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國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇一
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求。《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。20xx年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組 ……此處隱藏-148個字…… 國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面。《條例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。20xx年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當下十分緊迫和必要。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2022年抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
(一)以“新思想”引領(lǐng)黨建工作。嚴格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對山東工作的重要指示精神、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆五中、六中全會精神，黨委會專題學(xué)習(xí)xx次，對貫徹落實重要講話精神和會議精神進行部署。認真開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)好黨史學(xué)習(xí)教育4本“指定教材”，以史為鑒，汲取推動工作的智慧和力量。
(二)以“新?lián)敗甭鋵嶞h建責任。制定并落實黨建工作責任清單，指導(dǎo)督促黨委班子成員履行好“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極組織干部職工集中接種新冠疫苗加強針，累計為職工群眾解決工作生活問題xx項;
在地、測、采、選等重點崗位設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)xx個;
建立由黨員牽頭負責的選礦創(chuàng)新工作室、采充創(chuàng)新工作室、管理創(chuàng)新工作室，讓黨旗在抗疫一線、生產(chǎn)一線高高飄揚。
(三)以“新作為”夯實黨建基礎(chǔ)。扎實開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》“深化落實年”活動，通過自查自糾查擺突出問題xx個，目前均已整改到位。嚴格落實“三重一大”制度，修訂黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，建立議事清單，進一步理清職責邊界，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。制定慶祝建黨x周年活動方案，組織黨員赴愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞;
更新黨建文化長廊，設(shè)置百年黨史、入黨宣誓、黨建活動、模范風(fēng)采等xx個專題xx個版面。按照“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、業(yè)績過硬”的標準，著力推進過硬黨支部建設(shè)，深化“xxxx”支部黨建品牌形象，今年xx月份，xx黨支部獲集團“過硬黨支部示范點”榮譽稱號。
二、存在的問題和原因分析
1.個人履職能力有待進一步提高。對新形勢下國企黨建工作的新形勢、新要求研究還不夠深透，對如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢，更好地把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的作用等，還缺乏更有效的新思路、新辦法、新舉措。
2.黨建工作督查指導(dǎo)不夠。抓黨建工作責任壓力傳導(dǎo)不夠，存在對黨建工作安排部署的多，督查指導(dǎo)的少，未能充分調(diào)動全體黨員參與抓黨建工作的積極性和主動性。
3.黨建工作精力投入不足。面對生產(chǎn)壓力的持續(xù)增大，不自覺地花在強化管理、確保完成上級下達的指標任務(wù)上的心思、精力較多，對黨建工作的謀劃和研究還不夠嚴實、不夠深入。
4.黨員學(xué)習(xí)教育管理不到位。對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督不夠，平時給其他班子成員提批評意見少，班子成員之間互相批評氛圍也不夠濃厚，與上級黨組織建設(shè)還存在一定差距。
5.黨建工作隊伍素質(zhì)有待提高。盡管已經(jīng)建立了一支專職黨建工作隊伍，但對黨建工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對性地開展培訓(xùn)、教育不夠，隊伍的整體素質(zhì)不高，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的能力不強。
存在問題的主要原因：一是在履行全面從嚴治黨責任上還存在片面的認識。平時僅注重黨建活動的開展、會議精神的傳達、文件資料的收集，缺乏以黨建引領(lǐng)全局的大局意識，沒能更好地將黨的工作真正滲透到公司各項工作中。二是在抓黨建工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。將主要精力用在抓生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺。三是管理教育失之于寬、失之于軟，干部監(jiān)督力度不夠。對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督約束制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少現(xiàn)象，操作性不夠強。
三、下一步工作思路
2023年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞以下方面開展工作。
(一)抓好班子自身建設(shè)，壓緊壓實黨建責任。進一步深化黨建工作“第一責任人”的責任意識，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，團結(jié)班子成員，規(guī)范黨建工作、細化黨建任務(wù)、明確黨建目標，層層壓緊壓實黨建責任，全年專題研究推動黨建工作不少于xx次，確保黨建工作責任落實落地。
(二)拓展學(xué)習(xí)教育成果，抓好思想教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)強化理論武裝，全年開展黨員干部思想教育不少于xx次。
(三)創(chuàng)新黨建工作方式，優(yōu)化黨員干部隊伍。精準開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，按照“干什么學(xué)什么、缺什么訓(xùn)什么”原則，積極開展黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的新知識、新信息、新技能的專題培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊伍。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇三
國有企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》心得體會 近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。下面結(jié)合學(xué)習(xí)的情況，我想談?wù)勛约旱膸c體會。
一、提高站位，充分認識《條例》的重大意義 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。各地各企業(yè)認真貫徹黨中央部署要求，扎實推進國有企業(yè)黨的建設(shè)，探索積累了許多好經(jīng)驗好做法。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，很有必要。
在長時間醞釀和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，2019年12月30日，黨中央印發(fā)《條例》?！稐l例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》的制定實施，對于堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，具有十分重要的意義。 二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，守住國有企業(yè)的“根”和“魂” 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。沒有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，沒有國企各級黨組織長期努力，沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國企的今天。新形勢下，把國企做強做優(yōu)做大靠什么?宏觀政策、市場環(huán)境很重要，正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的管理體系、有競爭力的技術(shù)和產(chǎn)品很重要，但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅克難的高素質(zhì)干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍，為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)作出重要指示，具有很強的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實針對性。近年來，在中央全面從嚴治黨的推動下，擁有1000多萬名黨員的廣大國有企業(yè)也在積極探索加強和改進黨建工作的方法途徑，并取得巨大成效，但是，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)仍然面臨繁重任務(wù)，一些企業(yè)黨組織管黨治黨責任不落實，黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題突出。多起國企腐敗案件的背后，也印證了一些國企組織建設(shè)松散，黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，落馬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員忘記了自己身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在利益引誘中喪失了黨性，把經(jīng)營國有資產(chǎn)變成謀取私利的機會。國企黨建工作再不認真抓、用勁抓，就會危害黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，就會犯政治性、方向性的錯誤。
三、加強整治建設(shè)，保證自身政治過硬 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十八大以來，黨中央對推進黨的政治建設(shè)作出一系列重要部署，強調(diào)要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。此次《條例》的修訂，指出要把黨的政治建設(shè)擺在首位，提出加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的具體要求。所以每一位黨員干部，在大事大非面前都要講政治講原則，不能放松對自己的要求，在任何時候都保持清醒的頭腦。一是要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，把政治標準、政治要求貫徹到工作中去。二是要加強自我的學(xué)習(xí)教育，貫徹把思想政治工作作為黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容的要求，提升自己的思想覺悟，自覺落實“兩個維護”的要求。
四、加強黨員教育，提升全體黨員素質(zhì) 此次《條例》的修訂，對完善黨員的教育管理提出了新的要求，以及為工作指明了正確的方向。全面從嚴治黨要在國企落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，防止“沙灘流水不到頭”。要掃除黨的組織和工作覆蓋的一些盲區(qū)和空白點，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織；
克服黨的組織和工作軟弱無力現(xiàn)象，做到哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發(fā)揮；
重視黨支部教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。這樣，國企基層黨組織就會強起來?！稐l例》對黨員教育管理、關(guān)心關(guān)愛黨員、發(fā)揮黨員作用、發(fā)展黨員工作提出明確要求，目的就是為了建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)黨員隊伍，提高黨的執(zhí)政能力。
企業(yè)黨建是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，在企業(yè)改革不斷深化的形勢下，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務(wù)”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，務(wù)求把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，在促進企業(yè)發(fā)展的同時也豐富黨建的內(nèi)容，使企業(yè)黨建工作充滿生機和活力。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇四
按照xx公司黨委工作部署，現(xiàn)將本人2022年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、2022年度抓黨建工作情況
(一)突出深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神以及習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神情況。制定年度黨員教育培訓(xùn)重點工作計劃，以“三會一課”為抓手，嚴格落實“第一議題”制度，對習(xí)近平總書記重要指示批示精神切實做到全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進學(xué)，持續(xù)開展理想信念教育，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，確保從思想上提高認識，堅定理想信念，堅決做到“兩個維護”。堅持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用“學(xué)習(xí)強國”app平臺，累計開展集中學(xué)習(xí)2次，部署線上學(xué)習(xí)1次，利用微信群推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)資料xx次，有力推動了黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)。組織全體黨員干部收聽收看習(xí)近平總書記“七一”重要講話，開展集體學(xué)習(xí)和專題研討xx次，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。召開黨委(擴大)會議，專題對黨的十九屆六中全會精神進行學(xué)習(xí)研討，激勵廣大黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好各項工作緊密結(jié)合起來，確保完成全年目標任務(wù)，以實實在在的發(fā)展成果來檢驗學(xué)習(xí)成效。認真制定工作方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、主題黨日集中學(xué)、利用紅色資源深入學(xué)、黨史專題宣講系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合崗位實踐拓展學(xué)的“五學(xué)”形式，使廣大黨員準確理解黨的百年奮斗歷程，引導(dǎo)廣大黨員干部厚植愛黨、愛國、愛社會主義情感，不斷推進黨史學(xué)習(xí)教育落深落細、走心入腦，以實際行動向建黨x周年獻禮。
(二)貫徹落實習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會工作要求，深化黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合情況。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，認真對標對表，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，改進提升。深入開展調(diào)研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標尺，一項一項、扎扎實實對標自查，既看過去工作中的成績經(jīng)驗，也看當前落實中的具體問題，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實情，防止簡單對賬走過場。認真學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》，完成公司制改制和黨建入章程工作，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到“組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格”的要求。
(三)突出在中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況。黨員骨干勇挑重任，成立黨員營銷突擊隊，深化與原有客戶的合作關(guān)系，大力拓展新客戶，合同數(shù)量得到大幅增長。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，開展“黨建+安全”活動，宣貫新安全生產(chǎn)法，落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全管理區(qū)域全覆蓋。積極推進“黨員骨干科技創(chuàng)新”專項活動，加大專利申報獎勵力度，對獲獎科技項目進行專項補貼，科技創(chuàng)新活力得到大幅加強。
(四)突出履行第一責任人職責情況。始終堅持把黨的建設(shè)作為首要任務(wù)，切實履行好“第一責任人”職責，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中、六中全會精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”系列主題黨日活動為抓手，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題工作會議，部署年度工作任務(wù)，全體黨員干部廉潔意識進一步提升。嚴格落實意識形態(tài)責任制，定期開展思想動態(tài)調(diào)研，掌握職工思想情況，及時報告意識形態(tài)工作責任制落實情況。
(五)突出抓好上年度查擺問題整改落實、特別是上級單位巡視巡察、審計、考核反饋突出問題情況。針對xx公司黨委第x督導(dǎo)組反饋意見，共梳理整改問題xx個，制定整改措施xx項，建立完善制度xx項。目前完成專項督導(dǎo)反饋問題xx個，問題整改完成率x%，落實整改措施xx項，措施落實完成率x%。切實落實全面從嚴治黨主體責任，以促進中心工作為目標，深化成果運用，通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、自查自糾，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責任，把從嚴治黨責任落到實處。針對上年度黨組織書記抓黨建和基層黨建工作績效考核中存在的xx項問題，召開支委會討論制定xx項整改措施，逐一明確整改時限，整改完成率x%。黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會共檢視問題xx項，制定整改措施xx項，已完成xx項整改，常態(tài)化推進xx項，整改完成率x%。
二、存在問題與不足
一是在貫徹黨的理論和路線方針政策上，滿足于黨中央和xx公司黨委的“規(guī)定動作”，不夠深入細致，多以會議形式進行傳達宣貫，停留在文字表面較多，深入生產(chǎn)一線宣講黨中央和xx公司黨委工作部署較少。
二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想多以集中學(xué)習(xí)的方式開展，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、多浮于表面，研究內(nèi)涵和精髓的深度還不夠，學(xué)踐結(jié)合不夠緊密，用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)工作實踐還不到位。
三是落實黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制不夠到位，深入基層次數(shù)較少，基層溝通渠道不健全，思想政治教育工作開展不扎實。思想政治教育在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中抓的比較多、比較緊，而在群眾中尤其是青年員工中抓的較少、抓的松，放松了對意識形態(tài)陣地的占領(lǐng)。
四是在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制方面還存在一定差距，對于招標及采購重點業(yè)務(wù)方面雖然制定了相應(yīng)的防范措施及流程，但在監(jiān)督方面還存在不到位的情況。
五是黨內(nèi)政治生活仍然存在一定程度的不規(guī)范現(xiàn)象，對政治紀律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵理解不深刻，自我要求不夠高，未能充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩是最重要、最根本最關(guān)鍵的約束性規(guī)范，沒有完全按照黨章黨規(guī)要求開展工作。
三、下一步改進措施
一是加強班子思想建設(shè)和能力培養(yǎng)，提高班子的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)教育的成果體現(xiàn)在企業(yè)工作的各個方面和全過程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。
二是主動踐行“兩個確立”。制定系統(tǒng)性“第一議題”學(xué)習(xí)計劃，帶著問題深入學(xué)習(xí)黨的理論政策方針;通過持續(xù)開展“黨建+”活動不斷提升理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐工作的能力。
三是切實落實黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制。健全黨員群眾溝通渠道，及時掌握一線員工的思想動態(tài)，不斷提升服務(wù)群眾的意識和水平;以工會、團委為載體組織豐富多樣的群眾性活動，對廣大群眾尤其是青年員工開展思想政治教育，切實加強意識形態(tài)工作。
四是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。持續(xù)完善招標及采購等重點業(yè)務(wù)的監(jiān)督機制;將關(guān)鍵崗位人員特別是位低權(quán)重人員納入黨風(fēng)廉政工作和廉潔從業(yè)教育范圍，確保全覆蓋無死角，同時加大廉潔從業(yè)教育的力度和頻次。
五是加強黨章黨規(guī)宣貫力度，并嚴格監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責，確保收到實效。教育全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻維護黨章黨規(guī)嚴肅性，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇五
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知指出，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中共十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)定，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵。
《條例》指出，國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地。國有企業(yè)黨組織實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制，進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實黨組織決。
《條例》指，國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首，擔負起黨的政治建設(shè)責，提高政治站，強化政治引，增強政治能，涵養(yǎng)政治生，防范政治風(fēng)，堅決落實黨中央決策部，推動企業(yè)聚焦主責主，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)，全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責。
《條例》，注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產(chǎn)等過程，深入細致做好思想工，解決職工群眾困，引導(dǎo)職工群眾擁護支持改，積極參與改。
《條例》指，落實全面從嚴治黨責，強化政治監(jiān)，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)，加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門和單位的監(jiān)，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產(chǎn)、利益輸送等違規(guī)違紀問題。問題嚴重，應(yīng)當及時向上級黨組織報。
機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，促進本單位各項工作任務(wù)的完成。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇六
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；
堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；
堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊伍；
堅持強化國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
但當前國有企業(yè)黨的建設(shè)仍然還存在著有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念淡薄、理想信念缺失、政治意識不強，人生觀、價值觀偏離，思想“總開關(guān)”有時失靈的問題；
有些企業(yè)存在重經(jīng)營、輕黨建，黨組織的地位虛化、功能弱化，政治核心作用沒有得到充分發(fā)揮的問題；
有的企業(yè)存在推動“兩個責任”落實表態(tài)多、調(diào)門高、行動差，黨委主要負責人對黨建工作不多過問，當“甩手掌柜”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當成是紀委的事的問題；
有的企業(yè)還存在一些“四風(fēng)”問題，明面的、顯性的“四風(fēng)”問題得到遏制，但隱性的、變異的“四風(fēng)”問題還出現(xiàn)，甚至不收斂、不收手，不聽招呼的問題等等，都制約著國有企業(yè)全面從嚴治黨工作，影響著國有企業(yè)的健康發(fā)展，所以在國有企業(yè)全面加強黨的建設(shè)新的偉大工程具有十分重要的意義。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇七
習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
發(fā)揮《條例》政治功能。遵從黨章、尊重歷史，國企的改革歷程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，物質(zhì)基礎(chǔ)方面，國企分布在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵領(lǐng)域;
政治基礎(chǔ)方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ);
所有制方面，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟保障;
企業(yè)改革方面，國企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實。《條例》以法的形式守護國企的“根”和“魂”。
落實《條例》五項原則。改革進入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強化使命擔當作為新時代國企的重要使命擔當，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險能力。
貫徹《條例》主要職責。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經(jīng)濟、政治和社會責任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動全面從嚴治黨向基層延伸嚴明政治紀律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢體現(xiàn)在那里。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇一
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求。《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。20xx年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組 ……此處隱藏-148個字…… 國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面。《條例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。20xx年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當下十分緊迫和必要。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2022年抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
(一)以“新思想”引領(lǐng)黨建工作。嚴格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對山東工作的重要指示精神、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆五中、六中全會精神，黨委會專題學(xué)習(xí)xx次，對貫徹落實重要講話精神和會議精神進行部署。認真開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)好黨史學(xué)習(xí)教育4本“指定教材”，以史為鑒，汲取推動工作的智慧和力量。
(二)以“新?lián)敗甭鋵嶞h建責任。制定并落實黨建工作責任清單，指導(dǎo)督促黨委班子成員履行好“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極組織干部職工集中接種新冠疫苗加強針，累計為職工群眾解決工作生活問題xx項;
在地、測、采、選等重點崗位設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)xx個;
建立由黨員牽頭負責的選礦創(chuàng)新工作室、采充創(chuàng)新工作室、管理創(chuàng)新工作室，讓黨旗在抗疫一線、生產(chǎn)一線高高飄揚。
(三)以“新作為”夯實黨建基礎(chǔ)。扎實開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》“深化落實年”活動，通過自查自糾查擺突出問題xx個，目前均已整改到位。嚴格落實“三重一大”制度，修訂黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，建立議事清單，進一步理清職責邊界，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。制定慶祝建黨x周年活動方案，組織黨員赴愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞;
更新黨建文化長廊，設(shè)置百年黨史、入黨宣誓、黨建活動、模范風(fēng)采等xx個專題xx個版面。按照“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、業(yè)績過硬”的標準，著力推進過硬黨支部建設(shè)，深化“xxxx”支部黨建品牌形象，今年xx月份，xx黨支部獲集團“過硬黨支部示范點”榮譽稱號。
二、存在的問題和原因分析
1.個人履職能力有待進一步提高。對新形勢下國企黨建工作的新形勢、新要求研究還不夠深透，對如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢，更好地把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的作用等，還缺乏更有效的新思路、新辦法、新舉措。
2.黨建工作督查指導(dǎo)不夠。抓黨建工作責任壓力傳導(dǎo)不夠，存在對黨建工作安排部署的多，督查指導(dǎo)的少，未能充分調(diào)動全體黨員參與抓黨建工作的積極性和主動性。
3.黨建工作精力投入不足。面對生產(chǎn)壓力的持續(xù)增大，不自覺地花在強化管理、確保完成上級下達的指標任務(wù)上的心思、精力較多，對黨建工作的謀劃和研究還不夠嚴實、不夠深入。
4.黨員學(xué)習(xí)教育管理不到位。對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督不夠，平時給其他班子成員提批評意見少，班子成員之間互相批評氛圍也不夠濃厚，與上級黨組織建設(shè)還存在一定差距。
5.黨建工作隊伍素質(zhì)有待提高。盡管已經(jīng)建立了一支專職黨建工作隊伍，但對黨建工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對性地開展培訓(xùn)、教育不夠，隊伍的整體素質(zhì)不高，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的能力不強。
存在問題的主要原因：一是在履行全面從嚴治黨責任上還存在片面的認識。平時僅注重黨建活動的開展、會議精神的傳達、文件資料的收集，缺乏以黨建引領(lǐng)全局的大局意識，沒能更好地將黨的工作真正滲透到公司各項工作中。二是在抓黨建工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。將主要精力用在抓生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺。三是管理教育失之于寬、失之于軟，干部監(jiān)督力度不夠。對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督約束制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少現(xiàn)象，操作性不夠強。
三、下一步工作思路
2023年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞以下方面開展工作。
(一)抓好班子自身建設(shè)，壓緊壓實黨建責任。進一步深化黨建工作“第一責任人”的責任意識，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，團結(jié)班子成員，規(guī)范黨建工作、細化黨建任務(wù)、明確黨建目標，層層壓緊壓實黨建責任，全年專題研究推動黨建工作不少于xx次，確保黨建工作責任落實落地。
(二)拓展學(xué)習(xí)教育成果，抓好思想教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)強化理論武裝，全年開展黨員干部思想教育不少于xx次。
(三)創(chuàng)新黨建工作方式，優(yōu)化黨員干部隊伍。精準開展黨員干部教育培訓(xùn)工作，按照“干什么學(xué)什么、缺什么訓(xùn)什么”原則，積極開展黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的新知識、新信息、新技能的專題培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊伍。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇三
國有企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》心得體會 近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。下面結(jié)合學(xué)習(xí)的情況，我想談?wù)勛约旱膸c體會。
一、提高站位，充分認識《條例》的重大意義 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。各地各企業(yè)認真貫徹黨中央部署要求，扎實推進國有企業(yè)黨的建設(shè)，探索積累了許多好經(jīng)驗好做法。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，很有必要。
在長時間醞釀和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，2019年12月30日，黨中央印發(fā)《條例》?！稐l例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》的制定實施，對于堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本，具有十分重要的意義。 二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，守住國有企業(yè)的“根”和“魂” 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。沒有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，沒有國企各級黨組織長期努力，沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗，就沒有國企的今天。新形勢下，把國企做強做優(yōu)做大靠什么?宏觀政策、市場環(huán)境很重要，正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的管理體系、有競爭力的技術(shù)和產(chǎn)品很重要，但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅克難的高素質(zhì)干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍，為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)作出重要指示，具有很強的理論指導(dǎo)性和現(xiàn)實針對性。近年來，在中央全面從嚴治黨的推動下，擁有1000多萬名黨員的廣大國有企業(yè)也在積極探索加強和改進黨建工作的方法途徑，并取得巨大成效，但是，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)仍然面臨繁重任務(wù)，一些企業(yè)黨組織管黨治黨責任不落實，黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題突出。多起國企腐敗案件的背后，也印證了一些國企組織建設(shè)松散，黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，落馬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員忘記了自己身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在利益引誘中喪失了黨性，把經(jīng)營國有資產(chǎn)變成謀取私利的機會。國企黨建工作再不認真抓、用勁抓，就會危害黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，就會犯政治性、方向性的錯誤。
三、加強整治建設(shè)，保證自身政治過硬 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十八大以來，黨中央對推進黨的政治建設(shè)作出一系列重要部署，強調(diào)要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。此次《條例》的修訂，指出要把黨的政治建設(shè)擺在首位，提出加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的具體要求。所以每一位黨員干部，在大事大非面前都要講政治講原則，不能放松對自己的要求，在任何時候都保持清醒的頭腦。一是要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，把政治標準、政治要求貫徹到工作中去。二是要加強自我的學(xué)習(xí)教育，貫徹把思想政治工作作為黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容的要求，提升自己的思想覺悟，自覺落實“兩個維護”的要求。
四、加強黨員教育，提升全體黨員素質(zhì) 此次《條例》的修訂，對完善黨員的教育管理提出了新的要求，以及為工作指明了正確的方向。全面從嚴治黨要在國企落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，防止“沙灘流水不到頭”。要掃除黨的組織和工作覆蓋的一些盲區(qū)和空白點，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織；
克服黨的組織和工作軟弱無力現(xiàn)象，做到哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發(fā)揮；
重視黨支部教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。這樣，國企基層黨組織就會強起來?！稐l例》對黨員教育管理、關(guān)心關(guān)愛黨員、發(fā)揮黨員作用、發(fā)展黨員工作提出明確要求，目的就是為了建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)黨員隊伍，提高黨的執(zhí)政能力。
企業(yè)黨建是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，在企業(yè)改革不斷深化的形勢下，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務(wù)”上下功夫，在“滲透”上花力氣，切實把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，務(wù)求把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，在促進企業(yè)發(fā)展的同時也豐富黨建的內(nèi)容，使企業(yè)黨建工作充滿生機和活力。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇四
按照xx公司黨委工作部署，現(xiàn)將本人2022年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、2022年度抓黨建工作情況
(一)突出深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神以及習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神情況。制定年度黨員教育培訓(xùn)重點工作計劃，以“三會一課”為抓手，嚴格落實“第一議題”制度，對習(xí)近平總書記重要指示批示精神切實做到全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進學(xué)，持續(xù)開展理想信念教育，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，確保從思想上提高認識，堅定理想信念，堅決做到“兩個維護”。堅持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用“學(xué)習(xí)強國”app平臺，累計開展集中學(xué)習(xí)2次，部署線上學(xué)習(xí)1次，利用微信群推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)資料xx次，有力推動了黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)。組織全體黨員干部收聽收看習(xí)近平總書記“七一”重要講話，開展集體學(xué)習(xí)和專題研討xx次，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。召開黨委(擴大)會議，專題對黨的十九屆六中全會精神進行學(xué)習(xí)研討，激勵廣大黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好各項工作緊密結(jié)合起來，確保完成全年目標任務(wù)，以實實在在的發(fā)展成果來檢驗學(xué)習(xí)成效。認真制定工作方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、主題黨日集中學(xué)、利用紅色資源深入學(xué)、黨史專題宣講系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合崗位實踐拓展學(xué)的“五學(xué)”形式，使廣大黨員準確理解黨的百年奮斗歷程，引導(dǎo)廣大黨員干部厚植愛黨、愛國、愛社會主義情感，不斷推進黨史學(xué)習(xí)教育落深落細、走心入腦，以實際行動向建黨x周年獻禮。
(二)貫徹落實習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會工作要求，深化黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合情況。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，認真對標對表，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，改進提升。深入開展調(diào)研，聽取不同層級的黨員干部意見，多渠道、多層次、多維度了解情況。以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標尺，一項一項、扎扎實實對標自查，既看過去工作中的成績經(jīng)驗，也看當前落實中的具體問題，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實情，防止簡單對賬走過場。認真學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》，完成公司制改制和黨建入章程工作，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到“組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格”的要求。
(三)突出在中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況。黨員骨干勇挑重任，成立黨員營銷突擊隊，深化與原有客戶的合作關(guān)系，大力拓展新客戶，合同數(shù)量得到大幅增長。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，開展“黨建+安全”活動，宣貫新安全生產(chǎn)法，落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全管理區(qū)域全覆蓋。積極推進“黨員骨干科技創(chuàng)新”專項活動，加大專利申報獎勵力度，對獲獎科技項目進行專項補貼，科技創(chuàng)新活力得到大幅加強。
(四)突出履行第一責任人職責情況。始終堅持把黨的建設(shè)作為首要任務(wù)，切實履行好“第一責任人”職責，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中、六中全會精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”系列主題黨日活動為抓手，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題工作會議，部署年度工作任務(wù)，全體黨員干部廉潔意識進一步提升。嚴格落實意識形態(tài)責任制，定期開展思想動態(tài)調(diào)研，掌握職工思想情況，及時報告意識形態(tài)工作責任制落實情況。
(五)突出抓好上年度查擺問題整改落實、特別是上級單位巡視巡察、審計、考核反饋突出問題情況。針對xx公司黨委第x督導(dǎo)組反饋意見，共梳理整改問題xx個，制定整改措施xx項，建立完善制度xx項。目前完成專項督導(dǎo)反饋問題xx個，問題整改完成率x%，落實整改措施xx項，措施落實完成率x%。切實落實全面從嚴治黨主體責任，以促進中心工作為目標，深化成果運用，通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、自查自糾，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責任，把從嚴治黨責任落到實處。針對上年度黨組織書記抓黨建和基層黨建工作績效考核中存在的xx項問題，召開支委會討論制定xx項整改措施，逐一明確整改時限，整改完成率x%。黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會共檢視問題xx項，制定整改措施xx項，已完成xx項整改，常態(tài)化推進xx項，整改完成率x%。
二、存在問題與不足
一是在貫徹黨的理論和路線方針政策上，滿足于黨中央和xx公司黨委的“規(guī)定動作”，不夠深入細致，多以會議形式進行傳達宣貫，停留在文字表面較多，深入生產(chǎn)一線宣講黨中央和xx公司黨委工作部署較少。
二是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想多以集中學(xué)習(xí)的方式開展，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、多浮于表面，研究內(nèi)涵和精髓的深度還不夠，學(xué)踐結(jié)合不夠緊密，用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)工作實踐還不到位。
三是落實黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制不夠到位，深入基層次數(shù)較少，基層溝通渠道不健全，思想政治教育工作開展不扎實。思想政治教育在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中抓的比較多、比較緊，而在群眾中尤其是青年員工中抓的較少、抓的松，放松了對意識形態(tài)陣地的占領(lǐng)。
四是在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制方面還存在一定差距，對于招標及采購重點業(yè)務(wù)方面雖然制定了相應(yīng)的防范措施及流程，但在監(jiān)督方面還存在不到位的情況。
五是黨內(nèi)政治生活仍然存在一定程度的不規(guī)范現(xiàn)象，對政治紀律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵理解不深刻，自我要求不夠高，未能充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩是最重要、最根本最關(guān)鍵的約束性規(guī)范，沒有完全按照黨章黨規(guī)要求開展工作。
三、下一步改進措施
一是加強班子思想建設(shè)和能力培養(yǎng)，提高班子的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)教育的成果體現(xiàn)在企業(yè)工作的各個方面和全過程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。
二是主動踐行“兩個確立”。制定系統(tǒng)性“第一議題”學(xué)習(xí)計劃，帶著問題深入學(xué)習(xí)黨的理論政策方針;通過持續(xù)開展“黨建+”活動不斷提升理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐工作的能力。
三是切實落實黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制。健全黨員群眾溝通渠道，及時掌握一線員工的思想動態(tài)，不斷提升服務(wù)群眾的意識和水平;以工會、團委為載體組織豐富多樣的群眾性活動，對廣大群眾尤其是青年員工開展思想政治教育，切實加強意識形態(tài)工作。
四是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。持續(xù)完善招標及采購等重點業(yè)務(wù)的監(jiān)督機制;將關(guān)鍵崗位人員特別是位低權(quán)重人員納入黨風(fēng)廉政工作和廉潔從業(yè)教育范圍，確保全覆蓋無死角，同時加大廉潔從業(yè)教育的力度和頻次。
五是加強黨章黨規(guī)宣貫力度，并嚴格監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責，確保收到實效。教育全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻維護黨章黨規(guī)嚴肅性，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇五
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。通知指出，《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中共十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)定，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵。
《條例》指出，國有企業(yè)應(yīng)當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地。國有企業(yè)黨組織實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制，進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實黨組織決。
《條例》指，國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首，擔負起黨的政治建設(shè)責，提高政治站，強化政治引，增強政治能，涵養(yǎng)政治生，防范政治風(fēng)，堅決落實黨中央決策部，推動企業(yè)聚焦主責主，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)，全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責。
《條例》，注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產(chǎn)等過程，深入細致做好思想工，解決職工群眾困，引導(dǎo)職工群眾擁護支持改，積極參與改。
《條例》指，落實全面從嚴治黨責，強化政治監(jiān)，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)，加強對企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門和單位的監(jiān)，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產(chǎn)、利益輸送等違規(guī)違紀問題。問題嚴重，應(yīng)當及時向上級黨組織報。
機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，促進本單位各項工作任務(wù)的完成。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇六
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；
堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；
堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊伍；
堅持強化國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
但當前國有企業(yè)黨的建設(shè)仍然還存在著有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念淡薄、理想信念缺失、政治意識不強，人生觀、價值觀偏離，思想“總開關(guān)”有時失靈的問題；
有些企業(yè)存在重經(jīng)營、輕黨建，黨組織的地位虛化、功能弱化，政治核心作用沒有得到充分發(fā)揮的問題；
有的企業(yè)存在推動“兩個責任”落實表態(tài)多、調(diào)門高、行動差，黨委主要負責人對黨建工作不多過問，當“甩手掌柜”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當成是紀委的事的問題；
有的企業(yè)還存在一些“四風(fēng)”問題，明面的、顯性的“四風(fēng)”問題得到遏制，但隱性的、變異的“四風(fēng)”問題還出現(xiàn)，甚至不收斂、不收手，不聽招呼的問題等等，都制約著國有企業(yè)全面從嚴治黨工作，影響著國有企業(yè)的健康發(fā)展，所以在國有企業(yè)全面加強黨的建設(shè)新的偉大工程具有十分重要的意義。
國有企業(yè)紀檢監(jiān)督工作存在的問題和不足篇七
習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
發(fā)揮《條例》政治功能。遵從黨章、尊重歷史，國企的改革歷程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，物質(zhì)基礎(chǔ)方面，國企分布在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵領(lǐng)域;
政治基礎(chǔ)方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ);
所有制方面，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟保障;
企業(yè)改革方面，國企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實。《條例》以法的形式守護國企的“根”和“魂”。
落實《條例》五項原則。改革進入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強化使命擔當作為新時代國企的重要使命擔當，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險能力。
貫徹《條例》主要職責。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經(jīng)濟、政治和社會責任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動全面從嚴治黨向基層延伸嚴明政治紀律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢體現(xiàn)在那里。