2023年管理員辭職報告 管理員辭職報告四篇(大全)

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    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
    管理員辭職報告 管理員辭職報告篇一
    您好!
    環(huán)保然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經(jīng)理,不小余智陋,面提耳輸,技術(shù)、生活多做指點,受益實多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我?……”
    最欲揚先抑版本
    “吾實乃高逸一寒士,才淺識陋,幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯愛,榮寵并臻,使吾竟忝列寧波高職,然吾陋識鰥見,弱德少識,駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦,楶劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè),實已身心俱疲,惟職之相關(guān)工作復(fù)雜難為,包袱日重,內(nèi)心壓力,有增無減,實難言喻,職雖盡心竭力,然疲乏之心滿矣,雖承蒙各方包容,仍有諸多缺憾……”
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    管理員辭職報告 管理員辭職報告篇二
    尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):
    非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學(xué)生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員?;厥走^去,自進(jìn)入公司后,親眼見證了公司的逐步發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠原來越好。
    轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近五年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當(dāng)然,我也將我這五年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,直到退休??墒?,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了。當(dāng)然,公司也有自己的考慮,或許還有什么難言之隱。
    最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與xx項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝xx項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致謝!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    x年x月x日
    管理員辭職報告 管理員辭職報告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!
    首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的'謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!
    人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就 28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!
    在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!
    1) 公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?
    2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
    3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
    4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?
    5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
    6)如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!
    我離開qsmc后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
    再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
    此致
    敬禮
    申請人:
    xx.10.23
    管理員辭職報告 管理員辭職報告篇四
    xx博主、xx博主暨各位老同:
    經(jīng)過認(rèn)真考慮,反復(fù)斟酌,特向你們遞交辭呈,辭去xx博客幕前清潔打掃扮靚兼幕后打雜管家發(fā)放門鎖等各項相關(guān)職務(wù)。
    自受聘xx博客上述職務(wù)以來,雖兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,小心翼翼,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢, 力圖做好本職工作,但無奈才疏學(xué)淺不稱揄揚,且缺乏溫柔賢惠禮讓謙卑之美德,更得牙尖嘴利偽娘小人之貶斥及受教育太多之種種非議,有損xx博客之清名及威名,不足以擔(dān)任以上重任,非自貶自謫流放邊疆直至人間蒸發(fā)不足以平民憤。
    本辭呈從即日起即行生效,因為有錢得意忘形所以無需發(fā)放流放度日之銀兩。
    離別之際特謝兩位博主及各位老同在616任職其間的寬容和鼎力相助。
    祝xx博客萬壽無疆!永遠(yuǎn)健康!