情商是一個人成功的重要因素，我們應該提升自己的情商。如何培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣，對他們的成長和發(fā)展有著重要的影響。推薦以下幾本書籍，對總結(jié)的寫作有很大的幫助和指導。
人力資源顧問簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：部門經(jīng)理助理。
工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實習，擔任部門經(jīng)理助理，日常主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理進行簡歷篩選和整理工作人員的資料，有時會協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學。
人力資源顧問簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學生。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會起止年月：20xx-06～至今。
擔任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評為了優(yōu)秀義工的稱號。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細個人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。
人力資源顧問簡歷篇三
和光正道管理咨詢公司 起止年月：2009-09 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學術(shù)/科研
擔任職位： 高級人力資源咨詢顧問，副總經(jīng)理
工作描述： 主要負責企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓等業(yè)務（兼職）。
離職原因： 未離職
山河智能裝備集團 起止年月：2007-02 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 集團人事科長，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長
工作描述： 主要負責人力資源，行政后勤的全盤工作。
離職原因： 未離職
tcl集團空調(diào)器公司 起止年月：2003-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 計劃主管，人力資源
工作描述： 計劃主管主要負責全廠的生產(chǎn)計劃與調(diào)度；
人力資源主要負責廣州營銷大區(qū)的.人事工作。
人力資源專業(yè)研究，培訓。
個人自傳
17歲開始實習，12年的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗。
人力資源顧問簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。
20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級)。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源顧問簡歷篇五
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：咨詢/顧問，人力資源，培訓。
工作年限：12職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：黃埔區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
和光正道管理咨詢公司起止年月：-09～-12。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學術(shù)/科研。
工作描述：主要負責企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓等業(yè)務（兼職）。
離職原因：未離職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：集團人事科長，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長。
工作描述：主要負責人力資源，行政后勤的`全盤工作。
離職原因：未離職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：計劃主管，人力資源。
工作描述：計劃主管主要負責全廠的生產(chǎn)計劃與調(diào)度；
人力資源主要負責廣州營銷大區(qū)的人事工作。
畢業(yè)院校：中山大學高教院。
最高學歷：碩士獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：mba在職研修班專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
17歲開始實習，的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗。
人力資源顧問簡歷篇六
置業(yè)顧問個人求職簡歷模板，在閱讀本文時大學生提供一篇置業(yè)顧問求職簡歷封面作為參考！建議應屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份置業(yè)顧問簡歷以寫個人簡歷時為參考簡歷模板，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷大學生站（）推薦置業(yè)顧問專業(yè)簡歷為寫作技巧！
簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年9月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
體育教育。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員-銷售代表。
采購。
職位名稱：
銷售代表;采購;。
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
北海市高起點房地產(chǎn)有限公司。
時間范圍：
年6月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
置業(yè)顧問。
工作描述：
主要負責客戶咨詢工作，為客戶介紹樓盤其結(jié)構(gòu)以及形勢等等。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
晶彩玩具有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：
采購兼生產(chǎn)。
工作描述：
離職原因：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
廣州香雪制藥股份有限公司。
時間范圍：
2010年5月-203月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：
業(yè)務員。
工作描述：
主要負責區(qū)域內(nèi)客戶的'開拓、維護。
離職原因：
有更好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評價：
我叫譚興信，來自汕頭市職業(yè)技術(shù)學院2009屆體育教育專業(yè)?？?師范)畢業(yè)生。經(jīng)過三年兢兢業(yè)業(yè)的努力學習，我的綜合素質(zhì)得到了較為全面的發(fā)展，已經(jīng)初步具備了作為一名具有扎實的專業(yè)技能、較高的理論修養(yǎng)和較強的實踐工作能力，有著一份對自我知識和能力的自信。
特別是從事采購工作以后，各方面的能力都得到了提高，做事更自信。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源顧問簡歷篇七
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福州職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：2014年8月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：160cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福州職業(yè)技術(shù)學院(2011年9月-2014年6月)。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價學歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：學習房地產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識，去實地考察和做文檔。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：名城地產(chǎn)(2015年5月-2015年5月)。
課程名稱：地產(chǎn)銷售的狼性證書：
課程描述：開始老師跟我們講狼的本性它的那種目的性跟團隊合作的強大性然后引用到銷售中的目的性，有了目的也會更加準確的去行動工作，因為人的潛力發(fā)揮出來是很大很大的，所以要堅信自己努力付出后的收獲，還有講碧桂園案例的拓客團隊，一種競爭跟合作關(guān)系的行動等等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：陽光城集團廈門分公司(2016年11月-2017年3月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：高級置業(yè)顧問。
工作描述：1、積極開展項目前期銷售活動，負責客戶接待、洽談及跟蹤!
2、定期做好前期客戶維護，為開盤做好蓄客準備!
3、以團隊為核心，協(xié)助銷售主管完成售樓處各項事務。
公司名稱：廈門世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司(2016年2月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門。
職位名稱：高級置業(yè)顧問。
工作描述：1、積極開展銷售活動，負責客戶接待、洽談及跟蹤并促成成交。按計劃完成各項銷售指標。
2、協(xié)作完成房屋買賣合同的簽署及按揭工作。
3、對客戶的信息資料整理歸檔并管理，定期做好客戶聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、跟蹤及解決銷售過程中客戶提出的問題，確保客戶滿意。
4、以團隊為核心，協(xié)助銷售主管完成銷售任務及售樓處各項事務。
5、期間服務于廈門集美恒大帝景超額完成個人銷售目標，占總銷額的14%金額1.2億!
公司名稱：名成地產(chǎn)(2014年8月-2015年12月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福州。
職位名稱：置業(yè)顧問。
工作描述：1.從多方面學習房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及培訓，加深對房地產(chǎn)的了解。
2.每天總結(jié)自己工作中碰到的問題及解決方案。
3.積極開展銷售活動接待好客戶，跟蹤并促成成家。
4.拓展客戶，以call客，派單拓客及拜訪老客戶。
5.準時完成領(lǐng)導安排的銷售任務。
離職原因：來廈門做銷售。
自我評價。
自我評價：本人從事房地產(chǎn)行業(yè)3年，先后服務過3各項目并熟悉房地產(chǎn)銷售所以手續(xù)流程。在工作中吃苦耐勞，積極向上。不斷學習。每一天都會暗示自己用最好的狀態(tài)去工作，接待客戶有激情和認真介紹項目產(chǎn)品優(yōu)勢從而打動客戶，工作中秉承兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通并團隊合作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人力資源顧問簡歷篇八
目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：166cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工。
工作年限：1職稱：高級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：投資顧問。
工作描述：負責電話和網(wǎng)絡銷售，對股票、基金、債券有一定的了解，重點是對現(xiàn)貨黃金市場的開發(fā)和資源的'開發(fā)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理。
擔任職位：裝配工。
工作描述：主要負責固體污染源、水站等，能獨立看懂圖紙，按照圖紙來操作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
擔任職位：普通員工。
工作描述：了解人與人的之間如何相處，服從上級的安排。
離職原因：返校。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：數(shù)控加工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：(本文信息來源于/請注明)。
外語：英語較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有主見。在校期間考取了數(shù)控銑車中級證、辦公軟件中級證。
個人自傳。
活潑，開朗，喜歡自學，在班里擔任宣傳委員，負責班里的黑板報的策劃和設(shè)計，在2010-社團里被評為“先進積極分子”稱號！自己自學了用會聲會影、威力導演制作視頻！
人力資源顧問簡歷篇九
姓名：xxx。
任職公司名稱:世聯(lián)地產(chǎn)。
置業(yè)顧問。
工作職責和業(yè)績:。
服務于眾森紅谷一品項目1.接受公司入職培訓和上崗考核，按照公司規(guī)則規(guī)范接待客戶，理性分析客戶需要，從而幫客戶選擇合適房源，并且做到每日總結(jié)，錄入明源。處理客戶反饋問題，并及時匯報給領(lǐng)導。進而達成成交，與客戶簽約，并維護好與客戶的關(guān)系。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
市場/營銷。
現(xiàn)從事職業(yè)：
銷售/顧問類。
現(xiàn)職位級別：
初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
技能特長。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
喜歡運動，聽音樂，電影。
自我簡評。
作為一個剛參加社會工作不久的職場新人，有著對工作的飽滿激情,同時也積累了一定的`工作經(jīng)驗。并擁有很好的團隊精神.為人真誠，性格開朗；勤奮，對工作熱情嚴謹。在案場一年時間里，不僅積累了銷售經(jīng)驗，增加了閱歷和為人處事，也因為勤奮使得自己業(yè)績水平一直保持在中上水平！相信自己的這些閱歷會使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能勝任貴公司的崗位。
人力資源顧問簡歷篇十
個人相片。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年4月27日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東省科學技術(shù)職業(yè)學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
經(jīng)濟管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湛江金訊人力資源服務有限公司時間范圍：6月-月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務擔任職位：人力資源市場顧問工作描述：1、提供關(guān)于勞動法、勞動合同、勞務派遣等問題咨詢。2、辦理客戶員工入職、離職解除勞動合同手續(xù)。3、現(xiàn)場招聘會、講座等文案策劃。4、定期不定期進行客戶關(guān)系維護。離職原因：
所在公司：縱橫天地電子商旅服務有限公司廣州分公司時間范圍：2010年10月-年4月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務擔任職位：大客戶經(jīng)理工作描述：1、負責廣州區(qū)域政企業(yè)務市場的拓展，維護新老客戶合作關(guān)系。2、協(xié)助電信號碼商旅業(yè)務（電信商旅業(yè)務外包）的拓展和客戶關(guān)系維護。3、定期不定期走訪新老客戶，解決客戶提出的問題。離職原因：
其他信息。
自我評價：
溝通能力、適應能力強，具有強烈的成功欲望和團隊精神。自信，有樂觀積極的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源顧問簡歷篇十一
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1985年12月30日。
證件號碼：婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：湖南張家界現(xiàn)所在地：河南洛陽。
畢業(yè)學校：湖南省桑植縣一中學歷：高中。
專業(yè)名稱：文秘畢業(yè)年份：
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)銷售人員。
職位名稱：文員;置業(yè)顧問;人事。
工作地區(qū)：洛陽老城區(qū);洛陽西工區(qū);洛陽瀍河區(qū)。
待遇要求：1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-7月湖南省桑植縣一中大專。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
月-2月東莞學文電腦培訓中心無。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湖南省桑植縣東風金地置業(yè)有限公司。
時間范圍：1月-2010年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：置業(yè)顧問。
工作描述：負責樓盤銷售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
離職原因：結(jié)婚。
所在公司：深圳日日高電子有限公司。
時間范圍：204月-10月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
主要負責處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關(guān)單據(jù)輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結(jié)算.公司內(nèi)部相單文件整匯與公布.培訓考核、招聘、合同、前臺接待。
離職原因：回家。
所在公司：雅新電子集團(東莞)有限公司。
時間范圍：年8月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：組長/文員。
工作描述：
組長：成品事業(yè)部dvd專案,生產(chǎn)成品dvd主要負責dip及半成品/成品組裝。產(chǎn)線人員崗位安排及物料歸劃和管控，品質(zhì)監(jiān)督及目標產(chǎn)能跟近。
文員：主要負責對各部門跑單及部門人員考勤,人事資料,加班單,生產(chǎn)總匯,文具預估請領(lǐng),教育訓練,人員離職等.
離職原因：轉(zhuǎn)職。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
尋求職位：文職類、人事、置業(yè)顧問。
其他要求：
望每日八小時工作制，有休息日。
能夠有更多培訓機會。
人力資源顧問簡歷篇十二
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰尽?BR> 業(yè)績表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源顧問簡歷篇十三
戶籍地：韶關(guān)身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關(guān)系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?。
離職原因：親人在廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設(shè)計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關(guān)系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務及人員轉(zhuǎn)移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；
6、負責員工關(guān)系的維護和滿意度的調(diào)查；
7、負責員工離職的溝通和調(diào)查；
8、參與人力資源其他模塊工作的實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學院kpi設(shè)計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；
4、熟悉國家勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設(shè)計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
人力資源顧問簡歷篇十四
學歷：高中。
期望工資：-3000元。
工作年限：1年以下。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
人力資源顧問簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：人力資源、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東歐利雅化工有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
跟單文員。
工作描述：
在該公司負責越南辦事處的訂單、裝貨、船期時間和公司進入貨結(jié)帳的登記。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：
前臺、人事文員。
工作描述：
在該公司兼職期間，負責前臺接待、行政人事管理等文職工作。
離職原因：
公司名稱：
球記餅家起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：
兼職店員。
工作描述：
在餅店負責銷售`清點產(chǎn)品和其他工作。
離職原因：
公司名稱：
駿匯網(wǎng)絡有限公司起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務：
兼職通訊登記員。
工作描述：
有關(guān)通訊店鋪進行優(yōu)惠`充值服務登記。
離職原因：
公司名稱：
華準百貨起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：
兼職銷售員。
工作描述：
在銷售部銷售鞋類產(chǎn)品。負責清點和整理貨品數(shù)量。將每天銷售的情況進行登記，為客人提供有關(guān)產(chǎn)品服務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
工商企業(yè)管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
勞動部門。
計算機辦公軟件。
全國計算機應用技術(shù)證書。
0219011023402611。
勞動部門。
畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人能熟練操作電腦辦公軟件，并掌握日常行政公文的寫作。能講流利的國、粵兩種語言，英語良好。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、認真、負責，適應能力強，善于思考和觀察。具有一定的社會實踐經(jīng)驗，尤其是辦公室行政工作經(jīng)驗更為豐富。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源顧問簡歷篇十六
一般求職者在選擇個人簡歷投遞目標時比較青睞外企或者香港、臺灣等地區(qū)的企業(yè)，原因就在于求職者覺得這些企業(yè)給出的工資待遇高。但是僅僅就這么分析能行嗎?這樣就顯得太過于片面了而應該做一個全面的分析才行，此時求職者必須思考更多的問題才行。
關(guān)于工作強度如何是必須考慮的重要一點，比如在香港公司工作那中午也得工作的，而且他們的工作節(jié)奏非?？炷敲茨隳軌蜻m應得了嗎?香港雖然繁榮可是香港人過得可并不是那么好，當然你選擇在大陸的香港公司工作即可。但是也得知道香港公司的作風是什么樣的，這種連續(xù)而快速的工作節(jié)奏不是一般人能夠承受得住的，如果經(jīng)常這樣對于身體將產(chǎn)生嚴重的影響所以說能不能接受這樣的工作強度，那是你選擇簡歷投遞目標之前必須要考慮的東西。
關(guān)于穩(wěn)定度更是需要考慮的關(guān)鍵點，為什么有人青睞國企原因就在于國企提供長期穩(wěn)定的環(huán)境，如果你在外面的私企工作遭受的是就是不安定的待遇，生活長期不安定是不是令人嚴重缺失安全感?所以在此時一定要考慮所選公司以及個人想法，如果你想結(jié)婚所以想找個穩(wěn)定的工作，那么你更需要考慮這一點以免選擇的公司無法提供穩(wěn)定度，讓你未來的家庭也受到影響畢竟婚姻是尋求穩(wěn)定物質(zhì)基礎(chǔ)之上的。
此外還得注意公司的性質(zhì)例如工程行業(yè)可是需要你常年在外工作的，你不注意這方面那么對你以后也會造成不小影響的，為此分析目標可不能單單看工作時間，還得考慮到更多的因素才行。
人力資源顧問簡歷篇十七
學歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了6年11個月，做了4份工作)。
北京可口可樂公司。
工作時間：2009年12月至2010年6月[6個月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導下，執(zhí)行公司各項人力資源工作。
二、負責員工心息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護。
通寶信誠投資擔保公司。
工作時間：2010年6月至2013年6月[3年]。
職位名稱：電話銷售。
工作內(nèi)容：一、通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶。
二、對客戶進行回訪、調(diào)查。
三、進行客戶約訪工作，爭取進一步面談的機會。
四、通過專業(yè)的銷售技巧把公司的特色以及在該行業(yè)的優(yōu)勢傳遞給客戶，使得客戶能夠信任公司，最終達成簽約合作的目的。
維瑪服飾有限公司。
工作時間：2013年8月至2016年3月[2年7個月]。
職位名稱：前臺/總機/接待。
工作內(nèi)容：一、負責公司前臺接待工作。
二、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
三、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
四、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
五、全面負責公司內(nèi)部人才招聘工作。
博采產(chǎn)業(yè)集團。
工作時間：2016年4月至2017年2月[10個月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、負責全體員工的人事檔案管理工作。
二、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
三、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
四、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。
五、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
六、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
七、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。
八、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
九、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。
2010年6月畢業(yè)北京科技經(jīng)營管理學院金融專業(yè)。
人力資源顧問簡歷篇十八
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學漢語國際教育專業(yè)，來自廣州;。
會說粵語擁有普通話三甲級證書，大學英語四級證書，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔任紀檢委員、學生會部門副部長，有良好的活動組織能力和團隊精神;。
寒暑假期間曾擔任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔任銷售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強，形象氣質(zhì)佳。
人力資源顧問簡歷篇十九
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。
所學專業(yè)：計算機及應用。
獲得證件：計算機操作中級證書。
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員。
離職原因：假期實習。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源顧問簡歷篇二十
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作地點：北京-不限。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了4份工作)。
深圳久禾電子中國有限公司。
工作時間：2004年7月至2008年12月[4年5個月]。
職位名稱：行政總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2004年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業(yè)在中國。公司自主研發(fā)和銷售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負責公司在勞動人事管理的一切事務，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的基本規(guī)章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門的工作計劃，執(zhí)行，監(jiān)督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調(diào)節(jié)薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產(chǎn)。中國。
天驕國際安全學院。
工作時間：2009年12月至2011年1月[1年1個月]。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2010年，天驕國際安全學院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃，指導，協(xié)調(diào)各項工作進程。組織下屬管理人員來完成各項工作。后擔任運營總監(jiān)，制定市場工作計劃，學校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學院是中國第一個安全服務培訓機構(gòu)，是最成功的一個保鏢學校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問有限公司2010年投資，總部設(shè)在中國北京。學院坐落在中國浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司。
工作時間：2011年3月至2015年8月[4年5個月]。
職位名稱：副總。
工作內(nèi)容：2011年至2015年，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅持與時俱進，倡導以“誠實守信，尊重藝術(shù)，弘揚文化，合作共贏”的服務理念著重對書畫藝術(shù)名家及名家作品進行網(wǎng)絡推廣宣傳。及時反映藝術(shù)界信息動態(tài)，著重向社會推薦藝術(shù)家，專業(yè)搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會和藝術(shù)品拍賣活動。
北京翠湖敬老院。
工作時間：2016年2月至今[1年]。
職位名稱：辦公室主任。
工作內(nèi)容：2016年2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養(yǎng)老院的日常事務，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務項目：短期照料、助潔服務、助浴服務、助醫(yī)服務、助餐服務、精神慰藉、文化交流等十大服務項目，所有項目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的.落實服務，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所學，創(chuàng)辦了北京翠湖書畫藝術(shù)院現(xiàn)任院長。
2003年8月畢業(yè)中國科技管理學院行政管理。
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣中學專業(yè)知識學習。
我做人厚道，做事踏實，待人真誠平和，尊重他人,有過多年大企業(yè)實際管理經(jīng)驗。工作認真負責，生活充滿激情和創(chuàng)造力，責任心強，具有良好的書寫能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗。
人力資源顧問簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：部門經(jīng)理助理。
工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實習，擔任部門經(jīng)理助理，日常主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理進行簡歷篩選和整理工作人員的資料，有時會協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學。
人力資源顧問簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學生。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會起止年月：20xx-06～至今。
擔任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評為了優(yōu)秀義工的稱號。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細個人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。
人力資源顧問簡歷篇三
和光正道管理咨詢公司 起止年月：2009-09 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學術(shù)/科研
擔任職位： 高級人力資源咨詢顧問，副總經(jīng)理
工作描述： 主要負責企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓等業(yè)務（兼職）。
離職原因： 未離職
山河智能裝備集團 起止年月：2007-02 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 集團人事科長，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長
工作描述： 主要負責人力資源，行政后勤的全盤工作。
離職原因： 未離職
tcl集團空調(diào)器公司 起止年月：2003-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 計劃主管，人力資源
工作描述： 計劃主管主要負責全廠的生產(chǎn)計劃與調(diào)度；
人力資源主要負責廣州營銷大區(qū)的.人事工作。
人力資源專業(yè)研究，培訓。
個人自傳
17歲開始實習，12年的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗。
人力資源顧問簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。
20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級)。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源顧問簡歷篇五
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：咨詢/顧問，人力資源，培訓。
工作年限：12職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：黃埔區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
和光正道管理咨詢公司起止年月：-09～-12。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學術(shù)/科研。
工作描述：主要負責企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓等業(yè)務（兼職）。
離職原因：未離職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：集團人事科長，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長。
工作描述：主要負責人力資源，行政后勤的`全盤工作。
離職原因：未離職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：計劃主管，人力資源。
工作描述：計劃主管主要負責全廠的生產(chǎn)計劃與調(diào)度；
人力資源主要負責廣州營銷大區(qū)的人事工作。
畢業(yè)院校：中山大學高教院。
最高學歷：碩士獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：mba在職研修班專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
17歲開始實習，的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗。
人力資源顧問簡歷篇六
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簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年9月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
體育教育。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員-銷售代表。
采購。
職位名稱：
銷售代表;采購;。
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
汕頭職業(yè)技術(shù)學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
北海市高起點房地產(chǎn)有限公司。
時間范圍：
年6月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
置業(yè)顧問。
工作描述：
主要負責客戶咨詢工作，為客戶介紹樓盤其結(jié)構(gòu)以及形勢等等。
離職原因：
個人原因。
所在公司：
晶彩玩具有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：
采購兼生產(chǎn)。
工作描述：
離職原因：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
廣州香雪制藥股份有限公司。
時間范圍：
2010年5月-203月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：
業(yè)務員。
工作描述：
主要負責區(qū)域內(nèi)客戶的'開拓、維護。
離職原因：
有更好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評價：
我叫譚興信，來自汕頭市職業(yè)技術(shù)學院2009屆體育教育專業(yè)?？?師范)畢業(yè)生。經(jīng)過三年兢兢業(yè)業(yè)的努力學習，我的綜合素質(zhì)得到了較為全面的發(fā)展，已經(jīng)初步具備了作為一名具有扎實的專業(yè)技能、較高的理論修養(yǎng)和較強的實踐工作能力，有著一份對自我知識和能力的自信。
特別是從事采購工作以后，各方面的能力都得到了提高，做事更自信。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源顧問簡歷篇七
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福州職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：2014年8月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：160cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福州職業(yè)技術(shù)學院(2011年9月-2014年6月)。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價學歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：學習房地產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識，去實地考察和做文檔。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：名城地產(chǎn)(2015年5月-2015年5月)。
課程名稱：地產(chǎn)銷售的狼性證書：
課程描述：開始老師跟我們講狼的本性它的那種目的性跟團隊合作的強大性然后引用到銷售中的目的性，有了目的也會更加準確的去行動工作，因為人的潛力發(fā)揮出來是很大很大的，所以要堅信自己努力付出后的收獲，還有講碧桂園案例的拓客團隊，一種競爭跟合作關(guān)系的行動等等。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：陽光城集團廈門分公司(2016年11月-2017年3月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：高級置業(yè)顧問。
工作描述：1、積極開展項目前期銷售活動，負責客戶接待、洽談及跟蹤!
2、定期做好前期客戶維護，為開盤做好蓄客準備!
3、以團隊為核心，協(xié)助銷售主管完成售樓處各項事務。
公司名稱：廈門世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司(2016年2月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門。
職位名稱：高級置業(yè)顧問。
工作描述：1、積極開展銷售活動，負責客戶接待、洽談及跟蹤并促成成交。按計劃完成各項銷售指標。
2、協(xié)作完成房屋買賣合同的簽署及按揭工作。
3、對客戶的信息資料整理歸檔并管理，定期做好客戶聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、跟蹤及解決銷售過程中客戶提出的問題，確保客戶滿意。
4、以團隊為核心，協(xié)助銷售主管完成銷售任務及售樓處各項事務。
5、期間服務于廈門集美恒大帝景超額完成個人銷售目標，占總銷額的14%金額1.2億!
公司名稱：名成地產(chǎn)(2014年8月-2015年12月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福州。
職位名稱：置業(yè)顧問。
工作描述：1.從多方面學習房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及培訓，加深對房地產(chǎn)的了解。
2.每天總結(jié)自己工作中碰到的問題及解決方案。
3.積極開展銷售活動接待好客戶，跟蹤并促成成家。
4.拓展客戶，以call客，派單拓客及拜訪老客戶。
5.準時完成領(lǐng)導安排的銷售任務。
離職原因：來廈門做銷售。
自我評價。
自我評價：本人從事房地產(chǎn)行業(yè)3年，先后服務過3各項目并熟悉房地產(chǎn)銷售所以手續(xù)流程。在工作中吃苦耐勞，積極向上。不斷學習。每一天都會暗示自己用最好的狀態(tài)去工作，接待客戶有激情和認真介紹項目產(chǎn)品優(yōu)勢從而打動客戶，工作中秉承兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通并團隊合作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
人力資源顧問簡歷篇八
目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：166cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工。
工作年限：1職稱：高級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：投資顧問。
工作描述：負責電話和網(wǎng)絡銷售，對股票、基金、債券有一定的了解，重點是對現(xiàn)貨黃金市場的開發(fā)和資源的'開發(fā)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理。
擔任職位：裝配工。
工作描述：主要負責固體污染源、水站等，能獨立看懂圖紙，按照圖紙來操作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備。
擔任職位：普通員工。
工作描述：了解人與人的之間如何相處，服從上級的安排。
離職原因：返校。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：數(shù)控加工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：(本文信息來源于/請注明)。
外語：英語較差粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有主見。在校期間考取了數(shù)控銑車中級證、辦公軟件中級證。
個人自傳。
活潑，開朗，喜歡自學，在班里擔任宣傳委員，負責班里的黑板報的策劃和設(shè)計，在2010-社團里被評為“先進積極分子”稱號！自己自學了用會聲會影、威力導演制作視頻！
人力資源顧問簡歷篇九
姓名：xxx。
任職公司名稱:世聯(lián)地產(chǎn)。
置業(yè)顧問。
工作職責和業(yè)績:。
服務于眾森紅谷一品項目1.接受公司入職培訓和上崗考核，按照公司規(guī)則規(guī)范接待客戶，理性分析客戶需要，從而幫客戶選擇合適房源，并且做到每日總結(jié)，錄入明源。處理客戶反饋問題，并及時匯報給領(lǐng)導。進而達成成交，與客戶簽約，并維護好與客戶的關(guān)系。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
市場/營銷。
現(xiàn)從事職業(yè)：
銷售/顧問類。
現(xiàn)職位級別：
初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）。
可到崗時間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
技能特長。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
喜歡運動，聽音樂，電影。
自我簡評。
作為一個剛參加社會工作不久的職場新人，有著對工作的飽滿激情,同時也積累了一定的`工作經(jīng)驗。并擁有很好的團隊精神.為人真誠，性格開朗；勤奮，對工作熱情嚴謹。在案場一年時間里，不僅積累了銷售經(jīng)驗，增加了閱歷和為人處事，也因為勤奮使得自己業(yè)績水平一直保持在中上水平！相信自己的這些閱歷會使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能勝任貴公司的崗位。
人力資源顧問簡歷篇十
個人相片。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年4月27日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東省科學技術(shù)職業(yè)學院。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
經(jīng)濟管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湛江金訊人力資源服務有限公司時間范圍：6月-月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務擔任職位：人力資源市場顧問工作描述：1、提供關(guān)于勞動法、勞動合同、勞務派遣等問題咨詢。2、辦理客戶員工入職、離職解除勞動合同手續(xù)。3、現(xiàn)場招聘會、講座等文案策劃。4、定期不定期進行客戶關(guān)系維護。離職原因：
所在公司：縱橫天地電子商旅服務有限公司廣州分公司時間范圍：2010年10月-年4月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務擔任職位：大客戶經(jīng)理工作描述：1、負責廣州區(qū)域政企業(yè)務市場的拓展，維護新老客戶合作關(guān)系。2、協(xié)助電信號碼商旅業(yè)務（電信商旅業(yè)務外包）的拓展和客戶關(guān)系維護。3、定期不定期走訪新老客戶，解決客戶提出的問題。離職原因：
其他信息。
自我評價：
溝通能力、適應能力強，具有強烈的成功欲望和團隊精神。自信，有樂觀積極的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源顧問簡歷篇十一
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1985年12月30日。
證件號碼：婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：湖南張家界現(xiàn)所在地：河南洛陽。
畢業(yè)學校：湖南省桑植縣一中學歷：高中。
專業(yè)名稱：文秘畢業(yè)年份：
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)銷售人員。
職位名稱：文員;置業(yè)顧問;人事。
工作地區(qū)：洛陽老城區(qū);洛陽西工區(qū);洛陽瀍河區(qū)。
待遇要求：1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
9月-7月湖南省桑植縣一中大專。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
月-2月東莞學文電腦培訓中心無。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湖南省桑植縣東風金地置業(yè)有限公司。
時間范圍：1月-2010年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：置業(yè)顧問。
工作描述：負責樓盤銷售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
離職原因：結(jié)婚。
所在公司：深圳日日高電子有限公司。
時間范圍：204月-10月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
主要負責處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關(guān)單據(jù)輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結(jié)算.公司內(nèi)部相單文件整匯與公布.培訓考核、招聘、合同、前臺接待。
離職原因：回家。
所在公司：雅新電子集團(東莞)有限公司。
時間范圍：年8月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：組長/文員。
工作描述：
組長：成品事業(yè)部dvd專案,生產(chǎn)成品dvd主要負責dip及半成品/成品組裝。產(chǎn)線人員崗位安排及物料歸劃和管控，品質(zhì)監(jiān)督及目標產(chǎn)能跟近。
文員：主要負責對各部門跑單及部門人員考勤,人事資料,加班單,生產(chǎn)總匯,文具預估請領(lǐng),教育訓練,人員離職等.
離職原因：轉(zhuǎn)職。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
尋求職位：文職類、人事、置業(yè)顧問。
其他要求：
望每日八小時工作制，有休息日。
能夠有更多培訓機會。
人力資源顧問簡歷篇十二
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績表現(xiàn)：1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰尽?BR> 業(yè)績表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源顧問簡歷篇十三
戶籍地：韶關(guān)身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡介】。
是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關(guān)系中的各種問題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績】。
1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?。
離職原因：親人在廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設(shè)計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
7、負責員工關(guān)系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務及人員轉(zhuǎn)移。
公司名稱：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：
【公司簡介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；
6、負責員工關(guān)系的維護和滿意度的調(diào)查；
7、負責員工離職的溝通和調(diào)查；
8、參與人力資源其他模塊工作的實施。
【主要業(yè)績】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業(yè)務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：電子商務管理(全日制大專)。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢有限公司績效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢有限公司打造高績效團隊執(zhí)行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動局勞動合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學院kpi設(shè)計與績效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計高級研修班。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
【技能專長】。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；
4、熟悉國家勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
5、熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設(shè)計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學科跨專業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進取心；具持續(xù)學習的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
人力資源顧問簡歷篇十四
學歷：高中。
期望工資：-3000元。
工作年限：1年以下。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
人力資源顧問簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：人力資源、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東歐利雅化工有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
跟單文員。
工作描述：
在該公司負責越南辦事處的訂單、裝貨、船期時間和公司進入貨結(jié)帳的登記。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：
前臺、人事文員。
工作描述：
在該公司兼職期間，負責前臺接待、行政人事管理等文職工作。
離職原因：
公司名稱：
球記餅家起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：
兼職店員。
工作描述：
在餅店負責銷售`清點產(chǎn)品和其他工作。
離職原因：
公司名稱：
駿匯網(wǎng)絡有限公司起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務：
兼職通訊登記員。
工作描述：
有關(guān)通訊店鋪進行優(yōu)惠`充值服務登記。
離職原因：
公司名稱：
華準百貨起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：
兼職銷售員。
工作描述：
在銷售部銷售鞋類產(chǎn)品。負責清點和整理貨品數(shù)量。將每天銷售的情況進行登記，為客人提供有關(guān)產(chǎn)品服務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
工商企業(yè)管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
勞動部門。
計算機辦公軟件。
全國計算機應用技術(shù)證書。
0219011023402611。
勞動部門。
畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人能熟練操作電腦辦公軟件，并掌握日常行政公文的寫作。能講流利的國、粵兩種語言，英語良好。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、認真、負責，適應能力強，善于思考和觀察。具有一定的社會實踐經(jīng)驗，尤其是辦公室行政工作經(jīng)驗更為豐富。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源顧問簡歷篇十六
一般求職者在選擇個人簡歷投遞目標時比較青睞外企或者香港、臺灣等地區(qū)的企業(yè)，原因就在于求職者覺得這些企業(yè)給出的工資待遇高。但是僅僅就這么分析能行嗎?這樣就顯得太過于片面了而應該做一個全面的分析才行，此時求職者必須思考更多的問題才行。
關(guān)于工作強度如何是必須考慮的重要一點，比如在香港公司工作那中午也得工作的，而且他們的工作節(jié)奏非?？炷敲茨隳軌蜻m應得了嗎?香港雖然繁榮可是香港人過得可并不是那么好，當然你選擇在大陸的香港公司工作即可。但是也得知道香港公司的作風是什么樣的，這種連續(xù)而快速的工作節(jié)奏不是一般人能夠承受得住的，如果經(jīng)常這樣對于身體將產(chǎn)生嚴重的影響所以說能不能接受這樣的工作強度，那是你選擇簡歷投遞目標之前必須要考慮的東西。
關(guān)于穩(wěn)定度更是需要考慮的關(guān)鍵點，為什么有人青睞國企原因就在于國企提供長期穩(wěn)定的環(huán)境，如果你在外面的私企工作遭受的是就是不安定的待遇，生活長期不安定是不是令人嚴重缺失安全感?所以在此時一定要考慮所選公司以及個人想法，如果你想結(jié)婚所以想找個穩(wěn)定的工作，那么你更需要考慮這一點以免選擇的公司無法提供穩(wěn)定度，讓你未來的家庭也受到影響畢竟婚姻是尋求穩(wěn)定物質(zhì)基礎(chǔ)之上的。
此外還得注意公司的性質(zhì)例如工程行業(yè)可是需要你常年在外工作的，你不注意這方面那么對你以后也會造成不小影響的，為此分析目標可不能單單看工作時間，還得考慮到更多的因素才行。
人力資源顧問簡歷篇十七
學歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直陽光開朗。
工作經(jīng)驗(工作了6年11個月，做了4份工作)。
北京可口可樂公司。
工作時間：2009年12月至2010年6月[6個月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導下，執(zhí)行公司各項人力資源工作。
二、負責員工心息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護。
通寶信誠投資擔保公司。
工作時間：2010年6月至2013年6月[3年]。
職位名稱：電話銷售。
工作內(nèi)容：一、通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶。
二、對客戶進行回訪、調(diào)查。
三、進行客戶約訪工作，爭取進一步面談的機會。
四、通過專業(yè)的銷售技巧把公司的特色以及在該行業(yè)的優(yōu)勢傳遞給客戶，使得客戶能夠信任公司，最終達成簽約合作的目的。
維瑪服飾有限公司。
工作時間：2013年8月至2016年3月[2年7個月]。
職位名稱：前臺/總機/接待。
工作內(nèi)容：一、負責公司前臺接待工作。
二、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
三、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
四、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
五、全面負責公司內(nèi)部人才招聘工作。
博采產(chǎn)業(yè)集團。
工作時間：2016年4月至2017年2月[10個月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、負責全體員工的人事檔案管理工作。
二、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
三、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
四、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。
五、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
六、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
七、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。
八、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
九、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。
2010年6月畢業(yè)北京科技經(jīng)營管理學院金融專業(yè)。
人力資源顧問簡歷篇十八
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學漢語國際教育專業(yè)，來自廣州;。
會說粵語擁有普通話三甲級證書，大學英語四級證書，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔任紀檢委員、學生會部門副部長，有良好的活動組織能力和團隊精神;。
寒暑假期間曾擔任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔任銷售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強，形象氣質(zhì)佳。
人力資源顧問簡歷篇十九
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校。
所學專業(yè)：計算機及應用。
獲得證件：計算機操作中級證書。
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員。
離職原因：假期實習。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進的工作態(tài)度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源顧問簡歷篇二十
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作地點：北京-不限。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了4份工作)。
深圳久禾電子中國有限公司。
工作時間：2004年7月至2008年12月[4年5個月]。
職位名稱：行政總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2004年，廣東省深圳市久禾電子中國有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺灣獨資企業(yè)在中國。公司自主研發(fā)和銷售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負責公司在勞動人事管理的一切事務，包括負責員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺了一系列勞動人事管理的基本規(guī)章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職，對公司日常行政工作全面責任。制定本部門的工作計劃，執(zhí)行，監(jiān)督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調(diào)節(jié)薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評審，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機，久禾電子中國有限公司停產(chǎn)。中國。
天驕國際安全學院。
工作時間：2009年12月至2011年1月[1年1個月]。
職位名稱：市場總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2010年，天驕國際安全學院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃，指導，協(xié)調(diào)各項工作進程。組織下屬管理人員來完成各項工作。后擔任運營總監(jiān)，制定市場工作計劃，學校招生方案，制定薪酬激勵制度，招生目標。天驕國際安全學院是中國第一個安全服務培訓機構(gòu)，是最成功的一個保鏢學校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問有限公司2010年投資，總部設(shè)在中國北京。學院坐落在中國浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司。
工作時間：2011年3月至2015年8月[4年5個月]。
職位名稱：副總。
工作內(nèi)容：2011年至2015年，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅持與時俱進，倡導以“誠實守信，尊重藝術(shù)，弘揚文化，合作共贏”的服務理念著重對書畫藝術(shù)名家及名家作品進行網(wǎng)絡推廣宣傳。及時反映藝術(shù)界信息動態(tài)，著重向社會推薦藝術(shù)家，專業(yè)搭建對外交流的橋梁。定期組織大型筆會和藝術(shù)品拍賣活動。
北京翠湖敬老院。
工作時間：2016年2月至今[1年]。
職位名稱：辦公室主任。
工作內(nèi)容：2016年2月至今，應聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負責養(yǎng)老院的日常事務，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務項目：短期照料、助潔服務、助浴服務、助醫(yī)服務、助餐服務、精神慰藉、文化交流等十大服務項目，所有項目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的.落實服務，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所學，創(chuàng)辦了北京翠湖書畫藝術(shù)院現(xiàn)任院長。
2003年8月畢業(yè)中國科技管理學院行政管理。
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣中學專業(yè)知識學習。
我做人厚道，做事踏實，待人真誠平和，尊重他人,有過多年大企業(yè)實際管理經(jīng)驗。工作認真負責，生活充滿激情和創(chuàng)造力，責任心強，具有良好的書寫能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗。