2023年普十五工作匯報(bào)（匯總17篇）

    總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)個(gè)人和組織的進(jìn)步與發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)法和用詞的準(zhǔn)確性，避免流于表面和模糊不清?？偨Y(jié)不僅是對(duì)工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)，還可以是對(duì)旅行、讀書等各個(gè)方面的總結(jié)。
    普十五工作匯報(bào)篇一
    縣委直屬機(jī)關(guān)工委目前共轄黨組織xx個(gè)，其中總支xx個(gè)，支部xx個(gè)，共有黨員xx名。半年以來(lái)，縣委直屬機(jī)關(guān)工委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委、縣委工作會(huì)議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以“一月一主題”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重系統(tǒng)謀劃，實(shí)施統(tǒng)籌推進(jìn)，積極優(yōu)化黨組織設(shè)置、認(rèn)真開展黨建主題活動(dòng)、嚴(yán)格程序發(fā)展黨員、強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和機(jī)關(guān)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了階段性成效，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    (一)緊跟機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。全縣機(jī)構(gòu)改革工作開始以來(lái)，我委主動(dòng)作為，對(duì)涉及機(jī)構(gòu)撤并、單位更名的黨組織和職務(wù)變動(dòng)的黨組織負(fù)責(zé)人相關(guān)情況及時(shí)進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，指派專人上門調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行了重新優(yōu)化調(diào)整，對(duì)因職務(wù)變動(dòng)的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了重新選舉任免，并督促各黨組織及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。截止6月底，共成立黨組織xx個(gè)，撤銷黨組織xx個(gè)，按程序選舉、調(diào)整黨內(nèi)職務(wù)xx名、增補(bǔ)工委委員xx名，對(duì)屆滿的xx個(gè)黨組織全部發(fā)放了換屆書面提醒函，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系xx人次，確保了涉改單位黨支部各項(xiàng)工作正常開展。
    (二)注重活動(dòng)引領(lǐng)，抓好“一月一主題”活動(dòng)。堅(jiān)持以豐富的黨建主題活動(dòng)推動(dòng)黨內(nèi)組織生活，結(jié)合實(shí)際，研究制定下發(fā)了《2019年黨建“一月一主題”活動(dòng)方案》，為全縣各級(jí)黨組織每月都安排一項(xiàng)黨建主題活動(dòng)，并注重抓好指導(dǎo)落實(shí)。4月舉辦了“xxx”清明節(jié)烈士陵園祭掃活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部銘記歷史、繼承先烈遺志;5月舉辦了“全民健身?黨員先行”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，促進(jìn)全民健身計(jì)劃進(jìn)機(jī)關(guān);6月組織開展了建黨98周年系列慶?；顒?dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于開展建黨98周年系列慶?；顒?dòng)的通知》，推薦表彰縣直機(jī)關(guān)“紅旗支部”xx個(gè)、“紅星黨員”xx名，組織xx名預(yù)備黨員赴南梁革命紀(jì)念館進(jìn)行了集體宣誓，慰問(wèn)生活困難黨員xx名。由我委牽頭，與縣文旅局聯(lián)合舉辦了慶祝建黨98周年文藝晚會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員愛黨護(hù)黨意識(shí)，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，有效發(fā)揮了活動(dòng)引領(lǐng)黨建的作用。
    (三)聚焦弱項(xiàng)短板，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，彌補(bǔ)工作短板，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。一是扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。全面落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，分領(lǐng)域印發(fā)了《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)方案》，邀請(qǐng)安徽省直機(jī)關(guān)工委調(diào)研員韓興國(guó)，舉辦了縣直機(jī)關(guān)黨組織書記黨務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)班，征訂《新時(shí)代黨支部書記輪訓(xùn)教程》、《機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作實(shí)務(wù)》等教程200多冊(cè)，下發(fā)各黨支部開展學(xué)習(xí)。從5月中旬開始，利用一個(gè)月時(shí)間，組織工委干部對(duì)所轄的xx個(gè)黨組織黨建工作開展了“回頭看”，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定印發(fā)了《2019年機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》，督促各黨支部把重點(diǎn)任務(wù)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作同部署，共推進(jìn)，取得了初步成效。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度。召開了2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議大會(huì)，堅(jiān)持以每月xx號(hào)“固定黨日”活動(dòng)為抓手，建立定期調(diào)閱基層黨組織“三會(huì)一課”筆記制度，有效督促“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)。結(jié)合省委組織部明察暗訪反饋問(wèn)題，組織人員對(duì)各黨支部組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、支部換屆等工作進(jìn)行了“回頭看”，確保了各項(xiàng)制度剛性執(zhí)行、落實(shí)見效。三是加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓。確定工委書記、副書記直接包抓軟弱渙散黨組織整頓提升，對(duì)xx等xx個(gè)軟弱渙散黨組織確定專人負(fù)責(zé)，制定整改方案、明確完成時(shí)限，定期督查指導(dǎo)，每月上報(bào)整改進(jìn)度。同時(shí)，對(duì)近xx年確定的軟弱渙散黨組織整頓工作進(jìn)行一次“回頭看”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，按期督促整改，確保整頓任務(wù)全面落實(shí)。
    (四)嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的五個(gè)階段、25項(xiàng)工作流程做好發(fā)展黨員工作，對(duì)遞交申請(qǐng)書、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對(duì)象的確定和考察、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正等每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。5月下旬舉辦了縣直機(jī)關(guān)和xx系統(tǒng)2019年發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，對(duì)xx名發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了為期3天的集中培訓(xùn)，并在“七·一”前夕組織預(yù)備黨員赴南梁進(jìn)行了集體宣誓，進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)，深化了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來(lái)，我委培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員xx名，考察轉(zhuǎn)正黨員xx名，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳，明確了黨費(fèi)繳納方法、提取基數(shù)、交納比例及交費(fèi)時(shí)限,規(guī)范了機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳程序，做到了按月、足額、主動(dòng)繳納黨費(fèi)，上半年共收繳、上解黨費(fèi)xx萬(wàn)元。
    (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提升自身建設(shè)。按照機(jī)關(guān)黨建工作新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持深化干部學(xué)習(xí)教育，靠實(shí)扶貧工作責(zé)任，提高黨建工作水平，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把提升工委干部理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)養(yǎng)放在首位,通過(guò)“三會(huì)一課”、固定黨日、周二集體學(xué)習(xí)等形式，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、座談?dòng)懻摰刃畏绞?，?duì)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育及各地黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，真正做到學(xué)懂、弄通，筑牢干部思想理論基石。訂購(gòu)了《黨務(wù)工作規(guī)范文本》、《黨建工作答疑解惑》、《黨務(wù)工作基本流程》等學(xué)習(xí)讀本，發(fā)放到干部手中自學(xué)，有效提高了工委干部業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、組織工作會(huì)等精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，提高工委自身解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是全力做好脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)持“抓黨建、促脫貧”總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在參加xx代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，全面靠實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，指定一名副書記專職負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)工作，先后5次組織全體干部職工入戶走訪，對(duì)xx村xx戶群眾“兩不愁、三保障”情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研摸底，幫扶干部堅(jiān)持每月至少入戶xx次，對(duì)貧困戶生產(chǎn)生活、住房用水、醫(yī)療參保、子女上學(xué)等情況進(jìn)行全程跟蹤幫扶，取得了一定成效。今年以來(lái)，共入戶走訪xx次，參加鎮(zhèn)、村脫貧攻堅(jiān)相關(guān)會(huì)議xx次，為貧困戶幫辦實(shí)事xx件。三是認(rèn)真抓好問(wèn)題整改。召開了2018年民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真查擺機(jī)關(guān)及干部自身存在的各種問(wèn)題，制定了詳細(xì)的整改措施。深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各項(xiàng)督查、明察暗訪、政治巡察等工作的反饋意見，對(duì)標(biāo)工作實(shí)際進(jìn)行分析研究，逐項(xiàng)制定了整改方案并認(rèn)真抓好落實(shí)。堅(jiān)持舉一反三，結(jié)合問(wèn)題反饋和督查調(diào)研，全面查找機(jī)關(guān)黨建存在的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)制定《整改方案》，一件一件抓好整改，一項(xiàng)一項(xiàng)鞏固提升，以自身問(wèn)題的全面整改推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提升。
    半年來(lái)，機(jī)關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但按照新時(shí)期新形勢(shì)下對(duì)基層黨建工作提出的新要求以及省委巡視調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題看,黨建工作還存在一些較突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié):一是對(duì)黨建工作重視不夠。部分黨支部書記存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想,對(duì)黨建工作熱情不高、辦法不多。二是黨務(wù)工作力量薄弱。大部分黨務(wù)干部都是單位業(yè)務(wù)骨干且身兼數(shù)職，抓黨建工作的時(shí)間和精力不夠、主動(dòng)作為不夠、持續(xù)用力不足,存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。一些黨支部三會(huì)一課流于形式，民主生活會(huì)、組織生活開展批評(píng)和自我批評(píng)不嚴(yán)肅，存在形式主義和應(yīng)付思想。四是黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。個(gè)別黨組織就黨建抓黨建,黨建和業(yè)務(wù)工作兩張皮的問(wèn)題一定程度存在,抓黨建促工作效果不明顯。四是對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。從督查情況來(lái)看，部分黨組織對(duì)談話提醒、約談函詢、批評(píng)教育等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方法運(yùn)用不夠，一些黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng),特別是對(duì)八小時(shí)以外的管理監(jiān)督還缺乏有效的辦法。
    下半年,我們將進(jìn)一步深入貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，緊盯目標(biāo)要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。
    (一)提高認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)工作指導(dǎo)。督促機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織把黨建工作列入重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨(總)支部書記要率先垂范，以身作則，親自安排部署，親自督促檢查，按要求配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，確保黨建工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。
    (二)轉(zhuǎn)變方式，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體。繼續(xù)完善措施，豐富內(nèi)容，明確任務(wù)，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展為中心，從規(guī)范黨員經(jīng)常性教育的入手，全面抓好黨組織和黨員的監(jiān)督、考核、評(píng)議等工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，培育一批黨建工作示范點(diǎn)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。
    (三)抓主保重，規(guī)范基層黨建工作。一是嚴(yán)格黨的組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”等基本制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性;二是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;三是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，堅(jiān)持按月足額繳納黨費(fèi)，每半年及時(shí)全額上解縣委組織部;四是嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理，注重過(guò)程和細(xì)節(jié)的真實(shí)性;五是嚴(yán)格黨組織換屆選舉程序，按照黨支部換屆選舉流程，切實(shí)做好換屆工作;六是繼續(xù)高質(zhì)量完成“一月一主題”黨建主題活動(dòng)，不斷提高黨員干部整體素質(zhì);七是進(jìn)一步做好脫貧攻堅(jiān)工作，為實(shí)現(xiàn)全縣整體脫貧奠定基礎(chǔ)。
    普十五工作匯報(bào)篇二
    工委經(jīng)過(guò)充分調(diào)研后，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際，提出了“和諧機(jī)關(guān)黨旗紅”的黨建服務(wù)品牌，品牌建設(shè)開展以來(lái)，機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員模范作用得到進(jìn)一步凸顯。
    凝聚人心，促進(jìn)和諧，以服務(wù)大局為根本，以黨員干部為主體，以健全制度為保障，以創(chuàng)新載體為抓手，扎實(shí)開展黨建品牌建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨建工作定位在“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成”的主責(zé)上，實(shí)現(xiàn)了組織強(qiáng)與服務(wù)優(yōu)“雙推雙促”，為中心工作的推進(jìn)提供強(qiáng)有力的組織保障。
    (二)開展黨員先鋒行動(dòng)。區(qū)直機(jī)關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)自x年成立以來(lái)，已有黨員志愿者x余名，旨在發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極開展了助殘、助學(xué)、助老、法律援助、就業(yè)咨詢等志愿服務(wù)活動(dòng)，并在做好經(jīng)常性志愿服務(wù)活動(dòng)的同時(shí)，在春節(jié)、學(xué)習(xí)雷鋒月、牡丹文化節(jié)等期間，走上街頭巷尾、走進(jìn)街道社區(qū)、走入景點(diǎn)車站，積極投身于服務(wù)之中，充分展現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì)的風(fēng)采。
    (三)開展服務(wù)民生行動(dòng)。開展了“三深入、三主動(dòng)”活動(dòng)，深入基層、深入社區(qū)、深入群眾，主動(dòng)了解群眾的需求，主動(dòng)查找自身存在的問(wèn)題和不足，主動(dòng)為企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。x年上半年，機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)道x人，建立結(jié)對(duì)幫扶數(shù)x對(duì)，機(jī)關(guān)廣大黨員走進(jìn)基層，服務(wù)社區(qū)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開展了黨員法官進(jìn)社區(qū)，“送書下社區(qū)”，邀請(qǐng)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行義診、端午節(jié)送粽子等，真正做到了力所能及地為群眾解難題、辦實(shí)事、搞服務(wù)。
    (二)隊(duì)伍更優(yōu)秀。通過(guò)品牌創(chuàng)建，機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)能力和水平得到提升，機(jī)關(guān)各部門的執(zhí)行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。
    三)作風(fēng)更優(yōu)良。機(jī)關(guān)各黨組織樹立起了“權(quán)力就是責(zé)任、機(jī)關(guān)工作就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把基層和群眾的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升執(zhí)行力，注重塑造“窗口”形象，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員干部表率作用。
    (二)把強(qiáng)化“服務(wù)”理念作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。服務(wù)型黨組織建設(shè)強(qiáng)調(diào)要服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，要著力引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部強(qiáng)化服務(wù)理念，使服務(wù)意識(shí)、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)意識(shí)、服務(wù)也是生產(chǎn)力意識(shí)以及廉潔從政意識(shí)在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化。準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下黨建工作定位，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上創(chuàng)造性的履行好職責(zé)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    (三)把創(chuàng)新“服務(wù)”方式作為服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的永恒話題。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織必須以創(chuàng)新為動(dòng)力，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，靠活動(dòng)增活力，靠創(chuàng)新求發(fā)展。一是積極創(chuàng)建“服務(wù)品牌”活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨組織結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，開展形式多樣，具有特色的服務(wù)活動(dòng)，形成服務(wù)品牌活動(dòng)。二是建立制度規(guī)范，從接一個(gè)電話、說(shuō)一句問(wèn)候語(yǔ)、讓一把椅子、遞一杯熱茶等一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)做起來(lái)體現(xiàn)黨組織的服務(wù)意識(shí)，一步一步推進(jìn)。三是健全和創(chuàng)新工作機(jī)制，建立健全服務(wù)體系和相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制、投入機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，來(lái)保證黨組織服務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (四)把提升“服務(wù)”能力作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。服務(wù)的能力大小、水平高低，都取決于黨員干部的素質(zhì)。因此建設(shè)服務(wù)型黨組織，提高黨員干部素質(zhì)是基礎(chǔ)。要著力通過(guò)抓班子帶隊(duì)伍，從抓班子、干部、黨員三個(gè)層面，對(duì)基層組織進(jìn)行壯骨、強(qiáng)筋、活血，要注重黨員干部的思維能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)黨員干部由服從型向服從服務(wù)型、知識(shí)型向知識(shí)能力型、規(guī)范型向規(guī)范創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。要持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，集中解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，在作風(fēng)上樹立親民愛民的執(zhí)政風(fēng)格，樹立執(zhí)政為民的良好形象。
    普十五工作匯報(bào)篇三
    學(xué)府橋南居委會(huì)堅(jiān)持關(guān)工委工作由支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負(fù)責(zé)的關(guān)工委工作小組，實(shí)行支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，社區(qū)干部全力配合的工作格局。
    關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)是全黨全社會(huì)的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實(shí)了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊(duì)伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對(duì)促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊(duì)伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項(xiàng)規(guī)范，使關(guān)工委工作落實(shí)到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個(gè)舞臺(tái)，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢(shì)提供了一個(gè)陣地。學(xué)府橋南社區(qū)堅(jiān)持每月召開一次五老聯(lián)席會(huì)議，探討工作思路并研究解決工作過(guò)程的困難和難題，制定切實(shí)可行的階段工作計(jì)劃。社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，走訪社區(qū)的五老人員，邀請(qǐng)他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。
    在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會(huì)議制度等工作制度，臺(tái)賬齊全規(guī)范。
    健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項(xiàng)活動(dòng)得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動(dòng)率達(dá)到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30%以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識(shí)，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)等，為假期開展青少年教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，14年7月份以來(lái)，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，播放教育片、革命影片等，旨在引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力;對(duì)青少年進(jìn)行愛國(guó)主義、艱苦奮斗教育，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學(xué)校三級(jí)教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內(nèi)青少年從小養(yǎng)成講文明的習(xí)慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)中，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，讓他們懂得積極參加公益勞動(dòng)不僅能造福社會(huì)，還能陶冶情操，美化心靈。
    今后，我們還將繼續(xù)強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，抓住機(jī)遇、腳踏實(shí)地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。
    普十五工作匯報(bào)篇四
    今年凌霄塔社區(qū)黨支部在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，圍繞“大美榆陽(yáng)、黨建領(lǐng)航”實(shí)踐載體，結(jié)合社區(qū)黨建、黨員教育管理、遠(yuǎn)程教育，推動(dòng)凌霄塔社區(qū)黨支部各項(xiàng)工作全面提升、全面過(guò)硬，現(xiàn)將凌霄塔社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下：
    1、劃分黨員責(zé)任區(qū)實(shí)行積分制管理。
    社區(qū)結(jié)合自身特點(diǎn)打造黨員責(zé)任區(qū)積分制，通過(guò)黨員參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)次數(shù)作為積分的標(biāo)準(zhǔn)，每參加一次活動(dòng)積2分，每個(gè)星星代表2分，3個(gè)星星兌換一個(gè)月亮，3個(gè)月亮兌換一個(gè)太陽(yáng)，每半年評(píng)選一次優(yōu)秀黨員，結(jié)合黨員在集中學(xué)習(xí)以及志愿活動(dòng)中的表現(xiàn)，評(píng)選出4名優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，年終按積分情況在愛心小超市兌換禮品。
    2、實(shí)行“五星評(píng)級(jí)”管理。
    通過(guò)黨員個(gè)人公開承諾、支部設(shè)定考核內(nèi)容、支部量化評(píng)定、嚴(yán)格考核管理四個(gè)環(huán)節(jié)，每季度評(píng)選出“學(xué)習(xí)星、守紀(jì)星、文明星、執(zhí)行星、服務(wù)星”等星級(jí)黨員，并將對(duì)兩星級(jí)及以下的黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)預(yù)警，發(fā)放黃色告誡卡給予警示，通過(guò)談話提醒，要求限期整改。
    3、在黨員干部中開展“三亮”活動(dòng)。
    為每位共產(chǎn)黨員家門口懸掛“共產(chǎn)黨之家”牌亮家庭、在服務(wù)窗口設(shè)立黨員先鋒崗亮承諾、要求每位黨員戴黨徽亮身份，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員責(zé)任感和使命感。
    1、開展周三大課堂，促進(jìn)能力素質(zhì)提升。
    建立“黨課人人講，人人講黨課”學(xué)習(xí)制度，將每周三下午固定為社區(qū)干部學(xué)習(xí)日，開展大課堂，讓社區(qū)書記、主任、干部輪流上臺(tái)授課，講業(yè)務(wù)，談體會(huì)，交流工作方法，進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)，促進(jìn)教育培訓(xùn)常態(tài)化，引領(lǐng)社區(qū)干部學(xué)以致用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。
    2、繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    為繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，社區(qū)根據(jù)情況，采取分類開展，有序推進(jìn)，行動(dòng)不便的老黨員，社區(qū)采取送黨課上門的形式，傳達(dá)黨中央的精神;有活動(dòng)能力的黨員，定期參加社區(qū)舉辦的專題學(xué)習(xí)講座，并開展座談會(huì);對(duì)于年輕黨員工作比較繁忙，社區(qū)還積極拓展學(xué)習(xí)近平臺(tái)，利用黨員微信群，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓每一位黨員都能及時(shí)參與學(xué)習(xí)。
    3、制定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)追趕超越。
    以街道辦事處出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法為支撐，社區(qū)全體黨員積極開展“自我定位”，充分認(rèn)識(shí)自身所處的位置、等次及存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)“追趕”和“超越”的目標(biāo)任務(wù)，制定追趕超越路徑措施。截至目前，社區(qū)干部均制定了個(gè)人追趕超越指標(biāo)，明確了追趕和超越的對(duì)象，營(yíng)造了“支部班子爭(zhēng)先進(jìn)、黨員干部爭(zhēng)優(yōu)秀”的良好氛圍。
    根據(jù)上郡路街道辦事處下達(dá)的新工作、新要求，社區(qū)計(jì)劃更新二樓黨群服務(wù)室的黨員積分制，截至目前，上墻軟件更新工作正在有序進(jìn)行。除此之外，凌霄塔社區(qū)正在積極探索，將一樓打造成日間照料中心。目前，各項(xiàng)工作正在有序開展中。
    1、完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。
    社區(qū)利用互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快、受眾面廣的優(yōu)勢(shì)，建立微信公眾賬號(hào)、微信群、qq交流群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布社區(qū)“兩學(xué)一做”工作動(dòng)態(tài)、好的做法和先進(jìn)典型，讓全體黨員更加靈活學(xué)習(xí)。此外，社區(qū)還在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，按照“每周一課”課程要求，結(jié)合“三會(huì)一課”，精心組織，周密部署，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    2、加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新，探索建立“三微”模式。
    “微課堂”提升服務(wù)水平。充分發(fā)揮微信平臺(tái)作用，及時(shí)發(fā)布黨的相關(guān)知識(shí)、最新理論和最近活動(dòng)，讓黨員通過(guò)微信及時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，及時(shí)了解黨支部的活動(dòng)安排，主動(dòng)參與，達(dá)到理論和服務(wù)能力的提升。
    “微心愿”圓夢(mèng)困難群眾。黨支部深入家戶聽民聲，盡心盡力解民憂，通過(guò)組團(tuán)走訪收集心愿，微信平臺(tái)發(fā)布心愿，黨員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)領(lǐng)和微信認(rèn)領(lǐng)方式，幫助弱勢(shì)群體完成心愿。
    “微公益”展現(xiàn)黨員風(fēng)采。黨支部通過(guò)組織開展“我志愿我快樂(lè)，傳遞滿滿正能量”主題活動(dòng)，服務(wù)群眾，發(fā)揮黨員作用，倡導(dǎo)人人參與公益，樹牢黨員一面旗幟。
    1、實(shí)施精準(zhǔn)識(shí)別幫扶。
    第一季度臨時(shí)救助11人，其中醫(yī)療類救助5人，生活類救助6人。對(duì)18戶低保邊緣家庭實(shí)行干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。
    2、全面加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作。
    提高轄區(qū)公眾安全感知曉率、滿意度指數(shù)，及時(shí)了解居民對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安狀況的滿意度及存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，要做好信訪、矛盾糾紛排查、社區(qū)矯正、法律援助和人民調(diào)解等工作。認(rèn)真總結(jié)吸取“3.03”御碑巷天然氣閃爆教訓(xùn)，定期不定期開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)隱患大排查，加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域和居民住戶安全大檢查力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巷道塌陷、山體滑坡、危房、?；锲?、煙花爆竹、通訊、交通、電力、燃?xì)?、枯樹等安全隱患進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)處理，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。截至目前，已下發(fā)危房撤離通知書45份，安全隱患整改通知468份。
    普十五工作匯報(bào)篇五
    **年前，我們四個(gè)社區(qū)共有辦公面積不足100平方米，平均每個(gè)社區(qū)的辦公面積只有20多個(gè)平方，落后的社區(qū)辦公條件，遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代賦予社區(qū)的需要。為此，全街上下大力掀起了社區(qū)建設(shè)熱潮。不到兩年的時(shí)間里，新建了三棟總面積近**平方，裝修改造了一棟300多平方的社區(qū)辦公樓，同時(shí)配齊了基本辦公設(shè)施，總投資80多萬(wàn)元。在建設(shè)硬件的同時(shí)，軟件建設(shè)也得到加強(qiáng)，因此，在**年四個(gè)社區(qū)100%地成為市級(jí)示范社區(qū)，到**年又有2個(gè)社區(qū)成為市級(jí)文明社區(qū)，全市近200個(gè)社區(qū)中，只有20個(gè)獲得這種稱號(hào)，我街道占了2個(gè)。其中萬(wàn)福、橫街社區(qū)還分別獲得了“市長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”，橫街社區(qū)獲得了省級(jí)“創(chuàng)建和諧社區(qū)工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)，街道也獲得了省級(jí)“創(chuàng)建和諧街道工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)。
    一個(gè)貧窮落后的東坪，為什么近三年社區(qū)建設(shè)有這樣的變化。我們認(rèn)為主要是靠人，靠我們的黨員干部。在社區(qū)建設(shè)過(guò)程中，全街上下艱苦奮斗，忘我奉獻(xiàn)。新建裝修社區(qū)辦公樓時(shí)，各社區(qū)基本上是白手起家，最多的一個(gè)社區(qū)也只有不到3萬(wàn)元起家。為了建社區(qū)，黨員干部自己掏錢，萬(wàn)福的書記劉伏秋掏出近3萬(wàn)元，萬(wàn)福的主任、預(yù)備黨員張德意把準(zhǔn)備討媳婦的2.5萬(wàn)元拿來(lái)，不夠又從親戚朋友手上借來(lái)1.5萬(wàn)元，因此耽誤了崽的婚期，差點(diǎn)崽不認(rèn)娘。橫街的書記唐伏泉自己沒(méi)有就到妹妹手上借來(lái)2萬(wàn)元。先后共有31名黨員干部，借給各社區(qū)近30萬(wàn)元。為了還帳，我們的社區(qū)干部基本上有三年沒(méi)拿過(guò)一分錢工資回去。為了少花錢辦好事，一律實(shí)行純包工，所有材料全部自己采購(gòu)，為了買地面磚跑遍全市最后到湘潭縣的云湖橋才買到便宜1角多錢1平方的。橫街社區(qū)唐伏泉書記白天帶領(lǐng)自己病退的老公和黨員干部揀廢磚，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感動(dòng)，后來(lái)硬是自愿組織義務(wù)守護(hù)隊(duì)把她趕回家去休息?？吹轿覀兊纳鐓^(qū)辦公樓，聽到這些感人的事跡，所以彭市長(zhǎng)和周放良副市長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)表態(tài)給予“市長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”。
    我們的駐街單位有40多家，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性，共同建好東坪這個(gè)自己的家園?這既是考驗(yàn)我們黨委的執(zhí)政能力促進(jìn)東坪和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是上為市委、市政府分憂，下為駐街單位和職工解愁的需要。為此，我們始終堅(jiān)持主動(dòng)積極、熱情真誠(chéng)、全面服務(wù)的原則，以熱心、誠(chéng)心、恒心打動(dòng)和感染他們，不管他們單位和職工，只要有困難我們就有求必應(yīng)，不求也應(yīng)，只要有利于他們的改革發(fā)展穩(wěn)定，我們就全力以赴。企業(yè)改制時(shí)，積極介入。嵐園賓館改制時(shí)，職工幾度騷亂，幾次險(xiǎn)些堵橋堵路，當(dāng)獲此信息后，街道黨委和社區(qū)支部第一時(shí)間趕到，耐心解釋宣傳，阻止了事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)深入到賓館干部職工中了解情況，做思想工作，積極向其主管部門反映情況，提出建議，獻(xiàn)出計(jì)謀，使改制得以完成;原精細(xì)化工廠的改制我們也是這樣做的。為了促進(jìn)改制的企業(yè)得到發(fā)展，我們不僅全部接管了各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)，同時(shí)認(rèn)真及時(shí)地接轉(zhuǎn)了黨員?，F(xiàn)在已接管了改制企業(yè)黨員91名，改制企業(yè)職工1800多人。
    駐街單位有難時(shí)，積極協(xié)助。體育中心游泳館淹死一小孩時(shí)，當(dāng)附近居民打電話告訴黨委書記時(shí)，他連晚飯都沒(méi)吃，就迅速趕到，整個(gè)事情的處理過(guò)程中，街道黨委副書記自始至終參加。附近某個(gè)鄉(xiāng)的村民無(wú)理堵塞市再生資源公司大門時(shí)，街道黨委副書記聞?dòng)嵕偷?，苦口婆心的做工作一天一夜。在主?dòng)服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)通氣，街道、社區(qū)年初的工作會(huì)議和年終的總結(jié)會(huì)議和重大的中心工作會(huì)議都一并通知，對(duì)于他們的計(jì)生、綜治、消防、安全生產(chǎn)工作不僅以責(zé)任書來(lái)明確，同時(shí)實(shí)行定期和不定期的督促檢查，幫助整改落實(shí)。精誠(chéng)所至，金石為開。他們的發(fā)展環(huán)境得到改善，街道的事業(yè)也得到促進(jìn)，初步實(shí)現(xiàn)了共駐共建共贏。
    他們平均每年支持街道、社區(qū)資金在10萬(wàn)元以上，他們所創(chuàng)造的稅收也成倍增加，**年街道完成的稅收是116萬(wàn)元，到**年完成的稅收是470多萬(wàn)元，僅2年的時(shí)間里就翻了四番還有多。
    燒窯港續(xù)建工程是去年7月14日市長(zhǎng)辦公會(huì)上定的，市委、市政府原來(lái)的設(shè)想是做3年完成，**年搞征拆，**年搞土建，**年搞硬化、綠化和亮化。之所以這樣預(yù)算工期，是因?yàn)樵谑?、區(qū)看來(lái)，東坪是個(gè)出了名的亂地方，這里貧困人口多，吃低保的占了四分之一，踏橫鞋子、叫老殼多，涉毒人員多，每5戶拆遷戶中就有一戶是這樣的對(duì)象?？梢娎щy問(wèn)題還是突出尖銳的，形勢(shì)是很嚴(yán)峻的。結(jié)果2年的工作一年就完成了，264戶3萬(wàn)3千多個(gè)平方的拆遷近百畝的土地征用在不到3個(gè)月的時(shí)間里就完成了。而且沒(méi)有發(fā)生一例上訪和惡性阻工事件，沒(méi)有動(dòng)用一次公安，更沒(méi)有一例強(qiáng)拆。彭市長(zhǎng)視察時(shí)，反復(fù)地講，沒(méi)有想到在東坪搞征拆有如此的順利，東坪街道和社區(qū)作出了巨大貢獻(xiàn)，以后總要想方設(shè)法支持東坪。彭市長(zhǎng)的高度價(jià)我們受之有愧。即使我們作出了艱苦的努力和犧牲也是應(yīng)該的，因?yàn)檫@是黨和人民的事業(yè)，是提高防洪能力、提升城市形象、改善東坪發(fā)展硬環(huán)境的需要，是得民心順天意的偉大事業(yè)。
    在搞這個(gè)工程中，我們的黨組織和廣大黨員干部在五個(gè)主要方面得到了考驗(yàn)和鍛煉。一是全局意識(shí)得到了考驗(yàn)。征拆期間我們直接投入一線上門上戶做工作的人員是28個(gè)黨員干部，投入二線協(xié)助包戶做思想工作，提供情況反饋信息的黨員干部是54個(gè)，投入三線負(fù)責(zé)其他應(yīng)急工作的有11個(gè)，總計(jì)集中工作時(shí)間是近3個(gè)月，投入這么大的人力全力以赴地干，是在當(dāng)時(shí)沒(méi)有明確一分錢工作經(jīng)費(fèi)的情況下進(jìn)行的。在占用土地問(wèn)題上，也是一切服從工程建設(shè)需要。在沒(méi)有核實(shí)用地面積，土地補(bǔ)償沒(méi)到位的情況下，我們不說(shuō)二話騰出土地;二是忘我犧牲的精神得到了考驗(yàn)。征拆期間夏日炎炎一線的黨員干部3個(gè)月沒(méi)有做過(guò)一次午睡，一般的要工作到深夜12點(diǎn)，街道黨委書記每次要到凌晨2點(diǎn)多，瘦了14斤肉。三是真誠(chéng)服務(wù)的作風(fēng)得到了考驗(yàn)。橫街社區(qū)書記對(duì)范圍內(nèi)的拆遷戶上門做工作最少的3次，最多的7次，經(jīng)她一手安置的拆遷戶占80%，為拆遷戶找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心滿意足為止。四是忠于職守的精神得到了考驗(yàn)。二線的只要發(fā)現(xiàn)有半點(diǎn)不利于征拆工作的人和事，不管什么時(shí)候了解到的，不出五分鐘就能反饋到社區(qū)和街道，并能協(xié)助一道做工作。五是駕馭全局處理復(fù)雜問(wèn)題的能力得到了考驗(yàn)。街道黨委明確提出要把征拆工作當(dāng)作檢驗(yàn)先進(jìn)性教育成果的標(biāo)尺，當(dāng)作檢驗(yàn)黨組織是否具有戰(zhàn)斗力，黨員是否具有先進(jìn)性的重要標(biāo)準(zhǔn)。把做拆遷戶的工作落實(shí)到了黨員干部身上。在拆遷和建設(shè)過(guò)程中，盡管先后發(fā)生了幾起死人傷人事件，但是都處理得和諧圓滿，沒(méi)出現(xiàn)一點(diǎn)騷亂。由于我們的黨組織和黨員干部在各個(gè)方面得到了鍛煉提高，不僅工程提前順利完成，而且東坪的形象也得到重新塑造。目前來(lái)東坪洽談投資開發(fā)的已有好幾批。
    為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織和黨員干部的作用，街道黨委和各支部建立健全并認(rèn)真落實(shí)了有關(guān)發(fā)展黨員的五項(xiàng)制度，黨費(fèi)收繳、管理、使用八項(xiàng)制度，《議事決策制度》、《支部聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨員管理制度》、《黨員考核制度》、《黨建工作檢查制度》、《黨員包片聯(lián)戶制度》，責(zé)任黨員對(duì)自己所包的片、所聯(lián)的戶的綜治、衛(wèi)生、計(jì)生等各方面工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“一聯(lián)一”等黨建主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)等有關(guān)重大敏感問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)和管理，各項(xiàng)政策紀(jì)律得到較好落實(shí)。因此，黨員素質(zhì)得到提高，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有一定提高，老百姓對(duì)黨組織和黨員的滿意率在近3年里都是在98%以上。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們準(zhǔn)備采取四個(gè)新舉措。
    一是在橫街支部進(jìn)行“黨員服務(wù)中心”的試點(diǎn)，凡是老百姓的困難問(wèn)題都由中心和包片黨員幫助解決，把“中心”辦成“黨員之家”、“百姓之家”。
    二是在萬(wàn)福支部和企業(yè)支部進(jìn)行“中共黨員”的掛牌試點(diǎn)，讓群眾時(shí)刻監(jiān)督黨員，讓黨員時(shí)刻鞭策自己。
    三是普遍開展“我是黨員向我看齊”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的自豪感和責(zé)任感。
    四是在各責(zé)任區(qū)的顯要處豎起“黨員包片聯(lián)戶”責(zé)任牌，以進(jìn)一步鞏固提高黨員包片聯(lián)戶工作成果。
    普十五工作匯報(bào)篇六
    尊敬的書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，按通知要求，我分六部分匯報(bào)如下：
    鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫(kù)北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個(gè)行政村、38個(gè)自然屯，總計(jì)6575戶，人口23005人。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，近年來(lái)通過(guò)村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，楊木林子撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評(píng)選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設(shè)5個(gè)事業(yè)單位，25個(gè)部門。鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到7億元，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.3億元，工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)1.01億元，農(nóng)民年均純收入達(dá)到14060元，公共財(cái)政預(yù)算收入122萬(wàn)元。
    1、以項(xiàng)目為載體，打造基層黨建工作新亮點(diǎn)。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個(gè)強(qiáng)化、四個(gè)注重”有力措施，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行項(xiàng)目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重責(zé)任落實(shí)。黨委書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，我們將以“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)為主線，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，定期召開鎮(zhèn)黨委會(huì)專題研究部署黨建工作，對(duì)黨建項(xiàng)目定期調(diào)度，與各村簽訂目標(biāo)考核責(zé)任狀，每季度召開支部書記工作匯報(bào)會(huì)，年末召開支部書記述職測(cè)評(píng)會(huì)，把黨建工作抓緊抓實(shí)。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理，注重跟蹤問(wèn)效。深入推進(jìn)黨員干部“雙帶”競(jìng)賽活動(dòng)，與全鎮(zhèn)15個(gè)村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競(jìng)賽責(zé)任狀，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，不斷激發(fā)農(nóng)村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的工作熱情。通過(guò)黨員“雙帶”競(jìng)賽活動(dòng)，各村圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富等項(xiàng)目載體，發(fā)展榛子園面積2萬(wàn)畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個(gè)，年出欄360萬(wàn)只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個(gè)，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項(xiàng)目。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，注重素質(zhì)提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質(zhì)，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時(shí)間地點(diǎn)固定化、學(xué)習(xí)內(nèi)容專題化、教育形式多樣化、督查指導(dǎo)制度化等措施，全面促進(jìn)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，開展村兩委班子集中培訓(xùn)，就村級(jí)組織建設(shè)、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調(diào)解等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)。四是強(qiáng)化為民服務(wù)，注重陣地建設(shè)。在全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)村民廣場(chǎng)和為民服務(wù)場(chǎng)所全覆蓋的前提下，推廣為民服務(wù)全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和15個(gè)村級(jí)代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請(qǐng)、新農(nóng)合審批、危房維修申請(qǐng)、農(nóng)產(chǎn)品代購(gòu)等20余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，年辦理辦結(jié)惠民實(shí)事231件，暢通了服務(wù)群眾“最后一公里”。
    2、以服務(wù)促招商，實(shí)現(xiàn)招商項(xiàng)目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的動(dòng)力源，把服務(wù)當(dāng)做推進(jìn)招商引資上項(xiàng)目的重要舉措,突出服務(wù)主題，提高服務(wù)質(zhì)量，注重服務(wù)實(shí)效，強(qiáng)化服務(wù)力量，委派專人對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，使招商引資上項(xiàng)目工作取得了顯著成就。2016年成功引進(jìn)了大清河北岸生態(tài)旅游項(xiàng)目，項(xiàng)目由調(diào)兵山新綠合作社投資1500萬(wàn)元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設(shè)大型室外垂釣園、射箭場(chǎng)等旅游項(xiàng)目，項(xiàng)目建成后將在水庫(kù)北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進(jìn)一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項(xiàng)目。韓國(guó)客商投資2000萬(wàn)元的奶牛飼料添加劑項(xiàng)目已落地，我們抽調(diào)一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
    今年將繼續(xù)建好投資377萬(wàn)元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)水泥襯砌渠道4.7公里，農(nóng)橋4座，土地受益面積達(dá)到2000余畝和投資400萬(wàn)元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進(jìn)一步完善中心鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個(gè)項(xiàng)目都在積極穩(wěn)妥推進(jìn)，確保項(xiàng)目年底竣工。
    3、以村集體財(cái)務(wù)管理為切入點(diǎn)，推進(jìn)村務(wù)公開制度化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持推行“五步一審雙評(píng)定”工作法，嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)議事決策程序，推進(jìn)村級(jí)民主建設(shè)，建立健全黨員議事會(huì)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等，目前已實(shí)行了村級(jí)重大事項(xiàng)公開和村集體資產(chǎn)處置公開。2015年為加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理，治理好經(jīng)濟(jì)環(huán)境，管理好集體資金、資產(chǎn)、資源，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)及“三資”管理實(shí)施細(xì)則》，從財(cái)務(wù)賬目、現(xiàn)金管理、村組資產(chǎn)管理、離任審計(jì)等八個(gè)方面對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行細(xì)化，明確各村2016年底實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開，年底向村民公布財(cái)務(wù)計(jì)劃、收支情況等，使村務(wù)公開制度化。
    4、以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為主題，深化農(nóng)村精神文明建設(shè)。突出抓好環(huán)境整治、民風(fēng)淳化、活動(dòng)建設(shè)三大關(guān)鍵，把“三建三樹”作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過(guò)上美好生活。一是抓環(huán)境建設(shè)，樹立文明氛圍。以上級(jí)投資建設(shè)宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機(jī)，全面實(shí)施環(huán)境帶動(dòng)戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬(wàn)元建設(shè)了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點(diǎn)改造工程等項(xiàng)目，完成一事一議村內(nèi)水泥道路40余公里，建設(shè)太陽(yáng)能路燈150盞，栽植各類樹木1萬(wàn)余株，在春秋進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動(dòng)，累計(jì)出動(dòng)車輛400臺(tái)次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農(nóng)村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個(gè)行政村都建立了長(zhǎng)效的環(huán)境整治隊(duì)伍。二是抓孝道文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。鎮(zhèn)黨委通過(guò)開展孝道文化專題活動(dòng)在全鎮(zhèn)營(yíng)造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、中學(xué)和8個(gè)行政村宣講《弘揚(yáng)孝道文化，促進(jìn)和諧社會(huì)》《朱子治家格言》《大學(xué)》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實(shí)為老年人講孝道、辦實(shí)事，春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)期間走訪慰問(wèn)困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費(fèi)體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，全鎮(zhèn)共評(píng)出“孝德家庭”55戶、“孝德個(gè)人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國(guó)好兒媳榮譽(yù)稱號(hào)，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號(hào)。三是抓廣場(chǎng)活動(dòng)建設(shè)，樹立新農(nóng)村文化。在村民活動(dòng)廣場(chǎng)全覆蓋的基礎(chǔ)上，各村共投資8萬(wàn)多元完善了舞臺(tái)、音響和服裝等，在原有的秧歌隊(duì)和文藝宣傳隊(duì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推廣文化廣場(chǎng)舞活動(dòng)，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場(chǎng)舞隊(duì)伍，2015年7月、8月、9月在肖臺(tái)子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場(chǎng)舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺(tái)美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動(dòng)，豐富了村民的精神生活，提升了生活質(zhì)量。
    5、以預(yù)防為重心，扎實(shí)開展春季護(hù)林防火工作。年初以來(lái)，我們進(jìn)一步健全預(yù)防體系，明確防火責(zé)任，落實(shí)防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內(nèi)森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災(zāi)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案。按照上級(jí)有關(guān)要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災(zāi)應(yīng)急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為總指揮的防火指揮部，全面落實(shí)以包村干部負(fù)責(zé)制為核心的防火責(zé)任制。二是廣泛宣傳、增強(qiáng)防火意識(shí)。充分利用農(nóng)村廣播、宣傳車、宣傳點(diǎn)等多種宣傳方式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動(dòng)，在養(yǎng)馬、佟屯等村設(shè)立5個(gè)防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺(tái)，風(fēng)力達(dá)到3級(jí)以上時(shí)播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實(shí)提高全民防火意識(shí)和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)私自燒荒的按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理，達(dá)到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實(shí)隊(duì)伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個(gè)應(yīng)急救火隊(duì)伍500人，專業(yè)護(hù)林員15人，春季以來(lái)進(jìn)行防火演練1次，補(bǔ)充背負(fù)式滅火器5臺(tái)套。確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、用得上、打得贏。
    6、以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務(wù)群眾的第一線，切實(shí)承擔(dān)起“保一方平安”的使命和責(zé)任，重點(diǎn)抓好“三個(gè)突出”，做好新時(shí)期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)包村誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)包案誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)信訪責(zé)任，在村級(jí)組織建設(shè)中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標(biāo)。二是突出調(diào)解機(jī)制?；鶎有旁L案件具有普遍性，信訪問(wèn)題主要集中在農(nóng)林水土糾紛、村級(jí)財(cái)務(wù)混亂和民事糾紛等問(wèn)題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調(diào)解小組，聯(lián)合12345熱線平臺(tái)、信訪舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動(dòng)，及時(shí)答復(fù)，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對(duì)有可能使矛盾激化、引起群訪的問(wèn)題，由糾紛調(diào)解小組和包村領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)村入戶，變被動(dòng)為主動(dòng)，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來(lái)共接待來(lái)訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問(wèn)題10余起，辦理12345市長(zhǎng)熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調(diào)解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)風(fēng)氣。
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但還是存在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)政收入增長(zhǎng)緩慢等問(wèn)題。一是剛性支出對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政壓力巨大。機(jī)關(guān)干部工資全年支出420萬(wàn)元，資金缺口巨大，目前拖欠機(jī)關(guān)干部工資4個(gè)月、140萬(wàn)元，住房公積金拖欠26個(gè)月、126萬(wàn)元。二是鎮(zhèn)內(nèi)稅收關(guān)系不清，鎮(zhèn)內(nèi)僅有的幾個(gè)大型企業(yè)稅收歸入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢(shì)不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內(nèi)稅收收入僅86萬(wàn)元，鎮(zhèn)財(cái)政入不敷出，只能靠上級(jí)專項(xiàng)建設(shè)等響應(yīng)民生訴求。
    1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項(xiàng)目和韓國(guó)客商投資2000萬(wàn)元生產(chǎn)奶牛添加劑項(xiàng)目的服務(wù)工作。
    2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)等工程，確保2015年?duì)幦〉母黝悓ｍ?xiàng)工程全面竣工。
    3、繼續(xù)加大向上爭(zhēng)取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強(qiáng)造血功能，保吃飯、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。
    4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和林下經(jīng)濟(jì)四大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以土地流轉(zhuǎn)為手段，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為要求，以市場(chǎng)效應(yīng)為帶動(dòng)，開展農(nóng)業(yè)“五大產(chǎn)業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬(wàn)畝榛子產(chǎn)業(yè)園、寒富蘋果觀光產(chǎn)業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產(chǎn)業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產(chǎn)業(yè)化、精品化、品牌化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
    5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、為民辦事、工作落實(shí)、制度創(chuàng)新等方面對(duì)自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職。進(jìn)一步增強(qiáng)村黨支部書記的工作的責(zé)任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    6、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行監(jiān)督、檢查、考核職責(zé)，做到懲防并舉，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)慵懶撒作風(fēng)和村級(jí)財(cái)務(wù)開展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
    7、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的政治局面。重點(diǎn)排查解決信訪案件，積極響應(yīng)群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴(yán)厲打擊“***”等邪教組織和個(gè)別死硬分子。
    8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行培訓(xùn)和思想教育，堅(jiān)定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做合格共產(chǎn)黨員。
    普十五工作匯報(bào)篇七
    一季度以來(lái)，按照縣委、縣政府的工作部署，我鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想，積極踐行黨的群眾路線教育活動(dòng)，突出抓好集中育秧、春季植樹造林和支委換屆等工作，總體工作進(jìn)展順利，開局良好?，F(xiàn)就當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：
    以“全國(guó)糧食高產(chǎn)示范整鄉(xiāng)推進(jìn)”為契機(jī)，突出集中育秧，全力推進(jìn)糧食生產(chǎn)。全年計(jì)劃糧食播種面積6.23萬(wàn)畝，其中水稻種植面積4.6萬(wàn)畝，雙季早稻種植面積2.26萬(wàn)畝，雙季晚稻種植面積2.34萬(wàn)畝，創(chuàng)建涓水萬(wàn)畝雙季稻生產(chǎn)基地和江葉、水灣水稻高產(chǎn)示范基地。
    １、政策宣傳及時(shí)到位。加大糧食生產(chǎn)宣傳力度，各村召開了黨員、組長(zhǎng)、村民代表和組民會(huì)議，明確誰(shuí)耕種補(bǔ)貼給誰(shuí)、不耕種不補(bǔ)貼的原則，發(fā)動(dòng)農(nóng)戶積極參與集中育秧，落實(shí)水稻種植面積。
    ２、財(cái)政獎(jiǎng)扶逐年升級(jí)。在各村拿出運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)3000元作為全年糧食生產(chǎn)工作考核基金，鎮(zhèn)財(cái)政拿出5萬(wàn)元用于13個(gè)連片雙季稻集中育秧重點(diǎn)示范村的考核和獎(jiǎng)勵(lì)，凡種植雙季稻面積100畝以上、50畝以上的種植大戶除縣獎(jiǎng)勵(lì)外分別加獎(jiǎng)3000元、1000元。
    ３、拋荒整治強(qiáng)而有力。3月上旬，由鎮(zhèn)財(cái)政撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)租用挖機(jī)，對(duì)拋荒田強(qiáng)制恢復(fù)，在新云、石口等村共恢復(fù)耕地20余畝，確保了全鎮(zhèn)拋荒耕地控制在總耕地面積的千分之一以內(nèi)。
    4、專項(xiàng)檢查督促落實(shí)。3月以來(lái)，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自帶隊(duì)進(jìn)行糧食生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和集中育秧考核評(píng)比，先后發(fā)出督查通報(bào)6期，及時(shí)督促落實(shí)。
    5、集中育秧風(fēng)生水起。把早稻集中育秧工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前的第一中心工作來(lái)抓，早規(guī)劃、早行動(dòng)，率先在全縣掀起集中育秧高-潮。截止目前，全鎮(zhèn)共落實(shí)早稻集中育秧和機(jī)插育秧點(diǎn)108處，集中育秧秧田面積430畝，占早稻育秧總面積的45.2%。
    3.6公里，綠化道路2.7公里；萬(wàn)里村自籌資金完成道路綠化8公里，河道綠化2.5公里；組織干部職工在涓水河花橋至水灣段義務(wù)栽植紅葉石楠5000株；在黃巢、洪山等村荒山造林960畝，正在接受縣林業(yè)局的驗(yàn)收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650畝，已全部接受驗(yàn)收。
    1、積極宣傳發(fā)動(dòng)。多次召開專題會(huì)議貫徹落實(shí)縣委政府綠化四年行動(dòng)計(jì)劃會(huì)議精神，運(yùn)用多種方式，加大宣傳攻勢(shì)，把會(huì)議精神和綠化任務(wù)貫徹到村組。
    2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)2015年造林綠化工作進(jìn)行了部署，將造林綠化任務(wù)分解落實(shí)到村組。同時(shí)實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，干部職工包村的綠化責(zé)任制，將兩個(gè)聯(lián)村建綠示范單位綠化責(zé)任全面落實(shí)到干部職工，工作任務(wù)與考核考評(píng)掛鉤，拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于考核獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、嚴(yán)把造林質(zhì)量。采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一放線定點(diǎn)，在村組精選責(zé)任心強(qiáng)、綠化意識(shí)強(qiáng)、工作態(tài)度好、造林技術(shù)好的林農(nóng)組成專業(yè)隊(duì)，實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍整地造林和管護(hù)，提高了整地造林質(zhì)量，為造一棵、活一棵、成一棵奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    4、加大綠化投入。為確保綠化任務(wù)的如期完成，在鎮(zhèn)財(cái)力不足、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出近33萬(wàn)余元專項(xiàng)用于道路、河道綠化帶和聯(lián)村建綠工作，村民自籌28萬(wàn)余元用于本村的綠化。
    5、加強(qiáng)森林防火。通過(guò)加強(qiáng)宣傳、嚴(yán)格火源管理、組建撲救隊(duì)伍、強(qiáng)化防火值班等措施，確保了春節(jié)前后全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的森林火災(zāi)。3月25日，召開清明防火工作會(huì)議，及早部署防火工作，強(qiáng)化責(zé)任。
    村支部委員會(huì)換屆選舉工作已基本結(jié)束，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆村支委員會(huì)，換屆后選舉產(chǎn)生黨支部委員100名，其中女性24名，35周歲以下委員7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），調(diào)整支部書記15人，調(diào)整幅度達(dá)42%。新一屆支委班子在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，同時(shí)把那些靠得住、有文化、有本事、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，也實(shí)現(xiàn)了班子平穩(wěn)過(guò)渡，無(wú)上訪事件。村委換屆嚴(yán)格按照程序和要求也開始進(jìn)入海選結(jié)果公布階段。主要做法是：
    一是精心組織明責(zé)任。鎮(zhèn)組織召開全體鎮(zhèn)村干部換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后以總支為單位，村常用干部參與就如何完成兩委換屆工作作討論、步署，明確在整個(gè)換屆過(guò)程中各帶片領(lǐng)導(dǎo)和總支書記為第一責(zé)任人。
    二是摸底調(diào)查保質(zhì)量。針對(duì)每個(gè)村基本情況深入調(diào)查摸底，逐一進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。對(duì)班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強(qiáng)，文化素質(zhì)較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來(lái)。全鎮(zhèn)以約溪村周桂湘等15名優(yōu)秀黨員進(jìn)入村支委的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    三是規(guī)范程序保穩(wěn)定。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，在整個(gè)村黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進(jìn)行選舉，堅(jiān)持“兩推一選”的辦法，充分發(fā)揚(yáng)民主推薦，強(qiáng)化組織考察，具體操作嚴(yán)格把關(guān)。
    四是嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣。嚴(yán)肅政治紀(jì)律確保換屆期間不發(fā)生越級(jí)事件；嚴(yán)格組織紀(jì)律保持正常的工作秩序，做到思想不、秩序不亂、工作不斷；嚴(yán)明工作紀(jì)律做到“六必須、六嚴(yán)禁”。
    普十五工作匯報(bào)篇八
    首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，按通知要求，我分六部分匯報(bào)如下：
    鎮(zhèn)域面積156平方公里，地處清河水庫(kù)北岸，耕地面積3054公頃，山林面積6715公頃，轄15個(gè)行政村、38個(gè)自然屯，總計(jì)6575戶，人口23005人。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，近年來(lái)通過(guò)村企合作、專業(yè)發(fā)展、打造品牌等多種形式，初步形成了綠色水稻、肉雞養(yǎng)殖、榛林開發(fā)和寒富蘋果種植等“一村一品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。2010年為加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，楊木林子撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)，2014年被省住建廳評(píng)選為宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部58人，其中班子成員14人，另有退休職工16人。鎮(zhèn)政府設(shè)5個(gè)事業(yè)單位，25個(gè)部門。鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)3戶，2015年末，全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到7億元，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.3億元，工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)1.01億元，農(nóng)民年均純收入達(dá)到14060元，公共財(cái)政預(yù)算收入122萬(wàn)元。
    1、以項(xiàng)目為載體，打造基層黨建工作新亮點(diǎn)。鎮(zhèn)黨委圍繞黨建中心工作，采取“四個(gè)強(qiáng)化、四個(gè)注重”有力措施，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行項(xiàng)目化管理，有效提升了基層黨建工作水平。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重責(zé)任落實(shí)。黨委書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，我們將以“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)為主線，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，定期召開鎮(zhèn)黨委會(huì)專題研究部署黨建工作，對(duì)黨建項(xiàng)目定期調(diào)度，與各村簽訂目標(biāo)考核責(zé)任狀，每季度召開支部書記工作匯報(bào)會(huì)，年末召開支部書記述職測(cè)評(píng)會(huì)，把黨建工作抓緊抓實(shí)。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理，注重跟蹤問(wèn)效。深入推進(jìn)黨員干部“雙帶”競(jìng)賽活動(dòng)，與全鎮(zhèn)15個(gè)村黨組織和20余名黨員致富帶頭人簽訂了黨員“雙帶”競(jìng)賽責(zé)任狀，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，不斷激發(fā)農(nóng)村黨支部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的工作熱情。通過(guò)黨員“雙帶”競(jìng)賽活動(dòng)，各村圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富等項(xiàng)目載體，發(fā)展榛子園面積2萬(wàn)畝，寒富士蘋果2千畝，綠色水稻1500畝，肉雞養(yǎng)殖大棚90個(gè)，年出欄360萬(wàn)只，肉牛養(yǎng)殖大棚50個(gè)，年出欄3000頭，各村先后涌現(xiàn)出王東英寒富蘋果園、養(yǎng)馬南果梨觀光園等一批黨員致富帶頭項(xiàng)目。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，注重素質(zhì)提升。提高基層黨建水平，離不開提升廣大基層黨員的整體素質(zhì)，為保證黨員教育常態(tài)化，我鎮(zhèn)采取時(shí)間地點(diǎn)固定化、學(xué)習(xí)內(nèi)容專題化、教育形式多樣化、督查指導(dǎo)制度化等措施，全面促進(jìn)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，開展村兩委班子集中培訓(xùn)，就村級(jí)組織建設(shè)、議事規(guī)則、決策程序、土地承包法、司法調(diào)解等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)。四是強(qiáng)化為民服務(wù)，注重陣地建設(shè)。在全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)村民廣場(chǎng)和為民服務(wù)場(chǎng)所全覆蓋的前提下，推廣為民服務(wù)全程代辦制度，鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和15個(gè)村級(jí)代辦室全部啟用，為村民辦理低保申請(qǐng)、新農(nóng)合審批、危房維修申請(qǐng)、農(nóng)產(chǎn)品代購(gòu)等20余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，年辦理辦結(jié)惠民實(shí)事231件，暢通了服務(wù)群眾“最后一公里”。
    2、以服務(wù)促招商，實(shí)現(xiàn)招商項(xiàng)目快速發(fā)展。我鎮(zhèn)始終把招商引資視為經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的動(dòng)力源，把服務(wù)當(dāng)做推進(jìn)招商引資上項(xiàng)目的重要舉措,突出服務(wù)主題，提高服務(wù)質(zhì)量，注重服務(wù)實(shí)效，強(qiáng)化服務(wù)力量，委派專人對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，使招商引資上項(xiàng)目工作取得了顯著成就。2016年成功引進(jìn)了大清河北岸生態(tài)旅游項(xiàng)目，項(xiàng)目由調(diào)兵山新綠合作社投資1500萬(wàn)元，在清河北岸種植金牡丹、月季等景觀花卉460畝，建設(shè)大型室外垂釣園、射箭場(chǎng)等旅游項(xiàng)目，項(xiàng)目建成后將在水庫(kù)北岸形成集旅游休閑、觀賞為一體的綜合生態(tài)旅游基地，進(jìn)一步豐富大清河北岸“十里漁村”生態(tài)旅游項(xiàng)目。韓國(guó)客商投資2000萬(wàn)元的奶牛飼料添加劑項(xiàng)目已落地，我們抽調(diào)一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
    今年將繼續(xù)建好投資377萬(wàn)元的水田渠系改造工程，在前、后楊及八社、郎屯等村建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)水泥襯砌渠道4.7公里，農(nóng)橋4座，土地受益面積達(dá)到2000余畝和投資400萬(wàn)元的宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，進(jìn)一步完善中心鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施功能，改善中心鎮(zhèn)面貌，目前各個(gè)項(xiàng)目都在積極穩(wěn)妥推進(jìn)，確保項(xiàng)目年底竣工。
    3、以村集體財(cái)務(wù)管理為切入點(diǎn)，推進(jìn)村務(wù)公開制度化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持推行“五步一審雙評(píng)定”工作法，嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)議事決策程序，推進(jìn)村級(jí)民主建設(shè)，建立健全黨員議事會(huì)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等，目前已實(shí)行了村級(jí)重大事項(xiàng)公開和村集體資產(chǎn)處置公開。2015年為加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理，治理好經(jīng)濟(jì)環(huán)境，管理好集體資金、資產(chǎn)、資源，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)及“三資”管理實(shí)施細(xì)則》，從財(cái)務(wù)賬目、現(xiàn)金管理、村組資產(chǎn)管理、離任審計(jì)等八個(gè)方面對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行細(xì)化，明確各村2016年底實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開，年底向村民公布財(cái)務(wù)計(jì)劃、收支情況等，使村務(wù)公開制度化。
    4、以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為主題，深化農(nóng)村精神文明建設(shè)。突出抓好環(huán)境整治、民風(fēng)淳化、活動(dòng)建設(shè)三大關(guān)鍵，把“三建三樹”作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的有效載體，讓廣大群眾享受美好環(huán)境、涵養(yǎng)美好品德、過(guò)上美好生活。一是抓環(huán)境建設(shè)，樹立文明氛圍。以上級(jí)投資建設(shè)宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村為契機(jī)，全面實(shí)施環(huán)境帶動(dòng)戰(zhàn)略，整體提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化水平。投資400多萬(wàn)元建設(shè)了楊木中心路大修工程、楊木鎮(zhèn)商業(yè)街改造工程、出入口景觀節(jié)點(diǎn)改造工程等項(xiàng)目，完成一事一議村內(nèi)水泥道路40余公里，建設(shè)太陽(yáng)能路燈150盞，栽植各類樹木1萬(wàn)余株，在春秋進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動(dòng)，累計(jì)出動(dòng)車輛400臺(tái)次，清除越冬積存垃圾200余噸，清理農(nóng)村街道亂堆亂放雜物420立方，全鎮(zhèn)15個(gè)行政村都建立了長(zhǎng)效的環(huán)境整治隊(duì)伍。二是抓孝道文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。鎮(zhèn)黨委通過(guò)開展孝道文化專題活動(dòng)在全鎮(zhèn)營(yíng)造良好的道德氛圍，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、中學(xué)和8個(gè)行政村宣講《弘揚(yáng)孝道文化，促進(jìn)和諧社會(huì)》《朱子治家格言》《大學(xué)》等課程20余次，授課黨員、群眾300余人。切實(shí)為老年人講孝道、辦實(shí)事，春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)期間走訪慰問(wèn)困難群眾，組織鎮(zhèn)醫(yī)院、防保站為全鎮(zhèn)60歲老人免費(fèi)體檢。組織開展“孝德家庭”“孝德個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，全鎮(zhèn)共評(píng)出“孝德家庭”55戶、“孝德個(gè)人”56人，后楊木林子村村民梁艷華榮獲全國(guó)好兒媳榮譽(yù)稱號(hào)，前楊木林子村村民程先彬榮獲鐵嶺好人稱號(hào)。三是抓廣場(chǎng)活動(dòng)建設(shè)，樹立新農(nóng)村文化。在村民活動(dòng)廣場(chǎng)全覆蓋的基礎(chǔ)上，各村共投資8萬(wàn)多元完善了舞臺(tái)、音響和服裝等，在原有的秧歌隊(duì)和文藝宣傳隊(duì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推廣文化廣場(chǎng)舞活動(dòng)，以婦女主任為帶頭人，每村至少組建一支秧歌或廣場(chǎng)舞隊(duì)伍，2015年7月、8月、9月在肖臺(tái)子村、養(yǎng)馬村、打車溝村組織三次廣場(chǎng)舞匯演，2015年承辦了鐵嶺電視臺(tái)美麗鄉(xiāng)村行系列演出活動(dòng)，豐富了村民的精神生活，提升了生活質(zhì)量。
    5、以預(yù)防為重心，扎實(shí)開展春季護(hù)林防火工作。年初以來(lái)，我們進(jìn)一步健全預(yù)防體系，明確防火責(zé)任，落實(shí)防火措施，有效地保障了鎮(zhèn)域內(nèi)森林資源安全，截止目前未發(fā)生火情火災(zāi)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案。按照上級(jí)有關(guān)要求，向全鎮(zhèn)下發(fā)春季森林防火工作通知，完善了森林火災(zāi)應(yīng)急處置辦法。成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為總指揮的防火指揮部，全面落實(shí)以包村干部負(fù)責(zé)制為核心的防火責(zé)任制。二是廣泛宣傳、增強(qiáng)防火意識(shí)。充分利用農(nóng)村廣播、宣傳車、宣傳點(diǎn)等多種宣傳方式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的森林防火宣傳教育活動(dòng)，在養(yǎng)馬、佟屯等村設(shè)立5個(gè)防火檢查站，在林區(qū)配置防火宣傳喇叭8臺(tái)，風(fēng)力達(dá)到3級(jí)以上時(shí)播放森林防火條例，提醒村民注意防火，切實(shí)提高全民防火意識(shí)和法制觀念，與山區(qū)村每名村名都簽訂了防火保證書，做到防火教育警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)私自燒荒的按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理，達(dá)到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。三是充實(shí)隊(duì)伍裝備，提高撲救水平。我鎮(zhèn)成立了16個(gè)應(yīng)急救火隊(duì)伍500人，專業(yè)護(hù)林員15人，春季以來(lái)進(jìn)行防火演練1次，補(bǔ)充背負(fù)式滅火器5臺(tái)套。確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、用得上、打得贏。
    6、以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，確保信訪事件化解在基層。我們作為服務(wù)群眾的第一線，切實(shí)承擔(dān)起“保一方平安”的使命和責(zé)任，重點(diǎn)抓好“三個(gè)突出”，做好新時(shí)期信訪穩(wěn)定工作。一是突出領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)包村誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)包案誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)信訪責(zé)任，在村級(jí)組織建設(shè)中，把信訪維穩(wěn)作為年終考核的重要指標(biāo)。二是突出調(diào)解機(jī)制?；鶎有旁L案件具有普遍性，信訪問(wèn)題主要集中在農(nóng)林水土糾紛、村級(jí)財(cái)務(wù)混亂和民事糾紛等問(wèn)題，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，信訪、司法等部門共同組成村民糾紛調(diào)解小組，聯(lián)合12345熱線平臺(tái)、信訪舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪等群眾反映渠道，與村組干部上下聯(lián)動(dòng)，及時(shí)答復(fù)，確保矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出矛盾化解。對(duì)有可能使矛盾激化、引起群訪的問(wèn)題，由糾紛調(diào)解小組和包村領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)村入戶，變被動(dòng)為主動(dòng)，依法依規(guī)解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，從根本上解決群眾困難，杜絕信訪源。今年以來(lái)共接待來(lái)訪群眾20余人次，受理群眾反映的各類問(wèn)題10余起，辦理12345市長(zhǎng)熱線案件28件，解決群眾合理訴求16起，依法調(diào)解處理3起，基本保證了矛盾不出鎮(zhèn)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)風(fēng)氣。
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但還是存在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)政收入增長(zhǎng)緩慢等問(wèn)題。一是剛性支出對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政壓力巨大。機(jī)關(guān)干部工資全年支出420萬(wàn)元，資金缺口巨大，目前拖欠機(jī)關(guān)干部工資4個(gè)月、140萬(wàn)元，住房公積金拖欠26個(gè)月、126萬(wàn)元。二是鎮(zhèn)內(nèi)稅收關(guān)系不清，鎮(zhèn)內(nèi)僅有的幾個(gè)大型企業(yè)稅收歸入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)籌，撤鄉(xiāng)變鎮(zhèn)后的稅收優(yōu)勢(shì)不明顯，2015年全年鎮(zhèn)域內(nèi)稅收收入僅86萬(wàn)元，鎮(zhèn)財(cái)政入不敷出，只能靠上級(jí)專項(xiàng)建設(shè)等響應(yīng)民生訴求。
    1、繼續(xù)提高招商引資工作成效，做好大清河北岸花海旅游開發(fā)項(xiàng)目和韓國(guó)客商投資2000萬(wàn)元生產(chǎn)奶牛添加劑項(xiàng)目的服務(wù)工作。
    2、繼續(xù)開展水田節(jié)水改造、宜居示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)等工程，確保2015年?duì)幦〉母黝悓ｍ?xiàng)工程全面竣工。
    3、繼續(xù)加大向上爭(zhēng)取資金力度，努力涵養(yǎng)稅源，增強(qiáng)造血功能，保吃飯、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。
    4、大力發(fā)展“五區(qū)一線”工程，圍繞楊木設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和林下經(jīng)濟(jì)四大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以土地流轉(zhuǎn)為手段，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為要求，以市場(chǎng)效應(yīng)為帶動(dòng)，開展農(nóng)業(yè)“五大產(chǎn)業(yè)區(qū)”工程和開草線生態(tài)旅游帶工程。打造萬(wàn)畝榛子產(chǎn)業(yè)園、寒富蘋果觀光產(chǎn)業(yè)園、草莓西瓜采摘旅游產(chǎn)業(yè)園、前楊綠色水稻等一批產(chǎn)業(yè)化、精品化、品牌化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
    5、建立健全村黨支部書記季度述職制度，圍繞村班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、為民辦事、工作落實(shí)、制度創(chuàng)新等方面對(duì)自身履職情況按季度向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職。進(jìn)一步增強(qiáng)村黨支部書記的工作的責(zé)任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    6、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，圍繞“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行監(jiān)督、檢查、考核職責(zé)，做到懲防并舉，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)慵懶撒作風(fēng)和村級(jí)財(cái)務(wù)開展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
    7、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的政治局面。重點(diǎn)排查解決信訪案件，積極響應(yīng)群眾訴求，妥善處理好群眾矛盾，嚴(yán)厲打擊“***”等邪教組織和個(gè)別死硬分子。
    8、全面做好政治思想宣傳工作，樹立優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行培訓(xùn)和思想教育，堅(jiān)定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做合格共產(chǎn)黨員。
    普十五工作匯報(bào)篇九
    **巡查組：
    按照巡查組關(guān)于巡查組織人事工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我單位組織人事工作開展情況匯報(bào)如下：
    **公司下設(shè)x個(gè)職能管理部門和**個(gè)經(jīng)營(yíng)部門，現(xiàn)有在職職工****人，其中處級(jí)以上干部**人，副科級(jí)以上干部**人。**名干部中，**歲以下**人，**歲以上**人，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)比較合理，梯隊(duì)建設(shè)比較科學(xué)。職工隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，中級(jí)技師以上職稱有**人，占職工總?cè)藬?shù)的**%，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)能力在行業(yè)內(nèi)比較高。
    20**年以來(lái)，我公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理工作發(fā)展需要，先后提拔任用干部x人。分別是：……。提拔任用的**名同志平均年齡**歲，工作時(shí)間均在**年以上，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，提拔任用前均在原工作崗位上取得了優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，獲得了職工的一致好評(píng)，從任職條件、任職資格、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面綜合考察，都具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，均已具備勝任相應(yīng)崗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中，認(rèn)真貫徹黨的干部工作路線，嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按照組織原則辦事、按照規(guī)章制度辦事、公道正派的選人用人，切實(shí)把好了政治素質(zhì)關(guān)、能力作風(fēng)關(guān)、工作實(shí)績(jī)關(guān)、民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和任用審批關(guān)，無(wú)任何破格選拔任用情況。
    我公司堅(jiān)持以公平公正為前提，以公開民主為方向，嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律開展干部選拔任用工作。
    一是始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡倪x人用人原則。按照組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可的要求，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行、用能人，形成“重品德、重作風(fēng)、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，營(yíng)造了黨政放心、干部群眾滿意、風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
    二是積極推動(dòng)公司干部年輕化進(jìn)程。公司從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，破除論資排輩思想，在堅(jiān)持干部選拔任用各項(xiàng)原則的前提下，提拔工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才，實(shí)行“新老搭配、平穩(wěn)過(guò)渡”的人事格局，形成了合理、科學(xué)的干部梯隊(duì)，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)層的活力，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
    三是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，注重工作實(shí)績(jī)。選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦制度，采用“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的方式，把工作業(yè)績(jī)作為選拔任用干部的基本依據(jù)，做到“誰(shuí)有本事誰(shuí)干、誰(shuí)能干好誰(shuí)干”，使一批具有基層工作經(jīng)歷、文化程度高、獨(dú)具創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)能力突出、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。
    四是在干部選拔任用過(guò)程中充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛接受監(jiān)督。把職工群眾公認(rèn)度作為選拔任用干部的主要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、任職考察、黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定、公示、廉政考試、任前談話等程序，落實(shí)任前公示、考察預(yù)告、任職試用等制度，切實(shí)加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。
    五是落實(shí)干部任用全程記實(shí)制度。在干部選拔任用過(guò)程中實(shí)行痕跡化管理，對(duì)關(guān)于人事任免的會(huì)議進(jìn)行詳細(xì)記錄，將會(huì)議討論結(jié)果形成會(huì)議紀(jì)要，并把原始資料作為重要檔案留存。通過(guò)全程記實(shí)，使我公司干部選拔任用的每個(gè)程序都得以清晰，實(shí)現(xiàn)了對(duì)選人用人權(quán)的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，起到了事前提醒和警示作用，提高了干部選拔任用監(jiān)督管理的質(zhì)量和水平。
    十九大以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷探索加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新舉措和新途徑，結(jié)合實(shí)際，制定公司《干部選拔任用工作辦法》，積極推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、程序化，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。在具體的干部選拔任用過(guò)程中，把任職資格作為干部選拔任用的基礎(chǔ)條件，把工作實(shí)績(jī)作為干部選拔任用的取舍標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，形成“有為”才會(huì)“有位”的用人導(dǎo)向，真正做到把有作為、有能力、政治堅(jiān)定、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出的員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來(lái)，在企業(yè)形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
    近年來(lái)，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，回顧自查，沒(méi)發(fā)現(xiàn)任人唯親、干部檔案造假、違規(guī)提拔干部、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告虛假等突出問(wèn)題，選人用人工作正常有序，但仍存在以下問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：
    (一)人才結(jié)構(gòu)不盡合理。公司人才總量比較充足，但是轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)復(fù)合型人才的需求越來(lái)越大，目前公司人員富余和結(jié)構(gòu)性缺員矛盾突出，缺乏優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，迫切需要熟練掌握財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、宣傳等知識(shí)的復(fù)合型人才。
    (二)干部隊(duì)伍距高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定差距。
    公司的干部隊(duì)伍建設(shè)從管理上，從干部的個(gè)人素質(zhì)上，距離總公司高素質(zhì)專業(yè)化的要求還有一定的差距。干部隊(duì)伍的積極性總體是高的、好的，但也有少數(shù)干部信念動(dòng)搖、狀態(tài)低迷、作風(fēng)漂浮，積極性和主動(dòng)性都很有欠缺，個(gè)別干部在工作中存在畏難情緒，存在慢作為和不作為的情況，對(duì)工作的推進(jìn)和落實(shí)起到了負(fù)面影響。
    (三)人事管理制度還需進(jìn)一步建立健全和改革創(chuàng)新。
    公司的人事管理制度辦法，基本是依據(jù)總公司和集團(tuán)公司已經(jīng)出臺(tái)的制度辦法進(jìn)行修訂的。但是從結(jié)合公司自身單位的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，還不能夠完全套用。尤其是公司的人員錄用和解聘的相關(guān)辦法、人員辭職、離職的相關(guān)工作程序和管理辦法，還需要進(jìn)一步制定和完善。在一些制度的執(zhí)行過(guò)程中，有些落實(shí)還不夠到位，同時(shí)也存在執(zhí)行不規(guī)范的情況。
    有的同志存在“老好人”思想，談話只談被考察人的優(yōu)點(diǎn)，不說(shuō)缺點(diǎn)。還有的同志認(rèn)為，干部選拔是組織的事，和自己無(wú)關(guān)，自己只需干好自己的本職工作就行了，事不關(guān)己，高高掛起。在干部的測(cè)評(píng)中，也存在一些干部員工，不站在工作的實(shí)際，打出的測(cè)評(píng)結(jié)果不能真實(shí)反映干部情況。
    公司黨委將以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，穩(wěn)步抓好組織人事管理工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，從嚴(yán)從實(shí)履行好選人用人和育人管人的責(zé)任，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作的制度建設(shè)。按照總公司黨組的有關(guān)要求，修訂完善《**x》等，進(jìn)一步落實(shí)好《選拔任用工作實(shí)施辦法》和選人用人監(jiān)督檢查、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任前公開承諾、選人用人工作評(píng)議等制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，確保公司選人用人工作責(zé)任明確、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、管理完善、監(jiān)督有力、風(fēng)清氣正。
    二是進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新人才管理工作。貫徹落實(shí)**的意見、**x會(huì)精神和**x有關(guān)部署，適應(yīng)公司快速發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要，黨政齊抓共管。全面實(shí)施人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)工程，繼續(xù)探索“專業(yè)牽頭人”崗位模式，充實(shí)專業(yè)拔尖人才庫(kù)。
    三是進(jìn)一步抓好干部日常管理工作。堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍作為重中之重的工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行定期考核，及時(shí)掌握履職情況;堅(jiān)持開展各層級(jí)干部的專題培訓(xùn)和綜合輪訓(xùn);持續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)的提醒教育、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛，建立干部“能上能下”的良好機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部教育管理和能上能下的常態(tài)化。
    普十五工作匯報(bào)篇十
    今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦等組織的各類會(huì)議，并及時(shí)向局黨組匯報(bào)每次的會(huì)議精神，聽取黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人的意見。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長(zhǎng)，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機(jī)緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動(dòng)作用。
    今年以來(lái)，我們出臺(tái)了多項(xiàng)規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
    1、抓思想教育。為推進(jìn)依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，在內(nèi)容上嚴(yán)格執(zhí)行市局要求，通過(guò)學(xué)習(xí)使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
    2、我們從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)約束入手，陸續(xù)制訂完善了、、等十余項(xiàng)管理制度，通過(guò)整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識(shí)、監(jiān)管意識(shí)、責(zé)任意識(shí)顯著提高。
    3、探索建立科學(xué)化的職工考核體系，加強(qiáng)對(duì)職工的日?？己?，制定了《南皮煙草專賣局（營(yíng)銷部）機(jī)關(guān)人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關(guān)人員，不定期對(duì)各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀(jì)律三大項(xiàng)二十一小項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地檢查，并通報(bào)排名，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。
    4、對(duì)辦公用品采購(gòu)、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來(lái)，我局繼續(xù)實(shí)行財(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)和大額費(fèi)用開支監(jiān)督管理辦法，對(duì)各種采購(gòu)和開支行為進(jìn)行有效的監(jiān)管。
    5、政務(wù)公開進(jìn)一步深化。通過(guò)貫徹落實(shí)企務(wù)政務(wù)公開制度，有效開展政務(wù)、企務(wù)公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項(xiàng)，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務(wù)政務(wù)制度實(shí)施以來(lái)，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強(qiáng)了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
    6、認(rèn)真組織開展了明示與承諾學(xué)習(xí)培訓(xùn)和綜合知識(shí)答題活動(dòng)，提高了全員遵紀(jì)守法意識(shí)。多次主持召開了由營(yíng)銷服務(wù)科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)專題會(huì)，為規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為提供了思想保障。
    7、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實(shí)施方案》、《職工集體過(guò)生日實(shí)施方案》、《紅白理事會(huì)實(shí)施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會(huì)、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會(huì)、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動(dòng)、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會(huì)等一系列活動(dòng)。提高了全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)。
    8、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的自律意識(shí)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀(jì)檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長(zhǎng)效機(jī)制；三是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定《南皮縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》并按要求狠抓落實(shí)，提高辦事效率。
    今年以來(lái)，在市局紀(jì)檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀(jì)檢監(jiān)察理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面，平時(shí)對(duì)資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強(qiáng)等等，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以完善。
    在2012年的工作中，我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
    2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，立足根本，增強(qiáng)自律意識(shí)，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。
    普十五工作匯報(bào)篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    (一)打造“為民型”黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)能力素質(zhì)提升。嚴(yán)格落實(shí)“從嚴(yán)治黨”工作，每月組織村干部召開黨建工作專題會(huì)議，堅(jiān)持黨建工作親自部署、親自謀劃、親自推動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任。針對(duì)村、社區(qū)事務(wù)重、服務(wù)范圍廣的現(xiàn)象，通過(guò)專題黨課、談心談話、工作提醒等方式，著重加強(qiáng)村干部綜合能力素質(zhì)培養(yǎng)，教育引導(dǎo)村干部耐心細(xì)致、因地制宜地開展服務(wù)群眾工作。同時(shí)分層級(jí)抓好村干部培養(yǎng)教育，就辦公陣地功能、為民服務(wù)代理、基層治理等內(nèi)容，積極引導(dǎo)思考，主動(dòng)作為;根據(jù)**村黨支部專職化書記特殊情況，要求“先入戶，再工作”的“兩步走”方式開展工作，鼓勵(lì)老干部傳幫帶，敦促工作迅速上手，保證村級(jí)重點(diǎn)任務(wù)不脫節(jié)。
    (二)搭建“服務(wù)型”黨建平臺(tái)，不斷深化黨建陣地。發(fā)揮“**鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)基地”和薛家臺(tái)黨員先鋒林“黨員實(shí)踐教育基地”平臺(tái)作用，組織開展主題黨日、重溫入黨誓詞、預(yù)備黨員宣誓等活動(dòng)，累計(jì)開展全鎮(zhèn)黨員教育600人次。開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)“清零”行動(dòng)，建設(shè)建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社區(qū)辦公陣地，打破村委會(huì)“衙門化”“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)狀，融合黨建元素，統(tǒng)一安裝黨群服務(wù)中心、led黨建宣傳屏，整合場(chǎng)地資源，逐步建立村民辦公室、村民服務(wù)室、村民圖書室等，開展社會(huì)服務(wù)代辦、矛盾調(diào)解糾紛、道德評(píng)議等內(nèi)容600多次，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，不斷深化探索村、社辦公陣地服務(wù)功能。
    (三)開展“規(guī)范型”組織生活，抓緊抓實(shí)黨員教育。充分利用“甘肅黨建”app信息化平臺(tái)，登陸率達(dá)到95%以上，每月按時(shí)上傳“三會(huì)一課”信息，保證了黨建工作的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)組織生活、村黨組織議事決策和“四議兩公開”等制度，確保了黨組織的規(guī)范運(yùn)行。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓制度，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓1個(gè)村級(jí)黨組織，通過(guò)實(shí)地走訪、查閱資料等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)指導(dǎo)，核查整改20余條問(wèn)題。規(guī)范黨費(fèi)收繳，做到黨費(fèi)按月如實(shí)收繳登記。
    (四)創(chuàng)建“轉(zhuǎn)變型”黨組織，樹立向上新氣象。全面回顧一年來(lái)**村黨支部重新整頓工作成效，圍繞“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四個(gè)主題，重新梳理總結(jié)，理清整頓工作思路，做好軟弱渙散重新整頓自檢工作。一是文化新建。為突出基層黨組織特色，美化亮化村容村貌，在村委會(huì)院內(nèi)設(shè)立“崇廉尚儉”等木板標(biāo)語(yǔ)，激勵(lì)村干部自省自檢，服務(wù)群眾;在櫥窗里布置“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、能力提升、民生改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”共4個(gè)宣傳篇，模塊展示軟弱渙散黨組織重新整頓工作成績(jī);利用涵洞支架安裝“美麗**歡迎您”迎賓語(yǔ)，利用村道路燈燈箱宣傳村民道德規(guī)范。二是制度新建。圍繞重新整改完成的問(wèn)題和取得的實(shí)效，完善黨務(wù)村務(wù)公開、民主管理等基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部日常值班、考核獎(jiǎng)懲等管理制度，建立為民服務(wù)代理、紅白理事、道德評(píng)議等基層自治制度，堵塞工作漏洞，彌補(bǔ)問(wèn)題短板。三是模范新建。通過(guò)調(diào)查走訪，發(fā)掘**村種植能手、養(yǎng)殖能手、鄰里孝媳、最美村醫(yī)等鄉(xiāng)村模范，尋找出***、***、***共9人先進(jìn)事跡，加強(qiáng)村民精神文化建設(shè)，激勵(lì)全村人民向榜樣學(xué)習(xí)，共奮進(jìn)、同致富。四是活力新建?；I備舉辦“**村是我家”暨新建村第一屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置拔河比賽、象棋比賽、廣場(chǎng)舞比賽、趣味活動(dòng)等比賽，進(jìn)一步增進(jìn)鄰里感情，提升全村村民凝聚力，展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌，調(diào)動(dòng)村民參與村級(jí)建設(shè)與發(fā)展的積極性。
    (五)構(gòu)建“共建型”社區(qū)黨建，推進(jìn)社區(qū)新格局。今年以來(lái)，社區(qū)黨支部全面貫徹省市區(qū)關(guān)于新時(shí)代黨組織建設(shè)要求，根據(jù)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的總體思路，逐步構(gòu)建社區(qū)黨建一體化。一是整合資源，健立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。**社區(qū)黨支部分別與轄區(qū)9家企事業(yè)單位簽訂了“共駐共建協(xié)議書”，制定了“大黨委”服務(wù)項(xiàng)目清單，由轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“大黨委”兼職委員，召開聯(lián)席會(huì)議3次，共同推動(dòng)與轄區(qū)單位多形式開展黨建活動(dòng)。二是黨建共謀，落實(shí)黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度。主動(dòng)與**市生態(tài)林業(yè)試驗(yàn)總場(chǎng)、**派出所黨支部、****校黨支部等區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織聯(lián)系，結(jié)合特有單位優(yōu)勢(shì)，定期聯(lián)合開展講黨課、普法宣講、禁毒宣傳等活動(dòng)，共同推進(jìn)黨建融合發(fā)展。三是創(chuàng)新載體，提升為民服務(wù)水平。注重社區(qū)黨支部服務(wù)功能建設(shè)，依托“一站式”便民服務(wù)大廳，全面推行“受辦分離”和“最多跑一次”服務(wù)模式，優(yōu)化居務(wù)辦理流程，提高服務(wù)水平。
    (六)做好“換屆前”鎮(zhèn)村調(diào)研，為換屆早謀劃。為扎實(shí)做好2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委組織部安排，盡早謀劃，組織機(jī)關(guān)干部、村干部對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和各村“兩委”班子建設(shè)等情況認(rèn)真開展調(diào)研座談會(huì)，并圍繞村“兩委”建設(shè)、村“兩委”換屆意向性人選、“一肩挑”和后備力量?jī)?chǔ)備等內(nèi)容逐村進(jìn)行訪談走訪，對(duì)全鎮(zhèn)*個(gè)村進(jìn)行“過(guò)篩子”，全面了解村情民意，掌握真實(shí)情況，逐村形成任期分析報(bào)告。經(jīng)調(diào)研，已實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的村子，村民對(duì)“一肩挑”表示支持和認(rèn)同，不存在宗族家族勢(shì)力、村級(jí)財(cái)務(wù)、重大項(xiàng)目未公示等方面影響換屆選舉的潛在因素。
    今年我們?cè)趪@“四抓兩整治”“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范創(chuàng)建等重點(diǎn)黨建工作的過(guò)程中，雖然做了一些工作，但依然存在很多短板和不足。
    一是服務(wù)群眾方面力度不夠。在新時(shí)期新發(fā)展的背景下，受村民傳統(tǒng)觀念、村委會(huì)結(jié)構(gòu)布局、兩委能力等因素影響，全鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)功能沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)模和沒(méi)有建成體系，村委會(huì)服務(wù)村民作用發(fā)揮不明顯。同時(shí)在新背景下，對(duì)村干部能力的要求更高，村干部不僅是村級(jí)發(fā)展的領(lǐng)路人，更是為民著想的服務(wù)人，在基層治理方面，統(tǒng)籌考慮基層黨建、村級(jí)發(fā)展、環(huán)境治理、綜治維穩(wěn)等方面經(jīng)驗(yàn)不足。
    三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。各村黨組織在開展黨建工作時(shí)按部就班，缺乏拓寬思維，在組織生活方面，雖然結(jié)合本村環(huán)境衛(wèi)生、惠民宣傳等開展主題黨日活動(dòng)，但是與社區(qū)黨支部、轄區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合聯(lián)誼較少，借助社區(qū)、企事業(yè)單位優(yōu)勢(shì)解決村內(nèi)實(shí)際問(wèn)題思考較少。
    三是后備干部培養(yǎng)力度不夠。目前，各村已經(jīng)按照村黨組織書記1:2，村“兩委”班子職數(shù)1:1的比例，配齊村黨組織書記、村“兩委”后備庫(kù)，但是村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng);從換屆調(diào)研結(jié)果來(lái)看，部分村級(jí)后備干部存在斷層現(xiàn)象;部分村對(duì)后備干部培養(yǎng)建設(shè)重視不夠，工作中忽視對(duì)后備干部的實(shí)際鍛煉培養(yǎng)。
    今后，我們將在以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)：
    一是打造服務(wù)型基層黨組織。結(jié)合城市基層黨建內(nèi)容，在**村、**村進(jìn)行先行探索，重新規(guī)劃村委會(huì)布局，縮減辦公陣地，擴(kuò)大為民服務(wù)面積。全面推行為民服務(wù)代辦制度，明晰代辦清單，為村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服務(wù)，發(fā)揮“一肩挑”、專職化書記年輕、能干、吃苦的優(yōu)勢(shì)，拉近干群關(guān)系，讓村干部成為老百姓的貼心人。
    二是扎實(shí)做好換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備。2021年鎮(zhèn)、村換屆選舉是全鎮(zhèn)大事，為保證換屆各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，必須提前思考謀劃，做好前期各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的政策文件，按照調(diào)研內(nèi)容細(xì)化工作任務(wù)，明確具體目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)上對(duì)下溝通對(duì)接，下功夫做到換屆底子清、情況明。加大對(duì)后備村干部的考察力度，爭(zhēng)取篩選出一批年輕、干事有闖勁的換屆人選。
    三是通過(guò)發(fā)展黨員排查從嚴(yán)黨員發(fā)展。按照“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，汲取近期發(fā)展黨員排查的工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員等有關(guān)程序，積極慎重地開展今后發(fā)展黨員工作，做好“嚴(yán)把入口關(guān)、嚴(yán)把考察關(guān)、嚴(yán)把程序關(guān)”三個(gè)嚴(yán)把關(guān)，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
    四是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。發(fā)揮黨建引領(lǐng)發(fā)展作用，以王家口村豐登農(nóng)場(chǎng)建設(shè)和新莊村旅游業(yè)開發(fā)為突破口，結(jié)合全鎮(zhèn)“**賞花采摘、**生態(tài)旅游、**休閑娛樂(lè)”“三片”布局，深入挖掘各村特色，組建多元發(fā)展模式，為各村打造品牌經(jīng)濟(jì)、全面調(diào)整全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)。
    普十五工作匯報(bào)篇十二
    洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園是洪江市較大的一所農(nóng)村公辦幼兒園，2012年被定為“洪江市合格幼兒園建設(shè)園”。園所位于洪江市江市鎮(zhèn)岳溪村209國(guó)道邊上，占地面積3333平方米，建筑面積1480平方米，幼兒活動(dòng)場(chǎng)地1400平方米，在平房背后建有240平方米的綠化帶，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。現(xiàn)有四幢磚木結(jié)構(gòu)的綜合活動(dòng)平房，集幼兒活動(dòng)室、休息室、盥洗室、玩具室、圖書室、辦公室于一體，室內(nèi)設(shè)施完備，室外活動(dòng)場(chǎng)地全部鋪設(shè)了塑膠，安置了兩件大型玩具，園內(nèi)圍墻畫上了豐富多彩的幼兒生活圖，在平房的一角建有干凈清潔的水沖衛(wèi)生間。園內(nèi)環(huán)境開闊，四季常青，是集美化、綠化、兒童化為一體的幼兒活動(dòng)樂(lè)園。
    本園現(xiàn)有大、中、小共6個(gè)班級(jí)，178名幼兒；一支由14名教師組成的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，教師的保教水平一流，先后有4名教師在省、地、市論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)，一位教師獲得洪江市基本功比武二等獎(jiǎng)。
    洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園為進(jìn)一步擴(kuò)大辦園規(guī)模，優(yōu)化辦園條件，提升保教水平，充分滿足保教一體化的要求，讓更多的幼兒享受優(yōu)質(zhì)教育資源，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全園教職員工的共同努力，創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績(jī)，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：
    （一）思想重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由易。
    建明校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管李云貴副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任人為組員，明確分工，責(zé)任到人。為確保創(chuàng)建工作順利開展，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，研究省合格園創(chuàng)建工作有關(guān)事宜，并由分管副校長(zhǎng)牽頭制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案；組織領(lǐng)導(dǎo)小組人員及中心園全體教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)省合格園創(chuàng)建工作文件，使其理解創(chuàng)建省合格園的重要意義，了解合格園創(chuàng)建的流程及工作重點(diǎn)，真正做到有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展創(chuàng)建工作。由于分工明確，計(jì)劃性強(qiáng)，創(chuàng)建工作自開始以來(lái)，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和廣大家長(zhǎng)的大力支持，各項(xiàng)工作進(jìn)展迅速，超過(guò)了預(yù)期效果。
    （二）改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境。
    我園部分校舍存在配套設(shè)施不齊全、室內(nèi)設(shè)備落后等許多問(wèn)題，創(chuàng)建工作開展以來(lái)，參照省合格園的辦園標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原有校舍再次進(jìn)行了改造，更換門窗、粉刷墻壁，使其達(dá)到了省合格園的辦園條件；在改建校舍的同時(shí)，中心園種綠色植物240平方米，進(jìn)一步擴(kuò)大了校園綠化面積，充分滿足保教一體化的要求。
    各活動(dòng)室內(nèi)配備有大型彩電、vcd等，有齊全的教學(xué)設(shè)施、幼兒生活用具和小型玩具，為每個(gè)幼兒備有毛巾、水杯、飲用水和各種益智桌面玩具，購(gòu)買了大型多功能組合玩具，充分滿足孩子們愛玩的天性。
    要。
    （三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升保教水平。
    1．加強(qiáng)保教隊(duì)伍建設(shè)。幼兒教師是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質(zhì)的保教隊(duì)伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。其次，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，現(xiàn)在我園具有大專學(xué)歷的教師占90%，部分教師正在進(jìn)修本科學(xué)歷，努力培養(yǎng)造就一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂(lè)奉獻(xiàn)的教職工隊(duì)伍。
    2．狠抓教科研工作，提升保教水平。以教科研工作為抓手，以培養(yǎng)研究型教師隊(duì)伍和實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量為目的，牢固樹立“向科研要質(zhì)量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦園理念，強(qiáng)化科研興園、興教意識(shí)。
    進(jìn)一步提高中心園的保教水平，爭(zhēng)取將洪江市江市鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)建成一所品牌學(xué)校，充分發(fā)揮中心幼兒園的龍頭作用，將中心園的合格園創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到其他幼兒園中，帶動(dòng)全市幼兒園的和-諧發(fā)展，盡快使我市的更多幼兒園早日成為省合格園、優(yōu)質(zhì)園。
    回顧近半年來(lái)的創(chuàng)建工作，我園在改善辦園條件，實(shí)施規(guī)范管理，提升保教水平方面取得了優(yōu)異的成績(jī)，但由于資金不足，造成很多工作不能進(jìn)一步展開，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進(jìn)，力爭(zhēng)不斷擴(kuò)大辦園規(guī)模，提升辦園水平，把中心園建設(shè)成為全市一流的幼兒園而努力！
    普十五工作匯報(bào)篇十三
    根據(jù)縣人民政府、縣教育局有關(guān)文件和會(huì)議精神，我校對(duì)普及十五年義務(wù)教育工作開展匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    我校地處集鎮(zhèn)中心區(qū)，座落在黔北邊陲的柏箐兩山之間。柏芷壩、箐壩森林繁茂，四季蔥蘢，生機(jī)勃勃，其間方竹茂密，竹筍清香，聞名遐邇；獅溪河清可見底，蜿蜒曲折，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，正所謂山青水秀，人杰地靈。校舍面積全校占地面積7075平方米，其中校舍占地面積3898平方米，生均面積9.44平方米；學(xué)校圖書共有圖書18061冊(cè)，生均達(dá)到24.1冊(cè)；我?，F(xiàn)有在校學(xué)生749人（其中女355人），工18個(gè)教學(xué)班，平均班額41.6；學(xué)校共有教職工41人，其中專任教師40人，大專學(xué)歷18人，本科學(xué)歷14人，教師學(xué)歷合格率100%；中級(jí)職稱教師21人，初級(jí)職稱教師17人，未評(píng)定職稱教師2人。
    二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：王志學(xué)（校長(zhǎng)）。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)普十五宣傳工作的全面部署及監(jiān)督工作。
    副組長(zhǎng)：張燕軍（教導(dǎo)主任）梁龍炬（安保主任）熊雪松（總務(wù)主任）梁大林（教導(dǎo)副主任）。
    職責(zé)：協(xié)助組長(zhǎng)完成普十五宣傳工作的實(shí)施，做好經(jīng)費(fèi)保障事宜，指導(dǎo)資料的收集整理裝檔工作。
    成員：梁兵、楊敏鑫及各班班主任及科任老師。
    職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的收集、整理，各項(xiàng)活動(dòng)開展實(shí)施的方案計(jì)劃及安排。
    三、學(xué)校管理。
    我校確立以“雅韻”教育為核心的辦學(xué)理念，在校訓(xùn)“崇德篤學(xué)，上善致雅”的引領(lǐng)下進(jìn)行三風(fēng)建設(shè)，“和雅善行行之有道”為校風(fēng)、“儒雅善導(dǎo)導(dǎo)之有方”為教風(fēng)、“文雅善學(xué)學(xué)之有品”為學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持育人為本，圍繞“德行并舉塑儒雅教師”、“和愛共融育文雅學(xué)生”這兩條主線，傾力打造“和雅”校園，主要從三個(gè)方面努力探索：
    一是像辦公園一樣辦學(xué)校，努力營(yíng)造“和雅溫馨、清雅有序、典雅大方、書香醇美”的優(yōu)雅的校園人文環(huán)境；校園文化布置、班級(jí)文化布置、教師辦公室文化布置、寢室文化、樓道文化無(wú)不體現(xiàn)溫馨校園，讓師生進(jìn)校園如在家感覺(jué)。
    總結(jié)。
    創(chuàng)新模式，旨在提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，每月道德講堂，旨在引領(lǐng)全校教師，樹立正確的育人理念。
    （一）善于師表，厚德以載物。
    首先，“師表”即教師在人們及教師自身心目中的形象。師表是教師職業(yè)示范性的表征。在儒家思想的熏陶和浸潤(rùn)下，傳統(tǒng)教師就是以這樣一種深沉、神圣的社會(huì)責(zé)任感和使命感，自覺(jué)地充任起了傳統(tǒng)思想道德文化的傳承者、示范者和踐行者。理性得以昌明，道德得以升華，從而成為真正的儒者。
    （二）善于學(xué)習(xí)，厚積以薄發(fā)。
    教師承擔(dān)著培養(yǎng)國(guó)之棟梁的職責(zé),“是故擇師不可不慎也”。教師要擔(dān)此重任，就必須煉就一身過(guò)硬的本領(lǐng)。
    （三）善于反思，總結(jié)以提升。
    教師要具有勤勉的學(xué)習(xí)態(tài)度，反思的批判精神?？鬃诱f(shuō)“吾日三省吾身”，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”?，F(xiàn)代教師更要常寫反思日記，在一天或一個(gè)單元的教學(xué)結(jié)束之后，進(jìn)行深入分析研究，寫下經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地改進(jìn)教學(xué)；教師只有通過(guò)教育研究反思，才能使教育經(jīng)驗(yàn)上升到教育智慧。
    其次，教育并不僅僅滿足于師生間的言傳身教，為了促進(jìn)學(xué)術(shù)的發(fā)展，教師往往注意把教學(xué)與研究結(jié)合起來(lái)，在教學(xué)中推出自己的研究成果以深化教學(xué)內(nèi)容，開啟學(xué)生心智。
    再次，勤于交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。學(xué)術(shù)的研究和教育體系是開放的、融通的，古代講求“君子以文會(huì)友，以友輔仁”，因此，教師之間可以相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，在平等爭(zhēng)鳴的氣氛下共同提高學(xué)術(shù)水平。
    三是讓學(xué)生像君子一樣生活，以“雅”文化為切入點(diǎn)，以君子品質(zhì)為規(guī)范，傾力培育“舉止文雅、談吐溫雅、內(nèi)涵博雅、氣質(zhì)賢雅、品德敦雅、學(xué)識(shí)慧雅”的文雅學(xué)生。如每日安排30分鐘的晨誦、午臨、暮說(shuō)“三節(jié)小課”，引導(dǎo)學(xué)生“讀經(jīng)典寫漢字說(shuō)收獲”，培養(yǎng)他們讀書、寫字、反思、演講的習(xí)慣。每周我們還定時(shí)開展“三項(xiàng)主題活動(dòng)”：即周一的德育主題活動(dòng)，周三的學(xué)生體藝達(dá)人展示活動(dòng)，周四的生活實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，由于我校實(shí)施“雅韻文化”時(shí)間不長(zhǎng)，我們的很多思考與想法還很不成熟，很多還沒(méi)有付諸實(shí)施，特別是學(xué)校文化與環(huán)境布置還沒(méi)完成，敬請(qǐng)各位專家對(duì)我們多批評(píng)多指導(dǎo)。
    普十五工作匯報(bào)篇十四
    一年來(lái)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提高教育質(zhì)量、辦人民放心滿意的教育為目標(biāo)，以深化教育改革為要求，以推進(jìn)課程改革為中心，以強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理為重點(diǎn)，以提高教育質(zhì)量為根本，緊緊圍繞教學(xué)中心工作，以創(chuàng)新教育課堂教學(xué)改革為突破口，全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校管理逐步走上了規(guī)范化之路，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    中心校積極籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府及縣教育局的大力支持下，鎮(zhèn)中心校常抓學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部配套設(shè)施建設(shè)，取得了顯著成績(jī)。利用上撥專項(xiàng)資金，為中心小學(xué)新建可容納8個(gè)教學(xué)班的教學(xué)樓一座，投資60余萬(wàn)元，購(gòu)置微機(jī)132臺(tái)，為全鎮(zhèn)中小學(xué)新增圖書合計(jì)28萬(wàn)余元，在此基礎(chǔ)上，縣局又為我鎮(zhèn)配置2萬(wàn)余元的電教器材，并為鎮(zhèn)中學(xué)配置了儀器設(shè)備3萬(wàn)余元，大大改善了辦學(xué)條件。
    全鎮(zhèn)中小學(xué)認(rèn)真執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，一是認(rèn)真落實(shí)好課程標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時(shí)，尤其開展好技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)四個(gè)領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。二是嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，上課時(shí)數(shù)和作業(yè)量。三是建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。四是以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基本依據(jù)，加強(qiáng)了教職工思想道德建設(shè)。
    1、加強(qiáng)學(xué)校管理，提高辦學(xué)效益。首先加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校教干的管理。
    組織好中小學(xué)校長(zhǎng)的崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)工作。其次加強(qiáng)對(duì)教師的管理。要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程計(jì)劃，了解新的教育教學(xué)理念，精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，探究教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。同時(shí)中心校通過(guò)完善各種規(guī)章制度，制定《中小學(xué)專任教師評(píng)價(jià)方案》等，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，努力做好教育教學(xué)工作，為大面積提高我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
    2、重視提高教師素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)，積極建立學(xué)校安全防范措施，大力開展安全教育。其一、注重了教師學(xué)歷水平的提高。其二、注重了優(yōu)化師資隊(duì)伍工作。其三、注重了對(duì)青年教師的培養(yǎng)。全鎮(zhèn)中小學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、盛市、縣關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，中心校與各中小學(xué)簽訂《學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任書》，建立學(xué)校安全長(zhǎng)效機(jī)制，確保廣大師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
    3、注重禮儀教育和校園文化建設(shè)，提高學(xué)生素養(yǎng)。全鎮(zhèn)中小學(xué)校專門開設(shè)了禮儀課，將禮儀教育效果的評(píng)價(jià)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，這些做法大大提高了學(xué)生素養(yǎng)。著力于“校園文化長(zhǎng)廊”建設(shè)，營(yíng)造濃郁的氛圍。注重文體活動(dòng)，精心開辟第二課堂，為學(xué)生提供展示才華、發(fā)展個(gè)性的舞臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和和創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    我鎮(zhèn)教育工作雖然取得了一定成績(jī)，但我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問(wèn)題。我們將以這次市政府教育督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，把本鎮(zhèn)教育工作提高到更高的水平，努力辦好人民滿意的教育。
    普十五工作匯報(bào)篇十五
    在“十五”公路建設(shè)五年規(guī)劃中，我站公路路政管理工作在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的“十六”大精神，緊緊圍繞市、區(qū)公路建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真履行路政管理職責(zé)，依法治路，文明執(zhí)法，落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，保障了公路的完好暢通。
    主要工作體現(xiàn)在：
    一．加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
    在“十五”期間，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的深入推進(jìn)，國(guó)家依法治國(guó)方針的確立，建設(shè)一支高素質(zhì)的路政執(zhí)法隊(duì)伍顯得尤為重要。幾年來(lái)，我們以創(chuàng)一流隊(duì)伍為目標(biāo)，采用專題輔導(dǎo)和自學(xué)等形式，在路政執(zhí)法隊(duì)伍中開展學(xué)法、普法教育，要求每一個(gè)路政執(zhí)法人員牢固樹立“要執(zhí)法，先學(xué)法、懂法和守法”意識(shí)，在工作中嚴(yán)格遵紀(jì)守法，文明執(zhí)法，秉公辦事，樹立路政執(zhí)法人員良好形象。
    2003年3月，《廣東省公路條例》一出臺(tái)，便馬上印發(fā)人手一冊(cè)，組織全站路政人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。要求路政人員以學(xué)習(xí)公路法律法規(guī)為契機(jī)，提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。為使學(xué)習(xí)制度化，我們每月都不定期組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，或自習(xí)或請(qǐng)政府法制部門的專業(yè)人士作輔導(dǎo)，深入剖析有關(guān)案例，學(xué)習(xí)國(guó)家行政處罰法、行政許可法等法律法規(guī)。通過(guò)針對(duì)性學(xué)習(xí)，大大提高了路政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    二．維護(hù)公路產(chǎn)權(quán)。
    維護(hù)公路產(chǎn)權(quán)，保障公路完好暢通是法律賦予路政管理部門的工作職責(zé)。幾年來(lái)，我們以“嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事、保障暢通”為宗旨，認(rèn)真履行公路路政管理職責(zé)，有效地維護(hù)了公路權(quán)益。
    公路路政管理工作專業(yè)性較強(qiáng)，依據(jù)的法律法規(guī)較多，我們堅(jiān)決貫徹依法行政，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民的精神。為使執(zhí)法行為公開化、透明化，我們將《中華人民共和國(guó)公路法》、《廣東省公路條例》和《廣東省公路路政管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)上墻公示，同時(shí)，公示有關(guān)收費(fèi)文件和辦事流程，設(shè)置監(jiān)督臺(tái)和投訴電話，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)制定的辦事規(guī)定，依程序呈報(bào)占用（利用）公路的申請(qǐng)，實(shí)行第一人負(fù)責(zé)制，由第一位接觸管理相對(duì)人的路政管理人員告知其辦事流程，直到整個(gè)路政許可案件的結(jié)束。
    不少于25天，轄區(qū)路段每天巡查不少于2次。
    針對(duì)以往公路建成一條，各種違章建筑和侵占行為形成一片的現(xiàn)象，我們突破建后管理模式，提前介入在建公路的管理，把各種違章行為消滅在萌芽狀態(tài)，確保了公路產(chǎn)權(quán)的完整。對(duì)公路和橋梁拓寬改建工程涉及管線遷徙工作的，我們與各有關(guān)單位密切配合，多次組織移動(dòng)、聯(lián)通、電信和電力等相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一各方思想，明確各自職責(zé)，限時(shí)遷徙，確保公路建設(shè)項(xiàng)目順利開展。
    為順利開展路政管理工作，更好地維護(hù)公路產(chǎn)權(quán)，我們還經(jīng)常性地深入到公路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)單位，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，爭(zhēng)取各部門的支持配合，取得了一定成效。
    三．完善標(biāo)志標(biāo)線，保障公路完好暢通。
    公路標(biāo)志標(biāo)線的配套完善對(duì)提高公路安全系數(shù)，保障公路安全暢通具有重要意義。在《道路交通安全法》出臺(tái)后，我們對(duì)管養(yǎng)路段的安全設(shè)施展開了全面的調(diào)查登記工作。在市局支持下，共增設(shè)、更新雙懸臂指路標(biāo)志套塊，單懸臂警告標(biāo)志套塊，雙直立指路標(biāo)志套塊，單直立警告標(biāo)志套塊，其他標(biāo)志套塊，道口標(biāo)柱（示警樁）支；對(duì)轄區(qū)內(nèi)殘缺、脫落的標(biāo)線于2003年和2004年分批重新劃帖，面積約平方米，確保標(biāo)線清晰，行車安全。
    通過(guò)不斷配套完善公路的標(biāo)志標(biāo)線，進(jìn)一步提高了公路的安全系數(shù)，保障了公路的完好暢通。
    四．搞好公路綠化，美化公路環(huán)境。
    “十五”期間，我們按照省、市“三化”建設(shè)的工作要求，根據(jù)市局“十五”公路綠化工作指導(dǎo)意見，積極開展工作，確保公路凈化、綠化、美化。
    在市局支持下，我們有計(jì)劃地對(duì)管轄公路實(shí)施改造，不斷提高公路的綠化檔次，僅2004年和今年上半年就種植、補(bǔ)植樹木株，花苗株，創(chuàng)造了優(yōu)美的公路環(huán)境。
    五．開展路產(chǎn)登記，完善內(nèi)業(yè)管理。
    為理順公路權(quán)屬關(guān)系，保證路政管理工作有效地開展，我們?cè)谟嘘P(guān)部門的支持配合下，于2002年依法向國(guó)土部門補(bǔ)辦了有關(guān)確認(rèn)公路建設(shè)用地的手續(xù)，解決了在公路路產(chǎn)登記工作中遺留的歷史問(wèn)題，明確了公路產(chǎn)權(quán)的歸屬。
    路政的內(nèi)業(yè)管理是路政管理工作的重要組成部分。為使路政內(nèi)業(yè)管理逐步規(guī)范化，我們按照路政管理工作的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行分類歸檔，效果良好。
    回顧“十五”期間的公路路政管理工作，重點(diǎn)在四方面展開：
    （一）、清理整頓公路用地范圍內(nèi)的非公路標(biāo)志和違章建筑；
    （二）、嚴(yán)格控制公路兩側(cè)建筑紅線，防止公路街道化；
    （三）、搞好公路綠化，努力提高路況；
    （四）、依法治路，保障公路完好暢通。
    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國(guó)家法制建設(shè)的不斷完善，公路路政管理工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。在今后的路政管理工作中，我們將切實(shí)履行法律法規(guī)賦予的管理職責(zé)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持下認(rèn)真開展工作，依法治路，文明執(zhí)法，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，保障公路完好暢通。
    普十五工作匯報(bào)篇十六
    根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于基本普及十五年教育實(shí)施意見》（黔府發(fā)〔2015〕5號(hào)）、《貴州省基本普及十五年教育督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及其統(tǒng)計(jì)計(jì)算和評(píng)定辦法（試行）》的通知（黔教督〔2015〕20號(hào)）及《中共威寧自治縣委辦公室、威寧自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈威寧自治縣“普十五”暨“兩項(xiàng)督導(dǎo)”工作實(shí)施方案〉的通知》（威黨辦發(fā)〔2017〕148號(hào)）等文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照《貴州省人民政府教育督導(dǎo)室貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省基本普及十五年教育督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及其統(tǒng)計(jì)計(jì)算和評(píng)定辦法（試行）的通知》指標(biāo)要求和工作程序，進(jìn)行了全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    1兼任教師34人）。
    （一）普及程度。
    全鎮(zhèn)4—6歲適齡學(xué)前兒童1209人，入學(xué)（園）1028人，學(xué)前三年毛入園率85.03%；全鎮(zhèn)適齡三殘兒童33人，就讀特殊教育學(xué)校2人，隨班就讀24人（本鎮(zhèn)就讀16人，外鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀8人），安排送教上門3人，三殘兒童毛入學(xué)率87.9%；全鎮(zhèn)高中階段毛入學(xué)率86.3%；由于我鎮(zhèn)2015年由原xx鎮(zhèn)分為現(xiàn)在的一鎮(zhèn)四辦，2009年一年級(jí)學(xué)生目前在四個(gè)辦事處所在中學(xué)及縣直中學(xué)就讀初三的較多，所以以本鎮(zhèn)現(xiàn)就讀初三的學(xué)生為基數(shù)，九年義務(wù)教育鞏固率僅為67.7%；小學(xué)輟學(xué)率0.18%，初中輟學(xué)率0.40%，進(jìn)城務(wù)工隨遷子女進(jìn)入公辦學(xué)校就讀比例100%。
    （二）教師隊(duì)伍。
    認(rèn)真按照“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”的教師準(zhǔn)入政策，做好教師補(bǔ)充工作，目前初中師生比為1:14.88，小學(xué)師生比為1:19.32，幼兒園90%的班級(jí)達(dá)到“兩教一?！睒?biāo)準(zhǔn)。
    2年上升。
    （三）、辦學(xué)條件。
    近幾年來(lái)，黨委政府和上級(jí)主管部門不斷加大對(duì)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件改善的投入。一是已完成新建中心幼兒園1所，改擴(kuò)建保家小學(xué)幼兒園等村級(jí)幼兒園7所；二是完成全部17所中小學(xué)和幼兒園的活動(dòng)場(chǎng)地硬化，學(xué)生生均活動(dòng)面積全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)；三是完成保家中學(xué)等四所寄宿制學(xué)校的學(xué)生宿舍建設(shè)，目前全鎮(zhèn)小學(xué)寄宿生422人，寄宿率14%，初中學(xué)生寄宿生1075人，寄宿率62.8%；四是各級(jí)各類學(xué)校大班額現(xiàn)象得到改善。2017年秋季學(xué)期學(xué)前教育平均班額35.68人，小學(xué)平均班額44人，初中平均班額51.85人；五是建成了保家小學(xué)和保家中學(xué)等兩個(gè)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮并投入使用；六是所有中小學(xué)全部牽通寬帶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”，有八所義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)資源班班通”；七是學(xué)校教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器、圖書、電腦都得到了補(bǔ)充，達(dá)到了省定標(biāo)準(zhǔn)。
    三、
    措施與成效。
    （一）、落實(shí)控輟保學(xué)要求，提高教育普及率。
    制定控輟保學(xué)工作實(shí)施方案，對(duì)全鎮(zhèn)控輟保學(xué)工作作出具體安排；二是每年將控輟保學(xué)相應(yīng)要求及指標(biāo)納入教育工作目標(biāo)責(zé)任書；三是繼續(xù)深化“五書”制度和“七長(zhǎng)”責(zé)任制，簽訂雙線目標(biāo)責(zé)任書；四是落實(shí)控輟保學(xué)宣傳月工作，3扎實(shí)開展對(duì)輟學(xué)學(xué)生勸返及有輟學(xué)傾向?qū)W生勸說(shuō)工作；五是將控輟保學(xué)指標(biāo)作為先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人評(píng)先選優(yōu)的必要條件；六是落實(shí)學(xué)生缺勤追蹤責(zé)任制，班主任和班干部每天早晨及時(shí)將班級(jí)到校人數(shù)向?qū)W校報(bào)告，并第一時(shí)間與未到校學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解學(xué)生動(dòng)向，做好家長(zhǎng)思想工作，避免學(xué)生輟學(xué)。通過(guò)以上方式，形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)齊抓共管的控輟保學(xué)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過(guò)大家共同努力，全鎮(zhèn)中小學(xué)輟學(xué)率有效控制在指標(biāo)之內(nèi)，九年義務(wù)教育鞏固率得到提高。
    （二）、落實(shí)常規(guī)管理要求，提高學(xué)校軟實(shí)力。
    4校園圖書管理，嚴(yán)格按照“三個(gè)三分之一”進(jìn)行放置，開設(shè)誠(chéng)信圖書館，簡(jiǎn)化學(xué)生的借閱程序，提高圖書的借閱率；六是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器管理使用的監(jiān)督管理，提高教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器的使用率。
    （三）、加強(qiáng)安全管理，提高應(yīng)急處置能力。
    配備專（兼）職校園保安23名，各級(jí)各類學(xué)校配齊安?！鞍诵〖?，安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，強(qiáng)化“人防、物防、技防”建設(shè)；由鎮(zhèn)教管中心牽頭，學(xué)校定期開展校園周邊環(huán)境整治，確保校園周邊安全；加大學(xué)校地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和上報(bào)；聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)定期開展講座并利用主題班會(huì)、主題校會(huì)等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行水災(zāi)、火災(zāi)、地災(zāi)、食災(zāi)、路災(zāi)、人災(zāi)、房災(zāi)及西方意識(shí)形態(tài)滲透的教育；定期開展自然災(zāi)害、反恐防暴、食品安全事故等方面的應(yīng)急演練，提高教管中心及各級(jí)各類學(xué)校的應(yīng)急處置能力。
    （四）、落實(shí)義務(wù)教育營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃和學(xué)生資助工作，切實(shí)加強(qiáng)教育精準(zhǔn)扶貧力度。
    加強(qiáng)對(duì)九所農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)管理，落實(shí)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃食品原材料的“四統(tǒng)”工作。規(guī)范學(xué)校食堂食品衛(wèi)生管理，定期開展學(xué)校食堂食品衛(wèi)生工作督查，落實(shí)大宗物品采購(gòu)、索證索票、規(guī)范食品留樣，確保食品安全。
    落實(shí)好寄宿生生活補(bǔ)助、學(xué)前幼兒資助和家庭經(jīng)濟(jì)困難。
    5學(xué)生建檔立卡等方面的惠民工作，保證教育精準(zhǔn)扶貧工作落到實(shí)處。
    （五）、推進(jìn)課程改革，提高素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)對(duì)教師的管理和培訓(xùn)，全面推進(jìn)課程改革。按照國(guó)標(biāo)和省定標(biāo)準(zhǔn)開齊課程、開足課時(shí)。組織和推進(jìn)教研教改，打造“三出發(fā)”優(yōu)質(zhì)課堂。
    創(chuàng)新學(xué)校大課間，開展“陽(yáng)光體育”，落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)行動(dòng)。在五。
    四、六。
    一、一二九等重要節(jié)慶日及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展體育、藝術(shù)活動(dòng)，充分利用學(xué)校少年宮、舉辦體育藝術(shù)興趣班，豐富學(xué)生課余生活。積極開展足球、籃球活動(dòng)，保證學(xué)生每天校園體育運(yùn)動(dòng)時(shí)間不低于1小時(shí)，實(shí)現(xiàn)體藝特長(zhǎng)“2+1”。
    （六）、落實(shí)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度和責(zé)任督學(xué)掛牌制度全鎮(zhèn)普及十五年教育階段學(xué)校均已全部掛牌，掛牌督導(dǎo)率達(dá)100%。充分整合責(zé)任督學(xué)力量，對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為、校務(wù)公開、民主管理等進(jìn)行督查包保，促使學(xué)校依法規(guī)范辦學(xué)、堅(jiān)持校務(wù)公開，推進(jìn)民主管理。
    經(jīng)過(guò)不斷努力，我鎮(zhèn)各級(jí)各類學(xué)校辦學(xué)水平都得到了大幅度的提升。
    學(xué)前教育：按省實(shí)施好第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃的要求，新建中心幼兒園，改擴(kuò)建保家小學(xué)村級(jí)幼兒園等7所村級(jí)幼兒園，初步建成以公辦幼兒園為主體的、布局相對(duì)合6理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)無(wú)附設(shè)學(xué)前班。
    義務(wù)教育：依法組織學(xué)齡兒童、少年按時(shí)入學(xué)。全面深化基礎(chǔ)教育綜合改革，按照國(guó)家和省規(guī)定開齊課程，上足課時(shí)，落實(shí)“減負(fù)增效提質(zhì)”各項(xiàng)要求，開展“減負(fù)提質(zhì)示范?！眲?chuàng)建工作，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。重視信息技術(shù)教育，充分利用省級(jí)已建成的教育管理公共平臺(tái)和教育資源公共服務(wù)平臺(tái)，加大對(duì)教師使用技能培訓(xùn)，提升教師現(xiàn)代教育能力。
    在黨委政府和上級(jí)主管部門的關(guān)心支持下，在全鎮(zhèn)廣大教職工的共同努力下，我鎮(zhèn)教育工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。同時(shí)，我們也還存在很多不足之處。我們將繼續(xù)努力，積極創(chuàng)新，補(bǔ)齊短板，銳意進(jìn)取，辦人民滿意的教育。
    xx鎮(zhèn)教育管理中心。
    2017年11月15日。
    普十五工作匯報(bào)篇十七
    我東民生社區(qū)有未成年人284人，中學(xué)生162人、小學(xué)生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來(lái)，在區(qū)關(guān)工委的部署下，在八家子辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我社區(qū)以“創(chuàng)六好”為中心的關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)，成效顯著。
    1、為了進(jìn)一步深化全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)人民樹立低碳生活理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，特在4月我社區(qū)吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環(huán)保袋,共倡環(huán)保行”活動(dòng)。她們將親手縫制的環(huán)保袋為和諧社區(qū)建設(shè)和發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。
    2、6月2日，在端午節(jié)到來(lái)之際，八家子關(guān)工委于辦事處食堂組織各社區(qū)“五老”代表開展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區(qū)的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績(jī)。
    3、在建黨90周年即將來(lái)臨之際，八家子關(guān)工委組織“夕陽(yáng)紅”合唱團(tuán)，我社區(qū)的五老人員積極參與踴躍報(bào)名，經(jīng)過(guò)篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績(jī)。
    4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在大會(huì)上發(fā)表的重要講話?？催^(guò)之后大家身受鼓舞，特聘請(qǐng)國(guó)槐社區(qū)的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區(qū)內(nèi)的青少年講黨史，青少年們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)聆聽了革命老前輩生動(dòng)感人講述后，深刻領(lǐng)會(huì)了沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)，沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵(lì)所有青少年要不斷創(chuàng)新，努力拼搏，要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神，努力培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
    4、在全運(yùn)會(huì)來(lái)臨之季，我辦事處關(guān)工委副主任趙佳鳳同志在我社區(qū)主持了一場(chǎng)迎全運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽，題目共分為全運(yùn)會(huì)知識(shí)問(wèn)答和環(huán)保知識(shí)問(wèn)答兩部分，全運(yùn)會(huì)知識(shí)題目包含10道單選題和10道判斷題，環(huán)保知識(shí)題目包含12道填空問(wèn)答題。競(jìng)賽結(jié)束后，為獲勝隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
    我社區(qū)內(nèi)有一家網(wǎng)吧，為了防止青少年沉迷網(wǎng)吧，網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員每個(gè)周六周日不管陰天晴天，刮風(fēng)下雨，嚴(yán)冬酷暑，全組集中對(duì)我社區(qū)內(nèi)管轄的網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督、巡視、記錄，隨時(shí)都與社區(qū)保持聯(lián)系，及時(shí)溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行教育，使之得到及時(shí)幫助解決.
    我社區(qū)的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務(wù)的誓言，她說(shuō)活著就要為人民作貢獻(xiàn)，當(dāng)八家子關(guān)工委和東民生社區(qū)關(guān)工委聘請(qǐng)她為網(wǎng)吧“五老”義務(wù)監(jiān)督員時(shí)，她十分高興，感謝關(guān)工委給他提供繼續(xù)為人民辦好事、辦實(shí)事的平臺(tái)，機(jī)修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個(gè)殘疾人，生活困難而自暴自棄學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)、迷戀網(wǎng)吧，欺負(fù)比他年齡小的同學(xué)，母親很著急。社區(qū)“五老”叢淑芹當(dāng)聽了社區(qū)工作人員對(duì)小陳的介紹后，她一口答應(yīng)由她來(lái)一對(duì)一幫教小陳。與小陳接觸時(shí)，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時(shí)他總是低著頭一聲不響，參加活動(dòng)也不積極。叢淑芹說(shuō)：“這孩子骨子里其實(shí)并不壞，只是一時(shí)擺脫不了網(wǎng)癮，叢淑芹看到小陳就像看到自己孩子犯了錯(cuò)一樣心疼，這個(gè)忙，我一定要幫!”于是叢淑芹通過(guò)鄰居及親友，詳細(xì)了解小陳的有關(guān)情況。一次次與其促膝談心，講網(wǎng)吧的危害，談?dòng)H人的期望。有一次，叢淑芹為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個(gè)多小時(shí);還有一次下大雨，叢淑芹從小陳家回來(lái)時(shí)，路上不慎摔倒，幸無(wú)大礙，她還風(fēng)趣地說(shuō)：“雖然疼在身上，但看到幫教對(duì)象有進(jìn)步，也是樂(lè)在心里”。她還找到網(wǎng)吧業(yè)主除了講道理外還和網(wǎng)吧業(yè)主交朋友，結(jié)對(duì)子，要求業(yè)主換位思考，假如你的孩子傾心網(wǎng)吧，學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)，你該怎么辦呢?通過(guò)她的努力在她所監(jiān)督的網(wǎng)吧里，無(wú)接納未成年和違反上網(wǎng)規(guī)定現(xiàn)象，叢淑芹的一片關(guān)愛之情讓小陳深受感動(dòng)。
    叢淑芹經(jīng)常教育小陳要懂得感恩，對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群要具有愛心，并鼓勵(lì)成為社區(qū)的志愿者。叢淑芹在我社區(qū)的電子委居住了20多年正因?yàn)閰彩缜郾容^熱心，所以鄰居們有什么事也愛找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢淑芹便帶著小陳去給他們送藥;去年玉樹地震、西南旱災(zāi)期間，主動(dòng)捐款，她教育小陳在他遇到困難的時(shí)候，大家沒(méi)有放棄過(guò)他，現(xiàn)在也要盡自己所能的為社會(huì)做了點(diǎn)微不足道的事。雖然解決不了大問(wèn)題，但也體現(xiàn)了社會(huì)主義大家庭的溫暖。
    通過(guò)叢淑芹多次的教導(dǎo)終于讓小陳重新樹立起生活的信心和希望。他表示今后會(huì)經(jīng)常到社區(qū)做義工，要多為社會(huì)做貢獻(xiàn)。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業(yè)，他立志要作一名對(duì)社會(huì)有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。
    在雷鋒精神的鼓舞下郭明義事跡的感召下，開明巷的栗剛和栗彤欣父女倆共同學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義，栗剛35歲是一名出租車司機(jī)，出租車上最容易有乘客落下東西。在車上撿到的最多的還是手機(jī)，很多手機(jī)是被鎖了的，這樣他就沒(méi)有辦法用手機(jī)信息聯(lián)系到乘客，他就等著乘客打電話過(guò)來(lái)。很多乘客都是抱著試試看的想法撥通自己手機(jī)的，沒(méi)想到司機(jī)師傅撿到了手機(jī)，“他們覺(jué)得很幸運(yùn)，本來(lái)以為都丟了的?！庇行┤酥苯诱业匠鲎夤?，公司的人一聽是他的車，都跟乘客說(shuō)：“放心，丟在他車上的東西絕對(duì)少不了?！?BR>    他還利用休息時(shí)間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區(qū)環(huán)境、他每年高考時(shí)都會(huì)免費(fèi)接送高考生。栗剛說(shuō)，我要像郭明義學(xué)習(xí)立足本職，無(wú)怨無(wú)悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績(jī)，為大家作出表率。
    1、為強(qiáng)健孩子們的身體素質(zhì)我社區(qū)特聘請(qǐng)了慧明小學(xué)的體育老師開設(shè)了“慧明拳”學(xué)習(xí)班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日?qǐng)?bào)的記者還對(duì)此進(jìn)行了采訪。
    2、為成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)心理困惑、心理困擾、心理不適應(yīng)等一般心理問(wèn)題的學(xué)生開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，它重在保障學(xué)生的心理安全，本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的準(zhǔn)則，用愛心、熱心、真心和耐心去感化學(xué)生的心靈;用尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生，為學(xué)生保密的原則去接納學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，陶冶學(xué)生。
    以上就是我社區(qū)關(guān)工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學(xué)習(xí)，也懇請(qǐng)各位多提寶貴意見。