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安全管理論文篇一
2***年，我國正式確立了煤礦行業(yè)的首個安全管理體系標準，即風險預控管理體系，體現了國家對煤礦安全的重視和關注。風險預控管理體系適用于我國煤礦行業(yè)的生產經營現狀，在預防安全事故發(fā)生、降低安全事故發(fā)生率等方面發(fā)揮了重要的作用。
煤礦安全是我國煤炭行業(yè)發(fā)展的重要課題，煤礦安全生產一直受到國家相關部門和社會的重視和關注。據統(tǒng)計，20xx年，我國煤礦安全事故同比下降了22.5%，事故死亡人數也有所下降。但是，煤礦行業(yè)仍然是安全事故多發(fā)的重點行業(yè)，構建有效的風險預控管理體系，是煤礦企業(yè)安全生產的重要工作內容。風險預控管理體系是在借鑒國際先進安全管理理念和模式，結合我國煤礦產業(yè)的特點，發(fā)展而成的適用于煤礦安全管理的科學的管理體系。其重點在于提前預防以及事中控制，通過進行危險源的識別、監(jiān)測預警、風險評估等技術手段，對存在安全隱患和風險的行為進行管理和控制。通過運用先進的隱患排查和管理方法，對危險源進行消除或者隔離，將安全風險控制在一定的范圍內，把安全生產擺在首位，促進煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。
2.1危險源識別和風險評估。
危險源是煤礦發(fā)生安全事故的起因，識別危險源是風險預控管理體系的首要工作。危險源可能存在于煤礦企業(yè)生產、建設和改造中的任一環(huán)節(jié)，具有不同的特點。通過運用機械設備和專業(yè)技術，對潛在安全隱患和可能威脅到安全生產因素進行識別和檢測，包括人的不安全因素，如：可能導致人的傷亡或職業(yè)病的因素；機器設備的不安全狀態(tài)，可能造成人員工傷或財產損失；環(huán)境的不安全因素，如：工作環(huán)境被破壞等；管理的不安全因素，如：重大的管理缺陷和漏洞等。對危險源進行有效識別后，應對危險源進行風險評估。例如，較為常見的事故樹分析法和預先危險性分析法等，確定其風險等級。制作單位風險管理表，并在不斷的溝通和補充后，下發(fā)到原上報區(qū)隊，形成科學的檢測、評估、管控的管理體系。
2.2管理標準和管理措施。
在進行危險源的識別和風險評估后，應結合企業(yè)自身的生產特點和管理水平，制定合理的風險管理標準。通常按照人、機、環(huán)、管四種類型對風險進行分類，制定有針對性的管理標準和管理措施，推動煤礦安全管理的規(guī)范化和系統(tǒng)化進程。在制定標準時，應充分考慮國家政策、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)自身的標準，及時消除危險源。在制定管理措施時，應根據實際情況，采取有針對性的措施指導安全生產工作，有效避免煤礦安全事故的發(fā)生。
2.3風險監(jiān)測與預警。
煤礦管理應采用實時動態(tài)信息系統(tǒng)對危險源進行監(jiān)測，時刻掌握危險源的變化，確認其是否處于可控狀態(tài)。包括對已識別的危險源監(jiān)測、已采取管控措施的危險源監(jiān)測以及可能出現的新的危險源的監(jiān)測。在危險源超出可控狀態(tài)，或者即將達到事故臨界狀態(tài)時，進行預警，減避免事故的發(fā)生。同時建立完善的事故預警應急預案，在發(fā)生預警后，能夠立刻判斷預警的危險程度，根據風險程度和具體情況及時采取措施消除危險，確保人員和財產的安全。
建立有效的風險預控管理體系規(guī)范應包括總體要求、風險預控管理、生產系統(tǒng)安全要素管理、人員的不安全行為管理、綜合管理、檢查審核和保障管理等方面。嚴格按照規(guī)范執(zhí)行，確保風險預控管理體系的有效運行。首先，應加強對風險預控管理的宣傳和教育，通過多種渠道、多種形式的教育和培訓，使煤礦企業(yè)真正認識到建立風險預控管理體系對安全生產的重要意義。營造安全管理的企業(yè)文化氛圍，使員工積極投入到安全管理的學習中，提高員工的安全意識，規(guī)范員工的行為，減少安全事故的發(fā)生。同時，煤礦企業(yè)應盡快完善企業(yè)安全管理的相關制度和機制，根據國家法規(guī)和行業(yè)的標準，結合企業(yè)自身的生產經營狀況，制定風險預控管理體系，加強對人、機、環(huán)、管等層面的危險源管控。其次，應建立風險預控管理的問責和考核機制。在日常風險預控管理中，將責任明確到各個區(qū)隊、各個崗位，認真落實風險預控管理工作。對落實情況較差的區(qū)隊和崗位進行問責和懲罰，進一步規(guī)范員工的工作行為。定期對員工進行安全管理制度和工作情況的考核，通過給予物質和精神獎勵等形式，發(fā)揮優(yōu)秀員工的帶頭示范作用，強化員工的風險意識。最后，還應該建立風險預控管理信息平臺，用過信息的共享和交流，使管理者及時了解安全狀態(tài)，使煤礦安全管理工作更加系統(tǒng)化、信息化。
相對于傳統(tǒng)的安全管理理念和模式，現代安全管理理念更加關注人的安全。風險預控管理體系通過對危險源的識別、風險評估、風險管控、風險監(jiān)測和預警，能夠有效的減少煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生，保障人員和財產安全。因此，應加強對風險預控管理的宣傳和教育，完善企業(yè)安全管理的相關制度和機制，建立風險預控管理的問責、考核機制以及信息化平臺，確保風險預控管理體系的有效運行。
作者:尤志偉單位:安陽鑫龍煤業(yè)（集團）紅嶺煤業(yè)有限責任公司。
[1]國漢君.煤礦安全生產風險預控管理體系研究[a].中國職業(yè)安全健康協會20xx年學術年會論文集[c].2***.
[2]郝貴.預控“煤”風險[j].現代職業(yè)安全，2***(11).
[3]羅建軍.神華集團上灣煤礦風險預控管理體系的建設與應用[j].煤炭經濟研究，2***(10).
安全管理論文篇二
教師的國際化。作為研究的主體力量，教師本身的綜合素質，包括知識與實踐都在極大程度上影響學生的學習和其國際化視野。教師的國際化主要有如下類型:首先，公共管理專業(yè)應該積極外派教師到國外進行參觀學習，在教學的過程中融人國際先進的教學理念和方式;其次，直接引進國外任教教授，作為特聘教師，定期到學校進行講學和課程指導;再次，招聘具有海外留學經驗的教師，通過其最新的知識結構以及教學理念與方式，帶動公共管理專業(yè)的國際化。同時，公共管理專業(yè)的國際化還可以借助教師的海外學習、特聘教授和海外歸國教師在國外的平臺和關系，積極為公共管理引人更多的具有影響力的學者、教學方式和教學理念。此外，鼓勵教師在任教期間的國際交流，如:參與國際學術會議、國際研討會等，通過與外籍專家的交流把握國際在公共管理領域的研究前沿，促進教師在公共管理專業(yè)國際化進程中的成長。教學的國際化。作為本科公共管理專業(yè)國際化中最為的重要一環(huán)，教材的選取、教學方式的選用、教學重點的把握以及教學過程中的師生互動，都決定了教學的質量和水平以及是否符合教學國際化的要求。首先，課程的通用性:在國際化的教學中要注重選擇某些課程采用全英文授課方式進行教學，并向參照和借鑒國外同類優(yōu)秀課程的內容和教學方式，確保教學內容與國際的接軌;與此同時，保證課程本身的特殊性，實現通用性和特殊性相結合;其次，確保教材的先進性:所選的英文教材一定要有國際先進水平。開設全英文課程的前提之一是參照國家的英文課程具有國際先進水平，英文教材也是具有國際先進水平的教材，以期實現全英文課程借鑒國際先進經驗的目的;再次，師生的主動性:師生投人英文教學環(huán)境要有主動性。
安全管理論文篇三
網絡是把雙刃劍，在提供便利的同時也存在著危險，如何建立安全穩(wěn)定的企業(yè)信息保護系統(tǒng)，成為企業(yè)信息處理平臺順暢運行的保障，因此網絡安全在企業(yè)信息管理中的應用研究非常重要。文章立足于企業(yè)信息管理現狀，主要分析了“網絡安全在企業(yè)信息管理中的應用現狀與應用策略”。
現代科學技術的發(fā)展與壯大，科學技術產物不斷改變著人類社會生活，而網絡技術更甚，網絡像一個無形的網，連接著社會各個地方，便利著人類社會。現代企業(yè)的發(fā)展或多或少依賴著網絡，企業(yè)依靠網絡進行信息的傳遞與處理。有了網絡的支撐，企業(yè)的競爭力量在不斷加強。
1網絡安全技術。
就目前而言，常見的網絡安全技術包括防火墻技術、虛擬局域網技術、入侵檢測與防御技術以及計算機防病毒技術。
1.1防火墻技術。
防火墻顧名思義就是保護屏障，即通過軟件與硬件設備的組合，在內部網與外部網之間搭建一個保護屏障，通過在網絡邊界上建立網絡通信監(jiān)控系統(tǒng)來隔絕內外網絡，阻擋外網的不良入侵。防火墻主要針對的是網絡上的不安全因素。通過利用防火墻技術，可以有效保護企業(yè)內部網的主要信息資源。
1.2虛擬局域網技術。
虛擬局域網是通過因特網將網絡設備劃分成多個子網，是對企業(yè)內部網的擴展，實現了企業(yè)在虛擬環(huán)境下的數據交換。虛擬局域網正如它的名字“虛擬”兩個字一樣，是看不見的，但是它能夠很好的防控廣播風暴，有效提高網絡的速度，增強網絡的整體性能和安全性能。
1.3入侵檢測與防御技術。
入侵檢測與防御是對防火墻技術的補充與升級，依靠設定的安全策略，對計算機系統(tǒng)與入侵網絡的行為進行檢測，類似于“安檢”，并對相應的檢測做出響應，以此來確保網絡信息的完整性，提高網絡監(jiān)控與識別攻擊等能力，拓展了防火墻安全管理范圍。入侵防御技術是對檢測技術的又一次開拓，是一個智能且主動的防御技術，緊密的串聯在網絡邊界，對進出的數據信息進行監(jiān)控與處理。
1.4計算機防病毒技術。
計算機防病毒技術應用比較廣泛，通過建立有效的計算機病毒防護系統(tǒng)與制度，及時準確的監(jiān)控處理病毒的入侵，如果發(fā)現病毒跡象，會立刻采取相應措施阻斷病毒的破壞，同時迅速的對遭到破壞的部分進行修復，高效穩(wěn)定的保障信息的安全。
2企業(yè)信息管理中的網絡安全問題。
2.1缺乏網絡安全防范意識。
網絡應用的不斷深化，辦公方式網絡化受到越來越多企業(yè)的歡迎。很多企業(yè)對網絡應用近乎癡迷，辦公自動化成為當下企業(yè)主流。由于過度的依賴于網絡辦公，往往忽視企業(yè)內部的安全防護問題。落后的網絡防御系統(tǒng)、充滿漏洞的安全機制，低下的網絡恢復能力等等都會造成企業(yè)信息資源的破壞，嚴重影響企業(yè)的正常運行。
2.2非法網絡入侵現象頻發(fā)。
網絡的應用，使不良居心的有了新的破壞手段。一些居心叵測的人利用網絡，非法入侵企業(yè)內部，盜取網絡信息或者冒充內部人員進行網絡詐騙，或者盜取網絡信息進行泄露勒索，那些非法入侵行為無處不在，成為威脅企業(yè)信息的不安全因素。
2.3肆虐的網絡病毒。
從我國出現的第一個網絡病毒開始，網絡病毒就不斷改變感染途徑，比如常見的下載軟件、打開文件、電子郵件等網絡行為，都有可能感染病毒，病毒以其告訴的傳染性讓人措手不及。當人們還在唏噓這個網絡病毒的危害時，比這個病毒更厲害的病毒也許正在散播中，病毒也會以看不見的形式被攜帶傳染，造成更大范圍的信息損失。
2.4管理人員技術水平不足。
網絡管理人員是直接管理企業(yè)網絡信息的技術人物，網絡管理人員的技術水平是影響企業(yè)網絡安全的關鍵因素。企業(yè)信息的運行與管理都有網絡管理人員進行，但在很多企業(yè)中，網絡管理崗位的從業(yè)人員，存在技術水平有限，專業(yè)度不足的現象，有的網絡管理人員職業(yè)素養(yǎng)不足，隨意泄露本公司的賬號等會造成企業(yè)信息安全受到傷害。
3.1先進技術。
先進的技術手段是應對企業(yè)信息危機的基礎，只有不斷提高技術技能，利用先進的技術手段才能對企業(yè)信息的威脅做到防范，才能提高企業(yè)信息安全管理水平。
信息加密是針對信息泄露采取的保護性措施，能夠有效的提高企業(yè)信息數據的安全性能，防止數據泄露。就目前信息加密技術來講，主要應用在信息的存儲、傳輸以及鑒別方面。信息加密是目前企業(yè)信息安全管理的重要手段，在企業(yè)信息安全管理上作用顯著。
3.1.2防火墻技術。
防火墻技術在上文做過解釋，在企業(yè)信息管理中，防火墻能夠阻止網絡中人為產生的信息破壞與攻擊，防火墻能夠幫助企業(yè)攔截很多不良或者惡意病毒與垃圾。但是防火墻也有局限性，就是不能夠阻止來自內網的網絡病毒與惡意文件。
3.1.3數據備份。
網絡病毒很多會造成企業(yè)的重要信息數據永久失去，無法恢復，對企業(yè)造成不可估量的損失。數據備份就是通過對企業(yè)信息數據復制，作為備用，即使企業(yè)信息收到損壞，無法恢復，有了備用信息就不會造成損失。
3.2.1企業(yè)局域網管理。
加強對企業(yè)局域網的管理是企業(yè)信息管理的關鍵。企業(yè)局域網管理不僅是對企業(yè)內部使用網絡進行隔離，同時也要對企業(yè)所接觸到的網頁進行安全把控。在企業(yè)員工工作時，要根據員工實際狀況進行內外網權限設置，隔離內外網，有效降低感染病毒的機會。
3.2.2網絡管理人員管理。
提高網絡管理人員專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)信息管理的核心。首先要對網絡管理人員進行專業(yè)培訓，提高管理人員專業(yè)水平與素養(yǎng)，另外，要進行權責制度，按照需求對人員進行劃分，責任到人，提高網絡管理人員對企業(yè)信息安全的重視。
4結語。
通過從技術的手段與企業(yè)管理兩個方面進行企業(yè)信息管理，嚴格把握企業(yè)信息的每個關卡，責任到人，同時要不斷地對企業(yè)信息安全系統(tǒng)進行檢查，更新技術支持，完善信息防御與修復系統(tǒng)，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、安全的企業(yè)信息環(huán)境。
安全管理論文篇四
市場經濟的不斷發(fā)展，對于企業(yè)的要求也越來越高。企業(yè)若想快速更好的發(fā)展，就必須重視油庫的管理工作，那么首要的就是安全管理，其直接決定著企業(yè)的經濟效益。因此就需要不斷創(chuàng)新與完善油庫安全管理模式。鑒于此，主要探討了油庫安全管理中所出現的問題，并對油庫安全管理模式的創(chuàng)新路徑進行了深入分析。
現階段，油庫安全管理模式是將物質建設作為重要點，隨著社會的改革發(fā)展，其不能夠滿足企業(yè)的安全管理，這就需要對此安全管理模式進行研究與創(chuàng)新。企業(yè)應積極地將油庫安全管理納入企業(yè)發(fā)展目標中，只有做好這項工作，才能夠提高企業(yè)的市場競爭力，實現企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。
1.1缺乏科學性的管理目標。
當前，油庫安全管理模式缺乏明確的目標，無法發(fā)揮出安全管理真正的作用，安全管理理念舊時化過度考慮經濟效益，忽視了安全管理。由于目標不明確，會導致安全管理特別盲目性，管理的重點不到位。制定不出詳細科學的方案，大大降低了安全管理工作的效率，安全管理工作無法貫徹落實到實處[1]。
管理和監(jiān)管人員的工作態(tài)度與責任意識關系著油庫的安全。當前油庫安全管理人員的學歷低、專業(yè)能力不高，專業(yè)素質都無法保證，他們雖然有安全管理經驗，但是專業(yè)水準以及專業(yè)能力還是無法能夠適應社會的發(fā)展，不具備現代化技術理念，對技術的認識不到位，責任心不高，這些都會制約著企業(yè)安全管理的發(fā)展，無法實現油庫安全管理模式的創(chuàng)新[2]。
1.3油庫現場管理不規(guī)范。
油庫管理的工作需要重視的內容比較多，還有與油庫相關的設備、材料等，當前對油庫在進行現場監(jiān)管的過程中還存在較多的問題，缺乏規(guī)范性與科學性，比如在設施方面，不能夠對設備進行定期維護與保養(yǎng)，保養(yǎng)不到位、設備的選型的不科學，防火防爆檢查和安全防范措施不完善，出現安全隱患。在遇到正常工作得情況下，會突然停止工作，對油庫的運營造成很大的影響，給企業(yè)帶來了經濟損失。
油庫安全管理的過程中應明確安全管理目標。在完善管理制度的同時應當確立安全管理目標。有目標才能夠更好的執(zhí)行，然后對設備進行定期維護與保養(yǎng)。創(chuàng)新油庫安全管理的模式的首要工作是能夠建立出適合成品油銷售企業(yè)的油庫管理目標，制定出科學合理的管理方案，完善管理流程。加強互聯網技術的應用，使科技含量高的管理方法在油庫安全管理中得到有效的應用，大大地減小人為操作出現的隱患。還應該明確各個崗位的職責，強化員工的責任意識，建立完善的《崗位職責制度《油庫安全注意事項》等制度，使油庫安全管理創(chuàng)新的模式可以適應新時期的發(fā)展[3]。
油庫在進行安全管理的過程中，應不斷提高安全管理人員的素質，明確個人的安全責任。不斷強化安全管理人員的教育工作，使人員知道安全管理的重要性。對人員定期開展安全教育培訓，對員工進行培訓與實踐考核，確保人員能夠進行安全管理與安全操作。對于員工的安全教育培訓，必須落實到位，才能夠創(chuàng)建出優(yōu)質的安全工作環(huán)境，因此，必須加強對人員的培訓，提高他們的專業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng)[4]。
2.3加強油庫現場管理。
油庫現場管理是安全管理工作的重要內容，確?，F場管理不會出現問題，就基本上實現了安全管理的目標。現場管理中需要加強監(jiān)管制度的執(zhí)行，對油庫現場進行全方位的監(jiān)管，及時發(fā)現安全隱患，并且及時采取應對措施。還有重要的一點是加強現場安全監(jiān)督，需要嚴格規(guī)范現場工作流程，保證工作流程的標準化與科學化，同時對現場的每一項工作采取實時監(jiān)控，如果不合格需要立即改正。還應隨時排查工作中可能存在的安全隱患，最大限度保障油庫的安全[5]。
現代石油企業(yè)的發(fā)展過程中，油庫安全管理模式的創(chuàng)新是必然的趨勢，也是企業(yè)長遠發(fā)展的重要因素。因此相關企業(yè)應重視油庫現場安全管理，針對于所存在的問題應及時采取措施，明確安全管理目標，做好現場管理工作，提高安全管理人員的素質，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，實現企業(yè)的經濟效益。
[4]任全偉.淺談油庫安全管理模式創(chuàng)新[j].科技與企業(yè)，20xx，（17）：31.
[5]葛林.精細化管理是油庫安全管理工作的必然要求[c]。
安全管理論文篇五
在現今社會，計算機網絡技術已經完全融入進人們的生活當中。不論是在工作中，還是在日常生活中，均離不開計算機網絡的支持。計算機網絡為人們所帶來的便利度很高，但是，若計算機網絡信息安全性達不到標準，勢必會對使用者造成損失。通過對計算機網絡信息安全問題進行研究，探討解決方法。
（一）計算機自身操作系統(tǒng)出現問題。
計算機自身操作系統(tǒng)通常均會具有很強的開發(fā)性。通常情況下，新型計算機系統(tǒng)研發(fā)出來后，都是最基本系統(tǒng)，開發(fā)商會在后期不斷進行升級與修改，來鞏固系統(tǒng)便利度與強度。而這一特性也是計算機的弱點所在，由于系統(tǒng)有一定的擴展性，因此，或不法分子在進行系統(tǒng)侵入時，可以利用計算機系統(tǒng)的弱點進行攻擊，進而達到入侵目的。當計算機系統(tǒng)被入侵后，會使得計算機中的信息出現泄漏狀況，進而對使用者造成影響。
（二）計算機病毒對計算機信息網絡安全造成影響。
在計算機信息網絡安全隱患中，計算機病毒屬于最為嚴重的隱患之一。計算機網絡病毒不僅會影響計算機的正常運行，損壞計算機內部文件，還具有強大的傳染性與隱蔽性。有些高端計算機病毒，在感染到計算機系統(tǒng)中后，很難進行徹底殺毒，最終只能選擇放棄文件。在計算機技術的不斷發(fā)展中，計算機病毒也在不斷進步。計算機病毒的種類繁多，有時更是防不勝防。而如今，計算機病毒的種類主要包括蠕蟲病毒、腳本病毒以及木馬病毒。這三種病毒的主要傳播形式各有不同。對于蠕蟲病毒來說，主要是計算機使用者在進行互聯網網頁游覽時，進行病毒傳播；對于木馬病毒來說，傳播形式較多，主要是通過鏈接與網頁形式進行傳播。當使用者點擊鏈接或網頁時，就有可能會使計算機感染上木馬病毒。木馬病毒是以竊取計算機內部數據為目標而產生的病毒，而蠕蟲病毒是以攻擊計算機系統(tǒng)為目標而產生的病毒。當蠕蟲病毒攻擊成功后，能夠控制被攻擊計算機，具有代表性蠕蟲病毒為熊貓燒香病毒。
（三）網絡對計算機進行攻擊。
網絡通常是具有較高水平的計算機操作者，能夠對他人的計算機進行網絡攻擊，侵入他人計算機進行資料竊取與破壞。網絡進行攻擊的形式包括三種。第一種為拒絕服務式攻擊。通常情況是指網絡對他人計算機的dos進行攻擊，導致他人的計算機網絡癱瘓，無法正常傳輸數據，影響使用。第二種為利用性攻擊。通常是指網絡為了竊取資料進行的攻擊，導致計算機使用者的數據泄露，造成損失。第三種為虛假信息式攻擊。通常是指網絡對計算機使用者所使用過的郵件信息進行劫獲，并且對信息進行虛假修改，或者將信息輸入病毒，導致使用者計算機癱瘓，影響使用。
應當建立完善的計算機網絡安全管理制度，提高計算機網絡信息的安全性。對于惡意散播病毒人員，應當加大懲罰力度，減少病毒散播數量，進而保障計算機網絡信息的安全。同時，還應當培養(yǎng)專業(yè)人才，來進行計算機網絡安全管理。計算機硬件管理對于計算機網絡安全也有很大幫助，只有做好硬件保護工作，提高硬件安全性，才能保障計算機網絡信息安全。
（二）加大對防病毒技術的研究力度。
病毒對計算機信息網絡安全性有極大的危害，因此必須加大對防病毒技術的研究力度。主要的防病毒技術有防毒軟件、防病毒系統(tǒng)。防毒軟件主要是為個人計算機所安裝的防病毒技術，能夠對病毒進行查殺。尤其是對于從網絡上下載的不明內容文件，具有很大作用。由于個人在使用計算機時，可能防范病毒的能力較低，很容易發(fā)生計算機中毒現象，進而導致計算機信息泄露或受損。而防毒軟件技術的研發(fā)，能夠自動對網絡文件進行檢查，當發(fā)現病毒蹤跡時，可以提醒計算機使用者進行查殺或者阻止其繼續(xù)下載。而對于防病毒系統(tǒng)，主要運用在重要場合。在進行查殺病毒時，應當注意將防毒軟件的病毒庫更新至最新狀態(tài)，防止出現漏網之魚。只有這樣，才能保障計算機的信息安全不受侵害。
（三）防火墻技術的研發(fā)。
防火墻技術主要包括兩方面內容，其一是應用級防火墻。主要是對使用者的服務器數據進行檢查，當發(fā)現外界非法侵入時，可以將服務器與計算機及時斷開，防止侵入者入侵到計算機系統(tǒng)中，提高計算機網絡信息安全性。其二是包過濾防火墻，主要是對路由器到計算機之間的數據進行檢查與過濾。當有危險臨近時，可以及時的進行攔截，并且具有提醒功能，讓使用者可以提升警惕性。通過防火墻技術可以很好的保障計算機信息安全性，防止外界病毒或攻擊侵入計算機系統(tǒng)中。
三、
結束語。
計算機使用的普及，帶給人們便利的同時也帶來一些危險性。為了能夠保障計算機網絡信息安全性，減少數據損壞或泄露給使用者帶來的損失，應當加大對計算機安全性問題的重視[4]?？梢越⑼晟频挠嬎銠C安全管理制度，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理人才，加快防毒技術與防火墻技術的研究步伐，來確保計算機信息網絡的安全性。只有計算機信息網絡技術真正的獲得了安全，才能夠保障使用者的利益不受侵害，讓計算機網絡技術成為人們最強有力的助手，提高人們的生活、生產水平。
參考文獻。
[1]楊福貞.關于計算機網絡的安全管理技術探究[j].佳木斯教育學院學報，20xx，06（17）：473-475.[2]張世民.計算機網絡的安全設計與系統(tǒng)化管理探究[j].煤炭技術，20xx，06（10）：224-226.[3]楊麗坤，張文婷.探究計算機網絡的安全設計與系統(tǒng)化管理[j].電子制作，20xx，01（32）：160.
安全管理論文篇六
摘要：石油鉆井工程項目是油田生產中不可缺少的重要組成部分，鉆井施工過程中存在安全風險，必須對石油鉆井工程項目進行風險評估，制定事故的應急預案，有效的組織鉆井施工，保證石油鉆井工程項目的安全。
1石油鉆井工程項目概述。
由于石油鉆井工程項目的工作環(huán)境和工作條件的特點，導致石油鉆井作業(yè)施工過程中的風險高，危險系數大，突發(fā)性強，極易發(fā)生嚴重的人身事故。因此，鉆井施工過程中，必須保證安全，包括人身安全以及機械設備的安全，才能提高石油鉆井的效率，為油田生產服務。為了保證石油鉆井的安全，從井場布置、鉆井平臺的安裝、提升系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、井控系統(tǒng)的設計和使用，均處于安全的狀態(tài)，保證崗位員工在鉆井作業(yè)施工過程中的安全。在石油鉆井工程項目中，容易出現井噴事故，引起火災或者爆炸事故，井架倒塌會引起設備的損壞，嚴重的情況會帶來人員的傷亡，大鉗撞擊事故以及高空墜落事故。為了避免發(fā)生安全生產事故，必須對崗位員工進行安全培訓，提高全員的安全意識，保證鉆井施工工程項目的安全。
2石油鉆井工程項目的安全風險控制。
2.1石油鉆井工程項目存在的主要風險。
石油鉆井工程項目的風險包括井控、硫化氫防護，環(huán)保，人身傷害等。如發(fā)生井噴及井噴失控事故，容易引起地層中碳氫化合物的溢出，壓力過高的情況下，極易發(fā)生火災及爆炸事故。并在空氣中形成煙霧，造成環(huán)境污染。有毒有害的成分，還會引起中毒的現象。與鉆井作業(yè)施工項目同時進行的其他作業(yè)項目存在風險，如測井作業(yè)存在的風險；錄井作業(yè)的風險以及試油作業(yè)存在的風險等，在作業(yè)施工中，容易產生廢水、廢渣、廢氣等廢棄的污染物，會對環(huán)境造成嚴重的污染。
2.2石油鉆井工程項目的事故分析。
石油鉆井作業(yè)施工過程中，存在的安全風險高，一旦發(fā)生安全事故，危害嚴重的后果。主要由于施工操作人員的安全意識淡薄，缺乏安全操作的技術指導，麻痹大意，釀成大禍。石油鉆井施工過程中，缺少安全生產管理責任制，現場安全監(jiān)督不到位，安全生產設備和設施不健全，發(fā)生事故后，人員心理素質差，沒有按照事故應急預案去處置，導致事故后果更加嚴重，以至于嚴重影響到石油鉆井的順利進行。在鉆井工程項目中，經常發(fā)生的安全問題是井噴及井噴失控。占鉆井事故的40%左右，為了有效地進行安全管理，必須防止井控事故的發(fā)生。造成井噴及井噴失控事故的原因是多方面的，如壓井液選擇不合理，施工人員的井控意識淡薄，沒有嚴格執(zhí)行井控操作規(guī)程，風險識別能力和應急處理能力差，發(fā)生溢流時發(fā)現不及時，沒有采取必要的處理措施，當鉆遇高壓油氣水層時，關井時出現誤操作等也可能引起井噴事故，嚴重的情況就會發(fā)生井噴失控，使事故的損失更大。發(fā)生井噴事故后，會影響到正常的鉆探施工進度，井噴失控后，容易造成環(huán)境污染，影響到井場周圍的生存環(huán)境。同時破壞井下的油氣資源，更多的壓力釋放，也極易造成人員的傷亡。更嚴重的情況會造成油水井的報廢，造成巨大的經濟損失。
2.3石油鉆井工程項目的安全風險控制措施。
在石油鉆井作業(yè)施工過程中，必須應用井控裝置，保證安全鉆探施工的順利進行。井控裝置是實施油氣井壓力控制所有的設備和設施，是專門為了保證鉆井施工安全而設計的管匯以及專用工具儀表等。為了保證鉆井施工生產的安全，必須設置井控裝置，防止各級各類安全生產事故的發(fā)生。在鉆井作業(yè)施工過程中，一旦發(fā)生井噴事故，就會使井下的情況變得異常復雜，無法實施正常的鉆井作業(yè)施工。如果井噴失控，有可能造成嚴重的火災、爆炸等事故，危機到人身安全，可能導致油氣井的報廢，污染環(huán)境，造成巨大的經濟損失。因此，為了避免發(fā)生井噴以及井噴失控事故，必須采取先進的壓井技術措施，保證正常的鉆井進尺，提高石油鉆井的效率。
為了達到石油鉆井工程項目的安全，必須制定安全生產管理責任制，保證鉆井施工的全員重視安全，將安全作為第一要務，人人講安全，人人從安全出發(fā)，去完成石油鉆探任務。
3.1落實石油鉆井工程項目的安全生產責任制。
不斷完善石油鉆井工程項目的安全生產管理的各項規(guī)章制度，包括安全生產責任制，按照管生產必須管安全的要求，將各級領導和職能部門的職責落實到制度層面，用制度去制約各級各類的管理人員，提高安全意識，保證鉆探施工全過程的安全。并附加安全管理辦法，獎懲分明，對石油鉆井工程項目的安全作出突出貢獻的人員予以獎勵，而發(fā)生重大安全生產事故的情況，對相關責任人予以處罰。制定切合實際的管理制度，保證安全生產。
3.2建立hse管理體系，削減安全風險。
通過hse管理體系的建立和完善，提高石油鉆探企業(yè)的安全管理水平，促進健康、安全和環(huán)保指標的完成，保證鉆井施工過程中，削減風險，制定事故應急預案，防止一切事故的發(fā)生，最大限度地保護鉆井施工人員的安全，促進鉆井設備和設施的安全。采取有效的技術措施，削減鉆井作業(yè)施工過程中的安全風險，制定鉆井施工作業(yè)過程中的風險管理措施，并積極落實風險削減措施，將安全生產事故扼殺在搖籃里，保證順利完成石油鉆井任務。建立完善的鉆井作業(yè)施工過程中的hse風險防范保障體系，有利于風險削減措施的實施，當發(fā)生風險事故時，立即啟動應急預案，發(fā)揮削減風險的能力，降低事故的發(fā)生率。在石油鉆井施工過程中，積極落實風險防范和削減措施必備的人、財、物，各級各類的安全保證設備和設施，如井控設備的準備，一旦發(fā)生事故，立即投入使用，削減了安全風險。對鉆井作業(yè)施工過程中，可能存在的安全風險進行有效地預防，如預防井噴事故，采取井控的井口裝置，保證控制井噴事故的發(fā)生。對應急預案的準備到位，鉆井作業(yè)施工過程中一旦發(fā)生事故，立即啟動應急預案，將損失降至最低，同時降低了鉆井施工過程的風險，提高了安全系數。在鉆井作業(yè)施工設計中，需要制定鉆井作業(yè)計劃書和鉆井作業(yè)指導書，嚴格按照二書一表的要求，對鉆井作業(yè)施工過程進行指導和控制，及時發(fā)現安全隱患，并及時處理，避免發(fā)生安全生產事故。通過作業(yè)指導書對石油鉆井施工進行指導，促使崗位員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證鉆探設備運行的安全，達到安全穩(wěn)定鉆探的目的。對提出的風險防范和削減技術措施，可以進行反復的推敲，進行多吃的識別和評估，保證風險控制的作用，不允許走過場，流于形式，而是踏實地完成安全監(jiān)督和管理的職能。實施鉆井風險削減的技術措施，經過安全監(jiān)督管理人員的監(jiān)督和檢查驗收，按照現場施工檢查表的內容，逐項進行安全檢查，并記錄在案，對檢查發(fā)現的問題進行整改，整改合格后，才允許進行施工，否則必須停鉆整改，不達標準，不能繼續(xù)鉆井，也因此保證了石油鉆井工程項目的安全生產管理符合hse管理體系的規(guī)定，不斷提高安全生產管理水平。
3.3加強安全教育培訓，抓好安全檢查。
經過長期的安全培訓，對石油鉆探生產崗位的員工進行鉆井工藝技術的教育和培訓，學習相關的井控知識，安全生產知識，對鉆井施工工序的講解，促進鉆井施工人員提高專業(yè)素質和安全生產管理水平，人人都是安全生產管理人員，提高安全生產的意識，重視安全培訓工作，經常對崗位員工進行安全培訓，更新鉆井施工工藝技術后，也要進行相關知識的培訓，不斷提高全員的素質。并及時進行檢查驗收，培訓結束后，需要進行考試，取得合格證書的人員，才允許參與鉆探施工作業(yè)，否則繼續(xù)進行培訓學習，直至合格為止。由鉆井施工現場的安全監(jiān)管人員，對鉆井施工全過程進行安全檢查，發(fā)現問題，及時處理，避免發(fā)生重大的安全生產事故，保證石油鉆探過程的安全。
3.4強化鉆井施工現場的安全管理。
石油鉆井工程項目從準備階段，到驗收階段，都以安全作為第一要務，但是關鍵的安全生產場所就是鉆井施工現場，所有的鉆井設備和人員處于運行狀態(tài)，按照鉆井施工設計完成石油鉆探任務。全員參與加強石油鉆井施工現場的安全管理，重視安全生產設備和設施的投入，促進安全隱患的整改，對發(fā)現的安全隱患記錄下來，整改后驗收整改結果，避免帶病進行施工作業(yè)，預防安全事故的發(fā)生。
3.5提高安全監(jiān)管人員的素質。
在石油鉆井作業(yè)施工現場，設置安全生產監(jiān)督管理人員，時刻對生產過程進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現安全隱患，及時處理，以防發(fā)生更嚴重的安全生產事故。對安全監(jiān)管人員進行素質教育，提高安全風險識別能力，并要求持證上崗，具備石油鉆井安全生產管理人員的合格證書，并按照油田生產的hse管理規(guī)定，對違反操作規(guī)程的行為，或者誤操作行為進行處罰。及時檢查鉆井施工現場的安全運行情況，并按照安全檢查表的項目逐項仔細檢查驗收，提高安全監(jiān)管的力度，發(fā)現多次出現同一個安全隱患而不處理的場所，進行嚴格的制止，直到解除安全隱患為止，并上報上級主管部門進行嚴肅處理，引起崗位員工的重視，保證鉆井施工過程中的安全監(jiān)督工作，不走過場，真正為安全鉆探保駕護航。安全監(jiān)督管理人員對鉆井作業(yè)施工現場的檢查項目一定要齊全完整，如檢查hse管理的實施情況，檢查各項井控設備設施的配備情況，檢查各項安全規(guī)程，安全施工管理規(guī)定的執(zhí)行情況，檢查安全防護裝置的配備情況，鉆井施工設備的維護保養(yǎng)情況以及應急措施的落實情況等，保證鉆井施工全過程的安全。
4結論。
通過對石油鉆井工程項目安全管理措施的研究，提高石油鉆井施工的安全，包括hse管理體系的應用，井控設備設施的使用，保證石油鉆井工程項目的安全運行，提高石油鉆探質量。
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安全管理論文篇七
摘要：石油是現代化社會發(fā)展中不可或缺的重要資源，同時石油也是一種危險性極大的資源，具有易燃、易爆等特點，所以，人們對于石油儲運安全方面的關注度也越來越高，那么如何才能保證石油儲運安全呢？做好并加強石油儲運安全管理是保證石油儲運安全的重要舉措。因此，本文就石油儲運安全管理方面進行了分析與探討。
隨著現代化社會發(fā)展步伐的大步向前邁進，石油資源的需求量也在不斷擴張，石油資源對社會經濟和人們日常生產生活的影響也越發(fā)突出，然而石油資源又屬于高危物品，在儲運和使用時容易引發(fā)安全事故，從而對人們生命財產安全造成巨大損失。所以，加強石油儲運安全管理非常有必要。但是，目前我國石油儲運現狀并不樂觀，影響石油儲運安全的因素較多，加大了石油儲運安全管理工作的難度，導致石油儲運安全管理中仍存在不少問題，這些問題不僅阻礙和制約了安全管理工作的順利進行，還極易引發(fā)安全事故。
1.1人員方面的因素。
根據相關數據統(tǒng)計表明，人員方面是導致石油儲運安全事故發(fā)生的主要因素之一。具體表現為以下幾方面：第一，石油安全管理工作人員缺乏責任意識，工作疏忽大意，致使管理工作往往只是“搞過場、走形式”，根本沒有發(fā)揮其應有的效用，使得石油儲運安全得不到有效保障，石油儲運安全事故發(fā)生機率大大增加。第二，石油儲運工作人員安全意識淡薄，綜合素質偏低，在工作中馬虎大意，屢屢出現違規(guī)操作行為，最終導致安全事故發(fā)生。
石油管道自身質量出現問題，劣質的石油管道極易出現破損，導致發(fā)生漏油情況，最終引發(fā)安全事故。由于石油儲運需要使用到大量的管道，且管道布置比較繁瑣，管網存在匯通連續(xù)現象，造成石油管道維護與更換困難，加上石油管道深埋地下，容易被腐蝕，一旦管道管壁被腐蝕穿透，管道就會嚴重破裂、變形，使得石油泄漏。是以石油管道自身質量方面也是導致石油儲運安全事故發(fā)生的重要因素之一。
1.3靜電方面因素。
由于石油是一種危險性極大的資源，具有易燃、易爆等特點，且石油管道長時間深埋地下，受腐蝕作用大，這就對石油管道介質提出了更高要求。當前，石油管道介質為非親水性烴類，該介質具有容易聚集靜電電荷的特點，當石油管壁與管道內的流動介質發(fā)生摩擦，會加快電荷聚集和積累速度，積累到臨界限度后，就會嚴重影響管道監(jiān)測儀器設備的使用性能，造成監(jiān)測數據不準確，對相關工作人員形成誤導，致使操作失誤，最終引發(fā)嚴重的后果。此外，靜電電荷聚集時還容易出現電火花，而石油又具有易燃、易爆等特點，當電火花引燃石油就必定會引發(fā)嚴重的事故，從而對人們生命財產安全產生嚴重威脅，若是引發(fā)的事故情況嚴重，甚至還會對國家經濟發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定產生影響。
1.4地質方面因素。
我國地大物博，石油資源分布較散，使得石油管道分布也較廣，涵蓋了各種地形。不同的地質地形環(huán)境會對石油儲運產生不同程度的影響，尤其是各種地質災害的發(fā)生，對石油管道的破壞性最大。所以，如何解決這一情況，保證石油儲運安全是石油企業(yè)需要著重考慮的問題[1]。
現階段，我國石油企業(yè)中普遍存在石油儲運管理制度不完善情況，導致石油儲運安全管理工作缺乏保障，安全管理工作沒有發(fā)揮其應用的效用，往往都只是“搞過場、走形式”。另外，與之配套的監(jiān)督機制也不健全，監(jiān)督部門形同虛設，沒有對安全管理工作起到應有的約束，石油儲運安全管理工作難以有效落實。
當前，多數石油企業(yè)還普遍存在安全管理思想觀念落后情況，導致企業(yè)管理層輕視了石油儲運安全管理的重要性。由于企業(yè)管理層安全管理思想觀念落后，使得企業(yè)沒有樹立正確的安全管理目標，企業(yè)中的多部分工作人員對安全管理的重要性認識不足，加上自身綜合素質方面的原因，企業(yè)工作人員普遍存在安全管理意識淡薄情況。這無疑對安全管理工作的順利開展造成了莫大的阻力[2]。
3.1建立完善的管理制度和健全的監(jiān)督機制。
完善的石油儲運管理制度能夠為石油儲運安全管理工作的順利開展提供可靠的保障，而健全的監(jiān)督機制則能夠有效約束管理工作，確保管理工作效用得到最大化發(fā)揮，兩者的重要性不言而喻，所以，石油企業(yè)應結合自身實際情況，科學合理的建立完善的管理制度和健全的監(jiān)督機制，這也是推進企業(yè)健康經營發(fā)展的重要舉措。企業(yè)應以完善的管理制度和健全的監(jiān)督機制為基礎，而后針對安全管理工作制定一系列有效手段。
3.2建立績效評估體系。
石油企業(yè)還應建立績效評估體系，并且始終堅持公平、公開、公正原則，以此最大限度的發(fā)揮績效評估體系的作用。以績效評估體系為基礎，結合企業(yè)自身情況，建立相應的財務績效評估制度、工作表現績效評估制度等，通過這些方式對企業(yè)經營發(fā)展狀況進行評價衡量。建立績效評估體系有兩方面標準，分別是公正性與實用性。只有滿足公正性與實用性標準，才能最大限度發(fā)揮出績效評估體系的真正效用，為石油儲運管理工作的圓滿完成奠定基礎。
與時俱進的安全管理思想觀念是確保企業(yè)安全管理工作順利進行并圓滿完成的核心所在。針對當前企業(yè)安全管理思想觀念落后情況，企業(yè)必須引起高度重視，通過不斷引進、學習、借鑒國內外先進安全管理理念，與企業(yè)自身實際情況相結合，改變企業(yè)安全管理思想觀念落后局面，幫助企業(yè)樹立正確的管理目標，促使企業(yè)管理人員和工作人員充分認識到石油儲運安全管理的重要性，以便為石油儲運安全管理工作的順利開展提供良好的保障。
管理人員是石油儲運安全管理工作的具體執(zhí)行者，管理人員是否具備良好的安全管理責任意識，在很大程度上決定了管理工作的成效。因此，針對石油企業(yè)管理人員安全管理意識淡薄情況，石油企業(yè)應組織開展培訓教育活動，要求管理人員積極參與，以此提高管理人員的安全儲運技能知識水平，提高管理人員的安全意識和責任意識，這樣不僅能夠為石油儲運安全管理工作的順利開展提供可靠保障，還有助于企業(yè)整體管理水平的提升。
石油儲運場地安全管理是整個石油儲運安全管理的重要環(huán)節(jié)。在選擇石油儲運場地時，應嚴格按照相關標準規(guī)定進行選擇，確保所選擇的石油儲運場地具備四周空曠、地勢平整、交通方便等特點，并對場地的防火、環(huán)保、衛(wèi)生等方面進行綜合考慮，從而選擇最佳的石油儲運場地。同時，還應在石油儲運場地中配置完備的水力水電基礎設施。重視并做好場地消防安全管控，設置科學防火管理體系，配備齊全、先進的消防器材，裝設完備的可燃物質檢驗測試設施系統(tǒng)。此外，還應對石油儲運場地現場環(huán)境進行勘查，確保其符合國家相關安全標準規(guī)定。指派責任心強的工作人員定期對場地中的消防工具和設施進行檢查，一旦發(fā)現有消防工具或設施出現問題，應及時進行上報并進行更換，以此確保場地消防系統(tǒng)始終處于正常運行狀態(tài)，發(fā)揮其應有的效用。
3.6強化石油管道防腐質量。
石油管道材質直接影響著石油儲運安全，為了保證石油儲運安全，就必須對石油管道材質進行強化。由于石油管道長時間深埋地下，主要受腐蝕作用大，所以主要針對石油管道防腐行進行強化。在采購石油管道時，充分考慮管道的防腐性，選擇防腐性好的石油管道，并在管道內涂抹防腐涂料，進一步提高石油管道的防腐性。此外，在石油管道埋設施工中，對管道埋設現場的地質、地形及環(huán)境氣候等方面進行綜合考慮，以此確保石油管道具有良好的抗水、抗拉伸能力。在管道埋設施工中，應做好相應記錄，以便為后續(xù)管道維護、更換提供便利。
3.7做好管道防震工作。
4結語。
綜上所述，石油儲運安全管理工作的重要性不容忽視，針對石油儲運安全管理現狀，石油企業(yè)不應只著眼于當下，還應對企業(yè)的長遠發(fā)展進行充分考慮，為了彌補企業(yè)管理中存在的不足，應在結合自身長遠發(fā)展需求的基礎上創(chuàng)建更加完善、健全、科學管理系統(tǒng)，建立完善健全的管理制度和監(jiān)督機制對石油儲運管理工作進行約束，通過以上種種切實做好石油儲運安全管理工作，確保石油儲運安全。
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安全管理論文篇八
隨著近年來我國經濟的不斷發(fā)展，我國化工行業(yè)有了顯著的發(fā)展，化學品生產和應用也逐漸的廣泛化。據統(tǒng)計，當前整個市場上的所有化學品在種類上都超過了七萬，而且很多化學品非常危險，所以一旦管理不善，就會對人類產生很嚴重的危害。因此，加強危險化學品的安全評價有著重要意義，相關部門也必須做出有效措施，提高危險化學品生產、應用及運輸的安全性，加強我國化工行業(yè)完善發(fā)展。
1危險化學品安全評價的重要性。
首先，我國法律明文規(guī)定，要安全評價危險化學品，同時這也是法律強制規(guī)定的一項義務。我國加入世貿組織之后，國際上的法律法規(guī)也有關于這個方面的管理，我們只有完善安全評價管理和運作方式，才能實現達到國際標準[1].
其次，由于行業(yè)的特殊性，必須要對危險化學品進行安全評價，這是行業(yè)內的需要。由于危險化學品大多對人以及其他生物具有毒害性，而且具有易燃易爆的特點，如果沒有加強管理或者出現操作錯誤的現象，很有可能引起爆炸事故或者其他安全事故，嚴重危害人們的生命財產。只有加強對危險化學品的安全評價才能減少這些危險事故。
2危險化學品安全評價的常用方法及其運用。
2.1蘇黎世風險評價法。
當前最常見的一種評價方法就是蘇黎世風險評價，這種評價方法操作簡單、適應性比較強，有非常仔細、明確的評價范圍要求。評價范圍的選擇需要評價人和管理人員共同參與進來，充分的分析考慮評價的`相關信息和花費的時間，評價范圍不宜太大，否則分析就不能正常的開展，因此評價范圍必須是有限的。但是隨著評價的不斷發(fā)展和深入，評價的范圍也會逐漸擴大。
蘇黎世風險評價法使用時也有一些特殊要求，包括評價成員的經驗、評價人員的能力等，要求小組成員應該在一些領域上具有專長。該風險評價法通常會借助備忘錄來提醒評判不同環(huán)節(jié)的危險。之后就需要分五個層面進行評價：第一層主要是辨別危險源;第二層是分析可能出現的故障;第三層是對相關的環(huán)境因素進行關注;第四層是考察處于危險環(huán)境下的作業(yè);第五層對評價系統(tǒng)的整體生命周期進行分析[2].
以上五層中，需要分析其中潛在的危險，并對危險發(fā)生概率進行計算。蘇黎世風險評價法根據不同的危險程度將危險分為四種類型，分別為災難性危險、比較嚴重的危險、邊緣性危險和可以忽略不計的危險。根據危險發(fā)生的概率該風險評價法可以將危險分為五個種類，分別是：頻繁危險、中等危險、偶然危險、幾乎不可能危險和不可能危險[3].該方法為了可以更精確的認知風險，可以通過坐標評價法為識別相對的安全風險。坐標系中，縱坐標代表發(fā)生頻度，橫坐標代表危險的嚴重性。通過分析危險發(fā)生的頻度和嚴重性，給予不同的保護措施。
2.2事件樹安全評價法。
事件樹安全評價分析法是對一件事從原因到結果進行分析的方法，該方法建立在決策論的基礎上[4].該方法由初始事件開始分析，交替的考慮結果的成敗問題，把前后兩種可能當作新的事件進行分析，然后得出結果。因此，該評價分析法也叫歸納邏輯圖。運用該方法分析事件時主要包括以下流程：第一，對初始事件進行初步明確;第二，判定安全功能;第三，簡化以及發(fā)展時間樹;第四，分析事件樹。這種評價方法的優(yōu)勢就是可以將整個事件的全過程進行分析，這樣有助于了解事件本身的發(fā)展過程，進而更清晰、準確的對安全事故進行分析。
3.1科學、合理的調整危險化學品的產業(yè)布局。
企業(yè)要對行業(yè)布局進行科學、合理的調整，但是要建立在現有的危險化學品從業(yè)基礎上，在化工行業(yè)搬遷改造方面出臺相關鼓勵政策，制定完善的關閉企業(yè)、停產、合并企業(yè)、拆遷等計劃，以有效的降低企業(yè)的風險和給城市居民帶來的風險。如果?；飞a、儲存單位建立在靠近公共場所、居民區(qū)或者交通干線附近的地方，就應該按照相關法律規(guī)定并結合城市建設規(guī)劃，對?；ば袠I(yè)進行產業(yè)布局調整，制定合理的搬遷計劃，以解決可能存在的安全隱患;對于新批準的?；樊a業(yè)和儲存項目，應該劃定專門的區(qū)域，嚴格監(jiān)管?；窂臉I(yè)單位、新增零散油漆類?；方洜I單位以及新增農藥經營單位。
3.2加強對重大危險源管理及應急救援的重視。
監(jiān)管重大危險源是一項長期、系統(tǒng)的工程，各個地區(qū)的相關部門要結合本地的實際情況對重大危險源監(jiān)管進行科學決策和規(guī)范管理。強化對產生重大危險源的化工企業(yè)的安全評估，嚴格普查和分級，對企業(yè)的管理責任進行明確，管理人員要切實履行自己的職責。通過建立起重大危險源控制機制或者重大危險源信息管理系統(tǒng)，以實時的監(jiān)管重大危險源的分布情況，以更好的服務與相關部門。加強對事故快速反應和應急救援工作的重視，借鑒社會救援的方式和經驗，最大程度的將事故進行控制，降低可能出現的危害。
3.3建立并完善預警系統(tǒng)及監(jiān)管系統(tǒng)。
加強安全生產信息化建設是危險化學品安全管理的關鍵，因此企業(yè)必須要建立預警和監(jiān)管系統(tǒng)，并對其進行不斷的完善，只有提高了安全事故的預警和監(jiān)控力度，才能提高企業(yè)安全管理的整體水平。充分的運用應急聯動、安全生產專家等系統(tǒng)功能，有助于政府進行決策。建立在兩大系統(tǒng)的基礎上，形成一個應急救援管理工作格局，由政府統(tǒng)一指揮、各部門充分配合、群眾廣泛參與，以促進社會整體處理安全事故能力的提高。
4結語。
總之，危險化學品安全評價是保證化工產品的重要保證和手段，對于公共安全、財產安全起到至關重要的作用。相關部門應從危險化學品的生產、經營、運輸、儲存、使用環(huán)節(jié)上加強安全管理，對危險化學品倉庫重點管理，并不斷增強評價人員綜合素質、加強相關法規(guī)及制度建設、嚴格控制評價報告質量，不斷提升安全評價體系，促進我國化工行業(yè)的發(fā)展。
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安全管理論文篇九
安全生產管理作為現代企業(yè)文明生產的重要標志之一，在企業(yè)管理中的地位與作用日趨重要。從一定意義上說，安全生產管理的成敗直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。如何搞好安全生產，提高企業(yè)管理水平，是大家共同關心的大事。因此，正確理解與認識安全文化建設在安全生產管理中的重要作用，通過加強安全文化建設，促進安全生產管理的有效開展，具有十分重要的現實意義。
一是安全生產監(jiān)督管理薄弱。由于我國尚處在社會主義初級階段，低水平的社會生產力決定了安全生產的低水平。經過多次改革，新舊安全生產監(jiān)督管理體制交替，目前尚未建立健全、有中國特色的、高效率的、統(tǒng)一的安全生產監(jiān)督管理體制，缺少集中統(tǒng)一管理的安全生產監(jiān)督執(zhí)法隊伍。安全生產監(jiān)督管理不到位的主要原因，是一些企業(yè)不重視安全生產工作，沒有真正從政治高度深刻認識安全生產事關人民群眾生命和財產安全，事關改革穩(wěn)定和現代化建設的大局，他們把發(fā)展經濟與安全生產對立起來，缺乏對人民群眾高度負責的政治責任感，不講安全生產，監(jiān)督管理工作不到位。
二是生產經營單位安全生產基礎工作薄弱，生產安全事故居高不下。由于安全生產工作監(jiān)督管理不到位，生產經營單位的安全條件、主要負責人的安全資格及其安全責任、安全機構設置、安全設施設備管理、現場作業(yè)安全保障、交叉作業(yè)和承包租憑場所安全管理等方面的重要問題沒有基本的法律法規(guī)，許多經營單位特別是非國有經營單位的安全生產條件差，管理各種事故隱患和安全因素不能被及時有效的發(fā)現和消除，以致重大、特大事故頻繁發(fā)生。
三是從業(yè)人員的人身安全缺乏應有的法律保障。生產安全事故造成大量的人員傷亡和巨大的經濟損失，也造成了惡劣的社會影響，使從業(yè)人員及其親屬沒有安全感，引發(fā)一系列的社會問題。我國是民主專政的社會主義國家，人民的利益高于一切，生命的安全高于一切。各級人民政府的宗旨是為人民服務。如果連人民群眾最根本的人生安全都不能得到有效地保證，那么代表廣大人民群眾的根本利益和全心全意為人民服務便無從談起。因此，保證生產經營從業(yè)人員的生命安全，是安全生產工作的主要任務和目標，是各級人民政府和有關部門及各企業(yè)義不容辭的責任。
四是沒有處理好安全和生產的關系。很多地方政府和生產經營單位把發(fā)展經濟和提高經濟效益列為首要任務，但是不能正確處理安全生產與發(fā)展經濟的關系，不是把兩者有機結合而是加以對立。一些生產經營單位尤其是私營企業(yè)“要錢不要命”，為了賺錢不惜以犧牲從業(yè)人員的生命為代價，心存僥幸心理，減少甚至不進行安全生產投入，以降低短期成本，追求長期利潤。而一旦發(fā)生重大、特大事故，除了人員死亡之外還會造成不同程度的經濟損失，其代價往往要等于或大于安全生產投入的成本，最終廠毀人亡，得不償失。只要我們能夠準確找出安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，從對黨對國家對人民負責的政治高度出發(fā)，就一定能夠解決這個問題。
第三，加大安全生產設施的投入，企業(yè)在安全生產方面舍得投入，員工的安全也就得到可靠的保障。施工現場作業(yè)環(huán)境規(guī)范了，施工人員的作業(yè)行為規(guī)范了，材料消耗少了，返工少了，產品的質量提高了，這是一個良性循環(huán)的過程;第四，加強員工的安全教育培訓，強化員工安全意識，對新員工進行安全教育培訓，經教育培訓考試通過，且持證上崗。對在崗的施工人員和特種作業(yè)人員進行三級教育和各種特種作業(yè)教育培訓，提高安全意識，增強工作責任心，做到防患于未然;第五，把安全技術措施落到實處。對存在危險的施工作業(yè)，要有安全技術措施，針對不同的施工工藝，對員工要進行安全技術交底。當我們真正做到這幾條，何愁安全生產工作落不到實處。
安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態(tài)的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發(fā)現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
一是發(fā)揮好理念先導作用。心態(tài)安全是安全生產健康發(fā)展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。
二是發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。根本性轉變，是企業(yè)安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
四是發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。
五是落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
六是落實安全生產規(guī)章制度，還要著眼于一個“全”字。綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發(fā)，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想。三、加強安全教育培訓所以我們要正確對待安全與生產的關系，安全生產不僅是為防止生產過程中的意外事故，而且還要把安全與其他各主體工作結合起來，形成規(guī)范化的管理體系，創(chuàng)造一個良好的安全文化氛圍，為生產出質量可靠的產品奠定基礎。
安全文化不是現時的消費，而是一種有效的長期投資。它能促使企業(yè)實現管理資源優(yōu)化與整合，達到提高安全生產管理效率和增創(chuàng)經濟效益的目的。預防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一，是現代企業(yè)安全生產管理的發(fā)展需要，只有將預防工作做好，防微杜漸，防患于未然，才能有效地預防各種安全問題的發(fā)生，而不是等到安全事故發(fā)生，造成損失后，再做事后分析和善后處理。通過加強安全文化建設，確保預防型安全管理持續(xù)有效地開展，必須做好以下幾方面的工作：
四是進行廣泛的宣傳教育與培訓，使員工明確實施預防型安全管理的重要性和必要性，積極投身于預防型安全生產管理活動之中，確保安全管理目標的順利實現。
安全管理論文篇十
摘要：
國民經濟的快速發(fā)展推動煤礦開發(fā)規(guī)模的不斷擴大，科技的進步使煤礦生產開始步入機械自動化的時代，這種情況下對機電設備的需求數量就相應的增加了，但因為機電設備導致的煤礦生產安全事故也頻繁發(fā)生，煤礦生產的安全問題成為大眾關注的焦點。需要我們對機電設備在煤礦生產中使用的安全性提出更加嚴格的要求。本文闡述了煤礦機電技術管理工作過程中的一些不足之處，對煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的實際應用進行說明。
關鍵詞：
煤礦；機電技術管理；安全生產；應用。
引言。
煤礦企業(yè)是關系國計民生的基礎產業(yè)，對國民經濟的快速發(fā)展起著至關重要的作用。煤礦開發(fā)規(guī)模的日益擴大刺激了該行業(yè)對煤礦機電設備的使用需求，但是頻繁發(fā)生的安全事故對于群眾的生命財產安全和企業(yè)的經濟效益都是一個不小的的挑戰(zhàn)，在國內外造成的影響極壞。煤礦機電技術管理問題已然成為制約煤礦企業(yè)生產安全的瓶頸，因此，加強煤礦企業(yè)的機電技術安全管理迫在眉睫。只有機電設備的安全運行實現了，煤礦企業(yè)生產的順利進行才能得到保障，企業(yè)才能實現經濟效益最大化。
一、煤礦機電技術管理過程中存在的不足之處。
1、煤礦機電技術管理意識淡薄，監(jiān)管不到位，管理工作流于形式。
隨著市場經濟的發(fā)展，煤礦企業(yè)把目光更多的投入到經濟利潤上面，安全管理意識薄弱，對機電設備的管理工作不夠關注，更有甚者為了能夠節(jié)約經營成本，擴大生產規(guī)模，削減了機電設備管理人員，嚴重影響了機電設備正常的日常管理工作。因為缺乏機電設備的安全管理意識，工作中沒有遵守國家相關的規(guī)定，管理只是做做表面功夫，對相關規(guī)章制度的執(zhí)行未落到實處。工作人員都將精力集中在火災、爆炸等重大事故的預防工作上，忽略了對機電設備安全隱患的排查，所以容易發(fā)生安全事故，制約了企業(yè)的安全生產活動。
2、機電技術管理人員專業(yè)素質有待提高。
煤礦企業(yè)的機電設備管理人員受過系統(tǒng)管理知識教育的專業(yè)人才比較少，多數都是經過短期培訓的一線技術工人，他們文化水平低，管理知識缺乏，安全意識淡薄，往往不按規(guī)定進行檢查。此外，煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，工作條件艱苦，施工環(huán)境相對惡劣，很難長時間的留住人員，人員流動性大，以廉價勞動力居多，這些工人的專業(yè)技術水平、文化知識基礎差，管理經驗更是缺乏，而且新進人員對機電設備的操作需要有一個熟悉的過程，導致機電設備的維修保養(yǎng)工作跟不上，極易產生安全事故，這樣會使企業(yè)的生產效率下降，造成一定的經濟損失。
3、受資金條件的限制，設備得不到及時更新。
先進的現代化機電設備是煤礦企業(yè)產能達到預期效果的前提，但現在的企業(yè)為了節(jié)約成本，追求更大的經濟效益，煤礦建設資金投入嚴重不足，機電設備得不到及時的更新。機電設備長時間使用老化嚴重，有時候企業(yè)為了提高產量而超負荷的使用機電設備，縮短了設備的壽命，損害了它的性能，陳舊的設備的使用存在著較大的安全隱患，并且沒有得到企業(yè)管理的重視，使煤礦企業(yè)生產過程中發(fā)生安全事故的頻率提高了。
二、煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用。
1、提高機電設備的管理水平，完善相關規(guī)章制度。
煤礦企業(yè)機電設備的安全管理意識要進一步加強，領導首先要重視機電設備的管理工作才能起到模范帶頭作用，將管理部門的作用最大程度地發(fā)揮出來。從事機電設備管理的工作人員要按期進行實地檢查，及時獲悉機電設備的運行情況并采取相應的處理措施。對機電設備的購買、安裝、維護都執(zhí)行標準化處理流程，要逐步建立起完善的機電設備管理制度，嚴格把控生產的各個流程。采用一定的獎懲機制，對于不嚴格遵守操作規(guī)范和規(guī)章制度的管理人員嚴懲不貸。引進機電設備監(jiān)測系統(tǒng)，對各設備的安全運行狀況進行實時監(jiān)控，及時排除安全隱患，有利于改善煤礦行業(yè)的作業(yè)環(huán)境，管理水平的全面提升，保障機電技術管理工作的順利開展。
2、加強相關培訓，提升機電設備管理人員專業(yè)素質。
要想在保證安全生產的基礎上實現企業(yè)經濟效益的最大化，就必須加強現有機電設備管理人員的培訓，在員工專業(yè)素質的提升上面花大功夫，機電設備管理人員的專業(yè)素質素質參差不齊，要進行針對性的培訓和學習，讓每個管理人員都掌握機電設備的工作原理和規(guī)范操作流程，向員工灌輸安全生產的重要性，以便更好地進行機電設備的日常安全管理，還要更多引進技術管理方面的專業(yè)人才，提升團隊的整體水平，盡可能的避免安全事故的發(fā)生。
3、加大資金投入力度，做好機電設備的日常維修保養(yǎng)工作。
為了提升對煤礦安全事故的防范力度，必須加大對機電設備的資金投入，引進國外先進的機電設備安全管理經驗，創(chuàng)造良好的煤礦生產工作環(huán)境。加大機電設備安全投入資金是保障煤礦企業(yè)安全生產、提高企業(yè)經濟效益的重要手段。在生產前期做項目預算時就要預留出足夠的機電設備購置和維修保養(yǎng)費用。在生產過程中，要定期對機電設備進行安全隱患的排查，及時進行檢修、維護和保養(yǎng)，對老化嚴重的設備進行及時的更換，減少安全事故的發(fā)生，為煤礦安全生產打下堅實的基礎。
三、結語。
綜上所述，煤礦安全事故的發(fā)生會給人民的生命財產造成嚴重的傷害和極大的損失，所以如何保障煤礦的安全生產一直是近年來社會各界廣為關注的問題。加強煤礦機電技術的管理會提高煤礦企業(yè)生產活動的安全性，對煤礦安全生產意義重大。而且機電技術管理的好壞會影響企業(yè)的經濟效益。但機電技術管理水平的提升并非一蹴而就，我們要強化工作人員的機電設備安全管理意識，提高管理人員的專業(yè)素質，加大對機電設備管理的資金投入，做好設備的日常維修保養(yǎng)工作，保證機電設備安全穩(wěn)定的運行，只有企業(yè)生產的安全性提高了，煤礦企業(yè)才能實現長足的發(fā)展。
安全管理論文篇十一
摘要：安全文化伴隨著人類勞動的出現和發(fā)展而產生、發(fā)展。隨著時代的發(fā)展和進步，安全文化作為一種價值觀和“以人為本”的全新理念，在人們日常工作、生活中發(fā)揮著越來越明顯的作用。
關鍵詞：企業(yè)安全文化、以人為本、安全工作、安全制度。
第一，安全文化的概念和本質。
安全文化伴隨人類生存發(fā)展的全過程，換而言之，只要有人或者有人類活動就有安全文化。遠古的蠻荒時代，人類有安全文化嗎?答案是肯定的。因為，無論是現代工業(yè)生產還是遠古狩獵，其根本目的只有一個，簡單講就是追求更高的生活質量，也就是更好地活著。為了更好地活著，就要勞動，就要工作，就要與非人類的一切物質或精神以及人類之間進行接觸、融合。例如，機器、礦山、巷道、瓦斯、自救器或者森林、河流、野獸、天氣、地震，或者戰(zhàn)爭、沖突、矛盾等等，這就不可避免地存在一個生命安全問題。工作、勞動效率提高越快，安全保障系數就越低，如何找準安全與效率的最佳結合點，在保證安全的狀態(tài)下不斷提高工作或勞動效率，并形成一種既約定俗成，又不斷創(chuàng)新完善的價值觀和方法論，就是安全文化所要解決的問題，這也是安全文化的本質所在。人類在社會發(fā)展過程中，一直在潛意識或有意識、有針對性地探索和掌握安全文化。概而言之，安全文化是人類在現實工作生活中對自身或他身安全在由感性向理性認識、把握和實踐過程中，追求最佳安全狀態(tài)的要求、意愿和氛圍。隨著社會文明程度的不斷提高，堅持以人為本、從維護人的生命健康角度、突出通過人的素質提高和人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀，是包括所有企業(yè)在內，全社會共同努力追求的方向。
第二，安全文化在企業(yè)生產中的作用。
安全文化所要解決的問題，也就是它的目的，就是形成最大限度的保證工作(勞動)效率和安全系數在臨界點以內穩(wěn)定狀態(tài)的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過程中，形成共同的價值取向和行為準則。對于一個企業(yè)來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點?；诖朔N認識，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生原因主要有兩種：一種是人為原因(非物原因)，另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因(即純粹由于非人的意志為轉移的原因，例如：地震、海嘯等自然災害)可能比較陌生。為什么講是純物原因呢?因為在企業(yè)生產中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯系，而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當少，除了不可預見的自然災害外幾乎沒有(實際上，隨著科學技術的不斷發(fā)展，不可預見的自然災害也逐漸被人所預見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導致預見的準確度高低不同罷了)。例如在煤礦生產中，有人說地質條件復雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區(qū)，剛才提到主要是由于科學技術水平沒有達到能夠準確預見這些非正?，F象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業(yè)生產過程中，抓住了“人”的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業(yè)生產中的作用。
第三，企業(yè)安全文化的建設。
企業(yè)以人為本。要充分發(fā)揮人在企業(yè)安全生產的主導地位和能動性，確保各項安全措施的落實，并自覺遵守執(zhí)行，就必須建設好、使用好安全文化，筆者認為，要重點健全完善以下幾個機制：
1、完善安全戰(zhàn)略指導機制，提高安全文化的方向性。對于所有行業(yè)、企業(yè)來講，安全的本質、目的都是不變的，但具體到每一個行業(yè)、每一個企業(yè)，由于所經營的產業(yè)不同，員工所從事的崗位不同，在大的安全戰(zhàn)略指導方針基本不變(例如我國的安全生產指導方針為：安全第一、預防為主)的前提下，必須要有符合本行業(yè)或本企業(yè)的安全生產方針，例如龍礦集團的安全方針為：以防為主，防治結合、齊抓共管、長治久安，同時根據不同時期有相應安全指導機制。洼里煤礦根據自身情況制定了“安全第一、預防為主、規(guī)范行為，注重基礎”的安全方針，并進一步提出了安全生產“三原則”(即：達不到安全狀態(tài)、優(yōu)良的工程質量和“精品工程”標準下的安全質量標準化動態(tài)達標不準生產)和“六個確?！钡陌踩ＷC機制，明確了安全工作的主攻方向和戰(zhàn)略方針，做到了安全工作有的放矢，為最大限度發(fā)揮“人”在安全工作中的能動性奠定了基礎。
2、完善安全目標考核機制，提高安全文化的持久性。安全工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目標考核機制，讓員工始終保持一種絲毫不放松、不麻痹的思想狀態(tài)。同樣，每個企業(yè)都根據自身情況都要制定一個安全目標和考核措施，目標及考核措施確立的科學合理與否，對于在目前國有體制下經營的企業(yè)來講，對于干部員工尤其是領導干部的安全生產意識的影響是比較明顯的，這也是左右企業(yè)安全文化建設能否持久性的一個重要原因。
3、完善安全理念滲透機制，提高安全文化的層次。企業(yè)安全文化能否最大限度得到員工認可認同，很大程度上是企業(yè)各種安全理念滲透的效果。各種符合企業(yè)安全生產特點的安全理念在挖掘提煉推廣滲透之前，只是被企業(yè)少數人全面掌握，而要變成全體員工的共識，必須建立健全完善的理念滲透機制和措施。在這方面，洼里煤礦建立了完善的滲透保證體系，在將各種安全理念、警句匯編成冊的基礎上，要求每天班前班后會進行學習講解，自覺指導并運用到安全生產中，并定期開展理念滲透專題研討、講座、交流活動，提高員工對各種安全理念的認識程度，同時強化監(jiān)督檢查和考核兌現。通過制度約束和柔性引導，使廣大員工對安全工作重要性的認識有了新的飛躍，企業(yè)安全文化層次得到極大提高。
4、完善安全制度落實機制，提高安全文化的執(zhí)行力。安全文化的建設，從根本上講，就是企業(yè)對各種安全制度措施落實能力的建設。嚴格講，員工的行為是靠制度約束的，一個再好的安全制度，員工不執(zhí)行，干部不監(jiān)督不落實，就體現不出制度的嚴肅性。長此以往，員工的不規(guī)范行為將養(yǎng)成習慣，這就給事故的發(fā)生造成最大的可能。因此，在加強安全制度完善的基礎上，強化安全制度落實機制建設是一項重要工作。洼里煤礦通過健全并嚴格執(zhí)行系統(tǒng)的目標責任、監(jiān)督考核和落實兌現保障體系，不斷強化干部的走動式管理，充分發(fā)揮“三工并寸、動態(tài)轉換”機制作用，促進員工在遵守各種安全制度措施和6s、4e崗位標準上達到行為自覺養(yǎng)成，達到一出手就干標準活，從而不斷提高了安全文化的執(zhí)行力。
5、完善安全教育培訓機制，營造安全文化氛圍。員工安全意識、安全素質和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠遠不夠的，必須建立完善的教育培訓機制、采取靈活多樣的教育形式，才能達到預期效果。在這方面，洼里煤礦針對本礦協議工多、員工整體偏低的實際情況，在組織學習上，除了讓各級培訓中心教師和本礦各專業(yè)副總擔任授課人外，專門聘請有關院校和有實踐經驗的專家進行講課，并采取知識考試和現場操作相結合的考核方式，對不及格的堅決不準上崗，極大提高了員工隊伍的整體業(yè)務素質;在安全宣傳教育方面，該礦在充分利用各種會議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全文化長廊等宣傳教育外，注重方式方法的創(chuàng)新。例如，堅持人性化教育，創(chuàng)新并推廣了每日一題、員工祝福、親人囑托、“三違”罰款單家屬簽字、“三違”講評、亮相等方法，同時注重方式方法的多樣性，開展了黨員“零三違”考核競賽、安全流動紅旗、安全知識競賽、有獎問答、技術比武、勞動競賽、安全座談以及征集安全漫畫、安全警句格言、舉辦千人安全簽名等活動，營造了濃厚的安全氛圍，促使員工積極學業(yè)務、練本領、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，有效提升了企業(yè)整體安全文化水平。
參考文獻：
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安全管理論文篇十二
摘要：在市場經濟一體化的今天，多數企業(yè)尤其是現代化大中企業(yè)對物流管理更加重視，同時也認識到了物流專業(yè)化、標準化、一體化的重要性。但是企業(yè)物流管理在我國還尚在初級階段，隨著經濟的發(fā)展、信息的流通，企業(yè)物流管理管理出現的問題也逐步凸起。作為一名企業(yè)經濟管理者，站在企業(yè)經營發(fā)展的角度上，對企業(yè)物流管理提出一些個人見解，希望引起企業(yè)管理者們的重視。
關鍵詞：企業(yè)；物流；管理；問題；對策。
全球經濟一體化，作為第三產業(yè)的物流也成為企業(yè)發(fā)展的重要因素。由于市場競爭激烈，導致客戶需求的不確定性，進而使產品的生命周期越來越短。企業(yè)在這樣的前提下，必須優(yōu)化物流管理，讓物流管理成為企業(yè)擴大利潤空間的重要手段，因此我們應該重視物流管理工作。但是有的企業(yè)由于只重視物流成本管理工作，而沒有從全面系統(tǒng)的角度對物流管理工作加以總結分析，這樣讓物流管理不能很好地發(fā)揮作用，因此也影響了企業(yè)的整體經營發(fā)展，所以我想有必要分析下企業(yè)物流管理的概念、特征，以及當下存在的不足和加以解決的對策，以此促進企業(yè)更好地發(fā)展。
一、企業(yè)物流管理的重要性及特點。
（一）企業(yè)物流管理是指企業(yè)的商品在生產、流通、服務。
過程中所發(fā)生的空間與時間上的變化。通過這一變化，改變了產品的空間范圍和時間價值，也實現了企業(yè)價值，因此也成了企業(yè)利潤的源泉“基地”。
（二）現代化企業(yè)物流管理與傳統(tǒng)物流相比有以下特點。
一是體現了信息化，由于引進了高科技手段以及互聯網，所以提高了物流速度以及準確度，使企業(yè)貨物周轉更規(guī)范。二是體現了客戶價值取向，現代物流是將企業(yè)投放在市場之中，根據普遍聯系原理與市場營銷理念，客戶的價值導向以及服務取向成為物流管理的重要組成部分。三是體現了企業(yè)各個環(huán)節(jié)的整合，即物流從另一個側面反映了企業(yè)的經營活動，所以內部相互合作，減少各個程序的占用時間，外部統(tǒng)一實施sop管理，以此提高物流的通過管理速度。
二、目前企業(yè)物流管理存在的問題。
（一）對物流管理的理念還是缺乏正確認識。
雖說物流管理已經應用到企業(yè)，但是在企業(yè)管理者們心中，仍然是生產壓倒一切，質量至上、客戶至上是企業(yè)管理者永恒的話題，卻忽略了貨物的統(tǒng)一采購、配送、調劑，最終達到資源的優(yōu)化，具體表現在企業(yè)內部缺乏部門之間的協作，企業(yè)外部缺乏客戶之間的溝通，這樣就引起了內部作業(yè)不暢通，外部價值鏈不連貫，影響企業(yè)的貨運能力，進而影響企業(yè)的周轉能力。
（二）機制不夠健全。
前面我們說對物流管理認識不夠健全，所以缺乏對物流管理各個環(huán)節(jié)的分析工作，導致上述各個環(huán)節(jié)不協調。另外在制度的執(zhí)行上，績效的考核上，激勵機制的健全上還有一定的不足。具體表現是物流在財務管理中不是單一科目，物流的成本費用很難技術精確到位，進而也影響物流管理人員的工作情緒與質量。
（三）人員的整體素質還有待于提高。
人力資本是構成物流成本的重要組成部分，既然物流管理需要部門之間發(fā)揮協同效應，所以人員的組成也就需要有專業(yè)的團隊隊伍，需要懂得經營與管理的專業(yè)人才。西方企業(yè)對物流管理相對重視，他們認為物流管理需要綜合性人才，而我國物流管理人才欠缺，有實際工作經驗的缺乏綜合理論知識，有理論知識的又缺乏工作經驗，這對物流工作的開展、風險意識的管控都非常不利。
（四）技術管理以及信息平臺不夠現代化。
物流管理不僅需要復合型人才，同時還要有現代化的信息平臺及科學的技術做支撐。但是許多企業(yè)在設備及技術上，更新比較落后，在信息平臺的建設上也比較遲緩。具體表現在物流的日常管理上，沒有完善的內控加以管理與跟蹤，在數據化系統(tǒng)上，沒有與會計電算化相連接，這給物流軟件的開發(fā)與擴展帶來了阻力。
三、加強企業(yè)物流管理的對策。
（一）強化物流管理意識。
對企業(yè)物流管理，不能簡單地理解概念，要真正地上升到新的層次上，要將物流管理提升到戰(zhàn)略層次上來，要作為企業(yè)的核心問題來抓。其次對企業(yè)物流管理要分清主業(yè)與副業(yè)，并且可以將不擅長的業(yè)務進行外包，但是一定要做好與供應商、客戶等的溝通與協調工作，以強化企業(yè)價值鏈間的協調，讓企業(yè)內外價值最大化。
（二）優(yōu)化物流管理程序。
企業(yè)要根據實際情況，協調好貨物的存儲、配送、運輸上的時間與空間安排。即要考慮物流成本的安排，又要考慮客戶與供應商的感受，要做到程序規(guī)范，利益均衡。
（三）強化相關人員的培養(yǎng)。
曾經有人說人才是第一生產力。的確人力資本越來越被企業(yè)管理者們所重視，致使企業(yè)競爭成為人才的競爭，因此物流管理首先需要的是對綜合化能力強的人才培養(yǎng)。一是企業(yè)有責任有義務強化這方面人才的培養(yǎng)與挖掘工作，企業(yè)要按時進行相關人員的繼續(xù)教育工作，同時更要鼓勵與支持員工進行進修、學習、交流工作，企業(yè)通過優(yōu)勝劣汰公平競爭活動讓人員有緊迫感與危機感，更讓人員有實現自身價值的快樂感。二是物流人員的確應該明白自身崗位的價值，配合企業(yè)做好崗位技能與業(yè)務的培訓工作，同時也要將自身置于社會的浪潮中來，并能通過各種手段強化自我，提升自我。
（四）強化物流信息管理水平的提高。
企業(yè)要將網絡平臺與信息技術以及現代化管理水平有機整合。即將制造商、供應商、客戶有機連接起來，以此實現網絡暢通、信息共享，同時還會提升應付突發(fā)事件的能力。
四、結束語。
綜上所述，企業(yè)物流管理作為一種新的管理手段，已逐步被人們所接受。但是讓企業(yè)物流管理水平達到國內外先進水平，的確還要有個過程，在這發(fā)展過程階段，哪個企業(yè)對物流管理領悟深并能運用到最佳，那么這個企業(yè)就能率先在物流領域中占據市場，并能迅速發(fā)展壯大。
參考文獻。
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安全管理論文篇十三
1、設備因素。
是指考試中心使用的各種硬件設備的安全問題，主要有水災、火災、地震、雷擊等意外因素損壞造成的設備損毀；設備失竊或者本身老化失效造成的數據丟失和損壞；電源故障引起設備損壞導致數據信息丟失等。
2、網絡因素。
考試中心的辦公網絡通常都是通過內部局域網接入因特網，就會受到來自因特網的各種攻擊，如非法用戶和不安全數據包侵犯竊取秘密和篡改破壞信息數據，這是對計算機網絡的最大威脅。這些攻擊行為又可以分成兩種：一種是主動攻擊，即以各種方式有選擇地破壞數據的原始性和完整性；另一類是被動攻擊，它是在不影響網絡正常工作的情況下，進行截獲、刪除、竊取、破譯以獲得重要機密信息。這兩種攻擊均可對計算機網絡造成極大的危害，并導致信息的機密數據泄漏。內部局域網計算機使用軟件的安全問題，如操作系統(tǒng)，數據庫管理系統(tǒng)，信息數據存儲備份和各類電子文件存在的漏洞或計算機病毒。計算機病毒是一種可以自我復制的計算機程序，它通過修改別的程序，并把自身的復制品包括進去，從而傳染其他程序，其中一些病毒具有破壞程序、刪除文件甚至破壞系統(tǒng)的能力。這些病毒如果在內部局域網內傳播，會影響計算機網絡的正常運行，嚴重時會導致系統(tǒng)癱瘓。
3、管理因素。
是指考試中心在工作過程中存在的安全問題。管理是保護考試中心信息安全的主要手段，而責任不明、管理混亂、安全管理制度不健全及缺乏可操作性等都可能引起管理安全的風險。據調查，在已有的網絡安全攻擊事件中，約有70%是來自內部網絡的侵犯。如：考試管理系統(tǒng)的用戶管理層次的不規(guī)范性；信息操作人員安全設置不當，工作人員安全意識不強，口令過于簡單或將自己的帳號密碼隨意轉借他人或與別人共享造成信息泄漏等。針對影響考試管理信息網絡安全的種種危險因素，在考試信息管理中采取相應的預防措施即安全技術防護至關重要，必須在信息管理的設計階段就將安全性作為一個重要的因素來考慮整體布局。
1、應用防火墻防范來自外部網絡的安全威脅。防火墻是軟硬件一體的網絡安全專用設備。防火墻的作用是進行地址轉換，將內部的網絡地址轉換成因特網上的合法地址，同時對外隱藏了內部網絡結構，并通過過濾不安全的服務，極大地提高網絡安全和減少子網中主機的風險；它可以提供對系統(tǒng)的訪問控制，阻擊攻擊者獲取攻擊網絡系統(tǒng)的有用信息；防火墻還可以記錄與統(tǒng)計通過它的網絡通信，生成日志文件，提供關于網絡使用的統(tǒng)計數據，根據統(tǒng)計數據來判斷可能的攻擊和探測，以備安全審查。防火墻提供制定與執(zhí)行網絡安全策略的手段，它可以對內部網實現集中的安全管理。
2、劃分內部網絡安全區(qū)域防范來自內部網絡安全威脅。基層考試中心的內網根據信息使用和辦公功能需求可以分為數據核心區(qū)和一般辦公區(qū)。數據核心區(qū)通常是單位的中心機房，是由專職人員負責管理。一般辦公區(qū)是一般辦公用電腦組成的網絡。通過使用三層交換機和防火墻構建虛擬局域網來實現邏輯上的隔離，使一般辦公區(qū)不能隨意訪問數據核心區(qū)的數據。虛擬局域網，是一種通過將局域網內的設備邏輯地劃分成多個網段，每個網段就是一個虛擬局域網，從而實現網段之間相互隔離的技術。再通過虛擬局域網的訪問控制表建立安全體系，規(guī)定不同虛擬局域網之間相互通信的規(guī)則，從而達到對資源共享和安全保障的要求。
3、應用防病毒技術。計算機病毒伴隨著計算機系統(tǒng)一起發(fā)展，幾乎每天都有新的病毒出現在因特網上，并且借助因特網上的信息往來進行傳播，傳播的速度非?？?。為保護服務器和網絡中的計算機免受計算機病毒的侵害，需要應用基于網絡的防病毒技術，這些技術有：基于網關的防病毒系統(tǒng)、基于服務器的防病毒系統(tǒng)和基于桌面的防病毒系統(tǒng)。例如，在主機上統(tǒng)一安裝網絡防病毒產品套件，并在計算機信息網絡中設置防病毒中央控制臺，從控制臺給所有的網絡用戶進行防病毒軟件的分發(fā)，從而達到統(tǒng)一升級和統(tǒng)一管理的目的并建立集中有效的防病毒體系，保證計算機網絡的信息安全。
2、信息使用規(guī)范?？荚囆畔⒏鶕渲匾院蜁r效性，分成一類信息、二類信息、三類信息，在使用時需要加以限制。一類信息為：關系考試工作全局，在一定時限和范圍內必須嚴格按工作要求保密以確?？荚嚬ぷ髦刃虻男畔ⅲ饕ǜ黝愓猩y(tǒng)考成績（成績個體、分段信息、排序信息）、控制分數線、總體生源計劃信息、志愿合成及分布信息、錄取信息（含錄取名單、錄取統(tǒng)計），中考、高考志愿。二類信息為：對招生工作較為重要，保密時限和范圍相對寬松的信息，主要包括考試報名信息、考務相關信息等。三類信息為：涉及考生個人隱私，主要包括考生家庭地址、聯系電話和身份證號等。以上三類考試信息都可以被其他部門和個人使用，在使用過程中一定要確定信息的可用范圍?？荚囆畔⑦€有很強的時效性，在一定的時期內必須按規(guī)定使用，不能隨意向外傳播。此外還要注意對考生個人信息的保密，不得利用此類信息進行商業(yè)用途，更不能因某些利益關系向不應告知的部門、單位和個人透露。
3、數據備份歸檔。信息的備份是一項非常重要的工作，也是應對各種意外風險的有效方法，備份工作應該根據需要備份的數據、備份的硬件平臺以及考試管理工作的特點來制定備份策略。從考試中心的信息數據來看，可以把目前常用的備份方式分為實時備份、異地備份、歸檔備份。
（1）完整備份，完整備份就是將整個系統(tǒng)的設備狀態(tài)、考試數據進行備份，其中包括了服務器的操作系統(tǒng)和數據庫。完整備份的特點是強調考試管理系統(tǒng)數據的完整性，這種備份方式的好處是，如果設備出現意外情況只需將系統(tǒng)數據從備份中恢復回去即可。從基層考試中心的現有情況來看，完整備份一般是備份在服務器磁盤上，有條件的可采用聯機備份。
（2）異地備份,異地備份是把備份數據保存到中心機房以外的地方，基層考試中心可將數據備份到上級考試中心或者是本地教育局的服務器上。由于異地服務器提供的存儲空間容量限制，而且異地數據傳輸還要考慮網絡傳輸效率問題，因此異地備份通常是備份比較重要的信息數據。
（3）歸檔備份，考試工作承擔的考試項目有較強的階段性和年度性，在每一項考試工作完成時，都應該對這項考試工作的數據信息和文檔資料進行歸檔整理，做好歸檔備份?？荚嚉w檔信息可以有多方面應用，如考試成績可以體現學校教育教學情況，可以為學校、教研和教育部門的教育評估服務，錄取信息可以為人事部門的就業(yè)管理工作服務等，完整合理的考試歸檔信息可以為各部門制定方案、規(guī)劃、措施提供數據依據。歸檔備份一般采用刻錄光盤的方式，光盤存儲具有容量大、成本低、便于保管，安全性較高等優(yōu)點，是做歸檔備份的理想方法。
信息管理安全主要體現在三個方面：一是信息系統(tǒng)要采用成熟先進的計算機應用系統(tǒng)運行結構；二是信息系統(tǒng)能夠提供一套完整的用戶安全管理策略，按照工作需要進行用戶角色的區(qū)分，不同用戶擁有不同權限，保證檔案信息的完整性和安全性；三是應加強教育培訓，包括信息安全、保密教育，組織考試工作人員特別是計算機、多媒體網絡系統(tǒng)的技術操作人員學習信息安全、保密技術常識，了解泄密原理及預防辦法?？荚囍行牡男畔踩ㄟ^軟硬件保障外，制度的保障更加重要，因此必須制定相關的規(guī)章制度，主要有以下幾項：
1、機房管理制度：包括機房出入控制、環(huán)境條件保障管理，自然災害防護、防護設施管理、電磁波與磁場防護等。
2、軟件管理制度：（1）關注考試管理軟件的更新情況，每次考試之前均要檢查有無軟件更新，保持考試管理軟件上下一致；（2）軟件備份歸檔；（3）軟件資料保密；（4）數據、參數、密碼的保密等。
3、操作管理制度：按信息分類確定考試工作人員的工作職責及管理操作規(guī)程等，考試管理操作規(guī)程要根據職責明確和專人負責的原則各負其責，不能超越各自的管轄范圍。
4、系統(tǒng)維護制度：要有數據保護、數據備份等工作計劃。應定期將考試檔案進行脫機備份。定期檢查考試檔案及其存儲載體，對考試檔案或其存儲載體出現兼容問題時應及時備份。重要數據維護時要經領導批準，并將維護內容和維護前后的情況詳細記錄。
5、應急保障制度：提高應對突發(fā)事件的能力，保證緊急情況下，有能夠盡快恢復的應急措施，使損失減到最小，考試工作得以繼續(xù)進行。近年來，我們通過積極實踐探索與不斷總結完善，提高了教育考試信息安全管理的水平，順利完成了各項教育考試任務，從未發(fā)生有關考試信息的差錯事故，得到了上級領導部門和群眾的好評，多次被評為先進單位，獲得高考自考中考等多項安全管理獎或優(yōu)秀獎。我們相信，只要認真落實上級有關安全工作的各項要求，狠抓責任意識，重視建章立制和軟硬件更新，不斷提高教育管理現代化水平，就一定能在網絡技術飛速發(fā)展的今天，確保教育考試信息的安全可靠，讓考試公平公正。
作者:皇甫斌單位:浙江省桐鄉(xiāng)市教育局招生辦公室。
安全管理論文篇十四
在很長一的段時期，我國的大多數企業(yè)都只是將安全問題看成一種形式化工作，然而現實是這幾年我國因安全事故問題造成的死亡人數呈不斷上升的趨勢，以及造成的巨大損失，這些數據使人心痛。企業(yè)的安全管理工作非常復雜，我們只有科學運用管理手段與管理方法，提升員工的執(zhí)行力，注重安全問題，才可以將企業(yè)的安全管理水平上升到一個新的臺階。不斷強化對企業(yè)各級職員的安全培訓與教育，創(chuàng)造一種良好的企業(yè)安全文化建設的氛圍，考慮將企業(yè)安全管理的工作不斷法制化。通過這三種手段的實施,將現代企業(yè)的安全管理工作帶上一個新的臺階,建立起安全生產的長效機制。
要想實現科學的安全管理這一目標，就必須將安全理論作為我們行動的基礎。為了安全生產，就必須要研究一下安全的科學理論，找尋安全的科學規(guī)律，通過科學的管理方法不斷提高安全管理的工作水平。以前傳統(tǒng)的安全管理模式跟現代化的科學的安全管理相比較，還是存在著很大差別的。傳統(tǒng)的安全管理工作所注重的主要是在系統(tǒng)的運行上面，一旦有事故發(fā)生，就根據所得的調查結果去修正與改進系統(tǒng)，這就是所謂的事后模式。這種模式會有許多弊端，就會不斷導致事故產生。而現代的科學的安全管理則是將事后改進變?yōu)槭孪阮A防，其工作重心是在對潛在的危險進行甄別、研究與防控，做到防患未然。安全管理工作看似艱辛且責任重大，但只要能夠堅持做到發(fā)揮唯物辯證法的指導作用，不停地探究尋找安全管理的規(guī)律，就可以掌握其主動權。很多的事故發(fā)生的原因都是因為廣大群眾普遍缺乏必要的一些安全培訓和相關的科學知識。在企業(yè)中，要是每位員工都能夠掌握一些相關的科學知識，面對那些先進的技術裝備，就可以掌握它的使用方法，很好地使用與駕馭它。所以，科學的管理對安全工作的展開是非常重要的。
因為我國黨和政府歷來對生產的安全比較重視，尤其是近幾年，不停地在增強安全的管理，采取各種措施對事故進行防控，降低事故發(fā)生的次數與傷亡人數。但是，現實情況是現在的事故與傷亡總量依舊居高不下。歸根結底，除了經濟快速發(fā)展而安全生產的基礎差等客觀的一些因素以外，那些傳統(tǒng)的.安全生產管理理念與方法之中與現代企業(yè)生產發(fā)展相違背之處是引發(fā)事故的一大重要因素。所以，對那些阻礙現代企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)安全管理理念與方法加以改進，樹立起適合現代企業(yè)的安全管理理念對降低事故發(fā)生率，提升企業(yè)的安全管理水平有非常重要的意義。
1、倡導科學觀，有助于轉變企業(yè)安全管理理念。安全并不是一種常識，而應當是一門科學。這一觀念現在已得到大多數人的認同，并且在經濟建設中的作用越來越大。過去那種形式主義的安全觀已經難以存在在現代企業(yè)的發(fā)展當中。過去，領導提前強調注意安全；安全員也是費心盡力一遍遍地強調安全；操作員也小心謹慎，注意安全，可事故仍然還是發(fā)生了。這就說明了安全工作不單單靠常識，靠說教，也不能只依靠安全部門獨自管理，安全生產要在尊重科學的前提下遵循客觀的規(guī)律辦事。經過事故的統(tǒng)計與分析，明白事故的發(fā)生是有一定規(guī)律的，但是要想掌握這種規(guī)律則需要運用現代的安全管理理論與方法才能做到。
2、倡導系統(tǒng)觀念，有助于保障企業(yè)整個生產系統(tǒng)的安全。系統(tǒng)的觀念就是指能夠運用系統(tǒng)的工程原理，理論以及方法研究和解決那些生產中存在的安全問題，它最顯著的特點就是把彼此之間有一定聯系的各種要素視為一個整體，運用辯證統(tǒng)一的邏輯理念來研究并解決這一問題。而在實際的情況當中，在企業(yè)生產過程中，僅僅一個安全問題往往就牽扯到了許多部門與環(huán)節(jié)，這其中的原因非常復雜，彼此關聯滲透。要想全方位、全過程、全體性地進行全面的安全管理工作，就必須做到從整體與部分出發(fā)，考慮到整體與環(huán)境之間互相聯系，互相制約的關系，綜合的把握與安全有關的各種因素。傳統(tǒng)的安全管理側重于對個人在操作中過錯的問責，片面地強調違規(guī)操作，針對性的追究這一事件，做不到系統(tǒng)性地對事故原因進行整體全面的分析，不能構建整體的安全。因此，要想全面地分析在生產過程中存在的一些安全隱患，就必須要實行現代的安全管理理念與方式方法，這將有利于采取符合科學的合理的措施去控制事故的發(fā)生，進而實現整個系統(tǒng)的安全。只要我們能夠將我國所提出的有關保障安全的標準落到實處，就能夠保證整個企業(yè)生產的系統(tǒng)安全。
3、倡導預防的觀念，有助于企業(yè)減少和控制事故的發(fā)生?，F代安全管理提倡事先預防的理念，從剛開始就要求做到不讓事故發(fā)生，即便是各項系統(tǒng)都在正常運作沒有出現什么安全事故也不可以掉以輕心，應當主動地進行一些針對當前安全情況的預測跟評估，做好事前的防范工作，制定一些改進措施，以阻止可預見的將來有可能會發(fā)生的安全事故。雖然在傳統(tǒng)的管理當中也有一些防范措施，但是去更傾向于去處理一些已經發(fā)生的事故。雖然可以從已有的安全事故當中吸取一些經驗教訓，但是現代安全管理對事故采取可預見性的控制，但是傳統(tǒng)的安全管理卻是一種發(fā)現型的控制管理方式。預防事故的根本性做法在于了解危險，可以對危險進行預測以及對其做到防控，而系統(tǒng)只能監(jiān)測到事故發(fā)生的最基本的因素，卻不能避免現實當中各式各樣的危險隱患。而現代安全管理就是運用系統(tǒng)性的安全理論體系，識別并清除系統(tǒng)中的危險因素，讓安全系統(tǒng)更加完善。正是由于預先就察覺到了危險因素，才可以從容應對，制定和采取防控措施，防止事故發(fā)生。但目前的企業(yè)多數都是在對危險因素的認識上不到位，甚至沒有這種觀念，所以就不可能提前做好預防，防止安全事故發(fā)生。因此，不斷推廣現代安全管理，可以是企業(yè)控制并有效減少安全事故的發(fā)生。
4、倡導發(fā)展的觀念，有助于企業(yè)不斷完善和提高安全管理水平。所有事物都在不斷地變化著，企業(yè)的安全問題也會隨企業(yè)的不斷發(fā)展而變化。就像企業(yè)的技術更新、設備升級和機構完善都會產生一些新的危險因素和依舊存在的危險因素，使生產出現一些新的問題。所以要隨著企業(yè)發(fā)展變化的步伐不融入一些新的思想觀念與方法，并將其應用到實踐當中，可以不斷完善企業(yè)的安全管理，使企業(yè)適應發(fā)展的需要，讓其安全管理水平不斷提升。
四、結語。
總而言之，現代安全管理的推廣能夠將傳統(tǒng)的單個因素的安全管理轉變?yōu)榫C合全面的安全管理，將事后型的安全管理變?yōu)樘崆胺揽氐陌踩芾?，將被動式的靜態(tài)安全管理變?yōu)榉e極主動的安全管理，將過去只注重企業(yè)經濟效益的形式化安全管理轉變?yōu)楝F代的綜合全面的安全管理。很顯然，這樣做將會是企業(yè)的安全管理水平得以提升，降低安全事故的發(fā)生率。
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安全管理論文篇一
2***年，我國正式確立了煤礦行業(yè)的首個安全管理體系標準，即風險預控管理體系，體現了國家對煤礦安全的重視和關注。風險預控管理體系適用于我國煤礦行業(yè)的生產經營現狀，在預防安全事故發(fā)生、降低安全事故發(fā)生率等方面發(fā)揮了重要的作用。
煤礦安全是我國煤炭行業(yè)發(fā)展的重要課題，煤礦安全生產一直受到國家相關部門和社會的重視和關注。據統(tǒng)計，20xx年，我國煤礦安全事故同比下降了22.5%，事故死亡人數也有所下降。但是，煤礦行業(yè)仍然是安全事故多發(fā)的重點行業(yè)，構建有效的風險預控管理體系，是煤礦企業(yè)安全生產的重要工作內容。風險預控管理體系是在借鑒國際先進安全管理理念和模式，結合我國煤礦產業(yè)的特點，發(fā)展而成的適用于煤礦安全管理的科學的管理體系。其重點在于提前預防以及事中控制，通過進行危險源的識別、監(jiān)測預警、風險評估等技術手段，對存在安全隱患和風險的行為進行管理和控制。通過運用先進的隱患排查和管理方法，對危險源進行消除或者隔離，將安全風險控制在一定的范圍內，把安全生產擺在首位，促進煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。
2.1危險源識別和風險評估。
危險源是煤礦發(fā)生安全事故的起因，識別危險源是風險預控管理體系的首要工作。危險源可能存在于煤礦企業(yè)生產、建設和改造中的任一環(huán)節(jié)，具有不同的特點。通過運用機械設備和專業(yè)技術，對潛在安全隱患和可能威脅到安全生產因素進行識別和檢測，包括人的不安全因素，如：可能導致人的傷亡或職業(yè)病的因素；機器設備的不安全狀態(tài)，可能造成人員工傷或財產損失；環(huán)境的不安全因素，如：工作環(huán)境被破壞等；管理的不安全因素，如：重大的管理缺陷和漏洞等。對危險源進行有效識別后，應對危險源進行風險評估。例如，較為常見的事故樹分析法和預先危險性分析法等，確定其風險等級。制作單位風險管理表，并在不斷的溝通和補充后，下發(fā)到原上報區(qū)隊，形成科學的檢測、評估、管控的管理體系。
2.2管理標準和管理措施。
在進行危險源的識別和風險評估后，應結合企業(yè)自身的生產特點和管理水平，制定合理的風險管理標準。通常按照人、機、環(huán)、管四種類型對風險進行分類，制定有針對性的管理標準和管理措施，推動煤礦安全管理的規(guī)范化和系統(tǒng)化進程。在制定標準時，應充分考慮國家政策、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)自身的標準，及時消除危險源。在制定管理措施時，應根據實際情況，采取有針對性的措施指導安全生產工作，有效避免煤礦安全事故的發(fā)生。
2.3風險監(jiān)測與預警。
煤礦管理應采用實時動態(tài)信息系統(tǒng)對危險源進行監(jiān)測，時刻掌握危險源的變化，確認其是否處于可控狀態(tài)。包括對已識別的危險源監(jiān)測、已采取管控措施的危險源監(jiān)測以及可能出現的新的危險源的監(jiān)測。在危險源超出可控狀態(tài)，或者即將達到事故臨界狀態(tài)時，進行預警，減避免事故的發(fā)生。同時建立完善的事故預警應急預案，在發(fā)生預警后，能夠立刻判斷預警的危險程度，根據風險程度和具體情況及時采取措施消除危險，確保人員和財產的安全。
建立有效的風險預控管理體系規(guī)范應包括總體要求、風險預控管理、生產系統(tǒng)安全要素管理、人員的不安全行為管理、綜合管理、檢查審核和保障管理等方面。嚴格按照規(guī)范執(zhí)行，確保風險預控管理體系的有效運行。首先，應加強對風險預控管理的宣傳和教育，通過多種渠道、多種形式的教育和培訓，使煤礦企業(yè)真正認識到建立風險預控管理體系對安全生產的重要意義。營造安全管理的企業(yè)文化氛圍，使員工積極投入到安全管理的學習中，提高員工的安全意識，規(guī)范員工的行為，減少安全事故的發(fā)生。同時，煤礦企業(yè)應盡快完善企業(yè)安全管理的相關制度和機制，根據國家法規(guī)和行業(yè)的標準，結合企業(yè)自身的生產經營狀況，制定風險預控管理體系，加強對人、機、環(huán)、管等層面的危險源管控。其次，應建立風險預控管理的問責和考核機制。在日常風險預控管理中，將責任明確到各個區(qū)隊、各個崗位，認真落實風險預控管理工作。對落實情況較差的區(qū)隊和崗位進行問責和懲罰，進一步規(guī)范員工的工作行為。定期對員工進行安全管理制度和工作情況的考核，通過給予物質和精神獎勵等形式，發(fā)揮優(yōu)秀員工的帶頭示范作用，強化員工的風險意識。最后，還應該建立風險預控管理信息平臺，用過信息的共享和交流，使管理者及時了解安全狀態(tài)，使煤礦安全管理工作更加系統(tǒng)化、信息化。
相對于傳統(tǒng)的安全管理理念和模式，現代安全管理理念更加關注人的安全。風險預控管理體系通過對危險源的識別、風險評估、風險管控、風險監(jiān)測和預警，能夠有效的減少煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生，保障人員和財產安全。因此，應加強對風險預控管理的宣傳和教育，完善企業(yè)安全管理的相關制度和機制，建立風險預控管理的問責、考核機制以及信息化平臺，確保風險預控管理體系的有效運行。
作者:尤志偉單位:安陽鑫龍煤業(yè)（集團）紅嶺煤業(yè)有限責任公司。
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[3]羅建軍.神華集團上灣煤礦風險預控管理體系的建設與應用[j].煤炭經濟研究，2***(10).
安全管理論文篇二
教師的國際化。作為研究的主體力量，教師本身的綜合素質，包括知識與實踐都在極大程度上影響學生的學習和其國際化視野。教師的國際化主要有如下類型:首先，公共管理專業(yè)應該積極外派教師到國外進行參觀學習，在教學的過程中融人國際先進的教學理念和方式;其次，直接引進國外任教教授，作為特聘教師，定期到學校進行講學和課程指導;再次，招聘具有海外留學經驗的教師，通過其最新的知識結構以及教學理念與方式，帶動公共管理專業(yè)的國際化。同時，公共管理專業(yè)的國際化還可以借助教師的海外學習、特聘教授和海外歸國教師在國外的平臺和關系，積極為公共管理引人更多的具有影響力的學者、教學方式和教學理念。此外，鼓勵教師在任教期間的國際交流，如:參與國際學術會議、國際研討會等，通過與外籍專家的交流把握國際在公共管理領域的研究前沿，促進教師在公共管理專業(yè)國際化進程中的成長。教學的國際化。作為本科公共管理專業(yè)國際化中最為的重要一環(huán)，教材的選取、教學方式的選用、教學重點的把握以及教學過程中的師生互動，都決定了教學的質量和水平以及是否符合教學國際化的要求。首先，課程的通用性:在國際化的教學中要注重選擇某些課程采用全英文授課方式進行教學，并向參照和借鑒國外同類優(yōu)秀課程的內容和教學方式，確保教學內容與國際的接軌;與此同時，保證課程本身的特殊性，實現通用性和特殊性相結合;其次，確保教材的先進性:所選的英文教材一定要有國際先進水平。開設全英文課程的前提之一是參照國家的英文課程具有國際先進水平，英文教材也是具有國際先進水平的教材，以期實現全英文課程借鑒國際先進經驗的目的;再次，師生的主動性:師生投人英文教學環(huán)境要有主動性。
安全管理論文篇三
網絡是把雙刃劍，在提供便利的同時也存在著危險，如何建立安全穩(wěn)定的企業(yè)信息保護系統(tǒng)，成為企業(yè)信息處理平臺順暢運行的保障，因此網絡安全在企業(yè)信息管理中的應用研究非常重要。文章立足于企業(yè)信息管理現狀，主要分析了“網絡安全在企業(yè)信息管理中的應用現狀與應用策略”。
現代科學技術的發(fā)展與壯大，科學技術產物不斷改變著人類社會生活，而網絡技術更甚，網絡像一個無形的網，連接著社會各個地方，便利著人類社會。現代企業(yè)的發(fā)展或多或少依賴著網絡，企業(yè)依靠網絡進行信息的傳遞與處理。有了網絡的支撐，企業(yè)的競爭力量在不斷加強。
1網絡安全技術。
就目前而言，常見的網絡安全技術包括防火墻技術、虛擬局域網技術、入侵檢測與防御技術以及計算機防病毒技術。
1.1防火墻技術。
防火墻顧名思義就是保護屏障，即通過軟件與硬件設備的組合，在內部網與外部網之間搭建一個保護屏障，通過在網絡邊界上建立網絡通信監(jiān)控系統(tǒng)來隔絕內外網絡，阻擋外網的不良入侵。防火墻主要針對的是網絡上的不安全因素。通過利用防火墻技術，可以有效保護企業(yè)內部網的主要信息資源。
1.2虛擬局域網技術。
虛擬局域網是通過因特網將網絡設備劃分成多個子網，是對企業(yè)內部網的擴展，實現了企業(yè)在虛擬環(huán)境下的數據交換。虛擬局域網正如它的名字“虛擬”兩個字一樣，是看不見的，但是它能夠很好的防控廣播風暴，有效提高網絡的速度，增強網絡的整體性能和安全性能。
1.3入侵檢測與防御技術。
入侵檢測與防御是對防火墻技術的補充與升級，依靠設定的安全策略，對計算機系統(tǒng)與入侵網絡的行為進行檢測，類似于“安檢”，并對相應的檢測做出響應，以此來確保網絡信息的完整性，提高網絡監(jiān)控與識別攻擊等能力，拓展了防火墻安全管理范圍。入侵防御技術是對檢測技術的又一次開拓，是一個智能且主動的防御技術，緊密的串聯在網絡邊界，對進出的數據信息進行監(jiān)控與處理。
1.4計算機防病毒技術。
計算機防病毒技術應用比較廣泛，通過建立有效的計算機病毒防護系統(tǒng)與制度，及時準確的監(jiān)控處理病毒的入侵，如果發(fā)現病毒跡象，會立刻采取相應措施阻斷病毒的破壞，同時迅速的對遭到破壞的部分進行修復，高效穩(wěn)定的保障信息的安全。
2企業(yè)信息管理中的網絡安全問題。
2.1缺乏網絡安全防范意識。
網絡應用的不斷深化，辦公方式網絡化受到越來越多企業(yè)的歡迎。很多企業(yè)對網絡應用近乎癡迷，辦公自動化成為當下企業(yè)主流。由于過度的依賴于網絡辦公，往往忽視企業(yè)內部的安全防護問題。落后的網絡防御系統(tǒng)、充滿漏洞的安全機制，低下的網絡恢復能力等等都會造成企業(yè)信息資源的破壞，嚴重影響企業(yè)的正常運行。
2.2非法網絡入侵現象頻發(fā)。
網絡的應用，使不良居心的有了新的破壞手段。一些居心叵測的人利用網絡，非法入侵企業(yè)內部，盜取網絡信息或者冒充內部人員進行網絡詐騙，或者盜取網絡信息進行泄露勒索，那些非法入侵行為無處不在，成為威脅企業(yè)信息的不安全因素。
2.3肆虐的網絡病毒。
從我國出現的第一個網絡病毒開始，網絡病毒就不斷改變感染途徑，比如常見的下載軟件、打開文件、電子郵件等網絡行為，都有可能感染病毒，病毒以其告訴的傳染性讓人措手不及。當人們還在唏噓這個網絡病毒的危害時，比這個病毒更厲害的病毒也許正在散播中，病毒也會以看不見的形式被攜帶傳染，造成更大范圍的信息損失。
2.4管理人員技術水平不足。
網絡管理人員是直接管理企業(yè)網絡信息的技術人物，網絡管理人員的技術水平是影響企業(yè)網絡安全的關鍵因素。企業(yè)信息的運行與管理都有網絡管理人員進行，但在很多企業(yè)中，網絡管理崗位的從業(yè)人員，存在技術水平有限，專業(yè)度不足的現象，有的網絡管理人員職業(yè)素養(yǎng)不足，隨意泄露本公司的賬號等會造成企業(yè)信息安全受到傷害。
3.1先進技術。
先進的技術手段是應對企業(yè)信息危機的基礎，只有不斷提高技術技能，利用先進的技術手段才能對企業(yè)信息的威脅做到防范，才能提高企業(yè)信息安全管理水平。
信息加密是針對信息泄露采取的保護性措施，能夠有效的提高企業(yè)信息數據的安全性能，防止數據泄露。就目前信息加密技術來講，主要應用在信息的存儲、傳輸以及鑒別方面。信息加密是目前企業(yè)信息安全管理的重要手段，在企業(yè)信息安全管理上作用顯著。
3.1.2防火墻技術。
防火墻技術在上文做過解釋，在企業(yè)信息管理中，防火墻能夠阻止網絡中人為產生的信息破壞與攻擊，防火墻能夠幫助企業(yè)攔截很多不良或者惡意病毒與垃圾。但是防火墻也有局限性，就是不能夠阻止來自內網的網絡病毒與惡意文件。
3.1.3數據備份。
網絡病毒很多會造成企業(yè)的重要信息數據永久失去，無法恢復，對企業(yè)造成不可估量的損失。數據備份就是通過對企業(yè)信息數據復制，作為備用，即使企業(yè)信息收到損壞，無法恢復，有了備用信息就不會造成損失。
3.2.1企業(yè)局域網管理。
加強對企業(yè)局域網的管理是企業(yè)信息管理的關鍵。企業(yè)局域網管理不僅是對企業(yè)內部使用網絡進行隔離，同時也要對企業(yè)所接觸到的網頁進行安全把控。在企業(yè)員工工作時，要根據員工實際狀況進行內外網權限設置，隔離內外網，有效降低感染病毒的機會。
3.2.2網絡管理人員管理。
提高網絡管理人員專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)信息管理的核心。首先要對網絡管理人員進行專業(yè)培訓，提高管理人員專業(yè)水平與素養(yǎng)，另外，要進行權責制度，按照需求對人員進行劃分，責任到人，提高網絡管理人員對企業(yè)信息安全的重視。
4結語。
通過從技術的手段與企業(yè)管理兩個方面進行企業(yè)信息管理，嚴格把握企業(yè)信息的每個關卡，責任到人，同時要不斷地對企業(yè)信息安全系統(tǒng)進行檢查，更新技術支持，完善信息防御與修復系統(tǒng)，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、安全的企業(yè)信息環(huán)境。
安全管理論文篇四
市場經濟的不斷發(fā)展，對于企業(yè)的要求也越來越高。企業(yè)若想快速更好的發(fā)展，就必須重視油庫的管理工作，那么首要的就是安全管理，其直接決定著企業(yè)的經濟效益。因此就需要不斷創(chuàng)新與完善油庫安全管理模式。鑒于此，主要探討了油庫安全管理中所出現的問題，并對油庫安全管理模式的創(chuàng)新路徑進行了深入分析。
現階段，油庫安全管理模式是將物質建設作為重要點，隨著社會的改革發(fā)展，其不能夠滿足企業(yè)的安全管理，這就需要對此安全管理模式進行研究與創(chuàng)新。企業(yè)應積極地將油庫安全管理納入企業(yè)發(fā)展目標中，只有做好這項工作，才能夠提高企業(yè)的市場競爭力，實現企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。
1.1缺乏科學性的管理目標。
當前，油庫安全管理模式缺乏明確的目標，無法發(fā)揮出安全管理真正的作用，安全管理理念舊時化過度考慮經濟效益，忽視了安全管理。由于目標不明確，會導致安全管理特別盲目性，管理的重點不到位。制定不出詳細科學的方案，大大降低了安全管理工作的效率，安全管理工作無法貫徹落實到實處[1]。
管理和監(jiān)管人員的工作態(tài)度與責任意識關系著油庫的安全。當前油庫安全管理人員的學歷低、專業(yè)能力不高，專業(yè)素質都無法保證，他們雖然有安全管理經驗，但是專業(yè)水準以及專業(yè)能力還是無法能夠適應社會的發(fā)展，不具備現代化技術理念，對技術的認識不到位，責任心不高，這些都會制約著企業(yè)安全管理的發(fā)展，無法實現油庫安全管理模式的創(chuàng)新[2]。
1.3油庫現場管理不規(guī)范。
油庫管理的工作需要重視的內容比較多，還有與油庫相關的設備、材料等，當前對油庫在進行現場監(jiān)管的過程中還存在較多的問題，缺乏規(guī)范性與科學性，比如在設施方面，不能夠對設備進行定期維護與保養(yǎng)，保養(yǎng)不到位、設備的選型的不科學，防火防爆檢查和安全防范措施不完善，出現安全隱患。在遇到正常工作得情況下，會突然停止工作，對油庫的運營造成很大的影響，給企業(yè)帶來了經濟損失。
油庫安全管理的過程中應明確安全管理目標。在完善管理制度的同時應當確立安全管理目標。有目標才能夠更好的執(zhí)行，然后對設備進行定期維護與保養(yǎng)。創(chuàng)新油庫安全管理的模式的首要工作是能夠建立出適合成品油銷售企業(yè)的油庫管理目標，制定出科學合理的管理方案，完善管理流程。加強互聯網技術的應用，使科技含量高的管理方法在油庫安全管理中得到有效的應用，大大地減小人為操作出現的隱患。還應該明確各個崗位的職責，強化員工的責任意識，建立完善的《崗位職責制度《油庫安全注意事項》等制度，使油庫安全管理創(chuàng)新的模式可以適應新時期的發(fā)展[3]。
油庫在進行安全管理的過程中，應不斷提高安全管理人員的素質，明確個人的安全責任。不斷強化安全管理人員的教育工作，使人員知道安全管理的重要性。對人員定期開展安全教育培訓，對員工進行培訓與實踐考核，確保人員能夠進行安全管理與安全操作。對于員工的安全教育培訓，必須落實到位，才能夠創(chuàng)建出優(yōu)質的安全工作環(huán)境，因此，必須加強對人員的培訓，提高他們的專業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng)[4]。
2.3加強油庫現場管理。
油庫現場管理是安全管理工作的重要內容，確?，F場管理不會出現問題，就基本上實現了安全管理的目標。現場管理中需要加強監(jiān)管制度的執(zhí)行，對油庫現場進行全方位的監(jiān)管，及時發(fā)現安全隱患，并且及時采取應對措施。還有重要的一點是加強現場安全監(jiān)督，需要嚴格規(guī)范現場工作流程，保證工作流程的標準化與科學化，同時對現場的每一項工作采取實時監(jiān)控，如果不合格需要立即改正。還應隨時排查工作中可能存在的安全隱患，最大限度保障油庫的安全[5]。
現代石油企業(yè)的發(fā)展過程中，油庫安全管理模式的創(chuàng)新是必然的趨勢，也是企業(yè)長遠發(fā)展的重要因素。因此相關企業(yè)應重視油庫現場安全管理，針對于所存在的問題應及時采取措施，明確安全管理目標，做好現場管理工作，提高安全管理人員的素質，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，實現企業(yè)的經濟效益。
[4]任全偉.淺談油庫安全管理模式創(chuàng)新[j].科技與企業(yè)，20xx，（17）：31.
[5]葛林.精細化管理是油庫安全管理工作的必然要求[c]。
安全管理論文篇五
在現今社會，計算機網絡技術已經完全融入進人們的生活當中。不論是在工作中，還是在日常生活中，均離不開計算機網絡的支持。計算機網絡為人們所帶來的便利度很高，但是，若計算機網絡信息安全性達不到標準，勢必會對使用者造成損失。通過對計算機網絡信息安全問題進行研究，探討解決方法。
（一）計算機自身操作系統(tǒng)出現問題。
計算機自身操作系統(tǒng)通常均會具有很強的開發(fā)性。通常情況下，新型計算機系統(tǒng)研發(fā)出來后，都是最基本系統(tǒng)，開發(fā)商會在后期不斷進行升級與修改，來鞏固系統(tǒng)便利度與強度。而這一特性也是計算機的弱點所在，由于系統(tǒng)有一定的擴展性，因此，或不法分子在進行系統(tǒng)侵入時，可以利用計算機系統(tǒng)的弱點進行攻擊，進而達到入侵目的。當計算機系統(tǒng)被入侵后，會使得計算機中的信息出現泄漏狀況，進而對使用者造成影響。
（二）計算機病毒對計算機信息網絡安全造成影響。
在計算機信息網絡安全隱患中，計算機病毒屬于最為嚴重的隱患之一。計算機網絡病毒不僅會影響計算機的正常運行，損壞計算機內部文件，還具有強大的傳染性與隱蔽性。有些高端計算機病毒，在感染到計算機系統(tǒng)中后，很難進行徹底殺毒，最終只能選擇放棄文件。在計算機技術的不斷發(fā)展中，計算機病毒也在不斷進步。計算機病毒的種類繁多，有時更是防不勝防。而如今，計算機病毒的種類主要包括蠕蟲病毒、腳本病毒以及木馬病毒。這三種病毒的主要傳播形式各有不同。對于蠕蟲病毒來說，主要是計算機使用者在進行互聯網網頁游覽時，進行病毒傳播；對于木馬病毒來說，傳播形式較多，主要是通過鏈接與網頁形式進行傳播。當使用者點擊鏈接或網頁時，就有可能會使計算機感染上木馬病毒。木馬病毒是以竊取計算機內部數據為目標而產生的病毒，而蠕蟲病毒是以攻擊計算機系統(tǒng)為目標而產生的病毒。當蠕蟲病毒攻擊成功后，能夠控制被攻擊計算機，具有代表性蠕蟲病毒為熊貓燒香病毒。
（三）網絡對計算機進行攻擊。
網絡通常是具有較高水平的計算機操作者，能夠對他人的計算機進行網絡攻擊，侵入他人計算機進行資料竊取與破壞。網絡進行攻擊的形式包括三種。第一種為拒絕服務式攻擊。通常情況是指網絡對他人計算機的dos進行攻擊，導致他人的計算機網絡癱瘓，無法正常傳輸數據，影響使用。第二種為利用性攻擊。通常是指網絡為了竊取資料進行的攻擊，導致計算機使用者的數據泄露，造成損失。第三種為虛假信息式攻擊。通常是指網絡對計算機使用者所使用過的郵件信息進行劫獲，并且對信息進行虛假修改，或者將信息輸入病毒，導致使用者計算機癱瘓，影響使用。
應當建立完善的計算機網絡安全管理制度，提高計算機網絡信息的安全性。對于惡意散播病毒人員，應當加大懲罰力度，減少病毒散播數量，進而保障計算機網絡信息的安全。同時，還應當培養(yǎng)專業(yè)人才，來進行計算機網絡安全管理。計算機硬件管理對于計算機網絡安全也有很大幫助，只有做好硬件保護工作，提高硬件安全性，才能保障計算機網絡信息安全。
（二）加大對防病毒技術的研究力度。
病毒對計算機信息網絡安全性有極大的危害，因此必須加大對防病毒技術的研究力度。主要的防病毒技術有防毒軟件、防病毒系統(tǒng)。防毒軟件主要是為個人計算機所安裝的防病毒技術，能夠對病毒進行查殺。尤其是對于從網絡上下載的不明內容文件，具有很大作用。由于個人在使用計算機時，可能防范病毒的能力較低，很容易發(fā)生計算機中毒現象，進而導致計算機信息泄露或受損。而防毒軟件技術的研發(fā)，能夠自動對網絡文件進行檢查，當發(fā)現病毒蹤跡時，可以提醒計算機使用者進行查殺或者阻止其繼續(xù)下載。而對于防病毒系統(tǒng)，主要運用在重要場合。在進行查殺病毒時，應當注意將防毒軟件的病毒庫更新至最新狀態(tài)，防止出現漏網之魚。只有這樣，才能保障計算機的信息安全不受侵害。
（三）防火墻技術的研發(fā)。
防火墻技術主要包括兩方面內容，其一是應用級防火墻。主要是對使用者的服務器數據進行檢查，當發(fā)現外界非法侵入時，可以將服務器與計算機及時斷開，防止侵入者入侵到計算機系統(tǒng)中，提高計算機網絡信息安全性。其二是包過濾防火墻，主要是對路由器到計算機之間的數據進行檢查與過濾。當有危險臨近時，可以及時的進行攔截，并且具有提醒功能，讓使用者可以提升警惕性。通過防火墻技術可以很好的保障計算機信息安全性，防止外界病毒或攻擊侵入計算機系統(tǒng)中。
三、
結束語。
計算機使用的普及，帶給人們便利的同時也帶來一些危險性。為了能夠保障計算機網絡信息安全性，減少數據損壞或泄露給使用者帶來的損失，應當加大對計算機安全性問題的重視[4]?？梢越⑼晟频挠嬎銠C安全管理制度，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理人才，加快防毒技術與防火墻技術的研究步伐，來確保計算機信息網絡的安全性。只有計算機信息網絡技術真正的獲得了安全，才能夠保障使用者的利益不受侵害，讓計算機網絡技術成為人們最強有力的助手，提高人們的生活、生產水平。
參考文獻。
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安全管理論文篇六
摘要：石油鉆井工程項目是油田生產中不可缺少的重要組成部分，鉆井施工過程中存在安全風險，必須對石油鉆井工程項目進行風險評估，制定事故的應急預案，有效的組織鉆井施工，保證石油鉆井工程項目的安全。
1石油鉆井工程項目概述。
由于石油鉆井工程項目的工作環(huán)境和工作條件的特點，導致石油鉆井作業(yè)施工過程中的風險高，危險系數大，突發(fā)性強，極易發(fā)生嚴重的人身事故。因此，鉆井施工過程中，必須保證安全，包括人身安全以及機械設備的安全，才能提高石油鉆井的效率，為油田生產服務。為了保證石油鉆井的安全，從井場布置、鉆井平臺的安裝、提升系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、井控系統(tǒng)的設計和使用，均處于安全的狀態(tài)，保證崗位員工在鉆井作業(yè)施工過程中的安全。在石油鉆井工程項目中，容易出現井噴事故，引起火災或者爆炸事故，井架倒塌會引起設備的損壞，嚴重的情況會帶來人員的傷亡，大鉗撞擊事故以及高空墜落事故。為了避免發(fā)生安全生產事故，必須對崗位員工進行安全培訓，提高全員的安全意識，保證鉆井施工工程項目的安全。
2石油鉆井工程項目的安全風險控制。
2.1石油鉆井工程項目存在的主要風險。
石油鉆井工程項目的風險包括井控、硫化氫防護，環(huán)保，人身傷害等。如發(fā)生井噴及井噴失控事故，容易引起地層中碳氫化合物的溢出，壓力過高的情況下，極易發(fā)生火災及爆炸事故。并在空氣中形成煙霧，造成環(huán)境污染。有毒有害的成分，還會引起中毒的現象。與鉆井作業(yè)施工項目同時進行的其他作業(yè)項目存在風險，如測井作業(yè)存在的風險；錄井作業(yè)的風險以及試油作業(yè)存在的風險等，在作業(yè)施工中，容易產生廢水、廢渣、廢氣等廢棄的污染物，會對環(huán)境造成嚴重的污染。
2.2石油鉆井工程項目的事故分析。
石油鉆井作業(yè)施工過程中，存在的安全風險高，一旦發(fā)生安全事故，危害嚴重的后果。主要由于施工操作人員的安全意識淡薄，缺乏安全操作的技術指導，麻痹大意，釀成大禍。石油鉆井施工過程中，缺少安全生產管理責任制，現場安全監(jiān)督不到位，安全生產設備和設施不健全，發(fā)生事故后，人員心理素質差，沒有按照事故應急預案去處置，導致事故后果更加嚴重，以至于嚴重影響到石油鉆井的順利進行。在鉆井工程項目中，經常發(fā)生的安全問題是井噴及井噴失控。占鉆井事故的40%左右，為了有效地進行安全管理，必須防止井控事故的發(fā)生。造成井噴及井噴失控事故的原因是多方面的，如壓井液選擇不合理，施工人員的井控意識淡薄，沒有嚴格執(zhí)行井控操作規(guī)程，風險識別能力和應急處理能力差，發(fā)生溢流時發(fā)現不及時，沒有采取必要的處理措施，當鉆遇高壓油氣水層時，關井時出現誤操作等也可能引起井噴事故，嚴重的情況就會發(fā)生井噴失控，使事故的損失更大。發(fā)生井噴事故后，會影響到正常的鉆探施工進度，井噴失控后，容易造成環(huán)境污染，影響到井場周圍的生存環(huán)境。同時破壞井下的油氣資源，更多的壓力釋放，也極易造成人員的傷亡。更嚴重的情況會造成油水井的報廢，造成巨大的經濟損失。
2.3石油鉆井工程項目的安全風險控制措施。
在石油鉆井作業(yè)施工過程中，必須應用井控裝置，保證安全鉆探施工的順利進行。井控裝置是實施油氣井壓力控制所有的設備和設施，是專門為了保證鉆井施工安全而設計的管匯以及專用工具儀表等。為了保證鉆井施工生產的安全，必須設置井控裝置，防止各級各類安全生產事故的發(fā)生。在鉆井作業(yè)施工過程中，一旦發(fā)生井噴事故，就會使井下的情況變得異常復雜，無法實施正常的鉆井作業(yè)施工。如果井噴失控，有可能造成嚴重的火災、爆炸等事故，危機到人身安全，可能導致油氣井的報廢，污染環(huán)境，造成巨大的經濟損失。因此，為了避免發(fā)生井噴以及井噴失控事故，必須采取先進的壓井技術措施，保證正常的鉆井進尺，提高石油鉆井的效率。
為了達到石油鉆井工程項目的安全，必須制定安全生產管理責任制，保證鉆井施工的全員重視安全，將安全作為第一要務，人人講安全，人人從安全出發(fā)，去完成石油鉆探任務。
3.1落實石油鉆井工程項目的安全生產責任制。
不斷完善石油鉆井工程項目的安全生產管理的各項規(guī)章制度，包括安全生產責任制，按照管生產必須管安全的要求，將各級領導和職能部門的職責落實到制度層面，用制度去制約各級各類的管理人員，提高安全意識，保證鉆探施工全過程的安全。并附加安全管理辦法，獎懲分明，對石油鉆井工程項目的安全作出突出貢獻的人員予以獎勵，而發(fā)生重大安全生產事故的情況，對相關責任人予以處罰。制定切合實際的管理制度，保證安全生產。
3.2建立hse管理體系，削減安全風險。
通過hse管理體系的建立和完善，提高石油鉆探企業(yè)的安全管理水平，促進健康、安全和環(huán)保指標的完成，保證鉆井施工過程中，削減風險，制定事故應急預案，防止一切事故的發(fā)生，最大限度地保護鉆井施工人員的安全，促進鉆井設備和設施的安全。采取有效的技術措施，削減鉆井作業(yè)施工過程中的安全風險，制定鉆井施工作業(yè)過程中的風險管理措施，并積極落實風險削減措施，將安全生產事故扼殺在搖籃里，保證順利完成石油鉆井任務。建立完善的鉆井作業(yè)施工過程中的hse風險防范保障體系，有利于風險削減措施的實施，當發(fā)生風險事故時，立即啟動應急預案，發(fā)揮削減風險的能力，降低事故的發(fā)生率。在石油鉆井施工過程中，積極落實風險防范和削減措施必備的人、財、物，各級各類的安全保證設備和設施，如井控設備的準備，一旦發(fā)生事故，立即投入使用，削減了安全風險。對鉆井作業(yè)施工過程中，可能存在的安全風險進行有效地預防，如預防井噴事故，采取井控的井口裝置，保證控制井噴事故的發(fā)生。對應急預案的準備到位，鉆井作業(yè)施工過程中一旦發(fā)生事故，立即啟動應急預案，將損失降至最低，同時降低了鉆井施工過程的風險，提高了安全系數。在鉆井作業(yè)施工設計中，需要制定鉆井作業(yè)計劃書和鉆井作業(yè)指導書，嚴格按照二書一表的要求，對鉆井作業(yè)施工過程進行指導和控制，及時發(fā)現安全隱患，并及時處理，避免發(fā)生安全生產事故。通過作業(yè)指導書對石油鉆井施工進行指導，促使崗位員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證鉆探設備運行的安全，達到安全穩(wěn)定鉆探的目的。對提出的風險防范和削減技術措施，可以進行反復的推敲，進行多吃的識別和評估，保證風險控制的作用，不允許走過場，流于形式，而是踏實地完成安全監(jiān)督和管理的職能。實施鉆井風險削減的技術措施，經過安全監(jiān)督管理人員的監(jiān)督和檢查驗收，按照現場施工檢查表的內容，逐項進行安全檢查，并記錄在案，對檢查發(fā)現的問題進行整改，整改合格后，才允許進行施工，否則必須停鉆整改，不達標準，不能繼續(xù)鉆井，也因此保證了石油鉆井工程項目的安全生產管理符合hse管理體系的規(guī)定，不斷提高安全生產管理水平。
3.3加強安全教育培訓，抓好安全檢查。
經過長期的安全培訓，對石油鉆探生產崗位的員工進行鉆井工藝技術的教育和培訓，學習相關的井控知識，安全生產知識，對鉆井施工工序的講解，促進鉆井施工人員提高專業(yè)素質和安全生產管理水平，人人都是安全生產管理人員，提高安全生產的意識，重視安全培訓工作，經常對崗位員工進行安全培訓，更新鉆井施工工藝技術后，也要進行相關知識的培訓，不斷提高全員的素質。并及時進行檢查驗收，培訓結束后，需要進行考試，取得合格證書的人員，才允許參與鉆探施工作業(yè)，否則繼續(xù)進行培訓學習，直至合格為止。由鉆井施工現場的安全監(jiān)管人員，對鉆井施工全過程進行安全檢查，發(fā)現問題，及時處理，避免發(fā)生重大的安全生產事故，保證石油鉆探過程的安全。
3.4強化鉆井施工現場的安全管理。
石油鉆井工程項目從準備階段，到驗收階段，都以安全作為第一要務，但是關鍵的安全生產場所就是鉆井施工現場，所有的鉆井設備和人員處于運行狀態(tài)，按照鉆井施工設計完成石油鉆探任務。全員參與加強石油鉆井施工現場的安全管理，重視安全生產設備和設施的投入，促進安全隱患的整改，對發(fā)現的安全隱患記錄下來，整改后驗收整改結果，避免帶病進行施工作業(yè)，預防安全事故的發(fā)生。
3.5提高安全監(jiān)管人員的素質。
在石油鉆井作業(yè)施工現場，設置安全生產監(jiān)督管理人員，時刻對生產過程進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現安全隱患，及時處理，以防發(fā)生更嚴重的安全生產事故。對安全監(jiān)管人員進行素質教育，提高安全風險識別能力，并要求持證上崗，具備石油鉆井安全生產管理人員的合格證書，并按照油田生產的hse管理規(guī)定，對違反操作規(guī)程的行為，或者誤操作行為進行處罰。及時檢查鉆井施工現場的安全運行情況，并按照安全檢查表的項目逐項仔細檢查驗收，提高安全監(jiān)管的力度，發(fā)現多次出現同一個安全隱患而不處理的場所，進行嚴格的制止，直到解除安全隱患為止，并上報上級主管部門進行嚴肅處理，引起崗位員工的重視，保證鉆井施工過程中的安全監(jiān)督工作，不走過場，真正為安全鉆探保駕護航。安全監(jiān)督管理人員對鉆井作業(yè)施工現場的檢查項目一定要齊全完整，如檢查hse管理的實施情況，檢查各項井控設備設施的配備情況，檢查各項安全規(guī)程，安全施工管理規(guī)定的執(zhí)行情況，檢查安全防護裝置的配備情況，鉆井施工設備的維護保養(yǎng)情況以及應急措施的落實情況等，保證鉆井施工全過程的安全。
4結論。
通過對石油鉆井工程項目安全管理措施的研究，提高石油鉆井施工的安全，包括hse管理體系的應用，井控設備設施的使用，保證石油鉆井工程項目的安全運行，提高石油鉆探質量。
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[5]翟成威.油氣鉆井工程項目的風險管理研究[d].中國石油大學(華東),.
安全管理論文篇七
摘要：石油是現代化社會發(fā)展中不可或缺的重要資源，同時石油也是一種危險性極大的資源，具有易燃、易爆等特點，所以，人們對于石油儲運安全方面的關注度也越來越高，那么如何才能保證石油儲運安全呢？做好并加強石油儲運安全管理是保證石油儲運安全的重要舉措。因此，本文就石油儲運安全管理方面進行了分析與探討。
隨著現代化社會發(fā)展步伐的大步向前邁進，石油資源的需求量也在不斷擴張，石油資源對社會經濟和人們日常生產生活的影響也越發(fā)突出，然而石油資源又屬于高危物品，在儲運和使用時容易引發(fā)安全事故，從而對人們生命財產安全造成巨大損失。所以，加強石油儲運安全管理非常有必要。但是，目前我國石油儲運現狀并不樂觀，影響石油儲運安全的因素較多，加大了石油儲運安全管理工作的難度，導致石油儲運安全管理中仍存在不少問題，這些問題不僅阻礙和制約了安全管理工作的順利進行，還極易引發(fā)安全事故。
1.1人員方面的因素。
根據相關數據統(tǒng)計表明，人員方面是導致石油儲運安全事故發(fā)生的主要因素之一。具體表現為以下幾方面：第一，石油安全管理工作人員缺乏責任意識，工作疏忽大意，致使管理工作往往只是“搞過場、走形式”，根本沒有發(fā)揮其應有的效用，使得石油儲運安全得不到有效保障，石油儲運安全事故發(fā)生機率大大增加。第二，石油儲運工作人員安全意識淡薄，綜合素質偏低，在工作中馬虎大意，屢屢出現違規(guī)操作行為，最終導致安全事故發(fā)生。
石油管道自身質量出現問題，劣質的石油管道極易出現破損，導致發(fā)生漏油情況，最終引發(fā)安全事故。由于石油儲運需要使用到大量的管道，且管道布置比較繁瑣，管網存在匯通連續(xù)現象，造成石油管道維護與更換困難，加上石油管道深埋地下，容易被腐蝕，一旦管道管壁被腐蝕穿透，管道就會嚴重破裂、變形，使得石油泄漏。是以石油管道自身質量方面也是導致石油儲運安全事故發(fā)生的重要因素之一。
1.3靜電方面因素。
由于石油是一種危險性極大的資源，具有易燃、易爆等特點，且石油管道長時間深埋地下，受腐蝕作用大，這就對石油管道介質提出了更高要求。當前，石油管道介質為非親水性烴類，該介質具有容易聚集靜電電荷的特點，當石油管壁與管道內的流動介質發(fā)生摩擦，會加快電荷聚集和積累速度，積累到臨界限度后，就會嚴重影響管道監(jiān)測儀器設備的使用性能，造成監(jiān)測數據不準確，對相關工作人員形成誤導，致使操作失誤，最終引發(fā)嚴重的后果。此外，靜電電荷聚集時還容易出現電火花，而石油又具有易燃、易爆等特點，當電火花引燃石油就必定會引發(fā)嚴重的事故，從而對人們生命財產安全產生嚴重威脅，若是引發(fā)的事故情況嚴重，甚至還會對國家經濟發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定產生影響。
1.4地質方面因素。
我國地大物博，石油資源分布較散，使得石油管道分布也較廣，涵蓋了各種地形。不同的地質地形環(huán)境會對石油儲運產生不同程度的影響，尤其是各種地質災害的發(fā)生，對石油管道的破壞性最大。所以，如何解決這一情況，保證石油儲運安全是石油企業(yè)需要著重考慮的問題[1]。
現階段，我國石油企業(yè)中普遍存在石油儲運管理制度不完善情況，導致石油儲運安全管理工作缺乏保障，安全管理工作沒有發(fā)揮其應用的效用，往往都只是“搞過場、走形式”。另外，與之配套的監(jiān)督機制也不健全，監(jiān)督部門形同虛設，沒有對安全管理工作起到應有的約束，石油儲運安全管理工作難以有效落實。
當前，多數石油企業(yè)還普遍存在安全管理思想觀念落后情況，導致企業(yè)管理層輕視了石油儲運安全管理的重要性。由于企業(yè)管理層安全管理思想觀念落后，使得企業(yè)沒有樹立正確的安全管理目標，企業(yè)中的多部分工作人員對安全管理的重要性認識不足，加上自身綜合素質方面的原因，企業(yè)工作人員普遍存在安全管理意識淡薄情況。這無疑對安全管理工作的順利開展造成了莫大的阻力[2]。
3.1建立完善的管理制度和健全的監(jiān)督機制。
完善的石油儲運管理制度能夠為石油儲運安全管理工作的順利開展提供可靠的保障，而健全的監(jiān)督機制則能夠有效約束管理工作，確保管理工作效用得到最大化發(fā)揮，兩者的重要性不言而喻，所以，石油企業(yè)應結合自身實際情況，科學合理的建立完善的管理制度和健全的監(jiān)督機制，這也是推進企業(yè)健康經營發(fā)展的重要舉措。企業(yè)應以完善的管理制度和健全的監(jiān)督機制為基礎，而后針對安全管理工作制定一系列有效手段。
3.2建立績效評估體系。
石油企業(yè)還應建立績效評估體系，并且始終堅持公平、公開、公正原則，以此最大限度的發(fā)揮績效評估體系的作用。以績效評估體系為基礎，結合企業(yè)自身情況，建立相應的財務績效評估制度、工作表現績效評估制度等，通過這些方式對企業(yè)經營發(fā)展狀況進行評價衡量。建立績效評估體系有兩方面標準，分別是公正性與實用性。只有滿足公正性與實用性標準，才能最大限度發(fā)揮出績效評估體系的真正效用，為石油儲運管理工作的圓滿完成奠定基礎。
與時俱進的安全管理思想觀念是確保企業(yè)安全管理工作順利進行并圓滿完成的核心所在。針對當前企業(yè)安全管理思想觀念落后情況，企業(yè)必須引起高度重視，通過不斷引進、學習、借鑒國內外先進安全管理理念，與企業(yè)自身實際情況相結合，改變企業(yè)安全管理思想觀念落后局面，幫助企業(yè)樹立正確的管理目標，促使企業(yè)管理人員和工作人員充分認識到石油儲運安全管理的重要性，以便為石油儲運安全管理工作的順利開展提供良好的保障。
管理人員是石油儲運安全管理工作的具體執(zhí)行者，管理人員是否具備良好的安全管理責任意識，在很大程度上決定了管理工作的成效。因此，針對石油企業(yè)管理人員安全管理意識淡薄情況，石油企業(yè)應組織開展培訓教育活動，要求管理人員積極參與，以此提高管理人員的安全儲運技能知識水平，提高管理人員的安全意識和責任意識，這樣不僅能夠為石油儲運安全管理工作的順利開展提供可靠保障，還有助于企業(yè)整體管理水平的提升。
石油儲運場地安全管理是整個石油儲運安全管理的重要環(huán)節(jié)。在選擇石油儲運場地時，應嚴格按照相關標準規(guī)定進行選擇，確保所選擇的石油儲運場地具備四周空曠、地勢平整、交通方便等特點，并對場地的防火、環(huán)保、衛(wèi)生等方面進行綜合考慮，從而選擇最佳的石油儲運場地。同時，還應在石油儲運場地中配置完備的水力水電基礎設施。重視并做好場地消防安全管控，設置科學防火管理體系，配備齊全、先進的消防器材，裝設完備的可燃物質檢驗測試設施系統(tǒng)。此外，還應對石油儲運場地現場環(huán)境進行勘查，確保其符合國家相關安全標準規(guī)定。指派責任心強的工作人員定期對場地中的消防工具和設施進行檢查，一旦發(fā)現有消防工具或設施出現問題，應及時進行上報并進行更換，以此確保場地消防系統(tǒng)始終處于正常運行狀態(tài)，發(fā)揮其應有的效用。
3.6強化石油管道防腐質量。
石油管道材質直接影響著石油儲運安全，為了保證石油儲運安全，就必須對石油管道材質進行強化。由于石油管道長時間深埋地下，主要受腐蝕作用大，所以主要針對石油管道防腐行進行強化。在采購石油管道時，充分考慮管道的防腐性，選擇防腐性好的石油管道，并在管道內涂抹防腐涂料，進一步提高石油管道的防腐性。此外，在石油管道埋設施工中，對管道埋設現場的地質、地形及環(huán)境氣候等方面進行綜合考慮，以此確保石油管道具有良好的抗水、抗拉伸能力。在管道埋設施工中，應做好相應記錄，以便為后續(xù)管道維護、更換提供便利。
3.7做好管道防震工作。
4結語。
綜上所述，石油儲運安全管理工作的重要性不容忽視，針對石油儲運安全管理現狀，石油企業(yè)不應只著眼于當下，還應對企業(yè)的長遠發(fā)展進行充分考慮，為了彌補企業(yè)管理中存在的不足，應在結合自身長遠發(fā)展需求的基礎上創(chuàng)建更加完善、健全、科學管理系統(tǒng)，建立完善健全的管理制度和監(jiān)督機制對石油儲運管理工作進行約束，通過以上種種切實做好石油儲運安全管理工作，確保石油儲運安全。
參考文獻。
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安全管理論文篇八
隨著近年來我國經濟的不斷發(fā)展，我國化工行業(yè)有了顯著的發(fā)展，化學品生產和應用也逐漸的廣泛化。據統(tǒng)計，當前整個市場上的所有化學品在種類上都超過了七萬，而且很多化學品非常危險，所以一旦管理不善，就會對人類產生很嚴重的危害。因此，加強危險化學品的安全評價有著重要意義，相關部門也必須做出有效措施，提高危險化學品生產、應用及運輸的安全性，加強我國化工行業(yè)完善發(fā)展。
1危險化學品安全評價的重要性。
首先，我國法律明文規(guī)定，要安全評價危險化學品，同時這也是法律強制規(guī)定的一項義務。我國加入世貿組織之后，國際上的法律法規(guī)也有關于這個方面的管理，我們只有完善安全評價管理和運作方式，才能實現達到國際標準[1].
其次，由于行業(yè)的特殊性，必須要對危險化學品進行安全評價，這是行業(yè)內的需要。由于危險化學品大多對人以及其他生物具有毒害性，而且具有易燃易爆的特點，如果沒有加強管理或者出現操作錯誤的現象，很有可能引起爆炸事故或者其他安全事故，嚴重危害人們的生命財產。只有加強對危險化學品的安全評價才能減少這些危險事故。
2危險化學品安全評價的常用方法及其運用。
2.1蘇黎世風險評價法。
當前最常見的一種評價方法就是蘇黎世風險評價，這種評價方法操作簡單、適應性比較強，有非常仔細、明確的評價范圍要求。評價范圍的選擇需要評價人和管理人員共同參與進來，充分的分析考慮評價的`相關信息和花費的時間，評價范圍不宜太大，否則分析就不能正常的開展，因此評價范圍必須是有限的。但是隨著評價的不斷發(fā)展和深入，評價的范圍也會逐漸擴大。
蘇黎世風險評價法使用時也有一些特殊要求，包括評價成員的經驗、評價人員的能力等，要求小組成員應該在一些領域上具有專長。該風險評價法通常會借助備忘錄來提醒評判不同環(huán)節(jié)的危險。之后就需要分五個層面進行評價：第一層主要是辨別危險源;第二層是分析可能出現的故障;第三層是對相關的環(huán)境因素進行關注;第四層是考察處于危險環(huán)境下的作業(yè);第五層對評價系統(tǒng)的整體生命周期進行分析[2].
以上五層中，需要分析其中潛在的危險，并對危險發(fā)生概率進行計算。蘇黎世風險評價法根據不同的危險程度將危險分為四種類型，分別為災難性危險、比較嚴重的危險、邊緣性危險和可以忽略不計的危險。根據危險發(fā)生的概率該風險評價法可以將危險分為五個種類，分別是：頻繁危險、中等危險、偶然危險、幾乎不可能危險和不可能危險[3].該方法為了可以更精確的認知風險，可以通過坐標評價法為識別相對的安全風險。坐標系中，縱坐標代表發(fā)生頻度，橫坐標代表危險的嚴重性。通過分析危險發(fā)生的頻度和嚴重性，給予不同的保護措施。
2.2事件樹安全評價法。
事件樹安全評價分析法是對一件事從原因到結果進行分析的方法，該方法建立在決策論的基礎上[4].該方法由初始事件開始分析，交替的考慮結果的成敗問題，把前后兩種可能當作新的事件進行分析，然后得出結果。因此，該評價分析法也叫歸納邏輯圖。運用該方法分析事件時主要包括以下流程：第一，對初始事件進行初步明確;第二，判定安全功能;第三，簡化以及發(fā)展時間樹;第四，分析事件樹。這種評價方法的優(yōu)勢就是可以將整個事件的全過程進行分析，這樣有助于了解事件本身的發(fā)展過程，進而更清晰、準確的對安全事故進行分析。
3.1科學、合理的調整危險化學品的產業(yè)布局。
企業(yè)要對行業(yè)布局進行科學、合理的調整，但是要建立在現有的危險化學品從業(yè)基礎上，在化工行業(yè)搬遷改造方面出臺相關鼓勵政策，制定完善的關閉企業(yè)、停產、合并企業(yè)、拆遷等計劃，以有效的降低企業(yè)的風險和給城市居民帶來的風險。如果?；飞a、儲存單位建立在靠近公共場所、居民區(qū)或者交通干線附近的地方，就應該按照相關法律規(guī)定并結合城市建設規(guī)劃，對?；ば袠I(yè)進行產業(yè)布局調整，制定合理的搬遷計劃，以解決可能存在的安全隱患;對于新批準的?；樊a業(yè)和儲存項目，應該劃定專門的區(qū)域，嚴格監(jiān)管?；窂臉I(yè)單位、新增零散油漆類?；方洜I單位以及新增農藥經營單位。
3.2加強對重大危險源管理及應急救援的重視。
監(jiān)管重大危險源是一項長期、系統(tǒng)的工程，各個地區(qū)的相關部門要結合本地的實際情況對重大危險源監(jiān)管進行科學決策和規(guī)范管理。強化對產生重大危險源的化工企業(yè)的安全評估，嚴格普查和分級，對企業(yè)的管理責任進行明確，管理人員要切實履行自己的職責。通過建立起重大危險源控制機制或者重大危險源信息管理系統(tǒng)，以實時的監(jiān)管重大危險源的分布情況，以更好的服務與相關部門。加強對事故快速反應和應急救援工作的重視，借鑒社會救援的方式和經驗，最大程度的將事故進行控制，降低可能出現的危害。
3.3建立并完善預警系統(tǒng)及監(jiān)管系統(tǒng)。
加強安全生產信息化建設是危險化學品安全管理的關鍵，因此企業(yè)必須要建立預警和監(jiān)管系統(tǒng)，并對其進行不斷的完善，只有提高了安全事故的預警和監(jiān)控力度，才能提高企業(yè)安全管理的整體水平。充分的運用應急聯動、安全生產專家等系統(tǒng)功能，有助于政府進行決策。建立在兩大系統(tǒng)的基礎上，形成一個應急救援管理工作格局，由政府統(tǒng)一指揮、各部門充分配合、群眾廣泛參與，以促進社會整體處理安全事故能力的提高。
4結語。
總之，危險化學品安全評價是保證化工產品的重要保證和手段，對于公共安全、財產安全起到至關重要的作用。相關部門應從危險化學品的生產、經營、運輸、儲存、使用環(huán)節(jié)上加強安全管理，對危險化學品倉庫重點管理，并不斷增強評價人員綜合素質、加強相關法規(guī)及制度建設、嚴格控制評價報告質量，不斷提升安全評價體系，促進我國化工行業(yè)的發(fā)展。
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安全管理論文篇九
安全生產管理作為現代企業(yè)文明生產的重要標志之一，在企業(yè)管理中的地位與作用日趨重要。從一定意義上說，安全生產管理的成敗直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。如何搞好安全生產，提高企業(yè)管理水平，是大家共同關心的大事。因此，正確理解與認識安全文化建設在安全生產管理中的重要作用，通過加強安全文化建設，促進安全生產管理的有效開展，具有十分重要的現實意義。
一是安全生產監(jiān)督管理薄弱。由于我國尚處在社會主義初級階段，低水平的社會生產力決定了安全生產的低水平。經過多次改革，新舊安全生產監(jiān)督管理體制交替，目前尚未建立健全、有中國特色的、高效率的、統(tǒng)一的安全生產監(jiān)督管理體制，缺少集中統(tǒng)一管理的安全生產監(jiān)督執(zhí)法隊伍。安全生產監(jiān)督管理不到位的主要原因，是一些企業(yè)不重視安全生產工作，沒有真正從政治高度深刻認識安全生產事關人民群眾生命和財產安全，事關改革穩(wěn)定和現代化建設的大局，他們把發(fā)展經濟與安全生產對立起來，缺乏對人民群眾高度負責的政治責任感，不講安全生產，監(jiān)督管理工作不到位。
二是生產經營單位安全生產基礎工作薄弱，生產安全事故居高不下。由于安全生產工作監(jiān)督管理不到位，生產經營單位的安全條件、主要負責人的安全資格及其安全責任、安全機構設置、安全設施設備管理、現場作業(yè)安全保障、交叉作業(yè)和承包租憑場所安全管理等方面的重要問題沒有基本的法律法規(guī)，許多經營單位特別是非國有經營單位的安全生產條件差，管理各種事故隱患和安全因素不能被及時有效的發(fā)現和消除，以致重大、特大事故頻繁發(fā)生。
三是從業(yè)人員的人身安全缺乏應有的法律保障。生產安全事故造成大量的人員傷亡和巨大的經濟損失，也造成了惡劣的社會影響，使從業(yè)人員及其親屬沒有安全感，引發(fā)一系列的社會問題。我國是民主專政的社會主義國家，人民的利益高于一切，生命的安全高于一切。各級人民政府的宗旨是為人民服務。如果連人民群眾最根本的人生安全都不能得到有效地保證，那么代表廣大人民群眾的根本利益和全心全意為人民服務便無從談起。因此，保證生產經營從業(yè)人員的生命安全，是安全生產工作的主要任務和目標，是各級人民政府和有關部門及各企業(yè)義不容辭的責任。
四是沒有處理好安全和生產的關系。很多地方政府和生產經營單位把發(fā)展經濟和提高經濟效益列為首要任務，但是不能正確處理安全生產與發(fā)展經濟的關系，不是把兩者有機結合而是加以對立。一些生產經營單位尤其是私營企業(yè)“要錢不要命”，為了賺錢不惜以犧牲從業(yè)人員的生命為代價，心存僥幸心理，減少甚至不進行安全生產投入，以降低短期成本，追求長期利潤。而一旦發(fā)生重大、特大事故，除了人員死亡之外還會造成不同程度的經濟損失，其代價往往要等于或大于安全生產投入的成本，最終廠毀人亡，得不償失。只要我們能夠準確找出安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，從對黨對國家對人民負責的政治高度出發(fā)，就一定能夠解決這個問題。
第三，加大安全生產設施的投入，企業(yè)在安全生產方面舍得投入，員工的安全也就得到可靠的保障。施工現場作業(yè)環(huán)境規(guī)范了，施工人員的作業(yè)行為規(guī)范了，材料消耗少了，返工少了，產品的質量提高了，這是一個良性循環(huán)的過程;第四，加強員工的安全教育培訓，強化員工安全意識，對新員工進行安全教育培訓，經教育培訓考試通過，且持證上崗。對在崗的施工人員和特種作業(yè)人員進行三級教育和各種特種作業(yè)教育培訓，提高安全意識，增強工作責任心，做到防患于未然;第五，把安全技術措施落到實處。對存在危險的施工作業(yè)，要有安全技術措施，針對不同的施工工藝，對員工要進行安全技術交底。當我們真正做到這幾條，何愁安全生產工作落不到實處。
安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態(tài)的過程，作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是生產現場的班組長、跟班隊長，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發(fā)現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
一是發(fā)揮好理念先導作用。心態(tài)安全是安全生產健康發(fā)展的基礎和前提，最能體現安全意識。無論是管理者還是普通員工，只有心態(tài)安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求，最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，安全生產的建設就永遠是一座空中樓閣。
二是發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。根本性轉變，是企業(yè)安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
四是發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系的。過去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經濟處罰。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。
五是落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
六是落實安全生產規(guī)章制度，還要著眼于一個“全”字。綜合治理，總體推進，要求各級領導都要從大局出發(fā)，牢固樹立安全生產“一盤棋”的思想。三、加強安全教育培訓所以我們要正確對待安全與生產的關系，安全生產不僅是為防止生產過程中的意外事故，而且還要把安全與其他各主體工作結合起來，形成規(guī)范化的管理體系，創(chuàng)造一個良好的安全文化氛圍，為生產出質量可靠的產品奠定基礎。
安全文化不是現時的消費，而是一種有效的長期投資。它能促使企業(yè)實現管理資源優(yōu)化與整合，達到提高安全生產管理效率和增創(chuàng)經濟效益的目的。預防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一，是現代企業(yè)安全生產管理的發(fā)展需要，只有將預防工作做好，防微杜漸，防患于未然，才能有效地預防各種安全問題的發(fā)生，而不是等到安全事故發(fā)生，造成損失后，再做事后分析和善后處理。通過加強安全文化建設，確保預防型安全管理持續(xù)有效地開展，必須做好以下幾方面的工作：
四是進行廣泛的宣傳教育與培訓，使員工明確實施預防型安全管理的重要性和必要性，積極投身于預防型安全生產管理活動之中，確保安全管理目標的順利實現。
安全管理論文篇十
摘要：
國民經濟的快速發(fā)展推動煤礦開發(fā)規(guī)模的不斷擴大，科技的進步使煤礦生產開始步入機械自動化的時代，這種情況下對機電設備的需求數量就相應的增加了，但因為機電設備導致的煤礦生產安全事故也頻繁發(fā)生，煤礦生產的安全問題成為大眾關注的焦點。需要我們對機電設備在煤礦生產中使用的安全性提出更加嚴格的要求。本文闡述了煤礦機電技術管理工作過程中的一些不足之處，對煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的實際應用進行說明。
關鍵詞：
煤礦；機電技術管理；安全生產；應用。
引言。
煤礦企業(yè)是關系國計民生的基礎產業(yè)，對國民經濟的快速發(fā)展起著至關重要的作用。煤礦開發(fā)規(guī)模的日益擴大刺激了該行業(yè)對煤礦機電設備的使用需求，但是頻繁發(fā)生的安全事故對于群眾的生命財產安全和企業(yè)的經濟效益都是一個不小的的挑戰(zhàn)，在國內外造成的影響極壞。煤礦機電技術管理問題已然成為制約煤礦企業(yè)生產安全的瓶頸，因此，加強煤礦企業(yè)的機電技術安全管理迫在眉睫。只有機電設備的安全運行實現了，煤礦企業(yè)生產的順利進行才能得到保障，企業(yè)才能實現經濟效益最大化。
一、煤礦機電技術管理過程中存在的不足之處。
1、煤礦機電技術管理意識淡薄，監(jiān)管不到位，管理工作流于形式。
隨著市場經濟的發(fā)展，煤礦企業(yè)把目光更多的投入到經濟利潤上面，安全管理意識薄弱，對機電設備的管理工作不夠關注，更有甚者為了能夠節(jié)約經營成本，擴大生產規(guī)模，削減了機電設備管理人員，嚴重影響了機電設備正常的日常管理工作。因為缺乏機電設備的安全管理意識，工作中沒有遵守國家相關的規(guī)定，管理只是做做表面功夫，對相關規(guī)章制度的執(zhí)行未落到實處。工作人員都將精力集中在火災、爆炸等重大事故的預防工作上，忽略了對機電設備安全隱患的排查，所以容易發(fā)生安全事故，制約了企業(yè)的安全生產活動。
2、機電技術管理人員專業(yè)素質有待提高。
煤礦企業(yè)的機電設備管理人員受過系統(tǒng)管理知識教育的專業(yè)人才比較少，多數都是經過短期培訓的一線技術工人，他們文化水平低，管理知識缺乏，安全意識淡薄，往往不按規(guī)定進行檢查。此外，煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，工作條件艱苦，施工環(huán)境相對惡劣，很難長時間的留住人員，人員流動性大，以廉價勞動力居多，這些工人的專業(yè)技術水平、文化知識基礎差，管理經驗更是缺乏，而且新進人員對機電設備的操作需要有一個熟悉的過程，導致機電設備的維修保養(yǎng)工作跟不上，極易產生安全事故，這樣會使企業(yè)的生產效率下降，造成一定的經濟損失。
3、受資金條件的限制，設備得不到及時更新。
先進的現代化機電設備是煤礦企業(yè)產能達到預期效果的前提，但現在的企業(yè)為了節(jié)約成本，追求更大的經濟效益，煤礦建設資金投入嚴重不足，機電設備得不到及時的更新。機電設備長時間使用老化嚴重，有時候企業(yè)為了提高產量而超負荷的使用機電設備，縮短了設備的壽命，損害了它的性能，陳舊的設備的使用存在著較大的安全隱患，并且沒有得到企業(yè)管理的重視，使煤礦企業(yè)生產過程中發(fā)生安全事故的頻率提高了。
二、煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用。
1、提高機電設備的管理水平，完善相關規(guī)章制度。
煤礦企業(yè)機電設備的安全管理意識要進一步加強，領導首先要重視機電設備的管理工作才能起到模范帶頭作用，將管理部門的作用最大程度地發(fā)揮出來。從事機電設備管理的工作人員要按期進行實地檢查，及時獲悉機電設備的運行情況并采取相應的處理措施。對機電設備的購買、安裝、維護都執(zhí)行標準化處理流程，要逐步建立起完善的機電設備管理制度，嚴格把控生產的各個流程。采用一定的獎懲機制，對于不嚴格遵守操作規(guī)范和規(guī)章制度的管理人員嚴懲不貸。引進機電設備監(jiān)測系統(tǒng)，對各設備的安全運行狀況進行實時監(jiān)控，及時排除安全隱患，有利于改善煤礦行業(yè)的作業(yè)環(huán)境，管理水平的全面提升，保障機電技術管理工作的順利開展。
2、加強相關培訓，提升機電設備管理人員專業(yè)素質。
要想在保證安全生產的基礎上實現企業(yè)經濟效益的最大化，就必須加強現有機電設備管理人員的培訓，在員工專業(yè)素質的提升上面花大功夫，機電設備管理人員的專業(yè)素質素質參差不齊，要進行針對性的培訓和學習，讓每個管理人員都掌握機電設備的工作原理和規(guī)范操作流程，向員工灌輸安全生產的重要性，以便更好地進行機電設備的日常安全管理，還要更多引進技術管理方面的專業(yè)人才，提升團隊的整體水平，盡可能的避免安全事故的發(fā)生。
3、加大資金投入力度，做好機電設備的日常維修保養(yǎng)工作。
為了提升對煤礦安全事故的防范力度，必須加大對機電設備的資金投入，引進國外先進的機電設備安全管理經驗，創(chuàng)造良好的煤礦生產工作環(huán)境。加大機電設備安全投入資金是保障煤礦企業(yè)安全生產、提高企業(yè)經濟效益的重要手段。在生產前期做項目預算時就要預留出足夠的機電設備購置和維修保養(yǎng)費用。在生產過程中，要定期對機電設備進行安全隱患的排查，及時進行檢修、維護和保養(yǎng)，對老化嚴重的設備進行及時的更換，減少安全事故的發(fā)生，為煤礦安全生產打下堅實的基礎。
三、結語。
綜上所述，煤礦安全事故的發(fā)生會給人民的生命財產造成嚴重的傷害和極大的損失，所以如何保障煤礦的安全生產一直是近年來社會各界廣為關注的問題。加強煤礦機電技術的管理會提高煤礦企業(yè)生產活動的安全性，對煤礦安全生產意義重大。而且機電技術管理的好壞會影響企業(yè)的經濟效益。但機電技術管理水平的提升并非一蹴而就，我們要強化工作人員的機電設備安全管理意識，提高管理人員的專業(yè)素質，加大對機電設備管理的資金投入，做好設備的日常維修保養(yǎng)工作，保證機電設備安全穩(wěn)定的運行，只有企業(yè)生產的安全性提高了，煤礦企業(yè)才能實現長足的發(fā)展。
安全管理論文篇十一
摘要：安全文化伴隨著人類勞動的出現和發(fā)展而產生、發(fā)展。隨著時代的發(fā)展和進步，安全文化作為一種價值觀和“以人為本”的全新理念，在人們日常工作、生活中發(fā)揮著越來越明顯的作用。
關鍵詞：企業(yè)安全文化、以人為本、安全工作、安全制度。
第一，安全文化的概念和本質。
安全文化伴隨人類生存發(fā)展的全過程，換而言之，只要有人或者有人類活動就有安全文化。遠古的蠻荒時代，人類有安全文化嗎?答案是肯定的。因為，無論是現代工業(yè)生產還是遠古狩獵，其根本目的只有一個，簡單講就是追求更高的生活質量，也就是更好地活著。為了更好地活著，就要勞動，就要工作，就要與非人類的一切物質或精神以及人類之間進行接觸、融合。例如，機器、礦山、巷道、瓦斯、自救器或者森林、河流、野獸、天氣、地震，或者戰(zhàn)爭、沖突、矛盾等等，這就不可避免地存在一個生命安全問題。工作、勞動效率提高越快，安全保障系數就越低，如何找準安全與效率的最佳結合點，在保證安全的狀態(tài)下不斷提高工作或勞動效率，并形成一種既約定俗成，又不斷創(chuàng)新完善的價值觀和方法論，就是安全文化所要解決的問題，這也是安全文化的本質所在。人類在社會發(fā)展過程中，一直在潛意識或有意識、有針對性地探索和掌握安全文化。概而言之，安全文化是人類在現實工作生活中對自身或他身安全在由感性向理性認識、把握和實踐過程中，追求最佳安全狀態(tài)的要求、意愿和氛圍。隨著社會文明程度的不斷提高，堅持以人為本、從維護人的生命健康角度、突出通過人的素質提高和人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀，是包括所有企業(yè)在內，全社會共同努力追求的方向。
第二，安全文化在企業(yè)生產中的作用。
安全文化所要解決的問題，也就是它的目的，就是形成最大限度的保證工作(勞動)效率和安全系數在臨界點以內穩(wěn)定狀態(tài)的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過程中，形成共同的價值取向和行為準則。對于一個企業(yè)來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點?；诖朔N認識，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生原因主要有兩種：一種是人為原因(非物原因)，另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因(即純粹由于非人的意志為轉移的原因，例如：地震、海嘯等自然災害)可能比較陌生。為什么講是純物原因呢?因為在企業(yè)生產中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯系，而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當少，除了不可預見的自然災害外幾乎沒有(實際上，隨著科學技術的不斷發(fā)展，不可預見的自然災害也逐漸被人所預見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導致預見的準確度高低不同罷了)。例如在煤礦生產中，有人說地質條件復雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區(qū)，剛才提到主要是由于科學技術水平沒有達到能夠準確預見這些非正?，F象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業(yè)生產過程中，抓住了“人”的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業(yè)生產中的作用。
第三，企業(yè)安全文化的建設。
企業(yè)以人為本。要充分發(fā)揮人在企業(yè)安全生產的主導地位和能動性，確保各項安全措施的落實，并自覺遵守執(zhí)行，就必須建設好、使用好安全文化，筆者認為，要重點健全完善以下幾個機制：
1、完善安全戰(zhàn)略指導機制，提高安全文化的方向性。對于所有行業(yè)、企業(yè)來講，安全的本質、目的都是不變的，但具體到每一個行業(yè)、每一個企業(yè)，由于所經營的產業(yè)不同，員工所從事的崗位不同，在大的安全戰(zhàn)略指導方針基本不變(例如我國的安全生產指導方針為：安全第一、預防為主)的前提下，必須要有符合本行業(yè)或本企業(yè)的安全生產方針，例如龍礦集團的安全方針為：以防為主，防治結合、齊抓共管、長治久安，同時根據不同時期有相應安全指導機制。洼里煤礦根據自身情況制定了“安全第一、預防為主、規(guī)范行為，注重基礎”的安全方針，并進一步提出了安全生產“三原則”(即：達不到安全狀態(tài)、優(yōu)良的工程質量和“精品工程”標準下的安全質量標準化動態(tài)達標不準生產)和“六個確?！钡陌踩ＷC機制，明確了安全工作的主攻方向和戰(zhàn)略方針，做到了安全工作有的放矢，為最大限度發(fā)揮“人”在安全工作中的能動性奠定了基礎。
2、完善安全目標考核機制，提高安全文化的持久性。安全工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目標考核機制，讓員工始終保持一種絲毫不放松、不麻痹的思想狀態(tài)。同樣，每個企業(yè)都根據自身情況都要制定一個安全目標和考核措施，目標及考核措施確立的科學合理與否，對于在目前國有體制下經營的企業(yè)來講，對于干部員工尤其是領導干部的安全生產意識的影響是比較明顯的，這也是左右企業(yè)安全文化建設能否持久性的一個重要原因。
3、完善安全理念滲透機制，提高安全文化的層次。企業(yè)安全文化能否最大限度得到員工認可認同，很大程度上是企業(yè)各種安全理念滲透的效果。各種符合企業(yè)安全生產特點的安全理念在挖掘提煉推廣滲透之前，只是被企業(yè)少數人全面掌握，而要變成全體員工的共識，必須建立健全完善的理念滲透機制和措施。在這方面，洼里煤礦建立了完善的滲透保證體系，在將各種安全理念、警句匯編成冊的基礎上，要求每天班前班后會進行學習講解，自覺指導并運用到安全生產中，并定期開展理念滲透專題研討、講座、交流活動，提高員工對各種安全理念的認識程度，同時強化監(jiān)督檢查和考核兌現。通過制度約束和柔性引導，使廣大員工對安全工作重要性的認識有了新的飛躍，企業(yè)安全文化層次得到極大提高。
4、完善安全制度落實機制，提高安全文化的執(zhí)行力。安全文化的建設，從根本上講，就是企業(yè)對各種安全制度措施落實能力的建設。嚴格講，員工的行為是靠制度約束的，一個再好的安全制度，員工不執(zhí)行，干部不監(jiān)督不落實，就體現不出制度的嚴肅性。長此以往，員工的不規(guī)范行為將養(yǎng)成習慣，這就給事故的發(fā)生造成最大的可能。因此，在加強安全制度完善的基礎上，強化安全制度落實機制建設是一項重要工作。洼里煤礦通過健全并嚴格執(zhí)行系統(tǒng)的目標責任、監(jiān)督考核和落實兌現保障體系，不斷強化干部的走動式管理，充分發(fā)揮“三工并寸、動態(tài)轉換”機制作用，促進員工在遵守各種安全制度措施和6s、4e崗位標準上達到行為自覺養(yǎng)成，達到一出手就干標準活，從而不斷提高了安全文化的執(zhí)行力。
5、完善安全教育培訓機制，營造安全文化氛圍。員工安全意識、安全素質和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠遠不夠的，必須建立完善的教育培訓機制、采取靈活多樣的教育形式，才能達到預期效果。在這方面，洼里煤礦針對本礦協議工多、員工整體偏低的實際情況，在組織學習上，除了讓各級培訓中心教師和本礦各專業(yè)副總擔任授課人外，專門聘請有關院校和有實踐經驗的專家進行講課，并采取知識考試和現場操作相結合的考核方式，對不及格的堅決不準上崗，極大提高了員工隊伍的整體業(yè)務素質;在安全宣傳教育方面，該礦在充分利用各種會議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全文化長廊等宣傳教育外，注重方式方法的創(chuàng)新。例如，堅持人性化教育，創(chuàng)新并推廣了每日一題、員工祝福、親人囑托、“三違”罰款單家屬簽字、“三違”講評、亮相等方法，同時注重方式方法的多樣性，開展了黨員“零三違”考核競賽、安全流動紅旗、安全知識競賽、有獎問答、技術比武、勞動競賽、安全座談以及征集安全漫畫、安全警句格言、舉辦千人安全簽名等活動，營造了濃厚的安全氛圍，促使員工積極學業(yè)務、練本領、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，有效提升了企業(yè)整體安全文化水平。
參考文獻：
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3.淺談安全管理與企業(yè)文化董旭今日科苑20__/03。
安全管理論文篇十二
摘要：在市場經濟一體化的今天，多數企業(yè)尤其是現代化大中企業(yè)對物流管理更加重視，同時也認識到了物流專業(yè)化、標準化、一體化的重要性。但是企業(yè)物流管理在我國還尚在初級階段，隨著經濟的發(fā)展、信息的流通，企業(yè)物流管理管理出現的問題也逐步凸起。作為一名企業(yè)經濟管理者，站在企業(yè)經營發(fā)展的角度上，對企業(yè)物流管理提出一些個人見解，希望引起企業(yè)管理者們的重視。
關鍵詞：企業(yè)；物流；管理；問題；對策。
全球經濟一體化，作為第三產業(yè)的物流也成為企業(yè)發(fā)展的重要因素。由于市場競爭激烈，導致客戶需求的不確定性，進而使產品的生命周期越來越短。企業(yè)在這樣的前提下，必須優(yōu)化物流管理，讓物流管理成為企業(yè)擴大利潤空間的重要手段，因此我們應該重視物流管理工作。但是有的企業(yè)由于只重視物流成本管理工作，而沒有從全面系統(tǒng)的角度對物流管理工作加以總結分析，這樣讓物流管理不能很好地發(fā)揮作用，因此也影響了企業(yè)的整體經營發(fā)展，所以我想有必要分析下企業(yè)物流管理的概念、特征，以及當下存在的不足和加以解決的對策，以此促進企業(yè)更好地發(fā)展。
一、企業(yè)物流管理的重要性及特點。
（一）企業(yè)物流管理是指企業(yè)的商品在生產、流通、服務。
過程中所發(fā)生的空間與時間上的變化。通過這一變化，改變了產品的空間范圍和時間價值，也實現了企業(yè)價值，因此也成了企業(yè)利潤的源泉“基地”。
（二）現代化企業(yè)物流管理與傳統(tǒng)物流相比有以下特點。
一是體現了信息化，由于引進了高科技手段以及互聯網，所以提高了物流速度以及準確度，使企業(yè)貨物周轉更規(guī)范。二是體現了客戶價值取向，現代物流是將企業(yè)投放在市場之中，根據普遍聯系原理與市場營銷理念，客戶的價值導向以及服務取向成為物流管理的重要組成部分。三是體現了企業(yè)各個環(huán)節(jié)的整合，即物流從另一個側面反映了企業(yè)的經營活動，所以內部相互合作，減少各個程序的占用時間，外部統(tǒng)一實施sop管理，以此提高物流的通過管理速度。
二、目前企業(yè)物流管理存在的問題。
（一）對物流管理的理念還是缺乏正確認識。
雖說物流管理已經應用到企業(yè)，但是在企業(yè)管理者們心中，仍然是生產壓倒一切，質量至上、客戶至上是企業(yè)管理者永恒的話題，卻忽略了貨物的統(tǒng)一采購、配送、調劑，最終達到資源的優(yōu)化，具體表現在企業(yè)內部缺乏部門之間的協作，企業(yè)外部缺乏客戶之間的溝通，這樣就引起了內部作業(yè)不暢通，外部價值鏈不連貫，影響企業(yè)的貨運能力，進而影響企業(yè)的周轉能力。
（二）機制不夠健全。
前面我們說對物流管理認識不夠健全，所以缺乏對物流管理各個環(huán)節(jié)的分析工作，導致上述各個環(huán)節(jié)不協調。另外在制度的執(zhí)行上，績效的考核上，激勵機制的健全上還有一定的不足。具體表現是物流在財務管理中不是單一科目，物流的成本費用很難技術精確到位，進而也影響物流管理人員的工作情緒與質量。
（三）人員的整體素質還有待于提高。
人力資本是構成物流成本的重要組成部分，既然物流管理需要部門之間發(fā)揮協同效應，所以人員的組成也就需要有專業(yè)的團隊隊伍，需要懂得經營與管理的專業(yè)人才。西方企業(yè)對物流管理相對重視，他們認為物流管理需要綜合性人才，而我國物流管理人才欠缺，有實際工作經驗的缺乏綜合理論知識，有理論知識的又缺乏工作經驗，這對物流工作的開展、風險意識的管控都非常不利。
（四）技術管理以及信息平臺不夠現代化。
物流管理不僅需要復合型人才，同時還要有現代化的信息平臺及科學的技術做支撐。但是許多企業(yè)在設備及技術上，更新比較落后，在信息平臺的建設上也比較遲緩。具體表現在物流的日常管理上，沒有完善的內控加以管理與跟蹤，在數據化系統(tǒng)上，沒有與會計電算化相連接，這給物流軟件的開發(fā)與擴展帶來了阻力。
三、加強企業(yè)物流管理的對策。
（一）強化物流管理意識。
對企業(yè)物流管理，不能簡單地理解概念，要真正地上升到新的層次上，要將物流管理提升到戰(zhàn)略層次上來，要作為企業(yè)的核心問題來抓。其次對企業(yè)物流管理要分清主業(yè)與副業(yè)，并且可以將不擅長的業(yè)務進行外包，但是一定要做好與供應商、客戶等的溝通與協調工作，以強化企業(yè)價值鏈間的協調，讓企業(yè)內外價值最大化。
（二）優(yōu)化物流管理程序。
企業(yè)要根據實際情況，協調好貨物的存儲、配送、運輸上的時間與空間安排。即要考慮物流成本的安排，又要考慮客戶與供應商的感受，要做到程序規(guī)范，利益均衡。
（三）強化相關人員的培養(yǎng)。
曾經有人說人才是第一生產力。的確人力資本越來越被企業(yè)管理者們所重視，致使企業(yè)競爭成為人才的競爭，因此物流管理首先需要的是對綜合化能力強的人才培養(yǎng)。一是企業(yè)有責任有義務強化這方面人才的培養(yǎng)與挖掘工作，企業(yè)要按時進行相關人員的繼續(xù)教育工作，同時更要鼓勵與支持員工進行進修、學習、交流工作，企業(yè)通過優(yōu)勝劣汰公平競爭活動讓人員有緊迫感與危機感，更讓人員有實現自身價值的快樂感。二是物流人員的確應該明白自身崗位的價值，配合企業(yè)做好崗位技能與業(yè)務的培訓工作，同時也要將自身置于社會的浪潮中來，并能通過各種手段強化自我，提升自我。
（四）強化物流信息管理水平的提高。
企業(yè)要將網絡平臺與信息技術以及現代化管理水平有機整合。即將制造商、供應商、客戶有機連接起來，以此實現網絡暢通、信息共享，同時還會提升應付突發(fā)事件的能力。
四、結束語。
綜上所述，企業(yè)物流管理作為一種新的管理手段，已逐步被人們所接受。但是讓企業(yè)物流管理水平達到國內外先進水平，的確還要有個過程，在這發(fā)展過程階段，哪個企業(yè)對物流管理領悟深并能運用到最佳，那么這個企業(yè)就能率先在物流領域中占據市場，并能迅速發(fā)展壯大。
參考文獻。
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安全管理論文篇十三
1、設備因素。
是指考試中心使用的各種硬件設備的安全問題，主要有水災、火災、地震、雷擊等意外因素損壞造成的設備損毀；設備失竊或者本身老化失效造成的數據丟失和損壞；電源故障引起設備損壞導致數據信息丟失等。
2、網絡因素。
考試中心的辦公網絡通常都是通過內部局域網接入因特網，就會受到來自因特網的各種攻擊，如非法用戶和不安全數據包侵犯竊取秘密和篡改破壞信息數據，這是對計算機網絡的最大威脅。這些攻擊行為又可以分成兩種：一種是主動攻擊，即以各種方式有選擇地破壞數據的原始性和完整性；另一類是被動攻擊，它是在不影響網絡正常工作的情況下，進行截獲、刪除、竊取、破譯以獲得重要機密信息。這兩種攻擊均可對計算機網絡造成極大的危害，并導致信息的機密數據泄漏。內部局域網計算機使用軟件的安全問題，如操作系統(tǒng)，數據庫管理系統(tǒng)，信息數據存儲備份和各類電子文件存在的漏洞或計算機病毒。計算機病毒是一種可以自我復制的計算機程序，它通過修改別的程序，并把自身的復制品包括進去，從而傳染其他程序，其中一些病毒具有破壞程序、刪除文件甚至破壞系統(tǒng)的能力。這些病毒如果在內部局域網內傳播，會影響計算機網絡的正常運行，嚴重時會導致系統(tǒng)癱瘓。
3、管理因素。
是指考試中心在工作過程中存在的安全問題。管理是保護考試中心信息安全的主要手段，而責任不明、管理混亂、安全管理制度不健全及缺乏可操作性等都可能引起管理安全的風險。據調查，在已有的網絡安全攻擊事件中，約有70%是來自內部網絡的侵犯。如：考試管理系統(tǒng)的用戶管理層次的不規(guī)范性；信息操作人員安全設置不當，工作人員安全意識不強，口令過于簡單或將自己的帳號密碼隨意轉借他人或與別人共享造成信息泄漏等。針對影響考試管理信息網絡安全的種種危險因素，在考試信息管理中采取相應的預防措施即安全技術防護至關重要，必須在信息管理的設計階段就將安全性作為一個重要的因素來考慮整體布局。
1、應用防火墻防范來自外部網絡的安全威脅。防火墻是軟硬件一體的網絡安全專用設備。防火墻的作用是進行地址轉換，將內部的網絡地址轉換成因特網上的合法地址，同時對外隱藏了內部網絡結構，并通過過濾不安全的服務，極大地提高網絡安全和減少子網中主機的風險；它可以提供對系統(tǒng)的訪問控制，阻擊攻擊者獲取攻擊網絡系統(tǒng)的有用信息；防火墻還可以記錄與統(tǒng)計通過它的網絡通信，生成日志文件，提供關于網絡使用的統(tǒng)計數據，根據統(tǒng)計數據來判斷可能的攻擊和探測，以備安全審查。防火墻提供制定與執(zhí)行網絡安全策略的手段，它可以對內部網實現集中的安全管理。
2、劃分內部網絡安全區(qū)域防范來自內部網絡安全威脅。基層考試中心的內網根據信息使用和辦公功能需求可以分為數據核心區(qū)和一般辦公區(qū)。數據核心區(qū)通常是單位的中心機房，是由專職人員負責管理。一般辦公區(qū)是一般辦公用電腦組成的網絡。通過使用三層交換機和防火墻構建虛擬局域網來實現邏輯上的隔離，使一般辦公區(qū)不能隨意訪問數據核心區(qū)的數據。虛擬局域網，是一種通過將局域網內的設備邏輯地劃分成多個網段，每個網段就是一個虛擬局域網，從而實現網段之間相互隔離的技術。再通過虛擬局域網的訪問控制表建立安全體系，規(guī)定不同虛擬局域網之間相互通信的規(guī)則，從而達到對資源共享和安全保障的要求。
3、應用防病毒技術。計算機病毒伴隨著計算機系統(tǒng)一起發(fā)展，幾乎每天都有新的病毒出現在因特網上，并且借助因特網上的信息往來進行傳播，傳播的速度非?？?。為保護服務器和網絡中的計算機免受計算機病毒的侵害，需要應用基于網絡的防病毒技術，這些技術有：基于網關的防病毒系統(tǒng)、基于服務器的防病毒系統(tǒng)和基于桌面的防病毒系統(tǒng)。例如，在主機上統(tǒng)一安裝網絡防病毒產品套件，并在計算機信息網絡中設置防病毒中央控制臺，從控制臺給所有的網絡用戶進行防病毒軟件的分發(fā)，從而達到統(tǒng)一升級和統(tǒng)一管理的目的并建立集中有效的防病毒體系，保證計算機網絡的信息安全。
2、信息使用規(guī)范?？荚囆畔⒏鶕渲匾院蜁r效性，分成一類信息、二類信息、三類信息，在使用時需要加以限制。一類信息為：關系考試工作全局，在一定時限和范圍內必須嚴格按工作要求保密以確?？荚嚬ぷ髦刃虻男畔ⅲ饕ǜ黝愓猩y(tǒng)考成績（成績個體、分段信息、排序信息）、控制分數線、總體生源計劃信息、志愿合成及分布信息、錄取信息（含錄取名單、錄取統(tǒng)計），中考、高考志愿。二類信息為：對招生工作較為重要，保密時限和范圍相對寬松的信息，主要包括考試報名信息、考務相關信息等。三類信息為：涉及考生個人隱私，主要包括考生家庭地址、聯系電話和身份證號等。以上三類考試信息都可以被其他部門和個人使用，在使用過程中一定要確定信息的可用范圍?？荚囆畔⑦€有很強的時效性，在一定的時期內必須按規(guī)定使用，不能隨意向外傳播。此外還要注意對考生個人信息的保密，不得利用此類信息進行商業(yè)用途，更不能因某些利益關系向不應告知的部門、單位和個人透露。
3、數據備份歸檔。信息的備份是一項非常重要的工作，也是應對各種意外風險的有效方法，備份工作應該根據需要備份的數據、備份的硬件平臺以及考試管理工作的特點來制定備份策略。從考試中心的信息數據來看，可以把目前常用的備份方式分為實時備份、異地備份、歸檔備份。
（1）完整備份，完整備份就是將整個系統(tǒng)的設備狀態(tài)、考試數據進行備份，其中包括了服務器的操作系統(tǒng)和數據庫。完整備份的特點是強調考試管理系統(tǒng)數據的完整性，這種備份方式的好處是，如果設備出現意外情況只需將系統(tǒng)數據從備份中恢復回去即可。從基層考試中心的現有情況來看，完整備份一般是備份在服務器磁盤上，有條件的可采用聯機備份。
（2）異地備份,異地備份是把備份數據保存到中心機房以外的地方，基層考試中心可將數據備份到上級考試中心或者是本地教育局的服務器上。由于異地服務器提供的存儲空間容量限制，而且異地數據傳輸還要考慮網絡傳輸效率問題，因此異地備份通常是備份比較重要的信息數據。
（3）歸檔備份，考試工作承擔的考試項目有較強的階段性和年度性，在每一項考試工作完成時，都應該對這項考試工作的數據信息和文檔資料進行歸檔整理，做好歸檔備份?？荚嚉w檔信息可以有多方面應用，如考試成績可以體現學校教育教學情況，可以為學校、教研和教育部門的教育評估服務，錄取信息可以為人事部門的就業(yè)管理工作服務等，完整合理的考試歸檔信息可以為各部門制定方案、規(guī)劃、措施提供數據依據。歸檔備份一般采用刻錄光盤的方式，光盤存儲具有容量大、成本低、便于保管，安全性較高等優(yōu)點，是做歸檔備份的理想方法。
信息管理安全主要體現在三個方面：一是信息系統(tǒng)要采用成熟先進的計算機應用系統(tǒng)運行結構；二是信息系統(tǒng)能夠提供一套完整的用戶安全管理策略，按照工作需要進行用戶角色的區(qū)分，不同用戶擁有不同權限，保證檔案信息的完整性和安全性；三是應加強教育培訓，包括信息安全、保密教育，組織考試工作人員特別是計算機、多媒體網絡系統(tǒng)的技術操作人員學習信息安全、保密技術常識，了解泄密原理及預防辦法?？荚囍行牡男畔踩ㄟ^軟硬件保障外，制度的保障更加重要，因此必須制定相關的規(guī)章制度，主要有以下幾項：
1、機房管理制度：包括機房出入控制、環(huán)境條件保障管理，自然災害防護、防護設施管理、電磁波與磁場防護等。
2、軟件管理制度：（1）關注考試管理軟件的更新情況，每次考試之前均要檢查有無軟件更新，保持考試管理軟件上下一致；（2）軟件備份歸檔；（3）軟件資料保密；（4）數據、參數、密碼的保密等。
3、操作管理制度：按信息分類確定考試工作人員的工作職責及管理操作規(guī)程等，考試管理操作規(guī)程要根據職責明確和專人負責的原則各負其責，不能超越各自的管轄范圍。
4、系統(tǒng)維護制度：要有數據保護、數據備份等工作計劃。應定期將考試檔案進行脫機備份。定期檢查考試檔案及其存儲載體，對考試檔案或其存儲載體出現兼容問題時應及時備份。重要數據維護時要經領導批準，并將維護內容和維護前后的情況詳細記錄。
5、應急保障制度：提高應對突發(fā)事件的能力，保證緊急情況下，有能夠盡快恢復的應急措施，使損失減到最小，考試工作得以繼續(xù)進行。近年來，我們通過積極實踐探索與不斷總結完善，提高了教育考試信息安全管理的水平，順利完成了各項教育考試任務，從未發(fā)生有關考試信息的差錯事故，得到了上級領導部門和群眾的好評，多次被評為先進單位，獲得高考自考中考等多項安全管理獎或優(yōu)秀獎。我們相信，只要認真落實上級有關安全工作的各項要求，狠抓責任意識，重視建章立制和軟硬件更新，不斷提高教育管理現代化水平，就一定能在網絡技術飛速發(fā)展的今天，確保教育考試信息的安全可靠，讓考試公平公正。
作者:皇甫斌單位:浙江省桐鄉(xiāng)市教育局招生辦公室。
安全管理論文篇十四
在很長一的段時期，我國的大多數企業(yè)都只是將安全問題看成一種形式化工作，然而現實是這幾年我國因安全事故問題造成的死亡人數呈不斷上升的趨勢，以及造成的巨大損失，這些數據使人心痛。企業(yè)的安全管理工作非常復雜，我們只有科學運用管理手段與管理方法，提升員工的執(zhí)行力，注重安全問題，才可以將企業(yè)的安全管理水平上升到一個新的臺階。不斷強化對企業(yè)各級職員的安全培訓與教育，創(chuàng)造一種良好的企業(yè)安全文化建設的氛圍，考慮將企業(yè)安全管理的工作不斷法制化。通過這三種手段的實施,將現代企業(yè)的安全管理工作帶上一個新的臺階,建立起安全生產的長效機制。
要想實現科學的安全管理這一目標，就必須將安全理論作為我們行動的基礎。為了安全生產，就必須要研究一下安全的科學理論，找尋安全的科學規(guī)律，通過科學的管理方法不斷提高安全管理的工作水平。以前傳統(tǒng)的安全管理模式跟現代化的科學的安全管理相比較，還是存在著很大差別的。傳統(tǒng)的安全管理工作所注重的主要是在系統(tǒng)的運行上面，一旦有事故發(fā)生，就根據所得的調查結果去修正與改進系統(tǒng)，這就是所謂的事后模式。這種模式會有許多弊端，就會不斷導致事故產生。而現代的科學的安全管理則是將事后改進變?yōu)槭孪阮A防，其工作重心是在對潛在的危險進行甄別、研究與防控，做到防患未然。安全管理工作看似艱辛且責任重大，但只要能夠堅持做到發(fā)揮唯物辯證法的指導作用，不停地探究尋找安全管理的規(guī)律，就可以掌握其主動權。很多的事故發(fā)生的原因都是因為廣大群眾普遍缺乏必要的一些安全培訓和相關的科學知識。在企業(yè)中，要是每位員工都能夠掌握一些相關的科學知識，面對那些先進的技術裝備，就可以掌握它的使用方法，很好地使用與駕馭它。所以，科學的管理對安全工作的展開是非常重要的。
因為我國黨和政府歷來對生產的安全比較重視，尤其是近幾年，不停地在增強安全的管理，采取各種措施對事故進行防控，降低事故發(fā)生的次數與傷亡人數。但是，現實情況是現在的事故與傷亡總量依舊居高不下。歸根結底，除了經濟快速發(fā)展而安全生產的基礎差等客觀的一些因素以外，那些傳統(tǒng)的.安全生產管理理念與方法之中與現代企業(yè)生產發(fā)展相違背之處是引發(fā)事故的一大重要因素。所以，對那些阻礙現代企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)安全管理理念與方法加以改進，樹立起適合現代企業(yè)的安全管理理念對降低事故發(fā)生率，提升企業(yè)的安全管理水平有非常重要的意義。
1、倡導科學觀，有助于轉變企業(yè)安全管理理念。安全并不是一種常識，而應當是一門科學。這一觀念現在已得到大多數人的認同，并且在經濟建設中的作用越來越大。過去那種形式主義的安全觀已經難以存在在現代企業(yè)的發(fā)展當中。過去，領導提前強調注意安全；安全員也是費心盡力一遍遍地強調安全；操作員也小心謹慎，注意安全，可事故仍然還是發(fā)生了。這就說明了安全工作不單單靠常識，靠說教，也不能只依靠安全部門獨自管理，安全生產要在尊重科學的前提下遵循客觀的規(guī)律辦事。經過事故的統(tǒng)計與分析，明白事故的發(fā)生是有一定規(guī)律的，但是要想掌握這種規(guī)律則需要運用現代的安全管理理論與方法才能做到。
2、倡導系統(tǒng)觀念，有助于保障企業(yè)整個生產系統(tǒng)的安全。系統(tǒng)的觀念就是指能夠運用系統(tǒng)的工程原理，理論以及方法研究和解決那些生產中存在的安全問題，它最顯著的特點就是把彼此之間有一定聯系的各種要素視為一個整體，運用辯證統(tǒng)一的邏輯理念來研究并解決這一問題。而在實際的情況當中，在企業(yè)生產過程中，僅僅一個安全問題往往就牽扯到了許多部門與環(huán)節(jié)，這其中的原因非常復雜，彼此關聯滲透。要想全方位、全過程、全體性地進行全面的安全管理工作，就必須做到從整體與部分出發(fā)，考慮到整體與環(huán)境之間互相聯系，互相制約的關系，綜合的把握與安全有關的各種因素。傳統(tǒng)的安全管理側重于對個人在操作中過錯的問責，片面地強調違規(guī)操作，針對性的追究這一事件，做不到系統(tǒng)性地對事故原因進行整體全面的分析，不能構建整體的安全。因此，要想全面地分析在生產過程中存在的一些安全隱患，就必須要實行現代的安全管理理念與方式方法，這將有利于采取符合科學的合理的措施去控制事故的發(fā)生，進而實現整個系統(tǒng)的安全。只要我們能夠將我國所提出的有關保障安全的標準落到實處，就能夠保證整個企業(yè)生產的系統(tǒng)安全。
3、倡導預防的觀念，有助于企業(yè)減少和控制事故的發(fā)生?，F代安全管理提倡事先預防的理念，從剛開始就要求做到不讓事故發(fā)生，即便是各項系統(tǒng)都在正常運作沒有出現什么安全事故也不可以掉以輕心，應當主動地進行一些針對當前安全情況的預測跟評估，做好事前的防范工作，制定一些改進措施，以阻止可預見的將來有可能會發(fā)生的安全事故。雖然在傳統(tǒng)的管理當中也有一些防范措施，但是去更傾向于去處理一些已經發(fā)生的事故。雖然可以從已有的安全事故當中吸取一些經驗教訓，但是現代安全管理對事故采取可預見性的控制，但是傳統(tǒng)的安全管理卻是一種發(fā)現型的控制管理方式。預防事故的根本性做法在于了解危險，可以對危險進行預測以及對其做到防控，而系統(tǒng)只能監(jiān)測到事故發(fā)生的最基本的因素，卻不能避免現實當中各式各樣的危險隱患。而現代安全管理就是運用系統(tǒng)性的安全理論體系，識別并清除系統(tǒng)中的危險因素，讓安全系統(tǒng)更加完善。正是由于預先就察覺到了危險因素，才可以從容應對，制定和采取防控措施，防止事故發(fā)生。但目前的企業(yè)多數都是在對危險因素的認識上不到位，甚至沒有這種觀念，所以就不可能提前做好預防，防止安全事故發(fā)生。因此，不斷推廣現代安全管理，可以是企業(yè)控制并有效減少安全事故的發(fā)生。
4、倡導發(fā)展的觀念，有助于企業(yè)不斷完善和提高安全管理水平。所有事物都在不斷地變化著，企業(yè)的安全問題也會隨企業(yè)的不斷發(fā)展而變化。就像企業(yè)的技術更新、設備升級和機構完善都會產生一些新的危險因素和依舊存在的危險因素，使生產出現一些新的問題。所以要隨著企業(yè)發(fā)展變化的步伐不融入一些新的思想觀念與方法，并將其應用到實踐當中，可以不斷完善企業(yè)的安全管理，使企業(yè)適應發(fā)展的需要，讓其安全管理水平不斷提升。
四、結語。
總而言之，現代安全管理的推廣能夠將傳統(tǒng)的單個因素的安全管理轉變?yōu)榫C合全面的安全管理，將事后型的安全管理變?yōu)樘崆胺揽氐陌踩芾?，將被動式的靜態(tài)安全管理變?yōu)榉e極主動的安全管理，將過去只注重企業(yè)經濟效益的形式化安全管理轉變?yōu)楝F代的綜合全面的安全管理。很顯然，這樣做將會是企業(yè)的安全管理水平得以提升，降低安全事故的發(fā)生率。
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