總結是一種自我激勵和自我評價的方式，通過總結可以激發(fā)我們的自信心和積極性。總結要具備客觀性，避免主觀感情和個人偏見的影響。以下是一些總結的示范范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇一
“人民送我上大學，我上大學為人民。”這是縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一直堅持的人生信條。1993年7月畢業(yè)于醫(yī)學院，同年8月被分配到鄉(xiāng)衛(wèi)生院，面對居住分散、交通不便、基礎設施較差的鄉(xiāng)衛(wèi)生院，他一干就是13年。
把病人看作自己的親人，隨叫隨到，關愛有加。剛參加工作兩年，他就出診218次，走遍了全鄉(xiāng)11個村民委員會，診治家庭病人3000多人。
全鄉(xiāng)190個村民小組，有189個留下了他的足跡。1994年8月20日晚上10時許，離鄉(xiāng)衛(wèi)生院30多公里的文平村和平組有一病人家屬找到，林深、天黑、下雨，當他徒步到病人家里時已是次日凌晨4點多，病人感激地說：“見到了你，還沒吃藥網我的病就感覺輕松了很多?！?，在瓦屋村下鄉(xiāng)期間突然遇到一位男性前尿道結石患者，患者下腹劇烈脹痛，小便無法排除。他從患者家大門外找來一把草藥煮給病人服用后，半個小時后病人感覺腹痛有所緩解，且有便意感，后從小便中排出米粒大的結石。
“醫(yī)生應急病人之所急，以盡快治好病人為原則，只要有一絲希望就應該進行搶救?！边@是常常掛在嘴邊的一句口頭禪。5月，一位腦炎患者被送到醫(yī)院，氣息微弱，危在旦夕，家屬認為希望不大。診斷后認為，病人還有很大的希望，但有可能導致殘疾，征求病人家屬意見則要求回家治療。這給醫(yī)院帶來很大的麻煩，醫(yī)院醫(yī)生少，無法派出家庭醫(yī)生，他卻一口承諾下來，白天在醫(yī)院上班，晚上到30公里外的沙帽村平地組照料病人。功夫不負有心人，經過一個月時間的治療，病人奇跡般地好起來，半年后能放牧、種地了。
為了便于出診，使邊遠山區(qū)的農民群眾得到及時診治，自費購置了一輛二輪摩托車，他的出診次數也就更多了。他出診93次，在11個村民委員會間巡回醫(yī)療3遍，救治危重病人21人，治愈21人。被彝山苗嶺群眾親切地稱之為活著的“白求恩”。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇二
自我投身教育事業(yè)以來，我一直秉持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的信念，不斷探索和追求。在工作中，我始終堅持以大局為重，積極協(xié)調部門工作，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中，我要求自己嚴格遵守紀律，待人寬容熱情，與同事們和睦相處，團結協(xié)作。同時，我還認真研究貫徹黨的教育方針和政策，積極構建和諧校園。
作為學校的德育主任和副校長，我深感肩負著重大的責任。為了全面提升學校德育隊伍的整體素質，我積極組織德育干部和班主任開展校本培訓、專題講座、經驗交流、研討會等活動。通過這些措施，學校的德育干部和班主任隊伍逐漸具備了戰(zhàn)斗力，管理水平不斷提高，同時也形成了德育隊伍建設體系。
在德育工作中，我注重精細化管理，以“養(yǎng)成教育”為重點，打造了“禮儀之花處處開，xxx玩放異彩”的德育特色。我積極推進“學會玩、玩得好、玩得巧”課題研究，開展“我是男子漢、我做小才女”德育特色主題教育活動，加強學生思想道德建設。同時，我還以班級文化建設為切入點，強化班級管理，推進學校文化建設，提升了學校的文化內涵和品味，豐富了學校的德育內容，促進了學生全面發(fā)展。
此外，我非常重視家庭教育工作，通過組織家長學校授課、家教經驗交流、家長志愿者進課堂、家長開放周、家教咨詢、親子共讀、改革家長會、家校座談會等活動，推進了學校家庭教育工程的提升。我還在每年的校園藝術節(jié)表彰大會上對“優(yōu)秀家庭教育典型示范家庭”、“書香家庭”和“感動七小最美家長”進行表彰，通過這些活動進一步促進了學校家庭教育工作的發(fā)展。
她在工作中表現出色，不僅教學成績優(yōu)異，而且在學校各項工作中都有出色的表現。她多次獲得校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，為學校爭得了榮譽和口碑。同時，她還積極參加各種教育培訓和研究活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，取得了多項專業(yè)證書和資格。
除此之外，她還積極探索學校的特色德育課程。以兒童自身、教育規(guī)律、課程結構為出發(fā)點，學校引進了《國旗下講話與主題班會xxxxxx》課題。在她的帶領和組織下，構建了“四段式國旗下課程”的`德育系列課程模式。通過國旗下課程，讓教育由單純的說教變成思想的碰撞、心靈的交流，注重道德實踐與道德評價的作用，把家長、教師、學生引入到共同的教育場景中來，形成教育合力，培養(yǎng)學生的生命自覺。
她自覺遵守并模范執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，努力為全體老師做好樣子。在日常工作中，既管理，也帶課，經常加班加點，忙里忙外，工作雖然非常累，但她努力做到個人利益服從集體利益。她還時刻牢記教育工作無小事，隨時準備應對緊急情況，扎實做好每一項工作，防止突發(fā)事件反彈。
她在工作中表現出色，不僅教學成績優(yōu)異，而且在學校各項工作中都有出色的表現。她多次獲得校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，為學校爭得了榮譽和口碑。同時，她還積極參加各種教育培訓和研究活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，取得了多項專業(yè)證書和資格。她的績能得到了同事和學生的認可和贊揚。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇三
___，女，19__年生人，在社區(qū)工作以來，一直秉承全心全意為人民服務為己任，工作上盡心盡力、恪守職責，行為上時刻傳遞著正能量，感染著身邊的每一個人，在創(chuàng)建文明城市，建立和諧社會，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極奉獻社會精神的今天，___同志是我們學習的榜樣。
在擔任安全干事中，每年春節(jié)，清明等消防安全多發(fā)季節(jié)，她都入戶走訪沿街工商戶，反復向他們耐心宣講消防安全;為了更好的保證工作順利進展，她克服北行社區(qū)商戶林立，人員流動大的困難，每天不定時巡檢，排查可能的安全的隱患，無論為居民辦理何種業(yè)務，最后都不忘提醒注意消防安全。只要功夫深鐵杵磨成針，在她的努力下北行社區(qū)從未發(fā)生一次消防安全事故。獲得上級部門好評和肯定。
寧山中路25號樓退休楊阿姨，兒女不在身邊一直獨居，平時喜歡拾荒，并把雜物堆放在公共走廊。異味、安全隱患給鄰居造成巨大的困擾。每次都是清完又堆，與行政執(zhí)法、社區(qū)打游擊。誰敢清理就罵誰。有一年冬天，___看到她家大門破舊漏風，馬上帶著保潔員幫換個新門。特別是在處理楊阿姨與樓上漏水鄰里糾紛中，在兩家間多次調節(jié)。樓上樓下跑斷了腿，經過一次次的接觸，楊阿姨終于被___行動感動，自已主動清理了雜物。抵觸只因不理解。___用心用情做好居民群眾與政府之間的溝通橋梁。
___的婆婆患有食道癌，在醫(yī)大住院，晚上下班后她要在醫(yī)院走廊打地鋪守候老人，為老人處理方方面面的瑣事。就這樣她也沒耽誤一天工作。洗臉、洗腳、理發(fā)、換上干凈的衣服，刮梨沬喂老人。每當家人老人有情況，她總是第一個出現身邊許多……鄰床的病友都以為是老人的女兒。她用那顆金子般的心，詮釋新時期好兒媳的標準。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。___用一個在他自己看來最平常的舉動，見證了一個一個普普通通的社會公民、平平常常的社區(qū)工作者，日復一日，年復一年的盡己所能，愛崗敬業(yè)，愛家愛社會。這一切一切都是那么真實、那么自然。這些真實的寫照令人尊敬，讓人感動。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇四
***,今年**歲，自九五年十月進入***郵政局以來，一直從事郵政營業(yè)工作，我所在的綜合營業(yè)班是省“二星級”服務窗口，被信-息-產-業(yè)-部、共青團中央授予“青年文明號”的模范班組。由于我個人突出的營銷業(yè)績和良好的服務態(tài)度，曾多次被評為先進工作者、先進個人、三八紅旗手，****年被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。****年被**市局授予“營銷之星”稱號。我熱愛郵政事業(yè)，更喜歡和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠信”為經營理念，以“全心全意為人民服務”為宗旨，優(yōu)質服務，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，力爭把郵政業(yè)務做得更好，成為一名優(yōu)秀的郵政員工。
一、刻苦學習業(yè)務知識，苦練基本功，努力提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?。從參加工作的那一天起，我就深刻地認識到，沒有扎實的業(yè)務技能做基礎，就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以，不管工作多累，平時除了主動參加局里的各項培訓活動外，還抓緊時間練習點鈔、微機操作和蓋銷日戳等基本功，不懂不會的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如，辦理起業(yè)務來能得心應手，既快又準確的辦理好每一筆業(yè)務。因此在職業(yè)技能鑒定考試中，我取得了優(yōu)異的成績，拿到了郵政營業(yè)職業(yè)資格證書。
正是因為我對郵政事業(yè)的熱愛，為了把工作干得更好，我一直就這樣堅持不懈地學習業(yè)務技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣，熱情服務，微笑服務。由于扎實的業(yè)務知識和精湛的業(yè)務技能，溫馨的話語，優(yōu)質規(guī)范的服務，使我贏得了許多用戶的一致好評，留言薄上寫滿了表揚信。在****年我被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。
二、深入市場，了解市場，開拓市場。在工作經營中，我始終以“誠信”為本，以“經營”為理念，深入了解市場，把營業(yè)窗口拓展到社會的方方面面，走到用戶中去，多方設法與經商者、大客戶建立聯(lián)系。****年是特殊的一年，對我來說也是難忘的一年。因為“非典”的肆虐，醫(yī)藥市場異?；钴S，就在這個人人自危的時期，我卻看到了發(fā)展郵政業(yè)務的商機，于是，我就主動去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系，向他們宣傳郵政業(yè)務的優(yōu)質服務和運輸渠道的安全與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品，這樣既為客戶提供了方便，也給我局帶來了業(yè)務收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時間里，我每天都是早出晚歸，早上要比同事們早一個多小時到局里，處理用戶送來的郵件，打包、稱重、開單、計費等，為了把郵件在最短的時間內寄出去，下了班還要繼續(xù)加班處理業(yè)務，晚上一般都要忙到十一點鐘左右才能回去。正是由于我對事業(yè)的執(zhí)著，使我在工作中，發(fā)展了一批信賴我、支持我的用戶，有些用戶甚至是慕名而來。在短短的一個月的時間里，我個人的營業(yè)收入突破了十二萬元，這個收入是一般營業(yè)員一年的收入。****年，發(fā)展新客戶二十多戶，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成營業(yè)收入42.7萬元，占營業(yè)班全年收入的45%； ****年營銷企業(yè)金卡17500枚。****年營銷企業(yè)金卡20000枚。為我們班組超額完成了局里下達的任務。由于郵政業(yè)務完成的出色，****年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中，局領導也給予了很多的`支持和鼓勵。
三、以誠信贏得客戶，以服務創(chuàng)造輝煌。
賴。樹立了良好的郵政形象。我還深入到市場中去聯(lián)系和發(fā)展客戶，宣傳郵政業(yè)務，為客戶提供上門取貨的方便，真正把客戶當成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務，我還主動到企業(yè)聯(lián)系，有時要往返十多次才能談成，但是我始終不放棄的是對郵政事業(yè)的熱情和信心，堅信只要有恒心，只要有堅持不懈的努力,就一定能把工作做好。
四、共建團結集體，溶入和諧社會。
我只是眾多郵政員工中普普通通的一員，憑著對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，我和同志們團結生活在一起，團結和諧作為主旋律，大家有共同的話題，共同的興趣和共同的追求，那就是為郵政事業(yè)奉獻自己的青春和才智。在這個集體里，能感覺到家庭般的溫暖。我總是積極參加局里組織的各項文體活動，加強與同志之間的交流和溝通，增強我和班組成員之間的凝聚力，與同志們一起溶入和諧社會中去，同時也為客戶帶去微笑和快樂，把郵政的優(yōu)質服務帶到社會的各個角落。
以上是我參加工作以來的一些主要表現，由于個人能力有限，在工作中離上級領導的要求還有一些差距，在工作中還待進一步提高，我會在以后的日子里加倍努力，提高自身的業(yè)務技能，努力做好局領導交給的每一項工作，為郵政事業(yè)貢獻青春。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇五
___同志有著長期的農村工作經驗，對農村有著深厚的感情，深知農民的疾苦，多年來始終堅持為農村服務。擔任___。
市交通局黨委書記、局長以來，他認真貫徹省、市關于扶貧開發(fā)工作的一系列安排部署，他不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓寬幫扶思路、落實幫扶項目、解決農村實際困難，堅持以解決廣大貧困村群眾行路難問題為重點，不斷加大交通扶貧開發(fā)工作力度，積極實施交通扶貧開發(fā)工程，通鄉(xiāng)路、通村路、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站、?？空尽⒔相l(xiāng)等一批交通扶貧工作均取得一定成效，為全市扶貧開發(fā)整體工作做出積極貢獻。
一、深入調查研究，謀劃扶貧開發(fā)工作思路。
為了準確把握目前農村交通狀況，有針對性地做好交通扶貧開發(fā)工作，他經常輕車簡出，深入縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調查研究，進行了認真、細致的調研摸底，農村廣闊的土地留下了他的足跡，通過深入調查研究，掌握了第一手資料，他對縣鄉(xiāng)基本情況、經濟發(fā)展現狀、全市農村公路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發(fā)規(guī)劃等有了很深刻的認識。在他良好的工作作風，務實的工作態(tài)度的帶動和感染下，我局參與扶貧開發(fā)工作的全體同志動真情、動真格，真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干。進一步確立了扶貧開發(fā)工作思路，找出問題癥節(jié)，找準致貧原因和制約農村經濟發(fā)展的主要矛盾，制定出臺了___市農村公路10年遠景規(guī)劃和___。
市農村公路發(fā)展五年規(guī)劃，科學合理的確定了我市農村公路建設的目標、規(guī)模、重點、技術標準及實施程序。全面改善農村的交通條件，為農村脫貧致富奔小康創(chuàng)造良好的交通條件。
二、健全工作機制，確保幫扶工作穩(wěn)步推進。
在調查研究的基礎上，他確立了我局總體幫扶工作思路、推進策略、工作重點和工作機制，貫徹統(tǒng)籌協(xié)調、發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力的工作方針，并較好地堅持了定期走訪調研、定期分析情況、定期講評工作、定期通報情況的四定制度。成立了領導小組，明確了各自分工，發(fā)揮了部門和行業(yè)優(yōu)勢，形成了工作合力，落實了責任，層層抓好落實，一級抓一級，措施有力，狠抓落實，使扶貧工作越來越深入，措施越來越有力。做到了思路一起謀、工作一起做、成果一起出。幾年來，在他的帶領下，我局有多人次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調查研究、落實幫扶項目，開展送溫暖活動，解決實際問題。通過他的表率作用，我局對交通扶貧傾注了大量人力、物力、財力，并制定最優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造最好的施工環(huán)境。確立了以提升市、縣、鄉(xiāng)、村公路通行條件，促進與外界溝通為重點，積極申報項目，經過他和工作人員多次跑省進京，爭取建設計劃，落實工程建設資金，爭取資金，加快公路建設步伐。
三、謀劃發(fā)展思路，構筑交通先行發(fā)展戰(zhàn)略。
承接九五公路建設的強勁發(fā)展之勢，他以大氣魄、大手筆，結合我市地理條件和社會經濟因素，抓緊組織實施交通扶貧開發(fā)項目，加快公路運輸主通道建設，進一步明確了農村公路建設的發(fā)展目標、主要任務和工作思路，明確了加大投資的辦法。在交通扶貧開發(fā)基礎設施建設中，做到早規(guī)劃、早部署，早安排，早啟動。切實加快___市交通基礎設施建設步伐。在全市行政村村村通公路的基礎上，實現鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路;以提高公路技術等級、改善路面質量為重點，以提高鄉(xiāng)村公路通達深度、擴展完善區(qū)域公路網絡為中心，改建主干線公路、骨干通道為二級公路，擴大油路覆蓋面;升級改造鄉(xiāng)村道路，提高技術等級;修通環(huán)縣公路通道。形成以___。
為中心，以二、三級干線公路為骨架，以縣鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鄉(xiāng)公路為分支，以鄉(xiāng)村公路為延伸，以環(huán)縣公路為框架的四通八達、互聯(lián)輻射的全市公路交通網絡。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇六
xx，男，漢，職業(yè)衛(wèi)生管理員，中共黨員，重慶大學畢業(yè)，獲得顧橋礦“五小”成果三等獎2次；連續(xù)多年獲得顧橋礦“服務之星”榮譽稱號；榮獲顧橋礦度“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號和顧橋礦抗擊新冠肺炎“先進個人”榮譽稱號。
二、健康素養(yǎng)。
職業(yè)衛(wèi)生工作是一門專業(yè)性很強科學，要當一名稱職的職業(yè)衛(wèi)生管理員，光有工作的熱情是不夠的，首先必須掌握過硬的業(yè)務技能和豐富的專業(yè)知識。為了不斷提高自己的業(yè)務水平，更好地服務于職工、服務于現場，平時xx注意在工作中細心觀察，努力吸取和借鑒兄弟單位及同行的先進經驗，不放過任何學習機會，并經常利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，在最短的時間內掌握煤礦職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，日常工作的程序，職工職業(yè)健康體檢的周期以及相關的專業(yè)知識。定期職業(yè)危害因素檢測，是礦井每年必須開展的一項重點工作，直接影響安全生產許可證的換證，多年來對測點的布置沒有相關的布局圖和測點示意圖，聶德超在接手初期就敏銳的察覺這是一個技術漏洞，他一邊查找相關資料，一邊聯(lián)系相關專家，經過三個月的努力最終設計出具有針對我礦現場實際的布局圖和測點示意圖，為我礦以后的職業(yè)危害檢測布局設點樹立了典范。
他以身作則，主動踐行職業(yè)健康行。為該同志牢固樹立“要職業(yè)，更要職業(yè)健康”的理念，在從事職業(yè)健康工作期間，始終起到模范帶頭作用，以實際行動踐行職業(yè)健康行為。
三、耐心工作，服務至上。
工作中他注重履職盡責，參與職業(yè)健康管理。在上級領導的帶領下，他細心工作，秉持服務職工的理念，常說不怕職工挑刺兒，就怕服務不到位，只有把服務做到了職工的心坎里，才能真正做到職工百分百的滿意。在國家局要到我礦一級礦井驗收期間，職防院在我礦培訓中心進行職工職業(yè)健康體檢，他全月沒休一個班，每天趕時間整理基礎資料，日常加班到晚上10點，第二天雷打不動的6點10分即趕到培訓中心門口，一邊維護體檢秩序，一邊耐心的指導職工填寫健康檢查表，協(xié)調各單位合理安排職工有序參加體檢，對于現場部分職工排隊時間長，牢騷滿腹，情緒不穩(wěn)他及時耐心的給予解答，確保了20天的體檢工作無一起鬧事或糾紛，圓滿完成了在崗體檢任務，事后職防院領導到場給予了充分肯定，并給予高度贊揚，同時一級礦井驗收取得了淮南礦區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的最高分。
四、職業(yè)健康工作影響力。
xx參加工作以來長期從事職業(yè)病防治工作，參與擬定礦井《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害防治計劃及實施方案》、《職業(yè)健康監(jiān)護計劃》等相關規(guī)章制度，并能按文件要求落實相關工作，改善了現場作業(yè)環(huán)境，保障了勞動者合法權益。編制了礦井十四五職業(yè)病防治規(guī)劃，為兄弟礦井樹立了典范。
針對礦井以往僅以體檢通知來代替職業(yè)健康監(jiān)護計劃。不能根據職業(yè)健康檢查種類、接觸職業(yè)病危害因素種類及相應的檢查周期、上年度職業(yè)健康檢查結果等情況確定檢查人數、檢查人員、檢查項目、檢查時間和地點。他請教職防院相關專家，走訪中煤公司所屬礦井，結合本礦實際情況，創(chuàng)新職業(yè)健康體檢程序和方式，既解決了漏檢，又解決離崗檢查不參檢和檢查結果無法告知的難點。
當問起他時，他說：“我只干了份內的工作，并沒有什么可說可講的事，職業(yè)健康直接關系到職工的切身利益，職工利益無小事，必須服務好職工，服務好安全生產?！彼沁@樣說也是這樣做的，一如既往的熱愛工作崗位，努力提高服務意識，提高業(yè)務能力，提高服務水平，為顧橋礦的職業(yè)衛(wèi)生工作做出自己更大的貢獻。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇七
在平凡的崗位也能做出不平凡的成績。下面小編為大家整理了，歡迎閱讀參考!
彭非，1976年出生，1996年4月入黨，1999年畢業(yè)于上海大學機械電子工程和科技外事專業(yè)，同年7月考入上海海關，現在上海海關審單處審單四科工作。6年來，彭非共審單發(fā)現各類案件百余起，補征稅款超過1億元，先后獲得“上海海關關稅工作特殊貢獻獎”、“上海海關青年崗位能手”稱號，榮立個人“三等功”1次。在20xx年上海海關通關技能大比武中取得第一名的優(yōu)異成績。20xx年獲“上海市勞動模范”榮譽稱號，20xx年被評為“全國先進工作者”。
1999年，初入海關大門的彭非被分配到上海海關通關管理處審單四科工作。該科的主要工作是通過技術型、專業(yè)型審單，把好機電類高科技產品的進口關，日常接觸的多為產品結構新、貨值比較高的商品，其中重點敏感商品占據較大比例。
作為一名剛剛入關的年輕關員，面對大量枯燥的報關數據，面對各種專業(yè)技術知識，彭非感受到了巨大的工作壓力。但他化壓力為動力，用勤奮好學、虛心求教，彌補經驗和專業(yè)知識上的不足。下班后彭非時常婉拒同事、朋友們出去消遣的邀請，急著回家上網搜索信息;雙休日里，他一大早就背著書包去上海圖書館泡個整天，對工作中遇到的不了解、有疑問的商品進行重點學習。短短3個月，他翻閱了審單所需的大量專業(yè)書籍，記下了20多萬字關于汽車汽配知識的筆記。
20xx年初，一家只生產30座以下客車的企業(yè)，申報進口用于30座以上客車的驅動橋，這立即引起了彭非的警覺。經過認真比對這種商品的零件號所對應的車型信息，彭非發(fā)現這家企業(yè)申報進口的用于30座以上客車的驅動橋，實際上是29座以下客車的驅動橋。經布控查驗，事實很快印證了彭非的判斷——這家企業(yè)在有意逃避這兩種產品之間高達32%的稅率差。通過由此及彼，順藤摸瓜，僅這一單就為國家補征稅款144萬元。在這個案件的基礎上，彭非及時總結了汽車汽配產品可能私運違規(guī)的一系列特點，并在工作中加以運用。當年，他有重點地對200多票存在同類問題的報關單，重新進行審核歸類，共補稅5000萬元。彭非也因此獲得了上海海關20xx年度關稅工作特別貢獻獎。這一系列案件的查獲對于入關僅半年多的彭非，不亞于注入一針強心劑，不僅使他意識到了本職崗位的重要性，更使他認識了自己人生的價值。對于未來，彭非充滿了信心。
在審單工作實踐中，彭非逐步意識到，要成為一名業(yè)務過硬、耳聰目明的專業(yè)審單人員，必須把工夫下在平時。只要工作有閑暇，他常會打電話與歸類中心或價格信息處的同事聊聊新上市的電子產品，在網上和報刊上收集一些機電廠商的經營信息和最新動態(tài)。就連走在街上看廣告，和同學聊天，都成為他發(fā)現案件線索的途徑。有一次，他與大學同學聚會，其間一位做市場銷售的同學介紹說——眼下一種叫“加工中心”的機床賣得很火，已占有很大的市場份額。彭非細一打聽，原來這種叫“加工中心”的產品是司空見慣的“數控銑床”的“升級版”。二者表面上看起來很難區(qū)分，關鍵是“加工中心”下面有一個隱藏的安裝刀庫。敏銳的職業(yè)直覺告訴他，這兩者稅率相差較大，極有可能發(fā)生偽報現象。第二天，彭非到單位調閱數據一看，“加工中心”與“數控銑床”的進口比例約為2：100左右，遠遠低于正常比例，這其中肯定存在大量的問題。為此，彭非又特意約了那位同學出來面談，詳細研究了產品的構造圖，做到心中有數，胸有成竹。幾天后，彭非親自來到查驗現場，弓著身子鉆到熱烘烘的集裝箱里，找到所謂的“數控銑床”，撕開一大塊刷著與機器同色油漆的玻璃紙，“加工中心”那隱藏的安裝刀庫終于現出了原形。
20xx年，彭非被派到科內的電腦及通訊產品專崗，通過刻苦鉆研，他在短時間內就掌握了大量的it產品知識，很快在新崗位上展現出智能型關員的特點。其中最典型的要數他發(fā)現上海某網絡系統(tǒng)公司將進口交換機偽報為路由器以逃避海關關稅的典型案件。
20xx年，彭非在研究海關稅則后，發(fā)現其中路由器和交換機是表面看似相同而實際功能卻相差甚遠的兩種不同商品，審單時很容易“張冠李戴”。當時，背板速率達到1g/s的路由器，可以享受暫定稅率3%;而交換機的稅率15%。私運違規(guī)案件一般是把高稅率產品報成低稅率產品，利用稅率差逃避海關稅收的可能。但由于路由器是當時最新的網絡產品，即便對于在海關審單、查驗崗位工作多年的老海關，也知之甚少。那段時間，彭非整天都在研究交換機和路由器。為了找到更加權威的資料，他多次回到自己的母校上海大學，向這一領域的知名專家黃教授虛心求教。黃教授被這個肯于鉆研、韌勁十足的年輕學生所感動，慷慨提供了一本關于世界主要網絡設備生產企業(yè)的產品目錄。這本厚約6公分、重達1公斤的內部資料，清楚地記錄著這兩種商品的型號和序列號以及產品屬性的對應關系。
功夫不負有心人。上海某網絡系統(tǒng)公司申報進口一批速率為40g/s的cisco路由器，彭非審單發(fā)現“商品型號、規(guī)格”一欄，填寫的英文單詞是“catalyst”，這恰恰是交換機中的一個特定型號。出于職業(yè)的敏感性，彭非要求對方提供全套的產品單證。當時，該公司的專家們很不服氣，與他展開了了一場有關電腦專業(yè)知識、科技專業(yè)知識的辯論。最后，彭非憑借深厚的專業(yè)知識和權威的信息資料，迫使對方專家心服口服。通過深入現場查驗，該公司進口產品確實是cisco公司交換機的系列產品，平均每臺逃漏稅款2萬余元。據此，海關對該公司以相同手段進口的5批貨物共計補稅70多萬元。一次又一次與偽報、瞞報行為作斗爭的成功案例，使彭非更加醉心于自己的崗位。在他眼中，審單崗位不需語言就能表達情感，不用碰面就能進行交流，不必刻意展示就能贏得尊重，審單崗位是他個人價值實現的最好舞臺。
彭非每天需要審核的單據都在200份左右。這么多的單證，如果無的放矢一份份地審核，一是審不完，二是審不明。如何在最短的時間內發(fā)現問題，彭非運用的是“耳聰目明、有的放矢”兩項措施，在信息的收集和分析上下功夫。他做有心人，廣納來自各個方面的信息，從中篩選出有價值的“情報”，跟蹤評估，實時監(jiān)控;他做管理相對人，換位思考不法企業(yè)逃避海關監(jiān)管的圖謀，制定打知識戰(zhàn)、智慧戰(zhàn)的預案。很快，彭非的精心準備就有了用武之地。上海某傳動軸有限公司以“工程機械用傳動裝置”的名義，申報進口一批車輛用傳動裝置，企圖以稅率差逃避關稅。彭非依據兩種商品歸類編碼和專用稅號的不同，看出了差異。遂對這家公司以往的進口紀錄進行了徹查，在大量的證據面前，該公司承認了違規(guī)事實。對其63票進口報關單實施了逐票補稅，總額高達1283萬元!
彭非在工作中具有相當敏感的風險意識，善于從風險分析的角度去觀察和思考問題。幾乎在每次重大政策改革和稅率調整變化之時，他總能以敏銳的感覺，判斷出重點敏感商品和重點監(jiān)控對象。20xx年，彭非被安排到科內的綜合性崗位——風險管理崗，承擔起建立商品信息、企業(yè)信息庫，制定本單位風險管理工作計劃，實施或組織實施風險處置措施的重要任務。
在這個崗位上他全面系統(tǒng)地學習海關監(jiān)管、稅收、統(tǒng)計和查私等方面的知識，開始用更為廣闊的視角來審視自己的本職崗位。不久，他就針對上?？诎稒C電儀器產品進口量大，高精尖產品多的特點，以審單過程的前推或后移、這一“啞鈴式”風險審單模式為理論依托，在深入了解商品知識和價格動態(tài)的基礎上，建立了重點審核的商品和企業(yè)檔案，并憑借自己豐富的業(yè)務知識和實戰(zhàn)經驗，總結出一套行之有效的風險分析方法。
這一方法總的作業(yè)流程是，以風險管理平臺為切入點，緊緊抓住對內、對外兩個方向，突出企業(yè)、商品、海關管理三個重點，綜合把握風險信息收集、識別、評估、處置四個環(huán)節(jié)，使新的海關審單模式建立在科學分析、科學統(tǒng)籌的基礎之上。主要包括：沙里淘金法——就是通過對大量相關信息的收集，篩選出一部分有價值的信息，以備后用;聚焦動向法——就是在國家對外貿易管制政策以及稅率變動的敏感時期，重視發(fā)現傾向性、行業(yè)性問題的蛛絲馬跡;審單尋癥法——就是通過對風險分析鎖定的商品及其經營單位的報關單，進行重點剖析，查找隱藏的私運違規(guī)行徑;舉一反三法——就是在查獲某案件后，進行回溯推理，找出以往的同類或者相關的報關單證，再行捕漏;擴大戰(zhàn)果法——就是針對某個案件或某類商品，總結歸納出有重點、易操作的意見和建議，供上級部門在更大范圍內，采取有效措施進行綜合防范。鑒于彭非在這些方法形成過程中的主要貢獻，上海海關審單處稱之為“彭非工作法”。
彭非工作法在應對“智能型”違規(guī)操作方面成效明顯。上海華克排氣系統(tǒng)有限公司是一家從事汽車排氣系統(tǒng)研制、開發(fā)、生產于一體的'企業(yè)，多次申報進口凈化器零件——濾氣管。彭非經過風險分析發(fā)現，該進口商品與該公司生產銷售汽車排氣系統(tǒng)相關零部件的經營范圍不相吻合，存在偽報品名的重大嫌疑。他大膽向有關領導建議，將該企業(yè)進口的全部商品進行重點審核。后經調查取證，該企業(yè)所進口申報的所謂濾氣管實為排氣管零件，是花重金請專業(yè)咨詢公司精心策劃，利用海關的通道設置而組織實施的私運行為，總計偷逃稅376萬元。近年來，運用這一科學審單方法，審單處先后審單發(fā)現私運、違規(guī)案件100多起，為國家補征稅款2億多元。
彭非既是為國把關的忠誠執(zhí)行者，又是服務企業(yè)的模范實踐者。作為審單崗位的一名能手，他在按照政策法規(guī)審查補稅的同時，時刻把提高服務水平、幫助企業(yè)提高通關效率，當作義不容辭的責任和義務。
20xx年，從事電腦配件進口業(yè)務的ibm公司，因為所進口的產品類別繁雜，加之報關人員對it資訊產品知識了解不夠，造成申報品名與實際進口商品不相符，既有偽報或違規(guī)嫌疑，又影響了通關速度和企業(yè)效益。彭非在審單時發(fā)現，該公司所申報的商品都屬于高稅率商品，存在偽報、違規(guī)的可能性不大。他主動和企業(yè)取得聯(lián)系，經過調查了解，原來問題的癥結是報關人員對海關的商品歸類不清楚，想圖省事，運用了打包處理、籠統(tǒng)申報的操作辦法。彭非一邊給他們宣傳海關政策，一邊將企業(yè)所有進口的商品列出清單、對應稅號，用了一個星期的時間，幫助企業(yè)完成了進口產品的準確歸類，使該公司的報關準確率和通關速度大大提高。為此，ibm公司專門給審單處寫來了熱情洋溢的感謝信。
針對ibm公司存在的問題，彭非又在處科領導的安排下，相繼到聯(lián)想、惠普、朗訊等大公司，主動介紹海關通關流程以及歸類審價等方面的知識，提供面對面的上門咨詢服務，并圍繞企業(yè)在操作中存在的不規(guī)范問題，對癥解答。過去，資訊科技行業(yè)的進口貨物通關時間最快也得3至4天。經過彭非及科內其他同志的幫助，這些企業(yè)熟悉了業(yè)務，減少了差錯率和往返奔波，通關速度縮短到一天之內。不少企業(yè)對此感慨萬千，認為海關服務企業(yè)不是一句空話，而是實實在在出實招、辦實事。地方政府認為，海關的真誠服務，為改善上海投資軟環(huán)境增添了亮點。
彭非經常說，在審單崗位服務企業(yè)有多種實踐方式，該是企業(yè)合法享受的國家優(yōu)惠政策，就要從專業(yè)的角度，盡心盡責地幫助企業(yè)利用好。20xx年底，馬可尼光公司進口波分復用設備，簽訂的是整機進口合同。該設備屬于高科技產品，在國家鼓勵進口產品之列，整機進口的暫定稅率是3%。由于運輸過程的裝貨等原因，該公司多以零件進口的方式運作，然后再組裝。這樣，按照國家規(guī)定，必須適用8%的關稅稅率。企業(yè)在申報時填報的暫定稅率是3%。彭非發(fā)現問題后，向企業(yè)講明了兩種進口方式在適用稅率上的區(qū)別。企業(yè)及時調整了進口形式，全部采用了整套進口，獲得了經濟效益和便捷通關的雙贏。
作為一名年輕關員，彭非在成長之路上也曾有過迷茫。當工作進入到日復一日的看數據、點鼠標、按回車這樣簡單、枯燥、重復的勞動中，他也曾有過消沉和困惑;當他在與同學比薪水的時候，內心也曾有過不平衡;當他身邊的同事離開海關進入外企，也曾被外面的高薪誘惑過。但是在領導的教育引導下，在老同志的熱心幫助下，他及時看到了自己在業(yè)務能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮氣躁、不成熟的一面，意識到了自己對海關工作理解的片面和膚淺。
在6年多的工作實踐中，彭非的理想信念日漸堅定，價值觀、世界觀更加正確。每當他在海量數據中找到偽報、瞞報的蛛絲馬跡，用知識與私運分子正面交鋒取得勝利的時候;每當他看到身邊那些雖然沒有耀眼的頭銜、顯赫的地位，但卻以敬業(yè)的精神、專業(yè)的技能和過硬的本領受到大家普遍尊重的老同志的時候，彭非曾有的迷茫都消散了。
和不少年輕人一樣，彭非也喜歡整理行囊獨自遠行，在大自然的陶冶中放飛心情。他曾一個人在冬季去冰天雪地的神農架原始森林，一個人在西藏阿里找一塊空地支起野營帳篷，也曾一個人背著六十斤的行李沿著梅里雪山走了七天七夜……。在他看來，負重自助游和海關工作有異曲同工之妙，都需要不畏艱難，獨自跋涉，在飽嘗艱辛和奮斗之后，都會體會到常人體會不到的快樂。
成功的形式有千萬種，在彭非看來，收入絕不是一個人成功與否的唯一標準，創(chuàng)造價值，得到承認，贏得尊重才是他對成功內涵的唯一解讀。他說：海關的工作為我提供了實現人生價值的舞臺，海關的成才機制為我鋪就了一條廣闊的成長之路，而通過審單補稅為國家追回巨額的偷逃稅款，則是實現我人生價值的最好形式。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇八
他們以“全心全意為人民服務”為宗旨做好“雙聯(lián)”行動各項工作，接下來是小編為大家精心收集的雙聯(lián)工作先進個人。
供大家參考借鑒。
自全縣開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動以來，縣建設局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，以“聯(lián)村聯(lián)戶”為載體，以幫扶發(fā)展為重點，以為民富民為目的，突出重點、狠抓落實，切實為群眾辦實事辦好事，推動本單位“雙聯(lián)”行動取得了階段性成果。特別是作為縣建設局黨委書記的袁長榮同志，在“雙聯(lián)”行動中身先士卒，帶頭表率，有力的促進了“雙聯(lián)”行動各項任務的落實。
為做實“雙聯(lián)”工作，推動聯(lián)系村經濟發(fā)展，真正為村民鋪設一條脫貧致富的“致富橋”，袁長榮同志多次到聯(lián)系的南華鎮(zhèn)先鋒，通過進村入社、與村民、村干部座談交流、駐村實地了解等方式，詳細了解先鋒村農業(yè)產業(yè)結構，深入田間地頭詢問村民的生產生活和農作物的長勢情況。圍繞“加強基礎設施建設，夯實農業(yè)發(fā)展后勁;發(fā)展高效節(jié)水農業(yè)，增加群眾收入”這個中心，在玉米制種、規(guī)模養(yǎng)殖、勞務輸出等優(yōu)勢產業(yè)和加強道路、文化、畜牧等基礎設施方面，他指導完善了先鋒村的發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶。
工作計劃。
進一步明確了先鋒村今后發(fā)展的思路為先鋒村經濟強勁發(fā)展注入了新的活力。
作為黨委書記的他，始終緊抓熱點難點問題，在領導班子會議上專題研究建設局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作，強調“雙聯(lián)”行動的重要意義，告誡干部職工不能把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動簡單的理解為給聯(lián)系戶給點錢、送點物，圖形式、走過場，要深入基層、深入群眾，真正為聯(lián)系戶脫貧致富出謀劃策，在實踐中增進與群眾的感情，在鍛煉中增才識、長才干，使這一行動真正成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。針對先鋒村產業(yè)規(guī)模不大、自我發(fā)展能力不足，道路、文化、畜牧等基礎設施落后，缺技術、缺資金等問題，他組織干部職工有針對性的開展了一系列幫扶活動，幫助先鋒村落實玉米種植面積1500畝，幫扶春耕化肥72袋，發(fā)展養(yǎng)殖大戶7戶，開展各種科技培訓3場次，培訓勞動力120人次，為實現農民人均純收入增長18%以上打下了堅實的基礎。根據先鋒村集體經濟底子薄，財力有限的實際，為了能使黨員干部群眾能有良好的學習培訓和辦公環(huán)境，在財力十分困難的情況下，建設局以單位名義給先鋒村捐助現金35000元，用于先鋒村委會辦公條件的改善，完成了村委會辦公室墻面粉刷和屋面防水改造。
南華鎮(zhèn)先鋒村三社的姚海春家庭是袁長榮的聯(lián)系戶，這個家庭本該是一個生活相對比較寬裕的普通農民家庭，靠種植業(yè)和勞務輸出為生，家庭成員年富力強，也有一定的經營頭腦，過去每年家庭收入都在三、四萬元以上，但是，一次意外車禍事故使這個家庭立即致殘返貧，姚海春雙腿碰斷，一條腿已高位截肢，另一條腿也粉碎性骨折，腦部和腰部也不同程度的受到損傷，市醫(yī)院住院治療三個多月，至今智力不是完全正常，醫(yī)療費高達20多萬元，巨額醫(yī)療費給這個家庭帶來了沉重的經濟負擔和巨大的精神壓力，家庭失去了頂梁柱和主心骨。他多次入戶開展慰問調查，姚海春妻子都是以淚洗面，情緒不順，表現出諸多無奈。針對這一情況，袁長榮同志耐心細致的給姚海春夫婦做思想疏導，鼓勵其樹立生活的信心和勇氣，使姚海春家庭深刻感受到黨和政府的關愛，讓他們感受到，他們并不是孤立無助的，還有全社會對他們的幫助和期待，鼓勵家庭成員相互鼓勵，克服困難，勇敢的面對現實，保持冷靜的頭腦，鼓足生產生活的信心，今年袁長榮同志盡自己的能力給他們送去了化肥兩袋和輪椅一輛。平時，他工作比較忙，閑暇之余他經常打電話到姚海春家中噓寒問暖，了解姚海春的病情和生產生活情況，鑒于姚海春一家目前的困境，袁長榮同志為他們制定了長遠發(fā)展計劃，特別在姚海春的康復治療上，他積極聯(lián)系縣殘聯(lián)爭取假肢安裝項目，希望能幫助度過暫時的生活困境。
“為政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦”。作為一名共產黨員，他努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好“雙聯(lián)”行動各項工作;作為一名單位領導，他運籌帷幄，把握大局，悉心推進單位“雙聯(lián)”工作;作為一名駐戶干部，他訪貧問苦、平易近人、真心為民。在“雙聯(lián)”行動中，他以飽滿的工作熱情、務實的工作作風受到聯(lián)系村、幫扶群眾的充分認可。
在聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動開展以來，作為人社局黨支部書記，他始終將聯(lián)系村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作為“雙聯(lián)”活動的主要任務來抓，深入村社農戶家中、田間地頭，積極溝通交流，立足長遠，著眼當前，理清思路，找準發(fā)展路子，制定重點項目幫扶計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃，積極引導農戶發(fā)展富民產業(yè)，為農戶脫貧致富鋪下了致富路，在輸血的同時他還不忘造血，積極組織全局44名干部與上壩村44戶貧困戶結成幫扶對子，為干部群眾搭建起了“連心橋”，幫助解決發(fā)展難題和實際困難，他就是高臺縣人社局黨支部書記王興潮同志。
自“雙聯(lián)”活動開展以來，他首先組織干部職工認真學習“雙聯(lián)”行動精神，進一步明確目標任務，領會精神實質，把“雙聯(lián)”行動同全局工作緊密結合起來，擺上了重要議事日程，動員和組織全體黨員干部深入上壩村開展調查研究，全面了解村上的基本情況、經濟發(fā)展狀況、基礎設施狀況、社會事業(yè)狀況，梳理出制約上壩村經濟發(fā)展緩慢、集體經濟薄弱等突出問題，上壩村共有耕地面積2824畝，為了引導該村農民調整產業(yè)結構，發(fā)展富民產業(yè)，王書記結合本村發(fā)展實際，因地施策，制定了聯(lián)系幫扶行動方案，細化了幫扶工作計劃，確定了幫扶措施，建立了幫扶對象基礎臺賬，為他們脫貧致富理清了發(fā)展思路，找準了發(fā)展路子，支持和幫助他們提高了自我發(fā)展能力和脫貧致富能力。
在具體工作中，他把干部駐村蹲點工作同局業(yè)務工作結合起來，把44名干部分成六組，分批分期駐村蹲點為聯(lián)系戶“把脈問診”“傳經送寶”，他要求干部白天同聯(lián)系農戶到田間地頭開展農業(yè)生產工作，晚上與他們面對面地交流，了解聯(lián)系農戶家里的經濟發(fā)展情況，交流對今后經濟發(fā)展的意見，在一線捕捉信息、掌握資料。通過駐村蹲點，與聯(lián)系農戶交心談心，使干部了解了群眾的意愿和訴求，感受到了群眾的疾苦，在與群眾同勞動、幫助解決實際困難的過程中，也增近了與群眾的感情，密切了黨群關系。一年來，共召開座談會25期，進行各類社情民意訪談38次，排查矛盾糾紛7期，調處化解2期，破解處理困難問題1個。
要想富，發(fā)展思路是關鍵。在開展“聯(lián)村聯(lián)社、為民富民”行動中，他深刻地認識到要富農民口袋，必須先富他們的腦袋，他要求干部在開展工作時，用自己講得出、群眾能聽懂、政策不走樣的話語，耐心細致、深入淺出地向群眾宣講黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和縣委、縣政府關于加強農業(yè)農村工作推進現代農業(yè)發(fā)展的重大決策部署及縣委1號文件精神和縣委、縣政府的發(fā)展定位和未來的發(fā)展方向，并結合單位工作實際，為他們帶去了就業(yè)信息、外出務工常識，社會保險知識等，使各項政策方針深入人心、家喻戶曉，切實幫助群眾解疑釋惑、加深了對黨的政策的理解，增強了群眾脫貧致富的信心，也提高了群眾的致富能力和法律意識。止目前，為上壩村幫扶群眾送去了肉雞養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、設施葡萄種植、瓦工培訓等農村實用技術光盤44套，農村實用技術培訓教材、農民工進城務工培訓讀本等各44套，全縣企業(yè)用工信息、各項強農惠農富農政策、法律維權常識、社會保險基本常識等政策法規(guī)知識宣傳資料500多份。
為了進一步加強村級班子建設，切實加大黨建示范點的提升力度，幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶頭能力和維護穩(wěn)定能力。去年以來，他積極與縣上各部門協(xié)調溝通，硬化體育文化廣場一處1000平米，協(xié)調價值20萬元的體育器材10臺件;大力引導發(fā)展牲畜業(yè)，建成養(yǎng)殖小區(qū)一個，現有奶肉牛養(yǎng)殖1200頭，羊4000只，雞6000只;積極向交通局爭取通村道路村村通項目資金，并向招商引資企業(yè)聯(lián)系協(xié)商，投入水泥70噸，硬化村社道路一條3.2公里;同時，他及時抓住小額擔保貸款培訓的有利時機，協(xié)調全村有創(chuàng)業(yè)意愿的農戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們提供小額貸款，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。三社農戶鄭錄通過培訓貸款，投資30萬元承包五社移動塔附近場地1500平方米，修建圈舍28間，養(yǎng)羊300只;八社農戶李杰通過扶持開起了電焊鋪，開展車輛和機電維修服務，踏上了創(chuàng)業(yè)致富之路。通過積極培育致富帶頭人，充分發(fā)揮了黨組織在新農村建設和帶領群眾增收致富促進作用。至目前，已開展設施葡萄種植技術培訓班2場次200多人，開展siyb創(chuàng)業(yè)培訓班1期30人，發(fā)放小額擔保貸款100萬元，培養(yǎng)致富帶頭人24人。
在駐村入戶開展工作中，他嚴格要求干部按照“三結合兩防止”的工作要求，真心實意地撲下身子、沉下心，為群眾辦實事、解難事，不搞形式主義，不走過場。嚴格自律，嚴格要求，自備生活用品，吃住在村上，自食其力，不給群眾添麻煩、增負擔。要求干部的同時，他也是這樣要求自己的，按照安排，他也聯(lián)系上壩村四村貧困村民許國會一家，許國會家有5口人，有耕地14畝，母親和妻子黨年多病，為此他及時與許國會溝通，引導許國會立足當前，著眼長遠，通過算賬對比，積極調整產業(yè)結構，增加高效經濟作物面積，種植制種玉米10畝，以提高土地經濟收入。并建議許國會積極開展勞務經濟，提供勞務信息，幫助其兩個子女外出務工，增加家庭經濟收入，同時幫助許國會擬定了一份脫貧計劃，爭取一年打基礎，三年變樣子，五年成為富裕戶。切實在增收致富上為許國會找準了一條發(fā)展路子，謀劃了一個主導產業(yè)，指導、協(xié)調和幫助許國會提高了自我發(fā)展能力和脫貧致富能力和信心。
農村是一片廣闊的天空，惠農政策的宣傳、為民富民目標的實現還需要我們來完成，作為一名黨員領導干部，他自覺任重而道遠，一刻也不放松，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，把依靠群眾、服務群眾貫穿始終，時刻關心著群眾的疾苦，任勞任怨，真抓實干，務求實效，切實為聯(lián)系戶辦一些看得見、摸得著的實事、好事，促進群眾奔上致富路，密切黨群關系、促進社會和諧而努力著。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇九
xx平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的`工作環(huán)境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十
時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平。
日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現代化醫(yī)院貢獻他應有的力量。
服務職工，甘當職工與工會聯(lián)系的“紐帶”
位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作。
在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。
我們相信，在今后的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，在平凡的.崗位上，充分發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
同志從事工會工作，為局工會建設和改革，工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，工會的活力，工會工作，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動嘔心瀝血。
同志，想工會工作，必需具備過硬的素質和的理論功底。他學習工會工作的書籍、報刊，仔細《工會法》，工會的方針、任務，吸取兄弟工會工作的先進經驗，讓，默化潛移到工會工作領域。
同志非常激發(fā)職工工作熱情，為供電事業(yè)發(fā)展，局工會以勞動競賽開路，動員組織職工應對挑戰(zhàn)，組織職工努學習知識，激發(fā)職工當家作主的進取精神，了企業(yè)經濟效益的。
工會主席，xx工會監(jiān)督職能的。健全平等協(xié)商機制和簽訂集體合同制度，職工的利益.
實施送溫暖工程，職工“責任人”、“知情人”的職責，扎實地為職工辦好事、實事，幫解決同志在建家過程中職工主人翁地位，尊重職工當家作主的權力，把推行局務公開推政管理和民主管理的有機，職工的知情權、權和監(jiān)督權。
員工素質，激發(fā)職工的活力和。
多年來，工會在xx下，為企業(yè)了公平競爭的工作平臺，了工會組織職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用，了企業(yè)的“三個文明”健康發(fā)展，企業(yè)被省市縣評為先進集體，工會組織被省市縣評為先進職工之家，xx年被省總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號，其本人也因工作成績，多次被市委評為優(yōu)秀工會干部，市縣職業(yè)道德建設先進個人，縣委和系統(tǒng)黨委優(yōu)秀黨員。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十一
程文同志是洛河司法所所長，負責鎮(zhèn)司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，利為民所謀，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造洛河鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進區(qū)域經濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
當前，隨著洛河鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鎮(zhèn)黨政領導極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎。程文同志作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，她堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮(zhèn)。對一些集體訪、重復訪及群體性的事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。xx年，洛河鎮(zhèn)沒有出現一起群眾到省以上機關集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170余人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩(wěn)定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應著重體現在：一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心系群眾，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。成績只代表過去，程娟同志決心在今后的接訪工作中，繼續(xù)把群眾的利益放在第一，認真聽取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十二
小杰，淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路辦事處山陽灣社區(qū)網格員，負責山陽灣社區(qū)九華學府小區(qū)6—7號樓網格工作。
作為一名網格員，小杰深知為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，就是網格員工作的出發(fā)點和落腳點。一次，他前往網格居民家中入戶走訪時，居民抱怨說家中衛(wèi)生間漏水，向小區(qū)物業(yè)多次反映，但物業(yè)一直置之不理。
小杰現場查看了居民家中漏水情況，并迅速聯(lián)系物業(yè)工作人員前來檢查，初步判斷是樓上某戶水管未接好導致，需要向上挨家挨戶進行排查，排查工作量大，小杰便利用休息時間對樓上幾十戶逐一入戶查看，最終確定了漏水點，解決了困擾居民許久的漏水問題?！耙獙Φ闷鹁W格員肩負的責任！”小杰常常這樣說道。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十三
本人現在東方市第三小學任教,小學高級教師。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導;忠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵紀守法，堅持黨的信念不動搖，思想常新，理想永存，以關心教育下一代為己任，與時俱進，無私奉獻。能積極推進素質教育，面向全體學生，注重學生的全面發(fā)展。既教書又育人，處處為人師表。
工作.一是:聯(lián)系兩年參加海南省教育系統(tǒng)家長學校骨干教師的培訓.二是:積極參加市教育局,市婦聯(lián)組辦的每一次關心下一代的報告會和研討會.三是:在學校每一次的家長學校開課日充當講師,傳授家庭教育知識,幫助家長轉變教育觀念,并開展多渠道的家庭教育知道工作,溝通學校與家庭社會的聯(lián)系，成效顯著:。
過去，我校雖然很多家長對孩子寄予很高期望，卻還是認為把孩子交給學校，教育孩子的事就是學校的事，或者以工作忙，文化水平低為借口，對孩子的教育只是隨口“過問”一下而己。本人帶領學校全體教師一道，通過開展各種各樣豐富多彩的家庭教育指導活動，使家長們充分認識到:作為孩子的家長肩負著教育孩子的不可推卸的責任。教育孩子不光是學校的事，更是家長自己的事。由于樹立了家長進行家庭教育的主體意識，如今絕大多數家長能主動和學校、老師聯(lián)系，不但主動關心孩子的學習情況，而且對孩子在思想上、行為習慣上、心理健康等方面的也予以了足夠的關注。家長們初步懂得了兒童生理、心理特征，科學管理教育孩子的基本方法，達到了做一個合格家長的起碼要求。在一次《你是否是一個合格家長》的問卷調查中，97.5%的家長對怎樣才是一個合格家長有比較正確的認識和做法。家長們在一次聽完課后，深有體會地說:“家長學校的課上得生動具體，深入淺出，易學可行，使我們家長懂得了兒童生理、心理的特點，明白了做一個合格家長必須具備的素質，學會科學管理教育孩子的知識和方法?！?BR> 我經常對班主任說，學校的所有教育教學工作都需要家長理解和支持，各班主任要努力地讓你的家長成為你教育教學的助手。在我的引導和帶領下，每一位班主任都努力的作好家教指導工作，更贏來了家長對學校工作的配合支持。家長與學校、老師拉近了距離，理解了學校的工作，就避免了很多不愉快的事發(fā)生，例如一年級有兩位學生家長因一副眼鏡而起沖突，雙方帶著親戚朋友氣勢洶洶的到學校里“擺平”，由于受虧一家的家長保持清醒的頭腦，主動協(xié)助學校做親屬的工作，有效制止了流血事件的發(fā)生。
樂于助人是我校的光榮傳統(tǒng)。近幾年，我校師生為災區(qū)人民、住院特困生、兄弟學校遭火災、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合，不可能有我校學生獻愛心活動如此豐碩的成果，有的家長不但讓孩子捐款捐物，還親自為學校設置圖書角而送柜送書;有的送體育器材，還有的捐款為學校承辦大型活動?！拔逡弧遍L假，學校給學生的“勤學、自律、自理”訓練表，在“家長的話”一欄中，80%的家長表示認可，支持學校的工作，并給予孩子極大地關注與肯定，這樣的事例層出不窮。
一段時間，部分家長向學校指出少數教師不按時放學，作業(yè)布置過重的傾向是不恰當的，聽說這事后，我馬上向有關教師了解情況，最后了解到確實有這些現象存在，這是我們工作上的疏忽。隨即馬上和班子成員一起制訂了《減“負”的幾項規(guī)定》，實施了放學時間檢查記載、學生作業(yè)量定期檢查、學生座談了解等制度，比較及時地制止了教師中的不規(guī)范教學行為。就這樣，我總是非常重視家長的意見，自始至終做一個真誠服務于家長的“服務者”。
家長學校創(chuàng)辦以來，我還非常注意抓資料積累的工作，酷愛教育事業(yè)，始終保持旺盛的工作熱情，工作一絲不茍，責任心強，在工作中堅持原則，秉公辦事，作風深入，為人正派，在教育中做出了突出成績。更重要的一點是，在我和大家努力下，一種人人關心、支持教育的良好社會風尚在校內逐步形成。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十四
我自擔任xx鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。
作為xx鄉(xiāng)工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質。
維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業(yè)推行職工（代表）大會制度，有利于調動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工（會員）代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的.效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工（員工）大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工（員工）代表大會制度。
今年xx份，程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結合鄉(xiāng)黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中，程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。
在技術創(chuàng)新、技術培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各基層工會根據企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經濟技術創(chuàng)新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進機器二項建議，每年可節(jié)省成本10多萬元。綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經濟技術創(chuàng)新領導小組”，制定了《職工經濟技術創(chuàng)新活動實施細則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》等5項制度，調動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。幾年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國慶節(jié)”，鄉(xiāng)工會都要舉辦大型文體活動，展現工人階級的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節(jié)”舉辦演講比賽，“五一”藍球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養(yǎng)了一批文體骨干。
自從我擔任工會主席以來，xx鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現xx鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十五
自從x年我調入江南實驗學校以來，我始終本著激發(fā)學生科學學習興趣，培養(yǎng)學生科學綜合素養(yǎng)的目標，在課內通過觀察、動手操作實驗、數據整理、總結分析等科學探究的基本過程，引導學生學會科學基本研究方法，掌握科學知識。同時，為了擴大學生的科學知識面，更全面的提升學生的科學素質，豐富學生的科學見識，我不僅在課內添加多種課外元素，課外利用“快四”做學科報告、周末帶領學生進行科學人物訪談、各類場館參觀，假期帶領學生和家長野外考察實踐等多種方式，點燃學生進行科學探究的激情，發(fā)揮家校合作的力量，正確引導家長和孩子處理科學素質和文化素質之間的關系，挖掘每一個學生的興趣特長，鼓勵學生在家里建立家庭實驗室，在學校里建立植物研究小組、模型制作小組、化學研究小組、天文觀測小組，地質考察小組等多個興趣小組，努力喚醒孩子孩子對于未知世界的好奇心，鼓勵和支持他們尋找研究事物的方法，為他們的在解決科學問題提供必要幫助，促使他們在科學探究中獲得成功，體驗到科學研究的艱苦和喜悅。
在x年國際天文年的活動中，我作為濱江區(qū)唯一的小學教師，參加了由省教研室組織的天文培訓，回來后我又精心準備，給濱江區(qū)的小學科學教師做天文科普培訓，在學校我利用各種空余時間給全體學生進行日全食觀測培訓，組織近400多人的家長和學生，一起在學校見證百年一遇的日全食奇觀，在我和沈頡老師的指導下，學生們目的明確：有觀測日全食期間溫度變化的，有觀測動物行為是否異常的，也有觀測太陽花等植物的變化，還有學生組成小隊調查社區(qū)內天文科普知識的……功夫不負有心人，經過嚴密的組織和各方面的配合，學生撰寫的科學論文達到150余篇、拍攝的日全食照片、視頻容量多達2g。在學校領導的大力支持下，我們還專門對學生作品進行了篩選和修改，添加了家長感言等內容，編寫成《江南.天文?？?，受到了家長們的極大歡迎和贊賞，其它兄弟學校也紛紛贊嘆我們的效率之高和活動開展出色。在省教研室組織的國際天文年的各項活動評比中，我們在各個項目中都獲得了一、二、三等獎，小學部和初中部同時獲得了優(yōu)秀組織獎，而我本人也獲得了省優(yōu)秀指導教師。同時，我還帶領了先后帶領車模隊、航模隊、天文社團參加了xx年杭州市科技節(jié)的各項比賽，也獲得了多個一、二、三等獎。在我的努力下，五年級有10人入選了學校第一批學校少科院院士。
在激發(fā)學生學習科學的方面，我始終努力做到高效高質，作業(yè)量少而精，特別著重引導孩子建立科學學習的興趣。我根據不同班級學生的特點不同，引導學生向多方面發(fā)展。比如，八班金書琪同學喜歡化學，對化學中各種元素非常感興趣，我在肯定的同時給予鼓勵和方法上的引導。從此，他對化學更加癡迷了，不僅會記憶元素周期表中的全部元素名稱和寫法，而且還逐漸了解了大部分元素的性質特點。接著，利用課間優(yōu)秀時間，在實驗室羅老師和我的指導下，學會了操作各種化學實驗儀器，并且動手操作了不少化學實驗。不僅如此，在我的建議下，他還逐漸購買了燒杯、試管、顯微鏡等儀器，在家里辦起了家庭實驗室，在班內倡導起背誦元素周期表的風氣，使得八班很多孩子都已經記住了元素周期表前20位元素。在此基礎上，我也趁熱打鐵，不僅給學生推薦了《在課堂上聽不到的化學傳奇》等書籍外，還利用各種空余時間，給學生觀看不少化學實驗視頻，大大地滿足了孩子們的胃口和好奇心，很多孩子都躍躍欲試，想要探索的興趣異常濃厚。在這種氛圍的作用下，我所教授的四年級八個班279名學生中，優(yōu)秀率分別達到了82%、71%。合格率均為100%。
在發(fā)展學生課外知識和能力方面，我盡可能利用身邊的資源，為孩子們搭建平臺，有更多機會與科學家面對面的交流。在學習動植物期間，我邀請了動植物專家樓信權老師為學生介紹飼養(yǎng)蝴蝶等昆蟲的知識，在面對巖石與礦物這些難點時，我利用五一假期，帶領著孩子們跑長興金釘子、桐廬一線天景區(qū)收集各種各種的巖石，帶領著孩子們參觀浙江大學地質博物館了解各種生物化石、地球上各種巖石與礦物，邀請原浙江大學地球科學系主任竺國強教授為孩子們做巖石與礦物方面的講座，介紹其28年前在北極科考的經歷，使得學生們開闊了科學視野，見識科學家的風采，體驗科學研究的艱辛和樂趣，也借此來影響孩子對于科學的態(tài)度。
暑期期間，我又先后組織學生到天荒坪、東白山進行天文觀測，認識夏日行星、主要星座、星云，學習望遠鏡的基本操作、拍攝星空的方式方法，觀測英仙座流星雨等，不僅如此，我利用身邊資源，發(fā)揮家長委員會的作用，帶著學生參觀浙江中醫(yī)藥大學實驗室，邀請中醫(yī)藥大學石森林教授介紹浙江地區(qū)存在的主要中草藥材，如何采集和制作中草藥植物標本，野外考察需要注意哪些方面。在石老師的幫助下，我?guī)ьI著學生開往東白山，不僅認識了虎杖、山雞椒、烏蘞梅、葛根、博落回等許許多多曾未見過的植物，還學會了植物標本的基本制作方法。一次次的活動，不僅讓孩子充滿了對大自然的無限渴望和遐想，也讓家長們流連忘返。有家長在感言中寫道：。生動的野外課堂給了孩子觸摸科學，親近科學的機會，非常難得，我們非常珍惜。讓孩子探究科學，豐富的不僅有知識，還有觀察世界的科學眼光!今后，他們會用另一種眼光去重新觀察、思考身邊的各種事物，這是最大的收獲。
同時，在課外我也注意不斷學習，注意和省內優(yōu)秀教師保持溝通和聯(lián)系，我不僅擔任了xx省小學科學網管理員和xx省小學科學論壇網絡研修版塊版主，也是xx市小學科學網濱江區(qū)信息員的工作。在這些平臺上，我通過撰寫各種科學活動的報道、實錄，宣傳學校的科技特色，宣傳濱江區(qū)各類科技活動，擴大學校和濱江區(qū)在全省的科技影響力，在浙江省小學科學網上建立了一定的知名度，連續(xù)二年獲得了由省小學科學教育分會頒發(fā)的優(yōu)秀管理員稱號。
我想作為一名科學老師，普及科學工作乃是我們的本職工作，不管我是否能成為優(yōu)秀，我始終都懷著一顆誠摯的心，做孩子們科學成長道路上的一盞燈，陪伴他們一直走下去，我相信，今天我做好了，才能成就更多明日的科學之星。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十六
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎，下面是小編為大家收集的信訪工作先進個人。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
程文同志是洛河司法所所長，負責鎮(zhèn)司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，利為民所謀，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造洛河鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進區(qū)域經濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
當前，隨著洛河鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鎮(zhèn)黨政領導極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎。程文同志作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，她堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮(zhèn)。對一些集體訪、重復訪及群體性的事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。xx年，洛河鎮(zhèn)沒有出現一起群眾到省以上機關集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170余人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩(wěn)定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應著重體現在：一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心系群眾，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。成績只代表過去，程娟同志決心在今后的接訪工作中，繼續(xù)把群眾的利益放在第一，認真聽取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
現任**縣委**局信訪室主任。從2019年從事紀檢監(jiān)察信訪工作以來，她以工作嚴謹，秉公執(zhí)紀，敢于碰硬贏得了地方黨委政府和上級部門對縣紀檢監(jiān)察信訪問工作的肯定和好評，2019年,縣紀委信訪室被**區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)授予先進集體，本人也被**縣委評為優(yōu)秀黨務工作者、黨風廉政先進個人。幾年來，她認真及時排查舉報線索，初核信訪件140件(次)，立案20件(次)，化解矛盾71起，先后20名違紀人員受到了黨紀政紀處分，為國家和集體挽回了8余萬元經濟損失。同時，她還認真核查舉報失實信訪件21件，為敢于堅持原則、敢于率先改革的黨員干部澄清了事實，使全縣紀檢信訪工作取得了無重大集體上訪事件發(fā)生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件、上訪人員逐年減少的良好局面。用辛勤的汗水筑起了反腐倡廉的第一道關口,樹立了紀檢監(jiān)察工作的第一面鏡子，為促進和諧社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
數年如一日，任勞任怨，始終站在接待群眾來信來訪的第一線，每年接待業(yè)務內和業(yè)務外來訪群眾200多人(次)。每天面對的是有事相求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，聽到是怨聲。面對上訪群眾，總是耐心細致地解釋，認真梳理排查上訪苗頭，逐個研究調處方案，果斷的處理信訪問題，匯總后提出建議，及時向主管領導匯報，確保了上下信息靈、情況明，使紀檢監(jiān)察信訪工作由滯后型向超前型轉變;通過領導包案、督辦、信訪首辦、矛盾糾紛排查調處工作機制，為建立和完善信訪工作的長效機制探索出新的路子，使我縣信訪工作水平再上一個新臺階。工作中，不計名，不計利，不攀比，為黨分憂負重，為民解憂消愁，用自己的實際行動詮釋著“群眾利益無小事”。
在業(yè)務中，針對紀檢監(jiān)察信訪工作中反映的問題日益復雜、處理難度大的特點，更新理念，積極向委局班子建議“紀檢監(jiān)察大信訪工作”的思路，強化為大局、為領導、為基層、為群眾服務的意識，采取“認真組織抓領導、完善制度抓規(guī)范、示范引導抓典型、注重效果抓督查、及時總結抓考評”的工作方法和形式，使群眾來信來訪初核調查工作達到上級機關、受理單位、上訪群眾三滿意。同時還完善了《**縣紀檢監(jiān)察信訪舉報初核調查辦法》、《關于查處信訪案件的實施意見》、《優(yōu)質辦信活動標準》等。
規(guī)章制度。
推動了縣域紀檢監(jiān)察信訪工作的規(guī)范化、制度化建設明確了獎優(yōu)罰劣激發(fā)了各基層紀委和各級紀檢監(jiān)察信訪干部開拓創(chuàng)新信訪舉報工作的積極性和主動性僅2019年至2019年期間信訪案件的成案率以3%逐年呈上升趨勢為**縣反腐倡廉工作提供了穩(wěn)定的案源保障。
打鐵須先自身硬，做為科室學習帶頭人，不僅勤于學習，具有較強的學識素養(yǎng)，而且還掌握了土地管理、勞動保障、征兵、財經、草原使用等多方面的政策法規(guī)。2019年，國務院頒布一號涉農文件以及新《信訪條例》后，自己親手在第一時間從網上下載并打印出來進行學習，每當報紙上刊登農民負擔政策，工傷保險知識等方面的內容，她都從報紙上剪下保管，學以致用。2019年4月，**縣群眾反映該鄉(xiāng)派出所在征兵政審工作中不認真履行職責，使不符合條件的一名青年取得資格，排除干擾和頂住說情風，利用平時掌握的征兵相關知識和規(guī)定，和其他辦案人員甄別案源，定性案性，提出了準確的初核結論，為該信訪件的立案打下了堅實的基礎。
20xx年4月，**縣水產有限責任公司下屬農業(yè)隊群眾反映情況該隊隊長*某利用職務之便，貪腐水費、土地承包費、苗圃費問題，來訪群眾情緒激烈稱：若不及時解決，就到地區(qū)討個說法。及時就這一情況向主管領導請示經同意后，當天下午，就帶領工作人員深入到農業(yè)隊的田間地頭，經過二天的時間，丈量了1500畝土地，深入32戶農民家中調查取證，在依據事實和政策的基礎上，堅持原則，按照規(guī)定對違紀人員進行了處理，將違紀所得予以上繳，讓來訪群眾吃了一顆定心丸，及時制止了一起大規(guī)模集體上訪。
俗話說“良言一句三冬暖，話不投機半句多”。信訪工作成天與有意見或有怨氣的群眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾。在一次受理群眾來電信訪舉報時，電話舉報反映人態(tài)度不端正，語氣尖銳克刻，以情、與理給來電反映人進行了解釋，化解了來電反映人的疑慮。通過此件事，她及時在全縣信訪干部中提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法，變“要我做”為“我要做”的工作形象，要求每個信訪工作人員從一句話、一個眼神做起，文明接訪，樹立紀檢監(jiān)察為人民，信訪干部愛人民的良好形象，使紀檢監(jiān)察信訪干部成為了廣大干部群眾可親、可信、可敬的人。通過科學的工作方法，帶領工作人員有效受理辦結了各類群眾來信來訪，辦結率達100%。
有人說，權力是對一個人的誘惑和腐蝕，可能比任何東西都來得巨大。面對時時刻刻的考驗，始終保持著軍隊大熔爐鍛造出的“我是一個兵”本色不變，時時記著她的老父親，一位參加抗美援朝戰(zhàn)爭，歷經戰(zhàn)火硝煙，從槍林彈雨走出來的一位老八路、老黨員對女兒的叮叮囑托：“為老百姓著想”，更是時時以保持住一名共產黨員的浩然正氣，身體力行，立下數條規(guī)矩，自覺抵制不正之風和違紀行為。從2019年至今，親手辦理65件信訪案件，在調查初核期間，不乏涉案人員的“人情往來”，而堅持原則，敢于辦案，那些說情風、說情節(jié)人知難而退。2019年，帶著工作人員驅車來到水庫查帳，涉案人員就開始以各種名義贈送物品，當即就被嚴詞拒絕。經過認真核查，明確而又嚴肅地指出了存在的問題，要求該部門嚴肅進行整改。原創(chuàng)文章，網。
生活中，是一位感情細膩的母親、妻子，當遠在*縣工作的丈夫不能經常回家照顧家人，而自己又因下鄉(xiāng)初核案件，常常照顧不好女兒時，這時她心中的焦急，滿臉的內疚，給上小學四年級的女兒打電話的第一句話永遠都是：“你吃飯了嗎?”而她一投入到工作中，卻都又似乎忘記了。
經常說：“群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，是群眾相信黨、相信政府的表現，作為黨風廉政這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，我們更要身體力行地踐行“三個代表”，保持共產黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。”
在辦理來信來訪工作中，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地進行解決，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，她總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。2019年6月，一位姓*的50開外的男子來到紀委信訪室，反映縣**院國家賠償案件執(zhí)行不力的問題，及時拔通縣**院辦公室進行了協(xié)調解決。2019年12月,解決糖廠拖欠農民工工資700余元等。2019年4月，縣某涉農部門的工作人員許某從他人手中轉包土地，后又采取欺騙的形式轉包給他人，縣紀委信訪室及時召開督辦協(xié)調會，對許某提出了批評和處理，將2.06萬元的土地押金返還給老百姓，使多起涉及群眾切身利益受到損害的信訪舉報及時得到了化解。
天亦有情天亦老，人間正道是滄桑。正是通過保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以孺子牛般踏踏實實的工作作風，在群眾中、在基層單位黨員領導干部贏得了實踐“三個代表”重要思想、立黨為公、執(zhí)政為民的好口碑。但她卻說：“這一切都是一名共產黨人應該做的，在今后的工作、學習中，為黨的事業(yè)，為反腐倡廉工作，我將奮斗不息?！?BR> 農機投訴工作先進個人事跡材料篇十七
我是1989年到省委組織部工作的。近20年來，在部辦公室承擔機要保密工作，專門負責傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領導批示。工作中，我始終把謹慎細致、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻作為自己的工作準則，在部領導和辦公室負責人的領導和指導下，在各位同事的支持、配合下，做了一些具體工作，保證了機要工作的順利開展，我部連續(xù)多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。
去年上半年，部機關開展了保持共產黨員先進性教育活動，去年和今年，省委、省級政府組織開展了省直機關加強效能建設活動，近期，省紀委等部門又組織開展了作風教育月活動。通過參加這些活動，認真開展學習，并結合日常工作，感受很深收獲較大。今天，結合本職工作，談談對轉變作風、加強效能，進一步做好工作的一點體會。
一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定，思想作風過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己，堅定正確的政治方向，堅定對共產主義的信仰，堅定對黨和政府的信任，堅定對建設中國特色社會主義的信心，尤其在大是大非面前，要自覺做到考慮問題著眼黨的事業(yè)，開展工作牢記黨的根本宗旨，解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，很多工作和任務看起來很普通，很平凡，但都同一個單位乃至黨的整個事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。因此，要保持共產黨員的先進性，最根本的是每一個共產黨員都能立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，這是黨員先進性的重要標志。我認為，一個人“政治立場對不對，政治品質好不好，不是看他嘴上怎么說，而是看他實際上怎么做?！本唧w到我個人來說，我就要求自己以對組織極端負責的態(tài)度，把自己全部的精力投入到工作中去，把發(fā)揮作用的立足點落在機要保密崗位上，落在日常平凡而瑣碎的工作中，努力在本職崗位上做出應有的貢獻，創(chuàng)造無愧于組織、無愧于黨員身份的工作業(yè)績，那么也就較好地體現了先進性。
二是工作責任心要強。機要保密工作雖然光榮，但工作責任異常重大，要干好、干出色并非易事。它要求機要人員忠誠于黨的機要事業(yè)，具有強烈事業(yè)心和責任感，加強督促檢查，嚴防錯、漏、誤、壓，確實做到機要保密絕對安全，密碼通信絕對暢通。
近年來，由于省委組織部本身工作量的急劇提升，加之客觀上辦公條件的限制，特別是辦公人員不足和部機關分多處辦公的影響，往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況，我能始終堅持對自己高標準、嚴要求，不論是各類文電的處理、傳遞，還是重要事項、緊急事務的辦理，從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業(yè)業(yè)。有突發(fā)事件的時候，只要一接到電話，哪怕是深夜，也會立即放下家里或個人的事務，馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間，工作量非常大，從早到晚，幾乎沒有歇息的時候，雖然苦點、累點，但在領導和同志們的共同努力下，圓滿地完成了工作任務，令我感到十分充實。在部領導和同志們的關心、支持下，確保了連續(xù)多年來處理中央、中組部、省委、省級政府文件、信件上萬份，受理各級領導批示幾千條無一丟失、延誤，無一錯漏、泄密，保證了上情下達和下情上報，在發(fā)揮機要工作的“紐帶”作用方面，為部機關各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。
三是工作作風要扎實。就機要崗位來說轉變作風，提高效能就是推動機要工作更好地為機關服務。機要工作關系到黨和國家機密安全、政令的暢通，是黨委、政府以及各單位、部門之間文件快速傳遞的中間環(huán)節(jié)和提高機關辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說，任務重，責任大，風險高。經常在節(jié)假日都需要送發(fā)和領取文電，每天都有大量的送發(fā)文和收文，如20xx年中送出去的文電就有1500多件，通過交換收到各廳局、市委組織部的文件1000多件。在去年的換屆期間，我嚴格按照中組部和省委的要求，認真做好保密工作，為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和介紹信管理工作，看起來平淡無奇，但在我的心中，卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇，恰恰最容易出現問題，一旦疏忽，即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心，甚至到隔壁辦公室，我也從來要把門關好，以防萬一。每次用印時，我都嚴格按照審批程序進行，相關內容認真審核，按規(guī)定用印，多年來沒有出現過印章使用事故。
“細節(jié)決定成敗”，為避免工作出現差錯，我注意了以下一些細節(jié)。一是工作前做好準備。每天提前做好保潔工作，確保環(huán)境整潔、物品擺放整齊;定期對辦公設備進行全面檢查，對于查出的問題若不能進行自排，則及時與維修人員聯(lián)系，確保設備正常運轉。二是工作中做好服務。對于份內工作應做到積極主動，確保交換件運轉準確、及時。重點是強化機要文件管理。一是來文登記，突出一個“細”字。對上級發(fā)來的機要文件，對照清單逐份核對，準確無誤后進行登記。為此，我做到：細查文件份數是否與清單相符，細看文件是否缺頁殘角，并對來文時間、來文機關、文號、份數、秘級、標題都要作詳細的登記。在文件分發(fā)中突出一個“快”字。按照上級發(fā)文范圍和編號，及時準確地分發(fā)，并督促受文處室人員及時領取。三是文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多，既有省委領導、部領導，也有相關處室人員，文件安全存在著一定的隱患，因此文件傳閱是機要文件管理工作的重中之重，同時也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié)。因此，我做到四“勤”。一是“腦勤”，即注意觀察部領導工作特點，力求掌握部領導的工作規(guī)律，并根據機要文件的內容和要求，把握好傳閱文件的最佳時機。二是“手勤”，即動手記錄文件過程中的特殊情況，同時堅持把領導未閱的文件放在最顯著的位置，以便領導及時批閱。三是“腿勤”，即緊急文件當面送呈，當時取回，力爭每份機要文件能在一至二日內傳閱完畢。四是“嘴勤”，即勤提醒領導及時閱文，經常征求有關領導對文件管理工作的意見。四是文件回收，突出一個“嚴”字。機要文件回收率達到100%已不是最高要求，而是基本要求，對此，我堅持回收時間決不動搖，嚴明回收手續(xù)決不含糊,確保文件回收率達到100%。
四是塑造遵章守紀良好形象。機要人員知密范圍廣，知密時間早，在上傳下達中有時還充當領導“代言人”，必須養(yǎng)成堅持原則的習慣。我始終繃緊保密這根弦，時刻用法律、規(guī)章、條令條例來約束自己，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴格保守黨和國家的機密。同時，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“交際圈”，嚴守法紀底線，保持清醒的頭腦。決不能因為考慮面子，隨意開口子。什么文件什么人能看，什么文件什么時間要收回，都遵照“保守機密，慎之又慎”的原則，嚴格執(zhí)行保密工作制度，自覺維護組織部門工作人員的良好形象。
毛澤東同志曾說過：“人總是要有點精神的”。比如紅軍完成長征并奪取革命的勝利靠的是“長征精神”，女排的五連冠靠的是“女排精神”，“神舟”五號載人飛船上天憑的就是“中國航天精神”，等等。對照機要工作崗位的要求，結合自己的工作經歷，機要人員要真正做到“及時、安全、高效”，為組織工作大局提供優(yōu)質服務，我認為也必須具備自己的“機要精神”，我想應該包括三個方面。
第一，不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神。機要工作性質決定了它的默默無聞，這是一項不顯山露水的事業(yè)，機要人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任憑風浪起，穩(wěn)坐。不跟風，不攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，甘做無名英雄，自覺從工作需要出發(fā)，心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作。
第二，不計名利、心態(tài)平和、勇往直前的“馬前卒”精神。平和是一種心性的修養(yǎng)，是一種道德的修養(yǎng);平和是對人生、對社會呈現的一種境界，一種哲學。保持一種平和心態(tài)，是為人快樂之本。機要人員要讓自己保持r一種清凈的心態(tài)，加強學習，從作中到自己的樂趣。同時，必須時刻意識到自己的工作是全局工作的一部分，自覺克服各種消極觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，不折不扣地完成領導交辦的各項任務，爭當貫徹落實領導意圖的“馬前卒”。
第三，不計得失，忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。機器再大，沒有螺絲釘或者螺絲釘松松垮垮不行;人再有本事，沒有“螺絲釘精神”也不行。你一輩子可以動多少個地方、可以干多少種行當，但是無論在哪里，都要有“螺絲釘精神”。一個人沒有扎實之心，心猿意馬，心浮氣躁，那還怎么有心思做事，怎么能夠做成事呢?“螺絲釘精神”是一個人有所作為、有所成就的不二法門。海爾集團總裁張瑞敏有句話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情非常認真地做好它，就是不容易?！贝嗽捨铱淳褪菍Α奥萁z釘精神”的最好注解。也是機要人員要孜孜追求的一種境界。
我更深知，我所做的一些工作與領導的要求相比，與同志們的期望相比，還有不足和差距。今后，我將虛心向領導和同志們學習，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地做好機要工作，為組織事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十八
1、鎮(zhèn)領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結和鎮(zhèn)2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現在的空巢老人現象，鎮(zhèn)里搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節(jié)和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮(zhèn)老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮(zhèn)長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協(xié)管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮(zhèn)老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結，對老齡先進工作者在年初全鎮(zhèn)開勞模表彰會的時候一并表彰，經費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經費近18萬元，比前年增加近5萬元。
鎮(zhèn)老年人協(xié)會、關心下一代工作委員會、老體協(xié)班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調整。村、社區(qū)、部門單位老齡工作機構健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
1、通過不斷的宣傳、調查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發(fā)放工作。去年上半年共對69名高齡老人發(fā)放了長壽保健費和生活補助費，下半年發(fā)放了86人。今年到現在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60周歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優(yōu)待證發(fā)放和換證工作。并考慮到農村的老人進城不便，經常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優(yōu)待證和愛心卡。
3、每年重陽節(jié)期間都要開展一系列內容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發(fā)[2019]21號文件。由鎮(zhèn)黨政辦利用宣傳車于“兩節(jié)”期間在全鎮(zhèn)巡回宣傳根據《老年法》制作的《陳貴鎮(zhèn)尊老敬老宣傳標語口號》，并在鎮(zhèn)有線電視臺播出尊老敬老有關內容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮(zhèn)退休和退二線、退養(yǎng)干部重陽節(jié)期間出去旅游，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅游的干部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮(zhèn)70歲以上原任村級正職干部、80歲以上老人。由鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)干部和村以上干部對全鎮(zhèn)70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮(zhèn)辦工口、農口企業(yè)正職）干部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職干部60人，80歲以上老人981人，每人發(fā)放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮(zhèn)黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，并帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮(zhèn)礦業(yè)集團、國土所、財經所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮(zhèn)百歲老人和特困老人。鎮(zhèn)領導親自上門看望3名鎮(zhèn)百歲老人和2名特困老人，為他們送去節(jié)日的祝福。
六）做好鎮(zhèn)60歲以上老年人的摸底。鎮(zhèn)老齡辦和村、社區(qū)分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮(zhèn)老齡人口的動態(tài)，做到老年人口信息心中有數，更好地服務于老人，每年鎮(zhèn)老齡辦都會于重陽節(jié)期間對全鎮(zhèn)60歲以上老年人進行一次摸底，并要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯(lián)系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫(yī)療、是否享受新農保、是否辦老年人優(yōu)待證等等，然后根據上報的數據，再分門別類對各村各單位進行統(tǒng)計，60—79周歲的老人有多少，80—89周歲的老人有多少，90—99周歲的老人有多少，100周歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79周歲、80—89周歲、90—99周歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分別制成電子檔案進行存檔，并與有電腦的村聯(lián)網，實行互動，這項工作鎮(zhèn)老齡辦一直沒有間斷。且現在各村老人享受新農保，老年人隨時有增減，實行動態(tài)管理，使老年人檔案更為完善。今年響應市里的政策，對全鎮(zhèn)80—89周歲的老人又進行了上門見面調查摸底，并根據市里的要求以每個村、社區(qū)為單位，對80—89歲老年人的信息建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證復印件及相片的老人調查表及村匯總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮(zhèn)老齡辦聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院到各村免費為老人量血壓，發(fā)放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發(fā)放藥品，并聯(lián)系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。并督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以后將繼續(xù)這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養(yǎng)老等服務工作，去年根據市老齡委的要求對全鎮(zhèn)空巢老人及80周歲以上的老人進行了摸底，共統(tǒng)計出全鎮(zhèn)空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休干部和老齡干部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休干部黨支部的老同志座談會，并積極組織老年人參加由鎮(zhèn)出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
1、積極開展老年法規(guī)宣傳。在轄區(qū)內形成良好的尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的社會風氣。
2、各項優(yōu)待老年人政策落實到位。全鎮(zhèn)19個村都定期向老年人發(fā)放新農村養(yǎng)老補貼，發(fā)放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節(jié)對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發(fā)兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市里進行表彰，去年9月份市里對鎮(zhèn)老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模范表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經所、經發(fā)辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權而造成老年人非正常死亡的事件。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇一
“人民送我上大學，我上大學為人民。”這是縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一直堅持的人生信條。1993年7月畢業(yè)于醫(yī)學院，同年8月被分配到鄉(xiāng)衛(wèi)生院，面對居住分散、交通不便、基礎設施較差的鄉(xiāng)衛(wèi)生院，他一干就是13年。
把病人看作自己的親人，隨叫隨到，關愛有加。剛參加工作兩年，他就出診218次，走遍了全鄉(xiāng)11個村民委員會，診治家庭病人3000多人。
全鄉(xiāng)190個村民小組，有189個留下了他的足跡。1994年8月20日晚上10時許，離鄉(xiāng)衛(wèi)生院30多公里的文平村和平組有一病人家屬找到，林深、天黑、下雨，當他徒步到病人家里時已是次日凌晨4點多，病人感激地說：“見到了你，還沒吃藥網我的病就感覺輕松了很多?！?，在瓦屋村下鄉(xiāng)期間突然遇到一位男性前尿道結石患者，患者下腹劇烈脹痛，小便無法排除。他從患者家大門外找來一把草藥煮給病人服用后，半個小時后病人感覺腹痛有所緩解，且有便意感，后從小便中排出米粒大的結石。
“醫(yī)生應急病人之所急，以盡快治好病人為原則，只要有一絲希望就應該進行搶救?！边@是常常掛在嘴邊的一句口頭禪。5月，一位腦炎患者被送到醫(yī)院，氣息微弱，危在旦夕，家屬認為希望不大。診斷后認為，病人還有很大的希望，但有可能導致殘疾，征求病人家屬意見則要求回家治療。這給醫(yī)院帶來很大的麻煩，醫(yī)院醫(yī)生少，無法派出家庭醫(yī)生，他卻一口承諾下來，白天在醫(yī)院上班，晚上到30公里外的沙帽村平地組照料病人。功夫不負有心人，經過一個月時間的治療，病人奇跡般地好起來，半年后能放牧、種地了。
為了便于出診，使邊遠山區(qū)的農民群眾得到及時診治，自費購置了一輛二輪摩托車，他的出診次數也就更多了。他出診93次，在11個村民委員會間巡回醫(yī)療3遍，救治危重病人21人，治愈21人。被彝山苗嶺群眾親切地稱之為活著的“白求恩”。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇二
自我投身教育事業(yè)以來，我一直秉持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的信念，不斷探索和追求。在工作中，我始終堅持以大局為重，積極協(xié)調部門工作，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中，我要求自己嚴格遵守紀律，待人寬容熱情，與同事們和睦相處，團結協(xié)作。同時，我還認真研究貫徹黨的教育方針和政策，積極構建和諧校園。
作為學校的德育主任和副校長，我深感肩負著重大的責任。為了全面提升學校德育隊伍的整體素質，我積極組織德育干部和班主任開展校本培訓、專題講座、經驗交流、研討會等活動。通過這些措施，學校的德育干部和班主任隊伍逐漸具備了戰(zhàn)斗力，管理水平不斷提高，同時也形成了德育隊伍建設體系。
在德育工作中，我注重精細化管理，以“養(yǎng)成教育”為重點，打造了“禮儀之花處處開，xxx玩放異彩”的德育特色。我積極推進“學會玩、玩得好、玩得巧”課題研究，開展“我是男子漢、我做小才女”德育特色主題教育活動，加強學生思想道德建設。同時，我還以班級文化建設為切入點，強化班級管理，推進學校文化建設，提升了學校的文化內涵和品味，豐富了學校的德育內容，促進了學生全面發(fā)展。
此外，我非常重視家庭教育工作，通過組織家長學校授課、家教經驗交流、家長志愿者進課堂、家長開放周、家教咨詢、親子共讀、改革家長會、家校座談會等活動，推進了學校家庭教育工程的提升。我還在每年的校園藝術節(jié)表彰大會上對“優(yōu)秀家庭教育典型示范家庭”、“書香家庭”和“感動七小最美家長”進行表彰，通過這些活動進一步促進了學校家庭教育工作的發(fā)展。
她在工作中表現出色，不僅教學成績優(yōu)異，而且在學校各項工作中都有出色的表現。她多次獲得校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，為學校爭得了榮譽和口碑。同時，她還積極參加各種教育培訓和研究活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，取得了多項專業(yè)證書和資格。
除此之外，她還積極探索學校的特色德育課程。以兒童自身、教育規(guī)律、課程結構為出發(fā)點，學校引進了《國旗下講話與主題班會xxxxxx》課題。在她的帶領和組織下，構建了“四段式國旗下課程”的`德育系列課程模式。通過國旗下課程，讓教育由單純的說教變成思想的碰撞、心靈的交流，注重道德實踐與道德評價的作用，把家長、教師、學生引入到共同的教育場景中來，形成教育合力，培養(yǎng)學生的生命自覺。
她自覺遵守并模范執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，努力為全體老師做好樣子。在日常工作中，既管理，也帶課，經常加班加點，忙里忙外，工作雖然非常累，但她努力做到個人利益服從集體利益。她還時刻牢記教育工作無小事，隨時準備應對緊急情況，扎實做好每一項工作，防止突發(fā)事件反彈。
她在工作中表現出色，不僅教學成績優(yōu)異，而且在學校各項工作中都有出色的表現。她多次獲得校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，為學校爭得了榮譽和口碑。同時，她還積極參加各種教育培訓和研究活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，取得了多項專業(yè)證書和資格。她的績能得到了同事和學生的認可和贊揚。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇三
___，女，19__年生人，在社區(qū)工作以來，一直秉承全心全意為人民服務為己任，工作上盡心盡力、恪守職責，行為上時刻傳遞著正能量，感染著身邊的每一個人，在創(chuàng)建文明城市，建立和諧社會，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極奉獻社會精神的今天，___同志是我們學習的榜樣。
在擔任安全干事中，每年春節(jié)，清明等消防安全多發(fā)季節(jié)，她都入戶走訪沿街工商戶，反復向他們耐心宣講消防安全;為了更好的保證工作順利進展，她克服北行社區(qū)商戶林立，人員流動大的困難，每天不定時巡檢，排查可能的安全的隱患，無論為居民辦理何種業(yè)務，最后都不忘提醒注意消防安全。只要功夫深鐵杵磨成針，在她的努力下北行社區(qū)從未發(fā)生一次消防安全事故。獲得上級部門好評和肯定。
寧山中路25號樓退休楊阿姨，兒女不在身邊一直獨居，平時喜歡拾荒，并把雜物堆放在公共走廊。異味、安全隱患給鄰居造成巨大的困擾。每次都是清完又堆，與行政執(zhí)法、社區(qū)打游擊。誰敢清理就罵誰。有一年冬天，___看到她家大門破舊漏風，馬上帶著保潔員幫換個新門。特別是在處理楊阿姨與樓上漏水鄰里糾紛中，在兩家間多次調節(jié)。樓上樓下跑斷了腿，經過一次次的接觸，楊阿姨終于被___行動感動，自已主動清理了雜物。抵觸只因不理解。___用心用情做好居民群眾與政府之間的溝通橋梁。
___的婆婆患有食道癌，在醫(yī)大住院，晚上下班后她要在醫(yī)院走廊打地鋪守候老人，為老人處理方方面面的瑣事。就這樣她也沒耽誤一天工作。洗臉、洗腳、理發(fā)、換上干凈的衣服，刮梨沬喂老人。每當家人老人有情況，她總是第一個出現身邊許多……鄰床的病友都以為是老人的女兒。她用那顆金子般的心，詮釋新時期好兒媳的標準。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。___用一個在他自己看來最平常的舉動，見證了一個一個普普通通的社會公民、平平常常的社區(qū)工作者，日復一日，年復一年的盡己所能，愛崗敬業(yè)，愛家愛社會。這一切一切都是那么真實、那么自然。這些真實的寫照令人尊敬，讓人感動。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇四
***,今年**歲，自九五年十月進入***郵政局以來，一直從事郵政營業(yè)工作，我所在的綜合營業(yè)班是省“二星級”服務窗口，被信-息-產-業(yè)-部、共青團中央授予“青年文明號”的模范班組。由于我個人突出的營銷業(yè)績和良好的服務態(tài)度，曾多次被評為先進工作者、先進個人、三八紅旗手，****年被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。****年被**市局授予“營銷之星”稱號。我熱愛郵政事業(yè)，更喜歡和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠信”為經營理念，以“全心全意為人民服務”為宗旨，優(yōu)質服務，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，力爭把郵政業(yè)務做得更好，成為一名優(yōu)秀的郵政員工。
一、刻苦學習業(yè)務知識，苦練基本功，努力提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?。從參加工作的那一天起，我就深刻地認識到，沒有扎實的業(yè)務技能做基礎，就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以，不管工作多累，平時除了主動參加局里的各項培訓活動外，還抓緊時間練習點鈔、微機操作和蓋銷日戳等基本功，不懂不會的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如，辦理起業(yè)務來能得心應手，既快又準確的辦理好每一筆業(yè)務。因此在職業(yè)技能鑒定考試中，我取得了優(yōu)異的成績，拿到了郵政營業(yè)職業(yè)資格證書。
正是因為我對郵政事業(yè)的熱愛，為了把工作干得更好，我一直就這樣堅持不懈地學習業(yè)務技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣，熱情服務，微笑服務。由于扎實的業(yè)務知識和精湛的業(yè)務技能，溫馨的話語，優(yōu)質規(guī)范的服務，使我贏得了許多用戶的一致好評，留言薄上寫滿了表揚信。在****年我被省局授予“省十佳星級營業(yè)員”光榮稱號。
二、深入市場，了解市場，開拓市場。在工作經營中，我始終以“誠信”為本，以“經營”為理念，深入了解市場，把營業(yè)窗口拓展到社會的方方面面，走到用戶中去，多方設法與經商者、大客戶建立聯(lián)系。****年是特殊的一年，對我來說也是難忘的一年。因為“非典”的肆虐，醫(yī)藥市場異?；钴S，就在這個人人自危的時期，我卻看到了發(fā)展郵政業(yè)務的商機，于是，我就主動去找做醫(yī)藥生意的客戶聯(lián)系，向他們宣傳郵政業(yè)務的優(yōu)質服務和運輸渠道的安全與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發(fā)送藥品，這樣既為客戶提供了方便，也給我局帶來了業(yè)務收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時間里，我每天都是早出晚歸，早上要比同事們早一個多小時到局里，處理用戶送來的郵件，打包、稱重、開單、計費等，為了把郵件在最短的時間內寄出去，下了班還要繼續(xù)加班處理業(yè)務，晚上一般都要忙到十一點鐘左右才能回去。正是由于我對事業(yè)的執(zhí)著，使我在工作中，發(fā)展了一批信賴我、支持我的用戶，有些用戶甚至是慕名而來。在短短的一個月的時間里，我個人的營業(yè)收入突破了十二萬元，這個收入是一般營業(yè)員一年的收入。****年，發(fā)展新客戶二十多戶，收寄包裹6539件，其中快件包裹4217件。完成營業(yè)收入42.7萬元，占營業(yè)班全年收入的45%； ****年營銷企業(yè)金卡17500枚。****年營銷企業(yè)金卡20000枚。為我們班組超額完成了局里下達的任務。由于郵政業(yè)務完成的出色，****年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中，局領導也給予了很多的`支持和鼓勵。
三、以誠信贏得客戶，以服務創(chuàng)造輝煌。
賴。樹立了良好的郵政形象。我還深入到市場中去聯(lián)系和發(fā)展客戶，宣傳郵政業(yè)務，為客戶提供上門取貨的方便，真正把客戶當成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業(yè)金卡業(yè)務，我還主動到企業(yè)聯(lián)系，有時要往返十多次才能談成，但是我始終不放棄的是對郵政事業(yè)的熱情和信心，堅信只要有恒心，只要有堅持不懈的努力,就一定能把工作做好。
四、共建團結集體，溶入和諧社會。
我只是眾多郵政員工中普普通通的一員，憑著對郵政事業(yè)的執(zhí)著和熱情，我和同志們團結生活在一起，團結和諧作為主旋律，大家有共同的話題，共同的興趣和共同的追求，那就是為郵政事業(yè)奉獻自己的青春和才智。在這個集體里，能感覺到家庭般的溫暖。我總是積極參加局里組織的各項文體活動，加強與同志之間的交流和溝通，增強我和班組成員之間的凝聚力，與同志們一起溶入和諧社會中去，同時也為客戶帶去微笑和快樂，把郵政的優(yōu)質服務帶到社會的各個角落。
以上是我參加工作以來的一些主要表現，由于個人能力有限，在工作中離上級領導的要求還有一些差距，在工作中還待進一步提高，我會在以后的日子里加倍努力，提高自身的業(yè)務技能，努力做好局領導交給的每一項工作，為郵政事業(yè)貢獻青春。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇五
___同志有著長期的農村工作經驗，對農村有著深厚的感情，深知農民的疾苦，多年來始終堅持為農村服務。擔任___。
市交通局黨委書記、局長以來，他認真貫徹省、市關于扶貧開發(fā)工作的一系列安排部署，他不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓寬幫扶思路、落實幫扶項目、解決農村實際困難，堅持以解決廣大貧困村群眾行路難問題為重點，不斷加大交通扶貧開發(fā)工作力度，積極實施交通扶貧開發(fā)工程，通鄉(xiāng)路、通村路、農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站、?？空尽⒔相l(xiāng)等一批交通扶貧工作均取得一定成效，為全市扶貧開發(fā)整體工作做出積極貢獻。
一、深入調查研究，謀劃扶貧開發(fā)工作思路。
為了準確把握目前農村交通狀況，有針對性地做好交通扶貧開發(fā)工作，他經常輕車簡出，深入縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調查研究，進行了認真、細致的調研摸底，農村廣闊的土地留下了他的足跡，通過深入調查研究，掌握了第一手資料，他對縣鄉(xiāng)基本情況、經濟發(fā)展現狀、全市農村公路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發(fā)規(guī)劃等有了很深刻的認識。在他良好的工作作風，務實的工作態(tài)度的帶動和感染下，我局參與扶貧開發(fā)工作的全體同志動真情、動真格，真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干。進一步確立了扶貧開發(fā)工作思路，找出問題癥節(jié)，找準致貧原因和制約農村經濟發(fā)展的主要矛盾，制定出臺了___市農村公路10年遠景規(guī)劃和___。
市農村公路發(fā)展五年規(guī)劃，科學合理的確定了我市農村公路建設的目標、規(guī)模、重點、技術標準及實施程序。全面改善農村的交通條件，為農村脫貧致富奔小康創(chuàng)造良好的交通條件。
二、健全工作機制，確保幫扶工作穩(wěn)步推進。
在調查研究的基礎上，他確立了我局總體幫扶工作思路、推進策略、工作重點和工作機制，貫徹統(tǒng)籌協(xié)調、發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力的工作方針，并較好地堅持了定期走訪調研、定期分析情況、定期講評工作、定期通報情況的四定制度。成立了領導小組，明確了各自分工，發(fā)揮了部門和行業(yè)優(yōu)勢，形成了工作合力，落實了責任，層層抓好落實，一級抓一級，措施有力，狠抓落實，使扶貧工作越來越深入，措施越來越有力。做到了思路一起謀、工作一起做、成果一起出。幾年來，在他的帶領下，我局有多人次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調查研究、落實幫扶項目，開展送溫暖活動，解決實際問題。通過他的表率作用，我局對交通扶貧傾注了大量人力、物力、財力，并制定最優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造最好的施工環(huán)境。確立了以提升市、縣、鄉(xiāng)、村公路通行條件，促進與外界溝通為重點，積極申報項目，經過他和工作人員多次跑省進京，爭取建設計劃，落實工程建設資金，爭取資金，加快公路建設步伐。
三、謀劃發(fā)展思路，構筑交通先行發(fā)展戰(zhàn)略。
承接九五公路建設的強勁發(fā)展之勢，他以大氣魄、大手筆，結合我市地理條件和社會經濟因素，抓緊組織實施交通扶貧開發(fā)項目，加快公路運輸主通道建設，進一步明確了農村公路建設的發(fā)展目標、主要任務和工作思路，明確了加大投資的辦法。在交通扶貧開發(fā)基礎設施建設中，做到早規(guī)劃、早部署，早安排，早啟動。切實加快___市交通基礎設施建設步伐。在全市行政村村村通公路的基礎上，實現鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路;以提高公路技術等級、改善路面質量為重點，以提高鄉(xiāng)村公路通達深度、擴展完善區(qū)域公路網絡為中心，改建主干線公路、骨干通道為二級公路，擴大油路覆蓋面;升級改造鄉(xiāng)村道路，提高技術等級;修通環(huán)縣公路通道。形成以___。
為中心，以二、三級干線公路為骨架，以縣鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鄉(xiāng)公路為分支，以鄉(xiāng)村公路為延伸，以環(huán)縣公路為框架的四通八達、互聯(lián)輻射的全市公路交通網絡。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇六
xx，男，漢，職業(yè)衛(wèi)生管理員，中共黨員，重慶大學畢業(yè)，獲得顧橋礦“五小”成果三等獎2次；連續(xù)多年獲得顧橋礦“服務之星”榮譽稱號；榮獲顧橋礦度“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號和顧橋礦抗擊新冠肺炎“先進個人”榮譽稱號。
二、健康素養(yǎng)。
職業(yè)衛(wèi)生工作是一門專業(yè)性很強科學，要當一名稱職的職業(yè)衛(wèi)生管理員，光有工作的熱情是不夠的，首先必須掌握過硬的業(yè)務技能和豐富的專業(yè)知識。為了不斷提高自己的業(yè)務水平，更好地服務于職工、服務于現場，平時xx注意在工作中細心觀察，努力吸取和借鑒兄弟單位及同行的先進經驗，不放過任何學習機會，并經常利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，在最短的時間內掌握煤礦職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，日常工作的程序，職工職業(yè)健康體檢的周期以及相關的專業(yè)知識。定期職業(yè)危害因素檢測，是礦井每年必須開展的一項重點工作，直接影響安全生產許可證的換證，多年來對測點的布置沒有相關的布局圖和測點示意圖，聶德超在接手初期就敏銳的察覺這是一個技術漏洞，他一邊查找相關資料，一邊聯(lián)系相關專家，經過三個月的努力最終設計出具有針對我礦現場實際的布局圖和測點示意圖，為我礦以后的職業(yè)危害檢測布局設點樹立了典范。
他以身作則，主動踐行職業(yè)健康行。為該同志牢固樹立“要職業(yè)，更要職業(yè)健康”的理念，在從事職業(yè)健康工作期間，始終起到模范帶頭作用，以實際行動踐行職業(yè)健康行為。
三、耐心工作，服務至上。
工作中他注重履職盡責，參與職業(yè)健康管理。在上級領導的帶領下，他細心工作，秉持服務職工的理念，常說不怕職工挑刺兒，就怕服務不到位，只有把服務做到了職工的心坎里，才能真正做到職工百分百的滿意。在國家局要到我礦一級礦井驗收期間，職防院在我礦培訓中心進行職工職業(yè)健康體檢，他全月沒休一個班，每天趕時間整理基礎資料，日常加班到晚上10點，第二天雷打不動的6點10分即趕到培訓中心門口，一邊維護體檢秩序，一邊耐心的指導職工填寫健康檢查表，協(xié)調各單位合理安排職工有序參加體檢，對于現場部分職工排隊時間長，牢騷滿腹，情緒不穩(wěn)他及時耐心的給予解答，確保了20天的體檢工作無一起鬧事或糾紛，圓滿完成了在崗體檢任務，事后職防院領導到場給予了充分肯定，并給予高度贊揚，同時一級礦井驗收取得了淮南礦區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的最高分。
四、職業(yè)健康工作影響力。
xx參加工作以來長期從事職業(yè)病防治工作，參與擬定礦井《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害防治計劃及實施方案》、《職業(yè)健康監(jiān)護計劃》等相關規(guī)章制度，并能按文件要求落實相關工作，改善了現場作業(yè)環(huán)境，保障了勞動者合法權益。編制了礦井十四五職業(yè)病防治規(guī)劃，為兄弟礦井樹立了典范。
針對礦井以往僅以體檢通知來代替職業(yè)健康監(jiān)護計劃。不能根據職業(yè)健康檢查種類、接觸職業(yè)病危害因素種類及相應的檢查周期、上年度職業(yè)健康檢查結果等情況確定檢查人數、檢查人員、檢查項目、檢查時間和地點。他請教職防院相關專家，走訪中煤公司所屬礦井，結合本礦實際情況，創(chuàng)新職業(yè)健康體檢程序和方式，既解決了漏檢，又解決離崗檢查不參檢和檢查結果無法告知的難點。
當問起他時，他說：“我只干了份內的工作，并沒有什么可說可講的事，職業(yè)健康直接關系到職工的切身利益，職工利益無小事，必須服務好職工，服務好安全生產?！彼沁@樣說也是這樣做的，一如既往的熱愛工作崗位，努力提高服務意識，提高業(yè)務能力，提高服務水平，為顧橋礦的職業(yè)衛(wèi)生工作做出自己更大的貢獻。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇七
在平凡的崗位也能做出不平凡的成績。下面小編為大家整理了，歡迎閱讀參考!
彭非，1976年出生，1996年4月入黨，1999年畢業(yè)于上海大學機械電子工程和科技外事專業(yè)，同年7月考入上海海關，現在上海海關審單處審單四科工作。6年來，彭非共審單發(fā)現各類案件百余起，補征稅款超過1億元，先后獲得“上海海關關稅工作特殊貢獻獎”、“上海海關青年崗位能手”稱號，榮立個人“三等功”1次。在20xx年上海海關通關技能大比武中取得第一名的優(yōu)異成績。20xx年獲“上海市勞動模范”榮譽稱號，20xx年被評為“全國先進工作者”。
1999年，初入海關大門的彭非被分配到上海海關通關管理處審單四科工作。該科的主要工作是通過技術型、專業(yè)型審單，把好機電類高科技產品的進口關，日常接觸的多為產品結構新、貨值比較高的商品，其中重點敏感商品占據較大比例。
作為一名剛剛入關的年輕關員，面對大量枯燥的報關數據，面對各種專業(yè)技術知識，彭非感受到了巨大的工作壓力。但他化壓力為動力，用勤奮好學、虛心求教，彌補經驗和專業(yè)知識上的不足。下班后彭非時常婉拒同事、朋友們出去消遣的邀請，急著回家上網搜索信息;雙休日里，他一大早就背著書包去上海圖書館泡個整天，對工作中遇到的不了解、有疑問的商品進行重點學習。短短3個月，他翻閱了審單所需的大量專業(yè)書籍，記下了20多萬字關于汽車汽配知識的筆記。
20xx年初，一家只生產30座以下客車的企業(yè)，申報進口用于30座以上客車的驅動橋，這立即引起了彭非的警覺。經過認真比對這種商品的零件號所對應的車型信息，彭非發(fā)現這家企業(yè)申報進口的用于30座以上客車的驅動橋，實際上是29座以下客車的驅動橋。經布控查驗，事實很快印證了彭非的判斷——這家企業(yè)在有意逃避這兩種產品之間高達32%的稅率差。通過由此及彼，順藤摸瓜，僅這一單就為國家補征稅款144萬元。在這個案件的基礎上，彭非及時總結了汽車汽配產品可能私運違規(guī)的一系列特點，并在工作中加以運用。當年，他有重點地對200多票存在同類問題的報關單，重新進行審核歸類，共補稅5000萬元。彭非也因此獲得了上海海關20xx年度關稅工作特別貢獻獎。這一系列案件的查獲對于入關僅半年多的彭非，不亞于注入一針強心劑，不僅使他意識到了本職崗位的重要性，更使他認識了自己人生的價值。對于未來，彭非充滿了信心。
在審單工作實踐中，彭非逐步意識到，要成為一名業(yè)務過硬、耳聰目明的專業(yè)審單人員，必須把工夫下在平時。只要工作有閑暇，他常會打電話與歸類中心或價格信息處的同事聊聊新上市的電子產品，在網上和報刊上收集一些機電廠商的經營信息和最新動態(tài)。就連走在街上看廣告，和同學聊天，都成為他發(fā)現案件線索的途徑。有一次，他與大學同學聚會，其間一位做市場銷售的同學介紹說——眼下一種叫“加工中心”的機床賣得很火，已占有很大的市場份額。彭非細一打聽，原來這種叫“加工中心”的產品是司空見慣的“數控銑床”的“升級版”。二者表面上看起來很難區(qū)分，關鍵是“加工中心”下面有一個隱藏的安裝刀庫。敏銳的職業(yè)直覺告訴他，這兩者稅率相差較大，極有可能發(fā)生偽報現象。第二天，彭非到單位調閱數據一看，“加工中心”與“數控銑床”的進口比例約為2：100左右，遠遠低于正常比例，這其中肯定存在大量的問題。為此，彭非又特意約了那位同學出來面談，詳細研究了產品的構造圖，做到心中有數，胸有成竹。幾天后，彭非親自來到查驗現場，弓著身子鉆到熱烘烘的集裝箱里，找到所謂的“數控銑床”，撕開一大塊刷著與機器同色油漆的玻璃紙，“加工中心”那隱藏的安裝刀庫終于現出了原形。
20xx年，彭非被派到科內的電腦及通訊產品專崗，通過刻苦鉆研，他在短時間內就掌握了大量的it產品知識，很快在新崗位上展現出智能型關員的特點。其中最典型的要數他發(fā)現上海某網絡系統(tǒng)公司將進口交換機偽報為路由器以逃避海關關稅的典型案件。
20xx年，彭非在研究海關稅則后，發(fā)現其中路由器和交換機是表面看似相同而實際功能卻相差甚遠的兩種不同商品，審單時很容易“張冠李戴”。當時，背板速率達到1g/s的路由器，可以享受暫定稅率3%;而交換機的稅率15%。私運違規(guī)案件一般是把高稅率產品報成低稅率產品，利用稅率差逃避海關稅收的可能。但由于路由器是當時最新的網絡產品，即便對于在海關審單、查驗崗位工作多年的老海關，也知之甚少。那段時間，彭非整天都在研究交換機和路由器。為了找到更加權威的資料，他多次回到自己的母校上海大學，向這一領域的知名專家黃教授虛心求教。黃教授被這個肯于鉆研、韌勁十足的年輕學生所感動，慷慨提供了一本關于世界主要網絡設備生產企業(yè)的產品目錄。這本厚約6公分、重達1公斤的內部資料，清楚地記錄著這兩種商品的型號和序列號以及產品屬性的對應關系。
功夫不負有心人。上海某網絡系統(tǒng)公司申報進口一批速率為40g/s的cisco路由器，彭非審單發(fā)現“商品型號、規(guī)格”一欄，填寫的英文單詞是“catalyst”，這恰恰是交換機中的一個特定型號。出于職業(yè)的敏感性，彭非要求對方提供全套的產品單證。當時，該公司的專家們很不服氣，與他展開了了一場有關電腦專業(yè)知識、科技專業(yè)知識的辯論。最后，彭非憑借深厚的專業(yè)知識和權威的信息資料，迫使對方專家心服口服。通過深入現場查驗，該公司進口產品確實是cisco公司交換機的系列產品，平均每臺逃漏稅款2萬余元。據此，海關對該公司以相同手段進口的5批貨物共計補稅70多萬元。一次又一次與偽報、瞞報行為作斗爭的成功案例，使彭非更加醉心于自己的崗位。在他眼中，審單崗位不需語言就能表達情感，不用碰面就能進行交流，不必刻意展示就能贏得尊重，審單崗位是他個人價值實現的最好舞臺。
彭非每天需要審核的單據都在200份左右。這么多的單證，如果無的放矢一份份地審核，一是審不完，二是審不明。如何在最短的時間內發(fā)現問題，彭非運用的是“耳聰目明、有的放矢”兩項措施，在信息的收集和分析上下功夫。他做有心人，廣納來自各個方面的信息，從中篩選出有價值的“情報”，跟蹤評估，實時監(jiān)控;他做管理相對人，換位思考不法企業(yè)逃避海關監(jiān)管的圖謀，制定打知識戰(zhàn)、智慧戰(zhàn)的預案。很快，彭非的精心準備就有了用武之地。上海某傳動軸有限公司以“工程機械用傳動裝置”的名義，申報進口一批車輛用傳動裝置，企圖以稅率差逃避關稅。彭非依據兩種商品歸類編碼和專用稅號的不同，看出了差異。遂對這家公司以往的進口紀錄進行了徹查，在大量的證據面前，該公司承認了違規(guī)事實。對其63票進口報關單實施了逐票補稅，總額高達1283萬元!
彭非在工作中具有相當敏感的風險意識，善于從風險分析的角度去觀察和思考問題。幾乎在每次重大政策改革和稅率調整變化之時，他總能以敏銳的感覺，判斷出重點敏感商品和重點監(jiān)控對象。20xx年，彭非被安排到科內的綜合性崗位——風險管理崗，承擔起建立商品信息、企業(yè)信息庫，制定本單位風險管理工作計劃，實施或組織實施風險處置措施的重要任務。
在這個崗位上他全面系統(tǒng)地學習海關監(jiān)管、稅收、統(tǒng)計和查私等方面的知識，開始用更為廣闊的視角來審視自己的本職崗位。不久，他就針對上?？诎稒C電儀器產品進口量大，高精尖產品多的特點，以審單過程的前推或后移、這一“啞鈴式”風險審單模式為理論依托，在深入了解商品知識和價格動態(tài)的基礎上，建立了重點審核的商品和企業(yè)檔案，并憑借自己豐富的業(yè)務知識和實戰(zhàn)經驗，總結出一套行之有效的風險分析方法。
這一方法總的作業(yè)流程是，以風險管理平臺為切入點，緊緊抓住對內、對外兩個方向，突出企業(yè)、商品、海關管理三個重點，綜合把握風險信息收集、識別、評估、處置四個環(huán)節(jié)，使新的海關審單模式建立在科學分析、科學統(tǒng)籌的基礎之上。主要包括：沙里淘金法——就是通過對大量相關信息的收集，篩選出一部分有價值的信息，以備后用;聚焦動向法——就是在國家對外貿易管制政策以及稅率變動的敏感時期，重視發(fā)現傾向性、行業(yè)性問題的蛛絲馬跡;審單尋癥法——就是通過對風險分析鎖定的商品及其經營單位的報關單，進行重點剖析，查找隱藏的私運違規(guī)行徑;舉一反三法——就是在查獲某案件后，進行回溯推理，找出以往的同類或者相關的報關單證，再行捕漏;擴大戰(zhàn)果法——就是針對某個案件或某類商品，總結歸納出有重點、易操作的意見和建議，供上級部門在更大范圍內，采取有效措施進行綜合防范。鑒于彭非在這些方法形成過程中的主要貢獻，上海海關審單處稱之為“彭非工作法”。
彭非工作法在應對“智能型”違規(guī)操作方面成效明顯。上海華克排氣系統(tǒng)有限公司是一家從事汽車排氣系統(tǒng)研制、開發(fā)、生產于一體的'企業(yè)，多次申報進口凈化器零件——濾氣管。彭非經過風險分析發(fā)現，該進口商品與該公司生產銷售汽車排氣系統(tǒng)相關零部件的經營范圍不相吻合，存在偽報品名的重大嫌疑。他大膽向有關領導建議，將該企業(yè)進口的全部商品進行重點審核。后經調查取證，該企業(yè)所進口申報的所謂濾氣管實為排氣管零件，是花重金請專業(yè)咨詢公司精心策劃，利用海關的通道設置而組織實施的私運行為，總計偷逃稅376萬元。近年來，運用這一科學審單方法，審單處先后審單發(fā)現私運、違規(guī)案件100多起，為國家補征稅款2億多元。
彭非既是為國把關的忠誠執(zhí)行者，又是服務企業(yè)的模范實踐者。作為審單崗位的一名能手，他在按照政策法規(guī)審查補稅的同時，時刻把提高服務水平、幫助企業(yè)提高通關效率，當作義不容辭的責任和義務。
20xx年，從事電腦配件進口業(yè)務的ibm公司，因為所進口的產品類別繁雜，加之報關人員對it資訊產品知識了解不夠，造成申報品名與實際進口商品不相符，既有偽報或違規(guī)嫌疑，又影響了通關速度和企業(yè)效益。彭非在審單時發(fā)現，該公司所申報的商品都屬于高稅率商品，存在偽報、違規(guī)的可能性不大。他主動和企業(yè)取得聯(lián)系，經過調查了解，原來問題的癥結是報關人員對海關的商品歸類不清楚，想圖省事，運用了打包處理、籠統(tǒng)申報的操作辦法。彭非一邊給他們宣傳海關政策，一邊將企業(yè)所有進口的商品列出清單、對應稅號，用了一個星期的時間，幫助企業(yè)完成了進口產品的準確歸類，使該公司的報關準確率和通關速度大大提高。為此，ibm公司專門給審單處寫來了熱情洋溢的感謝信。
針對ibm公司存在的問題，彭非又在處科領導的安排下，相繼到聯(lián)想、惠普、朗訊等大公司，主動介紹海關通關流程以及歸類審價等方面的知識，提供面對面的上門咨詢服務，并圍繞企業(yè)在操作中存在的不規(guī)范問題，對癥解答。過去，資訊科技行業(yè)的進口貨物通關時間最快也得3至4天。經過彭非及科內其他同志的幫助，這些企業(yè)熟悉了業(yè)務，減少了差錯率和往返奔波，通關速度縮短到一天之內。不少企業(yè)對此感慨萬千，認為海關服務企業(yè)不是一句空話，而是實實在在出實招、辦實事。地方政府認為，海關的真誠服務，為改善上海投資軟環(huán)境增添了亮點。
彭非經常說，在審單崗位服務企業(yè)有多種實踐方式，該是企業(yè)合法享受的國家優(yōu)惠政策，就要從專業(yè)的角度，盡心盡責地幫助企業(yè)利用好。20xx年底，馬可尼光公司進口波分復用設備，簽訂的是整機進口合同。該設備屬于高科技產品，在國家鼓勵進口產品之列，整機進口的暫定稅率是3%。由于運輸過程的裝貨等原因，該公司多以零件進口的方式運作，然后再組裝。這樣，按照國家規(guī)定，必須適用8%的關稅稅率。企業(yè)在申報時填報的暫定稅率是3%。彭非發(fā)現問題后，向企業(yè)講明了兩種進口方式在適用稅率上的區(qū)別。企業(yè)及時調整了進口形式，全部采用了整套進口，獲得了經濟效益和便捷通關的雙贏。
作為一名年輕關員，彭非在成長之路上也曾有過迷茫。當工作進入到日復一日的看數據、點鼠標、按回車這樣簡單、枯燥、重復的勞動中，他也曾有過消沉和困惑;當他在與同學比薪水的時候，內心也曾有過不平衡;當他身邊的同事離開海關進入外企，也曾被外面的高薪誘惑過。但是在領導的教育引導下，在老同志的熱心幫助下，他及時看到了自己在業(yè)務能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮氣躁、不成熟的一面，意識到了自己對海關工作理解的片面和膚淺。
在6年多的工作實踐中，彭非的理想信念日漸堅定，價值觀、世界觀更加正確。每當他在海量數據中找到偽報、瞞報的蛛絲馬跡，用知識與私運分子正面交鋒取得勝利的時候;每當他看到身邊那些雖然沒有耀眼的頭銜、顯赫的地位，但卻以敬業(yè)的精神、專業(yè)的技能和過硬的本領受到大家普遍尊重的老同志的時候，彭非曾有的迷茫都消散了。
和不少年輕人一樣，彭非也喜歡整理行囊獨自遠行，在大自然的陶冶中放飛心情。他曾一個人在冬季去冰天雪地的神農架原始森林，一個人在西藏阿里找一塊空地支起野營帳篷，也曾一個人背著六十斤的行李沿著梅里雪山走了七天七夜……。在他看來，負重自助游和海關工作有異曲同工之妙，都需要不畏艱難，獨自跋涉，在飽嘗艱辛和奮斗之后，都會體會到常人體會不到的快樂。
成功的形式有千萬種，在彭非看來，收入絕不是一個人成功與否的唯一標準，創(chuàng)造價值，得到承認，贏得尊重才是他對成功內涵的唯一解讀。他說：海關的工作為我提供了實現人生價值的舞臺，海關的成才機制為我鋪就了一條廣闊的成長之路，而通過審單補稅為國家追回巨額的偷逃稅款，則是實現我人生價值的最好形式。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇八
他們以“全心全意為人民服務”為宗旨做好“雙聯(lián)”行動各項工作，接下來是小編為大家精心收集的雙聯(lián)工作先進個人。
供大家參考借鑒。
自全縣開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動以來，縣建設局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，以“聯(lián)村聯(lián)戶”為載體，以幫扶發(fā)展為重點，以為民富民為目的，突出重點、狠抓落實，切實為群眾辦實事辦好事，推動本單位“雙聯(lián)”行動取得了階段性成果。特別是作為縣建設局黨委書記的袁長榮同志，在“雙聯(lián)”行動中身先士卒，帶頭表率，有力的促進了“雙聯(lián)”行動各項任務的落實。
為做實“雙聯(lián)”工作，推動聯(lián)系村經濟發(fā)展，真正為村民鋪設一條脫貧致富的“致富橋”，袁長榮同志多次到聯(lián)系的南華鎮(zhèn)先鋒，通過進村入社、與村民、村干部座談交流、駐村實地了解等方式，詳細了解先鋒村農業(yè)產業(yè)結構，深入田間地頭詢問村民的生產生活和農作物的長勢情況。圍繞“加強基礎設施建設，夯實農業(yè)發(fā)展后勁;發(fā)展高效節(jié)水農業(yè)，增加群眾收入”這個中心，在玉米制種、規(guī)模養(yǎng)殖、勞務輸出等優(yōu)勢產業(yè)和加強道路、文化、畜牧等基礎設施方面，他指導完善了先鋒村的發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶。
工作計劃。
進一步明確了先鋒村今后發(fā)展的思路為先鋒村經濟強勁發(fā)展注入了新的活力。
作為黨委書記的他，始終緊抓熱點難點問題，在領導班子會議上專題研究建設局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作，強調“雙聯(lián)”行動的重要意義，告誡干部職工不能把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動簡單的理解為給聯(lián)系戶給點錢、送點物，圖形式、走過場，要深入基層、深入群眾，真正為聯(lián)系戶脫貧致富出謀劃策，在實踐中增進與群眾的感情，在鍛煉中增才識、長才干，使這一行動真正成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。針對先鋒村產業(yè)規(guī)模不大、自我發(fā)展能力不足，道路、文化、畜牧等基礎設施落后，缺技術、缺資金等問題，他組織干部職工有針對性的開展了一系列幫扶活動，幫助先鋒村落實玉米種植面積1500畝，幫扶春耕化肥72袋，發(fā)展養(yǎng)殖大戶7戶，開展各種科技培訓3場次，培訓勞動力120人次，為實現農民人均純收入增長18%以上打下了堅實的基礎。根據先鋒村集體經濟底子薄，財力有限的實際，為了能使黨員干部群眾能有良好的學習培訓和辦公環(huán)境，在財力十分困難的情況下，建設局以單位名義給先鋒村捐助現金35000元，用于先鋒村委會辦公條件的改善，完成了村委會辦公室墻面粉刷和屋面防水改造。
南華鎮(zhèn)先鋒村三社的姚海春家庭是袁長榮的聯(lián)系戶，這個家庭本該是一個生活相對比較寬裕的普通農民家庭，靠種植業(yè)和勞務輸出為生，家庭成員年富力強，也有一定的經營頭腦，過去每年家庭收入都在三、四萬元以上，但是，一次意外車禍事故使這個家庭立即致殘返貧，姚海春雙腿碰斷，一條腿已高位截肢，另一條腿也粉碎性骨折，腦部和腰部也不同程度的受到損傷，市醫(yī)院住院治療三個多月，至今智力不是完全正常，醫(yī)療費高達20多萬元，巨額醫(yī)療費給這個家庭帶來了沉重的經濟負擔和巨大的精神壓力，家庭失去了頂梁柱和主心骨。他多次入戶開展慰問調查，姚海春妻子都是以淚洗面，情緒不順，表現出諸多無奈。針對這一情況，袁長榮同志耐心細致的給姚海春夫婦做思想疏導，鼓勵其樹立生活的信心和勇氣，使姚海春家庭深刻感受到黨和政府的關愛，讓他們感受到，他們并不是孤立無助的，還有全社會對他們的幫助和期待，鼓勵家庭成員相互鼓勵，克服困難，勇敢的面對現實，保持冷靜的頭腦，鼓足生產生活的信心，今年袁長榮同志盡自己的能力給他們送去了化肥兩袋和輪椅一輛。平時，他工作比較忙，閑暇之余他經常打電話到姚海春家中噓寒問暖，了解姚海春的病情和生產生活情況，鑒于姚海春一家目前的困境，袁長榮同志為他們制定了長遠發(fā)展計劃，特別在姚海春的康復治療上，他積極聯(lián)系縣殘聯(lián)爭取假肢安裝項目，希望能幫助度過暫時的生活困境。
“為政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦”。作為一名共產黨員，他努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好“雙聯(lián)”行動各項工作;作為一名單位領導，他運籌帷幄，把握大局，悉心推進單位“雙聯(lián)”工作;作為一名駐戶干部，他訪貧問苦、平易近人、真心為民。在“雙聯(lián)”行動中，他以飽滿的工作熱情、務實的工作作風受到聯(lián)系村、幫扶群眾的充分認可。
在聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動開展以來，作為人社局黨支部書記，他始終將聯(lián)系村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作為“雙聯(lián)”活動的主要任務來抓，深入村社農戶家中、田間地頭，積極溝通交流，立足長遠，著眼當前，理清思路，找準發(fā)展路子，制定重點項目幫扶計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃，積極引導農戶發(fā)展富民產業(yè)，為農戶脫貧致富鋪下了致富路，在輸血的同時他還不忘造血，積極組織全局44名干部與上壩村44戶貧困戶結成幫扶對子，為干部群眾搭建起了“連心橋”，幫助解決發(fā)展難題和實際困難，他就是高臺縣人社局黨支部書記王興潮同志。
自“雙聯(lián)”活動開展以來，他首先組織干部職工認真學習“雙聯(lián)”行動精神，進一步明確目標任務，領會精神實質，把“雙聯(lián)”行動同全局工作緊密結合起來，擺上了重要議事日程，動員和組織全體黨員干部深入上壩村開展調查研究，全面了解村上的基本情況、經濟發(fā)展狀況、基礎設施狀況、社會事業(yè)狀況，梳理出制約上壩村經濟發(fā)展緩慢、集體經濟薄弱等突出問題，上壩村共有耕地面積2824畝，為了引導該村農民調整產業(yè)結構，發(fā)展富民產業(yè)，王書記結合本村發(fā)展實際，因地施策，制定了聯(lián)系幫扶行動方案，細化了幫扶工作計劃，確定了幫扶措施，建立了幫扶對象基礎臺賬，為他們脫貧致富理清了發(fā)展思路，找準了發(fā)展路子，支持和幫助他們提高了自我發(fā)展能力和脫貧致富能力。
在具體工作中，他把干部駐村蹲點工作同局業(yè)務工作結合起來，把44名干部分成六組，分批分期駐村蹲點為聯(lián)系戶“把脈問診”“傳經送寶”，他要求干部白天同聯(lián)系農戶到田間地頭開展農業(yè)生產工作，晚上與他們面對面地交流，了解聯(lián)系農戶家里的經濟發(fā)展情況，交流對今后經濟發(fā)展的意見，在一線捕捉信息、掌握資料。通過駐村蹲點，與聯(lián)系農戶交心談心，使干部了解了群眾的意愿和訴求，感受到了群眾的疾苦，在與群眾同勞動、幫助解決實際困難的過程中，也增近了與群眾的感情，密切了黨群關系。一年來，共召開座談會25期，進行各類社情民意訪談38次，排查矛盾糾紛7期，調處化解2期，破解處理困難問題1個。
要想富，發(fā)展思路是關鍵。在開展“聯(lián)村聯(lián)社、為民富民”行動中，他深刻地認識到要富農民口袋，必須先富他們的腦袋，他要求干部在開展工作時，用自己講得出、群眾能聽懂、政策不走樣的話語，耐心細致、深入淺出地向群眾宣講黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和縣委、縣政府關于加強農業(yè)農村工作推進現代農業(yè)發(fā)展的重大決策部署及縣委1號文件精神和縣委、縣政府的發(fā)展定位和未來的發(fā)展方向，并結合單位工作實際，為他們帶去了就業(yè)信息、外出務工常識，社會保險知識等，使各項政策方針深入人心、家喻戶曉，切實幫助群眾解疑釋惑、加深了對黨的政策的理解，增強了群眾脫貧致富的信心，也提高了群眾的致富能力和法律意識。止目前，為上壩村幫扶群眾送去了肉雞養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、設施葡萄種植、瓦工培訓等農村實用技術光盤44套，農村實用技術培訓教材、農民工進城務工培訓讀本等各44套，全縣企業(yè)用工信息、各項強農惠農富農政策、法律維權常識、社會保險基本常識等政策法規(guī)知識宣傳資料500多份。
為了進一步加強村級班子建設，切實加大黨建示范點的提升力度，幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶頭能力和維護穩(wěn)定能力。去年以來，他積極與縣上各部門協(xié)調溝通，硬化體育文化廣場一處1000平米，協(xié)調價值20萬元的體育器材10臺件;大力引導發(fā)展牲畜業(yè)，建成養(yǎng)殖小區(qū)一個，現有奶肉牛養(yǎng)殖1200頭，羊4000只，雞6000只;積極向交通局爭取通村道路村村通項目資金，并向招商引資企業(yè)聯(lián)系協(xié)商，投入水泥70噸，硬化村社道路一條3.2公里;同時，他及時抓住小額擔保貸款培訓的有利時機，協(xié)調全村有創(chuàng)業(yè)意愿的農戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們提供小額貸款，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。三社農戶鄭錄通過培訓貸款，投資30萬元承包五社移動塔附近場地1500平方米，修建圈舍28間，養(yǎng)羊300只;八社農戶李杰通過扶持開起了電焊鋪，開展車輛和機電維修服務，踏上了創(chuàng)業(yè)致富之路。通過積極培育致富帶頭人，充分發(fā)揮了黨組織在新農村建設和帶領群眾增收致富促進作用。至目前，已開展設施葡萄種植技術培訓班2場次200多人，開展siyb創(chuàng)業(yè)培訓班1期30人，發(fā)放小額擔保貸款100萬元，培養(yǎng)致富帶頭人24人。
在駐村入戶開展工作中，他嚴格要求干部按照“三結合兩防止”的工作要求，真心實意地撲下身子、沉下心，為群眾辦實事、解難事，不搞形式主義，不走過場。嚴格自律，嚴格要求，自備生活用品，吃住在村上，自食其力，不給群眾添麻煩、增負擔。要求干部的同時，他也是這樣要求自己的，按照安排，他也聯(lián)系上壩村四村貧困村民許國會一家，許國會家有5口人，有耕地14畝，母親和妻子黨年多病，為此他及時與許國會溝通，引導許國會立足當前，著眼長遠，通過算賬對比，積極調整產業(yè)結構，增加高效經濟作物面積，種植制種玉米10畝，以提高土地經濟收入。并建議許國會積極開展勞務經濟，提供勞務信息，幫助其兩個子女外出務工，增加家庭經濟收入，同時幫助許國會擬定了一份脫貧計劃，爭取一年打基礎，三年變樣子，五年成為富裕戶。切實在增收致富上為許國會找準了一條發(fā)展路子，謀劃了一個主導產業(yè)，指導、協(xié)調和幫助許國會提高了自我發(fā)展能力和脫貧致富能力和信心。
農村是一片廣闊的天空，惠農政策的宣傳、為民富民目標的實現還需要我們來完成，作為一名黨員領導干部，他自覺任重而道遠，一刻也不放松，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，把依靠群眾、服務群眾貫穿始終，時刻關心著群眾的疾苦，任勞任怨，真抓實干，務求實效，切實為聯(lián)系戶辦一些看得見、摸得著的實事、好事，促進群眾奔上致富路，密切黨群關系、促進社會和諧而努力著。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇九
xx平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的`工作環(huán)境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十
時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平。
日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現代化醫(yī)院貢獻他應有的力量。
服務職工，甘當職工與工會聯(lián)系的“紐帶”
位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作。
在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。
我們相信，在今后的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，在平凡的.崗位上，充分發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
同志從事工會工作，為局工會建設和改革，工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，工會的活力，工會工作，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動嘔心瀝血。
同志，想工會工作，必需具備過硬的素質和的理論功底。他學習工會工作的書籍、報刊，仔細《工會法》，工會的方針、任務，吸取兄弟工會工作的先進經驗，讓，默化潛移到工會工作領域。
同志非常激發(fā)職工工作熱情，為供電事業(yè)發(fā)展，局工會以勞動競賽開路，動員組織職工應對挑戰(zhàn)，組織職工努學習知識，激發(fā)職工當家作主的進取精神，了企業(yè)經濟效益的。
工會主席，xx工會監(jiān)督職能的。健全平等協(xié)商機制和簽訂集體合同制度，職工的利益.
實施送溫暖工程，職工“責任人”、“知情人”的職責，扎實地為職工辦好事、實事，幫解決同志在建家過程中職工主人翁地位，尊重職工當家作主的權力，把推行局務公開推政管理和民主管理的有機，職工的知情權、權和監(jiān)督權。
員工素質，激發(fā)職工的活力和。
多年來，工會在xx下，為企業(yè)了公平競爭的工作平臺，了工會組織職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用，了企業(yè)的“三個文明”健康發(fā)展，企業(yè)被省市縣評為先進集體，工會組織被省市縣評為先進職工之家，xx年被省總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號，其本人也因工作成績，多次被市委評為優(yōu)秀工會干部，市縣職業(yè)道德建設先進個人，縣委和系統(tǒng)黨委優(yōu)秀黨員。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十一
程文同志是洛河司法所所長，負責鎮(zhèn)司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，利為民所謀，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造洛河鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進區(qū)域經濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
當前，隨著洛河鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鎮(zhèn)黨政領導極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎。程文同志作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，她堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮(zhèn)。對一些集體訪、重復訪及群體性的事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。xx年，洛河鎮(zhèn)沒有出現一起群眾到省以上機關集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170余人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩(wěn)定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應著重體現在：一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心系群眾，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。成績只代表過去，程娟同志決心在今后的接訪工作中，繼續(xù)把群眾的利益放在第一，認真聽取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十二
小杰，淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路辦事處山陽灣社區(qū)網格員，負責山陽灣社區(qū)九華學府小區(qū)6—7號樓網格工作。
作為一名網格員，小杰深知為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，就是網格員工作的出發(fā)點和落腳點。一次，他前往網格居民家中入戶走訪時，居民抱怨說家中衛(wèi)生間漏水，向小區(qū)物業(yè)多次反映，但物業(yè)一直置之不理。
小杰現場查看了居民家中漏水情況，并迅速聯(lián)系物業(yè)工作人員前來檢查，初步判斷是樓上某戶水管未接好導致，需要向上挨家挨戶進行排查，排查工作量大，小杰便利用休息時間對樓上幾十戶逐一入戶查看，最終確定了漏水點，解決了困擾居民許久的漏水問題?！耙獙Φ闷鹁W格員肩負的責任！”小杰常常這樣說道。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十三
本人現在東方市第三小學任教,小學高級教師。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導;忠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵紀守法，堅持黨的信念不動搖，思想常新，理想永存，以關心教育下一代為己任，與時俱進，無私奉獻。能積極推進素質教育，面向全體學生，注重學生的全面發(fā)展。既教書又育人，處處為人師表。
工作.一是:聯(lián)系兩年參加海南省教育系統(tǒng)家長學校骨干教師的培訓.二是:積極參加市教育局,市婦聯(lián)組辦的每一次關心下一代的報告會和研討會.三是:在學校每一次的家長學校開課日充當講師,傳授家庭教育知識,幫助家長轉變教育觀念,并開展多渠道的家庭教育知道工作,溝通學校與家庭社會的聯(lián)系，成效顯著:。
過去，我校雖然很多家長對孩子寄予很高期望，卻還是認為把孩子交給學校，教育孩子的事就是學校的事，或者以工作忙，文化水平低為借口，對孩子的教育只是隨口“過問”一下而己。本人帶領學校全體教師一道，通過開展各種各樣豐富多彩的家庭教育指導活動，使家長們充分認識到:作為孩子的家長肩負著教育孩子的不可推卸的責任。教育孩子不光是學校的事，更是家長自己的事。由于樹立了家長進行家庭教育的主體意識，如今絕大多數家長能主動和學校、老師聯(lián)系，不但主動關心孩子的學習情況，而且對孩子在思想上、行為習慣上、心理健康等方面的也予以了足夠的關注。家長們初步懂得了兒童生理、心理特征，科學管理教育孩子的基本方法，達到了做一個合格家長的起碼要求。在一次《你是否是一個合格家長》的問卷調查中，97.5%的家長對怎樣才是一個合格家長有比較正確的認識和做法。家長們在一次聽完課后，深有體會地說:“家長學校的課上得生動具體，深入淺出，易學可行，使我們家長懂得了兒童生理、心理的特點，明白了做一個合格家長必須具備的素質，學會科學管理教育孩子的知識和方法?！?BR> 我經常對班主任說，學校的所有教育教學工作都需要家長理解和支持，各班主任要努力地讓你的家長成為你教育教學的助手。在我的引導和帶領下，每一位班主任都努力的作好家教指導工作，更贏來了家長對學校工作的配合支持。家長與學校、老師拉近了距離，理解了學校的工作，就避免了很多不愉快的事發(fā)生，例如一年級有兩位學生家長因一副眼鏡而起沖突，雙方帶著親戚朋友氣勢洶洶的到學校里“擺平”，由于受虧一家的家長保持清醒的頭腦，主動協(xié)助學校做親屬的工作，有效制止了流血事件的發(fā)生。
樂于助人是我校的光榮傳統(tǒng)。近幾年，我校師生為災區(qū)人民、住院特困生、兄弟學校遭火災、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合，不可能有我校學生獻愛心活動如此豐碩的成果，有的家長不但讓孩子捐款捐物，還親自為學校設置圖書角而送柜送書;有的送體育器材，還有的捐款為學校承辦大型活動?！拔逡弧遍L假，學校給學生的“勤學、自律、自理”訓練表，在“家長的話”一欄中，80%的家長表示認可，支持學校的工作，并給予孩子極大地關注與肯定，這樣的事例層出不窮。
一段時間，部分家長向學校指出少數教師不按時放學，作業(yè)布置過重的傾向是不恰當的，聽說這事后，我馬上向有關教師了解情況，最后了解到確實有這些現象存在，這是我們工作上的疏忽。隨即馬上和班子成員一起制訂了《減“負”的幾項規(guī)定》，實施了放學時間檢查記載、學生作業(yè)量定期檢查、學生座談了解等制度，比較及時地制止了教師中的不規(guī)范教學行為。就這樣，我總是非常重視家長的意見，自始至終做一個真誠服務于家長的“服務者”。
家長學校創(chuàng)辦以來，我還非常注意抓資料積累的工作，酷愛教育事業(yè)，始終保持旺盛的工作熱情，工作一絲不茍，責任心強，在工作中堅持原則，秉公辦事，作風深入，為人正派，在教育中做出了突出成績。更重要的一點是，在我和大家努力下，一種人人關心、支持教育的良好社會風尚在校內逐步形成。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十四
我自擔任xx鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。
作為xx鄉(xiāng)工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質。
維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業(yè)推行職工（代表）大會制度，有利于調動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工（會員）代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的.效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工（員工）大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工（員工）代表大會制度。
今年xx份，程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結合鄉(xiāng)黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中，程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。
在技術創(chuàng)新、技術培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各基層工會根據企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經濟技術創(chuàng)新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進機器二項建議，每年可節(jié)省成本10多萬元。綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經濟技術創(chuàng)新領導小組”，制定了《職工經濟技術創(chuàng)新活動實施細則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》等5項制度，調動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。幾年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國慶節(jié)”，鄉(xiāng)工會都要舉辦大型文體活動，展現工人階級的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節(jié)”舉辦演講比賽，“五一”藍球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養(yǎng)了一批文體骨干。
自從我擔任工會主席以來，xx鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現xx鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十五
自從x年我調入江南實驗學校以來，我始終本著激發(fā)學生科學學習興趣，培養(yǎng)學生科學綜合素養(yǎng)的目標，在課內通過觀察、動手操作實驗、數據整理、總結分析等科學探究的基本過程，引導學生學會科學基本研究方法，掌握科學知識。同時，為了擴大學生的科學知識面，更全面的提升學生的科學素質，豐富學生的科學見識，我不僅在課內添加多種課外元素，課外利用“快四”做學科報告、周末帶領學生進行科學人物訪談、各類場館參觀，假期帶領學生和家長野外考察實踐等多種方式，點燃學生進行科學探究的激情，發(fā)揮家校合作的力量，正確引導家長和孩子處理科學素質和文化素質之間的關系，挖掘每一個學生的興趣特長，鼓勵學生在家里建立家庭實驗室，在學校里建立植物研究小組、模型制作小組、化學研究小組、天文觀測小組，地質考察小組等多個興趣小組，努力喚醒孩子孩子對于未知世界的好奇心，鼓勵和支持他們尋找研究事物的方法，為他們的在解決科學問題提供必要幫助，促使他們在科學探究中獲得成功，體驗到科學研究的艱苦和喜悅。
在x年國際天文年的活動中，我作為濱江區(qū)唯一的小學教師，參加了由省教研室組織的天文培訓，回來后我又精心準備，給濱江區(qū)的小學科學教師做天文科普培訓，在學校我利用各種空余時間給全體學生進行日全食觀測培訓，組織近400多人的家長和學生，一起在學校見證百年一遇的日全食奇觀，在我和沈頡老師的指導下，學生們目的明確：有觀測日全食期間溫度變化的，有觀測動物行為是否異常的，也有觀測太陽花等植物的變化，還有學生組成小隊調查社區(qū)內天文科普知識的……功夫不負有心人，經過嚴密的組織和各方面的配合，學生撰寫的科學論文達到150余篇、拍攝的日全食照片、視頻容量多達2g。在學校領導的大力支持下，我們還專門對學生作品進行了篩選和修改，添加了家長感言等內容，編寫成《江南.天文?？?，受到了家長們的極大歡迎和贊賞，其它兄弟學校也紛紛贊嘆我們的效率之高和活動開展出色。在省教研室組織的國際天文年的各項活動評比中，我們在各個項目中都獲得了一、二、三等獎，小學部和初中部同時獲得了優(yōu)秀組織獎，而我本人也獲得了省優(yōu)秀指導教師。同時，我還帶領了先后帶領車模隊、航模隊、天文社團參加了xx年杭州市科技節(jié)的各項比賽，也獲得了多個一、二、三等獎。在我的努力下，五年級有10人入選了學校第一批學校少科院院士。
在激發(fā)學生學習科學的方面，我始終努力做到高效高質，作業(yè)量少而精，特別著重引導孩子建立科學學習的興趣。我根據不同班級學生的特點不同，引導學生向多方面發(fā)展。比如，八班金書琪同學喜歡化學，對化學中各種元素非常感興趣，我在肯定的同時給予鼓勵和方法上的引導。從此，他對化學更加癡迷了，不僅會記憶元素周期表中的全部元素名稱和寫法，而且還逐漸了解了大部分元素的性質特點。接著，利用課間優(yōu)秀時間，在實驗室羅老師和我的指導下，學會了操作各種化學實驗儀器，并且動手操作了不少化學實驗。不僅如此，在我的建議下，他還逐漸購買了燒杯、試管、顯微鏡等儀器，在家里辦起了家庭實驗室，在班內倡導起背誦元素周期表的風氣，使得八班很多孩子都已經記住了元素周期表前20位元素。在此基礎上，我也趁熱打鐵，不僅給學生推薦了《在課堂上聽不到的化學傳奇》等書籍外，還利用各種空余時間，給學生觀看不少化學實驗視頻，大大地滿足了孩子們的胃口和好奇心，很多孩子都躍躍欲試，想要探索的興趣異常濃厚。在這種氛圍的作用下，我所教授的四年級八個班279名學生中，優(yōu)秀率分別達到了82%、71%。合格率均為100%。
在發(fā)展學生課外知識和能力方面，我盡可能利用身邊的資源，為孩子們搭建平臺，有更多機會與科學家面對面的交流。在學習動植物期間，我邀請了動植物專家樓信權老師為學生介紹飼養(yǎng)蝴蝶等昆蟲的知識，在面對巖石與礦物這些難點時，我利用五一假期，帶領著孩子們跑長興金釘子、桐廬一線天景區(qū)收集各種各種的巖石，帶領著孩子們參觀浙江大學地質博物館了解各種生物化石、地球上各種巖石與礦物，邀請原浙江大學地球科學系主任竺國強教授為孩子們做巖石與礦物方面的講座，介紹其28年前在北極科考的經歷，使得學生們開闊了科學視野，見識科學家的風采，體驗科學研究的艱辛和樂趣，也借此來影響孩子對于科學的態(tài)度。
暑期期間，我又先后組織學生到天荒坪、東白山進行天文觀測，認識夏日行星、主要星座、星云，學習望遠鏡的基本操作、拍攝星空的方式方法，觀測英仙座流星雨等，不僅如此，我利用身邊資源，發(fā)揮家長委員會的作用，帶著學生參觀浙江中醫(yī)藥大學實驗室，邀請中醫(yī)藥大學石森林教授介紹浙江地區(qū)存在的主要中草藥材，如何采集和制作中草藥植物標本，野外考察需要注意哪些方面。在石老師的幫助下，我?guī)ьI著學生開往東白山，不僅認識了虎杖、山雞椒、烏蘞梅、葛根、博落回等許許多多曾未見過的植物，還學會了植物標本的基本制作方法。一次次的活動，不僅讓孩子充滿了對大自然的無限渴望和遐想，也讓家長們流連忘返。有家長在感言中寫道：。生動的野外課堂給了孩子觸摸科學，親近科學的機會，非常難得，我們非常珍惜。讓孩子探究科學，豐富的不僅有知識，還有觀察世界的科學眼光!今后，他們會用另一種眼光去重新觀察、思考身邊的各種事物，這是最大的收獲。
同時，在課外我也注意不斷學習，注意和省內優(yōu)秀教師保持溝通和聯(lián)系，我不僅擔任了xx省小學科學網管理員和xx省小學科學論壇網絡研修版塊版主，也是xx市小學科學網濱江區(qū)信息員的工作。在這些平臺上，我通過撰寫各種科學活動的報道、實錄，宣傳學校的科技特色，宣傳濱江區(qū)各類科技活動，擴大學校和濱江區(qū)在全省的科技影響力，在浙江省小學科學網上建立了一定的知名度，連續(xù)二年獲得了由省小學科學教育分會頒發(fā)的優(yōu)秀管理員稱號。
我想作為一名科學老師，普及科學工作乃是我們的本職工作，不管我是否能成為優(yōu)秀，我始終都懷著一顆誠摯的心，做孩子們科學成長道路上的一盞燈，陪伴他們一直走下去，我相信，今天我做好了，才能成就更多明日的科學之星。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十六
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎，下面是小編為大家收集的信訪工作先進個人。
供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!
程文同志是洛河司法所所長，負責鎮(zhèn)司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，做到身懷民心，執(zhí)政為民，利為民所謀，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，為營造洛河鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進區(qū)域經濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
當前，隨著洛河鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及胡圩村土地征用、朝陽東路延伸等工程項目的建設，各種利益沖突時有發(fā)生，形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鎮(zhèn)黨政領導極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮(zhèn)抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。
信訪工作是維穩(wěn)的前哨，是經濟發(fā)展的基礎。程文同志作為此項業(yè)務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，她堅持以人為本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態(tài)去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。作為一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對群眾的感情。她認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮(zhèn)。對一些集體訪、重復訪及群體性的事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯(lián)動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。xx年，洛河鎮(zhèn)沒有出現一起群眾到省以上機關集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170余人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩(wěn)定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應著重體現在：一要在增強為民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心系群眾，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。成績只代表過去，程娟同志決心在今后的接訪工作中，繼續(xù)把群眾的利益放在第一，認真聽取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。
現任**縣委**局信訪室主任。從2019年從事紀檢監(jiān)察信訪工作以來，她以工作嚴謹，秉公執(zhí)紀，敢于碰硬贏得了地方黨委政府和上級部門對縣紀檢監(jiān)察信訪問工作的肯定和好評，2019年,縣紀委信訪室被**區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)授予先進集體，本人也被**縣委評為優(yōu)秀黨務工作者、黨風廉政先進個人。幾年來，她認真及時排查舉報線索，初核信訪件140件(次)，立案20件(次)，化解矛盾71起，先后20名違紀人員受到了黨紀政紀處分，為國家和集體挽回了8余萬元經濟損失。同時，她還認真核查舉報失實信訪件21件，為敢于堅持原則、敢于率先改革的黨員干部澄清了事實，使全縣紀檢信訪工作取得了無重大集體上訪事件發(fā)生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件、上訪人員逐年減少的良好局面。用辛勤的汗水筑起了反腐倡廉的第一道關口,樹立了紀檢監(jiān)察工作的第一面鏡子，為促進和諧社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
數年如一日，任勞任怨，始終站在接待群眾來信來訪的第一線，每年接待業(yè)務內和業(yè)務外來訪群眾200多人(次)。每天面對的是有事相求的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，聽到是怨聲。面對上訪群眾，總是耐心細致地解釋，認真梳理排查上訪苗頭，逐個研究調處方案，果斷的處理信訪問題，匯總后提出建議，及時向主管領導匯報，確保了上下信息靈、情況明，使紀檢監(jiān)察信訪工作由滯后型向超前型轉變;通過領導包案、督辦、信訪首辦、矛盾糾紛排查調處工作機制，為建立和完善信訪工作的長效機制探索出新的路子，使我縣信訪工作水平再上一個新臺階。工作中，不計名，不計利，不攀比，為黨分憂負重，為民解憂消愁，用自己的實際行動詮釋著“群眾利益無小事”。
在業(yè)務中，針對紀檢監(jiān)察信訪工作中反映的問題日益復雜、處理難度大的特點，更新理念，積極向委局班子建議“紀檢監(jiān)察大信訪工作”的思路，強化為大局、為領導、為基層、為群眾服務的意識，采取“認真組織抓領導、完善制度抓規(guī)范、示范引導抓典型、注重效果抓督查、及時總結抓考評”的工作方法和形式，使群眾來信來訪初核調查工作達到上級機關、受理單位、上訪群眾三滿意。同時還完善了《**縣紀檢監(jiān)察信訪舉報初核調查辦法》、《關于查處信訪案件的實施意見》、《優(yōu)質辦信活動標準》等。
規(guī)章制度。
推動了縣域紀檢監(jiān)察信訪工作的規(guī)范化、制度化建設明確了獎優(yōu)罰劣激發(fā)了各基層紀委和各級紀檢監(jiān)察信訪干部開拓創(chuàng)新信訪舉報工作的積極性和主動性僅2019年至2019年期間信訪案件的成案率以3%逐年呈上升趨勢為**縣反腐倡廉工作提供了穩(wěn)定的案源保障。
打鐵須先自身硬，做為科室學習帶頭人，不僅勤于學習，具有較強的學識素養(yǎng)，而且還掌握了土地管理、勞動保障、征兵、財經、草原使用等多方面的政策法規(guī)。2019年，國務院頒布一號涉農文件以及新《信訪條例》后，自己親手在第一時間從網上下載并打印出來進行學習，每當報紙上刊登農民負擔政策，工傷保險知識等方面的內容，她都從報紙上剪下保管，學以致用。2019年4月，**縣群眾反映該鄉(xiāng)派出所在征兵政審工作中不認真履行職責，使不符合條件的一名青年取得資格，排除干擾和頂住說情風，利用平時掌握的征兵相關知識和規(guī)定，和其他辦案人員甄別案源，定性案性，提出了準確的初核結論，為該信訪件的立案打下了堅實的基礎。
20xx年4月，**縣水產有限責任公司下屬農業(yè)隊群眾反映情況該隊隊長*某利用職務之便，貪腐水費、土地承包費、苗圃費問題，來訪群眾情緒激烈稱：若不及時解決，就到地區(qū)討個說法。及時就這一情況向主管領導請示經同意后，當天下午，就帶領工作人員深入到農業(yè)隊的田間地頭，經過二天的時間，丈量了1500畝土地，深入32戶農民家中調查取證，在依據事實和政策的基礎上，堅持原則，按照規(guī)定對違紀人員進行了處理，將違紀所得予以上繳，讓來訪群眾吃了一顆定心丸，及時制止了一起大規(guī)模集體上訪。
俗話說“良言一句三冬暖，話不投機半句多”。信訪工作成天與有意見或有怨氣的群眾打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾。在一次受理群眾來電信訪舉報時，電話舉報反映人態(tài)度不端正，語氣尖銳克刻，以情、與理給來電反映人進行了解釋，化解了來電反映人的疑慮。通過此件事，她及時在全縣信訪干部中提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法，變“要我做”為“我要做”的工作形象，要求每個信訪工作人員從一句話、一個眼神做起，文明接訪，樹立紀檢監(jiān)察為人民，信訪干部愛人民的良好形象，使紀檢監(jiān)察信訪干部成為了廣大干部群眾可親、可信、可敬的人。通過科學的工作方法，帶領工作人員有效受理辦結了各類群眾來信來訪，辦結率達100%。
有人說，權力是對一個人的誘惑和腐蝕，可能比任何東西都來得巨大。面對時時刻刻的考驗，始終保持著軍隊大熔爐鍛造出的“我是一個兵”本色不變，時時記著她的老父親，一位參加抗美援朝戰(zhàn)爭，歷經戰(zhàn)火硝煙，從槍林彈雨走出來的一位老八路、老黨員對女兒的叮叮囑托：“為老百姓著想”，更是時時以保持住一名共產黨員的浩然正氣，身體力行，立下數條規(guī)矩，自覺抵制不正之風和違紀行為。從2019年至今，親手辦理65件信訪案件，在調查初核期間，不乏涉案人員的“人情往來”，而堅持原則，敢于辦案，那些說情風、說情節(jié)人知難而退。2019年，帶著工作人員驅車來到水庫查帳，涉案人員就開始以各種名義贈送物品，當即就被嚴詞拒絕。經過認真核查，明確而又嚴肅地指出了存在的問題，要求該部門嚴肅進行整改。原創(chuàng)文章，網。
生活中，是一位感情細膩的母親、妻子，當遠在*縣工作的丈夫不能經常回家照顧家人，而自己又因下鄉(xiāng)初核案件，常常照顧不好女兒時，這時她心中的焦急，滿臉的內疚，給上小學四年級的女兒打電話的第一句話永遠都是：“你吃飯了嗎?”而她一投入到工作中，卻都又似乎忘記了。
經常說：“群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，是群眾相信黨、相信政府的表現，作為黨風廉政這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，我們更要身體力行地踐行“三個代表”，保持共產黨員的先進性，切切實實地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。”
在辦理來信來訪工作中，帶著對人民群眾的深厚感情，積極地進行解決，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，她總是熱情地聯(lián)系相關部門和單位加以解決。2019年6月，一位姓*的50開外的男子來到紀委信訪室，反映縣**院國家賠償案件執(zhí)行不力的問題，及時拔通縣**院辦公室進行了協(xié)調解決。2019年12月,解決糖廠拖欠農民工工資700余元等。2019年4月，縣某涉農部門的工作人員許某從他人手中轉包土地，后又采取欺騙的形式轉包給他人，縣紀委信訪室及時召開督辦協(xié)調會，對許某提出了批評和處理，將2.06萬元的土地押金返還給老百姓，使多起涉及群眾切身利益受到損害的信訪舉報及時得到了化解。
天亦有情天亦老，人間正道是滄桑。正是通過保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以孺子牛般踏踏實實的工作作風，在群眾中、在基層單位黨員領導干部贏得了實踐“三個代表”重要思想、立黨為公、執(zhí)政為民的好口碑。但她卻說：“這一切都是一名共產黨人應該做的，在今后的工作、學習中，為黨的事業(yè)，為反腐倡廉工作，我將奮斗不息?！?BR> 農機投訴工作先進個人事跡材料篇十七
我是1989年到省委組織部工作的。近20年來，在部辦公室承擔機要保密工作，專門負責傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領導批示。工作中，我始終把謹慎細致、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻作為自己的工作準則，在部領導和辦公室負責人的領導和指導下，在各位同事的支持、配合下，做了一些具體工作，保證了機要工作的順利開展，我部連續(xù)多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。
去年上半年，部機關開展了保持共產黨員先進性教育活動，去年和今年，省委、省級政府組織開展了省直機關加強效能建設活動，近期，省紀委等部門又組織開展了作風教育月活動。通過參加這些活動，認真開展學習，并結合日常工作，感受很深收獲較大。今天，結合本職工作，談談對轉變作風、加強效能，進一步做好工作的一點體會。
一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定，思想作風過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己，堅定正確的政治方向，堅定對共產主義的信仰，堅定對黨和政府的信任，堅定對建設中國特色社會主義的信心，尤其在大是大非面前，要自覺做到考慮問題著眼黨的事業(yè)，開展工作牢記黨的根本宗旨，解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，很多工作和任務看起來很普通，很平凡，但都同一個單位乃至黨的整個事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。因此，要保持共產黨員的先進性，最根本的是每一個共產黨員都能立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，這是黨員先進性的重要標志。我認為，一個人“政治立場對不對，政治品質好不好，不是看他嘴上怎么說，而是看他實際上怎么做?！本唧w到我個人來說，我就要求自己以對組織極端負責的態(tài)度，把自己全部的精力投入到工作中去，把發(fā)揮作用的立足點落在機要保密崗位上，落在日常平凡而瑣碎的工作中，努力在本職崗位上做出應有的貢獻，創(chuàng)造無愧于組織、無愧于黨員身份的工作業(yè)績，那么也就較好地體現了先進性。
二是工作責任心要強。機要保密工作雖然光榮，但工作責任異常重大，要干好、干出色并非易事。它要求機要人員忠誠于黨的機要事業(yè)，具有強烈事業(yè)心和責任感，加強督促檢查，嚴防錯、漏、誤、壓，確實做到機要保密絕對安全，密碼通信絕對暢通。
近年來，由于省委組織部本身工作量的急劇提升，加之客觀上辦公條件的限制，特別是辦公人員不足和部機關分多處辦公的影響，往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況，我能始終堅持對自己高標準、嚴要求，不論是各類文電的處理、傳遞，還是重要事項、緊急事務的辦理，從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業(yè)業(yè)。有突發(fā)事件的時候，只要一接到電話，哪怕是深夜，也會立即放下家里或個人的事務，馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間，工作量非常大，從早到晚，幾乎沒有歇息的時候，雖然苦點、累點，但在領導和同志們的共同努力下，圓滿地完成了工作任務，令我感到十分充實。在部領導和同志們的關心、支持下，確保了連續(xù)多年來處理中央、中組部、省委、省級政府文件、信件上萬份，受理各級領導批示幾千條無一丟失、延誤，無一錯漏、泄密，保證了上情下達和下情上報，在發(fā)揮機要工作的“紐帶”作用方面，為部機關各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。
三是工作作風要扎實。就機要崗位來說轉變作風，提高效能就是推動機要工作更好地為機關服務。機要工作關系到黨和國家機密安全、政令的暢通，是黨委、政府以及各單位、部門之間文件快速傳遞的中間環(huán)節(jié)和提高機關辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說，任務重，責任大，風險高。經常在節(jié)假日都需要送發(fā)和領取文電，每天都有大量的送發(fā)文和收文，如20xx年中送出去的文電就有1500多件，通過交換收到各廳局、市委組織部的文件1000多件。在去年的換屆期間，我嚴格按照中組部和省委的要求，認真做好保密工作，為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和介紹信管理工作，看起來平淡無奇，但在我的心中，卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇，恰恰最容易出現問題，一旦疏忽，即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心，甚至到隔壁辦公室，我也從來要把門關好，以防萬一。每次用印時，我都嚴格按照審批程序進行，相關內容認真審核，按規(guī)定用印，多年來沒有出現過印章使用事故。
“細節(jié)決定成敗”，為避免工作出現差錯，我注意了以下一些細節(jié)。一是工作前做好準備。每天提前做好保潔工作，確保環(huán)境整潔、物品擺放整齊;定期對辦公設備進行全面檢查，對于查出的問題若不能進行自排，則及時與維修人員聯(lián)系，確保設備正常運轉。二是工作中做好服務。對于份內工作應做到積極主動，確保交換件運轉準確、及時。重點是強化機要文件管理。一是來文登記，突出一個“細”字。對上級發(fā)來的機要文件，對照清單逐份核對，準確無誤后進行登記。為此，我做到：細查文件份數是否與清單相符，細看文件是否缺頁殘角，并對來文時間、來文機關、文號、份數、秘級、標題都要作詳細的登記。在文件分發(fā)中突出一個“快”字。按照上級發(fā)文范圍和編號，及時準確地分發(fā)，并督促受文處室人員及時領取。三是文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多，既有省委領導、部領導，也有相關處室人員，文件安全存在著一定的隱患，因此文件傳閱是機要文件管理工作的重中之重，同時也是文件管理工作中最薄弱環(huán)節(jié)。因此，我做到四“勤”。一是“腦勤”，即注意觀察部領導工作特點，力求掌握部領導的工作規(guī)律，并根據機要文件的內容和要求，把握好傳閱文件的最佳時機。二是“手勤”，即動手記錄文件過程中的特殊情況，同時堅持把領導未閱的文件放在最顯著的位置，以便領導及時批閱。三是“腿勤”，即緊急文件當面送呈，當時取回，力爭每份機要文件能在一至二日內傳閱完畢。四是“嘴勤”，即勤提醒領導及時閱文，經常征求有關領導對文件管理工作的意見。四是文件回收，突出一個“嚴”字。機要文件回收率達到100%已不是最高要求，而是基本要求，對此，我堅持回收時間決不動搖，嚴明回收手續(xù)決不含糊,確保文件回收率達到100%。
四是塑造遵章守紀良好形象。機要人員知密范圍廣，知密時間早，在上傳下達中有時還充當領導“代言人”，必須養(yǎng)成堅持原則的習慣。我始終繃緊保密這根弦，時刻用法律、規(guī)章、條令條例來約束自己，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴格保守黨和國家的機密。同時，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“交際圈”，嚴守法紀底線，保持清醒的頭腦。決不能因為考慮面子，隨意開口子。什么文件什么人能看，什么文件什么時間要收回，都遵照“保守機密，慎之又慎”的原則，嚴格執(zhí)行保密工作制度，自覺維護組織部門工作人員的良好形象。
毛澤東同志曾說過：“人總是要有點精神的”。比如紅軍完成長征并奪取革命的勝利靠的是“長征精神”，女排的五連冠靠的是“女排精神”，“神舟”五號載人飛船上天憑的就是“中國航天精神”，等等。對照機要工作崗位的要求，結合自己的工作經歷，機要人員要真正做到“及時、安全、高效”，為組織工作大局提供優(yōu)質服務，我認為也必須具備自己的“機要精神”，我想應該包括三個方面。
第一，不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神。機要工作性質決定了它的默默無聞，這是一項不顯山露水的事業(yè)，機要人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任憑風浪起，穩(wěn)坐。不跟風，不攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，甘做無名英雄，自覺從工作需要出發(fā)，心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作。
第二，不計名利、心態(tài)平和、勇往直前的“馬前卒”精神。平和是一種心性的修養(yǎng)，是一種道德的修養(yǎng);平和是對人生、對社會呈現的一種境界，一種哲學。保持一種平和心態(tài)，是為人快樂之本。機要人員要讓自己保持r一種清凈的心態(tài)，加強學習，從作中到自己的樂趣。同時，必須時刻意識到自己的工作是全局工作的一部分，自覺克服各種消極觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，不折不扣地完成領導交辦的各項任務，爭當貫徹落實領導意圖的“馬前卒”。
第三，不計得失，忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。機器再大，沒有螺絲釘或者螺絲釘松松垮垮不行;人再有本事，沒有“螺絲釘精神”也不行。你一輩子可以動多少個地方、可以干多少種行當，但是無論在哪里，都要有“螺絲釘精神”。一個人沒有扎實之心，心猿意馬，心浮氣躁，那還怎么有心思做事，怎么能夠做成事呢?“螺絲釘精神”是一個人有所作為、有所成就的不二法門。海爾集團總裁張瑞敏有句話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情非常認真地做好它，就是不容易?！贝嗽捨铱淳褪菍Α奥萁z釘精神”的最好注解。也是機要人員要孜孜追求的一種境界。
我更深知，我所做的一些工作與領導的要求相比，與同志們的期望相比，還有不足和差距。今后，我將虛心向領導和同志們學習，繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地做好機要工作，為組織事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
農機投訴工作先進個人事跡材料篇十八
1、鎮(zhèn)領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結和鎮(zhèn)2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現在的空巢老人現象，鎮(zhèn)里搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節(jié)和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮(zhèn)老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮(zhèn)長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協(xié)管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮(zhèn)老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結，對老齡先進工作者在年初全鎮(zhèn)開勞模表彰會的時候一并表彰，經費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經費近18萬元，比前年增加近5萬元。
鎮(zhèn)老年人協(xié)會、關心下一代工作委員會、老體協(xié)班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調整。村、社區(qū)、部門單位老齡工作機構健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
1、通過不斷的宣傳、調查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發(fā)放工作。去年上半年共對69名高齡老人發(fā)放了長壽保健費和生活補助費，下半年發(fā)放了86人。今年到現在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60周歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優(yōu)待證發(fā)放和換證工作。并考慮到農村的老人進城不便，經常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優(yōu)待證和愛心卡。
3、每年重陽節(jié)期間都要開展一系列內容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發(fā)[2019]21號文件。由鎮(zhèn)黨政辦利用宣傳車于“兩節(jié)”期間在全鎮(zhèn)巡回宣傳根據《老年法》制作的《陳貴鎮(zhèn)尊老敬老宣傳標語口號》，并在鎮(zhèn)有線電視臺播出尊老敬老有關內容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮(zhèn)退休和退二線、退養(yǎng)干部重陽節(jié)期間出去旅游，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅游的干部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮(zhèn)70歲以上原任村級正職干部、80歲以上老人。由鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)干部和村以上干部對全鎮(zhèn)70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮(zhèn)辦工口、農口企業(yè)正職）干部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職干部60人，80歲以上老人981人，每人發(fā)放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮(zhèn)黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，并帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮(zhèn)礦業(yè)集團、國土所、財經所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮(zhèn)百歲老人和特困老人。鎮(zhèn)領導親自上門看望3名鎮(zhèn)百歲老人和2名特困老人，為他們送去節(jié)日的祝福。
六）做好鎮(zhèn)60歲以上老年人的摸底。鎮(zhèn)老齡辦和村、社區(qū)分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮(zhèn)老齡人口的動態(tài)，做到老年人口信息心中有數，更好地服務于老人，每年鎮(zhèn)老齡辦都會于重陽節(jié)期間對全鎮(zhèn)60歲以上老年人進行一次摸底，并要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯(lián)系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫(yī)療、是否享受新農保、是否辦老年人優(yōu)待證等等，然后根據上報的數據，再分門別類對各村各單位進行統(tǒng)計，60—79周歲的老人有多少，80—89周歲的老人有多少，90—99周歲的老人有多少，100周歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79周歲、80—89周歲、90—99周歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分別制成電子檔案進行存檔，并與有電腦的村聯(lián)網，實行互動，這項工作鎮(zhèn)老齡辦一直沒有間斷。且現在各村老人享受新農保，老年人隨時有增減，實行動態(tài)管理，使老年人檔案更為完善。今年響應市里的政策，對全鎮(zhèn)80—89周歲的老人又進行了上門見面調查摸底，并根據市里的要求以每個村、社區(qū)為單位，對80—89歲老年人的信息建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證復印件及相片的老人調查表及村匯總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮(zhèn)老齡辦聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院到各村免費為老人量血壓，發(fā)放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發(fā)放藥品，并聯(lián)系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。并督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以后將繼續(xù)這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養(yǎng)老等服務工作，去年根據市老齡委的要求對全鎮(zhèn)空巢老人及80周歲以上的老人進行了摸底，共統(tǒng)計出全鎮(zhèn)空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休干部和老齡干部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休干部黨支部的老同志座談會，并積極組織老年人參加由鎮(zhèn)出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
1、積極開展老年法規(guī)宣傳。在轄區(qū)內形成良好的尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的社會風氣。
2、各項優(yōu)待老年人政策落實到位。全鎮(zhèn)19個村都定期向老年人發(fā)放新農村養(yǎng)老補貼，發(fā)放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節(jié)對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發(fā)兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市里進行表彰，去年9月份市里對鎮(zhèn)老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模范表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經所、經發(fā)辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權而造成老年人非正常死亡的事件。