總結(jié)是進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要手段。寫文化總結(jié)時(shí)需要關(guān)注哪些方面？有什么經(jīng)驗(yàn)可以借鑒？接下來是一些總結(jié)寫作的案例，供您參考和學(xué)習(xí)，希望能幫助到您。
績效專員個(gè)人簡歷篇一
姓 名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1988.03.12
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
165cm
戶籍所在地：
湖南省
現(xiàn)居住地：
長沙市
專 業(yè)：
工科
畢業(yè)院校：
湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)年份：
2009
第一外語：
其它外語
第一外語水平：
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
高級
參加工作時(shí)間：
2年
受教育簡歷：
2006.9-2009.6畢業(yè)于湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理系（工商企業(yè)管理）
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎(jiǎng)情況：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
興趣愛好：
溜冰、游泳
自我評價(jià)：
提升自己，完善自己，盡其力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
現(xiàn)工作行業(yè)：
薪酬福利經(jīng)理/主管/專員
現(xiàn)工作單位：
無
工作簡歷：
2009-2010深圳木屋燒烤現(xiàn)在人事部招聘專員
? 2010-2011.10湖南榮裕國際酒店行政人事部薪酬主管(因酒店已穩(wěn)定，酒店管理公司逐步撤退）
個(gè)人技能及特長：
汽車駕駛
? 熟練辦公軟件，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。
?
求職意向一：
招聘經(jīng)理/主管/專員
意向一工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向二：
薪酬福利經(jīng)理/主管/專員
意向二工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向三：
績效考核經(jīng)理/主管/專員
意向三工作地點(diǎn)：
長沙市
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個(gè)人主頁：
通訊地址：
績效專員個(gè)人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚戶籍所在：新疆。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：江寧聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
自我評價(jià)。
個(gè)性特長：性格外向，擅于同陌生人進(jìn)行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽(yù)意識，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，有一定的.抗壓能力，能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事部內(nèi)部運(yùn)作，很快處理工作中的突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷。
石河子大學(xué)(本科)。
學(xué)校名稱：石河子大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
奎屯達(dá)億石油化工科技有限公司-人事專員。
企業(yè)名稱：奎屯達(dá)億石油化工科技有限公司。
從事職位：人事專員。
績效專員個(gè)人簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：51kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，績效考核人員。
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山市三水花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作描述：一、招聘管理。
1)協(xié)助人力資源總監(jiān)建立和完善集團(tuán)人力資源管理體系，就招聘和培訓(xùn)提供建議。
2)參與制定集團(tuán)年度人力資源規(guī)劃，結(jié)合人員儲備情況調(diào)查和擬定招聘需求。
3)協(xié)助經(jīng)理和總監(jiān)開展公司年度人力資源需求預(yù)測和人力成本預(yù)算。
4)負(fù)責(zé)匯總公司人員招聘需求，制定年度招聘計(jì)劃、策略及預(yù)算。
5)協(xié)助總監(jiān)制定并完善招聘體系和相關(guān)流程、開發(fā)新招聘工具，并組織推廣、應(yīng)用培訓(xùn)等。
6)負(fù)責(zé)建立當(dāng)?shù)卣衅盖?，與招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)系（人才市場、獵頭、報(bào)刊、校園、網(wǎng)絡(luò)），并建立人才資料庫。
7)負(fù)責(zé)公司的招聘實(shí)施管理，包括招聘信息發(fā)布、
簡歷。
篩選、招聘聯(lián)絡(luò)、面試、招聘結(jié)果確定等。
二、培訓(xùn)管理。
1)組織培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施。
2)協(xié)助總監(jiān)制定并完善集團(tuán)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度，指導(dǎo)各部門培訓(xùn)工作的開展。
3)負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)。
4)負(fù)責(zé)調(diào)查外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資水平、信譽(yù)、培訓(xùn)能力，與優(yōu)異者建立合作伙伴關(guān)系，選擇、聘用、管理并評價(jià)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
5)培養(yǎng)內(nèi)部師資力量，提高內(nèi)訓(xùn)水平，負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的.定級、課程開發(fā)、課酬發(fā)放等日常管理。
6)負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)的效果評價(jià)及培訓(xùn)資料管理。
1)協(xié)助部門經(jīng)理制定公司績效管理方案和福利政策，并協(xié)助推動(dòng)實(shí)施。
2)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利核算工作及績效開展工作。
四、組織發(fā)展管理。
1)協(xié)助總監(jiān)制定并修改公司組織管理手冊、職位序列、定崗定編、職位說明書。
2)協(xié)助總監(jiān)制定并修改公司權(quán)責(zé)手冊。
五、企業(yè)文化建設(shè)。
1)協(xié)助總監(jiān)制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，提煉、建立、維護(hù)公司的理念文化、行為文化，并編制員工手冊。
2)協(xié)助策劃并組織相關(guān)部門實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
六、員工關(guān)系管理。
1)協(xié)助開展員工滿意度調(diào)查。
2)協(xié)助調(diào)解和處理員工申訴意見與勞資糾紛。
離職原因：
佛山市三水銀都置業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：該公司為上海銀都商城（集團(tuán)）發(fā)展有限公司旗下三水項(xiàng)目組，地處三水中心城區(qū)北郊的云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)，她是一個(gè)集體育、娛樂、旅游度假和休閑居住為一體的大型休閑場所。
工作描述：任職期間參與公司人事行政籌建工作，組織策劃并實(shí)施了人力資源體系，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，完善了人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)過程（包括崗位說明書、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人力預(yù)算編制等）：
績效專員個(gè)人簡歷篇四
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目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶口所在：中山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：質(zhì)檢。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績良好。
曾擔(dān)任大一班長，組織領(lǐng)導(dǎo)班里的各項(xiàng)工作，并受到同學(xué)和輔導(dǎo)員的認(rèn)同和支持。并大一時(shí)擔(dān)任兩社團(tuán)干事和大二擔(dān)任社工的公關(guān)部部長，這些大大提高了我自己的.辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
績效專員個(gè)人簡歷篇五
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詳細(xì)個(gè)人自傳
績效專員個(gè)人簡歷篇六
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：23歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：江西。
求職行業(yè)：其他行業(yè)。
求職職位：績效考核經(jīng)理/專員招聘專員/助理人力資源助理企業(yè)文化/工會(huì)/員工關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在校期間樂于學(xué)習(xí)，熟練掌握基本的'辦公操作，專業(yè)知識扎實(shí)，有積極的工作態(tài)度。如有幸被錄用我將竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
績效專員個(gè)人簡歷篇七
求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個(gè)人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個(gè)人簡歷中即便是設(shè)計(jì)的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個(gè)人簡歷中，第一大部分的就是個(gè)人能力的自薦，包括有個(gè)人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個(gè)人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個(gè)人的一些成就，也可以成為自推薦的.部分，成就也是能夠說明個(gè)人能力的一點(diǎn)。
在個(gè)人簡歷中證據(jù)的補(bǔ)充也是非常重要的一點(diǎn)，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個(gè)人的品質(zhì)、特長，這些在個(gè)人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補(bǔ)充包括有個(gè)人的工作精力，不如說到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
下面是小編和大家分享的經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)個(gè)人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(網(wǎng)頁的全套流程。能最快的溶入團(tuán)隊(duì)，有良好的合作意識與個(gè)人能力。
具備扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團(tuán)隊(duì)中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂趣.組織能力強(qiáng)，能分清工作的主次，并能按時(shí)完成任務(wù)..
熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺，策劃/創(chuàng)意能力強(qiáng)；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項(xiàng)目操作；熟悉網(wǎng)頁制作，曾有獨(dú)立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具備自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好的溝通能力，組織能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)工作，能夠承受工作壓力，開朗樂觀。對市場營銷渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂觀的處世態(tài)度和誠信堅(jiān)韌的工作態(tài)度。
本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨(dú)立建帳、做帳，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，曾擔(dān)任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會(huì)計(jì)，現(xiàn)擔(dān)任成本會(huì)計(jì)，熟練掌握報(bào)稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機(jī)的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。
績效專員個(gè)人簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：湖南長沙年齡：34。
現(xiàn)所在地：長沙身高：1.74cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向求職目標(biāo)：注塑主管/經(jīng)理。
工作年限：職稱：
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
4、負(fù)責(zé)注塑車間計(jì)劃產(chǎn)能達(dá)成,完成生產(chǎn)目標(biāo),并進(jìn)行品質(zhì)管控,符合品質(zhì)體系要求；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設(shè)備維修點(diǎn)檢、勞動(dòng)防護(hù)、車間6s等專項(xiàng)工作；
6、與模具部、品管部、組裝部等部門的協(xié)調(diào)配合。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：部門主管。
工作描述：
2、參與分析生產(chǎn)制造、資料控制、設(shè)備維修及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃，組織完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作，生產(chǎn)報(bào)表的填制、呈報(bào)；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理；
6、安全生產(chǎn)的檢查與處理。
**公司（20xx-02～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：試模組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負(fù)責(zé)執(zhí)行上級安排的生產(chǎn)任務(wù)，對部門人員的技能培訓(xùn)，員工安全培訓(xùn)，生產(chǎn)任務(wù)的安排，成型現(xiàn)場的改善。專業(yè)生產(chǎn)手機(jī)。
**公司（20xx-08～20xx-01）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：主要負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)，機(jī)臺和模具的維護(hù)保養(yǎng)。
教育背景畢業(yè)院校：長沙市機(jī)電學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：材料成型及控制工程。
語言能力普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：一般。
自我評價(jià)本人從事注塑多年，熟悉多種高精密產(chǎn)品成型，對單色，雙色注塑及各種機(jī)械手，注塑機(jī)周邊設(shè)備有很深的了解，在管理中對人員的管制，考評，安全宣導(dǎo)，工作效率的提升，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數(shù)調(diào)校。如：++等。熟悉多種成型機(jī)的調(diào)校，如：雅寶.臺中精機(jī).震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。
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績效專員個(gè)人簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
160cm46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
誠信徽章：
人才測評：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
/jianli。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州不限。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州某投資顧問有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政經(jīng)理。
工作描述：
3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化；
4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；
5、項(xiàng)目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；
6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政部部長。
工作描述：
3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；
4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理及對外公關(guān)、政府對接工作，致力于提高自我綜合管理水平；
7、擔(dān)任企業(yè)年會(huì)及各大型活動(dòng)司儀，塑造、凝聚、宣揚(yáng)企業(yè)文化。
離職原因：
家庭因素。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
行政專員、企管部主管。
工作描述：
3、兼總經(jīng)理助理職能，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量產(chǎn)能稽核工作，落實(shí)考核反饋；
5、公司各項(xiàng)管理制度的歸口管理、貫徹執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)終端客戶的第三方審廠，包括歐美rohsul標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際生產(chǎn)和業(yè)務(wù)中的培訓(xùn)、監(jiān)督和執(zhí)行工作。
離職原因：
個(gè)人原因?qū)で髲V州發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
愛水志愿者。
工作描述：
為迎接亞運(yùn)會(huì)的到來，2010.3月攜手新生活總隊(duì)志愿者走近職工及家屬，在附屬幼兒園舉行愛水總動(dòng)員，體現(xiàn)愛水從娃娃抓起，從點(diǎn)滴做起理念。2010.4月外聯(lián)高校大學(xué)生策劃組織，在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運(yùn)活動(dòng)”文藝匯演，并親自擔(dān)任活動(dòng)司儀，現(xiàn)場吸引了上千名市民熱情參與，取得了較大的社會(huì)反響，樹立了企業(yè)良好形象。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州鯤鵬質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司。
iso9001。
iso內(nèi)審員。
3682。
尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
人力資源管理師。
人力資源管理師。
華南理工大學(xué)。
人力資源經(jīng)理培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
暫無。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻(xiàn)策,善于提出建設(shè)性和前瞻性管理理念.自信冷靜,有較強(qiáng)的應(yīng)對及處理突發(fā)事件的.能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
形象大方言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動(dòng),被授予“金牌肆意稱號”代表處理公關(guān)事務(wù),有較好的政府資源.文字功底好,能獨(dú)立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號召力。
持有c&e駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
績效專員個(gè)人簡歷篇十
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熱情隨和，活波開朗，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。 在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
績效專員個(gè)人簡歷篇十一
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-成都年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-績效考核專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
尋求職位：人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系。
效溝通、評價(jià)并提出改進(jìn)意見。
3、匯總績效成績于財(cái)務(wù)核算工資。
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求。
6、新員工入職培訓(xùn)。
7、協(xié)助招聘工作。
離職原因：不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理。
2、完成員工每月考勤。
離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開展。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、認(rèn)真的腳踏實(shí)地的走好每一步。
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作。
自身情況。
自我評價(jià)：熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
績效專員個(gè)人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，績效考核人員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),番禺區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：作業(yè)員。
工作描述：負(fù)責(zé)手機(jī)芯片的攻牙。
離職原因：升學(xué)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：工人。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的后勤工作，比如上紗、取紗、裝箱、轉(zhuǎn)單，以及其他后勤工作！
離職原因：升學(xué)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：工人。
工作描述：織廠品檢工人，主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)生產(chǎn)部門所運(yùn)來的布匹，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并輸入電腦！
離職原因：升學(xué)。
畢業(yè)院校：湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的'動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，適應(yīng)工作的需要。我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如文秘,行政文員、助理等，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。
個(gè)人自傳。
熱情隨和，活波開朗，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
績效專員個(gè)人簡歷篇十三
績效考核人員實(shí)習(xí)
個(gè)人簡歷
，績效考核那么是人事人員做的事情，績效考核那么一定要知道績效考核流程。
1.。
績效考核是人員任用的依據(jù)。“沒有無用的人，只有放錯(cuò)位置的人。”只有充分了解員工，做到人盡其才，才能更好地明確每個(gè)職位對于員工的要求，從知識技能到精神面貌再到職業(yè)素質(zhì)等，通過這些判斷員工與該職位的契合程度。通過考核還可以了解到其工作動(dòng)機(jī)、性格氣質(zhì)特點(diǎn)等與職業(yè)發(fā)展的匹配度，以此實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。
2.。
績效考核是員工工作調(diào)動(dòng)和職務(wù)升降的.依據(jù)。人員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，任用的原則是因事用人，用人所長，容人所短。因此想要評價(jià)一個(gè)人需要對其進(jìn)行全方位地考核認(rèn)定，并依據(jù)此考核情況進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)。
3.。
現(xiàn)代企業(yè)管理要求薪酬分配遵守公平與效率兩大原則，這就必然要求對每一個(gè)員工的勞動(dòng)成果進(jìn)行評定和計(jì)量，實(shí)行按勞分配。目前，很多企事業(yè)單位都采用浮動(dòng)的薪資政策，即有一部分是浮動(dòng)的工資，這部分工資由員工的績效考核結(jié)果所決定的?？冃Э己嗽礁?，所得報(bào)酬就越多;績效考核越低，所得報(bào)酬就越少，甚至可能對自身崗位也會(huì)有相應(yīng)的影響。因此，沒有績效考核，就沒有報(bào)酬的依據(jù)，也就無法做到按勞分配。
戶口所在： 汕尾 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族：
身高： 167 cm
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，績效考核人員，行政專員/助理
工作年限： 0 職稱：
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 金融保險(xiǎn)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平：
工作能力及其他專長
本人勤奮認(rèn)真，對待工作一絲不茍，虛心好學(xué)，能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)助團(tuán)隊(duì)精神，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并能熟悉的應(yīng)用office等辦公軟件。
三年大學(xué)的學(xué)習(xí)，鑄就了我的學(xué)識和自信，我不但認(rèn)真的完成了在校期間的專業(yè)課學(xué)習(xí)，拿到計(jì)算機(jī)一級證書與英語b級證，而且每逢周末或節(jié)假日都會(huì)在廣州力聚營銷策劃活動(dòng)公司做兼職，并且成為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)維持活動(dòng)現(xiàn)場的秩序，協(xié)助現(xiàn)場工作，提高了我溝通與管理的能力。
績效專員個(gè)人簡歷篇一
姓 名：
性別：
男
身份證件號碼：
出生日期：
1988.03.12
民族：
漢族
政治面貌：
共青團(tuán)員
婚姻狀況：
未婚
身高：
165cm
戶籍所在地：
湖南省
現(xiàn)居住地：
長沙市
專 業(yè)：
工科
畢業(yè)院校：
湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)年份：
2009
第一外語：
其它外語
第一外語水平：
第二外語：
其它外語
第二外語水平：
職稱類別：
高級
參加工作時(shí)間：
2年
受教育簡歷：
2006.9-2009.6畢業(yè)于湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理系（工商企業(yè)管理）
繼續(xù)教育情況：
成果及獲獎(jiǎng)情況：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
興趣愛好：
溜冰、游泳
自我評價(jià)：
提升自己，完善自己，盡其力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
現(xiàn)工作行業(yè)：
薪酬福利經(jīng)理/主管/專員
現(xiàn)工作單位：
無
工作簡歷：
2009-2010深圳木屋燒烤現(xiàn)在人事部招聘專員
? 2010-2011.10湖南榮裕國際酒店行政人事部薪酬主管(因酒店已穩(wěn)定，酒店管理公司逐步撤退）
個(gè)人技能及特長：
汽車駕駛
? 熟練辦公軟件，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。
?
求職意向一：
招聘經(jīng)理/主管/專員
意向一工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向二：
薪酬福利經(jīng)理/主管/專員
意向二工作地點(diǎn)：
長沙市
求職意向三：
績效考核經(jīng)理/主管/專員
意向三工作地點(diǎn)：
長沙市
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
?
全職
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個(gè)人主頁：
通訊地址：
績效專員個(gè)人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚戶籍所在：新疆。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：江寧聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
自我評價(jià)。
個(gè)性特長：性格外向，擅于同陌生人進(jìn)行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽(yù)意識，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，有一定的.抗壓能力，能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事部內(nèi)部運(yùn)作，很快處理工作中的突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷。
石河子大學(xué)(本科)。
學(xué)校名稱：石河子大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
奎屯達(dá)億石油化工科技有限公司-人事專員。
企業(yè)名稱：奎屯達(dá)億石油化工科技有限公司。
從事職位：人事專員。
績效專員個(gè)人簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：51kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，績效考核人員。
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山市三水花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作描述：一、招聘管理。
1)協(xié)助人力資源總監(jiān)建立和完善集團(tuán)人力資源管理體系，就招聘和培訓(xùn)提供建議。
2)參與制定集團(tuán)年度人力資源規(guī)劃，結(jié)合人員儲備情況調(diào)查和擬定招聘需求。
3)協(xié)助經(jīng)理和總監(jiān)開展公司年度人力資源需求預(yù)測和人力成本預(yù)算。
4)負(fù)責(zé)匯總公司人員招聘需求，制定年度招聘計(jì)劃、策略及預(yù)算。
5)協(xié)助總監(jiān)制定并完善招聘體系和相關(guān)流程、開發(fā)新招聘工具，并組織推廣、應(yīng)用培訓(xùn)等。
6)負(fù)責(zé)建立當(dāng)?shù)卣衅盖?，與招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)系（人才市場、獵頭、報(bào)刊、校園、網(wǎng)絡(luò)），并建立人才資料庫。
7)負(fù)責(zé)公司的招聘實(shí)施管理，包括招聘信息發(fā)布、
簡歷。
篩選、招聘聯(lián)絡(luò)、面試、招聘結(jié)果確定等。
二、培訓(xùn)管理。
1)組織培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施。
2)協(xié)助總監(jiān)制定并完善集團(tuán)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度，指導(dǎo)各部門培訓(xùn)工作的開展。
3)負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)。
4)負(fù)責(zé)調(diào)查外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資水平、信譽(yù)、培訓(xùn)能力，與優(yōu)異者建立合作伙伴關(guān)系，選擇、聘用、管理并評價(jià)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
5)培養(yǎng)內(nèi)部師資力量，提高內(nèi)訓(xùn)水平，負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的.定級、課程開發(fā)、課酬發(fā)放等日常管理。
6)負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)的效果評價(jià)及培訓(xùn)資料管理。
1)協(xié)助部門經(jīng)理制定公司績效管理方案和福利政策，并協(xié)助推動(dòng)實(shí)施。
2)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利核算工作及績效開展工作。
四、組織發(fā)展管理。
1)協(xié)助總監(jiān)制定并修改公司組織管理手冊、職位序列、定崗定編、職位說明書。
2)協(xié)助總監(jiān)制定并修改公司權(quán)責(zé)手冊。
五、企業(yè)文化建設(shè)。
1)協(xié)助總監(jiān)制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，提煉、建立、維護(hù)公司的理念文化、行為文化，并編制員工手冊。
2)協(xié)助策劃并組織相關(guān)部門實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
六、員工關(guān)系管理。
1)協(xié)助開展員工滿意度調(diào)查。
2)協(xié)助調(diào)解和處理員工申訴意見與勞資糾紛。
離職原因：
佛山市三水銀都置業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：該公司為上海銀都商城（集團(tuán)）發(fā)展有限公司旗下三水項(xiàng)目組，地處三水中心城區(qū)北郊的云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)，她是一個(gè)集體育、娛樂、旅游度假和休閑居住為一體的大型休閑場所。
工作描述：任職期間參與公司人事行政籌建工作，組織策劃并實(shí)施了人力資源體系，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，完善了人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)過程（包括崗位說明書、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人力預(yù)算編制等）：
績效專員個(gè)人簡歷篇四
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目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶口所在：中山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：質(zhì)檢。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績良好。
曾擔(dān)任大一班長，組織領(lǐng)導(dǎo)班里的各項(xiàng)工作，并受到同學(xué)和輔導(dǎo)員的認(rèn)同和支持。并大一時(shí)擔(dān)任兩社團(tuán)干事和大二擔(dān)任社工的公關(guān)部部長，這些大大提高了我自己的.辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
績效專員個(gè)人簡歷篇五
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執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
績效專員個(gè)人簡歷篇六
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：23歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：江西。
求職行業(yè)：其他行業(yè)。
求職職位：績效考核經(jīng)理/專員招聘專員/助理人力資源助理企業(yè)文化/工會(huì)/員工關(guān)系。
教育經(jīng)歷。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力及團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在校期間樂于學(xué)習(xí)，熟練掌握基本的'辦公操作，專業(yè)知識扎實(shí)，有積極的工作態(tài)度。如有幸被錄用我將竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
績效專員個(gè)人簡歷篇七
求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個(gè)人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個(gè)人簡歷中即便是設(shè)計(jì)的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個(gè)人簡歷中，第一大部分的就是個(gè)人能力的自薦，包括有個(gè)人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個(gè)人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個(gè)人的一些成就，也可以成為自推薦的.部分，成就也是能夠說明個(gè)人能力的一點(diǎn)。
在個(gè)人簡歷中證據(jù)的補(bǔ)充也是非常重要的一點(diǎn)，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個(gè)人的品質(zhì)、特長，這些在個(gè)人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補(bǔ)充包括有個(gè)人的工作精力，不如說到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
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具備扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團(tuán)隊(duì)中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂趣.組織能力強(qiáng)，能分清工作的主次，并能按時(shí)完成任務(wù)..
熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺，策劃/創(chuàng)意能力強(qiáng)；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項(xiàng)目操作；熟悉網(wǎng)頁制作，曾有獨(dú)立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具備自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好的溝通能力，組織能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)工作，能夠承受工作壓力，開朗樂觀。對市場營銷渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂觀的處世態(tài)度和誠信堅(jiān)韌的工作態(tài)度。
本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨(dú)立建帳、做帳，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，曾擔(dān)任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會(huì)計(jì)，現(xiàn)擔(dān)任成本會(huì)計(jì)，熟練掌握報(bào)稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機(jī)的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。
績效專員個(gè)人簡歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：湖南長沙年齡：34。
現(xiàn)所在地：長沙身高：1.74cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向求職目標(biāo)：注塑主管/經(jīng)理。
工作年限：職稱：
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
4、負(fù)責(zé)注塑車間計(jì)劃產(chǎn)能達(dá)成,完成生產(chǎn)目標(biāo),并進(jìn)行品質(zhì)管控,符合品質(zhì)體系要求；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設(shè)備維修點(diǎn)檢、勞動(dòng)防護(hù)、車間6s等專項(xiàng)工作；
6、與模具部、品管部、組裝部等部門的協(xié)調(diào)配合。
**公司（20xx-08～20xx-06）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：部門主管。
工作描述：
2、參與分析生產(chǎn)制造、資料控制、設(shè)備維修及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃，組織完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作，生產(chǎn)報(bào)表的填制、呈報(bào)；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理；
6、安全生產(chǎn)的檢查與處理。
**公司（20xx-02～20xx-10）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：試模組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負(fù)責(zé)執(zhí)行上級安排的生產(chǎn)任務(wù)，對部門人員的技能培訓(xùn)，員工安全培訓(xùn)，生產(chǎn)任務(wù)的安排，成型現(xiàn)場的改善。專業(yè)生產(chǎn)手機(jī)。
**公司（20xx-08～20xx-01）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：主要負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)，機(jī)臺和模具的維護(hù)保養(yǎng)。
教育背景畢業(yè)院校：長沙市機(jī)電學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：材料成型及控制工程。
語言能力普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：一般。
自我評價(jià)本人從事注塑多年，熟悉多種高精密產(chǎn)品成型，對單色，雙色注塑及各種機(jī)械手，注塑機(jī)周邊設(shè)備有很深的了解，在管理中對人員的管制，考評，安全宣導(dǎo)，工作效率的提升，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數(shù)調(diào)校。如：++等。熟悉多種成型機(jī)的調(diào)校，如：雅寶.臺中精機(jī).震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。
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績效專員個(gè)人簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
160cm46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
誠信徽章：
人才測評：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
/jianli。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州不限。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州某投資顧問有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政經(jīng)理。
工作描述：
3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化；
4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；
5、項(xiàng)目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；
6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政部部長。
工作描述：
3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；
4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理及對外公關(guān)、政府對接工作，致力于提高自我綜合管理水平；
7、擔(dān)任企業(yè)年會(huì)及各大型活動(dòng)司儀，塑造、凝聚、宣揚(yáng)企業(yè)文化。
離職原因：
家庭因素。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
行政專員、企管部主管。
工作描述：
3、兼總經(jīng)理助理職能，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量產(chǎn)能稽核工作，落實(shí)考核反饋；
5、公司各項(xiàng)管理制度的歸口管理、貫徹執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)終端客戶的第三方審廠，包括歐美rohsul標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際生產(chǎn)和業(yè)務(wù)中的培訓(xùn)、監(jiān)督和執(zhí)行工作。
離職原因：
個(gè)人原因?qū)で髲V州發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
愛水志愿者。
工作描述：
為迎接亞運(yùn)會(huì)的到來，2010.3月攜手新生活總隊(duì)志愿者走近職工及家屬，在附屬幼兒園舉行愛水總動(dòng)員，體現(xiàn)愛水從娃娃抓起，從點(diǎn)滴做起理念。2010.4月外聯(lián)高校大學(xué)生策劃組織，在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運(yùn)活動(dòng)”文藝匯演，并親自擔(dān)任活動(dòng)司儀，現(xiàn)場吸引了上千名市民熱情參與，取得了較大的社會(huì)反響，樹立了企業(yè)良好形象。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州鯤鵬質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司。
iso9001。
iso內(nèi)審員。
3682。
尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
人力資源管理師。
人力資源管理師。
華南理工大學(xué)。
人力資源經(jīng)理培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
暫無。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻(xiàn)策,善于提出建設(shè)性和前瞻性管理理念.自信冷靜,有較強(qiáng)的應(yīng)對及處理突發(fā)事件的.能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
形象大方言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動(dòng),被授予“金牌肆意稱號”代表處理公關(guān)事務(wù),有較好的政府資源.文字功底好,能獨(dú)立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號召力。
持有c&e駕照。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實(shí)的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團(tuán)隊(duì)精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
績效專員個(gè)人簡歷篇十
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熱情隨和，活波開朗，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。 在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
績效專員個(gè)人簡歷篇十一
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-成都年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-績效考核專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
尋求職位：人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系。
效溝通、評價(jià)并提出改進(jìn)意見。
3、匯總績效成績于財(cái)務(wù)核算工資。
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求。
6、新員工入職培訓(xùn)。
7、協(xié)助招聘工作。
離職原因：不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理。
2、完成員工每月考勤。
離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開展。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、認(rèn)真的腳踏實(shí)地的走好每一步。
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作。
自身情況。
自我評價(jià)：熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
績效專員個(gè)人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，績效考核人員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),番禺區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：作業(yè)員。
工作描述：負(fù)責(zé)手機(jī)芯片的攻牙。
離職原因：升學(xué)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：工人。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的后勤工作，比如上紗、取紗、裝箱、轉(zhuǎn)單，以及其他后勤工作！
離職原因：升學(xué)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：工人。
工作描述：織廠品檢工人，主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)生產(chǎn)部門所運(yùn)來的布匹，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并輸入電腦！
離職原因：升學(xué)。
畢業(yè)院校：湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的'動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，適應(yīng)工作的需要。我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如文秘,行政文員、助理等，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。
個(gè)人自傳。
熱情隨和，活波開朗，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
績效專員個(gè)人簡歷篇十三
績效考核人員實(shí)習(xí)
個(gè)人簡歷
，績效考核那么是人事人員做的事情，績效考核那么一定要知道績效考核流程。
1.。
績效考核是人員任用的依據(jù)。“沒有無用的人，只有放錯(cuò)位置的人。”只有充分了解員工，做到人盡其才，才能更好地明確每個(gè)職位對于員工的要求，從知識技能到精神面貌再到職業(yè)素質(zhì)等，通過這些判斷員工與該職位的契合程度。通過考核還可以了解到其工作動(dòng)機(jī)、性格氣質(zhì)特點(diǎn)等與職業(yè)發(fā)展的匹配度，以此實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。
2.。
績效考核是員工工作調(diào)動(dòng)和職務(wù)升降的.依據(jù)。人員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，任用的原則是因事用人，用人所長，容人所短。因此想要評價(jià)一個(gè)人需要對其進(jìn)行全方位地考核認(rèn)定，并依據(jù)此考核情況進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)。
3.。
現(xiàn)代企業(yè)管理要求薪酬分配遵守公平與效率兩大原則，這就必然要求對每一個(gè)員工的勞動(dòng)成果進(jìn)行評定和計(jì)量，實(shí)行按勞分配。目前，很多企事業(yè)單位都采用浮動(dòng)的薪資政策，即有一部分是浮動(dòng)的工資，這部分工資由員工的績效考核結(jié)果所決定的?？冃Э己嗽礁?，所得報(bào)酬就越多;績效考核越低，所得報(bào)酬就越少，甚至可能對自身崗位也會(huì)有相應(yīng)的影響。因此，沒有績效考核，就沒有報(bào)酬的依據(jù)，也就無法做到按勞分配。
戶口所在： 汕尾 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族：
身高： 167 cm
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，績效考核人員，行政專員/助理
工作年限： 0 職稱：
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 金融保險(xiǎn)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平：
工作能力及其他專長
本人勤奮認(rèn)真，對待工作一絲不茍，虛心好學(xué)，能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)助團(tuán)隊(duì)精神，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并能熟悉的應(yīng)用office等辦公軟件。
三年大學(xué)的學(xué)習(xí)，鑄就了我的學(xué)識和自信，我不但認(rèn)真的完成了在校期間的專業(yè)課學(xué)習(xí)，拿到計(jì)算機(jī)一級證書與英語b級證，而且每逢周末或節(jié)假日都會(huì)在廣州力聚營銷策劃活動(dòng)公司做兼職，并且成為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)維持活動(dòng)現(xiàn)場的秩序，協(xié)助現(xiàn)場工作，提高了我溝通與管理的能力。