總結(jié)是思考的過程，讓我們更加深入地理解所學(xué)和所做的事情。寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒一些成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，從而提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。現(xiàn)在，讓我們一起來欣賞這些總結(jié)范文，看看別人是如何將自己的經(jīng)驗(yàn)融入其中的。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇一
??1、公司各級部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
??2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
??3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
??4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報(bào)告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。
??5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
??6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
??7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
??8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
??9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
??10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
??11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
??12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
??13、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
??14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時(shí)更換一次。
??15、禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
??16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
??17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
??18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
??19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。
??20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
??如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
??這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會。
??艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強(qiáng)不息的民族，我們堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇二
??要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，項(xiàng)目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實(shí)處。
??2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
??要提高對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，要堅(jiān)決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)到位，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細(xì)致。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗、到位。
??3.項(xiàng)目部對本次檢查負(fù)責(zé)。
??項(xiàng)目部要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅(jiān)決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
??一是要認(rèn)真落實(shí)三級安全教育，復(fù)工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項(xiàng)，著力提高從業(yè)人員的自我防護(hù)意識，特別是對節(jié)后新進(jìn)場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
??二是加強(qiáng)安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)。建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細(xì)交底，并由雙方簽字確認(rèn)。
??三是嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
??5.制定復(fù)工檢查方案，落實(shí)各方主體責(zé)任。
??針對建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)以及施工進(jìn)度，制定詳細(xì)的復(fù)工檢查方案，而施工單位分管負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地加強(qiáng)復(fù)工前的安全檢查，檢查時(shí)要認(rèn)真細(xì)致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，切實(shí)消除安全隱患。
??6.加強(qiáng)對在建項(xiàng)目重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。
??一是加強(qiáng)塔吊等建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運(yùn)行工作，確保安全后方可投入使用。
??二是加強(qiáng)對危險(xiǎn)性較大的部分項(xiàng)目工程的專項(xiàng)方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實(shí)等。
??三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點(diǎn)檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應(yīng)立即整改。
??四是加強(qiáng)施工用電安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進(jìn)行全面檢查，如果發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時(shí)更換。五是針對前期雨水天影響，應(yīng)當(dāng)對臨邊防護(hù)、臨時(shí)建筑、防護(hù)棚、圍墻等逐一進(jìn)行全面檢查，及時(shí)消除施工工地安全隱患。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇三
??（二）培訓(xùn)地點(diǎn)生產(chǎn)部大會議室。
??（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照疫情培訓(xùn)計(jì)劃）。
??1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全措施。
??2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測體溫，發(fā)放口罩；
??3．內(nèi)部人員情況登記。
??4.每日人員體溫檢測情況。
??5.物資防護(hù)登記。
??6.防護(hù)知識培訓(xùn)。
??7.消毒情況登記。
??8.返回公司人員健康記錄。
??9.外來訪客人員健康登記。
??（四）培訓(xùn)考核要求。
??發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇四
??疫情防控仍是當(dāng)前重要政治任務(wù)，是頭等大事，是順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內(nèi)其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗?fù)猓渌藛T均要按計(jì)劃返崗，人員流動帶來交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
??（二）訂單積壓人員短缺致使復(fù)工安全條件不足。
??今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟(jì)效益，各車間、班組易趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)，導(dǎo)致超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)，安全風(fēng)險(xiǎn)很大。同時(shí)疫情可能導(dǎo)致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產(chǎn)職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全條件較差。
??（三）“假期綜合癥”易導(dǎo)致員工思想松懈。
??假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險(xiǎn)之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時(shí)加以警示和引導(dǎo)，極易引發(fā)安全事故。
??（四）設(shè)備安全性能變化易帶來安全生產(chǎn)隱患。
??機(jī)器設(shè)備長時(shí)間停止運(yùn)行，現(xiàn)場的一些防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、電線電路等停用時(shí)間較長，也可能會出現(xiàn)設(shè)備松動等情況，易影響其安全性能，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇五
??按照市和區(qū)有關(guān)要求，由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，認(rèn)真制定完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，全面排查安全隱患，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。明確公司負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責(zé)任，做到以崗定責(zé)、按責(zé)履職。組織開展崗位安全責(zé)任承諾，樹立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
??（二）開展一次全員安全教育。
??加強(qiáng)對職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)節(jié)其倦怠的心理，引導(dǎo)其及時(shí)將心態(tài)調(diào)整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產(chǎn)上來。安全培訓(xùn)方面，重點(diǎn)要對新入職、轉(zhuǎn)崗換崗以及特種作業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)性教育培訓(xùn)，確保“不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗”，充分考慮疫情風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓(xùn)方式，有效避免人員集中造成感染風(fēng)險(xiǎn)，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識的同時(shí)，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實(shí)履行安全生產(chǎn)和疫情防控責(zé)任，把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實(shí)到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實(shí)、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
??（三）開展一次安全專題班組會。
??班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。疫情期間，各車間要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會。結(jié)合崗位實(shí)際，班組長應(yīng)優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護(hù)措施，把生產(chǎn)任務(wù)、隱患排查、危險(xiǎn)因素辨識及應(yīng)對措施等要點(diǎn)交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時(shí)，應(yīng)提前對會議室進(jìn)行通風(fēng)消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護(hù)措施，同時(shí)，應(yīng)減少會議內(nèi)容、壓縮會議時(shí)間、提高會議效率、保證會議質(zhì)量。
??（四）開展一次全面安全檢查。
??根據(jù)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，各企業(yè)要制定并落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案、應(yīng)急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的核心工作，對機(jī)械設(shè)備、電氣線路、高危工藝、安全防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施以及存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的場所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。
??（五）加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。
??各部門管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。同時(shí)，各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行線路檢修、清潔衛(wèi)生時(shí)要督促員工注意加強(qiáng)安全防護(hù)。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴(yán)格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機(jī)溶劑擦洗地板、清潔機(jī)器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴(yán)格做好防護(hù)措施。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇六
??1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。
??2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報(bào)《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
??3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報(bào)告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報(bào)所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
??4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
??5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
??6、統(tǒng)計(jì)公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
??7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
??8、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，并及時(shí)向所在轄區(qū)的街道、主管部門報(bào)告。
??9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇七
《孫子兵法》有云：上兵伐謀。對敵要智取，而非強(qiáng)攻。就如我們在抗“疫”斗爭中，要善于思考，因敵制策。只有這樣才能奪得先手，掌握主動。我們可以將“組工智慧”運(yùn)用其中，必定事半功倍，收效顯著。
調(diào)查摸清具體情況，制定完善相關(guān)對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調(diào)研工作落到實(shí)處，做到細(xì)處。組織部門可以運(yùn)用多種手段，摸清當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鞯木唧w情況。邁開腳步，到基層去。掌握第一手資料，才能第一時(shí)間把握戰(zhàn)機(jī)。況且此時(shí)深入一線，不但能夠獲得數(shù)據(jù)，更能提振“前線”士氣，激發(fā)抗“疫”斗志。相反沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。如果只是坐在辦公室里“想當(dāng)然”，那么一定早早敗下陣來。掌握具體情況之后，就要因地制宜，因敵制策。科學(xué)有效的戰(zhàn)略政策，可以主導(dǎo)戰(zhàn)局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整體布局的延伸和細(xì)化，與中央無縫銜接，讓方針行之有效，落地有聲。有思維、有目的的具體執(zhí)行，才能擺正砌好每一塊“磚”，只有每一塊“磚”都在其位，全其用。這面“防疫墻”才能保護(hù)人民群眾的健康。
統(tǒng)籌安排總體工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。方針既定，便要全面執(zhí)行。統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作具體落實(shí)，科學(xué)推進(jìn)。其中人才調(diào)配是重中之重，組織部門的主要職責(zé)之一就是挖掘和培養(yǎng)人才。通過日常工作甄別人才，并根據(jù)需求，任其職位，展其賢能。此舉不但有利于疫情防控，也能讓人才有歸屬感和存在感。另外，通過“疫”考，組織部門還可以發(fā)掘更多人才，并在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉之，培養(yǎng)之。變害為利，辯證統(tǒng)一。這是組織部門的智慧，也是馬列主義的精髓。才在其位，則勝不遠(yuǎn)矣。為了能讓防疫工作的運(yùn)行實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制必不可少，前期制定對策之時(shí)就要考慮周全，后期運(yùn)行的時(shí)候，更要執(zhí)行有力，全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監(jiān)督，做到內(nèi)有黨性驅(qū)使，外有監(jiān)督制約。主客觀同時(shí)發(fā)力，必定能將抗“疫”工作落到實(shí)處。
宏觀層面看，當(dāng)下疫情不過是復(fù)興路上的一點(diǎn)小小挫折，戰(zhàn)略上必然藐視之。但從戰(zhàn)術(shù)角度來講，我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中，科學(xué)運(yùn)用“組工智慧”，充分釋放“組工能量”，運(yùn)籌帷幄，掌控全局，則最終之勝利必然屬于我們！
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇八
近日，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)指出，當(dāng)前，全國正在復(fù)工復(fù)產(chǎn)，要牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，絕不能只重發(fā)展不顧安全?？倳浀脑捬信芯珳?zhǔn)，指向明確，統(tǒng)籌了當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全生產(chǎn)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，為推進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了根本遵循。
麻痹思想“要不得”。千里之堤毀于穴，萬丈高樓崩于基，麻痹思想與安全生產(chǎn)事故好比孿生如影隨形。開車的人都知道高速路上往往會設(shè)置一些“疲勞喚醒”的設(shè)施，就是因?yàn)槿碎L時(shí)間關(guān)注一件事容易產(chǎn)生疲勞感。一年三百六十天，天天繃著警戒弦，安全生產(chǎn)也極易滋生麻痹思想。要防范復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，部分企業(yè)為了搶時(shí)間、趕進(jìn)度、提效益，把安全生產(chǎn)拋之腦后的情形。必須以霹靂手段，震醒夢中人，強(qiáng)化過程管控，亮出“紅黃牌”，通過重獎重罰，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，時(shí)刻幫助企業(yè)擰緊安全閥門，堵塞制度漏洞，把抓安全生產(chǎn)的壓力轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的動力。
形式主義“傷不起”。形式主義害死人，這是無數(shù)次慘痛事故給出的沉重注腳。形式主義的本質(zhì)特征是重痕跡而輕實(shí)效、重表面而輕執(zhí)行，對事物發(fā)展起反向阻礙作用，白白耗費(fèi)時(shí)間精力，令人反感生厭。形式主義一旦在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域滋生，就會消弭人們的警醒和畏懼心理，帶來嚴(yán)重危害，釀成“傷不起”的人為慘劇。安全生產(chǎn)的制度不能只掛在墻上，更要深入人們心里;整改不能只停在嘴上，更要切實(shí)抓在手中，復(fù)工復(fù)產(chǎn)要打造安全責(zé)任落實(shí)的“閉環(huán)”，始終警鐘長鳴、常抓不懈，堅(jiān)持防患于未然，把安全事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
僥幸心理“忍不了”。雪崩來臨之前并無明顯的征兆，但每一片雪花都不認(rèn)為自己就是導(dǎo)致災(zāi)難的“禍?zhǔn)住?，同樣，很多企業(yè)也不認(rèn)為自己會爆出安全事故的“雷”，這就是僥幸心理。在隱患如雪花般大小時(shí)不以為意，在隱患滾成“雪球”時(shí)漫不經(jīng)心，最終小事不防大禍至，亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)已晚。各單位企業(yè)在響應(yīng)黨和國家復(fù)工復(fù)產(chǎn)號召的同時(shí)，要樹牢安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任意識，杜絕僥幸心理，多做未雨綢繆有備無患的細(xì)微功夫，真正把人們?nèi)罕姷纳】涤洅煨念^，會踩油門，更會踩剎車，才能保證我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
所有奔走在復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的安全生產(chǎn)主體都須銘記，安全生產(chǎn)與其他工作就是“1”和“0”的關(guān)系，抓不住這個“1”，后面再多的“0”也沒有任何意義。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇九
為切實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為活動主題，提高廣大居民的安全防范意識，有效防止各類重、特大事故的發(fā)生，6月9日上午，百合社區(qū)開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。
為此次宣傳活動順利開展，社區(qū)做出了具體安排部署，成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，制定了社區(qū)“安全生產(chǎn)知識大宣講”活動方案，分工明確，責(zé)任落實(shí)，使安全生產(chǎn)月活動開展有聲有色。
活動通過懸掛條幅、宣傳專欄、發(fā)放交通安全、消防安全、燃?xì)獍踩麄魇謨缘刃问剑瑢ι鐓^(qū)普及安全生產(chǎn)知識起到了一個很大的促進(jìn)作用，增強(qiáng)了居民群眾的.安全觀念，提高了法律法規(guī)意識，達(dá)到了預(yù)期的宣傳。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十
為助力普陀區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，應(yīng)對解除管控后可能出現(xiàn)的政府服務(wù)高峰，降低因人員聚集造成的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，普陀區(qū)自然資源確權(quán)登記中心于5月14日晚上7點(diǎn)通過“騰訊會議”app召開了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專題會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，部署企業(yè)復(fù)工后不動產(chǎn)登記相關(guān)工作，落實(shí)新形勢下的疫情防控準(zhǔn)入規(guī)范以及業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。
會上強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)秉持普陀區(qū)“四到換四心“的政務(wù)服務(wù)理念，務(wù)必做好普陀區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的不動產(chǎn)登記相關(guān)服務(wù)，將疫情防控下的現(xiàn)有登記政策和服務(wù)渠道向企業(yè)傳達(dá)到位，安排專人做好與企業(yè)的日常協(xié)調(diào)對接，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備。
結(jié)合本次“數(shù)字哨兵”疫情防控新設(shè)置，中心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志就窗口業(yè)務(wù)操作規(guī)范、出入準(zhǔn)則以及登記業(yè)務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行細(xì)致講解，并通過案例探討及線上答疑的方式增強(qiáng)互動，幫助員工切實(shí)領(lǐng)會登記業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)的要領(lǐng)和精髓，讓全體員工以最佳最飽滿的狀態(tài)投入登記工作，以實(shí)際行動踐行作為不動產(chǎn)登記工作者的初心和使命。
同時(shí)，將做好復(fù)工員工健康狀況、通勤路線、工作時(shí)間等統(tǒng)籌安排，做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施實(shí)，并按照防疫要求嚴(yán)格落實(shí)出入登記、每日健康監(jiān)測，確保普陀區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后不動產(chǎn)登記大廳的工作有序、安全，服務(wù)穩(wěn)妥、靠譜。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十一
突如其來的疫情，讓交通條件本就有待改善的西藏林芝市墨脫縣雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脫縣委立足實(shí)際，積極思考如何在疫情特殊條件下推進(jìn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，進(jìn)一步鞏固脫貧成果，通過整合干群、軍民、信息力量，讓基層組織“強(qiáng)起來”，把復(fù)工復(fù)產(chǎn)“抓起來”，讓農(nóng)牧民群眾“富起來”，實(shí)現(xiàn)了從“疫情冷”到“生產(chǎn)熱”的轉(zhuǎn)變。
結(jié)對“紅色共建”，凝聚復(fù)工復(fù)產(chǎn)干群合力。如何將磅礴的組織力量轉(zhuǎn)化為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的生產(chǎn)力量？亞東村是墨脫縣縣城周邊村，也是墨脫縣蔬菜種植大村，長期以來供應(yīng)縣城周邊蔬菜需求，是墨脫縣的“菜籃子”。受疫情影響，生產(chǎn)資料物流體系受阻，蔬菜種植所需的肥料運(yùn)不進(jìn)來，菜地里的蔬菜嗷嗷待哺，亞東村蔬菜種植，急需營養(yǎng)補(bǔ)充。
2月中旬，墨脫縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨支部到所結(jié)對的亞東村黨支部調(diào)研時(shí)，了解到亞東村蔬菜和糧食種植中存在的困難，在物流通道不便的情況下，協(xié)調(diào)各種渠道途徑，為亞東村群眾代購蔬菜、糧食種植所需尿素五.08噸、磷酸二胺五.42噸，采購下步復(fù)產(chǎn)所需的玉米種子659斤，水稻種子1355斤，解決了亞東村群眾迫在眉睫的復(fù)產(chǎn)難題。
“探索實(shí)施農(nóng)忙時(shí)期機(jī)關(guān)黨組織與村黨支部結(jié)對共建，結(jié)合墨脫縣‘黨旗進(jìn)農(nóng)家’活動，以黨員先鋒突擊隊(duì)的形式，在采購資料、參與生產(chǎn)、協(xié)調(diào)銷售等方面幫助農(nóng)牧民群眾在生產(chǎn)關(guān)鍵期更好實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！蹦摽h委組織部部長陳金鑫向筆者介紹道。
結(jié)對共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻堅(jiān)克難。自2月初墨脫縣委發(fā)出防疫期間機(jī)關(guān)支部與村黨支部結(jié)對號召以來，45個機(jī)關(guān)支部與46個村黨支部結(jié)對共建，開展基層調(diào)研120余次，組織協(xié)助生產(chǎn)活動30余次，解決農(nóng)牧民生產(chǎn)問題50余個，真正在疫情防控、隔離監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面形成戰(zhàn)斗合力。
搭建“軍地鏈接”，整合復(fù)工復(fù)產(chǎn)興邊力量。如何將固邊優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的富邊優(yōu)勢？地東村是墨脫縣重要的漁業(yè)村，特殊的地理區(qū)位條件限制了疫情期間地東村漁業(yè)的.發(fā)展，“運(yùn)不出去，賣不出價(jià)”是疫情期間地東村漁業(yè)的真實(shí)寫照。
地東村有個“軍支書”。地東村軍民政治輔導(dǎo)員笪遠(yuǎn)強(qiáng)到村開展工作時(shí)了解到地東村漁業(yè)的困境，積極發(fā)揮部隊(duì)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)方面的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，探索采用產(chǎn)業(yè)孵化的形式，開展軍民融合魚塘養(yǎng)殖，由部隊(duì)官兵幫助農(nóng)牧民群眾代育魚苗，培育符合地東村氣候?qū)嶋H、肉質(zhì)鮮美、適應(yīng)性強(qiáng)的魚種，助推地東村魚塘產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，笪遠(yuǎn)強(qiáng)積極協(xié)助地東村尋找銷售渠道，并將地東村漁產(chǎn)推薦給駐地的部隊(duì)，幫助群眾銷售漁產(chǎn)，3月為地東村群眾增收2萬余元。
墨脫縣群眾先認(rèn)識解放軍，后愛上共產(chǎn)黨。20xx年，墨脫縣委開展部隊(duì)軍官到村幫扶幫建，協(xié)調(diào)15名部隊(duì)軍官與14個村黨支部結(jié)對，到村協(xié)助開展各項(xiàng)工作。疫情期間，部隊(duì)軍官積極協(xié)助各村復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各村軍民政治輔導(dǎo)員幫助所結(jié)對村蔬菜大棚平整、除草2次，指導(dǎo)茶場茶葉種植3次，協(xié)助春耕搶種10余次，切實(shí)拉近了軍民聯(lián)系，有效幫助了群眾復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
開展“網(wǎng)絡(luò)黨建”，探索復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息之路。如何將信息時(shí)代的流量轉(zhuǎn)化為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的力量？近日，一段視頻在朋友圈中“火”了起來——伴隨著《黨員職責(zé)歌》的旋律，墨脫村的群眾在拉貢茶場中一邊采摘茶葉、一邊放聲高歌，在歡快而莊重的音樂中，將墨脫縣絕美的景色和有機(jī)茶葉生產(chǎn)的盛況傳遞給全世界。
“茶葉是我們村的支柱產(chǎn)業(yè)，也是我們?nèi)罕娭匾氖杖雭碓?。每?月到3月是茶葉采摘和銷售的黃金時(shí)期，以往今年雖然生產(chǎn)受疫情影響不大，但是傳統(tǒng)‘旅游+茶葉’的銷售模式卻面臨了挑戰(zhàn)。”墨脫村村委會副主任羅布央宗告訴筆者，“因此，我們黨支部采用了‘網(wǎng)絡(luò)+茶葉’的模式，從線下轉(zhuǎn)為線上，在茶葉的宣傳、銷售渠道問題上取得了突破?！?BR> 結(jié)合新事物才能發(fā)現(xiàn)新思路，積極謀發(fā)展才能解決新難題。墨脫縣發(fā)揮積極發(fā)揮基層組織和黨員力量，以“支部+互聯(lián)網(wǎng)”的形式，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，將互聯(lián)網(wǎng)作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要助力，一方面宣傳墨脫產(chǎn)業(yè)，另一方面銷售墨脫產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)疫情“旅游冷”下的“茶葉熱”，實(shí)現(xiàn)了3月份900余斤50余萬的銷售額，有效在疫情期間為農(nóng)牧民群眾實(shí)現(xiàn)了增收。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十二
為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強(qiáng)、素質(zhì)高、道德好的一流團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓(xùn)教育的要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，現(xiàn)將綜采隊(duì)職工安全教育與培訓(xùn)情況說明如下。
一、職工培訓(xùn)。
1、安全培訓(xùn)工作：九、十月份，是春節(jié)復(fù)工生產(chǎn)前期階段，我隊(duì)組織職工重新貫徹學(xué)習(xí)《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》，并結(jié)合現(xiàn)場的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對職工進(jìn)行了安全技能培訓(xùn)，并積極傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)后復(fù)工收心大會會議紀(jì)要，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、思想教育方面:由于春節(jié)剛過，我隊(duì)新入職職工較多，隊(duì)部在班前會及班后會，及時(shí)做好職工的思想穩(wěn)定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
二、10月份主要工作。
1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，靈活多樣，針對性要強(qiáng)。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，對各個工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴(yán)格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴(yán)厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復(fù)抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標(biāo)準(zhǔn)的操作習(xí)慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責(zé)任制、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)。
4、通過各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十三
剛過完幸福、熱鬧的春節(jié)假期,許多人還沉浸在節(jié)日的氣氛之中,生活節(jié)奏還沒有調(diào)整過來,在外馳騁的心還沒有回來.今明天是節(jié)后上班第一天,大量企業(yè)將陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),很多員工返回工作崗位,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),節(jié)后是事故高發(fā)時(shí)段.一些生產(chǎn)設(shè)備停產(chǎn)后重新啟動,容易發(fā)生機(jī)械故障、部分員工節(jié)后思想松懈、安全生產(chǎn)意識弱化，很容易發(fā)生意外事故！
年初復(fù)工，如何開好局、起好，對于安全生產(chǎn)工作尤為關(guān)鍵、尤其重，知己知彼，百戰(zhàn)不怠。
1節(jié)后綜合癥。
期綜合癥”的危險(xiǎn)之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時(shí)加以警示和引導(dǎo)，極易引發(fā)安全事故。
2現(xiàn)場安全隱患。
長，易受風(fēng)雨、潮濕氣候的銹蝕或受老鼠的咬蝕等，也可能會出現(xiàn)設(shè)備松動等情況，易影響其安全性能，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。
3超強(qiáng)度搶生產(chǎn)。
（強(qiáng)度、超定員違法生產(chǎn)，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故。圖1）。
圖1圖2。
1違章操作。
作業(yè)等。（圖2）。
2安全裝置失效。
拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效。
（圖3）。
圖3。
圖4。
3使用不安全設(shè)備。
臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備。
（圖4）。
4用手代替工具操作。
料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當(dāng)。
（圖5）。
圖5。
圖6。
5冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。
經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進(jìn)入油灌或井中，未。
“敲幫問頂”盲目作業(yè)，易燃易爆場合使用明火等。（圖6）。
6攀、坐不安全位置。
在起吊物下作業(yè)、停留，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。
（圖7）。
圖7。
圖8。
7不佩戴勞動保護(hù)用品。
麻痹大意，盲目自信，本該佩戴勞保用品才能作業(yè)的環(huán)節(jié)未佩戴勞保用品就進(jìn)行作業(yè)。
（圖8）。
8不安全裝束。
在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時(shí)戴手套等。
（圖9）。
圖9。
】
圖10。
【溫馨提示。
工復(fù)產(chǎn)安全工作抓早、抓細(xì)、抓實(shí)，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
（圖10）。
1開展一次安全責(zé)任承諾。
”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
（圖11）。
圖11。
圖12。
2開展一次全員安全教育。
員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風(fēng)險(xiǎn)，要加以預(yù)防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
（圖12）。
3開展一次安全專題班前會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。各單位要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領(lǐng)班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節(jié)后大家的身體和心理狀態(tài)，一起分析工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。（圖13）。
圖13。
圖14。
4開展一次全面安全檢查。
急通道等進(jìn)行檢查，確保安全可靠。應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，徹底排查現(xiàn)場隱患，有效預(yù)防各類事故發(fā)生。
（圖14）。
5加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督。
各企業(yè)管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。同時(shí)，各企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行線路檢修、清潔衛(wèi)生時(shí)要督促員工注意加強(qiáng)安全防護(hù)。
清洗化糞池、污水。
池、罐體等有限空間要嚴(yán)格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定；
特別是禁止違規(guī)使用天那水、白電油等易燃易爆有機(jī)。
溶劑擦洗地板、清潔機(jī)器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴(yán)格做好防護(hù)措施。
（圖15）。
圖15。
規(guī)予以查處；各生產(chǎn)企業(yè)要結(jié)合節(jié)后安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)活動，提高各類從業(yè)人員的安全防范意識和能力，預(yù)防安全事故發(fā)生。
（圖16）。
圖16。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇一
??1、公司各級部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
??2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
??3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
??4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報(bào)告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。
??5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
??6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
??7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
??8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
??9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
??10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
??11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
??12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
??13、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
??14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時(shí)更換一次。
??15、禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
??16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
??17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
??18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
??19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。
??20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
??如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
??這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會。
??艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強(qiáng)不息的民族，我們堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇二
??要充分認(rèn)識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，項(xiàng)目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，把工作做細(xì)、做深落到實(shí)處。
??2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
??要提高對復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，要堅(jiān)決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)到位，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：確保安全工作有人負(fù)責(zé)，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細(xì)致。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗、到位。
??3.項(xiàng)目部對本次檢查負(fù)責(zé)。
??項(xiàng)目部要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅(jiān)決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
??一是要認(rèn)真落實(shí)三級安全教育，復(fù)工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項(xiàng)，著力提高從業(yè)人員的自我防護(hù)意識，特別是對節(jié)后新進(jìn)場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
??二是加強(qiáng)安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)。建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細(xì)交底，并由雙方簽字確認(rèn)。
??三是嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
??5.制定復(fù)工檢查方案，落實(shí)各方主體責(zé)任。
??針對建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)以及施工進(jìn)度，制定詳細(xì)的復(fù)工檢查方案，而施工單位分管負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地加強(qiáng)復(fù)工前的安全檢查，檢查時(shí)要認(rèn)真細(xì)致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，切實(shí)消除安全隱患。
??6.加強(qiáng)對在建項(xiàng)目重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。
??一是加強(qiáng)塔吊等建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運(yùn)行工作，確保安全后方可投入使用。
??二是加強(qiáng)對危險(xiǎn)性較大的部分項(xiàng)目工程的專項(xiàng)方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實(shí)等。
??三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點(diǎn)檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應(yīng)立即整改。
??四是加強(qiáng)施工用電安全檢查。應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進(jìn)行全面檢查，如果發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時(shí)更換。五是針對前期雨水天影響，應(yīng)當(dāng)對臨邊防護(hù)、臨時(shí)建筑、防護(hù)棚、圍墻等逐一進(jìn)行全面檢查，及時(shí)消除施工工地安全隱患。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇三
??（二）培訓(xùn)地點(diǎn)生產(chǎn)部大會議室。
??（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照疫情培訓(xùn)計(jì)劃）。
??1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全措施。
??2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測體溫，發(fā)放口罩；
??3．內(nèi)部人員情況登記。
??4.每日人員體溫檢測情況。
??5.物資防護(hù)登記。
??6.防護(hù)知識培訓(xùn)。
??7.消毒情況登記。
??8.返回公司人員健康記錄。
??9.外來訪客人員健康登記。
??（四）培訓(xùn)考核要求。
??發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇四
??疫情防控仍是當(dāng)前重要政治任務(wù)，是頭等大事，是順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內(nèi)其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗?fù)猓渌藛T均要按計(jì)劃返崗，人員流動帶來交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
??（二）訂單積壓人員短缺致使復(fù)工安全條件不足。
??今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟(jì)效益，各車間、班組易趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)，導(dǎo)致超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)，安全風(fēng)險(xiǎn)很大。同時(shí)疫情可能導(dǎo)致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產(chǎn)職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全條件較差。
??（三）“假期綜合癥”易導(dǎo)致員工思想松懈。
??假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險(xiǎn)之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時(shí)加以警示和引導(dǎo)，極易引發(fā)安全事故。
??（四）設(shè)備安全性能變化易帶來安全生產(chǎn)隱患。
??機(jī)器設(shè)備長時(shí)間停止運(yùn)行，現(xiàn)場的一些防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、電線電路等停用時(shí)間較長，也可能會出現(xiàn)設(shè)備松動等情況，易影響其安全性能，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇五
??按照市和區(qū)有關(guān)要求，由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，認(rèn)真制定完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，全面排查安全隱患，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。明確公司負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責(zé)任，做到以崗定責(zé)、按責(zé)履職。組織開展崗位安全責(zé)任承諾，樹立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
??（二）開展一次全員安全教育。
??加強(qiáng)對職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)節(jié)其倦怠的心理，引導(dǎo)其及時(shí)將心態(tài)調(diào)整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產(chǎn)上來。安全培訓(xùn)方面，重點(diǎn)要對新入職、轉(zhuǎn)崗換崗以及特種作業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)性教育培訓(xùn)，確保“不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗”，充分考慮疫情風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓(xùn)方式，有效避免人員集中造成感染風(fēng)險(xiǎn)，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識的同時(shí)，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實(shí)履行安全生產(chǎn)和疫情防控責(zé)任，把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實(shí)到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實(shí)、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
??（三）開展一次安全專題班組會。
??班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。疫情期間，各車間要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會。結(jié)合崗位實(shí)際，班組長應(yīng)優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護(hù)措施，把生產(chǎn)任務(wù)、隱患排查、危險(xiǎn)因素辨識及應(yīng)對措施等要點(diǎn)交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時(shí)，應(yīng)提前對會議室進(jìn)行通風(fēng)消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護(hù)措施，同時(shí)，應(yīng)減少會議內(nèi)容、壓縮會議時(shí)間、提高會議效率、保證會議質(zhì)量。
??（四）開展一次全面安全檢查。
??根據(jù)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，各企業(yè)要制定并落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案、應(yīng)急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的核心工作，對機(jī)械設(shè)備、電氣線路、高危工藝、安全防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施以及存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的場所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面系統(tǒng)檢查，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。
??（五）加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。
??各部門管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。同時(shí)，各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行線路檢修、清潔衛(wèi)生時(shí)要督促員工注意加強(qiáng)安全防護(hù)。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴(yán)格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機(jī)溶劑擦洗地板、清潔機(jī)器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴(yán)格做好防護(hù)措施。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇六
??1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。
??2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報(bào)《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
??3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報(bào)告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報(bào)所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
??4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
??5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
??6、統(tǒng)計(jì)公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
??7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
??8、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，并及時(shí)向所在轄區(qū)的街道、主管部門報(bào)告。
??9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇七
《孫子兵法》有云：上兵伐謀。對敵要智取，而非強(qiáng)攻。就如我們在抗“疫”斗爭中，要善于思考，因敵制策。只有這樣才能奪得先手，掌握主動。我們可以將“組工智慧”運(yùn)用其中，必定事半功倍，收效顯著。
調(diào)查摸清具體情況，制定完善相關(guān)對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調(diào)研工作落到實(shí)處，做到細(xì)處。組織部門可以運(yùn)用多種手段，摸清當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鞯木唧w情況。邁開腳步，到基層去。掌握第一手資料，才能第一時(shí)間把握戰(zhàn)機(jī)。況且此時(shí)深入一線，不但能夠獲得數(shù)據(jù)，更能提振“前線”士氣，激發(fā)抗“疫”斗志。相反沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。如果只是坐在辦公室里“想當(dāng)然”，那么一定早早敗下陣來。掌握具體情況之后，就要因地制宜，因敵制策。科學(xué)有效的戰(zhàn)略政策，可以主導(dǎo)戰(zhàn)局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整體布局的延伸和細(xì)化，與中央無縫銜接，讓方針行之有效，落地有聲。有思維、有目的的具體執(zhí)行，才能擺正砌好每一塊“磚”，只有每一塊“磚”都在其位，全其用。這面“防疫墻”才能保護(hù)人民群眾的健康。
統(tǒng)籌安排總體工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。方針既定，便要全面執(zhí)行。統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作具體落實(shí)，科學(xué)推進(jìn)。其中人才調(diào)配是重中之重，組織部門的主要職責(zé)之一就是挖掘和培養(yǎng)人才。通過日常工作甄別人才，并根據(jù)需求，任其職位，展其賢能。此舉不但有利于疫情防控，也能讓人才有歸屬感和存在感。另外，通過“疫”考，組織部門還可以發(fā)掘更多人才，并在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉之，培養(yǎng)之。變害為利，辯證統(tǒng)一。這是組織部門的智慧，也是馬列主義的精髓。才在其位，則勝不遠(yuǎn)矣。為了能讓防疫工作的運(yùn)行實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制必不可少，前期制定對策之時(shí)就要考慮周全，后期運(yùn)行的時(shí)候，更要執(zhí)行有力，全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監(jiān)督，做到內(nèi)有黨性驅(qū)使，外有監(jiān)督制約。主客觀同時(shí)發(fā)力，必定能將抗“疫”工作落到實(shí)處。
宏觀層面看，當(dāng)下疫情不過是復(fù)興路上的一點(diǎn)小小挫折，戰(zhàn)略上必然藐視之。但從戰(zhàn)術(shù)角度來講，我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中，科學(xué)運(yùn)用“組工智慧”，充分釋放“組工能量”，運(yùn)籌帷幄，掌控全局，則最終之勝利必然屬于我們！
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇八
近日，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)指出，當(dāng)前，全國正在復(fù)工復(fù)產(chǎn)，要牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，絕不能只重發(fā)展不顧安全?？倳浀脑捬信芯珳?zhǔn)，指向明確，統(tǒng)籌了當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全生產(chǎn)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，為推進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了根本遵循。
麻痹思想“要不得”。千里之堤毀于穴，萬丈高樓崩于基，麻痹思想與安全生產(chǎn)事故好比孿生如影隨形。開車的人都知道高速路上往往會設(shè)置一些“疲勞喚醒”的設(shè)施，就是因?yàn)槿碎L時(shí)間關(guān)注一件事容易產(chǎn)生疲勞感。一年三百六十天，天天繃著警戒弦，安全生產(chǎn)也極易滋生麻痹思想。要防范復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，部分企業(yè)為了搶時(shí)間、趕進(jìn)度、提效益，把安全生產(chǎn)拋之腦后的情形。必須以霹靂手段，震醒夢中人，強(qiáng)化過程管控，亮出“紅黃牌”，通過重獎重罰，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，時(shí)刻幫助企業(yè)擰緊安全閥門，堵塞制度漏洞，把抓安全生產(chǎn)的壓力轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的動力。
形式主義“傷不起”。形式主義害死人，這是無數(shù)次慘痛事故給出的沉重注腳。形式主義的本質(zhì)特征是重痕跡而輕實(shí)效、重表面而輕執(zhí)行，對事物發(fā)展起反向阻礙作用，白白耗費(fèi)時(shí)間精力，令人反感生厭。形式主義一旦在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)域滋生，就會消弭人們的警醒和畏懼心理，帶來嚴(yán)重危害，釀成“傷不起”的人為慘劇。安全生產(chǎn)的制度不能只掛在墻上，更要深入人們心里;整改不能只停在嘴上，更要切實(shí)抓在手中，復(fù)工復(fù)產(chǎn)要打造安全責(zé)任落實(shí)的“閉環(huán)”，始終警鐘長鳴、常抓不懈，堅(jiān)持防患于未然，把安全事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)。
僥幸心理“忍不了”。雪崩來臨之前并無明顯的征兆，但每一片雪花都不認(rèn)為自己就是導(dǎo)致災(zāi)難的“禍?zhǔn)住?，同樣，很多企業(yè)也不認(rèn)為自己會爆出安全事故的“雷”，這就是僥幸心理。在隱患如雪花般大小時(shí)不以為意，在隱患滾成“雪球”時(shí)漫不經(jīng)心，最終小事不防大禍至，亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)已晚。各單位企業(yè)在響應(yīng)黨和國家復(fù)工復(fù)產(chǎn)號召的同時(shí)，要樹牢安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任意識，杜絕僥幸心理，多做未雨綢繆有備無患的細(xì)微功夫，真正把人們?nèi)罕姷纳】涤洅煨念^，會踩油門，更會踩剎車，才能保證我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
所有奔走在復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的安全生產(chǎn)主體都須銘記，安全生產(chǎn)與其他工作就是“1”和“0”的關(guān)系，抓不住這個“1”，后面再多的“0”也沒有任何意義。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇九
為切實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為活動主題，提高廣大居民的安全防范意識，有效防止各類重、特大事故的發(fā)生，6月9日上午，百合社區(qū)開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。
為此次宣傳活動順利開展，社區(qū)做出了具體安排部署，成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，制定了社區(qū)“安全生產(chǎn)知識大宣講”活動方案，分工明確，責(zé)任落實(shí)，使安全生產(chǎn)月活動開展有聲有色。
活動通過懸掛條幅、宣傳專欄、發(fā)放交通安全、消防安全、燃?xì)獍踩麄魇謨缘刃问剑瑢ι鐓^(qū)普及安全生產(chǎn)知識起到了一個很大的促進(jìn)作用，增強(qiáng)了居民群眾的.安全觀念，提高了法律法規(guī)意識，達(dá)到了預(yù)期的宣傳。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十
為助力普陀區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，應(yīng)對解除管控后可能出現(xiàn)的政府服務(wù)高峰，降低因人員聚集造成的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，普陀區(qū)自然資源確權(quán)登記中心于5月14日晚上7點(diǎn)通過“騰訊會議”app召開了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專題會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，部署企業(yè)復(fù)工后不動產(chǎn)登記相關(guān)工作，落實(shí)新形勢下的疫情防控準(zhǔn)入規(guī)范以及業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。
會上強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)秉持普陀區(qū)“四到換四心“的政務(wù)服務(wù)理念，務(wù)必做好普陀區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的不動產(chǎn)登記相關(guān)服務(wù)，將疫情防控下的現(xiàn)有登記政策和服務(wù)渠道向企業(yè)傳達(dá)到位，安排專人做好與企業(yè)的日常協(xié)調(diào)對接，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備。
結(jié)合本次“數(shù)字哨兵”疫情防控新設(shè)置，中心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志就窗口業(yè)務(wù)操作規(guī)范、出入準(zhǔn)則以及登記業(yè)務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行細(xì)致講解，并通過案例探討及線上答疑的方式增強(qiáng)互動，幫助員工切實(shí)領(lǐng)會登記業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)的要領(lǐng)和精髓，讓全體員工以最佳最飽滿的狀態(tài)投入登記工作，以實(shí)際行動踐行作為不動產(chǎn)登記工作者的初心和使命。
同時(shí)，將做好復(fù)工員工健康狀況、通勤路線、工作時(shí)間等統(tǒng)籌安排，做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施實(shí)，并按照防疫要求嚴(yán)格落實(shí)出入登記、每日健康監(jiān)測，確保普陀區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后不動產(chǎn)登記大廳的工作有序、安全，服務(wù)穩(wěn)妥、靠譜。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十一
突如其來的疫情，讓交通條件本就有待改善的西藏林芝市墨脫縣雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脫縣委立足實(shí)際，積極思考如何在疫情特殊條件下推進(jìn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，進(jìn)一步鞏固脫貧成果，通過整合干群、軍民、信息力量，讓基層組織“強(qiáng)起來”，把復(fù)工復(fù)產(chǎn)“抓起來”，讓農(nóng)牧民群眾“富起來”，實(shí)現(xiàn)了從“疫情冷”到“生產(chǎn)熱”的轉(zhuǎn)變。
結(jié)對“紅色共建”，凝聚復(fù)工復(fù)產(chǎn)干群合力。如何將磅礴的組織力量轉(zhuǎn)化為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的生產(chǎn)力量？亞東村是墨脫縣縣城周邊村，也是墨脫縣蔬菜種植大村，長期以來供應(yīng)縣城周邊蔬菜需求，是墨脫縣的“菜籃子”。受疫情影響，生產(chǎn)資料物流體系受阻，蔬菜種植所需的肥料運(yùn)不進(jìn)來，菜地里的蔬菜嗷嗷待哺，亞東村蔬菜種植，急需營養(yǎng)補(bǔ)充。
2月中旬，墨脫縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨支部到所結(jié)對的亞東村黨支部調(diào)研時(shí)，了解到亞東村蔬菜和糧食種植中存在的困難，在物流通道不便的情況下，協(xié)調(diào)各種渠道途徑，為亞東村群眾代購蔬菜、糧食種植所需尿素五.08噸、磷酸二胺五.42噸，采購下步復(fù)產(chǎn)所需的玉米種子659斤，水稻種子1355斤，解決了亞東村群眾迫在眉睫的復(fù)產(chǎn)難題。
“探索實(shí)施農(nóng)忙時(shí)期機(jī)關(guān)黨組織與村黨支部結(jié)對共建，結(jié)合墨脫縣‘黨旗進(jìn)農(nóng)家’活動，以黨員先鋒突擊隊(duì)的形式，在采購資料、參與生產(chǎn)、協(xié)調(diào)銷售等方面幫助農(nóng)牧民群眾在生產(chǎn)關(guān)鍵期更好實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！蹦摽h委組織部部長陳金鑫向筆者介紹道。
結(jié)對共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻堅(jiān)克難。自2月初墨脫縣委發(fā)出防疫期間機(jī)關(guān)支部與村黨支部結(jié)對號召以來，45個機(jī)關(guān)支部與46個村黨支部結(jié)對共建，開展基層調(diào)研120余次，組織協(xié)助生產(chǎn)活動30余次，解決農(nóng)牧民生產(chǎn)問題50余個，真正在疫情防控、隔離監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面形成戰(zhàn)斗合力。
搭建“軍地鏈接”，整合復(fù)工復(fù)產(chǎn)興邊力量。如何將固邊優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的富邊優(yōu)勢？地東村是墨脫縣重要的漁業(yè)村，特殊的地理區(qū)位條件限制了疫情期間地東村漁業(yè)的.發(fā)展，“運(yùn)不出去，賣不出價(jià)”是疫情期間地東村漁業(yè)的真實(shí)寫照。
地東村有個“軍支書”。地東村軍民政治輔導(dǎo)員笪遠(yuǎn)強(qiáng)到村開展工作時(shí)了解到地東村漁業(yè)的困境，積極發(fā)揮部隊(duì)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)方面的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，探索采用產(chǎn)業(yè)孵化的形式，開展軍民融合魚塘養(yǎng)殖，由部隊(duì)官兵幫助農(nóng)牧民群眾代育魚苗，培育符合地東村氣候?qū)嶋H、肉質(zhì)鮮美、適應(yīng)性強(qiáng)的魚種，助推地東村魚塘產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，笪遠(yuǎn)強(qiáng)積極協(xié)助地東村尋找銷售渠道，并將地東村漁產(chǎn)推薦給駐地的部隊(duì)，幫助群眾銷售漁產(chǎn)，3月為地東村群眾增收2萬余元。
墨脫縣群眾先認(rèn)識解放軍，后愛上共產(chǎn)黨。20xx年，墨脫縣委開展部隊(duì)軍官到村幫扶幫建，協(xié)調(diào)15名部隊(duì)軍官與14個村黨支部結(jié)對，到村協(xié)助開展各項(xiàng)工作。疫情期間，部隊(duì)軍官積極協(xié)助各村復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各村軍民政治輔導(dǎo)員幫助所結(jié)對村蔬菜大棚平整、除草2次，指導(dǎo)茶場茶葉種植3次，協(xié)助春耕搶種10余次，切實(shí)拉近了軍民聯(lián)系，有效幫助了群眾復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
開展“網(wǎng)絡(luò)黨建”，探索復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息之路。如何將信息時(shí)代的流量轉(zhuǎn)化為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的力量？近日，一段視頻在朋友圈中“火”了起來——伴隨著《黨員職責(zé)歌》的旋律，墨脫村的群眾在拉貢茶場中一邊采摘茶葉、一邊放聲高歌，在歡快而莊重的音樂中，將墨脫縣絕美的景色和有機(jī)茶葉生產(chǎn)的盛況傳遞給全世界。
“茶葉是我們村的支柱產(chǎn)業(yè)，也是我們?nèi)罕娭匾氖杖雭碓?。每?月到3月是茶葉采摘和銷售的黃金時(shí)期，以往今年雖然生產(chǎn)受疫情影響不大，但是傳統(tǒng)‘旅游+茶葉’的銷售模式卻面臨了挑戰(zhàn)。”墨脫村村委會副主任羅布央宗告訴筆者，“因此，我們黨支部采用了‘網(wǎng)絡(luò)+茶葉’的模式，從線下轉(zhuǎn)為線上，在茶葉的宣傳、銷售渠道問題上取得了突破?！?BR> 結(jié)合新事物才能發(fā)現(xiàn)新思路，積極謀發(fā)展才能解決新難題。墨脫縣發(fā)揮積極發(fā)揮基層組織和黨員力量，以“支部+互聯(lián)網(wǎng)”的形式，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，將互聯(lián)網(wǎng)作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要助力，一方面宣傳墨脫產(chǎn)業(yè)，另一方面銷售墨脫產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)疫情“旅游冷”下的“茶葉熱”，實(shí)現(xiàn)了3月份900余斤50余萬的銷售額，有效在疫情期間為農(nóng)牧民群眾實(shí)現(xiàn)了增收。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十二
為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強(qiáng)、素質(zhì)高、道德好的一流團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓(xùn)教育的要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，現(xiàn)將綜采隊(duì)職工安全教育與培訓(xùn)情況說明如下。
一、職工培訓(xùn)。
1、安全培訓(xùn)工作：九、十月份，是春節(jié)復(fù)工生產(chǎn)前期階段，我隊(duì)組織職工重新貫徹學(xué)習(xí)《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》，并結(jié)合現(xiàn)場的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對職工進(jìn)行了安全技能培訓(xùn)，并積極傳達(dá)學(xué)習(xí)節(jié)后復(fù)工收心大會會議紀(jì)要，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、思想教育方面:由于春節(jié)剛過，我隊(duì)新入職職工較多，隊(duì)部在班前會及班后會，及時(shí)做好職工的思想穩(wěn)定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
二、10月份主要工作。
1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容，靈活多樣，針對性要強(qiáng)。結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，對各個工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴(yán)格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴(yán)厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復(fù)抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標(biāo)準(zhǔn)的操作習(xí)慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責(zé)任制、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)。
4、通過各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十三
剛過完幸福、熱鬧的春節(jié)假期,許多人還沉浸在節(jié)日的氣氛之中,生活節(jié)奏還沒有調(diào)整過來,在外馳騁的心還沒有回來.今明天是節(jié)后上班第一天,大量企業(yè)將陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),很多員工返回工作崗位,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),節(jié)后是事故高發(fā)時(shí)段.一些生產(chǎn)設(shè)備停產(chǎn)后重新啟動,容易發(fā)生機(jī)械故障、部分員工節(jié)后思想松懈、安全生產(chǎn)意識弱化，很容易發(fā)生意外事故！
年初復(fù)工，如何開好局、起好，對于安全生產(chǎn)工作尤為關(guān)鍵、尤其重，知己知彼，百戰(zhàn)不怠。
1節(jié)后綜合癥。
期綜合癥”的危險(xiǎn)之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時(shí)加以警示和引導(dǎo)，極易引發(fā)安全事故。
2現(xiàn)場安全隱患。
長，易受風(fēng)雨、潮濕氣候的銹蝕或受老鼠的咬蝕等，也可能會出現(xiàn)設(shè)備松動等情況，易影響其安全性能，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。
3超強(qiáng)度搶生產(chǎn)。
（強(qiáng)度、超定員違法生產(chǎn)，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故。圖1）。
圖1圖2。
1違章操作。
作業(yè)等。（圖2）。
2安全裝置失效。
拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效。
（圖3）。
圖3。
圖4。
3使用不安全設(shè)備。
臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備。
（圖4）。
4用手代替工具操作。
料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當(dāng)。
（圖5）。
圖5。
圖6。
5冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。
經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進(jìn)入油灌或井中，未。
“敲幫問頂”盲目作業(yè)，易燃易爆場合使用明火等。（圖6）。
6攀、坐不安全位置。
在起吊物下作業(yè)、停留，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、調(diào)整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。
（圖7）。
圖7。
圖8。
7不佩戴勞動保護(hù)用品。
麻痹大意，盲目自信，本該佩戴勞保用品才能作業(yè)的環(huán)節(jié)未佩戴勞保用品就進(jìn)行作業(yè)。
（圖8）。
8不安全裝束。
在有旋轉(zhuǎn)零件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時(shí)戴手套等。
（圖9）。
圖9。
】
圖10。
【溫馨提示。
工復(fù)產(chǎn)安全工作抓早、抓細(xì)、抓實(shí)，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
（圖10）。
1開展一次安全責(zé)任承諾。
”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
（圖11）。
圖11。
圖12。
2開展一次全員安全教育。
員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風(fēng)險(xiǎn)，要加以預(yù)防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
（圖12）。
3開展一次安全專題班前會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。各單位要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領(lǐng)班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節(jié)后大家的身體和心理狀態(tài)，一起分析工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。（圖13）。
圖13。
圖14。
4開展一次全面安全檢查。
急通道等進(jìn)行檢查，確保安全可靠。應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，徹底排查現(xiàn)場隱患，有效預(yù)防各類事故發(fā)生。
（圖14）。
5加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督。
各企業(yè)管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。同時(shí)，各企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行線路檢修、清潔衛(wèi)生時(shí)要督促員工注意加強(qiáng)安全防護(hù)。
清洗化糞池、污水。
池、罐體等有限空間要嚴(yán)格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定；
特別是禁止違規(guī)使用天那水、白電油等易燃易爆有機(jī)。
溶劑擦洗地板、清潔機(jī)器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴(yán)格做好防護(hù)措施。
（圖15）。
圖15。
規(guī)予以查處；各生產(chǎn)企業(yè)要結(jié)合節(jié)后安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)活動，提高各類從業(yè)人員的安全防范意識和能力，預(yù)防安全事故發(fā)生。
（圖16）。
圖16。