安全生產年終的工作總結范文(16篇)

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    總結能夠理清思路,凝練經驗,使得我們的工作和學習更加高效。編寫一個較為完美的總結,首先要梳理好整體結構,包括引言、闡述關鍵點和總結結論等。小編為大家整理了一些精選的總結寫作范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    安全生產年終的工作總結篇一
    20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神,經過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現將本年度工作、學習情景向領導作以下總結:
    今年年初,我們召開了安全生產工作會議,在全面總結去年安全生產工作的基礎上,對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組,并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產責任書,明確了股室的安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規(guī),提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化,完善了安全生產工作激勵機制,實行安全生產一票否決制,有效地提高了職工安全風險意識。
    結合單位實際,在充分討論的基礎上,對安全生產管理制度、安全生產操作規(guī)范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監(jiān)督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業(yè)務水平,有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責任落實到實際工作中去。
    為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產工作,我們組織全體職工認真學習安全生產法規(guī),除了召開專門的安全生產會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
    為避免工作的盲目性,杜絕違章操作我們進一步完善了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象,規(guī)范安全工作程序,提高了工作安全系數。每次高危作業(yè),單位領導都親臨作業(yè)現場進行安全指導。為防止失盜現象發(fā)生,我們對輸水管道、閥門進行了掩埋,對電力設施進行了焊接加固,對部分燈具進行了加固改造。
    做好節(jié)前安全大檢查工作,消除安全隱患,夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前,制定了安全生產大檢查工作實施方案,對景區(qū)的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患,責令有關單位和施工企業(yè)堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金,定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區(qū)導游示意圖15塊,各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語,提醒游人注意安全。在旅游高峰期,我們成立了由領導帶隊的景區(qū)管理巡查隊,二十四小時值班巡邏,竭誠為游人提供安全有序的游覽環(huán)境和人性化旅游服務。
    今年三月份和七月份,我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓,并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規(guī)章制度的自覺性,提高了安全生產管理人員的工作水平。
    由于景區(qū)占地面積大,設施設備多,管理人員少,盡管單位想了許多辦法,采取了許多得力措施,但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任,加強安全管理,完善制度,抓好落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    安全生產年終的工作總結篇二
    為加強公司安全生產管理,貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產的安全,結合公司實際,現將1月份安全生產工作總結匯報如下:
    1.根據工作實際,明確了工作重點,強化了工作措施,確定了工作思路,明確了責任分工,真正做到安全生產工作有目標、有措施、人人有任務、有責任,使安全責任發(fā)揮作用,產生效果。
    2.結合部門的安全生產特點,制訂安全工作計劃,同時落實公司日常的安全管理要求。
    3.把抓安全生產與當前工作緊緊結合起來。每次到碼頭現場去了解的情況,最主要的還是安全第一,海風大,海浪大,環(huán)境差,但公司的精神安全第一,預防為主牢記在心。
    4.管理好辦公用具:電話線路、電腦、傳真機的安全措施,以避免電擊火災等造成的安全。
    在今后的工作中將進一步貫徹落實對安全生產工作的指示精神,搞好各項安全管理規(guī)章制度,明確安全生產責任,使每個人都充分認識到搞好安全生產的重要性,安全就是效益。把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,確保安全生產的穩(wěn)定。
    安全生產年終的工作總結篇三
    我局組織各股室有關人員成立了“xxx管理工作”大檢查小組,對系統(tǒng)內人流密集單位進行了全面檢查。先后對xx超市、xx超市、xx賓館,xx綜合市場、中國xx、xxx所屬站點等數十家企業(yè)進行了安全大檢查。各單位對此項工作非常重視。xx超市利用班前班后、店內廣播對全體職工和廣大顧客進行安全教育,普及安全生產知識。進行了應急職工疏散演練,對員工進行安全知識考核。全系統(tǒng)在此次活動中召開安全生產動員會xx場,舉行安全生產知識競賽x次,全系統(tǒng)xx多人參加了安全生產知識培訓,普遍提高了員工隊伍的安全生產意識。在檢查中發(fā)現的問題,各單位能及時解決,杜絕了事故的發(fā)生。
    安全生產年終的工作總結篇四
    全國第__個“安全生產月”來臨之際易縣縣委、縣政府高度重視,根據《保定市__年“安全生產月”活動總體方案》的要求,縣安委會立即行動,認真研究,精心組織,周密安排。于5月18日印發(fā)了《易縣__年“安全生產月”活動總體方案》。5月30日,由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產月”活動部署動員大會,會上對各參會單位做了充分的動員,并對“安全生產月”活動進行了更加細致的布置,同時下發(fā)了《易縣安全生產委員會辦公室關于做好安全生產“活動月”工作安排的實施細則》?,F將本次“安全生產月”活動情況總結如下:
    一、成立組織。
    為加強對“安全生產月”活動的組織領導,成立了以副縣長劉新橋任組長,政府辦副主任苑志國、縣安監(jiān)局局長馬金錄任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室,地點設在縣安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局局長馬金錄擔任。
    二、以多種方式加大安全生產法律法規(guī)宣傳力度。
    (一)領導電視講話。
    縣政府分管安全生產的副縣長于6月1日前在易縣電視臺進行了安全生產專題講話。
    (二)組織“安全生產咨詢日”活動。
    6月10日,由縣安辦組織安監(jiān)、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監(jiān)、建設、環(huán)保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安全生產大型咨詢宣傳活動。各上街咨詢單位都制作了安全生產宣傳條幅;上街咨詢資料全部由各單位自行組織印制,安監(jiān)局印制發(fā)放了5000余份,其他上街咨詢單位均發(fā)放了__余份宣傳資料。當天接受群眾咨詢1萬多人次,發(fā)放宣傳材料4萬多份。
    (三)組織專題宣傳。
    安監(jiān)局、礦管辦、消防大隊、交警大隊等四個單位配置了送法下鄉(xiāng)活動宣傳車,每旬至少下鄉(xiāng)一次,進村入企宣傳有關安全生產法律法規(guī)知識。
    (四)以媒體為陣地宣傳。
    在易水內刊開辟了專版,對安全生產法律法規(guī)進行義務宣傳;并刊發(fā)了分管副縣長的署名文章;電視臺定期播出《法佑平安》電視片,滾動播出安全生產標語字幕,同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。
    (五)充分利用網絡宣傳。
    積極協(xié)調網通、聯通、電信三家公司在“安全生產月”期間每周向手機和小靈通用戶無償發(fā)送一條安全生產標語短信,網絡宣傳覆蓋了全縣用戶。
    (六)多管齊下。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)、各部門、醫(yī)院、重點企業(yè)、賓館、超市、飯店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市咨詢和發(fā)放宣傳資料等多種方式,全方位宣傳安全生產法律法規(guī),據不完全統(tǒng)計,“安全生產月”期間,全縣共印制宣傳條幅80多條,書寫宣傳標語250多條,發(fā)放宣傳資料14萬多份,使安全生產法律法規(guī)做到了盡人皆知。
    (七)送法下鄉(xiāng)。
    6月12日,由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環(huán)保等部門,同政府分管領導在富崗鄉(xiāng)進行安全生產法律法規(guī)送法下鄉(xiāng)和安全檢查活動。參加單位有坡倉、良崗、富崗、橋家河、甘河凈五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內礦山企業(yè)負責人,有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及安監(jiān)所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。
    6月上旬,由安委會組織各監(jiān)管部門開展了一次以“打擊非法開采、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規(guī)、違章生產作業(yè)行為”為主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治活動,各有關部門協(xié)調聯動,互相配合。并多次召開了安全生產專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)也對本轄區(qū)內的生產經營單位進行了重點檢查。
    四、對活動情況督導檢查。
    為確?;顒釉缕陂g各項工作順利開展,從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團委、司法局各抽調了2名工作人員組成2個督導組,對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束后,縣安辦對活動開展情況進行了總結通報:對工作得力、方法得當、效果明顯的單位予以通報表彰;對敷衍塞責、無動于衷的單位和個人予以批評。
    安全生產年終的工作總結篇五
    建立安全生產責任制,是安全生產管理工作的核心,xx年全公司人人簽訂了年度安全目標責任狀,制定完善每一個崗位的安全生產職責,明確每位員工肩負的安全責任,使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網絡,人人參與安全管理,人人負責安全生產,逐步達成“我的安全我負責,他的安全我有責”這樣一種共識。同時,我們按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則,將安全生產工作同經濟工作一同納入公司考核目標,與干部考核指標分數掛鉤,當月兌現獎懲規(guī)定。年初,與各車間、各部門簽訂了安全生產目標管理責任書,進一步明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制,各車間、部門也結合各自實際,將安全生產責任層層分解,逐級量化到班組等各個崗位,具體責任落實到人。我們通過層層簽定目標管理責任書,為年度安全生產指標和事故隱患排查工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎。目標責任的'嚴格落實,有力促進了公司安全生產工作的順利開展,為年度安全生產工作穩(wěn)定開展奠定了堅實基礎。
    針對日常安全管理工作中遇到的問題,我們都是認真研究加以解決,并結合實際情況,制定出臺相應的安全管理規(guī)章制度,(如:安全教育培訓制度、事故隱患整改制度等),規(guī)定了崗位工作內容和具體要求,規(guī)范崗位操作人員行為,進一步實現安全生產規(guī)范化管理。
    為防止生產過程中,操作人員出現的違章操作或誤操作給生產安全帶來的危險因素,我們根據實際生產工藝運行指標,修訂完善了崗位安全技術操作規(guī)程,規(guī)范崗位人員的操作程序,并印制成冊下發(fā)到各個生產崗位,嚴格遵照執(zhí)行。
    今年以來,我們采取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。每個季度我們精選20道安全知識學習題下發(fā)到各個班組,組織員工學習,月底進行全員考試并將考試成績張榜公布。6月份,我們特邀xx市技術監(jiān)督局技術人員來我公司,進行有關壓力容器安全技術知識講課,公司共有90名班組長以上人員參加了培訓,經過市局正式考核,全部合格,取得了壓力容器操作資格證書。10月份,我們又委托縣安全教育培訓中心對公司電工、電焊工等近30名特種作業(yè)人員進行了專業(yè)培訓,都已順利通過相關部門考核,取得特種作業(yè)人員資格證書。
    今年以來,我公司注重加強了事故應急救援預案編寫和應急救援體系的建立、完善工作。按照上級安監(jiān)部門文件精神的要求,切實加強了對重大危險源、重大事故隱患的登記、建檔和監(jiān)控工作,做到了資料齊全,檔案規(guī)范。同時,進一步健全完善了公司安全生產應急管理機制,注重強化預防、準備、響應、恢復等應急管理環(huán)節(jié),進一步完善了應急救援體系;修訂、完善了《危險化學品事故應急救援預案》、《特種設備安全事故應急救援預案》等多項預案。結合企業(yè)自身特點,在制定安全生產事故應急救援預案的基礎上,為使應急救援預案更具操作性,我們進行了各種突發(fā)情況下應急事故救援演練,其中包括:消防滅火演練,蘿茨風機事故救援演練、液氨泄漏應急救援演練等共計5次演練活動,尤其是2月份公司舉行的一次以“7#8#液氨貯槽泄漏事故”的應急救援演練,也可以說是觀摩表演。縣安全負責人xxx副書記、xxx局長等領導以及各企業(yè)安全負責人親臨公司觀摩。從組織到演練,都進行的相當成功,給觀摩者留下了深刻的印象,得到了縣領導和各企業(yè)負責人的高度評價。通過應急事故救援演練,鍛煉了公司應急救援隊伍,提高了應急隊員處置突發(fā)事故的能力,使公司應急管理水平有了較大的提升。
    近年來,國家加大了對危險化學品生產企業(yè)的監(jiān)管力度,出臺了一系列規(guī)定和措施,同時,也開展了針對?;飞a、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的治理行動,我們結合當前安全形勢,按照上級安監(jiān)部門要求以及國家相關標準加強了對液氨貯罐區(qū)的管理工作(1)在罐區(qū)增設了醒目的安全警示標識,設置了關于液氨對人體健康危害與防護措施為內容的標牌,(2)調整了液氨充裝軟管的使用期限,確保充裝軟管達到安全使用要求(3)嚴格審查充裝軟管生產廠家資質和產品安全鑒定證。(4)充裝現場增設一名充裝監(jiān)督人員,全天候監(jiān)控液氨充裝全過程。我們采取多種措施,不斷改進和完善對重大危險源的安全管理,嚴格各項安全管理制度,防止出現重大安全事故。
    安全生產年終的工作總結篇六
    20xx年按照部門要求部署,全年工作重視抓好現場作業(yè)環(huán)境管理、員工基礎安全素質教育、防火安全生產工作。100%貫徹、落實公司各項文件;把工作重點落實到基層員工的安全教育。組建安全管理網絡,打造安全生產聲勢。在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線安全監(jiān)管聯絡員。要求各車間班組設立安全監(jiān)管聯絡員,共20余人并配備袖標,形成自下而上的安全網絡組織。
    年初我們就在車間醒目位置懸掛了安全生產口號橫幅標語60余條,大力宣傳安全知識;其后,懸掛安全宣傳掛畫40余套,向員工公示公司安全生產現狀、通過公司月報等渠道了解的安全事故利用公告形式向員工宣講、分析、安全知識,通過這些組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。開展安全生產、消防安全專項教育與現場整治工作,有針對性地抓安全生產工作打下堅實基礎。
    全年共計擬定、修改安全類管理制度6大項其中包括管理文件:《安全生產責任制度》以保證各崗位,各部門層層落實崗位職責,各負其責,《安全生產檢查制度》保證責任落實到位的同時注重責任的執(zhí)行,有效分解規(guī)范工作中檢查程序,《安全生產獎懲制度》要求在執(zhí)行的過程中有獎有懲,有效提高各崗位各層次工作積極性,《工傷事故管理辦法》保證在事故發(fā)生后有法可依,有章可循,避免盲目處理,延誤或錯誤治療,減少更大損失;工作規(guī)范:《危險廢棄物控制、管理要求》《6s管理、執(zhí)行標準》等,以上6大項制度有效地將公司安全管理方面的規(guī)章制度形成閉合,保證安全管理有法可依、循序漸進。
    20xx年在新員工“三級教育”工作中,因公司入職、離職人員頻繁,導致安全教育工作壓力極大,經常出現提前上崗的情況,迫使我部門出現培訓分散,安全教育沒有針對性或不到位的局面。但在綜合管理室全員努力下,仍完成新員工有記錄培訓300余人;進行全公司生產范圍安全、消防培訓1次;職業(yè)健康知識學習1次;還進行為期長達3個月的起重設備安全培訓。
    協(xié)助總經辦完成《三標一體化》復審工作,通過《三標一體化》復審工作,查實安全執(zhí)行方面欠缺的還很多,仍急待提高。
    但在20xx年的現場管理工作中,全面整改得到較大效果,但在整改的持續(xù)改進方面出現比較大的漏洞,經常出現執(zhí)行安全隱患整改后,發(fā)生保持不住的問題或是這里的問題解決了,那里又出現問題得局面,明顯體現出我們安全管理部門在處理問題的方式方法上不夠徹底。我部門應在今后管理工作中加大力度控制不可接受危險源的管理,著重控制起重機械、氣體、油品存儲、氣體匯流排、人違規(guī)操作等。
    今年一年的安全生產工作已進入總結收尾階段,基本完成年初工作計劃內容,但安全生產是一項長期的工作,公司領導對這項工作十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,從成立安全生產管理部門、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度,通過安全標準化認證,到培訓員工安全知識等,不斷檢查、發(fā)現、整改安全隱患,逐步贏得了全年無重、特大事故的好成績。我們將以這次《三標一體化》復審為新的起點《機械行業(yè)安全標準化》要求為基本目標,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章、規(guī)程,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
    安全生產年終的工作總結篇七
    安全生產是我廠所有工作的重點,只有不斷增強職工安全意識,提高職工對安全生產的認識程序,才能確保實現機組安全運行。在安全生產管理中,我們從以下幾個方面開展了工作:
    一是抓好經常性教育。充分利用周一安全教育活動日、班前班后會、宣傳欄、黑板報等多種多樣的形式和載體,向員工宣傳安全理念、傳達上級一系列安全精神,使每個職工一接觸工作,即刻繃緊安全第一這根弦。
    二是抓好針對性教育。針對五?。ū∪鯐r間、薄弱地點、薄弱人物、薄弱參數、薄弱設備)的教育管理,抓好這項工作主要是提高員工的技術業(yè)務水平,提高員工的自主保安意識和互保聯保的安全意識,提高員工對設備的巡回檢查質量,切實使員工能夠發(fā)現現場存在的問題,使員工能夠真正的重視安全、保證安全。抓好針對兄弟單位的出現的各類事故,舉一反三的開展針對性教育,切實使員工在事故的經驗教訓中得到啟示,從血的教訓中找到自身存在的問題和不足,不斷改善自身在現場生產中存在的習慣性違章,嚴格堅持兩票的管理規(guī)定,自覺地做好安全生產。
    三是抓好超前性教育。主要是從杜絕現場存在的習慣性違章入手,教育員工嚴格遵守安全為天的方針,動員員工查思想、找差距、抓源頭、定措施,從思想觀念、管理規(guī)章、業(yè)務知識、實際工作等方面,進一步強化員工講安全、重安全的意識。
    四是抓好預防性教育。
    一是抓好員工的技術業(yè)務的提高,從學習各種規(guī)章制度、安全規(guī)程、運行規(guī)程、技術措施、反事故預案入手,著眼于提高員工的反事故能力,提示員工在實際操作中哪些是違章、哪些操作會危及員工的安全,不斷提高員工的應變能力。
    二是抓好了季節(jié)性的安全管理工作:在今年的雨季三防和冬季五防工作中,我們本著早安排、早預防、早落實的原則,在實際工作中形成堅持每月開展反事故演習。五是深化電廠每周一次的安全文明衛(wèi)生大檢查活動,加大檢查、監(jiān)督、考核的力度,完善現場巡回檢查的各項制度,以此來促進安全生產的管理。由于方法得當、措施得力,使全廠形成了穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,為安全生產奠定了基礎。
    安全生產年終的工作總結篇八
    通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產形勢。
    針對當前安全生產形勢,我鎮(zhèn)進一步明確職責,落實責任,做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產專題會議,并成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,派出所、司法所、安監(jiān)辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產大檢查領導小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患。同時結合維穩(wěn)綜治工作,派出所要加強治安巡邏力量,各村密切配合,保障信息暢通、及時。
    煙花爆竹和消防安全管理。根據縣里文件及會議精神,鎮(zhèn)黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動;對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查,以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點,預防各類火災群死群傷事故的`發(fā)生。
    危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結合實際,組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查;對全鎮(zhèn)食品加工點進行全面檢查。
    道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理,加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管,對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。
    防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保農戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳,對重點防火單位,針對其特點,檢查了其消防器材、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進行了強調。
    建筑施工安全。臨近元旦,我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節(jié)日期間的安全進行了強調。
    在春節(jié)期間,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結合當前安全生產工作實際,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產規(guī)章制度,提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關愛生命關注安全"。
    檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班情況堅持不定期抽查,落實了責任和防范措施。
    通過以上措施,有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識,及時整改了存在的安全隱患,確保了節(jié)日期間安全生產無事故。
    全國"兩會"召開在即,為進一步營造我鎮(zhèn)穩(wěn)定和諧的"兩會"環(huán)境,在下一步的安全生產工作中,我鎮(zhèn)將著重采取以下措施:。
    進一步明確安全生產主體責任,切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實,將安全生產責任目標逐級分解,具體到每個村、企業(yè)和職工,明確責任,層層簽訂目標責任狀。
    2、強化安全生產教育培訓力度。
    大力宣傳安全生產法律法規(guī),進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識。
    3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。
    堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度。對發(fā)現的安全隱患,通過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產整頓或取締。
    4、進一步加大執(zhí)法力度,扎實推動打非治違專項行動。
    四要強化專項檢查,加強跟蹤執(zhí)法,加大事故查處力度,確保執(zhí)法效果,進一步健全和完善安全生產打非治違工作的長效機制。
    安全生產年終的工作總結篇九
    20xx年,全市安全生產工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下,牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念,緊緊圍繞“平安余姚”建設總體目標,強化紅線意識,創(chuàng)新工作措施,深化監(jiān)督檢查,推進綜合治理,不斷夯實基層基礎,繼續(xù)保持了安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。1-12月份,共發(fā)生各類事故395起、死亡106人、受傷133人,同比分別下降 11.8%、下降5.4%、下降2.2%。其中,道路交通事故212起、死亡103人、受傷132人,同比分別下降1.4%、下降1.9%、持平;工礦商貿事故2起、死亡3人、受傷1人,同比分別下降60%、下降57.1%、下降50%;生產經營性火災事故181起,無人員傷亡。此外,沒有發(fā)生水上交通、漁船運輸及捕撈作業(yè)等事故,也沒有發(fā)生一次死亡3人以上的較大生產安全事故。
    (一)抓監(jiān)管責任落實,營造齊抓共管格局。一是領導親力親為抓落實。市委、市政府統(tǒng)籌推進安全生產與經濟社會協(xié)調發(fā)展,市委常委會、市長辦公會、市政府常務會多次聽取安全生產工作情況匯報,出臺了《余姚市黨政機關安全生產工作職責規(guī)定》。堅持執(zhí)行重大節(jié)假日領導干部安全檢查制度,市委、市政府各位領導以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級有關部門的領導都親自帶隊督查安全生產工作。二是明確目標管理抓落實。一方面,進一步修訂完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市級部門兩類年度安全生產目標管理考核細則;另一方面,分層次、分領域簽訂了安全生產責任狀,市政府市長—分管副市長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任),分管副市長--分管部門(單位),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)--規(guī)模以上企業(yè),行政村(社區(qū))--規(guī)模以下企業(yè),部門(單位)--下屬單位五個層次都簽訂了責任狀。三是日常監(jiān)管考核抓落實。按照《余姚市安全生產行政問責暫行辦法》規(guī)定,對建設工程、特種設備事故有關人員進行了行政問責,行政誡勉4人,行政警告2人,解聘1人。開展了安全生產暗查暗訪活動,對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15家企業(yè)的安全生產履職情況進行了現場檢查。四是定期報告情況抓落實。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級有關部門向市安委會同步報告季度安全生產履職情況,繼續(xù)抓好安監(jiān)部門向同級紀檢、組織部門同步通報安全生產目標考核、安全事故、獎勵處罰等情況。將有關安全生產履職情況列入了干部政績考核內容之一。
    (二)抓機構隊伍建設,完善三級監(jiān)管網絡。一是及時調整了市安委會組織結構及運行規(guī)則。重新調整了市安委會組織結構,市安委會由市長任主任,各分管副市長和公安局長任副主任,成員單位擴大到52個市級部門(單位)。市安委會下設了石油天然氣長輸管道、教衛(wèi)文體、農林、商貿、建設工程(水上交通、城鎮(zhèn)燃氣)、工業(yè)企業(yè)6個專業(yè)安委會。對市安委會和各專業(yè)安委會的工作規(guī)則作了進一步明確和細化。目前,各專業(yè)安委會人員已經明確,可以獨立開展指導、檢查、協(xié)調等工作。二是扎實推進網格化管理工作。建立了市級部門--鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經濟開發(fā)區(qū)--村(社區(qū))三級322個網格,配備了349個協(xié)管員,都進行了持證上崗培訓。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過購買手機、流量補貼、季度定企等方式,要求轄區(qū)內協(xié)管員通過手機移動終端開展隱患排查治理。目前,除四個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都已全面啟動了這項工作。三是認真推進基層隊伍建設。市安監(jiān)局-安監(jiān)所-基層安全協(xié)管員三級網絡更加完善,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所人員、設備設施配備、經濟保障得到進一步加強, 21個安監(jiān)所通過了寧波市級規(guī)范化創(chuàng)建驗收;消防大隊--區(qū)域性中隊--鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職消防隊--志愿消防隊四級網絡更加健全,建立了姚北、姚南、中心、馬渚、泗門5個區(qū)域性消防中隊、15支專職消防隊、265支志愿消防隊;道路交通安全協(xié)管員隊伍更加強大,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)道路交通協(xié)管員已有將近600人,落實了經費、裝備、制度等。
    (三)抓主體責任落實,夯實企業(yè)安全基礎。一是開展聯動聯創(chuàng)活動。標準化:1-12月,已創(chuàng)建二級標準化企業(yè)8家,創(chuàng)建三級、四級標準化企業(yè)302家。社會化:通過政府購買、企業(yè)購買、行業(yè)互助等方式,引進中介機構、專家等力量,對301家標準化達標企業(yè)、39家高危企業(yè)、80家小微企業(yè)、169家“三場所一企業(yè)”提供安全咨詢、技術等服務。信息化:全市有五類重點生產經營單位6470家,已完成企業(yè)服務平臺基本信息錄入的4232家,完成率為68.5%。其中,梨洲、朗霞、馬渚、小曹娥、泗門、丈亭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進展較快。規(guī)范化:對新發(fā)現的小加工、小作坊等企業(yè)開展了新一輪的安全生產管理、技術等方面的提升,提高了企業(yè)的安全管理能力。二是開展執(zhí)法檢查活動。1-12月份,安監(jiān)、人社、市場監(jiān)管、衛(wèi)生、總工會等部門聯合開展執(zhí)法檢查活動25次,檢查煙花爆竹、露天礦山、“三場所一企業(yè)”、工傷事故多發(fā)企業(yè)等306家(次)。相關部門(單位)也各自開展了行業(yè)(領域)內的執(zhí)法檢查活動。安監(jiān)、公安、監(jiān)察、檢察、總工會等部門組成事故調查組,對有關生產安全死亡事故依法進行了調查,8個涉嫌犯罪的責任人員移交司法機關處理。三是開展應急救援演練活動。按照《應急救援八項規(guī)定》的要求,在工礦商貿、教育衛(wèi)生、漁業(yè)生產、建筑施工、特種設備等行業(yè)(領域),開展了防觸電、防火災、防中毒、防溺水、防爆炸、防高處墜落等事故應急演練活動。如市農機局承辦了寧波市農機事故大型應急演練活動,市交通運輸局承辦了寧波市公交車輛事故大型應急演練活動,市塑料城管委會舉辦了一次防洪抗汛大型應急演練活動等等。通過這些演練活動,進一步提升了相關部門應對突發(fā)事故的能力。四是開展常態(tài)化宣傳教育活動。1-12月份,繼續(xù)發(fā)揮了市級三大安全生產教育基地的引領作用,吸引了210家企業(yè)的3.5萬名職工、1.2萬名學生參觀學習;繼續(xù)發(fā)揮了“余姚安監(jiān)”、“交警之聲”、“姚江消防”等平臺作用,常年開展安全生產知識“進農村、進社區(qū)、進學校、進單位、進家庭”活動;繼續(xù)抓好了全國第十四個安全生產月活動,共懸掛橫幅3800幅,出黑板報2503期,張貼宣傳畫7852張,發(fā)放各類安全宣傳品14余萬份,發(fā)安全短信40萬條?;顒悠陂g,各地各部門結合實際,都開展了富有特色的宣傳活動,如市教育局組織全市16萬名中小學生開展了“小手拉大手”宣傳活動,成效明顯;廣大企業(yè)也充分利用現有的閱覽室、休息室、宣傳窗、??乳_展了形式多樣的宣傳教育活動。五是督促開展安全生產培訓活動。各地、各部門結合行業(yè)特點,抓好了行業(yè)(領域)內的安全生產培訓工作。如市安監(jiān)部門培訓企業(yè)主要負責人4485人,安管員4910人,特種作業(yè)人員1242人。其他如交通運輸、住建、公安消防、農機、文廣新聞、商務、供電等部門(單位),也分別抓好了各類車輛駕駛員、特種作業(yè)人員、建筑工人、景點從業(yè)人員、消防隊員等培訓。
    (四)抓隱患排查治理,提升預防事故能力。一是隱患排查治理持續(xù)開展。各行業(yè)(領域)的企業(yè)(單位)開展了隱患排查治理活動,大量隱患得到了治理。其中,5815家規(guī)模以上企業(yè)、高危企業(yè),通過寧波市隱患排查治理信息平臺,排查各類一般隱患6.5萬余條,網上錄入率100%、季報率100%、一般隱患整改率100%,各項指標居寧波市各縣市區(qū)前列。按時完成了16個道路交通、消防火災、工業(yè)企業(yè)重大事故隱患的掛牌整改。二是專項治理活動常抓不懈。1-12月,深入開展了安全生產大檢查深化“打非治違”行動實施主要風險隱患專項治理活動,加大了重點行業(yè)(領域)的專項治理力度,取得了一定成效。道路交通領域:公安交警部門牽頭相關部門,先后組織開展了禁“酒駕”、機動車涉牌涉證、電動車車輛、城區(qū)違停與人力三輪車等違法整治行動。查處交通違法4.6萬余起。查處酒后駕駛801起,其中醉酒駕駛362起;電動自行車四類違法2.4萬余起;查處違法停車4.5萬余起;查扣客運人力三輪車879輛(次)。集中力量對甬余線、高夾線、古乍線、姚北大道、余姚大道和其他改建、擴建道路事故多發(fā)情況進行了集中整治,有效降低了事故發(fā)生數量等。消防領域:公安消防部門牽頭開展了夏季消防安全大檢查、勞動密集型企業(yè)集中整治、群租房整治等活動,檢查單位1680家(次),限期整改223家,臨時查封10家,三停單位16家,對125家單位和個人進行了行政處罰。工業(yè)生產領域:安監(jiān)部門牽頭對379家“三場所一企業(yè)”開展了專項整治,檢查423家(次),限期整改372家,已整改334家。停產31家,取締28家。對這些場所、企業(yè)的主要整治措施是:對128家噴涂作業(yè)場所進行三級、四級標準化創(chuàng)建,已全部通過驗收;對125個有限空間作業(yè)場所進行整治,主要是人員進行培訓、配備防護設施、張貼警示標志等;涉氨企業(yè)除3家待搬遷外,其余已全部通過規(guī)范化創(chuàng)建。對187家煙花爆竹經營店(點)全部注銷,重新辦理了69家。另外,加快了“低小散”行業(yè)淘汰整治步伐,經信部門牽頭淘汰、關停了30家作坊式發(fā)藍發(fā)黑酸洗加工點,淘汰了高污染燃料鍋爐80臺;環(huán)保部門牽頭淘汰、關停了245家淘銅加工點,改造5家;經信部門牽頭供電部門,對4萬余家小工業(yè)、20萬余家居民安裝了漏電保護器。建筑房屋領域:住建部門牽頭開展了起重機械、高大支模架、深基坑、施工用電等5次安全大檢查,檢查在建工程204家(次),整改178個,通報批評62家(次),對15家單位進行了行政處罰。繼續(xù)抓好了危舊房屋排查解危等工作。與此同時,其他有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也進一步抓好了旅游景區(qū)、漁業(yè)生產、油氣管道、水庫山塘等行業(yè)(領域)的專項整治活動。
    (五)抓改革創(chuàng)新探索,提升安全監(jiān)管效能。一是大力推廣先進技術和管理辦法。目前,我市所有危險化學品運輸車、煙花爆竹運輸專用車、民用爆炸物品運輸專用車、出租車、旅游包車、工程運輸車、公交車等七類車輛gps安裝率達到了100%,漁船ais避碰系統(tǒng)安裝率達到了100%,758個高清電警設備在主要交通道路全天候“上路執(zhí)勤”,4家涉及危險化工工藝的重點企業(yè)全部完成了dcs自動化控制系統(tǒng)安裝。此外,市住建部門牽頭推進了建筑施工現場信息化監(jiān)控系統(tǒng)的實施。市交通運輸部門牽頭相關部門對學生旅游包車進行了集中統(tǒng)一管理,保障了學生出行安全。二是加大社會化推廣服務的力度。針對年產值500萬元-20xx萬元企業(yè)發(fā)展相對較快,自身安全生產管理能力又無法跟上發(fā)展步伐的現狀,市安監(jiān)部門牽頭相關部門(單位),依靠社會力量為企業(yè)提供安全咨詢、技術服務。通過采取企業(yè)委托服務、安全生產協(xié)作互助、行業(yè)協(xié)會(商會)自治以及政府購買服務等方式,動員社會各方面力量在安全生產領域提供專業(yè)技術服務,提升防控事故的水平。目前,小曹娥、牟山、朗霞、黃家埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已經出臺了相應激勵機制,并取得了顯著成效。目前,參加社會化服務的各個企業(yè)已投入了將近470余萬元資金,市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級財政配套補助資金也已經達到了150余萬元。
    20xx年,全市安全生產工作雖然取得了積極的進展,但經濟社會快速發(fā)展的新形勢下新材料、新工藝、新業(yè)態(tài)大量出現,社會組織形式和產業(yè)結構深刻調整,安全生產工作面臨許多新挑戰(zhàn)、新任務。當前主要問題是:
    (一)全社會安全意識較為淡薄。廣大群眾缺乏安全意識、知識和技能,應急處置和逃生自救能力十分低下,各類違章作業(yè)、違規(guī)施工、違反道路交通規(guī)則等行為極為普遍。主要是大眾化的宣傳、培訓、教育載體、手段不足。特別是當前面臨著經濟增長乏力、結構轉型困難的特殊時期,不少企業(yè)為了減少開支,安全投入得不到有效保障,使安全生產管理變得更加困難。
    (二)生產安全事故“控大”壓力較重。20xx年,寧波林葉生物科技有限公司內發(fā)生一起中毒事故,造成2死1傷;陽明街道潘巷噴涂廠內一噴漆車間發(fā)生爆燃事故,造成2死2傷;梁弄鎮(zhèn)梁馮村村道與鎮(zhèn)中路三枝交叉路口,因駕駛員操作不當致一小型普通客車失控,造成2死4傷。同時,其他地區(qū)也有類似事故的發(fā)生。這些事故的發(fā)生,雖然都未造成3人以上的死亡,但2人死亡事故的連續(xù)發(fā)生,說明當前各行業(yè)(領域)事故隱患仍然比較突出,安全事故“控大”壓力仍然十分艱巨。
    (三)安全生產基層基礎仍然薄弱。行業(yè)監(jiān)管職責仍然不夠明確、屬地監(jiān)管仍然存在,安全生產齊抓共管還待于進一步加強。基層安全生產監(jiān)管隊伍人少事多、監(jiān)管乏力的現象還比較突出。不少行業(yè)(領域)各類“三非”、“三違”、“三超”等情況還大量存在,一些企業(yè)主體責任難以落實,隱患治理、應急救援、安全培訓等得不到有效保障。
    (一)指導思想
    認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,嚴格落實各級黨委、政府關于加強安全生產促進安全發(fā)展的意見,圍繞“平安余姚”建設工作,扎實有效推進全市安全生產責任體系、隱患排查治理體系、保障體系、安全文化體系建設,著力提升安全生產治理能力,確保全市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
    (二)工作目標
    1.不突破寧波市政府下達的各項安全生產控制指標,事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率三項指標持續(xù)下降,遏制較大以上事故。
    2.完成市委、市政府以及上級部門部署的各項工作任務。
    (三)重點措施
    1.深化體制機制建設,不斷完善安全生產責任體系
    積極探索新體制新機制建設,進一步明確各地各部門崗位職責目標,更好地落實監(jiān)管責任、主體責任。第一,進一步落實市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)二級黨委政府監(jiān)管責任。一是黨政同責。黨委(常委會)聽取安全生產工作情況匯報,研究解決安全生產重大問題。黨委書記親力親為,帶隊檢查安全生產工作。安全發(fā)展納入本級黨委中心組理論學習內容,納入領導干部教育培訓內容。二是一崗雙責。行政主要負責人與各分管負責人簽訂安全生產責任書,分管負責人與所分管部門主要負責人簽訂安全生產責任書。主要負責人主持召開安全生產工作會議,帶隊檢查安全生產工作。各分管負責人也要分析研究、部署所分管行業(yè)領域的安全生產工作,并帶隊開展安全生產檢查。三是明確工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據《余姚市黨政機關安全生產工作職責規(guī)定》,進一步明確本級黨委、政府及黨政相關部門安全生產工作職責。四是調整充實安委會力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對安全生產委員會及時進行調整充實,安委會主任應由本級政府主要負責人擔任。同時,市級安委會將充分發(fā)揮6個專業(yè)安委會的協(xié)調、參謀作用。五是健全工作運行機制。市安委會要加大行政問責、事故曝光、目標考核、警示約談等力度。同時,要進一步完善向同級組織部門通報安全生產情況的機制。第二,進一步落實行政村(社區(qū))監(jiān)管責任。主要是:行政村(社區(qū))黨支部要分析研究本村(社區(qū))安全生產工作;行政村(社區(qū))委員會主任及成員協(xié)助開展安全生產協(xié)管工作;實施安全生產網格化管理;安全生產情況在村務欄公開。第三,進一步落實企業(yè)安全生產主體責任。以標準化、社會化、信息化建設為抓手,推動企業(yè)主體責任的落實。并督促企業(yè)加大新技術、新工藝、新設備的科技攻關和技術推廣工作,確保安全生產技術和裝備水平不斷提高。標準化,繼續(xù)推進標準化建設提質和擴面,著力抓好鞏固、改造、提升,完成年度復評和創(chuàng)建任務;社會化:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中介機構實現社會化服務“全覆蓋”,加大政策扶持力度,加大對事故多發(fā)企業(yè)、高危企業(yè)的服務力度。信息化:20xx年底前重點高危企業(yè)基本信息錄入全部完成。同時,要繼續(xù)推進小加工、小作坊企業(yè)規(guī)范整治。
    2.深化三項升級建設,不斷完善隱患排查治理體系
    進一步深化隱患排查治理網格、安全生產網格建設,加快專項整治、產業(yè)轉型升級步伐,不斷提高隱患排查治理的水平和能力。第一,推進“二網”升級建設。提升隱患排治網絡建設水平,對全市將近5800余家常態(tài)化隱患排查治理企業(yè),適時調整、充實隱患排查治理信息員隊伍;提升安全生產網格建設水平,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)320余個安全生產網格,適時微調安全生產網格設置,使所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的安全生產網格,移動終端使用率達到100%,通過移動終端實現隱患排查、整改信息網絡直報。針對企業(yè)信息員隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)網格員隊伍,組織開展有關專業(yè)技術、業(yè)務報送培訓,提高排查治理隱患的能力。同時,繼續(xù)抓好重大事故隱患的掛牌督辦,確保隱患整改到位,保障經濟社會發(fā)展穩(wěn)定。第二,推進專項整治活動升級。繼續(xù)深入開展有限空間、噴涂、金屬粉塵、涉氨制冷、礦山開采以及“多合一”場所、特種設備、道路交通、油氣管道、建設工程等行業(yè)(領域)專項整治活動,加大部門聯合整治工作力度,增強整治的有效性。同時,抓好職業(yè)病防治體系的轉接監(jiān)管,重點推進重點行業(yè)(領域)的整治,確保不發(fā)生群體性的事故。第三,推進產業(yè)轉型升級。一方面,全市各地各部門要緊密配合,嚴把安全準入,嚴格執(zhí)行安全生產許可制度,嚴格安全質量標準。加強建設項目“三同時”審查,對不符合安全生產條件要求的不予審批。另一方面,要充分運用各種法律手段和差別電價、提高排污費征收標準等經濟手段,加快電鍍加工、淘銅加工、發(fā)藍發(fā)黑酸洗加工、高污染燃料鍋爐等低小散行業(yè)淘汰整治步伐,推進“機器換人”工程實施,從源頭上促進經濟結構的轉型升級。
    3.深化基層基礎建設,不斷完善安全生產保障體系
    進一步從加強隊伍、安全法制、應急救援、資金投入等提供有力保障,為全市安全生產發(fā)展提供堅強后盾。第一,隊伍建設強素質。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所人員、道路交通協(xié)管員、消防專兼職人員、行政村(社區(qū))協(xié)管員等四支隊伍管理,組織開展思想建設、業(yè)務建設,不斷提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在此基礎上,努力構建高效務實、依法行政、規(guī)范有序的市-鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)-行政村(社區(qū))三級安全生產監(jiān)管網格,真正使安全生產執(zhí)法監(jiān)管“有人管、管得好”。第二,法制建設上臺階。各地各部門要結合實際,依法、科學制訂年度安全生產檢查計劃。加強部門聯合執(zhí)法,協(xié)調解決一些行業(yè)(領域)安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的難點;加快委托執(zhí)法工作步伐,進一步延伸執(zhí)法“觸角”。加強對危險化學品、露天礦山、有限空間等企業(yè)暗查暗訪力度,增強執(zhí)法威懾力。對事故多發(fā)企業(yè)、高危企業(yè)以及建設、交通、消防等行業(yè)性代表企業(yè)的負責人進行工作約談。進一步加大對各類非法違法生產經營建設行為的查處力度,取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目。堅持“四不放過”原則,依法查處生產安全事故,加大對事故責任人員、責任單位的經濟、行政、法律等責任的追究力度,加大事故處理情況的社會曝光力度。第三,應急救援重實踐。全市各地各部門應結合各自實際,完善安全生產應急救援處置機制,加強應急物資、救援設備設施的儲備和規(guī)范管理。重點要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))和生產經營單位為核心的三個層面的應急預案修訂、完善、演練,尤其是要加強生產經營單位應急自救能力的建設。同時,組織開展全市應急技能大比武活動,選擇1至2個高危行業(yè)開展一次市級安全生產應急救援演練活動。第四,資金投入有保障。加大標準化、社會化、信息化、網格化建設,消防基礎設施建設,道路基礎設施建設等政策扶持力度。督促企業(yè)列支安全技術措施專項費用,做到專款專用。繼續(xù)抓好高危企業(yè)風險抵押金、安全生產責任保險金提取實施。
    4.深化平臺載體建設,不斷完善安全生產文化體系
    按照助力政策落地、助力責任落實、助力執(zhí)法規(guī)范、助力素質提升、助力形象塑造等五大目標,建立統(tǒng)一的全媒體、立體式、分眾化安全生產文化體系。一是建立大安全文化宣傳平臺。既要注重運用報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播媒介,又要注重發(fā)揮移動媒體、網絡媒體等新興媒介的優(yōu)勢,整合交通、教育、安監(jiān)、市場等多個部門資源,打造一個多部門參與、技術先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的全市統(tǒng)一的安全文化信息公開宣傳平臺。在這一平臺支撐下,重點加強安全生產網站建設,建立新聞發(fā)布會制度建設,定期公開事故調查、安全形勢等信息。二是建立大安全文化宣傳陣地。既要注重發(fā)揮圖書館、博物館、文化館、文化站、社區(qū)文化長廊等公共文化設施的作用,又要注重實效挖掘各類歷史文化名勝、旅游景點、教育基地中蘊含的安全文化資源,設置與城鄉(xiāng)相協(xié)調、與自然相融合的安全文化基地?,F階段,要發(fā)揮好全市消防安全、用電安全和青少年安全三大宣傳教育基地作用,積極邀請中小學生、企業(yè)員工、企業(yè)管理者、廣大市民等社會各界人士參觀、學習。此外,還將進一步加強微門戶、微信、微博等新媒體建設,拓展安全宣傳范圍、效果。三是建立大安全文化宣傳載體。繼續(xù)抓好安全文化企業(yè)、安全社區(qū)創(chuàng)建等活動。創(chuàng)新安全文化的傳播形式,寓教于文、寓教于藝、寓教于樂,打造群眾喜聞樂見的活動品牌,使人們在欣賞高質量的安全文化作品的同時,提高安全意識、豐富安全知識。四是建立大安全文化培訓教育模式。加強對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗培訓工作。積極推進全員安全教育培訓活動,全年確保80%的企業(yè)從業(yè)人員安全知識輪訓一遍。積極推廣“訂單式”、“民工夜?!?、“以企教企”等培訓模式,不斷提高安全培訓的質量和效率。
    安全生產年終的工作總結篇十
    今年以來,我盤山制梁場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我盤山制梁場未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。
    我們的工作措施是:
    我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“制梁場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
    分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現了全面依法管理。
    我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。
    從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我制梁場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。制梁場專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我制梁場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
    安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(制梁場重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、 “百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
    安全生產年終的工作總結篇十一
    今年以來,為確保全年安全生產工作,嚴防重大事故發(fā)生。按照縣政府《進一步加強安全生產工作,開展好生產大檢查》的通知精神,我局迅速成立了安全生產工作領導小組,繆榮起任組長,劉澤玉主抓,孟祥東、劉長江、唐蕾為成員,組織全局安全生產工作。
    首先,領導小組對局屬各單位安全生產工作進行了全面檢查。并要求各單位組織上墻,健全制度,明確任務,責任追究。在對農藥市場檢查中,發(fā)現全縣原供銷系統(tǒng)經銷農藥門市部普遍存在房屋陳舊、電路老化、農藥與生活用品未隔離等現象。針對問題,我們對經營者傳達安全生產文件精神,宣傳《安全法》。要求經營者把安全工作提到高度重視范疇,及時消除了安全隱患,防止并杜絕了事故發(fā)生。局屬植保站房屋嚴重老化,電路陳舊,但仍然在安全生產工作通知下達后,在資金嚴重緊張的情況下,將植保站全部電氣線路更新,并重新配備了滅火器等消防設施,最大限度排除隱患,并將安全生產責任層層落實到每一點、每一人。
    其次,我們加大了劇毒農藥的查收力度,在對全縣150多家網點進行排查的基礎上,針對極少數違法分子利用夜間私運販賣劇毒農藥行為,我們采取了夜間蹲點等有效措施,有效打擊了違法倒賣、銷售行為,杜絕了中毒事故的發(fā)生。
    另外,在農用車及駕駛員規(guī)范整治活動中,農機監(jiān)理站重點加強了對農用車違章駕駛的檢查力度,抓好源頭管理,通過宣傳入戶、服務進家等有效措施,杜絕黑車非駕,最大限度消除交通安全生產隱患,種子公司也積極行動起來,建立并明確責任制,更新電路及消防設施,配備安全巡視員,確保安全無事故。
    此外,在毒鼠強專項整治活動中,我局匯同公安、工商、技監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)等有關部門進行了卓有成效的工作。首先,在對全縣32個集市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行的拉網式清繳活動中,檢查攤位85個,收繳鼠藥2400袋,毒餌2公斤,毒鼠強原粉3公斤,氟乙酰胺2公斤。在繼續(xù)進行的清繳活動中,查出趙莊子胡某等重大藏售毒鼠強違法分子,收繳原粉5.2公斤。此外,張貼發(fā)放宣傳材料5500余份,建立了規(guī)范的鼠藥市場秩序,統(tǒng)一進貨渠道,并實行檔案管理,對農藥經銷點及原鼠藥經銷者200余戶簽定了責任保證書,卓有成效地保障了人民生命財產安全,維護了社會穩(wěn)定,也得到了有關部門的充分肯定。
    總之,在xx年度安全生產工作中,我局組織嚴密,措施得力,各單位、部門站在政治高度,下大力搞好安全生產工作。xx伊始,我們將以更加高度的重視和更努力的工作,常抓不懈,切實做好安全生產工作,保障人民群眾生命財產安全。
    安全生產年終的工作總結篇十二
    在市委、市政府的堅強領導下,在省安委會等安全生產工作年終總結范文上級部門關心指導下,通過各地、各部門和廣大生產經營單位的共同努力,我市安全生產工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指針,認真貫徹落實中央領導關于安全生產的重要批示指示精神,堅持以人為本、安全發(fā)展,深化改革,強化責任,依法治安,精準施策,狠抓治本攻堅,安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,為全市經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全生產環(huán)境。20xx年,全市發(fā)生各類生產安全事故2437起、死亡653人,分別下降6、2%、5、4%;較大事故2起、死亡7人,分別減少2起、7人;未發(fā)生重特大事故。其中,工礦商貿事故起數、死亡人數分別下降37%、28%;火災事故起數、死亡人數分別下降29%、41%。
    主要抓了以下六個方面重點工作:
    (一)深化改革,強化責任,建立完善“黨政同責、一崗雙責、三個必須”安全生產責任體系。各級黨政主要領導親力親為親自抓,親自研究部署,親自帶隊督查,親自協(xié)調解決重點難點問題,把安全生產責任落實放到更加突出的位置。一是出臺黨政機關的安全生產職責規(guī)定。11月24日,市委市政府聯合印發(fā)《寧波市黨政機關安全生產工作職責規(guī)定》(甬黨辦〔20xx〕96號),首次明確黨委及黨政班子成員安全生產工作職責,細化黨政相關部門工作要求,實現安全生產“黨政同責、一崗雙責”法制化、制度化。二是健全“1+7”安全生產組織責任體系。在安委會組織框架下,油氣管道等7個專業(yè)安委會基本建立,并按照各自職責開展工作,專業(yè)領域內的工作成效初步顯現。十個縣(市)區(qū)也建立起專業(yè)安委會工作機制。11月,市安委辦對專業(yè)安委會工作開展情況進行調研和評估,盧x躍市長專門批示要求更加深入地推進此項工作。三是全面推進安全生產監(jiān)管責任“四級五覆蓋”。進一步明確市、縣、鄉(xiāng)、村“四級五覆蓋”具體內容和要求,全面推進安全生產監(jiān)管責任體系“橫向到邊、縱向到底”。在市、縣兩級全面“五覆蓋”基礎上,152個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、3132個村(社區(qū))實現了“五覆蓋”,覆蓋率分別達到99、3%和85、8%。29個簽訂安全生產責任書的市級部門也成立了“黨政同責、一崗雙責”安全生產領導組織。四是推動落實職業(yè)衛(wèi)生機構改革。完成市、縣兩級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉,研究出臺《寧波市人民政府關于加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的意見》(甬政辦發(fā)[20xx]192號),建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管聯席會議制度等協(xié)調機制,基本形成權責匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制。目前,規(guī)劃編制、調查評估等各項工作正在有序推進。
    (二)精準施策,標本兼治,扎實推進重點領域“打非治違”和專項治理。按照國家和省的統(tǒng)一部署和要求,全面開展安全生產大檢查,深化重點行業(yè)領域“打非治違”和專項整治,并著手實施主要風險隱患專項治理。一是全面開展危化安全專項整治。把?;I域安全生產作為寧波安全生產的頭等大事和首要任務來抓,深入實施“?;攸c縣”和油氣管道隱患整治攻堅行動,組織對所有?;泛鸵兹家妆锲飞a、經營、倉儲、運輸企業(yè)進行全方位排查。專項整治開展以來,全市共檢查危化類單位3391家次,發(fā)現隱患9052項,已整改7332項,整改率81%;下達執(zhí)法文書538份,立案查處企業(yè)33家,責令停業(yè)整頓單位8家,暫扣或吊銷資質證照2個,提請關閉企業(yè)2家。二是深化“打非治違”實施常態(tài)整治。在消防領域,推進重點區(qū)域火災事故防控綜合治理體系建設,強化勞動密集型企業(yè)專項整治,拆除消防違章建筑38萬平方米。在交通領域,啟動公路生命安全防護工程,累計投資1、4億元、改造危險橋梁隧道30個;實施工程車綜合整治,安全狀況明顯改善;強化危貨客運監(jiān)管,拆除非法違法碼頭,推動核心港區(qū)全面禁采海砂。在建設領域,開展建筑施工九大專項整治,強化市政公用、軌道交通、重點工程安全監(jiān)管,開展村級集體留用地生產經營用房專項治理,依法拆除存在安全隱患的生產經營用房355處,停業(yè)整改671處。在非煤礦山領域,實施“礦山重點縣”攻堅行動,圓滿完成礦山整頓關閉三年工作任務,全年關閉礦山15家、三年累計關閉礦山38家。在海洋漁業(yè)領域,深入開展“一打三整治”,取締涉漁“三無”船舶3556艘。去年4月,全國漁業(yè)船舶“一打三整治”現場會在我市象山召開。在其他領域,結合轉型升級、扶優(yōu)汰劣,扎實推進“低小散”行業(yè)整治提升,有效開展特種設備、“三場所兩企業(yè)”等常態(tài)化整治,重大事故風險得到有效控制。三是率先開展城市風險評估與管控治理。按照“聚焦問題、精準施策、系統(tǒng)推進、風險防控”的理念,在國內率先開展全方位的城市安全風險評估,系統(tǒng)辨識了12個方面31類較高以上級別風險源,提出了四個方面42條對策措施。根據風險評估結果,研究制定了“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”,將48項重點任務分解到各專業(yè)安委會、具體組織落實。
    (三)創(chuàng)新監(jiān)管,夯實基礎,著力提升安全生產治理能力。按照治理體系和治理能力現代化的要求,推動安全生產監(jiān)管方式方法創(chuàng)新,著力提升安全生產治理能力。一是深入開展安全生產標準化與誠信機制建設。抓質量工程,進一步加大監(jiān)管力度,對達標后放松管理、未按要求持續(xù)改進的企業(yè)督促限期整改,并對11家責任事故單位實行“摘牌”。抓擴面工程,重點推進規(guī)下企業(yè)標準化創(chuàng)建,年內新創(chuàng)四級達標企業(yè)1502多家。抓信用工程,以標準化為重要基礎,對1萬多家工礦企業(yè)實施動態(tài)實時信用評定,把企業(yè)安全信用狀況作為工傷保險費率、名品名牌及各類評優(yōu)評先重要依據。二是強化基層站(所)規(guī)范化建設。實施安監(jiān)站(所)規(guī)范化建設三年行動計劃,全市153個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)站(所)全面提前達標,總局局長楊煥寧到我市調研時給予充分肯定。市政府還出臺《寧波市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防隊伍建設推進方案》,安排專職隊建設??钛a助2400萬元,已新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職隊17支、原有51支專職隊營房裝備建設水平得到進一步提升,初步實現“站隊合一”(消防工作站與專職隊)運行模式。三是推進安全生產網格化管理體系建設。按照“網格全覆蓋、隊伍健全、職責明確、工作規(guī)范、信息順暢”要求,建立起以信息化為支撐、以村(社區(qū))為重點的基層網格化管理體系。全市已有3312個村(社區(qū))網格、3484名網格員,其中2180個村(社區(qū))依托手機app等信息系統(tǒng)實施動態(tài)安全協(xié)查,在打非治違、隱患排查等工作中逐步發(fā)揮重要作用。20xx年,全市協(xié)管員共排查上報無證無照非法生產經營單位492家,發(fā)現治理隱患15228條,其中發(fā)現“三合一”、非法儲存危險化學品等重大安全隱患374條。四是創(chuàng)新安全生產社會化服務機制。市政府專門出臺了《關于向社會力量購買服務的實施意見》,安監(jiān)部門印發(fā)《關于推進安全生產社會化服務工作的指導意見》,各地、各相關部門紛紛制定社會化服務方案,引導專業(yè)服務機構和專家力量參與安全生產,為企業(yè)隱患排查賦予了“第三只眼”,形成了“政、企、社”聯動共促的工作機制。省委政研室對我市相關做法均有報道、刊發(fā)。去年,我市還組建了寧波安全工程學院,完成了寧波安全生產公共服務平臺建設項目。四是加快“智慧安監(jiān)”信息化建設。全面完成以“一庫四平臺”為架構、歷時三年的寧波市智慧安監(jiān)建設項目,基本實現全市安全監(jiān)管系統(tǒng)政務工作電子化、業(yè)務功能全覆蓋、市縣鄉(xiāng)村四級監(jiān)管信息一體化,有效促進安全生產監(jiān)管服務精細化、效能化、規(guī)范化。去年5月,全國首次安全生產與信息化論壇在甬召開。
    (四)嚴格執(zhí)法,加強宣貫,鞏固提高依法治安理念和監(jiān)管執(zhí)法水平。一是深入開展新安法宣傳貫徹。貫徹落實新安法和依法治安要求,研究出臺《關于貫徹實施新修改安全生產法有關問題的通知》,進一步明確法律適用等問題,為各地實施新安法的提供參考。此外,修訂《寧波市危險化學品道路運輸管理規(guī)定》、《寧波市電梯安全管理辦法》等配套法規(guī)政策。市安委辦、市普法辦聯合印發(fā)《寧波市宣傳貫徹新修改〈安全生產法〉工作方案》,采用專題輔導、業(yè)務培訓、巡回宣講、媒體宣傳、短信發(fā)送等多種形式加大法制宣傳教育力度,各地、各部門普遍組織開展新安法學習競賽活動,并通過寧波電視臺現場直播安全知識競賽決賽,營造了良好的安全法制環(huán)境。二是深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設。建立權力、信訪等清單制度,強化業(yè)務培訓,及時向社會公布事故查處結果,探索“三告知兩跟蹤”等執(zhí)法機制,規(guī)范權力運行。全面推進行政執(zhí)法信息化,為規(guī)范執(zhí)法行為、動態(tài)監(jiān)察提供了有力保障。我市的安全生產行政執(zhí)法案卷被評為市級“十佳案卷”,并選送創(chuàng)評省級優(yōu)秀案卷。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度。完善重點監(jiān)管機制,強化對重點高危企業(yè)、重大隱患掛牌督辦單位、事故多發(fā)單位、重大安全風險單位的監(jiān)管服務措施,嚴防事故發(fā)生。全力抓好事故報告與查處工作,對20xx年全市62起工礦商貿領域生產安全事故調查處理等相關工作進行了督查調研,共17人追究刑事責任、5人受黨紀政紀處分,事故按期結案率100%。去年,全市安監(jiān)系統(tǒng)行政處罰款項1924萬元、同比增長33%;全市涉及安全生產方面、提請司法機關追究刑責的有25人。
    (五)提升素質,培育能力,營造全社會關注參與安全生產的環(huán)境與氛圍。一是大力實施全員安全培訓工程。將全員安全培訓工程納入市政府20xx年度民生實事項目,全市共計培訓各類從業(yè)人員96萬人次,其中主要負責人、安管員和特種作業(yè)人員8、6萬人次,超額完成年度培訓任務。建立總面積400多平方的市級安全生產考試中心,10個縣(市)區(qū)考點;邀請總局領導、專家對高危企業(yè)主要負責人進行專題培訓;大力探索中介參與的“全員式、訂單式、互動式、現場式”企業(yè)安全生產培訓,有效提高培訓質量。二是精心組織“安全生產月”系列活動。組織開展“安全生產月”、“安康杯”、“職業(yè)病宣傳周”、“交通安全日”、“消防宣傳日”和安全生產知識“進農村、進社區(qū)、進學校、進單位、進家庭”等系列活動,充分發(fā)揮主流媒體、網絡平臺和教育基地的輻射作用,發(fā)動全社會積極參與安全生產工作,營造良好安全生產輿論氛圍。目前,各縣(市)區(qū)均已建成1個以上公共安全宣教基地,總投資2800萬元的市級宣教基地正在建設中,預計20xx年建成投用。去年,我市再度被評為全國“安全生產月”活動先進單位。此外,第二屆國際化工過程安全研討會暨化工技術裝備展覽會也于去年8月份在寧波召開,社會反響良好。三是強化全社會應急能力建設。著手編制《石化區(qū)域消防救援力量建設三年規(guī)劃》,落實石化救援隊伍建設的保障措施,擴充社會應急聯動單位,穩(wěn)步提升應急管理基礎水平。根據區(qū)域、行業(yè)特點,堅持政企聯動,全市共計組織舉辦各類應急演練活動兩千多場(次),連續(xù)第六年舉辦?;髽I(yè)一線員工應急技能大賽,有效提高了應急處置能力和全民應急技能。去年6月份,我市成功組織承辦了“20xx年寧波市大面積停電事件應急演練”;10月份,首屆全國?;肪仍夹g競賽在寧波舉辦,都得到了國家相關部委的充分肯定。
    (六)三嚴三實,創(chuàng)先爭優(yōu),狠抓安全監(jiān)管與服務效能建設
    認真學習貫徹十八屆五中全會精神和《準則》、《條例》,加強和改進機關黨建工作,扎實推進黨風廉政建設,深入開展“三嚴三實”專題教育,重點實施“深改革、強規(guī)范、提能效”作風建設專項行動。其中,出臺作風建設等內部制度30余個,完成重點項目489項,明查暗訪15批次56家單位。以推進浙江政務服務網的運用為抓手,優(yōu)化服務舉措,嚴格標準審查,實現提前辦結率、“第三方回訪”滿意率兩個100%,每季度獲評“窗口示范”單位、名列前茅,切實做到安全標準嚴把關、服務效能大提升。
    回顧過去一年,我們也清醒地看到:當前我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的特定歷史階段,安全生產基礎還比較薄弱,安全生產形勢仍然嚴峻復雜。主要表現在:事故總量仍然高位運行,部分領域隱患治理任務十分艱巨,新興領域尚存在監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),尤其是企業(yè)履行主體責任的意識和能力的提升依然任重道遠,勞動者安全意識與自我防范能力有待進一步加強,社會參與安全生產的范圍、方式、成效還有待進一步探索。
    20xx年安全生產工作的總體要求是:以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引,圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,認真貫徹落實中央和省委省政府的決策部署,樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新理念,科學謀劃“十三五”安全發(fā)展新思路,深化改革創(chuàng)新,強化依法治安,鞏固基層基礎,狠抓治本攻堅,推進共建共享,建立健全隱患排查治理體系、風險預防控制體系和社會共治體系,為全面建成小康社會和躋身大城市第一方隊創(chuàng)造更加良好的安全生產環(huán)境。
    主要工作目標是:全面完成上級下達的各項工作任務,進一步完善安全生產治理體系,切實提高治理能力,確?!叭晷袆佑媱潯蹦甓戎卫砟繕送瓿?,確保重大國際峰會等活動期間安全形勢穩(wěn)定,確保事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率“三下降”,有效防范較大事故,堅決遏制重特大事故,為實現安全生產狀況根本好轉奠定更加扎實的基礎。
    圍繞上述目標要求,20xx年安全生產的重點任務是:
    (一)完善落實安全生產責任制。一是全面貫徹落實《寧波市黨政機關安全生產工作職責規(guī)定》,建立完善安全生產考核機制,推動縣、鄉(xiāng)全面修訂安全生產職責規(guī)定。推進鄉(xiāng)、村兩級“五個全覆蓋”,實現覆蓋率100%。貫徹《縣(市)區(qū)落實安全生產責任八條規(guī)定》。二是深化安委辦綜合協(xié)調職能改革,建立健全安委辦對專委會的聯系服務、聯席會議等制度,指導推進縣(市)區(qū)專委會建設。三是進一步明確、細化各級監(jiān)管責任,完善行業(yè)部門探索新興領域安全生產監(jiān)管責任機制。貫徹《道路交通安全嚴管七條規(guī)定》、《居住出租房及合用場所消防安全管理七條規(guī)定》。四是深化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制機制改革,推動縣級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構設置,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍建設,健全職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管體系、職業(yè)病防治責任體系,完善職業(yè)病防治工作機制。五是強化企業(yè)主體責任落實,廣泛普法,強化執(zhí)法,嚴格事故查處與責任追究,督促、倒逼企業(yè)嚴格履行法定職責與義務,建立完善內部安全管理體系。推動企業(yè)加大安全投入,強化安全風險等級管理、標準化、誠信、隱患排查治理等制度落實,夯實企業(yè)安全基礎。
    (二)健全隱患排查治理體系。一是加強企業(yè)隱患排查治理的培訓、指導、監(jiān)督和執(zhí)法,提高企業(yè)隱患排查治理的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化水平。繼續(xù)推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業(yè)化,完善隱患排查治理信息化管理,加大重大隱患掛牌督辦力度,提高整治工作的精準性、有效性、科學性。加強工傷預防聯動機制建設。二是重點推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業(yè)化、信息化,實現安全生產網格與基層社會治理“一張網”的有效對接,引導中介機構、專家力量參與隱患排查治理,把各級各類發(fā)現隱患統(tǒng)一納入數據庫,嚴格實行閉環(huán)管理。三是抓好?;?、消防、交通、建設、港區(qū)、漁船、油氣管道等重點領域安全專項整治,推進重點區(qū)域火災事故防控綜合治理。推進油氣管道隱患整治攻堅、港口安全治理體系建設。推進公路安全生命防護工程建設,加強重點車輛整治、管控。扎實開展“低小散”行業(yè)整治提升。強化對老舊建筑、渣土堆場、城市橋梁、建筑幕墻、地下商場、地下工程建設等城市建設管理中安全隱患問題的排查整治。加強對關停并轉高危企業(yè)的安全監(jiān)管。
    (三)健全風險預防控制體系。一是圍繞g20重大國際峰會安保等重大政治任務,扎實推進“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”,推動各地、各部門開展風險預控,建立起城市風險隱患“評估、治理、再評價、再整改”的工作模式,構建形成隱患排查治理與風險分級管控雙重預防性機制。二是謀劃實施安全生產“十三五”、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃,以及化工、交通、消防、港口等重點領域安全生產規(guī)劃,強化城市安全基礎設施建設,補齊城市建設運行管理中的“安全短板”。落實中心城區(qū)管廊帶、油漆儲存場所規(guī)劃等,推動石化園區(qū)封閉式管理、應急平臺建設,推進?;髽I(yè)搬遷關閉、“進區(qū)入園”。
    (四)健全社會共治體系。一是認真貫徹省政府關于加強安全生產社會化服務的工作意見,全面推進安全生產社會化服務,加強服務指導,發(fā)展中介機構,引導服務需求,培育專業(yè)人才,建立責任機制,規(guī)范中介服務,形成“政企社”聯動共促安全生產的良好格局。完善區(qū)域協(xié)作、行業(yè)協(xié)會、社會應急、責任保險等服務機制。二是開展“七五”普法教育、“安全生產月”、“安康杯”競賽、“全國道路交通安全宣傳日”、“11、9消防日”等系列活動,繼續(xù)實施全員安全培訓工程,推進市級公共安全宣教基地、安全生產科技服務平臺建設,探索建立企業(yè)、社區(qū)等宣傳教育陣地,推動社會志愿者服務,引導“人人當好安全員”,提升社會整體安全素質,落實安全生產共建共享。三是加快推進寧波安全工程學院、寧波市安全生產科技服務平臺建設。
    (五)提升安全生產法治化水平。一是開展安全生產法制教育系列活動,促進提高安全意識,弘揚安全法治文化。二是積極探索市縣聯動專項執(zhí)法、縣鄉(xiāng)交叉執(zhí)法、片區(qū)執(zhí)法工作機制。開展部門聯合執(zhí)法、深化“打非治違”。穩(wěn)步推進縣鄉(xiāng)安全生產綜合執(zhí)法。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)委托處罰。建立健全事故隱患分類和分級掛牌督辦標準,充分發(fā)揮社會專業(yè)力量在執(zhí)法監(jiān)管中的積極作用,創(chuàng)新事故預防控制措施。三是認真貫徹落實新修改《安全生產法》、《關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)﹝20xx﹞20號)等法規(guī)政策,全面深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設。完善權力清單、明確職責邊界。研究出臺安全生產執(zhí)法責任規(guī)范制度。建立健全法律咨詢顧問、行政復議、應訴管理等制度,完善事故查處與責任追究的聯動機制。建立健全事故查處掛牌督辦、跟蹤督辦、警示通報、誡勉約談、現場會等制度。推進行政審批規(guī)范化建設。推進安全生產監(jiān)管執(zhí)法信息化。四是加大行政執(zhí)法尤其是事前執(zhí)法的力度,完善事故查處與責任追究的聯動機制,強化分級分類重點執(zhí)法,嚴格落實“四個一律”(停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任)和事故查處“四不放過”措施。五是貫徹落實《安全生產條例》等法規(guī)政策標準,依法依規(guī)推進安全生產標準化、誠信機制建設。加大質量抽查、服務指導的力度,嚴格降級、撤銷等措施,探索標準化建設持續(xù)改進機制。加大對應達標未達標企業(yè)的監(jiān)督檢查執(zhí)法力度。開展《班組安全管理導則》宣貫,引導?;髽I(yè)班組達標創(chuàng)建。全面推進加油站標準化建設。繼續(xù)推進交通、建設、旅游、商貿等行業(yè)領域的安全生產標準化建設。完善激勵約束政策,建立健全“黑名單”制度,推動落實政策措施,強化信用結果應用,加大信用信息公開與媒體曝光力度,提高標準化與誠信機制的社會認同。
    (六)強化安全生產基層基礎建設。一是鞏固“三嚴三實”專題教育成果,適應監(jiān)管要求,加強培訓教育,提高依法監(jiān)管水平。深化作風建設專項行動,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,全方位強化權力運行的監(jiān)督機制,打造一支廉潔、干事的安全生產監(jiān)管隊伍。二是實施安監(jiān)站(所)規(guī)范化提升工程。加快推進基層消防站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊建設,確保實體實效運作。強化交通、建設、漁船等基層組織建設。三是推進基層網格化治理體系建設。按照基層社會治理“一張網”建設要求,完善網格化管理制度建設。強化業(yè)務培訓,提高網格員在巡查、宣傳、信息處理等方面的水平。推進網格化安全巡查,及時發(fā)現非法等隱患問題,并納入“閉環(huán)管理”。四是加強應急管理建設。研究制定寧波市生產安全事故應急處置辦法。修訂完善重大事故應急預案,開展應急演練。加強?;?、消防等領域的應急救援隊伍建設。加快推進市危險化學品應急救援研究中心建設和實體化運作。加快推進石油化工應急救援物資裝備建設。加快推進應急救援醫(yī)療點建設。完善專業(yè)救援與社會救援的聯動機制。加強員工應急技能培訓,開展技能比武。加強公眾應急救護知識技能培訓。高度重視輿情應對工作,建立健全安全生產輿情應對管理。五是加強企業(yè)專職安管員隊伍建設,進一步發(fā)揮企業(yè)安全骨干作用。探索?;髽I(yè)安全“監(jiān)察員”、?;艿兰媛氀簿€員制度。六是按照“精準治理新模式”的要求,積極探索安全生產大數據應用,提升決策與風險防范水平。加大安全生產綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)的應用力度。推進重點行業(yè)領域安全生產信息化建設,加強信息互聯、資源共享和協(xié)同應用。推廣先進適用的安全科技工藝;完成?;髽I(yè)安全自控系統(tǒng)改造。
    安全生產年終的工作總結篇十三
    今年按照部門要求部署,全年工作重視抓好現場作業(yè)環(huán)境管理、員工基礎安全素質教育、防火安全生產工作。100%貫徹、落實公司各項文件;把工作重點落實到基層員工的安全教育。組建安全管理網絡,打造安全生產聲勢。在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線安全監(jiān)管聯絡員。要求各車間班組設立安全監(jiān)管聯絡員,共20余人并配備袖標,形成自下而上的安全網絡組織。
    年初我們就在車間醒目位置懸掛了安全生產口號橫幅標語60余條,大力宣傳安全知識;其后,懸掛安全宣傳掛畫40余套,向員工公示公司安全生產現狀、通過公司月報等渠道了解的安全事故利用公告形式向員工宣講、分析、安全知識,通過這些組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。開展安全生產、消防安全專項教育與現場整治工作,有針對性地抓安全生產工作打下堅實基礎。
    全年共計擬定、修改安全類管理制度6大項其中包括管理文件:《安全生產責任制度》以保證各崗位,各部門層層落實崗位職責,各負其責,《安全生產檢查制度》保證責任落實到位的同時注重責任的執(zhí)行,有效分解規(guī)范工作中檢查程序,《安全生產獎懲制度》要求在執(zhí)行的過程中有獎有懲,有效提高各崗位各層次工作積極性,《工傷事故管理辦法》保證在事故發(fā)生后有法可依,有章可循,避免盲目處理,延誤或錯誤治療,減少更大損失;工作規(guī)范:《危險廢棄物控制、管理要求》《6s管理、執(zhí)行標準》等,以上6大項制度有效地將公司安全管理方面的規(guī)章制度形成閉合,保證安全管理有法可依、循序漸進。
    20xx年在新員工“三級教育”工作中,因公司入職、離職人員頻繁,導致安全教育工作壓力極大,經常出現提前上崗的情況,迫使我部門出現培訓分散,安全教育沒有針對性或不到位的局面。但在綜合管理室全員努力下,仍完成新員工有記錄培訓300余人;進行全公司生產范圍安全、消防培訓1次;職業(yè)健康知識學習1次;還進行為期長達3個月的起重設備安全培訓。協(xié)助總經辦完成《三標一體化》復審工作,通過《三標一體化》復審工作,查實安全執(zhí)行方面欠缺的還很多,仍急待提高。
    下半年進行全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、倉庫、高危物品、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,全面整改和清理有關不安全隱患,如配電房警示標志,化驗室化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等,都得到了及時整改;但在20xx年的現場管理工作中,全面整改得到較大效果,但在整改的持續(xù)改進方面出現比較大的漏洞,經常出現執(zhí)行安全隱患整改后,發(fā)生保持不住的問題或是這里的問題解決了,那里又出現問題得局面,明顯體現出我們安全管理部門在處理問題的方式方法上不夠徹底。我部門應在今后管理工作中加大力度控制不可接受危險源的管理,著重控制起重機械、氣體、油品存儲、氣體匯流排、人違規(guī)操作等。
    今年一年的安全生產工作已進入總結收尾階段,基本完成年初工作計劃內容,但安全生產是一項長期的工作,公司領導對這項工作十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,從成立安全生產管理部門、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度,通過安全標準化認證,到培訓員工安全知識等,不斷檢查、發(fā)現、整改安全隱患,逐步贏得了全年無重、特大事故的好成績。我們將以這次《三標一體化》復審為新的起點《機械行業(yè)安全標準化》要求為基本目標,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章、規(guī)程,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
    安全生產年終的工作總結篇十四
    項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產實際情況等多方面入手,積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓xx場次,累計培訓人數xx人,入場教育培訓率達100%;其中小火車安全運行專題教育xx次、一線施工人員專題教育xx次、安全視頻案例分析專題教育xx次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,項目部先后于20××年xx人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證,20××年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證,20××年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
    2、安全宣傳教育情況。
    為了營造一個良好的安全生產氛圍,項目部采取多種形式,通過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段,加強了安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳,使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅xx個,制作安全板報xx個、安全宣傳牌xx個,粘貼安全宣傳畫xx幅,舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。
    安全生產年終的工作總結篇十五
    20xx年,我公司在市建管站和各有關單位領導的支持、關心、指導下,認真貫徹執(zhí)行國家及省、市有關建設工程安全生產、質量、文明施工管理的法律、法規(guī)、政策及文件,建立健全工程質量和安全生產、文明施工管理保證體系,完善各項管理制度,并按照企業(yè)管理制度對所屬工程項目開展監(jiān)督管理,及時消除各類隱患,生產工作得到良好的開展,企業(yè)的各項管理工作都健康、有序的進行。公司經營班子繼續(xù)團結和帶領全體員工發(fā)揚真誠、舍得、創(chuàng)新、完美的企業(yè)核心價值觀,堅持強化自身的行動力和執(zhí)行力文化,發(fā)揚堅韌與執(zhí)著、團隊與協(xié)作、務實與細致、科學與人文的務業(yè)之道,使公司業(yè)務、經營、管理、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實現了全年的工作目標,保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢?,F將一年來的工作回顧總結如下:
    安全生產年終的工作總結篇十六
    阜王路項目部在公司領導及各單位(業(yè)主、監(jiān)理等)大力支持下,安全生產工作健康得以有序的開展。項目部認真貫徹安全生產方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”和“管生產必須管安全”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,通過深入開展“安全生產月”、創(chuàng)建“平安文明工地”及“打非治違”等活動,結合公司提出的安質環(huán)專項管理提升活動的有關要求,為項目部營造出安定、和諧的施工環(huán)境,確保工程建設的各項工作安全順利進行,安全工作總體處于可控狀況,現就20xx年我部的安全生產工作匯報如下:
    (三)特種設備定期檢驗率100%,合格率100%;
    (五)現場安全防護設施、安全保護裝臵到位率100%;
    (六)無職業(yè)病發(fā)生;
    (七)作業(yè)人員勞動保護用品發(fā)放、使用率100%。
    (一)健全安全管理體系,保證各項制度落到實處項目部通過制訂的安全生產目標,并逐層進行分解,及時對項目部安全管理目標、機構人員和《安全生產責任制》進行更新和修訂,其中明確了各級人員和部門的安全職責,并在施工過程中監(jiān)督落實到位。根據公司、業(yè)主的要求,我部建立健全安全生產管理體系,加強領導,分工明確,項目經理全面負責整個項目的安全工作,是安全生產的第一責任人,項目生產經理主抓工程的安全生產工作。項目部安質環(huán)保部,全面監(jiān)督和指導現場的安全生產,專職安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,安質環(huán)保部門合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。并根據公司提出的修改意見于20xx年9月份經修訂后重新出臺,使得制度更加完善,內容齊全且可操作性較強。明確了各部門、各崗位的.安全職責。做到了以制度約束人,以制度管理人,并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況,發(fā)現問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力來加強安全文明施工管理,杜絕事故發(fā)生。
    (二)加強安全教育培訓,提高全員安全素質。
    20xx下半年我部二期及s305項目路基、管網、橋梁施工隊陸續(xù)進場,處于施工高峰期,對新進場人員安全教育培訓顯得尤為重要,我部通過精心組織合理安排,切實有效對各工人進行相關教育培訓,并落實三級責任書(項目部對施工隊負責人,施工隊負責人對施工班組張,施工班組張對班組成員)簽訂工作,使其明白各項安全生產的相關規(guī)定及操作要求,提高安全理論水平,強化其責任心。截至目前,項目部安質環(huán)保部,舉辦安全教育培訓會議5期,參加培訓人員達122余人次。
    (三)細化安全技術交底,規(guī)范工人操作。
    因施工隊的工人文化程度、業(yè)務能力參差不齊,給項目部施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。安質環(huán)保部在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該工程的安全情況進行安全生產技術交底,交底方式主要采取會議、半工半交,班前會等方式,使得工人更容易去理解,加深印象,從而做到規(guī)范施工,安全施工,為安全生產打下堅實的理論基礎。以此同時,我部結合安質環(huán)專項管理提升活動,由專人負責落實交底的執(zhí)行情況,及時反饋,查漏補缺,不斷完善腳底內容,截至目前,我部共組織5個施工隊,進行安全技術交底共43份。
    (四)重視安全隱患排查制度,消除一切安全隱患。
    項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同,結合項目部安全隱患排查制度,認真組織相關人員對安全生產重點部位進行全面排查檢查,檢查方式以日常巡檢為主,節(jié)前及專項檢查為輔,對查出的安全隱患點派人跟蹤在規(guī)定的時間內整改,并及時通報批評,對于嚴重的安全隱患,要求各施工隊長必須到場親自監(jiān)督,直到整改完畢后報項目部同意后才能進行施工。20xx年,共組織大檢查14次,下發(fā)整改通知書16份,整改率達100%。
    (五)積極組織開展安全宣傳教育相關活動,提高全員安全意識。
    安全生產教育工作不是一門可有可無的工作,而是項目部安全生產工作最重要的一部分,在安全生產教育工作上,我部不只停留在會上講,書上學,還具體落實到施工當中去,一年來,安質環(huán)保部在宣傳教育力度上花費不少精力。
    1、從施工每日安全活動著手,加強日常安全宣傳。
    在我部監(jiān)督及要求下,各施工隊每日必須進行安全日常活動(“三工”,“班前會”等),由我部專職安全員采取定期或不定期方式進行抽查,工人由起初的不重視不習慣逐漸認為活動的重要性,是實實在在為大家著想,多聽一分就多了一分的安全保障,工人自身的安全意識有了顯著提高,現場安全文明管理變得井然有序。
    2、有計劃地加大各類安全設施投入,保證安全文明施工。
    在施工現場,為確保安全施工、文明施工。施工現場共設臵各類安全標志牌300余塊,標語橫幅60余幅,安全防護網(圍擋)3000m2,舉辦安全教育培訓5期。安全標志牌的設臵、標語橫幅的懸掛,很大程度提高廣大員工的安全意識及覺悟。
    3、以“安全月”為契機,加強安全宣傳,營造良好的安全生產氛圍。
    我部根據公司安排部署,圍繞“安全生產月”活動的主題,根據編制的活動方案逐一落實跟蹤,結合工地情況充分利用有限的條件組織安全生產知識考試、專項隱患排查,觀看安全生產教育片等活動,大力宣傳國家安全生產的方針、政策、法律法規(guī),宣傳安全生產理念,營造良好的安全生產氛圍。
    我部根據各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發(fā)生。通過加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。
    (六)精心組織應急預案的制定及演練,嚴格落實勞保等防護用品的發(fā)放20xx年我部結合工地實際情況,安質環(huán)保部根據安全生產規(guī)范要求及業(yè)主要求,經項目部安委會討論一致通過了《阜王路總體應急預案》及《防汛應急搶險預案》、《觸電應急預案》、《坍塌事故應急預案》等共9份,并積極組織演練對現場可能出現的安全事故能夠快迅有效的搶險。為確保上述應急預案的順利實施,安質環(huán)保部在今年有針對性地進行了一系列的演習。
    項目部在各分項工程開工以前,根據各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查,防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發(fā)生。
    我部在安全生產管理中主要存在的問題重點如下:
    (一)施工人員在臨時用電、起重吊裝、施工時安全意識有待加強;
    (二)部分管理人員安全意識有待加強;
    (三)安全檢查之后信息反饋效率較低,檢查記錄還不夠全面。
    在過去工作總結的過程,很多存在的安全問題、隱患不敢上報,員工思想扭轉不過來。目前,安全總結反映問題、隱患突出,也比較清楚。分析問題過程細致、整改措施到位。
    總結過程中,各成員針對此問題進行了溝通、交流、學習及時掌握了安全要點與技巧。二是結合安全活動排查情況制定了下步工作重點,采取措施,制定計劃,強化實施。