當我們遇到挑戰(zhàn)時，最重要的是要保持積極樂觀的態(tài)度。在寫總結(jié)時要客觀、全面地評價自己的表現(xiàn)。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范例可以提高我們的寫作水平。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇一
目前所在：天河區(qū)年齡：20。
戶口所在：珠海國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：78kg。
人才類型：在校學生。
應(yīng)聘職位：施工員，游戲營銷/包裝/策劃，機械維修經(jīng)理/主管/工程師。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：亞運城市志愿者。
工作描述：在街道，巴士等地，為市民提供服務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學生，請注明！
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
做事專一，態(tài)度積極向上，為人老實，對工作負責，對人負責，吃苦耐勞說不上，但是苦我還是能吃點。雖不能說是品學兼優(yōu)，但是做人的基本要求還是有的，我個人較為喜歡看書，聽歌，有空還會唱唱歌，打打游戲。對于電腦的office軟件基本能夠熟悉的.操作，特別是powerpoint,word的使用。工程機械專業(yè)只是我的學科，但是游戲和動漫是我的愛好，對于愛好，我從來都是堅持不懈的，我酷愛玩具有中國風的游戲，如仙劍系列，軒轅劍系列，夢幻西游等，而動畫呢，經(jīng)?？聪惭笱蠛突姨?，火影忍者，還有很多，這就是我的夢想。
個人自傳。
9月至7月，在廣東交通職業(yè)技術(shù)學院就讀。
月至2010年12月，在廣州當城市志愿者。
9月至2010年6月，在珠海市實驗中學就讀，曾擔任科代表。
9月至207月，在珠海市第五中學就讀，曾擔任副班長，課代表。
9月至207月，在珠海市桂山小學就讀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.制定部門月/年度工作目標(kpi管理)，定期檢討各項目標達成狀況;。
4.開展專案提升產(chǎn)品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，將產(chǎn)品直通率在一個月內(nèi)提升到99%。
5.組織工程團隊協(xié)助生產(chǎn)制程導入自動化，提升生產(chǎn)效率;。
6.組織工程人員運用ie知識，平衡產(chǎn)線制程，精簡人力，降低生產(chǎn)成本;。
7.指導工程師制作圖文并茂的sop，讓生產(chǎn)員工輕松易懂并防止作業(yè)出錯;。
8.陪同客戶定期品質(zhì)監(jiān)察，參與每月的品質(zhì)檢討會議，針對客人提出問題點。
回復(fù)8d報告的原因和對策(曾對應(yīng)客戶有索尼，奧林巴斯，思科，三星等);。
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;。
12.產(chǎn)線生產(chǎn)過程中、oqa和qa試驗室ort信賴測試的不良分析和對策;。
14.負責下屬績效考評、晉升考核、干部接班人的.培養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：測試工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設(shè)備;。
2.編輯設(shè)備測試程式;。
3.設(shè)計測試治具，線路;。
4.開關(guān)電源的可靠性&功能測試。
離職原因：謀求發(fā)展。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇三
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：180cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師，物業(yè)管理經(jīng)理，水電管理/工程師。
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)主管。
工作描述：1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成行政總監(jiān)下達的各項工作指令。
2.協(xié)助行政總監(jiān)制定和完善項目的各項規(guī)章制度，負責物業(yè)管理方案的具體落實。
3.分配保安、清潔各班組的工作任務(wù)并負責檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系。
4.負責園區(qū)管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實。
5.負責管理公司清潔、綠化、治安、接待項服務(wù)工作。
6.定期巡視管轄內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件。
7.負責公司清潔部考勤的統(tǒng)計和編制工作。
8.負責公司各類檔案歸檔及保管工作。
9、完成辦公室臨時交辦的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：技術(shù)支持(客服)工程師。
工作描述：從事過對噴碼機的組裝，測試。
從事過對噴碼機的售前，安裝調(diào)試維修，維修等工作，解決客戶所反映的問題。
從事過對激光機，tto，高解析的測試。
跟公司伙伴(合作商)協(xié)調(diào)協(xié)商解決問題。
參加過幾次展會，對展會的情況有一定了解(布展，展會中，展會回訪)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：商場管理。
工作描述：負責商場內(nèi)部工程施工管理，安全監(jiān)督。
負責所屬區(qū)域公共基礎(chǔ)設(shè)施(道路、供水、供電等)的管理與維護。
負責所屬物業(yè)商場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，物業(yè)維修，小額資金的收繳，消防檢查等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：電氣技術(shù)員。
工作描述：對不銹鋼加工的機臺(分條機，小平板機，軋機)的安裝及施工監(jiān)管理，對重卷機，軋機，退火線，拉轎機，平板機，分條機，機加工等電氣設(shè)備進行維護維修。對各機臺用電量和故障進行統(tǒng)計，分析。對電控科科員進行調(diào)度考勤。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：機電設(shè)備維修與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
從畢業(yè)后工作了六年。在這六年期間自己接觸了社會，使自己容納到社會，使得自己積累了小小的經(jīng)驗。
了解并熟悉繼電器控制原理，對消防設(shè)備有較熟悉的了解(而且負責街道的消防檢查)，接觸變頻器并有過對變頻器參數(shù)進行設(shè)置，對可編程控制器(主要是mitsubishifx2nplc)，液壓傳動系統(tǒng)有一定的了解。
熟悉噴碼機工作原理，內(nèi)部構(gòu)造，以及懂得對噴碼機的安裝調(diào)試維修(出差到現(xiàn)場客戶那邊)，有從事對tto，激光機，高解析的.試驗工作，負責對客戶電話的咨詢及問題的解決。
參加幾次展會(3月琶洲包裝設(shè)備展，5月沈陽藥劑展)，負責展會的設(shè)施的安裝擺布及展會期間的接待。收集有意向的客戶資料，對資料進行整理后進行(電話)回訪。
勤奮好學，刻苦耐勞，對工作認真負責。有較強的團隊合作精神，有包容心。集體榮譽感較強。
自我評價。
07月至今在廣州啟盛科技企業(yè)孵化器管理有限公司擔任物業(yè)主任一職位。
03月至12月在廣州易達包裝設(shè)備有限公司擔任技術(shù)(客服)支持工程師一職位。
03月至2008月在廣州中天百貨公司擔任工程管理。
2月至2010年02月在順德千金實業(yè)有限公司擔任電氣技術(shù)員一職位。
10月29日至2011月24日在廣東韶關(guān)鋼鐵集團機械維修中心實習。
年9月至2007年10月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學院鉗工實訓中心實習。
2007年6月至2007年7月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學院電工實訓中心實習。
11月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學院可編程控制實訓中心實習。
207月至年8月在深圳觀瀾章閣永明制品廠打暑期工。
更多。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇四
戶口所在地：陽江身材：170cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械、工程/機械繪圖員、技工：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務(wù)：放樣員。
工作描述：拆分設(shè)計圖紙，然后出加工圖；設(shè)計鍋爐房與熱力管道安裝工程圖。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職務(wù)：技工。
工作描述：鈑金技術(shù)員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：機械,機電,pro/e,autocad繪圖設(shè)計所學專業(yè)二：現(xiàn)代制造技術(shù)（cad＼cam方向）。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇五
工程機械主管職簡歷怎樣寫才算是標準的.求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
工程機械繪圖員求職簡歷模板
，以參考寫作技巧與標準。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月23日)
居住地：北京
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：工程機械主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：機械工程
學校：北京大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：工程機械主管
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
技術(shù)部工程機械主管
1. 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。
2. 及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。
3. 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。
2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
技術(shù)部工藝工程師
1. 相關(guān)文件準備，零件清單，作業(yè)指導書，檢驗單和記錄表。
2. 客戶投訴的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和預(yù)防措施的施行。
3. 定期培訓員工，確保員工按照wi操作，完成上級安排的其他工作。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 北京大學機械工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
朱先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
171cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場/營銷/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職務(wù)：
商管部經(jīng)理。
工作描述：
負責家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責商品銷售、業(yè)務(wù)推廣及人員管理工作。
離職原因：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
確定目標市場，制定產(chǎn)品市場定位及產(chǎn)品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結(jié)構(gòu)，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產(chǎn)品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務(wù)。
銷售產(chǎn)品的年度計劃及財務(wù)成本、盈利控制。
產(chǎn)品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經(jīng)銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務(wù)：
運作經(jīng)理。
工作描述：
結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應(yīng)發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構(gòu)設(shè)置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調(diào)配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎(chǔ)人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設(shè)。
負責組織和實施專業(yè)的內(nèi)部培訓工作。
采集跟蹤匯總?cè)珖鞯亓闶凵痰拇黉N方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
經(jīng)濟管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-05。
克里斯廷企業(yè)顧問公司。
事業(yè)發(fā)展指導技巧。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經(jīng)營管理，市場研究、資訊和分析服務(wù)動運管理。
*管理經(jīng)驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預(yù)算管理，客戶關(guān)系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力。
*職業(yè)經(jīng)理人具有的強烈的目標感。
*具有項目可行性研究能力。
*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調(diào)能力。
*具有項目的質(zhì)量管理和培訓管理能力。
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理。
*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應(yīng)急事情處理的綜合管理能力。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理工程主管簡歷篇七
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：羅先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-南昌年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：項目工程師、pe工程師、制品工程師。
教育經(jīng)歷。
-02～-01南昌大學工商管理大專。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：pe工程副主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
2.對所屬組員負責項目的進度確認及跟進;。
3.生產(chǎn)模具的維護和管理;。
4.主導新產(chǎn)品導入生產(chǎn)，確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入生產(chǎn);。
5.外購件開發(fā)和承認，工裝檢夾具的開發(fā)及維護。
6.產(chǎn)品bom表制作,sop/pop的制作及審核，主導產(chǎn)品ecn會議召開;。
7.汽車產(chǎn)品的ppap工程資料的制作及向客戶提交完整的ppap;。
8.生產(chǎn)不良的處理和不良的原因分析及改善對策，驗證對策從而制定生產(chǎn)標準;。
9.不斷地持續(xù)制程改善,以最大降低人力,減少損耗,增加產(chǎn)能;。
10.新進人員的培訓;/。
11.上級交辦的其它任務(wù).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：組長1崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要工作職責:。
1.參于新開發(fā)模具的打合,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.主導解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入量產(chǎn);。
3.樣品的簽樣;。
4.接待客戶來廠和陪同客戶工廠工程監(jiān)察;。
5.上級交辦的其它任務(wù).
離職原因：因個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：副組長3崗位類別：工模技師。
工作描述：工作職責:。
1.新產(chǎn)品模具開發(fā)時的評審;。
2.制作新模，檢討與解決產(chǎn)品在開發(fā)時模具遇到的各種問題。
離職原因：調(diào)生產(chǎn)技術(shù)pe工程。
項目經(jīng)驗。
日本三洋專案(-01～-01)。
擔任職位：副組長。
項目描述：主導三洋/佳能/尼康/富士等相機機種的塑件開發(fā)和導入量產(chǎn)。
責任描述：1.新機種模具的評審,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.樣品的確認是否可送樣客戶;。
3.主導和解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,以確保新產(chǎn)品順利導入量產(chǎn);。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作autocad\ug等軟件。
技能專長：8年工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程師、制品工程師pe工程師ie工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.個人性格開朗.自律.自信;。
2.對事物有敏銳的洞察力。
3.善于與人溝通，具有團隊合作精神;。
4.對工作負責，力爭在最短的時間內(nèi)完成目標;。
5.能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
興趣愛好：看書、運動、上網(wǎng)。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇八
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經(jīng)驗不少!
詳細個人自傳。
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
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物業(yè)管理工程主管簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
176cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
52。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣東省珠海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
稱職。
離職原因：
照顧家父。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
稱職。
離職原因：
停業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
部隊運校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
53500部隊,司訓隊，運校。
汽運,。
-
部隊.干訓隊。
管理。
-
廣西法院司法培訓。
司法。
-
廣西經(jīng)管培訓。
經(jīng)濟管理。
-
語言能力。
外語：
其他較差。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
公司企業(yè)管理.從事多年行政工作和企管工作.專業(yè)批發(fā)市場及物業(yè)管理，善于平衡關(guān)糸,溝通.處事冷靜.有凝聚力.有駕車32年車齡.可以做專職司機或兼職司機.
詳細個人自傳。
1974年上山下鄉(xiāng),1976年12月在廣州軍區(qū)55軍當兵.1981年-1988年廣西柳城法院工作.1988年-1995年經(jīng)濟管理委員會工作,其間1988-1990年兼柳城水泥廠書記.1993年兼柳州無線電二廠廠長辦主任,兼基隆電子公司經(jīng)理工作,1995年-柳北區(qū)經(jīng)委經(jīng)濟貿(mào)易合作公司工作,-深圳;寶納電器(深圳)有限公司.9月月,佛山南方土特產(chǎn)物流中心市場工作,因照顧家父辭職.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十
姓名：
出生年月：1982年4月。
畢業(yè)院校：清遠市源潭中學。
學歷：高中。
籍貫：廣東清遠。
身份證號：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：理科。
手機：
電子郵件：
婚姻狀況：已婚。
教育經(jīng)歷。
9月至6月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭中學就讀高中，
1995年9月至196月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭第四中學就讀初中。
實踐經(jīng)驗。
10月至8月于廣州市粵茶經(jīng)濟發(fā)展有限公司人事部擔任人事經(jīng)理，
就職期間（20至）負責公司銷售工作，主要開拓新生客戶。（至20）負責公司人事部門的工作，主要有招聘工作；制定并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；對公司內(nèi)部人員的資料整理歸檔；負責公司租賃工作，對已有的商鋪，寫字樓進行招商工作并管理，跟進已出租商鋪，寫字樓的收租工作及管理；開拓新的租賃場地。
年9月至2008年11月于廣州市同益地產(chǎn)擔任物業(yè)顧問。就職期間主要負責開拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人，為客人找到合適的房屋。
技能水平。
熟練掌握租賃場地的管理工作程序，制定相當?shù)墓芾碇贫取Ｄ軌蚴褂秒娔Xword/excel。
自我評價。
本人對租賃管理工作具有很大的興趣，嚴格遵守公司規(guī)章制度。對商鋪招商及管理都有一定的認識，雖然之前所管理的經(jīng)營場地不大也不多，可是我相信自己結(jié)合公司的要求，根據(jù)實事求是的原則，一定會把自己的工作做好！
求職意向。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十一
1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
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物業(yè)管理工程主管簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：天津年齡：25。
現(xiàn)所在地：黑龍江身高：176。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：2年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：計算機通信。
所學專業(yè)二：移動通信。
獲得證書：優(yōu)秀團員、學習優(yōu)秀獎證書，大專畢業(yè)證書。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1、熟練使用word、excel，access等辦公軟件;。
3、對計算機網(wǎng)絡(luò)維護有一定的基礎(chǔ);。
4、手機維修，程控交換機安裝;。
5、在校期間進行過各種電子電路實訓;。
6、熟悉各種電子測量儀器的使用;。
7、焊接技術(shù)同安裝能力強;。
8、能使用portel99se軟件繪制pcb。
自我評價。
吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責，積極主動。實踐能力強，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。對以后的工作充滿信心，相信自己的實力可以面對工作上的一切困難，喜歡挑戰(zhàn)自我，特對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十三
姓名：
出生年月：1986年10月。
畢業(yè)院校：德州科技職業(yè)學院。
學歷：大專。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：機電一體化。
身高：176cm。
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
09月-07月棗莊第十中學（擔任班長）。
月-07月德州科技職業(yè)學院（擔任班長，系學生會副主席）。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
1.榮譽證書：“優(yōu)秀班干部”“三好學生”
自我評價。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在管理方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉管理工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十四
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：b先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達縣年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
機械(電)/儀表類。
尋求職位：工程經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川省航空職業(yè)技術(shù)學院機械制造大專。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1)參與公司的長遠技術(shù)、工藝目標規(guī)劃，協(xié)力完成公司的經(jīng)營指標;。
2)負責新技術(shù)、新工藝的開發(fā)導入及工藝試驗與推廣。
5)負責對量產(chǎn)產(chǎn)品的問題提供技術(shù)支持;。
6)負責產(chǎn)品質(zhì)量、模具方案及生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進;。
7)負責工藝執(zhí)行的檢查與監(jiān)督;。
8)負責技術(shù)文件(包括圖紙，工程標準等)的編制、審核和管理;。
9)負責制訂現(xiàn)場作業(yè)指導書及檢驗基準書;。
10)負責工裝夾具、刀具、專用檢具和模具方案的設(shè)計;。
11)負責模具的采購、驗收、編號及臺帳管理;。
12)負責客戶產(chǎn)品臺賬的管理;。
13)負責異型備件的采購、驗收;。
14)負責整個部門小組工程師的kpi考核。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：項目工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：生產(chǎn)助理工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：208月-年3月在東莞市鴻圖精密壓鑄有限公司主要負責生產(chǎn)方面的工作。
2005年3月-206月申請到技術(shù)支援部擔任(cnc)樣板開發(fā)方面的工作，對于。
鋅合金、鋁合金的壓鑄加工以及cnc加工都有相當?shù)慕?jīng)驗。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：對加工中心brother機,法那克、奧克碼、mazak、三菱系統(tǒng)的機型都很熟悉，另外熟悉力頸壓鑄機的調(diào)試，對鋅合金，鋁合金、鎂合金壓鑄和表面處理都有豐富的經(jīng)驗，模具報價評估有豐富的經(jīng)驗，對整個壓鑄廠的運作流程，模式有較強的管理經(jīng)驗，以及項目管理經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，銷售經(jīng)理。
其他要求：要求提供食宿，必須購買社保。
自身情況。
自我評價：本人有較好的英語基礎(chǔ)，熟悉壓鑄模結(jié)構(gòu),熟悉模具加工流程,對于鋅合金、鋁合金、鎂合金壓鑄以及后加工都有豐富的經(jīng)驗。能熟練手動編寫cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，繪圖軟件.熟悉ts16949、iso9000，能熟練編寫ppap,pfema、controlplan、flowchart等相關(guān)工程文件。熟悉壓鑄行業(yè)的整個工藝運作流程，對壓鑄模具結(jié)構(gòu).塑膠模具設(shè)計和產(chǎn)品成型加工有一定的經(jīng)驗.懂得鋅、鋁、鎂合金產(chǎn)品的表面處理。(電鍍、陽極氧化、噴油、噴粉、電泳漆等工藝)對鋅合金手機開發(fā)與壓鑄品質(zhì)改善有豐富的經(jīng)驗,對生產(chǎn)制程過程控制及改善有豐富的經(jīng)驗，同時能為pe,ie,pje工程師，模具設(shè)計師進行專業(yè)的機械知識及生產(chǎn)過程專業(yè)培訓，有較豐富的客戶群體。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十五
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預(yù)算員求職簡歷范文閱讀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十六
真實性是編寫個人簡歷的一大原則，而求職者在編寫個人簡歷之前所做的資料準備，同樣也需要堅持真實可靠。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：170公分體重：65公斤。
專業(yè)：測量工程工作經(jīng)驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：7000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：中建七局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：安全、文明、材料、機械等各種資源和工序安排，合理部署施工。促進度，抓質(zhì)量，保安全。
公司名稱：中鐵四局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：審核圖紙，進行現(xiàn)場安全文明施工管理并對施工過程質(zhì)量、進度本進行控制，成品驗收。掌握各種規(guī)范、施工工藝參數(shù)和驗收標準，可以獨立負責區(qū)域施工。
自我評價。
做事認真嚴謹,務(wù)實吃苦耐勞，思維縝密。遇事情冷靜理性，同時處理問題靈活多變，從不同角度尋找解決辦法，處理多種事情及突發(fā)事件能力。幾年工作讓團隊協(xié)作能力、組織管理能力和抗壓能力都得到很大程度的提高，也深知學無止境，不斷補充新知識的重要性。
拓展閱讀：了解用人單位如何篩選簡歷：有針對的編寫簡歷。
眾所周知個人簡歷的作用是用人單位所決定的，那么用人單位是如何來篩選簡歷的呢?下面就來了解一下。
1，從個人簡歷的整體“外貌”
用人單位的在篩選個人簡歷的時候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過長的個人簡歷基本上沒有什么優(yōu)勢，大多招聘官都不喜歡太長的簡歷的。其次，個人簡歷在設(shè)計上不能給視覺造成太大的沖擊，簡單來說就是整體和諧。最后，所投遞出去的個人簡歷要清晰、干凈。
2，個人簡歷的內(nèi)容中有過硬的指標。
用人單位在看過個人簡歷的整體形象后，就會針對其中的過硬指標來篩選，通常用人單位招聘的時候會對求職者的條件有所要求，比如說學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、家庭住址、年齡等等。這些硬性的`指標如果不能滿足，會很難通過第一輪篩選。
3，簡歷中有沒有明確求職目標。
用人單位通過什么衡量硬性指標呢?要知道不同的職業(yè)、崗位所需要的能力不同，同一用人單位對的部門主管崗位的要求，以及對部門經(jīng)理崗位的要求差別很大。求職者在編寫個人簡歷的時候必須要明確求職目標，不能等著用人單位來給你決策。
4，個人簡歷的描述表達。
描述表達是用人單位篩選個人簡歷的一個重要標準，比如說個人簡歷的可讀性、個人簡歷的真實性、求職者的優(yōu)勢特長等等，這些都是通過其表達能力來描述出來的。表達不好則對方很難接收到信息，那么自然難以通過篩選。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十七
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
/07—/04：上海**管理有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：對工程上的強弱電系統(tǒng)，暖通節(jié)排水設(shè)施的`日常維護,…………．。
/10—2007/01：上海**物業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：
1.負責全面工作。進行對高底配，消防系統(tǒng)，水泵系統(tǒng)，中央空調(diào)系統(tǒng)，鍋爐，電信網(wǎng)絡(luò)，維護與保養(yǎng)。
2.…………。
4.寫字樓二次裝修審圖與巡檢裝修質(zhì)量管理工作。
工作業(yè)績：設(shè)備維護保養(yǎng),合理減能排放,工程維修服務(wù)質(zhì)量較高,內(nèi)外應(yīng)急能力處理事物較好。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
…………。
自我評價。
本人從事物業(yè)公司工程部有7年多的豐富工作經(jīng)驗.主要在商務(wù)樓、大型商場、公寓樓工作較多。對工程上的設(shè)施設(shè)備維修與、維護。熟悉物業(yè)iso9001質(zhì)量管理體系,有一整體的思路管理模式.和員工溝通良好.有很好的團隊精神．能培養(yǎng)出一個技術(shù)很強的隊伍。熟練cad制圖，擅長強弱電、暖通等技術(shù)、熟練office辦公軟件。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：田先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十九
基本信息：
目前所在：廣州。
年齡：20。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
誠信徽章：未申請。
身高：166cm。
人才測評：未測評。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州新羅機電有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：cad繪圖員。
工作描述：主要對消防圖紙深化。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學院。
專業(yè)一：工程造價。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我性格開朗、興趣廣泛，有一定的交際能力。有較強的上進心，所以我一直在努力的學習各方面的知識，不斷的擴大知識面一適應(yīng)這個社會社會的`高速發(fā)展。我的悟性高，學習東西快，喜歡接受新鮮、有挑戰(zhàn)的事物。適應(yīng)能力強，具有敏銳的判斷力。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十
民族：漢族。
出生年月：19xx年9月。
婚姻狀況：未婚畢業(yè)學校：某某職業(yè)學院。
學歷：大專。
專業(yè)名稱：市場營銷。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：六年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物業(yè)管理、營銷主管。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：可面議。
到職時間：三天內(nèi)。
教育背景。
20xx年9月-7月某某職業(yè)學院市場營銷。
20xx年-20xx年某某出口貿(mào)易公司任業(yè)務(wù)員。
主要負責銷售、入貨、訂貨和清點貨物等。
-某某地板公司專買店任店長。
工作范圍以樓宇智能化建設(shè)、安防、監(jiān)控等弱電工程為主；業(yè)務(wù)還涉及計算機及外部設(shè)備的銷售，網(wǎng)絡(luò)工程，機房維修，系統(tǒng)集成等領(lǐng)域。
自我評價。
本人性格熱情、開朗、誠懇，對工作認真負責；能勤奮好學，刻苦耐勞，積極進取，對同事團結(jié)互助。無論是獨立或者團體工作，均能出色地完成任務(wù)，經(jīng)常得到上司贊許。希望能結(jié)合自己的特長和優(yōu)勢，能以過去多年累積的豐富工作經(jīng)驗為貴公司帶來高質(zhì)量和高效率的'工作，發(fā)揮所長與貴公司一同以最佳的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)！
聯(lián)系方式。
手機號碼：
電子郵箱：
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十一
目前所在：江西年齡：32。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目工程師。
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
**公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務(wù)為工程部主管，主要工作內(nèi)容為：
1、依據(jù)公司總經(jīng)理所設(shè)定公司經(jīng)營目標，主導工程部全面工作，制定工程部內(nèi)部工作流程以及組織架構(gòu)制定。
2、工程部同外部門的溝通、協(xié)調(diào)。
3、目確下屬工作職責，并充分讓其了解，傳達公司各項管理要求，并對下屬進行宣導。
4、就產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、效率、品質(zhì)狀況問題對下屬于進行指導和培訓教育，使其能快速成長。
5、對下屬所制定之工程文件、報表進行審核發(fā)行，并不定期對下屬工作內(nèi)容、效率進行抽查。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱、鼠標、鍵盤等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)。本人職務(wù)為(音箱)項目工程師，主要工作內(nèi)容為：
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)前評估、確認。研發(fā)樣機制作、測試。bom、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、工藝流程、sop、測試規(guī)范、說明書、規(guī)格書等產(chǎn)品所有技術(shù)資料的整合、制定。
2、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)，試產(chǎn)過程問題記錄。試產(chǎn)后改良報告提出，主導不良項目的分析、改良、實施、確認。
3、作業(yè)規(guī)范、工藝流程設(shè)計、并改良、優(yōu)化。生產(chǎn)異常問題分析、解決并于后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、標準工時的制定。產(chǎn)能分析、評估，產(chǎn)能改善方案提出。
5、針對產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)缺陷進行針對性修改并確認(ecn提出、實施、確認)。
6、對作業(yè)人員、qc人員進行定期教育、培訓。
7、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
8、客訴問題分析、處理，并實施糾正和預(yù)防措施。
9：新物料打樣、評估、確認。
注：
1、本人于由于工作認真、負責，提升為工程部副主管。在負責本職工作的前提下帶領(lǐng)整個pe組進行高效的工作，對產(chǎn)品技術(shù)文件修改、審核。
2、貫徹工程主管的工作方案，展開工作進度，并徹底讓部屬了解。
4、主導公司儀器內(nèi)(外)校驗事務(wù)。
離職原因：合同到期。
**公司起止年月：-04～-12。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：pie工程師。
工作描述：公司主要從事專業(yè)功放、音箱、dvd的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務(wù)為pie工程師。主要工作內(nèi)容為：
1、工藝流程、sop的制定。
2、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
3、生產(chǎn)品質(zhì)異常問題的分析、解決并后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場指導作業(yè)、并進行現(xiàn)場工藝改良。
5、測試規(guī)范的制定、測試人員之培訓。
6、測試設(shè)備的架接、維護、保養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
**公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：pe技術(shù)員。
工作描述：公司主要從事手機充電器、耳機、手機皮套、電池充電器等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務(wù)為pe技術(shù)員。主要工作內(nèi)容為：
1、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
2、工藝流程、sop的制定。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題的分析、處理。
4、生產(chǎn)作業(yè)人員的培訓、指導。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州黃浦理工學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一：本人有著7年的工程技術(shù)支持工作經(jīng)驗(項目工程師)。同時具有3年的工程管理工作經(jīng)驗。
二：在我的工作當中，對產(chǎn)品工程管理工作流程有了較深刻的認識與理解。主要為：
1、對新產(chǎn)品的導入流程有著清晰的認識與了解，并有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、對產(chǎn)品制程改良方案的提出、實施、確認。針對產(chǎn)品特性做出有針對性的改良方案，并且效果顯著。
3、產(chǎn)能的分析、改良。生產(chǎn)效能的提升。
4、生產(chǎn)工裝夾(治)具的設(shè)計，方便生產(chǎn)作業(yè)、提高生產(chǎn)效率。降低生產(chǎn)成本。
5、產(chǎn)品技術(shù)性資料的整合、制定、修改。
6、生產(chǎn)制程異常問的即時分析、解決，并于后續(xù)改良。
7、熟練運用aoutcad、protelse、office辦公軟件。
8、對iso9000：2000程序有一定的認識。
自我評價。
有人說知識改變性格。性格決定命運。但我更相信命運是掌握在自已的手里。這個世界對每個人都是公平的。只要我們敢于拼搏和不怕失敗。那我們的明天就會更好。人生沒有絕對。只有相對。理想成就輝煌。今天的付出就是明天的收獲。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十二
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.業(yè)務(wù)樣品制備料及制作跟進,規(guī)格書編寫,bom表制作。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議,大貨異常分析及改善。
5.大貨前產(chǎn)品零部件及外購物料確認簽樣,部件及成品可靠性測試。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：其他。
開發(fā)部開發(fā)工程師。
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.新品部件表面處理(噴油,電鍍及絲印)確認,產(chǎn)品規(guī)格書編寫。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議/部件及成品可靠性測試.
5.bom資料審核,產(chǎn)品零部件及外購物料承認.
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6湖南工程學院機電一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十三
基本上邏輯清晰的個人簡歷可讀性更高，過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性，產(chǎn)生質(zhì)疑。這樣一份簡歷不僅失去了本來的意義還會讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡歷加分了。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。
3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導能力,為人正直誠實。
5、具備較強的工程質(zhì)量、投資、進度等管理經(jīng)驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。
1)突出優(yōu)勢。
如果你是名牌大學畢業(yè)生就盡量突出你的畢業(yè)學校。如果你應(yīng)聘的職位與你所學專業(yè)非常對口那就突出你的專業(yè)背景。如果在學業(yè)上不占優(yōu)勢，那就想辦法在經(jīng)驗上勝人一籌。好好挖掘自己的優(yōu)勢。
2)投遞簡歷巧用心思。
投遞簡歷給招聘官前要多用心思提前做些功課，在網(wǎng)上查查用人單位的資料并有針對性的修改簡歷，不要著急投遞。
3)現(xiàn)場招聘會怎樣凸顯你的簡歷。
大型招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多很亂的時候。爭取跟應(yīng)聘管聊天的機會增加對方印象，最好能約時間下次進公司面試的時間。否則你的'簡歷很可能會淹沒在人山人海。
4)簡歷上的證件照。
有些簡歷上要求貼證件照，多準備一些自己滿意的證件照，最好能體現(xiàn)出氣質(zhì)的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對你的印象。
注意以上四點，對你的簡歷有莫大的幫助，最后選擇好想要應(yīng)聘的職位，找到把我最大的職位應(yīng)聘，不同時應(yīng)聘一個公司的多個職位，否則應(yīng)聘官會覺得你定位不清楚不是專業(yè)人才。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十四
身高163厘米體重57公斤。
求職意向描述。
應(yīng)聘崗位技工。
崗位描述工程主管/鍋爐領(lǐng)班/鍋爐水處理。
工作經(jīng)驗10年期望月薪面議。
教育背景。
畢業(yè)學校岳池縣第一中學最高學歷高中以下。
專業(yè)高中電腦水平一般。
外語語種英語外語水平一般。
教育歷程-10深圳市教育學院鍋爐操作工培訓。
-11深圳市成人教育培訓中心鍋爐水處理培訓。
-03深圳市森鑫源職業(yè)培訓培訓中心電工培訓。
個人能力及自我評價。
本人從事鍋爐行業(yè)已，通過不斷的學習與實踐，在鍛煉中發(fā)展和完善自己，
對鍋爐的操作/維護/保養(yǎng)/鍋爐水處理/鍋爐控制電/鍋爐房管理/對5s，ehs管理有一定的實際工作經(jīng)驗。對工作認真負責，做事踏實；有上進心，有良好的職業(yè)道德。本人一貫宗旨：“盡自己所能把工作做得更好，愿竭誠為貴公司服務(wù)效勞。”
物業(yè)管理工程主管簡歷篇一
目前所在：天河區(qū)年齡：20。
戶口所在：珠海國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：78kg。
人才類型：在校學生。
應(yīng)聘職位：施工員，游戲營銷/包裝/策劃，機械維修經(jīng)理/主管/工程師。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：亞運城市志愿者。
工作描述：在街道，巴士等地，為市民提供服務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學生，請注明！
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
做事專一，態(tài)度積極向上，為人老實，對工作負責，對人負責，吃苦耐勞說不上，但是苦我還是能吃點。雖不能說是品學兼優(yōu)，但是做人的基本要求還是有的，我個人較為喜歡看書，聽歌，有空還會唱唱歌，打打游戲。對于電腦的office軟件基本能夠熟悉的.操作，特別是powerpoint,word的使用。工程機械專業(yè)只是我的學科，但是游戲和動漫是我的愛好，對于愛好，我從來都是堅持不懈的，我酷愛玩具有中國風的游戲，如仙劍系列，軒轅劍系列，夢幻西游等，而動畫呢，經(jīng)?？聪惭笱蠛突姨?，火影忍者，還有很多，這就是我的夢想。
個人自傳。
9月至7月，在廣東交通職業(yè)技術(shù)學院就讀。
月至2010年12月，在廣州當城市志愿者。
9月至2010年6月，在珠海市實驗中學就讀，曾擔任科代表。
9月至207月，在珠海市第五中學就讀，曾擔任副班長，課代表。
9月至207月，在珠海市桂山小學就讀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：工程主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.制定部門月/年度工作目標(kpi管理)，定期檢討各項目標達成狀況;。
4.開展專案提升產(chǎn)品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，將產(chǎn)品直通率在一個月內(nèi)提升到99%。
5.組織工程團隊協(xié)助生產(chǎn)制程導入自動化，提升生產(chǎn)效率;。
6.組織工程人員運用ie知識，平衡產(chǎn)線制程，精簡人力，降低生產(chǎn)成本;。
7.指導工程師制作圖文并茂的sop，讓生產(chǎn)員工輕松易懂并防止作業(yè)出錯;。
8.陪同客戶定期品質(zhì)監(jiān)察，參與每月的品質(zhì)檢討會議，針對客人提出問題點。
回復(fù)8d報告的原因和對策(曾對應(yīng)客戶有索尼，奧林巴斯，思科，三星等);。
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;。
12.產(chǎn)線生產(chǎn)過程中、oqa和qa試驗室ort信賴測試的不良分析和對策;。
14.負責下屬績效考評、晉升考核、干部接班人的.培養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：測試工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設(shè)備;。
2.編輯設(shè)備測試程式;。
3.設(shè)計測試治具，線路;。
4.開關(guān)電源的可靠性&功能測試。
離職原因：謀求發(fā)展。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇三
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：180cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師，物業(yè)管理經(jīng)理，水電管理/工程師。
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)主管。
工作描述：1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成行政總監(jiān)下達的各項工作指令。
2.協(xié)助行政總監(jiān)制定和完善項目的各項規(guī)章制度，負責物業(yè)管理方案的具體落實。
3.分配保安、清潔各班組的工作任務(wù)并負責檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系。
4.負責園區(qū)管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實。
5.負責管理公司清潔、綠化、治安、接待項服務(wù)工作。
6.定期巡視管轄內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件。
7.負責公司清潔部考勤的統(tǒng)計和編制工作。
8.負責公司各類檔案歸檔及保管工作。
9、完成辦公室臨時交辦的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：技術(shù)支持(客服)工程師。
工作描述：從事過對噴碼機的組裝，測試。
從事過對噴碼機的售前，安裝調(diào)試維修，維修等工作，解決客戶所反映的問題。
從事過對激光機，tto，高解析的測試。
跟公司伙伴(合作商)協(xié)調(diào)協(xié)商解決問題。
參加過幾次展會，對展會的情況有一定了解(布展，展會中，展會回訪)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：商場管理。
工作描述：負責商場內(nèi)部工程施工管理，安全監(jiān)督。
負責所屬區(qū)域公共基礎(chǔ)設(shè)施(道路、供水、供電等)的管理與維護。
負責所屬物業(yè)商場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，物業(yè)維修，小額資金的收繳，消防檢查等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：電氣技術(shù)員。
工作描述：對不銹鋼加工的機臺(分條機，小平板機，軋機)的安裝及施工監(jiān)管理，對重卷機，軋機，退火線，拉轎機，平板機，分條機，機加工等電氣設(shè)備進行維護維修。對各機臺用電量和故障進行統(tǒng)計，分析。對電控科科員進行調(diào)度考勤。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：機電設(shè)備維修與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
從畢業(yè)后工作了六年。在這六年期間自己接觸了社會，使自己容納到社會，使得自己積累了小小的經(jīng)驗。
了解并熟悉繼電器控制原理，對消防設(shè)備有較熟悉的了解(而且負責街道的消防檢查)，接觸變頻器并有過對變頻器參數(shù)進行設(shè)置，對可編程控制器(主要是mitsubishifx2nplc)，液壓傳動系統(tǒng)有一定的了解。
熟悉噴碼機工作原理，內(nèi)部構(gòu)造，以及懂得對噴碼機的安裝調(diào)試維修(出差到現(xiàn)場客戶那邊)，有從事對tto，激光機，高解析的.試驗工作，負責對客戶電話的咨詢及問題的解決。
參加幾次展會(3月琶洲包裝設(shè)備展，5月沈陽藥劑展)，負責展會的設(shè)施的安裝擺布及展會期間的接待。收集有意向的客戶資料，對資料進行整理后進行(電話)回訪。
勤奮好學，刻苦耐勞，對工作認真負責。有較強的團隊合作精神，有包容心。集體榮譽感較強。
自我評價。
07月至今在廣州啟盛科技企業(yè)孵化器管理有限公司擔任物業(yè)主任一職位。
03月至12月在廣州易達包裝設(shè)備有限公司擔任技術(shù)(客服)支持工程師一職位。
03月至2008月在廣州中天百貨公司擔任工程管理。
2月至2010年02月在順德千金實業(yè)有限公司擔任電氣技術(shù)員一職位。
10月29日至2011月24日在廣東韶關(guān)鋼鐵集團機械維修中心實習。
年9月至2007年10月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學院鉗工實訓中心實習。
2007年6月至2007年7月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學院電工實訓中心實習。
11月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學院可編程控制實訓中心實習。
207月至年8月在深圳觀瀾章閣永明制品廠打暑期工。
更多。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇四
戶口所在地：陽江身材：170cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械、工程/機械繪圖員、技工：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務(wù)：放樣員。
工作描述：拆分設(shè)計圖紙，然后出加工圖；設(shè)計鍋爐房與熱力管道安裝工程圖。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職務(wù)：技工。
工作描述：鈑金技術(shù)員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)一：機械,機電,pro/e,autocad繪圖設(shè)計所學專業(yè)二：現(xiàn)代制造技術(shù)（cad＼cam方向）。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇五
工程機械主管職簡歷怎樣寫才算是標準的.求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
工程機械繪圖員求職簡歷模板
，以參考寫作技巧與標準。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月23日)
居住地：北京
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：工程機械主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：機械工程
學校：北京大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：工程機械主管
工作經(jīng)驗
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
技術(shù)部工程機械主管
1. 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。
2. 及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。
3. 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。
2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
技術(shù)部工藝工程師
1. 相關(guān)文件準備，零件清單，作業(yè)指導書，檢驗單和記錄表。
2. 客戶投訴的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和預(yù)防措施的施行。
3. 定期培訓員工，確保員工按照wi操作，完成上級安排的其他工作。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 北京大學機械工程本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
朱先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
171cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場/營銷/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職務(wù)：
商管部經(jīng)理。
工作描述：
負責家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責商品銷售、業(yè)務(wù)推廣及人員管理工作。
離職原因：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
確定目標市場，制定產(chǎn)品市場定位及產(chǎn)品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結(jié)構(gòu)，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產(chǎn)品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務(wù)。
銷售產(chǎn)品的年度計劃及財務(wù)成本、盈利控制。
產(chǎn)品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經(jīng)銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務(wù)：
運作經(jīng)理。
工作描述：
結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應(yīng)發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責部門架構(gòu)設(shè)置，激勵策略，績效管理。
負責招募、甄選、調(diào)配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓管理。
每年負責所屬員工的崗位績效評估。
負責華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎(chǔ)人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設(shè)。
負責組織和實施專業(yè)的內(nèi)部培訓工作。
采集跟蹤匯總?cè)珖鞯亓闶凵痰拇黉N方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
經(jīng)濟管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-05。
克里斯廷企業(yè)顧問公司。
事業(yè)發(fā)展指導技巧。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經(jīng)營管理，市場研究、資訊和分析服務(wù)動運管理。
*管理經(jīng)驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預(yù)算管理，客戶關(guān)系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔責任和工作壓力。
*職業(yè)經(jīng)理人具有的強烈的目標感。
*具有項目可行性研究能力。
*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調(diào)能力。
*具有項目的質(zhì)量管理和培訓管理能力。
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理。
*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應(yīng)急事情處理的綜合管理能力。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理工程主管簡歷篇七
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：羅先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-南昌年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：項目工程師、pe工程師、制品工程師。
教育經(jīng)歷。
-02～-01南昌大學工商管理大專。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：pe工程副主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
2.對所屬組員負責項目的進度確認及跟進;。
3.生產(chǎn)模具的維護和管理;。
4.主導新產(chǎn)品導入生產(chǎn)，確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入生產(chǎn);。
5.外購件開發(fā)和承認，工裝檢夾具的開發(fā)及維護。
6.產(chǎn)品bom表制作,sop/pop的制作及審核，主導產(chǎn)品ecn會議召開;。
7.汽車產(chǎn)品的ppap工程資料的制作及向客戶提交完整的ppap;。
8.生產(chǎn)不良的處理和不良的原因分析及改善對策，驗證對策從而制定生產(chǎn)標準;。
9.不斷地持續(xù)制程改善,以最大降低人力,減少損耗,增加產(chǎn)能;。
10.新進人員的培訓;/。
11.上級交辦的其它任務(wù).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：組長1崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要工作職責:。
1.參于新開發(fā)模具的打合,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.主導解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,確保新產(chǎn)品按計劃進度順利導入量產(chǎn);。
3.樣品的簽樣;。
4.接待客戶來廠和陪同客戶工廠工程監(jiān)察;。
5.上級交辦的其它任務(wù).
離職原因：因個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：副組長3崗位類別：工模技師。
工作描述：工作職責:。
1.新產(chǎn)品模具開發(fā)時的評審;。
2.制作新模，檢討與解決產(chǎn)品在開發(fā)時模具遇到的各種問題。
離職原因：調(diào)生產(chǎn)技術(shù)pe工程。
項目經(jīng)驗。
日本三洋專案(-01～-01)。
擔任職位：副組長。
項目描述：主導三洋/佳能/尼康/富士等相機機種的塑件開發(fā)和導入量產(chǎn)。
責任描述：1.新機種模具的評審,模具的制造工藝和進度的確認;。
2.樣品的確認是否可送樣客戶;。
3.主導和解決新產(chǎn)品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,以確保新產(chǎn)品順利導入量產(chǎn);。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作autocad\ug等軟件。
技能專長：8年工作經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程師、制品工程師pe工程師ie工程師。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.個人性格開朗.自律.自信;。
2.對事物有敏銳的洞察力。
3.善于與人溝通，具有團隊合作精神;。
4.對工作負責，力爭在最短的時間內(nèi)完成目標;。
5.能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
興趣愛好：看書、運動、上網(wǎng)。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇八
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經(jīng)驗不少!
詳細個人自傳。
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
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物業(yè)管理工程主管簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
176cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
52。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣東省珠海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
稱職。
離職原因：
照顧家父。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
稱職。
離職原因：
停業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
部隊運校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
53500部隊,司訓隊，運校。
汽運,。
-
部隊.干訓隊。
管理。
-
廣西法院司法培訓。
司法。
-
廣西經(jīng)管培訓。
經(jīng)濟管理。
-
語言能力。
外語：
其他較差。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
公司企業(yè)管理.從事多年行政工作和企管工作.專業(yè)批發(fā)市場及物業(yè)管理，善于平衡關(guān)糸,溝通.處事冷靜.有凝聚力.有駕車32年車齡.可以做專職司機或兼職司機.
詳細個人自傳。
1974年上山下鄉(xiāng),1976年12月在廣州軍區(qū)55軍當兵.1981年-1988年廣西柳城法院工作.1988年-1995年經(jīng)濟管理委員會工作,其間1988-1990年兼柳城水泥廠書記.1993年兼柳州無線電二廠廠長辦主任,兼基隆電子公司經(jīng)理工作,1995年-柳北區(qū)經(jīng)委經(jīng)濟貿(mào)易合作公司工作,-深圳;寶納電器(深圳)有限公司.9月月,佛山南方土特產(chǎn)物流中心市場工作,因照顧家父辭職.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十
姓名：
出生年月：1982年4月。
畢業(yè)院校：清遠市源潭中學。
學歷：高中。
籍貫：廣東清遠。
身份證號：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：理科。
手機：
電子郵件：
婚姻狀況：已婚。
教育經(jīng)歷。
9月至6月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭中學就讀高中，
1995年9月至196月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭第四中學就讀初中。
實踐經(jīng)驗。
10月至8月于廣州市粵茶經(jīng)濟發(fā)展有限公司人事部擔任人事經(jīng)理，
就職期間（20至）負責公司銷售工作，主要開拓新生客戶。（至20）負責公司人事部門的工作，主要有招聘工作；制定并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；對公司內(nèi)部人員的資料整理歸檔；負責公司租賃工作，對已有的商鋪，寫字樓進行招商工作并管理，跟進已出租商鋪，寫字樓的收租工作及管理；開拓新的租賃場地。
年9月至2008年11月于廣州市同益地產(chǎn)擔任物業(yè)顧問。就職期間主要負責開拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人，為客人找到合適的房屋。
技能水平。
熟練掌握租賃場地的管理工作程序，制定相當?shù)墓芾碇贫取Ｄ軌蚴褂秒娔Xword/excel。
自我評價。
本人對租賃管理工作具有很大的興趣，嚴格遵守公司規(guī)章制度。對商鋪招商及管理都有一定的認識，雖然之前所管理的經(jīng)營場地不大也不多，可是我相信自己結(jié)合公司的要求，根據(jù)實事求是的原則，一定會把自己的工作做好！
求職意向。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十一
1、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
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物業(yè)管理工程主管簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：天津年齡：25。
現(xiàn)所在地：黑龍江身高：176。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：2年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：-07
所學專業(yè)一：計算機通信。
所學專業(yè)二：移動通信。
獲得證書：優(yōu)秀團員、學習優(yōu)秀獎證書，大專畢業(yè)證書。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1、熟練使用word、excel，access等辦公軟件;。
3、對計算機網(wǎng)絡(luò)維護有一定的基礎(chǔ);。
4、手機維修，程控交換機安裝;。
5、在校期間進行過各種電子電路實訓;。
6、熟悉各種電子測量儀器的使用;。
7、焊接技術(shù)同安裝能力強;。
8、能使用portel99se軟件繪制pcb。
自我評價。
吃苦耐勞、開朗、自信、自律、謙虛。工作認真負責，積極主動。實踐能力強，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。對以后的工作充滿信心，相信自己的實力可以面對工作上的一切困難，喜歡挑戰(zhàn)自我，特對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十三
姓名：
出生年月：1986年10月。
畢業(yè)院校：德州科技職業(yè)學院。
學歷：大專。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：機電一體化。
身高：176cm。
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
09月-07月棗莊第十中學（擔任班長）。
月-07月德州科技職業(yè)學院（擔任班長，系學生會副主席）。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
1.榮譽證書：“優(yōu)秀班干部”“三好學生”
自我評價。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在管理方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉管理工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十四
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：b先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達縣年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
機械(電)/儀表類。
尋求職位：工程經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川省航空職業(yè)技術(shù)學院機械制造大專。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1)參與公司的長遠技術(shù)、工藝目標規(guī)劃，協(xié)力完成公司的經(jīng)營指標;。
2)負責新技術(shù)、新工藝的開發(fā)導入及工藝試驗與推廣。
5)負責對量產(chǎn)產(chǎn)品的問題提供技術(shù)支持;。
6)負責產(chǎn)品質(zhì)量、模具方案及生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進;。
7)負責工藝執(zhí)行的檢查與監(jiān)督;。
8)負責技術(shù)文件(包括圖紙，工程標準等)的編制、審核和管理;。
9)負責制訂現(xiàn)場作業(yè)指導書及檢驗基準書;。
10)負責工裝夾具、刀具、專用檢具和模具方案的設(shè)計;。
11)負責模具的采購、驗收、編號及臺帳管理;。
12)負責客戶產(chǎn)品臺賬的管理;。
13)負責異型備件的采購、驗收;。
14)負責整個部門小組工程師的kpi考核。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：項目工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：生產(chǎn)助理工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：208月-年3月在東莞市鴻圖精密壓鑄有限公司主要負責生產(chǎn)方面的工作。
2005年3月-206月申請到技術(shù)支援部擔任(cnc)樣板開發(fā)方面的工作，對于。
鋅合金、鋁合金的壓鑄加工以及cnc加工都有相當?shù)慕?jīng)驗。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：對加工中心brother機,法那克、奧克碼、mazak、三菱系統(tǒng)的機型都很熟悉，另外熟悉力頸壓鑄機的調(diào)試，對鋅合金，鋁合金、鎂合金壓鑄和表面處理都有豐富的經(jīng)驗，模具報價評估有豐富的經(jīng)驗，對整個壓鑄廠的運作流程，模式有較強的管理經(jīng)驗，以及項目管理經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，銷售經(jīng)理。
其他要求：要求提供食宿，必須購買社保。
自身情況。
自我評價：本人有較好的英語基礎(chǔ)，熟悉壓鑄模結(jié)構(gòu),熟悉模具加工流程,對于鋅合金、鋁合金、鎂合金壓鑄以及后加工都有豐富的經(jīng)驗。能熟練手動編寫cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，繪圖軟件.熟悉ts16949、iso9000，能熟練編寫ppap,pfema、controlplan、flowchart等相關(guān)工程文件。熟悉壓鑄行業(yè)的整個工藝運作流程，對壓鑄模具結(jié)構(gòu).塑膠模具設(shè)計和產(chǎn)品成型加工有一定的經(jīng)驗.懂得鋅、鋁、鎂合金產(chǎn)品的表面處理。(電鍍、陽極氧化、噴油、噴粉、電泳漆等工藝)對鋅合金手機開發(fā)與壓鑄品質(zhì)改善有豐富的經(jīng)驗,對生產(chǎn)制程過程控制及改善有豐富的經(jīng)驗，同時能為pe,ie,pje工程師，模具設(shè)計師進行專業(yè)的機械知識及生產(chǎn)過程專業(yè)培訓，有較豐富的客戶群體。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十五
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預(yù)算員求職簡歷范文閱讀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十六
真實性是編寫個人簡歷的一大原則，而求職者在編寫個人簡歷之前所做的資料準備，同樣也需要堅持真實可靠。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：170公分體重：65公斤。
專業(yè)：測量工程工作經(jīng)驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：7000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：中建七局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：安全、文明、材料、機械等各種資源和工序安排，合理部署施工。促進度，抓質(zhì)量，保安全。
公司名稱：中鐵四局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：審核圖紙，進行現(xiàn)場安全文明施工管理并對施工過程質(zhì)量、進度本進行控制，成品驗收。掌握各種規(guī)范、施工工藝參數(shù)和驗收標準，可以獨立負責區(qū)域施工。
自我評價。
做事認真嚴謹,務(wù)實吃苦耐勞，思維縝密。遇事情冷靜理性，同時處理問題靈活多變，從不同角度尋找解決辦法，處理多種事情及突發(fā)事件能力。幾年工作讓團隊協(xié)作能力、組織管理能力和抗壓能力都得到很大程度的提高，也深知學無止境，不斷補充新知識的重要性。
拓展閱讀：了解用人單位如何篩選簡歷：有針對的編寫簡歷。
眾所周知個人簡歷的作用是用人單位所決定的，那么用人單位是如何來篩選簡歷的呢?下面就來了解一下。
1，從個人簡歷的整體“外貌”
用人單位的在篩選個人簡歷的時候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過長的個人簡歷基本上沒有什么優(yōu)勢，大多招聘官都不喜歡太長的簡歷的。其次，個人簡歷在設(shè)計上不能給視覺造成太大的沖擊，簡單來說就是整體和諧。最后，所投遞出去的個人簡歷要清晰、干凈。
2，個人簡歷的內(nèi)容中有過硬的指標。
用人單位在看過個人簡歷的整體形象后，就會針對其中的過硬指標來篩選，通常用人單位招聘的時候會對求職者的條件有所要求，比如說學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、家庭住址、年齡等等。這些硬性的`指標如果不能滿足，會很難通過第一輪篩選。
3，簡歷中有沒有明確求職目標。
用人單位通過什么衡量硬性指標呢?要知道不同的職業(yè)、崗位所需要的能力不同，同一用人單位對的部門主管崗位的要求，以及對部門經(jīng)理崗位的要求差別很大。求職者在編寫個人簡歷的時候必須要明確求職目標，不能等著用人單位來給你決策。
4，個人簡歷的描述表達。
描述表達是用人單位篩選個人簡歷的一個重要標準，比如說個人簡歷的可讀性、個人簡歷的真實性、求職者的優(yōu)勢特長等等，這些都是通過其表達能力來描述出來的。表達不好則對方很難接收到信息，那么自然難以通過篩選。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十七
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
/07—/04：上海**管理有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：對工程上的強弱電系統(tǒng)，暖通節(jié)排水設(shè)施的`日常維護,…………．。
/10—2007/01：上海**物業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
主要職責：
1.負責全面工作。進行對高底配，消防系統(tǒng)，水泵系統(tǒng)，中央空調(diào)系統(tǒng)，鍋爐，電信網(wǎng)絡(luò)，維護與保養(yǎng)。
2.…………。
4.寫字樓二次裝修審圖與巡檢裝修質(zhì)量管理工作。
工作業(yè)績：設(shè)備維護保養(yǎng),合理減能排放,工程維修服務(wù)質(zhì)量較高,內(nèi)外應(yīng)急能力處理事物較好。
教育培訓。
…………。
職業(yè)技能。
…………。
自我評價。
本人從事物業(yè)公司工程部有7年多的豐富工作經(jīng)驗.主要在商務(wù)樓、大型商場、公寓樓工作較多。對工程上的設(shè)施設(shè)備維修與、維護。熟悉物業(yè)iso9001質(zhì)量管理體系,有一整體的思路管理模式.和員工溝通良好.有很好的團隊精神．能培養(yǎng)出一個技術(shù)很強的隊伍。熟練cad制圖，擅長強弱電、暖通等技術(shù)、熟練office辦公軟件。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：田先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十九
基本信息：
目前所在：廣州。
年齡：20。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
誠信徽章：未申請。
身高：166cm。
人才測評：未測評。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州新羅機電有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：cad繪圖員。
工作描述：主要對消防圖紙深化。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學院。
專業(yè)一：工程造價。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我性格開朗、興趣廣泛，有一定的交際能力。有較強的上進心，所以我一直在努力的學習各方面的知識，不斷的擴大知識面一適應(yīng)這個社會社會的`高速發(fā)展。我的悟性高，學習東西快，喜歡接受新鮮、有挑戰(zhàn)的事物。適應(yīng)能力強，具有敏銳的判斷力。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十
民族：漢族。
出生年月：19xx年9月。
婚姻狀況：未婚畢業(yè)學校：某某職業(yè)學院。
學歷：大專。
專業(yè)名稱：市場營銷。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：六年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物業(yè)管理、營銷主管。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：可面議。
到職時間：三天內(nèi)。
教育背景。
20xx年9月-7月某某職業(yè)學院市場營銷。
20xx年-20xx年某某出口貿(mào)易公司任業(yè)務(wù)員。
主要負責銷售、入貨、訂貨和清點貨物等。
-某某地板公司專買店任店長。
工作范圍以樓宇智能化建設(shè)、安防、監(jiān)控等弱電工程為主；業(yè)務(wù)還涉及計算機及外部設(shè)備的銷售，網(wǎng)絡(luò)工程，機房維修，系統(tǒng)集成等領(lǐng)域。
自我評價。
本人性格熱情、開朗、誠懇，對工作認真負責；能勤奮好學，刻苦耐勞，積極進取，對同事團結(jié)互助。無論是獨立或者團體工作，均能出色地完成任務(wù)，經(jīng)常得到上司贊許。希望能結(jié)合自己的特長和優(yōu)勢，能以過去多年累積的豐富工作經(jīng)驗為貴公司帶來高質(zhì)量和高效率的'工作，發(fā)揮所長與貴公司一同以最佳的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)！
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物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十一
目前所在：江西年齡：32。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：項目營運總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目工程師。
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
**公司起止年月：-08～-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務(wù)為工程部主管，主要工作內(nèi)容為：
1、依據(jù)公司總經(jīng)理所設(shè)定公司經(jīng)營目標，主導工程部全面工作，制定工程部內(nèi)部工作流程以及組織架構(gòu)制定。
2、工程部同外部門的溝通、協(xié)調(diào)。
3、目確下屬工作職責，并充分讓其了解，傳達公司各項管理要求，并對下屬進行宣導。
4、就產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、效率、品質(zhì)狀況問題對下屬于進行指導和培訓教育，使其能快速成長。
5、對下屬所制定之工程文件、報表進行審核發(fā)行，并不定期對下屬工作內(nèi)容、效率進行抽查。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：公司主要從事多媒體音箱、鼠標、鍵盤等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)。本人職務(wù)為(音箱)項目工程師，主要工作內(nèi)容為：
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)前評估、確認。研發(fā)樣機制作、測試。bom、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、工藝流程、sop、測試規(guī)范、說明書、規(guī)格書等產(chǎn)品所有技術(shù)資料的整合、制定。
2、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)，試產(chǎn)過程問題記錄。試產(chǎn)后改良報告提出，主導不良項目的分析、改良、實施、確認。
3、作業(yè)規(guī)范、工藝流程設(shè)計、并改良、優(yōu)化。生產(chǎn)異常問題分析、解決并于后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、標準工時的制定。產(chǎn)能分析、評估，產(chǎn)能改善方案提出。
5、針對產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)缺陷進行針對性修改并確認(ecn提出、實施、確認)。
6、對作業(yè)人員、qc人員進行定期教育、培訓。
7、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
8、客訴問題分析、處理，并實施糾正和預(yù)防措施。
9：新物料打樣、評估、確認。
注：
1、本人于由于工作認真、負責，提升為工程部副主管。在負責本職工作的前提下帶領(lǐng)整個pe組進行高效的工作，對產(chǎn)品技術(shù)文件修改、審核。
2、貫徹工程主管的工作方案，展開工作進度，并徹底讓部屬了解。
4、主導公司儀器內(nèi)(外)校驗事務(wù)。
離職原因：合同到期。
**公司起止年月：-04～-12。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：pie工程師。
工作描述：公司主要從事專業(yè)功放、音箱、dvd的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務(wù)為pie工程師。主要工作內(nèi)容為：
1、工藝流程、sop的制定。
2、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
3、生產(chǎn)品質(zhì)異常問題的分析、解決并后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場指導作業(yè)、并進行現(xiàn)場工藝改良。
5、測試規(guī)范的制定、測試人員之培訓。
6、測試設(shè)備的架接、維護、保養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
**公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：pe技術(shù)員。
工作描述：公司主要從事手機充電器、耳機、手機皮套、電池充電器等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。本人職務(wù)為pe技術(shù)員。主要工作內(nèi)容為：
1、產(chǎn)線工裝夾(治)具的設(shè)計、制作。
2、工藝流程、sop的制定。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝問題的分析、處理。
4、生產(chǎn)作業(yè)人員的培訓、指導。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州黃浦理工學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一：本人有著7年的工程技術(shù)支持工作經(jīng)驗(項目工程師)。同時具有3年的工程管理工作經(jīng)驗。
二：在我的工作當中，對產(chǎn)品工程管理工作流程有了較深刻的認識與理解。主要為：
1、對新產(chǎn)品的導入流程有著清晰的認識與了解，并有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、對產(chǎn)品制程改良方案的提出、實施、確認。針對產(chǎn)品特性做出有針對性的改良方案，并且效果顯著。
3、產(chǎn)能的分析、改良。生產(chǎn)效能的提升。
4、生產(chǎn)工裝夾(治)具的設(shè)計，方便生產(chǎn)作業(yè)、提高生產(chǎn)效率。降低生產(chǎn)成本。
5、產(chǎn)品技術(shù)性資料的整合、制定、修改。
6、生產(chǎn)制程異常問的即時分析、解決，并于后續(xù)改良。
7、熟練運用aoutcad、protelse、office辦公軟件。
8、對iso9000：2000程序有一定的認識。
自我評價。
有人說知識改變性格。性格決定命運。但我更相信命運是掌握在自已的手里。這個世界對每個人都是公平的。只要我們敢于拼搏和不怕失敗。那我們的明天就會更好。人生沒有絕對。只有相對。理想成就輝煌。今天的付出就是明天的收獲。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十二
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.業(yè)務(wù)樣品制備料及制作跟進,規(guī)格書編寫,bom表制作。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議,大貨異常分析及改善。
5.大貨前產(chǎn)品零部件及外購物料確認簽樣,部件及成品可靠性測試。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：其他。
開發(fā)部開發(fā)工程師。
1.新品id及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.新品部件表面處理(噴油,電鍍及絲印)確認,產(chǎn)品規(guī)格書編寫。
4.主導新品試投過程及總結(jié)會議/部件及成品可靠性測試.
5.bom資料審核,產(chǎn)品零部件及外購物料承認.
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6湖南工程學院機電一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十三
基本上邏輯清晰的個人簡歷可讀性更高，過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性，產(chǎn)生質(zhì)疑。這樣一份簡歷不僅失去了本來的意義還會讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡歷加分了。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。
3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導能力,為人正直誠實。
5、具備較強的工程質(zhì)量、投資、進度等管理經(jīng)驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。
1)突出優(yōu)勢。
如果你是名牌大學畢業(yè)生就盡量突出你的畢業(yè)學校。如果你應(yīng)聘的職位與你所學專業(yè)非常對口那就突出你的專業(yè)背景。如果在學業(yè)上不占優(yōu)勢，那就想辦法在經(jīng)驗上勝人一籌。好好挖掘自己的優(yōu)勢。
2)投遞簡歷巧用心思。
投遞簡歷給招聘官前要多用心思提前做些功課，在網(wǎng)上查查用人單位的資料并有針對性的修改簡歷，不要著急投遞。
3)現(xiàn)場招聘會怎樣凸顯你的簡歷。
大型招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多很亂的時候。爭取跟應(yīng)聘管聊天的機會增加對方印象，最好能約時間下次進公司面試的時間。否則你的'簡歷很可能會淹沒在人山人海。
4)簡歷上的證件照。
有些簡歷上要求貼證件照，多準備一些自己滿意的證件照，最好能體現(xiàn)出氣質(zhì)的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對你的印象。
注意以上四點，對你的簡歷有莫大的幫助，最后選擇好想要應(yīng)聘的職位，找到把我最大的職位應(yīng)聘，不同時應(yīng)聘一個公司的多個職位，否則應(yīng)聘官會覺得你定位不清楚不是專業(yè)人才。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二十四
身高163厘米體重57公斤。
求職意向描述。
應(yīng)聘崗位技工。
崗位描述工程主管/鍋爐領(lǐng)班/鍋爐水處理。
工作經(jīng)驗10年期望月薪面議。
教育背景。
畢業(yè)學校岳池縣第一中學最高學歷高中以下。
專業(yè)高中電腦水平一般。
外語語種英語外語水平一般。
教育歷程-10深圳市教育學院鍋爐操作工培訓。
-11深圳市成人教育培訓中心鍋爐水處理培訓。
-03深圳市森鑫源職業(yè)培訓培訓中心電工培訓。
個人能力及自我評價。
本人從事鍋爐行業(yè)已，通過不斷的學習與實踐，在鍛煉中發(fā)展和完善自己，
對鍋爐的操作/維護/保養(yǎng)/鍋爐水處理/鍋爐控制電/鍋爐房管理/對5s，ehs管理有一定的實際工作經(jīng)驗。對工作認真負責，做事踏實；有上進心，有良好的職業(yè)道德。本人一貫宗旨：“盡自己所能把工作做得更好，愿竭誠為貴公司服務(wù)效勞。”