老師崗前教學培訓的心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    心得體會是對個人一段時間內(nèi)的學習、思考、經(jīng)歷等進行總結(jié)和概括的表達方式,它是對自身成長和經(jīng)驗積累的一種回顧和反思。心得體會是一種寶貴的財富,它不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,提高自我認知和思考能力,還可以幫助他人借鑒經(jīng)驗,從而實現(xiàn)個人和社會的進步。通過寫心得體會,我們可以把瑣碎的細節(jié)整合起來,形成系統(tǒng)性的知識體系,使我們對某一領(lǐng)域有更深入的理解和把握。所以,寫心得體會對我們個人的成長和發(fā)展是非常重要的。寫心得體會時,可以先回顧自己的學習、工作、生活過程,找出亮點和不足之處。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考借鑒。通過閱讀這些范文,我們可以了解到別人的思考方式和經(jīng)驗總結(jié),同時也可以啟發(fā)我們對同樣經(jīng)歷的事件進行更深入的思考和總結(jié)。希望這些范文能對大家的寫作有所幫助,共同進步。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇一
    為期三天的新老師崗前培訓結(jié)束了,培訓內(nèi)容豐富,令人深思,引人啟發(fā),使我對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。我們不但要有高尚的道德品質(zhì),廣博的知識和專業(yè)的教育教學能力,強烈的社會責任感,同時還要發(fā)自內(nèi)心地去關(guān)愛學生。這些培訓內(nèi)容令自己受益匪淺,引起強烈思想和情感共鳴。下面我就談?wù)勎覍@次新教師培訓的點滴體會。
    一、加強師德師風建設(shè),教師這一職業(yè)所承載著一個很崇高偉大的道德模范角色。詩句“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”很好的表達了從古至今教師們的無私奉獻精神,同時也是給后來的教師們的道德要求所在。教師們要有崇高的人生價值觀,甘于為教育事業(yè)奉獻一生。如果一個教師能夠全身心地教育和培養(yǎng)學生,為把學生培養(yǎng)成為社會的有用之材,并且以教師自我崇高的個人品質(zhì)去為人師表,成為學生學習的榜樣,言傳身教,用強烈的責任心去潛移默化的影響學生,這樣具有崇高道德的教師才算是合格的人民教師。
    二、做好一名高校教師,要有豐富的教育學識。在高速發(fā)展的時代里,我們的教學實踐不能脫離教育理論知識的指導,只有將科學的方法運用起來進行指導我們的具體教學工作,這樣才能達到良好的教學效果,同時也以便形成有效的教學經(jīng)驗,反過來再指導我們進行教學調(diào)整和完善。同時,我還深刻地認識到教師的角色多樣化以及隨之而來的各種可能出現(xiàn)的角色沖突。從我個人出發(fā),“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”這九個字表達了教師這個職業(yè)最本質(zhì)的職能和角色。然而,除了傳授知識,培訓技能,以及解決疑惑,作為一名高校教師,更重要的是要身為學生的模范。首先教師在人格上,也就是我們所說的做人方面,要有正面的影響,真正成為學生的引路人。同時,教師還要具備良好的專業(yè)知識,并且要不斷地進行學習,進行科研,這樣才能更新和擴展自身的知識面。正所謂要給學生一碗水教師要有一桶水,教師只有這樣,才能更好的教好學生。在新時代的課堂當中,教師除了需要具備的專業(yè)知識,我們好需要掌握好如何更好的利用現(xiàn)代化的技術(shù)來提高教學質(zhì)量。多媒體的使用,在很大程度上即方便了教師在課堂上突出重點,節(jié)約時間,更是在吸引學生注意力方面效果顯著。因此,要做好一名高校教師,我們要學會如何更有效的使用多媒體等技術(shù)。
    三、加強學術(shù)研究,提高科研能力教學質(zhì)量是一所大學的生命線,質(zhì)量不僅保證生存,也是保證大學過得更好所必須的;科學研究則是一所大學活力的源泉,活力的喪失也可威脅到生存的基礎(chǔ)。因此,會教書的教師是好教師,會進行研究的教師是好教師,既會教書又會研究的教師是更好的教師??蒲谐诵枰獜V博精深的專業(yè)知識外,還必須具備直觀,靈感,能抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的思想火花的能力,百折不饒的意志品質(zhì)等。因此,作為一名高校教師,往往會在教學和科研的思維轉(zhuǎn)換中,倍感身心的疲憊,尤其是教學工作量過大,教學壓力過強的情況下,出現(xiàn)力不從心,無所適從的情緒,我也曾感嘆做一個好教師好難。大多數(shù)年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平,但科研的增長將會導致教學質(zhì)量的提高,所以我們應毫不猶豫地投身到教學和科研中,在教學與科研的相互促進過程中不斷完善自我。
    四、關(guān)愛學生,加強對學生教育心理學的學習。教育心理學在教育行業(yè)的重要性越來越顯著。隨著時代的高速發(fā)展,大學生所面臨的各種壓力越來越大,越來越多的學生出現(xiàn)心理障礙,甚至是心理疾病,以導致一些本可以避免的悲劇發(fā)生。這次崗前培訓的心理學教師的講座讓我感觸很深。要做一名合格的高校教師,光是有教學能力,科研能力,人格魅力,都是不夠的。我們要發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心,關(guān)愛我們的學生,要真心的替他們?nèi)ソ鉀Q問題,從他們的角度思考他們的困難,去理解他們,引導他們。這樣,我們就必須要去學習教育心理學的基本知識,只有掌握了這些知識,我們才能為我們的學生正確的解決問題以及進行指導。教育心理學主要是揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系,從而使教育工作建立在心理科學的基礎(chǔ)上。除了在這次講座上面學習到的基本知識之外,我們在閑暇時間也應多多關(guān)注心理學方面的知識,因為心理學是要靠長期的學習以及觀察才能真正的被掌握。
    山再高,登則能至;路再長,行能到達。一切美好藍圖都要靠實干來實現(xiàn),一切遠大目標都要靠奮斗來成就。做為一名新教師,我會認真做好自己的本職工作,爭做一名優(yōu)秀的教師。
    2022年8月23日。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇二
    為期五周的青島西海岸新區(qū)xx級新教師崗前集中培訓圓滿結(jié)束,從起初的彷徨到最后的收獲滿滿,對于我們每位即將踏上工作崗位的新教師而言,這次培訓給我們帶來的幫助都是超預期的,我們每位新教師一定也都有屬于自己的獨特感悟。
    了籃球、羽毛球、乒乓球等多種運動器械;宿舍設(shè)施齊全,衛(wèi)生間、浴室、陽臺應有盡有。在青島天氣炎熱的時候,教育和體育局更是特意為我們臨時安裝了空調(diào),為我們解決了個大問題;在這里三餐。
    免費。
    而且頓頓四菜一湯加水果營養(yǎng)搭配均衡食堂阿姨的手藝也非常棒。不得不說教育和體育局的。
    領(lǐng)導。
    為我們考慮到了一切,只為我們能好好的進行培訓,更好的獲得成長,我真心感受到了青島西海岸新區(qū)教育和體育局的。
    領(lǐng)導。
    對本次培訓的重視,同時我也真正的對本次的培訓充滿了期待。
    真正開始培訓之后,我才發(fā)現(xiàn),我一直把教師這個職業(yè)想的太簡單了,一個優(yōu)秀的教師絕不是簡單的具有高超的教學技能即可,這只是教師最基本的素質(zhì),我們還得有高尚的師德、優(yōu)秀的組織能力、管理技能、人際交往能力、問題解決的能力等等,同時還要有樂觀的心態(tài)和好的心理素質(zhì)以及懂得如何處理好和同事、家長、孩子關(guān)系的技巧等等。有時候,巧妙的解決問題會取得出人意料的效果,“教學是一門藝術(shù)”這時才真正的有所領(lǐng)悟。
    優(yōu)秀班主任和新教師代表為我們進行了教師職業(yè)道德、班級文化建設(shè)等內(nèi)容的通識性培訓。作為一名教師,高超的教學技能固然重要,但首先必須恪守職業(yè)道德,愛學生,真正為學生的成長而努力。張宏昌、黃江萍、劉樹叢等多位高級教師針對師德師風建設(shè)對我們進行了全面的指導,強調(diào)教師具備職業(yè)道德的重要性,向我們分享用愛感化學生,在實踐中做學生良師益友,激發(fā)學生潛質(zhì),喚醒學生良知,在實踐中踐行師德的例子,在我們每位新教師的心中樹立起了一面旗幟。
    “師者,傳道授業(yè)解惑也”,為我們的實際教學。
    提供。
    重要。
    參考。
    并且指明方向的便是新課標。為此我們的班主任桑老師和呂老師帶領(lǐng)我們針對課程標準以及其中的核心素養(yǎng)進行了深刻的解讀讓我們對于以后的教學方向有了更好的把握讓我們知道了要腦中有課標心中有教材。陳淑芳老師為我們講解了新授課的方法和技巧;陳進霞、丁河清老師介紹了復習課的課型特點和案例撰寫;王?;?、管曉娟老師為我們分享了實驗課的教學要求及注意問題。張琛老師、許愛華老師及王興紅老師為我們講解了構(gòu)建高效試卷講評課的秘訣讓我們深深領(lǐng)悟到高效的試卷講評能夠?qū)W生思維的廣度、深度、精確度、靈敏度進行有益的.訓練全面提升學生的學習能力。在試卷講評過程中要充分發(fā)揮知識的輻射功能以題目為橋梁將知識連接起來構(gòu)建知識。
    網(wǎng)
    絡(luò)。
    了極大的幫助,讓我們每個人都大開眼界,如癡如醉的吸收著老師們授課的精華。其實讓我們每個人最感動的并不是這些精彩的講解,而是這些老教師們無私的分享,這些。
    精心。
    制作的ppt展示著他們的用心,讓我們感受到了他們敬業(yè)的。
    精神。
    也讓我們對教師這一行業(yè)有了更深的崇敬。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇三
    分別從師德師風、教師的成長階段與專業(yè)發(fā)展目標、班主任管理經(jīng)驗交流等方面進行了介紹和詳解,
    我在培訓學習中的幾點。
    心得。
    體會。
    “師者為師,亦為范,學高為師,德高為范”,這句話是著名的教育學家陶行知先生所說,表明了教師師德的重要性。師德,一向是為人師者的基石。作為一名合格的教師,除了要有扎實的專業(yè)知識,較高的文化水準外,更重要的是要求教師應有良好的道德素質(zhì)。
    師德要求我們對待學生要多贊揚、多鼓勵、多欣賞,少說打擊學生積極性的話語,初中生身心敏感,教師的一言一行都有可能對學生產(chǎn)生深遠的影響,因此,在教育教學過程中,我們要做到對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中,走進學生的心里。
    教育是愛的共鳴,是用一顆心去呼喚另一顆心。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大的作用。對學生嚴厲、冷漠,把學生當作顯示成績的機器,決不是一個有良好師德的好教師會有的行為和態(tài)度。我們要充分鼓勵學生的自尊和自信,關(guān)心學生的學習和成長,使學生德智體美勞等方面全面發(fā)展。要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。
    師德還要求我們要立德垂范,教師是學生的一面鏡子,是學生的榜樣,有一句諺語說的很好,“己身不正,焉能正人”。因此,在今后的工作、生活中,我們應做到嚴于律己,注重言行,廉潔自律,不發(fā)表錯誤言論,不把個人情緒帶到工作中,應以平和、飽滿的情緒真誠對待每一位學生。
    型教師五個階段。作為新教師的我們先要用1~3個月的時間通過適應階段,迅速適應角色轉(zhuǎn)變,學習備課、教學、作業(yè)批改、輔導學生,學習做班主任,提高。
    領(lǐng)導。
    力,向老教師學習,適應當下學校的生活,在此階段,對待學生要既親切,又保持一定的距離;對待教學工作,我們要明確教學目標,
    尋找教學內(nèi)容之間的聯(lián)系與邏輯關(guān)系,確定學習重難點,并將其體現(xiàn)在教學工作中;對待作業(yè)批改,在國家雙減政策的指導下,我們應將作業(yè)設(shè)計的足夠精簡,選題能以一當十,給學生適度訓練,避免產(chǎn)生厭學心理。尊重愛護學生,找尋學生的閃光點,多鼓勵學生,讓學生在適度的壓力下以愉悅的心情去學習知識,這樣學習效率就會提高許多。
    此外,我們還得學會靈活運用各種教學方法,將知識以一種學生容易接受的方式教給學生。在教學過程中,以及管理班級的過程中,我們要多多請教老教師,學人之長,補己之短,同時也要注意更新教學觀念,時代在不斷地進步,社會在不停前進,同樣,教育理念也在與時俱進,有些舊的教育理念適合經(jīng)驗豐富的老教師,但并不一定適合我們。
    隨著新課程標準的頒發(fā),很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露。教科書。
    提供。
    的文本,是學生們接觸陌生世界的第一現(xiàn)場。從“考知識”到“考能力”的轉(zhuǎn)變,走出“死記硬背”和“解題套路”,提升學科的思維品質(zhì),培養(yǎng)高價的思維能力,將是未來“教與學”的主攻方向。張召永副校長還告訴我們,在專業(yè)成長的`路途上,育人為先、教學為本、科研為要,三者缺一不可,我會牢記各位。
    領(lǐng)導。
    的教誨,做一個熱愛學生、力求上進的專業(yè)教師。
    困難等,深入細致地了解學生,真心實意地關(guān)愛學生,嚴格地要求學生;學會賞識教育,不要吝嗇自己的贊美之詞,讓學生們快樂地學習成長;利用學?;顒?,為學生。
    提供。
    展示自我的平臺,為走向社會打下基礎(chǔ)。在班級管理上,要加強班干管理,先組建一支威信高、能力強的班干部隊伍,然后對其進行培訓,
    上搜尋相關(guān)材料,選擇適合自己的班級管理方法。
    總之,這次培訓讓我們明白了師德師風的重要性,知道了教學是一個需要用心、盡責的復雜而又有條理的工作,培訓只是一個開端,真實的教學工作已經(jīng)開始,我會改變心態(tài),迅速適應數(shù)學工作,在工作中,不斷提高自己的教學能力,同時注重師德師風建設(shè),成為一名合格的人民教師。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇四
    畢業(yè)于滁州學院漢語言文學專業(yè),在校期間曾獲得校二等獎學金。從小就熱愛教育事業(yè),畢業(yè)后曾在南京工作,后在xx一所民辦學校任教兩年,并擔任班主任工作。20xx年8月加入三中大家庭?!皩W高為師,德高為范”在教育事業(yè)的路途中,我必將嚴格要求自己,做學生的表率!
    教育格言:關(guān)注每一個細節(jié),欣賞每一位學生。
    夢想只要能堅持,就會成為現(xiàn)實。從小我就十分崇拜我的歷任老師們,是他們的諄諄教導讓我受益匪淺,也讓我立志要做一名人民教師。這個夏天,我終于實現(xiàn)了我的夢想,加入了三中這個大家庭,順利成為一名人民教師。在8月28日,我們進行了新教師的崗前培訓。短短一天培訓,讓我對教師這份職業(yè)有了更全面、更深層次的理解。以下是我的幾點體會。
    于內(nèi)提升學識,只有不段提升自己的內(nèi)在,不斷完善自己,時刻注意自己的言行舉止,才能潛默化地影響學生。我要成為一名品德高尚的老師,不僅傳授基礎(chǔ)知識、基本技能,更要幫助和指導學生樹立正確的三觀,教會學生正確學習,樂于學習、正確對待這個世界,不做傷害學生身心的事。
    以前的我經(jīng)驗不足,備課很多都照本宣科,對于學習目標和學習重難點的把握也沒有過多的思考,更不注重教學反思,而這確是提升自我最重要的兩個方面。
    下,在教研室的指導下,通過我們自身努力,我們每一位新教師都會得到飛速成長。
    下午王莉主任的分享也讓我感受很深。每一位學生都有不同的。
    個性。
    王莉主任用現(xiàn)實案例說出她與不同學生的交流方法她對學生的關(guān)注與關(guān)愛讓我十分動容。確實我們作為老師在面對學生的時候不應覺得自己高人一等、咄咄逼人而要重視與學生的。
    思想。
    交流,觸動學生心靈。我們要善于發(fā)現(xiàn)學生們的優(yōu)點和長處,給學生們自信,讓同學們在快樂中學習和成長。
    了班級管理的經(jīng)驗和方法。作為新班主任,我們不應事事親力親為,要學會用智慧去管理班級。首先選出強有力的班級管理團隊,明確班干部團隊的責任與義務(wù),同時增強班級學生的主人翁意識。在班級中做到人人有事做,事事有人管,形成良好班風學風,讓學生在愛中成長。
    一切為了孩子,為了孩子的一切。作為教師,我們要更深入意識到自己身上的責任與義務(wù)。接下來,我會嚴格要求自己,不斷提升自己,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。我也相信,我、孩子們、學校的明天會更加燦爛!
    老師崗前教學培訓的心得體會篇五
    仍記得兩位主講老師培訓時對我們的諄諄教誨,但是更令我難以忘懷的是與全縣新教師一起研討、學習的情景。在這期間,我認真地聆聽了專家的講座,吸取了多位優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等,經(jīng)過三天的培訓,真正讓我體會到了——潛力無限,快樂無限。不虛此行。
    我們這期培訓班200多人,大家都來自全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),簡短的開班典禮后,緊張的學習就開始了。作為學生學習我格外珍惜這樣的機會,這里全新教育理念的應用使我深受震動。
    第一階段的培訓學習,讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會,把握了很多先進的教育理念與方法,可謂受益很多。
    在學習中,我聆聽了教授專家的報告講座,學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。專家鼓勵我們青年教師要善于發(fā)現(xiàn)、善于反思。要求我們做高素質(zhì)的教師,做有品位的教師。專家們的出色講座一次次的激起了我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。在這種理論與實踐相互聯(lián)系的對話中,我喜悅地收獲著專家們思想的精華、理論的精華。
    聽了講座后,我更加熱愛教育事業(yè),熱愛每一個學生,我進一步體會到了課堂教學藝術(shù)的重要性。給我們上《教師職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)成長》的唐添翼老師在講座中給我們說過這樣一段話讓我印象深刻,“教師即使退休了,或者不當教師了,絲毫不妨礙其學生對他的永遠的尊敬,也不影響他本人對所從事過的這一事業(yè)的美好、勞動成果的美好回憶?!边@句話我在我的教學生涯里已體會過很多次,教師的幸福是無限性的。
    才能更好地進行教育教學。課堂教學中的提問藝術(shù)也至關(guān)重要,教師要善于提問,但應提有針對性的題目,同時還要引導啟發(fā)學生提出自己的題目,并且,老師還教會了我們對有效教學的設(shè)計,以學習者為中心,而不是以教師和學科為中心;教學關(guān)注的是學生的活動,關(guān)注目標與學習成果之間的關(guān)系。
    通過這三天的學習,我意識到學無止境的真正含義。在以后的教育教學工作中,我會在關(guān)注他們學習成績的同時也逐步了解學生的個人愛好,幫助他們彰顯個性。
    這樣學生就有了學習動力,知道所學的知識對自己的將來有大的幫助,不斷收到自己進步的反饋,并擁有繼續(xù)改進的機會。“感人心者,莫大于情”我們都在努力建立良好的師生關(guān)系,但前提是我們要愛學生,沒有愛就沒有教育,更談不上有效教學和高效課堂了。因此,我們要讓愛在心中流淌,流向?qū)W生的.心靈深處,要學會與學生做朋友。
    沒有培訓前精心充分的備課也就不可能有教學過程中的駕輕就熟!我們學員從授課教師從容駕馭這一領(lǐng)域?qū)W科知識的講授中,也隱約看到了她們在這次培訓前為該培訓能夠高效率地完成進行研討和準備而忙碌的身影。
    1:悉心聆聽,充實自我。
    這么大的培訓班的培訓授課一般說來是不好控制的。由于授課教師培訓前的精心準備和培訓中的精彩講授,所有培訓學員都被吸引,課上聽講出乎預料的認真和用心,沒有人在下面聊天,沒有人在玩網(wǎng)絡(luò)游戲,這在以往類似的培訓中是不可想象的!學員們抓緊課上的分秒時間去捕捉新的知識和信息,不放過教師帶來的每一個能讓自己提高的要點。
    2:思維活躍,問題不斷。
    學員在授課過程中思維保持活躍狀態(tài),教師的正常講授常常被學員各種各樣的隨時產(chǎn)生珠想法所中斷,教師不僅不厭煩,相反還鼓勵學員隨時提出各種問題和想法,然后與學員一同商量解決。授課教師營造的這種師生平等的探究問題的課堂氛圍,使學員思維活躍,收獲頗豐。
    3:意猶未盡,期待明天。
    隨著培訓結(jié)束日期的臨近,學員表現(xiàn)出越來越強烈的意猶未盡,他(她)們抓緊一切時間與不同地區(qū)的學員交流,并同時留下各種聯(lián)系方式,期待日后能有更多更好的交流。
    培訓時間是短暫的,在培訓中建立的濃濃的同學情,師生情,一幕幕學習時的美好情景深深印在我的腦海里,留下了永久的回憶,感謝學院各位教師的諄諄教導,希望以后還有機會再向你們學習,還有機會請教,再次分享學習的快樂。
    此外,我會把我在培訓中的所學,所思,所感,所悟帶回我的學校,讓我的學生,我的同事,我的領(lǐng)導都能感受最前沿的教育改革的理念。教育之路,越走越寬。“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索”。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇六
    有幸能參加這次上崗培訓,學習中我得到了許多優(yōu)秀教師的指點與引導,他們慷慨地向我們介紹自己從業(yè)多年的成功經(jīng)驗與心得,使我們在少走彎路的同時也明白作為一名合格的老師,應具備的素質(zhì)和思想境界。
    首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
    在培訓中,談到《教師專業(yè)與職業(yè)道德修養(yǎng)》時讓我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:
    第三教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。關(guān)于《小學生心理健康教育》的講座,讓我明白了第四點,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的'心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
    其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了方法,給我留下了深刻的印象。優(yōu)秀的班主任給我們介紹了班級管理的方法及班干部的培養(yǎng)。景行小學的麥慧老師給我們介紹了如何做好班主任工作:要以“德”為主,培養(yǎng)學生的道德素質(zhì);要以“人”為本,發(fā)展學生的個性;要搭建“家校聯(lián)系之橋”,還展示了她的成功案例,讓我很佩服。而數(shù)學組的觀摩活動和教研員吳曉麗老師的講座中,更是讓我走出了教學上的誤區(qū)。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇七
    和骨干教師的講座的。
    講話。
    也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,教育局。
    領(lǐng)導。
    為我們考慮得非常周全。從。
    職業(yè)規(guī)劃。
    到專業(yè)成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規(guī),面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。這引領(lǐng)我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學過程,從而邁好第一步。
    了一個學習的平臺,為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學習環(huán)境。
    通過對教育法規(guī)的學習,我了解了作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。
    在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德方面的內(nèi)容。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
    建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。
    每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外,還應關(guān)注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
    教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。
    培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,隨令不行?!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。
    我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。
    在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。
    “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
    經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的。
    思想。
    要逐步從以下幾個方面努力去做完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。
    這是我的教育觀和。
    思想。
    觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠。
    思想。
    有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的也是艱苦的教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人是要甘于辛勞甘于付出甘于無怨這是師德的首要條件。
    上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
    通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
    “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。
    我要在今后的工作過程中,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一條源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。
    以上是我?guī)滋炫嘤査?。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展,將來成為祖國的棟梁。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇八
    作為一名即將步入幼教崗位的新手,我有幸參加了一次旨在提高幼教服務(wù)質(zhì)量的崗前培訓。這次培訓為我打開了一扇嶄新的大門,讓我對幼教工作有了更深入的了解和體驗。在接受培訓的過程中,我收獲了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。
    [第二段]。
    首先,培訓讓我了解了幼教工作的專業(yè)性和責任感。在課堂上,老師們詳細介紹了幼兒的身心發(fā)展特點,以及如何與不同年齡段的幼兒進行有效的溝通和教育。通過豐富的案例分析和互動討論,我深刻認識到,幼教工作不僅僅是簡單的看護和照顧,更是培養(yǎng)孩子的興趣和素質(zhì)發(fā)展,為他們奠定良好的基礎(chǔ)。這讓我對幼兒教育的重要性有了更加深刻的認識,也激發(fā)了我投身這個領(lǐng)域的熱情和動力。
    [第三段]。
    其次,培訓強調(diào)了教師的教育理念和教學方法。在培訓課程中,我們不僅學習了專業(yè)的教育理論,還親自參與了幼兒活動的設(shè)計和實施。這讓我意識到,教師不僅要擁有扎實的專業(yè)知識,還需要具備創(chuàng)新思維和靈活的教學方法。只有通過與孩子們的互動和觀察,才能更好地了解他們的需求和興趣,從而制定出更有針對性的教學計劃。對于我這個即將成為幼教老師的新人來說,這是一次寶貴的學習機會,我會努力將所學理論付諸實踐,不斷優(yōu)化自己的教學方法。
    [第四段]。
    另外,培訓還注重了幼教工作中的團隊合作和溝通能力。在培訓班上,我們分組完成了一系列團隊合作項目,如設(shè)計幼兒游戲、編寫教案等。這讓我深刻認識到,作為一名教師,要想更好地服務(wù)于幼兒,就需要與同事們緊密合作,共同探討和解決問題。通過與他人的互動和合作,我們可以分享經(jīng)驗,互相學習,進而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信,未來的幼教工作中,我會時刻保持團隊合作的意識,與團隊成員一起為幼兒的成長付出努力。
    [第五段]。
    最后,培訓還為我打開了一個廣闊的學習和發(fā)展空間。在培訓結(jié)束后,我們被要求攜帶所學知識和經(jīng)驗去實習。這不僅是對我們的一次鍛煉,也是對我們能否成為優(yōu)秀幼教人員的一次考驗。我將充分利用這次實習的機會,將培訓中學到的理論知識運用到實際工作中,不斷提高自己的專業(yè)技能和教育能力。同時,我也會結(jié)合實踐經(jīng)驗,進一步完善自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不斷追求進步和提升。
    [總結(jié)段]。
    這次幼教老師崗前培訓為我提供了一個良好的起點。通過這次培訓,我明確了自己的職業(yè)目標,并學到了許多專業(yè)的幼教知識和技能。我將把這次培訓的收獲轉(zhuǎn)化為實際行動,努力成為一名優(yōu)秀的幼教人員,在為幼兒的成長和發(fā)展做出貢獻的同時,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    老師崗前教學培訓的心得體會篇九
    今年6月份畢業(yè)后,我很榮幸的成為了中等職業(yè)技術(shù)學校的一名模具教師,鑒于我們剛從大學畢業(yè)的學生對教師這個職業(yè)還不熟悉,陽春市教育局特地為今年各個學校的新教師安排了一次崗前培訓,為我們以后的教師工作做好充分的準備,更好的發(fā)展陽春市的教育事業(yè)。
    20xx年8月3日,我們一干新老師浩浩蕩蕩的來到市教育局開始了為期一個星期的崗前培訓。教育局領(lǐng)導首先給我們講了作為一個新教師的培訓要求,要虛心認真學習,端正學習態(tài)度等…之后市教育局局長給我們做了一個關(guān)于教育方面、理想與現(xiàn)實和青年教師的成長、生活方面的專題報告。彭局長的報告讓我們受益匪淺,對我們我們的關(guān)心和指導讓在場所有的人都很感動。教育局還特別請來表現(xiàn)十分出色的青年教師給我們講述他們工作以來的經(jīng)驗心得還有感受,他們的教育方法以及感受對我們新教師十分有幫助,我們年輕教師平時要多做總結(jié),多與人溝通,向前輩們虛心學習,要時刻想著自己為什么而工作,切莫紙上談兵,時刻提醒自己制定目標,保持高度的工作激情。
    我們要立志當一名盡忠職守的老師,更要做一個有幸福感的老師。教育局特地請來的閆德明教授的《做有幸福感的老師》講座,讓我們在歡快的氣氛中體會到做一名老師的幸福感。其實在教師的世界,每一個小細節(jié)都能夠使我們幸福。我們對學生負責的同時也要對自己負責!我們改變不了這個世界,但是我們可以改變我們的課堂,改變我們的人生體會!
    閆教授后來繼續(xù)給我們講述如何撰寫教育案例,他舉了好多讓人感動的教育案例供我們分析,寫好一個教育案例就是給學校和老師提供了一個記錄自己教學經(jīng)歷的機會,是對自己教師職業(yè)生涯的一個模寫,更是對生命的記載。一個好的教育案例能夠讓我們對教育價值進行審思,認識到自己工作中的重點與難點,最后才能提升教學專業(yè)化水平。
    隨著培訓陣地轉(zhuǎn)移到陽春市第一中學,一中校長給我們做了一個專題講座。我的老校長,早在4年前我在一中讀高中時我就對他很熟悉了。他很有才能,學生每一個不佩服他的。陳校長給我們做的專題是“使學校每一個人都得到最好的發(fā)展”,它就是現(xiàn)在陽春市第一中學的辦學理念。在這個理念下,一中的每一位教職工、每一位學生都有很好的自我發(fā)展機會,師生結(jié)合的共同發(fā)展最終促進學校得到最好的發(fā)展。我想這就是現(xiàn)在一中輝煌發(fā)展的很重要的因素。
    作為一個教師,一定要學會怎么進行教育教學應用寫作。一中主任鄒虹老師給我們上了一節(jié)尤為重要的教學應用文、教學后記以及教育論文等的撰寫。雖然我們在大學中學過論文的撰寫而且我們也完成了畢業(yè)論文的寫作,但是相對于教育應用寫作的撰寫,我們還是有很多要學習的。教育教學應用寫作對我們新老師非常重要,我們要成長,就要不斷的進行自我思量,自我總結(jié),對新的教育方法的探索,拓展我們的教育空間。
    課堂教學簡單么?也許有很多人一開始會說:應該不難吧。那么該怎么做?讓我們來聽一下柯明欣副校長的《課堂教育藝術(shù)》后再作評論吧?!敖虒W是一種使人感到愉快的藝術(shù)”——捷克.夸美紐斯。我們上課時,新課導入、結(jié)束,課堂應急、教學語言、批評以表揚等等的細節(jié)都需要講究方法,不然我們無法做一個合格的老師,更無法做一個人人愛戴的好老師!有那么多的講究,我們在正式上課后要具體的把它們落到實處,邊思考邊教學,努力做一個好老師。
    備課是一個老師上課前必做的一件事情。一中的各科組長老師給我們教授如何備好一節(jié)課,如何評好一節(jié)課。之后我們自己嘗試寫課案給科組長點評,跟隨著科組長到一中的各個班聽課,學著做好聽課筆記。通過一系列的聽課評課,我感覺到自己真的提升不少,而且越來越有信心做好一個老師。黃主任隨后又給我們講述了如何提高課堂教學效率,為我們以后更好的上好一節(jié)課打下基礎(chǔ)。
    我們年輕教師成長必須要經(jīng)過“班主任”這個職位的考驗。班主任負責整個班學生的學習,生活還有思想指導,做起來確實不容易,心里沒個底。教育局考慮十分周到,請了一中的教導處主任老師給我們一個《班級的組織與管理》的專題。肖老師是個“老江湖”,把自己從事多年的教導學生的經(jīng)驗授與我們年輕教師。他講得有聲有色,老師們都沉浸在快活的學習氣氛中。由此可見肖老師的功力真深不可測??!他所講述的經(jīng)驗總結(jié)很有特色,我希望在以后的工作中能夠把他的經(jīng)驗發(fā)揚光大,努力做好一個班主任!
    為期一個星期的培訓即將結(jié)束,很不舍。我們這群年輕老師都已經(jīng)彼此熟悉了,我們一起上下課,一起交流,一起打排球賽,一起打籃球比賽,仿佛又回到了美好的中學時代。教育局和一中的領(lǐng)導、老師們對我們的關(guān)心和幫助使我們十分感動。在此對他們說一聲:謝謝,謝謝你們的關(guān)心和幫助,我們一定會努力的教書育人,為陽春市的教育事業(yè)貢獻自己的一分熱!
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十
    我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
    作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:
    首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
    其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
    第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
    第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
    第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
    新課程的實施,給我們這些從教沒幾年的教師帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊,使我對教師的職業(yè)的內(nèi)涵有了新的理解,我應該以積極的良好的心態(tài)讓自己盡快地適應新課程,明確自身的角色定位,加強與學生、教師和家長的合作,積極推進新課程改革,為我們的新課程改革貢獻自己的一份力量!
    在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十一
    20xx年8月29日到31日,我接受了為期3天的新任教師適崗培訓,總結(jié)此次培訓的點點滴滴,不由地感慨萬千??仍記得開班儀式上學員們的情景,仍記得兩位主講老師培訓時對我們的諄諄教誨,但是更令我難以忘懷的是與全縣新教師一起研討、學習的情景。在這期間,我認真地聆聽了專家的講座,吸取了多位優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等,經(jīng)過三天的培訓,真正讓我體會到了——潛力無限,快樂無限。不虛此行。
    我們這期培訓班200多人,大家都來自全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),簡短的開班典禮后,緊張的學習就開始了。作為學生學習我格外珍惜這樣的機會,這里全新教育理念的應用使我深受震動。
    第一階段的培訓學習,讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會,把握了很多先進的教育理念與方法,可謂受益很多。
    在學習中,我聆聽了教授專家的報告講座,學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。專家鼓勵我們青年教師要善于發(fā)現(xiàn)、善于反思。要求我們做高素質(zhì)的教師,做有品位的教師。專家們的出色講座一次次的激起了我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。在這種理論與實踐相互聯(lián)系的對話中,我喜悅地收獲著專家們思想的精華、理論的精華。
    聽了講座后,我更加熱愛教育事業(yè),熱愛每一個學生,我進一步體會到了課堂教學藝術(shù)的重要性。給我們上《教師職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)成長》的唐添翼老師在講座中給我們說過這樣一段話讓我印象深刻,“教師即使退休了,或者不當教師了,絲毫不妨礙其學生對他的永遠的`尊敬,也不影響他本人對所從事過的這一事業(yè)的美好、勞動成果的美好回憶。”這句話我在我的教學生涯里已體會過很多次,教師的幸福是無限性的。
    教師的語言藝術(shù)也尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性也不容忽視,由于學生都活潑好動,需要有趣的東西來吸引他們,帶有趣味性的語言更能吸引他們的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學中的提問藝術(shù)也至關(guān)重要,教師要善于提問,但應提有針對性的題目,同時還要引導啟發(fā)學生提出自己的題目,并且,老師還教會了我們對有效教學的設(shè)計,以學習者為中心,而不是以教師和學科為中心;教學關(guān)注的是學生的活動,關(guān)注目標與學習成果之間的關(guān)系。
    通過這三天的學習,我意識到學無止境的真正含義。在以后的教育教學工作中,我會在關(guān)注他們學習成績的同時也逐步了解學生的個人愛好,幫助他們彰顯個性。這樣學生就有了學習動力,知道所學的知識對自己的將來有大的幫助,不斷收到自己進步的反饋,并擁有繼續(xù)改進的機會?!案腥诵恼?,莫大于情”我們都在努力建立良好的師生關(guān)系,但前提是我們要愛學生,沒有愛就沒有教育,更談不上有效教學和高效課堂了。因此,我們要讓愛在心中流淌,流向?qū)W生的心靈深處,要學會與學生做朋友。
    這次為我們授課的老師們的敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度使學員受到強烈的震撼。這次培訓時間說短不短,授課教師不僅對學習的內(nèi)容爛熟于心,對學員提出任何問題都能進行耐心細致的解答。在計算機學科領(lǐng)域,知識更新的速度異常迅速,沒有培訓前精心充分的備課也就不可能有教學過程中的駕輕就熟!我們學員從授課教師從容駕馭這一領(lǐng)域?qū)W科知識的講授中,也隱約看到了她們在這次培訓前為該培訓能夠高效率地完成進行研討和準備而忙碌的身影。
    1:悉心聆聽,充實自我。
    這么大的培訓班的培訓授課一般說來是不好控制的。由于授課教師培訓前的精心準備和培訓中的精彩講授,所有培訓學員都被吸引,課上聽講出乎預料的認真和用心,沒有人在下面聊天,沒有人在玩網(wǎng)絡(luò)游戲,這在以往類似的培訓中是不可想象的!學員們抓緊課上的分秒時間去捕捉新的知識和信息,不放過教師帶來的每一個能讓自己提高的要點。
    2:思維活躍,問題不斷。
    隨著培訓結(jié)束日期的臨近,學員表現(xiàn)出越來越強烈的意猶未盡,他(她)們抓緊一切時間與不同地區(qū)的學員交流,并同時留下各種聯(lián)系方式,期待日后能有更多更好的交流。
    培訓時間是短暫的,在培訓中建立的濃濃的同學情,師生情,一幕幕學習時的美好情景深深印在我的腦海里,留下了永久的回憶,感謝學院各位教師的諄諄教導,希望以后還有機會再向你們學習,還有機會請教,再次分享學習的快樂。
    此外,我會把我在培訓中的所學,所思,所感,所悟帶回我的學校,讓我的學生,我的同事,我的領(lǐng)導都能感受最前沿的教育改革的理念。教育之路,越走越寬?!奥仿?,其修遠兮,吾將上下而求索”。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十二
    為期一天的集團公司-xx年新員工入職培訓會議在會議廳舉行。通過此次培訓,力爭使新員工更進一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,盡快融入公司企業(yè)文化,實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到:“培訓就是學習的過程,更是鞏固學習、再學習的過程”。
    能夠進入,真的很幸運,我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習,看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無知,第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導和關(guān)心,讓我對工作慢慢有點概念。集團公司安排的這次培訓,讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導的點睛之談,更是受益匪淺,幾十年的經(jīng)驗之談,“勝讀十年書”。感受頗深:
    一、過去、現(xiàn)在、將來。
    昨天的,前身氮肥廠,1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,那時候的,底子薄,基礎(chǔ)差,是一家縣級小氮肥廠。
    今天的,經(jīng)過30多年的發(fā)展,從一家縣級小氮肥廠起家,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,到今天,公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標和綜合實力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,達到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟效益”四個國內(nèi)一流,目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。
    明天的,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章,將從單一肥,走向復合肥,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的,在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團”,力爭實現(xiàn)“雙百”——百年、百億。
    二、“以人為本”企業(yè)文化。
    在大學,我們感受的是大學校園文化;在軍營,我們感受的是綠色軍營文化;到了公司,我們感受到的就說企業(yè)文化。其實,當我們選擇了一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。
    上午,公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓,閔部長通過引用實例,圖文并茂的講解,從“認識安全”到“安全管理”為切入口,著力詮釋“以人為本”的x企業(yè)文化理念,使安全、環(huán)保理念深入全體員工,“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護健康、科學管理、持續(xù)發(fā)展”,執(zhí)行qhse管理體制,公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,開展清潔生產(chǎn),確保安全環(huán)保。
    下午,公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是x企業(yè)文化”、“什么是有文化的x人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講,使我備受鼓舞,陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,對我們新入職員工上了生動的一課,鼓勵我們新進員工要“有志、有識、有為”,“立德、立行,先立志”。
    作為新進員工,雖然進入公司只有不到一個月時間,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。
    三、揚起風帆,從這里啟航。
    面對與學校完全不同的環(huán)境,面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,面對錯綜復雜的社會,很擔心自己一時無法順利走上自己的工作崗位,怕自己做不好,畏首畏尾。但通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的,犯錯是難免的,我們不能因為會犯錯而退縮,勇于嘗試,不斷改進。做事得敢想敢做,要充分發(fā)揮自己的思維和能力。
    踏出校園,走向了更廣闊的人生舞臺,是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過今天的培訓,使我更堅信了自己的信念,自己當初的選擇是正確的。在這里,在,看到了希望,看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,就看我們怎么在臺上起舞!
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十三
    在成為一名主班老師之前,我對崗前培訓充滿了期待。我知道這次培訓將為我提供寶貴的專業(yè)知識和經(jīng)驗,幫助我更好地適應和應對教學中的各種挑戰(zhàn)。我希望通過這次培訓,能夠提升自己的教學能力,增加對學生的了解,為他們的成長和發(fā)展盡一份力。
    第二段:培訓內(nèi)容的收獲。
    培訓的第一天,我們學習了主班老師的角色與責任。作為主班老師,我們需要不僅僅是關(guān)心和照顧學生的生活,也需要關(guān)注他們的學業(yè)和個人成長。我們了解到,主班老師應該與學生建立起親密的關(guān)系,成為他們的導師和朋友。我們還學習了如何制定合理的教學計劃,以及如何進行有效的課堂教學。這些知識對我來說非常寶貴,它們?yōu)槲椅磥淼慕虒W生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    在培訓的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。一方面,我發(fā)現(xiàn)自己對教學理論的了解相對較淺,需要加強自己的理論學習。另一方面,我還沒有完全掌握如何與學生進行有效的溝通和交流。在培訓中,我積極參與各種角色扮演和小組討論,向培訓師和其他老師請教,努力提高自己的教學技巧和溝通能力。通過和其他參訓老師的交流,我也學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
    第四段:培訓后的收獲。
    培訓結(jié)束后,我深深感慨于這次培訓帶給我的益處。我不僅獲得了專業(yè)的知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了一種教育情懷和責任感。我明白了作為一名主班老師,我要承擔起培養(yǎng)下一代的責任,為社會發(fā)展做出貢獻。同時,這次培訓也增強了我與學生之間的聯(lián)系,我更加了解他們的需求和困惑,并知道如何幫助他們解決問題。
    第五段:未來的努力方向。
    這次培訓讓我意識到,作為一名主班老師,我的學習之路永遠不會停止。為了更好地服務(wù)于學生和教育事業(yè),我將不斷提升自己的專業(yè)能力和教育水平。我將積極參加各種教育研討會和課程,不斷更新自己的知識。同時,我還將參與學校和社區(qū)的活動,與家長保持良好的溝通和合作,為學生提供更好的教育環(huán)境。我堅信,通過不懈的努力和持續(xù)的學習,我將成為一名優(yōu)秀的主班老師,為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
    總結(jié):通過這次崗前培訓,我對主班老師的角色和責任有了更深入的了解,并獲得了寶貴的教學經(jīng)驗和技巧。我明白了作為一名主班老師,我的責任遠不止于傳授知識,還包括關(guān)心學生的學業(yè)和生活。通過培訓,我學會了如何與學生建立親密的關(guān)系,并成為他們的導師和朋友。我將不斷提升自己的專業(yè)能力和教育水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,只要我堅持不懈地學習和努力,我必將成為一名出色的主班老師。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十四
    幼教老師崗前培訓是一項關(guān)乎孩子未來發(fā)展的重要工作。在這個培訓過程中,我從理論到實踐,學到了許多關(guān)于幼兒教育的知識和技能。同時,也更加深刻地認識到了自己的職責和使命。崗前培訓為我以后的教學工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    第二段:對培訓內(nèi)容的感悟。
    在培訓期間,我學到了很多關(guān)于兒童發(fā)展和教育的理論知識。例如,孩子的認知、情感、社交等方面的發(fā)展規(guī)律以及如何利用各類教育資源進行有效的教學等。這些知識使我更深刻地理解了幼兒教育的本質(zhì)和重要性,并且讓我有了更清晰的教學目標。此外,培訓還注重培養(yǎng)我們的實際操作能力,增加了我們在班級管理、教學設(shè)計、教學反思等方面的實踐經(jīng)驗。
    第三段:自我提升的經(jīng)驗。
    在培訓期間,我認識到自我提升是作為幼教老師必不可少的一部分。要不斷提高自己的教育理念和教學實踐能力,需要不斷學習、反思和改進。培訓中,我們老師們進行了互相觀摩和交流,相互學習對方的經(jīng)驗和做法。我也在這個過程中學到了許多珍貴的教育經(jīng)驗,并將其融入到自己的教學中。通過這樣的交流和學習,我相信自己會更加成熟和優(yōu)秀地完成自己的工作。
    第四段:培訓對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
    通過這次培訓,我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和方向。我深刻地認識到教育事業(yè)的重要性和自己在其中的責任。所以,我決定要繼續(xù)學習,不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì),為兒童的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,只有更好地認識自己、掌握更多的教育知識和技能,才能更好地完成自己的使命。
    第五段:總結(jié)體會。
    此次幼教老師崗前培訓讓我受益匪淺。通過系統(tǒng)的理論學習和實踐操作的訓練,我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),還明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標。我希望通過不斷學習和實踐,成為一名優(yōu)秀的幼教老師,為孩子們的成長和發(fā)展盡一份自己的力量。我相信,只有不斷地學習和提升自己,才能更好地服務(wù)于兒童事業(yè),為社會做出更多的貢獻。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十五
    你說農(nóng)民伯伯辛苦嗎?一年四季起早摸黑都在地里忙碌著,辛苦。
    你說在工廠上班的工人辛苦嗎?忙忙碌碌上午下午一刻不停,辛苦。
    你說在公司上班的白領(lǐng)辛苦嗎?別看他看上去挺神氣的,我倒覺得也挺辛苦的。
    你說在政府部門工作辛苦嗎?哎,舒服的人應該也是占少數(shù)部分的吧。
    你說當學生辛苦嗎?辛苦!每天老師還沒有起床就有少數(shù)學生已經(jīng)在教室了。
    你說當教師辛苦嗎?辛苦!別看老師一天就幾節(jié)課時間,這幾節(jié)課的時間他需要花好幾天的時間去準備的。
    哎,當老師辛苦??!雖說老師一年有寒暑假兩個長假,可是這兩個假期基本花在學習上,我們只有不斷的提高自己才能應付那些活的生命個體。
    崗前培訓接近尾聲,學到的東西不多,但是明白了一個道理,那就是一定要對得起自己,對得起學生。初當教師,要學的東西太多,我看到前面堆滿了一籮筐一籮筐的“書”,這些都是需要我去看,去了解,去學習的。怎么辦?那么多“書”?沒有辦法,一本一本解決唄,一步一個腳印,踏踏實實打好基矗我想優(yōu)秀的表現(xiàn)應該是建立在好的基礎(chǔ)之上的吧。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十六
    我參加了為期五天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標。
    幼兒時期是人生的起步階段,同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育,不是靠說教靠灌輸就能見效的,而是要通過日常生活和游戲等方式,讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中,在愉快的游戲?qū)W習中,在豐富多彩的生活中懂得道理,明辨是非,受到熏陶、受到教育。因此,生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。
    做為一名幼兒園老師,在幼兒的教育過程中,應注意教育他學會禮貌用語。
    比如正確地稱呼大人,說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。
    還有一種情況,孩子說話雖然不帶臟字,但說話的態(tài)度不好,語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想,一個人語言文明、卻舉止粗野,或者舉止得體,卻出口不遜,這都是不和諧的。
    因此,教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。
    人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對伙伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說,如何與伙伴相處,還是他們亟需學習的一門學問。
    教師可以有意識地在教育中引導孩子與伙伴兒交往。
    引導幼兒與周圍伙伴友好相處,要讓幼兒有集體榮譽感,鼓勵他們幫助別人,或為集體做事情—盡管有時,幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑,但切忌打擊他們的熱情。
    現(xiàn)代父母在幼兒的教養(yǎng)上,常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養(yǎng)方式下,幼兒可能會失去自己動手的機會,進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣,同樣是一項在幼兒時期就應該培養(yǎng)的行為習慣。
    一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶著要自己吃飯,可常常是飯菜灑了滿桌,就是放不進嘴里。類似的情況還有,像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀小,勞動能力有限,在有些家長看來無異于幫倒忙。
    有些家長就喜歡自己代替,把一切打理得干凈利索。天長日久,孩子失去了學習和參與的機會,理所當然地認為這些就該由家長做。漸漸產(chǎn)生了依賴性。
    現(xiàn)在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務(wù)性勞動,認為“我的任務(wù)是學習”,進而不愛惜勞動成果;還有一些孩子生活自理能力極差,離開家長就吃不好、穿不好,這都是早期沒有養(yǎng)成良好習慣的結(jié)果。
    應該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣,按時進餐,不暴飲暴餐,少吃零食,不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀,讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、均衡營養(yǎng)的好習慣、良好的飲食習慣,將伴隨幼兒一生。
    幼兒園是養(yǎng)成階段,要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時休息、按時起床、按時學習等生活習慣,以適應今后緊張的學習需要。但是實際上這學習習慣的養(yǎng)成,始自孩子的幼年。
    在孩子幼年階段,不僅要注意孩子的早期教育,更要注意激發(fā)孩子愛學習、愛看書的興趣。這對培養(yǎng)孩子良好的學習習慣極為有益。據(jù)美國教育專家表明,如果在學前階段,孩子的學習能力沒有得到充分發(fā)展,那么孩子將來入學后很可能就會學習能力低下,跟不上學校學習的進度。
    通過這短暫的五天認真的培訓和自己的學習,我還明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。
    同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責任感,努力做好工作!然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。
    這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。
    這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。在面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務(wù)于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。
    教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。
    教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。
    教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關(guān)愛備至,而對“差學生”更應加備的關(guān)愛與呵護。
    要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信學校是培養(yǎng)人才的地方,教師是培養(yǎng)人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業(yè)知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經(jīng)驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。
    對于我這樣一名剛剛走出校門的新任教師來說,還有許多要學習的地方,無論是在班級管理、組織教學,還是在關(guān)注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。
    但這次培訓,我獲益頗多。
    它給我們留下了許多思考和啟迪。
    把簡單的事情做好,就是不簡單,把每件平凡的事情做好就是不平凡。
    也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵,一聲輕輕地問候,不能改變什么,但是可以影響他們一生。
    我愿做孩子的導航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
    老師崗前教學培訓的心得體會篇十七
    20xx年xx月,我們縣教育局縣委托重點中學xx第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。
    在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優(yōu)秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自己在校時學的是化學,畢業(yè)距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業(yè),卻沒有從事教育行業(yè),在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業(yè)知識和教課技能已經(jīng)很生疏了。
    通過這次的培訓,讓我領(lǐng)悟到,如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務(wù)水平,擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化科學基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量地完成教學工作任務(wù)。
    對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎(chǔ)教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結(jié)合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環(huán)境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。
    常言道,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育!
    從培訓中我也學到了有關(guān)新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。
    這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位?!芭踔活w心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。