基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告（優(yōu)秀18篇）

    報(bào)告是一種規(guī)范的文字表達(dá)形式，它需要準(zhǔn)確、凝練地傳遞出信息。其次，需要收集相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行深入的分析和研究。您可能對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的研究成果感興趣，以下是我們最新報(bào)告的摘要，請(qǐng)查閱。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇一
    按照“減負(fù)”工作方案的相關(guān)要求，我局在全局職工中深入開展“責(zé)任落實(shí)，責(zé)任落實(shí)情況，責(zé)任落實(shí)情況”為主題的減負(fù)工作，現(xiàn)將自查報(bào)告如下：
    自查報(bào)告。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我局“責(zé)任落實(shí)，責(zé)任落實(shí)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“減負(fù)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，其它負(fù)責(zé)人任副組長，各科室及局屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。
    二、認(rèn)真開展自查工作。
    一)建章立制。
    為了確保我局“減負(fù)”工作順利進(jìn)行，局屬各單位都建立健全了各類規(guī)章制度，制定并印發(fā)了《“減負(fù)”工作的實(shí)施方案》，進(jìn)一步強(qiáng)化了“減負(fù)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了“減負(fù)”工作責(zé)任追究制度，明確了各單位和局屬各單位“減負(fù)”工作的'主要任務(wù)和責(zé)任，為減負(fù)工作的順利進(jìn)行提供了組織保障。
    二)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。
    通過宣傳活動(dòng)的開展，營造全局職工“減負(fù)”宣傳氛圍，增強(qiáng)了職工的“減負(fù)意識(shí)”，進(jìn)一步提高了職工的“減負(fù)”意識(shí)。
    三)加強(qiáng)督查整改，提高效果。
    通過學(xué)習(xí)和討論，我局各單位職工進(jìn)一步明確了“減負(fù)”工作的重要性和必要性。在認(rèn)真總結(jié)“減負(fù)”工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法時(shí)，還有待于在今后的工作中繼續(xù)努力。
    三、下步工作要求及措施。
    為使此次“減負(fù)”工作落到實(shí)處，切實(shí)提高我局職工的“減負(fù)意識(shí)”，提高我局職工的“減負(fù)”意識(shí)，確?！皽p負(fù)”工作落到實(shí)處，我局將以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我局“減負(fù)”工作的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“減負(fù)”工作的督查和指導(dǎo)，切實(shí)提高我局職工的“減負(fù)”意識(shí)和“減負(fù)”工作水平。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇二
    以下情況：
    一、已經(jīng)取得的成績。
    1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個(gè)學(xué)校團(tuán)組織、11個(gè)企業(yè)團(tuán)組織、15個(gè)事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個(gè)村級(jí)團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
    2、全縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級(jí)團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級(jí)團(tuán)組織干部178人，全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個(gè)月的有利時(shí)機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個(gè)參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時(shí)候上交了各自的.結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動(dòng)，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力有了明顯提升。
    3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個(gè)基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
    4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對(duì)策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報(bào)告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。
    二、部分仍在推動(dòng)的工作。
    一部分工作取得了實(shí)在的成績，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報(bào)告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
    三、工作不到位的方面。
    工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對(duì)試點(diǎn)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，不能全身心的投入工作；2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實(shí)上級(jí)組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；3、有些本該一個(gè)月完成的工作，結(jié)果做了兩個(gè)月甚至做了三個(gè)月，時(shí)間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時(shí)有效的開展工作。4、部分基層團(tuán)組織甚至不開展工作。
    綜合總結(jié)縣九個(gè)多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
    1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵(lì)措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
    2、廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們?cè)趯?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí)，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
    3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。
    五、今后需要努力的方面。
    總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個(gè)要努力的方向，1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇三
    在區(qū)委、政府和黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村圍繞“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，為全村各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一、抓班子帶隊(duì)伍，提高黨支部戰(zhàn)斗力凝聚力。
    （一）將換屆選舉與掃黑除惡結(jié)合，選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子。將村“兩委”換屆工作與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭結(jié)合起來，從源頭上堅(jiān)決遏制黑惡勢力干擾、介入換屆選舉，堅(jiān)決杜絕黑惡勢力進(jìn)入村“兩委”。在選舉中，引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生、致富帶頭人回村任職，有效提升了兩委干部文化水平、致富能力；順利完成了“一肩挑”和“交叉”任職的目標(biāo)，一批能力突出、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人選拔為村“兩委”的領(lǐng)頭人。
    （二）用事業(yè)和感情凝聚人心，強(qiáng)化班子戰(zhàn)斗力。換屆后，圍繞黨支部年初制定的工作目標(biāo)，對(duì)班子成員進(jìn)行合理分工，做到人人有事做，權(quán)責(zé)分明。日常工作中，班子成員有長處互相學(xué)習(xí)、有困難互相關(guān)心、有不足互相提醒，班子團(tuán)結(jié)有目共睹，戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
    （三）落實(shí)各類制度，規(guī)范黨內(nèi)生活。進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、支部主題黨日等制度，認(rèn)真執(zhí)行“532”工作法、干部坐班值班、幫辦代辦服務(wù)等制度，確保黨建工作規(guī)范化運(yùn)行。
    （四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化和黨支部“主題黨日”活動(dòng)，組織黨員通過交黨費(fèi)、唱國歌、溫誓詞、學(xué)黨章、學(xué)講話等常態(tài)活動(dòng)，提高黨員政治意識(shí)和黨性修養(yǎng)，到目前為止，黨支部共召開支部會(huì)議12次，黨員大會(huì)召開6次，講黨課4次，專題學(xué)習(xí)11次。
    二、以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
    （一）深挖增收潛力，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭引領(lǐng)群眾共同致富。依托地理交通優(yōu)勢，一是發(fā)展以農(nóng)戶為生產(chǎn)主體，加工生產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品，再由村委會(huì)為平臺(tái)，牽線搭橋，尋找銷售渠道，然后到市場進(jìn)行銷售的經(jīng)濟(jì)模式，致力無污染綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，發(fā)展適合本村的特色農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。二是以“三聯(lián)三幫三促”為契機(jī)，探索村企合作模式，增加農(nóng)民的就業(yè)機(jī)會(huì)。
    （二）推進(jìn)民主政治，落實(shí)民主監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“532”工作法，推進(jìn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度化、民主化、規(guī)范化。以“三務(wù)公開”為準(zhǔn)則，將黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)一律定期公開，重大村務(wù)必須由村民代表會(huì)議決定通過，隨時(shí)公開接受監(jiān)督，真正讓村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位。
    （三）弘揚(yáng)精神文明，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)。舉辦“道德講堂”、“學(xué)習(xí)講堂”、修訂《村規(guī)民約》，規(guī)范村民的言行舉止。開展道德評(píng)議、“文明戶”評(píng)選等活動(dòng)，出臺(tái)了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動(dòng)等規(guī)定，黨員帶頭遵守，帶動(dòng)村民參與文明建設(shè)，爭做移風(fēng)易俗帶頭人。
    三、積極關(guān)注民生，改善群眾生活質(zhì)量。
    依靠“農(nóng)村人居環(huán)境治理”工程，積極改善村容村貌，著重解決村民灌溉用水、污水排放、垃圾處理、危房改造等關(guān)系村民日常生活的大事。今年我村改造了4戶危房，更換了水沖廁所，有效控制了秸稈焚燒。村民生活環(huán)境得到改善，生活質(zhì)量顯著提高。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇四
    開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，是中央、省委和縣委深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展了這次活動(dòng)。為鞏固前期活動(dòng)成果，查找自身不足，推動(dòng)今后更加順利開展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我局開展基層組織建設(shè)年情況報(bào)告如下：
    (一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)基層組織活動(dòng)年活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動(dòng)年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
    (二)制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財(cái)政局開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施?！秾?shí)施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
    (三)召開動(dòng)員大會(huì)，營造活動(dòng)氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，財(cái)政支部、會(huì)計(jì)中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會(huì)議。會(huì)議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會(huì)議和文件精神，然后對(duì)我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實(shí)際豐富活動(dòng)載體，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊(duì)伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
    (一)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
    一是利用財(cái)政局一樓兩個(gè)led電子顯示屏開展宣傳，大力營造基層組織建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心，二是積極配合做好對(duì)外宣傳工作，積極主動(dòng)向縣新聞辦、省財(cái)政廳投送新聞稿件，及時(shí)刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的簡報(bào)、通訊和圖片，對(duì)特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
    (二)摸底調(diào)查，查找問題。
    我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對(duì)基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動(dòng)開展情況、干部激勵(lì)保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測評(píng)表，特別是對(duì)老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個(gè)別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個(gè)臺(tái)帳。
    (三)整改落實(shí)，解決問題。
    根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實(shí)施。針對(duì)支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會(huì)計(jì)中心支部個(gè)別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會(huì)計(jì)中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。
    (四)豐富載體，增強(qiáng)體系。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的進(jìn)展，組織開展評(píng)選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，定期召開組織生活會(huì)和支部書記會(huì)，根據(jù)承諾事項(xiàng)完成情況，評(píng)選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評(píng)選結(jié)果納入個(gè)人年度考核。通過一講二評(píng)三公示，做實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。
    通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動(dòng)前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。廣大干部對(duì)各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
    學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動(dòng)年輕黨員多，長期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動(dòng)，確保基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點(diǎn)工作。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
    (三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求。
    (四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，全面排查，分類建檔，落實(shí)專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅(jiān)持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇五
    在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)自查如下：
    一、工作情況。
    (一)黨建重點(diǎn)工作完成情況。
    一是“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)按照節(jié)點(diǎn)扎實(shí)順利推進(jìn)。現(xiàn)已完成了*個(gè)專題的*次交流討論，每名成員記學(xué)習(xí)筆記上萬字，撰寫交流發(fā)言稿*篇?，F(xiàn)正在準(zhǔn)備第*次交流討論和民主生活會(huì)。
    二是黨員干部教育扎實(shí)有效。全年對(duì)街道機(jī)關(guān)和所有基層黨員干部集中輪訓(xùn)*次，組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關(guān)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會(huì)一課”制度落實(shí)好。
    三是完成了社區(qū)“升級(jí)晉檔”工作，基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)年底前也將完成。全街道三星級(jí)及以上社區(qū)建設(shè)共*家，達(dá)到了*%的目標(biāo)要求。在全區(qū)率先打造了百花園社區(qū)黨建示范點(diǎn)，目前，*、*和*三個(gè)社區(qū)也在積極改造中，預(yù)計(jì)年底可完成。全年社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)共落實(shí)*萬元。
    四是完成了農(nóng)村后進(jìn)支部整改工作，現(xiàn)已銷號(hào)。黨工委給*村派出第一書記*，完成了該支部存在的*個(gè)方面問題的整改。另外，給結(jié)對(duì)幫扶的*縣*鎮(zhèn)*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人，主任助理*人。
    五是非公企業(yè)黨建有了新突破。結(jié)合地區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛的現(xiàn)實(shí)和外來務(wù)工黨員的新需求，積極打造了*非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，可為外來務(wù)工黨員免費(fèi)提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業(yè)技能培訓(xùn)等。另外，新組建非公黨支部*家，尋找非公企業(yè)近*家。
    (二)去年點(diǎn)評(píng)及查找問題的整改情況。
    對(duì)考核中上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議指出的*條問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí)。
    一是針對(duì)黨工委班子對(duì)基層黨建投入精力不足、跟蹤指導(dǎo)不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)與基層黨組織聯(lián)系制度，主動(dòng)帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)。
    二是對(duì)轉(zhuǎn)型期城改社區(qū)黨組織管理辦法不多，創(chuàng)新不夠結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點(diǎn)”建設(shè)工作等，對(duì)轉(zhuǎn)型中和城改后的村組社區(qū)創(chuàng)新了街道到村(社區(qū))的二級(jí)黨建管理網(wǎng)絡(luò)。
    三是對(duì)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實(shí)現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號(hào)，“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”三星社區(qū)比例達(dá)到*%，并創(chuàng)建了一個(gè)四星社區(qū)(*社區(qū))。
    四是針對(duì)挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題，在區(qū)委指導(dǎo)下開展了“兩個(gè)覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動(dòng)。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務(wù)中心也順利完成，并即將投入使用。
    (三)今年黨建工作的特色、亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)做法。
    五是建立群眾來信來訪ww工作研判制。街道黨工委每月結(jié)合信訪形勢召開研判會(huì)，重點(diǎn)案例隨時(shí)研究。對(duì)上訪重點(diǎn)人采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動(dòng)、化解”等舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
    六是非公企業(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設(shè)。開展“編繪一幅黨員風(fēng)采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個(gè)愛心故事、形成一片和諧的藍(lán)天”活動(dòng)，提升企業(yè)文化品位，增強(qiáng)支部凝聚力。
    七是完善黨員聯(lián)系制度。在基層開展黨員聯(lián)系群眾幫扶亮身份活動(dòng)。
    (四)街道先進(jìn)典型。
    投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點(diǎn)，引領(lǐng)街道社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，*月30日，*區(qū)社區(qū)黨建推進(jìn)會(huì)在*社區(qū)舉行。
    二、當(dāng)前黨建工作存在的問題及原因。
    四是基層干部的福利保障偏低，不利于調(diào)動(dòng)基層干部的主觀能動(dòng)性。
    三、下一步改進(jìn)的措施及意見建議。
    一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動(dòng)，防止流于形式，不斷團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力。
    二是不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督管理工作，對(duì)黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持教管結(jié)合，繼續(xù)拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報(bào)工作制度，并將其作為長期監(jiān)督、交流的工作機(jī)制固定下來。
    三是落實(shí)對(duì)基層工作監(jiān)管。按照一級(jí)抓一級(jí)原則，對(duì)黨員管理活動(dòng)等落實(shí)提前上報(bào)制度，由街道負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)督管理，減少可能的矛盾。
    四是進(jìn)一步落實(shí)好基層有關(guān)保障費(fèi)用，保證補(bǔ)貼福利及時(shí)發(fā)放到基層干部手中。
    五是繼續(xù)做好找非公企業(yè)活動(dòng)，按照“*個(gè)覆蓋”*%的要求，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把在譚家工商所注冊(cè)的企業(yè)都盡量打出來，知道企業(yè)的基本情況，建立好管理臺(tái)賬。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇六
    為貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委《位奇鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，全面加強(qiáng)我村基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我村社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，村黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會(huì)，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評(píng)工作。
    為保證基層組織建設(shè)年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我村黨支部及時(shí)召開了工作安排會(huì)。會(huì)議要求各黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，實(shí)行支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)。同時(shí)，通過開展分類定級(jí)，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
    現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報(bào)。
    黨支部黨員46名，其中女黨員7名，下設(shè)黨小組7個(gè)，是一支老中青結(jié)合的黨員隊(duì)伍。在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我支部積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
    通過座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談等形式，對(duì)黨支部基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
    （1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
    （2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。
    （3）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。
    （4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
    （5）、爭取經(jīng)費(fèi)，多開展黨員活動(dòng)。
    （6）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
    針對(duì)存在的問題、意見和建議，我支部及時(shí)召開了意見匯總反饋會(huì)，結(jié)合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
    （1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。
    （2）、爭取上級(jí)支持，努力改善黨員活動(dòng)重要條件。
    （3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總體評(píng)價(jià)為優(yōu)秀黨支部。
    （1）組織建設(shè)：支部書記1名、大學(xué)生“村官”1名、支部委員5名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
    伍。
    （3）活動(dòng)開展：堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作，村兩委班子主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)貧困戶。
    （4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行黨員義務(wù)，積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)常化，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心老黨員和困難黨員的生活。
    （5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向我村新農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策，及時(shí)有效推進(jìn)村上各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
    （6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對(duì)黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。
    通過調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇七
    半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以***理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的精神,緊密聯(lián)系農(nóng)區(qū)工作實(shí)際,積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。下面將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作自查情況匯報(bào)如下:。
    一、周密部署,全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。
    鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建工作高度重視,年初及時(shí)召開黨委會(huì),專題研究黨建工作,并召開各支部負(fù)責(zé)人大會(huì),安排部署全年目標(biāo)任務(wù),落實(shí)具體的工作要求和措施。按照上級(jí)要求,鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見》、《*鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織考核辦法》等文件,對(duì)各基層黨支部實(shí)行量化考核,把“軟件務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。同時(shí),鎮(zhèn)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對(duì)各支部工作進(jìn)行督促檢查,及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見。上半年,鎮(zhèn)黨委依據(jù)考核情況和工作實(shí)際,對(duì)考核成績突出的11個(gè)村支部分別給予了1500-5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。這些措施的落實(shí),調(diào)動(dòng)了村干部抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性,在全鎮(zhèn)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。
    二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
    鎮(zhèn)黨委以貫徹落實(shí)精神為主線,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn),以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系農(nóng)區(qū)實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)地開展了黨員思想政治教育活動(dòng),進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
    (一)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神。上半年,鎮(zhèn)黨委將黨的精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn),通過邀請(qǐng)宣傳理論干事、黨校教師、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào)告會(huì)等形式,舉辦各種形式的培訓(xùn)班10多場次,培訓(xùn)黨員1000多人次,使精神及時(shí)傳達(dá)到了最基層。
    (二)深入開展“繼續(xù)解放思想落實(shí)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全區(qū)“繼續(xù)解放思想貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,鎮(zhèn)黨委思想上重視,態(tài)度上堅(jiān)決,行動(dòng)上自覺,立即行動(dòng)起來,于5月20日召集全鎮(zhèn)各黨支部負(fù)責(zé)人開了動(dòng)員會(huì),對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*區(qū)開展“繼續(xù)解放思想貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》,切實(shí)提高廣大黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實(shí)際制定了《*鎮(zhèn)開展“繼續(xù)解放思想貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大***聲勢和良好的社會(huì)氛圍,為整個(gè)活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    (一)扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初,鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建工作會(huì)議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點(diǎn),狠抓薄弱點(diǎn)。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的方針,從嚴(yán)要求,嚴(yán)把入口關(guān),有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。今年上半年共吸收19名同志入黨,其中女黨員5名,占27;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手3名,占16。
    (二)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。按照區(qū)委組織部關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的通知精神,鎮(zhèn)黨委針對(duì)流動(dòng)黨員管理難度大,流動(dòng)趨向不明,流動(dòng)時(shí)間長短不一的實(shí)際,在修訂完善流動(dòng)黨員管理制度的同時(shí),鎮(zhèn)黨委和支部分別建立了流動(dòng)黨員臺(tái)帳,對(duì)流動(dòng)黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時(shí)間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前,全鎮(zhèn)共掌握流動(dòng)黨員80名,通過直接送達(dá)、郵寄、親人代轉(zhuǎn)等方式,為80名流動(dòng)黨員全部發(fā)放了《流動(dòng)黨員證》,建立了流動(dòng)黨員聯(lián)系卡。鎮(zhèn)黨委每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作狀況,使流動(dòng)黨員無論走到哪里都有黨組織管理。
    (三)加強(qiáng)陣地建設(shè)。通過爭取上級(jí)資金20萬元,鎮(zhèn)黨委配套12萬元,村自籌50萬元,新建了*村、*村、*村3個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室。目前,*、*村2個(gè)村活動(dòng)室投入使用,渡口村活動(dòng)室也將于年內(nèi)投入使用。另外鎮(zhèn)黨委還采取集體籌一點(diǎn),鎮(zhèn)上補(bǔ)貼一點(diǎn)的辦法,積極籌措資金,為部分村黨員活動(dòng)室配備了辦公設(shè)備,使村級(jí)黨員活動(dòng)室真真成了黨員學(xué)習(xí),村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心。
    (四)精心安排慶祝建黨87周年活動(dòng)。為了慶祝建黨87周年,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),“七〃一”期間,鎮(zhèn)黨委召開慶祝建黨87周年暨“七一”表彰大會(huì)。會(huì)上對(duì)全鎮(zhèn)20黨建工作中涌現(xiàn)出的6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、36名優(yōu)秀***員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),鎮(zhèn)黨委要求各村召開了一次新、老黨員座談會(huì),以“黨員發(fā)揮作用、構(gòu)建***巴音陶亥”為主題,一起回顧黨的發(fā)展史,交流個(gè)人學(xué)習(xí)黨章的心得,堅(jiān)定信念,把個(gè)人的發(fā)展融入到*鎮(zhèn)發(fā)展之中,爭做新時(shí)期優(yōu)秀黨員。通過“七一”系列活動(dòng)的開展,進(jìn)一步陶冶了黨員的.思想情操,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    四、認(rèn)真開展“雙鏈雙推”活動(dòng),大力推進(jìn)新農(nóng)區(qū)建設(shè)。
    我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部開展“雙鏈雙推”活動(dòng)的總體部署,認(rèn)真組織實(shí)施了“雙鏈雙推”活動(dòng)。在推進(jìn)“三結(jié)合致富鏈”工作中,我們充分發(fā)揮無職黨員示范帶動(dòng)作用,發(fā)動(dòng)有能力黨員聯(lián)系村內(nèi)種養(yǎng)殖大戶和致富能手,與困難戶結(jié)成互助致富鏈,從技術(shù)、信息、銷售等方面給予困難戶幫助,帶動(dòng)他們共同致富。目前全鎮(zhèn)共結(jié)成“三結(jié)合致富鏈”93條,參與結(jié)鏈黨員279名、致富能手63名、農(nóng)戶230戶。在結(jié)合“雙鏈雙推”活動(dòng)的同時(shí),繼續(xù)開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)。*村養(yǎng)雞專業(yè)戶*不僅在“三結(jié)合致富鏈”中帶動(dòng)了4戶貧困群眾同她一起發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè),而且還主動(dòng)承擔(dān)了“養(yǎng)殖示范崗”,利用自己創(chuàng)辦公司已形成的“巴音寶”品牌效應(yīng),建立養(yǎng)殖小區(qū),帶領(lǐng)全村農(nóng)戶一同發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖,幫助村民找到了一條致富增收的好路子。公司創(chuàng)辦的養(yǎng)殖小區(qū)被列入國家第六批農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目,這更堅(jiān)定了她帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè),共同致富的信心。
    五、當(dāng)前工作中存在的主要問題。
    一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動(dòng)形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
    六、下半年工作打算。
    (一)繼續(xù)抓好各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。定期對(duì)各支部的工作進(jìn)行督查檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,真正做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。
    (二)加大教育培訓(xùn)力度。結(jié)合精神的學(xué)習(xí)和新《黨章》學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作。在堅(jiān)持落實(shí)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,力求培訓(xùn)形式、內(nèi)容、方法上有新突破,注重實(shí)效,體現(xiàn)特色,辦出成效。
    (三)進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結(jié)合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合農(nóng)區(qū)工作實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動(dòng)等方面有所創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇八
    為貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》（涼辦發(fā)[20xx]16號(hào)）精神，全面加強(qiáng)我校基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會(huì)，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評(píng)工作。
    為保證基層組織建設(shè)年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我校黨支部及時(shí)召開了工作安排會(huì)。會(huì)議要求各黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，實(shí)行支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)。同時(shí)，通過開展分類定級(jí)，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
    現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報(bào)。
    新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自支部建成以后，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
    通過座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談等形式，對(duì)黨支部基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
    （1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
    （2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。
    （3）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。
    （4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
    （5）、爭取經(jīng)費(fèi)，多開展黨員活動(dòng)。
    （6）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
    針對(duì)存在的問題、意見和建議，我支部及時(shí)召開了意見匯總反饋會(huì)，結(jié)合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
    （1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。
    （2）、爭取上級(jí)支持，努力改善黨員活動(dòng)重要條件。
    （3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總體評(píng)價(jià)為優(yōu)秀黨支部。
    （1）組織建設(shè)：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
    （2）隊(duì)伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持做學(xué)摘抄，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng)，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費(fèi)，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。
    （3）活動(dòng)開展：堅(jiān)持“三會(huì)一*”和民主生活會(huì)，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生，通過幫扶指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理，引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    （4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)常化，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工和學(xué)生困難。
    （5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項(xiàng)工作。
    （6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對(duì)黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。
    通過調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇九
    同志們：
    我們這次會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個(gè)基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個(gè)問題。
    一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)。
    第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話，加強(qiáng)了對(duì)青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識(shí)教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開展了“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”活動(dòng)，配合礦區(qū)電視臺(tái)、報(bào)紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會(huì)、作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會(huì)議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時(shí)機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會(huì)上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個(gè)先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會(huì)上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動(dòng)作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動(dòng)在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國際志愿者活動(dòng)日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動(dòng)聲勢。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)教育青年、服務(wù)社會(huì)、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。
    第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識(shí)，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對(duì)集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會(huì)為依托，以活動(dòng)為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會(huì)。共發(fā)展會(huì)員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺(tái)、報(bào)紙對(duì)演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動(dòng)效果，形成了“互動(dòng)”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，按照協(xié)會(huì)章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動(dòng)。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選活動(dòng)。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時(shí)，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動(dòng)，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個(gè)單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對(duì)七個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動(dòng)。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對(duì)14名相對(duì)貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。
    第三，以團(tuán)組織建設(shè)為。
    基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對(duì)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對(duì)薄弱的實(shí)際和輔助單位工作性質(zhì)、特點(diǎn)，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實(shí)施“輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)和組織開展活動(dòng)的考核力度。二是召開了輔助單位加強(qiáng)年專題會(huì)議，研究部署了實(shí)施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點(diǎn)突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對(duì)輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對(duì)輔助單位落實(shí)加強(qiáng)年各項(xiàng)任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動(dòng)期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動(dòng)。在五四青年文化聯(lián)誼活動(dòng)中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動(dòng)。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎實(shí)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時(shí)，公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點(diǎn)帶面，注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，從各單位推薦上報(bào)的34個(gè)集體典型中確定14個(gè)集體開始進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會(huì)精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽礦、國莊礦團(tuán)委積極爭取黨委重視，主動(dòng)與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開了“雙推”工作會(huì)議，擴(kuò)大了“雙推”工作和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對(duì)于推動(dòng)全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展，基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。
    第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團(tuán)的安全教育活動(dòng)。針對(duì)春節(jié)期間青年思想比較活躍的實(shí)際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動(dòng)。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三化三落實(shí)”幫教制度，大力開展警誡性教育活動(dòng)，深入細(xì)致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實(shí)，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)“三個(gè)到現(xiàn)場”的經(jīng)驗(yàn)做法，大力加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè)，為有效開展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)文件精神，策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育。為把這一活動(dòng)迅速廣泛地開展起來，公司團(tuán)委在陶陽礦舉行了啟動(dòng)儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動(dòng)。會(huì)后，各礦團(tuán)委迅速落實(shí)，積極開展了安全演講、安全游園活動(dòng)，組織舉辦了安全知識(shí)競賽、我為安全獻(xiàn)計(jì)進(jìn)言好建議征集。針對(duì)六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動(dòng)局面，公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報(bào)告，為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。
    第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動(dòng)宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來，公司各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持一手抓活動(dòng)，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來的較高榮譽(yù)。同時(shí)，礦區(qū)團(tuán)的對(duì)外、對(duì)上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動(dòng)活潑的建功實(shí)踐活動(dòng)為宣傳報(bào)道工作提供了豐富翔實(shí)的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報(bào)道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是以來開展團(tuán)的宣傳報(bào)道競賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團(tuán)委書記及專兼職通訊報(bào)道員參加的青年宣傳報(bào)道工作座談會(huì)。這次會(huì)議進(jìn)一步明確了新時(shí)期加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要意義，深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報(bào)道工作的方法途徑，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署了深入開展宣傳報(bào)道競賽活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要作用，通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報(bào)道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實(shí)座談會(huì)議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)開展建功實(shí)踐活動(dòng)的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年，團(tuán)的宣傳報(bào)道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報(bào)》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件，擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。
    第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會(huì)議精神，廣泛開展多種形式的道德實(shí)踐教育活動(dòng)，促進(jìn)了中小學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。為加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，在學(xué)校團(tuán)總支書記中開展了如何做好學(xué)校團(tuán)的工作專題研討活動(dòng)，召開了學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)專題會(huì)議。以體驗(yàn)教育為主線，中學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)進(jìn)一步深化、暑期活動(dòng)豐富多彩?！渡綎|青年報(bào)〈當(dāng)代中學(xué)生〉》編輯部在曹莊礦、查莊礦和大封礦學(xué)校建立了《當(dāng)代中學(xué)生》學(xué)通社分社，舉行了掛牌儀式。目前，多名小記者的稿件已在《當(dāng)代中學(xué)生》發(fā)表，有效地激發(fā)了學(xué)生的寫作熱情和實(shí)踐能力的提高。六.一期間，組織少先隊(duì)員自編自演文藝節(jié)目，活躍了少年兒童節(jié)日生活，提高了少年兒童文藝素質(zhì)。暑假期間，公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部、教育處組織礦區(qū)中小學(xué)生，集中收看了大型愛國主義教育電視片《激勵(lì)永遠(yuǎn)》，使廣大中小學(xué)生受到了一次深刻的愛國主義教育。應(yīng)廣大家長要求，根據(jù)省、市團(tuán)組織統(tǒng)一安排，組織近300余名優(yōu)秀中小學(xué)生參加了團(tuán)省委舉辦的三個(gè)項(xiàng)目的夏令營活動(dòng)。
    概括上半年團(tuán)的工作的主要特點(diǎn)，有以下幾點(diǎn)：一是團(tuán)的工作更加創(chuàng)新。公司團(tuán)委把20定為團(tuán)的工作創(chuàng)新年，并采取了一系列措施，強(qiáng)化了各級(jí)團(tuán)干部的創(chuàng)新意識(shí)。比較突出的是，更好地實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。比如，在活動(dòng)創(chuàng)新方面，我們抓住企業(yè)改革發(fā)展急需人才與青年盼望成才的結(jié)合點(diǎn)，開展了一系列在近幾年從未開展、深受團(tuán)員青年歡迎的建功成才活動(dòng)。在制度創(chuàng)新方面，各單位大膽探索，敢于突破，建立了一些有利于工作發(fā)展，有利于團(tuán)組織作用發(fā)揮的長效機(jī)制。比如，部分單位實(shí)行了崗員津貼制，宣傳報(bào)道激勵(lì)機(jī)制，青字號(hào)工程項(xiàng)目創(chuàng)收創(chuàng)效機(jī)制等。二是基層團(tuán)組織建設(shè)更加扎實(shí)穩(wěn)固。比較突出的是，按照一級(jí)抓一級(jí)的原則，突出加強(qiáng)了基層團(tuán)委建設(shè)、基層團(tuán)支部建設(shè)。在基層團(tuán)委建設(shè)上，公司團(tuán)委充分履行協(xié)管職能，在團(tuán)的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上，積極協(xié)調(diào)，勤吹風(fēng)，提建議，使基層團(tuán)委在團(tuán)委書記專職化、團(tuán)委力量精干高效化上邁出了一大步。前幾年的一些老大難問題得到了解決?？梢哉f，目前除極個(gè)別單位缺職少編外，其他單位都實(shí)現(xiàn)了公司團(tuán)委提出的目標(biāo)。這是近年來最好的時(shí)期。在團(tuán)支部建設(shè)上，許多單位通過采取團(tuán)干部競聘制、團(tuán)支部月考核、季總結(jié)表彰制度，增強(qiáng)了自轉(zhuǎn)能力。三是團(tuán)的工作呈現(xiàn)整體活躍的局面。由于我們把2002年定為輔助單位加強(qiáng)年，并采取了一系列措施，使輔助單位團(tuán)的工作，相對(duì)與七礦比較薄弱的狀況，有了良好的改觀。比較突出的是，團(tuán)干部的緊迫感增強(qiáng)了，基本活動(dòng)正常了，大型活動(dòng)和特色活動(dòng)發(fā)展了。
    二、下半年的重點(diǎn)工作。
    召開的集團(tuán)公司工作會(huì)議和集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議明確了下半年改革發(fā)展任務(wù)和黨建思想政治工作目標(biāo)?？偲饋碚f，下半年大事多、改革發(fā)展任務(wù)繁重。從團(tuán)的角度落實(shí)好“兩會(huì)”精神，服務(wù)于企業(yè)中心，要求我們與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為。下半年團(tuán)的工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和上級(jí)團(tuán)組織的一系列指示精神，緊緊圍繞服從服務(wù)中心、教育服務(wù)青年的工作目標(biāo)，突出“落實(shí)、加強(qiáng)和創(chuàng)新”三大主題，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方式、工作內(nèi)容和工作載體，堅(jiān)定不移地完成九屆八次全委會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。
    （一）、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)青年思想教育工作。要精心籌劃，認(rèn)真組織好黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。下半年，黨的十六大將勝利召開。作為黨的助手和后備軍，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神是共青團(tuán)的政治任務(wù)。要密切聯(lián)系礦區(qū)青年思想實(shí)際和團(tuán)的工作，做好學(xué)習(xí)活動(dòng)的先期籌劃工作，通過生動(dòng)活潑、適應(yīng)青年特點(diǎn)的學(xué)習(xí)形式，使廣大團(tuán)員青年了解黨對(duì)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新世紀(jì)發(fā)展作出的全面部署，把十六大精神迅速而廣泛地貫徹到各級(jí)團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年中，把廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來。要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展新要求，深入細(xì)致地做好青年思想政治工作。根據(jù)集團(tuán)公司工作會(huì)議安排，下半年，將突出抓好破產(chǎn)、上市、民營化改造、資產(chǎn)重組和三項(xiàng)制度改革，同時(shí)將組建礦區(qū)物業(yè)管理中心，全面推行物業(yè)管理。這些重大的改革改制措施，將為礦區(qū)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。同時(shí)也不可避免地觸及到包括廣大青年職工在內(nèi)的職工群眾的切身利益。團(tuán)員青年關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題將十分突出，青年中一些不理解、不滿意的問題也將程度不同地存在。青年思想政治工作任務(wù)將變得十分繁重。對(duì)此，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)責(zé)任感和壓力感，牢牢把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，積極配合各級(jí)黨政有計(jì)劃地開展正面教育活動(dòng)。要緊緊抓住理想信念教育這一核心，突出解放思想、更新觀念這一重要內(nèi)容，創(chuàng)新用活載體，加強(qiáng)對(duì)青年的形勢任務(wù)教育和改革觀教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步解放思想、更新觀念，爭做擁護(hù)改革、支持改革的促進(jìn)派。要堅(jiān)持青工思想動(dòng)態(tài)分析制度，因勢利導(dǎo)，分類排隊(duì)，把一人一事的思想政治工作做深做細(xì)，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)對(duì)重要的思想動(dòng)態(tài)、思想傾向及時(shí)分析并向黨委匯報(bào)，充分發(fā)揮信息渠道的作用。要加強(qiáng)青年思想政治工作的研究和探討。下半年，公司團(tuán)委將召開青年思想政治工作研討會(huì)，針對(duì)當(dāng)前青年思想實(shí)際和礦區(qū)改革發(fā)展形勢、共青團(tuán)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展問題，進(jìn)行認(rèn)真的理性思考、總結(jié)和探討。為搞好這次研討活動(dòng)，增強(qiáng)研討的應(yīng)用性、針對(duì)性和超前性，公司團(tuán)委將采取課題組的形式，對(duì)涉及礦區(qū)共青團(tuán)工作整體發(fā)展的重要課題，分解安排到有關(guān)單位進(jìn)行專題研討。這既是一次研討，也是一次競賽。是一次對(duì)團(tuán)干部理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思維寫作能力的檢驗(yàn)和檢閱。對(duì)此要高度重視，要針對(duì)本單位工作的實(shí)際和需要籌備本單位研討活動(dòng)，同時(shí)組織骨干力量集中抓好公司團(tuán)委所分課題的研討工作，為全公司研討工作取得預(yù)想成果做好準(zhǔn)備。要樹立大宣傳意識(shí)，加大團(tuán)的正面宣傳報(bào)道力度。要認(rèn)真落實(shí)“青年宣傳報(bào)道工作座談會(huì)議”精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解抓宣傳報(bào)道“四個(gè)需要”的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。爭取在今后幾個(gè)月抓出更大的成績。尤其需要指出的是，目前礦區(qū)各單位的電視宣傳都進(jìn)行了較大的投入。各輔助單位也都具備了攝像宣傳的條件，這既為輔助單位團(tuán)的'電視宣傳提供了條件，同時(shí)也提出了新的任務(wù)。所以各輔助單位團(tuán)委要充分利用這一資源，把本單位的宣傳報(bào)道工作抓上去。
    （二）、高度重視團(tuán)的安全工作，努力在增強(qiáng)工作的針對(duì)性，提高實(shí)效性上下功夫。從上半年安全工作運(yùn)行情況看，安全基礎(chǔ)工作還不牢固，零打碎敲的事故不斷發(fā)生，全公司已發(fā)生多起死亡事故，成為多年來安全形勢較為被動(dòng)的一個(gè)時(shí)期。安全工作已成為當(dāng)前礦區(qū)最大的政治、最重要的任務(wù)。對(duì)此，集團(tuán)公司做出了一系列重大決策，采取了一系列重大措施。面對(duì)這種形勢，各級(jí)團(tuán)組織要順勢而動(dòng)，按照集團(tuán)公司一系列安全會(huì)議精神要求，按照年初團(tuán)的安全會(huì)議精神，進(jìn)一步加大團(tuán)的安全工作力度，著重抓好以下工作：要進(jìn)一步增加安全活動(dòng)的密度和廣度，在堅(jiān)持經(jīng)常上下功夫。只有最大化地提高活動(dòng)的覆蓋面，才能最大化地教育青年、啟迪青年。無論什么樣的活動(dòng)，只有開展起來，才能產(chǎn)生教育效果。這是非常簡單的道理。當(dāng)前，多數(shù)單位團(tuán)的安全活動(dòng)不是多了，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從現(xiàn)在開始，七礦及地面生產(chǎn)單位都要研究制定后四個(gè)月的安全活動(dòng)配檔并報(bào)送公司團(tuán)委，公司團(tuán)委同意后根據(jù)情況將提出建議性意見。配檔的落實(shí)情況要納入全年工作考核。要通過這一措施真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)?；?、不斷線。要進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)檔次和質(zhì)量。從前一時(shí)期的安全狀況調(diào)查來看，部分青工反映團(tuán)的安全活動(dòng)缺乏吸引力和實(shí)效性。因此，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，提高活動(dòng)質(zhì)量要成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)。各單位思想政治工作研討會(huì)要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)議題，進(jìn)行深入研究和探討。深入細(xì)致地、有針對(duì)地做好一人一事的安全教育工作。團(tuán)的安全教育工作既要通過各種生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)突出廣泛性，又要注重做好一人一事的教育工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。近年來，我們堅(jiān)持并不斷完善青工思想動(dòng)態(tài)分析制度，實(shí)踐證明是行之有效的。在青工安全教育方面，也要發(fā)揮這一制度的積極作用，以便深入了解青年安全思想動(dòng)態(tài)、掌握青工各種不安全思想隱患，使團(tuán)的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)更具超前性和針對(duì)性。當(dāng)前，要盡快建立健全必要的工作制度，明確相應(yīng)的工作內(nèi)容。從八月份開始，各單位報(bào)送公司團(tuán)委每季一次的青工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，要突出安全思想分析的內(nèi)容。各單位對(duì)基層團(tuán)支部也要提出相應(yīng)的要求，迅速形成自上而下、縱橫交織的青工安全信息網(wǎng)絡(luò)。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的目的在于解決問題。各單位要充分利用青工安全思想動(dòng)態(tài)分析成果，研究解決措施，通過一人一事的思想教育工作，從思想源頭上消除安全隱患。要進(jìn)一步提高青崗建設(shè)水平，發(fā)揮青崗的優(yōu)勢和作用。繼續(xù)深化開展“三比三賽活動(dòng)”，切實(shí)在增強(qiáng)崗員責(zé)任心、提高崗員現(xiàn)場監(jiān)督能力上出實(shí)招，出臺(tái)硬措施。要推廣楊莊礦、曹莊礦落實(shí)崗員津貼，通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用激勵(lì)崗員落實(shí)職責(zé)、發(fā)揮作用的做法。推廣這一做法，首要的是各單位要積極爭取落實(shí)崗員津貼。對(duì)此，集團(tuán)公司下發(fā)的《青崗工作條例》已有明確要求，關(guān)鍵看各單位怎樣去做工作。要進(jìn)一步提高對(duì)開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，真正落實(shí)“三個(gè)到現(xiàn)場”的要求，從精神激勵(lì)和紀(jì)律約束上，督促引導(dǎo)崗員職責(zé)的落實(shí)。
    （三）、從團(tuán)的角度貫徹集團(tuán)公司實(shí)施民營化改革和實(shí)施管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略要求，力爭有所作為。
    要積極穩(wěn)妥地配合民營化改革步伐，重點(diǎn)做好宣傳引導(dǎo)工作。深化產(chǎn)權(quán)制度改革、加快礦區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大任務(wù)。前不久，集團(tuán)公司董事會(huì)下發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)權(quán)制度改革，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，正有計(jì)劃地推進(jìn)實(shí)施。團(tuán)組織如何在這一重大動(dòng)作面前積極配合、有所作為，要成為下半年及今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。前一時(shí)期，公司團(tuán)委對(duì)這一問題進(jìn)行了初步調(diào)研。并結(jié)合團(tuán)的實(shí)際，初步確定了團(tuán)組織參與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本思路。一是要切實(shí)做好青年輿論宣傳工作。組織廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助青年樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，激發(fā)廣大青工支持、參與發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的熱情，減少工作阻力，消除青工顧慮，為順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是以培育“興業(yè)帶頭人”活動(dòng)為載體，選樹推廣青年典型。通過宣傳集團(tuán)公司實(shí)施民營化改革的相關(guān)政策和優(yōu)惠條件，積極倡導(dǎo)有一技之長的團(tuán)員青年骨干、團(tuán)干部解放思想，敢于創(chuàng)新，投身到民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。要加強(qiáng)這方面的典型培養(yǎng)和推廣工作，公司團(tuán)委將在適當(dāng)時(shí)機(jī)評(píng)選命名“民營化發(fā)展興業(yè)帶頭人”。三是利用優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)辦民營化團(tuán)辦實(shí)體。集團(tuán)公司下發(fā)的《意見》中，對(duì)創(chuàng)辦民營企業(yè)從事礦區(qū)教育等公益事業(yè)項(xiàng)目的，除給予優(yōu)惠政策外，還將視具體情況給予一次性補(bǔ)助。各單位團(tuán)委要結(jié)合實(shí)際探索研究，抓住機(jī)遇，爭取在服務(wù)型團(tuán)辦實(shí)體上有所突破。
    要以實(shí)施青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為載體，提高青年管理者管理素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)管理水平和整體素質(zhì)的提高。為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部改革，開展管理創(chuàng)新活動(dòng)的意見》，公司團(tuán)委決定把下半年青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重點(diǎn)放在深化青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)上。深化這項(xiàng)活動(dòng)總體要求是：以青年管理骨干為重點(diǎn)，以青年班組長、青年廠長經(jīng)理協(xié)會(huì)為組織依托，以創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，全面增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識(shí)，提高青年創(chuàng)新能力，為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。要抓基層、打基礎(chǔ)，把加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)班組管理作為重點(diǎn)，著眼于提高青年班組長的管理素質(zhì)，立足于選樹推廣優(yōu)秀青年班組長的經(jīng)驗(yàn)事跡，確定載體，發(fā)揮優(yōu)勢，體現(xiàn)作用。按照計(jì)劃，下半年將舉辦青年班組長培訓(xùn)班，評(píng)選十佳青年班組長，舉辦班組管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。各單位要超前工作，抓好典型。要充分利用集團(tuán)公司大力推進(jìn)信息化建設(shè)的時(shí)機(jī)，引導(dǎo)青年管理者自覺運(yùn)用現(xiàn)代信息管理知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)管理手段，增加管理的知識(shí)含量及智慧資本，促進(jìn)適合礦區(qū)實(shí)際的信息管理模式形成。各單位團(tuán)組織要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，借鑒青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效模式和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真制定本單位實(shí)施活動(dòng)的總體目標(biāo)和任務(wù)，并加以分解，統(tǒng)籌規(guī)劃，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，滾動(dòng)發(fā)展，爭取形成各具特色的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。要研究落實(shí)青年管理創(chuàng)新活動(dòng)的具體內(nèi)容，有重點(diǎn)、有特色，有所為、有所不為，防止面面俱到。在推動(dòng)手段和載體上，要加強(qiáng)宣傳交流工作，通過行之有效的形式，宣傳開展青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的目的意義，營造有利于活動(dòng)開展的良好氛圍。要及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘、樹立、宣傳活動(dòng)的典型，形成積極的導(dǎo)向。要把管理創(chuàng)新的觸角向非煤產(chǎn)業(yè)延伸，加大團(tuán)的工作向非煤產(chǎn)業(yè)滲透的力度，適應(yīng)礦區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的形勢。下半年公司團(tuán)委將聯(lián)合多管處評(píng)選“十佳青年廠長經(jīng)理”，成立優(yōu)秀青年廠長經(jīng)理協(xié)會(huì)。各單位要在全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重整合各種資源，創(chuàng)造出更多的形式和載體。
    （四）、要深入開展青年學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。深入開展這一活動(dòng)，既是礦區(qū)改革發(fā)展的需要，也是滿足廣大青年成才需求的需要，是新形勢下服務(wù)青年的重要載體和重要手段。上半年，這項(xiàng)工作之所以得到方方面面的認(rèn)可，引起了積極反響，充分說明我們的思路是正確的，采取的措施也是有力的。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)的干部特別是各單位團(tuán)委書記要更加重視學(xué)習(xí)成才活動(dòng)，真正把這一活動(dòng)作為團(tuán)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長期不懈地抓下去。要以促進(jìn)青年學(xué)習(xí)成才為目標(biāo)，全面活躍團(tuán)的學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排了自學(xué)成才標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)和學(xué)習(xí)成才演講活動(dòng)，下半年，各單位團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地組織開展系列學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。通過豐富活動(dòng)載體，渲染活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)廣大青年進(jìn)一步感悟知識(shí)就是財(cái)富、知識(shí)就是機(jī)遇、知識(shí)就是力量，切實(shí)解決“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”等問題，讓廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年深刻認(rèn)識(shí)“學(xué)習(xí)、成才”的關(guān)系。把團(tuán)員青年的注意力和業(yè)余時(shí)間引導(dǎo)到自覺學(xué)習(xí)上來，逐步形成人人愿學(xué)習(xí)、人人講學(xué)習(xí)、人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的總體部署奠定基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮“青年自考協(xié)會(huì)”的作用，以倡導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)為紐帶，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、組建學(xué)習(xí)小組、開展學(xué)習(xí)交流、工作講評(píng)為形式，把團(tuán)干部、廣大團(tuán)員青年吸引在一起，傳授知識(shí)，學(xué)習(xí)文化、鉆研業(yè)務(wù)。沒有成立協(xié)會(huì)的單位，八月中旬以前必須成立起來。“青年自學(xué)考試者協(xié)會(huì)”的工作重點(diǎn)應(yīng)放在開展相關(guān)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)上，放在開展方便學(xué)習(xí)考試等力所能及的服務(wù)活動(dòng)上。要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織如果不能對(duì)其成員以有效地服務(wù)，這樣的組織就會(huì)成為空殼，久而久之也就失去了創(chuàng)建這一組織的作用和價(jià)值，失去了存在的意義。青年自考協(xié)會(huì)也不例外。竭誠為青年服務(wù)，通過服務(wù)增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力絕不簡單地停留在認(rèn)識(shí)和口頭上，必須要有具體實(shí)在的工作。特別是參加自考的青年同志，都是有上進(jìn)心的團(tuán)員青年骨干，抓好對(duì)這部分同志的服務(wù)工作，必將極大地增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。在這方面，還需要做大量的工作。都要研究青年究竟需要哪些服務(wù)，團(tuán)組織能做哪些工作。青年當(dāng)前最需要的是什么，團(tuán)組織應(yīng)首先從哪里入手。比如，從我們掌握的情況來看，參加自學(xué)考試的同志普遍反映，參加一門課考試，從報(bào)名、拿準(zhǔn)考證、拿成績通知到參加考試，要涉及很多的精力和財(cái)力。所有這些，青年自考協(xié)會(huì)可以探索些方法幫助加以解決。下半年，所有成立自考協(xié)會(huì)的單位要在以上幾個(gè)方面出臺(tái)具體的措施，提供具體的服務(wù)。要繼續(xù)重視青年自學(xué)成才典型的培養(yǎng)、選樹推廣工作。四、五月份，我們首次命名表彰了“礦區(qū)十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”，在青年中發(fā)揮了積極的導(dǎo)向作用。各級(jí)團(tuán)組織要注重總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷深化這一工作，并注重在青年自學(xué)成才典型的層次化、專業(yè)化、系列化上做些探索，以便更好地增強(qiáng)成才典型的示范作用。發(fā)揮典型的示范作用，選樹典型是手段，關(guān)鍵是要大力宣傳典型事跡。各單位要繼續(xù)通過多途徑、多形式宣傳青年成才標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和本單位學(xué)習(xí)典型個(gè)人事跡，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，培育學(xué)習(xí)文化，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。
    （五）、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。團(tuán)的組織建設(shè)是活躍和發(fā)展團(tuán)的工作的全部基礎(chǔ)。下半年要以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)為載體，以“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”和“好班子、好隊(duì)伍、好制度、好活動(dòng)、好陣地”為團(tuán)建指導(dǎo)思想，以黨建帶團(tuán)建、強(qiáng)化“雙推”工作為政治優(yōu)勢，按照集團(tuán)公司黨委最近提出的重點(diǎn)抓基層、重點(diǎn)抓典型的要求，下功夫抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)的基層團(tuán)組織建設(shè)，關(guān)鍵在團(tuán)委，基礎(chǔ)在支部，重點(diǎn)在團(tuán)員，核心在團(tuán)干部。對(duì)此，各單位團(tuán)委、各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志要從自身抓起，強(qiáng)化團(tuán)建意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)建措施，要保證以足夠的精力，把團(tuán)組織建設(shè)擺在突出的位置。要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣這次會(huì)議發(fā)言的幾個(gè)團(tuán)委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持“離團(tuán)留什么”的責(zé)任意識(shí)，從基礎(chǔ)工作抓起，從那些管全局、管長遠(yuǎn)的事情做起，扎扎實(shí)實(shí)地把抓團(tuán)建、打基礎(chǔ)的任務(wù)落到實(shí)處。要按照“五好團(tuán)支部”要求，大力加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，著力增強(qiáng)團(tuán)支部的自轉(zhuǎn)能力。
    要認(rèn)真落實(shí)《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)實(shí)施方案》，在總體推進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)14個(gè)集體典型的指導(dǎo)和培養(yǎng)。突出抓好團(tuán)支部班子特別是團(tuán)支部書記的調(diào)整配備，推行團(tuán)支部書記競聘制，注意培育、總結(jié)和推廣先進(jìn)團(tuán)支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，力求基層組織的整體活躍。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部陣地建設(shè)，辦好“青年之家”。要抓好新經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，注重探索社區(qū)團(tuán)支部、青年支部的創(chuàng)建模式，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的覆蓋面。要注重關(guān)心團(tuán)支部書記的成長進(jìn)步，把優(yōu)秀團(tuán)支部書記作為團(tuán)的重點(diǎn)“雙推”對(duì)象，采取有效措施進(jìn)行培養(yǎng)推薦，使他們盡快脫穎而出。要大力實(shí)施“團(tuán)干部素質(zhì)提升工程”，并制定計(jì)劃，抓好落實(shí)。當(dāng)前，要注重深化團(tuán)干部素質(zhì)比武活動(dòng)，把大練團(tuán)干部基本功作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)抓緊抓實(shí)。近期，我們將舉辦全公司優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班，對(duì)團(tuán)的業(yè)務(wù)及有關(guān)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。各單位要按照要求做好人員的選派工作。要不斷拓寬團(tuán)支部書記的培訓(xùn)形式和渠道，陶陽礦團(tuán)委積極爭取黨委重視、支持，把團(tuán)支部書記的培訓(xùn)列入黨支部書記的培養(yǎng)規(guī)劃，全過程參加黨支部書記培訓(xùn)班。實(shí)踐證明，不但為團(tuán)支部書記學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握工作方法創(chuàng)造了條件，更為重要的是增強(qiáng)了團(tuán)支部書記的政治榮譽(yù)感，使團(tuán)干部切身感受了共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，這一任何組織無法比擬的黨團(tuán)特殊關(guān)系。其影響和意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了培訓(xùn)工作本身。各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司團(tuán)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》，加強(qiáng)團(tuán)員管理和教育工作。鞏固發(fā)展“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”的活動(dòng)成果，健全團(tuán)員教育管理的各項(xiàng)制度，激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員，妥善處置不合格團(tuán)員。要重視加強(qiáng)發(fā)展團(tuán)員工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今天會(huì)議下發(fā)的《集團(tuán)公司團(tuán)員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)員發(fā)展程序和規(guī)定，規(guī)范團(tuán)員發(fā)展工作。要加強(qiáng)團(tuán)員管理特別是流動(dòng)團(tuán)員管理工作，技工學(xué)校要重點(diǎn)做好技校畢業(yè)生與用人單位團(tuán)組織的協(xié)調(diào)和團(tuán)員關(guān)系的銜接工作。各單位學(xué)校團(tuán)組織要注意畢業(yè)生團(tuán)員與高年級(jí)團(tuán)組織及多種經(jīng)營團(tuán)組織團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。切實(shí)通過我們的細(xì)致工作盡量減少和避免團(tuán)員流失。要嚴(yán)格遵守有關(guān)團(tuán)員管理紀(jì)律，實(shí)事求是地做好年報(bào)和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決防止弄虛作假。否則，將通報(bào)單位黨委并作出嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步加強(qiáng)“雙推”工作。利用好這一優(yōu)勢，發(fā)揮好這一優(yōu)勢，真正把“雙推”作為增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力的重要手段。沒有召開“雙推”專題會(huì)議的單位年內(nèi)都要開好。下半年，公司團(tuán)委將創(chuàng)造條件聯(lián)合公司黨委組織部召開“雙推”會(huì)議，優(yōu)化基層團(tuán)組織建設(shè)和“雙推”工作環(huán)境。
    （六）、落實(shí)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞素質(zhì)教育主題，按照集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會(huì)議和集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議提出的目標(biāo)要求，在中小學(xué)生中大力開展素質(zhì)教育活動(dòng)，籌備設(shè)計(jì)建隊(duì)節(jié)活動(dòng)，舉辦礦區(qū)慶國慶青少年學(xué)生書法繪畫展和歌手比賽，開展“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育活動(dòng)周，評(píng)選“十佳少年”。要切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員整體素質(zhì)。要建立健全輔導(dǎo)員考核制度，提高輔導(dǎo)員工作的積極性和主動(dòng)性。舉辦好優(yōu)秀輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。
    三、正確認(rèn)識(shí)和處理五個(gè)關(guān)系，全面落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)。
    一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。創(chuàng)新必須在繼承的基礎(chǔ)上去實(shí)現(xiàn)，沒有繼承就會(huì)丟掉優(yōu)良傳統(tǒng)和好的項(xiàng)目。特別是那些經(jīng)實(shí)踐反復(fù)證明，確實(shí)是行之有效的工作，必須要堅(jiān)持下去。從上半年的工作情況來看，有些長期以來相對(duì)被動(dòng)的單位，由于認(rèn)真落實(shí)公司團(tuán)委的一系列要求，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，無論是縱比還是橫比，都上了一個(gè)大臺(tái)階。同時(shí)也有個(gè)別單位，出現(xiàn)大幅度的下滑，特別是過去承辦現(xiàn)場會(huì)較多、出經(jīng)驗(yàn)較多、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)較高的單位，由于在新形勢下沒有處理好這個(gè)關(guān)系，在工作上不是立足當(dāng)前，不是立足于現(xiàn)實(shí)，而是舍近求遠(yuǎn)，舍本逐末，結(jié)果創(chuàng)新的工作一片空白，傳統(tǒng)的、好的項(xiàng)目給丟掉了，教訓(xùn)十分深刻。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，決不是要束縛各單位創(chuàng)新意識(shí)。相反，是為了更好地強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。因?yàn)椋朴诶^承，并能在此基礎(chǔ)上逐步發(fā)展，本身就是一種創(chuàng)新。創(chuàng)新有幾種情況，一種是在繼承的基礎(chǔ)上的改進(jìn)發(fā)展，一種是進(jìn)行毀滅性的破壞，先破后立，還有一種是順時(shí)而動(dòng)，重新設(shè)計(jì)。團(tuán)的工作不創(chuàng)新，就不會(huì)有大的發(fā)展，大的突破。各級(jí)團(tuán)干部必須要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，在那些公司團(tuán)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作上，在那些尚未破題的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，在那些制約本單位發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)上，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，敢于為全公司提供經(jīng)驗(yàn)。這既是一種能力素質(zhì)的挑戰(zhàn)，也是一種政治責(zé)任。下半年，我們迫切需要各單位在青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、參與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)團(tuán)的安全工作的針對(duì)性和實(shí)效性等問題上不斷創(chuàng)出新的路子和載體。關(guān)鍵是要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。如果拿不出新的東西，就要認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒、運(yùn)用別人的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真地從傳統(tǒng)的工作抓起，認(rèn)真地落實(shí)公司團(tuán)委的工作要求和統(tǒng)一部署。
    二是目標(biāo)與落實(shí)的關(guān)系。沒有目標(biāo)就沒有方向，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。目前一些單位的一些同志制定目標(biāo)不是結(jié)合企業(yè)、青年實(shí)際，而是既想干這、也想干那，就是不落實(shí)到具體行動(dòng)上。也有些同志覺得這也簡單，那也容易。有些問題和工作看到了，想到了就是不去抓落實(shí)。還有個(gè)別同志老是羨慕別人家的東西好，而落實(shí)到自己身上則是畏難發(fā)愁。俗話說，與其羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，關(guān)鍵是你自己怎么去干。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡單，把每一件簡單的事情都做好，就是不簡單；什么叫做不容易，把大家都認(rèn)為容易的事情非常認(rèn)真地做好，就是不容易。任何工作、任何大的目標(biāo)都是通過扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴做起、通過無數(shù)個(gè)具體的、實(shí)際的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來完成的。任何工作，包括團(tuán)的工作，都要從具體抓起，一件事一件事地抓，從眼前能辦的、迫切需要辦的事情做起，切不可小事不愿做，大事做不來。否則，任何目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。
    三是規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作的關(guān)系。有的單位缺乏全局意識(shí)，落實(shí)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)，有具體統(tǒng)一要求的工作不積極、不主動(dòng)，合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付、湊付。對(duì)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，安排的臨時(shí)性任務(wù)，強(qiáng)調(diào)各種理由進(jìn)行推諉。還有的單位對(duì)公司團(tuán)委安排的工作和工作部署極不嚴(yán)肅，丟失團(tuán)委文件、忘記團(tuán)委通知，團(tuán)委安排的工作連續(xù)空白，影響了團(tuán)的工作的整體落實(shí)。有一個(gè)基本的道理要明白，工作水平如何，是能力問題，可以原諒，但不干是態(tài)度問題、是作風(fēng)問題，這是組織觀念所不允許的。也有的單位過分依賴于規(guī)定動(dòng)作，缺乏上下結(jié)合意識(shí)和獨(dú)立自主設(shè)計(jì)開展工作的能力。對(duì)公司團(tuán)委倡導(dǎo)的工作、提出的宏觀意見，拿不出具體的落實(shí)方案、提不出具體的落實(shí)意見。干工作只求干什么，不想怎么去干。把團(tuán)委創(chuàng)造性開展工作的職能，簡單的變?yōu)榱藞F(tuán)支部的落實(shí)職能。這些單位整個(gè)上半年除了落實(shí)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排的重點(diǎn)工作外，沒有自己的獨(dú)立的工作和活動(dòng)、沒有自己的特點(diǎn)、沒有工作棱角、沒有提神之舉。這些問題和不足要引起個(gè)別單位的重視。否則，就會(huì)影響團(tuán)的工作的發(fā)展，長期以往也會(huì)影響團(tuán)干部的成長和進(jìn)步。
    四是爭取政策和利用政策的關(guān)系。共青團(tuán)組織作為一個(gè)群眾性組織，離不開黨政領(lǐng)導(dǎo)及方方面面的重視和支持，特別是需要政治、經(jīng)濟(jì)等各方面政策的支撐。這幾年，公司團(tuán)委爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，出臺(tái)了一系列政策性措施，既有團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的政治性政策，也有青崗工作條例經(jīng)費(fèi)性政策。多數(shù)單位充分利用這些政策，通過積極工作相繼出臺(tái)了一系列有利于優(yōu)化工作環(huán)境的政策性文件和措施。譬如，高余公司團(tuán)委落實(shí)了青崗經(jīng)費(fèi)，楊莊礦、曹莊礦團(tuán)委落實(shí)了崗員津貼等等。但也有的單位不去積極地創(chuàng)造條件貫徹落實(shí)這些政策，而是在那里抱怨這沒政策、那沒規(guī)定。發(fā)揮政策作用，關(guān)鍵在于基層的實(shí)際落實(shí)和利用，要靠團(tuán)干部去積極爭取和努力，否則再系統(tǒng)、再全面的政策也只能成為一紙空文。個(gè)別單位之所以有政策不落實(shí)，不是黨政不重視，而是團(tuán)委自身缺乏落實(shí)這些政策的理由和積極有效的工作。我們常說，有作為才有地位，起作用就有地位。有作為、有地位，我們才有爭取政策、落實(shí)政策的資本和理由。我們必須認(rèn)識(shí)到這一問題，靠扎扎實(shí)的的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和認(rèn)可，靠實(shí)實(shí)在在的業(yè)績爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。這是實(shí)實(shí)在在的工作發(fā)展和個(gè)人成長進(jìn)步之路。
    五是發(fā)展和能力、作風(fēng)的關(guān)系。在基層調(diào)研時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，有的團(tuán)干部確實(shí)有干好工作的愿望，渴望工作發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步，但由于工作方法的原因，致使工作打不開局面。只要這些同志認(rèn)真、虛心地學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)，保持工作的熱情和進(jìn)取意識(shí)，一定能夠取得好的成績。也有一部分同志，也愿意出成績，求進(jìn)步，但就是沒有化為實(shí)在具體的行動(dòng)。而是在那里橫攀豎比，不是比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，而是與其他部門比這比那。不是在那里埋頭工作和學(xué)習(xí)，而是在那里當(dāng)評(píng)論員，總說這也不行，那也不行，就是不說自己不行。有成績沾沾自喜，有問題總強(qiáng)調(diào)客觀理由。工作落實(shí)不下去，不去從主觀上找原因，而是過多地強(qiáng)調(diào)客觀，甚至說些風(fēng)涼話。個(gè)別單位工作嚴(yán)重下滑就是一個(gè)很好教訓(xùn)。實(shí)踐證明，一個(gè)各方面素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良，有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和爭先意識(shí)的團(tuán)干部，可以帶活一個(gè)被動(dòng)單位的工作；同樣一個(gè)作風(fēng)飄浮的人也可以把一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)的單位帶跨。這是我們身邊活生生的教訓(xùn)。團(tuán)的崗位是一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實(shí)踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他部門的一個(gè)顯著特點(diǎn)。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要輕易地同其它部門比一些不必要的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)。否則，越比你就越失去前進(jìn)的動(dòng)力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際形勢，關(guān)鍵是要把中國自己的事情辦好。在激烈的競爭時(shí)代關(guān)鍵的是要把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好。要橫不攀、豎不比，認(rèn)認(rèn)真真抓自己，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。人的精力總是有限的。工作之外的事情考慮多了，用在學(xué)習(xí)工作上的時(shí)間和精力勢必減少。在團(tuán)的干部中，要大力倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，研討工作的風(fēng)氣，干事業(yè)的風(fēng)氣；努力形成以創(chuàng)造論英雄，以實(shí)績論好漢的風(fēng)氣。當(dāng)前，團(tuán)的工作任務(wù)繁重，發(fā)展的進(jìn)程中還存在著不少困難，作為團(tuán)干部更應(yīng)當(dāng)把心思用在工作和學(xué)習(xí)上。只有用心、才能精通團(tuán)務(wù)、掌握規(guī)律。只要用心，就能在干好工作的同時(shí)，使自己更好、更快地成長起來。
    以上分析了五個(gè)關(guān)系，其中有體會(huì)、有總結(jié)，主要是一些認(rèn)識(shí)，既然是認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)，難免有不當(dāng)之處，僅供參考。也有對(duì)上半年個(gè)別單位工作的剖析、分析了工作中存在的一些問題。干工作不能掩飾問題、回避矛盾，否則，我們的工作就不可能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展，我們自己也不可能有提高、有進(jìn)步。每一名同志都要以對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)共青團(tuán)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，理解和處理這五個(gè)關(guān)系?？偲饋碚f，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、朝氣蓬勃的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、與時(shí)俱進(jìn)，說干就干，日清日結(jié)，雷厲風(fēng)行。對(duì)各項(xiàng)工作都要抓具體、具體抓，抓深入。要多琢磨工作，抓具體事，辦實(shí)在事，善總結(jié)事。要倍加珍惜黨組織為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，在團(tuán)的崗位上，要耐得住，淡泊以明之，寧靜以致遠(yuǎn)。要努力養(yǎng)成一種堅(jiān)定、不屈不撓的意志力；一種審時(shí)度勢，有洞察力和前瞻性的思維能力；一種胸懷大志、進(jìn)取心強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)。按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，提升境界、加強(qiáng)修養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、進(jìn)步成長。只有這樣，我們才能全面落實(shí)下半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，才能在不斷開創(chuàng)工作新局面、為團(tuán)的事業(yè)作出貢獻(xiàn)、取得成績的同時(shí)，取得個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步。
    謝謝大家！
    《公司團(tuán)委上半年工作及基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話》來源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀公司團(tuán)委上半年工作及基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十
    半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
    一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。
    一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對(duì)待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
    二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于黨委換屆選舉工作的實(shí)施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
    三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會(huì)，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會(huì)委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
    二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
    對(duì)村書記的培訓(xùn)力度。
    二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對(duì)象16名。
    三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實(shí)保障力。
    一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對(duì)村“兩委”副職采取年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
    二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長每人聯(lián)系一個(gè)黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個(gè)重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。
    四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力。
    以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，以活動(dòng)促黨建，以活動(dòng)促發(fā)展。
    一是召開一次建黨90周年表彰大會(huì)。6月24日上午，集中表彰5個(gè)先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的豐碩成果。
    期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點(diǎn)，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲(chǔ)備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
    三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動(dòng)，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)健康開展。
    四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對(duì)有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
    五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動(dòng)。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動(dòng)，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動(dòng)。
    在今后的工作中，我們要著力在以下幾個(gè)方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十一
    按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對(duì)存在的問題，對(duì)照基層組織“五個(gè)好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實(shí)工作。接下來，黨支部重點(diǎn)圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動(dòng)效果是否實(shí)在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項(xiàng)梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個(gè)突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對(duì)存在的問題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實(shí)可行措施，抓好整改落實(shí)。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。
    一、針對(duì)學(xué)習(xí)問題：
    1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時(shí)間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
    2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。二是加強(qiáng)時(shí)事教育，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教研為基礎(chǔ)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實(shí)施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時(shí)政報(bào)告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)或理論文章。第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報(bào)告。
    4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評(píng)比、表彰等措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強(qiáng)檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時(shí)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保證整改效果，進(jìn)而建立長效機(jī)制。
    二、針對(duì)聯(lián)系群眾問題：
    （一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅(jiān)持黨的深入實(shí)際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級(jí)干部深入教學(xué)第一線，參加年級(jí)組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級(jí)工作研討會(huì)，了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每學(xué)期不得少于一次。二是落實(shí)值班制度，以值班為契機(jī)，及時(shí)了解面上的工作，深入到每個(gè)組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅(jiān)持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時(shí)關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時(shí)探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個(gè)假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會(huì)，每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅(jiān)持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對(duì)超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。對(duì)學(xué)校的決策和工作布置，要及時(shí)傳達(dá)落實(shí)，認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時(shí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實(shí)際情況，定期召開座談會(huì)，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅(jiān)持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報(bào)。三是對(duì)學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時(shí)向黨組織匯報(bào)，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中取得實(shí)效。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十二
    上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)這個(gè)中心，按照市委組織部“強(qiáng)服務(wù)促管理”的工作思路，堅(jiān)持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點(diǎn)活動(dòng)為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實(shí)干的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個(gè)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個(gè)科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個(gè)黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個(gè)創(chuàng)先”格局。
    一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)。
    今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個(gè)街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個(gè)社區(qū)或一個(gè)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團(tuán)組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實(shí)、黨員干部個(gè)人創(chuàng)佳績以組織選人用人和年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，構(gòu)成“三個(gè)協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實(shí)黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實(shí)在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機(jī)制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
    二、強(qiáng)化黨員承諾點(diǎn)評(píng)服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定。
    黨工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，一是強(qiáng)化黨員“公開承諾、用心爭當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)估、組織考核、公開表彰”的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)針對(duì)性、把握可行性、注重實(shí)效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機(jī)抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對(duì)50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對(duì)面點(diǎn)評(píng)，從崗位承諾、實(shí)事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強(qiáng)化“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法，推行每月對(duì)“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評(píng)檢查，對(duì)兩個(gè)因維穩(wěn)意識(shí)不強(qiáng)、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點(diǎn)“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對(duì)口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點(diǎn)“換穴”交流場地。有兩名黨員被點(diǎn)“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點(diǎn)將”推薦提級(jí)，三個(gè)基層支部書記被“點(diǎn)優(yōu)”評(píng)為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
    三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實(shí)服務(wù)基層。
    民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際建立“民情流水線”流程，充實(shí)和豐滿了黨員活動(dòng)載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動(dòng)系列活動(dòng)，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會(huì)等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對(duì)子，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部政策理論高、個(gè)人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)的作用來帶動(dòng)本土干部后發(fā)趕超的思想意識(shí)。
    四、優(yōu)化群、團(tuán)建設(shè)抓常效服務(wù)民生。
    五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)。
    份，使黨員人人有組織參加活動(dòng)，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會(huì)化抓實(shí)用環(huán)節(jié)，7個(gè)社區(qū)、兩個(gè)“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場營銷等實(shí)用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強(qiáng)要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對(duì)象進(jìn)入發(fā)展程序。
    六、下一步打算：
    1、建立服務(wù)為切入點(diǎn)的基層組織建設(shè)工作機(jī)制。構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會(huì)的格局。
    2、深化黨建聯(lián)席會(huì)制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十三
    近階段，祁陽縣婦聯(lián)對(duì)2015年以來全縣婦聯(lián)基層組織及干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了深入的調(diào)研?，F(xiàn)就基層?jì)D聯(lián)組織和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題以及對(duì)策建議報(bào)告如下：
    一、基層?jì)D聯(lián)組織和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。
    祁陽縣位于湖南省西南部，永州市東北部，是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家陶鑄的故鄉(xiāng)。全縣總面積2538平方公里，轄19個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道辦事處，808個(gè)行政村、79個(gè)社區(qū)。全縣總?cè)丝?06.56萬人，其中女性人口51.22萬人，占48.07%。
    一是組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，全縣19個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處，808個(gè)行政村、79個(gè)社區(qū)均建立了婦女組織;有機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)27個(gè)，團(tuán)體會(huì)員3個(gè)。同時(shí)，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，縣婦聯(lián)和縣工商聯(lián)協(xié)商將女企業(yè)家協(xié)會(huì)與女企業(yè)家商會(huì)合而為一，成立了祁陽縣女企業(yè)家協(xié)會(huì)組織，更加密切了各層面婦女的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步延伸了婦女組織的橫向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    二是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化?？h婦聯(lián)嚴(yán)格按照婦聯(lián)《章程》規(guī)定，要求各鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)和縣直單位婦委會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆。在換屆前，積極爭取黨委政府的重視，配齊配強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍，選拔出一批熱愛婦女工作、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀婦聯(lián)干部。從整體看，我縣基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍日趨年輕化、知識(shí)化。目前，全縣22個(gè)鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)共配備婦聯(lián)主席22人，其中行政編制22人;平均年齡為38歲，35歲以下9人;大專以上學(xué)歷占91%，本科以上學(xué)歷有12人。27個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任年齡也大都集中在35歲至50歲之間，平均年齡42歲;大專以上學(xué)歷占87%，本科以上學(xué)歷18人。808個(gè)村和79個(gè)社區(qū)均配有婦代會(huì)主任和婦聯(lián)主席，平均年齡為45歲，初中以上文化程度占95%，高中以上文化程度占38%。
    三是政治待遇進(jìn)一步落實(shí)。全縣有縣女黨代表84人，占代表總數(shù)的20.2%，市女黨代表7人，占我縣市黨代表的17.07%;縣女人大代表73人，占代表總數(shù)的22.7%，市女人大代表8人，占我縣市人大代表的12.5%，省女人大代表1人，占我縣省人大代表的25%;縣女政協(xié)委員86人，占委員總數(shù)的29.05%，市女委員6人，占我縣市政協(xié)委員的30%，省女委員1人，占我縣省政協(xié)委員的100%。截止目前，全縣共有女干部667名，占干部總數(shù)的20.44%，其中，副處級(jí)6名，正科級(jí)51名，副科級(jí)169名，女干部擔(dān)任黨政一把的20名，占一把手總數(shù)14.39%，副科級(jí)以上的女干部占干部總數(shù)的12.69%。全縣黨員共有40184名，其中，女黨員5267名，占黨員總數(shù)的13.1%。22名鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)主席中，副科級(jí)有1名;27名縣直機(jī)關(guān)單位婦委會(huì)主任中，正科級(jí)4名，副科級(jí)8名，進(jìn)班子的有9名;村(居)婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)村(居)、社區(qū)“兩委”比例達(dá)100%。
    二、存在的'主要問題。
    一是基層?jì)D聯(lián)干部兼職較多。全縣22個(gè)鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)主席中，1名由其他副科級(jí)干部兼任，其余21名專職的婦聯(lián)主席也同時(shí)兼做了民政、黨政辦、人大等工作。27名縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任基本上都為兼職，有的還同時(shí)身兼3個(gè)以上的職務(wù)。村(居)婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席中，95%以上兼任了計(jì)生專干。由于婦聯(lián)干部兼職過多，她們的工作精力分散，真正做婦聯(lián)工作的時(shí)間十分有限，只是應(yīng)付性地完成縣婦聯(lián)分配的臨時(shí)任務(wù)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
    二是基層?jì)D聯(lián)干部待遇較低。在政治待遇方面，現(xiàn)任鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)主席中只有1人解決了副科，近幾年縣委對(duì)在婦聯(lián)崗位工作十年以上的婦聯(lián)主席專題研究解決副科待遇的累計(jì)僅有2人，目前還有7名符合條件的婦聯(lián)主席未落實(shí)，其中有3名同志連續(xù)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席15年之久。永發(fā)〔2009〕7號(hào)文件和祁發(fā)〔2010〕3號(hào)文件中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職婦聯(lián)主席原則享有同級(jí)黨委副職的政治、生活待遇”的規(guī)定，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇方面，并沒有得到落實(shí)?？h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任中還有17人為正股級(jí)。村婦代會(huì)主任年工資收入大都參照村主干年工資的80%，根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)條件不同，她們的待遇也不盡相同，據(jù)統(tǒng)計(jì)年收入最高的有8600元，最少的僅有2000元，平均工資約4500元。特別是曾經(jīng)連續(xù)工作10年甚至30年以上的村婦代會(huì)主任因年齡限制離任后，沒有任何經(jīng)濟(jì)方面的待遇，而離任村主干連續(xù)工作10年以上的，按照湘發(fā)〔2008〕10號(hào)文件精神，享受了一部分經(jīng)濟(jì)待遇，這樣，引起很多退下來的村婦代會(huì)主任強(qiáng)烈不滿。
    三是基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)偏少。長期以來，經(jīng)費(fèi)問題一直困擾著各級(jí)婦聯(lián)干部，直接影響婦女工作的開展。由于鎮(zhèn)(辦)和村級(jí)財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢緊張，絕大部分村沒有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，每年開展活動(dòng)都是靠臨時(shí)打報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，村級(jí)婦女組織除少數(shù)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體外，有組織無活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍?？h直婦委會(huì)也沒有專門的工作經(jīng)費(fèi)，要開展活動(dòng)時(shí)，批得的工作經(jīng)費(fèi)很少，工作較為被動(dòng)，不能充分發(fā)揮廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中“半邊天”的作用。
    四是婦女干部的素質(zhì)有待提高?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技含量越來越高，而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)干部，特別是村婦代會(huì)主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度低，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，工作方式、思想觀念不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。一些婦聯(lián)干部面向社會(huì)整合資源的能力相對(duì)不足，工作局限于行政式，教育婦女、服務(wù)婦女、引導(dǎo)婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、對(duì)策建議。
    一是要進(jìn)一步加大婦聯(lián)組織的組建力度。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的要求，在符合組建條件的各部門各單位全面組建婦女組織，抓好縱向基層組織建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)展各種橫向組織，比如在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和“兩新”組織及各行業(yè)中新建婦女組織，擴(kuò)大婦聯(lián)工作的覆蓋面，廣泛聯(lián)系各行業(yè)、各界別、各階層?jì)D女群眾，鞏固黨的婦女群眾基礎(chǔ)。
    二是要進(jìn)一步改善和優(yōu)化婦女成長發(fā)展環(huán)境。加大男女平等基本國策的宣傳力度，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上有所提高,使之在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。同時(shí)，我們也要積極爭取各級(jí)黨委政府重視、支持基層?jì)D聯(lián)的工作，逐步落實(shí)婦聯(lián)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇，尤其是鎮(zhèn)(辦)黨委(黨工委)、政府要將婦聯(lián)組織的工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政預(yù)算，為婦女工作的開展提供足夠的資金保障。
    三是要進(jìn)一步加大對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)選拔和交流力度。要擴(kuò)大選人視野，把那些綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、群眾口碑好的優(yōu)秀人才吸引到婦聯(lián)干部隊(duì)伍中來。要加強(qiáng)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)，爭取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)計(jì)劃;積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。教育、引導(dǎo)各級(jí)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，加大協(xié)調(diào)力度，提高工作效率。建議各級(jí)組織部門要在選拔干部時(shí)不忘考核婦聯(lián)干部，調(diào)整班子時(shí)不忘充實(shí)婦聯(lián)干部，確定后備干部時(shí)不忘培養(yǎng)婦聯(lián)干部，同等條件下優(yōu)先使用婦聯(lián)干部，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、鍛煉和輸送女干部的基地。
    四是要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，激發(fā)婦聯(lián)組織活力。首先要圍繞黨和政府的工作大局，在“婦女所急、黨政所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn)上，堅(jiān)持以婦女為本，確定工作項(xiàng)目“抓手”，依托活動(dòng)載體，“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”，追求廣大婦女普惠、實(shí)惠和常受惠工作成果的最大化。注重在“聯(lián)”字上做文章，強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，提高婦聯(lián)工作社會(huì)化程度，充分利用社會(huì)資源促進(jìn)婦女全面發(fā)展;在“實(shí)”字上下功夫，關(guān)注婦女民生，深入基層調(diào)查研究，為婦女辦好事、辦實(shí)事，全面維護(hù)婦女的合法權(quán)益，推動(dòng)男女平等和諧發(fā)展。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十四
    根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)對(duì)我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個(gè)黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個(gè)，共有黨員498名，流動(dòng)黨員91人。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實(shí)工作職責(zé)。
    為全面開展好"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)實(shí)施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度，確保工作落到實(shí)處。
    (二)認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會(huì)討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神為主線，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)地開展黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
    二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會(huì)、傳統(tǒng)教育等活動(dòng)形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會(huì)精神，以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來。
    1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制"，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊(duì)伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
    2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實(shí)現(xiàn)"六個(gè)有"，即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級(jí)辦公活動(dòng)場所的改擴(kuò)建工作，使村級(jí)辦公活動(dòng)場新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動(dòng)室都配備了辦公設(shè)備，使村級(jí)黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心。
    3、健全和完善民主管理的各項(xiàng)制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理、干部管理的.一系列規(guī)章制度，尤其是針對(duì)容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善村級(jí)理財(cái)制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會(huì)換屆后的移交制度和離任審計(jì)制度。
    4、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展好對(duì)文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以"爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭"活動(dòng)和以"學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動(dòng);按照"一類黨組織上水平，二類黨組織上臺(tái)階，三類黨組織換面貌"的總體要求，認(rèn)真制定升級(jí)方案，確保各支部所制定的各項(xiàng)升級(jí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
    (四)創(chuàng)新基層黨建工作。
    1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強(qiáng)兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對(duì)幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對(duì)共建工作落到實(shí)處。
    2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)。
    充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時(shí)變更充實(shí)內(nèi)容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
    3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
    為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長勢良好。
    一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對(duì)鄉(xiāng)里安排的工作總是被動(dòng)接受，工作效果不明顯。
    二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺，個(gè)人水平能力有限，唯一指望財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和爭取向上要錢，沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
    三是黨組織活動(dòng)開展情況單一或者是開展活動(dòng)較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個(gè)人都有自己的具體工作，沒有太多心思開展活動(dòng)。
    四是部分黨組織對(duì)基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個(gè)別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動(dòng)不及時(shí)現(xiàn)象。
    下一步，我們將針對(duì)存在的問題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
    一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對(duì)照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號(hào)保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實(shí)具體責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
    二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。緊緊抓住開展"三比一推進(jìn)"為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，大力宣傳、報(bào)道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    三是按照"五好黨委"的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
    總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實(shí)"黨要管黨，從嚴(yán)治黨"的方針，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十五
    年情況報(bào)告如下：
    (一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)基層組織活動(dòng)年活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動(dòng)年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
    (二)制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財(cái)政局開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施?！秾?shí)施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
    (三)召開動(dòng)員大會(huì)，營造活動(dòng)氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，財(cái)政支部、會(huì)計(jì)中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會(huì)議。會(huì)議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會(huì)議和文件精神，然后對(duì)我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實(shí)際豐富活動(dòng)載體，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊(duì)伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
    (一)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
    一是利用財(cái)政局一樓兩個(gè)led電子顯示屏開展宣傳，大力營造基層組織建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心，二是積極配合做好對(duì)外宣傳工作，積極主動(dòng)向縣新聞辦、省財(cái)政廳投送新聞稿件，及時(shí)刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的簡報(bào)、通訊和圖片，對(duì)特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
    (二)摸底調(diào)查，查找問題。
    我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對(duì)基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動(dòng)開展情況、干部激勵(lì)保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測評(píng)表，特別是對(duì)老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個(gè)別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個(gè)臺(tái)帳。
    (三)整改落實(shí)，解決問題。
    根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實(shí)施。針對(duì)支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會(huì)計(jì)中心支部個(gè)別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會(huì)計(jì)中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。
    (四)豐富載體，增強(qiáng)體系。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評(píng)選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，定期召開組織生活會(huì)和支部書記會(huì)，根據(jù)承諾事項(xiàng)完成情況，評(píng)選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評(píng)選結(jié)果納入個(gè)人年度考核。通過一講二評(píng)三公示，做實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。
    通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動(dòng)前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。廣大干部對(duì)各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
    學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動(dòng)年輕黨員多，長期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動(dòng)，確?；鶎咏M織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點(diǎn)工作。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
    (三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求。
    (四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，全面排查，分類建檔，落實(shí)專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅(jiān)持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十六
    20xx年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強(qiáng)基”為主要資料，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)和上級(jí)黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
    （一）認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)工作。按照上級(jí)黨委關(guān)于基層黨組織分類定級(jí)工作的要求，鎮(zhèn)黨委對(duì)所屬12個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，2個(gè)“強(qiáng)”的支部、6個(gè)“較強(qiáng)”支部、3個(gè)“一般”支部、1個(gè)“薄弱”支部；用心落實(shí)基層黨組織十創(chuàng)評(píng)四類梯次遞進(jìn)動(dòng)態(tài)管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強(qiáng)村帶弱村”的辦法，對(duì)較好的黨組織，指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，對(duì)班子潛力軟弱的村子，采取對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應(yīng)采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對(duì)1個(gè)薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。目前，該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。
    （二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。完善機(jī)關(guān)。
    考勤和績效考核等10余項(xiàng)制度，定期公示執(zhí)行狀況，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長了知識(shí)，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級(jí)證書。
    與此同時(shí)，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會(huì)代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級(jí)事務(wù)的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺(tái)，用心參與管理、村級(jí)事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。
    （三）認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)牧民黨員潛力建設(shè)工程”。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，重點(diǎn)開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實(shí)用技能培訓(xùn)。截至目前，已開展培訓(xùn)15期，培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評(píng)”公開承諾活動(dòng)，全鎮(zhèn)12個(gè)黨支部208名黨員全部落實(shí)黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項(xiàng)75件，黨員承諾事項(xiàng)600余件；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)，提升設(shè)備利用率。
    （四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動(dòng)工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計(jì)2196.75平方米。目前處于室內(nèi)裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級(jí)陣地建設(shè)上，結(jié)合項(xiàng)目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實(shí)現(xiàn)了各村級(jí)陣地場所綠化100%。
    （五）抓好鎮(zhèn)村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展以群眾土地承包為主，制定發(fā)展項(xiàng)目2個(gè)，重點(diǎn)是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力透過合作社的發(fā)展推動(dòng)鎮(zhèn)村群眾經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。
    （六）以村級(jí)事務(wù)為突破口，以強(qiáng)化村級(jí)政權(quán)管理為目標(biāo)，抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項(xiàng)目化管理的要求，扎實(shí)推進(jìn)基層民主管理，以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造誠信和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)集中報(bào)審會(huì)議，及時(shí)公開村務(wù)財(cái)務(wù)狀況，今年以來，已召開集中報(bào)審會(huì)議8次，報(bào)審各類資金4.8萬余元。用心推行村級(jí)事務(wù)民主管理“一會(huì)兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗(yàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會(huì)兩票”和集中報(bào)審制度的落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識(shí)，讓群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。
    （七）“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化落實(shí)。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到職責(zé)分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時(shí)，充分發(fā)揮好信息員的作用，用心搜集有價(jià)值的信息情報(bào)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)出國、打工、邊境區(qū)域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點(diǎn)工作戶23戶，重點(diǎn)管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題5件，解決問題45件。
    （八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作。縣鎮(zhèn)兩級(jí)下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動(dòng)，深入推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，5個(gè)工作隊(duì)走訪入戶率到達(dá)100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會(huì)12場次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。
    此外，4月以來，按照上級(jí)要求安排落實(shí)“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進(jìn)村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫忙農(nóng)牧民收入增長工作。同時(shí)，在工作中及時(shí)化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。
    （九）以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與服務(wù)當(dāng)前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。深化拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，用心引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對(duì)三”結(jié)對(duì)互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動(dòng)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)正真成為群眾滿意工程。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十七
    1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人、副書記4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長、農(nóng)村信用社主任、民營企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒有任何待遇，任期滿自動(dòng)卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號(hào)召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識(shí)、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體，將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織，對(duì)于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）。
    2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。
    3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長30%。
    4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善。
    鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項(xiàng)工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅(jiān)持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)編制外團(tuán)干部個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力；四是建立。
    工作報(bào)告。
    制度。實(shí)行團(tuán)的工作月報(bào)告制度，鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)的工作，每半月向團(tuán)市委書面報(bào)告工作開展情況，每月上報(bào)一篇工作信息，完成全年上報(bào)信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專長進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實(shí)際，聘請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記為顧問，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì)等各級(jí)各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動(dòng)。
    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富。
    一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團(tuán)一特”，鎮(zhèn)團(tuán)委深入實(shí)施創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動(dòng)。招募志愿者50名，發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名，新建見習(xí)基地1個(gè)，新建駐外團(tuán)支部1個(gè)，完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個(gè)，組織關(guān)愛留守兒童活動(dòng)3次；二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強(qiáng)團(tuán)銀合作，實(shí)施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動(dòng)”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。
    四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展。
    經(jīng)過大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識(shí)的青年宣傳團(tuán)委思想及工作，積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng)，團(tuán)的活動(dòng)也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動(dòng)，吸引了越來越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺(tái)、團(tuán)青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動(dòng)與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。
    五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源能力普遍增強(qiáng)。
    目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動(dòng)增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。二是整合社會(huì)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開展團(tuán)的工作。如，窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級(jí)團(tuán)委工作項(xiàng)目，在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。
    總之，**鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中，基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評(píng)體系，激發(fā)了組織活力。
    基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十八
    根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署和目標(biāo)要求，按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進(jìn)”的工作思路，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)全面進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)狀況本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料如下：
    1、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)。20xx年，我縣嚴(yán)格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“百面紅旗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號(hào)，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個(gè)村黨支部中有127個(gè)村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個(gè)村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號(hào)，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結(jié)合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個(gè)村黨支部班子得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，其中一類村黨支部107個(gè)，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個(gè)，消除了三類村黨支部。
    2、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作邁出了新步伐。縣委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動(dòng)機(jī)制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的同時(shí)，實(shí)行黨政干部掛企業(yè)指導(dǎo)黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個(gè)改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個(gè)私營企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達(dá)22個(gè)，占貼合黨組織組建條件的100。
    3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會(huì)化、社會(huì)社區(qū)化”的趨勢日益加強(qiáng)，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標(biāo)、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強(qiáng)、配齊、選好社區(qū)居委會(huì)黨支部書記，較好地解決了支部書記隊(duì)伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨組織組建率達(dá)100。
    二、黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況。
    1、黨員教育管理規(guī)范有效。
    一是全面開展了“學(xué)習(xí)新黨章，做合格黨員”活動(dòng)。為全縣9000多名黨員每人贈(zèng)送一冊(cè)新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊(duì)參賽，舉辦了全縣學(xué)習(xí)“xx大、新黨章”知識(shí)競賽，同時(shí)各基層黨委也開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如演講、專題講座、知識(shí)測試等等，使全縣黨員參訓(xùn)率達(dá)96.8以上，學(xué)習(xí)效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。
    二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設(shè)備，成立了機(jī)構(gòu)；100的行政村都建立了播放點(diǎn)；99的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織建立了播放點(diǎn)；90以上的黨員平均每三個(gè)月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴(kuò)大。在播放引進(jìn)教材的同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領(lǐng)頭雁》、20xx年制作了《風(fēng)正好揚(yáng)帆》等電教專題片，均得到了市組的好評(píng)，其中《風(fēng)正好揚(yáng)帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評(píng)比三等獎(jiǎng)。
    三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得初步成效。根據(jù)上級(jí)精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關(guān)于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見》，并指派專人負(fù)責(zé)，在全面展開的同時(shí)，重點(diǎn)抓好了30個(gè)村和3個(gè)社區(qū)的設(shè)崗定責(zé)工作，落實(shí)了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責(zé)狀，制作了設(shè)崗定責(zé)公示欄和崗位證，充分調(diào)動(dòng)了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實(shí)該項(xiàng)工作取得了較好的經(jīng)驗(yàn)。
    四是流動(dòng)黨員管理進(jìn)一步規(guī)范。我縣20xx年底就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)施意見》，建立了流動(dòng)黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理力度。
    2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進(jìn)。
    一是做到黨員發(fā)展有計(jì)劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（20xx-20xx）規(guī)劃》，對(duì)黨員發(fā)展工作5年宏觀調(diào)控目標(biāo)、階段目標(biāo)、實(shí)施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，每年又制定了年度發(fā)展計(jì)劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結(jié)構(gòu)均有明顯的改善。
    簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領(lǐng)取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會(huì)討論。
    三是在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對(duì)象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務(wù)會(huì)、縣委常委會(huì)審批同意發(fā)展。另一方面認(rèn)真完成了《關(guān)于如何引導(dǎo)私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子用心向黨組織靠攏問題》的調(diào)研報(bào)告。
    三、創(chuàng)特色工作狀況。
    (一)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展建立基層黨建“十面紅旗”活動(dòng)。
    1、以創(chuàng)評(píng)社區(qū)“紅旗黨支部”為契機(jī)，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會(huì)開展建立“紅旗黨支部”活動(dòng)為契機(jī)，我縣針對(duì)社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點(diǎn)、突破難點(diǎn)、加強(qiáng)建設(shè)、展現(xiàn)靚點(diǎn)”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)居委會(huì)中開展建立“紅旗黨支部”活動(dòng)的通知》，對(duì)建立任務(wù)、目標(biāo)、考評(píng)辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調(diào)研會(huì)，對(duì)全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對(duì)社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動(dòng)的指導(dǎo)、督促、檢查工作，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作的各項(xiàng)制度，配齊配強(qiáng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風(fēng)鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會(huì)的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
    2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實(shí)施方案，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度和黨建工作季報(bào)制度。二是嚴(yán)格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標(biāo)準(zhǔn)，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100。三是按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，配強(qiáng)了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強(qiáng)了黨員職工的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個(gè)私企黨支部中，有16個(gè)黨支部到達(dá)了“四好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作調(diào)研，工作成效得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    3、以“三培雙帶”活動(dòng)為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進(jìn)行分期分類培訓(xùn)。針對(duì)不同類型的人員，采取不同的培訓(xùn)方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)為主陣地，對(duì)致富能手、黨員、村干部分期分批進(jìn)行黨的知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和適用技術(shù)的培訓(xùn)；以科技示范服務(wù)基地現(xiàn)場培訓(xùn)為主渠道，結(jié)合基地的特色，由致富能手對(duì)黨員和廣大群眾進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的政治素質(zhì)、科技水平以及帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的潛力。二是進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實(shí)際困難。三是進(jìn)交叉培訓(xùn)?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學(xué)習(xí)，讓他們相互取長補(bǔ)短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實(shí)業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。
    (二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項(xiàng)建立”活動(dòng)。
    縣委對(duì)建立工作高度重視，提出在縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要?jiǎng)?chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實(shí)開展建立活動(dòng)。一是制定了承諾書和職責(zé)狀，落實(shí)了建立職責(zé)。全縣縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)職責(zé)狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構(gòu)成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，有力地推動(dòng)了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)、全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評(píng)選活動(dòng)。四營造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關(guān)報(bào)刊、雜志、電臺(tái)等新聞媒體報(bào)送建立信息；另一方面在縣電視臺(tái)開辦了“黨建在基層，爭創(chuàng)在行動(dòng)”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項(xiàng)建立”活動(dòng)電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項(xiàng)建立”工作的整體狀況。