每個人都可以從總結(jié)中找到自己的進步和成就。寫作的要素有哪些？一起來學習吧。閱讀總結(jié)范文可以培養(yǎng)自己的寫作能力和思維方法，提升自己的表達能力。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
轉(zhuǎn)業(yè)到部里工作快9年了，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，就年輕干部的成長談點個人體會。
一要多學習，長學識。生命不息，學習不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。首先要學理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要舍得花精力，讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。其次要學業(yè)務，發(fā)揚“安專迷”精神，努力提高組工業(yè)務和技能本領。最后要學規(guī)矩，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以及各項工作規(guī)矩，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。
二要多經(jīng)歷，長見識。俗話說，讀萬卷書，行萬里路。學懂弄通做實，落腳點是做實。在部領導的關心下，我先后在多個處室工作過，從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規(guī)、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領域工作，多次有了“跨界”體驗。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學到了很多，如淵博知識、過硬技能、敬業(yè)精神、負責態(tài)度和人生哲理等。
三要多磨煉，長膽識。人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。這些年來，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。工作中，有時也經(jīng)常有感覺“分身乏術”的時候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，但每次完成任務后，都是一次成長，都有一份收獲。
記得有一年，法國的一家報社舉辦了一個有獎競答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫？最終，獲得金獎的答案是，我選擇離門口最近的那一幅。
這則故事啟示我們，無論做什么事，只有立足當下、立足崗位，才能建功立業(yè)。有時，我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發(fā)揚“工匠精神”，在本職崗位作出自己應有的貢獻。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負責教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務業(yè)股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務業(yè)載體項目實施等重點工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結(jié)合個人工作實際，談幾點具體體會。
通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對轄區(qū)內(nèi)重點場所近70000平方米的區(qū)域進行了全方位、無死角的預防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；
先后成立77個網(wǎng)格小組、發(fā)動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發(fā)揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細節(jié)，發(fā)揚“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，一是凝心聚力推進“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動高質(zhì)量趕超發(fā)展。
下步，我將加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現(xiàn)精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現(xiàn)代化強區(qū)建設做出個人積極努力。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇三
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好！因為到鎮(zhèn)工作時間剛半年有余，可能有些朋友還不認識我。我叫___，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調(diào)到鎮(zhèn)參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領導和同志們匯報一下自己入職以來的所學、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉(zhuǎn)變的一點思考”，不妥之處，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安于道，聞一以知二。
基層干部每天在與群眾打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進?。恢挥斜３旨で椴拍苈勔灰灾?、觸類旁通。
（一）立人：堅定思想信仰。
一是擺正心態(tài)。把加強自我改造，擺正工作態(tài)度，懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務大局。作為80后，注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺。
（二）立身：形成良好個性。
“水能性淡為吾友，竹解心虛即我?guī)煛?。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與群眾接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態(tài)的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香；少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊，風正一帆懸。
胡錦濤總書記在十七大報告中強調(diào)，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。這就要求我們著力做好自我調(diào)整、注重強化自我改造。
（一）育能：認真對待自己的舞臺。
舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執(zhí)行落實坎”“協(xié)同發(fā)展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數(shù)學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學、向?qū)嵺`學，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。
（二）育膽：拿出開拓進取的膽量。
“人之言行，取之于心。”鄧小平同志曾告誡我們：年輕人應拿出膽量，要有闖的精神。給自己壓擔子，充分發(fā)揮作為青年干部思路新穎、富有沖勁兒的特點，使自身的執(zhí)行協(xié)調(diào)等各方面能力得到提升。
三、筑——海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
（一）筑基：打好能力基礎。
在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農(nóng)場干活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農(nóng)場上空烏云密布、狂風大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎么擺放，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助于他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因為增加了自身重量。同樣的道理，我們要想適應不斷發(fā)展變化的基層環(huán)境，在大浪淘沙中實現(xiàn)提升，就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強底氣，不但打牢自身成長進步的根基。
（二）筑路：工作張弛有力。
以前聽過一個蕩秋千的故事，是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度。他激勵我們，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不茍不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”。作為一名基層青年干部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。
（三）筑心：筑牢思維防線。
我們年輕，也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強自律意識，筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身，經(jīng)常反省自己的行為，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸；二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經(jīng)常會在心中打斗，讓自己非常糾結(jié)，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收獲。
工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現(xiàn)人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里，也為自己選擇了一種積極學習、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，扎扎實實走好自己的青年時代。
最后，以美國作家塞繆爾?厄爾曼《青春》中的一句話來結(jié)束今天的發(fā)言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味著勇敢戰(zhàn)勝怯懦，進取戰(zhàn)勝安逸，它是一種頑強的意志，是生命之泉的清澈常新?！?BR> 希望與大家共勉，謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇四
七月的晚風，常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上，看著田野里長勢喜人的莊稼，我憧憬著*村又一年豐收的景象，嘴角忍不住地微微上揚。
*村位于*縣*鄉(xiāng)*部，是我在基層工作的第一站。*年*月，我來到了*村進行基層鍛煉，掛任*村書記助理。一年后，我擔任*村黨支部書記，后來又兼任村委會主任。眨眼間，我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來，我始終把囑托當使命、把掛職當任職、把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當親人，在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水，也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應手，從老百姓口中“這個小伙子是誰”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎，從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到，只有把工作做到群眾心坎上，群眾才會真正地支持你、擁護你。
——“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關系是干好基層工作的基礎。我剛到村里的時候，為了能盡快熟悉村里的情況，拉近和群眾的距離，每天白天都會堅持上戶走訪，可是經(jīng)常會出現(xiàn)吃“閉門羹”的情況。后來，老一屆的村書記告訴我，村民們?yōu)榱松嫞滋旎径荚谕鈩展?，很少有在家閑待的。于是，為了能和大多數(shù)村民們都碰上面，我選擇了晚上走訪。
晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上，*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時候，一邊打著手電筒一邊摸索前進的我，一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因為天黑走路摔跤的情況也時有發(fā)生，村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時段，也是我了解村情民意最合適的機會，可是因為夜間出行問題，這樣的好時機都被耽誤了。為了解決夜間出行問題，歷屆村委會班子也都花過不少心思，可是因為經(jīng)費不足，只能是有心無力。在了解整個情況并作了初步規(guī)劃后，我暗自下定決心，一定要解決群眾夜間出行的問題。
為了完成老百姓心中的“光明路”，照亮群眾的“幸福路”，我通過“黨建+好商量”平臺，把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起，發(fā)動大家集資捐款。我首先主動帶頭捐贈了*元，用自身實際行動來引領號召大家。同時，我又奔波于各個單位、經(jīng)銷商和村民之間，通過“村民集資+上級扶持”的方式，最終籌得資金*萬余元，在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈，大大地提高了群眾的安全感和幸福感。
搞好干群關系，關鍵就要多做得人心、暖人心的好事實事。如今的*村，晚上就跟白天一樣，走在主干道上的人多了，飯后出來散步的人多了，集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了，干群關系加深了，群眾工作也更好做了。
為了弄清廁改工作的“難點”“堵點”，我又再次利用起晚上的空閑時間，家家戶戶上門走訪，挨個向他們解釋廁改工作的必要性，陳述廁改之后家中的益處，并積極征求大家的意見。經(jīng)過一番上戶走訪之后，才發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了，考慮村民的利益少了。比如，在推進一項*多戶聯(lián)戶共建大化糞池選址的工作中，我們主觀地認為，這是一件對群眾有利的事情，群眾肯定會大力支持的。于是，在沒有征求村民意見的基礎上，主動替村民“作了主”，選了一塊有利于我們施工的場地，結(jié)果在征地的過程中，遭到了大部分群眾的反對。后來，我主動上門了解情況，才知道我們選的那塊地，對村委會來說施工方便、成本更低，但那是村里人歷來就公認的“水口”，具有特殊的風水意義。為了更好的推進這項工作，我主動邀請部分村民代表一起幫助我重新選址，場地定下后，代表們還幫著我做其他村民的思想工作，很快就把大化糞池給建造起來了。
在找出問題的癥結(jié)后，我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中，針對不同的村組、地理條件、廁所類型，制定了不同的廁改方案，截止目前*村全村改廁率達到了*%，新建聯(lián)戶共建大化糞池*個，總投資*余萬元，贏得了村民的一眾好評。
“村里進行廁改工作，我們也知道是為我們好，但是也要征求一下我們的意見，聽聽我們的想法”，村民的這句話一直猶言在耳。習近平總書記指出，“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智，關鍵就在于要始終堅持“以百姓心為心”，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。
——“群眾的腰包”鼓起來了，“點贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責、為民造福一天。作為*村的支部書記，我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入，讓村民過上更好的日子。*村是貧困村，村民的經(jīng)濟收入主要靠外出打工和種植水稻。可是*村的土地多以山坡地為主，人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點人均可用耕地面積，連上面要求的水稻種植任務都難以完成，更別提幫助村民實現(xiàn)經(jīng)濟增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題，我采取“飛地模式”，把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來，并分給了*村的村民種植，這一措施有效改變了人多田少的局面?？墒牵驗槲医?jīng)驗不足，早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。
吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量，我主動上門向當?shù)氐姆N糧大戶請教，并邀請了縣里的農(nóng)業(yè)專家，深入*村開展調(diào)研。結(jié)合村里的實際情況，我對村里的晚稻種植進行了科學的規(guī)劃。通過改良晚稻品種，在進一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷售等環(huán)節(jié)的基礎上，充分發(fā)揮村里剩余勞動力的優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收，還有效增加了村民收入。*年，我在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)做大做強水稻產(chǎn)業(yè)，對村里的水田進行整合優(yōu)化，擴種水稻*余畝。
人民對美好生活的向往，就是我的奮斗目標。兩年來，為了能讓*村村民的生活更加美好，我嘗試了各種各樣的辦法。比如，做活“*花經(jīng)濟”，通過改善*花加工、包裝和銷售環(huán)節(jié)，使得村里的*花產(chǎn)值由原來的*萬元增加到*萬余元；引進特色產(chǎn)業(yè)，通過有效利用村里的荒田荒地，引進了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項目；鄉(xiāng)村振興先行先試，率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會，籌得資金*余萬元。這一系列的舉措，極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了民心、匯聚了力量，*村村民的日子過得越來越紅火。
我在*一待就是兩年多，這兩年是激情奮斗的兩年，是頑強拼搏的兩年，也必將在我的人生長河中留下充實、溫暖、持久、無悔的回憶。習近平總書記指出，“禾苗在地里墩一墩，才能吃土更深、扎根更實，在風雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。
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在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農(nóng)村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。
要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。
在組織部工作，學習的是組工業(yè)務知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學以致用，也才能激發(fā)學習的興趣。二是要向?qū)嵺`學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年，響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎建設已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設等等，到6月中旬，各項建設工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇七
8月28日至29日，中央第七次西藏工作座談會在北京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，深入分析可當前西藏工作面臨的形式，闡釋了新時代黨的治藏方略和做好西藏工作的指導思想，明確了當前和今后一個時期西藏工作的目標任務、方針政策、戰(zhàn)略舉措，同時對四川、云南、甘肅、青海省涉藏工作作出部署，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。習近平總書記的重要講話統(tǒng)攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，閃耀著馬克思主義真理光芒，是指導新時代西藏工作的綱領性文獻。
通過認真學習習近平總書記的重要講話，有以下認識和體會：
學，習近平總書記提出的“十個必須”為西藏經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向，要將習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務，堅持學而信、學而思、學而行，做到學深悟透，真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于西藏工作的重要戰(zhàn)略部署上來。其次要聯(lián)系實際學。要堅持把自身擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，聯(lián)系實際加以學習，學深悟透坐實，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，切實將理論學習的成果轉(zhuǎn)為化推動工作的動力，將工作實績作為理論學習成果的試金石。再次要系統(tǒng)學習。習近平總書記提出的“十個必須”，是在中央第六次西藏工作座談會提出的“六個必須”基礎上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律性認識的深化。
堅持講政治、講正氣，嚴格執(zhí)行政治紀律和工作紀律，要求單位全體干部職工認真貫徹落實中央關于維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的各項政策措施，加強對黨刊黨報的學習，尤其是加強民族團結(jié)政策和知識的學習，用有力的思想武器武裝頭腦，提高明辨是非的能力，從而實現(xiàn)自覺抵制各種錯誤思想侵蝕、堅定在大是大非問題上的立場的目標。
系做貢獻。我委經(jīng)常組織開展?jié)h族青少年、志愿者與少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動，深入各鄉(xiāng)、村中小學開展慰問和宣教活動，努力筑牢民族團結(jié)的青年少年基礎，并通過青少年將學到的有關民族政策相關知識向家長作宣傳。
深刻領會中央關于新時期穩(wěn)藏興藏的基本方針，充分認識藏區(qū)工作“七個必須”的基本經(jīng)驗和“一個中心、兩件大事、四個確?！钡闹笇枷耄羁填I會中央推進藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分認識推進科學發(fā)展需要把握的重要原則、“分三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略目標，以及中央促進藏區(qū)長治久安的方針政策，充分認識藏區(qū)存在的社會“主要矛盾”和“特殊矛盾”，進一步貫徹落實中央“謀長久之策、行固本之舉”的戰(zhàn)略考慮和工作要求。我委在聯(lián)系點和進村入戶大走訪、大調(diào)解過程中，本著上述要求開展工作，協(xié)助鄉(xiāng)、村兩委化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇八
同志們：新春伊始，我們在這里聚集一堂，請去年赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職的五位同志分別作專題發(fā)言，佛山等地改革開放上的超人氣魄，干事創(chuàng)業(yè)上的不凡舉措和經(jīng)濟發(fā)展中的巨大成就，給我們留下了深刻印象，催人深思，發(fā)人深省。改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風建設年”為載體，推動經(jīng)濟建設不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。
三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，2014年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。
浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎設施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領導干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標準，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：一是要在完善經(jīng)濟體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關系全市經(jīng)濟建設和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強的問題、解決好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟體制改革的“瓶頸”問題。
我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！二是要在擴大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領導和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領導思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當初廠里領導有遠見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。三是要在推進招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。
希望同志們切實把招商引資作為建設西部經(jīng)濟強市的第一要務，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應成為招商引資的領頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和開放的擴大，現(xiàn)在投資者越來越關心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務性行業(yè)以及基礎性設施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進而出現(xiàn)投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。五是要在轉(zhuǎn)變干部作風中實現(xiàn)解放思想的新突破。
干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強勁的助推器，現(xiàn)在最關鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風不要說和發(fā)達地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達地區(qū)干部踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風，能對我們加快“四化”進程，構(gòu)建經(jīng)濟強市有所促進。我就講這么多，謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、同事：
大家好！首先，非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，也感謝領導給我這次機會與全鎮(zhèn)青年干部一齊學習、交流。20xx年9月，我初次踏入汶陽門，成為汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗，懷著滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來，好好在基層干一番事業(yè)。
時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個多月，與大家朝夕相處，并肩作戰(zhàn)，結(jié)下同窗之情，厚植戰(zhàn)友情誼，感受頗深、收獲頗多、受益匪淺。下面，我結(jié)合工作經(jīng)歷，以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受。
1、工作強度之大意想不到。從20xx年10月6日，我得知要進入辦公室工作起，就曾被告知，辦公室是個高強度的運轉(zhuǎn)機器，要全天候警惕，全時態(tài)戒備，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅韌，絲一般的細致才能勝任。剛一開始還不以為然，但經(jīng)過了7個月的體會和磨練，自己也漸漸習慣了。隨時等待接聽電話，為了一場重大會議、一次重大檢查全員機動，為保障大局堅守崗位。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人，工作只有進行時沒有完成時，但是大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。
2、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢，我想“上下同欲就是最強大的推手”，我真的感受到了辦公室和衷共濟的團結(jié)，言語里有愛的活潑。來到這里，方知事業(yè)美好；經(jīng)過洗禮，才知真情可貴。完成工作時收到的稱贊，遇到難題時獲得的指點，聽取想法時得到的尊重，是繁忙工作之余的一點甜。每一次面對重要檢查和接待的時候，不分你我，上下擰成一股繩，在領導的統(tǒng)籌運作下，一個政令落到底。這是一個有溫度、有黨性的集體，我很感恩，能在這樣一個優(yōu)秀的集體中。
3、工作標準之高意想不到。辦公室作為參謀部、指揮部、服務部，要以全鎮(zhèn)最高水平嚴格要求。倒水時有沒有蹦出來水滴，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位，會議準備夠不夠充分，突發(fā)情況處理是不是及時，標準都是最高的，讓我深受觸動。嚴的謹本詳始、富有節(jié)奏；細的詳略得當、恰到好處。
我很感恩能夠來到汶陽，并能在此收獲成長。但是，也認識到，要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學問，每一個崗位都是一次歷練，在今后的工作中，我會做好以下幾點：
一是立學，求真學問，做好學生。正所謂“學如弓弩，才如箭鏃”，我們要時刻思考我們能為汶陽帶來什么，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以，我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力、不斷創(chuàng)新工作方式方法，就必須靠學習來發(fā)力。習近平總書記在梁家河插隊期間仍然不忘學習，就是去放羊的時候，羊角上都會掛著一本新華字典。他語重心長的告誡我們：學習是人生成長之梯。知識是每個人成才的基石，我們在學習階段一定要把基石打深、打牢，求真理、悟道理、明事理，不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識。要通過學習知識，掌握事物發(fā)展規(guī)律，通曉道理，豐富學識，增長見識，如此才能將所學所懂應用到工作中，為群眾辦好每一件事。
二是力行，知行合一，做實干者。上面千條線，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話，實際工作中也確實有了切身體會。我有很多同學都是基層崗位，有人說基層工作不好干，與群眾打交道太難了。就我本身而言，基層工作確實瑣碎、零亂，但是也充滿著樂趣，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口，接待倒水時上級領導的微笑，完成一個會議準備的輕松，這都是精神上的滿足?；鶎庸ぷ饕木褪俏覀冇H身參與，身體力行，深入實踐，到群眾家里，到田間地頭去了解情況，學習人民群眾的智慧，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小，困難多少，都腳踏實地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽。
三是勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。99年艱苦奮斗，70多年砥礪前行，40多年風雨兼程，中國和中國共產(chǎn)黨共同成長，靠的就是艱苦奮斗。民族復興的使命要靠奮斗來實現(xiàn)，汶陽的發(fā)展也要靠每個人的奮斗來實現(xiàn)，將來的發(fā)展也會遇到困難，必然有艱巨的任務，必然還有很多婁山關、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一臺階，一步一腳印把思路變成行動，把藍圖變成現(xiàn)實。
四是擔當，牢記初心，做挑山工。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。當前，汶陽處在低谷期、攻堅期，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。在汶陽轉(zhuǎn)型的關鍵期，我們的工作會遇到很多的阻力，但面對群眾時，必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅，認真回答群眾的問題和疑惑，扎實解決群眾的困難和需求，牢記努力工作的初心，在擔當中歷練，在盡責中成長。
同心同向，振興汶陽。讓我們只爭朝夕，不負韶華，做好工作中的每一件小事，每一個細節(jié)，努力奔跑，做汶陽新征程上的圓夢人！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十
同志們：
剛才我們機關的幾位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談認識、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了機關年輕同志在學習和工作上付出的努力，看到了機關年輕干部積極向上的精神面貌，看到了機關事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。
看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，仿佛自己也年輕了很多。一代人有一代人的人生際遇和歷史機緣。今天的年輕干部，相對于你們的祖輩、父輩，無疑是極為幸運的。幸運在身處偉大新時代。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。年輕干部既是這個新時代的親歷者、見證者，更是這個新時代的建設者、受益者，迎來了人生出彩、夢想成真的最佳機遇。幸運在恰逢發(fā)展黃金期。當前我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報效國家的黃金期。從中央到地方都前所未有地重視和選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長路徑不斷優(yōu)化，年輕干部必將大有可為、大有作為。幸運在干在xx這方熱土。xx具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΑＴ谶@片熱土上，年輕干部只要想干事、會干事，就一定能干成事、成大事。作為過來人，我特別想和大家說的一句話是：作為幸運的一代人，年輕干部一定要珍惜機遇、振奮精神、苦干實干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來!今天開這個會，一是借此與機關的年輕同志熟悉一下，也是向各位年輕干部學習的一個好機會;二是關心年輕干部的成長進步是我們的重要職責，這既關系當前各項工作高質(zhì)量推進，也關系未來事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面我簡要講幾點想法，與大家做一個交流、共勉。
一、強化責任擔當，做一個有擔當?shù)娜恕：螢閾?就是接受并負起責任。所以，擔當與責任是緊緊聯(lián)系在一起的，“責任擔當”也就成了一個詞組。古往今來，人們總是習慣于把人分成相互對應的兩類人，比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人等等。如果對現(xiàn)在的干部做一個分類，也可以有諸多不同的分類，但我認為最重要也是最有價值的分類，應是有責任擔當?shù)娜伺c缺乏責任擔當?shù)娜?。責任擔當是一種人生態(tài)度。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認認真真地去做，踏踏實實地去干，不馬虎、不敷衍。做到了這一點，人生就不會有太大的遺憾。責任擔當是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職要盡責，屬于職責范圍內(nèi)的事就要擔起來，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養(yǎng)，你就會始終走在前進的道路上。責任擔當還是一種奉獻精神。做工作、干事業(yè)，要正確處理好苦與樂、得與失的關系，樂于吃苦、甘于奉獻。如果一付出就急于求回報，一遇到不順心的事就起伏不定，怎么可能做好工作?怎么可能得到組織的認可和同志的信任?所以有沒有責任擔當，對一個干部尤其是對一個年輕干部來講，是關乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核;缺之，是硬傷。
二、堅持苦干實干，做一個有追求的人。今天在座的同志都是年輕同志。年輕干部，年輕同志，應該是有追求有夢想的，沒有人甘于平庸。一個有追求的人，是有希望的人;一個有進步的人，是事業(yè)發(fā)展需要的人。那么，進步的內(nèi)涵是什么呢?現(xiàn)在對一個同志講“祝賀你進步了”，往往是祝賀這個同志提拔了。提拔可以視作一個人的進步，但是我認為進步的內(nèi)涵主要不是提拔，而是自身的提高。一個干部提拔了，有時并不代表這個干部素質(zhì)能力提高了，而一個干部素質(zhì)能力的不斷提高，提拔應該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進步，主要應該是追求自身素質(zhì)能力的提高。如何追求進步?在我看來，就是要勤學習、善思考、多實踐。換句話說，你要比別人進步得快，你就要比別人更加勤奮、更會思考、更能出活。在座的同志大多數(shù)都經(jīng)歷了大學的生活，進大學時同班同學水平差不多，四年下來學習好的同學可以做學習差的老師。機關也一樣，同時期進一個機關部門工作，由于用心用功程度不同，不用幾年就會拉開明顯的差距。在機關工作，如果想問題總是淺嘗輒止，怎么能夠產(chǎn)生好的想法?寫材料總是人云亦云，怎么能寫出好材料?辦事情總是得過且過，怎么能夠把事情辦好呢?我希望我們每一個同志，尤其是年輕同志，經(jīng)常要自問三個問題。第一個問題，是不是保持了進取之心?思想決定行動，態(tài)度決定行動，沒有進取之心怎么可能有進取之行?第二個問題，是不是盡到了自己的努力?別人進步不要嫉妒，要反省自己是不是比別人付出了更多的努力?自己進步了不要沾沾自喜，要省視自己是不是盡到了最大的努力，還有什么需要改進和提高的地方?第三個問題，是不是超越了自己?一般說來，一個人只要付出，總會有進步有收獲。但進步的大小、進步的快慢，僅有努力是不夠的，還要找到正確的路徑和方法，就是要善于學習，善于思考，善于實踐。只有這樣，才能夠不斷提高，不斷進步;只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。
三、深化自身修養(yǎng)，做一個有情懷的人。以容為大，有容乃大，一個人包容能成就其大。我們只要稍微留心，就會發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：有的人天資聰明，有才華、有能力，但是心胸狹窄、缺乏氣度，結(jié)果事情做不好，還成了孤家寡人;有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團結(jié)人，也能干成一番事業(yè)。這對我們應該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非?？杀?。革命先烈難道不值得敬仰嗎?先進模范難道不值得敬服嗎?那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎?懂感恩，就是受到關心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時受傷被人收養(yǎng)照料，長大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無比。動物如此，況為人乎?父母養(yǎng)育，不應該感恩嗎?老師教育，不應該感恩嗎?熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應該感恩嗎?我認為，一個懂感恩的人，是一個有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點，也差不到哪里去。當然，懂感恩貴在有心，做多少當力所能及。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。要把為人民履職、為人民服務作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講，培養(yǎng)并不斷增進與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續(xù)有動力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠。
四、突出以德為先，做一個有操守的人。德，才之帥也。所以，德才兼?zhèn)?，須以德為先。不同的時代對德的理解不盡相同，相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們機關的年輕同志，我最想說的是三個字。第一個字是“忠”，就是忠誠，忠于黨、忠于黨的事業(yè)。我們的同志絕大多數(shù)是黨員，是黨員，就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。第二個字是“誠”，就是誠以待人、誠以對己。大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分，不要揮霍這個緣分，更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個人的身心健康。誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提，是要誠實地看待自己，清醒地認識自己，看不清真實的自己，或不愿意看到真實的自己，怎么可能修身正己呢?又怎么可能真誠地對待別人呢?如果總是盯著別人的缺點，看不到別人的優(yōu)點，總是習慣拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比，而不是拿自己的缺點和別人的優(yōu)點比，這樣比能比出什么好結(jié)果呢?能比出干勁、比出進步嗎?第三個字是“律”，廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線,是安身立命之本。常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠。
以上所講，是自己的一些感受，不當之處請同志們批評指正。
謝謝大家!
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十一
要傳承好湖湘文化基因，家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”傳誦至今，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚赂笨h長在2022年輕干部座談會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
理想是石，敲出星星之火;理想是火，點燃希望之光;理想是光，照亮前進之路。理想信念如明燈，引領中國共產(chǎn)黨從小到大、由弱到強，從勝利走向勝利。在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記指出，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本……年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。年輕干部是黨和人民事業(yè)的“生力軍”，只有堅定、理解、踐行理想信念，才能不辜負黨和人民的期望和重托。
一、在堅定理想信念上要真懂真信百年黨史中的寶貴經(jīng)驗。
政治和黨性上的堅定，都離不開理論上的堅定。毛澤東主席曾說：“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確解釋后，我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過”。真懂才會真信，理解才能堅定。我們是新時代的奮斗者，在任何時候我們的理想信念都不能有絲毫動搖。
一是要不斷學習。習近平總書記強調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠?！弊鳛槟贻p干部，我們沒有拋頭顱灑熱血的經(jīng)歷，只有從馬克思主義理論中汲取力量，才能不斷堅定自己的信仰，深刻理解時代所賦予我們的使命。
二是要砥礪奮進。社會主義是干出來的，新時代是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。歷史的接力棒交到我們這一代人手里，我們的使命重大，責任光榮，我們奮斗在“兩個一百年”的歷史交匯期，處于民族復興的關鍵階段，也是人生最有活力的階段，我們應當珍惜美好時光，勇于追逐夢想，投身于社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，緊密結(jié)合新時代新湖南新實踐，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想貢獻自己的青春力量。
三是要勇于斗爭。斗爭不是和人斗，是要和不正之風斗，和工作難點斗，習近平總書記梁家河的經(jīng)歷可以說是刻苦難忘的，“我將無我，不負人民”的思想種子可以說從那時就已經(jīng)種下。有幸在基層街道工作，感受“天上千根線地上一根針”的不易，時間雖不長但經(jīng)歷信訪維穩(wěn)、征地拆遷、扶貧攻堅、疫情防控等群眾工作后，讓我真正理解只有到艱苦環(huán)境中去不斷磨練自己，經(jīng)受一次次黨性考驗，經(jīng)歷一次次艱難險阻，與之斗爭，才能涵養(yǎng)自己矢志為民的無我情懷，不斷增長本領才干。
二、在理解理想信念上要不斷汲取湖湘文化中的紅色基因。
堅定理想信念從時代中走來，更從歷史中走來，有中華5000年的文明史，有社會主義500年的發(fā)展史，有中國共產(chǎn)黨近百年的創(chuàng)業(yè)史，作為湖湘年輕干部，我們是湖湘精神的傳承人，更要有“吾道南來，原是濂溪一脈。大江東去，盡是湘水余波”的湖湘氣概，不斷開拓進取，建時代新功。
一是要接續(xù)傳承。要傳承好湖湘文化基因，家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”傳誦至今，更有“惟楚有才”“經(jīng)世致用”的湖湘“絕學”，我們要把這些湖湘干部身上所獨具的品質(zhì)傳承好，把個人理想與國家理想緊密聯(lián)系在一起，與時代同呼吸共命運，堅持學用相長，遇到困難挑戰(zhàn)敢于沖在前面，闖出湖湘干部的“新天地”。
二是要擔當繼承?！叭舻乐袊鴩?，除非湖南人盡死”。一部中國近代史，一半是湖南人的歷史，我們要繼承湖湘革命先輩勤儉節(jié)約、艱苦樸素、舍身取義、無私奉獻、百折不撓、艱苦斗爭的革命精神，永葆一名中國共產(chǎn)黨員的政治本色，嚴守紀律，勤勉敬業(yè)，為基層百姓解難、為一隅之發(fā)展盡責、為上級黨委政府分憂，續(xù)寫“趕考”新篇。
三是要果敢發(fā)揚。當今世界正面臨百年未有之大變局，經(jīng)濟社會發(fā)展的底層邏輯已經(jīng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，身處經(jīng)濟工作一線，要把湖湘干部的“湘性”氣質(zhì)與“三高四新”的擔當要求緊密結(jié)合在一起，發(fā)揚敢闖敢干、敢為人先的改革創(chuàng)新精神，勇涉艱難險灘，不斷實干巧干，破解財稅收入、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等改革難題，著力攻堅當前各項重點工作任務，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，讓湖湘紅色基因在黨政工作中不斷煥發(fā)出新的生機與活力。
三、在實踐理想信念上要身體力行入黨誓詞中的初心使命。
理想是踐行的旗幟和方向，要用一生來踐行跟黨走的理想追求，兌現(xiàn)入黨誓詞中的承諾。我們是改革發(fā)展的實干家，要走正方向，走準道路，始終做到行穩(wěn)致遠，就要把“不忘初心、牢記使命”作為我們實踐理想信念的著力點。
一是要意志堅定?；A不牢，地動山搖。要堅定理想信念，時刻牢記自己的初心與使命，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對“四大危險”和“四大考驗”，能夠做到清醒認識，遇言能辯，遇事能上，作堅決的斗爭。
二是要善于服務。要理解“以人民為中心”的發(fā)展思想，正確把握新時代的群眾工作，做到有思路、有方法、有對策。我們在進行改革發(fā)展過程中，所遇到的沖突和矛盾，不止是發(fā)展的問題，還有方法的問題，我們要多做接地氣、通下情的工作，多與群眾面對面溝通，說說群眾的話，摸摸群眾的心，與群眾想在一起，干在一起，多出順應群眾意愿、符合時代要求的務實之策，才能不斷增進人民福祉，為基層社會治理能力的現(xiàn)代化添磚加瓦。
三是要嚴守紀律。從“第一軍規(guī)”到中央八項規(guī)定，永葆初心，從嚴要求，正身律己，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要原因。我們要牢記自己的身份和職責，把守紀律講規(guī)矩重自覺作為做官做人的座右銘，把黨規(guī)黨紀、國家法律和道德情操作為壓艙石、定盤星，確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格，永遠做黨的好干部，人民的好公仆。
“行之力則知愈進，知之深則行愈達”，身為湖湘年輕干部，心已隨前輩走過千山萬水，身更需面向未來跋山涉水。要在常學常新中堅定理想信念，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中努力擔當作為，將“制造名城、幸福**”的工作主題融入“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十二
本人自20xx年8月考錄進入xx鎮(zhèn)工作后，先后從事過財政所專管員、單位會計、招投標辦、工業(yè)投資統(tǒng)計、覆蓋拉網(wǎng)式連片環(huán)境整治、政府統(tǒng)計等工作。目前我主要負責財政專管員和政府統(tǒng)計工作。由于今年有十年一次的人口普查工作，所以我將今年的工作重心放在統(tǒng)計工作上，經(jīng)過一年的工作和學習，讓我對統(tǒng)計工作有了有了進一步的認識和理解。
今年來，我鎮(zhèn)四家規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)，累計完成開票銷售28244萬元，同比增長113%，增幅位居全市第四名。并且根據(jù)目前掌握的情況，四家單位經(jīng)營穩(wěn)中有升。同時，我們通過國地稅系統(tǒng)比對，將符合條件的企業(yè)逐一走訪，通過普及統(tǒng)計法律法規(guī)及宣傳東臺的相關政策，成功新申報規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)兩家，零售業(yè)企業(yè)一家。為明年貿(mào)易業(yè)增速夯實了基礎。
人口普查工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)175名兩員的不懈努力下，全鎮(zhèn)以村為單位劃分為20個普查區(qū)，196個普查小區(qū)，共標繪建筑物16066個，摸底登記17829戶，短表登記17903戶，46858人，長表登記1471戶，4368人。順利通過了各級驗收。
成績的取得離不開黨委政府的領導和支持，對于今年的工作，我有以下幾點體會：
把忠誠舉過頭頂
年輕干部要始終對黨忠誠，對黨忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要用具體行動來詮釋：就是將自身工作和行動與黨委政府保持高度一致。
將責任抗在肩上
廣闊鄉(xiāng)村，大有可為，我們要以國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，激發(fā)知難而上的沖勁，保持敢為人先的闖勁，瞄準高標準、追求高水平，敢拼敢搶，爭創(chuàng)一流。我們大部分都是東臺人，既然選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，說明我們對家鄉(xiāng)是高度認可的、熱愛的，我們身在鄉(xiāng)村基層第一線，要珍惜在基層農(nóng)村工作的機會，把任務當“禮物”，多接一接“燙手山芋”，將建設美好家鄉(xiāng)作為我們的責任和使命。
將工作抓在手上
工作本領是我們安身立命之本。我們要提升持續(xù)學習能力，在加強理論學習的基礎上，多向?qū)嵺`學、群眾學，學以致用、知行合一，深入踐行“一線工作法”。在堅持原則、不碰底線的前提下，提升改革創(chuàng)新能力，敢于破舊立新、推陳出新，破除慣性思維、路徑依賴，要提升系統(tǒng)思維能力，增強統(tǒng)籌意識和全局眼光，把握好長遠與當下的關系。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十三
尊敬的_書記、_部長，各位領導，各位同事：
上午好！
我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領導的良苦用心。（結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?）。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務，報告在學習政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。（想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的；黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月）。
第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念；要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人；要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標任務，在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。（信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了；融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了）。
總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十四
值此八一佳節(jié)、建軍93周年之際，省人大常委會機關召開退役軍人座談會，大家濟濟一堂、共話佳節(jié)。在此，我謹代表省人大常委會機關黨組，對在座的各位致以節(jié)日的問候和親切的慰問，對大家多年來立足崗位、履職盡責、扎實工作，不斷推動機關建設和發(fā)展所作出的貢獻表示衷心的感謝！
剛才，xxx、xxx幾位同志作了發(fā)言，回憶了往昔軍旅崢嶸歲月，分享了機關工作經(jīng)歷經(jīng)驗，表明了為黨和國家事業(yè)努力奮斗的決心信心，言語樸實、事跡感人，給人以精神的共鳴，雖然發(fā)言人數(shù)有限，反映的卻是全機關70名軍轉(zhuǎn)干部和退役軍人的共同心聲，充分體現(xiàn)了機關退役軍人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的堅定政治立場，展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)助、艱苦奮斗、樂于奮獻的良好精神面貌，發(fā)揚了敢于擔當、忠誠干凈、勇挑重任的優(yōu)良作風?？梢哉f，機關因你們而增色添彩，為你們而驕傲自豪。
在此，我與大家分享交流三點體會：
習近平總書記反復強調(diào)讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，稱贊他們“為保家衛(wèi)國作出了貢獻”；為了祖國和人民和平安寧，使命光榮，責任重大；軍人必須有一不怕苦、二不怕死的精神。這些優(yōu)良品質(zhì)，在機關退役軍人干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致，他們有著獨特的精氣神，是“醉里挑燈看劍，夢回吹角連營”的豪邁，是“醉臥沙場君莫笑,古來征戰(zhàn)幾人回”豁達，是“精忠報國、壯懷激烈，三十功名塵與土，八千里路云和月”的忠誠，是“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的雄健，他們是機關中的燈火闌珊處，男兒英氣勃發(fā)，女子不亞須眉，只要你在機關看到他，哪怕從不認識，也能判斷出他是一名軍轉(zhuǎn)干部，這是長期軍旅生活培養(yǎng)出的獨有氣質(zhì)。
每一位軍轉(zhuǎn)干部都有著保家衛(wèi)國、無怨無悔的青春，他們在軍營中苦練殺敵本領，錘煉意志品質(zhì)，打磨理想信念，在不同時期、不同軍種、不同地方以不同形式進行著保家衛(wèi)國的偉大事業(yè)，作出了偉大犧牲。比如：溫杰同志曾經(jīng)參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，歷經(jīng)硝煙，向死而生，給予他勇氣、支撐他前進的只能是理想信念，只能是為國為民高尚情操；遲峰毅同志曾在某地武警部隊擔任指揮官，十數(shù)年如一日，不畏寒暑、無懼風雨帶兵訓練，磨練了過人的意志品質(zhì)；(xxx同志.....；xxx同志.....，將發(fā)言同志中關于軍旅歲月的內(nèi)容提煉一些)，還有其他幾位受過高等軍事院校教育的年輕同志，為國防現(xiàn)代化事業(yè)貢獻了自己的力量。
這里我就不一一列舉了。
習近平總書記強調(diào)，軍人退役到地方工作，是他們?nèi)松闹卮筠D(zhuǎn)折，要安置好，也要使用好，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用；要拿出一些特殊措施和傾斜政策，主動幫助解決好退役軍人、職工安置工作。多年來，省人大常委會機關按照中央、省委的安排部署，加強與軍地相關部門的協(xié)調(diào)溝通，認真做好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，形成了人大機關同退役軍人的雙贏局面。
一是退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置是人大機關的重要政治任務。退役軍人為國防和軍隊建設做出了重要貢獻，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，是黨和國家的寶貴財富。做好退役軍人工作，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國家政權(quán)穩(wěn)固、厚植強軍興軍根基、維護社會安全穩(wěn)定具有十分重要的意義。機關歷來高度重視退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，將退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置接收工作作為重要的政治任務，主動擔擔子、壓名額，不斷健全接收制度，細化工作措施，特別是近幾年來，退役軍人接收人員步伐明顯加快，駛?cè)肟燔嚨?，?016年至今，機關共接收退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置xx人，在進入機關人員中占比高達xx%,在省直機關中名列前茅，為全省各級單位作出良好表率。
二是退役軍人是人大機關不可或缺的重要力量。軍隊是大熔爐、大學校，退役軍人經(jīng)過軍隊的培養(yǎng)鍛煉，政治素質(zhì)、意志品質(zhì)、能力作風都很過硬，轉(zhuǎn)到崗位上都能夠深刻踐行為人民服務的根本宗旨，較快的轉(zhuǎn)變角色、適應崗位，從一流的軍人成為優(yōu)秀的干部，從軍隊的標兵變?yōu)槿舜蠊ぷ鞯男屑依锸?。比如?xxx同志.....；xxx同志.....，將發(fā)言同志中關于人大工作的內(nèi)容提煉)。從人員數(shù)量和占比來看，退役軍人已經(jīng)成為人大機構(gòu)招賢納士的重要人才庫之一，接收的干部分布在人大各個機構(gòu)、不同處室，承擔著立法、代表工作、會議服務、后勤保障等工作任務，崗位工作呈現(xiàn)出多元化、多樣化的特點，其中很多已經(jīng)成為了部門領導同志，處室的負責同志和工作業(yè)務骨干，形成了結(jié)構(gòu)合理的干部培養(yǎng)梯隊，是人大機關不可或缺的重要力量。
三是退役軍人是人大機關轉(zhuǎn)作風的重要催化劑。人大機關是政治機關，工作具有政治性、法律性、程序性都很強的特點，退役軍人干部普遍具有講政治、守紀律、懂規(guī)矩的特點，與人大工作的特點十分契合、相得益彰。他們在人大工作中退役不褪色，永葆軍人作風，始終以一種有別于他人的標準規(guī)范約束自己，注重團結(jié)協(xié)助、勇于任事，主動承擔一些急難險重的任務，像我們脫貧攻堅工作派出駐村工作隊時，蔣青松同志主動請纓，已經(jīng)是二下興仁，前后駐村有五年時間，這在省直機關都是不多見的。他們召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，能夠帶動更多同志轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風，增強了人大機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了激昂向上的人大機關正能量，譜寫了拼搏奮進的人大工作進行曲。同時，退役軍人干部普遍熱愛體育鍛煉，也為機關注入了勃勃生機。
當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵時期。今年，疊加新冠肺炎疫情影響，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻變化，省委七次全會提出要以長遠的眼光看待當前形勢,在危機中育新機、于變局中開新局的要求，人大工作也面臨著新形勢新挑戰(zhàn)新問題。面對艱難困阻，方顯英雄本色，越是在這個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，越是到愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候，越是英雄用武之時，機關對退役軍人寄予厚望。
一是持續(xù)鞏固用好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作成果。退役軍人是黨和國家的寶貴財富，人大隊伍中的重要力量，多年來，一批批進入機關的轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人為人大工作不斷發(fā)展進步立下了汗馬功勞，寫下了濃墨重彩的篇章。今后，機關仍將有退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置任務，將以此為契機，出臺更加健全完善的政策措施，為退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)鋪路搭橋、提供支持，讓更多優(yōu)秀的退役軍人成為人大工作者，成為民主法治建設的實踐參與者。
二是退役軍人自身要加強學習發(fā)揮優(yōu)勢。習近平總書記多次強調(diào)學習“是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”，“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定”。人大作為政治機關，對干部的思想建設、理論水平、專業(yè)能力等都有著更高更多的要求，退役軍人一定要加強學習、刻苦鉆研、苦練內(nèi)功，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果，學習憲法、立法法、代表法、組織法等法律法規(guī)，熟悉人大工作的特點規(guī)律，不斷豐富知識、開拓視野，努力成為優(yōu)秀合格的人大工作者。同時，希望大家繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心、牢記使命，把軍人聽黨化、跟黨走、政治堅定，講規(guī)矩、守制度、紀律嚴明，勇?lián)?、樂奉獻、作風過硬的優(yōu)良傳統(tǒng)寫在崗位上、融入事業(yè)中。
同志們，?沖鋒的號角已經(jīng)吹響,決心的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,讓我們以功成不必在我，功成必定在我的信念凝心聚力、砥礪前行，積極投身人大事業(yè)，應對各類風險挑戰(zhàn)，續(xù)寫新時代貴州發(fā)展新篇章的人大章節(jié)!
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十五
提升終身學習能力。當前，企業(yè)面臨的形勢任務發(fā)展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應強化關注變化的意識，樹立“終身學習”的理念，把學習作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學新知新”，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結(jié)構(gòu)，增強工作本領，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務的“政策通”、崗位知識的“活字典”、遵章守紀的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
提升一流業(yè)績能力。企業(yè)技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險重任務大多在井區(qū)、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團結(jié)帶領隊伍攻堅克難、創(chuàng)造一流業(yè)績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會、季調(diào)研、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責任促行動，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關，謀篇布局；在工作中勇當“領頭雁”，敢挑重擔，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當好“調(diào)度員”，科學分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績。
提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務職工群眾，增強組織感召力、向心力。黨支部書記必須強化“思想先導”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅持在學習中深入思考、在實踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗中比較思考，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的復合型干部。
做好“合力”文章。黨政班子是一個單位團結(jié)的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司、礦“三會”任務指標的關鍵。作為黨政領導，要加強班子團結(jié)，堅持建設以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子，狠抓學習修身、事業(yè)立身、聚力強身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學習、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運行支部議事制度，實現(xiàn)科學決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合；業(yè)務上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個經(jīng)濟實體，其中心任務是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營管理搞好、把效率效益提上去。基層黨組織要堅持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到“四點”“四同”和“四主動”?！八狞c”就是黨支部工作要把自身承擔的“三會”任務指標穩(wěn)步推進作為工作的出發(fā)點，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點，把維護國家、企業(yè)、個人三者利益關系作為工作的落腳點；“四同”就是基層單位黨政負責人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結(jié)提升；“四主動”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動獻計獻策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導向，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔責，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實各項任務的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關系著各項任務指標能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識、“有作為就有地位”的責任意識和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識，在黨建工作切入點上科學融入。通過建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機制，突出安全教育、人才隊伍建設、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導型”向“服務型”轉(zhuǎn)變、由“務虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。
同心，有共同的價值認同感。要緊跟時代步伐，認真學習、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學習文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競爭文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設體系，形成上下統(tǒng)一的核心價值觀、文?化向心力、行動執(zhí)行力。
同向，有長效的人才興企規(guī)劃。堅持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)洹⒁粤疄榛?，忠誠、干凈、擔當作為選人用人的重要導向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認可的人才，打造務實、擔當、廉潔、干事的人才隊伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。
同力，有開放的工作運行格局。堅持以黨建帶群團建設，加強對群團組織的領導和指導，努力發(fā)揮黨組織的政治引領作用和群團組織在服務中心、關愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢，以活動提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局。
同效，有科學的考核評價機制。扎實推進黨組織和黨員績效評價，細化考核內(nèi)容，量化考核指標，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的渠道，及時有效查找發(fā)展過程中的問題和不足，不斷改進完善管理方式方法，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。
同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學習執(zhí)行打基礎、提質(zhì)增效抓落實”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進精細化管理，實現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，今天縣委專門召開年輕干部座談會，充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各級領導對年輕干部的關心關愛，有幸能在這里與大家共同交流探討，我深感榮幸也倍受鼓舞。2015年大學畢業(yè)后，我通過選調(diào)生招錄考試，分配至邵寨鎮(zhèn)人民政府工作，先后從事包村、宣傳、組織、文秘等工作，2019年5月，進入團縣委掛職鍛煉。就在前不久，被組織提拔擔任龍門鄉(xiāng)黨委委員、組織委員、黨建辦主任，這既體現(xiàn)了縣委對我的充分信任，也飽含著縣委對我的殷切期許。
根據(jù)會議安排，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，我想和大家交流兩點：
首先，年輕干部要進步，離不開組織培養(yǎng)。近年來，縣委著眼于服務經(jīng)濟社會發(fā)展和激發(fā)干部隊伍活力，鮮明樹立“七看七用”用人導向，切實改進干部培養(yǎng)選拔方式，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了難得機遇，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環(huán)境中，作為年輕干部，我們既受到潛移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一線實踐的歷練，必須珍惜這難得的機遇，本分做人，用心干事，以有為爭有位。從邵寨到團委，再到龍門，從一般干部走上領導崗位，對我來說不僅是工作環(huán)境和崗位的變化，也是一個自我完善、自我提高的過程。2019年4月，進入團縣委掛職鍛煉，更是組織給我提供的難得機遇，讓我得以在新的環(huán)境、新的領域彌補自身不足。今年，被提拔為龍門鄉(xiāng)黨建辦主任，除了自身的拼搏奮斗，更得益于縣委暢通的選人用人渠道和為年輕干部成長成才搭建的寬廣平臺。這次任職，既是組織對我以往工作的認可，更是一份沉甸甸的責任，同時也讓我有機會在更高的平臺服務基層一線。我也將以此次任職為新的起點，盡快進入角色，勤勉履職，扎實工作，努力在新的崗位有所作為。
其次，年輕干部要成長，也需要自身努力。我們年輕干部都是從“家門”到“校門”再到“機關門”的“三門干部”，既有自身優(yōu)勢也有先天不足，在基層這個“大熔爐”中摸爬滾打、經(jīng)受磨礪、強筋壯骨，是成長的必由之路，也是必經(jīng)之路。要把學習作為一種覺悟。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情與激情，更需要過硬的本領，提高本領、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學習。2019年，剛到團縣委掛職時，因為機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法有所不同，所接觸的對象也不一樣，而自己原先對共青團工作接觸不多，相關業(yè)務知識了解甚少，導致一段時間內(nèi)工作開展十分困難，自己比較煩惱。后來，經(jīng)過及時調(diào)整，認真學習各方面的業(yè)務知識，積極向身邊的同事學習工作態(tài)度、方法、作風，對比自身不足來彌補完善，加以改進，通過一段時間的強化，工作上雖然不能完全得心應手，但也能獨當一面了。所以無論在哪個崗位，都要把學習放在第一位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領。要把吃苦作為一種修行。就我自身而言，曾經(jīng)在工作上也有過迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌讓我對于一些比較重大的工作任務，不敢接、不愿接，但事實證明，吃苦總會有收獲。2017年，在邵寨鎮(zhèn)步入文秘崗位后，作為理科生，文字功底差，在新崗位上接受的第一項工作任務就是撰寫全鎮(zhèn)2017年重點工作承諾，2000字的材料，我用了整整兩天時間才完成，結(jié)果還是差強人意。很多工作從一無所知到得心應手，需要經(jīng)歷一個艱難的過程。為了干好工作，寫好每一篇材料，我做了很多功課，請教了許多領導和同事，熬了許多夜，吃了不少苦，但在完成工作的過程中，我的個人能力也得到了鍛煉提高。這讓我認識到，只有甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能跟上工作的需要。要把擔當作為一種境界。2016年，我剛參加工作時間不長，就被安排包抓黎家河村，全面參與精準扶貧精準脫貧“一號工程”，坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，黎家河村作為貧困村，全鎮(zhèn)103戶易地扶貧搬遷項目在黎家河，覺得自己不想承擔也承擔不起這么重大的工作責任，但隨著全縣精準扶貧工作的深入推進，在深入田間地頭入戶走訪、摸底調(diào)查，協(xié)調(diào)落實幫扶項目，深入工地查看工程質(zhì)量和進度的過程中，我感受到了群眾的憨厚、熱情和真誠，也重新塑造了自己，促使我站在群眾的角度想問題、干工作，年終群眾喬遷新居后臉上的笑容，讓我感覺辛苦沒有白費，群眾對我的認可，讓我無比自豪。作為年輕干部，應該拿出朝氣和銳氣，放下暮氣與傲氣，把融入中心、服務大局作為工作出發(fā)點，增強擔當意識，踴躍投身脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設一線，守住清貧、耐住寂寞，磨礪自我、奉獻社會，實現(xiàn)人生高度。
當前，全縣進入決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的攻堅期，人民生活持續(xù)改善、社會事業(yè)全面進步、城鄉(xiāng)面貌日新月異，我們既是這種變化的締造者，也是發(fā)展成果的享有者。在這種催人奮進的新形勢下，我們年輕一代更要將個人工作和全縣發(fā)展緊密結(jié)合起來，主動擔當，盡力履職，拼搏進取，努力做到可擔重任、可堪重用，以實際行動為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
我的發(fā)言就到這里，謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領導給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自2019年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因為我也來自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務知識學習，認真履行職責，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認識，深刻體會。
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責任重大，絕對不能辜負領導對我的信任。通過學習，我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務，只有認真貫徹黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負人民不負己。
之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁，我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎，是幫扶工作的過程紀錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領導說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細致，把工作做在前面。
精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎檔案一直不是很扎實，2019年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復雜的精準識別類和精準脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎和支柱，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是2020年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小，技術含量含量不高，抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作，加強技術培訓工作，為貧困戶培訓特色手工技術、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情。
大數(shù)據(jù)復核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠的扶貧要更多的去關注貧困兒童，貧困學生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因災臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔當戰(zhàn)勝貧困。
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務，而是每位黨員干部應有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強學習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓中給我們講到的"干中學，學中干"。加重擔子不僅加強了學習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓、輪崗的結(jié)束，以及15級區(qū)選調(diào)的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
在準備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學習，越來越懂得和同事的相處指導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
轉(zhuǎn)業(yè)到部里工作快9年了，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，就年輕干部的成長談點個人體會。
一要多學習，長學識。生命不息，學習不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。首先要學理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要舍得花精力，讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。其次要學業(yè)務，發(fā)揚“安專迷”精神，努力提高組工業(yè)務和技能本領。最后要學規(guī)矩，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以及各項工作規(guī)矩，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。
二要多經(jīng)歷，長見識。俗話說，讀萬卷書，行萬里路。學懂弄通做實，落腳點是做實。在部領導的關心下，我先后在多個處室工作過，從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規(guī)、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領域工作，多次有了“跨界”體驗。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學到了很多，如淵博知識、過硬技能、敬業(yè)精神、負責態(tài)度和人生哲理等。
三要多磨煉，長膽識。人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。這些年來，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。工作中，有時也經(jīng)常有感覺“分身乏術”的時候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，但每次完成任務后，都是一次成長，都有一份收獲。
記得有一年，法國的一家報社舉辦了一個有獎競答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫？最終，獲得金獎的答案是，我選擇離門口最近的那一幅。
這則故事啟示我們，無論做什么事，只有立足當下、立足崗位，才能建功立業(yè)。有時，我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發(fā)揚“工匠精神”，在本職崗位作出自己應有的貢獻。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×，主要負責教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作，歷任規(guī)劃科科長、服務業(yè)股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務業(yè)載體項目實施等重點工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結(jié)合個人工作實際，談幾點具體體會。
通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區(qū)委、區(qū)政府關于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望，全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對轄區(qū)內(nèi)重點場所近70000平方米的區(qū)域進行了全方位、無死角的預防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；
先后成立77個網(wǎng)格小組、發(fā)動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發(fā)揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮(zhèn)42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續(xù)鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續(xù)立足細節(jié)，發(fā)揚“釘釘子”精神，做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，一是凝心聚力推進“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”，用好×民營工業(yè)園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產(chǎn)業(yè)，用心用情支持規(guī)上本土企業(yè)，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區(qū)活力，持續(xù)增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷，立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn)，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障，全力以赴推動高質(zhì)量趕超發(fā)展。
下步，我將加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現(xiàn)精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現(xiàn)代化強區(qū)建設做出個人積極努力。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇三
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好！因為到鎮(zhèn)工作時間剛半年有余，可能有些朋友還不認識我。我叫___，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調(diào)到鎮(zhèn)參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領導和同志們匯報一下自己入職以來的所學、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉(zhuǎn)變的一點思考”，不妥之處，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安于道，聞一以知二。
基層干部每天在與群眾打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進?。恢挥斜３旨で椴拍苈勔灰灾?、觸類旁通。
（一）立人：堅定思想信仰。
一是擺正心態(tài)。把加強自我改造，擺正工作態(tài)度，懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務大局。作為80后，注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺。
（二）立身：形成良好個性。
“水能性淡為吾友，竹解心虛即我?guī)煛?。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與群眾接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態(tài)的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香；少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊，風正一帆懸。
胡錦濤總書記在十七大報告中強調(diào)，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。這就要求我們著力做好自我調(diào)整、注重強化自我改造。
（一）育能：認真對待自己的舞臺。
舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執(zhí)行落實坎”“協(xié)同發(fā)展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數(shù)學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學、向?qū)嵺`學，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。
（二）育膽：拿出開拓進取的膽量。
“人之言行，取之于心。”鄧小平同志曾告誡我們：年輕人應拿出膽量，要有闖的精神。給自己壓擔子，充分發(fā)揮作為青年干部思路新穎、富有沖勁兒的特點，使自身的執(zhí)行協(xié)調(diào)等各方面能力得到提升。
三、筑——海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
（一）筑基：打好能力基礎。
在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農(nóng)場干活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農(nóng)場上空烏云密布、狂風大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎么擺放，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助于他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因為增加了自身重量。同樣的道理，我們要想適應不斷發(fā)展變化的基層環(huán)境，在大浪淘沙中實現(xiàn)提升，就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強底氣，不但打牢自身成長進步的根基。
（二）筑路：工作張弛有力。
以前聽過一個蕩秋千的故事，是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度。他激勵我們，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不茍不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細”。作為一名基層青年干部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。
（三）筑心：筑牢思維防線。
我們年輕，也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強自律意識，筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身，經(jīng)常反省自己的行為，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸；二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經(jīng)常會在心中打斗，讓自己非常糾結(jié)，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收獲。
工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現(xiàn)人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里，也為自己選擇了一種積極學習、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，扎扎實實走好自己的青年時代。
最后，以美國作家塞繆爾?厄爾曼《青春》中的一句話來結(jié)束今天的發(fā)言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味著勇敢戰(zhàn)勝怯懦，進取戰(zhàn)勝安逸，它是一種頑強的意志，是生命之泉的清澈常新?！?BR> 希望與大家共勉，謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇四
七月的晚風，常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上，看著田野里長勢喜人的莊稼，我憧憬著*村又一年豐收的景象，嘴角忍不住地微微上揚。
*村位于*縣*鄉(xiāng)*部，是我在基層工作的第一站。*年*月，我來到了*村進行基層鍛煉，掛任*村書記助理。一年后，我擔任*村黨支部書記，后來又兼任村委會主任。眨眼間，我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來，我始終把囑托當使命、把掛職當任職、把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當親人，在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水，也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應手，從老百姓口中“這個小伙子是誰”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎，從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到，只有把工作做到群眾心坎上，群眾才會真正地支持你、擁護你。
——“腳下的路”亮堂了，“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關系是干好基層工作的基礎。我剛到村里的時候，為了能盡快熟悉村里的情況，拉近和群眾的距離，每天白天都會堅持上戶走訪，可是經(jīng)常會出現(xiàn)吃“閉門羹”的情況。后來，老一屆的村書記告訴我，村民們?yōu)榱松嫞滋旎径荚谕鈩展?，很少有在家閑待的。于是，為了能和大多數(shù)村民們都碰上面，我選擇了晚上走訪。
晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上，*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時候，一邊打著手電筒一邊摸索前進的我，一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因為天黑走路摔跤的情況也時有發(fā)生，村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時段，也是我了解村情民意最合適的機會，可是因為夜間出行問題，這樣的好時機都被耽誤了。為了解決夜間出行問題，歷屆村委會班子也都花過不少心思，可是因為經(jīng)費不足，只能是有心無力。在了解整個情況并作了初步規(guī)劃后，我暗自下定決心，一定要解決群眾夜間出行的問題。
為了完成老百姓心中的“光明路”，照亮群眾的“幸福路”，我通過“黨建+好商量”平臺，把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起，發(fā)動大家集資捐款。我首先主動帶頭捐贈了*元，用自身實際行動來引領號召大家。同時，我又奔波于各個單位、經(jīng)銷商和村民之間，通過“村民集資+上級扶持”的方式，最終籌得資金*萬余元，在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈，大大地提高了群眾的安全感和幸福感。
搞好干群關系，關鍵就要多做得人心、暖人心的好事實事。如今的*村，晚上就跟白天一樣，走在主干道上的人多了，飯后出來散步的人多了，集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了，干群關系加深了，群眾工作也更好做了。
為了弄清廁改工作的“難點”“堵點”，我又再次利用起晚上的空閑時間，家家戶戶上門走訪，挨個向他們解釋廁改工作的必要性，陳述廁改之后家中的益處，并積極征求大家的意見。經(jīng)過一番上戶走訪之后，才發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了，考慮村民的利益少了。比如，在推進一項*多戶聯(lián)戶共建大化糞池選址的工作中，我們主觀地認為，這是一件對群眾有利的事情，群眾肯定會大力支持的。于是，在沒有征求村民意見的基礎上，主動替村民“作了主”，選了一塊有利于我們施工的場地，結(jié)果在征地的過程中，遭到了大部分群眾的反對。后來，我主動上門了解情況，才知道我們選的那塊地，對村委會來說施工方便、成本更低，但那是村里人歷來就公認的“水口”，具有特殊的風水意義。為了更好的推進這項工作，我主動邀請部分村民代表一起幫助我重新選址，場地定下后，代表們還幫著我做其他村民的思想工作，很快就把大化糞池給建造起來了。
在找出問題的癥結(jié)后，我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中，針對不同的村組、地理條件、廁所類型，制定了不同的廁改方案，截止目前*村全村改廁率達到了*%，新建聯(lián)戶共建大化糞池*個，總投資*余萬元，贏得了村民的一眾好評。
“村里進行廁改工作，我們也知道是為我們好，但是也要征求一下我們的意見，聽聽我們的想法”，村民的這句話一直猶言在耳。習近平總書記指出，“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智，關鍵就在于要始終堅持“以百姓心為心”，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。
——“群眾的腰包”鼓起來了，“點贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責、為民造福一天。作為*村的支部書記，我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入，讓村民過上更好的日子。*村是貧困村，村民的經(jīng)濟收入主要靠外出打工和種植水稻。可是*村的土地多以山坡地為主，人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點人均可用耕地面積，連上面要求的水稻種植任務都難以完成，更別提幫助村民實現(xiàn)經(jīng)濟增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題，我采取“飛地模式”，把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來，并分給了*村的村民種植，這一措施有效改變了人多田少的局面?？墒牵驗槲医?jīng)驗不足，早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。
吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量，我主動上門向當?shù)氐姆N糧大戶請教，并邀請了縣里的農(nóng)業(yè)專家，深入*村開展調(diào)研。結(jié)合村里的實際情況，我對村里的晚稻種植進行了科學的規(guī)劃。通過改良晚稻品種，在進一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷售等環(huán)節(jié)的基礎上，充分發(fā)揮村里剩余勞動力的優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收，還有效增加了村民收入。*年，我在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)做大做強水稻產(chǎn)業(yè)，對村里的水田進行整合優(yōu)化，擴種水稻*余畝。
人民對美好生活的向往，就是我的奮斗目標。兩年來，為了能讓*村村民的生活更加美好，我嘗試了各種各樣的辦法。比如，做活“*花經(jīng)濟”，通過改善*花加工、包裝和銷售環(huán)節(jié)，使得村里的*花產(chǎn)值由原來的*萬元增加到*萬余元；引進特色產(chǎn)業(yè)，通過有效利用村里的荒田荒地，引進了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項目；鄉(xiāng)村振興先行先試，率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會，籌得資金*余萬元。這一系列的舉措，極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了民心、匯聚了力量，*村村民的日子過得越來越紅火。
我在*一待就是兩年多，這兩年是激情奮斗的兩年，是頑強拼搏的兩年，也必將在我的人生長河中留下充實、溫暖、持久、無悔的回憶。習近平總書記指出，“禾苗在地里墩一墩，才能吃土更深、扎根更實，在風雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。
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在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
要精益求精，做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷，我體會最深的是勤學多思、苦干實干，才能適應新時代工作的需要。20xx年，農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務，加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧，我制訂工作計劃，按照省考核標準和要求，研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制，制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊，實地解決項目建設存在的問題，推動項目建設按期完成。同時，全力以赴抓好科室負責的農(nóng)村危房改造工作，對危房改造對象認定、建設進度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判，提出解決辦法，按期完成了危房改造任務。
要腳踏實地，做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言，成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作，從平凡的點滴小事做起，堅持簡單的事情重復做，你就會成為專家;重復的事情用心做，你一定是贏家。
年輕干部要成長成才、有所作為，我的感悟是:
我們年輕干部處在思想的活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，墻頭草隨風倒，不僅不能干好工作，也難以走好自己的人生路。
人無規(guī)矩則廢，不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成守規(guī)矩的習慣，才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”，從一個“機關人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。
在組織部工作，學習的是組工業(yè)務知識，現(xiàn)在，我側(cè)重于學習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學以致用，也才能激發(fā)學習的興趣。二是要向?qū)嵺`學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經(jīng)過仔細分析，及時調(diào)整，除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經(jīng)驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。
如果補發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難，資金上確有壓力，二是補發(fā)后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題，因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目，目前已基本建成。
第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年，響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召，我們鄉(xiāng)基礎建設已經(jīng)投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設等等，到6月中旬，各項建設工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營，占地擺攤的現(xiàn)象死灰復燃，嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規(guī)范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經(jīng)營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。
第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經(jīng)常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業(yè)績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開源節(jié)流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。
以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經(jīng)驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇七
8月28日至29日，中央第七次西藏工作座談會在北京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，深入分析可當前西藏工作面臨的形式，闡釋了新時代黨的治藏方略和做好西藏工作的指導思想，明確了當前和今后一個時期西藏工作的目標任務、方針政策、戰(zhàn)略舉措，同時對四川、云南、甘肅、青海省涉藏工作作出部署，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。習近平總書記的重要講話統(tǒng)攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，閃耀著馬克思主義真理光芒，是指導新時代西藏工作的綱領性文獻。
通過認真學習習近平總書記的重要講話，有以下認識和體會：
學，習近平總書記提出的“十個必須”為西藏經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向，要將習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務，堅持學而信、學而思、學而行，做到學深悟透，真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于西藏工作的重要戰(zhàn)略部署上來。其次要聯(lián)系實際學。要堅持把自身擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，聯(lián)系實際加以學習，學深悟透坐實，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，切實將理論學習的成果轉(zhuǎn)為化推動工作的動力，將工作實績作為理論學習成果的試金石。再次要系統(tǒng)學習。習近平總書記提出的“十個必須”，是在中央第六次西藏工作座談會提出的“六個必須”基礎上的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律性認識的深化。
堅持講政治、講正氣，嚴格執(zhí)行政治紀律和工作紀律，要求單位全體干部職工認真貫徹落實中央關于維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的各項政策措施，加強對黨刊黨報的學習，尤其是加強民族團結(jié)政策和知識的學習，用有力的思想武器武裝頭腦，提高明辨是非的能力，從而實現(xiàn)自覺抵制各種錯誤思想侵蝕、堅定在大是大非問題上的立場的目標。
系做貢獻。我委經(jīng)常組織開展?jié)h族青少年、志愿者與少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動，深入各鄉(xiāng)、村中小學開展慰問和宣教活動，努力筑牢民族團結(jié)的青年少年基礎，并通過青少年將學到的有關民族政策相關知識向家長作宣傳。
深刻領會中央關于新時期穩(wěn)藏興藏的基本方針，充分認識藏區(qū)工作“七個必須”的基本經(jīng)驗和“一個中心、兩件大事、四個確?！钡闹笇枷耄羁填I會中央推進藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求，充分認識推進科學發(fā)展需要把握的重要原則、“分三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略目標，以及中央促進藏區(qū)長治久安的方針政策，充分認識藏區(qū)存在的社會“主要矛盾”和“特殊矛盾”，進一步貫徹落實中央“謀長久之策、行固本之舉”的戰(zhàn)略考慮和工作要求。我委在聯(lián)系點和進村入戶大走訪、大調(diào)解過程中，本著上述要求開展工作，協(xié)助鄉(xiāng)、村兩委化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇八
同志們：新春伊始，我們在這里聚集一堂，請去年赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職的五位同志分別作專題發(fā)言，佛山等地改革開放上的超人氣魄，干事創(chuàng)業(yè)上的不凡舉措和經(jīng)濟發(fā)展中的巨大成就，給我們留下了深刻印象，催人深思，發(fā)人深省。改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風建設年”為載體，推動經(jīng)濟建設不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。
三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，2014年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。
浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎設施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領導干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標準，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：一是要在完善經(jīng)濟體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關系全市經(jīng)濟建設和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強的問題、解決好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟體制改革的“瓶頸”問題。
我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！二是要在擴大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領導和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領導思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當初廠里領導有遠見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。三是要在推進招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。
希望同志們切實把招商引資作為建設西部經(jīng)濟強市的第一要務，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應成為招商引資的領頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和開放的擴大，現(xiàn)在投資者越來越關心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務性行業(yè)以及基礎性設施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進而出現(xiàn)投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。五是要在轉(zhuǎn)變干部作風中實現(xiàn)解放思想的新突破。
干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強勁的助推器，現(xiàn)在最關鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風不要說和發(fā)達地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達地區(qū)干部踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風，能對我們加快“四化”進程，構(gòu)建經(jīng)濟強市有所促進。我就講這么多，謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、同事：
大家好！首先，非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，也感謝領導給我這次機會與全鎮(zhèn)青年干部一齊學習、交流。20xx年9月，我初次踏入汶陽門，成為汶陽人，缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗，懷著滿腔熱血與激情，胸有朝陽與夢想，決定沉下心來，好好在基層干一番事業(yè)。
時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個多月，與大家朝夕相處，并肩作戰(zhàn)，結(jié)下同窗之情，厚植戰(zhàn)友情誼，感受頗深、收獲頗多、受益匪淺。下面，我結(jié)合工作經(jīng)歷，以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受。
1、工作強度之大意想不到。從20xx年10月6日，我得知要進入辦公室工作起，就曾被告知，辦公室是個高強度的運轉(zhuǎn)機器，要全天候警惕，全時態(tài)戒備，需要鐵一般的意志，鋼一般的堅韌，絲一般的細致才能勝任。剛一開始還不以為然，但經(jīng)過了7個月的體會和磨練，自己也漸漸習慣了。隨時等待接聽電話，為了一場重大會議、一次重大檢查全員機動，為保障大局堅守崗位。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人，工作只有進行時沒有完成時，但是大家仍然蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。
2、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢，我想“上下同欲就是最強大的推手”，我真的感受到了辦公室和衷共濟的團結(jié)，言語里有愛的活潑。來到這里，方知事業(yè)美好；經(jīng)過洗禮，才知真情可貴。完成工作時收到的稱贊，遇到難題時獲得的指點，聽取想法時得到的尊重，是繁忙工作之余的一點甜。每一次面對重要檢查和接待的時候，不分你我，上下擰成一股繩，在領導的統(tǒng)籌運作下，一個政令落到底。這是一個有溫度、有黨性的集體，我很感恩，能在這樣一個優(yōu)秀的集體中。
3、工作標準之高意想不到。辦公室作為參謀部、指揮部、服務部，要以全鎮(zhèn)最高水平嚴格要求。倒水時有沒有蹦出來水滴，辦公桌上有沒有沒擦掉的手印，通知是否傳遞到位，會議準備夠不夠充分，突發(fā)情況處理是不是及時，標準都是最高的，讓我深受觸動。嚴的謹本詳始、富有節(jié)奏；細的詳略得當、恰到好處。
我很感恩能夠來到汶陽，并能在此收獲成長。但是，也認識到，要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學問，每一個崗位都是一次歷練，在今后的工作中，我會做好以下幾點：
一是立學，求真學問，做好學生。正所謂“學如弓弩，才如箭鏃”，我們要時刻思考我們能為汶陽帶來什么，而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以，我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力、不斷創(chuàng)新工作方式方法，就必須靠學習來發(fā)力。習近平總書記在梁家河插隊期間仍然不忘學習，就是去放羊的時候，羊角上都會掛著一本新華字典。他語重心長的告誡我們：學習是人生成長之梯。知識是每個人成才的基石，我們在學習階段一定要把基石打深、打牢，求真理、悟道理、明事理，不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識。要通過學習知識，掌握事物發(fā)展規(guī)律，通曉道理，豐富學識，增長見識，如此才能將所學所懂應用到工作中，為群眾辦好每一件事。
二是力行，知行合一，做實干者。上面千條線，下面一根針，這句在我面試階段能夠脫口而出的話，實際工作中也確實有了切身體會。我有很多同學都是基層崗位，有人說基層工作不好干，與群眾打交道太難了。就我本身而言，基層工作確實瑣碎、零亂，但是也充滿著樂趣，就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口，接待倒水時上級領導的微笑，完成一個會議準備的輕松，這都是精神上的滿足?；鶎庸ぷ饕木褪俏覀冇H身參與，身體力行，深入實踐，到群眾家里，到田間地頭去了解情況，學習人民群眾的智慧，用群眾的語言與群眾溝通，不論事情大小，困難多少，都腳踏實地，用汗水換取人民群眾的信任和贊譽。
三是勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。99年艱苦奮斗，70多年砥礪前行，40多年風雨兼程，中國和中國共產(chǎn)黨共同成長，靠的就是艱苦奮斗。民族復興的使命要靠奮斗來實現(xiàn)，汶陽的發(fā)展也要靠每個人的奮斗來實現(xiàn)，將來的發(fā)展也會遇到困難，必然有艱巨的任務，必然還有很多婁山關、臘子口要去征服，特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一步一臺階，一步一腳印把思路變成行動，把藍圖變成現(xiàn)實。
四是擔當，牢記初心，做挑山工。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。當前，汶陽處在低谷期、攻堅期，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。在汶陽轉(zhuǎn)型的關鍵期，我們的工作會遇到很多的阻力，但面對群眾時，必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅，認真回答群眾的問題和疑惑，扎實解決群眾的困難和需求，牢記努力工作的初心，在擔當中歷練，在盡責中成長。
同心同向，振興汶陽。讓我們只爭朝夕，不負韶華，做好工作中的每一件小事，每一個細節(jié)，努力奔跑，做汶陽新征程上的圓夢人！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十
同志們：
剛才我們機關的幾位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談認識、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了機關年輕同志在學習和工作上付出的努力，看到了機關年輕干部積極向上的精神面貌，看到了機關事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。
看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，仿佛自己也年輕了很多。一代人有一代人的人生際遇和歷史機緣。今天的年輕干部，相對于你們的祖輩、父輩，無疑是極為幸運的。幸運在身處偉大新時代。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。年輕干部既是這個新時代的親歷者、見證者，更是這個新時代的建設者、受益者，迎來了人生出彩、夢想成真的最佳機遇。幸運在恰逢發(fā)展黃金期。當前我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報效國家的黃金期。從中央到地方都前所未有地重視和選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長路徑不斷優(yōu)化，年輕干部必將大有可為、大有作為。幸運在干在xx這方熱土。xx具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΑＴ谶@片熱土上，年輕干部只要想干事、會干事，就一定能干成事、成大事。作為過來人，我特別想和大家說的一句話是：作為幸運的一代人，年輕干部一定要珍惜機遇、振奮精神、苦干實干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來!今天開這個會，一是借此與機關的年輕同志熟悉一下，也是向各位年輕干部學習的一個好機會;二是關心年輕干部的成長進步是我們的重要職責，這既關系當前各項工作高質(zhì)量推進，也關系未來事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面我簡要講幾點想法，與大家做一個交流、共勉。
一、強化責任擔當，做一個有擔當?shù)娜恕：螢閾?就是接受并負起責任。所以，擔當與責任是緊緊聯(lián)系在一起的，“責任擔當”也就成了一個詞組。古往今來，人們總是習慣于把人分成相互對應的兩類人，比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人等等。如果對現(xiàn)在的干部做一個分類，也可以有諸多不同的分類，但我認為最重要也是最有價值的分類，應是有責任擔當?shù)娜伺c缺乏責任擔當?shù)娜?。責任擔當是一種人生態(tài)度。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認認真真地去做，踏踏實實地去干，不馬虎、不敷衍。做到了這一點，人生就不會有太大的遺憾。責任擔當是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職要盡責，屬于職責范圍內(nèi)的事就要擔起來，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養(yǎng)，你就會始終走在前進的道路上。責任擔當還是一種奉獻精神。做工作、干事業(yè)，要正確處理好苦與樂、得與失的關系，樂于吃苦、甘于奉獻。如果一付出就急于求回報，一遇到不順心的事就起伏不定，怎么可能做好工作?怎么可能得到組織的認可和同志的信任?所以有沒有責任擔當，對一個干部尤其是對一個年輕干部來講，是關乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核;缺之，是硬傷。
二、堅持苦干實干，做一個有追求的人。今天在座的同志都是年輕同志。年輕干部，年輕同志，應該是有追求有夢想的，沒有人甘于平庸。一個有追求的人，是有希望的人;一個有進步的人，是事業(yè)發(fā)展需要的人。那么，進步的內(nèi)涵是什么呢?現(xiàn)在對一個同志講“祝賀你進步了”，往往是祝賀這個同志提拔了。提拔可以視作一個人的進步，但是我認為進步的內(nèi)涵主要不是提拔，而是自身的提高。一個干部提拔了，有時并不代表這個干部素質(zhì)能力提高了，而一個干部素質(zhì)能力的不斷提高，提拔應該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進步，主要應該是追求自身素質(zhì)能力的提高。如何追求進步?在我看來，就是要勤學習、善思考、多實踐。換句話說，你要比別人進步得快，你就要比別人更加勤奮、更會思考、更能出活。在座的同志大多數(shù)都經(jīng)歷了大學的生活，進大學時同班同學水平差不多，四年下來學習好的同學可以做學習差的老師。機關也一樣，同時期進一個機關部門工作，由于用心用功程度不同，不用幾年就會拉開明顯的差距。在機關工作，如果想問題總是淺嘗輒止，怎么能夠產(chǎn)生好的想法?寫材料總是人云亦云，怎么能寫出好材料?辦事情總是得過且過，怎么能夠把事情辦好呢?我希望我們每一個同志，尤其是年輕同志，經(jīng)常要自問三個問題。第一個問題，是不是保持了進取之心?思想決定行動，態(tài)度決定行動，沒有進取之心怎么可能有進取之行?第二個問題，是不是盡到了自己的努力?別人進步不要嫉妒，要反省自己是不是比別人付出了更多的努力?自己進步了不要沾沾自喜，要省視自己是不是盡到了最大的努力，還有什么需要改進和提高的地方?第三個問題，是不是超越了自己?一般說來，一個人只要付出，總會有進步有收獲。但進步的大小、進步的快慢，僅有努力是不夠的，還要找到正確的路徑和方法，就是要善于學習，善于思考，善于實踐。只有這樣，才能夠不斷提高，不斷進步;只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。
三、深化自身修養(yǎng)，做一個有情懷的人。以容為大，有容乃大，一個人包容能成就其大。我們只要稍微留心，就會發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：有的人天資聰明，有才華、有能力，但是心胸狹窄、缺乏氣度，結(jié)果事情做不好，還成了孤家寡人;有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團結(jié)人，也能干成一番事業(yè)。這對我們應該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非?？杀?。革命先烈難道不值得敬仰嗎?先進模范難道不值得敬服嗎?那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎?懂感恩，就是受到關心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時受傷被人收養(yǎng)照料，長大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無比。動物如此，況為人乎?父母養(yǎng)育，不應該感恩嗎?老師教育，不應該感恩嗎?熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應該感恩嗎?我認為，一個懂感恩的人，是一個有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點，也差不到哪里去。當然，懂感恩貴在有心，做多少當力所能及。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。要把為人民履職、為人民服務作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講，培養(yǎng)并不斷增進與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續(xù)有動力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠。
四、突出以德為先，做一個有操守的人。德，才之帥也。所以，德才兼?zhèn)?，須以德為先。不同的時代對德的理解不盡相同，相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們機關的年輕同志，我最想說的是三個字。第一個字是“忠”，就是忠誠，忠于黨、忠于黨的事業(yè)。我們的同志絕大多數(shù)是黨員，是黨員，就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。第二個字是“誠”，就是誠以待人、誠以對己。大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分，不要揮霍這個緣分，更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個人的身心健康。誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提，是要誠實地看待自己，清醒地認識自己，看不清真實的自己，或不愿意看到真實的自己，怎么可能修身正己呢?又怎么可能真誠地對待別人呢?如果總是盯著別人的缺點，看不到別人的優(yōu)點，總是習慣拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比，而不是拿自己的缺點和別人的優(yōu)點比，這樣比能比出什么好結(jié)果呢?能比出干勁、比出進步嗎?第三個字是“律”，廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線,是安身立命之本。常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠。
以上所講，是自己的一些感受，不當之處請同志們批評指正。
謝謝大家!
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十一
要傳承好湖湘文化基因，家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”傳誦至今，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚赂笨h長在2022年輕干部座談會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
理想是石，敲出星星之火;理想是火，點燃希望之光;理想是光，照亮前進之路。理想信念如明燈，引領中國共產(chǎn)黨從小到大、由弱到強，從勝利走向勝利。在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記指出，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本……年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。年輕干部是黨和人民事業(yè)的“生力軍”，只有堅定、理解、踐行理想信念，才能不辜負黨和人民的期望和重托。
一、在堅定理想信念上要真懂真信百年黨史中的寶貴經(jīng)驗。
政治和黨性上的堅定，都離不開理論上的堅定。毛澤東主席曾說：“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確解釋后，我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過”。真懂才會真信，理解才能堅定。我們是新時代的奮斗者，在任何時候我們的理想信念都不能有絲毫動搖。
一是要不斷學習。習近平總書記強調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠?！弊鳛槟贻p干部，我們沒有拋頭顱灑熱血的經(jīng)歷，只有從馬克思主義理論中汲取力量，才能不斷堅定自己的信仰，深刻理解時代所賦予我們的使命。
二是要砥礪奮進。社會主義是干出來的，新時代是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。歷史的接力棒交到我們這一代人手里，我們的使命重大，責任光榮，我們奮斗在“兩個一百年”的歷史交匯期，處于民族復興的關鍵階段，也是人生最有活力的階段，我們應當珍惜美好時光，勇于追逐夢想，投身于社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，緊密結(jié)合新時代新湖南新實踐，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想貢獻自己的青春力量。
三是要勇于斗爭。斗爭不是和人斗，是要和不正之風斗，和工作難點斗，習近平總書記梁家河的經(jīng)歷可以說是刻苦難忘的，“我將無我，不負人民”的思想種子可以說從那時就已經(jīng)種下。有幸在基層街道工作，感受“天上千根線地上一根針”的不易，時間雖不長但經(jīng)歷信訪維穩(wěn)、征地拆遷、扶貧攻堅、疫情防控等群眾工作后，讓我真正理解只有到艱苦環(huán)境中去不斷磨練自己，經(jīng)受一次次黨性考驗，經(jīng)歷一次次艱難險阻，與之斗爭，才能涵養(yǎng)自己矢志為民的無我情懷，不斷增長本領才干。
二、在理解理想信念上要不斷汲取湖湘文化中的紅色基因。
堅定理想信念從時代中走來，更從歷史中走來，有中華5000年的文明史，有社會主義500年的發(fā)展史，有中國共產(chǎn)黨近百年的創(chuàng)業(yè)史，作為湖湘年輕干部，我們是湖湘精神的傳承人，更要有“吾道南來，原是濂溪一脈。大江東去，盡是湘水余波”的湖湘氣概，不斷開拓進取，建時代新功。
一是要接續(xù)傳承。要傳承好湖湘文化基因，家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”傳誦至今，更有“惟楚有才”“經(jīng)世致用”的湖湘“絕學”，我們要把這些湖湘干部身上所獨具的品質(zhì)傳承好，把個人理想與國家理想緊密聯(lián)系在一起，與時代同呼吸共命運，堅持學用相長，遇到困難挑戰(zhàn)敢于沖在前面，闖出湖湘干部的“新天地”。
二是要擔當繼承?！叭舻乐袊鴩?，除非湖南人盡死”。一部中國近代史，一半是湖南人的歷史，我們要繼承湖湘革命先輩勤儉節(jié)約、艱苦樸素、舍身取義、無私奉獻、百折不撓、艱苦斗爭的革命精神，永葆一名中國共產(chǎn)黨員的政治本色，嚴守紀律，勤勉敬業(yè)，為基層百姓解難、為一隅之發(fā)展盡責、為上級黨委政府分憂，續(xù)寫“趕考”新篇。
三是要果敢發(fā)揚。當今世界正面臨百年未有之大變局，經(jīng)濟社會發(fā)展的底層邏輯已經(jīng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，身處經(jīng)濟工作一線，要把湖湘干部的“湘性”氣質(zhì)與“三高四新”的擔當要求緊密結(jié)合在一起，發(fā)揚敢闖敢干、敢為人先的改革創(chuàng)新精神，勇涉艱難險灘，不斷實干巧干，破解財稅收入、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等改革難題，著力攻堅當前各項重點工作任務，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，讓湖湘紅色基因在黨政工作中不斷煥發(fā)出新的生機與活力。
三、在實踐理想信念上要身體力行入黨誓詞中的初心使命。
理想是踐行的旗幟和方向，要用一生來踐行跟黨走的理想追求，兌現(xiàn)入黨誓詞中的承諾。我們是改革發(fā)展的實干家，要走正方向，走準道路，始終做到行穩(wěn)致遠，就要把“不忘初心、牢記使命”作為我們實踐理想信念的著力點。
一是要意志堅定?；A不牢，地動山搖。要堅定理想信念，時刻牢記自己的初心與使命，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對“四大危險”和“四大考驗”，能夠做到清醒認識，遇言能辯，遇事能上，作堅決的斗爭。
二是要善于服務。要理解“以人民為中心”的發(fā)展思想，正確把握新時代的群眾工作，做到有思路、有方法、有對策。我們在進行改革發(fā)展過程中，所遇到的沖突和矛盾，不止是發(fā)展的問題，還有方法的問題，我們要多做接地氣、通下情的工作，多與群眾面對面溝通，說說群眾的話，摸摸群眾的心，與群眾想在一起，干在一起，多出順應群眾意愿、符合時代要求的務實之策，才能不斷增進人民福祉，為基層社會治理能力的現(xiàn)代化添磚加瓦。
三是要嚴守紀律。從“第一軍規(guī)”到中央八項規(guī)定，永葆初心，從嚴要求，正身律己，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要原因。我們要牢記自己的身份和職責，把守紀律講規(guī)矩重自覺作為做官做人的座右銘，把黨規(guī)黨紀、國家法律和道德情操作為壓艙石、定盤星，確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格，永遠做黨的好干部，人民的好公仆。
“行之力則知愈進，知之深則行愈達”，身為湖湘年輕干部，心已隨前輩走過千山萬水，身更需面向未來跋山涉水。要在常學常新中堅定理想信念，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中努力擔當作為，將“制造名城、幸福**”的工作主題融入“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務中，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十二
本人自20xx年8月考錄進入xx鎮(zhèn)工作后，先后從事過財政所專管員、單位會計、招投標辦、工業(yè)投資統(tǒng)計、覆蓋拉網(wǎng)式連片環(huán)境整治、政府統(tǒng)計等工作。目前我主要負責財政專管員和政府統(tǒng)計工作。由于今年有十年一次的人口普查工作，所以我將今年的工作重心放在統(tǒng)計工作上，經(jīng)過一年的工作和學習，讓我對統(tǒng)計工作有了有了進一步的認識和理解。
今年來，我鎮(zhèn)四家規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)，累計完成開票銷售28244萬元，同比增長113%，增幅位居全市第四名。并且根據(jù)目前掌握的情況，四家單位經(jīng)營穩(wěn)中有升。同時，我們通過國地稅系統(tǒng)比對，將符合條件的企業(yè)逐一走訪，通過普及統(tǒng)計法律法規(guī)及宣傳東臺的相關政策，成功新申報規(guī)模以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)兩家，零售業(yè)企業(yè)一家。為明年貿(mào)易業(yè)增速夯實了基礎。
人口普查工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)175名兩員的不懈努力下，全鎮(zhèn)以村為單位劃分為20個普查區(qū)，196個普查小區(qū)，共標繪建筑物16066個，摸底登記17829戶，短表登記17903戶，46858人，長表登記1471戶，4368人。順利通過了各級驗收。
成績的取得離不開黨委政府的領導和支持，對于今年的工作，我有以下幾點體會：
把忠誠舉過頭頂
年輕干部要始終對黨忠誠，對黨忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要用具體行動來詮釋：就是將自身工作和行動與黨委政府保持高度一致。
將責任抗在肩上
廣闊鄉(xiāng)村，大有可為，我們要以國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，激發(fā)知難而上的沖勁，保持敢為人先的闖勁，瞄準高標準、追求高水平，敢拼敢搶，爭創(chuàng)一流。我們大部分都是東臺人，既然選擇回鄉(xiāng)就業(yè)，說明我們對家鄉(xiāng)是高度認可的、熱愛的，我們身在鄉(xiāng)村基層第一線，要珍惜在基層農(nóng)村工作的機會，把任務當“禮物”，多接一接“燙手山芋”，將建設美好家鄉(xiāng)作為我們的責任和使命。
將工作抓在手上
工作本領是我們安身立命之本。我們要提升持續(xù)學習能力，在加強理論學習的基礎上，多向?qū)嵺`學、群眾學，學以致用、知行合一，深入踐行“一線工作法”。在堅持原則、不碰底線的前提下，提升改革創(chuàng)新能力，敢于破舊立新、推陳出新，破除慣性思維、路徑依賴，要提升系統(tǒng)思維能力，增強統(tǒng)籌意識和全局眼光，把握好長遠與當下的關系。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十三
尊敬的_書記、_部長，各位領導，各位同事：
上午好！
我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領導的良苦用心。（結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?）。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務，報告在學習政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。（想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的；黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月）。
第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念；要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人；要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標任務，在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。（信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了；融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了）。
總之，我將以這次座談會為契機，以_書記、_部長和各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十四
值此八一佳節(jié)、建軍93周年之際，省人大常委會機關召開退役軍人座談會，大家濟濟一堂、共話佳節(jié)。在此，我謹代表省人大常委會機關黨組，對在座的各位致以節(jié)日的問候和親切的慰問，對大家多年來立足崗位、履職盡責、扎實工作，不斷推動機關建設和發(fā)展所作出的貢獻表示衷心的感謝！
剛才，xxx、xxx幾位同志作了發(fā)言，回憶了往昔軍旅崢嶸歲月，分享了機關工作經(jīng)歷經(jīng)驗，表明了為黨和國家事業(yè)努力奮斗的決心信心，言語樸實、事跡感人，給人以精神的共鳴，雖然發(fā)言人數(shù)有限，反映的卻是全機關70名軍轉(zhuǎn)干部和退役軍人的共同心聲，充分體現(xiàn)了機關退役軍人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的堅定政治立場，展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)助、艱苦奮斗、樂于奮獻的良好精神面貌，發(fā)揚了敢于擔當、忠誠干凈、勇挑重任的優(yōu)良作風?？梢哉f，機關因你們而增色添彩，為你們而驕傲自豪。
在此，我與大家分享交流三點體會：
習近平總書記反復強調(diào)讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，稱贊他們“為保家衛(wèi)國作出了貢獻”；為了祖國和人民和平安寧，使命光榮，責任重大；軍人必須有一不怕苦、二不怕死的精神。這些優(yōu)良品質(zhì)，在機關退役軍人干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致，他們有著獨特的精氣神，是“醉里挑燈看劍，夢回吹角連營”的豪邁，是“醉臥沙場君莫笑,古來征戰(zhàn)幾人回”豁達，是“精忠報國、壯懷激烈，三十功名塵與土，八千里路云和月”的忠誠，是“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的雄健，他們是機關中的燈火闌珊處，男兒英氣勃發(fā)，女子不亞須眉，只要你在機關看到他，哪怕從不認識，也能判斷出他是一名軍轉(zhuǎn)干部，這是長期軍旅生活培養(yǎng)出的獨有氣質(zhì)。
每一位軍轉(zhuǎn)干部都有著保家衛(wèi)國、無怨無悔的青春，他們在軍營中苦練殺敵本領，錘煉意志品質(zhì)，打磨理想信念，在不同時期、不同軍種、不同地方以不同形式進行著保家衛(wèi)國的偉大事業(yè)，作出了偉大犧牲。比如：溫杰同志曾經(jīng)參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，歷經(jīng)硝煙，向死而生，給予他勇氣、支撐他前進的只能是理想信念，只能是為國為民高尚情操；遲峰毅同志曾在某地武警部隊擔任指揮官，十數(shù)年如一日，不畏寒暑、無懼風雨帶兵訓練，磨練了過人的意志品質(zhì)；(xxx同志.....；xxx同志.....，將發(fā)言同志中關于軍旅歲月的內(nèi)容提煉一些)，還有其他幾位受過高等軍事院校教育的年輕同志，為國防現(xiàn)代化事業(yè)貢獻了自己的力量。
這里我就不一一列舉了。
習近平總書記強調(diào)，軍人退役到地方工作，是他們?nèi)松闹卮筠D(zhuǎn)折，要安置好，也要使用好，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用；要拿出一些特殊措施和傾斜政策，主動幫助解決好退役軍人、職工安置工作。多年來，省人大常委會機關按照中央、省委的安排部署，加強與軍地相關部門的協(xié)調(diào)溝通，認真做好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，形成了人大機關同退役軍人的雙贏局面。
一是退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置是人大機關的重要政治任務。退役軍人為國防和軍隊建設做出了重要貢獻，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，是黨和國家的寶貴財富。做好退役軍人工作，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國家政權(quán)穩(wěn)固、厚植強軍興軍根基、維護社會安全穩(wěn)定具有十分重要的意義。機關歷來高度重視退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，將退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置接收工作作為重要的政治任務，主動擔擔子、壓名額，不斷健全接收制度，細化工作措施，特別是近幾年來，退役軍人接收人員步伐明顯加快，駛?cè)肟燔嚨?，?016年至今，機關共接收退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置xx人，在進入機關人員中占比高達xx%,在省直機關中名列前茅，為全省各級單位作出良好表率。
二是退役軍人是人大機關不可或缺的重要力量。軍隊是大熔爐、大學校，退役軍人經(jīng)過軍隊的培養(yǎng)鍛煉，政治素質(zhì)、意志品質(zhì)、能力作風都很過硬，轉(zhuǎn)到崗位上都能夠深刻踐行為人民服務的根本宗旨，較快的轉(zhuǎn)變角色、適應崗位，從一流的軍人成為優(yōu)秀的干部，從軍隊的標兵變?yōu)槿舜蠊ぷ鞯男屑依锸?。比如?xxx同志.....；xxx同志.....，將發(fā)言同志中關于人大工作的內(nèi)容提煉)。從人員數(shù)量和占比來看，退役軍人已經(jīng)成為人大機構(gòu)招賢納士的重要人才庫之一，接收的干部分布在人大各個機構(gòu)、不同處室，承擔著立法、代表工作、會議服務、后勤保障等工作任務，崗位工作呈現(xiàn)出多元化、多樣化的特點，其中很多已經(jīng)成為了部門領導同志，處室的負責同志和工作業(yè)務骨干，形成了結(jié)構(gòu)合理的干部培養(yǎng)梯隊，是人大機關不可或缺的重要力量。
三是退役軍人是人大機關轉(zhuǎn)作風的重要催化劑。人大機關是政治機關，工作具有政治性、法律性、程序性都很強的特點，退役軍人干部普遍具有講政治、守紀律、懂規(guī)矩的特點，與人大工作的特點十分契合、相得益彰。他們在人大工作中退役不褪色，永葆軍人作風，始終以一種有別于他人的標準規(guī)范約束自己，注重團結(jié)協(xié)助、勇于任事，主動承擔一些急難險重的任務，像我們脫貧攻堅工作派出駐村工作隊時，蔣青松同志主動請纓，已經(jīng)是二下興仁，前后駐村有五年時間，這在省直機關都是不多見的。他們召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，能夠帶動更多同志轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風，增強了人大機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了激昂向上的人大機關正能量，譜寫了拼搏奮進的人大工作進行曲。同時，退役軍人干部普遍熱愛體育鍛煉，也為機關注入了勃勃生機。
當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵時期。今年，疊加新冠肺炎疫情影響，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻變化，省委七次全會提出要以長遠的眼光看待當前形勢,在危機中育新機、于變局中開新局的要求，人大工作也面臨著新形勢新挑戰(zhàn)新問題。面對艱難困阻，方顯英雄本色，越是在這個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，越是到愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候，越是英雄用武之時，機關對退役軍人寄予厚望。
一是持續(xù)鞏固用好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作成果。退役軍人是黨和國家的寶貴財富，人大隊伍中的重要力量，多年來，一批批進入機關的轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人為人大工作不斷發(fā)展進步立下了汗馬功勞，寫下了濃墨重彩的篇章。今后，機關仍將有退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置任務，將以此為契機，出臺更加健全完善的政策措施，為退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)鋪路搭橋、提供支持，讓更多優(yōu)秀的退役軍人成為人大工作者，成為民主法治建設的實踐參與者。
二是退役軍人自身要加強學習發(fā)揮優(yōu)勢。習近平總書記多次強調(diào)學習“是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”，“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定”。人大作為政治機關，對干部的思想建設、理論水平、專業(yè)能力等都有著更高更多的要求，退役軍人一定要加強學習、刻苦鉆研、苦練內(nèi)功，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果，學習憲法、立法法、代表法、組織法等法律法規(guī)，熟悉人大工作的特點規(guī)律，不斷豐富知識、開拓視野，努力成為優(yōu)秀合格的人大工作者。同時，希望大家繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心、牢記使命，把軍人聽黨化、跟黨走、政治堅定，講規(guī)矩、守制度、紀律嚴明，勇?lián)?、樂奉獻、作風過硬的優(yōu)良傳統(tǒng)寫在崗位上、融入事業(yè)中。
同志們，?沖鋒的號角已經(jīng)吹響,決心的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,讓我們以功成不必在我，功成必定在我的信念凝心聚力、砥礪前行，積極投身人大事業(yè)，應對各類風險挑戰(zhàn)，續(xù)寫新時代貴州發(fā)展新篇章的人大章節(jié)!
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十五
提升終身學習能力。當前，企業(yè)面臨的形勢任務發(fā)展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應強化關注變化的意識，樹立“終身學習”的理念，把學習作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學新知新”，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結(jié)構(gòu)，增強工作本領，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務的“政策通”、崗位知識的“活字典”、遵章守紀的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
提升一流業(yè)績能力。企業(yè)技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險重任務大多在井區(qū)、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團結(jié)帶領隊伍攻堅克難、創(chuàng)造一流業(yè)績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會、季調(diào)研、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責任促行動，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關，謀篇布局；在工作中勇當“領頭雁”，敢挑重擔，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當好“調(diào)度員”，科學分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績。
提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務職工群眾，增強組織感召力、向心力。黨支部書記必須強化“思想先導”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅持在學習中深入思考、在實踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗中比較思考，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的復合型干部。
做好“合力”文章。黨政班子是一個單位團結(jié)的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司、礦“三會”任務指標的關鍵。作為黨政領導，要加強班子團結(jié)，堅持建設以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子，狠抓學習修身、事業(yè)立身、聚力強身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學習、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運行支部議事制度，實現(xiàn)科學決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合；業(yè)務上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個經(jīng)濟實體，其中心任務是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營管理搞好、把效率效益提上去。基層黨組織要堅持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到“四點”“四同”和“四主動”?！八狞c”就是黨支部工作要把自身承擔的“三會”任務指標穩(wěn)步推進作為工作的出發(fā)點，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點，把維護國家、企業(yè)、個人三者利益關系作為工作的落腳點；“四同”就是基層單位黨政負責人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結(jié)提升；“四主動”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動獻計獻策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導向，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔責，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實各項任務的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關系著各項任務指標能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識、“有作為就有地位”的責任意識和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識，在黨建工作切入點上科學融入。通過建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機制，突出安全教育、人才隊伍建設、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導型”向“服務型”轉(zhuǎn)變、由“務虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。
同心，有共同的價值認同感。要緊跟時代步伐，認真學習、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學習文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競爭文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設體系，形成上下統(tǒng)一的核心價值觀、文?化向心力、行動執(zhí)行力。
同向，有長效的人才興企規(guī)劃。堅持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)洹⒁粤疄榛?，忠誠、干凈、擔當作為選人用人的重要導向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認可的人才，打造務實、擔當、廉潔、干事的人才隊伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。
同力，有開放的工作運行格局。堅持以黨建帶群團建設，加強對群團組織的領導和指導，努力發(fā)揮黨組織的政治引領作用和群團組織在服務中心、關愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢，以活動提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局。
同效，有科學的考核評價機制。扎實推進黨組織和黨員績效評價，細化考核內(nèi)容，量化考核指標，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的渠道，及時有效查找發(fā)展過程中的問題和不足，不斷改進完善管理方式方法，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。
同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學習執(zhí)行打基礎、提質(zhì)增效抓落實”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進精細化管理，實現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，今天縣委專門召開年輕干部座談會，充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各級領導對年輕干部的關心關愛，有幸能在這里與大家共同交流探討，我深感榮幸也倍受鼓舞。2015年大學畢業(yè)后，我通過選調(diào)生招錄考試，分配至邵寨鎮(zhèn)人民政府工作，先后從事包村、宣傳、組織、文秘等工作，2019年5月，進入團縣委掛職鍛煉。就在前不久，被組織提拔擔任龍門鄉(xiāng)黨委委員、組織委員、黨建辦主任，這既體現(xiàn)了縣委對我的充分信任，也飽含著縣委對我的殷切期許。
根據(jù)會議安排，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，我想和大家交流兩點：
首先，年輕干部要進步，離不開組織培養(yǎng)。近年來，縣委著眼于服務經(jīng)濟社會發(fā)展和激發(fā)干部隊伍活力，鮮明樹立“七看七用”用人導向，切實改進干部培養(yǎng)選拔方式，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了難得機遇，搭建了寬廣平臺，營造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環(huán)境中，作為年輕干部，我們既受到潛移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一線實踐的歷練，必須珍惜這難得的機遇，本分做人，用心干事，以有為爭有位。從邵寨到團委，再到龍門，從一般干部走上領導崗位，對我來說不僅是工作環(huán)境和崗位的變化，也是一個自我完善、自我提高的過程。2019年4月，進入團縣委掛職鍛煉，更是組織給我提供的難得機遇，讓我得以在新的環(huán)境、新的領域彌補自身不足。今年，被提拔為龍門鄉(xiāng)黨建辦主任，除了自身的拼搏奮斗，更得益于縣委暢通的選人用人渠道和為年輕干部成長成才搭建的寬廣平臺。這次任職，既是組織對我以往工作的認可，更是一份沉甸甸的責任，同時也讓我有機會在更高的平臺服務基層一線。我也將以此次任職為新的起點，盡快進入角色，勤勉履職，扎實工作，努力在新的崗位有所作為。
其次，年輕干部要成長，也需要自身努力。我們年輕干部都是從“家門”到“校門”再到“機關門”的“三門干部”，既有自身優(yōu)勢也有先天不足，在基層這個“大熔爐”中摸爬滾打、經(jīng)受磨礪、強筋壯骨，是成長的必由之路，也是必經(jīng)之路。要把學習作為一種覺悟。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情與激情，更需要過硬的本領，提高本領、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學習。2019年，剛到團縣委掛職時，因為機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法有所不同，所接觸的對象也不一樣，而自己原先對共青團工作接觸不多，相關業(yè)務知識了解甚少，導致一段時間內(nèi)工作開展十分困難，自己比較煩惱。后來，經(jīng)過及時調(diào)整，認真學習各方面的業(yè)務知識，積極向身邊的同事學習工作態(tài)度、方法、作風，對比自身不足來彌補完善，加以改進，通過一段時間的強化，工作上雖然不能完全得心應手，但也能獨當一面了。所以無論在哪個崗位，都要把學習放在第一位，謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領。要把吃苦作為一種修行。就我自身而言，曾經(jīng)在工作上也有過迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌讓我對于一些比較重大的工作任務，不敢接、不愿接，但事實證明，吃苦總會有收獲。2017年，在邵寨鎮(zhèn)步入文秘崗位后，作為理科生，文字功底差，在新崗位上接受的第一項工作任務就是撰寫全鎮(zhèn)2017年重點工作承諾，2000字的材料，我用了整整兩天時間才完成，結(jié)果還是差強人意。很多工作從一無所知到得心應手，需要經(jīng)歷一個艱難的過程。為了干好工作，寫好每一篇材料，我做了很多功課，請教了許多領導和同事，熬了許多夜，吃了不少苦，但在完成工作的過程中，我的個人能力也得到了鍛煉提高。這讓我認識到，只有甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，才能跟上工作的需要。要把擔當作為一種境界。2016年，我剛參加工作時間不長，就被安排包抓黎家河村，全面參與精準扶貧精準脫貧“一號工程”，坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，黎家河村作為貧困村，全鎮(zhèn)103戶易地扶貧搬遷項目在黎家河，覺得自己不想承擔也承擔不起這么重大的工作責任，但隨著全縣精準扶貧工作的深入推進，在深入田間地頭入戶走訪、摸底調(diào)查，協(xié)調(diào)落實幫扶項目，深入工地查看工程質(zhì)量和進度的過程中，我感受到了群眾的憨厚、熱情和真誠，也重新塑造了自己，促使我站在群眾的角度想問題、干工作，年終群眾喬遷新居后臉上的笑容，讓我感覺辛苦沒有白費，群眾對我的認可，讓我無比自豪。作為年輕干部，應該拿出朝氣和銳氣，放下暮氣與傲氣，把融入中心、服務大局作為工作出發(fā)點，增強擔當意識，踴躍投身脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設一線，守住清貧、耐住寂寞，磨礪自我、奉獻社會，實現(xiàn)人生高度。
當前，全縣進入決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的攻堅期，人民生活持續(xù)改善、社會事業(yè)全面進步、城鄉(xiāng)面貌日新月異，我們既是這種變化的締造者，也是發(fā)展成果的享有者。在這種催人奮進的新形勢下，我們年輕一代更要將個人工作和全縣發(fā)展緊密結(jié)合起來，主動擔當，盡力履職，拼搏進取，努力做到可擔重任、可堪重用，以實際行動為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展增磚添瓦。
我的發(fā)言就到這里，謝謝大家！
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好！
非常感謝領導給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
自2019年8月以來，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過累，有過笑，但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因為我也來自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，與其他同志一道，堅持理論業(yè)務知識學習，認真履行職責，努力開展扶貧工作，心系貧困群眾，切實把扶貧政策送到貧困戶手中。
一、提高認識，深刻體會。
初入扶貧辦，倍感壓力，同時也深知責任重大，絕對不能辜負領導對我的信任。通過學習，我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要，是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務，只有認真貫徹黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負人民不負己。
之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁，我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎，是幫扶工作的過程紀錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是，數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報了幾次，在此給各位領導說聲抱歉，我在今后的工作中一定會更加細致，把工作做在前面。
精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照，是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎檔案一直不是很扎實，2019年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學生培養(yǎng)成了檔案能手，專門整理邏輯最復雜的精準識別類和精準脫貧類檔案，用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤，爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。
產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎和支柱，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務工，同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會，25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項目就是2020年之后，扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小，技術含量含量不高，抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實產(chǎn)業(yè)基礎，構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制，是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作，加強技術培訓工作，為貧困戶培訓特色手工技術、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。
三、扶貧路上的感恩情。
大數(shù)據(jù)復核過程中，我來到紅石埡一家貧困戶家，看到一個小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國家發(fā)低保，我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書讀”?？吹竭@種家境，無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭，一定會非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來，最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才，管長遠的扶貧要更多的去關注貧困兒童，貧困學生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎教育，讓孩子有一個新的發(fā)展起點，有更強的社會競爭力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
在安全飲水排查過程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請因災臨時救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期，他買了一包煙要送給我，煙我沒收，但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我，是國家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。
四、擔當戰(zhàn)勝貧困。
扶貧工作讓我深深地意識到，扶貧不僅僅是任務，而是每位黨員干部應有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，扶貧辦會更加努力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅工作順利收官。
在機關年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。
上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應黨辦的節(jié)奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現(xiàn)在看來卻是加強學習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓中給我們講到的"干中學，學中干"。加重擔子不僅加強了學習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓、輪崗的結(jié)束，以及15級區(qū)選調(diào)的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。
3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯(lián)絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯(lián)絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經(jīng)給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。
每個季度思想?yún)R報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經(jīng)這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現(xiàn)。
在準備這次座談發(fā)言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學習，越來越懂得和同事的相處指導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態(tài)度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。
五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經(jīng)歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！