閱讀不同類型的文章可以拓寬視野,豐富自己的知識儲備。在寫總結(jié)時,要注重客觀客觀,避免主觀臆斷,盡量做到客觀準(zhǔn)確地反映所總結(jié)的事實和現(xiàn)象。范文中展示了如何利用語言和邏輯進行總結(jié)和歸納。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇一
年齡:29歲學(xué)歷:本科。
工作年限:7年婚姻狀況:已婚。
戶口:清遠(yuǎn)市。
居住地:廣東省清遠(yuǎn)市近期任職:--。
待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。
希望地區(qū):清遠(yuǎn)市。
希望崗位:儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單,下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等;
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù);
-與各供應(yīng)商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質(zhì)交貨,并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴,尋求最佳解決方案;
-按客人要求需要提供相關(guān)文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;
-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等;
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;
-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況,以及跟蹤。
每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;
-產(chǎn)品出貨計劃安排;
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況,做計劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷:大專。
專業(yè)名稱:會計電算化。
專業(yè)描述:會計電算化。
最高學(xué)歷:本科。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
技能專長:
能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇二
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
第一語種:英語。
外語水平:四級。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
工作類型:全職。
工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點:石家莊市。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時間:隨時到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇三
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(
)提供,
人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板
為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份
人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷
以寫簡歷時為參考!
聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇四
婚姻狀況:未婚
目前月薪:2000元
專業(yè)類別:不限
專業(yè)名稱:人力資源管理
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗
到崗時間:隨時到崗
工作經(jīng)歷:本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
第一語種:英語
外語水平:四級教育背景
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
所獲學(xué)歷:本科
求職意向
工作類型:全職
工作行業(yè):
2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證
3.熟悉使用計算機的`相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇五
,在閱讀本文的同時本站推薦以下
,為參考!更多范文在大學(xué)生個人 簡歷網(wǎng)
。
華南師范大學(xué)? 2011-07 - 2012-12
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))
技能專長:
能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇六
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計算機應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。
個人能力及自我評價。
1、熟悉各種勞動法律、法規(guī),善于處理各種勞動糾紛,有與地方勞動局、社保局交往的豐富經(jīng)驗。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計、操作,對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo,期權(quán)股權(quán)激勵有獨到見解,在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動,在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實際出發(fā),提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達能力,善于撰寫各種公文,熟悉辦公室工作,組織能力強,團隊精神佳。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇七
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來,應(yīng)聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話,語言精細(xì)簡潔,話語中不出紕漏。主次分明,強調(diào)主要表達的意思,把個人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告,一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個人信息。
性別:女。
年齡:26歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:3年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州三門縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位:人事。
希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事文員。
職位名稱:人事行政專員。
職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費用的報銷審核。
考勤的監(jiān)督與管理;。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化,組織員工戶外活動,以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知,文件等發(fā)放。
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。
所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱:行政人事主管。
職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理,員工薪資的核算。
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制,修改及完善等相關(guān)人事工作。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種,一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬,也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則,掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的,所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷,當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話,也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面試中提出,如果不滿意可以跟招聘官商量,不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會,就可以在面試時雙方面談薪水的問題,不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求,如今很多用人單位都有多勞多得的政策,資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的,應(yīng)聘只是第一步,還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬,也是為了證明自己的能力,所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲,不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇八
婚姻狀況:未婚民族:
誠信徽章:未申請身高:155cm。
人才測評:未測評體重:52kg。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,產(chǎn)品/品牌專員。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習(xí)可到職日期:三個月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,湛江。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:曲靖師范學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
工作能力比較強,能很(大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)好融入新環(huán)境,有良好的溝通能力,團隊意識強烈,具有強烈責(zé)任心,熟悉運用word、excel,ppt等辦公軟件。
1、景泰藍手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。
詳細(xì)個人自傳。
在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團——陽光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動,體驗自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價:
1、自信樂觀,適應(yīng)能力強、時間觀念強、勤奮好學(xué),具有強烈的'責(zé)任心,能獨立完成任務(wù),樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇九
在寫簡歷的時候,填寫自己的求職意向的時候要填寫好自己的目標(biāo)職位,不要寫的很籠統(tǒng)。不要說什么崗位都行,那樣boss會覺得你是在敷衍。小編為大家提供大量的適合的簡歷范文,以下給你分享的人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷范文,簡歷寫作無憂!
姓名:某某某。
性別:xxx。
年齡:xxx歲。
e-mail:xxxxxxxxxx。
聯(lián)系電話:xxxxxxx。
地址:xxxxxx大街xxx號。
郵編:xxxxxx。
xxx年xxx月——現(xiàn)在。
xxxxxxx發(fā)展有限公司。
職責(zé):
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;。
策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;。
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;。
xxx年xxx月——xxx年xxx月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;。
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。
參與四金的辦理,員工績效考核方案的設(shè)計;。
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;。
xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx大學(xué)xxx經(jīng)濟本科。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),
對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
1.盡量少用"我"這個字眼。
舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的.開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
2.把好事留后頭。
舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
3.給自己留條后路。
舉例:為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,有時甚至?xí)湎潞?冢?一年內(nèi),我能實現(xiàn)500萬的利潤!"。
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",結(jié)果張口結(jié)實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
4.語言簡潔,語氣明快。
舉例:有些應(yīng)聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美---"。
分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十
戶口:清遠(yuǎn)市。
居住地:廣東省清遠(yuǎn)市近期任職:--。
待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。
希望地區(qū):清遠(yuǎn)市。
希望崗位:儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單,下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等;
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù);
-與各供應(yīng)商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質(zhì)交貨,并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴,尋求最佳解決方案;
-按客人要求需要提供相關(guān)文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;
-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等;
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;
-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況,以及跟蹤。
每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;
-產(chǎn)品出貨計劃安排;
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況,做計劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷:大專。
專業(yè)名稱:會計電算化。
專業(yè)描述:會計電算化。
最高學(xué)歷:本科。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
技能專長:
能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十一
在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團——陽光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動,體驗自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價:
1、自信樂觀,適應(yīng)能力強、時間觀念強、勤奮好學(xué),具有強烈的責(zé)任心,能獨立完成任務(wù),樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十二
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
目前月薪:元。
專業(yè)類別:不限。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時間:隨時到崗。
工作經(jīng)歷:本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
第一語種:英語。
外語水平:四級教育背景。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
求職意向。
工作類型:全職。
工作行業(yè):
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十三
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點:北京-東城。
求職意向:人事專員/助理。
2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。
項目/培訓(xùn)機構(gòu):企業(yè)內(nèi)部。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容:在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格,做事風(fēng)格等。以及,各類人有什么特點,工作中應(yīng)如何與之合作。
英語:一般。
本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間查看我的求職信。
我是xx屆,大學(xué)所學(xué)專業(yè)是人力資源管理,四年當(dāng)中,我全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論知識,體會到了每個關(guān)鍵知識點的精髓,除此之外,我十分注重理論與實踐的結(jié)合,除了考取專業(yè)其他相關(guān)證書外,我積極參加學(xué)校各種社團組織活動,不斷鍛煉提升自己與人交際的能力和組織管理能力。
在校外,我常利用假期做各種兼職,鍛煉自己在社會上生存適應(yīng)社會的能力。在工作中,我態(tài)度積極,獨立完成工作能力強,而且我有非常好的團隊精神和敬業(yè)樂業(yè)精神;我相信沒有最好只有更好,在工作中,我追求做更好的`自己,把工作做得比昨天更好,比上一次更好。
我的扎實的專業(yè)知識以及很強實際動手操作能力,和貴公司的要求相符,相信貴公司能夠給我一個施展才華的空間,為貴公司的發(fā)展壯大貢獻我的力量。
十分期待有機會與您面談,即使貴公司認(rèn)為我的工作經(jīng)驗還不夠,我也十分感謝您能夠閱讀我的求職信,并繼續(xù)關(guān)注貴公司的發(fā)展,祝愿貴公司能夠發(fā)展的越來越好。
此致
敬禮!
求職人:
xxx年xx月xx日。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十五
一份簡歷有沒有價值,以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價值,這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設(shè)計問題后,求職者也會因此浪費比較多的時間與精力。
個人信息。
性別:女。
年齡:28歲民族:漢。
工作經(jīng)驗:2年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。
身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
我是一個比較好學(xué),勤懇,誠實守信的人,注重團隊意識,不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn)。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-行政文員。
尋求職位:行政人事方面工作。
希望工作地點:浙江臺州溫嶺市。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位管理專員,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。
職位名稱:助理。
職位描述:工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)職場的行政事務(wù);2、人事部員工的考勤及獎勵管理;3、每月及每季的員工績效管理;4、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶資料的收集與聯(lián)系6、及時做好或傳達上級交辦的其他事情。
所屬行業(yè):其他(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。
職位名稱:公共衛(wèi)生。
職位描述:員工考勤管理,月季度年度報表制作,轄區(qū)所在的新生,死亡,育齡婦女新增統(tǒng)計及電話跟進溝通與指導(dǎo),青年登記結(jié)婚人數(shù)的統(tǒng)計與調(diào)查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪,慢病隨訪,轄區(qū)里所有新增以及在冊慢病居民的定期隨訪和會疹,居民體檢報告的信息反饋,居民健康檔案的制作,單位網(wǎng)站軟件的管理維護與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊的`發(fā)放,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對。
尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難,尤其是那些在職場中打拼已久,仍找不到發(fā)展目標(biāo)的求職者們,并非是他們能力不夠出色,而是在這些求職者尋找工作時,并不能夠有針對性的進行創(chuàng)作個人簡歷,這也就會導(dǎo)致求職者能夠獲得工作的幾率會大大折扣。
總的來說,現(xiàn)今國內(nèi)尋常的招聘企業(yè),一般會非常注重求職者的個人能力,似乎只要能力可以滿足需求,尋常人求職成功的可能性就會大大提高。但事無絕對,一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢,那么對求職者而言,只有失敗這一個結(jié)果。
不同簡歷可起到的不同效果。
重表面。
不可否認(rèn),一些用人企業(yè)會非常重視求職者的表現(xiàn)出來的能力,如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度,能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡歷,無論從哪一點來看,都可用高質(zhì)量來形容,尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下,進行這般創(chuàng)作,也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。
重實力。
是否擁有比較出色的實力,也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問題,實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩,但它可發(fā)揮出的運用效果卻是無法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后,僅需將自己的工作經(jīng)驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來,這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下,高質(zhì)量的簡歷也就制作而成了。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十六
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)()提供,人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷以寫簡歷時為參考!
姓名:大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別:女。
出生年月:1988年9月。
工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:20xx年7月。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)學(xué)院:重慶科技學(xué)院。
居住地:重慶市市轄區(qū)沙坪壩區(qū)。
籍貫:安徽省巢湖市廬江縣。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:20xx-2500元。
期望地點:江蘇省南京市,上海市市轄區(qū),北京市市轄區(qū)。
期望職位:人事。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月重慶科技學(xué)院人力資源管理本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限責(zé)任公司人力資源部實習(xí)生。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
20xx年9月國家勵志獎學(xué)金工商管理學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年9月-20xx年9月心理委員工商管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十七
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:黑龍江。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:貴州。
身高:168。
聯(lián)系電話:135***75554。
電子郵箱:?。
希望崗位:電話銷售。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任酸奶銷售員。主要工作是:負(fù)責(zé)請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任攝影社員。主要工作是:負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。
本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會競爭環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,活躍于公司。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇一
年齡:29歲學(xué)歷:本科。
工作年限:7年婚姻狀況:已婚。
戶口:清遠(yuǎn)市。
居住地:廣東省清遠(yuǎn)市近期任職:--。
待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。
希望地區(qū):清遠(yuǎn)市。
希望崗位:儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單,下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等;
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù);
-與各供應(yīng)商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質(zhì)交貨,并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴,尋求最佳解決方案;
-按客人要求需要提供相關(guān)文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;
-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等;
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;
-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況,以及跟蹤。
每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;
-產(chǎn)品出貨計劃安排;
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況,做計劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷:大專。
專業(yè)名稱:會計電算化。
專業(yè)描述:會計電算化。
最高學(xué)歷:本科。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
技能專長:
能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇二
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
第一語種:英語。
外語水平:四級。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
工作類型:全職。
工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點:石家莊市。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時間:隨時到崗。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇三
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(
)提供,
人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板
為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份
人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷
以寫簡歷時為參考!
聯(lián)系方式
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇四
婚姻狀況:未婚
目前月薪:2000元
專業(yè)類別:不限
專業(yè)名稱:人力資源管理
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗
到崗時間:隨時到崗
工作經(jīng)歷:本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
第一語種:英語
外語水平:四級教育背景
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
所獲學(xué)歷:本科
求職意向
工作類型:全職
工作行業(yè):
2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證
3.熟悉使用計算機的`相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇五
,在閱讀本文的同時本站推薦以下
,為參考!更多范文在大學(xué)生個人 簡歷網(wǎng)
。
華南師范大學(xué)? 2011-07 - 2012-12
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))
技能專長:
能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇六
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計算機應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報》任記者、編輯。
個人能力及自我評價。
1、熟悉各種勞動法律、法規(guī),善于處理各種勞動糾紛,有與地方勞動局、社保局交往的豐富經(jīng)驗。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計、操作,對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo,期權(quán)股權(quán)激勵有獨到見解,在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動,在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實際出發(fā),提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達能力,善于撰寫各種公文,熟悉辦公室工作,組織能力強,團隊精神佳。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇七
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來,應(yīng)聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話,語言精細(xì)簡潔,話語中不出紕漏。主次分明,強調(diào)主要表達的意思,把個人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告,一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個人信息。
性別:女。
年齡:26歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗:3年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州三門縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位:人事。
希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事文員。
職位名稱:人事行政專員。
職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費用的報銷審核。
考勤的監(jiān)督與管理;。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化,組織員工戶外活動,以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知,文件等發(fā)放。
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。
所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱:行政人事主管。
職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理,員工薪資的核算。
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制,修改及完善等相關(guān)人事工作。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種,一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報酬,也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則,掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的,所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷,當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話,也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面試中提出,如果不滿意可以跟招聘官商量,不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會,就可以在面試時雙方面談薪水的問題,不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求,如今很多用人單位都有多勞多得的政策,資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的,應(yīng)聘只是第一步,還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬,也是為了證明自己的能力,所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲,不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇八
婚姻狀況:未婚民族:
誠信徽章:未申請身高:155cm。
人才測評:未測評體重:52kg。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,產(chǎn)品/品牌專員。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習(xí)可到職日期:三個月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,湛江。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:曲靖師范學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
工作能力比較強,能很(大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)好融入新環(huán)境,有良好的溝通能力,團隊意識強烈,具有強烈責(zé)任心,熟悉運用word、excel,ppt等辦公軟件。
1、景泰藍手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。
詳細(xì)個人自傳。
在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團——陽光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動,體驗自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價:
1、自信樂觀,適應(yīng)能力強、時間觀念強、勤奮好學(xué),具有強烈的'責(zé)任心,能獨立完成任務(wù),樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇九
在寫簡歷的時候,填寫自己的求職意向的時候要填寫好自己的目標(biāo)職位,不要寫的很籠統(tǒng)。不要說什么崗位都行,那樣boss會覺得你是在敷衍。小編為大家提供大量的適合的簡歷范文,以下給你分享的人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷范文,簡歷寫作無憂!
姓名:某某某。
性別:xxx。
年齡:xxx歲。
e-mail:xxxxxxxxxx。
聯(lián)系電話:xxxxxxx。
地址:xxxxxx大街xxx號。
郵編:xxxxxx。
xxx年xxx月——現(xiàn)在。
xxxxxxx發(fā)展有限公司。
職責(zé):
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責(zé)進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;。
策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;。
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;。
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;。
xxx年xxx月——xxx年xxx月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查;。
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。
參與四金的辦理,員工績效考核方案的設(shè)計;。
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;。
xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx大學(xué)xxx經(jīng)濟本科。
熟練使用各種辦公軟件;。
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),
對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
1.盡量少用"我"這個字眼。
舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的.開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
2.把好事留后頭。
舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
3.給自己留條后路。
舉例:為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,有時甚至?xí)湎潞?冢?一年內(nèi),我能實現(xiàn)500萬的利潤!"。
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",結(jié)果張口結(jié)實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
4.語言簡潔,語氣明快。
舉例:有些應(yīng)聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美---"。
分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十
戶口:清遠(yuǎn)市。
居住地:廣東省清遠(yuǎn)市近期任職:--。
待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。
希望地區(qū):清遠(yuǎn)市。
希望崗位:儲備干部。
自我評論。
活潑開朗、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)主管兼行政。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-主要負(fù)責(zé)接海外訂單,下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等;
-負(fù)責(zé)日常行政工作。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:外貿(mào)經(jīng)理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù);
-與各供應(yīng)商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質(zhì)交貨,并認(rèn)真處理好每次客戶投。
訴,尋求最佳解決方案;
-按客人要求需要提供相關(guān)文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;
-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。
等;
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;
-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況,以及跟蹤。
每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績:
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;
-產(chǎn)品出貨計劃安排;
-按客人要求提供及制作相關(guān)文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;
-分析各業(yè)務(wù)銷售情況,做計劃等。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷:大專。
專業(yè)名稱:會計電算化。
專業(yè)描述:會計電算化。
最高學(xué)歷:本科。
最高學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))。
技能專長:
能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十一
在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團——陽光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動,體驗自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價:
1、自信樂觀,適應(yīng)能力強、時間觀念強、勤奮好學(xué),具有強烈的責(zé)任心,能獨立完成任務(wù),樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十二
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
目前月薪:元。
專業(yè)類別:不限。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時間:隨時到崗。
工作經(jīng)歷:本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
第一語種:英語。
外語水平:四級教育背景。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
求職意向。
工作類型:全職。
工作行業(yè):
3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十三
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點:北京-東城。
求職意向:人事專員/助理。
2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。
項目/培訓(xùn)機構(gòu):企業(yè)內(nèi)部。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容:在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格,做事風(fēng)格等。以及,各類人有什么特點,工作中應(yīng)如何與之合作。
英語:一般。
本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間查看我的求職信。
我是xx屆,大學(xué)所學(xué)專業(yè)是人力資源管理,四年當(dāng)中,我全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論知識,體會到了每個關(guān)鍵知識點的精髓,除此之外,我十分注重理論與實踐的結(jié)合,除了考取專業(yè)其他相關(guān)證書外,我積極參加學(xué)校各種社團組織活動,不斷鍛煉提升自己與人交際的能力和組織管理能力。
在校外,我常利用假期做各種兼職,鍛煉自己在社會上生存適應(yīng)社會的能力。在工作中,我態(tài)度積極,獨立完成工作能力強,而且我有非常好的團隊精神和敬業(yè)樂業(yè)精神;我相信沒有最好只有更好,在工作中,我追求做更好的`自己,把工作做得比昨天更好,比上一次更好。
我的扎實的專業(yè)知識以及很強實際動手操作能力,和貴公司的要求相符,相信貴公司能夠給我一個施展才華的空間,為貴公司的發(fā)展壯大貢獻我的力量。
十分期待有機會與您面談,即使貴公司認(rèn)為我的工作經(jīng)驗還不夠,我也十分感謝您能夠閱讀我的求職信,并繼續(xù)關(guān)注貴公司的發(fā)展,祝愿貴公司能夠發(fā)展的越來越好。
此致
敬禮!
求職人:
xxx年xx月xx日。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十五
一份簡歷有沒有價值,以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價值,這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設(shè)計問題后,求職者也會因此浪費比較多的時間與精力。
個人信息。
性別:女。
年齡:28歲民族:漢。
工作經(jīng)驗:2年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。
身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
我是一個比較好學(xué),勤懇,誠實守信的人,注重團隊意識,不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn)。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-行政文員。
尋求職位:行政人事方面工作。
希望工作地點:浙江臺州溫嶺市。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位管理專員,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。
職位名稱:助理。
職位描述:工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)職場的行政事務(wù);2、人事部員工的考勤及獎勵管理;3、每月及每季的員工績效管理;4、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶資料的收集與聯(lián)系6、及時做好或傳達上級交辦的其他事情。
所屬行業(yè):其他(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。
職位名稱:公共衛(wèi)生。
職位描述:員工考勤管理,月季度年度報表制作,轄區(qū)所在的新生,死亡,育齡婦女新增統(tǒng)計及電話跟進溝通與指導(dǎo),青年登記結(jié)婚人數(shù)的統(tǒng)計與調(diào)查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪,慢病隨訪,轄區(qū)里所有新增以及在冊慢病居民的定期隨訪和會疹,居民體檢報告的信息反饋,居民健康檔案的制作,單位網(wǎng)站軟件的管理維護與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊的`發(fā)放,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情.
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對。
尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難,尤其是那些在職場中打拼已久,仍找不到發(fā)展目標(biāo)的求職者們,并非是他們能力不夠出色,而是在這些求職者尋找工作時,并不能夠有針對性的進行創(chuàng)作個人簡歷,這也就會導(dǎo)致求職者能夠獲得工作的幾率會大大折扣。
總的來說,現(xiàn)今國內(nèi)尋常的招聘企業(yè),一般會非常注重求職者的個人能力,似乎只要能力可以滿足需求,尋常人求職成功的可能性就會大大提高。但事無絕對,一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢,那么對求職者而言,只有失敗這一個結(jié)果。
不同簡歷可起到的不同效果。
重表面。
不可否認(rèn),一些用人企業(yè)會非常重視求職者的表現(xiàn)出來的能力,如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度,能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡歷,無論從哪一點來看,都可用高質(zhì)量來形容,尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下,進行這般創(chuàng)作,也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。
重實力。
是否擁有比較出色的實力,也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問題,實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩,但它可發(fā)揮出的運用效果卻是無法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后,僅需將自己的工作經(jīng)驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來,這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下,高質(zhì)量的簡歷也就制作而成了。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十六
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)()提供,人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷以寫簡歷時為參考!
姓名:大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別:女。
出生年月:1988年9月。
工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:20xx年7月。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)學(xué)院:重慶科技學(xué)院。
居住地:重慶市市轄區(qū)沙坪壩區(qū)。
籍貫:安徽省巢湖市廬江縣。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:20xx-2500元。
期望地點:江蘇省南京市,上海市市轄區(qū),北京市市轄區(qū)。
期望職位:人事。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月重慶科技學(xué)院人力資源管理本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限責(zé)任公司人力資源部實習(xí)生。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
20xx年9月國家勵志獎學(xué)金工商管理學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
20xx年9月-20xx年9月心理委員工商管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十七
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:黑龍江。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:貴州。
身高:168。
聯(lián)系電話:135***75554。
電子郵箱:?。
希望崗位:電話銷售。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任酸奶銷售員。主要工作是:負(fù)責(zé)請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任攝影社員。主要工作是:負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。
本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會競爭環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,活躍于公司。

