人生中有許多瑣事需要梳理和總結(jié)，它們對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展起著重要的作用。寫總結(jié)需要注意語言的準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。探尋歷史背后的故事，了解歷史對(duì)我們的影響和啟示。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
蒙古族。
身高：
165。
體重：
45。
最高學(xué)歷：
大專。
職稱：
初級(jí)會(huì)計(jì)師。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
特長(zhǎng)概括：
無
戶籍：
湖北省黃石市大冶市。
現(xiàn)所在地：
福建省泉州市晉江市。
自我評(píng)價(jià)。
我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名?？粕?，本人具有良好的`基礎(chǔ)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
求職意向。
工作崗位：
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作地區(qū)：
福建省泉州市。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
2500～3000元。
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
不限。
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
財(cái)會(huì)類會(huì)計(jì)電算化。
培訓(xùn)。
9月-203月培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
新東方培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
年8月-10月：福建錦興集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
擔(dān)任職務(wù)：
化驗(yàn)員。
工作描述：
離職原因：
技能專長(zhǎng)。
獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證，能熟練操基本會(huì)計(jì)賬務(wù)；
自我評(píng)價(jià)我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名專科生，本人具有良好的基礎(chǔ)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
聯(lián)系方式。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
拓展閱讀：用技巧來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有何講究。
編寫求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步，而個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們?cè)诰帉懬舐毢?jiǎn)歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷。所謂高質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷也就是能夠順利通過篩選的簡(jiǎn)歷，怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡(jiǎn)歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
此外，就編寫求職簡(jiǎn)歷來說，還有一些其他方面的講究：
一，要講究編寫求職簡(jiǎn)歷的原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡(jiǎn)歷，如果把握的不好，還有可能會(huì)起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，要求遵循精簡(jiǎn)的原則，還有真實(shí)性原則等等。
二，要講究求職簡(jiǎn)歷的美觀度。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引對(duì)方的因素有很多，除了簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對(duì)方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。
三，要講究求職簡(jiǎn)歷的打印效果。
最后在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡(jiǎn)歷成形并投遞出去的重要部分。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢
目前所在地：
廣州花都。
年齡：
27。
戶口所在地：
廣州花都。
婚姻狀況：
未婚。
最后登陸時(shí)間：
2011-8-245:35:12。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、
人才類型：
全職。
職稱：
工作年限：
5
可到職日期：
隨時(shí)。
求職類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
廣州花都廣州天河。
2月至9月大塘燒鵝倉庫打單員。
2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花東中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物學(xué)類。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。
年8月至2004年11月世紀(jì)2000職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級(jí)。
語言能力。
外語：
英語。
外語水平：
一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
不要害怕在簡(jiǎn)歷里把過去公司體現(xiàn)地過高，因?yàn)槟阒徽f利用一個(gè)更高級(jí)的環(huán)境去體現(xiàn)自己而已，并不是炫耀你過去的公司比現(xiàn)在應(yīng)聘的公司強(qiáng)上多少倍。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。在公證處工作的時(shí)候在職讀了法學(xué)，提高自身學(xué)歷，我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實(shí);希望我的努力可以讓您滿意。
求職意向。
尋求職位：資料/文檔撰寫/編輯。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：
職位描述：主要負(fù)責(zé)檔案管理，進(jìn)行歷年檔案跟最新檔案的分類，歸檔以便移交檔案局。
教育經(jīng)歷。
-09---06浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)廣告類/平面設(shè)計(jì)大專。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：其他：差;中文普通話：一般。
所在地方言：精通;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
熟練運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷里講述職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)絕不可取。
為何求職者在簡(jiǎn)歷里總是出現(xiàn)跑題現(xiàn)象?一些簡(jiǎn)歷出現(xiàn)大量有關(guān)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，這些內(nèi)容根本就不該出現(xiàn)在這種地方。你所謂的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于你的工作是有幫助的，但是你企業(yè)要的不是你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)而是先看看你能不能做得了和應(yīng)聘崗位有關(guān)的事情。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)聘來說是毫無作用的，下面看看具體原因。
首先，在簡(jiǎn)歷里講述職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)可能透露出你的一些狡黠之處，比如辦公室里為人處事的手段，如何巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、如何搞好同事關(guān)系等等，你所說的東西帶有明確的目的'性，讓人感覺你真的好虛假，看到這樣的人肯定會(huì)有不好的感受。到時(shí)候和你這樣的人相處真的感覺有些危險(xiǎn)，你所做的一些事情太具有功利性了，讓人不知道該如何把握你。也就是說誰都不喜歡機(jī)關(guān)算盡的同事，因?yàn)檫@樣的同事對(duì)于自己實(shí)在是構(gòu)成不小的威脅。即使不在一個(gè)部門也難免日后大家具有一定工作方面的聯(lián)系，你展現(xiàn)能力是不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的，但是你展示心計(jì)強(qiáng)則顯得太危險(xiǎn)了。
其次，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并不屬于一種專業(yè)方面的技能，什么是技能?比如制作圖片、做財(cái)務(wù)報(bào)告等，就是說你能夠具體做的事情，而經(jīng)驗(yàn)流于一種形式，比如和同事出現(xiàn)摩擦該如何處理等。企業(yè)不是要你來處理關(guān)系的，而是要你來具體干活的。如何和同事相處那是你個(gè)人的事情，公司要的就是員工把任務(wù)完美完成。還有描述工作時(shí)也沒必要說有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你把做某項(xiàng)工作的步驟展現(xiàn)出來也就自然顯示出你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，立足具體化而少于形式化是制作簡(jiǎn)歷的根本原則。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
番禺區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
162cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
文秘/文員、生產(chǎn)文員、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
離職原因：
個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
物流管理。
-畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
工作描述：
（一）.檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限；
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
（二）.檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊；材料過寬應(yīng)折疊整齊；字跡難辨認(rèn)的，應(yīng)附抄件；以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料；
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
（三）.檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
（五）.檔案的銷毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存；
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀；
3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
（六）.檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期（如三個(gè)星期），到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1）.提供檔案原件；
2）.提供檔案復(fù)印件；
3）.提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷從字面我們就能看出是希望字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)潔明了言簡(jiǎn)意賅，所以簡(jiǎn)歷一定要避免長(zhǎng)篇大論，面試官?zèng)]有時(shí)間翻看你費(fèi)勁時(shí)間寫出的論文他們只看簡(jiǎn)歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時(shí)間看。所以簡(jiǎn)歷要注意字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)精簡(jiǎn)干練把想要表達(dá)的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準(zhǔn)高。
簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。雖說簡(jiǎn)歷沒有一個(gè)固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當(dāng)然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡(jiǎn)歷就是一份好的個(gè)人形象。
一篇簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的.可能性創(chuàng)造性。好的簡(jiǎn)歷可以讓老板迅速賞識(shí)你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。如果簡(jiǎn)歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識(shí)珠吧!
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：吉林-長(zhǎng)春。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：公司文職類-文員。
公司文職類-前臺(tái)文員接待。
公司文職類-電腦操作員/打字員。
尋求職位：倉管員、文員、檔案管理員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位。
2、熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、型號(hào)，發(fā)貨做到先進(jìn)先出，隨時(shí)掌握庫存狀態(tài);。
4、會(huì)簡(jiǎn)單操作erp(查庫存報(bào)表及進(jìn)出貨詳細(xì)內(nèi)容);。
6、做好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
離職原因：回家照看小孩。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：文員崗位類別：圖書情報(bào)/檔案管理。
工作描述：1、熟練使用office，尤其是word和excel。
2、合同管理。包括審批等(主要是歸檔保存)。
3、單位檔案文件的分類、保管。
4、會(huì)議記錄(包括會(huì)議錄音、錄像和后期整理)。
5、部分人員考勤等職責(zé)。
離職原因：來廣東發(fā)展。
求職意向。
發(fā)展方向：文員的發(fā)展機(jī)會(huì)會(huì)很大，可以轉(zhuǎn)行政管理方面，可以轉(zhuǎn)文秘、秘書，助理，可以轉(zhuǎn)人事方面，還可以轉(zhuǎn)檔案材料方面等。
倉管的發(fā)展機(jī)會(huì)也很大，可以做組長(zhǎng)，領(lǐng)班，主管等。還可以做物控，計(jì)劃等。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
3、熟悉電腦日常操作(excel、word)等。
更多。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對(duì)公對(duì)外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；
6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
韶關(guān)大學(xué)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模版參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營銷、高級(jí)管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：
13。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，
7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績(jī)效考評(píng)方案，并進(jìn)行有效評(píng)估。
8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。
9、反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃。
10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員有業(yè)績(jī)管理，新營銷方式的組織策劃實(shí)施工作。
11、公司郵件的收發(fā)，與向上級(jí)匯報(bào)情況，處理郵件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購專員兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、收集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商的信息。
2、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購合同。
3、協(xié)助采購主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4、根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行情況提供采購報(bào)告，編制各項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，
5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；
2、組織制定采購計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤(rùn)；
4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；
6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣西平南縣大安高級(jí)中學(xué)。
文科。
文科畢業(yè)證書。
廣西民族學(xué)院。
會(huì)計(jì)專業(yè)。
畢業(yè)證書/會(huì)計(jì)證。
-05。
廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。
會(huì)計(jì)證。
會(huì)計(jì)證書。
內(nèi)審員證。
內(nèi)審員證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長(zhǎng)處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿致電)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
閱讀本文后畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：
師范學(xué)院師范生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板教育學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板裝潢設(shè)計(jì)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
續(xù)下（工作能力）。
離職原因：
主要因工作以外的個(gè)人原因而辭職。
公司名稱：
起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部流程工程師。
工作描述：
5.支持部門的.問題解決；
6.與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進(jìn)行交接；
8.作為核心成員參與企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開發(fā)項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
升職到集團(tuán)中國區(qū)總部（百威英博集團(tuán)）。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部技術(shù)員/助理工程師。
工作描述：
1.協(xié)助流程工程師進(jìn)行質(zhì)量、成本和績(jī)效管理；
4.協(xié)助流程工程師進(jìn)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；
5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工崗位職責(zé)的梳理和員工技能發(fā)展及績(jī)效管理；
6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持；
7.支持協(xié)助企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部商務(wù)代表等。
工作描述：
負(fù)責(zé)山西太原地區(qū)與一級(jí)經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護(hù)、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對(duì)整個(gè)大區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。
離職原因：
因工作地點(diǎn)等因辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專業(yè)實(shí)習(xí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物工程。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湘潭大學(xué)。
生物工程。
大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。
長(zhǎng)沙教育學(xué)院。
教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。
高級(jí)中學(xué)教師資格證。
韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
技術(shù)支持。
`
英博企業(yè)管理(上海)有限公司。
培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。
`
celerant商業(yè)咨詢公司。
項(xiàng)目管理和變革管理。
`
韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
工廠最優(yōu)化管理。
`
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
為人真誠、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)管理（如績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制、員工技能發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理等）、工藝質(zhì)量管理（如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制）、設(shè)備維護(hù)管理（如計(jì)劃性和預(yù)防性維護(hù)體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）、項(xiàng)目管理及計(jì)劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
續(xù)：百威英博啤酒集團(tuán)2008.07-.08。
9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護(hù)管理信息系統(tǒng)；
10.領(lǐng)導(dǎo)中國vpo維護(hù)支柱團(tuán)隊(duì)，主持每周維護(hù)支柱電話會(huì)議。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的畢業(yè)設(shè)計(jì)：年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計(jì)。
我的畢業(yè)論文：氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文）。
在校期間曾擔(dān)任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會(huì)副主席，負(fù)責(zé)策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評(píng)的大型活動(dòng)。
證書：
獲證日期證書名稱發(fā)證單位
2006.05高級(jí)中學(xué)教師資格證國家教育部。
2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。
2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。
2005.03大學(xué)英語四級(jí)證教育部高等教育司。
04國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證國家教育部考試中心。
期望行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、化妝品）。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
一、社會(huì)化管理服務(wù)工作體系健全，有負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的工作人員。
二、凡在本轄區(qū)居住的`。退休人員全部納入社區(qū)管理服務(wù)。
1、信息管理：建立健全退休人員基本信息庫。做到所掌握的退休人員基本信息完整準(zhǔn)確，查詢便捷，實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
2、業(yè)務(wù)管理：退休人員接轉(zhuǎn)、協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、待遇申領(lǐng)，走訪慰問、接待來訪、組織活動(dòng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)程規(guī)范，執(zhí)行效果良好。
3、人員管理：工作人員崗位職責(zé)明確，考核辦法健全。
四、社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容豐富和完善。
1、為轄區(qū)內(nèi)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。
2、退休人員自管組織健全、作用顯著，自管組織工作人員日常管理和考核制度規(guī)范。
3、協(xié)助為企業(yè)退休人員中的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并組織他們參加社區(qū)黨組織活動(dòng)。
4、退休人員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成效顯著。建立退休人員活動(dòng)場(chǎng)所。
5、退休人員精神文化生活豐富，體育健身活動(dòng)普及。積極組織退休人員參加社區(qū)組織的政治、文體、健身等活動(dòng)，每年至少舉辦兩次政治時(shí)事學(xué)習(xí)、一次文藝會(huì)演和一次適合退休人員的體育健身比賽等活動(dòng)。
6、建立企業(yè)退休人員健康檔案，組織醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為退休人員提供日常醫(yī)療服務(wù)和健康保健咨詢服務(wù)。
7、開展幫困互助保障活動(dòng)，對(duì)鰥、寡、孤、獨(dú)、傷病和其他特殊困難的退休人員進(jìn)行幫困救助。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
通過認(rèn)真仔細(xì)整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號(hào)、空號(hào)現(xiàn)象，及時(shí)做好記錄。
在xxx專業(yè)人員的指導(dǎo)下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
對(duì)存放的154個(gè)獎(jiǎng)牌照片進(jìn)行了編號(hào)及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
對(duì)查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
加強(qiáng)檔案室管理，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時(shí)關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，注意安全防范工作。
隨著科技的進(jìn)步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達(dá)到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)特種載體檔案的管理，加強(qiáng)電子、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)檔案資料，加強(qiáng)檔案庫房管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時(shí)。強(qiáng)化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為抓好我礦接觸職業(yè)病危害因素職工的健康監(jiān)護(hù)管理工作,規(guī)范職工健康監(jiān)護(hù)檔案的建立,結(jié)合本單位的實(shí)際,特制定本制度。
(1)、認(rèn)真遵守和執(zhí)行職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章。
(2)、建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按規(guī)定的`期限妥善保存和管理
(3)、檔案管理設(shè)專人負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫從業(yè)人員職業(yè)健康情況,杜絕虛假填報(bào)現(xiàn)象。
(4)、職業(yè)禁忌管理:不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作;不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不安排孕期、哺乳期從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè);不安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的作業(yè);職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。
(5)、上崗前的職業(yè)性健康體檢:招收新職工時(shí)必須進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康體檢,根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)果進(jìn)行新職工的安置,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
在崗期間的職業(yè)性健康體檢
按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的周期和體檢項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病立即報(bào)告行政主管部門和勞動(dòng)保障部門,并妥善處置現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病病人。
(6)、離崗時(shí)的職業(yè)性健康體檢:職工退休或者是其他原因和公司(廠或礦)解除合同時(shí),必須進(jìn)行職業(yè)性健康檢查,并將職工本人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印交給本人,其健康監(jiān)護(hù)檔案原件按檔案管理規(guī)定的保存年限進(jìn)行保存。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整，及時(shí)歸檔和定期銷毀，根據(jù)財(cái)政部，國家檔案局頒布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。
一、會(huì)計(jì)檔案的范圍及管理部門
（一）會(huì)計(jì)檔案是會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)軟件等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和憑據(jù)。
（二）會(huì)計(jì)檔案管理部門：集團(tuán)公司檔案室及公司財(cái)務(wù)部。
二、會(huì)計(jì)檔案的整理與歸檔
（一）月度終了，有財(cái)務(wù)部專人及時(shí)整理裝訂各類會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。年度終了，要及時(shí)整理裝訂各類會(huì)計(jì)帳簿及相關(guān)會(huì)計(jì)材料。
（二）當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，原則上可由財(cái)務(wù)部存放保管一年。期滿后，編造清冊(cè)，移交公司檔案室。
（三）財(cái)務(wù)部與檔案室交接時(shí)，由雙方在移交清冊(cè)上簽章
三、會(huì)計(jì)檔案的查閱和借用：
（一）會(huì)計(jì)檔案原則上只允許本公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員查閱和使用，其中查閱已歸檔的會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)辦理登記手續(xù)。
（二）本公司其他部門或外單位人員需要查閱、借用會(huì)計(jì)檔案，必須有公司財(cái)務(wù)副總或財(cái)務(wù)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)后，由會(huì)計(jì)檔案管-理-員協(xié)同查閱，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密制度。
四、會(huì)計(jì)檔案的保管期限：
（一）會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從年度終止后第一天起。
（二）會(huì)計(jì)檔案根據(jù)其特點(diǎn)在保管期限上分永久和定期兩種。定期保管期限10年、15年。
五、會(huì)計(jì)檔案的銷毀：
（一）會(huì)計(jì)檔案的保管期限滿，需要銷毀時(shí)，需財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、分管財(cái)務(wù)副總簽批，“銷毀清單”上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，到指定地點(diǎn)銷毀。
會(huì)計(jì)檔案銷毀時(shí)，應(yīng)由檔案室和財(cái)務(wù)部共同派員并有公司領(lǐng)導(dǎo)共同監(jiān)銷。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：26。
戶口所在：河源。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
(二).檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
(五).檔案的銷毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存;。
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。
3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復(fù)印件;。
3).提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評(píng)價(jià)。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
1、辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
2、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國國衛(wèi)生部第23號(hào)令）的規(guī)定的周期和范圍，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。
2.2必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
2.3根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
2.4工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
3、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。
3.1對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。
3.2在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位。
3.3要對(duì)與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。
4、健康檢查結(jié)果表要實(shí)施告知和保密制度。
4.1健康檢查結(jié)果要及時(shí)，如實(shí)地告知被檢查者本人。
4.2健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。
5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施?？顚Ｓ?。
5.1健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施專款專用。不得擅自挪用。
5.2不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。
6、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。
6.1健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。
6.2職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。
6.3職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年9月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣西梧州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西商業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
采購。
市場(chǎng)/營銷-市場(chǎng)/營銷主管。
職位名稱：
銷售主管;經(jīng)理助理;采購專員。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西商業(yè)學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
4月-年2月。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
貴港市云鵬特種水泥有限公司。
時(shí)間范圍：
2月-11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
主管。
工作描述：
1，倉庫管理，人員安排和工作情況匯總。
2.市場(chǎng)開拓，產(chǎn)品推廣。
3.產(chǎn)品售后服務(wù)的跟進(jìn)處理。
4.負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)和提升。
5.客戶貨款的回收。
6.配合公司的`商業(yè)運(yùn)作，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)查與匯報(bào)。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
中國煙草（局）公司廣西柳州分公司。
時(shí)間范圍：
2003年9月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
文員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)工作。
2.文案處理，公文收發(fā)和傳達(dá)。
3.客戶接待前期工作。
大學(xué)生提供。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7、在業(yè)務(wù)方面獲得客戶的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)賞。
發(fā)展方向：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
蒙古族。
身高：
165。
體重：
45。
最高學(xué)歷：
大專。
職稱：
初級(jí)會(huì)計(jì)師。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
特長(zhǎng)概括：
無
戶籍：
湖北省黃石市大冶市。
現(xiàn)所在地：
福建省泉州市晉江市。
自我評(píng)價(jià)。
我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名?？粕?，本人具有良好的`基礎(chǔ)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
求職意向。
工作崗位：
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作地區(qū)：
福建省泉州市。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
2500～3000元。
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
不限。
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
財(cái)會(huì)類會(huì)計(jì)電算化。
培訓(xùn)。
9月-203月培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
新東方培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
年8月-10月：福建錦興集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
擔(dān)任職務(wù)：
化驗(yàn)員。
工作描述：
離職原因：
技能專長(zhǎng)。
獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證，能熟練操基本會(huì)計(jì)賬務(wù)；
自我評(píng)價(jià)我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名專科生，本人具有良好的基礎(chǔ)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
聯(lián)系方式。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
拓展閱讀：用技巧來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有何講究。
編寫求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步，而個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們?cè)诰帉懬舐毢?jiǎn)歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷。所謂高質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷也就是能夠順利通過篩選的簡(jiǎn)歷，怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡(jiǎn)歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
此外，就編寫求職簡(jiǎn)歷來說，還有一些其他方面的講究：
一，要講究編寫求職簡(jiǎn)歷的原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡(jiǎn)歷，如果把握的不好，還有可能會(huì)起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，要求遵循精簡(jiǎn)的原則，還有真實(shí)性原則等等。
二，要講究求職簡(jiǎn)歷的美觀度。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引對(duì)方的因素有很多，除了簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對(duì)方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。
三，要講究求職簡(jiǎn)歷的打印效果。
最后在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡(jiǎn)歷成形并投遞出去的重要部分。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢
目前所在地：
廣州花都。
年齡：
27。
戶口所在地：
廣州花都。
婚姻狀況：
未婚。
最后登陸時(shí)間：
2011-8-245:35:12。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、
人才類型：
全職。
職稱：
工作年限：
5
可到職日期：
隨時(shí)。
求職類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
廣州花都廣州天河。
2月至9月大塘燒鵝倉庫打單員。
2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花東中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物學(xué)類。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。
年8月至2004年11月世紀(jì)2000職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級(jí)。
語言能力。
外語：
英語。
外語水平：
一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
不要害怕在簡(jiǎn)歷里把過去公司體現(xiàn)地過高，因?yàn)槟阒徽f利用一個(gè)更高級(jí)的環(huán)境去體現(xiàn)自己而已，并不是炫耀你過去的公司比現(xiàn)在應(yīng)聘的公司強(qiáng)上多少倍。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。在公證處工作的時(shí)候在職讀了法學(xué)，提高自身學(xué)歷，我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實(shí);希望我的努力可以讓您滿意。
求職意向。
尋求職位：資料/文檔撰寫/編輯。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(事業(yè)單位)。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：
職位描述：主要負(fù)責(zé)檔案管理，進(jìn)行歷年檔案跟最新檔案的分類，歸檔以便移交檔案局。
教育經(jīng)歷。
-09---06浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)廣告類/平面設(shè)計(jì)大專。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：其他：差;中文普通話：一般。
所在地方言：精通;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
其它相關(guān)技能：
熟練運(yùn)用photoshop、coreldraw、ai、word等辦公軟件。
拓展閱讀：在簡(jiǎn)歷里講述職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)絕不可取。
為何求職者在簡(jiǎn)歷里總是出現(xiàn)跑題現(xiàn)象?一些簡(jiǎn)歷出現(xiàn)大量有關(guān)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，這些內(nèi)容根本就不該出現(xiàn)在這種地方。你所謂的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于你的工作是有幫助的，但是你企業(yè)要的不是你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)而是先看看你能不能做得了和應(yīng)聘崗位有關(guān)的事情。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)聘來說是毫無作用的，下面看看具體原因。
首先，在簡(jiǎn)歷里講述職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)可能透露出你的一些狡黠之處，比如辦公室里為人處事的手段，如何巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、如何搞好同事關(guān)系等等，你所說的東西帶有明確的目的'性，讓人感覺你真的好虛假，看到這樣的人肯定會(huì)有不好的感受。到時(shí)候和你這樣的人相處真的感覺有些危險(xiǎn)，你所做的一些事情太具有功利性了，讓人不知道該如何把握你。也就是說誰都不喜歡機(jī)關(guān)算盡的同事，因?yàn)檫@樣的同事對(duì)于自己實(shí)在是構(gòu)成不小的威脅。即使不在一個(gè)部門也難免日后大家具有一定工作方面的聯(lián)系，你展現(xiàn)能力是不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的，但是你展示心計(jì)強(qiáng)則顯得太危險(xiǎn)了。
其次，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并不屬于一種專業(yè)方面的技能，什么是技能?比如制作圖片、做財(cái)務(wù)報(bào)告等，就是說你能夠具體做的事情，而經(jīng)驗(yàn)流于一種形式，比如和同事出現(xiàn)摩擦該如何處理等。企業(yè)不是要你來處理關(guān)系的，而是要你來具體干活的。如何和同事相處那是你個(gè)人的事情，公司要的就是員工把任務(wù)完美完成。還有描述工作時(shí)也沒必要說有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你把做某項(xiàng)工作的步驟展現(xiàn)出來也就自然顯示出你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，立足具體化而少于形式化是制作簡(jiǎn)歷的根本原則。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
番禺區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
162cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
文秘/文員、生產(chǎn)文員、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
離職原因：
個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
物流管理。
-畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
工作描述：
（一）.檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限；
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
（二）.檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊；材料過寬應(yīng)折疊整齊；字跡難辨認(rèn)的，應(yīng)附抄件；以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料；
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
（三）.檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
（五）.檔案的銷毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存；
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀；
3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
（六）.檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期（如三個(gè)星期），到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1）.提供檔案原件；
2）.提供檔案復(fù)印件；
3）.提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷從字面我們就能看出是希望字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)潔明了言簡(jiǎn)意賅，所以簡(jiǎn)歷一定要避免長(zhǎng)篇大論，面試官?zèng)]有時(shí)間翻看你費(fèi)勁時(shí)間寫出的論文他們只看簡(jiǎn)歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時(shí)間看。所以簡(jiǎn)歷要注意字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)精簡(jiǎn)干練把想要表達(dá)的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準(zhǔn)高。
簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。雖說簡(jiǎn)歷沒有一個(gè)固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當(dāng)然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡(jiǎn)歷就是一份好的個(gè)人形象。
一篇簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的.可能性創(chuàng)造性。好的簡(jiǎn)歷可以讓老板迅速賞識(shí)你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。如果簡(jiǎn)歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識(shí)珠吧!
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：吉林-長(zhǎng)春。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：公司文職類-文員。
公司文職類-前臺(tái)文員接待。
公司文職類-電腦操作員/打字員。
尋求職位：倉管員、文員、檔案管理員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：其他相關(guān)職位。
2、熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、型號(hào)，發(fā)貨做到先進(jìn)先出，隨時(shí)掌握庫存狀態(tài);。
4、會(huì)簡(jiǎn)單操作erp(查庫存報(bào)表及進(jìn)出貨詳細(xì)內(nèi)容);。
6、做好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
離職原因：回家照看小孩。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：文員崗位類別：圖書情報(bào)/檔案管理。
工作描述：1、熟練使用office，尤其是word和excel。
2、合同管理。包括審批等(主要是歸檔保存)。
3、單位檔案文件的分類、保管。
4、會(huì)議記錄(包括會(huì)議錄音、錄像和后期整理)。
5、部分人員考勤等職責(zé)。
離職原因：來廣東發(fā)展。
求職意向。
發(fā)展方向：文員的發(fā)展機(jī)會(huì)會(huì)很大，可以轉(zhuǎn)行政管理方面，可以轉(zhuǎn)文秘、秘書，助理，可以轉(zhuǎn)人事方面，還可以轉(zhuǎn)檔案材料方面等。
倉管的發(fā)展機(jī)會(huì)也很大，可以做組長(zhǎng)，領(lǐng)班，主管等。還可以做物控，計(jì)劃等。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
3、熟悉電腦日常操作(excel、word)等。
更多。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對(duì)公對(duì)外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；
6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
韶關(guān)大學(xué)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模版參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營銷、高級(jí)管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：
13。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，
7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績(jī)效考評(píng)方案，并進(jìn)行有效評(píng)估。
8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。
9、反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃。
10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員有業(yè)績(jī)管理，新營銷方式的組織策劃實(shí)施工作。
11、公司郵件的收發(fā)，與向上級(jí)匯報(bào)情況，處理郵件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購專員兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、收集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商的信息。
2、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購合同。
3、協(xié)助采購主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4、根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行情況提供采購報(bào)告，編制各項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，
5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；
2、組織制定采購計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤(rùn)；
4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；
6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣西平南縣大安高級(jí)中學(xué)。
文科。
文科畢業(yè)證書。
廣西民族學(xué)院。
會(huì)計(jì)專業(yè)。
畢業(yè)證書/會(huì)計(jì)證。
-05。
廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。
會(huì)計(jì)證。
會(huì)計(jì)證書。
內(nèi)審員證。
內(nèi)審員證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長(zhǎng)處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿致電)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
閱讀本文后畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：
師范學(xué)院師范生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板教育學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板裝潢設(shè)計(jì)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
續(xù)下（工作能力）。
離職原因：
主要因工作以外的個(gè)人原因而辭職。
公司名稱：
起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部流程工程師。
工作描述：
5.支持部門的.問題解決；
6.與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進(jìn)行交接；
8.作為核心成員參與企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開發(fā)項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
升職到集團(tuán)中國區(qū)總部（百威英博集團(tuán)）。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
包裝部技術(shù)員/助理工程師。
工作描述：
1.協(xié)助流程工程師進(jìn)行質(zhì)量、成本和績(jī)效管理；
4.協(xié)助流程工程師進(jìn)行固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目；
5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工崗位職責(zé)的梳理和員工技能發(fā)展及績(jī)效管理；
6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持；
7.支持協(xié)助企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理和工廠維護(hù)模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部商務(wù)代表等。
工作描述：
負(fù)責(zé)山西太原地區(qū)與一級(jí)經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護(hù)、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對(duì)整個(gè)大區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。
離職原因：
因工作地點(diǎn)等因辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生。
工作描述：
參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專業(yè)實(shí)習(xí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物工程。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湘潭大學(xué)。
生物工程。
大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。
長(zhǎng)沙教育學(xué)院。
教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。
高級(jí)中學(xué)教師資格證。
韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
技術(shù)支持。
`
英博企業(yè)管理(上海)有限公司。
培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。
`
celerant商業(yè)咨詢公司。
項(xiàng)目管理和變革管理。
`
韓國ob啤酒集團(tuán)利川廠。
工廠最優(yōu)化管理。
`
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
為人真誠、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)管理（如績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制、員工技能發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理等）、工藝質(zhì)量管理（如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制）、設(shè)備維護(hù)管理（如計(jì)劃性和預(yù)防性維護(hù)體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）、項(xiàng)目管理及計(jì)劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
續(xù)：百威英博啤酒集團(tuán)2008.07-.08。
9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護(hù)管理信息系統(tǒng)；
10.領(lǐng)導(dǎo)中國vpo維護(hù)支柱團(tuán)隊(duì)，主持每周維護(hù)支柱電話會(huì)議。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我的畢業(yè)設(shè)計(jì)：年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計(jì)。
我的畢業(yè)論文：氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文）。
在校期間曾擔(dān)任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會(huì)副主席，負(fù)責(zé)策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評(píng)的大型活動(dòng)。
證書：
獲證日期證書名稱發(fā)證單位
2006.05高級(jí)中學(xué)教師資格證國家教育部。
2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。
2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。
2005.03大學(xué)英語四級(jí)證教育部高等教育司。
04國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證國家教育部考試中心。
期望行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品、飲料、化妝品）。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
一、社會(huì)化管理服務(wù)工作體系健全，有負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的工作人員。
二、凡在本轄區(qū)居住的`。退休人員全部納入社區(qū)管理服務(wù)。
1、信息管理：建立健全退休人員基本信息庫。做到所掌握的退休人員基本信息完整準(zhǔn)確，查詢便捷，實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
2、業(yè)務(wù)管理：退休人員接轉(zhuǎn)、協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、待遇申領(lǐng)，走訪慰問、接待來訪、組織活動(dòng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)程規(guī)范，執(zhí)行效果良好。
3、人員管理：工作人員崗位職責(zé)明確，考核辦法健全。
四、社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容豐富和完善。
1、為轄區(qū)內(nèi)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。
2、退休人員自管組織健全、作用顯著，自管組織工作人員日常管理和考核制度規(guī)范。
3、協(xié)助為企業(yè)退休人員中的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并組織他們參加社區(qū)黨組織活動(dòng)。
4、退休人員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成效顯著。建立退休人員活動(dòng)場(chǎng)所。
5、退休人員精神文化生活豐富，體育健身活動(dòng)普及。積極組織退休人員參加社區(qū)組織的政治、文體、健身等活動(dòng)，每年至少舉辦兩次政治時(shí)事學(xué)習(xí)、一次文藝會(huì)演和一次適合退休人員的體育健身比賽等活動(dòng)。
6、建立企業(yè)退休人員健康檔案，組織醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)為退休人員提供日常醫(yī)療服務(wù)和健康保健咨詢服務(wù)。
7、開展幫困互助保障活動(dòng)，對(duì)鰥、寡、孤、獨(dú)、傷病和其他特殊困難的退休人員進(jìn)行幫困救助。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
通過認(rèn)真仔細(xì)整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號(hào)、空號(hào)現(xiàn)象，及時(shí)做好記錄。
在xxx專業(yè)人員的指導(dǎo)下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
對(duì)存放的154個(gè)獎(jiǎng)牌照片進(jìn)行了編號(hào)及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
對(duì)查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
加強(qiáng)檔案室管理，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時(shí)關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，注意安全防范工作。
隨著科技的進(jìn)步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達(dá)到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)特種載體檔案的管理，加強(qiáng)電子、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)檔案資料，加強(qiáng)檔案庫房管理制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時(shí)。強(qiáng)化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為抓好我礦接觸職業(yè)病危害因素職工的健康監(jiān)護(hù)管理工作,規(guī)范職工健康監(jiān)護(hù)檔案的建立,結(jié)合本單位的實(shí)際,特制定本制度。
(1)、認(rèn)真遵守和執(zhí)行職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章。
(2)、建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按規(guī)定的`期限妥善保存和管理
(3)、檔案管理設(shè)專人負(fù)責(zé),認(rèn)真填寫從業(yè)人員職業(yè)健康情況,杜絕虛假填報(bào)現(xiàn)象。
(4)、職業(yè)禁忌管理:不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的工作;不安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不安排孕期、哺乳期從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè);不安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事所禁忌的作業(yè);職工接受職業(yè)健康檢查按正常出勤處理。
(5)、上崗前的職業(yè)性健康體檢:招收新職工時(shí)必須進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康體檢,根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)果進(jìn)行新職工的安置,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
在崗期間的職業(yè)性健康體檢
按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的周期和體檢項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病立即報(bào)告行政主管部門和勞動(dòng)保障部門,并妥善處置現(xiàn)疑似和確診職業(yè)病病人。
(6)、離崗時(shí)的職業(yè)性健康體檢:職工退休或者是其他原因和公司(廠或礦)解除合同時(shí),必須進(jìn)行職業(yè)性健康檢查,并將職工本人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印交給本人,其健康監(jiān)護(hù)檔案原件按檔案管理規(guī)定的保存年限進(jìn)行保存。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整，及時(shí)歸檔和定期銷毀，根據(jù)財(cái)政部，國家檔案局頒布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。
一、會(huì)計(jì)檔案的范圍及管理部門
（一）會(huì)計(jì)檔案是會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)軟件等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和憑據(jù)。
（二）會(huì)計(jì)檔案管理部門：集團(tuán)公司檔案室及公司財(cái)務(wù)部。
二、會(huì)計(jì)檔案的整理與歸檔
（一）月度終了，有財(cái)務(wù)部專人及時(shí)整理裝訂各類會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。年度終了，要及時(shí)整理裝訂各類會(huì)計(jì)帳簿及相關(guān)會(huì)計(jì)材料。
（二）當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案，原則上可由財(cái)務(wù)部存放保管一年。期滿后，編造清冊(cè)，移交公司檔案室。
（三）財(cái)務(wù)部與檔案室交接時(shí)，由雙方在移交清冊(cè)上簽章
三、會(huì)計(jì)檔案的查閱和借用：
（一）會(huì)計(jì)檔案原則上只允許本公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員查閱和使用，其中查閱已歸檔的會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)辦理登記手續(xù)。
（二）本公司其他部門或外單位人員需要查閱、借用會(huì)計(jì)檔案，必須有公司財(cái)務(wù)副總或財(cái)務(wù)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)后，由會(huì)計(jì)檔案管-理-員協(xié)同查閱，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密制度。
四、會(huì)計(jì)檔案的保管期限：
（一）會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從年度終止后第一天起。
（二）會(huì)計(jì)檔案根據(jù)其特點(diǎn)在保管期限上分永久和定期兩種。定期保管期限10年、15年。
五、會(huì)計(jì)檔案的銷毀：
（一）會(huì)計(jì)檔案的保管期限滿，需要銷毀時(shí)，需財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、分管財(cái)務(wù)副總簽批，“銷毀清單”上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，到指定地點(diǎn)銷毀。
會(huì)計(jì)檔案銷毀時(shí)，應(yīng)由檔案室和財(cái)務(wù)部共同派員并有公司領(lǐng)導(dǎo)共同監(jiān)銷。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：26。
戶口所在：河源。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
(二).檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
(五).檔案的銷毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存;。
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。
3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復(fù)印件;。
3).提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評(píng)價(jià)。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
1、辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
2、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國國衛(wèi)生部第23號(hào)令）的規(guī)定的周期和范圍，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。
2.2必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
2.3根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
2.4工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。
3、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。
3.1對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。
3.2在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí)，要及時(shí)調(diào)離原工作崗位。
3.3要對(duì)與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，每年至少進(jìn)行一次健康檢查。
4、健康檢查結(jié)果表要實(shí)施告知和保密制度。
4.1健康檢查結(jié)果要及時(shí)，如實(shí)地告知被檢查者本人。
4.2健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。
5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施?？顚Ｓ?。
5.1健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施專款專用。不得擅自挪用。
5.2不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。
6、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。
6.1健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。
6.2職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。
6.3職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。
檔案管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1981年9月17日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣西梧州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣西商業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
采購。
市場(chǎng)/營銷-市場(chǎng)/營銷主管。
職位名稱：
銷售主管;經(jīng)理助理;采購專員。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣西商業(yè)學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
4月-年2月。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
貴港市云鵬特種水泥有限公司。
時(shí)間范圍：
2月-11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
主管。
工作描述：
1，倉庫管理，人員安排和工作情況匯總。
2.市場(chǎng)開拓，產(chǎn)品推廣。
3.產(chǎn)品售后服務(wù)的跟進(jìn)處理。
4.負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)和提升。
5.客戶貨款的回收。
6.配合公司的`商業(yè)運(yùn)作，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)查與匯報(bào)。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
中國煙草（局）公司廣西柳州分公司。
時(shí)間范圍：
2003年9月-11月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
文員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)工作。
2.文案處理，公文收發(fā)和傳達(dá)。
3.客戶接待前期工作。
大學(xué)生提供。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7、在業(yè)務(wù)方面獲得客戶的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)賞。
發(fā)展方向：
1.性格開朗，善于交流和溝通。
2．嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，愛業(yè)敬業(yè)。
3．具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
4．善于處理公司與商戶之間關(guān)系,并建立健全的客戶檔案管理系統(tǒng)。
5．具有全面的計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能夠正確分析、判斷及組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
6.具有七年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。