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華夏銀行南寧分行招聘通知篇一
崗位職責:。
1.負責協(xié)助支行行長開展零售客戶外拓工作。
2.深入網(wǎng)點周邊社區(qū)、院校等，開發(fā)新客戶，交叉營銷各項產(chǎn)品和業(yè)務。
3、開發(fā)并維護代發(fā)工資客戶，提升客戶在行資產(chǎn)。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，具備良好的個人品質(zhì)，恪守職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
2、全日制本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、具有較好的溝通表達能力和市場營銷能力，掌握一定的金融相關(guān)知識，勇于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較強的團隊協(xié)作精神、服務意識，能吃苦耐勞，有較好的抗壓能力。
4、具有市場營銷經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先。
工作地點:南寧、柳州。
五、理財專員。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇二
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)大專(含)以上學歷;。
3、金融從業(yè)1年以上，或相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上;。
5、具有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇三
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、金融及其他經(jīng)濟學類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
3、金融、信貸從業(yè)3年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
四、職位名稱分行公司業(yè)務專職審批人。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇四
崗位說明：審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，出具風險性審查意見;參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，出具審批意見，對審批結(jié)果負責;根據(jù)政策、市場、行業(yè)、客戶的風險變化情況，進行風險提示及授信客戶后續(xù)跟蹤管理;完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)事項。
任職要求：從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上;具備經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位;熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及銀行監(jiān)管政策動向，具備較強的宏觀分析研究、行業(yè)分析、財務分析、授信研究能力。
(二)公司客戶經(jīng)理。
崗位說明：公司客戶經(jīng)理主要負責有關(guān)公司客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務，做好公司客戶關(guān)系維護和金融服務工作。
任職要求：具有銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。
(三)個人客戶經(jīng)理。
崗位說明：個人客戶經(jīng)理主要負責開發(fā)拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業(yè)務咨詢與服務。
任職要求：具有1年以上銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務營銷經(jīng)驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力。
(四)會計柜員。
崗位說明：主要負責辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付，受理公司和個人賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)、外匯等相關(guān)業(yè)務。
任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)證書，業(yè)務技能熟練，具有良好的個人形象，普通話流利標準。
(五)信息技術(shù)開發(fā)維護崗。
崗位說明：負責銀行重要信息系統(tǒng)的維護，包含操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等維護;負責信息系統(tǒng)的開發(fā)及項目管理，包含系統(tǒng)需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協(xié)調(diào)管理等工作。
任職要求：(1)大學本科(含)以上學歷，計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
(4)具有較強的溝通能力，熟悉銀行基本金融業(yè)務;。
(5)善于學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇五
職位要求1、年齡45周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
3、金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
二、職位名稱支行營銷副行長。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇六
職位要求1、年齡30周歲(含)以下;。
2、本科(含)以上學歷;。
3、持有銀行從業(yè)資格證書或會計從業(yè)資格證書;。
4、從事銀行會計工作2年(含)以上;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇七
崗位職責:。
1.營業(yè)網(wǎng)點廳堂服務執(zhí)行人，承擔廳堂客戶服務和秩序維護;。
3.負責營業(yè)廳的資源管理和環(huán)境管理，有效鏈接營業(yè)廳各銷售和服務環(huán)節(jié)。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，身體健康，形象好、氣質(zhì)佳，品行端正，無不良記錄;。
2、大學本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可放寬到大學?？茖W歷。
3、有較強的親和力和服務意識，溝通表達能力強，具備優(yōu)質(zhì)服務的專業(yè)素質(zhì)，有市場營銷或金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、勤學上進，吃苦耐勞，有較好的抗壓工作能力。
工作地點:南寧、柳州。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇八
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
5、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇九
崗位職責:。
1、協(xié)調(diào)營業(yè)廳各類服務資源，組織網(wǎng)點的陣地營銷和服務管理。
3、負責營業(yè)廳的資源管理和環(huán)境管理，合理協(xié)調(diào)服務資源，維護營業(yè)廳的服務秩序;。
4、負責大堂服務人員的服務與銷售行為管理，組織開展服務與銷售培訓或崗位輔導。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，身體健康，形象好、氣質(zhì)佳，品行端正，無不良記錄;。
2、大學本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、具備較好的金融專業(yè)知識和服務意識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，2年以上金融行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、積極主動，樂于承擔挑戰(zhàn)性工作，有強烈責任感和敬業(yè)精神，有較好的抗壓工作能力。
工作地點:南寧、柳州。
三、市場經(jīng)理助理。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十
崗位職責:。
1.協(xié)助市場經(jīng)理、支行行長開展零售客戶外拓工作。
2.協(xié)助深入網(wǎng)點周邊社區(qū)、院校等，開發(fā)新客戶，交叉營銷各項產(chǎn)品和業(yè)務。
3、協(xié)助開發(fā)并維護代發(fā)工資客戶，提升客戶在行資產(chǎn)。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，具備良好的個人品質(zhì)，恪守職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
2、全日制本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬到大專學歷。
3、具有較好的溝通表達能力和市場營銷能力，掌握一定的金融相關(guān)知識，勇于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較強的團隊協(xié)作精神、服務意識，能吃苦耐勞，有較好的抗壓能力。
4、具有市場營銷經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先。
工作地點:南寧、柳州。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十一
大學本科(含)以上學歷，在校大學生，需保證一定工作時間。
(二)基本條件。
1、25周歲以下，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融專業(yè)類優(yōu)先;。
2、持有大學英語四級/六級證書者優(yōu)先;。
3、中共黨員、有社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十二
華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高質(zhì)量發(fā)展之路、打造精品商業(yè)銀行”的辦行理念，在為浙江經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的'過程中不斷發(fā)展，目前已設立了39家分支機構(gòu)。分行堅持“以人為本”的管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應市場經(jīng)濟和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實現(xiàn)自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。
工作地點：杭州。
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。
2.具備與崗位要求相適應的專業(yè)、學歷及能力素質(zhì)。
3.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
(一)國際業(yè)務部副總經(jīng)理(1名)。
1.年齡40周歲以下。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)8年以上;4年以上銀行國際業(yè)務或營銷從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解國家和當?shù)剡M出口形勢，熟悉銀行國際業(yè)務產(chǎn)品及相關(guān)制度，掌握監(jiān)管部門、總行外匯管理制度和內(nèi)控制度。
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言文字表達能力、營銷推動能力和創(chuàng)新能力。
(二)國際業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)。
1.年齡30周歲以下。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)2年以上，具有國際業(yè)務產(chǎn)品營銷和管理工作經(jīng)歷。
4.熟悉國家金融政策、外匯政策，熟悉國際業(yè)務及其產(chǎn)品。
(三)柜員崗(若干名)。
1.年齡30周歲以下。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機科學技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。
3.1年以上銀行會計或儲蓄出納工作經(jīng)歷。
4.熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有良好的語言、文字表達能力。取得會計從業(yè)人員資格證書。
請按照下述程序投遞簡歷：
(一)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
(二)請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號903室，郵編：310003)：個人簡歷，身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件，近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行xx崗位”。
(三)報名截止時間：2015年7月31日。
(一)應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性。
(二)初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通暢通。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十三
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
2.身體健康，符合親屬回避制度要求。
3.2016、2017年畢業(yè)生，應具有全日制本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位(留學生的學歷、學位根據(jù)教育部留學服務中心出具的認證書確定)。學習專業(yè)為經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類、計算機類、外語類等本行所需專業(yè)。原則上，2016、2017年全日制大學本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲，碩士研究生不超過30周歲。
在校期間學習成績優(yōu)良、表現(xiàn)良好、具有一定的銀行實踐經(jīng)歷，中共黨員、學生干部或具有文藝、體育特長者優(yōu)先。
4.在職應聘人員，擬錄為公司業(yè)務客戶經(jīng)理、個人業(yè)務客戶經(jīng)理的，年齡在40周歲(含)以下，其他崗位年齡在30周歲以下。
(二)具體條件。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理。
1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動向，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)1年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上，具有銀行信貸業(yè)務或國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
個人業(yè)務客戶經(jīng)理(理財經(jīng)理)。
1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動向，熟悉銀行個人業(yè)務的管理規(guī)定和相關(guān)內(nèi)控制度，熟悉個人金融業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。理財經(jīng)理需獲得cfp證書(或afp/chfp/rfp/cfa等同等水平證書)。
3.金融從業(yè)1年或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上。理財經(jīng)理需具備1年以上銀行工作經(jīng)驗。
大堂經(jīng)理(大堂助理)。
1.熟練掌握銀行服務管理規(guī)章制度、服務技能及產(chǎn)品業(yè)務知識，具有較強的服務意識、親和力、溝通能力、觀察能力和應變能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎(chǔ)和電腦操作技能。
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、財務會計學類、管理學類、法學類、計算機類專業(yè)或取得會計師、經(jīng)濟師、審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.銀行會計專業(yè)工作年限2年(含)以上，其中大堂助理崗位，銀行工作年限為1年。
前臺柜員。
1.掌握銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.銀行工作年限1年(含)以上。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十四
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業(yè)。
英語專業(yè)。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點北京。
五、總行經(jīng)辦崗(數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè))。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十五
崗位說明：
執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務。
崗位條件：
1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。
2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強的學習能力和業(yè)務創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。
5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。
工作地點：成都。
招聘人數(shù)：10人。
(二)個人客戶經(jīng)理。
崗位說明：
1.負責收集、反饋支行個人業(yè)務市場、客戶信息;。
2.負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作;。
3.負責支行個人業(yè)務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷;。
4.負責落實個人信貸業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;。
5.完成上級交辦的其他任務。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
工作地點：成都。
招聘人數(shù)：20人。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十六
華夏銀行成都分行是華夏銀行在四川省設立的一級分行，經(jīng)過的發(fā)展已提升為服務優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務網(wǎng)絡覆蓋了四川省主要經(jīng)濟區(qū)域。為進一步支持西部經(jīng)濟大開發(fā)、服務實體經(jīng)濟，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及條件：
(一)銷售專員。
崗位說明：
1.完成上級下達的各項營銷指標;。
2.負責行業(yè)市場、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作;。
3.對所分管的`客戶做好客戶關(guān)系維護和金融服務工作;。
4.負責相關(guān)總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務;。
5.負責有關(guān)客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
招聘人數(shù)：20人。
(二)個人業(yè)務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個人客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個人客戶開發(fā)與維護、個人業(yè)務產(chǎn)品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個人住房按揭貸款等個人信貸業(yè)務產(chǎn)品的營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助客戶經(jīng)理嚴格按照個人理財業(yè)務產(chǎn)品、個人代理業(yè)務產(chǎn)品、個人儲蓄業(yè)務產(chǎn)品和銀行卡業(yè)務產(chǎn)品(含信用卡)業(yè)務流程推薦相關(guān)業(yè)務。
5.協(xié)助客戶經(jīng)理做好貴賓客戶的開發(fā)與維護工作。
6.協(xié)助客戶經(jīng)理做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
(三)小企業(yè)業(yè)務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶開發(fā)與維護、中小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展貸款項目營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助相關(guān)崗位做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
二、應聘須知。
1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時間內(nèi)“點我應聘”在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
2、報名截止時間：1月31日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十七
華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日。多年來，分行弘揚“團結(jié)、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng)新”的華夏精神，致力于打造“中小企業(yè)金融服務商”品牌，積極融入地方建設，始終堅持支持實體經(jīng)濟、支持遼沈發(fā)展，努力創(chuàng)建惠民銀行，以市場為導向、以客戶為中心，積極拓展遼沈及周邊金融市場，業(yè)務觸角遍及全省各地，在為地方發(fā)展提供高質(zhì)量金融服務的同時，自身的規(guī)模、效益均取得長足進步。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融人才踴躍加盟，共同實現(xiàn)雙贏發(fā)展，打造美好明天。
(一)在職人員。
招聘崗位所需的在職人員。
(二)2016、2017年畢業(yè)生。
招聘2016、2017年全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生。根據(jù)應聘條件和結(jié)果確定用工形式，入職后，將主要安排在營業(yè)機構(gòu)從事前臺柜員或大堂助理崗位工作。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十八
華夏銀行于1992年10月在北京成立，2003年在上海證券交易所成功上市。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本計算位列第79位，按照總資產(chǎn)排名第72位。在2016年中國企業(yè)500強中排名第134名、中國服務業(yè)企業(yè)500強中排名第53名。
華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對外營業(yè)，自開業(yè)以來，分行不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。分行擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。分行保持較快發(fā)展速度，品牌美譽度不斷提升，先后多次獲得當?shù)卣⒈O(jiān)管部門的多項榮譽。
為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。
【】。
一、大學本科及以上學歷(營銷人員可放寬至?？茖W歷)，金融學、經(jīng)濟學、管理學、法律學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
二、中層干部及營銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。
三、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與我行員工無直系親屬關(guān)系。
四、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。
五、工作地點：南昌、吉安(部分崗位)。
【】。
一、支行行長(若干名)。
崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作;組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量;負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作;提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平，提高客戶滿意度;負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作等。
崗位條件：經(jīng)濟工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、支行副行長/行長助理(若干名)。
崗位說明：協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況;落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃;負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作;負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作等。
崗位條件：經(jīng)濟工作年限7年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。對分管會計的副行長工作經(jīng)歷要求具有金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上，或會計工作8年(含)以上，其中金融會計管理3年以上。對分管營銷的副行長要求具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。
三、營銷部負責人(若干名)。
崗位說明：根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。
崗位條件：經(jīng)濟工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
四、公司(個人)客戶經(jīng)理(若干名)。
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
崗位條件：2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄;具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
五、個貸專職審批人(1名)。
崗位說明：負責審查審批權(quán)限內(nèi)個貸業(yè)務，審查報批材料的完整性、合規(guī)性，分析報批業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具明確審批意見。配合本行營銷部門開展市場、行業(yè)調(diào)研，監(jiān)督、指導支行的申報工作。
崗位條件：銀行信貸從業(yè)4年及以上，其中個貸審批和風險管理從業(yè)2年以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。掌握個貸信用風險管理的理論與政策法規(guī)，熟悉個貸業(yè)務制度與流程。
六、小企業(yè)專職審批人(1名)。
崗位說明：負責對小企業(yè)授信業(yè)務報批材料的完整性、合規(guī)性，分析報批業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具明確審批意見。
崗位條件：銀行信貸工作4年及以上，其中小企業(yè)審批和風險管理從業(yè)2年以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。
七、風險管理人員(1名)。
崗位說明：負責分行全面風險管理、信用風險管理、市場風險管理、操作風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、信息科技風險管理等工作。
崗位條件：銀行風險管理工作4年及以上。掌握銀行信貸管理、內(nèi)控風險控制等規(guī)定。
八、信貸管理人員(1名)。
崗位說明：負責分行信貸業(yè)務放款與見證管理、貸后管理、信貸系統(tǒng)運行管理等工作。
崗位條件：銀行信貸工作4年及以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。
九、資產(chǎn)保全人員(1名)。
崗位說明：負責分行資產(chǎn)保全統(tǒng)籌管理，組織違約貸款管理和處置，管理抵債資產(chǎn)、已核銷呆賬和其他經(jīng)授權(quán)管理資產(chǎn)等工作。
崗位條件：銀行信貸工作4年及以上，其中保全工作2年及以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。
十、會計主管(3名)。
崗位說明：負責營業(yè)室的日常業(yè)務管理、人員培訓，有效控制業(yè)務風險。對柜員日常規(guī)范性操作及內(nèi)控管理關(guān)鍵點進行監(jiān)督檢查，保證規(guī)章制度有效執(zhí)行，包括監(jiān)督柜員營業(yè)前現(xiàn)金和重要空白憑證的清點和日末換人復核、監(jiān)督柜員是否使用本人操作員碼驗印等。負責對本營業(yè)網(wǎng)點日常工作及時進行總結(jié)、分析，負責與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，保證營業(yè)網(wǎng)點的正常運轉(zhuǎn)。
崗位條件：金融會計專業(yè)工作年限4年(含)以上。具有會計從業(yè)資格證書。熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關(guān)規(guī)章制度。
十一、綜合柜員(若干名)。
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成(非現(xiàn)金金融)交易的處理，負責業(yè)務賬務處理與核對。
崗位條件：金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)。
十二、大堂經(jīng)理(若干名)。
崗位說明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，引導、分流、識別客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢、辦理指導和營銷宣傳等服務，維持營業(yè)大廳正常秩序等。
崗位條件：銀行柜面或廳堂工作年限1年(含)以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)。
十三、個人理財經(jīng)理(若干名)。
崗位說明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個人業(yè)務營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
崗位條件：個人金融專業(yè)工作年限1年(含)以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(afp、cfp、efp或cfa等)者優(yōu)先。
【】。
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
【】。
1、請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”或點擊[南昌分行]，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。
2、報名截止時間為2017年12月31日。
3、我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知筆試、面試等有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。
5、在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值!
報名入口。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十九
1、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。我行對應聘者信息將予以保密。
2、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘及錄用資格。
3、招聘采取筆試、面試等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網(wǎng)站等方式通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4、招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇一
崗位職責:。
1.負責協(xié)助支行行長開展零售客戶外拓工作。
2.深入網(wǎng)點周邊社區(qū)、院校等，開發(fā)新客戶，交叉營銷各項產(chǎn)品和業(yè)務。
3、開發(fā)并維護代發(fā)工資客戶，提升客戶在行資產(chǎn)。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，具備良好的個人品質(zhì)，恪守職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
2、全日制本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、具有較好的溝通表達能力和市場營銷能力，掌握一定的金融相關(guān)知識，勇于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較強的團隊協(xié)作精神、服務意識，能吃苦耐勞，有較好的抗壓能力。
4、具有市場營銷經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先。
工作地點:南寧、柳州。
五、理財專員。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇二
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)大專(含)以上學歷;。
3、金融從業(yè)1年以上，或相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上;。
5、具有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇三
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、金融及其他經(jīng)濟學類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
3、金融、信貸從業(yè)3年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
四、職位名稱分行公司業(yè)務專職審批人。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇四
崗位說明：審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，出具風險性審查意見;參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，出具審批意見，對審批結(jié)果負責;根據(jù)政策、市場、行業(yè)、客戶的風險變化情況，進行風險提示及授信客戶后續(xù)跟蹤管理;完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)事項。
任職要求：從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上;具備經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位;熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及銀行監(jiān)管政策動向，具備較強的宏觀分析研究、行業(yè)分析、財務分析、授信研究能力。
(二)公司客戶經(jīng)理。
崗位說明：公司客戶經(jīng)理主要負責有關(guān)公司客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務，做好公司客戶關(guān)系維護和金融服務工作。
任職要求：具有銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。
(三)個人客戶經(jīng)理。
崗位說明：個人客戶經(jīng)理主要負責開發(fā)拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業(yè)務咨詢與服務。
任職要求：具有1年以上銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務營銷經(jīng)驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力。
(四)會計柜員。
崗位說明：主要負責辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付，受理公司和個人賬戶、支付結(jié)算、票據(jù)、外匯等相關(guān)業(yè)務。
任職要求：具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)證書，業(yè)務技能熟練，具有良好的個人形象，普通話流利標準。
(五)信息技術(shù)開發(fā)維護崗。
崗位說明：負責銀行重要信息系統(tǒng)的維護，包含操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等維護;負責信息系統(tǒng)的開發(fā)及項目管理，包含系統(tǒng)需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協(xié)調(diào)管理等工作。
任職要求：(1)大學本科(含)以上學歷，計算機專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
(4)具有較強的溝通能力，熟悉銀行基本金融業(yè)務;。
(5)善于學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇五
職位要求1、年齡45周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
3、金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上;。
4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
二、職位名稱支行營銷副行長。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇六
職位要求1、年齡30周歲(含)以下;。
2、本科(含)以上學歷;。
3、持有銀行從業(yè)資格證書或會計從業(yè)資格證書;。
4、從事銀行會計工作2年(含)以上;。
6、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇七
崗位職責:。
1.營業(yè)網(wǎng)點廳堂服務執(zhí)行人，承擔廳堂客戶服務和秩序維護;。
3.負責營業(yè)廳的資源管理和環(huán)境管理，有效鏈接營業(yè)廳各銷售和服務環(huán)節(jié)。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，身體健康，形象好、氣質(zhì)佳，品行端正，無不良記錄;。
2、大學本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可放寬到大學?？茖W歷。
3、有較強的親和力和服務意識，溝通表達能力強，具備優(yōu)質(zhì)服務的專業(yè)素質(zhì)，有市場營銷或金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、勤學上進，吃苦耐勞，有較好的抗壓工作能力。
工作地點:南寧、柳州。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇八
職位要求1、年齡40周歲(含)以下;。
2、經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科(含)以上學歷;。
5、應聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞;具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事;身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄;現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇九
崗位職責:。
1、協(xié)調(diào)營業(yè)廳各類服務資源，組織網(wǎng)點的陣地營銷和服務管理。
3、負責營業(yè)廳的資源管理和環(huán)境管理，合理協(xié)調(diào)服務資源，維護營業(yè)廳的服務秩序;。
4、負責大堂服務人員的服務與銷售行為管理，組織開展服務與銷售培訓或崗位輔導。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，身體健康，形象好、氣質(zhì)佳，品行端正，無不良記錄;。
2、大學本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、具備較好的金融專業(yè)知識和服務意識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，2年以上金融行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、積極主動，樂于承擔挑戰(zhàn)性工作，有強烈責任感和敬業(yè)精神，有較好的抗壓工作能力。
工作地點:南寧、柳州。
三、市場經(jīng)理助理。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十
崗位職責:。
1.協(xié)助市場經(jīng)理、支行行長開展零售客戶外拓工作。
2.協(xié)助深入網(wǎng)點周邊社區(qū)、院校等，開發(fā)新客戶，交叉營銷各項產(chǎn)品和業(yè)務。
3、協(xié)助開發(fā)并維護代發(fā)工資客戶，提升客戶在行資產(chǎn)。
任職要求:。
1、年齡30周歲以下，具備良好的個人品質(zhì)，恪守職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
2、全日制本科及以上學歷，重點院校相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬到大專學歷。
3、具有較好的溝通表達能力和市場營銷能力，掌握一定的金融相關(guān)知識，勇于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較強的團隊協(xié)作精神、服務意識，能吃苦耐勞，有較好的抗壓能力。
4、具有市場營銷經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先。
工作地點:南寧、柳州。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十一
大學本科(含)以上學歷，在校大學生，需保證一定工作時間。
(二)基本條件。
1、25周歲以下，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融專業(yè)類優(yōu)先;。
2、持有大學英語四級/六級證書者優(yōu)先;。
3、中共黨員、有社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十二
華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高質(zhì)量發(fā)展之路、打造精品商業(yè)銀行”的辦行理念，在為浙江經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的'過程中不斷發(fā)展，目前已設立了39家分支機構(gòu)。分行堅持“以人為本”的管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應市場經(jīng)濟和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實現(xiàn)自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。
工作地點：杭州。
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。
2.具備與崗位要求相適應的專業(yè)、學歷及能力素質(zhì)。
3.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
(一)國際業(yè)務部副總經(jīng)理(1名)。
1.年齡40周歲以下。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)8年以上;4年以上銀行國際業(yè)務或營銷從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解國家和當?shù)剡M出口形勢，熟悉銀行國際業(yè)務產(chǎn)品及相關(guān)制度，掌握監(jiān)管部門、總行外匯管理制度和內(nèi)控制度。
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言文字表達能力、營銷推動能力和創(chuàng)新能力。
(二)國際業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)。
1.年齡30周歲以下。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)2年以上，具有國際業(yè)務產(chǎn)品營銷和管理工作經(jīng)歷。
4.熟悉國家金融政策、外匯政策，熟悉國際業(yè)務及其產(chǎn)品。
(三)柜員崗(若干名)。
1.年齡30周歲以下。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機科學技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。
3.1年以上銀行會計或儲蓄出納工作經(jīng)歷。
4.熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有良好的語言、文字表達能力。取得會計從業(yè)人員資格證書。
請按照下述程序投遞簡歷：
(一)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
(二)請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號903室，郵編：310003)：個人簡歷，身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件，近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行xx崗位”。
(三)報名截止時間：2015年7月31日。
(一)應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性。
(二)初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通暢通。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十三
1.遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄。
2.身體健康，符合親屬回避制度要求。
3.2016、2017年畢業(yè)生，應具有全日制本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位(留學生的學歷、學位根據(jù)教育部留學服務中心出具的認證書確定)。學習專業(yè)為經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類、計算機類、外語類等本行所需專業(yè)。原則上，2016、2017年全日制大學本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲，碩士研究生不超過30周歲。
在校期間學習成績優(yōu)良、表現(xiàn)良好、具有一定的銀行實踐經(jīng)歷，中共黨員、學生干部或具有文藝、體育特長者優(yōu)先。
4.在職應聘人員，擬錄為公司業(yè)務客戶經(jīng)理、個人業(yè)務客戶經(jīng)理的，年齡在40周歲(含)以下，其他崗位年齡在30周歲以下。
(二)具體條件。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理。
1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動向，熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)1年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上，具有銀行信貸業(yè)務或國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
個人業(yè)務客戶經(jīng)理(理財經(jīng)理)。
1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動向，熟悉銀行個人業(yè)務的管理規(guī)定和相關(guān)內(nèi)控制度，熟悉個人金融業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。
2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)。理財經(jīng)理需獲得cfp證書(或afp/chfp/rfp/cfa等同等水平證書)。
3.金融從業(yè)1年或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上。理財經(jīng)理需具備1年以上銀行工作經(jīng)驗。
大堂經(jīng)理(大堂助理)。
1.熟練掌握銀行服務管理規(guī)章制度、服務技能及產(chǎn)品業(yè)務知識，具有較強的服務意識、親和力、溝通能力、觀察能力和應變能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎(chǔ)和電腦操作技能。
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、財務會計學類、管理學類、法學類、計算機類專業(yè)或取得會計師、經(jīng)濟師、審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.銀行會計專業(yè)工作年限2年(含)以上，其中大堂助理崗位，銀行工作年限為1年。
前臺柜員。
1.掌握銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.銀行工作年限1年(含)以上。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十四
全日制碩士研究生及以上。
(二)年齡。
碩士研究生27周歲及以下;博士研究生30周歲及以下。
(三)專業(yè)。
英語專業(yè)。
職位要求具有良好的邏輯分析、語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點北京。
五、總行經(jīng)辦崗(數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè))。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十五
崗位說明：
執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務。
崗位條件：
1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。
2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強的學習能力和業(yè)務創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。
5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。
工作地點：成都。
招聘人數(shù)：10人。
(二)個人客戶經(jīng)理。
崗位說明：
1.負責收集、反饋支行個人業(yè)務市場、客戶信息;。
2.負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作;。
3.負責支行個人業(yè)務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷;。
4.負責落實個人信貸業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;。
5.完成上級交辦的其他任務。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
工作地點：成都。
招聘人數(shù)：20人。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十六
華夏銀行成都分行是華夏銀行在四川省設立的一級分行，經(jīng)過的發(fā)展已提升為服務優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務網(wǎng)絡覆蓋了四川省主要經(jīng)濟區(qū)域。為進一步支持西部經(jīng)濟大開發(fā)、服務實體經(jīng)濟，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及條件：
(一)銷售專員。
崗位說明：
1.完成上級下達的各項營銷指標;。
2.負責行業(yè)市場、客戶的拓展和產(chǎn)品的推廣工作;。
3.對所分管的`客戶做好客戶關(guān)系維護和金融服務工作;。
4.負責相關(guān)總、分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和服務;。
5.負責有關(guān)客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
招聘人數(shù)：20人。
(二)個人業(yè)務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個人客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個人客戶開發(fā)與維護、個人業(yè)務產(chǎn)品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展個人住房按揭貸款等個人信貸業(yè)務產(chǎn)品的營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助客戶經(jīng)理嚴格按照個人理財業(yè)務產(chǎn)品、個人代理業(yè)務產(chǎn)品、個人儲蓄業(yè)務產(chǎn)品和銀行卡業(yè)務產(chǎn)品(含信用卡)業(yè)務流程推薦相關(guān)業(yè)務。
5.協(xié)助客戶經(jīng)理做好貴賓客戶的開發(fā)與維護工作。
6.協(xié)助客戶經(jīng)理做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
(三)小企業(yè)業(yè)務助銷員(派遣)。
崗位說明：
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。
2.協(xié)助客戶經(jīng)理開展中小企業(yè)客戶開發(fā)與維護、中小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品營銷與推廣等工作。
3.協(xié)助客戶經(jīng)理開展貸款項目營銷與介紹，協(xié)助開展授信業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.協(xié)助相關(guān)崗位做好資料、文檔的收集、整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
崗位條件：
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
招聘人數(shù)：15人。
工作地點。
成都、郫縣、青白江、新津、綿陽、德陽。
二、應聘須知。
1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時間內(nèi)“點我應聘”在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
2、報名截止時間：1月31日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十七
華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日。多年來，分行弘揚“團結(jié)、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng)新”的華夏精神，致力于打造“中小企業(yè)金融服務商”品牌，積極融入地方建設，始終堅持支持實體經(jīng)濟、支持遼沈發(fā)展，努力創(chuàng)建惠民銀行，以市場為導向、以客戶為中心，積極拓展遼沈及周邊金融市場，業(yè)務觸角遍及全省各地，在為地方發(fā)展提供高質(zhì)量金融服務的同時，自身的規(guī)模、效益均取得長足進步。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融人才踴躍加盟，共同實現(xiàn)雙贏發(fā)展，打造美好明天。
(一)在職人員。
招聘崗位所需的在職人員。
(二)2016、2017年畢業(yè)生。
招聘2016、2017年全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生。根據(jù)應聘條件和結(jié)果確定用工形式，入職后，將主要安排在營業(yè)機構(gòu)從事前臺柜員或大堂助理崗位工作。
華夏銀行南寧分行招聘通知篇十八
華夏銀行于1992年10月在北京成立，2003年在上海證券交易所成功上市。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本計算位列第79位，按照總資產(chǎn)排名第72位。在2016年中國企業(yè)500強中排名第134名、中國服務業(yè)企業(yè)500強中排名第53名。
華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對外營業(yè)，自開業(yè)以來，分行不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。分行擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。分行保持較快發(fā)展速度，品牌美譽度不斷提升，先后多次獲得當?shù)卣⒈O(jiān)管部門的多項榮譽。
為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。
【】。
一、大學本科及以上學歷(營銷人員可放寬至?？茖W歷)，金融學、經(jīng)濟學、管理學、法律學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
二、中層干部及營銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。
三、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與我行員工無直系親屬關(guān)系。
四、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。
五、工作地點：南昌、吉安(部分崗位)。
【】。
一、支行行長(若干名)。
崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作;組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量;負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作;提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平，提高客戶滿意度;負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作等。
崗位條件：經(jīng)濟工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、支行副行長/行長助理(若干名)。
崗位說明：協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況;落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃;負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作;負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作等。
崗位條件：經(jīng)濟工作年限7年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。對分管會計的副行長工作經(jīng)歷要求具有金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上，或會計工作8年(含)以上，其中金融會計管理3年以上。對分管營銷的副行長要求具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。
三、營銷部負責人(若干名)。
崗位說明：根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。
崗位條件：經(jīng)濟工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
四、公司(個人)客戶經(jīng)理(若干名)。
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
崗位條件：2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的學習能力和分析能力，無不良信用記錄;具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
五、個貸專職審批人(1名)。
崗位說明：負責審查審批權(quán)限內(nèi)個貸業(yè)務，審查報批材料的完整性、合規(guī)性，分析報批業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具明確審批意見。配合本行營銷部門開展市場、行業(yè)調(diào)研，監(jiān)督、指導支行的申報工作。
崗位條件：銀行信貸從業(yè)4年及以上，其中個貸審批和風險管理從業(yè)2年以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。掌握個貸信用風險管理的理論與政策法規(guī)，熟悉個貸業(yè)務制度與流程。
六、小企業(yè)專職審批人(1名)。
崗位說明：負責對小企業(yè)授信業(yè)務報批材料的完整性、合規(guī)性，分析報批業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具明確審批意見。
崗位條件：銀行信貸工作4年及以上，其中小企業(yè)審批和風險管理從業(yè)2年以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。
七、風險管理人員(1名)。
崗位說明：負責分行全面風險管理、信用風險管理、市場風險管理、操作風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、信息科技風險管理等工作。
崗位條件：銀行風險管理工作4年及以上。掌握銀行信貸管理、內(nèi)控風險控制等規(guī)定。
八、信貸管理人員(1名)。
崗位說明：負責分行信貸業(yè)務放款與見證管理、貸后管理、信貸系統(tǒng)運行管理等工作。
崗位條件：銀行信貸工作4年及以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。
九、資產(chǎn)保全人員(1名)。
崗位說明：負責分行資產(chǎn)保全統(tǒng)籌管理，組織違約貸款管理和處置，管理抵債資產(chǎn)、已核銷呆賬和其他經(jīng)授權(quán)管理資產(chǎn)等工作。
崗位條件：銀行信貸工作4年及以上，其中保全工作2年及以上。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。
十、會計主管(3名)。
崗位說明：負責營業(yè)室的日常業(yè)務管理、人員培訓，有效控制業(yè)務風險。對柜員日常規(guī)范性操作及內(nèi)控管理關(guān)鍵點進行監(jiān)督檢查，保證規(guī)章制度有效執(zhí)行，包括監(jiān)督柜員營業(yè)前現(xiàn)金和重要空白憑證的清點和日末換人復核、監(jiān)督柜員是否使用本人操作員碼驗印等。負責對本營業(yè)網(wǎng)點日常工作及時進行總結(jié)、分析，負責與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，保證營業(yè)網(wǎng)點的正常運轉(zhuǎn)。
崗位條件：金融會計專業(yè)工作年限4年(含)以上。具有會計從業(yè)資格證書。熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī)，熟悉銀行柜面業(yè)務操作流程及相關(guān)規(guī)章制度。
十一、綜合柜員(若干名)。
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成(非現(xiàn)金金融)交易的處理，負責業(yè)務賬務處理與核對。
崗位條件：金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)。
十二、大堂經(jīng)理(若干名)。
崗位說明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，引導、分流、識別客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢、辦理指導和營銷宣傳等服務，維持營業(yè)大廳正常秩序等。
崗位條件：銀行柜面或廳堂工作年限1年(含)以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)。
十三、個人理財經(jīng)理(若干名)。
崗位說明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個人業(yè)務營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
崗位條件：個人金融專業(yè)工作年限1年(含)以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(afp、cfp、efp或cfa等)者優(yōu)先。
【】。
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
【】。
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2、報名截止時間為2017年12月31日。
3、我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知筆試、面試等有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。
5、在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值!
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華夏銀行南寧分行招聘通知篇十九
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4、招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。