班主任日常工作的個人總結(jié)大全(16篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地利用自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗,規(guī)避犯過的錯誤。總結(jié)要客觀評價,正面表達成績,但也要坦誠面對不足。以下總結(jié)范文展示了不同角度和思維方式下的總結(jié)方式,可以拓寬我們的思路。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇一
    加強對學生人身安全教育及管理,學生在校期間離校必須經(jīng)班主任允許。每周大掃除班主任到崗,做好安排,保證安全。檢查學生儀表,督促學生佩戴胸卡,穿校服,穿運動鞋。掌握學生每日的考勤情況,嚴格辦理學生的請假手續(xù)。督促學生履行清潔輪值職責。督促學生按質(zhì)按量完成作業(yè),按時繳交作業(yè)。經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,了解和研究學生的思想情況和學習情況,協(xié)調(diào)進行教育的要求與步調(diào)。發(fā)揮學生的主體作用,積極培養(yǎng)學生骨干和積極分子,指導、培養(yǎng)學生自教和自治、自理的能力。協(xié)調(diào)學生會開展各種學生活動。
    1.一周要在沒課的情況下應該安排時間落班巡視、加強課間管理、防患于未然、出現(xiàn)問題及時處理、發(fā)現(xiàn)典型及時鼓勵表揚,樹立正氣。觀察學生狀況,洞察班內(nèi)學生的情緒、學習氣氛、班容班貌等。
    2.嚴格抓好學生的考勤工作。
    3.班會課要注意實效,形式多樣,及時針對學生思想實際開展有效的主題班會課進行教育。
    4.班干部會議至少一月一次,并做好會議記錄。
    1.做好學生的思想政治工作,教育學生把握正確的政治方向,教育學生遵紀守法、遵守《學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》。
    2.經(jīng)常與任課教師、學生家長聯(lián)系,及時了解和研究學生的思想學習情況,教育引導學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,學好各門功課。
    3.教育、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動,教育學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。
    4.關(guān)心學生課外活動,指導學生參加各種有益于身心健康的科技,文娛和社會活動,鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣特長。
    5.進行班級的日常管理。建立班級管理,指導本班的團隊工作,負責對本班學生進行各項考核工作。
    6.認真執(zhí)行班主任工作規(guī)范,做好學校統(tǒng)一布置的各項工作。
    7.每年度認真制定班主任工作計劃切實加以實施,做好工作總結(jié),注意積累工作經(jīng)驗,不斷改進工作方法,提高工作成效。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇二
    班級的穩(wěn)定和紀律的良好主要靠建班之初的嚴格管理,班級日常工作總結(jié)如下:
    首先突出一個“細”字。從早中晚進班的時間,到清潔區(qū)的責任制,從班級財物的專人負責到每日的值日班長,從班級組織機構(gòu)的建立到學科代表的選用,從學生的儀容儀表到學生的學習態(tài)度,學習目標……所有日常工作想在前面,做在前面,使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣和學習習慣。開學初,班內(nèi)有2—3人經(jīng)常遲到,通過和其他同學的交流,直到這時他們的習慣,已經(jīng)習以為常了。對于這種習慣,只是個別問題,所以重點采用的是個別教育的辦法,經(jīng)過幾次讓他們寫遲到原因的說明書,今后行為的保證書的經(jīng)歷,基本不再遲到了。
    其次,班級管理突出一個“嚴”字。嚴抓紀律,嚴抓常規(guī)管理,嚴抓學生的日常行為的規(guī)范性,使學生一下子感到現(xiàn)在和以前不一樣了。我們高二年級作為一個整體,開學之初就有了痛下決心,嚴抓嚴管的狠心。正是因為從整體上有了這樣的年級指導思想,有了年級這個堅強的后盾,所以我在班級管理方面狠狠地嚴抓才得以順利進行且初見成效。此處并無半點恭維郭主任和曹助理之意,乃出于從實際出發(fā)。
    再次,班級管理還突出一個“勤”字。腿勤,我的辦公室里我的班級比較近,這給了我監(jiān)控的方便性。就拿去廁所這件事為例:我的辦公室在514,離北邊的廁所比較近,離南邊的廁所稍微遠一些,可是我卻常常舍近求遠。原因是在去廁所的途中我習慣性地在路過班級時,從后門看一看,從前門望一望,了解一下學生上其他課的紀律和學習狀態(tài)。當然,剛開始的時候,幾乎每次都能發(fā)現(xiàn)問題,有時是及時提醒,有時是下課后找到問題學生,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。其實有時就是提醒的一句話,可學生知道老師時時關(guān)注著班級,關(guān)注著我,在意我,我不能犯錯誤。手勤,每天,任何時候到了班級,發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)的衛(wèi)生有問題,比如,講桌不干凈,我就拿起擦桌布把講桌擦干凈,講臺上有粉筆頭,我就彎腰撿起,或放進粉筆盒(還能用的),或放進垃圾桶(不能用的)。古人有云:身教勝于言傳。我曾經(jīng)在班內(nèi)要求學生,值日生清潔教室衛(wèi)生后,保潔的任務就是我們每個人的,你要負責好你桌椅周圍的保潔工作,采取就近原則。當然,講臺上的衛(wèi)生我也有保潔的責任。其實,細心的、有心的孩子看過我的行為之后,也變得主動保持課桌周圍的,以至于講桌、講臺的衛(wèi)生了。嘴勤,經(jīng)常有事沒事去班里,發(fā)現(xiàn)問題,隨時“嘮叨”,隨時解決,不讓問題堆積。當然這種嘮叨是有技巧的,既不能喋喋不休,又不能無關(guān)痛癢。此時你會深刻的感覺到:語言的確是一門精深的藝術(shù)。
    工作中,我發(fā)現(xiàn),教師尤其是班主任教師在語言方面似乎很有天分,因為,我們班的任課教師中有兩位是班主任,我們班的學生對這兩位班主任的課非常喜歡,對他們的人更加喜歡。我發(fā)現(xiàn)是這兩位老師總是在整體上、全班上給我的學生以肯定,所以他們上課時學生絕對的配合,總是拿出實驗班的紀律狀態(tài)來配合老師。并且它們的言行在感染著我的學生,這二位老師經(jīng)常表揚我班的學生紀律象實驗班一樣的好,這對學生是一種積極的心理暗示,下意識中,學生在紀律上已經(jīng)嚴格自我約束了。他們自覺運用了心理學上的原理——積極的心理暗示。在此我向張微老師和姜雷老師發(fā)自肺腑的說一句:“謝謝啊!”
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇三
    總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦??偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的班主任日常工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
    為了深入了解學生,找每個學生的突破口,我找每個孩子談心,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,小部分的學生都有較強的接受能力,但自覺能力較差;男生女生好講好動,有進取心,但缺乏耐性,缺少自控能力。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量活躍課堂的氣氛,在教學內(nèi)容里增加一些有關(guān)的話題,經(jīng)常性地即興插入一些生動的小故事,講述淺顯的道理,讓他們集中精神聽課,改掉缺點,培養(yǎng)學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣。
    要做好班主任工作,真的是件很難的事,因為班主任工作繁雜、瑣碎。說句玩笑話,做班主任就是考驗你記性的一個差使。如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。但是,魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,在工作之余,我認真鉆研優(yōu)秀老師的`班級管理經(jīng)驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好,并事半功倍。為了培養(yǎng)學生的各方面能力,我結(jié)合學校開展的評選學習標兵活動,每周進行民主選舉,選出學習認真,遵守紀律的學生作為學生的榜樣。榜樣的力量是無窮的。每次的選舉,激勵了學生,調(diào)動了學生的學習積極性,班級工作的責任感,又培養(yǎng)了學生良好的行為習慣。
    現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng),根本沒有勞動習慣。平時在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入垃圾桶。就這樣,地上有紙屑,學生還是老師讓我撿我就撿,老師不說我也就沒看見,有時讓學生撿,他還會振振有辭說:“不是我扔的!”勞動沒有一點兒積極主動性。我開始思索,怎樣才能使學生人人關(guān)心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,每天放學后,打掃教室,整理桌椅,發(fā)現(xiàn)地上有紙也不再讓學生做了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,有時會有學生留下來和我一起打掃。對這些同學我及時地予以表揚,表揚他們愛勞動,講衛(wèi)生。漸漸地,大家養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。
    由于我班離異家庭的學生較多,一部分學生缺少家庭督促,學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們補習功課,讓他們早日趕上大部隊。
    經(jīng)過一年的努力,班級工作取得了一定的成績。但我們的班級也還存在著某些問題,比如個別學生缺乏學習的興趣、學校教育和家庭教育間存在盲區(qū)、小干部能力的培養(yǎng)等這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇四
    為了深入了解學生,找每個學生的突破口,我找每個孩子談心,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,小部分的學生都有較強的接受能力,但自覺能力較差;男生女生好講好動,有進取心,但缺乏耐性,缺少自控能力。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量活躍課堂的氣氛,在教學內(nèi)容里增加一些有關(guān)的話題,經(jīng)常性地即興插入一些生動的小故事,講述淺顯的道理,讓他們集中精神聽課,改掉缺點,培養(yǎng)學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣。
    由于我班離異家庭的學生較多,一部分學生缺少家庭督促,學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們補習功課,讓他們早日趕上大部隊。
    經(jīng)過一年的努力,班級工作取得了一定的成績。但我們的班級也還存在著某些問題,比如個別學生缺乏學習的興趣、學校教育和家庭教育間存在盲區(qū)、小干部能力的培養(yǎng)等這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇五
    班級管理:
    一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣。
    學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
    二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用。
    俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
    三、開展各種活動,提高學生素質(zhì)。
    本學期,學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結(jié)合,以此來調(diào)動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結(jié)果,我班贏得了好幾個項目的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質(zhì)。
    在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇六
    我熱愛我的工作,它雖然繁雜、瑣碎,但是作為單位正常運轉(zhuǎn)的重要組成部分,我深深地感到自己肩上的責任.回顧上個月的工作,我不斷學習新的知識,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導安排,積極配合同事開展工作,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、嚴格按照財務制度要求,認真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算.及時收回各項收入,對每筆款項都開出收據(jù)、發(fā)票,并及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象.每天做好日?,F(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧.定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符的情況,做到及時匯報,及時處理.
    2、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成職工工資和其他應發(fā)放經(jīng)費的發(fā)放工作.
    3、對財務手續(xù),堅持嚴格審核,憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字才能給予支付,對不符規(guī)定的憑證絕不付款.外出借款無論金額多少,都報領(lǐng)導簽字批準并通過借支單借款.
    4、妥善保管支票及貴重物品,并認真完成領(lǐng)導交付的其他工作任務.
    本人工作中存在的問題主要是學習不夠、經(jīng)驗不足.目前,我對出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等還不是十分精通,需要進一步加強理論及業(yè)務知識學習,并努力做到學以致用.同時,還要通過虛心請教領(lǐng)導和同事,增強分析問題、解決問題的能力,進一步提高工作效率.
    出納的工作需要認真細心,不能出現(xiàn)絲毫的差錯,我會堅持以嚴肅的態(tài)度對待工作,一絲不茍的執(zhí)行制度,在自己的崗位上,更好的完成工作,貢獻自己的一份力量.
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇七
    1、檢查學生儀表,督促學生按要求著裝。
    2、隨時到班級巡視、觀察學生狀況,洞察班內(nèi)學生的情緒、學習氣氛、班容班貌等。
    3、掌握學生每日的考勤情況,嚴格辦理學生的請假銷假手續(xù),及時發(fā)現(xiàn)缺席學生。
    4、督促學生履行清潔值日職責,
    5、及時向科任教師了解上課情況,及時向舍長了解宿舍情況,及時處理本班的偶發(fā)事件。
    6、了解當天的行為習慣評比結(jié)果。
    1、上好班會課,使班務工作有條不紊,順利開展。
    3、組織好本班開展團隊活動、文體活動和勞動。
    4、嚴格抓好學生的考勤工作。
    5、采取多種方式了解學生的思想動態(tài)。做好學生幫教工作。
    6、及時針對學生思想實際開展有效的主題班會課進行教育。
    7、回顧一周工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓。
    8、結(jié)合班會課、主題班會課、計劃式班級管理課對學生進行正確的人生觀價值觀教育。
    2、學期末做好班主任工作總結(jié)。協(xié)同包班教師填寫好學生成長記錄冊,做好學生評優(yōu)評先工作。
    3、用民主方式組建好班委會,做好班委會換屆工作。組建好團支部。
    4、安排好學生座位。
    5、搞好班級布置。
    6、編排好學習、值日小組。
    7、制定好班規(guī)。
    8、按學校要求組織召開家長座談會。
    9、做好學生家訪工作。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇八
    作為班主任,我們有必要樹立做好班主任的信心,不僅對教育事業(yè)要有信心,對自己的工作有信心,更重要的是對學生有信心。
    讓班級管理科學化出了問題才去解決,這是亡羊補牢”式的管理。
    要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。
    教育實踐證明,班主任工作既是一門科學,也是一門藝術(shù)。班主任工作既有規(guī)律可循,又無一成不變的模式。對有些教師來說,不是缺乏敬業(yè)精神,而是缺乏當好班主任的藝術(shù)。班主任必須具有了解學生的能力,這是班主任工作取得成功的保證。要迅速、準確、全面地了解學生,關(guān)鍵要有敏銳的觀察和細致的調(diào)查研究的能力。班主任的主要工作方式是說”。說”的藝術(shù),在于以理服人,以情動人,使說”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。
    班主任還應有廣泛的興趣和特長,善于組織豐富多彩的班級活動,從而使學生在愉快的活動中增強學習興趣和上進心。同時班主任要盡力創(chuàng)建良好的師生關(guān)系,師生關(guān)系影響著班級社會氣氛,影響著教學活動的組織及其效果,影響著學生的學業(yè)成績,培養(yǎng)師生關(guān)系有著重要的現(xiàn)實意義。融洽的師生關(guān)系,孕育著巨大的教育親合力”,教學實踐表明,學生熱愛一位教師,連帶著也熱愛這位教師所教的課程。我國教育名著《學記》中指出親其師而信其道”就是這個道理。情感也有遷移的功能,學生對教師的情感,可以遷移到學習上,從而產(chǎn)生巨大的學習動機。由此可見師生之間的感情在教學中是多么重要,師生適當?shù)臏贤ㄗ憧梢愿淖兘逃?BR>    師德之魂在于愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。教師的愛包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,還有對后進生給予的偏愛。同時必須要做到理解和信任學生。
    理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關(guān)心,與學生盡可能多的心靈上的溝通,這樣的溝通,可以拉近師生之間的距離。利用課余時間比課堂上與學生進行溝通會讓人感覺更自由一點,因為課余時間受時間和空間的制約相對要小得多,溝通的話題可以更廣泛一些。在球場上、在食堂里、在宿舍中、在勞動時都是師生進行溝通的好機會,學校、社會、家庭、朋友、同學都是師生溝通的話題,只有在這些時候,教師才能發(fā)現(xiàn)學生身上不易覺察的閃光點,學生也可以了解到老師除了上課以外的另一面,這樣的溝通更自然也更親切,容易拉近師生之間的距離,自然也就增進師生之間的友誼。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇九
    班主任工作是學校工作的重要組成部分,班級工作質(zhì)量和水平的高低很大程度上取決于班主任,一學期以來,我主要做了以下幾方面的工作:
    一、建立班級管理制度,規(guī)范學生行為。
    制度是約束學生日常行為,規(guī)范其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,學生剛升入高二年級,我就按照校長的指示向?qū)W生提出“懂規(guī)矩、守秩序、有教養(yǎng)”的要求。尤其是高二年級,更應該把工作重點落在守秩序上。我組織學生進一步學習了《中學生日常行為規(guī)范》、《校規(guī)校紀》,并根據(jù)我班的實際情況,與學生一起討論詳細規(guī)范了高二年級我們班的《班級量化細則》,盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規(guī)定的軌道發(fā)展,從小事抓起,養(yǎng)成學生良好的學習和行為習慣,有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。
    二、建設一支強有力的班干部隊伍,培養(yǎng)學生自主管理能力。
    班干部是班集體的小管家,是班級的核心和骨干,他們和集體連在一起,對班級情況了如指掌。因此,抓好班干部是抓好班級工作的關(guān)鍵之一。本學期伊始我就選好了班干部,為了避免出現(xiàn)幾個和尚沒水吃的現(xiàn)象,每個職務我只選派了一名同學來擔任,一學期下來,效果還是十分明顯的。班干部之間分工明確,團結(jié)協(xié)作,真正起到2班當家人的作用。其次,我對待班干部工作做到“三放”,即放手、放心、放權(quán)。讓他們大膽管理班級,逐步提高其班級管理水平,要求班干部每周五固定時間召開班委會,對一周中班內(nèi)的情況進行總結(jié),對于班干部無法改變的事情,我才會出面進行干預,指導相關(guān)的班干部更好的工作。我經(jīng)常在班內(nèi)肯定班干部們的工作成果,尊重他們的人格,注意維護他們在全體學生中的威信,對存在的問題通過私下交流的方式解決。經(jīng)過一學期的培養(yǎng),我班的班干部已經(jīng)可以獨立組織每周的日常班會,管理好班級,在班中威信逐漸提高,形成了良好的班風。三、以主題班會和傳統(tǒng)班會相結(jié)合,充分發(fā)揮學生的個性特長。
    每周二下午第八節(jié)課,是高二年級的班會課。一個集體的進步往往是這個集體所有成員努力的結(jié)果,所以在班會課上我盡可能地組織開展各類主題班會,一學期下來,我開展的班會有:《誠信考試陽光做人》、《敬畏生命尊重生命》、《讓手機回家》、《對規(guī)則懷有敬畏心》、《學習經(jīng)驗交流會》等,每月底還會開展本月的《生日會》。每天還會結(jié)合日常學習生活中出現(xiàn)的問題,開展一些微班會。這些主題活動的開展,充分發(fā)揮了學生的個性特長,讓每位學生都真正成為2班的主人,發(fā)揚主人翁精神,努力為集體爭光,增強了同學的集體榮譽感。
    四、抓學習,協(xié)調(diào)各科教學。
    抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,首先,解決學生的思想問題,讓學生愿意學,樂意學,把學生當成主要任務。為了樹立學生們珍惜時間的意識,我們班的每一面墻都會說話。我們的標語有:“胸無遠志莫入,心不能靜請出”、“立志惜時”、“入班即靜、入座即學”等。除此之外,我們本學期后半段每天中午還開展了“講大學”的演講活動,內(nèi)容是:介紹一所大學的地理位置、重點學科、知名校友、河北省考生考這所大學的最低成績、以及折合成高考分數(shù)學生們每學科需要考多少分。通過一段時間的講解,學生們真實地感受到自己學習上的差距和不足,學習都有了十足的動力。另外,班內(nèi)還設有目標墻,每位學生的目標都清晰的寫在上面,只有目標明確了,學習的動力才能更足。在每位學生的課桌上,還附有一個時間規(guī)劃管理表,用來指導學生在不同的時間和精力下如何來更好地分配學習任務。這一內(nèi)容的設立極大的提高了學生們的學習效率,讓學生們在任何時候都有事可做。通過一學期的管理,學生們的學習成績穩(wěn)步提高,逐漸縮小了與1班的差距,任課教師們也反應,學生們現(xiàn)在知道學了,想學好的意識非常濃。
    當然,班主任工作責任重大,任務既艱巨又瑣碎,我今后還會多讀書,吸取更多名家、大家的教育智慧,并將其運用到我的日常工作中,我將繼續(xù)努力,抓好班級管理的各項工作。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇十
    營養(yǎng)科承擔全院飲食治療、營養(yǎng)支持和膳食服務工作,是全院醫(yī)療、護理工作不可分割的一部分。但一直以來,各大醫(yī)院營養(yǎng)科的醫(yī)療護理工作十分薄弱,我院自今年起,不斷充實營養(yǎng)科的醫(yī)療護理隊伍,收到了良好的效果。在實際工作中我們體會到,要做好營養(yǎng)科護理工作,必須著重抓好以下幾方面。
    1、業(yè)務、人員管理
    營養(yǎng)科的工作人員除了醫(yī)生、護士外,還有廚師和配餐員。在飲食制作過程中,護理人員必須依照各種疾病的不同階段對飲食的不同要求,對廚師的工作給予具體指導,實行有效的管理監(jiān)督。配餐員主要承擔患者的飲食征訂和分送任務,工作繁雜分散,營養(yǎng)護士應具備一定的組織管理能力,對配餐員進行常規(guī)化管理,制定崗位職責、考核條例,規(guī)范工作程序,組織學習各項規(guī)章制度與業(yè)務知識,定期召開會議,經(jīng)常開展檢查評比。
    2、質(zhì)量監(jiān)督管理
    護理人員應協(xié)助科主任做好質(zhì)量管理工作,要參與食品的采購、驗收,對不符合飲食安全和衛(wèi)生要求的食品堅決不予入庫;檢查飲食制作是否符合標準;開飯前堅持嘗檢制度和留樣登記制度,發(fā)現(xiàn)不合標準的食品及時通知廚師處理。
    3、飲食安全管理
    除加強食品的采購、保管管理外,另一重要方面是加強清潔衛(wèi)生工作,在這方面護理人員應該發(fā)揮應有的作用,從環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生三個方面著手,制定各種物品的清潔、消毒規(guī)范,個人衛(wèi)生要求等,定期進行檢查評比。
    1、營養(yǎng)科與病區(qū)之間的聯(lián)絡溝通
    營養(yǎng)科的服務對象(住院患者)分布在全院各病區(qū),要想及時得到病員的信息做好工作,必須保持與病區(qū)的聯(lián)系。配餐員大部分工作時間地點在各個病區(qū),要切實抓好配餐員工作,也應加強與病區(qū)聯(lián)系并取得配合。因此,營養(yǎng)護士必須做好與病區(qū)的聯(lián)絡溝通工作。聯(lián)絡溝通的方式可以采?。弘S時電話聯(lián)系,定期到病區(qū)征求患者和護士長的意見建議,參加病區(qū)工休會,采取問卷調(diào)查形式。
    2、營養(yǎng)科內(nèi)部的聯(lián)絡溝通
    無論是新項目新技術(shù)的開展,還是對患者意見、建議的改進,營養(yǎng)護士都需要與廚師及相關(guān)人員及時聯(lián)絡溝通,共同商討完成。其次,營養(yǎng)科提供的食物采取提前一天征訂后統(tǒng)計分類加工,而臨床情況是經(jīng)常變化的,臨時改變飲食種類、增減數(shù)量的情況很多,為協(xié)調(diào)這一矛盾,需要營養(yǎng)護士做好上傳下達和穿針引線的聯(lián)絡溝通工作。聯(lián)絡溝通的方式可以采取“口頭”與“書面”相結(jié)合的方式進行。
    1、對患者的宣傳教育
    科學已經(jīng)證明,許多慢性非傳染性疾病的產(chǎn)生與不當?shù)娘嬍秤嘘P(guān),臨床許多疾病的治療也需要飲食治療的干預,而飲食治療干預需要患者高度主動配合,長期堅持。營養(yǎng)護士應具備良好的宣傳教育能力,通過宣傳教育,使患者認識到飲食在預防治療疾病上的重要性,自覺配合做好飲食治療工作,并樹立正確的飲食觀念,遠離不健康的生活方式。對患者飲食宣教可采取進病區(qū)開展講座和編寫營養(yǎng)知識小報的形式進行。
    2、對廚師和配餐員的宣傳教育
    隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,臨床營養(yǎng)學越來越受到人們的重視。各種新技術(shù)新項目不斷開展,如臨床營養(yǎng)分析,腸外、腸內(nèi)營養(yǎng)制劑的研發(fā),糖尿病飲食“交換份”概念的提出等,需要營養(yǎng)科工作人員不斷學習,相互配合做好工作。對廚師和配餐員飲食宣傳教育可利用定期上課的形式,有計劃地進行營養(yǎng)學相關(guān)知識的培訓。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇十一
    本學期我擔任三年級的班主任工作,在領(lǐng)導的關(guān)心、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結(jié)如下:
    一、以身作則,為人師表。
    古人云,“親其師,信其道”。班主任在學校里和學生接觸的時間最長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。例如,要求學生7:30——7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子相信老師說到就能做到,增強師生間的信任度。
    二、培訓班干部。
    俗話說:火車跑得快必須車頭帶。要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的。并且在班級管理中學生自己能做到的絕不讓班干部去做,班干部能做的老師絕不去做,這樣班級內(nèi)人人有事做,即提高了他們的工作積極性,也提高了學習的主動性。
    三、培養(yǎng)學生的良好習慣,向課堂要質(zhì)量。
    (1)培養(yǎng)學生課前預習的習慣習慣。
    課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的效果,形成學習上的良性循環(huán)。
    (2)培養(yǎng)學生遵守課堂紀律的習慣。
    紀律是教學質(zhì)量的保證。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里定下班規(guī),實行班干部分工負責。在課堂教學中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達能力。經(jīng)過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,整個班里秩序有所好轉(zhuǎn)。
    四、充分利用素質(zhì)教育平臺。
    老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,班級內(nèi)只要發(fā)現(xiàn)不好的苗頭,我就主動和家長聯(lián)系,以便達到共同教育的目的,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的行為規(guī)范了。
    五、關(guān)愛學生。
    好孩子是夸出來的。在工作中我主要是在精神上給予學生鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的等等,我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,時間長了孩子們就消除了精神壓力,久而久之,表現(xiàn)就很好了。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。
    我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我下學期的努力目標。
    為了切實提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質(zhì)的班主任隊伍,充分發(fā)揮在學校整體工作中的重要作用,我校一直堅持按照上級要求,組織班主任進行網(wǎng)絡學習培訓?,F(xiàn)就班主任網(wǎng)絡學習情況,總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導重視,認真組織。
    班主任培訓由李顏江主任統(tǒng)一管理、組織和安排。所有班主任參加培訓。培訓地點在我五樓會議室,培訓通過經(jīng)驗交流,專題輔導、活動觀摩等形式開展。培訓活動在校領(lǐng)導指揮下,在輔導教師、參訓教師的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
    二、制定方案,及時培訓。
    按照我校班主任培訓計劃,對班主任培訓對象、目的、內(nèi)容、組織管理、考核做了明確要求。
    本次班主任培訓圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育、后進生轉(zhuǎn)化、家訪工作做了詳細安排,安排了一線班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務工作經(jīng)驗。
    三、精心準備,統(tǒng)籌安排。
    領(lǐng)導高度重視班主任培訓工作,李顏江主任多次指導工作,強調(diào)要建立班主任崗位制度,提高班主任整體素質(zhì),提高班主任履行工作職責的能力。
    四、精心組織,加強培訓過程的管理。
    一是培訓前與校辦公室、教務處、后勤等部門取得聯(lián)系,對培訓的會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進行了協(xié)調(diào)安排,保證培訓過程的正常進行。
    二是派出專人負責事宜,嚴格考勤,既有紀律要求,又講人性關(guān)懷,并將參訓情況列入培訓考核范圍,保證培訓的有序進行。
    五、今后努力方向。
    1、加強對班級工作的長遠思考,內(nèi)容和措施還待創(chuàng)新,要結(jié)合現(xiàn)在班級工作的特點,對解決班級成長和發(fā)展等問題進行深入探討。
    2、培訓班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓開展和指導有待進一步探索。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇十二
    本學期我擔任的是初一二班的班主任工作,我班有43人,男生19人,女生24人,住宿生25人,半年來,我認真負責,勤懇敬業(yè),所以班級一直比較穩(wěn)定,初步形成了良好的班風,學風,學生之間也形成了一定的競爭氛圍和團結(jié)友愛的可喜的局面,班級有了一定的凝聚力。半年來,我主要從以下方面做起。
    9月份,我主要做了以下兩方面的工作。
    1.入學教育。
    面對班里11個未參加小考的學生,對于他們懶散的紀律,不交作業(yè)的壞習慣,上課與我無關(guān)的態(tài)度,我及時與各任課老師交流,結(jié)合班會課,學習《光華中學一日常規(guī)》,讓學生從學習態(tài)度,行為方式上有了一個全新的認識,為以后的思想教育做鋪墊。
    2.班級文化建設和宿舍文化建設。
    第一周和第二周主要忙于班級文化建設和宿舍文化建設,對于剛上初一的他們來說,在小學的時候,也許是以老師為主,切實讓我感到了費勁,記得有一次讓他們貼“每周分數(shù)欄”,我說貼到白班的上面,紙的上面于白板的下面對齊,結(jié)果他們白板捂得嚴嚴實實,讓人哭笑不得。沒辦法,在接下來的不知期間,我不敢怠慢,怕他們出現(xiàn)安全問題,又怕他們再給弄錯,為了節(jié)省班級開支,我想__老師申請在3樓不用的教室里拿了一些用過的欄目,字畫等。
    10月份,我主要做了以下兩方面的工作。
    1.班干部的培養(yǎng)。
    為了配合學校的工作,針對學生不按時作息,班干部不明確自己的職責,我及時深入教室宿舍去了解,每周開一次班干部會議,班會上讓他們及時匯報班級存在的問題,讓每個人都去當班干部,大到班長,小到組長,都清楚自己的職責,每人都是小小監(jiān)督員。
    2.《放飛理想,實現(xiàn)夢想》的歌詠比賽。
    10月下旬,主要忙于這次演講比賽,精心和語文老師一起挑選選手,及時鼓勵每個學生都參與,為了培養(yǎng)參賽選手的膽量,在上課前兩分鐘,我讓他們在班里學生面前演講一遍,最終,她們都取得了不錯的成績。
    11月份,主要從以下來兩方面做起。
    1.期中考試。
    為了準備期中考試。在以誠信考試的主題班會要求下,我精心在網(wǎng)上搜索了一些關(guān)于如何復習的資料,結(jié)合實際情況,為學生的復習起了一定的導航作用,從紀律上嚴抓,為了給學生的學習起到一定的保證。
    2.隊列隊形廣播操比賽。
    和學生們一塊看視頻,一塊在外邊進行操的訓練,對行的轉(zhuǎn)換,讓學生進行一對一。一對兒的練習,天氣雖然很冷,但學生都很認真,也樂在其中,最終也取得了不錯的成績。
    12月份,主要從以下兩方面入手。
    1.思想教育。
    結(jié)合學校開展的以《團結(jié)協(xié)作,努力拼搏,爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體》和《團結(jié)友愛,正常交往》以及《學會感恩》的主題班會,讓我意識到思想教育迫在眉睫。特別是感恩教育對學生的思想產(chǎn)生了一定的動蕩。我問了他們幾個問題:
    1、你們知道父母是哪一年出生的嗎?
    2、你們知道父母的生日嗎?
    3、你們知道父親最喜歡的食物嗎?
    4、你們知道母親最喜歡的顏色嗎?
    等幾個問題結(jié)果沒有一個學生能完全回答出來,他們一個個都低下了頭,每節(jié)班會課都精心準備,讓班會課起到應有的效果。
    2.拔河比賽。
    我鼓勵學生積極參加,幫助學生分清形式,做學生心底里永遠的支持者。
    帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴,以愛治班,但是班級上還是出現(xiàn)了一些不和諧的音符,有些班干部不能起到一定的帶頭作用,學生上課注意力不集中等。
    面對問題,今后我將不斷想各位班主任老師學習,爭取在下一學期有所進步。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇十三
    四天的軍訓生活即將化為圓滿的成果,四天的軍訓生活也即將成為美好的回憶。軍訓是同學們一個成長的階梯,軍訓是一個人生難忘的階段。在軍訓中,同學們吃苦耐勞,嚴于律已,頑強拼搏,表現(xiàn)出色。我很為大家的表現(xiàn)感到驕傲!
    訓練場上,驕陽烈日;隊伍集合,動作敏捷;站立軍姿,滿身大汗;隊列操練,步伐規(guī)范;訓練場外,互相幫助,關(guān)心照顧,團結(jié)友愛;隊伍雄壯,口號聲,聲聲震校園。處處展示出了軍人的颯爽英姿。軍訓是一個嶄新的課堂。通過軍訓,同學們普遍增強了體質(zhì),磨練了意志,鍛煉了抗挫品質(zhì),培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神,形成了良好紀律觀念,學會了用紀律來約束自己,用修養(yǎng)來規(guī)范自己。
    軍事訓練雖然苦,但正如孟子所說,只有“先苦其心志”,方能“增益起所不能”,只有經(jīng)過“苦”的洗滌,才能鑄就鋼鐵般的意志。豐富多彩的軍訓生活讓我們得到了全面鍛煉,使我們獲得了新的人生境界,有了更廣闊的視角。讓我們記住這不平凡的四天,讓這四天成為我們成長歷程中光輝的一頁,照亮我們以后的人生道路。
    軍訓結(jié)束,留給我們的是美好回憶,是嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風,是堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神。它的影響是深遠的。因此,在以后緊張的學習生活中,我希望同學們以這次軍訓為起點,做到以下幾點:
    1、把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去,帶到我們今后的學習和生活中,高標準,嚴要求,規(guī)范自己的言行,嚴于律己,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,遵守學校各項規(guī)章制度,樹立集體觀念,做文明學生,創(chuàng)文明班級,建文明校園。對學校老師的要求,做到令行禁止!
    3、軍訓生活是緊張的,軍訓結(jié)束之后的學習生活更是緊張的。希望同學們,抖擻精神,迎難而上,把軍訓過程中養(yǎng)成的不怕苦不怕累的精神運用到學習中去。盡快的適應并投入到高中緊張的學習生活中去。
    短暫而難忘的軍訓,我們在訓練場上邁開高中生活的第一步,明天我們將走進教室,漫游于書山學海,用豐富的知識充盈我們的頭腦,我要告訴大家的是:訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不回,勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣,同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。
    在軍訓結(jié)束的時刻,我們有一個共同的感受——這是我們成長過程中—段難忘的生活。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇十四
    20xx年,受國際形勢的影響,原油價格和煤層氣價格不斷走低,公司走過了最為艱難的一年。作為公司的一名財務人員,我始終以公司20xx年職代會確定的工作目標來要求自己,與公司同呼吸、共命運,憑著較強的責任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實現(xiàn)了自己的價值。這其中,有汗水也有欣慰。現(xiàn)將這一年來的工作做如下回顧和總結(jié):
    (一)出納工作
    通過近幾年的學習和工作實踐,我已經(jīng)熟練掌握了財務出納方面的業(yè)務。我的工作主要是每個月氣量結(jié)算,包括月底應收款erp掛賬、財務fmis掛賬到開票系統(tǒng)開發(fā)票、開收款收據(jù),下月初fmis收款、賬款到賬收款,收入上劃等幾個流程。前幾項erp系統(tǒng)和開票系統(tǒng)已經(jīng)很熟練,但由于操作步驟多,事項繁瑣,還需要更加細心認真,以防出現(xiàn)不必要的差錯;后面的財務fmis掛賬和收款程序,由于屬于集團公司剛剛啟用,所以還有許多的問題有待在以后的結(jié)算中逐步解決。
    (二)日常費用會計工作
    1、費用報銷。我主要負責公司的費用集中報銷工作。由于集團公司啟用了集中報銷系統(tǒng),使得報銷工作比以前更加繁瑣,要求也更加嚴格、細致。從紙面票據(jù)審核到網(wǎng)上單據(jù)審核、影像掃描再到財務做賬,都嚴格依照公司制度進行,對公司費用發(fā)生情況做全面掌握。在費用實際發(fā)生額度的基礎(chǔ)上,同各部門尤其是各項目部進行充分溝通,針對可能出現(xiàn)超支的項目進行預警,在確保項目部日常工作正常進行的基礎(chǔ)上,大力推行降本增效行動,以降低公司成本。
    2、公司會計檔案資料的管理。為了會計檔案的完整無損,在保證收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等資料手續(xù)完備,資料真實的基礎(chǔ)上,嚴格按照會計制度要求每月底及時進行整理歸檔。
    3、每月按時編制公司管理費用及預算分析表,及時將公司機關(guān)尤其是作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本、費用發(fā)生情況進行總結(jié)并上報,充分了解每個項目占用資金情況,針對具體情況,充分分析原因,保證項目資金的利用效率,并提出有效建議控制成本,降低費用。
    4、深入學習、使用sap財務軟件 。在學習使用sap過程遇到很多不懂的問題,經(jīng)過自我的課件學習和同事的指導,已經(jīng)能熟練使用sap軟件,并通過erp與fmis融合系統(tǒng)完成日常工作,同時進行每月的月結(jié)、對賬。
    8、完成月度國家稅務局的資產(chǎn)負債表、利潤表等表格的填制及稅費上繳工作;完成月度財務系統(tǒng)的報表填制及上報工作;對銷售的煤層氣,及時錄入erp系統(tǒng),開具收款收據(jù)和增值稅專用發(fā)票,并及時進行銷售款的催繳工作。
    9、工作流程編制。在工作過程中,總結(jié)工作經(jīng)驗并及時記錄。
    (三)制度建設
    針對日常工作中出現(xiàn)的特殊情況以及事項,及時尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行,在領(lǐng)導的指導下,結(jié)合具體職能人員的意見,共下發(fā)以下制度:
    1、公司生產(chǎn)管理辦法,理性支出分配辦法,作業(yè)成本分析表。通過這些管理辦法,及時掌握各項目部成本、費用運行情況。
    2、備用金管理辦法 : 為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務借款行為,避免重復借款的現(xiàn)象的發(fā)生,特此對業(yè)務借款管理辦法重新修訂。
    3、規(guī)范差旅費交通工具 。
    4、發(fā)票管理通知 。
    5、規(guī)范費用報銷及付款通知。
    (四)qhse方面
    20xx年根據(jù)公司安全管理委員會會議精神的要求和日常的工作實際,努力踐行hse方針、政策,認真學習各種hse管理制度和規(guī)章,及時參加公司和安全科組織的各項宣貫和學習活動。尤其是對新《環(huán)境保護法》和《安全生產(chǎn)法》,不斷領(lǐng)會新“兩法”的內(nèi)涵和精神,并參加了公司組織的新“兩法”知識競賽。在工作中對常用的電腦、電源等做到人走燈滅、人走電腦關(guān);在作業(yè)區(qū)、工作現(xiàn)場,能做到正確穿戴勞保用品,服從現(xiàn)場人員指揮、管理等。20xx年個人在hse的認識和踐行方面有了極大的提高,使hse精神和理念融入了自己的學習和生活當中。
    (五)企業(yè)文化的學習
    1、加入公司以來,參加公司各項培訓,不斷學習企業(yè)文化,并以企業(yè)文化要求自己,工作中踐行企業(yè)文化,平時能夠做到吃苦耐勞,加班加點,把各項工作做好。
    2、積極參與公司舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊,積極投稿,發(fā)表文章兩篇。
    3、積極、主動進行財務自我學習和提高,平時自我學習各種財務軟件和規(guī)章制度。
    (一)點亮熱情,鍛造自我。
    財務是個大熔爐,需要嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作,未能為公司做出一些杰出的貢獻,但從我的領(lǐng)導、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財務就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個公司的工作才能搞上去。面對人員調(diào)動,工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,新入職員工的經(jīng)驗欠缺,在一段時間里大家思想都有很大的波動,工作業(yè)績水平有所下降,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。
    在財務科,每個人的腳步都更加急促,因為更多的事情等著去處理,更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦?。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱。以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。
    “不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己。我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就關(guān)鍵在于心態(tài),選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人?!芭c其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有這樣不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我。
    (二)找好航標,定位人生。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要。每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己走的路,才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。
    (三)注重細節(jié),精益求精。
    俗話說:細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結(jié)果不求過程,但我認為財務工作更應該嚴格要求。平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,審核發(fā)票時不合格的、手續(xù)不完備的堅決退回。對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作,容不得半點馬虎。一個公司的經(jīng)濟命脈掌握在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導提供準確的信息,就會給公司造成不必要的損失。
    “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管在工作中兢兢業(yè)業(yè),沒有大的貢獻,也沒有大的失誤,但經(jīng)過一年來的努力,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
    一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業(yè)務,更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的財務人員,我的差距還很大。
    二是工作作風不夠踏實。有時懶惰、粗心的思想一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。
    改進措施:
    1、加強對專業(yè)知識的尤其是sap系統(tǒng)的深入學習,改掉粗心大意的不良習慣,在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。
    2、應加強與領(lǐng)導的溝通,及時反饋領(lǐng)導安排的臨時工作,主動匯報自己的各項工作。
    3、努力提高與其他部門、項目部及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。
    4、養(yǎng)成良好的工作習慣,管理好自己的時間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。
    結(jié)語:在加入煤層氣開發(fā)公司的這段時間,我實現(xiàn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變,學到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇十五
    轉(zhuǎn)眼又是一學期,在看似平淡的工作、生活中總結(jié)自己的得失,總是能有所獲益的,也能從中體驗到做教師、做班主任的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會?!币粋€良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。下面我從幾個方面把我這一學期的工作總結(jié)如下:
    一、確立了班集體的奮斗目標。
    入學一開始我就帶領(lǐng)學生確立了班集體的共同奮斗目標,根據(jù)我班各方面基礎(chǔ)都較好的前提,我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī),結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。行為規(guī)范方面也做得很出色,吃飯、睡覺、跑操、路隊總是很有秩序,站隊跑操快靜齊。每個學生都能養(yǎng)成良好的習慣。
    二、培養(yǎng)了正確輿論和良好的班風。
    我在班內(nèi)注意培養(yǎng)了學生正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。
    三、實行班級管理民主化、細致化。
    有句話說:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎(chǔ)上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。一開始入學的兩周里,為了和孩子們拉近距離,我一有時間就和孩子在一起,互交朋友,談心交流。正是由于這兩周耐心細致的觀察和與孩子們心對心的交流,我對我們班每一個孩子都有了深刻的了解,在此基礎(chǔ)上我們選出了班干部,可不久,我覺得班里的干部只是全班同學的少數(shù),有許多同學當不上班干部,其能力也勢必得不到培養(yǎng),為此,經(jīng)過廣泛聽取意見和討論后,我在班會上鄭重提議:是否能實行“輪流班干部”制度,讓每一位同學都有機會當上班干部。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌,緊接著我又提出了公寓舍長和小組長輪流制,課代表輪流制。就這樣,班級里每位同學幾乎都當過班干部,不僅培養(yǎng)了全體同學的能力,也使同學們認識到“干部”的真正含義。通過這項活動,同學們的凝聚力和集體榮譽感大大增強。
    為了班級里“人人有事干,事事有人管”,我們分工明確,衛(wèi)生、紀律、學習,桌、凳、門、窗、電視、飲水機、講桌、黑板、書櫥、燈、墻壁、衛(wèi)生用具、水杯的擺放等都有專人管理,通過這項活動,我發(fā)現(xiàn)班里紀律、衛(wèi)生、學習等明顯好了,同時還鍛煉了每一個學生,使他們再次享受到當班干部的樂趣與成功的喜悅。
    為了讓每個學生在集體中快樂成長,我還根據(jù)班級實際,制定定期評選榮譽稱號活動,有學習標兵,守紀模范,環(huán)保小衛(wèi)士,作業(yè)標兵,書寫標兵,勞動模范,優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀少先隊員,學習進步者,金點子標兵等榮譽稱號,獲得榮譽,使更多的學生找到了自信,擁有了奮斗目標。通過這一活動,不僅使學生嘗到了成功的喜悅,同時也在無聲的教育孩子:作為學生應該有怎樣的行為規(guī)范;在潛移默化中增強了學生的榮譽感。
    四、開展各種有意義的教育活動。
    集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育。我積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。因此,這學期,我根據(jù)學校的要求,根據(jù)學生的興趣、愛好,我們班級組織了感恩節(jié)聯(lián)歡晚會、慶元旦聯(lián)歡、演講比賽、歌詠比賽、英語口語比賽,通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去,長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。通過各項活動,拉近了師生間的距離。
    五、關(guān)愛每一位學生。
    每當想起下班走到西門學生吃完飯返回看到我時,那一聲聲的呼喚:“老師、老師、……”每當想起下自習后走進學生公寓,學生一塊兒擁上來“老師抱抱我,老師抱抱我,……’‘每當想起家長打電話那一句:“老師,孩子跟著你是我們的福氣,我們非常放心,謝謝,謝謝……‘’每當想起這些……真的我感覺我是世界上最最幸福的人。
    班主任日常工作的個人總結(jié)篇十六
    本學期我擔任三(2)班的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì),做了下面幾點工作:
    一、培養(yǎng)學生的良好習慣。
    (1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期,我結(jié)合學校的班風量化評比,經(jīng)常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有三幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
    (2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結(jié)合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。
    (3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。現(xiàn)在,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學,調(diào)動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關(guān)問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。
    二、培訓班干部。
    要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。
    三、做好家訪工作。
    老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。
    今后還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,為培養(yǎng)新時代接班人努力!