計劃的制定需要考慮到各種可能的變數(shù)和風險，以便及時進行調整。創(chuàng)造性思維和靈活性是制定計劃時應該具備的品質，能夠適應變化和改進。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
及時落實工作計劃篇一
“安全工作重于泰山”，我校積極響應上級指示，將安全工作落實到位，現(xiàn)將期末安全工作落實情況匯報如下：
一、突出重點，加強隱患排查和整治充分利用期末及暑期有利時機，加強對學校及周邊安全隱患排查，制定并落實各項措施，積極進行整改，學生安全工作落實情況。
1、加強了對校舍、設施設備安全隱患排查。對學校樓梯、欄桿進行了專項檢查，保證樓梯、樓道的照明、欄桿、扶梯扶手達到國家標準，消除通道和樓梯上的障礙，完善應急疏散標志;加強對室內設施設備(如電風扇、燈具、吊頂天花板等)的安全檢查;發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改消除隱患。
2、強化了交通安全教育。繼續(xù)配合交-警站好路口崗，讓學生排路隊回家，下坡時路隊盡量遠離建筑工地，教育學生在上學放學時靠公路邊人行道上行走，不上公路;必須橫穿公路、時，注意觀察來往車輛;還教育學生上學放學避免乘坐農用車，堅決不上超載車。提高廣大學生自覺抵制乘坐非法營運車的意識，提高規(guī)避危險的能力。
3、加強了對食品衛(wèi)生、傳染病等安全隱患排查。，組織開展學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控管理等工作的自查和抽查，對存在的問題立即進行整改。要切實落實各項學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度和措施，確保學校飲用水、廁所符合衛(wèi)生標準。教育學生不要到校外購買過期、變質和標識不清的食品。
4、針對社會上拐賣兒童現(xiàn)象嚴重的情況，切實對學生進行防敲詐、防拐騙的安全教育。
5、加強了自然災害隱患排查。目前，已進入汛期，雷電天氣逐漸增多，防雷設施損壞，今年，形勢異常嚴峻，加強了小學校校園及周邊山洪、泥石流、山體滑坡、基礎沉陷等災害隱患排查。進一步完善了汛期學校安全工作應急預案，做到及早預警。切實做好防御工作，積極開展安全演練，增強學生自防、自護、自救能力，工作匯報《學生安全工作落實情況》。
集中組織開展了一次以預防溺水、交通事故、食物中毒、火災和雨季自然災害等春夏季易發(fā)、常見安全事故在內的系列安全專題教育活動，以典型事例警示學生，切實提高學生的安全意識和自救逃生能力。學校要嚴格規(guī)定學生不得在無監(jiān)護人的情況下私自下水游泳;不得擅自與同學結伴游泳，不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。打出巨幅橫幅：嚴禁學生私自下河游泳。
三、家校聯(lián)動，廣泛宣傳，預防和減少各類事故的發(fā)生。
廣泛宣傳學生安全保護知識和安全工作的重要性、必要性、緊迫性，進而喚起全社會的支持與配合;通過家長會向家長講述“防震減災”知識，使一個孩子牽動一個家庭，一個家庭牽動整個社會。通過印發(fā)《告家長的一封公開信》，向家長通報學生在校表現(xiàn)以及學校放假至開學的時間，假期學生應遵守的事項等，爭取家長與社會的支持與密切配合，并督促家長切實履行監(jiān)護人的職責，共同做好學生的假期安全教育與防范工作，學校及時加強了與學生和學生家長的溝通聯(lián)系，加強了學生之間安全的互相監(jiān)督，有效遏制學生意外傷亡事故的發(fā)生。
及時落實工作計劃篇二
中央彩票公益金“勵耕計劃”是xxx、xxx高度重視保障和改善民生問題，是建設和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的《關于開展2011-2012學年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現(xiàn)行政區(qū)域總面積22萬平方公里，轄12鄉(xiāng)、8鎮(zhèn)、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區(qū)；聚居維、漢、回等43個民族，總人口444萬人。全市共有中小學校333所。教師總數(shù)11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農村教師12037人，城鎮(zhèn)教師11207人。
二、主要做法及成效。
1、高度重視，健全機構，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障。
###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學傳達、學習、領會上級文件精神基礎上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領導為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領導小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責任到人。各中小學也均成立了“勵耕”工作領導小組，召開了相關會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領導還多次專門親臨教育局及部分學校督導了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。
2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確保“勵耕計劃”享受人員準確無誤。
召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學校長及相關人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學習了文件精神。會后，各中小學也及時召開了全體教職工大會，認真學習，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把xxx對教師的關懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領會政策，體會黨的關懷，感恩黨和國家。愛崗敬業(yè)，努力工作，為###市的教育事業(yè)多做貢獻。
認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學校對全體在編教師進行家庭經濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學，在編教職工共14716人，參加摸底數(shù)14253人，各學校發(fā)出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務重，我市要求各中小學在落實工作中，要本著認真、負責、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照自治區(qū)及地區(qū)的文件精神，在加大宣傳力度的基礎上，努力使教育戰(zhàn)線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學校對于退休職工安排專人進行打電話通知。
嚴格審核上報。各學校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學校領導班子及教師代表組成的審核組根據每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統(tǒng)一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領導小組根據個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優(yōu)秀教師傾斜的原則。結合教師經濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學校必須召開教師大會，并公布初選結果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領導小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結果上報到了地區(qū)教育局。
3、規(guī)范程序，及時發(fā)放，確保“勵耕計劃”政策落實到位。
按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金。經過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節(jié)前將資助金發(fā)放到困難教師手中，我市于2012年1月春節(jié)前，召開了###市公益金發(fā)放儀式，為這180名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發(fā)放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學校會計統(tǒng)一領取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領取。發(fā)放儀式中，地區(qū)人大工委領導、地區(qū)教育局領導、我市市委領導、全市各中小學校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發(fā)放儀式。地區(qū)教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學校領導等分別發(fā)言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態(tài)今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現(xiàn)違規(guī)或未到位現(xiàn)象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。
認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設置了熱線電話，在公示欄中對每一個環(huán)節(jié)工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導。經過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復和解釋都較為滿意，基本沒有出現(xiàn)越級上訪、纏訪事件發(fā)生。
教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育發(fā)展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關懷，也是對教育事業(yè)的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現(xiàn)在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現(xiàn)在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現(xiàn)在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學，她自己又收養(yǎng)了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現(xiàn)在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。
三、存在的問題及建議。
我們在調查中也發(fā)現(xiàn)，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經濟困難；二是因發(fā)生地質災害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區(qū)，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優(yōu)惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關領導能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。
及時落實工作計劃篇三
一、主要工作安排：
2月26日：后勤人員上班，準備取暖各項工作。
2月28日：班子成員上班，謀化工作，安排住宿，后勤領書3月1日：全體教師在腰站中學參加學區(qū)2013年期初工作會議3月2日：教師備課，備課后上交教案、業(yè)務學習、聽課筆記等；召開查罕扎布小學期初工作會議。
3月3日：發(fā)書，全體教師搞衛(wèi)生，清理學校園內積雪及施工隊留下的垃圾等。
二、工作完成情況匯報：
1、后勤對學校取暖工作提前安排，準備，經過后勤五天的辛苦工作，于3月3日順利取暖。
2、3月1日全體教師在腰站中學參加了學區(qū)2013期初工作會議，會上學習了有關文件精神。
3、3月2日上午，我校組織全體教師在三年一班教師召開了查罕扎布小學期初工作會議，會上段成斌傳達了學區(qū)昨天傳達會議精神外的有關局文件精神和學區(qū)有關文件精神。
（1）段成斌校長領學了學校2012年工作總結；通報了局對二中三名教師寒假有有償辦班的處理決定；學習了《腰站學區(qū)考核細則》；學習了創(chuàng)建區(qū)平安校園等標準。
（2）、寧金山主任組織學習了新課程標準；“361”教學模式；
（3）、段校長就近期工作進行了安排部署。
4、3月3日，班主任領書并將書發(fā)至每個學生課桌上；全體教師打掃室內外衛(wèi)生。
5、寧金山主任對全體教師假期備課、業(yè)務學習、聽課等工作進行了檢查，并將結果由教師本人簽字后通報。
6、科任教師開始檢查學生假期作業(yè)完成情況。
7、3月5日學區(qū)中心校對我?！?61”教學模式進行再次培訓，解疑，并批閱了全體教師教案。
存在問題：
1、因為宿舍樓內水管被凍住，所以衛(wèi)生間暫時不能使用。
2、因為暖氣管道設計和教學樓內暖氣管子老化等問題，使得暖氣沒有及時供暖，但沒有影響正常教學工作。
改進措施：
及時維修更換暖氣。
及時落實工作計劃篇四
為構建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區(qū)建設提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
使社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調機制。
3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設，加強社區(qū)黨建陣地的建設，完善社區(qū)服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。
4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務水平。建立黨員服務中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領導。
1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設的任務要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務水平。
及時落實工作計劃篇五
2月29日上午全縣信訪穩(wěn)定工作會議召開后，園區(qū)黨委、管委會高度重視，當天緊急召開園區(qū)班子成員會議，印發(fā)《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》和《關于開展“信訪問題大排查、大接訪、清積案”活動的通知》，傳達縣信訪穩(wěn)定工作會議精神。第二天上午召開了社區(qū)、各企業(yè)、各局辦等相關單位負責人會議，結合園區(qū)的實際情況，具體安排和部署了“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。
一、全面深入排查信訪問題和不穩(wěn)定因素。
（二）明確排查時限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相關單位已于3月2日將排查結果以《信訪穩(wěn)定問題大排查情況匯總表》形式上報園區(qū)。沒有發(fā)生信訪問題，也要實行“零報告”制度，各社區(qū)、各企業(yè)、各局辦務必將排查結果于3月5日前上報園區(qū)信訪辦。
3.明確包案領導：對上級交辦案件和排查出的信訪問題逐一落實包案領導，明確責任人。對重點人員和重點信訪事件要責任到人，實行24小時監(jiān)控，確保不脫離視線。
（二）認真組織開展大接訪。
1.大接訪時限：從現(xiàn)在起到11月底。
2.大接訪形式：
（1）結合“三解三促”活動，園區(qū)各分管領導都要深入到基層社區(qū)或企業(yè)，采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式，深入基層，認真接待群眾，聽取群眾反映困難和問題。
（2）堅持領導干部定期接訪制度。園區(qū)班子領導及中層干部按接訪日程安排，按時到信訪接待中心接訪。各社區(qū)必須保持每天有人值班接訪，造成嚴重后果的，責任人就地免職。
3.嚴格接訪制度。園區(qū)領導干部接訪事項、接訪過程及辦理結果要形成臺帳備查。
（三）集中徹底清理化解信訪積案。
園區(qū)將排出的信訪案件全部納入信訪積案范圍，實行領導包案處理。按照信訪工作“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“誰包案、誰解決”的原則，落實“四包”責任（包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包停訴息訴），一案一人，一包到底。
對于信訪積案，要建立專項臺帳，園區(qū)信訪辦每周以專報形式向縣聯(lián)席辦上報案件處理進度，確保在黨的十八大召開前把現(xiàn)有積案全部化解，涉訪人員全部穩(wěn)控在園區(qū)。對群眾反映的不合理訴求和一時不能解決的訴求，認真做好政策宣傳、法制教育、解疑釋惑、疏導情緒等工作。
及時落實工作計劃篇六
為了更好地學習傳達和貫徹落實好吉書記來鶴重要講話精神，按照《xxx鶴崗市委辦公室關于印發(fā)的通知》文件的相關要求，現(xiàn)將涉及我區(qū)的工作任務落實情況匯報如下：
——吉書記講話精神落實情況。
——項目建設落實情況。
（1）項目建設。我區(qū)項目建設已進入尾聲，我們針對自身項目建設實際，十分重視秋季項目建設工作，加大了項目建設速度和基礎設施建設，特別是對重大項目專人負責、全力推進的力度，我們的落實情況主要體現(xiàn)在四方面：一是在建項目強力建設。我區(qū)加大了萬源油脂200萬噸稻谷綜合利用、億達工貿、藍翔工貿、北大荒全利洗煤等項目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項目將實現(xiàn)開工，并于11月底以前土建工程實現(xiàn)正負零。藍翔工貿將于元旦前實現(xiàn)部分投產，11月底以前廠房土建工程結束。萬源油脂土建工程將在11月底以前全部結束，鋼構等工程冬季施工不停。億達工貿土建工程將于本月底全部結束，其他工程繼續(xù)施工，直至達到投產標準。二是園區(qū)設施不斷完備。我區(qū)五陽園區(qū)冬季供熱工程將在本月中旬全部結束，此項工作已接近尾聲，確保園區(qū)企業(yè)供熱和生產（供熱管道長約1公里）。園區(qū)供電設施工程現(xiàn)已接近尾聲，月底前將實現(xiàn)正常供電（供電線路長約4公里，投資約150萬元）。三是待建項目繼續(xù)推進。我區(qū)已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機械三個項目由于種種原因處于停建狀態(tài)，預計今年開工可能性不大，針對這一情況，我區(qū)將對三個項目加大推進力度，在春節(jié)前辦理完所有相關手續(xù)，為明年春季實現(xiàn)全部開工做好準備。四是改建項目穩(wěn)步實施。今時環(huán)保墻體項目由于市場原因企業(yè)決定進行改項，所改項目為農業(yè)收割機零部件制造，此項目正在改建當中，各項手續(xù)也正在辦理當中，預計年底前實現(xiàn)投產。
（2）項目儲備。我區(qū)牢固樹立抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須上項目的大開發(fā)、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產業(yè)項目基礎上，深入挖潛，做好項目儲備工作，我區(qū)的項目儲備工作著重傾向六個方向：一是強力推進煤炭資源深加工產業(yè)。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續(xù)項目，努力與鐵路聯(lián)營聯(lián)運，突破運力瓶頸，增加運能。以北大荒全利240萬噸洗煤項目為契機，緊緊抓住其后續(xù)謀劃的焦化及煤化工項目。二是大力發(fā)展商貿物流產業(yè)。依托中心商貿圈建設，引入大型商場，如大商、家樂福、比優(yōu)特超市等。三是推進傳統(tǒng)產業(yè)戰(zhàn)略升級。糧食加工業(yè)要向精深加工發(fā)展，延長產業(yè)鏈條，走循環(huán)經濟之路。十二五期間，力爭有1戶企業(yè)實現(xiàn)上市目標，稅收貢獻率在現(xiàn)有的左右達到6－8%。四是大力發(fā)展機械加工產業(yè)。對設備進行更新?lián)Q代，擴大產品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場，形成市場核心競爭力，增加市場占有率。五是快速推進房地產開發(fā)業(yè)。激活房地產開發(fā)市場，利用鶴西新城、鶴南工業(yè)新城及我市大面積的棚戶區(qū)開發(fā)、建設的有力契機，引進新的開發(fā)企業(yè)，短時間快速產生稅收，給財力以更大的支持。六是著力發(fā)展高科技產業(yè)。引進醫(yī)藥、電子、太陽能等高科技產業(yè)，與各類高校和科研院所合作，引進專利產品、專利技術，在高新技術上搞突破，形成產、學、研相結合的良性循環(huán)，為向陽發(fā)展提供人才、技術支撐。此外，還要注重文化、旅游等產業(yè)的繁榮發(fā)展。
我區(qū)根據動遷工作的季節(jié)特點，集中展開爭奪戰(zhàn)。在對各動遷小區(qū)現(xiàn)場進行實際考察后，區(qū)棚改辦制定了“初冬會戰(zhàn)”方案，我區(qū)采取四項措施，爭取動遷工作取得新進展。一是改變入戶方式。根據工作實際需要調整工作人員的工作方式，由原來2人以上一組集體入戶工作、集體匯報，改變?yōu)閱稳巳霊?、單人匯報。二是制定工作計劃。每周棚改辦工作人員制定個人計劃目標，落實自身責任，按照計劃開展工作，并在每周末進行集體評比。三是強化指導。區(qū)主要領導及城建局每天聽取棚改辦工作人員匯報，并根據匯報情況進行逐戶分析比對，加以指導，以便于更好地開展拆遷工作。四是加強溝通。我區(qū)積極向開發(fā)商爭取寬松政策，并要求開發(fā)商從各個方面予以支持。截至目前，我區(qū)三個動遷小區(qū)動遷基本情況如下：黃河小區(qū)a組團2010年9月10日開始發(fā)分戶報告、拆遷通知書、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：480戶（包括3戶純獨居、占道永豐簽協(xié)議13戶）；獨居：80戶（不包括純獨居）；合計：560戶；評估戶數(shù)：560戶；已簽協(xié)議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區(qū)b組團2011年7月11日開始發(fā)分戶報告單、拆遷通知書、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：464戶（包括純獨居3戶）；評估戶數(shù)：330戶；漏戶：134戶；已簽協(xié)議：128戶（包括分戶）；驗收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團2011年5月8日開始發(fā)分戶報告單、拆遷通知書、回執(zhí)單，拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：355戶（包括純獨居）；評估戶數(shù)：322戶；漏戶：33戶；已簽協(xié)議：142戶（包括分戶）；驗收：154戶；未搬家：201戶。初冬會戰(zhàn)以來，三個小區(qū)已完成42戶驗收，黃河一期24號、27號原址回遷樓開槽前期準備工作也已基本完成。
——城市管理及衛(wèi)生工作落實情況。
我區(qū)衛(wèi)生局立足工作實際，將改善區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境工作為切入點，發(fā)揮愛衛(wèi)會的督導、檢查、協(xié)調等作用，加大執(zhí)法力度，著力從四方面加強我區(qū)城區(qū)衛(wèi)生管理工作，為我區(qū)的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛衛(wèi)月”活動，加大衛(wèi)生環(huán)境整治力度。我區(qū)愛衛(wèi)辦積極組織轄區(qū)單位開展好“愛衛(wèi)月”活動。通過下基層搞調研、每周一召開五個辦事處衛(wèi)生助理工作會議、設立群眾舉報電話等形式，全面掌握區(qū)域內的衛(wèi)生狀況，充分調動駐區(qū)單位力量，劃分衛(wèi)生擔當區(qū)，以督辦單、回執(zhí)單的方式將任務下發(fā)到駐區(qū)單位及工商業(yè)戶，同時辦事處組織居民清理小區(qū)衛(wèi)生，形成了全社會參與改善生產、生活、居住環(huán)境獻力量的局面，使向陽區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境逐年改善。二是積極配合市愛衛(wèi)辦的工作，加強衛(wèi)生執(zhí)法力度。在抓好突擊治理衛(wèi)生環(huán)境工作的同時，我區(qū)愛衛(wèi)辦加強了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。由于區(qū)愛衛(wèi)辦人員少、執(zhí)法工具不足等因素，我區(qū)經常邀請市愛衛(wèi)辦、市城市管理綜合執(zhí)法大隊、市新聞媒體等部門與我們聯(lián)合執(zhí)法，下發(fā)限期整改通知書，告知整改內容，對不及時整改的單位及工商業(yè)戶，依照《鶴崗市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定進行了處罰；對無視衛(wèi)生環(huán)境的工商業(yè)主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監(jiān)督作用，加大對環(huán)境衛(wèi)生管理正、反典型的報道，曝光力度。三是利用多種形式開展宣傳，不斷提高居民的衛(wèi)生意識。為創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)以全市開展的“城市管理活動月”、市政府開展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項會戰(zhàn)”活動、創(chuàng)建“省級衛(wèi)生先進區(qū)”等活動為契機，進行衛(wèi)生管理法律法規(guī)宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個社區(qū)設置宣傳點、發(fā)放宣傳單、在全區(qū)中小學校發(fā)放“給家長一封信”，向廣大市民宣傳城市衛(wèi)生管理的各項規(guī)定及講究衛(wèi)生的重要性。四是充分發(fā)揮協(xié)調作用，營造向陽區(qū)衛(wèi)生工作齊抓共管局面。由于向陽區(qū)政府沒有自己的環(huán)衛(wèi)站（向陽環(huán)衛(wèi)站歸屬市城市執(zhí)法局管理），我區(qū)有近400多棟樓歸屬鶴礦集團宏基物業(yè)公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環(huán)境衛(wèi)生問題需要區(qū)愛衛(wèi)辦來協(xié)調，群眾反映的衛(wèi)生熱點、難點問題很多，我們采取了定期召開愛衛(wèi)會成員部門負責人聯(lián)席會、現(xiàn)場辦公的方式，加強了部門之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個良好的生產、生活環(huán)境。
——爭先創(chuàng)優(yōu)落實情況。
近期我區(qū)多次召開各部門、各戰(zhàn)線座談會，內容涉及經濟、民生、穩(wěn)定以及街政等多方面內容。同時自年初以來，也多次征求機關、辦事處意見建議，結合向陽區(qū)當前的工作運行狀況和干部思想實際，按照區(qū)委書記余翔同志的指示，經區(qū)委常委（擴大）會議研究決定，制定了《向陽區(qū)“知履盡，爭創(chuàng)站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開始實施，到2012年2月份結束。共涉及提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為、重激勵鼓干勁四方面內容，方案分為三個階段，一是統(tǒng)一思想，提高認識。我區(qū)于10月21日召開動員大會，公布活動方案，使全區(qū)干部認清形勢，提高認識，明確任務，把思想統(tǒng)一到“知責爭上游、履責創(chuàng)一流、盡責站排頭”的工作安排上來。二是真抓實干，推進落實。此階段我區(qū)將重點抓好“提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為”三個環(huán)節(jié)的學習實踐內容的落實工作，力爭在最短時間內，使全區(qū)干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生積極的轉變。三是總結經驗，建立長效機制。在此階段，我區(qū)將立足自身實際，認真總結學習實踐活動的有益做法和先進經驗，并把學習實踐的內容轉化為推進我區(qū)各項工作健康發(fā)展的長效機制，為今后工作的更好開展奠定基礎。三個階段進行實施，通過此次主題實踐活動，我區(qū)將著力解決機關黨員干部干部群眾反映強烈的學風不濃、信息不暢、督辦不力、作風不實，獎懲不公等現(xiàn)象，真正在我區(qū)形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，不斷推進我區(qū)各項工作落實。
——外出考察反饋情況。
我區(qū)劉雷代區(qū)長已隨考察團去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學習考察，學習上述城市在城市建設以及管理方面的先進經驗，并將學習到的經驗轉化為我區(qū)今后發(fā)展的推動力，力爭我區(qū)在今后的城市建設和管理方面有長足的發(fā)展。
及時落實工作計劃篇七
在新的一學期，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開，結合班級情景，特制定以下工作計劃。
一、班情分析。
本班目前共有52名學生(__x轉學)，男同學15人，女同學37人。從班級學生的成績看(以16-17學年度第二學期期末成績?yōu)槔?，文化課九科總分共900分，其中班級最高分642分。600分以上僅有5位學生，500―599分以上僅有20位學生，總分460分以下的有18人，總分最低319分。能夠看出，我班學生學習基礎薄弱，成績不夢想，同時學生的行為習慣欠缺，存在兩級分化趨勢。
二、指導思想。
本學期繼續(xù)堅持德育為首的工作原則，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育，促進班風學風建設。以習慣促學習，爭取實現(xiàn)學習和做人的全面提高這一目標。
三、具體工作資料和步驟。
1、重視開學教育，幫忙學生盡快進入學習狀態(tài)。
開學初，學生經歷了一個暑假的休息，不能很快地進入學習狀態(tài)，所以需要對學生進行開學教育，幫忙其迅速進入學習狀態(tài)。
2、重細節(jié)，加強常規(guī)管理。
本學期繼續(xù)加強紀律、勞動衛(wèi)生、安全等常規(guī)教育。
首先良好的紀律是班級工作的保證，本學期帶領學生繼續(xù)學習校紀校規(guī)，表揚嚴守紀律者，對違紀者給予批評教育，強化學生守紀意識;其次勞動衛(wèi)生直接關系到學生的健康，也是班級工作的重點，進一步增強學生的勞動衛(wèi)生意識;再次安全方面，安全是學校一切工作的重中之重，所以安全教育尤為突出。一方面加強學生在校期間的安全常識教育，確保學生在校期間的人身安全;另一方面，要求學生注意校外安全，自覺遵守交規(guī)，警防坑蒙拐騙，增強自我保護意識和本事。
3、強化學生體育鍛煉，突出班級藝術特色。
身體健康是第一位的，僅有擁有健康的體魄，才能更好地促進學習。同時隨著教育改革，體育越來越重要。本學期繼續(xù)結合達標測試要求，強化學生的體育鍛煉，提高學生對體育健康的重視程度。
本班作為美術藝術班，藝術自然是本班的特色，本學期繼續(xù)加強對學生的藝術審美教育，培養(yǎng)學生對藝術的理解和為自我藝術夢奮斗的堅定信念。
4、認真利用好班會課。
班會是班級工作的重要陣地，是對學生進行思想教育的重要場所，班會課必須用以做學生的思想工作，堅決杜絕挪作它用，所以本學期要繼續(xù)利用班會進行習慣養(yǎng)成教育、夢想教育、安全教育等等。
5、加強中下等生的輔導轉化工作，注重對學生的學法指導。
這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下等生的輔導和轉化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時盡量多下班，了解中下等生的學習困難，盡可地提高中下等生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系，利用導師制對學習困難者聯(lián)手幫忙。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法。
6、培養(yǎng)班級干部。
及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。
7、加強與家長的密切聯(lián)系，取得家長的配合。
平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情景做到心中有數(shù)。同時結合學生的心理問題、行為習慣和學習情景與家長一齊制定有效的教育方法。
8、搞好住校事宜。
本學期學校首次進行住宿管理，情景復雜、職責重大，班級進取配合學校落實住宿事宜，探索寄宿制下的班級管理，確保將工作做實做細。
本學期針對我班的實際情景，我必須要保證投入足額的時間，同時在工作中遇到的具體問題，一方面自我要不斷學習不斷探索，另一方面要向經驗豐富的老班主任們請教。
及時落實工作計劃篇八
為了搞好我公司的職業(yè)病防治工作，促進公司的健康發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《_職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
2.職業(yè)病防治工作內容。
建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經。
濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本公司產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的。
關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利。
以責定權，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，采。
取適當?shù)慕洕侄?，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤。
無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責。
范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。
指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指。
標化、考核數(shù)據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
3.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況。
以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作。
場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;。
有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;。
生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;。
有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設施;。
設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;。
法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4.職業(yè)病危害項目的申報。
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的。
職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
建立職工的《職工健康監(jiān)護檔案》，定期組織從業(yè)人員進行健康體檢。
5.本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。
6.對從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。
有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特。
別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產設備管。
道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許。
可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員，包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。
勝利油田魯勝石油開發(fā)有限責任公司二氧化碳技術開發(fā)分公司文件。
[20xx]號。
及時落實工作計劃篇九
為深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的文件精神，進一步提高聯(lián)社黨建工作水平和管黨治黨能力，扎實推進從嚴治黨工作，結合聯(lián)社工作實際，制定本工作計劃。
深入學習貫徹黨的和十八、十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把服務中心工作、建設干部隊伍貫穿始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
二、主要任務。
(一)職責分工，履好黨支部主體責任。
結合疫情防控工作，結合單位實際完善和落實從嚴治黨責任制。二輕聯(lián)社黨支部成員按照職責分工，明確分管范圍內的從嚴治黨工作責任，簽訂相關責任書，進一步明確黨支部主體責任和黨支部書記的第一責任，主動抓、帶頭抓；嚴格落實一崗雙責，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)建章立制，發(fā)揮長效管理機制。
嚴格遵守黨的政治制度和政治規(guī)矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監(jiān)督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。繼續(xù)開展廉政風險排查防控工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人落實風險崗位責任措施，半年檢査一次，并建立風險防控檔案。繼續(xù)完善聯(lián)社各項規(guī)章制度，細化各項業(yè)務管理流程。
(三)從嚴思想教育，打牢思想根基。
堅持把思想建設放在首位，武裝頭腦，制定學習計劃，明確學習內容，把握學習重點，豐富和創(chuàng)新學習形式，確保學習型黨組織建設深入開展。黨組中心組理論學習要以提高黨員領導干部的理論水平和執(zhí)政能力為重點，充分發(fā)揮中心組學習的統(tǒng)領、導向、表率作用，精心安排學習時間和學習內容，做到學習有計劃、讀書有筆記、學后有體會。全體黨員干部理論學習，原則上以支部為單位組織學習。繼續(xù)實行雙周學習日制度（每雙周至少安排l天學習時間，并形成制度）。黨員每次學習都要有學習筆記或讀后感。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續(xù)深化清風行動，既管住8小時以內工作，也規(guī)范好8小時以外言行。
(四)嚴格黨內生活，錘煉黨性修養(yǎng)。
重點抓住執(zhí)行三會一課制度，創(chuàng)新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養(yǎng)；堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為重點，發(fā)揚民主、正確集中；堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗；堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。通過每月一次黨費收繳檢査，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識；通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。
(五)從嚴黨員管理，加強黨風廉政建設。
加大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、任務、制度、措施和成效的宣傳力度，開展正面典型示范示范教育和反面典型警示教育，推進廉政文化建設。加強對黨風廉政建設工作的領導，明確從嚴治黨責任，進一步增強全局黨員干部廉潔從政意識，牢固樹立和自覺踐行四個意識，切實營造忠誠、干凈、擔當?shù)牧己梅諊?。在貫徹落實市、區(qū)工作部署，聯(lián)社日常工作、防疫工作、創(chuàng)文工作等方面，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現(xiàn)，不斷現(xiàn)固拓展中央八項規(guī)定的成果，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。
（六）規(guī)范流程，落實意識形態(tài)工作。
進一步規(guī)范意識形態(tài)工作流程，提高對意識形態(tài)問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力和處置力。把意識形態(tài)工作納入中心組學習和黨員干部教育培訓，定期分析通報意識形態(tài)領域情況，堅持問題導向，認真制定整改措施，確保責任落實，同時研究制定問責追責辦法，倒逼責任落實。
三、責任落實。
聯(lián)社支部每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作；每年至少向上級黨組織報告1次從嚴治黨和黨建工作；每季度召開1次黨建工作例會；每年組織開展1次黨支部書記述職述廉評議考核。結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。對全面從嚴治黨不力的，依照相關規(guī)定，嚴格問責，推動全面從嚴治黨責任的落實。
及時落實工作計劃篇十
在執(zhí)行每個任務的時候，分心很多，無法進入專注狀態(tài)。
計劃死板，一個任務和一個任務之間沒有空隙，并且每個任務本身的規(guī)劃和實際所需時間不匹配。更遑論有一些特殊情況出現(xiàn)。
人一般是比較散漫的，一下子就完全按照計劃來操作，會渾身難受，如果前幾次不能很好的按照計劃執(zhí)行，后面很容易就放棄了。
人有慣性，喜歡跟著自己的潛意識走，經常會有慣性，不會去反思，潛意識跟著自己已經執(zhí)行好的計劃走。（為什么要改革，還不是階段性進步，不適應，每天盯著幾個東西做，需要blcok一個大段時間，周計劃里面的東西去做）。
一般來說，我們的工作學習生活，可以進行一個簡單的分類，創(chuàng)造性事務和習慣性事務。
例如跑步，健身，背單詞等這種不太需要動腦子或者低強度輸入的行為，可以分類為習慣性事務，關鍵是通過每天的堅持，形成肌肉記憶或者大腦記憶。
例如代碼開發(fā)，設計架構，寫作這種需要動腦子或者高強度輸入輸出的行為，可以分類為創(chuàng)造性事務，關鍵是要有一大段不受干擾的時間（因人而異，有人喜歡吵鬧），進入心流狀態(tài)，深度學習，深度工作。
根據這一點，我們可以得出：
對于習慣性行為，我們可以以30分鐘到1小時為單位，來設置每日計劃。甚至像背單詞這種行為，可以靈活機動，在任何有空閑的時候，都可以操作。
對于創(chuàng)造性行為，我們必須要有一大段時間，所以在制定計劃時，要至少以1小時為單位，最好是3個小時左右，不受打擾的情況下，完成主要工作。一般來說，這種工作，更具有創(chuàng)造性，對于有些人，甚至可以持續(xù)8個小時這樣。往往是學習的效果更好或者工作的輸出質量更高。
另外一點就是，最好不要頻繁看手機，看郵件等，都是會打斷狀態(tài)的。這是另外的細節(jié)，可以下次討論。
附：有的人喜歡番茄時鐘，以30分鐘為基準，問題在于對于創(chuàng)造性活動，會存在剛進入狀態(tài)，就被打斷。進入心流狀態(tài)，也是需要一定時間的。
心流：定義是一種將個人精神力完全投注在某種活動上的感覺；心流產生時同時會有高度的興奮感及充實感。
原則：一份好的計劃，是指導你的一天，而不是框死你的一天。
類似于這樣一份日常計劃，先不說內容是否合理，最關鍵的就是每一個項目之間的銜接，你能保證剛好1h學習結束嗎？你能保證只睡15分鐘嗎？完全限定死了，如果有一個臨時任務呢？很有可能第一天你就會發(fā)現(xiàn)前半部分都無法執(zhí)行，你是接著繼續(xù)執(zhí)行呢，還是放棄呢？無論怎么樣，都不是一個好的選擇，會讓你的心態(tài)受到影響。
這里我們可以使用一個松耦合的辦法，不需要把每一個時間段如此細分，可以采用相對大塊的時間，做一件主要而連續(xù)的事情（創(chuàng)造性）或者做一系列相對短小，雜碎的事情（習慣性），如果時間有剩余，再把根據剩余時間的長短，看選擇繼續(xù)做一件創(chuàng)造性事情或者習慣性事件。
同時你可以保持一張checklist(waitinglist)，用于記錄一些臨時時間，譬如報稅/申請/買票/預約這些，如果在計劃執(zhí)行的間隙有空閑時間，就可以從這張waitinglist中獲取事件進行處理，既保證了時間模塊之間的連續(xù)性，又保證了自己的對每個時間模塊的主導性。
day08/02/2019:。
1、預約報稅。
2、詢問身份問題。
3、買營養(yǎng)品。
1、背30單詞。
2、提出一個問題。
6:00–8:00完成feature1。
8:00–10:00完成feature2。
如果在7點半就完成了，可以利用剩余的半小時完成預約報稅/買營養(yǎng)品，或者直接開始feature2,如果能提前在9點完成feature2，這時候沒有其他主要任務，就可以利用剩余的`1小時，處理這些雜事。
還是這個計劃，明顯發(fā)現(xiàn)，不管是習慣性任務還是創(chuàng)造性任務，都沒有一個衡量標準。
如果可以量化的指標，則一定需要量化。否則你并不知道自己做到什么程度才算夠。
如果不可以量化的指標，則盡量用一定的語言描述所需完成程度，譬如完成框架設計。
對于最初開始執(zhí)行計劃而言，往往是想象很美好，現(xiàn)實很殘酷，不過這并不是問題，完全可以根據之前的量化，將數(shù)字調低，直到找到自己當前適應的節(jié)奏。
這里的調低，既可以是減少每日任務種類，也可以是降低每個種類的要求。
獎賞，是為了實現(xiàn)一個正向反饋。
一般意義上來說，人們會給自己定一個目標，譬如一個月時間，看完一本書后，獎勵自己一段大餐，這種是可以的。
但我個人覺得，如果能將每日的成長，記錄下來，以一種可視化或者數(shù)字化的形式，會更有動力。
就好比，你每天健身，每天看著體重秤的數(shù)字變化，或者自拍看身體的形體變化，你就會很有動力。
然而對于背單詞，閱讀這種，往往沒有辦法留下實體，所以你可以通過單詞記錄器，讀書筆記這種形式，是一種更高層次的精神獎勵。
所以，可以在每天結束之后，有選擇的進行簡要記錄。每天隨手的事情，卻能帶來極大的正向反饋。
不行，還是需要反思。
就像我們的五年計劃一樣，每年還要開大會調整。
在計劃的具體執(zhí)行中，執(zhí)行的不好，需要反思調整。執(zhí)行的好，也需要一段時間的反思調整。
對于習慣性事務，一段時間后，往往可以到下一個層次。譬如健身，用更大的器材，背單詞，可以每天多背10個單詞。如果你一直以同樣的難度來要求自己，很容易陷入舒適區(qū)，就得不到成長了。我自己的感受是，自己還會有傾向，對于可有可無的習慣性事務，如果漏掉幾次，后面就都不會做了。
可以很明顯的看到，在這里，ted視頻，復習單詞等，就沒有進入過我的日常事務中。
另一個問題是，每一個階段，最主要的關注點不一樣，需要靈活機動調整。合理調配自己的時間。永遠要保證自己的大塊時間要拿去做最主要的事情。譬如1月最主要的三件事及比重是是：spring學習（80%），健身（10%），炒股軟件（10%），二月可能就是：spring學習(60%),炒股軟件（30%），經濟書籍（10%）。
增大難度。
調整時間重點。
不要低估自己的惰性和習慣性，這樣的計劃本身就有可能讓你陷入到另一種習慣性的盲目中。
即使有一份日常計劃，也不是完事大吉，你需要一份適合自己節(jié)奏的日常計劃。
即使有一份適合的日常計劃，仍不失萬事大吉，你需要一個好的執(zhí)行力。
即使有好的執(zhí)行力，還不是萬事大吉，你需要不停的調整和記錄反饋。
及時落實工作計劃篇十一
為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，現(xiàn)就2019年度工作安排如下。
一、目標要求。
堅持以#和諧#新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨支部為基本單元，以黨支部主題黨日活動為基本載體，按照“堅持問題導向、注重以上率下、強化督導指導、激發(fā)基層活力、堅持常抓不懈”的要求，引導黨員干部學思踐悟、知行合一、苦干實干，為建設湖北區(qū)域性增長極、堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”提供堅強保障。
二、持之以恒深學。
(一)學習內容。
1.黨員領導干部：重點學習《中國_章程》《黨的十九大報告》《#和諧#談治國理政》(第一卷、第二卷)《#和諧#關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》《#和諧#關于全面深化改革論述摘編》《#和諧#關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《#和諧#論黨的群眾路線》《#和諧#_系列重要講話讀本》《_中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》《_中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》以及黨規(guī)黨紀、系列講話。
2.普通黨員：重點學習《中國_章程》《黨的十九大報告》以及黨規(guī)黨紀、系列講話。
(二)學習方式。
深入開展專題研學。理論中心組集體學習研討全年不少于12次，其中集中研討不少于4次。
2.辦好講習所組織學。按照省委、市委要求，辦好“新時代xx講習所”，組織開展主題鮮明、豐富多樣的講習活動，引導黨員干部學思踐悟#和諧#新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。每年集中講習時間不少于40課時，每月不少于2次。黨員領導干部和黨支部書記年度開展宣講不少于2次。
3.機關干部學習日集中學。利用機關干部固定學習日，通過專題學習、集中輔導、討論交流、參觀考察等形式，組織機關干部集中學習。
4.黨支部主題黨日集體學。嚴格按照市委“十個規(guī)范”和xx市黨支部主題黨日活動指導書的要求，每月組織開展黨支部主題黨日活動，認真完成規(guī)定動作，結合實際做好自選動作。黨支部主題黨日活動年度不少于12次。
及時落實工作計劃篇十二
編者按：
讀者的來信：
黑鉆顧問，您好！
我在一家高科技電子產品制造企業(yè)做了5年的技術工作。去年11月，企業(yè)從培養(yǎng)復合型人才戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)9個部門的經理做了崗位交流，我由副總工程師的崗位變更到人事行政部經理的位置。工作重點發(fā)生了變化，辦文、辦事、做服務成了工作的主軸，各類文案“鋪天蓋地”，讓我應接不暇。特別是年初，企業(yè)年度工作計劃搞得我暈頭轉向，又沒有現(xiàn)成的工作計劃讓我“套用”，好不容易拼湊了一稿，總經理認為工作計劃不完整、結構有缺陷；再改二稿，又因目標空洞、不具備操作性，被退回。計劃、計劃，讓我無計可施、謀劃無法，我連一點自信心都沒有了，坦誠地講，做技術工作我“美聲通俗”樣樣精，但做文案工作卻“吹拉彈奏”難下手，眼看年關將至，我卻心中無“譜”，懇請黑鉆顧問幫幫忙吧。
讀者建議：
廣泛動員（綜合部經理，女，35歲）。
做文案是個辛苦活，一個人累不如大家忙，把你的人事行政部文員都調動起來，分工協(xié)作，一人做幾部分內容，或者讓平行的其它部門分頭寫，然后你再“串”起來，會形成一個很完整的年度工作計劃。
投石問路（行政助理，女，28歲）。
在撰寫計劃前先將計劃提綱列出來，與總經理溝通，根據總經理提出的意見再進行修改和整理，這樣可以少走很多彎路。如果你不了解他的意圖，年度計劃很難搞定。
超前思考（總經理，男，52歲）。
人事行政部經理是企業(yè)老總的參謀助手，這就要求你凡事要走在前面，制定年度計劃也是一樣，超前預想，站在老總的角度思考明年工作，進行資料收集和調研，有了素材量的積累，再整理出基本的結構框架，不怕訂不出好計劃。
黑鉆顧問的回答：
年關將至，首先向您致以新春的祝福！履新伊始對崗位工作都會有個適應過程，但做好工作計劃確實是行政管理者必備素質之一，企業(yè)搞崗位交流恰恰是為給你創(chuàng)造了提升的條件和成長的空間。
其實，做工作計劃決不是做文案，如果你把它看做是做文案的話，那么是決做不好工作計劃的。工作計劃的本質在于理清工作思路，明確工作目標。文字是對工作計劃的呈現(xiàn)，是較為次要的東西。你最大的困惑是缺乏對工作計劃本質的認識。
做工作計劃經常在三個方面出現(xiàn)問題:一是結構缺損。造成結構框架的短缺，計劃的全面性和完整性受到影響。二是內容冗長。工作任務重疊，文字哈嗦，不能清晰說明內容或重復闡述，計劃簡潔性和價值性受到影響。三是要素錯位。計劃與要求之間缺乏相互支持，執(zhí)行難度大或不可操作，計劃嚴密性和操作性受到影響。
你的情況表現(xiàn)在第一、三種上，但根本原因在于思路不通，出路受阻。那么怎樣才會使你做出高質高效的工作計劃呢？為你準備了三招僅供參考：
首先，“五線譜”定音。讓思路清晰起來有很多的辦法，其中最為實用和簡單的方法就是使用工具――規(guī)范化的工作計劃模版。一個標準化的計劃模版包括五部分，我們習慣稱羅其為“五線譜”（見下圖）：
時間線指工作計劃的進度安排；事件線是將工作計劃細分為若干目標以及為達成目標要做的事情；部門線包括計劃執(zhí)行部門、配合部門以及對執(zhí)行過程的監(jiān)管部門；資源線是指完成目標及事件所需財力、物力的配備情況；預案線是指遇突發(fā)情況實施的替代方案。通過這樣一個表格把漫無邊際的思路填入格子，強制你的思維聚焦在表格內。
其次，“管弦樂”協(xié)奏。光有工作計劃模版是不夠的，還要區(qū)分工作計劃要素的輕重緩急。其中最重要的要素是目標，目標是由一系列的行為構成的，這些行為我們稱做事件。目標與事件存在著因果關系，這就需要在做計劃時用不同的標準來要求它們，而且要素之間要實現(xiàn)互為支持。
目標要分輕重。要明確什么是核心目標和重要目標，認清它們與其它目標的主次關系，同時要用事件來支持目標，目標的落實一定是從做事開始的。比如，“提高企業(yè)管理者執(zhí)行能力”的目標，通過接受“中基層管理者執(zhí)行力風暴軍訓營”培訓以及“百日培訓成果督導活動”兩個事件來完成。
事件要看緩急。急事先做，慢事緩做，不以重要與否為做事先后的標準，如事件之間存在因果關系，先做“因”事，后做“果”事。事件的達成離不開（財、物）資源和部門（能力）這兩個要素，當兩個要素都具備了就會“成事”。
最后，“作曲家”指揮。不但要建立工作計劃模版、掌握工作計劃要素之間的關聯(lián)，更要加強使用的督導。前面有讀者談到調動下屬或平行部門分頭撰寫，然后再來匯總，這是我們在日常管理中經常使用、也是較為有效的手法之一。但其它平行部門和你的下屬都不能按照統(tǒng)一規(guī)則來報送，就會造成送非所要、報非所需的狀況，最終增加了你深度匯總和整合的難度。所以，要指導工作伙伴嚴格按照統(tǒng)一的計劃規(guī)則做計劃，才能確保高質高效。
總之，能夠熟練地掌握以上三點，將會對計劃工作有極大幫助。相信你，在新的一年中定會譜寫出崗位工作的“華彩樂章”！
及時落實工作計劃篇十三
自我約束是執(zhí)行計劃最基本的要求，也是很難做到的一點。為了確保學習計劃的順利實施，在實踐過程中一定要自我約束。平時可以叫上同桌一起加入行動，互相督促、互相鼓勵。如果覺得這個方法不是很方便，也自己可以動手制訂一張學習計劃表，每天一張表、每周一張表，每完成一項任務就在前邊打一個勾，這也便于對自己的約束。一周或兩周進行一下學習計劃的查驗，看看這些學習計劃是否都有完成，如果沒有完成，應該弄清楚未完成的原因，增長經驗，并在下一次適當調整計劃?；蛟S有些計劃可能低估了自己的能力，本來計劃很久，但很快一段時間就完成了。
在這種情況下，要首先確保自己是經過仔細認真玩完成的工作，其次，如果提前完成了指定的計劃，距離下一個計劃還有一段時間，也不要放松自己，應該對鋼材計劃的內容進行檢查，看看是否有誤，若檢查無誤，便用剩余的時間做一點其他的事情，比如看看書增長課外知識、練習一篇習作，增長自己的寫作能力。總之，只要計劃是科學合理、符合自己的實際情況的，一旦確定好，就要長期堅持下去，長期落實才能看見成長。
在開始階段，這些學習計劃對于一些基礎不是很好的同學是很不友好的，因為這些基礎比較差的學生可以完成老師布置的教學任務就已經很辛苦了，還要落實自己的學習計劃，所以在開始階段，這些學生可以自己支配的額時間非常少，可以說是幾乎沒有。這個時候，就需要占用學生的個人娛樂時間，這可能也是學生落實不了計劃，而導致放棄的原因。但是，搜有的學生都在這最艱難的時候放棄了，但是大家都不知道，如果再努力一下，就那么一下，就可以真正的見到了光明。因為如果自己犧牲一點個人休息時間和娛樂時間來完成自己的學習計劃，堅持一段時間，你就會發(fā)現(xiàn)這些工作沒有之前那樣棘手了，做起來也會很輕松了。這是因為堅持一段時間后，整體的學習水平會有所提高，學習能力也會有所加強，自然學習起來就會順手很多，同時最明顯的就是學習計劃的時間變短了，比原本計劃的時間要提前完成。所以，只要在最開始最艱難的時候堅持下來，學習狀況一定會有所改善。
有的同學說可以一邊聽音樂一邊學習會提高學習效率，還有的說可以一邊跑步一邊背英語單詞，這些同學的說法都是沒有依據的，沒有什么科學的研究表明這樣做確實會提高學習效率。人的大腦各部分有個部分的分工，有的負責聽覺，有些負責視覺，各部分的神經系統(tǒng)可以交替工作。當我們聽音樂的時候，我們的聽覺系統(tǒng)處于工作狀態(tài)，但是其他的系統(tǒng)還處于抑制狀態(tài)，這樣如何提高學習效率？對于高中生而言，適當?shù)貖蕵泛苤匾?，但是要看時間，不可以把娛樂時間和學習混淆，在學習的時候就要做到心無旁騖，否則很很嚴重地影響學習計劃的完成。
要想落實自己的學習計劃，學習場所的選擇也很重要。首先最基本的要求就是要安靜，在自己的家里學習，要盡量避免電視機、家人聊天等聲音，盡量要做到認真，不分神。若是在學校，在教室里學習，難避免下課的時候會有同學談笑、打鬧的聲音，會影響自己的學習狀態(tài)。這時可以選擇去圖書館。最好遠離過道，每次坐在相同的座位，這樣也有助于很快熟悉環(huán)境，進入學習狀態(tài)。準備好自己的學習用品，靜下心來，按自己的計劃一項一項地來完成。
制定學習計劃不能要過于心急，不要對自己提出太過于苛刻的要求。如果在開始的時候指定的學習計劃太困難，首先就會感到挫敗感，失去信心，所以應該從基礎開始，從小目標開始，慢慢樹立信心。所以要從易到難，根據自己的實際情況進行調整。如果覺得自己有能力，安排的學習時間又比較輕松，這時也可以適當安排一些其他的計劃，繼續(xù)進行學習。若有心情煩躁、學習壓力大，學習不進去的情況，這個時候便讓自己放松下來，放松一段時間，重新調整學習狀態(tài)。但是放松要適時，也應該有節(jié)制，避免貪玩過度，之前的計劃也功虧一簣。
一個學生如果能感到自己學習上與別人有差異，并且希望改變這種學習狀況，那他就應該以分秒必爭的精神去利用自己的學習時間。一旦合理安排了自己的空余時間，他就會努力去提高學習時間的效率，來增加自己的學習時間，從而使自己掌握的學習主動權越來越大，一個生動活潑的學習局面也就會逐漸到來。
及時落實工作計劃篇十四
6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后，水務局高度重視，迅速召開了局務會和全體干部職工大會，對孫文強會議講話精神、會議相關文件進行了傳達，學習，貫徹，按照全縣人口和計生工作的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強服務促統(tǒng)籌”的工作思路，根據本單位實際，制訂了2012年計劃生育“三結合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實處，取得成效。
一、高度重視，加強領導
充實和完善了計劃生育工作領導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，各股室股長為成員的工作領導小組，工作細化，責任到人，從而形成了一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，全面保障各項工作落實。
二、精心組織，強化措施
1、以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以服務為宗
旨，以基層為重點，緊緊圍繞構建“和諧海興”這個重要目標，建立完善本系統(tǒng)對計生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計劃生育利益導向機制，把工作抓緊，抓實，抓好。
2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計劃生育“三結合”政策以及農村脫貧致富先進經驗和典型，著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。
3、及時調整由主要領導為組長的計劃生育“三結合”的領導小組，做到組織健全，任務明確，措施有力，確保計劃生育“三結合”各項工作落到實處。
三、做好幫扶，抓好落實
致富的路子，上一個致富的項目上下功夫，以增強他們發(fā)展生產，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關懷公益金”募捐活動，保證6月30日前完成，將捐款交縣計劃生育協(xié)會辦公室，并存入縣財政“生育關懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計劃生育困難家庭，讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關懷，覺得響應國家號召在社會上有地位，生活上有幫助，經濟上有實惠。
全縣計劃生育工作會議召開后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開了領導班子專題會議，認真貫徹傳達了會議精神，學習了縣領導的重要講話，并結合廣電實際情況，部署了關于計劃生育工作的各項任務，制定了下一步計劃生育工作宣傳方案，明確了計劃生育工作任務和目標，確保各項工作扎實有效。
一、 加強組織領導，建立健全管理機制
成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長的計劃生育工作領導小組，落實了專職計生人員，按上級精神健全了計劃生育管理制度，為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標責任制的基礎上，層層分解細化責任，本著誰主管、誰負責，哪里出現(xiàn)問題追究哪里責任，加大力度抓好落實，加強育齡人員管理，不斷提高計生人員素質，保證全年人口與計劃生育目標責任制的全面落實。
二、 狠抓計劃生育宣傳，營造良好社會輿-論氛圍
的安排和部署，分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排，對全縣各行各業(yè)在計劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經驗，進行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負責人召開新聞例會，聽取大家的匯報，專題研究計劃生育宣傳工作，明確宣傳內容，改進宣傳方法，提高宣傳質量。二是開設專題欄目，加大宣傳報道力度。在電臺開設“實行計劃生育，促進和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺開設“人口與發(fā)展”、“和諧計生”等欄目，做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點，重點宣傳國家有關計劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規(guī)，引導大家樹立科學、文明、進步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強通聯(lián)工作，加大對外宣傳的工作力度。在加強與上級臺通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色，樹立我縣良好的對外形象。
三、 豐富內容，多種形式搞好計生宣傳教育活動
等單位開展主題教育活動。在活動中，積極發(fā)揮好輿-論引導作用，充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進行宣傳引導。同時，協(xié)同宣傳部、文化局、計生局等單位，結合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動，聯(lián)合主辦計劃生育專題文藝演出，通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。
2011年3月8日
3
及時落實工作計劃篇十五
以“^v^”精神、科學發(fā)展觀和《全國教育科學‘十一五’”規(guī)劃要點》為指導，以“教科興教、教科強校、教科育師”為中心，認真貫徹“雙高”目標辦學戰(zhàn)略，加強課題管理和課改研究，加大科研骨干隊伍的培訓力度，突出素質教育、農村教育、職業(yè)教育、民辦教育的問題研究，提高整體教育教學質量，為率先初步實現(xiàn)我區(qū)教育現(xiàn)代化建設服務。
（一）運用健全的科研管理機制，落實課題全程管理，催生科研精品。
1、制訂切實可行的龍灣區(qū)20xx—20xx年教科研究重點。
2、狠抓09年各類課題的申報、審核、立項、檢查、評定、結題指導。
3、落實好龍灣區(qū)中小學教育科研指導師制度,聘任首屆指導師。
4、分層、分類對重大課題的調研、指導、服務,規(guī)范開題、中期、結題的論證。
5、用好“課題管理辦法”，規(guī)范研究、經費等方面的管理。
6、做好教育部規(guī)劃課題《溫州地區(qū)基礎教育課程改革實施策略研究》子課題的指導。
（二）利用前沿的教育科研項目，引領課程改革實踐，構建區(qū)域文化。
1、依托省、市“校本研究協(xié)作項目基地”，探索“幫扶結對”新思路。
2、借助省規(guī)劃課題--“科研訓活動策劃與實施的實踐研究”，推進區(qū)域校本研訓工作。
3、以“雙高”目標作為要求，研究各類教育和課堂、教師、學生的熱點問題。
4、以“評價”實驗基地學校為龍頭，研究探索新課程有效課堂教學評價。
5、做好課題、論文、講座、指導師等資源庫建設，突出主題，辦好“龍灣課改通訊”
（三）采取新型的培訓思路方式，打造優(yōu)良科研隊伍，提升研究水平。
1、專業(yè)人員崗位培訓：教科室主任的課題管理、科研人員的研究行為。
2、教科專題培訓：科研選題、研究方案、研究方法、結題報告撰寫等專題。
3、委托專家培訓：舉辦教科骨干高級研修班。
（四）有效整合德育與心理健康教育研究，增強師生良好心理品質。
1、加強德育內容在不同年段和學科教學德育滲透的有效性研究。
2、加強對心理健康教育中心組、實驗基地的各項工作建設，推動區(qū)域心理健康教育發(fā)展。
3、進一步做好a、b、c上崗證書教師的培訓和相關工作。
（五）積極發(fā)揮教育學會群眾性團體作用，營造群眾參與科研氛圍。
1、組織好教育教學論文、教學案例的評比、推薦工作。
2、完成“我心中一堂好課”評比、展示、結集工作。
3、舉辦第二屆“羅峰教育論壇”
大力推進區(qū)域科研訓活動策劃與實施的實踐研究；
創(chuàng)造條件，做好國家級課題申報的前期工作。
及時落實工作計劃篇一
“安全工作重于泰山”，我校積極響應上級指示，將安全工作落實到位，現(xiàn)將期末安全工作落實情況匯報如下：
一、突出重點，加強隱患排查和整治充分利用期末及暑期有利時機，加強對學校及周邊安全隱患排查，制定并落實各項措施，積極進行整改，學生安全工作落實情況。
1、加強了對校舍、設施設備安全隱患排查。對學校樓梯、欄桿進行了專項檢查，保證樓梯、樓道的照明、欄桿、扶梯扶手達到國家標準，消除通道和樓梯上的障礙，完善應急疏散標志;加強對室內設施設備(如電風扇、燈具、吊頂天花板等)的安全檢查;發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改消除隱患。
2、強化了交通安全教育。繼續(xù)配合交-警站好路口崗，讓學生排路隊回家，下坡時路隊盡量遠離建筑工地，教育學生在上學放學時靠公路邊人行道上行走，不上公路;必須橫穿公路、時，注意觀察來往車輛;還教育學生上學放學避免乘坐農用車，堅決不上超載車。提高廣大學生自覺抵制乘坐非法營運車的意識，提高規(guī)避危險的能力。
3、加強了對食品衛(wèi)生、傳染病等安全隱患排查。，組織開展學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控管理等工作的自查和抽查，對存在的問題立即進行整改。要切實落實各項學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度和措施，確保學校飲用水、廁所符合衛(wèi)生標準。教育學生不要到校外購買過期、變質和標識不清的食品。
4、針對社會上拐賣兒童現(xiàn)象嚴重的情況，切實對學生進行防敲詐、防拐騙的安全教育。
5、加強了自然災害隱患排查。目前，已進入汛期，雷電天氣逐漸增多，防雷設施損壞，今年，形勢異常嚴峻，加強了小學校校園及周邊山洪、泥石流、山體滑坡、基礎沉陷等災害隱患排查。進一步完善了汛期學校安全工作應急預案，做到及早預警。切實做好防御工作，積極開展安全演練，增強學生自防、自護、自救能力，工作匯報《學生安全工作落實情況》。
集中組織開展了一次以預防溺水、交通事故、食物中毒、火災和雨季自然災害等春夏季易發(fā)、常見安全事故在內的系列安全專題教育活動，以典型事例警示學生，切實提高學生的安全意識和自救逃生能力。學校要嚴格規(guī)定學生不得在無監(jiān)護人的情況下私自下水游泳;不得擅自與同學結伴游泳，不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。打出巨幅橫幅：嚴禁學生私自下河游泳。
三、家校聯(lián)動，廣泛宣傳，預防和減少各類事故的發(fā)生。
廣泛宣傳學生安全保護知識和安全工作的重要性、必要性、緊迫性，進而喚起全社會的支持與配合;通過家長會向家長講述“防震減災”知識，使一個孩子牽動一個家庭，一個家庭牽動整個社會。通過印發(fā)《告家長的一封公開信》，向家長通報學生在校表現(xiàn)以及學校放假至開學的時間，假期學生應遵守的事項等，爭取家長與社會的支持與密切配合，并督促家長切實履行監(jiān)護人的職責，共同做好學生的假期安全教育與防范工作，學校及時加強了與學生和學生家長的溝通聯(lián)系，加強了學生之間安全的互相監(jiān)督，有效遏制學生意外傷亡事故的發(fā)生。
及時落實工作計劃篇二
中央彩票公益金“勵耕計劃”是xxx、xxx高度重視保障和改善民生問題，是建設和諧社會又一重要舉措，為落實好這一項重大的民生工程，###市高度重視，精心組織，嚴格按照自治區(qū)下發(fā)的《關于開展2011-2012學年中央專項彩票公益基金勵耕計劃的通知》（新基金會【2011】017號）文件要求，積極開展了中央專項彩票公益金“勵耕計劃”實施工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
市位于######東部，地處天山支脈博格達峰南麓，是######的中心，現(xiàn)行政區(qū)域總面積22萬平方公里，轄12鄉(xiāng)、8鎮(zhèn)、7場、5個辦事處，55個行政村，555個社區(qū)；聚居維、漢、回等43個民族，總人口444萬人。全市共有中小學校333所。教師總數(shù)11#244人，其中：幼兒園教師183人，小學教師11804人，初中教師11060人，高中教師297人；農村教師12037人，城鎮(zhèn)教師11207人。
二、主要做法及成效。
1、高度重視，健全機構，為“勵耕計劃”工作實施提供組織保障。
###市高度重視“勵耕”計劃的落實工作，接到文件后，及時制訂了勵耕計劃工作實施方案。市教育局在認真組織各中小學傳達、學習、領會上級文件精神基礎上，為確保###市勵耕計劃的順利實施，專門成立了以教育局黨委書記為組長，局長及分管領導為副組長、教育局資助管理中心干部等為成員的###市勵耕計劃領導小組。制訂了###市“勵耕計劃”工作實施方案，做到明確分工，責任到人。各中小學也均成立了“勵耕”工作領導小組，召開了相關會議，向廣大教師宣傳了黨的“勵耕計劃”文件精神，并安排專人負責收集每一位申請人資料、登記、整理，并按照各自學校的實際情況和申報人員的家庭貧困情況，進行排序公示后，上報市教育局資助管理中心存檔審核。市委常委、市政府副市長等領導還多次專門親臨教育局及部分學校督導了解勵耕計劃落實情況，要求教育部門要認真把握政策，嚴格程序，充分認識此項活動的重大意義，認認真真地落實好此項工作。
2、廣泛宣傳，認真摸底審核，確保“勵耕計劃”享受人員準確無誤。
召開各層次動員大會。市教育局組織各中小學校長及相關人員召開了動員大會，及時傳達了上級要求，并組織校長等人員認真學習了文件精神。會后，各中小學也及時召開了全體教職工大會，認真學習，宣傳“勵耕計劃”文件精神，把xxx對教師的關懷和人民群眾對此項工作的支持向每一位教師進行了宣傳，讓每位教師知曉勵耕計劃。教育大家認真領會政策，體會黨的關懷，感恩黨和國家。愛崗敬業(yè)，努力工作，為###市的教育事業(yè)多做貢獻。
認真摸底、按需要情況排序公示，確保工作公平、公正、公開。為了保證公開、公平、公正地落實好此項工作，市教育局要求各學校對全體在編教師進行家庭經濟收入、家庭人口等情況的摸底。要求每個在編教師，認真負責地填寫摸底表，如實反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小學，在編教職工共14716人，參加摸底數(shù)14253人，各學校發(fā)出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“勵耕計劃”工作，時間緊、任務重，我市要求各中小學在落實工作中，要本著認真、負責、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照自治區(qū)及地區(qū)的文件精神，在加大宣傳力度的基礎上，努力使教育戰(zhàn)線上的教師人人知曉，在審查受助教師的條件時，要堅持把遭受重大疾病及自然災害而陷入貧困的教師，一個不漏地納入初審范圍。為了防止退休教職工不了解情況，我們還要求各學校對于退休職工安排專人進行打電話通知。
嚴格審核上報。各學校對申報貧困，需要救助的教職工情況進行了再次摸底核實后，由學校領導班子及教師代表組成的審核組根據每位申報的教師的實際困難程度，進行了排序，并將排序情況在學校進行了公示。公示無異議后，上報市教育局資助管理中心統(tǒng)一存檔，進行再次審核，最后由###市勵耕計劃領導小組根據個人申請原則，對申請人的資料進行再次逐一審定，并對審定后享受勵耕計劃人員名單進行了為期7天的公示，并設立了舉報電話。2011-2012年我市申請并符合勵耕計劃資格教師共284人，審定后確定能享受勵耕計劃人員共180人。在確定最后能享受勵耕計劃救助的人員時，我們堅持以下幾項原則：一要堅持向優(yōu)秀教師傾斜的原則。結合教師經濟收入，擬定符合申請條件的教師：先進教師、重大疾病、家庭經濟困難。二要堅持公平、公開原則。要求各學校必須召開教師大會，并公布初選結果，征求大家意見。三要逐級審核原則。領導小組再次審核，界定貧困教師標準，確定獎勵名單。其中確定先進教師1名，重大疾病教師150名，貧困教師25名、受自然災害的有4名。逐級公示，確保無誤后，我市將結果上報到了地區(qū)教育局。
3、規(guī)范程序，及時發(fā)放，確保“勵耕計劃”政策落實到位。
按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金。經過最后審核，我市共確定了享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金共180人，其中在職教師113名，退休教職工67名。按照要求，為保證在春節(jié)前將資助金發(fā)放到困難教師手中，我市于2012年1月春節(jié)前，召開了###市公益金發(fā)放儀式，為這180名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金，每人10000元，共180萬元。在發(fā)放中，我們采取將公益金打入本人銀行卡的形式，當場簽字后，由所在學校會計統(tǒng)一領取，打入到本人銀行卡，本人可在銀行查賬領取。發(fā)放儀式中，地區(qū)人大工委領導、地區(qū)教育局領導、我市市委領導、全市各中小學校長、公益金受資助人員等共300余人參加了發(fā)放儀式。地區(qū)教育局黨委書記作了熱情洋溢的講話，受資助教師代表，學校領導等分別發(fā)言，紛紛表示感謝黨和國家的好政策，表態(tài)今后將更加努力的工作，為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。為了確保資助金及時落實到位，我們還成立督查組，通過電話形式對部分受資助者進行了暗訪，了解資金到位情況，確保了資助金沒有出現(xiàn)違規(guī)或未到位現(xiàn)象，使黨和政府的這項利民政策落到了實處。
認真做好接訪工作。為做好部分教師的接訪工作，我們專門設置了熱線電話，在公示欄中對每一個環(huán)節(jié)工作，都進行了公示，并專門安排有2名民漢工作人員進行政策宣傳和解釋工作。要求在接待來訪教師時，能夠耐心做好解釋、耐心勸導。經過我們的努力，上訪人員對我們的工作都給予了理解，對我們的答復和解釋都較為滿意，基本沒有出現(xiàn)越級上訪、纏訪事件發(fā)生。
教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育發(fā)展的先行者。黨和政府開展的“勵耕計劃”恰如及時雨，積極向家庭困難教師伸出了援助之手，幫我市教職工分了憂、解了難，渡過了難關，使困難教師有能力、有精力、有信心重返教學崗位，重新站上三尺講臺，這既是黨和政府對家庭困難教師的殷切關懷，也是對教育事業(yè)的莫大支持。有很多教師享受到資助金后，生活有了很大改善，對生活和工作也充滿了信心，為人師表、奉獻意識明顯增強。例如我市######就是一位因重大疾病而享受資助金的教師，未享受資助前，他因患有肺癌，長期治療，欠和很多外賬，為了治病，他甚至將房子都給賣了，他和家人對生活都失去了信心，現(xiàn)在享受到了資助金后，緩解了一部分資金壓力，他本人對生活和工作也充滿了信心；######在去年特大洪災中，家中120平米的土房子被洪水沖毀，孩子又患有殘疾，生活非常困難，現(xiàn)在享受到了這筆資助金后，蓋新房的資金有了著落，現(xiàn)在正準備在開春蓋新房；%%%%%%家庭離異，自己患有重病，兒子上大學，她自己又收養(yǎng)了一對兒殘疾漢族棄嬰，全家靠她一人微薄的工資維持，非常困難，現(xiàn)在享受到了資助金后，她家的生活有了很大改善，她對黨和政府非常感激像這樣的例子還有很多，“勵耕計劃”影響深遠，對調動我市廣大教職工工作積極性，起到了較好的促進作用。
三、存在的問題及建議。
我們在調查中也發(fā)現(xiàn)，全市符合資助條件的老師，他們80%分布在農村，多是40-60歲的中老年教師。家庭困難的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭經濟困難；二是因發(fā)生地質災害或車禍等意外事故造成困難；三是人口多、收入少，負擔重，家庭底子薄等原因造成貧困。我市屬于較為貧困的地區(qū)，自然條件較為惡劣，但由于受資助人員名額少，而需要資助的人員較多，有部分人員沒有能享受到這項優(yōu)惠政策，尤其是此次活動中，沒有將非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。建議：上級有關領導能夠予以考慮這部分教師情況，能夠增加資助名額，并將我市非九年義務教育階段教師（幼兒教師）納入到資助范圍。
及時落實工作計劃篇三
一、主要工作安排：
2月26日：后勤人員上班，準備取暖各項工作。
2月28日：班子成員上班，謀化工作，安排住宿，后勤領書3月1日：全體教師在腰站中學參加學區(qū)2013年期初工作會議3月2日：教師備課，備課后上交教案、業(yè)務學習、聽課筆記等；召開查罕扎布小學期初工作會議。
3月3日：發(fā)書，全體教師搞衛(wèi)生，清理學校園內積雪及施工隊留下的垃圾等。
二、工作完成情況匯報：
1、后勤對學校取暖工作提前安排，準備，經過后勤五天的辛苦工作，于3月3日順利取暖。
2、3月1日全體教師在腰站中學參加了學區(qū)2013期初工作會議，會上學習了有關文件精神。
3、3月2日上午，我校組織全體教師在三年一班教師召開了查罕扎布小學期初工作會議，會上段成斌傳達了學區(qū)昨天傳達會議精神外的有關局文件精神和學區(qū)有關文件精神。
（1）段成斌校長領學了學校2012年工作總結；通報了局對二中三名教師寒假有有償辦班的處理決定；學習了《腰站學區(qū)考核細則》；學習了創(chuàng)建區(qū)平安校園等標準。
（2）、寧金山主任組織學習了新課程標準；“361”教學模式；
（3）、段校長就近期工作進行了安排部署。
4、3月3日，班主任領書并將書發(fā)至每個學生課桌上；全體教師打掃室內外衛(wèi)生。
5、寧金山主任對全體教師假期備課、業(yè)務學習、聽課等工作進行了檢查，并將結果由教師本人簽字后通報。
6、科任教師開始檢查學生假期作業(yè)完成情況。
7、3月5日學區(qū)中心校對我?！?61”教學模式進行再次培訓，解疑，并批閱了全體教師教案。
存在問題：
1、因為宿舍樓內水管被凍住，所以衛(wèi)生間暫時不能使用。
2、因為暖氣管道設計和教學樓內暖氣管子老化等問題，使得暖氣沒有及時供暖，但沒有影響正常教學工作。
改進措施：
及時維修更換暖氣。
及時落實工作計劃篇四
為構建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區(qū)建設提供堅強的組織保證。
二、工作目標。
使社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：
2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協(xié)調機制。
3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設，加強社區(qū)黨建陣地的建設，完善社區(qū)服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。
4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務水平。建立黨員服務中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領導。
1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設的任務要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務水平。
及時落實工作計劃篇五
2月29日上午全縣信訪穩(wěn)定工作會議召開后，園區(qū)黨委、管委會高度重視，當天緊急召開園區(qū)班子成員會議，印發(fā)《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》和《關于開展“信訪問題大排查、大接訪、清積案”活動的通知》，傳達縣信訪穩(wěn)定工作會議精神。第二天上午召開了社區(qū)、各企業(yè)、各局辦等相關單位負責人會議，結合園區(qū)的實際情況，具體安排和部署了“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。
一、全面深入排查信訪問題和不穩(wěn)定因素。
（二）明確排查時限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相關單位已于3月2日將排查結果以《信訪穩(wěn)定問題大排查情況匯總表》形式上報園區(qū)。沒有發(fā)生信訪問題，也要實行“零報告”制度，各社區(qū)、各企業(yè)、各局辦務必將排查結果于3月5日前上報園區(qū)信訪辦。
3.明確包案領導：對上級交辦案件和排查出的信訪問題逐一落實包案領導，明確責任人。對重點人員和重點信訪事件要責任到人，實行24小時監(jiān)控，確保不脫離視線。
（二）認真組織開展大接訪。
1.大接訪時限：從現(xiàn)在起到11月底。
2.大接訪形式：
（1）結合“三解三促”活動，園區(qū)各分管領導都要深入到基層社區(qū)或企業(yè)，采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式，深入基層，認真接待群眾，聽取群眾反映困難和問題。
（2）堅持領導干部定期接訪制度。園區(qū)班子領導及中層干部按接訪日程安排，按時到信訪接待中心接訪。各社區(qū)必須保持每天有人值班接訪，造成嚴重后果的，責任人就地免職。
3.嚴格接訪制度。園區(qū)領導干部接訪事項、接訪過程及辦理結果要形成臺帳備查。
（三）集中徹底清理化解信訪積案。
園區(qū)將排出的信訪案件全部納入信訪積案范圍，實行領導包案處理。按照信訪工作“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”和“誰包案、誰解決”的原則，落實“四包”責任（包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包停訴息訴），一案一人，一包到底。
對于信訪積案，要建立專項臺帳，園區(qū)信訪辦每周以專報形式向縣聯(lián)席辦上報案件處理進度，確保在黨的十八大召開前把現(xiàn)有積案全部化解，涉訪人員全部穩(wěn)控在園區(qū)。對群眾反映的不合理訴求和一時不能解決的訴求，認真做好政策宣傳、法制教育、解疑釋惑、疏導情緒等工作。
及時落實工作計劃篇六
為了更好地學習傳達和貫徹落實好吉書記來鶴重要講話精神，按照《xxx鶴崗市委辦公室關于印發(fā)的通知》文件的相關要求，現(xiàn)將涉及我區(qū)的工作任務落實情況匯報如下：
——吉書記講話精神落實情況。
——項目建設落實情況。
（1）項目建設。我區(qū)項目建設已進入尾聲，我們針對自身項目建設實際，十分重視秋季項目建設工作，加大了項目建設速度和基礎設施建設，特別是對重大項目專人負責、全力推進的力度，我們的落實情況主要體現(xiàn)在四方面：一是在建項目強力建設。我區(qū)加大了萬源油脂200萬噸稻谷綜合利用、億達工貿、藍翔工貿、北大荒全利洗煤等項目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項目將實現(xiàn)開工，并于11月底以前土建工程實現(xiàn)正負零。藍翔工貿將于元旦前實現(xiàn)部分投產，11月底以前廠房土建工程結束。萬源油脂土建工程將在11月底以前全部結束，鋼構等工程冬季施工不停。億達工貿土建工程將于本月底全部結束，其他工程繼續(xù)施工，直至達到投產標準。二是園區(qū)設施不斷完備。我區(qū)五陽園區(qū)冬季供熱工程將在本月中旬全部結束，此項工作已接近尾聲，確保園區(qū)企業(yè)供熱和生產（供熱管道長約1公里）。園區(qū)供電設施工程現(xiàn)已接近尾聲，月底前將實現(xiàn)正常供電（供電線路長約4公里，投資約150萬元）。三是待建項目繼續(xù)推進。我區(qū)已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機械三個項目由于種種原因處于停建狀態(tài)，預計今年開工可能性不大，針對這一情況，我區(qū)將對三個項目加大推進力度，在春節(jié)前辦理完所有相關手續(xù)，為明年春季實現(xiàn)全部開工做好準備。四是改建項目穩(wěn)步實施。今時環(huán)保墻體項目由于市場原因企業(yè)決定進行改項，所改項目為農業(yè)收割機零部件制造，此項目正在改建當中，各項手續(xù)也正在辦理當中，預計年底前實現(xiàn)投產。
（2）項目儲備。我區(qū)牢固樹立抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須上項目的大開發(fā)、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產業(yè)項目基礎上，深入挖潛，做好項目儲備工作，我區(qū)的項目儲備工作著重傾向六個方向：一是強力推進煤炭資源深加工產業(yè)。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續(xù)項目，努力與鐵路聯(lián)營聯(lián)運，突破運力瓶頸，增加運能。以北大荒全利240萬噸洗煤項目為契機，緊緊抓住其后續(xù)謀劃的焦化及煤化工項目。二是大力發(fā)展商貿物流產業(yè)。依托中心商貿圈建設，引入大型商場，如大商、家樂福、比優(yōu)特超市等。三是推進傳統(tǒng)產業(yè)戰(zhàn)略升級。糧食加工業(yè)要向精深加工發(fā)展，延長產業(yè)鏈條，走循環(huán)經濟之路。十二五期間，力爭有1戶企業(yè)實現(xiàn)上市目標，稅收貢獻率在現(xiàn)有的左右達到6－8%。四是大力發(fā)展機械加工產業(yè)。對設備進行更新?lián)Q代，擴大產品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場，形成市場核心競爭力，增加市場占有率。五是快速推進房地產開發(fā)業(yè)。激活房地產開發(fā)市場，利用鶴西新城、鶴南工業(yè)新城及我市大面積的棚戶區(qū)開發(fā)、建設的有力契機，引進新的開發(fā)企業(yè)，短時間快速產生稅收，給財力以更大的支持。六是著力發(fā)展高科技產業(yè)。引進醫(yī)藥、電子、太陽能等高科技產業(yè)，與各類高校和科研院所合作，引進專利產品、專利技術，在高新技術上搞突破，形成產、學、研相結合的良性循環(huán)，為向陽發(fā)展提供人才、技術支撐。此外，還要注重文化、旅游等產業(yè)的繁榮發(fā)展。
我區(qū)根據動遷工作的季節(jié)特點，集中展開爭奪戰(zhàn)。在對各動遷小區(qū)現(xiàn)場進行實際考察后，區(qū)棚改辦制定了“初冬會戰(zhàn)”方案，我區(qū)采取四項措施，爭取動遷工作取得新進展。一是改變入戶方式。根據工作實際需要調整工作人員的工作方式，由原來2人以上一組集體入戶工作、集體匯報，改變?yōu)閱稳巳霊?、單人匯報。二是制定工作計劃。每周棚改辦工作人員制定個人計劃目標，落實自身責任，按照計劃開展工作，并在每周末進行集體評比。三是強化指導。區(qū)主要領導及城建局每天聽取棚改辦工作人員匯報，并根據匯報情況進行逐戶分析比對，加以指導，以便于更好地開展拆遷工作。四是加強溝通。我區(qū)積極向開發(fā)商爭取寬松政策，并要求開發(fā)商從各個方面予以支持。截至目前，我區(qū)三個動遷小區(qū)動遷基本情況如下：黃河小區(qū)a組團2010年9月10日開始發(fā)分戶報告、拆遷通知書、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：480戶（包括3戶純獨居、占道永豐簽協(xié)議13戶）；獨居：80戶（不包括純獨居）；合計：560戶；評估戶數(shù)：560戶；已簽協(xié)議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區(qū)b組團2011年7月11日開始發(fā)分戶報告單、拆遷通知書、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：464戶（包括純獨居3戶）；評估戶數(shù)：330戶；漏戶：134戶；已簽協(xié)議：128戶（包括分戶）；驗收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團2011年5月8日開始發(fā)分戶報告單、拆遷通知書、回執(zhí)單，拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：355戶（包括純獨居）；評估戶數(shù)：322戶；漏戶：33戶；已簽協(xié)議：142戶（包括分戶）；驗收：154戶；未搬家：201戶。初冬會戰(zhàn)以來，三個小區(qū)已完成42戶驗收，黃河一期24號、27號原址回遷樓開槽前期準備工作也已基本完成。
——城市管理及衛(wèi)生工作落實情況。
我區(qū)衛(wèi)生局立足工作實際，將改善區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境工作為切入點，發(fā)揮愛衛(wèi)會的督導、檢查、協(xié)調等作用，加大執(zhí)法力度，著力從四方面加強我區(qū)城區(qū)衛(wèi)生管理工作，為我區(qū)的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛衛(wèi)月”活動，加大衛(wèi)生環(huán)境整治力度。我區(qū)愛衛(wèi)辦積極組織轄區(qū)單位開展好“愛衛(wèi)月”活動。通過下基層搞調研、每周一召開五個辦事處衛(wèi)生助理工作會議、設立群眾舉報電話等形式，全面掌握區(qū)域內的衛(wèi)生狀況，充分調動駐區(qū)單位力量，劃分衛(wèi)生擔當區(qū)，以督辦單、回執(zhí)單的方式將任務下發(fā)到駐區(qū)單位及工商業(yè)戶，同時辦事處組織居民清理小區(qū)衛(wèi)生，形成了全社會參與改善生產、生活、居住環(huán)境獻力量的局面，使向陽區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境逐年改善。二是積極配合市愛衛(wèi)辦的工作，加強衛(wèi)生執(zhí)法力度。在抓好突擊治理衛(wèi)生環(huán)境工作的同時，我區(qū)愛衛(wèi)辦加強了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。由于區(qū)愛衛(wèi)辦人員少、執(zhí)法工具不足等因素，我區(qū)經常邀請市愛衛(wèi)辦、市城市管理綜合執(zhí)法大隊、市新聞媒體等部門與我們聯(lián)合執(zhí)法，下發(fā)限期整改通知書，告知整改內容，對不及時整改的單位及工商業(yè)戶，依照《鶴崗市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定進行了處罰；對無視衛(wèi)生環(huán)境的工商業(yè)主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監(jiān)督作用，加大對環(huán)境衛(wèi)生管理正、反典型的報道，曝光力度。三是利用多種形式開展宣傳，不斷提高居民的衛(wèi)生意識。為創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)以全市開展的“城市管理活動月”、市政府開展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項會戰(zhàn)”活動、創(chuàng)建“省級衛(wèi)生先進區(qū)”等活動為契機，進行衛(wèi)生管理法律法規(guī)宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個社區(qū)設置宣傳點、發(fā)放宣傳單、在全區(qū)中小學校發(fā)放“給家長一封信”，向廣大市民宣傳城市衛(wèi)生管理的各項規(guī)定及講究衛(wèi)生的重要性。四是充分發(fā)揮協(xié)調作用，營造向陽區(qū)衛(wèi)生工作齊抓共管局面。由于向陽區(qū)政府沒有自己的環(huán)衛(wèi)站（向陽環(huán)衛(wèi)站歸屬市城市執(zhí)法局管理），我區(qū)有近400多棟樓歸屬鶴礦集團宏基物業(yè)公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環(huán)境衛(wèi)生問題需要區(qū)愛衛(wèi)辦來協(xié)調，群眾反映的衛(wèi)生熱點、難點問題很多，我們采取了定期召開愛衛(wèi)會成員部門負責人聯(lián)席會、現(xiàn)場辦公的方式，加強了部門之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個良好的生產、生活環(huán)境。
——爭先創(chuàng)優(yōu)落實情況。
近期我區(qū)多次召開各部門、各戰(zhàn)線座談會，內容涉及經濟、民生、穩(wěn)定以及街政等多方面內容。同時自年初以來，也多次征求機關、辦事處意見建議，結合向陽區(qū)當前的工作運行狀況和干部思想實際，按照區(qū)委書記余翔同志的指示，經區(qū)委常委（擴大）會議研究決定，制定了《向陽區(qū)“知履盡，爭創(chuàng)站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開始實施，到2012年2月份結束。共涉及提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為、重激勵鼓干勁四方面內容，方案分為三個階段，一是統(tǒng)一思想，提高認識。我區(qū)于10月21日召開動員大會，公布活動方案，使全區(qū)干部認清形勢，提高認識，明確任務，把思想統(tǒng)一到“知責爭上游、履責創(chuàng)一流、盡責站排頭”的工作安排上來。二是真抓實干，推進落實。此階段我區(qū)將重點抓好“提素質建機制、強紀律轉作風、強效能爭有為”三個環(huán)節(jié)的學習實踐內容的落實工作，力爭在最短時間內，使全區(qū)干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生積極的轉變。三是總結經驗，建立長效機制。在此階段，我區(qū)將立足自身實際，認真總結學習實踐活動的有益做法和先進經驗，并把學習實踐的內容轉化為推進我區(qū)各項工作健康發(fā)展的長效機制，為今后工作的更好開展奠定基礎。三個階段進行實施，通過此次主題實踐活動，我區(qū)將著力解決機關黨員干部干部群眾反映強烈的學風不濃、信息不暢、督辦不力、作風不實，獎懲不公等現(xiàn)象，真正在我區(qū)形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，不斷推進我區(qū)各項工作落實。
——外出考察反饋情況。
我區(qū)劉雷代區(qū)長已隨考察團去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學習考察，學習上述城市在城市建設以及管理方面的先進經驗，并將學習到的經驗轉化為我區(qū)今后發(fā)展的推動力，力爭我區(qū)在今后的城市建設和管理方面有長足的發(fā)展。
及時落實工作計劃篇七
在新的一學期，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開，結合班級情景，特制定以下工作計劃。
一、班情分析。
本班目前共有52名學生(__x轉學)，男同學15人，女同學37人。從班級學生的成績看(以16-17學年度第二學期期末成績?yōu)槔?，文化課九科總分共900分，其中班級最高分642分。600分以上僅有5位學生，500―599分以上僅有20位學生，總分460分以下的有18人，總分最低319分。能夠看出，我班學生學習基礎薄弱，成績不夢想，同時學生的行為習慣欠缺，存在兩級分化趨勢。
二、指導思想。
本學期繼續(xù)堅持德育為首的工作原則，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育，促進班風學風建設。以習慣促學習，爭取實現(xiàn)學習和做人的全面提高這一目標。
三、具體工作資料和步驟。
1、重視開學教育，幫忙學生盡快進入學習狀態(tài)。
開學初，學生經歷了一個暑假的休息，不能很快地進入學習狀態(tài)，所以需要對學生進行開學教育，幫忙其迅速進入學習狀態(tài)。
2、重細節(jié)，加強常規(guī)管理。
本學期繼續(xù)加強紀律、勞動衛(wèi)生、安全等常規(guī)教育。
首先良好的紀律是班級工作的保證，本學期帶領學生繼續(xù)學習校紀校規(guī)，表揚嚴守紀律者，對違紀者給予批評教育，強化學生守紀意識;其次勞動衛(wèi)生直接關系到學生的健康，也是班級工作的重點，進一步增強學生的勞動衛(wèi)生意識;再次安全方面，安全是學校一切工作的重中之重，所以安全教育尤為突出。一方面加強學生在校期間的安全常識教育，確保學生在校期間的人身安全;另一方面，要求學生注意校外安全，自覺遵守交規(guī)，警防坑蒙拐騙，增強自我保護意識和本事。
3、強化學生體育鍛煉，突出班級藝術特色。
身體健康是第一位的，僅有擁有健康的體魄，才能更好地促進學習。同時隨著教育改革，體育越來越重要。本學期繼續(xù)結合達標測試要求，強化學生的體育鍛煉，提高學生對體育健康的重視程度。
本班作為美術藝術班，藝術自然是本班的特色，本學期繼續(xù)加強對學生的藝術審美教育，培養(yǎng)學生對藝術的理解和為自我藝術夢奮斗的堅定信念。
4、認真利用好班會課。
班會是班級工作的重要陣地，是對學生進行思想教育的重要場所，班會課必須用以做學生的思想工作，堅決杜絕挪作它用，所以本學期要繼續(xù)利用班會進行習慣養(yǎng)成教育、夢想教育、安全教育等等。
5、加強中下等生的輔導轉化工作，注重對學生的學法指導。
這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下等生的輔導和轉化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時盡量多下班，了解中下等生的學習困難，盡可地提高中下等生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系，利用導師制對學習困難者聯(lián)手幫忙。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法。
6、培養(yǎng)班級干部。
及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。
7、加強與家長的密切聯(lián)系，取得家長的配合。
平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情景做到心中有數(shù)。同時結合學生的心理問題、行為習慣和學習情景與家長一齊制定有效的教育方法。
8、搞好住校事宜。
本學期學校首次進行住宿管理，情景復雜、職責重大，班級進取配合學校落實住宿事宜，探索寄宿制下的班級管理，確保將工作做實做細。
本學期針對我班的實際情景，我必須要保證投入足額的時間，同時在工作中遇到的具體問題，一方面自我要不斷學習不斷探索，另一方面要向經驗豐富的老班主任們請教。
及時落實工作計劃篇八
為了搞好我公司的職業(yè)病防治工作，促進公司的健康發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《_職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
2.職業(yè)病防治工作內容。
建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經。
濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本公司產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的。
關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利。
以責定權，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，采。
取適當?shù)慕洕侄?，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤。
無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責。
范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。
指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指。
標化、考核數(shù)據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。
3.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況。
以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作。
場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;。
有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;。
生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;。
有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設施;。
設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;。
法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4.職業(yè)病危害項目的申報。
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的。
職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
建立職工的《職工健康監(jiān)護檔案》，定期組織從業(yè)人員進行健康體檢。
5.本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。
6.對從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。
有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特。
別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產設備管。
道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許。
可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員，包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應的管理工作。
勝利油田魯勝石油開發(fā)有限責任公司二氧化碳技術開發(fā)分公司文件。
[20xx]號。
及時落實工作計劃篇九
為深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的文件精神，進一步提高聯(lián)社黨建工作水平和管黨治黨能力，扎實推進從嚴治黨工作，結合聯(lián)社工作實際，制定本工作計劃。
深入學習貫徹黨的和十八、十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把服務中心工作、建設干部隊伍貫穿始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
二、主要任務。
(一)職責分工，履好黨支部主體責任。
結合疫情防控工作，結合單位實際完善和落實從嚴治黨責任制。二輕聯(lián)社黨支部成員按照職責分工，明確分管范圍內的從嚴治黨工作責任，簽訂相關責任書，進一步明確黨支部主體責任和黨支部書記的第一責任，主動抓、帶頭抓；嚴格落實一崗雙責，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)建章立制，發(fā)揮長效管理機制。
嚴格遵守黨的政治制度和政治規(guī)矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監(jiān)督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。繼續(xù)開展廉政風險排查防控工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人落實風險崗位責任措施，半年檢査一次，并建立風險防控檔案。繼續(xù)完善聯(lián)社各項規(guī)章制度，細化各項業(yè)務管理流程。
(三)從嚴思想教育，打牢思想根基。
堅持把思想建設放在首位，武裝頭腦，制定學習計劃，明確學習內容，把握學習重點，豐富和創(chuàng)新學習形式，確保學習型黨組織建設深入開展。黨組中心組理論學習要以提高黨員領導干部的理論水平和執(zhí)政能力為重點，充分發(fā)揮中心組學習的統(tǒng)領、導向、表率作用，精心安排學習時間和學習內容，做到學習有計劃、讀書有筆記、學后有體會。全體黨員干部理論學習，原則上以支部為單位組織學習。繼續(xù)實行雙周學習日制度（每雙周至少安排l天學習時間，并形成制度）。黨員每次學習都要有學習筆記或讀后感。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續(xù)深化清風行動，既管住8小時以內工作，也規(guī)范好8小時以外言行。
(四)嚴格黨內生活，錘煉黨性修養(yǎng)。
重點抓住執(zhí)行三會一課制度，創(chuàng)新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養(yǎng)；堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為重點，發(fā)揚民主、正確集中；堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗；堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。通過每月一次黨費收繳檢査，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識；通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。
(五)從嚴黨員管理，加強黨風廉政建設。
加大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、任務、制度、措施和成效的宣傳力度，開展正面典型示范示范教育和反面典型警示教育，推進廉政文化建設。加強對黨風廉政建設工作的領導，明確從嚴治黨責任，進一步增強全局黨員干部廉潔從政意識，牢固樹立和自覺踐行四個意識，切實營造忠誠、干凈、擔當?shù)牧己梅諊?。在貫徹落實市、區(qū)工作部署，聯(lián)社日常工作、防疫工作、創(chuàng)文工作等方面，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現(xiàn)，不斷現(xiàn)固拓展中央八項規(guī)定的成果，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。
（六）規(guī)范流程，落實意識形態(tài)工作。
進一步規(guī)范意識形態(tài)工作流程，提高對意識形態(tài)問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力和處置力。把意識形態(tài)工作納入中心組學習和黨員干部教育培訓，定期分析通報意識形態(tài)領域情況，堅持問題導向，認真制定整改措施，確保責任落實，同時研究制定問責追責辦法，倒逼責任落實。
三、責任落實。
聯(lián)社支部每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作；每年至少向上級黨組織報告1次從嚴治黨和黨建工作；每季度召開1次黨建工作例會；每年組織開展1次黨支部書記述職述廉評議考核。結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。對全面從嚴治黨不力的，依照相關規(guī)定，嚴格問責，推動全面從嚴治黨責任的落實。
及時落實工作計劃篇十
在執(zhí)行每個任務的時候，分心很多，無法進入專注狀態(tài)。
計劃死板，一個任務和一個任務之間沒有空隙，并且每個任務本身的規(guī)劃和實際所需時間不匹配。更遑論有一些特殊情況出現(xiàn)。
人一般是比較散漫的，一下子就完全按照計劃來操作，會渾身難受，如果前幾次不能很好的按照計劃執(zhí)行，后面很容易就放棄了。
人有慣性，喜歡跟著自己的潛意識走，經常會有慣性，不會去反思，潛意識跟著自己已經執(zhí)行好的計劃走。（為什么要改革，還不是階段性進步，不適應，每天盯著幾個東西做，需要blcok一個大段時間，周計劃里面的東西去做）。
一般來說，我們的工作學習生活，可以進行一個簡單的分類，創(chuàng)造性事務和習慣性事務。
例如跑步，健身，背單詞等這種不太需要動腦子或者低強度輸入的行為，可以分類為習慣性事務，關鍵是通過每天的堅持，形成肌肉記憶或者大腦記憶。
例如代碼開發(fā)，設計架構，寫作這種需要動腦子或者高強度輸入輸出的行為，可以分類為創(chuàng)造性事務，關鍵是要有一大段不受干擾的時間（因人而異，有人喜歡吵鬧），進入心流狀態(tài)，深度學習，深度工作。
根據這一點，我們可以得出：
對于習慣性行為，我們可以以30分鐘到1小時為單位，來設置每日計劃。甚至像背單詞這種行為，可以靈活機動，在任何有空閑的時候，都可以操作。
對于創(chuàng)造性行為，我們必須要有一大段時間，所以在制定計劃時，要至少以1小時為單位，最好是3個小時左右，不受打擾的情況下，完成主要工作。一般來說，這種工作，更具有創(chuàng)造性，對于有些人，甚至可以持續(xù)8個小時這樣。往往是學習的效果更好或者工作的輸出質量更高。
另外一點就是，最好不要頻繁看手機，看郵件等，都是會打斷狀態(tài)的。這是另外的細節(jié)，可以下次討論。
附：有的人喜歡番茄時鐘，以30分鐘為基準，問題在于對于創(chuàng)造性活動，會存在剛進入狀態(tài)，就被打斷。進入心流狀態(tài)，也是需要一定時間的。
心流：定義是一種將個人精神力完全投注在某種活動上的感覺；心流產生時同時會有高度的興奮感及充實感。
原則：一份好的計劃，是指導你的一天，而不是框死你的一天。
類似于這樣一份日常計劃，先不說內容是否合理，最關鍵的就是每一個項目之間的銜接，你能保證剛好1h學習結束嗎？你能保證只睡15分鐘嗎？完全限定死了，如果有一個臨時任務呢？很有可能第一天你就會發(fā)現(xiàn)前半部分都無法執(zhí)行，你是接著繼續(xù)執(zhí)行呢，還是放棄呢？無論怎么樣，都不是一個好的選擇，會讓你的心態(tài)受到影響。
這里我們可以使用一個松耦合的辦法，不需要把每一個時間段如此細分，可以采用相對大塊的時間，做一件主要而連續(xù)的事情（創(chuàng)造性）或者做一系列相對短小，雜碎的事情（習慣性），如果時間有剩余，再把根據剩余時間的長短，看選擇繼續(xù)做一件創(chuàng)造性事情或者習慣性事件。
同時你可以保持一張checklist(waitinglist)，用于記錄一些臨時時間，譬如報稅/申請/買票/預約這些，如果在計劃執(zhí)行的間隙有空閑時間，就可以從這張waitinglist中獲取事件進行處理，既保證了時間模塊之間的連續(xù)性，又保證了自己的對每個時間模塊的主導性。
day08/02/2019:。
1、預約報稅。
2、詢問身份問題。
3、買營養(yǎng)品。
1、背30單詞。
2、提出一個問題。
6:00–8:00完成feature1。
8:00–10:00完成feature2。
如果在7點半就完成了，可以利用剩余的半小時完成預約報稅/買營養(yǎng)品，或者直接開始feature2,如果能提前在9點完成feature2，這時候沒有其他主要任務，就可以利用剩余的`1小時，處理這些雜事。
還是這個計劃，明顯發(fā)現(xiàn)，不管是習慣性任務還是創(chuàng)造性任務，都沒有一個衡量標準。
如果可以量化的指標，則一定需要量化。否則你并不知道自己做到什么程度才算夠。
如果不可以量化的指標，則盡量用一定的語言描述所需完成程度，譬如完成框架設計。
對于最初開始執(zhí)行計劃而言，往往是想象很美好，現(xiàn)實很殘酷，不過這并不是問題，完全可以根據之前的量化，將數(shù)字調低，直到找到自己當前適應的節(jié)奏。
這里的調低，既可以是減少每日任務種類，也可以是降低每個種類的要求。
獎賞，是為了實現(xiàn)一個正向反饋。
一般意義上來說，人們會給自己定一個目標，譬如一個月時間，看完一本書后，獎勵自己一段大餐，這種是可以的。
但我個人覺得，如果能將每日的成長，記錄下來，以一種可視化或者數(shù)字化的形式，會更有動力。
就好比，你每天健身，每天看著體重秤的數(shù)字變化，或者自拍看身體的形體變化，你就會很有動力。
然而對于背單詞，閱讀這種，往往沒有辦法留下實體，所以你可以通過單詞記錄器，讀書筆記這種形式，是一種更高層次的精神獎勵。
所以，可以在每天結束之后，有選擇的進行簡要記錄。每天隨手的事情，卻能帶來極大的正向反饋。
不行，還是需要反思。
就像我們的五年計劃一樣，每年還要開大會調整。
在計劃的具體執(zhí)行中，執(zhí)行的不好，需要反思調整。執(zhí)行的好，也需要一段時間的反思調整。
對于習慣性事務，一段時間后，往往可以到下一個層次。譬如健身，用更大的器材，背單詞，可以每天多背10個單詞。如果你一直以同樣的難度來要求自己，很容易陷入舒適區(qū)，就得不到成長了。我自己的感受是，自己還會有傾向，對于可有可無的習慣性事務，如果漏掉幾次，后面就都不會做了。
可以很明顯的看到，在這里，ted視頻，復習單詞等，就沒有進入過我的日常事務中。
另一個問題是，每一個階段，最主要的關注點不一樣，需要靈活機動調整。合理調配自己的時間。永遠要保證自己的大塊時間要拿去做最主要的事情。譬如1月最主要的三件事及比重是是：spring學習（80%），健身（10%），炒股軟件（10%），二月可能就是：spring學習(60%),炒股軟件（30%），經濟書籍（10%）。
增大難度。
調整時間重點。
不要低估自己的惰性和習慣性，這樣的計劃本身就有可能讓你陷入到另一種習慣性的盲目中。
即使有一份日常計劃，也不是完事大吉，你需要一份適合自己節(jié)奏的日常計劃。
即使有一份適合的日常計劃，仍不失萬事大吉，你需要一個好的執(zhí)行力。
即使有好的執(zhí)行力，還不是萬事大吉，你需要不停的調整和記錄反饋。
及時落實工作計劃篇十一
為扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，現(xiàn)就2019年度工作安排如下。
一、目標要求。
堅持以#和諧#新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨支部為基本單元，以黨支部主題黨日活動為基本載體，按照“堅持問題導向、注重以上率下、強化督導指導、激發(fā)基層活力、堅持常抓不懈”的要求，引導黨員干部學思踐悟、知行合一、苦干實干，為建設湖北區(qū)域性增長極、堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”提供堅強保障。
二、持之以恒深學。
(一)學習內容。
1.黨員領導干部：重點學習《中國_章程》《黨的十九大報告》《#和諧#談治國理政》(第一卷、第二卷)《#和諧#關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》《#和諧#關于全面深化改革論述摘編》《#和諧#關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《#和諧#論黨的群眾路線》《#和諧#_系列重要講話讀本》《_中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》《_中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》以及黨規(guī)黨紀、系列講話。
2.普通黨員：重點學習《中國_章程》《黨的十九大報告》以及黨規(guī)黨紀、系列講話。
(二)學習方式。
深入開展專題研學。理論中心組集體學習研討全年不少于12次，其中集中研討不少于4次。
2.辦好講習所組織學。按照省委、市委要求，辦好“新時代xx講習所”，組織開展主題鮮明、豐富多樣的講習活動，引導黨員干部學思踐悟#和諧#新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。每年集中講習時間不少于40課時，每月不少于2次。黨員領導干部和黨支部書記年度開展宣講不少于2次。
3.機關干部學習日集中學。利用機關干部固定學習日，通過專題學習、集中輔導、討論交流、參觀考察等形式，組織機關干部集中學習。
4.黨支部主題黨日集體學。嚴格按照市委“十個規(guī)范”和xx市黨支部主題黨日活動指導書的要求，每月組織開展黨支部主題黨日活動，認真完成規(guī)定動作，結合實際做好自選動作。黨支部主題黨日活動年度不少于12次。
及時落實工作計劃篇十二
編者按：
讀者的來信：
黑鉆顧問，您好！
我在一家高科技電子產品制造企業(yè)做了5年的技術工作。去年11月，企業(yè)從培養(yǎng)復合型人才戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)9個部門的經理做了崗位交流，我由副總工程師的崗位變更到人事行政部經理的位置。工作重點發(fā)生了變化，辦文、辦事、做服務成了工作的主軸，各類文案“鋪天蓋地”，讓我應接不暇。特別是年初，企業(yè)年度工作計劃搞得我暈頭轉向，又沒有現(xiàn)成的工作計劃讓我“套用”，好不容易拼湊了一稿，總經理認為工作計劃不完整、結構有缺陷；再改二稿，又因目標空洞、不具備操作性，被退回。計劃、計劃，讓我無計可施、謀劃無法，我連一點自信心都沒有了，坦誠地講，做技術工作我“美聲通俗”樣樣精，但做文案工作卻“吹拉彈奏”難下手，眼看年關將至，我卻心中無“譜”，懇請黑鉆顧問幫幫忙吧。
讀者建議：
廣泛動員（綜合部經理，女，35歲）。
做文案是個辛苦活，一個人累不如大家忙，把你的人事行政部文員都調動起來，分工協(xié)作，一人做幾部分內容，或者讓平行的其它部門分頭寫，然后你再“串”起來，會形成一個很完整的年度工作計劃。
投石問路（行政助理，女，28歲）。
在撰寫計劃前先將計劃提綱列出來，與總經理溝通，根據總經理提出的意見再進行修改和整理，這樣可以少走很多彎路。如果你不了解他的意圖，年度計劃很難搞定。
超前思考（總經理，男，52歲）。
人事行政部經理是企業(yè)老總的參謀助手，這就要求你凡事要走在前面，制定年度計劃也是一樣，超前預想，站在老總的角度思考明年工作，進行資料收集和調研，有了素材量的積累，再整理出基本的結構框架，不怕訂不出好計劃。
黑鉆顧問的回答：
年關將至，首先向您致以新春的祝福！履新伊始對崗位工作都會有個適應過程，但做好工作計劃確實是行政管理者必備素質之一，企業(yè)搞崗位交流恰恰是為給你創(chuàng)造了提升的條件和成長的空間。
其實，做工作計劃決不是做文案，如果你把它看做是做文案的話，那么是決做不好工作計劃的。工作計劃的本質在于理清工作思路，明確工作目標。文字是對工作計劃的呈現(xiàn)，是較為次要的東西。你最大的困惑是缺乏對工作計劃本質的認識。
做工作計劃經常在三個方面出現(xiàn)問題:一是結構缺損。造成結構框架的短缺，計劃的全面性和完整性受到影響。二是內容冗長。工作任務重疊，文字哈嗦，不能清晰說明內容或重復闡述，計劃簡潔性和價值性受到影響。三是要素錯位。計劃與要求之間缺乏相互支持，執(zhí)行難度大或不可操作，計劃嚴密性和操作性受到影響。
你的情況表現(xiàn)在第一、三種上，但根本原因在于思路不通，出路受阻。那么怎樣才會使你做出高質高效的工作計劃呢？為你準備了三招僅供參考：
首先，“五線譜”定音。讓思路清晰起來有很多的辦法，其中最為實用和簡單的方法就是使用工具――規(guī)范化的工作計劃模版。一個標準化的計劃模版包括五部分，我們習慣稱羅其為“五線譜”（見下圖）：
時間線指工作計劃的進度安排；事件線是將工作計劃細分為若干目標以及為達成目標要做的事情；部門線包括計劃執(zhí)行部門、配合部門以及對執(zhí)行過程的監(jiān)管部門；資源線是指完成目標及事件所需財力、物力的配備情況；預案線是指遇突發(fā)情況實施的替代方案。通過這樣一個表格把漫無邊際的思路填入格子，強制你的思維聚焦在表格內。
其次，“管弦樂”協(xié)奏。光有工作計劃模版是不夠的，還要區(qū)分工作計劃要素的輕重緩急。其中最重要的要素是目標，目標是由一系列的行為構成的，這些行為我們稱做事件。目標與事件存在著因果關系，這就需要在做計劃時用不同的標準來要求它們，而且要素之間要實現(xiàn)互為支持。
目標要分輕重。要明確什么是核心目標和重要目標，認清它們與其它目標的主次關系，同時要用事件來支持目標，目標的落實一定是從做事開始的。比如，“提高企業(yè)管理者執(zhí)行能力”的目標，通過接受“中基層管理者執(zhí)行力風暴軍訓營”培訓以及“百日培訓成果督導活動”兩個事件來完成。
事件要看緩急。急事先做，慢事緩做，不以重要與否為做事先后的標準，如事件之間存在因果關系，先做“因”事，后做“果”事。事件的達成離不開（財、物）資源和部門（能力）這兩個要素，當兩個要素都具備了就會“成事”。
最后，“作曲家”指揮。不但要建立工作計劃模版、掌握工作計劃要素之間的關聯(lián)，更要加強使用的督導。前面有讀者談到調動下屬或平行部門分頭撰寫，然后再來匯總，這是我們在日常管理中經常使用、也是較為有效的手法之一。但其它平行部門和你的下屬都不能按照統(tǒng)一規(guī)則來報送，就會造成送非所要、報非所需的狀況，最終增加了你深度匯總和整合的難度。所以，要指導工作伙伴嚴格按照統(tǒng)一的計劃規(guī)則做計劃，才能確保高質高效。
總之，能夠熟練地掌握以上三點，將會對計劃工作有極大幫助。相信你，在新的一年中定會譜寫出崗位工作的“華彩樂章”！
及時落實工作計劃篇十三
自我約束是執(zhí)行計劃最基本的要求，也是很難做到的一點。為了確保學習計劃的順利實施，在實踐過程中一定要自我約束。平時可以叫上同桌一起加入行動，互相督促、互相鼓勵。如果覺得這個方法不是很方便，也自己可以動手制訂一張學習計劃表，每天一張表、每周一張表，每完成一項任務就在前邊打一個勾，這也便于對自己的約束。一周或兩周進行一下學習計劃的查驗，看看這些學習計劃是否都有完成，如果沒有完成，應該弄清楚未完成的原因，增長經驗，并在下一次適當調整計劃?；蛟S有些計劃可能低估了自己的能力，本來計劃很久，但很快一段時間就完成了。
在這種情況下，要首先確保自己是經過仔細認真玩完成的工作，其次，如果提前完成了指定的計劃，距離下一個計劃還有一段時間，也不要放松自己，應該對鋼材計劃的內容進行檢查，看看是否有誤，若檢查無誤，便用剩余的時間做一點其他的事情，比如看看書增長課外知識、練習一篇習作，增長自己的寫作能力。總之，只要計劃是科學合理、符合自己的實際情況的，一旦確定好，就要長期堅持下去，長期落實才能看見成長。
在開始階段，這些學習計劃對于一些基礎不是很好的同學是很不友好的，因為這些基礎比較差的學生可以完成老師布置的教學任務就已經很辛苦了，還要落實自己的學習計劃，所以在開始階段，這些學生可以自己支配的額時間非常少，可以說是幾乎沒有。這個時候，就需要占用學生的個人娛樂時間，這可能也是學生落實不了計劃，而導致放棄的原因。但是，搜有的學生都在這最艱難的時候放棄了，但是大家都不知道，如果再努力一下，就那么一下，就可以真正的見到了光明。因為如果自己犧牲一點個人休息時間和娛樂時間來完成自己的學習計劃，堅持一段時間，你就會發(fā)現(xiàn)這些工作沒有之前那樣棘手了，做起來也會很輕松了。這是因為堅持一段時間后，整體的學習水平會有所提高，學習能力也會有所加強，自然學習起來就會順手很多，同時最明顯的就是學習計劃的時間變短了，比原本計劃的時間要提前完成。所以，只要在最開始最艱難的時候堅持下來，學習狀況一定會有所改善。
有的同學說可以一邊聽音樂一邊學習會提高學習效率，還有的說可以一邊跑步一邊背英語單詞，這些同學的說法都是沒有依據的，沒有什么科學的研究表明這樣做確實會提高學習效率。人的大腦各部分有個部分的分工，有的負責聽覺，有些負責視覺，各部分的神經系統(tǒng)可以交替工作。當我們聽音樂的時候，我們的聽覺系統(tǒng)處于工作狀態(tài)，但是其他的系統(tǒng)還處于抑制狀態(tài)，這樣如何提高學習效率？對于高中生而言，適當?shù)貖蕵泛苤匾?，但是要看時間，不可以把娛樂時間和學習混淆，在學習的時候就要做到心無旁騖，否則很很嚴重地影響學習計劃的完成。
要想落實自己的學習計劃，學習場所的選擇也很重要。首先最基本的要求就是要安靜，在自己的家里學習，要盡量避免電視機、家人聊天等聲音，盡量要做到認真，不分神。若是在學校，在教室里學習，難避免下課的時候會有同學談笑、打鬧的聲音，會影響自己的學習狀態(tài)。這時可以選擇去圖書館。最好遠離過道，每次坐在相同的座位，這樣也有助于很快熟悉環(huán)境，進入學習狀態(tài)。準備好自己的學習用品，靜下心來，按自己的計劃一項一項地來完成。
制定學習計劃不能要過于心急，不要對自己提出太過于苛刻的要求。如果在開始的時候指定的學習計劃太困難，首先就會感到挫敗感，失去信心，所以應該從基礎開始，從小目標開始，慢慢樹立信心。所以要從易到難，根據自己的實際情況進行調整。如果覺得自己有能力，安排的學習時間又比較輕松，這時也可以適當安排一些其他的計劃，繼續(xù)進行學習。若有心情煩躁、學習壓力大，學習不進去的情況，這個時候便讓自己放松下來，放松一段時間，重新調整學習狀態(tài)。但是放松要適時，也應該有節(jié)制，避免貪玩過度，之前的計劃也功虧一簣。
一個學生如果能感到自己學習上與別人有差異，并且希望改變這種學習狀況，那他就應該以分秒必爭的精神去利用自己的學習時間。一旦合理安排了自己的空余時間，他就會努力去提高學習時間的效率，來增加自己的學習時間，從而使自己掌握的學習主動權越來越大，一個生動活潑的學習局面也就會逐漸到來。
及時落實工作計劃篇十四
6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后，水務局高度重視，迅速召開了局務會和全體干部職工大會，對孫文強會議講話精神、會議相關文件進行了傳達，學習，貫徹，按照全縣人口和計生工作的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強服務促統(tǒng)籌”的工作思路，根據本單位實際，制訂了2012年計劃生育“三結合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實處，取得成效。
一、高度重視，加強領導
充實和完善了計劃生育工作領導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，各股室股長為成員的工作領導小組，工作細化，責任到人，從而形成了一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，全面保障各項工作落實。
二、精心組織，強化措施
1、以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以服務為宗
旨，以基層為重點，緊緊圍繞構建“和諧海興”這個重要目標，建立完善本系統(tǒng)對計生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計劃生育利益導向機制，把工作抓緊，抓實，抓好。
2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計劃生育“三結合”政策以及農村脫貧致富先進經驗和典型，著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。
3、及時調整由主要領導為組長的計劃生育“三結合”的領導小組，做到組織健全，任務明確，措施有力，確保計劃生育“三結合”各項工作落到實處。
三、做好幫扶，抓好落實
致富的路子，上一個致富的項目上下功夫，以增強他們發(fā)展生產，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關懷公益金”募捐活動，保證6月30日前完成，將捐款交縣計劃生育協(xié)會辦公室，并存入縣財政“生育關懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計劃生育困難家庭，讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關懷，覺得響應國家號召在社會上有地位，生活上有幫助，經濟上有實惠。
全縣計劃生育工作會議召開后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開了領導班子專題會議，認真貫徹傳達了會議精神，學習了縣領導的重要講話，并結合廣電實際情況，部署了關于計劃生育工作的各項任務，制定了下一步計劃生育工作宣傳方案，明確了計劃生育工作任務和目標，確保各項工作扎實有效。
一、 加強組織領導，建立健全管理機制
成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長的計劃生育工作領導小組，落實了專職計生人員，按上級精神健全了計劃生育管理制度，為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標責任制的基礎上，層層分解細化責任，本著誰主管、誰負責，哪里出現(xiàn)問題追究哪里責任，加大力度抓好落實，加強育齡人員管理，不斷提高計生人員素質，保證全年人口與計劃生育目標責任制的全面落實。
二、 狠抓計劃生育宣傳，營造良好社會輿-論氛圍
的安排和部署，分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排，對全縣各行各業(yè)在計劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經驗，進行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負責人召開新聞例會，聽取大家的匯報，專題研究計劃生育宣傳工作，明確宣傳內容，改進宣傳方法，提高宣傳質量。二是開設專題欄目，加大宣傳報道力度。在電臺開設“實行計劃生育，促進和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺開設“人口與發(fā)展”、“和諧計生”等欄目，做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點，重點宣傳國家有關計劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規(guī)，引導大家樹立科學、文明、進步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強通聯(lián)工作，加大對外宣傳的工作力度。在加強與上級臺通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色，樹立我縣良好的對外形象。
三、 豐富內容，多種形式搞好計生宣傳教育活動
等單位開展主題教育活動。在活動中，積極發(fā)揮好輿-論引導作用，充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進行宣傳引導。同時，協(xié)同宣傳部、文化局、計生局等單位，結合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動，聯(lián)合主辦計劃生育專題文藝演出，通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。
2011年3月8日
3
及時落實工作計劃篇十五
以“^v^”精神、科學發(fā)展觀和《全國教育科學‘十一五’”規(guī)劃要點》為指導，以“教科興教、教科強校、教科育師”為中心，認真貫徹“雙高”目標辦學戰(zhàn)略，加強課題管理和課改研究，加大科研骨干隊伍的培訓力度，突出素質教育、農村教育、職業(yè)教育、民辦教育的問題研究，提高整體教育教學質量，為率先初步實現(xiàn)我區(qū)教育現(xiàn)代化建設服務。
（一）運用健全的科研管理機制，落實課題全程管理，催生科研精品。
1、制訂切實可行的龍灣區(qū)20xx—20xx年教科研究重點。
2、狠抓09年各類課題的申報、審核、立項、檢查、評定、結題指導。
3、落實好龍灣區(qū)中小學教育科研指導師制度,聘任首屆指導師。
4、分層、分類對重大課題的調研、指導、服務,規(guī)范開題、中期、結題的論證。
5、用好“課題管理辦法”，規(guī)范研究、經費等方面的管理。
6、做好教育部規(guī)劃課題《溫州地區(qū)基礎教育課程改革實施策略研究》子課題的指導。
（二）利用前沿的教育科研項目，引領課程改革實踐，構建區(qū)域文化。
1、依托省、市“校本研究協(xié)作項目基地”，探索“幫扶結對”新思路。
2、借助省規(guī)劃課題--“科研訓活動策劃與實施的實踐研究”，推進區(qū)域校本研訓工作。
3、以“雙高”目標作為要求，研究各類教育和課堂、教師、學生的熱點問題。
4、以“評價”實驗基地學校為龍頭，研究探索新課程有效課堂教學評價。
5、做好課題、論文、講座、指導師等資源庫建設，突出主題，辦好“龍灣課改通訊”
（三）采取新型的培訓思路方式，打造優(yōu)良科研隊伍，提升研究水平。
1、專業(yè)人員崗位培訓：教科室主任的課題管理、科研人員的研究行為。
2、教科專題培訓：科研選題、研究方案、研究方法、結題報告撰寫等專題。
3、委托專家培訓：舉辦教科骨干高級研修班。
（四）有效整合德育與心理健康教育研究，增強師生良好心理品質。
1、加強德育內容在不同年段和學科教學德育滲透的有效性研究。
2、加強對心理健康教育中心組、實驗基地的各項工作建設，推動區(qū)域心理健康教育發(fā)展。
3、進一步做好a、b、c上崗證書教師的培訓和相關工作。
（五）積極發(fā)揮教育學會群眾性團體作用，營造群眾參與科研氛圍。
1、組織好教育教學論文、教學案例的評比、推薦工作。
2、完成“我心中一堂好課”評比、展示、結集工作。
3、舉辦第二屆“羅峰教育論壇”
大力推進區(qū)域科研訓活動策劃與實施的實踐研究；
創(chuàng)造條件，做好國家級課題申報的前期工作。