總結是一種思維能力的培養(yǎng)，可以提高我們的自我認知和學習效果。在總結中，要注意事實準確、觀點明確、邏輯嚴謹，避免空泛和主觀臆斷。每個人的總結都有不同的風格和特點，所以范文僅供參考，大家可以根據(jù)自己的實際情況進行修改和調(diào)整。
村干部個人培訓心得總結篇一
3月26日，我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓班，通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展，聽到了領導、教授的基層工作的經(jīng)驗，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會作一個簡要回顧：
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，戴區(qū)長著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十三屆黨代會精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質(zhì)普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責任的堤壩決口，欲望無從約束，責任無所擔當，后果將不堪設想。失去責任約束的干部，就不會執(zhí)政為民。
總之，這次培訓班讓我收益頗多，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻。
2012年4月9日。
村干部個人培訓心得總結篇二
2014年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發(fā)展好郝下村。3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、
通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗；以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學習教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，09年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓班。前往北京學習農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設。學習期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《關于合作社發(fā)展形勢、政策與任務》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學習了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設，感慨萬千，現(xiàn)結合本職工作，就自身一點體會和心得小結如下。
一、基本情況。
據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。
二、合作社發(fā)展運營特點。
根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營。
總結。
以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務為主，服務功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法。
一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y推廣示范社建設典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務本領強、服務意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務體系，為更多合作社配備大學生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設。
四、考察活動的幾點啟示。
學習借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設任務納入各鎮(zhèn)政府目標責任制考核；將專業(yè)合作社財務納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務中心，以解決不做賬和財務工作不規(guī)范問題；參照大學生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學生或農(nóng)村指導員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓基地（機構），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓政策補助。各專業(yè)合作社要學習先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉合作社。加強制度建設，努力做到賬務健全，產(chǎn)權清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓、技術、貸款、農(nóng)資供應、品牌建設、銷售等多方面給予服務，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領辦人是合作社發(fā)展的關鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領合作社發(fā)展，特別是要重視從大學生村官和返鄉(xiāng)大學生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應鏈系統(tǒng)。應逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。
村干部個人培訓心得總結篇三
2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農(nóng)村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受。
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內(nèi)容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓內(nèi)容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里"社區(qū)支持農(nóng)業(yè)"、旺山村"休閑農(nóng)業(yè)"、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識。
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策"四個平臺"；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)"三個集中"措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權向土地股份制股權、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的"三個置換"，加快農(nóng)民轉為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的"五大合作"，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理"七個一體化"，實現(xiàn)"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅"的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結全城南轉型發(fā)展實際的幾點思考。
1.加快轉型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展；區(qū)內(nèi)擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經(jīng)濟圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿(mào)服務業(yè)提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)"零過渡"，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構筑了城南園區(qū)加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。
2.加快轉型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照"策應老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)"的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū)；堅持"不比檔次比品位"，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產(chǎn)城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施"跨港發(fā)展，揮師西進"戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育高新技術產(chǎn)業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，努力建設人民群眾認可的"幸福城南"。
3.加快轉型發(fā)展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開發(fā)建設理念、路徑和方式，客觀地看待成績、看待問題、看待機遇，與時俱進、揚長避短，發(fā)揚敢為人先、敢闖敢試、敢于負責的精神，奮力闖出一條轉型發(fā)展的新路。要確立城市意識。順應園區(qū)從單一的工業(yè)園區(qū)向產(chǎn)城一體的城市組團發(fā)展的趨勢，要用城市的眼光規(guī)劃新區(qū)，用城市的標準建設新區(qū)，用城市的要求管理新區(qū)，提升城市建設、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新區(qū)現(xiàn)代城市的新形象。確立集約意識。當前，資金、土地等要素供需矛盾日益加劇，我們必須切實增強集約意識，在著力破解要素制約的同時，堅持"惜地如金、優(yōu)地優(yōu)用"，實現(xiàn)土地資源效益最大化，堅持"輕重緩急、有保有壓"，把有限的資金花在刀刃上。要確立經(jīng)營意識。敢于負債，更要善于經(jīng)營，遵循經(jīng)濟規(guī)律，強化核算意識，突出投入產(chǎn)出效率，著力培植稅源經(jīng)濟，不斷提高土地收益、資產(chǎn)收益、稅源收益。
村干部個人培訓心得總結篇四
我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從x20__年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間。現(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人，屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。x20__年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。
村干部個人培訓心得總結篇五
經(jīng)過一周的學習，我有以下幾點心得。
首先，擺正姿態(tài)，團結奮進。堅持科學發(fā)展觀，以人為本，以服務老百姓為工作的出發(fā)點和歸宿，老百姓的口碑是無字真碑，也是我們學習實干最后的目標，堅持為村民多做點事情，幫群眾多解決困難，多為上級黨委政府減少矛盾，多把黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策帶給老百姓，讓老百姓能得到實惠和益處，這就是我們的態(tài)度，只有擺正整個態(tài)度，才能不辜負組織和群眾的信任和支持，不讓組織和村民失望，不讓自己遺憾和愧疚。
第二，創(chuàng)新務實，堅持責任。創(chuàng)新是新農(nóng)村建設的必須，目前在新農(nóng)村建設中存在村級集體經(jīng)濟不強，農(nóng)產(chǎn)增產(chǎn)增收增效的難度不小，農(nóng)產(chǎn)發(fā)展的土地限制，農(nóng)民集中居住率不高，國家對于強拆和請農(nóng)民上樓等群眾性矛盾的嚴管等等現(xiàn)實問題，我們面臨的壓力不小，困難不少，現(xiàn)在是科學發(fā)展，民主管理，老百姓的想法也不是以前，加上村的經(jīng)濟實力和土地限制，過去的有些老辦法已經(jīng)不合時宜了，我們必須學會創(chuàng)新，多想新辦法，多看新辦法。至于創(chuàng)新，先得理念創(chuàng)新，解放思想，必須具備創(chuàng)新新的理念，多學習，多拜訪，其次是發(fā)展思路的創(chuàng)新，如何發(fā)展村級經(jīng)濟，進行農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等。有了創(chuàng)新之后，我們還得務實，這是做人、做工作的前提，認認真真的做事，踏踏實實的做人，說實話，辦實事，求實效，同時在做事的過程中，我們要堅持責任，做事的實效要講責任，做干部更得講責任，不但要做先進榜樣，而且要堅守國法黨紀，廉潔公正，這是也是我們的責任。這是我的第二點心的，我們要在新的形勢下，學會創(chuàng)新務實，堅持責任，只有這樣我們才能想干事，干成事，不出事。
第三，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇于進取。創(chuàng)先爭優(yōu)，不是轟轟烈烈的口號，而是要真正調(diào)動全村黨員干部的積極性，實實在在的為村民服務，做村民致富的領路人和為村民服務的貼心人。這要求我們勇于進取，克服困難，做出表率，做出實效，推動本村科學發(fā)展、促進村民生活水平提高，讓老百姓信任和支持，讓老百姓享受政策的幫助和實惠，把認真做事和踏實做人落入實際工作，擦出紅色的火花。
一周的學習很快過去了，課程相當不錯，我們深知壓力和責任，我們會多學習，多思考，創(chuàng)新務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，為村里盡心斤力，不辜負組織和群眾的信任，給組織和群眾一份滿意的答卷。
堅持科學定位，爭當發(fā)展標兵。
成效工作的。
第二，卯足一股拼勁，持之以恒，促進村集體發(fā)展。村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，對于村主任而言，既是指導員，又是戰(zhàn)斗員，既是組織領導者，又是具體實施者。在新農(nóng)村建設的問題上，就會遇到群眾的阻力，但是在困難面前絕不能退縮，要靈活采取“一手軟一手硬”的工作方法。每一任村委會的工作要有持續(xù)性、前瞻性，工作要看前后銜接，決策要科學合理，這樣才能工作起來有連續(xù)性，避免了不必要的浪費，不能因換屆后，就隨意更改甚至取消上任合理的決策。
第三，理清發(fā)展思路，找準出路，積極配合開展工作。**屬于南部山區(qū)，山清水秀，環(huán)境優(yōu)美，是省城后花園，作為村里要因地制宜，靠山吃山，找出一條符合我村發(fā)展的好路子，著力推進新農(nóng)村建設進程，帶領全村老百姓為全面建成小康社會而不斷努力。
****年**月**日至**日，我有幸參加了由中組部、農(nóng)業(yè)部共同舉辦的農(nóng)村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班學習。在培訓中，來自山西、內(nèi)蒙古兩地的100名大學生村官齊聚一起，增進友誼，互相交流,村官朋友們了解了各地農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展前景，暢談了各自心中的理想與抱負。
在這短短的幾天的培訓中，我們既學到了有關創(chuàng)業(yè)方面的知識與技能、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實務，也深刻地體會到自己所肩負的使命。投身農(nóng)村，建設社會主義新農(nóng)村盡自己應盡的責任，這不僅是上級領導對我們工作能力的考驗，更是鍛煉自身的一個極好機會。因此，我們要積極調(diào)整好心態(tài)，明確自己的奮斗目標，為建設社會主義新農(nóng)村作出自己應有的貢獻。
此次培訓學習授課的主要內(nèi)容有《傳承農(nóng)耕文明培育農(nóng)民精神》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全》、《創(chuàng)業(yè)意識與理念》、《商業(yè)是愛的反饋》、《創(chuàng)意農(nóng)業(yè)與品牌建設》、《美麗鄉(xiāng)村建設與休閑農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展》等內(nèi)容，實地參觀了大學生村官創(chuàng)業(yè)園和韓村河新農(nóng)村建設，并對如何培育農(nóng)民精神和傳承農(nóng)耕文化、如何帶領農(nóng)民群眾增收致富、如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進行了交流討論。最使我印象深刻的是王建平老師講授的《創(chuàng)業(yè)意識與理念》，這節(jié)課不同于以往的枯燥的授課，而是按照個人喜好的不同，將學員分成10個小組，進行實際操作和訓練。雖然是個簡單的模擬試驗，但是卻讓我對創(chuàng)業(yè)的過程有了一個明確的認識，也給了我?guī)c深刻的啟示：創(chuàng)業(yè)的成功是一個團體群策群力的結果；創(chuàng)業(yè)要有魄力，決不能畏畏縮縮，遇到合適的項目，一定要積極爭取各方面的貸款，有了資金，才有以后的周轉過程；在創(chuàng)業(yè)過程中，一定要充分了解市場走勢，讓市場在資源配置中起到?jīng)Q定性作用。
一、培訓學習體會。
（一）搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
之路。
（二）掌握方法，努力發(fā)展。
等基礎性的工作。
（三）積極作為，提供服務。
在農(nóng)村這個廣闊天地里，在農(nóng)村這個巨大的舞臺發(fā)揮作用靠的是能力。通過培訓，我覺得今后更要吃透黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，先學一步、學深一點，以增強執(zhí)行政策的能力;更要把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)民話語，與農(nóng)民思想上貼近、感情上溝通，以增強交流思想的能力;要下功夫?qū)W習農(nóng)村實用技術，懂得一技之長，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當好領頭示范，以增強示范指導的能力。幫助農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，改善生活，使廣大農(nóng)民群眾團結一心、脫貧致富、奔小康。
二、對**村經(jīng)濟社會發(fā)展的一點思考。
（一）發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是突破之首。生產(chǎn)發(fā)展是新農(nóng)村建設的物質(zhì)基礎。生產(chǎn)發(fā)展的真正出路在于科學發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在我村經(jīng)濟發(fā)展中，要積極發(fā)展規(guī)模大蔥種植業(yè)和旱地蔬菜業(yè)，積極引進多種經(jīng)營模式，打破單一性的發(fā)展格局。按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向和要求，對有資源優(yōu)勢和市場需求的農(nóng)產(chǎn)品，實行連片規(guī)劃建設，并成立專門的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，讓村民們都成為合作社的一員，和市場搞好對接，逐步形成了有特色的區(qū)域性主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，為村民搞好服務。牢固樹立抓品牌觀念，抓品牌就是抓效益，抓品牌就是抓市場，抓品牌就是抓發(fā)展的觀念。
（二）完備的基礎設施配套是突破之基。發(fā)達的交通條件、安全的飲用水源、輕松活躍的發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)突破發(fā)展的基礎。由于資金和地理環(huán)境位置所限，我村至今有三個自然村還未通自然水，自然村與自然村之間還是土路，極大的制約了本村經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，我們還是要通過不同渠道積極爭取上級政府扶持，解決這些村的道路、飲水的問題，努力為村經(jīng)濟發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。
（三）社會事業(yè)和諧發(fā)展是突破之本。以人為本，改善民生，人人享受改革發(fā)展的成果是突破發(fā)展的目的和歸宿。要全面加強黨的建設，為突破發(fā)展提供堅強的組織保證；要認真落實農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高全民衛(wèi)生保健水平;扎實做好精準扶貧和“兩項制度”銜接工作，建立健全社會救助體系;強化社會治安綜合治理，全力維護全村社會穩(wěn)定。
培訓班一周的學習，讓我開拓了視野，交流了經(jīng)驗，培養(yǎng)了寬視角、多角度看問題的思考方式。創(chuàng)業(yè)是艱難的，然而我們作為新時期的大學生村官，完全可以憑借著我們自身的優(yōu)勢去闖去干，在農(nóng)村這片希望的田野上，在國家不斷加大惠農(nóng)力度的大好形勢下，闖出屬于自己的一片新天地。我將帶著此次學習的所見所聞所感回到基層，并用它指導實際工作，開始再實踐的征程。我也會時刻牢記組織對我們大學生村官的殷切期望，牢記開闊眼界、高起點慮事，統(tǒng)籌兼顧、高水平謀事，務實清廉，高質(zhì)量辦事的具體要求，為共建美麗中國，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村貢獻自己的一份力量，爭做一名優(yōu)秀的新時代的大學生村官！
經(jīng)濟，提高生活水平。
幾天的學習、交流，我對搞好農(nóng)村工作有了更深的體會：
一、“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長遠，為此應時刻得高度關注，認真對待，妥善處理。所以我們要認準形勢，把住脈源，守住根基。
真正的進步。
所謀，權為民所用”。
一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒牵斘衣犝f如今李花滿山、桂花飄香的****村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、
農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、**后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
抓好村委班子，趟出致富路子。
一、抓好班子、帶好隊伍，樹立村級干部新形象。
要了解群眾的要求和困難，到群眾中去，和群眾打成一片，努力做到民主決策、科學決策，遇事多和群眾商量，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范村干部的言行，把村、組各項事務置于廣大村民的監(jiān)督之下。要不斷健全各項制度，以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托，真正展示出村干部的良好形象。
二、明確目標、立足實際，積極探索發(fā)展出路。
層干部的基本要求。
三、開動腦筋、多措并舉，促進農(nóng)村全面發(fā)展。
一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念。在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是理出新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，特別是文化教育方面的規(guī)劃，重點建設文明一條街、村莊環(huán)境綜合治理、村規(guī)民約等方面，通過創(chuàng)建文明村、爭做文明戶等活動，實現(xiàn)村容村貌、村民道德建設等方面提升。三是依托我村的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，為農(nóng)村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
凝聚發(fā)展合力，完善社會管理。
一、凝聚發(fā)展合力，培養(yǎng)干部隊伍。
業(yè)全面發(fā)展。
二、堅持因地制宜，尋找致富出路。
促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，首先要抓住當前發(fā)展的大好機遇，在不影響村民的生活環(huán)境，不違背政策的情況下，充分發(fā)揮地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。其次是要把發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社作為促進農(nóng)民增收致富的有效途徑，變分散經(jīng)營為規(guī)模經(jīng)營，以完善“支部+合作社”發(fā)展模式為抓手，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的對接共振。
三、創(chuàng)新社會管理，完善村民自治。
治”。
住了發(fā)展機遇。
人的期待！
社會的轉型升級。
體會一：找準發(fā)展不足，助推經(jīng)濟發(fā)展轉型升級。
工業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展。
體會二：創(chuàng)新投融資方式，助推優(yōu)勢產(chǎn)品做大做。
強
**為促進自主創(chuàng)新戰(zhàn)略實施，加快科技投融資平臺建設，完善創(chuàng)業(yè)風險投資機制，推動創(chuàng)業(yè)風險投資發(fā)展，營造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，設立了“**高新區(qū)風險投資基金”。該風險投資基金的資金來源于財政出資、上級有關部門的支持性出資、其他發(fā)起人的出資、基金本身經(jīng)運作所取得的增值以及其他合法的資金，對符合轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行風險投資。該基金分為種子基金和引導基金，種子基金的設立和運作不以盈利為目的，而以促進科技項目的引進、孵化、培育和早期發(fā)展為主；引導基金以市場化運作為原則，其盈利部分作為基金資本的來源之一。該基金的設立極大地開放了**投融資平臺，在**經(jīng)濟發(fā)展中起到了“四兩撥千斤”的作用。
目前我市在投融資平臺建設上邁出了可喜的一步，12月1日，由市政府、科華炎帝基金公司聯(lián)合發(fā)起成立了全省縣域第一家科技創(chuàng)業(yè)投資基金，共募集基金1億元，重點投向生物醫(yī)藥等健康產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)領域的中小企業(yè)。和宜都的實際比較，還應該緊緊抓住“互聯(lián)網(wǎng)+金融”的時代潮流，打造體量小一點，適合于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的投融資平臺，更好地服務于“創(chuàng)客”們。宜都現(xiàn)在有一批已經(jīng)實現(xiàn)了原始資本積累的人，他們有資金但苦于找不到好的投資項目，而一批擁有知識產(chǎn)權的創(chuàng)新項目卻苦于融資困難，具體來說，引導成立宜都版的“眾籌”平臺就可以很好地解決這個問題，像宜都80后小伙研發(fā)的數(shù)控珩磨機、六自由度賽車模擬器等一批先進的產(chǎn)品就有可能做大做強，一批“創(chuàng)客”們的成功就有可能為宜都帶來一批“總部經(jīng)濟”，多元開放型的投融資平臺將為宜都的可持續(xù)發(fā)展不斷注入新的活力。
體會三：加強整體謀劃，助推第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速。
后再圖“全國知名”；
在資源開發(fā)上可以走“1+1〉2”的整合模式，將宋山、清水灣連片開發(fā)為“青山綠水古寺游”，九鳳谷、梁山連片開發(fā)為“鳳谷探險朝圣游”，還可以人文景觀組成“名人夜話游”、“紅色故土游”，以幾大水庫組成“特色水庫游；在旅游營銷上可以通過環(huán)湖自行車賽、景區(qū)攝影賽、探險挑戰(zhàn)賽等多種方式凝聚人氣，吸引更多人來宜都游玩。
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
村干部“培訓周”活動，歷時一周，雖然時間短暫，但對于我來說，這是一次理論與思想創(chuàng)新上的洗禮。在充分感受到各級領導對我們村干部的重視的同時我也深刻的認識到自己不僅僅對這個職業(yè)要有責任感，更重要的是明白我們肩上擔負著更為重要的使命。不僅有豐富的理論知識，更有各位領導、專家精彩的講授。使我們系統(tǒng)全面的了解了關于農(nóng)村的各項政策，掌握了很多科技興農(nóng)的實例，創(chuàng)新了農(nóng)村建設的新思路。
作為村的治調(diào)主任，我的主要任務就是做好群眾工作，通過培訓我有如下心得：
做好群眾工作是我們黨的各級干部的基本功，創(chuàng)新群眾工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定是我們每一個基層村干部的真本領?，F(xiàn)在的村干部可以概括為三個最：位于一線最基層、千頭萬緒最辛苦、風口浪尖最受氣。但是農(nóng)村工作很艱巨，群眾素質(zhì)參差不齊，因此我們首先要對農(nóng)村基層有一個基本的估價，統(tǒng)一思想認識，在充分肯定當前農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢的同時我們也要清醒的看到一些不容忽視的問題。主要在以下幾個方面：1是土地矛盾較為突出；2是涉及民生的矛盾訴求較多；對此我的對策是做事要依法要公開要心中有百姓。創(chuàng)新工作思路，在掌握信息，化解矛盾上要有一套有效的方法。今年來基層的矛盾越來越多，這就對我們基層的干部提出了考驗，這就需要我們每一個村干部學會采取有效的方法，通過行政、經(jīng)濟、法律等手段及時妥善化解。作為村干部，每天工作在第一線，與群眾面對面，敏感性要強，要善于及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，早發(fā)現(xiàn)，早預警，早解決。在解決化解矛盾是要動真情，不是講空話講套話，而是根據(jù)實際情況，把村民的事當自己的事，把村部建設當自身建設。再有就是在少數(shù)信訪老戶上出實招，雖然這些人一直是最頭疼的對象，但是我們也要想辦法化解矛盾，目前我了解到我市的積極探索取得了明顯效果，主要有一下方法：會辦定性法、程序終止法、公開聽證法、經(jīng)濟救助法、陽光處置法、媒體曝光法和依法處置法。我相信在各級黨委的領導下，通過我們自身的不斷探索和不斷學習，我們的未來是美好的，我們最終能夠在自己的崗位上體現(xiàn)價值，為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出自身的貢獻。
本人有幸于**年11月9日至18日參加了省委省直機關黨校舉辦的全省第四期“三區(qū)”村干部綜合能力提升培訓班的培訓學習，讓我受益匪淺，不僅學習了如何做好新時期黨支部工作、新時期農(nóng)村群眾工作創(chuàng)新、省委十屆六次全會精神及農(nóng)村扶貧政策解讀、村民自治與鄉(xiāng)村法治建設等內(nèi)容，而且還赴德陽、南充、巴中等地參觀學習考察。通過學習，提高了政策理念水平，也讓我看到了作為基層黨支部“第一書記”當前抓好精準扶貧工作的重要性和緊迫性，我必須以此次培訓為契機，進一步加強學習、解放思想、真抓實干、主動擔責、團結帶領村支“兩委”一班人為盡快“脫貧摘帽”作出自己的貢獻。
一、真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提。
“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性，增長才干的途徑，以實際行動激發(fā)干部、群從干事創(chuàng)業(yè)的熱情。當好“第一書記”就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情、真誠與群眾溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與群眾拉近距離，同時虛心向群眾學習、真正把村里的事，群眾的事當成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計得失、主動進村入戶。搞好走訪調(diào)研，撲下身子抓落實，努力尋求致富的好路子。
二、摸清實情，坦誠交流是當好第一書記的基礎。
作為我是一名從機關下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過走訪老黨員、老干部、困難戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況，通過走訪，了解精準扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當他們是朋友，結“親戚”，求得他們的支持和理解，設身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
三、集思廣益、團結協(xié)作是當好第一書記的途徑。
農(nóng)村工作事務多，涉及面廣“上面千條線，下面一根針”，單靠第一書記的能量是不行的，必須用好村支“兩委”一班人，帶領廣大村民群眾一道，集思廣益，充分調(diào)動大家的積極性，既積極主動開展工作，發(fā)揮引導，示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，多提出合理化的建設，贏得村干部的支持、形成融洽和諧的工作方式。要通過召開村“兩委”班子和黨員群眾代表會議，制定民主符合材民意愿又切實可行、力所能及的幫扶重點。
四、履行職責、真抓實干是當好“第一書記”的關鍵。
“第一書記”要把服務群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，通過提供致富信息，引進致富項目，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，并做好貧困戶社會保障工作，有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住屋難、上學難、就業(yè)難的困難等突出問題，同時，按照新農(nóng)村建設“村容整潔”要求，實施好生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設、做好穩(wěn)定工作，大力推行農(nóng)村社會管理創(chuàng)新，努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的民主治村新路子，開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，及時做好矛盾疏導和化解工作。抓好農(nóng)村綜治和黨風廉政建設工作，建立健全村民配套組織、認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”制度，不斷完善各項，促進七溝村基層組織建設向著健康的軌道發(fā)展。
村干部個人培訓心得總結篇六
選聘為江西省首批大學生村官后，上級有關部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動。這次培訓活動內(nèi)容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實地考察活動;爾后，在吉安黨校為期三天的學習中，不僅有農(nóng)村政策法規(guī)等知識的講授，還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對面的工作經(jīng)驗交流;更為不易的是，還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習。
觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后，我的心里感慨良多，這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農(nóng)村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻的故事，其中不乏有一些曲折困境，然而她們并沒有被困難壓倒，最終堅強地成長起來，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。所以，我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質(zhì)。下到村里后，首先要盡快熟悉本村環(huán)境，多與其他人交流溝通，多向村委領導班子的同志虛心請教，盡自己所能幫助身邊的人，早日進入角色，適應村官的工作和生活。
此刻，我想起領導的一句話:要想學會做村官，就得先學會做農(nóng)民。那么，我就應該了解農(nóng)民的生活，明白農(nóng)民想些什么，體會農(nóng)民的苦和樂，放下大學生的架子，與農(nóng)民打成一片，把自己融入到群眾中去，為以后的工作開展奠定良好的基礎。
影片中的故事還告訴我，當代農(nóng)村不僅需要熱愛農(nóng)村的大學生村官，更需要我們具備現(xiàn)代思想觀念和一定的專業(yè)知識，特別是法律和農(nóng)業(yè)科學知識，能發(fā)揮特長帶領群眾致富奔小康。而我是一名文科畢業(yè)生，在工作中必須不斷加強對農(nóng)業(yè)科學知識的學習，努力掌握農(nóng)業(yè)技術，積極探索有效途徑，將所學運用到農(nóng)村的發(fā)展建設中去。
這次培訓活動的實地考察，既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村，又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村，還去了聞名全國的華西村，真是讓我大開眼界，收獲甚多。三個村的發(fā)展各具特色，但同時也存在一些實質(zhì)上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展，二是領導班子團結合作促發(fā)展，三是積極尋求新路保發(fā)展。不管它們的發(fā)展程度如何，它們的成功脫離不了這三點。因此，這三點應該牢牢把握。
對于那三個村的一些正確做法和成功經(jīng)驗，我們可以適時借鑒過來，但切不可不顧實際照搬照抄，以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發(fā)達的新農(nóng)村建設成果，就急功近利貪快求好，而要客觀地看到本村的實際情況，如經(jīng)濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以，我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況，認真做好調(diào)研，制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路。要廉潔奉公，自覺抵觸不良之風，樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的群眾路線，尊重群眾，愛護群眾，多為群眾辦好事、辦實事，多出點子帶領群眾致富。要積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民勞動生產(chǎn)率。還要完善農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民生活條件，積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設，多舉辦有益活動豐富農(nóng)民的精神生活，使農(nóng)民緊跟時代步伐，使農(nóng)村的物質(zhì)文明建設和精神文明建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
總之，話說得再漂亮關鍵看行動，在其位謀其職，既然決定干，就要踏踏實實干好，務實才是有志青年最應具備的作風。
村干部個人培訓心得總結篇七
xxxx月23日至28日，按照組織部的統(tǒng)一安排，參加xxxx市黨政干部經(jīng)濟社會發(fā)展專題培訓班到xxxx農(nóng)村干部學院培訓學習。本次專題培訓學習時間不長，但相對集中，課堂教學與現(xiàn)場教學相結合，既有理論的講解，又有現(xiàn)場實踐的觀摩。對我個人而言，主要從事教育工作，參加經(jīng)濟領域、農(nóng)村領域培訓較少，通過本次學習增長了見識，開拓了視野，更是增強了對我們xxxx加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
加快發(fā)展時不我待。xxxx是xxxx發(fā)展模式發(fā)源地。經(jīng)濟社會發(fā)展起步早，發(fā)展早，經(jīng)濟總量大，其轄區(qū)的xxxx、張家港、常熟市均位居全國縣域經(jīng)濟前列，其中xxxx位居第一。xxxx作為全國中部縣域城市，在全國縣域經(jīng)濟排名也進入了百強，位居全國93位。但對比全國第一的xxxx，xxxx的經(jīng)濟指標還有很大的差距，特別是經(jīng)濟總量指標上。張家港不僅位于全國縣域經(jīng)濟全國前列，還是第一批通過的全國文明城市，目前，xxxx市也在加緊創(chuàng)建全國文明城市。xxxx與xxxx、張家港的城市一個在長江“中”，一個在長江“頭”。地理位置，氣候條件，縣域面積等都有相似之處，他們在東部先行發(fā)展中搶占了先機，xxxx作為中部城市，在國家加快中西部發(fā)展中，有了好的起步，有一個比較好的基礎，面向國內(nèi)市場，同樣有比較好的區(qū)位優(yōu)勢?！熬陂L江頭，我在長江中”，加快xxxx的發(fā)展，讓xxxx在新一輪的發(fā)展中，勇立潮頭，時不我待。
三次理論培訓受益匪淺。本次培訓安排了《新型城鎮(zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》《一帶一路與構建全方位開放新格局》《加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉型升級》三次理論講座，主題鮮明，授課教師理論功底厚，授課站位高，通俗易懂。對我這樣一個不懂經(jīng)濟的“門外漢”來講，既聽得新鮮，過癮，又感覺教授授課脈絡清楚，注重從深層次、從背后的邏輯分析講解，有種“醍醐灌頂”的感覺，復雜的道理，淺顯易懂?！缎滦统擎?zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》一課由xxxx農(nóng)村干部學院孫堅烽副院長主講，圍繞什么是“新型城鎮(zhèn)化”、為什么推進城鎮(zhèn)化、怎樣推進城鎮(zhèn)化三個方面，講了中央文件的解讀，概念的解釋，必要性的分析，更是著重介紹了xxxx的實踐路徑，最后總結出“三集中”、“三置換”、“五大合作”、“四大平臺”、“農(nóng)村三種形態(tài)”和實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃一體化等七方面一體化的發(fā)展目標，畫出了路線圖，讓我們感覺到在推進我市的城鎮(zhèn)化進程中可資借鑒。xxxx社科聯(lián)副主席主講的《一帶一路與構建全方位開放新格局》一課，從背景介紹開始，闡述意義，分析歷史發(fā)展軌跡，分析國內(nèi)國外兩個大局，系統(tǒng)介紹1979年以來gdp與貨幣總量的比例對經(jīng)濟發(fā)展的影響，特別是圍繞基礎設施、政策、金融、貿(mào)易、人心等“五通”，講述一帶一路的戰(zhàn)略布局，整個講述，主講人全部脫稿，娓娓道來，我們學員聽得入心入腦，可以說，對為什么實施一帶一路，有了更深層次的了解，對職業(yè)怎樣實施一帶一路，有了一個較為全面的把握?！都涌煨屡d產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉型升級》一課由xxxx經(jīng)信委的李忠副主任講解。李主任著重圍繞什么是新興產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)特點和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的重大意義進行了深刻闡述，結合xxxx發(fā)展，對比上海、浙江、深圳發(fā)展，談了轉型升級的思路，特別強調(diào)，要堅持“富規(guī)劃”，按照規(guī)劃分步實施，對我們有很深的啟發(fā)意義。
現(xiàn)場參觀大開眼界。本次培訓安排了5個專題的現(xiàn)場教學，考察了2個村，1個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，全國文明城市張家港市和獨墅湖科技創(chuàng)新園。蔣巷村和永聯(lián)村的考察，不僅讓人感受到了村經(jīng)濟發(fā)展的巨大成就，其強村富民，美麗鄉(xiāng)村建設的巨大成就，更是感受到了兩位村黨委書記身先士卒，以敢叫“日月?lián)Q新天”的氣魄，帶領大家白手起家，一步一個腳印，發(fā)家致富，富民強村的發(fā)展壯舉。特別是兩位書記至始至終心中裝著村民百姓，致富不是一個人富，帶領大家一起干，帶領大家一起富，將個人財富主動讓出部分為集體經(jīng)濟，令人起敬，充分展示了一名共產(chǎn)黨員的為民宗旨和道德標高。參觀董浜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，讓我們看到了基于信息化技術應用基礎的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理與營銷，實現(xiàn)人工勞力的下降，科技農(nóng)業(yè)的應用和與市場的精準對接。參觀全國文明城市張家港市，不僅感受到是其經(jīng)濟實力的強大，更是感受到了這個全國文明城市的“三連冠”城市在在文明城市創(chuàng)建中，“城鄉(xiāng)一體文明”特色的彰顯，經(jīng)濟社會各項事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。獨墅湖科技創(chuàng)新園，作為xxxx工業(yè)園區(qū)轉型發(fā)展的核心項目，圍繞高新產(chǎn)業(yè)聚集、高等教育發(fā)達、人才優(yōu)勢突出、環(huán)境功能和創(chuàng)新體系一流的科教協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)目標，致力于構建高水平的產(chǎn)學研合作體系，重點發(fā)展納米技術、生物醫(yī)藥、融合通信、軟件及動漫游戲產(chǎn)業(yè)，讓我們感受到了產(chǎn)學研一體化建設取得顯著成效，感受到了事在人先的發(fā)展前瞻性。
村干部個人培訓心得總結篇八
片新天地來。作為一名農(nóng)村基層黨員干部，我重點在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面有如下幾點思考：
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主要就是強村富民，解決農(nóng)村公共開支問。
題，實現(xiàn)共同富裕，農(nóng)村不發(fā)展，農(nóng)民的人均純收入就上不去，我國的人均gdp就上不去，總量再大，也是不健康的發(fā)展。城鄉(xiāng)差距拉大更不利于社會的和諧穩(wěn)定，因此如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是擺在我們當今政府面前的重要課題。
一、要大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，千方百計提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收益。
1、要用現(xiàn)代工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，徹底改變以人為主的農(nóng)業(yè)耕作方式。
極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的深加工，優(yōu)化規(guī)模生產(chǎn)模式，提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的綜合效益。
3、要優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和市場競爭力，優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，形成區(qū)域整體優(yōu)勢。
二、農(nóng)村經(jīng)濟必須在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的體制下，突破一家一戶分散經(jīng)營模式，才能實現(xiàn)新一輪快速發(fā)展，徹底扭轉農(nóng)民增收緩慢的局面。
1、必須盤活土地資源。
土地是農(nóng)民賴以生存的物質(zhì)基礎，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的載體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，必須盤活土地資源，要在不改變家庭承包經(jīng)營的前提下，實現(xiàn)土地資源的盤活，鼓勵將耕地的經(jīng)營權通過轉包、拍賣、入股等形式獲得利益最大化。
2、必須實施規(guī)模經(jīng)營。
家萬戶統(tǒng)一性的規(guī)模發(fā)展，可以通過龍頭企業(yè)發(fā)展帶動，也可以通過能人帶動。
3、必須突破性發(fā)展龍頭企業(yè)。
現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的突出矛盾就是千家萬戶分散經(jīng)營與。
瞬息萬變大市場之間缺乏必要的聯(lián)接紐帶，分散生產(chǎn)和銷售，很。
難形成規(guī)模和優(yōu)勢，很難抵抗市場風險，只有靠龍頭企業(yè)將農(nóng)戶的分散經(jīng)營與大市場融合起來，才能帶動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。龍頭企業(yè)的發(fā)展必須兼顧公司、農(nóng)戶等多方利益，形成風險共擔，利益均沾的共同體，才能切實起到帶動作用。
三、加快勞動力轉移，拓寬農(nóng)民增收渠道。
1、要加快城市化進程。
健康較快發(fā)展。近年來，隨著經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，交通日益通達產(chǎn)業(yè)和資本的梯度轉移加快了欠發(fā)達地區(qū)的工業(yè)化和城市化進程。
2、轉移方式要多樣化。
針對目前農(nóng)村勞動力轉移工作中普遍重于勞務輸出的傾向，要堅持內(nèi)部與外部，異地與就地，境內(nèi)與境外相結合。
3、支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)之源，使農(nóng)民普遍得到實惠，末期得到利益。目前，最有活力的中小企業(yè)是民營企業(yè)，就是其中的一支重要先力軍。
針對勞動力不同的文化水平，分層次、分對象、分渠道地進行專業(yè)技能培訓，著力加強市場中的競爭能力，才能促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)-的轉移。
四、必須探索減負新途徑。
農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟的主體，農(nóng)民積極性的高低直接關系到農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的動力，減輕農(nóng)民負擔，必須從實際情況出發(fā)，探索新途徑，與發(fā)展減負的新路子，從點到面全面攤開，用稅費的法制化、規(guī)范化杜絕亂收費行為給農(nóng)民帶來的傷害，要營造良好的社會環(huán)境，把引導農(nóng)戶大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提高種植資產(chǎn)、增加農(nóng)民收入作為重中之重，通過企業(yè)發(fā)展，一方面有效轉移農(nóng)村剩余勞動，實現(xiàn)農(nóng)民變市民，壯大集體實力，變農(nóng)民上交為集體上交，徹底減負。
五、按統(tǒng)籌城鄉(xiāng)思路，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
力。
2、在政治上賦予農(nóng)民平等的政治民主權，首先要給農(nóng)民知情權、發(fā)言權、參與權，這是政治文明建設的基本要求，也是農(nóng)民的強烈呼聲，讓農(nóng)民充分發(fā)表自己的意見和呼聲，認真聽取農(nóng)民的申訴與呼聲，為農(nóng)民排憂解難。
3、要切實保障農(nóng)民的選舉權和代表權，給農(nóng)民政治參與權，增加農(nóng)民在各級人大、政協(xié)的代表人數(shù)，要允許并幫助農(nóng)民建立自己的組織體系。
4、在教育和公共社會福利事業(yè)上，賦予農(nóng)民對公共產(chǎn)品的共享權。提高對農(nóng)村義務教育經(jīng)費的投入，做到城鄉(xiāng)一視同仁，保證農(nóng)村孩子能上學，上好學，改變農(nóng)村教育落后于城市的狀況。
5、要建立和完善農(nóng)村社會保障體系和運行機制，要充分考慮農(nóng)村人口狀況，重點解決好農(nóng)民養(yǎng)老和貧困人口最低生活保障問題。
----。
村干部個人培訓心得總結篇九
1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉(xiāng)政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長茍元海任組長，縣人社局潘俞先，鄉(xiāng)政府謝選、杜勇為工作組成員和駐村干部。
2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯(lián)系致富項目；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策；五要按時上報信息，寫好心得體會。
二、吃透村情，制定規(guī)劃。
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調(diào)整以來，我局領導和職工周旦、茍元海、張流權等于10月（一次）、11月（兩次）、12月（兩次）多次深入到掛包聯(lián)系村進行調(diào)研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。
2、制定幫扶規(guī)劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規(guī)劃》；二是制定了《村精準扶貧20____年工作計劃》；三是制定了一戶一策脫貧方案（包括分戶情況和匯總表）；四是協(xié)助、指導該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展項目等。
三、真抓實干，做好幫扶。
1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十和十八屆三中、四_精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
2、加強基礎建設。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化；下一步，協(xié)調(diào)縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦（一體機）1臺，幫助該村黨務、村務工作實現(xiàn)數(shù)據(jù)化、電子化管理。
3、進行產(chǎn)業(yè)培育。作為貧困村，村尚無村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過統(tǒng)計匯總，近三年41戶貧困戶將養(yǎng)牛53頭；豬219頭，其中母豬4頭；羊40只；雞3150只，其中確認養(yǎng)土雞2050只；鴨子300只；養(yǎng)魚30500尾；種植白果樹、桂花樹0.7畝；藥材1.5畝。
村干部個人培訓心得總結篇十
2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農(nóng)村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果。現(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受。
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內(nèi)容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓內(nèi)容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里社區(qū)支持農(nóng)業(yè)、旺山村休閑農(nóng)業(yè)、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識。
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策四個平臺；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)三個集中措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權向土地股份制股權、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的三個置換，加快農(nóng)民轉為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的五大合作，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理七個一體化，實現(xiàn)家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結全城南轉型發(fā)展實際的幾點思考。
1.加快轉型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展；區(qū)內(nèi)擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經(jīng)濟圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿(mào)服務業(yè)提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)零過渡，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構筑了城南園區(qū)加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。
2.加快轉型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照策應老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū)；堅持不比檔次比品位，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產(chǎn)城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施跨港發(fā)展，揮師西進戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育高新技術產(chǎn)業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，努力建設人民群眾認可的幸福城南。
村干部個人培訓心得總結篇十一
我是新當選的***村黨支部書記兼村主任，很榮幸得到領導信任于*年*日至*日參加了北京市村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班，經(jīng)過三天緊張培訓，感想頗多，現(xiàn)簡要總結如下：
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、把反腐敗斗爭深入進行下去。要強化理想信念教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、始終保持共產(chǎn)黨員自身的模范行動和實踐為民服務的根本宗旨。
于律已的表率作用。
通過培訓對信訪工作要有了更高一層的認識。信訪干部代表黨和政府與群眾發(fā)生信訪關系，是通過自身卓有成效的工作，維護黨和政府在群眾中的聲譽，維護人民群眾的正當權益，堅持黨的利益同人民利益的一致性。信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護，終究是搞不成的。在工作中，更要有細心、耐心和同情心，對待信訪群眾要滿腔熱情，讓上訪群眾正當合理的要求得到滿足，困難和問題得到及時妥善解決，對于群眾反映的問題要認真地處理，力爭件件有著落、件件有回音，而絕不能掉以輕心、敷衍塞責，這是每一名信訪工作者的職責和義務。在工作中，我們必須按照“三個代表”的要求，切實轉變工作作風，樹立“群眾信訪無小事”的觀念，由于信訪工作的法制化進程緩慢，各項制度尚不十分完備。新形勢下，要我們在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓，并將取得的經(jīng)驗教訓運用到具體工作中，努力探索做好信訪工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。
經(jīng)過培訓使我明白了基層干部應該干什么、怎么干。
首先，隨著首都城市化進程的加快，農(nóng)村在發(fā)展方式上要隨之改變，應加快發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，為首都邁進世界城市努力，村里要發(fā)展首先要穩(wěn)定，首先抓班子的團結，村班子穩(wěn)定了，再有一支秀的黨員隊伍，高素質(zhì)的社員代表和眾多顧大局、識大體的村民，我們才能全心全意的發(fā)展。
要想增收我們就要從內(nèi)部和外部兩個方面進行努力，在外部，借。
新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、借國家強農(nóng)惠農(nóng)的政策，積極發(fā)展科技含量高、附加值高的產(chǎn)業(yè)，為我村長期發(fā)展打好基礎。
如同沒有人民的富裕就沒有國家的富強一樣，沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒有我們村的騰飛，我們本著堅持發(fā)展是為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果群眾共享的宗旨，根據(jù)黨鎮(zhèn)委提出的產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)要求，我們村要大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，我們要以產(chǎn)業(yè)興村。
村干部個人培訓心得總結篇十二
我是勐統(tǒng)鎮(zhèn)長山村黨支部書記，很榮幸得到領導信任于2013年6月24日至25日參加了昌寧縣村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班，經(jīng)過兩天緊張培訓學習，我對于農(nóng)村基層“三型”黨組織建設高原特色農(nóng)業(yè)等培訓內(nèi)容有了一個新的認識，感想頗多，現(xiàn)簡要。
總結。
如下：
黨的十八大對黨建的目標進行了新定位，即：建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。農(nóng)村基層黨組織如何實現(xiàn)這一黨建目標，該如何去創(chuàng)建？我結合培訓所吸收理論經(jīng)驗和工作實際，就如何構建學習型、服務型、創(chuàng)新型農(nóng)村基層黨組織，永葆黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進行了一些粗淺的思考。
農(nóng)村支部黨員存在年齡偏高，文化層次較低，自身學習主動性不夠，難以充分發(fā)揮示范帶動作用。
部分基層黨組織工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，對群眾需要什么、服務什么等內(nèi)容缺乏科學準確的定位。
目前的保障機制不完善，部分黨員自身素質(zhì)低，基層黨組織的創(chuàng)新活力缺乏，很難發(fā)揮黨組織的先進性。
創(chuàng)建“三型”黨組織是十八大對新時期黨建工作提出的全新要求，是全面加強各級黨組織基礎管理工作的重要途徑。
建立黨員干部教育培訓聯(lián)席會議制度，設立專項培訓資金，建立黨員干部學習檔案，完善考學、述學、評學機制。堅持基層黨員“三會一課”等教育制度，依托鄉(xiāng)宣講團，積極開展“送課下鄉(xiāng)”活動，并建立村黨員學習中心戶（室），擴大教育覆蓋面。
結合共產(chǎn)黨員先進性教育活動、社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育，分批、分層次開展黨員的集中素質(zhì)輪訓，提高黨員干部政治素質(zhì)。在農(nóng)村黨員中開展“雙學”、“雙強”活動，在村黨組織中開展“雙帶”、“雙強”活動。
根據(jù)黨建新形勢、新要求，通過組織專題考察調(diào)研、實踐總結提煉等形式，不斷更新學習教育理念，根據(jù)不同階段發(fā)展重點，及時調(diào)整抓學習的計劃和思路，確保農(nóng)村基層的學習跟上形勢的發(fā)展。
點。
通過這次學習，我明白要緊緊要發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)，就要圍繞建設“綠色經(jīng)濟強省”的總體目標，緊緊抓住實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和云南面向西南重要橋頭堡建設的重大歷史機遇，堅持“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的基本要求，以加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以保障糧食及其它主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力與農(nóng)產(chǎn)品競爭力、提高農(nóng)民收入和可持續(xù)發(fā)展為主要任務，重點突出以下四個方：一是發(fā)展方式轉變上要加快云南高原農(nóng)業(yè)從粗放經(jīng)營型農(nóng)業(yè)向集約型農(nóng)業(yè)、從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、從自給型農(nóng)業(yè)向外向型農(nóng)業(yè)、從生產(chǎn)型農(nóng)業(yè)向生態(tài)生產(chǎn)協(xié)調(diào)型農(nóng)業(yè)的根本性轉變；二是要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構，科學定位產(chǎn)業(yè)，積極構建保障性農(nóng)業(yè)、保護性林業(yè)、集約性牧業(yè)、擴張性特色生物資源產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，大力發(fā)展林業(yè)和生物資源產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)接二產(chǎn)聯(lián)三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展的格局；三是要以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設為抓手，整合產(chǎn)業(yè)要素，拓展農(nóng)業(yè)多功能性和生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設及強化科技創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，建設和集成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系、多功能產(chǎn)業(yè)體系和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)體系，增強發(fā)展后勁。四是要突出發(fā)展重點，立足農(nóng)業(yè)多功能拓展，拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間；加強基礎設施建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎；加大結構調(diào)整力度，構建特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系；轉變農(nóng)業(yè)的經(jīng)營方式，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐；推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉化，提高農(nóng)業(yè)技貢獻率；擴大農(nóng)業(yè)對外開放，加快發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)；加強生態(tài)環(huán)境保護力度，發(fā)展高原循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我深感自身能力有待提高，并下決心在今后工作中做到以下幾點：
農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
村干部個人培訓心得總結篇十三
突出“早、全、新、實”四特點。
板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力，于20__年1月全完成。為使新當選的村干部進一步認清當前的農(nóng)村工作形式，提高履行崗位職責的能力，迅速進入工作角色，進一步推動新農(nóng)村建設的進程，板橋鎮(zhèn)結合實際，及時安排部署新任村干部的培訓工作，20__年，全鎮(zhèn)機關干部、大學生“村官”和新一屆村(居)兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓，實現(xiàn)了村干部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。
一是安排落實早。
鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓工作高度重視，在換屆選舉方案中，鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓班，黨委、政府主要領導親自擔任授課教師;在換屆結束后的第一時間，對新當選的村干部進行了緊鑼密鼓的集中培訓。通過培訓，提高了新當選村干部的認識，理清了工作思路、理順了工作關系，為盡快打開工作局面打下了堅實基礎。
二是培訓內(nèi)容全。
在培訓內(nèi)容的安排上，從農(nóng)村基層工作和村干部的實際需要出發(fā)，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，設置了“板橋鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標”、“板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況及相關政策”、“基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開一監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“村級組織財務知識”、“農(nóng)村基層矛盾調(diào)處”和“預防職務犯罪”等相關知識，使村干部知曉了工作職責、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心。
三是培訓方式新。
在培訓組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓。由鎮(zhèn)黨政辦具體負責組織新任“兩委”干部的培訓，確保培訓覆蓋到每一個新當選的村干部，使學員了解當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、農(nóng)村等發(fā)展狀況，開闊學員視野，加強橫向?qū)Ρ?，提高了培訓的實效性?BR> 四是培訓有實效。
參訓同志普遍反映，這次培訓增長了見識。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，雖然積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求，了解了當前我鎮(zhèn)推推進農(nóng)村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學理論指導實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅定了發(fā)展的信心。這次培訓，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質(zhì)上得到提到提升，學到了精神，學到了作風，學到了政策，學到了方法。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)本屆工作目標，結合各村實際，將近、中、長期任務予以分解。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標責任書，增強新任村兩委干部的責任感和緊迫感。同時，將進一步完善目標責任考核獎勵工作機制，做到目標考核、政治榮譽和經(jīng)濟待遇激勵結合起來，充分調(diào)動新一屆村干部的工作積極性和競爭進取意識。
中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會。
二〇__年六月七日。
村干部個人培訓心得總結篇十四
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關的涉農(nóng)政策法規(guī)。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關系。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
村干部個人培訓心得總結篇十五
有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓，通過幾個看似簡單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先必須團結，因為大家是“一家人”，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習，學會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。
每個人都應該擁有積極主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。
三、生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。
光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。
村干部個人培訓心得總結篇十六
時間如流水，不經(jīng)意間20x年就到年末了?；仡?0x年的工作情況，我認真履行村主任助理的工作職責，完成了各項工作任務，提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，可謂受益匪淺?，F(xiàn)就講我一年來的工作、學習和生活情況總結如下：
我所任職的x村位于我鄉(xiāng)之北部，東與x鎮(zhèn)相靠、南與x村為友鄰、西與x鄉(xiāng)相鄰、北與x鎮(zhèn)接壤，x公路橫穿我村，被分為東西兩邊。全村幅員面積24.4平方公里，轄10個村民小組，耕地面積8298畝，農(nóng)戶850戶、3370人，農(nóng)業(yè)人口占總人口的97%以上，森林覆蓋率80%以上。
在村民委主任和其他村組干部的指導和帶領下，我走村入戶了解民情，了解村里的經(jīng)濟、民生情況，完善《民情日志》，上報貼近老百姓生活的信息和新聞報道，撰寫經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研報告，提升了自己服務群眾的能力。
我在日常工作中協(xié)助處理一些文字材料，撰寫一些相關的工作計劃和總結報告，利用自己所懂的計算機知識幫助處理一些電子材料，復印、打印、錄入資料等。完成在新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、萬元增收、土地確權、低保發(fā)放等工作中分派的任務，并認真完成村委會值班工作。
這些日子以來，我不斷認真學習《x》以及中央新聞等報刊媒體的政治理論知識，認真踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真學習黨中央的各種政策特別是惠民政策、方針，了解黨中央關心解決“三農(nóng)”問題的各種政策方法。
在這段時間，我村開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、農(nóng)戶萬元增收工程、土地承包經(jīng)營權確權頒證等工作，我認真學習掌握了這些業(yè)務及政策，協(xié)助村里完成各項任務。通過學習《農(nóng)業(yè)實用技術叢書》等農(nóng)技刊物，我經(jīng)常同群眾交流農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，相互學習促進。
一直以來，村主任和村組成員都十分關心我的生活，方方面面都很體貼周到，許多干部和村民還主動送我自產(chǎn)的土豆、臘肉和果蔬，我非常感謝。支書也經(jīng)常和我談心，了解我的生活情況，時時的給我關心和幫助，給了我莫大的鼓舞。
在這段工作當中，我學到了很多東西，但也發(fā)現(xiàn)了自己處理群眾工作的很多不足，在以后的工作當中我會更加努力學習，盡快完善提升自己，更好的為群眾服務。
以上就是我這一段時將在情況的總結。在以后的工作中我會更加努力的工作和學習，嚴格要求自己，認真履行職責，為新時期的社會主義新農(nóng)村建設奉獻自己的一份力量。
村干部個人培訓心得總結篇十七
在領導及同事們的幫助指導下個人在思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高并取得了一定的工作成績現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過黨內(nèi)培訓、會議、書籍、媒體等方式，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。
2、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位各項審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回顧這一年工作，希望在今后工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有一定的差距。目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《廈門市集美區(qū)政府資產(chǎn)處置管理暫行辦法》及《行政事業(yè)單位財務制度》，對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本科室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門及人員進行溝通、了解，致使工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在下一年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作，提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
村干部個人培訓心得總結篇十八
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。
通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢？結合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
在這一點里，又要分幾個小點。
（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
（2）特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄。
一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
宣傳要點：
（1）通過專業(yè)技術部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。（2）長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
2015年三原縣大學生村官培訓。
——王飛雪。
在縣委組織部的高度重視和精心組織下，為期兩天半的大學生村官培訓班于今日圓滿結束。新形勢下，這次大學生村官適應時代發(fā)展步伐的培訓顯得尤為必要。通過這次培訓，提升了我作為一名大學生村官的政策水平，加強了理論素養(yǎng)，拓寬了知識視野，更新了發(fā)展觀念，為更好地服務農(nóng)村，開展基層工作提供了堅實的理論基礎和方式方向指導，讓我對大學生村官工作有了全新的認識。
通過這次培訓學習，我把自己的深刻體會總結為“一條主線，兩個支點”，即一條主線是真真切切的生活問題，衣食住行如何來解決，如何解決的更好。兩個支點即群眾和村官。這兩個群體都亟需解決簡單的生活生存問題。
度通過服務群眾來拓寬生命的寬度。
二．學習，進步，服務永遠在路上。人生沒有完成時，永遠都是進行時。通過這次培訓學習，更是驗證了這一點，在踐行黨的群眾路線實踐活動上，在開展“三嚴三實”活動上，都是在以為人民謀福祉為出發(fā)點，內(nèi)化著黨的根本宗旨。作為一名村官，我會更加嚴格要求自己，不忘自己最初的夢想。堅定地走在為人民服務的道路上。平時多與群眾交流，了解群眾在生活上遇到的種種困難，并盡自己最大努力幫他們解決，自己要在不斷摸索中尋找群眾共同致富的路子。多宣傳國家惠民政策，帶動群眾響應國家號召，提升群眾的幸福指數(shù)。
三．通過這次學習，加之同其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官的交流。使我堅定自己人生理想的同時還必須清醒地認識到一個殘酷的問題——大學生村官的出路流向。
扎實的職業(yè)規(guī)劃，并付諸行動。造這個飛速發(fā)展的時代，只有學習，才能改變我們這群體。
在今后的工作中，我將以這次培訓為新的起點。積極投身社會主義新農(nóng)村建設中，全心全意為人民服務。在農(nóng)村這片廣闊的土地上實現(xiàn)自己的人生價值。按照張部長對我們村官提出的要求，扎扎實實認認真真地當好新時期的大學生村官。
在希望的田野上奉獻青春。
今年有幸成為一名大學生村官，有幸在社會主義新農(nóng)村建設的滾滾洪流中貢獻自己的綿薄之力。在和其他畢業(yè)生一樣懷揣自己的夢想畢業(yè)后，我投身于農(nóng)村工作。雖然沒有了城市的光鮮亮麗，但是農(nóng)村的工作是自己扎實基礎、扎根基層、大有作為的廣闊天地。
開始選擇村官時有一些迷茫，我對農(nóng)村的生產(chǎn)生活熟悉而陌生。熟悉的是我一直在農(nóng)村長大，對家鄉(xiāng)的風貌概況有一定的了解；陌生的是我一直在城市中上學，沒有深入接觸農(nóng)村的生產(chǎn)生活。作為一個新大學生村官，我雖有一腔熱情，但在業(yè)務上和對農(nóng)村生產(chǎn)生活上都不夠了解。這次培訓全面系統(tǒng)的向我們介紹了大局勢下農(nóng)村的發(fā)展概況，睢寧縣農(nóng)村居民生活狀況，為我們今后的工作提供了思路。
在五天的培訓中，縣委組織部為我們安排了一系列的課程，如《十八大以來農(nóng)村政策解讀》、《全球經(jīng)濟大勢與區(qū)域發(fā)展之路》、《大學生村官職業(yè)道德建設》、《基層社會的綜合治理》、《注重分析農(nóng)村矛盾，切實加快新農(nóng)村建設步伐》等等課程。同時，一些老村官為我們傳授農(nóng)村建設經(jīng)驗，以及帶領農(nóng)民致富的艱苦道路。這些課程由全局到區(qū)域，由粗曠到具體，讓我們用從長遠的眼光和細微的事件中感受農(nóng)村、體驗農(nóng)村的生產(chǎn)生活。這些課程不僅豐富了我們農(nóng)村基層工作的知識，還指導我們?nèi)绾卧谵r(nóng)村的廣闊天地中大展拳腳，實現(xiàn)自己的抱負。由此我認為做好一名合格的大學生村官應該做好如下幾個方面：
農(nóng)村工作千頭萬緒，作為一名大學生村官，剛從學校步入社會，對農(nóng)村基層工作不夠了解，知識儲備不夠多，所以當務之急是深入農(nóng)村，了解民意，摸清農(nóng)村現(xiàn)狀，熟悉農(nóng)村工作。
熟悉農(nóng)村情況和工作，首先要放得下架子。在很多人眼中，大學生是天之驕子，相對于一般村民甚至是村干部來說有更多的知識和較高的修養(yǎng)，沒必要向他們學習。其實，這種想法是錯誤的。畢竟我們剛剛走出校門，對農(nóng)村的情況并不了解，對農(nóng)村工作不熟悉，而村子里的村干部和村民們對農(nóng)村情況和工作十分了解，甚至在多年的實踐經(jīng)驗中總結了一套寶貴的工作方法，這需要我們擺正心態(tài)，甘當學生，向他們多學習，多請教。尤其是遇到不懂的問題，不能打腫臉充胖子，不懂裝懂。另外，在向他人請教的時候，要有謙卑的心態(tài)，溫言細語，而非居高臨下，粗聲大氣。其次，要伏得下身子。農(nóng)村相比于繁華的大城市而言，環(huán)境和條件都要艱苦一些。在這樣的環(huán)境下，我們不能情緒化，要放平心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，真正將農(nóng)村當作自己的家去熱愛。這樣，我們才會有歸屬感，才會真正地去認識農(nóng)村，了解農(nóng)村，為農(nóng)村建設添磚加瓦。再次，要走的下車子。明代大文學家朱熹曾說過“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，同樣熟悉農(nóng)村最快的方法之一就是走出辦公室，走下車子，去走家串戶，實地調(diào)研，了解民意。畢竟從書本上課堂上學到的理論知識是抽象的，需要我們在實踐中去融會貫通。在平時的工作中，我們要常常到村民家中走走，和他們一起聊聊天，做做飯，了解他們的需求；陪他們一起種種田，摘摘果，感受他們的辛勞。在實地調(diào)研中，我們接觸的是第一手資料，對農(nóng)村情況的了解化抽象為具體，從而更好地將理論聯(lián)系實際，為自己今后的農(nóng)村工作打下堅實的基礎。
作為一個剛踏上工作崗位的新村官，總是會面臨很多困難和壓力。在培訓期間，通過幾位有著豐富基層經(jīng)驗的村官的介紹他們的經(jīng)歷和體會，我發(fā)現(xiàn)：做官難、做村官更難、做一名優(yōu)秀的村官更是難上加難。
工作，這樣自然陪伴家人的時間也會相對減少，對家人的關。
經(jīng)過這次培訓，我對村官的崗位有了新的認識，更對村官的肩上的那份社會責任有了更為深入的了解。作為新時代的大學生村官，要在積極應對各種復雜矛盾和困難的過程中，積極努力進一步增強責任感和使命感，緊密結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，慮及民生，念及民苦，諳熟民意，堅持把為民造福作為人生的最高追求，自覺地把手中的權力和有限的生命用在為民盡職、為黨分憂的嶄新事業(yè)上。如果想達到這樣的工作目標，必須做到甘于為百姓、為社會主義的新農(nóng)村建設做奉獻，做一名社會責任的肩負者。
心完成這項光榮而艱巨的任務。
村干部個人培訓心得總結篇一
3月26日，我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓班，通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展，聽到了領導、教授的基層工作的經(jīng)驗，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會作一個簡要回顧：
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，戴區(qū)長著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十三屆黨代會精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質(zhì)普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責任的堤壩決口，欲望無從約束，責任無所擔當，后果將不堪設想。失去責任約束的干部，就不會執(zhí)政為民。
總之，這次培訓班讓我收益頗多，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻。
2012年4月9日。
村干部個人培訓心得總結篇二
2014年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發(fā)展好郝下村。3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、
通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。
學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗；以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學習教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，09年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓班。前往北京學習農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設。學習期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《關于合作社發(fā)展形勢、政策與任務》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學習了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設，感慨萬千，現(xiàn)結合本職工作，就自身一點體會和心得小結如下。
一、基本情況。
據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。
二、合作社發(fā)展運營特點。
根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營。
總結。
以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務為主，服務功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法。
一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y推廣示范社建設典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務本領強、服務意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務體系，為更多合作社配備大學生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設。
四、考察活動的幾點啟示。
學習借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設任務納入各鎮(zhèn)政府目標責任制考核；將專業(yè)合作社財務納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務中心，以解決不做賬和財務工作不規(guī)范問題；參照大學生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學生或農(nóng)村指導員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓基地（機構），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓政策補助。各專業(yè)合作社要學習先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉合作社。加強制度建設，努力做到賬務健全，產(chǎn)權清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓、技術、貸款、農(nóng)資供應、品牌建設、銷售等多方面給予服務，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領辦人是合作社發(fā)展的關鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領合作社發(fā)展，特別是要重視從大學生村官和返鄉(xiāng)大學生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應鏈系統(tǒng)。應逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。
村干部個人培訓心得總結篇三
2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農(nóng)村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受。
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內(nèi)容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓內(nèi)容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里"社區(qū)支持農(nóng)業(yè)"、旺山村"休閑農(nóng)業(yè)"、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識。
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策"四個平臺"；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)"三個集中"措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權向土地股份制股權、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的"三個置換"，加快農(nóng)民轉為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的"五大合作"，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理"七個一體化"，實現(xiàn)"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅"的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結全城南轉型發(fā)展實際的幾點思考。
1.加快轉型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展；區(qū)內(nèi)擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經(jīng)濟圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿(mào)服務業(yè)提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)"零過渡"，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構筑了城南園區(qū)加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。
2.加快轉型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照"策應老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)"的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū)；堅持"不比檔次比品位"，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產(chǎn)城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施"跨港發(fā)展，揮師西進"戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育高新技術產(chǎn)業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，努力建設人民群眾認可的"幸福城南"。
3.加快轉型發(fā)展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開發(fā)建設理念、路徑和方式，客觀地看待成績、看待問題、看待機遇，與時俱進、揚長避短，發(fā)揚敢為人先、敢闖敢試、敢于負責的精神，奮力闖出一條轉型發(fā)展的新路。要確立城市意識。順應園區(qū)從單一的工業(yè)園區(qū)向產(chǎn)城一體的城市組團發(fā)展的趨勢，要用城市的眼光規(guī)劃新區(qū)，用城市的標準建設新區(qū)，用城市的要求管理新區(qū)，提升城市建設、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新區(qū)現(xiàn)代城市的新形象。確立集約意識。當前，資金、土地等要素供需矛盾日益加劇，我們必須切實增強集約意識，在著力破解要素制約的同時，堅持"惜地如金、優(yōu)地優(yōu)用"，實現(xiàn)土地資源效益最大化，堅持"輕重緩急、有保有壓"，把有限的資金花在刀刃上。要確立經(jīng)營意識。敢于負債，更要善于經(jīng)營，遵循經(jīng)濟規(guī)律，強化核算意識，突出投入產(chǎn)出效率，著力培植稅源經(jīng)濟，不斷提高土地收益、資產(chǎn)收益、稅源收益。
村干部個人培訓心得總結篇四
我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從x20__年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間。現(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人，屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。x20__年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。
村干部個人培訓心得總結篇五
經(jīng)過一周的學習，我有以下幾點心得。
首先，擺正姿態(tài)，團結奮進。堅持科學發(fā)展觀，以人為本，以服務老百姓為工作的出發(fā)點和歸宿，老百姓的口碑是無字真碑，也是我們學習實干最后的目標，堅持為村民多做點事情，幫群眾多解決困難，多為上級黨委政府減少矛盾，多把黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策帶給老百姓，讓老百姓能得到實惠和益處，這就是我們的態(tài)度，只有擺正整個態(tài)度，才能不辜負組織和群眾的信任和支持，不讓組織和村民失望，不讓自己遺憾和愧疚。
第二，創(chuàng)新務實，堅持責任。創(chuàng)新是新農(nóng)村建設的必須，目前在新農(nóng)村建設中存在村級集體經(jīng)濟不強，農(nóng)產(chǎn)增產(chǎn)增收增效的難度不小，農(nóng)產(chǎn)發(fā)展的土地限制，農(nóng)民集中居住率不高，國家對于強拆和請農(nóng)民上樓等群眾性矛盾的嚴管等等現(xiàn)實問題，我們面臨的壓力不小，困難不少，現(xiàn)在是科學發(fā)展，民主管理，老百姓的想法也不是以前，加上村的經(jīng)濟實力和土地限制，過去的有些老辦法已經(jīng)不合時宜了，我們必須學會創(chuàng)新，多想新辦法，多看新辦法。至于創(chuàng)新，先得理念創(chuàng)新，解放思想，必須具備創(chuàng)新新的理念，多學習，多拜訪，其次是發(fā)展思路的創(chuàng)新，如何發(fā)展村級經(jīng)濟，進行農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等。有了創(chuàng)新之后，我們還得務實，這是做人、做工作的前提，認認真真的做事，踏踏實實的做人，說實話，辦實事，求實效，同時在做事的過程中，我們要堅持責任，做事的實效要講責任，做干部更得講責任，不但要做先進榜樣，而且要堅守國法黨紀，廉潔公正，這是也是我們的責任。這是我的第二點心的，我們要在新的形勢下，學會創(chuàng)新務實，堅持責任，只有這樣我們才能想干事，干成事，不出事。
第三，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇于進取。創(chuàng)先爭優(yōu)，不是轟轟烈烈的口號，而是要真正調(diào)動全村黨員干部的積極性，實實在在的為村民服務，做村民致富的領路人和為村民服務的貼心人。這要求我們勇于進取，克服困難，做出表率，做出實效，推動本村科學發(fā)展、促進村民生活水平提高，讓老百姓信任和支持，讓老百姓享受政策的幫助和實惠，把認真做事和踏實做人落入實際工作，擦出紅色的火花。
一周的學習很快過去了，課程相當不錯，我們深知壓力和責任，我們會多學習，多思考，創(chuàng)新務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，為村里盡心斤力，不辜負組織和群眾的信任，給組織和群眾一份滿意的答卷。
堅持科學定位，爭當發(fā)展標兵。
成效工作的。
第二，卯足一股拼勁，持之以恒，促進村集體發(fā)展。村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，對于村主任而言，既是指導員，又是戰(zhàn)斗員，既是組織領導者，又是具體實施者。在新農(nóng)村建設的問題上，就會遇到群眾的阻力，但是在困難面前絕不能退縮，要靈活采取“一手軟一手硬”的工作方法。每一任村委會的工作要有持續(xù)性、前瞻性，工作要看前后銜接，決策要科學合理，這樣才能工作起來有連續(xù)性，避免了不必要的浪費，不能因換屆后，就隨意更改甚至取消上任合理的決策。
第三，理清發(fā)展思路，找準出路，積極配合開展工作。**屬于南部山區(qū)，山清水秀，環(huán)境優(yōu)美，是省城后花園，作為村里要因地制宜，靠山吃山，找出一條符合我村發(fā)展的好路子，著力推進新農(nóng)村建設進程，帶領全村老百姓為全面建成小康社會而不斷努力。
****年**月**日至**日，我有幸參加了由中組部、農(nóng)業(yè)部共同舉辦的農(nóng)村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班學習。在培訓中，來自山西、內(nèi)蒙古兩地的100名大學生村官齊聚一起，增進友誼，互相交流,村官朋友們了解了各地農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展前景，暢談了各自心中的理想與抱負。
在這短短的幾天的培訓中，我們既學到了有關創(chuàng)業(yè)方面的知識與技能、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實務，也深刻地體會到自己所肩負的使命。投身農(nóng)村，建設社會主義新農(nóng)村盡自己應盡的責任，這不僅是上級領導對我們工作能力的考驗，更是鍛煉自身的一個極好機會。因此，我們要積極調(diào)整好心態(tài)，明確自己的奮斗目標，為建設社會主義新農(nóng)村作出自己應有的貢獻。
此次培訓學習授課的主要內(nèi)容有《傳承農(nóng)耕文明培育農(nóng)民精神》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全》、《創(chuàng)業(yè)意識與理念》、《商業(yè)是愛的反饋》、《創(chuàng)意農(nóng)業(yè)與品牌建設》、《美麗鄉(xiāng)村建設與休閑農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展》等內(nèi)容，實地參觀了大學生村官創(chuàng)業(yè)園和韓村河新農(nóng)村建設，并對如何培育農(nóng)民精神和傳承農(nóng)耕文化、如何帶領農(nóng)民群眾增收致富、如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進行了交流討論。最使我印象深刻的是王建平老師講授的《創(chuàng)業(yè)意識與理念》，這節(jié)課不同于以往的枯燥的授課，而是按照個人喜好的不同，將學員分成10個小組，進行實際操作和訓練。雖然是個簡單的模擬試驗，但是卻讓我對創(chuàng)業(yè)的過程有了一個明確的認識，也給了我?guī)c深刻的啟示：創(chuàng)業(yè)的成功是一個團體群策群力的結果；創(chuàng)業(yè)要有魄力，決不能畏畏縮縮，遇到合適的項目，一定要積極爭取各方面的貸款，有了資金，才有以后的周轉過程；在創(chuàng)業(yè)過程中，一定要充分了解市場走勢，讓市場在資源配置中起到?jīng)Q定性作用。
一、培訓學習體會。
（一）搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
之路。
（二）掌握方法，努力發(fā)展。
等基礎性的工作。
（三）積極作為，提供服務。
在農(nóng)村這個廣闊天地里，在農(nóng)村這個巨大的舞臺發(fā)揮作用靠的是能力。通過培訓，我覺得今后更要吃透黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，先學一步、學深一點，以增強執(zhí)行政策的能力;更要把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)民話語，與農(nóng)民思想上貼近、感情上溝通，以增強交流思想的能力;要下功夫?qū)W習農(nóng)村實用技術，懂得一技之長，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當好領頭示范，以增強示范指導的能力。幫助農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，改善生活，使廣大農(nóng)民群眾團結一心、脫貧致富、奔小康。
二、對**村經(jīng)濟社會發(fā)展的一點思考。
（一）發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是突破之首。生產(chǎn)發(fā)展是新農(nóng)村建設的物質(zhì)基礎。生產(chǎn)發(fā)展的真正出路在于科學發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在我村經(jīng)濟發(fā)展中，要積極發(fā)展規(guī)模大蔥種植業(yè)和旱地蔬菜業(yè)，積極引進多種經(jīng)營模式，打破單一性的發(fā)展格局。按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向和要求，對有資源優(yōu)勢和市場需求的農(nóng)產(chǎn)品，實行連片規(guī)劃建設，并成立專門的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，讓村民們都成為合作社的一員，和市場搞好對接，逐步形成了有特色的區(qū)域性主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，為村民搞好服務。牢固樹立抓品牌觀念，抓品牌就是抓效益，抓品牌就是抓市場，抓品牌就是抓發(fā)展的觀念。
（二）完備的基礎設施配套是突破之基。發(fā)達的交通條件、安全的飲用水源、輕松活躍的發(fā)展環(huán)境是實現(xiàn)突破發(fā)展的基礎。由于資金和地理環(huán)境位置所限，我村至今有三個自然村還未通自然水，自然村與自然村之間還是土路，極大的制約了本村經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，我們還是要通過不同渠道積極爭取上級政府扶持，解決這些村的道路、飲水的問題，努力為村經(jīng)濟發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。
（三）社會事業(yè)和諧發(fā)展是突破之本。以人為本，改善民生，人人享受改革發(fā)展的成果是突破發(fā)展的目的和歸宿。要全面加強黨的建設，為突破發(fā)展提供堅強的組織保證；要認真落實農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高全民衛(wèi)生保健水平;扎實做好精準扶貧和“兩項制度”銜接工作，建立健全社會救助體系;強化社會治安綜合治理，全力維護全村社會穩(wěn)定。
培訓班一周的學習，讓我開拓了視野，交流了經(jīng)驗，培養(yǎng)了寬視角、多角度看問題的思考方式。創(chuàng)業(yè)是艱難的，然而我們作為新時期的大學生村官，完全可以憑借著我們自身的優(yōu)勢去闖去干，在農(nóng)村這片希望的田野上，在國家不斷加大惠農(nóng)力度的大好形勢下，闖出屬于自己的一片新天地。我將帶著此次學習的所見所聞所感回到基層，并用它指導實際工作，開始再實踐的征程。我也會時刻牢記組織對我們大學生村官的殷切期望，牢記開闊眼界、高起點慮事，統(tǒng)籌兼顧、高水平謀事，務實清廉，高質(zhì)量辦事的具體要求，為共建美麗中國，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村貢獻自己的一份力量，爭做一名優(yōu)秀的新時代的大學生村官！
經(jīng)濟，提高生活水平。
幾天的學習、交流，我對搞好農(nóng)村工作有了更深的體會：
一、“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長遠，為此應時刻得高度關注，認真對待，妥善處理。所以我們要認準形勢，把住脈源，守住根基。
真正的進步。
所謀，權為民所用”。
一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒牵斘衣犝f如今李花滿山、桂花飄香的****村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
三、
農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務和責任，尤其是80后、**后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
抓好村委班子，趟出致富路子。
一、抓好班子、帶好隊伍，樹立村級干部新形象。
要了解群眾的要求和困難，到群眾中去，和群眾打成一片，努力做到民主決策、科學決策，遇事多和群眾商量，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范村干部的言行，把村、組各項事務置于廣大村民的監(jiān)督之下。要不斷健全各項制度，以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托，真正展示出村干部的良好形象。
二、明確目標、立足實際，積極探索發(fā)展出路。
層干部的基本要求。
三、開動腦筋、多措并舉，促進農(nóng)村全面發(fā)展。
一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念。在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是理出新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，特別是文化教育方面的規(guī)劃，重點建設文明一條街、村莊環(huán)境綜合治理、村規(guī)民約等方面，通過創(chuàng)建文明村、爭做文明戶等活動，實現(xiàn)村容村貌、村民道德建設等方面提升。三是依托我村的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，為農(nóng)村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。
凝聚發(fā)展合力，完善社會管理。
一、凝聚發(fā)展合力，培養(yǎng)干部隊伍。
業(yè)全面發(fā)展。
二、堅持因地制宜，尋找致富出路。
促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，首先要抓住當前發(fā)展的大好機遇，在不影響村民的生活環(huán)境，不違背政策的情況下，充分發(fā)揮地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。其次是要把發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社作為促進農(nóng)民增收致富的有效途徑，變分散經(jīng)營為規(guī)模經(jīng)營，以完善“支部+合作社”發(fā)展模式為抓手，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的對接共振。
三、創(chuàng)新社會管理，完善村民自治。
治”。
住了發(fā)展機遇。
人的期待！
社會的轉型升級。
體會一：找準發(fā)展不足，助推經(jīng)濟發(fā)展轉型升級。
工業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展。
體會二：創(chuàng)新投融資方式，助推優(yōu)勢產(chǎn)品做大做。
強
**為促進自主創(chuàng)新戰(zhàn)略實施，加快科技投融資平臺建設，完善創(chuàng)業(yè)風險投資機制，推動創(chuàng)業(yè)風險投資發(fā)展，營造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，設立了“**高新區(qū)風險投資基金”。該風險投資基金的資金來源于財政出資、上級有關部門的支持性出資、其他發(fā)起人的出資、基金本身經(jīng)運作所取得的增值以及其他合法的資金，對符合轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行風險投資。該基金分為種子基金和引導基金，種子基金的設立和運作不以盈利為目的，而以促進科技項目的引進、孵化、培育和早期發(fā)展為主；引導基金以市場化運作為原則，其盈利部分作為基金資本的來源之一。該基金的設立極大地開放了**投融資平臺，在**經(jīng)濟發(fā)展中起到了“四兩撥千斤”的作用。
目前我市在投融資平臺建設上邁出了可喜的一步，12月1日，由市政府、科華炎帝基金公司聯(lián)合發(fā)起成立了全省縣域第一家科技創(chuàng)業(yè)投資基金，共募集基金1億元，重點投向生物醫(yī)藥等健康產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)領域的中小企業(yè)。和宜都的實際比較，還應該緊緊抓住“互聯(lián)網(wǎng)+金融”的時代潮流，打造體量小一點，適合于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的投融資平臺，更好地服務于“創(chuàng)客”們。宜都現(xiàn)在有一批已經(jīng)實現(xiàn)了原始資本積累的人，他們有資金但苦于找不到好的投資項目，而一批擁有知識產(chǎn)權的創(chuàng)新項目卻苦于融資困難，具體來說，引導成立宜都版的“眾籌”平臺就可以很好地解決這個問題，像宜都80后小伙研發(fā)的數(shù)控珩磨機、六自由度賽車模擬器等一批先進的產(chǎn)品就有可能做大做強，一批“創(chuàng)客”們的成功就有可能為宜都帶來一批“總部經(jīng)濟”，多元開放型的投融資平臺將為宜都的可持續(xù)發(fā)展不斷注入新的活力。
體會三：加強整體謀劃，助推第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速。
后再圖“全國知名”；
在資源開發(fā)上可以走“1+1〉2”的整合模式，將宋山、清水灣連片開發(fā)為“青山綠水古寺游”，九鳳谷、梁山連片開發(fā)為“鳳谷探險朝圣游”，還可以人文景觀組成“名人夜話游”、“紅色故土游”，以幾大水庫組成“特色水庫游；在旅游營銷上可以通過環(huán)湖自行車賽、景區(qū)攝影賽、探險挑戰(zhàn)賽等多種方式凝聚人氣，吸引更多人來宜都游玩。
首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內(nèi)容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農(nóng)村建設的需要。農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
村干部“培訓周”活動，歷時一周，雖然時間短暫，但對于我來說，這是一次理論與思想創(chuàng)新上的洗禮。在充分感受到各級領導對我們村干部的重視的同時我也深刻的認識到自己不僅僅對這個職業(yè)要有責任感，更重要的是明白我們肩上擔負著更為重要的使命。不僅有豐富的理論知識，更有各位領導、專家精彩的講授。使我們系統(tǒng)全面的了解了關于農(nóng)村的各項政策，掌握了很多科技興農(nóng)的實例，創(chuàng)新了農(nóng)村建設的新思路。
作為村的治調(diào)主任，我的主要任務就是做好群眾工作，通過培訓我有如下心得：
做好群眾工作是我們黨的各級干部的基本功，創(chuàng)新群眾工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定是我們每一個基層村干部的真本領?，F(xiàn)在的村干部可以概括為三個最：位于一線最基層、千頭萬緒最辛苦、風口浪尖最受氣。但是農(nóng)村工作很艱巨，群眾素質(zhì)參差不齊，因此我們首先要對農(nóng)村基層有一個基本的估價，統(tǒng)一思想認識，在充分肯定當前農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢的同時我們也要清醒的看到一些不容忽視的問題。主要在以下幾個方面：1是土地矛盾較為突出；2是涉及民生的矛盾訴求較多；對此我的對策是做事要依法要公開要心中有百姓。創(chuàng)新工作思路，在掌握信息，化解矛盾上要有一套有效的方法。今年來基層的矛盾越來越多，這就對我們基層的干部提出了考驗，這就需要我們每一個村干部學會采取有效的方法，通過行政、經(jīng)濟、法律等手段及時妥善化解。作為村干部，每天工作在第一線，與群眾面對面，敏感性要強，要善于及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，早發(fā)現(xiàn)，早預警，早解決。在解決化解矛盾是要動真情，不是講空話講套話，而是根據(jù)實際情況，把村民的事當自己的事，把村部建設當自身建設。再有就是在少數(shù)信訪老戶上出實招，雖然這些人一直是最頭疼的對象，但是我們也要想辦法化解矛盾，目前我了解到我市的積極探索取得了明顯效果，主要有一下方法：會辦定性法、程序終止法、公開聽證法、經(jīng)濟救助法、陽光處置法、媒體曝光法和依法處置法。我相信在各級黨委的領導下，通過我們自身的不斷探索和不斷學習，我們的未來是美好的，我們最終能夠在自己的崗位上體現(xiàn)價值，為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出自身的貢獻。
本人有幸于**年11月9日至18日參加了省委省直機關黨校舉辦的全省第四期“三區(qū)”村干部綜合能力提升培訓班的培訓學習，讓我受益匪淺，不僅學習了如何做好新時期黨支部工作、新時期農(nóng)村群眾工作創(chuàng)新、省委十屆六次全會精神及農(nóng)村扶貧政策解讀、村民自治與鄉(xiāng)村法治建設等內(nèi)容，而且還赴德陽、南充、巴中等地參觀學習考察。通過學習，提高了政策理念水平，也讓我看到了作為基層黨支部“第一書記”當前抓好精準扶貧工作的重要性和緊迫性，我必須以此次培訓為契機，進一步加強學習、解放思想、真抓實干、主動擔責、團結帶領村支“兩委”一班人為盡快“脫貧摘帽”作出自己的貢獻。
一、真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提。
“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性，增長才干的途徑，以實際行動激發(fā)干部、群從干事創(chuàng)業(yè)的熱情。當好“第一書記”就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情、真誠與群眾溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與群眾拉近距離，同時虛心向群眾學習、真正把村里的事，群眾的事當成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計得失、主動進村入戶。搞好走訪調(diào)研，撲下身子抓落實，努力尋求致富的好路子。
二、摸清實情，坦誠交流是當好第一書記的基礎。
作為我是一名從機關下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過走訪老黨員、老干部、困難戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況，通過走訪，了解精準扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當他們是朋友，結“親戚”，求得他們的支持和理解，設身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
三、集思廣益、團結協(xié)作是當好第一書記的途徑。
農(nóng)村工作事務多，涉及面廣“上面千條線，下面一根針”，單靠第一書記的能量是不行的，必須用好村支“兩委”一班人，帶領廣大村民群眾一道，集思廣益，充分調(diào)動大家的積極性，既積極主動開展工作，發(fā)揮引導，示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，多提出合理化的建設，贏得村干部的支持、形成融洽和諧的工作方式。要通過召開村“兩委”班子和黨員群眾代表會議，制定民主符合材民意愿又切實可行、力所能及的幫扶重點。
四、履行職責、真抓實干是當好“第一書記”的關鍵。
“第一書記”要把服務群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，通過提供致富信息，引進致富項目，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，并做好貧困戶社會保障工作，有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住屋難、上學難、就業(yè)難的困難等突出問題，同時，按照新農(nóng)村建設“村容整潔”要求，實施好生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設、做好穩(wěn)定工作，大力推行農(nóng)村社會管理創(chuàng)新，努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的民主治村新路子，開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，及時做好矛盾疏導和化解工作。抓好農(nóng)村綜治和黨風廉政建設工作，建立健全村民配套組織、認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”制度，不斷完善各項，促進七溝村基層組織建設向著健康的軌道發(fā)展。
村干部個人培訓心得總結篇六
選聘為江西省首批大學生村官后，上級有關部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動。這次培訓活動內(nèi)容豐富、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實地考察活動;爾后，在吉安黨校為期三天的學習中，不僅有農(nóng)村政策法規(guī)等知識的講授，還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對面的工作經(jīng)驗交流;更為不易的是，還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習。
觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后，我的心里感慨良多，這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農(nóng)村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻的故事，其中不乏有一些曲折困境，然而她們并沒有被困難壓倒，最終堅強地成長起來，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。所以，我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質(zhì)。下到村里后，首先要盡快熟悉本村環(huán)境，多與其他人交流溝通，多向村委領導班子的同志虛心請教，盡自己所能幫助身邊的人，早日進入角色，適應村官的工作和生活。
此刻，我想起領導的一句話:要想學會做村官，就得先學會做農(nóng)民。那么，我就應該了解農(nóng)民的生活，明白農(nóng)民想些什么，體會農(nóng)民的苦和樂，放下大學生的架子，與農(nóng)民打成一片，把自己融入到群眾中去，為以后的工作開展奠定良好的基礎。
影片中的故事還告訴我，當代農(nóng)村不僅需要熱愛農(nóng)村的大學生村官，更需要我們具備現(xiàn)代思想觀念和一定的專業(yè)知識，特別是法律和農(nóng)業(yè)科學知識，能發(fā)揮特長帶領群眾致富奔小康。而我是一名文科畢業(yè)生，在工作中必須不斷加強對農(nóng)業(yè)科學知識的學習，努力掌握農(nóng)業(yè)技術，積極探索有效途徑，將所學運用到農(nóng)村的發(fā)展建設中去。
這次培訓活動的實地考察，既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村，又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村，還去了聞名全國的華西村，真是讓我大開眼界，收獲甚多。三個村的發(fā)展各具特色，但同時也存在一些實質(zhì)上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展，二是領導班子團結合作促發(fā)展，三是積極尋求新路保發(fā)展。不管它們的發(fā)展程度如何，它們的成功脫離不了這三點。因此，這三點應該牢牢把握。
對于那三個村的一些正確做法和成功經(jīng)驗，我們可以適時借鑒過來，但切不可不顧實際照搬照抄，以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性。不能因為羨慕華西村高度發(fā)達的新農(nóng)村建設成果，就急功近利貪快求好，而要客觀地看到本村的實際情況，如經(jīng)濟基礎、地理位置、交通條件等都差別巨大。所以，我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況，認真做好調(diào)研，制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路。要廉潔奉公，自覺抵觸不良之風，樹立大學生村官良好形象。要堅持走黨的群眾路線，尊重群眾，愛護群眾，多為群眾辦好事、辦實事，多出點子帶領群眾致富。要積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民勞動生產(chǎn)率。還要完善農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民生活條件，積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設，多舉辦有益活動豐富農(nóng)民的精神生活，使農(nóng)民緊跟時代步伐，使農(nóng)村的物質(zhì)文明建設和精神文明建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
總之，話說得再漂亮關鍵看行動，在其位謀其職，既然決定干，就要踏踏實實干好，務實才是有志青年最應具備的作風。
村干部個人培訓心得總結篇七
xxxx月23日至28日，按照組織部的統(tǒng)一安排，參加xxxx市黨政干部經(jīng)濟社會發(fā)展專題培訓班到xxxx農(nóng)村干部學院培訓學習。本次專題培訓學習時間不長，但相對集中，課堂教學與現(xiàn)場教學相結合，既有理論的講解，又有現(xiàn)場實踐的觀摩。對我個人而言，主要從事教育工作，參加經(jīng)濟領域、農(nóng)村領域培訓較少，通過本次學習增長了見識，開拓了視野，更是增強了對我們xxxx加快發(fā)展的緊迫感和責任感。
加快發(fā)展時不我待。xxxx是xxxx發(fā)展模式發(fā)源地。經(jīng)濟社會發(fā)展起步早，發(fā)展早，經(jīng)濟總量大，其轄區(qū)的xxxx、張家港、常熟市均位居全國縣域經(jīng)濟前列，其中xxxx位居第一。xxxx作為全國中部縣域城市，在全國縣域經(jīng)濟排名也進入了百強，位居全國93位。但對比全國第一的xxxx，xxxx的經(jīng)濟指標還有很大的差距，特別是經(jīng)濟總量指標上。張家港不僅位于全國縣域經(jīng)濟全國前列，還是第一批通過的全國文明城市，目前，xxxx市也在加緊創(chuàng)建全國文明城市。xxxx與xxxx、張家港的城市一個在長江“中”，一個在長江“頭”。地理位置，氣候條件，縣域面積等都有相似之處，他們在東部先行發(fā)展中搶占了先機，xxxx作為中部城市，在國家加快中西部發(fā)展中，有了好的起步，有一個比較好的基礎，面向國內(nèi)市場，同樣有比較好的區(qū)位優(yōu)勢?！熬陂L江頭，我在長江中”，加快xxxx的發(fā)展，讓xxxx在新一輪的發(fā)展中，勇立潮頭，時不我待。
三次理論培訓受益匪淺。本次培訓安排了《新型城鎮(zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》《一帶一路與構建全方位開放新格局》《加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉型升級》三次理論講座，主題鮮明，授課教師理論功底厚，授課站位高，通俗易懂。對我這樣一個不懂經(jīng)濟的“門外漢”來講，既聽得新鮮，過癮，又感覺教授授課脈絡清楚，注重從深層次、從背后的邏輯分析講解，有種“醍醐灌頂”的感覺，復雜的道理，淺顯易懂?！缎滦统擎?zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》一課由xxxx農(nóng)村干部學院孫堅烽副院長主講，圍繞什么是“新型城鎮(zhèn)化”、為什么推進城鎮(zhèn)化、怎樣推進城鎮(zhèn)化三個方面，講了中央文件的解讀，概念的解釋，必要性的分析，更是著重介紹了xxxx的實踐路徑，最后總結出“三集中”、“三置換”、“五大合作”、“四大平臺”、“農(nóng)村三種形態(tài)”和實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃一體化等七方面一體化的發(fā)展目標，畫出了路線圖，讓我們感覺到在推進我市的城鎮(zhèn)化進程中可資借鑒。xxxx社科聯(lián)副主席主講的《一帶一路與構建全方位開放新格局》一課，從背景介紹開始，闡述意義，分析歷史發(fā)展軌跡，分析國內(nèi)國外兩個大局，系統(tǒng)介紹1979年以來gdp與貨幣總量的比例對經(jīng)濟發(fā)展的影響，特別是圍繞基礎設施、政策、金融、貿(mào)易、人心等“五通”，講述一帶一路的戰(zhàn)略布局，整個講述，主講人全部脫稿，娓娓道來，我們學員聽得入心入腦，可以說，對為什么實施一帶一路，有了更深層次的了解，對職業(yè)怎樣實施一帶一路，有了一個較為全面的把握?！都涌煨屡d產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉型升級》一課由xxxx經(jīng)信委的李忠副主任講解。李主任著重圍繞什么是新興產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)特點和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的重大意義進行了深刻闡述，結合xxxx發(fā)展，對比上海、浙江、深圳發(fā)展，談了轉型升級的思路，特別強調(diào)，要堅持“富規(guī)劃”，按照規(guī)劃分步實施，對我們有很深的啟發(fā)意義。
現(xiàn)場參觀大開眼界。本次培訓安排了5個專題的現(xiàn)場教學，考察了2個村，1個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，全國文明城市張家港市和獨墅湖科技創(chuàng)新園。蔣巷村和永聯(lián)村的考察，不僅讓人感受到了村經(jīng)濟發(fā)展的巨大成就，其強村富民，美麗鄉(xiāng)村建設的巨大成就，更是感受到了兩位村黨委書記身先士卒，以敢叫“日月?lián)Q新天”的氣魄，帶領大家白手起家，一步一個腳印，發(fā)家致富，富民強村的發(fā)展壯舉。特別是兩位書記至始至終心中裝著村民百姓，致富不是一個人富，帶領大家一起干，帶領大家一起富，將個人財富主動讓出部分為集體經(jīng)濟，令人起敬，充分展示了一名共產(chǎn)黨員的為民宗旨和道德標高。參觀董浜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，讓我們看到了基于信息化技術應用基礎的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理與營銷，實現(xiàn)人工勞力的下降，科技農(nóng)業(yè)的應用和與市場的精準對接。參觀全國文明城市張家港市，不僅感受到是其經(jīng)濟實力的強大，更是感受到了這個全國文明城市的“三連冠”城市在在文明城市創(chuàng)建中，“城鄉(xiāng)一體文明”特色的彰顯，經(jīng)濟社會各項事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。獨墅湖科技創(chuàng)新園，作為xxxx工業(yè)園區(qū)轉型發(fā)展的核心項目，圍繞高新產(chǎn)業(yè)聚集、高等教育發(fā)達、人才優(yōu)勢突出、環(huán)境功能和創(chuàng)新體系一流的科教協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)目標，致力于構建高水平的產(chǎn)學研合作體系，重點發(fā)展納米技術、生物醫(yī)藥、融合通信、軟件及動漫游戲產(chǎn)業(yè)，讓我們感受到了產(chǎn)學研一體化建設取得顯著成效，感受到了事在人先的發(fā)展前瞻性。
村干部個人培訓心得總結篇八
片新天地來。作為一名農(nóng)村基層黨員干部，我重點在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面有如下幾點思考：
發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主要就是強村富民，解決農(nóng)村公共開支問。
題，實現(xiàn)共同富裕，農(nóng)村不發(fā)展，農(nóng)民的人均純收入就上不去，我國的人均gdp就上不去，總量再大，也是不健康的發(fā)展。城鄉(xiāng)差距拉大更不利于社會的和諧穩(wěn)定，因此如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是擺在我們當今政府面前的重要課題。
一、要大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，千方百計提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收益。
1、要用現(xiàn)代工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，徹底改變以人為主的農(nóng)業(yè)耕作方式。
極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的深加工，優(yōu)化規(guī)模生產(chǎn)模式，提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的綜合效益。
3、要優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和市場競爭力，優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，形成區(qū)域整體優(yōu)勢。
二、農(nóng)村經(jīng)濟必須在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的體制下，突破一家一戶分散經(jīng)營模式，才能實現(xiàn)新一輪快速發(fā)展，徹底扭轉農(nóng)民增收緩慢的局面。
1、必須盤活土地資源。
土地是農(nóng)民賴以生存的物質(zhì)基礎，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的載體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，必須盤活土地資源，要在不改變家庭承包經(jīng)營的前提下，實現(xiàn)土地資源的盤活，鼓勵將耕地的經(jīng)營權通過轉包、拍賣、入股等形式獲得利益最大化。
2、必須實施規(guī)模經(jīng)營。
家萬戶統(tǒng)一性的規(guī)模發(fā)展，可以通過龍頭企業(yè)發(fā)展帶動，也可以通過能人帶動。
3、必須突破性發(fā)展龍頭企業(yè)。
現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的突出矛盾就是千家萬戶分散經(jīng)營與。
瞬息萬變大市場之間缺乏必要的聯(lián)接紐帶，分散生產(chǎn)和銷售，很。
難形成規(guī)模和優(yōu)勢，很難抵抗市場風險，只有靠龍頭企業(yè)將農(nóng)戶的分散經(jīng)營與大市場融合起來，才能帶動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。龍頭企業(yè)的發(fā)展必須兼顧公司、農(nóng)戶等多方利益，形成風險共擔，利益均沾的共同體，才能切實起到帶動作用。
三、加快勞動力轉移，拓寬農(nóng)民增收渠道。
1、要加快城市化進程。
健康較快發(fā)展。近年來，隨著經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，交通日益通達產(chǎn)業(yè)和資本的梯度轉移加快了欠發(fā)達地區(qū)的工業(yè)化和城市化進程。
2、轉移方式要多樣化。
針對目前農(nóng)村勞動力轉移工作中普遍重于勞務輸出的傾向，要堅持內(nèi)部與外部，異地與就地，境內(nèi)與境外相結合。
3、支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)之源，使農(nóng)民普遍得到實惠，末期得到利益。目前，最有活力的中小企業(yè)是民營企業(yè)，就是其中的一支重要先力軍。
針對勞動力不同的文化水平，分層次、分對象、分渠道地進行專業(yè)技能培訓，著力加強市場中的競爭能力，才能促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)-的轉移。
四、必須探索減負新途徑。
農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟的主體，農(nóng)民積極性的高低直接關系到農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的動力，減輕農(nóng)民負擔，必須從實際情況出發(fā)，探索新途徑，與發(fā)展減負的新路子，從點到面全面攤開，用稅費的法制化、規(guī)范化杜絕亂收費行為給農(nóng)民帶來的傷害，要營造良好的社會環(huán)境，把引導農(nóng)戶大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，提高種植資產(chǎn)、增加農(nóng)民收入作為重中之重，通過企業(yè)發(fā)展，一方面有效轉移農(nóng)村剩余勞動，實現(xiàn)農(nóng)民變市民，壯大集體實力，變農(nóng)民上交為集體上交，徹底減負。
五、按統(tǒng)籌城鄉(xiāng)思路，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
力。
2、在政治上賦予農(nóng)民平等的政治民主權，首先要給農(nóng)民知情權、發(fā)言權、參與權，這是政治文明建設的基本要求，也是農(nóng)民的強烈呼聲，讓農(nóng)民充分發(fā)表自己的意見和呼聲，認真聽取農(nóng)民的申訴與呼聲，為農(nóng)民排憂解難。
3、要切實保障農(nóng)民的選舉權和代表權，給農(nóng)民政治參與權，增加農(nóng)民在各級人大、政協(xié)的代表人數(shù)，要允許并幫助農(nóng)民建立自己的組織體系。
4、在教育和公共社會福利事業(yè)上，賦予農(nóng)民對公共產(chǎn)品的共享權。提高對農(nóng)村義務教育經(jīng)費的投入，做到城鄉(xiāng)一視同仁，保證農(nóng)村孩子能上學，上好學，改變農(nóng)村教育落后于城市的狀況。
5、要建立和完善農(nóng)村社會保障體系和運行機制，要充分考慮農(nóng)村人口狀況，重點解決好農(nóng)民養(yǎng)老和貧困人口最低生活保障問題。
----。
村干部個人培訓心得總結篇九
1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉(xiāng)政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長茍元海任組長，縣人社局潘俞先，鄉(xiāng)政府謝選、杜勇為工作組成員和駐村干部。
2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯(lián)系致富項目；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策；五要按時上報信息，寫好心得體會。
二、吃透村情，制定規(guī)劃。
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調(diào)整以來，我局領導和職工周旦、茍元海、張流權等于10月（一次）、11月（兩次）、12月（兩次）多次深入到掛包聯(lián)系村進行調(diào)研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。
2、制定幫扶規(guī)劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規(guī)劃》；二是制定了《村精準扶貧20____年工作計劃》；三是制定了一戶一策脫貧方案（包括分戶情況和匯總表）；四是協(xié)助、指導該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展項目等。
三、真抓實干，做好幫扶。
1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十和十八屆三中、四_精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
2、加強基礎建設。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化；下一步，協(xié)調(diào)縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦（一體機）1臺，幫助該村黨務、村務工作實現(xiàn)數(shù)據(jù)化、電子化管理。
3、進行產(chǎn)業(yè)培育。作為貧困村，村尚無村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過統(tǒng)計匯總，近三年41戶貧困戶將養(yǎng)牛53頭；豬219頭，其中母豬4頭；羊40只；雞3150只，其中確認養(yǎng)土雞2050只；鴨子300只；養(yǎng)魚30500尾；種植白果樹、桂花樹0.7畝；藥材1.5畝。
村干部個人培訓心得總結篇十
2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農(nóng)村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果。現(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、對學習和考察的感受。
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內(nèi)容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓內(nèi)容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里社區(qū)支持農(nóng)業(yè)、旺山村休閑農(nóng)業(yè)、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識。
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策四個平臺；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)三個集中措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權向土地股份制股權、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的三個置換，加快農(nóng)民轉為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的五大合作，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理七個一體化，實現(xiàn)家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結全城南轉型發(fā)展實際的幾點思考。
1.加快轉型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展；區(qū)內(nèi)擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經(jīng)濟圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿(mào)服務業(yè)提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)零過渡，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構筑了城南園區(qū)加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。
2.加快轉型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照策應老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū)；堅持不比檔次比品位，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產(chǎn)城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施跨港發(fā)展，揮師西進戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育高新技術產(chǎn)業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，努力建設人民群眾認可的幸福城南。
村干部個人培訓心得總結篇十一
我是新當選的***村黨支部書記兼村主任，很榮幸得到領導信任于*年*日至*日參加了北京市村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班，經(jīng)過三天緊張培訓，感想頗多，現(xiàn)簡要總結如下：
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、把反腐敗斗爭深入進行下去。要強化理想信念教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、始終保持共產(chǎn)黨員自身的模范行動和實踐為民服務的根本宗旨。
于律已的表率作用。
通過培訓對信訪工作要有了更高一層的認識。信訪干部代表黨和政府與群眾發(fā)生信訪關系，是通過自身卓有成效的工作，維護黨和政府在群眾中的聲譽，維護人民群眾的正當權益，堅持黨的利益同人民利益的一致性。信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護，終究是搞不成的。在工作中，更要有細心、耐心和同情心，對待信訪群眾要滿腔熱情，讓上訪群眾正當合理的要求得到滿足，困難和問題得到及時妥善解決，對于群眾反映的問題要認真地處理，力爭件件有著落、件件有回音，而絕不能掉以輕心、敷衍塞責，這是每一名信訪工作者的職責和義務。在工作中，我們必須按照“三個代表”的要求，切實轉變工作作風，樹立“群眾信訪無小事”的觀念，由于信訪工作的法制化進程緩慢，各項制度尚不十分完備。新形勢下，要我們在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓，并將取得的經(jīng)驗教訓運用到具體工作中，努力探索做好信訪工作的新思路、新方法，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。
經(jīng)過培訓使我明白了基層干部應該干什么、怎么干。
首先，隨著首都城市化進程的加快，農(nóng)村在發(fā)展方式上要隨之改變，應加快發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，為首都邁進世界城市努力，村里要發(fā)展首先要穩(wěn)定，首先抓班子的團結，村班子穩(wěn)定了，再有一支秀的黨員隊伍，高素質(zhì)的社員代表和眾多顧大局、識大體的村民，我們才能全心全意的發(fā)展。
要想增收我們就要從內(nèi)部和外部兩個方面進行努力，在外部，借。
新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、借國家強農(nóng)惠農(nóng)的政策，積極發(fā)展科技含量高、附加值高的產(chǎn)業(yè)，為我村長期發(fā)展打好基礎。
如同沒有人民的富裕就沒有國家的富強一樣，沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒有我們村的騰飛，我們本著堅持發(fā)展是為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果群眾共享的宗旨，根據(jù)黨鎮(zhèn)委提出的產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)要求，我們村要大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，我們要以產(chǎn)業(yè)興村。
村干部個人培訓心得總結篇十二
我是勐統(tǒng)鎮(zhèn)長山村黨支部書記，很榮幸得到領導信任于2013年6月24日至25日參加了昌寧縣村級黨組織書記、村委會主任示范培訓班，經(jīng)過兩天緊張培訓學習，我對于農(nóng)村基層“三型”黨組織建設高原特色農(nóng)業(yè)等培訓內(nèi)容有了一個新的認識，感想頗多，現(xiàn)簡要。
總結。
如下：
黨的十八大對黨建的目標進行了新定位，即：建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。農(nóng)村基層黨組織如何實現(xiàn)這一黨建目標，該如何去創(chuàng)建？我結合培訓所吸收理論經(jīng)驗和工作實際，就如何構建學習型、服務型、創(chuàng)新型農(nóng)村基層黨組織，永葆黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進行了一些粗淺的思考。
農(nóng)村支部黨員存在年齡偏高，文化層次較低，自身學習主動性不夠，難以充分發(fā)揮示范帶動作用。
部分基層黨組織工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，對群眾需要什么、服務什么等內(nèi)容缺乏科學準確的定位。
目前的保障機制不完善，部分黨員自身素質(zhì)低，基層黨組織的創(chuàng)新活力缺乏，很難發(fā)揮黨組織的先進性。
創(chuàng)建“三型”黨組織是十八大對新時期黨建工作提出的全新要求，是全面加強各級黨組織基礎管理工作的重要途徑。
建立黨員干部教育培訓聯(lián)席會議制度，設立專項培訓資金，建立黨員干部學習檔案，完善考學、述學、評學機制。堅持基層黨員“三會一課”等教育制度，依托鄉(xiāng)宣講團，積極開展“送課下鄉(xiāng)”活動，并建立村黨員學習中心戶（室），擴大教育覆蓋面。
結合共產(chǎn)黨員先進性教育活動、社會主義榮辱觀教育、黨風廉政教育，分批、分層次開展黨員的集中素質(zhì)輪訓，提高黨員干部政治素質(zhì)。在農(nóng)村黨員中開展“雙學”、“雙強”活動，在村黨組織中開展“雙帶”、“雙強”活動。
根據(jù)黨建新形勢、新要求，通過組織專題考察調(diào)研、實踐總結提煉等形式，不斷更新學習教育理念，根據(jù)不同階段發(fā)展重點，及時調(diào)整抓學習的計劃和思路，確保農(nóng)村基層的學習跟上形勢的發(fā)展。
點。
通過這次學習，我明白要緊緊要發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)，就要圍繞建設“綠色經(jīng)濟強省”的總體目標，緊緊抓住實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和云南面向西南重要橋頭堡建設的重大歷史機遇，堅持“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的基本要求，以加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以保障糧食及其它主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力與農(nóng)產(chǎn)品競爭力、提高農(nóng)民收入和可持續(xù)發(fā)展為主要任務，重點突出以下四個方：一是發(fā)展方式轉變上要加快云南高原農(nóng)業(yè)從粗放經(jīng)營型農(nóng)業(yè)向集約型農(nóng)業(yè)、從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、從自給型農(nóng)業(yè)向外向型農(nóng)業(yè)、從生產(chǎn)型農(nóng)業(yè)向生態(tài)生產(chǎn)協(xié)調(diào)型農(nóng)業(yè)的根本性轉變；二是要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構，科學定位產(chǎn)業(yè)，積極構建保障性農(nóng)業(yè)、保護性林業(yè)、集約性牧業(yè)、擴張性特色生物資源產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，大力發(fā)展林業(yè)和生物資源產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)接二產(chǎn)聯(lián)三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展的格局；三是要以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設為抓手，整合產(chǎn)業(yè)要素，拓展農(nóng)業(yè)多功能性和生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設及強化科技創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，建設和集成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系、多功能產(chǎn)業(yè)體系和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)體系，增強發(fā)展后勁。四是要突出發(fā)展重點，立足農(nóng)業(yè)多功能拓展，拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間；加強基礎設施建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎；加大結構調(diào)整力度，構建特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系；轉變農(nóng)業(yè)的經(jīng)營方式，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐；推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉化，提高農(nóng)業(yè)技貢獻率；擴大農(nóng)業(yè)對外開放，加快發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)；加強生態(tài)環(huán)境保護力度，發(fā)展高原循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我深感自身能力有待提高，并下決心在今后工作中做到以下幾點：
農(nóng)村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農(nóng)村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農(nóng)村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農(nóng)村黨的建設，提升黨領導農(nóng)村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。三是真抓實干，帶領農(nóng)村經(jīng)濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農(nóng)村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民創(chuàng)收點，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
村干部個人培訓心得總結篇十三
突出“早、全、新、實”四特點。
板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力，于20__年1月全完成。為使新當選的村干部進一步認清當前的農(nóng)村工作形式，提高履行崗位職責的能力，迅速進入工作角色，進一步推動新農(nóng)村建設的進程，板橋鎮(zhèn)結合實際，及時安排部署新任村干部的培訓工作，20__年，全鎮(zhèn)機關干部、大學生“村官”和新一屆村(居)兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓，實現(xiàn)了村干部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。
一是安排落實早。
鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓工作高度重視，在換屆選舉方案中，鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓班，黨委、政府主要領導親自擔任授課教師;在換屆結束后的第一時間，對新當選的村干部進行了緊鑼密鼓的集中培訓。通過培訓，提高了新當選村干部的認識，理清了工作思路、理順了工作關系，為盡快打開工作局面打下了堅實基礎。
二是培訓內(nèi)容全。
在培訓內(nèi)容的安排上，從農(nóng)村基層工作和村干部的實際需要出發(fā)，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，設置了“板橋鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標”、“板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況及相關政策”、“基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開一監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“村級組織財務知識”、“農(nóng)村基層矛盾調(diào)處”和“預防職務犯罪”等相關知識，使村干部知曉了工作職責、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心。
三是培訓方式新。
在培訓組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓。由鎮(zhèn)黨政辦具體負責組織新任“兩委”干部的培訓，確保培訓覆蓋到每一個新當選的村干部，使學員了解當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、農(nóng)村等發(fā)展狀況，開闊學員視野，加強橫向?qū)Ρ?，提高了培訓的實效性?BR> 四是培訓有實效。
參訓同志普遍反映，這次培訓增長了見識。平時在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，雖然積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓，明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標，清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求，了解了當前我鎮(zhèn)推推進農(nóng)村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學理論指導實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅定了發(fā)展的信心。這次培訓，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質(zhì)上得到提到提升，學到了精神，學到了作風，學到了政策，學到了方法。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)本屆工作目標，結合各村實際，將近、中、長期任務予以分解。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標責任書，增強新任村兩委干部的責任感和緊迫感。同時，將進一步完善目標責任考核獎勵工作機制，做到目標考核、政治榮譽和經(jīng)濟待遇激勵結合起來，充分調(diào)動新一屆村干部的工作積極性和競爭進取意識。
中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會。
二〇__年六月七日。
村干部個人培訓心得總結篇十四
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關的涉農(nóng)政策法規(guī)。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
三、要做好農(nóng)村工作，必須處理與其他村干部的關系。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四、要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農(nóng)村工作，要充分依靠群眾、發(fā)動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
村干部個人培訓心得總結篇十五
有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓，通過幾個看似簡單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先必須團結，因為大家是“一家人”，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習，學會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。
每個人都應該擁有積極主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。
三、生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。
光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。
村干部個人培訓心得總結篇十六
時間如流水，不經(jīng)意間20x年就到年末了?；仡?0x年的工作情況，我認真履行村主任助理的工作職責，完成了各項工作任務，提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，可謂受益匪淺?，F(xiàn)就講我一年來的工作、學習和生活情況總結如下：
我所任職的x村位于我鄉(xiāng)之北部，東與x鎮(zhèn)相靠、南與x村為友鄰、西與x鄉(xiāng)相鄰、北與x鎮(zhèn)接壤，x公路橫穿我村，被分為東西兩邊。全村幅員面積24.4平方公里，轄10個村民小組，耕地面積8298畝，農(nóng)戶850戶、3370人，農(nóng)業(yè)人口占總人口的97%以上，森林覆蓋率80%以上。
在村民委主任和其他村組干部的指導和帶領下，我走村入戶了解民情，了解村里的經(jīng)濟、民生情況，完善《民情日志》，上報貼近老百姓生活的信息和新聞報道，撰寫經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研報告，提升了自己服務群眾的能力。
我在日常工作中協(xié)助處理一些文字材料，撰寫一些相關的工作計劃和總結報告，利用自己所懂的計算機知識幫助處理一些電子材料，復印、打印、錄入資料等。完成在新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、萬元增收、土地確權、低保發(fā)放等工作中分派的任務，并認真完成村委會值班工作。
這些日子以來，我不斷認真學習《x》以及中央新聞等報刊媒體的政治理論知識，認真踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真學習黨中央的各種政策特別是惠民政策、方針，了解黨中央關心解決“三農(nóng)”問題的各種政策方法。
在這段時間，我村開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、農(nóng)戶萬元增收工程、土地承包經(jīng)營權確權頒證等工作，我認真學習掌握了這些業(yè)務及政策，協(xié)助村里完成各項任務。通過學習《農(nóng)業(yè)實用技術叢書》等農(nóng)技刊物，我經(jīng)常同群眾交流農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，相互學習促進。
一直以來，村主任和村組成員都十分關心我的生活，方方面面都很體貼周到，許多干部和村民還主動送我自產(chǎn)的土豆、臘肉和果蔬，我非常感謝。支書也經(jīng)常和我談心，了解我的生活情況，時時的給我關心和幫助，給了我莫大的鼓舞。
在這段工作當中，我學到了很多東西，但也發(fā)現(xiàn)了自己處理群眾工作的很多不足，在以后的工作當中我會更加努力學習，盡快完善提升自己，更好的為群眾服務。
以上就是我這一段時將在情況的總結。在以后的工作中我會更加努力的工作和學習，嚴格要求自己，認真履行職責，為新時期的社會主義新農(nóng)村建設奉獻自己的一份力量。
村干部個人培訓心得總結篇十七
在領導及同事們的幫助指導下個人在思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高并取得了一定的工作成績現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過黨內(nèi)培訓、會議、書籍、媒體等方式，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。
2、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、在思想上，認真履行廉政建設。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位各項審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考。
(一)經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回顧這一年工作，希望在今后工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有一定的差距。目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《廈門市集美區(qū)政府資產(chǎn)處置管理暫行辦法》及《行政事業(yè)單位財務制度》，對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本科室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門及人員進行溝通、了解，致使工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在下一年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作，提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
村干部個人培訓心得總結篇十八
這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。
通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢？結合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：
在這一點里，又要分幾個小點。
（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
（2）特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄。
一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
宣傳要點：
（1）通過專業(yè)技術部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。（2）長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。
這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。
2015年三原縣大學生村官培訓。
——王飛雪。
在縣委組織部的高度重視和精心組織下，為期兩天半的大學生村官培訓班于今日圓滿結束。新形勢下，這次大學生村官適應時代發(fā)展步伐的培訓顯得尤為必要。通過這次培訓，提升了我作為一名大學生村官的政策水平，加強了理論素養(yǎng)，拓寬了知識視野，更新了發(fā)展觀念，為更好地服務農(nóng)村，開展基層工作提供了堅實的理論基礎和方式方向指導，讓我對大學生村官工作有了全新的認識。
通過這次培訓學習，我把自己的深刻體會總結為“一條主線，兩個支點”，即一條主線是真真切切的生活問題，衣食住行如何來解決，如何解決的更好。兩個支點即群眾和村官。這兩個群體都亟需解決簡單的生活生存問題。
度通過服務群眾來拓寬生命的寬度。
二．學習，進步，服務永遠在路上。人生沒有完成時，永遠都是進行時。通過這次培訓學習，更是驗證了這一點，在踐行黨的群眾路線實踐活動上，在開展“三嚴三實”活動上，都是在以為人民謀福祉為出發(fā)點，內(nèi)化著黨的根本宗旨。作為一名村官，我會更加嚴格要求自己，不忘自己最初的夢想。堅定地走在為人民服務的道路上。平時多與群眾交流，了解群眾在生活上遇到的種種困難，并盡自己最大努力幫他們解決，自己要在不斷摸索中尋找群眾共同致富的路子。多宣傳國家惠民政策，帶動群眾響應國家號召，提升群眾的幸福指數(shù)。
三．通過這次學習，加之同其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官的交流。使我堅定自己人生理想的同時還必須清醒地認識到一個殘酷的問題——大學生村官的出路流向。
扎實的職業(yè)規(guī)劃，并付諸行動。造這個飛速發(fā)展的時代，只有學習，才能改變我們這群體。
在今后的工作中，我將以這次培訓為新的起點。積極投身社會主義新農(nóng)村建設中，全心全意為人民服務。在農(nóng)村這片廣闊的土地上實現(xiàn)自己的人生價值。按照張部長對我們村官提出的要求，扎扎實實認認真真地當好新時期的大學生村官。
在希望的田野上奉獻青春。
今年有幸成為一名大學生村官，有幸在社會主義新農(nóng)村建設的滾滾洪流中貢獻自己的綿薄之力。在和其他畢業(yè)生一樣懷揣自己的夢想畢業(yè)后，我投身于農(nóng)村工作。雖然沒有了城市的光鮮亮麗，但是農(nóng)村的工作是自己扎實基礎、扎根基層、大有作為的廣闊天地。
開始選擇村官時有一些迷茫，我對農(nóng)村的生產(chǎn)生活熟悉而陌生。熟悉的是我一直在農(nóng)村長大，對家鄉(xiāng)的風貌概況有一定的了解；陌生的是我一直在城市中上學，沒有深入接觸農(nóng)村的生產(chǎn)生活。作為一個新大學生村官，我雖有一腔熱情，但在業(yè)務上和對農(nóng)村生產(chǎn)生活上都不夠了解。這次培訓全面系統(tǒng)的向我們介紹了大局勢下農(nóng)村的發(fā)展概況，睢寧縣農(nóng)村居民生活狀況，為我們今后的工作提供了思路。
在五天的培訓中，縣委組織部為我們安排了一系列的課程，如《十八大以來農(nóng)村政策解讀》、《全球經(jīng)濟大勢與區(qū)域發(fā)展之路》、《大學生村官職業(yè)道德建設》、《基層社會的綜合治理》、《注重分析農(nóng)村矛盾，切實加快新農(nóng)村建設步伐》等等課程。同時，一些老村官為我們傳授農(nóng)村建設經(jīng)驗，以及帶領農(nóng)民致富的艱苦道路。這些課程由全局到區(qū)域，由粗曠到具體，讓我們用從長遠的眼光和細微的事件中感受農(nóng)村、體驗農(nóng)村的生產(chǎn)生活。這些課程不僅豐富了我們農(nóng)村基層工作的知識，還指導我們?nèi)绾卧谵r(nóng)村的廣闊天地中大展拳腳，實現(xiàn)自己的抱負。由此我認為做好一名合格的大學生村官應該做好如下幾個方面：
農(nóng)村工作千頭萬緒，作為一名大學生村官，剛從學校步入社會，對農(nóng)村基層工作不夠了解，知識儲備不夠多，所以當務之急是深入農(nóng)村，了解民意，摸清農(nóng)村現(xiàn)狀，熟悉農(nóng)村工作。
熟悉農(nóng)村情況和工作，首先要放得下架子。在很多人眼中，大學生是天之驕子，相對于一般村民甚至是村干部來說有更多的知識和較高的修養(yǎng)，沒必要向他們學習。其實，這種想法是錯誤的。畢竟我們剛剛走出校門，對農(nóng)村的情況并不了解，對農(nóng)村工作不熟悉，而村子里的村干部和村民們對農(nóng)村情況和工作十分了解，甚至在多年的實踐經(jīng)驗中總結了一套寶貴的工作方法，這需要我們擺正心態(tài)，甘當學生，向他們多學習，多請教。尤其是遇到不懂的問題，不能打腫臉充胖子，不懂裝懂。另外，在向他人請教的時候，要有謙卑的心態(tài)，溫言細語，而非居高臨下，粗聲大氣。其次，要伏得下身子。農(nóng)村相比于繁華的大城市而言，環(huán)境和條件都要艱苦一些。在這樣的環(huán)境下，我們不能情緒化，要放平心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，真正將農(nóng)村當作自己的家去熱愛。這樣，我們才會有歸屬感，才會真正地去認識農(nóng)村，了解農(nóng)村，為農(nóng)村建設添磚加瓦。再次，要走的下車子。明代大文學家朱熹曾說過“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，同樣熟悉農(nóng)村最快的方法之一就是走出辦公室，走下車子，去走家串戶，實地調(diào)研，了解民意。畢竟從書本上課堂上學到的理論知識是抽象的，需要我們在實踐中去融會貫通。在平時的工作中，我們要常常到村民家中走走，和他們一起聊聊天，做做飯，了解他們的需求；陪他們一起種種田，摘摘果，感受他們的辛勞。在實地調(diào)研中，我們接觸的是第一手資料，對農(nóng)村情況的了解化抽象為具體，從而更好地將理論聯(lián)系實際，為自己今后的農(nóng)村工作打下堅實的基礎。
作為一個剛踏上工作崗位的新村官，總是會面臨很多困難和壓力。在培訓期間，通過幾位有著豐富基層經(jīng)驗的村官的介紹他們的經(jīng)歷和體會，我發(fā)現(xiàn)：做官難、做村官更難、做一名優(yōu)秀的村官更是難上加難。
工作，這樣自然陪伴家人的時間也會相對減少，對家人的關。
經(jīng)過這次培訓，我對村官的崗位有了新的認識，更對村官的肩上的那份社會責任有了更為深入的了解。作為新時代的大學生村官，要在積極應對各種復雜矛盾和困難的過程中，積極努力進一步增強責任感和使命感，緊密結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，慮及民生，念及民苦，諳熟民意，堅持把為民造福作為人生的最高追求，自覺地把手中的權力和有限的生命用在為民盡職、為黨分憂的嶄新事業(yè)上。如果想達到這樣的工作目標，必須做到甘于為百姓、為社會主義的新農(nóng)村建設做奉獻，做一名社會責任的肩負者。
心完成這項光榮而艱巨的任務。