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度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇一
黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實(shí)“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
(三)扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。
(三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實(shí)現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
(四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新突破。
20xx年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2019年履行主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，開展主題教育情況。
一是堅(jiān)持把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅(jiān)定不移樹牢四個意識、堅(jiān)定四個自信、堅(jiān)決做到兩個維護(hù)。二是扎實(shí)開展主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實(shí)將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實(shí)到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。切實(shí)把管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。
一是嚴(yán)格落實(shí)上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅(jiān)持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，切實(shí)做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅(jiān)決踐行兩個維護(hù)。強(qiáng)化實(shí)踐四個意識，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時(shí)向上級請示報(bào)告工作。堅(jiān)守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實(shí)在實(shí)際行動上，嚴(yán)肅查處落實(shí)中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通等問題，堅(jiān)決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
一是在理論深度上，理論聯(lián)系實(shí)際缺乏實(shí)踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
(一)堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，增強(qiáng)支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實(shí)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實(shí)際成效。
(二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。
堅(jiān)持不懈地推進(jìn)習(xí)近平總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實(shí)干，切實(shí)把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
(三)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐工作。
充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時(shí)刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，有重點(diǎn)地做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
2020年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年履行主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，開展xxxx、xxxx主題教育情況。一是堅(jiān)持把維護(hù)xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅(jiān)定不移樹牢四個意識、堅(jiān)定四個自信、堅(jiān)決做到兩個維護(hù)。二是扎實(shí)開展xxxx、xxxx主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實(shí)將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實(shí)到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。切實(shí)把管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。一是嚴(yán)格落實(shí)上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅(jiān)持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，切實(shí)做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅(jiān)決踐行兩個維護(hù)。強(qiáng)化實(shí)踐四個意識，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時(shí)向上級請示報(bào)告工作。堅(jiān)守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實(shí)在實(shí)際行動上，嚴(yán)肅查處落實(shí)中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通等問題，堅(jiān)決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
一是在理論深度上，理論聯(lián)系實(shí)際缺乏實(shí)踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
(一)堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，增強(qiáng)支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實(shí)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實(shí)際成效。
(二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)xxx總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實(shí)干，切實(shí)把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
(三)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時(shí)刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，有重點(diǎn)地做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項(xiàng)”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項(xiàng)，修訂4項(xiàng)。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實(shí)”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。
二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實(shí)行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時(shí)帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實(shí)。
為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。
從嚴(yán)治黨重在從實(shí)。從嚴(yán)務(wù)必從實(shí)，實(shí)是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，做到分階段把整改報(bào)告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實(shí)的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財(cái)務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實(shí)。
為落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項(xiàng)，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實(shí)、慢落實(shí)、不落實(shí)問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時(shí)簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報(bào)告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
如對計(jì)劃生育實(shí)行干部包村制，在計(jì)劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實(shí)行即時(shí)處理，共發(fā)通報(bào)5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報(bào)在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實(shí)，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報(bào)。切實(shí)做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。
夯實(shí)執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時(shí)，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實(shí)開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項(xiàng)目的落實(shí)，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項(xiàng)目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。
三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實(shí)糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。
管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報(bào)違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題，到時(shí)時(shí)查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。
截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實(shí)推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組，由中央組織部牽頭。
專項(xiàng)小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實(shí)施《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革4個方面，提出了55項(xiàng)具體改革任務(wù)，目前已出臺38項(xiàng)改革舉措。制度執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)。中央改革辦專門成立了督察局，對重點(diǎn)改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實(shí)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的突出問題。
一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時(shí)不耐心、不耐煩、不耐久，實(shí)則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時(shí)上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。比如，每天對各級各類報(bào)紙很少及時(shí)去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。
二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時(shí)習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時(shí)浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時(shí)方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。
三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強(qiáng)，有時(shí)流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時(shí)還在辦公室吸煙。
四是工作創(chuàng)新力不高。有時(shí)工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時(shí)真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。
五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時(shí)忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時(shí)間下基層搞調(diào)研活動，在實(shí)際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時(shí)也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時(shí)只注重出謀劃策，抓落實(shí)、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。
六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。
七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時(shí)在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。
八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時(shí)拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時(shí)東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時(shí)也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時(shí)完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時(shí)受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。
(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時(shí)不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時(shí)會片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。
(三)憂患意識不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實(shí)效。
(一)求真務(wù)實(shí)。
辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。
一是增強(qiáng)大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
二是增強(qiáng)超前意識。要認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時(shí)，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點(diǎn)子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。
三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展服務(wù)，切實(shí)通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題解決好，以實(shí)際行動取信于民。
(二)勤政為民。
辦公室既是貫徹落實(shí)縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實(shí)縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。
一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項(xiàng)工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計(jì)于民的好習(xí)慣。
二是勇于解難事。務(wù)實(shí)從嚴(yán)，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。
三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實(shí)際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。
四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽民聲。工作中時(shí)時(shí)處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。
(三)艱苦奮斗。
要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實(shí)解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項(xiàng)規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅(jiān)持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。
(四)廉潔自律。
作為黨員干部，無論什么時(shí)候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。
為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)黨員教師隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，把增強(qiáng)黨員隊(duì)伍創(chuàng)造力和凝聚力提升到更高水平，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨員本著學(xué)習(xí)黨風(fēng)，黨紀(jì)的，提高自身政治修養(yǎng)的宗旨，在我院領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求下，開展了一次有重要教育意義的從嚴(yán)治黨活動?；顒忧皽?zhǔn)備：
1、確定以第15周為黨員教育學(xué)習(xí)活動周，由各支部學(xué)生書記向?qū)W生黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省組織部關(guān)于從嚴(yán)治黨的文件精神。
2、通知學(xué)生黨員收集相關(guān)材料認(rèn)真學(xué)習(xí)，并提前觀看《信仰》等影片，抒寫心得體會。
3、學(xué)生黨員代表通過聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，邀請關(guān)工委黨建特聘老黨員前會計(jì)學(xué)院黨委書記趙岳同志為我院學(xué)生黨員做專題講座?；顒觾?nèi)容：
2014年6月11日晚上7：00，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨支部在北三-103召開“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”主題會議，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委副書記林可，前會計(jì)學(xué)院黨委書記趙岳及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院輔導(dǎo)員老師出席了本次會議。
會議共分為五個環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)是林可書記致辭。林可首先鼓勵廣大學(xué)生黨員應(yīng)嚴(yán)于律己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，同時(shí)提倡我們學(xué)生黨員應(yīng)該要為學(xué)?；?qū)W院做點(diǎn)有意義的事情，為學(xué)校做出一些貢獻(xiàn)，這樣將更好的體現(xiàn)黨員的作用。
第二個環(huán)節(jié)是優(yōu)秀老黨員趙岳發(fā)表講話，他以自身經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“黨要管嚴(yán)，從嚴(yán)治黨”的主題，從“為什么要從嚴(yán)治黨”、“從嚴(yán)治黨怎么做”等幾個方面發(fā)言，深入淺出，發(fā)人自省;在講座現(xiàn)場，學(xué)生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發(fā)言，并時(shí)不時(shí)的動筆做筆記，思考趙岳老師發(fā)言內(nèi)容，反省自身作為學(xué)生黨員的各方面表現(xiàn)，是否堅(jiān)定著自己的理想信念，該如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做好黨員的優(yōu)良榜樣，給周圍的人帶來正面的影響力。
第三個環(huán)節(jié)是提問環(huán)節(jié)，待趙岳老師的主題發(fā)言結(jié)束后，學(xué)生黨員還就自己對從嚴(yán)治黨的理解和疑問，包括對黨從嚴(yán)治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教，整個會議場面有序并熱烈的進(jìn)行著，黨員之間的交流互動活躍積極，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導(dǎo)我們，讓我們感受到從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
到了第四個環(huán)節(jié)是觀看宣傳教育片，會議選取了《建黨偉業(yè)》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史，關(guān)注黨的發(fā)展。最后個環(huán)節(jié)是黨員心得體會交流，與會學(xué)生黨員結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的實(shí)際感悟，進(jìn)一步挖掘宣傳教育片的中心思想，積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)，與其他黨員共同交流與學(xué)習(xí)，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護(hù)黨章，同時(shí)緊扣會議主題，進(jìn)一步認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性和必要性。
活動成效：
教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺。
2、老一輩優(yōu)秀黨員和新一代學(xué)生黨員的交流，思想的碰撞，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養(yǎng)的不足。
在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項(xiàng)”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項(xiàng)，修訂4項(xiàng)。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實(shí)”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。
二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實(shí)行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時(shí)帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實(shí)。
為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。
從嚴(yán)治黨重在從實(shí)。從嚴(yán)務(wù)必從實(shí)，實(shí)是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，做到分階段把整改報(bào)告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實(shí)的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財(cái)務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實(shí)。
為落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項(xiàng)，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實(shí)、慢落實(shí)、不落實(shí)問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時(shí)簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報(bào)告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
如對計(jì)劃生育實(shí)行干部包村制，在計(jì)劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實(shí)行即時(shí)處理，共發(fā)通報(bào)5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報(bào)在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實(shí)，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報(bào)。切實(shí)做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。
五、夯實(shí)基礎(chǔ)著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
夯實(shí)執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時(shí)，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實(shí)開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項(xiàng)目的落實(shí)，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項(xiàng)目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。
三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實(shí)糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實(shí)“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
（三）扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
（一）強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。
（三）強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
（三）強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
（一）加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個（其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織）。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
（二）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
（三）做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度（上墻）、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障；“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)；“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來。
（四）配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
（一）建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實(shí)現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。
（三）開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章（內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等），讓黨員們在感悟信念力量的同時(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
（四）強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新突破。
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:。
1.建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理。
2.實(shí)行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實(shí)共抓。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇二
和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神，深入貫徹***總***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞走馬鎮(zhèn)的發(fā)展思路，深入抓好村黨總支部建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、惠民工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村等重點(diǎn)工作，不斷開拓創(chuàng)新，為建設(shè)宜居文明生態(tài)新力爭而努力奮斗。
繼續(xù)深化“三會一課”制度，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式，不斷豐富支部組織生活。加強(qiáng)外出務(wù)工黨員的管理，發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，真心服務(wù)群眾。
依托現(xiàn)有的廟枒村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大黑木耳、百香果等種植規(guī)模，計(jì)劃未來三年大力發(fā)展群眾種植百香果、砂糖橘，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民年均純收入增長11%以上。
積極爭取項(xiàng)目資金，2018年重點(diǎn)打造百香果、砂糖橘等特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。積極向上級部門爭取宜居鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)動村民積極參與宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，整體提升農(nóng)村公共設(shè)施條件和公共服務(wù)水平。
緊緊圍繞上級黨委政府的步伐，扎實(shí)推進(jìn)我村脫貧攻堅(jiān)工作，做好異地扶貧搬遷安置后續(xù)跟蹤工作，協(xié)助貧困戶完善材料，順利申請貸款，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金。進(jìn)一步完善貧困戶水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，改善發(fā)展條件。
加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，做好村“兩委”干部輪值，2017年年底完成村綜治中心建設(shè)。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源，建立自然村義務(wù)巡邏員制度。充分發(fā)揮各方力量，完善社會防控體系，做到第一時(shí)間掌握情況、第一時(shí)間處置化解，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)法治宣傳，引導(dǎo)群眾利用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，建立暢通群眾訴求渠道，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情，確保社會穩(wěn)定和諧。
各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎(chǔ)，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)宜居文明生態(tài)新廟枒而努力奮斗。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇三
2xxx年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委x屆x次全會、市紀(jì)委x屆x次全會精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標(biāo)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報(bào)如下：
(一)政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定落實(shí)“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實(shí)落細(xì)。
(二)制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項(xiàng)銷賬。
(三)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨性鍛煉;認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實(shí)提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬。
(一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)x次，切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議x次，及時(shí)化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍藣徬噙m、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
(二)深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
(三)強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
(一)強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實(shí)加強(qiáng)對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊(duì)伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī)，實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊(duì)伍更加過硬。
(三)突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進(jìn)“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開展，大力實(shí)施x黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚(yáng)x精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強(qiáng);探索建立“三社聯(lián)動”機(jī)制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí)，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。
(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項(xiàng)行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”x個、“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀(jì)和組織處理x人，移送司法機(jī)關(guān)x人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x.x萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。
(三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強(qiáng)化對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現(xiàn)方式，重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題x件，處理x人，黨紀(jì)政務(wù)處分x人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風(fēng)家訓(xùn)館和x市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。
(一)意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強(qiáng)。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。
(二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
(三)落實(shí)機(jī)制體制不完善，推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實(shí)力度層層遞減。推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
(四)機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，主動抓黨建的意識不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏M織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神。
(八)作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
(九)報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個別黨組織對待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
202-年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。
(二)加強(qiáng)理論武裝，落實(shí)好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。
(三)持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(五)著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力;進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實(shí)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇四
**鎮(zhèn)黨委在、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和從嚴(yán)治黨工作，為加強(qiáng)新形勢下從嚴(yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)上級要求，近期**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對照《**市2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容要求，深入細(xì)致開展工作自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中四中全會、中紀(jì)委十八屆三中全會和省、**市、**市相關(guān)會議精神，采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)會、組織參加集中培訓(xùn)和黨員個人自學(xué)等方式認(rèn)真研讀講話和文件原文，開展學(xué)習(xí)討論，有計(jì)劃、有步驟地深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和認(rèn)識從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機(jī)制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，通盤考慮、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時(shí)了解掌握鎮(zhèn)紀(jì)委及下級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況并給予指導(dǎo)。
三是建章立制，明確責(zé)任。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實(shí)，建立健全議事決策、責(zé)任分解、督導(dǎo)檢查、情況報(bào)告、責(zé)任追究等機(jī)制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責(zé)，落實(shí)任務(wù)分工，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機(jī)制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將工作措施落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、具體人員，確保任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，為全面落實(shí)主體責(zé)任提供有力保障，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。
二、正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決懲治不正之風(fēng)和腐敗問題
一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。一方面，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育培訓(xùn)活動,著力增強(qiáng)廣大黨員干部的群眾觀念、法紀(jì)觀念和勤廉意識，營造為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好氛圍。另一方面，切實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神的落實(shí)，集中整治“四風(fēng)”突出問題，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦法，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題的反彈，推動作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。
二是堅(jiān)持選人用人原則，保證干部隊(duì)伍純潔性和戰(zhàn)斗力。嚴(yán) 2
格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。嚴(yán)肅查處干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)查處理，一經(jīng)查實(shí)，立即取消當(dāng)事人選拔資格并追究其黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。
三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處損害群眾利益行為。強(qiáng)化民生項(xiàng)目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀(jì)違法行為。針對群眾來信來訪舉報(bào)，堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強(qiáng)大的反腐震懾力，確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。今年以來，先后查處截留套取糧食直補(bǔ)資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件，處分黨員干部2人，在群眾中維護(hù)了黨紀(jì)威信。
三、完善各項(xiàng)建設(shè)，為主體責(zé)任落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
控責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度》，對日?？记?、來客接待、公車使用等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運(yùn)作。
二是加強(qiáng)紀(jì)委建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。**鎮(zhèn)站在對組織負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)、對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)的高度，增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任感、緊迫感，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委工作保障，在人員配備、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)等方面優(yōu)先進(jìn)行支持，并通過鎮(zhèn)紀(jì)委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。
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度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇五
有限公司，自2000年建廠以來，公司投入了大量人力、物力及其他資源為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、測量等一系列措施提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
自公司成立以來，根據(jù)《食品安全法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《質(zhì)量安全法》、《計(jì)量法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及各項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并以此為基礎(chǔ)，建立了完善的質(zhì)量體系，并通過了iso 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，haccp（iso 22000）食品安全體系認(rèn)證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認(rèn)證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認(rèn)證，以《管理手冊》、《程序文件》等為基礎(chǔ)，制定了以下一系列與食品質(zhì)量息息相關(guān)的生產(chǎn)及質(zhì)量管理制度：
《企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)制度》、《原輔料入廠檢驗(yàn)制度》、《生產(chǎn)過程控制制度》、《產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度》、《不合格品管理制度》、《食品安全事故處置方案》、《文件管理制度》及其他各項(xiàng)制度。其具體內(nèi)容見附錄1。
公司通過上述主要的質(zhì)量制度，力使產(chǎn)品的質(zhì)量能夠滿足客戶及相關(guān)方的要求。其中主要體現(xiàn)在以下幾方面：對從業(yè)人員的選拔、從業(yè)資質(zhì)，到原輔料的驗(yàn)收，生產(chǎn)衛(wèi)生的保持，設(shè)備/儀器的維護(hù)保養(yǎng)、清潔，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過程檢驗(yàn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控等多方面進(jìn)行規(guī)范，為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)提供良好的操作環(huán)境及基礎(chǔ)；并以先進(jìn)的設(shè)備/儀器對公司所生產(chǎn)出來的成品進(jìn)行檢驗(yàn)，以防不合格產(chǎn)品流向市場，對消費(fèi)者的人身、財(cái)產(chǎn)等方面帶來危害；當(dāng)發(fā)生不合格產(chǎn)品流向市場時(shí)，通過溯源機(jī)制能夠?qū)a(chǎn)品及時(shí)的召回，避免給消費(fèi)者帶來損失；當(dāng)因不合格產(chǎn)品對消費(fèi)者已經(jīng)發(fā)生危害時(shí)，通過公司定期的應(yīng)急演練為基礎(chǔ)，力求將消費(fèi)者的損失降至最低，保障人民群眾的身體健康和生命安全，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定完成企業(yè)應(yīng)盡的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。
公司目前質(zhì)量安全生產(chǎn)優(yōu)勢：
1、 專門的產(chǎn)品開發(fā)研究所：
由研發(fā)室驗(yàn)證，給生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持才批量投產(chǎn)，力爭產(chǎn)品的保質(zhì)、保量。
2、生產(chǎn)領(lǐng)域中硬件設(shè)施的優(yōu)勢：
a、優(yōu)秀的制造設(shè)備：配料及調(diào)味（蒸氣夾層鍋、濃縮/蒸煮鍋、膠體磨、冷熱缸）、灌裝及封口設(shè)施（液體灌裝機(jī)、真空沖氮包裝機(jī)、自動真空旋蓋機(jī)）、殺菌機(jī)、冷卻塔、金屬探測儀、x光異物探測儀、反滲透水處理設(shè)施、熱風(fēng)消毒柜等。
3、檢、化驗(yàn)領(lǐng)域中環(huán)境以及高端儀器設(shè)備的優(yōu)勢：
以上的種種，都為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、 我公司在安全質(zhì)量管理方面取得的成績
1、質(zhì)量體系認(rèn)證：
自公司成立以來，通過了iso 9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，haccp（iso 22000）食品質(zhì)量安全體系認(rèn)證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認(rèn)證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認(rèn)證，通過認(rèn)證后的一年多時(shí)間的總結(jié)、分析，建立了公司完整的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，為公司提供了好的規(guī)劃目標(biāo)，并依據(jù)該目標(biāo)所分解的各個分項(xiàng)目提供了一套切實(shí)可行的制度規(guī)范，為公司的質(zhì)量管理提供了堅(jiān)實(shí)有力的軟件支持。
2、年度質(zhì)量目標(biāo)完成情況：
a）重大食品安全事故：0；
b）產(chǎn)品顧客滿意率達(dá)98.5%；
c）顧客滿意度94.8%；
d）顧客投訴及時(shí)處理率為100%；
e）培訓(xùn)人員合格率：97.3%；
f）從業(yè)人員體檢合格率：100%；
g）產(chǎn)品檢驗(yàn)率：100%；
h）產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率：100%；
i）采購產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率：99.3%；
j）發(fā)貨品質(zhì)準(zhǔn)確率：100%。
三、 安全質(zhì)量管理方面存在的問題及采取的措施
1、規(guī)范制度的完善：
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度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇六
第53期。
省質(zhì)監(jiān)局“全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年7月29日。
青島市膠州分局：多措并舉確保食品安全。
青島市膠州質(zhì)監(jiān)局以高度的責(zé)任感和使命感，多措并舉縱深推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。
一是重宣傳，強(qiáng)意識。先后召開了全市乳制品和含乳食品生產(chǎn)企業(yè)、大桶水企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任會議，同時(shí)，采取走訪企業(yè)、加大媒體宣傳、舉辦專題活動等形式，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立質(zhì)量法治意識和質(zhì)量安全主體責(zé)任意識。
法規(guī)、食品安全等相關(guān)信息，在線為企業(yè)答疑解惑，有效的增強(qiáng)了企業(yè)責(zé)任人的責(zé)任意識。
三是職責(zé)明確加強(qiáng)協(xié)作，分別對我局相關(guān)科室在食品監(jiān)管中的分工和協(xié)作進(jìn)行了明確，要求根據(jù)職責(zé)分工切實(shí)推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任等各項(xiàng)工作。通過明確職責(zé)分工，既分清職責(zé)又形成合力，從而避免食品監(jiān)管中的錯位、缺位等現(xiàn)象。
（青島市局）。
山東雙輪股份有限公司五項(xiàng)措施。
山東雙輪股份有限公司是泵類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，履行企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，該公司采取了五項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)質(zhì)量主體責(zé)任知識培訓(xùn)。該公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，樹立“質(zhì)量就是企業(yè)生命，企業(yè)就是質(zhì)量第一責(zé)任人”的思想，提升公司全體員工的質(zhì)量安全意識和社會責(zé)任意識。
二是完善質(zhì)量管理制度。完善質(zhì)量管理體系、計(jì)量保證體系等，不斷提升質(zhì)量管理水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。制定《產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度》，建立并保存產(chǎn)品生產(chǎn)記錄和銷售臺賬，保證產(chǎn)品質(zhì)量問題的可追溯性。完善產(chǎn)品質(zhì)量崗位責(zé)任制，嚴(yán)格崗位責(zé)任制考核。
三是加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制。從零部件采購，直至成品都制定了相應(yīng)的檢驗(yàn)規(guī)程，檢驗(yàn)人員對質(zhì)量異常情況及時(shí)采取相應(yīng)措施加以解決。對不能自檢的項(xiàng)目，委托有資質(zhì)有能力的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
四是嚴(yán)格不合格品管理控制。建立并實(shí)施采購和生產(chǎn)過程不合格品控制程序。由專人負(fù)責(zé)追蹤不合格品整改結(jié)果，并對整改情況記錄備案。確保出廠的產(chǎn)品100%合格。
五是完善產(chǎn)品售后服務(wù)管理。完善售后服務(wù)管理體系，嚴(yán)格落實(shí)“三包”規(guī)定。制定《顧客滿意度測評管理制度》，實(shí)施外部顧客滿意度測評。主動收集和評價(jià)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測信息，定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量安全防范措施，杜絕質(zhì)量安全隱患。
（威海市局）。
德州陵縣局:四項(xiàng)要求保障食品企業(yè)。
落實(shí)主體責(zé)任。
為保障轄區(qū)內(nèi)食品企業(yè)將主體責(zé)任落到實(shí)處，確保食品質(zhì)量安全，7月26日，德州陵縣局召開了食品生產(chǎn)企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人會議。會上，德州陵縣局在征求參會企業(yè)意見后，對食品生產(chǎn)企業(yè)就更好地落實(shí)主體責(zé)任提出了四項(xiàng)要求：
四是企業(yè)之間要相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，借助企業(yè)履責(zé)報(bào)告會等平臺多交流、多借鑒，求得自身更好的發(fā)展。
（德州市局）。
報(bào)：國家質(zhì)檢總局，省局各位領(lǐng)導(dǎo)。
抄送：各市政府分管市長。
發(fā)：各市局，各處室、各直屬單位。
省質(zhì)監(jiān)局“全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年7月29日印發(fā)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇七
鎮(zhèn)黨委始終對違法違紀(jì)問題“零容忍”，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。今年共審查辦結(jié)了10起黨員違紀(jì)案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴(yán)重警告1人，警告4人。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點(diǎn)對扶貧領(lǐng)域進(jìn)行了線索摸排，并在每個村居設(shè)置了舉報(bào)箱。
規(guī)范辦理涉紀(jì)信訪。在調(diào)處中做到仔細(xì)、全面、客觀、規(guī)范。對信訪反映的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)或基本屬實(shí)的，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理;對信訪中反映失實(shí)的，注重用事實(shí)依據(jù)說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計(jì)受理涉紀(jì)信訪16件，已全部調(diào)處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇八
篇一：黨委主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告國投集團(tuán)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報(bào)告根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:。
一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、分析研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開工會機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。二是抓落實(shí)，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實(shí)行動態(tài)公示。
（二）強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。一是結(jié)合黨的群體路線教育實(shí)踐活動全面加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)之中，從而不斷增強(qiáng)全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等，加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實(shí)干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動全面加強(qiáng)廉政教育。通過在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話，增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。
（三）認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，明確責(zé)任，并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時(shí)，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題，堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實(shí)會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時(shí)間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時(shí)間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費(fèi)開支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。篇二：xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告2014年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委2014履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況。
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是落實(shí)主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是鄉(xiāng)黨委對反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排，年初，確定了14項(xiàng)工作任務(wù)分解給班子成員，并落實(shí)了主管領(lǐng)導(dǎo)。三是細(xì)化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項(xiàng)村級反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到村，明確考核細(xì)則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實(shí)際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時(shí)利用廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)上班時(shí)間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點(diǎn)工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐敗責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強(qiáng)化自律意識，并重點(diǎn)就易發(fā)腐敗的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時(shí)，在機(jī)關(guān)干部大會、村干部大會上進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐敗行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報(bào)，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實(shí)施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、舉報(bào)箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強(qiáng)紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項(xiàng)的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項(xiàng)活動，增強(qiáng)了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,班子自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）、主要負(fù)責(zé)人履責(zé)情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時(shí)抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實(shí)。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，單位公務(wù)接待費(fèi)同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實(shí)情況。按時(shí)參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。2014年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實(shí)，機(jī)制形成后，能通過聽取匯報(bào)、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時(shí)檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)、個人重大事項(xiàng)報(bào)告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實(shí)行黨政班子成員廉潔自律承諾和實(shí)事計(jì)劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時(shí)提醒和處臵，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時(shí)以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費(fèi)組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博；沒有篇三：12月份落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告五寨縣經(jīng)管中心黨支部、單位落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告為認(rèn)真貫徹中共五寨縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》（五發(fā)[2014]15號）文件精神，我單位制定了關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見及相關(guān)配套工作制度，現(xiàn)將一年來落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況2014年中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉建設(shè)的龍頭工程來抓，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格規(guī)范一言一行，抓班子、帶隊(duì)伍、做表率，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任。始終把落實(shí)“一把手”責(zé)任作為執(zhí)行責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)的重要性，告誡廣大黨員干部時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。其他班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一年來中心黨支部共研究部署反腐倡廉工作4次，舉辦了專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)總書記在中央紀(jì)委全會上的重要講話精神、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及有關(guān)法律法規(guī)。
2、主要責(zé)任人履責(zé)情況中心黨支部書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，致力于黨建工作，從思想上增強(qiáng)黨支部的管黨意識，提高管黨能力，帶頭精心研究制定黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法，狠抓基層黨組織班子及隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高中心支部班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，堅(jiān)持組織黨員干部定期進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，要求班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)中心全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。
3、班子成員履責(zé)情況中心黨支部班子成員在中心支部及農(nóng)委黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，中央、省市縣紀(jì)委全會精神，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
二、作風(fēng)建設(shè)情況一年來在中心支部書記及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要位置，精心謀劃組織學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)黨員、干部、職工的理論水平和整體素質(zhì)，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，改進(jìn)單位干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，開展了對干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，同時(shí)將干部作風(fēng)建設(shè)情況與干部日?？己伺c年終考核項(xiàng)結(jié)合，形成了加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
三、遵守紀(jì)律情況中心黨支部認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，組織單位黨員干部召開討論會、民主生活會，不斷強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)意識，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對本單位、黨支部的各項(xiàng)重大決策均實(shí)施民主集中評議后做決定，杜絕領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬大權(quán)，獨(dú)斷專行現(xiàn)象。
四、廉潔從政情況中心黨支部書記、領(lǐng)導(dǎo)班子始終在思想、政治、行動上自覺與上級保持高度一致，大力倡導(dǎo)“勤政廉潔、求實(shí)奉獻(xiàn)、立說立行”的工作作風(fēng)，把“講團(tuán)結(jié)、創(chuàng)業(yè)績、保廉潔”貫穿于工作全過程，干凈干事，勤儉創(chuàng)業(yè)。始終保持良好心態(tài)，正確看待名利、權(quán)位，以身作則不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請；不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的任何單位或個人的饋贈；不報(bào)銷應(yīng)由個人支付的任何費(fèi)用；不利用職權(quán)、職務(wù)的影響謀取任何不正當(dāng)利益。大力推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉政警示教育，深入開展交心談心活動，對事嚴(yán)格，待人寬容。堅(jiān)持以制度管人、按制度辦事，注重制度健全完善，狠抓制度落實(shí)到位。堅(jiān)持規(guī)范、透明地行使“人權(quán)、事權(quán)和財(cái)權(quán)”，建立民主透明、公正規(guī)范的決策程序，注重集體決策和民主決策。及時(shí)公開各項(xiàng)政務(wù)工作，在自覺接受上級和社會監(jiān)督的同時(shí)，加強(qiáng)對內(nèi)部工作的自查和自律，切實(shí)提高效能，確保公正廉潔，提升服務(wù)形象。
五、存在的問題對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn):。
1、是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把農(nóng)民群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，沒有達(dá)到群眾對我們的期盼和要求。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
3、是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對待對國家支農(nóng)惠農(nóng)政策政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
4、是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
5、是工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。
六、努力方向和整改措施中心黨支部通過對以上存在的問題和原因分析，深深地感受到，做為黨的基層組織，單位黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉和保持先進(jìn)性的要求確實(shí)存在不足，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實(shí)加以解決，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質(zhì)上下功夫;在拒腐防變、增強(qiáng)抵御力上下功夫;在真抓實(shí)篇四：黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告根據(jù)黨[2014]12號文件《關(guān)于召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委2014年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:。
一、黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況2014年以來,黨委在上級黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、上級黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強(qiáng)××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)；認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題；堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗；加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
（一）加強(qiáng)××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)。2014年，××黨委制定《××落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。根據(jù)分管關(guān)系和責(zé)任分工要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報(bào)，完善相關(guān)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識和遵紀(jì)守法觀念。2014年，××組織各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4次。
（二）認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題?！痢翀?jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、能上能下的選人用人標(biāo)準(zhǔn)；將道德文化素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)作為選拔聘任的基本條件；根據(jù)××黨委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的選拔標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建成了科學(xué)有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進(jìn)和完善干部培養(yǎng)和考核評價(jià)等機(jī)制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn)體系，每年定時(shí)定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程操作。
（三）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止損害群眾利益的行為。××在深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，通過進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風(fēng)帶動民風(fēng)。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，××黨委設(shè)立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進(jìn)行討論分析，并作出公開答復(fù)。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認(rèn)真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實(shí)際，及時(shí)摸清情況，研究務(wù)實(shí)有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。××黨委始終堅(jiān)持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護(hù)職工的合法權(quán)益。截至2014年10月，××領(lǐng)導(dǎo)班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計(jì)60余條，為員工辦實(shí)事23件，有效改進(jìn)了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。
（四）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，加強(qiáng)各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，××嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施細(xì)則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項(xiàng)，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項(xiàng)以及員工的切身利益的問題，××始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，以此有力地促進(jìn)了××管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，××認(rèn)真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，完善內(nèi)控體系，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費(fèi)支出的通知》合理節(jié)約××招待費(fèi)支出；出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費(fèi)使用、進(jìn)行了專項(xiàng)檢查治理工作，并向上級黨組上報(bào)了專項(xiàng)檢查治理報(bào)告。
（五）加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察。2014年××進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，××按照上級紀(jì)檢組部署，認(rèn)真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。同時(shí)，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計(jì)為手段，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，促進(jìn)廣大干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認(rèn)真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實(shí)行登記制度的實(shí)施辦法》重點(diǎn)抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點(diǎn)部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。2014年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計(jì)1次，通過內(nèi)部審計(jì)，××進(jìn)一步完善××的內(nèi)控體系，加強(qiáng)××經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。2014年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品人次，累計(jì)價(jià)值人民幣元。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇九
一年來，本人嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和破“四風(fēng)”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區(qū)委“二十五條細(xì)則”，堅(jiān)守“為民務(wù)實(shí)清廉”的信條，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)報(bào)告如下:。
(一)牢記“一把手”職責(zé)，盡職盡心創(chuàng)業(yè)。作為“一把手”，始終堅(jiān)持弘揚(yáng)“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔(dān)好轉(zhuǎn)型升級之責(zé)，擔(dān)好城鎮(zhèn)建設(shè)之責(zé)、擔(dān)好民生保障之責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下，眾志成城促轉(zhuǎn)型、攻堅(jiān)克難破難題。始終堅(jiān)持工作責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風(fēng)，鎮(zhèn)村聯(lián)動轉(zhuǎn)作風(fēng)。始終堅(jiān)持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)村入企，多聽意見，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，力求經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗(yàn)。
(二)落實(shí)“兩個責(zé)任”，勤政廉政帶隊(duì)。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的歷史使命，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任清單、村干部負(fù)面清單，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部干凈做事、清白做人。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事。大力實(shí)行用權(quán)“民主化”，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，凡是重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項(xiàng)，均由班子集體研究決定，從不把公權(quán)當(dāng)作私權(quán)、把職權(quán)變?yōu)樘貦?quán)。
(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺自省強(qiáng)身。作為黨委主要負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)持“自己拿起手術(shù)刀”的政治自覺，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自覺把本人、本單位擺進(jìn)去，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變?yōu)樽晕揖尽⒆晕覂艋?、自我激勵的過程。堅(jiān)決不利用職權(quán)在工程招標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不接受管理和服務(wù)對象出資安排的私人旅游、高消費(fèi)的娛樂活動，不用公款報(bào)銷或到管理和服務(wù)的單位報(bào)銷應(yīng)由個人支付的費(fèi)用，不參與任何形式的酒局與牌局。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:。
一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況。
2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、分析研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開工會機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。
二是抓落實(shí)，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實(shí)行動態(tài)公示。
（二）強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。
一是結(jié)合黨的群體路線教育實(shí)踐活動全面加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)之中，從而不斷增強(qiáng)全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等，加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實(shí)干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。
二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。
三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動全面加強(qiáng)廉政教育。通過在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話，增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。
（三）認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，明確責(zé)任，并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時(shí)，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題，堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實(shí)會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時(shí)間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時(shí)間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費(fèi)開支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。二是加大工作督查力度。實(shí)行重點(diǎn)工作“月報(bào)”工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報(bào)上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點(diǎn)工作開展計(jì)劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐項(xiàng)點(diǎn)評，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)。實(shí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時(shí)解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關(guān)部室并做好說服解釋工作。在推進(jìn)重點(diǎn)工作中，各職能部室做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有布置、有總結(jié)、有考核，實(shí)行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點(diǎn)事項(xiàng)辦事流程，形成程序規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、職責(zé)明確、監(jiān)督有力的工作運(yùn)行機(jī)制。對工作落實(shí)情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報(bào)等方式進(jìn)行監(jiān)督，并作為部室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是建立完善各項(xiàng)制度。市總工會黨組認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《市總工會黨委組會議制度》、《市總工會黨組重大問題議事制度》、《市總工會主席辦公會重大問題議事制度》、《市總工會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨組會議和主席辦公會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
二是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目化管理。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，市總工會領(lǐng)導(dǎo)帶頭按要求認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施，填寫了《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》，做到風(fēng)險(xiǎn)防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。圍繞權(quán)力運(yùn)行是否制衡、防控措施是否有力、制度機(jī)制是否健全等方面進(jìn)行排查，同時(shí)加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。三是認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。嚴(yán)格按照組織部門規(guī)定提拔機(jī)關(guān)干部，嚴(yán)格把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)各部室和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)對中層干部和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的履職的監(jiān)督管理，每年開展工作履職報(bào)告、工作考核。同時(shí)，開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。
二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況一年來，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實(shí)。
（一）切實(shí)重視反腐倡廉教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會議、中心組學(xué)習(xí)等組織班子成員、中層以上干部、直屬單位負(fù)責(zé)人等學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市紀(jì)委全會、總書記的系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求。召開黨組會議聽取、總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。自覺落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，通過回顧我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)市委反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，督促相關(guān)部室對市總工會相關(guān)工作責(zé)任進(jìn)行分解和細(xì)化，責(zé)任到人。認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目管理化工作的要求，不斷規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。組織召開了市總工會機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,同時(shí)對機(jī)關(guān)干部和直屬單位負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)中央和省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體要求。深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，通過教育使黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、提振精神狀態(tài)，自覺地加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)、基層、職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。指導(dǎo)和督促建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)處室聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的“進(jìn)企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”大服務(wù)活動方案，建立到村的三級聯(lián)系點(diǎn)，主動帶領(lǐng)相關(guān)部室到基層進(jìn)行調(diào)研，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實(shí)際困難。
（三）自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅(jiān)持“四德”為先，自覺遵守廉政紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴(yán)禁”和市委實(shí)施意見等相關(guān)規(guī)定，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款。不斷強(qiáng)化廉潔從政意識。家庭中時(shí)常提醒廉潔要求。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)?？偨Y(jié)回顧幾年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀(jì)委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在認(rèn)識不夠深刻，自覺性不夠強(qiáng)；反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監(jiān)督措施不夠周密；攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，我們將以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十一
黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。堅(jiān)持黨的基本理論和路線，堅(jiān)定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，黨委政府的各項(xiàng)政策決策，堅(jiān)持班子會議討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。
嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委、紀(jì)委的“禁令”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，每位班子成員簽訂“四風(fēng)”問題“零存在”承諾書，并適時(shí)開展自查自糾。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，中層以上干部年初進(jìn)行廉潔從政承諾，年終進(jìn)行述廉評廉，其中班子成員在大會上進(jìn)行公開承諾、公開述廉。
有序推進(jìn)巡察巡查。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2020年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮(zhèn)22個村居已全部完成巡查任務(wù)。通過這次巡查，共發(fā)現(xiàn)問題32條，目前正在積極落實(shí)整改。同時(shí)，今年10月，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進(jìn)行了全面體檢。下一步，鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實(shí)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十二
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實(shí)際，按照縣紀(jì)委安排部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動者，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
(二)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,深入開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強(qiáng)對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)行政效能全面提高。
(三)突出重點(diǎn),狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強(qiáng)化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報(bào)、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風(fēng)熱線欄目，及時(shí)處理并解答群眾反映的問題和建議。同時(shí),高度重視紀(jì)檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實(shí)”,這是我局對紀(jì)檢信訪工作長期堅(jiān)持的原則。
(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)開展反腐倡廉工作。
充分認(rèn)識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報(bào)投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機(jī)制,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計(jì)等部門加強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報(bào)、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機(jī)制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項(xiàng)工作的重點(diǎn)。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗(yàn)收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實(shí)施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴(yán)格實(shí)施招投標(biāo),邀請縣反貪、發(fā)改、財(cái)政等部門全程監(jiān)督,增強(qiáng)招投標(biāo)工作的透明度,促進(jìn)建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項(xiàng)目廉政協(xié)議書》和《工程項(xiàng)目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗(yàn)收內(nèi)容,一并驗(yàn)收。
(五)完善各種制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。
強(qiáng)干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機(jī)關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進(jìn)行督查,并將結(jié)果以簡報(bào)或公示的形式通報(bào)。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。
規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風(fēng)簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)予以治理。
(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實(shí)各項(xiàng)公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實(shí)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事時(shí)限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進(jìn)行了全面清理,進(jìn)行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時(shí)組織單位紀(jì)檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進(jìn)行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對限額以上的工程項(xiàng)目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實(shí)行公開招標(biāo)。二是加強(qiáng)對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo),勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強(qiáng)化有形建筑市場中介服務(wù)功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求,我局在進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強(qiáng)化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗(yàn),對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強(qiáng);黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強(qiáng)。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認(rèn)真加以整改,重點(diǎn)加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進(jìn)城建工作的順利開展。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實(shí)、高效的政府機(jī)關(guān),完成縣委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
經(jīng)自查,我們能認(rèn)真按上級要求,切實(shí)開展各項(xiàng)工作,落基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“二個責(zé)任”的要求實(shí),較好地完上級交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十三
按照機(jī)關(guān)黨總支部署要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有關(guān)情況述職如下：
2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。
以政治學(xué)習(xí)、黨員講微黨課、聆聽專題報(bào)告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黃大年先進(jìn)事跡、鄭德榮精神。按照學(xué)校黨委要求，按時(shí)高質(zhì)量召開民主生活會和組織生活會，帶領(lǐng)黨員認(rèn)真剖析、查找不足、深入整改，進(jìn)一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
3.干部作風(fēng)大整頓活動情況。
在干部作風(fēng)大整頓活動中，推進(jìn)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，聚焦“五弊”真查實(shí)改，目前已完成整改任務(wù)。
4.完成基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。
全年共有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有1名同志在機(jī)關(guān)黨總支“亮比作”活動中獲得“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”稱號，“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上支部建設(shè)推進(jìn)情況良好。
1.黨的理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹。對政治理論學(xué)習(xí)特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠全面，讀原文、看原著投入的時(shí)間不夠，認(rèn)為自己具備一定的政治理論功底，存在吃老本的思想，對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠，理解不到位，理論學(xué)習(xí)的視野不夠開闊、形式比較單一，更多依靠集體學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)不夠。在理論聯(lián)系實(shí)際方面還有差距，學(xué)到的理論知識在實(shí)踐中應(yīng)用的不夠到位，沒有真正發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)，工作開展的方式較為單一，活動效果一般。黨建工作思路不夠?qū)?，辦法不夠多，尤其在構(gòu)思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時(shí)想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實(shí)支部黨建工作。
3.對黨員的教育管理還存在不足。因?yàn)榧缲?fù)事務(wù)性工作，有時(shí)在對黨員的教育管理中投入的精力不足，能夠保障集中學(xué)習(xí)時(shí)間，但對黨員自學(xué)時(shí)間要求不到位，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學(xué)成果是否保時(shí)保量，多數(shù)情況是安排要求學(xué)的內(nèi)容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達(dá)到學(xué)習(xí)要求，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，督促多，檢查少。
4.黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學(xué)習(xí)教育中存在單純重視理論學(xué)習(xí)、政策宣傳，忽略了引導(dǎo)黨員同志發(fā)揮理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐的作用，使黨建工作與黨員實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，結(jié)合不夠順暢。
存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學(xué)習(xí)投入的精力不夠，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)時(shí)間不能得到有效保障；二是黨建工作視野不開闊，對新形勢下黨建工作的新特點(diǎn)把握不足。
1.實(shí)施“五個一”活動，開創(chuàng)支部黨建新局面?！拔鍌€一”活動，即“一聽一看一走一講一學(xué)”，通過聆聽高質(zhì)量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實(shí)踐教育基地、黨員講好微黨課、學(xué)習(xí)典型榜樣“五個一”活動，活化支部黨建工作和黨員教育方式，探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實(shí)踐”的黨建工作思路。
2.緊抓管理和考核，實(shí)現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學(xué)書目，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報(bào)學(xué)習(xí)心得，講述學(xué)習(xí)體會，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
3.帶領(lǐng)黨員參與社會志愿服務(wù)活動，探索黨建活動新領(lǐng)域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計(jì)劃開展“黨建助力獻(xiàn)愛心”活動，深化這一社會志愿服務(wù)活動，讓黨員在參與活動的同時(shí)發(fā)揮服務(wù)群眾的社會作用，加強(qiáng)黨性鍛煉，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4.運(yùn)用好新時(shí)代e支部平臺，實(shí)現(xiàn)黨建工作新突破。進(jìn)一步深化新時(shí)代e支部平臺建設(shè)，繼續(xù)充實(shí)平臺內(nèi)容，督促黨員同志將線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，充分利用平臺豐富的學(xué)習(xí)資料豐富頭腦、提高認(rèn)識、指導(dǎo)實(shí)踐。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十四
**鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。20xx年，在全鄉(xiāng)廣大黨員、群眾的大力支持下，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。現(xiàn)將黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。20xx年,鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則，全面系統(tǒng)開了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記***負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是認(rèn)真落實(shí)***鄉(xiāng)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，依據(jù)工作規(guī)劃研究制定了20xx工作目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，并在顯要位置進(jìn)行公示，接收群眾監(jiān)督。三是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實(shí)不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。以三個核心建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí)。20xx年4月，***鄉(xiāng)按照縣紀(jì)委的要求，扎實(shí)開展了以“核心價(jià)值觀、核心行為規(guī)范、核心勝任力”為主題的三個核心活動，***鄉(xiāng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)開展活動，***鄉(xiāng)的三個核心建設(shè)活動被縣紀(jì)委定為標(biāo)桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在制度建設(shè)上形成一套完整、行之有效制度，從日常工作行為的鄉(xiāng)村兩級干部“十不準(zhǔn)”，到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財(cái)務(wù)管理規(guī)定，還有違反專項(xiàng)資金管理辦法等一系列制度。在實(shí)際工作中制度的網(wǎng)格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任務(wù)的落實(shí)。
三、強(qiáng)化紀(jì)律意識，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)建設(shè)保駕護(hù)航。把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。***鄉(xiāng)*村支部書記***，個人紀(jì)律意識差，工作中時(shí)有失聯(lián)狀態(tài)，經(jīng)黨委成員多次與其談話后，仍未為誨改現(xiàn)象，經(jīng)黨委會研究，決定對***進(jìn)行免職處理。免職一名支部書記，警醒一大片村干部，全鄉(xiāng)的紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。
四、強(qiáng)化責(zé)任意識，支持查辦違紀(jì)違法案件。全力支持和保障鄉(xiāng)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。對有群眾來訪、信訪反映鄉(xiāng)村干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對確實(shí)有違紀(jì)行為的鄉(xiāng)黨委決不護(hù)短，該怎么處理，就怎么處理，自己處理不了，交由縣紀(jì)委處理。20xx年處理群眾來信來訪11起，查實(shí)一起，給予黨紀(jì)處理村干部5名，戒免談話1人。
五、強(qiáng)化服務(wù)意識，開展惠農(nóng)資金大檢查。***鄉(xiāng)始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在當(dāng)前反腐新常態(tài)下，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。20xx年在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，對全鄉(xiāng)2014年以來的惠農(nóng)資金進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式自查，在自查過程中發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)人存在套取國家補(bǔ)貼資金的線索，現(xiàn)交由縣紀(jì)委處理。
總之，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，在充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時(shí)，我們也看到工作中存在的諸多不足，主要表現(xiàn)在：對廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠；反腐倡廉的實(shí)施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大對全鄉(xiāng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部廉潔自律和拒腐防變的意識，進(jìn)一步抓好制度建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，營造風(fēng)清、氣正的環(huán)境，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十五
1、沒有個人獨(dú)資或與他人合資、合股經(jīng)辦商業(yè)或其他企業(yè)，或以個人或他人名義入股的形式經(jīng)辦企業(yè)，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動。
2、沒有違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券。
3、沒有違反有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強(qiáng)令等方式，影響市場經(jīng)濟(jì)活動正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。
4、沒有違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。
5、沒有以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益，或利用知悉和掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。
6、沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇一
黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實(shí)“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
(三)扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。
(三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實(shí)現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
(四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新突破。
20xx年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2019年履行主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，開展主題教育情況。
一是堅(jiān)持把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅(jiān)定不移樹牢四個意識、堅(jiān)定四個自信、堅(jiān)決做到兩個維護(hù)。二是扎實(shí)開展主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實(shí)將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實(shí)到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。切實(shí)把管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。
一是嚴(yán)格落實(shí)上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅(jiān)持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，切實(shí)做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅(jiān)決踐行兩個維護(hù)。強(qiáng)化實(shí)踐四個意識，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時(shí)向上級請示報(bào)告工作。堅(jiān)守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實(shí)在實(shí)際行動上，嚴(yán)肅查處落實(shí)中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通等問題，堅(jiān)決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
一是在理論深度上，理論聯(lián)系實(shí)際缺乏實(shí)踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
(一)堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，增強(qiáng)支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實(shí)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實(shí)際成效。
(二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。
堅(jiān)持不懈地推進(jìn)習(xí)近平總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實(shí)干，切實(shí)把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
(三)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐工作。
充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時(shí)刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，有重點(diǎn)地做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
2020年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2020年履行主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想，開展xxxx、xxxx主題教育情況。一是堅(jiān)持把維護(hù)xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅(jiān)定不移樹牢四個意識、堅(jiān)定四個自信、堅(jiān)決做到兩個維護(hù)。二是扎實(shí)開展xxxx、xxxx主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實(shí)將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實(shí)到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。切實(shí)把管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。一是嚴(yán)格落實(shí)上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅(jiān)持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，切實(shí)做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅(jiān)決踐行兩個維護(hù)。強(qiáng)化實(shí)踐四個意識，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時(shí)向上級請示報(bào)告工作。堅(jiān)守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實(shí)在實(shí)際行動上，嚴(yán)肅查處落實(shí)中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通等問題，堅(jiān)決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
一是在理論深度上，理論聯(lián)系實(shí)際缺乏實(shí)踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
(一)堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，增強(qiáng)支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實(shí)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實(shí)際成效。
(二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)xxx總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實(shí)干，切實(shí)把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
(三)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時(shí)刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，有重點(diǎn)地做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項(xiàng)”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項(xiàng)，修訂4項(xiàng)。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實(shí)”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。
二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實(shí)行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時(shí)帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實(shí)。
為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。
從嚴(yán)治黨重在從實(shí)。從嚴(yán)務(wù)必從實(shí)，實(shí)是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，做到分階段把整改報(bào)告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實(shí)的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財(cái)務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實(shí)。
為落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項(xiàng)，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實(shí)、慢落實(shí)、不落實(shí)問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時(shí)簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報(bào)告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
如對計(jì)劃生育實(shí)行干部包村制，在計(jì)劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實(shí)行即時(shí)處理，共發(fā)通報(bào)5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報(bào)在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實(shí)，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報(bào)。切實(shí)做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。
夯實(shí)執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時(shí)，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實(shí)開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項(xiàng)目的落實(shí)，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項(xiàng)目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。
三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實(shí)糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。
管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報(bào)違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題，到時(shí)時(shí)查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。
截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實(shí)推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組，由中央組織部牽頭。
專項(xiàng)小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實(shí)施《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革4個方面，提出了55項(xiàng)具體改革任務(wù)，目前已出臺38項(xiàng)改革舉措。制度執(zhí)行力切實(shí)增強(qiáng)。中央改革辦專門成立了督察局，對重點(diǎn)改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實(shí)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的突出問題。
一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時(shí)不耐心、不耐煩、不耐久，實(shí)則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時(shí)上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。比如，每天對各級各類報(bào)紙很少及時(shí)去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。
二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時(shí)習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時(shí)浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時(shí)方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。
三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強(qiáng)，有時(shí)流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時(shí)還在辦公室吸煙。
四是工作創(chuàng)新力不高。有時(shí)工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時(shí)真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。
五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時(shí)忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時(shí)間下基層搞調(diào)研活動，在實(shí)際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時(shí)也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時(shí)只注重出謀劃策，抓落實(shí)、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。
六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。
七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時(shí)在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。
八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時(shí)拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時(shí)東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時(shí)也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時(shí)完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時(shí)受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。
(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機(jī)關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時(shí)不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽(yù)之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時(shí)會片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。
(三)憂患意識不強(qiáng)。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對待，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施，立行立改，取得實(shí)效。
(一)求真務(wù)實(shí)。
辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。
一是增強(qiáng)大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
二是增強(qiáng)超前意識。要認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時(shí)，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點(diǎn)子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。
三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要強(qiáng)化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展服務(wù)，切實(shí)通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題解決好，以實(shí)際行動取信于民。
(二)勤政為民。
辦公室既是貫徹落實(shí)縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實(shí)縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。
一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項(xiàng)工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計(jì)于民的好習(xí)慣。
二是勇于解難事。務(wù)實(shí)從嚴(yán)，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實(shí)到每一項(xiàng)工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。
三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實(shí)際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。
四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強(qiáng)民主更要多聽民聲。工作中時(shí)時(shí)處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。
(三)艱苦奮斗。
要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實(shí)解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項(xiàng)規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅(jiān)持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。
(四)廉潔自律。
作為黨員干部，無論什么時(shí)候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強(qiáng)黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。
為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)黨員教師隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，把增強(qiáng)黨員隊(duì)伍創(chuàng)造力和凝聚力提升到更高水平，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨員本著學(xué)習(xí)黨風(fēng)，黨紀(jì)的，提高自身政治修養(yǎng)的宗旨，在我院領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求下，開展了一次有重要教育意義的從嚴(yán)治黨活動?；顒忧皽?zhǔn)備：
1、確定以第15周為黨員教育學(xué)習(xí)活動周，由各支部學(xué)生書記向?qū)W生黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省組織部關(guān)于從嚴(yán)治黨的文件精神。
2、通知學(xué)生黨員收集相關(guān)材料認(rèn)真學(xué)習(xí)，并提前觀看《信仰》等影片，抒寫心得體會。
3、學(xué)生黨員代表通過聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，邀請關(guān)工委黨建特聘老黨員前會計(jì)學(xué)院黨委書記趙岳同志為我院學(xué)生黨員做專題講座?；顒觾?nèi)容：
2014年6月11日晚上7：00，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨支部在北三-103召開“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”主題會議，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委副書記林可，前會計(jì)學(xué)院黨委書記趙岳及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院輔導(dǎo)員老師出席了本次會議。
會議共分為五個環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)是林可書記致辭。林可首先鼓勵廣大學(xué)生黨員應(yīng)嚴(yán)于律己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，同時(shí)提倡我們學(xué)生黨員應(yīng)該要為學(xué)?；?qū)W院做點(diǎn)有意義的事情，為學(xué)校做出一些貢獻(xiàn)，這樣將更好的體現(xiàn)黨員的作用。
第二個環(huán)節(jié)是優(yōu)秀老黨員趙岳發(fā)表講話，他以自身經(jīng)歷為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“黨要管嚴(yán)，從嚴(yán)治黨”的主題，從“為什么要從嚴(yán)治黨”、“從嚴(yán)治黨怎么做”等幾個方面發(fā)言，深入淺出，發(fā)人自省;在講座現(xiàn)場，學(xué)生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發(fā)言，并時(shí)不時(shí)的動筆做筆記，思考趙岳老師發(fā)言內(nèi)容，反省自身作為學(xué)生黨員的各方面表現(xiàn)，是否堅(jiān)定著自己的理想信念，該如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做好黨員的優(yōu)良榜樣，給周圍的人帶來正面的影響力。
第三個環(huán)節(jié)是提問環(huán)節(jié)，待趙岳老師的主題發(fā)言結(jié)束后，學(xué)生黨員還就自己對從嚴(yán)治黨的理解和疑問，包括對黨從嚴(yán)治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教，整個會議場面有序并熱烈的進(jìn)行著，黨員之間的交流互動活躍積極，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導(dǎo)我們，讓我們感受到從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
到了第四個環(huán)節(jié)是觀看宣傳教育片，會議選取了《建黨偉業(yè)》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史，關(guān)注黨的發(fā)展。最后個環(huán)節(jié)是黨員心得體會交流，與會學(xué)生黨員結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的實(shí)際感悟，進(jìn)一步挖掘宣傳教育片的中心思想，積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)，與其他黨員共同交流與學(xué)習(xí)，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護(hù)黨章，同時(shí)緊扣會議主題，進(jìn)一步認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性和必要性。
活動成效：
教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺。
2、老一輩優(yōu)秀黨員和新一代學(xué)生黨員的交流，思想的碰撞，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養(yǎng)的不足。
在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項(xiàng)”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項(xiàng)，修訂4項(xiàng)。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實(shí)”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。
二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點(diǎn)對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實(shí)行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時(shí)帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實(shí)。
為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。
從嚴(yán)治黨重在從實(shí)。從嚴(yán)務(wù)必從實(shí)，實(shí)是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，做到分階段把整改報(bào)告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機(jī)制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)對于危房改造、農(nóng)村低保、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實(shí)的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財(cái)務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實(shí)。
為落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項(xiàng)，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實(shí)、慢落實(shí)、不落實(shí)問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時(shí)簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報(bào)告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
如對計(jì)劃生育實(shí)行干部包村制，在計(jì)劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實(shí)行即時(shí)處理，共發(fā)通報(bào)5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報(bào)在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實(shí)，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報(bào)。切實(shí)做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。
五、夯實(shí)基礎(chǔ)著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
夯實(shí)執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時(shí)，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點(diǎn)培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實(shí)開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項(xiàng)目的落實(shí)，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項(xiàng)目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運(yùn)動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。
三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財(cái)務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實(shí)糧食直補(bǔ)工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實(shí)“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
（三）扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
（一）強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。
（三）強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
（三）強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
（一）加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個（其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織）。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
（二）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
（三）做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度（上墻）、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障；“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)；“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來。
（四）配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
（一）建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實(shí)現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。
（三）開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章（內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等），讓黨員們在感悟信念力量的同時(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
（四）強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新突破。
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實(shí)際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:。
1.建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動態(tài)登記管理。
2.實(shí)行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實(shí)共抓。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。
2.強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇二
和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神，深入貫徹***總***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞走馬鎮(zhèn)的發(fā)展思路，深入抓好村黨總支部建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、惠民工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村等重點(diǎn)工作，不斷開拓創(chuàng)新，為建設(shè)宜居文明生態(tài)新力爭而努力奮斗。
繼續(xù)深化“三會一課”制度，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式，不斷豐富支部組織生活。加強(qiáng)外出務(wù)工黨員的管理，發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，真心服務(wù)群眾。
依托現(xiàn)有的廟枒村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大黑木耳、百香果等種植規(guī)模，計(jì)劃未來三年大力發(fā)展群眾種植百香果、砂糖橘，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民年均純收入增長11%以上。
積極爭取項(xiàng)目資金，2018年重點(diǎn)打造百香果、砂糖橘等特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。積極向上級部門爭取宜居鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)動村民積極參與宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，整體提升農(nóng)村公共設(shè)施條件和公共服務(wù)水平。
緊緊圍繞上級黨委政府的步伐，扎實(shí)推進(jìn)我村脫貧攻堅(jiān)工作，做好異地扶貧搬遷安置后續(xù)跟蹤工作，協(xié)助貧困戶完善材料，順利申請貸款，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金。進(jìn)一步完善貧困戶水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，改善發(fā)展條件。
加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，做好村“兩委”干部輪值，2017年年底完成村綜治中心建設(shè)。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源，建立自然村義務(wù)巡邏員制度。充分發(fā)揮各方力量，完善社會防控體系，做到第一時(shí)間掌握情況、第一時(shí)間處置化解，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)法治宣傳，引導(dǎo)群眾利用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，建立暢通群眾訴求渠道，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情，確保社會穩(wěn)定和諧。
各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎(chǔ)，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)宜居文明生態(tài)新廟枒而努力奮斗。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇三
2xxx年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委x屆x次全會、市紀(jì)委x屆x次全會精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標(biāo)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量?，F(xiàn)將工作開展情況通報(bào)如下：
(一)政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定落實(shí)“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實(shí)落細(xì)。
(二)制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項(xiàng)銷賬。
(三)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨性鍛煉;認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實(shí)提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬。
(一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)x次，切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議x次，及時(shí)化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍藣徬噙m、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
(二)深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
(三)強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
(一)強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實(shí)加強(qiáng)對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊(duì)伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī)，實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊(duì)伍更加過硬。
(三)突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進(jìn)“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開展，大力實(shí)施x黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚(yáng)x精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強(qiáng);探索建立“三社聯(lián)動”機(jī)制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí)，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。
(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項(xiàng)行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”x個、“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀(jì)和組織處理x人，移送司法機(jī)關(guān)x人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x.x萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。
(三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強(qiáng)化對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現(xiàn)方式，重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題x件，處理x人，黨紀(jì)政務(wù)處分x人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風(fēng)家訓(xùn)館和x市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。
(一)意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強(qiáng)。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。
(二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
(三)落實(shí)機(jī)制體制不完善，推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實(shí)力度層層遞減。推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
(四)機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，主動抓黨建的意識不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎咏M織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神。
(八)作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
(九)報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個別黨組織對待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
202-年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。
(二)加強(qiáng)理論武裝，落實(shí)好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。
(三)持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(五)著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力;進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實(shí)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇四
**鎮(zhèn)黨委在、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和從嚴(yán)治黨工作，為加強(qiáng)新形勢下從嚴(yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)上級要求，近期**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對照《**市2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容要求，深入細(xì)致開展工作自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中四中全會、中紀(jì)委十八屆三中全會和省、**市、**市相關(guān)會議精神，采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)會、組織參加集中培訓(xùn)和黨員個人自學(xué)等方式認(rèn)真研讀講話和文件原文，開展學(xué)習(xí)討論，有計(jì)劃、有步驟地深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和認(rèn)識從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機(jī)制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，通盤考慮、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時(shí)了解掌握鎮(zhèn)紀(jì)委及下級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況并給予指導(dǎo)。
三是建章立制，明確責(zé)任。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實(shí)，建立健全議事決策、責(zé)任分解、督導(dǎo)檢查、情況報(bào)告、責(zé)任追究等機(jī)制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責(zé)，落實(shí)任務(wù)分工，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機(jī)制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將工作措施落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、具體人員，確保任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，為全面落實(shí)主體責(zé)任提供有力保障，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。
二、正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決懲治不正之風(fēng)和腐敗問題
一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。一方面，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育培訓(xùn)活動,著力增強(qiáng)廣大黨員干部的群眾觀念、法紀(jì)觀念和勤廉意識，營造為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好氛圍。另一方面，切實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神的落實(shí)，集中整治“四風(fēng)”突出問題，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦法，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題的反彈，推動作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。
二是堅(jiān)持選人用人原則，保證干部隊(duì)伍純潔性和戰(zhàn)斗力。嚴(yán) 2
格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。嚴(yán)肅查處干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)查處理，一經(jīng)查實(shí)，立即取消當(dāng)事人選拔資格并追究其黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。
三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處損害群眾利益行為。強(qiáng)化民生項(xiàng)目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀(jì)違法行為。針對群眾來信來訪舉報(bào)，堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強(qiáng)大的反腐震懾力，確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。今年以來，先后查處截留套取糧食直補(bǔ)資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件，處分黨員干部2人，在群眾中維護(hù)了黨紀(jì)威信。
三、完善各項(xiàng)建設(shè)，為主體責(zé)任落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
控責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度》，對日?？记?、來客接待、公車使用等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運(yùn)作。
二是加強(qiáng)紀(jì)委建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。**鎮(zhèn)站在對組織負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)、對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)的高度，增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任感、緊迫感，不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委工作保障，在人員配備、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)等方面優(yōu)先進(jìn)行支持，并通過鎮(zhèn)紀(jì)委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。
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度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇五
有限公司，自2000年建廠以來，公司投入了大量人力、物力及其他資源為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、測量等一系列措施提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
自公司成立以來，根據(jù)《食品安全法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《質(zhì)量安全法》、《計(jì)量法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及各項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并以此為基礎(chǔ)，建立了完善的質(zhì)量體系，并通過了iso 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，haccp（iso 22000）食品安全體系認(rèn)證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認(rèn)證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認(rèn)證，以《管理手冊》、《程序文件》等為基礎(chǔ)，制定了以下一系列與食品質(zhì)量息息相關(guān)的生產(chǎn)及質(zhì)量管理制度：
《企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)制度》、《原輔料入廠檢驗(yàn)制度》、《生產(chǎn)過程控制制度》、《產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度》、《不合格品管理制度》、《食品安全事故處置方案》、《文件管理制度》及其他各項(xiàng)制度。其具體內(nèi)容見附錄1。
公司通過上述主要的質(zhì)量制度，力使產(chǎn)品的質(zhì)量能夠滿足客戶及相關(guān)方的要求。其中主要體現(xiàn)在以下幾方面：對從業(yè)人員的選拔、從業(yè)資質(zhì)，到原輔料的驗(yàn)收，生產(chǎn)衛(wèi)生的保持，設(shè)備/儀器的維護(hù)保養(yǎng)、清潔，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過程檢驗(yàn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控等多方面進(jìn)行規(guī)范，為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)提供良好的操作環(huán)境及基礎(chǔ)；并以先進(jìn)的設(shè)備/儀器對公司所生產(chǎn)出來的成品進(jìn)行檢驗(yàn)，以防不合格產(chǎn)品流向市場，對消費(fèi)者的人身、財(cái)產(chǎn)等方面帶來危害；當(dāng)發(fā)生不合格產(chǎn)品流向市場時(shí)，通過溯源機(jī)制能夠?qū)a(chǎn)品及時(shí)的召回，避免給消費(fèi)者帶來損失；當(dāng)因不合格產(chǎn)品對消費(fèi)者已經(jīng)發(fā)生危害時(shí)，通過公司定期的應(yīng)急演練為基礎(chǔ)，力求將消費(fèi)者的損失降至最低，保障人民群眾的身體健康和生命安全，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定完成企業(yè)應(yīng)盡的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。
公司目前質(zhì)量安全生產(chǎn)優(yōu)勢：
1、 專門的產(chǎn)品開發(fā)研究所：
由研發(fā)室驗(yàn)證，給生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持才批量投產(chǎn)，力爭產(chǎn)品的保質(zhì)、保量。
2、生產(chǎn)領(lǐng)域中硬件設(shè)施的優(yōu)勢：
a、優(yōu)秀的制造設(shè)備：配料及調(diào)味（蒸氣夾層鍋、濃縮/蒸煮鍋、膠體磨、冷熱缸）、灌裝及封口設(shè)施（液體灌裝機(jī)、真空沖氮包裝機(jī)、自動真空旋蓋機(jī)）、殺菌機(jī)、冷卻塔、金屬探測儀、x光異物探測儀、反滲透水處理設(shè)施、熱風(fēng)消毒柜等。
3、檢、化驗(yàn)領(lǐng)域中環(huán)境以及高端儀器設(shè)備的優(yōu)勢：
以上的種種，都為產(chǎn)品的合格生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、 我公司在安全質(zhì)量管理方面取得的成績
1、質(zhì)量體系認(rèn)證：
自公司成立以來，通過了iso 9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，haccp（iso 22000）食品質(zhì)量安全體系認(rèn)證，水產(chǎn)加工品(干制水產(chǎn)品)qs認(rèn)證和畜禽水產(chǎn)類罐頭qs認(rèn)證，通過認(rèn)證后的一年多時(shí)間的總結(jié)、分析，建立了公司完整的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，為公司提供了好的規(guī)劃目標(biāo)，并依據(jù)該目標(biāo)所分解的各個分項(xiàng)目提供了一套切實(shí)可行的制度規(guī)范，為公司的質(zhì)量管理提供了堅(jiān)實(shí)有力的軟件支持。
2、年度質(zhì)量目標(biāo)完成情況：
a）重大食品安全事故：0；
b）產(chǎn)品顧客滿意率達(dá)98.5%；
c）顧客滿意度94.8%；
d）顧客投訴及時(shí)處理率為100%；
e）培訓(xùn)人員合格率：97.3%；
f）從業(yè)人員體檢合格率：100%；
g）產(chǎn)品檢驗(yàn)率：100%；
h）產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率：100%；
i）采購產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率：99.3%；
j）發(fā)貨品質(zhì)準(zhǔn)確率：100%。
三、 安全質(zhì)量管理方面存在的問題及采取的措施
1、規(guī)范制度的完善：
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度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇六
第53期。
省質(zhì)監(jiān)局“全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年7月29日。
青島市膠州分局：多措并舉確保食品安全。
青島市膠州質(zhì)監(jiān)局以高度的責(zé)任感和使命感，多措并舉縱深推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。
一是重宣傳，強(qiáng)意識。先后召開了全市乳制品和含乳食品生產(chǎn)企業(yè)、大桶水企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任會議，同時(shí)，采取走訪企業(yè)、加大媒體宣傳、舉辦專題活動等形式，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立質(zhì)量法治意識和質(zhì)量安全主體責(zé)任意識。
法規(guī)、食品安全等相關(guān)信息，在線為企業(yè)答疑解惑，有效的增強(qiáng)了企業(yè)責(zé)任人的責(zé)任意識。
三是職責(zé)明確加強(qiáng)協(xié)作，分別對我局相關(guān)科室在食品監(jiān)管中的分工和協(xié)作進(jìn)行了明確，要求根據(jù)職責(zé)分工切實(shí)推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任等各項(xiàng)工作。通過明確職責(zé)分工，既分清職責(zé)又形成合力，從而避免食品監(jiān)管中的錯位、缺位等現(xiàn)象。
（青島市局）。
山東雙輪股份有限公司五項(xiàng)措施。
山東雙輪股份有限公司是泵類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，履行企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，該公司采取了五項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)質(zhì)量主體責(zé)任知識培訓(xùn)。該公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，樹立“質(zhì)量就是企業(yè)生命，企業(yè)就是質(zhì)量第一責(zé)任人”的思想，提升公司全體員工的質(zhì)量安全意識和社會責(zé)任意識。
二是完善質(zhì)量管理制度。完善質(zhì)量管理體系、計(jì)量保證體系等，不斷提升質(zhì)量管理水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。制定《產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度》，建立并保存產(chǎn)品生產(chǎn)記錄和銷售臺賬，保證產(chǎn)品質(zhì)量問題的可追溯性。完善產(chǎn)品質(zhì)量崗位責(zé)任制，嚴(yán)格崗位責(zé)任制考核。
三是加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制。從零部件采購，直至成品都制定了相應(yīng)的檢驗(yàn)規(guī)程，檢驗(yàn)人員對質(zhì)量異常情況及時(shí)采取相應(yīng)措施加以解決。對不能自檢的項(xiàng)目，委托有資質(zhì)有能力的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
四是嚴(yán)格不合格品管理控制。建立并實(shí)施采購和生產(chǎn)過程不合格品控制程序。由專人負(fù)責(zé)追蹤不合格品整改結(jié)果，并對整改情況記錄備案。確保出廠的產(chǎn)品100%合格。
五是完善產(chǎn)品售后服務(wù)管理。完善售后服務(wù)管理體系，嚴(yán)格落實(shí)“三包”規(guī)定。制定《顧客滿意度測評管理制度》，實(shí)施外部顧客滿意度測評。主動收集和評價(jià)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測信息，定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量安全防范措施，杜絕質(zhì)量安全隱患。
（威海市局）。
德州陵縣局:四項(xiàng)要求保障食品企業(yè)。
落實(shí)主體責(zé)任。
為保障轄區(qū)內(nèi)食品企業(yè)將主體責(zé)任落到實(shí)處，確保食品質(zhì)量安全，7月26日，德州陵縣局召開了食品生產(chǎn)企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人會議。會上，德州陵縣局在征求參會企業(yè)意見后，對食品生產(chǎn)企業(yè)就更好地落實(shí)主體責(zé)任提出了四項(xiàng)要求：
四是企業(yè)之間要相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，借助企業(yè)履責(zé)報(bào)告會等平臺多交流、多借鑒，求得自身更好的發(fā)展。
（德州市局）。
報(bào)：國家質(zhì)檢總局，省局各位領(lǐng)導(dǎo)。
抄送：各市政府分管市長。
發(fā)：各市局，各處室、各直屬單位。
省質(zhì)監(jiān)局“全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年7月29日印發(fā)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇七
鎮(zhèn)黨委始終對違法違紀(jì)問題“零容忍”，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。今年共審查辦結(jié)了10起黨員違紀(jì)案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴(yán)重警告1人，警告4人。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點(diǎn)對扶貧領(lǐng)域進(jìn)行了線索摸排，并在每個村居設(shè)置了舉報(bào)箱。
規(guī)范辦理涉紀(jì)信訪。在調(diào)處中做到仔細(xì)、全面、客觀、規(guī)范。對信訪反映的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)或基本屬實(shí)的，按照規(guī)定嚴(yán)肅處理;對信訪中反映失實(shí)的，注重用事實(shí)依據(jù)說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計(jì)受理涉紀(jì)信訪16件，已全部調(diào)處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇八
篇一：黨委主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告國投集團(tuán)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報(bào)告根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:。
一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、分析研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開工會機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。二是抓落實(shí)，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實(shí)行動態(tài)公示。
（二）強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。一是結(jié)合黨的群體路線教育實(shí)踐活動全面加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)之中，從而不斷增強(qiáng)全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等，加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實(shí)干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動全面加強(qiáng)廉政教育。通過在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話，增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。
（三）認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，明確責(zé)任，并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時(shí)，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題，堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實(shí)會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時(shí)間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時(shí)間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費(fèi)開支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。篇二：xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告2014年在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委2014履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況。
1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是落實(shí)主體責(zé)任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是鄉(xiāng)黨委對反腐倡廉工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排，年初，確定了14項(xiàng)工作任務(wù)分解給班子成員，并落實(shí)了主管領(lǐng)導(dǎo)。三是細(xì)化村級黨組織目標(biāo)管理考核。與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把11項(xiàng)村級反腐倡廉工作任務(wù)下達(dá)到村，明確考核細(xì)則，作為年終對村目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責(zé)任。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實(shí)際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時(shí)利用廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)上班時(shí)間、值班期間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點(diǎn)工程配合、清潔工程、服務(wù)群眾等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部任用工作。上半年，嚴(yán)格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設(shè)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。
6、懲治腐敗責(zé)任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，共查處各類違紀(jì)案件3件，3名黨員受到黨紀(jì)處分，撤銷2名村黨支部書職務(wù)。針對村支部兩名干部違法違紀(jì)事件，要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強(qiáng)化自律意識，并重點(diǎn)就易發(fā)腐敗的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時(shí)，在機(jī)關(guān)干部大會、村干部大會上進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐敗行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責(zé)任。定期聽取工作匯報(bào)，充分支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展本職工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實(shí)施紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“四有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設(shè)備（電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、舉報(bào)箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強(qiáng)紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干。支持紀(jì)委書記履行職責(zé)，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項(xiàng)目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項(xiàng)的權(quán)力。
8、示范表率責(zé)任。半年來，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學(xué)習(xí)和深入開展各項(xiàng)活動，增強(qiáng)了班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,班子自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）、主要負(fù)責(zé)人履責(zé)情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)責(zé)任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并能及時(shí)抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實(shí)。支持鄉(xiāng)紀(jì)委開展每月一次的明查暗訪，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，單位公務(wù)接待費(fèi)同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責(zé)任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責(zé)任制落實(shí)情況。按時(shí)參加涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作的會議和活動，簽批有關(guān)重要文件和材料。2014年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀(jì)委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設(shè)等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作一分部署、九分落實(shí)，機(jī)制形成后，能通過聽取匯報(bào)、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時(shí)檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責(zé)任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風(fēng)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)、個人重大事項(xiàng)報(bào)告和黨務(wù)政務(wù)公開等制度，樹立廉潔從政意識。實(shí)行黨政班子成員廉潔自律承諾和實(shí)事計(jì)劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時(shí)提醒和處臵，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀(jì)違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀(jì)處分。
4、以上率下責(zé)任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時(shí)以外的廉潔自律，在公務(wù)和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風(fēng)、廉政等方面的有關(guān)規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動；沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費(fèi)組織的旅游活動；沒有違法違紀(jì)行為；沒有參與賭博；沒有篇三：12月份落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告五寨縣經(jīng)管中心黨支部、單位落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告為認(rèn)真貫徹中共五寨縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》（五發(fā)[2014]15號）文件精神，我單位制定了關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見及相關(guān)配套工作制度，現(xiàn)將一年來落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況2014年中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉建設(shè)的龍頭工程來抓，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格規(guī)范一言一行，抓班子、帶隊(duì)伍、做表率，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任。始終把落實(shí)“一把手”責(zé)任作為執(zhí)行責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)的重要性，告誡廣大黨員干部時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。其他班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一年來中心黨支部共研究部署反腐倡廉工作4次，舉辦了專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)總書記在中央紀(jì)委全會上的重要講話精神、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及有關(guān)法律法規(guī)。
2、主要責(zé)任人履責(zé)情況中心黨支部書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，致力于黨建工作，從思想上增強(qiáng)黨支部的管黨意識，提高管黨能力，帶頭精心研究制定黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法，狠抓基層黨組織班子及隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高中心支部班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，堅(jiān)持組織黨員干部定期進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，要求班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)中心全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。
3、班子成員履責(zé)情況中心黨支部班子成員在中心支部及農(nóng)委黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，中央、省市縣紀(jì)委全會精神，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
二、作風(fēng)建設(shè)情況一年來在中心支部書記及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)擺到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要位置，精心謀劃組織學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)黨員、干部、職工的理論水平和整體素質(zhì)，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，改進(jìn)單位干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，開展了對干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，同時(shí)將干部作風(fēng)建設(shè)情況與干部日?？己伺c年終考核項(xiàng)結(jié)合，形成了加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
三、遵守紀(jì)律情況中心黨支部認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，組織單位黨員干部召開討論會、民主生活會，不斷強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)意識，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對本單位、黨支部的各項(xiàng)重大決策均實(shí)施民主集中評議后做決定，杜絕領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬大權(quán)，獨(dú)斷專行現(xiàn)象。
四、廉潔從政情況中心黨支部書記、領(lǐng)導(dǎo)班子始終在思想、政治、行動上自覺與上級保持高度一致，大力倡導(dǎo)“勤政廉潔、求實(shí)奉獻(xiàn)、立說立行”的工作作風(fēng)，把“講團(tuán)結(jié)、創(chuàng)業(yè)績、保廉潔”貫穿于工作全過程，干凈干事，勤儉創(chuàng)業(yè)。始終保持良好心態(tài)，正確看待名利、權(quán)位，以身作則不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請；不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的任何單位或個人的饋贈；不報(bào)銷應(yīng)由個人支付的任何費(fèi)用；不利用職權(quán)、職務(wù)的影響謀取任何不正當(dāng)利益。大力推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉政警示教育，深入開展交心談心活動，對事嚴(yán)格，待人寬容。堅(jiān)持以制度管人、按制度辦事，注重制度健全完善，狠抓制度落實(shí)到位。堅(jiān)持規(guī)范、透明地行使“人權(quán)、事權(quán)和財(cái)權(quán)”，建立民主透明、公正規(guī)范的決策程序，注重集體決策和民主決策。及時(shí)公開各項(xiàng)政務(wù)工作，在自覺接受上級和社會監(jiān)督的同時(shí)，加強(qiáng)對內(nèi)部工作的自查和自律，切實(shí)提高效能，確保公正廉潔，提升服務(wù)形象。
五、存在的問題對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn):。
1、是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把農(nóng)民群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，沒有達(dá)到群眾對我們的期盼和要求。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
3、是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對待對國家支農(nóng)惠農(nóng)政策政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
4、是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
5、是工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。
六、努力方向和整改措施中心黨支部通過對以上存在的問題和原因分析，深深地感受到，做為黨的基層組織，單位黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉和保持先進(jìn)性的要求確實(shí)存在不足，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實(shí)加以解決，在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質(zhì)上下功夫;在拒腐防變、增強(qiáng)抵御力上下功夫;在真抓實(shí)篇四：黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告根據(jù)黨[2014]12號文件《關(guān)于召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委2014年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:。
一、黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況2014年以來,黨委在上級黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、上級黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強(qiáng)××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)；認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題；堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗；加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
（一）加強(qiáng)××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視自身建設(shè)。2014年，××黨委制定《××落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。根據(jù)分管關(guān)系和責(zé)任分工要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報(bào)，完善相關(guān)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識和遵紀(jì)守法觀念。2014年，××組織各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4次。
（二）認(rèn)真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題?！痢翀?jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、能上能下的選人用人標(biāo)準(zhǔn)；將道德文化素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)作為選拔聘任的基本條件；根據(jù)××黨委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的選拔標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建成了科學(xué)有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進(jìn)和完善干部培養(yǎng)和考核評價(jià)等機(jī)制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn)體系，每年定時(shí)定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化流程操作。
（三）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項(xiàng)整改方案，重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防止損害群眾利益的行為。××在深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，通過進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風(fēng)帶動民風(fēng)。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，××黨委設(shè)立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進(jìn)行討論分析，并作出公開答復(fù)。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認(rèn)真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實(shí)際，及時(shí)摸清情況，研究務(wù)實(shí)有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。××黨委始終堅(jiān)持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護(hù)職工的合法權(quán)益。截至2014年10月，××領(lǐng)導(dǎo)班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計(jì)60余條，為員工辦實(shí)事23件，有效改進(jìn)了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。
（四）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》規(guī)范決策程序，加強(qiáng)各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，××嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施細(xì)則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項(xiàng)，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項(xiàng)以及員工的切身利益的問題，××始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，以此有力地促進(jìn)了××管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，××認(rèn)真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，完善內(nèi)控體系，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費(fèi)支出的通知》合理節(jié)約××招待費(fèi)支出；出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費(fèi)使用、進(jìn)行了專項(xiàng)檢查治理工作，并向上級黨組上報(bào)了專項(xiàng)檢查治理報(bào)告。
（五）加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計(jì)、強(qiáng)化效能監(jiān)察。2014年××進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，××按照上級紀(jì)檢組部署，認(rèn)真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。同時(shí)，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計(jì)為手段，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，促進(jìn)廣大干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認(rèn)真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實(shí)行登記制度的實(shí)施辦法》重點(diǎn)抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點(diǎn)部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。2014年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計(jì)1次，通過內(nèi)部審計(jì)，××進(jìn)一步完善××的內(nèi)控體系，加強(qiáng)××經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。2014年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品人次，累計(jì)價(jià)值人民幣元。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇九
一年來，本人嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和破“四風(fēng)”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區(qū)委“二十五條細(xì)則”，堅(jiān)守“為民務(wù)實(shí)清廉”的信條，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)報(bào)告如下:。
(一)牢記“一把手”職責(zé)，盡職盡心創(chuàng)業(yè)。作為“一把手”，始終堅(jiān)持弘揚(yáng)“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔(dān)好轉(zhuǎn)型升級之責(zé)，擔(dān)好城鎮(zhèn)建設(shè)之責(zé)、擔(dān)好民生保障之責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下，眾志成城促轉(zhuǎn)型、攻堅(jiān)克難破難題。始終堅(jiān)持工作責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風(fēng)，鎮(zhèn)村聯(lián)動轉(zhuǎn)作風(fēng)。始終堅(jiān)持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)村入企，多聽意見，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，力求經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗(yàn)。
(二)落實(shí)“兩個責(zé)任”，勤政廉政帶隊(duì)。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的歷史使命，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任清單、村干部負(fù)面清單，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部干凈做事、清白做人。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事。大力實(shí)行用權(quán)“民主化”，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，凡是重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項(xiàng)，均由班子集體研究決定，從不把公權(quán)當(dāng)作私權(quán)、把職權(quán)變?yōu)樘貦?quán)。
(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺自省強(qiáng)身。作為黨委主要負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)持“自己拿起手術(shù)刀”的政治自覺，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自覺把本人、本單位擺進(jìn)去，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變?yōu)樽晕揖尽⒆晕覂艋?、自我激勵的過程。堅(jiān)決不利用職權(quán)在工程招標(biāo)、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不接受管理和服務(wù)對象出資安排的私人旅游、高消費(fèi)的娛樂活動，不用公款報(bào)銷或到管理和服務(wù)的單位報(bào)銷應(yīng)由個人支付的費(fèi)用，不參與任何形式的酒局與牌局。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:。
一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況。
2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、分析研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開工會機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。
二是抓落實(shí)，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實(shí)行動態(tài)公示。
（二）強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。
一是結(jié)合黨的群體路線教育實(shí)踐活動全面加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)之中，從而不斷增強(qiáng)全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等，加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實(shí)干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。
二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。
三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動全面加強(qiáng)廉政教育。通過在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話，增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。
（三）認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，明確責(zé)任，并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時(shí)，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題，堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實(shí)會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時(shí)間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時(shí)間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費(fèi)開支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。二是加大工作督查力度。實(shí)行重點(diǎn)工作“月報(bào)”工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報(bào)上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點(diǎn)工作開展計(jì)劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐項(xiàng)點(diǎn)評，促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)。實(shí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時(shí)解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關(guān)部室并做好說服解釋工作。在推進(jìn)重點(diǎn)工作中，各職能部室做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有布置、有總結(jié)、有考核，實(shí)行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點(diǎn)事項(xiàng)辦事流程，形成程序規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、職責(zé)明確、監(jiān)督有力的工作運(yùn)行機(jī)制。對工作落實(shí)情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報(bào)等方式進(jìn)行監(jiān)督，并作為部室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是建立完善各項(xiàng)制度。市總工會黨組認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，建立健全《市總工會黨委組會議制度》、《市總工會黨組重大問題議事制度》、《市總工會主席辦公會重大問題議事制度》、《市總工會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨組會議和主席辦公會議流程圖，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
二是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目化管理。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，市總工會領(lǐng)導(dǎo)帶頭按要求認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施，填寫了《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》，做到風(fēng)險(xiǎn)防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。圍繞權(quán)力運(yùn)行是否制衡、防控措施是否有力、制度機(jī)制是否健全等方面進(jìn)行排查，同時(shí)加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。三是認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。嚴(yán)格按照組織部門規(guī)定提拔機(jī)關(guān)干部，嚴(yán)格把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)各部室和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)對中層干部和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的履職的監(jiān)督管理，每年開展工作履職報(bào)告、工作考核。同時(shí)，開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。
二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況一年來，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實(shí)。
（一）切實(shí)重視反腐倡廉教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會議、中心組學(xué)習(xí)等組織班子成員、中層以上干部、直屬單位負(fù)責(zé)人等學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會、中央、省、市紀(jì)委全會、總書記的系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求。召開黨組會議聽取、總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。自覺落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，通過回顧我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)市委反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，督促相關(guān)部室對市總工會相關(guān)工作責(zé)任進(jìn)行分解和細(xì)化，責(zé)任到人。認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目管理化工作的要求，不斷規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。組織召開了市總工會機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,同時(shí)對機(jī)關(guān)干部和直屬單位負(fù)責(zé)人貫徹和落實(shí)中央和省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體要求。深入開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，通過教育使黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、提振精神狀態(tài)，自覺地加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)、基層、職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。指導(dǎo)和督促建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)處室聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的“進(jìn)企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”大服務(wù)活動方案，建立到村的三級聯(lián)系點(diǎn)，主動帶領(lǐng)相關(guān)部室到基層進(jìn)行調(diào)研，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實(shí)際困難。
（三）自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅(jiān)持“四德”為先，自覺遵守廉政紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴(yán)禁”和市委實(shí)施意見等相關(guān)規(guī)定，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款。不斷強(qiáng)化廉潔從政意識。家庭中時(shí)常提醒廉潔要求。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)?？偨Y(jié)回顧幾年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀(jì)委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在認(rèn)識不夠深刻，自覺性不夠強(qiáng)；反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監(jiān)督措施不夠周密；攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，我們將以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十一
黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。堅(jiān)持黨的基本理論和路線，堅(jiān)定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，黨委政府的各項(xiàng)政策決策，堅(jiān)持班子會議討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。
嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委、紀(jì)委的“禁令”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，每位班子成員簽訂“四風(fēng)”問題“零存在”承諾書，并適時(shí)開展自查自糾。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，中層以上干部年初進(jìn)行廉潔從政承諾，年終進(jìn)行述廉評廉，其中班子成員在大會上進(jìn)行公開承諾、公開述廉。
有序推進(jìn)巡察巡查。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2020年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮(zhèn)22個村居已全部完成巡查任務(wù)。通過這次巡查，共發(fā)現(xiàn)問題32條，目前正在積極落實(shí)整改。同時(shí)，今年10月，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進(jìn)行了全面體檢。下一步，鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實(shí)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十二
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實(shí)際，按照縣紀(jì)委安排部署，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動者，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
(二)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,深入開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強(qiáng)對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)行政效能全面提高。
(三)突出重點(diǎn),狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強(qiáng)化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報(bào)、個人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風(fēng)熱線欄目，及時(shí)處理并解答群眾反映的問題和建議。同時(shí),高度重視紀(jì)檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實(shí)”,這是我局對紀(jì)檢信訪工作長期堅(jiān)持的原則。
(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)開展反腐倡廉工作。
充分認(rèn)識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報(bào)投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機(jī)制,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計(jì)等部門加強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報(bào)、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機(jī)制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項(xiàng)工作的重點(diǎn)。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗(yàn)收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實(shí)施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴(yán)格實(shí)施招投標(biāo),邀請縣反貪、發(fā)改、財(cái)政等部門全程監(jiān)督,增強(qiáng)招投標(biāo)工作的透明度,促進(jìn)建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項(xiàng)目廉政協(xié)議書》和《工程項(xiàng)目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗(yàn)收內(nèi)容,一并驗(yàn)收。
(五)完善各種制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理。
強(qiáng)干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機(jī)關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進(jìn)行督查,并將結(jié)果以簡報(bào)或公示的形式通報(bào)。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。
規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風(fēng)簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)予以治理。
(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實(shí)各項(xiàng)公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實(shí)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事時(shí)限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進(jìn)行了全面清理,進(jìn)行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時(shí)組織單位紀(jì)檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進(jìn)行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對限額以上的工程項(xiàng)目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實(shí)行公開招標(biāo)。二是加強(qiáng)對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo),勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強(qiáng)化有形建筑市場中介服務(wù)功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求,我局在進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強(qiáng)化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗(yàn),對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強(qiáng);黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強(qiáng)。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認(rèn)真加以整改,重點(diǎn)加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進(jìn)城建工作的順利開展。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實(shí)、高效的政府機(jī)關(guān),完成縣委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
經(jīng)自查,我們能認(rèn)真按上級要求,切實(shí)開展各項(xiàng)工作,落基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“二個責(zé)任”的要求實(shí),較好地完上級交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十三
按照機(jī)關(guān)黨總支部署要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有關(guān)情況述職如下：
2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。
以政治學(xué)習(xí)、黨員講微黨課、聆聽專題報(bào)告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黃大年先進(jìn)事跡、鄭德榮精神。按照學(xué)校黨委要求，按時(shí)高質(zhì)量召開民主生活會和組織生活會，帶領(lǐng)黨員認(rèn)真剖析、查找不足、深入整改，進(jìn)一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
3.干部作風(fēng)大整頓活動情況。
在干部作風(fēng)大整頓活動中，推進(jìn)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，聚焦“五弊”真查實(shí)改，目前已完成整改任務(wù)。
4.完成基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。
全年共有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有1名同志在機(jī)關(guān)黨總支“亮比作”活動中獲得“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”稱號，“新時(shí)代e支部”網(wǎng)上支部建設(shè)推進(jìn)情況良好。
1.黨的理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹。對政治理論學(xué)習(xí)特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠全面，讀原文、看原著投入的時(shí)間不夠，認(rèn)為自己具備一定的政治理論功底，存在吃老本的思想，對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠，理解不到位，理論學(xué)習(xí)的視野不夠開闊、形式比較單一，更多依靠集體學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)不夠。在理論聯(lián)系實(shí)際方面還有差距，學(xué)到的理論知識在實(shí)踐中應(yīng)用的不夠到位，沒有真正發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)，工作開展的方式較為單一，活動效果一般。黨建工作思路不夠?qū)?，辦法不夠多，尤其在構(gòu)思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時(shí)想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實(shí)支部黨建工作。
3.對黨員的教育管理還存在不足。因?yàn)榧缲?fù)事務(wù)性工作，有時(shí)在對黨員的教育管理中投入的精力不足，能夠保障集中學(xué)習(xí)時(shí)間，但對黨員自學(xué)時(shí)間要求不到位，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學(xué)成果是否保時(shí)保量，多數(shù)情況是安排要求學(xué)的內(nèi)容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達(dá)到學(xué)習(xí)要求，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，督促多，檢查少。
4.黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學(xué)習(xí)教育中存在單純重視理論學(xué)習(xí)、政策宣傳，忽略了引導(dǎo)黨員同志發(fā)揮理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐的作用，使黨建工作與黨員實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，結(jié)合不夠順暢。
存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學(xué)習(xí)投入的精力不夠，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)時(shí)間不能得到有效保障；二是黨建工作視野不開闊，對新形勢下黨建工作的新特點(diǎn)把握不足。
1.實(shí)施“五個一”活動，開創(chuàng)支部黨建新局面?！拔鍌€一”活動，即“一聽一看一走一講一學(xué)”，通過聆聽高質(zhì)量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實(shí)踐教育基地、黨員講好微黨課、學(xué)習(xí)典型榜樣“五個一”活動，活化支部黨建工作和黨員教育方式，探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實(shí)踐”的黨建工作思路。
2.緊抓管理和考核，實(shí)現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學(xué)書目，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報(bào)學(xué)習(xí)心得，講述學(xué)習(xí)體會，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
3.帶領(lǐng)黨員參與社會志愿服務(wù)活動，探索黨建活動新領(lǐng)域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計(jì)劃開展“黨建助力獻(xiàn)愛心”活動，深化這一社會志愿服務(wù)活動，讓黨員在參與活動的同時(shí)發(fā)揮服務(wù)群眾的社會作用，加強(qiáng)黨性鍛煉，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4.運(yùn)用好新時(shí)代e支部平臺，實(shí)現(xiàn)黨建工作新突破。進(jìn)一步深化新時(shí)代e支部平臺建設(shè)，繼續(xù)充實(shí)平臺內(nèi)容，督促黨員同志將線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，充分利用平臺豐富的學(xué)習(xí)資料豐富頭腦、提高認(rèn)識、指導(dǎo)實(shí)踐。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十四
**鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。20xx年，在全鄉(xiāng)廣大黨員、群眾的大力支持下，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。現(xiàn)將黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。20xx年,鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則，全面系統(tǒng)開了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記***負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是認(rèn)真落實(shí)***鄉(xiāng)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，依據(jù)工作規(guī)劃研究制定了20xx工作目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，并在顯要位置進(jìn)行公示，接收群眾監(jiān)督。三是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實(shí)不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。以三個核心建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí)。20xx年4月，***鄉(xiāng)按照縣紀(jì)委的要求，扎實(shí)開展了以“核心價(jià)值觀、核心行為規(guī)范、核心勝任力”為主題的三個核心活動，***鄉(xiāng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)開展活動，***鄉(xiāng)的三個核心建設(shè)活動被縣紀(jì)委定為標(biāo)桿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在制度建設(shè)上形成一套完整、行之有效制度，從日常工作行為的鄉(xiāng)村兩級干部“十不準(zhǔn)”，到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財(cái)務(wù)管理規(guī)定，還有違反專項(xiàng)資金管理辦法等一系列制度。在實(shí)際工作中制度的網(wǎng)格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任務(wù)的落實(shí)。
三、強(qiáng)化紀(jì)律意識，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)建設(shè)保駕護(hù)航。把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。***鄉(xiāng)*村支部書記***，個人紀(jì)律意識差，工作中時(shí)有失聯(lián)狀態(tài)，經(jīng)黨委成員多次與其談話后，仍未為誨改現(xiàn)象，經(jīng)黨委會研究，決定對***進(jìn)行免職處理。免職一名支部書記，警醒一大片村干部，全鄉(xiāng)的紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。
四、強(qiáng)化責(zé)任意識，支持查辦違紀(jì)違法案件。全力支持和保障鄉(xiāng)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。對有群眾來訪、信訪反映鄉(xiāng)村干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對確實(shí)有違紀(jì)行為的鄉(xiāng)黨委決不護(hù)短，該怎么處理，就怎么處理，自己處理不了，交由縣紀(jì)委處理。20xx年處理群眾來信來訪11起，查實(shí)一起，給予黨紀(jì)處理村干部5名，戒免談話1人。
五、強(qiáng)化服務(wù)意識，開展惠農(nóng)資金大檢查。***鄉(xiāng)始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在當(dāng)前反腐新常態(tài)下，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。20xx年在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，對全鄉(xiāng)2014年以來的惠農(nóng)資金進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式自查，在自查過程中發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)人存在套取國家補(bǔ)貼資金的線索，現(xiàn)交由縣紀(jì)委處理。
總之，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，在充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時(shí)，我們也看到工作中存在的諸多不足，主要表現(xiàn)在：對廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠；反腐倡廉的實(shí)施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大對全鄉(xiāng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部廉潔自律和拒腐防變的意識，進(jìn)一步抓好制度建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，營造風(fēng)清、氣正的環(huán)境，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告常委會篇十五
1、沒有個人獨(dú)資或與他人合資、合股經(jīng)辦商業(yè)或其他企業(yè)，或以個人或他人名義入股的形式經(jīng)辦企業(yè)，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動。
2、沒有違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券。
3、沒有違反有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強(qiáng)令等方式，影響市場經(jīng)濟(jì)活動正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。
4、沒有違反規(guī)定買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。
5、沒有以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益，或利用知悉和掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。
6、沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。