教育是培養(yǎng)人才的基石，我們需要關(guān)注和改進教育體系。培養(yǎng)良好的時間管理技巧，提高工作和學(xué)習(xí)效率。對于這個問題，以下是一些專家的觀點和研究成果，值得我們?nèi)⒖己徒梃b。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇一
人才的交流溝通能力非常重要，一方面，當(dāng)上級對下級實行管理的時候，做為被管理者如果沒有交流溝通能力就很難完全接受上面所下達的'指令。另一方面，當(dāng)作為管理者的時候，更需要有交流溝通能力，才能更好的與下級溝通。此外，同事之間也需要交流溝通能力才能提高工作效率。因此，交流溝通能力是用人單位的標(biāo)準(zhǔn)之一。
人才的學(xué)習(xí)能力在求職中也非常的重要，在個人簡歷需要適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出來。學(xué)習(xí)能力是一個人成就的前提，也是用人單位儲備干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
求職的人才還需要有一定的創(chuàng)新能力，以及分析能力。創(chuàng)新能力決定的是以后人才在工作中的業(yè)績。而分析能力也作為人才的基本素質(zhì)之一，特別是一些管理方面的工作。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇二
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的'憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇三
希望職位：面料輔料開發(fā)商務(wù)專員面料輔料采購。
工作類型：全職。
目前月薪：4000元(人民幣)。
其它要求：包住、五險。
期望月薪：面議。
自我評價。
一、本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當(dāng)一面;具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排;為人誠實，正直;且好學(xué)上進,不斷提高工作能力。
熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強,.有良好的分析、解決問題的思維.以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。
二、責(zé)任心強，對待工作盡職盡責(zé);進取意識烈強烈，虛心好學(xué)。
三、、為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。有良好的團隊精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
四、本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強的責(zé)任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。
工作經(jīng)歷。
嘉興絲綢工業(yè)園區(qū)中欣制衣有限公司。
2013年10月—2013年11月[1個月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：鞋/服裝/皮革。
工作描述：面料：1.首先公司采購新貨后，并記載新貨面料的特性，型號。2.并將疵品和非疵品分開。3.機械機檢驗面料的哪處是有問題疵點，以方便制作或裁剪不會出錯。4.原輔料數(shù)量檢驗。5.原輔料材料質(zhì)量上狀況的分析，匯總和上報。6.纖維報告的發(fā)放和保管以及面料成分含量的歸類整理工作。7.原輔料的外觀以及整理檢驗工作。8.對裁剪室退貨的余料及時進行檢驗工作。9.裁剪車間的裁片質(zhì)量控制與臨時性的工作調(diào)配。這就是我的簡單描述。
喬治白服裝店。
2012年07月—2012年09月[2個月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：業(yè)務(wù)員/銷售代表。
工作描述：是一家民營的喬治白服裝店，主要負(fù)責(zé)銷售，導(dǎo)購。
教育培訓(xùn)。
嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年09月-2014年06月)。
相關(guān)描述：
學(xué)校是三年制的大專學(xué)校，主要學(xué)習(xí)了服裝美學(xué)基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)設(shè)計與工業(yè)設(shè)計、材料學(xué)、電腦coreldraw服裝設(shè)計，跟單理單、服裝貿(mào)易、電腦打版銳卡軟件、服裝中外史等的學(xué)習(xí)之類的課程。
相關(guān)技能。
證書榮譽。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇四
工作經(jīng)驗：6-10年婚姻情況：已婚。
院校：中山九元服袋學(xué)校主修：紙樣全能班。
學(xué)歷：初中電腦水平：熟練英語：cet2。
求職意向。
工作職位：服裝打樣/制版工。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：?。
培訓(xùn)教育。
中山九元服袋學(xué)校初中紙樣全能班。
技能專長。
工作經(jīng)歷。
自我評價。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇五
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20__——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州__機械工具有限公司。
起止年月：20__-09～20__-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理&訂單處理員。
工作描述：銷售助理：
1、管理客戶檔案，接受客戶咨詢，跟進要解決的問題。
2、向市場業(yè)務(wù)人員傳遞下發(fā)公司指導(dǎo)性文件和工作要求，及時向上級反饋市場信息。
3、整理業(yè)務(wù)各種報表(如周報表、月報表、經(jīng)銷商計劃跟進表等等)并及時輸入、匯總、統(tǒng)計銷售金額。
4、做好銷售部會議記錄;制作與管理銷售合同。
5、審核業(yè)務(wù)差旅票據(jù)，整理后提交財務(wù)核銷。
6、管理展廳樣品，做好借出歸還的登記，并監(jiān)控庫存。
7、協(xié)調(diào)市場與公司各部門的工作銜接。
訂單處理員：用金蝶erp系統(tǒng)處理訂單，管理報價單、發(fā)貨單、入庫單、退貨單、貨運統(tǒng)計表、庫存表(包括手工帳與電腦帳)等，并與財務(wù)對接，做好對內(nèi)與對外的對帳工作。
離職原因：
公司名稱：廣州__數(shù)碼印花有限公司。
起止年月：20__-10～20__-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單員。
工作描述：主要是通過網(wǎng)絡(luò)銷售印花業(yè)務(wù)與熱轉(zhuǎn)印禮品，從聯(lián)系客戶到接單，與其他部門進行圖樣設(shè)計、打樣、排期的溝通，跟進整個生產(chǎn)過程直至出貨，以及售后與客戶保持聯(lián)系，維護穩(wěn)定的合作關(guān)系。
離職原因：公司搬遷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-1020__-05廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷中、高級推銷員證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人能夠在某些特定的情況、某些特定的場合下做到收放自如。我既有活潑外向的一面，對工作積極、熱情、主動、勤奮;具有較強的親和力，待人有禮，善于與人溝通，團隊意識良好，以大局為重;生活作風(fēng)良好，時間觀念強;也有內(nèi)斂的一面，性格沉穩(wěn)，處理事情時小心謹(jǐn)慎，同時也能夠做到當(dāng)機立斷，具有高度的責(zé)任心，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇六
求職是一個過程，其中個人簡歷只是一個重要的環(huán)節(jié)，而寫個人簡歷同樣也是一個過程中。在這個過程中，每一個環(huán)節(jié)都是可以決定的個人簡歷質(zhì)量的重要因素。在個人簡歷的基礎(chǔ)上其過程的了解就是其中之一，要能將每個環(huán)節(jié)處理好，就是寫好了個人簡歷的基礎(chǔ)。
總體來說寫個人簡歷有三種類型，其一時間型個人簡歷，是以時間順序來寫的個人簡歷。其二是功能型的個人簡歷，也就是以個人的能力，有針對性的來寫個人簡歷。還有一種就是綜合型個人簡歷，就是將時間型的個人簡歷于功能性的個人簡歷的各自特點結(jié)合起來。個人簡歷的寫作基礎(chǔ)之一，就是要能確定所是他用的'個人簡歷的類型。
在個人簡歷中可以包含的內(nèi)容有很多，其中最為基礎(chǔ)就是個人的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人專業(yè)能力、興趣愛好、求職意向等等。此外還有一些可選性的項目，在編寫的個人簡歷時候，其技巧的運用就是在其中的項目環(huán)節(jié)中所展示出來。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇七
院校：無主修：
學(xué)歷：其他電腦水平：良好英語：cet2。
求職意向。
工作職位：物控經(jīng)理/主管生產(chǎn)經(jīng)理/主管品管經(jīng)理/主管。
佛山南海區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：
培訓(xùn)教育。
技能專長。
自我評價。
本人自2001年6月進入廣東三水區(qū)金鋒電子有限公司任生管課長，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃和物料計劃。根據(jù)業(yè)務(wù)接到的訂單制定生產(chǎn)計劃，回復(fù)交期并跟蹤落實，直到出貨。本公司主要從事硅橡膠制品開發(fā)與生產(chǎn)的專業(yè)化企業(yè)，目前擁有廠房面積2.5萬平方米，各類硅橡膠機器設(shè)備近兩百臺。并擁有先進的無塵室噴涂、鐳雕、印刷設(shè)備以及荷重測試儀。擁有自己的模具課及工程開發(fā)課。
2003年進入廣東三水區(qū)三星制鎖實業(yè)有限公司分別任生管課長，電鍍事業(yè)部鋅鋁合金電鍍及鐵件電鍍課課長,主持車間日常行政管理和車間數(shù)據(jù)管理工作.在工作期間努力學(xué)習(xí)電鍍方面知識.對鋅鋁合金和鐵制產(chǎn)品的電鍍工藝及異常有一定的現(xiàn)場處理經(jīng)驗.
本公司以生產(chǎn)家具拉手、各類門鎖、面板鎖、五金浴室配件、日用五金雜件、燈飾配件加工等，所有產(chǎn)品100%出口.本人熟悉拉手及門鎖的所有生產(chǎn)流程：從壓鑄機加沖壓拋光電鍍到裝配。所有流程和工序都有一定的認(rèn)識?，F(xiàn)在主要負(fù)責(zé)電鍍表面處理及主持車間全面工作，管理整條電鍍自動線的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。對電鍍?nèi)芤旱木S護及管控非常熟悉,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗.精通電鍍生產(chǎn)線各項管理規(guī)范、工藝控制，能夠?qū)⒏黜梿栴}在事前做好預(yù)防控制;通過規(guī)范的管理手段來降低生產(chǎn)成本，減少金屬陽極及化學(xué)品的消耗。熟悉鎳、珞、珍珠鎳/珞、沙鎳、沙金、代金、黑鎳、24k金等工藝流程及管控重點。
2010年2月進入廣東南海區(qū)西樵鎮(zhèn)卓凱五金廠任制造中心經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司三個工廠的整體生產(chǎn)運作(設(shè)有沖壓、二氧化碳焊接、氬弧焊焊接、手磨、拋光)。公司主要生產(chǎn)家具五金配件、沙發(fā)腳、滑軌、鋁型材拉手、鋅合金拉手、不銹鋼茶幾架等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印尼、馬來西亞、西班牙等國家。通過標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范管理，使公司由原來單純的私營企業(yè)逐步走入正軌形成由以前的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋?，通過對干部和員工的培訓(xùn)使品質(zhì)和產(chǎn)量都大幅提升。引用管理顧問公司開源節(jié)流的經(jīng)營理念，加以目標(biāo)考核形成(優(yōu)質(zhì)、低耗、高效)的目標(biāo)正在逐步實施并收到良好的效果。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇八
工作經(jīng)驗：15年以上婚姻情況：已婚。
院校：東北財經(jīng)大學(xué)主修：會計。
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語：cet4。
求職意向。
工作職位：首席財務(wù)官/cfo財務(wù)總監(jiān)。
廣州市深圳市。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：本人有多年會計事務(wù)所(6年多)和香港上市公司(十年多)工作經(jīng)驗，對投融資、并購重組、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，希望將貴公司做成上市公司，為人生開創(chuàng)新的起點。
培訓(xùn)教育。
1990年07月畢業(yè)。
東北財經(jīng)大學(xué)本科會計。
技能專長。
在內(nèi)控、投資、融資、資金管控、全面預(yù)算管理、成本分析、稅務(wù)籌劃方面有多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
2007年10月-至今(10年7個月)。
香港立信集團工業(yè)有限公司/財務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：財務(wù)總監(jiān)(負(fù)責(zé)在大陸投資6家全子公司財務(wù)運作)。
香港立信集團工業(yè)有限公司(港資上市公司)。
公司簡介：創(chuàng)辦于1963年，是業(yè)界首家在香港取得上市地位的企業(yè)，集團核心業(yè)務(wù)為設(shè)計、制造和銷售供紡織行業(yè)使用的染整機械設(shè)備，同時經(jīng)營不銹鋼材貿(mào)易及金屬鑄件生產(chǎn)業(yè)務(wù)。集團目前雇有員工逾8,000人(包括佛山東亞股份有限公司的4000人),年銷售額100多億港元。
工作地點：廣東省深圳市、佛山市、香港。
直接上司：集團財務(wù)總裁。
直接下屬：6人(大陸6家全子公司的財務(wù)經(jīng)理)。
下屬總數(shù)：32人。
主要職責(zé)：
1.全面主持在集團在大陸公司(6家子公司)財務(wù)運作;。
2.負(fù)責(zé)年度、季度、月度資金預(yù)算編著、跟蹤、監(jiān)控管理工作;。
3.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)與大陸各子公司的總經(jīng)理編制全面預(yù)算工作;。
4.運用財務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營管理漏洞，避免財務(wù)風(fēng)險;。
5.完善稅收管理，規(guī)劃企業(yè)稅收，避免涉稅風(fēng)險;。
9.內(nèi)部審計方面：主要是對供應(yīng)采購與付款、生產(chǎn)、銷售與收款、財務(wù)管理、財務(wù)制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，監(jiān)督各經(jīng)濟責(zé)任承擔(dān)者按既定的目標(biāo)、方針、政策、制度、計劃、預(yù)算等要求，認(rèn)真履行其承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任，達到加強控制、嚴(yán)肅制度、加強管理的目的。
11.制訂各分子公司的成本費用控制制度，并負(fù)責(zé)落實、跟進、分析、改善、監(jiān)督、記入績效考核。
13.加強應(yīng)收帳款管理，成立催帳小組，親任組長，制度帳款催收流程，確保帳款如期到帳，杜絕壞帳發(fā)生。
14.協(xié)調(diào)大陸投資公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;。
17.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理及經(jīng)營分析報告。
主要業(yè)績：
1.2007年10月至2008年6月份：全程參與香港立信集團對佛山東亞股份有限公司進行并購重組。
2.參與中國恒天集團(央企)對香港立信集團收購及重組過程。
3.對集團在大陸投資公司全面預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、控制、分析、反饋、績效考核。
4.完善大陸投資公司的內(nèi)部控制制度。
離職原因：集團被中國恒天集團(央企)收購。
2003年11月-2007年10月(3年11個月)。
精實電子集團/財務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：務(wù)總監(jiān)。
精實電子集團(私營公司)。
公司簡介：精實電子集團創(chuàng)建于1986年，是一家集產(chǎn)品和模具的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高新科技企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)ffc/fpc、btob、wiretoboard等連接器，在浙江、深圳、江蘇建立了生產(chǎn)制造基地;集團雇用員工超過5,000人，在福建、天津、大連、香港、臺灣、韓國建立了產(chǎn)品銷售分公司，形成了立足國內(nèi)，面向世界的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò);年銷售額50多億人民幣。
工作地點：廣東省深圳市。
直接上司：董事長。
下屬總數(shù)：16人。
主要職責(zé)：
1.主持財務(wù)部日常工作;。
2.制訂財務(wù)部日常工作流程、各個會計崗位職責(zé)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;。
4.負(fù)責(zé)成本控制實施，進行成本分析;。
5.負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支計劃、預(yù)算、控制、實施;。
6.編著全面預(yù)算、財務(wù)報表、分析財務(wù)報告;。
7.進行稅務(wù)籌劃、督促稅務(wù)申報和處理工作;。
9.建立財務(wù)部組織機構(gòu)，確保會計信息質(zhì)量，提高工作效率。
10.組織編制公司全面預(yù)算及執(zhí)行、控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。
11.組織公司高層管理配合劵商、會計、法務(wù)、評估中介機構(gòu)推動公司上市工作。
主要業(yè)績：
3.全程參與公司上市工作流程，由于90%銷售集中在二家客戶，所以沒有過會，但積累了上市流程的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
離職原因：希望到外資上市公司工作。
自我評價。
1、畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)，全日制本科學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，學(xué)士學(xué)位;。
2、持有中國會計師、中國注冊會計師(cpa)證書;。
3、2011年4月份，在深圳南山區(qū)華揚資本學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)過大陸主板(中小板)、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市流程。
7、精通全面預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。
8、具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)項目分析處理經(jīng)驗;。
9、通曉上市公司運作流程、投資、融資、兼并重組過程;。
10、能熟練運用金碟、用友財務(wù)軟件、erp、sap系統(tǒng)及oa辦公軟件;。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇九
姓名：
性別：女。
民族：壯族。
出生年月：1988年4月9日。
證件號碼：______。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：47kg。
戶籍：廣西南寧。
現(xiàn)所在地：廣西南寧。
畢業(yè)學(xué)校：桂林山水職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：國際貿(mào)易。
畢業(yè)年份：20__年。
工作年限：一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理。
職位名稱：跟單員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語三級。
計算機能力：證書初級。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20__年9月-20__年7月桂林山水職業(yè)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
20__年7月-20__年9月桂林山水職業(yè)學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：桂林嘉誠投資有限公司。
時間范圍：20__年3月-20__年7月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：開發(fā)客戶，維護客戶的資源跟聯(lián)系，接待客戶投訴。
離職原因：
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十
求職意向。
希望職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)跟單。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：6000元(人民幣)。
自我評價。
2000年來溫一直從事眼鏡行業(yè)，前期在車間做過各種工序工作后期主要負(fù)責(zé)眼鏡品質(zhì)管理和采購倉庫管理以及外貿(mào)公司從事跟單驗貨方面的工作，熟悉眼鏡生產(chǎn)的每一道工序與品質(zhì)要求以及檢驗方法，有一定的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，積極主動，好學(xué)，踏實肯干，有合作精神。
工作經(jīng)歷。
溫州梁明光眼鏡商貿(mào)有限公司。
2009年08月—2012年12月[3年4個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)經(jīng)理/主管。
工作描述：一，負(fù)責(zé)公司訂單的生產(chǎn)進度跟蹤，跟工廠溝通貨物生產(chǎn)方面事宜。
二，負(fù)責(zé)公司訂單從下單開始，訂單的確認(rèn)，貨物質(zhì)量的監(jiān)督，直到貨物完成為止。
三，處理工廠生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，不能處理的要及時進行匯報。
四，協(xié)助公司業(yè)務(wù)員處理客人要求的一些事宜。
溫州新齊達眼鏡有限公司。
2006年03月—2009年08月[3年5個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)車間及各供應(yīng)商的品質(zhì)管控和品質(zhì)確認(rèn)工作。
2.審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的可行性，并作出分析報上級參考。
3.巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，抽查品質(zhì)運作情況。
4.審核品管工作報表和工作日志并作出處理決定。
5.審核上周品質(zhì)周報并對其進行分析供上級參考。
6.每周周會的召開對品質(zhì)工作內(nèi)容進行檢討分析。
7.收集上年度的品質(zhì)情報，擬定本年度品質(zhì)目標(biāo)達成情況報上級裁決并執(zhí)行。
教育培訓(xùn)。
崇陽一中(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|理科|103571200d0770。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
證書榮譽。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十一
性別：
畢業(yè)院校：**師范大學(xué)計算機科學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
聯(lián)系電話：***********電子郵件：
工作。
經(jīng)驗。
：4年。
期望工作地區(qū)：上海。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
能熟練使用photoshop,以及辦公室軟件。
大學(xué)時期在曾經(jīng)在長沙推銷各大品牌手機,在沃爾德國際英語從事兼職電話銷售,湖南移動兼職話務(wù)員,百事可樂,可口可樂做過推廣工作,法國歐萊雅旗下薇姿品牌做過銷售,銷售成績深受好評!
如果說畢業(yè)后正式工作,我在韋博國際英語長沙中心做過市場部推廣主管鍛煉了良好的與人相處與溝通的能力,有獨立完成工作的能力。
以及上一家網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任撰稿人,文字功底較足。
我喜歡有激情的工作,喜歡與人交往,懂得拿捏客戶心理,對訂單的生成和交易成功信心十足.希望從事市場或銷售的工作。
2003/08--2008/06：湖南省第一師范|英語教育|大專。
2008/05--2008/05：長沙韋博國際英語。
培訓(xùn)課程：推廣。
培訓(xùn)地點：平和堂商務(wù)大廈。
培訓(xùn)描述：韋博的創(chuàng)立，發(fā)展歷程，成果和未來的目標(biāo)，韋博運做架構(gòu)，經(jīng)營理念和企業(yè)文化、公司制度、服務(wù)理念和服務(wù)意識、產(chǎn)品特點及優(yōu)勢。
2005/11--2005/12：歐萊雅長沙分部。
培訓(xùn)課程：新套裝產(chǎn)品介紹及銷售技巧。
培訓(xùn)地點：長沙分部。
2008/03：普通話等級證書。
證書說明：91.5分。
2007/06：全國計算機等級二級。
2006/06：大學(xué)英語六級。
英語：cet6。
賺錢上網(wǎng)畫畫寫作交朋友。
2008/06--2009/02：星游網(wǎng)|編輯部|編輯/作家/撰稿人。
每天有每天的任務(wù)量。
每天做的都是撰稿人的工作，寫的都是一些專業(yè)性文章。
2008/03--2008/06：韋博國際英語長沙分中心|市場|市場推廣主管。
1.在公司指定的推廣點向目標(biāo)客戶介紹韋博課程。
2.介紹當(dāng)日主題促銷活動,吸引客戶參加。
3.收集意向客戶信息,為電話營銷部門的后續(xù)服務(wù)提供幫助。
4.宣傳資料及學(xué)習(xí)贈品的合理使用。
5.韋博課程的宣傳與推廣。
6.管理以及調(diào)配推廣員工作。
2007/06--2007/08：長沙建材租賃網(wǎng)|市場營銷經(jīng)理助理。
1負(fù)責(zé)日常客戶對接，根據(jù)客戶的要求給她進行與報社的接洽。
2做每日廣告信息整理和收集，
3為客戶提供全方位的合同后服務(wù)。
4為客戶提供媒體投放方案。
5活動策劃，廣告制作方面的商議。
6采購。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十二
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：十多年以來，主要在組織管理、人力資源管理、企業(yè)流程管理等領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新理論、持續(xù)應(yīng)用新方法來提升管理水平，從而具備了應(yīng)對新要求、解決新問題的豐富經(jīng)驗與方法。
立志發(fā)揮自己的才能，期待在總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦經(jīng)理或人力資源總監(jiān)的崗位上，推動生產(chǎn)經(jīng)營高效運行、人才梯隊有效建立、管理流程持續(xù)優(yōu)化，從而為企業(yè)迅速發(fā)展作出更大貢獻。
培訓(xùn)教育。
2014年07月畢業(yè)。
華南理工大學(xué)碩士emba。
2001年07月畢業(yè)。
清華大學(xué)碩士工商管理/mba。
1992年07月畢業(yè)。
韶關(guān)大學(xué)大專紡織工程。
技能專長。
一、組織管理(主責(zé)14年)。
1)目標(biāo)的設(shè)定。
擅于將企業(yè)使命、戰(zhàn)略任務(wù)，轉(zhuǎn)化為五年目標(biāo)與當(dāng)年目標(biāo)。
2)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)、組織特點、內(nèi)外部環(huán)境實施組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整。
3)目標(biāo)任務(wù)的分類與分工。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)，規(guī)劃實現(xiàn)目標(biāo)所需的管理任務(wù)，并將任務(wù)按專業(yè)化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。
4)目標(biāo)管理的實施。
曾運用《阿米巴經(jīng)營模式》獲得良好成效。
精通根據(jù)集團總目標(biāo)，分解形成“子公司-部門-崗位-個人”的整套目標(biāo)體系。
精于制訂“與目標(biāo)關(guān)聯(lián)的績效體系”開展檢查與評價。
擅于采用管理工具與管理溝通，推動目標(biāo)的達成。
5)流程制度的制訂。
精通優(yōu)化全套管理流程制度，明確部門與崗位管理職責(zé)與成功要項，提高組織效能。
二、人力資源(主責(zé)14年)。
1)傳統(tǒng)hr管理。
精通hr六大模塊的優(yōu)化與實施，并具備創(chuàng)新管理的思維與能力。
2)戰(zhàn)略hr管理。
a)精于根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，在hr領(lǐng)域創(chuàng)造“協(xié)同價值”，達成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
b)精于抓住核心職能構(gòu)建科學(xué)有效的“招、育、用、留”管理機制。
c)明確作為戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革推動者等崗位角色要求，擅于以企業(yè)目標(biāo)為核心，開創(chuàng)人力資本開發(fā)、人才梯隊建設(shè)、考評與激勵、文化建設(shè)等戰(zhàn)略項目。
三、質(zhì)量與安全體系(主責(zé)14年)。
精通iso9000體系、國家生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、優(yōu)化與運行。
四、法務(wù)(主責(zé)19年)。
精于購銷合同/勞動合同的訂立與履行的風(fēng)險防范分析，精通訴訟程序，具備代理能力(曾主責(zé)100多件經(jīng)濟案)。
五、培訓(xùn)管理(主責(zé)14年)。
精于人力資源、企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)。
曾任“森普咨詢”下轄的“精益學(xué)院負(fù)責(zé)人”，廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的兼職教師。
六、文化管理。
具備優(yōu)秀文書水平。曾任《韶關(guān)日報》特約記者、《金德報》與《豐凱報》兩企業(yè)報主編。
工作經(jīng)歷。
2015年09月-至今(2年8個月)。
工作內(nèi)容：(一)主責(zé)創(chuàng)建并運營公司所屬的“精益學(xué)院”
1)規(guī)劃“精益學(xué)院”的運營機制與師資管理；
2)調(diào)研與規(guī)劃制造業(yè)迫需的系列課程主題與內(nèi)容；
3)主責(zé)全年20期培訓(xùn)班的招生、授課與課后落地式輔導(dǎo)工作；
4)主責(zé)“人力資源管理系列”的主講工作。
(二)主責(zé)“駐廠輔導(dǎo)項目”的業(yè)務(wù)推廣、洽談簽約與項目管理工作。
1)拜訪客戶、走訪生產(chǎn)現(xiàn)場，實施管理診斷，編制項目計劃；
2)主責(zé)項目實施過程的協(xié)調(diào)、推進與效果評審工作；
3)主責(zé)客戶企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)與效果驗證工作；
4)主責(zé)佛山與周邊地區(qū)各類協(xié)會的公共關(guān)系來往與維護。
(三)主責(zé)組織績效管理。
1)制訂與優(yōu)化人力資源管理體系；
2)評審各個咨詢項目、各項培訓(xùn)班的工作績效。
(四)業(yè)績。
2)推動公司提高社會服務(wù)水平，首次榮獲“廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會”授予的“廣東省中小企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)100佳”稱號。
2004年06月-2015年09月(11年3個月)。
廣東豐凱機械股份有限公司(廣東省機電裝備50骨干企業(yè))/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦經(jīng)理。
工作內(nèi)容：(一)組織管理。
1)參與總公司的重大經(jīng)營決策(包括：并購?fù)?、?chuàng)建子公司、股權(quán)改革、高管任免等);參與公司五年目標(biāo)、年度目標(biāo)的確定。
2)主責(zé)公司目標(biāo)分解到職能部門、關(guān)鍵崗位。主責(zé)各個職能部門的績效考評與監(jiān)督管理。推動企業(yè)績效大幅提升，企業(yè)當(dāng)選為“中國紡織機械器材工業(yè)協(xié)會”副理事長單位，榮獲“中國紡織業(yè)500強”、“廣東省裝備制造業(yè)50家重點骨干企業(yè)”等稱號。
(二)人力資源體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)hr體系全面管理，推動人力資源管理全面提升，榮獲“中華人民共和國人事部、中國紡織工業(yè)協(xié)會”聯(lián)合授予的“全國紡織行業(yè)先進集體單位”稱號。
(三)iso9000體系、生產(chǎn)安全體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)質(zhì)量與安全體系全面管理，推動產(chǎn)品質(zhì)量提升，榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標(biāo)”的認(rèn)定。
(四)流程優(yōu)化與管理。
主責(zé)運營流程制度的全面管理，推動企業(yè)運營高效成長，榮獲“廣東省最佳成長型百強中小企業(yè)”稱號。
自我評價。
1)決策能力強。擅用swot等分析法，從多個方案中選擇一個較佳方案。
2)規(guī)劃能力強。擅用目標(biāo)管理、過程管理工具，實施可行性規(guī)劃與調(diào)整。
3)判斷能力強。常用魚骨圖等分析法，來判斷復(fù)雜事件的是非曲直。
4)創(chuàng)新能力強。最近幾年，常用《源創(chuàng)新》思維，開展各項工作創(chuàng)新。
5)培訓(xùn)能力強。具有高等院校兼職教師與社會公開課講師的豐富經(jīng)驗。
6)洞察能力強，能透過管理現(xiàn)象分析本質(zhì)，并預(yù)見問題的發(fā)展和變化。
7)溝通能力強。圍繞任務(wù)與目標(biāo)，擅于傾聽、理解、提議與達成意見。
8)執(zhí)行能力強。對任務(wù)計劃具高度責(zé)任心，要事第一、主抓重要任務(wù)。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十三
很多求職者不知道如果編寫個人簡歷才能入得了招聘官的眼，遇到這種情況時求職者不妨換位思考一下。把自己當(dāng)做招聘官，然后想想你想要看到求職者的個人簡歷是什么樣子的?這樣換位思考就會知道招聘官想要看到的是語言簡潔、主次分明的個人簡歷。其實就是這么簡單，但是看起來簡單的事做起來不一定簡單。比如很多求職者喜歡在個人簡歷中啰啰嗦嗦，招聘官首先沒有時間去看求職者廢話連篇的個人簡歷，更會認(rèn)為求職者在工作中也不會是個干練的人，這種個人簡歷投遞的后果可想而知。因此想要讓招聘官眼前一亮首先要將個人簡歷打造的精簡。
有的'求職者在編輯個人簡歷的內(nèi)容時分不清主次，一個沒有凸點的個人簡歷是不會為求職者帶來什么面試機會的。求職者想要為自己贏得面試機會就必須要讓個人簡歷中至少出現(xiàn)一個凸點，比如將工作經(jīng)驗來作為個人簡歷的重點來寫，突出求職者的經(jīng)驗豐富能很好的勝任現(xiàn)在這份工作。從而才能使招聘官對求職者發(fā)來面試邀請。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十四
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：23歲。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、行政專員/助理、前臺接待/總機/接待生：
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500—2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xx服裝公司。
起止年月：20xx.04～20xx.11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服飾。
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)。
工作描述：財務(wù)出納（主要負(fù)責(zé)廠里的內(nèi)帳，核算工資和發(fā)工資，做財務(wù)報表，公司有關(guān)票據(jù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金日報表和現(xiàn)金日記帳、出納日記帳）。
離職原因：公司搬遷。
公司名稱：xx凍肉公司。
起止年月：20xx.01～20xx.04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：打單員。
工作描述：打印送貨單。
離職原因：實習(xí)完畢。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx.07.01
所學(xué)專業(yè)：文秘。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書。
20xx.0920xx.07廣州城市職業(yè)學(xué)院文秘會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過一年的工作，我積累了不少的`工作經(jīng)驗，從待人接物到處理事情能力都有所提升。
謙虛、自律、責(zé)任心強。踏實肯干，工作認(rèn)真。
電話：xxxxx。
e-mail：xxxx。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：155cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：19歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝設(shè)計師:服裝設(shè)計助理服裝設(shè)計師。
工作年限：1。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：2007-至今在藍(lán)色海服裝有限公司擔(dān)任服裝設(shè)計助理，主要負(fù)責(zé)購買主料，輔料與各方面工藝。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計與工藝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院，服裝設(shè)計與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實習(xí)技能競賽“三等獎”;06-07年時裝展獲得“優(yōu)秀獎”;多次獲得獎學(xué)金。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過一年多的工作實踐，讓我學(xué)會了如何更好的去適應(yīng)環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。
本人性格開朗，待人誠懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，在公司深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的`好評，有較強的領(lǐng)悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強。思維活躍，講求效率，有很強的責(zé)任感，能盡職盡責(zé)地完成工作;有較好的團隊精神，能在復(fù)雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認(rèn)認(rèn)真真的奉獻自我。
現(xiàn)希望有機會加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會更努力，謝謝!
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十六
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時間：隨時到崗。
薪資要求：面議。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專形象設(shè)計。
20xx年10月至20xx年7月xx造型培訓(xùn)班。
實踐經(jīng)歷。
工作時間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的'工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十七
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：20xx年xx月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：xx師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
外語能力：英語六級。
計算機能力：熟練掌握基本辦公軟件的'用法。
求職意向。
工作類型：全職。
期望職位：銷售、公關(guān)與媒介專員、部門助理等。
期望地點：xx市。
教育經(jīng)歷。
20xx—20xx.06xx師范學(xué)院市場營銷。
20xx.07—20xx.09:xx公司市場部兼職。
主要職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理撰寫公司大型活動方案，并協(xié)助組織實施；
2.協(xié)助進行廣告語、廣告宣傳冊、產(chǎn)品手冊等的設(shè)計、發(fā)布；
3.陪同接待公司客戶、進行客戶拜訪等。
本人樂觀開朗，具有極強環(huán)境適應(yīng)能力，能夠很快的學(xué)習(xí)、接受新知識；具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力，能夠冷靜理智的處理突發(fā)事件。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十八
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時間：隨時到崗。
薪資要求：面議。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專形象設(shè)計。
20xx年10月至20xx年7月xxx造型培訓(xùn)班。
工作時間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的`需要。所以我希望找份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十九
很多求職者在編寫個人簡歷的時候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實中投遞簡歷，封面似乎關(guān)系到個人簡歷的完整性。而在個人簡歷封面設(shè)計上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個人簡歷，對千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個人簡歷本身就是為了凸顯自身個性，那么個人簡歷在設(shè)計風(fēng)格上更要有個性。風(fēng)格能夠體現(xiàn)一個人的性格特點，也能夠體現(xiàn)一個人的習(xí)慣，求職者需要根據(jù)自己的實際情況確定設(shè)計風(fēng)格。
個人簡歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點，當(dāng)然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個人的在色彩方面的運用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個人簡歷封面的`色彩運用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對方煩躁的情緒，更利于提高簡歷的錄取機會。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇二十
年齡：22歲身高：181cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
通過了全國大學(xué)生英語四、六級考試，有較強的聽、說、讀、寫能力;。
能夠較熟練地使用sqlserver數(shù)據(jù)庫、mysql數(shù)據(jù)庫，可以進行java編程開發(fā)，做過學(xué)生信息管理平臺，有一定的平臺開發(fā)經(jīng)驗.
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州以晴光電集團有限公司-tp事業(yè)部技術(shù)人員。
起止日期：2016年7月至2016年8月
企業(yè)名稱：貴州以晴光電集團有限公司。
從事職位：tp事業(yè)部技術(shù)人員。
業(yè)績表現(xiàn)：我加入的是以晴光電集團公司tp事業(yè)部.在tp事業(yè)部實習(xí)的一個月里,我了解到了手機及其平板電腦觸摸屏詳細(xì)的工藝流程以及工作原理,例如從投料清洗到反耐,然后uv機對其進行切割分片等等，一直到貼蓋板、輔材最后到檢驗外觀進行切硯的'復(fù)雜工藝。此外，我還在生產(chǎn)線上實習(xí)了幾天，做的是對蓋板的除塵操作，日裝箱40以上，達到了普通員工的要求。
企業(yè)介紹：貴州以晴光電集團有限公司位于貴州新蒲高科技產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)專門從事手機、平板電腦、電視機、液晶顯示器、電容式觸摸屏等電子器件及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售，園區(qū)建有包括百級、千級凈化車間，用于各種it產(chǎn)品發(fā)制造;建有2個研發(fā)中心，用于4g手機、3d電視機等高科技it產(chǎn)品的研發(fā)。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇二十一
年齡：29歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遵義市鳳岡縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：遵義市鳳岡縣。
期望工作地：貴州省/遵義市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長：具有一定的專業(yè)理論知識和實踐能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，上進吃苦長期在廣東民營企業(yè)從事本專業(yè)和專業(yè)沾邊的工作。
齊齊哈爾大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學(xué)校名稱：齊齊哈爾大學(xué)。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學(xué)歷：本科。
遵義市鳳岡縣職校-教師。
起止日期：2015年2月至2016年2月
企業(yè)名稱：遵義市鳳岡縣職校。
從事職位：教師。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇一
人才的交流溝通能力非常重要，一方面，當(dāng)上級對下級實行管理的時候，做為被管理者如果沒有交流溝通能力就很難完全接受上面所下達的'指令。另一方面，當(dāng)作為管理者的時候，更需要有交流溝通能力，才能更好的與下級溝通。此外，同事之間也需要交流溝通能力才能提高工作效率。因此，交流溝通能力是用人單位的標(biāo)準(zhǔn)之一。
人才的學(xué)習(xí)能力在求職中也非常的重要，在個人簡歷需要適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出來。學(xué)習(xí)能力是一個人成就的前提，也是用人單位儲備干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
求職的人才還需要有一定的創(chuàng)新能力，以及分析能力。創(chuàng)新能力決定的是以后人才在工作中的業(yè)績。而分析能力也作為人才的基本素質(zhì)之一，特別是一些管理方面的工作。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇二
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的'憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇三
希望職位：面料輔料開發(fā)商務(wù)專員面料輔料采購。
工作類型：全職。
目前月薪：4000元(人民幣)。
其它要求：包住、五險。
期望月薪：面議。
自我評價。
一、本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當(dāng)一面;具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排;為人誠實，正直;且好學(xué)上進,不斷提高工作能力。
熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強,.有良好的分析、解決問題的思維.以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。
二、責(zé)任心強，對待工作盡職盡責(zé);進取意識烈強烈，虛心好學(xué)。
三、、為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。有良好的團隊精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
四、本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強的責(zé)任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。
工作經(jīng)歷。
嘉興絲綢工業(yè)園區(qū)中欣制衣有限公司。
2013年10月—2013年11月[1個月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：鞋/服裝/皮革。
工作描述：面料：1.首先公司采購新貨后，并記載新貨面料的特性，型號。2.并將疵品和非疵品分開。3.機械機檢驗面料的哪處是有問題疵點，以方便制作或裁剪不會出錯。4.原輔料數(shù)量檢驗。5.原輔料材料質(zhì)量上狀況的分析，匯總和上報。6.纖維報告的發(fā)放和保管以及面料成分含量的歸類整理工作。7.原輔料的外觀以及整理檢驗工作。8.對裁剪室退貨的余料及時進行檢驗工作。9.裁剪車間的裁片質(zhì)量控制與臨時性的工作調(diào)配。這就是我的簡單描述。
喬治白服裝店。
2012年07月—2012年09月[2個月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：業(yè)務(wù)員/銷售代表。
工作描述：是一家民營的喬治白服裝店，主要負(fù)責(zé)銷售，導(dǎo)購。
教育培訓(xùn)。
嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年09月-2014年06月)。
相關(guān)描述：
學(xué)校是三年制的大專學(xué)校，主要學(xué)習(xí)了服裝美學(xué)基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)設(shè)計與工業(yè)設(shè)計、材料學(xué)、電腦coreldraw服裝設(shè)計，跟單理單、服裝貿(mào)易、電腦打版銳卡軟件、服裝中外史等的學(xué)習(xí)之類的課程。
相關(guān)技能。
證書榮譽。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇四
工作經(jīng)驗：6-10年婚姻情況：已婚。
院校：中山九元服袋學(xué)校主修：紙樣全能班。
學(xué)歷：初中電腦水平：熟練英語：cet2。
求職意向。
工作職位：服裝打樣/制版工。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：?。
培訓(xùn)教育。
中山九元服袋學(xué)校初中紙樣全能班。
技能專長。
工作經(jīng)歷。
自我評價。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇五
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20__——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州__機械工具有限公司。
起止年月：20__-09～20__-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理&訂單處理員。
工作描述：銷售助理：
1、管理客戶檔案，接受客戶咨詢，跟進要解決的問題。
2、向市場業(yè)務(wù)人員傳遞下發(fā)公司指導(dǎo)性文件和工作要求，及時向上級反饋市場信息。
3、整理業(yè)務(wù)各種報表(如周報表、月報表、經(jīng)銷商計劃跟進表等等)并及時輸入、匯總、統(tǒng)計銷售金額。
4、做好銷售部會議記錄;制作與管理銷售合同。
5、審核業(yè)務(wù)差旅票據(jù)，整理后提交財務(wù)核銷。
6、管理展廳樣品，做好借出歸還的登記，并監(jiān)控庫存。
7、協(xié)調(diào)市場與公司各部門的工作銜接。
訂單處理員：用金蝶erp系統(tǒng)處理訂單，管理報價單、發(fā)貨單、入庫單、退貨單、貨運統(tǒng)計表、庫存表(包括手工帳與電腦帳)等，并與財務(wù)對接，做好對內(nèi)與對外的對帳工作。
離職原因：
公司名稱：廣州__數(shù)碼印花有限公司。
起止年月：20__-10～20__-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單員。
工作描述：主要是通過網(wǎng)絡(luò)銷售印花業(yè)務(wù)與熱轉(zhuǎn)印禮品，從聯(lián)系客戶到接單，與其他部門進行圖樣設(shè)計、打樣、排期的溝通，跟進整個生產(chǎn)過程直至出貨，以及售后與客戶保持聯(lián)系，維護穩(wěn)定的合作關(guān)系。
離職原因：公司搬遷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-1020__-05廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷中、高級推銷員證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人能夠在某些特定的情況、某些特定的場合下做到收放自如。我既有活潑外向的一面，對工作積極、熱情、主動、勤奮;具有較強的親和力，待人有禮，善于與人溝通，團隊意識良好，以大局為重;生活作風(fēng)良好，時間觀念強;也有內(nèi)斂的一面，性格沉穩(wěn)，處理事情時小心謹(jǐn)慎，同時也能夠做到當(dāng)機立斷，具有高度的責(zé)任心，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇六
求職是一個過程，其中個人簡歷只是一個重要的環(huán)節(jié)，而寫個人簡歷同樣也是一個過程中。在這個過程中，每一個環(huán)節(jié)都是可以決定的個人簡歷質(zhì)量的重要因素。在個人簡歷的基礎(chǔ)上其過程的了解就是其中之一，要能將每個環(huán)節(jié)處理好，就是寫好了個人簡歷的基礎(chǔ)。
總體來說寫個人簡歷有三種類型，其一時間型個人簡歷，是以時間順序來寫的個人簡歷。其二是功能型的個人簡歷，也就是以個人的能力，有針對性的來寫個人簡歷。還有一種就是綜合型個人簡歷，就是將時間型的個人簡歷于功能性的個人簡歷的各自特點結(jié)合起來。個人簡歷的寫作基礎(chǔ)之一，就是要能確定所是他用的'個人簡歷的類型。
在個人簡歷中可以包含的內(nèi)容有很多，其中最為基礎(chǔ)就是個人的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人專業(yè)能力、興趣愛好、求職意向等等。此外還有一些可選性的項目，在編寫的個人簡歷時候，其技巧的運用就是在其中的項目環(huán)節(jié)中所展示出來。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇七
院校：無主修：
學(xué)歷：其他電腦水平：良好英語：cet2。
求職意向。
工作職位：物控經(jīng)理/主管生產(chǎn)經(jīng)理/主管品管經(jīng)理/主管。
佛山南海區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：
培訓(xùn)教育。
技能專長。
自我評價。
本人自2001年6月進入廣東三水區(qū)金鋒電子有限公司任生管課長，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃和物料計劃。根據(jù)業(yè)務(wù)接到的訂單制定生產(chǎn)計劃，回復(fù)交期并跟蹤落實，直到出貨。本公司主要從事硅橡膠制品開發(fā)與生產(chǎn)的專業(yè)化企業(yè)，目前擁有廠房面積2.5萬平方米，各類硅橡膠機器設(shè)備近兩百臺。并擁有先進的無塵室噴涂、鐳雕、印刷設(shè)備以及荷重測試儀。擁有自己的模具課及工程開發(fā)課。
2003年進入廣東三水區(qū)三星制鎖實業(yè)有限公司分別任生管課長，電鍍事業(yè)部鋅鋁合金電鍍及鐵件電鍍課課長,主持車間日常行政管理和車間數(shù)據(jù)管理工作.在工作期間努力學(xué)習(xí)電鍍方面知識.對鋅鋁合金和鐵制產(chǎn)品的電鍍工藝及異常有一定的現(xiàn)場處理經(jīng)驗.
本公司以生產(chǎn)家具拉手、各類門鎖、面板鎖、五金浴室配件、日用五金雜件、燈飾配件加工等，所有產(chǎn)品100%出口.本人熟悉拉手及門鎖的所有生產(chǎn)流程：從壓鑄機加沖壓拋光電鍍到裝配。所有流程和工序都有一定的認(rèn)識?，F(xiàn)在主要負(fù)責(zé)電鍍表面處理及主持車間全面工作，管理整條電鍍自動線的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。對電鍍?nèi)芤旱木S護及管控非常熟悉,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗.精通電鍍生產(chǎn)線各項管理規(guī)范、工藝控制，能夠?qū)⒏黜梿栴}在事前做好預(yù)防控制;通過規(guī)范的管理手段來降低生產(chǎn)成本，減少金屬陽極及化學(xué)品的消耗。熟悉鎳、珞、珍珠鎳/珞、沙鎳、沙金、代金、黑鎳、24k金等工藝流程及管控重點。
2010年2月進入廣東南海區(qū)西樵鎮(zhèn)卓凱五金廠任制造中心經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司三個工廠的整體生產(chǎn)運作(設(shè)有沖壓、二氧化碳焊接、氬弧焊焊接、手磨、拋光)。公司主要生產(chǎn)家具五金配件、沙發(fā)腳、滑軌、鋁型材拉手、鋅合金拉手、不銹鋼茶幾架等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印尼、馬來西亞、西班牙等國家。通過標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范管理，使公司由原來單純的私營企業(yè)逐步走入正軌形成由以前的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋?，通過對干部和員工的培訓(xùn)使品質(zhì)和產(chǎn)量都大幅提升。引用管理顧問公司開源節(jié)流的經(jīng)營理念，加以目標(biāo)考核形成(優(yōu)質(zhì)、低耗、高效)的目標(biāo)正在逐步實施并收到良好的效果。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇八
工作經(jīng)驗：15年以上婚姻情況：已婚。
院校：東北財經(jīng)大學(xué)主修：會計。
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語：cet4。
求職意向。
工作職位：首席財務(wù)官/cfo財務(wù)總監(jiān)。
廣州市深圳市。
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：本人有多年會計事務(wù)所(6年多)和香港上市公司(十年多)工作經(jīng)驗，對投融資、并購重組、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，希望將貴公司做成上市公司，為人生開創(chuàng)新的起點。
培訓(xùn)教育。
1990年07月畢業(yè)。
東北財經(jīng)大學(xué)本科會計。
技能專長。
在內(nèi)控、投資、融資、資金管控、全面預(yù)算管理、成本分析、稅務(wù)籌劃方面有多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
2007年10月-至今(10年7個月)。
香港立信集團工業(yè)有限公司/財務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：財務(wù)總監(jiān)(負(fù)責(zé)在大陸投資6家全子公司財務(wù)運作)。
香港立信集團工業(yè)有限公司(港資上市公司)。
公司簡介：創(chuàng)辦于1963年，是業(yè)界首家在香港取得上市地位的企業(yè)，集團核心業(yè)務(wù)為設(shè)計、制造和銷售供紡織行業(yè)使用的染整機械設(shè)備，同時經(jīng)營不銹鋼材貿(mào)易及金屬鑄件生產(chǎn)業(yè)務(wù)。集團目前雇有員工逾8,000人(包括佛山東亞股份有限公司的4000人),年銷售額100多億港元。
工作地點：廣東省深圳市、佛山市、香港。
直接上司：集團財務(wù)總裁。
直接下屬：6人(大陸6家全子公司的財務(wù)經(jīng)理)。
下屬總數(shù)：32人。
主要職責(zé)：
1.全面主持在集團在大陸公司(6家子公司)財務(wù)運作;。
2.負(fù)責(zé)年度、季度、月度資金預(yù)算編著、跟蹤、監(jiān)控管理工作;。
3.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)與大陸各子公司的總經(jīng)理編制全面預(yù)算工作;。
4.運用財務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營管理漏洞，避免財務(wù)風(fēng)險;。
5.完善稅收管理，規(guī)劃企業(yè)稅收，避免涉稅風(fēng)險;。
9.內(nèi)部審計方面：主要是對供應(yīng)采購與付款、生產(chǎn)、銷售與收款、財務(wù)管理、財務(wù)制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，監(jiān)督各經(jīng)濟責(zé)任承擔(dān)者按既定的目標(biāo)、方針、政策、制度、計劃、預(yù)算等要求，認(rèn)真履行其承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任，達到加強控制、嚴(yán)肅制度、加強管理的目的。
11.制訂各分子公司的成本費用控制制度，并負(fù)責(zé)落實、跟進、分析、改善、監(jiān)督、記入績效考核。
13.加強應(yīng)收帳款管理，成立催帳小組，親任組長，制度帳款催收流程，確保帳款如期到帳，杜絕壞帳發(fā)生。
14.協(xié)調(diào)大陸投資公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;。
17.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理及經(jīng)營分析報告。
主要業(yè)績：
1.2007年10月至2008年6月份：全程參與香港立信集團對佛山東亞股份有限公司進行并購重組。
2.參與中國恒天集團(央企)對香港立信集團收購及重組過程。
3.對集團在大陸投資公司全面預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、控制、分析、反饋、績效考核。
4.完善大陸投資公司的內(nèi)部控制制度。
離職原因：集團被中國恒天集團(央企)收購。
2003年11月-2007年10月(3年11個月)。
精實電子集團/財務(wù)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：務(wù)總監(jiān)。
精實電子集團(私營公司)。
公司簡介：精實電子集團創(chuàng)建于1986年，是一家集產(chǎn)品和模具的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高新科技企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)ffc/fpc、btob、wiretoboard等連接器，在浙江、深圳、江蘇建立了生產(chǎn)制造基地;集團雇用員工超過5,000人，在福建、天津、大連、香港、臺灣、韓國建立了產(chǎn)品銷售分公司，形成了立足國內(nèi)，面向世界的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò);年銷售額50多億人民幣。
工作地點：廣東省深圳市。
直接上司：董事長。
下屬總數(shù)：16人。
主要職責(zé)：
1.主持財務(wù)部日常工作;。
2.制訂財務(wù)部日常工作流程、各個會計崗位職責(zé)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;。
4.負(fù)責(zé)成本控制實施，進行成本分析;。
5.負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支計劃、預(yù)算、控制、實施;。
6.編著全面預(yù)算、財務(wù)報表、分析財務(wù)報告;。
7.進行稅務(wù)籌劃、督促稅務(wù)申報和處理工作;。
9.建立財務(wù)部組織機構(gòu)，確保會計信息質(zhì)量，提高工作效率。
10.組織編制公司全面預(yù)算及執(zhí)行、控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。
11.組織公司高層管理配合劵商、會計、法務(wù)、評估中介機構(gòu)推動公司上市工作。
主要業(yè)績：
3.全程參與公司上市工作流程，由于90%銷售集中在二家客戶，所以沒有過會，但積累了上市流程的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
離職原因：希望到外資上市公司工作。
自我評價。
1、畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)，全日制本科學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)，學(xué)士學(xué)位;。
2、持有中國會計師、中國注冊會計師(cpa)證書;。
3、2011年4月份，在深圳南山區(qū)華揚資本學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)過大陸主板(中小板)、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市流程。
7、精通全面預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;。
8、具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)項目分析處理經(jīng)驗;。
9、通曉上市公司運作流程、投資、融資、兼并重組過程;。
10、能熟練運用金碟、用友財務(wù)軟件、erp、sap系統(tǒng)及oa辦公軟件;。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇九
姓名：
性別：女。
民族：壯族。
出生年月：1988年4月9日。
證件號碼：______。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：47kg。
戶籍：廣西南寧。
現(xiàn)所在地：廣西南寧。
畢業(yè)學(xué)校：桂林山水職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：國際貿(mào)易。
畢業(yè)年份：20__年。
工作年限：一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理。
職位名稱：跟單員;助理;。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語三級。
計算機能力：證書初級。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20__年9月-20__年7月桂林山水職業(yè)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
20__年7月-20__年9月桂林山水職業(yè)學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：桂林嘉誠投資有限公司。
時間范圍：20__年3月-20__年7月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：開發(fā)客戶，維護客戶的資源跟聯(lián)系，接待客戶投訴。
離職原因：
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十
求職意向。
希望職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)跟單。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：6000元(人民幣)。
自我評價。
2000年來溫一直從事眼鏡行業(yè)，前期在車間做過各種工序工作后期主要負(fù)責(zé)眼鏡品質(zhì)管理和采購倉庫管理以及外貿(mào)公司從事跟單驗貨方面的工作，熟悉眼鏡生產(chǎn)的每一道工序與品質(zhì)要求以及檢驗方法，有一定的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，積極主動，好學(xué)，踏實肯干，有合作精神。
工作經(jīng)歷。
溫州梁明光眼鏡商貿(mào)有限公司。
2009年08月—2012年12月[3年4個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)經(jīng)理/主管。
工作描述：一，負(fù)責(zé)公司訂單的生產(chǎn)進度跟蹤，跟工廠溝通貨物生產(chǎn)方面事宜。
二，負(fù)責(zé)公司訂單從下單開始，訂單的確認(rèn)，貨物質(zhì)量的監(jiān)督，直到貨物完成為止。
三，處理工廠生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，不能處理的要及時進行匯報。
四，協(xié)助公司業(yè)務(wù)員處理客人要求的一些事宜。
溫州新齊達眼鏡有限公司。
2006年03月—2009年08月[3年5個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：質(zhì)量管理/測試(qa/qc)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)車間及各供應(yīng)商的品質(zhì)管控和品質(zhì)確認(rèn)工作。
2.審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的可行性，并作出分析報上級參考。
3.巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，抽查品質(zhì)運作情況。
4.審核品管工作報表和工作日志并作出處理決定。
5.審核上周品質(zhì)周報并對其進行分析供上級參考。
6.每周周會的召開對品質(zhì)工作內(nèi)容進行檢討分析。
7.收集上年度的品質(zhì)情報，擬定本年度品質(zhì)目標(biāo)達成情況報上級裁決并執(zhí)行。
教育培訓(xùn)。
崇陽一中(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|理科|103571200d0770。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
證書榮譽。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十一
性別：
畢業(yè)院校：**師范大學(xué)計算機科學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
聯(lián)系電話：***********電子郵件：
工作。
經(jīng)驗。
：4年。
期望工作地區(qū)：上海。
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
能熟練使用photoshop,以及辦公室軟件。
大學(xué)時期在曾經(jīng)在長沙推銷各大品牌手機,在沃爾德國際英語從事兼職電話銷售,湖南移動兼職話務(wù)員,百事可樂,可口可樂做過推廣工作,法國歐萊雅旗下薇姿品牌做過銷售,銷售成績深受好評!
如果說畢業(yè)后正式工作,我在韋博國際英語長沙中心做過市場部推廣主管鍛煉了良好的與人相處與溝通的能力,有獨立完成工作的能力。
以及上一家網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任撰稿人,文字功底較足。
我喜歡有激情的工作,喜歡與人交往,懂得拿捏客戶心理,對訂單的生成和交易成功信心十足.希望從事市場或銷售的工作。
2003/08--2008/06：湖南省第一師范|英語教育|大專。
2008/05--2008/05：長沙韋博國際英語。
培訓(xùn)課程：推廣。
培訓(xùn)地點：平和堂商務(wù)大廈。
培訓(xùn)描述：韋博的創(chuàng)立，發(fā)展歷程，成果和未來的目標(biāo)，韋博運做架構(gòu)，經(jīng)營理念和企業(yè)文化、公司制度、服務(wù)理念和服務(wù)意識、產(chǎn)品特點及優(yōu)勢。
2005/11--2005/12：歐萊雅長沙分部。
培訓(xùn)課程：新套裝產(chǎn)品介紹及銷售技巧。
培訓(xùn)地點：長沙分部。
2008/03：普通話等級證書。
證書說明：91.5分。
2007/06：全國計算機等級二級。
2006/06：大學(xué)英語六級。
英語：cet6。
賺錢上網(wǎng)畫畫寫作交朋友。
2008/06--2009/02：星游網(wǎng)|編輯部|編輯/作家/撰稿人。
每天有每天的任務(wù)量。
每天做的都是撰稿人的工作，寫的都是一些專業(yè)性文章。
2008/03--2008/06：韋博國際英語長沙分中心|市場|市場推廣主管。
1.在公司指定的推廣點向目標(biāo)客戶介紹韋博課程。
2.介紹當(dāng)日主題促銷活動,吸引客戶參加。
3.收集意向客戶信息,為電話營銷部門的后續(xù)服務(wù)提供幫助。
4.宣傳資料及學(xué)習(xí)贈品的合理使用。
5.韋博課程的宣傳與推廣。
6.管理以及調(diào)配推廣員工作。
2007/06--2007/08：長沙建材租賃網(wǎng)|市場營銷經(jīng)理助理。
1負(fù)責(zé)日常客戶對接，根據(jù)客戶的要求給她進行與報社的接洽。
2做每日廣告信息整理和收集，
3為客戶提供全方位的合同后服務(wù)。
4為客戶提供媒體投放方案。
5活動策劃，廣告制作方面的商議。
6采購。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十二
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發(fā)展方向：十多年以來，主要在組織管理、人力資源管理、企業(yè)流程管理等領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新理論、持續(xù)應(yīng)用新方法來提升管理水平，從而具備了應(yīng)對新要求、解決新問題的豐富經(jīng)驗與方法。
立志發(fā)揮自己的才能，期待在總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦經(jīng)理或人力資源總監(jiān)的崗位上，推動生產(chǎn)經(jīng)營高效運行、人才梯隊有效建立、管理流程持續(xù)優(yōu)化，從而為企業(yè)迅速發(fā)展作出更大貢獻。
培訓(xùn)教育。
2014年07月畢業(yè)。
華南理工大學(xué)碩士emba。
2001年07月畢業(yè)。
清華大學(xué)碩士工商管理/mba。
1992年07月畢業(yè)。
韶關(guān)大學(xué)大專紡織工程。
技能專長。
一、組織管理(主責(zé)14年)。
1)目標(biāo)的設(shè)定。
擅于將企業(yè)使命、戰(zhàn)略任務(wù)，轉(zhuǎn)化為五年目標(biāo)與當(dāng)年目標(biāo)。
2)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)、組織特點、內(nèi)外部環(huán)境實施組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整。
3)目標(biāo)任務(wù)的分類與分工。
擅于根據(jù)組織目標(biāo)，規(guī)劃實現(xiàn)目標(biāo)所需的管理任務(wù)，并將任務(wù)按專業(yè)化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。
4)目標(biāo)管理的實施。
曾運用《阿米巴經(jīng)營模式》獲得良好成效。
精通根據(jù)集團總目標(biāo)，分解形成“子公司-部門-崗位-個人”的整套目標(biāo)體系。
精于制訂“與目標(biāo)關(guān)聯(lián)的績效體系”開展檢查與評價。
擅于采用管理工具與管理溝通，推動目標(biāo)的達成。
5)流程制度的制訂。
精通優(yōu)化全套管理流程制度，明確部門與崗位管理職責(zé)與成功要項，提高組織效能。
二、人力資源(主責(zé)14年)。
1)傳統(tǒng)hr管理。
精通hr六大模塊的優(yōu)化與實施，并具備創(chuàng)新管理的思維與能力。
2)戰(zhàn)略hr管理。
a)精于根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，在hr領(lǐng)域創(chuàng)造“協(xié)同價值”，達成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
b)精于抓住核心職能構(gòu)建科學(xué)有效的“招、育、用、留”管理機制。
c)明確作為戰(zhàn)略伙伴、職能專家、員工支持者、變革推動者等崗位角色要求，擅于以企業(yè)目標(biāo)為核心，開創(chuàng)人力資本開發(fā)、人才梯隊建設(shè)、考評與激勵、文化建設(shè)等戰(zhàn)略項目。
三、質(zhì)量與安全體系(主責(zé)14年)。
精通iso9000體系、國家生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、優(yōu)化與運行。
四、法務(wù)(主責(zé)19年)。
精于購銷合同/勞動合同的訂立與履行的風(fēng)險防范分析，精通訴訟程序，具備代理能力(曾主責(zé)100多件經(jīng)濟案)。
五、培訓(xùn)管理(主責(zé)14年)。
精于人力資源、企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)。
曾任“森普咨詢”下轄的“精益學(xué)院負(fù)責(zé)人”，廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院、肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的兼職教師。
六、文化管理。
具備優(yōu)秀文書水平。曾任《韶關(guān)日報》特約記者、《金德報》與《豐凱報》兩企業(yè)報主編。
工作經(jīng)歷。
2015年09月-至今(2年8個月)。
工作內(nèi)容：(一)主責(zé)創(chuàng)建并運營公司所屬的“精益學(xué)院”
1)規(guī)劃“精益學(xué)院”的運營機制與師資管理；
2)調(diào)研與規(guī)劃制造業(yè)迫需的系列課程主題與內(nèi)容；
3)主責(zé)全年20期培訓(xùn)班的招生、授課與課后落地式輔導(dǎo)工作；
4)主責(zé)“人力資源管理系列”的主講工作。
(二)主責(zé)“駐廠輔導(dǎo)項目”的業(yè)務(wù)推廣、洽談簽約與項目管理工作。
1)拜訪客戶、走訪生產(chǎn)現(xiàn)場，實施管理診斷，編制項目計劃；
2)主責(zé)項目實施過程的協(xié)調(diào)、推進與效果評審工作；
3)主責(zé)客戶企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)與效果驗證工作；
4)主責(zé)佛山與周邊地區(qū)各類協(xié)會的公共關(guān)系來往與維護。
(三)主責(zé)組織績效管理。
1)制訂與優(yōu)化人力資源管理體系；
2)評審各個咨詢項目、各項培訓(xùn)班的工作績效。
(四)業(yè)績。
2)推動公司提高社會服務(wù)水平，首次榮獲“廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會”授予的“廣東省中小企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)100佳”稱號。
2004年06月-2015年09月(11年3個月)。
廣東豐凱機械股份有限公司(廣東省機電裝備50骨干企業(yè))/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦經(jīng)理。
工作內(nèi)容：(一)組織管理。
1)參與總公司的重大經(jīng)營決策(包括：并購?fù)?、?chuàng)建子公司、股權(quán)改革、高管任免等);參與公司五年目標(biāo)、年度目標(biāo)的確定。
2)主責(zé)公司目標(biāo)分解到職能部門、關(guān)鍵崗位。主責(zé)各個職能部門的績效考評與監(jiān)督管理。推動企業(yè)績效大幅提升，企業(yè)當(dāng)選為“中國紡織機械器材工業(yè)協(xié)會”副理事長單位，榮獲“中國紡織業(yè)500強”、“廣東省裝備制造業(yè)50家重點骨干企業(yè)”等稱號。
(二)人力資源體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)hr體系全面管理，推動人力資源管理全面提升，榮獲“中華人民共和國人事部、中國紡織工業(yè)協(xié)會”聯(lián)合授予的“全國紡織行業(yè)先進集體單位”稱號。
(三)iso9000體系、生產(chǎn)安全體系的建立與優(yōu)化。
主責(zé)質(zhì)量與安全體系全面管理，推動產(chǎn)品質(zhì)量提升，榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、“廣東省著名商標(biāo)”的認(rèn)定。
(四)流程優(yōu)化與管理。
主責(zé)運營流程制度的全面管理，推動企業(yè)運營高效成長，榮獲“廣東省最佳成長型百強中小企業(yè)”稱號。
自我評價。
1)決策能力強。擅用swot等分析法，從多個方案中選擇一個較佳方案。
2)規(guī)劃能力強。擅用目標(biāo)管理、過程管理工具，實施可行性規(guī)劃與調(diào)整。
3)判斷能力強。常用魚骨圖等分析法，來判斷復(fù)雜事件的是非曲直。
4)創(chuàng)新能力強。最近幾年，常用《源創(chuàng)新》思維，開展各項工作創(chuàng)新。
5)培訓(xùn)能力強。具有高等院校兼職教師與社會公開課講師的豐富經(jīng)驗。
6)洞察能力強，能透過管理現(xiàn)象分析本質(zhì)，并預(yù)見問題的發(fā)展和變化。
7)溝通能力強。圍繞任務(wù)與目標(biāo)，擅于傾聽、理解、提議與達成意見。
8)執(zhí)行能力強。對任務(wù)計劃具高度責(zé)任心，要事第一、主抓重要任務(wù)。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十三
很多求職者不知道如果編寫個人簡歷才能入得了招聘官的眼，遇到這種情況時求職者不妨換位思考一下。把自己當(dāng)做招聘官，然后想想你想要看到求職者的個人簡歷是什么樣子的?這樣換位思考就會知道招聘官想要看到的是語言簡潔、主次分明的個人簡歷。其實就是這么簡單，但是看起來簡單的事做起來不一定簡單。比如很多求職者喜歡在個人簡歷中啰啰嗦嗦，招聘官首先沒有時間去看求職者廢話連篇的個人簡歷，更會認(rèn)為求職者在工作中也不會是個干練的人，這種個人簡歷投遞的后果可想而知。因此想要讓招聘官眼前一亮首先要將個人簡歷打造的精簡。
有的'求職者在編輯個人簡歷的內(nèi)容時分不清主次，一個沒有凸點的個人簡歷是不會為求職者帶來什么面試機會的。求職者想要為自己贏得面試機會就必須要讓個人簡歷中至少出現(xiàn)一個凸點，比如將工作經(jīng)驗來作為個人簡歷的重點來寫，突出求職者的經(jīng)驗豐富能很好的勝任現(xiàn)在這份工作。從而才能使招聘官對求職者發(fā)來面試邀請。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十四
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：23歲。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、行政專員/助理、前臺接待/總機/接待生：
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500—2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xx服裝公司。
起止年月：20xx.04～20xx.11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服飾。
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)。
工作描述：財務(wù)出納（主要負(fù)責(zé)廠里的內(nèi)帳，核算工資和發(fā)工資，做財務(wù)報表，公司有關(guān)票據(jù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金日報表和現(xiàn)金日記帳、出納日記帳）。
離職原因：公司搬遷。
公司名稱：xx凍肉公司。
起止年月：20xx.01～20xx.04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：打單員。
工作描述：打印送貨單。
離職原因：實習(xí)完畢。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx.07.01
所學(xué)專業(yè)：文秘。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書。
20xx.0920xx.07廣州城市職業(yè)學(xué)院文秘會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過一年的工作，我積累了不少的`工作經(jīng)驗，從待人接物到處理事情能力都有所提升。
謙虛、自律、責(zé)任心強。踏實肯干，工作認(rèn)真。
電話：xxxxx。
e-mail：xxxx。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣東省。
身材：155cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：19歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝設(shè)計師:服裝設(shè)計助理服裝設(shè)計師。
工作年限：1。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：2007-至今在藍(lán)色海服裝有限公司擔(dān)任服裝設(shè)計助理，主要負(fù)責(zé)購買主料，輔料與各方面工藝。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計與工藝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2005-2007畢業(yè)在廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院，服裝設(shè)計與工藝。獲得photoshop;office;cad;技能等證書;05-06年獲得制作實習(xí)技能競賽“三等獎”;06-07年時裝展獲得“優(yōu)秀獎”;多次獲得獎學(xué)金。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過一年多的工作實踐，讓我學(xué)會了如何更好的去適應(yīng)環(huán)境，挑戰(zhàn)自我，提高自我。
本人性格開朗，待人誠懇，能吃哭耐勞，樂于助人。有著良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，在公司深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的`好評，有較強的領(lǐng)悟能力，善于溝通，執(zhí)行能力強。思維活躍，講求效率，有很強的責(zé)任感，能盡職盡責(zé)地完成工作;有較好的團隊精神，能在復(fù)雜的環(huán)境中承受各種壓力，出色地完成使命。在以后的日子，我將不斷更好的提升自我，認(rèn)認(rèn)真真的奉獻自我。
現(xiàn)希望有機會加入貴公司并與其共同發(fā)展，有您的支持我會更努力，謝謝!
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十六
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時間：隨時到崗。
薪資要求：面議。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專形象設(shè)計。
20xx年10月至20xx年7月xx造型培訓(xùn)班。
實踐經(jīng)歷。
工作時間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的'工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十七
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：20xx年xx月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：xx師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
外語能力：英語六級。
計算機能力：熟練掌握基本辦公軟件的'用法。
求職意向。
工作類型：全職。
期望職位：銷售、公關(guān)與媒介專員、部門助理等。
期望地點：xx市。
教育經(jīng)歷。
20xx—20xx.06xx師范學(xué)院市場營銷。
20xx.07—20xx.09:xx公司市場部兼職。
主要職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理撰寫公司大型活動方案，并協(xié)助組織實施；
2.協(xié)助進行廣告語、廣告宣傳冊、產(chǎn)品手冊等的設(shè)計、發(fā)布；
3.陪同接待公司客戶、進行客戶拜訪等。
本人樂觀開朗，具有極強環(huán)境適應(yīng)能力，能夠很快的學(xué)習(xí)、接受新知識；具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力，能夠冷靜理智的處理突發(fā)事件。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十八
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
戶籍所在地：
目前所在地：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
意向崗位：高級化妝師。
工作地區(qū)：不限。
到崗時間：隨時到崗。
薪資要求：面議。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年9月至20xx年6月xx彩妝學(xué)院大專形象設(shè)計。
20xx年10月至20xx年7月xxx造型培訓(xùn)班。
工作時間：20xx年9月~20xx年9月。
所在單位：xx影樓。
擔(dān)任職務(wù)：造型師助理。
崗位描述：協(xié)助化妝師，做好新娘彩妝、造型工作。
工作時間：20xx年2月~20xx年7月。
所在單位：xx婚慶公司。
擔(dān)任職位：化妝師。
崗位描述：新娘跟妝、新娘服飾造型（敬酒妝、晚宴妝）。
本人性格開朗，學(xué)習(xí)認(rèn)真，將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的`需要。所以我希望找份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，追求更高的化妝技術(shù)，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇十九
很多求職者在編寫個人簡歷的時候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實中投遞簡歷，封面似乎關(guān)系到個人簡歷的完整性。而在個人簡歷封面設(shè)計上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個人簡歷，對千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個人簡歷本身就是為了凸顯自身個性，那么個人簡歷在設(shè)計風(fēng)格上更要有個性。風(fēng)格能夠體現(xiàn)一個人的性格特點，也能夠體現(xiàn)一個人的習(xí)慣，求職者需要根據(jù)自己的實際情況確定設(shè)計風(fēng)格。
個人簡歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點，當(dāng)然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個人的在色彩方面的運用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個人簡歷封面的`色彩運用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對方煩躁的情緒，更利于提高簡歷的錄取機會。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇二十
年齡：22歲身高：181cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
通過了全國大學(xué)生英語四、六級考試，有較強的聽、說、讀、寫能力;。
能夠較熟練地使用sqlserver數(shù)據(jù)庫、mysql數(shù)據(jù)庫，可以進行java編程開發(fā)，做過學(xué)生信息管理平臺，有一定的平臺開發(fā)經(jīng)驗.
貴州大學(xué)(本科)。
起止年月：2013年9月至2017年7月。
學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。
專業(yè)名稱：電子信息科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州以晴光電集團有限公司-tp事業(yè)部技術(shù)人員。
起止日期：2016年7月至2016年8月
企業(yè)名稱：貴州以晴光電集團有限公司。
從事職位：tp事業(yè)部技術(shù)人員。
業(yè)績表現(xiàn)：我加入的是以晴光電集團公司tp事業(yè)部.在tp事業(yè)部實習(xí)的一個月里,我了解到了手機及其平板電腦觸摸屏詳細(xì)的工藝流程以及工作原理,例如從投料清洗到反耐,然后uv機對其進行切割分片等等，一直到貼蓋板、輔材最后到檢驗外觀進行切硯的'復(fù)雜工藝。此外，我還在生產(chǎn)線上實習(xí)了幾天，做的是對蓋板的除塵操作，日裝箱40以上，達到了普通員工的要求。
企業(yè)介紹：貴州以晴光電集團有限公司位于貴州新蒲高科技產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)專門從事手機、平板電腦、電視機、液晶顯示器、電容式觸摸屏等電子器件及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售，園區(qū)建有包括百級、千級凈化車間，用于各種it產(chǎn)品發(fā)制造;建有2個研發(fā)中心，用于4g手機、3d電視機等高科技it產(chǎn)品的研發(fā)。
免費個人應(yīng)聘簡歷篇二十一
年齡：29歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遵義市鳳岡縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：遵義市鳳岡縣。
期望工作地：貴州省/遵義市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長：具有一定的專業(yè)理論知識和實踐能力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，上進吃苦長期在廣東民營企業(yè)從事本專業(yè)和專業(yè)沾邊的工作。
齊齊哈爾大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學(xué)校名稱：齊齊哈爾大學(xué)。
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化。
獲得學(xué)歷：本科。
遵義市鳳岡縣職校-教師。
起止日期：2015年2月至2016年2月
企業(yè)名稱：遵義市鳳岡縣職校。
從事職位：教師。