通過總結(jié)，我們可以給自己設(shè)立新的目標(biāo)和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫一篇完美的總結(jié)需要全面梳理與分析自己的經(jīng)歷與成果。無論是對于學(xué)習(xí)、工作還是生活，這些總結(jié)范文都是一份寶貴的參考資料。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇一
大一下學(xué)期開學(xué)不久，社團(tuán)聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進(jìn)行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過層層考核，留下了5位新部員。招新對于大一新生來說，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗?zāi)愕挠職猓€考驗?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。
2、漂移板大賽。
在6月x日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。
規(guī)章制度。
的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性;上傳下達(dá)，辦公室負(fù)責(zé)各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進(jìn)行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期。
工作計劃。
及時總結(jié)社聯(lián)工作這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù)，從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學(xué)期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當(dāng)裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責(zé)，都貢獻(xiàn)出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。
要加強這方面的鍛煉!
雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題，但總的來說，這學(xué)期的工作還算得上順利吧!
“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！毕Ｍ蠹艺J(rèn)真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧!
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)上級任務(wù)。
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
(二)值班情況。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
(三)材料收取。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。
(四)事情通知。
在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫學(xué)期工作總結(jié)，感慨頗深。
雖說是本學(xué)期的工作總結(jié)，但我認(rèn)為應(yīng)該從上學(xué)期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我?！叭鷷苯Y(jié)束的時候……。
一、換屆風(fēng)波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復(fù)到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗?fàn)帯蠊谎远鳌?BR> 就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學(xué)，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學(xué)，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團(tuán)工作放在心中、堅持認(rèn)真工作的同學(xué)，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學(xué)，都是熱愛社團(tuán)工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學(xué)理論：存在即有道理。我堅信團(tuán)委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學(xué)淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風(fēng)波直到社聯(lián)主席團(tuán)的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當(dāng)年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團(tuán)宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當(dāng)選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團(tuán)宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團(tuán)發(fā)展關(guān)系甚微——與校學(xué)生會的幾名同學(xué)共同整理學(xué)代會上我校各部門負(fù)責(zé)老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學(xué)合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學(xué)長，從與他的交流中我學(xué)會了作為學(xué)生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機(jī)會去完成?？墒牵W(xué)期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當(dāng)部長的準(zhǔn)備，完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學(xué)指南的文字和圖片資料。
我校三大學(xué)生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學(xué)指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學(xué)都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認(rèn)圖片是否與對應(yīng)文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學(xué)習(xí)。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團(tuán)宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當(dāng)入學(xué)指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當(dāng)我躊躇于困難的工作時，分別與校團(tuán)委的王松老師和張曉華學(xué)長進(jìn)行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責(zé)任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學(xué)長以其本科四年求學(xué)經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學(xué)生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習(xí)慣。無疑，這是一個好習(xí)慣——人與人之間的交往，就應(yīng)該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團(tuán)這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓(xùn)會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負(fù)責(zé)人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團(tuán)迎新的準(zhǔn)備過程中，我的“好習(xí)慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學(xué)的奮斗目標(biāo)，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學(xué)時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進(jìn)化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復(fù)的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團(tuán)活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學(xué)長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團(tuán)宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學(xué)生國際交流協(xié)會(sica)進(jìn)行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學(xué)期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負(fù)責(zé)人的幾次磋商，終于達(dá)成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進(jìn)行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔(dān)任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學(xué)生社團(tuán)，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當(dāng)匱乏，根本無力進(jìn)行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團(tuán)做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學(xué)生社團(tuán)編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負(fù)責(zé)老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與廣告詞風(fēng)格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學(xué)期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風(fēng)雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團(tuán)工作推向美好的明天!
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇三
三、勤服務(wù)，多聯(lián)系，加強對領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作辦公室的工作就是服務(wù)，而不是決策，更不是領(lǐng)導(dǎo)。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務(wù)對象。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出“三勤”：腿勤，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風(fēng)行，把工作做實做細(xì);腦勤，勤學(xué)善思，注重調(diào)研，多提供詳實的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)多出計獻(xiàn)策;嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，使上情下達(dá)、下情上傳。辦公室要主動、獨立負(fù)責(zé)地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機(jī)關(guān)管理等日常事務(wù)性工作，保證殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常工作和運行，不要讓領(lǐng)導(dǎo)陷于一些繁雜的事務(wù)性活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和不必要的應(yīng)酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動，加強與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過培訓(xùn)人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提供資料等方面，加強了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。定期召開殘疾人座談會，傾聽殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點、焦點問題，經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會討論。對基層和殘疾人反映的問題，不推諉，屬于職權(quán)范圍的即時辦理，需要市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的及時匯報，安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦意見落實回復(fù)工作，努力使領(lǐng)導(dǎo)、基層和殘疾人滿意。
總之，幾年來，××市殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落實力度需要進(jìn)一步加大;二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;三是與科室之間、基層殘聯(lián)、殘疾人之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實效等。為此，我們將借本次會議的東風(fēng)，向先進(jìn)地市殘聯(lián)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇四
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1．十人十一足的策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇五
本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團(tuán)文化節(jié)”，社團(tuán)聯(lián)合會在院團(tuán)委與團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹“繽紛社團(tuán)，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo)，構(gòu)建社團(tuán)文化氛圍。每一個社團(tuán)把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團(tuán)活動有序進(jìn)行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團(tuán)文化節(jié)的開幕式工作在新生進(jìn)校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團(tuán)都對本協(xié)會進(jìn)行了宣傳。
在社團(tuán)文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)動社團(tuán)成員監(jiān)察各個社團(tuán)例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進(jìn)行幫助與解決，進(jìn)一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團(tuán)委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團(tuán)文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團(tuán)文化節(jié)活動期間，社團(tuán)成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從社團(tuán)工作安排，是社團(tuán)工作得以順利進(jìn)行的重要前提，成員之間分工明確，在院團(tuán)委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團(tuán)活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團(tuán)制作其活動的宣傳海報，并對其進(jìn)行了張貼，在社團(tuán)社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團(tuán)形象，從而提高了我院學(xué)生對社團(tuán)活動的參與意識。
四、學(xué)期社團(tuán)活動。
1、十月二十日，計算機(jī)協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。
五、工作中的不足。
1、社團(tuán)新成員對社團(tuán)中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進(jìn)一步加強社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團(tuán)，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團(tuán)的發(fā)展也離不開團(tuán)委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團(tuán)聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇六
在過去一年里，院社聯(lián)取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴(kuò)大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著社會進(jìn)步，學(xué)生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題。
（1）資料存檔不便。現(xiàn)階段各社團(tuán)活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團(tuán)活動資料的保存及社團(tuán)文化的傳承，無法及時進(jìn)行社團(tuán)成果的展示。（缺少存文件的柜子）。
（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯(lián)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人及其成員的獎懲方案以及工作機(jī)制流程不夠具體明確。
（3）對社團(tuán)文化傳承引導(dǎo)不足。缺乏對社團(tuán)換屆后新的社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，致使社團(tuán)新負(fù)責(zé)人對自己社團(tuán)的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期地舉辦一些公共活動以促進(jìn)社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間以及社團(tuán)與社團(tuán)之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團(tuán)現(xiàn)階段存在的問題。
（1）社團(tuán)兩極分化。社團(tuán)招新人數(shù)、社團(tuán)活動次數(shù)、社團(tuán)活動規(guī)模等多方面因素考慮，現(xiàn)在熱門社團(tuán)與冷門社團(tuán)的差距越來越大。
（2）社團(tuán)章程及其管理制度不完善。社團(tuán)的運行模式較為混亂，社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社團(tuán)的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，導(dǎo)致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（3）社團(tuán)發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。由于社團(tuán)定位及性質(zhì)不夠明確，導(dǎo)致社團(tuán)活動未能真正達(dá)到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（5）社團(tuán)舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團(tuán)活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當(dāng)中得不到相應(yīng)的反饋意見。
要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團(tuán)文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓(xùn)、傳承體系；建立完善的考核、激勵機(jī)制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機(jī)構(gòu)運作模式；社聯(lián)和社團(tuán)得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可，能夠自主整合學(xué)校相關(guān)資源；進(jìn)一步提升宣傳和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團(tuán)組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英會員，建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機(jī)構(gòu)合理的品牌社團(tuán)，實現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)入“全省標(biāo)兵社團(tuán)”的行列的突破。承載著期望，肩負(fù)著挑戰(zhàn)，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進(jìn)的征程上，一步一個腳印，向著未來進(jìn)軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇七
9月初，我院新生5日、6日陸續(xù)報到，迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應(yīng)院團(tuán)委號召，在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關(guān)懷，展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。
今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。
今年的社團(tuán)招新開展得比較順利。由于策劃得當(dāng)，分工合理，布置周密，各個學(xué)生社團(tuán)都先進(jìn)入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學(xué)生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學(xué)生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發(fā)奮學(xué)習(xí)。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會，還對促進(jìn)校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學(xué)院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻(xiàn)。英語協(xié)會堅持每周英語角學(xué)習(xí)活動日，組織協(xié)會成員交流學(xué)習(xí)心得，幫助會員克服英語學(xué)習(xí)中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學(xué)習(xí)陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù)，豐富了會員的課余生活。計算機(jī)協(xié)會成功舉辦了五期計算機(jī)相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球?qū)W習(xí)球藝，在平時加強內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強訓(xùn)練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團(tuán)體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學(xué)院3次大型活動擔(dān)任禮儀引導(dǎo)、頒獎工作。
培訓(xùn)班課程從理論學(xué)習(xí)到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學(xué)生社團(tuán)積極分子，社團(tuán)骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用，也為第二屆社團(tuán)文化節(jié)奏響了前奏。
本學(xué)期以來出訪武漢民政職業(yè)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院社聯(lián)交流學(xué)習(xí)并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，對減輕活動經(jīng)費壓力起到了一定作用。
同時幫助各學(xué)生社團(tuán)建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊，對提升社團(tuán)自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實行了有效管理和規(guī)范。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇八
本學(xué)年上學(xué)期，我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團(tuán)”的工作宗旨，肩負(fù)常規(guī)工作的同時，努力尋求新的突破，在做好本部門常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務(wù)；更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會整體工作，配合社團(tuán)聯(lián)合會的工作部署、配合社團(tuán)展開活動，為豐富校園文化貢獻(xiàn)自己的一份力量。更好地服務(wù)社團(tuán)，一如既往地支持社團(tuán)的蓬勃發(fā)展。
新學(xué)期，隨著新舊干部人員的更替，辦公室及時做好新的通訊錄，以方便社團(tuán)人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學(xué)期末又有一批社團(tuán)因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進(jìn)行了及時更新，以方便協(xié)會社團(tuán)會長找相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。通訊錄的制作，切實保證了社團(tuán)系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。
辦公室負(fù)責(zé)做好會議的通知工作，包括每周全體社團(tuán)例會，部長會議，以及各種臨時會議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中，力求做到“通知及時，通知到人”，以保證會議的到會率及相關(guān)工作的正常開展。
為使社團(tuán)聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù)，也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù)，辦公室做好會議的簽到與記錄工作，為以后社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印，做好歷史見證。
辦公室負(fù)責(zé)社團(tuán)一般活動反饋表的收發(fā)，各個社團(tuán)的工作計劃與學(xué)期末工作總結(jié)的收歸，社團(tuán)活動反饋資料，社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻(xiàn)的歸檔工作。
本學(xué)年上學(xué)期，對辦公室進(jìn)行了美化。并安排每天值班的同學(xué)對辦公室進(jìn)行了打掃與物品的擺放等工作。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的值班、社團(tuán)聯(lián)合會的會議等制度的形成，填補了社團(tuán)聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞，使社團(tuán)聯(lián)合會的制度得到了完善。
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進(jìn)行考核時有章可尋，并且可以按照考核記錄進(jìn)行年度社團(tuán)評比。
辦公室工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責(zé)任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會讓機(jī)電學(xué)院的社團(tuán)活動再上一個臺階，為學(xué)院的文化建設(shè)、為學(xué)院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇九
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）上級任務(wù)
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
（二）值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
（三）材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計劃，社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動投標(biāo)書，活動策劃，活動總結(jié)，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。
（四）事情通知
在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室分為4個小組，分別是：材料組，新聞組，會議組和通信組，分別由辦公室的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。本期工作總結(jié)表：
2月24日2月25日5月20日3月6月初6月辦公室第一次會議，確定值班表選出助理各社團(tuán)工作計劃、活動策劃開始上交社聯(lián)社團(tuán)材料格式培訓(xùn)社團(tuán)活動的開展跟進(jìn)以及活動材料的收取整理材料，以及材料的歸檔眼看著期末的來臨，這一個學(xué)期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當(dāng)中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學(xué)期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當(dāng)一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們大家好：
華北科技學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我們組建了辦公室這個部門，并且進(jìn)行了招新工作，迎來了新的血液，也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團(tuán)現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團(tuán)兩個，由于是計算機(jī)學(xué)院第一屆社聯(lián)，所以這一學(xué)期我們大部分時間在做的主要工作就是學(xué)習(xí)與記錄、磨合與預(yù)熱:。
每星期有我們辦公室的同學(xué)到主席團(tuán)例會了解學(xué)生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調(diào)整我們自己的工作活動內(nèi)容，雖然我們在這一學(xué)期沒有組織大型的活動，但是我們積極配合和參與了學(xué)生會和團(tuán)委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和熱情。我們還每星期到學(xué)生會辦公室聽例會，學(xué)習(xí)作為辦公室所需要做的'工作及應(yīng)該擁有的能力。還在已有社團(tuán)的工作上做了較詳細(xì)的記錄，目的是首先了解兄弟部門的工作與職能，學(xué)習(xí)并鞏固自身。
雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學(xué)年，但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里，我們也有很多不足，我們的工作雖然不多，但是卻很細(xì)致，這也恰好是我們所欠缺的，在這一學(xué)期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學(xué)時間觀念不夠強，工作總是往后拖，工作效率也有待加強。
在下個學(xué)期，我們會結(jié)束我們的磨合期，新增宣傳部廣泛向外宣傳，招納社團(tuán)，將原來下屬的兩個社團(tuán)擴(kuò)充為三到四個，同時更加細(xì)致的修改社團(tuán)管理制度，保證社團(tuán)的質(zhì)量，并且努力在已有社團(tuán)的活動記錄上做的更詳細(xì)，更多樣化。積極促進(jìn)各社團(tuán)之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間的交流溝通，讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團(tuán)活動。
我想在以后的第二屆第三屆社團(tuán)聯(lián)合會會越來越好，也會逐漸完善。以上是我的述職報告，謝謝大家。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十一
辦公室作為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認(rèn)真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。
堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。2002年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當(dāng)時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛（不含四縣）除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻(xiàn)策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進(jìn)行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進(jìn)行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進(jìn)行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進(jìn)行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學(xué)書本費、學(xué)費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十二
高校院系辦公室是高?；鶎拥男姓芾砼c辦事機(jī)構(gòu),在高校管理中處于十分重要的地位,必須充分發(fā)揮辦公室職能作用,以提高辦公室的工作水平、管理水平和服務(wù)水平。如何作社聯(lián)辦公室。
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班。
2.整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1.十人十一足的。
策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本
如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
一個學(xué)期即將結(jié)束，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結(jié)：
一、日常工作。
1.社團(tuán)注冊。
按照《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)日常規(guī)章(試行)》社團(tuán)在學(xué)期開始兩周內(nèi)進(jìn)行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團(tuán)注冊表的收取工作，并且為了保證社團(tuán)能夠注冊成功，辦公室在社團(tuán)注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團(tuán)能夠順利進(jìn)行注冊。
2.社聯(lián)招新。
20xx年3月11日社聯(lián)進(jìn)行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理。
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.20xx年社團(tuán)骨干就職典禮暨社團(tuán)迎新晚會。
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)。
對于精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進(jìn)行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試，復(fù)試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼。
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進(jìn)行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進(jìn)行裝飾工作，并接獨立的進(jìn)行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進(jìn)行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，還是那句老話：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團(tuán)聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?。例如：辦公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
三、工作展望。
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1.加強內(nèi)部管理。
辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強化管理。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好!!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各的課程安排，并據(jù)此制定了值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助副主席，做好會議安排。
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作。
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓(xùn)工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十三
本人是北京工業(yè)大學(xué)一名教師，在承擔(dān)教學(xué)和科研工作的同時，自20xx年至20xx年擔(dān)任能源與動力工程專業(yè)130531班班主任。
130531班在大一入學(xué)時有35人，在大二時有4名同學(xué)轉(zhuǎn)入(沒有同學(xué)轉(zhuǎn)出)，在大三時有青海民族大學(xué)2名同學(xué)來我校交流插班直至畢業(yè)，在大三時有120531班1名同學(xué)留級加入，全班共有42名同學(xué)。
(1)全班保研3人、成功考研11人，共計有14名同學(xué)讀研深造，讀研率達(dá)到三分之一。其中，本校7人、北京航空航天大學(xué)2人(均為保研同學(xué))、天津大學(xué)1人(保研同學(xué))、北京交通大學(xué)1人、武漢理工大學(xué)1人、北京信息科技大學(xué)2人(均為青海民族大學(xué)的同學(xué))。單班讀研人數(shù)在能源(熱能)與動力工程專業(yè)中創(chuàng)造歷史新高，青海民族大學(xué)前后有三批(共計6人)能源(熱能)與動力工程專業(yè)同學(xué)來我校訪學(xué)，終于實現(xiàn)了前兩批讀研人數(shù)零的突破。
(3)本科生以第1發(fā)明人身份申報2項實用新型專利并獲得授權(quán)。
(4)本科生獲得挑戰(zhàn)杯首都大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽三等獎。
(5)一名本科生同學(xué)參加課外科技實踐活動的事跡被北京晚報和人民網(wǎng)專門報道。
(6)一名本科生同學(xué)作為內(nèi)地生源自愿去西藏支援邊疆建設(shè)。
(7)全班沒有出現(xiàn)試讀、退學(xué)、考試作弊、違犯校紀(jì)等現(xiàn)象。
(1)成功考研人數(shù)比預(yù)期少了2人，兩位報考北京理工大學(xué)的同學(xué)均告失利。
(2)本班的就業(yè)簽約率和實際就業(yè)率目前均未達(dá)到100%。
(3)41位同學(xué)已經(jīng)按期順利畢業(yè)，尚有1位同學(xué)因為一門課程未通過而延期畢業(yè)。
(4)沒有本科生以第1作者身份發(fā)表sci檢索的期刊論文。
(5)沒有本科生獲得全國大學(xué)生科技競賽一等獎。
(1)從思想上和內(nèi)心深處高度重視班主任工作，要了解班主任工作的主要職責(zé)，要有使命感和榮譽感，通過自己的言行，讓班里的學(xué)生感到班主任是真實存在并有作用的，而不僅僅是掛個虛名;通過自己的工作，讓班里的學(xué)生感到班主任是真正為學(xué)生做些事情的，而不僅僅是為了滿足教師個人工作量考核和職稱晉升考核的功利性目的。
(2)通過班會、單獨談話、隨機(jī)查看學(xué)生課堂、手機(jī)短信、微信等多種方式，建立班主任與學(xué)生的順暢溝通，拉近教師與學(xué)生的距離，教師盡可能平易近人、切忌居高臨下，教師需要充分了解和掌握每名同學(xué)的動態(tài)，讓每名同學(xué)都能感受到來自班主任的關(guān)注。經(jīng)常通過班里的微信群發(fā)布相關(guān)學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)校通知、榜樣示范、人生感悟等文字材料。
(3)每個學(xué)期，由班主任設(shè)法提供一些資金(至少1500元)充為班集體活動經(jīng)費和獎勵經(jīng)費，除了獎勵各方面的先進(jìn)人物，還要考慮到普惠性，不能冷落任何一名同學(xué)，讓同學(xué)珍視集體榮譽感、加強班集體凝聚力。
(4)結(jié)合大一入學(xué)后的新生研討課和認(rèn)識實習(xí)，利用校友資源和企業(yè)資源，讓學(xué)生及早了解專業(yè)、及早著手進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃、及早從校友的來訪交流中找到可供自己學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣。
(5)為想進(jìn)入實驗室、想?yún)⒓哟髮W(xué)生科技競賽的同學(xué)想方設(shè)法創(chuàng)造有利條件，從指導(dǎo)教師、場地、設(shè)備、器材、經(jīng)費等方面提供切實的幫助，這有利于建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、激發(fā)學(xué)生對專業(yè)的興趣。
(6)充分發(fā)揮班級助理輔導(dǎo)員的作用，作為高年級本科生，他們與班里同學(xué)的交流可以更便利、更深入，這有利于班主任全面掌握班里的各方面情況。
(7)應(yīng)當(dāng)積極與學(xué)生部門、教務(wù)部門配合，不做表面文章，多干一些實事。對學(xué)校工作有利、對學(xué)生成長有利的實事可以多干，不能僅僅為了應(yīng)付管理部門的考核而務(wù)虛。學(xué)生心中有桿秤，班主任的工作如何，學(xué)生心中會有比較和評價。不能為了一些虛名，而做出一些讓學(xué)生不齒甚至是有違師德的事情。
(8)充分了解學(xué)校的`各種規(guī)章和政策，并及時為學(xué)生提供相關(guān)解讀、警示、提醒等，為全體同學(xué)起到良好、可靠的參謀作用。
(9)在同學(xué)保研、考研、出國留學(xué)、就業(yè)等方面，盡量為同學(xué)們提供一些客觀而全面的分析，提供一些力所能及的幫助，而不能讓學(xué)生感到班主任是自私的、內(nèi)心是狹隘的、功利心特別強。
(10)善待每一名同學(xué)、關(guān)注每一名同學(xué)。作為班主任，心理要健康和陽光，多給學(xué)生傳遞正能量、幫助他們正確分析和應(yīng)對現(xiàn)實問題。班主任，不能是一個勢利小人，而應(yīng)是一個充滿愛心的師者。
(1)對部分同學(xué)的學(xué)習(xí)督促還是沒有充分到位，對他們的學(xué)習(xí)幫扶工作還是不夠，致使全班的學(xué)習(xí)成績兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，出現(xiàn)不及格的人數(shù)較多，不及格的人次、門次較多。
(2)學(xué)生就業(yè)求職時，過分依賴學(xué)生工作部門，而作為班主任本人，為學(xué)生提供的有效幫助不是非常充分，為學(xué)生提供的就業(yè)指導(dǎo)不深入，沒有太多的引導(dǎo)和有效動員。
(3)班主任工作技巧學(xué)習(xí)不夠，對別人的先進(jìn)經(jīng)驗總結(jié)不夠，主要是憑不成熟的經(jīng)驗、熱情和感情來開展工作。
(4)與學(xué)生家長的交流較少，這影響了對部分同學(xué)的幫扶工作。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十四
社聯(lián)辦公室20xx-20xx工作總結(jié)：自從當(dāng)上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個學(xué)期。經(jīng)歷了干事招新、社團(tuán)招新、社聯(lián)最強音、文化節(jié)開幕式、社聯(lián)嘉年華晚會等活動，從中我們辦公室既有進(jìn)步，同時也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。
（1）部門職能。
辦公室是北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會六大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。也是部門與部門溝通的橋梁。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的物資管理，各社團(tuán)檔案管理，并負(fù)責(zé)辦公室值班和會議記錄等工作。
（2）基本職責(zé)。
1．執(zhí)行主席團(tuán)的決議,落實社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織安排社聯(lián)各類會議，協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。
2.負(fù)責(zé)社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動的正常開展。
3.負(fù)責(zé)社聯(lián)和社團(tuán)檔案的管理。
4.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。
1.上級任務(wù)：辦公室在大家的共同努力下，順利完成了上級交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
2.值班情況：辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
3.材料收?。涸谵k公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計劃，社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動策劃，活動總結(jié)等一系列的社團(tuán)材料。
4.事情通知：在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將有關(guān)的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
5.檔案整理：在本學(xué)期中，為加強社團(tuán)聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團(tuán)聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔進(jìn)行分類及整理。
(二)、內(nèi)部建設(shè)。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為2個小組，分別是面向社聯(lián)內(nèi)部與面向社團(tuán)，分別由辦公室的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各部門、社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
（三）、技能培訓(xùn)。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門例會都或多或少對干事的能力進(jìn)行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
（四）、相互之間的交流。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
1、招新。
為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進(jìn)行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達(dá)成。
（1）招新目的。
社聯(lián)能夠為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來之際進(jìn)行招新。
（2）招新對象。
北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)。
（3）活動時間。
依照招新策劃決定。
（4）活動地點。
報名地點：新食堂與舊食堂間的主干道。
作為與社聯(lián)發(fā)展密切聯(lián)系的一次活動，當(dāng)時整個部門只有我們4個剛剛成為部長不久的人。也許是前期還抱有的熱情，或者是清楚明白新干事與部門發(fā)展密不可分的關(guān)系。我們4人，人雖少，但都很賣力，并按照本學(xué)期初期的工作計劃逐步完善自己部門的招新任務(wù)，可以說這第一步我們完成的不錯。
2、社團(tuán)招新。
為了北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院學(xué)生的生活，培養(yǎng)學(xué)生的愛好，社團(tuán)聯(lián)合會攜各大社團(tuán)進(jìn)行社團(tuán)招新。
社團(tuán)招新就在部門確定干事后兩周，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的多個干事，在4位部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，并沒有因為學(xué)習(xí)的苦累和天氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協(xié)會招新期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！
3、社聯(lián)最強音。
本次的社聯(lián)最強音是第一屆，在本次活動中我們社聯(lián)人圓滿的完成了本次活動。
以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。
20xx年x月x日，由校團(tuán)委主辦、校社團(tuán)聯(lián)合會承辦的社聯(lián)嘉年華晚會在我校2號演播廳隆重舉行。社聯(lián)工作人員的積極負(fù)責(zé)和表演者們的認(rèn)真演出，造就了本次晚會的圓滿成功。
經(jīng)過了對自身問題的總結(jié)，我們部門在嘉年華晚會中，大部分工作都是圓滿完成。但是一直忽略的一個問題終于是在這個活動中暴露：上傳下達(dá)不及時，反饋問題不及時和不主動。許多事情，我們自作主張，是許多問題無從解決。這些都是下半學(xué)期我們需要從根本上改正的毛病。
眼看著期末的來臨，這一個學(xué)期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當(dāng)中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學(xué)期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當(dāng)一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十五
校本教研以新課程為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨，著眼于教學(xué)活動的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提升。開展過程中以教科研處為主導(dǎo)，教師為關(guān)鍵，學(xué)生為主體，課堂為主戰(zhàn)場，通過大家的共同努力，真正體現(xiàn)享受教育，讓學(xué)生享受學(xué)習(xí)，讓教師享受教育。正是校本教研，把教師從“教死書、死教書、教書死”的苦教中解放了出來，也把學(xué)生從“讀死書、死讀書、讀書死”的苦學(xué)中解放了出來。通過校本教研，讓我從中得到了升華。現(xiàn)將本學(xué)期的教研活動情況簡單總結(jié)如下：
因為校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者。教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論，掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué)，注重學(xué)科整合，教師個人就要積極投身到校本教研之中，大家一起探討教育教學(xué)。只有這樣，才能提高自身的教研水平。
在活動中，我們探討了聽課、集體備課、法制教育與化學(xué)課堂的練習(xí)等等活動，雖然我們的課不算是很完美，還存在或多或少的毛病，但這些都是體現(xiàn)我們真實課堂教學(xué)的課。同一個主題，每堂課的上法各有千秋，都有其亮點與不足之處，在分析他人之課的同時改進(jìn)自己之課，再在課下加以完善。這樣，我們的課堂教學(xué)水平也在不斷的改進(jìn)之中，對提高自己的課堂教學(xué)水平起著很大的幫助。我個人觀點，對自己教學(xué)最有幫助的課其實就是同事之間的真實的課，惟有真實的課堂教學(xué)，才會有扎實的教學(xué)質(zhì)量，也才能真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。名師的課，我們要學(xué)的是他的教學(xué)理念，我們現(xiàn)在真正需要的就是這種校本教研形式的真實的'課。一句話，真實是課堂教學(xué)的生命力所在。因此，校本教研是提高教學(xué)水平最為直接、最為有效的途徑。
隨著新課程的逐步推進(jìn)，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。在校本較嚴(yán)重讓我切實的了解到要想上好一堂課，除了備課、上課和評課外，還有一個重要環(huán)節(jié)就是要寫教學(xué)反思和總結(jié)反思。教學(xué)反思是作為教師的我們對自身教學(xué)工作的檢查與評定，幫助教師整理教學(xué)效果及反饋教學(xué)信息，還可以適時地從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成敗與不足，經(jīng)常寫教學(xué)反思，可以促進(jìn)自身專業(yè)的發(fā)展。總之，校本教研使我在教育教學(xué)上獲益匪淺，面對今后的教育教學(xué)，我將各交積極地投入到校本教研中去，實現(xiàn)教育價值，提升教學(xué)質(zhì)量。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十六
一年來，我們把落實省市優(yōu)待老年人規(guī)定作為老齡工作的重中之重，采取得力措施逐條、逐項、逐個單位抓好落實。
（一）堅持以家庭養(yǎng)老為主，不斷完善國家、集體、家庭、個人相結(jié)合的養(yǎng)老體系。按照《山東省農(nóng)村簽訂贍養(yǎng)協(xié)議書實施辦法》的要求，老齡辦會同村老工委，及時為符合條件的老年人續(xù)簽了家庭贍養(yǎng)協(xié)議書，并進(jìn)行了司法公證，簽訂率達(dá)100%。對符合條件的無依無靠老年人進(jìn)行辦理五保，為提高他們的生活水平，采取鎮(zhèn)村集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)結(jié)合的辦法，最大限度的提高集中供養(yǎng)率，全鎮(zhèn)集中供養(yǎng)128人，達(dá)五?？倲?shù)的70%，確保五保老人的吃、穿、住、行、醫(yī)，使生活了了可靠的保障。
（二）所有責(zé)任部門和窗口單位全面落實了優(yōu)待政策和目標(biāo)責(zé)任制，如衛(wèi)生院設(shè)立了老年人優(yōu)先門診，老年人病房、免交掛號費，全鎮(zhèn)13113老年人辦理了減免新型農(nóng)村合作醫(yī)療，所有五保戶和部分困難老年人由鎮(zhèn)統(tǒng)一辦理了醫(yī)療保險，參加醫(yī)療保險的減免老年人達(dá)100%。司法所設(shè)立了老年人法律授助聯(lián)絡(luò)中心，義務(wù)優(yōu)先為老年人提供法律服務(wù)。老齡辦建立老年人來信來訪工作制度，專人負(fù)責(zé)，及時處理定期回訪，全鎮(zhèn)無一例越級上訪。
（三）繼續(xù)抓好老年人優(yōu)待證換證工作。確保老年人持證享受優(yōu)待。
（四）建立高齡老年人健康補助制度，對60歲以上的老年人在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日派專人進(jìn)行走訪慰問。并發(fā)放高齡補貼，全鎮(zhèn)共有８０－９９周歲高齡老人2023人，其中８０－８９周歲1759人，９０－９９周歲老人255人，100歲以上老人5人。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照２５％配套比例進(jìn)行了配套，并高齡補貼及時發(fā)放到了高齡老人手中．累計全鎮(zhèn)共發(fā)放補貼85萬余元。積極為農(nóng)村“三無”老人、重病、重殘、特困及鰥寡孤獨老年人納入了農(nóng)村五保供養(yǎng)及農(nóng)村低保范圍，享受五保及低保生活補助，共為全鎮(zhèn)430名無兒無女老人享受了五保供養(yǎng)，累計發(fā)放生活補助130萬余元，為50名重病、重殘、特困老人納入了最低生活保障，確保了老年人的生活問題。今年重陽節(jié)期間，我鎮(zhèn)共走訪看望老年人21戶，為老年人送去了電視、收音機(jī)等物質(zhì)；購買33床被子為敬老院、百歲老人送去黨和政府的溫暖。
為做好我鎮(zhèn)“銀齡安康工程”投保工作，按照兩級市老齡文件精神要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，為全鎮(zhèn)3991人辦理了意外傷害組合保險。為全鎮(zhèn)680名困難老年人辦事了農(nóng)村低保。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十七
20xx學(xué)年，結(jié)合本校實際，組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步，取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程，促進(jìn)了教師的提升，推動了學(xué)校的發(fā)展。
隨著課改的全面開展，深入課改成為推進(jìn)新課程改革的新亮點，廣大教師無疑成了課程資源的開拓者，為使教師們正確認(rèn)識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與意義，使他們具有“整合有效資源，拓展課堂教學(xué)，提高教學(xué)效益”的實踐能力，我們確立了研修專題。根據(jù)我校倡導(dǎo)的“研修目標(biāo)人本化、層次化”的原則，我們制定的研修目標(biāo)為：
1、適應(yīng)教育對教師提出的新要求，使教師形成科學(xué)的課程資源觀，充分認(rèn)識綜合實踐活動中的課程資源價值，提高我校教師整合課程資源的能力。
2、將學(xué)科教學(xué)與綜合實踐活動有效結(jié)合，真正行之有效地推進(jìn)課程教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。
1、完善組織架構(gòu)。
我校成立了“中心小學(xué)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”，成立了以校長為第一責(zé)任人、教導(dǎo)主任為具體負(fù)責(zé)人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò)，召開了全體教師參加的研修工作會議，落實相關(guān)的研修事宜。
2、規(guī)范管理制度。
一是嚴(yán)格研修項目實施。我們認(rèn)真檢查教師的研修過程，對教師的參與率、目標(biāo)達(dá)成率等作了嚴(yán)格的記錄及考評；認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容，并及時總結(jié)，以矯枉過正；認(rèn)真開展動員、階段性總結(jié)及全面總結(jié)，以提高研修效率。
二是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評優(yōu)和考核的必備條件，對教師研修學(xué)習(xí)的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績等與學(xué)校的`月考、年度考核直接掛鉤。
針對本研修項目，我們制定了詳盡的研修內(nèi)容，要求每個學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的研修方案選擇各學(xué)科研修內(nèi)容，并作相應(yīng)的記錄，每個教師都能認(rèn)真分析自己的實際情況，明確自己的研修目標(biāo)，并能以實際行動朝著這個方向努力，使目標(biāo)真正起到了導(dǎo)向作用。
本項研修，針對不同的研修模塊，我們采用了靈活、有效的研修方式，效果良好。
1、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合，集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排，分組進(jìn)行。自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí)，教研組分組研討，從而激發(fā)了教師的興趣，有效地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。
2、理論與實踐相結(jié)合。
研修中，我們注重理論與實踐的結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐證明理論，圍繞“課程資源開發(fā)”，由大規(guī)模的集中培訓(xùn)，到小組內(nèi)的討論交流，再到與同事間的共同切磋。
3、教學(xué)研討。
教師的工作是教學(xué)，校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué)，因此，我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會讓他們進(jìn)行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力，我們開展了多種形式的實踐研修活動：推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課，讓教師們學(xué)習(xí)；采用教研組公開課，讓教師們探索；通過教師個人研討課，讓教師們實踐……教師能有針對性地，根據(jù)其自身發(fā)展需要，圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究，滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。
有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展，提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平，也推進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中，我們開發(fā)各種培訓(xùn)資源，努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十八
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省殘聯(lián)的指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門及社會各界的大力支持下,我會堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，全面貫徹落實黨的^v^、十七屆三中、四中全會和市委二屆八次、九次全會、省殘聯(lián)五屆一次工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，堅持“夯實基礎(chǔ)、加大宣傳、擴(kuò)大影響、多辦實事、不斷創(chuàng)新”的工作思路，著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)等問題。現(xiàn)將2022年度殘疾人工作總結(jié)如下：
各級黨委、政府始終把殘疾人工作作為一件事關(guān)全局的大事來抓，及時研究和解決殘疾人工作中存在的一些重大問題。一是市委、政府將殘疾人事業(yè)納入全市國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。各縣區(qū)黨委、政府按市委、市政府的要求，將殘疾人事業(yè)納入當(dāng)?shù)氐膰窠?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真組織實施殘疾人的各項工作。二是市、縣（區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)均有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管或聯(lián)系殘疾人工作，適時召開會議研究殘疾人工作中帶有全局性的問題，市委聯(lián)系殘聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)及市政府分管殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)多次聽取殘疾人工作的匯報，解決熱點、難點問題。三是進(jìn)一步建立和完善我市扶助貧困殘疾人的長效機(jī)制。四是各殘工委成員單位密切配合，把殘疾人工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實實為殘疾人辦好事、辦實事。五是建立健全殘疾人工作《目標(biāo)管理責(zé)任制》，一級抓一級，層層抓落實，從組織上保證了我市殘疾人工作的健康發(fā)展。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)，注重思想作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動順利開展。
自3月24日市委召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會以來，按照市委的統(tǒng)一要求和部署，在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第八指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，市殘聯(lián)執(zhí)行理事會高度重視，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各個環(huán)節(jié)的工作。一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了動員大會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委夜書記和張副書記在動員大會上的的講話。二是成立了以市殘聯(lián)理事長為組長，副理事長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動的日常事務(wù)。三是結(jié)合市殘聯(lián)工作實際，擬定了市殘聯(lián)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。全會干部職工以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動之中。四是按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總要求,扎實有效開展學(xué)習(xí)實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作。進(jìn)一步理清思路，明確目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到制度上墻，工作職責(zé)明確，全體干部職工掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。按照首問首辦制度要求，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)格追究責(zé)任，從而提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，更好地提高工作效率。
按照市政府2022年3月20日在××市行政機(jī)關(guān)實施陽光政府四項制度動員部署電視電話會議和××市人民政府《關(guān)于認(rèn)真做好陽光政府四項制度有關(guān)工作》（昭政發(fā)〔2022〕18號）的通知要求，市殘聯(lián)執(zhí)行理事會以高度的責(zé)任心和使命感，結(jié)合部門工作實際，認(rèn)真研究部署，切實做好推行陽光政府四項制度工作的各項準(zhǔn)備工作。一是召開全會干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市關(guān)于推行陽光政府四項制度的會議及文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照實施“陽光政府”四項制度的要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)能力和水平，更好地為全市殘疾人服好務(wù)，為推動全市殘疾人事業(yè)跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是成立了以市殘聯(lián)理事長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的推行“陽光政府”四項制度領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由教就科負(fù)責(zé)人兼任。三是結(jié)合殘聯(lián)工作實際，認(rèn)真擬定市殘聯(lián)推行“陽光政府”四項制度實施細(xì)則，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，將工作落到實處。
五、開拓創(chuàng)新，積極而為，2022年度各項殘疾人工作有序開展——積極開展元旦、春節(jié)走訪慰問活動。為了切實將黨和政府的溫暖送到廣大貧困殘疾人家中，按照市委、市政府的統(tǒng)一要安排和部署，積極組織市縣（區(qū)）殘聯(lián)干部深入開展元旦、春節(jié)走訪慰問活動。元旦、春節(jié)期間，全市殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4000人，送去慰問金、慰問品共計54萬余元。各級殘疾人專門協(xié)會還自發(fā)組織起來參與走訪慰問活動，以送慰問金、慰問品、幫助困難殘疾朋友打掃衛(wèi)生、送節(jié)目下鄉(xiāng)等多種形式，展示殘疾人友愛互助、團(tuán)結(jié)共進(jìn)精神，體現(xiàn)在黨和政府的關(guān)愛下，殘疾人自強自信、回報社會、參與社會活動，為構(gòu)建和諧社會作出自己努力良好風(fēng)貌。——作風(fēng)深入，掛鉤扶貧工作得到群眾的認(rèn)可。今年以來，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后3次帶領(lǐng)部分干部職工深入我會掛鉤扶貧點復(fù)興村進(jìn)行調(diào)研和開展工作。聽取復(fù)興村黨支部書記吳永對2022年市殘聯(lián)下?lián)苜Y金解決的危路改造、為群眾購買化肥、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)放救災(zāi)物資等九個方面工作的落實情況及復(fù)興村2022年的工作打算、在發(fā)展中存在的困難和問題。為解決復(fù)興村困難群眾生產(chǎn)和生活問題，切實幫助復(fù)興村解決實實在在的困難和問題，市殘聯(lián)在緊張的辦公經(jīng)費中為復(fù)興村群眾解決了購買種子、化肥等農(nóng)用物資和人畜飲水資金共7萬元；給太平鄉(xiāng)殘聯(lián)解決了價值5000余元的辦公電腦一臺；慰問了市殘聯(lián)結(jié)對的9戶殘疾人家庭，詳細(xì)詢問了他們當(dāng)前的生產(chǎn)生活情況，并給他們送去了2000元慰問金，鼓勵他們努力發(fā)展生產(chǎn)，提高生活水平。為了進(jìn)一步幫助復(fù)興村落實好發(fā)展規(guī)劃,市殘聯(lián)按照市委要求，再次調(diào)整派出了一名業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心較強的干部作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員,駐復(fù)興村開展工作。深入扎實的扶貧工作得到了復(fù)興村廣大群眾的一致認(rèn)可?！椊?、水富創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣工作順利通過省檢查驗收。按照《云南省“十一五”殘疾人事業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解通知》要求，我市水富、綏江兩縣被確定為“十一五”白內(nèi)障無障礙工程創(chuàng)建縣，通過3年的艱苦努力，3月4日至7日，兩縣均順利通過了省級驗收，并得到了驗收組專家的高度評價?！鲐毠ぷ魅〉眯鲁尚?。各相關(guān)部門結(jié)合實際，采取有效措施加大扶貧力度。一是將符合條件的138674萬名貧困殘疾人全部納入低保，共解決低保及救助資金萬元，其中城鎮(zhèn)納入低保9097人，解決低保金萬元；農(nóng)村救濟(jì)6930殘疾人，解決救濟(jì)金萬元；統(tǒng)籌扶助殘疾人8539名，扶助金額萬元。二是努力改善殘疾人生產(chǎn)生活條件，利用春節(jié)、元旦、殘疾人的重大節(jié)日對殘疾人進(jìn)行慰問，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）各級各部門領(lǐng)導(dǎo)共1853人參加慰問，共走訪慰問殘疾人3963人次，發(fā)放慰問金及物資萬元。三是認(rèn)真落實結(jié)對幫扶工作，結(jié)對單位265個，結(jié)對扶貧殘疾人679戶，扶持殘疾人1965名，脫貧1878人。三是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村貧困殘疾人危房改造工作，今年完成了殘疾人茅草房改造828戶(其中危房改造440戶)，共投入資金萬元，主體工程基本完成，大部分殘疾人春節(jié)前將遷入新居。9期，培訓(xùn)殘疾人3068人次；二是主動與市內(nèi)外企業(yè)或公司聯(lián)系，有序輸出殘疾人就業(yè)。今年以來，全市共安排殘疾人就業(yè)1627人，其中，按比例協(xié)調(diào)安排就業(yè)34人，集中安排就業(yè)604人，幫助實現(xiàn)個體就業(yè)989人。
——加強信訪工作，切實為殘疾人排憂解難，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。為殘疾人提供法律援助，幫助殘疾人解決生產(chǎn)中實際困難和問題，是我們?yōu)槊褶k事的具體要求體現(xiàn)。我市各級殘聯(lián)高度重視信訪工作，普遍建立了堅持以接待、登記、督辦、結(jié)案、反饋、通報為主要內(nèi)容的殘疾人信訪工作責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)親自接待、下訪、批閱，督辦信訪件，對殘疾人反映的一些困難和問題在認(rèn)真做好解釋疏導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，及時研究，及時解決。全年共處理接待來信49件，來訪1275人次，辦結(jié)率。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十九
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的婦聯(lián)辦公室工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
過去的一年，在園領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關(guān)的工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)后續(xù)各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)匯報如下：
及時按照辦公室下發(fā)文件和要求，協(xié)助各部門整理和調(diào)整工作細(xì)分表、管局要求報表材料、區(qū)教育局辦園許可及統(tǒng)計材料。
根據(jù)上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關(guān)規(guī)章制度。
協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄，現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。
社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學(xué)習(xí)、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產(chǎn)生的問題材料，準(zhǔn)備申報材料，追蹤辦理結(jié)果。
結(jié)合員工自身辦理異常，協(xié)助員工處理，避免不必要的糾紛。
本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào)，累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工減員、退休轉(zhuǎn)保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。
協(xié)助分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關(guān)工作。
上半年度中對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成20xx年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作，經(jīng)過半年的結(jié)果追蹤，目前無需要修改事項。
待進(jìn)一步追蹤20xx年度以后進(jìn)編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務(wù)部門。
自評待改進(jìn)不足問題：
一、文字表述能力待提高
結(jié)合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自身在文字表達(dá)、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整，需提升自身文化水平和文學(xué)修養(yǎng)，多讀相關(guān)書籍、文件，尤其是管局相關(guān)的事務(wù)性材料，以便提高。
二、匯報溝通能力待加強
辦公室工作事項有成型結(jié)果，在人事和行政經(jīng)辦工作中有時需要多方面協(xié)調(diào)，結(jié)果不確定或結(jié)果等待較長時需要有總結(jié)和階段匯報。這方面匯報工作會進(jìn)一步讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解工作進(jìn)展和提升滿意度。后續(xù)工作中會及時注意總結(jié)和匯報。
三、政策學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力待完善
政策學(xué)習(xí)一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的`落實和轉(zhuǎn)化能力需要持續(xù)完善。
以上是我對自身工作的一些總結(jié)和心得，這次總結(jié)更加清醒地面對現(xiàn)實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進(jìn)一步提升能力，緊跟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十
為造就高素質(zhì)的教師隊伍，扎扎實實練好教學(xué)基本功，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，我校在校本培訓(xùn)方面做法是：
我們首先確立了以下理念：
（一）緊緊圍繞師德建設(shè)這一核心。始終貫穿了“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”這樣一個核心內(nèi)容。在實際工作中，我們不斷強化了這樣一種認(rèn)識，即：在承認(rèn)“知識就是力量”的同時，也認(rèn)識到道德也是力量，人格、理想、情感都可以產(chǎn)生力量。因此，在全校啟動了“樹形象、鑄師魂”工程，開展了師德大討論和演講活動，交流師德經(jīng)驗，加強了師德建設(shè)的針對性和實效性。
（二）教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要階段。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足人們不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的一體化進(jìn)程。同時，教師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強調(diào)教師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時也要努力滿足教師個性發(fā)展、自我完善的價值需要。教師專業(yè)化的核心內(nèi)容，是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師專業(yè)發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。
（三）要搶占信息技術(shù)培訓(xùn)的制高點?；谶@種理性的思考，我們明確提出了“建網(wǎng)就是建學(xué)校”的理念，并成為新形勢下開展校本培訓(xùn)的指針。我校不斷更新計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，給每個辦公室配備了計算機(jī)，購置教學(xué)應(yīng)用軟件，為實施校本培訓(xùn)鋪設(shè)了一條寬廣通暢的“平臺”。
（四）教師繼續(xù)教育要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導(dǎo)下進(jìn)行的，在課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施諸方面，都對教師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務(wù)，教師培訓(xùn)必須先行。我校不定期出版校內(nèi)小報《春苑》，登載課改信息，發(fā)至教研組，供教師學(xué)習(xí)。
（五）教師繼續(xù)教育應(yīng)以課題實驗作為載體和支撐。繼續(xù)教育必須以科研為先導(dǎo)，把教育科研作為提高繼續(xù)教育效益、效率的第一生產(chǎn)力。我校的繼續(xù)教育一直以“創(chuàng)新教育”、“作文個性化訓(xùn)練”課題實驗作為支撐，以階段性研究性成果作為深化繼續(xù)教育的動力。重點開展了教師綜合素質(zhì)、教師職業(yè)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作，提出了達(dá)標(biāo)任務(wù)和期限。主要是板書、簡筆畫、word文字處理、表格制作、課件制作。要求教師每人每月10頁大楷、4頁小楷；簡筆畫4張；word文字處理每月1000字。每個教師都必須會用1----3件電教器材，期末由學(xué)校進(jìn)行達(dá)標(biāo)測試驗收，根據(jù)各人的熟練程度、技術(shù)水平高低同結(jié)構(gòu)工資掛鉤。
1．對現(xiàn)有教師全部輪訓(xùn)一遍，教師整體素質(zhì)明顯提高，基本適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學(xué)時的培訓(xùn)，部分教師至少接受1次有組織的培訓(xùn)。
2．全體教師普遍接受計算機(jī)基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)，使大多數(shù)教師具備運用計算機(jī)的基本能力，能開展不同程度的計算機(jī)輔助教學(xué)。
3．建設(shè)一支由高級教師、骨干教師、老教師、專業(yè)課教師組成的、有較強培訓(xùn)能力的教師隊伍。
１．新任教師培訓(xùn)。
2．教師崗位培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：1年以上教齡的教師。通過培訓(xùn)，使教師逐步樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。
3．提高學(xué)歷培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：取得國家規(guī)定合格學(xué)歷的教師。
4．計算機(jī)全員培訓(xùn)。
以普及計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)為核心，學(xué)習(xí)計算機(jī)基本知識和操作技能，采取專人指導(dǎo)與課余自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校安排計算機(jī)專業(yè)教師利用每周兩次的課余時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時，老師們一方面利用課余時間自學(xué)、自練，從而使每個教師的計算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。
強化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的。學(xué)校要求所有的公開課都必須運用課件，否則，影響評價結(jié)果。平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時，把課件的制作和運用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議。將一些制作水平教高的課件上報參加評比。在剛剛結(jié)束的課件制作評比中，我校有課件獲省級獎3個，獲市級一等獎3個，二等獎2個，三等獎1個，區(qū)一等獎5個。
多媒體課件的開發(fā)利用，極大地豐富了教學(xué)手段。教師立足于解決教學(xué)的實際問題，開發(fā)、設(shè)計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂，將干巴巴的說教變成多感官的刺激，使抽象的變得具體，靜的變成動的，虛幻的變成真實的，既可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實的情景，又能將學(xué)生引入想象的`世界，使教材“活”起來，使課堂也“活”起來。
重視教育觀念的更新；強調(diào)職業(yè)道德的培養(yǎng)，強調(diào)職業(yè)道德與專業(yè)知識相結(jié)合、與時代發(fā)展相結(jié)合，以利于教師不斷樹立新的觀念，并進(jìn)一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范；加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)；強化專業(yè)知識的不斷更新；培養(yǎng)科學(xué)的思維方法；提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力；具備獨立進(jìn)行教育科學(xué)研究的能力；增強課堂教學(xué)的能力、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力的培訓(xùn)；追蹤國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)的最新動態(tài)和方法，具有主動獲取信息的能力。
（一）有組織保障校長掛帥，業(yè)務(wù)副校長主管，教導(dǎo)處具體組織實施。做到“五落實”即計劃、內(nèi)容、時間、地點檢查落實到位。
（二）制度保障。
（三）管理與評價的機(jī)制保障。特別是與結(jié)構(gòu)工資掛鉤，期末考核兌現(xiàn)。
（四）經(jīng)費保障軟件、教材、光盤、講課補助等都能及時開支。
通過加強校本培訓(xùn)，取得了初步成效：
（一）廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。
首先，廣大教師真正學(xué)有所得，學(xué)以致用。其次，教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式，學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地，第三，廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成，教師們深切地認(rèn)識到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn)，廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實際行動，提高了教師迎接課程改革的自覺性。
（三）推進(jìn)了教育科學(xué)研究的進(jìn)程。
近年來，我校有多名教師參加了省級、市級、區(qū)級教學(xué)大賽活動并獲獎。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十一
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的。
工作計劃。
社團(tuán)聯(lián)系名單社團(tuán)活動投標(biāo)書活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。
在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團(tuán)聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見的傳達(dá)與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率，為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎(chǔ);規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用;加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象;加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
1.迎新、招新:迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團(tuán)文化，為招新帶來了極大的宣傳效果;社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團(tuán)招新的后顧之憂，并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳，引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團(tuán)風(fēng)采，做好招新工作。
2.會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團(tuán)正確認(rèn)識自己，懂得加強校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路;通過會長交流，使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念;素質(zhì)拓展活動加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識和了解，為社團(tuán)優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3.三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4.干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶:干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進(jìn)了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5.高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實的基礎(chǔ)。
6.基地評比與建設(shè):辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團(tuán)評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度;對入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團(tuán)提供一個展示社團(tuán)文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7.社聯(lián)換屆:為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性，使社團(tuán)能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團(tuán)的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1.部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感;獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2.沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3.分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4.有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1.加強對新干事的生活關(guān)注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2.注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能;加強辦。
公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3.對各社團(tuán)活動材料進(jìn)行合理化的整理與存檔，為社團(tuán)的發(fā)展提供參考，使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化，強化各社團(tuán)宗旨及章程，為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4.通過會長培訓(xùn)強化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團(tuán)為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項工作，為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十二
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長，實踐永遠(yuǎn)是最重要的。生活擺在自己面前，決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學(xué)的那一階段，對各個組織，社團(tuán)等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進(jìn)一步提高在社團(tuán)的組織、實踐能力，發(fā)揚社團(tuán)的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時，社聯(lián)提出了社團(tuán)走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針.
面對新形勢，在院團(tuán)委精心指導(dǎo)下，經(jīng)全體社團(tuán)人齊心奮斗促進(jìn)了社團(tuán)成長，進(jìn)一步加強社聯(lián)的服務(wù)功能，引領(lǐng)社聯(lián)社團(tuán)不斷邁向新臺階.在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力.我社團(tuán)聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進(jìn)取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效地推廣社團(tuán)文化.
一年以來，我們社團(tuán)聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學(xué)成長成才，帶領(lǐng)我院學(xué)生社團(tuán)圍繞學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中心，把學(xué)生社團(tuán)工作與學(xué)院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.
(一)配合學(xué)校、團(tuán)委作好工作，服務(wù)廣大同學(xué)，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在社團(tuán)招新活動的順利進(jìn)行，給社團(tuán)今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學(xué)生，開啟了大學(xué)生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力.
為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié)，各社團(tuán)紛紛開展各類形式多樣的社團(tuán)活動，真正體現(xiàn)了社團(tuán)在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團(tuán)人的努力，本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風(fēng)采，拓展發(fā)展空間。
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
二、外部交流方面，“三學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素.在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路.
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間的，以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員的溝通.我們組織了各社團(tuán)社長培訓(xùn)，并倡議社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員一起交流社團(tuán)的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團(tuán)服務(wù)會員，會員積極參與社團(tuán)建設(shè).
(三)積極搭建外部平臺，展示社團(tuán)精彩、展現(xiàn)會員風(fēng)采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學(xué)會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇一
大一下學(xué)期開學(xué)不久，社團(tuán)聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進(jìn)行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過層層考核，留下了5位新部員。招新對于大一新生來說，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗?zāi)愕挠職猓€考驗?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能。無論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。
2、漂移板大賽。
在6月x日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。
規(guī)章制度。
的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性;上傳下達(dá)，辦公室負(fù)責(zé)各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進(jìn)行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期。
工作計劃。
及時總結(jié)社聯(lián)工作這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù)，從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學(xué)期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當(dāng)裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責(zé)，都貢獻(xiàn)出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。
要加強這方面的鍛煉!
雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題，但總的來說，這學(xué)期的工作還算得上順利吧!
“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！毕Ｍ蠹艺J(rèn)真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧!
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
(一)上級任務(wù)。
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
(二)值班情況。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
(三)材料收取。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。
(四)事情通知。
在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫學(xué)期工作總結(jié)，感慨頗深。
雖說是本學(xué)期的工作總結(jié)，但我認(rèn)為應(yīng)該從上學(xué)期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我?！叭鷷苯Y(jié)束的時候……。
一、換屆風(fēng)波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復(fù)到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗?fàn)帯蠊谎远鳌?BR> 就這樣，一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學(xué)，悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學(xué)，灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿，卻依然把社團(tuán)工作放在心中、堅持認(rèn)真工作的同學(xué)，留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果，每一個參加社代會選舉的同學(xué)，都是熱愛社團(tuán)工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學(xué)理論：存在即有道理。我堅信團(tuán)委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學(xué)淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風(fēng)波直到社聯(lián)主席團(tuán)的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當(dāng)年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團(tuán)宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當(dāng)選后我暗思，終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團(tuán)宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團(tuán)發(fā)展關(guān)系甚微——與校學(xué)生會的幾名同學(xué)共同整理學(xué)代會上我校各部門負(fù)責(zé)老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學(xué)合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學(xué)長，從與他的交流中我學(xué)會了作為學(xué)生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機(jī)會去完成?？墒牵W(xué)期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當(dāng)部長的準(zhǔn)備，完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學(xué)指南的文字和圖片資料。
我校三大學(xué)生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學(xué)指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學(xué)都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認(rèn)圖片是否與對應(yīng)文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學(xué)習(xí)。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團(tuán)宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當(dāng)入學(xué)指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當(dāng)我躊躇于困難的工作時，分別與校團(tuán)委的王松老師和張曉華學(xué)長進(jìn)行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責(zé)任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學(xué)長以其本科四年求學(xué)經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉(zhuǎn)變。
估計任何一個學(xué)生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習(xí)慣。無疑，這是一個好習(xí)慣——人與人之間的交往，就應(yīng)該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上，尤其是社聯(lián)與社團(tuán)這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓(xùn)會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負(fù)責(zé)人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團(tuán)迎新的準(zhǔn)備過程中，我的“好習(xí)慣”卻出了錯。
及時轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學(xué)的奮斗目標(biāo)，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學(xué)時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進(jìn)化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復(fù)的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團(tuán)活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學(xué)長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團(tuán)宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學(xué)生國際交流協(xié)會(sica)進(jìn)行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學(xué)期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負(fù)責(zé)人的幾次磋商，終于達(dá)成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進(jìn)行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔(dān)任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學(xué)生社團(tuán)，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當(dāng)匱乏，根本無力進(jìn)行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團(tuán)做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學(xué)生社團(tuán)編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負(fù)責(zé)老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與廣告詞風(fēng)格相同的背景音樂，授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學(xué)期即將全部結(jié)束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風(fēng)雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團(tuán)工作推向美好的明天!
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇三
三、勤服務(wù)，多聯(lián)系，加強對領(lǐng)導(dǎo)和殘疾人服務(wù)工作辦公室的工作就是服務(wù)，而不是決策，更不是領(lǐng)導(dǎo)。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務(wù)對象。為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)要突出“三勤”：腿勤，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風(fēng)行，把工作做實做細(xì);腦勤，勤學(xué)善思，注重調(diào)研，多提供詳實的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)多出計獻(xiàn)策;嘴勤，擺正自己的位置，多向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，使上情下達(dá)、下情上傳。辦公室要主動、獨立負(fù)責(zé)地處理好環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、信訪接待、機(jī)關(guān)管理等日常事務(wù)性工作，保證殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常工作和運行，不要讓領(lǐng)導(dǎo)陷于一些繁雜的事務(wù)性活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和不必要的應(yīng)酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯(lián)服務(wù)的意識。堅持開展“兩聯(lián)系”活動，加強與基層殘聯(lián)和廣大殘疾人的聯(lián)系，通過培訓(xùn)人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提供資料等方面，加強了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。定期召開殘疾人座談會，傾聽殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點、焦點問題，經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會討論。對基層和殘疾人反映的問題，不推諉，屬于職權(quán)范圍的即時辦理，需要市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的及時匯報，安排領(lǐng)導(dǎo)接訪，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦意見落實回復(fù)工作，努力使領(lǐng)導(dǎo)、基層和殘疾人滿意。
總之，幾年來，××市殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落實力度需要進(jìn)一步加大;二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;三是與科室之間、基層殘聯(lián)、殘疾人之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實效等。為此，我們將借本次會議的東風(fēng)，向先進(jìn)地市殘聯(lián)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇四
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1．十人十一足的策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇五
本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團(tuán)文化節(jié)”，社團(tuán)聯(lián)合會在院團(tuán)委與團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹“繽紛社團(tuán)，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標(biāo)，構(gòu)建社團(tuán)文化氛圍。每一個社團(tuán)把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團(tuán)活動有序進(jìn)行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團(tuán)文化節(jié)的開幕式工作在新生進(jìn)校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團(tuán)都對本協(xié)會進(jìn)行了宣傳。
在社團(tuán)文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團(tuán)聯(lián)合會發(fā)動社團(tuán)成員監(jiān)察各個社團(tuán)例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進(jìn)行幫助與解決，進(jìn)一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團(tuán)委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團(tuán)文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團(tuán)文化節(jié)活動期間，社團(tuán)成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從社團(tuán)工作安排，是社團(tuán)工作得以順利進(jìn)行的重要前提，成員之間分工明確，在院團(tuán)委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團(tuán)活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團(tuán)制作其活動的宣傳海報，并對其進(jìn)行了張貼，在社團(tuán)社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團(tuán)形象，從而提高了我院學(xué)生對社團(tuán)活動的參與意識。
四、學(xué)期社團(tuán)活動。
1、十月二十日，計算機(jī)協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認(rèn)識。
五、工作中的不足。
1、社團(tuán)新成員對社團(tuán)中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進(jìn)一步加強社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團(tuán)，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團(tuán)的發(fā)展也離不開團(tuán)委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團(tuán)聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇六
在過去一年里，院社聯(lián)取得了一定成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴(kuò)大到周邊高校。但由于社聯(lián)仍然是一個新生組織，隨著社會進(jìn)步，學(xué)生對活動和組織提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。
1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的問題。
（1）資料存檔不便。現(xiàn)階段各社團(tuán)活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團(tuán)活動資料的保存及社團(tuán)文化的傳承，無法及時進(jìn)行社團(tuán)成果的展示。（缺少存文件的柜子）。
（2）對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但還是存在沒有完全真正落到實處，對社聯(lián)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人及其成員的獎懲方案以及工作機(jī)制流程不夠具體明確。
（3）對社團(tuán)文化傳承引導(dǎo)不足。缺乏對社團(tuán)換屆后新的社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，致使社團(tuán)新負(fù)責(zé)人對自己社團(tuán)的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期地舉辦一些公共活動以促進(jìn)社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間以及社團(tuán)與社團(tuán)之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。
2、社團(tuán)現(xiàn)階段存在的問題。
（1）社團(tuán)兩極分化。社團(tuán)招新人數(shù)、社團(tuán)活動次數(shù)、社團(tuán)活動規(guī)模等多方面因素考慮，現(xiàn)在熱門社團(tuán)與冷門社團(tuán)的差距越來越大。
（2）社團(tuán)章程及其管理制度不完善。社團(tuán)的運行模式較為混亂，社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社團(tuán)的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，導(dǎo)致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。
（3）社團(tuán)發(fā)展方向定位不準(zhǔn)。由于社團(tuán)定位及性質(zhì)不夠明確，導(dǎo)致社團(tuán)活動未能真正達(dá)到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。
（5）社團(tuán)舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。由于思維局限性等因素的制約，社團(tuán)活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當(dāng)中得不到相應(yīng)的反饋意見。
要實現(xiàn)社聯(lián)的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團(tuán)文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓(xùn)、傳承體系；建立完善的考核、激勵機(jī)制，實現(xiàn)社聯(lián)從“監(jiān)督———執(zhí)行———反饋”這一完整循環(huán)的機(jī)構(gòu)運作模式；社聯(lián)和社團(tuán)得到學(xué)校與同學(xué)的認(rèn)可，能夠自主整合學(xué)校相關(guān)資源；進(jìn)一步提升宣傳和公關(guān)作用，推動與其他高校交流合作；要實現(xiàn)社團(tuán)組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)，培養(yǎng)一批精英會員，建設(shè)一批內(nèi)部建設(shè)完善、機(jī)構(gòu)合理的品牌社團(tuán)，實現(xiàn)更多校級優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)入“全省標(biāo)兵社團(tuán)”的行列的突破。承載著期望，肩負(fù)著挑戰(zhàn)，懷抱著希望，我們邁開了大步，在前進(jìn)的征程上，一步一個腳印，向著未來進(jìn)軍。迷茫中的困惑，挫折時的忐忑，我們都曾遇見，我們都曾體會，今后的路，更長，困難，更多。但，我們堅信，心中的信念，為之奮斗，堅定地走下去。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇七
9月初，我院新生5日、6日陸續(xù)報到，迎新工作異常繁重。院社聯(lián)積極響應(yīng)院團(tuán)委號召，在校內(nèi)、外做好迎新相關(guān)工作，力爭讓新生和家長留下美好的第一印象，體會到青院人的關(guān)懷，展現(xiàn)青院濃厚的人文氣息。
今年院社聯(lián)的納新工作取得了可喜的成效，一共收到有效的報名表格近400份。從前期工作到現(xiàn)場宣傳各個部門都能很好的做好本職工作，把全新的社聯(lián)形象展現(xiàn)給大家。
今年的社團(tuán)招新開展得比較順利。由于策劃得當(dāng)，分工合理，布置周密，各個學(xué)生社團(tuán)都先進(jìn)入班級宣傳、再在統(tǒng)一分配的場地有序招新。雖然現(xiàn)場人多且分配不均勻，但整個招新工作開展得有條不紊。
院創(chuàng)業(yè)協(xié)會實施第二期“陽光雨露計劃”關(guān)愛貧困學(xué)生、鍛煉勵志生組織近60名在校大一新生體驗生活，參加社會實踐兼職工作。在學(xué)生參與工作的時候不僅體會了工作的艱辛，更激勵他們在校發(fā)奮學(xué)習(xí)。院攝影協(xié)會成功舉辦了第一期攝影成果展，在舉辦成果展的過程中不僅很好的宣傳了攝影協(xié)會，還對促進(jìn)校園課余文化起到了一定作用。院acg協(xié)會成功舉辦了學(xué)院第一次化妝舞會，對繁榮我院青字號特色校園文化作了一定貢獻(xiàn)。英語協(xié)會堅持每周英語角學(xué)習(xí)活動日，組織協(xié)會成員交流學(xué)習(xí)心得，幫助會員克服英語學(xué)習(xí)中遇到的困難。武術(shù)協(xié)會本著強身健體的原則，每天堅持組織會員學(xué)習(xí)陳式太極拳以及散打的女子防身術(shù)，豐富了會員的課余生活。計算機(jī)協(xié)會成功舉辦了五期計算機(jī)相關(guān)知識講座、羽毛球協(xié)會搭橋鋪路，組織會員觀看羽毛球高水平運動員打球?qū)W習(xí)球藝，在平時加強內(nèi)部成員交流、切磋球技。乒乓球協(xié)會組織骨干會員加強訓(xùn)練參加湖北省高職高磚組球賽，女子組榮獲團(tuán)體第一名、男子組榮獲第八名的好成績。禮儀隊先后為學(xué)院3次大型活動擔(dān)任禮儀引導(dǎo)、頒獎工作。
培訓(xùn)班課程從理論學(xué)習(xí)到社會實踐再到紅色感恩教育對對加強學(xué)生社團(tuán)積極分子，社團(tuán)骨干隊伍建設(shè)起到了重要作用，也為第二屆社團(tuán)文化節(jié)奏響了前奏。
本學(xué)期以來出訪武漢民政職業(yè)學(xué)院、湖北科技職業(yè)學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院社聯(lián)交流學(xué)習(xí)并與其建立了良好的往來關(guān)系。并成功拉得幾起活動贊助，與哥歌量販ktv、武漢獅子山泉有限公司建立了長期合作伙伴關(guān)系，對減輕活動經(jīng)費壓力起到了一定作用。
同時幫助各學(xué)生社團(tuán)建立內(nèi)部板報宣傳設(shè)計隊，對提升社團(tuán)自身宣傳能力起到了很大的作用。統(tǒng)一對通知、板報、內(nèi)部文件實行了有效管理和規(guī)范。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇八
本學(xué)年上學(xué)期，我們辦公室秉承“服務(wù)廣大社團(tuán)”的工作宗旨，肩負(fù)常規(guī)工作的同時，努力尋求新的突破，在做好本部門常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務(wù)；更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會整體工作，配合社團(tuán)聯(lián)合會的工作部署、配合社團(tuán)展開活動，為豐富校園文化貢獻(xiàn)自己的一份力量。更好地服務(wù)社團(tuán)，一如既往地支持社團(tuán)的蓬勃發(fā)展。
新學(xué)期，隨著新舊干部人員的更替，辦公室及時做好新的通訊錄，以方便社團(tuán)人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學(xué)期末又有一批社團(tuán)因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進(jìn)行了及時更新，以方便協(xié)會社團(tuán)會長找相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。通訊錄的制作，切實保證了社團(tuán)系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。
辦公室負(fù)責(zé)做好會議的通知工作，包括每周全體社團(tuán)例會，部長會議，以及各種臨時會議或注意事項或相關(guān)通知等。通知工作中，力求做到“通知及時，通知到人”，以保證會議的到會率及相關(guān)工作的正常開展。
為使社團(tuán)聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù)，也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù)，辦公室做好會議的簽到與記錄工作，為以后社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印，做好歷史見證。
辦公室負(fù)責(zé)社團(tuán)一般活動反饋表的收發(fā)，各個社團(tuán)的工作計劃與學(xué)期末工作總結(jié)的收歸，社團(tuán)活動反饋資料，社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻(xiàn)的歸檔工作。
本學(xué)年上學(xué)期，對辦公室進(jìn)行了美化。并安排每天值班的同學(xué)對辦公室進(jìn)行了打掃與物品的擺放等工作。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的值班、社團(tuán)聯(lián)合會的會議等制度的形成，填補了社團(tuán)聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞，使社團(tuán)聯(lián)合會的制度得到了完善。
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進(jìn)行考核時有章可尋，并且可以按照考核記錄進(jìn)行年度社團(tuán)評比。
辦公室工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責(zé)任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會讓機(jī)電學(xué)院的社團(tuán)活動再上一個臺階，為學(xué)院的文化建設(shè)、為學(xué)院人才的素質(zhì)拓展工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇九
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）上級任務(wù)
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
（二）值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
（三）材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計劃，社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動投標(biāo)書，活動策劃，活動總結(jié)，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。
（四）事情通知
在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室分為4個小組，分別是：材料組，新聞組，會議組和通信組，分別由辦公室的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。本期工作總結(jié)表：
2月24日2月25日5月20日3月6月初6月辦公室第一次會議，確定值班表選出助理各社團(tuán)工作計劃、活動策劃開始上交社聯(lián)社團(tuán)材料格式培訓(xùn)社團(tuán)活動的開展跟進(jìn)以及活動材料的收取整理材料，以及材料的歸檔眼看著期末的來臨，這一個學(xué)期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當(dāng)中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學(xué)期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當(dāng)一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們大家好：
華北科技學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我們組建了辦公室這個部門，并且進(jìn)行了招新工作，迎來了新的血液，也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團(tuán)現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團(tuán)兩個，由于是計算機(jī)學(xué)院第一屆社聯(lián)，所以這一學(xué)期我們大部分時間在做的主要工作就是學(xué)習(xí)與記錄、磨合與預(yù)熱:。
每星期有我們辦公室的同學(xué)到主席團(tuán)例會了解學(xué)生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調(diào)整我們自己的工作活動內(nèi)容，雖然我們在這一學(xué)期沒有組織大型的活動，但是我們積極配合和參與了學(xué)生會和團(tuán)委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和熱情。我們還每星期到學(xué)生會辦公室聽例會，學(xué)習(xí)作為辦公室所需要做的'工作及應(yīng)該擁有的能力。還在已有社團(tuán)的工作上做了較詳細(xì)的記錄，目的是首先了解兄弟部門的工作與職能，學(xué)習(xí)并鞏固自身。
雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學(xué)年，但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里，我們也有很多不足，我們的工作雖然不多，但是卻很細(xì)致，這也恰好是我們所欠缺的，在這一學(xué)期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學(xué)時間觀念不夠強，工作總是往后拖，工作效率也有待加強。
在下個學(xué)期，我們會結(jié)束我們的磨合期，新增宣傳部廣泛向外宣傳，招納社團(tuán)，將原來下屬的兩個社團(tuán)擴(kuò)充為三到四個，同時更加細(xì)致的修改社團(tuán)管理制度，保證社團(tuán)的質(zhì)量，并且努力在已有社團(tuán)的活動記錄上做的更詳細(xì)，更多樣化。積極促進(jìn)各社團(tuán)之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間的交流溝通，讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團(tuán)活動。
我想在以后的第二屆第三屆社團(tuán)聯(lián)合會會越來越好，也會逐漸完善。以上是我的述職報告，謝謝大家。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十一
辦公室作為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務(wù)之宗，服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用，是需要我們認(rèn)真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質(zhì)，我們把強化服務(wù)職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調(diào)作為重點，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任清晰；樹立了高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門，主要職能是負(fù)責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負(fù)責(zé)。工作中，與各科室、事業(yè)單位分工不分家，加強溝通聯(lián)系，統(tǒng)一思想，形成共識，相互支持，努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，化解矛盾，立足于解決問題，調(diào)動各方面的積極性，確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時，還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系，為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說，就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來，辦公室成功籌備了各種大型會議32次，并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。
堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理信訪工作，把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復(fù)，尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。2002年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當(dāng)時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛（不含四縣）除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻(xiàn)策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進(jìn)行了特殊照顧，主要采取以下辦法：一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進(jìn)行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進(jìn)行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進(jìn)行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進(jìn)行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學(xué)書本費、學(xué)費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十二
高校院系辦公室是高?；鶎拥男姓芾砼c辦事機(jī)構(gòu),在高校管理中處于十分重要的地位,必須充分發(fā)揮辦公室職能作用,以提高辦公室的工作水平、管理水平和服務(wù)水平。如何作社聯(lián)辦公室。
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班。
2.整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1.十人十一足的。
策劃書。
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本
如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
一個學(xué)期即將結(jié)束，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結(jié)：
一、日常工作。
1.社團(tuán)注冊。
按照《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)日常規(guī)章(試行)》社團(tuán)在學(xué)期開始兩周內(nèi)進(jìn)行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團(tuán)注冊表的收取工作，并且為了保證社團(tuán)能夠注冊成功，辦公室在社團(tuán)注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團(tuán)能夠順利進(jìn)行注冊。
2.社聯(lián)招新。
20xx年3月11日社聯(lián)進(jìn)行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理。
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.20xx年社團(tuán)骨干就職典禮暨社團(tuán)迎新晚會。
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)。
對于精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進(jìn)行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試，復(fù)試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼。
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進(jìn)行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進(jìn)行裝飾工作，并接獨立的進(jìn)行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進(jìn)行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，還是那句老話：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團(tuán)聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?。例如：辦公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
三、工作展望。
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1.加強內(nèi)部管理。
辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強化管理。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好!!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作。
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排。
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各的課程安排，并據(jù)此制定了值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助副主席，做好會議安排。
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作。
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理。
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工。
作文。
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作。
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)。
1、加強對干事的培訓(xùn)工作。
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷。
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動。
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十三
本人是北京工業(yè)大學(xué)一名教師，在承擔(dān)教學(xué)和科研工作的同時，自20xx年至20xx年擔(dān)任能源與動力工程專業(yè)130531班班主任。
130531班在大一入學(xué)時有35人，在大二時有4名同學(xué)轉(zhuǎn)入(沒有同學(xué)轉(zhuǎn)出)，在大三時有青海民族大學(xué)2名同學(xué)來我校交流插班直至畢業(yè)，在大三時有120531班1名同學(xué)留級加入，全班共有42名同學(xué)。
(1)全班保研3人、成功考研11人，共計有14名同學(xué)讀研深造，讀研率達(dá)到三分之一。其中，本校7人、北京航空航天大學(xué)2人(均為保研同學(xué))、天津大學(xué)1人(保研同學(xué))、北京交通大學(xué)1人、武漢理工大學(xué)1人、北京信息科技大學(xué)2人(均為青海民族大學(xué)的同學(xué))。單班讀研人數(shù)在能源(熱能)與動力工程專業(yè)中創(chuàng)造歷史新高，青海民族大學(xué)前后有三批(共計6人)能源(熱能)與動力工程專業(yè)同學(xué)來我校訪學(xué)，終于實現(xiàn)了前兩批讀研人數(shù)零的突破。
(3)本科生以第1發(fā)明人身份申報2項實用新型專利并獲得授權(quán)。
(4)本科生獲得挑戰(zhàn)杯首都大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽三等獎。
(5)一名本科生同學(xué)參加課外科技實踐活動的事跡被北京晚報和人民網(wǎng)專門報道。
(6)一名本科生同學(xué)作為內(nèi)地生源自愿去西藏支援邊疆建設(shè)。
(7)全班沒有出現(xiàn)試讀、退學(xué)、考試作弊、違犯校紀(jì)等現(xiàn)象。
(1)成功考研人數(shù)比預(yù)期少了2人，兩位報考北京理工大學(xué)的同學(xué)均告失利。
(2)本班的就業(yè)簽約率和實際就業(yè)率目前均未達(dá)到100%。
(3)41位同學(xué)已經(jīng)按期順利畢業(yè)，尚有1位同學(xué)因為一門課程未通過而延期畢業(yè)。
(4)沒有本科生以第1作者身份發(fā)表sci檢索的期刊論文。
(5)沒有本科生獲得全國大學(xué)生科技競賽一等獎。
(1)從思想上和內(nèi)心深處高度重視班主任工作，要了解班主任工作的主要職責(zé)，要有使命感和榮譽感，通過自己的言行，讓班里的學(xué)生感到班主任是真實存在并有作用的，而不僅僅是掛個虛名;通過自己的工作，讓班里的學(xué)生感到班主任是真正為學(xué)生做些事情的，而不僅僅是為了滿足教師個人工作量考核和職稱晉升考核的功利性目的。
(2)通過班會、單獨談話、隨機(jī)查看學(xué)生課堂、手機(jī)短信、微信等多種方式，建立班主任與學(xué)生的順暢溝通，拉近教師與學(xué)生的距離，教師盡可能平易近人、切忌居高臨下，教師需要充分了解和掌握每名同學(xué)的動態(tài)，讓每名同學(xué)都能感受到來自班主任的關(guān)注。經(jīng)常通過班里的微信群發(fā)布相關(guān)學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)校通知、榜樣示范、人生感悟等文字材料。
(3)每個學(xué)期，由班主任設(shè)法提供一些資金(至少1500元)充為班集體活動經(jīng)費和獎勵經(jīng)費，除了獎勵各方面的先進(jìn)人物，還要考慮到普惠性，不能冷落任何一名同學(xué)，讓同學(xué)珍視集體榮譽感、加強班集體凝聚力。
(4)結(jié)合大一入學(xué)后的新生研討課和認(rèn)識實習(xí)，利用校友資源和企業(yè)資源，讓學(xué)生及早了解專業(yè)、及早著手進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃、及早從校友的來訪交流中找到可供自己學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣。
(5)為想進(jìn)入實驗室、想?yún)⒓哟髮W(xué)生科技競賽的同學(xué)想方設(shè)法創(chuàng)造有利條件，從指導(dǎo)教師、場地、設(shè)備、器材、經(jīng)費等方面提供切實的幫助，這有利于建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、激發(fā)學(xué)生對專業(yè)的興趣。
(6)充分發(fā)揮班級助理輔導(dǎo)員的作用，作為高年級本科生，他們與班里同學(xué)的交流可以更便利、更深入，這有利于班主任全面掌握班里的各方面情況。
(7)應(yīng)當(dāng)積極與學(xué)生部門、教務(wù)部門配合，不做表面文章，多干一些實事。對學(xué)校工作有利、對學(xué)生成長有利的實事可以多干，不能僅僅為了應(yīng)付管理部門的考核而務(wù)虛。學(xué)生心中有桿秤，班主任的工作如何，學(xué)生心中會有比較和評價。不能為了一些虛名，而做出一些讓學(xué)生不齒甚至是有違師德的事情。
(8)充分了解學(xué)校的`各種規(guī)章和政策，并及時為學(xué)生提供相關(guān)解讀、警示、提醒等，為全體同學(xué)起到良好、可靠的參謀作用。
(9)在同學(xué)保研、考研、出國留學(xué)、就業(yè)等方面，盡量為同學(xué)們提供一些客觀而全面的分析，提供一些力所能及的幫助，而不能讓學(xué)生感到班主任是自私的、內(nèi)心是狹隘的、功利心特別強。
(10)善待每一名同學(xué)、關(guān)注每一名同學(xué)。作為班主任，心理要健康和陽光，多給學(xué)生傳遞正能量、幫助他們正確分析和應(yīng)對現(xiàn)實問題。班主任，不能是一個勢利小人，而應(yīng)是一個充滿愛心的師者。
(1)對部分同學(xué)的學(xué)習(xí)督促還是沒有充分到位，對他們的學(xué)習(xí)幫扶工作還是不夠，致使全班的學(xué)習(xí)成績兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，出現(xiàn)不及格的人數(shù)較多，不及格的人次、門次較多。
(2)學(xué)生就業(yè)求職時，過分依賴學(xué)生工作部門，而作為班主任本人，為學(xué)生提供的有效幫助不是非常充分，為學(xué)生提供的就業(yè)指導(dǎo)不深入，沒有太多的引導(dǎo)和有效動員。
(3)班主任工作技巧學(xué)習(xí)不夠，對別人的先進(jìn)經(jīng)驗總結(jié)不夠，主要是憑不成熟的經(jīng)驗、熱情和感情來開展工作。
(4)與學(xué)生家長的交流較少，這影響了對部分同學(xué)的幫扶工作。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十四
社聯(lián)辦公室20xx-20xx工作總結(jié)：自從當(dāng)上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個學(xué)期。經(jīng)歷了干事招新、社團(tuán)招新、社聯(lián)最強音、文化節(jié)開幕式、社聯(lián)嘉年華晚會等活動，從中我們辦公室既有進(jìn)步，同時也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。
（1）部門職能。
辦公室是北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會六大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。也是部門與部門溝通的橋梁。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的物資管理，各社團(tuán)檔案管理，并負(fù)責(zé)辦公室值班和會議記錄等工作。
（2）基本職責(zé)。
1．執(zhí)行主席團(tuán)的決議,落實社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)組織安排社聯(lián)各類會議，協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。
2.負(fù)責(zé)社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動的正常開展。
3.負(fù)責(zé)社聯(lián)和社團(tuán)檔案的管理。
4.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。
1.上級任務(wù)：辦公室在大家的共同努力下，順利完成了上級交給辦公室的任務(wù)?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
2.值班情況：辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
3.材料收?。涸谵k公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計劃，社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動策劃，活動總結(jié)等一系列的社團(tuán)材料。
4.事情通知：在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將有關(guān)的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
5.檔案整理：在本學(xué)期中，為加強社團(tuán)聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團(tuán)聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔進(jìn)行分類及整理。
(二)、內(nèi)部建設(shè)。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為2個小組，分別是面向社聯(lián)內(nèi)部與面向社團(tuán)，分別由辦公室的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)。這樣的話有助于各部門、社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
（三）、技能培訓(xùn)。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門例會都或多或少對干事的能力進(jìn)行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
（四）、相互之間的交流。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
1、招新。
為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進(jìn)行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達(dá)成。
（1）招新目的。
社聯(lián)能夠為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來之際進(jìn)行招新。
（2）招新對象。
北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)。
（3）活動時間。
依照招新策劃決定。
（4）活動地點。
報名地點：新食堂與舊食堂間的主干道。
作為與社聯(lián)發(fā)展密切聯(lián)系的一次活動，當(dāng)時整個部門只有我們4個剛剛成為部長不久的人。也許是前期還抱有的熱情，或者是清楚明白新干事與部門發(fā)展密不可分的關(guān)系。我們4人，人雖少，但都很賣力，并按照本學(xué)期初期的工作計劃逐步完善自己部門的招新任務(wù)，可以說這第一步我們完成的不錯。
2、社團(tuán)招新。
為了北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院學(xué)生的生活，培養(yǎng)學(xué)生的愛好，社團(tuán)聯(lián)合會攜各大社團(tuán)進(jìn)行社團(tuán)招新。
社團(tuán)招新就在部門確定干事后兩周，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的多個干事，在4位部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，并沒有因為學(xué)習(xí)的苦累和天氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協(xié)會招新期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！
3、社聯(lián)最強音。
本次的社聯(lián)最強音是第一屆，在本次活動中我們社聯(lián)人圓滿的完成了本次活動。
以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。
20xx年x月x日，由校團(tuán)委主辦、校社團(tuán)聯(lián)合會承辦的社聯(lián)嘉年華晚會在我校2號演播廳隆重舉行。社聯(lián)工作人員的積極負(fù)責(zé)和表演者們的認(rèn)真演出，造就了本次晚會的圓滿成功。
經(jīng)過了對自身問題的總結(jié)，我們部門在嘉年華晚會中，大部分工作都是圓滿完成。但是一直忽略的一個問題終于是在這個活動中暴露：上傳下達(dá)不及時，反饋問題不及時和不主動。許多事情，我們自作主張，是許多問題無從解決。這些都是下半學(xué)期我們需要從根本上改正的毛病。
眼看著期末的來臨，這一個學(xué)期的工作就要結(jié)束。在這半期的工作當(dāng)中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學(xué)期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當(dāng)一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十五
校本教研以新課程為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨，著眼于教學(xué)活動的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提升。開展過程中以教科研處為主導(dǎo)，教師為關(guān)鍵，學(xué)生為主體，課堂為主戰(zhàn)場，通過大家的共同努力，真正體現(xiàn)享受教育，讓學(xué)生享受學(xué)習(xí)，讓教師享受教育。正是校本教研，把教師從“教死書、死教書、教書死”的苦教中解放了出來，也把學(xué)生從“讀死書、死讀書、讀書死”的苦學(xué)中解放了出來。通過校本教研，讓我從中得到了升華。現(xiàn)將本學(xué)期的教研活動情況簡單總結(jié)如下：
因為校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者。教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論，掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué)，注重學(xué)科整合，教師個人就要積極投身到校本教研之中，大家一起探討教育教學(xué)。只有這樣，才能提高自身的教研水平。
在活動中，我們探討了聽課、集體備課、法制教育與化學(xué)課堂的練習(xí)等等活動，雖然我們的課不算是很完美，還存在或多或少的毛病，但這些都是體現(xiàn)我們真實課堂教學(xué)的課。同一個主題，每堂課的上法各有千秋，都有其亮點與不足之處，在分析他人之課的同時改進(jìn)自己之課，再在課下加以完善。這樣，我們的課堂教學(xué)水平也在不斷的改進(jìn)之中，對提高自己的課堂教學(xué)水平起著很大的幫助。我個人觀點，對自己教學(xué)最有幫助的課其實就是同事之間的真實的課，惟有真實的課堂教學(xué)，才會有扎實的教學(xué)質(zhì)量，也才能真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。名師的課，我們要學(xué)的是他的教學(xué)理念，我們現(xiàn)在真正需要的就是這種校本教研形式的真實的'課。一句話，真實是課堂教學(xué)的生命力所在。因此，校本教研是提高教學(xué)水平最為直接、最為有效的途徑。
隨著新課程的逐步推進(jìn)，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。在校本較嚴(yán)重讓我切實的了解到要想上好一堂課，除了備課、上課和評課外，還有一個重要環(huán)節(jié)就是要寫教學(xué)反思和總結(jié)反思。教學(xué)反思是作為教師的我們對自身教學(xué)工作的檢查與評定，幫助教師整理教學(xué)效果及反饋教學(xué)信息，還可以適時地從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出教學(xué)中的成敗與不足，經(jīng)常寫教學(xué)反思，可以促進(jìn)自身專業(yè)的發(fā)展。總之，校本教研使我在教育教學(xué)上獲益匪淺，面對今后的教育教學(xué)，我將各交積極地投入到校本教研中去，實現(xiàn)教育價值，提升教學(xué)質(zhì)量。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十六
一年來，我們把落實省市優(yōu)待老年人規(guī)定作為老齡工作的重中之重，采取得力措施逐條、逐項、逐個單位抓好落實。
（一）堅持以家庭養(yǎng)老為主，不斷完善國家、集體、家庭、個人相結(jié)合的養(yǎng)老體系。按照《山東省農(nóng)村簽訂贍養(yǎng)協(xié)議書實施辦法》的要求，老齡辦會同村老工委，及時為符合條件的老年人續(xù)簽了家庭贍養(yǎng)協(xié)議書，并進(jìn)行了司法公證，簽訂率達(dá)100%。對符合條件的無依無靠老年人進(jìn)行辦理五保，為提高他們的生活水平，采取鎮(zhèn)村集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)結(jié)合的辦法，最大限度的提高集中供養(yǎng)率，全鎮(zhèn)集中供養(yǎng)128人，達(dá)五?？倲?shù)的70%，確保五保老人的吃、穿、住、行、醫(yī)，使生活了了可靠的保障。
（二）所有責(zé)任部門和窗口單位全面落實了優(yōu)待政策和目標(biāo)責(zé)任制，如衛(wèi)生院設(shè)立了老年人優(yōu)先門診，老年人病房、免交掛號費，全鎮(zhèn)13113老年人辦理了減免新型農(nóng)村合作醫(yī)療，所有五保戶和部分困難老年人由鎮(zhèn)統(tǒng)一辦理了醫(yī)療保險，參加醫(yī)療保險的減免老年人達(dá)100%。司法所設(shè)立了老年人法律授助聯(lián)絡(luò)中心，義務(wù)優(yōu)先為老年人提供法律服務(wù)。老齡辦建立老年人來信來訪工作制度，專人負(fù)責(zé)，及時處理定期回訪，全鎮(zhèn)無一例越級上訪。
（三）繼續(xù)抓好老年人優(yōu)待證換證工作。確保老年人持證享受優(yōu)待。
（四）建立高齡老年人健康補助制度，對60歲以上的老年人在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日派專人進(jìn)行走訪慰問。并發(fā)放高齡補貼，全鎮(zhèn)共有８０－９９周歲高齡老人2023人，其中８０－８９周歲1759人，９０－９９周歲老人255人，100歲以上老人5人。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照２５％配套比例進(jìn)行了配套，并高齡補貼及時發(fā)放到了高齡老人手中．累計全鎮(zhèn)共發(fā)放補貼85萬余元。積極為農(nóng)村“三無”老人、重病、重殘、特困及鰥寡孤獨老年人納入了農(nóng)村五保供養(yǎng)及農(nóng)村低保范圍，享受五保及低保生活補助，共為全鎮(zhèn)430名無兒無女老人享受了五保供養(yǎng)，累計發(fā)放生活補助130萬余元，為50名重病、重殘、特困老人納入了最低生活保障，確保了老年人的生活問題。今年重陽節(jié)期間，我鎮(zhèn)共走訪看望老年人21戶，為老年人送去了電視、收音機(jī)等物質(zhì)；購買33床被子為敬老院、百歲老人送去黨和政府的溫暖。
為做好我鎮(zhèn)“銀齡安康工程”投保工作，按照兩級市老齡文件精神要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，為全鎮(zhèn)3991人辦理了意外傷害組合保險。為全鎮(zhèn)680名困難老年人辦事了農(nóng)村低保。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十七
20xx學(xué)年，結(jié)合本校實際，組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步，取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程，促進(jìn)了教師的提升，推動了學(xué)校的發(fā)展。
隨著課改的全面開展，深入課改成為推進(jìn)新課程改革的新亮點，廣大教師無疑成了課程資源的開拓者，為使教師們正確認(rèn)識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與意義，使他們具有“整合有效資源，拓展課堂教學(xué)，提高教學(xué)效益”的實踐能力，我們確立了研修專題。根據(jù)我校倡導(dǎo)的“研修目標(biāo)人本化、層次化”的原則，我們制定的研修目標(biāo)為：
1、適應(yīng)教育對教師提出的新要求，使教師形成科學(xué)的課程資源觀，充分認(rèn)識綜合實踐活動中的課程資源價值，提高我校教師整合課程資源的能力。
2、將學(xué)科教學(xué)與綜合實踐活動有效結(jié)合，真正行之有效地推進(jìn)課程教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。
1、完善組織架構(gòu)。
我校成立了“中心小學(xué)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”，成立了以校長為第一責(zé)任人、教導(dǎo)主任為具體負(fù)責(zé)人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò)，召開了全體教師參加的研修工作會議，落實相關(guān)的研修事宜。
2、規(guī)范管理制度。
一是嚴(yán)格研修項目實施。我們認(rèn)真檢查教師的研修過程，對教師的參與率、目標(biāo)達(dá)成率等作了嚴(yán)格的記錄及考評；認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容，并及時總結(jié)，以矯枉過正；認(rèn)真開展動員、階段性總結(jié)及全面總結(jié)，以提高研修效率。
二是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評優(yōu)和考核的必備條件，對教師研修學(xué)習(xí)的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績等與學(xué)校的`月考、年度考核直接掛鉤。
針對本研修項目，我們制定了詳盡的研修內(nèi)容，要求每個學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的研修方案選擇各學(xué)科研修內(nèi)容，并作相應(yīng)的記錄，每個教師都能認(rèn)真分析自己的實際情況，明確自己的研修目標(biāo)，并能以實際行動朝著這個方向努力，使目標(biāo)真正起到了導(dǎo)向作用。
本項研修，針對不同的研修模塊，我們采用了靈活、有效的研修方式，效果良好。
1、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合，集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排，分組進(jìn)行。自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí)，教研組分組研討，從而激發(fā)了教師的興趣，有效地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。
2、理論與實踐相結(jié)合。
研修中，我們注重理論與實踐的結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐證明理論，圍繞“課程資源開發(fā)”，由大規(guī)模的集中培訓(xùn)，到小組內(nèi)的討論交流，再到與同事間的共同切磋。
3、教學(xué)研討。
教師的工作是教學(xué)，校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué)，因此，我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會讓他們進(jìn)行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力，我們開展了多種形式的實踐研修活動：推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課，讓教師們學(xué)習(xí)；采用教研組公開課，讓教師們探索；通過教師個人研討課，讓教師們實踐……教師能有針對性地，根據(jù)其自身發(fā)展需要，圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究，滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。
有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展，提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平，也推進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中，我們開發(fā)各種培訓(xùn)資源，努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十八
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省殘聯(lián)的指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門及社會各界的大力支持下,我會堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，全面貫徹落實黨的^v^、十七屆三中、四中全會和市委二屆八次、九次全會、省殘聯(lián)五屆一次工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”職能，堅持“夯實基礎(chǔ)、加大宣傳、擴(kuò)大影響、多辦實事、不斷創(chuàng)新”的工作思路，著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)等問題。現(xiàn)將2022年度殘疾人工作總結(jié)如下：
各級黨委、政府始終把殘疾人工作作為一件事關(guān)全局的大事來抓，及時研究和解決殘疾人工作中存在的一些重大問題。一是市委、政府將殘疾人事業(yè)納入全市國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。各縣區(qū)黨委、政府按市委、市政府的要求，將殘疾人事業(yè)納入當(dāng)?shù)氐膰窠?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真組織實施殘疾人的各項工作。二是市、縣（區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)均有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管或聯(lián)系殘疾人工作，適時召開會議研究殘疾人工作中帶有全局性的問題，市委聯(lián)系殘聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)及市政府分管殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)多次聽取殘疾人工作的匯報，解決熱點、難點問題。三是進(jìn)一步建立和完善我市扶助貧困殘疾人的長效機(jī)制。四是各殘工委成員單位密切配合，把殘疾人工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實實為殘疾人辦好事、辦實事。五是建立健全殘疾人工作《目標(biāo)管理責(zé)任制》，一級抓一級，層層抓落實，從組織上保證了我市殘疾人工作的健康發(fā)展。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)，注重思想作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動順利開展。
自3月24日市委召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會以來，按照市委的統(tǒng)一要求和部署，在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第八指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，市殘聯(lián)執(zhí)行理事會高度重視，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各個環(huán)節(jié)的工作。一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了動員大會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委夜書記和張副書記在動員大會上的的講話。二是成立了以市殘聯(lián)理事長為組長，副理事長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動的日常事務(wù)。三是結(jié)合市殘聯(lián)工作實際，擬定了市殘聯(lián)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。全會干部職工以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動之中。四是按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總要求,扎實有效開展學(xué)習(xí)實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作。進(jìn)一步理清思路，明確目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到制度上墻，工作職責(zé)明確，全體干部職工掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。按照首問首辦制度要求，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)格追究責(zé)任，從而提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，更好地提高工作效率。
按照市政府2022年3月20日在××市行政機(jī)關(guān)實施陽光政府四項制度動員部署電視電話會議和××市人民政府《關(guān)于認(rèn)真做好陽光政府四項制度有關(guān)工作》（昭政發(fā)〔2022〕18號）的通知要求，市殘聯(lián)執(zhí)行理事會以高度的責(zé)任心和使命感，結(jié)合部門工作實際，認(rèn)真研究部署，切實做好推行陽光政府四項制度工作的各項準(zhǔn)備工作。一是召開全會干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市關(guān)于推行陽光政府四項制度的會議及文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照實施“陽光政府”四項制度的要求，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)能力和水平，更好地為全市殘疾人服好務(wù)，為推動全市殘疾人事業(yè)跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是成立了以市殘聯(lián)理事長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的推行“陽光政府”四項制度領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由教就科負(fù)責(zé)人兼任。三是結(jié)合殘聯(lián)工作實際，認(rèn)真擬定市殘聯(lián)推行“陽光政府”四項制度實施細(xì)則，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，將工作落到實處。
五、開拓創(chuàng)新，積極而為，2022年度各項殘疾人工作有序開展——積極開展元旦、春節(jié)走訪慰問活動。為了切實將黨和政府的溫暖送到廣大貧困殘疾人家中，按照市委、市政府的統(tǒng)一要安排和部署，積極組織市縣（區(qū)）殘聯(lián)干部深入開展元旦、春節(jié)走訪慰問活動。元旦、春節(jié)期間，全市殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4000人，送去慰問金、慰問品共計54萬余元。各級殘疾人專門協(xié)會還自發(fā)組織起來參與走訪慰問活動，以送慰問金、慰問品、幫助困難殘疾朋友打掃衛(wèi)生、送節(jié)目下鄉(xiāng)等多種形式，展示殘疾人友愛互助、團(tuán)結(jié)共進(jìn)精神，體現(xiàn)在黨和政府的關(guān)愛下，殘疾人自強自信、回報社會、參與社會活動，為構(gòu)建和諧社會作出自己努力良好風(fēng)貌。——作風(fēng)深入，掛鉤扶貧工作得到群眾的認(rèn)可。今年以來，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后3次帶領(lǐng)部分干部職工深入我會掛鉤扶貧點復(fù)興村進(jìn)行調(diào)研和開展工作。聽取復(fù)興村黨支部書記吳永對2022年市殘聯(lián)下?lián)苜Y金解決的危路改造、為群眾購買化肥、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)放救災(zāi)物資等九個方面工作的落實情況及復(fù)興村2022年的工作打算、在發(fā)展中存在的困難和問題。為解決復(fù)興村困難群眾生產(chǎn)和生活問題，切實幫助復(fù)興村解決實實在在的困難和問題，市殘聯(lián)在緊張的辦公經(jīng)費中為復(fù)興村群眾解決了購買種子、化肥等農(nóng)用物資和人畜飲水資金共7萬元；給太平鄉(xiāng)殘聯(lián)解決了價值5000余元的辦公電腦一臺；慰問了市殘聯(lián)結(jié)對的9戶殘疾人家庭，詳細(xì)詢問了他們當(dāng)前的生產(chǎn)生活情況，并給他們送去了2000元慰問金，鼓勵他們努力發(fā)展生產(chǎn)，提高生活水平。為了進(jìn)一步幫助復(fù)興村落實好發(fā)展規(guī)劃,市殘聯(lián)按照市委要求，再次調(diào)整派出了一名業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心較強的干部作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員,駐復(fù)興村開展工作。深入扎實的扶貧工作得到了復(fù)興村廣大群眾的一致認(rèn)可?！椊?、水富創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣工作順利通過省檢查驗收。按照《云南省“十一五”殘疾人事業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解通知》要求，我市水富、綏江兩縣被確定為“十一五”白內(nèi)障無障礙工程創(chuàng)建縣，通過3年的艱苦努力，3月4日至7日，兩縣均順利通過了省級驗收，并得到了驗收組專家的高度評價?！鲐毠ぷ魅〉眯鲁尚?。各相關(guān)部門結(jié)合實際，采取有效措施加大扶貧力度。一是將符合條件的138674萬名貧困殘疾人全部納入低保，共解決低保及救助資金萬元，其中城鎮(zhèn)納入低保9097人，解決低保金萬元；農(nóng)村救濟(jì)6930殘疾人，解決救濟(jì)金萬元；統(tǒng)籌扶助殘疾人8539名，扶助金額萬元。二是努力改善殘疾人生產(chǎn)生活條件，利用春節(jié)、元旦、殘疾人的重大節(jié)日對殘疾人進(jìn)行慰問，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）各級各部門領(lǐng)導(dǎo)共1853人參加慰問，共走訪慰問殘疾人3963人次，發(fā)放慰問金及物資萬元。三是認(rèn)真落實結(jié)對幫扶工作，結(jié)對單位265個，結(jié)對扶貧殘疾人679戶，扶持殘疾人1965名，脫貧1878人。三是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村貧困殘疾人危房改造工作，今年完成了殘疾人茅草房改造828戶(其中危房改造440戶)，共投入資金萬元，主體工程基本完成，大部分殘疾人春節(jié)前將遷入新居。9期，培訓(xùn)殘疾人3068人次；二是主動與市內(nèi)外企業(yè)或公司聯(lián)系，有序輸出殘疾人就業(yè)。今年以來，全市共安排殘疾人就業(yè)1627人，其中，按比例協(xié)調(diào)安排就業(yè)34人，集中安排就業(yè)604人，幫助實現(xiàn)個體就業(yè)989人。
——加強信訪工作，切實為殘疾人排憂解難，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。為殘疾人提供法律援助，幫助殘疾人解決生產(chǎn)中實際困難和問題，是我們?yōu)槊褶k事的具體要求體現(xiàn)。我市各級殘聯(lián)高度重視信訪工作，普遍建立了堅持以接待、登記、督辦、結(jié)案、反饋、通報為主要內(nèi)容的殘疾人信訪工作責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)親自接待、下訪、批閱，督辦信訪件，對殘疾人反映的一些困難和問題在認(rèn)真做好解釋疏導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，及時研究，及時解決。全年共處理接待來信49件，來訪1275人次，辦結(jié)率。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇十九
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的婦聯(lián)辦公室工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
過去的一年，在園領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關(guān)的工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)后續(xù)各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)匯報如下：
及時按照辦公室下發(fā)文件和要求，協(xié)助各部門整理和調(diào)整工作細(xì)分表、管局要求報表材料、區(qū)教育局辦園許可及統(tǒng)計材料。
根據(jù)上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關(guān)規(guī)章制度。
協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄，現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。
社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學(xué)習(xí)、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產(chǎn)生的問題材料，準(zhǔn)備申報材料，追蹤辦理結(jié)果。
結(jié)合員工自身辦理異常，協(xié)助員工處理，避免不必要的糾紛。
本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào)，累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工減員、退休轉(zhuǎn)保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。
協(xié)助分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關(guān)工作。
上半年度中對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成20xx年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作，經(jīng)過半年的結(jié)果追蹤，目前無需要修改事項。
待進(jìn)一步追蹤20xx年度以后進(jìn)編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務(wù)部門。
自評待改進(jìn)不足問題：
一、文字表述能力待提高
結(jié)合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自身在文字表達(dá)、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整，需提升自身文化水平和文學(xué)修養(yǎng)，多讀相關(guān)書籍、文件，尤其是管局相關(guān)的事務(wù)性材料，以便提高。
二、匯報溝通能力待加強
辦公室工作事項有成型結(jié)果，在人事和行政經(jīng)辦工作中有時需要多方面協(xié)調(diào)，結(jié)果不確定或結(jié)果等待較長時需要有總結(jié)和階段匯報。這方面匯報工作會進(jìn)一步讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解工作進(jìn)展和提升滿意度。后續(xù)工作中會及時注意總結(jié)和匯報。
三、政策學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力待完善
政策學(xué)習(xí)一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的`落實和轉(zhuǎn)化能力需要持續(xù)完善。
以上是我對自身工作的一些總結(jié)和心得，這次總結(jié)更加清醒地面對現(xiàn)實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進(jìn)一步提升能力，緊跟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十
為造就高素質(zhì)的教師隊伍，扎扎實實練好教學(xué)基本功，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，我校在校本培訓(xùn)方面做法是：
我們首先確立了以下理念：
（一）緊緊圍繞師德建設(shè)這一核心。始終貫穿了“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”這樣一個核心內(nèi)容。在實際工作中，我們不斷強化了這樣一種認(rèn)識，即：在承認(rèn)“知識就是力量”的同時，也認(rèn)識到道德也是力量，人格、理想、情感都可以產(chǎn)生力量。因此，在全校啟動了“樹形象、鑄師魂”工程，開展了師德大討論和演講活動，交流師德經(jīng)驗，加強了師德建設(shè)的針對性和實效性。
（二）教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師專業(yè)化的主要階段。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足人們不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的一體化進(jìn)程。同時，教師專業(yè)化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強調(diào)教師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時也要努力滿足教師個性發(fā)展、自我完善的價值需要。教師專業(yè)化的核心內(nèi)容，是教師專業(yè)發(fā)展。明確教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師專業(yè)發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，在較高層次上實現(xiàn)教師隊伍的專業(yè)化，切實提高教師實施教育素質(zhì)的能力和水平。
（三）要搶占信息技術(shù)培訓(xùn)的制高點?；谶@種理性的思考，我們明確提出了“建網(wǎng)就是建學(xué)校”的理念，并成為新形勢下開展校本培訓(xùn)的指針。我校不斷更新計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，給每個辦公室配備了計算機(jī)，購置教學(xué)應(yīng)用軟件，為實施校本培訓(xùn)鋪設(shè)了一條寬廣通暢的“平臺”。
（四）教師繼續(xù)教育要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導(dǎo)下進(jìn)行的，在課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施諸方面，都對教師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務(wù)，教師培訓(xùn)必須先行。我校不定期出版校內(nèi)小報《春苑》，登載課改信息，發(fā)至教研組，供教師學(xué)習(xí)。
（五）教師繼續(xù)教育應(yīng)以課題實驗作為載體和支撐。繼續(xù)教育必須以科研為先導(dǎo)，把教育科研作為提高繼續(xù)教育效益、效率的第一生產(chǎn)力。我校的繼續(xù)教育一直以“創(chuàng)新教育”、“作文個性化訓(xùn)練”課題實驗作為支撐，以階段性研究性成果作為深化繼續(xù)教育的動力。重點開展了教師綜合素質(zhì)、教師職業(yè)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作，提出了達(dá)標(biāo)任務(wù)和期限。主要是板書、簡筆畫、word文字處理、表格制作、課件制作。要求教師每人每月10頁大楷、4頁小楷；簡筆畫4張；word文字處理每月1000字。每個教師都必須會用1----3件電教器材，期末由學(xué)校進(jìn)行達(dá)標(biāo)測試驗收，根據(jù)各人的熟練程度、技術(shù)水平高低同結(jié)構(gòu)工資掛鉤。
1．對現(xiàn)有教師全部輪訓(xùn)一遍，教師整體素質(zhì)明顯提高，基本適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。通過多種形式普遍完成不少于190學(xué)時的培訓(xùn)，部分教師至少接受1次有組織的培訓(xùn)。
2．全體教師普遍接受計算機(jī)基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)，使大多數(shù)教師具備運用計算機(jī)的基本能力，能開展不同程度的計算機(jī)輔助教學(xué)。
3．建設(shè)一支由高級教師、骨干教師、老教師、專業(yè)課教師組成的、有較強培訓(xùn)能力的教師隊伍。
１．新任教師培訓(xùn)。
2．教師崗位培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：1年以上教齡的教師。通過培訓(xùn)，使教師逐步樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要。
3．提高學(xué)歷培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：取得國家規(guī)定合格學(xué)歷的教師。
4．計算機(jī)全員培訓(xùn)。
以普及計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)為核心，學(xué)習(xí)計算機(jī)基本知識和操作技能，采取專人指導(dǎo)與課余自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校安排計算機(jī)專業(yè)教師利用每周兩次的課余時間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時，老師們一方面利用課余時間自學(xué)、自練，從而使每個教師的計算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。
強化運用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的。學(xué)校要求所有的公開課都必須運用課件，否則，影響評價結(jié)果。平時上課能運用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時，把課件的制作和運用當(dāng)作重要的一項內(nèi)容進(jìn)行評議。將一些制作水平教高的課件上報參加評比。在剛剛結(jié)束的課件制作評比中，我校有課件獲省級獎3個，獲市級一等獎3個，二等獎2個，三等獎1個，區(qū)一等獎5個。
多媒體課件的開發(fā)利用，極大地豐富了教學(xué)手段。教師立足于解決教學(xué)的實際問題，開發(fā)、設(shè)計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂，將干巴巴的說教變成多感官的刺激，使抽象的變得具體，靜的變成動的，虛幻的變成真實的，既可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實的情景，又能將學(xué)生引入想象的`世界，使教材“活”起來，使課堂也“活”起來。
重視教育觀念的更新；強調(diào)職業(yè)道德的培養(yǎng)，強調(diào)職業(yè)道德與專業(yè)知識相結(jié)合、與時代發(fā)展相結(jié)合，以利于教師不斷樹立新的觀念，并進(jìn)一步形成新的職業(yè)道德規(guī)范；加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)；強化專業(yè)知識的不斷更新；培養(yǎng)科學(xué)的思維方法；提高自我發(fā)現(xiàn)與自我發(fā)展的能力；具備獨立進(jìn)行教育科學(xué)研究的能力；增強課堂教學(xué)的能力、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力的培訓(xùn)；追蹤國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)的最新動態(tài)和方法，具有主動獲取信息的能力。
（一）有組織保障校長掛帥，業(yè)務(wù)副校長主管，教導(dǎo)處具體組織實施。做到“五落實”即計劃、內(nèi)容、時間、地點檢查落實到位。
（二）制度保障。
（三）管理與評價的機(jī)制保障。特別是與結(jié)構(gòu)工資掛鉤，期末考核兌現(xiàn)。
（四）經(jīng)費保障軟件、教材、光盤、講課補助等都能及時開支。
通過加強校本培訓(xùn)，取得了初步成效：
（一）廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。
首先，廣大教師真正學(xué)有所得，學(xué)以致用。其次，教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式，學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地，第三，廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成，教師們深切地認(rèn)識到，接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn)，廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實際行動，提高了教師迎接課程改革的自覺性。
（三）推進(jìn)了教育科學(xué)研究的進(jìn)程。
近年來，我校有多名教師參加了省級、市級、區(qū)級教學(xué)大賽活動并獲獎。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十一
終于，我們在一片綠意迎來了學(xué)年即將結(jié)束的警鈴。期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一學(xué)期的學(xué)生工作在學(xué)院黨委的正確指導(dǎo)和社聯(lián)理事會的有效領(lǐng)導(dǎo)，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù)。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的。
工作計劃。
社團(tuán)聯(lián)系名單社團(tuán)活動投標(biāo)書活動策劃。
活動總結(jié)。
新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。
在本學(xué)期中，在確定了各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達(dá)給各個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時準(zhǔn)確。
有助于各社團(tuán)遇到相應(yīng)問題的快速有效的解決。而且，本學(xué)期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團(tuán)秘書部的培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助;對各社團(tuán)，經(jīng)常會和社團(tuán)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團(tuán)也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當(dāng)中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
因此而滿足，我們會慢慢的進(jìn)一步改進(jìn)，為各社團(tuán)做好榜樣，使之能更好的服務(wù)于社團(tuán)，服務(wù)于同學(xué)，為大學(xué)校園添上一抹絢麗的色彩。
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團(tuán)聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見的傳達(dá)與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。
同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率，為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強有力的支撐，為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎(chǔ);規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用;加強了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象;加強對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：
1.迎新、招新:迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團(tuán)文化，為招新帶來了極大的宣傳效果;社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團(tuán)招新的后顧之憂，并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳，引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團(tuán)風(fēng)采，做好招新工作。
2.會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團(tuán)正確認(rèn)識自己，懂得加強校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路;通過會長交流，使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念;素質(zhì)拓展活動加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識和了解，為社團(tuán)優(yōu)勢互補，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3.三大精品活動:辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。
4.干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶:干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進(jìn)了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5.高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實的基礎(chǔ)。
6.基地評比與建設(shè):辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計社團(tuán)評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度;對入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團(tuán)提供一個展示社團(tuán)文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。
7.社聯(lián)換屆:為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性，使社團(tuán)能夠正常、有序的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團(tuán)的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
1.部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感;獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2.沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。
3.分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4.有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：
1.加強對新干事的生活關(guān)注，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
2.注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能;加強辦。
公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3.對各社團(tuán)活動材料進(jìn)行合理化的整理與存檔，為社團(tuán)的發(fā)展提供參考，使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化，強化各社團(tuán)宗旨及章程，為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4.通過會長培訓(xùn)強化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團(tuán)為中心，堅持以會員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢互補，資源共享，共同發(fā)展。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項工作，為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
聯(lián)辦本科工作總結(jié)篇二十二
來到校社聯(lián)辦公室已有一段時間了，自己也不是初來乍到的大一新生了。不再對任何事都感到新鮮了，也不再覺得膽怯了，做事亦不畏畏縮縮了。只有經(jīng)歷才有成長，實踐永遠(yuǎn)是最重要的。生活擺在自己面前，決定權(quán)只握在自己手中。想到才開學(xué)的那一階段，對各個組織，社團(tuán)等等都充滿了好奇與激動，想跳出高中的生活模式。為了進(jìn)一步提高在社團(tuán)的組織、實踐能力，發(fā)揚社團(tuán)的自主性和創(chuàng)造性給校園文化生活注入源源不斷的活力.屆時，社聯(lián)提出了社團(tuán)走出校園，接觸社會，推向新高潮新方針.
面對新形勢，在院團(tuán)委精心指導(dǎo)下，經(jīng)全體社團(tuán)人齊心奮斗促進(jìn)了社團(tuán)成長，進(jìn)一步加強社聯(lián)的服務(wù)功能，引領(lǐng)社聯(lián)社團(tuán)不斷邁向新臺階.在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)表現(xiàn)出強大的影響力.我社團(tuán)聯(lián)合會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進(jìn)取，聯(lián)合創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效地推廣社團(tuán)文化.
一年以來，我們社團(tuán)聯(lián)合會大力開展服務(wù)活動，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學(xué)成長成才，帶領(lǐng)我院學(xué)生社團(tuán)圍繞學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中心，把學(xué)生社團(tuán)工作與學(xué)院中心工作相結(jié)合，在繁榮我院校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮不可替代的作用.
(一)配合學(xué)校、團(tuán)委作好工作，服務(wù)廣大同學(xué)，并在如下幾方面做出了發(fā)揮了作用：
在社團(tuán)招新活動的順利進(jìn)行，給社團(tuán)今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學(xué)生，開啟了大學(xué)生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力.
為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié)，各社團(tuán)紛紛開展各類形式多樣的社團(tuán)活動，真正體現(xiàn)了社團(tuán)在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團(tuán)人的努力，本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績!
(二)搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風(fēng)采，拓展發(fā)展空間。
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：
二、外部交流方面，“三學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：
不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素.在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路.
過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部及社團(tuán)之間的，以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員的溝通.我們組織了各社團(tuán)社長培訓(xùn)，并倡議社團(tuán)負(fù)責(zé)人與會員一起交流社團(tuán)的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團(tuán)服務(wù)會員，會員積極參與社團(tuán)建設(shè).
(三)積極搭建外部平臺，展示社團(tuán)精彩、展現(xiàn)會員風(fēng)采。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會到了家的溫暖，還學(xué)會了很多知識。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個大家庭里有說不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。