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醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年以來，在市醫(yī)療保障局和區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，全面落實中央和省市區(qū)醫(yī)療保障工作部署，堅持抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)強基礎(chǔ)、抓管理促規(guī)范，在開展打擊欺詐騙保專項治理、困難群眾醫(yī)療救助等工作上下功夫、求實效，各項工作按計劃穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我局上半年工作情況及下步工作打算匯報如下：
（一）圍繞中心，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推動醫(yī)療保障工作。
1.不斷加強政治建設(shè)和思想建設(shè)。始終把政治建設(shè)放在首位，持續(xù)深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，引導黨員干部在思想上、政治上、行動上和以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.深入做好基層黨建工作。一是持續(xù)深化結(jié)對共建“六個一”活動，與***社區(qū)黨委簽訂共建協(xié)議，定期開展交流研討、互上黨課、走訪社區(qū)群眾、黨員先鋒崗執(zhí)勤等活動，進一步促進雙方黨支部共享優(yōu)質(zhì)資源、共同發(fā)展，實現(xiàn)“黨建共建、惠及群眾”。二是推進黨建特色品牌建設(shè)。以“陽光醫(yī)保、服務(wù)民生”為黨建特色品牌，結(jié)合區(qū)醫(yī)療保障局工作職能，積極為百姓群眾提供醫(yī)保政策宣傳、防欺詐騙保知識普及等服務(wù)，持續(xù)提升百姓群眾醫(yī)療保障幸福感、獲得感。三是加強宣傳，以微信公眾號為黨建宣傳和服務(wù)陣地窗口，開設(shè)“醫(yī)保黨建”、“醫(yī)保政策查詢”“醫(yī)保電子憑證申領(lǐng)”“異地就醫(yī)備案”等功能模塊，為群眾提供快捷便利服務(wù)，同時積極對外宣傳展示區(qū)醫(yī)療保障局黨建工作特色，積極開展“送政策進社區(qū)”、“馬路辦公”等政策宣傳、防欺詐騙保知識普及等活動，群眾百姓滿意度不斷提升。
（二）強化基金監(jiān)督管理，嚴格開展打擊欺詐騙保工作。
一是以**區(qū)違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨閷ｍ椬圆?、**市2022年違規(guī)違法使用醫(yī)療保障基金問題專項治理工作等專項活動為抓手，開展了覆蓋轄區(qū)所有兩定機構(gòu)的自查工作，并計劃根據(jù)省市兩級下發(fā)的問題清單進行現(xiàn)場檢查。二是按計劃開展常規(guī)檢查工作。按照市醫(yī)保中心2022年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）稽核檢查計劃，在市醫(yī)保中心督導組的監(jiān)督下，對轄區(qū)58家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和部分連鎖藥店進行了現(xiàn)場檢查，針對查出的問題按照醫(yī)保服務(wù)協(xié)議相關(guān)規(guī)定進行了處理，規(guī)范醫(yī)保基金使用。三是依法依規(guī)嚴肅查處違規(guī)機構(gòu)，形成震懾。通過各類專項活動和群眾舉報線索，我局深入調(diào)查，果斷處置，共約談機構(gòu)26家，暫停協(xié)議22家，解除協(xié)議1家，追回基金本金和收繳違約金共計0.9萬元，并責令相關(guān)單位限期整改，處理涉事當事人，有力地維護了醫(yī)?；鸢踩?BR> （三）持續(xù)加強宣傳培訓，有力開展醫(yī)保基金監(jiān)管宣傳活動。
結(jié)合2022年醫(yī)保服務(wù)協(xié)議簽定工作，與轄區(qū)所有定點機構(gòu)簽訂《基金使用承諾書》，公開信用承諾情況，增強行業(yè)自律。
（四）著眼問題不斷改進，持續(xù)推進醫(yī)保信息化建設(shè)。
一是扎實推進編碼動態(tài)維護和深化應(yīng)用。嚴格按照醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼標準維護流程，組織全區(qū)按時保質(zhì)做好編碼信息的采集、上報、審核等工作，確保編碼全量完整維護、及時入庫、動態(tài)調(diào)整、同步更新。二是筑牢網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全防線。為確保醫(yī)保數(shù)據(jù)安全，年初，組織全區(qū)所有兩定機構(gòu)開展了醫(yī)保數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全自查表填報工作，對開展填報工作不及時、未按要求填報的22家機構(gòu)，作出了暫停醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的處理。三是持續(xù)深化醫(yī)保平臺應(yīng)用。隨著醫(yī)保新系統(tǒng)的不斷更新，先后組織各定點機構(gòu)對月結(jié)算、銀行信息維護、清算申請等新上線模塊進行培訓學習，并針對在日常工作出現(xiàn)的問題，及時上報省市醫(yī)保局和系統(tǒng)工程師，提出需求，確保新系統(tǒng)平穩(wěn)運行。
（五）精心謀劃，做好居民醫(yī)保政策宣傳工作。
開展多種宣傳方式，凝聚社會共識，不斷提升全民參保意識，根據(jù)**市醫(yī)療保障局通知要求，延長城鄉(xiāng)居民參保繳費工作至2022年3月20日，在此期間，為實現(xiàn)我區(qū)居民應(yīng)保盡保的目標，**區(qū)醫(yī)療保障局進行再動員、再部署，積極深入各社區(qū)開展動員繳費工作，鼓勵和動員轄區(qū)居民積極參加居民醫(yī)保，讓轄區(qū)更多居民感受到醫(yī)療保障獲得感。積極組織開展“醫(yī)保政策進社區(qū)”等集中宣傳活動，通過設(shè)置宣傳臺、懸掛條幅、發(fā)放政策宣傳頁、宣傳袋等多種方式深入社區(qū)進行政策宣傳，現(xiàn)場解答群眾咨詢200余人次。
（六）壓實責任，嚴格落實醫(yī)療救助政策。
嚴格貫徹落實醫(yī)療救助相關(guān)規(guī)定，減輕困難群體就診負擔，我局及時為我轄區(qū)內(nèi)低保、特困等1400余名困難群眾全額繳納基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、大病補充醫(yī)療保險，患者在定點醫(yī)療機構(gòu)可實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結(jié)算，確保轄區(qū)困難群眾基本醫(yī)療有保障，不因罹患重特大疾病影響基本生活。進一步完善、規(guī)范重大疾病醫(yī)療救助工作程序，建立健全救助跟蹤回訪制度，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，加強對于困難群眾動態(tài)管理，及時將符合條件的困難群眾納入救助范圍，努力實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)困難群眾應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助。
為進一步減輕參保群眾跑腿墊資壓力，及時解決跨省、市就醫(yī)重病患者的難題，提升參保群眾的幸福感和獲得感，我局全力打通異地就醫(yī)結(jié)算工作“難點”“堵點”，積極推進跨省、省內(nèi)異地就醫(yī)住院和門診直接結(jié)算工作，提高跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)水平，目前轄區(qū)內(nèi)已開通跨省異地就醫(yī)住院費用即時結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)15家，開通普通門診異地就醫(yī)直接結(jié)算定點醫(yī)藥機構(gòu)16家。
（八）強化監(jiān)管，持續(xù)推進藥品集中采購工作。
按照省、市要求及時督促轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)藥機構(gòu)做好藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項目價格調(diào)整、集中帶量采購等工作，組織本轄區(qū)醫(yī)藥機構(gòu)集中采購數(shù)據(jù)填報及報量審核工作。對醫(yī)藥機構(gòu)藥品、耗材采購情況、回款情況進行及時監(jiān)測，確保采購工作有序推進。嚴格落實市醫(yī)保局《關(guān)于我市采購使用我省集中帶量采購流標品種（第一批）和省采第一批藥品同類可替代目錄中非醫(yī)保品種的情況專項整頓方案》的工作要求，對我轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)進行檢查，按照方案要求及時上報專項檢查問題統(tǒng)計表。為配合做好大規(guī)模篩查和常態(tài)化檢測工作，進一步降低群眾負擔，我局按照省、市通知要求，及時督促轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)及時調(diào)整新冠病毒核酸檢測和抗原檢測項目價格。
（九）優(yōu)化服務(wù)流程，提升醫(yī)保服務(wù)能力。
深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平，著力塑造愛崗敬業(yè)、風清氣正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范的醫(yī)保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和醫(yī)保機構(gòu)的公信力。
（十）積極推進職工醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)申報工作。
按照市社保中心下發(fā)的相關(guān)文件要求，**區(qū)2022年度醫(yī)療保險繳費基數(shù)申報和核定工作已展開。按照要求，此項工作將于6月底之前全面完成繳費基數(shù)申報核定工作，**轄區(qū)內(nèi)涉及繳費申報核定5萬余人。
二、存在問題及原因。
（一）執(zhí)法力量及專業(yè)水平需進一步提高。
我局目前基金監(jiān)管股實有行政執(zhí)法人員僅1人，基金監(jiān)管執(zhí)法力量薄弱，對轄區(qū)定點醫(yī)藥機構(gòu)執(zhí)法檢查不到位，專業(yè)執(zhí)法力量和執(zhí)法水平有待進一步提升?？陀^上受限于國家層面的《醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)管條例》在2020年還未出臺，工作中沒有專門的法律法規(guī)依據(jù)，缺乏執(zhí)法文書、程序規(guī)定，工作人員沒有執(zhí)法證件，對“兩定機構(gòu)”的違規(guī)行為，只能追回違規(guī)資金，行政處罰不到位，責任追究不夠，導致定點醫(yī)療機構(gòu)依然存在僥幸心理。另外，開展打擊欺詐騙?；顒佣嗖块T聯(lián)動不夠，未能與紀檢、公安、衛(wèi)健等部門密切聯(lián)動，形成合力，增強效力。
（二）醫(yī)保信息化建設(shè)有待加強。
新醫(yī)保系統(tǒng)自2021年11月初上線以來，雖然實現(xiàn)了多平臺數(shù)據(jù)整合，查詢信息更加便捷，但仍存在與老系統(tǒng)對接不夠順暢、個人“雙賬戶”、繳費基數(shù)不準確、群眾參保信息不全、無法正常結(jié)算等諸多問題，平時在為兩定機構(gòu)反饋、解決系統(tǒng)問題上耗費了大量的精力，很大程度影響了常規(guī)業(yè)務(wù)工作。尤其是目前新醫(yī)保系統(tǒng)的“醫(yī)療保障智能監(jiān)管”“智能場景監(jiān)控”“基金運行及審計監(jiān)管”“運行監(jiān)測”等監(jiān)管模塊仍未開發(fā)完畢，基金監(jiān)管信息化程度仍然不高，在發(fā)現(xiàn)和確定違法違規(guī)行為上大多仍停留在人工篩查、審核、確定階段，審核時間長、效率低、不精準的問題依然存在。一方面由于新醫(yī)保系統(tǒng)上線時間較短，各個業(yè)務(wù)板塊的功能仍需軟件公司進一步完善。另一方面工作人員對于新系統(tǒng)操作不夠熟練，探索不夠，未能及時向軟件公司提出改進需求。
（三）人員少任務(wù)重，缺乏專業(yè)人才。
科室工作人員全部非對口專業(yè)出身，在理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與實際工作需要方面仍然存在一定差距，隨著醫(yī)保改革工作的不斷深入，出現(xiàn)的新問題、新事物也越來越多，科室人員在本領(lǐng)上的短板、能力上的不足、知識上的弱項、視野上的局限，也越來越明顯地表現(xiàn)出來。
三、下步打算。
1.堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推動醫(yī)療保障工作，扎實開展黨史學習教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于醫(yī)療保障工作的重要講話論述和重要指示批示。通過堅持在學中干、干中學，切實將上級部署要求轉(zhuǎn)化為工作動力，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)扎實推進醫(yī)療保障各項工作。
2.堅持把維護醫(yī)保基金安全作為首要任務(wù)，開展轄區(qū)打擊欺詐騙保專項治理工作，加強對基金運行的動態(tài)監(jiān)控和風險預警，加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，建立專門執(zhí)法隊伍，規(guī)范執(zhí)法手段，嚴厲懲處欺詐騙保，進一步規(guī)范轄區(qū)定點醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)行為。
3.落實醫(yī)療救助政策，進一步完善、規(guī)范醫(yī)療救助工作程序，建立健全救助跟蹤回訪制度，方便群眾辦事，減少群眾跑腿，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，實現(xiàn)轄區(qū)困難群眾應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助。
4.加強醫(yī)保干部隊伍建設(shè)。開展全員崗位素質(zhì)培訓，采取走出去請進來、以干促學、以會代訓等方式，全面強化醫(yī)療保障政策、法規(guī)、操作流程等業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提升全局人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將醫(yī)療保障政策學習貫穿工作始終。
5.推進醫(yī)療保障信息化建設(shè)，做好定點醫(yī)藥機構(gòu)信息業(yè)務(wù)編碼維護及貫標工作。尤其是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)手段、信息化系統(tǒng)提高醫(yī)?；鸨O(jiān)管力度，加強智能審核、信息化監(jiān)控手段，提高醫(yī)保行政管理效率及質(zhì)量。
6.持續(xù)擴大醫(yī)療保險覆蓋面。嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市制定、出臺的各項醫(yī)保政策，及時做好參保登記和數(shù)據(jù)處理，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。力爭在年度責任目標考核中在縣區(qū)排名靠前。
7.加快組建我區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。做好參保群眾的服務(wù)工作，落實醫(yī)?；菝裾撸瑑?yōu)化我區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)，更好地保障人民群眾就醫(yī)。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇二
1、完成各項民生指標任務(wù)數(shù)。
（1）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險：截止6月22日，我市參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為134540人，完成全年目標任務(wù)的101.92%，其中城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)28170人，完成全年目標任務(wù)的91.22%，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)106370人，完成全年目標任務(wù)的105.19%。
（2）工傷保險：參保人數(shù)12711人，完成全年目標任務(wù)的91.78%，其中農(nóng)民工參保人數(shù)3102人，完成全年目標任務(wù)的110.79%；老工傷人員113名已100%納入工傷保險。
（3）生育保險：參保人數(shù)9246人，完成全年目標任務(wù)的102.73%。
2、完成已關(guān)閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險2020年度申報工作。
根據(jù)贛人社字［2020］38號文件精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局、財政局共同審核，我市已關(guān)閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險2020年度申報工作順利完成。2020年上報已關(guān)閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)共109個，職工人數(shù)共計6459人，其中退休5387人，在職1072人。
3、提高城鎮(zhèn)居民籌資標準和待遇水平。
根據(jù)《省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部做好2020年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的通知》（贛人社字［2020］190號）文件精神：“今年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的籌資標準不低于人均500元，其中：個人繳費不低于120元，財政補助達到380元”；“從2020年7月1日起，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度內(nèi)最高支付限額由現(xiàn)行的9萬元提高至10萬元”。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委市政府堅強下，市醫(yī)保局樹牢以人民為中心的理念，扛主責、抓主業(yè)、顧大局、促發(fā)展，實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”各項工作取得積極成效。省政府目標績效考核我市醫(yī)保工作位列第一名，全省醫(yī)保行風建設(shè)我局獲評“優(yōu)秀”單位，“黨建+基金監(jiān)管”做法被評為全省“黨旗下的醫(yī)保事”，被省醫(yī)保局推薦為省政府督查激勵地區(qū)、全國平安醫(yī)院建設(shè)先進集體和全國醫(yī)療保障服務(wù)窗口示范點。
一、主要工作開展情況。
城鄉(xiāng)居民政策范圍內(nèi)住院費用×億元，報銷×億元，報銷比例76.3%；
城鎮(zhèn)職工政策范圍內(nèi)住院費用×億元，報銷×億元，報銷比例84.2%；
定期與民政、鄉(xiāng)村振興等部門的數(shù)據(jù)比對、信息共享，上半年共推送6批×人次，做到“提前預警、精準幫扶、綜合施救、化解風險”，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧致貧現(xiàn)象。
對守規(guī)經(jīng)營的13家定點醫(yī)療機構(gòu)實行“醫(yī)保年度免檢”，享受誠信待遇，樹立了鼓勵先進、鞭策落后的風向標。三是搭建在線學習平臺。推進“×”醫(yī)保在線學習平臺，設(shè)置“政策學習、重點解讀、學習課堂、在線答題、在線測試”等欄目，提升醫(yī)保部門執(zhí)法管理水平和定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保服務(wù)能力。四是靶向?qū)嵤ｍ椫卫?。開展血透、工傷報補等靶向整治、經(jīng)辦機構(gòu)自查自糾等，始終保持欺詐騙保行為高壓嚴打態(tài)勢。截至目前，全市共處理定點醫(yī)藥機構(gòu)×家、參保人員85人，約談×家，整改×家，通報批評×家，移送司法機關(guān)×起，暫停醫(yī)保解結(jié)算關(guān)系91家，解除協(xié)議4家，追回違規(guī)醫(yī)?；稹寥f元。上半年，全市共處理定點醫(yī)藥機構(gòu)×家、參保人員×人，解除協(xié)議4家，移送司法機關(guān)5起，追回違規(guī)醫(yī)保基金×萬元。
落實“一改兩為”和全市干部能力作風提升年要求，開展“醫(yī)保黨旗紅雙十佳”評選活動，做到樹典型、優(yōu)服務(wù)、提作風、辦實事。三是實現(xiàn)“刷臉支付”。依托醫(yī)保業(yè)務(wù)綜合服務(wù)終端，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)藥機構(gòu)信息系統(tǒng)改造和無縫對接，實現(xiàn)就醫(yī)購藥從“卡時代、碼試點”升級到“臉時代”，已成功在29家定點醫(yī)藥機構(gòu)實現(xiàn)“刷臉”支付。
針對政策落地可能遇到的問題困難，開展全員培訓，確保政策執(zhí)行不走樣、不變形；
高值耗材合計采購×種、金額×萬元。
（五）主動參與中心工作。一是參與疫情防控。落實公共場所疫情防控“四件套”要求，嚴格“一退兩抗”藥品實名銷售，下?lián)芤呙缃臃N費用×萬余元。對疫情防控不力的藥店責令整改×家、暫停醫(yī)保結(jié)算26家，解除醫(yī)保結(jié)算協(xié)議4家，充分彰顯了醫(yī)保擔當。二是助力文明創(chuàng)建。將包保社區(qū)分為三個區(qū)域，領(lǐng)導班子劃片包干，對包保區(qū)域內(nèi)所有點位細致摸排，掌握底數(shù)，堅持每周不少于2次暗訪巡查，發(fā)現(xiàn)問題分類歸集，移交社區(qū)處理。按照市委統(tǒng)一部署，參與社區(qū)值守，每天對三輪車主宣傳政策、引導勸阻，提升城區(qū)通行秩序。
在取得以上工作進展的同時，我局也存在一些不足和問題，如隨著醫(yī)保違法違規(guī)行為的隱蔽變異、醫(yī)保改革的縱深推進、醫(yī)保服務(wù)的提檔升級、醫(yī)保信息化的迭代升級，機構(gòu)、人員、編制嚴重不足的矛盾更加突出，能力提升更加迫切。
下半年，市醫(yī)保局將緊盯年度目標，倒排工期、壓茬推進，以作風建設(shè)的新提升，促進醫(yī)保事業(yè)的新發(fā)展，實現(xiàn)群眾醫(yī)療保障的新成效，向黨的二十大獻禮。
一是全面推進從嚴治黨。全市醫(yī)保系統(tǒng)要以宣傳貫徹黨的二十大為主線，以習近平總書記關(guān)于醫(yī)療保障工作重要論述和指示批示精神為基本遵循，常態(tài)化開展黨史學習教育，持續(xù)開展為群眾辦實事活動，擦亮醫(yī)保部門鮮明的政治底色。結(jié)合職工門診共濟、職工醫(yī)保、醫(yī)保鄉(xiāng)村振興，經(jīng)辦服務(wù)等政策和服務(wù)，及時了解社情民意，站穩(wěn)輿論制高點，堅決杜絕引發(fā)負面輿論。
實施分類資助參保政策，與民政、鄉(xiāng)村振興部門定期比對數(shù)據(jù)；
落實傾斜政策，堅決防范規(guī)模性因病致貧返貧。
三是持續(xù)維護基金安全。開展“三假”專項整治（假病人、假病情、假票據(jù)），堅持“五查”并舉（嚴處快查、全面清查、深挖徹查、回頭倒查、人事同查），進一步健全異地協(xié)查、流動監(jiān)管、基層協(xié)管、信用管理等長效機制建設(shè)。
及時跟標國家、省藥品耗材集中帶量采購成果，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格，助推醫(yī)藥供給側(cè)改革。
五是持續(xù)提升醫(yī)保行風。夯實“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級醫(yī)保經(jīng)辦體系建設(shè)，全面融入長三角一體化，完善異地就醫(yī)結(jié)算機制，打造一批醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)示范點，持續(xù)提升群眾醫(yī)保改革發(fā)展的獲得感。
六是不斷強化信息化支撐。保障國家醫(yī)保信息平臺高效、兼容、便捷、安全運行；
拓展醫(yī)保電子憑證覆蓋應(yīng)用，推進無感支付；
規(guī)范參保信息錄入、身份比對，提升參保數(shù)據(jù)質(zhì)量；
嚴格信息化工作值守，切實保障網(wǎng)絡(luò)安全。
做好新冠疫苗及接種費用保障，及時調(diào)整疫苗和核酸檢測價格。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣年度目標任務(wù)，通過參保擴面、提升醫(yī)保待遇水平、強化基金監(jiān)管等舉措，全面提升醫(yī)療保障服務(wù)水平?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃如下：
一、工作開展情況。
（一）持續(xù)做好參保擴面工作。一是組織城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費*人，共計收繳參保費用*萬元，參保率在*%以上，全市排第一。二是完成了對特困人員、農(nóng)村低收入人口、已穩(wěn)定脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象等重點人員資助參保工作，資助參保*人，資助金額*萬元。三是全面清理城鄉(xiāng)居民重復參保問題，通過大數(shù)據(jù)篩查，對居民省內(nèi)重復參保進行了清理退費，共計退費*人次，退費金額*元。
（二）持續(xù)提升醫(yī)保待遇水平。全面落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、職工大額醫(yī)療費用報銷等醫(yī)保待遇。2022年上半年，累計減輕群眾就醫(yī)負擔*億元，從中受益*人次，其中：城鄉(xiāng)居民報銷*人次，基本醫(yī)療保險報銷*萬元，大病保險報銷*萬元，醫(yī)療救助*人次，救助金額*萬元，完成頂梁柱公益保險理賠*人次，理賠金額*萬元，職工醫(yī)療保險報銷*人次，報銷*萬元。
（三）持續(xù)強化基金監(jiān)管。一是*月開展以“織密基金監(jiān)管網(wǎng)共筑醫(yī)保防護線”為主題的集中宣傳月活動，有效利用電視臺、qq群、微信群等媒體鞏固拓展線上宣傳渠道，深入開展進醫(yī)院、進藥店、進社區(qū)等一系列宣傳活動，線下開展政策宣講*余次，覆蓋*余人次，發(fā)放宣傳資料*萬余份。二是全方位開展醫(yī)療保障基金使用情況自查工作，自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨?家，共涉及違規(guī)定點醫(yī)療機構(gòu)主動退還費用*萬元。三是對2022年三假專項整治中存在超物價標準收費、超限制用藥、重復收費、串換診療項目等違規(guī)行為的*家定點醫(yī)療機構(gòu)進行了處理，向縣紀委監(jiān)委移送問題線索*個，追回醫(yī)?；?萬元，處違約金*萬元。
（四）持續(xù)推進民生實事。一是抓好惠民政策落地。上半年認定門診特殊疾病待遇共*人，取消患者“兩病”資格申請和審核，實行臨床確診即納入門診用藥保障范圍，全縣*萬多名“兩病”患者全部納入“兩病”保障，落實國家談判藥品備案*人次。全面推進醫(yī)保支付方式改革，完成二級及以上定點醫(yī)療機構(gòu)近三年病案首頁數(shù)據(jù)上傳和chs-drg分組點數(shù)及點數(shù)調(diào)整系數(shù)等要素專家論證。二是提升經(jīng)辦服務(wù)水平。創(chuàng)新建立“五個一”機制，即“一網(wǎng)廳”申報、“一窗口”受理、“一單式”結(jié)算、“一事一辦”、“一張卡”問答，讓群眾辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)從“全程最多跑一次”向“就近最多跑一次”轉(zhuǎn)變。擴大異地就醫(yī)定點醫(yī)院結(jié)算范圍，實現(xiàn)符合條件的跨省異地就醫(yī)患者在接入跨省異地就醫(yī)結(jié)算平臺的定點醫(yī)院能直接結(jié)算，上半年，辦理異地就醫(yī)登記備案*人次。著力干部隊伍服務(wù)能力提升，開設(shè)“醫(yī)保大講堂”專題講座，緊緊圍繞醫(yī)療保障政策、經(jīng)辦服務(wù)等進行專題培訓，上半年開設(shè)課程*期，組織應(yīng)知應(yīng)會知識測試*次，培訓*余人次。三是好新冠疫情防控保障。嚴格貫徹落實“兩個確?！闭撸e極做好防疫藥品和物資價格監(jiān)測，依托新型冠狀病毒肺炎疫情防控，初步建立疫情相關(guān)商品價格監(jiān)測機制，在全縣醫(yī)療機構(gòu)建立監(jiān)測點，對利巴韋林、阿奇霉素等藥品、口罩等防護品以及消毒液和疫苗等*余種醫(yī)藥衛(wèi)生防控相關(guān)商品，開展防疫藥品和物資價格監(jiān)測*余次，截至目前，已支付全縣新冠病毒疫苗接種費用*萬元。
（五）持續(xù)推進自身建設(shè)。一是加強政治建設(shè)。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面加強黨內(nèi)政治文化生活，推動黨中央和省市縣委各項決策部署在醫(yī)保領(lǐng)域終端見效。二是落實黨風廉政建設(shè)。召開了醫(yī)療保障系統(tǒng)黨建及黨風廉政建設(shè)專題會，及時傳達學習中央、省市縣紀委全會會議精神及省市醫(yī)療保障系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨行風建設(shè)會議精神，安排部署全年工作。研究制定2022年黨建及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)清單、責任清單，確保各項工作落實落地。三是推進責任落實。嚴格履行黨建及黨風廉政建設(shè)主體責任，黨組書記切實履行“第一責任人”職責和“四個親自”要求，督促黨組班子成員履行好黨風廉政建設(shè)主體責任。上半年，黨組研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作*次，開展落實主體責任、風險點分析談心談話*輪，聽取班子成員履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作匯報*次，開展專題談心談話*余人次。
（一）強化征繳擴面，提升服務(wù)質(zhì)效。一是加強與稅務(wù)部門溝通協(xié)作，扎實開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳政策宣傳，積極引導廣大城鄉(xiāng)居民繳費參保。二是強化脫貧人口等特殊困難群體數(shù)據(jù)信息共享機制的落實，加強與鄉(xiāng)村振興、民政、衛(wèi)健等部門的溝通銜接，做好數(shù)據(jù)的比對等基礎(chǔ)工作，確保特殊困難人群應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。
（二）打擊欺詐騙保，維護基金安全。進一步加強醫(yī)保監(jiān)督管理，嚴格落實《醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)督管理條例》和定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項行動，結(jié)合醫(yī)保日常督查、醫(yī)保服務(wù)協(xié)議管理等措施，持續(xù)保持高壓監(jiān)督態(tài)勢，逐步構(gòu)建不敢騙、不能騙、不想騙的長效機制。
（三）夯實服務(wù)保障，助推經(jīng)辦提質(zhì)。加強醫(yī)保政策宣傳、提升政務(wù)服務(wù)能力、優(yōu)化經(jīng)辦人員配置、簡化申報資料和程序，切實提高醫(yī)保服務(wù)能力和水平。同時，通過推行政務(wù)服務(wù)“好差評”、暢通投訴舉報渠道、落實首問責任和一次性告知清單、公開承諾事項限時辦結(jié)等制度，切實加強醫(yī)保系統(tǒng)作風建設(shè)和作風整頓，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，打造一支有擔當、有作為的醫(yī)保高素質(zhì)干部隊伍。
（四）推進支付改革，促進健康發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革，全面落實“一次性辦結(jié)，最多跑一次”工作要求，提高醫(yī)保經(jīng)辦工作服務(wù)效能。加強醫(yī)?？傤~控費管理，深入推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，在二級醫(yī)療機構(gòu)開展按疾病診斷相關(guān)分組（drgs)付費試點基礎(chǔ)上，推進一級及以下醫(yī)療機構(gòu)drg付費工作，完善按人頭、按項目、按床日等多種付費方式。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇五
xx年來，在縣委、縣的正確領(lǐng)導下，我社堅持以理論和“”重要思想為指導，堅持，圍繞縣委、縣工作大局，認真履行職責和目標。以為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓好落實、抓好落實”為指針，以維護社會穩(wěn)定為目標，積極為農(nóng)民群眾辦實事辦好事；以“三農(nóng)”工作為重點，積極為農(nóng)民群眾辦實事，切實加大農(nóng)業(yè)投入，切實加深農(nóng)民對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的理解和支持；以“抓好落實、抓好落實”為主線，以維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主線，以保障農(nóng)村基層社會穩(wěn)定為目標，積極為農(nóng)民群眾辦實事辦好事，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供強大的社會保障，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、強化思想教育、增強法制觀念。
今年上半年以來，我社堅持把學法治、依法治農(nóng)作為工作的重中之重，不斷加大了農(nóng)村社會治安綜合治理力度，加大了對農(nóng)村安全穩(wěn)定的力度。一是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐，開展了“法律進農(nóng)村，法律進家庭”和“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，通過廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳材料以及發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳《關(guān)于加強農(nóng)村社會治安綜合治理的決定》和《**縣農(nóng)村社會治安綜合治理工作實施方案》，大力推進“安全第一”工作法，切實提高農(nóng)民安全生產(chǎn)意識，切實增強農(nóng)民安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。二是通過“法律進農(nóng)村”活動，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。今年上半年，我社在全鄉(xiāng)180余名農(nóng)村社會治安綜合治理工作人員中開展了農(nóng)村安全綜合治理工作宣傳咨詢活動；三是開展“法制進家庭”活動，全民參與農(nóng)村“法制”宣傳教育活動，切實提高農(nóng)民的法律意識，增強自我保護的能力；四是加強對農(nóng)村社會治安的管理和教育，切實維護農(nóng)民群眾的正當權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
二、加強社區(qū)管理，確保社會穩(wěn)定。
今年以來，我社在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了由社區(qū)、居委會主任為組長，各社員組成的綜合治理工作領(lǐng)導小組，制定了社區(qū)安全保衛(wèi)工作實施方案；加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高全民的安全防范意識和自我保護能力；進一步完善了社區(qū)治安防范設(shè)施，加強社區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)內(nèi)治安安全。今年以來，我社在綜治辦領(lǐng)導下，全面貫徹執(zhí)行綜治工作方針，加強領(lǐng)導，強化管理，切實落實責任，有效地維護了社會治安秩序。在綜治工作中，做到“五防”即防工程建設(shè)、防火安全、防盜、防事故的安全教育和預防犯罪。
三、加強治安防范，確保社會治安和社會穩(wěn)定。
今年以來，我社在綜治辦的直接領(lǐng)導下，積極配合綜治辦做好各項工作，并取得一定成效，但也存在以下不足：一是社區(qū)人員少，人員調(diào)動不夠。在綜治辦下轄的社區(qū)居民小區(qū)，社區(qū)居民小組長、樓長、保安等對社區(qū)的治安狀況不清楚。二是社區(qū)工作人員的素質(zhì)不高。在綜治辦的安排指導下，今年，我社在綜治辦的組織下，進一步學習了社會治安綜合治理政策和法律。使每一個社區(qū)的治安狀況和防范措施都有很大提高。三是有的社區(qū)居民的治安防范意識不強。在綜治辦的組織下，社區(qū)居民小組長和保安等相關(guān)人員對社區(qū)的社會治安和綜合治理工作都有了進一步的認識，從而也使社區(qū)的治安狀況得以很大改善。四是由于社區(qū)人員流動性大，對社區(qū)治安防范工作的要求不斷的提高，社區(qū)治安防范意識已經(jīng)逐漸的形成。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇六
現(xiàn)將本人的工作思想情況總結(jié)如下：
一個人不論干什么工作，處在什么位置，都必須把學習放在首位。只有不斷加強學習，提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做好工作。在不斷提高自身政治思想素質(zhì)的同時，我還抓緊時間學習業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我認真學習醫(yī)療保險各項政策法規(guī)和規(guī)章制度，閱讀大量有關(guān)醫(yī)療保險內(nèi)容的報刊書籍，增強自身業(yè)務(wù)能力，熟練掌握工作業(yè)務(wù)流程每個環(huán)節(jié)，經(jīng)過不懈努力，我具備了一定的理論文化知識和專業(yè)技術(shù)知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高，崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為參保職工提供服務(wù)從事醫(yī)療保險工作期間，我積極參與了醫(yī)保中心的籌建工作，參加了x年上半年醫(yī)保工作，認真完成醫(yī)療保險的各方面工作.一是做好調(diào)查采集工作，宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員參保；二是發(fā)放各種醫(yī)保卡、宣傳單，熱情為參保人辦理各種參保手續(xù)；三是接待來信來訪，提供咨詢服務(wù).目前，我街道的醫(yī)療保險參保工作基本上已達到人人參保.
在工作和生活中，我始終嚴格要求自己，一貫保持著應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操，強化廉潔自律意識，加強自我約束能力，積極投入警示教育活動中，時時自律、自警、自勵、自省，從講學習、講政治、講正氣的高度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化法制觀念，提高政治素質(zhì)，踏踏實實做事，老老實實做人，切實轉(zhuǎn)變工作作風，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，同時努力做到尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志、關(guān)心集體、服從組織，與時俱進、開拓創(chuàng)新。
半年來，我在工作和學習中也存在著一些缺點和錯誤，如工作中有時出現(xiàn)求快失穩(wěn)，學習上不夠高標準、嚴要求等問題，取得的一點成績與醫(yī)保工作的實際需要相比，與領(lǐng)導的要求相比，都還存在著一定的差距。今后，我將進一步加強學習，提高工作能力和水平，努力爭取工作學習更上一層樓，為更好地完成本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇七
1、多措并舉廣泛宣傳政策。
一是印制我市城鎮(zhèn)職工及居民基本醫(yī)療保險、工傷、生育保險政策讀本26000冊，并發(fā)放至各參保單位和個人；二是組織干部職工深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)開展醫(yī)療、工傷、生育保險主題宣傳活動；三是利用報紙、電視、政府網(wǎng)站等媒體進行常態(tài)宣傳；四是通過手機短信適時發(fā)送參保續(xù)保溫馨提示，讓廣大居民第一時間知曉參保時間和最新醫(yī)保政策。上半年，累計開展醫(yī)保主題宣傳活動3次，通過電視廣告宣傳4批次40天，發(fā)送手機短信宣傳1.5萬余條。通過以上多形式、多角度醫(yī)保政策宣傳活動的開展，使廣大群眾第一時間知曉今年的參保時間、繳費金額和醫(yī)保參保、報銷等經(jīng)辦流程、二次補償?shù)日?，提高政策知曉率，進一步擴大醫(yī)保宣傳面。
2、大力推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。
截止6月22日，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)106370人，完成全年目標任務(wù)的105.19%。主要采取了以下工作措施：
一是領(lǐng)導重視，早作布置。市政府領(lǐng)導高度重視醫(yī)保工作，于2020年11月以市政府辦下發(fā)了2020居民參保任務(wù)文件，將居民參保任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門，完成情況作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門全年綜合工作的一項具體考核指標。
二是層層落實，強化責任。年初，我們根據(jù)政府工作目標任務(wù)要求，成立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險擴面工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，將擴面任務(wù)分解到各科室，責任到人，通過加強責任落實力促居民醫(yī)保擴面工作的開展。
三是深入基層，強化督導。建立了局各科室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口聯(lián)系工作機制。堅持每月至少二次下到各自掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面宣傳、指導服務(wù)，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展居民醫(yī)療保險擴面和解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題。
3、實行“醫(yī)療、工傷、生育保險”統(tǒng)一征繳，防止選擇性參保。
個別機關(guān)事業(yè)單位對工傷、生育保險政策了解不夠，參保意識不高，不愿辦理繳納工傷、生育保險。我局通過多渠道宣傳政策，尤其是結(jié)合工傷、生育案例，以事實說話的方式，促進了“三險”統(tǒng)一征繳，防止選擇性參保，不但保障了職工的合法權(quán)益，而且有效維護了各單位的信訪維穩(wěn)工作，擴大了民生保障覆蓋面，提高了參保單位的積極性。
4、開展病種付費方式改革調(diào)研。
我市作為公立醫(yī)院改革第二批試點縣市，必須開展按項目付費、按病種付費、按服務(wù)付費等付費方式改革，今年3月份，我市作為市六個縣市“病種付費方式改革”之一，按照市局統(tǒng)一部署安排，積極開展付費方式改革調(diào)研。目前，已完成201x年-2020年度相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理工作。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇八
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結(jié)束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇九
我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導。我協(xié)助領(lǐng)導與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認真答復審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
5、大力強化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領(lǐng)導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況。
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十一
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導周圍，團結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導匯報，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十二
本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx)，保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx)，新提升人員2人(xxxxx)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部20x的設(shè)定目標。
1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作)，在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
1、在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應(yīng)加強自身學習多與管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間。
以上的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20x年，工作重點主要放在保證20x年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時，加強科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備部的管理上臺階，工作上檔次。
在入職后全面學習公司企業(yè)文化，同時了解公司各項規(guī)章制度，在工作中，系統(tǒng)的了解管委會項目設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運行情況。已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
我應(yīng)聘的崗位是維修主管，所以在工作中不能按員工的標準來要求自己，要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后，我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流，了解部門的運行狀況，之后我發(fā)現(xiàn)目前整個部門缺少積極向上的作風，在工作中比較被動，如：缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領(lǐng)導溝通，尋找解決辦法并帶頭工作，最終使部門實現(xiàn)了劃區(qū)管理，有效的提高了部門全員的工作主動性。
維修管理的精髓在于有計劃地提前進行設(shè)施設(shè)備的維保，而不是應(yīng)急搶險。所以在我入職的這段時間里，我主要帶頭完成了以下工作：
1、粉刷管委會排污井，并劃分井蓋標識。
2、檢查箱式變電站運行狀況，對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng)，測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理，變壓器底座進行補刷油漆工作。
3、檢查消防系統(tǒng)，對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患，聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試，并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。
4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油，并清理井內(nèi)衛(wèi)生。
在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹，這件事情雖然不大，但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后，申請材料采購并及時組織更換，確保以后便于維修中省時省力。
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》，同時編制《停電預案操作規(guī)程》呈報公司領(lǐng)導。
2、完善管委會各管道的保溫工作，如：消防栓，供水閥門，澆花取水點的保溫。
3、在冬季來臨前，全面檢查管委會空調(diào)設(shè)備，保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作，但總體來說，自己還不是太滿意，因為我的工作還有很多不足之處，我要在以后的工作中刻苦學習，不斷完善，使自己不斷進步，爭做一名優(yōu)秀的管理者，為管委會增光添彩。
以上是我對這一年的工作總結(jié)，不足之處，敬請領(lǐng)導同事給予指正和幫助。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十三
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年以來，在市醫(yī)療保障局和區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，全面落實中央和省市區(qū)醫(yī)療保障工作部署，堅持抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)強基礎(chǔ)、抓管理促規(guī)范，在開展打擊欺詐騙保專項治理、困難群眾醫(yī)療救助等工作上下功夫、求實效，各項工作按計劃穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我局上半年工作情況及下步工作打算匯報如下：
（一）圍繞中心，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推動醫(yī)療保障工作。
1.不斷加強政治建設(shè)和思想建設(shè)。始終把政治建設(shè)放在首位，持續(xù)深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，引導黨員干部在思想上、政治上、行動上和以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.深入做好基層黨建工作。一是持續(xù)深化結(jié)對共建“六個一”活動，與***社區(qū)黨委簽訂共建協(xié)議，定期開展交流研討、互上黨課、走訪社區(qū)群眾、黨員先鋒崗執(zhí)勤等活動，進一步促進雙方黨支部共享優(yōu)質(zhì)資源、共同發(fā)展，實現(xiàn)“黨建共建、惠及群眾”。二是推進黨建特色品牌建設(shè)。以“陽光醫(yī)保、服務(wù)民生”為黨建特色品牌，結(jié)合區(qū)醫(yī)療保障局工作職能，積極為百姓群眾提供醫(yī)保政策宣傳、防欺詐騙保知識普及等服務(wù)，持續(xù)提升百姓群眾醫(yī)療保障幸福感、獲得感。三是加強宣傳，以微信公眾號為黨建宣傳和服務(wù)陣地窗口，開設(shè)“醫(yī)保黨建”、“醫(yī)保政策查詢”“醫(yī)保電子憑證申領(lǐng)”“異地就醫(yī)備案”等功能模塊，為群眾提供快捷便利服務(wù)，同時積極對外宣傳展示區(qū)醫(yī)療保障局黨建工作特色，積極開展“送政策進社區(qū)”、“馬路辦公”等政策宣傳、防欺詐騙保知識普及等活動，群眾百姓滿意度不斷提升。
（二）強化基金監(jiān)督管理，嚴格開展打擊欺詐騙保工作。
一是以**區(qū)違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨閷ｍ椬圆?、**市2022年違規(guī)違法使用醫(yī)療保障基金問題專項治理工作等專項活動為抓手，開展了覆蓋轄區(qū)所有兩定機構(gòu)的自查工作，并計劃根據(jù)省市兩級下發(fā)的問題清單進行現(xiàn)場檢查。二是按計劃開展常規(guī)檢查工作。按照市醫(yī)保中心2022年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）稽核檢查計劃，在市醫(yī)保中心督導組的監(jiān)督下，對轄區(qū)58家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和部分連鎖藥店進行了現(xiàn)場檢查，針對查出的問題按照醫(yī)保服務(wù)協(xié)議相關(guān)規(guī)定進行了處理，規(guī)范醫(yī)保基金使用。三是依法依規(guī)嚴肅查處違規(guī)機構(gòu)，形成震懾。通過各類專項活動和群眾舉報線索，我局深入調(diào)查，果斷處置，共約談機構(gòu)26家，暫停協(xié)議22家，解除協(xié)議1家，追回基金本金和收繳違約金共計0.9萬元，并責令相關(guān)單位限期整改，處理涉事當事人，有力地維護了醫(yī)?；鸢踩?BR> （三）持續(xù)加強宣傳培訓，有力開展醫(yī)保基金監(jiān)管宣傳活動。
結(jié)合2022年醫(yī)保服務(wù)協(xié)議簽定工作，與轄區(qū)所有定點機構(gòu)簽訂《基金使用承諾書》，公開信用承諾情況，增強行業(yè)自律。
（四）著眼問題不斷改進，持續(xù)推進醫(yī)保信息化建設(shè)。
一是扎實推進編碼動態(tài)維護和深化應(yīng)用。嚴格按照醫(yī)保信息業(yè)務(wù)編碼標準維護流程，組織全區(qū)按時保質(zhì)做好編碼信息的采集、上報、審核等工作，確保編碼全量完整維護、及時入庫、動態(tài)調(diào)整、同步更新。二是筑牢網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全防線。為確保醫(yī)保數(shù)據(jù)安全，年初，組織全區(qū)所有兩定機構(gòu)開展了醫(yī)保數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)安全自查表填報工作，對開展填報工作不及時、未按要求填報的22家機構(gòu)，作出了暫停醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的處理。三是持續(xù)深化醫(yī)保平臺應(yīng)用。隨著醫(yī)保新系統(tǒng)的不斷更新，先后組織各定點機構(gòu)對月結(jié)算、銀行信息維護、清算申請等新上線模塊進行培訓學習，并針對在日常工作出現(xiàn)的問題，及時上報省市醫(yī)保局和系統(tǒng)工程師，提出需求，確保新系統(tǒng)平穩(wěn)運行。
（五）精心謀劃，做好居民醫(yī)保政策宣傳工作。
開展多種宣傳方式，凝聚社會共識，不斷提升全民參保意識，根據(jù)**市醫(yī)療保障局通知要求，延長城鄉(xiāng)居民參保繳費工作至2022年3月20日，在此期間，為實現(xiàn)我區(qū)居民應(yīng)保盡保的目標，**區(qū)醫(yī)療保障局進行再動員、再部署，積極深入各社區(qū)開展動員繳費工作，鼓勵和動員轄區(qū)居民積極參加居民醫(yī)保，讓轄區(qū)更多居民感受到醫(yī)療保障獲得感。積極組織開展“醫(yī)保政策進社區(qū)”等集中宣傳活動，通過設(shè)置宣傳臺、懸掛條幅、發(fā)放政策宣傳頁、宣傳袋等多種方式深入社區(qū)進行政策宣傳，現(xiàn)場解答群眾咨詢200余人次。
（六）壓實責任，嚴格落實醫(yī)療救助政策。
嚴格貫徹落實醫(yī)療救助相關(guān)規(guī)定，減輕困難群體就診負擔，我局及時為我轄區(qū)內(nèi)低保、特困等1400余名困難群眾全額繳納基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、大病補充醫(yī)療保險，患者在定點醫(yī)療機構(gòu)可實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結(jié)算，確保轄區(qū)困難群眾基本醫(yī)療有保障，不因罹患重特大疾病影響基本生活。進一步完善、規(guī)范重大疾病醫(yī)療救助工作程序，建立健全救助跟蹤回訪制度，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，加強對于困難群眾動態(tài)管理，及時將符合條件的困難群眾納入救助范圍，努力實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)困難群眾應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助。
為進一步減輕參保群眾跑腿墊資壓力，及時解決跨省、市就醫(yī)重病患者的難題，提升參保群眾的幸福感和獲得感，我局全力打通異地就醫(yī)結(jié)算工作“難點”“堵點”，積極推進跨省、省內(nèi)異地就醫(yī)住院和門診直接結(jié)算工作，提高跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)水平，目前轄區(qū)內(nèi)已開通跨省異地就醫(yī)住院費用即時結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)15家，開通普通門診異地就醫(yī)直接結(jié)算定點醫(yī)藥機構(gòu)16家。
（八）強化監(jiān)管，持續(xù)推進藥品集中采購工作。
按照省、市要求及時督促轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)藥機構(gòu)做好藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項目價格調(diào)整、集中帶量采購等工作，組織本轄區(qū)醫(yī)藥機構(gòu)集中采購數(shù)據(jù)填報及報量審核工作。對醫(yī)藥機構(gòu)藥品、耗材采購情況、回款情況進行及時監(jiān)測，確保采購工作有序推進。嚴格落實市醫(yī)保局《關(guān)于我市采購使用我省集中帶量采購流標品種（第一批）和省采第一批藥品同類可替代目錄中非醫(yī)保品種的情況專項整頓方案》的工作要求，對我轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)進行檢查，按照方案要求及時上報專項檢查問題統(tǒng)計表。為配合做好大規(guī)模篩查和常態(tài)化檢測工作，進一步降低群眾負擔，我局按照省、市通知要求，及時督促轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)及時調(diào)整新冠病毒核酸檢測和抗原檢測項目價格。
（九）優(yōu)化服務(wù)流程，提升醫(yī)保服務(wù)能力。
深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平，著力塑造愛崗敬業(yè)、風清氣正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范的醫(yī)保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和醫(yī)保機構(gòu)的公信力。
（十）積極推進職工醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)申報工作。
按照市社保中心下發(fā)的相關(guān)文件要求，**區(qū)2022年度醫(yī)療保險繳費基數(shù)申報和核定工作已展開。按照要求，此項工作將于6月底之前全面完成繳費基數(shù)申報核定工作，**轄區(qū)內(nèi)涉及繳費申報核定5萬余人。
二、存在問題及原因。
（一）執(zhí)法力量及專業(yè)水平需進一步提高。
我局目前基金監(jiān)管股實有行政執(zhí)法人員僅1人，基金監(jiān)管執(zhí)法力量薄弱，對轄區(qū)定點醫(yī)藥機構(gòu)執(zhí)法檢查不到位，專業(yè)執(zhí)法力量和執(zhí)法水平有待進一步提升?？陀^上受限于國家層面的《醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)管條例》在2020年還未出臺，工作中沒有專門的法律法規(guī)依據(jù)，缺乏執(zhí)法文書、程序規(guī)定，工作人員沒有執(zhí)法證件，對“兩定機構(gòu)”的違規(guī)行為，只能追回違規(guī)資金，行政處罰不到位，責任追究不夠，導致定點醫(yī)療機構(gòu)依然存在僥幸心理。另外，開展打擊欺詐騙?；顒佣嗖块T聯(lián)動不夠，未能與紀檢、公安、衛(wèi)健等部門密切聯(lián)動，形成合力，增強效力。
（二）醫(yī)保信息化建設(shè)有待加強。
新醫(yī)保系統(tǒng)自2021年11月初上線以來，雖然實現(xiàn)了多平臺數(shù)據(jù)整合，查詢信息更加便捷，但仍存在與老系統(tǒng)對接不夠順暢、個人“雙賬戶”、繳費基數(shù)不準確、群眾參保信息不全、無法正常結(jié)算等諸多問題，平時在為兩定機構(gòu)反饋、解決系統(tǒng)問題上耗費了大量的精力，很大程度影響了常規(guī)業(yè)務(wù)工作。尤其是目前新醫(yī)保系統(tǒng)的“醫(yī)療保障智能監(jiān)管”“智能場景監(jiān)控”“基金運行及審計監(jiān)管”“運行監(jiān)測”等監(jiān)管模塊仍未開發(fā)完畢，基金監(jiān)管信息化程度仍然不高，在發(fā)現(xiàn)和確定違法違規(guī)行為上大多仍停留在人工篩查、審核、確定階段，審核時間長、效率低、不精準的問題依然存在。一方面由于新醫(yī)保系統(tǒng)上線時間較短，各個業(yè)務(wù)板塊的功能仍需軟件公司進一步完善。另一方面工作人員對于新系統(tǒng)操作不夠熟練，探索不夠，未能及時向軟件公司提出改進需求。
（三）人員少任務(wù)重，缺乏專業(yè)人才。
科室工作人員全部非對口專業(yè)出身，在理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與實際工作需要方面仍然存在一定差距，隨著醫(yī)保改革工作的不斷深入，出現(xiàn)的新問題、新事物也越來越多，科室人員在本領(lǐng)上的短板、能力上的不足、知識上的弱項、視野上的局限，也越來越明顯地表現(xiàn)出來。
三、下步打算。
1.堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推動醫(yī)療保障工作，扎實開展黨史學習教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于醫(yī)療保障工作的重要講話論述和重要指示批示。通過堅持在學中干、干中學，切實將上級部署要求轉(zhuǎn)化為工作動力，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)扎實推進醫(yī)療保障各項工作。
2.堅持把維護醫(yī)保基金安全作為首要任務(wù)，開展轄區(qū)打擊欺詐騙保專項治理工作，加強對基金運行的動態(tài)監(jiān)控和風險預警，加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，建立專門執(zhí)法隊伍，規(guī)范執(zhí)法手段，嚴厲懲處欺詐騙保，進一步規(guī)范轄區(qū)定點醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)行為。
3.落實醫(yī)療救助政策，進一步完善、規(guī)范醫(yī)療救助工作程序，建立健全救助跟蹤回訪制度，方便群眾辦事，減少群眾跑腿，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，實現(xiàn)轄區(qū)困難群眾應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助。
4.加強醫(yī)保干部隊伍建設(shè)。開展全員崗位素質(zhì)培訓，采取走出去請進來、以干促學、以會代訓等方式，全面強化醫(yī)療保障政策、法規(guī)、操作流程等業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提升全局人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將醫(yī)療保障政策學習貫穿工作始終。
5.推進醫(yī)療保障信息化建設(shè)，做好定點醫(yī)藥機構(gòu)信息業(yè)務(wù)編碼維護及貫標工作。尤其是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)手段、信息化系統(tǒng)提高醫(yī)?；鸨O(jiān)管力度，加強智能審核、信息化監(jiān)控手段，提高醫(yī)保行政管理效率及質(zhì)量。
6.持續(xù)擴大醫(yī)療保險覆蓋面。嚴格貫徹執(zhí)行國家、省、市制定、出臺的各項醫(yī)保政策，及時做好參保登記和數(shù)據(jù)處理，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。力爭在年度責任目標考核中在縣區(qū)排名靠前。
7.加快組建我區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。做好參保群眾的服務(wù)工作，落實醫(yī)?；菝裾撸瑑?yōu)化我區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)，更好地保障人民群眾就醫(yī)。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇二
1、完成各項民生指標任務(wù)數(shù)。
（1）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險：截止6月22日，我市參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為134540人，完成全年目標任務(wù)的101.92%，其中城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)28170人，完成全年目標任務(wù)的91.22%，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)106370人，完成全年目標任務(wù)的105.19%。
（2）工傷保險：參保人數(shù)12711人，完成全年目標任務(wù)的91.78%，其中農(nóng)民工參保人數(shù)3102人，完成全年目標任務(wù)的110.79%；老工傷人員113名已100%納入工傷保險。
（3）生育保險：參保人數(shù)9246人，完成全年目標任務(wù)的102.73%。
2、完成已關(guān)閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險2020年度申報工作。
根據(jù)贛人社字［2020］38號文件精神，經(jīng)市人力資源和社會保障局、財政局共同審核，我市已關(guān)閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險2020年度申報工作順利完成。2020年上報已關(guān)閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)共109個，職工人數(shù)共計6459人，其中退休5387人，在職1072人。
3、提高城鎮(zhèn)居民籌資標準和待遇水平。
根據(jù)《省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部做好2020年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的通知》（贛人社字［2020］190號）文件精神：“今年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的籌資標準不低于人均500元，其中：個人繳費不低于120元，財政補助達到380元”；“從2020年7月1日起，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度內(nèi)最高支付限額由現(xiàn)行的9萬元提高至10萬元”。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委市政府堅強下，市醫(yī)保局樹牢以人民為中心的理念，扛主責、抓主業(yè)、顧大局、促發(fā)展，實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”各項工作取得積極成效。省政府目標績效考核我市醫(yī)保工作位列第一名，全省醫(yī)保行風建設(shè)我局獲評“優(yōu)秀”單位，“黨建+基金監(jiān)管”做法被評為全省“黨旗下的醫(yī)保事”，被省醫(yī)保局推薦為省政府督查激勵地區(qū)、全國平安醫(yī)院建設(shè)先進集體和全國醫(yī)療保障服務(wù)窗口示范點。
一、主要工作開展情況。
城鄉(xiāng)居民政策范圍內(nèi)住院費用×億元，報銷×億元，報銷比例76.3%；
城鎮(zhèn)職工政策范圍內(nèi)住院費用×億元，報銷×億元，報銷比例84.2%；
定期與民政、鄉(xiāng)村振興等部門的數(shù)據(jù)比對、信息共享，上半年共推送6批×人次，做到“提前預警、精準幫扶、綜合施救、化解風險”，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧致貧現(xiàn)象。
對守規(guī)經(jīng)營的13家定點醫(yī)療機構(gòu)實行“醫(yī)保年度免檢”，享受誠信待遇，樹立了鼓勵先進、鞭策落后的風向標。三是搭建在線學習平臺。推進“×”醫(yī)保在線學習平臺，設(shè)置“政策學習、重點解讀、學習課堂、在線答題、在線測試”等欄目，提升醫(yī)保部門執(zhí)法管理水平和定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保服務(wù)能力。四是靶向?qū)嵤ｍ椫卫?。開展血透、工傷報補等靶向整治、經(jīng)辦機構(gòu)自查自糾等，始終保持欺詐騙保行為高壓嚴打態(tài)勢。截至目前，全市共處理定點醫(yī)藥機構(gòu)×家、參保人員85人，約談×家，整改×家，通報批評×家，移送司法機關(guān)×起，暫停醫(yī)保解結(jié)算關(guān)系91家，解除協(xié)議4家，追回違規(guī)醫(yī)?；稹寥f元。上半年，全市共處理定點醫(yī)藥機構(gòu)×家、參保人員×人，解除協(xié)議4家，移送司法機關(guān)5起，追回違規(guī)醫(yī)保基金×萬元。
落實“一改兩為”和全市干部能力作風提升年要求，開展“醫(yī)保黨旗紅雙十佳”評選活動，做到樹典型、優(yōu)服務(wù)、提作風、辦實事。三是實現(xiàn)“刷臉支付”。依托醫(yī)保業(yè)務(wù)綜合服務(wù)終端，實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)藥機構(gòu)信息系統(tǒng)改造和無縫對接，實現(xiàn)就醫(yī)購藥從“卡時代、碼試點”升級到“臉時代”，已成功在29家定點醫(yī)藥機構(gòu)實現(xiàn)“刷臉”支付。
針對政策落地可能遇到的問題困難，開展全員培訓，確保政策執(zhí)行不走樣、不變形；
高值耗材合計采購×種、金額×萬元。
（五）主動參與中心工作。一是參與疫情防控。落實公共場所疫情防控“四件套”要求，嚴格“一退兩抗”藥品實名銷售，下?lián)芤呙缃臃N費用×萬余元。對疫情防控不力的藥店責令整改×家、暫停醫(yī)保結(jié)算26家，解除醫(yī)保結(jié)算協(xié)議4家，充分彰顯了醫(yī)保擔當。二是助力文明創(chuàng)建。將包保社區(qū)分為三個區(qū)域，領(lǐng)導班子劃片包干，對包保區(qū)域內(nèi)所有點位細致摸排，掌握底數(shù)，堅持每周不少于2次暗訪巡查，發(fā)現(xiàn)問題分類歸集，移交社區(qū)處理。按照市委統(tǒng)一部署，參與社區(qū)值守，每天對三輪車主宣傳政策、引導勸阻，提升城區(qū)通行秩序。
在取得以上工作進展的同時，我局也存在一些不足和問題，如隨著醫(yī)保違法違規(guī)行為的隱蔽變異、醫(yī)保改革的縱深推進、醫(yī)保服務(wù)的提檔升級、醫(yī)保信息化的迭代升級，機構(gòu)、人員、編制嚴重不足的矛盾更加突出，能力提升更加迫切。
下半年，市醫(yī)保局將緊盯年度目標，倒排工期、壓茬推進，以作風建設(shè)的新提升，促進醫(yī)保事業(yè)的新發(fā)展，實現(xiàn)群眾醫(yī)療保障的新成效，向黨的二十大獻禮。
一是全面推進從嚴治黨。全市醫(yī)保系統(tǒng)要以宣傳貫徹黨的二十大為主線，以習近平總書記關(guān)于醫(yī)療保障工作重要論述和指示批示精神為基本遵循，常態(tài)化開展黨史學習教育，持續(xù)開展為群眾辦實事活動，擦亮醫(yī)保部門鮮明的政治底色。結(jié)合職工門診共濟、職工醫(yī)保、醫(yī)保鄉(xiāng)村振興，經(jīng)辦服務(wù)等政策和服務(wù)，及時了解社情民意，站穩(wěn)輿論制高點，堅決杜絕引發(fā)負面輿論。
實施分類資助參保政策，與民政、鄉(xiāng)村振興部門定期比對數(shù)據(jù)；
落實傾斜政策，堅決防范規(guī)模性因病致貧返貧。
三是持續(xù)維護基金安全。開展“三假”專項整治（假病人、假病情、假票據(jù)），堅持“五查”并舉（嚴處快查、全面清查、深挖徹查、回頭倒查、人事同查），進一步健全異地協(xié)查、流動監(jiān)管、基層協(xié)管、信用管理等長效機制建設(shè)。
及時跟標國家、省藥品耗材集中帶量采購成果，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格，助推醫(yī)藥供給側(cè)改革。
五是持續(xù)提升醫(yī)保行風。夯實“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級醫(yī)保經(jīng)辦體系建設(shè)，全面融入長三角一體化，完善異地就醫(yī)結(jié)算機制，打造一批醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)示范點，持續(xù)提升群眾醫(yī)保改革發(fā)展的獲得感。
六是不斷強化信息化支撐。保障國家醫(yī)保信息平臺高效、兼容、便捷、安全運行；
拓展醫(yī)保電子憑證覆蓋應(yīng)用，推進無感支付；
規(guī)范參保信息錄入、身份比對，提升參保數(shù)據(jù)質(zhì)量；
嚴格信息化工作值守，切實保障網(wǎng)絡(luò)安全。
做好新冠疫苗及接種費用保障，及時調(diào)整疫苗和核酸檢測價格。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣年度目標任務(wù)，通過參保擴面、提升醫(yī)保待遇水平、強化基金監(jiān)管等舉措，全面提升醫(yī)療保障服務(wù)水平?，F(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃如下：
一、工作開展情況。
（一）持續(xù)做好參保擴面工作。一是組織城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費*人，共計收繳參保費用*萬元，參保率在*%以上，全市排第一。二是完成了對特困人員、農(nóng)村低收入人口、已穩(wěn)定脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象等重點人員資助參保工作，資助參保*人，資助金額*萬元。三是全面清理城鄉(xiāng)居民重復參保問題，通過大數(shù)據(jù)篩查，對居民省內(nèi)重復參保進行了清理退費，共計退費*人次，退費金額*元。
（二）持續(xù)提升醫(yī)保待遇水平。全面落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、職工大額醫(yī)療費用報銷等醫(yī)保待遇。2022年上半年，累計減輕群眾就醫(yī)負擔*億元，從中受益*人次，其中：城鄉(xiāng)居民報銷*人次，基本醫(yī)療保險報銷*萬元，大病保險報銷*萬元，醫(yī)療救助*人次，救助金額*萬元，完成頂梁柱公益保險理賠*人次，理賠金額*萬元，職工醫(yī)療保險報銷*人次，報銷*萬元。
（三）持續(xù)強化基金監(jiān)管。一是*月開展以“織密基金監(jiān)管網(wǎng)共筑醫(yī)保防護線”為主題的集中宣傳月活動，有效利用電視臺、qq群、微信群等媒體鞏固拓展線上宣傳渠道，深入開展進醫(yī)院、進藥店、進社區(qū)等一系列宣傳活動，線下開展政策宣講*余次，覆蓋*余人次，發(fā)放宣傳資料*萬余份。二是全方位開展醫(yī)療保障基金使用情況自查工作，自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨?家，共涉及違規(guī)定點醫(yī)療機構(gòu)主動退還費用*萬元。三是對2022年三假專項整治中存在超物價標準收費、超限制用藥、重復收費、串換診療項目等違規(guī)行為的*家定點醫(yī)療機構(gòu)進行了處理，向縣紀委監(jiān)委移送問題線索*個，追回醫(yī)?；?萬元，處違約金*萬元。
（四）持續(xù)推進民生實事。一是抓好惠民政策落地。上半年認定門診特殊疾病待遇共*人，取消患者“兩病”資格申請和審核，實行臨床確診即納入門診用藥保障范圍，全縣*萬多名“兩病”患者全部納入“兩病”保障，落實國家談判藥品備案*人次。全面推進醫(yī)保支付方式改革，完成二級及以上定點醫(yī)療機構(gòu)近三年病案首頁數(shù)據(jù)上傳和chs-drg分組點數(shù)及點數(shù)調(diào)整系數(shù)等要素專家論證。二是提升經(jīng)辦服務(wù)水平。創(chuàng)新建立“五個一”機制，即“一網(wǎng)廳”申報、“一窗口”受理、“一單式”結(jié)算、“一事一辦”、“一張卡”問答，讓群眾辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)從“全程最多跑一次”向“就近最多跑一次”轉(zhuǎn)變。擴大異地就醫(yī)定點醫(yī)院結(jié)算范圍，實現(xiàn)符合條件的跨省異地就醫(yī)患者在接入跨省異地就醫(yī)結(jié)算平臺的定點醫(yī)院能直接結(jié)算，上半年，辦理異地就醫(yī)登記備案*人次。著力干部隊伍服務(wù)能力提升，開設(shè)“醫(yī)保大講堂”專題講座，緊緊圍繞醫(yī)療保障政策、經(jīng)辦服務(wù)等進行專題培訓，上半年開設(shè)課程*期，組織應(yīng)知應(yīng)會知識測試*次，培訓*余人次。三是好新冠疫情防控保障。嚴格貫徹落實“兩個確?！闭撸e極做好防疫藥品和物資價格監(jiān)測，依托新型冠狀病毒肺炎疫情防控，初步建立疫情相關(guān)商品價格監(jiān)測機制，在全縣醫(yī)療機構(gòu)建立監(jiān)測點，對利巴韋林、阿奇霉素等藥品、口罩等防護品以及消毒液和疫苗等*余種醫(yī)藥衛(wèi)生防控相關(guān)商品，開展防疫藥品和物資價格監(jiān)測*余次，截至目前，已支付全縣新冠病毒疫苗接種費用*萬元。
（五）持續(xù)推進自身建設(shè)。一是加強政治建設(shè)。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面加強黨內(nèi)政治文化生活，推動黨中央和省市縣委各項決策部署在醫(yī)保領(lǐng)域終端見效。二是落實黨風廉政建設(shè)。召開了醫(yī)療保障系統(tǒng)黨建及黨風廉政建設(shè)專題會，及時傳達學習中央、省市縣紀委全會會議精神及省市醫(yī)療保障系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨行風建設(shè)會議精神，安排部署全年工作。研究制定2022年黨建及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)清單、責任清單，確保各項工作落實落地。三是推進責任落實。嚴格履行黨建及黨風廉政建設(shè)主體責任，黨組書記切實履行“第一責任人”職責和“四個親自”要求，督促黨組班子成員履行好黨風廉政建設(shè)主體責任。上半年，黨組研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作*次，開展落實主體責任、風險點分析談心談話*輪，聽取班子成員履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作匯報*次，開展專題談心談話*余人次。
（一）強化征繳擴面，提升服務(wù)質(zhì)效。一是加強與稅務(wù)部門溝通協(xié)作，扎實開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳政策宣傳，積極引導廣大城鄉(xiāng)居民繳費參保。二是強化脫貧人口等特殊困難群體數(shù)據(jù)信息共享機制的落實，加強與鄉(xiāng)村振興、民政、衛(wèi)健等部門的溝通銜接，做好數(shù)據(jù)的比對等基礎(chǔ)工作，確保特殊困難人群應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。
（二）打擊欺詐騙保，維護基金安全。進一步加強醫(yī)保監(jiān)督管理，嚴格落實《醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)督管理條例》和定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項行動，結(jié)合醫(yī)保日常督查、醫(yī)保服務(wù)協(xié)議管理等措施，持續(xù)保持高壓監(jiān)督態(tài)勢，逐步構(gòu)建不敢騙、不能騙、不想騙的長效機制。
（三）夯實服務(wù)保障，助推經(jīng)辦提質(zhì)。加強醫(yī)保政策宣傳、提升政務(wù)服務(wù)能力、優(yōu)化經(jīng)辦人員配置、簡化申報資料和程序，切實提高醫(yī)保服務(wù)能力和水平。同時，通過推行政務(wù)服務(wù)“好差評”、暢通投訴舉報渠道、落實首問責任和一次性告知清單、公開承諾事項限時辦結(jié)等制度，切實加強醫(yī)保系統(tǒng)作風建設(shè)和作風整頓，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，打造一支有擔當、有作為的醫(yī)保高素質(zhì)干部隊伍。
（四）推進支付改革，促進健康發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革，全面落實“一次性辦結(jié)，最多跑一次”工作要求，提高醫(yī)保經(jīng)辦工作服務(wù)效能。加強醫(yī)?？傤~控費管理，深入推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，在二級醫(yī)療機構(gòu)開展按疾病診斷相關(guān)分組（drgs)付費試點基礎(chǔ)上，推進一級及以下醫(yī)療機構(gòu)drg付費工作，完善按人頭、按項目、按床日等多種付費方式。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇五
xx年來，在縣委、縣的正確領(lǐng)導下，我社堅持以理論和“”重要思想為指導，堅持，圍繞縣委、縣工作大局，認真履行職責和目標。以為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓好落實、抓好落實”為指針，以維護社會穩(wěn)定為目標，積極為農(nóng)民群眾辦實事辦好事；以“三農(nóng)”工作為重點，積極為農(nóng)民群眾辦實事，切實加大農(nóng)業(yè)投入，切實加深農(nóng)民對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的理解和支持；以“抓好落實、抓好落實”為主線，以維護農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主線，以保障農(nóng)村基層社會穩(wěn)定為目標，積極為農(nóng)民群眾辦實事辦好事，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供強大的社會保障，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、強化思想教育、增強法制觀念。
今年上半年以來，我社堅持把學法治、依法治農(nóng)作為工作的重中之重，不斷加大了農(nóng)村社會治安綜合治理力度，加大了對農(nóng)村安全穩(wěn)定的力度。一是結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐，開展了“法律進農(nóng)村，法律進家庭”和“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，通過廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳材料以及發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳《關(guān)于加強農(nóng)村社會治安綜合治理的決定》和《**縣農(nóng)村社會治安綜合治理工作實施方案》，大力推進“安全第一”工作法，切實提高農(nóng)民安全生產(chǎn)意識，切實增強農(nóng)民安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。二是通過“法律進農(nóng)村”活動，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。今年上半年，我社在全鄉(xiāng)180余名農(nóng)村社會治安綜合治理工作人員中開展了農(nóng)村安全綜合治理工作宣傳咨詢活動；三是開展“法制進家庭”活動，全民參與農(nóng)村“法制”宣傳教育活動，切實提高農(nóng)民的法律意識，增強自我保護的能力；四是加強對農(nóng)村社會治安的管理和教育，切實維護農(nóng)民群眾的正當權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
二、加強社區(qū)管理，確保社會穩(wěn)定。
今年以來，我社在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了由社區(qū)、居委會主任為組長，各社員組成的綜合治理工作領(lǐng)導小組，制定了社區(qū)安全保衛(wèi)工作實施方案；加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高全民的安全防范意識和自我保護能力；進一步完善了社區(qū)治安防范設(shè)施，加強社區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)內(nèi)治安安全。今年以來，我社在綜治辦領(lǐng)導下，全面貫徹執(zhí)行綜治工作方針，加強領(lǐng)導，強化管理，切實落實責任，有效地維護了社會治安秩序。在綜治工作中，做到“五防”即防工程建設(shè)、防火安全、防盜、防事故的安全教育和預防犯罪。
三、加強治安防范，確保社會治安和社會穩(wěn)定。
今年以來，我社在綜治辦的直接領(lǐng)導下，積極配合綜治辦做好各項工作，并取得一定成效，但也存在以下不足：一是社區(qū)人員少，人員調(diào)動不夠。在綜治辦下轄的社區(qū)居民小區(qū)，社區(qū)居民小組長、樓長、保安等對社區(qū)的治安狀況不清楚。二是社區(qū)工作人員的素質(zhì)不高。在綜治辦的安排指導下，今年，我社在綜治辦的組織下，進一步學習了社會治安綜合治理政策和法律。使每一個社區(qū)的治安狀況和防范措施都有很大提高。三是有的社區(qū)居民的治安防范意識不強。在綜治辦的組織下，社區(qū)居民小組長和保安等相關(guān)人員對社區(qū)的社會治安和綜合治理工作都有了進一步的認識，從而也使社區(qū)的治安狀況得以很大改善。四是由于社區(qū)人員流動性大，對社區(qū)治安防范工作的要求不斷的提高，社區(qū)治安防范意識已經(jīng)逐漸的形成。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇六
現(xiàn)將本人的工作思想情況總結(jié)如下：
一個人不論干什么工作，處在什么位置，都必須把學習放在首位。只有不斷加強學習，提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做好工作。在不斷提高自身政治思想素質(zhì)的同時，我還抓緊時間學習業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，我認真學習醫(yī)療保險各項政策法規(guī)和規(guī)章制度，閱讀大量有關(guān)醫(yī)療保險內(nèi)容的報刊書籍，增強自身業(yè)務(wù)能力，熟練掌握工作業(yè)務(wù)流程每個環(huán)節(jié)，經(jīng)過不懈努力，我具備了一定的理論文化知識和專業(yè)技術(shù)知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高，崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為參保職工提供服務(wù)從事醫(yī)療保險工作期間，我積極參與了醫(yī)保中心的籌建工作，參加了x年上半年醫(yī)保工作，認真完成醫(yī)療保險的各方面工作.一是做好調(diào)查采集工作，宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員參保；二是發(fā)放各種醫(yī)保卡、宣傳單，熱情為參保人辦理各種參保手續(xù)；三是接待來信來訪，提供咨詢服務(wù).目前，我街道的醫(yī)療保險參保工作基本上已達到人人參保.
在工作和生活中，我始終嚴格要求自己，一貫保持著應(yīng)有的道德品質(zhì)和思想情操，強化廉潔自律意識，加強自我約束能力，積極投入警示教育活動中，時時自律、自警、自勵、自省，從講學習、講政治、講正氣的高度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化法制觀念，提高政治素質(zhì)，踏踏實實做事，老老實實做人，切實轉(zhuǎn)變工作作風，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，同時努力做到尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同志、關(guān)心集體、服從組織，與時俱進、開拓創(chuàng)新。
半年來，我在工作和學習中也存在著一些缺點和錯誤，如工作中有時出現(xiàn)求快失穩(wěn)，學習上不夠高標準、嚴要求等問題，取得的一點成績與醫(yī)保工作的實際需要相比，與領(lǐng)導的要求相比，都還存在著一定的差距。今后，我將進一步加強學習，提高工作能力和水平，努力爭取工作學習更上一層樓，為更好地完成本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇七
1、多措并舉廣泛宣傳政策。
一是印制我市城鎮(zhèn)職工及居民基本醫(yī)療保險、工傷、生育保險政策讀本26000冊，并發(fā)放至各參保單位和個人；二是組織干部職工深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)開展醫(yī)療、工傷、生育保險主題宣傳活動；三是利用報紙、電視、政府網(wǎng)站等媒體進行常態(tài)宣傳；四是通過手機短信適時發(fā)送參保續(xù)保溫馨提示，讓廣大居民第一時間知曉參保時間和最新醫(yī)保政策。上半年，累計開展醫(yī)保主題宣傳活動3次，通過電視廣告宣傳4批次40天，發(fā)送手機短信宣傳1.5萬余條。通過以上多形式、多角度醫(yī)保政策宣傳活動的開展，使廣大群眾第一時間知曉今年的參保時間、繳費金額和醫(yī)保參保、報銷等經(jīng)辦流程、二次補償?shù)日?，提高政策知曉率，進一步擴大醫(yī)保宣傳面。
2、大力推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。
截止6月22日，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)106370人，完成全年目標任務(wù)的105.19%。主要采取了以下工作措施：
一是領(lǐng)導重視，早作布置。市政府領(lǐng)導高度重視醫(yī)保工作，于2020年11月以市政府辦下發(fā)了2020居民參保任務(wù)文件，將居民參保任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門，完成情況作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門全年綜合工作的一項具體考核指標。
二是層層落實，強化責任。年初，我們根據(jù)政府工作目標任務(wù)要求，成立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險擴面工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，將擴面任務(wù)分解到各科室，責任到人，通過加強責任落實力促居民醫(yī)保擴面工作的開展。
三是深入基層，強化督導。建立了局各科室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口聯(lián)系工作機制。堅持每月至少二次下到各自掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面宣傳、指導服務(wù)，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展居民醫(yī)療保險擴面和解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中存在的問題。
3、實行“醫(yī)療、工傷、生育保險”統(tǒng)一征繳，防止選擇性參保。
個別機關(guān)事業(yè)單位對工傷、生育保險政策了解不夠，參保意識不高，不愿辦理繳納工傷、生育保險。我局通過多渠道宣傳政策，尤其是結(jié)合工傷、生育案例，以事實說話的方式，促進了“三險”統(tǒng)一征繳，防止選擇性參保，不但保障了職工的合法權(quán)益，而且有效維護了各單位的信訪維穩(wěn)工作，擴大了民生保障覆蓋面，提高了參保單位的積極性。
4、開展病種付費方式改革調(diào)研。
我市作為公立醫(yī)院改革第二批試點縣市，必須開展按項目付費、按病種付費、按服務(wù)付費等付費方式改革，今年3月份，我市作為市六個縣市“病種付費方式改革”之一，按照市局統(tǒng)一部署安排，積極開展付費方式改革調(diào)研。目前，已完成201x年-2020年度相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理工作。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇八
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結(jié)束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇九
我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導。我協(xié)助領(lǐng)導與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認真答復審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
5、大力強化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領(lǐng)導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況。
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十一
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導周圍，團結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導匯報，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十二
本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx)，保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx)，新提升人員2人(xxxxx)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部20x的設(shè)定目標。
1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負責對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作)，在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
1、在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應(yīng)加強自身學習多與管理人員溝通交流，保障設(shè)備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時間。
以上的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20x年，工作重點主要放在保證20x年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時，加強科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備部的管理上臺階，工作上檔次。
在入職后全面學習公司企業(yè)文化，同時了解公司各項規(guī)章制度，在工作中，系統(tǒng)的了解管委會項目設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運行情況。已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
我應(yīng)聘的崗位是維修主管，所以在工作中不能按員工的標準來要求自己，要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后，我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流，了解部門的運行狀況，之后我發(fā)現(xiàn)目前整個部門缺少積極向上的作風，在工作中比較被動，如：缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領(lǐng)導溝通，尋找解決辦法并帶頭工作，最終使部門實現(xiàn)了劃區(qū)管理，有效的提高了部門全員的工作主動性。
維修管理的精髓在于有計劃地提前進行設(shè)施設(shè)備的維保，而不是應(yīng)急搶險。所以在我入職的這段時間里，我主要帶頭完成了以下工作：
1、粉刷管委會排污井，并劃分井蓋標識。
2、檢查箱式變電站運行狀況，對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng)，測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理，變壓器底座進行補刷油漆工作。
3、檢查消防系統(tǒng)，對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患，聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試，并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。
4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油，并清理井內(nèi)衛(wèi)生。
在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹，這件事情雖然不大，但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后，申請材料采購并及時組織更換，確保以后便于維修中省時省力。
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》，同時編制《停電預案操作規(guī)程》呈報公司領(lǐng)導。
2、完善管委會各管道的保溫工作，如：消防栓，供水閥門，澆花取水點的保溫。
3、在冬季來臨前，全面檢查管委會空調(diào)設(shè)備，保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作，但總體來說，自己還不是太滿意，因為我的工作還有很多不足之處，我要在以后的工作中刻苦學習，不斷完善，使自己不斷進步，爭做一名優(yōu)秀的管理者，為管委會增光添彩。
以上是我對這一年的工作總結(jié)，不足之處，敬請領(lǐng)導同事給予指正和幫助。
醫(yī)保上半年工作總結(jié)篇十三
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。