2023年競職演講稿職成科科長(優(yōu)秀17篇)

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    演講稿是一種以口頭形式表達觀點、陳述事實、傳遞信息和激發(fā)情感的文體,它具有很強的說服力和感染力。在許多場合,我們都需要準備一篇演講稿,例如學(xué)校的演講比賽、公司的年會演講等等。通過演講稿,我們可以向聽眾傳達自己的觀點和想法,引起他們的共鳴和關(guān)注。演講稿要與聽眾產(chǎn)生良好的互動,可以通過提問、舉手表態(tài)等方式與觀眾進行互動交流。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。每一篇演講稿都有其獨特之處,通過閱讀這些范文,可以提高自己的寫作水平,提升演講的效果。希望大家在演講的道路上取得更好的成績,成為一名優(yōu)秀的演講者。
    競職演講稿職成科科長篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得機會。我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,中共黨員,大學(xué)本科文化,現(xiàn)任職成科副科長并主持科室工作。我于xxx年參加教育工作,曾是一名中學(xué)化學(xué)教師;xxx年至xxx年在xxx縣教育局任職業(yè)教育專干,其間共建了xxx、xxx兩個全省、全國職業(yè)教育先進典型;1995年春,我調(diào)任xxx一中副校長;1998年從省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)畢業(yè)后,先后到縣委建整扶貧辦、縣政府辦和縣、州教育局工作,具有多崗鍛煉的工作經(jīng)歷。參加工作以來,我始終堅持追求“事業(yè)至上、以人為本”的理念,修養(yǎng)“容人之短、敬人所長”的心境,具有“大膽進取、敢于創(chuàng)新”的精神,能夠“溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外”開展工作。這次,參照競職《方案》,我特競爭職成科科長職位,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們評判。
    20xx年是我到職成科工作的第一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)和各方面的關(guān)心支持下,工作成效令人倍受鼓舞??偟膩碚f,發(fā)展環(huán)境越來越好。州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)深入職校調(diào)查研究,州長常務(wù)會議專題研究職教工作,州政府召開了全州職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作會議,下發(fā)了有關(guān)文件,落實了工作經(jīng)費,出臺了優(yōu)惠政策,明確了職責(zé)任務(wù),優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式掛牌籌建,吉首市職專、龍山縣一職創(chuàng)建國家重點職中通過了省級專家評估驗收,是職教工作交出的兩份滿意答卷。投入越來越多。全州職成教育投入3931萬元,比上年增加317萬元,爭取中央和省里的職教經(jīng)費800萬元,比上年增加550萬元,更令人驚喜的是州政府為高職院的建設(shè)申請貸款1。2億元。規(guī)模越來越大。我們采取“全州統(tǒng)籌、縣市負責(zé)、學(xué)校自主、就業(yè)拉動、上下配合”的措施,全州中等職業(yè)學(xué)校完成招生任務(wù)7469人,比上年增加新生近三分之一。辦學(xué)越來越活。我們堅持優(yōu)勢互補、聯(lián)合辦學(xué)、扶持民校,開展校校聯(lián)合、校企結(jié)合、部門合作,辦學(xué)模式靈活多樣,全州80%以上的職校實現(xiàn)了“鴛鴦配”。管理越來越實。我們堅持以“規(guī)范辦學(xué)、落實常規(guī)、開展教研、加強師訓(xùn)”為重點,抓落實,求實效,收到了令人滿意的效果。
    職成教育是一個特殊的教育領(lǐng)域,是一項系統(tǒng)的社會工程。按照黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會的目標要求,我州職成教育的近期發(fā)展目標是:拼搏十二年,走好三大步。即20xx年中職在校生達到2。5萬人,20xx年中職在校生達到4萬人,20xx年中職在校生達到6萬人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建設(shè)分三步全部達到省定優(yōu)秀標準,構(gòu)建完善的職成教育體系。我州職成教育的發(fā)展思路是:多元投入、重點建設(shè)、創(chuàng)出特色。針對現(xiàn)代職業(yè)教育“高投入、高成本、高要求”的特征,結(jié)合我州少數(shù)民族地區(qū)職成教育“缺投入、缺師資、缺認識”的現(xiàn)狀,只有在“多元投入、重點建設(shè)、創(chuàng)出特色”上力求改革與創(chuàng)新,建立“三教”統(tǒng)籌的人才成長“立交橋”,促進全州職成教育步入快速持續(xù)鍵康發(fā)展的軌道。
    1、多元投入,建立和完善職成教育的經(jīng)費投入機制。
    以與時俱進的姿態(tài),采取“外爭內(nèi)創(chuàng)、市場運作、五管齊下”的辦法,加大職成教育投入。一是落實政策性經(jīng)費。爭取各級政府調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),提高職成教育經(jīng)費比例,并從城市教育費附加等資金中按政策安排資金用于職成教育。二是爭取上級經(jīng)費。用好“西開”、“自治”兩塊牌子,重點創(chuàng)建“西開”示范職中和國家重點職中。三是敢于舉債融資。爭取信貸支持,敢于負債建設(shè)。四是市場運作增資。推行職校重組與合并,采取低成本擴張;放寬資本準入,采用股分制融資;出售服務(wù)經(jīng)營權(quán),讓公司企業(yè)出資建設(shè)。五是校企合作創(chuàng)資。抓住生源高峰期,擴大辦學(xué)規(guī)模,利用職成學(xué)校優(yōu)勢,擴大產(chǎn)學(xué)結(jié)合,既育人又創(chuàng)資。
    2、重點建設(shè),調(diào)整和完善職成教育的結(jié)構(gòu)體系。歡迎您訪問,歡迎您訪問,
    根據(jù)我州經(jīng)濟相對落后、教育投入不足的現(xiàn)狀,突出建設(shè)一批重點項目。第一,州政府集中力量辦好湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。立足當(dāng)?shù)?,緊貼經(jīng)濟,面向就業(yè),籌措資金,啟動建設(shè),把學(xué)院辦到興奮點上。第二,縣市政府和州直部門大力發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育。20xx年前,重點采取“統(tǒng)籌資源、調(diào)整結(jié)構(gòu)、政策傾斜”的措施,創(chuàng)建4所省級、國家級重點職中和4個骨干專業(yè)??h市重點建好一所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,試辦綜合高中實驗班進行職業(yè)技能培訓(xùn),推行“雙證”培養(yǎng)目標,做到升學(xué)、就業(yè)兩不誤。第三,齊心共建職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心。依托職校,會同勞動等部門辦好1個高級、4個中級示范性培訓(xùn)中心??h市建好縣鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)中心,為就業(yè)、再就業(yè)和“三農(nóng)”服務(wù)。
    3、創(chuàng)出特色,不斷深化職成教育“三大”改革。
    首先,要在教育觀念上創(chuàng)特色??朔爸v起來重要、做起來次要”的思想,樹立“經(jīng)濟要發(fā)展、職教要先行”的觀念;克服“輕視統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思想,樹立“向中等職業(yè)教育傾斜”的觀念;克服“一味迎合學(xué)生、家長只求升學(xué)”的思想,樹立“行行出狀元、白領(lǐng)藍領(lǐng)都光榮”的觀念。
    其次,要在教師管理上創(chuàng)特色。采用動態(tài)管理,全員聘任,專兼結(jié)合;實施名師工程,推行“雙師型”、“多證書”標準;實行績效管理,完善分配制度,吸引留住人才。
    然后,要在教學(xué)體系上創(chuàng)特色。按照“寬基礎(chǔ)、活模塊、多證書、廣就業(yè)”的教學(xué)要求開足開齊文化課,職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育作為必修課,模塊分解專業(yè)課和培訓(xùn)課,緊緊圍繞我州“三農(nóng)”人才需要,培訓(xùn)數(shù)以十萬計的懂技術(shù)、會管理的新型農(nóng)民;圍繞發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,培訓(xùn)數(shù)以萬計的具有技能的勞務(wù)人員;圍繞實施工業(yè)推動戰(zhàn)略,培養(yǎng)數(shù)以千計的智能型高級技術(shù)工人。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:如果這次競職成功,我一定在局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,與全科同志一道,在認認真真學(xué)習(xí)上有新的進步,在堂堂正正做人上有新的境界,在踏踏實實做事上有新的成效,在清正廉潔執(zhí)政上有新的形象。如果這次競職失敗,我也決不悲觀,毫不氣餒,一定服從組織的安排,尊重大家的選擇,接受同志們的評判,在本職崗位上作出我應(yīng)有的貢獻,為湘西教育的發(fā)展鞠躬盡瘁!
    謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇二
    在我擔(dān)任經(jīng)濟發(fā)展局統(tǒng)計科副科長三年的時間里,度假區(qū)工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作給予了極大的支持,加上自己的努力,我在許多方面都取得了不少的收獲,特別是在個人的能力和素質(zhì)培養(yǎng)得到較好地鍛煉,為我今后的工作奠定了很好的基矗一、政策理論水平有了提高。三年來,我不斷加強理論知識學(xué)習(xí),特別是加強對鄧小平理論和重要思想的精神實質(zhì)的學(xué)習(xí),加強對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí),加強對黨的作風(fēng)建設(shè)等黨建知識的學(xué)習(xí),加強對公務(wù)員應(yīng)掌握的各項基本知識的學(xué)習(xí),做到了在思想上同以為中心的黨中央保持高度統(tǒng)一,在工作中積極實踐,在反、反“qqq”等政治斗爭中站穩(wěn)立場,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中和機關(guān)公務(wù)工作中努力作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員。二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到增強。在工作實踐中,我自覺加強組織領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng),做到結(jié)合度假區(qū)實際,科學(xué)安排、精心組織、抓住重點,有主動性、創(chuàng)造性的開展工作。在統(tǒng)計工作中,加強了對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的組織和領(lǐng)導(dǎo),使度假區(qū)統(tǒng)計工作形成了統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)健全、報表渠道暢通、統(tǒng)計方法科學(xué)、企業(yè)基礎(chǔ)工作規(guī)范的良好局面,較好地完成了定期和臨時性的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。在第五次全國人口普查等大型調(diào)查工作中,我能依靠管委會的領(lǐng)導(dǎo),制定詳盡的普查方案,把握數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心,克服困難,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證了普查任務(wù)的——完成。三、業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗不斷豐富。為了做好統(tǒng)計工作和完成好其他工作任務(wù),幾年來,我經(jīng)常同企業(yè)、同經(jīng)濟主管部門聯(lián)系,通過調(diào)查研究,做到全面熟悉、及時掌握企業(yè)和部門情況;同時我自覺加強對經(jīng)濟管理相關(guān)知識、統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機科學(xué)知識等的學(xué)習(xí),努力優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),打好工作基礎(chǔ);在實際工作中,通過參與一些重點、難點、熱點工作的處理,我虛心向同志們學(xué)習(xí),不斷強化、提高自己調(diào)研分析、解決問題的能力和方法,進一步豐富了我的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。四、勤奮高效工作日益深化。在新舊世紀交替的年代里,統(tǒng)計工作任務(wù)相當(dāng)繁重。三年來,我堅持發(fā)揚愛崗敬業(yè)、任勞任怨、勤奮高效的工作精神,團結(jié)同志,同心協(xié)力,認真履行自己的職責(zé)。工作不分份內(nèi)份外,時間不講上班下班,條件不管是好是壞,任務(wù)不挑是輕是重,都能保證——完成任務(wù)。借人口普查和基本單位普查的“東風(fēng)”,在領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,我承擔(dān)了經(jīng)濟發(fā)展局辦公自動化的任務(wù),裝備完善了局計算機軟硬件設(shè)備,輔導(dǎo)培訓(xùn)了全局同志的計算機操作知識學(xué)習(xí),提高了工作效率,也使經(jīng)濟發(fā)展局辦公自動化工作在管委會處于水平。對我在這幾年工作中的表現(xiàn)和成績,領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了充分的肯定:在xx年、xx年機關(guān)公務(wù)員年終考評中我兩次被評為優(yōu)秀檔次,在第五次全國人口普查工作中我被推選為的先進工作者。度假區(qū)管委會的統(tǒng)計工作也多次受到市統(tǒng)計局的表彰。
    成績只能說明過去,能力還需進一步培養(yǎng)。在今后的工作中,我將以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神,在度假區(qū)工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,為度假區(qū)的大發(fā)展做出更大貢獻。具體的講,我今后的工作打算:一、圍繞一個中心,即圍繞促進度假區(qū)企業(yè)發(fā)展這個中心,更新觀念,為探索經(jīng)濟管理工作新思路做出自己的積極努力。度假區(qū)的各項工作都要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,經(jīng)濟發(fā)展局更要圍繞促進企業(yè)更快、更好的發(fā)展做好工作。在我國加入wto,度假區(qū)建設(shè)和發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的形勢下,經(jīng)濟發(fā)展局的工作,要在怎樣擺脫計劃經(jīng)濟管理模式對經(jīng)濟管理工作的影響上,要在怎樣加強宏觀管理、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境上,要在怎樣提高依法行政水平,提高工作效率上探索新的工作途徑。二、把握兩個重點。經(jīng)濟發(fā)展局工作的重點:一是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。要深入企業(yè),做好調(diào)查研究;要加強學(xué)習(xí),提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力;要理順關(guān)系,提高服務(wù)效率。二是推進招商引資工作。經(jīng)濟發(fā)展局要發(fā)揮工作優(yōu)勢,處理好日常工作任務(wù)和招商引資工作的關(guān)系,從推進企業(yè)改革入手,通過破產(chǎn)、合資等形式,盤活企業(yè)存量資產(chǎn),進一步推進招商引資工作。三、發(fā)揚三大作風(fēng)。經(jīng)濟發(fā)展局領(lǐng)導(dǎo)和同志們在長期的工作中,形成了“團結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)鉆研,積極進缺的優(yōu)良作風(fēng),憑著這樣的好作風(fēng),經(jīng)濟發(fā)展局完成了一個個工作任務(wù);有了這樣的好作風(fēng),在這個集體中大家心情舒暢、精神愉快,再苦再累也樂在其中。我想不管今后機構(gòu)怎樣改,人員怎樣調(diào)動,職能怎樣劃分,“三大作風(fēng)”一定要發(fā)揚下去,首先要從自己做起。四、做好四項具體工作。一是努力做好本職工作;二是經(jīng)常到基層去,到群眾中去,做好調(diào)研分析工作,三是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平;四是做好經(jīng)濟信息收集整理工作,發(fā)揮自己對計算機管理熟練的優(yōu)勢,建立經(jīng)濟信息中心,實現(xiàn)度假區(qū)信息共享。
    謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇三
    我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。
    光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艱苦的軍旅生涯,是我進入干部人事工作的第一站,是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    由于業(yè)務(wù)對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進入了角色,融入到了人事局這個大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《“盤人頭”的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,分別在書報上刊登。
    負責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評,并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的.一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準確可靠的依據(jù)。
    生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
    今天我競爭的是科長職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長,我的工作目標是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”,著力在“競爭激勵”上下功夫,在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,在“管理服務(wù)上”求實效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
    為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是“2323”,就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。
    一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進的管理手段,建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。
    二、強化三個機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。
    三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性。
    四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”,樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關(guān)系上“合”;工作上“分”,目標上“合”,互相替補,平等相處,全局“一盤棋”,達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”,營造良好氛圍。做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
    本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。
    競職演講稿職成科科長篇四
    大家好!
    首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
    我叫,××市人,生于××年,××年考入××××,××年到××××參加工作。
    由于上過大學(xué),當(dāng)過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?,具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。
    今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,分配在××警備區(qū)機要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過×等功。
    每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
    第二點,我認為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
    (一)堅持“一個原則”?
    以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。具體地講就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。
    因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。
    (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”?
    二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機構(gòu)改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構(gòu)調(diào)整的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。
    本人現(xiàn)年x歲,x學(xué)歷,中共黨員。x年參加工作,于x年x月x調(diào)進。對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是x科副科長。
    我主要具體負責(zé)x等工作。在x科工作近三年來,本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。
    一、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。在現(xiàn)實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結(jié)、守紀律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
    二、個人綜合素質(zhì)明顯增強。參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進取,不斷積累。
    x工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎(chǔ);在x科工作我學(xué)會了如何與別人溝通,如何做好工作協(xié)調(diào);而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮,讓我知道了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“心為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的真正涵義。
    三、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度,完善了x檔案。二是x工作連創(chuàng)佳績。我局已連續(xù)兩年被市局評為x先進單位,今年在大家的共同努力下,x穩(wěn)居全市第一。三是x管理進一步規(guī)范。開展了對x情況的監(jiān)督檢查。
    近年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,本人也得到了一些榮譽。被評為x年度優(yōu)秀黨員,受到了機關(guān)黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”。
    當(dāng)然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學(xué)習(xí)還不夠鉆,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經(jīng)驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。
    俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:
    1、抓好學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內(nèi)涵,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,身體力行“三個代表”。努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時,要學(xué)會善于用理論指導(dǎo)實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
    2、做好工作。副科長不僅是一個職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科長,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負責(zé),善于負責(zé)。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務(wù)。
    注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,加強調(diào)查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
    3、當(dāng)好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責(zé),掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當(dāng)好科長的'參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,附庸風(fēng)雅,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決矛盾和問題。
    4、管好自己。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在工作中謹言慎行,勤政廉政,不沽名釣譽;在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)高于一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。
    最后,我再表個態(tài),不管今天競聘的結(jié)果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風(fēng),進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。發(fā)言如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。
    謝謝!
    尊崇的各位指導(dǎo)及評委:
    大家好!
    非常感激處指導(dǎo)和同志們的懷疑和支撐,使我有機會站在這里參與總務(wù)科科長的競聘,承受指導(dǎo)和同志們的選擇,以實際舉動支撐處指導(dǎo)的決議。同時,借此機會,增進指導(dǎo)和同志們對我的理解。我愿意把本人過來的任務(wù)、進修經(jīng)歷,以及我對新崗位的理解、認識,順應(yīng)此項任務(wù)的優(yōu)勢和今后任務(wù)的設(shè)想,向各位指導(dǎo)和同志們進行匯報:
    我叫xx-x,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任xx-x總務(wù)科科長,現(xiàn)我應(yīng)聘的崗位仍是處總務(wù)科科長職務(wù)。
    我之所以競聘總務(wù)科科長的職位,基于以下要素。
    第一,本身素質(zhì)過硬。在政治涵養(yǎng)上,能夠保持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)任務(wù)理論,勤于進修,不斷進步本人的政治思想覺悟和政管理論程度,保持原則,掌握政策,始終盤繞環(huán)衛(wèi)處的核心任務(wù)展開任務(wù),得到了指導(dǎo)肯定。在本身素質(zhì)上,具有積極進娶樂于奉獻的事業(yè)心和進取心,始終保持吃苦耐勞的任務(wù)干勁,認真擔(dān)任、永不效勞輸?shù)娜蝿?wù)熱情,半途而廢、固執(zhí)務(wù)實的任務(wù)態(tài)度,勾結(jié)友愛、合作協(xié)同的團隊認識。
    思想作風(fēng)上,我一向狂妄自大,誠懇待人,任務(wù)上尊重指導(dǎo),支撐指導(dǎo)的任務(wù),與同事之間相互理解,坦誠交往,對待別人,真誠熱情,舉止禮貌,有著優(yōu)良的人際關(guān)系和廣泛的社會關(guān)系。
    第二,比較熟悉總務(wù)科業(yè)務(wù)。在此次競聘之前,我就擔(dān)任總務(wù)科科長這一職務(wù)。在任務(wù)中我不斷汲取教訓(xùn)積累好的經(jīng)歷,我以為要做好這一任務(wù),該當(dāng)做好以下幾點:
    1、應(yīng)率領(lǐng)上司認真進修黨的道路方針政策,不斷進步隊伍素質(zhì),積極塑造行業(yè)抽象。組織本部門職工加強安全消費、財會法規(guī)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的法規(guī)文件進修,進步業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、純熟掌握我處各崗位所需的材料、勞開工具、勞保用品等物品的品種、數(shù)量,并保證及時、優(yōu)良、優(yōu)價采購,合理安排采購物品的庫存量。按請求的程序進行材料、物資的購、存、發(fā)任務(wù),做好材料購置、入庫保管、發(fā)放各項程序的監(jiān)視檢查,確保無漏洞、庫存整齊完好,降低損耗。每月及時匯總相關(guān)材料的購置、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數(shù)量、金額,做到帳實符合。
    3、組織做好門衛(wèi)的安全保衛(wèi)任務(wù),,組織好門衛(wèi)交接班手續(xù)。組織做好物業(yè)管理任務(wù),及時檢查職工住宅樓物業(yè)管理任務(wù)情況。組織做好本部門職工勞動紀律、考勤等任務(wù)的管理,及時上報考勤。組織做好辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔任務(wù),請求做到不留衛(wèi)生死角,及時對衛(wèi)生清掃情況進行檢查。
    4、組織完成指導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和進修任務(wù)。
    假如這次競聘能夠得到指導(dǎo)和同志們的懷疑和支撐,我將嚴格按照以上四個方面的請求,和全科同志一同發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè),勾分離作的精神扎結(jié)實實做好各項任務(wù),完美完成指導(dǎo)交給的各項任務(wù),進一步認清總務(wù)科任務(wù)在全處任務(wù)大局中所處的地位,完美并訂正總務(wù)科的任務(wù)目標,不斷在效勞中進步任務(wù)程度,進步運轉(zhuǎn)效率,進步效勞質(zhì)量,為同事們做好優(yōu)良效勞。
    我的演講完了,請指導(dǎo)、同事們相信我、支撐我。
    謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇五
    尊敬的各位同事:
    很高興,也很榮幸,能向各位作一個工作匯報,組織人事。
    首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙āF浯?,如果我能和各位一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和各位一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和各位一起共事的工作機會。
    我先介紹一下自己。
    如果我到組織干部科長這個崗位上工作,我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓實抓好“三項功課”。我將立足本職,努力工作,奉獻事業(yè)。
    “兩個轉(zhuǎn)變”,具體地講:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我這個人的特點是:對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。
    當(dāng)然,我也存在著較大的弱點,各位都知道,從社管局到組織部的工作反差很大,組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強,對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高,自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,真的是弱點太弱,短處太短,因此會感到惶恐,怕做不好工作。但是,經(jīng)過這幾天的思考,我終于樹立了在部局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,一定要做好工作的信心。
    二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及面比想象中的要廣得多,很多具體的`事情既涉及到黨的基層組織建設(shè),也涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于部局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,要堅持原則,甘當(dāng)人梯,演講稿大全《組織人事》。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。
    抓實抓好“三項功課”,具體地講:一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。新崗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要從頭開始學(xué)起。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì),提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)不僅是一種精神的追求,更是一種責(zé)任。為此,在今后的工作中,我必須邊干邊學(xué),在干中學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué),狠下苦功夫?qū)W深、學(xué)透政策理論,學(xué)好學(xué)通學(xué)精干部工作業(yè)務(wù),盡快做到熟政策、熟情況,迅速把工作開展起來。
    二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部、局領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,要把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,通過調(diào)研,增強工作的預(yù)見性。在充分的調(diào)查研究基礎(chǔ)上,堅持以人為本,為基層組織建設(shè)方案的制訂,各項意見、各項政策的出臺,提供準確真實的依據(jù)。
    三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長,必須以高度的政治責(zé)任感,加強自身的廉政建設(shè),堅持修身立德,講政治講正氣講學(xué)習(xí),才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),才會有良好的社會形象,真正做到保持共產(chǎn)黨員先進性。在勤政方面,做到“三勤”。
    一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實了做細了。
    三是嘴勤,多向部、局領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門加強溝通,密切協(xié)作。
    競職演講稿職成科科長篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,你們好!
    的。
    下面簡要作下自我介紹:我叫xxx,xx年x月出生,中共黨員,大專學(xué)歷,xx年入伍,xx年考入xxx軍事院校,xx年從部隊轉(zhuǎn)業(yè),xx年從原xx區(qū)房管局調(diào)入原xx區(qū)土地局,從事法規(guī)監(jiān)察工作,xx年人事關(guān)系并入現(xiàn)市國土資源管理局,期間,也一直從事法規(guī)監(jiān)察工作,xx年任副主任科員,現(xiàn)為副主任科員。
    國土資源管理工作是一項政策性強、業(yè)務(wù)性強的工作,多年的國土管理工作實踐,使我認識到,在國土資源管理工作中,業(yè)務(wù)科室主要負責(zé)人的綜合素質(zhì)是非常重要的,即:必須具備良好的思想品質(zhì)、一定的政治條件、一定的法規(guī)政策水平、一定的工作能力和工作經(jīng)驗等。分析我自身的.條件和能力,我認為具備以下優(yōu)勢:
    一是在政治上,堅持四項基本原則,具有履行耕地保護科長職責(zé)所需要的政策理論水平,能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,能夠把局黨組決定的各項任務(wù)落到實處,堅持實事求是,講實話、辦實事、求實效,不搞形式主義。
    二是在品質(zhì)上,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不計較個人名利,能聽從組織安排,工作腳踏實地,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,甘為人梯。
    三是具有一定的工作能力和實踐經(jīng)驗。本人從事了多年的國土資源法規(guī)監(jiān)察工作,對國土資源管理的各項法規(guī)和政策了解較為全面,在實際工作中的運用也把握較準。多年來,本人除了做好大量的科室本職工作之外,從xx年以來多次參加了國土戰(zhàn)線開展的各項中心工作的大會戰(zhàn),如:參加了1993年中心城區(qū)的土地市場大清理,全市的土地市場清理整頓,全市的全面清理整頓土地市場秩序等工作,并在工作中的一線擔(dān)當(dāng)了主要工作任務(wù),每次都能圓滿完成工作任務(wù)。另外,近兩年來本人還積極參與了局機關(guān)開展的效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政行風(fēng)建設(shè)、進一步推進依法行政和治理商業(yè)賄賂等項工作,并且能夠在工作的各個環(huán)節(jié)和階段認真總結(jié),認真撰寫總結(jié)和匯報材料,以及起草開展相關(guān)工作的方案、計劃等文字材料,具備一定的文字功底。為此,對如何做好耕地保護工作有一正確的認識并充滿信心。
    根據(jù)耕地保護科的工作業(yè)務(wù)性質(zhì),如果我能當(dāng)選耕地保護科科長一職,我將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)科室全體人員,鞏固發(fā)揚科室原有好的傳統(tǒng)、好的管理方式和經(jīng)驗,并根據(jù)新形勢下國土資源管理工作的實際,不斷地與時俱進,不斷地改革、充實耕地保護工作的內(nèi)涵,不斷地完善科室的內(nèi)部管理,提高工作效率,認真履行好工作職責(zé),不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。另外,本人認為做好耕地保護工作,是目前國土資源管理工作的核心內(nèi)容,落實耕地保護的目標,是我們每一位國土人的神圣使命。但如何做好耕地保護工作,其內(nèi)涵是深刻的,保護是動態(tài)的而不是靜態(tài)的概念,因此要正確處理好保護和發(fā)展這對矛盾。耕地要保護,地方經(jīng)濟也一定要發(fā)展,即要在保護中發(fā)展,也要在發(fā)展中提升保護。如果我能當(dāng)選耕保科長,我將積極主動地站在全局思考問題,在進一步做好保護規(guī)劃上下功夫,在做好集約節(jié)約用地上下功夫,在做好用活存量土地上下功夫,在做好土地開發(fā)整理上下功夫等等,讓做好耕地保護工作能真正為落實基本國策服務(wù),讓做好耕地保護工作能真正為地方經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展服務(wù)。
    我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情和工作經(jīng)驗,我一定能履行好耕??崎L這一職責(zé),把耕地保護工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
    作為這次競崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!笔×宋視J真去查找自身的不足,不斷學(xué)習(xí)和進取,不斷提高工作能力和工作水平,使今后的工作更上新臺階。
    謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇七
    今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務(wù),非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作,同時我也十分熱愛這項工作,愿意為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分憂,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件:一是對兩院院感工作基本熟悉。首先,這是我的本職工作,從結(jié)核病醫(yī)院到傳染病醫(yī)院從事院感工作近一年,對醫(yī)院感染管理工作的基本框架,工作程序、工作職責(zé)、標準制度、工作重點等都有了較為全面、系統(tǒng)的了解;其次,多次經(jīng)過專門的醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn),先后參加了成都市組織的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)消毒滅菌技[本文自本網(wǎng)網(wǎng)-]術(shù)及質(zhì)量控制培訓(xùn)、醫(yī)院感染管理預(yù)防與控制培訓(xùn)、禽流感防治知識衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn),以及世界衛(wèi)生組織`西太平洋地區(qū)hiv/aids護理項目培訓(xùn),除此以外我還利用業(yè)余時間閱讀了《醫(yī)院感染學(xué)》、《醫(yī)院感染預(yù)防與控制使用指南》等院感方面的相關(guān)書籍,同時還受醫(yī)院委派到華西醫(yī)科大學(xué)進修、到成都軍區(qū)總醫(yī)院胃鏡室,第九人民醫(yī)院院感科等單位參觀見習(xí),對醫(yī)院院感管理工作的目的、意義、工作內(nèi)容等基本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院院感方面的相關(guān)情況也有了一定的了解。在工作實踐中,我盡心盡責(zé),從未出現(xiàn)過差錯,較好地完成了醫(yī)院賦予的各項任務(wù);參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),能較好地結(jié)合本職工作,舉一反三,認真聽講,虛心請教,每次都順利通過考試,拿到學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書和學(xué)分。從理論知識到實踐經(jīng)驗,我具備了院感科長的基本素質(zhì);二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作,涉及醫(yī)院多個科室,同時它關(guān)系每一個醫(yī)患人員的生命,也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題,沒有一定專業(yè)知識,沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗,是不可能做好院感管理工作的。我自從1987年衛(wèi)校畢業(yè)后,從事醫(yī)療護理工作已經(jīng)了,先后在不同的崗位上工作過,在綜合性醫(yī)院內(nèi)兒科、婦外科、手術(shù)室、產(chǎn)房和傳染科從事過護理工作。底因工作需要調(diào)到結(jié)核病醫(yī)院,先后在一、二病區(qū)工作,去年又到華西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科進修,對醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護理,怎么樣有效地防止交叉感染有親身的體會和感受,有較為豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。我的工作經(jīng)歷告訴大家,我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經(jīng)驗。三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作能力。我從學(xué)校畢業(yè)后,當(dāng)過護士、護士組長、護士長,現(xiàn)在在醫(yī)院感染管理科工作,不論在什么崗位,都能積極努力的工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。在從事護理工作期間,能很好的處理醫(yī)護、醫(yī)患之間的關(guān)系,有較強的溝通能力,同時能團結(jié)好同事,使其各盡所長,發(fā)揮優(yōu)勢,順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間,能很快地進入工作狀態(tài),積極主動協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部各科室之間、醫(yī)院與上級機關(guān)、與各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備廠(商)家的關(guān)系,及時通報情況,反饋信息。為了切實規(guī)范醫(yī)院院感管理工作秩序,使大家做到有章可循,我先后起草了《結(jié)核病防治院醫(yī)療廢物管理辦法》、《結(jié)核病防識院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案》,建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。參與了非碘應(yīng)急預(yù)案的修訂。在這期間,能較好地擺正位置,當(dāng)好參謀,對上級業(yè)務(wù)部門的有關(guān)指示及時傳達貫徹,對醫(yī)院感染管理工作情況及時上報。通過多次與省、市、區(qū)cdc和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門的工作接觸,了解機關(guān)辦事部門工作程序,與之建立了良好地工作關(guān)系,辦事渠道暢通。因此,我具備了從事院感管理工作良好的'內(nèi)部和外部條件。四是我熱愛院感管理工作。通過一段時間接觸和了解,對醫(yī)院感染管理工作有了更深刻地認識和理解,我競聘院感管理科長,不是為了索取,而是為了更好地為醫(yī)院、為醫(yī)患人員服務(wù),我深深感到一個醫(yī)院其院感管理水平如何將直接影響醫(yī)院的聲譽、影響醫(yī)院的整體形象。
    競職演講稿職成科科長篇八
    使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當(dāng)今社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的發(fā)改委科長競職演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    大家好!
    今天,我更為高興的是有機會站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長職務(wù)。作為一名女性,35歲已說不上年輕,在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我常捫心自問,我還能為社會做些什么,才能不虛度年華。適逢競聘,我知道這是一個很好的檢驗、提高、學(xué)習(xí)的機會。也只有不斷地參與競爭、挑戰(zhàn)自我、與時俱進,才能不斷的進步,也才能不被時代的浪潮所淘汰,這也是我參加競聘的主要原因,我愿意展示自我,接受大家的評判。
    我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來,我參與競聘的是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長,主要基于以下方面考慮:
    首先我認為具備擔(dān)任中層正職的行政管理能力。在經(jīng)貿(mào)委工作以來,我先后在生產(chǎn)調(diào)度局機電產(chǎn)品出口辦公室對外經(jīng)濟協(xié)調(diào)科工作。
    其次是具備了科長職務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠保證工作的開展和質(zhì)量。
    在經(jīng)貿(mào)委工作期間,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟方面的業(yè)務(wù)知識和各級文件,在平時的工作中注意積累各種相關(guān)知識,多年的經(jīng)濟部門工作使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,掌握和把握了開展經(jīng)濟工作的相應(yīng)思路,它將使我迅速進入工作狀態(tài),及時地開展好各項業(yè)務(wù)工作,并且能更好的保持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作工作的持續(xù)性,從而健康、有序、有創(chuàng)新的向前發(fā)展。
    利用英文能熟練地進行日常交流,并具備一定的書面翻譯能力,我相信利用現(xiàn)代化管理手段我能更好的開展各項工作。
    假如我有幸競聘成功,成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內(nèi)五個方面的工作:
    加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務(wù)知識,這是做好各項工作的首要條件。
    根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和合作科的職能情況,深入調(diào)查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境,促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著重要意義。
    地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,也是加強經(jīng)濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟交流活動要提前介入,做好預(yù)案,以強烈的大局意識和責(zé)任意識全身心辦好每一件事,把地方經(jīng)濟搞好,搞活。
    競職演講稿職成科科長篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    自19年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20年,我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長,負責(zé)家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,全面負責(zé)醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù),并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。
    20年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
    總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
    如果成功,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講:
    “以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,在醫(yī)療服務(wù)中,患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,而且更加關(guān)注醫(yī)院的.整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中,貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上。
    二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧镄睦砩鐣贬t(yī)學(xué)模式?;颊卟粌H僅需要治病,而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術(shù)、不忘初心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求。
    一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊三基三嚴訓(xùn)練,從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?,使病人從入院到出院,每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認真落實質(zhì)量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,專項檢查與全面檢查相結(jié)合,質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理(tqm)、pdca循環(huán)的管理、目標質(zhì)量管理等,使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)?;?,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。
    二是抓好全科團隊服務(wù),推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設(shè)置,理順工作程序;進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,從??漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,等規(guī)章制度,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,規(guī)范管理,逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系。
    三是堅持人才為本,抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰(zhàn)略。重點在四個方面著手:一是提高調(diào)查研究能力,要深入基層,開展社區(qū)調(diào)查,分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,作出社區(qū)診斷,提出對策;二是提高綜合管理能力,全科服務(wù)團隊應(yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),提高醫(yī)護人員動手能力。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)),走出去等形式,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質(zhì),力爭啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
    謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!
    今天,已經(jīng)不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺,所以,在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝!感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺。此時此刻,站在這里,我的心情只能用激動、緊張、不安來形容,在這種心情之下,我的競聘演講如果有什么不妥、不足之處,還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解,也謝謝你們檢察院競聘!
    我今天競聘的崗位是檢察院辦公室副主任。之所以競聘這一職位,是因為本人自認為具有以下幾個優(yōu)勢:
    參加此次競選,我認為自己具有以下可取之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們考慮:
    一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責(zé)就是協(xié)助主任對外加強溝通和聯(lián)系,對內(nèi)做好服務(wù)與協(xié)調(diào),其做的主要是“對人”的工作,顯然,這一職位對任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開朗、有較強的理解和溝通能力檢察院競聘演講稿、且自認為比較豁達、不斤斤計較,比較符合辦公室副主任所應(yīng)具備的性格特征和要求。
    二、具有性別上的優(yōu)勢。習(xí)慣上多認為在辦公室這個綜合部門任職男同志更合適,但本人覺得身為女性的我也具有獨特的優(yōu)勢,表現(xiàn)在:做事比較細致、謹慎,考慮問題比較沉穩(wěn)、多留有回旋的余地,容易換位思考、去體會他人的感受,更有服務(wù)精神和無私奉獻的熱情,大家應(yīng)該有理由相信,身上具備了這些特性的辦公室副主任,服務(wù)大家的工作一定會做得更好更盡心。另一方面我天性柔和,比較有親和力,在內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題或困擾時,更能發(fā)揮性別優(yōu)勢,來調(diào)節(jié)氣氛、理順關(guān)系,做到進退自如、以柔克剛。
    三、具有多個部門的工作經(jīng)驗。本人自進檢察院以來,先后在偵監(jiān)、反貪、控申工作,既當(dāng)過內(nèi)勤也辦過案,對刑檢和自偵部門的業(yè)務(wù)特點、工作程序都比較了解,能深刻體會和理解一線辦案同志的辛苦以及需求,因而我為大家及時提供后勤保障及熱情周到的服務(wù)意識會更主動更自覺。近六年控申接待來訪工作讓我受益非淺檢察院中層競職演講稿,使我有機會和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通,無形中讓我學(xué)到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個部門當(dāng)內(nèi)勤的經(jīng)歷,也使我積累了一些做“內(nèi)當(dāng)家”的經(jīng)驗,為我能盡快的適應(yīng)新崗位打下了基礎(chǔ)。
    四、有一定的文字寫作基礎(chǔ),本人自進院以來一直在不同部門擔(dān)任內(nèi)勤,也一直承擔(dān)著科室各種信息、總結(jié)、事跡、論文等材料撰寫工作,多年來持續(xù)不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到提升,今年又有一篇論文被省院作為優(yōu)秀論文在會上交流。因此,我有信心也有能力協(xié)助主任把我院的信息調(diào)研工作做得更好。
    雖然,此刻站在臺上的我還不能為在大家提供一個具體的辦檢察院中層干部競聘演講稿公室副主任施政方案,但我心里已經(jīng)有了非常明確的努力方向,如果我有幸被聘為辦公室副主任,我會從以下幾方面來努力和實踐:
    一、發(fā)揮主觀能動性,嚴格要求自己,加強自身學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己在溝通能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力上都有明顯的提高,努力在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新的工作崗位需要,盡快做好角色轉(zhuǎn)變。
    二、準確為自己定位,以“服務(wù)員”“咨詢員”“協(xié)調(diào)員”的心態(tài)勤勤懇懇工作、踏實干凈做事,真心誠意地為大家服務(wù),做到熱心、主動、一視同仁。
    三、盡心盡職地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,給主任做好助手,做到互相補臺不拆臺。同時認真抓好分管工作,拓寬思路,更新措施,迎難而上,努力使各項工作能有新的突破和成效。
    如果我不能如愿地競聘上崗,我仍會以平和的心態(tài),一如既往,踏踏實實地干好自己的工作。在之前幾天,對來不來競聘我有過較長時間的猶豫和斗爭,但最后我還是勇敢地站在了這里,盡管心里并不是十分地有底,因此對我來說不管結(jié)果如何,我覺得我已經(jīng)戰(zhàn)勝了自己,已經(jīng)前進了一步!當(dāng)然,在這里我更需要的是大家對我的肯定和扶持,在以后的日子里,我也會因為大家的支持和關(guān)愛去更真誠的生活、更努力的工作!
    我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學(xué)。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風(fēng)行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務(wù)部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作檢察院干部競聘報告。就當(dāng)時來講,我除了承擔(dān)教育培訓(xùn)、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務(wù)十分繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務(wù)重,我?guī)缀醭袚?dān)了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。
    我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關(guān)心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當(dāng)中,與大家一起檢察院競聘演講,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。
    豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務(wù)及綜合服務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關(guān)的良好形象。xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。
    不斷進步。因此,無論成敗都是收獲,無論“上”還是“下”,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。希望大家能繼續(xù)給予我支持競崗演講稿。
    謝謝大家!
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    競職演講稿職成科科長篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競爭的崗位――政工科長。
    xx年7月,我從衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護理工作,xx年被任命為兒科護士長,xx年調(diào)入外科任二病區(qū)護士長,xx年3月被調(diào)到院政工科擔(dān)任科長。20多年來,無任在哪個崗位,從事什么工作,我始終以極大的熱情忘我地工作,用自己的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護士、管理規(guī)范的護士長、實績較為突出的政工科長。
    在從事臨床護理工作期間,我以自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、嚴以律已的工作作風(fēng)、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    兩年前,因工作需要,我告別了護理崗位,來到政工科。我院的政工科負責(zé)醫(yī)院人事、宣傳、行風(fēng)建設(shè)等多項重要工作。新的崗位,新的.要求,對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資,很快便得心應(yīng)手,適應(yīng)了工作。
    人事工作政策性強,與職工的切身利益有很大關(guān)系,比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級,我對下發(fā)的文件反復(fù)學(xué)習(xí),吃透文件精神,堅持原則,秉公辦事。二年來,沒有因我的失誤而影響職工的利益。
    宣傳工作的成效來自于工作的主動性,創(chuàng)造性。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī),不只有行動就行,還需要讓群眾知曉,二年來,政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標牌,新穎的宣傳櫥窗、燈箱;制作了各科室??泼瑢?铺厣榻B展版;去年院慶制作了精美的宣傳畫冊,這一切,無不展示著醫(yī)院新的形象、新的風(fēng)貌。
    面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告,進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
    勤奮好學(xué)是我最大的優(yōu)點,因為我知道,我不更新知識,便是新的知識將我淘汰。為此,我每到一個新的崗位,學(xué)習(xí)成了我的首要任務(wù)。通過學(xué)習(xí),20xx年取得了護理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。為提高管理水平,參加了行政管理專業(yè)自學(xué)考試,取得了《管理心理學(xué)》、《行政法學(xué)》、《市政學(xué)》、《法學(xué)概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,年內(nèi)將獲得第二專業(yè)大專學(xué)歷證書。今年9月,為更好地適應(yīng)政工科工作需要,提高自己的公文寫作水平,報名參加了南京電大中文本科班學(xué)習(xí)。
    曾經(jīng)參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓(xùn)班,期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務(wù)初探》獲溧水縣調(diào)研論文三等獎。
    成績是競爭的資本,成績卻不能代表未來。如果這次競職成功,我會更努力地工作,不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)意識,積極為臨床一線服務(wù),為實施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策。我設(shè)想,在條件成熟的時候,將策劃編輯醫(yī)院的院報。盡管,這是一項很花費時間和精力的工作,但我堅信,有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗,再加上全院職工的配合,這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎,也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的提高。
    政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局,團結(jié)同志,不斷提高政治涵養(yǎng)、文化素質(zhì),事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
    政工科也是一個為員工服務(wù)的部門。了解下情,方便員工,盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。
    我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇十二
    演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的人事科副科長競職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:
    我叫xxx,xxx年xxx月出生,xxx年xxx月參加工作,大專學(xué)歷,現(xiàn)正在攻讀xxx大學(xué)本科,明年畢業(yè)。曾在局辦公室、通信科、服務(wù)部工作,現(xiàn)為局檔案室專職檔案員,我今天竟爭的崗位是人事勞動教育科副科長。
    參加工作的十多年來,無論是在服務(wù)部做打字員、在通信科管理程控交換機,還是作為專職檔案管理員,我都能在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),以干一行,愛一行的工作態(tài)度嚴格要求自己,尤其是從事檔案管理的七年來,經(jīng)歷了九六年局檔案管理工作晉升部級標準和xx年晉升國家二級標準,并參與了全過程,從中使我學(xué)到了很多東西,檔案管理工作是苦燥的,但我堅持從每件小事做起,高標準,嚴要求,由于準備工作到位,兩次晉級都順利通過了上級的驗收。也就是在不斷地從收集、整理,到分類、立卷,且每卷都要經(jīng)過十多遍才能最終立卷的過程中,使我對本局的基本情況有了充分的了解,尤其對干部考核、任免獎懲、職工晉職晉級、教育培訓(xùn)等人事勞動管理有了全面的認識,更重要的是培養(yǎng)了我踏實認真的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
    十多年來的工作經(jīng)歷,多次崗位的變換,豐富了我的工作經(jīng)驗,增強了對工作的適應(yīng)能力,培養(yǎng)了肯鉆研業(yè)務(wù)的特點。
    隨著科技的進步,黃河事業(yè)的發(fā)展,人事勞動管理也正在走向科學(xué)化、規(guī)范化、合理化和現(xiàn)代化。我還比較年輕,年齡上的優(yōu)勢使我更加注重學(xué)習(xí)新時期新的知識,享受高科技給我?guī)淼谋憷煜び嬎銠C操作和應(yīng)用,在今年全局基本技能大比武中,計算機榮獲第二名,對新政策、新工作理解的快,記得牢、用的活,對日常工作勤思考,能深刻領(lǐng)會上通訊精神,坐得下,能一絲不茍完成工作任務(wù),踏實干,能合理安排輕重緩急;善學(xué)習(xí),能注重保持工作連續(xù)性,使我對做好人事勞動工作更加有信心。我想,我能夠適應(yīng)人事勞動教育工作,并把此項工作干好。
    人事勞動教育工作原則性、時效性、保密性強,涉及到每個干部職工的'切身利益,工作中來不得半點馬虎,我認為“認真、踏實、保密、服務(wù)、落實是做好此項工作的基本條件,當(dāng)好參謀和助手,合理安排全局人才人力資源,為整體工作上臺階服務(wù)是他的基本職責(zé)。
    如果我能夠竟爭上崗,我將努力工作,不斷提高自身素質(zhì),認清角色,找準位置,當(dāng)好副手,盡職盡責(zé)把工作搞好,為廣大干部職工服好務(wù)。首先我要加強對人事勞動政策法規(guī)及相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握人事勞動管理知識,以保持其工作的連續(xù)性;第二找準位置,做好份內(nèi)工作,從現(xiàn)在做起,從現(xiàn)實做起,抓重點、找難點,對科內(nèi)日常工作做到有計劃、有安排、有落實,當(dāng)好科長的助手,勤匯報,多溝通,;第三搞好科室制度建設(shè),增強人事勞動工作的服務(wù)能力,本著對每位干部職工負責(zé)的態(tài)度,在科長的帶領(lǐng)下,不斷探索有益于人事勞動管理的新途徑、新辦法,促進我局人事勞動教育工作再上新臺階,為中牟黃河事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    謝謝大家。
    競職演講稿職成科科長篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    你們好!
    我于20xx年從xxx畢業(yè),同年月分配到xxx擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。年月至xx年月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的.醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
    今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
    2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。
    4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
    5、在任職期間,將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進項以上,啟動科研項目項以上,完成??平ㄔO(shè)(專病門診)個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實,確保急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。
    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當(dāng)選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。
    謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇十四
    我于1994年浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進入**市衛(wèi)生防疫站,從事衛(wèi)生監(jiān)督工作,**市衛(wèi)生監(jiān)督所成立,我在衛(wèi)生監(jiān)督一科從事食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。由于長期奮斗在衛(wèi)生監(jiān)督一線,讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗。7月我擔(dān)任掌起分所的副所長,7月調(diào)任所業(yè)務(wù)科的副科長至今。今天我要競聘業(yè)務(wù)科科長的原因是――憑借自己多年扎實的業(yè)務(wù)知識和寶貴的基層工作經(jīng)驗,更好地發(fā)揮出自己的特長和優(yōu)勢,創(chuàng)造有特色、有亮點的業(yè)務(wù)科,為我市衛(wèi)生監(jiān)督所在寧波爭創(chuàng)第一作出貢獻。
    我在掌起分所工作一年,獲得了寶貴的基層工作經(jīng)驗,讓我意識到衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅需要業(yè)務(wù)方面知識,還需要一定的`管理能力,正是在基層工作的這一年,培養(yǎng)了我這些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增強了我的信心,讓我相信不僅能在業(yè)務(wù)科搞好工作,而且能打造出一個有特色、有亮點的業(yè)務(wù)科。
    一個科室要在科室、分所中脫穎而出,就必須在工作中創(chuàng)造特色和亮點。我們國家的改革開放,全面建設(shè)小康社會,都強調(diào)要走有中國特色的社會主義道路。社會主義現(xiàn)代化建設(shè),全面建設(shè)小康社會,離不開“特色”這兩個字。我在掌起分所時,帶領(lǐng)3名衛(wèi)生監(jiān)督員加班加點,克服了種種困難,保質(zhì)保量完成了各項任務(wù),并在工作中創(chuàng)造了亮點:20掌起鎮(zhèn)創(chuàng)建寧波市衛(wèi)生鎮(zhèn)時,我們不但圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作,還受到寧波市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)的好評,稱贊掌起鎮(zhèn)食品、公共場所監(jiān)督管理有特色,分所又為此受到了掌起鎮(zhèn)政府的獎勵。今年初,我市傷寒爆發(fā),暴露出分所基礎(chǔ)檔案薄弱的現(xiàn)象,我?guī)ьI(lǐng)下屬積極依靠鎮(zhèn)村的力量,把東部4鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案摸得一清二楚,按照有序分類、點面俱到的思路探索并整理出了一套新的檔案,受到了市衛(wèi)生局朱勝軍副局長的表揚。年底,我們掌起分所又被評為先進分所,這既是所領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣,我們**市衛(wèi)生監(jiān)督所也必須創(chuàng)造特色和亮點,才能在11個縣市區(qū)名列前矛。如寧波江東區(qū)行政處罰執(zhí)法力度在我們寧波市位列第一,就是有特色的典范。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點農(nóng)村聚餐工作,余姚就開展地比我們有特色,考核中加分多,所以年終排名在我們前面。盡管我們所在年初也把農(nóng)村聚餐的試點列入工作重點,但在這方面的開展力度和宣傳效果都比不上余姚,導(dǎo)致了差距的產(chǎn)生,影響了年終考核成績爭取第一的機會。目前業(yè)務(wù)科的工作主要是起草文件、方案,再分發(fā)下去讓各分所開展實施。所以我必須不斷加強鍛煉,做好對各分所的業(yè)務(wù)指導(dǎo),力爭使業(yè)務(wù)科脫穎而出,創(chuàng)造亮點,也為我市衛(wèi)生監(jiān)督所在寧波11個縣市區(qū)中爭創(chuàng)第一作出貢獻。
    如果我這次競聘成功,在業(yè)務(wù)科工作,一定會奮發(fā)圖強,積極探索各種不同的工作思路,不斷創(chuàng)造出工作上的亮點和特色。此外,以身作則,帶領(lǐng)下屬加強行政執(zhí)法隊伍的作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè),嚴格依法行政、強化執(zhí)法監(jiān)督,充分體現(xiàn)出新機構(gòu)、新職能、新隊伍、新作風(fēng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法全新面貌,為**市衛(wèi)生監(jiān)督所在寧波甚至省內(nèi)爭創(chuàng)先進作出貢獻,為保護**廣大農(nóng)民的身體健康作出貢獻。
    最后,我想無論這次競聘成功與否,都不會改變我對衛(wèi)生監(jiān)督工作的態(tài)度,我都將一如繼往地好好工作,爭取更大的進步。
    《衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科科長競職演講稿》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科科長競職演講稿。
    競職演講稿職成科科長篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
    大家好!
    我叫,現(xiàn)年歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。
    本人自年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。
    這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
    一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
    二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責(zé),嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
    三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
    四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的`情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。
    五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
    六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    競職演講稿職成科科長篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
    大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,我竟聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營科科長。
    我叫,年畢業(yè)于市交通學(xué)院。技術(shù)職稱是工程師,年取得壹級項目經(jīng)理資質(zhì),現(xiàn)為入黨積極分子。畢業(yè)后在南疆項目擔(dān)任技術(shù)員,從事施工和技術(shù)管理工作;年、年、年這三年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔(dān)任工程部長;年擔(dān)任項目總經(jīng);年至今在生產(chǎn)經(jīng)營科主持工作。個人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。
    有利條件。
    竟聘的有利條件有以下幾方面:
    1、年至年我一直在項目從事施工管理和經(jīng)營管理;
    2、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營科的業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作環(huán)境,具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
    3、熟悉標后預(yù)算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經(jīng)營管理。
    4、我對工作的認真和執(zhí)著;
    5、我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責(zé)任感。
    主要業(yè)績。
    主要業(yè)績:說不上有什么成績,只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學(xué)的施工工藝,使機械生產(chǎn)率達到97%以上,直接工程成本降到最低。擔(dān)任衡水三分部項目總經(jīng)期間,在皋經(jīng)理的大力支持下,執(zhí)行了標后預(yù)算、成本預(yù)測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工程量,晚上和工段職工一起根據(jù)當(dāng)天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當(dāng)天的盈虧情況,并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑,為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎(chǔ)。
    到生產(chǎn)經(jīng)營后,在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作:1、順利通過了建設(shè)部壹級資質(zhì)的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。2、通過了全國用戶滿意施工企業(yè),天津市的“守信譽、重合同”企業(yè)。3、及時編制了新開工項目的標后預(yù)算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經(jīng)理提供相對公平競爭的平臺;4、在經(jīng)營管理方面修改了分包結(jié)算、分包合同管理辦法和設(shè)計推行了項目核算模板及施工合同范本。5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。6、指導(dǎo)項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。7、編制了qhse體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。
    因本人比較年輕,工作年限不長,工作經(jīng)驗不足,因此我將加強與項目和各科室的聯(lián)系,創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的機會,增強自身的素質(zhì),逐步彌補自己的不足。
    工作設(shè)想。
    1、雙項考核。
    3、方針目標的管理工作。
    4、工程處的.榮譽申報工作。
    5、對各種證件的管理工作。
    企管工作瑣碎而責(zé)任重大;計統(tǒng)、定額、標后預(yù)算、經(jīng)營管理和材料管理是項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,每項工作都需要扎實的基礎(chǔ)和務(wù)實的工作態(tài)度;如施工計劃是企業(yè)活動的綱領(lǐng),是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動。每一工作都很重要,我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。
    在今后的工作中重點放在以下幾個方面:
    1、繼續(xù)修訂我處的施工定額,為標后預(yù)算的編制提供依據(jù),
    2、加大合同管理和分包結(jié)算的力度;
    3、提高標后預(yù)算的編制水平。
    4、在材料管理中加大限額領(lǐng)料的管理,
    5、強化對分包隊伍和操作層的管理,
    6、加強材料主管和項目總經(jīng)的培訓(xùn)。
    在我的匯報即將結(jié)束的時候,我最想說的就是:如果我在竟聘中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為天津工程處的蓬勃發(fā)展奉獻自己的微薄之力。
    競職演講稿職成科科長篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    你們好!
    我于1992年從沈陽醫(yī)學(xué)院畢業(yè),同年10月分配到華北兒童??漆t(yī)院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
    今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的.思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
    1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
    2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
    3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。
    4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
    5、在任職期間,將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成??平ㄔO(shè)(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實,確保120急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。
    如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
    以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當(dāng)選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。
    謝謝大家!