總結(jié)是對過去的一種回顧和反思，讓我們更加明確未來的方向。總結(jié)要有一定的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者能夠清晰地理解和吸收內(nèi)容。小編整理了一些考試技巧，幫助你取得好成績。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇一
同志們：
大家好，今天是我們888888888有限公司重新調(diào)整后的第一次會議，在近一個月的時間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說聲謝謝，謝謝你們辛勤和無私的奉獻。(掌聲)同志們，你們付出我們都看到了，你們的付出是有價值的，公司將在經(jīng)過一段時間的運行后馬上著手工資的改革，在公司取得利潤的同時大大提高大家福利待遇，讓每一位公司成員充分享受公司的經(jīng)營成果(掌聲)。這次會議還有一個重消息是我要宣布任命我們公司的總經(jīng)理，可能，大家都已經(jīng)認(rèn)識了，但是我還是向大家介紹一下，這位———888他將擔(dān)任公司的總經(jīng)理，(掌聲)今后大家要團結(jié)在以他為核心的經(jīng)營班子的周圍同心同德、勵精圖治把我們公司經(jīng)營好，總經(jīng)理是一位非常有能力的領(lǐng)導(dǎo)，也許大家不知道，他的職稱是經(jīng)濟師、本科文憑，在到我們公司前曾擔(dān)任過副主任、監(jiān)事長、主任等職務(wù)，可以說他的到來是我們公司之福、是我們所有員工之福，(掌聲)還有這位副總經(jīng)理，他也是一個非常了得的領(lǐng)導(dǎo)，他在這個行業(yè)很有經(jīng)念，以后他是你們的領(lǐng)導(dǎo)也是你們的老師(掌聲)，今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會使公司蒸蒸日上、財源廣進。(掌聲)。
我希望你們都要嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用好手中權(quán)力，真心實意為公司辦事。下面，我提幾點要求，與大家共勉。
一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，做個學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。
作為一個新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作者，如果沒有較強的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗，就很難應(yīng)對當(dāng)今紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，擔(dān)當(dāng)工作重任。所以你們要邊工作邊學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。
二、顧全大局，奮發(fā)有為，狠抓工作落實。
講大局，守紀(jì)律，服從指揮，是每一位員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)，一定要顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，齊心協(xié)力做好各項工作。
三、維護團結(jié)，協(xié)調(diào)各方，形成強大工作合力。
團結(jié)就是力量。只有加強團結(jié)，才能營造和諧的氛圍，各項工作才能順利推進。
四、當(dāng)好表率，樹好形象，保持先進本色。
作為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理層一定要嚴(yán)格要求自己，你們的言行舉止關(guān)乎公司的形象，你們每一個決定關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，你們保持了先進性，公司也就保持了先進性。
五、要講原則，講紀(jì)律，不能以人情代替制度。
所謂沒有規(guī)矩不成方圓嘛，你們要在完善制度的同時狠抓落實，不要把規(guī)章制度只說在嘴里、掛在墻里，不能講人情而忽略風(fēng)險，要知道我們做的生意直接就是錢，略有不慎后果就不堪設(shè)想，所以要把風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
六、一定要注意保守公司商業(yè)秘密。
公司能否健康、快速發(fā)展與能否很好地保持良好的客戶關(guān)系，員工能否保守公司秘密有直接的關(guān)系，在此我把臭話說在前，我們公司絕對不能出現(xiàn)業(yè)務(wù)員走單跑單“吃里爬外”的事情，如有被發(fā)現(xiàn)必將受到嚴(yán)厲的處罰，甚至法律的制裁。
好了我就說這些，總之我們大家有緣在一起就要精誠合作，共同把公司搞好，我希望在不久的將來，我們公司不僅在全國遍地開花，謝謝!(掌聲)。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
要從實從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細(xì)節(jié)抓起，強化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠(yuǎn)散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計劃、有步驟地加強技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇三
我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟體制，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。
這就要求我們要在汽車物流行業(yè)從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展的過程中積極轉(zhuǎn)變思想，積極貢獻力量。報告中雖然沒有明確提及，但是處處蘊含著商用車巨大發(fā)展機遇。結(jié)合自身工作內(nèi)容，我想應(yīng)該在以下方面重點努力：
一是加快轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展。這與公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略不謀而合，我認(rèn)為多年來堅持的“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”指導(dǎo)思想從根本上是一致的。因此，在實際工作中，我們應(yīng)該加大轉(zhuǎn)型力度，注重發(fā)展效益，重點關(guān)注價值創(chuàng)造，推動公司盡快實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
二是搶占市場發(fā)展先機，提升價值創(chuàng)造能力，另一方面切實用實際工作為國家經(jīng)濟建設(shè)保障，為公司的改革發(fā)展提供實踐樣本。
三是堅持加強風(fēng)險管控。按照黨的十九大六中全會精神和全國工作會議精神，我們應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展，加強效益發(fā)展方面加大工作力度，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)，堅決摒棄長期戰(zhàn)線業(yè)務(wù)。
奮斗當(dāng)下。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進步與成長。達(dá)到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點?？偨Y(jié)百年恰逢其時，特殊的歷史時刻誕生光輝的歷史核心，領(lǐng)航時代、黨興決定復(fù)興，緊跟習(xí)主席奮斗新時代、奮進新征程，我們必然實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必將書寫中華民族千秋偉業(yè)?！?BR> 在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇四
11月8日上午，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在xx正式開幕。_在向大會作報告時只講了報告要點，沒有念報告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為總書記以實際行動轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會風(fēng)，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭。
文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會風(fēng)氣及作者語言運用的綜合反映。改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來，學(xué)會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。
一提到會風(fēng)，人們往往會聯(lián)想到“文山會?！?、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會，包括州、縣級部門工作會議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長水平越高，對這項工作越重視。“文山會?！币彩菍π姓Y源的浪費，是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
文風(fēng)會風(fēng)是個痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機關(guān)單位的工作效率。文章“長、空、假”問題突出，充斥著空洞無物的空話、大而無當(dāng)?shù)拇笤?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話；機關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實事。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會，各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會，開會就是落實，落實就是開會；會議講規(guī)格講檔次，什么會都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會，而各種會議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實際問題的方法和途徑，缺少可操作性強的制度辦法。這樣的會風(fēng)，也成為一種“感染性很強的傳染病”，成為一種“會議病”，不僅影響工作，也影響各級干部的思想和工作作風(fēng)。
這種不良的會風(fēng)文風(fēng)使人耗費大量時間和精力，耽誤實際矛盾和問題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。很多干部反映現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實、干實事、干正事。如果不從文山會海中解放出來，就什么事情也干不成、干不好、干不實。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá)，時不時可以看見一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會干部政治覺悟不高、會議紀(jì)律不嚴(yán)外，“主席臺”上也有很多責(zé)任。因為現(xiàn)在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的，本來一個電話就可以解決的問題，也需要通過會議層層傳達(dá)、層層講解，開會時也是這個領(lǐng)導(dǎo)講了那個領(lǐng)導(dǎo)又講，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項工作翻來覆去的講，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說開短會、講短話，但講話時不知不覺就講長了，讓參加會議的同志很無奈，只得通過睡覺、玩手機等方式進行抗議。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇五
面對繁重工作任務(wù)時，有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進取意識不強，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓靖刹總€人組織生活會對照檢查檢查材料范文，希望大家喜歡。
按照上級黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人緊密圍繞會議主題，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話及本行業(yè)的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、融會貫通學(xué)。在談心談話的基礎(chǔ)上，重點從4個方面聯(lián)系實際進行黨性分析，做到“4看”，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
(一)在對照黨中央和的號召和要求方面。
一是聯(lián)系實際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。
二是在改革攻堅能力上有差距。對在工作推進過程中，應(yīng)對得不夠及時有力，學(xué)習(xí)新知識、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識和能力不足，對于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時，問題研究、原因研究、思路研究、對策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強，不能及時拿出推進改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進經(jīng)驗。
三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會召開后，我能夠認(rèn)真研讀全會報告，主動領(lǐng)會和把握作出的各項決策部署，但對于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對照上級黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析x發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對如何貫徹落實上級各項決策部署的切入點和結(jié)合點找得還不夠準(zhǔn)。
四是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆六中全會提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開會有時“照本宣科”，對重點內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是面對繁重工作任務(wù)時，有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對一些問題查得不深。
二是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實。在面對“為了誰、依靠誰”這樣重大的價值取向和歷史問題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實、扛得不牢。同時，沒有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對于如何回答好“是什么、要干什么”這個根本問題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳“從哪里來、往哪里去”這個基本命題時，明顯感覺自身的信心和能力不足。
三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅持將本職的工作、部門的工作、單位的工作放到“國之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時，向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進整合工作上，但因歷史遺留問題多，部門對接困難等原因，目前有些問題還沒有完全解決。
四是面對新形勢新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，堅持對標(biāo)對表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實際，推動全面振興全方位振興，還沒有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。
(三)在對照入黨誓詞方面。
一是斗爭的精神有待加強。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭精神，自己在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，往往畏難厭戰(zhàn)，有時會疲于應(yīng)付，滿足于不超時、不出錯，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。在踐行容錯糾錯上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，不敢拍板定論。
二是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著年齡閱歷增長和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊下去調(diào)研，對調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。
三是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對新形勢下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對企業(yè)反映的難點熱點問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。四是與時俱進、恪守承諾方面的韌勁不足。能夠吃苦耐勞，一開始能夠嚴(yán)格踐行入黨誓詞，積極工作，無私奉獻，但隨著年齡、閱歷的增長以及一些社會現(xiàn)實的影響，對初心、誓詞承諾上堅持的不夠好，沒能做到一如既往。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。
些新問題新情況，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析。多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。
三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話、讀原著、外出參觀等的形式，直觀地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對于理論與實踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實，忽略樹立正確的黨史觀，對正確認(rèn)識和科學(xué)評價黨史上的重大事件、重要會議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗中總結(jié)出應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒?BR> 四是“我為群眾辦實事”實踐活動推進不夠均衡。在實踐活動推進的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對干部群眾關(guān)心的重點問題關(guān)注得比較多，熱點問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點問題上，用力不足，效能不高，推進緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運用跟蹤督辦、重點督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
二、根源剖析。
上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個方面原因。
(一)宗旨意識還不夠濃。
沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在職責(zé)范圍內(nèi)特定的服務(wù)群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進工作方式方法指導(dǎo)不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
(二)政治擔(dān)當(dāng)還不夠強。
認(rèn)識“我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻。首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，造成具體工作中的政治擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)理論武裝還不夠深。
在思想上對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對“政治上的堅定源自于理論上的清晰”認(rèn)知程度不深，缺乏“長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時俱進學(xué)習(xí)”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學(xué)習(xí)放在了第二位。對著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細(xì)作”，還不能很好地轉(zhuǎn)化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。
(四)作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)。
對于全面從嚴(yán)治黨的重要性、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長期性認(rèn)識不足，帶頭落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)主體責(zé)任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴(yán)抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，發(fā)揮長效工作機制堅持不好。
三、下一步改進措施。
針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為引領(lǐng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和初心使命為對照，堅持對準(zhǔn)問題、突出整改成效，打牢理想信念，樹牢宗旨意識，全力推動問題整改“清倉見底”。重點在四個方面用力：
(一)理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。
一是加強理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)貴有恒、重在做實。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會精神，自黨把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，克服和解決好理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問題，強化學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)和燈塔指南。
二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運用上求實效。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)思踐悟、融會貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細(xì)讀、學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣，力戒形式主義，摒棄實用主義，切實按照提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學(xué)思踐悟，學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
三是強化理論運用，在踐行能力提升上求突破。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，關(guān)鍵在思、目的在用，要充分認(rèn)識新時代中國特色社會主義思想以及黨的先進理論對指導(dǎo)和促進我們各項工作的重要意義，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進一步提升在經(jīng)營管理工作中解決實際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
(二)提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)。
一是提高政治站位，切實把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營管理的各方面。深刻認(rèn)識加強黨建對促進企業(yè)經(jīng)營工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項目建設(shè)攻堅克難中的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，促進黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合促進、共同推進。
二是突出政治引領(lǐng)，切實把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。關(guān)注黨支部黨建工作的開展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強黨組織凝聚力、向心力，使其成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營發(fā)展的堅強堡壘。
(三)忠誠履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
一是統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營工作發(fā)展新思路。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照華僑城集團、云南集團安排部署，結(jié)合公司全年經(jīng)營工作實施重點，以新時代中國特色社會主義思想為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞經(jīng)營發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個著力點，努力打造公司高效協(xié)同的組織運營體系。
二是安排規(guī)劃好經(jīng)營工作發(fā)展新路徑。以公司經(jīng)營為核心，重點組織好人材物相互支撐的組織架構(gòu)，全面提公司經(jīng)營發(fā)展核心競爭力。
三是制定落實好公司經(jīng)營發(fā)展新舉措。全面圍繞“一個目標(biāo)、兩個核心、三項工程、四項舉措”總體思路，精準(zhǔn)營銷，加快去化，穩(wěn)步推進項目建設(shè)，實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
(四)忠誠履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨。
始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，持續(xù)鞏固好黨史學(xué)習(xí)教育成果。
一是堅定政治信仰，堅守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對一些違規(guī)言行敢于糾正和批評，以上率下、率先垂范，做遵章守紀(jì)的表率。
二是加強黨建引領(lǐng)，抓好隊伍建設(shè)。注重抓好公司黨員隊伍的思想政治建設(shè)，突出“細(xì)”和“實”，結(jié)合黨建形勢和實際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作“管根本、管方向、管長遠(yuǎn)”的積極作用，不斷增強黨員干部牢固樹立“旗幟鮮明講政治”的政治本色。
三是堅持群眾路線，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想。不斷增強服務(wù)意識、宗旨意識，切實把黨和群眾賦予的權(quán)利與自己應(yīng)盡的責(zé)任緊密聯(lián)系起來，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經(jīng)營管理和經(jīng)營決策上，做到善于并及時聽取職工的意見建議，不斷增強員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。
四是從嚴(yán)管理，筑牢紀(jì)律防線。認(rèn)真落實x集團，x集團黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，嚴(yán)格抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”樹新風(fēng)和反對形式主義、官僚主義等方面，將始終保持高度警覺，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，為公司隊伍穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。
以上是我個人對照檢查情況，煩請指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，我將虛心誠懇接受，認(rèn)真徹底整改。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇六
由于公司領(lǐng)導(dǎo)對中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份，專門請來了xx群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對公司各部門主要管理人員進行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機會。主要內(nèi)容有：認(rèn)識自我及角色認(rèn)知、經(jīng)理人自動自發(fā)、價值驅(qū)動與目標(biāo)設(shè)立、團隊建設(shè)、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升，授權(quán)管理和績效管理。
在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團隊建設(shè)。顏老師組織的一個博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，證明了要取得成功必須要團隊合作，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場競爭愈來愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國有企業(yè)改制單位，之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來，所以企業(yè)如想長立于不敗之地的話，就必須建立一個高績效的團隊，而團隊合作的核心在于無私奉獻。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動企業(yè)的前進發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚無私奉獻的精神。
一、員工的無私奉獻。
首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會有好的經(jīng)濟效益，也只有這樣，員工才會獲得工資報酬。如果大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會充分調(diào)動員工的工作積極性與主動性，增強企業(yè)凝聚力。在公司里，員工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣，要做到愛護公司的一草一木，不浪費公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓勵員工不斷更新自己的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平，然后進行一些評比活動，對一些優(yōu)秀員工進行嘉獎，宣傳勞動光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神，通過這些活動，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個整體上下一心，團結(jié)一致，那我們企業(yè)肯定會走向繁榮昌盛。
二、部門小團隊的無私奉獻。
綜上所述，我認(rèn)為要搞好一個企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團結(jié)合作，員工要發(fā)揚無私奉獻的精神、部門也要發(fā)揚無私奉獻的精神。
總之，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺，感觸頗多，對我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機會。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇七
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
一、要珍惜本次機會。
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正?；?BR> 四、要搞好團結(jié)工作。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，省消防救援總隊xx同志宣讀了xx兩名同志任職命令，xx同志作了工作回顧和深情話別，xx同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，講得很實在、很誠懇。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府對省消防救援總隊黨委決定表示堅決支持！對x消防救援總隊對x消防工作的關(guān)心支持表示衷心感謝！對xx總隊長一行表示熱烈歡迎！
近年來，在x消防救援總隊的關(guān)心幫助下，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x消防救援隊伍緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，忠實履職、無私奉獻，為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。xx同志到任以來，深入調(diào)研，著力推進各級班子規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，扎實開展思想政治教育，有力提升了黨組織建設(shè)和隊伍建設(shè)水平，特別是在消防隊伍改革轉(zhuǎn)隸以來，面對復(fù)雜多變的形勢和改革任務(wù)，較好地履行了職責(zé)要求，出色完成了各項工作任務(wù)。我代表市委、市政府，對黃波同志在x努力工作表示衷心感謝，祝愿他在新的崗位一切順利，希望xx同志今后繼續(xù)關(guān)心支持x消防工作和隊伍建設(shè)。同時，對xx同志到x履職，表示熱烈歡迎，對xx同志的提任表示衷心祝賀！希望兩名同志盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)工作重任，抓好班子、帶好隊伍，開拓創(chuàng)新，奮力工作，推進x消防工作和隊伍建設(shè)再上新臺階。下面，我代表市委、市政府提幾點希望：
要有“?！钡淖非螅瑢Ｗ⒂诠ぷ?、專注于責(zé)任、專注于事業(yè)；
要有“迷”的狀態(tài)，全心投入、追求卓越、享受工作。以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、時時有放心不下的責(zé)任感，以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干。
又要勇于推功攬過、樂于成人之美，形成補位不逾位、補臺不拆臺的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和諧關(guān)系。
三、緊抓不放、馳而不息，營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治隊一刻不能放松。希望支隊班子以問題為導(dǎo)向，以勇于自我革命的精神錘煉自己，引領(lǐng)隊伍。既要心存敬畏，從自己做起，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要手握戒尺，從制度執(zhí)行抓起，完善“不想”的引導(dǎo)機制、“不敢”的懲戒機制、“不能”的防范機制，著重在制度層面堵住廉政風(fēng)險，牢固樹立從嚴(yán)治隊的鮮明導(dǎo)向，切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、全力以赴、確保穩(wěn)定，立起工作發(fā)展的更高標(biāo)準(zhǔn)。要竭力維護好隊伍穩(wěn)定和全市社會面火災(zāi)形勢穩(wěn)定。堅持依法抓建、按綱抓建，堅持“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)管理隊伍，針對市內(nèi)極易發(fā)生的災(zāi)害事故開展訓(xùn)練、錘煉隊伍。要緊緊圍繞本地消防安全突出問題和火災(zāi)高風(fēng)險區(qū)域，切實加強火災(zāi)風(fēng)險評估，有針對性地開展專項治理，嚴(yán)格排查整改，著力補齊短板，防止較大以上亡人火災(zāi)事故的發(fā)生。
同志們，x大地，幅員遼闊，x消防工作的形勢任務(wù)非常艱巨。新的班子，催生新面貌、新業(yè)績。市委、市政府對支隊班子始終寄予厚望，希望支隊班子越建越強，讓各級放心，讓人民滿意。市委、市政府必將全力落實相關(guān)政策保障，對消防救援隊伍高看一眼、厚愛一分，更加愛護、更加珍惜、更加支持。讓我們攜起手來，精誠團結(jié)、同心同德、銳意進取，俯下身子擔(dān)重?fù)?dān)，擼起袖子加油干，為加快建成“xx”而共同奮斗！
謝謝大家！
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇九
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識新時期審計的本質(zhì)、審計的目標(biāo),強化審計業(yè)務(wù)知識、審計信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經(jīng)濟、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進知識更新。要通過學(xué)習(xí)強素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認(rèn)識當(dāng)前審計監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導(dǎo)意見與我局工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結(jié)，凝心聚力搞好工作。團結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十
同志們：
剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對xxx工作的高度重視和充分肯定。
下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡要介紹。
xxx同志(個人經(jīng)歷省略)。
xxx同志政治立場堅定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強，工作成績突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?BR> 今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
借此機會，我再提幾點希望。
一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅決擁護市委的決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢，抓住機遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
二要維護團結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補臺和促進團結(jié)的工作，努力建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負(fù)責(zé)同志，近幾年贏得了機關(guān)及社會的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會以團結(jié)為重，以大局為重，維護好新班子的團結(jié)和穩(wěn)定。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十一
一般指國家機關(guān)、軍隊、人民團體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識新時期審計的本質(zhì)、審計的目標(biāo),強化審計業(yè)務(wù)知識、審計信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經(jīng)濟、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進知識更新。要通過學(xué)習(xí)強素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認(rèn)識當(dāng)前審計監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導(dǎo)意見與我局工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結(jié)，凝心聚力搞好工作。團結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
同志們：
剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動忠誠踐行“兩個維護”，在特殊考場經(jīng)受了重大考驗和實戰(zhàn)錘煉，各項工作和隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、向上向好的發(fā)展態(tài)勢。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進一步精誠團結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊伍、干好工作，推動各項工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對新班子提四點希望：
一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅定正確的政治方向。要始終堅定政治方向，毫不動搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動搖地以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，堅決把理論武裝作為增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實全會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。要求真務(wù)實，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于當(dāng)前國內(nèi)外形勢的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實把學(xué)習(xí)成果落實到推進各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動上，體現(xiàn)到推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠履行好新時期新使命。
二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強政治歷練，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性主動性，以黨的組織原則增進團結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持群眾路線，真心實意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進黨建示范創(chuàng)建等活動，全力推動黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。
三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決履行好新時代新職責(zé)新使命。要堅決維護國家政治安全，堅決貫徹總體國家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實好已出臺的各項便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌３掷m(xù)跟進服務(wù)國家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績、新形象展項x機關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動作”，為國家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻。
四、錨定“三個絕對”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊伍。要從實從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細(xì)節(jié)抓起，強化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠(yuǎn)散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計劃、有步驟地加強技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
同志們：
今天，我們召開xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確xxxxx局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進取上當(dāng)好表率首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
其次是在增強履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量?？傊總€領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應(yīng)該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個方面的工作：
一是做好崗位交接。這次xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當(dāng)好表率。
責(zé)己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊，共同維護好xxxxx局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xxxxx國稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
同志們：
剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對xxx工作的高度重視和充分肯定。
下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡要介紹。
xxx同志(個人經(jīng)歷省略)。
xxx同志政治立場堅定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強，工作成績突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?BR> 今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
借此機會，我再提幾點希望。
一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅決擁護市委的決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢，抓住機遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
二要維護團結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補臺和促進團結(jié)的工作，努力建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負(fù)責(zé)同志，近幾年贏得了機關(guān)及社會的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會以團結(jié)為重，以大局為重，維護好新班子的團結(jié)和穩(wěn)定。
同志們：
這次會議的主要目的：一是對同志們的提拔任用表示祝賀；二是結(jié)合當(dāng)前形勢，再給同志們鼓鼓勁；三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級黨委，給大家提四點要求和希望：
一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達(dá)其意，干能成其事，績能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握各項建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進一步堅定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勤動腦、勤動手、勤實踐操作，通過實踐不斷提高對業(yè)務(wù)知識的掌握和運用，從而出經(jīng)驗，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系隊伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實問題，在加強學(xué)習(xí)的過程中促進問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策；通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排；通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，啟迪思路，改進方法。
二、要嚴(yán)于律己，廉潔從政。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活；守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹(jǐn)慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的安排部署落在實處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩；只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人；只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財、物上要嚴(yán)格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進步、政治生涯、政治生命，借助黨紀(jì)教育、干部幫助、紀(jì)律提醒等他律方式，使各級干部少犯錯誤，不犯錯誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強化廉潔意識，立足于自醒自重自勉自勵，自覺執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，爭做廉潔從政的表率。
三、要維護團結(jié)，顧全大局。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團不團結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出干部”，話雖樸實，但寓意深刻，說明了團結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動事業(yè)向前發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會其精神實質(zhì)和有關(guān)要求，切實強化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識，堅決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
四、要務(wù)求實效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢比較嚴(yán)峻，“兩個穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實，班子建設(shè)問題、隊伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用“底線思維”的方法，不斷強化憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，凡事要從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大；壓力越大，動力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績，求跨越。
希望同志們以此次干部調(diào)整為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實現(xiàn)新突破，不辜負(fù)上級黨委的期望和重托。
我就講這些，謝謝大家。
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
公司從2013年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
一、要珍惜本次機會。
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團結(jié)工作。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項事業(yè)的實際情況，xx嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對xxx各項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
2018年，在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進xxx任務(wù)為重點，努力工作、拼搏進取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績。xxxx黨委對xxx的工作是滿意的，對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問題全面細(xì)致，管理嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)能力強，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強，有力地推動了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實，甘于奉獻，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴(yán)格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進一步加快改革發(fā)展步伐，推動xxx又好又快發(fā)展。
對于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認(rèn)識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受xx黨委的委托，向大家提幾點希望：
第一，要加強黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強文化、哲學(xué)、經(jīng)濟、人文等方面知識的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運用理論指導(dǎo)工作實踐、解決實際問題的能力。要學(xué)會從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴(yán)密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對學(xué)到的知識、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結(jié)合，把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對于上級的各項決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務(wù)求實效。同時，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)當(dāng)作一個推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
第二，要自覺維護團結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。團結(jié)就是力量。對各級黨委班子來說，團結(jié)就是生命。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標(biāo)志。絕不能把講團結(jié)與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團結(jié)的事、說有利于團結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團結(jié)干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。
第三，要敢于攻堅克難，持續(xù)狠抓工作落地落實。當(dāng)前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，強化攻堅克難的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實。一要強化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。二要強化進取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動發(fā)展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。實干，終究要體現(xiàn)在各項任務(wù)有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業(yè)績來檢驗。今年我們即將迎來建國70周年，做好x工作十分重要，對全年的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對各項工作行動要快、指向要準(zhǔn)、落點要實，切實做到“真落實、嚴(yán)落實、快落實”。
第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權(quán)力、對群眾、對法紀(jì)常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴(yán)守國法黨紀(jì)硬條款，又要以黨內(nèi)長期實踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認(rèn)真落實剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨重大事項報告制度》，當(dāng)涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”理想信念的“總開關(guān)”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
我就講這些，謝謝大家！
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十二
同志們：
今天，召開半年度工作會議，主要目的是總結(jié)上半年各項重點工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央第十四次中央新疆協(xié)調(diào)小組工作會議上的講話精神，落實好下半年各項工作措施，確保全面完成今年霍城跨越發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)霍城在州直八縣兩市中“保二爭一”的奮斗目標(biāo)。
剛才，7位縣領(lǐng)導(dǎo)分別就年初部署的九項重點工作做了總結(jié)分析，指出了存在的問題，對下半年工作做了全面的'部署，我非常贊同。尤其是總結(jié)的特別好，下一步工作安排也非常細(xì)致、非常到位，措施很扎實。希望大家能夠按照今天會議上各位分管領(lǐng)導(dǎo)的部署，抓好各項工作的推進和謀劃落實。
下面，我再強調(diào)五個方面的意見。
上半年，我們按照縣委十二屆三次全委（擴大）會議的安排，尤其是結(jié)合州黨委對霍城的要求，提出了“加快速度、做大總量、增加投入、壯大實力”的工作目標(biāo)，安排部署了九項重點工作。1-6月份，九項重點工作推進順利，取得了階段性成果，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持了又好又快的勢頭。從全縣的角度來講，有七個方面的特點。
一是經(jīng)濟增長快。
各項主要經(jīng)濟指標(biāo)都快于全州平均水平。上半年，全縣預(yù)計實現(xiàn)生產(chǎn)總值26.68億元，增長15%，高于州直平均增速1.5個百分點；鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值1.17億元，增長39.9%，超出州直平均增速26.5個百分點；全社會固定資產(chǎn)投資25.56億元，增長53.9%，高于州直平均增速30.7個百分點，連續(xù)幾年固定資產(chǎn)投資均排名州直前3名，今年上半年，在州直排第2；公共財政預(yù)算收入完成1.68億元，增長21.05%，總量在全州排第6，總量高于尼勒克1500萬元，低于__縣3000萬元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.02億元，增長7.06%，高于州直平均增速0.7個百分點；金融機構(gòu)存款余額63億元，增長23%，高于全州平均水平5個百分點，其中居民儲蓄存款超過30億元，扣除兵團人口，全縣人均存款超過1萬元。從平均數(shù)來看，今年農(nóng)牧民人均純收入肯定超過1萬元，從主要指標(biāo)來看，霍城經(jīng)濟增長快，是歷年來沒有的。
二是發(fā)展后勁足。
新型工業(yè)化是霍城未來發(fā)展的基礎(chǔ)和基石，也是構(gòu)建造血功能很重要的一部分，沒有新型工業(yè)化的推進和產(chǎn)業(yè)的培育，不可能有可持續(xù)的增長，也不可能有強有力的后勁，最多是一次性的稅收和曇花一現(xiàn)的增長。上半年，鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值增長39.9%，工業(yè)總產(chǎn)值增長50%多，在建和續(xù)建項目超1000萬元的56個、超億元的15個、超十億元的3個、超百億元的1個，有17個項目是當(dāng)年招商引資，當(dāng)年建設(shè)，年底建成投產(chǎn)。這一大批工業(yè)項目的建設(shè)將為霍城未來幾年的發(fā)展提供強有力的支撐，成為發(fā)展的強心劑。我可以預(yù)見2014年我們的工業(yè)投入還要在今年的基礎(chǔ)上有翻番的增長。從重大項目來看，中電投、振發(fā)太陽能、物流中心等項目，在歷年的基礎(chǔ)上都解決了路條、土地、審批問題等制約因素，為今后的發(fā)展提供了強有力的保證。從今年招商引資實際到位資金來看，我們內(nèi)定的目標(biāo)是40億元，上半年實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，超過了20億元，相當(dāng)于20__年全年完成的任務(wù)。剛才程政副書記講，我們手頭還有一批在談項目、洽談項目、意向項目，如果這些項目能夠全部落實到位，完成到位資金50億沒有問題。完成50億，我們20__年、20__年、20__年的實際到位資金就超過100億元，這個發(fā)展后勁，不光是我們自己比，非常振奮，就是這個數(shù)字拿到伊犁河谷去比，也是走在前列的。
三是農(nóng)村措施實。
今年有一個很重要的變化，就是“三農(nóng)”工作比以往的工作措施更加實在，措施政策效應(yīng)更加明顯。今年推進了1.8萬畝的土地流轉(zhuǎn)，進行了農(nóng)產(chǎn)品補助和保險支持，以及對園區(qū)、基地建設(shè)加大了投入，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）建基地、建園區(qū)的積極性很高?？梢灾v，今年年底“三農(nóng)”工作有亮點可看，有東西在手，將取得實實在在的成效。
四是城鄉(xiāng)投入大。
今年城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化、市政工程、道路、供暖、排水、垃圾處理、創(chuàng)衛(wèi)等工作快速推進。558工程加快實施，5大類50多個項目，8個月時間，投入28個億，這是歷年沒有的。另外，交通建設(shè)投入近2億，水利建設(shè)投入1億多。這些投入，必然會帶來城鄉(xiāng)面貌的巨大改變，必然會進一步提升各族干部群眾發(fā)展霍城的信心。
五是民生項目多。
今年3、4、5月份開工5大類110多個民生項目，上半年用于民生的公共財政預(yù)算支出近5億元，占比76%。有一大批民生項目在開工、在建設(shè)、在見效，老百姓在收益。包括教育、醫(yī)療、就業(yè)、富民安居工程、農(nóng)村公路、飲水工程等方面的項目都在有序推進。應(yīng)該講，受益面非常廣。
六是社會大局穩(wěn)。
全縣上下、四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實自治區(qū)、自治州__縣委維穩(wěn)各項措施，親自抓安排部署、親自抓檢查落實、親自帶頭做好維穩(wěn)工作，化解矛盾、排查各類安全隱患。全縣社會大局穩(wěn)定，為霍城發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。
七是干部精神振。
上半年以來，全縣干部圍繞縣委、縣政府的確定的目標(biāo)任務(wù)和工作部署，全力以赴、攻堅克難，圍繞重點項目、重點工作，扎實做好各項工作，無論是重點工作推進，還是主要指標(biāo)完成和本部門工作的實施情況，都好于往年。干部自身也體現(xiàn)了很好的精神狀態(tài)，部門與部門之間，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，形成了“比、學(xué)、趕”的氛圍。這說明大家都在琢磨事，沒有琢磨人，都在想著能夠干事，能干成事。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十三
同志們：剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長，xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長職務(wù)。近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進教育課程改革，全面推進素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長以來，團結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢下實施素質(zhì)教育和加強民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治?！钡霓k學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評價體系、全面實施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評價模式，得到了師生的好評。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團結(jié)進取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時與xxx同志富有成效的工作分不開的。這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定，既是對xx同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進一步發(fā)展的重要舉措。xxx同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長、校長，2014年8月任市教育局副局長，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗，又有在教育管理機關(guān)工作的經(jīng)歷，對教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗。擔(dān)任市教育局副局長以來，積極推進課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗收。積極推進普通高中擴招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到180人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長崗位培訓(xùn)班，進一步加強了教師隊伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護班子團結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。市委認(rèn)為，xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長是合適的，相信孫武平同志一定會在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個新的臺階。借此機會，我代表市委組織部對加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見：一、加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實施素質(zhì)教育的方針，在強化辦學(xué)特色、加強教師隊伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會上贏得了較好的聲譽，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個我市發(fā)展民族教育對外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強發(fā)展的緊迫感。黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實際，堅持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國的名牌學(xué)校。二、加強學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才的要求，加強學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大力弘揚求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)，尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神，將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動力，切實提高管理決策的科學(xué)性和實效性；堅持以人為本，突出對“人”的管理，重視過程管理，樹立全新的管理理念，充分調(diào)動廣大教師的參與意識和主體意識。要切實本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則，重點抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個重要環(huán)節(jié)，以民主管理為切入點，以思想政治工作為突破口，努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍；以實施素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生，豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵；以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ)，以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)辦學(xué)校特色，推動學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實踐的最佳結(jié)合點，加強管理的科學(xué)性、針對性和實效性，在實踐中不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要，更加有效地為教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進和深化教育改革，更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進。三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，牢固樹立廉潔奉公的良好形象從某種意義上說，一個好班子就是一所好學(xué)校。在全面實施素質(zhì)教育的今天，在大力推進教育改革的今天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量，其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平，直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊伍建設(shè)的狀況?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度，學(xué)校就發(fā)展到什么程度；領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實到什么程度，教師隊伍就建設(shè)到什么程度。民主集中制是我們國家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是班子團結(jié)，密切與群眾的關(guān)系，學(xué)校正確決策的根本保證。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須在堅持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識，每個班子成員都要爭做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率，堅持和維護集體領(lǐng)導(dǎo)，強化自身組織建設(shè)，增強全局意識，切實把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個努力學(xué)習(xí)、勇于進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民，一個關(guān)心職工、團結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁，必須牢記職責(zé)，加強學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī)，切實增強黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實際，大興求真務(wù)實之風(fēng)，創(chuàng)新辦學(xué)思路，在全面推進素質(zhì)教育上多動腦筋，下真功夫，不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力，切實扮演好自己的角色，履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”，當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，用自身崇高的人格魅力，帶動全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強自身思想和作風(fēng)建設(shè)，時時事事以身作則，率先垂范。在班子中，注意擺正組織與個人、做事與做人的關(guān)系，講大局、講團結(jié)、講協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，推功攬過，胸襟寬廣；在工作中，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，發(fā)揮助手和參謀的作用，負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，團結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使，扎扎實實開展工作，確保學(xué)校決策的全面實施，為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強大的活力。最后，祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上，取得新的更大的成績，祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)務(wù)實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十四
同志們：
剛才，宣讀了干部任免決定，、分別表態(tài)發(fā)言，、也分別作了離任發(fā)言，他們的表態(tài)講的很好，我完全贊同。
離任的和兩位同志在x鄉(xiāng)工作期間，作風(fēng)扎實，工作勤奮，敢于擔(dān)當(dāng)，能創(chuàng)造性開展工作，為x鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，其領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力得到了廣泛的認(rèn)可，是德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。
兩位同志年富力強，政治素質(zhì)高，大局意識重，責(zé)任意識強，在困難和矛盾面前，立場堅定，能沉著應(yīng)對。他們也曾在基層一線工作，領(lǐng)導(dǎo)能力強，作風(fēng)民主，講奉獻肯吃苦，有超前的管理思維。這次將調(diào)整進一步增強x鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力，必將對今后更好地開展工作起到積極的促進作用。借此，我提幾點要求：
一、講大局，增強角色意識。干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境、擺正位置、重新定位的問題。市委對大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，盡快進入新角色，進一步增強責(zé)任感、危機感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。
二、講學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識。要堅持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，在干中求進，用新觀念研究新情況、用新思路破解新難題、用新舉措推動新跨越。努力用新理論新知識破解工作中的矛盾、發(fā)展中的難題，敢于創(chuàng)造性地開展工作，勇于擔(dān)風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，不斷開拓工作新局面。
三、講團結(jié)，增強民主意識。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，這是我們做好工作的基礎(chǔ)和保障。班長要管好隊伍，帶好頭，班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結(jié)干事的良好風(fēng)氣。
四、講廉潔，增強奉獻意識。無論是新到任的同志，還是原班子成員，都要嚴(yán)格要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時刻牢記，我們能有今天，都是黨組織關(guān)懷教育的結(jié)果，凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的心血，我們應(yīng)當(dāng)知恩、感恩、報恩，心懷負(fù)重感，以十倍的努力，百倍的干勁在本職崗位上建功立業(yè)。
最后，希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子能以飽滿的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑戰(zhàn)，凝聚干部群眾的信心和力量，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，開拓奮進、扎實工作，努力開創(chuàng)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的x大勝利召開!
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十五
調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部是中國一種獨特的黨政干部淘汰模式,下面是本站小編給大家整理的干部調(diào)整宣布大會上的講話，僅供參考。
同志們：
剛才，某處長同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實把思想行動統(tǒng)一到公司黨委決定上來。今年年初，公司首次拿出四個中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開競聘，充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng)，也是檢驗干部隊伍綜合素質(zhì)和個人能力。這次競聘某企業(yè)某崗位有同志參加報名，其中某企業(yè)就有人。在競聘過程中，大家都賽出水平，賽出風(fēng)格。經(jīng)過筆試、面試、民主評議、組織考評及考察等相關(guān)程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信，這既是他平時工作中堅持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此，經(jīng)過公司班子認(rèn)真研究，一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書記、工會主要負(fù)責(zé)人。
某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級經(jīng)濟師，中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考和總結(jié)，具有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色，通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺，疏通信訪渠道，及時回復(fù)信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績。
同時，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡干部隊伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好，大局意識強，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富。思維開闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強。主管某企業(yè)全面工作以來，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團隊建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護公司決定，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊伍，將某企業(yè)各項工作做得更加扎實、更加出色。
當(dāng)前，我國正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級加快、競爭能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機時刻。但是，今年是落實xx屆四中全會精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，堅定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴(yán)管理，確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項工作。
一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點，沒有終點，要長期堅持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強化紅線意識，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴(yán)抓考核落實。借助管理信息化平臺，曝光違章行為，建立完善懲處問責(zé)機制，嚴(yán)格責(zé)任追究體系，特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān)，做到有錯必糾，有糾必罰，真正實現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動，重點排查取樣、制樣、化驗環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險與隱患，定期開展，使基礎(chǔ)工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真組織開展多種形式安全教育學(xué)習(xí)，如意外事件應(yīng)急處理等安全知識講座，強化職工的安全意識。加強安全知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考試，進一步提高員工安全技能水平。
二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思，舉一反三，要做到同一個事故不再發(fā)生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責(zé)任意識，與簽訂質(zhì)量。
責(zé)任書。
層層分解落實質(zhì)量責(zé)任真正恪守“每一個數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格三級審核做到“三及時五準(zhǔn)確”。加強質(zhì)量專業(yè)檢查嚴(yán)肅工藝紀(jì)律抓問題整改防微杜漸。第三強化“三基”管理提高分析管理水平。同時強化知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護。健全管理制度從科研、分析檢驗的全過程加強核心技術(shù)的保護嚴(yán)防泄密依法打擊泄密行為切實維護中心的合法權(quán)益。
三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實黨的xx屆四中全會精神，認(rèn)真落實總部及公司會議精神，堅持以人為本，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實領(lǐng)導(dǎo)下訪和接訪等制度，關(guān)注職工的思想動態(tài)和心理訴求，及時做好疏導(dǎo)和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，處理好網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素，避免群體性事件的發(fā)生。關(guān)心民生問題。切實辦好職工食堂、“送溫暖”活動，做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進人事改革。按照公司改革目標(biāo)，以過渡性定員改革方案為依據(jù)，認(rèn)真開展“三定”工作，嚴(yán)格控制用工總量，同時，做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
同志們：
春節(jié)將近，新的一年開始了?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟及社會各項事業(yè)都得到了長足的進展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進取，真抓實干;團結(jié)合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強調(diào)要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強調(diào)六點。
(一)強化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
令行禁止確保黨委政府所確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處;要始終保持清醒的頭腦嚴(yán)肅政治紀(jì)律切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)保持高尚情操提高鑒別力和敏銳性做一個政治上的明白人生活上清白人工作上的帶頭人把對組織負(fù)責(zé)和對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來做好結(jié)合文章創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作也是影響**鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事大家一定要要高度重視明確責(zé)任強化領(lǐng)導(dǎo)盯緊抓死確保不出問題讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強化責(zé)任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無旁貸地落到了我們身上?？萍壐刹?、管區(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。具體地說是三種責(zé)任，一是推動發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團結(jié)社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)等重點工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力。“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個不善學(xué)習(xí)的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”?！白x萬卷書”，就是增長學(xué)識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門外漢”?！懊摦a(chǎn)干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗和知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟、管理、法律等知識，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識。要學(xué)會思考、學(xué)會珍惜、學(xué)會感恩、學(xué)會敬畏、學(xué)會團結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。
(四)強化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負(fù)責(zé)，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當(dāng)面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把優(yōu)勢宣傳好，將民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。
(五)強化團結(jié)意識，形成發(fā)展合力，增強凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團結(jié)是班子的生命力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進一步的假設(shè)，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐?！叭f事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關(guān)鍵性的因素就夠了?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，“團結(jié)就是力量”說的全是團結(jié)的重要性，自古至今，因為內(nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以發(fā)展為重，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)，以班子的團結(jié)帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅強有力、團結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的堅強核心和有力保障。
(六)強化廉潔意識，維護自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎(chǔ)?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信?！叭罕姷难酃馐茄┝恋摹?，同志們當(dāng)面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結(jié)果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅強的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴(yán)于律己，誠實做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻書寫大些的“人”字。
同志們，新年伊始，萬象更新。盡管今后的工作任務(wù)會更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團結(jié)一心，共同努力，務(wù)實高效，廉潔勤政，真抓實干，務(wù)求實效，確保各項工作任務(wù)的順利完成，在新的起點上實現(xiàn)新跨越。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十六
同志們：
這次會議的主要目的：一是對同志們的提拔任用表示祝賀;二是結(jié)合當(dāng)前形勢，再給同志們鼓鼓勁;三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級黨委，給大家提四點要求和希望：
一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達(dá)其意，干能成其事，績能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握各項建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進一步堅定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勤動腦、勤動手、勤實踐操作，通過實踐不斷提高對業(yè)務(wù)知識的掌握和運用，從而出經(jīng)驗，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系隊伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實問題，在加強學(xué)習(xí)的過程中促進問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策;通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排;通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，啟迪思路，改進方法。
二、要嚴(yán)于律己，廉潔從政。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活;守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹(jǐn)慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的安排部署落在實處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩;只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人;只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財、物上要嚴(yán)格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進步、政治生涯、政治生命，借助黨紀(jì)教育、干部幫助、紀(jì)律提醒等他律方式，使各級干部少犯錯誤，不犯錯誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強化廉潔意識，立足于自醒自重自勉自勵，自覺執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，爭做廉潔從政的表率。
三、要維護團結(jié)，顧全大局。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團不團結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出干部”，話雖樸實，但寓意深刻，說明了團結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動事業(yè)向前發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會其精神實質(zhì)和有關(guān)要求，切實強化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識，堅決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
四、要務(wù)求實效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢比較嚴(yán)峻，“兩個穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實，班子建設(shè)問題、隊伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用“底線思維”的方法，不斷強化憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，凡事要從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大;壓力越大，動力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績，求跨越。
希望同志們以此次干部調(diào)整為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實現(xiàn)新突破，不辜負(fù)上級黨委的期望和重托。
我就講這些，謝謝大家。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十七
記得是在去年的12月27日，也是在市里，省委李書記代表省委宣布了關(guān)于調(diào)整宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員的決定。時隔7個月零20天時間，李書記又一次來到宿遷，再次代表省委宣布對宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定。這充分表明省委對宿遷的高度重視，也充分表明李書記對蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)的誠摯關(guān)心和厚愛。對省委的決定，我完全擁護，堅決服從組織的安排。
根據(jù)省委的決定，我不再擔(dān)任市長職務(wù)，任中共宿遷市委書記。這是組織對我的信任，也是對我的考驗。借此機會，我向省委、市委對我長期的關(guān)心和培養(yǎng)，向市級領(lǐng)導(dǎo)班子各位領(lǐng)導(dǎo)、全市各級干部和廣大群眾對我一貫的支持和幫助，向區(qū)劃調(diào)整以來為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要貢獻，開創(chuàng)了宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，進而為后來者、為未來工作打下良好基礎(chǔ)的市委書記徐守盛同志，市委副書記、市長劉學(xué)東同志、佘義和同志，以及曾在市委擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各位同志，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
地級宿遷市的組建，給宿遷帶來了新的發(fā)展機遇。過去的五年時間，是宿遷發(fā)展史上具有標(biāo)志性意義的一個時期。正是在這個時期，宿遷的行政區(qū)劃進行了重大調(diào)整，1996年7月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，組建了地級宿遷市，開啟了宿遷發(fā)展的新階段;正是在這個時期，宿遷實現(xiàn)了兩大奮斗目標(biāo)，1997年實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位脫貧，20xx年實現(xiàn)以縣為單位基本達(dá)小康;正是在這個時期，宿遷城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破，城市化、城鎮(zhèn)化邁出重要步伐，發(fā)展的條件、投資的環(huán)境有了明顯改觀;也正是在這個時期，黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)以及科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)，都提高到新的水平。這是省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是市委團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民開拓創(chuàng)新、務(wù)實苦干的結(jié)果。特別是作為地級宿遷市的開拓者、奠基人、領(lǐng)頭羊，市委第一任書記徐守盛同志，為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了突出貢獻。建市五年來取得的成就，將隨著時間的推移顯得更加輝煌;建市五年來在宿遷發(fā)展史上的地位和作用，將隨著時間的推移顯得更加重要;建市五年來各級干部和廣大群眾付出的努力、作出的貢獻，也將隨著時間的推移更加被人認(rèn)可、為人敬佩。
這次省委對宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定，是在全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹江“七·一”重要講話精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極籌備中共宿遷市第二屆黨代會的特殊時期作出的;是在進入新的世紀(jì)、新的五年計劃的第一年，我們肩負(fù)著承前啟后、繼往開來重任的重要時期作出的;是在通過建市五年來的不懈努力基本實現(xiàn)小康，我們正在加快建設(shè)寬裕小康社會的關(guān)鍵時期作出的;也是在國際國內(nèi)經(jīng)濟、政治形勢出現(xiàn)一些新情況、新變化，我們面臨著一些新挑戰(zhàn)、新機遇的大背景下作出的。作為新到任的市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我深感使命的崇高、深感責(zé)任的重大、深感能力的欠缺，也對未來充滿了必勝的信心。
我深知，宿遷過去的發(fā)展離不開省委、省政府的關(guān)心和扶持，宿遷未來的發(fā)展更需要借助省委、省政府的扶持。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)增強策應(yīng)省委、省政府扶持的內(nèi)應(yīng)力，把省委、省政府對宿遷的扶持政策用足、用活、用好、用出成效。
我深知，建市五年來取得的輝煌成就，得益于在實踐中探索出一條符合欠發(fā)達(dá)市情的發(fā)展路子。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不動搖，并在新的實踐中不斷豐富和完善發(fā)展思路。
我深知，改革創(chuàng)新是一個地區(qū)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，而思想解放則是推動改革創(chuàng)新的前提條件和必然要求。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)以解放思想為先導(dǎo)，大力度、深層次、全方位地推進各個領(lǐng)域的改革創(chuàng)新。
我深知，發(fā)展是永恒的主題、絕對的真理、第一位的任務(wù)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)咬定發(fā)展不放松，不斷提高市域經(jīng)濟的綜合實力和競爭力。
我深知，未來區(qū)域之間的競爭，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境，尤其是軟環(huán)境的競爭。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)千方百計優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力增強對生產(chǎn)要素的吸引力和集聚力。
我深知，發(fā)展的內(nèi)涵相當(dāng)豐富，不僅包括經(jīng)濟、政治和文化的發(fā)展，也包括人的全面發(fā)展。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)在時刻不放松物質(zhì)文明建設(shè)的同時，切實加強黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
我深知，團結(jié)是黨的生命、是宿遷的大局、是人民的愿望，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)也出財富、出人才。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力圖發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。
我深知，市委領(lǐng)導(dǎo)班子是全市的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，市委書記作為市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，需要具備較強的素質(zhì)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)以創(chuàng)新的思路來加強市委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，宿遷的未來是美好的，但前進的道路上也會有坎坷曲折，甚至出現(xiàn)意想不到的艱難險阻，但組織的信任，人民的重托，新的宏偉目標(biāo)的召喚，容不得我有絲毫的懈怠和退卻。我堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有市級領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志的大力支持和配合，有全市各級干部和廣大群眾的關(guān)心、理解和參與，我們一定能夠把宿遷建設(shè)得更加富強、更加文明!
剛才，省委李書記對宿遷的各項工作提出了新的要求，對調(diào)整后的市級領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新的期望。我們要把學(xué)習(xí)貫徹李書記的講話精神與學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想結(jié)合起來，與推動改革開放和寬裕型小康建設(shè)的實踐結(jié)合起來，與加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，以這次會議為契機和動力，迅速掀起宿遷新一輪大改革、大開發(fā)、大開放、大發(fā)展的熱潮。
謝謝大家!
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十八
剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項事業(yè)的實際情況，xx嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對xxx各項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
2018年，在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進xxx任務(wù)為重點，努力工作、拼搏進取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績。xxxx黨委對xxx的工作是滿意的，對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問題全面細(xì)致，管理嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)能力強，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強，有力地推動了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實，甘于奉獻，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴(yán)格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進一步加快改革發(fā)展步伐，推動xxx又好又快發(fā)展。
對于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認(rèn)識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受xx黨委的委托，向大家提幾點希望：
第一，要加強黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強文化、哲學(xué)、經(jīng)濟、人文等方面知識的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運用理論指導(dǎo)工作實踐、解決實際問題的能力。要學(xué)會從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴(yán)密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對學(xué)到的知識、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結(jié)合，把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對于上級的各項決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務(wù)求實效。同時，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)當(dāng)作一個推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
第二，要自覺維護團結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。團結(jié)就是力量。對各級黨委班子來說，團結(jié)就是生命。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標(biāo)志。絕不能把講團結(jié)與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團結(jié)的事、說有利于團結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團結(jié)干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。
第三，要敢于攻堅克難，持續(xù)狠抓工作落地落實。當(dāng)前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，強化攻堅克難的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實。一要強化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。二要強化進取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動發(fā)展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。實干，終究要體現(xiàn)在各項任務(wù)有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業(yè)績來檢驗。今年我們即將迎來建國70周年，做好x工作十分重要，對全年的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對各項工作行動要快、指向要準(zhǔn)、落點要實，切實做到“真落實、嚴(yán)落實、快落實”。
第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權(quán)力、對群眾、對法紀(jì)常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴(yán)守國法黨紀(jì)硬條款，又要以黨內(nèi)長期實踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認(rèn)真落實剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨重大事項報告制度》，當(dāng)涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?！崩硐胄拍畹摹翱傞_關(guān)”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
我就講這些，謝謝大家！
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇一
同志們：
大家好，今天是我們888888888有限公司重新調(diào)整后的第一次會議，在近一個月的時間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說聲謝謝，謝謝你們辛勤和無私的奉獻。(掌聲)同志們，你們付出我們都看到了，你們的付出是有價值的，公司將在經(jīng)過一段時間的運行后馬上著手工資的改革，在公司取得利潤的同時大大提高大家福利待遇，讓每一位公司成員充分享受公司的經(jīng)營成果(掌聲)。這次會議還有一個重消息是我要宣布任命我們公司的總經(jīng)理，可能，大家都已經(jīng)認(rèn)識了，但是我還是向大家介紹一下，這位———888他將擔(dān)任公司的總經(jīng)理，(掌聲)今后大家要團結(jié)在以他為核心的經(jīng)營班子的周圍同心同德、勵精圖治把我們公司經(jīng)營好，總經(jīng)理是一位非常有能力的領(lǐng)導(dǎo)，也許大家不知道，他的職稱是經(jīng)濟師、本科文憑，在到我們公司前曾擔(dān)任過副主任、監(jiān)事長、主任等職務(wù)，可以說他的到來是我們公司之福、是我們所有員工之福，(掌聲)還有這位副總經(jīng)理，他也是一個非常了得的領(lǐng)導(dǎo)，他在這個行業(yè)很有經(jīng)念，以后他是你們的領(lǐng)導(dǎo)也是你們的老師(掌聲)，今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會使公司蒸蒸日上、財源廣進。(掌聲)。
我希望你們都要嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用好手中權(quán)力，真心實意為公司辦事。下面，我提幾點要求，與大家共勉。
一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，做個學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。
作為一個新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作者，如果沒有較強的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗，就很難應(yīng)對當(dāng)今紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，擔(dān)當(dāng)工作重任。所以你們要邊工作邊學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。
二、顧全大局，奮發(fā)有為，狠抓工作落實。
講大局，守紀(jì)律，服從指揮，是每一位員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)，一定要顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，齊心協(xié)力做好各項工作。
三、維護團結(jié)，協(xié)調(diào)各方，形成強大工作合力。
團結(jié)就是力量。只有加強團結(jié)，才能營造和諧的氛圍，各項工作才能順利推進。
四、當(dāng)好表率，樹好形象，保持先進本色。
作為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理層一定要嚴(yán)格要求自己，你們的言行舉止關(guān)乎公司的形象，你們每一個決定關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，你們保持了先進性，公司也就保持了先進性。
五、要講原則，講紀(jì)律，不能以人情代替制度。
所謂沒有規(guī)矩不成方圓嘛，你們要在完善制度的同時狠抓落實，不要把規(guī)章制度只說在嘴里、掛在墻里，不能講人情而忽略風(fēng)險，要知道我們做的生意直接就是錢，略有不慎后果就不堪設(shè)想，所以要把風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
六、一定要注意保守公司商業(yè)秘密。
公司能否健康、快速發(fā)展與能否很好地保持良好的客戶關(guān)系，員工能否保守公司秘密有直接的關(guān)系，在此我把臭話說在前，我們公司絕對不能出現(xiàn)業(yè)務(wù)員走單跑單“吃里爬外”的事情，如有被發(fā)現(xiàn)必將受到嚴(yán)厲的處罰，甚至法律的制裁。
好了我就說這些，總之我們大家有緣在一起就要精誠合作，共同把公司搞好，我希望在不久的將來，我們公司不僅在全國遍地開花，謝謝!(掌聲)。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
要從實從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細(xì)節(jié)抓起，強化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠(yuǎn)散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計劃、有步驟地加強技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇三
我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率。著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建市場機制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟體制，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。
這就要求我們要在汽車物流行業(yè)從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展的過程中積極轉(zhuǎn)變思想，積極貢獻力量。報告中雖然沒有明確提及，但是處處蘊含著商用車巨大發(fā)展機遇。結(jié)合自身工作內(nèi)容，我想應(yīng)該在以下方面重點努力：
一是加快轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展。這與公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略不謀而合，我認(rèn)為多年來堅持的“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”指導(dǎo)思想從根本上是一致的。因此，在實際工作中，我們應(yīng)該加大轉(zhuǎn)型力度，注重發(fā)展效益，重點關(guān)注價值創(chuàng)造，推動公司盡快實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
二是搶占市場發(fā)展先機，提升價值創(chuàng)造能力，另一方面切實用實際工作為國家經(jīng)濟建設(shè)保障，為公司的改革發(fā)展提供實踐樣本。
三是堅持加強風(fēng)險管控。按照黨的十九大六中全會精神和全國工作會議精神，我們應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展，加強效益發(fā)展方面加大工作力度，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)，堅決摒棄長期戰(zhàn)線業(yè)務(wù)。
奮斗當(dāng)下。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進步與成長。達(dá)到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點?？偨Y(jié)百年恰逢其時，特殊的歷史時刻誕生光輝的歷史核心，領(lǐng)航時代、黨興決定復(fù)興，緊跟習(xí)主席奮斗新時代、奮進新征程，我們必然實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必將書寫中華民族千秋偉業(yè)?！?BR> 在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇四
11月8日上午，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在xx正式開幕。_在向大會作報告時只講了報告要點，沒有念報告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為總書記以實際行動轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會風(fēng)，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭。
文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會風(fēng)氣及作者語言運用的綜合反映。改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來，學(xué)會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。
一提到會風(fēng)，人們往往會聯(lián)想到“文山會?！?、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會，包括州、縣級部門工作會議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長水平越高，對這項工作越重視。“文山會?！币彩菍π姓Y源的浪費，是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
文風(fēng)會風(fēng)是個痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機關(guān)單位的工作效率。文章“長、空、假”問題突出，充斥著空洞無物的空話、大而無當(dāng)?shù)拇笤?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話；機關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實事。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會，各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會，開會就是落實，落實就是開會；會議講規(guī)格講檔次，什么會都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會，而各種會議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實際問題的方法和途徑，缺少可操作性強的制度辦法。這樣的會風(fēng)，也成為一種“感染性很強的傳染病”，成為一種“會議病”，不僅影響工作，也影響各級干部的思想和工作作風(fēng)。
這種不良的會風(fēng)文風(fēng)使人耗費大量時間和精力，耽誤實際矛盾和問題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。很多干部反映現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實、干實事、干正事。如果不從文山會海中解放出來，就什么事情也干不成、干不好、干不實。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá)，時不時可以看見一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會干部政治覺悟不高、會議紀(jì)律不嚴(yán)外，“主席臺”上也有很多責(zé)任。因為現(xiàn)在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的，本來一個電話就可以解決的問題，也需要通過會議層層傳達(dá)、層層講解，開會時也是這個領(lǐng)導(dǎo)講了那個領(lǐng)導(dǎo)又講，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項工作翻來覆去的講，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說開短會、講短話，但講話時不知不覺就講長了，讓參加會議的同志很無奈，只得通過睡覺、玩手機等方式進行抗議。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇五
面對繁重工作任務(wù)時，有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進取意識不強，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓靖刹總€人組織生活會對照檢查檢查材料范文，希望大家喜歡。
按照上級黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人緊密圍繞會議主題，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話及本行業(yè)的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、融會貫通學(xué)。在談心談話的基礎(chǔ)上，重點從4個方面聯(lián)系實際進行黨性分析，做到“4看”，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
(一)在對照黨中央和的號召和要求方面。
一是聯(lián)系實際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。
二是在改革攻堅能力上有差距。對在工作推進過程中，應(yīng)對得不夠及時有力，學(xué)習(xí)新知識、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識和能力不足，對于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時，問題研究、原因研究、思路研究、對策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強，不能及時拿出推進改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進經(jīng)驗。
三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會召開后，我能夠認(rèn)真研讀全會報告，主動領(lǐng)會和把握作出的各項決策部署，但對于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對照上級黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析x發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對如何貫徹落實上級各項決策部署的切入點和結(jié)合點找得還不夠準(zhǔn)。
四是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆六中全會提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開會有時“照本宣科”，對重點內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是面對繁重工作任務(wù)時，有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對一些問題查得不深。
二是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實。在面對“為了誰、依靠誰”這樣重大的價值取向和歷史問題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實、扛得不牢。同時，沒有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對于如何回答好“是什么、要干什么”這個根本問題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳“從哪里來、往哪里去”這個基本命題時，明顯感覺自身的信心和能力不足。
三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅持將本職的工作、部門的工作、單位的工作放到“國之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時，向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進整合工作上，但因歷史遺留問題多，部門對接困難等原因，目前有些問題還沒有完全解決。
四是面對新形勢新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，堅持對標(biāo)對表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實際，推動全面振興全方位振興，還沒有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。
(三)在對照入黨誓詞方面。
一是斗爭的精神有待加強。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭精神，自己在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，往往畏難厭戰(zhàn)，有時會疲于應(yīng)付，滿足于不超時、不出錯，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。在踐行容錯糾錯上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，不敢拍板定論。
二是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著年齡閱歷增長和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊下去調(diào)研，對調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。
三是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對新形勢下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對企業(yè)反映的難點熱點問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。四是與時俱進、恪守承諾方面的韌勁不足。能夠吃苦耐勞，一開始能夠嚴(yán)格踐行入黨誓詞，積極工作，無私奉獻，但隨著年齡、閱歷的增長以及一些社會現(xiàn)實的影響，對初心、誓詞承諾上堅持的不夠好，沒能做到一如既往。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。
些新問題新情況，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析。多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。
三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話、讀原著、外出參觀等的形式，直觀地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對于理論與實踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實，忽略樹立正確的黨史觀，對正確認(rèn)識和科學(xué)評價黨史上的重大事件、重要會議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗中總結(jié)出應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒?BR> 四是“我為群眾辦實事”實踐活動推進不夠均衡。在實踐活動推進的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對干部群眾關(guān)心的重點問題關(guān)注得比較多，熱點問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點問題上，用力不足，效能不高，推進緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運用跟蹤督辦、重點督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
二、根源剖析。
上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個方面原因。
(一)宗旨意識還不夠濃。
沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在職責(zé)范圍內(nèi)特定的服務(wù)群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進工作方式方法指導(dǎo)不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
(二)政治擔(dān)當(dāng)還不夠強。
認(rèn)識“我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻。首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，造成具體工作中的政治擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)理論武裝還不夠深。
在思想上對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對“政治上的堅定源自于理論上的清晰”認(rèn)知程度不深，缺乏“長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時俱進學(xué)習(xí)”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學(xué)習(xí)放在了第二位。對著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細(xì)作”，還不能很好地轉(zhuǎn)化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。
(四)作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)。
對于全面從嚴(yán)治黨的重要性、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長期性認(rèn)識不足，帶頭落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)主體責(zé)任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴(yán)抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，發(fā)揮長效工作機制堅持不好。
三、下一步改進措施。
針對查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為引領(lǐng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和初心使命為對照，堅持對準(zhǔn)問題、突出整改成效，打牢理想信念，樹牢宗旨意識，全力推動問題整改“清倉見底”。重點在四個方面用力：
(一)理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。
一是加強理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)貴有恒、重在做實。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會精神，自黨把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，克服和解決好理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問題，強化學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)和燈塔指南。
二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運用上求實效。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)思踐悟、融會貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細(xì)讀、學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣，力戒形式主義，摒棄實用主義，切實按照提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學(xué)思踐悟，學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
三是強化理論運用，在踐行能力提升上求突破。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，關(guān)鍵在思、目的在用，要充分認(rèn)識新時代中國特色社會主義思想以及黨的先進理論對指導(dǎo)和促進我們各項工作的重要意義，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，進一步提升在經(jīng)營管理工作中解決實際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
(二)提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)。
一是提高政治站位，切實把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營管理的各方面。深刻認(rèn)識加強黨建對促進企業(yè)經(jīng)營工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項目建設(shè)攻堅克難中的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來，促進黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合促進、共同推進。
二是突出政治引領(lǐng)，切實把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。關(guān)注黨支部黨建工作的開展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強黨組織凝聚力、向心力，使其成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營發(fā)展的堅強堡壘。
(三)忠誠履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
一是統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營工作發(fā)展新思路。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照華僑城集團、云南集團安排部署，結(jié)合公司全年經(jīng)營工作實施重點，以新時代中國特色社會主義思想為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞經(jīng)營發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個著力點，努力打造公司高效協(xié)同的組織運營體系。
二是安排規(guī)劃好經(jīng)營工作發(fā)展新路徑。以公司經(jīng)營為核心，重點組織好人材物相互支撐的組織架構(gòu)，全面提公司經(jīng)營發(fā)展核心競爭力。
三是制定落實好公司經(jīng)營發(fā)展新舉措。全面圍繞“一個目標(biāo)、兩個核心、三項工程、四項舉措”總體思路，精準(zhǔn)營銷，加快去化，穩(wěn)步推進項目建設(shè)，實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
(四)忠誠履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨。
始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，持續(xù)鞏固好黨史學(xué)習(xí)教育成果。
一是堅定政治信仰，堅守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對一些違規(guī)言行敢于糾正和批評，以上率下、率先垂范，做遵章守紀(jì)的表率。
二是加強黨建引領(lǐng)，抓好隊伍建設(shè)。注重抓好公司黨員隊伍的思想政治建設(shè)，突出“細(xì)”和“實”，結(jié)合黨建形勢和實際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機地結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作“管根本、管方向、管長遠(yuǎn)”的積極作用，不斷增強黨員干部牢固樹立“旗幟鮮明講政治”的政治本色。
三是堅持群眾路線，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想。不斷增強服務(wù)意識、宗旨意識，切實把黨和群眾賦予的權(quán)利與自己應(yīng)盡的責(zé)任緊密聯(lián)系起來，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經(jīng)營管理和經(jīng)營決策上，做到善于并及時聽取職工的意見建議，不斷增強員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。
四是從嚴(yán)管理，筑牢紀(jì)律防線。認(rèn)真落實x集團，x集團黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，嚴(yán)格抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”樹新風(fēng)和反對形式主義、官僚主義等方面，將始終保持高度警覺，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，為公司隊伍穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。
以上是我個人對照檢查情況，煩請指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，我將虛心誠懇接受，認(rèn)真徹底整改。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇六
由于公司領(lǐng)導(dǎo)對中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份，專門請來了xx群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對公司各部門主要管理人員進行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機會。主要內(nèi)容有：認(rèn)識自我及角色認(rèn)知、經(jīng)理人自動自發(fā)、價值驅(qū)動與目標(biāo)設(shè)立、團隊建設(shè)、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升，授權(quán)管理和績效管理。
在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團隊建設(shè)。顏老師組織的一個博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，證明了要取得成功必須要團隊合作，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場競爭愈來愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國有企業(yè)改制單位，之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來，所以企業(yè)如想長立于不敗之地的話，就必須建立一個高績效的團隊，而團隊合作的核心在于無私奉獻。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動企業(yè)的前進發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚無私奉獻的精神。
一、員工的無私奉獻。
首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會有好的經(jīng)濟效益，也只有這樣，員工才會獲得工資報酬。如果大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會充分調(diào)動員工的工作積極性與主動性，增強企業(yè)凝聚力。在公司里，員工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣，要做到愛護公司的一草一木，不浪費公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓勵員工不斷更新自己的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平，然后進行一些評比活動，對一些優(yōu)秀員工進行嘉獎，宣傳勞動光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神，通過這些活動，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個整體上下一心，團結(jié)一致，那我們企業(yè)肯定會走向繁榮昌盛。
二、部門小團隊的無私奉獻。
綜上所述，我認(rèn)為要搞好一個企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團結(jié)合作，員工要發(fā)揚無私奉獻的精神、部門也要發(fā)揚無私奉獻的精神。
總之，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺，感觸頗多，對我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機會。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇七
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
一、要珍惜本次機會。
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正?；?BR> 四、要搞好團結(jié)工作。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，省消防救援總隊xx同志宣讀了xx兩名同志任職命令，xx同志作了工作回顧和深情話別，xx同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，講得很實在、很誠懇。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府對省消防救援總隊黨委決定表示堅決支持！對x消防救援總隊對x消防工作的關(guān)心支持表示衷心感謝！對xx總隊長一行表示熱烈歡迎！
近年來，在x消防救援總隊的關(guān)心幫助下，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x消防救援隊伍緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，忠實履職、無私奉獻，為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。xx同志到任以來，深入調(diào)研，著力推進各級班子規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，扎實開展思想政治教育，有力提升了黨組織建設(shè)和隊伍建設(shè)水平，特別是在消防隊伍改革轉(zhuǎn)隸以來，面對復(fù)雜多變的形勢和改革任務(wù)，較好地履行了職責(zé)要求，出色完成了各項工作任務(wù)。我代表市委、市政府，對黃波同志在x努力工作表示衷心感謝，祝愿他在新的崗位一切順利，希望xx同志今后繼續(xù)關(guān)心支持x消防工作和隊伍建設(shè)。同時，對xx同志到x履職，表示熱烈歡迎，對xx同志的提任表示衷心祝賀！希望兩名同志盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)工作重任，抓好班子、帶好隊伍，開拓創(chuàng)新，奮力工作，推進x消防工作和隊伍建設(shè)再上新臺階。下面，我代表市委、市政府提幾點希望：
要有“?！钡淖非螅瑢Ｗ⒂诠ぷ?、專注于責(zé)任、專注于事業(yè)；
要有“迷”的狀態(tài)，全心投入、追求卓越、享受工作。以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、時時有放心不下的責(zé)任感，以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干。
又要勇于推功攬過、樂于成人之美，形成補位不逾位、補臺不拆臺的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和諧關(guān)系。
三、緊抓不放、馳而不息，營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治隊一刻不能放松。希望支隊班子以問題為導(dǎo)向，以勇于自我革命的精神錘煉自己，引領(lǐng)隊伍。既要心存敬畏，從自己做起，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要手握戒尺，從制度執(zhí)行抓起，完善“不想”的引導(dǎo)機制、“不敢”的懲戒機制、“不能”的防范機制，著重在制度層面堵住廉政風(fēng)險，牢固樹立從嚴(yán)治隊的鮮明導(dǎo)向，切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、全力以赴、確保穩(wěn)定，立起工作發(fā)展的更高標(biāo)準(zhǔn)。要竭力維護好隊伍穩(wěn)定和全市社會面火災(zāi)形勢穩(wěn)定。堅持依法抓建、按綱抓建，堅持“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)管理隊伍，針對市內(nèi)極易發(fā)生的災(zāi)害事故開展訓(xùn)練、錘煉隊伍。要緊緊圍繞本地消防安全突出問題和火災(zāi)高風(fēng)險區(qū)域，切實加強火災(zāi)風(fēng)險評估，有針對性地開展專項治理，嚴(yán)格排查整改，著力補齊短板，防止較大以上亡人火災(zāi)事故的發(fā)生。
同志們，x大地，幅員遼闊，x消防工作的形勢任務(wù)非常艱巨。新的班子，催生新面貌、新業(yè)績。市委、市政府對支隊班子始終寄予厚望，希望支隊班子越建越強，讓各級放心，讓人民滿意。市委、市政府必將全力落實相關(guān)政策保障，對消防救援隊伍高看一眼、厚愛一分，更加愛護、更加珍惜、更加支持。讓我們攜起手來，精誠團結(jié)、同心同德、銳意進取，俯下身子擔(dān)重?fù)?dān)，擼起袖子加油干，為加快建成“xx”而共同奮斗！
謝謝大家！
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇九
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識新時期審計的本質(zhì)、審計的目標(biāo),強化審計業(yè)務(wù)知識、審計信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經(jīng)濟、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進知識更新。要通過學(xué)習(xí)強素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認(rèn)識當(dāng)前審計監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導(dǎo)意見與我局工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結(jié)，凝心聚力搞好工作。團結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十
同志們：
剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對xxx工作的高度重視和充分肯定。
下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡要介紹。
xxx同志(個人經(jīng)歷省略)。
xxx同志政治立場堅定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強，工作成績突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?BR> 今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
借此機會，我再提幾點希望。
一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅決擁護市委的決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢，抓住機遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
二要維護團結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補臺和促進團結(jié)的工作，努力建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負(fù)責(zé)同志，近幾年贏得了機關(guān)及社會的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會以團結(jié)為重，以大局為重，維護好新班子的團結(jié)和穩(wěn)定。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十一
一般指國家機關(guān)、軍隊、人民團體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識新時期審計的本質(zhì)、審計的目標(biāo),強化審計業(yè)務(wù)知識、審計信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強對經(jīng)濟、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進知識更新。要通過學(xué)習(xí)強素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創(chuàng)造。
二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認(rèn)識當(dāng)前審計監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導(dǎo)意見與我局工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結(jié)，凝心聚力搞好工作。團結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。增進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績回報黨組的信任和群眾的支持。
同志們：
剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動忠誠踐行“兩個維護”，在特殊考場經(jīng)受了重大考驗和實戰(zhàn)錘煉，各項工作和隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、向上向好的發(fā)展態(tài)勢。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進一步精誠團結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊伍、干好工作，推動各項工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對新班子提四點希望：
一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅定正確的政治方向。要始終堅定政治方向，毫不動搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動搖地以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，堅決把理論武裝作為增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實全會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。要求真務(wù)實，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于當(dāng)前國內(nèi)外形勢的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實把學(xué)習(xí)成果落實到推進各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動上，體現(xiàn)到推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠履行好新時期新使命。
二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強政治歷練，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性主動性，以黨的組織原則增進團結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持群眾路線，真心實意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，深入推進黨建示范創(chuàng)建等活動，全力推動黨的建設(shè)全面進步、全面過硬。
三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決履行好新時代新職責(zé)新使命。要堅決維護國家政治安全，堅決貫徹總體國家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實好已出臺的各項便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌３掷m(xù)跟進服務(wù)國家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績、新形象展項x機關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動作”，為國家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻。
四、錨定“三個絕對”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊伍。要從實從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個方面x項任務(wù)措施落實落地，下大力氣、下實功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊伍教育管理，堅持貼近時代、貼近實際、貼近群眾，綜合運用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進落實教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點滴細(xì)節(jié)抓起，強化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場所、小遠(yuǎn)散單位等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點人員、抓住重點環(huán)節(jié)，不斷提升隊伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊伍安全穩(wěn)定。要從強抓實戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實戰(zhàn)需求為重點，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計劃、有步驟地加強技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
同志們：
今天，我們召開xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會，宣布市局黨組任職文件，明確xxxxx局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進取上當(dāng)好表率首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
其次是在增強履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力，增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國稅正能量?？傊總€領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率國稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個人都應(yīng)該牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的宗旨意識，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個方面的工作：
一是做好崗位交接。這次xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長作了調(diào)整，變動范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性，進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實干，不折不扣執(zhí)行好各項決策部署，圓滿完成各項任務(wù)，以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團結(jié)，在團結(jié)干事上當(dāng)好表率。
責(zé)己恕人，團結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié)，才能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場，不拿原則作交易。團結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個人掉隊，共同維護好xxxxx局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xxxxx國稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
同志們：
剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對xxx工作的高度重視和充分肯定。
下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡要介紹。
xxx同志(個人經(jīng)歷省略)。
xxx同志政治立場堅定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強，工作成績突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?BR> 今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
借此機會，我再提幾點希望。
一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅決擁護市委的決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢，抓住機遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
二要維護團結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補臺和促進團結(jié)的工作，努力建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負(fù)責(zé)同志，近幾年贏得了機關(guān)及社會的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會以團結(jié)為重，以大局為重，維護好新班子的團結(jié)和穩(wěn)定。
同志們：
這次會議的主要目的：一是對同志們的提拔任用表示祝賀；二是結(jié)合當(dāng)前形勢，再給同志們鼓鼓勁；三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級黨委，給大家提四點要求和希望：
一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達(dá)其意，干能成其事，績能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握各項建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進一步堅定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勤動腦、勤動手、勤實踐操作，通過實踐不斷提高對業(yè)務(wù)知識的掌握和運用，從而出經(jīng)驗，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系隊伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實問題，在加強學(xué)習(xí)的過程中促進問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策；通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排；通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，啟迪思路，改進方法。
二、要嚴(yán)于律己，廉潔從政。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活；守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹(jǐn)慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的安排部署落在實處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩；只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人；只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財、物上要嚴(yán)格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進步、政治生涯、政治生命，借助黨紀(jì)教育、干部幫助、紀(jì)律提醒等他律方式，使各級干部少犯錯誤，不犯錯誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強化廉潔意識，立足于自醒自重自勉自勵，自覺執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，爭做廉潔從政的表率。
三、要維護團結(jié)，顧全大局。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團不團結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出干部”，話雖樸實，但寓意深刻，說明了團結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動事業(yè)向前發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會其精神實質(zhì)和有關(guān)要求，切實強化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識，堅決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
四、要務(wù)求實效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢比較嚴(yán)峻，“兩個穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實，班子建設(shè)問題、隊伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用“底線思維”的方法，不斷強化憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，凡事要從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大；壓力越大，動力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績，求跨越。
希望同志們以此次干部調(diào)整為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實現(xiàn)新突破，不辜負(fù)上級黨委的期望和重托。
我就講這些，謝謝大家。
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
公司從2013年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
同志們：
今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據(jù)《集團公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：
一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。
20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨立，只要專業(yè)能力較強的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業(yè)務(wù)相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運銷業(yè)務(wù)的進行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求：
一、要珍惜本次機會。
按照集團公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團結(jié)工作。
能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗。
剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項事業(yè)的實際情況，xx嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對xxx各項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
2018年，在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進xxx任務(wù)為重點，努力工作、拼搏進取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績。xxxx黨委對xxx的工作是滿意的，對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問題全面細(xì)致，管理嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)能力強，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強，有力地推動了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實，甘于奉獻，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴(yán)格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進一步加快改革發(fā)展步伐，推動xxx又好又快發(fā)展。
對于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認(rèn)識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受xx黨委的委托，向大家提幾點希望：
第一，要加強黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強文化、哲學(xué)、經(jīng)濟、人文等方面知識的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運用理論指導(dǎo)工作實踐、解決實際問題的能力。要學(xué)會從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴(yán)密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對學(xué)到的知識、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結(jié)合，把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對于上級的各項決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務(wù)求實效。同時，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)當(dāng)作一個推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
第二，要自覺維護團結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。團結(jié)就是力量。對各級黨委班子來說，團結(jié)就是生命。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標(biāo)志。絕不能把講團結(jié)與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團結(jié)的事、說有利于團結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團結(jié)干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。
第三，要敢于攻堅克難，持續(xù)狠抓工作落地落實。當(dāng)前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，強化攻堅克難的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實。一要強化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。二要強化進取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動發(fā)展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。實干，終究要體現(xiàn)在各項任務(wù)有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業(yè)績來檢驗。今年我們即將迎來建國70周年，做好x工作十分重要，對全年的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對各項工作行動要快、指向要準(zhǔn)、落點要實，切實做到“真落實、嚴(yán)落實、快落實”。
第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權(quán)力、對群眾、對法紀(jì)常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴(yán)守國法黨紀(jì)硬條款，又要以黨內(nèi)長期實踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認(rèn)真落實剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨重大事項報告制度》，當(dāng)涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”理想信念的“總開關(guān)”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
我就講這些，謝謝大家！
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十二
同志們：
今天，召開半年度工作會議，主要目的是總結(jié)上半年各項重點工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央第十四次中央新疆協(xié)調(diào)小組工作會議上的講話精神，落實好下半年各項工作措施，確保全面完成今年霍城跨越發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)霍城在州直八縣兩市中“保二爭一”的奮斗目標(biāo)。
剛才，7位縣領(lǐng)導(dǎo)分別就年初部署的九項重點工作做了總結(jié)分析，指出了存在的問題，對下半年工作做了全面的'部署，我非常贊同。尤其是總結(jié)的特別好，下一步工作安排也非常細(xì)致、非常到位，措施很扎實。希望大家能夠按照今天會議上各位分管領(lǐng)導(dǎo)的部署，抓好各項工作的推進和謀劃落實。
下面，我再強調(diào)五個方面的意見。
上半年，我們按照縣委十二屆三次全委（擴大）會議的安排，尤其是結(jié)合州黨委對霍城的要求，提出了“加快速度、做大總量、增加投入、壯大實力”的工作目標(biāo)，安排部署了九項重點工作。1-6月份，九項重點工作推進順利，取得了階段性成果，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持了又好又快的勢頭。從全縣的角度來講，有七個方面的特點。
一是經(jīng)濟增長快。
各項主要經(jīng)濟指標(biāo)都快于全州平均水平。上半年，全縣預(yù)計實現(xiàn)生產(chǎn)總值26.68億元，增長15%，高于州直平均增速1.5個百分點；鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值1.17億元，增長39.9%，超出州直平均增速26.5個百分點；全社會固定資產(chǎn)投資25.56億元，增長53.9%，高于州直平均增速30.7個百分點，連續(xù)幾年固定資產(chǎn)投資均排名州直前3名，今年上半年，在州直排第2；公共財政預(yù)算收入完成1.68億元，增長21.05%，總量在全州排第6，總量高于尼勒克1500萬元，低于__縣3000萬元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.02億元，增長7.06%，高于州直平均增速0.7個百分點；金融機構(gòu)存款余額63億元，增長23%，高于全州平均水平5個百分點，其中居民儲蓄存款超過30億元，扣除兵團人口，全縣人均存款超過1萬元。從平均數(shù)來看，今年農(nóng)牧民人均純收入肯定超過1萬元，從主要指標(biāo)來看，霍城經(jīng)濟增長快，是歷年來沒有的。
二是發(fā)展后勁足。
新型工業(yè)化是霍城未來發(fā)展的基礎(chǔ)和基石，也是構(gòu)建造血功能很重要的一部分，沒有新型工業(yè)化的推進和產(chǎn)業(yè)的培育，不可能有可持續(xù)的增長，也不可能有強有力的后勁，最多是一次性的稅收和曇花一現(xiàn)的增長。上半年，鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值增長39.9%，工業(yè)總產(chǎn)值增長50%多，在建和續(xù)建項目超1000萬元的56個、超億元的15個、超十億元的3個、超百億元的1個，有17個項目是當(dāng)年招商引資，當(dāng)年建設(shè)，年底建成投產(chǎn)。這一大批工業(yè)項目的建設(shè)將為霍城未來幾年的發(fā)展提供強有力的支撐，成為發(fā)展的強心劑。我可以預(yù)見2014年我們的工業(yè)投入還要在今年的基礎(chǔ)上有翻番的增長。從重大項目來看，中電投、振發(fā)太陽能、物流中心等項目，在歷年的基礎(chǔ)上都解決了路條、土地、審批問題等制約因素，為今后的發(fā)展提供了強有力的保證。從今年招商引資實際到位資金來看，我們內(nèi)定的目標(biāo)是40億元，上半年實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半，超過了20億元，相當(dāng)于20__年全年完成的任務(wù)。剛才程政副書記講，我們手頭還有一批在談項目、洽談項目、意向項目，如果這些項目能夠全部落實到位，完成到位資金50億沒有問題。完成50億，我們20__年、20__年、20__年的實際到位資金就超過100億元，這個發(fā)展后勁，不光是我們自己比，非常振奮，就是這個數(shù)字拿到伊犁河谷去比，也是走在前列的。
三是農(nóng)村措施實。
今年有一個很重要的變化，就是“三農(nóng)”工作比以往的工作措施更加實在，措施政策效應(yīng)更加明顯。今年推進了1.8萬畝的土地流轉(zhuǎn)，進行了農(nóng)產(chǎn)品補助和保險支持，以及對園區(qū)、基地建設(shè)加大了投入，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）建基地、建園區(qū)的積極性很高?？梢灾v，今年年底“三農(nóng)”工作有亮點可看，有東西在手，將取得實實在在的成效。
四是城鄉(xiāng)投入大。
今年城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化、市政工程、道路、供暖、排水、垃圾處理、創(chuàng)衛(wèi)等工作快速推進。558工程加快實施，5大類50多個項目，8個月時間，投入28個億，這是歷年沒有的。另外，交通建設(shè)投入近2億，水利建設(shè)投入1億多。這些投入，必然會帶來城鄉(xiāng)面貌的巨大改變，必然會進一步提升各族干部群眾發(fā)展霍城的信心。
五是民生項目多。
今年3、4、5月份開工5大類110多個民生項目，上半年用于民生的公共財政預(yù)算支出近5億元，占比76%。有一大批民生項目在開工、在建設(shè)、在見效，老百姓在收益。包括教育、醫(yī)療、就業(yè)、富民安居工程、農(nóng)村公路、飲水工程等方面的項目都在有序推進。應(yīng)該講，受益面非常廣。
六是社會大局穩(wěn)。
全縣上下、四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實自治區(qū)、自治州__縣委維穩(wěn)各項措施，親自抓安排部署、親自抓檢查落實、親自帶頭做好維穩(wěn)工作，化解矛盾、排查各類安全隱患。全縣社會大局穩(wěn)定，為霍城發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。
七是干部精神振。
上半年以來，全縣干部圍繞縣委、縣政府的確定的目標(biāo)任務(wù)和工作部署，全力以赴、攻堅克難，圍繞重點項目、重點工作，扎實做好各項工作，無論是重點工作推進，還是主要指標(biāo)完成和本部門工作的實施情況，都好于往年。干部自身也體現(xiàn)了很好的精神狀態(tài)，部門與部門之間，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，形成了“比、學(xué)、趕”的氛圍。這說明大家都在琢磨事，沒有琢磨人，都在想著能夠干事，能干成事。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十三
同志們：剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長，xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長職務(wù)。近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進教育課程改革，全面推進素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長以來，團結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢下實施素質(zhì)教育和加強民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治?！钡霓k學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評價體系、全面實施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評價模式，得到了師生的好評。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團結(jié)進取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時與xxx同志富有成效的工作分不開的。這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定，既是對xx同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進一步發(fā)展的重要舉措。xxx同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長、校長，2014年8月任市教育局副局長，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗，又有在教育管理機關(guān)工作的經(jīng)歷，對教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗。擔(dān)任市教育局副局長以來，積極推進課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗收。積極推進普通高中擴招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到180人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長崗位培訓(xùn)班，進一步加強了教師隊伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護班子團結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。市委認(rèn)為，xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長是合適的，相信孫武平同志一定會在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個新的臺階。借此機會，我代表市委組織部對加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見：一、加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實施素質(zhì)教育的方針，在強化辦學(xué)特色、加強教師隊伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會上贏得了較好的聲譽，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個我市發(fā)展民族教育對外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強發(fā)展的緊迫感。黨的十六屆三中全會提出了“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實際，堅持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國的名牌學(xué)校。二、加強學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才的要求，加強學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大力弘揚求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)，尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神，將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動力，切實提高管理決策的科學(xué)性和實效性；堅持以人為本，突出對“人”的管理，重視過程管理，樹立全新的管理理念，充分調(diào)動廣大教師的參與意識和主體意識。要切實本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則，重點抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個重要環(huán)節(jié)，以民主管理為切入點，以思想政治工作為突破口，努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍；以實施素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生，豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵；以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ)，以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)辦學(xué)校特色，推動學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實踐的最佳結(jié)合點，加強管理的科學(xué)性、針對性和實效性，在實踐中不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要，更加有效地為教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進和深化教育改革，更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進。三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，牢固樹立廉潔奉公的良好形象從某種意義上說，一個好班子就是一所好學(xué)校。在全面實施素質(zhì)教育的今天，在大力推進教育改革的今天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量，其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平，直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊伍建設(shè)的狀況?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度，學(xué)校就發(fā)展到什么程度；領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實到什么程度，教師隊伍就建設(shè)到什么程度。民主集中制是我們國家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是班子團結(jié)，密切與群眾的關(guān)系，學(xué)校正確決策的根本保證。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須在堅持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識，每個班子成員都要爭做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率，堅持和維護集體領(lǐng)導(dǎo)，強化自身組織建設(shè)，增強全局意識，切實把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個努力學(xué)習(xí)、勇于進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民，一個關(guān)心職工、團結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁，必須牢記職責(zé)，加強學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī)，切實增強黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實際，大興求真務(wù)實之風(fēng)，創(chuàng)新辦學(xué)思路，在全面推進素質(zhì)教育上多動腦筋，下真功夫，不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力，切實扮演好自己的角色，履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”，當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，用自身崇高的人格魅力，帶動全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強自身思想和作風(fēng)建設(shè)，時時事事以身作則，率先垂范。在班子中，注意擺正組織與個人、做事與做人的關(guān)系，講大局、講團結(jié)、講協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，推功攬過，胸襟寬廣；在工作中，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，發(fā)揮助手和參謀的作用，負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，團結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使，扎扎實實開展工作，確保學(xué)校決策的全面實施，為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強大的活力。最后，祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上，取得新的更大的成績，祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)務(wù)實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十四
同志們：
剛才，宣讀了干部任免決定，、分別表態(tài)發(fā)言，、也分別作了離任發(fā)言，他們的表態(tài)講的很好，我完全贊同。
離任的和兩位同志在x鄉(xiāng)工作期間，作風(fēng)扎實，工作勤奮，敢于擔(dān)當(dāng)，能創(chuàng)造性開展工作，為x鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，其領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力得到了廣泛的認(rèn)可，是德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。
兩位同志年富力強，政治素質(zhì)高，大局意識重，責(zé)任意識強，在困難和矛盾面前，立場堅定，能沉著應(yīng)對。他們也曾在基層一線工作，領(lǐng)導(dǎo)能力強，作風(fēng)民主，講奉獻肯吃苦，有超前的管理思維。這次將調(diào)整進一步增強x鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力，必將對今后更好地開展工作起到積極的促進作用。借此，我提幾點要求：
一、講大局，增強角色意識。干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境、擺正位置、重新定位的問題。市委對大家寄予了厚望，希望大家在今后的工作中，盡快進入新角色，進一步增強責(zé)任感、危機感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。
二、講學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識。要堅持解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，在干中求進，用新觀念研究新情況、用新思路破解新難題、用新舉措推動新跨越。努力用新理論新知識破解工作中的矛盾、發(fā)展中的難題，敢于創(chuàng)造性地開展工作，勇于擔(dān)風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任，不斷開拓工作新局面。
三、講團結(jié)，增強民主意識。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，這是我們做好工作的基礎(chǔ)和保障。班長要管好隊伍，帶好頭，班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結(jié)干事的良好風(fēng)氣。
四、講廉潔，增強奉獻意識。無論是新到任的同志，還是原班子成員，都要嚴(yán)格要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時刻牢記，我們能有今天，都是黨組織關(guān)懷教育的結(jié)果，凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的心血，我們應(yīng)當(dāng)知恩、感恩、報恩，心懷負(fù)重感，以十倍的努力，百倍的干勁在本職崗位上建功立業(yè)。
最后，希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子能以飽滿的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑戰(zhàn)，凝聚干部群眾的信心和力量，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，開拓奮進、扎實工作，努力開創(chuàng)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的x大勝利召開!
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十五
調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部是中國一種獨特的黨政干部淘汰模式,下面是本站小編給大家整理的干部調(diào)整宣布大會上的講話，僅供參考。
同志們：
剛才，某處長同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實把思想行動統(tǒng)一到公司黨委決定上來。今年年初，公司首次拿出四個中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開競聘，充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng)，也是檢驗干部隊伍綜合素質(zhì)和個人能力。這次競聘某企業(yè)某崗位有同志參加報名，其中某企業(yè)就有人。在競聘過程中，大家都賽出水平，賽出風(fēng)格。經(jīng)過筆試、面試、民主評議、組織考評及考察等相關(guān)程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信，這既是他平時工作中堅持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此，經(jīng)過公司班子認(rèn)真研究，一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書記、工會主要負(fù)責(zé)人。
某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級經(jīng)濟師，中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考和總結(jié)，具有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色，通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺，疏通信訪渠道，及時回復(fù)信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績。
同時，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡干部隊伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好，大局意識強，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富。思維開闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強。主管某企業(yè)全面工作以來，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團隊建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護公司決定，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊伍，將某企業(yè)各項工作做得更加扎實、更加出色。
當(dāng)前，我國正處于增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級加快、競爭能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機時刻。但是，今年是落實xx屆四中全會精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，堅定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴(yán)管理，確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項工作。
一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點，沒有終點，要長期堅持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強化紅線意識，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴(yán)抓考核落實。借助管理信息化平臺，曝光違章行為，建立完善懲處問責(zé)機制，嚴(yán)格責(zé)任追究體系，特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān)，做到有錯必糾，有糾必罰，真正實現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動，重點排查取樣、制樣、化驗環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險與隱患，定期開展，使基礎(chǔ)工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真組織開展多種形式安全教育學(xué)習(xí)，如意外事件應(yīng)急處理等安全知識講座，強化職工的安全意識。加強安全知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考試，進一步提高員工安全技能水平。
二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思，舉一反三，要做到同一個事故不再發(fā)生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責(zé)任意識，與簽訂質(zhì)量。
責(zé)任書。
層層分解落實質(zhì)量責(zé)任真正恪守“每一個數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格三級審核做到“三及時五準(zhǔn)確”。加強質(zhì)量專業(yè)檢查嚴(yán)肅工藝紀(jì)律抓問題整改防微杜漸。第三強化“三基”管理提高分析管理水平。同時強化知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護。健全管理制度從科研、分析檢驗的全過程加強核心技術(shù)的保護嚴(yán)防泄密依法打擊泄密行為切實維護中心的合法權(quán)益。
三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實黨的xx屆四中全會精神，認(rèn)真落實總部及公司會議精神，堅持以人為本，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實領(lǐng)導(dǎo)下訪和接訪等制度，關(guān)注職工的思想動態(tài)和心理訴求，及時做好疏導(dǎo)和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，處理好網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素，避免群體性事件的發(fā)生。關(guān)心民生問題。切實辦好職工食堂、“送溫暖”活動，做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進人事改革。按照公司改革目標(biāo)，以過渡性定員改革方案為依據(jù)，認(rèn)真開展“三定”工作，嚴(yán)格控制用工總量，同時，做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
同志們：
春節(jié)將近，新的一年開始了?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟及社會各項事業(yè)都得到了長足的進展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進取，真抓實干;團結(jié)合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強調(diào)要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強調(diào)六點。
(一)強化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委各項重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅決維護以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
令行禁止確保黨委政府所確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)落到實處;要始終保持清醒的頭腦嚴(yán)肅政治紀(jì)律切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)保持高尚情操提高鑒別力和敏銳性做一個政治上的明白人生活上清白人工作上的帶頭人把對組織負(fù)責(zé)和對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來做好結(jié)合文章創(chuàng)造性地開展好工作。要堅持發(fā)展不動搖努力做好社會穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項工作都是“一票否決”的工作也是影響**鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事大家一定要要高度重視明確責(zé)任強化領(lǐng)導(dǎo)盯緊抓死確保不出問題讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強化責(zé)任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無旁貸地落到了我們身上?？萍壐刹?、管區(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。具體地說是三種責(zé)任，一是推動發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點難點工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅克難中做好表率，以自己的人格魅力和實際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團結(jié)社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實做好信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)等重點工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力。“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個不善學(xué)習(xí)的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”?！白x萬卷書”，就是增長學(xué)識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門外漢”?！懊摦a(chǎn)干部萬金油”，實際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗和知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟、管理、法律等知識，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識。要學(xué)會思考、學(xué)會珍惜、學(xué)會感恩、學(xué)會敬畏、學(xué)會團結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。
(四)強化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負(fù)責(zé)，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅持高尚的操守，才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當(dāng)面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把優(yōu)勢宣傳好，將民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，不能獨斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。
(五)強化團結(jié)意識，形成發(fā)展合力，增強凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團結(jié)是班子的生命力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進一步的假設(shè)，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐?！叭f事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關(guān)鍵性的因素就夠了?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，“團結(jié)就是力量”說的全是團結(jié)的重要性，自古至今，因為內(nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以發(fā)展為重，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)，以班子的團結(jié)帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅強有力、團結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的堅強核心和有力保障。
(六)強化廉潔意識，維護自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎(chǔ)?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實實干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信?！叭罕姷难酃馐茄┝恋摹?，同志們當(dāng)面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結(jié)果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅強的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴(yán)于律己，誠實做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻書寫大些的“人”字。
同志們，新年伊始，萬象更新。盡管今后的工作任務(wù)會更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團結(jié)一心，共同努力，務(wù)實高效，廉潔勤政，真抓實干，務(wù)求實效，確保各項工作任務(wù)的順利完成，在新的起點上實現(xiàn)新跨越。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十六
同志們：
這次會議的主要目的：一是對同志們的提拔任用表示祝賀;二是結(jié)合當(dāng)前形勢，再給同志們鼓鼓勁;三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級黨委，給大家提四點要求和希望：
一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達(dá)其意，干能成其事，績能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握各項建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進一步堅定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勤動腦、勤動手、勤實踐操作，通過實踐不斷提高對業(yè)務(wù)知識的掌握和運用，從而出經(jīng)驗，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點、難點問題，緊密聯(lián)系隊伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實問題，在加強學(xué)習(xí)的過程中促進問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策;通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排;通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)，啟迪思路，改進方法。
二、要嚴(yán)于律己，廉潔從政。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活;守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹(jǐn)慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的安排部署落在實處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩;只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人;只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財、物上要嚴(yán)格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進步、政治生涯、政治生命，借助黨紀(jì)教育、干部幫助、紀(jì)律提醒等他律方式，使各級干部少犯錯誤，不犯錯誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強化廉潔意識，立足于自醒自重自勉自勵，自覺執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，爭做廉潔從政的表率。
三、要維護團結(jié)，顧全大局。一個班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團不團結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出干部”，話雖樸實，但寓意深刻，說明了團結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動事業(yè)向前發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會其精神實質(zhì)和有關(guān)要求，切實強化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識，堅決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
四、要務(wù)求實效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢比較嚴(yán)峻，“兩個穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實，班子建設(shè)問題、隊伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運用“底線思維”的方法，不斷強化憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，凡事要從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大;壓力越大，動力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績，求跨越。
希望同志們以此次干部調(diào)整為契機，進一步振奮精神，搶抓機遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實現(xiàn)新突破，不辜負(fù)上級黨委的期望和重托。
我就講這些，謝謝大家。
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十七
記得是在去年的12月27日，也是在市里，省委李書記代表省委宣布了關(guān)于調(diào)整宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員的決定。時隔7個月零20天時間，李書記又一次來到宿遷，再次代表省委宣布對宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定。這充分表明省委對宿遷的高度重視，也充分表明李書記對蘇北欠發(fā)達(dá)地區(qū)的誠摯關(guān)心和厚愛。對省委的決定，我完全擁護，堅決服從組織的安排。
根據(jù)省委的決定，我不再擔(dān)任市長職務(wù)，任中共宿遷市委書記。這是組織對我的信任，也是對我的考驗。借此機會，我向省委、市委對我長期的關(guān)心和培養(yǎng)，向市級領(lǐng)導(dǎo)班子各位領(lǐng)導(dǎo)、全市各級干部和廣大群眾對我一貫的支持和幫助，向區(qū)劃調(diào)整以來為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要貢獻，開創(chuàng)了宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，進而為后來者、為未來工作打下良好基礎(chǔ)的市委書記徐守盛同志，市委副書記、市長劉學(xué)東同志、佘義和同志，以及曾在市委擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各位同志，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
地級宿遷市的組建，給宿遷帶來了新的發(fā)展機遇。過去的五年時間，是宿遷發(fā)展史上具有標(biāo)志性意義的一個時期。正是在這個時期，宿遷的行政區(qū)劃進行了重大調(diào)整，1996年7月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，組建了地級宿遷市，開啟了宿遷發(fā)展的新階段;正是在這個時期，宿遷實現(xiàn)了兩大奮斗目標(biāo)，1997年實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位脫貧，20xx年實現(xiàn)以縣為單位基本達(dá)小康;正是在這個時期，宿遷城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得重大突破，城市化、城鎮(zhèn)化邁出重要步伐，發(fā)展的條件、投資的環(huán)境有了明顯改觀;也正是在這個時期，黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)以及科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)，都提高到新的水平。這是省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是市委團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民開拓創(chuàng)新、務(wù)實苦干的結(jié)果。特別是作為地級宿遷市的開拓者、奠基人、領(lǐng)頭羊，市委第一任書記徐守盛同志，為宿遷的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了突出貢獻。建市五年來取得的成就，將隨著時間的推移顯得更加輝煌;建市五年來在宿遷發(fā)展史上的地位和作用，將隨著時間的推移顯得更加重要;建市五年來各級干部和廣大群眾付出的努力、作出的貢獻，也將隨著時間的推移更加被人認(rèn)可、為人敬佩。
這次省委對宿遷市級領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員調(diào)整的決定，是在全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹江“七·一”重要講話精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極籌備中共宿遷市第二屆黨代會的特殊時期作出的;是在進入新的世紀(jì)、新的五年計劃的第一年，我們肩負(fù)著承前啟后、繼往開來重任的重要時期作出的;是在通過建市五年來的不懈努力基本實現(xiàn)小康，我們正在加快建設(shè)寬裕小康社會的關(guān)鍵時期作出的;也是在國際國內(nèi)經(jīng)濟、政治形勢出現(xiàn)一些新情況、新變化，我們面臨著一些新挑戰(zhàn)、新機遇的大背景下作出的。作為新到任的市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我深感使命的崇高、深感責(zé)任的重大、深感能力的欠缺，也對未來充滿了必勝的信心。
我深知，宿遷過去的發(fā)展離不開省委、省政府的關(guān)心和扶持，宿遷未來的發(fā)展更需要借助省委、省政府的扶持。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)增強策應(yīng)省委、省政府扶持的內(nèi)應(yīng)力，把省委、省政府對宿遷的扶持政策用足、用活、用好、用出成效。
我深知，建市五年來取得的輝煌成就，得益于在實踐中探索出一條符合欠發(fā)達(dá)市情的發(fā)展路子。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不動搖，并在新的實踐中不斷豐富和完善發(fā)展思路。
我深知，改革創(chuàng)新是一個地區(qū)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，而思想解放則是推動改革創(chuàng)新的前提條件和必然要求。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)以解放思想為先導(dǎo)，大力度、深層次、全方位地推進各個領(lǐng)域的改革創(chuàng)新。
我深知，發(fā)展是永恒的主題、絕對的真理、第一位的任務(wù)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)咬定發(fā)展不放松，不斷提高市域經(jīng)濟的綜合實力和競爭力。
我深知，未來區(qū)域之間的競爭，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境，尤其是軟環(huán)境的競爭。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)千方百計優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力增強對生產(chǎn)要素的吸引力和集聚力。
我深知，發(fā)展的內(nèi)涵相當(dāng)豐富，不僅包括經(jīng)濟、政治和文化的發(fā)展，也包括人的全面發(fā)展。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)在時刻不放松物質(zhì)文明建設(shè)的同時，切實加強黨的建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
我深知，團結(jié)是黨的生命、是宿遷的大局、是人民的愿望，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)也出財富、出人才。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力圖發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。
我深知，市委領(lǐng)導(dǎo)班子是全市的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，市委書記作為市委領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，需要具備較強的素質(zhì)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間，必須繼續(xù)以創(chuàng)新的思路來加強市委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，宿遷的未來是美好的，但前進的道路上也會有坎坷曲折，甚至出現(xiàn)意想不到的艱難險阻，但組織的信任，人民的重托，新的宏偉目標(biāo)的召喚，容不得我有絲毫的懈怠和退卻。我堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有市級領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志的大力支持和配合，有全市各級干部和廣大群眾的關(guān)心、理解和參與，我們一定能夠把宿遷建設(shè)得更加富強、更加文明!
剛才，省委李書記對宿遷的各項工作提出了新的要求，對調(diào)整后的市級領(lǐng)導(dǎo)班子提出了新的期望。我們要把學(xué)習(xí)貫徹李書記的講話精神與學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想結(jié)合起來，與推動改革開放和寬裕型小康建設(shè)的實踐結(jié)合起來，與加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，以這次會議為契機和動力，迅速掀起宿遷新一輪大改革、大開發(fā)、大開放、大發(fā)展的熱潮。
謝謝大家!
在中學(xué)干部任職宣布大會上的講話篇十八
剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項事業(yè)的實際情況，xx嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對xxx各項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
2018年，在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實上級黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進xxx任務(wù)為重點，努力工作、拼搏進取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進，營造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績。xxxx黨委對xxx的工作是滿意的，對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗豐富，政策性強，工作思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問題全面細(xì)致，管理嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)能力強，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強，有力地推動了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實，甘于奉獻，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴(yán)格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進一步加快改革發(fā)展步伐，推動xxx又好又快發(fā)展。
對于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認(rèn)識，旗幟鮮明講政治，用實際行動堅決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機會，受xx黨委的委托，向大家提幾點希望：
第一，要加強黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強文化、哲學(xué)、經(jīng)濟、人文等方面知識的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識領(lǐng)域、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運用理論指導(dǎo)工作實踐、解決實際問題的能力。要學(xué)會從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴(yán)密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對學(xué)到的知識、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動性，在分析具體實際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機結(jié)合，把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實踐。實踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實踐，勇于實踐、善于實踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對于上級的各項決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施，不能照搬照套，要務(wù)求實效。同時，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗固化為制度措施長期堅持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)當(dāng)作一個推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
第二，要自覺維護團結(jié)，持續(xù)推動形成班子合力。團結(jié)就是力量。對各級黨委班子來說，團結(jié)就是生命。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對事物有不同看法和主張，這是正?，F(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評與自我批評，切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅持原則。實踐證明，黨性原則是團結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強、覺悟高不高的重要標(biāo)志。絕不能把講團結(jié)與堅持黨性原則簡單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動機與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅持原則的勇氣和膽識，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強班子的團結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團結(jié)的事、說有利于團結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團結(jié)干事的生動局面。同時，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭你大我小、在榮譽面前不爭你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅不可摧的鋼鐵集體。
第三，要敢于攻堅克難，持續(xù)狠抓工作落地落實。當(dāng)前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，強化攻堅克難的勇氣，凝心聚力、扎實苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實。一要強化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項都是難啃的硬骨頭。面對新時代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進一步增強大局意識、憂患意識、主動意識，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。二要強化進取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強化進取意識，善于攻堅克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動發(fā)展的強大合力。三要強化實干精神。一分部署，九分落實，工作要取得實效，關(guān)鍵在于抓好落實。實干，終究要體現(xiàn)在各項任務(wù)有效落實和工作成效上。實干不實干，要靠實踐來評判，靠業(yè)績來檢驗。今年我們即將迎來建國70周年，做好x工作十分重要，對全年的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實作風(fēng)抓好落實。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對各項工作行動要快、指向要準(zhǔn)、落點要實，切實做到“真落實、嚴(yán)落實、快落實”。
第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對權(quán)力、對群眾、對法紀(jì)常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨慎微，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴(yán)守國法黨紀(jì)硬條款，又要以黨內(nèi)長期實踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認(rèn)真落實剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨重大事項報告制度》，當(dāng)涉及個人重大事項、重大變化，都要及時向組織報告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強化自律意識，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?！崩硐胄拍畹摹翱傞_關(guān)”擰不緊，就會得“軟骨病”，就會栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時一刻的事，而是要時刻繃緊自律弦，希望大家要時時慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實把黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
我就講這些，謝謝大家！