2023年社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(模板21篇)

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    通過報告,我們可以向他人傳達和解釋研究或調查的結果。對于技術性較強的報告,需要使用準確的術語和專業(yè)的表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。這些范文涉及各個領域和主題,可以給我們提供借鑒和參考的思路。在撰寫報告時,我們可以參考其中的結構和表達方式,但需要根據具體情況進行調整和修改,以確保報告的準確性和有效性。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇一
    我來自13級物聯網,首先通過這次的實踐活動,包括和學長之間的交流和同學們之間的交流,我對”創(chuàng)業(yè)“這個使我既興奮又使我苦惱的名詞有了一個更深層的了解。
    正如古人所說“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。創(chuàng)業(yè)的道路上正應了那句“世界上唯一不會改變的就是變化”,你當初也許是躊躇滿志,器宇軒昂,但應用市場的變化,上市股東改變主意,還有其他同行的“不符合常理”的舉動都會影響你的心態(tài),對你的決策產生影響。所以如果選擇了這一條不歸路,我們一定要隨時做好應對變化的準備,而且還要有應對變化的能力。這次在活動中感觸最深的大致有兩點,一個是目標最重要,二是真心喜歡自己的職業(yè),不為賺錢而工作的人才才是真正的人才。
    接下來,展開這兩點:
    一、“凡事預則立,不預則廢”,大到一位ceo管理一個公司,小到普通人的一日三餐,他們都會在做某件事之前有意識無意識的為自己設定一個目標,無論最后是否成功,但是他們最起碼不會偏離大致方向。舉個簡單的例子:真是因為有了目的地才使得讓人望而止步的42.195公里,變得不再是那么的不切實際,而且正是因為有了 “世界紀錄”才能激發(fā)出運動員的潛力,人類的極限一次次地被突破,記錄一次次地被刷新。因為有了目的地他們便知道了自己的方向,即使面臨馬拉松道路上的岔口,他們也可以潛意識地做出正確的選擇,把走彎路的幾率降到最低;這樣他們可以把自己有限的體力用到有效的路程上,這樣他們才有可能做到用最少的時間做最長的路程。又如俞敏洪在新東方二十周年紀念日晚上召開董事會時所說:‘“我只是一個老師,我的最終目標就是為中國的教育事業(yè)要做一點貢獻,因為好朋友百度,騰訊和阿里都登上了教育的平臺,所以自己要不惜一定代價,改變自己的基因改變自己企業(yè)的工作模式,緊跟時代的發(fā)展”,因為他知道在這樣一個面對面的社交活動逐漸減少的二十一世紀,自己的教育目標不會在這樣的模式下實現,所以他做出了改變。我們把跑馬拉松的思維轉換到我們的創(chuàng)業(yè)道路上,首先我們最終要達到一個什么樣的目標就顯得格外重要了,每個人心中或大或小都有一個夢想,我們年輕人追夢的過程就是把自己的夢想拉到現實世界,然后把徹底不切實際的拋開,或者先放到一邊,然后把那些觸手可得或者經過努力可以實現的夢想實現。所以,創(chuàng)業(yè)我們首先要確定我們的最終目標。
    二、人才很重要,我們需要的是那種骨子里流淌著這項業(yè)務血液的有志青年,只有這樣我們才會真心且全身心的投入到我們是事業(yè)中,這種狂熱和執(zhí)著不是其他誘惑能夠帶來的;比爾蓋茨的十幾年的軟件生涯仍讓他不知疲倦,喬布斯的完美主義傷了很多人,但是他自己卻總是痛苦并快樂的生活著,只有一個把自己真正定義為一個該行業(yè)的人時,即使未來的道路上充滿了失敗和挫折,他仍然會堅強的笑著向下走,因為他會情不自禁的享受這種或成功或失敗的刺激感。最終有可能通過自己對該行業(yè)敏銳的洞察力取得一定的成就,實現自己的夢想。或許只有這樣一批人才比較適合創(chuàng)業(yè)。
    另外的感想還有很多,很多只可意會不可言傳,真心希望通過我們小組的實踐報告的展示能帶給我們小組成員和其他同學一股對大學的激情,這是我們實踐調查的最初目標。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇二
    在新一輪的創(chuàng)業(yè)熱潮下,電商平臺不斷發(fā)展,青年人紛紛投身于電商創(chuàng)業(yè)這一新興領域。為積極尋找適合大學生群體的電商創(chuàng)業(yè)模式,7月3日到7月5日,由校學生社團組成的“尋夢之旅”團隊赴杭州、義烏等地開展了社會實踐調研活動。
    7月3日,團隊來到了此次實踐的第一站——杭州倉前夢想小鎮(zhèn)。在“萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”這一主題影響下,夢想小鎮(zhèn)的“居民們”運用智慧,不斷發(fā)掘互聯網這片神奇的土地。小鎮(zhèn)里的大多數創(chuàng)業(yè)者都十分年輕,就是這群敢想敢做的青年在公司內部各司其職,相互配合,才有了“小螞蟻”、“一番選”、“助跑者”等電商的成功案例。調研中,有幸見到了天地人力資源公司總經理沈濤先生,雙方就大學生創(chuàng)業(yè)這一話題進行了深入交流。沈濤向大家建議:大學生創(chuàng)業(yè)首先要明確自己創(chuàng)業(yè)動機,同時也提供了一些關于電商創(chuàng)業(yè)方面的經驗,使大家受益匪淺。
    7月4日,團隊成員趕赴以電子商務為特色專業(yè)的義烏工商職業(yè)技術學院。在那里,與90后青年學子交流“創(chuàng)業(yè)經”。創(chuàng)業(yè)學子帶大家參觀了他們的工作室。人雖不多,但隨處可見電商的濃厚工作氛圍。通過對一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)學子的采訪,發(fā)現大學生從事電商創(chuàng)業(yè)以團隊形式居多,發(fā)展較好。另外,在商品選擇方面,“小而美”的商品仍然今后的發(fā)展趨勢,但這對于剛從事電商的同學來講也是一個不小挑戰(zhàn)。
    7月5日,團隊來到了義烏國際商貿城。這里商品種類繁多,是諸多電商采購批發(fā)進貨的首選之地,然而不少供貨商同樣也正積極發(fā)展著自己的電商事業(yè)。在商貿城,大家與供貨商代表和來自世界各地的電商采購商進行了面對面交流,了解他們對傳統商貿和現代電商的認識與看法。他們普遍認為,“人無我有、人有我優(yōu)”的方法依然是最有效的經營之道。
    本次社會實踐,在豐富學生社團活動形式的同時,也促進了學生社團活動內涵的提升。職業(yè)與成長協會、商務英語俱樂部將與“夢想小鎮(zhèn)”的創(chuàng)業(yè)團隊建立更緊密的合作關系,助力大學生實現創(chuàng)業(yè)夢。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇三
    根據我小組成員的三次實踐活動與問卷調查,可總結出如下幾點:
    一、特征:
    通過以上的采訪實錄分析,可發(fā)現對本主題看法中出現如下特點:
    1、不同年齡段的人,不同現狀和背景的人對大學生擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)持有不同的觀點,大致呈現出中老年人偏現實,悲觀,年輕上班族較冷靜、客觀,而在校大學生偏激動、樂觀的趨勢。
    2、普遍認為,在目前的社會條件下,大學生所具備的文憑,文化程度對其事業(yè)的發(fā)展已不再是最主要影響因素,主要影響因素為人際關系。個人的真實能力。
    通過調查問卷分析,可發(fā)現如下特點:
    1、大學生普遍情緒較樂觀,雖然認為有壓力,但大部分人對將來就業(yè),創(chuàng)業(yè)形勢看好。
    2、大學生在樂觀中有穩(wěn)健,重視經驗的積累和能力的培養(yǎng),注重個人價值與社會價值的結合。
    3、目標并不十分明確,或許目標過高。在對將來的事業(yè)的思考上,顯然有相當一部分人并未有過十分深入的思考,而是仍抱著一種模糊的意識。
    二、影響上述特征的因素:
    經討論,我小組認為,在問卷調查和實訪調查中所反映出來的五大特征,有如下的因素:
    1、隨著經濟發(fā)展形勢的轉變,人際社會關系調整迅速,人們之間的交往形式改變,人們對人際關系的認識趨于多樣化。
    2、隨著職場關系、家庭背景對人際、事業(yè)影響的加深,導致這一因素在某些人眼中的地位進而愈加重要。
    3、工商業(yè)的發(fā)展對人才的素質和能力水平提出了更高的要求,從而個人的真實能力取代了文憑成為了普遍認同的職場因素。
    4、大學生在家庭、社會中的地位及其成長環(huán)境,使其樂觀情緒超過了悲觀情緒。
    5、但由于父母和家庭的影響,大學生的獨立主觀能動性已不如從前,因而對未來的事業(yè)具有不明確、不清晰的特點,并未給自己一個明確的目標。
    三、對策和建議:
    針對以上的特征及影響因素,經過小組交換意見,我們提出:
    1、繼續(xù)加強對人才真實能力水平的認同及重視程度,淡化和摒棄對家庭背景和人際關系的依賴心理,任人唯賢,任人唯能,從而做到位得其人,人得其位,為大學生公平就業(yè)營造一個良好的社會環(huán)境。
    2、家長適當放松對大學生等學生群體的管制,只從大體上引導他們的發(fā)展,而給他們以足夠的獨立性,從而讓其更好更快地適應社會,清楚個人的發(fā)展方向。
    3、作為大學生,要加強自身的理論知識水平的提高,同時更多地參與社會實踐,在文化學習、實踐學習兩方面提升自己,為將來的工作作好準備。
    一、你認為大學生創(chuàng)業(yè)最應具備那種條件?()。
    a、豐富的知識和過硬的專業(yè)素養(yǎng)24。
    b、有廣大的人脈關系和資本積累18。
    c、有良好的家庭背景4。
    d、其他二、你覺得大學生在畢業(yè)后下列哪種工作形式更符合你?
    a、先擇業(yè)后創(chuàng)業(yè),先積累一定工作經驗為以后創(chuàng)業(yè)做準備18。
    b、擇業(yè),找份固定穩(wěn)當的工作慢慢積累12。
    c、創(chuàng)業(yè),尋找市場突破口打拼出自己的一片天地9。
    d、不斷在兩種方式中嘗試直至自己滿意5。
    三、你認為當代大學生選擇就業(yè)的標準是什么?()。
    a、實現個人夢想、理想與人生價值22。
    b、收入與社會地位高10。
    c、工8。
    d、其四。
    a、響應國家號召,支援西部建設,去偏遠地區(qū)發(fā)展9。
    b、繼續(xù)找工作,等待機遇18。
    c、留校讀研14。
    d、到國外繼續(xù)深造4。
    五、作為當代大學生,你會選擇哪種行業(yè)進行擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)(可多選)?()。
    a、金融類23b、服務類(包括餐飲銷售)15。
    c、教育類14d、研究開創(chuàng)類9。
    e、it行業(yè)類4。
    f、其他行業(yè)六、如何在社會需求與個人利益之間取舍?()a、以社會為主3。
    b、以個人為主4。
    c、以社會為主,個人為輔23。
    d、以個人為主,社會為輔13。
    八、你對大學生畢業(yè)后的就業(yè)前景看法?()。
    a、躊躇滿志6。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇四
    就業(yè)難的原因:大學生不像以前那么珍貴了?,F今的大學生越來越多,而就業(yè)崗位不多,這就造成了就業(yè)競爭十分激烈。這就是就業(yè)難的實質。就業(yè)時應注意哪些:簡歷不要亂投;沒投過的公司來電,拒絕之;實習要先交錢的,沒門;不簽約就讓干活的,考慮考慮,多方核實一下;不輕信任何口頭承諾。創(chuàng)業(yè)所遇到的困難:大學生在創(chuàng)業(yè)過程中不可避免的一些問題,主要集中在以下幾個方面:
    一.缺乏啟動資金:除了家庭資助,絕大部分創(chuàng)業(yè)大學生沒有其它經濟來源。目前,也有一部分大學生通過勤工儉學積攢下來部分資金,但創(chuàng)業(yè)初期的花銷,經常會遠遠超支。
    二.缺乏市場經營經驗:大學生有激情、有抱負,但在實戰(zhàn)中往往是“眼高手低”,對具體的市場開拓缺乏經驗與相關的知識,在創(chuàng)業(yè)過程中很可能會因“紙上談兵”而敗北。
    三.心理承受能力弱:從小學到大學,十幾年的學校生活,相對風平浪靜少有挫折,在這種大環(huán)境下,大學生創(chuàng)業(yè)者們也普遍比較脆弱。其實無論何種創(chuàng)業(yè)都會有風險,創(chuàng)業(yè)的同時即應該有“風險意識”,要能承受住風險和失敗,能夠經得起市場的錘煉。
    四.創(chuàng)新能力不強:大學生創(chuàng)業(yè)失敗的多,一個重要原因就是忽視技術創(chuàng)新。很多大學生只看到他人成功后的表象,不顧時間、地點的差異,盲目照搬照抄別人的經驗,結果“畫虎不成反類犬”,自己的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮,步他人后塵。
    五.所學知識與實際運用聯系不緊密:很多大學生創(chuàng)業(yè)者的實際創(chuàng)業(yè)項目和自己所學專業(yè)不相符,或是自己所學的學科知識用不上。如此的“不搭界”既是所學知識資源的浪費,又是對創(chuàng)業(yè)時機的延誤。
    縱觀如今中國大學生就業(yè)市場需求,以及自主創(chuàng)業(yè)的積極性,對當代大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)取得更好的發(fā)展,總結出相關對策如下:
    1.政府:創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境
    首先,政府應加快經濟發(fā)展,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境。其次政府需繼續(xù)重視和推進社會就業(yè),進一步理順畢業(yè)生就業(yè)體制,始終堅持市場取向,提高勞動力市場的流動性。同時提供優(yōu)惠政策,鼓勵大學畢業(yè)生到農村和西部地區(qū)就業(yè),鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。大學畢業(yè)生不應該僅是社會現有崗位的競爭者,擠占就業(yè)機會,而更應該是新崗位的開拓者,為社會帶來就業(yè)的機會。并為創(chuàng)業(yè)大學生提供專業(yè)指導、法律咨詢、市場分析等服務;對自主創(chuàng)業(yè)的大學生在審批手續(xù)、金融貸款、工商登記、稅收等予以特殊優(yōu)惠。
    2.社會:觀念與時俱進,服務實在周到
    畢業(yè)生更應當根據人才市場供求狀況適當調整自己的就業(yè)預期。大學既培養(yǎng)社會精英,也培養(yǎng)普通的社會勞動者,“北大才子賣肉”很正常。經濟發(fā)達地區(qū)和熱門行業(yè)畢竟是少數,其吸納畢業(yè)生的能力有限,而相當一部分不被大學生看好的地方和行業(yè),卻對大學生有著巨大的需求。同時建議建立全國性的就業(yè)信息網絡,加強社會需求預測研究和報告,真正為畢業(yè)生提供細致周到的就業(yè)服務。
    3.高校:教育教學改革刻不容緩
    (1)畢業(yè)生就業(yè)情況已成為衡量高校辦學成效的重要標志。教育部每年公布的各大高校就業(yè)率必然給學校施以壓力和動力,學校只顧教育不管就業(yè)行不通了。
    (2)學校教育與市場需求、職業(yè)能力之縫誰來填?目前情況下高校得擔此大任。高校教學改革與社會發(fā)展、國家建設需要緊密結合。專業(yè)設置、課程結構要滿足市場所需;建立“高校畢業(yè)生就業(yè)率反饋”、“高校生源報考錄取比預警”等系統,根據不同專業(yè)科學地制定擴招規(guī)模;加大社會急需專業(yè)的招生數量,控制長線專業(yè)的發(fā)展規(guī)模,對教學質量不高、專業(yè)設置不合理的專業(yè)要減少招生數量甚至停止招生。
    (3)發(fā)展職業(yè)培訓機構,大膽嘗試校企聯姻。剛從學校里出來的學生除了動手能力弱外,表達溝通能力也普遍存在問題。學校應增設職業(yè)培訓機構或增加職業(yè)素質教育課程,包括商務禮儀、心理健康、與人溝通、融入團隊等內容。將職業(yè)素質培訓與實習結合起來,真正使畢業(yè)實習起到縮小、彌合學校教育與市場需求之縫的作用。
    (4)高校應加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作。給就業(yè)指導工作重新定位,成為學生思想政治教育的一個部分,作為對學生的人生指導,滿足學生對于人生發(fā)展和職業(yè)生涯設計的需求,貫穿于大學教育的始終,既彌補以前就業(yè)指導的不足,又豐富了大學生思想政治教育體系。加強就業(yè)指導的理論研究和實踐操作。在高等院校中構建適應社會發(fā)展的就業(yè)指導體系,建立完整的就業(yè)指導目標、指導內容,形成有效的就業(yè)指導方式和手段,逐步推進在整個大學期間的就業(yè)指導,并且在就業(yè)指導的同時推進對學生的人生教育,提高學生對素質教育的認同度和參與的積極性。
    (5)自主創(chuàng)業(yè)是時代的要求,也是我國高校畢業(yè)生就業(yè)體系改革的一個方向,也給大學生就業(yè)指導工作提出了更高的要求。授人以魚,不如授人以漁。聯合國教科文組織提出,學習的“第三本護照”是創(chuàng)業(yè)能力。重視對大學生開展創(chuàng)業(yè)教育并將其在高校教程中加以正規(guī)化、制度化成為我國高等教育的一個趨勢 解決大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題,是尊重知識、尊重人才的表現,也是改善民生、富民強國、促進和諧的大事。大學生畢業(yè)后沒事干,是人力資源的最大浪費,對于家庭,對于社會,都會產生許多負面效應,必須加以高度重視和有效解決。創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生優(yōu)先,應該形成共識和行動。一靠政府給足政策措施,支持扶持到位,二靠大學生自身發(fā)奮努力,科學選擇,三靠社會提供競爭機會,并能消除性別歧視,男女生均等就業(yè)機會。只有三股繩扭成一股繩,我們的大學生才有希望創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇五
    摘要:在大學的第二個暑假,我應集美大學的號召在榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務部進行了為期1個月的暑期社會實踐活動。在此期間,我跟隨一位資深會計林會計熟悉了會計的基本知識,參與了會計的工作流程,粗淺地感受到了會計的工作準則,對于會計有了較為深入的了解,期間也體會到了工作的艱辛、繁重和樂趣。只有通過社會實踐的洗禮,我們才能將理論知識與工作實際相結合,更好地加強我們的專業(yè)修養(yǎng)和社會適應力。
    如今的社會不僅關注大學生的專業(yè)知識,也很看重大學生的社會實踐經歷,而大學生假期社會實踐作為促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動是每一個學生必須擁有的一段經歷,通過它,讓我們對社會有了初級的了解,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
    轉眼間我們即將度過大學生涯的第二個暑假,也將迎來充滿挑戰(zhàn)的新學期。這個暑假我在廣東清遠市榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務部進行了社會實踐學習,通過此次的實習我也積累了些許的心得。以下是我的心得體會:
    在大學里,我的專業(yè)是投資學,而我們這一屆方向是證券和會計并行,在上了兩個學期的會計課后,我對會計業(yè)有了粗淺的認識。會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料,通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才。
    榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務部并沒有太多人,有一個財務部長,一個出納,一個會計員,而教導我的是老會計林會計。到達榕興公司時大概是7月12日左右,此時的會計室已經沒有那么忙碌了,因為6月份的帳按規(guī)定已經在15號之前結賬完畢,只差一些單據還未送到財務室,等單據送到后便可以將6月的賬冊封好,裝訂成冊了。因此當我到財務部是林會計就叫我先看她們以往所制的會計憑證。不同的公司有不同的業(yè)務,對于具體的費用劃分也有著獨特性,再加上不同的地域帶來的制度差異,因此我對于榕興公司之前的會計憑證產生了許多的困惑。不僅是日常業(yè)務的處理,還有由于公司屬性不同帶來的稅務的處理方法也讓我十分困惑。
    對此林會計告訴我,由于榕興公司屬于資源再利用的環(huán)保企業(yè),因此是免收增值稅的,而在增值稅的基礎上計算的地方教育費等也是免交的。還有一些費用的劃分也是由于榕興公司是工業(yè)性企業(yè),要將諸如電費、水費等具體地歸入某某車間或者管理費用,因此榕興公司的會計科目相對比較繁瑣,不像一般的貿易型企業(yè)只涉及銷售費用等,在成本的計算上有著相當的難度,要想在一個月里將它徹底地把握好,需要付出的努力也是不能少的。
    盡管如此,我依然要從最細微的最基本的會計程序開始。林會計一方面讓我空閑時回顧書本上的知識,一方面接觸具體的單據。畢竟銀行帳單、匯票、發(fā)票聯等只有在實習時才能真正接觸,從而才能對其更深刻的印象。通過幾天的適應學習,我稍微了解了會計的基礎知識和相關操作,對于會計這份工作也有了一些興趣。然而光有認識和熱情顯然是遠遠不夠的,錯誤總是無法避免的。剛開始的時候,我總是會把各種單據混在一起,對于許多原材料的名字和類別也是糊里糊涂的,每天總是不知道在忙什么,又沒有什么成果。但是漸漸地在林會計的指導下我知道了要把所有的單據按月按日分門別類,知道了與公司產品相關的材料名稱,知道了公司所需的所產的產品型號,并學會了把每筆業(yè)務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為作憑證做好準備。
    在第一階段的考驗——整理初期材料過去后,就要進入作憑證程序了。雖然由于前期的準備工作做好了,制作憑證相對簡單了些,但對于我這個新手來說,這依然像一個難以跨過的坎。制作憑證是一項重復量很大的且及其考驗專業(yè)知識的工作,如果沒有一定的耐心和細心、沒有一定的理論、沒有對企業(yè)的深入了解是很難勝任的。由于現在都是電腦記賬,因此林會計先讓我用小紙片寫好會計分錄,然后給她檢查,在確認沒有錯誤后才能輸入電腦,在會計軟件中形成本月的憑證。在此過程中我遇到了許多問題,主要是不了解有些業(yè)務所涉及的具體科目,不能確定每一明細分錄及總帳名稱。在此期間林會計教了我很多,不僅是憑證科目,還有辨別單據的技巧和鑒別單據是否正規(guī)的方法。因為要上機操作,而我又對不同條目的編號一竅不通,對于所有的程序一片迷茫。因此在開始的階段只能依靠林會計的親身示范。但即使如此,我的工作效率依然很慢,其他人兩天就可以做完的工作,我卻需要三四天,甚至更多。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業(yè)的帳務,是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據。
    將憑證輸入電腦,在檢查確認沒有任何問題后,便要記賬、結賬了。每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思。結賬也是一次檢驗之前所作憑證的機會,通過資產=負債+所有者權益的基本公式,從全局上檢驗這一個月的賬目是否正確,是否符合規(guī)范;通過計算管理費用、銷售費用等費用,檢驗本月的支出是否符合會計的規(guī)定;稅金的計算等也是不可忽略的。這一步需要很深的會計功底,在林會計的幫助下,我跌跌撞撞地完成了,但我覺得如果是我獨立操作,必然還會出現許多問題的。
    在結完帳后就要將它們打印出來了,不僅是記賬憑證,還有財務報表,資產負債表等也要打印出來。通過這些表格簡潔明了地反映這個月企業(yè)的經營狀況,從而企業(yè)的領導者更好的調整未來的經營方向,這就是會計的根本目的。
    這個暑假我在廣東清遠市榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務部進行了為期1個月的實習,在此期間我跟隨一位資深會計林會計熟悉了會計的基本知識,參與了會計的工作流程,粗淺地感受到了會計的工作準則,對于會計有了較為深入的了解,也體會到了工作的艱辛和樂趣。這個暑假帶給我的不僅是對會計這個行業(yè)的認識,還讓我找到了一個良師益友--林會計。由于她對我殷殷教導,讓我在這個月受益良,不僅是在工作上,也在生活中。
    古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經走過了一個月的實習期,回首這一個月的實習期,內心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。會計知識的不足讓我對各種單據束手無策,實踐經驗的缺乏讓我對會計的專業(yè)軟件充滿了畏懼,一個月磕磕絆絆地實習經驗不僅充實了我的會計專業(yè)知識,更讓我對會計的最新發(fā)展有了深入精確的認識,對于未來可能的會計事業(yè)鋪了一條小道。
    這個月榕興新型環(huán)保建材有限責任公司的財務部的實習,讓我明白了大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。通過多次的社會實踐,大學生需要養(yǎng)成獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。只有在實踐活動中鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識和技能,才能真正培養(yǎng)出社會需要的,國家可以依靠的21世紀的新型人才。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇六
    時間:xxxx年。
    地點:xxxxxx。
    現將此次實踐活動的有關情況報告如下:
    暑假臨近,為了讓我的生活過的充實而有意義。也為了自己的愿望,在這個暑假我放棄了的旅行,放棄了休息,開始了我艱辛而幸福的自主創(chuàng)業(yè)道路。只能說一切突如其來確無懈可擊,雖然辛苦,確實美的。
    當太多太多創(chuàng)業(yè)的名人佳績出現在眼前,身處象牙塔的學子不愿在一旁觀看,跟著前輩的足跡,紛紛跳入創(chuàng)業(yè)的大潮??沙晒κ请y以復制的,創(chuàng)業(yè)初的滿強熱血未必就能換來財富和經驗。資金的匱乏,管理經驗的缺少,市場調研的不全面,都會給那些走在創(chuàng)業(yè)道路上的學子們以打擊。有人說創(chuàng)業(yè)的結果多半是慘淡?,F在結合前程無憂網上大學生創(chuàng)業(yè)調查,創(chuàng)業(yè)一深入學子心。在前程無憂網的調查報告的首題為“你是否有創(chuàng)意的沖動”所謂沖動,即使一瞬間內心感性的認識無需具備條件,也不需要考慮結果和后果。最終調查結果顯示,是有3.4%的學生選擇“沒有”一項,其余的96.4%有沖動的學生中,近7%的學生有沖動并已經開始著手創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們創(chuàng)業(yè)的概念已經在大學生心里普及。
    對經驗吸取的渴求。我們要在實踐中通過感悟發(fā)現自我智慧并加以掌握和運用。只有這樣,才不會把所學的知識變死,才不會讓死的知識蒙蔽自己的眼睛、用死的知識來代替自己的思維。最為一個藝術生,總是希望把生活變得美好。看多了美的東西,真的希望什么都擁有。所以在這個暑假字我的家鄉(xiāng)開了一家小店,不僅為了完成我的愿望,也希望讓更多的發(fā)現生活中的美好。記得有這樣的一句話:“有些人,總是很用力的生活,用力的愛著美好的東西”。作為大學生應該在實踐中去鍛煉自己,運用自己的專業(yè)知識的能力,累積實踐經驗,為以后的.工作做準備。
    考試就業(yè)等多樣化,自主化的趨勢。公務員考試人數越來越多,有多少人又能在畢業(yè)之后還堅持自己的專業(yè),少之又少,不知道是什么樣的心情來面對讓人無奈的人生和這個競爭越發(fā)殘酷的社會。但無論怎樣,生活還要繼續(xù),該面對的還是要面對。自1998年清華大學在國內首次舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽以來,到2002年4月,國家教育部將清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、武漢大學、上海交通大學、西安交通大學、黑龍江大學和南京經濟學院這8所高等院校確定為開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的試點院校后,全國各高校普遍出現了開展大學生創(chuàng)業(yè)的熱潮。創(chuàng)業(yè)能力被聯合國教科文組織列為繼學術性、職業(yè)技能之后,大學生應具備的第三種能力護照。但始終令人困擾的一個問題是:一方面,大學生創(chuàng)業(yè)的熱情異常高漲,據一些地方統計,七成大學生對創(chuàng)業(yè)感興趣;另一方面,又是居高不下的創(chuàng)業(yè)失敗率,大學生創(chuàng)業(yè)失敗率高達70%,而成功率只有2%~3%。因此,如何在大學生中宣傳貫徹創(chuàng)業(yè)思想、提升創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力以及為有志創(chuàng)業(yè)的大學生做好創(chuàng)業(yè)準備,顯得尤為重要。
    對于自己創(chuàng)業(yè)的想法可以說是由來已久,只是一直沒有機會實踐。等當自己真的開始實現的時候才發(fā)現當時的自己是怎么的沖動,換來的是一個暑假的折騰,雖然我樂在其中,但還是少不了大家的幫忙,在這期間我學會了很多,進入商海不是件容易的事。不是上課聽講,餓了吃飯那么簡單了。需要考慮的太多。開始的裝修,本來自己想的很好,但到了實際生活中才知道是多么的不可能,對于上貨,講價,記賬等太多的問題需要解決。問題出現得時候我才發(fā)現我考慮的只是滿足自己內心的需要,而真正的賺錢才是真的吧。
    大學生創(chuàng)業(yè)不應該是在就業(yè)難面前的“無奈之舉”自主創(chuàng)業(yè)不僅是大學生自主就業(yè)的重要途徑,更是大學生成材的重要模式1998年10月,在巴黎召開的世界高等教育會議明確提出:“高等學校,必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標,為了方便畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),高等教育應主要關心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能與主動精神”要使高校畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”
    自主創(chuàng)業(yè)還需要各方面的知識的積累,還需要社會經驗和處理人際關系的能力,以及良好的心理承受能力和風險意識的確如此了,現在一下子佩服起坐生意人來啦!想的要全面,就算是背著lv的包,也要據理力爭那屬于自己的哪怕是5分錢。當然同時自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗,并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我想,大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。像今天的一時興起在還沒有來得及去想這么做是否對的時候就已經下定決心要去做了,無論是怎樣的結果我都是付出心思來做的。還有各種人的幫忙,雖然也有不想干下去的時候但想想自己的辛苦就會非常的舍不得。于此同時還受到資金、人際關系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。鄰里關系很重要,對顧客的態(tài)度等等,都是我所需要學習的,一下子身份的改變,開始還真的是不習慣。在人多的時候,就會手忙腳亂??磥硎裁炊际切枰糠e累的,經驗也不例外啊!所以我應該感謝這次機會,以及家人和朋友的支持和幫助。
    創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。應該說做生意的講究太多了。創(chuàng)業(yè)教育使面臨就業(yè)壓力的大學生多了一種選擇的機會,但有志于創(chuàng)業(yè)的大學生必須清醒地認識到創(chuàng)業(yè)是有風險的。成功創(chuàng)業(yè)必須要有一定的財力和創(chuàng)業(yè)能力做保障。通過一個暑假的實踐,對于創(chuàng)業(yè)路上的艱辛也有了深刻的體會,我會更好的積累經驗和教訓,為今后走上社會后擇機創(chuàng)業(yè)做準備。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇七
    人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當今經濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個重要標準。然而,我國傳統教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產生了。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個點。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的過程,它的核心價值觀就是事業(yè)心與開拓技能的培養(yǎng),就是一個人開創(chuàng)性形成的教育。把兩者結合起來,我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎上所進行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開展起來,為廣大的大學生提供一條新的道路,為社會培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學生的一員,尤其是還在摸索中的大學生,我們必須要認清楚大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。一方面,隨著我國改革開放和經濟的快速發(fā)展,經濟結構的調整和產業(yè)升級,為大學生創(chuàng)業(yè)構建了良好的平臺,大學生可以根據自己的特長,選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網絡,而且,大學生創(chuàng)業(yè)的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來,為支持大學生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面,這也為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開的國務院常務會議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學生內部進行創(chuàng)業(yè)觀調查很有必要。
    2.通過調查結果得出大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應該注意的問題及合理的途徑,為各位同學提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
    1.利用qq群、人人網等通信工具,發(fā)動校內及其他高校學生參與網頁問卷調查;
    3.查閱有關文獻,參考部分專業(yè)調查報告數據。
    (一)大學生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因
    1.實現自我價值
    35.6%的調查者,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮,來實現自我價值,得到社會的認可。
    2.大學生就業(yè)率持續(xù)走低
    21.0%的調查者是因為擔心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
    3.偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響
    他們的名字在大學生中并不會陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學們津津樂道。作為偶像,這些人的經歷給大學生提供了自主創(chuàng)業(yè)的經典,對未來的美好愿望,20.0%的學生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
    4.“創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)
    15.2%的調查者認為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認為在今后的社會中,自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,甚至成為就業(yè)的主流,成為大學生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
    5.替別人打工不如為自己打工
    8.2%選擇自主創(chuàng)業(yè)的學生都是抱著這種心態(tài),認為自己的事業(yè),做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。
    (二)對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關系的認識
    創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關系?一些企業(yè)的老總,大學所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關系,現也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學生帶來一些困擾,這不得不讓大學生因專業(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調查中,31.03%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關,55.17%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關系但不大,10.34%的學生認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關系,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關系的僅占調查人的3.45%。數據顯示,認為所學專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關系不大的學生始終占多數。部分專家指出,大學生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。
    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前會做哪些準備
    1.參加創(chuàng)業(yè)設計大賽
    2.看創(chuàng)業(yè)類書籍
    3.參加創(chuàng)業(yè)培訓
    54.55%的人選擇會在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓,以此獲得關于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識。
    4.到企業(yè)實習
    90.91%的人選擇會到企業(yè)實習。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業(yè)技術、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實習中獲得。
    (一)目前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題
    1.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想意識不強
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應試教育的結果,學生從小所受的教育就是對現有知識傳授,學生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對學生進行教育,學生對本專業(yè)的了解較多,對跨專業(yè)的知識缺乏了解,綜合能力不強,應變能力不強。
    2.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質能力不足
    (a)分析判斷決策能力不強,對市場調研產品研發(fā)等方面不了解。
    (b)是經營管理能力不強對企業(yè)的生產管理過程包括生產組織計劃的編制調度,質量控制等工作不熟悉,對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協調人財物的管理。
    (c)是社交能力不強,大學生長期接受學校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業(yè)媒體客戶等的溝通協調能力不強。
    (d)是風險承擔能力不強,大學生經歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風險,就無法承擔。
    3.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進一步改善
    創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強化創(chuàng)業(yè)培訓,提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風險、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。
    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學生需要重點注意的方面
    1.要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質
    一些大學生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認識過于簡單,不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應該有一個相對系統的理論培訓。
    2.要進行充分的市場調研
    既然是在市場經濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經過市場調研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才能更接近成功。建議最好先到相關行業(yè)去做一些兼職,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇八
    暑假的到來是每個學生的期待,在沒有放假的時候就想好自己在這個暑假要做什么,去哪里打工,在哪里就業(yè)。給你自己一個美好而充實的假期。但是,計劃是趕不上變化的。例如我,在知道我的大學的暑假的時間后,心里就想著去哪個地方玩,哪個地方好玩,自己沒有去過的。結果呢?回到家后,在想著對著自己的計劃實施的時候,給我爸一個命令,最后走上自己走上當老板的路……開始了我這個假期的社會實踐。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。
    八月十八號開起了我的“實踐課”。那天我爸給錢我們去進貨,讓我們去賣衣服,只要做回本錢就行了,掙到的錢,自己拿去用,聽到這個消息,我高興一下,以為我可以賣到很多很多的。說做就做,我們馬上投入精力去完成這個任務。
    那天,我們倆兄弟很快就把衣服擺開了,等待顧客的來臨,不時還會想著自己會有能力去勝任的。接著來了個客人,首先熱情地招待他們,問他們要些什么。門面的功夫做到十足,但是,我們跟他們說了幾句,但不知道他們?yōu)槭裁床话驳刈唛_了,在他們走開的同時,我們不約聽到他們不滿的話語。聽到這些話,我們心里真的不舒服,但是自己想了一下,其實我們是兩個剛出來的毛毛蟲,真的不知道什么。當時,我媽見到了,馬上做好客人的工作,就這樣,我的生意檔就這樣給我媽做成了,我不停的留意著媽媽對他們說的話,看看他們的神情變化。自己明白了一個道理:生意的投入,是每個人都可以做的事,是很容易做到的事,但是呢?如果想自己的生意做得好,財源能夠進來的話,看表情,說話的語氣,價格的高低,這幾方面都是很重要的,也是成功的關鍵。在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
    在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實沒有誰一生下來什么都會的。只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
    知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液,人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次我們接觸的,對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。
    就這樣,我每天做著同樣的事情,說著同樣的價格,不同的是見到不同的人,和著不同的人打交道,明白到不同的人要用不同的交往的技巧來做,這樣就能很好吸引顧客的來臨!在這個做生意的實踐中,每天做著同樣的事,但是和不同人打交道,所以每天都有不同的收獲。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇九
    在社會主義市場經濟體制下,高校在重視職業(yè)指導的同時,也要導入創(chuàng)業(yè)教育,使大學生自主創(chuàng)業(yè)形成模式,形成氣候,當代大學生對自主創(chuàng)業(yè)有相當程度的了解。大部分的大學生都認同自主創(chuàng)業(yè),認為其是實現理想的一個途徑渴望著能憑借自己創(chuàng)業(yè)一展身手,但能將其付諸于行動的確屬少數,影響大學生創(chuàng)業(yè)成功與否的眾多因素當中,個人能力排在第一位,機遇是其次,大部分大學生重視在創(chuàng)業(yè)前自我增值,但實際上實行并從中獲取幫助的并不多。
    在這個畢業(yè)季,大學生創(chuàng)業(yè)的話題又成為全國和全社會關注的熱門話題之一。 5月21日,人力資源和社會保障部副部長信長星在國務院新聞辦召開的新聞發(fā)布會上表示,國務院將實施新一輪創(chuàng)業(yè)引領計劃。初步內容是用4年的時間,也就是從2014年到2017年,通過各項政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務,來扶持我國80萬以上的大學生能夠實現創(chuàng)業(yè)。據了解,除了政策的鼓勵和支持,社會各方面對于大學生創(chuàng)業(yè)也給予了很多幫助。從高校層面來講,不少高校都開設有創(chuàng)業(yè)教育相關課程,對有創(chuàng)業(yè)意向的學生提供多方面的支持。
    據北京科技大學招生就業(yè)處副處長孫長林介紹,北京科技大學早在2008年就成立了大學生創(chuàng)業(yè)中心,在創(chuàng)業(yè)氛圍營造、創(chuàng)業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)實踐和創(chuàng)業(yè)孵化等方面開展工作,通過創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)實踐基地、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)夏令營、創(chuàng)業(yè)主題團日、創(chuàng)業(yè)精英班、創(chuàng)業(yè)苗圃等項目為學生提供幫助。一些高校的科技園也能為學生的優(yōu)秀項目進行孵化,提供場地、資金、培訓等支持。從社會層面來看,如今很多企業(yè)都開辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,對于一些優(yōu)秀團隊和項目,他們可以給與一定的資金支持和創(chuàng)業(yè)輔導。
    大學生自主創(chuàng)業(yè),是緩解甚至解決大學生就業(yè)的一條可行之路。當前大學生自主創(chuàng)業(yè)的現狀就是參與者少、旁觀者多;從事的多是規(guī)模小的個體經營的行業(yè),成功率低,存在的問題較多。大學生自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不成熟,尚需采取各種措施,完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。高素質人才應具有獨立生存的自信心、不斷創(chuàng)新的進取心、廣泛關懷的責任心;具有對環(huán)境的適應能力、對文化的整合力、為理想而奮斗的實踐能力。高校應該通過堅持知識能力素質的辯證統一,突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng),努力提高學生的實踐能力,加強學生心理素質的鍛煉等措施來促進大學生獨立創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。
    1.大學生自主創(chuàng)業(yè)的原因
    (1)創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),很多大學生認為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空, 并且很多人都認為在今后的社會中,自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,甚至成為就業(yè)的主流, 成為大學生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
    (2)替別人打工不如為自己打工。大部分選擇自主創(chuàng)業(yè)的學生都是抱著這種心態(tài),認為自己的事業(yè),做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。
    (3)實現自我價值。一些自我意識很強的學生,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮, 來實現自我價值,得到社會的認可。
    (4)無奈之舉。當然,找不到工作也是畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的一個原因,特別今年是擴招后的第一個就業(yè)年,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內找不到合適的工作,在這種情況下選擇創(chuàng)業(yè)也是一種無奈之舉。
    (5)時間自由。對很多人來說,時間上的自由可以說是最大的動力。朝九晚五的工作時間不是每個人都能適應,如果自己創(chuàng)業(yè),時間的掌握上就比較自由一點,這也是為什么現在出現自由職業(yè)者的原因。因為這個原因選擇創(chuàng)業(yè)的學生都認為自我空間很重要, 沒有必要沒有事還要守在單位里浪費時間,可以做更多自己想做的事情,如果有事,就算不睡覺也沒什么。
    2.大學生自主創(chuàng)業(yè)的特點
    (1)大部分青年對目前工作不滿足。大部分青年對目前正在從事的工作不滿足, 尤其是對職位和收入待遇不滿,希望通過創(chuàng)業(yè)來改善工作環(huán)境。
    (2)缺少啟動資金,對政策較少了解。打算獨立創(chuàng)業(yè)的青年準備從事的行業(yè)比較分散,從事銷售行業(yè)和社會服務行業(yè)的相對集中,其次是軟件、網絡等高科技行業(yè)。其普遍特點是初期投入資金少,起步容易。
    (3)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢劣勢明顯。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢主要在于:首先是青年尚處于職業(yè)發(fā)展初期,創(chuàng)業(yè)一次不成可以東山再起。此外,青年總體受教育水平較高,有一定的經營管理理論知識;學習能力較強,容易接受新鮮事物;合作精神好,注重團隊建設,容易形成創(chuàng)業(yè)團隊等都是青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的優(yōu)勢。
    3、我國大學生自主創(chuàng)業(yè)的現狀
    3.1、在校大學生的創(chuàng)業(yè)現狀
    (一)意向高,行動少
    (二)在我們調查的在校大學生中,只有極少一部分大學生表示會積極參與創(chuàng)業(yè),大部分學生還只是持觀望的態(tài)度。調查結果顯示:僅有16%的在校大學生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度相當積極,表示自己會積極加入到創(chuàng)業(yè)的大軍中,并對自身的創(chuàng)業(yè)前景持樂觀態(tài)度,而 51%的在校大學生對自主創(chuàng)業(yè)還只是持保守態(tài)度;22%的在校大學生表示會積極支持,但自己卻沒有創(chuàng)業(yè)的想法;還有 11%的學生則對創(chuàng)業(yè)抱有一定的排斥心理,認為這是盲目跟風,或憚于創(chuàng)業(yè)所需要的付出和風險,對創(chuàng)業(yè)望而卻步。
    (二)激情漲,能力低
    良好的創(chuàng)業(yè)能力和素質是大學生自主創(chuàng)業(yè)成功的關鍵所在,創(chuàng)業(yè)能力行精明的投資,從而一擊即中,這對于社會經驗并不豐富的大學生來說是特別重要的。
    (一)、自身的素質方面
    大學生自身的知識和技能是否能滿足創(chuàng)業(yè)的需求:滿足的有4.37%,基本滿足的有15.28%,說不清的有22.71%,不滿足的有57.21%,說明大多數的大學生的知識與技能不能夠比較充分的滿足自己創(chuàng)業(yè)的需要,這可能成為他們在創(chuàng)業(yè)中的一道障礙,所以學生在學校要不斷的學習和創(chuàng)新知識,為以后的創(chuàng)業(yè)做鋪墊。 影響大學生創(chuàng)業(yè)成功與否的因素諸多,依照其重要性排列:個人能力、機遇、市場環(huán)境、創(chuàng)業(yè)伙伴、政府的政策、家庭因素??梢妭€人因素和機遇主導著大學生創(chuàng)業(yè)是否成功,個人因素即就是大學生所具備的創(chuàng)業(yè)素質。大學生認為:具備創(chuàng)造性思維素質的有89.52%,具備經濟與管理素質的有84.72%,法律意識的76.42%,良好的心理素質的有84.28%,其他的有6.99%。從而得知個人因素中的創(chuàng)造性思維和經濟、管理素質決定著大學生創(chuàng)業(yè)中對機遇的把握。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時代的主題。為進一步做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,引入社會資源,積極搭建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,校團委大學生拓展中心赴余杭倉前夢想小鎮(zhèn)開展了為期5天的暑期調研實踐活動。
    夢想小鎮(zhèn)位于杭州未來科技城內,總規(guī)劃3平方公里。小鎮(zhèn)xx年10月19日開工,xx年3月28日正式開鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)分為互聯網創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)和天使基金小鎮(zhèn),是眾創(chuàng)小鎮(zhèn)模式的一個實驗先鋒。數據資料顯示,到上半年5月底,小鎮(zhèn)已有170余個項目、近1000名創(chuàng)業(yè)者落戶,8家孵化機構引入,聚集了60余個金融項目。經了解,在大學生創(chuàng)業(yè)方面,小鎮(zhèn)的三年目標是:集聚大學生創(chuàng)業(yè)者10000名,大學生創(chuàng)業(yè)項目xx個。這對學校有志于投身創(chuàng)業(yè)的學生來說具有一定的吸引力。
    在浙江菜根信息科技有限公司舉辦的管理經驗交流會上,負責人就小規(guī)模團隊管理與大型企業(yè)管理之間的關系展開了互動學習。從中我們了解到作為小規(guī)模的團隊在管理上并不能一味追求以大型企業(yè)管理為基準的科學管理制度,而是要更靈活的來管理整個團隊,特別要注重以人為本,提高管理的效率。另外,我們對杭州杉帝科技有限公司的創(chuàng)始人龍m江先生進行了針對3d打印技術的采訪,在短短采訪時間里,龍先生不僅解決了我們技術上的疑問,還為我們的創(chuàng)業(yè)管理提供了寶貴的意見,并向我們熱情地發(fā)出了實習邀請。
    經過一系列走訪學習后,我們選擇了“親!馬上到”公司作為本次活動的實踐地,并得到公司ceo蘇天寶的大力支持。在公司里,團隊成員全程參與了“全民鏢師”在夢想小鎮(zhèn)的推廣活動,包括方案制定、宣傳策劃、海報制作、項目實施等的全套流程,獲得了公司人員的認可。從中,我們真正感受到了創(chuàng)業(yè)的激情和魅力。工作之余,我們還與公司人員一起探討交流對互聯網+的理解,受益匪淺。
    在短短5天時間內,團隊本著走入小鎮(zhèn)、接觸企業(yè)、認真學習、探討合作的思路,發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特點,為夢想小鎮(zhèn)的部分公司做了一定的工作,同時,也積極宣傳了學校,部分企業(yè)表示,希望有機會到學校來招聘畢業(yè)生和實習生,也希望有創(chuàng)業(yè)夢想的同學能積極主動聯系他們,加盟創(chuàng)業(yè)團隊?;顒舆_到了預期目的。今后,校團委大學生素質拓展中心將進一步總結本次活動成果,促進夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和學生組織的合作共建。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十一
    西瓜這個作物一般是要求高強光照,高溫是25度-30度左右的范圍是比較合適的,超過35度它的生長就受到抑制,所以一般我們維持在30度左右的溫度,它是高溫的作物?,F在光照溫度也是比較好的,如果把西瓜安排在這個時間上市的時候,晝夜溫差比較大,品質是比較好的。
    水分管理:瓜在接近成熟的時候一般情況不用再澆水,所以一般水分充足的情況下或者水分過多的情況下不用再澆水。如果澆水的話容易造成出現水瓤子瓜,出現瓜瓤子性質會變壞,所以這種情況下要注意。如果是膨瓜期你就給他澆大水,如果是滲灌期就適當的澆點小水,以防止水大了以后出現秧苗突長。如果到后期就要適當控制澆水,保證水分充足夠就行。
    然后,當西瓜到來是應該差不多是晚上下半夜。根據我們先前所了解的要求在儲存這批西瓜時要時刻注意溫度和水分。
    最后,在這一時間里,我們在旁監(jiān)督他們卸貨,并在稱重的看是否符合重量。對于,一些在運輸過程和卸貨過程中導致破裂的西瓜采取直接處理掉的措施。
    在高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統深入學習實踐科學發(fā)展觀,服務于創(chuàng)新型國家建設的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施?,F在我國要實現從人口大國向人力資源大國的轉變,到2020年進入創(chuàng)新型國家行列,首要的任務就是培養(yǎng)年青一代的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能,高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。因此,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)具有非常重要的作用。
    當然,關于大學生的創(chuàng)業(yè),有成功的例子,也有失敗的例子。
    成功的例子:
    ——“六畝地”區(qū)域商業(yè)水果貿易。
    在研二時,一位同學在校園bbs上發(fā)布了一則消息:招募創(chuàng)業(yè)成員。一直有創(chuàng)業(yè)想法的。
    袁艷春報了名,但由于報名人數過多,報名順序靠后的他被刷了下來。這個時候,袁艷春和幾個被刷下來的同學自行組成一個創(chuàng)業(yè)隊伍參加了第二屆中國人民大學創(chuàng)業(yè)大賽。
    他們選擇的創(chuàng)業(yè)項目是區(qū)域商業(yè)水果貿易。這個項目源于國外流行的一種商業(yè)模式:lb。這種商業(yè)模式與城市社區(qū)中一個個的連鎖便利店十分相似,但更重要的是“我們可以網上訂購水果并且在一小時內免費送貨”。
    由于留給他們的時間太短,團隊的準備工作并未做到最好,加上大多數的創(chuàng)業(yè)團隊選擇科技發(fā)明項目,他們這個偏傳統的商業(yè)模式在創(chuàng)業(yè)大賽上并不太吸引人們的眼球,但最終還是憑借著其新穎獨到的銷售模式和服務榮獲第十名。
    按照比賽規(guī)則,前十名隊伍都可以獲得一座獎杯?!爱敃r就是覺得自己很幸運,沒有白參加,但總覺得以第十名的身份獲得獎杯,有點‘難以啟齒’?!痹G春笑著說道,他戲稱這是座“撿來”的獎杯。
    不變的信念。
    創(chuàng)業(yè)大賽結束了,獲獎隊伍走的走,散的散。唯一堅持下來的“只剩我一人了”。
    袁艷春之所以能干下去,客觀原因是他們的項目比較實際、好操作、不需要巨大的資金投入,雖然看似只針對一個市場(整個人民大學),但要知道“人大校區(qū)的人數為3萬”;主觀原因是“我是真的想創(chuàng)業(yè)”。而對于同學們相繼放棄自己的創(chuàng)業(yè)項目,袁艷春說:“關于創(chuàng)業(yè),要有‘敢想的頭腦’和‘能干的身體’,有一邊萎縮都不行?!?BR>    于是,懷著這樣的信念,袁艷春投入到創(chuàng)業(yè)之中。他說:“我在農村種過水果,但還真沒賣過”。于是他進入一家水果超市中當起了水果銷售員,“包括進貨、搬運、銷售、記賬??能干的我全干了,就是想摸清楚水果的銷售渠道?!痹G春說,“后來發(fā)現如今的水果銷售存在許多弊端,這些弊端會損害整個銷售市場,比如本來并不是進口水果,卻貼上了進口水果的專用標簽,而且這些標簽經常會貼在有蟲眼的地方;除此之外,價格便宜的水果不讓顧客挑選;更有甚者,會在電子秤上‘做文章’??”
    袁艷春總結了一番,他認為自己的水果銷售模式很具優(yōu)勢。
    “無處不至”的團隊。
    袁艷春召集了幾個好朋友,其中不乏自己的同學、老鄉(xiāng)等,他們聽了袁艷春詳細的創(chuàng)業(yè)策劃后,十分感興趣,有幾個是辭掉自己的工作加入到這個團隊中來。于是,公司的管理、注冊、網站、財務,貨物的采購、運輸、配送等等袁艷春都安排得井井有條,麻雀雖小五臟俱全。
    袁艷春說:“當時考慮到我們的公司還不大,又是做水果銷售,于是起名叫做‘六畝地’,以后業(yè)務擴張了,估計就‘百畝地’了?!碑斢浾邌柕剿院蟮臉I(yè)務領域是否會擴大時,他說:“炒黃金有跳樓的,撿垃圾有發(fā)財的,關鍵是你要找自己愿意投入的領域與地盤。不要這山望著那山高,到了那山沒柴燒。好好做一個項目比什么都強。”
    就這樣,袁艷春每天早晨4點出發(fā)去新發(fā)地采購水果,到了人大校區(qū)的貨物中轉站,再把該天的主打水果入網,等待發(fā)貨?!拔覍︻櫩偷某兄Z就是質量第一、絕不缺斤短兩、價格絕對低于市場價,買貴了保證退款。我要把‘六畝地’標價做成像‘京東’報價那樣權威?!彼退膯T工配送貨物經常到晚上11點。
    作為人大的學生,袁艷春對于校園的每個角落都很清楚,因此學生經常是在自習的時候、剛洗完澡的時候、剛出飯?zhí)瞄T的時候,甚至是剛下課走出教室的時候收到網上訂購的新鮮水果,正是如此,袁艷春的配送團隊會出現在校園的任何一個角落,如此人性化的服務“不用怎么宣傳,一傳十、十傳百,很快全校就知道了我們這個‘無處不至’的團隊?!笔〉睦樱?BR>    ——“鑫宇科技”創(chuàng)業(yè)之路。
    創(chuàng)業(yè),要敢于面對失敗——大學生王鑫的創(chuàng)業(yè)故事“從哪里跌倒,從哪里爬起來,我不怕失敗”王鑫總是這樣鼓勵自己。出生于19xx年王鑫,還在西安音樂學院學習期間就開始創(chuàng)業(yè),經歷起初的成功后,由于管理欠缺等原因,轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)計劃以失敗告終。不過,他并沒有被失敗嚇住,他努力學習,為下一次創(chuàng)業(yè)準備著。
    王鑫的專業(yè)是聲樂。學習一年后,他感覺對聲樂絲毫提不起興趣,便有了創(chuàng)業(yè)——在實踐中學習的念頭。王鑫對計算機有著濃厚的興趣,經過一個多月的市場調研,他發(fā)現計算機維護和硬件方面很有前途,于是便籌劃著先開一個小店面,積攢成本和經驗。
    “父母不同意,沒有資金,我就四處籌借了1萬元作為起步資金”,王鑫如是說。
    就這樣,王鑫在高新租了間30平米的房子,起名“鑫宇科技”,開始了他的創(chuàng)業(yè)之路。剛開業(yè)的時候是最辛苦的。新開的店鋪首先要做好宣傳,要有長期穩(wěn)定的客源。為了節(jié)約成本,王鑫自己出去發(fā)傳單,讓朋友幫忙守夜,有生意就趕緊回去。為了省錢購買電腦硬件,他每天只吃一頓飯。
    有幫別人做系統之類的活都是晚上干,完了就在地上打個地鋪直接睡覺,早上再出去發(fā)傳單,招攬客人。
    一晃半年過去了,生意也漸漸好起來,除去房租成本等費用每天平均凈收入100多元錢。在創(chuàng)業(yè)過程中有一點事王鑫最自豪的,那就是他堅持自己的原則,堅持誠信,不受金錢和利益的誘惑。一天中午,一名青年來到店中要賣手里的筆記本電腦,并說隨便給個價,100元都行。王鑫接過電腦一看,八成新,在二手市場可以賣到二千多。王鑫便懷疑電腦的來源,拒絕收購。一旁的店員很不解,王鑫義正言辭地告訴店員:“我們不能因為一點小利舊失去信譽,以后這種來路不明的東西,再便宜也不能要!”
    王鑫創(chuàng)業(yè)的時候只有20歲,年輕人難免貪玩。生意好起來后,在管理上也不似以前盡心,有時甚至為了玩而停業(yè)。漸漸地,生意越來越差,入不敷出,不得不關門大吉。雖然創(chuàng)業(yè)一年就失敗了,王鑫卻仍然很樂觀,他說:“創(chuàng)業(yè)要敢于面對失敗,只有親身實踐,經受失敗,才能總結教訓,積累經驗。這次的失敗,讓我更加看清了自己,知道了今后努力的方向?!?BR>    創(chuàng)業(yè)失敗后,學習之余,王鑫在一家電子公司兼職,積累經驗。他坦言:“還有很多需要學習的地方,不像以前那么浮躁了。以后又機會,還是要創(chuàng)業(yè)的!”
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十二
    “創(chuàng)業(yè)失敗故事往往源于盲目,創(chuàng)業(yè)前的準備是很重要的。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前需要明確地知道自己的核心競爭力在哪里,是技術、產品、服務、人脈資源,還是資金實力、政府關系等等,如果上述資源中在所在的領域具有一定的優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)初期就比較容易生存下來。”北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢公司合伙人王東暉強調。
    討論
    關于西瓜,它也是有季節(jié)性的,選對季節(jié),就選對西瓜的質量,一般性,西瓜產于夏季,西瓜的好吃與否,就是看夏季的哪個時間段,一般夏季前期(第一批)的西瓜稍微好吃一點,而后期(第二批)的就相對來說難吃一點啦!一般來說,西瓜的種植方法有兩種,一種是生長在四面環(huán)繞的塑料薄膜中,而另外一種則是直接生長于泥土,毫無保護措施的,由于市場上的需求及市場上的質量保證,前期市場上所賣的全都是生長在塑料薄膜當中的西瓜,這是由于塑料薄膜當中的西瓜,無論在生長還是外界保護措施方面都要比另一種的要做得好,所以前期的西瓜要比后期的要甜很多,要飽滿很多,基本上無縮水,無粉狀的情況出現,市場上由于剛開始賣,很搶手,而且需要有一定質量保證的瓜!在瓜方面有很多要求,就像如上述一樣的要求,瓜的質量好,賣的就多,賣的多,需求量就大,那種瓜的供應商那邊壓力就大,需要提供更多的好質量的,生長于西瓜棚中的西瓜,因此,好質量的瓜終究會被賣光的,無論是批發(fā)商還是供應商,所以剩下的就是差的,種植在露天下,毫無保護措施的爛西瓜,這種西瓜恰恰與之前的那種西瓜相反,由于露天生長,而且供應商也要賺錢,因此,到了后期,好的西瓜被賣完了后市場上全是質量無法保證的西瓜,這種西瓜因為無保護措施,長期被風吹雨打,由于水碰得太多,因此質量很差,大多數都是水浸瓜,將其劈開,里面的肉水色不太好,而且在味道方面與前期的相差很多,因此,前期的西瓜大多都是在棚中進行雨水隔離,且充分地光照過進行光合作用過,進行無氧呼吸過!后期的雖然進行過光合作用,但是卻不能擁有一個好的生長環(huán)境,無氧呼吸也不能充分,故劣質很多!!!!
    高溫天西瓜熱銷。溫州菜籃子水果批發(fā)市場這兩天西瓜銷量較兩周前上漲二至六成,價格也有所上漲。目前西瓜售價普遍在1.8-3.5元/斤,較去年每斤上漲約0.3-1元。市民若是抱個大西瓜回家,十多元、二十多元不算貴。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十三
    引言:漫步于校園中,隨處可見正在促銷商品的學生,宣傳欄上也貼滿了各種招聘校園代理的廣告,上學工作兩者兼具早已不是空談,“兼職”、“創(chuàng)業(yè)實踐”一時間成為時尚,憑著“初生牛犢不畏虎”的勇氣與信心,不少大學生已經奮斗在創(chuàng)業(yè)之路上披荊斬棘開拓出全新的生活。但是追逐夢想的路上注定滿路荊棘,理性分析然后制定對策是創(chuàng)業(yè)成功的前提。
    當前,隨著大學生自主創(chuàng)業(yè)潮流在全國興起,為支持大學生創(chuàng)業(yè),國家、各級政府先后出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導等諸多方面。各地政府部門也都推出了針對大學生的創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、創(chuàng)業(yè)教育培訓中心等,以此鼓勵和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)。但是,大學生創(chuàng)業(yè)是一個復雜的系統,需要一個人的知識、閱歷、經驗以及信息處理、商機把握、判斷決策等能力的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造等。創(chuàng)業(yè)既可能有成功的喜悅,也蘊含著巨大的風險。
    大學生在學校參加的自主創(chuàng)業(yè)計劃大賽中,大多數項目都是關于高新技術的,在實際中應用的比較少。一旦學生畢業(yè)后,離開了學校,憑個人的力量要創(chuàng)辦企業(yè),卻往往會顯得勢單力薄。所以,大多數畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)時選擇了啟動資金少,容易開業(yè),且風險相對較小較容易操作的傳統行業(yè),如餐廳、零售等小而又適合自己的行業(yè)。這樣一方面可以節(jié)約成本;另一方面也可以先積累經驗。人們對于大學生創(chuàng)業(yè)是寄予厚望的,而且國家出臺了優(yōu)惠政策,引導大學生自主創(chuàng)業(yè)。但是目前選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生并不多,自主創(chuàng)業(yè)的成功率也不高,很大一部分人都嘗到了失敗的'滋味,而成功的人更是鳳毛麟角。
    由于很多大學生缺少對市場的真正了解,缺乏對市場的準確分析,項目實施前制定的方案又脫離市場實際情況,所以方案就變得不可行。僅憑借創(chuàng)業(yè)的激情盲目實施創(chuàng)業(yè)計劃,市場環(huán)境發(fā)生的突然變化往往會使創(chuàng)業(yè)者措手不及,這些情況就可能迫使創(chuàng)業(yè)者放棄繼續(xù)經營而使創(chuàng)業(yè)計劃中途流產。同時有些大學生創(chuàng)業(yè)失敗后使自己及家庭背上沉重的經濟負擔;還有,創(chuàng)業(yè)失敗后可能使創(chuàng)業(yè)者產生一定的心理負擔,并且可能會影響到創(chuàng)業(yè)者以后的生活與工作。由于大學生還沒有在社會上經歷過很多的挫折與磨難,相對于其他人的創(chuàng)業(yè)失敗,在心理上大學生的負擔會更重一些,心態(tài)的調整也就需要更長的時間。
    1、創(chuàng)業(yè)起步資金缺乏。
    創(chuàng)業(yè)并不是僅憑熱情就能完成的社會實踐活動,需要雄厚的物質基礎作為支撐,資金不足是當前大學生創(chuàng)業(yè)者遇到的最頭痛的問題。大學生在大學讀書的幾年,幾乎都是家里資助學費,很多大學生都表示畢業(yè)后創(chuàng)業(yè),不愿再找家里要錢,要靠白手起家,很多有創(chuàng)業(yè)念頭的大學生因缺乏啟動資金停止了創(chuàng)業(yè)腳步。
    2自主創(chuàng)業(yè)缺乏人脈關系。
    自主創(chuàng)業(yè)不是一個人能夠完成的事情,仔細分析國內外自主創(chuàng)業(yè)成功的例子可以發(fā)現,人脈關系是自主創(chuàng)業(yè)中一個必不可少的因素。但由于受時間和條件的限制,大部分大學生的社交關系都被限制在校園范圍內,大學生作為一個尚處在學習階段內的群體,沒有足夠的人脈關系來支持自主創(chuàng)業(yè)的順利進行。所以會出現這種情況,有些大學生在自己的專業(yè)范圍內或別的領域里能夠尋覓到商機,卻由于受人脈關系的限制,無法整合各種資源以支持自己的自主創(chuàng)業(yè)。
    3能力不足創(chuàng)業(yè)受到限制。
    創(chuàng)業(yè)是一種全面的素質挑戰(zhàn),大學生的活動范圍有限,與社會接觸少,在處理社會事務時,由于經驗不足,眼光有限,難免欠考慮。
    4專業(yè)知識難以發(fā)揮。
    據了解,選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生對與本專業(yè)聯系密切的相關行業(yè)選擇較少,愿意從事非專業(yè)對口創(chuàng)業(yè)的占絕大部分。目前來看,由于大學(尤其是本科)課程設置和教師素質等原因,畢業(yè)生的書本知識與社會實踐需求往往對接不上,大學畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的行業(yè)不對口非常普遍。
    5對國家相關政策了解不足。
    由于對大學生創(chuàng)業(yè)的宣傳不到位,大學生對扶助創(chuàng)業(yè)的具體內容不甚了解,大部分同學不知道如何向銀行申請貸款,對于國家出臺的大學生創(chuàng)業(yè)貸款,很多同學也沒有了解。
    高校需對學生進行創(chuàng)業(yè)培訓,讓他們在社會實踐、創(chuàng)業(yè)實踐等活動過程中所學的知識與實踐相結合,在正確認識社會的基礎上了解社會的需要,積累創(chuàng)業(yè)經驗,逐漸形成自主創(chuàng)業(yè)意識。
    2提高自身綜合能力。
    創(chuàng)業(yè)能力的基礎是扎實的理論知識和專業(yè)知識,作為大學生,首先,要珍惜專業(yè)課程體系中的每一門課和每一個環(huán)節(jié)的學習,在此基礎上,選修跨專業(yè)、自己感興趣的課程,充分利用業(yè)余時間通過各種渠道了解專業(yè)前沿、經濟社會熱點現象,以拓寬知識面;積極參與各項社團活動、社會實踐活動和各種創(chuàng)新計劃以積累實踐經驗。其次,要塑造良好的創(chuàng)業(yè)心理素質。另外,還必須培養(yǎng)一些獨特的創(chuàng)業(yè)素質,包括自立、自強、進取、創(chuàng)新等,在思想上獨立思考,在行動上獨立展示自我、主宰自己的前途命運。
    3制定適合自己的創(chuàng)業(yè)計劃。
    要以積極的態(tài)度樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,既要正確地評價自我,又要對社會有長遠的認識和判斷。選擇風險低、投資少、專業(yè)對口、經營靈活、自己擅長或者感興趣的創(chuàng)業(yè)項目,確立合理的創(chuàng)業(yè)目標,并將目標轉化為長期、中期、短期計劃,然后腳踏實地實施計劃。
    4做好承受和處置風險的準備。
    充分認識到風險與創(chuàng)業(yè)過程相隨相伴,要以冷靜、理智、平和的心態(tài)代替狂熱的沖動,對可預見的風險要提前準備防范措施,對不可預見的風險要預先確定處理原則。每一次風險未必都能成功化解,在選擇創(chuàng)業(yè)之前,大學生還必須做好承受挫折和失敗、挑戰(zhàn)自我的心理準備,擁有一個良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),才能提高創(chuàng)業(yè)成功的機會。
    5國家政府政策的支持。
    對于大學生創(chuàng)業(yè),政府的幫扶作用不可小視。一些地方政府政策的出臺,對于大學生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進作用,但政府幫扶的持續(xù)性需要關注。此外,大學生創(chuàng)業(yè)需要良好的社會環(huán)境特別是政府的幫扶作用,社會應創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境去逐步鍛煉其市場適應能力和抗風險能力。針對大學生制定相應的優(yōu)惠政策國家,政府應針對大學生制定相應的優(yōu)惠政策,鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)。應當將大學生創(chuàng)業(yè)納入社會創(chuàng)業(yè)的系統中,讓大學生在創(chuàng)業(yè)方面享受更優(yōu)惠的待遇。特別是在創(chuàng)業(yè)資金方面,政府可聯合高校和企業(yè)出資設立創(chuàng)業(yè)擔保基金,為大學生創(chuàng)業(yè)貸款提供擔保,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。也可設立風險投資基金,對科技含量高、新能源、新材料、環(huán)保節(jié)能等中小企業(yè)直接投資,與大學生創(chuàng)業(yè)共擔風險,共享收益,待中小企業(yè)發(fā)展壯大后可按所持股份的比例將所享有的權益予以抽回或轉讓。
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    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十四
    一、調查問卷分析。
    在對于大學生擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀的調查中,我小組設計了8個主要的問題以便更完整地了解大學生的具體思想情況。
    首先,對于大學生畢業(yè)后的就業(yè)前景看法,半數人(22人)普遍認為較有壓力,有些不自信。有11人認為“車到山前自有路”。此問題主要想了解大學生的就業(yè)心態(tài),誠然,在國際國內經濟不穩(wěn)定的時刻,就業(yè)前景普遍暗淡,我們大學生對此覺得有些壓力是必然,還是有小部分人(3人)覺得“很有壓力,甚至很焦慮”,這就需要好好調整了,些許壓力會促人奮進,過多則適得其反。
    第二個問題為:大學生創(chuàng)業(yè)最應具備的條件。大部分人選擇了“豐富的知識和過硬的專業(yè)素養(yǎng)”(24人)和“由廣大的人脈關系和資本積累”??磥?,我們大學生都有正確的大學目標,認為學習和人脈都是關鍵,有這樣的想法就不會在大學中無所事事,糜爛度日了。
    第三個問題為:對于大學生就業(yè)標準的調查。22人認為的標準是實現個人夢想,理想和人生價值,10人認為收入和社會地位是標準,8人認為工作穩(wěn)定,條件適宜最好。各有各的標準,但總體看來人生價值在工作中的體現最能令大學生向往。
    第四個問題為:大學生對擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)的選擇,18人認為先擇業(yè)積累工作經驗后創(chuàng)業(yè),12人認為擇業(yè)找份穩(wěn)定的工作慢慢積累,9人認為要創(chuàng)業(yè)打拼出一片天地,5人遠在徘徊之中。從中,我們可以看出,如今的大學生有半數已不滿足于在別人手下打工而是要讓別人在自己手下打工,這樣的志向是否能夠將社會推向高潮呢?暫且拭目以待。
    第五個問題為:大學生就業(yè)的行業(yè)選擇,23人選金融類,15人選服務類,14人選教育類,9人選研究類,4人選it類,2人選其他??梢姡诖罅Πl(fā)展金融服務業(yè)的上海,大學生們都選擇了熱門的行業(yè)。
    第六個問題為:對大學生擇業(yè)的苦惱進行的調查。17人認為金錢,權利等影響公平競爭,11人認為自身能力不足,不足以適應社會需求,10人認為選擇機會不均等,7人認為沒有理想的職業(yè)選擇。的確,在如今尚未完全化的社會中存在著種種不定因素,這番苦惱是我們大學生暫且無法解決的。
    最后七八合題為:大學生畢業(yè)未找到工作后的去向,以及社會需求與個人利益的取舍。大部分人選擇繼續(xù)深造并以社會為主,個人為輔。我想,懷著為社會奉獻的心態(tài),就能找到合適的工作。
    綜上所述,如今的大學生有明確的就業(yè)目標,懂得如何在大學奮斗,了解就業(yè)的行業(yè)前景,對于社會形態(tài)充分了解,雖然有不定因素存在,但清晰地懂得社會需求與個人利益的取舍,故對于今后找到合適的工作應該不成問題。
    二、采訪記錄。
    (1)采訪對象的選擇和原因:
    我們的社會實踐共外出3次,地點分別為民星公園,五角場廣場以及復旦大學校園。民星公園主要采訪對象為中老年人,之所以選擇他們作為采訪對象的原因是考慮到這些中老年人的子女或孫輩曾經或正在面臨和我們的調查所相關的問題,他們對此一定有其獨到的見解抑或是寶貴經驗。五角場廣場的采訪對象主要為年輕的上班族,他們在不久前就曾面臨我們調查的問題。而現在,我想他們都已解決此問題,他們也對擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的問題有所思考及感悟了吧。同時,由于年輕上班族與我們大學生年齡層次較近,在溝通方面會比較順利,這點對于我們采訪是有促進作用的`。最后是復旦大學的學生,以他們?yōu)椴稍L對象是因為他們和我們一樣是大學生,此外他們都是精英,因此,我們認為在擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的問題上,也許會有出眾的見解。通過采訪他們,還可和本校學生的問卷進行比較,從而有利于更好地更全面地更客觀地做出分析。
    (2)采訪所得信息:
    在民星公園的采訪過程中,中老年人普遍認為大學生擇業(yè)難,創(chuàng)業(yè)更難!擇業(yè)難是因為我們大學生缺少工作經驗,人際交往的能力以及高度的責任心,同時,又由于一些不良風氣如開后門搞關系和金融危機的巨大影響,都給了我們應屆畢業(yè)生擇業(yè)不小的困難。創(chuàng)業(yè)難,首先是因為大學生普遍為普通家庭子女,沒有初始的啟動資金,其次,現在是國際貿易時代,創(chuàng)辦一個企業(yè)面臨的對手異常強大。再者,大學生缺乏相關的社會人脈以及社會經歷,即使“硬件”跟上了,“軟件”依然落后,又有諸如家人不支持,合作者一直不堅定等因素,大學生創(chuàng)業(yè)在中老年人眼里廣泛不被看好。
    在五角場廣場,多數年輕上班族認為現在由于金融危機的影響,大學生擇業(yè)實屬不易,即使擇業(yè),大學生必須具有一定素質,最基本的包括學位、英語四級、計算機二級等證書,這些都是敲門磚,縱使有了這些也不能保證擇業(yè)的成功。和中老年群體不同的是,有相當一部分的上班族認為在當今形勢下可以創(chuàng)業(yè),上班族所關心的是大學生創(chuàng)業(yè)的領域。在采訪過程中,多數上班族認為大學生創(chuàng)業(yè)最好是創(chuàng)辦和自己專業(yè)技術有關的企業(yè)。網店被許多人親睞,甚至有幾位被采訪者表示自己就曾經開過網店,為今后的工作積累了不少的寶貴經驗。雖然最終方向還是擇業(yè),但在如今擇業(yè)異常艱難的情況下,創(chuàng)業(yè)對于年輕人依舊有很大的吸引力。
    在復旦大學的采訪過程中,被采訪者的意見不太統一。有些人認為現今就業(yè)形勢不利,打算繼續(xù)讀研深造,也有人準備出國留學,但大多數人對于未來擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)很有信心,很重要的一點是,他們認為金融危機很快回過去,同時也看好中國經濟的發(fā)展勢頭,很多新興產業(yè)需要專業(yè)人才,這為大學生擇業(yè)開辟了一條道路,也有人正在用空余時間給自己充電鍍金,相信經過自己刻苦的努力之后,其競爭力會大大提高,因此,也就對就業(yè)比較樂觀。對于創(chuàng)業(yè),不少人持贊同的態(tài)度。“年輕人就應搏一下”,有人對我們這樣說,他們認為,當今大學生雖不如以往含金量之高,但依舊是社會的精英,國家的棟梁,應該對自己充滿信心,敢于嘗試,即使失敗,來日方長,當作經驗的積累過程也未嘗不可。
    采訪之后,我們認為中老年人的看法較為實際,同時略帶保守,悲觀;年輕上班族則比較客觀,能全面考慮問題;而復旦的大學生則因人而異,但相對較樂觀,積極。
    根據我小組成員的三次實踐活動與問卷調查,可總結出如下幾點:
    一、特征:
    通過以上的采訪實錄分析,可發(fā)現對本主題看法中出現如下特點:
    1、不同年齡段的人,不同現狀和背景的人對大學生擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)持有不同的觀點,大致呈現出中老年人偏現實,悲觀,年輕上班族較冷靜、客觀,而在校大學生偏激動、樂觀的趨勢。
    2、普遍認為,在目前的社會條件下,大學生所具備的文憑,文化程度對其事業(yè)的發(fā)展已不再是最主要影響因素,主要影響因素為人際關系。個人的真實能力。
    通過調查問卷分析,可發(fā)現如下特點:
    1、大學生普遍情緒較樂觀,雖然認為有壓力,但大部分人對將來就業(yè),創(chuàng)業(yè)形勢看好。
    2、大學生在樂觀中有穩(wěn)健,重視經驗的積累和能力的培養(yǎng),注重個人價值與社會價值的結合。
    3、目標并不十分明確,或許目標過高。在對將來的事業(yè)的思考上,顯然有相當一部分人并未有過十分深入的思考,而是仍抱著一種模糊的意識。
    二、影響上述特征的因素:
    經討論,我小組認為,在問卷調查和實訪調查中所反映出來的五大特征,有如下的因素:
    1、隨著經濟發(fā)展形勢的轉變,人際社會關系調整迅速,人們之間的交往形式改變,人們對人際關系的認識趨于多樣化。
    2、隨著職場關系、家庭背景對人際、事業(yè)影響的加深,導致這一因素在某些人眼中的地位進而愈加重要。
    3、工商業(yè)的發(fā)展對人才的素質和能力水平提出了更高的要求,從而個人的真實能力取代了文憑成為了普遍認同的職場因素。
    4、大學生在家庭、社會中的地位及其成長環(huán)境,使其樂觀情緒超過了悲觀情緒。
    5、但由于父母和家庭的影響,大學生的獨立主觀能動性已不如從前,因而對未來的事業(yè)具有不明確、不清晰的特點,并未給自己一個明確的目標。
    三、對策和建議:
    針對以上的特征及影響因素,經過小組交換意見,我們提出:
    1、繼續(xù)加強對人才真實能力水平的認同及重視程度,淡化和摒棄對家庭背景和人際關系的依賴心理,任人唯賢,任人唯能,從而做到位得其人,人得其位,為大學生公平就業(yè)營造一個良好的社會環(huán)境。
    2、家長適當放松對大學生等學生群體的管制,只從大體上引導他們的發(fā)展,而給他們以足夠的獨立性,從而讓其更好更快地適應社會,清楚個人的發(fā)展方向。
    3、作為大學生,要加強自身的理論知識水平的提高,同時更多地參與社會實踐,在文化學習、實踐學習兩方面提升自己,為將來的工作作好準備。
    一、你認為大學生創(chuàng)業(yè)最應具備那種條件?()。
    a、豐富的知識和過硬的專業(yè)素養(yǎng)24。
    b、有廣大的人脈關系和資本積累18。
    c、有良好的家庭背景4。
    d、其他二、你覺得大學生在畢業(yè)后下列哪種工作形式更符合你?
    a、先擇業(yè)后創(chuàng)業(yè),先積累一定工作經驗為以后創(chuàng)業(yè)做準備18。
    b、擇業(yè),找份固定穩(wěn)當的工作慢慢積累12。
    c、創(chuàng)業(yè),尋找市場突破口打拼出自己的一片天地9。
    d、不斷在兩種方式中嘗試直至自己滿意5。
    三、你認為當代大學生選擇就業(yè)的標準是什么?()。
    a、實現個人夢想、理想與人生價值22。
    b、收。
    入與社會地位高10。
    c、工8。
    d、其四、)。
    a、響應國家號召,支援西部建設,去偏遠地區(qū)發(fā)展9。
    b、繼續(xù)找工作,等待機遇18。
    c、留校讀研14。
    d、到國外繼續(xù)深造4。
    五、作為當代大學生,你會選擇哪種行業(yè)進行擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)(可多選)?()。
    a、金融類23b、服務類(包括餐飲銷售)15。
    c、教育類14d、研究開創(chuàng)類9。
    e、it行業(yè)類4。
    f、其他行業(yè)六、如何在社會需求與個人利益之間取舍?()a、以社會為主3。
    b、以個人為主4。
    c、以社會為主,個人為輔23。
    d、以個人為主,社會為輔13。
    八、你對大學生畢業(yè)后的就業(yè)前景看法?()。
    a、躊躇滿志6。
    b、較有壓力,有些不自信22。
    c、很有壓力,感到焦慮3。
    d、秉著“車到山前必有路”的心態(tài)11。
    ps:黃色數字為被調查者選擇人數。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十五
    我于保山一中進行教育實習,實習內容包括兩個方面,一是專業(yè)課的教育實習,二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,取得了優(yōu)異的成績。同時,我還在實習期間做了一次深入的調查工作,是針對語文這門課而言的。調查的過程十分辛苦,為了得到教師和學生的真實想法,我頗費了一番心思,最終的調查結果還是很讓我滿意的。
    為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習所帶的兩個班的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學所在的實習學校調查。重要的調查的形式是發(fā)放調查問卷。同時,我也積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。
    在此,我介紹一下自己的調查的結果,談談對中學語文教與學的一些看法,其中有些問題可能是前人已經敘述的或者是老師們常談論到的,但我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。
    我調查發(fā)現,現在的物理課堂教學,大多數老師所使用的教學方法是正確的,它符合教學的實際情況。很多語物理文老師在備課時,設計了很多的問題,以便上課時提問學生,達到和學生交流的目的。調查中有的物理老師對我說現在的學生比較懶,對學習不是很重視,,認為努力與否考試時都不會得太高的分,也不會得分很低,和其他同學不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預習課文的時候,大多數學生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在物理教學的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內容。我自己在實習的教學中也采用了此方法,成績果然不錯。
    一些先進的教學方法和教學理念我發(fā)現在現在的中學的教學中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例,上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節(jié)課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學生也就不作筆記了。
    老師們認為一個班里的學生語文成績有很大的差別,可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把物理學好,幾乎是不可能的事情,要看學生的具體情況,視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取了放棄的態(tài)度,他們認為不能因為某個學生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。
    在調查中我還發(fā)現有經驗的老師進行教學時,課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優(yōu)秀教案等書,能夠根據自己所教的學生的實際情況去發(fā)揮,這在我實習期間聽不同的老師講課時感受最深。從中我們不難看出,了解及分析學生的實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,這就是教育學中提到的“備課的同時要備學生”,這一理論在我教育實習的調查中得到了驗證。其次,從學生的角度來談一下語文學的情況。
    在調查中,部分學生對我公開表示他們對物理學習不感興趣,不想學物理。他們認為物理很抽象,難懂。特別是文科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不想成為科學家,物理學的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低?,F在的學生是多么有個性,我想學好物理還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,要進行人際交往,好的表達能力是很受人歡迎的,就是搞對象也要把話說的漂亮些呀。
    學生對現代化的教學手法一開始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時間一長也就無所謂了。有的學生告訴我,上課老師用多面體教學時間把握的不是很好,有時太快,記筆記記不下來,有時太慢,學生聽起來又感覺到無聊。有的學生干脆告訴我說,還不如在家里自己上網學習。
    大部分學生喜歡那種上課幽默的,不愛批評學生的,能夠和學生很好相處的老師,他們都希望老師能夠多關注自己,即使是成績差的學生也這樣,這種愿望甚至比其他學生更加強烈。他們希望老師多了解他們的真實的想法,寬恕他們的叛逆心理,同他們做好朋友,而不是老師用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且,有的學生還喜歡關注老師,對老師的衣著,對老師日常工作中所發(fā)生的一些事情都感興趣。看來我們做老師的要好好和學生進行及時的溝通,以了解學生的真實想法,以便自己在教學中更好地開展工作。因為我調查的對象多是高中生,所以他們普遍認為自己現在的學習壓力比較大,有的學生告訴我他們很少有玩的時間,參加的體育活動也比較少,大部分時間都放在作練習題上。針對這種情況我也問了幾個老師,老師們告訴我這也是沒辦法的事情,一是現在的學生的學習多不自覺,二是學校每年的評優(yōu)、評先工作還是看學生的考試成績,三是學生家長為學生選學校時看的也是學校的升學情況。這樣他們就只有在學生的成績上多下功夫。通過以上的調查,我認為在今后的語文教學中,老師應該注意以下幾個問題:
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十六
    我來自14級物聯網,首先通過這次的實踐活動,包括和學長之間的交流和同學們之間的交流,我對”創(chuàng)業(yè)“這個使我既興奮又使我苦惱的名詞有了一個更深層的了解。
    正如古人所說“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能”。創(chuàng)業(yè)的道路上正應了那句“世界上唯一不會改變的就是變化”,你當初也許是躊躇滿志,器宇軒昂,但應用市場的變化,上市股東改變主意,還有其他同行的“不符合常理”的舉動都會影響你的心態(tài),對你的決策產生影響。所以如果選擇了這一條不歸路,我們一定要隨時做好應對變化的準備,而且還要有應對變化的能力。這次在活動中感觸最深的大致有兩點,一個是目標最重要,二是真心喜歡自己的職業(yè),不為賺錢而工作的人才才是真正的人才。
    接下來,展開這兩點:“凡事預則立,不預則廢”,大到一位ceo管理一個公司,小到普通人的一日三餐,他們都會在做某件事之前有意識無意識的為自己設定一個目標,無論最后是否成功,但是他們最起碼不會偏離大致方向。舉個簡單的例子:真是因為有了目的地才使得讓人望而止步的42.195公里,變得不再是那么的不切實際,而且正是因為有了“世界紀錄”才能激發(fā)出運動員的潛力,人類的極限一次次地被突破,記錄一次次地被刷新。因為有了目的地他們便知道了自己的方向,即使面臨馬拉松道路上的岔口,他們也可以潛意識地做出正確的選擇,把走彎路的幾率降到最低;這樣他們可以把自己有限的體力用到有效的路程上,這樣他們才有可能做到用最少的時間做最長的路程。又如俞敏洪在新東方二十周年紀念日晚上召開董事會時所說:‘“我只是一個老師,我的最終目標就是為__的教育事業(yè)要做一點貢獻,因為好朋友百度,騰訊和阿里都登____教育的__臺,所以自己要不惜一定代價,改變自己的基因改變自己企業(yè)的工作模式,緊跟時代的發(fā)展”,因為他知道在這樣一個面對面的社交活動逐漸減少的二十一世紀,自己的教育目標不會在這樣的模式下實現,所以他做出了改變。
    我們把跑馬拉松的思維轉換到我們的創(chuàng)業(yè)道路上,首先我們最終要達到一個什么樣的目標就顯得格外重要了,每個人心中或大或小都有一個夢想,我們年輕人追夢的過程就是把自己的夢想拉到現實世界,然后把徹底不切實際的拋開,或者先放到一邊,然后把那些觸手可得或者經過努力可以實現的夢想實現。所以,創(chuàng)業(yè)我們首先要確定我們的最終目標。二人才很重要,我們需要的是那種骨子里流淌著這項業(yè)務血液的有志青年,只有這樣我們才會真心且全身心的投入到我們是事業(yè)中,這種狂熱和執(zhí)著不是其他____能夠帶來的;比爾蓋茨的十幾年的軟件生涯仍讓他不知疲倦,喬布斯的完美____傷了很多人,但是他自己卻總是痛苦并快樂的生活著,只有一個把自己真正定義為一個該行業(yè)的人時,即使未來的道路上充滿了失敗和挫折,他仍然會堅強的笑著向下走,因為他會情不自禁的享受這種或成功或失敗的刺激感。最終有可能通過自己對該行業(yè)敏銳的洞察力取得一定的成就,實現自己的夢想。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十七
    今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大多數人都死在明天晚上看不到后天的太陽?!瘪R云常對青年創(chuàng)業(yè)者這樣忠告。創(chuàng)業(yè)是一門藝術,就像畫畫一樣,每個人都能畫,但是不是每個人都能畫得好,能夠稱得上大師的只有那么幾個。現實生活中很多人是看著創(chuàng)業(yè)成功者頭頂上巨大光環(huán)而走上創(chuàng)業(yè)之路的,而不從自己實際情況出發(fā),哪怕自己根本不具備創(chuàng)業(yè)者的素質。倉促上陣必將狼狽下馬。創(chuàng)業(yè)是一場關于人的膽識、智慧、情商加上執(zhí)行力的綜合考研,對創(chuàng)業(yè)者的要求不只是簡單做好一份工作,一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者心理要裝著整個項目熟悉里面每一個構成元素,并且能夠自由駕馭、戰(zhàn)略規(guī)劃、統籌調配,均衡內部關系使之達到一個最具戰(zhàn)斗力的狀態(tài)。總而言之創(chuàng)業(yè)是一門技巧性很強的藝術。
    當今世界,經濟全球化、政治多極化、文化多元化、社會信息化等飛速發(fā)展,正在日益深刻地改變著人類生產、生活方式。新的科學技術把人類帶入了一個新的時代,即知識經濟的時代。知識經濟時代的特征不僅是知識成為發(fā)展經濟的主要要素,而且?guī)斫洕蚧蜕鐣母鞣N變革。這些,都為大學生的創(chuàng)業(yè)帶來了契機。中國社會背景創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展過程中形成的一種活躍而有效的經濟形式,我國在改革開放以后,創(chuàng)業(yè)的形勢有很明顯的好轉,不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢頭,都有著健康發(fā)展的趨勢。
    有人說,畢業(yè)就等于失業(yè),我想,如果我們換一個角度,勇于創(chuàng)業(yè),敢于挑戰(zhàn),就會為自己的事業(yè)埋下基礎,當然,我們的走好創(chuàng)業(yè)的每一步,用創(chuàng)業(yè)來成就人生。近些年各地不斷出臺扶持大學生的優(yōu)惠政策,不少大學生也加入了青年創(chuàng)業(yè)的大軍。與具有社會工作經驗的創(chuàng)業(yè)者相比,大學生創(chuàng)業(yè)更顯劣勢。不僅缺乏社會經驗和職業(yè)經歷,尤其缺乏人際關系和商業(yè)網絡。由于對市場情況的不了解,缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項目,許多創(chuàng)業(yè)點子經不起市場的考驗;缺乏商業(yè)信用,在校大學生信用檔案與社會沒有接軌,導致融資借貸困難重重;喜歡紙上談兵,市場預測普遍過于樂觀;眼高手低,好高騖遠,看不起蠅頭小利,往往大談“第一桶金”不談賺“第一分錢”;獨立人格沒有完全形成,缺乏對社會和個人的責任感,甚至畢業(yè)后有繼續(xù)依賴父母過日子的想法。因而大學生創(chuàng)業(yè)成功率在社會中普遍偏低!大學生創(chuàng)業(yè)成功率究竟是多少?現在社會上說法不一,最高的有10%、最低的更是達到了0.01%。根據廣東省團委公布的數據;廣東大學生創(chuàng)業(yè)成功率是1%,全國大學生創(chuàng)業(yè)成功率最高地區(qū)的是浙江也只有4%,全國的平均水平在2%左右,而在歐洲和美國大學生創(chuàng)業(yè)成功率是20%。很明顯中國大學生創(chuàng)業(yè)成功率大大低于歐美平均水平。為什么中國會有那么多的創(chuàng)業(yè)大學生走不到成功的終點,半路殺手真的對大學生創(chuàng)業(yè)者有那么大的考驗。對于這個問題我們需要從實際出發(fā)、聯系客觀事例、綜合各方面因素、全面系統地分析出其中存在的問題?,F實要求我們必須搞清楚大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)劣勢。
    優(yōu)勢:1.學生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質。2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優(yōu)勢,而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術的重要性是不言而喻的,大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域,“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術,而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。3.現代大學生有創(chuàng)新精神,有對傳統觀念和傳統行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。
    4.大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的。能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現自己的理想,證明自己的價值。
    證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。
    4.大學生的市場觀念較為淡薄,不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特,卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務,常常會得到投資人的青睞。同時,創(chuàng)業(yè)者應該有非常明確的市場營銷計劃,能強有力地證明贏利的可能性。
    第一,具有堅毅、自制、勇敢、果斷等品質。具有風險意識,有充沛的精力和健康的體魄,具備百折不撓的意志品質和面臨失敗時的自我激勵能力,具有獻身精神、有達到目標的自信心、勇氣和執(zhí)著力,能解決創(chuàng)業(yè)時來自內部和外界的大量未知風險帶來的各種突發(fā)問題,并承擔巨大壓力,經受失敗的考驗。
    第二,要正直、守信,有責任感,大學生創(chuàng)業(yè)者對團隊成員、投。
    資者都必須有責任感,具有務實精神,能夠踏實做事,待人誠懇。樹立起一個領導者的親和力與個人魅力。
    第三,具有敏銳的商業(yè)意識,按照市場經濟的運行規(guī)律辦事,遵循公平交易原則,遵紀守法,誠實可靠,同時,具有科學的經濟頭腦,要思路清晰,能夠分析判斷經濟運行趨勢,權衡經濟利益,核算投入、產出,能夠尋找、捕捉和創(chuàng)造商機。
    第四,具有自我實現欲望和創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)者的動力并非源于對金錢的貪婪,而是出于自我實現和成功的強烈欲望,以及強烈的創(chuàng)新意識。
    第五,具有團隊意識,創(chuàng)業(yè)不是一個人在戰(zhàn)斗,要學會凝聚起整個團隊的力量。反過來講一個能讓創(chuàng)業(yè)者思想、能力、認識水平不斷提高和善于學習借鑒的團隊,是創(chuàng)業(yè)成功與否的關鍵所在。
    美國的心理測驗專家約翰?勃勞恩說:“創(chuàng)業(yè)的技巧雖然是學來的,但是具有某些素質的人占了先天的優(yōu)勢?!辈⒉皇撬械娜硕季哂袆?chuàng)業(yè)的素質,心理社會學家認為以下十類人不具備創(chuàng)業(yè)的素質:缺少職業(yè)意識的人;優(yōu)越感過強的人;唯上是從,只會說“是”的人;偷懶的人;片面和驕傲的人;僵化和死板的人;感情用事的人;“多嘴多舌”與“固執(zhí)己見”的人;膽小怕事,無主見的人;患得患失又容易自滿的人。
    大學生創(chuàng)業(yè)面對茫茫商海,僅具備基本的素質還遠遠不夠,還要做好許多知識和能力的準備。
    第一,具有扎實深厚的專業(yè)知識和廣博的非專業(yè)知識。只有深厚的專業(yè)知識和寬廣的非專業(yè)知識相結合,才能從戰(zhàn)略的高度正確分析形勢和事物的發(fā)展趨勢,用遠大目光和敏銳的洞察力,把握事態(tài)的發(fā)展,產生精辟獨到的見解和謀略,才能認清事物的本質,把握其規(guī)律,樹立并實現自己的創(chuàng)業(yè)目標。
    第二,商業(yè)經濟學領域知識的儲備,如商品交換、商品需求、商品流通商品價值規(guī)律等知識。通過學習這些商業(yè)知識,創(chuàng)業(yè)者在經濟活動過程中才能實現價值的增值,創(chuàng)造財富。
    第三,應具備一定的管理知識,如人事管理、資金財務管理、物資管理、生產管理和市場營銷管理等知識。通過學習管理知識,改進管理方法,豐富管理經驗,不斷發(fā)掘新的管理資源,努力提高管理水平。
    第四,應具備相關的政策知識,如工商注冊登記知識、經濟合同知識、稅務知識、知識產權保護等法律知識對大學生創(chuàng)業(yè)必不可少,它可以幫助大學生創(chuàng)業(yè)者順利走好創(chuàng)業(yè)之路。
    對創(chuàng)業(yè)者來說,具備各種能力是創(chuàng)業(yè)成功的前提條件。因此,大學生在開始創(chuàng)業(yè)前或在創(chuàng)業(yè)過程中必須不斷培養(yǎng)和提高自我綜合能力。
    第一,創(chuàng)業(yè)者具備的學習能力,既獲取知識的能力,包括對知識的接受、轉化與應用。要能夠把在創(chuàng)業(yè)過程遇到的實際問題轉化成為自身的工作經驗。
    第二,創(chuàng)業(yè)者具備實踐能力、科研動手能力和開拓創(chuàng)新能力,能夠將自己頭腦中的思想、創(chuàng)意和靈感轉化為現實的科技發(fā)明成果和現實產品。
    第三,創(chuàng)業(yè)者具備組織領導能力,即要有出色的領導水平,具備統帥和用人能力。創(chuàng)業(yè)者要有對自己員工的指揮、調動、協調以及對非人力資源的集中分配、調度、使用能力。還要有對公司組織機構的設計與再設計工作的能力,表現為對組織機構的設計、人員的配置,如對組織成員職位的任命安排、明確其職責范圍等等。
    第四,創(chuàng)業(yè)者具備管理能力,即要有經營決策能力、分析判斷能力、指揮協調能力、抵御和化解風險的能力和信息處理能力。能夠對這個創(chuàng)業(yè)項目進行計劃、組織、領導、控制。
    第五,創(chuàng)業(yè)者具備協作能力,協作是創(chuàng)業(yè)者事業(yè)成功的重要支持力量。協作性是一種能設身處地為他人著想,善于理解對方、體諒對方,善于合作共事的心理品質,它與創(chuàng)業(yè)者獨立思考,自主行動并不矛盾。培養(yǎng)協作能力是創(chuàng)業(yè)者獲得他人支持的重要前提條件。
    第六,創(chuàng)業(yè)者具備溝通能力,無論對團隊核心人員還是對公司員工、合作伙伴、投資方等等,溝通是最關鍵的。創(chuàng)業(yè)者要能夠隨機應變和左右逢源,在人際交往中能做到熱情、真誠待人,能研究和理解對方的心理,促使相互間心靈溝通、情感融冶,獲得理想的人際關系。
    經營管理能力。經營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌性能力。經營管理能力的形成要從學會經營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。
    (1)學會經營。創(chuàng)業(yè)者一旦確定了創(chuàng)業(yè)目標,就要組織實施,為了在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢,必須學會經營。
    (2)學會管理。要學會質量管理,要始終堅持質量第一的原則。質量不僅是生產物質產品的生命,也是從事服務業(yè)和其他工作的生命,創(chuàng)業(yè)者必須嚴格樹立牢固的質量觀。要學會效益管理,要始終堅持效益最佳原則,效益最佳是創(chuàng)業(yè)的終極目標??梢哉f,無效益的管理是失敗的管理,無效益的創(chuàng)業(yè)是失敗的創(chuàng)業(yè)。做到效益最佳要求在創(chuàng)業(yè)活動中人、物、資金、場地、時間的使用,都要選擇最佳方案運作。做到不閑人員和資金、不空設備和場地、不浪費原料和材料,使創(chuàng)業(yè)活動有條不紊的運轉。學會管理還要敢于負責,創(chuàng)業(yè)者要對本企業(yè)、員工、消費者、顧客以及對整個社會都抱有高度的責任感。
    (3)學會用人。市場經濟的競爭是人才的競爭,誰擁有人才,誰就擁有市場、擁有顧客、擁有發(fā)展。一個學校沒有品學兼優(yōu)的教師,這個學校必然辦不好;一個企業(yè)沒有優(yōu)秀的管理人才、技術人才,這個企業(yè)就不會有好的經濟效益和社會效益;一個創(chuàng)業(yè)者不吸納德才兼?zhèn)洹⒅就篮系娜斯矂?chuàng)事業(yè),創(chuàng)業(yè)就難以成功。因此,必須學會用人。要善于吸納比自己強或有某種專長的人共同創(chuàng)業(yè)。
    金的預決算,做到心中有數;二是要把握好資金的進出和周轉,每筆資金的來源和支出都要記賬,做到有帳可查;三是把握好資金投入的論證,每投入一筆資金都要進行可行性論證,有利可圖才投入,大利大投入、小利小投入,保證使用好每一筆資金??傊?,創(chuàng)業(yè)者心中時刻裝有一把算盤,每做一件事、每用一筆錢,都要掂量一下是否有利于事業(yè)的發(fā)展,有沒有效益,會不會使資金增值,這樣,才能理好財。
    (5)要講誠信。就創(chuàng)業(yè)者個人而言,誠信乃立身之本,“言而無信,不知其可也?!眲?chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中,如不講信譽,就無法開創(chuàng)出自己的事業(yè);失去信譽,就會寸步難行。誠信,一是要言出即從;二是要講質量;三是要以誠信動人。
    創(chuàng)業(yè)是一條沒有終點的路,是一條極賦風險的路,甚至比爾蓋茨都說過;沒有人能夠保證我們能永遠活下去。馬云也經常對自己的團隊說過;我們要做好下一個季度死去的準備。而對于我們大學生創(chuàng)業(yè)者來說,如果不提前做好準備,時刻做好警惕,那么創(chuàng)業(yè)失敗必將成為大學生創(chuàng)業(yè)者最正常最經常的事情。
    不是每一個人都適合創(chuàng)業(yè),良好的素質、豐富的經驗,過硬的能力是創(chuàng)業(yè)者必須具備的條件。
    調查建議與總結。
    大學生應具備良好的素質良好的創(chuàng)業(yè)素質是大學生自主創(chuàng)業(yè)成功的關鍵所在!的確,對于自主創(chuàng)業(yè),大學生首先應具備良好的素質:
    一、豐富的工作實踐經驗。創(chuàng)業(yè)前利用兼職等機會進行大量的社會實踐經驗積累,對自己今后的創(chuàng)業(yè)大有裨益,而這也是所有大學生創(chuàng)業(yè)者的一個共同點。
    二、良好的社會人際關系。通過多種渠道認識更多的人,尤其是對自身創(chuàng)業(yè)有幫助的人。同時多多接觸社會,在學生時期就走進社會中,積累各方面的人脈。
    三、過硬的專業(yè)知識和優(yōu)秀的管理溝通能力。當代大學生有著豐富的理論知識和科學技術能力,在創(chuàng)業(yè)時應抓住自身的優(yōu)勢,做到學以致用;同時也要培養(yǎng)自身的管理能力、和上下級的溝通能力。當然,還有更多如強烈的挑戰(zhàn)精神、良好的心理素質等等。有自己的創(chuàng)業(yè)團隊是關鍵,即使有了好的人脈以后,組建創(chuàng)業(yè)團隊仍然是個問題,而且是個關鍵性問題。在人脈網上,我們需要好的人才,尤其是高級人才。但是,在創(chuàng)業(yè)過程中的創(chuàng)業(yè)團隊,則另當別論。更多的觀點支持于創(chuàng)業(yè)起初,隊員要選擇有責任心、態(tài)度謙虛、勤奮無私的人。
    大學生是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)群體,總之,在大學生創(chuàng)業(yè)問題上,現在大學生對創(chuàng)業(yè)認識還不夠全面,學校創(chuàng)業(yè)教育比較少,在創(chuàng)業(yè)前有一定準備,創(chuàng)業(yè)方向不太明確,資金、經驗不足等是他們的難題。要解決這些問題需要大學生自身的知識、技能、心理素質的提升,當然,學校、政府、社會共同支持是大學生創(chuàng)業(yè)必不可少的條件。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十八
    擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)雖然強調發(fā)揮個人的主動性,但也不完全是個人隨心所欲、純粹由自己的興趣和意愿所決定的。
    (l)樹立正確的擇業(yè)觀。
    第一,樹立崇高職業(yè)理想,重視人生價值實現。
    第二,服從社會需要,追求長遠利益。
    第三,打下堅實基礎,做好充分準備。
    (2)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀。
    第一,要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準備。
    第二,要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣。
    第三,要提高創(chuàng)業(yè)的.能力。
    2.在艱苦中鍛煉與在實踐中成才。
    (l)在艱苦中鍛煉是成才的必要條件只有經過艱苦的鍛煉方能成才,這是古往今來無數事實反復證明了的一條人才成長規(guī)律。
    (2)社會實踐是鍛造人才的熔爐。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇十九
    當前,世界經濟復蘇乏力,我國經濟發(fā)展也進入了新常態(tài),這給我國的就業(yè),特別是大學生就業(yè)帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。中央提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,就是要在全國掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進社會縱向流動和公平正義。
    大學生作為我國的年輕知識人群,有著較為豐富的知識儲備和相較于其他高級知識份子所欠缺的創(chuàng)造力,是我國“雙創(chuàng)工作”的主力軍。為了更好的服務高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè),直面了解大學生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和需要的幫助,新沂市人社局自7月份以來,通過實地走訪、座談交流、信息統計等方式對大學生創(chuàng)業(yè)的各方面情況進行了深入的調研。
    一、總體情況。
    1.創(chuàng)業(yè)人數和創(chuàng)業(yè)規(guī)模。
    近年來新沂市全力推進大學生創(chuàng)業(yè)工作,以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為抓手,以電子商務創(chuàng)業(yè)為突破,積極打造“互聯網+”的電商經濟體系,先后被評為“國家電子商務進農村綜合示范市”、“國家智慧城市試點市”。以大學生創(chuàng)業(yè)為主休的電商企業(yè)在達到1多家,交易額達28億元,較上一年分別增長了70%和42.1%,電商企業(yè)更是達到了15000多家,交易額突破40億元。大學生年輕、有知識更容易接受互聯網經濟,理所當然地支撐起了此輪電商的高速增長,據統計90%左右的電商企業(yè)由大學生創(chuàng)辦或由大學生主要運營。在我市電子商務經濟迅猛發(fā)展的背景下,我市大學生創(chuàng)業(yè)的人數和規(guī)模也出現了井噴式的增長。
    2.創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    為支持“雙創(chuàng)”工作的順利推進,市委、市政府先后出臺了《新沂市電子商務產業(yè)發(fā)展扶持辦法》、《新沂市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持辦法》等文件,先后設立了大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持專項基金、電子商務扶持資金,大學生創(chuàng)業(yè)等扶持資金,每年拿出1000多萬元,加大電商行業(yè)培育力度,鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),鼓勵建設眾創(chuàng)空間,鼓勵開發(fā)高新技術產品,支持“互聯網+制造業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)、跨境電商”。為積極幫扶大學生創(chuàng)業(yè),新沂市大學生創(chuàng)業(yè)服務中心專門構建了“創(chuàng)業(yè)團隊—創(chuàng)業(yè)項目—成立公司”的一條龍創(chuàng)業(yè)服務模式,從項目,資金、場地等全方位提供扶持。
    目前我市的大學生創(chuàng)業(yè)政策比較完備,不僅有“雙創(chuàng)”政策、“電商”政策,還有大學生創(chuàng)業(yè)的專項政策,大學生創(chuàng)業(yè)氛圍非常濃厚,每年舉辦的“十佳青年電商評選活動”、“大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽”更是吸引了越來越多的大學生投入到創(chuàng)業(yè)的大潮當中。
    3.創(chuàng)業(yè)基地和業(yè)平臺。
    新沂市的創(chuàng)業(yè)基地主要是以“5+2”的電商平臺和“一鎮(zhèn)一品”的創(chuàng)業(yè)園以及大學生創(chuàng)業(yè)園組成。
    “5+2”的電商平臺主要是,5萬平方米電子商務產業(yè)園、10萬平方米美妝電商產業(yè)園、5萬平方米皮草產業(yè)園、農村電商產業(yè)園、快遞物流園、鐘吾樂購平臺和伯圖平臺。7個平臺根據發(fā)展規(guī)劃,各具特色,有的立足于電商的培訓和服務、有的做特色產業(yè)、有的做同城電商?!?+2”的電商平臺對培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)、促進新沂市電子商務發(fā)展,發(fā)揮了強大的引領和帶動作用。
    在鎮(zhèn)級層面,按照“一鎮(zhèn)一品”發(fā)展思路,鼓勵各鎮(zhèn)選出本鎮(zhèn)的特色產品,可以是工業(yè)品、農產品,也可以是工藝品,以特色產品打造鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)園。目前,新沂初步形成“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)園格局,如棋盤鎮(zhèn)的玻璃產業(yè)園、高流鎮(zhèn)的花木產業(yè)園、阿湖鎮(zhèn)的水晶產業(yè)園等。
    新沂市大學生創(chuàng)業(yè)園建設在我市電子商務產業(yè)園b、c座,規(guī)劃面積10000平方米,設55個獨立辦公場所,通訊、網絡、供電、供水、消防等基礎設施配套完善,目前入駐企業(yè)42家。新沂市大學生創(chuàng)業(yè)園的主要功能是:落實我市有關鼓勵和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)相關政策,搭建公共服務平臺,規(guī)范和引導園區(qū)內的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)經營管理等。
    4.創(chuàng)業(yè)形式和創(chuàng)業(yè)分布。
    經統計調查,我市大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)多集中在第三產業(yè),電商產業(yè)、文化傳媒、金融服務等行業(yè)生機勃勃?!盎ヂ摼W+”等新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展,為經濟結構調整和發(fā)展注入了新的活力和動能,同時也帶動了我市大學生積極投身到電子商務創(chuàng)業(yè)的大潮中去。
    由于電子商務發(fā)展的特殊性,且該市大學生電子商務創(chuàng)業(yè)大多屬于初級階段,所以90%以上的大學生電子商務創(chuàng)業(yè)企業(yè)都采取了“網店”、“合作社”、“個體戶”等發(fā)展模式。
    二、存在問題。
    企業(yè)規(guī)模和質量有待提高。
    據調查分析,我市的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),尤其是電子商務類的創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模普遍較小,主要表現在:1.90%以上的企業(yè)年營業(yè)額低于20萬元。2.許多網店運營時間少于2年,經營類別變化較快,還有一些網店,只在特定時間運營,比如在冬季賣皮草。3.90%以上的網店沒有自己的品牌,產品的質量和品牌影響力有待提高。4.大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間聯系不多,多是散兵游勇,缺乏集團作戰(zhàn)。
    產業(yè)比例失調,第三產業(yè)比例過重,第一類、二類產業(yè)無人問津,“空心化”現象突出。
    據調研,由于第一產中的農業(yè)和畜牧業(yè)工作環(huán)境較差,農副產品受市場價格波動較大,同時第二產業(yè)投資較大,產品競爭激烈,企業(yè)利潤低、風險大。所以我市的大學生創(chuàng)業(yè)一般不選擇第一、二產業(yè)。
    電子商務類企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本低,風險小,加之相關扶持政策的傾斜,我市大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)95%以上集中在以電商為主的第三產業(yè)中。但由于缺乏第一、二產業(yè)的實體支撐,很多網店的商品,主要是從外地的廠家進貨,所以商品的價格沒有優(yōu)勢,進貨渠道受制與人,很難發(fā)展和經營自己的品牌。
    扶持政策要求過高,針對性不強。
    我市雖然出臺了一些扶持政策,但對于大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,要求過高,很難符合條件。如:《新沂市電子商務產業(yè)發(fā)展扶持辦法》中規(guī)定,要投資建設500萬元以上建設電商項目,或網絡銷售額達到200萬元以上的才能享受相關獎勵政策,《新沂市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持辦法》主要是鼓勵建設眾創(chuàng)空間,獎勵一些獲得省市級別的各類創(chuàng)新獎的企業(yè)。一般的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)都屬于初創(chuàng)企業(yè),很難符合這些條件。同時我市的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金,主要是針對注冊成立法人企業(yè)的公司,重點扶持進入大學生創(chuàng)業(yè)園的企業(yè),而我市的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要是網店形式,所以不符合相關要求。
    創(chuàng)業(yè)環(huán)境仍需加強。
    雖然近年來我市大學生創(chuàng)業(yè)人數增長較快,但經調研數據顯示,擁有大學本科以上學歷的人數較少,國家重點高校畢業(yè)生或碩士以上學歷人員則是鳳毛麟角,創(chuàng)業(yè)主體還是以??萍耙韵聦W歷人員為主。許多家長和畢業(yè)生還是以公務員、事業(yè)單位、大型國企為第一目標,創(chuàng)業(yè)仍不是他們的第一選擇。很多大學生創(chuàng)業(yè),也是因為就業(yè)狀況不樂觀,甚至是“被迫、無耐”式的創(chuàng)業(yè),一邊創(chuàng)業(yè)一邊看書備考的不在少數。
    我市對優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的吸附能力較弱。據調研,部分的優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在我市經歷過初創(chuàng)期后,選擇遷至徐州或南京等大城市發(fā)展。雖然主要原因是縣級市的市場規(guī)模較小、城市的軟硬件配套設施不夠完善等客觀因素,但也反映出我市對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)等小微型企業(yè)的扶持力度有待加強。
    三、對策與建議。
    大力弘揚創(chuàng)業(yè)文化。
    大學生創(chuàng)業(yè)文化是在大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境基礎上形成的具有開拓性的精神氛圍,并被社會所認同的結構系統。創(chuàng)業(yè)文化的打造需要全社的共同努力。
    一是與高校對接,針對教學體制,適時調整,將創(chuàng)業(yè)理念帶入課堂。積極在高校設立大學生創(chuàng)業(yè)園,定期舉辦大學生創(chuàng)業(yè)宣講會,積極鼓勵在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),參加大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽。
    二是積極與應屆畢業(yè)生聯系對接,做好應屆大學生報到、就業(yè)、培訓等服務??梢岳脩獙卯厴I(yè)生報到、校園招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會等時機大力宣傳大學生創(chuàng)業(yè)的扶持政策,積極組織大學生報名參加創(chuàng)業(yè)培訓,可以通過開通“創(chuàng)業(yè)服務窗口”、發(fā)放“創(chuàng)業(yè)服務一條龍”手冊、“致創(chuàng)業(yè)大學生的一封信”等方式營造大學生創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    三是進一步打造大學生創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在新聞媒體上發(fā)布我市大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,定期播放優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)代表的創(chuàng)業(yè)事跡,讓大學生創(chuàng)業(yè)在社會上得到認可,特別是大學生家長們的認可。積極與我市各大創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯系,在各創(chuàng)業(yè)園內預留大學生創(chuàng)業(yè)場所,優(yōu)先享受園區(qū)的相關扶持政策,積極鼓勵、引導大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐我市創(chuàng)業(yè)園區(qū)。努力舉辦好每年的大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽、優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)事跡報告會,同時積極組織大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加省、徐州市及我市舉辦的各類創(chuàng)業(yè)大賽等活動。
    積極調整政策扶持。
    一是調整我市的大學生創(chuàng)業(yè)的扶持政策。由于我市大學生電子商務創(chuàng)業(yè)群體較大,創(chuàng)業(yè)形式也以“網店”形式為主,下一步要積極調研,放寬大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策,對各種類型的大學生創(chuàng)業(yè)群體都要給予鼓勵和支持。同時是要放寬大學生創(chuàng)業(yè)園的入園條件,加大創(chuàng)業(yè)園的扶持力度,讓技術含量高、發(fā)展前景好的大學生電子商務企業(yè)能夠入駐我市的大學生創(chuàng)業(yè)園。
    二是讓我市各項扶持政策向大學生創(chuàng)業(yè)傾斜。積極與人才辦、科技局、發(fā)展委、團市委、商務局、等單位聯系,在大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報各類資金、人才評選、貼息貸款發(fā)放、人才政策享受、特色園區(qū)入駐等方面給予適當傾斜。
    三是加大服務力度。在做好傳統的創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、企業(yè)注冊、法律財務輔導等服務的基礎上,進一步拓寬服務范圍,提高服務質量。斷續(xù)加大眾創(chuàng)空間的建設,積極推進“創(chuàng)吧”、“創(chuàng)客”的運行,定期邀請國內外著名創(chuàng)業(yè)講師來新講學,定期開展一些高質量的項目路演和項目推介活動,使創(chuàng)業(yè)服務外延更廣、內涵更深。
    加強和推進特色園區(qū)的建設和發(fā)展。
    積極鼓勵和引導大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐“美妝園”、“皮草園”等特色產業(yè)園。通過特色產業(yè)園的發(fā)展,實現產業(yè)的集聚,使每一個大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)從“單打獨斗”轉向“抱團作戰(zhàn)”。特色產業(yè)園實行統一管理,在設計、運營、進貨、議價、談判、物流、倉儲、維權以及政策扶持等方面有著單一企業(yè)無法比擬的巨大優(yōu)勢。能過特色產業(yè)園的發(fā)展,帶動我市特色產業(yè)的發(fā)展,也給大學生創(chuàng)業(yè)者又提供了一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目。
    大力發(fā)展“一鎮(zhèn)一品”產業(yè)園。各鎮(zhèn)利用自身的優(yōu)勢產業(yè),積極發(fā)展鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)園,使其成為打通全國市場的特色名片。應積極利用各鎮(zhèn)的大學生村官、三支一扶等大學生代表努力打造“互聯網+”產業(yè)園,產業(yè)園的崛起必將強力拉動當地第一、二產業(yè)的迅猛發(fā)展。
    一是由新沂市政府辦公室牽頭,建立新沂市大學生創(chuàng)業(yè)工作聯席會議制度。聯席會議成員單位由市人社局、市人才辦、市財政局、市商務局、市發(fā)展改革局、市科技局、各工業(yè)(電子商務)園區(qū)等單位組成。聯席會議視工作情況每季度召開一次,各成員單位要根據各自部門的工作職責分工,結合大學生創(chuàng)業(yè)工作特點,在聯席會議的統籌協調下,全力配合,主動研究大學生創(chuàng)業(yè)工作中的有關問題,及時掌握工作情況,認真落實聯席會議部署的工作任務,妥善處理需要跨部門協調解決的問題。
    二是成立并強化“新沂市大學生創(chuàng)業(yè)服務中心”。要加大資金、人手、軟硬件配置的投入,進一步發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)服務中心在宣傳培訓、資金扶持、園區(qū)管理、項目推介等方面的重要作用。
    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇二十
    隨著高等教育改革的不斷推進,大學生就業(yè)問題成為社會普遍關注的重點,據統計局最新數據顯示,20xx年全國大學生畢業(yè)人數再創(chuàng)新高,達到680萬人,這對本來就面臨嚴峻形勢的就業(yè)市場又帶來了不小沖擊。越來越多的在校大學生也加入到了兼職行列,成為兼職領域的主力軍,面對日益龐大的兼職隊伍,我們不禁提出了這些疑問:大學生兼職的目的是什么,通過什么途徑需找兼職,兼職與專業(yè)的相關性如何?兼職過程中有哪些經驗和教訓,他們還需要哪些幫助?帶著這些問題,我們對綿陽幾所高校的近300名學生進行了問卷調查,以了解這些大學在校生的兼職情況及相關看法。
    本次問卷調查法以隨機抽樣的方式選取調查對象,共抽取西南科技大學、綿陽師范學院、綿陽職業(yè)技術學院、西南科技大學城市學院四所不同類型高校的部分學生進行調查。調查中,總計發(fā)放問卷300分,有效問卷265份,有效回收率為88%,調查結果顯示:在受訪學生中有93%的學生表示具有兼職的想法;82%的學生對在校兼職持肯定態(tài)度,對于兼職收入,84%的學生用于生活費用,9%的學生用于戀愛開支,7%的則用于長期投資。當遇到不公平待遇時89%的學生均選擇忍氣吞聲,4%的學生選擇告訴家長或同學,只有1%的同學選擇付諸法律或向相關部門投訴以維護自己的權益;在兼職與學業(yè)是否矛盾問題上,有67%的學生表示會放棄兼職好好上課,而卻有29%的學生表示會堅持兼職,4%的則表示會看情況。
    1問卷調查結果分析。
    1.1學生兼職情況的現狀。
    調查結果顯示,兼職已經成為大學校園一道獨有的風景線,大學生兼職的比率也呈逐年上升趨勢,越開越多的大學生大一開始就投入極大的熱情于兼職工作,而學校和家長也對學生兼職持比較積極的支持態(tài)度。
    1.1.1大學生兼職的目的。
    大學生兼職的目的往往具有多重性,很多同學都不是因為一個單純的目的而從事兼職工作,賺錢也不是唯一目的,而更多是希望通過兼職盡早走出象牙塔,走進社會,盡早了解社會和探究社會。這說明當代的大學生具有更加強烈的獨立意識,想通過自己的方式實現人生價值,當然,學生的兼職目的也折射出目前社會競爭的激烈和就業(yè)壓力的巨大。
    大學生的首要任務還是學習,學生平時沒有很多的時間獨自去尋求兼職工作,他們主要通過其他兼職同學的介紹、校園海報信息、校外媒體招聘信息和中介介紹尋找兼職,其中熟人的介紹和校外招聘信息又成為最主要的求職渠道。這說明面對高額的中介費和大量的虛假信息,學生們更希望通過安全免費的途徑來獲得兼職工作,尤其是對學校寄于了厚望,多數學生急切盼望學校能夠多提供與自己本專業(yè)有聯系的工作崗位信息,或者多建立校外實習基地,與用人單位保持長期的合作關系。同時定期舉行大型的專兼職現場招聘會,增加學生與用人單位的零距離交流與接觸。
    1.1.3大學生兼職的工作種類,表1。
    表1顯示,家教、餐飲服務、派發(fā)傳單等簡單的工作成為了大學生兼職的首選,兼職種類相對比較單一。學生在選擇兼職工作時比較傾向于時間靈活、技術含量較低、專業(yè)性要求不高的工作,這樣不同層次、專業(yè)、年級的大學生都能勝任。從大學生兼職的崗位來看,兼職工作幾乎很難運用到他們的專業(yè)學科知識,更不要說在兼職中實現他們的人生價值,而大多數工作單位也只是看中了學生的廉價勞動力而非能力,這讓大學生想在兼職中獲取鍛煉的目的大打折扣。
    1.2大學生兼職過程中存在的問題。
    1.2.1兼職的內容和途徑有限。
    大學生參與兼職的人數龐大,參與的兼職工作種類也很豐富,但是兼職的內容和途徑卻非常有限,多是以服務性行業(yè)為主,工作帶有一定的隨機性和任意性,讓學生的收獲與自身的期望存在很大差距。而從兼職的途徑來看,由于社會和學校都沒有相對比較完善正規(guī)的學生兼職指導機構和部門,學生的兼職只能是自發(fā)、各負其責的個人行為。而大學生無論是在社會經驗、人際關系還是自我保護意識等方面都還存在一定缺陷,這就不可避免的造成了大學生在兼職過程中上當受騙、權益受到侵害甚至生命安全受到威脅等一系列問題的產生。
    1.2.2大學生兼職中的維權困難。
    大學生初次涉足社會,不可避免的會出現很多困難和問題,拖欠工資、克扣工資、被中介公司欺騙甚至受到歧視等等都成為大學生在兼職工作中遇到的大*煩,更為嚴重的是有些學生在兼職中不知情的卷入一些傳銷組織而長時間無法脫身,更有學生因無意陷入“詐騙團伙”而喪命的悲劇發(fā)生。這些后果的產生除了大學生自我保護意識薄弱,缺乏相應的社會經驗外,最根本的原因就是國家法律在這個領域的缺陷,我國現行法律中缺乏保護在校大學生兼職權益的相關法律規(guī)范,這就為社會上一些不法分子、中介公司、用人單位提供了可趁之機,從而讓他們能夠利用學生謀取不當利益。
    1.2.3高校缺乏專門的兼職指導機構和咨詢部門。
    本文開頭提及兼職中只有1%的同學選擇付諸法律或向相關部門投訴以維護自己的權益。這說明大學生在兼職的經歷中始終是弱勢群體,他們往往孤軍作戰(zhàn),缺少社會、學校甚至是家庭的幫助。而學校作為大學生生活、學習的主要領域,在這方面更是責無旁貸。調查中,一般以上的大學生認為學校應該成立相應的兼職指導機構或者是咨詢部門,引導學生需找正確的兼職途徑,指導學生認識在兼職中應該注意的問題和增強自我保護的意識。
    2兼職情況所引發(fā)的大學生就業(yè)擇業(yè)思考。
    當前我國部分大學生的就業(yè)擇業(yè)觀不成熟,對就業(yè)形勢表現出過分的焦慮與急躁,依賴心理過重,就業(yè)壓力巨大。因此引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,提出有效的應對策略是我們當前應該思考的重要環(huán)節(jié)。
    2.1國家、社會、學校的正確引導和支持,為大學生的就業(yè)創(chuàng)造有利的外部條件。
    國家不僅要加強宏觀調控,還應該查漏補缺,出臺相關法律法規(guī)去彌補就業(yè)市場的缺陷和不足,從而進一步改善就業(yè)環(huán)境,完善就業(yè)市場。社會應加強監(jiān)督,完善機構設置,為學生的就業(yè)增加法律和機構保障。作為學校,應積極深化教育改革,提升辦學質量,增強學生信心,從而加大就業(yè)競爭力。
    2.2家庭教育要配合學校教育。
    廣大學生家長要克服守舊、傳統的就業(yè)觀念,引導子女形成“先就業(yè)再擇業(yè)”,“找工作靠自己”的想法,鼓勵子女參與競爭,同時,要對子女進行畢業(yè)前心里梳理,積極將子女的思想狀況與學校進行溝通,以緩解壓力,增強學生在就業(yè)擇業(yè)問題上的主動性和創(chuàng)造性。
    大學生應該客觀公正的評價自己,認清社會形勢,了解社會所需,樹立正確的職業(yè)觀。同時,增強自己的就業(yè)技能實力,保持良好心態(tài),提升自己在競爭中的實力,切勿在競爭中自暴自棄、輕言放棄,努力抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。
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    社會實踐調查報告大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)篇二十一
    一.調研目的:
    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。為更好的了解濟南市大學生自主創(chuàng)業(yè)的現狀,我們以山東商業(yè)職業(yè)技術學院的創(chuàng)業(yè)大學生群體為樣本,對本校的大學生創(chuàng)業(yè)情況進行了實地調研。在摸清現狀的基礎上,分析了影響大學生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素,探討研究引導和鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的基本思路,并力求探索加快大學生自主創(chuàng)業(yè)的實現途徑和保障措施。
    早在1990年,我國就開展了基礎教育階段實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項目研究,但我國大學生創(chuàng)業(yè)比例比較低。據有關____顯示,在我國的創(chuàng)業(yè)者群體中,“具有大學____的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3.7%”,而發(fā)達國家一般占20%―30%。這說明我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,其系統性、科學性和可操作性還不夠完善。
    隨著我國________市場化,逐步形成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個__等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就要求大學生要有更高的素質來面對選擇,更強的____創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn)。大學生作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經濟時代發(fā)展要求相適應,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
    大學生自主創(chuàng)業(yè)就是大學生通過個人及群體的努力,利用所學到的知識、才能、技術和所形成的'各種能力,以自籌資金、技術人股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng)新、尋求機會,不斷成長創(chuàng)造價值的過程。目前,隨著蘇州市正在創(chuàng)建國家型創(chuàng)業(yè)城市,作為有知識儲備的大學生群體的創(chuàng)業(yè)已引起重視,滄浪區(qū)在氛圍的營造、____的扶持等方面進行了努力探索,建立了大學生自主創(chuàng)業(yè)孵化基地、虛擬創(chuàng)業(yè)工作室等一系列措施,大學生自主創(chuàng)業(yè)取得了一些成績,但也存在一些問題。
    1、自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,但實踐者有限。
    ____來,勞動保障、工商、稅務以及教育等__各機關部門,對大學生自主創(chuàng)業(yè)都相應地給予了一定的優(yōu)惠____,大學生創(chuàng)業(yè)熱情明顯高漲,但是,真正加入到自主創(chuàng)業(yè)行列的大學生卻很少。據____統計,滄浪區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的大學生占66.13%,但真正創(chuàng)業(yè)的只占35%。從數據上顯示,大學生自主創(chuàng)業(yè)工作還處于發(fā)展階段。
    2、創(chuàng)業(yè)項目單一,創(chuàng)新力度不大。
    大學生是知識的集合體,在創(chuàng)業(yè)領域里,理應從事一些高科技或與知識儲備相關的產業(yè),可是數據表明,80.65%的畢業(yè)生在選擇創(chuàng)業(yè)時,出于規(guī)避風險,往往選擇一些啟動資金少、風險低的行業(yè),如培訓、廣告、貿易等小而適合自己的行業(yè)。這樣一方面可以節(jié)約成本,另一方面也可以先積累經驗。
    3、創(chuàng)業(yè)教育欠缺。所謂創(chuàng)業(yè)教育就是大學生畢業(yè)以后,能夠走上社會進行自我創(chuàng)業(yè)的教育。__________文____于1998年10月發(fā)表了《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中提出,高等學校必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的目標,要使畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”。我國教育部也在1999年頒發(fā)的《面向21世紀教育振興行動計劃》中指出,“加強對教師和學生的創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵他們自主創(chuàng)辦高新技術企業(yè)?!倍鴦?chuàng)業(yè)教育在學生進入高校時就應該納入教學體系,但是我國大部分高校仍是停留在就業(yè)教育的階段,很少有高校對學生進行系統的創(chuàng)業(yè)教育,導致學生對創(chuàng)業(yè)方面的意識、知識、技能欠缺。就以蘇州的一些高校為例,學校中除了舉辦諸如創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動以外,并沒有專門設置相應的創(chuàng)業(yè)教育課程。
    4、創(chuàng)業(yè)____有限。一是創(chuàng)業(yè)____不配套。大學生創(chuàng)業(yè)是一個系統工程,它需要__相關部門的聯動,群策群力,制定出適合大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠____;二是____執(zhí)行力不強。許多____國家早已頒布出臺,但是________不能夠落到實處;三是____治標不治本。目前,大學生在創(chuàng)業(yè)中享受的優(yōu)惠____也僅僅局限于辦理營業(yè)執(zhí)照、社保補貼、小額擔保貸款等方面的優(yōu)惠____,但是企業(yè)內部的管理,對市場的分析這些問題不解決,即使外部條件再好,企業(yè)也還是會面臨破產。
    四.案例分析:
    案例一:曾在2000年第二屆全國大學生創(chuàng)造發(fā)明大賽上獲一等獎的清華大學電子系研究生,為自己的發(fā)明想了個好“點子”,他將自己發(fā)明的計算機軟件首先免費給用戶使用,當有了一定的客戶后,與幾個同學合伙在寢室里辦起了“寢室”公司,在不長的時間里就擁有了近百萬資產。
    我們本次針對本校大學生的創(chuàng)業(yè)問題進行了調研,在此基礎上形成了調研報告,在此次調研中,我們緊緊圍繞大學生對創(chuàng)業(yè)的想法和存在的問題,認真開展好調研研究,希望能為科學________的發(fā)展提供有價值的調研報告。
    通過此次調研,我們獲得了很多在課堂上不能學到的東西,不管是選題還是實際操作都和想象的有所不同,雖然在調研中有很多困難,但我們還是用我們的智慧克服了困難,有幾點經驗,這是值得我們在以后做調研時應該吸取的。
    1、緊扣當今社會的實際,精心選擇調研課題。選題很重要,它決定了調研有沒有必要,能不能體現科學________,產生的建議有沒有價值。我們這次選擇了大學生創(chuàng)業(yè)問題,這在當代__是非常有必要的,因為隨著就業(yè)壓力越來越大,大學生很難找到工作,畢業(yè)等于失業(yè),可是作為社會的高素質人群,存在這樣的狀況很不利于社會發(fā)展、科學________的建設,所以提高到大學生就業(yè)就成了迫在眉睫的任務,而讓大學生創(chuàng)業(yè)更能很好的促進就業(yè)。所以我們選擇了這樣一個有價值的題目。
    2、抓住重點,積極開展調研。主要開展對策性調研,____當今大學生創(chuàng)業(yè)現狀,包括他們主觀的想法和客觀存在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以及__和相關部門的____,立足全面,突出重點,從而提出可行的建議。
    3、健全調研機制,確保工作落到實處。首先是明確分工,把工作落實到個人,做到每個人都發(fā)揮效力。其次是制定目標計劃,不盲目,爭取每次出去調研都能取得有用的數據。
    雖然我們這次調研很成功,也總結了我們的經驗,但是在調研中也發(fā)現了很多的問題值得我們下次注意。
    1、溝通方式有問題。因為我們要調研的人群包括大學生、__人員等,這就要求我們不能采取一種溝通方式,而要因人而定,因具體人而定。
    2、調研準備不充分。由于原來參加調研比較少,社會調研經驗不足,調研準備工作做的不夠細致,下次爭取做得更好。
    創(chuàng)新思維與常規(guī)的邏輯思維不同,它突破了邏輯思維的局限性,因而具有新穎性和獨創(chuàng)性。邏輯思維一般難以突破傳統,故很少有新思想產生;而創(chuàng)造性思維恰恰是在邏輯思維看來不合邏輯的地方有所突破,故容易產生新的東西。
    如何提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,除了進行校企合作,建立實習基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機結合起來,從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團隊訓練、崗位見習、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動,逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領____物,才能在大學生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水__,從整體上提高學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。