協會會員大會講話稿（優(yōu)秀18篇）

    總結是一種能力，它幫我們記錄生活中的點滴，提煉經驗教訓，不斷進步。寫一份完美的總結需要我們做到客觀、全面、準確?？偨Y是思考的過程，通過總結我們能夠更好地理解自己的成長和進步。寫一篇完美的總結需要我們全面地回顧和總結過去的工作或學習經歷。以下是一些經典的總結案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。
    協會會員大會講話稿篇一
    各位老師、同學們:。
    根據國家教育部規(guī)定，從1996年起，每年三月最后一周的星期一為全國中小學生安全教育日，今天是全國第十五個校園安全教育日。今年的教育主題是“加強疏散演練，確保學生平安”。我們應牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。學生是祖國的未來，校園安全教育工作直接關系到師生自身安全，也是關系到社會穩(wěn)定，更關系到民族的興旺和國家的前途。據中國青少年研究中心的全國性大型調查發(fā)現，安全事故已經成為14歲以下少年兒童的第一死因。校園安全涉及到學生生活和學習方面的安全隱患有20種之多，其中包括交通事故、食物中毒、火災火險、溺水、體育運動損傷等等。這些都時刻在威脅著學生的健康成長。我們要通過安全教育，提高學生的自我保護能力，加強安全教育，培養(yǎng)學生在緊急情況下的自救能力和處理問題能力，提高我們小學生的自我保護能力，據調查80%的意外傷害事故是可以避免的。而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們的學生欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力差，因此對青少年進行安全教育的形勢相當緊迫。所以安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。針對同學們在校園的實際活動特點,我希望大家具體能做到以下幾點：
    一、要注意交通安全。
    1、嚴格遵守交通規(guī)則，按時回家，不在外逗留。要求大家在往返學校路上要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上來回穿梭玩耍。過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。橫過馬路要要做到“一站、兩看、三通過”。2、騎車要注意安全，要檢查自行車的剎車功能，12周歲以下小學生，不準在公路上騎自行車。3、乘坐車輛要注意安全，不準乘坐無牌無證的車輛，不準乘坐車況不好的車輛。4、外出要注意安全，必須要有大人陪同，不要和陌生人說話，更不能接受陌生人的食物。
    二、要注意食品衛(wèi)生安全。
    1、不喝生水，不購買“三無”食品，購買食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址，防止食物中毒。2、不準在校園內吃零食，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持校園的清潔衛(wèi)生。3、注意不要暴飲暴食，注意飲食的營養(yǎng)搭配。
    三、要注意防火安全。
    1、要教育學生，提高防火意識，特別是在上學放學的路上，禁止玩火。2、清明節(jié)期間，在家里要注意防火，尤其掃墓時不準玩火。3、不要觸摸電線、插座，防止觸電。4、如果發(fā)生火災，撥打119報警電話。
    四、要注意防盜安全。
    1、注意教室、寢室的防盜，要求學生在節(jié)假日或放學后要關好門窗。2、學會保管自己的東西，貴重物品要隨身攜帶。
    五、要注意防擁擠踩踏。
    1、在樓梯通道內，上下樓梯都應該舉止保持文明，人多的時候不擁擠、不起哄、不打鬧、不故意怪叫制造緊張或恐慌氣氛。2、上下樓梯要輕聲慢步靠右行，遵守秩序，注意安全，不得在走廊樓梯內追逐打鬧，搞惡作劇。3做操、集合、放學按照學校安排，分年級、分班級、分樓層、分時間依次上下樓梯，前后班級保持一定距離，不要爭先恐后，確保安全。4、晚上，要開通所有的照明用燈，學生要有秩序的下課、就寢，防止踩踏事件。
    六、要注意防溺水。
    學生上學、放學途中不準戲水，不準學生到池塘邊釣魚，更不準學生到池塘游泳，不能貿然救助落水同伴，要就近向成年人呼救，防止因盲目施救而導致群死事件。
    協會會員大會講話稿篇二
    老師們、同學們上午好：
    同學們20xx—20xx學年的期末考試又將如期而至，回顧一個學期的工作，八年級全體教師勤勤懇懇，任勞任怨的工作，促使年級各項工作穩(wěn)步推進，各方面工作都扎扎實實、嚴謹有序。但是一學期來我們的起早貪黑、廢寢忘食，能不能得到學校領導的承認、能不能得到家長、學生的認可？我們一學期來的辛勞和苦勞，最終能不能變成功勞，都取決于期末考試的成績，很現實地講，取決于從今天開始為期4天的期末復習備考工作。
    1、各班級同學務必制定明確的學習目標，要制定出切實可行的、特別是適合自己的學習計劃。每個同學都應自我加壓、鼓足干勁，以滿腔的熱情、百倍的信心投入到緊張的學習中去，力爭期末取得優(yōu)異的成績。2、同學們要切實多從自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊很大，就要從自己身上找原因。認真地反省自己的學習態(tài)度、學習方法。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮刻苦和努力拼搏；靠的是平時不懈的努力；靠的是時間的積累，知識的積累，要珍惜時間，合理利用時間，在一個一個的知識點的積累中我們會走向成功。
    3、各班級要進一步加強學風、班風建設。增強集體榮譽感，端正學風，弘揚刻苦學習精神。每位同學要自我約束，純凈思想，努力學習先進典型，爭創(chuàng)先進文明班級，爭當學習標兵，掀起學習高—潮，以實際行動、以優(yōu)異成績迎接期末考試。同學們，請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，拿出你們的智慧，拿出你們的勇氣，挑戰(zhàn)期末考試，將來你們一定會為自己、為父母、為學校所有關注你們的老師和親人交上一份滿意的答卷。最后，預祝全體學生期末考試圓滿成功。
    協會會員大會講話稿篇三
    尊敬的各位領導、各位員工：
    大家好!首先我代表公司對此次為我們培訓的老師們表示衷心的感謝!并對參加本次培訓的所有員工表示熱烈的歡迎!
    為迎接20xx年旅游旺季的到來，為充分調動員工業(yè)務學習的積極性、主動性，為進一步全面提升景區(qū)的旅游服務水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮，公司組織廣大員工進行培訓。作為一線旅游工作者，自身業(yè)務素質的提高至關重要;我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質，如何應對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們全體旅游工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學習的要求，所以這次培訓是非常及時和必要的。
    公司文化建設和員工素質培養(yǎng)是一項長期的系統工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現。實踐證明：員工素質的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業(yè)務精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學習、理解、熟記的基礎上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結合，在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉變。
    一流的公司要有一流的員工素質，沒有高素質員工的公司將是一個沒有發(fā)展、沒有生命力的公司;所以說，公司員工整體素質的提高是關系到我們每位員工的未來和公司長遠發(fā)展至關重要的大事，只有不斷的學習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
    所以，我們把大家起集中起來進行培訓教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務技能、服務意識等綜合素質。
    為了把這次培訓抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓活動，在此提出以下幾點要求：
    1、各單位、各部門領導要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學習。既要充分理解和認識本次培訓對公司的重要意義，又要充分調動廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學習的成果轉化為做好旅游服務的具體行動，全面提升景區(qū)服務水平和員工的綜合素質。
    2、全體員工要積極參與、努力學習，在學習過程中做到理論聯系實際，結合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學有所獲、學有所得，實現共同促進、共同提高。
    3、希望廣大員工通過此次培訓在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學習生活。學習是永恒不變的主題，不學習就要退步，就要落后。學習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學習是獲取知識經驗、文化的手段，只有不斷地學習，才能發(fā)覺自己的不足。
    培訓是發(fā)展的第一要務，學習是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹，人不學要落后”，希望廣大員工結合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司培訓的基礎上，努力開展各種科學文化知識、技能知識的學習，提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
    “知識改變命運，學習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感;讓我們積極投身到此次培訓工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過本次培訓活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
    最后，我代表參加此次培訓的全體員工預祝此次培訓活動圓滿成功，謝謝大家!
    協會會員大會講話稿篇四
    同志們：
    根據市政府第五次常務會議研究的意見，今天，我們召集全市行政事業(yè)單位負責人，召開全市整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序專題會議，主要是整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序，安排部署行政事業(yè)單位欠稅清繳工作，動員和號召全市行政事業(yè)單位統一思想，提高認識，積極履行納稅義務，自覺依法納稅。下面，我根據市政府研究的意見，主要講四個方面的問題：
    今年以來，全市財政、稅務部門按照年初確定的工作目標，強化工作措施，加大征管力度，全市財政收入繼續(xù)保持了快速增長的良好勢頭。1―x月份，共完成地方財政收入（老口徑）xxxxx萬元，占年初預算的xx，比上年同期增收xxxx萬元，增長xx。國稅局完成新口徑地方財政收入xx萬元，占調整預算的xx，同比增收xx萬元，增長xx，占全市地方財政收入的xx；地稅局完成新口徑地方財政收入xx萬元，占調整預算的xx，同比增收xx萬元，增長xx，占全市地方財政收入的xx；財政局完成地方財政收入xx萬元，占調整預算的xx，同比增收xx萬元，增長xx，占全市地方財政收入的xx。
    總得看，1―x月份，我市地方財政收入保持了較好的增長勢頭，為全市經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供了可靠的資金保障。
    目前我市共有行政事業(yè)單位xxx多戶，共涉及各類收費項目xxx多種，年收各類費用約xx億元。其中沒有納入財政預算的收費項目約有xxx種，年收費總額約為xxxx多萬元。根據規(guī)定，納入財政預算但未列入國家和省不征收營業(yè)稅名單的，也要繳納營業(yè)稅。目前，我市行政事業(yè)單位收費繳納營業(yè)稅主要有三種情況：第一種情況就是以上所提到的符合征稅條件的各種行政性收費；第二種情況是指行政事業(yè)單位的各種經營性收費，如租賃、轉讓等，如市場發(fā)展中心提供的市場設施租賃等收入；第三種情況是指行政事業(yè)單位提供的各項服務性收費項目，如氣象局提供的氣象信息服務收費等。而目前我們對行政事業(yè)單位的收費征稅，主要是經營性收入和服務性收入，其行政性收費收入只占很小的比例。另外，根據國稅發(fā)[1999]65號《事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅管理辦法》規(guī)定，事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位取得的收入，除國務院或財政部、國家稅務總局規(guī)定免征企業(yè)所得稅的項目外，均應計入應稅收入總額，依法繳納企業(yè)所得稅。但由于長期以來，我市對行政事業(yè)單位的稅收管理一直沒有理順和規(guī)范，再加之行政事業(yè)單位納稅意識淡薄，行政事業(yè)單位的企業(yè)所得稅也就一直沒有征管，導致我市行政事業(yè)單位納稅秩序比較混亂，稅收征管難以到位，主要體現在以下幾方面：
    一是不按規(guī)定辦理稅務登記。目前，全市xxx多戶行政事業(yè)單位中，在地稅部門辦理稅務登記的僅有xxx多戶，不到xx。
    二是不按規(guī)定使用稅務發(fā)票。根據《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及財政部、國家稅務總局財稅字[1997]5號文件規(guī)定，國家機關、事業(yè)單位和社會團體，凡涉及征稅的收費項目，均應納入稅務管理，進行稅務登記，其收費項目應進行納稅申報并使用套印“稅務發(fā)票監(jiān)制章”的正規(guī)稅務發(fā)票。從地稅部門實際掌握的情況看，目前我市xx以上的行政事業(yè)單位其應稅收費項目沒有按規(guī)定使用稅務發(fā)票，致使稅務部門難以從發(fā)票領購、使用環(huán)節(jié)監(jiān)控其應稅收入，造成稅款大量流失。
    三是不按規(guī)定進行納稅申報。由于行政事業(yè)單位納稅意識較差，很少有行政事業(yè)單位主動進行納稅申報。去年，地稅部門對xxx戶行政事業(yè)單位進行了納稅檢查，沒有一戶主動進行過納稅申報。xxxx年，全市行政事業(yè)單位納稅申報率不到xx。今年以來，我市地稅部門通過加強稅收宣傳，大力整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序，行政事業(yè)單位納稅申報率雖然有了明顯提高，但與依法治稅的要求相比，仍有很大的差距。
    四是偷漏稅現象比較普遍，拖欠稅款難以清繳。在今年開展的行政事業(yè)單位納稅秩序專項檢查中，稅務部門對全市xxx多戶行政事業(yè)單位普遍進行了檢查，查處有偷漏稅問題的有xxx戶，占xx。共查補稅款xxx萬元。地稅部門做了大量工作，僅入庫稅款xxx萬元，占應繳數額的xx。據統計，目前，全市行政事業(yè)單位和部分村委共欠繳xxxx年度以前稅款xxxx萬元以上。
    據了解，產生這些問題的主要原因，除了稅務部門過去放松了對行政事業(yè)單位的稅收管理，征管力度不夠，導致行政事業(yè)單位稅收管理不夠規(guī)范之外，主要是由于長期以來行政事業(yè)單位納稅意識淡薄，思想認識上有誤區(qū)。大多數行政事業(yè)單位認為納稅是企業(yè)和個體戶的事，自己是行政事業(yè)單位，按上級政策收費，不應該納稅。因此，對稅務部門正常的稅收管理工作不理解、不支持、不配合。在稅務部門實施正常的稅收管理和稅務檢查時，不少單位持抵觸情緒，為稅務部門開展工作設置障礙和阻力，個別單位甚至采取極不理智的做法，毆打、辱罵稅務人員，阻撓稅務人員依法開展公務，致使稅務部門難以正常開展工作。這是法律所不允許的，也是黨紀所不允許的。今后，如果再發(fā)生此類問題，要依法處理。
    針對我市行政事業(yè)單位納稅秩序比較混亂的現狀，去年底，市政府專門批轉了地稅部門《關于深化依法治稅加強稅收征管工作的報告》，由市政府牽頭協調，地稅局組織實施，對全市行政事業(yè)單位納稅秩序進行專項整治。通過近一年來的整頓和規(guī)范，我市行政事業(yè)單位納稅秩序有所好轉，但納稅秩序較差的現狀并沒有從根本上改善。從當前看，加強行政事業(yè)單位稅收管理，任務艱巨而迫切，意義深遠而重大：
    首先，加強行政事業(yè)單位稅收管理，是依法治稅的必然要求。依法納稅是每個納稅人應盡的義務，行政事業(yè)單位收費納稅合法有據。根據國家政策規(guī)定，行政事業(yè)性收費項目符合下列情況之一的，應當征收營業(yè)稅：一是未納入預算管理或財政專戶管理；二是未列入不征收營業(yè)稅的名單；三是對按照國發(fā)[1996]29號文件規(guī)定納入財政預算管理的各種基金，凡是通過價外加價形成的，應在繳納流轉稅后再納入預算。自xx年以來，國家先后出臺了一系列關于行政事業(yè)單位收費納稅的相關政策規(guī)定，對行政事業(yè)性收費繳納營業(yè)稅進行了明確。
    其次，加強行政事業(yè)單位稅收管理，
    是整頓規(guī)范稅收秩序和市場經濟秩序的需要。發(fā)展市場經濟，需要公正、公平、規(guī)范、有序的社會發(fā)展環(huán)境。加強行政事業(yè)單位稅收管理，依法征稅，公平稅負，為納稅人創(chuàng)造公正公平、平等競爭的稅收環(huán)境，有助于推動和促進經濟的發(fā)展。當前，行政事業(yè)單位納稅秩序的混亂，已在一定程度上影響了我市正常的稅收管理秩序，稅務部門在欠稅企業(yè)執(zhí)法時，經常聽到企業(yè)納稅人反映“行政事業(yè)單位欠稅不繳，你們?yōu)槭裁床徊扇娭茍?zhí)行措施”等問題，給稅務部門實施正常的稅收管理工作造成被動。各級行政事業(yè)單位代表政府行使行政管理和服務，能否做到依法納稅，自覺履行納稅義務，不僅關系到一個單位、一個部門的形象問題，而且事關政府形象，事關全市經濟發(fā)展環(huán)境和稅收環(huán)境。
    第三，加強行政事業(yè)單位稅收管理，是增加地方財政收入的需要。近年來，稅收任務連年增長，組織收入工作難度越來越大，加強對行政事業(yè)單位的稅收征管，依法征稅，應收盡收，能夠增加地方稅收收入，緩解日益增長的財政支出壓力。據測算，如果加強對行政事業(yè)單位的稅收管理，每年至少可增加地方財政收入xxx多萬元。周邊的xx、xx、xx等市早已將此納入規(guī)范化管理。
    為使我市行政事業(yè)單位納稅秩序盡快步入規(guī)范化管理軌道，在全市營造依法納稅的良好稅收環(huán)境，根據上級要求和我市實際情況，市政府要求，從200x年x月份起，全市行政事業(yè)單位都要按規(guī)定依法納稅，近期，由地稅部門牽頭，開展一次行政事業(yè)單位欠稅清理活動，對全市行政事業(yè)單位200x年x月份以前的欠稅進行清繳。重點做好以下幾方面的工作：
    1、稅務部門要加大征管力度。地稅局作為全市地方稅收管理的職能部門，要充分發(fā)揮職能作用，加強對清欠工作的組織領導，制定切實可行、科學周密的實施方案，精心組織實施。要加強對行政事業(yè)單位的日常稅收管理，建立行政事業(yè)單位納稅監(jiān)控檔案，對未列入不征稅名單的收費項目，認真做好納稅認定工作，按照規(guī)定辦理納稅手續(xù)，并自收費之日起補繳稅款。在摸清底子的基礎上，加強稅務登記、發(fā)票使用、納稅申報、稅款繳納等催辦催繳工作。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)法，對欠稅不繳的單位，依法采取強制執(zhí)行措施，增強執(zhí)法剛性，打擊偷、逃、欠稅行為。
    2、各行政事業(yè)單位要積極履行納稅義務。當前，我市有相當一部分行政事業(yè)單位仍有大量的欠稅，為便于這些欠稅的及時清繳，市政府通過綜合考慮各單位的實際情況，經第五次政府常務會議研究，已形成意見，即，從今年起，我市行政事業(yè)單位都必須按規(guī)定依法納稅。對200x年1月以前的欠稅，重點對其經營性和服務性收入進行稅款清理補繳，原則上不進行罰款和加收滯納金，對特殊情況、一次繳清確有困難的，經地稅部門同意后可以分期繳納；對今年的稅款，凡符合政策規(guī)定的一切應稅收入，均應依法納稅，全部繳清，任何單位和部門都不準拖欠。明年，市委、市政府將把能否依法納稅、能否自覺履行納稅義務作為市直部門年度目標考核的一條重要內容，納入各部門年度目標管理考核辦法。
    3、各單位要密切配合支持稅收工作，確保清欠工作順利進行。整頓和規(guī)范行政事業(yè)單位納稅秩序，是一項艱巨、復雜的系統工程。地稅部門作為具體組織實施部門，要正確處理執(zhí)法與服務的關系，既要嚴格、公正執(zhí)法，又要加強稅收政策宣傳，為納稅人搞好稅收政策輔導服務；對拒不履行納稅義務的單位，公安、法院、金融等單位要依法積極配合、協助地稅部門，依法采取強制措施；財政部門在拔付其年度經費時要代扣其所欠稅款；新聞單位要加強輿論宣傳，對長期拖欠稅款的單位予以公開曝光?？傊骷壐鞑块T都要積極主動地配合、支持地稅部門的工作，在全市形成齊抓共管的全力，確保清繳工作的順利進行。
    協會會員大會講話稿篇五
    各位老師，各位同學，大家好!
    步入初二，有部分同學還沒有進入狀態(tài)，還是一如往日地那么松懈，那么漫無目的。第一次月考也只是給同學們敲了一次警鐘，提醒我們，緊張的學習生活已經來臨，我們不再是初一的新生，我們是全副武裝的戰(zhàn)士，隨時準備奔赴中考的前線。我們要時刻提醒自己：我要努力，努力再努力，我不是掉隊的弱兵，我一直在準備著。我們的準備就是學習，學習重在方法。
    在教育界很多的專家學者在大量的考察了許多優(yōu)秀學生的學習方法后提出學習應在八個環(huán)節(jié)上下功夫：“1、制定計劃，2、課前自學，3、專心上課，4、及時復習，5、獨立作業(yè)，6、解決疑難，7、系統小結，8、課外學習。
    調查證明，所有優(yōu)秀生之所以取得優(yōu)異成績，就是有意或無意，全部或部分的采用了這八個環(huán)節(jié)，現在我就這八條提一些看法：
    1、制定計劃：要學習好，首先要制定一個切實可行的學習計劃，用以指導自己的學習，古人曰：”凡是預則立，不預則廢”，按計劃進行學習，就能合理安排時間，適當分配精力(重點學科，難點學科重點投入。但絕對不能偏科)。只要按計劃才能使學習做到心中有數，不會打敗仗，長此下去，可以使你生活、學習規(guī)律化，養(yǎng)成良好的學習習慣，大大提高學習能力。
    2、課前自學(預習)課前自學有點像作戰(zhàn)時的戰(zhàn)前偵察，哪是明碉，哪是暗堡，哪是最堅固的地方，哪是薄弱環(huán)節(jié)......通過預習，可以對新教材有個初步的了解，知道自己有哪些問題弄不懂，并做上記號，這樣帶著問題聽課，就會聽得更認真，并且把自己對教材的理解與老師解的內容比較，加深對新教材的理解和記憶，糾正自己的某些片面認識和情緒，更重要的是可以培養(yǎng)自己自學的能力，這是人的一生在學習和工作中必須具備的能力。
    3、專心上課這是目前最經常性的、最大量的一個環(huán)節(jié)。因而也是目前的初中生學習中的一個關鍵環(huán)節(jié)。除了端坐靜聽外，更重要的是積極思考(多問幾個為什么?)對同一個問題，可以從不同的角度去觀察、分析和對比，大膽提出自己的見解，和老師、同學開展討論，課堂時間不夠，就放到課外，老師沒有時間，就和同學討論，總之，討論的越充分，研究的越透徹，理解的越深刻，掌握的就越牢固，并且能夠極大的提高自己的分析思維能力，增強學習興趣。
    4、及時復習現在的教材，學科龐雜，知識點多，要想做到一次凈，一遍成是根本不可能的，所以及時復習是非常必要的一環(huán)，除了跟隨老師在課堂上復習外，更多的是根據自己掌握知識的情況及學習中出現的遺忘等現象，做好課外復習工作，復習不應是機械地重復幾遍，而是把學過的知識更加系統化，條理化，納入到整個知識體系中。
    5、獨立作業(yè)強調的是獨立二字，作業(yè)不能獨立就完全失去了作業(yè)的任何積極意義，那就不如不做。此外，我們還要堅決反對那些單純任務觀點，為應付老師檢查而作業(yè)的不良習慣。作業(yè)實際上是課堂學習的繼續(xù)。通過作業(yè)鞏固課堂所學知識，檢查課堂聽課的效果，培養(yǎng)自己獨立思考，分析問題，解決問題的能力，提高自己的自覺性和積極性。當然作業(yè)中出現的疑難問題，在經過充分的思考、分析后可以向老師、同學請教或開展討論，對作業(yè)中的錯誤，要及時分析錯誤原因進行訂正。
    6、解決疑難學習中的疑難問題可以說是大量的、反復的、連續(xù)不斷的，在學習的全過程中始終伴隨著對疑難問題的解決，能夠提出疑點和難點，本身就是積極開動腦筋的一種表現，是一種想解決問題的表現，對當天學習中出現的疑難，應該當天就把它解決(問題不過夜)，因為明天可能還會有明天的問題，也就是說：解決問題一定要及時，不要讓問題越積越多，以至到后來堆積如山，無法解決。很多學習掉隊的同學就是因為問題解決的不及時而造成的。學習基礎差的同學問起題已經成堆，就應該盡快地、系統得把欠缺的知識補起來，這需要有堅強的決心和極大的毅力，應盡可能的求得老師的幫助。
    7、系統小結平時我們學的知識，需要經常的順一順、理一理，找起來就方便，用起來就順當，這就需要進行系統小結。同學們除了課堂上聽從老師小結外，還可以自學一下課本上每章的小結，最終學會自己小結，把已經學過的知識儲存到相關學科的網絡中去，一旦需要，就可以提出來應用。
    8、課外學習對于成績優(yōu)異的學生來說：課外學習就是進一步開拓知識面，開闊視野，發(fā)展特長，參加學科競賽等。而對于成績差的同學來說，課外學習就應該是努力把欠缺的知識補上來，把基礎知識打扎實，加強基本技能的訓練，盡快跟上大家前進的步伐。
    實踐證明，學習成績優(yōu)秀的同學正是有意或無意，全部或部分的應用了這八個環(huán)節(jié)，所以只要在這八個環(huán)節(jié)或其中幾個主要環(huán)節(jié)上下功夫，就一定能形成良好的學習習慣，找到一套有效的學習方法，學習成績肯定會有很大的提高，希望同學們結合自己的情況，都來試一試、做一做。
    另外，大家經常會出現偏科狀況，只要記住一句話：再強的科目，也別放一邊暫時不管，再差的科目，也別放一邊永遠不管。學習要苦中作樂，沒樂，也要知道“怕苦苦一輩子，不怕苦苦半輩子”的道理。學習成績=效率×時間×智商，智商我們無從把握，只能把握時間和效率。充分利用零星的時間看似很小很小，但集腋成裘，聚沙成塔，將零星時間集合起來，就是寶貴的整段時間。時間的合理分配，要根據自己的特點，分出輕重緩急，可獲得事半功倍的效果。勞逸結合，也是保證時間利用效率的一個重要方面，就像橡皮筋，總是拉扯它就會失去彈力，只有適當的放松，彈力才不會失效。實際上，大腦也一樣，只有會休息的人才會學習。
    最后，愿大家能夠掌握方法，力爭在期中考試中取得令自己滿意的成績。
    協會會員大會講話稿篇六
    老師們、同志們：
    這次會議有點壓抑和沉悶，因為今年的高考我們全面欠收，悲觀和失望，指責和推諉，甚至辱罵和嘲笑籠罩了整個教育系統。從暑假到開學，縣委縣政府等領導和我們一起頻頻下到高中調研，采取了一系列的改革舉措，說痛定思痛也好，說亡羊補牢也好，我們現在最需要的是冷靜。我們只有冷靜地坐下來，正視現實，反思成敗，擺正心態(tài)，分清是非，才能把準脈搏，切中要害，才能克難奮進，迎頭趕上。下面我先講幾點意見。
    我先通報幾組數據。一是市教育局統計全市各縣市區(qū)高考上線情況，將鄂高生統計到了生源所在縣。二是教育局招辦統計的，20xx年全縣2748人參加高考，今年是3152人，增加了404人。（略）
    無論是縱比橫比，今年高考是失敗的，成績是倒退的。面對今年這個不幸的高考結果，我想談四點看法。
    今年高考中也有令人欣慰的地方，一是體育、藝術類考生，我縣262人報考，升重點線就有128人，升本科線有182人。二是600分以上的高分有12人，去年僅1人，理科最高分641分，排全市12位，文科最高分593分，排全市第9位，還有黎文同學理科綜合300分得了283分，排全省第9位。三是一中三（2）班吳忠斌同志帶的重點班，今年上一本的有27人，三（1）班胡雪瑞的班有22人，比四個復讀班都強。這說明了什么？說明我們的學生還是有潛力的，說明我們的教師也是有實力的，外流的學生并不都是尖子，外流的教師并不都是最佳。
    我們高中教師的主流是好的，絕大多數是愛崗敬業(yè)的，是有良心、有責任心的。一中除了吳忠斌、胡雪瑞外，還有金衛(wèi)紅、吳才、胡先香、黃岑等好班主任，還有胡艷芳、廖金木、周明、王秋榮、黎智尼、李海堰、吳中友、杜江濤、汪信剛等好教師，教學成績屈指可數，業(yè)務素質綜合考核排在前列。二中高三教師吳秋林、余新龍、張煒、張幼龍、周英勃、王仲波、黎康、付學成、孔金華、黎育林、胡金剛等老師以校為家，虛心求教，或在管班上卓有成效，或在教學上遙遙領先。還有職高的黃光明、楊琪輝、杜小青、劉志宏、王友蘭、黎逢先等老師起早摸黑，勇挑重擔，與學生打成一片，各項工作走在學校前列。正是因為我們有這樣一股主流，通城的教育才有從落后中奮起的希望。但我們也要清醒地看到，高中隊伍中還有那么幾股不協調的支流，有的是管理干部，有的是普通教師，或不服管理，我行我素；或恃寵而驕，派頭十足；或坐政論道，指手劃腳；或欺上瞞下，得過且過；晚上挑燈夜戰(zhàn)于牌場，白天稀里糊涂于課堂；上班不簽到，早退無招呼；爭待遇，討報酬，斤斤計較，怨學生，罵干部，滿腹牢騷。如此種種，讓正氣得不到張揚，讓制度得不到落實，讓學校越來越混亂。
    我們與高中教師座談時，有的同志講，早在高一時，就發(fā)現這屆考生是近幾年來通城教學質量基礎最差的一屆，因此，失敗只是偶然。真的如此嗎？暑假，我們組織一中領導班子到了浠水一中、大悟一中參觀學習了，去年也去了當陽一中看了。他們都比我們考得好，但他們的條件不一定都比我們好，有的還比我們差。大悟一中班主任津帖每月僅60元，而我們的高中都在200-400元之間；浠水一中老師坐班時間是我們高中的兩倍，學校行政班子是一個整體，同心同德，和諧共處，而我們高中班子成員之間相互指責，互不賣帳。通過比較分析，今年的高考失敗也就是情理之中的事了，因為管理不行，管理體制、管理水平、管理者素質存在問題，任何優(yōu)秀的學生進了高中，三年后都只會得到同樣的結果，因此，落后絕非偶然。
    一中上屆高三組在反思時談到，20xx年中考我縣一中劃線為494分，比赤壁低64分，比嘉魚低49分，比崇陽低38分，這是事實。但我聽說，20xx年有100多名提前直錄一中奧賽班的學生，沒有經過中考，他們是不是都上了重點線？就按當年赤壁558分以上的學生劃數，是不是都比赤壁強？是否就是因為有這個客觀原因，才促使整屆教師產生了“有心殺敵，無力回天”的心態(tài)。那么，從去年下年到今年五月份，一中高三報到教育局的月考分析表，有哪一次不是比通山多幾十人，可偏偏在高考這一次比通山少了幾十人。我們不是不講客觀，不切實際地提目標，下任務，也沒有要求大家突然躍到全市第一，我們只是與南三縣相比，無論是師資、生源、軟硬件建設、政府投入、社會環(huán)境等，我們都不應該排在最后，最少要比通山強，也沒有理由應輸給崇陽。只要我們冷靜地想一想，就不難得出主觀思想問題才是我們失敗的根本原因。
    落后并不可怕，怕的是甘于落后，怕的是落后了無動于衷，甚至不知道自己落后。三個高中都上交了今年的高考總結，這是一份難產的總結，上周布置本周一上交，有的在催了上十遍后，直到星期四才交。實驗高中和職高的總結僅幾百個字，不癢不痛，大話套話連篇；一中的總結似乎仍在使出渾身解數為失敗辯解；二中的總結滿紙輝煌，有得無失，談成功句句理直氣壯，談問題輕描淡寫。我們不是不承認大家所付出的努力，今年的總結會同樣要表彰和獎勵一批功臣，但付出再多，結果不行，就是教育局答應，縣委、縣政府不答應，全縣人民不答應。因此，我們必須擺正心態(tài)，分清是非功過，全面剖析失敗根源，認真總結失敗教訓，前事不忘方為后事之師。
    教育局今年對三所高中加大了住點力量，三個副局長分別座鎮(zhèn)三所高中，另每校派了三到四個得力干部，深入學校、深入課堂了解情況。9月15日和16日，我們召開了全體機關干部住點工作匯報會，三個高中住點小組匯報時是一校比一校亂，問題一校比一校多，直叫請辭。我們要求組織部對高中行政干部組織了述職和民主測評，通過述與評，管理干部在其位是否謀其政，思其責，創(chuàng)其業(yè)，我想測評結果足以說明一切，因為老師們的眼睛是雪亮的。一中為了整頓教師遲到早退現象，實行簽到制，開學時我見到學校公布的遲到名單中竟然有三個副校長和一個副書記。搞管理的，自身不正何以正人？干部不帶頭遵守校紀校規(guī)，會上講一套，背后另一套，你的管理威信如何樹立？干部就是旗幟，干部就是榜樣，干部就要想干事、能干事、會干事、干成事、干凈干事。二中有的行政干部重復多頭拿補助，年級組補了，后勤服務部也補，你就那么個職務，就干那么點事，憑什么要比帶課的多拿？學生告老師，老師告干部，為什么矛盾接二連三？我想還是“利益”在做怪。我們正在研究高中管理問題，包括后勤人員過多問題，干部職數超編問題，分配不公問題，校帳、年級帳、服務部帳不明問題，我們會一步一步地改革下去，我們將協同組織部，進一步抓好高中班子述職測評和監(jiān)督考核工作，會還大家一個清白和明白，最終全面徹底地扭轉管理班子的工作作風，掃清內耗，構建和諧。
    有個高中老師跟教育局干部講“校衰我利”觀念，學?？疾盍耍且驗楣べY沒預算到位，待遇比別人差，校長著急，教育局著急，就會給大家提高待遇。再就是高一、高二的教師巴不得高三考差，考差他們上高三就沒有壓力。說這些話的教師我只能為你感到汗顏，這是師德教育的嚴重缺位，是職業(yè)道德素養(yǎng)的嚴重營養(yǎng)不良。高中學校必須下大力開展師德教育，下大力整頓師德師風，通城最高學府里教師的敬業(yè)精神竟然不如一個教學點的教師，教學點教師上班沒有任何一個管理干部在那里，他們也能認認真真地上好課，教好書。同志們啊，我們拿的是國家奉祿，教的是人民子弟，“校衰我利”者眼中只看到“利”，沒有看到責任，真是錢越多良心越黑，被錢熏得連最起碼的集體榮譽感都喪失了，不以恥為恥，反以恥為榮。高中管理者首先要抓師德教育，抓榮辱觀教育，先從黨員干部開始，再到每個教師，都要開展批評和自我批評，都要開個人民主生活會，只講問題不講成績，要以“學查改”的經驗和先進性教育的經驗來抓師德，要大力宣揚無私奉獻的好典型。如果高中覺得自己的典型少了，我們可以從農村學校找一批來給各位講講課，不講別的，專講為人師表的感受，專講教書育人的責任。
    實驗高中在高考總結材料中，直指領導不重視高三，經費不足，使師生失去了信心，還說有一個高三理科班一個多月沒有化學教師上課。上訪、打官司整整一年多，折騰了干部，也折騰了教師。而職高的教師又稱學校只重視實驗高中，實高的工資待遇要比職高高出一大截，30多人也要聯名，準備不上課上訪，甚至還請了《人民日報》、《現代教育報》記者來采訪。干群關系緊張到如此程度，能指望學校領導、老師靜下心好好研究教學嗎？和尚和道士斗法，病人受罪，這受罪的就是學生，是我們服務的上帝，是通城46萬人民的子弟。同志們啦，要以大局為重，要以團結為重，要以發(fā)展為重，要講和諧共處，不搞分裂內耗。有什么問題跟住點干部講，跟教育局黨委講，再不行跟李書記、朱縣長講，甚至可以跟陳書記、李縣長講，署上你的大名，一級一級的反映，我們一定想辦法解決。教育中心六年來沒有過工會組織，學校舉辦實驗高中，公不公，私不私，投入了幾十萬元資金，群眾不明不白，心里能不有想法？所以，教育局這次請審計局派專班進入，就要扯清實驗高中這團麻，還干部清白，還群眾明白。一中、二中也是如此，要進一步重視民主制度建設，工會、教代會、校委會要相互牽制。凡事有個商量和溝通，聽聽大家不同的意見。有錢就要進核算中心，有帳就要公諸于眾，如果沒有貓膩，行得正，座得穩(wěn)，有什么可怕的。一家之計在于和，團結就是力量，如果總是有人上訪、告狀，彼此猜疑，無論是對集體還是對個人都是自毀前程。
    干部要搞優(yōu)勝劣汰，教師也要搞優(yōu)勝劣汰。教育局從今秋開始推行教師末位淘汰制，連續(xù)兩季教學質量排倒數位，綜合考核排倒數位的高中教師要下一批到初中。有的人認為現在高中缺編，把我淘汰了誰來教書。這點請學校校長要挺直腰桿子，高校本科畢業(yè)生、省派資教生三年期滿后，如果愿意留在通城的，我們優(yōu)先考慮高中需求。高中直面高考，如果將南郭先生留下來，只會誤人子弟。以后每年都要搞一次淘汰，淘汰多少，一要看師資補充來源，二要看學生數變化。還有兩點是封了門的，一是無論什么情況也不向高中派調非教學人員，二是無論什么理由也不準高中教學人員轉為非教學人員，包括領導改任非領導職務。
    經濟杠桿始終是學校抓管理的法寶，要用好經濟杠桿，就要完善評價考核制度。哪個崗位有多大的工作量，發(fā)多少錢合理，校委會要認真研究，不能想發(fā)多少就發(fā)多少。要明確無論多大功勞，也比不上多帶課和多出人才的功勞大。不能因為后勤利潤大，就把這里面的獎懲放大。也不能因為高三要高考，就把錢往高三壓，高一、高二教師放在一邊。要千方百計鼓勵教師多帶課，特別是優(yōu)秀教師，要激發(fā)他們的潛能。再就是學校要建立責任追究制，未完成任務的高三年級主任、班主任、科任教師怎么辦，要倒算帳；要對不稱職的干部，包括班主任，要責令引咎辭職，要有獎就有罰，獎要獎得心動，罰也罰得心痛。不能總是干好干壞一個樣，干多干少一個樣，如果不實行失職問責制度，久而久之，邪氣就是占據上風。
    在高考大提速的時代背景下，縣委、縣政府抓住時代脈搏，大力發(fā)展高中教育，師生們的工作、學習環(huán)境已得到明顯改善。從社會背景來說，群眾關注高考的程度遠遠超過關注經濟發(fā)展的程度。高考的質量直接決定著家長還送不送子女來你的學校。從政策宏觀調控來說，中職教育和普通高中都處在一個發(fā)展的關鍵時期，今年就有部分考上二本、三本的學生寧可放棄本科院校，去讀高職高專。如果我們各高中學校不能準確分析形勢，科學預測未來，那么五年、十年后的高中布局將如何變化，重點高中是不是僅僅只有一中，那也很難說。好的教育環(huán)境為各校發(fā)展提供了一種可能，但發(fā)展的快慢卻取決于學校內部的管理。全力激發(fā)師生積極性，全面提升高考質量，才是學校發(fā)展的內部動力，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的源泉。
    班級管理是學校管理的一個核心，高中要始終堅持一種思想，那就是提高教學質量永遠是班級和學生管理中心?！敖裉斓馁|量就是明天的口糧”，要牢固樹立“責任出成績，理念出成績，落實出成績，教研出成績，和諧出成績”的辦學理念。要高度重視班級的自主管理和班主任的能力培養(yǎng)。一是班工作評價要建立在關注每一個學生發(fā)展的基礎上?！霸u價不是為了證明，而是為了改進”，班評價要站在全面發(fā)展的高度關注每個學生，不能簡化為查查堂、記記考勤、評評清潔區(qū)，要把班級綜合素質，尤其是教學質量加入權重，設置剛性指標和彈性指標，剛性指標包括每月每個學科優(yōu)生鞏固數，彈性指標包括不同層次學生的進步，還有學生學習習慣、協作精神、特長發(fā)展等。二是正確處理了教師與學生的關系?，F代教育提倡教育即生長，強調重視學生、解放學生，讓學生成為學習的主人。教師主要是為學服務，為學生服務，為學生的學習服務。教師是教學生學，教學生學會學?？茖W的教學方法是建立在和諧的師生關系之上，建立在師生的相互信任之上。三是正確處理學生與學習內容之間的關系。要把學生看成不斷發(fā)展中的人，學生個體素質存在差異是可以接受的，教師不能把學生的這種差異當作缺點而橫加指責，也不能只用一種標準實施教學。作為一個發(fā)展中的人，教師努力使自己的教學內容適應學生的個體特點，讓他們都能在各自基礎上得到提高。分層教學、分層評價是一種以生為本的評價方式，學校對班級分層定目標，教師對學生分別指導，充分尊重了學生的個性差異，也尊重了班級差異。四是建立科學的學生評價體系。要關注學生身體健康和心理健康，要給每個學生確定沖擊目標和保底目標，沖擊目標激發(fā)學生備考信心，保底目標來減輕學生心理負擔。別指望學生圍著教師轉，而是老師圍著學生轉，竭力去發(fā)現學生的優(yōu)點和長處，讓他們的優(yōu)點閃光。要關注非智力因素的培養(yǎng)，要通過班會、?？?、講座、宣傳欄和廣播等方式，解決學生中存在的心理、情感問題。一中開設了心理輔導室，聘請華師專家為學生做心理輔導報告，受到學生們的歡迎。二中舉辦的《春草》、《家庭教育》等報刊，不僅可以為學生展現自我，而且為學生情感交流、師生交流提供平臺。
    教師是教學的主體，隨著高中新課程改革的深入進行，新的教育理念不斷沖擊著老師們的思想和綜合素質。各校都要以師為本，一要高度重視校本教研工作。系統地學習新課標、新教材，換位思考高考，多角度研究高考。教師素質的提高促進教學方式的變革，學生在教學中成為主體。在課堂上不再是老師單方面的活動，而是師生的互動；不再是灌輸、說教，而是啟發(fā)、引導。二要高度重視查缺補漏工作。平時教學要狠抓遺漏點，綜合考評要發(fā)現薄弱點，收集信息要尋找可靠點，加強研究要整合興奮點。在課堂教學管理上提倡“推門聽課”制度，學校領導和教師都可以隨時進入任何課堂聽課，掌握最真實的信息，從而確保課堂教學效果。還可以建立師生聯系卡制度，學生有問題可以通過夾于作業(yè)本中的聯系卡隨時向老師請教，教師則必須及時解答或解決學生問題。還要提倡教師實施“四補”行動，即缺知識補知識，能力低補能力，心理素質差補心理，師生感情差補感情。三要重構學校課堂教學評價模式。針對目前高中課堂教學評價體系，建議以全過程“全景式評價”代替以“一堂課”為途徑的“管窺式”評價，發(fā)揮學生的主體性，注重教學效果，既重結果也重過程。20xx年的高考責任狀，既設立了整體效果獎，也設了單項獎，就是強調教師個體的努力，更強調集體的作用，引導教師把個人的能力融入集體之中。
    高中管理要圍著教學轉，教學要圍著高考備考轉，備考要圍著學生轉，要抓好學生的綜合素質訓練。首先，要抓好學生愛校、愛班、愛師的情感需求。我們一直重視精品戰(zhàn)略，甚至不惜違反上級中考招生政策，讓一中提前招錄奧賽班。但從執(zhí)行情況看，效果并不理想。這不得不讓我們反思，尖子生要向鄂高外流是老師能阻擋的嗎？影響一個學生走向成功僅僅是智力因素嗎？我們在培養(yǎng)優(yōu)生時，有沒有把師生感情、學生滿意度放在重要位置？家長寧可花錢費力把孩子轉到外地去，其中有多少失望和迫于無奈。因此，平時不注意對學生的感情投資，不關心他們的發(fā)展，等到轉學時，恐怕再多作工作，也收效甚微。對要外流的教師也應如此。其次，要促使欠發(fā)展學生向全面發(fā)展轉變。在優(yōu)生數不十分理想的情況下，欠發(fā)展學生就是備考攻堅的主體。對這類學生，我們要提倡循序漸進，以學生已有的知識為基礎，在教學中要注意實施無障礙學習，幫助建立學習自信心，讓學生體驗到學習的樂趣。為此，建議各校一切從實際出發(fā)，尤其在考試中，要保持試題的相對穩(wěn)定性，逐步加大難度系數，避免忽高忽低，避免欠發(fā)展學生因某一次月考的失敗而喪失了全部的信心。此外，老師們在研究高考時要注意處理好三個關系。一是正確處理好高考與教學的關系。教與考是等效的，是互動的，原則上是教什么考什么，考指明了現代教育的發(fā)展趨勢，從而促進學校轉變觀念，改進教法，適應新形勢的要求；二是正確處理好培育精英與發(fā)展后進的關系。教育局對各高中下達的備考任務各不相同，一中要求多出精品、提高一本率，二中、實高、育才要多上本科、確保上線率，職高既要抓升本率，也要抓就業(yè)率。優(yōu)生、差生都是學校發(fā)展的寶貴資源，尤其是買進來的調節(jié)生不能丟，只有連調節(jié)生都發(fā)展好了，學校才不愁生源和財源，才能發(fā)展的更好更快；三是正確外地經驗和自身經驗的關系。不與外地溝通，不吸收別人的經驗，就會走冤枉路。但通城有通城的實際，我們要學浠水、學當陽，但不等于照搬照抄，在堅持外出學習的同時，絕不能忽視身邊的經驗，我們沒有條件長駐外地學習，從自身挖潛尤為重要。對教師而言，最好的經驗是個人的經驗，是老師不斷反思自己得失的經驗。所以，借鑒別人的經驗千萬不能忘記和總結自己的經驗。
    高中學生是接近成年的學生，他們的個性差異更具復雜性。教學的最高原則是：“根據學生的原有知識狀況進行教學”。因此，在教學中研究學生，研究教學內容、教學手段就成為一種必然。長期以來，我們一是把分層教學，培優(yōu)輔差，重心下移作為我縣高中教學研究策略。在知識傳授上提出：抓好基礎是根本，培養(yǎng)能力是核心，學會應用是關鍵，加強規(guī)范是保證。教學的出發(fā)點是：把握方向，研究政策，吃透學情。應該說已經很全面細致了，但在實際教學中我們落實了多少呢？有多少老師在用新課改理念指導教學呢？二是集體教研應成為所有學校提高教學質量的法寶。我縣絕大多數學校都建立了集體備課和教研的相關制度，有的在自覺地開展活動。但是，有的學校集體教研還停留在某道題目的集體討論上，隨意性較大，并有上升到對教學理念、教學方法、訓練技巧等進行討論的高度。三是集體教研可以研究教學內容，解決當前的重點、難點和熱點問題；可以研究學生，掌握學情，了解學生心理需求、學習方法、思想動態(tài)及個性特點等；可以研究教材、教法，傳遞國內外教學動態(tài)，把握變化的趨勢；還可以交流教學心得，促進教學相長。集體教研是教師相互交流、相互學習的陣地，每名教師都應從思想上高度重視，并能以誠相見，尊重他人意見，服從集體的統一安排，落實集體教研的各項內容。四是各校要進一步規(guī)范集體備課的監(jiān)督評價體制，營造集體備課的氛圍，防止走過場，搞形式主義。同時要研究評價集體教研的方法，發(fā)揮學校對集體教研的宏觀指導和調控功能，形成自覺開展集體教研的良好風氣。
    此外，各校報上來的20xx年高考備考方案，三言兩語，實在令人心寒，建議全部打回去重議重寫。3000多名高三學生的命脈豈是一兩頁紙能解決的問題？管高三的副校長全程負責組織，要將復習進度、復習重點、集體教研、試題訓練等分科目寫詳細，還有班級管理、師生交流、外出學習、心理輔導、優(yōu)生和差生跟蹤包保、年管會和教導處督查與考核評價、與外校聯考、家長會等工作都要周密部署，議出行事月歷和周工作安排，要將每個老師的備考計劃和每個優(yōu)生的復習計劃附在后面，要整理成一本厚厚的書，高三教師人手一本，另上報一份到教育局來。
    同志們，當大家走進教育局機關大院時，一股濃濃的桂花香撲面而來，令人賞心悅目。古人用“蟾宮折桂”這個詞來形容金榜題名。大家都是直接培養(yǎng)“折桂”人的園丁，我一是代表局黨委對各位園丁所付出的無私奉獻和辛勤勞動表示衷心的感謝！二是希望通過今天的會議，激發(fā)出各位折桂的勇氣，明年的通城教育必將桂香滿園。最后，我真誠的希望，大家能同心同德、群策群力，一心一意把通城的教學質量抓上去，用一個較好的成績來報答全縣人民，來證明我們高中教師是最優(yōu)秀的群體。明年的今天，我再與大家喝慶功酒。不足之處，敬請批評指正。
    謝謝大家。
    協會會員大會講話稿篇七
    同志們：
    大家好!今天，我們歡聚一堂，喜迎即將到來的“五一”勞動節(jié)。我代表李家湖居委會全體兩委成員向出席今天會議領導和全體共產黨員致以親切的節(jié)日問候!這是我擔任“第一書記”以來召開的第一次黨員大會，也是一次見面會。根據有關文件精神，我要做個簡要的說明：接下來兩年，我將與王書記共同作為李湖經濟社會各項事業(yè)發(fā)展和黨建工作的第一責任人，但是李湖的各項工作仍由王書記具體領導，我將在“指導、把關、督促、協調、服務”等方面發(fā)揮應有的作用。
    中央確定20xx年為“基層組織建設年”，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，是提高黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是建設和諧活力李湖的根本保證。我們要通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著力引導和促進黨組織和黨員干部在服務大局、推動科學發(fā)展上爭先創(chuàng)優(yōu)，在務實創(chuàng)新、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)優(yōu)爭先，在堅持學習、提高能力素質上創(chuàng)優(yōu)爭先，在改進作風、切實為民服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，扎實做好基層組織建設年各項活動，我代表村黨委講幾點意見：
    1、進一步明確目標，推動活動深入有效開展。
    農村基層黨組織的目標是爭創(chuàng)達標“五個好”黨組織?；緲藴适桥ψ龅健拔鍌€好”：一是領導班子好。加強學習型黨組織建設，黨組織班子健全、結構合理、團結協調，能發(fā)揮領導核心作用;積極創(chuàng)新農村基層黨組織設置，村級組織建設整體水平較高。二是黨員隊伍好。黨員隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律觀念和群眾觀念強，結構合理，黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。堅持民主集中制原則，工作制度健全、運行規(guī)范、協調機制完善。四是新農村建設業(yè)績好。有一條發(fā)展經濟、富民強村的好路子，農民人均純收入、村級集體經濟發(fā)展比上年有較大幅度增長;大力推進農業(yè)和農村經濟結構調整，基礎設施建設明顯改善;精神文明創(chuàng)建活動扎實有效，民風好，群眾安居樂業(yè)。五是農民群眾反映好。尊重群眾、關心群眾，誠心誠意為群眾辦實事，群眾關心的熱點、難點問題得到及時解決;工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾認可，干群關系和諧。
    農村黨員的目標是爭當“十佳黨員”、“標兵黨員”?；緲藴适桥ψ龅健拔鍘ь^”：一是帶頭學習提高。認真學習黨的理論特別是科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念。正確履行黨員權利義務，自覺服從黨組織的決定，積極貫徹落實黨組織的決議，認真完成黨組織交辦的各項任務。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。積極掌握知識技能，提高自身能力。努力找尋農民致富項目、致富路徑，在農民增收致富奔小康中走在群眾前面。三是帶頭服務群眾。主動為農民群眾發(fā)展建言獻策，發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領農民群眾增收致富。積極幫助農民群眾解決生產生活中的實際困難，自覺維護農民群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨紀國法，維護農村社會穩(wěn)定，無違法違紀事件。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，家庭鄰里關系和睦，崇尚文明。積極開展批評與自我批評，敢于同違法違紀行為和不良風氣作斗爭。
    村黨委要緊密結合本村的實際情況和黨員的特點，圍繞中心工作，明確具體目標任務，分類實施推進，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
    2、進一步完善機制，推進基層組織規(guī)范化建設。
    基層組織規(guī)范化建設是落實創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的重要保證，也是當前基層組織建設的當務之急，因此要重點抓好三方面工作：
    一、加強班子建設，不斷提高黨支部的領導水平。
    領導班子是黨支部的核心，擔負著全村各項事業(yè)的組織領導重任。我們必須把領導班子建設作為黨建工作的重要任務來抓，努力使我村領導班子在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持先進性上提高新水平，在執(zhí)政為民上開創(chuàng)新局面，在推進發(fā)展上取得新成效。
    一要大力加強思想政治建設。把思想政治建設與踐行科學發(fā)展觀結合起來，通過深入的學習和實踐，努力把基層領導班子建設成為“開拓創(chuàng)新、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍;把思想政治建設與解放思想結合起來，進一步解放思想，更新觀念，在創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新領導方法等方面邁出新步伐、取得新成效。
    二要擇優(yōu)選取優(yōu)秀的后備人才。我們要嚴格按照德才兼?zhèn)錁藴屎腿罕姽J原則，進一步完善干部評價考評體系，切實加強對干部實績的考核，擇優(yōu)選取優(yōu)秀的后備人才進行培養(yǎng)，優(yōu)先把那些在經濟建設中成效顯著，在服務發(fā)展上貢獻突出的優(yōu)秀人才選進領導班子，真正做到“有為有位、無為無位”，最大限度的激發(fā)全村廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三要著力維護好班子團結。全面落實民主集中制的各項規(guī)定，在堅持民主集中制的基礎上，精心維護好領導班子的團結，“一把手”要胸懷全局、襟懷坦白、作風民主、多謀善斷，善于做好凝聚人心的工作;班子內部要互相信任、互相尊重、互相支持，共同營造團結、融洽、干事的濃厚氛圍，增強領導班子的整體效能。
    二要積極推行“四議兩公開”工作法。所有村級重大事項都要在村黨組織領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施?！八淖h”即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議;“兩公開”即決議公開、實施結果公開?！八淖h兩公開”工作法是加強村級民主自治機制建設的一個重要探索，村黨委要通過各種方法宣傳到位，建立分段目標及實施步驟，確?！八淖h兩公開”工作法的合理有效的開展。
    三要開展“網格化管理、心連心服務”活動。進一步建立健全民意調查排摸機制、民意快速反應機制、民意定期研判機制和利民惠民服務機制，使每戶群眾都有對應的黨員服務，使計生、綜治、信訪等社會面管理工作都有對應的專人負責。全村黨員要積極參與“網格化管理、心連心服務”，加大社會面管理力度，努力把矛盾化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    3、進一步破解難題，推進黨員群眾滿意度提高。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動最根本目的就是為群眾辦實事解難題，提高黨員群眾的滿意度，樹立黨員的良好形象。村黨委將把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨風廉政建設結合起來，深入基層、深入群眾、切實解決與群眾生產生活息息相關的問題，把“走進矛盾、破解難題”作為我們一項長效管理工作來抓。緊緊圍繞“關注民生，破解難題”來開展工作，組織班子成員深入基層、走進矛盾，著力解決調研活動中發(fā)現的突出問題，努力化解當前我村經濟發(fā)展中歷史遺留矛盾，竭力幫助群眾解決生產生活上的實際困難，破解項目推進過程的政策處理問題、群眾反映強烈的民生急迫問題、基層組織建設的重點難點問題、社會事業(yè)發(fā)展的長期薄弱問題、生態(tài)鄉(xiāng)村創(chuàng)建的環(huán)境整治問題五項重點工作。要深入開展“一線工作法”，真正情況在一線掌握，問題在一線解決，形象在一線樹立。我們要根據本村實際，重點要抓好基礎設施、社會事業(yè)，切實解決群眾的實際問題。
    我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要政治任務，切實加強組織領導，凝聚各方力量，齊抓共管，統籌推進，確保扎實有序開展。要深入發(fā)動群眾，征詢群眾意見，組織群眾廣泛參與;活動情況要向群眾通報，開展?jié)M意度測評，請群眾評議;評選先進要請群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。
    同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密團結在以為的黨中央周圍，深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，團結一致，開拓進取，務實創(chuàng)新，乘勢而上，為建設富裕、民主、文明、和諧的新李湖而努力奮斗!
    謝謝大家!
    協會會員大會講話稿篇八
    同志們：
    今天，我們召開黨員大會的目的非常清晰，就是深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，認真總結20xx年上半年工作，科學研判當前發(fā)展形勢，明確下半年工作目標和重點，進一步加強黨的建設，努力實現經濟社會轉型升級、優(yōu)化發(fā)展。
    20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，中國共產黨成立90周年的喜慶之年，是鴻山新三年發(fā)展決勝之年，更是推進鴻山轉型發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、科學發(fā)展的關鍵之年。這一年，我村將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞加快建設“生態(tài)人文旅游示范區(qū)，本土高新產業(yè)新基地”的奮斗目標，扎實有效的把各項工作有序推進，現就上半年的工作總結及下半年的工作思路作一簡要匯報：
    一、抓產業(yè)結構調整，著力發(fā)展農村經濟。
    今年，我村繼續(xù)積極引導村現有企業(yè)步優(yōu)化產業(yè)結構，在“優(yōu)結構、促轉型、保增長”的經濟工作主線上實現更大突破。加快發(fā)展高技術、高效益、低污染、低能耗的產業(yè)，鼓勵發(fā)展服務業(yè)，增強市場競爭新優(yōu)勢。使全村工業(yè)經濟穩(wěn)中有升，各項指標均超往年，呈現良好增長勢態(tài)。
    1—5月份技工貿總收入完成15714萬元，同比增加2930萬元，同比增長22.92%。其中：工業(yè)銷售完成10516萬元，同比增加1662萬元，同比增長18.77%，三產營業(yè)收入完成5198萬元，同比增加1268萬元，同比增長32.26%。
    二、抓組織建設、著力發(fā)展黨建工作。
    今年是中國共產黨建黨90周年的喜慶之年。我村積極參與了街道組織的“愛黨、愛國、愛鴻山”慶祝建黨90周年系列主題活動，隆重紀念黨的90華誕，深情回顧黨的風斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向黨的獻禮。
    同時全村繼續(xù)緊緊圍繞“黨員干部受教育、基層組織有加強、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一總要求，以“黨員樹旗幟、干部豎標桿、市民塑形象”為載體，繼續(xù)鼓勵、要求村黨總支干部爭做“五帶頭”：帶頭遵紀守法、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣;做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。認真做好黨員發(fā)展、轉正工作。為加快我村農村經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定和幸福鴻山建設注入新活力，奠定堅實的組織基礎。
    三、堅持以人為本，做好拆遷安置工作。
    上半年村兩委繼續(xù)對長丘頭40多戶村民開展拆遷工作，截止目前已簽訂拆遷安置協議24戶，完成60%。5月份，根據街道黨工委、辦事處的統一部署，對沈家里、劉家灣開展動遷工作，目前評估已全部結束、進入談判階段。村兩委將繼續(xù)積極深入每一戶拆遷戶中，詳細了解拆遷戶情況，仔細把黨的方針、政策宣傳到拆遷戶中去。堅持以人為本、和諧拆遷，做到有情操作、以情拆遷，真正對群眾負責，樹立政府真心關懷、真情服務拆遷群眾的形象。
    四、創(chuàng)建文明城市、開展綜合環(huán)境專項整治工作。
    今年是全國文明城市評選之年，今年6-10月份，省文明辦、中央文明辦將對我市文明城市創(chuàng)建工作開展檢查考評。為抓好這一系統工程，我村積極響應街道號召開展專項整治工作。
    進行村主要道路專項整治工作?；ㄙM五六十萬，對我村境內街道主干道石家橋路、老金馬路及村道徐更上、古市橋、何家里等進行全方位修理。清除雜草，修補潭、坑，瀝清全路面噴澆，保持路面平整，方便村民出行。保證道路兩側無亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂寫、亂牽亂掛現象、無遮陽蓬及非交通指示牌，戶外廣告、店招店牌規(guī)范有序。
    進行河道專項整治工作。對我村轄內的岳公浜、古市橋浜、鳳凰浜進行河道清淤，打撈水草。對河道兩岸的垃圾進行全部處理、取締。保證河水干凈、河面清潔。
    進行農貿市場專項整治工作。對洗馬巷農貿市場內衛(wèi)生保潔制度及除四害措施嚴格落實，取締、清理各種生活垃圾。無場外設攤、占道經營、違章搭建等現象，無亂張貼、亂涂寫、亂設廣告牌等現象。
    召開全村衛(wèi)生專管員會議。進一步明確17位衛(wèi)生專管員分管區(qū)域，確保全村的80多只垃圾箱每日及時得到清理。督促、引導全村村民講文明、樹新風、搞好門前“三包”。“一包”門前市容整潔，無亂設攤點、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;“二包”門前環(huán)境衛(wèi)生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地;“三包”門前責任區(qū)內的設施、設備和綠地整潔等。
    五、抓安全生產監(jiān)督，著力消除安全隱患。
    為認真吸取全立化工有限公司火災事故的教訓，積極貫徹落實市、區(qū)、街道安全緊急會議精神，我村上半年對轄區(qū)內近40家企業(yè)逐一進行了安全生產檢查。對企業(yè)生產過程中的操作規(guī)程、工作職責、安全規(guī)章制度、員工安全培訓教育、應急管理、消防設施、安全保護用具等進行了全方位的檢查，重點檢查了無錫松枝精密機械有限公司、無錫龍筠模具制造有限公司、無錫盛之杰塑料廠等機械化程度高的重點單位。對存在安全隱患的企業(yè)全部提出整改意見，責任其限期整改，做到有檢查、有記錄、有措施，確保安全隱患不留死角。
    六、抓好各項日常工作、群策群力促發(fā)展。
    綜治方面：對拆遷、拆違等工作過程中引發(fā)的矛盾，及時做好調解工作，盡量把矛盾化解于無形之中。
    民政方面：做好低保戶、低收入戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、困難學生等特殊群體的統計、上報、照顧工作。摸清老年人名單，及時、準確發(fā)放尊老金。
    勞動和社會保障方面：全面完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)金申領、市民卡發(fā)放工作。同時好做相關政策的宣傳、咨詢等接待服務工作。
    拆違、文教體育、人口計生、環(huán)境衛(wèi)生等條線工作也都在上級部門的指導下，有序運轉。
    七、當前工作。
    今年，梅雨季節(jié)提前來臨。對我村農業(yè)造成了突發(fā)性的影響。截至目前，我村仍有1000多畝小麥沒有收割，形勢比較嚴峻。考慮到小麥的質量、下階段水稻播種時間的緊迫性以及留在田塊內的小麥對旋耕、耙田的影響。村兩委將與街道農服中心緊密配合，幫助大戶借取收割機，對小麥進行及時收割，確保麥收圓滿結束。
    下半年工作打算。
    一、拆遷方面：今年我村涉及的拆遷量將達600-700戶，居歷史之最。包括太科園配套區(qū)、生命科技園、經一路、經九路、新農路、里河路等道路工程。接下來將對三家村、季莊雙開展拆遷工作。對此，我們要根據街道黨工委、辦事處的統一部署。繼續(xù)發(fā)揚過去攻堅克難的精神，在總結以前成功拆遷的經驗上，對每一塊地塊充分做好詳細方案，工作要細、要實，動之以情、曉之以理，給以合理的補償方案，力爭拆一塊、清一塊，不留死角，力爭不產生困難戶，做到又好又快。
    二、經濟工作方面：為了積極配合新區(qū)的統一布局。順應空港產業(yè)園、鴻山工業(yè)安置區(qū)的開發(fā)、建設。今后我村的經濟工作主要轉移到服務、配合中來。做好相關企業(yè)入駐前的拆遷、清障等服務工作。未來鴻山工業(yè)安置區(qū)內企業(yè)入駐的經濟指標、工業(yè)銷售將達到400萬/畝，省級標準、工業(yè)銷售為600萬/畝。土地價格為40萬/畝。
    三、黨建工作方面：積極配合街道開展“百名書記上黨課、千名黨員學黨史”、“走訪慰問老黨員、老干部”等建黨90周年系列活動。認真開展黨史宣傳教育。組織學習“中國共產黨歷史”，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    四、日常工作方面：繼續(xù)按照上級部門的要求，統籌協調、完成各項常規(guī)、日常工作。
    借此大會，為謳歌黨九十周年以來的光輝業(yè)績，發(fā)揚共產黨人創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，我想對廣大黨員干部提三點希望：
    1、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭示范作用。干部干部，先干一步。作為一名黨員干部，多年來接受黨的教導，我希望廣大黨員干部在日常生活工作中，注意自己言行，尤其是在拆遷、穩(wěn)定等方面顧全大局，率先垂范，體現出黨員干部風采。
    2、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮宣傳陣地作用。在平時，希望廣大黨員干部認真宣傳建黨90周年以來黨的好路線、好方針、好政策，積極參與到街道組織的建黨90周年系列活動中來，宣傳好鴻山改革開放以來的偉大成就，宣傳好鴻山未來美好的前景，進一步聯系群眾，團結群眾，在全村上下營造講正氣，重誠信，齊心協力建和諧的良好氛圍。
    3、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)作用。作為黨員干部，始終是大新發(fā)展的中流砥柱。當前，大新的工作任務是艱巨的，前景是燦爛的。大新的工作也是由各條線組成的，希望廣大黨員干部在各自的工作崗位上奮勇爭先，爭創(chuàng)一流，當標兵，作表率，為大新經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
    同志們，回顧上半年，艱辛中透射著拼搏的精彩;展望下半年，挑戰(zhàn)中蘊藏著無限的機遇。讓我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，求真務實、開拓創(chuàng)新，以更高的標準、更寬的視野、更嚴的要求，全力推進經濟社會轉型升級、優(yōu)化發(fā)展，為締造大新更加美好輝煌的明天而共同努力奮斗!
    協會會員大會講話稿篇九
    尊敬的xx總、全體干部職工：
    大家上午好！
    盛夏七月，萬物競長，到處生機勃勃。今天，我們在此隆重集會，系統總結前半年工作，明確存在的差距和不足，理清下一步工作思路，更好地組織開展好下半年工作。
    回首前半年生產，一波三折，喜憂參半，但不管是順行還是失常，全體干部職工不抱怨、不觀望、不等待，而是團結一致，傾心竭力，奮起直追，一次次我們從被動中進步，一回回我們從困境中走出。在此，我代表煉鐵廠委對當選的先進個人和先進單位表示衷心的祝賀！對全體職工的辛苦付出表示衷心的感謝！
    今年1至6月份共完成燒結礦xx萬噸，完成計劃的xx %，環(huán)比下降了xx%，同比下降了xx%。球團礦xx萬噸，完成計劃的xx%，平均作業(yè)率為xx%。鐵水xx萬噸，完成計劃的95%，環(huán)比下降了x%，同比上升了x %。其中：1#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數x%。 2#高爐x萬噸，完成計劃的x%，利用系數x%。
    二、成功的做法：
    面對當前原料價格居高不下，成分參差不齊，市場疲軟、利潤縮水的現實，為尋求最佳經濟效益點，我們認真貫徹袁總爐外冶煉的指示精神，召集各部門人員多次研討，反復對比，借鑒同行先進做法，先后組織燒結變料6次，終于摸索出75%的燒結+17%的球團+8%的塊礦的合理爐料結構，同時強化原料入倉和篩分管理，注重焦炭、煤粉等燃料質量的過程跟蹤，做到精料入爐。通過一系列調整使產量提升和成本控制達到最佳，單爐日產達到 3671t,雙爐突破xxxt。爐前操作嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，對鐵口合格率、出鐵均衡率、出鐵正點率提出新的更高的要求，出鐵次數由原來的每日x爐x爐提為x爐、x爐，現在提到x爐x爐?；鞠烁郀t“憋壓”現象，也為高爐進一步強化冶煉，實現穩(wěn)產、高產奠定基礎。
    針對3月份事故，認真組織相關人員，對爐況失常的前因后果，先后五次進行了系統的、實事求是的分析總結。通過反思，從思維上轉變觀念，從操作上查責任的落實，從管理上追過程遺漏，從規(guī)程和標準上找制度的漏洞。對日常管理不到位的責任進行追究，完善了應急預案。對管理制度不健全的，進行查漏補缺。各工段對管理制度、三大規(guī)程、作業(yè)標準流程逐字逐條，反復討論修訂。工段班組分組學習討論，使干部職工從靈魂深處，深刻認識到作業(yè)隨意性的危害，喚醒每位干部職工的責任心、使命感。
    落實安全責任狀的簽訂，變一年一簽為一月一簽，大大促進了各級領導干部的主動性和自覺性。同時強化安全培訓教育工作，上半年組織大班長以上中層干部培訓3次，參與人數共計xx人次，班組長級基層領導培訓6次，參加人數共計xx人次；對皮帶工、煤氣區(qū)作業(yè)人員、行車工等各組織培訓一次，提高了全員安全意識。同時充分利用每月6日、18日組織的隱患、衛(wèi)生大檢查，將查違堵漏貫徹到日常具體工作中，上半年共查處各類安全事故隱患xx項，目前已經整改xx項，整改率98%。查處三違xx人次，合計金額達xx元。
    注重員工精神層次的需求，較往年文化活動組織次數明顯增多。三月份各項專題培訓；五四趣味活動；六月份演講比賽、安全攝影、漫畫等活動豐富了職工的文化生活，激發(fā)了大家對工作、生活的熱情，尤其是剛剛結束的“七一”杯職工籃球賽，煉鐵隊榮獲亞軍，隊員們打出了煉鐵的精神，抒寫了什么是不屈不撓，展示了煉鐵人朝氣蓬勃、積極向上的良好歲月，重樹立了煉鐵形象。
    一體系升級改造工作已進入設備安裝階段，xxm3高爐投產工作近在眼前，面對高端的設備，為更好的駕馭和操縱，上半年組織10名技術精英外出濟鋼、首秦等國內同行先進單位，進行了為期三個月的學習。通過學習，開拓了大家的眼界，學到了先進的操作方法，提升了大家的技術水平，同時與同行建立了良好的合作關系，為中鋼注入新的思想、新的血液，為下一步一期如期投用奠定了一定的基礎。
    回顧煉鐵的發(fā)展，從無到有，逐步發(fā)展，而且發(fā)展很快，我們也一個個從愣頭青年逐步成長起來，但提升速度卻太慢，依然處于低水平操作和管理的狀態(tài)。我們每天講思想工作，思想是戰(zhàn)斗的武器，但我們的思想是什么。3.1煤氣管網成負壓，我們不懂；球團水泵吸空，造成缺水，我們不知。全公司上下，唯煉鐵是管理的敗筆，這是煉鐵的恥辱和慚愧。
    重新回顧3.1煤氣管網爆炸事故，追溯事故發(fā)生的根源，我們痛心疾首，管網壓力降為負壓，從操作工到班組長盲目無知，誰都認識不到后果的可怕性，不采取措施，也不反饋，造成信息斷檔，直接導致了事故的發(fā)生。更讓人無法原諒的是，距3.1事故不足三個月后，球團水泵房上演了類似的事故，操作工的一次責任心不到位，致使球團10根小水梁全部變形。6月20日發(fā)生在xxm3高爐的料車跳道事件，至今想起仍心有余悸。料車跳道，這不是第一次發(fā)生，為什么同樣的問題會重復出現，操作工、包機人、維修工都是干什么吃的？同志們，捫心自問我們的責任心在哪？我們對得起每月幾千元的收入嗎？當前從領導到職工，操作技術水平整體低下，責任心整體缺失，信息傳遞形不成至下而上，設備管理欠帳太多。這就是當下煉鐵的現實。
    高爐是中鋼的效益核心，講究的是均衡穩(wěn)定，但3月份的持續(xù)失常和5、6月份間斷性的波動，充分暴露出生產組織過程中嚴、細、實工作的不到位。管理者思想保守，不會跳出高爐看高爐，調劑手段不能與爐況發(fā)展相匹配。外圍管理不到位，鐵口跑大流、鐵水流入軌道、送風裝置燒損等無計劃休風還時有發(fā)生，困繞著我們的生產。鐵前設備作業(yè)率低，故障頻繁，原燃料質量波動，尤其是燒結r2、球團sio2含量、煤粉含s、含灰等關鍵數據的波動，引起了爐況的波動。這些問題一刻不消除，我們的高爐長期穩(wěn)順就得不到保證。
    姜總多次在會上對我們的基礎管理工作做出了批評，許多工作我們慌于應付，個別部門和部分崗位，人浮于事情況比較突出，部分職工在崗不作為，還要說三道四，成天抱怨；部分管理人員，能力欠缺，水平低下，管理無頭緒，問題頻出；各環(huán)節(jié)整體運行不協調，尤其體現在高爐系統，專業(yè)組長、副爐長分工不明，職責不清，對現場隱患及故障排除心中沒底，不能預見性地處理矛盾和堵塞漏洞；區(qū)域化管理不見效，推諉扯皮現象時有發(fā)生。這些情況我都看在眼里，痛恨無所作為，悔恨用人失策！
    工資年年見漲，職工熱情卻不漲。工分分配機制不靈活，不能夠真正調動廣大干部職工的積極性和主動性，利益驅動沒有起到杠桿作用。許多工作沒有量化，責任到人頭，內部日?？己酥笜酥贫ú豢茖W、不健全、不規(guī)范，影響班組打分排名，出現“輪流坐莊”的怪象。
    安全監(jiān)管部門職能作用發(fā)揮不充分，對現場隱患的排查和監(jiān)管工作做得不到位，涉及大的隱患心中沒底，視而不見，尤其是煤氣區(qū)域、設備連鎖隱患等關鍵區(qū)域和崗位，更是一知半解。安全員工作作風及職業(yè)素養(yǎng)不高，知法犯法現象時有發(fā)生。班組安全教育力度不夠，對崗位人員要求不嚴，約束不力，違章違紀時時處處都在發(fā)生。
    明確問題才能找準方向，樹立正確的目標。下一步分廠將重點抓好以下幾方面工作：
    生產的頻繁波動，致使很長一段時間以來，放松了對基礎工作的跟蹤監(jiān)管以及問題的跟蹤落實，基礎管理工作上不去，一切工作都是空談。隨著高爐生產的逐步穩(wěn)順，下半年，將從環(huán)境衛(wèi)生、日常勞紀等基礎工作入手，抓執(zhí)行力、抓落實。同時強化職能部門監(jiān)管力度，將衛(wèi)生檢查、查違堵漏作為一項常規(guī)性工作來抓，各級管理人員、職能部門職工要將現場作為工作的主陣地，不能坐在辦公室里搞管理。同時健全相關制度，用制度來規(guī)范和約束職工的行為，今后無論生產現場還是辦公場所，必須物料放置整齊、職工精神飽滿、坐行端正，形成一定的規(guī)矩。我們必須洗新革面，亮出煉鐵的品牌。
    現在基層培訓工作形式重于實質，既浪費精力，又浪費資源。下一步，培訓工作不要求全面開花，基層培訓必須結合生產實際，有針對性地組織。要求工段長親自抓，親自備課、授課，內容以設備應知應會、三大規(guī)程、應急預案等常規(guī)性知識為主。每月培訓結束，除組織必要的考試以外，要求工段長、大班長隨機性抽查職工，并做好記錄，制定相應的制度，根據抽查情況，進行獎懲，用獎勵的手段，激發(fā)職工學習的主動性和積極性，從而切實提高職工的操作技術水平。目前運行班已經開始實施，值得全廠各單位效仿。
    一期1780高爐投產迫在眉睫，施工現場熱火朝天，面對全新的工藝和裝備，看看我們的水平，深感物力大于人力，深感任務的艱巨和責任的重大。目前已選拔60余名職工介入施工，下一步將在前期選拔優(yōu)秀人才的基礎上，抓好培養(yǎng)使用工作，爭取做到一帶五的傳幫帶，定目標，壓擔子，限時間，促提高，盡快進入角色，成為主工藝崗位人才，充實到一體系當中，全程參與設備安裝、單體和聯動試車，做好過程數據收集和施工監(jiān)控等工作，為投產、運行掌握第一手資料。
    高爐操作是一項“出力不討好的工作”，講究的是生產的均衡穩(wěn)定，指標的逐步優(yōu)化，作為操作人員和管理者，要做到得意不忘形，失意不失態(tài)，更不能好了傷疤忘了痛。過去說經驗煉鐵，后來搞科學煉鐵，今天講條件煉鐵。條件不具備，如何強化？煉鐵講究一個“穩(wěn)”字，“好爐子一天休三次風，也會變成壞爐子；壞爐子三天不休風，也會慢慢變成好爐子”，正如同行一位專家對高爐操作做得形象比喻“我們都是老中醫(yī)，每天都在為一個不會說話的畜牲來看病”。煉鐵來不得半點虛偽、浮夸，它是一個系統工程，作為高爐生產的管理者，必須深刻研究這些問題，在生產正常時，不要隨意指揮和調節(jié)，要關注外圍，積極創(chuàng)新條件。
    “千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，劃清職責和權限，明確責任和分工，該誰承擔的責任誰承擔，進一步提高每個人的工作責任心。大高爐、千級高爐要有一個數字理念。各級要對日常運行過程中的數據做好統計，用數據系統地做出分析和判斷，關鍵時刻拿出應對措施，做出預警預案。高爐操作的最終目標是提升效益，但我們不能急功近利，要有耐心，要沉得住氣。任何事情都有一定的底線，高爐操作也一樣。效仿首秦做出適合我們當前操作的高爐“攻守退”方案，做到“預防為主，恢復為輔”。尤其是針對當前現場爐缸側壁溫度高，工藝部配合高爐出臺相關監(jiān)控措施，做到數據分析、班班跟蹤、化險為夷、防患于未然！徹底廢除過去小高爐的理念，該忌諱的要忌諱，堅守操作的底線，時刻做到心中有數?？傊瑹掕F要樹立數字底線理念，職責權限理念，條件煉鐵理念。
    安全就是底線。安全管理要做到關口前移，劃小責任單位，預防為主，群策群力，群防群治。加強安全宣傳，營造一定的安全氛圍。安全部整理收集同行各類安全事故，做成版面，在全廠范圍內張貼宣傳。營造一定的安全氛圍，起到教育和警示作用。同時加強特殊群體的管理。即身邊人、新調崗位職工、新進廠員工等特殊群體的管理，從點點滴滴等細節(jié)入手，對管不了的人，逐級上交。安全部樹立威信，加大安全查處整治力度，任何時候，都要把安全放在首位，樹立安全的尊嚴感和威性。
    下半年，煉鐵分廠將以啟動xx高爐為契機，以穩(wěn)定和提升高爐生產為核心，科學組織，精心管理，重點控制，為全年各項任務的圓滿完成，為1780高爐的順利投用而努力奮斗！
    謝謝大家！
    協會會員大會講話稿篇十
    各位同志們：今天會議主要任務是表彰2011年度全市人大代表建議、政協委員提案辦理工作中取得突出成效的單位，交辦2011年度人大代表建議和政協委員提案辦理工作。
    下面，根據會議安排，我講兩點意見。
    一、2011年全市建議提案辦理工作的基本情況2011年，全市人民在、市政府的領導下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全面完成了年初制定的各項奮斗目標任務，國民經濟持續(xù)較快增長，改革開放加快推進，城市建設與管理水平明顯提升，社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明和民主法制建設取得新成績。這是全市人民同心同德，努力奮斗的結果，也是與人大代表、政協委員的關心支持是分不開的。一年來，全市各承辦單位以對人大代表、政協委員和全市人民群眾高度負責的精神，對人大代表建議和政協委員提案進行了認真的辦理，共承辦人大代表建議和政協委員提案88件，其中已經解決或基本解決的有42件，占總數的47.7%;正在進一步研究落實或列入規(guī)劃逐步解決的有20件，占總數的22.7%；因法律、法規(guī)、政策已有明確規(guī)定或受財力限制和其它方面的原因暫時難以解決，已向代表作出解釋說明的有26件，占總數的29.6%；兩項議案也得到較好的落實。借此機會，我代表市政府，向在辦理工作中做出辛勤努力的各級領導和全體辦理工作人員表示衷心的感謝。
    (一)領導重視，落實了辦理工作責任?！皟蓵苯Y束后，市政府迅速召開了辦公會議，重點研究建議和議案的辦理工作，并及時召開了建議和提案辦理工作交辦會，進行了現場交辦，要求各承辦單位必須做到四個明確：明確組織領導、明確責任分工、明確辦理要求、明確辦理措施，并且實行辦理工作負責制和各承辦單位主要負責人負責制。市政府主要領導親自過問，分工常務副具體抓辦理工作，其他副也都積極參與辦理。在去年的辦理工作中，先后有5位副就議案和建議的辦理工作主持召開過7次專題會議，極大地促進了辦理工作的順利開展。各承辦單位，如交通局、財政局、教育局、建設局等單位接到任務后，迅速成立了辦理工作領導小組，組建了辦理工作專班，把辦理工作任務落實到了科室、人員。建立了一個有分管領導、有專門機構、有工作制度、有專人辦理、有責任目標的承辦網絡，做到了事事有人管，件件有人抓，提高了辦理工作的組織程度，確保了辦理工作的順利完成。
    (二)措施得力，形成了辦理工作全力。市政府將辦理工作任務與對各單位的目標管理責任狀的落實結合起來，并將辦理工作完成情況作為考核獎勵的重要內容。各承辦單位也都健全制度，不斷強化辦理工作責任。如市教育局、旅游局、財政局、廣電局、發(fā)展計劃局、建設局等單位在辦理工作中實施了責任追究制，提出“目標越具體，責任越明確，工作越有效”。同時，還把辦理工作與年度考核掛起鉤來，對未完成辦理工作任務的科室、二級單位和承辦人一律不評先、評優(yōu)。并且實行局長全面抓，分管局長具體抓，層層落實，責任到人，建立完整的工作責任體制，開展內部考評，鼓勵先進，鞭策落后，推動了本部門辦理工作的順利開展。各承辦單位的主要領導、分管領導、具體辦理的科室或二級單位以及承辦人之間注意密切聯系，協調合作，對工作不推諉、不拖延，形成了辦理工作合力。在此基礎上，我們還將交辦與督辦、督辦與支持結合起來，采取聯合督辦、專題督辦、現場督辦、例行督辦等辦法，加大了檢查督辦力度，提出了辦結時限，并實行督辦銷號結零制度，對各承辦單位辦理進展情況進行定期通報。市政府辦公室會同市人大會代表人事工作室組成了建議辦理工作檢查督辦組，進行了2次大規(guī)模聯合督辦，分赴全市30多個單位進行了兩輪上門督辦，并將辦理情況分別在《＊＊市報》和《政府快訊》上進行了通報，起到了表彰先進，督促落實的效果。(三)轉變作風，注重了辦理工作實效。衡量議案和建議辦理工作質量，最直接的標準就是看所提的建議和提案采納了沒有、落實情況如何。在建議和提案的辦理工作中，我們不是孤立地為辦理而辦理，而是將辦理工作與推進農村稅費改革、擴大招商引資以及做好日常其他工作結合起來，做到一起研究，一起部署，一起督辦，力圖通過辦理工作，使干部受到教育，群眾得到實惠。如：在辦理“白鐵線”改造這一建議時，我們嚴格執(zhí)行稅費改革政策，沒有向農民伸手，而是通過交通系統干部捐資、施工隊墊資、政府借資和爭取上級調整投資計劃等辦法，完成了路面調平和鋪油任務。對5件第一屆人民代表大會每次會議都有提到但是沒有很好解決的人大代表建議，市政府作為全年重點建議予以辦理。市政府多次召開5個承辦單位和涉及到9個職能部門的專題會議，要求這5件建議必須在去年內圓滿完成。經過大家共同努力，這5件建議完成情況較好。總體上講，去年我市的建議、提案辦理工作，在全市各級領導的高度重視、各承辦單位的辛勤工作、全體承辦工作人員的共同努力下已經完成，基本達到了年初交辦會提出的各項工作要求。但是，也要清醒地看到，與代表和委員們的要求相比，尚有一定的差距。如極少數承辦單位對辦理工作重視不夠，存在重答復、輕落實的現象；由于有些建議、提案落實難度較大而出現了辦理周期有所延長的情況；個別單位工作粗糙、不規(guī)范。對這些問題，我們要高度重視，認真加以解決。
    二、認真做好今年建議、提案的辦理工作今年“兩會”期間，共收到人大代表建議175件、政協委員提案176件，建議和提案總數為351件。從今年“兩案”總體上看，不僅數量多，遠遠超過前些年，而且質量很高，圍繞全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，以及落實今年的政府工作目標的宏觀建議提案增多。待省、＊＊市市召開交辦會后，還將有一批建議提案交到我市來辦理。對于這些建議和提案，經市政府研究，按照分級負責、歸口辦理的原則，決定分別交由43個部門辦理。希望所涉及到的部門，一定要在注重辦理實效，建立健全各項規(guī)章制度和密切與代表委員聯系等方面深化承辦工作，努力提高辦理工作的質量和水平?？偟囊笫牵衲甑霓k理工作質量要趕超去年，辦結率達100%、見面率達95%以上，所交辦的建議和提案必須在9月底以前完成。
    (一)提高認識，加強領導。辦理人大代表建議、政協委員提案是各地各部門接受人大代表和政協委員對政府工作實施法律監(jiān)督和民主監(jiān)督的有效形式，也是保持與人民群眾密切聯系的重要渠道。辦理工作能否落到實處，按時完成任務，關鍵在于承辦單位對承辦工作的認識程度和工作力度。市政府班子對辦理代表建議和委員提案工作非常重視，繼續(xù)實行領導帶頭包案辦理的辦法，加大包案工作力度。各位要對分管的建議、提案辦理工作批示具體的辦理意見，各承辦單位，要主動為各位當好參謀，拿出解決問題的方案供決策參考，并在辦理過程中，定期向包案領導匯報辦理進度，復函形成后送包案領導審簽，最后以政府辦名義蓋章答復。各承辦部門一把手必須充分認識到代表和委員所提建議、提案是對政府工作的關心與推動，承辦部門是代表市政府辦理建議和提案，工作辦理得好既是對代表和委員負責，也是對市政府負責，更重要的是對人民負責。各承辦部門一把手要親自抓，負總責，迅速把辦理工作擺上日程，認真研究部署落實，按照辦理工作的要求，明確一位領導同志分管，做到分工明確，責任到人，一抓到底，落到實處，辦出結果，讓代表滿意。同時，要認真總結經驗，健全和完善辦理工作的各項制度，從交辦、催辦、答復到監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)都要有章可循，使辦理工作做到規(guī)范化、制度化。各單位要在1周內將辦理工作責任制落實情況(包括辦理工作責任領導、責任科室、辦理打算、辦理期限等)以文字的形式，反饋給市政府辦公室，由政府辦匯總后打印成冊，發(fā)給代表和委員，便于他們監(jiān)督政府辦理工作。一些涉及兩個以上部門辦理的建議和提案，市政府已明確承辦單位，承辦單位要認真負起責任，切實抓好承辦工作，同時協辦單位也要全力配合，共同把辦理工作做好。
    (二)認真調研，真管真辦。辦理工作的核心是求真務實，辦實事，求實效，抓落實。各承辦部門要以辦理工作為契機，下功夫解決實際問題，給代表和委員們一個滿意的答復。今年有些部門“兩案”辦理工作任務很重，如財政局需辦理54件、交通局需辦理42件、教育局需辦理35件、建設局需辦理34件，此外還有其他一些部門辦理任務也很重。“兩案”較多，說明人民群眾對我們這些部門的期望很大。各承辦單位要對承辦的工作做好調查研究，制定出科學的解決方案，落實切實可行的辦理措施。對應當解決且有條件解決的問題，要抓緊解決；對因客觀條件限制，短期內解決不了的問題，要列入計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決；對因客觀條件和政策限制不能解決的問題，一定要向代表和委員解釋清楚，取得他們的理解；對涉及面廣，問題復雜，需要幾個單位協調辦理的建議和提案，各承辦單位應該主動協商，積極配合，共同解決好、落實好，不能久議不決，久拖不辦，更不能相互推諉，踢皮球；對一些辦理工作任務重、難度大的建議和提案，市政府分管領導要組織相關部門召開專題會議或現場辦公，及時協調解決問題，確保辦理效果。
    (三) 規(guī)范答復，強化督查。要進一步規(guī)范建議提案答復工作，切實做到“八要”：一要在調研的基礎上答復；二要在見面協商溝通后再答復；三要依法辦理、依法答復；四要以正式文件和規(guī)定的格式答復；五要及時將答復意見反饋市人大、市政府和市政協有關工作部門；六要提高答復效率；七要做好不滿意件的重新答復；八要做好答復后的督辦落實和意見收集工作。市政府辦公室是政府系統辦理工作的歸口管理部門，要切實承擔起辦理工作的組織協調、綜合指導和督促檢查的責任，把好“五關”，即建議和提案內容分類關、交辦關、催辦關、審核關、答復關。分類關，就是要吃透“兩案”內容，了解背景情況，做好收集、整理、登記、批分環(huán)節(jié)工作；交辦關，就是要做到內容對口、職能對口、職責對口；審核關，就是對重大、重要和特別復雜的建議、提案的答復一律先送政府審核、會簽；催辦關，就是領導要經常與承辦科室、承辦人員保持聯系，掌握情況，督促辦理；答復關，就是要在規(guī)定時間內將辦理結果答復代表，并且要盡量上門送達。今年將繼續(xù)堅持承辦單位復函形成后報市政府辦公室統一審核把關的做法，各承辦部門的復函必須經市政府分管和辦公室審核同意后，再答復代表和委員。為推動辦理工作，市政府要對各承辦單位的辦理工作隨時跟蹤督查，并會同市人大、市政協搞好聯合調查。7月份將對所有承辦部門的辦理工作進行一次全面檢查，對辦理工作進度快、質量好的將進行表揚。對敷衍應付、不認真辦理的單位將要通報批評。對屬于說明解釋和列入計劃解決的建議和提案要提早辦理，在6月末前辦結；對應該解決或經過努力能夠解決的建議和提案在9月末前必須辦結。如不能按期辦結，必須由部門以書面的形式向市政府辦公室說明情況，并征得市政府主要領導同意，方可推遲辦理?？偟霓k理原則是時間服從質量。
    (四)加強聯系，勾通情況。人大代表和政協委員來自群眾、來自基層，他們提出的建議和提案集中反映了群眾意愿和呼聲。對這些建議和提案，不能采取被動的態(tài)度，提一個問題解決一個問題，也不能就事論事，而是要變被動為主動，舉一反三地做好工作，通過一個建議和提案的辦理，解決一個方面的問題，總結一些帶有規(guī)律性的東西，并注意從中找出我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，結合政府職能轉變，切實改進工作，提高效率，促進各項事業(yè)的開展。因此，市政府要求各承辦部門要切實轉變工作作風，主動請代表和委員參與政府決策，多提寶貴意見。征求意見的渠道要寬一些，形式要多一些，如邀請代表和委員參加現場辦案，對重要建議和提案反映較集中的問題，組織召開座談會，邀請代表和委員視察工作等。通過采取這些形式，使代表和委員更多地了解市情，了解有關政策，了解政府工作，了解他們所提問題的解決進度和措施，提高辦理工作的透明度。同代表和委員聯系，必須態(tài)度誠懇，虛心求教。凡未同代表和委員聯系、溝通、征求意見的，一律不準直接答復。征求意見時如果出現代表和委員對答復不滿意的情況，要進行深入反思，再進一步研究辦理，最終達到代表和委員滿意。
    總之，各承辦部門要把代表和委員滿意不滿意作為衡量本部門、本單位辦理工作好壞的尺子，認真聽取他們對辦理工作的意見，不斷改進我們對建議和提案的辦理工作。各位同志們，做好代表建議和委員提案辦理工作，是我們政府每一個部門義不容辭的責任，各單位一定要認真安排部署，抓緊落實。不管任務多重，難度多大，都要堅持高標準、嚴要求，盡心盡力，辦妥辦好，全面完成今年的辦理任務，不辜負人大代表、政協委員和廣大人民群眾的期望，不斷促進全市經濟和各項事業(yè)更快、更好地發(fā)展。
    各位鄉(xiāng)黨委政府、村委會領導、尊敬的老師們：
    大家好!
    金秋沃野，碩果累累，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第30個教師節(jié)。鄉(xiāng)黨委、政府隆重集會，全鄉(xiāng)教師歡聚一堂，借此機會，我謹代表全鄉(xiāng)中小學領導，向一如既往關心和支持學校發(fā)展的鄉(xiāng)黨委政府領導、各村委會領導表示最衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!向在大會上獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節(jié)日快樂!
    過去的一年，是**教育蓬勃發(fā)展的一年!是捷報頻傳的一年!是振奮人心的一年!全鄉(xiāng)教育全面協調持續(xù)發(fā)展，取得了顯著成績，走在了全縣的前列。
    (一)過去的一年里，在黨委政府和上級教育主管部門的領導和關懷下，廣大教育工作者兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，今年中考再創(chuàng)歷史新高，再鑄新的輝煌!在去年的基礎上有了大幅提升，上學年度初中畢業(yè)班參加中考( )人,高中上線 ( )人,比上年增加( )人，升學率為( )%;優(yōu)秀人數( )人，比上年增加( )人，優(yōu)秀率為( )%。特別值得一提的是我鄉(xiāng)總名次仍保持全縣前三名，并且有( )三科被評為全縣優(yōu)勝學科，這是我鄉(xiāng)教育的一大亮點。
    (二)項目學校農村寄宿制學校建設成效顯著。2015年，我們投資( )萬元，在一中新建( )，在二中新建( )，在( )小學新建( )。同時，我們積極爭取上級資金，在( )學校新建( )，無論是生在小康之家，還是貧困農戶都能接受高質量的教育已經變?yōu)楝F實!
    百年大計，教育為本。站在新的歷史起點上，如何辦好人民滿意的教育、如何爭當人民滿意的教師是需要我們用實際行動回答的兩個問題。思想是行動的先導，有什么樣的思想就有什么樣的行動。在**教育科學發(fā)展的問題上，方向比努力更重要。今天，我們不談具體的工作部署，而是和大家就這兩個問題，一起交流、共同探討。
    辦人民滿意的教育，一是要堅持內涵發(fā)展，在教育質量上讓人民滿意;二是要堅持和諧發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。
    (一)堅持內涵發(fā)展，在教育質量上讓人民滿意。
    一個學校好不好，家長說了算。我們堅持內涵發(fā)展，關鍵是全面發(fā)展，重點是提高質量。而教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。讓孩子們能夠主動地、生動活潑地發(fā)展，能夠德、智、體全面發(fā)展。我們每個老師在教育教學工作中，要豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，為更多的學生提供展示自我的平臺。
    (二)堅持安全發(fā)展，在學校安全上讓人民滿意。
    生命不保，何談教育?師生安全高于天!尤其是獨生子女時代，一個孩子就是一個家庭的100%，一個孩子就是一個家庭的未來，我們要一定要牢固樹立“安全第一”的意識。
    安全要天天講，安全要人人抓。不會抓安全的校長是不稱職的校長，不重視安全的教師是不合格的教師。家長把孩子送到學校，我們的第一責任就是確保學生的安全。安全要落實在我們的思想上、學校的制度上、大家的行動上，安全要落實在每個學校的每節(jié)課和每次活動中。加強安全教育，提高學生的安全意識;加強安全考核，嚴格追究安全工作中的違紀違規(guī)人員。完善安全制度，重視細節(jié)管理，加強日常監(jiān)管，實現“兩個確?！保捍_保無人員傷亡事故發(fā)生，確保無群體傷害事故發(fā)生，實現安全發(fā)展。讓家長放心，讓家長滿意，是對我們教育人最基本的要求。
    人民教師是人類靈魂的工程師。要把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把教書育人作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯，進一步明確肩負的時代責任和歷史使命。一句話，就是要繼續(xù)做到忠誠、敬業(yè)、負責。
    忠誠就是對教育事業(yè)充滿大愛、對工作崗位充滿真愛、對學生充滿深愛。牢記自己是一名人民教師，牢記人民教師教書育人、為人師表的社會責任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師。
    領導們、老師們，教育是一門科學，教育是一門藝術，教育是一種創(chuàng)造，豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘，輝煌的勝利得自平常不斷的努力，新的一年開始,我們的工作任務將會更加艱巨，我們將面臨著教育改革與發(fā)展的更大的考驗。在鄉(xiāng)黨委政府各位領導和各行政村各位領導的大力關愛和支持下，我希望全鄉(xiāng)教師員工和集體再接再厲，戒驕戒躁，扎實工作，帶動一方教育教學質量的提高。使我們***教育教學再上一個新的臺階。最后祝全體教師節(jié)日快樂!在座的各位領導身體健康!闔家歡樂 !謝謝大家.
    尊敬的許總、xx何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：
    今天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，布置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!
    回顧已經過去的20xx年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。
    一、20xx年所做的主要工作
    去年，我主要作了以下幾項工作：
    (一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。
    (二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經離開了的員工：經理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們!
    (三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
    (四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。
    二、存在的主要問題：
    回顧20xx年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
    一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。
    二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售能力不強，跑市場的`針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。
    三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。
    四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要責任。
    三、20xx年的工作計劃
    今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。
    一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。
    二是跑好“龍?zhí)住薄Ｔ诮衲甑匿N售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩保瑸殇N售工作出足力。
    三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。
    四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數，不要往我的槍口上撞。
    五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。
    四、三點意見
    去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎么看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。
    一是要正確看待公司運營中存在的不足。
    去年我們公司銷售額，與2011年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。
    二是要正確看待今年的市場。
    我認為，去年的市場蕭條已經接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多么大期望?，F在，各省(市、自治區(qū))正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然后要進行各類調研，有利于國內經濟的政策出臺也要下半年;八九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。
    三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定
    針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售后服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發(fā)展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨便發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后服務人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規(guī)定的毛病，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什么職級享受什么相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數量的車，而且客戶質量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到“xx因你而發(fā)展，你因xx而進步”，公司和員工雙贏的目標!
    我的發(fā)言完了。謝謝大家!
    各位老師、同學們：
    大家上午好！
    今天我們在這里隆重舉行盛大的表彰大會，會議到了這里，所有的議程都已經圓滿的進行，在這里，我對所有獲得獎勵的老師、同學以及團體表示熱烈的祝賀。
    自我院正式升本以來，所取得的成績是有目共睹的，學院的影響力也在不斷提升。這期間，我們先后和幾所國際知名大學簽署了聯合辦學協議，與國外合作大學的數量增至27所，我院又被全國教師隊伍建設研究工作會確定為科研實驗區(qū)，到了今天，我院共獲得國家級重點課題已達18項。我院所取得的這些成績，最終獲益者將是每一位河外學子，將是每一位河外人。
    今天在這里，我要向所有為河外發(fā)展立下汗馬功勞的每一個人道一聲感謝，正是你們的不懈努力，才鑄就了河外今天的輝煌，才讓一屆屆畢業(yè)生可以驕傲的向不同的工作崗位展示出印有河外標簽的金名片。謝謝大家。
    有了大家的努力，眾擎易舉，我們必將攻堅克難，圓一個屬于所有河外人的大學夢。
    河外的明天，要走的是康莊大道，要扛的是頂峰的旗，要邁的是國際步伐。每一個河外人，見紅旗要扛，有第一要爭。要敢于亮-劍，敢與強的比規(guī)模，敢向好的攀水平，敢和高的爭位次，敢跟快的比速度。超過別人一點點，會讓別人嫉妒，但是超過別人一大截，就能讓別人羨慕甚至是佩服，我們要做的就是要讓別的民辦高校甚至國辦大學羨慕、佩服我們，讓用人單位爭著搶著要我們的畢業(yè)生。
    這就需要我們每一個河外人，繃緊了神經，卯足了干勁，一心一意為學院的發(fā)展謀出路，這也是在為自己謀出路，學院榮則我榮，學院落魄則我落魄的觀念應該深入我們每一個河外人心中，一塊磚，一片瓦置身于高樓大廈才有了用武之地，孤零零的丟到路上，就會被過往的行人踢翻。你將自己融入到河外這所大學中，河外就能幫助你實現自身的價值。
    我希望所有獲獎的老師、同學以及團體能夠再接再厲，繼續(xù)秉承專注堅持征服的河外精神，不因暫時的成績而沾沾自喜，止步不前，不要產生“喘口氣，歇歇腳”的思想。正因為你們今天站在了領獎臺上，才會有更多的人注視著你，以你為榜樣，所以就要進一步增強“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感。只有這樣，才能百尺竿頭更進一步，不愧對學院的信任和倚重。
    這次的表彰大會在評獎過程當中，一直堅持實行“開放式獎勵”，即獎勵項目設置的“開放”、獎勵項目標準的“開放”和獎勵項目申報的“開放”。實施這種新穎的獎勵方式，目的是“推動工作，激勵干勁，喚醒后進”。
    但是有形的獎章卻是有限的，可能有的人，努力了，奮斗了，卻沒能走上今天的頒獎臺，但是，不要灰心也不要失望，你們所作出的每一份努力，大家都看在眼里，記在心上，你們要經得起等待，經得起被發(fā)現，今天，我愿將我心中無形的獎章頒發(fā)給你們，希望你們保持干勁，一如既往的堅持下去，繼續(xù)為河外的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。
    我希望全體教師、同學能夠向今天獲獎的同志學習，向所有為了圓一個河外大學夢而不斷努力的人學習，學習他們的實干精神，用性格和胸懷來墊底，以宇宙為教室，奉自然做宗師，徹底洗凈頭腦和行動中的惰氣、暮氣、小氣，增強工作學習中的銳氣、朝氣、大氣，以豐厚的學識為專業(yè)奠基，博覽群書，博聞強記，博采眾長，最后達到博學多才，從而將自己的專業(yè)做大做強，又不失精彩，讓自己的明天與今天不同，未來與現在不同，向著真正的準職業(yè)人發(fā)展。那時你所收獲的，將是豐富多彩的人生。
    老師們，同學們，功崇惟德，業(yè)廣惟勤。我院前進的腳步不能停，建成一所外向型國際化大學，圓無數人一個大學夢才是我們的目標，讓我們共同努力，為河外輝煌燦爛的明天而繼續(xù)奮斗下去。我的講話就到這里，謝謝大家。
    在座的各位12屆藝術團的新生們，大家晚上好！歡迎大家來到廣州科技貿易職業(yè)學院藝術團2012屆新生動員大會。我是12屆藝術團司儀隊的龍發(fā)祥同學！
    壓力再大，工作再累，我們一起承擔任務，一起分享快樂。盡管出現過錯失，受過批評，我們不斷嚴格要求自己，敢于犯錯，及時請示，積極主動，不斷提高團隊意識，致力于成為一支強大的團隊，為藝術團再創(chuàng)輝煌貢獻出我們的力量。
    “取勢，明道，優(yōu)術”。就是要順應趨勢，明確道路，謀劃藝術。李嘉誠先生的這句名言仿佛為我們指引了人生的道路。有活動就要有規(guī)劃，有人群就要有管理，藝術團旨在培養(yǎng)我們溝通交際能力、圍繞以發(fā)展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，我們還將培養(yǎng)部員的其它興趣與技能，為將來走向社會打下基礎。
    藝術團一直是以“分部不分家，大家是一家”為宗旨，我們會堅持這種理念，給成員們營造一種輕松溫馨的氛圍，大家因為熱愛藝術聚在這里，希望藝術團能夠讓大家有一段不一樣的回憶，擁有精彩豐富的大學生活。
    我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
    我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。
    協會會員大會講話稿篇十一
    老師們、同學們：
    大家好！在這秋高氣爽、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行20xx年優(yōu)秀教師及學生表彰大會，在此，我謹代表學校
    領導
    班子向所有獲獎老師和同學表示熱烈的祝賀！ 同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 回顧過去，值得我們每一個五中人自豪，五中承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為我們五區(qū)片的教育主陣地。學校
    領導
    班子務實團結、教師敬業(yè)奉獻、學生學習刻苦，為五區(qū)片培養(yǎng)一一批又一批的人才。
    20xx年學校教育成績顯著。有121位同學考上了高中，普高上線率接近50%，七八年級及高中各班也取得了比較好的成績，這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。 20xx學年學校常規(guī)管理再上一個新臺階。學校
    領導
    班子狠抓常規(guī)管理，落實常規(guī)管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到五中的學生文明了、積極要求上進了。去年，我校130班榮獲縣級先進班集體。
    成績屬于過去，未來還需要我們去創(chuàng)造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、敬業(yè)奉獻
    精神
    ，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄五中更加燦爛、更加輝煌的明天。
    同學們，希望與挑戰(zhàn)并存。為迎接挑戰(zhàn)，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
    第一、樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發(fā)展形勢，了解國家產業(yè)政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發(fā)揮潛能，相信你們一定能成功！
    第二、創(chuàng)立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業(yè)的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業(yè)。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
    第三、培養(yǎng)一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規(guī)。遵守紀律是順利完成學業(yè)的基本保證，俗話說：“不成規(guī)矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛(wèi)生等一系列方面都有明確具體的規(guī)范要求，只有嚴守規(guī)范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規(guī)現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
    第四、創(chuàng)設一個環(huán)境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。
    同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了五中的形象，
    望大家
    向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。只要我們每個人發(fā)揚主人翁
    精神
    ，愛校如家，五中生活一定會留下大家成長的印記！
    老師們，同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓
    精神
    去開創(chuàng)五中輝煌的明天！
    最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業(yè)有成，收獲夢想！
    協會會員大會講話稿篇十二
    各位來賓，老師們，同學們：
    今天，我們在縣特教學校隆重集會，共同慶祝第十五次“全國助殘日”和鄒平特校建校十五周年。首先，我代表鄒平縣委、縣政府，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎！向大家扶殘助學的高尚義舉表示崇高的敬意和衷心的感謝！向多年來不畏艱苦、辛勤耕耘在特教一線的諸位老師和身殘志堅、刻苦用功的同學們表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀！
    近年來，隨著鄒平經濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，縣委、縣政府越來越重視殘疾人教育工作，將其納入了九年制義務教育的軌道，與各級各類教育整體規(guī)劃、統籌安排，并不斷加大投入，改善辦學條件，提高教師待遇，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，使我縣特殊教育事業(yè)取得了長足進步。十五年來，縣特教學校付出比正常教育多幾倍、幾十倍的辛勤努力，培養(yǎng)了一大批身殘志堅、學有所成的人才，走在了全市乃至全省特教學校的先進行列，為我縣和我市贏得了許多榮譽，為造福殘疾兒童、提高全民素質和推動我縣“兩個文明建設”作出了積極的貢獻。當然，由于我縣特教學校辦學時間較短，全縣殘疾人教育需求總量較大，特教學校在基礎設施和內部裝備方面還有一定差距，不能很好地滿足需求。這些問題已經引起縣委、縣政府及有關部門的高度重視。5月10日縣慈善總會剛剛成立，關注弱勢群體、構建和諧社會已在全社會形成共識。殘疾人是弱勢群體的重要組成部分，他們的教育與就業(yè)更應受到各級領導和社會各界的關心與支持。
    所以，特教學校的事情要特事特辦。一是希望各有關職能部門積極主動地搞好配合，認真落實好國家關于特教工作的法律法規(guī)和政策，為殘疾人教育事業(yè)創(chuàng)造良好條件。二是希望社會各界特別是福利企業(yè)慷慨解囊，進一步加大資助力度，讓更多的殘疾孩子走進學校接受教育，獲得新生。三是希望特教學校不要辜負各級領導和社會各界的關心援助和殷切期望，再接再厲，求實創(chuàng)新，不斷提高管理水平和教學質量，爭取早日跨入全省乃至全國先進辦學行列；各位老師要進一步增強責任感，發(fā)揚“春蠶”和“燭光”精神，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到特教工作中；廣大同學要牢固樹立起生活和學習的堅定信心和決心，自立自強，勤奮好學，樂觀向上，爭取以優(yōu)異的成績去證明自己的價值、實現自己的理想，為推動我縣經濟社會的全面進步和和諧發(fā)展作出應有的貢獻。
    謝謝大家！
    協會會員大會講話稿篇十三
    同志們：
    今天，我們在xx鎮(zhèn)召開農村道德建設工作現場會，參觀了溝張村道德廣場、xx鎮(zhèn)道德宣傳一條街，感受到了革命老區(qū)濃厚的道德建設氛圍，一股崇尚道德的清新之風迎面撲來。現在我們又來到了xx鎮(zhèn)道德模范表彰大會的現場，看到這么多的道德模范聚集一起，深深感愛到了道德的力量和人性的光輝。這次道德模范評選表彰活動，既是全縣道德建設的現場會，又是xx鎮(zhèn)公民道德建設成果的一次集中展現。受表彰的道德模范有孝老愛的溫健康、朱盤、張建絲等，他們用最傳統、最樸實的方式詮釋了“孝”的內涵；有堅持誠實為本，誠信經營，將誠實守信作為自己的人格追求的趙俊杰、楊關衛(wèi)、申喜彬等，他們讓我們看到了誠信的高貴和力量；有在平凡的工作崗位上嚴于律己，嚴謹求實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的溫克強、范書印、李華麗等，他們用實際行動贏得了廣大人民群眾贊譽；有助人為樂的閆社周、范和成等，他們將愛心廣為傳播；有見義勇為的范正杰、盧曉磊等，他們在危難之時，挺身而出，挽救了生命，保護了財產。這些道德模范的事跡感人，影響廣泛，反映了廣大群眾的道德追求。在此，我代表縣委、縣政府，向受表彰的同志們表示熱烈的祝賀和誠摯的問候！
    社會的文明進步、國家的長治久安，很大程度上依賴于全體社會成員良好的
    思想
    道德素質。宣傳一個道德模范，就是在社會上豎起一個標桿、一面旗幟，就是在群眾中提倡一種導向、一種追求。近年來，我縣在全面推進公民道德建設的同時，大力開展道德模范學習宣傳活動，以先進典型來帶動全縣道德水平的提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過開展評選十星級文明戶、道德模范，開辦道德講堂，建鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明
    網
    站等，大力實施文明素質提升工程，涌現出了一大批自覺踐行社會主義榮辱觀、體現社會主義道德要求的先進典型，有力地推動了我縣
    精神
    文明建設，營造了良好的道德環(huán)境。xx鎮(zhèn)道德模范評選工作，走到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，起到了模范帶頭作用，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評選活動樹立了榜樣。
    毋庸諱言，社會轉型期的價值觀念呈現多元、多樣、多變的復雜局面，
    思想
    道德的防線不可避免地受到沖擊。但無論時代如何變幻，崇德向善的人民對道義的守護、對人類美德的追崇，總是讓人們能看到美好的力量。雖然我們身邊不乏唯利是圖、金錢至上、見利忘義現象，但是，我們更應該看到，道德失范絕不是社會的主要方面，無數謹守道德規(guī)范的堅守者，才是我們這個社會的主流，才是民族的脊梁，是他們構成了我們的社會主體，支撐著我們國家在物質文明和
    精神
    文明方面的不斷進步。因此，道德建設必須高揚人民群眾的人性光輝，傳播我們“身邊的感動”，形成
    思想
    道德建設的正能量。只有讓道德模范揚眉吐氣，學習道德模范蔚成風氣，不講道德的人受到唾棄，在全社會形成良性互動，才能營造知榮辱、樹正氣、促和諧的社會新風尚，從而為經濟社會發(fā)展
    提供
    強有力的
    思想
    道德保障。
    榜樣的力量是無窮的，我們既要廣泛宣傳、深入學習模范人物的先進事跡，又要注意發(fā)現、
    總結
    、學習、推廣在新的社會實踐中涌現出來的新典型，用層出不窮的先進典型影響人、感召人、帶動人，形成學先進、趕先進、當先進的良好社會氛圍。我們還要健全獎懲機制，通過各種形式獎勵表彰道德踐行者，懲罰批評道德踐踏者。在實際工作和生活中，要真正把尊重、關心、愛護道德典型落到實處，給予道德模范崇高禮遇。同時，要進一步完善生活困難道德模范的幫扶制度，積極為他們的工作、生活
    提供
    便利，妥善解決他們的實際困難，幫助他們度過生活難關，在社會上形成“好人有好報”的價值導向。
    同志們，時代進步需要文明風范引領，社會發(fā)展需要道德楷模激勵。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去后要迅速行動起來，掀起推薦道德模范，評選身邊好人，學習先進人物的高潮。從而引導全縣人民以道德模范為榜樣，積極投身到公民道德教育和實踐活動中，不斷提高道德覺悟和道德素質，努力提升社會文明程度和道德水平，建設和諧文明新伊川。
    謝謝大家！
    協會會員大會講話稿篇十四
    同學們：
    大家好!
    拼搏奮進促發(fā)展，精雕細琢育人才!全院師生捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，昂首闊步邁向20xx年。在此，我謹代表院學生工作
    領導
    小組向拼搏向上、刻苦學習、勤奮工作的學生干部們表示熱烈的祝賀!正是因為你們的不懈努力，才有了我院今天的發(fā)展與進步!
    20xx年，全體學生干部勤奮工作，開拓創(chuàng)新。除了完成既定的工作任務外，還配合院完成了各種階段性工作和上級下達的各項目標任務。很多場景讓我感動：有的學生干部帶病堅持工作，有的學生干部放棄了休假日，很多學生干部每天晚上忙到深夜……。但大家從來沒有怨言，總是在忙碌中品味著收獲的快樂、成長的幸福。所以，我院才能在這極短的時間內創(chuàng)造一個又一個業(yè)績，一次次得到學校的好評。同學們，全院師生感謝你們!
    同學們，一年緊張的工作落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了你們的不懈努力，也見證了你們辛勤的工作。我為你們取得令自己滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。剛才我們隆重表彰了在一年里全院涌現出來的“優(yōu)秀學生干部”，我代表全院教師向被表彰的15名學生干部表示熱烈的祝賀。希望這些同學再接再厲、不驕不躁，在新的一年里取得更大的成績，希望全體學生干部都要以這些同學為榜樣，努力學習，勤奮工作，不斷進取，爭做優(yōu)秀學生干部。暫時還沒有受到表彰的同學，應以他們?yōu)榘駱樱J真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
    20xx年，在學校
    黨
    政的
    領導
    下，我們以“三個代表”重要
    思想
    為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)高素質“留、下、用”人才為目標，以培養(yǎng)學生“立足西部、服務山鄉(xiāng)”的
    思想
    和健康體魄的合格人才為中心，以“認清目標、明確責任、三大工程、強力推進”為工作思路，以“雙創(chuàng)一鞏固”和“
    思想
    政治教育工作評估”為契機，以學生成才工程為重點，加強學生的
    思想
    政治教育和常規(guī)工作，強本爭碩，真抓實干，注重實效，全面做好學生的教育、服務、管理工作。經過全院師生的共同努力，我院學生工作取得了顯著的成績?，F將工作
    總結
    如下：
    加強學生的誠信教育，把院風、班風建設與道德教育有機結合起來。加強基層團組織理論學習基地的建設，引導、教育學生深入學習國發(fā)2號文件和
    黨
    的十八大
    精神
    ，還注意把理論學習同愛國主義、集體主義、社會主義教育活動有機結合，加強時事政治學習，引導學生關注社會，學會思考，以理論學習推動
    思想
    發(fā)展。
    截至20xx年12月發(fā)展
    黨
    員115人，轉正
    黨
    員87人，舉辦了2期入
    黨
    積極分子培訓班，一年來培訓入
    黨
    積極分子50人次。目前，我院學生
    黨
    員178人，占全院學生總數的29.8%。另外，舉辦預備
    黨
    員和
    黨
    員培訓班，加強對學生
    黨
    員的教育管理。
    開展考研經驗交流會、司法考試經驗交流會、實習生
    總結
    及表彰會、公務員選調生考試經驗交流會，表彰學習成績突出的先進個人、優(yōu)良學風班、文明寢室，通過多種形式，大力宣傳受表彰同學的先進事跡，做到用學生身邊的先進事跡教育學生，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，形成嚴謹、勤奮、進取的學風。
    除參加學校組織的各項文體活動外，還積極組織學生開展了畢業(yè)生歡送晚會、迎新晚會、迎新籃球友誼賽、歡送杯籃足球賽、教師職業(yè)技能比賽，以及承辦學校的“我的價值觀”“科學發(fā)展觀成就輝煌”和“學習王瑗瑗事跡”大學生征文比賽活動、大學生征文比賽活動、清明掃墓活動、到養(yǎng)老院宣傳愛心活動、學生
    黨
    支部的參觀會址活動、春節(jié)赴上海、浙江勤工助學活動等，豐富了同學們的課余文化生活，促進了學生的全面發(fā)展。
    組織學生赴xx、xx支教和參加
    中國
    人民大學“20xx年
    中國
    綜合社會調查(cgss)”項目等活動，得到了社會的廣泛好評。我院共有286人參加了社會實踐活動，90%以上的學生提交了質量較高的社會實踐調查報告。社會實踐服務團獲學校暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“優(yōu)秀服務團隊”稱號，20名學生獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
    為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們實行了目標責任制，隨時掌握畢業(yè)就業(yè)動態(tài)，及時向畢業(yè)生
    提供
    就業(yè)信息，認真做好畢業(yè)生文明離校工作。同時，做好畢業(yè)生就業(yè)統計和檔案歸檔工作。
    在12級新生中，通過班主任開展了安全意識、心理健康教育和《學生手冊》宣講學習活動;通過舉辦師生見面會和導師見面會加強他們對學院的了解和對專業(yè)的認識，讓他們看到從事教育事業(yè)的光明前景和未來，增強他們的專業(yè)自豪感;通過選拔高年級優(yōu)秀學生到新生班級中介紹自己的成長經歷，幫助他們順利實現從高中到大學的轉變，在
    思想
    上引導他們積極追求進步，使他們從進校開始就有了學習的榜樣;通過開展新老生座談會來使他們對即將到來的大學生活有一個初步的了解，幫助他們早日樹立奮斗目標，增強他們專業(yè)學習的熱情和自信心。
    做好貧困生工作，建立了582人貧困生資料庫;積極爭取各方面支持，認真落實助學貸款、特困補助、勤工助學，為我院185名家庭經濟困難學生辦理了入學貸款手續(xù)，為5名家庭經濟困難的同學申請?zhí)乩аa助，為4名找到了勤工儉學崗位，減輕了他們因經濟困難而帶來的
    精神
    壓力，從而放下包袱，安心搞好學習。
    動員和組織師生積極參與、宣傳“雙創(chuàng)一鞏固”、“綠色大學”創(chuàng)建工作，推動了師生文明意識和文明行為的養(yǎng)成;帶領全院師生努力工作，順利完成了“
    思想
    政治教育工作評估”的各項任務，有效的促進了我院
    思想
    政治教育工作的建設和發(fā)展。
    學生違規(guī)違紀現象明顯減少，學習風氣明顯上升，08級學生考研率達13.13%，英語四級過級率達39%，獲得學校的嘉獎;09級的27名學生通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格，其中10人獲得了a證;10級(2)班獲得“省級先進班集體”稱號，三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、獎學金等各類獲獎多于往年。各種體育賽事、文學活動、文藝活動、社會實踐得獎率大幅度攀升，彰顯思路對頭、措施務實、成效可見。
    20xx年我院結合相關學生管理制度，在加強和規(guī)范已有制度的基礎上，共出臺學生工作方面的制度5項，為學生教育管理及服務工作的扎實開展
    提供
    了制度上的保障，并將學生事務管理和服務工作流程化，逐步形成用制度管人、用流程管事的良好局面，有力地推動了學生工作的制度化建設。通過制度建設加強學生的教育與管理，學生工作的科學化、規(guī)范化不斷得到加強。
    一年來，全院始終堅持以學生為中心的服務理念，教職工為學生服務的意識明顯增強，表現在教學、學生管理的溝通機制逐步完善了;各類獎、困、貸、補、助落實到位;學生就業(yè)技能培訓、學生干部培訓、
    黨
    員
    黨
    課、文明宿舍創(chuàng)建、心理健康教育活動進一步開展;輔導員、班主任下宿舍值班，為服務學生的意識進一步增強，服務能力也有了相應提高。
    今年招生計劃115人，報到114人，計劃完成率99.13%，在全校各學院報到率排名中居于第一名。今年畢業(yè)生年終就業(yè)率為96.35%(其中11人考上選調生和公務員，65人考上教學單位，30人進入機關、金融、國有企業(yè))，在全校各學院就業(yè)率排名中居于前列。
    構建了一支政治素質好、結構相對合理、優(yōu)勢互補、能吃苦耐勞、樂于奉獻、善于做學生工作的“三化”學工隊伍。同時根據學院實際制定考核辦法，加大學工隊伍的考核力度，輔導員、班主任工作責任心明顯增強，有1名輔導員被評為校級優(yōu)秀輔導員。
    所有這些成績的取得，都是我院全體教師共同努力的結果。也是我院全體學生干部勤奮學習、努力工作的結果，為此，我再一次代表院學生工作
    領導
    小組向全體學生干部表示衷心的感謝!
    同學們，寒假生活即將開始，在此，我給同學們幾點建議和要求：
    1、放松好心情。緊張而辛苦的一個學期結束了，首先要注意休息，放松身體，放松心情，過一個愉快而活潑的假期。
    2、安排好學習。假期做好學習計劃，按照計劃按時完成寒期作業(yè)，把這學期認為欠缺的知識，利用假期閑暇時間補上，學有余力，利用寒假挑戰(zhàn)更深度的知識，預習下一個學期的功課。
    3、多多讀好書。高爾基曾經說過：“書是人類進步的階梯”。這句話充分表現了書對人類的重要性。假期里，如果有精力，一定要抽出時間，多讀一些好的書籍，然后，把讀書的體會同家長交流。
    4、培養(yǎng)好品質。有機會你們可以參加一些社會公益活動，多做好人好事，既鍛煉意志、品質，又鍛煉能力。
    最后，祝同學們過一個充實、健康、快樂的假期，并通過你們向你們的家長表示感謝，感謝他們對我院工作的支持。
    謝謝大家!
    協會會員大會講話稿篇十五
    各位來賓、同學們、老師們、家長們，大家好!
    在秋意濃濃的收獲季節(jié)里，我們在這里隆重舉行慶祝第28個教師節(jié)暨第二屆精亮工貿獎教獎學表彰大會頒獎大會。首先，請允許我代表永和鎮(zhèn)黨委、人民政府對榮獲獎學金的同學們表示熱烈的祝賀!對辛勤工作的全體教師員工表示由衷的問候，對一直以來關心、支持永和教育事業(yè)發(fā)展的韓永軍先生及其家人表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    過去的一年，是極不平凡的一年,是永和鎮(zhèn)經濟社會取得長足發(fā)展的一年，更是收獲累累碩果的一年。我鎮(zhèn)在市委、市政府正確領導下，堅持以經濟建設為中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力打造了推動永和經濟社會跨越發(fā)展的一系列平臺。實現地方財政收入萬元，比上年增長%;招商引資合同引進項目個，新開工項目個，其中億元項目個，千萬元以上項目個，利用市外國內資金萬元，占年度任務目標的%;新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)個，完成全年任務目標的%，累計達到個。規(guī)模以上固定資產投資完成萬元，完成全年任務的%;民營經濟營業(yè)收入萬元，民營企業(yè)達到家。要實現經濟社會更好更快和可持續(xù)發(fā)展，關鍵是要打牢教育這個基礎，關鍵是要培養(yǎng)大批合格人才和優(yōu)秀人才。今天我們舉辦慶祝第28個教師節(jié)暨第二屆精亮工貿獎教獎學表彰大會頒獎大會，意義重大，體現我鎮(zhèn)社會各界重視教育，將有助于加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)，激勵教師勤教善教，激勵學生好學奮進，推進我鎮(zhèn)教育水平的提高。
    參加今天的頒獎大會，讓我非常激動?！熬凉べQ獎教獎學金”設立以來，作為精神和物質的雙重獎勵，激勵著教職工全心投入家鄉(xiāng)教育事業(yè)，激勵著莘莘學子更加努力學習。正是在韓永軍先生的感召鼓舞下，在上虞市教體局的關愛下，在全社會的支持幫助下，永和鎮(zhèn)的教育教學質量和學校的發(fā)展不斷前進，取得了輝煌的成就。幾年來，學校的硬、軟件辦學條件得到很大改善。在硬件基礎上加大投入，今年更是投入了近20xx來萬用來永和鎮(zhèn)中異地新建工程，目前在完成主體結構工程結頂。投入了近250來萬用來永和鎮(zhèn)幼兒園新建工程，目前樁基完工，一層澆筑。在專業(yè)培養(yǎng)上獲得豐收，一年來教師參加各類比武、優(yōu)質課比賽獲獎達33人次，學生獲獎達93人次，萬林峰等老師的多篇論文在紹興市獲獎或公開發(fā)表;在教學質量上取得歷史性的突破，20xx年初三中考中有23位學生上了重點高中，59位學生上了普高，其中陸超超同學作為普通特招生(普通類特招生以競賽成績作為必備條件)提前被上虞中學錄取，農村學校比較少見，初三質量總分列學區(qū)第一，同時我鎮(zhèn)中小學分別獲得了上虞市行風建設先進集體、上虞市財經工作先進集體、上虞市體育工作先進集體、上虞市優(yōu)秀團支部等多項榮譽稱號。
    這些成績的取得離不開在座各位的努力，更離不開韓永軍先生的無私奉獻。韓永軍先生作為一個知名企業(yè)家，熱衷于公益事業(yè)，去年出資6萬元用于激勵優(yōu)秀的師生，今年也不會少于這個數。這一次次頒獎，都凝聚著韓永軍先生心系家鄉(xiāng)發(fā)展、支持家鄉(xiāng)建設的赤子之心，也激勵著全校師生不斷奮發(fā)向上、爭取更好成績的進取之心。讓我們再次以熱烈的掌聲向韓永軍先生表示衷心的感謝!
    學子們的進步，教育事業(yè)的發(fā)展，永和的平安繁榮，是我們共同的愿望，也是對像韓永軍先生這樣的獎學金設立者們最好的回報。所以借此機會，我希望獲得本次獎教獎學金的老師、同學們，你們要戒驕戒躁、再接再厲，用實際行動來不斷鞭笞自己、完善自己;希望廣大教育工作者繼續(xù)辛勤耕耘、誨人不倦，用全新的知識和科學發(fā)展觀武裝廣大青少年，以飽滿的工作熱情、良好的教學風范和高尚的道德情操教育和影響學生，讓永和的教育水平再上一個臺階。也希望獲獎同學發(fā)奮讀書，立志成才，為將來報效祖國、建設家鄉(xiāng)打下堅實的基礎。
    最后，祝韓永軍先生及其家人、各位領導、各位老師身體健康!工作順利!萬事如意!
    協會會員大會講話稿篇十六
    同志們：
    為嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，合力打造平安，全力維護社會穩(wěn)定，今天，政法機關在這里召開公開處理大會。市中級人民法院將對本市××鄉(xiāng)勞玉山村故意殺人犯xxx、××鄉(xiāng)東灣村故意殺人犯xxx、××鎮(zhèn)龍王廟村故意殺人犯xxx依法予以嚴懲。政法機關依法嚴懲這伙犯罪分子，為民除害，伸張正義，充分顯示了人民民主專政的強大威力，表明了政法機關除惡務盡的堅定決心，體現了人民群眾的意志和愿望，打擊了犯罪分子的囂張氣焰，對此，我代表市委、市政府和全市人民表示堅決支持！
    當前，我市社會治安總體平穩(wěn)，但是治安形勢依然十分嚴峻：刑事發(fā)案總量很大，殺人等嚴重暴力犯罪時有發(fā)生，有組織犯罪、黑惡勢力犯罪增多，盜竊、搶劫等多發(fā)性犯罪居高不下，黃賭等社會丑惡現象屢禁不止，經濟領域的違法犯罪也有所增多。為此，我們必須始終堅持“嚴打”方針，給犯罪分子以迎頭痛擊。
    政法各部門要切實履行職責，充分發(fā)揮主力軍作用。打擊犯罪、保護人民是政法機關應盡的政治責任，是法律賦予的神圣使命。政法機關要進一步統一執(zhí)法思想，堅持整體作戰(zhàn)，加大打擊力度，形成合力圍殲犯罪分子的高壓態(tài)勢；要撒天網、出鐵拳、用重典，以堅強的決心、高昂的斗志、凌厲的攻勢，“穩(wěn)、準、狠”地打擊各類刑事犯罪活動；要堅持嚴格依法辦案，貫徹從重從快方針，快偵快破、快捕快訴、快審快判，不給犯罪分子以茍延殘喘的機會；要始終立足“打防結合”，落實各項防范措施，通過嚴打嚴管嚴治，實現社會的.長治久安。
    各級各部門要強化責任意識，全力支持打擊各類刑事犯罪活動。要加強領導，提高認識，高度重視社會穩(wěn)定工作，進一步強化維護社會穩(wěn)定的責任意識；要結合本地本部門實際，認真研究新時期社會治安的新特點、新趨勢，采取扎實有效措施，確保一方平安；要徹底排查矛盾糾紛，認真落實各項措施，及時化解各種社會矛盾，增強防范能力，切實維護社會穩(wěn)定。
    廣大人民群眾要行動起來，積極參與社會治安綜合治理。要不斷增強法制意識和自我防范意識，大力發(fā)揚見義勇為精神，敢于同各種違法犯罪行為作斗爭；要積極檢舉揭發(fā)違法犯罪，主動提供破案線索，真正做到人人關心治安秩序、齊心解決治安問題、全力維護社會穩(wěn)定。在這里，我們要忠告一切有違法犯罪念頭的人，認清形勢，懸崖勒馬；警告一切有違法犯罪行為的人，停止作惡，投案自首，悔過自新，如果執(zhí)迷不悟，以身試法，必將受到法律的嚴懲。
    同志們，維護社會穩(wěn)定，打造平安任務光榮而艱巨，讓我們在市委市政府的領導下，充分發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾，全力以赴，扎實工作，努力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，把我市的改革開放和現代化建設不斷推向前進！
    協會會員大會講話稿篇十七
    同志們，朋友們：
    這是市慈善事業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的一次重要會議。主要是貫徹落實全國、全省慈善大會精神，總結成績，表彰先進，部署工作，努力推動全市慈善事業(yè)實現又好又快發(fā)展。
    改革開放以來特別是慈善總會成立12年來，我市各級慈善組織在、市政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，認真實踐“安老、扶幼、助學、濟困”的慈善宗旨，充分動員和依靠社會力量，扎實深入開展各項慈善工作，先后推出了“情暖萬家”、“康復助醫(yī)”、“朝陽助學”、“愛心助殘”、“夕陽扶老”等品牌救助項目，累計接收捐款捐物3.4億元，救助困難群眾65萬余人次，為倡導良好社會風尚、調節(jié)人際關系、緩解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。尤其是在 ，全市人民積極響應黨中央、國務院和、省政府號召，充分發(fā)揚一方有難、八方支援、顧全大局、無私奉獻的優(yōu)良傳統，開展了大規(guī)模的社會捐贈活動，先后募集捐款捐物8283余萬元，并全部發(fā)往災區(qū)，為災區(qū)抗震救災與自救重建工作作出了突出貢獻。在此，我代表、市政府，向獲得“中華慈善獎”、“省慈善獎”、“市慈善獎”的單位和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支持、參與慈善事業(yè)的各級慈善組織、社會團體、企事業(yè)單位與各界人士，表示衷心的感謝！
    剛才，同志宣讀了表彰決定，獲獎代表同志宣讀了《倡議書》，希望獲獎單位和代表再接再厲，繼續(xù)為慈善事業(yè)作出更新更大的貢獻。下面，我就進一步做好全市當前和今后一個時期的慈善工作，講幾點意見：
    一、統一認識，切實增強發(fā)展慈善事業(yè)的責任感和使命感
    慈善事業(yè)是人類愛心的生動展現，是社會文明進步的重要標志。對推進科學發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧具有重要推動作用。近年來，中央、高度重視慈善事業(yè)發(fā)展問題。黨的十六屆四中全會把發(fā)展慈善事業(yè)列為黨和國家工作的重要內容，黨的十七大再次強調要發(fā)展慈善事業(yè)，加快完善社會保障體系建設，指出“要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以醫(yī)療保險、最低生活保障制度為重點，以慈善事業(yè)和商業(yè)保險為補充，加快完善社會保障體系”。去年12月，親自接見中華慈善大會代表時發(fā)表重要講話，深刻闡述了發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義，明確提出了新時期我國慈善事業(yè)發(fā)展的總體要求和主要任務，為我們在新的起點上做好慈善工作指明了前進方向。今年5月，我省召開首屆慈善工作大會，加快全省慈善事業(yè)發(fā)展講了重要意見，具有很強的針對性和指導性。書記同志也多次就全市慈善工作作出重要批示，這充分說明了中央和各級黨委對慈善工作的重視。大家一定要認真學習中央和領導同志的重要講話精神，從學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，進一步提高對慈善事業(yè)重要性的認識，緊緊圍繞“維護穩(wěn)定，發(fā)展經濟，建設美麗城市”的總體思路，把慈善工作列入重要議事日程，把慈善事業(yè)納入本地經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，加強對慈善事業(yè)的扶持、領導和指導，充分調動方方面面的積極性，努力營造全社會關心慈善、支持慈善、參與慈善的良好氛圍，大力促進慈善事業(yè)又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)省會慈善事業(yè)新局面。
    二、突出重點，不斷加強各項慈善工作
    當前，我市經濟社會發(fā)展呈現良好發(fā)展態(tài)勢，為慈善事業(yè)的發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。我們要把握機遇，乘勢而上，加快推動慈善事業(yè)的全面發(fā)展。重點要抓好以下四個方面的工作：
    一是不斷壯大社會慈善力量。要鼓勵建立健全各級民間慈善組織，積極扶持慈善公益類非公募基金會的發(fā)展，對慈善類民間組織開展各類慈善活動給予必要的幫助，鼓勵更多社會組織和個人積極參與慈善活動。要發(fā)展志愿服務隊伍，引導和鼓勵國家工作人員、專業(yè)技術人員、大中專學校學生等各階層社會成員加入到志愿服務隊伍中來，壯大慈善工作隊伍，提升隊伍素質。要積極探索建立志愿服務長效機制，促進志愿服務經?；?、制度化、規(guī)范化和專業(yè)化，延伸和拓寬志愿服務領域。同時要著力加強慈善組織自身建設，建立健全慈善組織內部各項管理操作制度，完善內部治理結構，不斷提升慈善機構規(guī)范化管理水平和效率。
    二是多形式開展慈善募捐活動。要開發(fā)形式多樣的慈善救助項目和慈善捐贈活動，積極爭取境外慈善組織和慈善機構捐贈項目，募集更多的慈善資金，增強救助能力，擴大慈善事業(yè)覆蓋面。重點支持各類扶貧濟困、安老撫孤、助學助醫(yī)等項目，打造有知名度的慈善品牌，吸引更多資金投入慈善事業(yè)。建立健全彩票公益金支持慈善事業(yè)發(fā)展的機制，組織實施彩票公益金救助項目，推動慈善事業(yè)發(fā)展。
    三是不斷擴大慈善救助范圍。要堅持統籌規(guī)劃、突出重點、突出特色，在不斷積累善款的基礎上，逐步擴大救助范圍，增加救助項目，提高救助水平，使善款在解決困難群體最需要、最迫切、最直接的現實利益問題上發(fā)揮作用。要不斷完善救助方式，堅持救急與救窮并重，物資救助和無償服務并重的原則，建立完善資助反饋、績效評價等制度，不斷創(chuàng)新救助模式，推動救助工作規(guī)范化。要把慈善救助納入社會保障體系，研究探索與其他社會保障制度有機銜接，提高慈善救助資金使用的合理性和效率。
    四是嚴格加強慈善資金管理。要建立和規(guī)范各級慈善總會財務管理制度，建立專戶專賬管理捐款，全過程監(jiān)控慈善資金運作和去向，嚴格按照項目計劃及捐贈方要求，做到專款專用。對慈善項目實施過程、結果和運行情況進行跟蹤反饋，確保慈善資金投放利用實現最大化社會效益。要建立信息披露制度，定期向社會公布信息，嚴格保證廣大群眾特別是捐款者的知情權。各級審計部門要加強對慈善資金的監(jiān)管，保障運作安全。
    三、加強組織領導，形成慈善事業(yè)發(fā)展的強大合力
    慈善事業(yè)是一項綜合性強、涉及面廣的社會系統工程。要調動一切可以調動的力量和資源，促進我市慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    一是加大慈善事業(yè)的扶持力度。各級黨委、政府要把發(fā)展慈善事業(yè)擺上重要位置，納入本地經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，研究切實可行的政策措施，促進慈善事業(yè)健康發(fā)展。要將慈善事業(yè)發(fā)展經費列入當年財政預算，合理配備人員及經費，保證各級慈善機構正常運轉。
    二是加大慈善事業(yè)的協調力度。要進一步完善“政府推動、民間運作、社會參與、各方協作”的慈善事業(yè)發(fā)展機制，不斷健全政府領導，民政牽頭，教育、文化、財政、新聞、稅務、海關、工會、團委、婦聯、紅十字會、殘聯等其他部門和組織共同參與的慈善事業(yè)發(fā)展協調機制。同時要建立慈善組織協作機制，形成政府協調機制與行業(yè)協作機制互補、政府行政功能與行業(yè)自治功能互動、政府管理與行業(yè)自律有機結合的慈善組織管理格局。
    三是加大慈善捐贈的激勵力度。各級各部門要根據本地本部門實際，制定相應的表彰制度，研究出臺各項優(yōu)惠政策，除認真落實各項稅收優(yōu)惠措施外，還要完善財稅政策支持體系，為慈善捐贈者提供更多優(yōu)惠舉措。
    四是加大慈善工作的宣傳力度。要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等新聞媒體的作用，多形式開展生動活潑的慈善宣傳活動，宣傳先進、樹立典型、教育群眾，增強慈善事業(yè)的吸引力和感染力，營造關心慈善、支持慈善、參與慈善的良好氛圍，推動我市慈善事業(yè)深入持續(xù)發(fā)展。
    同志們，朋友們，慈善事業(yè)是一項高尚而光榮的事業(yè)，也是社會保障體系的重要組成部分。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央和的部署要求，迅速行動起來，加快推動省會慈善事業(yè)實現又好又快發(fā)展，為“維護穩(wěn)定，發(fā)展經濟，建設美麗城市”做出新的更大貢獻！
    老師們，同學們，今天我在這里發(fā)言，心情非常激動。不僅是因為這首《讓世界充滿愛》的歌聲，讓我激動。更是老師們和同學們走向捐款箱，奉獻上愛心的時候，讓我激動。讓我看到了人間最真誠的一幕，最動人的場面。因為我們有“愛”，有愛的舉措?！皭邸笔情W亮的，是耀眼的，是讓人心潮澎湃的。此時，我的心充滿著感恩。
    天使是愛的使者，它帶給人們的是祝福。同學們，你們見過天使嗎？我見過。愛我們的祖國，愛我們的大自然，愛我們的父母，愛我們的老師，一切在愛著我們的人，他們就是天使。一切賦予愛心的人就是天使，因為他們把愛給了別人，帶給了別人祝福。今天，當你獻出自己的“愛”的同時，你也成了天使。
    慈善的“慈”，就是讓我們心要仁慈，就是讓我們以慈悲為懷，有一個同情心?！吧啤本褪且屛覀冃牡厣屏?。這不僅是讓我們有一顆慈善的心，也讓我們要有一個慈善的行為。無論我們在哪里，無論我們處何處，只要碰到那些需要幫助人為，如果你心里有感動，你就千萬別放棄，你要抓住這個感覺。讓我們的愛心別熄滅，鼓起勇氣，點燃它，讓它燃燒起來，讓它發(fā)出光來，發(fā)出熱了，去照亮別人，溫暖別人。因為大家給了我愛，讓我生活在愛中。我們也要把自己的愛獻給眾人“只要人人都獻出一份愛，世界就會變成美好的人間?！眲e人把“愛”給了我，我再把“愛”給了別人，我們是愛心傳遞者，愿從都做一個愛心的傳遞者。因為整個世界是用“愛”在支撐著，“愛”是世界最燦爛的精華。
    有了感恩的心，我們就會成為報效祖國的赤子；就會成為努力學習的學子；孝順父母的驕子。也會成為環(huán)保小衛(wèi)士，同學的好伙伴。因為“感恩”會給我們力量，給我們智慧。同學們讓我們學會感恩吧，讓我們有一顆永久的感恩的心吧。
    各位領導，各位來賓，各位親愛的同心人：
    大家下午好！
    很高興在這里看到在座的每一位，你們的到來給了我無盡的勇氣與力量，謝謝你們！
    還記得十一年前我們幾個年輕人聚集在一起探討佛法，我們了解到佛教不是封建，佛教是佛陀的教育，是智信而非迷信，學佛不是只有到寺院拜拜，學佛重要的是向佛陀學習，把佛陀凈而不染的覺悟融入到自己的生命中去為眾生服務。是啊，不為自己求安樂，但愿眾生得離苦，是每一個佛弟-子的人生使命。帶著這個信念我們開始了“小螞蟻愛心小組”的義工服務生涯。歷經近千個日日夜夜，終于在九年前的今天得到政府的認可，在民政局注冊登記成為“同心慈善會”，以草根的民間力量搭建起愛的平臺。
    各位親愛的同心人，看到大家都帶著滿滿的愛來到這里，我的內心充滿了感恩與感動。有的.是為了從金雪老師的演講中找到讓自己的家庭關系更加美滿幸福的方法，有的是為了奉獻愛心來到這里，有的是為了慶祝同心九周年慶來到這里，而我也將在這里把大家這分愛的接力棒傳遞下去，踏上新的征程。這是一個激動人心的日子無論是上帝、安拉、還是佛菩薩都會把大家的這份愛放在心里，歷史更會把大家的這份慈心善舉放在心里，感謝大家來到這里，來到同心，一起傳遞著人類那份純樸的愛與關懷。
    每一位同心人您們普通的雙手捧著真誠的愛心用慈善開拓生命的廣度與深度，看我們敬愛的錦霞阿姨、心嬌姑、劉鳳華奶奶，他們以7、80歲的高齡奔波于慈善第一線，那些掙扎在貧困線上求學的少年，為那些失去父母家庭溫暖的孩子，失去孩子的老人，帶來希望帶來溫暖帶來天倫之樂；還有咱們生命的勇者林貞師姐、吳玲師姐他們用自己生命的故事激勵著那些陷在生命的谷底中掙扎的人們，激勵著那些遭受癌癥折磨的癌友們，開啟他們生命的那扇希望之窗，把癌變成愛，接引每一位人間菩薩，幫助上百人戰(zhàn)勝病魔，重獲和美人生; 還有咱們的廈門市機關事務管理局的公務員們，放下身段成為咱們的義工，身體力行，為兒童院的孩子們帶來爺爺奶奶爸爸媽媽的天論之愛，更有咱們的蝸牛班，柴火班，海洋班，丹楓班，彩虹班，水滴班等20多個義工團隊的伙伴們以團隊的力量為那無助的人們帶來生活的信心與力量。要說的實在太多太多，十幾年來我們風雨兼程，是你們給了廣普勇氣，給了同心力量。
    各位親愛的同心人，公益慈善的道路不是康莊大道，更不會一帆風順，只要我們守住當初的那份發(fā)心，恒持我們的真心，以已志為明燈，甘愿做一顆慈善路上的鋪路石，情愿做一顆大愛橋梁上的螺絲釘，用單純無私的愛鋪設好智慧與慈悲的人生路，這條路就是幸福的路，快樂的路。
    謝謝大家！
    同志們：
    這次全縣民政慈善暨殘聯工作會議開得很。剛才，林支同志對一年的民政、慈善及殘聯工作了客觀總結，對今年的工作任務作了部署，講得，我完全同意，希望大家。
    下面，我就如何今年的工作再強調四個的意見：
    一、要，攻克難點，保民生
    保障和民生是各級黨委、的職責，民政、殘聯的首要任務。好群體的生活權益，責無旁貸。要全力辦好實事。城鄉(xiāng)低保、農村五保、災后恢復重建、老齡人優(yōu)惠政策、殘疾兒童搶救性康復等工作為民辦實事的項目，是為民辦實事的剛性指標，不折不扣地。要施救。要“、、”的總要求，社會救助體系，持續(xù)抓好城鄉(xiāng)低保工作，低保保障能力和。撫恤補助標準，著力解決優(yōu)撫；強化救災減災工作，救災應急；民政福利設施建設，為民政服務的能力；醫(yī)療救助制度建設，著力解決五保老人、殘疾人醫(yī)療問題，城鄉(xiāng)看病難問題；加大“兩個體系”建設，殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。
    二、要加大投入，保障經費，惠民生
    保障民生，服務民生，重在經濟基礎。好工作經費、工作人員。起隨經濟社會發(fā)展同步增長的投入保障機制。要于來山常務副在全省民政工作會議上的講話精神，即按上年撥款的5足額民政工作經費預算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要將基層民政、殘聯工作經費預算到位。，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每１萬人要配齊１名民政干部并努力辦公環(huán)境。點要，是搞好工作的前提關鍵；基層民生項目的建設。民生項目建設是民生保障工作的“硬指標”。各級各要將民生項目的建設全局工作的重中之重。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、救助站、公益性公墓、社區(qū)服務、殘疾人康復服務等基礎設施的建設，要加大養(yǎng)老服務基礎設施的建設。，還要基層民生保障機構信息網絡平臺的建設；保障民生專項資金的按規(guī)發(fā)放、陽光使用。民生專項資金是的救命錢，要按程序操作，按要求發(fā)放。要健全事前審核、事中督查、事后審計的資金撥付使用“陽光運行”制度，堅決杜絕挪用或截留。民生保障專項資金這是千萬碰的高壓線，哪個出問題就嚴查哪個，哪個個人出問題就嚴查哪個人員，決不心慈手軟。
    三、要整體聯動，整合資源，強民生
    民生工作既是工作，全社會的工作，靠，是很難滿意的。為此，要牢固三種意識：民生保障工作要社會化，全民。民生保障工作涉及到整個經濟社會的方面，是社會的穩(wěn)定器。要有發(fā)展意識，觀念，要多，多載體宣傳、推介、支持民政、殘聯工作，民生保障社會化的；民生保障工作要整體聯動，有機銜接。各、社會各團體及企事業(yè)，都民政、慈善、殘聯工作工作的一，加大、，努力分工合作、上下、齊抓共管的良性運行格局；民生保障工作要整合資源，最大效益。各，是組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教育、財政、稅務、人勞、建設、衛(wèi)生、扶貧、國土、林業(yè)、房管、計生、體育、文廣、電力、供氣、自來水等，要將民政、慈善、殘疾人工作納入各自年度工作任務范圍。要多留神、多動腦筋，挖掘、開發(fā)、好資源，使之“民生大廈”的一磚一瓦，應效能。
    四、要注重素質，強化，促民生
    既定的工作，在于素質，關鍵在于。要解決三個問題：一要解決好隊伍素質問題。素質包括三個：政治素質、素質、身體素質。不具備的素質，任何事都搞不好。要學習、實踐、歷練、提升等方法來素質。二要解決好能力問題。要依法行政能力、工作創(chuàng)新能力和工作能力。是要能力，組織交給的任務好、好。三要解決好工作作風問題。要弘揚一線、的思想作風，真抓實干、求真務實的工作作風，開拓進取、勤政高效的機關作風，光明磊落、清正廉潔的生活作風。到每個人，要“五個字”去工作、去實踐、去感悟?！肮保Ⅻh為公、公道正派；“勤”，勤奮敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)；“實”，思想要求實，工作要務實，作風要踏實；四是“廉”，清正廉潔，無私奉獻；五是“善”，要有勸善的意識，助善的方略，施善的義舉，讓眾心向善風氣，時尚。
    同志們：
    改革開放以來，我縣經濟和社會發(fā)展呈現出繁榮昌盛的局面，人民生活水平得到很大提高，但我縣仍有戶特困家庭生活在貧困線以下，仍有萬余名失學兒童需要社會救助才能重返校園。要解決這些問題，僅僅依靠政府的力量顯然不夠。為此，、縣政府決定成立縣慈善總會。縣慈善總會的成立，對于進一步完善社會保障體系，提高社會保障能力，建設和諧將起到不可替代的重要作用。為確保慈善總會順利成立，籌備組決定召開這次籌備會議。下面我談幾點意見：
    （一）廣泛宣傳發(fā)動，不斷增強全社會的慈善意識
    中華民族素有積德行善、扶貧濟困、尊老愛幼的傳統美德，從兩千多年前孔子的“仁政”思想，到我們
    共產黨
    人的“為人民服務”，都為慈善事業(yè)賦予了豐富的內涵。新時期的慈善事業(yè)是隨著改革開放的不斷深入、市場經濟的建立和發(fā)展而逐步成長起來的。在市場經濟體制建立之初,難免出現的貧富差距需要發(fā)展慈善事業(yè)來調節(jié)，新型社會保障體系建設需要發(fā)展慈善事業(yè)作為補充，新時期的精神文明建設需要通過發(fā)展慈善事業(yè)來繼承和發(fā)?傳統美德。
    慈善事業(yè)是一項功在當代、利在千秋、惠及百姓的宏偉事業(yè)，需要有廣泛的群眾基礎作支撐。只有廣泛組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾，我們的慈善事業(yè)才會有生命力。因此，我們要積極引導群眾，進行廣泛宣傳，讓更多的人了解和支持慈善事業(yè)，逐步形成“我為人人，人人為我”的社會新風尚，增強社會各界的慈善意識和扶貧濟困的社會責任感，形成“興慈善、澤社會”的良好風尚。
    （二）加強領導，確保各成員單位切實履行工作職責
    各成員單位要在籌委會的領導下，不斷提高對慈善事業(yè)的認識，積極開發(fā)我縣的慈善資源，推動我縣慈善事業(yè)向前發(fā)展。
    財政部門負責擬制縣慈善總會創(chuàng)始基金的籌措計劃，注入創(chuàng)始基金。宣傳部要充分利用自身的傳媒工具，大力宣傳慈善文化、傳播慈善知識，增強我縣社會各界和廣大民眾的慈善意識，報道“縣慈善總會”成立的動態(tài)，調動社會各界和廣大民眾參與慈善事業(yè)的積極性。工商局及個體私營企業(yè)協會要召開個體私營企業(yè)負責人會議，工業(yè)局要召開企業(yè)法人代表會議，慈善總會辦公室要依托各地老鄉(xiāng)會召開在外工作、經商、辦企業(yè)人員會議，廣泛宣傳成立慈善總會的作用、意義，組織動員有關人士關注慈善事業(yè)，為弱勢群體慷慨解囊，奉獻愛心。統?部、宗教局負責聯系港、澳、臺同胞和海外僑胞，動員他們?yōu)榇壬剖聵I(yè)出力獻策。縣直工委、總工會、團、縣婦聯負責在全縣開展的募捐活動的協調工作。文化部門負責慈善義演、晚會等的協調工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實負起責任，加大宣傳力度，使此項活動的意義、辦法深入人心，家喻戶曉，要廣泛開展慈善活動，廣為慈善事業(yè)募集資金。
    （三）拓寬募集善款的渠道和形式，充實慈善資金實力
    縣慈善總會成立后，我們要發(fā)揮好這個籌集善款的平臺作用，拓寬募集領域，改進募集方法，把主要精力從重點募集轉向面上募集，從定期募集轉向經常募集，從縣?募集轉向縣外募集。要組織好“送溫暖、獻愛心”活動，動員廣大企業(yè)、單位和個人關心弱勢力群體，踴躍捐款捐物，向社會奉獻一片愛心。同時要積極創(chuàng)造條件，組織開展義演、義畫、義賣、義診等活動，多渠道多形式募集資金。要有計劃有針對性地走出去，到經濟發(fā)達地區(qū)、到港澳臺，甚至到國外開展重點的募捐活動，擴大慈善資金來源，增強救助能力，為我縣慈善事業(yè)的發(fā)展奠定雄厚的物質基礎。
    （四）不斷強化自身建設，最大限度地提升慈善組織的公信度
    慈善事業(yè)的成敗從根本上講，取決于慈善組織的自身建設，以及社會公眾信任度的高低。要進一步重視慈善專職工作隊伍建設，建立激勵機制和約束機制，不斷提高其能力和素質。縣慈善總會辦公室人員要勤奮工作，加強聯系，方法要靈活，形式要多樣，工作要熱情，要以最大的努力發(fā)揮好組織和協調作用。要加強財務管理，建立規(guī)范、公開的財務管理和信息披露制度，確保做到?？顚Ｓ?。其使用情況向新聞媒體公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以取信于社會公眾，真正讓困難群眾得到實惠，使他們感受到黨和政府的溫暖，感受到社會各界的愛心。
    協會會員大會講話稿篇十八
    各位
    領導
    、各位老前輩，同志們：
    今天，我們在這里隆重召開紹興縣退休教師協
    會成立xx周年
    紀念大會，并舉行第二批退休教師金婚慶典活動，首先，我代表教育局
    黨
    工委表示熱烈的祝賀！向金婚教師夫婦致以美好的祝福！
    早在8月份，局
    黨
    工委討論教師節(jié)慶?；顒?BR>    方案
    時，就把這項活動作為慶祝
    第x
    x
    個教師節(jié)
    的主要內容之一，并向縣
    領導
    作了匯報。9月9日，縣委徐煥明書記、縣政府馮建榮縣長、縣人大徐林土主任、縣政協李杏芬主席等縣四套班子主要
    領導
    分別上門看望慰問了我縣的退休校長和教師代表，今天，縣政府張縣長又親臨大會祝賀，等會還要作重要
    講話
    。
    關心尊重老同志，是我們
    黨
    的優(yōu)良傳統；尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統美德，是構建社會主義和諧社會的重要內容之一。進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快，是我們教育系統十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里，我談三點想法：
    改革開放30年，在各級
    黨
    委政府的支持下，在一代又一代教育工作者的辛勤努力下，我縣教育事業(yè)成績卓著。
    一是辦學條件顯著改善。近6年來，縣鎮(zhèn)兩級政府累計投入11億元，新建擴建學校60多所，完成中小學食宿改造工程35個，撤并教
    育網
    點80多所。鑒湖中學、職教中心二期、柯橋初中、柯巖中學、柯巖小學、錢清鎮(zhèn)小、楊汛橋紫薇小學、漓渚鎮(zhèn)小、平水鎮(zhèn)小、濱海小學、秋瑾一小等一大批現代化、標準化的學校相繼建成。目前，我縣省級標準化學校覆蓋率已達到90%，高中段普及率從84％上升到98.2％，13個鎮(zhèn)街先后成為市教育基本現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教育實力得到了大幅提高。
    二是教育保障機制更加完善。自
    20xx
    年我縣在南部山區(qū)四鎮(zhèn)實行免雜費教育以來，到
    20xx
    年，全縣義務教育階段學校全部實行了免雜費教育。今年春季起，又進一步免除義務教育學生的課本費和作業(yè)本費，全縣一年
    免費
    金額已達到5100多萬元。同時，每年安排700多萬元專項資金，對貧困學生、殘障學生、孤兒等進行困難助學和各類慰問補助，確保了沒有一個貧困學生失學，較好地實現了縣委、縣政府提出的“學有所教”的要求。此外，我們還按排800萬元職業(yè)學校學生助學金，對職校高一高二年級的學生實行每人每年1500元的助學。
    三是教育質量大幅提高。我們堅持教育質量和規(guī)范辦學兩手抓，近年來，我縣已成為全省“輕負擔高質量”的素質教育典型、全國義務教育質量監(jiān)測縣。
    20xx
    年以來，我縣高考成績連年位居全省、全市前列，6年來共有71名學生考入北大清華，培養(yǎng)了紹興縣歷史上首個省高考狀元。今年上半年，我縣高考上線人數達到6667人，有1000多名學生進入全國重點名牌大學，高等教育毛入學率達到50％以上。
    我縣教育所以能取得今天的成績，一個重要的原因，是老一輩教育工作者幾十年艱苦
    創(chuàng)業(yè)
    、默默耕耘奠定了良好的基礎；是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助；也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記廣大離退休教師對紹興教育發(fā)展所作的貢獻。
    一是組織進一步壯大。我縣退休教師協會經過20年的發(fā)展，在先后七屆理事會和全體會員的共同努力下，規(guī)模日益壯大，目前已擁有29個分會，1818名會員。協會組織健全，制度完善，會務活動有計劃開展。理事會成員、各分會會長大部分由老
    領導
    、老校長、老干部擔任，他們工作經驗豐富、事業(yè)心強、樂于奉獻、有群眾基礎和
    領導
    威望，在他們的組織
    領導
    下，縣退休教師協會多次獲得了各級各類榮譽，成為我縣老齡工作的先進和示范，成為推進我縣
    精神
    文明建設、構建和諧社會的重要力量。
    二是活動經常多樣?？h退休教師協會堅持自我管理、自我服務、自我教育，取得了卓有成效的工作業(yè)績。如成立浙江老年電視大學紹興縣教育系統分校，積極組織退休教師參加各種學習、講座，學習電腦操作技術；通過組織會員與企業(yè)、社區(qū)開展聯誼活動，進一步拓展會員視野，加強了與社會各界的溝通了解；通過各類文藝社團和體育比賽活動，進一步促進會員身心健康；每逢傳統佳節(jié)，還定期組織慶祝會、聯歡會、茶話會等，形成了冬送溫暖、夏送清涼的上門慰問制度。特別是近年來，協會隆重舉行了教育系統老年人運動會、金婚教師慶典等一系列活動，受到社會的廣泛好評。
    三是積極發(fā)揮余熱。許多退休老
    領導
    、老教師仍然情系教育事業(yè)，對教育工作給予熱情地幫助和指導。如
    20xx
    年起，協會與縣關工委聯合發(fā)起開展“牽手獻愛心、結對助學業(yè)”的關愛孤兒活動，全縣先后有400多名退休教師與158名孤兒學生結對，擔任輔導員，每星期定期上門服務，有效地促進了孤兒的健康成長和學業(yè)進步。又如，許多退休教師仍然退而不休，還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量；有的退休教師常常來信來電，為我縣教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢，在社區(qū)文化建設、鎮(zhèn)志編寫、村落文化
    收集整理
    等方面做了大量的工作，充分體現了人民教師服務社會的
    精神
    風范。
    一是進一步高度重視退休教師工作。當前，我縣退休教師人數不斷增加，每年新增退休人員均在100名以上，我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性，進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。
    20xx
    年10月，局
    黨
    工委專題研究了全縣離退休教師工作，出臺了《關于進一步加強離退休教師工作的意見》，強調要進一步加強對離退休教師工作的
    領導
    ，要進一步關心照顧好退休教師的生活，要進一步重視發(fā)揮退休教師的作用，要進一步關心老校長等七個方面的意見，這是我們做好離退休教師工作的指導
    思想
    和要求，希望各級各類學校、各級退教協會進一步學習好、宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好。
    二是要進一步完善離退休教師工作長效機制。教育局歷來對離退休教師工作十分重視，局班子主要
    領導
    經常聽取和研究離退休教師工作情況。近年來，在縣委、縣政府的重視支持下，我們在進一步落實好離退休教師的各項生活待遇方面做了一些工作，如對離退休教師落實貨幣化分房政策，為離退休教師提高福利待遇、定期開展健康體檢，在教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)等傳統節(jié)日定期慰問老教師。對退休教師協會工作，我們也從政策上、經費上、場地上給予了支持，使協會的工作進一步走上了制度化、規(guī)范化的道路。今年上半年，局
    黨
    工委又一次召開會議，研究規(guī)范退休教師經費問題，規(guī)定了退休教師每年節(jié)日福利標準為人均500元，人均活動經費提高到每年700元，并規(guī)定這些經費均列入學校公用經費預算安排，進一步保證離退休教師各項活動的有效開展和落實。當然，隨著學校公用經費?？顚Ｓ靡蟮牟粩嘁?guī)范，我們的工作壓力也會不斷地增加；另外，老同志搞大型活動的安全壓力也越來越大。這些，也希望離退休教師們能理解。
    三是要進一步發(fā)揮離退休教師的作用。廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經驗，對教育工作有著深厚的感情，是我們教育系統的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創(chuàng)造的各種物質的和
    精神
    的勞動成果；要進一步
    總結
    老教師的工作經驗、先進事跡，在青年教師中發(fā)揚好、傳承好，進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀；要定期邀請本校的離退休教師常“回娘家”走走看看，加強聯系，增進感情，傾聽他們對教育工作的意見和建議。
    各位
    領導
    、老前輩，這幾年，我們?yōu)槿h廣大離退休教師辦了一些實事，做了一些工作，特別是退休教師協會的各級會長們，無論是現任的還是前幾任的，長期以來，一心撲在協會的組織服務工作上，付出了大量的精力和心血。在這里，我要向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    再過兩天，就是我國的傳統佳節(jié)重陽節(jié)了，在這里，我也預祝各位離退休教師晚年生活愉快，身體健康，家庭幸福！
    謝謝大家!