每到年末或者一段時間的結(jié)束，我們都需要寫一份總結(jié)來梳理一下自己的成長和進步。接受反饋和批評是個人成長的重要一環(huán)。以下是一些總結(jié)范文的提取，希望能為大家寫作提供一些參考和借鑒。
人事助理求職簡歷篇一
目前所在：肇慶年齡：23戶口所在：肇慶國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：172cm誠信徽章：未申請體重：62kg人才測評：未測評我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣東**制衣有限公司起止年月：01～08公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：人事助理工作描述：
2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試，更新和維護人才儲備等；
3、跟進新員工入職手續(xù)的辦理，試用期轉(zhuǎn)正，檔案保管，考勤管理工作等工作；
4、處理勞動關(guān)系、員工關(guān)系管事，勞動糾紛的預防和調(diào)解，重大工傷事故處理；
5、為新入職員工簽定勞動合同，并制訂勞動合同花名冊。
6、協(xié)助經(jīng)理處理日常后勤事務（例如保安、飯?zhí)?、以及車輛）。
7、其他上級交辦事項的完成。離職原因：換環(huán)境東莞市**傳播有限公司起止年月：01～06公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版擔任職位：購書中心店長工作描述：
1、同公司管理層溝通確定當月的工作任務，商討后進行工作分工，并負責跟進落實；
3、工作中，將每月的工作計劃量分到每天，并逐步的去完成；
4、對營業(yè)中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時作出處理、匯報；
6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協(xié)商解決問題時，由店長去溝通、商定；
8、店內(nèi)物品的使用、保管，執(zhí)行公司現(xiàn)行的方法。
教育背景。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1).熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運作；
2).具備解決現(xiàn)實問題，溝通化解矛盾，協(xié)調(diào)組織團隊合作的能力和魄力；
3).對技術(shù)、管理等企業(yè)中、高級人才招聘渠道廣泛，招募、面試經(jīng)驗豐富；
4).對企業(yè)后勤管理（安全、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、工程維修等）各方面工作有豐富經(jīng)驗；
自我評價。
本人樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學習與組織的能力，語言表達能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學習各種業(yè)務知識，具有扎實的業(yè)務專業(yè)能力。工作的磨練造就了我的團隊精神，豐富了我的社會經(jīng)驗，提高了我的適應能力，逐漸培養(yǎng)了獨立分析能力和解決難題的能力，也形成了求實的思維方式，并保持著尊重領(lǐng)導、樂于助人作風和表現(xiàn)，贏得了領(lǐng)導和同事的信任和贊譽。
人事助理求職簡歷篇二
專業(yè)：企業(yè)管理。
學校：南京師范大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
/5—2014/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的`選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。
3.建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6南京師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
人事助理求職簡歷篇三
目前所在：肇慶年?齡：23戶口所在：肇慶國?籍：中國婚姻狀況：未婚民?族：漢族培訓認證：未參加身?高：172cm誠信徽章：未申請體?重：62kg人才測評：未測評我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣東**制衣有限公司?起止年月：200901～201008公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：工作描述：
2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試，更新和維護人才儲備等；
3、跟進新員工入職手續(xù)的辦理，試用期轉(zhuǎn)正，檔案保管，考勤管理工作等工作；
4、處理勞動關(guān)系、員工關(guān)系管事，勞動糾紛的預防和調(diào)解，重大工傷事故處理；
5、為新入職員工簽定勞動合同，并制訂勞動合同花名冊。
6、協(xié)助經(jīng)理處理日常后勤事務（例如保安、飯?zhí)?、以及車輛）。
7、其他上級交辦事項的完成。離職原因：換環(huán)境東莞市**傳播有限公司?起止年月：200601～200806公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：文字媒體/出版擔任職位：工作描述：
1、同公司管理層溝通確定當月的工作任務，商討后進行工作分工，并負責跟進落實；
3、工作中，將每月的工作計劃量分到每天，并逐步的去完成；
4、對營業(yè)中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時作出處理、匯報；
6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協(xié)商解決問題時，由店長去溝通、商定；
8、店內(nèi)物品的使用、保管，執(zhí)行公司現(xiàn)行的方法。
教育背景。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1).熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運作；
2).具備解決現(xiàn)實問題，溝通化解矛盾，協(xié)調(diào)組織團隊合作的能力和魄力；
3).對技術(shù)、管理等企業(yè)中、高級人才招聘渠道廣泛，招募、面試經(jīng)驗豐富；
自我評價。
本人樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學習與組織的能力，語言表達能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學習各種業(yè)務知識，具有扎實的業(yè)務專業(yè)能力。工作的磨練造就了我的團隊精神，豐富了我的社會經(jīng)驗，提高了我的適應能力，逐漸培養(yǎng)了獨立分析能力和解決難題的能力，也形成了求實的思維方式，并保持著尊重領(lǐng)導、樂于助人作風和表現(xiàn)，贏得了領(lǐng)導和同事的信任和贊譽。
人事助理求職簡歷篇四
姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：佛山市。
現(xiàn)居住地：佛山市。
學歷：本科。
工作經(jīng)驗：無。
畢業(yè)院校：xx大學。
主修：工商管理。
電腦水平：良好。
英語水平：cet6。
求職意向。
希望工作地點：佛山市。
求職類型：全職。
希望工作崗位：人事助理行政助理咨詢員。
補充說明：
希望從低做起，從各方面得到鍛煉與提升。
教育培訓。
2009.9-.6xx大學工商管理本科。
主修課程：人力資源管理，戰(zhàn)略管理，管理學原理，組織行為學，市場營銷學，生產(chǎn)運作管理，微觀經(jīng)濟學，宏觀經(jīng)濟學。
技能專長。
通過英語四級(550分)、英語六級，會用英語進行簡單的'日常交流;。
懂基本的計算機操作，會使用word、excel等辦公軟件;。
毛筆書法具有一定的基本功，空閑時寫作品送朋友或自己收藏。
工作經(jīng)歷。
時間：3月—204月。
公司名稱：廣東xx集團有限公司廣東分公司營銷總部。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔任職位：招聘助理實習。
工作描述：
協(xié)助進行招聘工作，包括電話邀約、面試安排、結(jié)果錄入、跟進;。
入職人員匯總招聘職位及要求匯總，月度與季度面試明細匯總;。
1個月內(nèi)共招進7人，工作勤奮得到部門的認同。
自我評價。
熱情，富有責任感、同情心和理解力，關(guān)心別人;。
為人真誠、坦率，熱心助人，在某種程度上會堅持自己的原則。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：@。
人事助理求職簡歷篇五
基本資料：
姓名：cnrencai性別：男。
年齡：23身高：178。
籍貫：廣東揭陽。
政治面貌：團員婚姻狀況：未婚。
學歷：本科工作經(jīng)驗：一年。
畢業(yè)學校：廣東水利學院。
所學專業(yè)：信息技術(shù)。
計算機能力：2級，熟練。
英語能力：4級。良好。
求職意向：
應聘職位1：人事行政應聘職位2：人事助理。
月薪要求：面議食宿要求：需包吃住。
工作地點：廣東。
教育背景：
-2010.就讀于廣東惠州第一中學。
2010-.成都理工大學信息管理與計算機應用專業(yè)?？啤?BR> 技能專長：
1、熟練office軟件，熟悉辦公軟件的操作。
2、有人事行政工作經(jīng)驗。
3、普通話，潮汕話，粵語標準。外語良好。
工作經(jīng)驗：
工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理對員工招聘處理、人事檔案管理。離職離崗手續(xù)辦理、處理日常緊急事務等。
自我評價：
1、陽光開朗積極向上做事認真負責。
2、學習能力，溝通能力，組織能力良好。
3、本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。
4、同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
人事助理求職簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
160cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州宜豐物業(yè)管理有限公司起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
工作描述：
行政方面：
1、參與制定公司員工手冊，建立健全的公司各項管理規(guī)章制度，完善公司企業(yè)文化，并組織實施。
2、管理好公司各項相關(guān)合同和各類人事資料檔案，做好各項證照的資質(zhì)年審工作，配合相關(guān)機關(guān)單位所需文件的上報。
3、監(jiān)督和檢查月度員工的考勤，統(tǒng)計匯總后進行薪資核算。
4、負責公司辦公用品和工程水電材料的管理，協(xié)助采購，并進行物料的進、出倉管理。
5、參與公司各項會議，并撰寫會議紀要，監(jiān)督好各部門有效率的完成部門工作。
6、做好公司各項對內(nèi)、對外發(fā)文的收發(fā)工作。
人事方面：
1、參與完善公司人力資源組織結(jié)構(gòu)及人員編制，建立健全的人事制度。
2、通過各種渠道為公司引進各種人力，組織進行崗前培訓。
3、員工入職、離職和簽訂勞動合同等手續(xù)的辦理，管理好員工各項人事資料檔案。
4、參與建立一個科學的績效管理體系，包括考核指標，以及與考核結(jié)果相對應的薪資福利支付和獎懲措施。
5、參與建立一個有效的薪資與福利體系，借助薪資福利體系促進員工的工作積極性，使員工福利最大化。
6、辦理員工用工備案和社保增減員工作，領(lǐng)取員工醫(yī)保卡，員工社保特殊情況辦理，如離職員工退社保、參保人員資料變更和社保轉(zhuǎn)移等。
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
營業(yè)廳營業(yè)員。
工作描述：
出色地完成公司下達的`任務量，并與12月份超額完成150%的任務量。
任命為營業(yè)廳營業(yè)人員培訓師。培訓新的業(yè)務知識并對舊的知識加以鞏固。
積極參與公司組織的戶外宣傳以及促銷活動，取得良好的成績。
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
工作描述：
處理員工內(nèi)部矛盾以及員工建議，獲得領(lǐng)導以及員工的好評。
配合人事部出外招聘，完成招聘工作。
有條理的處理員工檔案、各種手續(xù)單據(jù)歸檔管理，核對數(shù)據(jù)。
每天特殊考勤報表，月報表等一些相關(guān)工作。
離職原因：
畢業(yè)手續(xù)辦理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。
商務英語。
涉外秘書職業(yè)資格證書。
0619000102402176。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
性格開朗，誠實守信。具有較強的語言表達能力，文筆好，擅長與人溝通。對工作熱情主動，責任心強，作風嚴謹，耐心細心，有較強的適應能力。自覺遵守并服從公司規(guī)章制度，對公司忠誠。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事助理求職簡歷篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1987年8月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：157cm。
體重：51kg。
戶籍：廣東_。
現(xiàn)所在地：廣東_。
畢業(yè)學校：廣東白云學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：商務英語。
畢業(yè)年份：2009年。
工作年限：二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財務/審計/稅務-出納員。
職位名稱：
工作地區(qū)：_市霞山區(qū);_市開發(fā)區(qū);_市赤坎區(qū)。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語二級。
普通話標準。
計算機能力：良好。
綜合技能：通過全國英語等級考試一級。
通過全國大學英語二級考試。
通過全國非計算機專業(yè)一級考試(熟練word，e_cel，powerpoint，photoshop，coreldraw的操作)。
通過全國業(yè)務技術(shù)資格證書-國際商務單員證。
通過全國中級秘書資格考核-中級秘書證。
會計從業(yè)資格證。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間：2006年9月-2009年6月。
所在學校：廣東白云學院。
學歷：專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：_市嘉逸物業(yè)代理有限公司。
時間范圍：2009年4月-2010年6月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：行政文員。
工作描述：主要處理客服、報表以及日常后勤工作。
離職原因：
所在公司：中紡糧油。
時間范圍：2011年3月-2011年10月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：司磅員。
工作描述：主要負責監(jiān)磅、過磅以及文職類后勤工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：即使我缺乏的是經(jīng)驗，可是我不怕苦，我愿意學，希望可以給與我一個發(fā)展的機會!謝謝!
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事助理求職簡歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月12日)
居住地：南京
電話：166*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：人事總監(jiān)助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：經(jīng)濟貿(mào)易
學校：南京工業(yè)大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：人事總監(jiān)助理
工作經(jīng)驗
2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
人事部人事總監(jiān)助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設。
3. 參與公司重大人事問題的決策，定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息。
2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
人事部人事總監(jiān)助理
1. 協(xié)助人事總監(jiān)和人事經(jīng)理完成事業(yè)部關(guān)鍵績效指標考核制定、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的具體實施。
2. 負責事業(yè)部員工考勤匯總、薪酬核算及工資的.按時發(fā)放工作。
3. 負責事業(yè)部所屬員工社保異動、工傷申報、意外險購買。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 南京工業(yè)大學 經(jīng)濟貿(mào)易本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際能力強，待人接物，正直處世。對待工作認真負責，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強，有一定的工作經(jīng)驗。專業(yè)素質(zhì)良好，善于發(fā)現(xiàn)，并且能從容面對調(diào)整來自各方面難題，排除各方面的問題。
人事助理求職簡歷篇九
人事助理求職簡歷范文大學生求職中所寫的個人簡歷要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份
人事專員助理實習生求職簡歷范文
參考，為了讓各所有的求職者在寫簡歷時能夠?qū)⒆约旱暮啔v特長與技能發(fā)輝出來，以下應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供
人事行政助理求職簡歷范文
閱讀。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)
居住地：蕪湖
電話：154******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：人事助理
學歷：本科
專業(yè)：
學校：安徽師范大學
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部
1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部
1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
2010/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
人事助理求職簡歷篇十
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：168cm體重：48kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：導購員。
工作描述：負責銷售威露士品牌各類產(chǎn)品，向客人介紹產(chǎn)品具體功能及使用流程。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：在甜品站等各崗位進行輪換，負責向客人介紹各個套餐的特色。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務生。
工作描述：負責客戶接待，介紹菜單及點單。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：組織策劃帶隊。
工作描述：負責策劃義教方案，帶隊志愿者到花都區(qū)華明小學義教。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
專業(yè)一：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
人力資源四級證書。
高級辦公軟件三級證書。
高級職業(yè)英語證書。
全國計算機一級證書。
自我評價。
本人個性積極主動，性格開朗溫和，待人真誠，善于溝通，應變能力較強，有耐心，獨立性強。喜歡戶外活動，曾獲得2012―校運會跳高第四名。同時非常熱愛爬山?；钤诋斚拢瑹釔凵?，懂得珍惜擁有的一切。
人事助理求職簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
174cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：薪資福利主管/專員、行政/人事類：人事助理、財務類：會計助理。
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
香港利華集團屬下分公司-深圳慶盛服飾皮具有限公司起止年月：-06～-11。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
薪資福利專員。
工作描述：
3.對工資發(fā)放情況做出相應的工資分析報表;。
4.跟進有關(guān)勞動法規(guī)最低工資要求對公司薪酬福利結(jié)構(gòu)進行分析;。
5.跟進客戶查廠人事資料準備工作及應對工作;。
6.提供相應工資報表給財務部;。
7.對員工工資的合理性進行跟蹤調(diào)查.
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：
招聘專員。
工作描述：
3.每月員工流失報表分析;。
4.員工調(diào)遷手續(xù)工作跟進;。
5.員工工傷處理報告跟進;。
6.公司社保及工傷保險辦理及購買.
離職原因：
有急事回家。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
工作描述：
主要負責公司辦公室類職類與人事相關(guān)工作，如招聘，入職，考勤，核算工資等工作，并組織策劃及參與公司各類活動。
離職原因：
公司經(jīng)營狀況不佳。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：
前臺文員接待。
工作描述：
主要負責來客接待與電話轉(zhuǎn)接工作，能有禮大方接待來訪客戶。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南省郴州市技術(shù)學院。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
電算會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖南省郴州市技術(shù)學院。
電算會計。
中專。
-05。
深圳觀蘭成人學校。
報考會計證從業(yè)資格培訓。
會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉操作辦公系統(tǒng)軟件，對excel，word和函數(shù)有熟練的操作技巧。
其它技能：
2.熟悉客戶查廠相關(guān)流程；
3.熟悉國家勞動法其他相關(guān)的法規(guī)；
4.懂得基本的.財務知識；
5.具備一定的薪酬調(diào)查與分析能力；
6.員工的社會保險辦理，員工工傷處理及薪酬操作有一定的了解。
詳細個人自傳。
自我評價：在從事人力資源五六年時間里，熟悉了人力資源六大模塊的理論與實際流程。逐漸形成一個做事沉穩(wěn)有序，能獨擋一面，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，上進心，并且有強烈的團隊合作意識現(xiàn)在的我，在眾多求職者中，或許不是最突出的那個，但我會是最適合的那一個！如果有機會，您會發(fā)現(xiàn)您的選擇是沒錯的。
發(fā)展方向：本人有近6年的人力資源部工作經(jīng)驗，熟知人力資源各大模塊工作理論及流程，希望在日后的工作中能充分體現(xiàn)出個人的人生價值觀。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxxxx。
家庭電話：
020-3xxxxxxxxxxxxx。
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事助理求職簡歷篇十二
求職者應對簡歷所填寫的內(nèi)容反復推敲，避免出現(xiàn)語句不通、錯別字等低級錯誤，因為用人單位往往就是通過這些簡單的信息了解求職者的基本素質(zhì)。而網(wǎng)站為方便求職者，也在這三欄信息的右邊提供了“如何填寫”的模版，供求職者參考。
如實填寫個人信息。這不僅是個人誠信的體現(xiàn)，以往的一些案例顯示，有時還能提高應聘的成功率。例如，一些求職者將“居住區(qū)縣”作為無用信息胡亂選擇，致使有相關(guān)要求的用人單位將其排除在外。留下完整的聯(lián)系方式。一些求職者為了“保護個人信息安全”，不愿在網(wǎng)上留下手機號碼或者相關(guān)聯(lián)系方式，因而錯過許多面試機會。
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***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
性格開朗、自信、為人誠懇、樂于助人、有責任心，具有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，及扎實的英語聽、說、讀、寫、譯的.語言功底，尤其在建筑設計翻譯方面經(jīng)驗豐富。
英語。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等)|環(huán)保。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責和業(yè)績：
1.在前期階段，準備相關(guān)市場宣傳資料，投標商務文件準備，公司設計作品分類ppt；協(xié)助經(jīng)理準備項目合同，合同管理，起草各個階段設計費請款文件，圖紙確認單、交接單等文件，并參加公司內(nèi)部項目管理培訓會。協(xié)調(diào)并解決項目進行中的突發(fā)事件。
2.辦理外籍員工就業(yè)證，差旅會議安排，準備給國稅地稅外匯管理局需要的售付匯文件。
3.翻譯：建筑設計專業(yè)文件，如設計任務書，建筑設計說明，技術(shù)文件，合同等。來自業(yè)主的資料翻譯成英文，外籍建筑師的反饋或說明翻譯成漢語。年底公司宣傳書冊項目信息收集整理、校對、翻譯等，安排印刷。
4.和媒體聯(lián)系，宣傳項目，并準備稿件所需中英文資料，如domus,abbs等。招聘廣告聯(lián)系及發(fā)布。
職責和業(yè)績：
1.負責網(wǎng)站推廣、國際外聯(lián)工作，與國外政府機構(gòu)建立并維護合作關(guān)系，參與市場推廣活動，提出建議。
2.安排并參加相關(guān)會議或者展覽，并做會議翻譯。
3.關(guān)注國外最新發(fā)布的投資政策，并翻譯部分投資法律法規(guī)。
借調(diào)到中部博覽會組委會。
協(xié)助組織第三屆中部博覽會中部六省的領(lǐng)導國外招商推介活動。
協(xié)助申請簽證的整個過程；與旅行社確定酒店及航班；通知各方活動日程及參加會議等。
人事助理求職簡歷篇十三
基本情況：
xxx，女，xx歲，本科。
1-2年工作經(jīng)驗。
現(xiàn)居長沙星沙泉塘。
湖南常德人。
求職意向：求職銷售助理。
想在長沙星沙工作。
自我評價：
經(jīng)過一年的歷練，我已不是個不諳世事的大學生。這一年的工作經(jīng)歷讓我成長了很多，如今的我變得更加有責任感，更加認真細致。四年的大學生活更多的是鍛煉了我的.學習能力和適應能力，使我能迅速的熟悉工作，融入工作。人無完人，還希望能在以后的工作中不斷的提升自己!
工作經(jīng)驗：
工作職責：主要負責標書制作、報價，同時負責項目的管理跟蹤及與總公司的對接，偶爾充當技術(shù)員。在職期間接受了兩個月成套報價培訓，熟悉高低壓成套設備元器件。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人事助理求職簡歷篇十四
一份個人簡歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選，在個人簡歷的篩選上，主要也是在于看個人簡歷上的一些個人信息是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強，并且能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來，則就能夠被招聘官所選中，比如說專業(yè)對口、學歷高、能力成就高等等。自身能力高，則個人簡歷的質(zhì)量也會隨之提高。另外，求職者的自身能力，也包括有編寫個人簡歷的能力。
眾所周知的編寫個人簡歷是要講究一定的技巧，就相關(guān)個人簡歷的'調(diào)查顯示，通過專業(yè)技巧輔導的個人簡歷在通過率上要高出未接受輔導的百分之四十五。由此可見編寫個人簡歷在技巧上的重要性，能夠提高其技巧，也就能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。對信息的把握也是追求個人簡歷的高品質(zhì)的決定因素之一，在一份個人簡歷上，所包含的信息不見你要充足，更好準確。同樣是編寫個人簡歷，能夠針對求求職目標以及求職用單位來了解所有的信息之后再寫，就要比憑空來寫的個人簡歷質(zhì)量要好的多。
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國籍：中國。
目前住地：佛山民族：漢族。
戶籍地：湖北身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：助理。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：行政經(jīng)理。
工作描述：工作職責:。
2，負責制定、修正及完善公司績效管理制度及流程，并落實實施;。
3，負責員工招聘、培訓、薪酬、考核和勞動關(guān)系管理;。
4，負責整個培訓體系的構(gòu)建并監(jiān)督實施;。
5，負責公司辦公室及各項目辦公區(qū)域及環(huán)境的規(guī)劃管理工作;。
6，對后勤(保安、車輛、飯?zhí)?、環(huán)衛(wèi))監(jiān)督管理;。
7，負責公司各項行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督管理工作;。
8，負責公司各部門消防安全的定期檢查、監(jiān)督及維護工作;。
9，對iso9000體系進行定期審核評估，并提出改進行方案;。
10，做好外聯(lián)工作，負責來賓接待等外事活動，處理好相關(guān)的社會雜務;。
11，直接對總經(jīng)理負責，完成總經(jīng)理臨時安排的其它事務。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：工作職責和業(yè)績：
1、人員的招聘工作、崗位調(diào)動和錄用、解聘、離職等職位管理工作;。
2、員工入職培訓及培訓系統(tǒng)的維護和跟進;。
3、負責相關(guān)行政制度的制定、修訂并監(jiān)督其執(zhí)行情況;。
4、社保和各種證照的辦理;。
5、車輛管理、調(diào)度、維修、出保及各種年費的購買;。
6、辦公用品和基礎(chǔ)設施的采購維修;。
7、負責電腦硬件管理，包括電腦報障、維修、零件購買等;。
8、宿舍、食堂、保安的管理;。
9、突發(fā)事件的處理.
離職原因：
畢業(yè)院校：中南大學。
所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：較差。
可對公司規(guī)章制度進行規(guī)劃、制定、檢討與修訂與執(zhí)行。
同時負責公司電腦和網(wǎng)絡的維護和管理，負責公司網(wǎng)站的建設和維護。
人事助理求職簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：
培訓認證：未參加身高：157cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：財務/會計助理：，會計：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,海珠區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學院。
專業(yè)一：企業(yè)財務會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
戰(zhàn)。
人事助理求職簡歷篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年1月26日)。
居住地：安徽。
電話：139*******(手機)。
e-mail：liyuzhi@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
職位：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：漢語言文學。
學校：安徽師范大學。
自我評價。
本人踏實穩(wěn)重，工作能力強，做事講效率，對工作比較自律嚴謹;工作技能熟練，有策劃活動、運營推廣及管理團隊的經(jīng)驗;個人興趣愛好廣泛，空余時間都是用來學習與健身，時間再多一點會參加一些娛樂活動等。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
目標地點：安徽。
期望月薪：面議/月。
目標職能：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
/9–/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.在收入與用戶體驗中尋找最佳方案;。
2.提高網(wǎng)站ip、pv回頭率搜索引擎排名等各項指標;。
3.合理運用現(xiàn)有資金，廣告投放。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.尋找廣告商(聯(lián)盟為主)拓展收入，資金循環(huán)流通。
2.與同類或娛樂網(wǎng)站交換廣告位，發(fā)展交叉流量。減少成本支出。
3.月度節(jié)日，制作創(chuàng)意頁面，進行節(jié)日效應推廣。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6安徽師范大學漢語言文學本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡歷不該做的事【2】。
不該做的：
1.郵寄cd或是dvd，因為要占用招聘官很多時間，精力。除非你申請的是一種影視或藝術(shù)方面的工作，并督導明確。
3.包括你的愛好;。
4.列舉你在哪里上的中學;。
principalfinancial集團的it招聘經(jīng)理andrewhaning說：越來越多的公司使用網(wǎng)絡招聘，因此語言獨特豐富是更為重要的。求職者在發(fā)送紙制簡歷之前，都必須先進行網(wǎng)申。
“假如你使用電子版格式的`話，保持簡潔，”haning說，“這樣就能夠更加簡單的把你的簡歷剪切和粘貼到網(wǎng)上正式的格式?！?BR> 他說有一個新趨勢就是求職者上傳自己的圖片，他指出：“我們不需要這個，我們是要為這個職位找到最合適的人選，我們不需要視頻看這些與工作無關(guān)的東西。
人事助理求職簡歷篇一
目前所在：肇慶年齡：23戶口所在：肇慶國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：172cm誠信徽章：未申請體重：62kg人才測評：未測評我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣東**制衣有限公司起止年月：01～08公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：人事助理工作描述：
2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試，更新和維護人才儲備等；
3、跟進新員工入職手續(xù)的辦理，試用期轉(zhuǎn)正，檔案保管，考勤管理工作等工作；
4、處理勞動關(guān)系、員工關(guān)系管事，勞動糾紛的預防和調(diào)解，重大工傷事故處理；
5、為新入職員工簽定勞動合同，并制訂勞動合同花名冊。
6、協(xié)助經(jīng)理處理日常后勤事務（例如保安、飯?zhí)?、以及車輛）。
7、其他上級交辦事項的完成。離職原因：換環(huán)境東莞市**傳播有限公司起止年月：01～06公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版擔任職位：購書中心店長工作描述：
1、同公司管理層溝通確定當月的工作任務，商討后進行工作分工，并負責跟進落實；
3、工作中，將每月的工作計劃量分到每天，并逐步的去完成；
4、對營業(yè)中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時作出處理、匯報；
6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協(xié)商解決問題時，由店長去溝通、商定；
8、店內(nèi)物品的使用、保管，執(zhí)行公司現(xiàn)行的方法。
教育背景。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1).熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運作；
2).具備解決現(xiàn)實問題，溝通化解矛盾，協(xié)調(diào)組織團隊合作的能力和魄力；
3).對技術(shù)、管理等企業(yè)中、高級人才招聘渠道廣泛，招募、面試經(jīng)驗豐富；
4).對企業(yè)后勤管理（安全、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、工程維修等）各方面工作有豐富經(jīng)驗；
自我評價。
本人樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學習與組織的能力，語言表達能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學習各種業(yè)務知識，具有扎實的業(yè)務專業(yè)能力。工作的磨練造就了我的團隊精神，豐富了我的社會經(jīng)驗，提高了我的適應能力，逐漸培養(yǎng)了獨立分析能力和解決難題的能力，也形成了求實的思維方式，并保持著尊重領(lǐng)導、樂于助人作風和表現(xiàn)，贏得了領(lǐng)導和同事的信任和贊譽。
人事助理求職簡歷篇二
專業(yè)：企業(yè)管理。
學校：南京師范大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
/5—2014/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的`選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。
3.建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6南京師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
人事助理求職簡歷篇三
目前所在：肇慶年?齡：23戶口所在：肇慶國?籍：中國婚姻狀況：未婚民?族：漢族培訓認證：未參加身?高：172cm誠信徽章：未申請體?重：62kg人才測評：未測評我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣東**制衣有限公司?起止年月：200901～201008公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：工作描述：
2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試，更新和維護人才儲備等；
3、跟進新員工入職手續(xù)的辦理，試用期轉(zhuǎn)正，檔案保管，考勤管理工作等工作；
4、處理勞動關(guān)系、員工關(guān)系管事，勞動糾紛的預防和調(diào)解，重大工傷事故處理；
5、為新入職員工簽定勞動合同，并制訂勞動合同花名冊。
6、協(xié)助經(jīng)理處理日常后勤事務（例如保安、飯?zhí)?、以及車輛）。
7、其他上級交辦事項的完成。離職原因：換環(huán)境東莞市**傳播有限公司?起止年月：200601～200806公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：文字媒體/出版擔任職位：工作描述：
1、同公司管理層溝通確定當月的工作任務，商討后進行工作分工，并負責跟進落實；
3、工作中，將每月的工作計劃量分到每天，并逐步的去完成；
4、對營業(yè)中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時作出處理、匯報；
6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協(xié)商解決問題時，由店長去溝通、商定；
8、店內(nèi)物品的使用、保管，執(zhí)行公司現(xiàn)行的方法。
教育背景。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1).熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運作；
2).具備解決現(xiàn)實問題，溝通化解矛盾，協(xié)調(diào)組織團隊合作的能力和魄力；
3).對技術(shù)、管理等企業(yè)中、高級人才招聘渠道廣泛，招募、面試經(jīng)驗豐富；
自我評價。
本人樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學習與組織的能力，語言表達能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學習各種業(yè)務知識，具有扎實的業(yè)務專業(yè)能力。工作的磨練造就了我的團隊精神，豐富了我的社會經(jīng)驗，提高了我的適應能力，逐漸培養(yǎng)了獨立分析能力和解決難題的能力，也形成了求實的思維方式，并保持著尊重領(lǐng)導、樂于助人作風和表現(xiàn)，贏得了領(lǐng)導和同事的信任和贊譽。
人事助理求職簡歷篇四
姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：佛山市。
現(xiàn)居住地：佛山市。
學歷：本科。
工作經(jīng)驗：無。
畢業(yè)院校：xx大學。
主修：工商管理。
電腦水平：良好。
英語水平：cet6。
求職意向。
希望工作地點：佛山市。
求職類型：全職。
希望工作崗位：人事助理行政助理咨詢員。
補充說明：
希望從低做起，從各方面得到鍛煉與提升。
教育培訓。
2009.9-.6xx大學工商管理本科。
主修課程：人力資源管理，戰(zhàn)略管理，管理學原理，組織行為學，市場營銷學，生產(chǎn)運作管理，微觀經(jīng)濟學，宏觀經(jīng)濟學。
技能專長。
通過英語四級(550分)、英語六級，會用英語進行簡單的'日常交流;。
懂基本的計算機操作，會使用word、excel等辦公軟件;。
毛筆書法具有一定的基本功，空閑時寫作品送朋友或自己收藏。
工作經(jīng)歷。
時間：3月—204月。
公司名稱：廣東xx集團有限公司廣東分公司營銷總部。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔任職位：招聘助理實習。
工作描述：
協(xié)助進行招聘工作，包括電話邀約、面試安排、結(jié)果錄入、跟進;。
入職人員匯總招聘職位及要求匯總，月度與季度面試明細匯總;。
1個月內(nèi)共招進7人，工作勤奮得到部門的認同。
自我評價。
熱情，富有責任感、同情心和理解力，關(guān)心別人;。
為人真誠、坦率，熱心助人，在某種程度上會堅持自己的原則。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：@。
人事助理求職簡歷篇五
基本資料：
姓名：cnrencai性別：男。
年齡：23身高：178。
籍貫：廣東揭陽。
政治面貌：團員婚姻狀況：未婚。
學歷：本科工作經(jīng)驗：一年。
畢業(yè)學校：廣東水利學院。
所學專業(yè)：信息技術(shù)。
計算機能力：2級，熟練。
英語能力：4級。良好。
求職意向：
應聘職位1：人事行政應聘職位2：人事助理。
月薪要求：面議食宿要求：需包吃住。
工作地點：廣東。
教育背景：
-2010.就讀于廣東惠州第一中學。
2010-.成都理工大學信息管理與計算機應用專業(yè)?？啤?BR> 技能專長：
1、熟練office軟件，熟悉辦公軟件的操作。
2、有人事行政工作經(jīng)驗。
3、普通話，潮汕話，粵語標準。外語良好。
工作經(jīng)驗：
工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理對員工招聘處理、人事檔案管理。離職離崗手續(xù)辦理、處理日常緊急事務等。
自我評價：
1、陽光開朗積極向上做事認真負責。
2、學習能力，溝通能力，組織能力良好。
3、本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。
4、同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
人事助理求職簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
160cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州宜豐物業(yè)管理有限公司起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：
工作描述：
行政方面：
1、參與制定公司員工手冊，建立健全的公司各項管理規(guī)章制度，完善公司企業(yè)文化，并組織實施。
2、管理好公司各項相關(guān)合同和各類人事資料檔案，做好各項證照的資質(zhì)年審工作，配合相關(guān)機關(guān)單位所需文件的上報。
3、監(jiān)督和檢查月度員工的考勤，統(tǒng)計匯總后進行薪資核算。
4、負責公司辦公用品和工程水電材料的管理，協(xié)助采購，并進行物料的進、出倉管理。
5、參與公司各項會議，并撰寫會議紀要，監(jiān)督好各部門有效率的完成部門工作。
6、做好公司各項對內(nèi)、對外發(fā)文的收發(fā)工作。
人事方面：
1、參與完善公司人力資源組織結(jié)構(gòu)及人員編制，建立健全的人事制度。
2、通過各種渠道為公司引進各種人力，組織進行崗前培訓。
3、員工入職、離職和簽訂勞動合同等手續(xù)的辦理，管理好員工各項人事資料檔案。
4、參與建立一個科學的績效管理體系，包括考核指標，以及與考核結(jié)果相對應的薪資福利支付和獎懲措施。
5、參與建立一個有效的薪資與福利體系，借助薪資福利體系促進員工的工作積極性，使員工福利最大化。
6、辦理員工用工備案和社保增減員工作，領(lǐng)取員工醫(yī)保卡，員工社保特殊情況辦理，如離職員工退社保、參保人員資料變更和社保轉(zhuǎn)移等。
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
營業(yè)廳營業(yè)員。
工作描述：
出色地完成公司下達的`任務量，并與12月份超額完成150%的任務量。
任命為營業(yè)廳營業(yè)人員培訓師。培訓新的業(yè)務知識并對舊的知識加以鞏固。
積極參與公司組織的戶外宣傳以及促銷活動，取得良好的成績。
離職原因：
尋求更大的發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
工作描述：
處理員工內(nèi)部矛盾以及員工建議，獲得領(lǐng)導以及員工的好評。
配合人事部出外招聘，完成招聘工作。
有條理的處理員工檔案、各種手續(xù)單據(jù)歸檔管理，核對數(shù)據(jù)。
每天特殊考勤報表，月報表等一些相關(guān)工作。
離職原因：
畢業(yè)手續(xù)辦理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。
商務英語。
涉外秘書職業(yè)資格證書。
0619000102402176。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
性格開朗，誠實守信。具有較強的語言表達能力，文筆好，擅長與人溝通。對工作熱情主動，責任心強，作風嚴謹，耐心細心，有較強的適應能力。自覺遵守并服從公司規(guī)章制度，對公司忠誠。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事助理求職簡歷篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1987年8月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：157cm。
體重：51kg。
戶籍：廣東_。
現(xiàn)所在地：廣東_。
畢業(yè)學校：廣東白云學院。
學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：商務英語。
畢業(yè)年份：2009年。
工作年限：二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財務/審計/稅務-出納員。
職位名稱：
工作地區(qū)：_市霞山區(qū);_市開發(fā)區(qū);_市赤坎區(qū)。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語二級。
普通話標準。
計算機能力：良好。
綜合技能：通過全國英語等級考試一級。
通過全國大學英語二級考試。
通過全國非計算機專業(yè)一級考試(熟練word，e_cel，powerpoint，photoshop，coreldraw的操作)。
通過全國業(yè)務技術(shù)資格證書-國際商務單員證。
通過全國中級秘書資格考核-中級秘書證。
會計從業(yè)資格證。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間：2006年9月-2009年6月。
所在學校：廣東白云學院。
學歷：專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：_市嘉逸物業(yè)代理有限公司。
時間范圍：2009年4月-2010年6月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：行政文員。
工作描述：主要處理客服、報表以及日常后勤工作。
離職原因：
所在公司：中紡糧油。
時間范圍：2011年3月-2011年10月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：司磅員。
工作描述：主要負責監(jiān)磅、過磅以及文職類后勤工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：即使我缺乏的是經(jīng)驗，可是我不怕苦，我愿意學，希望可以給與我一個發(fā)展的機會!謝謝!
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事助理求職簡歷篇八
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月12日)
居住地：南京
電話：166*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：人事總監(jiān)助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：經(jīng)濟貿(mào)易
學校：南京工業(yè)大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：人事總監(jiān)助理
工作經(jīng)驗
2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
人事部人事總監(jiān)助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設。
3. 參與公司重大人事問題的決策，定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息。
2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
人事部人事總監(jiān)助理
1. 協(xié)助人事總監(jiān)和人事經(jīng)理完成事業(yè)部關(guān)鍵績效指標考核制定、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的具體實施。
2. 負責事業(yè)部員工考勤匯總、薪酬核算及工資的.按時發(fā)放工作。
3. 負責事業(yè)部所屬員工社保異動、工傷申報、意外險購買。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 南京工業(yè)大學 經(jīng)濟貿(mào)易本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際能力強，待人接物，正直處世。對待工作認真負責，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強，有一定的工作經(jīng)驗。專業(yè)素質(zhì)良好，善于發(fā)現(xiàn)，并且能從容面對調(diào)整來自各方面難題，排除各方面的問題。
人事助理求職簡歷篇九
人事助理求職簡歷范文大學生求職中所寫的個人簡歷要怎樣來描述自己，簡歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份
人事專員助理實習生求職簡歷范文
參考，為了讓各所有的求職者在寫簡歷時能夠?qū)⒆约旱暮啔v特長與技能發(fā)輝出來，以下應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供
人事行政助理求職簡歷范文
閱讀。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)
居住地：蕪湖
電話：154******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：人事助理
學歷：本科
專業(yè)：
學校：安徽師范大學
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部
1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部
1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
2010/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
人事助理求職簡歷篇十
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：168cm體重：48kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：導購員。
工作描述：負責銷售威露士品牌各類產(chǎn)品，向客人介紹產(chǎn)品具體功能及使用流程。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：銷售員。
工作描述：在甜品站等各崗位進行輪換，負責向客人介紹各個套餐的特色。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務生。
工作描述：負責客戶接待，介紹菜單及點單。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：組織策劃帶隊。
工作描述：負責策劃義教方案，帶隊志愿者到花都區(qū)華明小學義教。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
專業(yè)一：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
人力資源四級證書。
高級辦公軟件三級證書。
高級職業(yè)英語證書。
全國計算機一級證書。
自我評價。
本人個性積極主動，性格開朗溫和，待人真誠，善于溝通，應變能力較強，有耐心，獨立性強。喜歡戶外活動，曾獲得2012―校運會跳高第四名。同時非常熱愛爬山?；钤诋斚拢瑹釔凵?，懂得珍惜擁有的一切。
人事助理求職簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
174cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：薪資福利主管/專員、行政/人事類：人事助理、財務類：會計助理。
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
香港利華集團屬下分公司-深圳慶盛服飾皮具有限公司起止年月：-06～-11。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
薪資福利專員。
工作描述：
3.對工資發(fā)放情況做出相應的工資分析報表;。
4.跟進有關(guān)勞動法規(guī)最低工資要求對公司薪酬福利結(jié)構(gòu)進行分析;。
5.跟進客戶查廠人事資料準備工作及應對工作;。
6.提供相應工資報表給財務部;。
7.對員工工資的合理性進行跟蹤調(diào)查.
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：
招聘專員。
工作描述：
3.每月員工流失報表分析;。
4.員工調(diào)遷手續(xù)工作跟進;。
5.員工工傷處理報告跟進;。
6.公司社保及工傷保險辦理及購買.
離職原因：
有急事回家。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
工作描述：
主要負責公司辦公室類職類與人事相關(guān)工作，如招聘，入職，考勤，核算工資等工作，并組織策劃及參與公司各類活動。
離職原因：
公司經(jīng)營狀況不佳。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：
前臺文員接待。
工作描述：
主要負責來客接待與電話轉(zhuǎn)接工作，能有禮大方接待來訪客戶。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南省郴州市技術(shù)學院。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
電算會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖南省郴州市技術(shù)學院。
電算會計。
中專。
-05。
深圳觀蘭成人學校。
報考會計證從業(yè)資格培訓。
會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉操作辦公系統(tǒng)軟件，對excel，word和函數(shù)有熟練的操作技巧。
其它技能：
2.熟悉客戶查廠相關(guān)流程；
3.熟悉國家勞動法其他相關(guān)的法規(guī)；
4.懂得基本的.財務知識；
5.具備一定的薪酬調(diào)查與分析能力；
6.員工的社會保險辦理，員工工傷處理及薪酬操作有一定的了解。
詳細個人自傳。
自我評價：在從事人力資源五六年時間里，熟悉了人力資源六大模塊的理論與實際流程。逐漸形成一個做事沉穩(wěn)有序，能獨擋一面，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，上進心，并且有強烈的團隊合作意識現(xiàn)在的我，在眾多求職者中，或許不是最突出的那個，但我會是最適合的那一個！如果有機會，您會發(fā)現(xiàn)您的選擇是沒錯的。
發(fā)展方向：本人有近6年的人力資源部工作經(jīng)驗，熟知人力資源各大模塊工作理論及流程，希望在日后的工作中能充分體現(xiàn)出個人的人生價值觀。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxxxx。
家庭電話：
020-3xxxxxxxxxxxxx。
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事助理求職簡歷篇十二
求職者應對簡歷所填寫的內(nèi)容反復推敲，避免出現(xiàn)語句不通、錯別字等低級錯誤，因為用人單位往往就是通過這些簡單的信息了解求職者的基本素質(zhì)。而網(wǎng)站為方便求職者，也在這三欄信息的右邊提供了“如何填寫”的模版，供求職者參考。
如實填寫個人信息。這不僅是個人誠信的體現(xiàn)，以往的一些案例顯示，有時還能提高應聘的成功率。例如，一些求職者將“居住區(qū)縣”作為無用信息胡亂選擇，致使有相關(guān)要求的用人單位將其排除在外。留下完整的聯(lián)系方式。一些求職者為了“保護個人信息安全”，不愿在網(wǎng)上留下手機號碼或者相關(guān)聯(lián)系方式，因而錯過許多面試機會。
下面是小編和大家分享的助理求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
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漢
***。
***。
/jianli。
性格開朗、自信、為人誠懇、樂于助人、有責任心，具有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，及扎實的英語聽、說、讀、寫、譯的.語言功底，尤其在建筑設計翻譯方面經(jīng)驗豐富。
英語。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等)|環(huán)保。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責和業(yè)績：
1.在前期階段，準備相關(guān)市場宣傳資料，投標商務文件準備，公司設計作品分類ppt；協(xié)助經(jīng)理準備項目合同，合同管理，起草各個階段設計費請款文件，圖紙確認單、交接單等文件，并參加公司內(nèi)部項目管理培訓會。協(xié)調(diào)并解決項目進行中的突發(fā)事件。
2.辦理外籍員工就業(yè)證，差旅會議安排，準備給國稅地稅外匯管理局需要的售付匯文件。
3.翻譯：建筑設計專業(yè)文件，如設計任務書，建筑設計說明，技術(shù)文件，合同等。來自業(yè)主的資料翻譯成英文，外籍建筑師的反饋或說明翻譯成漢語。年底公司宣傳書冊項目信息收集整理、校對、翻譯等，安排印刷。
4.和媒體聯(lián)系，宣傳項目，并準備稿件所需中英文資料，如domus,abbs等。招聘廣告聯(lián)系及發(fā)布。
職責和業(yè)績：
1.負責網(wǎng)站推廣、國際外聯(lián)工作，與國外政府機構(gòu)建立并維護合作關(guān)系，參與市場推廣活動，提出建議。
2.安排并參加相關(guān)會議或者展覽，并做會議翻譯。
3.關(guān)注國外最新發(fā)布的投資政策，并翻譯部分投資法律法規(guī)。
借調(diào)到中部博覽會組委會。
協(xié)助組織第三屆中部博覽會中部六省的領(lǐng)導國外招商推介活動。
協(xié)助申請簽證的整個過程；與旅行社確定酒店及航班；通知各方活動日程及參加會議等。
人事助理求職簡歷篇十三
基本情況：
xxx，女，xx歲，本科。
1-2年工作經(jīng)驗。
現(xiàn)居長沙星沙泉塘。
湖南常德人。
求職意向：求職銷售助理。
想在長沙星沙工作。
自我評價：
經(jīng)過一年的歷練，我已不是個不諳世事的大學生。這一年的工作經(jīng)歷讓我成長了很多，如今的我變得更加有責任感，更加認真細致。四年的大學生活更多的是鍛煉了我的.學習能力和適應能力，使我能迅速的熟悉工作，融入工作。人無完人，還希望能在以后的工作中不斷的提升自己!
工作經(jīng)驗：
工作職責：主要負責標書制作、報價，同時負責項目的管理跟蹤及與總公司的對接，偶爾充當技術(shù)員。在職期間接受了兩個月成套報價培訓，熟悉高低壓成套設備元器件。
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人事助理求職簡歷篇十四
一份個人簡歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選，在個人簡歷的篩選上，主要也是在于看個人簡歷上的一些個人信息是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強，并且能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來，則就能夠被招聘官所選中，比如說專業(yè)對口、學歷高、能力成就高等等。自身能力高，則個人簡歷的質(zhì)量也會隨之提高。另外，求職者的自身能力，也包括有編寫個人簡歷的能力。
眾所周知的編寫個人簡歷是要講究一定的技巧，就相關(guān)個人簡歷的'調(diào)查顯示，通過專業(yè)技巧輔導的個人簡歷在通過率上要高出未接受輔導的百分之四十五。由此可見編寫個人簡歷在技巧上的重要性，能夠提高其技巧，也就能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。對信息的把握也是追求個人簡歷的高品質(zhì)的決定因素之一，在一份個人簡歷上，所包含的信息不見你要充足，更好準確。同樣是編寫個人簡歷，能夠針對求求職目標以及求職用單位來了解所有的信息之后再寫，就要比憑空來寫的個人簡歷質(zhì)量要好的多。
下面是小編和大家分享的助理求職簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。
國籍：中國。
目前住地：佛山民族：漢族。
戶籍地：湖北身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：助理。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：行政經(jīng)理。
工作描述：工作職責:。
2，負責制定、修正及完善公司績效管理制度及流程，并落實實施;。
3，負責員工招聘、培訓、薪酬、考核和勞動關(guān)系管理;。
4，負責整個培訓體系的構(gòu)建并監(jiān)督實施;。
5，負責公司辦公室及各項目辦公區(qū)域及環(huán)境的規(guī)劃管理工作;。
6，對后勤(保安、車輛、飯?zhí)?、環(huán)衛(wèi))監(jiān)督管理;。
7，負責公司各項行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督管理工作;。
8，負責公司各部門消防安全的定期檢查、監(jiān)督及維護工作;。
9，對iso9000體系進行定期審核評估，并提出改進行方案;。
10，做好外聯(lián)工作，負責來賓接待等外事活動，處理好相關(guān)的社會雜務;。
11，直接對總經(jīng)理負責，完成總經(jīng)理臨時安排的其它事務。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：工作職責和業(yè)績：
1、人員的招聘工作、崗位調(diào)動和錄用、解聘、離職等職位管理工作;。
2、員工入職培訓及培訓系統(tǒng)的維護和跟進;。
3、負責相關(guān)行政制度的制定、修訂并監(jiān)督其執(zhí)行情況;。
4、社保和各種證照的辦理;。
5、車輛管理、調(diào)度、維修、出保及各種年費的購買;。
6、辦公用品和基礎(chǔ)設施的采購維修;。
7、負責電腦硬件管理，包括電腦報障、維修、零件購買等;。
8、宿舍、食堂、保安的管理;。
9、突發(fā)事件的處理.
離職原因：
畢業(yè)院校：中南大學。
所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：較差。
可對公司規(guī)章制度進行規(guī)劃、制定、檢討與修訂與執(zhí)行。
同時負責公司電腦和網(wǎng)絡的維護和管理，負責公司網(wǎng)站的建設和維護。
人事助理求職簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：
培訓認證：未參加身高：157cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：財務/會計助理：，會計：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,海珠區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學院。
專業(yè)一：企業(yè)財務會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
戰(zhàn)。
人事助理求職簡歷篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年1月26日)。
居住地：安徽。
電話：139*******(手機)。
e-mail：liyuzhi@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
職位：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：漢語言文學。
學校：安徽師范大學。
自我評價。
本人踏實穩(wěn)重，工作能力強，做事講效率，對工作比較自律嚴謹;工作技能熟練，有策劃活動、運營推廣及管理團隊的經(jīng)驗;個人興趣愛好廣泛，空余時間都是用來學習與健身，時間再多一點會參加一些娛樂活動等。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
目標地點：安徽。
期望月薪：面議/月。
目標職能：網(wǎng)站seo總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
/9–/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.在收入與用戶體驗中尋找最佳方案;。
2.提高網(wǎng)站ip、pv回頭率搜索引擎排名等各項指標;。
3.合理運用現(xiàn)有資金，廣告投放。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
研究部網(wǎng)站seo總監(jiān)。
1.尋找廣告商(聯(lián)盟為主)拓展收入，資金循環(huán)流通。
2.與同類或娛樂網(wǎng)站交換廣告位，發(fā)展交叉流量。減少成本支出。
3.月度節(jié)日，制作創(chuàng)意頁面，進行節(jié)日效應推廣。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6安徽師范大學漢語言文學本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡歷不該做的事【2】。
不該做的：
1.郵寄cd或是dvd，因為要占用招聘官很多時間，精力。除非你申請的是一種影視或藝術(shù)方面的工作，并督導明確。
3.包括你的愛好;。
4.列舉你在哪里上的中學;。
principalfinancial集團的it招聘經(jīng)理andrewhaning說：越來越多的公司使用網(wǎng)絡招聘，因此語言獨特豐富是更為重要的。求職者在發(fā)送紙制簡歷之前，都必須先進行網(wǎng)申。
“假如你使用電子版格式的`話，保持簡潔，”haning說，“這樣就能夠更加簡單的把你的簡歷剪切和粘貼到網(wǎng)上正式的格式?！?BR> 他說有一個新趨勢就是求職者上傳自己的圖片，他指出：“我們不需要這個，我們是要為這個職位找到最合適的人選，我們不需要視頻看這些與工作無關(guān)的東西。