人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高校保衛(wèi)工作合理化建議篇一
2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
4、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的.應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
高校保衛(wèi)工作合理化建議篇二
為進(jìn)一步推進(jìn)xx局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，加強(qiáng)機(jī)關(guān)及所屬單位黨員、干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，切實(shí)履行好xx系統(tǒng)“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)，持續(xù)提升職工群眾的獲得感幸福感安全感，根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，結(jié)合xx局實(shí)際，現(xiàn)制定xx局加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)具體措施如下：
1.強(qiáng)化思想理論武裝。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，切實(shí)做到不忘初心、牢記使命，引導(dǎo)黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)持黨組會(huì)第一議題制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)重要講話和重要指示批示精神。發(fā)揮xx局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的“旗艦”作用，將關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入xx局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育和政治培訓(xùn)，將關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，納入xx系統(tǒng)學(xué)院教育培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與市委黨校合作，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享，將市委黨校開設(shè)的黨性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的課程納入學(xué)院政治首課菜單，豐富xx系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容。舉辦“xx系統(tǒng)大講堂”、黨建展板和宣傳卡片、知識(shí)競賽、主題黨日、志愿者服務(wù)等多種形式，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來，強(qiáng)起來。
2.鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)“讓正史成為全黨全社會(huì)的共識(shí)”的重要要求，以《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》和黨中央有關(guān)精神為根本、為基準(zhǔn)，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，深入開展“迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，學(xué)好《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等教材，繼續(xù)開展紅色書籍閱讀、青年干部讀書班、知識(shí)競賽、紅色電影進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，傳承對黨忠誠、敢于善于斗爭、艱苦奮斗等優(yōu)良品質(zhì)，深化對黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)，始終做到心存敬畏、用權(quán)為民，不斷增強(qiáng)黨員干部意志力、堅(jiān)忍力、自制力。
3.發(fā)展健康積極的黨內(nèi)政治文化。
深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，努力提高民主生活會(huì)和各項(xiàng)組織生活質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善xx局各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和工作機(jī)制。以持續(xù)整治圈子文化、碼頭文化、好人主義為重點(diǎn)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)不斷凈化。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實(shí)實(shí)的同志關(guān)系。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員意見表達(dá)渠道，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。增強(qiáng)黨員干部法紀(jì)意識(shí)，用好“三會(huì)一課”等組織生活制度，深化“黨章學(xué)習(xí)日”、“七一”過政治生日、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。健全學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，每年開展紀(jì)法教育月、教育周等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部法治意識(shí)、黨規(guī)意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)依法履職，廉潔從政。
4.做嚴(yán)做實(shí)對黨員干部日常教育管理監(jiān)督。
嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》、《中共x市市委關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》和《市委組織部印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)組織部門政治監(jiān)督的實(shí)施意見〉的通知》等文件精神，不斷壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，激發(fā)組織部門政治監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，把有關(guān)要求落實(shí)到全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作中，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。落實(shí)好《x市xx局組織部門列席所屬單位黨組織會(huì)議實(shí)施細(xì)則》，圍繞列席單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力、班子成員作用發(fā)揮、會(huì)議紀(jì)律等進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)述責(zé)述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部家訪、任前履職和廉政談話等制度機(jī)制，建好用好廉政檔案，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作要求，嚴(yán)格管理因私出國境證件和兼職審批程序，加強(qiáng)和規(guī)范辭職、退休后從業(yè)管理，全面清理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等行為，進(jìn)一步完善有關(guān)工作機(jī)制及要求，豐富干部管理監(jiān)督職能。深化所屬單位政治巡察結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)，不定期開展“回頭看”，對巡察整改問題存在敷衍應(yīng)付、紙上整改、整改力度不夠、不及時(shí)不徹底的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)，確保巡察整改工作與全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況深度融合，一體推進(jìn)。深化用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)誡勉、督促糾正，防止小問題演變?yōu)檫`紀(jì)問題，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。
5.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。
嚴(yán)格落實(shí)好《中共x市市委組織部印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的實(shí)施意見〉的通知》等文件精神，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部有關(guān)要求，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查力度，從嚴(yán)把好干部選任關(guān)口。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢第一關(guān)口，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，把新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。把事業(yè)為上作為選人用人根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以事?lián)袢?、依崗選人、人崗相適。落實(shí)《中共x市xx局黨組大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的具體舉措》，用好xx局優(yōu)秀年輕干部信息庫，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部，大力選拔勤于學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、不事張揚(yáng)、任勞任怨、知行合一的干部，并放到領(lǐng)導(dǎo)崗位充分鍛煉。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位干部交流力度，打破干部交流壁壘，破除論資排輩、平衡照顧等觀念，不斷改善機(jī)關(guān)和所屬單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打破隱性臺(tái)階，大膽選用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。
6.加強(qiáng)廉潔文化宣傳教育。
用社會(huì)主義先進(jìn)文化培育為政清廉、秉公用權(quán)的文化土壤，運(yùn)用微信公眾號(hào)、app及xx局官方網(wǎng)站，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中央、市委、xx局等相關(guān)政策規(guī)定，發(fā)揮教育在前、警示在前、預(yù)防在前的作用。積極轉(zhuǎn)發(fā)中央、市委、市紀(jì)委監(jiān)委、市網(wǎng)信辦等權(quán)威部門制作的相關(guān)宣傳海報(bào)、宣傳視頻，在全市廣大職工中開展普及型教育，讓職工群眾全方位了解廉政建設(shè)的重要性，時(shí)刻保持警醒。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界，挖掘整理古圣先賢、清官廉吏的嘉言懿行，運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化家庭家教家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，提高黨員干部拒腐防變和為民服務(wù)的意識(shí)，營造崇廉尚廉氛圍。
7.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。
持續(xù)深入治理形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為問題，認(rèn)真落實(shí)《xx局關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)工作方案（2021-2023年）》《xx局2022年度持續(xù)深入治理形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)具體工作措施》和《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)xx局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)具體工作舉措》，推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成“嚴(yán)、忙、快、實(shí)”的工作作風(fēng)。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)用車等方面規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日公務(wù)用車管理。認(rèn)真落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞解決“文山會(huì)?！眴栴}，按照市委辦公廳要求，控制年內(nèi)規(guī)范性文件數(shù)量和全市性會(huì)議次數(shù)，著力精簡會(huì)議活動(dòng)，從源頭上把好關(guān)口。持續(xù)保持查糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展明察暗訪。落實(shí)“進(jìn)群、入群”要求，常態(tài)化開展xx系統(tǒng)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)，深化基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、職工需求和滿意度調(diào)查等工作機(jī)制，不斷提高調(diào)研實(shí)效。深化“為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合疫情防控常態(tài)化形勢，組織機(jī)關(guān)黨員、干部下沉社區(qū)入列輪值，開展機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)，探索健全和完善聯(lián)系職工群眾長效機(jī)制，不斷提高群眾工作本領(lǐng)。 8.強(qiáng)化正向激勵(lì)和關(guān)心關(guān)愛。認(rèn)真落實(shí)xx局年度績效管理工作考評(píng)指標(biāo)及責(zé)任分工，依照市績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組年終考核結(jié)果和反饋意見，充分發(fā)揮績效管理激勵(lì)約束作用，每年制定內(nèi)部差異化分配方案，按照績效考核等次確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，大力選樹擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)黨員的示范引領(lǐng)作用，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)xx局黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)糾治“機(jī)關(guān)病”，積極營造講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實(shí)的良好工作氛圍，調(diào)動(dòng)干部的干勁、拼勁、韌勁。健全完善正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)機(jī)制，為敢干者卸下包袱，為敢擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，用制度為干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進(jìn)保駕護(hù)航，大力營造想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?BR> 高校保衛(wèi)工作合理化建議篇三
1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。
整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。
整改計(jì)劃：
①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。
②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和工作實(shí)際做好職工的學(xué)習(xí)安排。
③給黨員職工同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分 具體表現(xiàn):個(gè)別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。
整改措施:加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改計(jì)劃：
①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
3、支部開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。
具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
整改措施:加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改計(jì)劃：
①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動(dòng)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。
②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。
高校保衛(wèi)工作合理化建議篇一
2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
4、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的.應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
高校保衛(wèi)工作合理化建議篇二
為進(jìn)一步推進(jìn)xx局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，加強(qiáng)機(jī)關(guān)及所屬單位黨員、干部廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，切實(shí)履行好xx系統(tǒng)“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)，持續(xù)提升職工群眾的獲得感幸福感安全感，根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，結(jié)合xx局實(shí)際，現(xiàn)制定xx局加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)具體措施如下：
1.強(qiáng)化思想理論武裝。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，切實(shí)做到不忘初心、牢記使命，引導(dǎo)黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)持黨組會(huì)第一議題制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)重要講話和重要指示批示精神。發(fā)揮xx局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的“旗艦”作用，將關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入xx局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育和政治培訓(xùn)，將關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，納入xx系統(tǒng)學(xué)院教育培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)與市委黨校合作，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享，將市委黨校開設(shè)的黨性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的課程納入學(xué)院政治首課菜單，豐富xx系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容。舉辦“xx系統(tǒng)大講堂”、黨建展板和宣傳卡片、知識(shí)競賽、主題黨日、志愿者服務(wù)等多種形式，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來，強(qiáng)起來。
2.鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)“讓正史成為全黨全社會(huì)的共識(shí)”的重要要求，以《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》和黨中央有關(guān)精神為根本、為基準(zhǔn)，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，深入開展“迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，學(xué)好《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等教材，繼續(xù)開展紅色書籍閱讀、青年干部讀書班、知識(shí)競賽、紅色電影進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，傳承對黨忠誠、敢于善于斗爭、艱苦奮斗等優(yōu)良品質(zhì)，深化對黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)，始終做到心存敬畏、用權(quán)為民，不斷增強(qiáng)黨員干部意志力、堅(jiān)忍力、自制力。
3.發(fā)展健康積極的黨內(nèi)政治文化。
深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，努力提高民主生活會(huì)和各項(xiàng)組織生活質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善xx局各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和工作機(jī)制。以持續(xù)整治圈子文化、碼頭文化、好人主義為重點(diǎn)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)不斷凈化。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實(shí)實(shí)的同志關(guān)系。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員意見表達(dá)渠道，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。增強(qiáng)黨員干部法紀(jì)意識(shí)，用好“三會(huì)一課”等組織生活制度，深化“黨章學(xué)習(xí)日”、“七一”過政治生日、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。健全學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，每年開展紀(jì)法教育月、教育周等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部法治意識(shí)、黨規(guī)意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)依法履職，廉潔從政。
4.做嚴(yán)做實(shí)對黨員干部日常教育管理監(jiān)督。
嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》、《中共x市市委關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》和《市委組織部印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)組織部門政治監(jiān)督的實(shí)施意見〉的通知》等文件精神，不斷壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，激發(fā)組織部門政治監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，把有關(guān)要求落實(shí)到全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作中，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。落實(shí)好《x市xx局組織部門列席所屬單位黨組織會(huì)議實(shí)施細(xì)則》，圍繞列席單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力、班子成員作用發(fā)揮、會(huì)議紀(jì)律等進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)述責(zé)述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部家訪、任前履職和廉政談話等制度機(jī)制，建好用好廉政檔案，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作要求，嚴(yán)格管理因私出國境證件和兼職審批程序，加強(qiáng)和規(guī)范辭職、退休后從業(yè)管理，全面清理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等行為，進(jìn)一步完善有關(guān)工作機(jī)制及要求，豐富干部管理監(jiān)督職能。深化所屬單位政治巡察結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)，不定期開展“回頭看”，對巡察整改問題存在敷衍應(yīng)付、紙上整改、整改力度不夠、不及時(shí)不徹底的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)，確保巡察整改工作與全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況深度融合，一體推進(jìn)。深化用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)誡勉、督促糾正，防止小問題演變?yōu)檫`紀(jì)問題，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。
5.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。
嚴(yán)格落實(shí)好《中共x市市委組織部印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的實(shí)施意見〉的通知》等文件精神，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部有關(guān)要求，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查力度，從嚴(yán)把好干部選任關(guān)口。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢第一關(guān)口，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，把新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。把事業(yè)為上作為選人用人根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以事?lián)袢?、依崗選人、人崗相適。落實(shí)《中共x市xx局黨組大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的具體舉措》，用好xx局優(yōu)秀年輕干部信息庫，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部，大力選拔勤于學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、不事張揚(yáng)、任勞任怨、知行合一的干部，并放到領(lǐng)導(dǎo)崗位充分鍛煉。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位干部交流力度，打破干部交流壁壘，破除論資排輩、平衡照顧等觀念，不斷改善機(jī)關(guān)和所屬單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打破隱性臺(tái)階，大膽選用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。
6.加強(qiáng)廉潔文化宣傳教育。
用社會(huì)主義先進(jìn)文化培育為政清廉、秉公用權(quán)的文化土壤，運(yùn)用微信公眾號(hào)、app及xx局官方網(wǎng)站，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中央、市委、xx局等相關(guān)政策規(guī)定，發(fā)揮教育在前、警示在前、預(yù)防在前的作用。積極轉(zhuǎn)發(fā)中央、市委、市紀(jì)委監(jiān)委、市網(wǎng)信辦等權(quán)威部門制作的相關(guān)宣傳海報(bào)、宣傳視頻，在全市廣大職工中開展普及型教育，讓職工群眾全方位了解廉政建設(shè)的重要性，時(shí)刻保持警醒。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界，挖掘整理古圣先賢、清官廉吏的嘉言懿行，運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化家庭家教家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，提高黨員干部拒腐防變和為民服務(wù)的意識(shí)，營造崇廉尚廉氛圍。
7.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。
持續(xù)深入治理形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為問題，認(rèn)真落實(shí)《xx局關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)工作方案（2021-2023年）》《xx局2022年度持續(xù)深入治理形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)具體工作措施》和《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)xx局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)具體工作舉措》，推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成“嚴(yán)、忙、快、實(shí)”的工作作風(fēng)。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)用車等方面規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日公務(wù)用車管理。認(rèn)真落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞解決“文山會(huì)?！眴栴}，按照市委辦公廳要求，控制年內(nèi)規(guī)范性文件數(shù)量和全市性會(huì)議次數(shù)，著力精簡會(huì)議活動(dòng)，從源頭上把好關(guān)口。持續(xù)保持查糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展明察暗訪。落實(shí)“進(jìn)群、入群”要求，常態(tài)化開展xx系統(tǒng)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)，深化基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、職工需求和滿意度調(diào)查等工作機(jī)制，不斷提高調(diào)研實(shí)效。深化“為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合疫情防控常態(tài)化形勢，組織機(jī)關(guān)黨員、干部下沉社區(qū)入列輪值，開展機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)，探索健全和完善聯(lián)系職工群眾長效機(jī)制，不斷提高群眾工作本領(lǐng)。 8.強(qiáng)化正向激勵(lì)和關(guān)心關(guān)愛。認(rèn)真落實(shí)xx局年度績效管理工作考評(píng)指標(biāo)及責(zé)任分工，依照市績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組年終考核結(jié)果和反饋意見，充分發(fā)揮績效管理激勵(lì)約束作用，每年制定內(nèi)部差異化分配方案，按照績效考核等次確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，大力選樹擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)黨員的示范引領(lǐng)作用，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)xx局黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)糾治“機(jī)關(guān)病”，積極營造講擔(dān)當(dāng)、促作為、抓落實(shí)的良好工作氛圍，調(diào)動(dòng)干部的干勁、拼勁、韌勁。健全完善正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)機(jī)制，為敢干者卸下包袱，為敢擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，用制度為干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進(jìn)保駕護(hù)航，大力營造想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?BR> 高校保衛(wèi)工作合理化建議篇三
1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。
整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。
整改計(jì)劃：
①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。
②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和工作實(shí)際做好職工的學(xué)習(xí)安排。
③給黨員職工同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分 具體表現(xiàn):個(gè)別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。
整改措施:加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改計(jì)劃：
①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
3、支部開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。
具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
整改措施:加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改計(jì)劃：
①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動(dòng)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。
②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。