總結是一個汲取經(jīng)驗教訓的過程，讓我們更加明智地面對未來的選擇和挑戰(zhàn)?？偨Y時如何運用恰當?shù)恼Z言風格和表達方式？不同領域和不同層次的總結范文都有，可以參考不同的角度和觀點。
作業(yè)記優(yōu)選篇一
一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水*和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水*也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為*黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的`上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水*不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。
xx年重點是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求，將13年的重點工作匯總如下：
1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。
5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。
6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。
7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。
8、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
9、組織學習安全、設備質量標準化內容，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。
12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。
13、認真吸取了“1·8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。
14、20xx年，我們加強內部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
15、完善制度建設，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。
一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關系。
4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。
1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。
2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。
4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。
5、加強與領導溝通和請示匯報工作。
總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
作業(yè)記優(yōu)選篇二
研學是快樂的事情，游樂園也是快樂的。那兩種快樂組合在一起是怎樣的呢？當然就是快樂加倍啦！世界之窗都能滿足你。這個星期五我們去了世界之窗游玩。
世界之窗里面除了微縮景觀還有我最喜歡的游樂設施。
它里面有高高的摩天輪，足足有100米！我最不推薦的大概就是大擺錘了吧，我玩完大擺錘之后，簡直頭暈目眩，感覺自己的肚子消失了。里面有兩個過山車，但是我只去打卡了一個，還有一個我們幾個實在是不敢去。最好看最好看的就是仿照法國的新天鵝城堡了，它可是迪士尼城堡的原型呢！
我最推薦的就是萌寵樂園，這是世界之窗里面的一個小動物園，萌寵樂園里面有羊駝，梅花鹿、鴕鳥，黑天鵝孔雀。我最喜歡的就是羊駝了，羊駝頭頂上的那毛可軟了，軟的像什么？就像天上的云朵一樣。
今年是中國_建黨100年，所以我們也去參觀了偉人墻。上面刻著中國近現(xiàn)代的偉人，有敬愛的_主席、_爺爺、黃興、雷鋒……研學導師為我們講述了中國_領導中國人民鬧革命建設新中國的光輝歷程。他們?yōu)樾轮袊恼Q生付出了生命，我們應該好好的緬懷他們。
這次的研學我玩得很開心，同時也懂得了很多，學到了很多，我們應該好好珍惜今天的生活，好好學習，努力奮斗，不負韶華，為祖國增光添彩。
作業(yè)記優(yōu)選篇三
下了幾天的雨終于停了，天氣涼爽，期盼已久的世界之窗研學之旅終于到來了，早上，我們坐上長長的大巴向世界之窗出發(fā)！
下車后，我們懷著激動的心情在門口拍了合影，在導游姐姐的帶領下，我們玩了旋轉熱氣球，一邊轉一邊欣賞著風景，真美！真舒服！下來后，我們遇到了一個黑人，長得可真黑！我不知道他是哪個國家的，但我還是和他握了握手，因為他很友善！
之后我們又去玩了炒豆子，我坐在座位上，用手緊緊地抓住后面的欄桿，我既興奮又有點緊張，會不會把我甩出去??！幾分鐘的搖擺和震動，還真得像炒豆子耶！我們興奮地尖叫著！
接著我們又來到了舞動噴泉，我和同學坐在一起，上去的時候很慢，我們還聊聊天，上到最高處的時候，突然呼地一下往下掉，嚇死我了，我大聲叫著“媽媽”！真是太驚險了！
吃完中飯后，我們又去了萌寵樂園，我看到了美麗的孔雀開屏，這可是我第一次見哦，它們盡情地向我們展現(xiàn)著它們優(yōu)美的身姿，我們追著孔雀跑，太有趣了！我還看到了丑丑的火雞，我在邊上逗弄著，它好像生氣了，引得我們哈哈大笑起來！我還看到了身形矯健的魚兒，游來游去，好像在告訴我們：“看，我多厲害呀！”
時間過得很快，當老師說要回去的時候，我們都不敢相信就到了集合的時間，我懷著戀戀不舍的心情一步一回頭跟著老師向回去的大巴走去！我在心里默默地感嘆著：祖國的科技真發(fā)達！
作業(yè)記優(yōu)選篇四
“哼，給我布置的這叫什么作業(yè)？完不成的話不但不讓出去玩，而且還要賞我巴掌？這世界還有道理可講嗎？”我的小嘴巴在不停地抱怨著。原來，老媽出門逛街，給我留了一項作業(yè)，讓我以下兩項任務任意選擇一項：1、把自己的房間整理并打掃干凈。2、幫老媽把她的充電器找到。天哪！這都是什么作業(yè)嘛！
我的房間那叫一個亂！我自己看著都無從下手，簡直是分分鐘要發(fā)瘋的節(jié)奏??！床上除了一大堆沒用東西，還有無比幼稚的帶拼音的書、作業(yè)本、點讀機、還有老爸的一個臟兮兮的包……慘不忍睹。書柜里亂七八糟，書架上暫無大礙，其他的地方也差不多都還干凈。
唉！沉住氣慢慢收拾吧！我先把床上的書一本不拉地放到書架上，作業(yè)本該扔的扔，該保存的保存，最難的就是老爸的包了，臟死了，戴上手套，在里面一掏，竟然有幾張被汽油浸泡過的爛了角的一元錢，最可恨的是也太不衛(wèi)生了，竟然放到我的床上。沒辦法，我只得把他的包清洗一遍了。
我把盆里倒了一些洗衣液，并在有汽油的地方重點又蘸了幾滴洗衣液，然后放在水里浸泡了十分鐘，之后開始搓搓洗洗，可這包仿佛跟我作對似的，我一聞，哎呀！汽油味咋還是這么大呢？不能放棄，繼續(xù)再清洗一遍，我又打了幾次肥皂，小泡泡開始調皮地往外跳了，我身上也“沾”了許多光，漂洗完之后，我再一聞，汽油味消失了！一種成就感油然而生！
床上可算是清理完了。剩下的地方我用抹布擦了一遍，地面掃掃拖拖，干干凈凈的。看著整潔如新的房間，我的心里非常舒服，這下毫無疑問我能出去玩嘍！
當夜幕悄悄降臨的時候，偉大的老媽回來了，不過這次不是大包小包，而是手中空空如也，原來老媽只不過是在姥姥家呆了一天。
我滿懷期待地等老媽進行表揚的時候，她只是冷冷地說了兩個字：“一般。”我好像瞬間遭到雷擊，倒在了椅子上。
其實，生活中處處都有困難，雖然今天我也付出了勞動，但因為玩心太重，有些急于求成，如果不是這樣的話，我肯定能得個高分。體驗了奇葩“作業(yè)”，但同時也感受到了生活的不易。
作業(yè)記優(yōu)選篇五
我原認為當家長很輕松，可到了今天才知道媽媽的辛苦啊！
今天，我要求媽媽和我換角色，我來當媽媽，她來當女兒，哈哈……我得意地心想：哼哼，以前都是媽媽叫我讀書、寫字，今天我終于可以整整媽媽了。
新官上任三把火，我兩手叉腰，大聲對媽媽斥責道：“你怎么還在這里玩？去，給我去寫字去！”我則悠閑地躺在沙發(fā)上翹起二郎腿，打開電視機，嘴里吃著零食，開心地想：看著，當媽媽多爽！正當我舒服時，“女兒”跑出來，對我說：“媽媽，我餓了。”我猛然一震，看了看手表，12點了，我急匆匆地跑進廚房，可又不知道干什么。我又跑了出來，問“女兒”：“你要吃什么？”她說道：“紅燒肉?！蔽业奶炷?，我連抹布都沒碰過，怎么可能會燒紅燒肉，只好去飯店買。等我回來時，我的腳一直都在顫抖，發(fā)軟了?！芭畠骸贝蜷_袋子，狼吞虎咽地吃起來，我剛想夾一塊時，女兒吃著東西，含糊不清地說：“媽媽要把好東西讓給女兒?！蔽抑挥新牰亲庸竟窘械姆輧?。唉——我只好去看電視，剛坐下來，“女兒”大叫道：“媽媽，快拖地?！蔽亦街彀?，生氣地去拖地了，誰讓母親要做家務活呢。我吃力地把水桶拎到樓上，水桶里的水左搖右擺，害我的身體也跟著左搖右擺?！皡纭蔽野阉爸刂胤旁诘厣??？纯次覌尚〉氖旨t了，我心疼極了！突然，“女兒”又叫我去洗衣服。我生氣得蹬著腳走到陽臺，想不干了，可又不能不負責任。冰冷的水刺著我的小手，冷??！突然，“女兒”又叫我去燒飯，又要去檢查女兒作業(yè)……我的天哪！我忙得暈頭轉向，一屁股坐在地上。
原來，當媽媽這么辛苦，我今天才明白，我以后要多幫媽媽分擔家務。
作業(yè)記優(yōu)選篇六
乙方：
依照《^v^合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就甲方委托乙方打井施工事宜經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。
一、工程地點。
白石鄉(xiāng)銀山腳敬老院。
二、工程項目及相關要求。
1、施工項目：深水水井壹眼，井深度為地面向下120米。井孔直徑600mm，井管直徑300mm。
2、技術要求：保證枯水期正常用水，并出水量為35m3/小時。
3、打井所產(chǎn)生的施工用電費用由打井施工單位自行承擔。
三、工期要求。
本工程工期為：20xx年12月1日至20xx年12月25日，工期25個工作日。
四、工程價款。
等全部費用，此外甲方不再向己方支付任何費用。如果打井深度有變動情況，經(jīng)過驗收后以實際工程量為準。
五、付款方式。
乙方進駐工地后,甲方預付兩萬元工程款,剩余款項待乙方工程結束,驗收后一次性付清。
六、違約責任。
1、由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方人民幣元違約金，并賠償因此而給甲方造成的經(jīng)濟損失。
2、任何一方違反本合同所約定條款的，應向守約方支付合同總價款的百分之三十做為違約金，并還應承擔違約行為給對方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、質量及安全生產(chǎn)。
1、乙方嚴格按照有關標準和規(guī)范施工，如出現(xiàn)枯井或出水量達不到事先約定等其他不合格問題，乙方無條件承擔一切費用并退還甲方之前所預付的兩萬元工程款。
2、安全生產(chǎn)：乙方應對施工人員進行安全教育，如出現(xiàn)人員傷亡事故，乙方承擔全部責任，并支付一切費用。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
作業(yè)記優(yōu)選篇七
這件事的發(fā)生使我受益無窮。
這天我正在做作業(yè)，媽媽在旁邊看書。一道題把我難到了，我靜靜地想著。媽媽看到了我在發(fā)呆，非常生氣，伸手就要打我……可他還是忍住了，說：“孩子，別呆在那，快點寫?！蔽逸p聲地說：“媽媽，我在想這道題，可是我一直想不通，你能教我一下嗎？”
媽媽一聽到我要她教，立刻憤怒地站了起來說：“我們小時候大人都沒有教過，難道你自己不能思考？哪有你這樣的小孩，一遇到難題，就要家長教的！”說著就一把把我拎起來。
我滿臉都是眼淚。媽媽生氣地說：“哭什么哭，是男子漢就別哭，想辦法解決才對。”我一聽媽媽說我，眼淚更加多了，哭得更加悲慘了。哥哥急忙攔住了媽媽說：“媽，您就別罵弟弟了。”媽媽這才消氣，我也安定了下來。
我開始重新思考這一道題了。突然，我察覺媽媽在暗暗地看著這道題，又偷偷地看我。我想了又想，終于想出來了！
媽媽看到我自己獨自做完了，輕輕地笑了笑，我這才知道媽媽是愛我的。母親就像太陽，無論時間多久，無論走到哪里，都會感受到她的照耀和溫熱。
作業(yè)記優(yōu)選篇八
生命中會有無數(shù)個第一次，最令我難忘的第一次是沒完成家庭作業(yè)。
有一次周末回家，同學們都十分高興。我背著沉重的大書包，往學校大門走，心里有一些高興，但也有一絲的郁悶。就回家的這兩天，要寫這么多的作業(yè)，什么時候能寫完呀！想著想著，看見媽媽接我來了，我就把一切煩惱都拋到腦后去了。
回到家后，家里的一切事物對我的誘惑力真是太大了，電腦，電視，零食，還有朋友的嬉鬧聲，從公園里傳來的一陣陣歡笑聲，操場上的歡呼聲，我真恨不得馬上加入到他們的隊伍里。可......可是，我還沒寫完作業(yè)，真不知道該怎么辦，寫完了作業(yè)再去還不知道得等到幾輩子之后，人家都回家了。如果現(xiàn)在去了，媽媽好說我光知道玩不寫作業(yè)了，多沒面子呀！
我思量再三，終于還是經(jīng)不住誘惑，決定出去玩，媽媽那兒，先扛一扛吧！媽媽那兒是扛過去了，星期五玩得也很開心。星期六總該寫作業(yè)了吧!不知為什么，到了星期六，我還是懶得寫，心想：“不還有星期天嗎！”就這樣推來推去，到了上學那天，作業(yè)仍是沒寫完。
在上學的路上，我心里十分著急，真不知該怎么辦，不知為什么，我心里竟然冒出這樣一個念頭：將計就計吧，我在老師心目中一直都是好學生，我編個理由，老師一定會原諒我的。
到了學校，看著大家都交作業(yè)，我恐慌極了。可老師知道我沒交作業(yè)，竟然真的原諒了我。但是我卻慚愧地無地自容，不能原諒自己。唉，真后悔！
后來，這件事就像真的沒有發(fā)生過一樣，無論在家里還是學校里，一切都很平靜。但只有我自己清楚，內心起了多大的波瀾。從此，我再也沒有一次不完成作業(yè)。
生命中的第一次不一定都是快樂的，但第一次沒完成作業(yè)真令我難忘。
作業(yè)記優(yōu)選篇九
星期六的下午，我做完作業(yè)，在家很無聊。我就跟媽媽提議說：“咱們來做手工吧！”正在看電視的媽媽斜了我一眼：“要做你自己做吧！”顯然她被電視迷住了。我小聲嘀咕道：“做手工總比看電視有意義多了?！眿寢尶次乙荒樀牟桓吲d就答應了。
正好前兩天我在電視上看見了怎樣做一束花的節(jié)目，今天可以試做一下。
我找來了白色、彩色的紙各一張，還有剪刀、膠水、彩色筆等等。我們先把彩色的紙剪成正方形，再折成花的外圍固定在白色的紙上，像個漏斗似的。然后用黑色的彩色筆畫一些樹枝。
后來遇到一點麻煩：我們沒有了更多的彩色紙做花朵。我靈機一動，想到了我之前手工折出來的星星，我找出來用它們充當五顏六色的花瓣，用膠水一顆一顆地粘在樹枝上。
就這樣漂亮的手工花就制作完成了，我把這束花送給媽媽說：“媽媽您辛苦了?！眿寢屝χ业念^：“兒子，你真的懂事了。”看得出來她很高興。
這真是一次開心的經(jīng)歷。
作業(yè)記優(yōu)選篇十
先準備材料：與指派大小差不多的紙盒，任意顏色的彩筆，白紙，雙面膠，一些布條。
首先把白紙剪成跟紙盒一樣大的個六面，然后用彩色筆涂上你喜歡的顏色吧。再準備一些雙面膠貼在紙的背面，把紙粘到紙盒上去，胚子就完成了。然后用剪刀剪下兩片磁吸紙，分別用雙面膠貼住相反的面，再把它粘上去。最后把布條粘上去當裝飾吧。
我也做了一個紙盒，不過比他做的還要漂亮。我也是拿了個跟紙盒面積一樣大的六張紙，然后我做了四副風景畫在上面。嘿嘿，這樣就漂亮多了。我又用布條了扎了個蝴蝶結。更漂亮了。
姥姥進來了，說太麻煩，給我做個簡單的。姥姥拿起一張白紙，折了起來，我起初還不相信，說這怎么能做成啊？等著看吧，于是我看著我看我親眼看他老，折了起來，我起初還不相信，說這怎么能做成啊？姥姥說等著看吧，于是我看著我看我親眼看著姥姥把它折成了個簡易的紙盒，哇！還真能折成。
作業(yè)記優(yōu)選篇十一
上半年，我局在縣委、縣*的領導和上級人事部門的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹落實全省人事工作會議、縣第十一次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣*的“七大戰(zhàn)役”目標任務，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實筑牢“十二五”開局之年人事人才工作基礎，為推動泰寧在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保證。現(xiàn)將上半年來工作情況總結如下：
一、圍繞服務民生，扎實抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。
一是積極開展就業(yè)調研，在高校畢業(yè)生就業(yè)渠道上“廣探索”。加大調研力度，積極探索就業(yè)渠道，從畢業(yè)生報到、實習、求職等環(huán)節(jié)入手，構建形式多樣的就業(yè)*臺。組織人員深入11家重點企業(yè)走訪摸底，調研征集畢業(yè)生見習崗位26個，上半年共發(fā)布招聘崗位72個，求職登記146人次。二是認真抓好專場招聘，在就業(yè)政策上“廣宣傳”。2月份，會同縣勞保局、團縣委等部門組織召開畢業(yè)生專場招聘會，32家用人單位進場招聘，提供1300余個就業(yè)崗位，180名求職者與用人單位達成就業(yè)意向。與縣勞保局、科協(xié)等部門聯(lián)合舉辦政策法規(guī)宣傳活動，發(fā)放崗位需求和就業(yè)政策宣傳資料600余份，進行求職信息咨詢及人事政策法規(guī)解答130余人次。3月中旬，派員參與市局組織的招聘團赴西安、蘭州、西寧等地高校招聘我縣xx年緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生，共11名高校畢業(yè)生與我縣文化、衛(wèi)生事業(yè)單位達成初步就業(yè)意向。三是全面推行聘用制管理，在人事代理服務上“廣覆蓋”。根據(jù)《泰寧縣人事局關于貫徹〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關文件的通知》(泰人〔xx〕83號)規(guī)定，對事業(yè)單位新進人員實行聘用制管理，簽訂《泰寧縣事業(yè)單位聘用合同書》和《人事代理合同》，同時針對我縣非公有制經(jīng)濟單位人才難進難留的問題，為有意向到非公有制經(jīng)濟領域建功立業(yè)的大中專畢業(yè)生，提供人事檔案寄存、辦理檔案工資、轉正定級、職稱評聘、繼續(xù)教育等全方位人事委托代理服務。半年來，為我縣36家非公企業(yè)招聘單位辦理人事代理242人，辦理人員交流手續(xù)85人。四是加強就業(yè)政策引導，在基層志愿者服務項目上“廣實施”。根據(jù)中央、省委、省*關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神和省委組織部、省公務員局等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作等實施辦法要求，做好政策咨詢和崗位征集工作。與有關部門協(xié)調配合，先后實施了“三支一扶”、選調生、選聘生、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃和招聘應屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等就業(yè)項目。共征集上報“三支一扶”崗位16個，實際到位10人。同時，招募3名畢業(yè)生到社區(qū)服務，招募選調生2名、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)人員6名到基層工作。
二、圍繞服務大局，積極推進人才強縣戰(zhàn)略。
一是貫徹落實各類人才政策“不動搖”。加大對《泰寧縣進一步加強人才工作的若干意見》、《泰寧縣進一步加強人才隊伍建設的若干意見》和《泰寧縣優(yōu)秀人才選拔管理辦法》政策文件的宣傳和貫徹力度，在全社會著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵專業(yè)技術人員領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，下派干部到企業(yè)掛職鍛煉;會同財政、教育、衛(wèi)生等有關部門出臺試行學科帶頭人、業(yè)務骨干的評選管理辦法，強化政策導向，進一步激發(fā)專業(yè)技術人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)確認學科帶頭人各12名，業(yè)務技術骨干分別為33名和22名。牽頭抓好機關事業(yè)單位工作人員培訓及農(nóng)村實用培訓等54個辦班計劃報審工作，今年報名參加專業(yè)技術人員遠程教育人數(shù)達1980人，占應參訓人員99%，為歷年來報名人數(shù)最多的一年。二是抓好急需緊缺人才引進“不松懈”。編制發(fā)布《xx年度急需緊缺人才引進指導目錄》，對列入該指導目錄專業(yè)畢業(yè)的以及國家“211”工程高校畢業(yè)的本科學歷以上的高校畢業(yè)生，繼續(xù)采取免于筆試、直接面試、考核、體檢的方式進行招聘。今年擬引進臨床醫(yī)學、考古學、精細化工等專業(yè)人才16名。三是深化引智工作“不遺力”。主動將引進國外智力工作融入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，以福建漢堂生物制藥有限公司被命名為“國家引進國外智力成果示范單位”為契機，加強對外國專家工作的科學管理和引智成果的推廣應用，加強對引智專項補助經(jīng)費的跟蹤管理，提高資金使用效益。同時推薦上報了福建陶金峰高嶺土有限公司申請設立博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作。四是創(chuàng)新引才工作機制“不停滯”。繼續(xù)鼓勵縣陶金峰高嶺土有限公司和勝達化工有限公司建立博士實習工作站，目前吸引3名總工程師及在讀博士在企業(yè)從事科研工作。圍繞優(yōu)化引才環(huán)境，著力解決我縣引進的具有副高級及以上職稱的緊缺急需專業(yè)人才和新錄(聘)到我縣機關事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生的住房安置問題，積極向縣*建言獻策，努力推動人才公寓建設。
三、圍繞機制創(chuàng)新，進一步深化人事制度改革。
一是深化事業(yè)單位人事制度改革“有決心”。繼續(xù)保持我縣事業(yè)單位崗位設置管理在全市領先的勢頭，認真做好事業(yè)單位編制職能調整后的崗位調整工作，強化崗位人員變動報備制度，實現(xiàn)規(guī)范有序的崗位動態(tài)管理。上半年，根據(jù)對教育部門采取“人事部門把總數(shù)，教育部門分指標”等管理辦法，完成教育系統(tǒng)1400名工作人員的第二輪崗位設置管理工作。同時根據(jù)進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，擬為教育、衛(wèi)生、林業(yè)、水利等部門的事業(yè)單位組織招聘應往屆高校畢業(yè)生141名。二是深化職稱和人才評價制度改革“有恒心”。推行專業(yè)技術資格申報承諾、公示及差額申報制度，進一步量化初級職稱評價標準。建立以能力、業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價機制，加強對人檔分離的專業(yè)技術人員的資格評價。對領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體成效顯著的專業(yè)技術人員優(yōu)先予以聘任職務。努力探索解決特殊行業(yè)、特殊人才職稱難以評審的有效途徑。半年來我縣共有2人取得高級專業(yè)技術職務任職資格，10人取得中級專業(yè)技術職務任職資格，9人取得初級專業(yè)技術職務任職資格。三是深化工資收入分配制度改革“有公心”。認真核定各類事業(yè)單位績效工資總量及績效工資實施的指導、監(jiān)督，充分發(fā)揮績效工資分配的激勵導向作用，扎實做好全縣事業(yè)單位獎勵性績效工資分配、發(fā)放。參照周邊縣(市、區(qū))機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費情況，會同縣人社局、財政局出臺了調整機關事業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例文件，普遍調減我縣機關事業(yè)單位工作人員個人承擔比例;同時，鑒于我縣屬世界級旅游目的地津補貼水*較低及人才流失嚴重的實際，會同縣財政局出臺機關事業(yè)單位在職人員工作績效獎勵及離退休人員生活慰問方案，切實提高干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，縮小我縣與我省同類旅游地及周邊縣(市、區(qū))干部職工的待遇差距。
四、圍繞完善制度，切實加強公務員隊伍建設。
一是貫徹實施公務員法“有力度”。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，按照公開、*等、競爭、擇優(yōu)的原則，組織開展了*系統(tǒng)xx年度春季公務員招考錄用工作，共面向社會和應屆高校畢業(yè)生招錄公務員3名和參公工作人員4名，同時上報秋季公務員招考職位25個，擬面向社會招錄公務員20名和參公工作人員11名。認真開展全縣行政機關公務員法執(zhí)行情況自查活動，迎接省檢查組赴我縣開展公務員法執(zhí)行情況檢查。認真貫徹落實省委組織部、省公務員局《轉發(fā)中組部辦公廳人社部辦公廳》(閩人發(fā)〔xx〕155號)文件精神，切實做好公務員登記備案和退出備案工作。上半年，共新登記公務員10名，參公工作人員8名，備案退出公務員6名。二是完善公務員管理機制“有保障”。加強公務員日常管理，完善績效考核機制，認真做好考核獎勵懲戒工作。堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，組織開展了xx年度機關事業(yè)單位工作人員的考核工作，對連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的14位同志給予三等功獎勵，對xx年考核優(yōu)秀的159位同志給予嘉獎獎勵。組織xx至xx年累計兩年考核被評為“優(yōu)秀”等次的機關事業(yè)單位工作人員及xx年以來受市級表彰以上榮譽的先進個人，赴省外休假考察。上半年，按照任免有關規(guī)定和程序確定科員22人，辭退公務員1名。三是公務員隊伍能力建設“有加強”。強化公務員執(zhí)政能力建設，認真履行職能，本著“學有所用，專培結合”的原則，積極協(xié)調，認真組織，上半年完成全縣行政機關657名公務員和參公人員*信息公開、保密知識與職業(yè)道德公共課程培訓報名工作，組織17名新錄用公務員參加市里統(tǒng)一舉辦的初任培訓。進一步規(guī)范先進評選表彰工作，會同有關部門推薦申報全國先進集體1個，省級先進集體7個、先進個人5人，市級先進集體5個、先進個人7人。
五、圍繞和諧發(fā)展，統(tǒng)籌推進人事人才其他工作。
一是退休干部管理工作“重服務”。嚴格退休審批，按退休政策辦理審批手續(xù)。按照干部退休審批政策和遺屬補助政策的要求，從年初對機關事業(yè)單位即將退休的工作人員進行摸底統(tǒng)計，及時為到齡退休的28位同志辦理了退休手續(xù)。同時按照遺屬補助政策，審批和調整遺屬困難補助4份。二是*安置工作“重*”。切實做好隨軍家屬安置工作和企業(yè)*干部*工作，根據(jù)泰委辦〔xx〕73號《關于進一步做好隨軍家屬就業(yè)和隨軍家屬就學工作的通知》文件精神，有計劃的做好*家屬和隨軍家屬的安置工作，上半年安置*家屬1人，隨軍家屬2人，同時積極做好企業(yè)退休*干部的解困和*工作。上半年對我縣的9名企業(yè)退休*干部進行了健康體檢，“春節(jié)”期間進行了走訪慰問，并對家庭生活困難企業(yè)退休*干部實行困難補助，共發(fā)放慰問金、家庭生活困難補助等5800元。三是人事檔案管理工作“重安全”。鞏固提升去年檔案工作名列全縣前茅的成果，嚴格落實檔案安全責任制和定期檢查整理機制。細致抓好檔案的收集、分類、整理、保管、利用、轉遞等日常工作，上半年完成檔案收轉156份。四是其他各項工作“重統(tǒng)籌”。圍繞縣委、縣*交辦的各項任務要求，統(tǒng)籌抓好黨建、精神文明、綜治、計生、招商引資、旅游營銷、*、人事人才信息宣傳、人事代理、掛村幫扶等工作，認真做好*受理工作，做到了及時接訪、及時辦理、及時回復。半年來受理*案件4起，辦結率100%。
六、圍繞提質增效，全力推進人事系統(tǒng)自身建設。
一是強化學習“抓素質”。以能力建設為核心，深入開展學習型組織創(chuàng)建活動，加強人事干部的理論、政策和業(yè)務的學習，有效利用周二、周四兩晚學習時間，不斷加強學習，提高能力，既學習政治理論、法律知識，又學習人事業(yè)務知識，特別注重對新技術、新知識領域的學習，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見，謀求新舉措，實現(xiàn)新發(fā)展，提高干部履行職責的能力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人事人才保障。
二是完善制度“抓作風”。建立健全工作責任制、月匯報制等制度，制定年度工作要點任務分解方案，狠抓干部崗位目標管理，深入開展“三基一化”建設、政風行風建設、機關效能建設活動和“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建活動，認真落實“四個不讓”服務行為準則，更多地關注民生、更多地關心基層、更好地服務人才，切實提高工作效率和質量，為干部群眾和各類人才辦好事、辦實事。
三是強化監(jiān)督“抓廉政”。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行廉政建設責任制報告制度、檢查考核制度、責任追究制度，及時簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，教育全體人員強化四種意識：責任意識、自律意識、廉政意識和遵紀守法意識，時時處處做到廉潔自律和遵紀守法，筑牢遵紀守法和拒腐防變心理。認真履行計生、綜治成員單位職責，在春季公務員招考、“評先”、年度考核中，嚴把協(xié)審關，執(zhí)行“一票否決”制，努力打造“陽光人事”，樹立人事部門的良好形象。
半年來，縣公務員局根據(jù)年初制定的工作任務分解目標，各項工作進展順利，總體上看，“十二五”開局之年我縣人事人才工作基礎扎實，運行狀況*穩(wěn)，但縱觀工作大局，凸顯的現(xiàn)實問題和困難也還不少，突出體現(xiàn)在：一是特崗津貼標準不合理。一些特殊崗位的行業(yè)津貼標準太高，政策缺乏靈活性和針對性，不利于調動大多數(shù)其他崗位干部的工作積極性，不利于干部隊伍的穩(wěn)定和和諧。二是人事制度改革還不配套，*壓力加大。規(guī)范公務員津補貼后，省、市、縣級公務員收入差距進一步拉大;另一方面，泰寧作為旅游城市，隨著申遺成功及旅游知名度的提高，近年來各類物價飛漲，然而機關事業(yè)單位工作人員工資收入漲幅卻很小。三是事業(yè)單位崗位設置工作缺乏相應軟件支持，管理難度大。事業(yè)單位崗位設置管理工作涉及面廣、涉及人員多、影響因素雜，工作量大而事細，亟需相應的軟件支持，而當前崗位設置管理工作缺乏與人事信息系統(tǒng)對接的電子化管理手段支持。
下半年，我們將圍繞兩個“推進”、兩個“加強”，著力抓好四個方面工作：
(一)推進人才隊伍建設，大力實施人才強縣戰(zhàn)略。一是研究完善人才引進、使用和培養(yǎng)的政策措施，構筑人才引進綠色通道。二是促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，努力擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分發(fā)揮人事部門“鋪橋引路”作用。三是加強專業(yè)技術人員教育培訓，提高專業(yè)技術人才隊伍素質。四是加大智力引進工作力度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力保證。
(二)推進人事制度改革，建立新型用人機制和分配制度。一是扎實做好事業(yè)單位崗位設置管理后續(xù)工作。二是加強對事業(yè)單位公開招聘人員的管理監(jiān)督。三是加快公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位績效工資改革實施進度。四是進一步規(guī)范職稱評聘工作。
(三)加強干部培訓和考核，提升干部服務能力與水*。一是繼續(xù)完善機關事業(yè)單位工作人員招考制度，嚴把人員“入口關”。二是注重抓好干部能力建設，提升干部綜合素質。三是注重加強干部隊伍作風建設，提高行業(yè)服務質量和水*。四是加強檢查監(jiān)督考核，全面完成年初既定目標任務。
(四)加強抓好自身建設，力爭各項人事任務圓滿完成。一是加強學習，努力提高人事干部素質。二是努力轉變作風，提高行業(yè)服務水*。三是加強基礎建設，樹立人事部門新形象。
作業(yè)記優(yōu)選篇十二
我嘆了口氣，抄起旁邊的黑筆奮筆疾書。我一邊想，一邊寫。不大一會兒，手開始疼痛起來，腦子也像要炸開一樣。
我把筆一扔，準備撒手不寫了，卻又好像聽黑筆嚷道：“你不寫就不寫，扔我干嘛呀？哎喲——”
這樣，又過去了一小時。我迷迷糊糊地寫，慢慢地想。不行不行，我要來點音樂振作起來！我戴上耳機，點了首聶耳同志的《義勇軍進行曲》，跟著音樂哼了起來。
“起來——不愿做奴隸的人們……”高亢的音樂使我興致高昂。這作業(yè)什么時候才能寫完啊！
作業(yè)記優(yōu)選篇十三
我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調會。首先，我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導中心，對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝，同時也預祝各位工作順利！
在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度，是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質和競爭力的需求，是民政事業(yè)發(fā)展的需要，也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作，在部黨組的正確領導和大力支持下，近年來此項工作取得了長足進展。今年6月，部黨組作出決定，把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導中心交由學院負責，9月9日，部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領導小組組長某某同志到民政學院親自為部職業(yè)技能鑒定指導中心揭牌，這充分體現(xiàn)了部黨組對學院的重視和信任。
為做好此項工作，在今年學院的機構改革中，我們專門成立了職業(yè)能力建設處（部職業(yè)技能鑒定指導中心辦公室），作為部職業(yè)技能鑒定指導中心的日常辦事機構，專職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關工作。我們也多次開會，研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后，我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃，主要有以下幾項工作：
根據(jù)《民政部關于2009年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》（民函[2009]206號），今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進行，為保證鑒定順利進行，要做好以下準備工作：
（一）做好鑒定站換證、籌建工作。
到今年9月，2006年獲準成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿，為加強管理，保證鑒定站正常開展工作，人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，我們要配合人事司完成此項工作。另外，到目前為止仍有天津、山西等13個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。
（二）做好考評人員、考務人員的培訓工作。
考評人員和考務人員的素質對職業(yè)技能鑒定的質量起著至關重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓。對考評人員的培訓分初任培訓和業(yè)務提升培訓兩個層次進行，側重于民政業(yè)務的培訓；對考務人員的培訓則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。
（三）做好鑒定的命題、組卷工作。
殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于2007年完成，目前正在進行修訂，鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始，我們將與救災司密切合作，組織相關領域專家編制鑒定試題，做好鑒定的命題、組卷工作。
（四）做好各項考務工作。
主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作，為各地鑒定提供指導與咨詢服務。
2008年，首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦，產(chǎn)生了6名“全國技術能手”、24名“民政行業(yè)技術能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”，這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年，我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底，我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求，積極申報競賽計劃。同時，在部人事司的指導下，與相關事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作，集思廣益，研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。
一是要注重自身建設，加強人員培訓，健全規(guī)章制度，使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。
二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會，為鑒定工作提供專業(yè)技術指導、咨詢、評審以及其他技術服務。
三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標準》和《培訓教程》的發(fā)行工作；組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓教程》的編寫工作；協(xié)調其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。
四是要拓展工作領域，繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調工作。
以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設想，我們決心在部黨組的領導下，在部人事司和各有關司局、有關單位的支持下，開拓創(chuàng)新、積極進取，扎實工作，圓滿完成中心的各項工作，為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。
謝謝大家！
作業(yè)記優(yōu)選篇十四
國慶長假終于到了，最后的語文課下后，方老師說：“現(xiàn)在，我把語文家庭作業(yè)布置一下?！蔽覀兗娂娔贸隽擞浖彝プ鳂I(yè)的本子，準備記錄。
“先別記，讓我把作業(yè)布置下去，有什么意見都可以跟我提，五篇日記，把六篇課文抄五遍，五篇好詞好句，五篇閱讀理解?！狈嚼蠋熀吐暫蜌獾卣f。
我們聽了下巴都要掉到地上了。我想：“哇，這么多作業(yè)，寫十天也寫不完啊，還不如不放假呢?！贝蠹叶寂e起了手。
“老師，五篇作文是不是太多了，課文只要把最重要的地方抄下來就可以了，而且抄一遍就夠了，五篇日記也太多了，寫兩篇作文就夠了，五篇好詞好句還太多，改少點行嗎？”孫思邈請求道。
“嚴文濤，你有什么意見？”方老師看了他一眼問。
“方老師，別跟我們開玩笑了?！眹牢臐χf。
“什么？你認為我在開玩笑？”方老師瞪著他。
“方老師說的是真的?！蔽覀兌伎粗鴩牢臐?，嘴上雖然是這么說，心里卻很害怕方老師接受不了我們的意見。
“這樣吧，六篇課文每篇抄一遍，兩篇日記，五篇閱讀理解，四篇好詞好句?！狈嚼蠋熜χf。
“啊，四篇好詞好句，其它作業(yè)不寫啦，我還要出去玩呢！”我想。大家的想法似乎和我一樣，都說作業(yè)還太多。
“那就兩篇日記，兩篇好詞好句，兩篇閱讀理解。”方老師的臉上充滿了笑容說：“其中一篇就寫寫你們剛才的心情吧?！?BR> 作業(yè)記優(yōu)選篇十五
各位領導、各位老師：
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《_理論》，中專班的政治、哲學、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，1995年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，1997年獲全省中師政治優(yōu)質課一等獎，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
(二)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。
(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接三中輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
作業(yè)記優(yōu)選篇十六
“老媽，這道奧數(shù)題很難，我不會做，你教我一下嘛！”
“不行，又不是我去學奧數(shù)，自己想！”
“那我想不出來，留到下一次奧數(shù)老師會罵的嘛！”
“又不是罵我！我都說了，自己想，沒聽見??！”
你聽，老媽又開始訓我了，讓我“自己想”。不管哪門功課的疑問，語文、數(shù)學、英語……結局都是這樣。只要我一說有題目不會，老媽都只會拿起來看一眼，然后就對我怒目而視，丟一句“自己想！”
媽媽的反應其實讓我蠻疑惑的，因為她看題目時一臉驚訝，好像真的不會，罵我時又似乎對題目的答案了如指掌。我都糊涂了，弄不清楚她到底知不知道答案？她對我說“自己想”的時候總是緊鎖眉頭，額頭上出現(xiàn)一個淡淡的“川”字。有時候，她還會莫名其妙很生氣地手插著腰，那氣勢就像一頭發(fā)怒的獅子一樣威猛。
有一次，我看老媽心情似乎不錯，便冒險去問她。接過我的難題，媽媽的臉上很平靜，但是這份平靜是非常短暫的。
“這樣的題目都來問我，哼！給我自己想！”這頭“獅子”又開始咆哮了。不過，說實話，有時候，我問媽媽問不到結果，“自己想”倒還真的就想出來了。
“自己想！”、“自己想！”、“自己想！”……我的耳邊常常震蕩著這句話。
如今，我再也不敢去問老媽任何題目了。我可不希望什么都沒得到，只收獲一句令人不耐煩的“自己想！”
作業(yè)記優(yōu)選篇十七
根據(jù)《山東省公務員考核實施辦法（試行）》、xxx濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關于20xx年全市公務員年度考核工作的通知》（濱人社字[20xx]354號）和xxx濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關于做好20xx年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（濱人社辦字[20xx]43號）精神及有關考核工作規(guī)定，我局于20xx年12月31日至20xx年2月14日認真組織實施了年度考核工作。
20xx年我局參加考核人數(shù)為69人，其中：其中參公人員11人，公務員5人，事業(yè)單位工作人員53人。通過考核，參公人員和公務員中2人被評定為優(yōu)秀等次，14人為稱職等次；事業(yè)單位工作人員中8人獲得優(yōu)秀等次，45人獲得合格等次，優(yōu)秀人數(shù)均占應考核人數(shù)的15%。
為把好考核關，保證考核質量，在局黨組的領導下，20xx年考核工作按照我局工作安排部署，嚴格按程序組織實施，每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進行認真總結，做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高，并填寫個人年度考核登記表，領導班子成員在中心全體員工大會上進行述職述廉，接受評議，全局干部職工投票民主評選優(yōu)秀人員?？己诉^程堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，嚴格考核程序，確保了年度考核工作的圓滿完成。
（一）工作人員按照平時表現(xiàn)和完成工作任務情況，各自認真寫出個人年度工作總結，填寫《年度考核登記表》。
（二）周密安排，精心組織。根據(jù)機關工作人員年度考核有關要求，20xx年度考核工作，在局黨組的領導下，結合我局實際，研究制定下發(fā)了《關于20xx年機關工作人員年度考核工作的方案》。對干部職工考核的內容、范圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。
（三）明確責任，落實到人。為加強我局20xx年度考核工作的落實，我局指定專人負責此項工作，處理考核工作中的日常事務和協(xié)調工作。對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時向領導匯報，由局黨組研究解決。
（四）嚴格把關、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，對工作人員全面地進行考評，我局采取以個人總結、民意測評、領導分級考核和民主集中四個環(huán)節(jié)認真開展實施，做到了考核嚴格，程序規(guī)范。
（五）辦公室按要求負責將《年度考核登記表》送各分管領導和主管領導給予評鑒，完善個人年度考核登記表的入檔和將年度考核結果報送縣人力資源和社會保障局干部股備案。
（一）高度重視，加強領導。按照機關工作人員年度考核要求，建立健全我局年度考核工作機制，把年度考核工作作為一項重要的工作去抓好落實。
（二）結合“參公”管理事業(yè)單位工作，在以往考核的基礎上，積極探索新形勢下工作人員的考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學性，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
作業(yè)記優(yōu)選篇十八
噩夢般的過了單元考試，還未喘氣，老師就又開始上下一單元了，我只得準備戰(zhàn)斗，天天背寫英語單詞，天天聽寫生字，時間十分緊張。我既想早點考試，結束戰(zhàn)斗，又想晚點考試多復習復習，能考個好成績。好矛盾??！
這不，才上幾星期就想著放寒假了。我還在心里打著算盤，要是寒假沒有作業(yè)那就太好了，那我就有更多的時間可以自由支配了。
假如沒有作業(yè)，我可以盡情地做自己想做的事情，不用擔心老師的老虎脾氣，不用擔心媽媽的獅子脾氣，更不用擔心被同學嘲笑。我可以天天跑書店看書，并借上一本厚厚的名著，在家細細品讀，每天都可以“充電”到十二點，媽媽也管不著，因為沒有作業(yè)嘛！想著天天在知識的海洋里遨游，真是做夢都香甜。
假如沒有作業(yè)，我可以游山玩水，明天去泰山，后天去華山，大后天去嵩山……把祖國的大好河山看個遍，既讓我一飽眼福，又陶冶了我的情操，當要寫作文時，我可以一吐為快了。
假如沒有作業(yè)，我可以去東北玩，去那兒的曠野里堆雪人，往麥地里隨便扔爆竹，親身經(jīng)歷農(nóng)家樂，還可以和那邊的認識的朋友一起去砸魚——傍晚，先用手電筒“引魚出洞”，等魚兒都聚在一塊，再用磚頭使勁把冰砸開，魚兒就一條一條跳上岸，我們一條條往筐里撿，全然忘記了那是寒冷的冬夜。
假如沒有作業(yè)，我會和好朋友結伴同行去黃河邊撿垃圾，讓祖國的母親河再重新顯現(xiàn)出它的美麗。我們就能再一次聽到潺潺的流水聲，聽那有節(jié)拍的聲音，那么動聽，那么親切！
啊！沒有作業(yè)的日子真是好，快活似神仙，樂趣無限，希望真有這一天的到來！
作業(yè)記優(yōu)選篇十九
“同學們，我們角色互換一下，讓你們體會一下當老師的感受，我來當學生，誰愿意上來當老師！”黃老師認真的說，話音剛落，教室里一下子就鴉雀無聲了，同學們都感到很意外。
相信大家都不愿意上去，對呀，誰敢上去呢？要是有一點過失，會讓自己沒面子呢？大家的心里都很害怕。
“誰愿意上去體會當老師呀？”旁邊的同學在悄悄的說，“要是上去怕講不好又怕丟臉，怎么辦？”
“這位同學，你來試試！”黃老師說?！昂?、書空、準備，橫、堅、撇、捺……”，大家都聽得很認真，楊同學很自然的講了大概五分鐘，老師鼓勵大家說：“這位同學講得不錯，下一個同學上來，相信大家可以的……”
“好、蠢字非常得難寫，大家和我一起來……”周同學學著老師講課的樣子，講得非常精彩，倒真有幾分“老師”的樣子。但是字寫的太大了點兒，這不，剛講完就聽到同學說：“周老師的字寫的太大啦！”
接著又有幾位同學上去，有的同學把字寫錯了，有的忘記怎么講解，有的上去緊張的說不出話來。隨著下課鈴聲響起，這節(jié)既興奮又緊張的體驗課時間結束了，也讓我們明白了當老師真不容易啊，以后上課一定要認真聽老師講課。
作業(yè)記優(yōu)選篇二十
一聽角色互換節(jié)就要到了，同學眉飛色舞，有人跟軍人換，有人跟父母換，還有人跟護士換……但我想和老師交換。
前晚，我充分預習了ppt，我想大家一定會被我的課堂驚呆的。
早上我準備拿教師用具，可我東找找，西找找都沒找到，一想我放在辦公室里面，我就放心了，可我一看手表已經(jīng)七點四十了，馬上就要做教師操了，我急忙刷牙洗臉，吃完飯就走了。
到了學校立刻去了操場，“啊，終于趕到了！”我不禁嘆了口氣說。開始做操了，教師做的操我一臉茫然，“這操該怎么做？”我旁邊一位叫了出來。我對那位說：“你跟那些老師學，他們都會，要和他們學?！?BR> 做完了操我回到辦公室里，我打開ppt，可ppt里根本沒有要上課的東西，我忙拿出書，把書上的趕快的預習完，才將這厄運給結束了。
“叮鈴鈴……叮鈴鈴……”上課鈴響了，我走進教室，同學們有的在玩紙飛機，有的在扔球，還有的在說話?！鞍察o！”我叫了一聲可沒有一個人聽，我就要火山爆發(fā)了，我立刻讓他們起來站馬步，他們站不好就讓他們一直站，可他們沒有安靜一會就下課了。
下課了，我讓他們把作業(yè)給我批改，前幾題都能快速結束，可最后一道思考題讓我想了好久才想出來。
原來各行各業(yè)都很難，不要覺得哪一樣簡單！
作業(yè)記優(yōu)選篇二十一
尊敬的各位評委：
你們好！
首先，感謝公司采用這種公平、公正、公開的競爭機制選拔人才，給我提供匯報工作、展示自我的機會。
今天，我懷著感恩雙匯、忠于雙匯、報效雙匯之心來參加競聘，我競聘的職務是德州雙匯動力車間副主任一職，我的報告分三部分。
我叫xxx，現(xiàn)年27歲，中專學歷，畢業(yè)于山東省德州市高級級工學校，鉗工專業(yè)，在校期間參加過山東省“乳山杯”技術大比武，榮獲三等獎，xx年10月被校分配到上海一機械廠實習從事鑄造及磨具維修工作，xx年5月在液壓機具廠從事液壓缸的裝配與維修工作，xx年5月慕名進入德州雙匯屠宰車間，從事推豬頭，由于個人的表現(xiàn)突出同年8月被調入動力車間綜合維修房，12月調入屠宰維修，xx年3月調入制冷機房，5月調入屠宰維修班擔任班長直至之今從中擔任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設備檢修與保養(yǎng)工作，從一個一線員工到綜合維修工，到制冷工，到設備維修班班長，工作作風正派，踏實認真，任勞任怨。
首先，我個人非常認同公司采用這種公開、公正、公平的方法，實行干部競聘上崗制度，同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己、鍛煉自己和展示自己的機會。
自xx年進入雙匯以來，我從一名普通的車間員工到設備維修工、設備維修班長一步一個腳印的走過來?？是笾R、謙虛謹慎、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術水平、全面深入的掌握了動力車間的設備維修、供水、供汽、制冷、等相關知識和相關管理工作，更重要的是：使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲、和需求有了深入和透徹的了解和理解。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理、能源管理、設備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間，我重點做了以下幾方面工作。
一、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定，如：遲到、脫崗、早退、工作不認真、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質量差的造成返工的、車間反饋的等等都對應一系列的處罰，自從制定以后不但提高了工作效率，而且還提高了維修質量。
二、在設備保養(yǎng)與維護方面我們制定了個人承包制，把每臺設備承包給個人，并且每臺設備制定了保養(yǎng)期限，由承包人定期對設備保養(yǎng)加油級檢修，沒有定期保養(yǎng)加油者對其進行相應的處罰，設備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進行相應的處罰，自從制定了這些制度以后我們屠宰設備的故障率幾乎為零。
三、在控制維修費用及節(jié)能降耗方面我們對車間進行了一系列的創(chuàng)新及改造；
6、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強度。
副主任不僅僅是一種權力，更重要的是一種責任。他有責任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃；有責任協(xié)助車間主任完善機構建設，制定和完善各項管理規(guī)章制度，有責任創(chuàng)造性的開展好能源、設備、安全和環(huán)保工作，規(guī)避車間各類風險；有責任推動車間在原有的管理基礎上快速發(fā)展。
我本人平時干工作非常踏實，非常認真，不管領導交代給的任何問題任何任務都能及時完成，完不成的和解決不了的及時向領導反應，不會打腫臉充胖子，也不會對自己的責任進行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話，不會在領導面前做面子活，對就是對錯就是錯，說一不二，對問題敢于面對和曝光，我不會用華麗的語言來裝飾自己，認認真真做事，踏踏實實做人。
有責任更要有思路。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作。
第三是創(chuàng)新問題，主要表現(xiàn)在思路不夠開闊、創(chuàng)新面不夠廣、力度不夠大。
我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作：
1）協(xié)助車間主任加強對各班組班長的管理，對班組內部工作主要以指導為主，放寬班組長權力，給班組長以更大的發(fā)展空間，由班組長根據(jù)班組實際情況合理調整人員，根據(jù)員工勞效公平分配獎金，拉大技術員工的獎金差距，激發(fā)大家的工作主動性。
2）細化車間管理規(guī)范，完善管理規(guī)章制度及崗位責任制，并在日常工作中注意搞好員工培訓，以規(guī)章制度管理人，認真做到以理服人。多抽出些時間和精力對員工多給予指導和督促檢查，少一些事后的批評和處罰，努力培養(yǎng)員工強烈的自尊心、自信心和爭勝心，充分調動員工的工作積極性，從而發(fā)揮個人的潛能，積極主動的做好自己的本職工作。
2、針對設備維護及費用控制問題，我想主要從以下幾個方面控制：
1）對于設備隨意操作原因造成的設備損壞問題及車間能源使用浪費問題，把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展，充分利用現(xiàn)場的維修人員加強對車間使用人員的監(jiān)督力度，對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報、縱容機手違章操作的維修工要加大考核力度，徹底解決“用者不管，管者不用”的現(xiàn)象，規(guī)范車間員工對設備及能源的正確使用。
2）針對設備維護問題，設備分管落實責任到人，細化標準，明確到人，由承包人具體負責做好設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修工作。
3、創(chuàng)新問題，我想下一步的創(chuàng)新工作應從以下幾個方面開展：
1）集思廣益，充分調動大家的工作積極性，形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚、制作光榮榜等形式，在精神上鼓勵大家。其次，在從物質上重獎創(chuàng)新人員。除了公司的正常獎勵以外，車間每月還要設立一至兩名創(chuàng)新先進獎，進行額外的獎勵。另外還要在優(yōu)秀員工評選上、班長任命上、年度先進個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮，從而刺激大家的創(chuàng)新積極性。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來。
（2）繼續(xù)深化進口備件國產(chǎn)化，努力實現(xiàn)機械類備件的全部國產(chǎn)化。
我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的，每一個安逸的日子都是有代價的。
尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否，我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作、學習，不斷豐富自己、提高自己、完善自己，以飽滿的熱情、昂揚的斗志努力工作，為雙匯偉業(yè)的快速發(fā)展而不懈奮斗！
我的演講結束，謝謝大家！
作業(yè)記優(yōu)選篇一
一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水*和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水*也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉正為*黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的`上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水*不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。
xx年重點是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求，將13年的重點工作匯總如下：
1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。
5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。
6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。
7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。
8、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
9、組織學習安全、設備質量標準化內容，嚴格按照質量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。
12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。
13、認真吸取了“1·8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。
14、20xx年，我們加強內部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
15、完善制度建設，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。
一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關系。
4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。
1、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。
2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。
4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。
5、加強與領導溝通和請示匯報工作。
總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
作業(yè)記優(yōu)選篇二
研學是快樂的事情，游樂園也是快樂的。那兩種快樂組合在一起是怎樣的呢？當然就是快樂加倍啦！世界之窗都能滿足你。這個星期五我們去了世界之窗游玩。
世界之窗里面除了微縮景觀還有我最喜歡的游樂設施。
它里面有高高的摩天輪，足足有100米！我最不推薦的大概就是大擺錘了吧，我玩完大擺錘之后，簡直頭暈目眩，感覺自己的肚子消失了。里面有兩個過山車，但是我只去打卡了一個，還有一個我們幾個實在是不敢去。最好看最好看的就是仿照法國的新天鵝城堡了，它可是迪士尼城堡的原型呢！
我最推薦的就是萌寵樂園，這是世界之窗里面的一個小動物園，萌寵樂園里面有羊駝，梅花鹿、鴕鳥，黑天鵝孔雀。我最喜歡的就是羊駝了，羊駝頭頂上的那毛可軟了，軟的像什么？就像天上的云朵一樣。
今年是中國_建黨100年，所以我們也去參觀了偉人墻。上面刻著中國近現(xiàn)代的偉人，有敬愛的_主席、_爺爺、黃興、雷鋒……研學導師為我們講述了中國_領導中國人民鬧革命建設新中國的光輝歷程。他們?yōu)樾轮袊恼Q生付出了生命，我們應該好好的緬懷他們。
這次的研學我玩得很開心，同時也懂得了很多，學到了很多，我們應該好好珍惜今天的生活，好好學習，努力奮斗，不負韶華，為祖國增光添彩。
作業(yè)記優(yōu)選篇三
下了幾天的雨終于停了，天氣涼爽，期盼已久的世界之窗研學之旅終于到來了，早上，我們坐上長長的大巴向世界之窗出發(fā)！
下車后，我們懷著激動的心情在門口拍了合影，在導游姐姐的帶領下，我們玩了旋轉熱氣球，一邊轉一邊欣賞著風景，真美！真舒服！下來后，我們遇到了一個黑人，長得可真黑！我不知道他是哪個國家的，但我還是和他握了握手，因為他很友善！
之后我們又去玩了炒豆子，我坐在座位上，用手緊緊地抓住后面的欄桿，我既興奮又有點緊張，會不會把我甩出去??！幾分鐘的搖擺和震動，還真得像炒豆子耶！我們興奮地尖叫著！
接著我們又來到了舞動噴泉，我和同學坐在一起，上去的時候很慢，我們還聊聊天，上到最高處的時候，突然呼地一下往下掉，嚇死我了，我大聲叫著“媽媽”！真是太驚險了！
吃完中飯后，我們又去了萌寵樂園，我看到了美麗的孔雀開屏，這可是我第一次見哦，它們盡情地向我們展現(xiàn)著它們優(yōu)美的身姿，我們追著孔雀跑，太有趣了！我還看到了丑丑的火雞，我在邊上逗弄著，它好像生氣了，引得我們哈哈大笑起來！我還看到了身形矯健的魚兒，游來游去，好像在告訴我們：“看，我多厲害呀！”
時間過得很快，當老師說要回去的時候，我們都不敢相信就到了集合的時間，我懷著戀戀不舍的心情一步一回頭跟著老師向回去的大巴走去！我在心里默默地感嘆著：祖國的科技真發(fā)達！
作業(yè)記優(yōu)選篇四
“哼，給我布置的這叫什么作業(yè)？完不成的話不但不讓出去玩，而且還要賞我巴掌？這世界還有道理可講嗎？”我的小嘴巴在不停地抱怨著。原來，老媽出門逛街，給我留了一項作業(yè)，讓我以下兩項任務任意選擇一項：1、把自己的房間整理并打掃干凈。2、幫老媽把她的充電器找到。天哪！這都是什么作業(yè)嘛！
我的房間那叫一個亂！我自己看著都無從下手，簡直是分分鐘要發(fā)瘋的節(jié)奏??！床上除了一大堆沒用東西，還有無比幼稚的帶拼音的書、作業(yè)本、點讀機、還有老爸的一個臟兮兮的包……慘不忍睹。書柜里亂七八糟，書架上暫無大礙，其他的地方也差不多都還干凈。
唉！沉住氣慢慢收拾吧！我先把床上的書一本不拉地放到書架上，作業(yè)本該扔的扔，該保存的保存，最難的就是老爸的包了，臟死了，戴上手套，在里面一掏，竟然有幾張被汽油浸泡過的爛了角的一元錢，最可恨的是也太不衛(wèi)生了，竟然放到我的床上。沒辦法，我只得把他的包清洗一遍了。
我把盆里倒了一些洗衣液，并在有汽油的地方重點又蘸了幾滴洗衣液，然后放在水里浸泡了十分鐘，之后開始搓搓洗洗，可這包仿佛跟我作對似的，我一聞，哎呀！汽油味咋還是這么大呢？不能放棄，繼續(xù)再清洗一遍，我又打了幾次肥皂，小泡泡開始調皮地往外跳了，我身上也“沾”了許多光，漂洗完之后，我再一聞，汽油味消失了！一種成就感油然而生！
床上可算是清理完了。剩下的地方我用抹布擦了一遍，地面掃掃拖拖，干干凈凈的。看著整潔如新的房間，我的心里非常舒服，這下毫無疑問我能出去玩嘍！
當夜幕悄悄降臨的時候，偉大的老媽回來了，不過這次不是大包小包，而是手中空空如也，原來老媽只不過是在姥姥家呆了一天。
我滿懷期待地等老媽進行表揚的時候，她只是冷冷地說了兩個字：“一般。”我好像瞬間遭到雷擊，倒在了椅子上。
其實，生活中處處都有困難，雖然今天我也付出了勞動，但因為玩心太重，有些急于求成，如果不是這樣的話，我肯定能得個高分。體驗了奇葩“作業(yè)”，但同時也感受到了生活的不易。
作業(yè)記優(yōu)選篇五
我原認為當家長很輕松，可到了今天才知道媽媽的辛苦啊！
今天，我要求媽媽和我換角色，我來當媽媽，她來當女兒，哈哈……我得意地心想：哼哼，以前都是媽媽叫我讀書、寫字，今天我終于可以整整媽媽了。
新官上任三把火，我兩手叉腰，大聲對媽媽斥責道：“你怎么還在這里玩？去，給我去寫字去！”我則悠閑地躺在沙發(fā)上翹起二郎腿，打開電視機，嘴里吃著零食，開心地想：看著，當媽媽多爽！正當我舒服時，“女兒”跑出來，對我說：“媽媽，我餓了。”我猛然一震，看了看手表，12點了，我急匆匆地跑進廚房，可又不知道干什么。我又跑了出來，問“女兒”：“你要吃什么？”她說道：“紅燒肉?！蔽业奶炷?，我連抹布都沒碰過，怎么可能會燒紅燒肉，只好去飯店買。等我回來時，我的腳一直都在顫抖，發(fā)軟了?！芭畠骸贝蜷_袋子，狼吞虎咽地吃起來，我剛想夾一塊時，女兒吃著東西，含糊不清地說：“媽媽要把好東西讓給女兒?！蔽抑挥新牰亲庸竟窘械姆輧?。唉——我只好去看電視，剛坐下來，“女兒”大叫道：“媽媽，快拖地?！蔽亦街彀?，生氣地去拖地了，誰讓母親要做家務活呢。我吃力地把水桶拎到樓上，水桶里的水左搖右擺，害我的身體也跟著左搖右擺?！皡纭蔽野阉爸刂胤旁诘厣??？纯次覌尚〉氖旨t了，我心疼極了！突然，“女兒”又叫我去洗衣服。我生氣得蹬著腳走到陽臺，想不干了，可又不能不負責任。冰冷的水刺著我的小手，冷??！突然，“女兒”又叫我去燒飯，又要去檢查女兒作業(yè)……我的天哪！我忙得暈頭轉向，一屁股坐在地上。
原來，當媽媽這么辛苦，我今天才明白，我以后要多幫媽媽分擔家務。
作業(yè)記優(yōu)選篇六
乙方：
依照《^v^合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就甲方委托乙方打井施工事宜經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。
一、工程地點。
白石鄉(xiāng)銀山腳敬老院。
二、工程項目及相關要求。
1、施工項目：深水水井壹眼，井深度為地面向下120米。井孔直徑600mm，井管直徑300mm。
2、技術要求：保證枯水期正常用水，并出水量為35m3/小時。
3、打井所產(chǎn)生的施工用電費用由打井施工單位自行承擔。
三、工期要求。
本工程工期為：20xx年12月1日至20xx年12月25日，工期25個工作日。
四、工程價款。
等全部費用，此外甲方不再向己方支付任何費用。如果打井深度有變動情況，經(jīng)過驗收后以實際工程量為準。
五、付款方式。
乙方進駐工地后,甲方預付兩萬元工程款,剩余款項待乙方工程結束,驗收后一次性付清。
六、違約責任。
1、由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方人民幣元違約金，并賠償因此而給甲方造成的經(jīng)濟損失。
2、任何一方違反本合同所約定條款的，應向守約方支付合同總價款的百分之三十做為違約金，并還應承擔違約行為給對方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、質量及安全生產(chǎn)。
1、乙方嚴格按照有關標準和規(guī)范施工，如出現(xiàn)枯井或出水量達不到事先約定等其他不合格問題，乙方無條件承擔一切費用并退還甲方之前所預付的兩萬元工程款。
2、安全生產(chǎn)：乙方應對施工人員進行安全教育，如出現(xiàn)人員傷亡事故，乙方承擔全部責任，并支付一切費用。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日。
作業(yè)記優(yōu)選篇七
這件事的發(fā)生使我受益無窮。
這天我正在做作業(yè)，媽媽在旁邊看書。一道題把我難到了，我靜靜地想著。媽媽看到了我在發(fā)呆，非常生氣，伸手就要打我……可他還是忍住了，說：“孩子，別呆在那，快點寫?！蔽逸p聲地說：“媽媽，我在想這道題，可是我一直想不通，你能教我一下嗎？”
媽媽一聽到我要她教，立刻憤怒地站了起來說：“我們小時候大人都沒有教過，難道你自己不能思考？哪有你這樣的小孩，一遇到難題，就要家長教的！”說著就一把把我拎起來。
我滿臉都是眼淚。媽媽生氣地說：“哭什么哭，是男子漢就別哭，想辦法解決才對。”我一聽媽媽說我，眼淚更加多了，哭得更加悲慘了。哥哥急忙攔住了媽媽說：“媽，您就別罵弟弟了。”媽媽這才消氣，我也安定了下來。
我開始重新思考這一道題了。突然，我察覺媽媽在暗暗地看著這道題，又偷偷地看我。我想了又想，終于想出來了！
媽媽看到我自己獨自做完了，輕輕地笑了笑，我這才知道媽媽是愛我的。母親就像太陽，無論時間多久，無論走到哪里，都會感受到她的照耀和溫熱。
作業(yè)記優(yōu)選篇八
生命中會有無數(shù)個第一次，最令我難忘的第一次是沒完成家庭作業(yè)。
有一次周末回家，同學們都十分高興。我背著沉重的大書包，往學校大門走，心里有一些高興，但也有一絲的郁悶。就回家的這兩天，要寫這么多的作業(yè)，什么時候能寫完呀！想著想著，看見媽媽接我來了，我就把一切煩惱都拋到腦后去了。
回到家后，家里的一切事物對我的誘惑力真是太大了，電腦，電視，零食，還有朋友的嬉鬧聲，從公園里傳來的一陣陣歡笑聲，操場上的歡呼聲，我真恨不得馬上加入到他們的隊伍里。可......可是，我還沒寫完作業(yè)，真不知道該怎么辦，寫完了作業(yè)再去還不知道得等到幾輩子之后，人家都回家了。如果現(xiàn)在去了，媽媽好說我光知道玩不寫作業(yè)了，多沒面子呀！
我思量再三，終于還是經(jīng)不住誘惑，決定出去玩，媽媽那兒，先扛一扛吧！媽媽那兒是扛過去了，星期五玩得也很開心。星期六總該寫作業(yè)了吧!不知為什么，到了星期六，我還是懶得寫，心想：“不還有星期天嗎！”就這樣推來推去，到了上學那天，作業(yè)仍是沒寫完。
在上學的路上，我心里十分著急，真不知該怎么辦，不知為什么，我心里竟然冒出這樣一個念頭：將計就計吧，我在老師心目中一直都是好學生，我編個理由，老師一定會原諒我的。
到了學校，看著大家都交作業(yè)，我恐慌極了。可老師知道我沒交作業(yè)，竟然真的原諒了我。但是我卻慚愧地無地自容，不能原諒自己。唉，真后悔！
后來，這件事就像真的沒有發(fā)生過一樣，無論在家里還是學校里，一切都很平靜。但只有我自己清楚，內心起了多大的波瀾。從此，我再也沒有一次不完成作業(yè)。
生命中的第一次不一定都是快樂的，但第一次沒完成作業(yè)真令我難忘。
作業(yè)記優(yōu)選篇九
星期六的下午，我做完作業(yè)，在家很無聊。我就跟媽媽提議說：“咱們來做手工吧！”正在看電視的媽媽斜了我一眼：“要做你自己做吧！”顯然她被電視迷住了。我小聲嘀咕道：“做手工總比看電視有意義多了?！眿寢尶次乙荒樀牟桓吲d就答應了。
正好前兩天我在電視上看見了怎樣做一束花的節(jié)目，今天可以試做一下。
我找來了白色、彩色的紙各一張，還有剪刀、膠水、彩色筆等等。我們先把彩色的紙剪成正方形，再折成花的外圍固定在白色的紙上，像個漏斗似的。然后用黑色的彩色筆畫一些樹枝。
后來遇到一點麻煩：我們沒有了更多的彩色紙做花朵。我靈機一動，想到了我之前手工折出來的星星，我找出來用它們充當五顏六色的花瓣，用膠水一顆一顆地粘在樹枝上。
就這樣漂亮的手工花就制作完成了，我把這束花送給媽媽說：“媽媽您辛苦了?！眿寢屝χ业念^：“兒子，你真的懂事了。”看得出來她很高興。
這真是一次開心的經(jīng)歷。
作業(yè)記優(yōu)選篇十
先準備材料：與指派大小差不多的紙盒，任意顏色的彩筆，白紙，雙面膠，一些布條。
首先把白紙剪成跟紙盒一樣大的個六面，然后用彩色筆涂上你喜歡的顏色吧。再準備一些雙面膠貼在紙的背面，把紙粘到紙盒上去，胚子就完成了。然后用剪刀剪下兩片磁吸紙，分別用雙面膠貼住相反的面，再把它粘上去。最后把布條粘上去當裝飾吧。
我也做了一個紙盒，不過比他做的還要漂亮。我也是拿了個跟紙盒面積一樣大的六張紙，然后我做了四副風景畫在上面。嘿嘿，這樣就漂亮多了。我又用布條了扎了個蝴蝶結。更漂亮了。
姥姥進來了，說太麻煩，給我做個簡單的。姥姥拿起一張白紙，折了起來，我起初還不相信，說這怎么能做成啊？等著看吧，于是我看著我看我親眼看他老，折了起來，我起初還不相信，說這怎么能做成啊？姥姥說等著看吧，于是我看著我看我親眼看著姥姥把它折成了個簡易的紙盒，哇！還真能折成。
作業(yè)記優(yōu)選篇十一
上半年，我局在縣委、縣*的領導和上級人事部門的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹落實全省人事工作會議、縣第十一次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣*的“七大戰(zhàn)役”目標任務，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實筑牢“十二五”開局之年人事人才工作基礎，為推動泰寧在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保證。現(xiàn)將上半年來工作情況總結如下：
一、圍繞服務民生，扎實抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。
一是積極開展就業(yè)調研，在高校畢業(yè)生就業(yè)渠道上“廣探索”。加大調研力度，積極探索就業(yè)渠道，從畢業(yè)生報到、實習、求職等環(huán)節(jié)入手，構建形式多樣的就業(yè)*臺。組織人員深入11家重點企業(yè)走訪摸底，調研征集畢業(yè)生見習崗位26個，上半年共發(fā)布招聘崗位72個，求職登記146人次。二是認真抓好專場招聘，在就業(yè)政策上“廣宣傳”。2月份，會同縣勞保局、團縣委等部門組織召開畢業(yè)生專場招聘會，32家用人單位進場招聘，提供1300余個就業(yè)崗位，180名求職者與用人單位達成就業(yè)意向。與縣勞保局、科協(xié)等部門聯(lián)合舉辦政策法規(guī)宣傳活動，發(fā)放崗位需求和就業(yè)政策宣傳資料600余份，進行求職信息咨詢及人事政策法規(guī)解答130余人次。3月中旬，派員參與市局組織的招聘團赴西安、蘭州、西寧等地高校招聘我縣xx年緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生，共11名高校畢業(yè)生與我縣文化、衛(wèi)生事業(yè)單位達成初步就業(yè)意向。三是全面推行聘用制管理，在人事代理服務上“廣覆蓋”。根據(jù)《泰寧縣人事局關于貫徹〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關文件的通知》(泰人〔xx〕83號)規(guī)定，對事業(yè)單位新進人員實行聘用制管理，簽訂《泰寧縣事業(yè)單位聘用合同書》和《人事代理合同》，同時針對我縣非公有制經(jīng)濟單位人才難進難留的問題，為有意向到非公有制經(jīng)濟領域建功立業(yè)的大中專畢業(yè)生，提供人事檔案寄存、辦理檔案工資、轉正定級、職稱評聘、繼續(xù)教育等全方位人事委托代理服務。半年來，為我縣36家非公企業(yè)招聘單位辦理人事代理242人，辦理人員交流手續(xù)85人。四是加強就業(yè)政策引導，在基層志愿者服務項目上“廣實施”。根據(jù)中央、省委、省*關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神和省委組織部、省公務員局等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作等實施辦法要求，做好政策咨詢和崗位征集工作。與有關部門協(xié)調配合，先后實施了“三支一扶”、選調生、選聘生、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃和招聘應屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等就業(yè)項目。共征集上報“三支一扶”崗位16個，實際到位10人。同時，招募3名畢業(yè)生到社區(qū)服務，招募選調生2名、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)人員6名到基層工作。
二、圍繞服務大局，積極推進人才強縣戰(zhàn)略。
一是貫徹落實各類人才政策“不動搖”。加大對《泰寧縣進一步加強人才工作的若干意見》、《泰寧縣進一步加強人才隊伍建設的若干意見》和《泰寧縣優(yōu)秀人才選拔管理辦法》政策文件的宣傳和貫徹力度，在全社會著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵專業(yè)技術人員領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，下派干部到企業(yè)掛職鍛煉;會同財政、教育、衛(wèi)生等有關部門出臺試行學科帶頭人、業(yè)務骨干的評選管理辦法，強化政策導向，進一步激發(fā)專業(yè)技術人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)確認學科帶頭人各12名，業(yè)務技術骨干分別為33名和22名。牽頭抓好機關事業(yè)單位工作人員培訓及農(nóng)村實用培訓等54個辦班計劃報審工作，今年報名參加專業(yè)技術人員遠程教育人數(shù)達1980人，占應參訓人員99%，為歷年來報名人數(shù)最多的一年。二是抓好急需緊缺人才引進“不松懈”。編制發(fā)布《xx年度急需緊缺人才引進指導目錄》，對列入該指導目錄專業(yè)畢業(yè)的以及國家“211”工程高校畢業(yè)的本科學歷以上的高校畢業(yè)生，繼續(xù)采取免于筆試、直接面試、考核、體檢的方式進行招聘。今年擬引進臨床醫(yī)學、考古學、精細化工等專業(yè)人才16名。三是深化引智工作“不遺力”。主動將引進國外智力工作融入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，以福建漢堂生物制藥有限公司被命名為“國家引進國外智力成果示范單位”為契機，加強對外國專家工作的科學管理和引智成果的推廣應用，加強對引智專項補助經(jīng)費的跟蹤管理，提高資金使用效益。同時推薦上報了福建陶金峰高嶺土有限公司申請設立博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作。四是創(chuàng)新引才工作機制“不停滯”。繼續(xù)鼓勵縣陶金峰高嶺土有限公司和勝達化工有限公司建立博士實習工作站，目前吸引3名總工程師及在讀博士在企業(yè)從事科研工作。圍繞優(yōu)化引才環(huán)境，著力解決我縣引進的具有副高級及以上職稱的緊缺急需專業(yè)人才和新錄(聘)到我縣機關事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生的住房安置問題，積極向縣*建言獻策，努力推動人才公寓建設。
三、圍繞機制創(chuàng)新，進一步深化人事制度改革。
一是深化事業(yè)單位人事制度改革“有決心”。繼續(xù)保持我縣事業(yè)單位崗位設置管理在全市領先的勢頭，認真做好事業(yè)單位編制職能調整后的崗位調整工作，強化崗位人員變動報備制度，實現(xiàn)規(guī)范有序的崗位動態(tài)管理。上半年，根據(jù)對教育部門采取“人事部門把總數(shù)，教育部門分指標”等管理辦法，完成教育系統(tǒng)1400名工作人員的第二輪崗位設置管理工作。同時根據(jù)進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，擬為教育、衛(wèi)生、林業(yè)、水利等部門的事業(yè)單位組織招聘應往屆高校畢業(yè)生141名。二是深化職稱和人才評價制度改革“有恒心”。推行專業(yè)技術資格申報承諾、公示及差額申報制度，進一步量化初級職稱評價標準。建立以能力、業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價機制，加強對人檔分離的專業(yè)技術人員的資格評價。對領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體成效顯著的專業(yè)技術人員優(yōu)先予以聘任職務。努力探索解決特殊行業(yè)、特殊人才職稱難以評審的有效途徑。半年來我縣共有2人取得高級專業(yè)技術職務任職資格，10人取得中級專業(yè)技術職務任職資格，9人取得初級專業(yè)技術職務任職資格。三是深化工資收入分配制度改革“有公心”。認真核定各類事業(yè)單位績效工資總量及績效工資實施的指導、監(jiān)督，充分發(fā)揮績效工資分配的激勵導向作用，扎實做好全縣事業(yè)單位獎勵性績效工資分配、發(fā)放。參照周邊縣(市、區(qū))機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費情況，會同縣人社局、財政局出臺了調整機關事業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例文件，普遍調減我縣機關事業(yè)單位工作人員個人承擔比例;同時，鑒于我縣屬世界級旅游目的地津補貼水*較低及人才流失嚴重的實際，會同縣財政局出臺機關事業(yè)單位在職人員工作績效獎勵及離退休人員生活慰問方案，切實提高干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，縮小我縣與我省同類旅游地及周邊縣(市、區(qū))干部職工的待遇差距。
四、圍繞完善制度，切實加強公務員隊伍建設。
一是貫徹實施公務員法“有力度”。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，按照公開、*等、競爭、擇優(yōu)的原則，組織開展了*系統(tǒng)xx年度春季公務員招考錄用工作，共面向社會和應屆高校畢業(yè)生招錄公務員3名和參公工作人員4名，同時上報秋季公務員招考職位25個，擬面向社會招錄公務員20名和參公工作人員11名。認真開展全縣行政機關公務員法執(zhí)行情況自查活動，迎接省檢查組赴我縣開展公務員法執(zhí)行情況檢查。認真貫徹落實省委組織部、省公務員局《轉發(fā)中組部辦公廳人社部辦公廳》(閩人發(fā)〔xx〕155號)文件精神，切實做好公務員登記備案和退出備案工作。上半年，共新登記公務員10名，參公工作人員8名，備案退出公務員6名。二是完善公務員管理機制“有保障”。加強公務員日常管理，完善績效考核機制，認真做好考核獎勵懲戒工作。堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，組織開展了xx年度機關事業(yè)單位工作人員的考核工作，對連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的14位同志給予三等功獎勵，對xx年考核優(yōu)秀的159位同志給予嘉獎獎勵。組織xx至xx年累計兩年考核被評為“優(yōu)秀”等次的機關事業(yè)單位工作人員及xx年以來受市級表彰以上榮譽的先進個人，赴省外休假考察。上半年，按照任免有關規(guī)定和程序確定科員22人，辭退公務員1名。三是公務員隊伍能力建設“有加強”。強化公務員執(zhí)政能力建設，認真履行職能，本著“學有所用，專培結合”的原則，積極協(xié)調，認真組織，上半年完成全縣行政機關657名公務員和參公人員*信息公開、保密知識與職業(yè)道德公共課程培訓報名工作，組織17名新錄用公務員參加市里統(tǒng)一舉辦的初任培訓。進一步規(guī)范先進評選表彰工作，會同有關部門推薦申報全國先進集體1個，省級先進集體7個、先進個人5人，市級先進集體5個、先進個人7人。
五、圍繞和諧發(fā)展，統(tǒng)籌推進人事人才其他工作。
一是退休干部管理工作“重服務”。嚴格退休審批，按退休政策辦理審批手續(xù)。按照干部退休審批政策和遺屬補助政策的要求，從年初對機關事業(yè)單位即將退休的工作人員進行摸底統(tǒng)計，及時為到齡退休的28位同志辦理了退休手續(xù)。同時按照遺屬補助政策，審批和調整遺屬困難補助4份。二是*安置工作“重*”。切實做好隨軍家屬安置工作和企業(yè)*干部*工作，根據(jù)泰委辦〔xx〕73號《關于進一步做好隨軍家屬就業(yè)和隨軍家屬就學工作的通知》文件精神，有計劃的做好*家屬和隨軍家屬的安置工作，上半年安置*家屬1人，隨軍家屬2人，同時積極做好企業(yè)退休*干部的解困和*工作。上半年對我縣的9名企業(yè)退休*干部進行了健康體檢，“春節(jié)”期間進行了走訪慰問，并對家庭生活困難企業(yè)退休*干部實行困難補助，共發(fā)放慰問金、家庭生活困難補助等5800元。三是人事檔案管理工作“重安全”。鞏固提升去年檔案工作名列全縣前茅的成果，嚴格落實檔案安全責任制和定期檢查整理機制。細致抓好檔案的收集、分類、整理、保管、利用、轉遞等日常工作，上半年完成檔案收轉156份。四是其他各項工作“重統(tǒng)籌”。圍繞縣委、縣*交辦的各項任務要求，統(tǒng)籌抓好黨建、精神文明、綜治、計生、招商引資、旅游營銷、*、人事人才信息宣傳、人事代理、掛村幫扶等工作，認真做好*受理工作，做到了及時接訪、及時辦理、及時回復。半年來受理*案件4起，辦結率100%。
六、圍繞提質增效，全力推進人事系統(tǒng)自身建設。
一是強化學習“抓素質”。以能力建設為核心，深入開展學習型組織創(chuàng)建活動，加強人事干部的理論、政策和業(yè)務的學習，有效利用周二、周四兩晚學習時間，不斷加強學習，提高能力，既學習政治理論、法律知識，又學習人事業(yè)務知識，特別注重對新技術、新知識領域的學習，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見，謀求新舉措，實現(xiàn)新發(fā)展，提高干部履行職責的能力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人事人才保障。
二是完善制度“抓作風”。建立健全工作責任制、月匯報制等制度，制定年度工作要點任務分解方案，狠抓干部崗位目標管理，深入開展“三基一化”建設、政風行風建設、機關效能建設活動和“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建活動，認真落實“四個不讓”服務行為準則，更多地關注民生、更多地關心基層、更好地服務人才，切實提高工作效率和質量，為干部群眾和各類人才辦好事、辦實事。
三是強化監(jiān)督“抓廉政”。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行廉政建設責任制報告制度、檢查考核制度、責任追究制度，及時簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，教育全體人員強化四種意識：責任意識、自律意識、廉政意識和遵紀守法意識，時時處處做到廉潔自律和遵紀守法，筑牢遵紀守法和拒腐防變心理。認真履行計生、綜治成員單位職責，在春季公務員招考、“評先”、年度考核中，嚴把協(xié)審關，執(zhí)行“一票否決”制，努力打造“陽光人事”，樹立人事部門的良好形象。
半年來，縣公務員局根據(jù)年初制定的工作任務分解目標，各項工作進展順利，總體上看，“十二五”開局之年我縣人事人才工作基礎扎實，運行狀況*穩(wěn)，但縱觀工作大局，凸顯的現(xiàn)實問題和困難也還不少，突出體現(xiàn)在：一是特崗津貼標準不合理。一些特殊崗位的行業(yè)津貼標準太高，政策缺乏靈活性和針對性，不利于調動大多數(shù)其他崗位干部的工作積極性，不利于干部隊伍的穩(wěn)定和和諧。二是人事制度改革還不配套，*壓力加大。規(guī)范公務員津補貼后，省、市、縣級公務員收入差距進一步拉大;另一方面，泰寧作為旅游城市，隨著申遺成功及旅游知名度的提高，近年來各類物價飛漲，然而機關事業(yè)單位工作人員工資收入漲幅卻很小。三是事業(yè)單位崗位設置工作缺乏相應軟件支持，管理難度大。事業(yè)單位崗位設置管理工作涉及面廣、涉及人員多、影響因素雜，工作量大而事細，亟需相應的軟件支持，而當前崗位設置管理工作缺乏與人事信息系統(tǒng)對接的電子化管理手段支持。
下半年，我們將圍繞兩個“推進”、兩個“加強”，著力抓好四個方面工作：
(一)推進人才隊伍建設，大力實施人才強縣戰(zhàn)略。一是研究完善人才引進、使用和培養(yǎng)的政策措施，構筑人才引進綠色通道。二是促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，努力擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分發(fā)揮人事部門“鋪橋引路”作用。三是加強專業(yè)技術人員教育培訓，提高專業(yè)技術人才隊伍素質。四是加大智力引進工作力度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力保證。
(二)推進人事制度改革，建立新型用人機制和分配制度。一是扎實做好事業(yè)單位崗位設置管理后續(xù)工作。二是加強對事業(yè)單位公開招聘人員的管理監(jiān)督。三是加快公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位績效工資改革實施進度。四是進一步規(guī)范職稱評聘工作。
(三)加強干部培訓和考核，提升干部服務能力與水*。一是繼續(xù)完善機關事業(yè)單位工作人員招考制度，嚴把人員“入口關”。二是注重抓好干部能力建設，提升干部綜合素質。三是注重加強干部隊伍作風建設，提高行業(yè)服務質量和水*。四是加強檢查監(jiān)督考核，全面完成年初既定目標任務。
(四)加強抓好自身建設，力爭各項人事任務圓滿完成。一是加強學習，努力提高人事干部素質。二是努力轉變作風，提高行業(yè)服務水*。三是加強基礎建設，樹立人事部門新形象。
作業(yè)記優(yōu)選篇十二
我嘆了口氣，抄起旁邊的黑筆奮筆疾書。我一邊想，一邊寫。不大一會兒，手開始疼痛起來，腦子也像要炸開一樣。
我把筆一扔，準備撒手不寫了，卻又好像聽黑筆嚷道：“你不寫就不寫，扔我干嘛呀？哎喲——”
這樣，又過去了一小時。我迷迷糊糊地寫，慢慢地想。不行不行，我要來點音樂振作起來！我戴上耳機，點了首聶耳同志的《義勇軍進行曲》，跟著音樂哼了起來。
“起來——不愿做奴隸的人們……”高亢的音樂使我興致高昂。這作業(yè)什么時候才能寫完啊！
作業(yè)記優(yōu)選篇十三
我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調會。首先，我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導中心，對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝，同時也預祝各位工作順利！
在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度，是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質和競爭力的需求，是民政事業(yè)發(fā)展的需要，也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作，在部黨組的正確領導和大力支持下，近年來此項工作取得了長足進展。今年6月，部黨組作出決定，把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導中心交由學院負責，9月9日，部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領導小組組長某某同志到民政學院親自為部職業(yè)技能鑒定指導中心揭牌，這充分體現(xiàn)了部黨組對學院的重視和信任。
為做好此項工作，在今年學院的機構改革中，我們專門成立了職業(yè)能力建設處（部職業(yè)技能鑒定指導中心辦公室），作為部職業(yè)技能鑒定指導中心的日常辦事機構，專職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關工作。我們也多次開會，研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后，我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃，主要有以下幾項工作：
根據(jù)《民政部關于2009年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》（民函[2009]206號），今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進行，為保證鑒定順利進行，要做好以下準備工作：
（一）做好鑒定站換證、籌建工作。
到今年9月，2006年獲準成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿，為加強管理，保證鑒定站正常開展工作，人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，我們要配合人事司完成此項工作。另外，到目前為止仍有天津、山西等13個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。
（二）做好考評人員、考務人員的培訓工作。
考評人員和考務人員的素質對職業(yè)技能鑒定的質量起著至關重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓。對考評人員的培訓分初任培訓和業(yè)務提升培訓兩個層次進行，側重于民政業(yè)務的培訓；對考務人員的培訓則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。
（三）做好鑒定的命題、組卷工作。
殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于2007年完成，目前正在進行修訂，鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始，我們將與救災司密切合作，組織相關領域專家編制鑒定試題，做好鑒定的命題、組卷工作。
（四）做好各項考務工作。
主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作，為各地鑒定提供指導與咨詢服務。
2008年，首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦，產(chǎn)生了6名“全國技術能手”、24名“民政行業(yè)技術能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”，這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年，我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底，我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求，積極申報競賽計劃。同時，在部人事司的指導下，與相關事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作，集思廣益，研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。
一是要注重自身建設，加強人員培訓，健全規(guī)章制度，使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。
二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會，為鑒定工作提供專業(yè)技術指導、咨詢、評審以及其他技術服務。
三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標準》和《培訓教程》的發(fā)行工作；組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓教程》的編寫工作；協(xié)調其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。
四是要拓展工作領域，繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調工作。
以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設想，我們決心在部黨組的領導下，在部人事司和各有關司局、有關單位的支持下，開拓創(chuàng)新、積極進取，扎實工作，圓滿完成中心的各項工作，為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。
謝謝大家！
作業(yè)記優(yōu)選篇十四
國慶長假終于到了，最后的語文課下后，方老師說：“現(xiàn)在，我把語文家庭作業(yè)布置一下?！蔽覀兗娂娔贸隽擞浖彝プ鳂I(yè)的本子，準備記錄。
“先別記，讓我把作業(yè)布置下去，有什么意見都可以跟我提，五篇日記，把六篇課文抄五遍，五篇好詞好句，五篇閱讀理解?！狈嚼蠋熀吐暫蜌獾卣f。
我們聽了下巴都要掉到地上了。我想：“哇，這么多作業(yè)，寫十天也寫不完啊，還不如不放假呢?！贝蠹叶寂e起了手。
“老師，五篇作文是不是太多了，課文只要把最重要的地方抄下來就可以了，而且抄一遍就夠了，五篇日記也太多了，寫兩篇作文就夠了，五篇好詞好句還太多，改少點行嗎？”孫思邈請求道。
“嚴文濤，你有什么意見？”方老師看了他一眼問。
“方老師，別跟我們開玩笑了?！眹牢臐χf。
“什么？你認為我在開玩笑？”方老師瞪著他。
“方老師說的是真的?！蔽覀兌伎粗鴩牢臐?，嘴上雖然是這么說，心里卻很害怕方老師接受不了我們的意見。
“這樣吧，六篇課文每篇抄一遍，兩篇日記，五篇閱讀理解，四篇好詞好句?！狈嚼蠋熜χf。
“啊，四篇好詞好句，其它作業(yè)不寫啦，我還要出去玩呢！”我想。大家的想法似乎和我一樣，都說作業(yè)還太多。
“那就兩篇日記，兩篇好詞好句，兩篇閱讀理解。”方老師的臉上充滿了笑容說：“其中一篇就寫寫你們剛才的心情吧?！?BR> 作業(yè)記優(yōu)選篇十五
各位領導、各位老師：
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《_理論》，中專班的政治、哲學、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，1995年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，1997年獲全省中師政治優(yōu)質課一等獎，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
(二)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。
(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接三中輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
作業(yè)記優(yōu)選篇十六
“老媽，這道奧數(shù)題很難，我不會做，你教我一下嘛！”
“不行，又不是我去學奧數(shù)，自己想！”
“那我想不出來，留到下一次奧數(shù)老師會罵的嘛！”
“又不是罵我！我都說了，自己想，沒聽見??！”
你聽，老媽又開始訓我了，讓我“自己想”。不管哪門功課的疑問，語文、數(shù)學、英語……結局都是這樣。只要我一說有題目不會，老媽都只會拿起來看一眼，然后就對我怒目而視，丟一句“自己想！”
媽媽的反應其實讓我蠻疑惑的，因為她看題目時一臉驚訝，好像真的不會，罵我時又似乎對題目的答案了如指掌。我都糊涂了，弄不清楚她到底知不知道答案？她對我說“自己想”的時候總是緊鎖眉頭，額頭上出現(xiàn)一個淡淡的“川”字。有時候，她還會莫名其妙很生氣地手插著腰，那氣勢就像一頭發(fā)怒的獅子一樣威猛。
有一次，我看老媽心情似乎不錯，便冒險去問她。接過我的難題，媽媽的臉上很平靜，但是這份平靜是非常短暫的。
“這樣的題目都來問我，哼！給我自己想！”這頭“獅子”又開始咆哮了。不過，說實話，有時候，我問媽媽問不到結果，“自己想”倒還真的就想出來了。
“自己想！”、“自己想！”、“自己想！”……我的耳邊常常震蕩著這句話。
如今，我再也不敢去問老媽任何題目了。我可不希望什么都沒得到，只收獲一句令人不耐煩的“自己想！”
作業(yè)記優(yōu)選篇十七
根據(jù)《山東省公務員考核實施辦法（試行）》、xxx濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關于20xx年全市公務員年度考核工作的通知》（濱人社字[20xx]354號）和xxx濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關于做好20xx年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（濱人社辦字[20xx]43號）精神及有關考核工作規(guī)定，我局于20xx年12月31日至20xx年2月14日認真組織實施了年度考核工作。
20xx年我局參加考核人數(shù)為69人，其中：其中參公人員11人，公務員5人，事業(yè)單位工作人員53人。通過考核，參公人員和公務員中2人被評定為優(yōu)秀等次，14人為稱職等次；事業(yè)單位工作人員中8人獲得優(yōu)秀等次，45人獲得合格等次，優(yōu)秀人數(shù)均占應考核人數(shù)的15%。
為把好考核關，保證考核質量，在局黨組的領導下，20xx年考核工作按照我局工作安排部署，嚴格按程序組織實施，每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進行認真總結，做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高，并填寫個人年度考核登記表，領導班子成員在中心全體員工大會上進行述職述廉，接受評議，全局干部職工投票民主評選優(yōu)秀人員?？己诉^程堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，嚴格考核程序，確保了年度考核工作的圓滿完成。
（一）工作人員按照平時表現(xiàn)和完成工作任務情況，各自認真寫出個人年度工作總結，填寫《年度考核登記表》。
（二）周密安排，精心組織。根據(jù)機關工作人員年度考核有關要求，20xx年度考核工作，在局黨組的領導下，結合我局實際，研究制定下發(fā)了《關于20xx年機關工作人員年度考核工作的方案》。對干部職工考核的內容、范圍、程序、評定結果等方面提出了明確要求。
（三）明確責任，落實到人。為加強我局20xx年度考核工作的落實，我局指定專人負責此項工作，處理考核工作中的日常事務和協(xié)調工作。對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時向領導匯報，由局黨組研究解決。
（四）嚴格把關、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，對工作人員全面地進行考評，我局采取以個人總結、民意測評、領導分級考核和民主集中四個環(huán)節(jié)認真開展實施，做到了考核嚴格，程序規(guī)范。
（五）辦公室按要求負責將《年度考核登記表》送各分管領導和主管領導給予評鑒，完善個人年度考核登記表的入檔和將年度考核結果報送縣人力資源和社會保障局干部股備案。
（一）高度重視，加強領導。按照機關工作人員年度考核要求，建立健全我局年度考核工作機制，把年度考核工作作為一項重要的工作去抓好落實。
（二）結合“參公”管理事業(yè)單位工作，在以往考核的基礎上，積極探索新形勢下工作人員的考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學性，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
作業(yè)記優(yōu)選篇十八
噩夢般的過了單元考試，還未喘氣，老師就又開始上下一單元了，我只得準備戰(zhàn)斗，天天背寫英語單詞，天天聽寫生字，時間十分緊張。我既想早點考試，結束戰(zhàn)斗，又想晚點考試多復習復習，能考個好成績。好矛盾??！
這不，才上幾星期就想著放寒假了。我還在心里打著算盤，要是寒假沒有作業(yè)那就太好了，那我就有更多的時間可以自由支配了。
假如沒有作業(yè)，我可以盡情地做自己想做的事情，不用擔心老師的老虎脾氣，不用擔心媽媽的獅子脾氣，更不用擔心被同學嘲笑。我可以天天跑書店看書，并借上一本厚厚的名著，在家細細品讀，每天都可以“充電”到十二點，媽媽也管不著，因為沒有作業(yè)嘛！想著天天在知識的海洋里遨游，真是做夢都香甜。
假如沒有作業(yè)，我可以游山玩水，明天去泰山，后天去華山，大后天去嵩山……把祖國的大好河山看個遍，既讓我一飽眼福，又陶冶了我的情操，當要寫作文時，我可以一吐為快了。
假如沒有作業(yè)，我可以去東北玩，去那兒的曠野里堆雪人，往麥地里隨便扔爆竹，親身經(jīng)歷農(nóng)家樂，還可以和那邊的認識的朋友一起去砸魚——傍晚，先用手電筒“引魚出洞”，等魚兒都聚在一塊，再用磚頭使勁把冰砸開，魚兒就一條一條跳上岸，我們一條條往筐里撿，全然忘記了那是寒冷的冬夜。
假如沒有作業(yè)，我會和好朋友結伴同行去黃河邊撿垃圾，讓祖國的母親河再重新顯現(xiàn)出它的美麗。我們就能再一次聽到潺潺的流水聲，聽那有節(jié)拍的聲音，那么動聽，那么親切！
啊！沒有作業(yè)的日子真是好，快活似神仙，樂趣無限，希望真有這一天的到來！
作業(yè)記優(yōu)選篇十九
“同學們，我們角色互換一下，讓你們體會一下當老師的感受，我來當學生，誰愿意上來當老師！”黃老師認真的說，話音剛落，教室里一下子就鴉雀無聲了，同學們都感到很意外。
相信大家都不愿意上去，對呀，誰敢上去呢？要是有一點過失，會讓自己沒面子呢？大家的心里都很害怕。
“誰愿意上去體會當老師呀？”旁邊的同學在悄悄的說，“要是上去怕講不好又怕丟臉，怎么辦？”
“這位同學，你來試試！”黃老師說?！昂?、書空、準備，橫、堅、撇、捺……”，大家都聽得很認真，楊同學很自然的講了大概五分鐘，老師鼓勵大家說：“這位同學講得不錯，下一個同學上來，相信大家可以的……”
“好、蠢字非常得難寫，大家和我一起來……”周同學學著老師講課的樣子，講得非常精彩，倒真有幾分“老師”的樣子。但是字寫的太大了點兒，這不，剛講完就聽到同學說：“周老師的字寫的太大啦！”
接著又有幾位同學上去，有的同學把字寫錯了，有的忘記怎么講解，有的上去緊張的說不出話來。隨著下課鈴聲響起，這節(jié)既興奮又緊張的體驗課時間結束了，也讓我們明白了當老師真不容易啊，以后上課一定要認真聽老師講課。
作業(yè)記優(yōu)選篇二十
一聽角色互換節(jié)就要到了，同學眉飛色舞，有人跟軍人換，有人跟父母換，還有人跟護士換……但我想和老師交換。
前晚，我充分預習了ppt，我想大家一定會被我的課堂驚呆的。
早上我準備拿教師用具，可我東找找，西找找都沒找到，一想我放在辦公室里面，我就放心了，可我一看手表已經(jīng)七點四十了，馬上就要做教師操了，我急忙刷牙洗臉，吃完飯就走了。
到了學校立刻去了操場，“啊，終于趕到了！”我不禁嘆了口氣說。開始做操了，教師做的操我一臉茫然，“這操該怎么做？”我旁邊一位叫了出來。我對那位說：“你跟那些老師學，他們都會，要和他們學?！?BR> 做完了操我回到辦公室里，我打開ppt，可ppt里根本沒有要上課的東西，我忙拿出書，把書上的趕快的預習完，才將這厄運給結束了。
“叮鈴鈴……叮鈴鈴……”上課鈴響了，我走進教室，同學們有的在玩紙飛機，有的在扔球，還有的在說話?！鞍察o！”我叫了一聲可沒有一個人聽，我就要火山爆發(fā)了，我立刻讓他們起來站馬步，他們站不好就讓他們一直站，可他們沒有安靜一會就下課了。
下課了，我讓他們把作業(yè)給我批改，前幾題都能快速結束，可最后一道思考題讓我想了好久才想出來。
原來各行各業(yè)都很難，不要覺得哪一樣簡單！
作業(yè)記優(yōu)選篇二十一
尊敬的各位評委：
你們好！
首先，感謝公司采用這種公平、公正、公開的競爭機制選拔人才，給我提供匯報工作、展示自我的機會。
今天，我懷著感恩雙匯、忠于雙匯、報效雙匯之心來參加競聘，我競聘的職務是德州雙匯動力車間副主任一職，我的報告分三部分。
我叫xxx，現(xiàn)年27歲，中專學歷，畢業(yè)于山東省德州市高級級工學校，鉗工專業(yè)，在校期間參加過山東省“乳山杯”技術大比武，榮獲三等獎，xx年10月被校分配到上海一機械廠實習從事鑄造及磨具維修工作，xx年5月在液壓機具廠從事液壓缸的裝配與維修工作，xx年5月慕名進入德州雙匯屠宰車間，從事推豬頭，由于個人的表現(xiàn)突出同年8月被調入動力車間綜合維修房，12月調入屠宰維修，xx年3月調入制冷機房，5月調入屠宰維修班擔任班長直至之今從中擔任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設備檢修與保養(yǎng)工作，從一個一線員工到綜合維修工，到制冷工，到設備維修班班長，工作作風正派，踏實認真，任勞任怨。
首先，我個人非常認同公司采用這種公開、公正、公平的方法，實行干部競聘上崗制度，同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己、鍛煉自己和展示自己的機會。
自xx年進入雙匯以來，我從一名普通的車間員工到設備維修工、設備維修班長一步一個腳印的走過來?？是笾R、謙虛謹慎、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術水平、全面深入的掌握了動力車間的設備維修、供水、供汽、制冷、等相關知識和相關管理工作，更重要的是：使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲、和需求有了深入和透徹的了解和理解。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理、能源管理、設備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間，我重點做了以下幾方面工作。
一、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定，如：遲到、脫崗、早退、工作不認真、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質量差的造成返工的、車間反饋的等等都對應一系列的處罰，自從制定以后不但提高了工作效率，而且還提高了維修質量。
二、在設備保養(yǎng)與維護方面我們制定了個人承包制，把每臺設備承包給個人，并且每臺設備制定了保養(yǎng)期限，由承包人定期對設備保養(yǎng)加油級檢修，沒有定期保養(yǎng)加油者對其進行相應的處罰，設備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進行相應的處罰，自從制定了這些制度以后我們屠宰設備的故障率幾乎為零。
三、在控制維修費用及節(jié)能降耗方面我們對車間進行了一系列的創(chuàng)新及改造；
6、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強度。
副主任不僅僅是一種權力，更重要的是一種責任。他有責任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃；有責任協(xié)助車間主任完善機構建設，制定和完善各項管理規(guī)章制度，有責任創(chuàng)造性的開展好能源、設備、安全和環(huán)保工作，規(guī)避車間各類風險；有責任推動車間在原有的管理基礎上快速發(fā)展。
我本人平時干工作非常踏實，非常認真，不管領導交代給的任何問題任何任務都能及時完成，完不成的和解決不了的及時向領導反應，不會打腫臉充胖子，也不會對自己的責任進行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話，不會在領導面前做面子活，對就是對錯就是錯，說一不二，對問題敢于面對和曝光，我不會用華麗的語言來裝飾自己，認認真真做事，踏踏實實做人。
有責任更要有思路。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作。
第三是創(chuàng)新問題，主要表現(xiàn)在思路不夠開闊、創(chuàng)新面不夠廣、力度不夠大。
我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作：
1）協(xié)助車間主任加強對各班組班長的管理，對班組內部工作主要以指導為主，放寬班組長權力，給班組長以更大的發(fā)展空間，由班組長根據(jù)班組實際情況合理調整人員，根據(jù)員工勞效公平分配獎金，拉大技術員工的獎金差距，激發(fā)大家的工作主動性。
2）細化車間管理規(guī)范，完善管理規(guī)章制度及崗位責任制，并在日常工作中注意搞好員工培訓，以規(guī)章制度管理人，認真做到以理服人。多抽出些時間和精力對員工多給予指導和督促檢查，少一些事后的批評和處罰，努力培養(yǎng)員工強烈的自尊心、自信心和爭勝心，充分調動員工的工作積極性，從而發(fā)揮個人的潛能，積極主動的做好自己的本職工作。
2、針對設備維護及費用控制問題，我想主要從以下幾個方面控制：
1）對于設備隨意操作原因造成的設備損壞問題及車間能源使用浪費問題，把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展，充分利用現(xiàn)場的維修人員加強對車間使用人員的監(jiān)督力度，對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報、縱容機手違章操作的維修工要加大考核力度，徹底解決“用者不管，管者不用”的現(xiàn)象，規(guī)范車間員工對設備及能源的正確使用。
2）針對設備維護問題，設備分管落實責任到人，細化標準，明確到人，由承包人具體負責做好設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修工作。
3、創(chuàng)新問題，我想下一步的創(chuàng)新工作應從以下幾個方面開展：
1）集思廣益，充分調動大家的工作積極性，形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚、制作光榮榜等形式，在精神上鼓勵大家。其次，在從物質上重獎創(chuàng)新人員。除了公司的正常獎勵以外，車間每月還要設立一至兩名創(chuàng)新先進獎，進行額外的獎勵。另外還要在優(yōu)秀員工評選上、班長任命上、年度先進個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮，從而刺激大家的創(chuàng)新積極性。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來。
（2）繼續(xù)深化進口備件國產(chǎn)化，努力實現(xiàn)機械類備件的全部國產(chǎn)化。
我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的，每一個安逸的日子都是有代價的。
尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否，我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作、學習，不斷豐富自己、提高自己、完善自己，以飽滿的熱情、昂揚的斗志努力工作，為雙匯偉業(yè)的快速發(fā)展而不懈奮斗！
我的演講結束，謝謝大家！