工作總結優(yōu)選(優(yōu)質14篇)

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    總結是對過去一段時間內的經驗和教訓進行歸納與總結的過程。在寫總結之前,先整理出需要總結的內容和要點。以下是一些總結范文,體現(xiàn)了不同領域和層次的總結方式和思路。
    工作總結優(yōu)選篇一
    安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全責任為天,生命誠貴無價;所以安全生產我們容不得半點馬虎,從以往安全事例分析,教育職工安全事故一般會出現(xiàn)在以下幾種人身上:
    1.做事粗心、大意、馬虎;。
    2.上班期間精神狀態(tài)不好,注意力不能集中;。
    3.違章操作;。
    4.技術不夠硬,對現(xiàn)場和設備情況了解不夠;。
    針對以上情況,三車間在成長的過程中逐步完善安全管理制度,配備了一個車間安全員和兩個班組安全員,定期召開安全專題會,對安全事例加以分析,借此提高員工安全技能,認真開展現(xiàn)場隱患排查、整改和自查自糾活動,出臺了安全考核細則,加大對違規(guī)違紀人員的考核力度,我們的安全目標是:安全零隱患,全年工傷事故為零,工亡事故、重大火災事故、污染事故為零。安全管理再嚴也不為過,所以安全管理一定要做到“三公”精神,即抓安全檢查要有包公精神——鐵面無私,抓安全管理要有愚公精神——矢志不移,抓安全督教要有濟公精神——言傳身教,嚴格遵循“三公”安全管理精神,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。
    工作總結優(yōu)選篇二
    今年“五一”假日期間,我縣旅游市場4天共接待游客萬人,實現(xiàn)旅游綜合收入億元,均同比增長。其中關山草原接待游客萬人次,門票收入萬元,分別同比增長、;龍門洞景區(qū)接待游客萬人次,門票收入238萬元,分別同比增長、;秦源文化產業(yè)園、固關古街、范家營村等全域旅游點游客絡繹不絕;關山景區(qū)各大酒店和縣城關山大酒店、天逸酒店、凱悅大酒店住宿游客爆滿。
    假日期間,各景區(qū)準備了豐富多彩的節(jié)慶活動,在不同時段為游客進行表演,使節(jié)日氛圍更加濃厚。其中,關山草原景區(qū)舉行了馬術情景劇、《追夢秦風》馬文化民俗展演,第三屆國際風箏節(jié)特技表演、浪漫之夜篝火晚會等系列活動,帶動了眾多游客參與其中,熱鬧歡樂的節(jié)日氣氛受到游客的高度評價。
    節(jié)前,縣假日旅游指揮中心提早動手,縣委、縣政府主要領導強調安排了“五一”小長假安全工作,進一步完善了《隴縣旅游安全應急處置預案》、各主要景區(qū)假日接待應急處置預案。4月26日—30日,縣假日辦組織公安、市場監(jiān)管、衛(wèi)計、交通、林業(yè)、物價等部門深入關山草原、龍門洞、西武當、雷音山景區(qū),旅游賓館、鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)村、旅行社門市部進行了全面執(zhí)法檢查,指出問題7條,全部落實整改措施。
    假日期間,我縣在隴縣高速路口,縣城、關山草原和龍門洞游客中心設置3個游客咨詢服務點,堅持每天服務10小時,發(fā)放旅游折頁、指南近3萬份。假日期間,縣文化和旅游局局長梁宏偉、副局長撒武厚巡回主要景區(qū)進行現(xiàn)場檢查指導。同時,假日辦堅持領導帶班,值班人員24小時值守,認真接聽旅游咨詢服務電話,填寫值班日志,確保信息暢通,下情上達,一切順暢,無事故。
    “五一”假日期間,我縣旅游行業(yè)未發(fā)生一起不安全事故,實現(xiàn)旅游零投訴。
    工作總結優(yōu)選篇三
    1、講話稿求活。領導講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲,一個會議的主要部分在領導講話,講話稿寫的不好,直接影響會議的效果,影響工作的安排部署。為此,我科室在撰寫領導講話上,采取了先理清思路,列出提綱,與主管主任溝通的辦法,確保講話內容全面、語言簡練、格式規(guī)范。從而在一定程度上解決了寫講話時xxx無處下手、無話可寫、無病呻呤xxx等弊病,逐步提高寫作水平。xx年,由我科撰寫工業(yè)、民營、電力、安全、工程致辭等講話,縣政府主要領導、對口領導基本上比較認可的照稿宣講。
    2、新聞稿求新。xx年,我科為擴大我縣對外名度,認真做好宣傳報道工作,在報道的深度和廣度上下功夫,不斷擴大宣傳范圍和領域。通過不懈努力,我科刊發(fā)的新聞稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經濟日報》等擴大到《中國縣域經濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業(yè)報》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》、《中國質量報》、《中國安全生產報《河北城市研究》等。xx年,各級報道共采用稿件36篇,其中國家級報刊采用16篇,省級報紙采用8篇,市級報紙采用12篇。
    3、調研文章求深。為了充分發(fā)揮參謀、服務作用,按照辦公室安排,我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點,積極深入到各單位、各企業(yè)了解情況,分析問題,提出有針對性的意見和建議,撰寫好每篇調研文章。其中我科撰寫的《探討xx年我縣工業(yè)經濟的發(fā)展之路》、《發(fā)展外向型工業(yè)經濟的幾點思考》等調研文章受到縣政府主要領導批示。
    4、緊急稿求快。緊急稿件必須xxx快xxx且質量高的問題,我科在工作中注意培養(yǎng)應急能力和快速成稿能力,確保在關鍵時刻能用得上,做得好。在河北天合制藥有限公司gmp工程啟動剪彩時,由于省、市、縣領導參加,領導講話起草工作量大,我科作為專業(yè)科室,不推諉、不延誤,夜以繼日,高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。
    1、多參謀。我科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓,對承擔的工作目標,注意收集信息,認真分析存在的問題,并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。為更好地搞活工業(yè)經濟,促進縣域經濟健康發(fā)展,我科在認真分析研究的基礎上,為領導參謀設立縣企業(yè)管理者聯(lián)合會及企業(yè)管理者論壇,通過成立這一組織,將更好地服務工業(yè)經濟發(fā)展。
    2、勤協(xié)調。由于縣領導日常事務較多,對口部門和企業(yè)很多事情需要溝通協(xié)調,為此,我科積極職能作用,充當橋梁。科室能夠出面解決的事項,積極妥善地處理;不能及時解決的,為領導出主意,想辦法,恰當?shù)靥幚砗酶鞣矫娴年P系,促進對口部門工作順利開展。
    3、重服務。為領導及各對口部門和工業(yè)企業(yè)提供大量有價值的信息,是轉變科室職能,提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下,我科充分利用現(xiàn)代辦公手段,下載各類經濟信息,為各企業(yè)了解市場、提高管理水平、拓寬市場發(fā)展空間提供了參考依據(jù)。xx年,共下載轉發(fā)各類信息100余條,印發(fā)《工業(yè)企業(yè)特刊》5期、《xx工業(yè)企業(yè)管理者培訓教材》6期。這些文章受到企業(yè)管理者的普遍好評。
    按照辦公室制定的各項考核任務目標,我科認真分析研究,細化共性指標和業(yè)務指標,合理安排好年度工作和階段性工作,確保各項工作協(xié)調、有序運行。xx年,科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等,我科工作人員都能按要求高標準完成,從未出現(xiàn)過無故缺勤,逃避集體活動等現(xiàn)象的發(fā)生。業(yè)務工作我科認真地負責主管縣長活動動態(tài),會議組織,起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領導講話,每周按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。xx年,我科共組織各類會議90余次,撰寫領導講話材料30余篇,撰寫新聞稿件80余篇,上報信息50余條。
    xx年,我科經過不懈努力,各(20xx年校長個人工作總結)項工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我科將進一步加大工作力度,開拓創(chuàng)新,全面樹立科室良好的形象。
    xx年,我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下,認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務,確保辦公室高效、有序的運轉。xx年,我科主要做好以下幾方面工作。
    在科技飛速發(fā)展的今天,必須不斷的學習,吸取新知識,才能適應社會的發(fā)展,尤其是辦公室工作人員,必須加強學習,才能更好的做好本職工作。xx年,我科從著力提高人員素質入手,加強政治理論、業(yè)務知識學習,吃透上級方針政策,特別是學習國企改革、發(fā)展民營經濟、企業(yè)規(guī)范管理等方面的知識,以便更好地支持我縣工業(yè)經濟發(fā)展。
    作為主管工業(yè)經濟的專業(yè)科室,xx年將在發(fā)展工業(yè)經濟方面求突破。根據(jù)我縣各工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實際,及時提出符合我縣發(fā)展的意見和建議,為領導制度相應政策提供參考依據(jù);進一步加大企業(yè)信息服務工作,針對各行業(yè)的特點,定期印發(fā)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進管理辦法等,通過強力幫扶,促進我縣工業(yè)經濟健康快速發(fā)展。
    根據(jù)我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點,深入實地進行分析研究,及早掌握第一手真實材料,為領導科學決策提供合理化建議;針對工作不同階段出現(xiàn)的各類難點、熱點問題,及時進行溝通協(xié)調,盡量讓領導少分心,費心,集中精力謀大事,抓重點工作。
    工作總結優(yōu)選篇四
    一轉眼,20xx第一學期已經過去,在中心校以及學校領導正確指導下,再加上課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績,班級風貌基本得以展現(xiàn)。現(xiàn)將這幾個月來的班級工作情況作一個簡單的小結:
    班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了六年級的班主任工作。下面是我本學期班級工作的幾點做法:
    班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合品德與社會的內容,在班會課上做相應的安排。
    “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中段,在學校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了“展現(xiàn)自我”欄目,讓學生的各方面特長得以展示?!氨缺瓤础钡脑O立,更是把學生的積極性及一技之長充分展示出來,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些欄目的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩斑斕而富有活力。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美的享受,而且得到了展示自我以及文化的熏陶。
    六年級學生活潑好動,表現(xiàn)欲強,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動。比如我在開展“比比看”活動中,在教室醒目的地方貼有“比比看專欄”每周進行一次評比,評比內容包括:學習、紀律、好人好事等。每周評選“一星”。當選的學生就是本周之星,如:“守紀之星”、“進步之星”。然后用學生的照片做成漂亮的“光榮貼”張貼在“比比看專欄”里。有意識地培養(yǎng)了學生各種良好習慣。增強了學生的自信心。
    班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員。首先,大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;其次,在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在守紀上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;再次,培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律,公物管理等方面,基本能做到此地無師當有師的效果。
    一學期來,盡管取得一定的進步,但也存在有不少的問題:學習后進生的轉化,不是太理想,學生的學習方法還有待改進,今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神,找出更好的方法開展班級工作,使班級工作更上一層樓。
    工作總結優(yōu)選篇五
    作為學生班干部,要以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學習。下面是本站小編整理學生。
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    在過去的這一個學年里,我積極做好學習委員的本職工作,并且配合其他班委的各項工作。通過對以前的經驗和教訓進行總結,加上老師和同學們的大力支持,我這一個學年的工作開展也比較順利。下面是我的工作總結。
    一、基本情況:
    1.努力營造良好的學習氛圍,以身作則,認真學習,上好每一堂課;。
    5.平時做好一些必要的記錄工作,如個人會議記錄等,及時傳達給同學們;。
    6.盡自己所能幫助學習上有困難的同學,組織學習經驗交流活動;。
    8.為準備英語四級考試,組織班級集體上早自習,穩(wěn)定同學們的備考情緒;。
    9.搜集并印發(fā)學習資料;。
    10.在臨近考試的時候,了解大家的思想波動,努力保持良好的班風學風,防止本班同學有厭學、作弊等不良思想,搞好考試動員工作。
    二、經驗教訓:
    1.要樹立明確的目標,激勵自己不斷努力,堅持不懈,勇于面對挫折;。
    2.勤動腦,勤動手,善于發(fā)現(xiàn)班級學習方面的一些問題,并尋找合理的解決方案;。
    4.加強團隊協(xié)作意識,提高班集體內部的凝聚力和向心力;。
    6.在工作中不能怕得罪人,如果有的同學不理解,應該悉心開導,把道理講明白;。
    7.善于聽取各個方面的意見,加強師生間、班委間溝通,把輔導員傳授的工作方法應用到實踐中去。
    三、日后發(fā)展:
    2.作為學習委員,努力學習新知識,不斷提升自我能力,起好帶頭作用;。
    3.拓寬同學們獲取知識的渠道,使大家開闊眼界,自主學習,從而全面發(fā)展;。
    5.提高自己的責任心,做到公私分開,嚴格按規(guī)章辦事,不能做“老好人”;。
    6.多多聽取和采納老師和同學們的意見、建議,讓自己的工作更加民主化、透明化;。
    7.鼓勵同學們積極參加課外活動,這會對個別只關心學習成績的同學起了很大作用,讓他們體會到參加這些活動帶來的樂趣,增進對彼此的了解,從而提高班級凝聚力。
    總的來看,我們班的班風和學風良好,大家具有較高的學習積極性與主動性,但是也存在一些問題不容我們忽視,比如個別同學的學習自覺性還有待提高、學習方法還需要改進、師生間以及同學之間的交流還比較少等等,這些不足都需要我們在下一步的工作中加以完善。
    以上便是我的工作總結。通過一年多的鍛煉,我對學習委員這個角色有了更深層次的了解,也可以和其他班委比較好地配合,但是仍然存在一些問題,我會總結經驗與教訓,在今后的工作中盡力解決,這也需要大家提出寶貴意見,對我進行監(jiān)督與指點。
    總之,這一個學年我的工作進行得比較順利,這得利于大家的支持與配合。在今后的班級建設中,我也會積極地與老師和同學交流,吸收大家的意見和建議,明確前進的方向,完善自己的工作方法,投入百分之百的努力為大家服務,爭取讓班級的學習生活更加豐富,邁上一個新的臺階!
    大學生活已過了兩年多了,在這兩年多的時間里,我一直擔任著班上的學習委員這一職務。首先感謝當初競選的時候同學們都很支持我。在這兩年朵的工作和學習中,我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。有些工作是我做得比較滿意的:
    1.能夠積極地配合老師工作,安排課代表按時收發(fā)作業(yè),傳達老師的學習任務。
    2.上課雖然有時候開些小差,但還是能夠認真聽講,不說與課堂無關的話,做好班級的表率,并及時提醒愛說話的同學認真聽課。
    3.積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài),幫助有困難的同學。
    4.幫助任課教師對班級同學的了解。
    5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中,鼓勵同學們積極報考,每次考試前,督促同學們用心備考。
    6.針對班上那些不愛學習愛上網(wǎng),愛玩游戲或不遵守紀律的同學,給他們做思想工作,分析上網(wǎng)、玩游戲的利與弊,上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果,鼓勵他們積極向上,做一名合格的大學生。
    7.當考試時間安排出來時,仔細地記錄下來,通知每個補考的同學,并且?guī)椭恍┩瑢W找些相關資料復習。
    8.經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動,特別對于個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用,也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。
    9.無論何時何地,只要同學們有疑問或困難的,我都會積極解答與幫助,如果我的能力有限,我也尋求其他人幫忙。
    10.在考試前組織一對一幫扶,或者采取集體教學的方式,由學習成績好的同學講課,幫助學習有困難的同學通過考試。
    11.我每周將在班上召開一次學習交流會用于總結上周的學習和計劃本周的學習情況,我兩到三周召開一次學習例會,收集各同學在學習上所反饋的信息,了解各同學的思想動態(tài)及對學習委員開展工作的看法,并做到及時的解決。通過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。
    12.為更好的完善學習學風建設,我根據(jù)班上同學的實際情況制定了各項紀律。
    規(guī)章制度。
    具體實行了考核制度對于平時學習中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學在期末進行了評比并實施了內部獎勵對于個別學習態(tài)度不認真不積極的同學進行了批評教育。
    在工作中覺得應該要做到以下這些:
    1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學和工作。
    要做好一件事,如果不負責任,辦事漫不經心,這不但不能按時完成學校、班級規(guī)定的任務,而且會損害到同學們的利益,耽誤同學們的學習,甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學,不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位,在我當初當上它的時候我就在想,一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支持,一定要把工作做好。到現(xiàn)在,兩年多過去了,我也自認為把這個工作做得很好。
    2、以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學習。
    何謂班干?班干就是為大家做實事兒,以身為則的人。如果一個人只為虛占其名,為自己利益著想,把其他同學和班級的利益擺在其后,這不但會耽誤整個班級成績提升的進程,而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位,那是因為老師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候,我都會鼓勵自己。做一件事兒,既然做了,就要做好。如果三心二意,還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉,沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高,經驗的積累呢?我在此也感謝老師、同學們給我這個鍛煉的機會。
    經過同學們一年多的努力,我們班的學習成績有了很大的提高,學風也有改善,報考四級的人數(shù)達到了100%,四級通過率達到40%以上。這種優(yōu)良學風的形成離不開我們每一名班干部的努力,也離不開班上同學們的積極配合和對我們工作的支持。
    我相信,在大家的努力下,我們的班集體會更加美好的。我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。
    首先感謝大家對我的信任,在擔任班長的這一年里,我的收獲頗多,為此我感謝同學和老師對我的幫助。
    接下來,我簡單的總結一下這一年來我班情況。
    我班同學對待學習十分用心,不僅上課認真,課后努力,完成作業(yè)一絲不茍,而且在某些科目上展現(xiàn)出極其刻苦的鉆研精神。在這樣的勤奮背后,我班取得了一系列的成就,不僅在年級總成績名列前茅而且班上更有數(shù)名同學為大家樹立了榜樣,這些同學在學校開展的學科競賽中均獲得較好名次。我想這樣成績的取得是基于大家和老師共同努力。
    除去學習之外,在寢室生活方面,我班也取得了令人矚目的成績。我班寢室xxx和xxx分別取得了學校的多次表揚,成為文明寢室,使我們班在生活方面也展現(xiàn)了我們優(yōu)秀的一面。而且在文藝和體育方面,我們班也十分出色,在一年一度的文藝匯演中,我們班以xxxxxxx在各班中拔得頭籌,驚艷全場。在學校組織的小型體育競賽中,我們班的同學也拼盡全力,展現(xiàn)了我們班獨有的風采。
    但是,班上還存在一些不足,比如大家對學習的拓展熱情不高,學習的靈活度也不是很高,對生活方面的細節(jié)把握的也不是很到位。
    希望大家可以共同努力??傊覀儜撟院溃瑸槲覀兩碓谝粋€值得我們驕傲的班級。雖然大家即將分班,但是我們曾同在這個班,所以情誼不變,驕傲不變,我們永遠是高一(x)的一份子。謝謝大家。
    工作總結優(yōu)選篇六
    五月份我在二次檢修六班先后參與:330kv高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現(xiàn)場工作?,F(xiàn)將五月份學習培訓工作的收獲及不足總結如下:
    理論方面:利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統(tǒng)運行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內容開展理論學習;針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。
    現(xiàn)場工作方面:5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護驗收、330kv高明變2號主變保護定檢等現(xiàn)場工作。
    保護定檢是保護專業(yè)一項重要日常工作,此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下:根據(jù)現(xiàn)場二次安全措施票完成安全措施,變壓器保護屏的檢查,外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。
    科技創(chuàng)新方面:5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團隊的一部分內容,由我負責收線器項目的開展實施;目前已初步確定收線器項目的實施方案,下一步將根據(jù)設計方案進行收線器的制作,爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。
    1、目前已掌握的知識未形成系統(tǒng),對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化,表面化階段。
    2、在現(xiàn)場工作中,不夠深入,仍然沒有能力獨立承擔工作,在隨同出差時,未在工作中承擔主要角色,只能從旁輔助。
    3、自我學習不夠,未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間,在現(xiàn)場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。
    1、提升學習效率,充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。
    2、利用好學習資源,積極向賈工等前輩請教各種疑惑,有針對性的構建系統(tǒng)的'概念。
    3、把握重點,梳理出自身的知識欠缺的地方,抓住重點,實現(xiàn)重點知識和技能的掌握方面的突破。
    工作總結優(yōu)選篇七
    一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
    xxx誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。xxx班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和xxx愛xxx。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
    了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
    在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你xxx既親近又崇拜xxx,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
    二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著xxx以點帶面xxx和xxx以面帶面xxx的作用,我稱他們是xxx班主任的左右手。xxx所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
    當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即xxx以點帶面xxx;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即xxx以面帶面xxx。
    三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
    良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,我制定了《七年三班日常行為規(guī)范》張貼到墻上,務必使每個學生具有xxx服從集體,服從命令xxx的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出xxx活而不亂,嚴而不死xxx的良好班風班貌。
    四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
    有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
    工作總結優(yōu)選篇八
    本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織構、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!
    5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。
    附件二:后續(xù)工作策略。
    5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。
    相關措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細工作計劃時進行體現(xiàn)。
    工作總結優(yōu)選篇九
    1、批記錄打印、蓋受控章、下發(fā)、登記、回收存檔(每天)。
    2、倉庫現(xiàn)場各項檢查,如有不符合項,應下發(fā)整改通知書,跟蹤,實施監(jiān)管(每周至少兩次)。
    4、原料到貨時,倉庫寫請驗單,應認真核對,有代碼的必須寫代碼,例如:品名:二氯乙烷,請驗應寫代碼(yl06)。
    5、倉庫日常填寫記錄打印、蓋受控章、下發(fā)、回收存檔(每月)。
    6、每月月底參與倉庫現(xiàn)場物料,中間體、產品的盤點工作。
    7、包裝材料到貨時,要現(xiàn)場檢查外形、質量(例如:紙板桶、復合桶、內膜袋)。
    8、倉庫出入庫流程的監(jiān)管。
    9、倉庫設備(電子秤、溫濕度記錄表)有效期合格證的更換。
    工作總結優(yōu)選篇十
    20xx年即將結束,20xx年的工作也將告一段落。以下是本人工作總結!
    一工作回顧:
    1.學習gmp相關知識。
    2.車間日常生產監(jiān)督。
    3.原藥材,中間產品,成品取樣,留樣,記錄等。批生產記錄中的qa監(jiān)控。
    4.跟進工作組織的1次gmp自檢。
    5.中藥材驗收及前處理。
    6.學習各個車間操作工序的標準操作規(guī)程。
    二不足處:
    1.缺乏豐富的工作經驗,在處理突發(fā)事件和一些新的工作問題上存在著較大的欠缺,需進一步努力和學習。
    2.現(xiàn)場gmp管理能力還欠弱,很多事情的處理不是很到位。
    3.專業(yè)能力特別是在工藝以及設備的能力還很欠缺。需自己步進。
    在今后的工作和生活中,必須加強專業(yè)知識和專業(yè)技能學習!要隨時總結自己的工作經驗,所學知識以及所犯的錯誤,從身邊的小事做起,從各種微小的細節(jié)入手。
    三下半年工作計劃。
    1.認真學習gmp規(guī)范和專業(yè)知識,結合公司的規(guī)章制度和實際情況,按規(guī)范及要求執(zhí)行。
    2.加強車間日常質量監(jiān)督。
    3.竭盡全力完成20xx年的工作任務。
    其實作為一個新進來的員工,所有的地方都需要多學習。多聽,多看,多想,多做,多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣。
    工作總結優(yōu)選篇十一
    以提高銷售.
    鋪貨的關鍵是要了解藥店庫存,以便適時提醒藥店進貨.
    鋪貨的方法有:1.購進獎勵.2.建立樣板店,以點的銷售帶動面的鋪貨.3.捆綁銷售來鋪貨.4.啟動消費者策略如免費贈飲.試用等.5.假扮顧客促進貨.7.適量鋪底貨.8.贈送鋪貨.
    二.陳列:即展示.裝飾產品,以達到銷售目的.
    陳列的基本原則:易看.易選.易拿.容易明白.
    陳列要求:比同類產品做得更好.
    陳列包括:1.基本陳列:陳列面和陳列位.
    2.第二陳列:堆頭,花車.產品空合等。
    3.其它:如燈箱.海報.噴畫.吊棋等。
    三.價格唯護:目的是穩(wěn)定市場價格,保證一定的銷售空間.
    促進銷售商積極性,提高銷量.
    方法有:1.歸籠渠道,統(tǒng)一供貨價.
    2.客情.
    3.終端支持.
    4.合同約束.
    四.店員促進:藥品是一種特殊商品,專業(yè)性比較高,所以。
    工作總結優(yōu)選篇十二
    (二)。
    相較于前一段時間的生疏和慌亂,現(xiàn)已經漸漸有了頭緒,現(xiàn)場qa的工作流程,以及生產工藝的各個環(huán)節(jié)都已經有了比較全面的認識和掌握。今后,要做的便是工作方法的積累,工作技能的提升,以及生產工藝的進一步熟悉和了解。下面就這一段時間所學習到的知識,工作中遇到的問題,個人存在的不足以及今后如何提高的思考,還有個人一些建議,這四個方面進行一個總結。
    一、所學習到的知識。
    由于以前從事于食品企業(yè)的品質監(jiān)控工作,在食品企業(yè)內部比較注重于haccp的推行以及qs認證等體系的執(zhí)行,gmp體系的實施顯得較為薄弱,雖然曾在課堂上學習過gmp相關的知識,但是仍然覺得非常欠缺。因此,在這段工作期間,對gmp體系在實踐中的運行有了一個全新的認識,并通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結合,使得我對gmp體系有了進一步的理解。
    現(xiàn)場qa的工作內容包括生產過程的監(jiān)控,品質的預防和改進,現(xiàn)場生產記錄的監(jiān)督和審查,原輔料、半成品、成品的取樣,以及生產前后清場工作的檢查,質量異常的反饋,并填寫相關記錄。三個月來,在領導和同事的指導和幫助之下,對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個基本的掌握,今后要做的便是進一步的提高和拓寬!
    在對****產品批記錄的整理和分析過程中,再聯(lián)系到生產實際,使我逐步加深了對****產品的認識,并意識到品質工作不單單是現(xiàn)場的監(jiān)控,從流程入手可能更有利于gmp的推行和品質的改進。此項工作也是來源于經理的指導和帶領,希望今后能夠更深入的學習。
    二、工作中遇到的問題。
    下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結:“黑色”膠丸問題:壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油,滴在了膠帶上,導致出現(xiàn)色澤偏深的雜質膠丸,當時現(xiàn)場進行了初步處理,發(fā)現(xiàn)有70余顆污染膠丸,后經多次揀丸后又找到30余顆丸子污染。此事件對于我來說,是一次深刻的教訓:今后出現(xiàn)類似問題,切記及時反饋,現(xiàn)場物料和產品受控。
    清場不徹底問題:車間清場過程中,清場人員應付了事,總是有一些死角不能夠清理掉,今后清場檢查工作要加強。
    外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題:外包操作的員工,經常將發(fā)套披在肩上,未能夠戴在頭上包住頭發(fā),這樣極易導致頭發(fā)掉進產品,有重大質量安全隱患。通過和現(xiàn)場員工的溝通,部分員工能夠意識到這個問題,并能按要求戴好發(fā)套,而少量員工不能很好做到,除了反映車間熱以外,深層原因則是質量意識薄弱。
    質量安全隱患:膠原干燥車間使用生銹美工刀,膠液保溫桶讀數(shù)顯示不準確,投料稱量不夠精確,現(xiàn)場使用鋼絲清潔球,拋光后丸子框內標識和墻面標識不符,干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標識隨地堆放,試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現(xiàn)場,甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為,等等。
    質量反饋問題:包材粘有頭發(fā),紙盒壓痕太硬,bopp膜起皺、寬度不夠,包材色差,等問題。
    三、個人存在的不足以及今后如何提高的思考。
    個人能力方面,qa的工作是需要具備廣泛的知識面,良好的溝通能力,敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,清晰地作出判斷以及解決問題的能力。在這些方面,個人覺得都還很有所欠缺,今后要積累更多的知識,鍛煉與現(xiàn)場操作人員的溝通能力,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
    工作技能方面,需要進一步的學習和提高,今后要多向領導和經驗豐富的同事請教。
    產品知識方面,也需要加強學習,力求更加了解我們的產品。產品檢驗方面,這一方面是薄弱環(huán)節(jié),需要和qc進行多交流,從而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務。
    工藝流程方面,合理的流程能夠事半功倍,qa加強對工藝的學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進。
    生產技術方面,即是對設備的了解,這方面這三個月的學習其實是比較摸不著頭腦的,可能是不具備相關專業(yè)背景的問題,只有今后在實際工作中進行多動手,多思考,多查閱資料,多請教有經驗的人。
    四、個人的一些建議。
    作為一個新人,進入****以來,得到領導和同事的很多幫助,使我感受到了公司的溫暖,是****使我個人由“我”變成了“我們”!三個月的經歷很快的就成為過去,理當以一個正式的員工去要求自己,過去的錯誤可以原諒,今后的錯誤將會是無法諒解!以下是個人對公司的一些建議,希望能夠起到一點微薄的幫助:第一,建議公司完善崗位培訓的系統(tǒng)課程,每一個崗位制定出一套對應的新人入職的系統(tǒng)培訓課程,現(xiàn)在采用的是“師傅帶徒弟”模式,該模式也缺乏績效考核。
    第二,建議盡快建立行之有效的績效考核體系,歷史證明:“大鍋飯”不能長久吃下去!
    第三,這個時代證明,質量問題沒有小問題,建議公司進一步加強對產品質量的管理,加大對質量的投入,實現(xiàn)全員參與。
    第四,建議完善管理流程,“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”是不能從根源上解決問題的。
    現(xiàn)場qa:*****。
    *年*月*日。
    工作總結優(yōu)選篇十三
    一、otc代表業(yè)務人員工作目標:最大限度地促進產品的銷售。
    1.改進產品在市場上的表現(xiàn)及視覺效果。
    2.清楚地表達產品的價格,價值及有關信息。
    3.避免店內缺貨的可能性。
    4.增強消費者對產品的認知及選擇。
    5.增加消費者的即時購買行為。
    6.維持產品的市場領導地位,在終端對競品進行攔截。
    7.維護終端零售價格的穩(wěn)定。
    8.渠道歸攏,更大的體現(xiàn)對商業(yè)的拉動作用。
    二、otc代表的素質要求(otc代表應具備之基本條件)。
    1.對工作充滿熱情。
    2.具有上進心及對成功的渴望。
    3.遵守公司各項規(guī)定,服從上級的指揮。
    4.身體健康,不怕苦和累。
    5.具有數(shù)字觀念,能誠實而正確記錄報表。
    6.自我管理能力。
    三、otc代表每日工作流程。
    (一).otc代表,是受過醫(yī)藥學專門教育,具有一定的臨床理論知識及實際經驗的醫(yī)藥專業(yè)人員,經過市場營銷知識及促銷技能的培訓,從事藥品推廣、宣傳工作的市場促銷人員。工作重點:關系的溝通、建立良好的商業(yè)合作關系、個人友誼,圍繞拜訪藥店的各個環(huán)節(jié)展開工作。
    工作總結優(yōu)選篇十四
    為了切實保證考核評優(yōu)工作“公平、公正、公開、民主”,學校領導制定了一套嚴格而科學民主的考核評優(yōu)程序:
    一是積極研究部署。在迎接完安全檢查后,為對我校教職工進行全面系統(tǒng)的評價,黨支部、校長辦公會根據(jù)上級文件精神,結合我校實際,連夜研究我校的考核評優(yōu)辦法,制定出了相關議程,對教師、后勤人員、班主任的考核做了詳細的規(guī)定。
    二是組織全體教職工學習文件,領會精神。組織全體教職工會,校長傳達了上級文件精神,讓每一位教師領會上級的文件精神。引導教職員工對一學年來的工作進行認真總結和反思,總結交流經驗,認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié), 積極思考改進的方法和思路。。
    三是組織討論,教代會表決,充分發(fā)揚民主。在學習文件的基礎上,再組織教代會成員進行討論。學習我?!赌甓瓤己宿k法(草案)》,使每個人的心中有一把標尺。在此基礎上,教代會、校委會成員對《辦法》進行現(xiàn)場表決,公布結果一致通過,整個過程透明、公開、民主。
    常規(guī)等方面的已有綜合成績,最后算出教職工的年度考核成績。
    五是及時公示,尊重群眾意見,充分保證評優(yōu)工作的含金量。我們及時將最后的評優(yōu)結果通過級部予以公示,真誠接受全體教職員工的批評和監(jiān)督。群眾無任何異議,這樣我們才最后決定,將評優(yōu)結果報上級審批。
    由于領導重視,決策過程“公平、公正、公開”。我們所評選出來的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,是眾望所歸。通過此次評優(yōu),激發(fā)了全體教職員工的工作熱情,對新學期的工作起到了很大的鼓舞作用。
    向化下灘學校
    時光如梭,轉眼間08年已經過去了一半,回首上半年的工作經歷,內心不禁感慨萬千,可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。
    到7月份,也正是我來環(huán)茂工作剛好一周年,整整一年的工作鍛煉,使我倍感驕傲,完全脫掉了學生時代的嬌氣,現(xiàn)在的我更加成熟,更富有責任心,也更深知要做好一份工作的不容易。
    今年的上半年,扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收,可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排,我被分在了紹興地區(qū)項目組,所以我的主要工作任務就是協(xié)助紹興地區(qū)項目經理田立峰完成紹興地區(qū)在線監(jiān)測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測項目這方面的'驗收比較有經驗,所以一開始我一直在協(xié)助孫斌進行杭州地區(qū)的煙氣項目的驗收,盡管工作壓力和強度很大,但是憑著敬業(yè)精神和責任心,積極配合監(jiān)測站,終于還是較為出色的完成了余杭,蕭山,富陽和建德地區(qū)的驗收任務,期間我還去協(xié)助金華地區(qū)的煙氣驗收兩個星期,當然我也是盡我自己的最大努力去協(xié)助王磊的驗收工作。自5月12日以來,我就回到紹興地區(qū)項目組,此時正是紹興地區(qū)驗收最為緊迫之際,每個人都覺得身上壓力巨大,但是我們并沒有畏縮,大家都覺得上下擰成一股繩,奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗收任務的,我作為紹興地區(qū)項目組一員更深知要努力再努力,分擔項目經理的工作壓力,在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務,參與了多家煙氣在線監(jiān)測項目的改造和驗收,期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質在線監(jiān)測項目的驗收比對工作,我克服種種困難,在很短的時間內就完成了驗收比對工作。
    這半年來可謂高強度的工作,對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉,我也對自己的表現(xiàn)感到十分滿意,壓力才有動力,這句話確實是有理的。
    勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的,1452項目的后續(xù)整改,尾款的回收,還有新的建設項目等等,接下來的工作肯定會更加困難,我深知我的職責就是協(xié)助服從配合項目經理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,對公司作出更大的貢獻。
    2012年3月11號,11電子商務班團支部召開班級評優(yōu)評先會議,并請本班入黨聯(lián)系人參加。共青團是黨的助手和后備軍,推薦優(yōu)秀團員作為入黨發(fā)展對象,是共青團組織的光榮任務。為了向黨組織輸送大批的優(yōu)秀團員,從源頭上保證學生黨員的先進性和純潔性,為支部今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎,我們按照學院要求開展了此次評優(yōu)活動。
    本次推優(yōu)大會應到人數(shù)34人,實到人數(shù)32人,兩人請假,征求意見后棄權。大會上同學們都非常踴躍地參與,積極配合推優(yōu)工作,使本次推優(yōu)大會能夠順利地進行。自我評議中同學們都能夠比較清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足之處。在過程中我們本著“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則認真組織開展相關工作,結合各位團員綜合素質測評,嚴格按照評審條件,通過民主選舉,選出本班優(yōu)秀先進個人。在選舉中我們充分考慮到選舉對象各方面的綜合情況,通過無記名投票的方式,收集選票,并唱票,直接在黑板上寫明每位同學的票數(shù)。在投票過程中,出現(xiàn)了兩人票數(shù)一致的情況,我們結合大家的意見決定再次投票,最終我們評出5位同學,一名校級優(yōu)秀團員,兩名院級優(yōu)秀團員(干),兩名優(yōu)秀班干部。
    具體流程如下:
    1、負責人把被推人姓名寫到黑板上;
    2、由本支部副團支書介紹大會流程,說明注意事項、闡述團內推優(yōu)的重要意義;
    3、被推對象按順序做自我介紹及評議;
    4、對被推對象進行民主評議;
    5、對被推對象進行民主投票;
    6、在班上進行公開唱票并宣布投票結果;
    7、由入黨聯(lián)系人進行總結。
    做好“推優(yōu)”工作,是促進團組織自身建設和發(fā)展的需要。青年團員入黨的過程,也是黨組織對其培養(yǎng)、教育的過程。在這一過程中,共青團組織充分發(fā)揮助手作用,既為黨組織培養(yǎng)輸送新鮮血液,同時也使自身得到鍛煉,有利于發(fā)揮團組織團結教育青年的作用,在共青團組織先進性與群眾性的有機結合中,煥發(fā)團員的政治熱情,激勵團員青年在政治上不斷追求、進取,進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 這次選舉,公開公正,體現(xiàn)了我們班良好的風氣。大家對選舉結果沒有任何意見。通過這次選舉,選出了一批代表班級良好風貌的優(yōu)秀學生,提升了班級凝聚力,同時通過這次選舉,使這些優(yōu)秀個人在今后能更好地發(fā)揮自己的作用,團結帶領同學們取得更大的進步,也使其他同學認識到了自己的有待提高之處,為班級整體實力的提升奠定了良好的基礎。
    選人的評議和提出的建議更客觀和公正。雖然還有很多不足的地方,比如由于本班同學比較活躍所以難免會偶爾激動,顯得不夠嚴肅;填寫選票的具體注意事項已經強調很多次,但是還是出現(xiàn)選票人數(shù)填寫錯誤等情況,說明有時候我們自己認為工作已經做得很細致很到位了,實際還是不夠的,所以以后要盡可能的努力。 但是我們會在黨的先進思想和工作方針的引導下繼續(xù)努力,繼承本次推優(yōu)大會的優(yōu)點并總結和改進其中的不足逐,步完善自我,嚴格做好做實,務求把今后的工作做的得更好!