電腦會計員工作總結(jié)(通用13篇)

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    學(xué)習(xí)總結(jié)可以讓我們更好地理解知識點,鞏固學(xué)習(xí)成果。寫一篇完美的總結(jié)需要先對所總結(jié)的內(nèi)容有深入的了解。這些總結(jié)范文不僅形式多樣,內(nèi)容豐富,還能夠給我們帶來啟發(fā)和借鑒。
    電腦會計員工作總結(jié)篇一
    總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的電腦會計員工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
    經(jīng)過自己的努力,為了順應(yīng)社會的'要求,加強社會競爭力,我也嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力?,F(xiàn)在就把工作做一下小結(jié):
    我明細的登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)我都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,我都不允許自己隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。
    今年以來,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職任務(wù)的同時,兼顧其他,出色地完成各項工作任務(wù)。
    在財務(wù)工上,我始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來辦事的機關(guān)干部職工,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延辦理時間:對暫時辦理不了的,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了同事的認可。
    我遵紀守法、廉潔自律,樹立財務(wù)工作者的良好形象。工作中用財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公辦理、清正廉潔。在實際工作中,把好財務(wù)關(guān)口,全心全意為機關(guān)干職工服務(wù),樹立了財務(wù)工作者的良好形象。努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。
    為了適應(yīng)不斷改革的需要,我能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
    電腦會計員工作總結(jié)篇二
    在某某工作的日子已經(jīng)有半個月了,萬事開頭難,在公司員工和領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心幫助下,我順利完成了相應(yīng)的工作。下面我將對這一周的工作進行一下總結(jié)!
    在工作的第一周后我開始正式的參加考勤工作,考勤工作主要是對學(xué)生的考勤和授課老師的考勤,在學(xué)生這一塊對學(xué)生進行點名,對請假和曠課的學(xué)生按照一定的條列進行考勤工作。對于教師工作的考勤包括教師的打卡和上課情況,還有教師薪酬的結(jié)算。教師薪酬的結(jié)算有兩種,一種是專職老師的結(jié)算,專職教師的工資結(jié)算按照代課多少和學(xué)生的比列計算工資。另一種是兼職老師的工資結(jié)算,兼職老師的工資是在節(jié)課后的一周進行結(jié)算。當然,在結(jié)算的過程中我們需要做好兼職老師工資的申請,這中間包括填寫申請單,教師簽字、申請人簽字、授課老師簽字和領(lǐng)導(dǎo)簽字。除了這些還有在通知拿工資的前一天向財務(wù)告知還要親自帶領(lǐng)授課教師到財務(wù)處結(jié)算工資。
    在這一周除了做好了百度知道、百度文庫和網(wǎng)站更新工作以外還發(fā)布了招生簡章。在招生簡章中主要是電腦設(shè)計部門新開課的簡章和開課通知。在這一周我還發(fā)布了聘請授課老師的信息并組織了一場面試,在這一項工作中我了解到了整個招聘的全過程,以下幾點就是我總結(jié)的全過程。
    1、招聘簡章的發(fā)布
    2、應(yīng)聘者簡歷的篩選
    3、邀請面試者的通知和時間安排
    4、進行面試
    5、簽訂合同。
    當然在這一過程中還有很多細節(jié)的工作,比如面試者的通知、面試時間的協(xié)調(diào)、面試教師的安排等等。在這一過程中我犯了一個安排面試間隔的時間不太合理,導(dǎo)致面試者久等,所以在這一方面要學(xué)習(xí)的東西還很多,也希望在下一次的工作中不要再出現(xiàn)時間安排的失誤。
    在這一周我接觸的工作有很多其主要就是以上幾個部分的內(nèi)容,也希望下一周能夠更加的努力,更好的掌握自己工作的內(nèi)容。
    電腦會計員工作總結(jié)篇三
    在本學(xué)期的教學(xué)工作中,我服從教導(dǎo)處的工作安排。堅持良好的職業(yè)操守,堅守教學(xué)崗位,全面落實崗位責任,配合各任課老師完成了學(xué)校的教學(xué)上機實習(xí)計劃。堅持教書育人,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    作為一名電腦室實習(xí)指導(dǎo)教師,我的工作如下:
    因職中學(xué)生的素質(zhì)參差不齊有一部分學(xué)生存在偷盜的現(xiàn)象今學(xué)期以來我督促每個班的班長上機前和下課后各檢查一次鼠標鍵盤全部記錄在案,曾經(jīng)有一個學(xué)生偷竊鼠標,由于資料齊全,很快就鎖定目標迅速把鼠標追回來。每天傍晚都要上網(wǎng)造成很多電腦被學(xué)生破壞了還原精靈不能正常使用,一方面把搞破壞的學(xué)生找來出批評教育另一方面為了能讓學(xué)生能正常上課加班加點把機器修復(fù)好。
    嚴格按照6s的規(guī)定做好清潔工作,要求每一個到機房上機的同學(xué)都要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不能帶零食到電腦室吃,上午或下午最后一節(jié)課下課前要檢查一下清潔情況,把臟的地方打掃干凈。在本學(xué)期培訓(xùn)處檢查中沒有被扣過分。
    在機房練習(xí)時要求學(xué)生,不允許吃東西、玩游戲、談?wù)摳蠙C練習(xí)無關(guān)的事情,我手頭存有幾十份學(xué)生寫的檢討書,是關(guān)于學(xué)生上機違反紀律方面的內(nèi)容的檢討,這樣就有了一個保證,如果學(xué)生下一次再有違反紀律的情況發(fā)生,就能拿著檢討書進行處理,學(xué)生因為有這樣一個檢討書在我手上,以后就不會那么大膽的再違反紀律。課堂上的紀律也得到一定程度上的好轉(zhuǎn)。
    機房輔導(dǎo)時是需要很多耐心的學(xué)生練習(xí)時,要在機房巡視、認真、主動、耐心地輔導(dǎo)學(xué)生,幫助他們完成任課老師所報置的上機作業(yè)題,并且注意對基礎(chǔ)不好的學(xué)生進行手把手輔導(dǎo)。
    計算機是高精密的設(shè)備,除了要正確地使用之外,日常的維護保養(yǎng)也是十分重要的。所以在工作中,我很注重對電腦的日常維護工作,用較多的時間悉心保養(yǎng)系統(tǒng),功夫不負有心人,事實證明,我在工作中對電腦所做的.維護保養(yǎng)是有效的,在每年舉辦多次的全國性計算機等級考試和各種考證中,我校電腦室作為考試場地,取得了很好的效果,我??忌鷽]有一個人因為機器的問題要進行重考或是系統(tǒng)記錄不了成績,這依賴于整個電腦室各個環(huán)節(jié)的正常運作。
    而在指導(dǎo)學(xué)生上機實習(xí)方面,我能夠盡我所能幫助學(xué)生解決問題,在輔導(dǎo)學(xué)生考證的過程中,我本著認真負責的工作態(tài)度,不厭其煩地一次次給學(xué)生進行操作示范,對學(xué)生的操作進行詳細的指導(dǎo),學(xué)生的反饋信息還是較好的。在工作之余,我會努力提高自身的專業(yè)水平,認真鉆研有關(guān)上機實習(xí)方面的書籍,鞏固專業(yè)知識。針對學(xué)校電腦課較多,每次上機都有兩個班同時進行的特點,我會抽時間到每個班走走,幫助學(xué)生解決上機時遇到的問題。
    在接下來的日子里,我會用所學(xué)的知識繼續(xù)為我校的教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己最大的力量。
    電腦會計員工作總結(jié)篇四
    為了豐富大學(xué)生的課余生活,加強動手能力,掌握基本的電腦軟硬件知識,創(chuàng)建一流校風、學(xué)風,構(gòu)建和諧校園,發(fā)揮當代大學(xué)生的創(chuàng)造力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提高廣大同學(xué)的電腦技術(shù)水平,推動信息技術(shù)的應(yīng)用,創(chuàng)造信息建設(shè)氛圍,展示自己的才能,展示信息時代院校的風采,讓更多人了解和關(guān)注計算機,正確的使用計算機,增強學(xué)生的科技創(chuàng)新意識和動手能力,營造良好的校園科技文化氛圍,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新人才,20xx年5月16日,第二屆“頤高杯”萬州區(qū)高?!坝嬎銠C組裝大賽”決賽在重慶三峽學(xué)院一教廣場舉行。本次比賽由重慶三峽學(xué)院校團委主辦,重慶三峽學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院承辦。
    首先,主持人致開場詞并且介紹第二屆“頤高杯”萬州區(qū)高?!坝嬎銠C組裝大賽”活動的意義,他說本次活動是為了加強萬州區(qū)各高校之間的交流,提高學(xué)生的動手能力,展現(xiàn)三峽庫區(qū)高校的學(xué)生素質(zhì)。促進高校以及學(xué)生團體之間的合作,也使當代大學(xué)生對電腦硬件知識有更多的了解,幫助他們揭開電腦主機的神秘面紗,并激發(fā)當代大學(xué)生對科學(xué)知識的求知欲。接著主持人介紹了到場的嘉賓和贊助商。重慶三峽學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院總書記趙永鍵及學(xué)生處、校團委、數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院、頤高數(shù)碼廣場、華軟電腦有限公司等單位負責人出席了本次大賽。
    趙永健總書記為此次比賽致辭,他指出:本次比賽意義重大,可以提高廣大同學(xué)的電腦技術(shù)水平,推動信息技術(shù)的應(yīng)用,創(chuàng)造信息建設(shè)氛圍,展示信息時代院校的風采,讓更多的人了解和關(guān)注計算機,正確使用計算機,增強學(xué)生的科技創(chuàng)新意識和動手能力,營造良好的校園科技文化氛圍。同時,他還對出席本次比賽的嘉賓、評委以及贊助商表示歡迎和感謝,并祝愿本次大賽取得圓滿成功?;顒拥男蚰皇且在w永健總書記講話而拉開的。
    然后,主持人介紹了裁判、參賽選手以及比賽規(guī)則和評分細則。本次活動的參賽選手來自六個團隊,他們分別是重慶三峽學(xué)院一隊、二隊、重慶信息學(xué)院一隊、二隊、重慶三峽職業(yè)學(xué)院一隊、二隊。參賽選手個個朝氣蓬勃、精神飽滿。雖然比賽進行的緊張而激烈,但他們嫻熟的組裝計算機的動作和自信的笑容卻展示了他們永不服輸?shù)膱远ㄐ拍?,這無疑為他們贏來了一陣又一陣的贊嘆聲和掌聲,通過公平、公正、公開評比,本次大賽最終,李勝以92.5分的好成績獲得個人獎一等獎,胡雄偉、陳佳獲得個人獎二等獎,獲三等獎的有溫鈴強、何書釘、何云超等三名同學(xué),重慶三峽學(xué)院代表一隊獲團體一等獎,重慶信息學(xué)院一隊獲得團體二等獎,重慶三峽學(xué)院代表二隊獲團體三等獎,重慶信息學(xué)院二隊獲得優(yōu)秀組織獎,重慶三峽職業(yè)學(xué)院獲得優(yōu)秀協(xié)作獎。
    另外,為了活躍現(xiàn)場氛圍,也讓學(xué)生了解更多的電腦知識,活動期間穿插了大約20分鐘的“非常pc”環(huán)節(jié)、知識競答及舞蹈表演,學(xué)生們積極回答問題,整個場面被笑聲包圍。
    最后,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及贊助商代表為大賽獲獎的團體或個人頒發(fā)獎金及獎品而且和他們合影留念,并對本次的裝機大賽做了總結(jié)。至此,第二屆“頤高杯”萬州區(qū)高校計算機組裝大賽圓滿結(jié)束。
    通過此次活動,發(fā)展和豐富了同學(xué)們課余文化生活,讓其全面發(fā)展和展示自己的才能,更展示了信息時代院校的風采,更重要的是凝聚了最廣大的學(xué)生群體,拓寬了他們的知識面,提高了同學(xué)們的競爭力及學(xué)習(xí)能力,更培養(yǎng)了團隊的協(xié)作精神,而且通過提升運用計算機的能力,挖掘了學(xué)院電腦人才。
    電腦會計員工作總結(jié)篇五
    轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)二年級的完美時光即將過去。在下學(xué)期我?guī)е蠹业男湃闻c支持,接任了0+級行政管理+班的班長。到此刻已經(jīng)過去快兩個月了,在這期間我學(xué)到了以往所沒有學(xué)到的很多東西,有得亦有失,它們激勵著我一步一步腳踏實地的邁向另一個輝煌。下頭是我的班級工作總結(jié):
    自從同學(xué)們升入大二以來,學(xué)習(xí)情景明顯要比一年級時情景要好。可能是剛剛升入大學(xué),對大學(xué)充滿了期待,也能夠好好的放松自我了,不由的就懈怠下來。當時做為其中一員,感受頗深。但經(jīng)過了一年的大學(xué)生活,明顯感覺到自我的本事有限,知識水平不足,大學(xué)的時光轉(zhuǎn)眼即逝,學(xué)習(xí)的壓力越來越大。我做為當時二班的一名學(xué)生深諳其中。既然有了學(xué)習(xí)的壓力,學(xué)習(xí)起來自然不敢懈怠,日子也過的快起來。經(jīng)過上課時的觀察,二班的到課率總體說還是好的。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)進取性高,參與課堂討論的熱情也高??墒?,我們也存在著許多不好的因素,總是有一部分成員遲到、早退、逃課嚴重。學(xué)習(xí)仍是拖拖拉拉,鑒于此,我作為班長應(yīng)先從自身找有沒有發(fā)生過以上的事情。并以此作為班級的頭等大事。
    由于剛剛接手職務(wù),許多工作方面有不甚了解,本學(xué)期班級活動相對較少。起初,我們對本班以前的取得的榮譽進行了宣傳,一是對以前班長工作的肯定和感激,二是激勵同學(xué)們繼續(xù)努力,不要止步于此。榮譽只能代表以前,我們追求的是未來。那是一份壓力,激勵我。堅持每月的班級例會制度,嚴格完成教師交代的各項事務(wù)。在我接任后,本專業(yè)的課程十分緊切,考試也是相當?shù)亩?。天氣也已進入炎熱季節(jié)。所以我們舍棄了許多活動,讓同學(xué)們專心于學(xué)習(xí)、考試。班委成員吸取此次教訓(xùn),爭取在適宜的時間多搞幾次有意義的活動,突出其學(xué)術(shù)性,科學(xué)性。
    在思想工作方面,我們加強了愛國主義思想教育與法治思想的.宣傳。召開了以進取學(xué)習(xí)“四個新一代”為主題的班會。讓同學(xué)們更加深刻的學(xué)習(xí)中央精神,以飽滿的精神投身到祖國的建設(shè)的中。進取響應(yīng)學(xué)校的科學(xué)教育理念,支持學(xué)校工作。
    二班的生活情景總體良好。在平時的工作中,我們班干的分工明確。我們班同學(xué)在宿舍內(nèi)務(wù)工作上也有了很大的改善,為同學(xué)們供給了一個良好的休息與生活環(huán)境。譬如,男生各宿舍在每周的衛(wèi)生評比中表現(xiàn)良好。其中,617宿舍獲得了管理系優(yōu)秀宿舍的稱號,我班成員發(fā)揮了很大作用。這都是在各位舍長的努力與進取配合下所取得的成果。
    由于本學(xué)期活動較少,班費開支不大。
    實收_____元。開銷:_____元。
    我們班委在成長,在發(fā)展,我們會更加努力地做好班級工作,為同學(xué)服務(wù)!讓教師、同學(xué)們滿意!
    電腦會計員工作總結(jié)篇六
    全國中小學(xué)生電腦制作活動已經(jīng)舉辦了十二屆了,由于我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),條件比較差,電腦配置不高,而學(xué)生絕大部分來自農(nóng)村,家有電腦的很少,接觸電腦的機會很少,但是為了提高學(xué)生的信息素養(yǎng)與創(chuàng)新精神,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,今年我們參加了這項活動,不奢望取得很好的成績,主要是為了豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,提高學(xué)生的電腦制作水平,對我們教師的工作也是一個督促。先將本校的電腦制作活動小結(jié)如下:
    一、學(xué)校情況介紹:我校共有九個教學(xué)班,學(xué)生總?cè)藬?shù)為183人,參加電腦制作活動的學(xué)生為20人,這次活動我校共上交十件作品,由于學(xué)生的制作水平有限,我們從中篩選出其中的六件。其中涉及flash動畫、網(wǎng)頁制作兩個個項目。其它的比如程序設(shè)計,網(wǎng)頁制作等項目由于本校老師和學(xué)生水平有限,沒有參與制作。
    二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)校認真組織,明確活動安排。
    學(xué)和自習(xí)的時間,在老師的幫助下,又對作品進行了最后的修訂和完善。完成了了十多件作品。
    三、老師和學(xué)生素質(zhì)的高低決定了制作水平的高低
    這次學(xué)生電腦制作活動,電腦技術(shù)、美術(shù)功底、作文能力在這項活動中都是缺一不可的,而學(xué)生在主題的選擇、創(chuàng)新意識等方面也有著較高的要求。所以這項活動不能不說是體現(xiàn)學(xué)生,乃至老師、學(xué)校的綜合實力的一個窗口。而家庭是否擁有電腦也直接決定孩子參與制作活動的可能,農(nóng)村學(xué)校這方面非常明顯地處于弱勢。然而我們努力克服這些困難,在這次的活動中,我校的幾位美術(shù)老師在作品色彩搭配方面給了我們學(xué)生很多的建議,提高了作品的質(zhì)量。
    通過這次電腦制作活動,我們也深刻認識到輔導(dǎo)教師的專業(yè)輔導(dǎo)水平還要不斷提高。以后要通過不斷的自我學(xué)習(xí),相互交流,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,給學(xué)生提供更多的幫助。希望能通過這次電腦制作活動,帶動全體學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的熱情和興趣。提高學(xué)生的電腦制作能力。
    電腦會計員工作總結(jié)篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我是xxx超市電腦部流浪的xxx,新的一年如期而至,做為超市的主導(dǎo)部門,我更應(yīng)練好自己的內(nèi)功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標,加強計算機信息系統(tǒng)管理,使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達到為商場經(jīng)營管理活動全面服務(wù)的目的,我們對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備進行嚴格的管理,確保信息系統(tǒng)設(shè)備的正常有效運轉(zhuǎn),以及數(shù)據(jù)的準確安全。
    1、商品信息系統(tǒng)管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調(diào)、商品負庫存銷售修正、商品損溢調(diào)整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結(jié)算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據(jù)必須及時輸入電腦,數(shù)據(jù)錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據(jù)的歸檔必須規(guī)范。及時做好銷售和庫存的調(diào)整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范,我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數(shù)據(jù)備份工作,確保信息的通暢流轉(zhuǎn)。
    2、軟硬件設(shè)施的應(yīng)用、維護與管理:安裝、調(diào)試進銷存系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng),確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權(quán)限,確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間pos機故障,督促各部門員工正確使用各類設(shè)備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導(dǎo)和培訓(xùn),定期檢修清潔維護管轄范圍內(nèi)的各種設(shè)備,對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除,保證設(shè)備的正常安全運行。對外進行技術(shù)合作,確保公司的管理系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。
    3、員工的培養(yǎng)與規(guī)范管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,因此我對本部門的員工依據(jù)公司的各項規(guī)定進行嚴格的管理,定期的進行技術(shù)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內(nèi)部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法,明確設(shè)置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。
    總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有三個值得欣慰的地方:
    第三個欣慰是本部門員工精誠有效的合作。信息系統(tǒng)管理是一項技術(shù)工作,我和我的員工使用好、發(fā)揮好所掌握的技術(shù),讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。
    電腦會計員工作總結(jié)篇八
    旅途,來到了合肥經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí),繼而在協(xié)會招新時,我加入了計算機協(xié)會的策劃部,成為了策劃部的一員,在我們策劃部部長提前退出計算機協(xié)會后,有幸競選成功,成為策劃部新的部長?;仡欉@段時間工作的點點滴滴,我們感到無比的欣慰。在這一學(xué)期中,不論是我還是其他成員,都秉著團結(jié)友愛,互幫互助的精神,堅持認真負責做好我們?nèi)康墓ぷ?。一學(xué)期過去了,驀然回首,不得不感慨心中有一種時光如白馬過隙的短暫的那份無奈與落寞。當我追別重拾心情準別下學(xué)期的工作策劃時,才發(fā)現(xiàn)在協(xié)會中一年的時間內(nèi)心中的充實。
    1、我們策劃部繼承并保持了我們計算機協(xié)會策劃部的一貫精神,始終都堅持團結(jié)、創(chuàng)新、奮進的精神。不論遇到多大的困難,我們都會用笑容去面對,用認真、堅持去解決它。我們可以為一個活動去討論,去爭執(zhí),但是我們私下里永遠是歡樂的一個群體,不會把我們的情緒帶到我們工作中,因為那樣不僅僅會影響我們團體內(nèi)部的團結(jié),而且會導(dǎo)致我們的寫的策劃書失敗。策劃書是一場活動重中之重,是一場活動的核心,我們要保證每一場順利進行,每一場活動的成功完成。雖然有時會放棄一些想法,但是只要活動舉辦圓滿成功就好。
    2、我們會用心寫好沒一份策劃,全心全意做好每一場活動,每一次活動之前我們都會討論一下,為了每一次的策劃我們都投入極致的精神去想、去寫,雖然最后有一些不盡人意,但是,在當時的.條件下或者當時是在我們深思熟慮情況下是最好的了。
    3、人是不可能不犯錯誤的,我們也是人,會犯錯誤,也會有缺點,畢竟人無完人,犯錯誤、有缺點并不可怕,但是怕犯了錯誤、知道了自己的缺點卻不改正。我們想過把策劃部做到計算機協(xié)會最好的部門,但是我們失敗了,我們都感到很遺憾,但是也反映出我們存在的問題。首先,我們的紀律不夠嚴謹,紀律性不夠,一些活動的策劃的細節(jié)還是會有一些瑕疵,還未發(fā)揮到我們能力的極致,同時還有一些散漫。對未來的展望。
    加強思想和協(xié)會內(nèi)部建設(shè),對于協(xié)會內(nèi)部存在問題,我們將隨時進行糾正,優(yōu)點,進行嘉獎,讓大家在競爭爭成長,同時對于外部,我們可以借鑒其他協(xié)會的管理經(jīng)驗。同時明確部門的工作職能和工作方向。
    電腦會計員工作總結(jié)篇九
    在xx已經(jīng)實習(xí)了兩個星期了,這兩個星期可以說是我人生中很重要的兩個星期。這也是我人生中的`第一份真正意義上的工作。
    我是12月8號到xx來實習(xí)的。來的第一天是xx帶我上去的??头看螂娫捑秃蛒x上樓去給客戶解決問題,xx邊做邊讓我注意一些關(guān)鍵的要點。一天時間很快就過去了。第二天,我嘗試著自己一個人上去給客戶解決問題。自己一個人第一次上去難免會有點緊張,不過還好,第一次碰到的問題是網(wǎng)線沒有插緊。以至于不能分配到地址,所以不能進桌面。第一次成功以后就給了自己很大的信心。
    在這兩個星期的實習(xí)中,我總結(jié)出了一套標準化術(shù)語:
    首先是客戶打電話過來的時候:
    電話:“叮鈴鈴叮鈴鈴”(響了2聲再接)
    我:“您好,電腦部”
    客戶:“你好,我這房間電腦怎么打不開???”
    我:“請問一下您房間號是多少?我上去給您解決”
    客戶“xxxx”
    我:“請您稍等一下,我馬上就過去”
    到了xx房間后,先敲門
    “您好,電腦部”
    然后就等待客人來給你開門,在給客人解決問題的時候一定要快、并且要有效率。
    給客人解決問題后離開時候要說:“不好意思,打擾您了?!狈?wù)意識一定要好。
    以下在這兩個星期的實習(xí)中我碰到了幾種常見的問題:
    1、網(wǎng)線問題。約40%都是此類問題打開電腦以后進不了桌面,屏幕上還一直跳著一連竄的英文字符。解決方法:把網(wǎng)線插好。插好的正常情況是信號燈閃爍。
    2、鼠標鍵盤問題。約30%客戶開機后鼠標和鍵盤不能用。解決方法:先看后面無限鼠標鍵盤信號接收器有沒有插好,然后再調(diào)試接收器。有時候還有電池沒電問題。
    3、筆記本上網(wǎng)問題約15%許多客人都不知道這有dhcp服務(wù)器地址都是以前手動調(diào)的,解決方法:地址改成自動獲取。
    4、無信號模式約10%解決方法:先看電腦電源是否開啟,然后看后面的電視和電腦連接的vga線和電源線是否插緊、拔下來重新插下。
    5、模塊問題5%解決方法:把模塊重新做下。
    半個月,相對于漫漫的人生,猶如白駒過隙。若果說工作是人生美麗的一朵鮮花,那么工作的伊始則是這朵美麗鮮花的花蕊。這花蕊凝結(jié)著芳醇,待到燦放的春天,將會飄香彌漫,沁人心脾。所以,在良好的開端下,就應(yīng)該精心策劃,描繪色彩繽紛的將來,然后向這個充滿神奇的藍圖奮發(fā)邁進,使之實現(xiàn)。
    何況,在這充滿人情味的團體中,每一個員工都是那么隨和、那么大度、那么平易近人,大家努力諧調(diào),有序分工,各司其職,保持著熱情的工作態(tài)度,謙虛學(xué)習(xí)的作風,務(wù)必保持艱苦奮斗的精神,保證服務(wù)效益,從而使個人得到滿意的回報。
    其實,只要擁有自我審視、自我分析和綜合權(quán)衡的能力,具有質(zhì)疑和創(chuàng)新精神,聽從內(nèi)心的心聲,做什么工作,在哪里工作,都顯得無足輕重。
    珍惜年華,努力工作,幸福的燦爛的明天還會遠嗎
    電腦會計員工作總結(jié)篇十
    我雖然在1995年過信息電腦工作,但時隔5年,如何更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)營,心里沒有底。在我的提議下,電腦維護部在全行范圍內(nèi)開展了一次征求意見活動。通過深入各所、面對面地與電腦操作員交談和發(fā)放意見書,共征得各種意見、建議87條,經(jīng)過整理、合并,歸納出服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施維護、設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)運行等13個方面的問題。在此基礎(chǔ)上,我確立了電腦維護部的工作定位和服務(wù)承諾,即:為全體員工當好電腦服務(wù)員,為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營當好“電腦110”。面對面地告訴一線職工:“我們是一名普通的修理工,是大家的服務(wù)員??蛻羰悄銈兊纳系郏銈兪俏覀兊纳系?,及時排除微機故障是我們的天職,否則是我們的失職。我們將盡力做到:小故障電話指導(dǎo)、大故障趕住現(xiàn)場;早晨故障不過午,當天故障不隔夜;排除故障如救火,當好電腦“110”?!?BR>    我行的電腦維護工作壓力比其他行都重。主要原因有三:一是人員不足。我行專業(yè)維護人員只有兩名,每人都身兼數(shù)職。而鳳城、寬甸是三至四人,分工明確,各自的任務(wù)單一;二是東港地處沿海,空氣潮濕,發(fā)生故障的機率比兄弟行高得多;三是我行辦公自動化設(shè)備多,不僅各部室都配備了微機,去年還將閑置的老式微機經(jīng)過維修和升級配備給各分理處,而其他行的基層單位沒有這些設(shè)備。好在我部的兩位專業(yè)人員素質(zhì)較高,技術(shù)過硬,認真負責,能夠團結(jié)協(xié)作形成合力。為我履行崗位職責奠定了基礎(chǔ)。在設(shè)備維護上,我著重抓了如下三個環(huán)節(jié):
    一是推行定期檢修制度。為了提高設(shè)備的完好率,我在丹東市農(nóng)行系統(tǒng)率先推行了定期檢修制度,制作了檢修檢查記錄簿,即每年對全轄所有微機、打印機、ups等設(shè)備進行兩次全面的檢修、維護和保養(yǎng),盡力保持設(shè)備完好。去年七月和十二月,我?guī)ьI(lǐng)本部兩位專業(yè)人員先后用了50多天的時間,對全轄14個分理處、31個儲蓄所(柜)32臺計算機及233臺打印機、終端、ups等附屬設(shè)施進行了兩次全面的檢修和保養(yǎng),能現(xiàn)場排除的隱患,現(xiàn)場排除,共排除各種軟硬件故障57處。對需要更新的器件,記錄后統(tǒng)一請示分管行長,集中購置,再予以更換。實踐證明,定期檢修制度對及時排除故障隱患、提高設(shè)備完好率起到了很大的作用。檢修后,故障明顯減少。
    二是快速排除突發(fā)故障。對于突發(fā)故障,我堅持履行了對職工的承諾,做到隨叫隨到、雷厲風行、如同救火。去年,維護部通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約150多起,現(xiàn)場排除的故障130多起。如7月26日晚的雷電,將北井子所和龍王廟所線路擊壞,第二天一早,我們就趕到北井子所,經(jīng)過檢查,故障是因電信部門設(shè)備被雷電擊壞了,就積極聯(lián)系當?shù)睾蜄|港兩級電信部門檢修。近中午時,龍王廟又來電報告故障,我們又從北井子趕往龍王廟,回東港車站時,已是中午11時20分,立即坐上11點30的班車,在車上買了兩穗煮玉米充饑。在電信部門的支持下,當天下午排除了故障。有時雖然故障發(fā)生在下午結(jié)帳后,我們也盡量做到當天故障當天排除,不隔夜。如8月3日下午5點左右,大東辦五四所微機死機,剛好第二天是周六,儲蓄所的員工們建議第二天再維修,反正周六、周日也不上班。我們堅持要當天事故當天解決,等徹底排除故障時已是晚上9點多了。去年12月13日下午臨近下班時,達子營儲蓄所帳目不平,需要處理。此時,正下著今年第一場大雪,路早已被大雪封上了,非常光滑。為了保障核算安全,身兼系統(tǒng)管理員的翟德春,毫不猶豫地堅持趕往目的地。一路上,車子以每小時20公里的速度行進還經(jīng)常打滑。問題解決后返回東港時,已經(jīng)是半夜11點半多了。類似的事例在我們維護部經(jīng)常發(fā)生。由于我們堅持履行自己的承諾,堅持了機關(guān)為基層服務(wù)、機關(guān)工作工員為職工服務(wù)這一根本宗旨,贏得了絕大多數(shù)一線職工的滿意。
    此外,我們對機關(guān)辦公自動化也提供了有力的技術(shù)支持和服務(wù),做到了隨叫隨到,耐心解答和指導(dǎo),主動熱情服務(wù),不分份內(nèi)份外。如對信貸綜合業(yè)務(wù)、人事檔案等系統(tǒng),不僅提供了及時、可靠的技術(shù)支持,牟旭還幫助搞好數(shù)據(jù)錄入工作,有時親自錄入數(shù)據(jù)。
    三是與電信部門搞好協(xié)調(diào)。老科長宋偉在電腦工作時與電信部門的關(guān)系處得非常好,并將這一良好的關(guān)系介紹給我。我努力保持了這種合作關(guān)系,經(jīng)常與電信局數(shù)據(jù)科和客戶經(jīng)理部的有關(guān)人員相聚。凡是線路或與電信部門有關(guān)的故障,他們都做到了隨叫隨到,盡最大努力保障我行網(wǎng)絡(luò)暢通。如7月26日晚的雷擊,造成我行北井子、龍王廟兩個辦事處第二天網(wǎng)絡(luò)不通,接到我們的報告后,電信部門晝夜搶修,盡最大努力,修復(fù)了相關(guān)設(shè)備。
    一年來,我們在市分行科技科的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下,按時完成了主干網(wǎng)的技術(shù)改造項目;將市內(nèi)5個電話專線儲蓄所全部改造成ddn專線,避免了過去由于線路質(zhì)量差造成的經(jīng)常停業(yè)問題。還如期完成了人壽業(yè)務(wù)代收費、電信固定電話代收費、法院訴訟費代收、電信139手機費代收等程序的安裝與調(diào)試,營業(yè)部全省實時電子匯兌系統(tǒng)的安裝與調(diào)試也順利完成。
    全行辦公自動化也向前邁進了一大步。業(yè)務(wù)科室安裝了電子公文傳輸系統(tǒng),業(yè)務(wù)報表和文檔實現(xiàn)了網(wǎng)上傳輸;還配合市分行科技科完成了人事檔案系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版的升級安裝和數(shù)據(jù)補錄工作;根據(jù)新的會計科目,重新編制了統(tǒng)計分析表;完善了信貸綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),配合信貸管理部完成了所有數(shù)據(jù)的補錄工作;協(xié)助計財部門搞好統(tǒng)計綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)科目的調(diào)整和有關(guān)公式的修改。
    基層辦公自動化也實現(xiàn)了零的突破,為各辦事處裝備了電子報表和辦公、文字處理用的微機,為各專業(yè)實現(xiàn)報表無紙傳輸提供了必要的條件。
    電腦會計員工作總結(jié)篇十一
    xx年,又是我們公司一個忙碌而又輝煌的歲月之年,電腦部在各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各位同仁的幫助與支持下,也獲得了很大的成績,erp系統(tǒng)在我們公司逐步顯示出更大的作用。
    首先硬件方面,據(jù)統(tǒng)計公司工作使用pc電腦己有80多臺,比去年增加了xx幾臺,如果包括各分公司,電腦己超過xx0臺。其中,電腦部增設(shè)了一臺服務(wù)器與一批絡(luò)設(shè)備,來應(yīng)對不斷增加的絡(luò)數(shù)據(jù)的需要。在打印機設(shè)備方面,公司全部改為使用噴墨打印機,為公司節(jié)約了大部份的耗材費用。全年公司絡(luò)系統(tǒng)運作比效正常,其中出現(xiàn)三次dns服務(wù)器故障,給各部門工作帶來影響。其次,芳村成都系統(tǒng)運行比效正常,天津系統(tǒng)由于受到天津當?shù)乜陀^絡(luò)因素的影響,絡(luò)有時處于不穩(wěn)定狀態(tài),這個問題我在以后將進一步跟進,希望能得予改善。
    其次軟件方面,本年erp系統(tǒng)新開發(fā)了固定資產(chǎn)管理模塊、財務(wù)軟件模塊、oa軟件模塊、成本核算模塊等:
    固定資產(chǎn)管理模塊:5月份開始制作,7月份開始使用,現(xiàn)軟件運作比較正常,該軟件能對整個公司的固定資產(chǎn)統(tǒng)一登記,靈活對固定資產(chǎn)進行管理與跟蹤,及固定資產(chǎn)財務(wù)報表的生成。將來天津、成都分公司也要推行該軟件,使整個集團的固定資產(chǎn)能夠得到集中統(tǒng)一監(jiān)控與管理。財務(wù)軟件模塊:根據(jù)本公司的財務(wù)運作的實際情況,7月份開始為公司量身訂做,及在財務(wù)部常經(jīng)理及各操作員的共同努力下,軟件從9月份開始試用,現(xiàn)軟件運作也比較正常,將來天津、成都分公司也要推行該軟件,使整個公司集團的財務(wù)數(shù)據(jù)能夠受到總公司統(tǒng)一監(jiān)管與核算。
    oa軟件模塊:oa是一款協(xié)同辦公管理軟件,該軟件暫時只開發(fā)了公司內(nèi)部郵件通信、工作聯(lián)絡(luò)單、工程變更等功能,工程變更功能可以使工程變更與材料采購協(xié)同提示功能,但是功能在實際使用中,工程部還未很充份的使用,我希望將來工程部及其它各部門能更充份地使用,使其能協(xié)同各部門更好的工作,我也會將更進一步完善其功能,便于各部門的使用。
    成本核算模塊:成本核算功能對其進行進一步的完善,功能比上一年更加完善,核算更加靈活更加準確。器材產(chǎn)品的成本核算準確可以達到95%以上,對魚缸的核算,將來我們還要對數(shù)據(jù)的完善做更多的工作,各部門要對財務(wù)核算數(shù)據(jù)的完善,更多的支技與幫助,一起完成魚缸成本核算。
    工資計算功能模塊的開發(fā):該功能年尾以完成主體的開發(fā),新的1月份開始修改與試用。該功能能使我們財務(wù)部工資計算工作,更節(jié)省人力更方便快捷地計算全公司員工的工資。
    還就是,對erp系統(tǒng)其它功能的維護與完善,如:采購與外發(fā)加工模塊、售銷模塊、物料的移動加權(quán)平均法功能完善等。
    在過去的一年,本電腦部對公司做出很大的努力,還有各位同仁的支持與幫助,但是也還有很多未做到完善的地方,在接下來的一年里,我將會更加努力,更加認真的做好我電腦部的工作,為我們公司的發(fā)展做出更大的貢獻,一起助公司的未來騰飛與發(fā)展。
    電腦會計員工作總結(jié)篇十二
    在半年的工作中,也存在著一些不足,主要體現(xiàn)個人信息更新慢,對有關(guān)硬件不了解,市場更新較快,需要不斷了解,學(xué)習(xí)。在未來的`工作中,加強自身能力的提高,不斷學(xué)習(xí),不斷吸收知識的養(yǎng)分;加強部門之間的協(xié)作與溝通;累積知識,學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
    日常工作,對營業(yè)時間結(jié)束后產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行備份,做好日常數(shù)據(jù)處理,記錄異常情況及分析產(chǎn)生原因;每月對賣場收款機進行定時檢查,維護;每月做好對自營柜組的商品盤點審核;定期學(xué)習(xí),培訓(xùn)。
    人才在企業(yè)生存,發(fā)展過程中起著決定性作用,擁有高素質(zhì)人員工隊伍是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。從價值觀,激勵機制,培訓(xùn)發(fā)展,福利待遇,企業(yè)文化等方面激勵用人,留人機制。吸收外來人才,必須從實際出發(fā),解決員工相應(yīng)問題,例如:根據(jù)生活成本,物價,市場要求完善工資制度。
    未來會更加認真,更加注重,更加有效的工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)。
    電腦會計員工作總結(jié)篇十三
    信息中心在相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)有條不紊的指導(dǎo)下,工作有序的進行,制度不斷完善,人員逐步固定。作為信息中心的成員,明確了自己的職責及義務(wù),使工作能力不斷提升,業(yè)務(wù)處理能力不斷加強。
    在半年的工作中,也存在著一些不足,主要體現(xiàn)個人信息更新慢,對有關(guān)硬件不了解,市場更新較快,需要不斷了解,學(xué)習(xí)。在未來的工作中,加強自身能力的提高,不斷學(xué)習(xí),不斷吸收知識的養(yǎng)分;加強部門之間的協(xié)作與溝通;累積知識,學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
    日常工作,對營業(yè)時間結(jié)束后產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行備份,做好日常數(shù)據(jù)處理,記錄異常情況及分析產(chǎn)生原因;每月對賣場收款機進行定時檢查,維護;每月做好對自營柜組的商品盤點審核;定期學(xué)習(xí),培訓(xùn)。
    人才在企業(yè)生存,發(fā)展過程中起著決定性作用,擁有高素質(zhì)人員工隊伍是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。從價值觀,激勵機制,培訓(xùn)發(fā)展,福利待遇,企業(yè)文化等方面激勵用人,留人機制。吸收外來人才,必須從實際出發(fā),解決員工相應(yīng)問題,例如:根據(jù)生活成本,物價,市場要求完善工資制度。
    未來會更加認真,更加注重,更加有效的工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)。