計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，并制定達(dá)成目標(biāo)的步驟和時(shí)間表。計(jì)劃需要不斷進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。請(qǐng)大家結(jié)合自身實(shí)際情況，在參考范文的基礎(chǔ)上，制定一個(gè)適合自己的完美計(jì)劃。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇一
為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特對(duì)計(jì)劃免疫工作計(jì)劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展常規(guī)、基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作，主動(dòng)搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來(lái)流動(dòng)兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實(shí)施《擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》。
3.實(shí)行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》，新生兒出生后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)及時(shí)建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%，每次接種時(shí)應(yīng)核對(duì)卡、證并填寫(xiě)。各類疫苗接種率達(dá)90%以上。
4.保證計(jì)劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時(shí)修理，報(bào)廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價(jià)，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
5.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。開(kāi)展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，防止計(jì)劃免疫針對(duì)傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我院計(jì)劃免疫科室配合學(xué)校的查驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種證工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
6.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實(shí)兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息。
8.積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，大力宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃政策和成就，開(kāi)展4.25預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)，廣泛普及預(yù)防接種知識(shí)，提高全社會(huì)參與國(guó)家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時(shí)完成計(jì)劃免疫相關(guān)的整理上報(bào)，每次接種后要及時(shí)上報(bào)兒童計(jì)劃免疫常規(guī)接種率報(bào)表。
10.做好傳染病監(jiān)測(cè)，及時(shí)完成傳染病病例上報(bào)工作。
11.按時(shí)完成死因監(jiān)測(cè)上報(bào)工作。
12.按時(shí)完成結(jié)核病上報(bào)工作。
計(jì)免科工資分配方案(試行)。
1、計(jì)免科工作人員基礎(chǔ)工資每月1500元。
3、逢二類疫苗接種活動(dòng)時(shí)，總收入1-3萬(wàn)之間時(shí)按照5%提成，3萬(wàn)以上按3%提成，供計(jì)免科工作人員分配。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇二
關(guān)于20__年教育系統(tǒng)脊灰疫苗應(yīng)急強(qiáng)化免疫工作培訓(xùn)會(huì)議。
1.召集個(gè)班班主任召開(kāi)實(shí)施工作會(huì)議，如下：
(一)了解脊髓灰質(zhì)炎(小兒麻痹癥)是由脊髓灰質(zhì)炎病毒引起的一種傳染性的疾病。一旦得上這種疾病，將會(huì)留下終生殘疾，少數(shù)病例會(huì)造成死亡。
(二)有效的方法是多輪次口服糖丸來(lái)預(yù)防。詳情參考信息。一會(huì)發(fā)給各班貼在醒目的地方。共計(jì)兩張。
(三)服苗對(duì)象全園幼兒。
(四)服苗時(shí)應(yīng)注意感冒、發(fā)燒、有慢性疾病的、抗生素過(guò)敏者忌。
(五)家長(zhǎng)需簽字。
(六)不良反應(yīng)發(fā)燒、惡心、嘔吐、是極少數(shù)的一般不需特殊處理。
(七)服后半小時(shí)禁止熱食冷食。時(shí)間為3月17日星期六全園性服苗。服苗率達(dá)到95%以上。(避免社區(qū)服用)。
(八)班主任發(fā)放知情告知書(shū)。家長(zhǎng)人手一份。
(九)3月13日我呈報(bào)摸底表格。我園在周一前要完成摸底工作。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇三
為貫徹落實(shí)疫情防控工作聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制決策部署，扎實(shí)做好我縣教育系統(tǒng)新冠疫苗接種工作，根據(jù)本市重點(diǎn)行業(yè)人群新冠疫苗接種工作要求，特制定本方案。
系統(tǒng)相關(guān)人員的新冠疫苗接種工作。具體的接種時(shí)間以縣衛(wèi)生健康部門(mén)通知為準(zhǔn)。
五、組織實(shí)施（一）各校（園）成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的新冠疫苗。
接種工作專班，主動(dòng)與屬地衛(wèi)生健康部門(mén)對(duì)接，結(jié)合實(shí)際制定學(xué)校新冠疫苗接種具體實(shí)施方案，做好本校（園）臨時(shí)接種點(diǎn)設(shè)置和本校（園）接種人員的調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、登記造冊(cè)和組織管理等工作；配合屬地衛(wèi)生健康部門(mén)做好接種人員信息登記、現(xiàn)場(chǎng)組織等相關(guān)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)本轄區(qū)村完小及教學(xué)點(diǎn)的疫苗接種工作，包括接種人員的調(diào)查、宣傳、登記造冊(cè)和數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
（二）縣教育行政部門(mén)主動(dòng)與屬地疫情防控指揮部對(duì)接，精準(zhǔn)摸排我縣各級(jí)各類學(xué)校符合新冠疫苗接種人員情況，按要求落實(shí)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送，并認(rèn)真做好本縣各級(jí)各類學(xué)校疫苗接種的組織工作。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇四
》和《托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第五版）》要求，制定《安徽省普通中小學(xué)校和幼兒園新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）。
》。一、返校前（一）。
制定完善相關(guān)工作方案制度1.中小學(xué)校和幼兒園（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）。
制定師生員工（含校內(nèi)相關(guān)服務(wù)企業(yè)員工，下同）。
返校工作方案，堅(jiān)持“錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰”返校原則，落實(shí)“五有”要求（有疫情防控指南，有防控管理制度和責(zé)任人，有適量防疫物資儲(chǔ)備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)支持，有健康／隔離觀察場(chǎng)所和轉(zhuǎn)運(yùn)準(zhǔn)備）。
返校工作方案須報(bào)市縣教育行政部門(mén)審核并經(jīng)實(shí)地驗(yàn)收合格，且在學(xué)生返校前進(jìn)行反復(fù)推演后，方可組織實(shí)施。
2.嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任、部門(mén)責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個(gè)人責(zé)任，學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)作為疫情防控工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控各項(xiàng)工作。
多校址辦學(xué)的學(xué)校，各校區(qū)指定責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)人，明確工作職責(zé)，確保疫情防控和常規(guī)工作有序推進(jìn)、落實(shí)落細(xì)。3.學(xué)校開(kāi)學(xué)前與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)等做好對(duì)接，根據(jù)疫情形勢(shì)和屬地新冠肺炎疫情防控政策要求，制定并動(dòng)態(tài)優(yōu)化疫情防控工作方案和學(xué)校新冠肺炎疫情應(yīng)急處置預(yù)案？健全防范和處理機(jī)制，做到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“人對(duì)人”。
幫助教師熟練掌握教學(xué)平臺(tái)的使用、直播教學(xué)、錄播教學(xué)資源線上答疑輔導(dǎo)等技能。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇五
各級(jí)各種黌舍在辦理復(fù)活入學(xué)手續(xù)時(shí)應(yīng)查驗(yàn)防備接種證。凡無(wú)防備接種證、未種或未按程序結(jié)束接種者，必須補(bǔ)辦防備接種證，按程序補(bǔ)種。
各黌舍校醫(yī)根據(jù)免疫程序，構(gòu)造兒童到轄區(qū)防備保健部分（或供給適合的接種場(chǎng)合）按時(shí)進(jìn)行防備接種。
在構(gòu)造門(mén)生履行疫苗接種前對(duì)全校師生宣揚(yáng)策動(dòng)，供給的接種場(chǎng)合人均不低于2平方米（含工作人員）。室內(nèi)寬闊干凈、光芒敞亮、通風(fēng)保暖；接種前利用紫外線對(duì)接種室消毒60分鐘，消毒環(huán)境應(yīng)及時(shí)記錄。
將接種東西填寫(xiě)在防備接種掛號(hào)本，并做好核實(shí)工作。
表是北京市免疫籌劃疫苗免疫程序，門(mén)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)免疫程序的要求接種疫苗。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇六
接種疫苗是預(yù)防控制新冠肺炎疫情的有效手段，通過(guò)接種疫苗能夠降低人群感染和發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)，按照上級(jí)有關(guān)部署要求，為穩(wěn)妥有序分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，尊重科學(xué)規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、分階段有序推進(jìn)疫苗接種工作，全力阻斷病毒傳播，嚴(yán)防疫情反彈，切實(shí)鞏固疫情防控成果，全力為保護(hù)人民群眾生命安全和身體健康、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序持續(xù)全面好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、基本原則。
（一）堅(jiān)持區(qū)分輕重緩急。根據(jù)外防輸入、內(nèi)防反彈的防控策略和疫情防控形勢(shì)要求，對(duì)不同崗位、年齡、人群等排出優(yōu)先順序，初期要考慮必要性、需要性。先慢后快，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。
（二）堅(jiān)持知情同意自愿和免費(fèi)接種。引導(dǎo)并鼓勵(lì)群眾積極接種，提高接種意愿。接種過(guò)程中充分告知，在知情、同意、自愿前提下開(kāi)展接種?，F(xiàn)階段新冠病毒疫苗實(shí)施居民免費(fèi)接種政策。
（三）堅(jiān)持常態(tài)化防控與接種工作相統(tǒng)籌。科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎。
疫情常態(tài)化防控工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全有序可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和疫苗上市進(jìn)程、適用人群、產(chǎn)量等因素，適時(shí)調(diào)整免疫策略。
（四）堅(jiān)持依法審慎穩(wěn)妥有序。按照“四個(gè)最嚴(yán)”要求和疫苗管理法、藥品管理法等規(guī)定，完善疫苗儲(chǔ)存、供應(yīng)、運(yùn)輸、流通、接種等流程監(jiān)管配套制度，確保各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項(xiàng)條件、要求，確保疫苗質(zhì)量和接種安全。強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和防范。
（五）堅(jiān)持落實(shí)屬地責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。全面壓實(shí)各級(jí)黨委和政府屬地管理責(zé)任、行業(yè)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和單位（社區(qū)）主體責(zé)任。
三、接種總體順序。
根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)，外防輸入仍是重中之重。根據(jù)疫情防控的輕重緩急以及疫苗研發(fā)進(jìn)展、生產(chǎn)供應(yīng)能力等情況，首先，按照城鄉(xiāng)分開(kāi)、重點(diǎn)人群優(yōu)先的原則，對(duì)涉進(jìn)口冷鏈物品的口岸一線海關(guān)檢驗(yàn)檢疫等9類重點(diǎn)人群進(jìn)行接種；其次，在繼續(xù)做好上述9類重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)等感染風(fēng)險(xiǎn)高、疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)高的人群接種，有效降低規(guī)模性輸入和反彈風(fēng)險(xiǎn)；再次，在完成重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）安排，及時(shí)調(diào)整免疫策略，為老年人（60歲及以上人群，下同）、基礎(chǔ)性疾病患者等人群接種疫苗，降低感染率、重癥率和病亡率。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，繼續(xù)擴(kuò)大人群接種范圍，爭(zhēng)取逐步建立人群免疫屏障。具體分四階段實(shí)施：
第一階段（02020年212月－12021年年22月），99類重點(diǎn)人群。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇七
為保證免疫規(guī)劃工作的順利實(shí)施，避免接種差錯(cuò)事故，保證接種質(zhì)量特制定接種門(mén)診人員崗位工作職責(zé)。
一、體檢人員的工作職責(zé)。
1.熱情接待兒童家長(zhǎng)，向家長(zhǎng)說(shuō)明疫苗接種的目的、對(duì)象、接種后注意事故及有關(guān)知識(shí)。
2.向家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人詳細(xì)詢問(wèn)兒童近期的健康狀況、既往疾病史、過(guò)敏史和接種疫苗的反應(yīng)史，必要時(shí)開(kāi)展體溫測(cè)量和其他體檢檢查。凡在禁忌癥的對(duì)象不予接種或暫緩接種，予以登記并提出醫(yī)學(xué)建議。
3.詳細(xì)記錄問(wèn)診或體檢情況，填寫(xiě)預(yù)防接種前告知書(shū)，并請(qǐng)兒童家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人簽字認(rèn)可。
二、登記人員的工作職責(zé)。
1.全面負(fù)責(zé)接種門(mén)診日常管理工作，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)相關(guān)人員做好轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃組織、實(shí)施及管理，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握本地常住、暫住兒童和周接種安排，及時(shí)對(duì)適齡兒童建立免疫卡證，下發(fā)預(yù)防接種告知書(shū)，協(xié)助兒童監(jiān)護(hù)人做好“鹽城金苗”微信平臺(tái)的綁定。
4.核實(shí)登記接種對(duì)象，做好禁忌癥篩選工作；及時(shí)調(diào)查、處理、上報(bào)計(jì)免針對(duì)疫情和預(yù)防接種異常反應(yīng)。
5.做好疫苗的需用計(jì)劃、領(lǐng)取及運(yùn)輸工作，定期檢查疫苗和冷鏈設(shè)備的使用管理情況。
6.負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃各種資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作，按時(shí)上報(bào)計(jì)免工作情況和有關(guān)報(bào)表。
三、接種人員的工作職責(zé)。
1.接種人員必須穿工作衣帽、戴口罩、持證上崗，衣冠整潔。
2.嚴(yán)格執(zhí)行接種前“三查七對(duì)”制度，實(shí)施安全、有效接種，并向兒童家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人宣傳好疫苗接種前后注意事項(xiàng)。
3.接種后在預(yù)防接種證及票據(jù)上做好接種記錄，并囑咐兒童家長(zhǎng)帶兒童到留察室觀察30分鐘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理接種安全隱患。
4.一次性注射器用后要及時(shí)毀形、消毒。
5.及時(shí)清理接種器材、冷鏈器材、廢棄安瓿、棉簽、一次性注射器材等，打掃衛(wèi)生，室內(nèi)消毒處理。
督促家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人在留察室內(nèi)對(duì)受種兒童觀察30分鐘，詳細(xì)記錄留察結(jié)果，并要求家長(zhǎng)簽字，發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種副反應(yīng)，及時(shí)報(bào)告，積極、規(guī)范處理。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇八
為維護(hù)全體師生員工的生命健康和提高免疫力，按照上級(jí)新冠病毒疫苗接種總體方案要求，盡早建立免疫屏障，有效預(yù)防新冠病毒。學(xué)校特安排全體師生員工進(jìn)行新冠疫苗第三針（加強(qiáng)針）預(yù)防接種。根據(jù)《關(guān)于做好當(dāng)前全省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件精神和市、區(qū)有關(guān)會(huì)議決定要求，對(duì)已經(jīng)完成全程接種滿6個(gè)月的師生,要有序開(kāi)展加強(qiáng)針（第三針）的接種工作,切實(shí)筑牢校園免疫屏障。為安排我校師生員工加強(qiáng)針（第三針）的接種工作，特制定本方案。
一、基本原則：
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新冠疫苗加強(qiáng)針的接種是關(guān)乎落實(shí)“人民至上、生命至上”的政治任務(wù)。成立我校新冠疫苗加強(qiáng)針接種領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門(mén)根據(jù)工作安排成立各級(jí)新冠疫苗加強(qiáng)針接種工作小組，由各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并指派專人負(fù)責(zé)師生員工此次新冠疫苗加強(qiáng)針（第三針）接種的組織、安排、接種現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接、協(xié)調(diào)等工作。
第2頁(yè)共8頁(yè)（二）周密部署，制定方案。為維護(hù)校園安全穩(wěn)定及正常教學(xué)、工作、生活秩序，根據(jù)接種目標(biāo)人員開(kāi)展周密的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，接種人員將分批、分時(shí)間、分步驟做好統(tǒng)籌安排工作，按上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和屬地政府接種計(jì)劃有序安排。
（三）落地落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任。做到校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、班主任及班干部層層壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)、銜接好每個(gè)環(huán)節(jié)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
二、成立我校新冠疫苗接種工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：xxxx副組長(zhǎng)：xxxxxxxx成員：xxxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由校醫(yī)院院長(zhǎng)張立軍擔(dān)任。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé)、六個(gè)工作小組工作職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)此次新冠疫苗接種工作安排。
（二）醫(yī)療小組：由校醫(yī)院負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx1.負(fù)責(zé)此次接種工作中問(wèn)詢醫(yī)生、注射護(hù)士等醫(yī)務(wù)工作人員安排。
第3頁(yè)共8頁(yè)2.負(fù)責(zé)安排、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)接種后個(gè)別人員出現(xiàn)輕度不適癥狀的處理工作。
3.負(fù)責(zé)安排接種后個(gè)別人員出現(xiàn)重癥不適癥狀的轉(zhuǎn)送工作。
（三）教工組：由人事處負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx負(fù)責(zé)制定全校教工接種方案，包括人員信息收集統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)籌安排、接種計(jì)劃、接種人員轉(zhuǎn)送、統(tǒng)計(jì)匯總已接種人員名單等，并層層壓實(shí)責(zé)任，確保落實(shí)詳細(xì)。
（四）學(xué)生組：由學(xué)工處、研究生院、海外教育學(xué)院負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx負(fù)責(zé)制定全校學(xué)生接種方案，包括人員信息收集統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)籌安排、接種計(jì)劃、接種人員轉(zhuǎn)送、統(tǒng)計(jì)匯總已接種人員等，并層層壓實(shí)責(zé)任，確保落實(shí)詳細(xì)。
（五）車(chē)輛轉(zhuǎn)送組：由校辦負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxxx負(fù)責(zé)接種期間的車(chē)輛安排、落實(shí)轉(zhuǎn)送師生員工接種疫苗工作，確保交通安全。
（六）后勤保障組：由后勤處負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxxx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)接種期間工作人員、志愿者餐飲，制作上、下標(biāo)識(shí)牌。
（七）志愿人員組：由團(tuán)委負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxxx。
第4頁(yè)共8頁(yè)負(fù)責(zé)引導(dǎo)、維持秩序、指導(dǎo)接種問(wèn)詢單填寫(xiě)、接種臺(tái)信息錄入打印等。
（八）安保組：由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx負(fù)責(zé)維持乘車(chē)點(diǎn)和接種點(diǎn)秩序，保障現(xiàn)場(chǎng)安全。
（九）溝通協(xié)調(diào)組：由校醫(yī)院負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx成員：xxxxxxxxxxxxx1.負(fù)責(zé)將我校師生新冠病毒疫苗加強(qiáng)針接種名單報(bào)送至屬地防疫指揮部。
2.負(fù)責(zé)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和屬地政府溝通安排我校接種安排，確定具體接種時(shí)間及每天接種人數(shù)。
3.負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門(mén)對(duì)接，聯(lián)絡(luò)安排我校師生員工進(jìn)行疫苗接種。
四、各部門(mén)工作要求各部門(mén)需成立的本部門(mén)新冠疫苗加強(qiáng)針（第三針）接種工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一責(zé)任人，并安排相關(guān)工作人員具體負(fù)責(zé)此次接種工作。明確具體工作人員姓名、電話，其工作職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)整理本部門(mén)具備加強(qiáng)針（第三針）接種人員名單，統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
第5頁(yè)共8頁(yè)2.負(fù)責(zé)對(duì)接教工組、學(xué)生組，組織、安排本部門(mén)師生員工進(jìn)行接種。
3.接種日在乘車(chē)點(diǎn)、接種點(diǎn)安排工作人員負(fù)責(zé)本部門(mén)師生員工的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作。
4.負(fù)責(zé)登記、整理、報(bào)送本部門(mén)已接種加強(qiáng)針人員名單（12月23日前完成）。教工名單報(bào)給由人事處，本科生名單報(bào)給學(xué)工部，研究生名單報(bào)給研究生院，留學(xué)生名單由海外教育學(xué)院收集，以上四個(gè)單位于12月24日將匯總的名單報(bào)給校醫(yī)院。
五、接種對(duì)象已完成滅活疫苗第二針接種滿6個(gè)月的18歲以上人群（含物業(yè)、食堂、商戶、宿管、保潔人員、安保人員和住戶）。我校組織接種的是北京生物、北京科興等滅活病毒疫苗，凡接種了安徽智飛疫苗和輝瑞疫苗等人員，不屬于本次加強(qiáng)針（第三針）接種人群。
因教職員工接種滅活疫苗第二針的時(shí)間跨度大，學(xué)校只組織于6月20日前已完成第二針接種人員的加強(qiáng)針（第三針）接種。對(duì)于6月20日后完成第二針接種的人員，可于接種第二針滿6個(gè)月后自行前往各接種點(diǎn)接種加強(qiáng)針。
第6頁(yè)共8頁(yè)強(qiáng)針的時(shí)間，待接種第二針滿6個(gè)月后由離退休工作處組織，到時(shí)校醫(yī)院協(xié)助安排接種時(shí)間和地點(diǎn)。
因?qū)W校新生年齡差異和地區(qū)差異，接種第二針時(shí)間不一，絕大多數(shù)學(xué)生接種第二針不滿6個(gè)月，不便組織集體接種，不包括在本次組織接種人員范圍內(nèi)。
建議學(xué)校新生接種第二針滿6個(gè)月時(shí)自行在居住地接種點(diǎn)接種。
六、接種時(shí)間和地點(diǎn)（一）、接種地點(diǎn)：有兩個(gè)接種點(diǎn)同時(shí)接種加強(qiáng)針1、醫(yī)院新冠疫苗接種點(diǎn)地址：原則上師生員工在該接種點(diǎn)接種2、人民醫(yī)院接種點(diǎn)：xxxx則上師生員工在該接種點(diǎn)接種（二）、接種時(shí)間：據(jù)統(tǒng)計(jì)我校絕大部分師生接種加強(qiáng)月針（第三針）的時(shí)間在本月11日日——20日，據(jù)此，分三批組織接種加強(qiáng)針。
第7頁(yè)共8頁(yè)2、12月15日（8：00—12：00，13：30—17：00）接種于6月12日—6月15日已完成第二針滅活疫苗接種的人員3、12月20日（8：00—12：00，13：30—17：00）接種于6月16日—6月20日已完成第二針滅活疫苗接種的人員七、新冠疫苗加強(qiáng)針類型接種了滅活疫苗第二針的，加強(qiáng)針(加強(qiáng)針）仍為滅活疫苗，可以接種不同廠家生產(chǎn)的滅活疫苗。
第8頁(yè)共8頁(yè)4.一個(gè)月內(nèi)注射過(guò)人免疫球蛋白者；5.處于哺乳期或妊娠期的婦女；6.建議14天內(nèi)接種過(guò)其他疫苗者暫緩接種；7.接種前有任何不適者建議暫緩接種。
（二）有可能引起的不良反應(yīng)（少見(jiàn)）。
1.常見(jiàn)不良反應(yīng)：一般接種后24小時(shí)內(nèi)，注射部位可能出現(xiàn)疼痛、觸痛、紅腫和瘙癢，多數(shù)情況下于2-3天內(nèi)自行消失；接種疫苗后可能出現(xiàn)一過(guò)性發(fā)熱反應(yīng)，短期內(nèi)自行消失，不需處理。
2.罕見(jiàn)不良反應(yīng)：接種部位出現(xiàn)嚴(yán)重紅腫，可采取熱敷等物理方式治療；重度發(fā)熱反應(yīng)：應(yīng)采用物理方法及藥物進(jìn)行對(duì)癥處理，以防高熱驚厥。3.極罕見(jiàn)不良反應(yīng)：過(guò)敏性皮疹；過(guò)敏性紫癲；過(guò)敏性休克。
（三）不良反應(yīng)處置疫苗接種現(xiàn)場(chǎng)有三甲醫(yī)院專家負(fù)責(zé)按程序進(jìn)行應(yīng)急處置。接種次日以后出現(xiàn)不良反應(yīng)，請(qǐng)咨詢校醫(yī)院，聯(lián)系人：xxxxx.
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇九
2011年是“管理創(chuàng)新年”，為強(qiáng)化員工的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力，更好地促進(jìn)jiansh優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實(shí)年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在員工培訓(xùn)工作中，緊緊抓住實(shí)施“管理創(chuàng)新年”這一工作主線，全面服務(wù)于科學(xué)發(fā)展，服務(wù)于廣大員工的創(chuàng)新工作需要，注重引入先進(jìn)培訓(xùn)理念，以培養(yǎng)高層次人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)校企合作，全面實(shí)施分級(jí)分類培訓(xùn)，提升員工的素質(zhì)能力，大力整合人力資源，深挖潛力，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力；進(jìn)一步提。
升專業(yè)技術(shù)人員的新產(chǎn)品研發(fā)能力；進(jìn)一步提升技術(shù)工人的操作技能；進(jìn)一步提升基層管理人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守；努力培養(yǎng)一支企業(yè)發(fā)展的后備人才隊(duì)伍。
三、培訓(xùn)安排。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部角色認(rèn)知與自我管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理（包括目標(biāo)管理、指導(dǎo)管理、1激勵(lì)管理、控制管理、有效溝通等）、熱點(diǎn)問(wèn)題與國(guó)學(xué)修養(yǎng)（包括當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、孫子兵法與現(xiàn)代管理等）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：10名。
3、培訓(xùn)方式：采取走出去的培訓(xùn)方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部。
（主要是新任領(lǐng)導(dǎo)干部）到東北大學(xué)參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班。
4、培訓(xùn)院校：東北大學(xué)。
5、時(shí)間安排：上半年5月份一周。
6、培訓(xùn)費(fèi)：每人元。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部綜合管理素質(zhì)提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力提升；組織中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的認(rèn)知與。
經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀與分析、費(fèi)用與預(yù)算管理等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100名。
3、培訓(xùn)方式：采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培訓(xùn)方式，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名。
培訓(xùn)師來(lái)授課。
4、時(shí)間安排：上半年六月份周六、周日兩個(gè)半天。
5、地點(diǎn)：廳。
（三）專業(yè)技術(shù)人員工程碩士研究生班。
1、培訓(xùn)專業(yè)：機(jī)械、自動(dòng)化控制等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：20--30名。
3、培訓(xùn)方式：采取校企合作培訓(xùn)方式，學(xué)員參加招生。
考試，開(kāi)學(xué)后每月4天集中到大學(xué)上課。
4、時(shí)間安排：7月份報(bào)名、10月份參加招生統(tǒng)考，由。
大學(xué)負(fù)責(zé)考試錄取。
（四）基層管理人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)能力提升培訓(xùn)，重點(diǎn)講授企業(yè)變革。
與文化、成功從優(yōu)秀員工做起。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式。
4、時(shí)間安排：上半年、下半年各開(kāi)辦一期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
6、授課教師：知名培訓(xùn)師。
（五）生產(chǎn)骨干能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：文化知識(shí)水平、冶金專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)人數(shù)：從生產(chǎn)一線選拔生產(chǎn)骨干（重點(diǎn)從技校。
生中選拔）40名。
3、培訓(xùn)方式：由人力資源部組織送大專院校進(jìn)行集中。
培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（六）班組長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：以培養(yǎng)金牌班組長(zhǎng)為目標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行職。
業(yè)操守、管理職責(zé)、管理技巧等培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部安排。
教師進(jìn)行授課。
4、時(shí)間安排：上半年、下半年各開(kāi)辦四期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：人力資源部教室。
（七）技術(shù)工人培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)理論知識(shí)和操作技能（包括技師、高級(jí)工等若干業(yè)工種培訓(xùn)班）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名左右。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部組織。
教師授課。
4、時(shí)間安排：5—11月份。
（九）新員工培訓(xùn)班（2011年入職大學(xué)生）。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程、公司的工藝流程、安全知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100人。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由組織部、人力資。
源部組織培訓(xùn)。
4、時(shí)間安排：
七、八月份。
（十）對(duì)外窗口人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：廉政教育、職業(yè)操守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。
3、培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)。
4、時(shí)間安排：四月份。
四、培訓(xùn)原則：
（一）堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際的原則。培訓(xùn)工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求進(jìn)行，理論要聯(lián)系實(shí)際。
（二）堅(jiān)持注重實(shí)用的原則。培訓(xùn)工作是為企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)的，因此培訓(xùn)工作要突出針對(duì)性、實(shí)用性，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
（三）堅(jiān)持講求實(shí)效的原則。培訓(xùn)工作要以提高職工的崗位管理能力和操作能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容，突出能力培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的有效性評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)取得實(shí)效。
（四）堅(jiān)持培訓(xùn)創(chuàng)新的原則。培訓(xùn)工作要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新精神，應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的要求在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上不斷進(jìn)行創(chuàng)新。
五、培訓(xùn)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各單位要高度重視，嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案的部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，使每一次的培訓(xùn)都能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
（二）加強(qiáng)宣傳，提高全員培訓(xùn)的自覺(jué)性。要多途徑進(jìn)行廣泛宣傳，教育廣大干部職工逐步樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性和求知欲，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
（三）員工參加培訓(xùn)時(shí)間要求。干部全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于20課時(shí)；科級(jí)干部全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于30課時(shí)；專業(yè)技術(shù)人員全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于30課時(shí)；廣大基層員工全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于20課時(shí)。如果達(dá)不到要求，由人力資源部負(fù)責(zé)給予考核。
（四）聘任兼職培訓(xùn)師。人力資源部將聘任處級(jí)干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)師。處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有授課的義務(wù)。每年授課不少于3課時(shí)。完不成授課任務(wù)的由人力資源部予以考核。
（五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在職工培訓(xùn)工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，將給予表彰；對(duì)認(rèn)真參加培訓(xùn)并學(xué)以致用，在工作中取得創(chuàng)新成績(jī)的職工，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十
（一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力在科學(xué)管理上求提升。
（二）推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力在健全體系上求提升。
（三）推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力在能力素質(zhì)上求提升。
（四）推進(jìn)省級(jí)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)創(chuàng)建，著力在服務(wù)內(nèi)涵上求提升。
（五）推進(jìn)衛(wèi)生管理機(jī)制建設(shè)，著力在行業(yè)作風(fēng)上求提升。
以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)強(qiáng)化基層組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和衛(wèi)生文化建設(shè)，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)基層單位班子建設(shè)，制定《基層干部考核管理實(shí)施細(xì)則》，采取日?？己?、季度考核、年終考核三種方式，做到組織評(píng)定與群眾評(píng)議、定量評(píng)分與定性評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)與罰“三個(gè)結(jié)合”，對(duì)基層干部實(shí)施全程、全方位的考核管理；繼續(xù)深化支部建在科室、黨小組建在責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)的基層組織設(shè)置模式，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、典型激勵(lì)為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)；繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共建互動(dòng)工作機(jī)制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢(shì)資源，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進(jìn)的基層黨建工作新局面，積極建設(shè)具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入推廣“四線法”，運(yùn)用藥材采購(gòu)監(jiān)管機(jī)制、臨床用藥監(jiān)測(cè)機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)用控制機(jī)制等監(jiān)管制度，切實(shí)降低群眾看病費(fèi)用。繼續(xù)深化行業(yè)全域預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期預(yù)警，繼續(xù)深化合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)“三合理”制度，有效杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的不正之風(fēng)，樹(shù)立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。繼續(xù)深化權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制改革，優(yōu)化工作流程，重點(diǎn)探索“統(tǒng)一對(duì)外受理，統(tǒng)一對(duì)外反饋，內(nèi)部分工負(fù)責(zé)”的行政許可審批運(yùn)行模式，提高為民服務(wù)效率。三是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)。弘揚(yáng)“崇德精業(yè)、務(wù)實(shí)高效”的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作形式。認(rèn)真構(gòu)建理念識(shí)別系統(tǒng)，在基層單位深入開(kāi)展核心價(jià)值觀和單位精神培育活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認(rèn)真構(gòu)建視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，從環(huán)境應(yīng)用要素、辦公應(yīng)用要素和指示標(biāo)識(shí)要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預(yù)防接種門(mén)診的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，創(chuàng)建省內(nèi)一流的兒童計(jì)免工作品牌，并逐步推進(jìn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心形象識(shí)別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認(rèn)真構(gòu)建行為識(shí)別識(shí)別系統(tǒng)，從行為規(guī)范和服務(wù)禮儀入手，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)服務(wù)流程再造，構(gòu)建熱心接待、精心診治、細(xì)心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康服務(wù)“五心”工作規(guī)范。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十一
在縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持下，在全體人員的共同努力下，工作取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作運(yùn)行良好，完成了全年的工作目標(biāo)。結(jié)合我衛(wèi)生院的實(shí)際情況，本著對(duì)上級(jí)安排下來(lái)的工作認(rèn)真完成的原則，特制定計(jì)劃免疫工作計(jì)劃：
一、繼續(xù)加強(qiáng)免疫規(guī)劃宣傳，積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，大力宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃政策和成就，開(kāi)展了預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)，廣泛普及預(yù)防接種知識(shí)，提高全社會(huì)參與國(guó)家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，提高群眾對(duì)免疫規(guī)劃的認(rèn)識(shí)讓群眾主動(dòng)支持，配合我們的工作及時(shí)主動(dòng)給兒童接種。
二、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格做好免疫規(guī)劃各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)告知詢問(wèn)接種前的禁忌癥，避免錯(cuò)種、漏針，提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用疾控中心統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》新生兒出生后一周內(nèi)內(nèi)應(yīng)及時(shí)建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%;每次接種時(shí)應(yīng)核對(duì)卡、證并填寫(xiě);要求卡介苗、乙肝、麻風(fēng)腮、麻風(fēng)、百白破等各類疫苗接種率達(dá)95%以上。
四、保證免疫規(guī)劃冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到苗賬相符。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時(shí)修理，報(bào)廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價(jià)，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
五、強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。開(kāi)展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，防止計(jì)劃免疫針對(duì)傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我中心計(jì)劃免疫配合學(xué)校的查驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，要按時(shí)參加防疫部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和例會(huì)。
七、加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作人的責(zé)任心，責(zé)任到人不吃大鍋飯，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生思想業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)免疫規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)，合理規(guī)劃和設(shè)置，保持人員穩(wěn)定，擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃知識(shí)于技術(shù)培訓(xùn)，提高免疫預(yù)防規(guī)劃接種服務(wù)水平。
八、配合上級(jí)主管部門(mén)和醫(yī)院完成臨時(shí)性工作，保證計(jì)劃免疫工作的順利進(jìn)行，認(rèn)真做好年終總結(jié)及不斷深入了解疫情，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)作出解決辦法。努力把計(jì)免的各項(xiàng)工作做到科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十二
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^傳染病防治法》，《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》以及參照上級(jí)20xx年考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)的分解，在上級(jí)主管部門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)下，以預(yù)防為主，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深化，動(dòng)員全社會(huì)參與是控制和預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行的主要措施，為認(rèn)真做好我區(qū)20xx年免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特對(duì)20xx年計(jì)劃免疫工作計(jì)劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展常規(guī)基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作主動(dòng)搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來(lái)流動(dòng)兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實(shí)施《擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》，20xx年國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)、麻腮、白破、乙腦、流腦無(wú)細(xì)胞百白破等疫苗。
3.實(shí)行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》新生兒出生后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)及時(shí)建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%每次接種時(shí)應(yīng)核對(duì)卡、證并填寫(xiě);卡介苗、乙肝建卡率及建證率達(dá)90%以上;糖丸達(dá)、麻風(fēng)腮、百白破建卡率及建證率達(dá)95%以上，各類疫苗達(dá)90%以上。
4.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
5.保證計(jì)劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時(shí)修理，報(bào)廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價(jià)，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。開(kāi)展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，防止計(jì)劃免疫針對(duì)傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我區(qū)計(jì)劃免疫配合學(xué)校的查驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實(shí)兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息，在要求的時(shí)間內(nèi)完成信息報(bào)告管理系統(tǒng)的建設(shè)。
8.積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，大力宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃政策和成就，開(kāi)展了預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)，廣泛普及預(yù)防接種知識(shí)，提高全社會(huì)參與國(guó)家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時(shí)完成計(jì)劃免疫相關(guān)的整理上報(bào)，每次接種后要及時(shí)上報(bào)兒童計(jì)劃免疫常規(guī)接種率報(bào)表。做好3月10日前統(tǒng)計(jì)20xx年兒童出生數(shù)上報(bào)及建臺(tái)賬基本情況統(tǒng)計(jì)表。
10.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生及接種人員的思想業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)免疫規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)，合理規(guī)劃和設(shè)置，保持人員穩(wěn)定，完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員，擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃知識(shí)于技術(shù)培訓(xùn)，提高免疫預(yù)防規(guī)劃接種服務(wù)水平。
11.認(rèn)真做好年終總結(jié)及不斷深入村寨了解疫情，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)作出解決辦法。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十三
根據(jù)習(xí)水縣衛(wèi)生藥監(jiān)局習(xí)衛(wèi)食藥發(fā)（20xx）29好文件《習(xí)水縣20xx年疾病預(yù)防控制工作考核方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)疾病控制工作特點(diǎn)，特制定本工作計(jì)劃。
一、組織管理。
2、村級(jí)防保人員，每個(gè)行政村至少有1名村醫(yī)從事免疫規(guī)劃工作。
3、成立免疫規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、完善年初工作計(jì)劃，安排好整年的工作。
5、完善免規(guī)相關(guān)工作職責(zé)：《免疫規(guī)劃人員工作職責(zé)》、《預(yù)防接種工作制度》、《預(yù)防接種表、卡、證使用和管理制度》、《疫苗及其使用管理制度》、《預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)及處理制度》、《冷鏈器材使用管理制度》并上墻。
6、制定村級(jí)各接種點(diǎn)，接種時(shí)間及接種人員安排表。
二、冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、每月開(kāi)展一次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，全年運(yùn)轉(zhuǎn)12次，按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展常規(guī)基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作主動(dòng)搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來(lái)流動(dòng)兒童，要保證兒童免疫接種率。2、運(yùn)轉(zhuǎn)前準(zhǔn)備，為了提高疫苗接種效價(jià)，隨時(shí)了解疫苗庫(kù)存情況，預(yù)防接種事故的發(fā)生，確保兒童生命的安全，做好冷鏈設(shè)備的清理,如：冰箱、冷藏箱、冷藏包及冰排；對(duì)各苗應(yīng)種兒童摸底估計(jì)；注射器準(zhǔn)備，各疫苗庫(kù)存數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3、預(yù)約通知，要求接種前2-3天通知“未種通知”中的所有對(duì)象；將接種時(shí)間和接種地點(diǎn)通知兒童家長(zhǎng)，填寫(xiě)通知單或采用電話通知形式通知兒童家長(zhǎng)帶兒童到接種點(diǎn)進(jìn)行接種，有相關(guān)資料，接種完后完成預(yù)約通知登記本后部分。
4、組織接種，按月開(kāi)展定點(diǎn)接種，制定接種時(shí)間和人員安排，每輪接種率達(dá)上級(jí)要求，未種的兒童需注明原因，并作為下一輪的應(yīng)種對(duì)象；每名兒童接種完成后將接種情況記錄到接種證和《未種通知》上，運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束后及時(shí)將接種信息過(guò)錄到接種卡和兒童信息系統(tǒng)上；對(duì)不能接種的，采取上面接種方式，要有相關(guān)資料。
5、成果上報(bào)，接種點(diǎn)根據(jù)“未種通知”將接種成果分村統(tǒng)計(jì)到《表6-1》報(bào)所在地衛(wèi)生院，村級(jí)需上報(bào)資料有：《表6-1》、《年遵義市習(xí)水縣常規(guī)免疫運(yùn)轉(zhuǎn)疫苗使用和計(jì)劃報(bào)表》、《貴州省免疫規(guī)劃目標(biāo)兒童動(dòng)態(tài)管理一覽表》；鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各村上報(bào)的各報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性、邏輯性進(jìn)行審核后、匯總，于每月3日前上報(bào)到縣疾控中心。
三、查驗(yàn)接種證。
1、衛(wèi)生院指導(dǎo)教育部門(mén)開(kāi)展查驗(yàn)接種證工作，小學(xué)或托幼機(jī)。
構(gòu)要有相關(guān)組織，工作報(bào)表1、表2，《免疫狀況登記本》，預(yù)防接種證（1年后歸還家長(zhǎng)），告知家長(zhǎng)通知書(shū)，聯(lián)合督導(dǎo)資料，接種信息完全錄入，宣傳資料。
2、組織補(bǔ)證補(bǔ)種工作：有相關(guān)組織；培訓(xùn)（通知、簽到冊(cè)、培訓(xùn)講稿、試卷、成績(jī)匯總、培訓(xùn)小結(jié)等）；完成補(bǔ)證補(bǔ)種工作，完善相關(guān)資料。
3、督導(dǎo)；至少2次對(duì)所有小學(xué)或托幼機(jī)構(gòu)及接種點(diǎn)開(kāi)展入托、入學(xué)查驗(yàn)接種證工作聯(lián)合督導(dǎo)工作；每次督導(dǎo)要有聯(lián)合督導(dǎo)通知、聯(lián)合督導(dǎo)表（衛(wèi)生、教育蓋章）、聯(lián)合督導(dǎo)總結(jié)。
四、免疫規(guī)劃工作規(guī)范化管理。
1、免疫規(guī)劃相關(guān)監(jiān)測(cè)、報(bào)告；免疫規(guī)劃針對(duì)疾病傳染病登記本；afp監(jiān)測(cè)（上墻資料：防?？啤?nèi)科、兒科門(mén)診及病房要有afp報(bào)告制度、14種afp病例）。
2、每旬按時(shí)在門(mén)診日志、出入院登記薄上開(kāi)展自查，并且在行間簽字，要求臨床醫(yī)師必須熟練掌握甲、乙、丙類傳染病，并且知道報(bào)告時(shí)限。
3、防保科必須每旬及月底及時(shí)上報(bào)相關(guān)監(jiān)測(cè)信息，并并且留底保存。
4、要求每例afp病例必須采雙份便，間隔時(shí)間24～48小時(shí)，每份量不得少于5g。
括疑似麻疹病例、疑似風(fēng)疹病例、不明原因發(fā)熱出疹病例要在門(mén)診日志、出入院登記簿上記錄溫度；每例疑似麻疹病例必須采集血標(biāo)本，采集時(shí)間出疹后4～28天，血清標(biāo)本每份量不得少于2ml，尿液標(biāo)本10-50ml及咽試紙一份。
7、預(yù)防接種副反應(yīng)監(jiān)測(cè)。五、乙肝管理。
1、院內(nèi)出生兒童乙肝疫苗首針及時(shí)接種率達(dá)95％/月以上。2、縣級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》（以下簡(jiǎn)稱三聯(lián)單），及時(shí)查找兒童并建卡建證100%，（地址欄登記到村級(jí)的均視為應(yīng)建卡建證者，如確實(shí)查無(wú)此人，可不作為應(yīng)建卡建證對(duì)象，但必須有相應(yīng)居委會(huì)或村委會(huì)蓋有公章的證明）。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十四
一、指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書(shū)節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動(dòng)，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?BR> 4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
三、實(shí)施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門(mén)、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立。
完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛(ài)，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
利用絡(luò)與書(shū)面形式同步發(fā)行。
出售?？瘯r(shí)附贈(zèng)有特色，有紀(jì)念意義的禮品。
3、在開(kāi)展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來(lái)的快樂(lè)。
4、進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力，開(kāi)辟?gòu)V大同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，充分利用絡(luò)資源，占住這片新陣地。
5、加強(qiáng)與團(tuán)委的溝通，爭(zhēng)取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
6、對(duì)學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。
任期雖已過(guò)半，但我會(huì)再接再厲，吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生會(huì)將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭(zhēng)取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
一指導(dǎo)思想：
圍繞學(xué)生工作要點(diǎn)部署工作，積極踐行“三個(gè)代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學(xué)生“四自”為工作理念，以營(yíng)造具有我院特色的育人氛圍為最終目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
二主要工作任務(wù)：
依托學(xué)生理念工作組，引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍。
1、根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，邀請(qǐng)專家開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告。
2、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，定期開(kāi)展社會(huì)調(diào)研。
強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
1、以我國(guó)成功加入世貿(mào)組織為契。
機(jī)，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開(kāi)展法律文化節(jié)。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)wto規(guī)則的理解，加強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí)的提高。
2、為紀(jì)念建團(tuán)周年，開(kāi)展主題教育和紀(jì)念活動(dòng)。
指導(dǎo)學(xué)生，解決學(xué)生困難。
1、做好屆新生入學(xué)工作。
2、做好對(duì)困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作。
3、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。
4、加強(qiáng)學(xué)生安全防范能力。
一、指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書(shū)節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動(dòng)，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各。
司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
三、實(shí)施戰(zhàn)略；
1、組織、配合各部門(mén)、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛(ài)，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
利用絡(luò)與書(shū)面形式同步發(fā)行。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十五
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[20xx]號(hào)內(nèi)江市市中區(qū)疾病預(yù)防控制中心關(guān)于印發(fā)《20xx年幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)技術(shù)方案》的通知，為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作，防止疫苗針對(duì)傳染病在學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)暴發(fā)流行，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證工作實(shí)施方案。
一、20xx年秋季入托、入學(xué)查驗(yàn)時(shí)間安排：
1查驗(yàn)工作20xx年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗(yàn)第十小學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備、印制、發(fā)放查驗(yàn)表冊(cè)。召開(kāi)學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)查驗(yàn)工作培訓(xùn)會(huì)。開(kāi)展預(yù)防接種證查驗(yàn)宣傳。9月10日至20日，預(yù)防接種證查驗(yàn)階段。各幼托機(jī)構(gòu)、學(xué)校收集本校兒童的預(yù)防接種證，對(duì)照印發(fā)的免疫程序和應(yīng)種針次，逐一核對(duì)，并按要求填入相應(yīng)的表冊(cè)內(nèi)。同時(shí)對(duì)無(wú)接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫(xiě)、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計(jì)報(bào)表階段：統(tǒng)計(jì)查驗(yàn)結(jié)果，匯總、報(bào)告統(tǒng)計(jì)表。
二、查驗(yàn)工作。
我單位配合學(xué)校根據(jù)下發(fā)的查驗(yàn)通知要求，逐一核對(duì)每位新生的接種記錄并登記造冊(cè)，再統(tǒng)計(jì)本校每位新生各種疫苗接種情況，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)各種疫苗已種和本次應(yīng)種數(shù)據(jù)，并實(shí)施補(bǔ)種。
三、補(bǔ)種（證）工作：
（一）補(bǔ)種原則：按照國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對(duì)漏種的疫苗進(jìn)行補(bǔ)種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實(shí)行免費(fèi)接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長(zhǎng)同意后，可自費(fèi)接種二類疫苗：如流腦4價(jià)疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進(jìn)行補(bǔ)種；
2、未完成國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補(bǔ)種未完成的劑次；
加強(qiáng)使用麻腮或麻腮風(fēng)聯(lián)合疫苗，20xx年以前出生的兒童需自費(fèi)接種。
6、如需補(bǔ)種多種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時(shí)接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時(shí)間應(yīng)至少間隔4周。嚴(yán)禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強(qiáng)調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補(bǔ)種。
（二）補(bǔ)種對(duì)象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機(jī)構(gòu)、小學(xué)內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無(wú)接種證的兒童。
（三）補(bǔ)種時(shí)間：9月15日至9月30日。
（四）補(bǔ)種方式：在不影響學(xué)校正常教學(xué)的情況下，原則上以定時(shí)、定點(diǎn)接種為主。各幼兒園、學(xué)校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補(bǔ)種安全。
（五）補(bǔ)種實(shí)施：由我單位對(duì)所在轄區(qū)的學(xué)校及幼托機(jī)構(gòu)實(shí)施。
四、補(bǔ)證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補(bǔ)辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準(zhǔn)，無(wú)原始記錄的，可以家長(zhǎng)回憶的做為接種記錄，家長(zhǎng)不能準(zhǔn)確捆接種時(shí)間的，識(shí)為未種，可以補(bǔ)辦空白接種證，再按預(yù)約時(shí)間補(bǔ)種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預(yù)防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析和資料上報(bào)工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十六
2022新冠疫苗接種推進(jìn)實(shí)施方案一、指導(dǎo)原則2二、目標(biāo)任務(wù)2三、組織實(shí)施2四、保障措施62022新冠疫苗接種推進(jìn)實(shí)施方案為安全有序推進(jìn)全縣新冠疫苗分階段接種工作，確保完成現(xiàn)階段新冠疫苗接種工作總體預(yù)期目標(biāo)，根據(jù)省、市有關(guān)文件及會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本方案。
一、指導(dǎo)原則(一)認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于新冠疫苗接種工作的決策部署，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)疫苗接種。
(二)堅(jiān)持知情同意自愿和免費(fèi)接種原則，接種過(guò)程中充分告知受種者。
(三)確保疫苗接種各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項(xiàng)條件、要求，保證疫苗質(zhì)量和接種安全。
二、目標(biāo)任務(wù)(一)各接種點(diǎn)除預(yù)留必需的第二劑次數(shù)量疫苗用于保障接種銜接外，盡快組織對(duì)庫(kù)存的疫苗進(jìn)行接種。
(二)2022年6月20日前，全縣完成40%以上的常住人口新冠疫苗接種任務(wù)。
(三)在完成上半年接和任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家老年人以及基礎(chǔ)性疾病息者接種方案，做好分階段疫苗接種工作銜接。
和設(shè)備設(shè)施，向社會(huì)公示接種單位信息，按照就近方便、高效服務(wù)的原則，引導(dǎo)群眾就近接受接種服務(wù)。
各接種門(mén)診應(yīng)按照每個(gè)接種臺(tái)及每名接種人員每小時(shí)接種服務(wù)人數(shù)原則不超過(guò)15人，每天工作8小時(shí)，每周安排5個(gè)工作日開(kāi)展新冠疫苗接種的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分階段接種任務(wù)測(cè)算和設(shè)置接種臺(tái)，接種點(diǎn)設(shè)置應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則:1.預(yù)防接種門(mén)診在保證兒童免疫規(guī)劃疫苗和其他疫苗常規(guī)接種工作的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)放新冠疫苗接種工作。
2.尚未設(shè)置新冠疫苗接種點(diǎn)的二級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院須盡快完成設(shè)置;已設(shè)置新冠疫苗接種點(diǎn)但規(guī)模不夠的，應(yīng)立即擴(kuò)增接種臺(tái)數(shù)。確保二級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院接種點(diǎn)不少于10個(gè)接種臺(tái)，三級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院接種點(diǎn)不少于20個(gè)接種臺(tái)。鼓勵(lì)有條件的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在滿足條件的情況下依規(guī)設(shè)置臨時(shí)接種點(diǎn)。
3.針對(duì)現(xiàn)階段接種目標(biāo)人群為服務(wù)型行業(yè)、勞動(dòng)密集型行業(yè)和聚集居住人群的特點(diǎn)，可在流程熟悉、條件滿足的情況下，在學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依托醫(yī)務(wù)室等相關(guān)場(chǎng)所，依規(guī)開(kāi)設(shè)臨時(shí)接種點(diǎn)。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)可征用展館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、等場(chǎng)所設(shè)置大型集中接種點(diǎn)，解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)接種單位空間有限等問(wèn)題。有條件的單位可購(gòu)買(mǎi)、配備移動(dòng)接種車(chē)，提高接種服務(wù)效率。
5.預(yù)防接種點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體設(shè)置、藥品配備要求見(jiàn)。
門(mén)診，需每日向縣疫情指揮部室說(shuō)明情況和去庫(kù)存計(jì)劃安排。縣指揮部辦公室將根據(jù)各省疫苗庫(kù)存情況進(jìn)行新階段疫苗分配調(diào)度。
縣疾控中心和各接種單位要結(jié)合本階段接種需求，結(jié)合前期新冠疫苗接種服務(wù)能力調(diào)查情況，盡快完成疫苗冷鏈儲(chǔ)運(yùn)能力建設(shè)和冷鏈擴(kuò)容，提高配送效率，做到每周冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)不少于1次，降低冷鏈儲(chǔ)運(yùn)壓力。
(四)強(qiáng)化異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)，落實(shí)救治保障措施。縣疾控中心、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)要依法依規(guī)開(kāi)展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告和調(diào)查處理。依托醫(yī)療救治保障專家隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療救治保障工作的技術(shù)指導(dǎo)。將所有新冠疫苗接種點(diǎn)劃分為若干區(qū)域，落實(shí)二級(jí)以上綜合醫(yī)院對(duì)口負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)接種點(diǎn)的醫(yī)療救治保障工作，派出有經(jīng)驗(yàn)的急診急救人員攜帶必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品等駐點(diǎn)保障，同時(shí)增加救護(hù)車(chē)配備。所有參與疫苗接種和醫(yī)療保障的醫(yī)務(wù)人員要先培訓(xùn)后上崗，要熟悉疫苗疑似異常反應(yīng)癥狀、體征，掌握疑似異常反應(yīng)救治技術(shù)，加強(qiáng)疫苗接種禁忌癥問(wèn)診，要及時(shí)識(shí)別、立即處置在接種現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的嚴(yán)重疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。接種點(diǎn)要設(shè)置專門(mén)的異常反應(yīng)急救處置室，保證救治環(huán)境獨(dú)立、私密，確保備有必要的急救藥品和設(shè)備。
(六)擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)處置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)，縣直各部門(mén)要組織開(kāi)展針對(duì)性的正面宣傳，增強(qiáng)群眾對(duì)國(guó)產(chǎn)疫苗的信心，使全人群接種意愿保持在合理水平，引導(dǎo)公眾理性看待接種后可能出現(xiàn)的異常反應(yīng)、偶合反應(yīng)等，形成合理預(yù)期。同時(shí)，把握正確輿論導(dǎo)向，密切監(jiān)測(cè)苗頭性、傾向性問(wèn)題，嚴(yán)防炒作不良反應(yīng)等疫苗話題。對(duì)因管理不到位、措施落實(shí)不到位而引發(fā)的安全問(wèn)題和負(fù)面輿情的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，將新冠疫苗接種工作作為當(dāng)前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要任務(wù)，全力以赴做好疫苗接種工作，確保完成預(yù)期接種任務(wù)。
(二)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各單位要把握五月份是接種第一劑次和第二劑次銜接的高峰期，提前謀劃預(yù)留接種時(shí)間。同時(shí)要統(tǒng)籌合理安排接種人員和醫(yī)療救治保障人員輪班輪休，保障醫(yī)務(wù)人員足夠休息，保持良好的精神狀態(tài)和體力，防止疲勞引起工作差錯(cuò)。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)政府縣指揮部將實(shí)行新冠疫苗接種工作日、周調(diào)度制度，適時(shí)組織人員督導(dǎo)檢查。對(duì)工作進(jìn)展緩慢、服務(wù)質(zhì)量不高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將增加督導(dǎo)調(diào)度頻次，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，要確保按序時(shí)進(jìn)度完成階段性接種任務(wù)。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十七
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和江^v^“三個(gè)代表”的重要思想為指針，以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級(jí)有關(guān)教育工作的文件精神，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢(shì)，謀求新發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會(huì)化方面再有新突破，再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)。
在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體后勤人員的共同努力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來(lái)后勤服務(wù)社會(huì)化、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進(jìn)一步借助發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)的用人制度的驅(qū)動(dòng)作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過(guò)程管理，同時(shí)加大檢查力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強(qiáng)化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開(kāi)源節(jié)流，爭(zhēng)取資金，為開(kāi)通南北大門(mén)做準(zhǔn)備。
三、主要工作及措施。
（一）強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì)。
組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江^v^講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，勤奮踏實(shí)工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，努力爭(zhēng)作奉獻(xiàn)。
進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度，認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對(duì)后勤各項(xiàng)制度修定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評(píng)比條例。做到分工具體職責(zé)明確，考核對(duì)照有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時(shí)定期不定期廣泛征集師生對(duì)后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，繼續(xù)建立總務(wù)后勤工作日志，認(rèn)真記載，設(shè)立意見(jiàn)箱，接受師生監(jiān)督。通過(guò)檢查評(píng)比為綜合考核積累材料。
（二）切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。
進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購(gòu)物申請(qǐng)，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，做到一物一卡齊全，數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。
償與班級(jí)考核評(píng)比掛鉤。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，特別是抓好衛(wèi)生保潔周活動(dòng)。
本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上，切實(shí)加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強(qiáng)督查，加強(qiáng)班級(jí)衛(wèi)生保潔勞動(dòng)周活動(dòng)的組織和指導(dǎo)，細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔，同時(shí)通過(guò)各種形式向師生員工進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)校園一草一木的輿論氛圍，積極開(kāi)展美化校園，亮麗校園的活動(dòng)，把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來(lái)。重視校園花草管理，適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲(chóng)、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學(xué)校中心工作，積極做好校園南北大門(mén)開(kāi)通前的準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)食堂、商店、校辦工廠的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是衛(wèi)生、質(zhì)量的督查。
繼續(xù)抓好食堂窗口單元承包責(zé)任制的運(yùn)作，在經(jīng)過(guò)2年后勤食堂服務(wù)社會(huì)化試驗(yàn)取得成功的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)、創(chuàng)新、力求在運(yùn)作中逐漸完善，認(rèn)真抓好各窗口各商店的管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，組建好伙委會(huì)和師生各方面參加的衛(wèi)生質(zhì)量督查小組，并定期不定期開(kāi)展活動(dòng)，征求意見(jiàn)及時(shí)反饋信息意見(jiàn)和要求。認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作，督促、協(xié)助司務(wù)長(zhǎng)落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)域，責(zé)任到人，量化考核。抓好校辦企業(yè)的管理，使之守法經(jīng)營(yíng)，提高效益。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力。
1、重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對(duì)用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位，使獎(jiǎng)懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)校園各方位、各部門(mén)用水用電的計(jì)量、收費(fèi)管理，做到誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)擔(dān)。
2、抓好購(gòu)物管理，本著對(duì)校長(zhǎng)忠誠(chéng)的原則，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián)，每一筆錢(qián)，凡是購(gòu)物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時(shí)抓好庫(kù)存物資的管理，減少庫(kù)存數(shù)量，避免積壓資金。
3、綠化管理繼續(xù)實(shí)行自管為主的方針，平時(shí)的工作，能后勤人員自己做的，盡可能自己解決，減少民工支出。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十八
本著“陽(yáng)光生活，以人為本，體驗(yàn)快樂(lè)，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)理念，堅(jiān)持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的核心理念，依托全體員工的積極、自覺(jué)、主動(dòng)地投入，合理、有序的開(kāi)展各項(xiàng)物業(yè)管理工作。通過(guò)實(shí)踐與探索，務(wù)實(shí)與創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力打造適應(yīng)新形勢(shì)下物業(yè)管理工作的團(tuán)隊(duì)，以“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”為2013年全年目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、企業(yè)文化建設(shè)。
1、提煉企業(yè)文化精髓，使之成為公司特有的文化標(biāo)志。
2、統(tǒng)一公司所有的ci標(biāo)識(shí)，對(duì)外宣傳，文件，信件等形成公司固有格式。
3、形成形象的宣傳或團(tuán)隊(duì)口號(hào)。
4、經(jīng)常性組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、其他活動(dòng)，公司例會(huì)上與會(huì)人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講關(guān)聯(lián)小故事，然后帶領(lǐng)其他員工領(lǐng)讀企業(yè)文化。同時(shí)要求員工大會(huì)、各類培訓(xùn)中穿插企業(yè)文化內(nèi)容，從而加強(qiáng)我公司各級(jí)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，繼而達(dá)到理解、執(zhí)行的目的。
6、推行利用各種環(huán)境、各種時(shí)段，努力通過(guò)身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使我公司的企業(yè)文化成為人們津津樂(lè)道的亮點(diǎn)。
7、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、著力中層管理人員的培養(yǎng)和塑造。
中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)發(fā)展的承載體，承擔(dān)著企業(yè)發(fā)展決策執(zhí)行、及討論制定。中層管理者的工作重心要投入到構(gòu)建管理體系，為部門(mén)搭建優(yōu)秀的管理平臺(tái)，而非忙于日常的事務(wù)性工作的處理。通過(guò)制定部門(mén)的工作方向與目標(biāo)、提煉部門(mén)關(guān)鍵任務(wù)與計(jì)劃分解、建立部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效目標(biāo)、構(gòu)建部門(mén)工作執(zhí)行的控制體系、推行部門(mén)工作的績(jī)效管理等主要手段，為公司搭建科學(xué)、規(guī)范、輕松的管理平臺(tái)。
三、打造高效的人力資源體系。
1、人力資源規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)對(duì)企業(yè)資源狀況及人力資源現(xiàn)狀分析，找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計(jì)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等、福利規(guī)劃，基本涵蓋了人力資源各項(xiàng)工作。
2、招聘與配置。
不能被視為各自獨(dú)立的過(guò)程，而是相互影響、相互依賴的兩個(gè)環(huán)節(jié)，只有招聘合適的人員并進(jìn)行有效的配置才能保證招聘意義的實(shí)現(xiàn)。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
對(duì)新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，要盡快適應(yīng)并勝任工作，除了自己努力學(xué)習(xí)，還需要公司提供幫助。對(duì)于在崗的員工來(lái)說(shuō)，為了適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化帶來(lái)的公司發(fā)展調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能。基于這兩個(gè)方面，組織有效培訓(xùn)，以最大限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。首先要明確培訓(xùn)的目標(biāo)是提高素質(zhì)。員工培訓(xùn)的目標(biāo)就是“培訓(xùn)為公司的發(fā)展服務(wù)，培訓(xùn)與具體工作相結(jié)合”。其次明確人員培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容因人員所處的不同職能部門(mén)和不同級(jí)別而會(huì)有一定差異，但一般來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下兩個(gè)方面：
2、掌握工作技能，包括規(guī)章制度、操作流程、崗位職責(zé)等等。最后是加強(qiáng)考核的環(huán)節(jié)，培訓(xùn)的內(nèi)容和過(guò)程只有通過(guò)考核的環(huán)節(jié)才能真實(shí)、有效的反映。
4、薪酬與福利。
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對(duì)員工過(guò)去業(yè)績(jī)的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績(jī)。一個(gè)有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會(huì)使得企業(yè)薪酬福利在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部公平要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對(duì)過(guò)去業(yè)績(jī)公平地肯定會(huì)讓員工獲得成就感，對(duì)未來(lái)薪資福利的承諾會(huì)激發(fā)員工不斷提升業(yè)績(jī)的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機(jī)地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5、績(jī)效管理。
部門(mén)工作的績(jī)效管理決不僅僅是人力資源的工作，它更是中層管理者達(dá)成部門(mén)目標(biāo)，幫助下屬提升業(yè)績(jī)，進(jìn)行管理工作的重要管理手段。要根據(jù)企業(yè)的人事管理制度，結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況，制定部門(mén)的績(jī)效評(píng)估體系，保證績(jī)效評(píng)估方法的實(shí)用性。其評(píng)估結(jié)果作為員工升遷調(diào)遣的依據(jù)，并達(dá)到“人適其職”的理想狀態(tài)；使員工明了自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，增強(qiáng)員工工作的滿足感和勝任感；同時(shí)可作為調(diào)整員工薪資和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用績(jī)效評(píng)估手段檢查和評(píng)定員工對(duì)職位所規(guī)定職責(zé)的履行程度,以確定其工作成績(jī),從而提高部門(mén)的工作效率。
6、員工關(guān)系。
員工關(guān)系管理的目的在于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境，并通過(guò)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏！對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立積極正向的員工關(guān)系可以吸引且留住優(yōu)良員工、提高員工生產(chǎn)力、增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、提升工作士氣、提升公司績(jī)效、降低曠工、缺席率。員工缺勤率提高，增加了由于員工福利、補(bǔ)充員工、培訓(xùn)和績(jī)效損失帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓(xùn)和績(jī)效損失帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。
四、尋找增長(zhǎng)點(diǎn)，提升軟實(shí)力。
2013年我部將緊密?chē)@公司所指定的經(jīng)營(yíng)方針，對(duì)玉溪各個(gè)商業(yè)項(xiàng)目充分。
調(diào)研、認(rèn)真分析，總結(jié)生活原點(diǎn)、城市旺角各自優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，開(kāi)辟新的營(yíng)收增長(zhǎng)點(diǎn)，提高現(xiàn)有資源利用率，提升企業(yè)“軟服務(wù)”彌補(bǔ)硬件缺陷，尋找及儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)商家資源，保證出租率，穩(wěn)定客戶，確保物業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增值。
五、建立規(guī)范的管理體系。
2013年是我部推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的開(kāi)端年，我部將明晰物業(yè)定位“安全、清潔、和諧、效益、增值”。通過(guò)建立與公司發(fā)展相匹配的人力資源體系，明確人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效、員工關(guān)系，幫助員工尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加企業(yè)歸屬感；通過(guò)建立及完善相關(guān)的管理制度，明確工作要求及規(guī)范，力行量化考核；加大及強(qiáng)化各方面的安全管理工作，確保物業(yè)安全、商家安全及客戶安全、財(cái)產(chǎn)安全；通過(guò)推行企業(yè)文化等活動(dòng)，打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感；提高軟服務(wù)，創(chuàng)建溫馨、舒適、和諧的工作空間。
六、安全工作是后盾。
2013年，以“安全無(wú)事故”為目標(biāo)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保所屬物業(yè)的安全。
1、安保工作。
（1）保安管理。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，制定保安上崗標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)，培養(yǎng)責(zé)任心，規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀，提高保安素質(zhì)。
（2）監(jiān)督檢查管理。
加強(qiáng)日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，重點(diǎn)是吸煙、電氣、消防設(shè)施、疏散通道。加強(qiáng)工程施工安全管理，重點(diǎn)監(jiān)管二次裝修、動(dòng)火動(dòng)電作業(yè)、高空作業(yè)。為防止線路老化發(fā)生事故，擬對(duì)大廈進(jìn)行一次全面的線路檢測(cè)。
2、消防工作。
（1）組織參加消防專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。消防常識(shí)、器材使用、設(shè)備操作、逃生技能、初期火災(zāi)撲救等。
（2）提高應(yīng)急能力。每季度對(duì)安全管理人員進(jìn)行一次消防演練；每年至少組織一次大廈全員參加的消防演練。
七、部門(mén)建設(shè)。
（1）規(guī)范管理。
充分利用采購(gòu)信息系統(tǒng)、客戶管理軟件、物業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)、維修平臺(tái)、客戶24小時(shí)專線，最大限度的進(jìn)行信息化建設(shè)，規(guī)范、快捷、便利。
（2）人員素質(zhì)提升。
1、特種工種、配電、電梯、消防等崗位參加資格證取證及復(fù)訓(xùn)，100%持證上崗。
2、客服、工程人員進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持員工內(nèi)部“每周一課”和根據(jù)需要外派取經(jīng)。
（3）深化管理。
1、采購(gòu)管理。規(guī)范采購(gòu)管理，固定時(shí)間上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃；加大市場(chǎng)調(diào)研力度，盡量與供貨方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)施“用多少，結(jié)多少”的模式；特殊要求物品及專業(yè)零配件等，由相關(guān)人員與采購(gòu)員一同前往采購(gòu)，提高工作效率。
2、設(shè)備管理。重點(diǎn)落實(shí)重要設(shè)備使用壽命管理、保養(yǎng)措施，加強(qiáng)維保效果。
并進(jìn)行跟蹤，及時(shí)上班上級(jí)行政主管部門(mén)，確保消防、安保、電梯、空調(diào)等設(shè)備隨時(shí)處于良好狀態(tài)。
3、精益管理。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，與租戶加強(qiáng)溝通及互動(dòng)。
（4）、服務(wù)保障。
在保潔、保安、客戶服務(wù)等方面建立具體標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)工作的可操作性。
1、引進(jìn)智能管理系統(tǒng)，確保高低壓配電、中央空調(diào)、供排水等系統(tǒng)設(shè)施正常運(yùn)行，確保重要設(shè)備設(shè)施的完好率和租戶房間溫度舒適。
2、工程維修服務(wù)人員服裝整潔、工具攜佩標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)需告知義務(wù)的成品保護(hù)和維修完畢后相應(yīng)衛(wèi)生清理工作，都必須及時(shí)、到位。
3、在大樓周邊顯眼位置設(shè)立“門(mén)牌號(hào)”，方便物品類快件接收、分遞。
八、部門(mén)文化。
在新的一年里，物業(yè)部要繼續(xù)發(fā)揮凝心聚力作用，切實(shí)增強(qiáng)全員使命感和責(zé)任感，積極參加公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；關(guān)心員工，特別是一線員工，年輕員工；弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，宣傳典型；立新風(fēng)、樹(shù)正氣，激勵(lì)斗志，鼓舞士氣，營(yíng)造物業(yè)部和諧、積極向上的工作氛圍，進(jìn)而做好經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。
綜上所述，是個(gè)人提出的一些粗淺觀點(diǎn)，不足之處請(qǐng)各位給予指出。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十九
為貫徹落實(shí)xx省聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)工作部署，切實(shí)做好我鄉(xiāng)3－11歲學(xué)生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構(gòu)建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學(xué)生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”的辦法對(duì)幼兒園、小學(xué)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種工作。各學(xué)校務(wù)必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時(shí)接種，再另行安排接種時(shí)間。
識(shí)，要密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，針對(duì)3－11歲兒童出現(xiàn)的個(gè)別異常反應(yīng)情況，及時(shí)與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時(shí)澄清說(shuō)明，充分回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
4、加強(qiáng)信息報(bào)送各學(xué)校要按照統(tǒng)一接種工作計(jì)劃，及時(shí)掌握接種進(jìn)度、質(zhì)量和效果，各學(xué)校指定一名教師收集和統(tǒng)計(jì)本學(xué)校學(xué)生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開(kāi)展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細(xì)反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對(duì)后將未接種兒童名單下發(fā)到各學(xué)校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學(xué)生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護(hù)秩序，確保學(xué)生人身安全和接種有序。所有進(jìn)入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇二十
為貫徹落實(shí)上級(jí)新冠疫情防控應(yīng)急綜合指揮部要求，積極做好我街道新冠病毒疫苗接種工作，按照上級(jí)新冠肺炎疫情防控指揮部要求，請(qǐng)各相關(guān)單位迅速開(kāi)展新冠疫苗接種宣傳工作，在全縣掀起新冠疫苗接種知識(shí)普及的宣傳熱潮，營(yíng)造全民積極接種新冠疫苗的良好氛圍。具體工作安排如下：
工，立即開(kāi)展落實(shí)，確保在3月底前形成宣傳高潮，切實(shí)助力新冠疫苗接種工作，有效提升我縣居民接種率。
2.持續(xù)不斷發(fā)力。宣傳工作要貫穿新冠疫苗全過(guò)程，各單位要結(jié)合方案制定適合本單位的工作計(jì)劃，結(jié)合新冠疫苗接種的各個(gè)階段，及時(shí)調(diào)整宣傳重點(diǎn)，持續(xù)發(fā)聲、有序引導(dǎo)，時(shí)刻保證宣傳熱度。
3.及時(shí)報(bào)送情況。請(qǐng)各單位將落實(shí)情況、播放實(shí)景照片、張貼實(shí)景照片、媒體截圖、轉(zhuǎn)發(fā)截圖等內(nèi)容匯總打包，過(guò)程性成果隨時(shí)發(fā)送到“宣傳工作微信群”。
附件：新冠疫苗接種指南。
附件：新冠疫苗接種指南。
有工作單位的人員由單位所在地統(tǒng)一安排接種，其他人員可在社區(qū)（村）居委會(huì)安排下有計(jì)劃的到轄縣接種點(diǎn)接種。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇二十一
一、疫苗管理1.疫苗品種：新型冠狀病毒滅活疫苗。2.免疫程序：免疫程序?yàn)?劑次，其中xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2周；xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2-4周。3.接種劑量：每劑次.接種方法：上臂三角肌，肌內(nèi)注射。注射前須搖勻。5.接種單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)疫苗管理。接收疫苗時(shí)應(yīng)對(duì)疫苗規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、劑量、有效期進(jìn)行核對(duì)，做好領(lǐng)用登記。二、接種禁忌詳見(jiàn)知情同意書(shū)，另外凡健康狀況不適者，禁忌癥不易掌握者慎用。三、現(xiàn)場(chǎng)接種要求負(fù)責(zé)安排設(shè)立工作人員及接種門(mén)診。承擔(dān)接種工作的醫(yī)務(wù)人員必須接受過(guò)組織的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。接種工作須遵照《預(yù)防接種工作技術(shù)規(guī)范》組織實(shí)施。1.接種場(chǎng)所分設(shè)侯種區(qū)、接種區(qū)、觀察區(qū)和接種反應(yīng)處置區(qū)，接種現(xiàn)場(chǎng)包括協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、疫苗管理、知情同意、疫苗接種、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)觀察和急救人員等工作人員。2.接種室應(yīng)該選擇使用面積不得低于40平方米的房間；根據(jù)接種人數(shù)確定接種室/接種臺(tái)個(gè)數(shù)；安排專人維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，避免多人同時(shí)在同一個(gè)接種室接種。
3.接種室內(nèi)要寬敞清潔、光線明亮、通風(fēng)；接種前使用紫外線對(duì)接種室消毒60分鐘，消毒情況應(yīng)及時(shí)記錄。
(包括：體溫計(jì)、聽(tīng)診器、壓舌板、血壓計(jì)、注射器、1：1000腎上腺素、地塞米松、呼吸^v^和氧氣袋等)，并能夠保證接種人員有充足的活動(dòng)空間。
5.關(guān)鍵流程包括核實(shí)接種對(duì)象，詢問(wèn)健康狀況、排除禁忌人群、簽署知情同意書(shū)，檢查接種疫苗，留觀30分鐘。
6.接種前做好受種人員的信息登記、疫苗信息告知、健康狀況問(wèn)詢和知情同意書(shū)簽署工作。
7.按照預(yù)防接種工作規(guī)范要求，接種實(shí)施前接種人員再次進(jìn)行“三查七對(duì)一驗(yàn)證”，確認(rèn)無(wú)誤后方可實(shí)施接種。
8.受種者在接種后30分鐘觀察期內(nèi)如發(fā)生休克、暈厥等速發(fā)反應(yīng)，接種門(mén)診工作人員應(yīng)釆用邊處置邊呼救(120)的原則，按照《接種現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)不良事件應(yīng)急處置方案》，釆取相對(duì)應(yīng)急救措施，同時(shí)盡快聯(lián)系臨床急救人員將病人轉(zhuǎn)移至醫(yī)院或急診室救治。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇一
為認(rèn)真做好我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特對(duì)計(jì)劃免疫工作計(jì)劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展常規(guī)、基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作，主動(dòng)搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來(lái)流動(dòng)兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實(shí)施《擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》。
3.實(shí)行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》，新生兒出生后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)及時(shí)建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%，每次接種時(shí)應(yīng)核對(duì)卡、證并填寫(xiě)。各類疫苗接種率達(dá)90%以上。
4.保證計(jì)劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時(shí)修理，報(bào)廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價(jià)，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
5.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。開(kāi)展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，防止計(jì)劃免疫針對(duì)傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我院計(jì)劃免疫科室配合學(xué)校的查驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種證工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
6.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實(shí)兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息。
8.積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，大力宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃政策和成就，開(kāi)展4.25預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)，廣泛普及預(yù)防接種知識(shí)，提高全社會(huì)參與國(guó)家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時(shí)完成計(jì)劃免疫相關(guān)的整理上報(bào)，每次接種后要及時(shí)上報(bào)兒童計(jì)劃免疫常規(guī)接種率報(bào)表。
10.做好傳染病監(jiān)測(cè)，及時(shí)完成傳染病病例上報(bào)工作。
11.按時(shí)完成死因監(jiān)測(cè)上報(bào)工作。
12.按時(shí)完成結(jié)核病上報(bào)工作。
計(jì)免科工資分配方案(試行)。
1、計(jì)免科工作人員基礎(chǔ)工資每月1500元。
3、逢二類疫苗接種活動(dòng)時(shí)，總收入1-3萬(wàn)之間時(shí)按照5%提成，3萬(wàn)以上按3%提成，供計(jì)免科工作人員分配。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇二
關(guān)于20__年教育系統(tǒng)脊灰疫苗應(yīng)急強(qiáng)化免疫工作培訓(xùn)會(huì)議。
1.召集個(gè)班班主任召開(kāi)實(shí)施工作會(huì)議，如下：
(一)了解脊髓灰質(zhì)炎(小兒麻痹癥)是由脊髓灰質(zhì)炎病毒引起的一種傳染性的疾病。一旦得上這種疾病，將會(huì)留下終生殘疾，少數(shù)病例會(huì)造成死亡。
(二)有效的方法是多輪次口服糖丸來(lái)預(yù)防。詳情參考信息。一會(huì)發(fā)給各班貼在醒目的地方。共計(jì)兩張。
(三)服苗對(duì)象全園幼兒。
(四)服苗時(shí)應(yīng)注意感冒、發(fā)燒、有慢性疾病的、抗生素過(guò)敏者忌。
(五)家長(zhǎng)需簽字。
(六)不良反應(yīng)發(fā)燒、惡心、嘔吐、是極少數(shù)的一般不需特殊處理。
(七)服后半小時(shí)禁止熱食冷食。時(shí)間為3月17日星期六全園性服苗。服苗率達(dá)到95%以上。(避免社區(qū)服用)。
(八)班主任發(fā)放知情告知書(shū)。家長(zhǎng)人手一份。
(九)3月13日我呈報(bào)摸底表格。我園在周一前要完成摸底工作。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇三
為貫徹落實(shí)疫情防控工作聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制決策部署，扎實(shí)做好我縣教育系統(tǒng)新冠疫苗接種工作，根據(jù)本市重點(diǎn)行業(yè)人群新冠疫苗接種工作要求，特制定本方案。
系統(tǒng)相關(guān)人員的新冠疫苗接種工作。具體的接種時(shí)間以縣衛(wèi)生健康部門(mén)通知為準(zhǔn)。
五、組織實(shí)施（一）各校（園）成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的新冠疫苗。
接種工作專班，主動(dòng)與屬地衛(wèi)生健康部門(mén)對(duì)接，結(jié)合實(shí)際制定學(xué)校新冠疫苗接種具體實(shí)施方案，做好本校（園）臨時(shí)接種點(diǎn)設(shè)置和本校（園）接種人員的調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、登記造冊(cè)和組織管理等工作；配合屬地衛(wèi)生健康部門(mén)做好接種人員信息登記、現(xiàn)場(chǎng)組織等相關(guān)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負(fù)責(zé)本轄區(qū)村完小及教學(xué)點(diǎn)的疫苗接種工作，包括接種人員的調(diào)查、宣傳、登記造冊(cè)和數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
（二）縣教育行政部門(mén)主動(dòng)與屬地疫情防控指揮部對(duì)接，精準(zhǔn)摸排我縣各級(jí)各類學(xué)校符合新冠疫苗接種人員情況，按要求落實(shí)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送，并認(rèn)真做好本縣各級(jí)各類學(xué)校疫苗接種的組織工作。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇四
》和《托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第五版）》要求，制定《安徽省普通中小學(xué)校和幼兒園新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）。
》。一、返校前（一）。
制定完善相關(guān)工作方案制度1.中小學(xué)校和幼兒園（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）。
制定師生員工（含校內(nèi)相關(guān)服務(wù)企業(yè)員工，下同）。
返校工作方案，堅(jiān)持“錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰”返校原則，落實(shí)“五有”要求（有疫情防控指南，有防控管理制度和責(zé)任人，有適量防疫物資儲(chǔ)備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)支持，有健康／隔離觀察場(chǎng)所和轉(zhuǎn)運(yùn)準(zhǔn)備）。
返校工作方案須報(bào)市縣教育行政部門(mén)審核并經(jīng)實(shí)地驗(yàn)收合格，且在學(xué)生返校前進(jìn)行反復(fù)推演后，方可組織實(shí)施。
2.嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任、部門(mén)責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個(gè)人責(zé)任，學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(zhǎng)作為疫情防控工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控各項(xiàng)工作。
多校址辦學(xué)的學(xué)校，各校區(qū)指定責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)人，明確工作職責(zé)，確保疫情防控和常規(guī)工作有序推進(jìn)、落實(shí)落細(xì)。3.學(xué)校開(kāi)學(xué)前與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)等做好對(duì)接，根據(jù)疫情形勢(shì)和屬地新冠肺炎疫情防控政策要求，制定并動(dòng)態(tài)優(yōu)化疫情防控工作方案和學(xué)校新冠肺炎疫情應(yīng)急處置預(yù)案？健全防范和處理機(jī)制，做到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“人對(duì)人”。
幫助教師熟練掌握教學(xué)平臺(tái)的使用、直播教學(xué)、錄播教學(xué)資源線上答疑輔導(dǎo)等技能。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇五
各級(jí)各種黌舍在辦理復(fù)活入學(xué)手續(xù)時(shí)應(yīng)查驗(yàn)防備接種證。凡無(wú)防備接種證、未種或未按程序結(jié)束接種者，必須補(bǔ)辦防備接種證，按程序補(bǔ)種。
各黌舍校醫(yī)根據(jù)免疫程序，構(gòu)造兒童到轄區(qū)防備保健部分（或供給適合的接種場(chǎng)合）按時(shí)進(jìn)行防備接種。
在構(gòu)造門(mén)生履行疫苗接種前對(duì)全校師生宣揚(yáng)策動(dòng)，供給的接種場(chǎng)合人均不低于2平方米（含工作人員）。室內(nèi)寬闊干凈、光芒敞亮、通風(fēng)保暖；接種前利用紫外線對(duì)接種室消毒60分鐘，消毒環(huán)境應(yīng)及時(shí)記錄。
將接種東西填寫(xiě)在防備接種掛號(hào)本，并做好核實(shí)工作。
表是北京市免疫籌劃疫苗免疫程序，門(mén)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)免疫程序的要求接種疫苗。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇六
接種疫苗是預(yù)防控制新冠肺炎疫情的有效手段，通過(guò)接種疫苗能夠降低人群感染和發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)，按照上級(jí)有關(guān)部署要求，為穩(wěn)妥有序分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，尊重科學(xué)規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、分階段有序推進(jìn)疫苗接種工作，全力阻斷病毒傳播，嚴(yán)防疫情反彈，切實(shí)鞏固疫情防控成果，全力為保護(hù)人民群眾生命安全和身體健康、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序持續(xù)全面好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、基本原則。
（一）堅(jiān)持區(qū)分輕重緩急。根據(jù)外防輸入、內(nèi)防反彈的防控策略和疫情防控形勢(shì)要求，對(duì)不同崗位、年齡、人群等排出優(yōu)先順序，初期要考慮必要性、需要性。先慢后快，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。
（二）堅(jiān)持知情同意自愿和免費(fèi)接種。引導(dǎo)并鼓勵(lì)群眾積極接種，提高接種意愿。接種過(guò)程中充分告知，在知情、同意、自愿前提下開(kāi)展接種?，F(xiàn)階段新冠病毒疫苗實(shí)施居民免費(fèi)接種政策。
（三）堅(jiān)持常態(tài)化防控與接種工作相統(tǒng)籌。科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎。
疫情常態(tài)化防控工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全有序可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和疫苗上市進(jìn)程、適用人群、產(chǎn)量等因素，適時(shí)調(diào)整免疫策略。
（四）堅(jiān)持依法審慎穩(wěn)妥有序。按照“四個(gè)最嚴(yán)”要求和疫苗管理法、藥品管理法等規(guī)定，完善疫苗儲(chǔ)存、供應(yīng)、運(yùn)輸、流通、接種等流程監(jiān)管配套制度，確保各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項(xiàng)條件、要求，確保疫苗質(zhì)量和接種安全。強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和防范。
（五）堅(jiān)持落實(shí)屬地責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。全面壓實(shí)各級(jí)黨委和政府屬地管理責(zé)任、行業(yè)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和單位（社區(qū)）主體責(zé)任。
三、接種總體順序。
根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)，外防輸入仍是重中之重。根據(jù)疫情防控的輕重緩急以及疫苗研發(fā)進(jìn)展、生產(chǎn)供應(yīng)能力等情況，首先，按照城鄉(xiāng)分開(kāi)、重點(diǎn)人群優(yōu)先的原則，對(duì)涉進(jìn)口冷鏈物品的口岸一線海關(guān)檢驗(yàn)檢疫等9類重點(diǎn)人群進(jìn)行接種；其次，在繼續(xù)做好上述9類重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)行業(yè)等感染風(fēng)險(xiǎn)高、疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)高的人群接種，有效降低規(guī)模性輸入和反彈風(fēng)險(xiǎn)；再次，在完成重點(diǎn)人群接種基礎(chǔ)上，根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）安排，及時(shí)調(diào)整免疫策略，為老年人（60歲及以上人群，下同）、基礎(chǔ)性疾病患者等人群接種疫苗，降低感染率、重癥率和病亡率。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，繼續(xù)擴(kuò)大人群接種范圍，爭(zhēng)取逐步建立人群免疫屏障。具體分四階段實(shí)施：
第一階段（02020年212月－12021年年22月），99類重點(diǎn)人群。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇七
為保證免疫規(guī)劃工作的順利實(shí)施，避免接種差錯(cuò)事故，保證接種質(zhì)量特制定接種門(mén)診人員崗位工作職責(zé)。
一、體檢人員的工作職責(zé)。
1.熱情接待兒童家長(zhǎng)，向家長(zhǎng)說(shuō)明疫苗接種的目的、對(duì)象、接種后注意事故及有關(guān)知識(shí)。
2.向家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人詳細(xì)詢問(wèn)兒童近期的健康狀況、既往疾病史、過(guò)敏史和接種疫苗的反應(yīng)史，必要時(shí)開(kāi)展體溫測(cè)量和其他體檢檢查。凡在禁忌癥的對(duì)象不予接種或暫緩接種，予以登記并提出醫(yī)學(xué)建議。
3.詳細(xì)記錄問(wèn)診或體檢情況，填寫(xiě)預(yù)防接種前告知書(shū)，并請(qǐng)兒童家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人簽字認(rèn)可。
二、登記人員的工作職責(zé)。
1.全面負(fù)責(zé)接種門(mén)診日常管理工作，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)相關(guān)人員做好轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃組織、實(shí)施及管理，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握本地常住、暫住兒童和周接種安排，及時(shí)對(duì)適齡兒童建立免疫卡證，下發(fā)預(yù)防接種告知書(shū)，協(xié)助兒童監(jiān)護(hù)人做好“鹽城金苗”微信平臺(tái)的綁定。
4.核實(shí)登記接種對(duì)象，做好禁忌癥篩選工作；及時(shí)調(diào)查、處理、上報(bào)計(jì)免針對(duì)疫情和預(yù)防接種異常反應(yīng)。
5.做好疫苗的需用計(jì)劃、領(lǐng)取及運(yùn)輸工作，定期檢查疫苗和冷鏈設(shè)備的使用管理情況。
6.負(fù)責(zé)免疫規(guī)劃各種資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作，按時(shí)上報(bào)計(jì)免工作情況和有關(guān)報(bào)表。
三、接種人員的工作職責(zé)。
1.接種人員必須穿工作衣帽、戴口罩、持證上崗，衣冠整潔。
2.嚴(yán)格執(zhí)行接種前“三查七對(duì)”制度，實(shí)施安全、有效接種，并向兒童家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人宣傳好疫苗接種前后注意事項(xiàng)。
3.接種后在預(yù)防接種證及票據(jù)上做好接種記錄，并囑咐兒童家長(zhǎng)帶兒童到留察室觀察30分鐘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理接種安全隱患。
4.一次性注射器用后要及時(shí)毀形、消毒。
5.及時(shí)清理接種器材、冷鏈器材、廢棄安瓿、棉簽、一次性注射器材等，打掃衛(wèi)生，室內(nèi)消毒處理。
督促家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人在留察室內(nèi)對(duì)受種兒童觀察30分鐘，詳細(xì)記錄留察結(jié)果，并要求家長(zhǎng)簽字，發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種副反應(yīng)，及時(shí)報(bào)告，積極、規(guī)范處理。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇八
為維護(hù)全體師生員工的生命健康和提高免疫力，按照上級(jí)新冠病毒疫苗接種總體方案要求，盡早建立免疫屏障，有效預(yù)防新冠病毒。學(xué)校特安排全體師生員工進(jìn)行新冠疫苗第三針（加強(qiáng)針）預(yù)防接種。根據(jù)《關(guān)于做好當(dāng)前全省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件精神和市、區(qū)有關(guān)會(huì)議決定要求，對(duì)已經(jīng)完成全程接種滿6個(gè)月的師生,要有序開(kāi)展加強(qiáng)針（第三針）的接種工作,切實(shí)筑牢校園免疫屏障。為安排我校師生員工加強(qiáng)針（第三針）的接種工作，特制定本方案。
一、基本原則：
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新冠疫苗加強(qiáng)針的接種是關(guān)乎落實(shí)“人民至上、生命至上”的政治任務(wù)。成立我校新冠疫苗加強(qiáng)針接種領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門(mén)根據(jù)工作安排成立各級(jí)新冠疫苗加強(qiáng)針接種工作小組，由各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并指派專人負(fù)責(zé)師生員工此次新冠疫苗加強(qiáng)針（第三針）接種的組織、安排、接種現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接、協(xié)調(diào)等工作。
第2頁(yè)共8頁(yè)（二）周密部署，制定方案。為維護(hù)校園安全穩(wěn)定及正常教學(xué)、工作、生活秩序，根據(jù)接種目標(biāo)人員開(kāi)展周密的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，接種人員將分批、分時(shí)間、分步驟做好統(tǒng)籌安排工作，按上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和屬地政府接種計(jì)劃有序安排。
（三）落地落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任。做到校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、班主任及班干部層層壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)、銜接好每個(gè)環(huán)節(jié)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
二、成立我校新冠疫苗接種工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：xxxx副組長(zhǎng)：xxxxxxxx成員：xxxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由校醫(yī)院院長(zhǎng)張立軍擔(dān)任。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室職責(zé)、六個(gè)工作小組工作職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)此次新冠疫苗接種工作安排。
（二）醫(yī)療小組：由校醫(yī)院負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx1.負(fù)責(zé)此次接種工作中問(wèn)詢醫(yī)生、注射護(hù)士等醫(yī)務(wù)工作人員安排。
第3頁(yè)共8頁(yè)2.負(fù)責(zé)安排、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)接種后個(gè)別人員出現(xiàn)輕度不適癥狀的處理工作。
3.負(fù)責(zé)安排接種后個(gè)別人員出現(xiàn)重癥不適癥狀的轉(zhuǎn)送工作。
（三）教工組：由人事處負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx負(fù)責(zé)制定全校教工接種方案，包括人員信息收集統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)籌安排、接種計(jì)劃、接種人員轉(zhuǎn)送、統(tǒng)計(jì)匯總已接種人員名單等，并層層壓實(shí)責(zé)任，確保落實(shí)詳細(xì)。
（四）學(xué)生組：由學(xué)工處、研究生院、海外教育學(xué)院負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx負(fù)責(zé)制定全校學(xué)生接種方案，包括人員信息收集統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)籌安排、接種計(jì)劃、接種人員轉(zhuǎn)送、統(tǒng)計(jì)匯總已接種人員等，并層層壓實(shí)責(zé)任，確保落實(shí)詳細(xì)。
（五）車(chē)輛轉(zhuǎn)送組：由校辦負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxxx負(fù)責(zé)接種期間的車(chē)輛安排、落實(shí)轉(zhuǎn)送師生員工接種疫苗工作，確保交通安全。
（六）后勤保障組：由后勤處負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxxx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)接種期間工作人員、志愿者餐飲，制作上、下標(biāo)識(shí)牌。
（七）志愿人員組：由團(tuán)委負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxxx。
第4頁(yè)共8頁(yè)負(fù)責(zé)引導(dǎo)、維持秩序、指導(dǎo)接種問(wèn)詢單填寫(xiě)、接種臺(tái)信息錄入打印等。
（八）安保組：由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx負(fù)責(zé)維持乘車(chē)點(diǎn)和接種點(diǎn)秩序，保障現(xiàn)場(chǎng)安全。
（九）溝通協(xié)調(diào)組：由校醫(yī)院負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)：xxxx成員：xxxxxxxxxxxxx1.負(fù)責(zé)將我校師生新冠病毒疫苗加強(qiáng)針接種名單報(bào)送至屬地防疫指揮部。
2.負(fù)責(zé)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和屬地政府溝通安排我校接種安排，確定具體接種時(shí)間及每天接種人數(shù)。
3.負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門(mén)對(duì)接，聯(lián)絡(luò)安排我校師生員工進(jìn)行疫苗接種。
四、各部門(mén)工作要求各部門(mén)需成立的本部門(mén)新冠疫苗加強(qiáng)針（第三針）接種工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一責(zé)任人，并安排相關(guān)工作人員具體負(fù)責(zé)此次接種工作。明確具體工作人員姓名、電話，其工作職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)整理本部門(mén)具備加強(qiáng)針（第三針）接種人員名單，統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
第5頁(yè)共8頁(yè)2.負(fù)責(zé)對(duì)接教工組、學(xué)生組，組織、安排本部門(mén)師生員工進(jìn)行接種。
3.接種日在乘車(chē)點(diǎn)、接種點(diǎn)安排工作人員負(fù)責(zé)本部門(mén)師生員工的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作。
4.負(fù)責(zé)登記、整理、報(bào)送本部門(mén)已接種加強(qiáng)針人員名單（12月23日前完成）。教工名單報(bào)給由人事處，本科生名單報(bào)給學(xué)工部，研究生名單報(bào)給研究生院，留學(xué)生名單由海外教育學(xué)院收集，以上四個(gè)單位于12月24日將匯總的名單報(bào)給校醫(yī)院。
五、接種對(duì)象已完成滅活疫苗第二針接種滿6個(gè)月的18歲以上人群（含物業(yè)、食堂、商戶、宿管、保潔人員、安保人員和住戶）。我校組織接種的是北京生物、北京科興等滅活病毒疫苗，凡接種了安徽智飛疫苗和輝瑞疫苗等人員，不屬于本次加強(qiáng)針（第三針）接種人群。
因教職員工接種滅活疫苗第二針的時(shí)間跨度大，學(xué)校只組織于6月20日前已完成第二針接種人員的加強(qiáng)針（第三針）接種。對(duì)于6月20日后完成第二針接種的人員，可于接種第二針滿6個(gè)月后自行前往各接種點(diǎn)接種加強(qiáng)針。
第6頁(yè)共8頁(yè)強(qiáng)針的時(shí)間，待接種第二針滿6個(gè)月后由離退休工作處組織，到時(shí)校醫(yī)院協(xié)助安排接種時(shí)間和地點(diǎn)。
因?qū)W校新生年齡差異和地區(qū)差異，接種第二針時(shí)間不一，絕大多數(shù)學(xué)生接種第二針不滿6個(gè)月，不便組織集體接種，不包括在本次組織接種人員范圍內(nèi)。
建議學(xué)校新生接種第二針滿6個(gè)月時(shí)自行在居住地接種點(diǎn)接種。
六、接種時(shí)間和地點(diǎn)（一）、接種地點(diǎn)：有兩個(gè)接種點(diǎn)同時(shí)接種加強(qiáng)針1、醫(yī)院新冠疫苗接種點(diǎn)地址：原則上師生員工在該接種點(diǎn)接種2、人民醫(yī)院接種點(diǎn)：xxxx則上師生員工在該接種點(diǎn)接種（二）、接種時(shí)間：據(jù)統(tǒng)計(jì)我校絕大部分師生接種加強(qiáng)月針（第三針）的時(shí)間在本月11日日——20日，據(jù)此，分三批組織接種加強(qiáng)針。
第7頁(yè)共8頁(yè)2、12月15日（8：00—12：00，13：30—17：00）接種于6月12日—6月15日已完成第二針滅活疫苗接種的人員3、12月20日（8：00—12：00，13：30—17：00）接種于6月16日—6月20日已完成第二針滅活疫苗接種的人員七、新冠疫苗加強(qiáng)針類型接種了滅活疫苗第二針的，加強(qiáng)針(加強(qiáng)針）仍為滅活疫苗，可以接種不同廠家生產(chǎn)的滅活疫苗。
第8頁(yè)共8頁(yè)4.一個(gè)月內(nèi)注射過(guò)人免疫球蛋白者；5.處于哺乳期或妊娠期的婦女；6.建議14天內(nèi)接種過(guò)其他疫苗者暫緩接種；7.接種前有任何不適者建議暫緩接種。
（二）有可能引起的不良反應(yīng)（少見(jiàn)）。
1.常見(jiàn)不良反應(yīng)：一般接種后24小時(shí)內(nèi)，注射部位可能出現(xiàn)疼痛、觸痛、紅腫和瘙癢，多數(shù)情況下于2-3天內(nèi)自行消失；接種疫苗后可能出現(xiàn)一過(guò)性發(fā)熱反應(yīng)，短期內(nèi)自行消失，不需處理。
2.罕見(jiàn)不良反應(yīng)：接種部位出現(xiàn)嚴(yán)重紅腫，可采取熱敷等物理方式治療；重度發(fā)熱反應(yīng)：應(yīng)采用物理方法及藥物進(jìn)行對(duì)癥處理，以防高熱驚厥。3.極罕見(jiàn)不良反應(yīng)：過(guò)敏性皮疹；過(guò)敏性紫癲；過(guò)敏性休克。
（三）不良反應(yīng)處置疫苗接種現(xiàn)場(chǎng)有三甲醫(yī)院專家負(fù)責(zé)按程序進(jìn)行應(yīng)急處置。接種次日以后出現(xiàn)不良反應(yīng)，請(qǐng)咨詢校醫(yī)院，聯(lián)系人：xxxxx.
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇九
2011年是“管理創(chuàng)新年”，為強(qiáng)化員工的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力，更好地促進(jìn)jiansh優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面落實(shí)年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在員工培訓(xùn)工作中，緊緊抓住實(shí)施“管理創(chuàng)新年”這一工作主線，全面服務(wù)于科學(xué)發(fā)展，服務(wù)于廣大員工的創(chuàng)新工作需要，注重引入先進(jìn)培訓(xùn)理念，以培養(yǎng)高層次人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)校企合作，全面實(shí)施分級(jí)分類培訓(xùn)，提升員工的素質(zhì)能力，大力整合人力資源，深挖潛力，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力；進(jìn)一步提。
升專業(yè)技術(shù)人員的新產(chǎn)品研發(fā)能力；進(jìn)一步提升技術(shù)工人的操作技能；進(jìn)一步提升基層管理人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守；努力培養(yǎng)一支企業(yè)發(fā)展的后備人才隊(duì)伍。
三、培訓(xùn)安排。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部角色認(rèn)知與自我管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理（包括目標(biāo)管理、指導(dǎo)管理、1激勵(lì)管理、控制管理、有效溝通等）、熱點(diǎn)問(wèn)題與國(guó)學(xué)修養(yǎng)（包括當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、孫子兵法與現(xiàn)代管理等）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：10名。
3、培訓(xùn)方式：采取走出去的培訓(xùn)方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部。
（主要是新任領(lǐng)導(dǎo)干部）到東北大學(xué)參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班。
4、培訓(xùn)院校：東北大學(xué)。
5、時(shí)間安排：上半年5月份一周。
6、培訓(xùn)費(fèi)：每人元。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部綜合管理素質(zhì)提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)力提升；組織中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的認(rèn)知與。
經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀與分析、費(fèi)用與預(yù)算管理等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100名。
3、培訓(xùn)方式：采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培訓(xùn)方式，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名。
培訓(xùn)師來(lái)授課。
4、時(shí)間安排：上半年六月份周六、周日兩個(gè)半天。
5、地點(diǎn)：廳。
（三）專業(yè)技術(shù)人員工程碩士研究生班。
1、培訓(xùn)專業(yè)：機(jī)械、自動(dòng)化控制等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：20--30名。
3、培訓(xùn)方式：采取校企合作培訓(xùn)方式，學(xué)員參加招生。
考試，開(kāi)學(xué)后每月4天集中到大學(xué)上課。
4、時(shí)間安排：7月份報(bào)名、10月份參加招生統(tǒng)考，由。
大學(xué)負(fù)責(zé)考試錄取。
（四）基層管理人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)能力提升培訓(xùn)，重點(diǎn)講授企業(yè)變革。
與文化、成功從優(yōu)秀員工做起。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式。
4、時(shí)間安排：上半年、下半年各開(kāi)辦一期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
6、授課教師：知名培訓(xùn)師。
（五）生產(chǎn)骨干能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：文化知識(shí)水平、冶金專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)人數(shù)：從生產(chǎn)一線選拔生產(chǎn)骨干（重點(diǎn)從技校。
生中選拔）40名。
3、培訓(xùn)方式：由人力資源部組織送大專院校進(jìn)行集中。
培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（六）班組長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：以培養(yǎng)金牌班組長(zhǎng)為目標(biāo)，重點(diǎn)進(jìn)行職。
業(yè)操守、管理職責(zé)、管理技巧等培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部安排。
教師進(jìn)行授課。
4、時(shí)間安排：上半年、下半年各開(kāi)辦四期。
5、培訓(xùn)地點(diǎn)：人力資源部教室。
（七）技術(shù)工人培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)理論知識(shí)和操作技能（包括技師、高級(jí)工等若干業(yè)工種培訓(xùn)班）。
2、培訓(xùn)人數(shù)：200名左右。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由人力資源部組織。
教師授課。
4、時(shí)間安排：5—11月份。
（九）新員工培訓(xùn)班（2011年入職大學(xué)生）。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：公司規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程、公司的工藝流程、安全知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。
2、培訓(xùn)人數(shù)：100人。
3、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)方式，由組織部、人力資。
源部組織培訓(xùn)。
4、時(shí)間安排：
七、八月份。
（十）對(duì)外窗口人員培訓(xùn)班。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：廉政教育、職業(yè)操守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。
3、培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)。
4、時(shí)間安排：四月份。
四、培訓(xùn)原則：
（一）堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際的原則。培訓(xùn)工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求進(jìn)行，理論要聯(lián)系實(shí)際。
（二）堅(jiān)持注重實(shí)用的原則。培訓(xùn)工作是為企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)的，因此培訓(xùn)工作要突出針對(duì)性、實(shí)用性，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
（三）堅(jiān)持講求實(shí)效的原則。培訓(xùn)工作要以提高職工的崗位管理能力和操作能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容，突出能力培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的有效性評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)取得實(shí)效。
（四）堅(jiān)持培訓(xùn)創(chuàng)新的原則。培訓(xùn)工作要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新精神，應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的要求在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上不斷進(jìn)行創(chuàng)新。
五、培訓(xùn)要求：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各單位要高度重視，嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案的部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，使每一次的培訓(xùn)都能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
（二）加強(qiáng)宣傳，提高全員培訓(xùn)的自覺(jué)性。要多途徑進(jìn)行廣泛宣傳，教育廣大干部職工逐步樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性和求知欲，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
（三）員工參加培訓(xùn)時(shí)間要求。干部全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于20課時(shí)；科級(jí)干部全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于30課時(shí)；專業(yè)技術(shù)人員全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于30課時(shí)；廣大基層員工全年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于20課時(shí)。如果達(dá)不到要求，由人力資源部負(fù)責(zé)給予考核。
（四）聘任兼職培訓(xùn)師。人力資源部將聘任處級(jí)干部和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)師。處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有授課的義務(wù)。每年授課不少于3課時(shí)。完不成授課任務(wù)的由人力資源部予以考核。
（五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在職工培訓(xùn)工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，將給予表彰；對(duì)認(rèn)真參加培訓(xùn)并學(xué)以致用，在工作中取得創(chuàng)新成績(jī)的職工，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十
（一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力在科學(xué)管理上求提升。
（二）推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力在健全體系上求提升。
（三）推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，著力在能力素質(zhì)上求提升。
（四）推進(jìn)省級(jí)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)創(chuàng)建，著力在服務(wù)內(nèi)涵上求提升。
（五）推進(jìn)衛(wèi)生管理機(jī)制建設(shè)，著力在行業(yè)作風(fēng)上求提升。
以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)強(qiáng)化基層組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和衛(wèi)生文化建設(shè)，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)基層單位班子建設(shè)，制定《基層干部考核管理實(shí)施細(xì)則》，采取日?？己?、季度考核、年終考核三種方式，做到組織評(píng)定與群眾評(píng)議、定量評(píng)分與定性評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)與罰“三個(gè)結(jié)合”，對(duì)基層干部實(shí)施全程、全方位的考核管理；繼續(xù)深化支部建在科室、黨小組建在責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)的基層組織設(shè)置模式，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、典型激勵(lì)為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)；繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共建互動(dòng)工作機(jī)制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢(shì)資源，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進(jìn)的基層黨建工作新局面，積極建設(shè)具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入推廣“四線法”，運(yùn)用藥材采購(gòu)監(jiān)管機(jī)制、臨床用藥監(jiān)測(cè)機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)用控制機(jī)制等監(jiān)管制度，切實(shí)降低群眾看病費(fèi)用。繼續(xù)深化行業(yè)全域預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期預(yù)警，繼續(xù)深化合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)“三合理”制度，有效杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的不正之風(fēng)，樹(shù)立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。繼續(xù)深化權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制改革，優(yōu)化工作流程，重點(diǎn)探索“統(tǒng)一對(duì)外受理，統(tǒng)一對(duì)外反饋，內(nèi)部分工負(fù)責(zé)”的行政許可審批運(yùn)行模式，提高為民服務(wù)效率。三是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)。弘揚(yáng)“崇德精業(yè)、務(wù)實(shí)高效”的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作形式。認(rèn)真構(gòu)建理念識(shí)別系統(tǒng)，在基層單位深入開(kāi)展核心價(jià)值觀和單位精神培育活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認(rèn)真構(gòu)建視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，從環(huán)境應(yīng)用要素、辦公應(yīng)用要素和指示標(biāo)識(shí)要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預(yù)防接種門(mén)診的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，創(chuàng)建省內(nèi)一流的兒童計(jì)免工作品牌，并逐步推進(jìn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心形象識(shí)別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認(rèn)真構(gòu)建行為識(shí)別識(shí)別系統(tǒng)，從行為規(guī)范和服務(wù)禮儀入手，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)服務(wù)流程再造，構(gòu)建熱心接待、精心診治、細(xì)心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康服務(wù)“五心”工作規(guī)范。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十一
在縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持下，在全體人員的共同努力下，工作取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作運(yùn)行良好，完成了全年的工作目標(biāo)。結(jié)合我衛(wèi)生院的實(shí)際情況，本著對(duì)上級(jí)安排下來(lái)的工作認(rèn)真完成的原則，特制定計(jì)劃免疫工作計(jì)劃：
一、繼續(xù)加強(qiáng)免疫規(guī)劃宣傳，積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，大力宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃政策和成就，開(kāi)展了預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)，廣泛普及預(yù)防接種知識(shí)，提高全社會(huì)參與國(guó)家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，提高群眾對(duì)免疫規(guī)劃的認(rèn)識(shí)讓群眾主動(dòng)支持，配合我們的工作及時(shí)主動(dòng)給兒童接種。
二、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格做好免疫規(guī)劃各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)告知詢問(wèn)接種前的禁忌癥，避免錯(cuò)種、漏針，提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
三、嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用疾控中心統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》新生兒出生后一周內(nèi)內(nèi)應(yīng)及時(shí)建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%;每次接種時(shí)應(yīng)核對(duì)卡、證并填寫(xiě);要求卡介苗、乙肝、麻風(fēng)腮、麻風(fēng)、百白破等各類疫苗接種率達(dá)95%以上。
四、保證免疫規(guī)劃冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到苗賬相符。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時(shí)修理，報(bào)廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價(jià)，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
五、強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。開(kāi)展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，防止計(jì)劃免疫針對(duì)傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我中心計(jì)劃免疫配合學(xué)校的查驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，要按時(shí)參加防疫部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和例會(huì)。
七、加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作人的責(zé)任心，責(zé)任到人不吃大鍋飯，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生思想業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)免疫規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)，合理規(guī)劃和設(shè)置，保持人員穩(wěn)定，擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃知識(shí)于技術(shù)培訓(xùn)，提高免疫預(yù)防規(guī)劃接種服務(wù)水平。
八、配合上級(jí)主管部門(mén)和醫(yī)院完成臨時(shí)性工作，保證計(jì)劃免疫工作的順利進(jìn)行，認(rèn)真做好年終總結(jié)及不斷深入了解疫情，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)作出解決辦法。努力把計(jì)免的各項(xiàng)工作做到科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十二
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^傳染病防治法》，《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》以及參照上級(jí)20xx年考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)的分解，在上級(jí)主管部門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)下，以預(yù)防為主，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深化，動(dòng)員全社會(huì)參與是控制和預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行的主要措施，為認(rèn)真做好我區(qū)20xx年免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特對(duì)20xx年計(jì)劃免疫工作計(jì)劃如下：
1.按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展常規(guī)基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作主動(dòng)搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來(lái)流動(dòng)兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實(shí)施《擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》，20xx年國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)、麻腮、白破、乙腦、流腦無(wú)細(xì)胞百白破等疫苗。
3.實(shí)行兒童預(yù)防接種證制度，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預(yù)防接種證》新生兒出生后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)及時(shí)建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達(dá)100%每次接種時(shí)應(yīng)核對(duì)卡、證并填寫(xiě);卡介苗、乙肝建卡率及建證率達(dá)90%以上;糖丸達(dá)、麻風(fēng)腮、百白破建卡率及建證率達(dá)95%以上，各類疫苗達(dá)90%以上。
4.提高預(yù)防接種的有效性和安全性在原有的基礎(chǔ)上認(rèn)真完善資料的收集。
5.保證計(jì)劃免疫冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真檢查冷鏈設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時(shí)修理，報(bào)廢的應(yīng)立即更新，確保冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價(jià)，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6.強(qiáng)化兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。開(kāi)展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，防止計(jì)劃免疫針對(duì)傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我區(qū)計(jì)劃免疫配合學(xué)校的查驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種工作的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。
7.加大力度，按質(zhì)按量認(rèn)真落實(shí)兒童預(yù)防接種信息管理錄入兒童預(yù)防接種基本信息，在要求的時(shí)間內(nèi)完成信息報(bào)告管理系統(tǒng)的建設(shè)。
8.積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，大力宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃政策和成就，開(kāi)展了預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)，廣泛普及預(yù)防接種知識(shí)，提高全社會(huì)參與國(guó)家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
9.完善相關(guān)資料的整理。及時(shí)完成計(jì)劃免疫相關(guān)的整理上報(bào)，每次接種后要及時(shí)上報(bào)兒童計(jì)劃免疫常規(guī)接種率報(bào)表。做好3月10日前統(tǒng)計(jì)20xx年兒童出生數(shù)上報(bào)及建臺(tái)賬基本情況統(tǒng)計(jì)表。
10.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生及接種人員的思想業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)免疫規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)，合理規(guī)劃和設(shè)置，保持人員穩(wěn)定，完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員，擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃知識(shí)于技術(shù)培訓(xùn)，提高免疫預(yù)防規(guī)劃接種服務(wù)水平。
11.認(rèn)真做好年終總結(jié)及不斷深入村寨了解疫情，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)作出解決辦法。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十三
根據(jù)習(xí)水縣衛(wèi)生藥監(jiān)局習(xí)衛(wèi)食藥發(fā)（20xx）29好文件《習(xí)水縣20xx年疾病預(yù)防控制工作考核方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)疾病控制工作特點(diǎn)，特制定本工作計(jì)劃。
一、組織管理。
2、村級(jí)防保人員，每個(gè)行政村至少有1名村醫(yī)從事免疫規(guī)劃工作。
3、成立免疫規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、完善年初工作計(jì)劃，安排好整年的工作。
5、完善免規(guī)相關(guān)工作職責(zé)：《免疫規(guī)劃人員工作職責(zé)》、《預(yù)防接種工作制度》、《預(yù)防接種表、卡、證使用和管理制度》、《疫苗及其使用管理制度》、《預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)及處理制度》、《冷鏈器材使用管理制度》并上墻。
6、制定村級(jí)各接種點(diǎn)，接種時(shí)間及接種人員安排表。
二、冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、每月開(kāi)展一次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，全年運(yùn)轉(zhuǎn)12次，按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展常規(guī)基礎(chǔ)和加強(qiáng)免疫接種工作主動(dòng)搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來(lái)流動(dòng)兒童，要保證兒童免疫接種率。2、運(yùn)轉(zhuǎn)前準(zhǔn)備，為了提高疫苗接種效價(jià)，隨時(shí)了解疫苗庫(kù)存情況，預(yù)防接種事故的發(fā)生，確保兒童生命的安全，做好冷鏈設(shè)備的清理,如：冰箱、冷藏箱、冷藏包及冰排；對(duì)各苗應(yīng)種兒童摸底估計(jì)；注射器準(zhǔn)備，各疫苗庫(kù)存數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3、預(yù)約通知，要求接種前2-3天通知“未種通知”中的所有對(duì)象；將接種時(shí)間和接種地點(diǎn)通知兒童家長(zhǎng)，填寫(xiě)通知單或采用電話通知形式通知兒童家長(zhǎng)帶兒童到接種點(diǎn)進(jìn)行接種，有相關(guān)資料，接種完后完成預(yù)約通知登記本后部分。
4、組織接種，按月開(kāi)展定點(diǎn)接種，制定接種時(shí)間和人員安排，每輪接種率達(dá)上級(jí)要求，未種的兒童需注明原因，并作為下一輪的應(yīng)種對(duì)象；每名兒童接種完成后將接種情況記錄到接種證和《未種通知》上，運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)束后及時(shí)將接種信息過(guò)錄到接種卡和兒童信息系統(tǒng)上；對(duì)不能接種的，采取上面接種方式，要有相關(guān)資料。
5、成果上報(bào)，接種點(diǎn)根據(jù)“未種通知”將接種成果分村統(tǒng)計(jì)到《表6-1》報(bào)所在地衛(wèi)生院，村級(jí)需上報(bào)資料有：《表6-1》、《年遵義市習(xí)水縣常規(guī)免疫運(yùn)轉(zhuǎn)疫苗使用和計(jì)劃報(bào)表》、《貴州省免疫規(guī)劃目標(biāo)兒童動(dòng)態(tài)管理一覽表》；鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各村上報(bào)的各報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性、邏輯性進(jìn)行審核后、匯總，于每月3日前上報(bào)到縣疾控中心。
三、查驗(yàn)接種證。
1、衛(wèi)生院指導(dǎo)教育部門(mén)開(kāi)展查驗(yàn)接種證工作，小學(xué)或托幼機(jī)。
構(gòu)要有相關(guān)組織，工作報(bào)表1、表2，《免疫狀況登記本》，預(yù)防接種證（1年后歸還家長(zhǎng)），告知家長(zhǎng)通知書(shū)，聯(lián)合督導(dǎo)資料，接種信息完全錄入，宣傳資料。
2、組織補(bǔ)證補(bǔ)種工作：有相關(guān)組織；培訓(xùn)（通知、簽到冊(cè)、培訓(xùn)講稿、試卷、成績(jī)匯總、培訓(xùn)小結(jié)等）；完成補(bǔ)證補(bǔ)種工作，完善相關(guān)資料。
3、督導(dǎo)；至少2次對(duì)所有小學(xué)或托幼機(jī)構(gòu)及接種點(diǎn)開(kāi)展入托、入學(xué)查驗(yàn)接種證工作聯(lián)合督導(dǎo)工作；每次督導(dǎo)要有聯(lián)合督導(dǎo)通知、聯(lián)合督導(dǎo)表（衛(wèi)生、教育蓋章）、聯(lián)合督導(dǎo)總結(jié)。
四、免疫規(guī)劃工作規(guī)范化管理。
1、免疫規(guī)劃相關(guān)監(jiān)測(cè)、報(bào)告；免疫規(guī)劃針對(duì)疾病傳染病登記本；afp監(jiān)測(cè)（上墻資料：防?？啤?nèi)科、兒科門(mén)診及病房要有afp報(bào)告制度、14種afp病例）。
2、每旬按時(shí)在門(mén)診日志、出入院登記薄上開(kāi)展自查，并且在行間簽字，要求臨床醫(yī)師必須熟練掌握甲、乙、丙類傳染病，并且知道報(bào)告時(shí)限。
3、防保科必須每旬及月底及時(shí)上報(bào)相關(guān)監(jiān)測(cè)信息，并并且留底保存。
4、要求每例afp病例必須采雙份便，間隔時(shí)間24～48小時(shí)，每份量不得少于5g。
括疑似麻疹病例、疑似風(fēng)疹病例、不明原因發(fā)熱出疹病例要在門(mén)診日志、出入院登記簿上記錄溫度；每例疑似麻疹病例必須采集血標(biāo)本，采集時(shí)間出疹后4～28天，血清標(biāo)本每份量不得少于2ml，尿液標(biāo)本10-50ml及咽試紙一份。
7、預(yù)防接種副反應(yīng)監(jiān)測(cè)。五、乙肝管理。
1、院內(nèi)出生兒童乙肝疫苗首針及時(shí)接種率達(dá)95％/月以上。2、縣級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》（以下簡(jiǎn)稱三聯(lián)單），及時(shí)查找兒童并建卡建證100%，（地址欄登記到村級(jí)的均視為應(yīng)建卡建證者，如確實(shí)查無(wú)此人，可不作為應(yīng)建卡建證對(duì)象，但必須有相應(yīng)居委會(huì)或村委會(huì)蓋有公章的證明）。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十四
一、指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書(shū)節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動(dòng)，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?BR> 4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
三、實(shí)施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門(mén)、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立。
完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛(ài)，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
利用絡(luò)與書(shū)面形式同步發(fā)行。
出售?？瘯r(shí)附贈(zèng)有特色，有紀(jì)念意義的禮品。
3、在開(kāi)展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來(lái)的快樂(lè)。
4、進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力，開(kāi)辟?gòu)V大同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，充分利用絡(luò)資源，占住這片新陣地。
5、加強(qiáng)與團(tuán)委的溝通，爭(zhēng)取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
6、對(duì)學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。
任期雖已過(guò)半，但我會(huì)再接再厲，吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生會(huì)將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭(zhēng)取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
一指導(dǎo)思想：
圍繞學(xué)生工作要點(diǎn)部署工作，積極踐行“三個(gè)代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學(xué)生“四自”為工作理念，以營(yíng)造具有我院特色的育人氛圍為最終目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
二主要工作任務(wù)：
依托學(xué)生理念工作組，引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍。
1、根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，邀請(qǐng)專家開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告。
2、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，定期開(kāi)展社會(huì)調(diào)研。
強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。
開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
1、以我國(guó)成功加入世貿(mào)組織為契。
機(jī)，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開(kāi)展法律文化節(jié)。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)wto規(guī)則的理解，加強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí)的提高。
2、為紀(jì)念建團(tuán)周年，開(kāi)展主題教育和紀(jì)念活動(dòng)。
指導(dǎo)學(xué)生，解決學(xué)生困難。
1、做好屆新生入學(xué)工作。
2、做好對(duì)困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作。
3、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。
4、加強(qiáng)學(xué)生安全防范能力。
一、指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
二、工作要點(diǎn)：
1、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書(shū)節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動(dòng)，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各。
司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作。
三、實(shí)施戰(zhàn)略；
1、組織、配合各部門(mén)、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛(ài)，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
利用絡(luò)與書(shū)面形式同步發(fā)行。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十五
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[20xx]號(hào)內(nèi)江市市中區(qū)疾病預(yù)防控制中心關(guān)于印發(fā)《20xx年幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)技術(shù)方案》的通知，為加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作，防止疫苗針對(duì)傳染病在學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)暴發(fā)流行，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定幼兒、學(xué)生入托、入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證工作實(shí)施方案。
一、20xx年秋季入托、入學(xué)查驗(yàn)時(shí)間安排：
1查驗(yàn)工作20xx年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗(yàn)第十小學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備、印制、發(fā)放查驗(yàn)表冊(cè)。召開(kāi)學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)查驗(yàn)工作培訓(xùn)會(huì)。開(kāi)展預(yù)防接種證查驗(yàn)宣傳。9月10日至20日，預(yù)防接種證查驗(yàn)階段。各幼托機(jī)構(gòu)、學(xué)校收集本校兒童的預(yù)防接種證，對(duì)照印發(fā)的免疫程序和應(yīng)種針次，逐一核對(duì)，并按要求填入相應(yīng)的表冊(cè)內(nèi)。同時(shí)對(duì)無(wú)接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫(xiě)、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計(jì)報(bào)表階段：統(tǒng)計(jì)查驗(yàn)結(jié)果，匯總、報(bào)告統(tǒng)計(jì)表。
二、查驗(yàn)工作。
我單位配合學(xué)校根據(jù)下發(fā)的查驗(yàn)通知要求，逐一核對(duì)每位新生的接種記錄并登記造冊(cè)，再統(tǒng)計(jì)本校每位新生各種疫苗接種情況，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)各種疫苗已種和本次應(yīng)種數(shù)據(jù)，并實(shí)施補(bǔ)種。
三、補(bǔ)種（證）工作：
（一）補(bǔ)種原則：按照國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對(duì)漏種的疫苗進(jìn)行補(bǔ)種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實(shí)行免費(fèi)接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長(zhǎng)同意后，可自費(fèi)接種二類疫苗：如流腦4價(jià)疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進(jìn)行補(bǔ)種；
2、未完成國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補(bǔ)種未完成的劑次；
加強(qiáng)使用麻腮或麻腮風(fēng)聯(lián)合疫苗，20xx年以前出生的兒童需自費(fèi)接種。
6、如需補(bǔ)種多種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時(shí)接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時(shí)間應(yīng)至少間隔4周。嚴(yán)禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強(qiáng)調(diào)，應(yīng)加強(qiáng)流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補(bǔ)種。
（二）補(bǔ)種對(duì)象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機(jī)構(gòu)、小學(xué)內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無(wú)接種證的兒童。
（三）補(bǔ)種時(shí)間：9月15日至9月30日。
（四）補(bǔ)種方式：在不影響學(xué)校正常教學(xué)的情況下，原則上以定時(shí)、定點(diǎn)接種為主。各幼兒園、學(xué)校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補(bǔ)種安全。
（五）補(bǔ)種實(shí)施：由我單位對(duì)所在轄區(qū)的學(xué)校及幼托機(jī)構(gòu)實(shí)施。
四、補(bǔ)證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補(bǔ)辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準(zhǔn)，無(wú)原始記錄的，可以家長(zhǎng)回憶的做為接種記錄，家長(zhǎng)不能準(zhǔn)確捆接種時(shí)間的，識(shí)為未種，可以補(bǔ)辦空白接種證，再按預(yù)約時(shí)間補(bǔ)種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預(yù)防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析和資料上報(bào)工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十六
2022新冠疫苗接種推進(jìn)實(shí)施方案一、指導(dǎo)原則2二、目標(biāo)任務(wù)2三、組織實(shí)施2四、保障措施62022新冠疫苗接種推進(jìn)實(shí)施方案為安全有序推進(jìn)全縣新冠疫苗分階段接種工作，確保完成現(xiàn)階段新冠疫苗接種工作總體預(yù)期目標(biāo)，根據(jù)省、市有關(guān)文件及會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂本方案。
一、指導(dǎo)原則(一)認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于新冠疫苗接種工作的決策部署，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)疫苗接種。
(二)堅(jiān)持知情同意自愿和免費(fèi)接種原則，接種過(guò)程中充分告知受種者。
(三)確保疫苗接種各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項(xiàng)條件、要求，保證疫苗質(zhì)量和接種安全。
二、目標(biāo)任務(wù)(一)各接種點(diǎn)除預(yù)留必需的第二劑次數(shù)量疫苗用于保障接種銜接外，盡快組織對(duì)庫(kù)存的疫苗進(jìn)行接種。
(二)2022年6月20日前，全縣完成40%以上的常住人口新冠疫苗接種任務(wù)。
(三)在完成上半年接和任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家老年人以及基礎(chǔ)性疾病息者接種方案，做好分階段疫苗接種工作銜接。
和設(shè)備設(shè)施，向社會(huì)公示接種單位信息，按照就近方便、高效服務(wù)的原則，引導(dǎo)群眾就近接受接種服務(wù)。
各接種門(mén)診應(yīng)按照每個(gè)接種臺(tái)及每名接種人員每小時(shí)接種服務(wù)人數(shù)原則不超過(guò)15人，每天工作8小時(shí)，每周安排5個(gè)工作日開(kāi)展新冠疫苗接種的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分階段接種任務(wù)測(cè)算和設(shè)置接種臺(tái)，接種點(diǎn)設(shè)置應(yīng)遵循以下幾個(gè)原則:1.預(yù)防接種門(mén)診在保證兒童免疫規(guī)劃疫苗和其他疫苗常規(guī)接種工作的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)放新冠疫苗接種工作。
2.尚未設(shè)置新冠疫苗接種點(diǎn)的二級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院須盡快完成設(shè)置;已設(shè)置新冠疫苗接種點(diǎn)但規(guī)模不夠的，應(yīng)立即擴(kuò)增接種臺(tái)數(shù)。確保二級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院接種點(diǎn)不少于10個(gè)接種臺(tái)，三級(jí)以上公立綜合性醫(yī)院接種點(diǎn)不少于20個(gè)接種臺(tái)。鼓勵(lì)有條件的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在滿足條件的情況下依規(guī)設(shè)置臨時(shí)接種點(diǎn)。
3.針對(duì)現(xiàn)階段接種目標(biāo)人群為服務(wù)型行業(yè)、勞動(dòng)密集型行業(yè)和聚集居住人群的特點(diǎn)，可在流程熟悉、條件滿足的情況下，在學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依托醫(yī)務(wù)室等相關(guān)場(chǎng)所，依規(guī)開(kāi)設(shè)臨時(shí)接種點(diǎn)。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)可征用展館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、等場(chǎng)所設(shè)置大型集中接種點(diǎn)，解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)接種單位空間有限等問(wèn)題。有條件的單位可購(gòu)買(mǎi)、配備移動(dòng)接種車(chē)，提高接種服務(wù)效率。
5.預(yù)防接種點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體設(shè)置、藥品配備要求見(jiàn)。
門(mén)診，需每日向縣疫情指揮部室說(shuō)明情況和去庫(kù)存計(jì)劃安排。縣指揮部辦公室將根據(jù)各省疫苗庫(kù)存情況進(jìn)行新階段疫苗分配調(diào)度。
縣疾控中心和各接種單位要結(jié)合本階段接種需求，結(jié)合前期新冠疫苗接種服務(wù)能力調(diào)查情況，盡快完成疫苗冷鏈儲(chǔ)運(yùn)能力建設(shè)和冷鏈擴(kuò)容，提高配送效率，做到每周冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)不少于1次，降低冷鏈儲(chǔ)運(yùn)壓力。
(四)強(qiáng)化異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)，落實(shí)救治保障措施。縣疾控中心、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)要依法依規(guī)開(kāi)展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告和調(diào)查處理。依托醫(yī)療救治保障專家隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療救治保障工作的技術(shù)指導(dǎo)。將所有新冠疫苗接種點(diǎn)劃分為若干區(qū)域，落實(shí)二級(jí)以上綜合醫(yī)院對(duì)口負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)接種點(diǎn)的醫(yī)療救治保障工作，派出有經(jīng)驗(yàn)的急診急救人員攜帶必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品等駐點(diǎn)保障，同時(shí)增加救護(hù)車(chē)配備。所有參與疫苗接種和醫(yī)療保障的醫(yī)務(wù)人員要先培訓(xùn)后上崗，要熟悉疫苗疑似異常反應(yīng)癥狀、體征，掌握疑似異常反應(yīng)救治技術(shù)，加強(qiáng)疫苗接種禁忌癥問(wèn)診，要及時(shí)識(shí)別、立即處置在接種現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的嚴(yán)重疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。接種點(diǎn)要設(shè)置專門(mén)的異常反應(yīng)急救處置室，保證救治環(huán)境獨(dú)立、私密，確保備有必要的急救藥品和設(shè)備。
(六)擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)處置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)，縣直各部門(mén)要組織開(kāi)展針對(duì)性的正面宣傳，增強(qiáng)群眾對(duì)國(guó)產(chǎn)疫苗的信心，使全人群接種意愿保持在合理水平，引導(dǎo)公眾理性看待接種后可能出現(xiàn)的異常反應(yīng)、偶合反應(yīng)等，形成合理預(yù)期。同時(shí)，把握正確輿論導(dǎo)向，密切監(jiān)測(cè)苗頭性、傾向性問(wèn)題，嚴(yán)防炒作不良反應(yīng)等疫苗話題。對(duì)因管理不到位、措施落實(shí)不到位而引發(fā)的安全問(wèn)題和負(fù)面輿情的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，將新冠疫苗接種工作作為當(dāng)前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要任務(wù)，全力以赴做好疫苗接種工作，確保完成預(yù)期接種任務(wù)。
(二)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各單位要把握五月份是接種第一劑次和第二劑次銜接的高峰期，提前謀劃預(yù)留接種時(shí)間。同時(shí)要統(tǒng)籌合理安排接種人員和醫(yī)療救治保障人員輪班輪休，保障醫(yī)務(wù)人員足夠休息，保持良好的精神狀態(tài)和體力，防止疲勞引起工作差錯(cuò)。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)政府縣指揮部將實(shí)行新冠疫苗接種工作日、周調(diào)度制度，適時(shí)組織人員督導(dǎo)檢查。對(duì)工作進(jìn)展緩慢、服務(wù)質(zhì)量不高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將增加督導(dǎo)調(diào)度頻次，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，要確保按序時(shí)進(jìn)度完成階段性接種任務(wù)。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十七
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和江^v^“三個(gè)代表”的重要思想為指針，以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級(jí)有關(guān)教育工作的文件精神，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢(shì)，謀求新發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會(huì)化方面再有新突破，再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)。
在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體后勤人員的共同努力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來(lái)后勤服務(wù)社會(huì)化、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進(jìn)一步借助發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)的用人制度的驅(qū)動(dòng)作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過(guò)程管理，同時(shí)加大檢查力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強(qiáng)化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開(kāi)源節(jié)流，爭(zhēng)取資金，為開(kāi)通南北大門(mén)做準(zhǔn)備。
三、主要工作及措施。
（一）強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì)。
組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江^v^講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，勤奮踏實(shí)工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，努力爭(zhēng)作奉獻(xiàn)。
進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度，認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對(duì)后勤各項(xiàng)制度修定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評(píng)比條例。做到分工具體職責(zé)明確，考核對(duì)照有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時(shí)定期不定期廣泛征集師生對(duì)后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，繼續(xù)建立總務(wù)后勤工作日志，認(rèn)真記載，設(shè)立意見(jiàn)箱，接受師生監(jiān)督。通過(guò)檢查評(píng)比為綜合考核積累材料。
（二）切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。
進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購(gòu)物申請(qǐng)，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，做到一物一卡齊全，數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。
償與班級(jí)考核評(píng)比掛鉤。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，特別是抓好衛(wèi)生保潔周活動(dòng)。
本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上，切實(shí)加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強(qiáng)督查，加強(qiáng)班級(jí)衛(wèi)生保潔勞動(dòng)周活動(dòng)的組織和指導(dǎo)，細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔，同時(shí)通過(guò)各種形式向師生員工進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)校園一草一木的輿論氛圍，積極開(kāi)展美化校園，亮麗校園的活動(dòng)，把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來(lái)。重視校園花草管理，適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲(chóng)、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學(xué)校中心工作，積極做好校園南北大門(mén)開(kāi)通前的準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)食堂、商店、校辦工廠的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是衛(wèi)生、質(zhì)量的督查。
繼續(xù)抓好食堂窗口單元承包責(zé)任制的運(yùn)作，在經(jīng)過(guò)2年后勤食堂服務(wù)社會(huì)化試驗(yàn)取得成功的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)、創(chuàng)新、力求在運(yùn)作中逐漸完善，認(rèn)真抓好各窗口各商店的管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，組建好伙委會(huì)和師生各方面參加的衛(wèi)生質(zhì)量督查小組，并定期不定期開(kāi)展活動(dòng)，征求意見(jiàn)及時(shí)反饋信息意見(jiàn)和要求。認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作，督促、協(xié)助司務(wù)長(zhǎng)落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)域，責(zé)任到人，量化考核。抓好校辦企業(yè)的管理，使之守法經(jīng)營(yíng)，提高效益。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力。
1、重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對(duì)用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位，使獎(jiǎng)懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)校園各方位、各部門(mén)用水用電的計(jì)量、收費(fèi)管理，做到誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)擔(dān)。
2、抓好購(gòu)物管理，本著對(duì)校長(zhǎng)忠誠(chéng)的原則，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián)，每一筆錢(qián)，凡是購(gòu)物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時(shí)抓好庫(kù)存物資的管理，減少庫(kù)存數(shù)量，避免積壓資金。
3、綠化管理繼續(xù)實(shí)行自管為主的方針，平時(shí)的工作，能后勤人員自己做的，盡可能自己解決，減少民工支出。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十八
本著“陽(yáng)光生活，以人為本，體驗(yàn)快樂(lè)，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)理念，堅(jiān)持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的核心理念，依托全體員工的積極、自覺(jué)、主動(dòng)地投入，合理、有序的開(kāi)展各項(xiàng)物業(yè)管理工作。通過(guò)實(shí)踐與探索，務(wù)實(shí)與創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力打造適應(yīng)新形勢(shì)下物業(yè)管理工作的團(tuán)隊(duì)，以“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”為2013年全年目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、企業(yè)文化建設(shè)。
1、提煉企業(yè)文化精髓，使之成為公司特有的文化標(biāo)志。
2、統(tǒng)一公司所有的ci標(biāo)識(shí)，對(duì)外宣傳，文件，信件等形成公司固有格式。
3、形成形象的宣傳或團(tuán)隊(duì)口號(hào)。
4、經(jīng)常性組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、其他活動(dòng)，公司例會(huì)上與會(huì)人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講關(guān)聯(lián)小故事，然后帶領(lǐng)其他員工領(lǐng)讀企業(yè)文化。同時(shí)要求員工大會(huì)、各類培訓(xùn)中穿插企業(yè)文化內(nèi)容，從而加強(qiáng)我公司各級(jí)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，繼而達(dá)到理解、執(zhí)行的目的。
6、推行利用各種環(huán)境、各種時(shí)段，努力通過(guò)身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使我公司的企業(yè)文化成為人們津津樂(lè)道的亮點(diǎn)。
7、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、著力中層管理人員的培養(yǎng)和塑造。
中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)發(fā)展的承載體，承擔(dān)著企業(yè)發(fā)展決策執(zhí)行、及討論制定。中層管理者的工作重心要投入到構(gòu)建管理體系，為部門(mén)搭建優(yōu)秀的管理平臺(tái)，而非忙于日常的事務(wù)性工作的處理。通過(guò)制定部門(mén)的工作方向與目標(biāo)、提煉部門(mén)關(guān)鍵任務(wù)與計(jì)劃分解、建立部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效目標(biāo)、構(gòu)建部門(mén)工作執(zhí)行的控制體系、推行部門(mén)工作的績(jī)效管理等主要手段，為公司搭建科學(xué)、規(guī)范、輕松的管理平臺(tái)。
三、打造高效的人力資源體系。
1、人力資源規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)對(duì)企業(yè)資源狀況及人力資源現(xiàn)狀分析，找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計(jì)劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等、福利規(guī)劃，基本涵蓋了人力資源各項(xiàng)工作。
2、招聘與配置。
不能被視為各自獨(dú)立的過(guò)程，而是相互影響、相互依賴的兩個(gè)環(huán)節(jié)，只有招聘合適的人員并進(jìn)行有效的配置才能保證招聘意義的實(shí)現(xiàn)。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
對(duì)新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，要盡快適應(yīng)并勝任工作，除了自己努力學(xué)習(xí)，還需要公司提供幫助。對(duì)于在崗的員工來(lái)說(shuō)，為了適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化帶來(lái)的公司發(fā)展調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能。基于這兩個(gè)方面，組織有效培訓(xùn)，以最大限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。首先要明確培訓(xùn)的目標(biāo)是提高素質(zhì)。員工培訓(xùn)的目標(biāo)就是“培訓(xùn)為公司的發(fā)展服務(wù)，培訓(xùn)與具體工作相結(jié)合”。其次明確人員培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容因人員所處的不同職能部門(mén)和不同級(jí)別而會(huì)有一定差異，但一般來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)內(nèi)容包括以下兩個(gè)方面：
2、掌握工作技能，包括規(guī)章制度、操作流程、崗位職責(zé)等等。最后是加強(qiáng)考核的環(huán)節(jié)，培訓(xùn)的內(nèi)容和過(guò)程只有通過(guò)考核的環(huán)節(jié)才能真實(shí)、有效的反映。
4、薪酬與福利。
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對(duì)員工過(guò)去業(yè)績(jī)的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績(jī)。一個(gè)有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會(huì)使得企業(yè)薪酬福利在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部公平要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對(duì)過(guò)去業(yè)績(jī)公平地肯定會(huì)讓員工獲得成就感，對(duì)未來(lái)薪資福利的承諾會(huì)激發(fā)員工不斷提升業(yè)績(jī)的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機(jī)地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5、績(jī)效管理。
部門(mén)工作的績(jī)效管理決不僅僅是人力資源的工作，它更是中層管理者達(dá)成部門(mén)目標(biāo)，幫助下屬提升業(yè)績(jī)，進(jìn)行管理工作的重要管理手段。要根據(jù)企業(yè)的人事管理制度，結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況，制定部門(mén)的績(jī)效評(píng)估體系，保證績(jī)效評(píng)估方法的實(shí)用性。其評(píng)估結(jié)果作為員工升遷調(diào)遣的依據(jù)，并達(dá)到“人適其職”的理想狀態(tài)；使員工明了自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，增強(qiáng)員工工作的滿足感和勝任感；同時(shí)可作為調(diào)整員工薪資和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)用績(jī)效評(píng)估手段檢查和評(píng)定員工對(duì)職位所規(guī)定職責(zé)的履行程度,以確定其工作成績(jī),從而提高部門(mén)的工作效率。
6、員工關(guān)系。
員工關(guān)系管理的目的在于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境，并通過(guò)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏！對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立積極正向的員工關(guān)系可以吸引且留住優(yōu)良員工、提高員工生產(chǎn)力、增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、提升工作士氣、提升公司績(jī)效、降低曠工、缺席率。員工缺勤率提高，增加了由于員工福利、補(bǔ)充員工、培訓(xùn)和績(jī)效損失帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓(xùn)和績(jī)效損失帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。
四、尋找增長(zhǎng)點(diǎn)，提升軟實(shí)力。
2013年我部將緊密?chē)@公司所指定的經(jīng)營(yíng)方針，對(duì)玉溪各個(gè)商業(yè)項(xiàng)目充分。
調(diào)研、認(rèn)真分析，總結(jié)生活原點(diǎn)、城市旺角各自優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，開(kāi)辟新的營(yíng)收增長(zhǎng)點(diǎn)，提高現(xiàn)有資源利用率，提升企業(yè)“軟服務(wù)”彌補(bǔ)硬件缺陷，尋找及儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)商家資源，保證出租率，穩(wěn)定客戶，確保物業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增值。
五、建立規(guī)范的管理體系。
2013年是我部推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的開(kāi)端年，我部將明晰物業(yè)定位“安全、清潔、和諧、效益、增值”。通過(guò)建立與公司發(fā)展相匹配的人力資源體系，明確人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效、員工關(guān)系，幫助員工尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加企業(yè)歸屬感；通過(guò)建立及完善相關(guān)的管理制度，明確工作要求及規(guī)范，力行量化考核；加大及強(qiáng)化各方面的安全管理工作，確保物業(yè)安全、商家安全及客戶安全、財(cái)產(chǎn)安全；通過(guò)推行企業(yè)文化等活動(dòng)，打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感；提高軟服務(wù)，創(chuàng)建溫馨、舒適、和諧的工作空間。
六、安全工作是后盾。
2013年，以“安全無(wú)事故”為目標(biāo)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保所屬物業(yè)的安全。
1、安保工作。
（1）保安管理。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，制定保安上崗標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)，培養(yǎng)責(zé)任心，規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀，提高保安素質(zhì)。
（2）監(jiān)督檢查管理。
加強(qiáng)日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，重點(diǎn)是吸煙、電氣、消防設(shè)施、疏散通道。加強(qiáng)工程施工安全管理，重點(diǎn)監(jiān)管二次裝修、動(dòng)火動(dòng)電作業(yè)、高空作業(yè)。為防止線路老化發(fā)生事故，擬對(duì)大廈進(jìn)行一次全面的線路檢測(cè)。
2、消防工作。
（1）組織參加消防專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。消防常識(shí)、器材使用、設(shè)備操作、逃生技能、初期火災(zāi)撲救等。
（2）提高應(yīng)急能力。每季度對(duì)安全管理人員進(jìn)行一次消防演練；每年至少組織一次大廈全員參加的消防演練。
七、部門(mén)建設(shè)。
（1）規(guī)范管理。
充分利用采購(gòu)信息系統(tǒng)、客戶管理軟件、物業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)、維修平臺(tái)、客戶24小時(shí)專線，最大限度的進(jìn)行信息化建設(shè)，規(guī)范、快捷、便利。
（2）人員素質(zhì)提升。
1、特種工種、配電、電梯、消防等崗位參加資格證取證及復(fù)訓(xùn)，100%持證上崗。
2、客服、工程人員進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持員工內(nèi)部“每周一課”和根據(jù)需要外派取經(jīng)。
（3）深化管理。
1、采購(gòu)管理。規(guī)范采購(gòu)管理，固定時(shí)間上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃；加大市場(chǎng)調(diào)研力度，盡量與供貨方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)施“用多少，結(jié)多少”的模式；特殊要求物品及專業(yè)零配件等，由相關(guān)人員與采購(gòu)員一同前往采購(gòu)，提高工作效率。
2、設(shè)備管理。重點(diǎn)落實(shí)重要設(shè)備使用壽命管理、保養(yǎng)措施，加強(qiáng)維保效果。
并進(jìn)行跟蹤，及時(shí)上班上級(jí)行政主管部門(mén)，確保消防、安保、電梯、空調(diào)等設(shè)備隨時(shí)處于良好狀態(tài)。
3、精益管理。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，與租戶加強(qiáng)溝通及互動(dòng)。
（4）、服務(wù)保障。
在保潔、保安、客戶服務(wù)等方面建立具體標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)工作的可操作性。
1、引進(jìn)智能管理系統(tǒng)，確保高低壓配電、中央空調(diào)、供排水等系統(tǒng)設(shè)施正常運(yùn)行，確保重要設(shè)備設(shè)施的完好率和租戶房間溫度舒適。
2、工程維修服務(wù)人員服裝整潔、工具攜佩標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)需告知義務(wù)的成品保護(hù)和維修完畢后相應(yīng)衛(wèi)生清理工作，都必須及時(shí)、到位。
3、在大樓周邊顯眼位置設(shè)立“門(mén)牌號(hào)”，方便物品類快件接收、分遞。
八、部門(mén)文化。
在新的一年里，物業(yè)部要繼續(xù)發(fā)揮凝心聚力作用，切實(shí)增強(qiáng)全員使命感和責(zé)任感，積極參加公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；關(guān)心員工，特別是一線員工，年輕員工；弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，宣傳典型；立新風(fēng)、樹(shù)正氣，激勵(lì)斗志，鼓舞士氣，營(yíng)造物業(yè)部和諧、積極向上的工作氛圍，進(jìn)而做好經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。
綜上所述，是個(gè)人提出的一些粗淺觀點(diǎn)，不足之處請(qǐng)各位給予指出。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇十九
為貫徹落實(shí)xx省聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)工作部署，切實(shí)做好我鄉(xiāng)3－11歲學(xué)生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構(gòu)建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學(xué)生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”的辦法對(duì)幼兒園、小學(xué)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種工作。各學(xué)校務(wù)必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時(shí)接種，再另行安排接種時(shí)間。
識(shí)，要密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，針對(duì)3－11歲兒童出現(xiàn)的個(gè)別異常反應(yīng)情況，及時(shí)與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時(shí)澄清說(shuō)明，充分回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
4、加強(qiáng)信息報(bào)送各學(xué)校要按照統(tǒng)一接種工作計(jì)劃，及時(shí)掌握接種進(jìn)度、質(zhì)量和效果，各學(xué)校指定一名教師收集和統(tǒng)計(jì)本學(xué)校學(xué)生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開(kāi)展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細(xì)反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對(duì)后將未接種兒童名單下發(fā)到各學(xué)校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學(xué)生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護(hù)秩序，確保學(xué)生人身安全和接種有序。所有進(jìn)入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇二十
為貫徹落實(shí)上級(jí)新冠疫情防控應(yīng)急綜合指揮部要求，積極做好我街道新冠病毒疫苗接種工作，按照上級(jí)新冠肺炎疫情防控指揮部要求，請(qǐng)各相關(guān)單位迅速開(kāi)展新冠疫苗接種宣傳工作，在全縣掀起新冠疫苗接種知識(shí)普及的宣傳熱潮，營(yíng)造全民積極接種新冠疫苗的良好氛圍。具體工作安排如下：
工，立即開(kāi)展落實(shí)，確保在3月底前形成宣傳高潮，切實(shí)助力新冠疫苗接種工作，有效提升我縣居民接種率。
2.持續(xù)不斷發(fā)力。宣傳工作要貫穿新冠疫苗全過(guò)程，各單位要結(jié)合方案制定適合本單位的工作計(jì)劃，結(jié)合新冠疫苗接種的各個(gè)階段，及時(shí)調(diào)整宣傳重點(diǎn)，持續(xù)發(fā)聲、有序引導(dǎo)，時(shí)刻保證宣傳熱度。
3.及時(shí)報(bào)送情況。請(qǐng)各單位將落實(shí)情況、播放實(shí)景照片、張貼實(shí)景照片、媒體截圖、轉(zhuǎn)發(fā)截圖等內(nèi)容匯總打包，過(guò)程性成果隨時(shí)發(fā)送到“宣傳工作微信群”。
附件：新冠疫苗接種指南。
附件：新冠疫苗接種指南。
有工作單位的人員由單位所在地統(tǒng)一安排接種，其他人員可在社區(qū)（村）居委會(huì)安排下有計(jì)劃的到轄縣接種點(diǎn)接種。
學(xué)校免疫接種工作計(jì)劃篇二十一
一、疫苗管理1.疫苗品種：新型冠狀病毒滅活疫苗。2.免疫程序：免疫程序?yàn)?劑次，其中xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2周；xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2-4周。3.接種劑量：每劑次.接種方法：上臂三角肌，肌內(nèi)注射。注射前須搖勻。5.接種單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)疫苗管理。接收疫苗時(shí)應(yīng)對(duì)疫苗規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、劑量、有效期進(jìn)行核對(duì)，做好領(lǐng)用登記。二、接種禁忌詳見(jiàn)知情同意書(shū)，另外凡健康狀況不適者，禁忌癥不易掌握者慎用。三、現(xiàn)場(chǎng)接種要求負(fù)責(zé)安排設(shè)立工作人員及接種門(mén)診。承擔(dān)接種工作的醫(yī)務(wù)人員必須接受過(guò)組織的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。接種工作須遵照《預(yù)防接種工作技術(shù)規(guī)范》組織實(shí)施。1.接種場(chǎng)所分設(shè)侯種區(qū)、接種區(qū)、觀察區(qū)和接種反應(yīng)處置區(qū)，接種現(xiàn)場(chǎng)包括協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、疫苗管理、知情同意、疫苗接種、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)觀察和急救人員等工作人員。2.接種室應(yīng)該選擇使用面積不得低于40平方米的房間；根據(jù)接種人數(shù)確定接種室/接種臺(tái)個(gè)數(shù)；安排專人維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，避免多人同時(shí)在同一個(gè)接種室接種。
3.接種室內(nèi)要寬敞清潔、光線明亮、通風(fēng)；接種前使用紫外線對(duì)接種室消毒60分鐘，消毒情況應(yīng)及時(shí)記錄。
(包括：體溫計(jì)、聽(tīng)診器、壓舌板、血壓計(jì)、注射器、1：1000腎上腺素、地塞米松、呼吸^v^和氧氣袋等)，并能夠保證接種人員有充足的活動(dòng)空間。
5.關(guān)鍵流程包括核實(shí)接種對(duì)象，詢問(wèn)健康狀況、排除禁忌人群、簽署知情同意書(shū)，檢查接種疫苗，留觀30分鐘。
6.接種前做好受種人員的信息登記、疫苗信息告知、健康狀況問(wèn)詢和知情同意書(shū)簽署工作。
7.按照預(yù)防接種工作規(guī)范要求，接種實(shí)施前接種人員再次進(jìn)行“三查七對(duì)一驗(yàn)證”，確認(rèn)無(wú)誤后方可實(shí)施接種。
8.受種者在接種后30分鐘觀察期內(nèi)如發(fā)生休克、暈厥等速發(fā)反應(yīng)，接種門(mén)診工作人員應(yīng)釆用邊處置邊呼救(120)的原則，按照《接種現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)不良事件應(yīng)急處置方案》，釆取相對(duì)應(yīng)急救措施，同時(shí)盡快聯(lián)系臨床急救人員將病人轉(zhuǎn)移至醫(yī)院或急診室救治。