總結(jié)是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。在總結(jié)時，我們應(yīng)該積極提出問題和建議，推動自己的進(jìn)步和成長?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
身高：165cm。
現(xiàn)居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
第一語種：英語。
外語水平：四級。
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷：本科。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點：石家莊市。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇二
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細(xì)簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調(diào)主要表達(dá)的意思，把個人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州三門縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事行政專員。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費用的報銷審核。
考勤的監(jiān)督與管理;。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知，文件等發(fā)放。
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政人事主管。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算。
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制，修改及完善等相關(guān)人事工作。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇三
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
4月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇四
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板
為參考！建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，下面這份
人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷
以寫簡歷時為參考！
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇五
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計算機應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。
個人能力及自我評價。
1、熟悉各種勞動法律、法規(guī)，善于處理各種勞動糾紛，有與地方勞動局、社保局交往的豐富經(jīng)驗。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計、操作，對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo，期權(quán)股權(quán)激勵有獨到見解，在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動，在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實際出發(fā)，提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達(dá)能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強，團(tuán)隊精神佳。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇六
個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事專員期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(203月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇七
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年2月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江師范學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
行政/后勤。
教師。
職位名稱：
人事部;行政部;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江師范學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-205月。
湛江協(xié)成培訓(xùn)中心。
3月-206月。
湛江師范學(xué)院。
高級教師資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東康寶電器有限公司。
時間范圍：
年11月-年4月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
人事行政助理。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
能龍軟件有限公司。
時間范圍：
2010年8月-2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
培訓(xùn)講師。
工作描述：
負(fù)責(zé)向中小學(xué)教師以及學(xué)校管理人員介紹公司產(chǎn)品以及使用功能。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，細(xì)致，有條理，思維活躍，富有良好的'團(tuán)隊合作精神；誠實，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
發(fā)展方向：
有關(guān)人力資源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多相關(guān)信息：人力資源應(yīng)聘求職簡歷、人力資源助理的求職簡歷、人力資源管理簡歷表。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇八
戶口：清遠(yuǎn)市。
居住地：廣東省清遠(yuǎn)市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時間：--。
希望地區(qū)：清遠(yuǎn)市。
希望崗位：儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù)；
-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；
-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等；
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作，完成不同國家及地區(qū)的各項報價；
-向上級報告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤。
每個地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產(chǎn)品出貨計劃安排；
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計；
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：會計電算化。
專業(yè)描述：會計電算化。
最高學(xué)歷：本科。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
技能專長：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強；對數(shù)字敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學(xué)四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：52kg。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，產(chǎn)品/品牌專員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,湛江。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：曲靖師范學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力比較強，能很(大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)好融入新環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊意識強烈，具有強烈責(zé)任心，熟悉運用word、excel，ppt等辦公軟件。
1、景泰藍(lán)手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。
詳細(xì)個人自傳。
在學(xué)校期間：
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社，并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長，為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的衣服，收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今，應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理，成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月，參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動，體驗自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價：
1、自信樂觀，適應(yīng)能力強、時間觀念強、勤奮好學(xué)，具有強烈的'責(zé)任心，能獨立完成任務(wù)，樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力，勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞，有較強的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息，并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十
簡歷突顯過往重要職務(wù)固然重要，但重點并非列出日常工作內(nèi)容，簡歷應(yīng)著重于個人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對組織的頁獻(xiàn)，例如節(jié)省經(jīng)費或時間、超越目標(biāo)、解決問題、改善流程、吸引新客戶等，最好能寫出各項量化數(shù)據(jù)、比例或金額。
簡歷的語調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂觀與專業(yè)，優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點，善用容易留下深刻印象的詞語，如“已完成”、“開發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，運用這些鮮明的詞語，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡歷的說服力與特質(zhì)。
個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：34。
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。
工作年限：5職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運作,團(tuán)隊建設(shè),市場開拓,績效實現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。
6、新進(jìn)、在職、臨時、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動態(tài);。
9、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、具有較強的語言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語讀、寫、聽能力。
3、能較好的操作計算機。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評價。
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊合作意識強。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十一
誠信徽章： 人才測評：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識與實際的工作中得到運用。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：本科。
出生日期：1986-6
畢業(yè)學(xué)校：某某大學(xué)。
外語水平：4級。
計算機能力：2級。
工作類型：全職。
工作地點：不限。
期望薪水：面議。
2005年9月至2009年7月某某大學(xué)人力資源管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)較多涉及招聘、培訓(xùn)、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險，通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)較能適應(yīng)人事行政管理工作。
2008年6月至2008年9月某某醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司人事專員。
工作描述：
1、協(xié)助人事專員負(fù)責(zé)檔案管理，為人事服務(wù)專員及時獲得公司員工數(shù)量、質(zhì)量以及公司當(dāng)月的人員流動異動信息提供必要輔助工作，并及時了解公司的人才儲備情況，為員工的及時補充、調(diào)配提供重要依據(jù)。
2、協(xié)助人資部經(jīng)理和人事服務(wù)專員完成新舊公司在轉(zhuǎn)移過程中員工勞動合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉(zhuǎn)以后員工關(guān)心的工資等級、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風(fēng)險。
3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時，協(xié)助培訓(xùn)主管做好在培訓(xùn)過程中的各項輔助工作。
通過以上工作，增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時加深了學(xué)習(xí)相關(guān)勞動法律法規(guī)，更清楚了如何在實踐中運用。
2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
2007年10月至2008年7月某某大學(xué)學(xué)院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學(xué)院辦公室協(xié)助輔導(dǎo)員按時完成學(xué)生檔案整理工作，及時提醒學(xué)生補充缺失的文件資料，保證學(xué)生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。
良好的溝通與協(xié)調(diào)力，耐心、細(xì)致;有條理，思維活躍，富有良好的團(tuán)隊合作精神;誠實，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯(lián)系方式。
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：95kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：浙江。
從事行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口;生物工程、制藥、環(huán)保。
曾擔(dān)任青協(xié)干事、班級生活委員等。此外，在學(xué)校機房工作中獲得老師的一致好評，在寧波博物館工作得到博物館領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并收到感謝信，大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級“暑期社會實踐積極分子”，“校級優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽。平時的生活中，也曾有家教經(jīng)驗，做過問卷調(diào)查。
2011年9月~至今寧波大學(xué)行政管理本科。
課程描述：主修人力資源管理、管理學(xué)、辦公室管理、文秘學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、會計與審計、經(jīng)濟(jì)法、行政法等專業(yè)課程，主要學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃管理。
2013年7月~2013年8月××××居委會。
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體。
行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政/人事/文職類其他。
工作描述：協(xié)助居委會工作人員整理社區(qū)居民資料，宣傳社區(qū)活動并參與社區(qū)演出。
英語：熟練。
普通話：熟練。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十三
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：黑龍江。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：貴州。
身高：168。
聯(lián)系電話：135***75554。
電子郵箱：?。
希望崗位：電話銷售。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任酸奶銷售員。主要工作是：負(fù)責(zé)請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱，讓顧客了解酸奶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任攝影社員。主要工作是：負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況，記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
對攝影，圖像后期處理，視屏剪輯方面有一定研究。
本人性格開朗活潑，抗壓能力強，交際能力強，雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生，但仍然希望在校期間能更多的接觸社會，在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會競爭環(huán)境。在校期間，我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社，是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活躍于公司。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：本科。
身高：165cm。
現(xiàn)居住地：河北省。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
第一語種：英語。
外語水平：四級。
畢業(yè)院校：河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷：本科。
工作類型：全職。
工作職位：招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點：石家莊市。
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。
到崗時間：隨時到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件，具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇二
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細(xì)簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調(diào)主要表達(dá)的意思，把個人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州三門縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事行政專員。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費用的報銷審核。
考勤的監(jiān)督與管理;。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知，文件等發(fā)放。
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政人事主管。
職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算。
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制，修改及完善等相關(guān)人事工作。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種，一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬，也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則，掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇三
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
5月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
人事行政專員。
工作描述：
離職原因：
家中有事。
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
4月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售主管。
工作描述：
1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況；2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本；3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃；4）制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊，加強終端管理。5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因：
所在公司：
廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司。
時間范圍：
年3月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
銷售助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理；2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案；3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財務(wù)基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學(xué),做事積極自動，具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇四
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（
）提供，
人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板
為參考！建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，下面這份
人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷
以寫簡歷時為參考！
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應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇五
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計算機應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。
個人能力及自我評價。
1、熟悉各種勞動法律、法規(guī)，善于處理各種勞動糾紛，有與地方勞動局、社保局交往的豐富經(jīng)驗。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計、操作，對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo，期權(quán)股權(quán)激勵有獨到見解，在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動，在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實際出發(fā)，提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達(dá)能力，善于撰寫各種公文，熟悉辦公室工作，組織能力強，團(tuán)隊精神佳。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇六
個人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標(biāo)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：22。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人事專員期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(203月-至今)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機證書。
專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。
職位名稱：人事專員。
工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇七
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年2月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江師范學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
行政/后勤。
教師。
職位名稱：
人事部;行政部;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江師范學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-205月。
湛江協(xié)成培訓(xùn)中心。
3月-206月。
湛江師范學(xué)院。
高級教師資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東康寶電器有限公司。
時間范圍：
年11月-年4月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
人事行政助理。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
能龍軟件有限公司。
時間范圍：
2010年8月-2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
培訓(xùn)講師。
工作描述：
負(fù)責(zé)向中小學(xué)教師以及學(xué)校管理人員介紹公司產(chǎn)品以及使用功能。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，細(xì)致，有條理，思維活躍，富有良好的'團(tuán)隊合作精神；誠實，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
發(fā)展方向：
有關(guān)人力資源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多相關(guān)信息：人力資源應(yīng)聘求職簡歷、人力資源助理的求職簡歷、人力資源管理簡歷表。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇八
戶口：清遠(yuǎn)市。
居住地：廣東省清遠(yuǎn)市近期任職：--。
待遇要求：2000--3500/月到崗時間：--。
希望地區(qū)：清遠(yuǎn)市。
希望崗位：儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù)；
-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；
-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等；
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作，完成不同國家及地區(qū)的各項報價；
-向上級報告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤。
每個地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；
-產(chǎn)品出貨計劃安排；
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計；
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：會計電算化。
專業(yè)描述：會計電算化。
最高學(xué)歷：本科。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）。
技能專長：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強；對數(shù)字敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學(xué)四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：52kg。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，產(chǎn)品/品牌專員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,湛江。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：曲靖師范學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力比較強，能很(大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)好融入新環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊意識強烈，具有強烈責(zé)任心，熟悉運用word、excel，ppt等辦公軟件。
1、景泰藍(lán)手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。
詳細(xì)個人自傳。
在學(xué)校期間：
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社，并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長，為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的衣服，收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今，應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理，成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月，參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動，體驗自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價：
1、自信樂觀，適應(yīng)能力強、時間觀念強、勤奮好學(xué)，具有強烈的'責(zé)任心，能獨立完成任務(wù)，樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力，勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞，有較強的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息，并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十
簡歷突顯過往重要職務(wù)固然重要，但重點并非列出日常工作內(nèi)容，簡歷應(yīng)著重于個人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對組織的頁獻(xiàn)，例如節(jié)省經(jīng)費或時間、超越目標(biāo)、解決問題、改善流程、吸引新客戶等，最好能寫出各項量化數(shù)據(jù)、比例或金額。
簡歷的語調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂觀與專業(yè)，優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點，善用容易留下深刻印象的詞語，如“已完成”、“開發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，運用這些鮮明的詞語，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡歷的說服力與特質(zhì)。
個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：34。
現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。
工作年限：5職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運作,團(tuán)隊建設(shè),市場開拓,績效實現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。
6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況;。
3、負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。
6、新進(jìn)、在職、臨時、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動態(tài);。
9、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
畢業(yè)日期：-07
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、具有較強的語言表達(dá)能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語讀、寫、聽能力。
3、能較好的操作計算機。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評價。
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊合作意識強。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十一
誠信徽章： 人才測評：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識與實際的工作中得到運用。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十二
性別：女。
學(xué)歷：本科。
出生日期：1986-6
畢業(yè)學(xué)校：某某大學(xué)。
外語水平：4級。
計算機能力：2級。
工作類型：全職。
工作地點：不限。
期望薪水：面議。
2005年9月至2009年7月某某大學(xué)人力資源管理。
專業(yè)描述：本專業(yè)較多涉及招聘、培訓(xùn)、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險，通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)較能適應(yīng)人事行政管理工作。
2008年6月至2008年9月某某醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司人事專員。
工作描述：
1、協(xié)助人事專員負(fù)責(zé)檔案管理，為人事服務(wù)專員及時獲得公司員工數(shù)量、質(zhì)量以及公司當(dāng)月的人員流動異動信息提供必要輔助工作，并及時了解公司的人才儲備情況，為員工的及時補充、調(diào)配提供重要依據(jù)。
2、協(xié)助人資部經(jīng)理和人事服務(wù)專員完成新舊公司在轉(zhuǎn)移過程中員工勞動合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉(zhuǎn)以后員工關(guān)心的工資等級、工齡和社保問題，消除員工的疑慮，控制了公司的用工風(fēng)險。
3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作，更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時，協(xié)助培訓(xùn)主管做好在培訓(xùn)過程中的各項輔助工作。
通過以上工作，增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力，同時加深了學(xué)習(xí)相關(guān)勞動法律法規(guī)，更清楚了如何在實踐中運用。
2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。
2007年10月至2008年7月某某大學(xué)學(xué)院辦公室后勤人員。
工作描述：
在學(xué)院辦公室協(xié)助輔導(dǎo)員按時完成學(xué)生檔案整理工作，及時提醒學(xué)生補充缺失的文件資料，保證學(xué)生資料的完整性，尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。
良好的溝通與協(xié)調(diào)力，耐心、細(xì)致;有條理，思維活躍，富有良好的團(tuán)隊合作精神;誠實，有良好的職業(yè)道德，能熟練操作各類辦公軟件。
聯(lián)系方式。
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：180cm。
體重：95kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：浙江。
從事行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口;生物工程、制藥、環(huán)保。
曾擔(dān)任青協(xié)干事、班級生活委員等。此外，在學(xué)校機房工作中獲得老師的一致好評，在寧波博物館工作得到博物館領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并收到感謝信，大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級“暑期社會實踐積極分子”，“校級優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽。平時的生活中，也曾有家教經(jīng)驗，做過問卷調(diào)查。
2011年9月~至今寧波大學(xué)行政管理本科。
課程描述：主修人力資源管理、管理學(xué)、辦公室管理、文秘學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、會計與審計、經(jīng)濟(jì)法、行政法等專業(yè)課程，主要學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃管理。
2013年7月~2013年8月××××居委會。
公司性質(zhì)：社會團(tuán)體。
行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政/人事/文職類其他。
工作描述：協(xié)助居委會工作人員整理社區(qū)居民資料，宣傳社區(qū)活動并參與社區(qū)演出。
英語：熟練。
普通話：熟練。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十三
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：黑龍江。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：貴州。
身高：168。
聯(lián)系電話：135***75554。
電子郵箱：?。
希望崗位：電話銷售。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任酸奶銷售員。主要工作是：負(fù)責(zé)請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱，讓顧客了解酸奶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任攝影社員。主要工作是：負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況，記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
對攝影，圖像后期處理，視屏剪輯方面有一定研究。
本人性格開朗活潑，抗壓能力強，交際能力強，雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生，但仍然希望在校期間能更多的接觸社會，在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會競爭環(huán)境。在校期間，我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社，是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活躍于公司。