總結(jié)不僅可以幫助我們提高自身的能力，還可以為他人提供有益的經(jīng)驗和教訓。總結(jié)要注意語言簡練，精準準確，避免冗長和啰嗦。不同行業(yè)和領(lǐng)域都有著各自的總結(jié)方式和規(guī)范，以下是一些行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀總結(jié)范文供參考。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇一
經(jīng)過了年初的自我調(diào)整，我對之前的工作方面的思想進行了改變。通過分析，我知道了自己的錯誤思想，并在改正中讓自己的思想朝著積極向上的方向改變。
通過對工作的解析和認識，對公司的深入了解，我對自己的工作充滿了信心，并未努力工作的未來感到期待。
在工作上我們永遠難以做到最好，但是我們卻能不斷的提高自己，讓自己接近最好。在上半年中，我參加過_場公司舉行的培訓，從培訓中我深刻的了解到自己在工作上的不足和問題，也讓自己反省了自己這些問題產(chǎn)生的原因，并在培訓中積極的改正這些錯誤。
但是光憑培訓也很難改變所有可見的錯誤，所以我利用空余時間對自己進行提升和改造，多在平常的工作中去挖掘自己的問題，并在努力之后去參考其他人的方法，這樣的學習讓我有了不少的提升。
在上半年的工作中，我努力做好自己的本職工作，在空閑時也不忘去幫助一些缺乏經(jīng)驗的同事。對企業(yè)的工作認真負責，并做好對市場的分析和總結(jié)工作，精準而快速的匯報給上級。
半年的工作過下來，并沒有發(fā)生什么重大錯誤。在今后的下半年中，我將繼續(xù)努力的提升自己，讓自己的工作能得到更多領(lǐng)導的認可。
為了在下半年中提升自己的成績，對自己的不足有一個充分的認識是很重要的。對上半年的.問題，我也做出了一些總結(jié)：
首先就是在工作的心態(tài)方面，我總是沒能好好的保持積極的工作過心態(tài)，也許這是我的弱點，但是我要不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，以最好的情況來參加工作。
其次，就是在市場的分析上面還做得不夠詳細，要是我的能力能高一點，就能在工作中做得更好一點，效率更高一點。
當然還有一些其他的小毛病，但這里就不一一列出來了，這些主要是我的一些生活習慣，要我慢慢的在生活中改正這些毛病。
上半年的工作無疑是不錯的，但是還稱不上成功。我會在下半年的工作中繼續(xù)努力的去完成自己的工作，讓自己成為企業(yè)發(fā)展中有利的一點熱源。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇二
2010年上半年，我財務(wù)部在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）組織部門員工進行定期
學習
，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進行相關(guān)知識的學習，其中包括人事教育、
安全
法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的`重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
（二）順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
（三）積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
（四）安全生產(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
（五）充分聽從行領(lǐng)導的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的
旅游
城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分
專業(yè)
進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇三
今年上半年，醫(yī)藥行業(yè)生存的宏觀環(huán)境仍然不容樂觀：原材料能源價格繼續(xù)上揚、世紀,藥品政策性降價持續(xù)、招投標導致的價格競爭失去理性等等，這給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了諸多不利。面對困難形勢，我們在公司董事會的領(lǐng)導下，堅持外抓市場一著不讓，內(nèi)抓管理細致入微的工作思路，積極采取應(yīng)對措施，化解不利因素，全力做好市場開發(fā)、技術(shù)進步和降本增效三項工作，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的
成績
，各項經(jīng)濟指標完成與時間推進達到同步，實現(xiàn)雙過半。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況：
4、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)：目標數(shù)000天，上半年實績0000天,比去年同期加速000天；
5、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)：目標數(shù)00天，上半年實績00天，比去年同期加速0天；
6、產(chǎn)銷率：目標數(shù)為00％，上半年實績00％。
二、上半年工作的總體評價：
（一）重點品種銷售下滑，傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起。
由于受到國家宏觀環(huán)境的影響，再加上各地醫(yī)藥市場整頓這把雙刃劍，導致有些醫(yī)院對正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，強化市場的開發(fā)與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的?？朴盟庝N售再上一個新臺階。
但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響，專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時，我們設(shè)置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場，實現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機制。
我們在抓好銷售隊伍、銷售市場建設(shè)的同時，利用企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，積極尋求對傳統(tǒng)特色品種的總代理和區(qū)域代理，充分借助代理商的渠道優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和機制優(yōu)勢，擴大我們產(chǎn)品的銷售。
上半年，我們企業(yè)跟蹤的5個重點產(chǎn)品：000，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的'傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易于吸收，市場前景被代理商看好，一些多年沒有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種，銷售市場陸續(xù)打開，成為企業(yè)新的增長點。
（二）新產(chǎn)品開發(fā)和科技進步成果顯著，gmp管理工作進一步加強。
根據(jù)二個開發(fā)（即市場開發(fā)、新品開發(fā)）一起抓的原則，企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度，并對已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準備工作。上半年，獲得00新藥證書及生產(chǎn)批件、00生產(chǎn)批件、中藥9類00片、00生產(chǎn)批件等，同時進行了包括00、00等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作，為這些產(chǎn)品順利投放市場做好工藝技術(shù)準備。
與此同時，我們還建立gmp長效管理機制，組織全員進行相關(guān)文件的再
學習
和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行。并且強化對進廠原料、出廠成品質(zhì)量檢驗，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控考核，確保整個生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，減少不必要的生產(chǎn)過程中的成本上升。
今年上半年，我們主要產(chǎn)品一次合格率均達到考核指標，產(chǎn)品市場抽檢合格率100%。
（三）降本增效成效明顯，管理工作得到加強。
今年，我們繼續(xù)深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產(chǎn)成本。同時，面對近年來行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征，即毛利率屢往低處走、銷售量增利減增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手，強化全員節(jié)約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時，還在xx年降本增效量化考核取得成效的基礎(chǔ)上按照四定原則（即：定項目、定目標、定責任人、定考核辦法）制定了00項降本增效量化指標，并修訂了相應(yīng)的考核辦法，以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內(nèi)部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。
三、存在的問題及下半年工作重點：
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間20__年過去一半了，這半年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，半年來，我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。20__下半年，我更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。
一、安全工作。
總結(jié)20__上半年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__下半年的工作里我將找出20__上半年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領(lǐng)全班人員認真學習及總結(jié)出適合自己班組的管理。20__上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在學車的時候帶教師父的責任心不強，導致新員工的基礎(chǔ)沒有學好。自己頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教師父必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作。
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應(yīng)該對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作!
三、設(shè)備點檢。
對員工設(shè)備點檢能力進行時常的檢查和測驗，特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設(shè)備點檢的學習和培訓，在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設(shè)備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設(shè)備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自己開一個放心車!
四、下一步工作計劃。
1：在班中加大巡檢力度，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2：經(jīng)常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!
3：對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
4：在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5：規(guī)范員工的行為，嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學習、提高和進步，把工作更上一層樓!
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇五
總結(jié)。
教學。
服務(wù)。
2.做好實驗室和體育場館的管理工作能夠積極主動，幫助物理教研室做好大學物理實驗室的改造和儀器添置工作，滿足了大學物理實驗教學。在體育場館的管理工作中，能夠抓細抓實，在滿足正常的教學及師生活動以外，還能對外開放。如游泳館在滿足教學以外，積極對外開放，安全運營三個月，取得了較好的社會效益，得到了社會各界的好評。
3.積極開展群體活動一是組織并完成了院第七屆田徑運動會的競賽工作。本屆田徑運動會是學院建院以來最大規(guī)模的體育盛會，運動會共設(shè)有40個項目，11支代表隊、700多名師生參加比賽。
二是有計劃地開展群體活動，主辦和承辦了院排球聯(lián)賽、乒乓球聯(lián)賽、院新生乒乓球等比賽，豐富了師生的業(yè)余生活，進一步推進了陽光體育的開展。
由于我院群體活動蓬勃開展，國家體育總局授予了“全國群眾體育工作先進單位”。
4.積極組隊參加省xx屆運動會在院領(lǐng)導的支持下，組織了院田徑、游泳、沙排、健美操、籃球等運動隊進行訓練和備戰(zhàn)，積極參加省xx屆運動會，取得了二銀二銅，總分89分的較好成績，學院被江蘇省第xx屆運動會組委會授予“優(yōu)秀道德風尚獎代表團”稱號。乒乓球隊、游泳隊被省教育廳、體育總局授予“體育道德風尚獎代表隊”。
5.認真做好教學工作本學年擔任d1級《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》六個班的教學任務(wù)，能認真?zhèn)湔n、上課，積極探索新的課堂教學模式，了解學生的心理狀態(tài)，積極溝通，幫助他們盡快適應(yīng)大學生活，教學效果顯著。此外，還擔任新教師崗前培訓《高等教育心理學》的教學任務(wù)。
二、保衛(wèi)處工作情況xx月份，根據(jù)學院安排，我到保衛(wèi)處擔任處長職務(wù)。到任后，能深入處內(nèi)工作人員及校衛(wèi)隊員，調(diào)查了解，向各方面學習和合熟悉情況，按保衛(wèi)處d1年度下半年工作目標與任務(wù)要求，積極穩(wěn)妥地開展工作。
1.加強組織建設(shè)由于校衛(wèi)隊員任務(wù)重、人員少，經(jīng)過調(diào)查研究，調(diào)整了校衛(wèi)隊組織機構(gòu)，成立四個大組、八個小組。組織機構(gòu)健全以后，能夠使隊員做到各司其職、強化責任、上下協(xié)調(diào)，為校園治安消防工作奠定了組織基礎(chǔ)。
2.組織安全檢查針對存在安全隱患，積極組織安全檢查和每周抽查工作，并及時向有關(guān)部門反饋，以消除安全隱患。
3.做好值班及督查工作到保衛(wèi)處后，積極認真參加節(jié)假日及晚上值班工作，了解學院的治安及消防工作狀況，督查處內(nèi)工作人員及校衛(wèi)隊員的上崗、執(zhí)勤情況，督促治安、消防科下去巡查并形成制度。
由于工作崗位的變化，在新的一年中要認真學習，團結(jié)同志，積極工作，以學院的中心工作為指針，努力創(chuàng)設(shè)平安、和諧校園，為學院發(fā)展做出更大的貢獻。
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職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇六
光陰荏苒，時間飛逝。從炎炎夏日直接過渡到了漫長的冬季，就像手語社經(jīng)歷了漫長的磨練呈現(xiàn)出一片不斷蓬勃熱情的景象。扛著寒冬冽冽，迎來了期盼已久的寒假，我們舒語手語社本學年的各項教學任務(wù)及活動也將告一段落。現(xiàn)對20xx年上半年度工作總結(jié)匯報如下：
1、手語課堂。
（1）每周四下午一點到兩點，準時在b109開設(shè)手語課程，本學院原老師按時出席，陳琳學姐教授日常手語知識。
（2）開設(shè)手語課堂期間，由愛心服務(wù)小隊自編手語歌曲《我相信》~《我們的愛》~《陽光總在風雨后》等提高了社員的手語技能及創(chuàng)新能力。
2、邀請武漢市一醫(yī)院張勤老師兩次到我院指導教學2。公演活動。
（1）由愛心服務(wù)小隊代表舒語手語社參加學院匯報演出表演手語歌曲《我相信》，歡快的節(jié)奏活躍了現(xiàn)場的氣氛。
（2）與其他高校手語協(xié)會相約到武昌“手語角”與聾啞人交流（湖北大學予愛手語協(xié)會，同濟醫(yī)學院及華中科技大學的手語協(xié)會）。
（3）參與武漢船舶舉辦的手語大賽，并表演節(jié)目，極富表現(xiàn)力的表演，使臺下觀眾的心在溫馨的氛圍中緊緊的凝聚。
（4）邀約同濟醫(yī)學院到我院手語交流（口區(qū)聾協(xié)主席馬勇）并為他們表演手語舞，手語接龍等一系列節(jié)目。他們也帶來了一些精彩的手語舞表演。
（5）參與湖北省各高校聯(lián)合舉辦的手語大賽，并有同學獲獎。
3、大型社團活動。
（1）舒語手語社在“國際殘疾日”開展了特教之行活動，使會員作為志愿者更深入的了解了聾啞人的生活，更好的為殘疾人服務(wù)，播灑愛心。
（2）舒語手語社與武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院、華中農(nóng)業(yè)大學等武漢各大高校手語社進行聯(lián)誼，在游玩中增進了各個社團之間的了解，增強了各個學校手語社團的'聯(lián)系，推動了社團活動的開展。
（4）邀請handinhand來我協(xié)會交流，促進雙方的交流，得到更好的發(fā)展。
（5）每周周六都會有同學到武漢市第一聾校輔導學生學習，做到真正服務(wù)于聾啞人，為他們的學習盡綿薄之力。
1、努力創(chuàng)新改進教學內(nèi)容及形式，提高社員對手語的興趣。
2、加強社員之間與部長、社長之間的溝通與了解，建立友誼，使社員們團結(jié)合作。
3、開展盡量多的活動，豐富社員的課余文化生活。
4、使社團各部之間加強了解、協(xié)作、配合。
5、增強各個社團之間的聯(lián)系，為更好的推進學校和諧文化作出貢獻。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇七
按照學院學期工作質(zhì)量考核要求，本學期在學院黨委的領(lǐng)導下，基礎(chǔ)教學部全體教師共同努力，圓滿完成了本學期教學、科研及其他各項工作任務(wù)，特別是在本學期我院進行的語言文字示范校的評估驗收工作中，大家更是加班加點，出謀劃策，齊心協(xié)力，克服各種困難，為我院的語言文字示范校評估驗收取得好的成績做出了突出的貢獻，現(xiàn)將基礎(chǔ)教學部xx年上半年工作完成情況總結(jié)如下：
1、依據(jù)xx年學院工作要點，認真研究制定了基礎(chǔ)教學部xx年度質(zhì)量目標，同時各教研室研究了制定本學期教研活動計劃。
2、認真組織完成了本學期上課前的各項教學準備工作及學期初、學期中的.教學檢查工作和教師評學工作，同時各學科根據(jù)本學期實際授課17周的教學安排，研究制定了學期授課計劃。
3、完成了本學期補考前、后的出卷、閱卷、成績錄入等各項工作。
4、完成了本學期普通話測試前的培訓工作，本學期共安排了5批培訓授課，完成了xx多學生的培訓任務(wù)。
5、按照學院的統(tǒng)一部署，接受并完成了我院語言文字示范校評估驗收的材料準備工作，本項工作中，基礎(chǔ)教學部承擔的任務(wù)重，時間緊，但在大家的共同努力下，我們高質(zhì)量地完成了此次資料準備和學生座談會的培訓任務(wù)，同時還協(xié)助其他部門圓滿完成了此次的評估驗收工作，我校在這次評估驗收中取得了104.2分的好成績，順利成為自治區(qū)級語言文字示范校。
6、本學期還完成了我院專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作，基礎(chǔ)教學部全體教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任到位。
7、本學期基礎(chǔ)教學部啟動了“中華經(jīng)典詩文”的系列講座活動，目前已開講2次，今后將陸續(xù)開講。
9、組織完成了xx年學院精品課程的申報工作，本學期基礎(chǔ)部的大學語文課程申報了學院級精品課程。
10、進一步落實了專任教師非課堂工作任務(wù)，目前正按計劃落實完成。
下學期繼續(xù)努力，力爭完成年初制定的質(zhì)量目標中的各項任務(wù)。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇八
本學期我部繼續(xù)規(guī)范常規(guī)教學管理，深化課堂教學改革，發(fā)揚自強爭先，務(wù)實高效的創(chuàng)新精神，牢固樹立以質(zhì)量求生存，謀發(fā)展的強烈競爭意識。以幫教、賽講，班級評比活動為載體，激發(fā)全體師生積極性，在全部掀起一個互比、互學、互趕、互幫、互超，努力工作，刻苦學習的熱潮。
通過我們?nèi)w同仁共同努力，堅持不懈，現(xiàn)已取得顯著成效，同時得到學校相關(guān)部門的認可和肯定。為了更好地加強成果，進一步提高工作效率，特將前階段工作總結(jié)如下：
1、制定了詳細的部工作計劃，班務(wù)管理計劃，團委及保衛(wèi)工作計劃，確立了本學期的工作方向和所需要完成的主體工作。
2、本學期，為加大宣傳和貫徹我校團結(jié)圖強，開拓進取的校風、愛生，善導，求精，創(chuàng)新的教風和尊師，守紀，求實，向上的學風，進一步加強我部的學風建設(shè)，逐步營造具有我部特點的’文化精神和文化氛圍。我部開展了樹優(yōu)良學風，展班級風采的班級文化建設(shè)評選活動。通過活動，使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。
3、進一步完善兩級管理，實行年級組長分層管理體制。進一步讓年級組長的工作滲透到部的各項工作當中，便于充分發(fā)揮其工作積極性，主動性，參與性。
4、進一步調(diào)整與完善基礎(chǔ)部團總支機構(gòu)，協(xié)助學校及部上搞好一些檢查和活動工作。
5、制定了詳細而可操作性的督察評比制度，并于第十周對部上各項工作進行了突擊檢查評估。從而對兩風建設(shè)起到良好的督促和監(jiān)督作用。
6、重新優(yōu)化班主任量化考核制度，做到公平公開用數(shù)字說話，嚴格按照多勞多得，少勞少得，重大違紀一票否決的原則進行量化。從而及大地調(diào)動了班主任的工作積極性。
7、制定了部教學管理日志和班級管理日志，對每天所發(fā)生的重大事情作出詳細的記載，便于進行嚴格的考勤，用事實說話。
8、制定和實施了班級校外寄宿生安全檢查及家訪記錄表和宿舍安全檢查記錄表，以及定期召開安全教育主題班會和安全演練，確保安全工作放在了首位。
9、嚴密組織了二、三年級月考和中期考試，保證了良好的考風考紀，有效地促進了整個部的學習風氣。各班級，各年級初步形成相互競爭你追我趕的學習氛圍?，F(xiàn)正在準備進行第15周的第二次月考。
10、成功地舉辦了高三年級學風動員及學法指導以及第十二周的家長會。讓學生樹立了信心，確立了奮斗目標，激發(fā)了備考熱情。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇九
按照公路管理局及州公路管理處的精神和相關(guān)要求，為進一步轉(zhuǎn)變部門職能，改善行政管理，規(guī)范行政行為，提高行政效能，切實加強全站干部職工隊伍建設(shè)，增強業(yè)務(wù)水平和能力，提高隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合我站實際進行了組織學習培訓，通過多種形式的宣傳教育和培訓學習，我站路政人員的素質(zhì)、服務(wù)意識、執(zhí)法能力都有很大的進步，現(xiàn)將20__年半年學習培訓工作作如下總結(jié)：
一、行政執(zhí)法人員培訓是路政隊伍建設(shè)的需要隨著公路事業(yè)單位的改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構(gòu)的職能將進一步轉(zhuǎn)變，那么對路政管理將提出更高的要求。然而當前的路政隊伍素質(zhì)面臨著很多的問題，所以只有加強路政隊伍人員學習和培訓，才能提高路政隊伍整體素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)水平，這也是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。
二、學習培訓工作領(lǐng)導高度重視，培訓工作順利完成我站組織的各項學習培訓，全體人員能夠積極參加，并且做到了學前有準備，學時有記錄，學后有體會，深入掌握了學習內(nèi)容并落實到實際工作之中。路政執(zhí)法是一項既光榮又艱巨的工作，也是對外樹立形象的一個文明窗口，所以我們的路政人員一定要高標準嚴要求對待自己的工作，做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。
三、提高路政隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。
通過幾次的培訓學習就能提高廣大執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，那是很難辦到。關(guān)鍵是要靠我們?nèi)w行政執(zhí)法人員在平時工作中，要邊干邊學，不斷地摸索，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓，努力提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。我們行政執(zhí)法人員要不思進取，增強上進心和責任心，更加努力的自學相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十
我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導的安排，負責對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓?？傮w說來上半年工作一點也不順心，而在工作中經(jīng)常是項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責不明確。組織機構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導與跨級管理嚴重。本來我們經(jīng)過x年度的生產(chǎn)審計工作就很清楚x年度管理問題的所在。
1、標準基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標準、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標準化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標準不一，工作效果時好時壞的結(jié)果。
2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級管理人員都在憑經(jīng)驗而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標準化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標準化欠缺，上級下達下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標準和依據(jù)。
3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導嚴重，這里成了中高層管理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴上級管下級，這種管理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不可能有效管理下級，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗和能力自身都不足，即使上級有很豐富的管理經(jīng)驗和很強的管理能力，但對許多流程中的具體細節(jié)不如當事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，，員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認同感。
4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機應(yīng)變，情大于法，強調(diào)個性化而忽略標準化、制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業(yè)的發(fā)展也使得各項成本不斷加大，各種資源浪費也就越來越嚴重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。
5、細節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習慣，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細節(jié)控制嚴重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀(請看相關(guān)的審計報告)。
6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。
7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。
以上是我的上半年。
在接下來的工作中我會做好x年。
根據(jù)自身的實際情況，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改進的地方以及解決方法。
一、
崗位職責。
作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升。
二、業(yè)務(wù)情況。
xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力，其它所有的只是空談。
三、團隊協(xié)作。
上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
四、存在問題。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改進工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結(jié)，采用和實施。
五、解決方法。
3.在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松。
以上就是我對xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力!
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十一
本學年是我校新實訓樓使用和南區(qū)全面開工建設(shè)的關(guān)鍵性時期，也是我校國家中職改革發(fā)展示范學校立項建設(shè)年，學校把開展師德師風建設(shè)活動作為提高教師職業(yè)能力一項措施，我室全體教師在學校和教務(wù)部門的指導下，以“強化學習、拓寬技能、樹新形象”為工作主線，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持不懈地做好教風建設(shè)，構(gòu)建和諧、文明且有活力的教研室，為學校園滿完成示范學校立項建設(shè)打下基礎(chǔ)。
一、指導思想。
借我校示范學校立項建設(shè)和師德師風建設(shè)的東風，繼續(xù)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以年初周校長的《明師道、鑄師德、揚師風、促發(fā)展》的報告精神為我室創(chuàng)建新型的教師職業(yè)觀，以打造優(yōu)質(zhì)職教品牌為目標，以全面提高教學質(zhì)量為切點，以學校特色建設(shè)為重點。認真學習當代先進的教育思想，積極投身精品課程和校本課程的改革工作中，堅定不移地實施以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、生存意識和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，深入開展有實際成效的教研活動，全面提高我室教學質(zhì)量，讓基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程、實踐應(yīng)用有機地結(jié)合，推動我校基礎(chǔ)教學工作更上新臺階。
二、工作重點。
1、完成10級雙高班和技師班成考數(shù)學（物理、化學）、英語教學復習工作。加強理論與實踐研究，優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學效率，堅持講座研討與觀摩課研討相結(jié)合的公開教研活動，爭取今年成考再創(chuàng)佳債。
2、完成院級《中技數(shù)學》、《高中英語》精品課程的建設(shè)；完善和完成本學年省級課題的《高技能人才培養(yǎng)下的教材建設(shè)》、《以多元智能理論為依據(jù)，構(gòu)建特色技師學院的英語教學體系》初稿編寫工作；完成新生雙高班的數(shù)學作業(yè)習題冊和數(shù)學輔導校本課教材的建設(shè)工作；完成新生第三冊數(shù)學模擬試卷編寫工作；完成了校本課程英語必修1、2、3、4冊練習題的編寫工作。3、積極參加省、市、學校組織的各項教研和論文評選活動，迎接省技工院校英語教師技能比賽，并組織學生《數(shù)學應(yīng)用能力》、《英語單詞》競賽和英語朗誦比賽和英文歌曲比賽，以活動和比賽促學風、長能力。
4、開設(shè)公開課，使新教師早日成才，成為學校教學和教學管理的棟梁。
三、工作成效。
1、堅持思想政治學習制度，提高個人政治素養(yǎng)。
一年來，教研室積極參與學校年初師德師風系列活動，蔣相忠主席精彩的講座和周校長鼓舞人心的動員報告使大家感到工作更有奔頭，為扎扎實實、保質(zhì)保量地做好本年度各項工作作好思想準備，教研室每月組織政治學習活動，提高了教師政治思想覺悟。我室組織學習了國家中職改革發(fā)展示范學校有關(guān)資料，學習中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議公報,并聽取李鐵華專家《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)》講座,學習貫徹胡錦濤全國文代會作代會上重要講話,學習十七屆六中全會精神堅持文化發(fā)展中國路等有關(guān)文章,堅持以基礎(chǔ)（2）博客網(wǎng)為學習的平臺，相互交流學習心得，將理論知識落實到自己的教學實踐中去，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，忠誠于技校的教育事業(yè)，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷提高教學質(zhì)量和教書本領(lǐng)，一年來博客文章達上百篇，遠超學校規(guī)定要求篇數(shù)。
2．堅持以研促教、為教興研。
（1）本學年我教研室繼續(xù)以精品課程研究、開發(fā)校本教材為切入口，張力民等老師和章素貞老師按期完成《雙高班數(shù)學作業(yè)冊》上、下冊校本教材和成考數(shù)學輔導教材，并在半下年投入使用受到了學生好評.由張力民老師主編完成了中技加強班數(shù)學授課教材的初稿；由張力民、田曉軍、徐國茹、章素貞四位老師完成了“中技數(shù)學”精品課程的開發(fā)、結(jié)題工作。
英語組完成了校本課程英語必修1、2、3、4冊練習題的編寫，基本完成了《高中英語》精品課程建設(shè)。
英語組由張惠琴負責申報，曹蘇芬、蔣曉青、吳巧丹、顧淑英、柏立清等老師參加的課題項目《以多元智能理論為依據(jù)，構(gòu)建特色技師學院的英語教學體系》已被確立為省技工院校教學業(yè)務(wù)調(diào)研課題。
數(shù)學組由張力民、田曉軍、章素貞、徐國茹老師參加的被列為省級職業(yè)技能教學研究所重點課題《高技能人才開發(fā)的教材建設(shè)》已著手調(diào)研。
（2）組織本教研室教師撰寫論文和業(yè)務(wù)培訓學習。
數(shù)學組有章素貞老師11月在雜志《中國科教創(chuàng)新導刊》發(fā)表論文“高等數(shù)學精品課程建設(shè)探討”一文。張力民老師12月份在雜志〈職業(yè)〉發(fā)表論文“高技能人才培養(yǎng)與教材建設(shè)”。英語組張惠琴老師《構(gòu)建特色技工院校大專英語教學體系》，柏立清老師《淺談英語課原版影視資源的合理運用》、《影視資源在英語課上應(yīng)用的幾點優(yōu)勢》及《影視資源在英語課上合理應(yīng)用的幾點建議》，戴美飛老師的《淺談英語教學中的研究性學習》論文都發(fā)表在《職業(yè)》上，全室今年共有七篇論文正式發(fā)表。
本學年我組徐國茹、章素貞老師在業(yè)余時間積極參加浙江師范大學教育碩士學習并通過中期論文審查，張力民老師參加會計培訓學習，提高教學能力，拓展個人知識面。
教研室廣大教師積極參加勞動部和省級優(yōu)秀成果評比活動和學科帶頭人及省、市優(yōu)秀教師的候選人評比工作，曹蘇芬、柏立清、朱竹嬪、戴美飛、蔣曉青、張惠琴六位老師的論文在省技工院校論文評比中分別獲二、三等獎。
積極參加“今飛”獎教金評選工作，張力民老師獲得“今飛”獎教金。
（3）定期舉行教研室活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學年新進的數(shù)學（物理）及英語教師有七名，為了縮短年青老師的成長期，并使教研室每位教師逐步確立各自具有特色的教學模式和教學方法。本學年繼續(xù)實施隨堂聽課制度，加強教學研究，提高教學效率，嚴格按照計劃活動，積極開展集體備課、聽課、評課活動，講實效，不搞花架子，做到時間、地點、人員和內(nèi)容四落實。本學年有葉影、章素貞、金秋洪、楊興旺、田曉軍、金婷、沈淑玲、蔣曉青、金曉春、陳朔、錢思屹等教師開了公開課，通過觀摩公開課以及評課活動，極大促進廣大教師的教學熱情，并積累豐富的教學經(jīng)驗。
數(shù)學組組織4次教研組會議和3次校本教材及課題階段性考評會，落實和督促各項工作完成。
3.積極組織教師和學生開展競賽活動。
為了提高學生的數(shù)學實際應(yīng)用能力,12月中旬數(shù)學組成功組織了一次全校性學生〈數(shù)學應(yīng)用能力〉競賽活動。共有50個班級參加、200多名選手參賽，有15個班級分甲、乙、丙三組獲得1、2、3等獎，并有50名學生獲得個人獎，并發(fā)放獎品。通過活動，提高學生對數(shù)學知識運用意識，也培養(yǎng)和鍛煉了年青老師。
英語組下半年精心組織了11雙高及技師班的英語單詞競賽，并和學校社團一起組織了英語朗誦比賽和英文歌曲比賽，收到師生的好評。英語組還組織教師進行教學設(shè)計比賽，大家各顯其能，教案設(shè)計思路清晰，課件制作精美，最終曹蘇芬、蔣曉青、吳巧丹獲得了優(yōu)勝獎。
4．切實抓好課堂教學工作環(huán)節(jié)，為成考的輝煌打下基礎(chǔ)。
本學年我室教師狠抓規(guī)范教學，摸索學生的.學習規(guī)律性，通過精心布置作業(yè)、講評作業(yè)、個別輔導等各種形式，讓學生能學會數(shù)學和英語基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。今年成考數(shù)學、英語成績普遍較好，也凝聚了有關(guān)教師的心血。
本學年由于雙溪校區(qū)報名中技加強班人數(shù)超過往年，老師張力民、田曉軍、章素貞、徐國茹、蔣文彬和部分英語老師利用下午第三節(jié)課為加強班進行輔導，鞏固學生數(shù)學和英語基礎(chǔ)，但也大大增加我室老師的工作量，每位老師以大局為重，毫不怨言投入到緊張的復習工作中去，為來年成考打下良好基礎(chǔ)。
5．配合學校中心工作、共創(chuàng)美好未來。
我教研室老師多是擔任班主任工作，本年度又是國家中職改革發(fā)展示范學校立項建設(shè)期，在積極完成本職常規(guī)學生管理工作和教學任務(wù)的前提下，還積極參于學校招生工作，配合學生處、團委指導學生開展社團各項活動，如蔣文彬、楊興旺兩位對所負責的影社和棋社工作非常積極，其活動的效果顯著，多次得到學校領(lǐng)導的好評，工會小組還在課余積極參加校排球比賽及運動會單項比賽，增加教研室成員的凝聚力。本學年幾次的月考準備和批改工作和下午第三節(jié)課的新生班級輔導也都能認真完成。有關(guān)教師還配合教務(wù)處組織二次以上教學（進度）質(zhì)量檢查，按時準備各項待查教學資源，教學資料的差錯率逐年減少。通過教學檢查，大大增強老師的工作責任心。配合學校愛衛(wèi)會，每周定期打掃辦公室，多次受到學校的表揚。在團結(jié)友愛方面，我室每位教師相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)我室老師優(yōu)良的個人修養(yǎng)。
四．不足與反思。
雖然在本學年我教研室老師做了大量的工作，但是由于客觀上課余時間不多原因，本學年召開教研室學習會議不及時，個別教師對精品課程開發(fā)和校本教材開發(fā)意識不強，由于業(yè)務(wù)水平有限，開發(fā)的精品課程質(zhì)量待加強，聽課記錄有的老師不實，課堂教學方法有吃老本現(xiàn)象，今后還要加強學習與學生、同事溝通的方法，在工作中力爭求真務(wù)實，使每位教師成為專家型教師。
12月14日。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十二
本月是我校20xx-20xx年度第二學期的第一個月。在教研室全體老師的努力下，圓滿地完成了學校和系交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1．全室按學校和系的部署認真完成了開學初的補考，特別是考教分離科目的補考、新開課試講、開學初各門課程教學大綱和教學日歷的修訂等各項工作。
2．為保證第35次全國計算機等級考試的順利進行，全室教師加班加點，認真實施學校和系安排的各項考務(wù)工作，特別是機房的整理工作。
3．在教研室活動方面重點抓了以下學術(shù)活動和教學改革工作：
（1）結(jié)合本學期的課程重點《vfp程序設(shè)計》的教學，開展了如何將程序設(shè)計課與多媒體相結(jié)合進行教學的研討和交流，每個教師總結(jié)了自己的經(jīng)驗，交流了心得，從而較大地提高了教學效率。
（2）從本學期開始，《vfp程序設(shè)計》采用了我室教師自己編寫的教材，相關(guān)任課教師認真編寫課件，授課針對性更加明確，效率進一步提高。
（3）由于教研室第一次開展畢業(yè)論文指導和答辯工作，因此組織教師學習了有關(guān)文件并特請帶過多次畢業(yè)設(shè)計同事作了“如何指導畢業(yè)論文”的報告。
（4）組織全室教師召開教研室會議3次。
4．進一步總結(jié)無紙化考試過程中出現(xiàn)的問題及解決方法，在無法從系統(tǒng)本身修改的情況下，盡量避免類似問題的再次發(fā)生，保證今后無紙化考試的順利進行。
5．教研室的教師積極參加科研和教研活動，本學期申報科研項目一項，全室教師全年發(fā)表文章9篇，正式出版書2本，正在編寫的書4本，從而極大提高了教師的業(yè)務(wù)水平，教學水平和科研能力。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十三
20xx年，我局在縣委、縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導與具體指導下，我局堅持以突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣的中心工作，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動為載體，以維護社會穩(wěn)定為首任，以提高服務(wù)質(zhì)量為中心，以夯實基層基礎(chǔ)為重點，以強化隊伍建設(shè)為保證，充分發(fā)揮法律保障、人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)四大職能作用，為維護我縣社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)，基層司法行政工作邁出新步伐。
（一）基層設(shè)施建設(shè)全面推進。一是加大司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)司法部《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)的意見》（司發(fā)〔20xx〕7號），省財政廳、省司法廳《關(guān)于基層司法所經(jīng)費保障有關(guān)問題的通知》（閩財行〔〕36號）和省委省政府、省司法廳關(guān)于加強基層司法所建設(shè)的有關(guān)會議和文件精神要求，經(jīng)局領(lǐng)導多方溝通協(xié)調(diào)，我局分別與縣交通局、縣國土局簽訂了調(diào)整使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房和補償?shù)膮f(xié)議，將樂縣人民政府常務(wù)會第21次會議已研究同意將縣交通局位于南口鄉(xiāng)的交通管理站辦公用房調(diào)整給縣司法局南口司法所使用；將縣國土資源局位于漠源鄉(xiāng)的國土資源所辦公用房調(diào)整給縣司法局漠源司法所使用。率先完成了兩個個司法所獨立辦公用房的建設(shè)任務(wù)。二是爭取改善局辦公用房條件。因府前路改造，現(xiàn)有辦公樓要拆遷，縣委、縣政府同意我局搬遷到工商行政管理局舊辦公樓辦公，并同意我局依法公開拍賣兩套我局所有的房產(chǎn)解決調(diào)整后辦公樓的部分改造和修繕經(jīng)費，大大地改善了我局的現(xiàn)有辦公條件。
（二）基層人民調(diào)解工作成效顯著。一是開展了“三排查一促進”活動。我局組織各基層司法所對各類上訪的矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)和突出問題、重點管控高危人群進行了認真排查清理和調(diào)處。5月底，初步排查出矛盾糾紛211件，化解210件；排查重點人員256名，管控241名。針對排查出的疑難矛盾糾紛，逐一落實責任單位、責任領(lǐng)導、責任人和調(diào)處措施、時限。針對高危人群和重點人員，嚴格落實“定人定崗定責”管控責任。二是做到了矛盾糾紛排查調(diào)處制度化。半年來，要求基層司法所組織各調(diào)解組織實行一月一排查、一月一臺帳制度，實行“三包”的矛盾糾紛化解機制和“三靠前”的矛盾糾紛調(diào)解模式。使我縣的調(diào)解工作取得了積極成效。三是落實了人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。重點做好了人民調(diào)解“666等比數(shù)列”工程第二批示范點的迎檢驗收工作。確立示范村調(diào)委會5個（玉華村、黃潭村、白蓮村、常安村、上洋村），示范人民調(diào)解員50個（翁曉輝等50人），較好地完成市局下達給我縣第二批人民調(diào)解示范村5個、示范人民調(diào)解員50個的工作，并通過了市里的檢查驗收。至此，實現(xiàn)規(guī)范化調(diào)委會達90％以上，推動人民調(diào)解工作實現(xiàn)“四個前、四個得、三不出、三減少、二達到、二提高”的目標。四是開展了矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動和切實做好突發(fā)事件的調(diào)處工作。我們在堅持做好常見性、多發(fā)性糾紛調(diào)解的同時，于春節(jié)、“兩會”期間分別組織開展了一次全縣性的矛盾糾紛集中大排查大調(diào)處活動。同時還認真做好突發(fā)事件的調(diào)處工作，如對白蓮鎮(zhèn)“2?4”事件重大疑難矛盾糾紛案件，我局集中人力和時間，組織力量深入群眾中做好法制宣傳教育，發(fā)放宣傳提綱，把有關(guān)政策、法律、法規(guī)知識告知群眾，引導他們走法律途徑解決問題。五是開展紀念《人民調(diào)解委員會組織條例》施行二十周年人民調(diào)解專項活動。6月17日，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會中的工作人員、人民調(diào)解員和法律服務(wù)工作者走上街頭，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集和人員流動量大的地點開設(shè)宣傳咨詢點，結(jié)合當?shù)孛芗m紛的特點、趨勢，通過制作宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、介紹典型案例、現(xiàn)場解答咨詢等形式，有針對性地宣傳法律、法規(guī)，以案釋法，調(diào)解糾紛。充分借助法制宣傳中心戶等媒介，廣泛開展人民調(diào)解工作作用的宣傳活動，擴大人民調(diào)解工作的社會影響力。
半年來，全縣共排查糾紛1347起，調(diào)處成功1196起，調(diào)處成功率88.8%，其中人民調(diào)解239起，調(diào)處成功234起，調(diào)處成功率97.9%；司法調(diào)解922起，已調(diào)解結(jié)案780起（其中調(diào)解結(jié)案的民商事案件110件，調(diào)解撤訴的民商事案件670件），調(diào)解結(jié)案率84.6%，行政調(diào)解186起，調(diào)處成功182起，調(diào)處成功率97.8%。
（三）安置幫教工作穩(wěn)步開展。我局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”回歸人員的安置幫教工作，根據(jù)職責，重點做好銜接工作，搞好“兩勞”人員摸底造冊，建立相應(yīng)臺帳。一是做好銜接錄入工作。根據(jù)監(jiān)所提供的信息和排查回訪掌握的最新情況，逐人進行信息核對，補充填寫《刑釋解教人員基本情況登記卡》，梳理登記，完整建立幫教管理檔案，實行臺帳式分類管理。重點對20xx年新回歸的刑釋解教人員31人做好銜接工作，并與其簽訂幫教協(xié)議書，避免脫管和漏管。二是建立好安幫網(wǎng)絡(luò)和教育網(wǎng)絡(luò)。全縣共建立幫教工作小組155個，幫教工作人員850人,采取社會幫教和家庭幫教相結(jié)合，將每個幫教對象落實到具體責任人，解決他們的一些實際問題，同時又從思想上給予正確引導。三是開展專項排查活動。按照市里的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本地實際，融入到“三排查一促進”活動之中，研究制定了具體的工作措施。該活動將持續(xù)到10月份，按準備部署、排查回訪、總結(jié)提高三個階段進行（準備部署階段，時間為4月1日至4月30日，主要抓動員部署、制定方案和信息錄入與傳遞工作；排查回訪階段，時間為5月1日至9月31日，主要是對未銜接的刑釋解教人員開展排查、對已銜接的刑釋解教人員開展回訪幫教；總結(jié)提高階段。時間為10月1日至10月31日，縣（市、區(qū)）綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室認真總結(jié)排查回訪專項活動）。四是落實制度，加強管理。重點完善安置幫教工作領(lǐng)導掛包制和成員單位與重點對象“結(jié)對子”包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化制度和落實每季度幫教對象聯(lián)席會議制度。
通過多種幫教措施的實施，有效地預防和減少了我縣刑釋解教人員的重新犯罪。全縣—20xx年共有刑釋解教人員637人，重新犯罪人員3人，重新犯罪率為0.48%。
二、全面落實“五五”普法規(guī)劃，普法依法治理工作取得新成效。
（一）認真實施“五五”普法規(guī)劃。在全縣范圍切實按照“五五”普法規(guī)劃要求做好普法工作。一是抓好領(lǐng)導干部、公職人員、青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理人員和外來務(wù)工人員等普法重點對象的學法用法制度，并在實踐中不斷加以總結(jié)、探索、完善。二是抓好普法載體建設(shè)。鞏固原有的村（居）民法制學校、法制宣傳中心戶等形式宣傳陣地，在此基礎(chǔ)上，進一步豐富普法載體和形式，擴大法制宣傳教育的效果和影響力。繼續(xù)鞏固板報、墻報、宣傳專欄、青少年法制教育基地等傳統(tǒng)的宣傳陣地。
（二）深入開展“法律九進”活動。積極推進法制宣傳“進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進軍營、進高墻”活動，繼續(xù)深入宣傳憲法和國家的基本法律、法規(guī)，重點做好新出臺的法律、法規(guī)的宣傳。一是圍繞中心，根據(jù)需求,適時開展法制宣傳活動。圍繞綜治宣傳月，大力開展與平安建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)宣傳；圍繞“3?15”消費者維權(quán)日，通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢和提供法律援助等形式大力開展活動；圍繞“3?8”婦女節(jié)，以提供法律援助為重點，大力開展婦女維權(quán)活動；圍繞今年頒布實施的《福建省人民防空條例》，配合人防辦開展系列宣傳活動；圍繞《福建省電力設(shè)施保護辦法》，配合縣供電公司大力開展宣傳活動。二是結(jié)合“四百”活動，進村入戶宣傳涉林法律知識。我局組織局機關(guān)工作人員，駐白蓮村開展“四百”活動的同時，通過召開白蓮村外出務(wù)工經(jīng)商人員座談會和走訪農(nóng)戶等方式宣傳涉林法律法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所也按要求充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“四百”活動之機，進村入戶了解民情民意，廣泛宣傳與農(nóng)民息息相關(guān)的法律法規(guī)。三是組織法律服務(wù)工作者開展法律援助法律宣傳。5月份，全縣法律服務(wù)工作者和司法助理員，進村、入社區(qū)將《法律援助條例》、《福建省法律援助條例》、法律援助便民指南等法律援助宣傳材料發(fā)放到農(nóng)戶手中，并開展法律咨詢流動服務(wù)。通過開展發(fā)放宣傳材料和法律咨詢流動服務(wù)，向各鄉(xiāng)村、社區(qū)居民群眾宣傳法律援助的性質(zhì)、受援對象及條件、受援范圍和形式、申請法律援助的條件和應(yīng)提供的材料、援助機構(gòu)的設(shè)置情況等，本次活動共發(fā)放宣傳材料3萬多份。四是針對白蓮鎮(zhèn)信訪問題開展普法宣傳。在白蓮鎮(zhèn)信訪問題中，從我局職能入手，以加強法制宣傳為重點，積極參與解決信訪問題。發(fā)放《刑法》中有關(guān)“打、砸、搶、燒”等方面的有關(guān)法律條文宣傳單1000余份，同時，積極參加林地糾紛專題協(xié)調(diào)，就林業(yè)資源轉(zhuǎn)讓合同的合法性問題，由局領(lǐng)導和律師給該鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導干部及群眾講解有關(guān)林業(yè)方面法律法規(guī)知識，引導群眾走合法途徑解決問題，防止矛盾進一步激化。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所因地制宜地開展“法律九進”活動，使普法依法治理工作更加深入人心，極大地激發(fā)了廣大群眾的學法用法熱情和維權(quán)意識。
（三）大力推進依法治理工作。及時組織起草制定了20xx年普法依法治理工作要點，具體指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行業(yè)、基層”依法治理工作的新形式和新的工作機制。緊緊圍繞創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村的要求廣泛開展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”的創(chuàng)建（一）優(yōu)化管理加強隊伍建設(shè)。，結(jié)合全局工作實際，我局把加強隊伍建設(shè)擺在全局工作的突出位置。一是加強了目標責任意識。按照《20xx年將樂縣司法局工作意見》要求，下發(fā)了《崗位目標責任狀》、《基層工作量化管理考核表》、《基層司法所特色工作考評標準》等，實行目標管理、量化跟蹤，并把股室崗位職責分解落實到個人，實行定人、定崗、定任務(wù)。同時與各股室處所簽訂綜治責任狀，切實做到看好自家的門，管好自家的人，確保隊伍管理落到實處。二是加強黨風廉政建設(shè)。根據(jù)將紀[20xx]7號文件精神，在學習實踐科學發(fā)展觀中開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀主題教育。把反腐倡廉擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全反腐敗工作機制，提高司法行政隊伍拒腐防變的能力。目前全局干警沒有違法違紀的情況發(fā)生。三是工作作風進一步加強。通過開展“四百”活動、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動，務(wù)實進取的工作作風得到深化。每季度一督查制度得到進一步的延伸，領(lǐng)導帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導協(xié)調(diào)工作的次數(shù)明顯增加，全局干警從思想、業(yè)務(wù)能力上實現(xiàn)長足發(fā)展。
（二）強化了黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的能力。3月下旬開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照縣委的統(tǒng)一部署，在縣機關(guān)黨工委指導組的精心指導下，局黨支部以“科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、追趕主軸”為重點，以“服務(wù)科學發(fā)展、司法行政先行”為主題，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”為實踐載體，認真組織開展學習實踐活動?；顒娱_展以來，黨支部集中學習會3次、解放思想討論會1次、各類座談會2場、專題民主生活會1次；黨支部黨員共完成心得體會7篇、調(diào)研文章2篇；發(fā)放征求意見問卷100份，共征集到意見、建議38條(整理匯總為6大類21項問題)。我局黨支部對征求到的意見、建議及時進行認真梳理、吸納，并分解到各股室加以對照落實整改。通過學習，全局黨員干部受到了一次深刻的思想教育，實現(xiàn)了“三個堅定”，即堅定了解放思想、以人為本、以民為先、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心；堅定了推進思想政治建設(shè)與業(yè)務(wù)能力建設(shè)同步、司法行政事業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展同步、社會效益與經(jīng)濟效益增長同步的信心；堅定了以改革促發(fā)展、以發(fā)展促提高、以改革發(fā)展成果惠民利民的信心。
五、力求實效，積極開展“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。
（一）進村（社區(qū)）入戶，扎實開展“四百”活動。重點開展白蓮村和百花社區(qū)部分街道的“四百”活動。成立“四百”活動掛村工作隊和掛社區(qū)工作隊，制作便民服務(wù)聯(lián)系卡1860張，做好民情日記，組隊下鄉(xiāng)、進村、入社區(qū)接訪人民群眾，了解民情，排查矛盾糾紛，尤其是排查存在涉法涉訴糾紛隱患。如局領(lǐng)導定期帶隊到所掛白蓮村和社區(qū)走訪服務(wù)群眾，收集到各種矛盾糾紛和意見建議共16條，向農(nóng)戶發(fā)放“四百活動”宣傳提綱620份，并為家庭困難戶送出慰問金600元。對力所能及的問題及時解決，對本部門無法解決的及時反饋給相關(guān)部門加以解決。同時各司法所也積極融入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四百”活動中，認真了解民情民意，做好工作日志，力所能及地解決相關(guān)問題。
（二）結(jié)合實際，著力開展“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。按照“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動要求及考評細則，結(jié)合本局股室職能，確定公證、基層法律服務(wù)、法律援助等窗口股室為重點“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動單位，在完善全局各項制度的基礎(chǔ)上，窗口單位再根據(jù)自己的本職職責，結(jié)合五優(yōu)要求進一步加強管理，提高窗口服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。力求做到不發(fā)生一起投訴，不辦一件錯案（證），不怠慢一位當事人，不發(fā)生當事人找不到人的現(xiàn)象，確保樹好窗口形象，高效運轉(zhuǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)績提升。
六、存在問題及下一步工作計劃。
（一）存在問題：
一是普法依法治理工作還需多方聯(lián)動，工作的針對性和時效性有待加強；
二是矛盾糾紛依然嚴峻，有待創(chuàng)新工作方式和進一步加大調(diào)處力度。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十四
最大的生態(tài)系統(tǒng)是生物圈(是指地球上的全部生物及其無機環(huán)境的總和)。
2、類型：自然生態(tài)系統(tǒng)。
自然生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)能力大于人工生態(tài)系統(tǒng)人工生態(tài)系統(tǒng)非生物的物質(zhì)和能量。
主要是細菌、真菌、還有腐生生活的動物(蚯蚓)。
食物鏈從生產(chǎn)者開始到最高營養(yǎng)級結(jié)束，分解者不參與食物鏈營養(yǎng)結(jié)構(gòu)食物網(wǎng)在食物網(wǎng)之間的關(guān)系有競爭同時存在競爭。食物鏈，食物網(wǎng)是能量流動、物質(zhì)循環(huán)的渠道。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十五
我叫xx，畢業(yè)于xx化工學院機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。很高興能夠加入x市xx有限公司這個大集體，成為工程團隊的一員。自20xx年x月x日入職至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結(jié)：
剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。x月x日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境，集團為我們進行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。其中，公司安排我們到武裝部進行了為期四天的軍訓。軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗我們的堅韌力，也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會到了細節(jié)的重要性。
職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化?，F(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機會體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入x以來，我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時由xx老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵；第二次是由x研發(fā)管理咨詢公司的xx老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓課程。通過這兩次的培訓，使我對職業(yè)化有了進一步的認識，更加深入體會到團體意識的重要性。個人的成功離不開團隊，沒有團隊的成功就沒有個人價值的體現(xiàn)。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。
在集團培訓結(jié)束后，我被分配到了xx生技部。我在這里做了半個月的生產(chǎn)線工位實習：包括在xx工程進行部品組裝/滴膠作業(yè)實習；在xx工程進行組件焊錫作業(yè)實習；在x、xx、xx調(diào)整工位進行部品位置調(diào)整實習和在x工程進行產(chǎn)品性能測試方法實習。通過這次的生產(chǎn)線實習，讓我進一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5s現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實習期間，我還努力地向一線操作員學習產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學習相關(guān)的設(shè)備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實習中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線實習忙碌而辛苦，但只要有付出就會有回報，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機會和成果。
通過一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排，虛心向各們領(lǐng)導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時，我也要加強個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學到更多的.東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為x貢獻出自己的一份力量。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇一
經(jīng)過了年初的自我調(diào)整，我對之前的工作方面的思想進行了改變。通過分析，我知道了自己的錯誤思想，并在改正中讓自己的思想朝著積極向上的方向改變。
通過對工作的解析和認識，對公司的深入了解，我對自己的工作充滿了信心，并未努力工作的未來感到期待。
在工作上我們永遠難以做到最好，但是我們卻能不斷的提高自己，讓自己接近最好。在上半年中，我參加過_場公司舉行的培訓，從培訓中我深刻的了解到自己在工作上的不足和問題，也讓自己反省了自己這些問題產(chǎn)生的原因，并在培訓中積極的改正這些錯誤。
但是光憑培訓也很難改變所有可見的錯誤，所以我利用空余時間對自己進行提升和改造，多在平常的工作中去挖掘自己的問題，并在努力之后去參考其他人的方法，這樣的學習讓我有了不少的提升。
在上半年的工作中，我努力做好自己的本職工作，在空閑時也不忘去幫助一些缺乏經(jīng)驗的同事。對企業(yè)的工作認真負責，并做好對市場的分析和總結(jié)工作，精準而快速的匯報給上級。
半年的工作過下來，并沒有發(fā)生什么重大錯誤。在今后的下半年中，我將繼續(xù)努力的提升自己，讓自己的工作能得到更多領(lǐng)導的認可。
為了在下半年中提升自己的成績，對自己的不足有一個充分的認識是很重要的。對上半年的.問題，我也做出了一些總結(jié)：
首先就是在工作的心態(tài)方面，我總是沒能好好的保持積極的工作過心態(tài)，也許這是我的弱點，但是我要不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，以最好的情況來參加工作。
其次，就是在市場的分析上面還做得不夠詳細，要是我的能力能高一點，就能在工作中做得更好一點，效率更高一點。
當然還有一些其他的小毛病，但這里就不一一列出來了，這些主要是我的一些生活習慣，要我慢慢的在生活中改正這些毛病。
上半年的工作無疑是不錯的，但是還稱不上成功。我會在下半年的工作中繼續(xù)努力的去完成自己的工作，讓自己成為企業(yè)發(fā)展中有利的一點熱源。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇二
2010年上半年，我財務(wù)部在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）組織部門員工進行定期
學習
，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進行相關(guān)知識的學習，其中包括人事教育、
安全
法、會計基礎(chǔ)知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的`重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
（二）順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
（三）積極配合業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應(yīng)，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
（四）安全生產(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
（五）充分聽從行領(lǐng)導的安排調(diào)度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的
旅游
城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分
專業(yè)
進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇三
今年上半年，醫(yī)藥行業(yè)生存的宏觀環(huán)境仍然不容樂觀：原材料能源價格繼續(xù)上揚、世紀,藥品政策性降價持續(xù)、招投標導致的價格競爭失去理性等等，這給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了諸多不利。面對困難形勢，我們在公司董事會的領(lǐng)導下，堅持外抓市場一著不讓，內(nèi)抓管理細致入微的工作思路，積極采取應(yīng)對措施，化解不利因素，全力做好市場開發(fā)、技術(shù)進步和降本增效三項工作，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作在極為不利的形勢下取得了可喜的
成績
，各項經(jīng)濟指標完成與時間推進達到同步，實現(xiàn)雙過半。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況：
4、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)：目標數(shù)000天，上半年實績0000天,比去年同期加速000天；
5、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)天數(shù)：目標數(shù)00天，上半年實績00天，比去年同期加速0天；
6、產(chǎn)銷率：目標數(shù)為00％，上半年實績00％。
二、上半年工作的總體評價：
（一）重點品種銷售下滑，傳統(tǒng)丸劑品種異軍突起。
由于受到國家宏觀環(huán)境的影響，再加上各地醫(yī)藥市場整頓這把雙刃劍，導致有些醫(yī)院對正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，強化市場的開發(fā)與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的?？朴盟庝N售再上一個新臺階。
但由于醫(yī)藥行業(yè)宏觀環(huán)境的影響，專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時，我們設(shè)置了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護公司普藥和傳統(tǒng)用藥市場，實現(xiàn)與現(xiàn)有醫(yī)藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機制。
我們在抓好銷售隊伍、銷售市場建設(shè)的同時，利用企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，積極尋求對傳統(tǒng)特色品種的總代理和區(qū)域代理，充分借助代理商的渠道優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和機制優(yōu)勢，擴大我們產(chǎn)品的銷售。
上半年，我們企業(yè)跟蹤的5個重點產(chǎn)品：000，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的'傳統(tǒng)丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易于吸收，市場前景被代理商看好，一些多年沒有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種，銷售市場陸續(xù)打開，成為企業(yè)新的增長點。
（二）新產(chǎn)品開發(fā)和科技進步成果顯著，gmp管理工作進一步加強。
根據(jù)二個開發(fā)（即市場開發(fā)、新品開發(fā)）一起抓的原則，企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度，并對已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準備工作。上半年，獲得00新藥證書及生產(chǎn)批件、00生產(chǎn)批件、中藥9類00片、00生產(chǎn)批件等，同時進行了包括00、00等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數(shù)摸索工作，為這些產(chǎn)品順利投放市場做好工藝技術(shù)準備。
與此同時，我們還建立gmp長效管理機制，組織全員進行相關(guān)文件的再
學習
和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行。并且強化對進廠原料、出廠成品質(zhì)量檢驗，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控考核，確保整個生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，減少不必要的生產(chǎn)過程中的成本上升。
今年上半年，我們主要產(chǎn)品一次合格率均達到考核指標，產(chǎn)品市場抽檢合格率100%。
（三）降本增效成效明顯，管理工作得到加強。
今年，我們繼續(xù)深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產(chǎn)成本。同時，面對近年來行業(yè)顯現(xiàn)的基本特征，即毛利率屢往低處走、銷售量增利減增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手，強化全員節(jié)約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時，還在xx年降本增效量化考核取得成效的基礎(chǔ)上按照四定原則（即：定項目、定目標、定責任人、定考核辦法）制定了00項降本增效量化指標，并修訂了相應(yīng)的考核辦法，以最大限度的降低采購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內(nèi)部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。
三、存在的問題及下半年工作重點：
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間20__年過去一半了，這半年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，半年來，我服從和配合領(lǐng)導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。20__下半年，我更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。
一、安全工作。
總結(jié)20__上半年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__下半年的工作里我將找出20__上半年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領(lǐng)全班人員認真學習及總結(jié)出適合自己班組的管理。20__上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在學車的時候帶教師父的責任心不強，導致新員工的基礎(chǔ)沒有學好。自己頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。
在下半年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教師父必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教師父必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作。
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應(yīng)該對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作!
三、設(shè)備點檢。
對員工設(shè)備點檢能力進行時常的檢查和測驗，特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設(shè)備點檢的學習和培訓，在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設(shè)備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設(shè)備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自己開一個放心車!
四、下一步工作計劃。
1：在班中加大巡檢力度，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2：經(jīng)常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!
3：對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
4：在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5：規(guī)范員工的行為，嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學習、提高和進步，把工作更上一層樓!
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇五
總結(jié)。
教學。
服務(wù)。
2.做好實驗室和體育場館的管理工作能夠積極主動，幫助物理教研室做好大學物理實驗室的改造和儀器添置工作，滿足了大學物理實驗教學。在體育場館的管理工作中，能夠抓細抓實，在滿足正常的教學及師生活動以外，還能對外開放。如游泳館在滿足教學以外，積極對外開放，安全運營三個月，取得了較好的社會效益，得到了社會各界的好評。
3.積極開展群體活動一是組織并完成了院第七屆田徑運動會的競賽工作。本屆田徑運動會是學院建院以來最大規(guī)模的體育盛會，運動會共設(shè)有40個項目，11支代表隊、700多名師生參加比賽。
二是有計劃地開展群體活動，主辦和承辦了院排球聯(lián)賽、乒乓球聯(lián)賽、院新生乒乓球等比賽，豐富了師生的業(yè)余生活，進一步推進了陽光體育的開展。
由于我院群體活動蓬勃開展，國家體育總局授予了“全國群眾體育工作先進單位”。
4.積極組隊參加省xx屆運動會在院領(lǐng)導的支持下，組織了院田徑、游泳、沙排、健美操、籃球等運動隊進行訓練和備戰(zhàn)，積極參加省xx屆運動會，取得了二銀二銅，總分89分的較好成績，學院被江蘇省第xx屆運動會組委會授予“優(yōu)秀道德風尚獎代表團”稱號。乒乓球隊、游泳隊被省教育廳、體育總局授予“體育道德風尚獎代表隊”。
5.認真做好教學工作本學年擔任d1級《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》六個班的教學任務(wù)，能認真?zhèn)湔n、上課，積極探索新的課堂教學模式，了解學生的心理狀態(tài)，積極溝通，幫助他們盡快適應(yīng)大學生活，教學效果顯著。此外，還擔任新教師崗前培訓《高等教育心理學》的教學任務(wù)。
二、保衛(wèi)處工作情況xx月份，根據(jù)學院安排，我到保衛(wèi)處擔任處長職務(wù)。到任后，能深入處內(nèi)工作人員及校衛(wèi)隊員，調(diào)查了解，向各方面學習和合熟悉情況，按保衛(wèi)處d1年度下半年工作目標與任務(wù)要求，積極穩(wěn)妥地開展工作。
1.加強組織建設(shè)由于校衛(wèi)隊員任務(wù)重、人員少，經(jīng)過調(diào)查研究，調(diào)整了校衛(wèi)隊組織機構(gòu)，成立四個大組、八個小組。組織機構(gòu)健全以后，能夠使隊員做到各司其職、強化責任、上下協(xié)調(diào)，為校園治安消防工作奠定了組織基礎(chǔ)。
2.組織安全檢查針對存在安全隱患，積極組織安全檢查和每周抽查工作，并及時向有關(guān)部門反饋，以消除安全隱患。
3.做好值班及督查工作到保衛(wèi)處后，積極認真參加節(jié)假日及晚上值班工作，了解學院的治安及消防工作狀況，督查處內(nèi)工作人員及校衛(wèi)隊員的上崗、執(zhí)勤情況，督促治安、消防科下去巡查并形成制度。
由于工作崗位的變化，在新的一年中要認真學習，團結(jié)同志，積極工作，以學院的中心工作為指針，努力創(chuàng)設(shè)平安、和諧校園，為學院發(fā)展做出更大的貢獻。
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職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇六
光陰荏苒，時間飛逝。從炎炎夏日直接過渡到了漫長的冬季，就像手語社經(jīng)歷了漫長的磨練呈現(xiàn)出一片不斷蓬勃熱情的景象。扛著寒冬冽冽，迎來了期盼已久的寒假，我們舒語手語社本學年的各項教學任務(wù)及活動也將告一段落。現(xiàn)對20xx年上半年度工作總結(jié)匯報如下：
1、手語課堂。
（1）每周四下午一點到兩點，準時在b109開設(shè)手語課程，本學院原老師按時出席，陳琳學姐教授日常手語知識。
（2）開設(shè)手語課堂期間，由愛心服務(wù)小隊自編手語歌曲《我相信》~《我們的愛》~《陽光總在風雨后》等提高了社員的手語技能及創(chuàng)新能力。
2、邀請武漢市一醫(yī)院張勤老師兩次到我院指導教學2。公演活動。
（1）由愛心服務(wù)小隊代表舒語手語社參加學院匯報演出表演手語歌曲《我相信》，歡快的節(jié)奏活躍了現(xiàn)場的氣氛。
（2）與其他高校手語協(xié)會相約到武昌“手語角”與聾啞人交流（湖北大學予愛手語協(xié)會，同濟醫(yī)學院及華中科技大學的手語協(xié)會）。
（3）參與武漢船舶舉辦的手語大賽，并表演節(jié)目，極富表現(xiàn)力的表演，使臺下觀眾的心在溫馨的氛圍中緊緊的凝聚。
（4）邀約同濟醫(yī)學院到我院手語交流（口區(qū)聾協(xié)主席馬勇）并為他們表演手語舞，手語接龍等一系列節(jié)目。他們也帶來了一些精彩的手語舞表演。
（5）參與湖北省各高校聯(lián)合舉辦的手語大賽，并有同學獲獎。
3、大型社團活動。
（1）舒語手語社在“國際殘疾日”開展了特教之行活動，使會員作為志愿者更深入的了解了聾啞人的生活，更好的為殘疾人服務(wù)，播灑愛心。
（2）舒語手語社與武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院、華中農(nóng)業(yè)大學等武漢各大高校手語社進行聯(lián)誼，在游玩中增進了各個社團之間的了解，增強了各個學校手語社團的'聯(lián)系，推動了社團活動的開展。
（4）邀請handinhand來我協(xié)會交流，促進雙方的交流，得到更好的發(fā)展。
（5）每周周六都會有同學到武漢市第一聾校輔導學生學習，做到真正服務(wù)于聾啞人，為他們的學習盡綿薄之力。
1、努力創(chuàng)新改進教學內(nèi)容及形式，提高社員對手語的興趣。
2、加強社員之間與部長、社長之間的溝通與了解，建立友誼，使社員們團結(jié)合作。
3、開展盡量多的活動，豐富社員的課余文化生活。
4、使社團各部之間加強了解、協(xié)作、配合。
5、增強各個社團之間的聯(lián)系，為更好的推進學校和諧文化作出貢獻。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇七
按照學院學期工作質(zhì)量考核要求，本學期在學院黨委的領(lǐng)導下，基礎(chǔ)教學部全體教師共同努力，圓滿完成了本學期教學、科研及其他各項工作任務(wù)，特別是在本學期我院進行的語言文字示范校的評估驗收工作中，大家更是加班加點，出謀劃策，齊心協(xié)力，克服各種困難，為我院的語言文字示范校評估驗收取得好的成績做出了突出的貢獻，現(xiàn)將基礎(chǔ)教學部xx年上半年工作完成情況總結(jié)如下：
1、依據(jù)xx年學院工作要點，認真研究制定了基礎(chǔ)教學部xx年度質(zhì)量目標，同時各教研室研究了制定本學期教研活動計劃。
2、認真組織完成了本學期上課前的各項教學準備工作及學期初、學期中的.教學檢查工作和教師評學工作，同時各學科根據(jù)本學期實際授課17周的教學安排，研究制定了學期授課計劃。
3、完成了本學期補考前、后的出卷、閱卷、成績錄入等各項工作。
4、完成了本學期普通話測試前的培訓工作，本學期共安排了5批培訓授課，完成了xx多學生的培訓任務(wù)。
5、按照學院的統(tǒng)一部署，接受并完成了我院語言文字示范校評估驗收的材料準備工作，本項工作中，基礎(chǔ)教學部承擔的任務(wù)重，時間緊，但在大家的共同努力下，我們高質(zhì)量地完成了此次資料準備和學生座談會的培訓任務(wù)，同時還協(xié)助其他部門圓滿完成了此次的評估驗收工作，我校在這次評估驗收中取得了104.2分的好成績，順利成為自治區(qū)級語言文字示范校。
6、本學期還完成了我院專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作，基礎(chǔ)教學部全體教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任到位。
7、本學期基礎(chǔ)教學部啟動了“中華經(jīng)典詩文”的系列講座活動，目前已開講2次，今后將陸續(xù)開講。
9、組織完成了xx年學院精品課程的申報工作，本學期基礎(chǔ)部的大學語文課程申報了學院級精品課程。
10、進一步落實了專任教師非課堂工作任務(wù)，目前正按計劃落實完成。
下學期繼續(xù)努力，力爭完成年初制定的質(zhì)量目標中的各項任務(wù)。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇八
本學期我部繼續(xù)規(guī)范常規(guī)教學管理，深化課堂教學改革，發(fā)揚自強爭先，務(wù)實高效的創(chuàng)新精神，牢固樹立以質(zhì)量求生存，謀發(fā)展的強烈競爭意識。以幫教、賽講，班級評比活動為載體，激發(fā)全體師生積極性，在全部掀起一個互比、互學、互趕、互幫、互超，努力工作，刻苦學習的熱潮。
通過我們?nèi)w同仁共同努力，堅持不懈，現(xiàn)已取得顯著成效，同時得到學校相關(guān)部門的認可和肯定。為了更好地加強成果，進一步提高工作效率，特將前階段工作總結(jié)如下：
1、制定了詳細的部工作計劃，班務(wù)管理計劃，團委及保衛(wèi)工作計劃，確立了本學期的工作方向和所需要完成的主體工作。
2、本學期，為加大宣傳和貫徹我校團結(jié)圖強，開拓進取的校風、愛生，善導，求精，創(chuàng)新的教風和尊師，守紀，求實，向上的學風，進一步加強我部的學風建設(shè)，逐步營造具有我部特點的’文化精神和文化氛圍。我部開展了樹優(yōu)良學風，展班級風采的班級文化建設(shè)評選活動。通過活動，使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。
3、進一步完善兩級管理，實行年級組長分層管理體制。進一步讓年級組長的工作滲透到部的各項工作當中，便于充分發(fā)揮其工作積極性，主動性，參與性。
4、進一步調(diào)整與完善基礎(chǔ)部團總支機構(gòu)，協(xié)助學校及部上搞好一些檢查和活動工作。
5、制定了詳細而可操作性的督察評比制度，并于第十周對部上各項工作進行了突擊檢查評估。從而對兩風建設(shè)起到良好的督促和監(jiān)督作用。
6、重新優(yōu)化班主任量化考核制度，做到公平公開用數(shù)字說話，嚴格按照多勞多得，少勞少得，重大違紀一票否決的原則進行量化。從而及大地調(diào)動了班主任的工作積極性。
7、制定了部教學管理日志和班級管理日志，對每天所發(fā)生的重大事情作出詳細的記載，便于進行嚴格的考勤，用事實說話。
8、制定和實施了班級校外寄宿生安全檢查及家訪記錄表和宿舍安全檢查記錄表，以及定期召開安全教育主題班會和安全演練，確保安全工作放在了首位。
9、嚴密組織了二、三年級月考和中期考試，保證了良好的考風考紀，有效地促進了整個部的學習風氣。各班級，各年級初步形成相互競爭你追我趕的學習氛圍?，F(xiàn)正在準備進行第15周的第二次月考。
10、成功地舉辦了高三年級學風動員及學法指導以及第十二周的家長會。讓學生樹立了信心，確立了奮斗目標，激發(fā)了備考熱情。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇九
按照公路管理局及州公路管理處的精神和相關(guān)要求，為進一步轉(zhuǎn)變部門職能，改善行政管理，規(guī)范行政行為，提高行政效能，切實加強全站干部職工隊伍建設(shè)，增強業(yè)務(wù)水平和能力，提高隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合我站實際進行了組織學習培訓，通過多種形式的宣傳教育和培訓學習，我站路政人員的素質(zhì)、服務(wù)意識、執(zhí)法能力都有很大的進步，現(xiàn)將20__年半年學習培訓工作作如下總結(jié)：
一、行政執(zhí)法人員培訓是路政隊伍建設(shè)的需要隨著公路事業(yè)單位的改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構(gòu)的職能將進一步轉(zhuǎn)變，那么對路政管理將提出更高的要求。然而當前的路政隊伍素質(zhì)面臨著很多的問題，所以只有加強路政隊伍人員學習和培訓，才能提高路政隊伍整體素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)水平，這也是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。
二、學習培訓工作領(lǐng)導高度重視，培訓工作順利完成我站組織的各項學習培訓，全體人員能夠積極參加，并且做到了學前有準備，學時有記錄，學后有體會，深入掌握了學習內(nèi)容并落實到實際工作之中。路政執(zhí)法是一項既光榮又艱巨的工作，也是對外樹立形象的一個文明窗口，所以我們的路政人員一定要高標準嚴要求對待自己的工作，做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。
三、提高路政隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。
通過幾次的培訓學習就能提高廣大執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，那是很難辦到。關(guān)鍵是要靠我們?nèi)w行政執(zhí)法人員在平時工作中，要邊干邊學，不斷地摸索，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓，努力提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。我們行政執(zhí)法人員要不思進取，增強上進心和責任心，更加努力的自學相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十
我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導的安排，負責對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓?？傮w說來上半年工作一點也不順心，而在工作中經(jīng)常是項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責不明確。組織機構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導與跨級管理嚴重。本來我們經(jīng)過x年度的生產(chǎn)審計工作就很清楚x年度管理問題的所在。
1、標準基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標準、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標準化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標準不一，工作效果時好時壞的結(jié)果。
2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級管理人員都在憑經(jīng)驗而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標準化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標準化欠缺，上級下達下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標準和依據(jù)。
3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導嚴重，這里成了中高層管理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴上級管下級，這種管理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不可能有效管理下級，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗和能力自身都不足，即使上級有很豐富的管理經(jīng)驗和很強的管理能力，但對許多流程中的具體細節(jié)不如當事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，，員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認同感。
4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機應(yīng)變，情大于法，強調(diào)個性化而忽略標準化、制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業(yè)的發(fā)展也使得各項成本不斷加大，各種資源浪費也就越來越嚴重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。
5、細節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習慣，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細節(jié)控制嚴重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀(請看相關(guān)的審計報告)。
6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。
7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。
以上是我的上半年。
在接下來的工作中我會做好x年。
根據(jù)自身的實際情況，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改進的地方以及解決方法。
一、
崗位職責。
作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升。
二、業(yè)務(wù)情況。
xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力，其它所有的只是空談。
三、團隊協(xié)作。
上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
四、存在問題。
1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。
2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改進工作方法。
3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結(jié)，采用和實施。
五、解決方法。
3.在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松。
以上就是我對xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力!
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十一
本學年是我校新實訓樓使用和南區(qū)全面開工建設(shè)的關(guān)鍵性時期，也是我校國家中職改革發(fā)展示范學校立項建設(shè)年，學校把開展師德師風建設(shè)活動作為提高教師職業(yè)能力一項措施，我室全體教師在學校和教務(wù)部門的指導下，以“強化學習、拓寬技能、樹新形象”為工作主線，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持不懈地做好教風建設(shè)，構(gòu)建和諧、文明且有活力的教研室，為學校園滿完成示范學校立項建設(shè)打下基礎(chǔ)。
一、指導思想。
借我校示范學校立項建設(shè)和師德師風建設(shè)的東風，繼續(xù)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以年初周校長的《明師道、鑄師德、揚師風、促發(fā)展》的報告精神為我室創(chuàng)建新型的教師職業(yè)觀，以打造優(yōu)質(zhì)職教品牌為目標，以全面提高教學質(zhì)量為切點，以學校特色建設(shè)為重點。認真學習當代先進的教育思想，積極投身精品課程和校本課程的改革工作中，堅定不移地實施以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、生存意識和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，深入開展有實際成效的教研活動，全面提高我室教學質(zhì)量，讓基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程、實踐應(yīng)用有機地結(jié)合，推動我校基礎(chǔ)教學工作更上新臺階。
二、工作重點。
1、完成10級雙高班和技師班成考數(shù)學（物理、化學）、英語教學復習工作。加強理論與實踐研究，優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié)，提高課堂教學效率，堅持講座研討與觀摩課研討相結(jié)合的公開教研活動，爭取今年成考再創(chuàng)佳債。
2、完成院級《中技數(shù)學》、《高中英語》精品課程的建設(shè)；完善和完成本學年省級課題的《高技能人才培養(yǎng)下的教材建設(shè)》、《以多元智能理論為依據(jù)，構(gòu)建特色技師學院的英語教學體系》初稿編寫工作；完成新生雙高班的數(shù)學作業(yè)習題冊和數(shù)學輔導校本課教材的建設(shè)工作；完成新生第三冊數(shù)學模擬試卷編寫工作；完成了校本課程英語必修1、2、3、4冊練習題的編寫工作。3、積極參加省、市、學校組織的各項教研和論文評選活動，迎接省技工院校英語教師技能比賽，并組織學生《數(shù)學應(yīng)用能力》、《英語單詞》競賽和英語朗誦比賽和英文歌曲比賽，以活動和比賽促學風、長能力。
4、開設(shè)公開課，使新教師早日成才，成為學校教學和教學管理的棟梁。
三、工作成效。
1、堅持思想政治學習制度，提高個人政治素養(yǎng)。
一年來，教研室積極參與學校年初師德師風系列活動，蔣相忠主席精彩的講座和周校長鼓舞人心的動員報告使大家感到工作更有奔頭，為扎扎實實、保質(zhì)保量地做好本年度各項工作作好思想準備，教研室每月組織政治學習活動，提高了教師政治思想覺悟。我室組織學習了國家中職改革發(fā)展示范學校有關(guān)資料，學習中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議公報,并聽取李鐵華專家《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)》講座,學習貫徹胡錦濤全國文代會作代會上重要講話,學習十七屆六中全會精神堅持文化發(fā)展中國路等有關(guān)文章,堅持以基礎(chǔ)（2）博客網(wǎng)為學習的平臺，相互交流學習心得，將理論知識落實到自己的教學實踐中去，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，忠誠于技校的教育事業(yè)，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷提高教學質(zhì)量和教書本領(lǐng)，一年來博客文章達上百篇，遠超學校規(guī)定要求篇數(shù)。
2．堅持以研促教、為教興研。
（1）本學年我教研室繼續(xù)以精品課程研究、開發(fā)校本教材為切入口，張力民等老師和章素貞老師按期完成《雙高班數(shù)學作業(yè)冊》上、下冊校本教材和成考數(shù)學輔導教材，并在半下年投入使用受到了學生好評.由張力民老師主編完成了中技加強班數(shù)學授課教材的初稿；由張力民、田曉軍、徐國茹、章素貞四位老師完成了“中技數(shù)學”精品課程的開發(fā)、結(jié)題工作。
英語組完成了校本課程英語必修1、2、3、4冊練習題的編寫，基本完成了《高中英語》精品課程建設(shè)。
英語組由張惠琴負責申報，曹蘇芬、蔣曉青、吳巧丹、顧淑英、柏立清等老師參加的課題項目《以多元智能理論為依據(jù)，構(gòu)建特色技師學院的英語教學體系》已被確立為省技工院校教學業(yè)務(wù)調(diào)研課題。
數(shù)學組由張力民、田曉軍、章素貞、徐國茹老師參加的被列為省級職業(yè)技能教學研究所重點課題《高技能人才開發(fā)的教材建設(shè)》已著手調(diào)研。
（2）組織本教研室教師撰寫論文和業(yè)務(wù)培訓學習。
數(shù)學組有章素貞老師11月在雜志《中國科教創(chuàng)新導刊》發(fā)表論文“高等數(shù)學精品課程建設(shè)探討”一文。張力民老師12月份在雜志〈職業(yè)〉發(fā)表論文“高技能人才培養(yǎng)與教材建設(shè)”。英語組張惠琴老師《構(gòu)建特色技工院校大專英語教學體系》，柏立清老師《淺談英語課原版影視資源的合理運用》、《影視資源在英語課上應(yīng)用的幾點優(yōu)勢》及《影視資源在英語課上合理應(yīng)用的幾點建議》，戴美飛老師的《淺談英語教學中的研究性學習》論文都發(fā)表在《職業(yè)》上，全室今年共有七篇論文正式發(fā)表。
本學年我組徐國茹、章素貞老師在業(yè)余時間積極參加浙江師范大學教育碩士學習并通過中期論文審查，張力民老師參加會計培訓學習，提高教學能力，拓展個人知識面。
教研室廣大教師積極參加勞動部和省級優(yōu)秀成果評比活動和學科帶頭人及省、市優(yōu)秀教師的候選人評比工作，曹蘇芬、柏立清、朱竹嬪、戴美飛、蔣曉青、張惠琴六位老師的論文在省技工院校論文評比中分別獲二、三等獎。
積極參加“今飛”獎教金評選工作，張力民老師獲得“今飛”獎教金。
（3）定期舉行教研室活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學年新進的數(shù)學（物理）及英語教師有七名，為了縮短年青老師的成長期，并使教研室每位教師逐步確立各自具有特色的教學模式和教學方法。本學年繼續(xù)實施隨堂聽課制度，加強教學研究，提高教學效率，嚴格按照計劃活動，積極開展集體備課、聽課、評課活動，講實效，不搞花架子，做到時間、地點、人員和內(nèi)容四落實。本學年有葉影、章素貞、金秋洪、楊興旺、田曉軍、金婷、沈淑玲、蔣曉青、金曉春、陳朔、錢思屹等教師開了公開課，通過觀摩公開課以及評課活動，極大促進廣大教師的教學熱情，并積累豐富的教學經(jīng)驗。
數(shù)學組組織4次教研組會議和3次校本教材及課題階段性考評會，落實和督促各項工作完成。
3.積極組織教師和學生開展競賽活動。
為了提高學生的數(shù)學實際應(yīng)用能力,12月中旬數(shù)學組成功組織了一次全校性學生〈數(shù)學應(yīng)用能力〉競賽活動。共有50個班級參加、200多名選手參賽，有15個班級分甲、乙、丙三組獲得1、2、3等獎，并有50名學生獲得個人獎，并發(fā)放獎品。通過活動，提高學生對數(shù)學知識運用意識，也培養(yǎng)和鍛煉了年青老師。
英語組下半年精心組織了11雙高及技師班的英語單詞競賽，并和學校社團一起組織了英語朗誦比賽和英文歌曲比賽，收到師生的好評。英語組還組織教師進行教學設(shè)計比賽，大家各顯其能，教案設(shè)計思路清晰，課件制作精美，最終曹蘇芬、蔣曉青、吳巧丹獲得了優(yōu)勝獎。
4．切實抓好課堂教學工作環(huán)節(jié)，為成考的輝煌打下基礎(chǔ)。
本學年我室教師狠抓規(guī)范教學，摸索學生的.學習規(guī)律性，通過精心布置作業(yè)、講評作業(yè)、個別輔導等各種形式，讓學生能學會數(shù)學和英語基礎(chǔ)知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。今年成考數(shù)學、英語成績普遍較好，也凝聚了有關(guān)教師的心血。
本學年由于雙溪校區(qū)報名中技加強班人數(shù)超過往年，老師張力民、田曉軍、章素貞、徐國茹、蔣文彬和部分英語老師利用下午第三節(jié)課為加強班進行輔導，鞏固學生數(shù)學和英語基礎(chǔ)，但也大大增加我室老師的工作量，每位老師以大局為重，毫不怨言投入到緊張的復習工作中去，為來年成考打下良好基礎(chǔ)。
5．配合學校中心工作、共創(chuàng)美好未來。
我教研室老師多是擔任班主任工作，本年度又是國家中職改革發(fā)展示范學校立項建設(shè)期，在積極完成本職常規(guī)學生管理工作和教學任務(wù)的前提下，還積極參于學校招生工作，配合學生處、團委指導學生開展社團各項活動，如蔣文彬、楊興旺兩位對所負責的影社和棋社工作非常積極，其活動的效果顯著，多次得到學校領(lǐng)導的好評，工會小組還在課余積極參加校排球比賽及運動會單項比賽，增加教研室成員的凝聚力。本學年幾次的月考準備和批改工作和下午第三節(jié)課的新生班級輔導也都能認真完成。有關(guān)教師還配合教務(wù)處組織二次以上教學（進度）質(zhì)量檢查，按時準備各項待查教學資源，教學資料的差錯率逐年減少。通過教學檢查，大大增強老師的工作責任心。配合學校愛衛(wèi)會，每周定期打掃辦公室，多次受到學校的表揚。在團結(jié)友愛方面，我室每位教師相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)我室老師優(yōu)良的個人修養(yǎng)。
四．不足與反思。
雖然在本學年我教研室老師做了大量的工作，但是由于客觀上課余時間不多原因，本學年召開教研室學習會議不及時，個別教師對精品課程開發(fā)和校本教材開發(fā)意識不強，由于業(yè)務(wù)水平有限，開發(fā)的精品課程質(zhì)量待加強，聽課記錄有的老師不實，課堂教學方法有吃老本現(xiàn)象，今后還要加強學習與學生、同事溝通的方法，在工作中力爭求真務(wù)實，使每位教師成為專家型教師。
12月14日。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十二
本月是我校20xx-20xx年度第二學期的第一個月。在教研室全體老師的努力下，圓滿地完成了學校和系交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1．全室按學校和系的部署認真完成了開學初的補考，特別是考教分離科目的補考、新開課試講、開學初各門課程教學大綱和教學日歷的修訂等各項工作。
2．為保證第35次全國計算機等級考試的順利進行，全室教師加班加點，認真實施學校和系安排的各項考務(wù)工作，特別是機房的整理工作。
3．在教研室活動方面重點抓了以下學術(shù)活動和教學改革工作：
（1）結(jié)合本學期的課程重點《vfp程序設(shè)計》的教學，開展了如何將程序設(shè)計課與多媒體相結(jié)合進行教學的研討和交流，每個教師總結(jié)了自己的經(jīng)驗，交流了心得，從而較大地提高了教學效率。
（2）從本學期開始，《vfp程序設(shè)計》采用了我室教師自己編寫的教材，相關(guān)任課教師認真編寫課件，授課針對性更加明確，效率進一步提高。
（3）由于教研室第一次開展畢業(yè)論文指導和答辯工作，因此組織教師學習了有關(guān)文件并特請帶過多次畢業(yè)設(shè)計同事作了“如何指導畢業(yè)論文”的報告。
（4）組織全室教師召開教研室會議3次。
4．進一步總結(jié)無紙化考試過程中出現(xiàn)的問題及解決方法，在無法從系統(tǒng)本身修改的情況下，盡量避免類似問題的再次發(fā)生，保證今后無紙化考試的順利進行。
5．教研室的教師積極參加科研和教研活動，本學期申報科研項目一項，全室教師全年發(fā)表文章9篇，正式出版書2本，正在編寫的書4本，從而極大提高了教師的業(yè)務(wù)水平，教學水平和科研能力。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十三
20xx年，我局在縣委、縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導與具體指導下，我局堅持以突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣的中心工作，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動為載體，以維護社會穩(wěn)定為首任，以提高服務(wù)質(zhì)量為中心，以夯實基層基礎(chǔ)為重點，以強化隊伍建設(shè)為保證，充分發(fā)揮法律保障、人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)四大職能作用，為維護我縣社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)，基層司法行政工作邁出新步伐。
（一）基層設(shè)施建設(shè)全面推進。一是加大司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)司法部《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)的意見》（司發(fā)〔20xx〕7號），省財政廳、省司法廳《關(guān)于基層司法所經(jīng)費保障有關(guān)問題的通知》（閩財行〔〕36號）和省委省政府、省司法廳關(guān)于加強基層司法所建設(shè)的有關(guān)會議和文件精神要求，經(jīng)局領(lǐng)導多方溝通協(xié)調(diào)，我局分別與縣交通局、縣國土局簽訂了調(diào)整使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房和補償?shù)膮f(xié)議，將樂縣人民政府常務(wù)會第21次會議已研究同意將縣交通局位于南口鄉(xiāng)的交通管理站辦公用房調(diào)整給縣司法局南口司法所使用；將縣國土資源局位于漠源鄉(xiāng)的國土資源所辦公用房調(diào)整給縣司法局漠源司法所使用。率先完成了兩個個司法所獨立辦公用房的建設(shè)任務(wù)。二是爭取改善局辦公用房條件。因府前路改造，現(xiàn)有辦公樓要拆遷，縣委、縣政府同意我局搬遷到工商行政管理局舊辦公樓辦公，并同意我局依法公開拍賣兩套我局所有的房產(chǎn)解決調(diào)整后辦公樓的部分改造和修繕經(jīng)費，大大地改善了我局的現(xiàn)有辦公條件。
（二）基層人民調(diào)解工作成效顯著。一是開展了“三排查一促進”活動。我局組織各基層司法所對各類上訪的矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)和突出問題、重點管控高危人群進行了認真排查清理和調(diào)處。5月底，初步排查出矛盾糾紛211件，化解210件；排查重點人員256名，管控241名。針對排查出的疑難矛盾糾紛，逐一落實責任單位、責任領(lǐng)導、責任人和調(diào)處措施、時限。針對高危人群和重點人員，嚴格落實“定人定崗定責”管控責任。二是做到了矛盾糾紛排查調(diào)處制度化。半年來，要求基層司法所組織各調(diào)解組織實行一月一排查、一月一臺帳制度，實行“三包”的矛盾糾紛化解機制和“三靠前”的矛盾糾紛調(diào)解模式。使我縣的調(diào)解工作取得了積極成效。三是落實了人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。重點做好了人民調(diào)解“666等比數(shù)列”工程第二批示范點的迎檢驗收工作。確立示范村調(diào)委會5個（玉華村、黃潭村、白蓮村、常安村、上洋村），示范人民調(diào)解員50個（翁曉輝等50人），較好地完成市局下達給我縣第二批人民調(diào)解示范村5個、示范人民調(diào)解員50個的工作，并通過了市里的檢查驗收。至此，實現(xiàn)規(guī)范化調(diào)委會達90％以上，推動人民調(diào)解工作實現(xiàn)“四個前、四個得、三不出、三減少、二達到、二提高”的目標。四是開展了矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動和切實做好突發(fā)事件的調(diào)處工作。我們在堅持做好常見性、多發(fā)性糾紛調(diào)解的同時，于春節(jié)、“兩會”期間分別組織開展了一次全縣性的矛盾糾紛集中大排查大調(diào)處活動。同時還認真做好突發(fā)事件的調(diào)處工作，如對白蓮鎮(zhèn)“2?4”事件重大疑難矛盾糾紛案件，我局集中人力和時間，組織力量深入群眾中做好法制宣傳教育，發(fā)放宣傳提綱，把有關(guān)政策、法律、法規(guī)知識告知群眾，引導他們走法律途徑解決問題。五是開展紀念《人民調(diào)解委員會組織條例》施行二十周年人民調(diào)解專項活動。6月17日，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會中的工作人員、人民調(diào)解員和法律服務(wù)工作者走上街頭，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集和人員流動量大的地點開設(shè)宣傳咨詢點，結(jié)合當?shù)孛芗m紛的特點、趨勢，通過制作宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、介紹典型案例、現(xiàn)場解答咨詢等形式，有針對性地宣傳法律、法規(guī)，以案釋法，調(diào)解糾紛。充分借助法制宣傳中心戶等媒介，廣泛開展人民調(diào)解工作作用的宣傳活動，擴大人民調(diào)解工作的社會影響力。
半年來，全縣共排查糾紛1347起，調(diào)處成功1196起，調(diào)處成功率88.8%，其中人民調(diào)解239起，調(diào)處成功234起，調(diào)處成功率97.9%；司法調(diào)解922起，已調(diào)解結(jié)案780起（其中調(diào)解結(jié)案的民商事案件110件，調(diào)解撤訴的民商事案件670件），調(diào)解結(jié)案率84.6%，行政調(diào)解186起，調(diào)處成功182起，調(diào)處成功率97.8%。
（三）安置幫教工作穩(wěn)步開展。我局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”回歸人員的安置幫教工作，根據(jù)職責，重點做好銜接工作，搞好“兩勞”人員摸底造冊，建立相應(yīng)臺帳。一是做好銜接錄入工作。根據(jù)監(jiān)所提供的信息和排查回訪掌握的最新情況，逐人進行信息核對，補充填寫《刑釋解教人員基本情況登記卡》，梳理登記，完整建立幫教管理檔案，實行臺帳式分類管理。重點對20xx年新回歸的刑釋解教人員31人做好銜接工作，并與其簽訂幫教協(xié)議書，避免脫管和漏管。二是建立好安幫網(wǎng)絡(luò)和教育網(wǎng)絡(luò)。全縣共建立幫教工作小組155個，幫教工作人員850人,采取社會幫教和家庭幫教相結(jié)合，將每個幫教對象落實到具體責任人，解決他們的一些實際問題，同時又從思想上給予正確引導。三是開展專項排查活動。按照市里的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本地實際，融入到“三排查一促進”活動之中，研究制定了具體的工作措施。該活動將持續(xù)到10月份，按準備部署、排查回訪、總結(jié)提高三個階段進行（準備部署階段，時間為4月1日至4月30日，主要抓動員部署、制定方案和信息錄入與傳遞工作；排查回訪階段，時間為5月1日至9月31日，主要是對未銜接的刑釋解教人員開展排查、對已銜接的刑釋解教人員開展回訪幫教；總結(jié)提高階段。時間為10月1日至10月31日，縣（市、區(qū)）綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室認真總結(jié)排查回訪專項活動）。四是落實制度，加強管理。重點完善安置幫教工作領(lǐng)導掛包制和成員單位與重點對象“結(jié)對子”包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化制度和落實每季度幫教對象聯(lián)席會議制度。
通過多種幫教措施的實施，有效地預防和減少了我縣刑釋解教人員的重新犯罪。全縣—20xx年共有刑釋解教人員637人，重新犯罪人員3人，重新犯罪率為0.48%。
二、全面落實“五五”普法規(guī)劃，普法依法治理工作取得新成效。
（一）認真實施“五五”普法規(guī)劃。在全縣范圍切實按照“五五”普法規(guī)劃要求做好普法工作。一是抓好領(lǐng)導干部、公職人員、青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理人員和外來務(wù)工人員等普法重點對象的學法用法制度，并在實踐中不斷加以總結(jié)、探索、完善。二是抓好普法載體建設(shè)。鞏固原有的村（居）民法制學校、法制宣傳中心戶等形式宣傳陣地，在此基礎(chǔ)上，進一步豐富普法載體和形式，擴大法制宣傳教育的效果和影響力。繼續(xù)鞏固板報、墻報、宣傳專欄、青少年法制教育基地等傳統(tǒng)的宣傳陣地。
（二）深入開展“法律九進”活動。積極推進法制宣傳“進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進軍營、進高墻”活動，繼續(xù)深入宣傳憲法和國家的基本法律、法規(guī)，重點做好新出臺的法律、法規(guī)的宣傳。一是圍繞中心，根據(jù)需求,適時開展法制宣傳活動。圍繞綜治宣傳月，大力開展與平安建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)宣傳；圍繞“3?15”消費者維權(quán)日，通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢和提供法律援助等形式大力開展活動；圍繞“3?8”婦女節(jié)，以提供法律援助為重點，大力開展婦女維權(quán)活動；圍繞今年頒布實施的《福建省人民防空條例》，配合人防辦開展系列宣傳活動；圍繞《福建省電力設(shè)施保護辦法》，配合縣供電公司大力開展宣傳活動。二是結(jié)合“四百”活動，進村入戶宣傳涉林法律知識。我局組織局機關(guān)工作人員，駐白蓮村開展“四百”活動的同時，通過召開白蓮村外出務(wù)工經(jīng)商人員座談會和走訪農(nóng)戶等方式宣傳涉林法律法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所也按要求充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“四百”活動之機，進村入戶了解民情民意，廣泛宣傳與農(nóng)民息息相關(guān)的法律法規(guī)。三是組織法律服務(wù)工作者開展法律援助法律宣傳。5月份，全縣法律服務(wù)工作者和司法助理員，進村、入社區(qū)將《法律援助條例》、《福建省法律援助條例》、法律援助便民指南等法律援助宣傳材料發(fā)放到農(nóng)戶手中，并開展法律咨詢流動服務(wù)。通過開展發(fā)放宣傳材料和法律咨詢流動服務(wù)，向各鄉(xiāng)村、社區(qū)居民群眾宣傳法律援助的性質(zhì)、受援對象及條件、受援范圍和形式、申請法律援助的條件和應(yīng)提供的材料、援助機構(gòu)的設(shè)置情況等，本次活動共發(fā)放宣傳材料3萬多份。四是針對白蓮鎮(zhèn)信訪問題開展普法宣傳。在白蓮鎮(zhèn)信訪問題中，從我局職能入手，以加強法制宣傳為重點，積極參與解決信訪問題。發(fā)放《刑法》中有關(guān)“打、砸、搶、燒”等方面的有關(guān)法律條文宣傳單1000余份，同時，積極參加林地糾紛專題協(xié)調(diào)，就林業(yè)資源轉(zhuǎn)讓合同的合法性問題，由局領(lǐng)導和律師給該鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導干部及群眾講解有關(guān)林業(yè)方面法律法規(guī)知識，引導群眾走合法途徑解決問題，防止矛盾進一步激化。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所因地制宜地開展“法律九進”活動，使普法依法治理工作更加深入人心，極大地激發(fā)了廣大群眾的學法用法熱情和維權(quán)意識。
（三）大力推進依法治理工作。及時組織起草制定了20xx年普法依法治理工作要點，具體指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行業(yè)、基層”依法治理工作的新形式和新的工作機制。緊緊圍繞創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村的要求廣泛開展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”的創(chuàng)建（一）優(yōu)化管理加強隊伍建設(shè)。，結(jié)合全局工作實際，我局把加強隊伍建設(shè)擺在全局工作的突出位置。一是加強了目標責任意識。按照《20xx年將樂縣司法局工作意見》要求，下發(fā)了《崗位目標責任狀》、《基層工作量化管理考核表》、《基層司法所特色工作考評標準》等，實行目標管理、量化跟蹤，并把股室崗位職責分解落實到個人，實行定人、定崗、定任務(wù)。同時與各股室處所簽訂綜治責任狀，切實做到看好自家的門，管好自家的人，確保隊伍管理落到實處。二是加強黨風廉政建設(shè)。根據(jù)將紀[20xx]7號文件精神，在學習實踐科學發(fā)展觀中開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀主題教育。把反腐倡廉擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全反腐敗工作機制，提高司法行政隊伍拒腐防變的能力。目前全局干警沒有違法違紀的情況發(fā)生。三是工作作風進一步加強。通過開展“四百”活動、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動，務(wù)實進取的工作作風得到深化。每季度一督查制度得到進一步的延伸，領(lǐng)導帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導協(xié)調(diào)工作的次數(shù)明顯增加，全局干警從思想、業(yè)務(wù)能力上實現(xiàn)長足發(fā)展。
（二）強化了黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的能力。3月下旬開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照縣委的統(tǒng)一部署，在縣機關(guān)黨工委指導組的精心指導下，局黨支部以“科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、追趕主軸”為重點，以“服務(wù)科學發(fā)展、司法行政先行”為主題，以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”為實踐載體，認真組織開展學習實踐活動?；顒娱_展以來，黨支部集中學習會3次、解放思想討論會1次、各類座談會2場、專題民主生活會1次；黨支部黨員共完成心得體會7篇、調(diào)研文章2篇；發(fā)放征求意見問卷100份，共征集到意見、建議38條(整理匯總為6大類21項問題)。我局黨支部對征求到的意見、建議及時進行認真梳理、吸納，并分解到各股室加以對照落實整改。通過學習，全局黨員干部受到了一次深刻的思想教育，實現(xiàn)了“三個堅定”，即堅定了解放思想、以人為本、以民為先、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心；堅定了推進思想政治建設(shè)與業(yè)務(wù)能力建設(shè)同步、司法行政事業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展同步、社會效益與經(jīng)濟效益增長同步的信心；堅定了以改革促發(fā)展、以發(fā)展促提高、以改革發(fā)展成果惠民利民的信心。
五、力求實效，積極開展“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。
（一）進村（社區(qū)）入戶，扎實開展“四百”活動。重點開展白蓮村和百花社區(qū)部分街道的“四百”活動。成立“四百”活動掛村工作隊和掛社區(qū)工作隊，制作便民服務(wù)聯(lián)系卡1860張，做好民情日記，組隊下鄉(xiāng)、進村、入社區(qū)接訪人民群眾，了解民情，排查矛盾糾紛，尤其是排查存在涉法涉訴糾紛隱患。如局領(lǐng)導定期帶隊到所掛白蓮村和社區(qū)走訪服務(wù)群眾，收集到各種矛盾糾紛和意見建議共16條，向農(nóng)戶發(fā)放“四百活動”宣傳提綱620份，并為家庭困難戶送出慰問金600元。對力所能及的問題及時解決，對本部門無法解決的及時反饋給相關(guān)部門加以解決。同時各司法所也積極融入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四百”活動中，認真了解民情民意，做好工作日志，力所能及地解決相關(guān)問題。
（二）結(jié)合實際，著力開展“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。按照“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動要求及考評細則，結(jié)合本局股室職能，確定公證、基層法律服務(wù)、法律援助等窗口股室為重點“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動單位，在完善全局各項制度的基礎(chǔ)上，窗口單位再根據(jù)自己的本職職責，結(jié)合五優(yōu)要求進一步加強管理，提高窗口服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。力求做到不發(fā)生一起投訴，不辦一件錯案（證），不怠慢一位當事人，不發(fā)生當事人找不到人的現(xiàn)象，確保樹好窗口形象，高效運轉(zhuǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)績提升。
六、存在問題及下一步工作計劃。
（一）存在問題：
一是普法依法治理工作還需多方聯(lián)動，工作的針對性和時效性有待加強；
二是矛盾糾紛依然嚴峻，有待創(chuàng)新工作方式和進一步加大調(diào)處力度。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十四
最大的生態(tài)系統(tǒng)是生物圈(是指地球上的全部生物及其無機環(huán)境的總和)。
2、類型：自然生態(tài)系統(tǒng)。
自然生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)能力大于人工生態(tài)系統(tǒng)人工生態(tài)系統(tǒng)非生物的物質(zhì)和能量。
主要是細菌、真菌、還有腐生生活的動物(蚯蚓)。
食物鏈從生產(chǎn)者開始到最高營養(yǎng)級結(jié)束，分解者不參與食物鏈營養(yǎng)結(jié)構(gòu)食物網(wǎng)在食物網(wǎng)之間的關(guān)系有競爭同時存在競爭。食物鏈，食物網(wǎng)是能量流動、物質(zhì)循環(huán)的渠道。
職工半年基礎(chǔ)工作的總結(jié)篇十五
我叫xx，畢業(yè)于xx化工學院機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。很高興能夠加入x市xx有限公司這個大集體，成為工程團隊的一員。自20xx年x月x日入職至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結(jié)：
剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。x月x日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境，集團為我們進行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容全面而充實，詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。其中，公司安排我們到武裝部進行了為期四天的軍訓。軍訓場上既嚴肅又艱苦，它既考驗我們的堅韌力，也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會到了細節(jié)的重要性。
職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化?，F(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機會體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入x以來，我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時由xx老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵；第二次是由x研發(fā)管理咨詢公司的xx老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓課程。通過這兩次的培訓，使我對職業(yè)化有了進一步的認識，更加深入體會到團體意識的重要性。個人的成功離不開團隊，沒有團隊的成功就沒有個人價值的體現(xiàn)。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。
在集團培訓結(jié)束后，我被分配到了xx生技部。我在這里做了半個月的生產(chǎn)線工位實習：包括在xx工程進行部品組裝/滴膠作業(yè)實習；在xx工程進行組件焊錫作業(yè)實習；在x、xx、xx調(diào)整工位進行部品位置調(diào)整實習和在x工程進行產(chǎn)品性能測試方法實習。通過這次的生產(chǎn)線實習，讓我進一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5s現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實習期間，我還努力地向一線操作員學習產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學習相關(guān)的設(shè)備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實習中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線實習忙碌而辛苦，但只要有付出就會有回報，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機會和成果。
通過一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排，虛心向各們領(lǐng)導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時，我也要加強個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學到更多的.東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為x貢獻出自己的一份力量。