人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選(熱門(mén)13篇)

字號(hào):

    計(jì)劃的實(shí)施需要我們有堅(jiān)定的決心和克服困難的毅力。充分利用各種可用的工具,如日歷、提醒事項(xiàng)等。計(jì)劃的實(shí)施需要堅(jiān)持和執(zhí)行力,以下是一些建議來(lái)幫助大家更好地貫徹計(jì)劃。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
    進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮司法所在化解社會(huì)矛盾糾紛中的主渠道作用。
    1、xx年是《人民調(diào)解法》實(shí)施的第3年,我們將在區(qū)局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加大《人民調(diào)解法》的宣傳貫徹力度,提高人民調(diào)解工作的保障力度,爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)的投入和廣大人民調(diào)解員的補(bǔ)貼,提高廣大人民調(diào)解員的積極性。
    2、抓好對(duì)村人民調(diào)解委員會(huì)工作的指導(dǎo)和管理,抓好調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的完善和鞏固,建立調(diào)解人員花名冊(cè),完善調(diào)委會(huì)的專職調(diào)解員和義務(wù)調(diào)解員的隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度,xx年對(duì)調(diào)解人員培訓(xùn)不少于四次,力爭(zhēng)參訓(xùn)率達(dá)100%。
    3、每月召開(kāi)一次例會(huì),對(duì)轄區(qū)內(nèi)民間糾紛進(jìn)行一次排查、分析,對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間進(jìn)行重點(diǎn)排查,實(shí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度,并有完整的檔案記錄。
    4、著力做好矛盾糾紛調(diào)處工作,糾紛調(diào)處率達(dá)到98%以上,成功率達(dá)到95%以上,使轄區(qū)內(nèi)無(wú)因民間矛盾糾紛激化導(dǎo)致的刑事案件和嚴(yán)重治安案件,無(wú)群體性上訪和群體性治安事件。
    深入開(kāi)展法制宣傳教育,多形式、多途徑大力宣傳憲法和國(guó)家基本法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)公平正義的`法律法規(guī)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年等重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法活動(dòng),推進(jìn)法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村的“法律六進(jìn)”活動(dòng)。做好“xx”普法實(shí)施工作。
    通過(guò)對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作,努力增強(qiáng)刑釋解教人員改過(guò)自新的信念和就業(yè)能力,使他們?cè)诰蛯W(xué)、就業(yè)和社會(huì)救濟(jì)等方面不受歧視,實(shí)現(xiàn)生活有著落、就業(yè)有門(mén)路,成為自食其力、有益于社會(huì)的新人。
    1、及時(shí)調(diào)整充實(shí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)。
    2、制定年度工作計(jì)劃,落實(shí)好幫教措施。
    3、刑釋解教人員幫教率達(dá)98%以上,安置率達(dá)93%以上,重新犯罪率不超過(guò)4%。
    4、幫教對(duì)象一人一檔,無(wú)脫管、漏管現(xiàn)象。
    5、積極協(xié)調(diào),將“三無(wú)”人員納入農(nóng)村最低生活保障。
    全面提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“重在矯正”的要求,確保管得住、矯治好,不脫管失控,不發(fā)生重新犯罪。
    1、對(duì)矯正對(duì)象規(guī)范管理,落實(shí)矯正對(duì)象一周電話匯報(bào)一次,一月書(shū)面匯報(bào)一次思想工作情況。
    2、組織矯正對(duì)象每月學(xué)習(xí)一次,每月參加公益勞動(dòng)不少于12小時(shí)。
    3、每月對(duì)矯正對(duì)象家庭、單位或村委會(huì)走訪一次,與矯正志愿者和監(jiān)督人保持正常聯(lián)系。
    4、主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),成立社區(qū)矯正集中教育就業(yè)指導(dǎo)中心,積極開(kāi)展對(duì)矯正對(duì)象的就業(yè)培訓(xùn),做好矯正對(duì)象的生活保障和困難幫扶工作。
    5、爭(zhēng)取鎮(zhèn)政府支持,加大對(duì)宋疃鎮(zhèn)養(yǎng)老院資金投入,完善社區(qū)矯正公益勞動(dòng)基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協(xié)議書(shū),指導(dǎo)社區(qū)矯正、安置幫教對(duì)象就業(yè),爭(zhēng)取社區(qū)矯正工作再上新臺(tái)階。
    (五)法律援助工作。
    xx年法律援助工作要在xx年的基礎(chǔ)上,要有進(jìn)一步的提升。一是要在數(shù)量上提升,xx年力爭(zhēng)完成法律援助案件15件,援助面更加廣泛,受援人應(yīng)援盡援,從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護(hù)和保障。二是要在質(zhì)量上提升,宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺(tái),全面貫徹上級(jí)會(huì)議精神,在案件質(zhì)量上更進(jìn)一步提升,爭(zhēng)取市級(jí)評(píng)優(yōu)案件一件,區(qū)級(jí)評(píng)優(yōu)案件2件。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
    以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安巧報(bào)和創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。真正將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
    二、工作目標(biāo)。
    (一)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和重點(diǎn)工作開(kāi)展人民調(diào)解工作。我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作應(yīng)該始終堅(jiān)持從黨委、政府的大局出發(fā),以大局為重,為大局服務(wù),注重讓法律先行。同時(shí),在黨委、政府的新政策、新舉措出臺(tái)之前,司法所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的研究和預(yù)測(cè),分析可能引發(fā)的矛盾糾紛,建立有效的預(yù)警機(jī)制,注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭,一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭和隱患立即組織人員予以調(diào)處,把糾紛及時(shí)化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)注重回訪和信息反饋工作,防止其反復(fù),從而為中心工作和重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)鋪平道路。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分揮發(fā)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的`職能作用。我鎮(zhèn)已經(jīng)建立了鎮(zhèn)調(diào)處中心和各居委會(huì)調(diào)解組織。今年將從提高人民調(diào)解員的調(diào)解能力入手,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步改善村調(diào)委會(huì)的工作環(huán)境,建立健全各級(jí)調(diào)委會(huì)的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善和強(qiáng)化調(diào)委會(huì)的檔案登記和回訪工作,真正使調(diào)委會(huì)充分發(fā)揮其職能作用。
    (三)注重人民調(diào)解與法制教育相結(jié)合,深化和提升人民調(diào)解工作的成效。農(nóng)村廣大群眾法律意識(shí)普遍淡薄,很多矛盾糾紛都與群眾缺乏相關(guān)法律知識(shí)有直接或者間接的關(guān)系。加強(qiáng)普法宣傳教育與人民調(diào)解工作結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)雙贏。
    (四)繼續(xù)抓好矛盾糾紛的排查力度,堅(jiān)持每月一次的矛盾糾紛排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出居,大糾紛不出鎮(zhèn),達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。
    (五)抓好人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作,打造一支能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的人民調(diào)解員隊(duì)伍。人民調(diào)解員的工作做得是否到位直接影響到全鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作,因此抓好對(duì)基層人民調(diào)解員的培訓(xùn)和充實(shí)顯得尤為重要。進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu),將有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來(lái),鼓勵(lì)法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,提高人民調(diào)解的水平和實(shí)效。加大對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化和完善培訓(xùn)制度,真正使培訓(xùn)學(xué)習(xí)和人民調(diào)解的實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),使人民調(diào)解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線”作用。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
    我所將緊緊圍繞全區(qū)的司法行政總體工作和辦事處黨委、政府的中心工作,以化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為主線,認(rèn)真履職,不斷實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設(shè)整體加強(qiáng)、隊(duì)伍建設(shè)全面提高,加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,營(yíng)造文明的法治環(huán)境。
    (一)健全人民調(diào)解組織,充分發(fā)揮人民調(diào)解在綜治維穩(wěn)中的基礎(chǔ)作用。鑒于街道辦事處社區(qū)調(diào)整,原先的12個(gè)社區(qū)合并為5個(gè)社區(qū),屆時(shí)將對(duì)各基層調(diào)委會(huì)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,做到機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、組織健全、職責(zé)明確,籌劃年內(nèi)在轄區(qū)內(nèi)建立相關(guān)行業(yè)性、專業(yè)性或行政接邊地區(qū)調(diào)解組織,加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)委會(huì)日常管理,定期開(kāi)展走訪和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進(jìn)一步提升人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化調(diào)解員組成結(jié)構(gòu),計(jì)劃年初通過(guò)社區(qū)推薦、群眾選舉等形式,將一批熱衷于人民調(diào)解工作,學(xué)歷高、能力強(qiáng),具有豐富調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的人補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。繼續(xù)落實(shí)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,定期組織開(kāi)展人民調(diào)解員培訓(xùn)班,全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。協(xié)調(diào)街道辦事處落實(shí)司法調(diào)解經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策,對(duì)調(diào)解案件實(shí)行一案一補(bǔ),充分調(diào)動(dòng)調(diào)解人員的工作積極性。進(jìn)一步健全人民調(diào)解的各種工作機(jī)制,認(rèn)真組織開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處。主動(dòng)參與綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè),堅(jiān)持以司法所為基礎(chǔ),積極發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性作用。強(qiáng)化調(diào)解能力,加大調(diào)解成功幾率,切實(shí)做好人民調(diào)解工作的具體要求。加強(qiáng)與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,著力構(gòu)建人民調(diào)解為基礎(chǔ)、訴訟調(diào)解為主導(dǎo)、行政調(diào)解為補(bǔ)充、司法審判作保障的“大調(diào)解”體系。
    (二)強(qiáng)化法制宣傳,推進(jìn)普法依法治理工作。法制宣傳,首先要把作為法制宣傳前沿陣地的司法所宣傳出去,包括司法所的工作職能、業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大司法所在廣大群眾中的知曉度和影響力。要學(xué)會(huì)打廣告、做宣傳,每月組織一次基層辦公,每月編發(fā)一期工作簡(jiǎn)報(bào)。按照“xx”普法工作規(guī)劃,認(rèn)真總結(jié)前期普法工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,認(rèn)真組織xx年的法制宣傳工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)礦企工人、廣大青少年和外來(lái)務(wù)工人員的法律、法規(guī)宣傳教育,努力營(yíng)造人民群眾學(xué)法、懂法、用法和守法的氛圍,以此帶動(dòng)和促進(jìn)各個(gè)階層、各個(gè)方面法制意識(shí)和法律素質(zhì)的提高,為推進(jìn)依法治理工作打牢群眾基礎(chǔ)。繼續(xù)開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng),提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。努力創(chuàng)新開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的方法和途徑,進(jìn)一步增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,使普法工作貼近基層、貼近群眾、貼近生活;緊密結(jié)合黨委政府的中心工作以及治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治等專項(xiàng)活動(dòng),開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。組織協(xié)調(diào)好全體干警學(xué)法工作,進(jìn)一步提高干部學(xué)法、知法、用法的能力。
    (三)切實(shí)做好社區(qū)矯正、安置幫教工作,努力減少重新違法犯罪。全面做好社區(qū)矯正對(duì)象日常監(jiān)管工作,嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理措施。摒棄目前一月見(jiàn)一次面,寫(xiě)一次情況匯報(bào),記一次問(wèn)話筆錄的傳統(tǒng)做法,做到勤聯(lián)系,勤走訪,勤交流,勤溝通,落實(shí)一對(duì)一幫教措施,定期對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底,充分發(fā)揮社區(qū)矯正小組和監(jiān)督人的作用,做到對(duì)每一個(gè)社區(qū)矯正人員知根知底。積極開(kāi)展兩類人員幫困扶貧工作,加強(qiáng)與各相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)配合,幫助解決職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)問(wèn)題,協(xié)助落實(shí)低保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等幫扶工作,注重提供心理輔導(dǎo),幫助矯正對(duì)象疏導(dǎo)不良情緒,讓矯正對(duì)象在矯正過(guò)程中得到更多的人性關(guān)懷,促進(jìn)社區(qū)矯正人員順利融入社會(huì),杜絕重新犯罪。完善和落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作相關(guān)制度,認(rèn)真做好刑釋解教人員的銜接、接收和幫教環(huán)節(jié),開(kāi)展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)幫教對(duì)象自主創(chuàng)業(yè),積極協(xié)調(diào)民政、金融、工商等部門(mén)提供相關(guān)政策支持。對(duì)幫教人員進(jìn)行季度走訪,了解其生活和思想狀況,多管齊下,多措并舉,力爭(zhēng)全年刑釋解教人員銜接率達(dá)到100%,幫教率達(dá)到95%,安置率達(dá)到80%,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
    我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)司法局的大力支持下,以《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施為契機(jī),以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo),積極推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會(huì)矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用,為建設(shè)平安和諧王寨作出了積極的貢獻(xiàn)。我們的具體做法是:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力。
    鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用,明確了鄉(xiāng)社會(huì)矛盾綜合排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書(shū)記擔(dān)任,黨委副書(shū)記何紅英任副組長(zhǎng),具體領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作。鄉(xiāng)黨委、政府在經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下,確保了人民調(diào)解“案件補(bǔ)貼”經(jīng)費(fèi)的撥付力度,為全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作順利開(kāi)展,奠定了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)。
    為加大人民調(diào)解在矛盾化解工作的重要作用,構(gòu)建人民調(diào)解工作新格局,我鄉(xiāng)還建立健全了排查機(jī)制、化解機(jī)制、研究機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制等人民調(diào)解工作機(jī)制,推動(dòng)了我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作的健康有序開(kāi)展,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)基本做到了“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”。
    四、制定管理辦法,加大調(diào)處中心管理力度。
    為構(gòu)建“大調(diào)解”工作平臺(tái),提高我鄉(xiāng)矛盾糾紛綜合排查調(diào)處中心工作水平,我鄉(xiāng)還制定了鄉(xiāng)調(diào)處中心管理辦法。
    管理辦法規(guī)定,鄉(xiāng)調(diào)處中心調(diào)解民間糾紛,不收取任何費(fèi);與信訪辦合署辦公,辦公地點(diǎn)設(shè)在信訪辦;直接面向求助群眾,對(duì)各類矛盾糾紛實(shí)行“一個(gè)窗口受理,一條龍?zhí)幚?,一體化解決”。
    管理辦法明確了調(diào)處中心承諾制度、值班制度、受理范圍、調(diào)處方法、工作紀(jì)律、案件受理登記制度、調(diào)解受理領(lǐng)導(dǎo)審批制度、調(diào)解員規(guī)則、獎(jiǎng)懲措施等。
    管理辦法要求調(diào)處中心工作人員應(yīng)通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處、庭式調(diào)處、聽(tīng)證調(diào)處、陪訪調(diào)處”等方法調(diào)解來(lái)訪群眾的矛盾糾紛。
    五、積極參與信訪案件調(diào)處,遏制信訪案件高發(fā)勢(shì)頭。
    在及時(shí)高效化解日常矛盾糾紛的同時(shí),鄉(xiāng)調(diào)處中心及各。
    村人民調(diào)解委員會(huì)還積極參與信訪案件的調(diào)處工作,成功化解和勸阻群眾上訪5件(次)8人次,避免上訪案件3起4人次,目前還有多起信訪案件在調(diào)解中心的穩(wěn)控調(diào)處中。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
    我村將圍繞一一二二隊(duì)伍建設(shè)的整體要求,及時(shí)調(diào)整調(diào)解隊(duì)伍,配強(qiáng)配齊兩名專職調(diào)解員,各組落實(shí)一名調(diào)解小組長(zhǎng),結(jié)合小技防入戶工程及時(shí)調(diào)整充實(shí)好十戶調(diào)解信息員隊(duì)伍,保證做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
    今年我村將按照村居三室建設(shè)的要求,調(diào)整建設(shè)調(diào)委會(huì)辦公室和調(diào)解室。
    專職調(diào)解員每旬進(jìn)行一次矛盾糾紛的排查,發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)化解;村調(diào)委會(huì)每月召開(kāi)一次例會(huì),分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢(shì);村調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開(kāi)一次會(huì)議,研究本村調(diào)委會(huì)的工作重點(diǎn),進(jìn)行適時(shí)的工作安排;村調(diào)委會(huì)每年召開(kāi)兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長(zhǎng)、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓(xùn)班,對(duì)調(diào)解員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
    為進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道,規(guī)范信訪秩序,有效控制和化解全村的矛盾糾紛,按照黨委政府的要求,我們將積極推行群眾訴求事項(xiàng)代理制度。,切實(shí)為群眾排憂解難。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
    要按照《村民委員會(huì)組織法》、《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步建立健全村人民調(diào)解委員會(huì),使我村人民調(diào)解隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開(kāi)展實(shí)施。
    必須加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求。有計(jì)劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識(shí),每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會(huì)培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢(shì)需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。
    二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度。
    人民調(diào)解工作堅(jiān)持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照xxx公開(kāi)、公平、公正xxx的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書(shū)履行情況跟蹤反饋等制度,增強(qiáng)人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書(shū)的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書(shū)內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書(shū)具有法律約束力,促進(jìn)人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動(dòng),提高人民調(diào)解委員會(huì)的工作水平和社會(huì)公信力。各村調(diào)解委員會(huì)要實(shí)行xxx六統(tǒng)一xxx,人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時(shí),要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制。
    三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。
    人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員,要在村xxx兩委xxx、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)下,自覺(jué)圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首要任務(wù),認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見(jiàn)》,堅(jiān)持xxx調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)xxx的方針,廣泛深入地開(kāi)展人民調(diào)解工作。要深入地開(kāi)展民間糾紛排查活動(dòng),注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強(qiáng)對(duì)民間糾紛發(fā)生的預(yù)測(cè),控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的xxx第一道防線xxx。
    我們要進(jìn)一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對(duì)民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R?jiàn)性,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會(huì)組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,稅費(fèi)改革,村民自治過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開(kāi)展社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合起來(lái)。要注重從法律的角度對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*,維護(hù)合法權(quán)益,自覺(jué)依法辦事,也要堅(jiān)持社會(huì)主義思想道德教育,尤其那些法律上無(wú)明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好新時(shí)期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實(shí)黨的十八精神的具體表現(xiàn),是堅(jiān)持依法治村,以德治村,實(shí)現(xiàn)全村居民安居樂(lè)業(yè)。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
    一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織,發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織,健全人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)。
    要按照《村民委員會(huì)組織法》、《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步建立健全村人民調(diào)解委員會(huì),使我村人民調(diào)解隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開(kāi)展實(shí)施。
    必須加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求。有計(jì)劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識(shí),每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會(huì)培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢(shì)需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。
    二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度。
    人民調(diào)解工作堅(jiān)持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照"公開(kāi)、公平、公正"的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書(shū)履行情況跟蹤反饋等制度,增強(qiáng)人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書(shū)的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書(shū)內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書(shū)具有法律約束力,促進(jìn)人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動(dòng),提高人民調(diào)解委員會(huì)的工作水平和社會(huì)公信力。各村調(diào)解委員會(huì)要實(shí)行"六統(tǒng)一",人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時(shí),要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制。
    三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。
    人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員,要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)下,自覺(jué)圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首要任務(wù),認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見(jiàn)》,堅(jiān)持"調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)"的方針,廣泛深入地開(kāi)展人民調(diào)解工作。要深入地開(kāi)展民間糾紛排查活動(dòng),注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強(qiáng)對(duì)民間糾紛發(fā)生的預(yù)測(cè),控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的"第一道防線"。
    我們要進(jìn)一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對(duì)民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R?jiàn)性,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會(huì)組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,稅費(fèi)改革,村民自治過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開(kāi)展社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合起來(lái)。要注重從法律的角度對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*,維護(hù)合法權(quán)益,自覺(jué)依法辦事,也要堅(jiān)持社會(huì)主義思想道德教育,尤其那些法律上無(wú)明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好新時(shí)期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實(shí)黨的十八精神的具體表現(xiàn),是堅(jiān)持依法治村,以德治村,實(shí)現(xiàn)全村居民安居樂(lè)業(yè)。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
    一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織,發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織,健全人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)。
    要按照《村民委員會(huì)組織法》、《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步建立健全村人民調(diào)解委員會(huì),使我村人民調(diào)解隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開(kāi)展實(shí)施。
    必須加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求。有計(jì)劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識(shí),每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會(huì)培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢(shì)需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。
    二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度。
    人民調(diào)解工作堅(jiān)持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照"公開(kāi)、公平、公正"的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書(shū)履行情況跟蹤反饋等制度,增強(qiáng)人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書(shū)的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書(shū)內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書(shū)具有法律約束力,促進(jìn)人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動(dòng),提高人民調(diào)解委員會(huì)的工作水平和社會(huì)公信力。各村調(diào)解委員會(huì)要實(shí)行"六統(tǒng)一",人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時(shí),要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制。
    三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。
    人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員,要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)下,自覺(jué)圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首要任務(wù),認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見(jiàn)》,堅(jiān)持"調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)"的方針,廣泛深入地開(kāi)展人民調(diào)解工作。要深入地開(kāi)展民間糾紛排查活動(dòng),注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強(qiáng)對(duì)民間糾紛發(fā)生的預(yù)測(cè),控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的"第一道防線"。
    我們要進(jìn)一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對(duì)民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R?jiàn)性,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會(huì)組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,稅費(fèi)改革,村民自治過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開(kāi)展社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合起來(lái)。要注重從法律的角度對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*,維護(hù)合法權(quán)益,自覺(jué)依法辦事,也要堅(jiān)持社會(huì)主義思想道德教育,尤其那些法律上無(wú)明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好新時(shí)期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實(shí)黨的十x精神的具體表現(xiàn),是堅(jiān)持依法治村,以德治村,實(shí)現(xiàn)全村居民安居樂(lè)業(yè)。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
    一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織,發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織,健全人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)。
    要按照《村民委員會(huì)組織法》、《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步建立健全村人民調(diào)解委員會(huì),使我村人民調(diào)解隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開(kāi)展實(shí)施。
    必須加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求。有計(jì)劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識(shí),每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會(huì)培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢(shì)需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。
    二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度。
    人民調(diào)解工作堅(jiān)持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照"公開(kāi)、公平、公正"的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解。
    協(xié)議書(shū)。
    履行情況跟蹤反饋等制度,增強(qiáng)人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書(shū)的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書(shū)內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書(shū)具有法律約束力,促進(jìn)人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動(dòng),提高人民調(diào)解委員會(huì)的工作水平和社會(huì)公信力。各村調(diào)解委員會(huì)要實(shí)行"六統(tǒng)一",人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時(shí),要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制。
    三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。
    人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員,要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)下,自覺(jué)圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首要任務(wù),認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見(jiàn)》,堅(jiān)持"調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)"的方針,廣泛深入地開(kāi)展人民調(diào)解工作。要深入地開(kāi)展民間糾紛排查活動(dòng),注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強(qiáng)對(duì)民間糾紛發(fā)生的預(yù)測(cè),控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的"第一道防線"。
    我們要進(jìn)一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對(duì)民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R?jiàn)性,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會(huì)組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,稅費(fèi)改革,村民自治過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開(kāi)展社會(huì)主義思想道德教育結(jié)合起來(lái)。要注重從法律的角度對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*,維護(hù)合法權(quán)益,自覺(jué)依法辦事,也要堅(jiān)持社會(huì)主義思想道德教育,尤其那些法律上無(wú)明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好新時(shí)期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實(shí)黨的十八精神的具體表現(xiàn),是堅(jiān)持依法治村,以德治村,實(shí)現(xiàn)全村居民安居樂(lè)業(yè)。
    1、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。人民調(diào)解委員會(huì)不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài),為調(diào)解工作的深入開(kāi)展做到理論上的依據(jù)。
    2、堅(jiān)持矛盾糾紛排查分析制度。堅(jiān)持“屬地管理,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實(shí)措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)好“三排查”:即落實(shí)社區(qū)每周的定期排查;落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節(jié)假日其間的重點(diǎn)排查;落實(shí)對(duì)矛盾糾紛重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。防范和化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    3、堅(jiān)持報(bào)告制度。人民調(diào)解委員會(huì)定期上報(bào)每月調(diào)解報(bào)表。
    4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽(tīng)取當(dāng)事人來(lái)訪的意圖,弄清事情的來(lái)龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。
    公正、公開(kāi),要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。
    6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對(duì)法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時(shí),應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實(shí)際案子開(kāi)展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時(shí)也從調(diào)處過(guò)程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識(shí)。
    7、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒(méi)有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。
    8、鞏固社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)一步提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的水平。要堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。
    工作啟動(dòng)思路:
    1建立信息登記制度(制作入駐單位名冊(cè)),每位單位確認(rèn)一位信息員(行政負(fù)責(zé)人或法務(wù)主管)。
    召開(kāi)動(dòng)員會(huì),宣傳調(diào)委會(huì)的宗旨、作用及工作方式,結(jié)合企業(yè)實(shí)際關(guān)心的案例,進(jìn)行講解,調(diào)動(dòng)入駐單位的積極性。
    2根據(jù)動(dòng)員情況,制作調(diào)研表,讓入駐單位填寫(xiě)具體糾紛情況,并表明參與調(diào)委會(huì)成員意愿。同時(shí)對(duì)入駐單位保持關(guān)注和溝通,相互熟悉。
    3對(duì)調(diào)研表進(jìn)行綜合分析,確認(rèn)調(diào)委會(huì)成員(在靜安寺街道調(diào)委會(huì)指導(dǎo)下,以樓宇物業(yè)公司為平臺(tái)、組建樓宇調(diào)解委員會(huì))。
    4定期召開(kāi)人民調(diào)解員列席會(huì)議,進(jìn)行信息互動(dòng)和反饋,每期確定一個(gè)專項(xiàng)法律講座,反饋的同時(shí),開(kāi)展法律宣傳提高單位的法律意識(shí)。
    具體工作:
    1目標(biāo):
    發(fā)現(xiàn)、控制、疏導(dǎo)、化解各類商務(wù)矛盾、法律矛盾,樓宇糾紛增多,影響樓宇的聲譽(yù),調(diào)委會(huì)力求解決此類矛盾,并以調(diào)處為主要手段,所謂"不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也"(孫子兵法.謀功篇),通過(guò)律師委員介紹訴訟的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì),讓大家培養(yǎng)事前防范意識(shí),并優(yōu)先調(diào)解,控制企業(yè)損失,維護(hù)樓宇聲譽(yù)及品質(zhì)。
    2原則:
    保護(hù)商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,尊重當(dāng)事人訴訟(調(diào)解會(huì)遵守合法、自愿的原則,調(diào)委會(huì)重在疏導(dǎo)矛盾,并非限制和壓制企業(yè)訴訟,且在遇到有必要的訴訟時(shí),通過(guò)律師委員,提供專業(yè)建議,引導(dǎo)企業(yè)合法解決問(wèn)題)。
    3日常工作:
    (2)通過(guò)信息登記表,每月郵件發(fā)送案例解說(shuō)。
    針對(duì)企業(yè)特定糾紛,進(jìn)行專項(xiàng)法律宣傳和定期的法律法規(guī)通俗解答。
    針對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保*、憲法宣傳日等節(jié)假日,開(kāi)展法律講座。
    (4)借助街道調(diào)委會(huì)的律師平臺(tái),開(kāi)展樓宇專家會(huì)診,法律咨詢。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
    20__年我村人民調(diào)解工作將以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央xx屆五中全會(huì)精神以及市、街道司法行政會(huì)議精神,緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項(xiàng)民事調(diào)解工作落到實(shí)處,特制定以下工作計(jì)劃:
    一、加強(qiáng)法制宣傳教育,積極營(yíng)造學(xué)法氛圍。
    1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營(yíng)造全民學(xué)法氛圍。
    2、組織人民調(diào)解信息員通過(guò)會(huì)議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí)、法律常識(shí),并通過(guò)他們?cè)趶V大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神。
    二、更新機(jī)制制度,提高調(diào)解效率。
    村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅(jiān)持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開(kāi)、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
    三、突出工作重點(diǎn),確保目標(biāo)到位。
    我村20__年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點(diǎn),同時(shí)充分利用村級(jí)組織和基層民間的力量,力爭(zhēng)使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%。
    四、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平。
    村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針對(duì)不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到更好的調(diào)解效果,計(jì)劃從四個(gè)方面入手:
    1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行一至二次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。
    2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作。
    3、進(jìn)一步完善調(diào)解信息員、村民小組長(zhǎng)工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)參與到調(diào)解工作。
    4、深入開(kāi)展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,嚴(yán)格按照《社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
    五、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會(huì)。
    20__年要按照工作進(jìn)度,做好每個(gè)階段工作,突出重點(diǎn),狠抓細(xì)節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。
    總之,20__年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點(diǎn),不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來(lái)實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開(kāi)展,標(biāo)本兼治,努力實(shí)現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
    工作啟動(dòng)思路:
    1建立信息登記制度(制作入駐單位名冊(cè)),每位單位確認(rèn)一位信息員(行政負(fù)責(zé)人或法務(wù)主管)。
    召開(kāi)動(dòng)員會(huì),宣傳調(diào)委會(huì)的宗旨、作用及工作方式,結(jié)合企業(yè)實(shí)際關(guān)心的案例,進(jìn)行講解,調(diào)動(dòng)入駐單位的積極性。
    2根據(jù)動(dòng)員情況,制作調(diào)研表,讓入駐單位填寫(xiě)具體糾紛情況,并表明參與調(diào)委會(huì)成員意愿。同時(shí)對(duì)入駐單位保持關(guān)注和溝通,相互熟悉。
    3對(duì)調(diào)研表進(jìn)行綜合分析,確認(rèn)調(diào)委會(huì)成員(在靜安寺街道調(diào)委會(huì)指導(dǎo)下,以樓宇物業(yè)公司為平臺(tái)、組建樓宇調(diào)解委員會(huì))。
    4定期召開(kāi)人民調(diào)解員列席會(huì)議,進(jìn)行信息互動(dòng)和反饋,每期確定一個(gè)專項(xiàng)法律講座,反饋的同時(shí),開(kāi)展法律宣傳提高單位的法律意識(shí)。
    具體工作:
    1目標(biāo):
    發(fā)現(xiàn)、控制、疏導(dǎo)、化解各類商務(wù)矛盾、法律矛盾,樓宇糾紛增多,影響樓宇的聲譽(yù),調(diào)委會(huì)力求解決此類矛盾,并以調(diào)處為主要手段,所謂"不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也"(孫子兵法.謀功篇),通過(guò)律師委員介紹訴訟的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì),讓大家培養(yǎng)事前防范意識(shí),并優(yōu)先調(diào)解,控制企業(yè)損失,維護(hù)樓宇聲譽(yù)及品質(zhì)。
    2原則:
    保護(hù)商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,尊重當(dāng)事人訴訟(調(diào)解會(huì)遵守合法、自愿的原則,調(diào)委會(huì)重在疏導(dǎo)矛盾,并非限制和壓制企業(yè)訴訟,且在遇到有必要的訴訟時(shí),通過(guò)律師委員,提供專業(yè)建議,引導(dǎo)企業(yè)合法解決問(wèn)題)。
    3日常工作:
    (2)通過(guò)信息登記表,每月郵件發(fā)送案例解說(shuō)。
    針對(duì)企業(yè)特定糾紛,進(jìn)行專項(xiàng)法律宣傳和定期的法律法規(guī)通俗解答。
    針對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保*、憲法宣傳日等節(jié)假日,開(kāi)展法律講座。
    (4)借助街道調(diào)委會(huì)的律師平臺(tái),開(kāi)展樓宇專家會(huì)診,法律咨詢。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
    科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會(huì)的中心工作。按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“依法、及時(shí),就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進(jìn)社區(qū)建設(shè),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”的要求,全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。真正將矛盾糾紛化解在本地,解決在萌芽狀態(tài)。
    二、完善調(diào)解組織,加強(qiáng)工作責(zé)任。
    在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)工作責(zé)任心,碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜,要做到隨叫隨到,公平合理,及時(shí)調(diào)處好各類矛盾糾紛,同時(shí)要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的良好方法。
    三、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。
    一是調(diào)查摸底。對(duì)各類矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理,登記造冊(cè),做到底數(shù)清,情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要層層分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任到人,明確解決時(shí)限。三是認(rèn)真調(diào)處,要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心細(xì)致的思想教育工作,每月上報(bào)矛盾糾紛信息。同時(shí),要認(rèn)真貫徹落實(shí)《不穩(wěn)定因素排查表上報(bào)工作機(jī)制》,切實(shí)做到“小事不出組,大事不出社區(qū)”的原則,把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。
    四、工作要求。
    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性,狠抓落實(shí)。
    2、務(wù)求實(shí)效。按照“面上不漏系統(tǒng),系統(tǒng)不漏企業(yè),社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位。
    3、健全機(jī)制。建立健社區(qū)、組、戶三級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應(yīng)急預(yù)警機(jī)制。使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。
    人民調(diào)解工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
    1、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。人民調(diào)解委員會(huì)不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài),為調(diào)解工作的深入開(kāi)展做到理論上的依據(jù)。
    2、堅(jiān)持矛盾糾紛排查分析制度。堅(jiān)持“屬地管理,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實(shí)措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)好“三排查”:即落實(shí)社區(qū)每周的定期排查;落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節(jié)假日其間的重點(diǎn)排查;落實(shí)對(duì)矛盾糾紛重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。防范和化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    3、堅(jiān)持報(bào)告制度。人民調(diào)解委員會(huì)定期上報(bào)每月調(diào)解報(bào)表。
    4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽(tīng)取當(dāng)事人來(lái)訪的意圖,弄清事情的來(lái)龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。
    公正、公開(kāi),要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。
    6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對(duì)法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時(shí),應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實(shí)際案子開(kāi)展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時(shí)也從調(diào)處過(guò)程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識(shí)。
    7、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)100%以上,沒(méi)有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。
    8、鞏固社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進(jìn)一步提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的水平。要堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強(qiáng)調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。