人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會(專業(yè)21篇)

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    總結是一種高效的學習和工作方式,它可以讓我們更好地規(guī)劃未來的目標和方向。在總結中,可以提出一些改進的建議和措施,以展示自己的思考和成長。希望大家在閱讀這些總結范文時,能夠靈活運用其中的思路和方法,寫出更好的總結。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇一
    做好工作總結,會對你的工作起到承前啟后的作用,回顧反思,為接下來的工作打基礎。會計工作年度總結怎么寫?下面是本站為你提供的會計工作年度總結,更多會計工作年度總結盡在本站工作總結欄目。
    會計工作年度總結一
    一、完成的主要工作
    1、協(xié)助會計及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,完成往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
    2、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務制度,認真學習會計政策法規(guī),提高業(yè)務素質和能力。
    3.根據(jù)財務制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,設置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結,帳款相符,準確無誤,超限額的現(xiàn)金及時送存銀行,掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。
    4.嚴格按照財務制度規(guī)定,審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時與會計溝通,根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    5.按照公司相關規(guī)定,妥善保管現(xiàn)金,支付憑證,有價單證,印章,保險柜鑰匙等。
    6.對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔,協(xié)助辦公室處理日常工作。
    7.協(xié)助會計算賬,支付項目部工程款款。
    二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
    1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事
    2、積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
    三、存在的不足
    盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務。
    1、今后我會努力學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習。
    2、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方 法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
    四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作
    1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我。
    2、善于總結提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高業(yè)務水平,建立健全良好的工作機制。
    感謝領導給我們一個發(fā)展的空間,對于公司未來的發(fā)展我持于最大的信心樂觀態(tài)度,對工作中的不足我虛心接受批評,總結工作中的不足,加強技術和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己最大的努力為公司進一份微薄的力量。
    會計工作年度總結二
    xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
    一、主要工作
    1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
    2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
    3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的`經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
    4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
    5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
    二、其它工作
    1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
    2、通過xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
    3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。
    三、存在問題
    1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
    2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;
    3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
    4、管理高層對財務知識比較欠缺。
    四、解決方法
    2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;
    3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能;
    五、幾點感想
    1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
    2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
    3、團隊協(xié)作精神非常重要;
    總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇二
    修訂版“大綱”指出:小學語文應立足于促進學生的發(fā)展,為他們的終身學習、生活和工作奠定基礎。作為一名從事小學低年級教學多年的語文教師,我以為:在低年級,語文課堂上最主要的是培養(yǎng)學生對語文的興趣,扎實語言文字的訓練。
    興趣是孩子最好的老師。循著這一條,創(chuàng)設了如下情境:(課前準備)出示藍天圖,讓學生邊唱“一閃一閃亮晶晶”,邊貼星星。
    (上課)1、星星在藍天一閃一閃,多美??!還缺了什么?(通過說話,弄清星星與月亮的關系)。
    2、平時,你看到的月亮是什么樣的呢?(引導積累:一輪圓月彎彎的月亮)。
    3、(貼上月亮)彎彎的月亮像什么?(展開說話)。
    這么美的月空,老師要用一首歌來贊美它?。◤棾缎⌒〉拇罚?。
    4、畫美,歌更美!這首歌的歌詞就是我們今天要學的課文,等學完了課文,我們也來唱一唱,好嗎?(出示課題)。
    要想快速有效地學習任何東西,必須看它、聽它和感受它!通過有目的地引導學生動手貼一貼,說一說,充分調動了他們的想象力,激發(fā)了他們參與學習的熱情;通過聽歌曲的演唱,看著畫面再次感受美,進一步激發(fā)了他們學習的欲望。
    二、讀一讀、說一說,趣中求實。
    我們在教學中要扎實培養(yǎng)學生的語感,就要讓學生說好話、讀好文!低年級的課文短小精悍,學生在朗讀同時也在接受美的熏陶。如何在激趣之后,讓這個“趣”字貫穿下去,扎實說話與朗讀訓練呢?教師作了如下設計:
    (配上音樂,師描述:生閉上眼睛,想象)讓我們一起飛向藍天,坐到月亮上。看,藍藍的天上有許許多多星星一閃一閃,在向我們眨眼。彎彎的月亮多像一只小船,讓我們飛吧,飛吧!飛上藍天,坐到月亮上。(貼上小女孩)。
    1、首先映入我們眼簾的是什么?(閃閃的星星藍藍的天)。
    2、引導讀一讀第二句。
    3、小姑娘只看見閃閃的星星、藍藍的天,你坐在月亮上還看到了什么?
    說話訓練:我坐在月亮上,看見__________。
    4、你們看到的真多,我們再來讀讀第二句。(指導反復朗讀)。
    在這樣富有童趣的.情境中讀讀練練;誦讀感司語言美,學生讀得美美的,并很快悟出其中之意;說話時想像意境美,學生從不同的角度展開說話:東方明珠、長城、流星、外星人等一一閃現(xiàn)在他們眼前。扎實培養(yǎng)了學生的語感!
    想一想、畫一畫,趣中求新。
    讀與背并非語文教學的終止,學生要學會遷移、運用。學生在說。
    一說、讀一讀時融入了情境,如何將學生此時的激情再次升華呢?“寫”對一年級的學生來說太難了,而在這堂課上,有了一個很好的遷移結尾:
    1、組織學生表演唱《小小的船》。
    2、夜空多美呀!你想把它畫下來嗎?先說說你想畫什么。(同桌交流)。
    3、指導畫一畫。
    學生把自己看到的、讀到的、說到的畫下來,又一次展開了想象的翅膀,把許多有創(chuàng)意的東西畫下來:飛船、太空小轎車、織女星等,把語言美融入了畫面美中,每一幅畫就是一首奇妙無比的詩歌,每位學生都有自己獨到的見解,都進行了美的創(chuàng)新!我想,學生的創(chuàng)新不是從無到有的發(fā)明,只要是獲得知識的進程對他本人來說是獨特的、新穎的、具有價值的,就是創(chuàng)新。
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    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇三
    領導以及各位老師大家上午好,下面由我來做一個個人年終總結。剛剛聽過領導以及老師的匯報,我覺得自己的總結甚是膚淺,考慮問題的角度以及深度還遠遠不夠,下面的匯報若有什么不妥之處,會后還希望領導和老師們多多批評指正。
    那么對于經(jīng)代后援來說,它的任務也是非常繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺很多的經(jīng)驗,所以我的工作任務相對來說還比較簡單,主要有下面幾項內容:
    1、投保單的初審、登記、交單。
    2、保單的領取,發(fā)放登記。
    4、庫存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領取的登記。
    首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經(jīng)過對投保單的認真仔細的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,減少后續(xù)問題的發(fā)生,(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表,每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理,統(tǒng)計,以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務量,對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度,做到心里有數(shù),通過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那最大的收獲就是學到了很多的知識,積累了一定的經(jīng)驗。
    下面是工作不足:對于初審工作,說實話開始的時候我覺得它就是個小case,soeasy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后,出現(xiàn)的一些問題,比如證件號、銀行填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項簡單的工作,因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務知識,業(yè)務水平還有待提高。
    首先,繼續(xù)做好先前的工作,聽從領導的安排。
    第三,繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務水平,那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,因為很多東西自己去看和通過老師講解,在理解上是有一定的差距的。
    1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,我對保險的認識就是,保險都是騙人的,對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面,在真正的了解之后發(fā)現(xiàn),那么對于現(xiàn)在的社會,太多的事故問題的發(fā)生,保險就顯得越加重要。
    3、電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的能力和經(jīng)驗,強化了我對擴展知識和提高能力的學習欲望。雖然我大學學習的是電腦,但是它設計的方面也很廣,我學習的是計算機網(wǎng)絡。學習的側重點不同,所以之前對辦公的應用也不是很精通,而且我之前是很煩惱excel表格,但是通過在工作中的學習,發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難,世上無難事,只怕有心人,在認真面前,困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯,需要的是在錯誤中總結經(jīng)驗,不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時,領導積極地批評指正,因為在以往的工作中,領導從沒有嚴厲的批評過我,總是給予鼓勵,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的,鼓勵和夸贊也是一種動力。
    4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態(tài)度。
    雖然初審不需要什么技術含量,但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作,可能就是寫錯一個數(shù)字,可能就是一項內容空缺,等等,就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔起自己的責任。
    第四,是對大家的祝愿,希望大家身體健康,合家幸福。因為老師們經(jīng)常出差非常的辛苦,勞累奔波。所謂身體是革命的本錢,我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,所以大家一定要注意身體,加強鍛煉。
    最后我要說一聲感謝。
    感謝領導長久以來的指教,感謝各位老師對我的幫助和關懷。
    這么長時間以來,領導和老師們不只是在工作中給予我很大的幫助,在生活中也很關心我,大家都非常的照顧我,讓我覺得這就是個家,非常的溫馨。所以在這里我也代表我的父母向領導以及各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養(yǎng)。
    最后一句謝謝,謝謝大家能夠與我分享我的總結匯報。謝謝!
    一年來,大地保險河東公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。
    積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。
    全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。
    不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。
    “沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:
    1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成。
    2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。
    3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
    除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,非車險業(yè)務759389.82元,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。
    由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
    總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。
    新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇四
    各部、室,志捷公司:
    為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作,并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下:
    一、會議時間:2012年7月14日上午9:00。
    二、會議地點:公司會議室。
    三、參會人員:公司經(jīng)營班子成員、顧問,各部室負責人、項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。
    四、會議內容:
    1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報,
    2.年度重點工作推進情況匯報;
    3.工作中存在的問題及其原因分析;
    3.下半年工作安排。
    五、會議議程:
    1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負責人匯報,發(fā)言時間5分鐘左右;
    2.分管領導匯報,發(fā)言時間10分鐘左右;
    3.總經(jīng)理講話。
    六、相關要求:
    1.為保證會議效率和會議質量,請各參會人員圍繞會議內容提前認真做好準備,整理成書面材料匯報。
    2.參會人員應準時參加會議,不得缺席。
    二〇一二年七月九日
    各部、室,志捷公司:
    為及時總結2012年上半年經(jīng)營管理工作,并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。具體事宜通知如下:
    一、會議時間:2012年7月14日上午9:00。
    二、會議地點:公司會議室。
    三、參會人員:公司經(jīng)營班子成員、顧問,各部室負責人、項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。
    四、會議內容:
    1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報,
    2.年度重點工作推進情況匯報;
    3.工作中存在的問題及其原因分析;
    3.下半年工作安排。
    五、會議議程:
    1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負責人匯報,發(fā)言時間5分鐘左右;
    2.分管領導匯報,發(fā)言時間10分鐘左右;
    3.總經(jīng)理講話。
    六、相關要求:
    1.為保證會議效率和會議質量,請各參會人員圍繞會議內容提前認真做好準備,整理成書面材料匯報。
    2.參會人員應準時參加會議,不得缺席。
    二〇一二年七月九日
    年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇五
    同志們:
    這天,我們在那里召開全區(qū)行政效能建設暨規(guī)服工作會議,主要目的是總結上半年行政效能建設和規(guī)服工作,研究部署下半年工作。出席這天會議的領導有:區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長xx同志,參加這天會議的有:區(qū)效能辦副主任(分別是區(qū)委辦主任xxx、區(qū)政府辦主任xxx、區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)察局局長xxx),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級各部門分管領導。這天的會議有兩項議程:一是總結上半年行政效能建設和規(guī)服工作,安排部署下半年工作;二是區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長xx同志作重要講話。
    此刻進行第一項議程,請區(qū)規(guī)服辦主任、區(qū)政務中心主任xxx同志總結20上半年行政效能建設和規(guī)服工作,安排部署下半年工作。
    (xxx發(fā)言…)。
    下方進行第二項議程,請區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長xxx同志作重要講話,大家歡迎!
    (xxx作講話…)。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇六
    【2011】10號。
    2011年上半年行風建設工作總結。
    秦皇島市民主評議工作辦公室:
    2011年,我公司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,在省、市行風辦領導的指導與幫助下,行風建設工作得到了進一步提升,現(xiàn)將相關工作情況總結報告如下:
    一、主要工作。
    (一)圍繞中心抓部署。
    為深入貫徹落實秦皇島市委、市政府關于開展“服務市場主體、服務人民群眾”為主題的“雙服務”民主評議活動和省分公2011年行風建設工作實施方案總體要求。圍繞公司中心工作,提早部署和安排了2011年行風建設工作。一是召開了會議。市分公司于2011年4月12日,召開了“秦皇島市分公司2011年一季度經(jīng)營形勢分析會暨2011年度紀檢監(jiān)察工作會議”。會議總結回顧了2010年行風建設工作情況;安排部署了全市系統(tǒng)2011年行風建設主要工作;市分公司黨委書記高長斌同志與基層司部、機關各部門主要負責人簽訂了《2011年行風建設責任狀》。二是提出了工作重點。市分公司黨委書記、總經(jīng)理高長斌同志提出了以下工作重點:堅持糾建并舉、綜合治理,重點解決銷售誤導、惜賠、拖賠等問題;加大防治力度,注意解決苗頭性、傾向性問題,進一步建立和完善糾風工作長效機制;推動誠信建設,深入開展“金牌服務工程”和“理賠無憂”服務承諾活動,積極創(chuàng)建“金牌服務示范窗口”;繼續(xù)主動爭得秦皇島市行風辦以及社會各界的監(jiān)督、支持和幫助,不斷提升公司形象和社會地位。
    (二)圍繞問題抓整改。
    根據(jù)全市范圍內開展的“關注民生、優(yōu)化環(huán)境”萬人問卷調查所征集涉及到我公司相關問題,實施了有效整改工作。一是開展理賠競賽活動,著力提升客戶滿意度。市分公司適時下發(fā)了關于印發(fā)《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司秦皇島市分公司“加快理賠速度競賽活動”方案》(以下簡稱方案)的通知,方案從組織領導、參評單位、考核指標以及獎懲等作了詳細規(guī)定。二是實施車險快速理賠,著力解決速度慢問題。市分公司從理賠全局上著眼,從理賠環(huán)節(jié)上著手,制定并下發(fā)了《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司秦皇島市分公司車險小額案件快速處理實施方案》(以下簡稱方案)和《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司秦皇島市分公司2車險5000元以下小額賠案理賠及資金支付快速處理流程》(以下簡稱流程)方案和流程從車險小額快速處理時限標準、業(yè)務保障、財務支付以及部門職責作了明確規(guī)定。方案和流程的有效實施,進一步提升了理賠速度。三是舉辦理賠技能大賽,著力打造過硬理賠隊伍。為打造一支技術過硬的理賠隊伍,確保理賠人員業(yè)務技能和服務水平的不斷提升,市分公司組織舉辦了多次車險理賠技能大賽。大賽采取筆試和現(xiàn)場定損相結合的方式進行,內容涉及理賠員工服務守則、總公司八條禁令、理賠提速競賽活動指標、新保險法相關知識、保險基礎知識、車險理賠實務、車輛構造等多方面。通過大賽,既是對理賠人員業(yè)務素質的一次綜合性檢驗,也是一次提升服務技能的大練兵。
    (三)圍繞提升抓承諾。
    為秉承“以人為本,誠信服務,價值至上,永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念,奉行“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,市分公司黨委書記、總經(jīng)理高長斌同志代表全市系統(tǒng)職工針對車險理賠服務做出了以下承諾(詳見秦皇島日報2011年4月11日第4版):
    1、車險損失5000元以下,材料齊全,1小時通知賠付。
    2、車險損失5000元以下,責任清晰,一張紙輕松理賠。
    3、車險“異地出險、就地理賠”服務網(wǎng)絡,為您提供“代查勘、代定損和代賠付”服務,使您無論身處何地,都能享受報案到領取賠款全流程的便捷、高效理賠服務。
    4、95。
    518、e—picc、營業(yè)柜臺車險、意外險信息隨時查詢,服務更透明。
    5、4001234567,電話投保專用車險產(chǎn)品,免費送單,保費更低,管家式一條龍服務,讓您省錢省心。
    6、95518專線,24小時全天侯,全年為您提供全方位保險服務。
    (四)圍繞形象抓宣傳。
    為貫徹落實“轉變發(fā)展方式,服務經(jīng)濟社會”的工作要求,深化“服務年”舉措,2011年5月28日,市分公司與秦皇島電視臺《百姓關注》節(jié)目部共同組織了“攜手中國人保共創(chuàng)美好生活”,人保財險宣傳服務進社區(qū)活動,發(fā)放宣傳材料近千份。
    活動以人保財險政策法規(guī)、業(yè)務知識宣傳為主要內容;以人保財險知識以及節(jié)目有獎問答互動為主要形式;以向廣大市民普及人保財險的保險品種、購買方式等為目的?;顒又?,設置了業(yè)務展臺,詳細地向市民介紹講解了如何購買人保財險。并通過宣傳單發(fā)放、業(yè)務展示、圖文宣傳、聲音宣傳和現(xiàn)場解答等方式,為群眾提供便民服務。同時,突出了人保財險品牌和“人保財險直通車”產(chǎn)品優(yōu)勢。
    市分公司副總經(jīng)理趙國莉及機關相關部門20余人參加了活動。
    (五)圍繞服務抓考核。
    為進一步規(guī)范員工行為,不斷提高員工服務質量,進而提升4公司服務形象,認真貫徹落實省委、省政府關于開展以“服務市場主體、服務人民群眾”為主題民主評議活動總要求,結合自身實際,于2011年6月18日制定并實施了《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司秦皇島市分公司客戶服務考核實施細則》(以下簡稱考核細則)。
    考核范圍包括各司部、窗口單位及內部各層級、各崗位能夠與客戶發(fā)生接觸的員工,包括歸屬公司管理的個人代理營銷員。本考核細則適用于展業(yè)、承保、理賠、咨詢、投訴、回訪等與客戶接觸的各個服務環(huán)節(jié)與服務界面。
    對各司部及窗口單位,實行月檢查、季考核方式,考核內容主要包括服務標準、環(huán)境標準以及時效標準等3大項,內設38小項檢查內容,考核分值滿分100分,每扣減1分,市分公司將對司部或窗口單位主要負責人、專管人員以及責任人給予現(xiàn)金處罰。
    為確??己思殑t有效實施,公司還專門下發(fā)了《關于對各單位客戶服務工作進行檢查的通知》并于6月27日起,不定期對各單位進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。
    二、今后工作。
    根據(jù)上半年民主評議群眾問卷結果情況,結合我公司實際,有針對性地做好以下工作:
    一是召開對標分析會。結合全市系統(tǒng)參評單位上半年群眾問5卷結果情況進行認真分析。通過分析找準問題存在的主客觀原因,制定有效跟進工作措施。
    二是加強督導與指導。在市分公司半年工作會議進一步部署行風建設工作的同時,做好督導與指導工作,提示參評單位要樹立“多找成功的辦法,少找失敗的理由”的工作理念,扎實做好每個階段的工作。
    三是強化教育。工作實踐說明,民主評議工作涉及到公司各各層面,既有領導層面,也有員工層面;既有機關層面,也有基層層面;既有服務窗口層面,也有非服務窗口層面。因此,我們一定要把教育工作放在首位,通過教育,進一步增強員工參與民主評議工作的主動性。一是普遍進行開展民主評議工作重要性和必要性教育;二是在窗口單位進行形象教育;三是在展業(yè)一線進行誠信教育;四是在理賠崗位進行快捷理賠教育。
    秦皇島市分公司二〇一一年六月三十日。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇七
    20xx年,在各部門領導的關懷下,在公司的正確領導及全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的各項經(jīng)濟技術指標,公司采取有效措施,對內強化隊伍建設,對外積極開拓市場,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績。公司堅持以中國特色社會主義理論體系重要思想為指導,認真貫徹上級公司紀檢監(jiān)察工作會議精神,按照縣委縣政府的有關部署,以促進業(yè)務發(fā)展和公司全面建設為中心,以誠信建設為主題,以服務客戶為重點,著力解決經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),努力為廣大客戶提供更加優(yōu)質、快捷、便利的保險服務,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進全縣經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定、構建和諧富源做出新的更大貢獻?,F(xiàn)捋情況報告如下:
    一、單位基本情況。
    等人命幣或外幣保險業(yè)務。
    二、主要工作措施及成效。
    (一)抓管理,全面提高規(guī)范經(jīng)營水平。
    一是建立健全各項制度。我們不斷健全完善了內控制度、管理規(guī)定、實施細則及各種管理辦法,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內做到有法可依,有章可循。
    二是加強業(yè)務管理。在業(yè)務管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,采取科學、合理、實用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,如:制定了《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等,使理賠流程科學、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。
    收保費管理等多項檢查中得到了上級公司的好評。
    (二)抓銷售,積極開拓市場。
    一是層層落實任務指標。年初,我們就針對地區(qū)保險市場變化及20年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我公司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
    (三)抓服務,樹立保險行業(yè)的良好形象。
    為廣大人民群眾服務是保險業(yè)發(fā)展的根本目的,不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發(fā)點和歸宿。服務是保險企業(yè)的宗旨,是客服中心工作的核心內容。在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進了業(yè)務的發(fā)展。
    一是轉變服務觀念,辦活保險服務。為使保戶滿意,我們進一步推出了“承諾服務”和“限時服務”,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司權限案件報上級公司審批賠付。承諾服務制度的建立,使我司今年接收的個理賠案件,都有效落實在承諾服務時間之內,平均結案速度有所提高,受到保戶的好評。
    二是轉變工作作風,提高工作效率。我們簡化辦事程序,實行一條龍服務,將所有工序集中營業(yè)大廳一起辦公,并在大廳各窗口設明顯標志,配導辦員咨詢員,使保戶在一處就能辦理完全部手續(xù)。同時實行辦理業(yè)務限時制,每筆業(yè)務辦理最長不超5分鐘,為保戶提供了方便快捷的服務。實行大案、疑案跟蹤制度,主動為保戶到交警部門協(xié)助處理事故,為保戶提供了保險職責以外的服務,給保戶提供了方便;在事故車輛查勘定損上,兩千元以下不涉及人傷的財產(chǎn)損失,實行現(xiàn)場定損,現(xiàn)場賠付;保障了保戶迅速恢復生產(chǎn)。
    三是樹立保險形象,打造財保品牌。我們下發(fā)了《營業(yè)人員服務規(guī)范和管理規(guī)定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規(guī)范措施,無論是誰,觸犯保戶利益,年終對本人的業(yè)績實行“一票否決”,使全司業(yè)務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展創(chuàng)建“文明科室”,爭當“文明優(yōu)質服務標兵”勞動競賽的基礎上,實行了禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業(yè)、送賠款上門等活動,并對著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內務做了詳細的標準規(guī)定,使全司的環(huán)境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。
    (三)工作成效。
    公司制定了承保、理賠等一系列管理制度,使得各項管理工作有章可循,有法可依,今年以來公司認真執(zhí)行保監(jiān)會的相關規(guī)定,著力做好印章和單證管理。防止銷售誤導,不斷完善獎懲機制。在提高員工工作效率的同時,促使員工加強工作方法和技能學習,并積極督促落實,保障了各項工作的快速推進。
    截止20xx年3季度末公司業(yè)務收入萬元。賠付支出萬元,其中農業(yè)保險收入萬元,賠付支出萬元,為廣大人民群眾的財產(chǎn)損失提供了保障,受到了群眾好評。公司加強了三農服務網(wǎng)點建設,強化服務人員業(yè)務素質,致使三農服務體系更加完善。
    新的一年里我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),面臨的困難很多,工作壓力將更大,要求會更高。我們將在上級公司的領導下,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,團結一心,齊心協(xié)力,勤奮工作,把各方面的工作做的更好,努力開創(chuàng)保險工作的新局面,為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇八
    同志們:
    春節(jié)即將到來,我們就要迎來充滿希望的新的一年。今天,我×召開××年總結會,主要有三層意思。一是舉行辭舊迎新儀式,祝大家過一個祥和愉快的春節(jié)。二是對20xx年的工作做個簡單的總結回顧。三是進一步溝通交流,使退休干部、跟班干部、以及在職干部的家屬們增強對組織工作的理解和支持。
    參加今天會議的同志有本部退休干部、部領導班子成員成員、全體在職干部、掛職學習干部、在職干部家屬約××余人。
    這次會議的議程有四項,一是介紹人事局有關干部情況;二是對××年人事工作作總結;三是座談(內容主要是退休干部、掛職干部、以及在職干部的家屬們對人事工作和人事干部作簡短評價);四是發(fā)放家屬慰問費。下面我們逐項進行:
    首先,請副局長介紹人事局有關干部情況。
    (介紹畢)。
    下面,進行第二項,請大家以熱烈的掌聲歡迎×局長作20xx年全縣人勞工作總結講話。
    (介紹畢,鼓掌)。
    20xx年,我們組織部之所以取得了一定的成績,得到了上級的肯定,這是和退休干部、掛職干部和在職干部的家屬們的全心全意的支持和“舍不家為大家”的無私奉獻分不開的。在這里,我們全體在職干部也真誠地希望對全縣人勞工作和我們每個人事干部給一點實實在在的評價,提一點更好的意見和建議。
    下面,進行第三項,請退休干部、掛職干部、在職干部家屬對人勞工作、人事干部作簡要評價并提出意見和建議。
    (評議畢)。
    感謝退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們提出了實實在在的評價,并給我們提出了很好的的意見和建議。下一步,我們每個人事干部將進一步注重結合問題做好整改,促進人勞工作和家庭生活“兩不誤、雙促進”。請大家以熱烈的掌聲為退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們工作的支持表示真心的感謝!
    (鼓掌)。
    (也許這時候有的同志會問,我們人事部門是不是只是口頭說謝謝就了事了呢?)雖然我們人勞局在經(jīng)濟上比較困難,但我們也想方設法擠出一點經(jīng)費來慰問大家,雖然慰問金很少,膽也體現(xiàn)了我們實實在在的心意。下面進行最后一項議程,請部領導班子成員給退休干部、掛職干部、在職干部家屬發(fā)放慰問金。
    (發(fā)放畢)。
    總結會議程結束,請大家放松心情聚餐!
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇九
    6月24日下午,求實中學年度工作總結會在南校多媒體教室里如期舉行,來自高中、東校和南校的全體教師匯聚一堂,聆聽了張校長對本學期全面工作進行的總結。張校長對全體老師在本學期的工作中所做出的努力和取得的成績予以了肯定,并對老師們辛勤的工作表示感謝,同時,也對今后的工作提出了新的要求。
    會上,各分校校長、段長、班主任老師分別宣讀了連聘制承諾書,老師們也認真的填寫了連聘制教師雙向選擇意向表,通過這次會議,求實學校的精兵良將會在全新的'管理機制下,更加努力工作,取得更加輝煌的成績。
    南校王校長在宣讀承諾。
    東校李校長在宣讀承諾。
    高中蒲校長在宣讀承諾。
    段長們在宣讀承諾。老師們在認真的填寫求實連聘制教師雙向選擇意向表。
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    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十
    各位尊貴的來賓.
    各位親愛的伙伴們。
    在座的所有朋友們。
    大家午時好。
    我是來自**公司的一名普通員工,我叫**。
    我們十分榮幸擔任此次晚會的主持人。
    首先給大家拜一個晚年,祝大家身體健康。
    合家幸福。
    事業(yè)興旺。
    萬事如意。
    即將過去的2011年,是**公司承前啟后,成就非凡的一年。在這一年里,公司各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,在一些重大領域中,更取得了令人矚目的成就。
    喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了新的一年;。
    今日,讓我們歡聚一堂,共同暢想完美的未來。
    在這個激動人心的時刻,讓我們首先有請**公司經(jīng)理**先生,上臺致辭,掌聲有請……。
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    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十一
    第一章:祝福·20xx我們一起奮斗成長!
    a1:歌聲裊裊辭舊歲。
    a2:舞姿翩翩賀新春。
    b1:新的一年,新的征程。
    b2:新的祝福,新的期待。
    a1:尊敬的各位來賓,
    a2:尊敬的各位領導:。
    b1:親愛的家人們,
    b2:親愛的朋友們。
    合:大家——晚上好!
    a1:我是主持人xxx,祝愿大家度過一個寧靜祥和的猴年;
    a2:展望20xx,我們重任在肩。
    b1:剛剛過去的20xx年,是公司承前啟后、繼往開來的一年。
    b2:成功伴著艱辛,收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中,我們迎來了嶄新的20xx年!
    a2:現(xiàn)在請允許我隆重介紹蒞臨本次盛典的特邀嘉賓有前海人壽中山分公司總。
    經(jīng)理——高鋒總。
    b1:分公司副總經(jīng)理-----丘焦俊總。
    b2:分公司副總經(jīng)理——周智廣總。
    a1:分公司銀行保險部——鄭純娟總。
    a2:分公司團險部——廖志洪總。
    b1:分公司人事行政部——黃燕理總。
    b2:分公司戰(zhàn)略企劃部——田小花總。
    a1:分公司運營管理部——崔理健總。
    a2:分公司財務部——沈純總。
    b1:分公司營銷培訓部——陳宏葉總。
    b2:分公司區(qū)域總經(jīng)理——黃朝暉總。
    a1:分公司區(qū)域總經(jīng)理——何喜總。
    a2:分公司區(qū)域總經(jīng)理——楊國華總。
    b1:分公司區(qū)域總經(jīng)理——李萍總。
    b2:分公司區(qū)域總經(jīng)理——冼文光總。
    a1:分公司區(qū)域總經(jīng)理——梁鋒總。
    a2:分公司區(qū)域總經(jīng)理——官月敏總。
    b1:分公司區(qū)域總經(jīng)理——黃舒總。
    b2:分公司區(qū)域總經(jīng)理——王騰總。
    a1:分公司區(qū)域總經(jīng)理——王鳳儀總。
    a1:今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時光;
    合:正式開始??!
    a2:歲月匆匆,人海茫茫,共同的心愿與目標,使我們相逢在這里,
    b1:20xx,我們一路追云趕月,披荊斬棘,創(chuàng)造了中山銀保市場上一個又一個奇跡。
    b2:在這辭舊迎新,我們把酒慶功的歡樂時刻,
    a1:在這展望未來,三軍蓄勢待發(fā)的大戰(zhàn)前夕,
    a2:一直引領著我們前海中分人一往無前,所向披靡的中分舵手——高總,將以酒言志,借酒抒懷。
    b1:下面,借助大家雷鳴般的掌聲,有請我們的高總上臺,為本次年會致祝酒詞!掌聲有請!!
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十二
    各位領導,同志們:
    此刻開始開會。這天會議的主要資料是傳達貫徹國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神,安排部署我市“十二五”規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。
    參加這天會議的有:市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方,各縣市區(qū)常務副縣市區(qū)長、發(fā)改局長,云龍示范區(qū)負責人,市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。
    會議有兩項議程:一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。
    下方,進行會議的第一項議程:請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規(guī)劃編制工作會議精神。
    ……。
    接下來,進行會議的第二項議程:請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話,大家歡迎。
    ……。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十三
    為確保聯(lián)查取得實效,同業(yè)對標辦公室提前謀劃,精心安排。一是率先開展供電所資料精簡,做到與上級公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力,冀北公司對供電所基礎資料進行精簡,制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》,共計101項。4月份,市公司在我公司組織召開廉潔高效供電所資料精簡編審工作,我公司作為試點單位,對《資料目錄》中的101項記錄、報表、臺賬等基礎資料進行匯編、整理,每項資料分別做出模版和案例,并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級公司標準化供電所建設工作接軌,公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》中的考核標準為依據(jù)進行考核,考核成績占總成績的30%。二是各專業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎資料目錄》,結合市公司開展的廉潔高效供電所專項活動中的考核標準,同業(yè)對標辦公室協(xié)調相關專業(yè)部門精心制定考核細則考核,力爭做到考核內容全面、具體。
    (二)加大現(xiàn)場考核力度。
    本次聯(lián)查現(xiàn)場由三部分組成,包括安全現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場、
    營銷現(xiàn)場,現(xiàn)場部分占聯(lián)查成績的30%。尤其是營銷現(xiàn)場采取日常檢查與聯(lián)查相結合的方式,將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核,為其他專業(yè)的現(xiàn)場考核創(chuàng)新了思路。
    (三)將供電所同業(yè)對標納入考核,促進公司各項工作穩(wěn)步推進。
    隨著市公司對縣公司同業(yè)對標考核力度的不斷加大,為確保各項指標的完成,同業(yè)對標辦公室協(xié)調相關專業(yè)部門,依據(jù)市公司考核縣公司指標及專業(yè)部門重點工作,制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對標考核辦法》,重新修訂了供電所考核指標體系,共計44項指標,將各供電所月度同業(yè)對標成績納入上半年考核,占比例40%。供電所同業(yè)對標納入聯(lián)查成績不但增加了供電所考核的力度和廣度,同時也促進供電所日常工作的管理,確保公司各項指標的完成。
    二、存在問題。
    一是基礎資料重視程度不夠,仍存在很多問題。
    真,有的問題不是一次、兩次的問題,例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計表,每次聯(lián)查都不同程度存在問題,有的轄區(qū)戶數(shù)填錯,有的線損完成情況沒有及時更新,還有營銷資料中線損分析記錄過于簡單,這些屢查屢犯的小問題,反映了我們的工作態(tài)度仍需端正,發(fā)現(xiàn)問題應及時整改,錯誤可以犯,但不能每次犯相同的錯誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎資料管理日?;?。通過本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象,我們要在日常工作中,養(yǎng)成隨時整理資料的習慣,這樣才能保證基礎資料數(shù)據(jù)的真實可靠,內容全面具體,不能到聯(lián)查時利用幾天的時間搞突擊,這樣造成整理出來的資料有骨架沒內容,不全面,過于簡單等問題的出現(xiàn)。
    二是線路及設備方面仍需加大管理力度。
    在現(xiàn)場檢查配電線路及設備時,發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設備標識不清、變壓器接地線銹蝕嚴重、表箱內有雜物,表箱無接地線、表箱破損等問題。在下步工作中,各單位一定要加大線路及設備巡視檢查力度,尤其要利用好春檢和秋檢機會認真排查線路隱患,及時處理缺陷,提高線路安全運行水平。
    三、下一步工作要求。
    一是責任到人,認真整改。各供電所對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。從營銷管理、安全管理、運維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改,一定要克服麻痹思想,切實將問題整改到位。
    輕易放過,要養(yǎng)成謹慎、認真、細心的工作態(tài)度,不能只為應付考核而搞臨時突擊,而要把基礎工作貫穿于日常工作中。
    三是認真開展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問題回應看專項工作。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問題整改到位,首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改后的影像資料上傳至相關專業(yè)部室,專業(yè)部室匯總后上報同業(yè)對標辦公室;其次公司將組織各專業(yè)部室于9月底針對上半年聯(lián)查時存在的問題進行回頭看,并將檢查結果納入供電所同業(yè)對標考核。
    二〇xx年七月十六日。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十四
    總支、直屬。
    支部,校屬各單位:
    根據(jù)工作安排,學校研究決定召開xx學院20xx年度工作會議?,F(xiàn)將有關事項通知如下:。
    20xx年2月22日(周三)下午14:40。
    圖書館二樓學術報告廳。
    校級。
    領導。
    干部;全體中層干部。
    1.參會人員請于2月22日下午14:30前簽到入場完畢。
    2.請各單位認真組織與會人員參會并按指定座位就座(座次表于2月21日下午公布)。
    3.請嚴格遵守會場秩序,關閉通信工具或調至振動狀態(tài),保持會場安靜,做好會議記錄。
    4.原則上不允許請假,若有特殊情況不能參會,需按要求履行書面請假手續(xù)。
    委辦公室。
    院長辦公室。
    20xx年2月20日。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十五
    一、由任要賓副總經(jīng)理作銷售部20xx年度工作總結及20xx年工作思路簡單交流。(20分鐘)。
    二、由侯志敏宣讀銷售部工作分工及人事安排。(10分鐘)。
    三、由新任經(jīng)理或負責人進行工作交流。(20分鐘)。
    四、由復合合金銷售負責人賈磊具體下達目標任務。(30分鐘)。
    六、與會人員自由發(fā)言。(20分鐘)。
    七、具體片區(qū)業(yè)務點工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)。
    八、由列席部門、集團監(jiān)察、公司領導對銷售工作進行指導。(20分鐘)。
    九、晚餐(車輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購)酒(辦公室申。
    時間長達4個小時。
    銷售部。
    20xx.2.21。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十六
    集團各部門、各公司:為了推動各公司業(yè)務快速的發(fā)展,解決具體工作中遇到的問題,明確業(yè)務的`發(fā)展方向,經(jīng)集團公司研究決定召開月度工作總結會議,具體通知如下:。
    一、會議時間:xxxx年4月27日(本周六)上午9點。
    二、會議地點:新鄉(xiāng)分公司2樓會議室。
    三、參會人員:各公司董事長或執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、集團總部相關人員。
    四、會議主要議程。
    1、各公司匯報一季度經(jīng)營分析會議之后具體工作的落實情況。
    2、根據(jù)目前經(jīng)營形式,研究下一步業(yè)務發(fā)展方向。
    3、各公司結合自身情況,討論接下來的重點工作安排。
    4、討論企業(yè)文化的修改意見。
    五、要求:。
    1、各公司要提前做好工作安排,保證參會人員按時到會;。
    2、各公司領導要結合本單位情況做好發(fā)言準備;。
    3、會議進行期間,請將手機調至振動模式。
    xxx年四月二十三日。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十七
    項目經(jīng)理——xxx。
    xxx在大會中發(fā)表了重要講話,深刻總結今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題,全面分析了客戶退款和追款具體目的,闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可,會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。xxx在會議講話當中全面總結半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法,提出了當前解決客戶樓款策略,指出了明年銷售工作的具體部署。
    項目談單經(jīng)理——xxx。
    現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中說到:今年是大家不尋常的一年,面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié),來自房產(chǎn)證未出高度風險,公司、項目經(jīng)理團結帶領下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄,深入落實隨之而變的市場規(guī)律,牢牢把握市場機遇,加強和改善銷售模式,發(fā)揮有利條件,有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快,銷售策略不斷得到完善,業(yè)務員綜合水平得到提高,勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。
    項目談單經(jīng)理——xxx。
    現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中指出:xx項目是我們有史以來最難而最有價值的一個項目,也是最具有挑戰(zhàn)性的項目。雖然目前項目遇到這樣的困難但我個人認為我們辦成了一系列大事,辦好了一系列喜事,辦妥了一系列難事。團隊力量非常之強大,銷售策略不斷提升和改善,在觀瀾乃至整個寶安區(qū)的地位顯著提高,團隊的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進展,為公司造出了一支優(yōu)秀的團隊,也為下個項目打下了良好的基礎。
    項目談單經(jīng)理——xxx。
    現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中認為:在這個項目半年來雖然沒有很多的回報,但取得了優(yōu)異的成績,吸取了無形寶貴的財富,但是我們要牢牢把握好來之不易的成績,日益累積的經(jīng)驗,創(chuàng)造的精神財富影響深遠。通過實踐,我們進一步提高了銷售能力,增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復雜問題能力,加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識,主要是:注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機結合起來,努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關系,努力提高銷售員資源配置效率。
    會議提出了明年銷售工作的主要任務。
    一、解決項目部人員的欠缺,加強培訓新員工的銷售技巧,努力增強綜合能力,施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性,積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關系,促進相互交流,相互學習,為項目銷售中發(fā)揮重要作用。
    二、保持現(xiàn)有成果,努力開括創(chuàng)新,切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié)調性、可持續(xù)性和內生動力。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式,提高員工穩(wěn)定收人,加大員工對二級市場的認識和市場調研,提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件。
    三、隨著市場的不穩(wěn)定性,明年的市場不確定性,首先我們要準備好隨之而來壓力,對市場經(jīng)濟具有掌握度,加強關注國家對房地產(chǎn)政策調控力度是否穩(wěn)健發(fā)展,積極關注市場的活躍性。
    四、積極處理好客戶按揭貸款事務,完善按揭過戶流程,加大對現(xiàn)場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答,努力做好跟進客戶,增加客戶資源,集聚老客戶促進成交量。
    會議強調,明年是我們大家與時俱進、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團結在以xxx項目經(jīng)理為周圍,堅定信心、開拓進取、扎實工作,鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果,全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法,不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮,較快的實現(xiàn)公司、項目部、新成就新輝煌!
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十八
     20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結如下:
     1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
     2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
     3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。
     對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。
     4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
     5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
     6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
     7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
     8、指導和幫助出納工作。
     在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的20xx年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
     會計總結有個人的和公司的。
     有不同職位的總結。
     上面的這一篇就是一個普通的xx年財務會計年終總結,所以適合一般的會計人員選用。
     時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:
     一、工作回顧
     20xx年是不平凡的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。
     (一)立足本職,自我加壓。
     今年1-7月份我在上栗分局擔任會計,8月份調到縣局財務室從事會計工作,作為一名會計人員,我能認真審核原始票據(jù),規(guī)范填寫會計憑證和賬簿,按時報送報表,做到賬賬相符、賬實相符。
     由于未參加過正規(guī)的會計培訓,工作經(jīng)驗缺乏,業(yè)務并不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看會計業(yè)務知識書籍,多向業(yè)務精的同志請教,經(jīng)過一段時間的磨練,現(xiàn)在基本能勝任工作崗位。
     說起會計工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的數(shù)據(jù),每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺得心滿意足。
     到縣局之后,還接手了教育培訓和計劃生育工作,說實話,這兩項工作我心里都沒底,但是我沒有懈怠,雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,但是不能拖后腿,我總是這樣對自己說。
     于是認真地制定了工作計劃,編制了各類表格,對機關和各基層分局都進行了細致的`安排,目前這兩項工作都步入正軌。
     (二)正視不足,以期完美。
     “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。
     盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
     一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。
     作為一名信息化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業(yè)務,更要有超前意識,盡快為今后的電算化會計打好基礎,要成為一名優(yōu)秀的會計人員,我的差距還很大。
     二是工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。
     總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,不愿動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。
     三是工商法律法規(guī)知識欠缺。
     由于工作性質單一,長期以來沒有從事工商業(yè)務性工作,沒有接受過系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓,對于很多工商工作都可謂是“門外漢”,這與新時期的工商工作是不相適應的,很難成為多面手。
     二、工作體會
     (一)點亮熱情,鍛造自我。
     今年是我在上栗分局工作的第八個年頭,在基層工作的這些年,
     ,我感受頗深,上栗分局是個大熔爐,嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志。
     俗話說:百煉成鋼。
     雖然我一直在辦公室工作,并未深入一線直接與個體工商戶打交道,但從同事們每天下鄉(xiāng)回來疲憊的身影中,我能感同身受,他們的壓力有多大。
     基層工商工作就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個單位的工作才能搞上去。
     面對工商工作的轉型,工作職能發(fā)生了轉變,工作重心也轉移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應以后的工作,他們當中多數(shù)人都不是公務員,甚至連身份也不明確,非常擔心會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。
     在上栗分局,吳建忠局長就是大家心中的楷模,他身體力行默默奉獻,一心撲在工作上,帶領大家年年爭創(chuàng)一流,使上栗分局的各項工作都走在了市局的前列;在上栗分局,每個人的腳步都更加急促,因為更多的難關要過,更多的事情等著去處理,大家擰成一股繩干勁十足。
     在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業(yè)務要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。
     “不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。
     鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。
     選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。
     工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。
     我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作難開展,說這些又能解決什么問題呢。
     “與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。
     辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。
     (二)找好航標,定位人生。
     “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風雨之后的彩虹。
     我是學中文的,現(xiàn)在做的是會計工作,看上去風馬牛不相及,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。
     以前我認為自己對數(shù)字不敏感,很怕從事數(shù)據(jù)工作,甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作,但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣,在基層一干就是八年。
     通過這些年的財務工作,我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,繁雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕,也不再為做不完的報表和理不清的賬目發(fā)怵,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。
     也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。
     (三)注重細節(jié),精益求精。
     俗話說:細節(jié)決定成敗。
     每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結果不求過程,但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節(jié)上畀之精確,大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。
     平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。
     對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認為沒必要,但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。
     會計工作就是一項要求細致的工作,容不得半點馬虎。
     一個單位的經(jīng)濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領導提供準確的信息,就會給單位造成不必要的損失。
     三、工作打算
     總結過去是為了更好地面對未來。
     對今后的工作,我給自己提出如下打算:
     一是努力學習信息化知識,爭取成為會計業(yè)務能手。
     學習信息化知識是大勢所趨,尤其是現(xiàn)在工商工作轉型后,很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn),會計工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學習始終是不能放松的。
     那要怎么樣提高學習質量呢?我認為要以自學為主,做到學以致用,要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機多掌握些電腦知識,為今后的信息化達標奠定良好的基礎,為今后的電算化會計工作鋪好路。
     二是自我解壓,調整心態(tài),創(chuàng)新求變。
     心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
     創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。
     歲月無聲,步履永恒。
     我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇十九
    工會年終總結會議圓滿舉行1月x日上午,**工會組織召開工會工作年終總結會議,***基層工會的工會主席和工會委員們濟濟一堂,一同總結回顧201*年度工作,暢談20xx年度工作打算。
    會上,***工會主席***分別就年度工會工作和和諧企業(yè)創(chuàng)建工作作了經(jīng)驗交流,通過圖文并茂的總結匯報和生動的講解,全面而生動地展示了全年的工會工作。特別是****自動化改造的匯報材料,思路清晰,條塊分明,內容詳實,堪稱工會工作的模本和典范,檢查組為此獎勵***工會***分。
    之后,***通報了年底工會考核情況,指出今年考核工作中體現(xiàn)出的亮點:工會工作受重視的程度進一步加強,工會組織作用進一步顯現(xiàn),工會活動進一步豐富,工會干部素質進一步提高。但考核中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,基層工會發(fā)展不夠均衡,相關工作還不夠系統(tǒng)規(guī)范,工會小組工作主動性還不強。明年,工會工作將繼續(xù)以開展活動為載體,以健全組織為依托,以聯(lián)系關愛職工為途徑,以服務中心、服務大局為目的開展工作,具體工作重心放在職工自身素質的提高、工會組織的規(guī)范健全的凸顯上。
    會上,大家還就當前困難職工慰問、送溫暖活動、評優(yōu)評先等工會相關工作進行了交流探討。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇二十
    各部、室,志捷公司:
    為及時總結20xx年上半年經(jīng)營管理工作,并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。
    20xx年7月14日上午9:00。
    公司會議室。
    公司經(jīng)營班子成員、顧問,各部室負責人、項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。
    1.上半年經(jīng)營指標和工作計劃完成情況匯報,
    3.工作中存在的問題及其原因分析;。
    1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負責人匯報,發(fā)言時間5分鐘左右;。
    2.分管領導匯報,發(fā)言時間10分鐘左右;。
    3.總經(jīng)理講話。
    1.為保證會議效率和會議質量,請各參會人員圍繞會議內容提前認真做好準備,整理成書面材料匯報。
    2.參會人員應準時參加會議,不得缺席。
    人民網(wǎng)股份有限公司年度工作總結會篇二十一
    尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓:今天我滿懷感激與喜悅之情,站在這里代表無錫山水仁和園林景觀工程有限公司總結2011年上半年度的工作。
    首先,感謝公司的各位領導。是公司各位領導的高瞻遠矚,才得以成立我無錫山水仁和園林景觀公司。在這里我也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。非常感謝各位領導一年以來給予我們以充分的信任、理解和全力的支持。
    下面,我僅代表無錫山水仁和園林景觀公司做2011年上半年度的工作報告:
    第一,過去工作的回顧。
    公司自2010年七月份成立以來至今已經(jīng)一年有余,這其中的正常運轉離不開總部各層領導的信任和大力支持以及我公司各層員工的務實勞作。我公司已由成立之初的幾個員工發(fā)展到現(xiàn)在的160多人,規(guī)模也相對擴大很多。公司員工從設計施工人員到現(xiàn)場管理人員,都分配得當;公司各種配套設施也基本上都配備齊全,我們要做到設計、組織、管理、施工相結合的品牌公司。為進一步做好做大以后的各項園林景觀工程打下堅實的基礎。我公司自成立以來,我們一直本著做優(yōu)秀園林景觀工程的理念發(fā)展前進著。
    下面是我公司今年上半年已經(jīng)竣工的幾個優(yōu)秀工程:
    五月初,我公司又完成了宜興市規(guī)劃局的屋頂花園項目,竣工完成后,同時也受到了宜興市政府領導的一致贊美。這兩個工程都是我們公司成立以來比較欣慰的工程,這里面同時也少不了各位領導的大力支持,這將成為我們前進的動力,我想我們以后會做的更好。
    第一,公司品牌建設。
    品牌是業(yè)主們對產(chǎn)品或者公司的信賴與忠誠,而且是長期與持久的信賴與忠誠;品牌是再激烈的市場競爭中獨樹一幟,也是對業(yè)主們的鄭重承諾,是公司綜合素質的體現(xiàn)。未來長期在市場競爭中取勝的法寶就是品牌。
    因此,公司成立之初,下決心、花功夫進行品牌建設,并邁出第一步尤為重要。我們在成立之初就提出“山水仁和園林”要成為整個無錫乃至整個江蘇最好的園林景觀公司,這可能需要花很長的時間和需要長期持久的耐性,當然也離不開各層領導的大力支持與幫助。
    第三,發(fā)展計劃。
    雖然目前公司尚不健全,我們還有很多東西需要向同行們學習,但這都不是問題,只要我們有足夠的信心,足夠的耐心,以及各位領導的幫助支持,我想我們會做的很好的,很優(yōu)秀。
    今年下半年起,我們將每隔一段時間對公司內部進行一次統(tǒng)籌規(guī)劃,人要成長,公司要改進,這就是我們要做的。學習很重要,有空余時間,我們將會安排一部分員工出去學習,以更好的發(fā)展公司,做好園林工程。我們所承接的工程我們都會做精做細,來滿足業(yè)主的要求,以提高公司上級領導對我們的信任與支持。