方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的力度和團(tuán)隊的配合。在制定方案時，我們首先需要明確目標(biāo)和要求。明確的目標(biāo)和要求可以幫助我們更好地制定方案并行動起來。其次，我們需要搜集相關(guān)信息，了解現(xiàn)狀和存在的問題。通過充分了解問題的本質(zhì)和實際情況，我們才能制定出科學(xué)有效的方案。另外，還需要考慮資源的利用和分配，確保方案可行性和可持續(xù)性。讓我們一起來制定一個適用于特定情況的方案吧！方案的成功實施需要團(tuán)隊的共同努力和資源的合理利用。
支部全年工作計劃方案篇一
為了加強(qiáng)本支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮支部黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使其真正成為貫徹黨的指導(dǎo)思想和方針、政策、路線的組織者、推動者和實踐者，特制定本支部20xx年度工作計劃。
指導(dǎo)思想：圍繞校黨委工作中心，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹xx大精神，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)，主動分子隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊伍特別是學(xué)生黨員的入黨后教育和管理，強(qiáng)化黨員認(rèn)識，在保證黨員質(zhì)量的前提下，合理發(fā)展學(xué)生黨員。為構(gòu)建和諧校園，圍繞中心，服務(wù)大局提供思想保證和組織保證。
一、思想政治建設(shè)方面。
組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想和黨的基本知識，要求黨員領(lǐng)會貫徹黨的基本路線、方針和政策并進(jìn)行宣傳。通過各種教育活動引導(dǎo)黨員們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要求黨員通過學(xué)習(xí)來提升自己看待事物的能力，透過現(xiàn)象看清事物的本質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念。
（1）加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，以xx大最新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》為理論指導(dǎo)，在全體學(xué)生黨員和入黨主動分子中開展“學(xué)習(xí)新黨章，樹立新形象”活動。
（2）組織黨員觀看教育影片、參加講座、報告會等。
（3）開展主題黨日活動。
（4）舉行黨的知識競賽活動。
（5）針對最新的國內(nèi)國際時勢，開展主題教育活動。
二、抓好支部組織建設(shè)，落實好發(fā)展黨員工作。
按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針及中共中央的有關(guān)規(guī)定，參照黨員工作實施細(xì)則，主動做好發(fā)展黨員工作。本年度計劃推薦120名優(yōu)秀的青年團(tuán)員成為入黨主動分子，嚴(yán)格建黨對象的培養(yǎng)、考察、教育，做到成熟一個發(fā)展一個，計劃發(fā)展50名重點對象入黨。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理和及時做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
三、加強(qiáng)預(yù)備黨員教育培養(yǎng)工作，提升黨員的服務(wù)認(rèn)識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（1）繼續(xù)完善“三會制度”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論有關(guān)事宜，這些將作為支部的一項制度實施。
（2）進(jìn)一步落實支部創(chuàng)新項目《預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育創(chuàng)新》，借助支部活力創(chuàng)新項目的契機(jī)，集合群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育管理，通過開展主題教育活動提高黨員能力素養(yǎng)，在四個方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，強(qiáng)化黨員認(rèn)識。
一是思想引領(lǐng)，繼續(xù)開展黨員結(jié)對新生教室的活動。解決大一新生在入黨方面的實際困惑，讓新生在入學(xué)之初就樹立端正的入黨動機(jī)，了解入黨的詳細(xì)流程，學(xué)會撰寫與入黨相關(guān)的各類材料。讓學(xué)生黨員在新生入黨導(dǎo)航教育中充分發(fā)揮作用，同時提升自我理論水平。
二是學(xué)風(fēng)引領(lǐng)，要求預(yù)備黨員按專業(yè)結(jié)對幫扶學(xué)習(xí)困難同學(xué)，幫助同學(xué)培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、掌握學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)成績。把預(yù)備黨員教育管理與加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過樹立和宣傳學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)典范，在全院學(xué)生中掀起自覺踐行優(yōu)良學(xué)風(fēng)的風(fēng)氣。
三是行為引領(lǐng)。要求學(xué)生黨員在同學(xué)中帶頭營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活風(fēng)氣，通過服務(wù)教室宿舍建設(shè)、幫扶困難同學(xué)等，切實增強(qiáng)學(xué)生黨員為群眾服務(wù)的認(rèn)識，樹立在學(xué)生中的優(yōu)良形象。
四是就業(yè)引領(lǐng)。外語學(xué)院學(xué)生黨支部將繼續(xù)對畢業(yè)生黨員的信息進(jìn)行了調(diào)查收集，并制作優(yōu)秀畢業(yè)生黨員大型事跡展，通過樹立就業(yè)先進(jìn)典范，傳播正能量。
（3）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織。支部除了要教育培養(yǎng)“實務(wù)化”外，必須加強(qiáng)定期的理論學(xué)習(xí)。對于在外頂崗實習(xí)的預(yù)備黨員，可以通過qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。
（4）加強(qiáng)培養(yǎng)過程監(jiān)督，保證后續(xù)教育不松勁。黨支部擬給每一個預(yù)備黨員發(fā)放了一份經(jīng)過幾年實踐后修訂的《外語學(xué)院學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正匯報答辯單》，要求預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)按照《答辯單》上面的指導(dǎo)意見，從理論學(xué)習(xí)、社會工作、志愿服務(wù)等方面加強(qiáng)自我教育管理，要求預(yù)備黨員自己做好記錄，作為轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
（5）除了支部策劃的主題教育活動外，準(zhǔn)備實行預(yù)備黨員的志愿服務(wù)制度。要求預(yù)備黨員充分利用各種社會教育資源，結(jié)合專業(yè)特點，主動參加社會實踐要求預(yù)備黨員在一年的預(yù)備期內(nèi)，利用課余時間，無償參加不少于50個小時的社會志愿服務(wù)，并將社會志愿服務(wù)的完成情況作為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的一項重要考察內(nèi)容。
支部將加強(qiáng)常規(guī)思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行《入黨主動分子行為規(guī)范》。以學(xué)生行為規(guī)范教育為切入點，堅持從細(xì)節(jié)入手，從基礎(chǔ)抓起，逐步讓規(guī)范成為學(xué)生的習(xí)慣，使文明成為學(xué)生的名片。
除培養(yǎng)聯(lián)系人定期分組的面對面教育以外，支部還將針對入黨主動分子，聯(lián)系專業(yè)實際，結(jié)合各種節(jié)日及特別節(jié)點，開展相應(yīng)的主題教育活動。（具體安排見附表）。
進(jìn)一步落實入黨主動分子匯報答辯制度。
五、重視支部宣傳陣地建設(shè)，加強(qiáng)支部工作宣傳力度。
（2）加大先進(jìn)典范的宣傳力度。通過展板，座談會等形式擴(kuò)大優(yōu)秀黨員在同學(xué)中的影響力。
支部全年工作計劃方案篇二
全面貫徹黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹^v^^v^重要講話精神，嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進(jìn)發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作目標(biāo)。
進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng)；進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進(jìn)”；進(jìn)一步完善機(jī)制體制，提升機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平；進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準(zhǔn)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固；為努力寫好“六篇文章”，奮力奪取**決勝小康和振興發(fā)展新勝利提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。
三、工作措施。
（一）建立“第一議題”學(xué)習(xí)機(jī)制。把學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^^v^系列重要講話精神，尤其是^v^^v^視察**重要講話精神，以及^v^^v^對**工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進(jìn)行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強(qiáng)黨員意識，堅定理想信念。
（三）繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想。
（四）扎實推進(jìn)抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強(qiáng)與機(jī)關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進(jìn)事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)**振興發(fā)展新局面。
（五）加強(qiáng)紀(jì)律約束。通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，增強(qiáng)黨員群眾觀念，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則從風(fēng)化俗。
（六）不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析找準(zhǔn)黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
（七）開展一次黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達(dá)標(biāo)考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進(jìn)黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進(jìn)典型為榜樣，爭做優(yōu)秀^v^員，同時，對不達(dá)標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進(jìn)行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
（八）加強(qiáng)黨員思想教育。繼續(xù)開展“xx、xx”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列紀(jì)念建黨周年”、“國家公^v^”等主題黨日活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用黨校、移動終端應(yīng)用、精品黨課庫等平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
（九）做好黨員亮身份、作表率工作。繼續(xù)按照《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴黨員馬甲開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
（十）完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動；做到在政治上愛護(hù)、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員；推進(jìn)黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
（十一）加強(qiáng)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強(qiáng)組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
（十二）扎實推進(jìn)信息化建設(shè)。按照全縣統(tǒng)一部署，全面貫徹落實全省組織系統(tǒng)信息化工作規(guī)劃，加強(qiáng)黨支部黨建信息化建設(shè)，實現(xiàn)黨員教育管理信息系統(tǒng)、政務(wù)平臺的互聯(lián)互通，積極與其他單位黨建信息平臺有效銜接，資源共享。
支部全年工作計劃方案篇三
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強(qiáng)工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?；顒印?BR> 十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
支部全年工作計劃方案篇四
按照公司黨委2021年黨建工作會議部署，結(jié)合聯(lián)合體目前實際，制定聯(lián)合體第^v^支部2021年度工作計劃。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國^v^支部工作條例（試行）》和《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)貫徹總集團(tuán)公司黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。
學(xué)好用好^v^新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學(xué)習(xí)《^v^談治國理政》《^v^關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《^v^新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)貫徹落實^v^^v^關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^最新重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
在^v^不忘初心,牢記使命^v^主題教育總結(jié)大會上,^v^^v^著眼黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,明確提出^v^不忘初心,牢記使命,必須完善和發(fā)展黨內(nèi)制度,形成長效機(jī)制^v^,強(qiáng)調(diào)^v^推動不忘初心,牢記使命的制度落實落地^v^,為新形勢下不斷深化黨的自我革命,持續(xù)推動全黨不忘初心,牢記使命,提供了重要遵循,指明了努力方向.建立^v^不忘初心,牢記使命^v^制度,全體^v^員必須在強(qiáng)化思想引領(lǐng),踐行^v^兩個課題^v^,堅守紀(jì)律底線,發(fā)揚斗爭精神等方面,馳而不息地加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè),才能建設(shè)朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
黨員同志要嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務(wù)落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國^v^支部工作條例（試行）》和《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認(rèn)真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。支委成員履職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴(yán)肅召開組織生活會，認(rèn)真組織開展民主評議黨員工作。
共同進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)研討；
共同上一次黨課；
共同召開一次組織生活會。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據(jù)支部黨建和部門工作實際，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴(yán)格做好黨員管理工作。
1.嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)，做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴(yán)肅做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地做好思想政治工作。
4.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按年度評選先進(jìn)^v^員，及時上報先進(jìn)材料。
（五）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。
（六）著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
1.加強(qiáng)黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學(xué)習(xí)貫徹社會主義核心價值觀，增強(qiáng)黨員干部、職工群眾的奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任感。
2.積極組織黨員參加聯(lián)合體組織開展的黨員奉獻(xiàn)日等活動。
（七）嚴(yán)格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進(jìn)典型和事跡。
支部全年工作計劃方案篇五
切實抓好理論武裝工作。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和省、市_工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導(dǎo)、送學(xué)培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會和習(xí)總書記一系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領(lǐng)會“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)”等方面的一系列新要求的深刻內(nèi)涵，教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。結(jié)合_工作特點和每月20日機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，組織開展生動有效的學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)法學(xué)基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監(jiān)督法》、《預(yù)算法》及相關(guān)法律法規(guī)，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀(jì)國法上走在前、作表率。
切實抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全黨員受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，切實做到經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合。完善和落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作特點，采取專題黨課、領(lǐng)學(xué)交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學(xué)習(xí)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員評選，不斷激發(fā)黨員干部主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的熱情，把改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面。
二、以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環(huán)節(jié)，組織“回頭看”，查漏補(bǔ)缺繼續(xù)整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)完善建章立制工作，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，督促、監(jiān)督規(guī)章制度的落實。組織機(jī)關(guān)黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發(fā)揚先烈的革命精神。
深入開展為民服務(wù)活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展“進(jìn)村入企”大走訪、推進(jìn)重大建設(shè)項目等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)與王店南梅村、慶豐村和電子社區(qū)的掛鉤結(jié)對工作，健全和落實黨員聯(lián)系和服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作機(jī)制，增進(jìn)與基層群眾的感情，樹立_機(jī)關(guān)良好形象。繼續(xù)堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發(fā)揮_機(jī)關(guān)密切聯(lián)系_代表和人民群眾的優(yōu)勢，圍繞常委會審議議題、執(zhí)法檢查、視察等內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層開展調(diào)查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等專項行動和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把反腐倡廉建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項長期任務(wù)，持之以恒抓緊抓好。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，教育機(jī)關(guān)干部切實做到“清正、清廉、務(wù)實、高效”。抓好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵章守法情況的監(jiān)督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
三、以提高機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新能力為切入點，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。
全力抓好機(jī)關(guān)黨委和各支部換屆選舉工作。把機(jī)關(guān)黨委和各支部換屆選舉工作作為201_年機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重點工作和黨內(nèi)基層民主的重要環(huán)節(jié)，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定以及換屆選舉的程序要求，嚴(yán)格規(guī)范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環(huán)節(jié)，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把綜合素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好，熟悉黨務(wù)工作業(yè)務(wù)的優(yōu)秀干部選拔到機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行和圓滿成功。嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針發(fā)展黨員，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
繼續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設(shè)。堅持把加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“建設(shè)一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風(fēng)，構(gòu)建一套好機(jī)制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標(biāo)，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體。認(rèn)真落實“三會一課”制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｔ鷮嵧七M(jìn)黨務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要事務(wù)票決制，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比工作，繼續(xù)開展_機(jī)關(guān)黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉(zhuǎn)化運用。
健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制。通過談心、慰問、心理疏導(dǎo)、幫扶等途徑，關(guān)心黨務(wù)工作者，關(guān)心和愛護(hù)黨員干部，把黨組織對黨員的關(guān)心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖，從而增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部的管理和服務(wù)工作，結(jié)合離退休黨支部的實際，采取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創(chuàng)特色，真正發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務(wù)的作用。
切實抓好機(jī)關(guān)文化建設(shè)。將機(jī)關(guān)文化建設(shè)融于機(jī)關(guān)黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機(jī)關(guān)各文體活動小組開展活動并提供必要保障，為機(jī)關(guān)黨員干部搭建起參與文化、享受文化、展示機(jī)關(guān)風(fēng)采的平臺，改善和提升機(jī)關(guān)單位的工作環(huán)境，共同營造文明健康、充滿活力的機(jī)關(guān)文化氛圍。
支部全年工作計劃方案篇六
2、制定20__年黨風(fēng)廉政工作要點;。
3、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村復(fù)檢驗收;。
4、召開年終紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)會，進(jìn)行評優(yōu)樹模;。
二、宣傳教育工作。
5、做好網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作，堅持及時更新網(wǎng)頁;。
7、積極向中、省、市、縣各大網(wǎng)站及報刊報送工作信息;。
8、謀劃20__年全年宣教工作重點;。
三、制度建設(shè)工作。
9、謀劃20__年制度建設(shè)工作思路;。
四、監(jiān)督檢查工作。
10、對全鄉(xiāng)各單位上班情況進(jìn)行檢查，對存在問題的單位進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓;。
五、源頭治理工作。
六、糾風(fēng)工作。
12、對政風(fēng)行風(fēng)測評結(jié)果進(jìn)行匯總;。
13、對全鄉(xiāng)優(yōu)化環(huán)境工作進(jìn)行評估;。
七、查辦案件工作。
14、指導(dǎo)鄉(xiāng)直、村部辦案工作;。
15、繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核;。
16、做好糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、優(yōu)化環(huán)境各項工作投訴案件的查處。
支部全年工作計劃方案篇七
20__，__村黨支部將貫徹落實黨的十九大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實干，努力完成全年指標(biāo)任務(wù)。為扎實推進(jìn)各項工作，全面完成茂林鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證，開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定2018年工作計劃：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(一)堅持把制度建設(shè)放在突出位置，筑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是完善落實村級學(xué)習(xí)制度，始終堅持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完善議事決策機(jī)制，認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
(二)、注重黨員教育管理工作。
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展的條件和程序，認(rèn)真貫徹黨建十六字方針，嚴(yán)格按照程序及有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督。二是認(rèn)真抓好黨員的日常教育管理，增強(qiáng)黨員認(rèn)識，保持黨員先進(jìn)性、純潔性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，主動搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
(三)、抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打好群眾基礎(chǔ)，樹好社會形象。
(四)、做好黨務(wù)村務(wù)公開工作。
一是根據(jù)實際情況，確定黨務(wù)公開內(nèi)容：村兩委任期內(nèi)的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，主要分經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為民辦實事、爭創(chuàng)“五好”先進(jìn)黨組織等項目;支委會和黨員大會討論通過的關(guān)于村級重大事務(wù)的決策情況;二是規(guī)范運作，切實解決“如何公開”問題。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，農(nóng)村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實踐證明，黨務(wù)公開結(jié)合村務(wù)、財務(wù)公開，是解決這些問題最有效的辦法。
二、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民。
(一)、加強(qiáng)精神文明和文化建設(shè)。
充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，豐富群眾文化文娛活動，提高他們參與活動的主動性，不斷滿足群眾日益增長的文化需求。開展好我村學(xué)生安全教育活動，不斷豐富我村青少年學(xué)生的文化生活，促進(jìn)他們更好地發(fā)展。
(二)、落實計劃生育工作。
堅定貫徹落實計劃生育基本國策，認(rèn)真開展計劃生育政策宣傳教育，努力提高村民執(zhí)行計劃生育政策的主動性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人抓好育齡婦女的查孕、查環(huán)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每次雙查日，村兩委干部、計生專干、村民小組長要放下手中的其他工作，集中精力協(xié)調(diào)督促育齡婦女集中雙查工作。
(三)、強(qiáng)化綜治及平安建設(shè)工作。
充分發(fā)揮治保調(diào)解委員會的作用，加強(qiáng)日常矛盾排查調(diào)處工作，不斷提高調(diào)解隊伍素質(zhì)，提高調(diào)解水平，努力把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽之中。組建護(hù)村隊在夜間進(jìn)行護(hù)村巡邏，并在重大節(jié)日期間加強(qiáng)巡邏隊伍進(jìn)行巡邏，遏制各類案件的發(fā)生。爭取在2018年繼續(xù)保持我村綜治及平安建設(shè)工作的先進(jìn)性。
(四)、繼續(xù)完善農(nóng)村各項基建工作。
做好我村基本公共工程建設(shè)相關(guān)科學(xué)規(guī)劃。切實加強(qiáng)我基本公共工程建設(shè)項目的前期工作。做好有關(guān)道路的建設(shè)工作。
(五)、扎實推進(jìn)其他各項工作。
全體黨員干部齊心協(xié)力，認(rèn)真完成上級黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，共同做好我村的其他各項工作。
總之，20xx年我村黨建工作將按照茂林鎮(zhèn)黨委部署，結(jié)合我村的工作實際，在黨建工作上注重新構(gòu)建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大村民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
支部全年工作計劃方案篇八
黨支部的作用分為：政治思想引導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)作用，服務(wù)指導(dǎo)作用。分析解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)過程中的現(xiàn)實問題，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，做好群眾的思想政治工作。下面是本站小編整理的農(nóng)行黨支部全年工作計劃，希望對大家有所幫助!
一、堅持從嚴(yán)治黨，發(fā)揮好黨建工作的政治引領(lǐng)和組織保障作用。
(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持把思想建黨放在首位，特別是針對全行目前面臨的內(nèi)外部形勢，以及干部新老交替密集的實際，自覺運用好思想建黨這個傳家寶。一是強(qiáng)化一級法人觀念，堅持局部服從全局，切實增強(qiáng)大局意識和全局觀念，努力克服本位主義，時時處處體現(xiàn)出一級法人意識，真正把省行黨委確定的“兩個堅持”、“兩個必須”落實到位。二是嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，著力解決好“選擇性報告”、“選擇性執(zhí)行”、“變通博弈”及“跑風(fēng)漏氣”等問題。三是引導(dǎo)黨員干部作遵規(guī)守紀(jì)的表率，堅持“機(jī)制管人、制度管事”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，正確處理好合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，絕不能觸碰制度紅線，堅守住廉政底線。
(二)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹總行《關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，引導(dǎo)各行黨委和領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強(qiáng)化抓黨建的主角意識和主動精神。
一是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。明確各行黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委分管成員是直接責(zé)任人，黨委其他成員負(fù)有具體責(zé)任，黨委各職能部門承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責(zé)任。
二是健全黨建責(zé)任考核機(jī)制。把抓黨建作為各行“一把手”的重要職責(zé)，健全黨建。
工作報告。
及述職評議制度。把抓黨建的實效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要內(nèi)容，單設(shè)“黨建工作”指標(biāo)，新增黨建責(zé)任制內(nèi)容，提高考核權(quán)重，加大考核力度，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來。三是堅持從嚴(yán)管理干部。繼續(xù)開展“三超兩亂”、違規(guī)兼職、裸官摸排等專項整治，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告規(guī)定。四是強(qiáng)化黨建工作問責(zé)。綜合運用巡查、專題檢查等方式，強(qiáng)化對落實黨建工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生嚴(yán)重腐敗案件的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)鞏固教育實踐活動成果。堅持善始善終、善做善成，抓常抓細(xì)抓長，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。一是抓好整改落實，對“兩方案一計劃”、“三個方面九項工作”實行臺賬式管理，跟蹤督導(dǎo)逐筆銷號，適時組織開展整改落實情況“回頭看”，開展專項檢查。二是完善制度體系，從制度層面固化“為民務(wù)實清廉”舉措，抓好《反對“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)制度建設(shè)計劃》落實。三是按照中央統(tǒng)一部署和省行要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，“七一”前后組織召開支行領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
(四)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。全面落實總行《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，組織開展“基層黨建工作規(guī)范年活動”，抓好“四個規(guī)范”，強(qiáng)化政治服務(wù)功能。
一是規(guī)范黨組織建設(shè)。堅持把支部建到網(wǎng)點，在符合條件的網(wǎng)點全部單獨成立黨支部，不斷鞏固擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面;力爭年內(nèi)實現(xiàn)標(biāo)配網(wǎng)點黨員動態(tài)全覆蓋，防止出現(xiàn)新的“黨員空白點”。抓好基層黨組織分類定級，重點整頓軟弱渙散黨組織，實行名單制管理，確保年內(nèi)整頓銷號，推進(jìn)黨組織全面晉位升級。
二是規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。落實“帶頭人計劃”，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，組織開展基層黨組織書記培訓(xùn);嚴(yán)把黨員入口，廣泛開展“雙培養(yǎng)”、黨員掛牌上崗、窗口單位“三亮四比三評”、黨員責(zé)任區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足本職爭創(chuàng)佳績。三是規(guī)范黨建制度建設(shè)。健全黨委議事規(guī)則、黨委成員黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員、黨員黨性定期分析，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、經(jīng)?；Ｋ氖且?guī)范活動陣地建設(shè)。按照“三亮五有十上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，通過與“職工之家”聯(lián)建等方式，力爭上半年建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室不少于5家，年內(nèi)實現(xiàn)黨員活動室、黨員活動走廊、黨員活動角在基層網(wǎng)點的全覆蓋，并做到有設(shè)施、有內(nèi)容、有活動、有效果。
二、從嚴(yán)管理干部，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
(一)加強(qiáng)支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)合力，努力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實型、自律型領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化調(diào)整。注重選拔政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，懂經(jīng)營善管理，能駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理疑難問題的干部擔(dān)任支行“一把手”。注重加強(qiáng)班子副職的調(diào)整補(bǔ)充，大力優(yōu)化年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快更新?lián)Q代，不斷提升班子沖擊力和戰(zhàn)斗力。注重挑選政治可靠、業(yè)務(wù)精良、敢拼敢闖、情系“三農(nóng)”的干部充實縣支行班子，打造服務(wù)“三農(nóng)”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是抓好多元化激勵機(jī)制落實。認(rèn)真落實好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)分支行領(lǐng)導(dǎo)人員激勵的通知》，綜合運用職級晉升、選拔培養(yǎng)、薪酬福利和榮譽(yù)激勵等手段，對基層支行領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行多元化激勵，鼓勵扎根基層、建功立業(yè)。
三是加強(qiáng)二級支行班子建設(shè)。落實好總行《關(guān)于加強(qiáng)二級支行建設(shè)的指導(dǎo)意見》，督促一級支行切實履行加強(qiáng)網(wǎng)點班子和黨組織建設(shè)的責(zé)任，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員選拔，健全班子決策機(jī)制和議事規(guī)則，強(qiáng)化監(jiān)督考核，切實提高二級支行業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防控能力。年內(nèi)，力爭為完成網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的二級支行(分理處)配備1名副主任，建立健全由網(wǎng)點主任、運營主管、增配副主任組成的分工明確、職責(zé)清晰、配合密切的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)按照“三看”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔。深入落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把從嚴(yán)的要求貫徹到干部隊伍建設(shè)的全過程，配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格按照看工作業(yè)績、看控險能力、看群眾基礎(chǔ)的“三看”標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。發(fā)揮好支行黨委和市行組織部門把關(guān)作用，建立和落實“一把手”選任責(zé)任制，深入了解干部的德才與實績，切實把好干部選出來、用起來?！耙话咽帧背隽藛栴}，上級行的黨委書記和組織部門都要負(fù)責(zé)任。三是嚴(yán)把程序關(guān)。重點把好“動議提名、考察考核、程序步驟”三關(guān)，堅決防止個人說了算，防止帶病提拔，防止超職數(shù)超規(guī)格配備干部、違反程序調(diào)整干部等問題，提高選人用人公信度。
(三)體現(xiàn)“競爭擇優(yōu)”從嚴(yán)培養(yǎng)。落實總行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，按照“拓寬視野、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”的總體要求，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。堅持把基層一線作為選拔培養(yǎng)和鍛煉干部主陣地，將基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷作為選拔支行領(lǐng)導(dǎo)成員和后備領(lǐng)導(dǎo)人員的重要條件，作為年輕領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔的必要條件。繼續(xù)實施青年英才開發(fā)工程，切實做好第三批培養(yǎng)對象的選拔工作，并做好第一、第二批培養(yǎng)對象的跟蹤培養(yǎng)工作，切實運用好青年英才工程成果，及時把成熟的人才補(bǔ)充進(jìn)班子。
(四)強(qiáng)化“激勵約束”從嚴(yán)考核。
一是加強(qiáng)考核工作統(tǒng)籌性，修訂完善《一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系設(shè)置，不斷提高考核的針對性和有效性，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。
二是改進(jìn)考核方式。加強(qiáng)對支行領(lǐng)導(dǎo)人員工作完成情況和貢獻(xiàn)度考核，完善支行班子副職強(qiáng)制排序考核機(jī)制，做實kpi考核，加強(qiáng)重點崗位考核激勵。探索推進(jìn)任期考核，加強(qiáng)對基礎(chǔ)管理、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)等潛績的考核，強(qiáng)化長期激勵，防止短期行為。
三是強(qiáng)化考核結(jié)果運用。依據(jù)考核結(jié)果核定高管人員的年度薪酬，合理拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵約束作用。對作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)、長期打不開工作局面，且本單位市場份額居同業(yè)末位的干部，及時進(jìn)行組織調(diào)整。
(五)堅持“抓早抓小”從嚴(yán)監(jiān)督。在抓重點、抓日常、抓追責(zé)三方面著力。
一是抓重點。突出“一把手”、基層領(lǐng)導(dǎo)人員、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員三類群體，落實好省行《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)處級及以下領(lǐng)導(dǎo)人員退出管理的通知》，使退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有崗位、有職責(zé)、有任務(wù)、有考核、按勞取酬，控制住風(fēng)險和漏洞。
二是抓日常。在“?！薄ⅰ伴L”二字上下功夫，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告及抽查核實規(guī)定，加強(qiáng)考勤管理和因私出國境審批管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案專項審核工作，重點做好“三齡兩歷一身份”等主要信息的審核認(rèn)定，堅決糾正和解決檔案造假、改年齡、改學(xué)歷、改履歷等重點問題;對支行“一把手”，綜合運用考評、審計、信訪以及個人報告事項等結(jié)果，研究建立監(jiān)督信息檔案，有針對性地落實提醒、函詢、誡勉及談心談話制度。三是抓追責(zé)。嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)，加強(qiáng)支行選人用人工作專項檢查，指導(dǎo)支行開展倒查排查工作，從源頭上避免違規(guī)違紀(jì)行為。
三、不斷深化改革，用市場化機(jī)制配置人力資源。
(一)提升機(jī)構(gòu)層級，優(yōu)化組織效能。繼續(xù)按照總行“機(jī)構(gòu)、崗位和人員歸口人力資源部門統(tǒng)一管理”要求，取消各部門對支行在機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和人員配置上的考核指標(biāo)。研究適當(dāng)上收支行部分中后臺管理職能，在提升經(jīng)營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)員工管理，提高勞動效率。
一是持續(xù)做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責(zé)，常抓不懈，力促制度化、常態(tài)化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規(guī)案例教育、合規(guī)案例宣講，教育員工知合規(guī)之實、行合規(guī)之道。繼續(xù)發(fā)揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、增強(qiáng)實效，持續(xù)提升員工隊伍職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。改進(jìn)和強(qiáng)化員工行為排查工作，在每季度常規(guī)排查的基礎(chǔ)上，積極推行支行班子成員掛點和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人定期談心談話制度，認(rèn)真開展網(wǎng)點定期巡查和客戶走訪調(diào)查，強(qiáng)化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風(fēng)險防控基礎(chǔ)。
二是堅定不移地執(zhí)行機(jī)關(guān)人員“只減不增”政策。切實扭轉(zhuǎn)人員從縣域向城區(qū)、從一線向機(jī)關(guān)、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在20xx年底前將全市機(jī)關(guān)人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和條件，滿足一級支行機(jī)關(guān)確有需要的增人需求。三是進(jìn)一步規(guī)范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴(yán)格將定向招聘到縣域的大學(xué)生安排縣域機(jī)構(gòu)工作，將定向招聘到柜員崗位的大學(xué)生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規(guī)范性專項檢查，對以交流、借調(diào)等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的，要責(zé)令其限期整改，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)活化崗位功能，加快人才發(fā)展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細(xì)則，進(jìn)一步優(yōu)化崗位體系，強(qiáng)化崗位激勵，規(guī)范崗位運行，搭建好員工職業(yè)發(fā)展的“雙通道”，讓優(yōu)秀人才在競爭中成長，憑業(yè)績晉升。繼續(xù)實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導(dǎo)各行抓好《關(guān)于完善基層行崗位體系和員工晉升發(fā)展機(jī)制的通知》的貫徹落實，指導(dǎo)支行做好高級專員崗位設(shè)置和擇優(yōu)選聘工作，以基層行高級客戶經(jīng)理和營業(yè)網(wǎng)點高等級柜員聘任為重點，有序推進(jìn)高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，依法合規(guī)用工。綜合考慮經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)金融和經(jīng)營轉(zhuǎn)型等因素，嚴(yán)控人員總量增長，通過強(qiáng)化人力資源管理，盤活用好現(xiàn)有人力資源，最大限度發(fā)掘人力資源潛力。完善以。
勞動合同。
為基礎(chǔ)的用工管理機(jī)制，激發(fā)員工隊伍活力，督導(dǎo)各支行落實好考勤和醫(yī)療期管理相關(guān)規(guī)定和試用期考核的有關(guān)辦法，規(guī)范員工的職業(yè)行為;引導(dǎo)各行樹立依法合規(guī)的用工理念，積極預(yù)防和化解勞動爭議，努力構(gòu)建健康和諧的勞動關(guān)系。按照省行20xx年勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽勞動合同的有關(guān)政策，積極開展業(yè)務(wù)崗位派遣用工轉(zhuǎn)簽勞動合同工作;研究做好勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進(jìn)員工隊伍的穩(wěn)定;在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥推進(jìn)派遣協(xié)議到期的非“三性”崗位勞務(wù)派遣用工退出主營業(yè)務(wù)崗位工作。
(五)優(yōu)化薪酬機(jī)制，提升配置效率。
一是堅持激勵價值創(chuàng)造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結(jié)構(gòu)上調(diào)整優(yōu)化工資總額配置，持續(xù)加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業(yè)務(wù)發(fā)展、引導(dǎo)經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的“指揮棒”作用。調(diào)整整合全行戰(zhàn)略激勵工資項目，合理配置中間業(yè)務(wù)、產(chǎn)品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區(qū)域、重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品的激勵，進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略激勵工資的激勵效果。
二是堅持績效導(dǎo)向，優(yōu)化完善員工收入分配機(jī)制。健全工資能增能減機(jī)制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯(lián)動;進(jìn)一步完善員工末端分配，考核辦法要科學(xué)合理，分配兌現(xiàn)要公平、公正、公開，集中工資資源向業(yè)務(wù)骨干、業(yè)績突出的優(yōu)秀員工傾斜，體現(xiàn)績效為先，多勞多得;完善長期激勵機(jī)制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優(yōu)秀員工，發(fā)揮好薪酬的激勵約束作用。
三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰(zhàn)略激勵工資用于網(wǎng)點穿透式考核;從嚴(yán)控制市行、支行機(jī)關(guān)人員工資增長，繼續(xù)實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機(jī)關(guān)，工資總額減少的，要先減機(jī)關(guān)，再減支行，確保工資資源優(yōu)先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護(hù)基層員工工資合理增長。
(六)細(xì)化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調(diào)控工作，合理引導(dǎo)預(yù)期，細(xì)化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態(tài)化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業(yè)年金社會化運行體系，優(yōu)化整合業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序。
(七)完善培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。牢固樹立“培訓(xùn)優(yōu)先”理念，切實發(fā)揮教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。一是完善培訓(xùn)管理機(jī)制。研究制定全行教育。
調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)。二是開展分層分類培訓(xùn)。對專業(yè)人員組織實施專業(yè)條線崗位職業(yè)輪訓(xùn)提升專業(yè)水平;對基層人員重點抓好中、青年員工培訓(xùn)提高履職能力。認(rèn)真開展網(wǎng)點人員崗位職業(yè)輪訓(xùn)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)強(qiáng)化考核管理實行動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進(jìn)劣出激活師資隊伍活力;大力推行領(lǐng)導(dǎo)人員上講臺使其常態(tài)化。加強(qiáng)電教室建設(shè)年內(nèi)一級支行全部完成電教室建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣應(yīng)用開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率。強(qiáng)化培訓(xùn)項目的全口徑、全過程在線管理為教育培訓(xùn)工作考核評價提供有力數(shù)據(jù)支持。
(八)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理，不斷提升滿意度。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)老同志在關(guān)注改革發(fā)展、建設(shè)和諧農(nóng)行上發(fā)揮積極作用。二是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。組織開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學(xué)培訓(xùn)班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強(qiáng)待遇管理。加強(qiáng)離退休人員福利負(fù)債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學(xué)核定離退休人員統(tǒng)籌外養(yǎng)老金及統(tǒng)籌外醫(yī)療費，防止出現(xiàn)因病致困的現(xiàn)象。加強(qiáng)退休人員養(yǎng)老金繳費年限的梳理認(rèn)定，夯實待遇計發(fā)依據(jù)，保障員工利益。建立新增退休人員基本養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機(jī)制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進(jìn)行預(yù)審，逐步實現(xiàn)新增退休人員基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由社保部門預(yù)發(fā)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高組織工作的境界和水平。
(一)突出組織人事工作政治性要求。認(rèn)真踐行“公道正派、以人為本、求實創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展”的組工文化，始終堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀(jì)律。強(qiáng)化責(zé)任意識，把市行黨委賦予的職責(zé)認(rèn)真履行好，把組織、干部、人員和薪酬等資源科學(xué)配置好，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的部門。
(二)不斷提高組工干部專業(yè)化水平。堅持落實每周學(xué)習(xí)例會制度，積極開展課題研究和工作調(diào)研，適時組織工作交流和輪崗，培養(yǎng)“政策通”和“多面手”。加強(qiáng)組織人事條線執(zhí)行力建設(shè)，舉辦崗位職業(yè)輪訓(xùn)，切實增強(qiáng)組織人事條線落實總行、省行政策制度的自覺性和嚴(yán)肅性。充分利用省行人力資源部網(wǎng)站，加強(qiáng)對政策制度、重點工作、重大活動、先進(jìn)經(jīng)驗的宣傳，為全行組工干部提供學(xué)習(xí)、交流的平臺。不斷提高e-hr系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為開展人力資源業(yè)務(wù)分析和管理提供有力支撐。組織開展人力資源綜合檢查，以檢查促規(guī)范，以監(jiān)督促落實，不斷提高人力資源管理的規(guī)范化和精細(xì)化水平。
(三)帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，帶頭開展好“三嚴(yán)三實”教育活動，做到力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，使之成為教育實踐活動的延伸和深化。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真聽取基層意見建議，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難和問題，切實增強(qiáng)工作實效。堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和省、市行有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事各項工作紀(jì)律。以釘釘子精神落實好省行、市行黨委的決策部署，扎扎實實地把20xx年工作要點任務(wù)、深化人力資源改革任務(wù)和教育實踐活動整改任務(wù)抓到底、抓到位、抓出實效。
我于20xx年6月?lián)无r(nóng)業(yè)銀行支行行長。任職以來，在省行營業(yè)部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī)，緊密結(jié)合實際工作，牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營這一核心，以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點，我和班子成員帶領(lǐng)全行員工勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏，大力開展增存活貸，積極搶占市場份額，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了各項考核計劃。至20xx年末，各項存款增長創(chuàng)出了歷史最好水平，清收盤活工作完成了省行營業(yè)部下達(dá)的計劃，較好的實現(xiàn)了利潤指標(biāo)，取得了物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的雙豐收。下面就一年以來的工作進(jìn)行述職。
一、大力開展資金組織工作，各項存款年度增長創(chuàng)歷史新高。
機(jī)構(gòu)整合后，照接省行營業(yè)部的要求，我行將在普陽街分理處開戶的x公司劃給支行，僅這一戶就帶走對公款10，000萬元，所以從整合后的情況看，盡管劃給我行5個分理處，但由于大戶被劃出，導(dǎo)致存款總量有所下降。如何壯大存款總量并再攀新高，是擺在我面前的一個亟待解決的問題。為此，我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓。一是搶先抓早。配合省行營業(yè)部開展的新世紀(jì)之春儲蓄優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，召開中層干部會議，積極部署落實，使我行第一季度的存款工作落得實、抓得早，實現(xiàn)了首季存款開門紅的奮斗目標(biāo)。為全年的存款工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二是加大公關(guān)力度，積極培育黃金客戶群體。我在這方面的主要做法是：鞏固老客戶，發(fā)展新客戶。我本人作為行長，一馬當(dāng)先，在穩(wěn)定和發(fā)展中，奔走于新老客戶之間，在幾家銀行爭搶xx市財政局社會保障處這個大客戶的情況下，調(diào)動方方面面的關(guān)系，采取各種措施，把這個大客戶穩(wěn)定在了我行，存款余額始終達(dá)3億元以上，使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶。為了改變客戶結(jié)構(gòu)單一，達(dá)到調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)的目的，我?guī)Р猿止ぷ鳎桶嘧映蓡T通過多次公關(guān)，歷盡艱辛，把綠園區(qū)財政局和朝陽區(qū)財政局也動員到了我行，改變了客戶結(jié)構(gòu)單一的弊病，成為保障我行存款穩(wěn)定增長的新客戶。全行員工也圍繞存款工作想辦法、拉關(guān)系、動員了大量的存款。
經(jīng)過全行上下的艱苦努力，我行20xx年度，各項存款的增長創(chuàng)歷史新高，各項存款余額達(dá)172，595萬元，較年初凈增48，422萬元，超額完成考核任務(wù)，其中，單位存款達(dá)74，158萬元，較年初凈增17，003萬元，完成全年凈增計劃的162%;儲蓄存款余額達(dá)97，742萬元，較年初凈增長20，939萬元，完成考核計劃的144%，旬均增長14，720萬元，完成考核計劃的198%;外幣存款余額達(dá)695萬元，完成計劃的194%，可以說，20xx年的各項存款再次涮新歷史、創(chuàng)出新高。在各項存款中，低成本資金的占比明顯提高，體現(xiàn)了“組織資金講成本，發(fā)展客戶求效益”的指導(dǎo)思想。為我行創(chuàng)造了大量的效益。
二、多策并舉開展“雙清”，不良貸款大幅下降。
20xx年，經(jīng)機(jī)構(gòu)整合，平安分理處劃歸我行，僅這一個機(jī)構(gòu)就劃入我行不良貸款20，709萬元，使我行的不良貸款驟然上升。所以，20xx年“雙清”工作的壓力是史無前例的。我和班子成員把“雙清”工作拿到政治高度上去認(rèn)識，并確立了“一般貸戶不放過，大額貸戶重點清、研究手續(xù)找抓手、理清關(guān)系全面清”的攻堅戰(zhàn)略。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭包大戶清收。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定任務(wù)、定目標(biāo)，專挑老大難的不良貸款戶承包。我本人重點承包分理處的難點戶，研究制訂清收措施，我和班子成員一道先后多次約見清收難度大的企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)過反復(fù)磋商，最后落實了還款計劃和保全措施。并且組織各分理處主任和機(jī)關(guān)相關(guān)的部室每周一召開例會，逐戶對欠息企業(yè)的情況進(jìn)行監(jiān)控，使所有的欠息企業(yè)都深受觸動，避免了“魚過千層網(wǎng)，還有漏網(wǎng)魚”的現(xiàn)象。通過領(lǐng)導(dǎo)包大戶，我們班子成員靠前指揮、抓重點、攻難點，使我行的“雙清”工作落到了實處。
二是打響“雙清”攻堅第三戰(zhàn)役。在省行營業(yè)部組織的“雙清”第三攻堅戰(zhàn)期間，我們召開了第三戰(zhàn)役動員會，會上，我代表黨總支就“雙清”工作中存在的問題，進(jìn)行了剖析，并對如何打好攻堅戰(zhàn)進(jìn)行了全面部署。采取了旬監(jiān)測、日分析、季考核的辦法，收到了良好的效果。同時，我們實行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，11月份，下發(fā)了對五個“雙降”較慢的分理處主任擬低聘領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的文件，規(guī)定如無正當(dāng)理由，不良貸款下降遲緩的，正職降為副職、副職降為普通員工，以示領(lǐng)導(dǎo)班子的決心。
三是運用法律手段強(qiáng)制清收。主動與司法部門取得聯(lián)系，求得理解和支持，構(gòu)筑良好的維權(quán)環(huán)境。全行依法起訴案件11起，涉案金額5，445萬元，維護(hù)了金融債權(quán)。
20xx年，全行的雙清工作取得了明顯成效，全年累計清收不良貸款8，553萬元，完成計劃的637%;盤活不良貸款3，251萬元，完成計劃的222%;保全信貸資產(chǎn)6，948萬元，完成計劃的276%。不良貸款余額按四級分類法劃分，控制在31，449萬元，按五級分類法控制在40，511萬元，均達(dá)到了省行營業(yè)部下達(dá)的不良貸款控制計劃。
三、優(yōu)化信貸投向投量，不斷調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。
20xx年，我們始終將調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)作為貫穿信貸業(yè)務(wù)工作的主線，加大力度，進(jìn)行信貸資源的合理配置，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了優(yōu)化。一是嚴(yán)格貸款條件，把好增量貸款投放關(guān)。在新增貸款的投向上，我們支持加大了對優(yōu)良客戶、有價證券質(zhì)押、消費信貸的投入力度，使新增貸款投向信譽(yù)度好、知名度高的客戶，并有重點地實行公關(guān)放貸。去年，我們通過公關(guān)放貸，向百貨大樓集團(tuán)股份有限公司投放貸款7000萬元，全年累計發(fā)放增量貸款7202萬元，通過優(yōu)化貸款投向，貸款出現(xiàn)向優(yōu)良客戶集中的趨勢。二是實施信貸退出機(jī)制，對一些夕陽企業(yè)，我們實行主動退出，退出劣質(zhì)客戶26戶，退出貸款3,568萬元，取得明顯成效。
四、財務(wù)實現(xiàn)考核計劃，完成利潤計劃。
20xx年，我行的財務(wù)形勢比較嚴(yán)峻，困難十分突出。主要是由于機(jī)構(gòu)整合后，平安分理處劃歸我行，不良貸款大幅上升，而且絕大部分屬非生息資產(chǎn)，而下達(dá)給我行的利潤計劃卻是按貸款總量進(jìn)行測算的。這就意味著要實現(xiàn)利潤計劃，需要給平安分理處禰補(bǔ)1，200萬元的純利潤，才能實現(xiàn)利潤計劃，經(jīng)過挖潛，我們只能用上存資金所創(chuàng)利息的700萬元禰補(bǔ)平安分理處的一部分硬缺口，不足部分還要用收回原綠園支行的陳欠利息500萬元去填補(bǔ)。這樣以來，就相當(dāng)于在已經(jīng)創(chuàng)造的利潤中削去1，200萬元。所以，完成利潤計劃，其難度可想而知。但是我們帶領(lǐng)廣大員工堅定信心，努力增收節(jié)支，在困境中仍然實現(xiàn)了利潤計劃。全年實現(xiàn)利潤1，749萬元，各項費用支出1，877萬元，控制在省行營業(yè)部下達(dá)的計劃之內(nèi)，表內(nèi)收息率達(dá)到100%。一是千方百計擴(kuò)大收入。首先是狠抓收息工作，通過落實清收責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)包大戶，開展百日攻堅戰(zhàn)，抓資產(chǎn)保全等一系列手段，使收息工作取得了明顯成效，創(chuàng)出了較高水平，同時通過拓寬收入渠道，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入52萬元。
其次是通過大力組織資金，特別是組織低成本資金，壯大了資金實力，改善了資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。針對旺盛的資金增長勢頭，我行積極組織資金上存，僅上存資金就達(dá)6億元，并通過利差核算，僅靠上存資金就創(chuàng)利息純收入1，500萬元，不僅為平衡上級行資金做出了突出貢獻(xiàn)，而且還通過資金內(nèi)循環(huán)，創(chuàng)出了一塊大效益。
三是進(jìn)一步改革費用管理辦法，突出了效益的原則。20xx年，我行召開了第三屆職工代表大會，表決通過了《醫(yī)療費用管理辦法》、《電話費用管理辦法》、《打字復(fù)印制度》，對經(jīng)營性費用明確了管理辦法。此外，我行還對車輛管理明確了費用支出標(biāo)準(zhǔn)，由于采取了一系列管理措施，強(qiáng)化了費用指標(biāo)的嚴(yán)肅性、紀(jì)律性和約束力，在省行營業(yè)部核定費用指標(biāo)下降的情況下，我行仍然堅持節(jié)支、效益的原則，全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想，保證了費用支出計劃的執(zhí)行。
四是靈活調(diào)度調(diào)劑資金、提高資金的營運效益。一年來，我們充分發(fā)揮綜合計劃的經(jīng)營樞紐作用，以提高資金營運效率和效益為前提，在資金安排上，堅持效益取向的原則，合理安排資金投向，保證了重點客戶、優(yōu)良客戶的資金需求。并充分利用利率的杠桿作用，積極籌措、靈活調(diào)度、合理調(diào)劑資金、及時清算聯(lián)行會差、合理確定備付金額，確保了資金渠道的暢通及業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要。
五、堅持以人為本，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的聘任、聘用工作，短時間內(nèi)搞好“三定”
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，只有做好人的工作才能搞好業(yè)務(wù)經(jīng)營。我行成為管理行后，對全行的中層干部進(jìn)行了一次全面的競聘，競聘人數(shù)達(dá)51人，為了搞好競聘工作，我行組織全行員工召開競聘大會，參加競聘人員就自己所競聘的崗位，對本崗位工作未來的設(shè)想，各抒己見?？梢哉f，這次競聘是對我行人才儲備的一次大檢閱。通過員工投票打分，并經(jīng)班子研究、權(quán)衡競聘人的能力，最后確定50名同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過公示，沒有人提出異議，在我行形成了一支有工作熱情、懂經(jīng)營、善管理的中層干部隊伍。經(jīng)過人員調(diào)整，對提高全行的經(jīng)營管理水平起到了積極的促進(jìn)作用。機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)、工作效率如何，對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。
過去的一年，在行領(lǐng)導(dǎo)以及黨支部的帶領(lǐng)下，積極服從支行及科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理以及經(jīng)理的工作安排，積極配合、團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了自己的本職工作，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作述職如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)各種理論知識。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀。思想上，我時刻了解時事動態(tài)，學(xué)習(xí)理論知識，用先進(jìn)的理論武裝自已的頭腦。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)xx屆四中，及五中全會的精神，領(lǐng)會其重要思想，并將其靈活運用到指導(dǎo)我的工作和學(xué)習(xí)中。一年以來，我在行動上自覺踐行“誠于心，信于行“的服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)。在平時工作同，我也比較注重團(tuán)結(jié)同志，因為我深信工作不是一個人干出來的，只有好的團(tuán)隊才能為客服提供更好的服務(wù)，才能為我們銀行創(chuàng)造更多的價值。同時，在工作之余，我也積極地利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己，提高自己。一年前的我對自己或許還有些疑惑，半路出家，對金融知識一片空白的我倒底能不能干好金融工作。這一年間，通過對銀行、會計、保險、證券及理財?shù)戎R的全方位學(xué)習(xí)，讓我在金融方面的知識積累已經(jīng)有了很大提高，對于干好以后的工作也更多了一分自信。
2、當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。在工作上，通過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，在郭經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我積極地協(xié)同我們科室開展個人業(yè)務(wù)，較好的完成了各項工作目標(biāo)。在工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門的文件精神，不斷改進(jìn)工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務(wù)。特別在信貸管理上，我堅持信貸原則，認(rèn)真做好貸款的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)整個成都銀行的發(fā)展大計，過去的幾年，在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下，整個成都銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了年均30%以上的增長，現(xiàn)在上市工作也在積極的籌劃當(dāng)中，我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的后腿。
3、從嚴(yán)律己，積極發(fā)揮黨員在群眾中的表率作用。作為一名共產(chǎn)黨員，我深知自己的言行舉止，不僅關(guān)乎我自己、更關(guān)乎黨組織的形象。黨員的表率作用發(fā)揮得越好，我們整個支部的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力也就越強(qiáng)，方針政策的貫徹執(zhí)行也才能落實得越好。因此，在工作中，我處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不足之處能虛心接受意見。團(tuán)結(jié)同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進(jìn)?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎乙策€存在著以下幾點的不足：一是工作中還有時還不太放得開手腳，主觀能動性發(fā)揮得還不夠;二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面?？傊谶^去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進(jìn)步，并充分認(rèn)識到金融工作的重要性和艱巨性，在后面的工作中更要通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)缺陷，不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，戒驕戒躁，努力進(jìn)取，取得更大的成績，為我們支行經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻(xiàn)。
支部全年工作計劃方案篇九
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全制，強(qiáng)化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);。
三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展4名黨員。
(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)。
三、重點工作。
(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)與“^v^員示范崗”結(jié)對共建。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達(dá)到100%。認(rèn)真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進(jìn)行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認(rèn)同，順利開展殯改工作。
(六)維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進(jìn)行充實、完善、規(guī)范和整頓。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進(jìn)。定期對流動人口進(jìn)行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導(dǎo)的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)。
(四)開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)打造的高標(biāo)準(zhǔn)的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續(xù)辦好“市民學(xué)?！?、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。
總之，xx年xx社區(qū)黨建工作按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
支部全年工作計劃方案篇十
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，合力反腐倡廉。
黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，一手抓社區(qū)建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與社區(qū)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。首先是要完善反腐倡廉工作機(jī)制建立懲治體系的評估和預(yù)警機(jī)制，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實處。同時切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社區(qū)管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。
來自社區(qū)黨總支要緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅決貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，著力構(gòu)建思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，切實抓好黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。繼續(xù)采取定期和集中相結(jié)合方式，認(rèn)真組織社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中社區(qū)黨員進(jìn)行廉政勤政教育，將開展先進(jìn)典型示范教育與開展反面典型警示教育有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步健全各項制度，加固防腐墻建設(shè)。
進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，堅持社區(qū)黨支部每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動全年不少于四次。充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真做好在職黨員的社區(qū)聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和社區(qū)干部述職述廉的評議制度。社區(qū)工作者必須嚴(yán)格遵守“五個不許”、“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實居務(wù)政務(wù)公開制度和民主管理制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè)，以此增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關(guān)心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作。
自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進(jìn)的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
支部全年工作計劃方案篇十一
我支部共有以下六名正式黨員：朱湘冰、伍春梅、張丹、趙永堅、高曉萍、王鳳云。我支部黨員都遵守黨章，服從上級黨組織的決議，按時按量完成上級黨組織交予的各項工作，并配合其他黨支部做好各項黨組織工作，同時按時交納黨費，我支部認(rèn)真過好每次組織生活，協(xié)助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員，在財稅學(xué)院擔(dān)任不同的工作崗位，分別在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，出色的完成了本學(xué)年學(xué)校和學(xué)院布置的各項工作，為財稅學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
圍繞近期來在我校學(xué)生宿舍發(fā)生的失火和盜竊事件，提醒我院師生更加注意人身和財產(chǎn)安全。同時，實行各項制度，保證我院教學(xué)工作得以順利開展并按時完成教學(xué)工作。
堅持黨帶團(tuán)，團(tuán)帶領(lǐng)學(xué)生干部的工作指導(dǎo)原則，領(lǐng)導(dǎo)廣大學(xué)生黨員和團(tuán)員，積極向黨組織靠攏，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發(fā)揮了協(xié)助學(xué)校黨、政、教育教學(xué)的作用。努力完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。加強(qiáng)黨政班子成員的自身建設(shè)，積極參與“先進(jìn)性教育活動”，帶頭主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)水平、工作能力，為更好的服務(wù)教育教學(xué)工作竭盡全力，為廣大教師做出表率作用。
支部全年工作計劃方案篇十二
20xx年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建工作，強(qiáng)化為社區(qū)居民服務(wù)意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。
一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進(jìn)一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進(jìn)展情況，并對本周工作進(jìn)行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作精神進(jìn)一步提高。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強(qiáng)。
2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊，加強(qiáng)了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻(xiàn)愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。
一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進(jìn)一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。
二是嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務(wù)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建特色活動。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻(xiàn)石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻(xiàn)上了一份特殊的禮物。
2、加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
20xx年，新民街社區(qū)將繼續(xù)以xx大精神為指導(dǎo)，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。
二是進(jìn)一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺為居民提供方便服務(wù)的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強(qiáng)化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
支部全年工作計劃方案篇十三
一、指導(dǎo)思想：
20**年我校團(tuán)支部在共青團(tuán)東臺市委、市教育局團(tuán)工委、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)為主線，以創(chuàng)新服務(wù)模式為抓手，切實加強(qiáng)團(tuán)的自身基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)支部作為黨組織的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的主動性、積極性和創(chuàng)造性，堅持“以人的發(fā)展為本”，堅持以黨建帶團(tuán)建，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé)，扎實推進(jìn)團(tuán)的各項建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教工團(tuán)員銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。
二、工作安排。
一）、以德能兼修為著眼點，全面提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)和實踐能力。
(1)在校團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，以加強(qiáng)師德建設(shè)為抓手，組織青年教師學(xué)習(xí)黨章，開展“老青結(jié)對”活動，人人爭做廉潔從教、愛崗敬業(yè)工作中務(wù)實創(chuàng)新，專業(yè)上固本拓新，科研上奮勇爭先的示范者。
(2)開展各類學(xué)習(xí)實踐活動，為提升青年教師專業(yè)水平，營造濃烈的發(fā)展?fàn)幭攘己梅諊?，引領(lǐng)青年教師主動閱讀、主動探索、主動研究、主動發(fā)展，逐步實現(xiàn)人人都是研究者、個個都是專業(yè)能手的目標(biāo)；發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，為青年教師提供多方位學(xué)習(xí)的機(jī)會；結(jié)合推優(yōu)工作，激勵廣大青年教師積極向黨組織靠攏。
(3)為加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶”作用，迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，給青年教師提供成長的平臺，促進(jìn)其專業(yè)化的發(fā)展。進(jìn)行“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對，為青年教師的成長提供更廣闊的天空。
二）、加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，提升共青團(tuán)工作的影響力。
（1）加強(qiáng)與上級團(tuán)委的聯(lián)系和溝通，在工作中抓住機(jī)會，爭取主動，出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，成為同行中的佼佼者。
(2)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，依托學(xué)校信息技術(shù)優(yōu)勢，建立網(wǎng)上宣傳平臺，通過信息化手段及時展現(xiàn)團(tuán)的工作，加強(qiáng)青年間溝通。
(3)堅持黨建帶團(tuán)建的工作特色，充分發(fā)揮黨組織在團(tuán)員青年中的凝聚作用，與黨同行，將更多的青年人團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)榮譽(yù)感和使命感，更好地發(fā)揮團(tuán)支部在學(xué)校的突擊隊作用。
三）、開展有特色活動，創(chuàng)立支部品牌。
1、深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)支部活動。共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，青年教師是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。青年教師要立足課堂，積極投入教育教學(xué)研究，人人爭做學(xué)習(xí)型教師，做學(xué)科的建設(shè)者、課改的弄潮兒，課堂教學(xué)努力達(dá)到“節(jié)節(jié)都是開放課”，教育教學(xué)研究做到人人都有課題。在“案例設(shè)計展示”“課堂教學(xué)展示”“教學(xué)六認(rèn)真評比”“三大論文賽事”等活動，掀起“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的高潮，逐步實現(xiàn)人人都是研究者、個個都是專業(yè)能手的目標(biāo)。團(tuán)支部將建議上級團(tuán)委組織開展有意義、有實效的活動，如送教下鄉(xiāng)、演講比賽等為青年教師成長搭建平臺。
2、開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操，促進(jìn)身心發(fā)展。首先，加強(qiáng)團(tuán)支部與工會、少總部的合作。結(jié)合學(xué)校每月的德育工作，協(xié)助大隊部開展形式豐富的少先隊主題活動，使學(xué)校的.養(yǎng)成教育工作落到實處做出努力。其次，組織團(tuán)員積極開展有關(guān)文體娛樂活動。以節(jié)日為契機(jī)，開展系列活動，深化教師群體溝通，加深彼此了解，活躍身心。
3、繼續(xù)探索青年志愿者工作的機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步深化志愿者服務(wù)行動。我們已經(jīng)積吸納了100名教師加入到了志愿者隊伍中，我們還要帶動更多的學(xué)生、家長和社會人士投入到愛心活動中來。這學(xué)期我們將不斷探索新機(jī)制、新途徑，進(jìn)一步完善服務(wù)功能，積極協(xié)助學(xué)校管理，繼續(xù)關(guān)注貧困、學(xué)困等弱勢群體，不斷充實活動內(nèi)涵，團(tuán)支部努力做好策劃、組織、服務(wù)、宣傳工作，為志愿者提供活動的平臺。志愿者在黨總支的引領(lǐng)下將積極參與服務(wù)“五生”活動，把關(guān)愛和幫助落到實處，爭當(dāng)義務(wù)德育導(dǎo)師、義務(wù)助學(xué)導(dǎo)師。同時加強(qiáng)對幫扶效果的跟蹤，讓“五生”在思想、學(xué)習(xí)、心理等各方面有明顯進(jìn)步。志愿者還將走出校園，走進(jìn)社區(qū)，協(xié)助管理交通秩序、維護(hù)社區(qū)環(huán)境、宣傳家教經(jīng)驗、無償獻(xiàn)血等。總之，青年教師志愿者活動是學(xué)校團(tuán)支部的一項重要工作。今后，我們將把青年教師志愿者活動作為青年教師參與社會的有效手段，作為新時期開展青年思想政治工作的重要載體。
四）、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，正常團(tuán)的各項規(guī)章制度．。
(1)及時做好團(tuán)員的接轉(zhuǎn)工作，正常團(tuán)員民主測評制度。
(2)切實做好團(tuán)的資料檔案工作，認(rèn)真、及時地記載保存。
支部全年工作計劃方案篇十四
z市實驗幼兒園支部在20xx年度中，將根據(jù)市教科局局黨委工作思想以及幼兒園園務(wù)工作的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“為了每一個孩子的健康快樂成長”的發(fā)展目標(biāo)為中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動為載體，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，扎實促進(jìn)幼兒園的品牌與特色建設(shè)，構(gòu)筑和諧幼兒園，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
1、認(rèn)真組織支部黨員和教師政治學(xué)習(xí)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，結(jié)合師德大討論，大力加強(qiáng)師德建設(shè)。
4、做好新黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考查。
5、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律教育。
(一)加強(qiáng)政治思想工作。
1、聚焦師德。支部要加大先進(jìn)典型的宣傳力度，總結(jié)園內(nèi)先進(jìn)教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚。采用個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與解決實際問題相結(jié)合的形式，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神引向深入，增強(qiáng)教職工的事業(yè)心，通過開展“教育興衰，我有責(zé)任”活動，以“創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、樹師德風(fēng)范”為主題，規(guī)范教師行為，塑造幼兒心目中的好教師形象。樹幼教行業(yè)新風(fēng)，提高教職工的責(zé)任感和使命感。
2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德”系列學(xué)習(xí)教育，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。
3、聚焦學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。健全和完善中心組學(xué)習(xí)制度、制定個人學(xué)習(xí)計劃，并按計劃組織黨員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中切實把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動與當(dāng)前中心工作、教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上開展黨員教師讀書交流活動。
(二)積極開展黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
1、教學(xué)研討促提升。
要求黨員教師要做到“教好一門課，帶好一個班、樹起一面旗”，帶頭打造“魅力課堂”，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在幼兒園黨員范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀黨員教師、黨員優(yōu)秀課、關(guān)愛幼兒的好黨員等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。黨員率先在園上公開課、示范課、觀摩課，帶動其他教師大興教研之風(fēng)。開展“黨員聽評課”、“黨員教學(xué)活動設(shè)計”等活動。使黨員成為教學(xué)實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進(jìn)自我專業(yè)能力的提高。
2、尋亮點，找差距。
尋找身邊的閃光點和榜樣，找出自身的差距，努力趕超。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力實現(xiàn)“五個提升“的總體目標(biāo)，即“服務(wù)理念進(jìn)一步提升、服務(wù)功能進(jìn)一步提升、服務(wù)能力進(jìn)一步提升、服務(wù)水平進(jìn)一步提升、群眾滿意度進(jìn)一步提升”，培養(yǎng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、努力促進(jìn)我園幼教事業(yè)又好又快的發(fā)展。
3、強(qiáng)化“五個抓手”
(1)以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，推動我園黨支部在思想理論工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型幼兒園，“四講一爭”(即講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，爭先進(jìn))創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(2)以“師德主題教育活動、作風(fēng)建設(shè)年活動”為抓手，推動教師黨員在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。
(3)以解決實際問題為抓手，推動幼兒園黨支部和黨員在服務(wù)師生中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和后備干部培養(yǎng)，努力把服務(wù)業(yè)績突出的教師培養(yǎng)成黨員，把服務(wù)業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成干部。
(4)以建立健全工作機(jī)制為抓手，在激發(fā)內(nèi)在活力上創(chuàng)先爭優(yōu)。加強(qiáng)黨員活動室、“黨員之家”建設(shè)，積極開展各類服務(wù)。堅持并完善黨員談心交心、訪困問暖、結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等制度，著力為廣大師幼群眾提供更好的管理服務(wù)。
(5)開展結(jié)對活動。黨員教師要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，參與帶教工作，每位黨員要有重點指導(dǎo)培養(yǎng)1—2名教師，幫助指導(dǎo)對象在論文撰寫、教學(xué)展示活動中提高政治思想覺悟與業(yè)務(wù)能力。
支部全年工作計劃方案篇十五
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把政治思想工作放在首要位置來抓。
一是制定并落實《xx街道黨工委中心組xx年理論學(xué)習(xí)安排意見》，重點抓好黨的xx大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學(xué)習(xí)黨的xx大精神列入工委中心組學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中一段時間，采取多種形式，認(rèn)真組織好黨的xx大精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
二是各級黨組織有要周密的學(xué)習(xí)安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學(xué)習(xí)貫徹xx大精神系列座談會，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神工作要點。同時，要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用，并以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為契機(jī)，結(jié)合本職工作，開展“學(xué)理論看行動”的生動實踐活動。
三是認(rèn)真組織xx年黨員大黨課學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)班，就黨的xx大精神進(jìn)行專題理論輔導(dǎo)，切實做到黨的xx大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)人心，促發(fā)展、促經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。
二、夯實黨建工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。研究制定黨務(wù)干部考核評價制度，年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進(jìn)一步完善黨務(wù)干部選拔、任用機(jī)制，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機(jī)和活力。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)村級黨組織建設(shè)橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機(jī)制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養(yǎng)一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達(dá)到黨建工作全覆蓋。
三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。探索建立正常的黨員退出機(jī)制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。強(qiáng)化流動黨員管理，在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。
三、開展好黨內(nèi)系列活動，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，規(guī)范黨員干部行為。
一是深入開展經(jīng)常性教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，特別是黨的xx大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。突出理想信念教育，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，把新《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強(qiáng)黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創(chuàng)優(yōu)”，繼續(xù)大力開展好“七為民工程”和“黨員創(chuàng)業(yè)富民、設(shè)崗定責(zé)”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進(jìn)一步深化“機(jī)關(guān)干部包村(社區(qū))制度”，引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)責(zé)任感、體現(xiàn)先進(jìn)性。
三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)全街道各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、行為、情操、作風(fēng)、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
四是嚴(yán)格黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨組織的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
今年，黨的xx大召開的二年。我們社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，認(rèn)真貫徹落實黨的基本原則和方針政策。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在社會各基層中的良好形象影響力，達(dá)到形成一股凝心力到深入群眾，宣傳群眾，組織群眾，永葆黨的先進(jìn)性目的。
一、積極發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用。
1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)黨代會提出的加強(qiáng)黨建工作的各項任務(wù)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社會主義三個文明的建設(shè)，在社區(qū)中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設(shè)。
2、健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，重視加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨支部和支部成員要有全局觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。解決社區(qū)各項事務(wù)。
3、加強(qiáng)黨建工作，使黨員走在社區(qū)創(chuàng)建的前沿，繼續(xù)開展黨員一人一崗活動和黨員責(zé)任區(qū)制度，做好社區(qū)困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
二、加強(qiáng)黨員的教育管理。
1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強(qiáng)對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養(yǎng)。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。并把每月的第一個星期三定為黨員活動日，使黨的活動為社區(qū)居民所需要，為群眾所支持，為黨員所。
3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。今年，我們以黨的xx大為主線，全面落實區(qū)黨代會提出的加強(qiáng)黨建工作的各項任務(wù)。
4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進(jìn)行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享樂在后”的共產(chǎn)主義精神。
6、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永?；盍?。
三、落實各項。
規(guī)章制度。
1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全“三會一課”制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少于四次。
3、開辟黨員責(zé)任區(qū)，健全黨員聯(lián)系戶，有黨員的墻門黨員和小組長一起管理。
4、每年一次民主評議會，對黨員進(jìn)行考核，半年一次民主生活會。
5、支部委員定期向支部匯報情況，支部一年一次向黨員大會匯報一年的工作情況，并定期向街道黨工委呈報工作情況。
四、促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。
1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。
2、以創(chuàng)文明社區(qū)、平安社區(qū)為載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎么辦為主題。”全體黨員積極參加，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，形式多樣。改善社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)社區(qū)安定，營造一個溫馨、和諧的丹鳳家園。
3、加強(qiáng)宣傳力度，充分利用市民學(xué)校、黨員學(xué)校，開展公民道德教育，學(xué)習(xí)身邊的楷模。
4、利用社區(qū)資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化。
5、加強(qiáng)對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進(jìn)行大規(guī)?？破招麄骰顒?。對社區(qū)內(nèi)的兩勞回歸和吸毒青年進(jìn)行幫教，樹立他們對生活的信心。
6、以“為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務(wù)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神。鞏固黨在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)地位，能使黨員的為群眾辦實事，辦好事。
為加強(qiáng)基層黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)制定我xx社區(qū)黨支部20xx。
工作目標(biāo)加強(qiáng)黨員的教育管理。
1、根據(jù)街道黨工委要求，認(rèn)真做好黨建信息化工程工作，建立xx社區(qū)黨建信息化工作推進(jìn)協(xié)調(diào)小組，落實開展組織關(guān)系隸屬于本支部的所有中共黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行增加黨員政治面貌的信息輸入，完成黨員電子身份認(rèn)證。
2、根據(jù)街道黨工委要求，認(rèn)真做好黨建信息化工程工作，建立**社區(qū)黨建信息化工作推進(jìn)協(xié)調(diào)小組，落實開展組織關(guān)系隸屬于本支部的所有中共黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行增加黨員政治面貌的信息輸入，完成黨員電子身份認(rèn)證。
3、繼續(xù)做好黨員民主評議，加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
4、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想，關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時進(jìn)行上門慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享樂在后”的共產(chǎn)主義精神。
5、做好黨員發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀的團(tuán)員青年和群眾加入黨組織，今年將發(fā)展1名團(tuán)員入黨，要做好相關(guān)的考察工作，及時為黨組織輸送新鮮血液，使我黨永葆活力。
6、以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)對黨員隊伍的思想政治教育，提高黨員的馬克思主義理論素養(yǎng)。
1、健全黨支部組織網(wǎng)絡(luò)，重視加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨支部成員要有全局觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實解決好社區(qū)各項事務(wù)。
2、積極開展社區(qū)共建，將網(wǎng)格化管理共建工作納入年度計劃，進(jìn)一步拓寬共建領(lǐng)域，充分利用社區(qū)單位、共建單位資源，互相排憂解難，推進(jìn)工作，從而達(dá)到資源共享、文明共創(chuàng)的良好局面。
3、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，深入貫徹落實黨的xx大精神。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社會主義三個文明的建設(shè)，在社區(qū)中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設(shè)。
落實各項規(guī)章制度。
1、健全“三會一課”制度，定期召開支部會和小組會，黨課年內(nèi)不少于四次。
2、落實黨員結(jié)對幫扶制度，組織黨員積極開展與困難黨員、困難居民的幫困、助困工作，及時把黨的溫暖送到千家萬戶。
3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮集體的作用和智慧。
促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。
1、加強(qiáng)宣傳力度，充分利用社區(qū)學(xué)校，開展公民道德教育，學(xué)習(xí)身邊的楷模。
2、加強(qiáng)對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動，并進(jìn)行大規(guī)模的科普宣傳活動，對社區(qū)的閑散青少年、兩勞釋放和吸毒青年進(jìn)行幫教，樹立他們對生活的信心。
3、利用社區(qū)資源，發(fā)揮文體隊伍作用，開展多層次的群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化。
20xx年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建工作，強(qiáng)化為社區(qū)居民服務(wù)意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將全年。
工作總結(jié)。
如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。
一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)。
心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進(jìn)一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進(jìn)展情況，并對本周工作進(jìn)行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作精神進(jìn)一步提高。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強(qiáng)。
2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊，加強(qiáng)了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻(xiàn)愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。
一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進(jìn)一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。
二是嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務(wù)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建特色活動。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻(xiàn)石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻(xiàn)上了一份特殊的禮物。
2、加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
20xx年，新民街社區(qū)將繼續(xù)以xx大精神為指導(dǎo)，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。
二是進(jìn)一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺為居民提供方便服務(wù)的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強(qiáng)化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全制，強(qiáng)化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);。
三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展4名黨員。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)。
三、重點工作。
(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)與“共產(chǎn)黨員示范崗”結(jié)對共建。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達(dá)到100%。認(rèn)真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進(jìn)行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認(rèn)同，順利開展殯改工作。
(六)維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進(jìn)行充實、完善、規(guī)范和整頓。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進(jìn)。定期對流動人口進(jìn)行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導(dǎo)的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)。
(四)開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)打造的高標(biāo)準(zhǔn)的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續(xù)辦好“市民學(xué)?！?、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。
總之，xx年xx社區(qū)黨建工作按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
支部全年工作計劃方案篇十六
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)貫徹省廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想。
學(xué)好用好***新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學(xué)習(xí)《***談治國理政》《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹***總書記最新重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
嚴(yán)格按照總公司黨委印發(fā)的《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調(diào)查研究等發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務(wù)落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認(rèn)真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。支委成員履職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴(yán)肅召開組織生活會，認(rèn)真組織開展民主評議黨員工作。
；共同進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。
5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機(jī)關(guān)黨委安排部署，以“言行有規(guī)矩、工作有擔(dān)當(dāng)、文件零差錯、首問負(fù)責(zé)制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內(nèi)容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量主題實踐活動，努力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
6.開展黨支部主題黨日活動。根據(jù)支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內(nèi)容，保證活動效果。
7.深入開展“對標(biāo)定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。
8.嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴(yán)格做好黨員管理工作。
1.嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)，做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴(yán)肅做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理，嚴(yán)肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進(jìn)材料。
（五）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。
（六）著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
1.加強(qiáng)黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學(xué)習(xí)貫徹社會主義核心價值觀，增強(qiáng)黨員干部、職工群眾的奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻(xiàn)交通”活動、主題征文活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務(wù)活動。
（七）嚴(yán)格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進(jìn)典型和事跡。
2.教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為，引導(dǎo)黨員積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，深入了解、摸準(zhǔn)摸透需要關(guān)懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
（八）推進(jìn)支部黨建與部門業(yè)務(wù)工作融合。
把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”情況，真正實現(xiàn)“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。
（一）明確責(zé)任。支委成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，主動履職擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作思維，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)協(xié)作配合，高效完成工作。
（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學(xué)習(xí)、活動，積極為提升支部黨建工作質(zhì)量出謀劃策，認(rèn)真、及時完成支部安排的工作任務(wù)，共同推進(jìn)支部工作高質(zhì)量開展。
支部全年工作計劃方案篇十七
1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的十六大精神和區(qū)第六次黨代會提出的加強(qiáng)黨建工作的各項任務(wù)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社會主義三個文明的建設(shè)，在社區(qū)中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設(shè)。
2、健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，重視加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨總支和各支部成員要有全局觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。解決社區(qū)各項事務(wù)。
3、加強(qiáng)黨建工作，使黨員走在社區(qū)創(chuàng)建的前沿，繼續(xù)開展黨員一人一崗活動和黨員責(zé)任區(qū)制度，做好社區(qū)困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強(qiáng)對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養(yǎng)。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。
3、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
4、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進(jìn)行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享樂在后”的共產(chǎn)主義精神。
5、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永?；盍Α?BR> 1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全“三會一課”制，定期召開總支會、支部會和小組會。
3、開辟黨員責(zé)任區(qū)，健全黨員聯(lián)系戶。
4、每年一次民主評議會，對黨員進(jìn)行考核，半年一次民主生活會。
5、總支部一年一次向總支大會匯報一年的工作情況，并定期向街道黨工委呈報工作情況。
牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。以創(chuàng)文明社區(qū)為載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎么辦為主題?！比w黨員積極參加，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，形式多樣。改善社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)社區(qū)安定，營造一個溫馨、和諧的家園。加強(qiáng)宣傳力度，充分利用市民學(xué)校、黨員學(xué)校，開展公民道德教育，學(xué)習(xí)身邊的楷模。利用社區(qū)資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化。加強(qiáng)對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進(jìn)行大規(guī)?？破招麄骰顒印ι鐓^(qū)內(nèi)的兩勞回歸和吸毒青年進(jìn)行幫教，樹立他們對生活的信心。以“為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務(wù)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神。鞏固黨在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。
支部全年工作計劃方案篇十八
一是制定并落實《街道黨工委中心組年理論學(xué)習(xí)安排意見》，重點抓好黨的大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學(xué)習(xí)黨的大精神列入工委中心組學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中一段時間，采取多種形式，認(rèn)真組織好黨的大精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
二是各級黨組織有要周密的學(xué)習(xí)安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學(xué)習(xí)貫徹大精神系列座談會，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神工作要點。同時，要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用，并以學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神為契機(jī)，結(jié)合本職工作，開展“學(xué)理論看行動”的生動實踐活動。
三是認(rèn)真組織年黨員大黨課學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)班，就黨的大精神進(jìn)行專題理論輔導(dǎo)，切實做到黨的大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)人心，促發(fā)展、促經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。
一是加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。研究制定黨務(wù)干部考核評價制度，年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進(jìn)一步完善黨務(wù)干部選拔、任用機(jī)制，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機(jī)和活力。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)村級黨組織建設(shè)橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機(jī)制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養(yǎng)一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達(dá)到黨建工作全覆蓋。
三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。探索建立正常的黨員退出機(jī)制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。強(qiáng)化流動黨員管理，在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。
一是深入開展經(jīng)常性教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，特別是黨的大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。突出理想信念教育，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，把新《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強(qiáng)黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創(chuàng)優(yōu)”，繼續(xù)大力開展好“七為民工程”和“黨員創(chuàng)業(yè)富民、設(shè)崗定責(zé)”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進(jìn)一步深化“機(jī)關(guān)干部包村(社區(qū))制度”，引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)責(zé)任感、體現(xiàn)先進(jìn)性。
三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)全街道各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、行為、情操、作風(fēng)、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
支部全年工作計劃方案篇十九
(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持把思想建黨放在首位，特別是針對全行目前面臨的內(nèi)外部形勢，以及干部新老交替密集的實際，自覺運用好思想建黨這個傳家寶。一是強(qiáng)化一級法人觀念，堅持局部服從全局，切實增強(qiáng)大局意識和全局觀念，努力克服本位主義，時時處處體現(xiàn)出一級法人意識，真正把省行黨委確定的“兩個堅持”、“兩個必須”落實到位。二是嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，著力解決好“選擇性報告”、“選擇性執(zhí)行”、“變通博弈”及“跑風(fēng)漏氣”等問題。三是引導(dǎo)黨員干部作遵規(guī)守紀(jì)的表率，堅持“機(jī)制管人、制度管事”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，正確處理好合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，絕不能觸碰制度紅線，堅守住廉政底線。
(二)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹總行《關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，引導(dǎo)各行黨委和領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強(qiáng)化抓黨建的主角意識和主動精神。
一是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。明確各行黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委分管成員是直接責(zé)任人，黨委其他成員負(fù)有具體責(zé)任，黨委各職能部門承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責(zé)任。
二是健全黨建責(zé)任考核機(jī)制。把抓黨建作為各行“一把手”的重要職責(zé)，健全黨建工作報告及述職評議制度。把抓黨建的實效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要內(nèi)容，單設(shè)“黨建工作”指標(biāo)，新增黨建責(zé)任制內(nèi)容，提高考核權(quán)重，加大考核力度，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來。三是堅持從嚴(yán)管理干部。繼續(xù)開展“三超兩亂”、違規(guī)兼職、裸官摸排等專項整治，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告規(guī)定。四是強(qiáng)化黨建工作問責(zé)。綜合運用巡查、專題檢查等方式，強(qiáng)化對落實黨建工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生嚴(yán)重腐敗案件的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)鞏固教育實踐活動成果。堅持善始善終、善做善成，抓常抓細(xì)抓長，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。一是抓好整改落實，對“兩方案一計劃”、“三個方面九項工作”實行臺賬式管理，跟蹤督導(dǎo)逐筆銷號，適時組織開展整改落實情況“回頭看”，開展專項檢查。二是完善制度體系，從制度層面固化“為民務(wù)實清廉”舉措，抓好《反對“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)制度建設(shè)計劃》落實。三是按照中央統(tǒng)一部署和省行要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，“七一”前后組織召開支行領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
(四)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。全面落實總行《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，組織開展“基層黨建工作規(guī)范年活動”，抓好“四個規(guī)范”，強(qiáng)化政治服務(wù)功能。
一是規(guī)范黨組織建設(shè)。堅持把支部建到網(wǎng)點，在符合條件的網(wǎng)點全部單獨成立黨支部，不斷鞏固擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面;力爭年內(nèi)實現(xiàn)標(biāo)配網(wǎng)點黨員動態(tài)全覆蓋，防止出現(xiàn)新的“黨員空白點”。抓好基層黨組織分類定級，重點整頓軟弱渙散黨組織，實行名單制管理，確保年內(nèi)整頓銷號，推進(jìn)黨組織全面晉位升級。
二是規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。落實“帶頭人計劃”，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，組織開展基層黨組織書記培訓(xùn);嚴(yán)把黨員入口，廣泛開展“雙培養(yǎng)”、黨員掛牌上崗、窗口單位“三亮四比三評”、黨員責(zé)任區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足本職爭創(chuàng)佳績。三是規(guī)范黨建制度建設(shè)。健全黨委議事規(guī)則、黨委成員黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員、黨員黨性定期分析，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、經(jīng)?；?。四是規(guī)范活動陣地建設(shè)。按照“三亮五有十上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，通過與“職工之家”聯(lián)建等方式，力爭上半年建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室不少于5家，年內(nèi)實現(xiàn)黨員活動室、黨員活動走廊、黨員活動角在基層網(wǎng)點的全覆蓋，并做到有設(shè)施、有內(nèi)容、有活動、有效果。
二、從嚴(yán)管理干部，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
(一)加強(qiáng)支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)合力，努力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實型、自律型領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化調(diào)整。注重選拔政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，懂經(jīng)營善管理，能駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理疑難問題的干部擔(dān)任支行“一把手”。注重加強(qiáng)班子副職的調(diào)整補(bǔ)充，大力優(yōu)化年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快更新?lián)Q代，不斷提升班子沖擊力和戰(zhàn)斗力。注重挑選政治可靠、業(yè)務(wù)精良、敢拼敢闖、情系“三農(nóng)”的干部充實縣支行班子，打造服務(wù)“三農(nóng)”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是抓好多元化激勵機(jī)制落實。認(rèn)真落實好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)分支行領(lǐng)導(dǎo)人員激勵的通知》，綜合運用職級晉升、選拔培養(yǎng)、薪酬福利和榮譽(yù)激勵等手段，對基層支行領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行多元化激勵，鼓勵扎根基層、建功立業(yè)。
三是加強(qiáng)二級支行班子建設(shè)。落實好總行《關(guān)于加強(qiáng)二級支行建設(shè)的指導(dǎo)意見》，督促一級支行切實履行加強(qiáng)網(wǎng)點班子和黨組織建設(shè)的責(zé)任，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員選拔，健全班子決策機(jī)制和議事規(guī)則，強(qiáng)化監(jiān)督考核，切實提高二級支行業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防控能力。年內(nèi)，力爭為完成網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的二級支行(分理處)配備1名副主任，建立健全由網(wǎng)點主任、運營主管、增配副主任組成的分工明確、職責(zé)清晰、配合密切的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)按照“三看”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔。深入落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把從嚴(yán)的要求貫徹到干部隊伍建設(shè)的全過程，配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格按照看工作業(yè)績、看控險能力、看群眾基礎(chǔ)的“三看”標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。發(fā)揮好支行黨委和市行組織部門把關(guān)作用，建立和落實“一把手”選任責(zé)任制，深入了解干部的德才與實績，切實把好干部選出來、用起來?！耙话咽帧背隽藛栴}，上級行的黨委書記和組織部門都要負(fù)責(zé)任。三是嚴(yán)把程序關(guān)。重點把好“動議提名、考察考核、程序步驟”三關(guān)，堅決防止個人說了算，防止帶病提拔，防止超職數(shù)超規(guī)格配備干部、違反程序調(diào)整干部等問題，提高選人用人公信度。
(三)體現(xiàn)“競爭擇優(yōu)”從嚴(yán)培養(yǎng)。落實總行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，按照“拓寬視野、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”的總體要求，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。堅持把基層一線作為選拔培養(yǎng)和鍛煉干部主陣地，將基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷作為選拔支行領(lǐng)導(dǎo)成員和后備領(lǐng)導(dǎo)人員的重要條件，作為年輕領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔的必要條件。繼續(xù)實施青年英才開發(fā)工程，切實做好第三批培養(yǎng)對象的選拔工作，并做好第一、第二批培養(yǎng)對象的跟蹤培養(yǎng)工作，切實運用好青年英才工程成果，及時把成熟的人才補(bǔ)充進(jìn)班子。
(四)強(qiáng)化“激勵約束”從嚴(yán)考核。
一是加強(qiáng)考核工作統(tǒng)籌性，修訂完善《一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系設(shè)置，不斷提高考核的針對性和有效性，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。
二是改進(jìn)考核方式。加強(qiáng)對支行領(lǐng)導(dǎo)人員工作完成情況和貢獻(xiàn)度考核，完善支行班子副職強(qiáng)制排序考核機(jī)制，做實kpi考核，加強(qiáng)重點崗位考核激勵。探索推進(jìn)任期考核，加強(qiáng)對基礎(chǔ)管理、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)等潛績的考核，強(qiáng)化長期激勵，防止短期行為。
三是強(qiáng)化考核結(jié)果運用。依據(jù)考核結(jié)果核定高管人員的年度薪酬，合理拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵約束作用。對作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)、長期打不開工作局面，且本單位市場份額居同業(yè)末位的干部，及時進(jìn)行組織調(diào)整。
(五)堅持“抓早抓小”從嚴(yán)監(jiān)督。在抓重點、抓日常、抓追責(zé)三方面著力。
一是抓重點。突出“一把手”、基層領(lǐng)導(dǎo)人員、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員三類群體，落實好省行《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)處級及以下領(lǐng)導(dǎo)人員退出管理的通知》，使退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有崗位、有職責(zé)、有任務(wù)、有考核、按勞取酬，控制住風(fēng)險和漏洞。
二是抓日常。在“?！?、“長”二字上下功夫，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告及抽查核實規(guī)定，加強(qiáng)考勤管理和因私出國境審批管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案專項審核工作，重點做好“三齡兩歷一身份”等主要信息的審核認(rèn)定，堅決糾正和解決檔案造假、改年齡、改學(xué)歷、改履歷等重點問題;對支行“一把手”，綜合運用考評、審計、信訪以及個人報告事項等結(jié)果，研究建立監(jiān)督信息檔案，有針對性地落實提醒、函詢、誡勉及談心談話制度。三是抓追責(zé)。嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)，加強(qiáng)支行選人用人工作專項檢查，指導(dǎo)支行開展倒查排查工作，從源頭上避免違規(guī)違紀(jì)行為。
三、不斷深化改革，用市場化機(jī)制配置人力資源。
(一)提升機(jī)構(gòu)層級，優(yōu)化組織效能。繼續(xù)按照總行“機(jī)構(gòu)、崗位和人員歸口人力資源部門統(tǒng)一管理”要求，取消各部門對支行在機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和人員配置上的考核指標(biāo)。研究適當(dāng)上收支行部分中后臺管理職能，在提升經(jīng)營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)員工管理，提高勞動效率。
一是持續(xù)做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責(zé)，常抓不懈，力促制度化、常態(tài)化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規(guī)案例教育、合規(guī)案例宣講，教育員工知合規(guī)之實、行合規(guī)之道。繼續(xù)發(fā)揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、增強(qiáng)實效，持續(xù)提升員工隊伍職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。改進(jìn)和強(qiáng)化員工行為排查工作，在每季度常規(guī)排查的基礎(chǔ)上，積極推行支行班子成員掛點和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人定期談心談話制度，認(rèn)真開展網(wǎng)點定期巡查和客戶走訪調(diào)查，強(qiáng)化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風(fēng)險防控基礎(chǔ)。
二是堅定不移地執(zhí)行機(jī)關(guān)人員“只減不增”政策。切實扭轉(zhuǎn)人員從縣域向城區(qū)、從一線向機(jī)關(guān)、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在底前將全市機(jī)關(guān)人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和條件，滿足一級支行機(jī)關(guān)確有需要的增人需求。三是進(jìn)一步規(guī)范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴(yán)格將定向招聘到縣域的大學(xué)生安排縣域機(jī)構(gòu)工作，將定向招聘到柜員崗位的大學(xué)生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規(guī)范性專項檢查，對以交流、借調(diào)等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的，要責(zé)令其限期整改，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)活化崗位功能，加快人才發(fā)展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細(xì)則，進(jìn)一步優(yōu)化崗位體系，強(qiáng)化崗位激勵，規(guī)范崗位運行，搭建好員工職業(yè)發(fā)展的“雙通道”，讓優(yōu)秀人才在競爭中成長，憑業(yè)績晉升。繼續(xù)實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導(dǎo)各行抓好《關(guān)于完善基層行崗位體系和員工晉升發(fā)展機(jī)制的通知》的貫徹落實，指導(dǎo)支行做好高級專員崗位設(shè)置和擇優(yōu)選聘工作，以基層行高級客戶經(jīng)理和營業(yè)網(wǎng)點高等級柜員聘任為重點，有序推進(jìn)高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，依法合規(guī)用工。綜合考慮經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)金融和經(jīng)營轉(zhuǎn)型等因素，嚴(yán)控人員總量增長，通過強(qiáng)化人力資源管理，盤活用好現(xiàn)有人力資源，最大限度發(fā)掘人力資源潛力。完善以勞動合同為基礎(chǔ)的用工管理機(jī)制，激發(fā)員工隊伍活力，督導(dǎo)各支行落實好考勤和醫(yī)療期管理相關(guān)規(guī)定和試用期考核的有關(guān)辦法，規(guī)范員工的職業(yè)行為;引導(dǎo)各行樹立依法合規(guī)的用工理念，積極預(yù)防和化解勞動爭議，努力構(gòu)建健康和諧的勞動關(guān)系。按照省行20勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽勞動合同的有關(guān)政策，積極開展業(yè)務(wù)崗位派遣用工轉(zhuǎn)簽勞動合同工作;研究做好勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進(jìn)員工隊伍的穩(wěn)定;在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥推進(jìn)派遣協(xié)議到期的非“三性”崗位勞務(wù)派遣用工退出主營業(yè)務(wù)崗位工作。
(五)優(yōu)化薪酬機(jī)制，提升配置效率。
一是堅持激勵價值創(chuàng)造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結(jié)構(gòu)上調(diào)整優(yōu)化工資總額配置，持續(xù)加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業(yè)務(wù)發(fā)展、引導(dǎo)經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的“指揮棒”作用。調(diào)整整合全行戰(zhàn)略激勵工資項目，合理配置中間業(yè)務(wù)、產(chǎn)品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區(qū)域、重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品的激勵，進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略激勵工資的激勵效果。
二是堅持績效導(dǎo)向，優(yōu)化完善員工收入分配機(jī)制。健全工資能增能減機(jī)制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯(lián)動;進(jìn)一步完善員工末端分配，考核辦法要科學(xué)合理，分配兌現(xiàn)要公平、公正、公開，集中工資資源向業(yè)務(wù)骨干、業(yè)績突出的優(yōu)秀員工傾斜，體現(xiàn)績效為先，多勞多得;完善長期激勵機(jī)制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優(yōu)秀員工，發(fā)揮好薪酬的激勵約束作用。
三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰(zhàn)略激勵工資用于網(wǎng)點穿透式考核;從嚴(yán)控制市行、支行機(jī)關(guān)人員工資增長，繼續(xù)實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機(jī)關(guān)，工資總額減少的，要先減機(jī)關(guān)，再減支行，確保工資資源優(yōu)先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護(hù)基層員工工資合理增長。
(六)細(xì)化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調(diào)控工作，合理引導(dǎo)預(yù)期，細(xì)化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態(tài)化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業(yè)年金社會化運行體系，優(yōu)化整合業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序。
(七)完善培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。牢固樹立“培訓(xùn)優(yōu)先”理念，切實發(fā)揮教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。一是完善培訓(xùn)管理機(jī)制。研究制定全行教育培訓(xùn)工作計劃，調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)。二是開展分層分類培訓(xùn)。對專業(yè)人員，組織實施專業(yè)條線崗位職業(yè)輪訓(xùn)，提升專業(yè)水平;對基層人員，重點抓好中、青年員工培訓(xùn)，提高履職能力。認(rèn)真開展網(wǎng)點人員崗位職業(yè)輪訓(xùn)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，強(qiáng)化考核管理，實行動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進(jìn)劣出，激活師資隊伍活力;大力推行領(lǐng)導(dǎo)人員上講臺，使其常態(tài)化。加強(qiáng)電教室建設(shè)，年內(nèi)一級支行全部完成電教室建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣應(yīng)用，開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率。強(qiáng)化培訓(xùn)項目的全口徑、全過程在線管理，為教育培訓(xùn)工作考核評價提供有力數(shù)據(jù)支持。
(八)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理，不斷提升滿意度。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)老同志在關(guān)注改革發(fā)展、建設(shè)和諧農(nóng)行上發(fā)揮積極作用。二是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。組織開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學(xué)培訓(xùn)班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強(qiáng)待遇管理。加強(qiáng)離退休人員福利負(fù)債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學(xué)核定離退休人員統(tǒng)籌外養(yǎng)老金及統(tǒng)籌外醫(yī)療費，防止出現(xiàn)因病致困的現(xiàn)象。加強(qiáng)退休人員養(yǎng)老金繳費年限的梳理認(rèn)定，夯實待遇計發(fā)依據(jù)，保障員工利益。建立新增退休人員基本養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機(jī)制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進(jìn)行預(yù)審，逐步實現(xiàn)新增退休人員基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由社保部門預(yù)發(fā)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高組織工作的境界和水平。
(一)突出組織人事工作政治性要求。認(rèn)真踐行“公道正派、以人為本、求實創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展”的組工文化，始終堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀(jì)律。強(qiáng)化責(zé)任意識，把市行黨委賦予的職責(zé)認(rèn)真履行好，把組織、干部、人員和薪酬等資源科學(xué)配置好，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的部門。
(二)不斷提高組工干部專業(yè)化水平。堅持落實每周學(xué)習(xí)例會制度，積極開展課題研究和工作調(diào)研，適時組織工作交流和輪崗，培養(yǎng)“政策通”和“多面手”。加強(qiáng)組織人事條線執(zhí)行力建設(shè)，舉辦崗位職業(yè)輪訓(xùn)，切實增強(qiáng)組織人事條線落實總行、省行政策制度的自覺性和嚴(yán)肅性。充分利用省行人力資源部網(wǎng)站，加強(qiáng)對政策制度、重點工作、重大活動、先進(jìn)經(jīng)驗的宣傳，為全行組工干部提供學(xué)習(xí)、交流的平臺。不斷提高e-hr系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為開展人力資源業(yè)務(wù)分析和管理提供有力支撐。組織開展人力資源綜合檢查，以檢查促規(guī)范，以監(jiān)督促落實，不斷提高人力資源管理的規(guī)范化和精細(xì)化水平。
(三)帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，帶頭開展好“三嚴(yán)三實”教育活動，做到力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，使之成為教育實踐活動的延伸和深化。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真聽取基層意見建議，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難和問題，切實增強(qiáng)工作實效。堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和省、市行有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事各項工作紀(jì)律。以釘釘子精神落實好省行、市行黨委的決策部署，扎扎實實地把年工作要點任務(wù)、深化人力資源改革任務(wù)和教育實踐活動整改任務(wù)抓到底、抓到位、抓出實效。
支部全年工作計劃方案篇一
為了加強(qiáng)本支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮支部黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使其真正成為貫徹黨的指導(dǎo)思想和方針、政策、路線的組織者、推動者和實踐者，特制定本支部20xx年度工作計劃。
指導(dǎo)思想：圍繞校黨委工作中心，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹xx大精神，認(rèn)真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)，主動分子隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊伍特別是學(xué)生黨員的入黨后教育和管理，強(qiáng)化黨員認(rèn)識，在保證黨員質(zhì)量的前提下，合理發(fā)展學(xué)生黨員。為構(gòu)建和諧校園，圍繞中心，服務(wù)大局提供思想保證和組織保證。
一、思想政治建設(shè)方面。
組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想和黨的基本知識，要求黨員領(lǐng)會貫徹黨的基本路線、方針和政策并進(jìn)行宣傳。通過各種教育活動引導(dǎo)黨員們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要求黨員通過學(xué)習(xí)來提升自己看待事物的能力，透過現(xiàn)象看清事物的本質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念。
（1）加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，以xx大最新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》為理論指導(dǎo)，在全體學(xué)生黨員和入黨主動分子中開展“學(xué)習(xí)新黨章，樹立新形象”活動。
（2）組織黨員觀看教育影片、參加講座、報告會等。
（3）開展主題黨日活動。
（4）舉行黨的知識競賽活動。
（5）針對最新的國內(nèi)國際時勢，開展主題教育活動。
二、抓好支部組織建設(shè)，落實好發(fā)展黨員工作。
按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針及中共中央的有關(guān)規(guī)定，參照黨員工作實施細(xì)則，主動做好發(fā)展黨員工作。本年度計劃推薦120名優(yōu)秀的青年團(tuán)員成為入黨主動分子，嚴(yán)格建黨對象的培養(yǎng)、考察、教育，做到成熟一個發(fā)展一個，計劃發(fā)展50名重點對象入黨。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理和及時做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
三、加強(qiáng)預(yù)備黨員教育培養(yǎng)工作，提升黨員的服務(wù)認(rèn)識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（1）繼續(xù)完善“三會制度”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論有關(guān)事宜，這些將作為支部的一項制度實施。
（2）進(jìn)一步落實支部創(chuàng)新項目《預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育創(chuàng)新》，借助支部活力創(chuàng)新項目的契機(jī)，集合群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育管理，通過開展主題教育活動提高黨員能力素養(yǎng)，在四個方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，強(qiáng)化黨員認(rèn)識。
一是思想引領(lǐng)，繼續(xù)開展黨員結(jié)對新生教室的活動。解決大一新生在入黨方面的實際困惑，讓新生在入學(xué)之初就樹立端正的入黨動機(jī)，了解入黨的詳細(xì)流程，學(xué)會撰寫與入黨相關(guān)的各類材料。讓學(xué)生黨員在新生入黨導(dǎo)航教育中充分發(fā)揮作用，同時提升自我理論水平。
二是學(xué)風(fēng)引領(lǐng)，要求預(yù)備黨員按專業(yè)結(jié)對幫扶學(xué)習(xí)困難同學(xué)，幫助同學(xué)培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、掌握學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)成績。把預(yù)備黨員教育管理與加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過樹立和宣傳學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)典范，在全院學(xué)生中掀起自覺踐行優(yōu)良學(xué)風(fēng)的風(fēng)氣。
三是行為引領(lǐng)。要求學(xué)生黨員在同學(xué)中帶頭營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活風(fēng)氣，通過服務(wù)教室宿舍建設(shè)、幫扶困難同學(xué)等，切實增強(qiáng)學(xué)生黨員為群眾服務(wù)的認(rèn)識，樹立在學(xué)生中的優(yōu)良形象。
四是就業(yè)引領(lǐng)。外語學(xué)院學(xué)生黨支部將繼續(xù)對畢業(yè)生黨員的信息進(jìn)行了調(diào)查收集，并制作優(yōu)秀畢業(yè)生黨員大型事跡展，通過樹立就業(yè)先進(jìn)典范，傳播正能量。
（3）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織。支部除了要教育培養(yǎng)“實務(wù)化”外，必須加強(qiáng)定期的理論學(xué)習(xí)。對于在外頂崗實習(xí)的預(yù)備黨員，可以通過qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。
（4）加強(qiáng)培養(yǎng)過程監(jiān)督，保證后續(xù)教育不松勁。黨支部擬給每一個預(yù)備黨員發(fā)放了一份經(jīng)過幾年實踐后修訂的《外語學(xué)院學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正匯報答辯單》，要求預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)按照《答辯單》上面的指導(dǎo)意見，從理論學(xué)習(xí)、社會工作、志愿服務(wù)等方面加強(qiáng)自我教育管理，要求預(yù)備黨員自己做好記錄，作為轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
（5）除了支部策劃的主題教育活動外，準(zhǔn)備實行預(yù)備黨員的志愿服務(wù)制度。要求預(yù)備黨員充分利用各種社會教育資源，結(jié)合專業(yè)特點，主動參加社會實踐要求預(yù)備黨員在一年的預(yù)備期內(nèi)，利用課余時間，無償參加不少于50個小時的社會志愿服務(wù)，并將社會志愿服務(wù)的完成情況作為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的一項重要考察內(nèi)容。
支部將加強(qiáng)常規(guī)思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行《入黨主動分子行為規(guī)范》。以學(xué)生行為規(guī)范教育為切入點，堅持從細(xì)節(jié)入手，從基礎(chǔ)抓起，逐步讓規(guī)范成為學(xué)生的習(xí)慣，使文明成為學(xué)生的名片。
除培養(yǎng)聯(lián)系人定期分組的面對面教育以外，支部還將針對入黨主動分子，聯(lián)系專業(yè)實際，結(jié)合各種節(jié)日及特別節(jié)點，開展相應(yīng)的主題教育活動。（具體安排見附表）。
進(jìn)一步落實入黨主動分子匯報答辯制度。
五、重視支部宣傳陣地建設(shè)，加強(qiáng)支部工作宣傳力度。
（2）加大先進(jìn)典范的宣傳力度。通過展板，座談會等形式擴(kuò)大優(yōu)秀黨員在同學(xué)中的影響力。
支部全年工作計劃方案篇二
全面貫徹黨的十九大精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹^v^^v^重要講話精神，嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進(jìn)發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準(zhǔn)，以加強(qiáng)基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作目標(biāo)。
進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng)；進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進(jìn)”；進(jìn)一步完善機(jī)制體制，提升機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平；進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準(zhǔn)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固；為努力寫好“六篇文章”，奮力奪取**決勝小康和振興發(fā)展新勝利提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。
三、工作措施。
（一）建立“第一議題”學(xué)習(xí)機(jī)制。把學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^^v^系列重要講話精神，尤其是^v^^v^視察**重要講話精神，以及^v^^v^對**工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進(jìn)行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強(qiáng)黨員意識，堅定理想信念。
（三）繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想。
（四）扎實推進(jìn)抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強(qiáng)與機(jī)關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進(jìn)事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)**振興發(fā)展新局面。
（五）加強(qiáng)紀(jì)律約束。通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，增強(qiáng)黨員群眾觀念，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則從風(fēng)化俗。
（六）不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析找準(zhǔn)黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
（七）開展一次黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達(dá)標(biāo)考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進(jìn)黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進(jìn)典型為榜樣，爭做優(yōu)秀^v^員，同時，對不達(dá)標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進(jìn)行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
（八）加強(qiáng)黨員思想教育。繼續(xù)開展“xx、xx”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列紀(jì)念建黨周年”、“國家公^v^”等主題黨日活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用黨校、移動終端應(yīng)用、精品黨課庫等平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
（九）做好黨員亮身份、作表率工作。繼續(xù)按照《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴黨員馬甲開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
（十）完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動；做到在政治上愛護(hù)、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員；推進(jìn)黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
（十一）加強(qiáng)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強(qiáng)組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
（十二）扎實推進(jìn)信息化建設(shè)。按照全縣統(tǒng)一部署，全面貫徹落實全省組織系統(tǒng)信息化工作規(guī)劃，加強(qiáng)黨支部黨建信息化建設(shè)，實現(xiàn)黨員教育管理信息系統(tǒng)、政務(wù)平臺的互聯(lián)互通，積極與其他單位黨建信息平臺有效銜接，資源共享。
支部全年工作計劃方案篇三
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強(qiáng)工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?；顒印?BR> 十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
支部全年工作計劃方案篇四
按照公司黨委2021年黨建工作會議部署，結(jié)合聯(lián)合體目前實際，制定聯(lián)合體第^v^支部2021年度工作計劃。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國^v^支部工作條例（試行）》和《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)貫徹總集團(tuán)公司黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。
學(xué)好用好^v^新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學(xué)習(xí)《^v^談治國理政》《^v^關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《^v^新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)貫徹落實^v^^v^關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^最新重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
在^v^不忘初心,牢記使命^v^主題教育總結(jié)大會上,^v^^v^著眼黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,明確提出^v^不忘初心,牢記使命,必須完善和發(fā)展黨內(nèi)制度,形成長效機(jī)制^v^,強(qiáng)調(diào)^v^推動不忘初心,牢記使命的制度落實落地^v^,為新形勢下不斷深化黨的自我革命,持續(xù)推動全黨不忘初心,牢記使命,提供了重要遵循,指明了努力方向.建立^v^不忘初心,牢記使命^v^制度,全體^v^員必須在強(qiáng)化思想引領(lǐng),踐行^v^兩個課題^v^,堅守紀(jì)律底線,發(fā)揚斗爭精神等方面,馳而不息地加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè),才能建設(shè)朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
黨員同志要嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務(wù)落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國^v^支部工作條例（試行）》和《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認(rèn)真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。支委成員履職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴(yán)肅召開組織生活會，認(rèn)真組織開展民主評議黨員工作。
共同進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)研討；
共同上一次黨課；
共同召開一次組織生活會。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據(jù)支部黨建和部門工作實際，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴(yán)格做好黨員管理工作。
1.嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)，做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴(yán)肅做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地做好思想政治工作。
4.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按年度評選先進(jìn)^v^員，及時上報先進(jìn)材料。
（五）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^章程》《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。
（六）著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
1.加強(qiáng)黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學(xué)習(xí)貫徹社會主義核心價值觀，增強(qiáng)黨員干部、職工群眾的奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任感。
2.積極組織黨員參加聯(lián)合體組織開展的黨員奉獻(xiàn)日等活動。
（七）嚴(yán)格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進(jìn)典型和事跡。
支部全年工作計劃方案篇五
切實抓好理論武裝工作。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和省、市_工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導(dǎo)、送學(xué)培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會和習(xí)總書記一系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領(lǐng)會“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)”等方面的一系列新要求的深刻內(nèi)涵，教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。結(jié)合_工作特點和每月20日機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，組織開展生動有效的學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)法學(xué)基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監(jiān)督法》、《預(yù)算法》及相關(guān)法律法規(guī)，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀(jì)國法上走在前、作表率。
切實抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全黨員受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，切實做到經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合。完善和落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作特點，采取專題黨課、領(lǐng)學(xué)交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學(xué)習(xí)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員評選，不斷激發(fā)黨員干部主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的熱情，把改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面。
二、以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環(huán)節(jié)，組織“回頭看”，查漏補(bǔ)缺繼續(xù)整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)完善建章立制工作，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，督促、監(jiān)督規(guī)章制度的落實。組織機(jī)關(guān)黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發(fā)揚先烈的革命精神。
深入開展為民服務(wù)活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展“進(jìn)村入企”大走訪、推進(jìn)重大建設(shè)項目等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)與王店南梅村、慶豐村和電子社區(qū)的掛鉤結(jié)對工作，健全和落實黨員聯(lián)系和服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作機(jī)制，增進(jìn)與基層群眾的感情，樹立_機(jī)關(guān)良好形象。繼續(xù)堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發(fā)揮_機(jī)關(guān)密切聯(lián)系_代表和人民群眾的優(yōu)勢，圍繞常委會審議議題、執(zhí)法檢查、視察等內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層開展調(diào)查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等專項行動和經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把反腐倡廉建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項長期任務(wù)，持之以恒抓緊抓好。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，教育機(jī)關(guān)干部切實做到“清正、清廉、務(wù)實、高效”。抓好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵章守法情況的監(jiān)督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
三、以提高機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新能力為切入點，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。
全力抓好機(jī)關(guān)黨委和各支部換屆選舉工作。把機(jī)關(guān)黨委和各支部換屆選舉工作作為201_年機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重點工作和黨內(nèi)基層民主的重要環(huán)節(jié)，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定以及換屆選舉的程序要求，嚴(yán)格規(guī)范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環(huán)節(jié)，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把綜合素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好，熟悉黨務(wù)工作業(yè)務(wù)的優(yōu)秀干部選拔到機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行和圓滿成功。嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針發(fā)展黨員，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
繼續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設(shè)。堅持把加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“建設(shè)一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風(fēng)，構(gòu)建一套好機(jī)制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標(biāo)，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體。認(rèn)真落實“三會一課”制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｔ鷮嵧七M(jìn)黨務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)重要事務(wù)票決制，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比工作，繼續(xù)開展_機(jī)關(guān)黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉(zhuǎn)化運用。
健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制。通過談心、慰問、心理疏導(dǎo)、幫扶等途徑，關(guān)心黨務(wù)工作者，關(guān)心和愛護(hù)黨員干部，把黨組織對黨員的關(guān)心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖，從而增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部的管理和服務(wù)工作，結(jié)合離退休黨支部的實際，采取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創(chuàng)特色，真正發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務(wù)的作用。
切實抓好機(jī)關(guān)文化建設(shè)。將機(jī)關(guān)文化建設(shè)融于機(jī)關(guān)黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機(jī)關(guān)各文體活動小組開展活動并提供必要保障，為機(jī)關(guān)黨員干部搭建起參與文化、享受文化、展示機(jī)關(guān)風(fēng)采的平臺，改善和提升機(jī)關(guān)單位的工作環(huán)境，共同營造文明健康、充滿活力的機(jī)關(guān)文化氛圍。
支部全年工作計劃方案篇六
2、制定20__年黨風(fēng)廉政工作要點;。
3、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村復(fù)檢驗收;。
4、召開年終紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)會，進(jìn)行評優(yōu)樹模;。
二、宣傳教育工作。
5、做好網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作，堅持及時更新網(wǎng)頁;。
7、積極向中、省、市、縣各大網(wǎng)站及報刊報送工作信息;。
8、謀劃20__年全年宣教工作重點;。
三、制度建設(shè)工作。
9、謀劃20__年制度建設(shè)工作思路;。
四、監(jiān)督檢查工作。
10、對全鄉(xiāng)各單位上班情況進(jìn)行檢查，對存在問題的單位進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓;。
五、源頭治理工作。
六、糾風(fēng)工作。
12、對政風(fēng)行風(fēng)測評結(jié)果進(jìn)行匯總;。
13、對全鄉(xiāng)優(yōu)化環(huán)境工作進(jìn)行評估;。
七、查辦案件工作。
14、指導(dǎo)鄉(xiāng)直、村部辦案工作;。
15、繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核;。
16、做好糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、優(yōu)化環(huán)境各項工作投訴案件的查處。
支部全年工作計劃方案篇七
20__，__村黨支部將貫徹落實黨的十九大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實干，努力完成全年指標(biāo)任務(wù)。為扎實推進(jìn)各項工作，全面完成茂林鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證，開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定2018年工作計劃：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(一)堅持把制度建設(shè)放在突出位置，筑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是完善落實村級學(xué)習(xí)制度，始終堅持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完善議事決策機(jī)制，認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
(二)、注重黨員教育管理工作。
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展的條件和程序，認(rèn)真貫徹黨建十六字方針，嚴(yán)格按照程序及有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督。二是認(rèn)真抓好黨員的日常教育管理，增強(qiáng)黨員認(rèn)識，保持黨員先進(jìn)性、純潔性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，主動搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
(三)、抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打好群眾基礎(chǔ)，樹好社會形象。
(四)、做好黨務(wù)村務(wù)公開工作。
一是根據(jù)實際情況，確定黨務(wù)公開內(nèi)容：村兩委任期內(nèi)的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，主要分經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為民辦實事、爭創(chuàng)“五好”先進(jìn)黨組織等項目;支委會和黨員大會討論通過的關(guān)于村級重大事務(wù)的決策情況;二是規(guī)范運作，切實解決“如何公開”問題。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，農(nóng)村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實踐證明，黨務(wù)公開結(jié)合村務(wù)、財務(wù)公開，是解決這些問題最有效的辦法。
二、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民。
(一)、加強(qiáng)精神文明和文化建設(shè)。
充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，豐富群眾文化文娛活動，提高他們參與活動的主動性，不斷滿足群眾日益增長的文化需求。開展好我村學(xué)生安全教育活動，不斷豐富我村青少年學(xué)生的文化生活，促進(jìn)他們更好地發(fā)展。
(二)、落實計劃生育工作。
堅定貫徹落實計劃生育基本國策，認(rèn)真開展計劃生育政策宣傳教育，努力提高村民執(zhí)行計劃生育政策的主動性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人抓好育齡婦女的查孕、查環(huán)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每次雙查日，村兩委干部、計生專干、村民小組長要放下手中的其他工作，集中精力協(xié)調(diào)督促育齡婦女集中雙查工作。
(三)、強(qiáng)化綜治及平安建設(shè)工作。
充分發(fā)揮治保調(diào)解委員會的作用，加強(qiáng)日常矛盾排查調(diào)處工作，不斷提高調(diào)解隊伍素質(zhì)，提高調(diào)解水平，努力把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽之中。組建護(hù)村隊在夜間進(jìn)行護(hù)村巡邏，并在重大節(jié)日期間加強(qiáng)巡邏隊伍進(jìn)行巡邏，遏制各類案件的發(fā)生。爭取在2018年繼續(xù)保持我村綜治及平安建設(shè)工作的先進(jìn)性。
(四)、繼續(xù)完善農(nóng)村各項基建工作。
做好我村基本公共工程建設(shè)相關(guān)科學(xué)規(guī)劃。切實加強(qiáng)我基本公共工程建設(shè)項目的前期工作。做好有關(guān)道路的建設(shè)工作。
(五)、扎實推進(jìn)其他各項工作。
全體黨員干部齊心協(xié)力，認(rèn)真完成上級黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，共同做好我村的其他各項工作。
總之，20xx年我村黨建工作將按照茂林鎮(zhèn)黨委部署，結(jié)合我村的工作實際，在黨建工作上注重新構(gòu)建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大村民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
支部全年工作計劃方案篇八
黨支部的作用分為：政治思想引導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)作用，服務(wù)指導(dǎo)作用。分析解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)過程中的現(xiàn)實問題，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，做好群眾的思想政治工作。下面是本站小編整理的農(nóng)行黨支部全年工作計劃，希望對大家有所幫助!
一、堅持從嚴(yán)治黨，發(fā)揮好黨建工作的政治引領(lǐng)和組織保障作用。
(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持把思想建黨放在首位，特別是針對全行目前面臨的內(nèi)外部形勢，以及干部新老交替密集的實際，自覺運用好思想建黨這個傳家寶。一是強(qiáng)化一級法人觀念，堅持局部服從全局，切實增強(qiáng)大局意識和全局觀念，努力克服本位主義，時時處處體現(xiàn)出一級法人意識，真正把省行黨委確定的“兩個堅持”、“兩個必須”落實到位。二是嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，著力解決好“選擇性報告”、“選擇性執(zhí)行”、“變通博弈”及“跑風(fēng)漏氣”等問題。三是引導(dǎo)黨員干部作遵規(guī)守紀(jì)的表率，堅持“機(jī)制管人、制度管事”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，正確處理好合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，絕不能觸碰制度紅線，堅守住廉政底線。
(二)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹總行《關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，引導(dǎo)各行黨委和領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強(qiáng)化抓黨建的主角意識和主動精神。
一是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。明確各行黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委分管成員是直接責(zé)任人，黨委其他成員負(fù)有具體責(zé)任，黨委各職能部門承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責(zé)任。
二是健全黨建責(zé)任考核機(jī)制。把抓黨建作為各行“一把手”的重要職責(zé)，健全黨建。
工作報告。
及述職評議制度。把抓黨建的實效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要內(nèi)容，單設(shè)“黨建工作”指標(biāo)，新增黨建責(zé)任制內(nèi)容，提高考核權(quán)重，加大考核力度，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來。三是堅持從嚴(yán)管理干部。繼續(xù)開展“三超兩亂”、違規(guī)兼職、裸官摸排等專項整治，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告規(guī)定。四是強(qiáng)化黨建工作問責(zé)。綜合運用巡查、專題檢查等方式，強(qiáng)化對落實黨建工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生嚴(yán)重腐敗案件的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)鞏固教育實踐活動成果。堅持善始善終、善做善成，抓常抓細(xì)抓長，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。一是抓好整改落實，對“兩方案一計劃”、“三個方面九項工作”實行臺賬式管理，跟蹤督導(dǎo)逐筆銷號，適時組織開展整改落實情況“回頭看”，開展專項檢查。二是完善制度體系，從制度層面固化“為民務(wù)實清廉”舉措，抓好《反對“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)制度建設(shè)計劃》落實。三是按照中央統(tǒng)一部署和省行要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，“七一”前后組織召開支行領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
(四)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。全面落實總行《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，組織開展“基層黨建工作規(guī)范年活動”，抓好“四個規(guī)范”，強(qiáng)化政治服務(wù)功能。
一是規(guī)范黨組織建設(shè)。堅持把支部建到網(wǎng)點，在符合條件的網(wǎng)點全部單獨成立黨支部，不斷鞏固擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面;力爭年內(nèi)實現(xiàn)標(biāo)配網(wǎng)點黨員動態(tài)全覆蓋，防止出現(xiàn)新的“黨員空白點”。抓好基層黨組織分類定級，重點整頓軟弱渙散黨組織，實行名單制管理，確保年內(nèi)整頓銷號，推進(jìn)黨組織全面晉位升級。
二是規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。落實“帶頭人計劃”，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，組織開展基層黨組織書記培訓(xùn);嚴(yán)把黨員入口，廣泛開展“雙培養(yǎng)”、黨員掛牌上崗、窗口單位“三亮四比三評”、黨員責(zé)任區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足本職爭創(chuàng)佳績。三是規(guī)范黨建制度建設(shè)。健全黨委議事規(guī)則、黨委成員黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員、黨員黨性定期分析，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、經(jīng)?；Ｋ氖且?guī)范活動陣地建設(shè)。按照“三亮五有十上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，通過與“職工之家”聯(lián)建等方式，力爭上半年建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室不少于5家，年內(nèi)實現(xiàn)黨員活動室、黨員活動走廊、黨員活動角在基層網(wǎng)點的全覆蓋，并做到有設(shè)施、有內(nèi)容、有活動、有效果。
二、從嚴(yán)管理干部，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
(一)加強(qiáng)支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)合力，努力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實型、自律型領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化調(diào)整。注重選拔政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，懂經(jīng)營善管理，能駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理疑難問題的干部擔(dān)任支行“一把手”。注重加強(qiáng)班子副職的調(diào)整補(bǔ)充，大力優(yōu)化年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快更新?lián)Q代，不斷提升班子沖擊力和戰(zhàn)斗力。注重挑選政治可靠、業(yè)務(wù)精良、敢拼敢闖、情系“三農(nóng)”的干部充實縣支行班子，打造服務(wù)“三農(nóng)”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是抓好多元化激勵機(jī)制落實。認(rèn)真落實好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)分支行領(lǐng)導(dǎo)人員激勵的通知》，綜合運用職級晉升、選拔培養(yǎng)、薪酬福利和榮譽(yù)激勵等手段，對基層支行領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行多元化激勵，鼓勵扎根基層、建功立業(yè)。
三是加強(qiáng)二級支行班子建設(shè)。落實好總行《關(guān)于加強(qiáng)二級支行建設(shè)的指導(dǎo)意見》，督促一級支行切實履行加強(qiáng)網(wǎng)點班子和黨組織建設(shè)的責(zé)任，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員選拔，健全班子決策機(jī)制和議事規(guī)則，強(qiáng)化監(jiān)督考核，切實提高二級支行業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防控能力。年內(nèi)，力爭為完成網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的二級支行(分理處)配備1名副主任，建立健全由網(wǎng)點主任、運營主管、增配副主任組成的分工明確、職責(zé)清晰、配合密切的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)按照“三看”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔。深入落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把從嚴(yán)的要求貫徹到干部隊伍建設(shè)的全過程，配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格按照看工作業(yè)績、看控險能力、看群眾基礎(chǔ)的“三看”標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。發(fā)揮好支行黨委和市行組織部門把關(guān)作用，建立和落實“一把手”選任責(zé)任制，深入了解干部的德才與實績，切實把好干部選出來、用起來?！耙话咽帧背隽藛栴}，上級行的黨委書記和組織部門都要負(fù)責(zé)任。三是嚴(yán)把程序關(guān)。重點把好“動議提名、考察考核、程序步驟”三關(guān)，堅決防止個人說了算，防止帶病提拔，防止超職數(shù)超規(guī)格配備干部、違反程序調(diào)整干部等問題，提高選人用人公信度。
(三)體現(xiàn)“競爭擇優(yōu)”從嚴(yán)培養(yǎng)。落實總行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，按照“拓寬視野、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”的總體要求，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。堅持把基層一線作為選拔培養(yǎng)和鍛煉干部主陣地，將基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷作為選拔支行領(lǐng)導(dǎo)成員和后備領(lǐng)導(dǎo)人員的重要條件，作為年輕領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔的必要條件。繼續(xù)實施青年英才開發(fā)工程，切實做好第三批培養(yǎng)對象的選拔工作，并做好第一、第二批培養(yǎng)對象的跟蹤培養(yǎng)工作，切實運用好青年英才工程成果，及時把成熟的人才補(bǔ)充進(jìn)班子。
(四)強(qiáng)化“激勵約束”從嚴(yán)考核。
一是加強(qiáng)考核工作統(tǒng)籌性，修訂完善《一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系設(shè)置，不斷提高考核的針對性和有效性，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。
二是改進(jìn)考核方式。加強(qiáng)對支行領(lǐng)導(dǎo)人員工作完成情況和貢獻(xiàn)度考核，完善支行班子副職強(qiáng)制排序考核機(jī)制，做實kpi考核，加強(qiáng)重點崗位考核激勵。探索推進(jìn)任期考核，加強(qiáng)對基礎(chǔ)管理、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)等潛績的考核，強(qiáng)化長期激勵，防止短期行為。
三是強(qiáng)化考核結(jié)果運用。依據(jù)考核結(jié)果核定高管人員的年度薪酬，合理拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵約束作用。對作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)、長期打不開工作局面，且本單位市場份額居同業(yè)末位的干部，及時進(jìn)行組織調(diào)整。
(五)堅持“抓早抓小”從嚴(yán)監(jiān)督。在抓重點、抓日常、抓追責(zé)三方面著力。
一是抓重點。突出“一把手”、基層領(lǐng)導(dǎo)人員、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員三類群體，落實好省行《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)處級及以下領(lǐng)導(dǎo)人員退出管理的通知》，使退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有崗位、有職責(zé)、有任務(wù)、有考核、按勞取酬，控制住風(fēng)險和漏洞。
二是抓日常。在“?！薄ⅰ伴L”二字上下功夫，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告及抽查核實規(guī)定，加強(qiáng)考勤管理和因私出國境審批管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案專項審核工作，重點做好“三齡兩歷一身份”等主要信息的審核認(rèn)定，堅決糾正和解決檔案造假、改年齡、改學(xué)歷、改履歷等重點問題;對支行“一把手”，綜合運用考評、審計、信訪以及個人報告事項等結(jié)果，研究建立監(jiān)督信息檔案，有針對性地落實提醒、函詢、誡勉及談心談話制度。三是抓追責(zé)。嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)，加強(qiáng)支行選人用人工作專項檢查，指導(dǎo)支行開展倒查排查工作，從源頭上避免違規(guī)違紀(jì)行為。
三、不斷深化改革，用市場化機(jī)制配置人力資源。
(一)提升機(jī)構(gòu)層級，優(yōu)化組織效能。繼續(xù)按照總行“機(jī)構(gòu)、崗位和人員歸口人力資源部門統(tǒng)一管理”要求，取消各部門對支行在機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和人員配置上的考核指標(biāo)。研究適當(dāng)上收支行部分中后臺管理職能，在提升經(jīng)營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)員工管理，提高勞動效率。
一是持續(xù)做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責(zé)，常抓不懈，力促制度化、常態(tài)化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規(guī)案例教育、合規(guī)案例宣講，教育員工知合規(guī)之實、行合規(guī)之道。繼續(xù)發(fā)揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、增強(qiáng)實效，持續(xù)提升員工隊伍職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。改進(jìn)和強(qiáng)化員工行為排查工作，在每季度常規(guī)排查的基礎(chǔ)上，積極推行支行班子成員掛點和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人定期談心談話制度，認(rèn)真開展網(wǎng)點定期巡查和客戶走訪調(diào)查，強(qiáng)化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風(fēng)險防控基礎(chǔ)。
二是堅定不移地執(zhí)行機(jī)關(guān)人員“只減不增”政策。切實扭轉(zhuǎn)人員從縣域向城區(qū)、從一線向機(jī)關(guān)、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在20xx年底前將全市機(jī)關(guān)人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和條件，滿足一級支行機(jī)關(guān)確有需要的增人需求。三是進(jìn)一步規(guī)范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴(yán)格將定向招聘到縣域的大學(xué)生安排縣域機(jī)構(gòu)工作，將定向招聘到柜員崗位的大學(xué)生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規(guī)范性專項檢查，對以交流、借調(diào)等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的，要責(zé)令其限期整改，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)活化崗位功能，加快人才發(fā)展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細(xì)則，進(jìn)一步優(yōu)化崗位體系，強(qiáng)化崗位激勵，規(guī)范崗位運行，搭建好員工職業(yè)發(fā)展的“雙通道”，讓優(yōu)秀人才在競爭中成長，憑業(yè)績晉升。繼續(xù)實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導(dǎo)各行抓好《關(guān)于完善基層行崗位體系和員工晉升發(fā)展機(jī)制的通知》的貫徹落實，指導(dǎo)支行做好高級專員崗位設(shè)置和擇優(yōu)選聘工作，以基層行高級客戶經(jīng)理和營業(yè)網(wǎng)點高等級柜員聘任為重點，有序推進(jìn)高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，依法合規(guī)用工。綜合考慮經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)金融和經(jīng)營轉(zhuǎn)型等因素，嚴(yán)控人員總量增長，通過強(qiáng)化人力資源管理，盤活用好現(xiàn)有人力資源，最大限度發(fā)掘人力資源潛力。完善以。
勞動合同。
為基礎(chǔ)的用工管理機(jī)制，激發(fā)員工隊伍活力，督導(dǎo)各支行落實好考勤和醫(yī)療期管理相關(guān)規(guī)定和試用期考核的有關(guān)辦法，規(guī)范員工的職業(yè)行為;引導(dǎo)各行樹立依法合規(guī)的用工理念，積極預(yù)防和化解勞動爭議，努力構(gòu)建健康和諧的勞動關(guān)系。按照省行20xx年勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽勞動合同的有關(guān)政策，積極開展業(yè)務(wù)崗位派遣用工轉(zhuǎn)簽勞動合同工作;研究做好勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進(jìn)員工隊伍的穩(wěn)定;在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥推進(jìn)派遣協(xié)議到期的非“三性”崗位勞務(wù)派遣用工退出主營業(yè)務(wù)崗位工作。
(五)優(yōu)化薪酬機(jī)制，提升配置效率。
一是堅持激勵價值創(chuàng)造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結(jié)構(gòu)上調(diào)整優(yōu)化工資總額配置，持續(xù)加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業(yè)務(wù)發(fā)展、引導(dǎo)經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的“指揮棒”作用。調(diào)整整合全行戰(zhàn)略激勵工資項目，合理配置中間業(yè)務(wù)、產(chǎn)品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區(qū)域、重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品的激勵，進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略激勵工資的激勵效果。
二是堅持績效導(dǎo)向，優(yōu)化完善員工收入分配機(jī)制。健全工資能增能減機(jī)制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯(lián)動;進(jìn)一步完善員工末端分配，考核辦法要科學(xué)合理，分配兌現(xiàn)要公平、公正、公開，集中工資資源向業(yè)務(wù)骨干、業(yè)績突出的優(yōu)秀員工傾斜，體現(xiàn)績效為先，多勞多得;完善長期激勵機(jī)制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優(yōu)秀員工，發(fā)揮好薪酬的激勵約束作用。
三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰(zhàn)略激勵工資用于網(wǎng)點穿透式考核;從嚴(yán)控制市行、支行機(jī)關(guān)人員工資增長，繼續(xù)實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機(jī)關(guān)，工資總額減少的，要先減機(jī)關(guān)，再減支行，確保工資資源優(yōu)先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護(hù)基層員工工資合理增長。
(六)細(xì)化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調(diào)控工作，合理引導(dǎo)預(yù)期，細(xì)化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態(tài)化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業(yè)年金社會化運行體系，優(yōu)化整合業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序。
(七)完善培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。牢固樹立“培訓(xùn)優(yōu)先”理念，切實發(fā)揮教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。一是完善培訓(xùn)管理機(jī)制。研究制定全行教育。
調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)。二是開展分層分類培訓(xùn)。對專業(yè)人員組織實施專業(yè)條線崗位職業(yè)輪訓(xùn)提升專業(yè)水平;對基層人員重點抓好中、青年員工培訓(xùn)提高履職能力。認(rèn)真開展網(wǎng)點人員崗位職業(yè)輪訓(xùn)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)強(qiáng)化考核管理實行動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進(jìn)劣出激活師資隊伍活力;大力推行領(lǐng)導(dǎo)人員上講臺使其常態(tài)化。加強(qiáng)電教室建設(shè)年內(nèi)一級支行全部完成電教室建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣應(yīng)用開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率。強(qiáng)化培訓(xùn)項目的全口徑、全過程在線管理為教育培訓(xùn)工作考核評價提供有力數(shù)據(jù)支持。
(八)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理，不斷提升滿意度。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)老同志在關(guān)注改革發(fā)展、建設(shè)和諧農(nóng)行上發(fā)揮積極作用。二是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。組織開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學(xué)培訓(xùn)班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強(qiáng)待遇管理。加強(qiáng)離退休人員福利負(fù)債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學(xué)核定離退休人員統(tǒng)籌外養(yǎng)老金及統(tǒng)籌外醫(yī)療費，防止出現(xiàn)因病致困的現(xiàn)象。加強(qiáng)退休人員養(yǎng)老金繳費年限的梳理認(rèn)定，夯實待遇計發(fā)依據(jù)，保障員工利益。建立新增退休人員基本養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機(jī)制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進(jìn)行預(yù)審，逐步實現(xiàn)新增退休人員基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由社保部門預(yù)發(fā)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高組織工作的境界和水平。
(一)突出組織人事工作政治性要求。認(rèn)真踐行“公道正派、以人為本、求實創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展”的組工文化，始終堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀(jì)律。強(qiáng)化責(zé)任意識，把市行黨委賦予的職責(zé)認(rèn)真履行好，把組織、干部、人員和薪酬等資源科學(xué)配置好，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的部門。
(二)不斷提高組工干部專業(yè)化水平。堅持落實每周學(xué)習(xí)例會制度，積極開展課題研究和工作調(diào)研，適時組織工作交流和輪崗，培養(yǎng)“政策通”和“多面手”。加強(qiáng)組織人事條線執(zhí)行力建設(shè)，舉辦崗位職業(yè)輪訓(xùn)，切實增強(qiáng)組織人事條線落實總行、省行政策制度的自覺性和嚴(yán)肅性。充分利用省行人力資源部網(wǎng)站，加強(qiáng)對政策制度、重點工作、重大活動、先進(jìn)經(jīng)驗的宣傳，為全行組工干部提供學(xué)習(xí)、交流的平臺。不斷提高e-hr系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為開展人力資源業(yè)務(wù)分析和管理提供有力支撐。組織開展人力資源綜合檢查，以檢查促規(guī)范，以監(jiān)督促落實，不斷提高人力資源管理的規(guī)范化和精細(xì)化水平。
(三)帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，帶頭開展好“三嚴(yán)三實”教育活動，做到力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，使之成為教育實踐活動的延伸和深化。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真聽取基層意見建議，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難和問題，切實增強(qiáng)工作實效。堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和省、市行有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事各項工作紀(jì)律。以釘釘子精神落實好省行、市行黨委的決策部署，扎扎實實地把20xx年工作要點任務(wù)、深化人力資源改革任務(wù)和教育實踐活動整改任務(wù)抓到底、抓到位、抓出實效。
我于20xx年6月?lián)无r(nóng)業(yè)銀行支行行長。任職以來，在省行營業(yè)部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī)，緊密結(jié)合實際工作，牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營這一核心，以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點，我和班子成員帶領(lǐng)全行員工勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏，大力開展增存活貸，積極搶占市場份額，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了各項考核計劃。至20xx年末，各項存款增長創(chuàng)出了歷史最好水平，清收盤活工作完成了省行營業(yè)部下達(dá)的計劃，較好的實現(xiàn)了利潤指標(biāo)，取得了物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的雙豐收。下面就一年以來的工作進(jìn)行述職。
一、大力開展資金組織工作，各項存款年度增長創(chuàng)歷史新高。
機(jī)構(gòu)整合后，照接省行營業(yè)部的要求，我行將在普陽街分理處開戶的x公司劃給支行，僅這一戶就帶走對公款10，000萬元，所以從整合后的情況看，盡管劃給我行5個分理處，但由于大戶被劃出，導(dǎo)致存款總量有所下降。如何壯大存款總量并再攀新高，是擺在我面前的一個亟待解決的問題。為此，我和班子成員始終把組織資金放在突出的位置來抓。一是搶先抓早。配合省行營業(yè)部開展的新世紀(jì)之春儲蓄優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，召開中層干部會議，積極部署落實，使我行第一季度的存款工作落得實、抓得早，實現(xiàn)了首季存款開門紅的奮斗目標(biāo)。為全年的存款工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二是加大公關(guān)力度，積極培育黃金客戶群體。我在這方面的主要做法是：鞏固老客戶，發(fā)展新客戶。我本人作為行長，一馬當(dāng)先，在穩(wěn)定和發(fā)展中，奔走于新老客戶之間，在幾家銀行爭搶xx市財政局社會保障處這個大客戶的情況下，調(diào)動方方面面的關(guān)系，采取各種措施，把這個大客戶穩(wěn)定在了我行，存款余額始終達(dá)3億元以上，使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶。為了改變客戶結(jié)構(gòu)單一，達(dá)到調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)的目的，我?guī)Р猿止ぷ鳎桶嘧映蓡T通過多次公關(guān)，歷盡艱辛，把綠園區(qū)財政局和朝陽區(qū)財政局也動員到了我行，改變了客戶結(jié)構(gòu)單一的弊病，成為保障我行存款穩(wěn)定增長的新客戶。全行員工也圍繞存款工作想辦法、拉關(guān)系、動員了大量的存款。
經(jīng)過全行上下的艱苦努力，我行20xx年度，各項存款的增長創(chuàng)歷史新高，各項存款余額達(dá)172，595萬元，較年初凈增48，422萬元，超額完成考核任務(wù)，其中，單位存款達(dá)74，158萬元，較年初凈增17，003萬元，完成全年凈增計劃的162%;儲蓄存款余額達(dá)97，742萬元，較年初凈增長20，939萬元，完成考核計劃的144%，旬均增長14，720萬元，完成考核計劃的198%;外幣存款余額達(dá)695萬元，完成計劃的194%，可以說，20xx年的各項存款再次涮新歷史、創(chuàng)出新高。在各項存款中，低成本資金的占比明顯提高，體現(xiàn)了“組織資金講成本，發(fā)展客戶求效益”的指導(dǎo)思想。為我行創(chuàng)造了大量的效益。
二、多策并舉開展“雙清”，不良貸款大幅下降。
20xx年，經(jīng)機(jī)構(gòu)整合，平安分理處劃歸我行，僅這一個機(jī)構(gòu)就劃入我行不良貸款20，709萬元，使我行的不良貸款驟然上升。所以，20xx年“雙清”工作的壓力是史無前例的。我和班子成員把“雙清”工作拿到政治高度上去認(rèn)識，并確立了“一般貸戶不放過，大額貸戶重點清、研究手續(xù)找抓手、理清關(guān)系全面清”的攻堅戰(zhàn)略。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭包大戶清收。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定任務(wù)、定目標(biāo)，專挑老大難的不良貸款戶承包。我本人重點承包分理處的難點戶，研究制訂清收措施，我和班子成員一道先后多次約見清收難度大的企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)過反復(fù)磋商，最后落實了還款計劃和保全措施。并且組織各分理處主任和機(jī)關(guān)相關(guān)的部室每周一召開例會，逐戶對欠息企業(yè)的情況進(jìn)行監(jiān)控，使所有的欠息企業(yè)都深受觸動，避免了“魚過千層網(wǎng)，還有漏網(wǎng)魚”的現(xiàn)象。通過領(lǐng)導(dǎo)包大戶，我們班子成員靠前指揮、抓重點、攻難點，使我行的“雙清”工作落到了實處。
二是打響“雙清”攻堅第三戰(zhàn)役。在省行營業(yè)部組織的“雙清”第三攻堅戰(zhàn)期間，我們召開了第三戰(zhàn)役動員會，會上，我代表黨總支就“雙清”工作中存在的問題，進(jìn)行了剖析，并對如何打好攻堅戰(zhàn)進(jìn)行了全面部署。采取了旬監(jiān)測、日分析、季考核的辦法，收到了良好的效果。同時，我們實行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，11月份，下發(fā)了對五個“雙降”較慢的分理處主任擬低聘領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的文件，規(guī)定如無正當(dāng)理由，不良貸款下降遲緩的，正職降為副職、副職降為普通員工，以示領(lǐng)導(dǎo)班子的決心。
三是運用法律手段強(qiáng)制清收。主動與司法部門取得聯(lián)系，求得理解和支持，構(gòu)筑良好的維權(quán)環(huán)境。全行依法起訴案件11起，涉案金額5，445萬元，維護(hù)了金融債權(quán)。
20xx年，全行的雙清工作取得了明顯成效，全年累計清收不良貸款8，553萬元，完成計劃的637%;盤活不良貸款3，251萬元，完成計劃的222%;保全信貸資產(chǎn)6，948萬元，完成計劃的276%。不良貸款余額按四級分類法劃分，控制在31，449萬元，按五級分類法控制在40，511萬元，均達(dá)到了省行營業(yè)部下達(dá)的不良貸款控制計劃。
三、優(yōu)化信貸投向投量，不斷調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。
20xx年，我們始終將調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)作為貫穿信貸業(yè)務(wù)工作的主線，加大力度，進(jìn)行信貸資源的合理配置，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了優(yōu)化。一是嚴(yán)格貸款條件，把好增量貸款投放關(guān)。在新增貸款的投向上，我們支持加大了對優(yōu)良客戶、有價證券質(zhì)押、消費信貸的投入力度，使新增貸款投向信譽(yù)度好、知名度高的客戶，并有重點地實行公關(guān)放貸。去年，我們通過公關(guān)放貸，向百貨大樓集團(tuán)股份有限公司投放貸款7000萬元，全年累計發(fā)放增量貸款7202萬元，通過優(yōu)化貸款投向，貸款出現(xiàn)向優(yōu)良客戶集中的趨勢。二是實施信貸退出機(jī)制，對一些夕陽企業(yè)，我們實行主動退出，退出劣質(zhì)客戶26戶，退出貸款3,568萬元，取得明顯成效。
四、財務(wù)實現(xiàn)考核計劃，完成利潤計劃。
20xx年，我行的財務(wù)形勢比較嚴(yán)峻，困難十分突出。主要是由于機(jī)構(gòu)整合后，平安分理處劃歸我行，不良貸款大幅上升，而且絕大部分屬非生息資產(chǎn)，而下達(dá)給我行的利潤計劃卻是按貸款總量進(jìn)行測算的。這就意味著要實現(xiàn)利潤計劃，需要給平安分理處禰補(bǔ)1，200萬元的純利潤，才能實現(xiàn)利潤計劃，經(jīng)過挖潛，我們只能用上存資金所創(chuàng)利息的700萬元禰補(bǔ)平安分理處的一部分硬缺口，不足部分還要用收回原綠園支行的陳欠利息500萬元去填補(bǔ)。這樣以來，就相當(dāng)于在已經(jīng)創(chuàng)造的利潤中削去1，200萬元。所以，完成利潤計劃，其難度可想而知。但是我們帶領(lǐng)廣大員工堅定信心，努力增收節(jié)支，在困境中仍然實現(xiàn)了利潤計劃。全年實現(xiàn)利潤1，749萬元，各項費用支出1，877萬元，控制在省行營業(yè)部下達(dá)的計劃之內(nèi)，表內(nèi)收息率達(dá)到100%。一是千方百計擴(kuò)大收入。首先是狠抓收息工作，通過落實清收責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)包大戶，開展百日攻堅戰(zhàn)，抓資產(chǎn)保全等一系列手段，使收息工作取得了明顯成效，創(chuàng)出了較高水平，同時通過拓寬收入渠道，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入52萬元。
其次是通過大力組織資金，特別是組織低成本資金，壯大了資金實力，改善了資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。針對旺盛的資金增長勢頭，我行積極組織資金上存，僅上存資金就達(dá)6億元，并通過利差核算，僅靠上存資金就創(chuàng)利息純收入1，500萬元，不僅為平衡上級行資金做出了突出貢獻(xiàn)，而且還通過資金內(nèi)循環(huán)，創(chuàng)出了一塊大效益。
三是進(jìn)一步改革費用管理辦法，突出了效益的原則。20xx年，我行召開了第三屆職工代表大會，表決通過了《醫(yī)療費用管理辦法》、《電話費用管理辦法》、《打字復(fù)印制度》，對經(jīng)營性費用明確了管理辦法。此外，我行還對車輛管理明確了費用支出標(biāo)準(zhǔn)，由于采取了一系列管理措施，強(qiáng)化了費用指標(biāo)的嚴(yán)肅性、紀(jì)律性和約束力，在省行營業(yè)部核定費用指標(biāo)下降的情況下，我行仍然堅持節(jié)支、效益的原則，全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想，保證了費用支出計劃的執(zhí)行。
四是靈活調(diào)度調(diào)劑資金、提高資金的營運效益。一年來，我們充分發(fā)揮綜合計劃的經(jīng)營樞紐作用，以提高資金營運效率和效益為前提，在資金安排上，堅持效益取向的原則，合理安排資金投向，保證了重點客戶、優(yōu)良客戶的資金需求。并充分利用利率的杠桿作用，積極籌措、靈活調(diào)度、合理調(diào)劑資金、及時清算聯(lián)行會差、合理確定備付金額，確保了資金渠道的暢通及業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要。
五、堅持以人為本，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的聘任、聘用工作，短時間內(nèi)搞好“三定”
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，只有做好人的工作才能搞好業(yè)務(wù)經(jīng)營。我行成為管理行后，對全行的中層干部進(jìn)行了一次全面的競聘，競聘人數(shù)達(dá)51人，為了搞好競聘工作，我行組織全行員工召開競聘大會，參加競聘人員就自己所競聘的崗位，對本崗位工作未來的設(shè)想，各抒己見?？梢哉f，這次競聘是對我行人才儲備的一次大檢閱。通過員工投票打分，并經(jīng)班子研究、權(quán)衡競聘人的能力，最后確定50名同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過公示，沒有人提出異議，在我行形成了一支有工作熱情、懂經(jīng)營、善管理的中層干部隊伍。經(jīng)過人員調(diào)整，對提高全行的經(jīng)營管理水平起到了積極的促進(jìn)作用。機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)、工作效率如何，對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。
過去的一年，在行領(lǐng)導(dǎo)以及黨支部的帶領(lǐng)下，積極服從支行及科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理以及經(jīng)理的工作安排，積極配合、團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了自己的本職工作，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作述職如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)各種理論知識。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀。思想上，我時刻了解時事動態(tài)，學(xué)習(xí)理論知識，用先進(jìn)的理論武裝自已的頭腦。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)xx屆四中，及五中全會的精神，領(lǐng)會其重要思想，并將其靈活運用到指導(dǎo)我的工作和學(xué)習(xí)中。一年以來，我在行動上自覺踐行“誠于心，信于行“的服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)。在平時工作同，我也比較注重團(tuán)結(jié)同志，因為我深信工作不是一個人干出來的，只有好的團(tuán)隊才能為客服提供更好的服務(wù)，才能為我們銀行創(chuàng)造更多的價值。同時，在工作之余，我也積極地利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己，提高自己。一年前的我對自己或許還有些疑惑，半路出家，對金融知識一片空白的我倒底能不能干好金融工作。這一年間，通過對銀行、會計、保險、證券及理財?shù)戎R的全方位學(xué)習(xí)，讓我在金融方面的知識積累已經(jīng)有了很大提高，對于干好以后的工作也更多了一分自信。
2、當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。在工作上，通過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，在郭經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我積極地協(xié)同我們科室開展個人業(yè)務(wù)，較好的完成了各項工作目標(biāo)。在工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門的文件精神，不斷改進(jìn)工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務(wù)。特別在信貸管理上，我堅持信貸原則，認(rèn)真做好貸款的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)整個成都銀行的發(fā)展大計，過去的幾年，在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下，整個成都銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了年均30%以上的增長，現(xiàn)在上市工作也在積極的籌劃當(dāng)中，我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的后腿。
3、從嚴(yán)律己，積極發(fā)揮黨員在群眾中的表率作用。作為一名共產(chǎn)黨員，我深知自己的言行舉止，不僅關(guān)乎我自己、更關(guān)乎黨組織的形象。黨員的表率作用發(fā)揮得越好，我們整個支部的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力也就越強(qiáng)，方針政策的貫徹執(zhí)行也才能落實得越好。因此，在工作中，我處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不足之處能虛心接受意見。團(tuán)結(jié)同事，互相幫助，相互勉勵，共同促進(jìn)?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎乙策€存在著以下幾點的不足：一是工作中還有時還不太放得開手腳，主觀能動性發(fā)揮得還不夠;二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面?？傊谶^去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進(jìn)步，并充分認(rèn)識到金融工作的重要性和艱巨性，在后面的工作中更要通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，彌補(bǔ)缺陷，不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，戒驕戒躁，努力進(jìn)取，取得更大的成績，為我們支行經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻(xiàn)。
支部全年工作計劃方案篇九
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全制，強(qiáng)化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);。
三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展4名黨員。
(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)。
三、重點工作。
(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)與“^v^員示范崗”結(jié)對共建。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達(dá)到100%。認(rèn)真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進(jìn)行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認(rèn)同，順利開展殯改工作。
(六)維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進(jìn)行充實、完善、規(guī)范和整頓。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進(jìn)。定期對流動人口進(jìn)行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導(dǎo)的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)。
(四)開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)打造的高標(biāo)準(zhǔn)的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續(xù)辦好“市民學(xué)?！?、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。
總之，xx年xx社區(qū)黨建工作按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
支部全年工作計劃方案篇十
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，合力反腐倡廉。
黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，一手抓社區(qū)建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與社區(qū)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。首先是要完善反腐倡廉工作機(jī)制建立懲治體系的評估和預(yù)警機(jī)制，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設(shè)任務(wù)落到實處。同時切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要及時研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社區(qū)管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。
來自社區(qū)黨總支要緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅決貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，著力構(gòu)建思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，切實抓好黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。繼續(xù)采取定期和集中相結(jié)合方式，認(rèn)真組織社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，集中社區(qū)黨員進(jìn)行廉政勤政教育，將開展先進(jìn)典型示范教育與開展反面典型警示教育有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步健全各項制度，加固防腐墻建設(shè)。
進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，堅持社區(qū)黨支部每月一次的學(xué)習(xí)制度，黨政班子專題學(xué)習(xí)活動全年不少于四次。充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真做好在職黨員的社區(qū)聯(lián)系制度，開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部和社區(qū)干部述職述廉的評議制度。社區(qū)工作者必須嚴(yán)格遵守“五個不許”、“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實居務(wù)政務(wù)公開制度和民主管理制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設(shè)，以此增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關(guān)心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作。
自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，切實履行為人民服務(wù)的宗旨，要起到先進(jìn)的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
支部全年工作計劃方案篇十一
我支部共有以下六名正式黨員：朱湘冰、伍春梅、張丹、趙永堅、高曉萍、王鳳云。我支部黨員都遵守黨章，服從上級黨組織的決議，按時按量完成上級黨組織交予的各項工作，并配合其他黨支部做好各項黨組織工作，同時按時交納黨費，我支部認(rèn)真過好每次組織生活，協(xié)助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員，在財稅學(xué)院擔(dān)任不同的工作崗位，分別在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，出色的完成了本學(xué)年學(xué)校和學(xué)院布置的各項工作，為財稅學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
圍繞近期來在我校學(xué)生宿舍發(fā)生的失火和盜竊事件，提醒我院師生更加注意人身和財產(chǎn)安全。同時，實行各項制度，保證我院教學(xué)工作得以順利開展并按時完成教學(xué)工作。
堅持黨帶團(tuán)，團(tuán)帶領(lǐng)學(xué)生干部的工作指導(dǎo)原則，領(lǐng)導(dǎo)廣大學(xué)生黨員和團(tuán)員，積極向黨組織靠攏，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發(fā)揮了協(xié)助學(xué)校黨、政、教育教學(xué)的作用。努力完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。加強(qiáng)黨政班子成員的自身建設(shè)，積極參與“先進(jìn)性教育活動”，帶頭主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)水平、工作能力，為更好的服務(wù)教育教學(xué)工作竭盡全力，為廣大教師做出表率作用。
支部全年工作計劃方案篇十二
20xx年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建工作，強(qiáng)化為社區(qū)居民服務(wù)意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。
一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進(jìn)一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進(jìn)展情況，并對本周工作進(jìn)行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作精神進(jìn)一步提高。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強(qiáng)。
2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊，加強(qiáng)了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻(xiàn)愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。
一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進(jìn)一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。
二是嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務(wù)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建特色活動。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻(xiàn)石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻(xiàn)上了一份特殊的禮物。
2、加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
20xx年，新民街社區(qū)將繼續(xù)以xx大精神為指導(dǎo)，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。
二是進(jìn)一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺為居民提供方便服務(wù)的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強(qiáng)化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
支部全年工作計劃方案篇十三
一、指導(dǎo)思想：
20**年我校團(tuán)支部在共青團(tuán)東臺市委、市教育局團(tuán)工委、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)為主線，以創(chuàng)新服務(wù)模式為抓手，切實加強(qiáng)團(tuán)的自身基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)支部作為黨組織的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，調(diào)動廣大團(tuán)員青年的主動性、積極性和創(chuàng)造性，堅持“以人的發(fā)展為本”，堅持以黨建帶團(tuán)建，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé)，扎實推進(jìn)團(tuán)的各項建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教工團(tuán)員銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。
二、工作安排。
一）、以德能兼修為著眼點，全面提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)和實踐能力。
(1)在校團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，以加強(qiáng)師德建設(shè)為抓手，組織青年教師學(xué)習(xí)黨章，開展“老青結(jié)對”活動，人人爭做廉潔從教、愛崗敬業(yè)工作中務(wù)實創(chuàng)新，專業(yè)上固本拓新，科研上奮勇爭先的示范者。
(2)開展各類學(xué)習(xí)實踐活動，為提升青年教師專業(yè)水平，營造濃烈的發(fā)展?fàn)幭攘己梅諊?，引領(lǐng)青年教師主動閱讀、主動探索、主動研究、主動發(fā)展，逐步實現(xiàn)人人都是研究者、個個都是專業(yè)能手的目標(biāo)；發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，為青年教師提供多方位學(xué)習(xí)的機(jī)會；結(jié)合推優(yōu)工作，激勵廣大青年教師積極向黨組織靠攏。
(3)為加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶”作用，迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，給青年教師提供成長的平臺，促進(jìn)其專業(yè)化的發(fā)展。進(jìn)行“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對，為青年教師的成長提供更廣闊的天空。
二）、加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，提升共青團(tuán)工作的影響力。
（1）加強(qiáng)與上級團(tuán)委的聯(lián)系和溝通，在工作中抓住機(jī)會，爭取主動，出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，成為同行中的佼佼者。
(2)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，依托學(xué)校信息技術(shù)優(yōu)勢，建立網(wǎng)上宣傳平臺，通過信息化手段及時展現(xiàn)團(tuán)的工作，加強(qiáng)青年間溝通。
(3)堅持黨建帶團(tuán)建的工作特色，充分發(fā)揮黨組織在團(tuán)員青年中的凝聚作用，與黨同行，將更多的青年人團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)榮譽(yù)感和使命感，更好地發(fā)揮團(tuán)支部在學(xué)校的突擊隊作用。
三）、開展有特色活動，創(chuàng)立支部品牌。
1、深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)支部活動。共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，青年教師是學(xué)校教育教學(xué)的生力軍，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。青年教師要立足課堂，積極投入教育教學(xué)研究，人人爭做學(xué)習(xí)型教師，做學(xué)科的建設(shè)者、課改的弄潮兒，課堂教學(xué)努力達(dá)到“節(jié)節(jié)都是開放課”，教育教學(xué)研究做到人人都有課題。在“案例設(shè)計展示”“課堂教學(xué)展示”“教學(xué)六認(rèn)真評比”“三大論文賽事”等活動，掀起“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的高潮，逐步實現(xiàn)人人都是研究者、個個都是專業(yè)能手的目標(biāo)。團(tuán)支部將建議上級團(tuán)委組織開展有意義、有實效的活動，如送教下鄉(xiāng)、演講比賽等為青年教師成長搭建平臺。
2、開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操，促進(jìn)身心發(fā)展。首先，加強(qiáng)團(tuán)支部與工會、少總部的合作。結(jié)合學(xué)校每月的德育工作，協(xié)助大隊部開展形式豐富的少先隊主題活動，使學(xué)校的.養(yǎng)成教育工作落到實處做出努力。其次，組織團(tuán)員積極開展有關(guān)文體娛樂活動。以節(jié)日為契機(jī)，開展系列活動，深化教師群體溝通，加深彼此了解，活躍身心。
3、繼續(xù)探索青年志愿者工作的機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步深化志愿者服務(wù)行動。我們已經(jīng)積吸納了100名教師加入到了志愿者隊伍中，我們還要帶動更多的學(xué)生、家長和社會人士投入到愛心活動中來。這學(xué)期我們將不斷探索新機(jī)制、新途徑，進(jìn)一步完善服務(wù)功能，積極協(xié)助學(xué)校管理，繼續(xù)關(guān)注貧困、學(xué)困等弱勢群體，不斷充實活動內(nèi)涵，團(tuán)支部努力做好策劃、組織、服務(wù)、宣傳工作，為志愿者提供活動的平臺。志愿者在黨總支的引領(lǐng)下將積極參與服務(wù)“五生”活動，把關(guān)愛和幫助落到實處，爭當(dāng)義務(wù)德育導(dǎo)師、義務(wù)助學(xué)導(dǎo)師。同時加強(qiáng)對幫扶效果的跟蹤，讓“五生”在思想、學(xué)習(xí)、心理等各方面有明顯進(jìn)步。志愿者還將走出校園，走進(jìn)社區(qū)，協(xié)助管理交通秩序、維護(hù)社區(qū)環(huán)境、宣傳家教經(jīng)驗、無償獻(xiàn)血等。總之，青年教師志愿者活動是學(xué)校團(tuán)支部的一項重要工作。今后，我們將把青年教師志愿者活動作為青年教師參與社會的有效手段，作為新時期開展青年思想政治工作的重要載體。
四）、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，正常團(tuán)的各項規(guī)章制度．。
(1)及時做好團(tuán)員的接轉(zhuǎn)工作，正常團(tuán)員民主測評制度。
(2)切實做好團(tuán)的資料檔案工作，認(rèn)真、及時地記載保存。
支部全年工作計劃方案篇十四
z市實驗幼兒園支部在20xx年度中，將根據(jù)市教科局局黨委工作思想以及幼兒園園務(wù)工作的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“為了每一個孩子的健康快樂成長”的發(fā)展目標(biāo)為中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動為載體，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，扎實促進(jìn)幼兒園的品牌與特色建設(shè)，構(gòu)筑和諧幼兒園，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
1、認(rèn)真組織支部黨員和教師政治學(xué)習(xí)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，結(jié)合師德大討論，大力加強(qiáng)師德建設(shè)。
4、做好新黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考查。
5、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重廉潔自律教育。
(一)加強(qiáng)政治思想工作。
1、聚焦師德。支部要加大先進(jìn)典型的宣傳力度，總結(jié)園內(nèi)先進(jìn)教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚。采用個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與解決實際問題相結(jié)合的形式，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神引向深入，增強(qiáng)教職工的事業(yè)心，通過開展“教育興衰，我有責(zé)任”活動，以“創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、樹師德風(fēng)范”為主題，規(guī)范教師行為，塑造幼兒心目中的好教師形象。樹幼教行業(yè)新風(fēng)，提高教職工的責(zé)任感和使命感。
2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德”系列學(xué)習(xí)教育，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。
3、聚焦學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。健全和完善中心組學(xué)習(xí)制度、制定個人學(xué)習(xí)計劃，并按計劃組織黨員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中切實把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動與當(dāng)前中心工作、教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上開展黨員教師讀書交流活動。
(二)積極開展黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
1、教學(xué)研討促提升。
要求黨員教師要做到“教好一門課，帶好一個班、樹起一面旗”，帶頭打造“魅力課堂”，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在幼兒園黨員范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀黨員教師、黨員優(yōu)秀課、關(guān)愛幼兒的好黨員等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。黨員率先在園上公開課、示范課、觀摩課，帶動其他教師大興教研之風(fēng)。開展“黨員聽評課”、“黨員教學(xué)活動設(shè)計”等活動。使黨員成為教學(xué)實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進(jìn)自我專業(yè)能力的提高。
2、尋亮點，找差距。
尋找身邊的閃光點和榜樣，找出自身的差距，努力趕超。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力實現(xiàn)“五個提升“的總體目標(biāo)，即“服務(wù)理念進(jìn)一步提升、服務(wù)功能進(jìn)一步提升、服務(wù)能力進(jìn)一步提升、服務(wù)水平進(jìn)一步提升、群眾滿意度進(jìn)一步提升”，培養(yǎng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、努力促進(jìn)我園幼教事業(yè)又好又快的發(fā)展。
3、強(qiáng)化“五個抓手”
(1)以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，推動我園黨支部在思想理論工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型幼兒園，“四講一爭”(即講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，爭先進(jìn))創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(2)以“師德主題教育活動、作風(fēng)建設(shè)年活動”為抓手，推動教師黨員在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。
(3)以解決實際問題為抓手，推動幼兒園黨支部和黨員在服務(wù)師生中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和后備干部培養(yǎng)，努力把服務(wù)業(yè)績突出的教師培養(yǎng)成黨員，把服務(wù)業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成干部。
(4)以建立健全工作機(jī)制為抓手，在激發(fā)內(nèi)在活力上創(chuàng)先爭優(yōu)。加強(qiáng)黨員活動室、“黨員之家”建設(shè)，積極開展各類服務(wù)。堅持并完善黨員談心交心、訪困問暖、結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等制度，著力為廣大師幼群眾提供更好的管理服務(wù)。
(5)開展結(jié)對活動。黨員教師要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，參與帶教工作，每位黨員要有重點指導(dǎo)培養(yǎng)1—2名教師，幫助指導(dǎo)對象在論文撰寫、教學(xué)展示活動中提高政治思想覺悟與業(yè)務(wù)能力。
支部全年工作計劃方案篇十五
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把政治思想工作放在首要位置來抓。
一是制定并落實《xx街道黨工委中心組xx年理論學(xué)習(xí)安排意見》，重點抓好黨的xx大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學(xué)習(xí)黨的xx大精神列入工委中心組學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中一段時間，采取多種形式，認(rèn)真組織好黨的xx大精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
二是各級黨組織有要周密的學(xué)習(xí)安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學(xué)習(xí)貫徹xx大精神系列座談會，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神工作要點。同時，要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用，并以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為契機(jī)，結(jié)合本職工作，開展“學(xué)理論看行動”的生動實踐活動。
三是認(rèn)真組織xx年黨員大黨課學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)班，就黨的xx大精神進(jìn)行專題理論輔導(dǎo)，切實做到黨的xx大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)人心，促發(fā)展、促經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。
二、夯實黨建工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。研究制定黨務(wù)干部考核評價制度，年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進(jìn)一步完善黨務(wù)干部選拔、任用機(jī)制，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機(jī)和活力。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)村級黨組織建設(shè)橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機(jī)制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養(yǎng)一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達(dá)到黨建工作全覆蓋。
三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。探索建立正常的黨員退出機(jī)制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。強(qiáng)化流動黨員管理，在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。
三、開展好黨內(nèi)系列活動，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，規(guī)范黨員干部行為。
一是深入開展經(jīng)常性教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，特別是黨的xx大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。突出理想信念教育，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，把新《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強(qiáng)黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創(chuàng)優(yōu)”，繼續(xù)大力開展好“七為民工程”和“黨員創(chuàng)業(yè)富民、設(shè)崗定責(zé)”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進(jìn)一步深化“機(jī)關(guān)干部包村(社區(qū))制度”，引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)責(zé)任感、體現(xiàn)先進(jìn)性。
三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)全街道各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、行為、情操、作風(fēng)、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
四是嚴(yán)格黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨組織的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
今年，黨的xx大召開的二年。我們社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，認(rèn)真貫徹落實黨的基本原則和方針政策。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在社會各基層中的良好形象影響力，達(dá)到形成一股凝心力到深入群眾，宣傳群眾，組織群眾，永葆黨的先進(jìn)性目的。
一、積極發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用。
1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)黨代會提出的加強(qiáng)黨建工作的各項任務(wù)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社會主義三個文明的建設(shè)，在社區(qū)中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設(shè)。
2、健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，重視加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨支部和支部成員要有全局觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。解決社區(qū)各項事務(wù)。
3、加強(qiáng)黨建工作，使黨員走在社區(qū)創(chuàng)建的前沿，繼續(xù)開展黨員一人一崗活動和黨員責(zé)任區(qū)制度，做好社區(qū)困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
二、加強(qiáng)黨員的教育管理。
1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強(qiáng)對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養(yǎng)。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。并把每月的第一個星期三定為黨員活動日，使黨的活動為社區(qū)居民所需要，為群眾所支持，為黨員所。
3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。今年，我們以黨的xx大為主線，全面落實區(qū)黨代會提出的加強(qiáng)黨建工作的各項任務(wù)。
4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進(jìn)行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享樂在后”的共產(chǎn)主義精神。
6、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永?；盍?。
三、落實各項。
規(guī)章制度。
1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全“三會一課”制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少于四次。
3、開辟黨員責(zé)任區(qū)，健全黨員聯(lián)系戶，有黨員的墻門黨員和小組長一起管理。
4、每年一次民主評議會，對黨員進(jìn)行考核，半年一次民主生活會。
5、支部委員定期向支部匯報情況，支部一年一次向黨員大會匯報一年的工作情況，并定期向街道黨工委呈報工作情況。
四、促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。
1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。
2、以創(chuàng)文明社區(qū)、平安社區(qū)為載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎么辦為主題。”全體黨員積極參加，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，形式多樣。改善社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)社區(qū)安定，營造一個溫馨、和諧的丹鳳家園。
3、加強(qiáng)宣傳力度，充分利用市民學(xué)校、黨員學(xué)校，開展公民道德教育，學(xué)習(xí)身邊的楷模。
4、利用社區(qū)資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化。
5、加強(qiáng)對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進(jìn)行大規(guī)?？破招麄骰顒?。對社區(qū)內(nèi)的兩勞回歸和吸毒青年進(jìn)行幫教，樹立他們對生活的信心。
6、以“為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務(wù)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神。鞏固黨在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)地位，能使黨員的為群眾辦實事，辦好事。
為加強(qiáng)基層黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)制定我xx社區(qū)黨支部20xx。
工作目標(biāo)加強(qiáng)黨員的教育管理。
1、根據(jù)街道黨工委要求，認(rèn)真做好黨建信息化工程工作，建立xx社區(qū)黨建信息化工作推進(jìn)協(xié)調(diào)小組，落實開展組織關(guān)系隸屬于本支部的所有中共黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行增加黨員政治面貌的信息輸入，完成黨員電子身份認(rèn)證。
2、根據(jù)街道黨工委要求，認(rèn)真做好黨建信息化工程工作，建立**社區(qū)黨建信息化工作推進(jìn)協(xié)調(diào)小組，落實開展組織關(guān)系隸屬于本支部的所有中共黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行增加黨員政治面貌的信息輸入，完成黨員電子身份認(rèn)證。
3、繼續(xù)做好黨員民主評議，加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
4、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想，關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時進(jìn)行上門慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享樂在后”的共產(chǎn)主義精神。
5、做好黨員發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀的團(tuán)員青年和群眾加入黨組織，今年將發(fā)展1名團(tuán)員入黨，要做好相關(guān)的考察工作，及時為黨組織輸送新鮮血液，使我黨永葆活力。
6、以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)對黨員隊伍的思想政治教育，提高黨員的馬克思主義理論素養(yǎng)。
1、健全黨支部組織網(wǎng)絡(luò)，重視加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨支部成員要有全局觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實解決好社區(qū)各項事務(wù)。
2、積極開展社區(qū)共建，將網(wǎng)格化管理共建工作納入年度計劃，進(jìn)一步拓寬共建領(lǐng)域，充分利用社區(qū)單位、共建單位資源，互相排憂解難，推進(jìn)工作，從而達(dá)到資源共享、文明共創(chuàng)的良好局面。
3、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，深入貫徹落實黨的xx大精神。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社會主義三個文明的建設(shè)，在社區(qū)中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設(shè)。
落實各項規(guī)章制度。
1、健全“三會一課”制度，定期召開支部會和小組會，黨課年內(nèi)不少于四次。
2、落實黨員結(jié)對幫扶制度，組織黨員積極開展與困難黨員、困難居民的幫困、助困工作，及時把黨的溫暖送到千家萬戶。
3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮集體的作用和智慧。
促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。
1、加強(qiáng)宣傳力度，充分利用社區(qū)學(xué)校，開展公民道德教育，學(xué)習(xí)身邊的楷模。
2、加強(qiáng)對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動，并進(jìn)行大規(guī)模的科普宣傳活動，對社區(qū)的閑散青少年、兩勞釋放和吸毒青年進(jìn)行幫教，樹立他們對生活的信心。
3、利用社區(qū)資源，發(fā)揮文體隊伍作用，開展多層次的群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化。
20xx年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建工作，強(qiáng)化為社區(qū)居民服務(wù)意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將全年。
工作總結(jié)。
如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。
一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)。
心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進(jìn)一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進(jìn)展情況，并對本周工作進(jìn)行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作精神進(jìn)一步提高。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強(qiáng)。
2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊，加強(qiáng)了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻(xiàn)愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。
一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進(jìn)一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。
二是嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務(wù)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建特色活動。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻(xiàn)石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻(xiàn)上了一份特殊的禮物。
2、加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
20xx年，新民街社區(qū)將繼續(xù)以xx大精神為指導(dǎo)，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。
二是進(jìn)一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺為居民提供方便服務(wù)的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強(qiáng)化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全制，強(qiáng)化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
一是支部必須加強(qiáng)對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);。
三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展4名黨員。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
(四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)。
三、重點工作。
(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)與“共產(chǎn)黨員示范崗”結(jié)對共建。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達(dá)到100%。認(rèn)真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進(jìn)行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認(rèn)同，順利開展殯改工作。
(六)維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進(jìn)行充實、完善、規(guī)范和整頓。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進(jìn)。定期對流動人口進(jìn)行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽取工作進(jìn)展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導(dǎo)的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)。
(四)開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)打造的高標(biāo)準(zhǔn)的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續(xù)辦好“市民學(xué)?！?、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。
總之，xx年xx社區(qū)黨建工作按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
支部全年工作計劃方案篇十六
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)貫徹省廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想。
學(xué)好用好***新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學(xué)習(xí)《***談治國理政》《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹***總書記最新重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
（二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
嚴(yán)格按照總公司黨委印發(fā)的《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調(diào)查研究等發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務(wù)落實。
（三）切實提升黨支部組織力。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認(rèn)真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。支委成員履職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴(yán)肅召開組織生活會，認(rèn)真組織開展民主評議黨員工作。
；共同進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。
5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機(jī)關(guān)黨委安排部署，以“言行有規(guī)矩、工作有擔(dān)當(dāng)、文件零差錯、首問負(fù)責(zé)制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內(nèi)容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量主題實踐活動，努力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
6.開展黨支部主題黨日活動。根據(jù)支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內(nèi)容，保證活動效果。
7.深入開展“對標(biāo)定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。
8.嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
（四）嚴(yán)格做好黨員管理工作。
1.嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)，做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴(yán)肅做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理，嚴(yán)肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進(jìn)材料。
（五）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。
（六）著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
1.加強(qiáng)黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學(xué)習(xí)貫徹社會主義核心價值觀，增強(qiáng)黨員干部、職工群眾的奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻(xiàn)交通”活動、主題征文活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務(wù)活動。
（七）嚴(yán)格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進(jìn)典型和事跡。
2.教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為，引導(dǎo)黨員積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，深入了解、摸準(zhǔn)摸透需要關(guān)懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。
（八）推進(jìn)支部黨建與部門業(yè)務(wù)工作融合。
把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”情況，真正實現(xiàn)“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。
（一）明確責(zé)任。支委成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，主動履職擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作思維，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)協(xié)作配合，高效完成工作。
（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學(xué)習(xí)、活動，積極為提升支部黨建工作質(zhì)量出謀劃策，認(rèn)真、及時完成支部安排的工作任務(wù)，共同推進(jìn)支部工作高質(zhì)量開展。
支部全年工作計劃方案篇十七
1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的十六大精神和區(qū)第六次黨代會提出的加強(qiáng)黨建工作的各項任務(wù)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社會主義三個文明的建設(shè)，在社區(qū)中著重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設(shè)。
2、健全黨組織網(wǎng)絡(luò)，重視加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨總支和各支部成員要有全局觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。解決社區(qū)各項事務(wù)。
3、加強(qiáng)黨建工作，使黨員走在社區(qū)創(chuàng)建的前沿，繼續(xù)開展黨員一人一崗活動和黨員責(zé)任區(qū)制度，做好社區(qū)困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。
1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主線，結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強(qiáng)對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養(yǎng)。
2、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。
3、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
4、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進(jìn)行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產(chǎn)黨員“吃苦在前，享樂在后”的共產(chǎn)主義精神。
5、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永?；盍Α?BR> 1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全“三會一課”制，定期召開總支會、支部會和小組會。
3、開辟黨員責(zé)任區(qū)，健全黨員聯(lián)系戶。
4、每年一次民主評議會，對黨員進(jìn)行考核，半年一次民主生活會。
5、總支部一年一次向總支大會匯報一年的工作情況，并定期向街道黨工委呈報工作情況。
牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。以創(chuàng)文明社區(qū)為載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎么辦為主題?！比w黨員積極參加，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，形式多樣。改善社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)社區(qū)安定，營造一個溫馨、和諧的家園。加強(qiáng)宣傳力度，充分利用市民學(xué)校、黨員學(xué)校，開展公民道德教育，學(xué)習(xí)身邊的楷模。利用社區(qū)資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區(qū)文化。加強(qiáng)對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。并進(jìn)行大規(guī)?？破招麄骰顒印ι鐓^(qū)內(nèi)的兩勞回歸和吸毒青年進(jìn)行幫教，樹立他們對生活的信心。以“為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務(wù)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神。鞏固黨在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。
支部全年工作計劃方案篇十八
一是制定并落實《街道黨工委中心組年理論學(xué)習(xí)安排意見》，重點抓好黨的大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學(xué)習(xí)黨的大精神列入工委中心組學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，集中一段時間，采取多種形式，認(rèn)真組織好黨的大精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
二是各級黨組織有要周密的學(xué)習(xí)安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學(xué)習(xí)貫徹大精神系列座談會，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神工作要點。同時，要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用，并以學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神為契機(jī)，結(jié)合本職工作，開展“學(xué)理論看行動”的生動實踐活動。
三是認(rèn)真組織年黨員大黨課學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)班，就黨的大精神進(jìn)行專題理論輔導(dǎo)，切實做到黨的大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)人心，促發(fā)展、促經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。
一是加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。研究制定黨務(wù)干部考核評價制度，年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進(jìn)一步完善黨務(wù)干部選拔、任用機(jī)制，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機(jī)和活力。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)村級黨組織建設(shè)橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機(jī)制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養(yǎng)一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達(dá)到黨建工作全覆蓋。
三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。探索建立正常的黨員退出機(jī)制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。強(qiáng)化流動黨員管理，在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。
一是深入開展經(jīng)常性教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，特別是黨的大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。突出理想信念教育，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，把新《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強(qiáng)黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創(chuàng)優(yōu)”，繼續(xù)大力開展好“七為民工程”和“黨員創(chuàng)業(yè)富民、設(shè)崗定責(zé)”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進(jìn)一步深化“機(jī)關(guān)干部包村(社區(qū))制度”，引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)責(zé)任感、體現(xiàn)先進(jìn)性。
三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)全街道各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、行為、情操、作風(fēng)、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
支部全年工作計劃方案篇十九
(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持把思想建黨放在首位，特別是針對全行目前面臨的內(nèi)外部形勢，以及干部新老交替密集的實際，自覺運用好思想建黨這個傳家寶。一是強(qiáng)化一級法人觀念，堅持局部服從全局，切實增強(qiáng)大局意識和全局觀念，努力克服本位主義，時時處處體現(xiàn)出一級法人意識，真正把省行黨委確定的“兩個堅持”、“兩個必須”落實到位。二是嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制，堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，著力解決好“選擇性報告”、“選擇性執(zhí)行”、“變通博弈”及“跑風(fēng)漏氣”等問題。三是引導(dǎo)黨員干部作遵規(guī)守紀(jì)的表率，堅持“機(jī)制管人、制度管事”，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，正確處理好合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系，絕不能觸碰制度紅線，堅守住廉政底線。
(二)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹總行《關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，引導(dǎo)各行黨委和領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強(qiáng)化抓黨建的主角意識和主動精神。
一是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。明確各行黨委承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委分管成員是直接責(zé)任人，黨委其他成員負(fù)有具體責(zé)任，黨委各職能部門承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)責(zé)任。
二是健全黨建責(zé)任考核機(jī)制。把抓黨建作為各行“一把手”的重要職責(zé)，健全黨建工作報告及述職評議制度。把抓黨建的實效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要內(nèi)容，單設(shè)“黨建工作”指標(biāo)，新增黨建責(zé)任制內(nèi)容，提高考核權(quán)重，加大考核力度，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員績效、獎懲、調(diào)整等結(jié)合起來。三是堅持從嚴(yán)管理干部。繼續(xù)開展“三超兩亂”、違規(guī)兼職、裸官摸排等專項整治，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告規(guī)定。四是強(qiáng)化黨建工作問責(zé)。綜合運用巡查、專題檢查等方式，強(qiáng)化對落實黨建工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，對管黨治黨不嚴(yán)致使問題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延，甚至發(fā)生嚴(yán)重腐敗案件的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)鞏固教育實踐活動成果。堅持善始善終、善做善成，抓常抓細(xì)抓長，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。一是抓好整改落實，對“兩方案一計劃”、“三個方面九項工作”實行臺賬式管理，跟蹤督導(dǎo)逐筆銷號，適時組織開展整改落實情況“回頭看”，開展專項檢查。二是完善制度體系，從制度層面固化“為民務(wù)實清廉”舉措，抓好《反對“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)制度建設(shè)計劃》落實。三是按照中央統(tǒng)一部署和省行要求，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，“七一”前后組織召開支行領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
(四)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。全面落實總行《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，組織開展“基層黨建工作規(guī)范年活動”，抓好“四個規(guī)范”，強(qiáng)化政治服務(wù)功能。
一是規(guī)范黨組織建設(shè)。堅持把支部建到網(wǎng)點，在符合條件的網(wǎng)點全部單獨成立黨支部，不斷鞏固擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面;力爭年內(nèi)實現(xiàn)標(biāo)配網(wǎng)點黨員動態(tài)全覆蓋，防止出現(xiàn)新的“黨員空白點”。抓好基層黨組織分類定級，重點整頓軟弱渙散黨組織，實行名單制管理，確保年內(nèi)整頓銷號，推進(jìn)黨組織全面晉位升級。
二是規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。落實“帶頭人計劃”，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，組織開展基層黨組織書記培訓(xùn);嚴(yán)把黨員入口，廣泛開展“雙培養(yǎng)”、黨員掛牌上崗、窗口單位“三亮四比三評”、黨員責(zé)任區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足本職爭創(chuàng)佳績。三是規(guī)范黨建制度建設(shè)。健全黨委議事規(guī)則、黨委成員黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員、黨員黨性定期分析，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、經(jīng)?；?。四是規(guī)范活動陣地建設(shè)。按照“三亮五有十上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，通過與“職工之家”聯(lián)建等方式，力爭上半年建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室不少于5家，年內(nèi)實現(xiàn)黨員活動室、黨員活動走廊、黨員活動角在基層網(wǎng)點的全覆蓋，并做到有設(shè)施、有內(nèi)容、有活動、有效果。
二、從嚴(yán)管理干部，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
(一)加強(qiáng)支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)合力，努力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實型、自律型領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化調(diào)整。注重選拔政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，懂經(jīng)營善管理，能駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、處理疑難問題的干部擔(dān)任支行“一把手”。注重加強(qiáng)班子副職的調(diào)整補(bǔ)充，大力優(yōu)化年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，加快更新?lián)Q代，不斷提升班子沖擊力和戰(zhàn)斗力。注重挑選政治可靠、業(yè)務(wù)精良、敢拼敢闖、情系“三農(nóng)”的干部充實縣支行班子，打造服務(wù)“三農(nóng)”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是抓好多元化激勵機(jī)制落實。認(rèn)真落實好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)分支行領(lǐng)導(dǎo)人員激勵的通知》，綜合運用職級晉升、選拔培養(yǎng)、薪酬福利和榮譽(yù)激勵等手段，對基層支行領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行多元化激勵，鼓勵扎根基層、建功立業(yè)。
三是加強(qiáng)二級支行班子建設(shè)。落實好總行《關(guān)于加強(qiáng)二級支行建設(shè)的指導(dǎo)意見》，督促一級支行切實履行加強(qiáng)網(wǎng)點班子和黨組織建設(shè)的責(zé)任，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員選拔，健全班子決策機(jī)制和議事規(guī)則，強(qiáng)化監(jiān)督考核，切實提高二級支行業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防控能力。年內(nèi)，力爭為完成網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的二級支行(分理處)配備1名副主任，建立健全由網(wǎng)點主任、運營主管、增配副主任組成的分工明確、職責(zé)清晰、配合密切的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)按照“三看”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)選拔。深入落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把從嚴(yán)的要求貫徹到干部隊伍建設(shè)的全過程，配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部。一是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格按照看工作業(yè)績、看控險能力、看群眾基礎(chǔ)的“三看”標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。發(fā)揮好支行黨委和市行組織部門把關(guān)作用，建立和落實“一把手”選任責(zé)任制，深入了解干部的德才與實績，切實把好干部選出來、用起來?！耙话咽帧背隽藛栴}，上級行的黨委書記和組織部門都要負(fù)責(zé)任。三是嚴(yán)把程序關(guān)。重點把好“動議提名、考察考核、程序步驟”三關(guān)，堅決防止個人說了算，防止帶病提拔，防止超職數(shù)超規(guī)格配備干部、違反程序調(diào)整干部等問題，提高選人用人公信度。
(三)體現(xiàn)“競爭擇優(yōu)”從嚴(yán)培養(yǎng)。落實總行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，按照“拓寬視野、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量”的總體要求，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。堅持把基層一線作為選拔培養(yǎng)和鍛煉干部主陣地，將基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷作為選拔支行領(lǐng)導(dǎo)成員和后備領(lǐng)導(dǎo)人員的重要條件，作為年輕領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔的必要條件。繼續(xù)實施青年英才開發(fā)工程，切實做好第三批培養(yǎng)對象的選拔工作，并做好第一、第二批培養(yǎng)對象的跟蹤培養(yǎng)工作，切實運用好青年英才工程成果，及時把成熟的人才補(bǔ)充進(jìn)班子。
(四)強(qiáng)化“激勵約束”從嚴(yán)考核。
一是加強(qiáng)考核工作統(tǒng)籌性，修訂完善《一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核辦法》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系設(shè)置，不斷提高考核的針對性和有效性，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。
二是改進(jìn)考核方式。加強(qiáng)對支行領(lǐng)導(dǎo)人員工作完成情況和貢獻(xiàn)度考核，完善支行班子副職強(qiáng)制排序考核機(jī)制，做實kpi考核，加強(qiáng)重點崗位考核激勵。探索推進(jìn)任期考核，加強(qiáng)對基礎(chǔ)管理、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)等潛績的考核，強(qiáng)化長期激勵，防止短期行為。
三是強(qiáng)化考核結(jié)果運用。依據(jù)考核結(jié)果核定高管人員的年度薪酬，合理拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵約束作用。對作風(fēng)漂浮、缺乏擔(dān)當(dāng)、長期打不開工作局面，且本單位市場份額居同業(yè)末位的干部，及時進(jìn)行組織調(diào)整。
(五)堅持“抓早抓小”從嚴(yán)監(jiān)督。在抓重點、抓日常、抓追責(zé)三方面著力。
一是抓重點。突出“一把手”、基層領(lǐng)導(dǎo)人員、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員三類群體，落實好省行《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)處級及以下領(lǐng)導(dǎo)人員退出管理的通知》，使退出領(lǐng)導(dǎo)崗位人員有崗位、有職責(zé)、有任務(wù)、有考核、按勞取酬，控制住風(fēng)險和漏洞。
二是抓日常。在“?！?、“長”二字上下功夫，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告及抽查核實規(guī)定，加強(qiáng)考勤管理和因私出國境審批管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案專項審核工作，重點做好“三齡兩歷一身份”等主要信息的審核認(rèn)定，堅決糾正和解決檔案造假、改年齡、改學(xué)歷、改履歷等重點問題;對支行“一把手”，綜合運用考評、審計、信訪以及個人報告事項等結(jié)果，研究建立監(jiān)督信息檔案，有針對性地落實提醒、函詢、誡勉及談心談話制度。三是抓追責(zé)。嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)，加強(qiáng)支行選人用人工作專項檢查，指導(dǎo)支行開展倒查排查工作，從源頭上避免違規(guī)違紀(jì)行為。
三、不斷深化改革，用市場化機(jī)制配置人力資源。
(一)提升機(jī)構(gòu)層級，優(yōu)化組織效能。繼續(xù)按照總行“機(jī)構(gòu)、崗位和人員歸口人力資源部門統(tǒng)一管理”要求，取消各部門對支行在機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和人員配置上的考核指標(biāo)。研究適當(dāng)上收支行部分中后臺管理職能，在提升經(jīng)營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)員工管理，提高勞動效率。
一是持續(xù)做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責(zé)，常抓不懈，力促制度化、常態(tài)化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規(guī)案例教育、合規(guī)案例宣講，教育員工知合規(guī)之實、行合規(guī)之道。繼續(xù)發(fā)揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、增強(qiáng)實效，持續(xù)提升員工隊伍職業(yè)素養(yǎng)和履職能力。改進(jìn)和強(qiáng)化員工行為排查工作，在每季度常規(guī)排查的基礎(chǔ)上，積極推行支行班子成員掛點和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人定期談心談話制度，認(rèn)真開展網(wǎng)點定期巡查和客戶走訪調(diào)查，強(qiáng)化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風(fēng)險防控基礎(chǔ)。
二是堅定不移地執(zhí)行機(jī)關(guān)人員“只減不增”政策。切實扭轉(zhuǎn)人員從縣域向城區(qū)、從一線向機(jī)關(guān)、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在底前將全市機(jī)關(guān)人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標(biāo)準(zhǔn)和條件，滿足一級支行機(jī)關(guān)確有需要的增人需求。三是進(jìn)一步規(guī)范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴(yán)格將定向招聘到縣域的大學(xué)生安排縣域機(jī)構(gòu)工作，將定向招聘到柜員崗位的大學(xué)生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規(guī)范性專項檢查，對以交流、借調(diào)等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的，要責(zé)令其限期整改，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)活化崗位功能，加快人才發(fā)展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細(xì)則，進(jìn)一步優(yōu)化崗位體系，強(qiáng)化崗位激勵，規(guī)范崗位運行，搭建好員工職業(yè)發(fā)展的“雙通道”，讓優(yōu)秀人才在競爭中成長，憑業(yè)績晉升。繼續(xù)實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導(dǎo)各行抓好《關(guān)于完善基層行崗位體系和員工晉升發(fā)展機(jī)制的通知》的貫徹落實，指導(dǎo)支行做好高級專員崗位設(shè)置和擇優(yōu)選聘工作，以基層行高級客戶經(jīng)理和營業(yè)網(wǎng)點高等級柜員聘任為重點，有序推進(jìn)高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，依法合規(guī)用工。綜合考慮經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)金融和經(jīng)營轉(zhuǎn)型等因素，嚴(yán)控人員總量增長，通過強(qiáng)化人力資源管理，盤活用好現(xiàn)有人力資源，最大限度發(fā)掘人力資源潛力。完善以勞動合同為基礎(chǔ)的用工管理機(jī)制，激發(fā)員工隊伍活力，督導(dǎo)各支行落實好考勤和醫(yī)療期管理相關(guān)規(guī)定和試用期考核的有關(guān)辦法，規(guī)范員工的職業(yè)行為;引導(dǎo)各行樹立依法合規(guī)的用工理念，積極預(yù)防和化解勞動爭議，努力構(gòu)建健康和諧的勞動關(guān)系。按照省行20勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽勞動合同的有關(guān)政策，積極開展業(yè)務(wù)崗位派遣用工轉(zhuǎn)簽勞動合同工作;研究做好勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進(jìn)員工隊伍的穩(wěn)定;在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥推進(jìn)派遣協(xié)議到期的非“三性”崗位勞務(wù)派遣用工退出主營業(yè)務(wù)崗位工作。
(五)優(yōu)化薪酬機(jī)制，提升配置效率。
一是堅持激勵價值創(chuàng)造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結(jié)構(gòu)上調(diào)整優(yōu)化工資總額配置，持續(xù)加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業(yè)務(wù)發(fā)展、引導(dǎo)經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的“指揮棒”作用。調(diào)整整合全行戰(zhàn)略激勵工資項目，合理配置中間業(yè)務(wù)、產(chǎn)品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區(qū)域、重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品的激勵，進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略激勵工資的激勵效果。
二是堅持績效導(dǎo)向，優(yōu)化完善員工收入分配機(jī)制。健全工資能增能減機(jī)制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯(lián)動;進(jìn)一步完善員工末端分配，考核辦法要科學(xué)合理，分配兌現(xiàn)要公平、公正、公開，集中工資資源向業(yè)務(wù)骨干、業(yè)績突出的優(yōu)秀員工傾斜，體現(xiàn)績效為先，多勞多得;完善長期激勵機(jī)制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優(yōu)秀員工，發(fā)揮好薪酬的激勵約束作用。
三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰(zhàn)略激勵工資用于網(wǎng)點穿透式考核;從嚴(yán)控制市行、支行機(jī)關(guān)人員工資增長，繼續(xù)實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機(jī)關(guān)，工資總額減少的，要先減機(jī)關(guān)，再減支行，確保工資資源優(yōu)先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護(hù)基層員工工資合理增長。
(六)細(xì)化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調(diào)控工作，合理引導(dǎo)預(yù)期，細(xì)化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態(tài)化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業(yè)年金社會化運行體系，優(yōu)化整合業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序。
(七)完善培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。牢固樹立“培訓(xùn)優(yōu)先”理念，切實發(fā)揮教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。一是完善培訓(xùn)管理機(jī)制。研究制定全行教育培訓(xùn)工作計劃，調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)。二是開展分層分類培訓(xùn)。對專業(yè)人員，組織實施專業(yè)條線崗位職業(yè)輪訓(xùn)，提升專業(yè)水平;對基層人員，重點抓好中、青年員工培訓(xùn)，提高履職能力。認(rèn)真開展網(wǎng)點人員崗位職業(yè)輪訓(xùn)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，強(qiáng)化考核管理，實行動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進(jìn)劣出，激活師資隊伍活力;大力推行領(lǐng)導(dǎo)人員上講臺，使其常態(tài)化。加強(qiáng)電教室建設(shè)，年內(nèi)一級支行全部完成電教室建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣應(yīng)用，開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率。強(qiáng)化培訓(xùn)項目的全口徑、全過程在線管理，為教育培訓(xùn)工作考核評價提供有力數(shù)據(jù)支持。
(八)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理，不斷提升滿意度。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)老同志在關(guān)注改革發(fā)展、建設(shè)和諧農(nóng)行上發(fā)揮積極作用。二是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。組織開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學(xué)培訓(xùn)班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強(qiáng)待遇管理。加強(qiáng)離退休人員福利負(fù)債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學(xué)核定離退休人員統(tǒng)籌外養(yǎng)老金及統(tǒng)籌外醫(yī)療費，防止出現(xiàn)因病致困的現(xiàn)象。加強(qiáng)退休人員養(yǎng)老金繳費年限的梳理認(rèn)定，夯實待遇計發(fā)依據(jù)，保障員工利益。建立新增退休人員基本養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機(jī)制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進(jìn)行預(yù)審，逐步實現(xiàn)新增退休人員基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由社保部門預(yù)發(fā)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高組織工作的境界和水平。
(一)突出組織人事工作政治性要求。認(rèn)真踐行“公道正派、以人為本、求實創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展”的組工文化，始終堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀(jì)律。強(qiáng)化責(zé)任意識，把市行黨委賦予的職責(zé)認(rèn)真履行好，把組織、干部、人員和薪酬等資源科學(xué)配置好，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的部門。
(二)不斷提高組工干部專業(yè)化水平。堅持落實每周學(xué)習(xí)例會制度，積極開展課題研究和工作調(diào)研，適時組織工作交流和輪崗，培養(yǎng)“政策通”和“多面手”。加強(qiáng)組織人事條線執(zhí)行力建設(shè)，舉辦崗位職業(yè)輪訓(xùn)，切實增強(qiáng)組織人事條線落實總行、省行政策制度的自覺性和嚴(yán)肅性。充分利用省行人力資源部網(wǎng)站，加強(qiáng)對政策制度、重點工作、重大活動、先進(jìn)經(jīng)驗的宣傳，為全行組工干部提供學(xué)習(xí)、交流的平臺。不斷提高e-hr系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為開展人力資源業(yè)務(wù)分析和管理提供有力支撐。組織開展人力資源綜合檢查，以檢查促規(guī)范，以監(jiān)督促落實，不斷提高人力資源管理的規(guī)范化和精細(xì)化水平。
(三)帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求。堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，帶頭開展好“三嚴(yán)三實”教育活動，做到力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，使之成為教育實踐活動的延伸和深化。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真聽取基層意見建議，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難和問題，切實增強(qiáng)工作實效。堅持守紀(jì)律、講規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定和省、市行有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事各項工作紀(jì)律。以釘釘子精神落實好省行、市行黨委的決策部署，扎扎實實地把年工作要點任務(wù)、深化人力資源改革任務(wù)和教育實踐活動整改任務(wù)抓到底、抓到位、抓出實效。