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聘用意向書對雙方起何作用篇一
您好！
甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：__________
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位（工種）：
2、聘用合同期：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
3、月薪待遇：__________元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份
甲方（聘用單位）蓋章：乙方（受聘人員）簽字：
x年x月x日
聘用意向書對雙方起何作用篇二
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
從 年 月 日起至 年 月 日至。
公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
聘用意向書對雙方起何作用篇三
閣下：
首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、 入職需提供的資料：
1、 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;
2、 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;
3、 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );
4、防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的一個月內(nèi)申請費(fèi)用報(bào)銷、具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：
5、 辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：
(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：
---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明
---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》
---- 有效的流動人員暫住證
(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)，需提供：
---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)
對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的
離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。
6、因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。
二、 入職注意事項(xiàng)：
1、 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后。
2、閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。
3、如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關(guān)系自動解除，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。
4、閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動合同無效，公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。
5、 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年，試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動合同，應(yīng)提前三個工作日通知公司;成為正式員工后，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應(yīng)時間的工資代替通知期。
6、 請注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、t恤、運(yùn)動鞋、拖鞋等便服上班。
7、 未領(lǐng)取員工證前，此通知將作為出入憑證，請妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難，請與 聯(lián)系，聯(lián)系電話：(員工個人薪酬屬于公司機(jī)密，請您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
__
__年_月_日
聘用意向書對雙方起何作用篇四
尊敬的elizabeth white女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
（一）市場營銷
（二）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣***元人民幣。
（二）其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
（三）擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20xx年*月*日
聘用意向書對雙方起何作用篇五
尊敬的sherif mohsen hassan abdelrhman先生：
經(jīng)過我司全面考查，現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作，包括制定公司制度，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬：
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣______元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。
四、工作期間，您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
__________有限公司
20___年___月___日
聘用意向書對雙方起何作用篇六
甲方： 電話： 地址：
乙方： 電話： 家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自20年月日至20年月日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。
六、甲方有權(quán)對乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;
3、合同期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎金(含伙食補(bǔ)助)： 元。工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
日期：年 月 日
聘用意向書對雙方起何作用篇七
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向： 一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工（單月業(yè)績達(dá)到20xx美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格），最低基本工資為20xx元（人民幣），績效工資最低按照每月凈業(yè)績（業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金）的40%進(jìn)行計(jì)提。
四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。
五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元（人民幣）押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時參加崗前培訓(xùn)（無論是否達(dá)到合格要求），培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金；對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
聘用意向書對雙方起何作用篇八
尊敬的xxx先生：
您好！
經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向！
錄用正式生效條件如下：
1）您已與原單位解除勞動關(guān)系；
2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；
3）您的學(xué)歷符合公司錄用要求；
4）您能夠按期到報(bào)到，擬定報(bào)到時間為：__x年_8_月_4_日。
公司例行報(bào)到時間為每星期一、三上午8：30
地點(diǎn)：
聯(lián)系人：
注意事項(xiàng)
請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。
一、報(bào)到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)?。?。
2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明
a。離職證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同（原件或復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件；
b。出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書
a。國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件（編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”），驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）；
b。留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。
注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的`部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn)；驗(yàn)證周期為20個工作日，
請您安排好時間！驗(yàn)證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行—長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單（連續(xù)三個月入賬記錄）。
9、深圳社?？?BR> 曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā保?yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）
10、流動人口計(jì)劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項(xiàng)說明
1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時，請協(xié)助提供：①招用員工通知（勞動局紅頭文件）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。
4、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”；深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。
__x
____年__月__日
聘用意向書對雙方起何作用篇九
甲方：
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系，有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。
甲方：(蓋章) 乙方： (簽名或蓋章)
日期： 日期：
聘用意向書對雙方起何作用篇十
尊敬的女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)市場營銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：年9月1日至年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
年 月 日
聘用意向書對雙方起何作用篇十一
尊敬的xxx先生：
您好！
甲方：__________（用人單位）
乙方：__________（聘用員工）
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事_____的崗位，從事__________工作。
二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____年。
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。（不含福利補(bǔ)貼）
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等），具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將__________公司的_____%股份贈送乙方（比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù)）作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù)：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報(bào)道；
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人；
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
時間：__________時間：__________
聘用意向書對雙方起何作用篇十二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
性別：_ 民族：_ 出生年月：_年_月
最高學(xué)歷：
畢業(yè)院校、專業(yè)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
2、聘用合同期：從_年_月至_年_月
3、月薪待遇：_元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
年_ 月_ 日_年_ 月_ 日
聘用意向書對雙方起何作用篇十三
尊敬的先生/女士：
榮幸地通知您，由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。
1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護(hù)照等)
2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證
3、健康證或體檢報(bào)告
4、1寸照片4張
5、建設(shè)銀行卡
6、離職證明
溫馨提示：
1、出于對公司薪酬的保密，本通知書不體現(xiàn)具體薪酬，入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認(rèn)單。同時，公司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司福利，對此公司保有最終解釋權(quán)。
2、請您在下表中選擇您的需求。
如果您對入職相關(guān)事項(xiàng)仍有疑問，請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示：
請您于年月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報(bào)到、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。
公司
年 月 日
聘用意向書對雙方起何作用篇十四
先生/女士：
非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將進(jìn)入擔(dān)任職位，我們對您加入*******表示熱烈的歡迎！
一、請您于 20xx年 7 月 4 日 9 時，到位于公司人力資源部報(bào)到。
二、請您在辦理入職手續(xù)時，提供以下資料：
1. 身份證原件或復(fù)印件一份；
2. 最高學(xué)歷證書以及學(xué)位證書原件或復(fù)印件一份；
3. 專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件一份；
4. 前一家公司離職證明；
5. 銀行儲蓄卡（用于薪資發(fā)放）；
6. 個人近期一寸免冠照片3張（用于辦理檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理）；
7. 請保證提供以上材料的真實(shí)性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
四、該職位試用期月，若在試用期間，工作表現(xiàn)突出，則可提前轉(zhuǎn)正。
五、本聘用意向書有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 時，超過時間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動放棄。
六、請將本郵件打印件出來，并在簽名處簽字，報(bào)到時請攜帶該通知作為入職手續(xù)。
七、如有疑問，請與公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系電話：。
********人力資源部
20xx年x月x日
本人確認(rèn)已收到公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書上的各項(xiàng)條款意思理解清楚無誤。
簽名：
日期：
（簽名需與身份證上名字一致）
聘用意向書對雙方起何作用篇十五
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《__中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國中國的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
__中學(xué)
20_年8月25日
聘用意向書對雙方起何作用篇一
您好！
甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：__________
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位（工種）：
2、聘用合同期：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
3、月薪待遇：__________元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份
甲方（聘用單位）蓋章：乙方（受聘人員）簽字：
x年x月x日
聘用意向書對雙方起何作用篇二
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
從 年 月 日起至 年 月 日至。
公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
聘用意向書對雙方起何作用篇三
閣下：
首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、 入職需提供的資料：
1、 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;
2、 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;
3、 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );
4、防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的一個月內(nèi)申請費(fèi)用報(bào)銷、具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：
5、 辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：
(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：
---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明
---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》
---- 有效的流動人員暫住證
(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)，需提供：
---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)
對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的
離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。
6、因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。
二、 入職注意事項(xiàng)：
1、 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后。
2、閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。
3、如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關(guān)系自動解除，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。
4、閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動合同無效，公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。
5、 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年，試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動合同，應(yīng)提前三個工作日通知公司;成為正式員工后，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應(yīng)時間的工資代替通知期。
6、 請注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、t恤、運(yùn)動鞋、拖鞋等便服上班。
7、 未領(lǐng)取員工證前，此通知將作為出入憑證，請妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難，請與 聯(lián)系，聯(lián)系電話：(員工個人薪酬屬于公司機(jī)密，請您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
__
__年_月_日
聘用意向書對雙方起何作用篇四
尊敬的elizabeth white女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
（一）市場營銷
（二）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣***元人民幣。
（二）其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
（三）擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20xx年*月*日
聘用意向書對雙方起何作用篇五
尊敬的sherif mohsen hassan abdelrhman先生：
經(jīng)過我司全面考查，現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作，包括制定公司制度，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬：
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣______元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。
四、工作期間，您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
__________有限公司
20___年___月___日
聘用意向書對雙方起何作用篇六
甲方： 電話： 地址：
乙方： 電話： 家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自20年月日至20年月日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。
六、甲方有權(quán)對乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;
3、合同期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎金(含伙食補(bǔ)助)： 元。工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
日期：年 月 日
聘用意向書對雙方起何作用篇七
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向： 一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工（單月業(yè)績達(dá)到20xx美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格），最低基本工資為20xx元（人民幣），績效工資最低按照每月凈業(yè)績（業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金）的40%進(jìn)行計(jì)提。
四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。
五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元（人民幣）押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回；對能夠按時參加崗前培訓(xùn)（無論是否達(dá)到合格要求），培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金；對于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
聘用意向書對雙方起何作用篇八
尊敬的xxx先生：
您好！
經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向！
錄用正式生效條件如下：
1）您已與原單位解除勞動關(guān)系；
2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；
3）您的學(xué)歷符合公司錄用要求；
4）您能夠按期到報(bào)到，擬定報(bào)到時間為：__x年_8_月_4_日。
公司例行報(bào)到時間為每星期一、三上午8：30
地點(diǎn)：
聯(lián)系人：
注意事項(xiàng)
請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。
一、報(bào)到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)?。?。
2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明
a。離職證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同（原件或復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件；
b。出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書
a。國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件（編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”），驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）；
b。留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。
注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的`部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn)；驗(yàn)證周期為20個工作日，
請您安排好時間！驗(yàn)證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行—長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”；如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單（連續(xù)三個月入賬記錄）。
9、深圳社?？?BR> 曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā保?yàn)原件，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）
10、流動人口計(jì)劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項(xiàng)說明
1、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時，請協(xié)助提供：①招用員工通知（勞動局紅頭文件）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。
4、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”；深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。
__x
____年__月__日
聘用意向書對雙方起何作用篇九
甲方：
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系，有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。
甲方：(蓋章) 乙方： (簽名或蓋章)
日期： 日期：
聘用意向書對雙方起何作用篇十
尊敬的女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)市場營銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：年9月1日至年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
年 月 日
聘用意向書對雙方起何作用篇十一
尊敬的xxx先生：
您好！
甲方：__________（用人單位）
乙方：__________（聘用員工）
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事_____的崗位，從事__________工作。
二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____年。
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。（不含福利補(bǔ)貼）
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等），具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將__________公司的_____%股份贈送乙方（比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù)）作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù)：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報(bào)道；
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人；
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
時間：__________時間：__________
聘用意向書對雙方起何作用篇十二
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
性別：_ 民族：_ 出生年月：_年_月
最高學(xué)歷：
畢業(yè)院校、專業(yè)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書》：
1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：
2、聘用合同期：從_年_月至_年_月
3、月薪待遇：_元/月
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
年_ 月_ 日_年_ 月_ 日
聘用意向書對雙方起何作用篇十三
尊敬的先生/女士：
榮幸地通知您，由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。
1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護(hù)照等)
2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證
3、健康證或體檢報(bào)告
4、1寸照片4張
5、建設(shè)銀行卡
6、離職證明
溫馨提示：
1、出于對公司薪酬的保密，本通知書不體現(xiàn)具體薪酬，入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認(rèn)單。同時，公司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司福利，對此公司保有最終解釋權(quán)。
2、請您在下表中選擇您的需求。
如果您對入職相關(guān)事項(xiàng)仍有疑問，請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示：
請您于年月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報(bào)到、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。
公司
年 月 日
聘用意向書對雙方起何作用篇十四
先生/女士：
非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將進(jìn)入擔(dān)任職位，我們對您加入*******表示熱烈的歡迎！
一、請您于 20xx年 7 月 4 日 9 時，到位于公司人力資源部報(bào)到。
二、請您在辦理入職手續(xù)時，提供以下資料：
1. 身份證原件或復(fù)印件一份；
2. 最高學(xué)歷證書以及學(xué)位證書原件或復(fù)印件一份；
3. 專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件一份；
4. 前一家公司離職證明；
5. 銀行儲蓄卡（用于薪資發(fā)放）；
6. 個人近期一寸免冠照片3張（用于辦理檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理）；
7. 請保證提供以上材料的真實(shí)性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
四、該職位試用期月，若在試用期間，工作表現(xiàn)突出，則可提前轉(zhuǎn)正。
五、本聘用意向書有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 時，超過時間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動放棄。
六、請將本郵件打印件出來，并在簽名處簽字，報(bào)到時請攜帶該通知作為入職手續(xù)。
七、如有疑問，請與公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系電話：。
********人力資源部
20xx年x月x日
本人確認(rèn)已收到公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書上的各項(xiàng)條款意思理解清楚無誤。
簽名：
日期：
（簽名需與身份證上名字一致）
聘用意向書對雙方起何作用篇十五
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《__中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國中國的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
__中學(xué)
20_年8月25日