財務(wù)營改增工作總結(jié)(匯總18篇)

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    通過總結(jié),我們可以對自己的成績、經(jīng)驗和教訓進行有序地整理和概括,以便更好地指導我們的未來發(fā)展。在寫總結(jié)之前,可以先制定一個詳細的總結(jié)計劃,以確保內(nèi)容全面而有條理。通過閱讀優(yōu)秀的總結(jié)范文,我們可以學習到一些寫作的技巧和方法。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇一
    增值稅專用發(fā)票:是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)開具的發(fā)票,是購方支付增值稅額并可按照增值稅有關(guān)規(guī)定據(jù)以抵扣進項稅額的憑證。
    貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票:是增值稅一般納稅人提供貨物運輸服務(wù)(暫不包括鐵路運輸服務(wù))開具的專用發(fā)票,其法律效力、基本用途、基本使用規(guī)定及安全管理要求等與現(xiàn)有增值稅專用發(fā)票一致。機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票:凡從事機動車零售業(yè)務(wù)的單位和個人,從2006年8月1日起,在銷售機動車(不包括銷售舊機動車)收取款項時開具的發(fā)票。
    增值稅普通發(fā)票(含電子發(fā)票和卷式發(fā)票):是增值稅納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)、服務(wù)時,通過增值稅稅控系統(tǒng)開具的普通發(fā)票。
    二、專票與普票區(qū)別1.使用的主體不同。
    增值稅專用發(fā)票一般只能由增值稅一般納稅人領(lǐng)購使用,小規(guī)模納稅人需要使用的,只能經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準后由當?shù)氐亩悇?wù)機關(guān)代開;普通發(fā)票則可以由從事經(jīng)營活動并辦理了稅務(wù)登記的各種納稅人領(lǐng)購使用。
    2.稅款是否允許抵扣。
    增值稅專用發(fā)票不僅是購銷雙方收付款的憑證,而且還可以用作購買方(增值稅一般納稅人)扣除增值稅的憑證,因此不僅具有商事憑證的作用,而且具備完稅憑證的作用。而增值稅普通發(fā)票除稅法規(guī)定的經(jīng)營項目外都不能抵扣進項稅。
    三、發(fā)票版式。
    根據(jù)目前增值稅的票種,分別展示了:增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票(自2016年7月1日后停止使用)、增值稅普通發(fā)票、增值稅電子普通發(fā)票,增值稅普通發(fā)票(卷票)六種發(fā)票票樣。
    1.專用發(fā)票的基本聯(lián)次為三聯(lián):發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)和記賬聯(lián)。
    1/5。
    發(fā)票聯(lián),作為購買方核算采購成本和增值稅進項稅額的記賬憑證;抵扣聯(lián),作為購買方報送主管稅務(wù)機關(guān)認證和留存?zhèn)洳榈膽{證;記賬聯(lián),作為銷售方核算銷售收入和增值稅銷項稅額的記賬憑證。發(fā)票規(guī)格為240mm×140mm。
    2.機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票。
    機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票為電腦六聯(lián)式發(fā)票。即第一聯(lián)發(fā)票聯(lián)(購貨單位付款憑證),第二聯(lián)抵扣聯(lián)(購貨單位扣稅憑證),第三聯(lián)報稅聯(lián)(車購稅征收單位留存),第四聯(lián)注冊登記聯(lián)(車輛登記單位留存),第五聯(lián)記賬聯(lián)(銷貨單位記賬憑證),第六聯(lián)存根聯(lián)(銷貨單位留存)。第一聯(lián)印色為棕色,第二聯(lián)印色為綠色,第三聯(lián)印色為紫色,第四聯(lián)印色為藍色,第五聯(lián)印色為紅色,第六聯(lián)印色為黑色。發(fā)票代碼、發(fā)票號碼印色為黑色。
    發(fā)票規(guī)格為241mm×177mm。
    2/5。
    3.增值稅普通發(fā)票。
    增值稅普通發(fā)票分為二聯(lián)票和五聯(lián)票,第一聯(lián):記賬聯(lián),銷貨方記賬憑證;第二聯(lián):發(fā)票聯(lián),購貨方扣稅憑證;第三聯(lián)至第五聯(lián)由發(fā)票使用單位自行安排使用。發(fā)票規(guī)格為240mm×140mm。
    3/5。
    4.門票、過路(過橋)費發(fā)票、定額發(fā)票、客運發(fā)票和二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票繼續(xù)使用。
    5.電子發(fā)票。
    6.增值稅普通發(fā)票(卷票)。
    4/5。
    增值稅普通發(fā)票(卷票)為定長發(fā)票。發(fā)票寬度有76mm、57mm兩種,長度固定為177.8mm。發(fā)票基本聯(lián)次為一聯(lián),即“發(fā)票聯(lián)”。發(fā)票印制的基本內(nèi)容包括:發(fā)票名稱、發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票聯(lián)、發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、黑標定位符和二維碼等。
    發(fā)票印制二維碼中包含發(fā)票代碼和發(fā)票號碼信息,用于發(fā)票查驗時的快速掃描錄入。
    5/5。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇二
    馬軍,男,出生于1977年8月,1996年7月參加稅務(wù)工作,現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設(shè)路口分局副局長,本人尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,認真學習法律法規(guī),嚴格按規(guī)章制度辦事,刻苦鉆研個體稅收業(yè)務(wù),不斷提高工作效率,在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關(guān)于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》,認真學習了省市區(qū)國稅局關(guān)于“營改增”的相關(guān)安排部署和工作方案,在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質(zhì)和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
    簡訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動,為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關(guān)工作,公司財務(wù)管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內(nèi)部培訓。此次培訓得到了公司上......
    第1篇:“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關(guān)于“營改增”個人工作匯報,希望內(nèi)容對您有幫助,感謝您得閱讀?!盃I改增”個人工作匯報馬軍,男,出生于1977年8月,1996......
    今年5月1日,為避免重復征稅,打通稅收抵扣鏈,給企業(yè)減輕財政負擔,國家全面落實營改增政策。所謂營改增,即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額,增值稅是指就增值的部......
    “營改增”對社會經(jīng)濟效應(yīng)的六大作用機理“營改增”對經(jīng)濟的`影響將主要反映在兩個層面:一是稅負減輕對經(jīng)濟行為主體的激勵,二是稅制優(yōu)化對經(jīng)濟運行方式的引導。相對而言,前者......
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇三
    《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發(fā)「1995」192號)第一條第(三)項規(guī)定:“購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)支付貨款、勞務(wù)費用的對象。納稅人購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù),支付運輸費用,所支付款項的對象,必須與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位一致,才能夠申報抵扣進項稅額,否則不予抵扣?!被诖艘?guī)定,票款不一致的不可以抵扣進項稅金。
    二、“對開發(fā)票”不能抵扣進項稅金。
    (一)對開發(fā)票的涉稅風險。
    所謂“對開發(fā)票”是指一購貨方在發(fā)生“銷售退回”時,為了規(guī)避開紅字發(fā)票的麻煩,由退貨企業(yè)再開一份銷售專用發(fā)票視同購進后又銷售給了原生產(chǎn)企業(yè)的行為。
    部分納稅人認為,用發(fā)票對開這種方法解決“銷貨退回”問題只是等于把這批不符合質(zhì)量要求的貨物又“賣回”了銷貨方,并不造成購銷雙方的稅款流失,因為退貨方已將這張發(fā)票作了賬務(wù)處理,也計提了銷項稅金,不存在少繳或逃繳稅款問題;對于供貨一方來說,也只是拿這張進項發(fā)票抵頂了原來應(yīng)計提的銷項稅金,同樣也不存在偷逃稅款的問題。
    用發(fā)票對開解決銷貨退回問題,其實質(zhì)是將退貨看作是對銷貨方的一種重新銷售,法律并無禁止,不禁止即視為不違法;二是用發(fā)票對開形式解決銷貨退回問題,從操作目的上看購銷雙方并不存在偷逃稅款的主觀故意,從實質(zhì)上看也不造成稅款流失的客觀結(jié)果。上述納稅人的認識是錯誤的。
    1、在發(fā)生銷售退回時,如果未按規(guī)定開具紅字專用發(fā)票,實行對開發(fā)票有可能增加稅收負擔。
    《增值稅暫行條例實施細則》第十一條規(guī)定:“一般納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù),開具增值稅專用發(fā)票后,發(fā)生銷售貨物退回或者折讓、開票有誤等情形,應(yīng)按國家稅務(wù)總局的規(guī)定開具紅字增值稅專用發(fā)票。未按規(guī)定開具紅字增值稅專用發(fā)票的,增值稅額不得從銷項稅額中扣減?!彼?,企業(yè)如果發(fā)生銷貨退回行為,應(yīng)按規(guī)定開具紅字發(fā)票,如果未按規(guī)定開具紅字發(fā)票,重開發(fā)票的增值稅額不得從銷項稅額中抵減,將會被重復計稅。
    2、“對開發(fā)票”將面臨稅務(wù)局的罰款。
    納稅人如果未能按規(guī)定開具紅字發(fā)票,稅務(wù)機關(guān)在有足夠證據(jù)的情況下,可根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第三十六條規(guī)定,未按照規(guī)定開具發(fā)票的,由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正,沒收非法所得,可以并處10000元以下的罰款。有前款所列兩種或者兩種以上行為的,可以分別處罰。違反發(fā)票管理法規(guī),導致其他單位或者個人未繳、少繳或者騙取稅款的,由稅務(wù)機關(guān)沒收非法所得,可以并處未繳、少繳或者騙取的稅款一倍以下的罰款。
    3、沒有貨物往來的發(fā)票對開可能被視為虛開發(fā)票。
    《最高人民法院關(guān)于適用〈全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于懲治虛開、偽造和非法出售增值稅專用發(fā)票犯罪的決定的若干問題的解釋〉的通知》(法發(fā)[1996]30號)明確,具有下列行為之一的,屬于虛開增值稅專用發(fā)票:
    三、進行了實際經(jīng)營活動,但讓他人為自己代開增值稅專用發(fā)票。為了完成總機構(gòu)分配的銷售收入考核指標的增值稅專用發(fā)票對開,由于沒有貨物購銷或者沒有提供或接受應(yīng)稅勞務(wù),符合“虛開增值稅專用發(fā)票”的特征,極有可能被認定為虛開增值稅專用發(fā)票,如果情節(jié)嚴重,還有可能被追究刑事責任。
    4、要多繳納印花稅使企業(yè)增加稅收負擔和少繳納企業(yè)所得稅而遭到稅務(wù)稽查風險。
    《印花稅暫行條例》規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)書立、領(lǐng)受購銷合同的單位和個人,是印花稅的納稅義務(wù)人。發(fā)票對開是企業(yè)視為自身新增加了一筆銷售行為,如果書立合同,還需要繳納印花稅,應(yīng)按購銷金額的萬分之三貼花,對比銷貨退回的正常處理,給納稅人增加了不必要的稅收負擔。如果不按時繳納,還可能受到處罰。
    發(fā)票對開是企業(yè)通過對開發(fā)票,新增加了一筆銷售收入,雖然對增值稅沒有影響,但是影響了企業(yè)所得稅的計算?!镀髽I(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定了多種扣除項目,有許多費用扣除項目以銷售收入為基礎(chǔ)。如企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的0.5%,企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分準予扣除。如果企業(yè)按虛增后的銷售收入計算費用扣除,就會造成多扣除,少計應(yīng)稅所得的結(jié)果。
    納稅人在將銷售退回變更成銷售虛增銷售收入的同時,也增加了所得稅稅前扣除的費用金額。如果因多計收入而增加的扣除金額被稅務(wù)機關(guān)有證據(jù)證明是人為造假時,稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)《稅收征管法》第六十三條規(guī)定,對納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務(wù)機關(guān)通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,對納稅人進行處罰。
    (二)控制策略:銷貨退回應(yīng)開具紅字發(fā)票。
    一般納稅人發(fā)生退貨業(yè)務(wù)應(yīng)按規(guī)定開具紅字增值稅專用發(fā)票?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于修訂〈增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)[2006]156號)第十四條規(guī)定,一般納稅人取得專用發(fā)票后,發(fā)生銷貨退回、開票有誤等情形但不符合作廢條件的,或者因銷貨部分退回及發(fā)生銷售折讓的,購買方應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)填報《開具紅字增值稅專用發(fā)票申請單》。《申請單》所對應(yīng)的藍字專用發(fā)票應(yīng)經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認證。經(jīng)認證結(jié)果為“認證相符”并且已經(jīng)抵扣增值稅進項稅額的,一般納稅人在填報《申請單》時不填寫相對應(yīng)的藍字專用發(fā)票信息。
    三、房地產(chǎn)、建筑企業(yè)營改增過渡期間的三種不能抵扣進項稅金的增值稅專用發(fā)票。
    (一)營改增前簽訂的材料采購合同,已經(jīng)履行合同,但建筑材料在營改增后才收到并用于營改增前未完工的項目,而且營改增后才付款給供應(yīng)商而收到材料供應(yīng)商開具的增值稅專用發(fā)票。
    (二)營改增前采購的材料已經(jīng)用于營改增前已經(jīng)完工的工程建設(shè)項目,營改增后才支付采購款,而收到供應(yīng)商開具的增值稅專用發(fā)票。
    (三)營改增之前采購的設(shè)備、勞保用品、辦公用品并支付款項,但營改增后收到供應(yīng)商開具的增值稅專用發(fā)票。
    四、房地產(chǎn)、建筑企業(yè)營改增后不能抵扣進項稅金的七種特殊增值稅專用發(fā)票。
    (一)沒有供應(yīng)商開具銷售清單的開具“材料一批”、匯總運輸發(fā)票、辦公用品和勞動保護用品的發(fā)票。
    國稅發(fā)[2006]156號第十二條規(guī)定:一般納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)可匯總開具專用發(fā)票。匯總開具專用發(fā)票的,同時使用防偽稅控系統(tǒng)開具《銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)清單》,并加蓋財務(wù)專用章或者發(fā)票專用章。因此,沒有供應(yīng)商開具銷售清單的開具“材料一批”、匯總運輸發(fā)票、辦公用品和勞動保護用品的發(fā)票,不可以抵扣進項稅金。
    (二)獲得按照簡易征收辦法的供應(yīng)商開具的增值稅發(fā)票。
    《國家稅務(wù)總局關(guān)于簡并增值稅征收率有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2014年第36號)規(guī)定:一般納稅人銷售自產(chǎn)的下列貨物,可選擇按照簡易辦法依照3%征收率計算繳納增值稅,同時不得開具增值稅專用發(fā)票。
    1、建筑用和生產(chǎn)建筑材料所用的砂、土、石料。
    2、以自己采掘的砂、土、石料或其他礦物連續(xù)生產(chǎn)的磚、瓦、石灰(不含粘土實心磚、瓦)。
    3、商品混凝土(僅限于以水泥為原料生產(chǎn)的水泥混凝土)。
    因此,建筑企業(yè)購買的沙、石料,如果是從按照簡易征收辦法的供應(yīng)商采購的,則建筑企業(yè)只能獲得增值稅普通發(fā)票,則不能抵扣進項稅金。
    (三)購買職工福利用品的增值稅專用發(fā)票。
    財稅[2013]106號附件1:《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第十條第(一)項規(guī)定,用于適用簡易計稅方法計稅項目、非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、接受加工修理修配勞務(wù)或者應(yīng)稅服務(wù)的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
    (四)發(fā)生非正常損失的材料和運輸費用中含有的進項稅金(例如,工地上被小偷偷竊的鋼材、水泥)。
    財稅[2013]106號附件1:《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第十條第(二)項規(guī)定,非正常損失的購進貨物及相關(guān)的加工修理修配勞務(wù)和交通運輸業(yè)服務(wù)的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。財稅[2013]106號附件1:《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第十條第(二)項規(guī)定第(三)項規(guī)定:非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物(不包括固定資產(chǎn))、加工修理修配勞務(wù)或者交通運輸業(yè)服務(wù)的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
    (五)建筑施工企業(yè)自建工程所采購建筑材料所收到的增值稅專用發(fā)票。
    (六)房地產(chǎn)公司開發(fā)的開發(fā)產(chǎn)品,例如商鋪、商場、寫字樓自己持有經(jīng)營,以上開發(fā)產(chǎn)品所耗用的建筑材料和建筑公司提供的建筑勞務(wù)部分的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
    (七)獲得的增值稅專用發(fā)票超過法定認證期限180天。
    《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整增值稅扣稅憑證抵扣期限有關(guān)問題的通知》(國稅函[2009]617號)第一條規(guī)定:增值稅一般納稅人取得2010年1月1日以后開具的增值稅專用發(fā)票、(貨物運輸增值稅專用發(fā)票)和機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票,應(yīng)在開具之日起180日內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)辦理認證,并在認證通過的次月申報期內(nèi),向主管稅務(wù)機關(guān)申報抵扣進項稅額?;诖艘?guī)定,獲得的增值稅專用發(fā)票超過法定認證期限180天不可以抵扣進項稅額。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇四
    經(jīng)國務(wù)院批準,財政部、國家稅務(wù)總局于2011年聯(lián)合下發(fā)了《營業(yè)稅改征增值稅試點方案》,同時印發(fā)了《交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》、《交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)事項的規(guī)定》、《交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》,明確從2012年1月1日起,在上海市交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開展營業(yè)稅改征增值稅試點。從那時起,營業(yè)稅改征增值稅的稅制改革在我國正式拉開序幕,自2013年8月1日起,“營改增”范圍推廣到全國試行。
    當前,我國正處于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的攻堅時期。“營改增”是繼1994年分稅制改革以來,又一次重大的稅制改革,也是結(jié)構(gòu)性減稅的一項重要措施,有利于促進經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,改革意義重大,影響深遠。
    (一)有利于減輕納稅人負擔。
    “營改增”將以前的對納稅人每個環(huán)節(jié)的營業(yè)額全額征收營業(yè)稅改為每個環(huán)節(jié)只對納稅人的增值額征收增值稅,消除了重復征稅現(xiàn)象,相關(guān)行業(yè)納稅人的稅收負擔將會相應(yīng)下降;另外,原增值稅納稅人向“營改增”納稅人購買應(yīng)稅勞務(wù)由于能夠取得相應(yīng)的增值稅發(fā)票,其進項稅額可以得到抵扣,稅負也將下降。減稅的連鎖效應(yīng)將極大地減輕納稅人負擔。江西省“營改增”試點以來,除少數(shù)交通運輸業(yè)一般納稅人稅負有所增加外,90%以上試點納稅人稅收負擔明顯下降或有所降低,并且?guī)优c試點行業(yè)相關(guān)的納稅人稅負有所下降。截止2014年2月底,江西省因“營改增”累計減稅10.44億元,其中:“營改增”試點納稅人累計減稅3.85億元,原增值稅一般納稅人因“營改增”多抵扣稅款6.59億元。
    (二)有利于促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
    增值稅主要適用于第二產(chǎn)業(yè),營業(yè)稅主要適用于第三產(chǎn)業(yè)?!盃I改增”統(tǒng)一了第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的稅收制度,平衡了第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的稅收負擔,特別是解決了第三產(chǎn)業(yè)的重復征稅問題,做到對貨物和服務(wù)等同征稅,有利于防止重產(chǎn)品、輕服務(wù)的問題,將推動生產(chǎn)要素向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速集聚,加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。據(jù)了解,江西省納入“營改增”試點的部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納稅人由2013年8月的9268戶增加到2014年2月底的19624戶,新增10356戶,增長111.7%,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)強勁爆發(fā)式增長的態(tài)勢。
    (三)有利于促進國民經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
    強的動力,進而對擴大社會就業(yè)、增加居民收入、提高消費水平產(chǎn)生間接的影響,使國民經(jīng)濟得以健康穩(wěn)定發(fā)展。
    (四)有利于理順稅收征管關(guān)系。
    自1994年分稅制以來,國稅、地稅兩套稅務(wù)機構(gòu)就長期為應(yīng)稅營業(yè)稅勞務(wù)和應(yīng)稅增值稅勞務(wù)的界定、兼營行為及混合銷售行為的認定、主體稅種為營業(yè)稅納稅人和主體稅種為增值稅納稅人企業(yè)所得稅的稅收管理權(quán)劃分等有關(guān)征管事項糾纏不清。不僅影響了稅收征管工作效率,也給納稅人添加了不必要的麻煩。“營改增”后對全部課稅對象都征收增值稅,從而徹底解決了行業(yè)界定、兼營行為及混合銷售行為的認定、企業(yè)所得稅的稅收管理權(quán)劃分等給稅收征管帶來的困擾,對規(guī)范稅收征管具有積極的意義。
    二、“營改增”后相關(guān)行業(yè)地方稅種的征管狀況。
    1994年分稅制改革以后,營業(yè)稅作為一個重要的流轉(zhuǎn)稅稅種,一直是地稅機關(guān)負責征管的主體稅種。營業(yè)稅發(fā)票“以票控稅”的征管方式也是地稅機關(guān)加強對城建稅、資源稅、土地增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅等等地方稅種及有關(guān)基金(費)征收管理的有力手段?!盃I改增”后,作為地稅機關(guān)的主體稅種,營業(yè)稅的不復存在,特別是由此連帶的“以票控稅”征管方式的消失,將會對“營改增”行業(yè)地方稅種的征收管理帶來不利的影響。通過對“營改增”后相關(guān)行業(yè)地方稅種征管狀況進行深入的調(diào)查研究,筆者認為,“營改增”后相關(guān)行業(yè)地方稅種征管工作主要存在以下困難:
    (一)有些納稅人對稅收政策的認識存在偏差。
    目前“營改增”行業(yè)已經(jīng)涉及交通運輸業(yè)、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、郵政業(yè)、電信業(yè)。其中交通運輸業(yè)包括:鐵路運輸、陸路運輸、水路運輸、航空運輸和管道運輸;部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)包括:研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、有形動產(chǎn)租賃服務(wù)、鑒證咨詢服務(wù)、廣播影視服務(wù)。從我們調(diào)查走訪的情況來看,在以上這些行業(yè)的納稅人當中,或多或少存在對“營改增”稅收政策認識上的偏差,即營業(yè)稅改成了增值稅,征管機關(guān)也徹底改為了國稅部門,其應(yīng)繳納的所有稅收會在國稅部門代開發(fā)票環(huán)節(jié)全部征繳,往往容易把城建稅、教育費附加及印花稅等等地方稅費遺漏,且認為以后和地稅部門也不會再打交道了。殊不知,隨增值稅征收的城建稅以及其他地方稅費的征管機關(guān)還是地稅部門。納稅人在“營改增”稅收政策認識上的偏差給相關(guān)行業(yè)地方稅費的征管帶來了較大的困難。
    (二)少數(shù)納稅人存在逃避繳納地方稅費的僥幸心理。
    少數(shù)納稅人,特別是一些經(jīng)營規(guī)模較小的提供應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人,迫于開取發(fā)票領(lǐng)取勞務(wù)費用的需要,索取發(fā)票意識強烈,但納稅意識淡薄。對這類納稅人,地稅部門以前主要采取“以票控稅”為主,“巡查巡管”與“以票控稅”相結(jié)合的征管手段,在代開營業(yè)稅發(fā)票時將納稅人的所有應(yīng)納地方稅費及時足額征繳?!盃I改增”后地稅部門失去了“以票控稅”這一最有力的控管手段,而國稅部門對這些納稅人的應(yīng)納地方稅費在代開增值稅發(fā)票時也未必會積極協(xié)助征管。少數(shù)納稅意識淡薄的納稅人于是抱著僥幸心理,對于在開了增值稅發(fā)票過后還要繳交的相關(guān)地方稅費,有著能躲一下就躲一下的不良念頭,存在到國稅部門代開發(fā)票后不及時主動地到地稅部門申報繳納有關(guān)地方稅費的現(xiàn)象。且這些納稅人大多流動性較強,事后往往很難找到人。這就需要地稅部門花費大量的時間和精力進行追繳,不但極大地增加了稅收征收成本,而且相關(guān)地方稅費流失的風險也隨之加大。
    (三)國地稅信息共享機制不健全“金稅三期”尚未啟動,國、地稅之間目前還沒有建立實時、有效的涉稅信息共享機制,在國稅部門代開發(fā)票的有關(guān)涉稅信息,還不能通過信息系統(tǒng)自動、及時、準確地傳遞到地稅部門,需要地稅有關(guān)工作人員定期到國稅部門進行信息比對時獲取。不僅浪費了時間精力,且因手工獲取的數(shù)據(jù)比信息系統(tǒng)自動獲取的數(shù)據(jù)較為滯后、誤差率較大,難以滿足地稅部門及時、準確、高效的征管工作要求,也使相關(guān)地方稅費的征繳難度進一步加大。
    (四)代征制度有待進一步完善。
    當前,對于到國稅部門開具門臨發(fā)票的零星納稅人,各地委托國稅部門代征相關(guān)地方稅費基本上是憑借著國、地稅人員的感情因素而建立的代征關(guān)系,缺乏相應(yīng)的制約機制,且兩部門人員變動均較為頻繁,致使代征工作連貫性不強、代征力度不大,相關(guān)地方稅費也存在流失的風險。
    (五)地稅人員思想上存在顧慮。
    “如果將營業(yè)稅全部改成增值稅,我們的工作就是收點零星稅(費)了,地稅部門還會繼續(xù)存在嗎?”“營改增”試點以來,一股悲觀情緒就在地稅人員之間悄然彌漫。部分地稅人員對“營改增”后地稅機關(guān)及地稅人員的前途有所顧慮,認為在“營改增”完全到位后,地稅部門征收的只是幾個小稅種以及代征的基金(費),加之城建稅、教育費附加、地方教育費附加的附屬屬性,地稅系統(tǒng)的征管職能將進一步萎縮,地稅部門將面臨沒有多少稅可收以及征管難度更大的“尷尬”局面;甚至消極地認為,“營改增”后,地稅機關(guān)失去的是稅務(wù)管理權(quán),卸下的是工作包袱,因而從主觀上有放松管理的消極思維。這種錯誤的思維也十分不利于后“營改增”時期的地方稅收征管。
    三、加強“營改增”行業(yè)地方稅種征管的建議。
    “營改增”是一項利好于廣大百姓的稅制改革,既符合國際稅收制度的一般潮流,也是我國市場經(jīng)濟發(fā)展到一個新階段和深化財稅體制改革的必經(jīng)之路。但有改革就會有陣痛,其對相關(guān)行業(yè)地方稅種的征管所產(chǎn)生的不利影響是地稅部門不容回避的客觀存在,需要廣大地稅工作者科學地謀劃征管策略。
    (一)進一步加大稅法宣傳和納稅服務(wù)工作力度。
    營業(yè)稅雖然改成增值稅由國稅部門管理了,但我們與納稅人的感情不會丟,地稅部門應(yīng)該更加強化責任意識、服務(wù)意識,通過多種途徑與納稅人交流溝通,做到納稅輔導干勁不松、納稅服務(wù)熱情不減。除了通過稅收法律法規(guī)和稅收政策約束納稅人外,還應(yīng)該用地稅機關(guān)與納稅人長期以來建立的稅企感情融化納稅人。讓納稅人明白,“營改增”后,地稅機關(guān)仍是其應(yīng)納地方稅費的主管稅務(wù)機關(guān),及時到地稅機關(guān)進行相關(guān)地方稅費的申報繳納是其應(yīng)盡的納稅義務(wù);同時,地稅機關(guān)和地稅人員也會一如既往地為其提供優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù),地稅機關(guān)與納稅人的征納感情仍然會香醇不減。通過竭力的稅法宣傳及納稅服務(wù),極大地增加納稅人在地方稅費方面的稅法遵從,從而能自覺、主動、及時地到地稅機關(guān)申報繳納其應(yīng)申報繳納的有關(guān)地方稅費。
    (二)搭建國地稅涉稅數(shù)據(jù)資料共享信息平臺。
    1994年國地稅機構(gòu)分設(shè)后,由于沒有統(tǒng)一的信息共享平臺,加之缺乏有效的溝通協(xié)作渠道,在稅務(wù)登記、納稅核定、申報征收等稅收征管工作中,兩套稅務(wù)機構(gòu)基本上是各行其是,很少會主動關(guān)顧到對方的征管需求。導致稅收征收成本增加,納稅人辦事程序煩瑣,甚至會出現(xiàn)雙方爭奪企業(yè)所得稅稅收管理權(quán)的現(xiàn)象。建立統(tǒng)一的涉稅數(shù)據(jù)資料共享信息平臺,實行國地協(xié)作辦稅,一直是基層稅務(wù)人員的呼聲。“營改增”后,這一需求顯得更加迫切。一是共享平臺是國地稅聯(lián)合辦證及協(xié)作核定營業(yè)額的有力支撐,歷時,納稅人只要在一家稅務(wù)機關(guān)就可以辦理好國、地稅雙方的聯(lián)合稅務(wù)登記,無需“跑完國稅再跑地稅”或“跑完地稅再跑國稅”,減少了辦稅程序、節(jié)省了辦稅時間和納稅成本。二是共享平臺會準確及時地將一方已納入稅務(wù)管理的納稅人涉稅信息傳遞到另一方,能有效地進行涉稅信息比對,查找漏征漏管情況,及時介入服務(wù),施行管理。特別是對“營改增”后,以增值稅額為計稅依據(jù)的城建稅、教育費附加和地方教育費附加的控管,將會是一條優(yōu)質(zhì)高效的綜合治稅途徑。
    (三)建立統(tǒng)一的委托國稅機關(guān)代征相關(guān)地方稅費的委托代征機制。
    “營改增”完全到位后,將會產(chǎn)生大量的到國稅部門進行門臨開票的納稅人,這些納稅人不僅大多沒有注冊登記、沒有固定的經(jīng)營場所,且開具發(fā)票后很難再找到人。地稅部門事后進行地方稅費征收往往要花費大量的時間精力,工作事倍功半,甚至是束手無策;但如果國稅部門在開具發(fā)票時一并代征,則很輕松容易,并不會增加多少工作量,將會達到事半功倍的效果。因此,對這部分納稅人應(yīng)納地方稅費征管的最有效途徑應(yīng)該是委托國稅部門代征。但從“營改增”試點前的委托代征情況來看,基本上都在縣一級國、地稅部門間建立的代征關(guān)系,層級較低,制約機制缺乏,代征的力度不是很大,效果也不是很理想。建議國家稅務(wù)總局制定統(tǒng)一的委托代征機制,明確規(guī)定凡是到國稅部門進行門臨開票的納稅人,其應(yīng)申報繳納的所有地方稅費,均由國稅部門在代開發(fā)票時一并代征。只有將這種委托代征關(guān)系上升到國家稅收法規(guī)的層面,增加委托代征的法律效力,明確委托代征的權(quán)利、義務(wù)及法律責任,強化代征人員的責任意識,才能使委托代征工作真正落到實處,有效地化解和防范這部分地方稅費流失的風險。
    (四)進一步加強地方稅費的征管力度。
    “營改增”后,面對地方稅收主體稅種缺失及相關(guān)地方稅種征管難度進一步加大的局面,地稅部門應(yīng)積極進取,迎難而上,開拓創(chuàng)新,努力尋找與稅制改革及新征管格局相適應(yīng)的稅收征管方式方法。強化稅源管理,堅持開展好地方稅源調(diào)查,及時進行稅源分析,施行動態(tài)管理,隨時掌握納稅人涉稅信息的變動情況和地方稅源的變化情況。搞好風險應(yīng)對,扎扎實實地開展納稅評估工作,竭力化解和防范稅收流失風險,挖潛增收。堅持依法治稅,加大稽查力度,通過稅收法律手段震懾個別在納稅方面思想動機不純的納稅人,強化稅收的剛性。努力完善征管措施,堅持組織收入原則,進一步提高征管質(zhì)量和稅收收入質(zhì)量,確保地方稅收及時申報繳納、應(yīng)收盡收。
    (五)加強干部教育,激發(fā)地稅人員昂揚向上的工作士氣。
    以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,各級地稅機關(guān)應(yīng)進一步加大對地稅干部的思想政治教育工作力度。讓地稅人員充分認識“營改增”對深化稅收制度改革、推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要作用。引導地稅干部樹立大局意識,拋掉消極思維,更新思想觀念,理性地看待改革,適應(yīng)改革需要并熱情地投身改革;引導地稅干部用科學的辯證法分析問題,認識到“營改增”在給地稅部門帶來陣痛的同時,也必將帶來種種機遇,只要我們抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),地稅事業(yè)仍然大有作為;引導地稅干部牢記地稅奮斗歷程,弘揚地稅優(yōu)良傳統(tǒng),心情舒暢地投入工作。讓地稅干部職工從迷茫、悲觀的氛圍中解脫出來,朝氣蓬勃、信心依舊,以飽滿的激情、昂揚的斗志投身到地方稅收征管工作當中,盡忠執(zhí)法、盡心服務(wù),切實加強后“營改增”時期地方稅收的征收管理。
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    張燕劉英君。
    2013年8月1日“營改增”試點擴圍,地稅符合“1+7”條件的納稅戶移交到國稅局管理,由于無法通過地稅發(fā)票來監(jiān)控,稅種、稅負、征管手段都有所改變,對地稅的稅收征管帶來了全新的挑戰(zhàn),通過5個月的運行,我們發(fā)現(xiàn)“營改增”納稅人的后續(xù)管理工作,確實有一些問題需要引起高度重視。
    一、“營改增”試點后地方稅費征管現(xiàn)狀。
    以沈陽市地稅局金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局為例,此次擴圍共有1652戶納稅人交由國稅管理。“從金稅三期”數(shù)據(jù)查詢來看,2012年8~12月份,我局“1+7”行業(yè)代開發(fā)票為1309筆,代開營業(yè)稅的發(fā)票金額為2.49億元,征收地方各稅1407萬元;而2013年同期,“營改增”后,改由國稅部門代開“1+7”行業(yè)增值稅發(fā)票,到目前為止僅有1戶納稅人來地稅局繳納了地方各稅2000余元。由此看來,在“增”和“營”之間確實留有“兩不管”真空地帶,尤其是企業(yè)所得稅和個人所得稅征管難度進一步加大,分析原因有三。
    1、稅收管理員主觀上存在放松管理的意識。
    部分稅收管理員認為營業(yè)稅改征增值稅后,征收的只是附屬稅種或是小稅種,因而從主觀上有放松管理的想法,認為移出去就是卸“包袱”,沒有主體稅種,就不關(guān)地稅的事了。這種錯誤的想法,導致“營改增”日常征管弱化。
    2、納稅人主觀認識存在誤區(qū),使增值稅附屬稅種管理弱化。
    交通運輸業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中不少納稅人誤認為代開發(fā)票的相關(guān)稅費在國稅部門開票環(huán)節(jié)已全部征繳,往往容易把城建稅、地方教育費附加及印花稅遺漏,即便地稅機關(guān)加大宣傳力度,但是總不如在國稅開票環(huán)節(jié)逐戶提醒納稅人來得更具有針對性和實效性。
    3、發(fā)票管理權(quán)喪失,地稅控管手段相當薄弱。
    雖然地稅局近幾年一直致力于提高納稅服務(wù)水平的建設(shè),納稅環(huán)境得到了逐步改善,但是廣大納稅人的納稅遵從意識還需要一個長期漸進過程,“營改增”后地稅部門缺少發(fā)票這一最有力的控管手段,特別是代開發(fā)票的小規(guī)模納稅人(含零散動產(chǎn)租賃業(yè))和個體或個人納稅人,在國稅繳納增值稅開具發(fā)票后,極少主動到地稅部門繳納相應(yīng)地方稅費。“營改增”前,根據(jù)相關(guān)規(guī)定地稅在代開發(fā)票時附屬稅種一定比例的企業(yè)所得稅或個人所得稅,但是“營改增”之后國稅部門對地稅部門管戶的所得稅在代開發(fā)票時未協(xié)助監(jiān)管,導致較大的稅款流失風險。
    我們要充分認識到,“營改增”是一項方向正確、目標明確、勢在必行的稅制改革,將為進一步完善我國的經(jīng)濟體制起著積極的作用。作為地稅部門在此項工作中正確面對、積極適應(yīng)、主動配合,促使了“營改增”工作全面完成,同時,國、地稅應(yīng)該齊心協(xié)力共同加大對納稅人的征管力度,確保為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
    二、以“營改增”工作為契機強化稅收征管。
    1、加強主觀責任意識,正確認識“營改增”是一項重要戰(zhàn)略舉措。
    我們本著“交戶不丟感情,交戶不忘服務(wù)”的工作原則,一是強化責任意識。充分認識到“營改增”是我國稅制改革在一項重要舉措,因此準確核實符合營改增”條件的納稅戶,嚴格按照“1+7”營改增范圍移交名單。二是做好納稅服務(wù)。利用稅企互動平臺、qq群、微信群向納稅人宣傳“營改增”稅收政策。移交的同時,及時收集、研究解決納稅人提出的各類“營改增”問題,對具有普遍性的問題,通過公告和宣傳資料的方式告知相關(guān)企業(yè)。三是加強業(yè)務(wù)培訓。要認識到移交并不是甩“包袱”,地稅部門仍然有對其他稅種征收的權(quán)力,只有準確計算出增值稅后,才可以對附屬稅種地方各稅做到應(yīng)收盡收。因此不斷加強對增值稅政策的業(yè)務(wù)輔導培訓。
    2、借“納稅排查”和“納稅評估”之際,對移交的“營改增”企業(yè)做到戶清稅明。
    一是借“納稅排查”之機,清理后遺癥。2013年8月份市局部署了納稅排查工作,為了使移交的“營改增”戶企業(yè)不留死角,準確核算“8月1日”界點前后的收入,我局借納稅排查的有利契機,對“營改增”戶2012年收入額較大的240戶企業(yè),納入排查選案的范圍,通過稅收管理員深入實地、認真核查,納稅排查入庫1422萬元,其中“營改增”240余戶查補入庫890萬元。二是與此同時,稅源管理處下達了對“營改增”納稅人專項評估工作,我局充分抓住這一有利契機,針對目前稅收收入下滑的不利形勢,在完成市局下達任務(wù)的基礎(chǔ)上另選動作,又選取風險點高及零申報的50戶納稅人開展納稅評估,共評估入庫233萬元,是2012年納稅評估總額的51倍。
    3、國地稅聯(lián)合控管,建立“營改增”后續(xù)征管的長效機制。
    由于國稅征收增值稅開具發(fā)票后,納稅人極少主動到地稅部門繳納相應(yīng)地方稅費,需要我們花費大量精力進行追繳,導致地稅工作難度加大。與國稅局簽訂《國地稅聯(lián)合控管協(xié)議書》,在確保不在“增”和“營”之間留下“兩不管”真空地帶的前提下,委托國稅部門在代開增值稅發(fā)票時,協(xié)助地稅局監(jiān)控納稅人繳納地方各稅,在金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)辦稅大廳一站式完成。流程如下:由國稅局準確核定增值稅額—納稅人填報《代開增值稅發(fā)票繳納地方各稅審批表》,地稅代開發(fā)票窗口審批應(yīng)納稅額—地稅窗口繳納地方附屬稅費—納稅人持地稅《稅收繳款書》和《代開增值稅發(fā)票繳納地方各稅審批表》到國稅局窗口代開增值稅發(fā)票。隨票附屬稅種的地方各稅委托國稅控管是一條較好的征管途徑,亦是確保地方財政收入、方便納稅人的一種最佳征管機制。
    地稅部門如何應(yīng)對“營改增”帶來的影響。
    帶來的一系列不利影響。
    一要立足現(xiàn)實,切實做好營改增戶頭的地方稅征管。
    會逐漸增加。
    三要積極穩(wěn)妥,征管改革要服從地稅大局的需要。
    近年來各級地稅部門在征管改革方面做了積極的探索,為做好地方稅源的精細化管理,重點稅源管理和稅源專業(yè)化管理可謂應(yīng)運而生。營改增之前稅源專業(yè)化管理的確有其積極合理的一面,但營改增后稅源專業(yè)化管理則需要重新考量,因為稅源專業(yè)化管理大部分是按行業(yè)管理來進行劃分的,在行業(yè)管理的主體稅種營業(yè)稅已改或即將要改為增值稅后,稅源專業(yè)化管理也將失去其存在的意義了,甚至重點稅源管理也會隨著營改增的推進而發(fā)生變化,有些地方為了適應(yīng)稅源專業(yè)化管理的需要,還收縮了基層的一些機構(gòu),這對地稅的去留是極其不利的,出于地稅大局的需要,在征管改革尤其是機構(gòu)改革上一定要謹慎為之。
    四要積極獻言,提出稅制改革的合理化建議。
    三中全會后,稅制改革的步子會加大,按照慣例,改革前中央一定會進行大規(guī)模的調(diào)研和試點,地稅部門多年來從事地方稅費的征管,各類人才精英輩出,有著財稅專家們無法比擬的寶貴實踐經(jīng)驗,在稅制謀劃上更有發(fā)言權(quán),各級地稅部門要充分運用這種優(yōu)勢,積極主動地參與到新一輪的稅制改革工作中去,廣泛建言獻策,比如:積極推進房產(chǎn)稅的擴圍,消費稅、車輛購置稅劃歸地稅部門征管、資源稅的擴圍、城市維護建設(shè)稅設(shè)立單獨計稅依據(jù)等改革;加大社保費改稅等費改稅的力度;規(guī)范企業(yè)所得稅的征管,即除國有中央企業(yè)的所得稅外全部劃歸地稅部門征收管理等。
    五要廣泛宣傳,取得各級地方政府的大力支持。
    地稅成立近二十年來,在組織收入、隊伍建設(shè)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面做了大量卓有成效的工作,可以說是一支群眾滿意、政府放心的隊伍,我們要多向各級地方政府匯報,為各級地方政府在新一輪稅制改革中多分得一杯羹出謀劃策,特別是抓住物流業(yè)營改增后,國稅部門在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面與地稅部門尚有差距這一有利時機大做文章,這與地稅部門的未來走向也是休戚相關(guān)的。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇五
    敬愛的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們:
    大家好!
    我是來自財務(wù)管理五班的王旭。旭日的騰起,昭示著激昂的青春;旭日的溫度,燃起無悔的夢想。今天我演講的題目是《燃燒青春點亮夢想》。
    矯健的雄鷹扇動著雙翅,無畏的目光照亮前行的道路。深吸一口新鮮的空氣,讓久儲的夢想復活;迎著清晨第一縷霞光,讓我們共同揚起夢想的風帆,在商大這廣闊的海洋中撐帆遠行。
    回想起軍訓的點點滴滴,仿佛是昨天的事情一樣歷歷在目:聽,那一聲聲嘹亮的口號,那是我們對青春無悔的宣誓;看,那閱兵式上整齊的步伐,那是我們對夢想的堅定信念。驕陽烈日曬黑了曾經(jīng)嬌嫩的面頰,換來了健康無畏的體魄;艱難困苦蛻去了曾經(jīng)幼稚的心靈,換來了成熟的思想和堅定的信念。二十天的軍訓生活好象一顆流星劃過記憶的天空,雖然短暫卻留下了一段美麗的回憶。通過軍訓,我學會了如何去面對挫折,如何在以后的人生道路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自律、自理、自強,走出一條自己的陽光大道,開創(chuàng)一片自己的天空。我不由地說一聲:感謝軍訓。
    正因青春年少,我們勇往直前無畏無懼;正因青春美好,我們努力拼搏;正因青春短暫,我們珍惜時光,創(chuàng)造美好。青春是一段優(yōu)美的旋律,時而舒緩時而激揚;青春是一面閃亮的旗幟,矗立在海中央,指引我們前行的方向。
    每個人都曾懷揣著一個美麗的大學夢,都曾渴望進入那座知識文化的最高殿堂,都曾渴望走進那座純潔無暇的象牙塔。我曾對大學充滿了無限的遐想和憧憬。那里對我來說是一片生機的林海,綠意盎然,自然渾厚。曾經(jīng)我也偷偷地和好朋友溜進大學的自習室,去感受那喧鬧城市下的一片安靜,也曾偷偷的混進大學的圖書館,雖然內(nèi)心仍惴惴不安,以前看過包利民老師寫過的一篇文章《當一個瓶子有了夢想》:這是一只很普通的塑料瓶子,它嘗盡了酸甜苦辣,也知道自己永遠不會有夢想,但它并不甘心。終于有一天它裝上了別人的夢想,漂洋過海。它曾被海浪無數(shù)次的打入海底,但它并不灰心,來到了一個風格迥異的世界。撿到它的人驚奇地發(fā)現(xiàn)這是一只穿越了太平洋的瓶子。因為是它揭開了大西洋洋流的奧秘,所以從此人們便總在它身前駐足觀賞,說:“這就是世界上第一個漂流瓶”沉浮在茫茫人海里,我也許會四處碰壁,但我將依舊帶著夢想繼續(xù)趕路。這是一只瓶子告訴我的!揣上你的夢想,去人海中尋夢吧!
    在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天,“優(yōu)秀會計人員”這個稱號已不僅僅是業(yè)務(wù)熟練、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)紀、吃苦耐勞的詮釋,它更包含著一種銳意改革、大膽創(chuàng)新的勇氣。**,就是這樣一位在改革風浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優(yōu)秀會計工作人員。
    **同志從事會計工作以來,多次被評為先進工作者,受到表彰。成績與榮譽的取得,滲透著他的智慧、汗水和心血,也實現(xiàn)了他扎根財政沃土、立志會計事業(yè)、無私奉獻青春的人生誓言。
    三尺講臺**大地可作證。
    1987年7月,**以優(yōu)異的成績考入**財政貿(mào)易學校,開始系統(tǒng)地、正規(guī)地、全面地接受會計專業(yè)知識。在校期間,他以驕人的成績,優(yōu)秀的品質(zhì)多次被學校評為優(yōu)秀學生,珠算等級達普一級。1989年,他畢業(yè)分配到___縣技工學校工作,執(zhí)教核算班。從此,他踏入以算盤為伍,以賬頁為伴,以數(shù)字為友,授業(yè)解惑的會計教育行業(yè)。
    從一個普通學生走上講臺,他心中未免打鼓。沒有受過師范教育,備課、講課、寫教案、批改作業(yè),一切都得從零開始。由于學校師資缺乏,缺少專業(yè)教師,“科班”出身的**理所當然地成了“頂粱柱”,包下了核算專業(yè)《會計基礎(chǔ)》、《珠算》、《經(jīng)濟活動分析》、《財務(wù)管理》等多門教學課程,每周任課多達34節(jié)。但是,他始終堅信:打鐵還要自身硬。為了這個“硬”字,他一頭扎進書海,苦練“內(nèi)功”。平日里,他一邊潛心工作,鉆研教學,一邊利用休息時間刻苦功讀專業(yè)書籍。寒暑假里,他便四處求學,參加進修。寒來暑往,他終于在自身素質(zhì)上取得了顯著成績:1992年6月,他取得了會計工作“駕駛證”——《會計資格從業(yè)證書》;1993年5月,通過全國會計資格統(tǒng)考,取得《助理會計師資格證書》;1994年5月,通過“自考”取得《西南財經(jīng)大學會計專業(yè)畢業(yè)證書》;1995年7月,報名參加注冊會計師資格考試,審計獲得通過。本事“硬”了,就要打出好“鐵”來。在任教一年的時間里,他把所學的理論知識與教學實踐緊密結(jié)合,虛心向老教師請教,在實踐中邊學、邊教、邊摸索,大膽創(chuàng)新教學思路,不但成功地實現(xiàn)了學生與教師之間的角色轉(zhuǎn)換,而且在教學工作上也結(jié)出豐碩成果:他執(zhí)教的班級實現(xiàn)當年單科成績平均提高28分,躍居全校第一;珠算平均成績上升兩級,達到普二級;組織學生集訓,兩次參加縣級會計實務(wù)比賽均獲得一等獎;89級、90級的**、**、**等同學組成的**縣珠算比賽代表隊,在**地區(qū)珠算比賽中榮獲三連冠,使本縣珠算技術(shù)雄居**地區(qū)霸主地位。
    在教學中不斷進取和求索,不但練就了**同志過硬的會計業(yè)務(wù)功底,還鑄造了他高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì)。在92年至93年期間,他婉言拒絕了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的高薪聘請,依舊無悔地衷愛于會計教學工作。有人不解地問他為什么,他回答說:“會計的生命是‘真’,人更要活得‘真’”。
    逆水行舟腳踏實地勤耕耘。
    1994年,**同志被人事部門選調(diào)到**縣財政局工作,從一個會計知識的傳播者成為一個真正的實踐者。從專業(yè)教師到會計崗位,又是一個角色的轉(zhuǎn)換,也是一道難以跨越的坎。但是,憑借著“不服輸”的性格和對“會計”這個特殊名詞的感情,他從零起步,逐步成為一個優(yōu)秀的財政會計人員。1994年至xx年,他從事預(yù)算外會計核算工作,對全縣行政事業(yè)性收費、政府性基金及附加進行核算,嚴格按照《預(yù)算外資金會計制度》執(zhí)行。首先,他深入學習和掌握《財政總預(yù)算會計制度》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》等財政會計法規(guī),熟練掌握會計電算化技術(shù),更新記賬手段,提高工作效率,使會計信息質(zhì)量大大提高,為財政會計工作打下基礎(chǔ)。在熟練掌握預(yù)算外會計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,他深入到各個執(zhí)收單位,對收費政策和收費標準逐一審核,查閱會計憑證和報表,取得各單位預(yù)算外資金管理的第一手資料。1996年,他針對各單位財務(wù)不規(guī)范、賬目不健全、亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀,組織實施了對全縣執(zhí)收單位會計工作大整頓,嚴格按照《預(yù)算外資金會計制度》統(tǒng)一建立了規(guī)范的會計賬簿,設(shè)置會計科目,并組織各單位會計人員完成了55個學時的專業(yè)培訓。經(jīng)過這次“洗理”,全縣各執(zhí)收單位會計工作質(zhì)量得到明顯提高,會計人員素質(zhì)也明顯加強,同時,各單位應(yīng)納入財政專戶的收費、基金及附加全額繳入財政專戶,使全縣行政事業(yè)性收費步入良性循環(huán)的軌道,預(yù)算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間,他積極參與農(nóng)村稅費改革工作,走遍全縣山山水水,先后30多次走村到戶、下到田間地頭,調(diào)查摸底,測算數(shù)據(jù),為成功實施本縣農(nóng)村稅費改革提供了準確的數(shù)字依據(jù)。由于他出色的業(yè)務(wù)能力和踏實的工作作風,1998年,**財政局、**地方稅務(wù)局授予他“財稅系統(tǒng)先進工作者”稱號,1999年被**財政局評為財政系統(tǒng)先進個人。xx年,被提任**財政局總會計。
    他辛勤地耘,優(yōu)良的會計素質(zhì),為本縣會計工作添上了濃默重彩的一筆。
    勇立潮頭以苦為樂寫人生。
    開拓創(chuàng)新,積極投身改革,是**同志永遠追求的目標。近年來,財政部門的各項改革齊頭并進,各項改革都牽連著老百姓的切身利益。為此,他深入研究,積極參與,把改革工作與本縣實際緊密結(jié)合,力求將會計工作做真、做實、做細、做新,為上級和領(lǐng)導實施改革提供可靠的會計信息,為本縣財政改革事業(yè)作出了巨大獻。
    ——實施全縣工資統(tǒng)發(fā),他嘔心瀝血。由于縣情復雜,財力疲軟,由財政發(fā)放各行各業(yè)的工資經(jīng)常被拖欠,村社干部工資更是有名無實,各單位職工怨聲載道,工作消極,干部職工思想極不穩(wěn)定。**看在眼里,急在心上。根據(jù)其他縣市的經(jīng)驗,經(jīng)過反復思考醞釀,他提出了**縣工資統(tǒng)發(fā)的改革思路,并會同縣級有關(guān)部門和相關(guān)科室擬出了工資統(tǒng)發(fā)方案。經(jīng)他上下奔走,反復敦促上級研究,xx年,縣政府終于決定實施包括公務(wù)員、職員、教師、民政定補人員、村干部的縣級行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員工資統(tǒng)發(fā)方案。事不宜遲,他立即會同有關(guān)人員加班加點進行細算,硬是在短短一周時間將全縣1398萬元、22568人的工資計算到人頭,順利實現(xiàn)了工資按月打卡發(fā)放,解決了全縣干部職工多年來的后顧之憂,有效維護了全縣干部隊伍的穩(wěn)定。然而,**同志卻為此付出了血的代價。在一次深夜加班回家途中,遇三名歹徒持刀搶劫,身上財物被搶劫一空,本已身心疲憊的他被連砍七刀,倒在血泊中……后經(jīng)路人送醫(yī)院搶救,才以保全性命。當局領(lǐng)導和同志們看望他時,他只欣慰地說了一句話:“還好,工資統(tǒng)發(fā)已經(jīng)算下去了”。
    一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    長期的工作實踐,使朱曦明同志深知學習的重要性,所以,盡管工作繁忙,他把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。他認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,為做好財務(wù)工作打牢政治基矗作為一名財務(wù)工作者,他更加努力學習業(yè)務(wù)知識,學習會計法,財務(wù)人員工作制度,財經(jīng)條例、規(guī)定,財務(wù)人員職責一系列專業(yè)知識。為實現(xiàn)我處財務(wù)工作信息化管理,他克服重重困難,經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術(shù),領(lǐng)導財務(wù)科同志認真進行業(yè)務(wù)理順和整改,規(guī)范財務(wù)管理,處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準,規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作,對我處財務(wù)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用,為我處財務(wù)工作管理做出了成績。
    二、謙虛謹慎、盡職盡責,當好領(lǐng)導的財務(wù)參謀。
    在單位發(fā)展中,他緊緊把握以效益管理為中心,不斷完善財務(wù)管理制度,做到不驕不燥,不擺資格,顯資歷,在具體財務(wù)工作中,他熱情高、責任感強,以身作則,自覺遵守財務(wù)紀律,不徇私情,規(guī)范了我處財務(wù)管理,使我處的財務(wù)管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化。在我處的各項建設(shè)項目中,他積極與金融部門、財政部門、稅務(wù)部門進行溝通,為我處緩解了資金供需矛盾,確保了各項目的開工建設(shè)。在日常轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://,請保留此標記工作中他處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審,嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅決不準入帳,如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象他不怕得罪人堅決打回重新****,他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的,尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領(lǐng)導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓他拿財務(wù)預(yù)算方案時他總是把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢,想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。
    三、熱情耐心的服務(wù),樹立機關(guān)良好形象。
    房地產(chǎn)管理處財務(wù)科作為單位的窗口部門,個人的言行舉止將會影響整個單位的形象,所以朱曦明同志作為負責人非常注重加強自己的服務(wù)意識,努力塑造"廉政、勤政、務(wù)實、高效"的機關(guān)人員形象。他經(jīng)常說只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資核算等一系列業(yè)務(wù)中,他深知工資關(guān)系到每一位職工的切身利益,所以對每一個職工的工資情況都非常清楚,哪一個人到什么時間該調(diào)什么工資他都清清楚楚,在遇到職工詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇六
    作為企業(yè)的一名員工,公司為我提供了工作、學習、生存的環(huán)境。所以從到公司工作的第一天起,我就時刻提醒自己要有感恩公司的意識,努力工作為公司奉獻力量。作為公司的一名財務(wù)人員,我是一名工作經(jīng)驗還不夠豐富的初學者,回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,正是在前輩的指導下,克服彌補這些不足,讓我取得了進步。
    一、實習階段的認識與學習。
    對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,在公司的財務(wù)工作是一個鍛煉的機會,在領(lǐng)導及各位前輩同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學習了財務(wù)制度,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學習了作為一名財務(wù)工作者需要的不僅僅是過硬的專業(yè)素質(zhì),還需要強大的耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系。通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能。
    二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平。
    己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    這幾個月以來,也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第一,財務(wù)工作經(jīng)驗不足,特別是財務(wù)工作作為相對比較嚴謹?shù)墓ぷ?,要求每個細節(jié)都不能馬虎粗心,要在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋。第二,有些時候工作中不夠認真積極,工作效率有待提高,第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應(yīng)當更加努力的學習與實踐。
    在今后的工作中,我將不斷完善提高自己的工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好2013年個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇七
    營改增工作總結(jié)為推進“營改增”工作有序、平穩(wěn)、順利開展,日前,鹽都地稅局認真貫徹市局專項行動實施方案,四項措施確保營改增工作順利實施。
    一是樹立大局意識,統(tǒng)一思想。該局突出當前“營改增”工作重點,專門召開工作會議,成立“營改增”領(lǐng)導小組,深刻學習和領(lǐng)會上級專項工作實施方案精神實質(zhì),明確目標工作思路,積極探討工作中遇到的問題,并結(jié)合實際研究制定“營改增”工作方案和措施。
    二是做好統(tǒng)籌安排,扎實推進。嚴格按時間節(jié)點推進任務(wù),科學做好人員分工,做好應(yīng)對人員業(yè)務(wù)水平的再提高,確保對重點戶的核查準確無誤。做好各職能部門的工作協(xié)調(diào),明確各自的工作職責,在統(tǒng)籌安排任務(wù)的前提下,做好本次專項行動。
    三是加強工作督查,強化責任。結(jié)合鹽都實際,認真梳理“營改增”工作步驟和程序,明確主要責任及完成時限,嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律。同時,不定期組織督查和抽查工作,要求每周五下午專題匯報工作進展情況,確保事事有人管,件件有落實。
    四是講究工作方法,有序推進。認真落實宣傳牽頭部門,要求大家講究工作藝術(shù),向納稅人宣傳開展“營改增”工作的重要意義,爭取納稅人的理解支持。在此基礎(chǔ)上,切實維護稅法尊嚴,動員納稅人開展自查自糾工作,明確自查自糾的問題可減輕或不予行政處罰。
    鹽都地稅局。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇八
    2004這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
    根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。
    一、常規(guī)性工作。
    1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
    2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
    3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
    4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
    5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
    五、幾點感想。
    1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
    2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
    3、團隊協(xié)作精神非常重要;
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇九
    增值稅:是國家對商品在流通過程中的增值部分所征收的稅款。如何理解這句話呢,請看下面的例子:
    1.你買進材料的價格是1000元含稅,把這1000元進行價稅分離:1000/(1+17%)=。也就是說,你買這批材料的成本是,同時給國家交了的稅。這些稅在財務(wù)上叫進項稅(購進貨物時已經(jīng)交了的稅)。
    2.如果經(jīng)加工后,你賣出產(chǎn)品的價格1800元(含稅),經(jīng)價稅分離后,賣價是1800/(1+17%)=,同時你還跟買方收了的稅款,準備交給國家。這在財務(wù)上叫銷項稅(銷售貨物時應(yīng)交的稅)。
    3.那你應(yīng)該交給國家的稅款就是應(yīng)交的減去已交的等于,也就是財務(wù)上說的銷項減進項。這時你買進材料時交的稅款就已經(jīng)抵扣了。
    4.此例中,該產(chǎn)品的增值部分是,所產(chǎn)生的增值稅就是:*17%=,也就是你要交給國家的增值稅。
    工程增值稅怎么樣抵扣。
    工程建設(shè)所需要采購的材料,所取得的工程使用材料發(fā)票,凡是增值稅專用發(fā)票的均可用于抵扣。
    所謂“甲供材料”即建設(shè)方或工程發(fā)包方(甲方)提供工程用各類材料物資給工程承接方(乙方),用于建筑、安裝、修繕、裝飾等行為。“甲供材料”一般為大宗材料,如羅紋鋼、管材以及水泥等?!凹坠┎牧稀?,對于乙方而言,可以減少材料資金占用;對于甲方而言,材料質(zhì)量能保證。由于“甲供材料”的發(fā)票是開具給甲方而不是建筑公司的,按照“營改增”政策,建筑公司是無法抵扣這部分材料的進項稅額。其實,只要我們換一種思維,按照增值稅的有關(guān)法規(guī)是完全可以抵扣的,下面用具體案例分析。
    例如:假設(shè)天王建筑公司“營改增”后,承建綠林化工廠一棟辦公廳大樓。為了保證樓房質(zhì)量,綠林化工廠準備采用“甲供材料”,其羅紋鋼、水泥分別從武鋼、華新水泥公司購買,價稅合計1170萬元,增值稅專用發(fā)票注明的稅金170萬元,支付運輸費用價稅合計萬元,貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票注明的稅金萬元。
    實行“甲供材料”,由于采購方為綠林化工廠,銷售方開具發(fā)票的購買單位為綠林化工廠,按照“營改增”政策,天王建筑公司從事辦公大樓建筑,使用“甲供材料”生產(chǎn)建筑產(chǎn)品,屬混業(yè)經(jīng)營,其貨物按17%征收增值稅,由于抵扣發(fā)票開具的單位為綠林化工廠,天王建筑公司無法認證抵扣,需要格外繳納增值稅萬元。
    其實,天王建筑公司和綠林化工廠可以換一種思維,變“甲供材料”為代購貨物就可化解上述困境。
    一、政策依據(jù)。
    1、《財政部、國家^v^關(guān)于增值稅、營業(yè)稅若干政策規(guī)定的通知》(財稅字〔1994〕026號)第五條規(guī)定,關(guān)于代購貨物征稅問題,凡同時具備以下條件的,不征收增值稅;不同時具備以下條件的,無論會計制度規(guī)定如何核算,均征收增值稅。
    (一)受托方不墊付資金;
    (二)銷貨方將發(fā)票開具給委托方,并由受托方將該項發(fā)票轉(zhuǎn)交給委托方;
    (三)受托方按銷售方實際收取的銷售額和增值稅額(如系代理進口貨物則為海關(guān)代征的增值稅額)與委托方結(jié)算貨款,并另外收取手續(xù)費。
    2、《國家^v^關(guān)于加強增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發(fā)〔1995〕192號)第一條第三款規(guī)定,納稅人購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù),支付運輸費用,所支付款項的單位,必須與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位一致,才能夠申報抵扣進項稅額,否則不予抵扣。
    二、操作辦法。
    根據(jù)上述法規(guī)規(guī)定,綠林化工廠將“甲供材料”改變?yōu)榇徹浳?,即為天王建筑公司代購羅紋鋼、水泥,并且只要達到上述三個條件,綠林化工廠的代購貨物行為不用繳納增值稅。天王建筑公司取得了貨物銷售單位和運輸單位開具的增值稅專用發(fā)票和貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票,并且達到抵扣要求。與此同時,天王建筑公司的“票流”、“物流”、“資金流”真實,就能抵扣進項稅萬元。此外,為了減輕天王建筑公司的資金壓力,綠林化工廠可以預(yù)付一定建筑工程款,作為天王建筑公司采購羅紋鋼、水泥、運費等支出。
    總之,將“甲供材料”轉(zhuǎn)變?yōu)榇彶牧?,天王建筑公司就可以抵扣羅紋鋼、水泥及運費等進項稅,“甲供材料”不能抵扣就是個偽命題。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十
    學校財務(wù)的有效管理是提高辦學水平,促進學校辦學規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設(shè),依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度,加大了學校財務(wù)工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制的大力推行下,我校總務(wù)處克服了工作中的種種壓力與困難,學校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力。努力完善我校財務(wù)管理制度,不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意學校。
    一、領(lǐng)導重視、建全財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)制度。
    我校領(lǐng)導對財務(wù)工作格外重視,配備了財務(wù)專用檔案柜,學校財務(wù)工作,由學校校長王學軍親自牽頭,并由總務(wù)主任負責分管學校財務(wù)工作,嚴格履行財務(wù)審批制度。在教育局和中心學校領(lǐng)導的關(guān)注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務(wù)管理制度》,并將這些制度打印上墻,時時提醒學校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學校歷年來的財會檔案,對學校財務(wù)資料進行了分類、規(guī)范管理,完善了我校財務(wù)管理制度。
    二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)。
    學校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常。
    教學。
    活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,財務(wù)人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都用在刀刃上,為學校整體發(fā)展而盡最大努力。
    三、明確職責,搞好報賬員基礎(chǔ)工作。
    財會人員必須妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在中心學校規(guī)定的時間內(nèi)按時送審,中心學校對票據(jù)審核提出的整改意見,返校后,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,嚴格執(zhí)行??顚S弥贫龋粚W校收據(jù)管理規(guī)范,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作。
    四、依法理財,提高資金管理水平。
    按照局收費規(guī)定,學校取得的收入全額入賬,不設(shè)賬外賬;嚴格執(zhí)行“以中心學校為核算點,財務(wù)及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學實行報賬制”的管理模式。嚴格執(zhí)行學校的年度預(yù)算,確保學校正常運轉(zhuǎn)。學校食堂實行學校獨立核算,由學校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。
    五、依法保障,最大限度發(fā)揮資金使用效益。
    按照中心中學統(tǒng)一要求,學校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)一律不予報銷。我校的財務(wù)工作,在各級領(lǐng)導的高度重視下,取得了跨越性發(fā)展,學校領(lǐng)導以及學校財務(wù)人員盡最大努力不讓財務(wù)工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,我們相信在中心中學領(lǐng)導的關(guān)注下,一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階,向財務(wù)規(guī)范管理邁近。
    岳西縣溫泉鎮(zhèn)西營小學2014年1月22日。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十一
    歲月如梭,光陰荏苒,又是一年金秋時節(jié)。一年時間,對于歷史而言,只是一瞬,但對于一個人一生來說并不算短,特別是當年富力強的時候,更具有重要意義。過去的一年做了許多、想了許多、既有苦亦有樂??傊?,自從事財務(wù)工作那一刻起,就深知自己肩上的責任重大。從不敢放松對自己的要求,同時更重視領(lǐng)導給予的機會,工作中總是積極主動、兢兢業(yè)業(yè)?;仡欉^去的一年,財務(wù)工作的開展主要體現(xiàn)以下幾方面:
    一、認真做好財務(wù)各項基本業(yè)務(wù)工作,指導協(xié)助本部門及時處理各項業(yè)務(wù),同時對于賬本的設(shè)置、帳務(wù)處理方向做了具體規(guī)定。
    二、加大夜核力度。針對各部門業(yè)務(wù)操作程序和相互牽制的關(guān)系,設(shè)計了具體表格。對于收銀系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)進行細化,進一步完善了收銀體系的相互牽制制度。對夜核會計,作了具體要求,同時言傳身教,向其說明帳務(wù)稽核及相互牽制的重要性、必要性。
    三、對財務(wù)收銀員,堅持常年培訓、學習。在提高業(yè)務(wù)技能的同時,更注重個人綜合素質(zhì)的提高。因為只有個人綜合素質(zhì)提高,才能經(jīng)得起各方面的誘惑,經(jīng)得起考驗,最終成為一名合格的財務(wù)人員。
    四、針對飯店幾年來帳務(wù)處理情況,并依據(jù)近年來稅法執(zhí)行情況及財務(wù)管理經(jīng)驗,及時對本年度的帳務(wù)處理方式,及納稅申報作了調(diào)整。這樣既做到了合理避稅,又降低了企業(yè)風險。
    五、應(yīng)收帳款回收工作顯著,提高了資金回籠率。通過近年來與各業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導的接觸、溝通、交流,使應(yīng)收帳款的催收工作有了很大的進展。資金回籠做到了及時、到位。僅去年一年就回籠資金140余萬元。這當然與個人努力是分不開的,堅信一份耕耘一份收獲。
    六、端正工作態(tài)度,正確對待工作。以專業(yè)心、責任心積極參與飯。
    店各部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合。因為飯店是一個大家庭、大集體,只有成員中的每一分子相互協(xié)調(diào)、配合,才能順利、圓滿完成各項工作。特別是與飯店承包出去的部門,更是積極、主動地配合。從不計較個人得失,從全局出發(fā),全盤考慮,始終以飯店整體利益為重。(這一心態(tài)受陳總------您的感染頗深)。工作如同生活,終究會磨練自己、完善自己,特別是近年來參與飯店的管理、業(yè)務(wù)學習及與陳總----您的接觸、溝通,從理論上領(lǐng)悟了許多,完善了許多,提升了許多,但也從實踐中看到了自己的不足之處。衷心地希望在以后的工作中,您能給予指導、點撥,給予支持(直言不諱)。新的一年,財務(wù)工作打算從以下幾方面開展:
    一、盡力做好財務(wù)本職工作,在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加強。
    對財務(wù)工作的監(jiān)督力、執(zhí)行力、及時杜絕、消除各種隱患的發(fā)生,保障財務(wù)工作正常有序運轉(zhuǎn),讓財務(wù)管理再上新臺階。
    二、努力學習、不斷完善、提高自己。把所學理論充分運用到實踐。
    中去,理論與實踐相結(jié)合,不斷提高管理水平,同時在工作中以身作則,真正起到帶頭表率作用。
    三、積極主動地做好應(yīng)收帳款的催收工作,提高資金的回籠率,盡。
    可能地減少各種壞帳損失的發(fā)生。另外,積極做好對外各業(yè)務(wù)單位的溝通工作,以便更好地開展各項業(yè)務(wù)。
    四、對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、紀律培訓,同時更注重個人綜合素質(zhì)的提高。只有綜合素質(zhì)得以提高,才會有“理解、包容、換位思考”的心態(tài)。員工之間、上下級之間多一點包容,多一份理解。這樣,更有利于員工隊伍的穩(wěn)定。在工作中力爭做到“以理服人,以情感人”,爭取以自己的行動,去影響、感染下屬,積極主動做好每一件事。
    五、加強與飯店各部門間的溝通,深入一線,了解信息、發(fā)現(xiàn)問題。
    及時解決。協(xié)助總經(jīng)辦做好對飯店各部協(xié)調(diào)、配合工作。力爭讓飯店各部門形成一個有機整體,進而保障這一整體穩(wěn)定、有序的發(fā)展。
    展望2008年,我們的目標是“讓飯店在市場競爭的風浪中勇往直前!”。我相信,只要我們保持積極、飽滿的熱情,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的目標一定會實現(xiàn)!
    財務(wù)部:于士軍2008.1.10。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十二
    時間如梭,很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候?qū)Φ墓ぷ鳌W習以及思想情況總結(jié)如下。
    一、工作方面:
    在過去的一年里,在廠黨委、公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,按照“兩責”、“兩制”進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。
    遵守財經(jīng)紀律,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù),根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準確計提固定資產(chǎn)折舊。
    嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
    嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照財務(wù)制度進行核算。在日常的財務(wù)核算過程中,積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財務(wù)信息,配合二級公司進行資質(zhì)年檢,為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表,為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表。
    做好度財務(wù)決算工作。年末,我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作,決算前要做很多基礎(chǔ)工作,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通,對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準確、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
    二、學習方面:
    雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,加強學習,注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù),能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù),得到了領(lǐng)導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出黨^v^全心全意為人民服務(wù)^v^的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。
    三、思想方面:
    工作與學習故然重要,但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。參加工作以來,除了自黨學習黨章外,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。認真學習使我認識到:開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,堅持黨的思想路線、解放思想,實事求是、開拓進取、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng),使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力,更加明確工作和學習的目的,而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識,自覺抵制了不良意識的侵害,從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀,它是以人民利益為中心,為社會無私奉獻的價值觀。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十三
    馬軍,男,出生于1977年8月,1996年7月參加稅務(wù)工作,現(xiàn)任xx市xx區(qū)國稅局建設(shè)路口分局副局長,本人尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,認真學習法律法規(guī),嚴格按規(guī)章制度辦事,刻苦鉆研個體稅收業(yè)務(wù),不斷提高工作效率,在“營改增”試點工作開展以來認真學習了國家財政部和國家xxx關(guān)于《營業(yè)稅改增值稅試點方案》,認真學習了省市區(qū)國稅局關(guān)于“營改增”的相關(guān)安排部署和工作方案,在開展“營改增”試點工作以后以良好的個人素質(zhì)和穩(wěn)重的工作作風贏得“營改增”納稅人的一致好評。
    簡訊全行業(yè)“營改增”工作將于今年5月1日正式啟動,為及時解讀新政策要點、安排過渡期間相關(guān)工作,公司財務(wù)管理部于4月1日在公司舉行“營改增”內(nèi)部培訓。此次培訓得到了公司上......
    第1篇:“營改增”個人工作匯報“營改增”個人工作匯報以下是關(guān)于“營改增”個人工作匯報,希望內(nèi)容對您有幫助,感謝您得閱讀?!盃I改增”個人工作匯報馬軍,男,出生于1977年8月,1996......
    今年5月1日,為避免重復征稅,打通稅收抵扣鏈,給企業(yè)減輕財政負擔,國家全面落實營改增政策。所謂營改增,即將營業(yè)稅改為增值稅。營業(yè)稅是指按照營業(yè)額收取稅額,增值稅是指就增值的部......
    “營改增”對社會經(jīng)濟效應(yīng)的六大作用機理 “營改增”對經(jīng)濟的影響將主要反映在兩個層面:一是稅負減輕對經(jīng)濟行為主體的激勵,二是稅制優(yōu)化對經(jīng)濟運行方式的引導。相對而言,前者......
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十四
    關(guān)于老項目采用一般與簡易計稅方法會計分錄對比。
    根據(jù)財稅〔20xx〕36號關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知,附件。
    2(十)條規(guī)定:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人銷售房地產(chǎn)老項目,以及一般納稅人出租其20xx年4月30日前取得的不動產(chǎn),適用一般計稅方法計稅的,應(yīng)以取得的全部價款和價外費用,按照3%的預(yù)征率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后,向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。
    房地產(chǎn)企業(yè)老項目采用一般計稅方法下會計分錄:
    1、收到預(yù)收款時:
    借方:庫存現(xiàn)金/銀行存款。
    貸方:預(yù)收賬款(價稅合計)。
    2、企業(yè)預(yù)繳稅款:
    借方:應(yīng)交稅費——未交增值稅(按3%征收率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳,機構(gòu)所在地申報)。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。
    貸方:銀行存款。
    3、支付建筑商工程款:借方:開發(fā)成本。
    貸方:銀行存款/應(yīng)付賬款。
    4、支付廣告宣傳費:借方:銷售費用。
    貸方:銀行存款/應(yīng)付賬款。
    5、工程完工:
    借方:開發(fā)產(chǎn)品。
    貸方:開發(fā)成本。
    6、確認收入實現(xiàn)和結(jié)轉(zhuǎn)成本:(1)借方:預(yù)收賬款。
    貸方:主營業(yè)務(wù)收入(由于預(yù)收房款是價稅合計,結(jié)轉(zhuǎn)收入時必須用計算公式將銷售額與增值稅分離)。
    貸方:開發(fā)產(chǎn)品。
    7、結(jié)轉(zhuǎn)當期銷項稅大于進項稅時。
    (1)借方:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(轉(zhuǎn)出未交增值稅)。
    貸方:應(yīng)交稅費——未交增值稅。
    (2)計算稅金及其附征:借方:營業(yè)稅金及附加。
    貸方:應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。
    8、假定當期應(yīng)交稅費——未交增值稅科目賬面余額為貸方,次月申報繳納。
    根據(jù)附件2第(八)條第7款規(guī)定:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人,銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)老項目,可以選擇適用簡易計稅方法按照5%的征收率計稅。本條第9款規(guī)定:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)采取預(yù)收款方式銷售所開發(fā)的房地產(chǎn)項目,在收到預(yù)收款時按照3%的預(yù)征率預(yù)繳增值稅。
    房地產(chǎn)企業(yè)老項目采用簡易計稅方法下會計分錄:
    1、收到預(yù)收款時:
    借方:庫存現(xiàn)金/銀行存款。
    貸方:預(yù)收賬款(價稅合計)。
    2、企業(yè)預(yù)繳稅款:
    借方:應(yīng)交稅費——未交增值稅(按3%征收率在不動產(chǎn)所在地繳納,機構(gòu)所在地申報)。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。
    貸方:銀行存款。
    3、支付建筑商工程款:
    借方:開發(fā)成本{因稅額不可以在銷項稅額中抵扣,導致成本比一般計稅方法多列支}。
    貸方:銀行存款/應(yīng)付賬款。
    4、支付廣告宣傳費:
    借方:銷售費用{因稅額不可以在銷項稅額中抵扣,導致費用比一般計稅方法多列支}。
    貸方:銀行存款/應(yīng)付賬款。
    5、工程完工:
    借方:開發(fā)產(chǎn)品。
    貸方:開發(fā)成本。
    6、確認收入實現(xiàn)和結(jié)轉(zhuǎn)成本:(1)借方:預(yù)收賬款貸方:主營業(yè)務(wù)收入。
    應(yīng)交稅費——未交增值稅{根據(jù)全部銷售額按照5%征收率計算得出}。
    (2)借方:主營業(yè)務(wù)成本。
    貸方:開發(fā)產(chǎn)品。
    7、計算附征:
    借方:營業(yè)稅金及附加。
    貸方:應(yīng)交稅費——應(yīng)交城鎮(zhèn)維護建設(shè)稅。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交教育費附加。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交地方教育費附加。
    在能夠取得較多一般納稅人按照正常稅率(而不是征收率)的專用發(fā)票的.情況下,而且進項稅與銷項稅差額較小時,實際增值稅少于按照簡易辦法應(yīng)繳納的。在會計利潤和所得稅方面,一般方法計算的收入勢必會少于簡易方法,對企業(yè)所得稅預(yù)繳毛利潤方面以及當年費用扣除數(shù)額有很大影響。
    《營業(yè)稅暫行條例實施細則》第二十條規(guī)定“納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)或者銷售不動產(chǎn),采取預(yù)收款方式的,其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預(yù)收款的當天”。
    因此,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收到預(yù)收款當天開具發(fā)票并產(chǎn)生納稅義務(wù)?!盃I改增”后。
    《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第四十五條第一款規(guī)定,“納稅人發(fā)生應(yīng)稅行為并收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天;先開具發(fā)票,為開具發(fā)票的當天”。
    因此,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)在商品房交付時開具發(fā)票并產(chǎn)生納稅義務(wù)。
    以上規(guī)定的對比可以看出,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅義務(wù)發(fā)生時間發(fā)生了重大變化,從“收付實現(xiàn)制”變?yōu)榱恕皺?quán)責發(fā)生制”。但由于購房人向有關(guān)單位辦理銀行及公積金按揭貸款、辦理抵押登記、繳納契稅、申請購房補貼時均需提供發(fā)票,因此,房企需要按照主管稅務(wù)機關(guān)的要求,進行增值稅發(fā)票開具和申報繳納稅款。
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在收到預(yù)收款時存在兩種處理方式:
    1、向購房者開具增值稅普通發(fā)票,稅率選擇“零稅率”開票,在發(fā)票備注欄單獨備注“預(yù)收款”。開票金額為實際收到的預(yù)收款全款,待下個月申報期內(nèi)通過《增值稅預(yù)繳稅款表》進行申報并按照規(guī)定預(yù)繳增值稅。在申報當期增值稅時,不再將已經(jīng)預(yù)繳稅款的預(yù)收款通過申報表進行體現(xiàn),將來正式確認收入開具不動產(chǎn)銷售發(fā)票時也不再進行紅字沖回。
    2、向購房者開具增值稅普通發(fā)票,稅率填寫3%的預(yù)征率,并按照預(yù)征率預(yù)繳稅款,待正式交易完成時,對收取預(yù)收款時開具的增值稅普通發(fā)票予以沖紅,同時開具全額增值稅發(fā)票,按照相關(guān)適用稅率或征收率補征稅款。
    熱銷圖書推薦:營業(yè)稅改征增值稅最新政策解讀及實務(wù)案例分析。
    20xx營改增一般納稅人轉(zhuǎn)讓自建的不動產(chǎn)相關(guān)。
    政策及會計運用舉例。
    20xx年3月28日21:25閱讀35根據(jù)財稅〔20xx〕36號《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》附件2《營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)事項的規(guī)定》第(八)條銷售不動產(chǎn),第4點一般納稅人銷售其20xx年5月1日后自建的不動產(chǎn),應(yīng)適用一般計稅方法,以取得的全部價款和價外費用為銷售額計算應(yīng)納稅額。納稅人應(yīng)以取得的全部價款和價外費用,按照5%的預(yù)征率在不動產(chǎn)所在地預(yù)繳稅款后,向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。
    貸方:銀行存款4800000。
    20xx年5月2日開始建造廠房,年底竣工(達到預(yù)定可使用狀態(tài))。借方:管理費用40000(費用化部分4個月)。
    在建工程80000(資本化部分8個月,根據(jù)《企業(yè)會計準則第6號——無形資產(chǎn)》的應(yīng)用指南規(guī)定)。
    貸方:累計攤銷120000支付工程款:
    借方:在建工程500000。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)55000。
    貸方:銀行存款555000年底竣工轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn):借方:固定資產(chǎn)580000。
    貸方:在建工程58000020xx年1-12月(第二年)。
    假定預(yù)計殘值20000,預(yù)計折舊20年借方:管理費用——折舊——房屋28000。
    貸方:累計折舊28000。
    借方:管理費用——攤銷——土地110000(當月處置當月不攤銷)。
    累計折舊28000。
    貸方:固定資產(chǎn)580000借方:銀行存款6660000。
    累計攤銷230000。
    貸方:固定資產(chǎn)清理552000。
    無形資產(chǎn)4800000。
    應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)660000。
    營業(yè)外收入——處置非流動資產(chǎn)。
    878000。
    借方:應(yīng)交稅費——未交增值稅。
    300000(6000000*5%)貸方:銀行存款。
    300000。
    預(yù)繳稅款后向機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)進行納稅申報。
    20xx/05/193174。
    政策規(guī)定。
    國家xxx公告20xx年第23號規(guī)定,納稅人在地稅機關(guān)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票,20xx年5月1日以后需要補開發(fā)票的,可于20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票(xxx另有規(guī)定的除外)。
    其中xxx另有規(guī)定:國家xxx公告20xx年第18號文件規(guī)定,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅人銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目,其20xx年4月30日前收取并已向主管地稅機關(guān)申報繳納營業(yè)稅的預(yù)收款,未開具營業(yè)稅發(fā)票的,可以開具增值稅普通發(fā)票,不得申請代xxx。本條規(guī)定并無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
    實務(wù)處理。
    1.時間限制。
    (1)非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票,須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
    (2)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目除預(yù)收款已申報營業(yè)稅未開具發(fā)票,無開具增值稅普通發(fā)票的時間限制。
    (3)房地產(chǎn)開發(fā)已申報其他營業(yè)稅(除因銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)項目預(yù)收款已申報營業(yè)稅外,如物業(yè)費、房租等項目產(chǎn)生的)未開具發(fā)票,須20xx年12月31日前開具增值稅普通發(fā)票。
    2.開票納稅理解。
    雖開具增值稅普通發(fā)票,由于“已申報營業(yè)稅”,則不需要繳納增值稅。
    3.開具增值稅普通發(fā)票,不得開具增值稅專用發(fā)票。
    開票處理。
    一、按照免稅操作(如安徽國稅、山東國稅)。
    1.安徽國稅操作(僅供參考):
    (1)營改增納稅人使用航信公司開票系統(tǒng)(即金稅盤)開票的,金額欄填寫已繳營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入數(shù)額,稅率欄填0,然后在備注欄注明“稅率為0的銷售額是已繳納營業(yè)稅未開具營業(yè)稅發(fā)票的收入”。
    (2)營改增納稅人使用百旺公司開票系統(tǒng)(即稅控盤)開票的,可以通過編碼的方法解決,基本操作步驟為:
    第一步,進入開票系統(tǒng)后首先選擇商品編碼;。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十五
    經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(簡稱oecd)下屬財政事務(wù)委員會(簡稱cfa)長期致力于現(xiàn)代稅制及稅收管理問題研究,為推動各成員國在全球化背景下加強稅收合作,不斷改進稅收管理質(zhì)量和效率作出了許多積極的貢獻。十多年來,他們在稅收風險管理領(lǐng)域的研究也可謂成果豐碩。近年來,cfa的專家多次來華介紹、培訓稅收風險管理知識和實踐應(yīng)用方法。oecd稅收風險管理的理念和方法,對我們進一步深化稅收管理科學化、專業(yè)化、精細化,全面推進稅收管理現(xiàn)代化,無疑具有十分重要的借鑒和啟迪作用。
    一、稅收風險管理是風險管理與現(xiàn)代稅收管理相結(jié)合的產(chǎn)物。
    二、稅收風險管理的基本原理及實踐應(yīng)用框架。
    oecd在稅收風險管理基本原理及方法論闡述等基礎(chǔ)方面,既體現(xiàn)了現(xiàn)代稅收管理一般規(guī)律,又比較系統(tǒng)地反映了管理學范疇下風險管理一般原理和實踐應(yīng)用要求,其基本點主要有:
    現(xiàn)代管理學認為,風險是對組織目標實現(xiàn)產(chǎn)生消極影響的不確定性。一般理解為,由于未來的不確定性和不可完全預(yù)測性,而導致在組織實現(xiàn)目標時,遭遇有害結(jié)果的可能性?,F(xiàn)代稅收管理確立的稅務(wù)機關(guān)的根本目標,或主要使命是提高納稅遵從度,即所謂“納稅服務(wù)+稅收執(zhí)法=稅收遵從”[3]。因此,稅收風險主要是指在稅收管理中對提高納稅遵從產(chǎn)生負面影響的各種可能性和不確定性。稅收遵從風險管理根本目的則是稅務(wù)機關(guān)通過運用風險管理的理念和方法,努力使稅收不遵從風險控制在最小限度內(nèi),為稅收遵從最大化這一組織目標的實現(xiàn)提供保障。
    稅收風險管理一個重要的實踐價值在于促進稅務(wù)機關(guān)最有效地使用有限的管理資源,使得管理措施最終對于縮小稅收遵從缺口的規(guī)模起到最有效的作用。雖然稅務(wù)機關(guān)都擁有一定的管理資源,但是,要保證每一個納稅人在納稅義務(wù)發(fā)生時都能全面履行納稅義務(wù),這些資源又總是不足的。特別是,國際貿(mào)易的增長,電子商務(wù)的發(fā)展,就業(yè)模式的變化,合同數(shù)量的增長,經(jīng)營結(jié)構(gòu)和金融產(chǎn)品的創(chuàng)新,稅收策劃的商品化等因素,大大地增加了稅收遵從風險,也增加了稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)、稅收檢查及其它遵從干預(yù)的復雜性和工作量。全球稅務(wù)機關(guān)正承受著增加稅收管理資源的迫切需求。這意味著,稅務(wù)機關(guān)必須將有限的管理資源以最具效率的方式加以利用。也就是,稅務(wù)機關(guān)在資源配置決策時,必須考慮什么是最需要回應(yīng)的遵從風險,哪些納稅人與這些遵從風險相關(guān),如何把有限的資源優(yōu)先配置到遵從風險較大的領(lǐng)域和群體,才能取得最好的成果。因此,稅收風險管理的一個重要功能,就是幫助稅務(wù)機關(guān)找到確定資源配置策略和遵從目標最大化之間的最佳結(jié)合點。
    稅收風險管理模型及流程設(shè)計是稅收風險管理實踐的基本應(yīng)用框架。稅收風險管理理念走向稅收管理實踐的一個重要步驟,就是將現(xiàn)代管理學的風險管理一般模型及其流程設(shè)計與稅收征管業(yè)務(wù)流程相融合,體現(xiàn)在稅收管理實踐活動中,形成模式化的稅收風險管理應(yīng)用流程。稅收風險管理流程是一個結(jié)構(gòu)化的流程,由設(shè)計優(yōu)化的步驟構(gòu)成,支持稅收風險戰(zhàn)略管理、風險的分析識別、風險的等級評定、風險的應(yīng)對處理和風險管理的績效評價,同時,它是一個循環(huán)往復的流程,通過持續(xù)改進支持稅務(wù)機關(guān)科學決策。從稅務(wù)機關(guān)整個管理運行體系看,風險管理流程與稅收管理業(yè)務(wù)流程的全面融合,就是構(gòu)建了一個以風險管理為導向的稅收管理運行體系。納稅人遵從行為以及產(chǎn)生這些行為深層原的多樣性導致,什么是稅務(wù)機關(guān)面臨的主要風險,哪些納稅人與此相關(guān),以及如何對待這些風險才能取得最好的成果等問題的答案日益復雜。稅收機關(guān)建立一個可執(zhí)行的稅收遵從風險管理流程,能夠為持續(xù)解決這些問題建構(gòu)一種系統(tǒng)可靠的運行機制。稅收風險管理模型及流程的應(yīng)用,對稅務(wù)機關(guān)稅收管理體制機制的優(yōu)化和完善,稅收管理職能的轉(zhuǎn)變、資源配置策略的選擇,以及稅收管理方式的改進與轉(zhuǎn)型等,都會產(chǎn)生深刻的影響。
    三、稅收風險管理流程的運行機理。
    按照現(xiàn)代風險管理的一般原理,稅收風險管理運行機制的主要方面包括:風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃、風險識別評定、風險等級排序、風險應(yīng)對處理、風險管理績效評價。這幾個重要環(huán)節(jié)之間,基于統(tǒng)一的稅收風險管理流程,專業(yè)分工清晰明確,相互銜接協(xié)調(diào)有序,持續(xù)改進循環(huán)發(fā)展,共同構(gòu)成了稅收風險管理的運行機制。
    戰(zhàn)略規(guī)劃。
    管理戰(zhàn)略目標,制定實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方針策略,規(guī)劃實施的重點步驟,并為規(guī)劃的實施提供各種組織、技術(shù)、資源等方面的保障。
    風險識別。
    風險識別是稅收風險管理流程運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性步驟,其在整個風險管理流程中的主要任務(wù),是基于目標規(guī)劃尋找稅收風險發(fā)生的可能領(lǐng)域,識別稅收風險發(fā)生的具體目標,回答稅務(wù)機關(guān)將面臨什么樣的稅收風險,這些風險與哪些納稅人有關(guān)等問題。
    風險分析識別的主要路徑包括:宏觀或戰(zhàn)略層面和微觀或操作運行層面的風險分析識別。宏觀風險識別主要關(guān)注不遵從風險行為發(fā)生的主要區(qū)域、領(lǐng)域、群體等,是微觀風險識別的大環(huán)境,既為決策規(guī)劃提供參考,也為微觀風險識別提供導向。微觀風險分析識別主要基于稅收管理的實際操作過程,主要以各種稅收不遵從案例等為基礎(chǔ)。微觀風險識別的成果可以累積為經(jīng)驗、智能和知識,成為驗證、修正和完善宏觀風險分析識別的重要基礎(chǔ)。
    宏觀風險分析識別主要通過對經(jīng)濟社會發(fā)展情況、稅收及相關(guān)法律制度、納稅人群體分類以及隨機調(diào)查等方式進行。通過宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢來衡量遵從趨勢,分析發(fā)現(xiàn)遵從水平變化的早期跡象,如,增值稅收入和gdp的比較分析,如果gdp變化比增值稅收入變化更快,可能意味著遵從缺口在擴大;如果趨勢是可比的,則證明總體遵從水平比較好。通過民意調(diào)查,對公眾的遵從態(tài)度和行為趨勢進行分析,可以支持戰(zhàn)略風險評估和風險應(yīng)對策略的改進。通過稅收制度的風險識別,可以發(fā)現(xiàn)已有制度會造成哪些風險,新的立法或規(guī)章制度的執(zhí)行將會產(chǎn)生哪些風險。納稅人分類是更好了解納稅人的工具手段。以相似特征分類的納稅人有利于更精確地對遵從風險進行識別和分類。納稅人分類一般包括:按規(guī)模、按稅種、按行業(yè)、按法律結(jié)構(gòu)、按企業(yè)存續(xù)的年份等進行的分類;也可以按照風險類型進行分類,如,電子商務(wù)、避稅港交易、現(xiàn)金交易、出售股權(quán)/股份等。使用統(tǒng)計學方法開展隨機抽樣調(diào)查,可以建立對象選擇模型,發(fā)現(xiàn)逃稅的新趨勢或新形式,量化“稅收遵從缺口”,歸納出風險發(fā)生的規(guī)律性。微觀層面的風險識別是基于實際操作過程的風險分析,主要是基于各種稅收不遵從案例開展風險分析,通過個案或有代表性的案例可以尋找某種風險發(fā)生的特點和規(guī)律。
    涉稅信息情報管理是開展風險分析識別的重要基礎(chǔ)。廣泛采集各種納稅人涉稅信息,在很多情況下可能存在法律約束。因此,稅務(wù)機關(guān)必須努力通過有效的稅收信息情報管理,來滿足稅收風險分析對數(shù)據(jù)的需求,同時,又不會因此給信息提供者增加不適當?shù)幕蚍欠ǖ呢摀?。風險識別的信息來源于稅務(wù)機關(guān)內(nèi)外部兩個渠道。內(nèi)部信息來源主要包括:納稅人報送信息以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘,對納稅人開展隨機審計,在局部地區(qū)開展的試點調(diào)查,基層一線人員提供的信息報告,開展討論會以及經(jīng)驗交流會,稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部不同地區(qū)、不同部門、同一部門內(nèi)部不同崗位之間涉稅信息情報的分與享交換等;外部信息來源主要包括,社會支持、新的立法、研究機構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會、其它組織等。
    評級排序。
    風險管理理論認為,不是所有風險都需要加以解決的。有些風險可以規(guī)避,有些風險可以容忍,而那些對組織戰(zhàn)略目標實現(xiàn)產(chǎn)生重要影響的風險,則必須以科學理性的方式積極加以應(yīng)對。資源的有限性決定了風險估算以及風險等級確定的必要性。風險評級排序環(huán)節(jié)在風險管理流程中,就是對已識別風險進行等級估算和排序,幫助稅務(wù)機關(guān)確定哪些納稅人是必須優(yōu)先應(yīng)對。它是風險識別與風險應(yīng)對之間一個承上啟下的環(huán)節(jié)。
    為科學確定風險值,即,對風險事件進行風險量化估算,必須建立正確的風險等級評估框架。風險值的大小主要與事件發(fā)生的概率(可能性),以及事件發(fā)生將對稅收遵從目標產(chǎn)生的負面后果兩個要素相關(guān),即,風險值=事件概率×風險后果,其中,風險值高意味著高風險,風險值低意味著低風險。
    風險事件描述是分析風險發(fā)生概率和可能產(chǎn)生后果的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。風險事項描述包括靜態(tài)風險描述和動態(tài)風險描述,前者主要關(guān)注納稅人是誰,身份特征、所屬行業(yè)、風險類別如何等;后者主要關(guān)注納稅人做了什么,是少申報還是虛假記錄等。
    風險發(fā)生概率和產(chǎn)生后果的測算需要理性技術(shù),也需要經(jīng)驗手段配合支持。其具體方法是多樣化的。運用推理統(tǒng)計,依據(jù)隨機抽樣納稅人,可以測算風險發(fā)生的概率是多少。通過經(jīng)驗直覺,也可以作出概率判斷,如,跨國交易為稅收籌劃提供了機會,跨國交易稅負常常低于國內(nèi)交易的稅負,因此,跨國交易的風險概率一般高于國內(nèi)交易。再如,小型建筑公司倒閉,欠稅不交,接著原班人馬又開立一個新公司,相關(guān)聯(lián)的新老企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相似而且一般董事也是相關(guān)人,這類公司的風險概率相對較高。風險產(chǎn)生后果估算也可以運用推理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及經(jīng)驗直覺判斷等方法,應(yīng)視具體情況靈活選擇。如,大企業(yè)繳納絕大多數(shù)的公司所得稅,其稅收風險產(chǎn)生的后果很嚴重。不過,運用統(tǒng)計方法對大企業(yè)進行風險后果估算,很難找到可比物,因此效果就不理想。等級較高的風險納稅人,往往是多個風險事項疊加的納稅人,這種風險高是一種比較和相對意義的高,即,相對于風險點較少,風險發(fā)生概率較低,風險發(fā)生后果相對較輕的納稅人。
    風險應(yīng)對。
    風險應(yīng)對在整個風險管理流程中,是對風險分析識別、等級排序結(jié)果作出反應(yīng)的環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)要求稅務(wù)機關(guān)通過理性的風險行為分析,選擇恰當?shù)膽?yīng)對策略,實施有效的應(yīng)對措施。
    風險應(yīng)對的根本目的不是要盡可能多的發(fā)現(xiàn)問題,盡可能多的實施懲罰,而是為了防止類似的不遵從行為盡量不要再發(fā)生,歸根到底仍然是為了最大限度地提高遵從度。因此,在應(yīng)對環(huán)節(jié),稅務(wù)機關(guān)首先必須理性地分析正在發(fā)生的稅收風險的具體表現(xiàn)是什么,哪些納稅人在這樣做,他們?yōu)槭裁催@樣做,從而為選擇適當?shù)娘L險應(yīng)對策略提供可靠的根據(jù),即,視不同的原因,不同的納稅人,選擇不同策略。
    風險應(yīng)對策略選擇的鮮明特點在于,改變對不遵從納稅人一律實施懲罰的傳統(tǒng)策略,強調(diào)必須根據(jù)不遵從行為的潛在影響因素,建立多元化的均衡策略選擇機制,即,建立覆蓋從宣傳教育到司法訴訟全過程的風險應(yīng)對策略應(yīng)用管理機制,包括遵從管理的前期趨勢和事后反應(yīng)。優(yōu)選應(yīng)對策略主要是按照“金字塔”遵從模型,將納稅人分為自愿遵從且做正確的事,努力了但不能永遠遵從,不想遵從但如果給予關(guān)注就遵從,決定不遵從等四種類型;與其相對應(yīng)的,應(yīng)對策略選擇次序是,使遵從變得容易,幫助其遵從,通過發(fā)現(xiàn)來威懾,充分使用法律強制措施。
    與“金字塔”遵從模型遞進式的應(yīng)對策略相適應(yīng)的風險應(yīng)對方法,是促進合作與嚴格執(zhí)法的搭配使用。促進合作的有效應(yīng)對方法包括:使納稅人明晰義務(wù),使之易于遵從,使權(quán)力和行動透明化,提供激勵。其更進一步包括:稅務(wù)機關(guān)公開其風險領(lǐng)域和重點納稅人群體,事先公開告訴納稅人哪些行為不被接收,向納稅人宣布不遵從行為會面臨全部處罰的范圍(形式和級別),明示納稅人,稅務(wù)機關(guān)愿意與納稅人合作,如果不合作,將使用嚴厲的執(zhí)法措施。嚴格執(zhí)法的有效方法包括:向風險納稅人郵寄特定的信件,警示納稅人其申報的信息可能不正?;虻蜕陥?,并告知稅務(wù)機關(guān)可能從第三方接收到的信息中對此進行確認;開展未預(yù)約的調(diào)查,快速檢查登記、記賬和申報等資料;開展收入或銷售等項目調(diào)查,查找不入帳銷售等問題。其更進一步包括:開展全面審計,深度調(diào)查發(fā)現(xiàn)少報收入或多報費用問題;開展嚴重逃稅審計,實施違章處罰;最后是開展刑事偵察(許多國家的法律賦予稅務(wù)機關(guān)稅收犯罪的刑事偵察權(quán)),對于持續(xù)逃稅涉及數(shù)額大等犯罪行為繩之以法。在具體的稅收管理實踐中,風險應(yīng)對方法常常不是僅僅采用其中一種,而更多的情況是,采用不同應(yīng)對方法的組合。
    績效評估。
    績效評估是對風險管理運行狀況進行的總結(jié)、回顧和評價,也是一個風險管理周期中的最后環(huán)節(jié)??茖W的績效評估可以為風險管理持續(xù)優(yōu)化不斷改進提供信息反饋,如,風險分析識別是否科學且有針對性,風險等級排序是否與風險度大小的實際狀況相吻合,風險應(yīng)對措施是否有效,風險應(yīng)對的收益率(包括:本年恢復的收入和未來的恢復收入),風險應(yīng)對后公眾對稅收遵從的認知狀況等。不僅如此,科學的績效評估還更好地支持資源優(yōu)化配置,鼓勵開辟更加廣泛的數(shù)據(jù)來源,甚至對是否應(yīng)當考慮使用替代戰(zhàn)略提供決策參考意見等。
    科學的風險管理績效評估不僅要關(guān)注投入與產(chǎn)出,而且要關(guān)注影響和結(jié)果,要堅持質(zhì)量衡量與數(shù)量衡量相統(tǒng)一,結(jié)果評估與過程評估相統(tǒng)一,單項評估與多樣化評估、綜合評估相結(jié)合??茖W的評估框架包括:對象,即解決什么風險;方法,即用什么方法;措施,即什么遵從指標用于確認問題,用這些指標作為導向,會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果變化;數(shù)據(jù),即怎樣收集數(shù)據(jù)和收集什么數(shù)據(jù)來支撐評估;目標,即達到什么樣的成效。其中,目標包含:
    1、直接影響,對特定風險目標人群具有的直接影響;
    2、間接影響,除了能夠被遵從策略解決的直接風險之外的外圍影響;
    3、后繼影響,評估不應(yīng)當限制在遵從策略的直接影響或結(jié)果上,而是應(yīng)當延伸到對納稅人行為正在產(chǎn)生的影響上。
    評估的具體方法包括宏觀指標、輿論調(diào)查、項目評估指標等。一些宏觀指標可以為遵從方法的有效性提供驗證;輿論調(diào)查可以從顧客調(diào)查和其他公共觀點調(diào)查中,了解有關(guān)遵從策略的公共看法;項目評估指標通常是局部的和目標性的,可以用以探究項目效率,解釋審計效率差異,檢測工作情況和效果。
    四、實施稅收風險管理應(yīng)注意的幾個問題。
    雖然提高稅收遵從是稅務(wù)機關(guān)的根本目標,但是圍繞這一根本目標有許多具體工作目標,這些具體目標常常因為稅務(wù)機關(guān)各自所處的社會政治、經(jīng)濟以及組織環(huán)境等因素的不同而表現(xiàn)出差別化和多樣化。稅務(wù)機關(guān)這些具體目標的制定既反映稅收管理的運行環(huán)境,同時也是決定稅收管理運行環(huán)境的關(guān)鍵因素。因此,全面實施稅收風險管理首先必須澄清稅務(wù)機關(guān)具體的組織目標,為風險管理機制確定運行邊界。
    全面稅收風險管理的范圍非常廣泛,涉及與整個組織運行環(huán)境相關(guān)的風險,既包括組織的內(nèi)部風險,如,可能影響稅收公信力的稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部能力;也包括外部風險,如,國家的立法框架或經(jīng)濟健康狀況等。狹義的稅收風險關(guān)注稅收登記、申報、納稅、納稅義務(wù)免除等,這種范圍的界定使遵從風險管理不同于廣義的稅收風險管理。如,組織內(nèi)部各專業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干的變動率,作為一種風險,可以由更加綜合的稅收風險管理流程中加以應(yīng)對。而轉(zhuǎn)讓定價這種通過跨國機構(gòu)之間轉(zhuǎn)移利潤,就是一種由稅收遵從風險管理流程進行應(yīng)對的風險。因此,不同的稅務(wù)機關(guān)可以根據(jù)自己的實際情況,確定它風險管理的監(jiān)管范圍,從而進一步在其運行框架內(nèi),確定什么表示稅收風險,什么不表示稅收風險,什么稅收風險可以降低應(yīng)對策略,甚至可以予以忽略。
    在實踐中,許多環(huán)境的或背景的因素往往對風險管理產(chǎn)生直接影響。在外部環(huán)境中,立法、政府政策、公眾觀點和經(jīng)濟形勢等因素,都可能對稅務(wù)機關(guān)實施風險管理產(chǎn)生潛在的影響。如,完善的立法是取得最佳遵從結(jié)果的基礎(chǔ),但是,在法律的框架內(nèi),稅務(wù)機關(guān)都要應(yīng)對任何一種風險有時成本很高,因此,稅務(wù)機關(guān)要注意研究現(xiàn)行立法,及時分析行政管理在風險應(yīng)對中的效率和效益,必要時可以通過尋求對立法提出修改建議,來改善稅收風險管理的實際成效。公眾觀點不僅對社會遵從,而且對稅務(wù)機關(guān)的稅收管理以及對稅務(wù)官員的思想道德都會產(chǎn)生直接的影響。如果稅務(wù)機關(guān)能夠以一種不斷提升社會公信力的方式實施稅收管理,稅務(wù)機關(guān)的風險管理將取得事半功倍的成效。因此,稅務(wù)機關(guān)必須理解遵從義務(wù)的社會標準及其潛在的影響,并要將其作為有效遵從管理的一個重要方面。
    在稅務(wù)機關(guān)組織內(nèi)部,有許多重要因素對實施風險管理會產(chǎn)生不同程度的影響。這些因素包括:組織文化、組織結(jié)構(gòu)及管理體制機制、信息技術(shù)應(yīng)用以及員工業(yè)務(wù)能力等。在組織文化方面,有效的風險管理要使組織報告制度、管理決策流程等成為風險管理的重要環(huán)節(jié)。管理層對新的遵從戰(zhàn)略愿景要作出清晰的、有說服力的表達,使各級稅務(wù)官員易于理解和接受。集中風險識別和案源選擇是一線人員職業(yè)文化的一種轉(zhuǎn)變,風險識別機制的引入,特別是一線員工認同風險識別的重要作用至關(guān)重要。當情報管理人員、分析人員和一線管理人員理解他們是如何為風險管理整體流程發(fā)揮作用的時候,這種管理文化就能充分產(chǎn)生效果。要持續(xù)關(guān)注員工的發(fā)展,不僅要不斷改進他們的法律知識,而且要幫助在他們正確理解納稅人遵從行為。
    組織結(jié)構(gòu)對遵從風險管理運行機制的影響是不可低估。應(yīng)該說,各國稅務(wù)機關(guān)有許多不同的組織結(jié)構(gòu),這些組織結(jié)構(gòu)形式都可以適應(yīng)稅收風險管理的需要。但是,稅務(wù)機關(guān)的管理層為了完善稅收風險管理的體制機制,建立運行順暢稅收風險管理機制,必須對整個組織結(jié)構(gòu)體系進行必要的分析評估,一是必要基于風險管理流程建構(gòu)的需要,建立跨組織單元的工作協(xié)調(diào)機制,以保證充分發(fā)揮各種信息情報的效用,及時整合組織戰(zhàn)略目標,形成良好的風險管理決策機制。二是,要促使組織的每個單元清醒地認識到,他們是整個風險管理運行機制中的一個環(huán)節(jié),應(yīng)當以組織目標為導向,一切工作都是為組織目標的實現(xiàn)提供支持和保障的,而不是為了追求本單元目標的實現(xiàn)。
    在信息技術(shù)應(yīng)用和業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)方面,遵從風險管理主要是來源于稅務(wù)機關(guān)獲取的相互獨立的多方面信息,并把這些信息聯(lián)系起來進行分析,形成必要的情報。要使大量的相互獨立的遵從數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變成風險管理情報,必須建立與之相適應(yīng)的統(tǒng)一的稅收信息技術(shù)平臺。必要的技術(shù)和技能是施風險管理重要條件,包括數(shù)據(jù)分析和情報管理技術(shù)和技能,信息系統(tǒng)設(shè)計和運作的技術(shù)和技能,以及應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計知識和技能等。
    oecd稅收風險管理理念和方法主要是對oecd成員國稅收風險管理集體智慧和實踐經(jīng)驗的總結(jié)提煉。它提供了一個觀察現(xiàn)代稅收管理的嶄新視角,幫助我們了解這些國家稅收遵從的改進是如何取得的。但各國稅收管理在政策、立法環(huán)境和行政管理習慣及文化等方面存在著差異,因此,不存在一個標準的稅收風險管理模式。在學習借鑒這一先進的管理理念和方法,研究分析一個國家稅收管理實踐時,必須從本國實際出發(fā),仔細觀察那些影響本國慣例形成的若干復雜因素,從理念上對稅收風險管理加以理解,充分吸收oecd稅收風險管理所蘊涵的有益經(jīng)驗,努力走出符合本國國情的稅收風險管理成功之路。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十六
    20__年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。
    一、圓滿完成了國家xxx現(xiàn)場審計工作。
    在國家xxx的審計過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。
    一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。
    二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項200余項。
    三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料。
    四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
    通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了xxx的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。
    二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
    一是在核算體系改革方面,以“推進財務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學習財務(wù)系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實現(xiàn)了和系統(tǒng)的.并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二是在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    三是在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
    三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
    在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。
    一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到__座,同比增加__座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比20__年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為__億元,同比增長__倍;清理冗余賬戶、合并賬戶__個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。
    二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導小組和辦公室,累計檢查站庫__余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價。
    在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標準,結(jié)合國家xxx的審計結(jié)果,督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止20__年年底在建工程余額__萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了個百分點。同時,依托資產(chǎn)系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成__萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
    四、注重過程、加強監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
    一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十七
    1、:報告期內(nèi)比上年的`581,907萬元增加。
    2、利潤總額:報告期內(nèi)完成84,744萬元,比上年的84,759萬元減少%。
    3、凈利潤:報告期內(nèi)完成50,372萬元,比上年的62,714萬元降低%。
    4、每股收益:本年度實現(xiàn)每股收益元,比上年的元降低20%。
    5、凈資產(chǎn)收益率:本年度凈資產(chǎn)收益率,比上年的降低個百分點。
    6、公積金、公益金和任意公積金:按公司章程規(guī)定,分別提取10%法定公積金48,121,元,10%法定公益金48,121,元。
    7、分紅基金:凈利潤提取兩金后,20xx年實現(xiàn)可供股東分配的利潤為407,479,元。
    資產(chǎn)負債及所有者權(quán)益。
    1、資產(chǎn)狀況。
    20xx年末總資產(chǎn)為1,585,929萬元,年初為1,023,086萬元,年末比年初增長。其中:流動資產(chǎn)年末為521,949萬元,年初為386,761萬元,年末比年初增長;固定資產(chǎn)凈值年末為583,107萬元,年初為550,597萬元,年末比年初增長;在建工程年末為441,001萬元,年初為69,989萬元,年末比年初增加371,012萬元,年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項目和20萬噸低定量涂布紙等項目在報告期內(nèi)陸續(xù)投資建設(shè)。無形資產(chǎn)年末為9,524萬元,年初為10,767萬元,年末比年初降低。
    2、負債狀況。
    20xx年末流動負債為558,360萬元,長期負債為366,411萬元,全部負債合計為924,771萬元,比年初的493,796萬元增長。負債增加主要是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴大,銀行貸款、往來款項增加。
    3、營運資金狀況。
    20xx年末為-36,411萬元,比年初-37,191萬元增加了780萬元。
    4、所有者權(quán)益狀況。
    公司20xx年經(jīng)營成果正常,20xx年末股東權(quán)益為483,907萬元,比年初的437,105萬元,增長。
    財務(wù)營改增工作總結(jié)篇十八
    1、稅務(wù)籌劃方面:
    1)針對營改增對房地產(chǎn)行業(yè)的影響,建議采購過程中選擇具有一般納稅人資格的供應(yīng)商,以取得完整的增值稅進項發(fā)票來抵扣進項稅額,節(jié)約成本。增加甲供材料設(shè)備的比重,降低工程承包額,辦公室日常用品采購等過程需爭取增值稅專用發(fā)票,取得增加進項稅的效果。
    合理掌控開發(fā)節(jié)奏與銷售節(jié)奏、銷售發(fā)票與采購發(fā)票的開具與取得,妥善解決工程支出與發(fā)票取得跨期矛盾,以均衡增值稅稅負,提高進項稅額與銷項稅額的匹配度,將稅務(wù)風險降至最低,提升企業(yè)效益。
    其中結(jié)算條款方面,因為結(jié)算方式與付款時間影響納稅義務(wù)時間,即影響對方發(fā)票提供時間。爭取按進度開具發(fā)票,取得發(fā)票再付款。要求必須提供增值稅專用發(fā)票。若對方提供不合規(guī)發(fā)票導致我方稅務(wù)損失的要求賠償。
    2)、憑借國家稅制改革,利用進項稅額可以抵扣的優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式,可加大對精裝修住宅、商業(yè)地產(chǎn)等投資力度,提升企業(yè)整體品質(zhì)。
    2、閑置資金使用方面。
    配合集團公司,做好日常現(xiàn)金流測算,資金在滿足當前企業(yè)所需情況下,其余部分做好理財工作,通過國債逆回購操作或者在有好的項目時及時投放集團公司相關(guān)產(chǎn)品,提高資金使用效率。
    3、財務(wù)人員能力提升方面。
    做好財務(wù)培訓工作,采取定期培訓及自學等各種方式,來掌握財稅政策方面的變化,同時加大績效考核力度,并與薪酬掛鉤,加強員工激勵機制,提升財會人員整體素質(zhì)。