查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告（模板17篇）

    報告的數(shù)據(jù)和信息應(yīng)該準(zhǔn)確、客觀且具有權(quán)威性。編寫報告時要注重語法和拼寫的準(zhǔn)確性，以及避免使用口語化的詞語和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇一
    根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的要求，__集團(tuán)公司黨組迅速行動，對中央紀(jì)委專題會議精神進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對集團(tuán)公司落實中央八項規(guī)定精神、開展“四風(fēng)”整治工作情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。
    “回頭看”工作是貫徹中央八項規(guī)定精神和中央紀(jì)委六次全會精神的重要舉措，時間緊、任務(wù)重，要精心制定方案，認(rèn)真組織落實;各部門、各單位黨委要切實履行主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，扎實做好“回頭看”各項工作，持之以恒反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的各項要求和任務(wù)落到實處。
    三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時間安排。主要包括工作部署、自查、現(xiàn)場檢查、綜合評價等四個階段。要求各部門、各單位要結(jié)合實際制定方案，認(rèn)真開展自查，于3月15日前提交自查報告和改進(jìn)措施，并填報《“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集團(tuán)公司將根據(jù)自查情況，派出檢查組到現(xiàn)場進(jìn)行檢查或抽查，并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。4月15日前，集團(tuán)公司將形成“回頭看”工作專題報告上報中央紀(jì)委。同時，要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機(jī)，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治工作，堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，有力推動“四風(fēng)”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其示范帶動作用;要從嚴(yán)查處不收手不收斂、隱形變異的“四風(fēng)”問題;要強(qiáng)化通報曝光，對于違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，都要通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇二
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市財政局黨組通過多種方式廣泛征求干部群眾的意見和建議，班子成員也結(jié)合自身情況對班子問題認(rèn)真分析查擺。近期，局黨組還對我局開展教育實踐活動進(jìn)行“回頭看”，在前期已查擺“四風(fēng)”15個問題及征求到的126條意見建議基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查問題，找差距。針對“四風(fēng)”方面存在的問題和根源，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真制定完善整改措施，將從六方面著力改進(jìn)。
    一、狠抓班子學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，把學(xué)習(xí)與工作研究結(jié)合起來，不斷提高指導(dǎo)實踐和解決實際問題的.能力。
    二、加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，健全黨內(nèi)生活。堅持民主集中制，健全黨組議事規(guī)則，重大問題充分調(diào)查論證、集體討論決定?；謴?fù)和發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，及時解決班子自身的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，以“合心”促“合力”，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、強(qiáng)化宗旨意識，踐行群眾路線。堅持為民理財、為民服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。從群眾期盼解決的現(xiàn)實問題和燃眉之急抓起，積極推動各項惠民惠企政策落到實處。進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定要求，精打細(xì)算，確保財政資金更多地用于社會領(lǐng)域和民生領(lǐng)域。杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、庸懶散奢等不良作風(fēng)，進(jìn)一步簡化和規(guī)范審批流程，提高財政服務(wù)效能。
    四、堅持務(wù)實創(chuàng)新，推進(jìn)財政改革。班子帶頭解放思想，更新觀念，進(jìn)行重點課題攻關(guān)，力爭在理財理念和管理方式上實現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加強(qiáng)財政干部職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)，激勵和獎勵創(chuàng)新，推廣創(chuàng)新成果。圍繞市委市政府中心工作和財政事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，繼續(xù)推進(jìn)部門預(yù)算、預(yù)算績效管理、項目庫滾動管理、政府債務(wù)管理及風(fēng)險控制等各項財政改革，努力開創(chuàng)財政工作新局面。
    五、狠抓工作落實，提高服務(wù)效能。狠抓各項財政政策、財政法規(guī)、財政制度的貫徹實施，狠抓財政工作部署在末端的落實，建立局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室具體落實的督查工作制度，嚴(yán)格落實“馬上就辦”工作制度，對實施效果不好或不完善的事項及時改進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)財政專項資金管理，積極落實和完善監(jiān)督檢查的各項措施。研究并采取有效措施進(jìn)一步放開政府采購代理市場，壓縮特殊采購方式審批自由裁量的空間。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇三
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，蓬棲項目領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)等方面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀(jì)委的要求，蓬棲項目部緊密結(jié)合項目工作實際，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，分解責(zé)任，不斷深化學(xué)習(xí)討論落實活動的成果，持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，扎扎實實搞好“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我項目部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作總結(jié)報告如下。
    一、基本情況：
    在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動中，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，蓬棲項目黨工委精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作。項目黨工委按照嚴(yán)查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)三大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)項目建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展。
    二、主要做法：
    (一)嚴(yán)查整改落實，真改快改，積極落實“回頭看”工作。
    項目黨工委把學(xué)習(xí)討論落實活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責(zé)任;整改措施要在項目廣大干部職工中公布，整改過程要請項目干部職工參與，整改效果要讓項目干部職工評判，真正做到興利除弊，形成項目和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要立說立改、立改立行，立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。
    (二)強(qiáng)化“五項專項整治”，上行下效，深入推進(jìn)“回頭看”工作。
    當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，結(jié)合項目工作實際，重點抓好“六項專項治理”：一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學(xué)習(xí)浮于表面、聯(lián)系群眾不夠深入、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀(jì)律渙散、執(zhí)行力不夠、責(zé)任落實不到位問題。治理工作強(qiáng)調(diào)見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
    (三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。
    我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨工委書記、項目經(jīng)理親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、職工反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
    三、主要成效。
    在開展“回頭看”活動中，我項目繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。
    (一)廣大黨員干部通過“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動樹立良好形象。
    通過“回頭看”活動對“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論、再落實。當(dāng)前項目黨員干部再次深入開展“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動，明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，列出“責(zé)任清單”，層層傳導(dǎo)壓力，當(dāng)前股份公司做出了持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)的重大部署，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，常抓不懈，使項目廣大黨員干部對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加清醒的認(rèn)識，逐漸轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強(qiáng)化了法律意識、提高了個人素質(zhì)，做到誠實守信不浮夸，求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為企業(yè)服務(wù)貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。
    (二)落實制度的效果體現(xiàn)通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善，精簡了會議文，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);“三公”經(jīng)費支出大為減少，形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);整治了送禮吃喝、奢侈浪費問題;杜絕了吃拿卡要問題;規(guī)定由辦公室統(tǒng)一管理派遣項目車輛，杜絕了公車私用問題;對項目的辦公區(qū)進(jìn)行重新規(guī)劃，合并使用，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)計劃，并將每日工作任務(wù)明確責(zé)任人和責(zé)任時間，有效改善了黨員干部學(xué)習(xí)不夠、責(zé)任不清的問題;項目嚴(yán)格執(zhí)行早點名和請銷假制度，整治了工作紀(jì)律渙散的問題。通過此次反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作，使得項目整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正，廣大干部職工積極向上。
    四、存在問題和下步打算。
    我項目深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來，反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
    為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。
    一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以此次開展“整治四風(fēng)回頭看”活動為契機(jī)，堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”、股份公司“十二項具體措施”要求，響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的號召，我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，著力打造一支強(qiáng)有力的干部隊伍。
    二是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。嚴(yán)格落實各項學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持每季度的集中學(xué)習(xí)和業(yè)余的自助學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作群、討論會等載體，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。
    三是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)項目作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系，形成自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。
    我們將認(rèn)真總結(jié)本項目的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟項目的好經(jīng)驗、好做法，通過強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)項目各項工作快速發(fā)展。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇四
    根據(jù)中國共產(chǎn)黨**市委黨的群眾路線活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步抓好專項整治工作的通知》要求，我局認(rèn)真組織“五項專項整治”回頭看，切實防治“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)和反彈。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、規(guī)范預(yù)算支出專項整治工作“回頭看”情況。
    按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范預(yù)算支出專項整治工作實施方案》要求，市財政局進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算支出，嚴(yán)控辦公性行政經(jīng)費及“三公”經(jīng)費開支。
    (一)工作措施。
    1、加強(qiáng)制度建設(shè)。市財政局結(jié)合**實際，在預(yù)算執(zhí)行中，根據(jù)新形勢、新情況出臺新的制度辦法，指導(dǎo)規(guī)范辦公性行政經(jīng)費以及“三公”經(jīng)費開支。
    2、嚴(yán)格預(yù)算編制。20xx年市財政局在部門預(yù)算編制軟件中設(shè)置相關(guān)表格，對部門單位的預(yù)算嚴(yán)格審核把關(guān)，確?！叭苯?jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費等辦公性行政經(jīng)費零增長，“三公”經(jīng)費支出只減不增。市財政局組織指導(dǎo)市直各部門編制下一年度預(yù)算工作;嚴(yán)控新增開支并盡量壓減，“三公”經(jīng)費只減不增;市財政局按照從緊從嚴(yán)的原則，對部門單位報送的新增支出需求進(jìn)行審核，確保合規(guī)合理、真實準(zhǔn)確。
    3、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行。當(dāng)前至年底，由市財政局嚴(yán)格審核把關(guān)，市直各部門嚴(yán)格按照20xx年確定的“三公”經(jīng)費額度執(zhí)行，對于部門超額度、超范圍開支的，市財政局一律退回相關(guān)部門重新辦理，確保年終決算數(shù)不得超過年初預(yù)算數(shù)。每年預(yù)算執(zhí)行中，市財政局原則上不追加安排辦公性行政經(jīng)費及“三公”經(jīng)費。
    4、推進(jìn)預(yù)決算公開。根據(jù)中央、省、市的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)市直各部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開。通過部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費公開，規(guī)范部門財務(wù)管理，嚴(yán)格審批程序，從緊從嚴(yán)開支辦公性行政經(jīng)費及“三公”經(jīng)費。
    (二)工作成效。
    1.積極推進(jìn)制度建設(shè)。市財政局結(jié)合**實際，20xx年4-6月出臺了《關(guān)于嚴(yán)控“三公”經(jīng)費預(yù)算管理的通知》(益財預(yù)[20xx]113號)、《關(guān)于規(guī)范預(yù)算支出專項整治工作實施方案》(益財預(yù)[20xx]169號)、《**市市本級預(yù)決算公開實施方案》(益財預(yù)[20xx]187號)等制度性文件。我局制定的有關(guān)差旅費、會議費、公務(wù)接待、培訓(xùn)費和出國經(jīng)費等管理辦法已公布實施，已匯編成冊印發(fā)相關(guān)市直單位，并督促單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
    2.積極做好預(yù)算編制工作。從20xx年起，市本級將進(jìn)一步完善政府預(yù)算體系。對公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社會保險基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算四本政府預(yù)算，試行統(tǒng)管、統(tǒng)編和統(tǒng)批，建立統(tǒng)一完整、有機(jī)銜接的全口徑政府預(yù)算管理機(jī)制，政府收支全部納入預(yù)算管理，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動。在已試編20xx年市級社會保險基金預(yù)算的基礎(chǔ)上，今年下半年探索試編20xx年市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算，同時將重點項目支出預(yù)算與部門預(yù)算同步編制，初步構(gòu)建全口徑政府預(yù)算框架。20xx年7月正式啟動市級國有資本經(jīng)營預(yù)算工作。一是已出臺了《**市市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算辦法》(益政辦發(fā)〔20xx〕19號)和《**市市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算編報辦法》。二是目前已經(jīng)開始的20xx年全口徑預(yù)算編制工作，已明確將6家國有企業(yè)納入試編范圍，試編國有資本經(jīng)營預(yù)算。參照省里和其他兄弟市州做法，試編期內(nèi)，市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算由市人民政府審批，報市人大會備案。今年8月份已啟動20xx年部門預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作，完成編制軟件初始化工作，在部門預(yù)算編制軟件中設(shè)置相關(guān)表格，對部門單位的預(yù)算嚴(yán)格審核把關(guān)，確?！叭苯?jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費等辦公性行政經(jīng)費零增長。9月份，制訂了《**市財政局關(guān)于明確20xx年市本級全口徑預(yù)算編制工作任務(wù)分工的通知(益財預(yù)[20xx]241號)，明確了預(yù)算編制的任務(wù)分工和時間安排，確保了預(yù)算編制工作有序推進(jìn)。11月21日組織召開了20xx年市直單位部門預(yù)算座談會，認(rèn)真聽取了市直各單位對20xx年部門預(yù)算、“三公經(jīng)費”及差旅費管理的意見。目前，20xx年市本級全口徑預(yù)算編制工作任務(wù)已初步完成，正在按程序完成相關(guān)審批工作，為提交人代會審議做好準(zhǔn)備。
    3.市財政局嚴(yán)格審核把關(guān)，對于部門超額度、超范圍開支的，一律退回相關(guān)部門重新辦理。
    4、扎實推進(jìn)財政預(yù)決算公開工作。8月8日召開了20xx年市級預(yù)決算公開工作布置會，嚴(yán)格按照預(yù)決算公開工作要求，全面推進(jìn)市本級的預(yù)決算公開工作。一是進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，在20xx年已公開xx家政府組成部門的基礎(chǔ)上，20xx年部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算公開增加到其他政府組成部門、黨委序列、市人大、市政協(xié)、群眾團(tuán)體等80家單位。二是公開內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，20xx年市本級部門預(yù)決算公開細(xì)化到“款”。各部門在公開“三公”經(jīng)費預(yù)決算時要就開支情況進(jìn)行說明和解釋，“公務(wù)用車購置和運行費”細(xì)化公開為“公務(wù)用車購置費”和“公務(wù)用車運行費”。三是統(tǒng)一時間集中公開。第二批80家單位部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算統(tǒng)一在8月29日集中向社會公開，第一批xx家單位部門決算和“三公”經(jīng)費決算統(tǒng)一在10月31日集中向社會公開。目前，第二批80家單位部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算已全部按要求公開，政府預(yù)算公開、重大民生項目資金公開等同步按上級規(guī)定及時公開;第一批xx家單位部門決算和“三公”經(jīng)費決算已在10月31日集中向社會公開。
    5、積極開展監(jiān)督檢查。在單位自查自糾的基礎(chǔ)上，8月26日至29日由財政局業(yè)務(wù)科室、財政監(jiān)督局、審計局抽調(diào)人員組成兩個重點檢查小組，對市林業(yè)局、住建局、移民局、高級技工學(xué)校、經(jīng)濟(jì)合作局、國資委、計生委7個單位開展規(guī)范預(yù)算支出專項整治檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
    (三)下一步工作安排。
    1、完成20xx年市本級全口徑預(yù)算編制相關(guān)審批程序，為提交人代會審議做好準(zhǔn)備。
    2、積極做好規(guī)范預(yù)算支出專項整治后續(xù)相關(guān)工作，研究探索建立長效機(jī)制。
    3、督促單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)差旅費、會議費、公務(wù)接待、培訓(xùn)費和出國經(jīng)費等管理辦法。
    二、嚴(yán)控公務(wù)接待專項整治工作情況。
    為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件精神，根據(jù)教育實踐活動總體安排，我局嚴(yán)格財政支出管理，大力推進(jìn)厲行節(jié)約，就嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)開展了專項整治工作，專項治理活動開展以來，各單位厲行節(jié)約的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，“三公”經(jīng)費只減不增的目標(biāo)被廣泛認(rèn)同和接受，從管理制度來看，各單位大部分已制定了公務(wù)接待實施細(xì)則，基本按照“三單合一”的要求進(jìn)行招待費管理，進(jìn)一步了規(guī)范公務(wù)接待工作，強(qiáng)化了費用控制，部分單位的公務(wù)接待費用較同期下降50%以上。為加大制度執(zhí)行力度，以規(guī)范化的要求保證改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化，我局在今年10月27日群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會后陸續(xù)做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
    (一)在我局出臺和轉(zhuǎn)發(fā)了《**市市直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)會議費管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)外賓接待經(jīng)費管理辦法》、《財政部國家外國專家局關(guān)于印發(fā)〈因公短期出國培訓(xùn)費用管理辦法〉的通知》和《財政部外交部關(guān)于印發(fā)因公臨時出國經(jīng)費管理辦法的通知》等相關(guān)制度后，為保證制度執(zhí)行到位，我局加大了對市直機(jī)關(guān)公務(wù)支出相關(guān)制度的宣傳力度，于11月將相關(guān)制度匯編成冊下發(fā)到了市直各單位，并將市直機(jī)關(guān)公務(wù)支出相關(guān)制度和中央對差旅費最新解釋規(guī)定上傳至市財政局網(wǎng)站文件公開欄目供單位查閱。在11月20日召開的全市部門預(yù)算座談會上我局和部分預(yù)算單位就制度執(zhí)行中的困難和出現(xiàn)的問題進(jìn)行了交流，及時解釋和說明了相關(guān)條款，并再次督促各單位及時制定本單位實施細(xì)則。
    (二)推進(jìn)了“三公經(jīng)費”信息公開工作。我局在20xx年10月底已將20xx年市本級匯總“三公經(jīng)費”決算信息、20xx年已公開預(yù)算的單位決算和三公經(jīng)費決算在市財政局網(wǎng)站上公開。并督促各單位建立財務(wù)內(nèi)審和財務(wù)公開制度，每季度把本單位的財務(wù)收支情況(重點是“三公經(jīng)費”支出情況)在本單位干部職工大會上公開，并逐步向社會公開全年“三公經(jīng)費”預(yù)算和決算情況。市財政局將各單位財務(wù)公開工作列入年度考核內(nèi)容，對未按規(guī)定公開的單位予以扣分。今年已在去年已經(jīng)公開xx家單位的基礎(chǔ)上，又公開了80家單位的部門預(yù)算和三公經(jīng)費預(yù)算，細(xì)化公務(wù)接待公開內(nèi)容，接受群眾的監(jiān)督。
    (三)推行公務(wù)卡結(jié)算。制定了市級預(yù)算單位公務(wù)強(qiáng)制結(jié)算目錄，要求各單位授權(quán)支付額度的40%都要用公務(wù)卡結(jié)算。國庫集中支付系統(tǒng)10月底新上一套支付預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，對各預(yù)算單位支付違規(guī)和公務(wù)卡實施情況實時跟蹤預(yù)警，近一個月以來采取短信提示、電話溝通和上門督促等方式，加強(qiáng)了對未達(dá)比例預(yù)算單位的督促和指導(dǎo)，對無正當(dāng)理由達(dá)不到支出比例的單位，暫停了單位授權(quán)支付，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作，強(qiáng)化了費用控制。
    三、公車專項整治工作情況。
    近段以來，我市不斷鞏固公務(wù)用車專項整治成果，強(qiáng)化公車監(jiān)管，啟動改革調(diào)研，推動宣傳造勢，為推進(jìn)公車改革打下良好基礎(chǔ)。
    (一)抓好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。建立公車管理與處置聯(lián)動機(jī)制，及時更新車輛數(shù)據(jù)，加強(qiáng)公車治理報表管理系統(tǒng)管理，建立執(zhí)法執(zhí)勤用車地區(qū)臺賬，實行動態(tài)管理。
    (二)加大公務(wù)用車使用管理督查力度。除生產(chǎn)服務(wù)型用車外，已凍結(jié)了一般公務(wù)用車購置審批;對執(zhí)法執(zhí)勤用車噴涂，公務(wù)用車集中管理，統(tǒng)一調(diào)度使用，節(jié)假日封存等情況進(jìn)行了抽查，開展了整治情況“回頭看”，進(jìn)一步鞏固了治理成果。
    (三)開展公車改革調(diào)查研究。我們組織力量，就取消一般公務(wù)用車后過渡期間公務(wù)出行保障措施，保留車輛如何管理等問題開展調(diào)研。與此同時，做好與省公務(wù)用車主管部門的溝通對接，及時掌握國家公車改革政策動態(tài)。
    (四)做好公車改革前期工作。12月4日，市政府成立了**市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長任組長，市發(fā)改委、市財政局、市機(jī)關(guān)事務(wù)所管理處等為成員單位,并在市財政局設(shè)立了公車改革辦公室。5日，召開了全市公務(wù)用車制度改革有關(guān)統(tǒng)計填報工作會議，進(jìn)行了政策宣講和數(shù)據(jù)填報工作布置。我市8個區(qū)縣(市)，100余家市直主管單位分管公車改革負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員參加了會議。
    四、“小金庫”專項整治工作情況。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門通力合作。
    開展群眾路線教育實踐活動以來，我市市委、市政府對落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“小金庫”專項治理工作的部署與要求高度重視，多次組織召開專題會議，研究具體措施，做出系統(tǒng)部署。建立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了**市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開專題會議，要求全市各級各部門統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識“小金庫”問題的嚴(yán)重危害性和治理工作的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，同時注重把治理“小金庫”工作作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造良好財經(jīng)秩序的重要抓手，更好地策應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策，更好地策應(yīng)實現(xiàn)奮力后發(fā)趕超的重大戰(zhàn)略。
    市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，對檢查小組成員幾次進(jìn)行了調(diào)整充實。市財政局、市審計局抽調(diào)資深的業(yè)務(wù)骨干，組成了高效的重點檢查隊伍。各區(qū)縣(市)均按照省市要求成立了相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽派得力人手組成專項工作小組成員，積極有序地開展了“小金庫”治理工作。
    (二)加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。
    市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終圍繞“提高治理實效、建立長效機(jī)制”的目標(biāo)，注重將中央、省委、省政府的精神和**實際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極宣傳專項治理政策，營造出了良好的輿論氛圍。全市通過下發(fā)文件、媒界宣傳等各種形式，不斷加大對“小金庫”的危害、處理措施的宣傳，從推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，進(jìn)一步深化對治理工作重要意義的認(rèn)識，切實增強(qiáng)納入治理范圍的所有單位的責(zé)任感和使命感。各區(qū)縣(市)、各部門積極動員部署，層層抓好落實，制定落實方案，層層落實到位，營造了全市所有單位主動掃除治理死角的良好氛圍。與此同時，我們還十分注重信息溝通，定期向省廳報送簡報信息、請示匯報工作，并督促各區(qū)縣(市)按時報送情況，確保治理工作深入開展。
    (三)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保整治效果。
    為了解決治理工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重的矛盾，確保工作實效，我們一方面抽調(diào)資深業(yè)務(wù)骨干，充實重點檢查隊伍;另一方面對工作人員開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市財政局先后利用工作會議之機(jī)一并舉辦“小金庫”治理工作培訓(xùn)班2次，共有112人參加了培訓(xùn)。各區(qū)縣(市)也都組建了強(qiáng)有力的工作隊伍，并參照市里的學(xué)習(xí)資料開展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。為了保證治理工作的高質(zhì)量、高水平及問題查處的客觀、公平、公正，市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對治理組工作人員提出了“四個不準(zhǔn)”的工作要求：一是不準(zhǔn)無故缺席。在工作中建立組長負(fù)責(zé)制，確保治理人員按時到位。二是不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)。治理小組進(jìn)入被查單位前必須制定詳細(xì)的治理方案，明確檢查的方法、步驟，人員安排等內(nèi)容，在檢查過程中必須保留檢查底稿，每個單位檢查工作結(jié)束后都必須寫出檢查報告，整理相關(guān)資料，形成檢查檔案。三是不準(zhǔn)隨意表態(tài)。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)疑點、問題必須集體研究，對違紀(jì)問題的定性、處理必須報治理領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究。四是不準(zhǔn)接受被查單位的紅包、禮金、超標(biāo)準(zhǔn)接待或宴請。針對“小金庫”容易隱藏轉(zhuǎn)移的特點，在重點檢查階段，我局推行首查保密制度。具體做法是：由檢查組根據(jù)外圍調(diào)查，結(jié)合舉報線索確定一批擬重點檢查單位名單，名單交由領(lǐng)導(dǎo)小組掌握，其他人員包括參與重點檢查人員事先不知曉被檢查對象，只有在檢查當(dāng)天才由領(lǐng)導(dǎo)小組派單，檢查組人員同時達(dá)到單位，并出具檢查通知。通過首查保密，杜絕了各類“關(guān)系”，防止了“小金庫”的突擊轉(zhuǎn)移。針對“小金庫”設(shè)立手段不斷翻新、隱蔽性越來越強(qiáng)的特點，出臺了富有**特色的“三項”高壓治理政策。即：把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)關(guān)口前移，依靠自查自糾;認(rèn)真研究對策，努力尋求突破，鼓勵自查自糾;嚴(yán)明工作紀(jì)律，保持高壓態(tài)勢，推進(jìn)自查自糾。
    (四)狠抓整改落實，鞏固治理成效。
    教育實踐活動開展以來，我們堅持處理事和處理人相結(jié)合，既重視對財政違法問題的處理處罰，又重視對相關(guān)責(zé)任人員的紀(jì)律處分和責(zé)任追究。全市按照統(tǒng)一政策、集中審理、分別處理的原則，突出抓好各被檢查單位的整改落實，由各相關(guān)部門根據(jù)各自職能分工依法進(jìn)行處理處罰和責(zé)任追究，市治辦切實加強(qiáng)對整個落實情況的跟蹤檢查和督促指導(dǎo)，確保把整改措施落到實處。
    針對重點抽查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問題，我們要求各單位舉一反三，對財務(wù)管理制度等問題逐項進(jìn)行深刻整改。各級財政部門嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，區(qū)分不同情況不同性質(zhì)和不同原因，逐單位進(jìn)行了處理處罰。截至20xx年10月底，涉及“小金庫”問題之外的其他有關(guān)財務(wù)違紀(jì)違規(guī)問題，已進(jìn)入案卷整理和研究處理之中，有關(guān)整改情況將于年底前跟蹤核實。
    五、公款送禮專項整治工作情況。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。
    局領(lǐng)導(dǎo)召開公款送禮專項整治工作會議，多次研究布置我局牽頭的五項專項治理工作。明確黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長劉若霞同志牽頭負(fù)責(zé)公款送禮專項治理工作。局紀(jì)檢監(jiān)察室具體組織實施，局相關(guān)業(yè)務(wù)科室積極配合。
    (二)及時動員，制定方案。
    召開了全局專項整治行動及動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了專項整治行動工作會議精神，黨組書記、局長胡康平同志作了講話，要求全局黨員干部思想統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十條規(guī)定精神，按照中央、省委和市委關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的總體要求，采取有力措施整治用公款送禮等不正之風(fēng)，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等行為，促進(jìn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
    我局臺了《公款送禮專項整治工作方案》。明確公款送禮整治的三項重點內(nèi)容，一是整治在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題。堅決糾治在公務(wù)活動中以各種名目收送紀(jì)念品、土特產(chǎn)品等禮品和禮金以及各種購物卡、消費卡等有價證券、支付憑證等不正之風(fēng)，純潔黨和國家工作人員公務(wù)活動交往行為。二是堅決糾治端午、中秋等重要節(jié)日期間各級黨政機(jī)關(guān)相互用公款送節(jié)禮的問題，遏制部分單位公務(wù)交往過程中滋生的庸俗不良風(fēng)氣。三是堅決查處利用權(quán)力索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物的行為，遏制少數(shù)黨和國家工作人員利用職權(quán)進(jìn)行貪腐的現(xiàn)象。
    (三)自查自糾情況。
    根據(jù)《公款送禮專項整治工作方案》的要求，我局利用國庫支付平臺及時向各預(yù)算單位下達(dá)了自查通知，并要求市直單位認(rèn)真填好《公款送禮專項治理自查表》。對用公款請客送禮的問題開展自查。收回自查表50多份，自查中沒有發(fā)現(xiàn)公款送禮問題。20xx年，我局黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，沒有用公款購買香煙、高檔酒和禮品現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)贈送禮品、禮金、有價證券、支付憑證等問題。拒收紅包禮金1.45萬元。
    (四)開展重點抽查和暗訪。
    在自查的基礎(chǔ)上，劉若霞同志組織紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)督局以及七個業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)同志召開了專門會議。明確檢查人員和重檢查單位。會后分兩組對市林業(yè)局、移民局、經(jīng)合局、住建局心以及高技校、國資委、計生委等七個單位開展了重點檢查。一是聽取單位情況匯報，二是查看賬簿和相關(guān)憑證，三是到辦公樓、酒店等開展暗訪。也沒有發(fā)現(xiàn)被抽查單位有公款送禮違紀(jì)行為。
    六、建立公款送禮專項治理的長效機(jī)制。
    防治公款送禮的不正之風(fēng)，首先必須加強(qiáng)黨性教育，教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要廉政勤政。再次，必須加強(qiáng)督促檢查。為建立長效工作機(jī)制，我們加強(qiáng)了與市紀(jì)委市審計局、市直機(jī)關(guān)工委的匯報和聯(lián)系，實行部門聯(lián)動，建立了分工負(fù)責(zé)、實地督查、協(xié)作會商、情況通報等工作機(jī)制。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇五
    根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們做到學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合，做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
    二、強(qiáng)化主題實踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
    一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機(jī)關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
    局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機(jī)關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點圍繞如何反對“四風(fēng)”，如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對策。
    同時，認(rèn)真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據(jù)民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進(jìn)行了充實，黨總支書記進(jìn)行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進(jìn)行了交流，真正達(dá)到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會真正達(dá)到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。
    四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理。
    專題民主生活會上，大家認(rèn)為對“一崗兩責(zé)”落實不到位，對隊伍管理不夠嚴(yán)，致使工作落實上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導(dǎo)致效能建設(shè)各項制度沒有得到很好的落實，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題，我們近日召開了班子懇談會，進(jìn)一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規(guī)章制度，以制度落實整改，以制度加強(qiáng)隊伍建設(shè)，以制度促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進(jìn)一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定;完善會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法;進(jìn)一步清理審批事項，簡化辦事程序，完善工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    五、主要成效。
    (一)公路建設(shè)方面：全年完成了七項重點工程，分別是工程，完成投資過億元。
    (二)公路養(yǎng)護(hù)方面：邊溝疏通，在縣道增設(shè)標(biāo)志牌15塊，對小修補坑，共挖補坑槽1平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。
    (三)道路運輸管理方面：全年共完成貨運量656萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里，完成客運量150.6萬人次，客運周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作ic卡329張，二級維護(hù)1849臺次，年度等級評定647輛。
    (四)交通行政執(zhí)法方面：緊緊圍繞“維護(hù)運輸秩序、保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、加強(qiáng)海事監(jiān)管”三項中心職責(zé)，扎實推進(jìn)綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護(hù)了道路交通安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。
    (五)好人好事方面：共辦了五件。分別是。
    在完成以上主要工作的同時，我們還在安全生產(chǎn)與應(yīng)急、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、財務(wù)等方面取得了較好效果。
    六、下一步打算。
    在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，把改。
    進(jìn)作風(fēng)作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進(jìn)教育實踐活動向縱深發(fā)展。
    (一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和黨的、十八屆三中、四中全會精神;學(xué)習(xí)中央對山西工作的重要指示;學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    (二)進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認(rèn)真落實“三擔(dān)當(dāng)、三帶頭”責(zé)任，帶領(lǐng)班子抓好整改落實，排定責(zé)任人、時間表，自覺接受群眾監(jiān)督。
    (三)進(jìn)一步服務(wù)群眾，加快發(fā)展。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點和落腳點，以整改四風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運輸體系，不斷改進(jìn)和提升交通運輸服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求，為建設(shè)美麗太原提供強(qiáng)有力的交通運輸保障。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇六
    四風(fēng)問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四個問題。本文是本站小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看。
    工作報告。
    僅供參考。
    為貫徹落實xx屆中央紀(jì)委六次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以及集團(tuán)公司、河北公司、高新熱電20xx年工作會議、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于在中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的工作要求，發(fā)電運行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我支部認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照。
    規(guī)章制度。
    認(rèn)真查擺“看認(rèn)識是否到位;看是否勇于擔(dān)當(dāng);看是否從嚴(yán)從實;看是否促進(jìn)當(dāng)前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題比較扎實有效的開展了自查剖析活動現(xiàn)將所查問題剖析如下：
    一、存在的問題和不足。
    1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。
    當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。
    2、工作布置多檢查少。
    支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
    3、深入基層走訪不夠。
    因為主抓生產(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時間進(jìn)行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。
    二、存在問題的原因。
    分析存在的以上幾個問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。
    三、今后整改措施。
    1、通過“三講一課”的開展，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
    2、按照“三嚴(yán)三實”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
    3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點問題，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。
    按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開展整改落實“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、活動開展情況。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。
    為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務(wù)落到實處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【】1號文件精神，研究部署整改落實主要工作，并對工作的落實進(jìn)行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。
    (二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)。
    在整改落實開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進(jìn)行“回頭看”，重點看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進(jìn)行了“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    (三)目標(biāo)明確，措施得當(dāng)。
    按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項整治內(nèi)容逐項逐條抓落實，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒又袌猿职嘧映蓡T帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項整治，切實解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
    二、整改落實情況。
    我局緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
    (一)制定整改方案。
    針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治。
    工作方案。
    》和《教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的實施措施，積極解決?！饵h的群眾路線教育實踐活動整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進(jìn)行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進(jìn)行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了通報，并在公示欄進(jìn)行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
    (二)落實整改方案，確保實效性。
    為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進(jìn)一步完善和落實整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進(jìn)行解決;對各部室和個人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強(qiáng)柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強(qiáng)了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個縣級監(jiān)測點，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強(qiáng)調(diào)要及時掌握干部思想動態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強(qiáng)隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動，有利促進(jìn)隊伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進(jìn)一步凝聚人心、增進(jìn)感情、促進(jìn)和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進(jìn)行要求，通過談心進(jìn)一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實際困難，促進(jìn)理解信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。
    (三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治。
    根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，組織制定了專項整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項治理工作中，已對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進(jìn)行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進(jìn)行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達(dá)到30%以上進(jìn)行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
    三、建章立制情況。
    在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)章制度。
    (一)制定制度建設(shè)計劃。
    我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局群眾路線教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。
    (二)完善作風(fēng)制度體系。
    按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進(jìn)一步細(xì)化落實推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行完善;三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項制度。
    四、存在不足和下一步整改思路。
    在縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認(rèn)識還需進(jìn)一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進(jìn)一步拓展;三是對整改措施的落實還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
    一是強(qiáng)化整改落實。全面落實《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務(wù)實，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實，用整改成效取信于職工群眾。
    二是完善長效機(jī)制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)。
    工作計劃。
    》，結(jié)合工作實際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
    三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;落實為民務(wù)實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
    今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實加強(qiáng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務(wù)取得實效。
    按照中央、省、市及區(qū)關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署，xx社區(qū)黨委對整改落實情況進(jìn)行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”
    自查報告。
    如下：
    一、“回頭看”主要內(nèi)容。
    以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，以“三實三同”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標(biāo)，認(rèn)真對照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于認(rèn)真落實整改任務(wù)的要求，xx社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行一次全面、深入的“回頭看”。
    (一)專題學(xué)習(xí)情況。
    社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“四為鏡”抓實學(xué)習(xí)(以《黨章》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的要求為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以焦裕祿精神為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以先進(jìn)的基層工作經(jīng)驗為鏡，在學(xué)習(xí)中找差距，查“四風(fēng)”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認(rèn)清“四風(fēng)”之害)。重點學(xué)習(xí)系列重要講話特別是在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結(jié)大會精神。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和結(jié)合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學(xué)時間外，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)16次，一般黨員干部集中學(xué)習(xí)12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學(xué)習(xí)3次;開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會3次。
    (二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律的情況社區(qū)黨委班子認(rèn)真貫徹落實民主集中制，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》和《黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》，嚴(yán)格遵守市委“二十九條實施細(xì)則”、“五大禁令”及區(qū)委相關(guān)規(guī)定。
    (三)“兩方案一計劃”落實情況。
    社區(qū)黨委班子認(rèn)真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設(shè)任務(wù)，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止xx年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務(wù)已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風(fēng)”，抓“7+4+3”、“六風(fēng)一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動的成果。
    (四)黨建述職工作情況。
    社區(qū)黨委書記嚴(yán)格按照《關(guān)于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字??54號)要求，充分征求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，認(rèn)真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準(zhǔn)備。
    (五)直接聯(lián)系服務(wù)群眾情況。
    社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結(jié)合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導(dǎo)桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務(wù)好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
    (六)加強(qiáng)基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)情況。
    社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質(zhì)，強(qiáng)化村兩委班子建設(shè)，加大嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設(shè)水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
    為切實推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務(wù)，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
    1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經(jīng)過7道程序，而現(xiàn)在農(nóng)戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農(nóng)戶款已進(jìn)賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
    2、“兩提醒”服務(wù)。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
    3、民生服務(wù)“十上門”活動。社會事務(wù)部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟(jì)款、發(fā)放救濟(jì)糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
    (七)解決“民生十困”難題情況。
    社區(qū)嚴(yán)格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農(nóng)灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機(jī)械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設(shè)施10套、為機(jī)械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機(jī)械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調(diào)市相關(guān)部門為機(jī)械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機(jī)械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
    (八)實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風(fēng)”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進(jìn)行回訪，傳遞黨和政府對他們的關(guān)心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復(fù)雜，特別是原花溪機(jī)械廠破產(chǎn)倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機(jī)械廠退休職工增量上訪群體、浪風(fēng)關(guān)垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
    下一步，xx社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)宗旨意識和提升為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇七
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關(guān)于做好反四風(fēng)整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結(jié)并報告如下：
    接到《通知》后，我校通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，明確主旨，按照要求從嚴(yán)查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)三大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。
    我校把教育實踐活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實，做到“準(zhǔn)、狠、韌”?！皽?zhǔn)”，就是對準(zhǔn)“四風(fēng)”頑疾進(jìn)行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度;“韌”，就是在“?！?、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細(xì)化整改要求，落實整改責(zé)任;整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經(jīng)費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;解決吃拿卡要，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風(fēng)。治理工作要強(qiáng)調(diào)見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
    一是黨委(黨組織)主題責(zé)任落實是否到位，黨委(黨組織)書記第一責(zé)任人履職落實情況：黨組織主題責(zé)任落實到位，第一責(zé)任人能履行職責(zé)，并圓滿完成了年度工作責(zé)任目標(biāo)。
    二是本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，整改落實計劃的推進(jìn)落實進(jìn)度和具體完成情況：活動中制定的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案及計劃推進(jìn)落實情況，按進(jìn)度、分時段、循序進(jìn)行，并已按時完成。
    三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務(wù)，對各項任務(wù)的責(zé)任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務(wù)，對各項任務(wù)、責(zé)任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進(jìn)行了落實，對明顯的問題進(jìn)行了解決。
    四是縣委確定的涉及本單位的有關(guān)專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進(jìn)展情況如何：關(guān)于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。
    五是領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風(fēng)中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學(xué)習(xí)，改進(jìn)了作風(fēng)，能聯(lián)系群眾、服務(wù)師生，沒有奢靡與浪費現(xiàn)象。
    六是對解決本單位“四風(fēng)”突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領(lǐng)導(dǎo)一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯(lián)系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進(jìn)行了落實，全部進(jìn)行了改進(jìn)和改正。
    七是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“制度建設(shè)計劃”，反對“四風(fēng)”、維護(hù)群眾切身利益、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴(yán)格落實制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化建設(shè)方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進(jìn)行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力，使制度常態(tài)化、長效化。
    八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規(guī)定的，在搞好配套銜接，形成務(wù)實管用、科學(xué)有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進(jìn)行配套銜接，形成了務(wù)實管用、科學(xué)有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規(guī)可束。
    九是對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進(jìn)展情況：對領(lǐng)導(dǎo)子整改方案、落實計劃專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。
    十是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人整改進(jìn)度公示情況：我校校領(lǐng)導(dǎo)班子對四名黨員干部個人整改進(jìn)行了公示，群眾無異議。
    存在的問題及工作打算：
    整改落實、反對四風(fēng)，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：
    一、學(xué)校中層一些領(lǐng)導(dǎo)干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過;有的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)時有松懈現(xiàn)象，深入師生不能堅持經(jīng)常化。
    二、個別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作不主動，缺乏創(chuàng)新意識，習(xí)慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。
    三、有些領(lǐng)導(dǎo)由于忙于學(xué)校教學(xué)的管理，不能夠堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執(zhí)行得不到保證。
    工作打算：
    一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，反對坐在處室發(fā)號施令，校領(lǐng)導(dǎo)做到一走出五走進(jìn)，即：走出領(lǐng)導(dǎo)門，走進(jìn)教研組，走進(jìn)教室，走進(jìn)宿舍，走進(jìn)餐廳，走進(jìn)各自分管的工作崗位。多關(guān)心師生思想、生活、工作和學(xué)習(xí)，及時為師生排憂解難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    二、全心全意服務(wù)師生，切實解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題。我們要堅持做到：后勤服務(wù)前勤，處室服務(wù)年級，干部服務(wù)群眾，教師服務(wù)學(xué)生，全校服務(wù)畢業(yè)班，做到樂于服務(wù)，主動服務(wù)，全面服務(wù)。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇八
    認(rèn)真落實中央紀(jì)委《關(guān)于落實習(xí)近平總書記重要批示精神嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》(紀(jì)發(fā)〔2020〕9號))、省紀(jì)委監(jiān)委《印發(fā)〈關(guān)于集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題的工作方案〉的通知》(川紀(jì)發(fā)〔2020〕4號)、市紀(jì)委監(jiān)委《印發(fā)〈關(guān)于集中整治黨員干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的工作方案〉的通知》(雅市紀(jì)綜〔2020〕40號)及我縣文件，嚴(yán)肅整治黨員干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，馬烈鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視，按照縣紀(jì)委監(jiān)委的工作要求，開展了集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題的相關(guān)工作，對“元旦”“春節(jié)”期間違規(guī)公款購買、違規(guī)收送等問題，一經(jīng)查實、從嚴(yán)懲處，并逐級上報查處情況。截至目前，馬烈鄉(xiāng)尚未發(fā)現(xiàn)黨員干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。
    雙節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)違規(guī)收受紅包禮金，違規(guī)公款吃喝，公款旅游、度假，違規(guī)使用公車，濫發(fā)津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節(jié)期間糾正“四風(fēng)”工作，我鄉(xiāng)黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，黨風(fēng)、作風(fēng)明顯改善，今后我們將把糾正“四風(fēng)”作為一項長期工作，進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點，把思想和工作高度統(tǒng)一到全鄉(xiāng)總體工作思路上來，使全鄉(xiāng)上下“風(fēng)更清、氣更正”。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇九
    我辦在人少事多的情況下，克服困難，做了大量艱苦細(xì)致卓有成效的工作，得到了群眾的廣泛認(rèn)可，但離縣委、政府的要求，與貧困地區(qū)群眾的期盼相比還存在差距。自學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我辦采取召開座談會、深入調(diào)研、民情懇談、書面征詢等多種方式廣泛征求基層干部群眾、聯(lián)系點等各方面的意見和建議，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類的同時，部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找和反思了在學(xué)習(xí)上、工作上和宗旨意識方面存在的需要進(jìn)一步整改和提高的問題和不足。
    （一）隊伍建設(shè)急待加強(qiáng)。
    工作機(jī)構(gòu)不健全，工作人員嚴(yán)重不足，工作條件差，扶貧隊伍現(xiàn)狀與擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)極不相適應(yīng)。扶貧辦自成立至今已有23年的歷史，一直承擔(dān)著最為繁重的工作任務(wù)，工作人員有減無增，編制限制導(dǎo)致我辦僅有業(yè)務(wù)人員2人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)只有綜合股和項目股，革命老區(qū)建設(shè)股和信貸股至今尚未設(shè)立。隨著工作領(lǐng)域的進(jìn)一步擴(kuò)大，扶貧項目逐年增多，貧困標(biāo)準(zhǔn)的提高，扶貧開發(fā)的工作對象也在增加，扶貧開發(fā)工作的任務(wù)日益繁重，扶貧隊伍現(xiàn)狀已成為影響扶貧工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。
    （二）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
    具體表現(xiàn)在理論水平、素質(zhì)能力等方面還不能適應(yīng)扶貧工作的需要。首先是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時在理論學(xué)習(xí)上不深入，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有的對扶貧政策學(xué)習(xí)不深不透，大部份只停留在學(xué)過、看過的初級階段；有的業(yè)務(wù)不精，與業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)點，或是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，其它的很少關(guān)注，不能很好地把握工作方向，導(dǎo)致理論和實踐上存在著一定差距。
    (三)工作作風(fēng)有待改進(jìn)。
    一是缺乏創(chuàng)新意識，工作中新知識、新思維、新方法不多，研究新情況、了解新問題少；二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求意識不強(qiáng)，有時工作任務(wù)重，只注重按時完成，而忽視了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；三是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的工作馬虎了事，對常規(guī)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作出于應(yīng)付，有的工作態(tài)度不積極，對自己份內(nèi)的和交辦的工作拖著不辦，頂著不辦，有的工作紀(jì)律渙散，遲到早退時有發(fā)生，甚至表里不一，領(lǐng)導(dǎo)在或不在兩個樣，影響了一些工作的正常開展。
    (四)深入農(nóng)村調(diào)查研究不夠。
    由于現(xiàn)有工作人員數(shù)與繁重的工作量極不匹配，很多工作處于緊張的應(yīng)付之中，深入貧困農(nóng)村調(diào)查了解情況還不夠，對一些情況還不能做到了如指掌，對工作的第一手資料掌握不十分準(zhǔn)確全面。
    （五）交心談心不夠。
    由于人少事多，平時大都忙于具體工作，班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間很難擠出時間，面對面地進(jìn)行思想上的交流和工作上的溝通，工作上遇到的困難和問題通常是以電話聯(lián)系的方式進(jìn)行解決。
    對于上述問題，我們要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步查找不足、剖析根源、深刻反省，認(rèn)真加以解決，從而達(dá)到提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實抓好工作的目的。
    導(dǎo)致問題和不足的存在是多方面原因造成的，歸納起來有客觀原因和主觀原因兩點：
    （一）客觀原因。
    由于工作機(jī)構(gòu)不健全，工作條件差，工作人員嚴(yán)重不足，隨著扶貧項目的逐年增多和工作對象的增加，所有工作人員都是加班加點和帶病堅持工作，即便是超負(fù)荷、超常規(guī)地疲勞作戰(zhàn)，也只是能基本完成常規(guī)工作任務(wù)，導(dǎo)致工作的深度和質(zhì)量受到不同程度的影響。由于工作任務(wù)重，工作人員幾乎沒有更多的時間和精力來強(qiáng)化政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，致使綜合素質(zhì)難以提高。
    （二）主觀原因。
    1、放松了自我學(xué)習(xí)。由于放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，影響到了自身的素質(zhì)能力，在具體工作中出現(xiàn)能力欠缺、工作效率偏低的現(xiàn)象，影響了部門的工作和形象。
    2、忽視了理論與實踐的結(jié)合。把學(xué)習(xí)到的知識與具體工作分割開，沒有將所學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作實踐上，不能很好地促進(jìn)工作。
    3、工作上進(jìn)取精神不夠。滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對扶貧工作不善于總結(jié)，不進(jìn)行對比，不過多研究，致使工作上總是或多或少地存在一些問題和毛病，不能做到更好，從而影響了工作質(zhì)量，降低了工作效率。
    4、人生觀、價值觀、世界觀改造不夠。導(dǎo)致宗旨意識降低，沒有按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有很好地履行工作職責(zé)。
    針對部門在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，我們要以此次學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，從世界觀、價值觀和宗旨意識上深挖和剖析存在問題的根源，剖析問題要有深度，要觸及思想靈魂，把存在問題與實際工作相結(jié)合，有針對性地研究制定解決措施，進(jìn)一步強(qiáng)化部門自身建設(shè)。
    (一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐能力。
    注重在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，切實用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、解放思想、更新觀念、指導(dǎo)實踐。重點是健全完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，圍繞和諧社會建設(shè)，不斷拓展和更新知識，提高由感性認(rèn)識上升到理性思維、用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力，務(wù)求把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路和促進(jìn)工作的具體措施。
    （二）強(qiáng)化調(diào)查研究，以工作思路的突破創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展。
    按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持“心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效”的工作原則，深入實際、深入基層、深入群眾，了解實際問題，了解百姓需要，緊緊圍繞全縣發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾關(guān)心的熱點難點問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，充分了解和掌握基層情況，增強(qiáng)扶貧工作的針對性和實效性，力求在服務(wù)全縣發(fā)展、解決群眾實際問題等方面，出突破性思路、出創(chuàng)新性舉措、出解決問題的實際成效，切實做到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以扶貧開發(fā)的實際成果取信于民。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十
    市委組織部：
    按照《有關(guān)對中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進(jìn)行落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    一、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。
    局黨組按照黨章和《有關(guān)新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真扎實開展黨內(nèi)政治生活，效果明顯。
    （一）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。
    年初，制定在職干部理論學(xué)習(xí)計劃，將《有關(guān)新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容，局黨組定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內(nèi)制度的培訓(xùn)，達(dá)到從思想上和黨中央保持高度一致。
    （二）突出從嚴(yán)治黨這一主題教育。
    貫徹落實省委出臺的《有關(guān)貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴(yán)治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制。二是注重加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)四個意識，明確正確政治方向。三是領(lǐng)導(dǎo)制定了《黨建工作要點》，建立機(jī)關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細(xì)則，督促各級黨組織著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。四是從嚴(yán)落實兩個責(zé)任要求，定期聽取班子成員履行一崗雙責(zé)，抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責(zé)要求，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實。針對四風(fēng)新形式新表現(xiàn)，就習(xí)近平總書記有關(guān)形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)的重要批示精神，組織召開了系統(tǒng)中層以上干部會議進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，剖析變化表現(xiàn)，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了全面從嚴(yán)治黨尊崇憲法法律知識答題活動。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀(jì)的宣傳力度。
    （三）按要求召開民主生活會。
    按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學(xué)習(xí)活動，征求了意見建議，進(jìn)行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領(lǐng)班子成員實事求是開展批評與自我批評，達(dá)到了紅臉、出汗的目標(biāo)。
    （四）嚴(yán)格落實三會一課制度。
    制定《黨內(nèi)生活制度》，對三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。特別是黨支部的三會一課，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴(yán)組織實施。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。
    二、扎實開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。
    （一）高度重視，研究部署兩學(xué)一做。
    局黨組把推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來抓，每年專門研究部署推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實一崗雙責(zé)，結(jié)合分管工作加強(qiáng)指導(dǎo)。結(jié)合工作實際，制定了《推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學(xué)習(xí)要求進(jìn)行安排部署。
    （二）學(xué)習(xí)宣傳，貫徹黨的十九大精神。
    黨的十九大召開后，我們下發(fā)了《有關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的通知》，把20xx年10月、11月、12月確定為十九大精神集中學(xué)習(xí)月，大力開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)月、主題黨日等活動，努力做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學(xué)習(xí)，組織副處以上干部專題學(xué)習(xí)十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)干部職工深入宣傳學(xué)習(xí)十九大精神，重點通過網(wǎng)絡(luò)視頻觀看《十九大黨章公開課》，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是由局領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)。20xx年11月9日召開局機(jī)關(guān)十九大精神專題學(xué)習(xí)會，局領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)全體干部職工做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。四是開展自學(xué)與集中學(xué)習(xí)。以支部為單位，采取個人自學(xué)與集體座談討論相結(jié)合的方式，通過新時代e支部、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認(rèn)真研讀、原原本本地學(xué)習(xí)十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以三會一課為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
    （三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學(xué)習(xí)日。
    了《有關(guān)深入開展黨員學(xué)習(xí)活動日實施方案》，要求局機(jī)關(guān)每周三下午進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，每周五下午進(jìn)行志愿服務(wù)，每次時長不少于1小時。把黨員學(xué)習(xí)日活動與精準(zhǔn)扶貧、老城改造相結(jié)合，通過明確活動內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化推進(jìn)措施，明確完成時限，確保黨員學(xué)習(xí)活動日做到常態(tài)化、制度化。
    （四）樹立表率，開展理論中心組學(xué)習(xí)。
    為不斷提高黨組成員的理論水平、科學(xué)實踐的能力，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，對每年的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法進(jìn)行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學(xué)一步，學(xué)深一些的要求。
    三、高度重視黨建工作。
    （一）健全完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。
    在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我局不斷完善基層黨組織建設(shè)。去年，機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學(xué)習(xí)制度；嚴(yán)格落實三會一課制度；通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學(xué)習(xí)的積極性；通過抓黨建來促進(jìn)隊伍建設(shè)、人才建設(shè)；通過不間斷、常態(tài)化的學(xué)習(xí)加強(qiáng)全局的干部職工的政治意識。
    （二）落實黨建工作責(zé)任制。
    一是建立機(jī)關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細(xì)則，督促各級黨組織著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。二是從嚴(yán)落實兩個責(zé)任要求，督促班子成員嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，定期聽取班子成員履行一崗雙責(zé)，抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況；班子其他成員按照一崗雙責(zé)要求，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實。年初以來，局黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)2次，制定印發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，及時更新調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。三是建立黨組成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯(lián)系的基層黨組織開展調(diào)查調(diào)研，指導(dǎo)基層黨組織抓好規(guī)范化建設(shè)，補齊工作短板，夯實黨建基礎(chǔ)。
    （三）堅持定期議黨和專題議黨。
    局黨組嚴(yán)格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規(guī)定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結(jié)黨建重要工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。黨組成員嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認(rèn)真抓好督查落實。
    雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)切實做好黨建工作，為構(gòu)建和諧白城做出新的貢獻(xiàn)。
    根據(jù)xx上級單位xx文件精神統(tǒng)一部署，xx單位自x年x月x日起，在全公司范圍內(nèi)開展落實巡視整改情況回頭看工作，對照文件找問題，對照問題抓整改，在前期巡視整改取得一定成效的基礎(chǔ)上，通過本次回頭看自查自糾工作，再次發(fā)現(xiàn)并處理了x起違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步夯實了公司廣大黨員干部的思想認(rèn)識，不斷改進(jìn)了工作作風(fēng)，為實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制提供持續(xù)動力，現(xiàn)將回頭看工作開展情況匯報如下：
    一、高度重視，精心組織回頭看工作。
    xx上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)xx文件，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)，分解工作職責(zé)，并成立了巡視整改回頭看工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx擔(dān)任組長，xx擔(dān)任副組長，小組成員單位xx部門、xx部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進(jìn)回頭看工作，確保公司相關(guān)工作的有序開展。
    x年x月x日，xx單位組織召開由各單位xx參加的黨委（擴(kuò)大）會，傳達(dá)xx上級單位文件精神要求，結(jié)合公司實際情況進(jìn)行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到回頭看的震懾和實效。
    二、周密部署，多措并舉開展自查自糾。
    在本次回頭看工作中，公司黨委嚴(yán)格對照巡視反饋的x個方面問題對公司內(nèi)部相關(guān)工作再次進(jìn)行了一次自我解剖，開展了以下自查自糾工作：
    各單位嚴(yán)格自查、公司紀(jì)委重點抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位要認(rèn)真開展嚴(yán)格的自查工作，自查率達(dá)到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復(fù)燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀(jì)委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認(rèn)識到位、處理到位、整改到位。
    認(rèn)真辦理相關(guān)違紀(jì)案件。公司紀(jì)委本著有案必查、有腐必懲的態(tài)度，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能，加大對相關(guān)違紀(jì)案件的查處力度，認(rèn)真辦理上級轉(zhuǎn)辦和自辦的違紀(jì)案件；充分發(fā)揮審計工作和紀(jì)檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴(yán)格落實四種形態(tài)。
    建立定期通報制度，強(qiáng)化警示作用。公司紀(jì)委定期在公司xx會、xx會上通報相關(guān)違紀(jì)案件的查處情況，強(qiáng)化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。
    認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委結(jié)合國慶、中秋等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取節(jié)前提醒通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后專項檢查的方式，嚴(yán)明了紀(jì)律和規(guī)矩，強(qiáng)化了各單位黨員干部的自律意識，形成利劍高懸的高壓態(tài)勢，杜絕節(jié)日腐敗的情形。
    三、回頭看自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。
    以上幾個方面是xx單位開展巡視整改回頭看工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強(qiáng)對所暴露問題的分析，健全制度流程，強(qiáng)化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實中央巡視整改工作的長效機(jī)制。
    以上報告！
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十一
    認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，采取有力措施，盯住本單位公務(wù)接待和差旅、公務(wù)用車、單位食堂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)防黨員干部借過節(jié)之機(jī)搞吃喝送禮、公車私用、公款旅游、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等節(jié)日“四風(fēng)”問題，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。同時要求全鄉(xiāng)廣大黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕，嚴(yán)禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮;嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、宴請;嚴(yán)禁公車私用或私車公養(yǎng);嚴(yán)禁用公款安排旅游;嚴(yán)禁出入私人會所;嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物;嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、電子紅包;嚴(yán)禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機(jī)斂財。嚴(yán)禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十二
    根據(jù)《赤壁市脫貧攻堅“回頭看”工作方案》的要求，我鎮(zhèn)迅速開展以“三落實”，“三精準(zhǔn)”，“三保障”為重點的脫貧攻堅“回頭看”工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“三落實”工作情況匯報如下：
    一、責(zé)任落實。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副書記牽頭，鎮(zhèn)扶貧辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的脫貧攻堅日常工作。
    2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作系列重要講話和黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于扶貧工作的決策部署等情況，認(rèn)真落實市扶貧辦布置的每一項工作。
    4.鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記每個月至少有10個工作日用于扶貧的工作，同時按照三年遍訪貧困戶計劃，對貧困戶進(jìn)行入戶走訪。
    二、政策落實。
    1.產(chǎn)業(yè)扶貧政策。享受畜牧產(chǎn)業(yè)補貼107戶補貼金額78077元、水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)補貼103戶、林業(yè)獎補30戶、光伏發(fā)電41戶、貧困村太平口村村級光伏電站40千瓦。截止目前，共計發(fā)放小額扶貧貸款84戶676萬元。大力推動特色產(chǎn)業(yè)、新型經(jīng)營主體帶動貧困戶發(fā)展增收。東柳村的大棚西瓜、九毫村的蔬菜基地、太平口村的特色養(yǎng)殖基地、青山村養(yǎng)殖基地等，或讓貧困戶以土地資金入股，或吸引貧困戶勞力就業(yè)，帶動了本村貧困戶增產(chǎn)增收；還有各村的小龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)合作社，積極吸納本村貧困戶，帶動他們一起發(fā)展。
    2.就業(yè)政策落實。積極為貧困戶提供公益性崗位，全鎮(zhèn)共增貧困人口公益性崗位132個，在家門口為他們解決了就業(yè)問題。同時，加強(qiáng)貧困家庭“兩后生”和其他勞動力就業(yè)培訓(xùn)，著力解決他們在本地或外地公司、企業(yè)就業(yè)問題。
    3、金融扶貧政策。今年共增小額信貸15戶62.2萬元，有力支持了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)增收。同時，今年共有到期貸款74戶652萬元，到目前為止，所有信貸戶都及時還了貸款，沒有一戶逾期。
    4、社會關(guān)愛扶貧政策。定期組織慈善和關(guān)愛活動對福利院及在家留守老人進(jìn)行看望慰問；鎮(zhèn)村專門配備兒童督導(dǎo)員和兒童主任加強(qiáng)對留守兒童的管理，并開展一系列的公益項目、公益活動關(guān)心關(guān)愛這些兒童，讓他們與其他孩子一樣開心、健康成長。同時鎮(zhèn)婦聯(lián)通過技能培訓(xùn)、各種活動加大了對留守婦女的支持和幫助。
    6、社會保障兜底政策。貧困人口符合低保條件的都納入了最低生活保障；貧困殘疾人兩項補貼全面落實；貧困老齡人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
    三、工作落實。
    1、全面完成春季攻勢工作、貧困人口分類工作、脫貧人口“兩不愁三保障”排查和脫貧攻堅“回頭看”工作，全面排查和解決脫貧攻堅工作中存在的突出問題。
    2、積極開展雨露計劃申報工作、貧困戶產(chǎn)業(yè)申報工作、貧困戶人口動態(tài)管理工作，對全鎮(zhèn)貧困戶應(yīng)該享受的政策一個不落，對貧困戶人口動態(tài)管理做到精準(zhǔn)不出遺漏。
    3、對各級檢查、巡查整改反饋的問題積極整改，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭開會研究制定整改方案，落實整改責(zé)任主體，在時間節(jié)點內(nèi)對問題進(jìn)行整改銷號。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十三
    根據(jù)州委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，州委第二巡察組于xx年11月20日至12月20日，對我校開展了巡察工作。并于xx年3月20日反饋了巡察情況，按照巡察有關(guān)要求，現(xiàn)將我校巡察整改情況報告如下：
    一、高度重視，迅速部署，立改立行。
    收到巡察組反饋意見后，xx年3月20日我校召開黨總支擴(kuò)大會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。首先，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了xx市工業(yè)學(xué)校巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、校長楊凱軍同志任組長，黨總支副書記楊漢爐同志和黨總支委員、副校長吳常青同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。其次，迅速制定并下發(fā)了《中共xx市工業(yè)學(xué)校總支部委員會巡察反饋問題整改工作方案》，將巡察組反饋的“三大問題”、“六大紀(jì)律”方面存在問題進(jìn)行細(xì)化分類。對州委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。嚴(yán)格對照整改任務(wù)和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個，銷號一個，鞏固一個，確保件件有落實，事事有回音。對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果。
    二、整改任務(wù)的完成情況。
    （一）“三大問題”方面。
    問題一：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。
    表現(xiàn)1：黨總支決策決議不規(guī)范。
    巡察組反饋：有的會議紀(jì)要以黨總支名義行文，但查無原始記錄。有的會議紀(jì)要既沒有文號和題目，也沒有列出參會人員名單，無法查證做出決策決議的人員。
    整改情況：學(xué)校黨總支自接到反饋意見后，修訂了黨總支議事規(guī)則，制定了學(xué)校會議制度，并對重要會議按會議紀(jì)要格式進(jìn)行紀(jì)要，下發(fā)相關(guān)責(zé)任人和科室。學(xué)校黨總支嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，對學(xué)校黨組織建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的重大問題，學(xué)校工作的重大問題，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部工作的重大問題，對重大突發(fā)事件和緊急情況的應(yīng)急處置辦法，組織人事問題、資金使用問題，上級黨組織規(guī)定應(yīng)由黨總支集體決定的問題，及其他需學(xué)校黨總支會討論的事項，堅決通過黨總支會議或黨總支擴(kuò)大會議研究決定。
    表現(xiàn)2：黨總支對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)弱化。
    巡察組反饋：學(xué)校作為培養(yǎng)接班人的重要陣地。但自2013年至今，學(xué)校黨總支會議記錄中并沒有具體工作部署，也沒有把群團(tuán)工作列入學(xué)校平時工作議事日程。
    整改情況：學(xué)校黨總支自接到反饋意見后，積極指導(dǎo)學(xué)校團(tuán)委及工會的各項工作。首先，在4月初完成了校團(tuán)委的組織建設(shè)，按“五位一體”管理模式，在專業(yè)部建立團(tuán)總支，團(tuán)總支書記同時任校團(tuán)委委員；各班建立團(tuán)支部；專業(yè)部建立學(xué)生會，學(xué)生會主席由團(tuán)總支副書記兼任。學(xué)校5個專業(yè)部于3月底完成了團(tuán)總支委員的選舉，校團(tuán)委4月初召開了第一次全體委員會議，并及時將選舉結(jié)果和委員分工統(tǒng)一報學(xué)校黨總支批復(fù)。通過團(tuán)的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，吸收優(yōu)秀學(xué)生成為黨的后備軍。其次，學(xué)校工會于去年底完成換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)了工會班子，今年開學(xué)以來，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會各項工作有序開展，學(xué)校工會會員教職工入會率達(dá)100%。通過組織全校婦女職工三八節(jié)趣味活動、組織成立校職工籃球隊參加凱里地區(qū)周末聯(lián)賽、組織廣大教職工參加州總工會舉辦的五一登山比賽等一系列活動，增強(qiáng)了全校教職工的凝聚力。學(xué)校黨總支對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)得到了加強(qiáng)。
    問題二：黨的建設(shè)缺失。
    表現(xiàn)1：黨總支沒有黨員發(fā)展計劃。
    巡察組反饋：查閱2013年以來學(xué)校黨總支會議記錄本，沒有看到黨總支對各支部存在的問題和困難等工作進(jìn)行研究、安排、部署，支部發(fā)展黨員情況，未見有黨總支記錄，而是直接在審批表上簽字后上報州教育工委。
    整改情況：學(xué)校黨總支深刻反思，在年初制定黨建工作計劃時，將黨員發(fā)展作為重要內(nèi)容，根據(jù)《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，明確了各支部的工作職責(zé)和黨員發(fā)展計劃，爭取年內(nèi)兩個在職支部各發(fā)展預(yù)備黨員1名，發(fā)展對象1—2名，入黨積極分子2-4名，為擴(kuò)大學(xué)校黨員隊伍奠定基礎(chǔ)。截至目前，一支部培養(yǎng)入黨積極分子2名；二支部培養(yǎng)發(fā)展對象1名，入黨積極分子4名。
    表現(xiàn)2：長期不發(fā)展學(xué)生黨員。
    巡察組反饋：2014、2015、xx年秋季入學(xué)注冊學(xué)籍花名冊現(xiàn)實，18歲以上在校學(xué)生又400多人，但至今學(xué)校沒有一名學(xué)生黨員。
    整改情況：學(xué)校在接到巡察反饋意見后，深刻反思，結(jié)合目前開辦的五年制高級工班情況，計劃通過發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織推優(yōu)來發(fā)展學(xué)生黨員。首先，由校團(tuán)委定期組織團(tuán)員、團(tuán)干培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育，提高政治覺悟，本學(xué)期已舉辦1期。其次，由校團(tuán)委組織發(fā)展新團(tuán)員，壯大團(tuán)員隊伍，有利于更好地吸收“后備軍”加入黨組織，今年五四青年節(jié)發(fā)展團(tuán)員100人。再次，通過推優(yōu)程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員，進(jìn)一步培養(yǎng)他們政治覺悟，指導(dǎo)撰寫入黨申請書，積極吸納加入黨組織，本學(xué)期已有3名學(xué)生團(tuán)員通過校團(tuán)委推優(yōu)，向相關(guān)黨支部遞交了入黨申請書，其中2名已被確定為入黨積極分子。
    表現(xiàn)3：有的支部癱瘓。
    巡察組反饋：第三支部負(fù)責(zé)退休教職工黨組織工作，但支部負(fù)責(zé)人自xx年駐村幫扶后，該支部實際上五人具體負(fù)責(zé)，支部學(xué)習(xí)、組織生活會等組織活動沒有開展。
    整改情況：針對巡察反饋的問題，結(jié)合我校退休支部實際情況，學(xué)校黨總支積極整改，首先，完成了第三支部（退休支部）的換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了支部班子成員，由學(xué)校黨總支委員、校工會主席、校長助理、學(xué)生科科長、原第二支部（xx年被州委教育工委評委先進(jìn)基層黨組織）書記楊兵同志擔(dān)任第三支部書記，具體負(fù)責(zé)第三支部各項工作的傳達(dá)、落實，并專門安排1名年輕黨員作為聯(lián)絡(luò)員。協(xié)助開展工作。其次，以黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動為契機(jī)，積極探索退休支部工作方法，通過送學(xué)上門、聯(lián)系幫扶、集中座談等一系列措施，進(jìn)一步規(guī)范退休黨員組織生活。目前已制定了“幫學(xué)”措施，黨委委員和各支部委員與退休黨員結(jié)對，送學(xué)上門。
    問題三：全面從嚴(yán)治黨不力。
    表現(xiàn)：主體責(zé)任落實不到位。
    巡察組反饋：州委下發(fā)《關(guān)于以開展“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建活動為載體深入推進(jìn)全州黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》（黔東南黨發(fā)[xx]18號）后，學(xué)校僅在校務(wù)會上傳達(dá)，未再結(jié)合實際進(jìn)一步研究制定貫徹落實的方案。
    整改情況：學(xué)校黨總支書記帶領(lǐng)班子成員，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重監(jiān)督和引導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，修正干部思想，規(guī)范工作行為，努力打造學(xué)校制度文化。學(xué)校黨總支修訂了《“兩個責(zé)任”清單》，進(jìn)一步明確了班子及成員的主體責(zé)任，同時，通過“當(dāng)好政治生態(tài)護(hù)林員”活動，明確森林管護(hù)區(qū)，亮明領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任，接受廣大教職工的監(jiān)督。截至目前，沒有接到因為主體責(zé)任落實不力的舉報，沒有干部職工出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
    （二）“六大紀(jì)律”方面。
    問題1：組織紀(jì)律不嚴(yán)。
    表現(xiàn)1：以校務(wù)會決定組織人事工作。
    巡察組反饋：查閱相關(guān)會議記錄發(fā)現(xiàn)，學(xué)校以校務(wù)會等方式討論決定中層干部調(diào)整、民主生活會等人事和組織工作，違反了黨的組織程序和干部任用的有關(guān)規(guī)定。
    整改情況：針對巡察組提出的我?！耙孕?wù)會決定組織人事工作問題”，學(xué)校高度重視，召開黨總支會議研究并提出整改方案：一是制定學(xué)校會議制度；二是確定組織人事工作的會議流程：黨總支會或黨政聯(lián)席會議——校務(wù)會——教職工大會。
    從3月20日后學(xué)校立行立改，凡是研究組織人事工作，都通過黨總支會（黨委會）研究決定。另外，學(xué)校于xx年4月3日經(jīng)州委教育工委批復(fù)同意成立黨委，5月11日經(jīng)過黨員大會選舉出了7名黨委成員，在學(xué)校班子沒有配齊的情況下，實行黨委委員負(fù)責(zé)制，學(xué)校組織人事工作和重大問題研究都通過黨委會議決定，貫徹了“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”基本方略。
    表現(xiàn)2：沒有嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員。
    巡察組反饋：查閱資料發(fā)現(xiàn)，有的發(fā)展對象被列為預(yù)備黨員培養(yǎng)過程中，黨支部研究討論在前，征求群眾意見在后，黨總支的意見未見會議記錄。這種先召開黨支部和黨總支會議研究決定，再由支部討論和征求群眾意見的做法，違反了《黨章》有關(guān)程序性規(guī)定。
    整改情況：學(xué)校黨總支自xx年以后按照省委組織部新修訂的黨員發(fā)展規(guī)程，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，但程序存在不合格的現(xiàn)象。針對這一問題，學(xué)校黨總支積極開展自查，在黨員發(fā)展工作中嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，在黨員發(fā)展過程中積極指導(dǎo)，著重對各個時間點上材料完備性、程序性的督促檢查，并積極聯(lián)系州委教育工委完成材料的審批。在今年發(fā)展的1名發(fā)展對象和4名積極分子的過程中，經(jīng)學(xué)校黨務(wù)工作人員多次復(fù)核，材料完備、程序合規(guī)。
    學(xué)校黨委將以《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》為依據(jù)，對黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，努力做好學(xué)校黨員發(fā)展工作。如：xx年5月31日的“黨支部建設(shè)年”培訓(xùn)會上，學(xué)校黨委組織各支部支委再次學(xué)習(xí)了《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》。
    （三）巡察組建議：
    1.加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)和管理。
    整改情況：學(xué)校已對相關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，并積極聯(lián)系州教育局和財政局，計劃在年內(nèi)對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
    2.清理校辦工廠財務(wù)。
    整改情況：xx市技工學(xué)校校辦工廠成立于2006年8月，屬于國有經(jīng)濟(jì)體制，獨立法人單位。成立時的資產(chǎn)是由當(dāng)時的xx市技工學(xué)校劃撥設(shè)備注冊成立，沒有注入流動資金。當(dāng)時辦廠宗旨是對外承接加工業(yè)務(wù)，以訓(xùn)養(yǎng)訓(xùn)解決學(xué)生實訓(xùn)材料，讓學(xué)生有更多的實訓(xùn)操作機(jī)會。由于學(xué)校的發(fā)展，校辦工廠已經(jīng)不能滿足學(xué)生實訓(xùn)，從2010年起校辦工廠就沒有對外開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，且工廠一直處于虧損歇業(yè)狀態(tài)。根據(jù)校辦工廠經(jīng)營狀況，曾向工商稅務(wù)提出企業(yè)歇業(yè)暫停要求。xx年5月1日我國實行營改增全面覆蓋后,按稅法管理規(guī)定，企業(yè)不能辦理歇業(yè)暫停業(yè)務(wù)。因此，xx年5月中旬,按學(xué)校要求校辦工廠法人代表提出要將該企業(yè)依法申請破產(chǎn)注銷。經(jīng)過多方咨詢，由于是國有經(jīng)濟(jì)，注銷手續(xù)繁雜，且單獨請代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行破產(chǎn)清算的相關(guān)費用較高。一直拖到現(xiàn)在沒有解決。目前，學(xué)校聘請朗信會計師事務(wù)所代理機(jī)構(gòu)對學(xué)校的賬務(wù)進(jìn)行清理規(guī)范，同時也對xx市技工學(xué)校校辦工廠的賬務(wù)進(jìn)行清理，并進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)的相關(guān)清算工作。
    3.加強(qiáng)校園水電費收支管理，規(guī)范學(xué)校教職工用餐補助辦法。
    整改情況：學(xué)校已結(jié)合實際情況，針對水電費收支和教職工用餐補助制定了相關(guān)制度和管理辦法，下一步將嚴(yán)格執(zhí)行，避免類似問題再發(fā)生。
    三、下一步工作打算。
    （一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊抓整改工作。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實。
    （二）著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。深入貫徹落實中央、省、州關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持把整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措可充分運用好巡察整改成果，建立健全全面從嚴(yán)治黨長效機(jī)制，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅決執(zhí)行中央決策部署，確保政令暢通、另行禁止。
    （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于動真碰硬。把抓好黨組織建設(shè)擺上重要位置，不斷增強(qiáng)黨組織的整體功能。嚴(yán)格遵守“六項紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，全面加強(qiáng)對黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，堅持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶行風(fēng)，辦好人民滿意的教育。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十四
    為貫徹落實十八屆中央紀(jì)委六次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以及集團(tuán)公司、河北公司、高新熱電工作會議、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于在中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的工作要求，發(fā)電運行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我支部認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺“看認(rèn)識是否到位;看是否勇于擔(dān)當(dāng);看是否從嚴(yán)從實;看是否促進(jìn)當(dāng)前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
    一、存在的問題和不足。
    1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。
    當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。
    2、工作布置多檢查少。
    支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
    3、深入基層走訪不夠。
    因為主抓生產(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時間進(jìn)行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。
    二、存在問題的原因。
    分析存在的以上幾個問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。
    三、今后整改措施。
    1、通過“三講一課”的開展，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
    2、按照“三嚴(yán)三實”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極_工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
    3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點問題，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十五
    一是關(guān)于“駐村工作隊管理不嚴(yán),有的縣駐村干部紀(jì)律松散、脫崗空崗、職責(zé)不清,有的駐村干部對扶貧政策不熟悉。有的農(nóng)戶反映不知道本村有工作隊”問題；二是關(guān)于“幫扶責(zé)任人作用發(fā)揮不到位。有的幫扶責(zé)任人,特別是省市部門幫扶貴任人,結(jié)對幫扶以走訪慰問、送錢送物為主,缺乏有效的幫扶舉措”問題。
    一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對扶貧政策和干部駐村管理辦法以及駐村干部工作紀(jì)律等文件進(jìn)行再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)。通過再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)，讓以第一書記為首的駐村干部和幫扶責(zé)任人熟練掌握扶貧政策和各項工作紀(jì)律，始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，搞好工作，全力以赴做好駐村扶貧幫扶工作。
    二是嚴(yán)格落實《河北省扶貧脫貧駐村干部管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)明駐村工作紀(jì)律嚴(yán)格責(zé)任追究的七條規(guī)定》等制度文件,厘清駐村干部責(zé)任,加大督導(dǎo)檢查力度,督促駐村干部嚴(yán)守駐村紀(jì)律,堅持在崗履職,縣公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。嚴(yán)格落實“每月走訪貧困戶，每兩個月走訪常駐非貧困戶”要求,深入了解群眾需求,解決實際困難,增進(jìn)與群眾之間的感情,提升群眾的知曉度和認(rèn)可度。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣關(guān)于做好新形勢下駐村扶貧幫扶工作要求，大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，總結(jié)和運用好成功經(jīng)驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點難點問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
    三是加大扶貧駐村工作隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，加大宣講重點宣傳關(guān)于做好脫貧攻堅工作的新思想、新觀點、新理論、新要求及扶貧座談會上的重要講話精神;宣傳十八大以來，中央關(guān)于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署;宣傳省市縣關(guān)于脫貧攻堅的政策措施、同時將大力宣傳在助力脫貧攻堅中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡，通過樹立群眾身邊的脫貧致富榜樣，積極擴(kuò)大影響，動員和吸引更多的社會力量參與扶貧攻堅。
    20xx年,******分公司按照上級部門的部署安排，認(rèn)真貫徹落實文件精神，認(rèn)真做好幫扶工作，以駐村工作隊為主要力量，嚴(yán)格按照省市縣各級政府的扶貧工作要求，貫徹落實扶貧駐村等相關(guān)指示精神，取得了階段性成效。一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實黨員干部駐村幫扶制度。****分公司支部班子始終把落實黨員干部進(jìn)村入戶直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進(jìn)行研究部署，切實加強(qiáng)對黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部充分發(fā)揮表率帶動作用，帶頭學(xué)習(xí)黨員干部扶貧群眾制度，帶頭研究黨員干部扶貧群眾方法，帶頭開展黨員干部直接聯(lián)系群眾，推動了黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學(xué)習(xí)。通過召開理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題學(xué)習(xí)生活會等形式，集中學(xué)習(xí)群眾工作有關(guān)書籍、重要文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學(xué)習(xí)體會，認(rèn)真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。
    二是帶頭深入扶貧村聯(lián)系點，班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點，帶頭落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作任務(wù)的同時，加強(qiáng)對基層開展隨機(jī)抽查，了解扶貧村幫扶情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議，幫助貧困村做好基層各項工作。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十六
    管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關(guān)系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金?？顚Ｓ?，及時足額到位，防止和嚴(yán)查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進(jìn)扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機(jī)制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。
    (一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的工作計劃，今年開展對20__年、20__年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
    (二)方式。以縣為單位，采取“四個結(jié)合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結(jié)合；二是項目檢查與資金檢查相結(jié)合；三是監(jiān)督檢查與加強(qiáng)整改相結(jié)合；四是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)與完善管理相結(jié)合。
    扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20__年7月開始，到12月結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。
    (一)組織動員階段。時間為7月。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市糾風(fēng)工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務(wù)和要求，認(rèn)真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。
    (二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風(fēng)、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強(qiáng)扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應(yīng)部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦?？h(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負(fù)責(zé)專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風(fēng)辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進(jìn)行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20__、20__年扶貧資金使用和管理情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，10月下旬將總結(jié)材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進(jìn)行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作。
    (三)總結(jié)提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門對專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，針對檢查中存在的問題，責(zé)成有關(guān)單位立即整改，同時提出加強(qiáng)和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進(jìn)一步鞏固專項治理成果。
    (一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部門主要負(fù)責(zé)同志要親自研究和部署，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。
    (二)精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合，落實責(zé)任，共同做好專項治理工作。
    老區(qū)與扶貧部門負(fù)責(zé)牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調(diào)其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查?？偨Y(jié)分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經(jīng)驗，研究提出加強(qiáng)和完善監(jiān)管措施的建議意見。
    糾風(fēng)部門負(fù)責(zé)對各有關(guān)主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。
    財政部門要積極配合有關(guān)部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。
    發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
    民族工作部門負(fù)責(zé)對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進(jìn)行專項治理，查找問題，提出整改意見。
    查糾四風(fēng)問題工作落實情況的報告篇十七
    根據(jù)xx組織部的工作部署，xx黨委高度重視，不斷加強(qiáng)推進(jìn)舉措。近期，又圍繞落實基層黨建責(zé)任制的重點工作內(nèi)容，對直屬的xx家基層黨組織認(rèn)真開展了一次自查，并就查找出的問題和不足進(jìn)行了及時整改和督導(dǎo)?，F(xiàn)圍繞檢查方案中的各項要求，對xx年xx落實基層黨建責(zé)任制工作做如下匯報：
    一、突出黨建引領(lǐng)，完善“第一責(zé)任”舉措，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。
    通過在“第一責(zé)任”建設(shè)中形成首要工作的具體舉措，牢固樹立各基層黨組織及其負(fù)責(zé)人抓黨建的“第一責(zé)任人”意識，自覺把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的主體責(zé)任落到實處，具體做法有：
    一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的責(zé)任體建設(shè)。
    全面推動常態(tài)化、專題型、直接性的基層黨建工作指導(dǎo)推進(jìn)體系。年初xx同志到xx工作伊始，連續(xù)召開了三場以黨建工作為主要內(nèi)容的大會，xx黨委書記與基層黨組織分別簽訂了基層黨建工作責(zé)任書，xx班子成員和機(jī)關(guān)黨員干部全面落實了基層黨建工作基層聯(lián)系點。每位機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部定期主動參與聯(lián)系點的黨建工作和群眾工作，基層黨建特色工作如“xx”、xx“xx”等黨建工作體系，在聯(lián)系過程中得到進(jìn)一步提升和拓展。
    二是加強(qiáng)黨建主題的活動性建設(shè)。
    從“三會一課”、集中服務(wù)、聯(lián)動共建、協(xié)商共治等具體活動入手，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、黨員公益服務(wù)等的活動支撐，壓實黨建工作“實體責(zé)任”。“七一”前后，利用“n區(qū)一會”實施五周年有利契機(jī)，開展“黨建溫度聚民心，精益求進(jìn)美xx”系列主題活動，通過“1+8”活動模式（舉辦一次推進(jìn)大會，推進(jìn)八項工作：召開聯(lián)盟聯(lián)席會議、展板畫冊展示“n區(qū)一會”成效、開展“七一”集中服務(wù)、組織聯(lián)動共建、安排‘學(xué)習(xí)市十一次黨代會精神，喜迎十九大’組織生活、參觀紅色教育基地、統(tǒng)籌‘黨員主題日’活動、承辦區(qū)級主題活動），全面激發(fā)黨員干部精神狀態(tài)。
    三是加強(qiáng)黨建舉措的全局性建設(shè)。
    將黨建工作舉措有效凝聚在xx全年的軌交xx號線基地征收、xx、“五違四必”環(huán)境整治等全局性重點任務(wù)推進(jìn)中，進(jìn)一步增強(qiáng)各黨組織運用區(qū)域化黨建方式方法的主動性和有效性。今年“七一”，xx黨委明確了xx基層黨建工作進(jìn)一步推進(jìn)的三個鮮明主題：第一是堅持“創(chuàng)新社會治理、加強(qiáng)基層建設(shè)”之路，圍繞xx主要領(lǐng)導(dǎo)對xx提出的“打造xx城市化地區(qū)創(chuàng)新社會治理的標(biāo)桿”工作目標(biāo)，推動基層黨建的綜合統(tǒng)籌平臺建設(shè)；第二是貫徹“城市基層黨建”之路，根據(jù)xx組織部領(lǐng)導(dǎo)對xx提出的“爭當(dāng)xx城市基層黨建范本”囑托，努力實現(xiàn)全國城市基層黨建工作會議提出的“四個更加注重”要求；第三是探索“宜居家園”建設(shè)。以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為契機(jī)，xx承辦共創(chuàng)xx“宜居家園”項目啟動儀式，組織認(rèn)領(lǐng)睦鄰百寶箱，并向全區(qū)發(fā)放，生動展現(xiàn)了“兩新”組織為xx精美城市發(fā)展帶來的新活力。xx集團(tuán)黨支部做法在全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作會議上進(jìn)行交流。
    二、突出學(xué)做共促，落實“常抓不懈”要求，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
    一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，深入開展“我與十九大”主題行動。
    強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)落實。黨委中心組制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神實施方案，通過中心組學(xué)習(xí)、聆聽報告會、主持宣講會、參加研討會等形式深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)，不斷深化思想認(rèn)識。12月4日黨委中心組召開“xx論壇——貫徹落實十九大精神”研討會，委員們將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神同各項工作任務(wù)結(jié)合起來，圍繞各自分管領(lǐng)域提出重點工作項目，找出其中發(fā)展不平衡不充分的短板問題，努力形成解決問題的方案和建議；強(qiáng)化行動自覺。黨委將基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況納入書記述職評議考核內(nèi)容。推動黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。11月27日xx邀請xx市宣講團(tuán)成員、xx作了《新時代，堅持和發(fā)展中國特色社會主義——學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神》主題宣講;強(qiáng)化主題實踐。各基層黨組織紛紛開展“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，當(dāng)好新時代排頭兵先行者”主題黨日活動，切實以十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。通過“黨員進(jìn)黨校培訓(xùn)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”等形式引導(dǎo)廣大黨員原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神。組織開展“喜迎十九大”主題征文，共計收到各類優(yōu)秀征文xx篇。xx月xx日機(jī)關(guān)黨總支組織開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神考察活動，赴xx區(qū)五里橋xx學(xué)習(xí)考察城市基層黨建、創(chuàng)新社會治理方面的先進(jìn)經(jīng)驗，瞻仰中共一大、二大會址，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)理想信念。
    二是傳達(dá)部署，圍繞重點任務(wù)，明確常態(tài)化制度化各項要求。
    x月xx日，xx召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作會議，全面部署和推進(jìn)常態(tài)化制度化工作。黨委切實履行主體責(zé)任要求，將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入管黨治黨責(zé)任清單，xx組織部門做出具體工作安排，明確基層黨組織、黨建聯(lián)盟推進(jìn)計劃、工作方案、任務(wù)要求，確保各黨組織的責(zé)任真正落地，做到任務(wù)明確、措施具體、目標(biāo)明晰、嚴(yán)格考核。各基層黨組織在xx工作會議后，結(jié)合專題組織生活會等工作，對本黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行了動員部署，把查找解決基層黨建、社會治理、支部活力建設(shè)、黨員作用發(fā)揮等方面存在的短板問題和薄弱環(huán)節(jié)作為規(guī)定要求，布置了工作清單（包含問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任情況等內(nèi)容）和黨員“黨性體檢”等工作內(nèi)容，充分體現(xiàn)了推動全面從嚴(yán)治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸的工作要求。
    三是及時行動，圍繞學(xué)習(xí)主題，認(rèn)真推進(jìn)常態(tài)化制度化各項舉措。
    堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范?；顒右詠恚瑇x班子成員做到“三個普遍”，普遍參加對口聯(lián)系基層黨支部專題組織生活會，普遍開展對口聯(lián)系單位黨建工作指導(dǎo)，普遍到對口聯(lián)系單位上黨課。講課內(nèi)容既圍繞學(xué)習(xí)貫徹市十一次黨代會精神、黨的十九大會議精神等熱門主題，又注重結(jié)合當(dāng)前xx各項事業(yè)發(fā)展格局，通過“講、問、答、談”等形式，在廣大黨員中形成思想共識和行動自覺。發(fā)揮黨支部教育管理黨員主體作用，基層黨組織書記（負(fù)責(zé)人）、宣講團(tuán)成員、其他黨員主動結(jié)合“xx”、“習(xí)近平在xx”系列報道等時政熱點，登臺講黨課，切實增強(qiáng)黨支部的生機(jī)和活力。
    三、突出目標(biāo)導(dǎo)向，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，貫徹落實基層黨建三年行動計劃。
    xx黨委專題學(xué)習(xí)和研究貫徹落實xx“xx-2019基層黨建三年行動計劃”，制定《xxxx基層黨建三年行動計劃實施方案》，重點圍繞“三項指數(shù)”、“七大體系”、“六力提升”等目標(biāo)和xx基層黨建“三個主題”，分解重點任務(wù)，落實責(zé)任分工，確?！邦I(lǐng)航增效”行動見實效。
    一是堅持問題導(dǎo)向，在找短板中建立“爭樣板”工作體系。
    結(jié)合常態(tài)化制度化任務(wù)落實，各黨組織班子全面開出工作清單（包括問題清單、整改清單、任務(wù)清單），聚焦本社區(qū)本單位突出問題，明確整改路徑和工作責(zé)任。在創(chuàng)城迎檢等工作中，各社區(qū)、單位普遍做到“三個查找”，一是查找突出問題，明確工作要求；二是查找區(qū)域資源，形成支撐力量；三是查找黨建短板，推進(jìn)項目實施。
    二是開展學(xué)習(xí)研討，在明要求中建立“強(qiáng)基礎(chǔ)”工作體系。
    結(jié)合班子成員聯(lián)系和“n區(qū)”黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議，共同開展三年行動計劃指導(dǎo)督促工作，指導(dǎo)基層對標(biāo)黨支部“活力指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”落實任務(wù)分解。各基層黨組織全面開展專題學(xué)習(xí)，利用支委會、黨員大會等場合開展三年行動計劃的學(xué)習(xí)貫徹，及時形成推進(jìn)工作計劃。加強(qiáng)城市基層黨建內(nèi)涵研究，組織推進(jìn)黨建課題調(diào)查研究并形成《以區(qū)域化黨建杠桿撬動創(chuàng)新社會治理建設(shè)宜居家園的實踐和探索》課題成果。
    三是運用有效抓手，在統(tǒng)籌推進(jìn)中建立“分類實施”工作體系。
    堅持“n區(qū)一會”區(qū)域化黨建的格局建設(shè)做法，對標(biāo)xx年“規(guī)范建設(shè)年”的目標(biāo)要求，注重抓好黨務(wù)基礎(chǔ)和黨建特色兩個關(guān)鍵點，將“xx”黨建工作體系（十項機(jī)制建起架子、聯(lián)會峰會明確路子、聯(lián)動共建搭起臺子、統(tǒng)一行動吹響號子、共治項目開出方子、集中服務(wù)甩開膀子、課題調(diào)研開闊腦子、特色工作亮出法子、先鋒指數(shù)測出影子）納入行動計劃實施中，針對有薄弱環(huán)節(jié)的黨組織，指導(dǎo)做好“標(biāo)準(zhǔn)型”黨支部創(chuàng)建工作。動員窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨支部結(jié)合黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)積極開展“崗位建新功、黨員見行動”活動，不斷提升黨支部“活力指數(shù)”。
    四、突出落地生根，深化區(qū)域化黨建內(nèi)涵，落實xx“1+8+2”文件。
    “n區(qū)一會”是xx落實xx“1+8+2”文件精神的重要抓手，在實施五周年的基礎(chǔ)上，xx黨委結(jié)合市委和xx提出的關(guān)于城市基層黨建和宜居家園建設(shè)目標(biāo)新要求，進(jìn)一步深化“n區(qū)一會”工作具體舉措，推動xx“1+8+2”文件精神落地生根。
    一是推進(jìn)社區(qū)“兩站兩家”建設(shè)。
    在部分社區(qū)試點的基礎(chǔ)上，明確要求社區(qū)黨組織全面推進(jìn)“n站n家”建設(shè)，建成18個先鋒議站、社區(qū)議站和首批20個先鋒議家和社區(qū)議家，推動城市基層“小區(qū)域、大黨建”統(tǒng)籌格局形成。居民區(qū)層面先鋒議站為區(qū)域化黨建議事服務(wù)經(jīng)常性陣地，社區(qū)議站為居民自治社區(qū)共治常態(tài)化陣地；在塊區(qū)、樓道層面，普遍建立先鋒議家、社區(qū)議家，作為塊區(qū)、樓道議事服務(wù)的經(jīng)常性、便捷化載體。金鼎社區(qū)落成的“xx空間”，在構(gòu)筑社區(qū)會客廳“訂制”、“頂治”、“頂智”功能中，推動黨建工作基層站點前臺化、零距離。通過社區(qū)“n站n家”，集聚社區(qū)和區(qū)域資源以及“兩代表一委員”骨干力量，推動社區(qū)與區(qū)域單位的作用融通，為促進(jìn)基層黨建組織力提升提供了有效載體。
    二是啟動“項目化結(jié)對”工作。
    在常態(tài)化結(jié)對的基礎(chǔ)上，普遍采用項目化結(jié)對方式推進(jìn)聯(lián)動共建。今年“七一”大會除了表彰優(yōu)秀項目化結(jié)對品牌外，還啟動新一批近10個項目化結(jié)對工作，基本構(gòu)建了“兩個經(jīng)常性紐帶”：一是共同事務(wù)由黨組織牽頭的經(jīng)常性議事服務(wù)紐帶；二是共治項目由各方參與的經(jīng)常性項目服務(wù)紐帶。與xx號線建設(shè)施工方黨組織簽訂“共創(chuàng)文明路”合作協(xié)議，開展“xx”系列活動，定期開展“xx”、“xx”等項目，成為有效化解區(qū)域矛盾的社會調(diào)節(jié)平臺。
    三是推動實體化責(zé)任體系。
    主要分為四個層面來推動：第一個層面，是在xx班子成員中落實“黨建引領(lǐng)、一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)體系，xx班子成員具體承擔(dān)條線工作實施中的黨建引領(lǐng)責(zé)任，形成“推進(jìn)立體、責(zé)任具體”的職責(zé)布局。第二個層面，是強(qiáng)化“二級黨委”指導(dǎo)協(xié)調(diào)，五個工作部門具體督促“n區(qū)”黨建聯(lián)盟開展工作的區(qū)域化黨建責(zé)任體系，不斷推動業(yè)務(wù)工作和黨建工作有機(jī)結(jié)合，共同參與打造區(qū)域化大黨建工作目標(biāo)。第三個層面，是在“n區(qū)”黨建聯(lián)盟中實施輪值主席“兩通一聯(lián)一考”任期制度。第四個層面，是在基層黨組織中，進(jìn)一步明確主動融入xx區(qū)域化黨建工作的路徑和方法，積極落實參與創(chuàng)城行動“宜居家園”建設(shè)的載體和抓手。
    四是推進(jìn)完成社區(qū)黨建服務(wù)中心升級改造。
    著重從“平臺品質(zhì)+服務(wù)延伸”兩翼建設(shè)入手，推動各項工作制度規(guī)范對接，制定“區(qū)域化黨建會商制度”等多項制度，分別對“咨詢接待崗、教育管理崗、聯(lián)建服務(wù)崗、綜合事務(wù)崗、需求聯(lián)絡(luò)崗”明責(zé)立規(guī)，根據(jù)區(qū)域化黨建工作需求，整合在地各方資源，建立活動推送黨建服務(wù)清單，做到主題活動一月一公示。先后開展黨員公益騎行、“文明路上黨建幫”志愿者培訓(xùn)、喜迎十九大微視頻征集、共建共促聯(lián)合黨日活動、“兩地四方”黨建團(tuán)建交流會以及十九大宣講學(xué)習(xí)會等特色主題活動，逐步成為黨員干部教育和服務(wù)黨員群眾的經(jīng)常性平臺和示范窗口。
    五、突出自覺從嚴(yán)，強(qiáng)化黨員作用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。
    今年以來，xx各項任務(wù)較為繁重，在一些“急難險重”的問題面前，xx黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及常態(tài)化制度化工作的推進(jìn)，著力推動“五導(dǎo)五自覺”干部隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，切實推進(jìn)黨建工作強(qiáng)基礎(chǔ)、干部作用見行動的工作格局得到落實。
    一是對齊標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè)。
    根據(jù)xx“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)，將突出黨員思想主線、扎牢黨員紀(jì)律防線、強(qiáng)化黨員群眾路線、明確黨員崗位準(zhǔn)線、拉緊黨員作風(fēng)生命線，作為黨性鍛煉和干部培養(yǎng)的重要內(nèi)容。一方面，加強(qiáng)黨組織帶頭人建設(shè)。組織參加區(qū)級“班長工程”輪訓(xùn)班，強(qiáng)化基層黨組織負(fù)責(zé)人對“第一責(zé)任”等工作內(nèi)容及工作對象、推進(jìn)方法的認(rèn)識和思考，努力促進(jìn)從“就事論事”到“知行合一”的轉(zhuǎn)變。另一方面，強(qiáng)化后備力量的鍛煉和培養(yǎng)。結(jié)合區(qū)級“基石工程”和xx“強(qiáng)基工程”推進(jìn)實施，在青年干部、優(yōu)秀后備干部中，落實重點任務(wù)、條線事務(wù)、全局工作等的工作要求，為xx各項事業(yè)的發(fā)展提供干部儲備庫和干事蓄水池。
    二是從嚴(yán)要求，規(guī)范落實黨支部基本制度。
    不斷加強(qiáng)“定期+經(jīng)常”的“三會一課”模式，健全“5+4+3+n”組織生活內(nèi)容體系，將“五題黨課、五講黨課、五型黨日”要求落實，融合在“創(chuàng)城登高100天行動”“五違四必”環(huán)境整治、軌交xx號線基地征收等重點任務(wù)推進(jìn)當(dāng)中，在黨性鍛煉中增強(qiáng)全體黨員干部“立足全局看大勢、圍繞重點求突破、從嚴(yán)治黨再加力”的責(zé)任意識。從嚴(yán)從緊發(fā)展黨員，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行組織程序，把好各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實做好發(fā)展黨員工作，全年累計新發(fā)展黨員xx名。
    三是優(yōu)化機(jī)制，鞏固聯(lián)系服務(wù)群眾實踐載體。
    暢通群眾訴求、解決群眾問題渠道，深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“一平臺五機(jī)制”（即深化“n區(qū)一會”平臺建設(shè)，針對群眾需求構(gòu)建動態(tài)發(fā)現(xiàn)、主動服務(wù)、包干責(zé)任、聯(lián)動對接、解決回應(yīng)問題五機(jī)制），推進(jìn)“市民互動日”、“浸社區(qū)”、“三訪”等聯(lián)系服務(wù)群眾工作職責(zé)落實，xx家基層黨組織每家至少實施一項黨建特色品牌，穩(wěn)定形成基層黨組織、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、回應(yīng)群眾訴求、解決群眾問題的有效平臺和固定抓手。