工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議(精選21篇)

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    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇一
    法定代表人(委托代理人):
    乙方(勞動者)姓名:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議自xx年2月5日起至xx年8月4日止。期限為6個月。
    第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修。
    的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。
    第六條甲方每月4日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
    第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。
    第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。
    第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。
    第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
    第十二條本協(xié)議自xx年2月5日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
    甲方:(蓋章)?。
    乙方:(簽名)。
    法定代表人或(委托代理人):(簽名)。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇二
    甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
    一、協(xié)議期限。
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。
    二、工作任務(wù)。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
    三、勞動時間與勞動報酬。
    勞動時間:甲方實行每周。
    嚴(yán)格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    勞動報酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,標(biāo)準(zhǔn)工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。
    四、勞動保護(hù)、保險福利待遇。
    甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
    乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。
    甲方為乙方提供午餐補助。
    五、勞動紀(jì)律。
    按時上下班,不得遲到早退。
    愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
    聽從指揮,服從調(diào)動。
    保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職。
    甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
    協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)。
    乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。
    有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:
    雙方一致同意的;。
    乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。
    乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。
    有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:
    甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
    乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;。
    嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;。
    服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;。
    有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。
    無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
    甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
    甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
    人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;。
    甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。
    七、違約責(zé)任。
    甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
    乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。
    八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
    九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方:_______。
    乙方:_______。
    日期:_______
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇三
    單位(甲方):
    工人(乙方):
    甲方因生產(chǎn)需要,計劃招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)《_____》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。
    一、合同期限。
    本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。
    二、工作任務(wù)。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
    三、勞動時間與勞動報酬。
    1、勞動時間:甲方實行每周______日,每日______小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    2、勞務(wù)費:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元/次。
    3、在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
    四、_____、_____福利待遇。
    甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同。
    五、勞動紀(jì)律。
    1、按時上下班,不得遲到早退。
    2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
    3、聽從指揮,服從調(diào)動。
    4、保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。
    六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。
    甲方:乙方:
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇四
    甲乙雙方就工資發(fā)放具體方案達(dá)成如下協(xié)議:_________________。
    乙方向甲方提供中國農(nóng)業(yè)銀行的工資卡號:_________________。
    戶名為:_________________。
    開戶行為:_________________。
    2、乙方必須根據(jù)其所選工資發(fā)放方式,工整、清楚、準(zhǔn)確的填寫卡號、戶名(銀行或者賬戶的開戶名),并保證所填寫卡號、戶名準(zhǔn)確無誤。甲方必須嚴(yán)格按照乙方提供的工資卡號發(fā)放工資。
    3、甲方按乙方所選擇的方式,直接將工資輸入乙方提供的銀行卡內(nèi)后,即視為工資已支付。
    4、今后若因乙方填寫錯誤,或者銀行自身原因?qū)е鹿べY不能及時發(fā)放給乙方時,均與甲方無關(guān),產(chǎn)生的損失及法律后果由乙方或者銀行承擔(dān)。
    5、今后若因乙方委托他人代領(lǐng)工資,而引起的家庭內(nèi)部糾紛均與甲方無關(guān)。
    法人或委托代理人:_________________。
    ___年___月___日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇五
    甲方:
    乙方:
    鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為__年。
    本協(xié)議于__年__月__日生效,至__年__月__日終止。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
    一、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
    二、乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
    第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。
    乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
    第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
    第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:
    第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
    一、本協(xié)議期滿的;。
    二、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;。
    三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。
    五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
    第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書面通知另一方。
    第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
    第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
    第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
    第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    通訊地址:通訊地址:
    簽訂日期:
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇六
    工作任務(wù):
    協(xié)議勞動報酬元人民幣。
    乙方在完成工作任務(wù)過程中,必須具備從事相應(yīng)工作的能力,必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術(shù)原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故,責(zé)任完全由乙方自行承擔(dān)。因此造成對甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    簽訂日期:年月日
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇七
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限和工作內(nèi)容。
    1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。
    2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。
    3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    二、工作時間與報酬。
    10日內(nèi)完成,本次勞動報酬為:1738.00元(大寫:壹仟柒佰叁拾捌元整)。
    三、違約責(zé)任。
    1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
    甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。
    2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:。
    本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    四、爭議處理。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
    2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇八
    甲方:_______________(以下簡稱甲方)。
    乙方:_______________(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)《_____________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_____________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
    一、合同期限:
    本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿即終止勞動合同。
    二、生產(chǎn)工作任務(wù):
    1.乙方在甲方從事_____________工作。
    2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
    三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
    1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
    2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
    四、勞動報酬:
    1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):
    五、保險、福利待遇:
    1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
    2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:_______________連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
    3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
    六、勞動紀(jì)律:_______________乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    七、勞動合同的解除:
    1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
    (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
    (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。
    (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
    (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
    2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
    (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。
    (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
    (三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。
    (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;。
    3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
    八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
    十、其它雙方協(xié)商事項:
    十一、本工廠臨時工用工合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
    甲方(簽章)_____________乙方(簽章)_____________。
    街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)_____________。
    _____________年__________月__________日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇九
    身份證號碼:__________。
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:
    一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)___________________,招用時間自________年______月______日至_______年______月______日止。
    二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣____________元。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬,于每______月___號支付給乙方。
    三、乙方在工作過程中須戴_護(hù)具,因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
    四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。
    五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金_________元。
    六、甲乙雙方需約定的其他特別事項:_________________。
    七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。
    簽訂時間:_________年______月______日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十
    甲方(用人單位)名稱:
    地址:
    法定代表人(委托代理人):
    乙方(勞動者)姓名:
    性別:
    出生年月日:
    民族:
    文化程度:
    身份證號碼:
    現(xiàn)在住址:
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。
    第一條?合同期限本合同期從年月日起至年月日止,共年。其中試用期從年月日起至年月日止,。
    第二條?生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事工作。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。
    乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
    第三條?勞動(工作)安全、衛(wèi)生條件。
    1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。
    2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品食品費。
    3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。
    4.甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。
    5.甲方不得安排未成年工(16歲-18歲)不宜從事的工種。
    6.甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。
    第四條?勞動管理。
    1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
    2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
    3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    第五條?工作時間和勞動報酬1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間的,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,連續(xù)加班不得超過3天。乙方如為未成年工(16歲—18歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
    2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平)。
    3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月日為發(fā)薪日。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的?%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方。
    4.法定節(jié)日加班工資為元,公休假日加班工資元,平日加班工資元,從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給夜餐津貼元。
    5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。
    第六條保險和福利待遇。
    1.甲方按乙方工資總額的百分之,乙方按本人當(dāng)月工資的百分之,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
    甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時,甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。
    2.因第七條第2款第(2)項、第(4)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計算)發(fā)給乙方一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
    3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘疾的,由甲方發(fā)給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
    5.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    6.按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理;否則,按曠工處理。
    第七條?合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
    (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
    (3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;。
    (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
    (2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
    (3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方權(quán)益的;。
    (4)乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意,自費考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
    4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    5.在下列情況下,甲方不得解除合同:
    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。
    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;。
    (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    6.甲乙雙方任何一方解除合同,須提前10天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。
    7.甲方解除合同,應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見。
    8.甲方解除合同,應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。
    9.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    第八條?雙方認(rèn)為需要約定的事項第九條?違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是。
    2.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
    3.甲方出資培訓(xùn)乙方,應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費元。
    第十條?勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十一條?本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十二條?本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    第十三條?本合同經(jīng)雙方簽訂后,必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證。
    鑒證機構(gòu)(蓋章)鑒證人員(簽名或蓋章)。
    甲方(簽章)?。
    乙方(簽章)。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十一
    根據(jù)《_勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
    1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
    2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
    3、愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
    5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
    五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
    六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
    乙方簽字:__________________甲方:__________有限公司。
    乙方身份證號碼:__________________。
    家庭住址:__________________。
    20___年__月__日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十二
    根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,至_________年_______月______日止,為期____日/月。
    乙方負(fù)責(zé)________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動________等工作。
    1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
    3、乙方全體員工需愛護(hù)甲方財物,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。
    甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:________元/人/日,女工________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
    1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
    4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。
    1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
    2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。
    3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):_____________。
    乙方(簽名):_____________。
    _________年_______月______日。
    _________年_______月______日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十三
    居民身份證號聯(lián)系電話。
    戶口所在地址郵政編碼。
    在甲方工作起始時間。
    簽訂本合同前工作單位。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為期限勞動合同。本合同于。
    年月日生效,其中試用期至年月日止。
    本合同于年月日終止。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
    第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其它約定.
    第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
    甲方:
    乙方:
    甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、協(xié)議期限。
    本協(xié)議自年月日至年月日止。
    二、工作任務(wù)。
    乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。
    甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
    四、勞動時間與勞動報酬。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。
    2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,加班按工資底倍另計。
    3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。
    五、福利待遇。
    1、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。
    六、勞動保護(hù)和勞動條件。
    1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
    (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
    (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
    (4)無理取鬧,打架斗毆者;
    (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
    (6)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
    2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:
    (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
    (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    八、違反協(xié)議責(zé)任。
    一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
    十二、本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽名):
    年月日年月日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十四
    乙方:_____性別:_____身份證號碼:__________。
    戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
    家庭地址:__________。
    根據(jù)《_勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
    本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。
    乙方同意按甲方工作需要,在保潔員崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
    每日早上和中午分別進(jìn)行各辦公室及大廳的清潔工作,包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。
    每日清理衛(wèi)生間水池、鏡面和地面等,保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。
    每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。
    定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃,保持玻璃清潔。
    甲方為乙方提供勞動所需的工具,乙方應(yīng)提前2-3天申請勞動工具。
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保潔工作。
    工資每月元(柒百元整),每月20日以工資折方式發(fā)放,原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。
    乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。
    特殊情況不能上班時需事先向綜合部經(jīng)理請假,未請假按曠工處理,曠工按次扣減工資,即10元/次。
    愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好清潔工具。
    未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
    如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十五
    甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、協(xié)議期限。
    二、工作任務(wù)。
    乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。
    三、勞動紀(jì)律。
    甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
    四、勞動時間與勞動報酬。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制,每天工作____小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。
    2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,加班按工資底____倍另計。
    3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。
    五、福利待遇。
    1、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。
    六、勞動保護(hù)和勞動條件。
    1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
    七、終止解除勞動協(xié)議條件。
    1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
    (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
    (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;。
    (4)無理取鬧,打架斗毆者;。
    (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;。
    (6)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;。
    2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:
    (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;。
    (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    八、違反協(xié)議責(zé)任。
    一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    本協(xié)議期限屆滿自行終止。
    本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。
    甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十六
    雇傭方:(以下簡稱甲方)。
    勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
    一、本工程勞務(wù)用工工程項目:臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。
    二、工作期限:
    開始工作日期:20**年12月1日
    結(jié)束工作日期:20**年1月31日
    三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。
    2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。
    3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。
    四、勞務(wù)傭金結(jié)算。
    單項工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批,并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。
    雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)。
    委托代理人:委托代理人:
    簽訂時間:20**年12月地點:
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十七
    甲方:乙方:
    法定代表人:法定代表人:
    職務(wù):職務(wù):
    地址:地址:
    電話:電話:
    依據(jù)_有關(guān)法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
    根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理,依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
    1、為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具,組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。
    2、配備符合國家要求的消防設(shè)施,對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。
    3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的,應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補助費。
    4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。
    1、乙方指派_______名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。
    2、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。
    3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
    4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
    5、選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn),無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。
    6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負(fù)責(zé)保安員的工資。
    7、加強對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。
    甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分:
    1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務(wù)費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于_______元。
    2、在第四條第一款的基礎(chǔ)上,甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元,合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。
    3、甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費。
    本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。
    1、在合同有效期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。
    2、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。
    3、甲方逾期支付保安服務(wù)費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的,乙方有權(quán)單方解除合同,并追究甲方的違約責(zé)任。
    4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責(zé)任,由甲方負(fù)責(zé)。
    5、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。
    1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,應(yīng)向法院提起訴訟,乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。
    2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
    本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。
    甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:
    代表人:代表人:
    日期:日期:
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十八
    根據(jù)《民法典》等法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,選擇以下第()種方式簽訂勞務(wù)合同:
    (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。其中:試用期個月,自年月日起至年月日止。
    (二)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。
    (二)乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守公司紀(jì)律和職業(yè)道德。
    (四)因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    (五)工作地點為:公司所在地云南省昆明市,甲方根據(jù)經(jīng)營需要,可以對員工的工作地點在上述范圍內(nèi)作合理調(diào)整,員工同意并承諾在以上范圍內(nèi)服從公司的工作地點調(diào)整的安排。
    三、
    (一)甲乙雙方同意實施標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即乙方每日工作時間不超過()小時,每周工作()天,平均每周工作不超過()小時,每周至少休息一天。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時間的,經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,可以延長工作時間,并支付加班工資。
    其它各種社會保險、福利、津貼均由乙方自行承擔(dān)。
    (一)甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進(jìn)行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
    (二)乙方從事特種作業(yè)的,必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。
    (三)甲方建立職業(yè)病防治制度,加強對職業(yè)病的防治管理,提高職業(yè)病防治水平。
    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞務(wù)安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方商業(yè)機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2.乙方違反紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致可以書面解除、變更本合同;
    (三)本合同期限屆滿時或乙方完成指定的工作任務(wù)即終止。由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽新的合同,并應(yīng)提前1個月或在指定的工作任務(wù)完成時辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
    (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞務(wù)合同:
    1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
    2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作的或不能完成指定的工作任務(wù)的;
    3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;
    4.有打架斗毆、偷竊、賭博、賣淫、_、擅自停工等違法、違紀(jì)行為的;
    5.因違規(guī)、違紀(jì)、失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
    6.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
    7.被依法追究刑事責(zé)任的;
    8.乙方參軍、自費上學(xué)、培訓(xùn)、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的;
    9.本合同因訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
    10.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。
    (四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務(wù)合同:
    1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;
    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù);
    4.甲方未按勞務(wù)合同約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的;
    5.甲方未按勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報酬的。
    乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格、客戶信息、貨物進(jìn)出價格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬,無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。
    乙方必須遵守保密規(guī)定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并賠償甲方十萬元作為違約金。保密條款在合同解除后依舊有效。
    (一)本合同期內(nèi),乙方不可以與甲方具有業(yè)務(wù)相同、類似或有競爭沖突的機構(gòu)兼職,違反本條之規(guī)定的,須支付甲方十萬元整作為違約金。
    解除或者終止勞務(wù)合同后,乙方須把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為100000元。乙方將甲方相關(guān)的商業(yè)信息透露與第三方,造成甲方損失的,乙方支付甲方50000元作為違約金,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。
    任何一方違反本合同規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    1.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,并達(dá)成補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。協(xié)商不成的,雙方同意提交昆明市區(qū)人民法院訴訟。
    2.本合同一式___份,附附件份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
    附:附件一。
    甲方:(簽章)乙方:(簽章)。
    法定代表人:
    時間:時間:
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇十九
    甲方:
    乙方:
    依照《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、誠實信用的原則,雙方就本工程施工項目協(xié)商一致,訂立合同。
    工程名稱:錦和新城二期一區(qū)6、8、10樓。
    1、甲方只提供水電路三通機械以及設(shè)備和每一層流動電箱,乙方自帶所有使用工具、生活用品、安全工具。
    2、乙方承包主體所有木工作業(yè)。
    3、按圖施工,容有變更按變更施工,工程量另行計算。
    4、乙方自備鐵絲、釘、膠帶、密封條。
    1、按粘模面積()/元。
    2、+0.000完工支付完成工程量的80%工程款,每三層支付完成工程量的80%工程款,粉刷完畢后付余款。
    1、合格工程一次驗收合格,否則一切費用由乙方負(fù)責(zé)。
    1、乙方必須按圖施工,工程質(zhì)量必須達(dá)到國家規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn),要求一次驗收合格。
    2、乙方必須安全文明施工,對員工及時進(jìn)行安全文明教育,合理安排施工進(jìn)度,積極組織員工學(xué)習(xí)安全和技術(shù)知識,食宿衛(wèi)生定時檢查,杜絕中毒事件,保證機械工具正常運轉(zhuǎn),避免安全事故。所有員工要遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),施工現(xiàn)場及以外發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān)責(zé)任及費用。
    3、如施工隊伍不能按進(jìn)度完成項目部下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),甲方有權(quán)予以辭退,按乙方完成工程量的60%結(jié)算,乙方未經(jīng)甲方同意而自動退場不予結(jié)算。
    4、乙方必須向甲方繳納元質(zhì)量進(jìn)度保證金。以上合同雙方簽字后生效,付款完畢后合同廢止。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇二十
    用人單位:。
    職工姓名:。
    根據(jù)《_勞動法》、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
    一、合同期限:合同期限既從__年__月__日起至單項工程完工之日止.
    二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.
    三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:。
    1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
    2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi).
    四、勞動報酬及福利:。
    1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.
    2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費用.
    五、勞動紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.
    六、福利待遇:。
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔(dān)所有費用.
    2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按__元計算.護(hù)理費用每天按__元計算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按__元計算.出院休假期間由甲方每月按__元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)__號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
    七、合同的變更、解除、終止:。
    本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.
    八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
    九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.
    甲方:乙方:。
    _年_月_日_年_月_日。
    工廠臨時用工勞務(wù)協(xié)議篇二十一
    用人單位:(簡稱甲方)。
    職工姓名:(簡稱乙方)。
    根據(jù)《_勞動法》、《民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂合同,共同遵守。
    一、合同期限:合同期限自_____起至單項工程竣工之日止。
    二.工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要在_____工作。由于生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要的變化,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適合甲方工作的,可申請再次調(diào)整或提出終止合同。
    三.甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)和工作條件:。
    1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方的勞動保護(hù)用品已計入勞動報酬總額。
    四、勞動報酬和福利:。
    1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容每月計算并支付計件工資。
    2.甲方根據(jù)乙方月工資總額計算的基本養(yǎng)老保險費已計入工資總額。由于乙方為臨時工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險基金隨工資一并支付給他,工資由乙方支付給社會保障局。因此,合同到期后,公司將不承擔(dān)此類費用。
    5.勞動紀(jì)律:本合同期限內(nèi),乙方由甲方管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。乙方不遵守法律法規(guī)的,甲方有權(quán)按照企業(yè)規(guī)定和國家有關(guān)政策法規(guī)處理。
    六、福利待遇:。
    1.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方工作期間的所有醫(yī)療費用。
    2.乙方因工負(fù)傷,必須到甲方指定的醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)療費用和住院費用由甲方承擔(dān),住院期間,乙方的工傷津貼按日_____元計算。護(hù)理費用按每天_____元計算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活津貼按每天_____元計算。請假期間(根據(jù)醫(yī)院的請假證明),甲方每月支付_____元工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡的,按照勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定處理。
    七、合同變更、解除和終止:。
    在本合同履行過程中,如有新情況或發(fā)生,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。在合同期限內(nèi),雙方不得無故終止合同。因特殊原因需要解除合同的,必須提前2天通知對方,經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。合同到期后,合同的執(zhí)行即終止。如果生產(chǎn)工作需要雙方同意,合同可以續(xù)簽。
    八、違約處理:。
    如果任何一方違約并給另一方造成經(jīng)濟損失,雙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由守約方和企業(yè)工會根據(jù)違約方的責(zé)任和給對方造成的經(jīng)濟損失確定。乙方違反本合同的,應(yīng)按甲方獎懲辦法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。九.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以在協(xié)商解決之日起30日內(nèi)提交______區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。
    10.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,自雙方簽字之日起生效。
    甲方:
    _____年____月____日。
    乙方:
    _____年____月____日。