通過總結，我們可以找到自己需要改進的地方，以及解決問題的辦法。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對的難題。以下是小編為大家整理的學習方法，希望對你有所啟發(fā)。
求職簡歷自已的工作經歷篇一
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責和工作成績，數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個人簡歷的必須寫的內容
閱讀。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
求職簡歷自已的工作經歷篇二
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料員。
工作描述：
一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術資料方面工作：
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責計劃、統(tǒng)計的管理工作。
四.負責工程項目的內業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產規(guī)章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。
三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施;。
四、配合開展安全生產知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產大檢查;。
九、積極完成安全資料方面的其他領導交辦等工作。
求職簡歷自已的工作經歷篇三
通常簡歷工作經歷內容應該簡單一些，因為這樣可以產生專精的印象，如果工作內容太復雜則給人一種散亂之感。但是如果你是一個剛畢業(yè)的大學生或者一個內勤等類型的人員，也就是說你負責的.工作內容本來就比較多，此時體現(xiàn)的簡歷工作內容也應該比較豐富，而不能顯得太簡單否則會讓人覺得你對此項工作了解地過少，而該項工作要求你懂得多那么產生了違背性，因而工作內容是簡單還是復雜得看看求職者的個人情況以及工作要求。
作為大學生剛開始是比較難以達到專精的程度，此時大學生可以借助豐富的工作內容進行競爭，你剛剛出社會那么需要對社會了解地更為全面，這樣有利于你對日后做一個更為清晰的定位，所以此時講述的內容豐富一些并不會造成用心不專等印象。但是如果是一個工作兩三年的求職者則應該將簡歷工作內容做得簡單一些，因為此時應該有個定位而不能再左顧右盼了，你做預算就做預算而做財務就做財務，不能說做預算又做財務還能做招投標等等。
求職簡歷自已的工作經歷篇四
每種花都有開放的機會，那些還沒有開放的，只是未到季節(jié)。人也一樣，每個人都有機會成功，只是還沒有遇到適合你的時機。但是，花草在沒有遇到適合自己開放的季節(jié)時，需要吸收養(yǎng)分和陽光，儲蓄足夠的能量等待屬于自己的季節(jié)來臨。所以，你現(xiàn)在也要儲蓄足夠的能量，那就是學習更多的知識，經歷更多的挫折，積累更多的人生智慧，等屬于你的季節(jié)一到，你自然會綻放出美麗的人生之花。
王剛同學畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學生活亦比較充實，標準東北大漢，即將離開生活了四年的大學校園，與同學道別等活動每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個人簡歷，校園招聘會上人山人海，每個用人單位攤位前均擠滿了學生。他用一張a4紙隨意寫下了個人情況（姓名，畢業(yè)學校，專業(yè)，聯(lián)系方式）。王剛同學也投遞了個人的“簡歷”。
對應屆大學畢業(yè)生來講，個人簡歷一般需陳述自己的個人信息﹑自我評價﹑文化教育背景﹑工作經歷﹑在校所接受培訓﹑在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑簡歷一般用一張a4紙打印最佳﹑一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單（需要有學校的紅色大?。┖蛯W校的推薦單﹑關于獲獎獎項。學校出據(jù)的學生在校學習成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件，準備一份完整簡歷（包括簡歷、學習成績單、學校推薦信）是必要的。
張華同學在校學習機械設計與制造專業(yè)，大學本科，性格活潑開朗，家境優(yōu)越，在校偏愛文化課，對專業(yè)課程的學習僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動，善于言談，每次與同學交談，自己講話的時間要占交談時間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。
衣著以整潔為標準，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當然藝術院校自另當別論；談話盡量保持正常溝通。
林玉杰同學很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術照正中端坐，因為面試現(xiàn)場人很多，她一直在與其他同學不停地交流著，談班里某同學剛才在找工作時受挫了，某單位負責招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學，能否介紹一下你在學校的成績？”
林同學兩分鐘未回答出這個問題。
在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作（如兩手不停抖動、身子不停搖晃等）。因此，在面試之前要先做模擬訓練，如可找你的同學或老師給你面試，設計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益非淺。
何菩同學，畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級，機電一體化專業(yè)，從其學校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學習成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業(yè)方面的問題，何同學從理論角度進行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對所學習的專業(yè)課程知識點比較系統(tǒng)。
對所學的專業(yè)課要進行整體再復習一次，將這些專業(yè)課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學習經濟學的學生在面試過程中，筆者問：在經濟學領域，是否了解什么是無形的手？什么是有形的手？經濟軟著陸與硬著陸有何區(qū)別？你的畢業(yè)設計主題是什么？主要結論是什么？對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內是很難做出完整回答的。
在哈爾濱黑龍江大學的校園招聘現(xiàn)場，王劍波同學遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進行了介紹自己，大約用時8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學都在等著投遞他們的簡歷，在些同學從筆者眼前離去，筆者也在著急。
通常在校園招聘會現(xiàn)場，用人單位在有限的時間內要接到很多簡歷，不可能對學生提出的問題一一回答，同時也期望學生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內容講出來，但你也要注意用人單位負責招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。
孟文同學性格外向，在大學校園招聘求職過程中，已違約兩次，當筆者問其原因時，他說非常簡單，反正家里有錢，每次向用人單位交納違約金3000元，兩次才6000元，找工作反正是找機會。
自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者，通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機，如果你能從一定高度來面對面試，如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作機會，你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己，而不會在面對對方的問題時無所適從。
對在校園招聘會上收到的簡歷，筆者進行了分類，對合適的簡歷進行了約見，當與肖明同學聯(lián)系時，他反問筆者：“你是哪家單位？”聽完筆者的介紹后肖同學的第一反映是：“你搞錯了吧，我沒投簡歷給你們公司。”在筆者的提示下，才記起當時投遞過簡歷。
對所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。
張紅同學的簡歷制作精美，一下便吸引了筆者的眼光，此份簡歷一定經過認真地設計，該同學的成績也很好，筆者便作了重點標記，當與張紅同學聯(lián)系時，她反問筆者：“我投遞貴公司的簡歷是a簡歷還是b簡歷？”筆者聽后一頭霧水。
對自己的簡歷，要表里如一，不要準備幾個版本，這樣最終受到傷害的是。
吳明躍同學準備參加研究生考試，但又擔心研究生考不上再找工作可能會失去好的工作機會，于是便隨著眾多同學參加了校園招聘會，走到某大型臺資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡歷，等待詢問題，對方問吳同學：“帶協(xié)議書沒有？”吳同學拿出協(xié)議書交給負責招聘的小姐并說：“我很希望得到此份工作。”對方在協(xié)議書蓋上了公司公章。本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情，可吳同學怎么也高興不起來，原因是吳同學對該簽約公司認真了解后，感覺此公司并不適合自己。
投遞簡歷時，不要匆忙，要先對用人單位作一個簡單了解，這也反映你對求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約，這時你就十分被動，在整個求職過程中，理智是一條永遠不變的線貫穿你的整個求職過程。
接到黃光同學的簡歷，發(fā)現(xiàn)其簡歷是手寫的，客觀講黃同學的字寫得不錯，行書寫的如“行云走水”，但筆者經過仔細辨認才能猜出一二；同時簡歷的紙張尺寸大小不一，投遞完簡歷隨后拋下一句：“你們如覺得可以，就打個電話給我；不行就算了。”當時筆者就感覺很是不解。
一般學校均有求職輔導，一定要重視，不一定全盤照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識點，哪怕是一個字或一個詞時，你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。因此，知識是靠一點一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。
擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準備后，這時就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個正確的求職動機和合理的職業(yè)規(guī)劃，向叩開用人單位的大門你邁進行了堅實的一步。
求職簡歷自已的工作經歷篇五
性別：女。
年齡：25歲。
最高學歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：山東。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點：北京、山東。
2011—09—2014—06北京師范大學教育技術（計算機教育應用）碩士。
2007—06—2011—07中國海洋大學教育技術（計算機教育應用）本科。
自我評價。
具備快速的學習能力和適應環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達能力及執(zhí)行能力；
良好的團隊合作能力，具有創(chuàng)新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔責任。
求職簡歷自已的工作經歷篇六
聽說今年高校畢業(yè)生就業(yè)被冠以“史上最難”，有人就笑了：“說得好像哪年容易過一樣！”事實上，難或不難，是不是“最難”，每一位畢業(yè)生都是最佳發(fā)言人。今起，本報推出“透視最難就業(yè)年”系列報道，請畢業(yè)生們細述“我的求職故事”。
當然，每一段故事都只能代表每一位個體。但管中窺豹，可見一斑，我們期待，關于這個畢業(yè)季之就業(yè)形勢、深層原因、突圍渠道等都能通過一段段真實的故事顯現(xiàn)而出。
畢業(yè)進入倒計時1個月，他還沒接到任何面試機會。乍聽之下，這件事挺嚇人，至少是特別讓人著急。事實上，到目前為止，他只投過兩份簡歷。
花東友，廈大應屆本科畢業(yè)生，擁有中文和新聞雙學位。他的兩份簡歷，其一就是投給經老師介紹的一家影視公司，另一份發(fā)往山東，一家報社。
這是“意外”帶來的結果花東友考研了，中央戲劇學院，“初試還算比較高的分數(shù)，系里的老師也都認為錄取不成問題。沒想到復試被刷了?！睋Q句話說，花東友的求職之路起步很晚。
但不僅僅只是因為起步晚?？佳新浒裰?，他依舊很忙，忙論文以及“中文有戲”演出季，這是廈大自20xx年以來一年一度的文化盛事，師生合作，自編自導自演所有節(jié)目。“我在畢業(yè)電影的編劇組打了個醬油，同時負責畢業(yè)大戲的劇照和宣傳片?！?BR> 相比之下，在找工作這件事上，他顯得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是劇院，然后是影視公司，第三是報社。其他的工作不大喜歡。”除此之外，他的要求不算特別，“希望在南方，收入起碼保證溫飽，假期等其他無所謂?！?BR> 花東友堅持找到“理想”，他也相信可以遇見“理想”，因為他已為此準備了很久大二暑假在廈門一家報社實習；大三在一家影視公司實習；之后，又加入《廈門大學報》，“付出不少，更覺喜歡”。
求職簡歷自已的工作經歷篇七
工作經歷看上去可是非常嚴肅的那還能捏造嗎?你可以依據(jù)實際情況看看能不能捏造工作經歷，下面我們提供四類可以捏造的工作經歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。
第一類，距離現(xiàn)在很久的工作經歷當然具有較高的安全性，越久價值度就越低那招聘者關注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經歷并不會被招聘者過于關注的，所以可以研究下距離現(xiàn)在較遠的工作經歷，根據(jù)自己的需要去捏造這么一段經歷還是很安全的。
第四類，工作經歷對應的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個例子一個是世界名企而另一個是無人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產生濃厚興趣而提出相關問題，而太沒影響力的單位就難以讓人產生興趣了，當然想提問的欲望也是極低的。
求職簡歷自已的工作經歷篇八
制作部音效編輯。
1、負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻；
2、硬件及計算機網絡和軟硬件維護；
3、網絡電臺編輯上傳維護；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3個月]。
造音社調音師。
1、負責演出大廳的設備調整和檢查工作，并把音響設備調到最佳狀態(tài)；
2、配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調音；
3、參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
求職簡歷自已的工作經歷篇九
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現(xiàn)居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業(yè)銷售公司。
單位性質：私營企業(yè)單位行業(yè)：白酒。
銷售經理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經理；下屬人數(shù)總數(shù)：3人。
工作職責與業(yè)績：
負責遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經銷商培訓業(yè)務人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業(yè)管理和被管理都太復雜，計劃不易執(zhí)行，
求職意向。
期望職位：
業(yè)務經理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區(qū)：
河南或不限。
職業(yè)狀態(tài)：
一個月內合同到期，不準備續(xù)簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責,具備良好的敬業(yè)精神，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在一家企業(yè)做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責，善于與客戶建立良好的關系,尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境！
教育背景。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
畢業(yè)學校：
貴州商專。
學歷類型：
全日制。
所學專業(yè)：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
教育培訓經歷。
2007—在遵義師院；馬克思主義哲學。
聯(lián)系方式。
電話聯(lián)系時間：早上7：00到晚上22：00。
求職簡歷自已的工作經歷篇十
工作經驗：10年以上現(xiàn)居住地：北京朝陽望京。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
(4000以下的不考慮)本人多年工經驗，現(xiàn)求職網絡、會議系統(tǒng)的管理工作或主管，熟練網絡架構設計，服務器，erp、oa、及酒店管理系統(tǒng)，各種應用軟件安裝維護，電話，會議，視頻等各種系統(tǒng)的維護調試等，有解決企業(yè)長時間解決不了的網絡故障的經驗，有高低壓電工證，要求正規(guī)單位，(可遠程管理各種網絡和服務器)(保險公司打電話要罵祖宗的)。
工作經驗。
工作職責：(保險公司的打電話要罵祖宗的,物業(yè)，4000以下的免談!謝謝)。
本人多年機房設備安裝調試工作經驗，懂電腦軟硬件，網絡，服務器等設備，音視頻設備，電話，各種交換機、路由器等機房設備的安裝維護。有高低壓電工證?，F(xiàn)人一家三星級酒店網絡管理工作，求只一份兼職的工程方面工作。要求正規(guī)單位，給上各種保險的，有休息日的常換人的地方也不要聯(lián)系了，有需要的朋友請聯(lián)系!
教育經歷。
大專。
個人簡歷主要內容。
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的`復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準。
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
求職簡歷自已的工作經歷篇十一
我叫吳顏琪，是餐飲部的一名員工。首先我很激動，也很榮幸能夠被評為印臺商務酒店20__年度優(yōu)秀員工，在此我衷心感謝酒店領導對我工作的關懷、鼓勵以及同事們給予我的幫助和支持，我之所以能站在這里是與在座各位的鼓勵、關懷、幫助是分不開的。
我是煤技校畢業(yè)的一名員工，進酒店工作以后，酒店像家一樣給我溫暖，王經理像母親一樣關心呵護著我們，酒店同事們像兄弟姐妹一樣支持幫助著我。感謝酒店，給我提供溫馨的港灣，給我提供鍛煉和實現(xiàn)人生價值的舞臺。感謝王經理，是你讓我體會到了母親和老師雙重分量的愛，我剛進入酒店時一無所知，是你的淳淳教導使我能很快適應環(huán)境，進入工作角色。同時您的耐心、細致，對待工作嚴謹負責的態(tài)度，深深影響著我。感謝所有同事們，是你們讓我感到兄弟姐妹們間的溫情。
新的一年里，我會認真學習業(yè)務知識，不斷完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質上，都爭取更上一層樓。“認真工作、虛心學習、更好的服務于客戶”永遠是我的工作職責。為了我們酒店明天更加美好，我一定再接再厲，我相信20__年印臺商務酒店在陳董事長的領導下將是輝煌的一年！
求職簡歷自已的工作經歷篇十二
民族：漢族。
身份證：__。
身高：163。
戶口所在：山東省萊州市。
目前所在：北京。
畢業(yè)院校：西北民族大學。
政治面貌：黨員。
學歷：本科。
所修專業(yè)：平面設計。
人才類型：普通求職。
畢業(yè)日期：
求職意向。
應聘職位：平面設計。
希望地點：北京。
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
電子信箱：
個人網站：
自我評價。
在大學期間我主修平面設計，雖然我的學校在大西北可能對有的公司來說感覺的我的設計水平沒有東面的學生設計的好。其實我們也有很好的師資，我也不斷學習先進的設計技術。做每件作品都是認真努力的。我相信只要我們努力，我們的設計水平不差于東部的院校。希望各位老師給我一次展示自己的機會。
教育背景。
西北民族大學藝術設計學士。
實踐經歷。
時間：
公司：智威電子科技有限公司。
公司性質：民營/私營公司。
行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
部門：設計部。
職位：平面設計。
匯報對象：經理。
下屬人數(shù)：10。
證明人：唐西平。
離職原因：大學畢業(yè)需要一份全職的工作。
時間：
公司：好食多有限公司。
公司性質：民營/私營公司。
行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
部門：創(chuàng)意部。
職位：標示設計/美術編輯。
工作描述：協(xié)助服務部門更好的為客戶提供服務，主要職責是設計公司的標示及新產品的招貼設計，產品宣傳冊的版式設計。
匯報對象：部長。
下屬人數(shù)：6。
證明人：由松山。
離職原因：課程加緊了，沒有時間做兼職了。
主要業(yè)績：協(xié)助服務部門更好的為客戶提供服務，主要職責是設計公司的標示及新產品的招貼設計，產品宣傳冊的版式設計。
所獲獎勵。
20__年1月優(yōu)秀畢業(yè)生證書。
20__年1月"創(chuàng)新杯"平面設計競賽三等獎勵。
語言能力。
英語一般。
普通話精通。
求職簡歷自已的工作經歷篇十三
一是要明確求職方向，做到有的放矢。大家在求職前，都會先為自己設定求職目標，具體到教師工作，我認為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師，因此，我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己"，為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質，"知己"是指自已是否熱愛教師工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二，選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點就是穩(wěn)定，這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師，就要在當?shù)亻L期生活，這就要求我們慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠近、是否能適應當?shù)氐奶鞖夂蜕盍晳T、當?shù)氐南M水平與教師待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確，不確定究竟是否該從事教師工作，以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經過幾次失敗的應聘后，我開始冷靜下來，從上述兩個方面仔細考慮，終極決定專心應聘教師工作，并把目標定在南方?？梢哉f，只有當我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師，并且明確適合在某一地域做教師的時候，我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預備，多方面尋找機會。目前，很多學校的教師招聘工作在9月開學后不久就開始了，而且教師招聘的形式多種多樣，假如關注得晚并且注重單一招聘形式，勢必失去一些機會。因此，我們既要盡早進手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機會。要盡早動手預備好應聘所需的基本資料，如爭取在大四開學前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷，預備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預備工作的作用主要是為大四開學初期的部分校內外招聘會提供了保障，杜絕機會的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時總結經驗。此外，要善于通過各種渠道尋找機會，作為北師大的畢業(yè)生，我們的第一選擇就是師大校內的各類教師招聘會，由于北師大作為師范院校里的龍頭老大，很多重量級的學校在招聘教師時都會首選北師大，這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風。因此，我們要充分運用這一先天上風，積極參加校內招聘會，要認真準備每一次招聘會，為自己積累應聘經驗。還要充分利用網絡，定時瀏覽各種教師招聘的網站，如中國教育在線、中國教師招聘網等，獲取第一手招聘信息，然后可通過電話咨詢、到校求職等方式，充分展示自己，把握機會。此外，要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會，發(fā)動親朋好友的關系網，幫忙留意合適的教師崗位，假如經濟條件允許，還可以到中意的城市實地尋找合適的學校。
三是注重積累，打好筆試的基礎。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈，筆試已成為當前應聘教師的學子們要闖的第一關。筆試前要做足準備工作，為順利通過奠定基礎。
首先，我們要了解筆試的類型。大部分學校在招聘時的筆試內容就是一張中學試卷，因此，平時要注重復習基本知識，積累中學教學的相關內容、知識要點，再運用專業(yè)知識適當發(fā)揮即可。但有的學校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體了解應聘學校的情況，做到有備無患。還有的學校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴格，如杭州外國語學校的筆試就增設了考察專業(yè)知識的試題，因此，平時扎實的專業(yè)基礎是必不可少的。其次，要掌握教案的寫作方法。個別學校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力，如重慶一所學校在招聘時就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設教育教學方法的課程，想從事教師職業(yè)的同學平時可以選修或者旁聽，在掌握一些教師工作的基本技能的基礎上，多參考一些優(yōu)秀的案例，并結合自己的專業(yè)知識來完成。
最后，要合理掌握時間，在有限的時間內最大限度的呈現(xiàn)中學教學的內容，切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中，一名人民大學的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當時她就一道古詩詞題展開了深進論述，占用了大部分時間，導致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分數(shù)，但由于其他題目都沒有做完，影響了整體分數(shù)，終極無緣試講。
四是隨機應變，做好試講準備。筆試通過后，就進進了試講，這是整個教師招聘過程中最關鍵的環(huán)節(jié)，它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關，平時要多了解不同學校的試講方式，做到有針對性的準備。第一，講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右，因此，我們在試講時就要留意突出關鍵環(huán)節(jié)，如要做到課堂重點突出，要有師生互動環(huán)節(jié)，板書要公整等等。同時還要留意教態(tài)，舉止大方得體又不失活力，聲音洪亮，語速適中，抑揚抑揚。有的學校則不指定內容，這時候，一定要根據(jù)應聘學校的水平來選擇難易適中的試講內容。千萬不要以為講的內容越難越好，由于招聘方并不是要看你對所講的內容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質。針對這類試講，平時要增加課堂教學實戰(zhàn)訓練，結合自己學到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學水平，增加實戰(zhàn)經驗。還要注重強化教態(tài)訓練，我們可以找一個安靜的場所反復練習，不斷調整，直至達到最佳狀態(tài)。這種練習不僅對試講有利，而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
第二，說課。說課不是教案的細化，也不是教學過程的簡單復述，好的說課，應包括對課標的理解，對教材的解讀，對學情的分析，對教學過程的預設，以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課，通過說課，展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時，切忌平鋪直敘，要突出亮點，重要細節(jié)不可忽略，以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢，說課稿文字力求簡潔生動，書寫格式、圖片表格力求明快醒目，富有感染力，充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。
第三，即興發(fā)揮，即主考教師不直接考察課堂教學，而是通過其他形式來考驗你是否具備從事教師職業(yè)的能力。如主考教師隨機抽取一篇文章，要求考生現(xiàn)場朗誦，并就文章中的相關內容提問。這些文章往往是超出教學大綱范圍的，難度大，有些文章甚至很生僻，讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學校的試講就屬于這種類型。開始的時候，因為沒有預料到，有些措手不及，但我很快就冷靜下來，充分調動日常積累的專業(yè)知識，多角度考慮，隨機應變，即興發(fā)揮，做到言之有理自圓其說，終極順利通過這一關。這種試講經歷對教師工作有重要鑒戒意義，有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學校則注重班主任工作的技巧，如怎樣管理班級、如何與厭學的孩子溝通交流等，由于我們這方面的經驗較少，因此平時要多看教育教學方面的書籍，還要多研究案例教學法，并結合實際積極思考，這樣就能在試講時應答如流。還有的學校會考察其他方面的能力，如讓我們現(xiàn)場表演一項特長，這時候，就要表現(xiàn)得從容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持積極樂觀的心態(tài)。絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信我們北師大的牌子，只要認真努力，機會總會有的。我也遭遇過失敗，甚至曾一度灰心喪氣，后來我想"天生我才必有用"，于是不斷調整心態(tài)，堅定信念，積極嘗試。經過這樣的努力后，我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學等學校的面試機會?？偟膩碚f，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，每一次應聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學校的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的，這一點很重要。特別是在面試的時候，一定要充滿必勝的信心，不能畏縮，給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時，要及時調整情緒，以最短的時間從失敗的陰影中走出來，并善于從中總結經驗教訓，盡快投進到下一場招聘會的準備中，即便那所學校離你的期看值相距甚遠，也要去爭取勝利，因為失敗的次數(shù)越多會越打擊自己的自信心，而成功的經驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神，把求職作為一種能力去提升和開發(fā)，不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力。總之，求職中要堅定必勝的信心，才能給我們帶來成功的結果。
六是要注重細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，應聘教師工作時也要格外注重細節(jié)。如，在寫履歷表時，要注重自己的特點和"強項"多做點準備，這樣不至于強項變弱項。當你的履歷表上寫到曾經發(fā)表過一篇文章，那么你就要認真準備文章的相關材料，這樣，當追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要留意，介紹的內容不宜太多停留在諸如姓名、工作經歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經有了，應該更多地談一些與教師職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細節(jié)方面，如著裝、談吐、舉止等都要注意，要牢記自己應聘的崗位是教師，因此要從各個細節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質。
1、坦誠自信比如問我缺點，我就說自己是廣西桂林人，說話有點帶方音；固然有研究生，但我們要自信，因為我們年輕，可以為學校多服務幾年，并且有志于終身從事基礎教育，再強調一下自己的實力不會比研究生差。
2、注重儀表其實領導在與你交談時，是在觀察你的素質，你做教師的潛質，專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點能加印象分，我當時跑出去趕著買件正式衣服，現(xiàn)在看來還是很值得的。
3、寫好簡歷。社會實踐很多，著重寫與自己所找工作相關的，我就只寫了教育實踐方面，比如實習的工作內容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后，畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學，那些健康情況什么的我覺得很多余，根本就沒寫。依據(jù)自己的特點去修改，這樣更有收獲。
三情"：熱情、x、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情，對招聘方領導的熱情，對工作的熱情，簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑，注意學會傾聽，當對方說話，問你問題時，要表現(xiàn)得很專注，很認真，如果你心不在焉，別人是不會對你有興趣的。x，代表著你有活力，你很年輕，精力旺盛，年輕人不一定都有x，但是有x的人總會讓人感覺你年輕，有理想有抱負。求職心態(tài)。還是那句話--"準確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約"。認清形勢?，F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機遇減少，得到"好"職位的永遠都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個相對的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機會很重要，這些經歷本身就是財富！有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會瞄準這些目標?？墒?，即使你再有能力，誰敢保證，這些機會就等著你呢？寫作網有能力的人多著呢！有關系的人多著呢！有后臺的人多著呢！如果你沒有關系，沒有后臺，但是有能力，你就應該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來！與其在大地方做小，不如在小地方做大！不論成敗得失，你都要學會感恩，感恩讓你成功！
求職簡歷自已的工作經歷篇十四
個人概況：
求職意向：____________________(可以是一個與多個)。
姓名：_____劉杏___________性別：___女_____。
出生年月：__1992__年_4_月__日健康狀況：____良好_______。
年齡：__22__歲學歷：_______本科_____________。
聯(lián)系方式：
教育背景：
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)。
工作經驗：
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應為整篇簡歷的核心內容，應聘者可以著重敘述此項，并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平：__基本技能：聽、說、讀、寫能力。__標準測試：國家四、六級；toefl;gre......
計算機水平：編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫。(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)__附言：(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話！)例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
求職簡歷自已的工作經歷篇十五
個人求職時工作經歷十分重要，由于工作經歷太多在簡歷上寫不方便時那么可將不突出的經歷不寫，在簡歷上只寫優(yōu)秀與突出的工作經歷這樣就能讓招聘企業(yè)看到人的優(yōu)點了。
如果簡歷里的工作經歷太多那我們一定要學會進行壓縮處理，尤其是那些心浮氣
躁
的求職者一年換幾個公司，我要是雇主絕對不要這樣的人，就算是高級人才也是一樣的`，因為這樣的人在公司根本就呆不了多少時間，到了公司做了一半的工作就走了，到時候公司又要和新來的員工進行培訓并且交代余留下來的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情，因為工作和寫文章一樣需要思路，為此這又會影響工作的質量和速度。
如果某年出現(xiàn)了兩三份工作，那么把簡歷里面的兩個簡短的工作經歷刪掉，如果這兩份工作在時間上挨著則合并為一份創(chuàng)業(yè)類工作，或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時間和其他正當工作挨在一起，免得被企業(yè)查出來。按照這個思路就是盡量把簡歷里簡短的工作經歷全都合并為新工作經歷，如此壓縮后大量地減少了工作經歷的數(shù)量，并且不會背上風險。在總體原則上，盡量讓每年工作的公司數(shù)量不超過一個，同時如果工作五年后，盡量只留下一兩家公司證明你如今已經很穩(wěn)定了。
求職簡歷自已的工作經歷篇十六
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現(xiàn)居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業(yè)銷售公司。
單位性質：私營企業(yè)單位行業(yè)：白酒。
銷售經理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經理；下屬人數(shù)總數(shù)：3人。
工作職責與業(yè)績：
負責遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經銷商培訓業(yè)務人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業(yè)管理和被管理都太復雜，計劃不易執(zhí)行，
期望職位：
業(yè)務經理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區(qū)：
河南或不限。
職業(yè)狀態(tài)：
一個月內合同到期，不準備續(xù)簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責,具備良好的敬業(yè)精神，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在一家企業(yè)做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責，善于與客戶建立良好的關系,尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境！
教育背景。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
2007年9月。
畢業(yè)學校：
貴州商專。
學歷類型：
全日制。
所學專業(yè)：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
2007—2009在遵義師院；馬克思主義哲學。
聯(lián)系方式。
電話聯(lián)系時間：早上7：00到晚上22：00。
求職簡歷自已的工作經歷篇十七
所屬行業(yè)：計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）。
擔任職位：文案策劃。
工作描述：主要負責公司內宣與外宣文案的撰寫，同時兼顧公司產品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運民聲、行業(yè)動態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時，還負責廣州港資訊網網站信息的更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：記者工作描述：在來賓日報經濟部任正式記者，采寫房地產、金融與市場消費等經濟新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學習并實踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實習，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日報社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：大二暑期在xx實習，并獨立采寫新聞稿件。
求職簡歷自已的工作經歷篇十八
年齡：
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
聯(lián)系電話：__。
電子郵箱：__@。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：軟件工程師，動漫/游戲/手機。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～2500元。
希望工作地區(qū)：廣州，江門，珠海，
廣東工貿職業(yè)技術學院。
起止年月：20__—04～20__—07。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：機房管理員。
工作描述：日常維護和修理電腦。
離職原因：從事自己專業(yè)發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東工貿職業(yè)技術學院。
學歷：大專。
畢業(yè)日期：20__—05
專業(yè)：軟件技術。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好。
求職簡歷自已的工作經歷篇十九
其實未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經歷，還有這些東西可以寫。
1.實習經歷。
一般在大學生涯的最后一年，學校都會要求學生參加三個月的實習，這三個月的實習還真別不當回事兒。三個月足以入門，如果實習工作和現(xiàn)在要找到工作性質類似，那么這幾個月的工作經驗對你將非常有幫助。在簡歷中多花一些筆墨描寫你的工作內容，最好附上一些心得體會，要讓hr覺得“這個人還是懂點兒行的”。
2.參加過的社會活動。
如果你在學校也會參加一些志愿者活動，比如經濟論壇、交流會等，也可以寫到簡歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經歷，這對那些銷售型工作或窗口服務工作大有裨益。會成為hr優(yōu)先考慮的目標。
3.社團/學生會工作。
有些畢業(yè)生在大學時期曾經擔任過社團或者學生會干部，這意味著領導能力。有的社團活動，常常需要多方交涉或團隊間的配合完成，也就意味著較強的溝通協(xié)調能力。同時，參加的社團在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對hr來說也是一個參考。
4.突出自己“即插即用”的特點。
企業(yè)需要能夠為自己公司帶來真正利益的員工，而培養(yǎng)一個新員工需要花費大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學習能力較差，需要花費很長時間。公司領導當然不愿意員工“吃空餉”。在簡歷上要突出自己的學習能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認經驗上的不足，切忌捏造工作經歷。
用捏造的工作經歷填充簡歷是最低級的手段。有沒有工作經歷，久經沙場的hr一兩句話就能問得出來。要敢于承認自己在經驗上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度?，F(xiàn)在企業(yè)最缺誠實、勤奮、堅毅的員工。在簡歷中，你要突出自己就是這種人。
求職簡歷自已的工作經歷篇二十
沒有工作經歷的大學畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以下是文書幫提供
怎樣寫一份個性化的求職簡歷
參考。
對于一個沒有任何工作經驗的大學畢業(yè)生來說，一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學市場營銷的學生低。對企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關出局，或者企業(yè)就是準備培養(yǎng)新人，那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。
在沒有經驗的前提下，你所要做的就是如實在的.填寫自己曾經都做過什么，同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對于從事過銷售職業(yè)的人，那么對自己曾經有過的銷售經歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內容并且突出自己的工作業(yè)績。這種簡歷也就是人們通常所說的業(yè)績型簡歷。
業(yè)績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢上而忽略他以前不怎么棒的或復雜的工作經歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績簡歷的關鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績簡歷比長篇的細節(jié)敘述更容易使人提出問題并產生興趣。這種簡歷對專業(yè)銷售人員很管用。
當在這種體例的簡歷中陳述你的業(yè)績時，你應該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對我想應聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業(yè)績陳述來回答這一重要問題。當你做到之后，你就已經將雇主們抓住了，他們會打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業(yè)績介紹，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
求職簡歷自已的工作經歷篇一
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責和工作成績，數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個人簡歷的必須寫的內容
閱讀。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
求職簡歷自已的工作經歷篇二
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：資料員。
工作描述：
一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經驗，能獨立編制竣工資料。
二、施工質量技術和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術資料方面工作：
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項工程的驗收工作。
三.負責計劃、統(tǒng)計的管理工作。
四.負責工程項目的內業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產規(guī)章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。
三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施;。
四、配合開展安全生產知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產大檢查;。
九、積極完成安全資料方面的其他領導交辦等工作。
求職簡歷自已的工作經歷篇三
通常簡歷工作經歷內容應該簡單一些，因為這樣可以產生專精的印象，如果工作內容太復雜則給人一種散亂之感。但是如果你是一個剛畢業(yè)的大學生或者一個內勤等類型的人員，也就是說你負責的.工作內容本來就比較多，此時體現(xiàn)的簡歷工作內容也應該比較豐富，而不能顯得太簡單否則會讓人覺得你對此項工作了解地過少，而該項工作要求你懂得多那么產生了違背性，因而工作內容是簡單還是復雜得看看求職者的個人情況以及工作要求。
作為大學生剛開始是比較難以達到專精的程度，此時大學生可以借助豐富的工作內容進行競爭，你剛剛出社會那么需要對社會了解地更為全面，這樣有利于你對日后做一個更為清晰的定位，所以此時講述的內容豐富一些并不會造成用心不專等印象。但是如果是一個工作兩三年的求職者則應該將簡歷工作內容做得簡單一些，因為此時應該有個定位而不能再左顧右盼了，你做預算就做預算而做財務就做財務，不能說做預算又做財務還能做招投標等等。
求職簡歷自已的工作經歷篇四
每種花都有開放的機會，那些還沒有開放的，只是未到季節(jié)。人也一樣，每個人都有機會成功，只是還沒有遇到適合你的時機。但是，花草在沒有遇到適合自己開放的季節(jié)時，需要吸收養(yǎng)分和陽光，儲蓄足夠的能量等待屬于自己的季節(jié)來臨。所以，你現(xiàn)在也要儲蓄足夠的能量，那就是學習更多的知識，經歷更多的挫折，積累更多的人生智慧，等屬于你的季節(jié)一到，你自然會綻放出美麗的人生之花。
王剛同學畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學生活亦比較充實，標準東北大漢，即將離開生活了四年的大學校園，與同學道別等活動每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個人簡歷，校園招聘會上人山人海，每個用人單位攤位前均擠滿了學生。他用一張a4紙隨意寫下了個人情況（姓名，畢業(yè)學校，專業(yè)，聯(lián)系方式）。王剛同學也投遞了個人的“簡歷”。
對應屆大學畢業(yè)生來講，個人簡歷一般需陳述自己的個人信息﹑自我評價﹑文化教育背景﹑工作經歷﹑在校所接受培訓﹑在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑簡歷一般用一張a4紙打印最佳﹑一般在簡歷還有些附頁，如學生在校成績單（需要有學校的紅色大?。┖蛯W校的推薦單﹑關于獲獎獎項。學校出據(jù)的學生在校學習成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時可用復印件，但切記正式面試時，用人單位人力資源部會要求你出示原件，準備一份完整簡歷（包括簡歷、學習成績單、學校推薦信）是必要的。
張華同學在校學習機械設計與制造專業(yè)，大學本科，性格活潑開朗，家境優(yōu)越，在校偏愛文化課，對專業(yè)課程的學習僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運動和校園文化活動，善于言談，每次與同學交談，自己講話的時間要占交談時間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。
衣著以整潔為標準，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當然藝術院校自另當別論；談話盡量保持正常溝通。
林玉杰同學很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術照正中端坐，因為面試現(xiàn)場人很多，她一直在與其他同學不停地交流著，談班里某同學剛才在找工作時受挫了，某單位負責招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學，能否介紹一下你在學校的成績？”
林同學兩分鐘未回答出這個問題。
在面試過程中，交談時不宜東張西望，或做些小動作（如兩手不停抖動、身子不停搖晃等）。因此，在面試之前要先做模擬訓練，如可找你的同學或老師給你面試，設計幾個問題，通過情景模擬面試你一定會受益非淺。
何菩同學，畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級，機電一體化專業(yè)，從其學校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學習成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個專業(yè)方面的問題，何同學從理論角度進行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對所學習的專業(yè)課程知識點比較系統(tǒng)。
對所學的專業(yè)課要進行整體再復習一次，將這些專業(yè)課程的知識點進行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學習經濟學的學生在面試過程中，筆者問：在經濟學領域，是否了解什么是無形的手？什么是有形的手？經濟軟著陸與硬著陸有何區(qū)別？你的畢業(yè)設計主題是什么？主要結論是什么？對于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內是很難做出完整回答的。
在哈爾濱黑龍江大學的校園招聘現(xiàn)場，王劍波同學遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進行了介紹自己，大約用時8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學都在等著投遞他們的簡歷，在些同學從筆者眼前離去，筆者也在著急。
通常在校園招聘會現(xiàn)場，用人單位在有限的時間內要接到很多簡歷，不可能對學生提出的問題一一回答，同時也期望學生能簡明扼要地介紹一下自己。這時你不需要客氣，可將你事先準備好的內容講出來，但你也要注意用人單位負責招聘的人員極有可能會打斷你的話，主要是在考查你的應變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準備的你才會脫穎而出，用人單位的大門永遠向時刻作好準備的人敞開著。
孟文同學性格外向，在大學校園招聘求職過程中，已違約兩次，當筆者問其原因時，他說非常簡單，反正家里有錢，每次向用人單位交納違約金3000元，兩次才6000元，找工作反正是找機會。
自信是必要的。做一個智力投資者不做一個機會的尋找者，通常用人單位會問一些問題測試你的求職動機，如果你能從一定高度來面對面試，如你是用你的知識和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作機會，你會發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己，而不會在面對對方的問題時無所適從。
對在校園招聘會上收到的簡歷，筆者進行了分類，對合適的簡歷進行了約見，當與肖明同學聯(lián)系時，他反問筆者：“你是哪家單位？”聽完筆者的介紹后肖同學的第一反映是：“你搞錯了吧，我沒投簡歷給你們公司。”在筆者的提示下，才記起當時投遞過簡歷。
對所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時間、投遞簡歷地點等。以免用人單位通知你面試時不致亂了方寸。
張紅同學的簡歷制作精美，一下便吸引了筆者的眼光，此份簡歷一定經過認真地設計，該同學的成績也很好，筆者便作了重點標記，當與張紅同學聯(lián)系時，她反問筆者：“我投遞貴公司的簡歷是a簡歷還是b簡歷？”筆者聽后一頭霧水。
對自己的簡歷，要表里如一，不要準備幾個版本，這樣最終受到傷害的是。
吳明躍同學準備參加研究生考試，但又擔心研究生考不上再找工作可能會失去好的工作機會，于是便隨著眾多同學參加了校園招聘會，走到某大型臺資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡歷，等待詢問題，對方問吳同學：“帶協(xié)議書沒有？”吳同學拿出協(xié)議書交給負責招聘的小姐并說：“我很希望得到此份工作。”對方在協(xié)議書蓋上了公司公章。本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情，可吳同學怎么也高興不起來，原因是吳同學對該簽約公司認真了解后，感覺此公司并不適合自己。
投遞簡歷時，不要匆忙，要先對用人單位作一個簡單了解，這也反映你對求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約，這時你就十分被動，在整個求職過程中，理智是一條永遠不變的線貫穿你的整個求職過程。
接到黃光同學的簡歷，發(fā)現(xiàn)其簡歷是手寫的，客觀講黃同學的字寫得不錯，行書寫的如“行云走水”，但筆者經過仔細辨認才能猜出一二；同時簡歷的紙張尺寸大小不一，投遞完簡歷隨后拋下一句：“你們如覺得可以，就打個電話給我；不行就算了。”當時筆者就感覺很是不解。
一般學校均有求職輔導，一定要重視，不一定全盤照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識點，哪怕是一個字或一個詞時，你用時若不知“書到用時方恨少”的感覺便會油然而生。因此，知識是靠一點一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。
擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準備后，這時就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個正確的求職動機和合理的職業(yè)規(guī)劃，向叩開用人單位的大門你邁進行了堅實的一步。
求職簡歷自已的工作經歷篇五
性別：女。
年齡：25歲。
最高學歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：山東。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點：北京、山東。
2011—09—2014—06北京師范大學教育技術（計算機教育應用）碩士。
2007—06—2011—07中國海洋大學教育技術（計算機教育應用）本科。
自我評價。
具備快速的學習能力和適應環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達能力及執(zhí)行能力；
良好的團隊合作能力，具有創(chuàng)新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔責任。
求職簡歷自已的工作經歷篇六
聽說今年高校畢業(yè)生就業(yè)被冠以“史上最難”，有人就笑了：“說得好像哪年容易過一樣！”事實上，難或不難，是不是“最難”，每一位畢業(yè)生都是最佳發(fā)言人。今起，本報推出“透視最難就業(yè)年”系列報道，請畢業(yè)生們細述“我的求職故事”。
當然，每一段故事都只能代表每一位個體。但管中窺豹，可見一斑，我們期待，關于這個畢業(yè)季之就業(yè)形勢、深層原因、突圍渠道等都能通過一段段真實的故事顯現(xiàn)而出。
畢業(yè)進入倒計時1個月，他還沒接到任何面試機會。乍聽之下，這件事挺嚇人，至少是特別讓人著急。事實上，到目前為止，他只投過兩份簡歷。
花東友，廈大應屆本科畢業(yè)生，擁有中文和新聞雙學位。他的兩份簡歷，其一就是投給經老師介紹的一家影視公司，另一份發(fā)往山東，一家報社。
這是“意外”帶來的結果花東友考研了，中央戲劇學院，“初試還算比較高的分數(shù)，系里的老師也都認為錄取不成問題。沒想到復試被刷了?！睋Q句話說，花東友的求職之路起步很晚。
但不僅僅只是因為起步晚?？佳新浒裰?，他依舊很忙，忙論文以及“中文有戲”演出季，這是廈大自20xx年以來一年一度的文化盛事，師生合作，自編自導自演所有節(jié)目。“我在畢業(yè)電影的編劇組打了個醬油，同時負責畢業(yè)大戲的劇照和宣傳片?！?BR> 相比之下，在找工作這件事上，他顯得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是劇院，然后是影視公司，第三是報社。其他的工作不大喜歡。”除此之外，他的要求不算特別，“希望在南方，收入起碼保證溫飽，假期等其他無所謂?！?BR> 花東友堅持找到“理想”，他也相信可以遇見“理想”，因為他已為此準備了很久大二暑假在廈門一家報社實習；大三在一家影視公司實習；之后，又加入《廈門大學報》，“付出不少，更覺喜歡”。
求職簡歷自已的工作經歷篇七
工作經歷看上去可是非常嚴肅的那還能捏造嗎?你可以依據(jù)實際情況看看能不能捏造工作經歷，下面我們提供四類可以捏造的工作經歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。
第一類，距離現(xiàn)在很久的工作經歷當然具有較高的安全性，越久價值度就越低那招聘者關注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經歷并不會被招聘者過于關注的，所以可以研究下距離現(xiàn)在較遠的工作經歷，根據(jù)自己的需要去捏造這么一段經歷還是很安全的。
第四類，工作經歷對應的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個例子一個是世界名企而另一個是無人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產生濃厚興趣而提出相關問題，而太沒影響力的單位就難以讓人產生興趣了，當然想提問的欲望也是極低的。
求職簡歷自已的工作經歷篇八
制作部音效編輯。
1、負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻；
2、硬件及計算機網絡和軟硬件維護；
3、網絡電臺編輯上傳維護；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3個月]。
造音社調音師。
1、負責演出大廳的設備調整和檢查工作，并把音響設備調到最佳狀態(tài)；
2、配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調音；
3、參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。
求職簡歷自已的工作經歷篇九
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現(xiàn)居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業(yè)銷售公司。
單位性質：私營企業(yè)單位行業(yè)：白酒。
銷售經理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經理；下屬人數(shù)總數(shù)：3人。
工作職責與業(yè)績：
負責遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經銷商培訓業(yè)務人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業(yè)管理和被管理都太復雜，計劃不易執(zhí)行，
求職意向。
期望職位：
業(yè)務經理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區(qū)：
河南或不限。
職業(yè)狀態(tài)：
一個月內合同到期，不準備續(xù)簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責,具備良好的敬業(yè)精神，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在一家企業(yè)做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責，善于與客戶建立良好的關系,尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境！
教育背景。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
畢業(yè)學校：
貴州商專。
學歷類型：
全日制。
所學專業(yè)：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
教育培訓經歷。
2007—在遵義師院；馬克思主義哲學。
聯(lián)系方式。
電話聯(lián)系時間：早上7：00到晚上22：00。
求職簡歷自已的工作經歷篇十
工作經驗：10年以上現(xiàn)居住地：北京朝陽望京。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
(4000以下的不考慮)本人多年工經驗，現(xiàn)求職網絡、會議系統(tǒng)的管理工作或主管，熟練網絡架構設計，服務器，erp、oa、及酒店管理系統(tǒng)，各種應用軟件安裝維護，電話，會議，視頻等各種系統(tǒng)的維護調試等，有解決企業(yè)長時間解決不了的網絡故障的經驗，有高低壓電工證，要求正規(guī)單位，(可遠程管理各種網絡和服務器)(保險公司打電話要罵祖宗的)。
工作經驗。
工作職責：(保險公司的打電話要罵祖宗的,物業(yè)，4000以下的免談!謝謝)。
本人多年機房設備安裝調試工作經驗，懂電腦軟硬件，網絡，服務器等設備，音視頻設備，電話，各種交換機、路由器等機房設備的安裝維護。有高低壓電工證?，F(xiàn)人一家三星級酒店網絡管理工作，求只一份兼職的工程方面工作。要求正規(guī)單位，給上各種保險的，有休息日的常換人的地方也不要聯(lián)系了，有需要的朋友請聯(lián)系!
教育經歷。
大專。
個人簡歷主要內容。
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的`復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準。
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
求職簡歷自已的工作經歷篇十一
我叫吳顏琪，是餐飲部的一名員工。首先我很激動，也很榮幸能夠被評為印臺商務酒店20__年度優(yōu)秀員工，在此我衷心感謝酒店領導對我工作的關懷、鼓勵以及同事們給予我的幫助和支持，我之所以能站在這里是與在座各位的鼓勵、關懷、幫助是分不開的。
我是煤技校畢業(yè)的一名員工，進酒店工作以后，酒店像家一樣給我溫暖，王經理像母親一樣關心呵護著我們，酒店同事們像兄弟姐妹一樣支持幫助著我。感謝酒店，給我提供溫馨的港灣，給我提供鍛煉和實現(xiàn)人生價值的舞臺。感謝王經理，是你讓我體會到了母親和老師雙重分量的愛，我剛進入酒店時一無所知，是你的淳淳教導使我能很快適應環(huán)境，進入工作角色。同時您的耐心、細致，對待工作嚴謹負責的態(tài)度，深深影響著我。感謝所有同事們，是你們讓我感到兄弟姐妹們間的溫情。
新的一年里，我會認真學習業(yè)務知識，不斷完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質上，都爭取更上一層樓。“認真工作、虛心學習、更好的服務于客戶”永遠是我的工作職責。為了我們酒店明天更加美好，我一定再接再厲，我相信20__年印臺商務酒店在陳董事長的領導下將是輝煌的一年！
求職簡歷自已的工作經歷篇十二
民族：漢族。
身份證：__。
身高：163。
戶口所在：山東省萊州市。
目前所在：北京。
畢業(yè)院校：西北民族大學。
政治面貌：黨員。
學歷：本科。
所修專業(yè)：平面設計。
人才類型：普通求職。
畢業(yè)日期：
求職意向。
應聘職位：平面設計。
希望地點：北京。
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
電子信箱：
個人網站：
自我評價。
在大學期間我主修平面設計，雖然我的學校在大西北可能對有的公司來說感覺的我的設計水平沒有東面的學生設計的好。其實我們也有很好的師資，我也不斷學習先進的設計技術。做每件作品都是認真努力的。我相信只要我們努力，我們的設計水平不差于東部的院校。希望各位老師給我一次展示自己的機會。
教育背景。
西北民族大學藝術設計學士。
實踐經歷。
時間：
公司：智威電子科技有限公司。
公司性質：民營/私營公司。
行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
部門：設計部。
職位：平面設計。
匯報對象：經理。
下屬人數(shù)：10。
證明人：唐西平。
離職原因：大學畢業(yè)需要一份全職的工作。
時間：
公司：好食多有限公司。
公司性質：民營/私營公司。
行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。
部門：創(chuàng)意部。
職位：標示設計/美術編輯。
工作描述：協(xié)助服務部門更好的為客戶提供服務，主要職責是設計公司的標示及新產品的招貼設計，產品宣傳冊的版式設計。
匯報對象：部長。
下屬人數(shù)：6。
證明人：由松山。
離職原因：課程加緊了，沒有時間做兼職了。
主要業(yè)績：協(xié)助服務部門更好的為客戶提供服務，主要職責是設計公司的標示及新產品的招貼設計，產品宣傳冊的版式設計。
所獲獎勵。
20__年1月優(yōu)秀畢業(yè)生證書。
20__年1月"創(chuàng)新杯"平面設計競賽三等獎勵。
語言能力。
英語一般。
普通話精通。
求職簡歷自已的工作經歷篇十三
一是要明確求職方向，做到有的放矢。大家在求職前，都會先為自己設定求職目標，具體到教師工作，我認為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合教師工作。并非每個人都適合做教師，因此，我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己"，為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質，"知己"是指自已是否熱愛教師工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二，選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點就是穩(wěn)定，這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師，就要在當?shù)亻L期生活，這就要求我們慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉(xiāng)的遠近、是否能適應當?shù)氐奶鞖夂蜕盍晳T、當?shù)氐南M水平與教師待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確，不確定究竟是否該從事教師工作，以致于錯失了幾場重要的教師招聘會。在經過幾次失敗的應聘后，我開始冷靜下來，從上述兩個方面仔細考慮，終極決定專心應聘教師工作，并把目標定在南方?？梢哉f，只有當我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師，并且明確適合在某一地域做教師的時候，我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預備，多方面尋找機會。目前，很多學校的教師招聘工作在9月開學后不久就開始了，而且教師招聘的形式多種多樣，假如關注得晚并且注重單一招聘形式，勢必失去一些機會。因此，我們既要盡早進手，做到未雨綢繆，又要充分發(fā)動各種資源，多方面尋找機會。要盡早動手預備好應聘所需的基本資料，如爭取在大四開學前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷，預備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預備工作的作用主要是為大四開學初期的部分校內外招聘會提供了保障，杜絕機會的溜走，并且提前鍛煉一下自己，及時總結經驗。此外，要善于通過各種渠道尋找機會，作為北師大的畢業(yè)生，我們的第一選擇就是師大校內的各類教師招聘會，由于北師大作為師范院校里的龍頭老大，很多重量級的學校在招聘教師時都會首選北師大，這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風。因此，我們要充分運用這一先天上風，積極參加校內招聘會，要認真準備每一次招聘會，為自己積累應聘經驗。還要充分利用網絡，定時瀏覽各種教師招聘的網站，如中國教育在線、中國教師招聘網等，獲取第一手招聘信息，然后可通過電話咨詢、到校求職等方式，充分展示自己，把握機會。此外，要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會，發(fā)動親朋好友的關系網，幫忙留意合適的教師崗位，假如經濟條件允許，還可以到中意的城市實地尋找合適的學校。
三是注重積累，打好筆試的基礎。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈，筆試已成為當前應聘教師的學子們要闖的第一關。筆試前要做足準備工作，為順利通過奠定基礎。
首先，我們要了解筆試的類型。大部分學校在招聘時的筆試內容就是一張中學試卷，因此，平時要注重復習基本知識，積累中學教學的相關內容、知識要點，再運用專業(yè)知識適當發(fā)揮即可。但有的學校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體了解應聘學校的情況，做到有備無患。還有的學校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴格，如杭州外國語學校的筆試就增設了考察專業(yè)知識的試題，因此，平時扎實的專業(yè)基礎是必不可少的。其次，要掌握教案的寫作方法。個別學校會在筆試部分考驗畢業(yè)生備課的能力，如重慶一所學校在招聘時就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設教育教學方法的課程，想從事教師職業(yè)的同學平時可以選修或者旁聽，在掌握一些教師工作的基本技能的基礎上，多參考一些優(yōu)秀的案例，并結合自己的專業(yè)知識來完成。
最后，要合理掌握時間，在有限的時間內最大限度的呈現(xiàn)中學教學的內容，切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中，一名人民大學的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當時她就一道古詩詞題展開了深進論述，占用了大部分時間，導致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分數(shù)，但由于其他題目都沒有做完，影響了整體分數(shù)，終極無緣試講。
四是隨機應變，做好試講準備。筆試通過后，就進進了試講，這是整個教師招聘過程中最關鍵的環(huán)節(jié)，它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關，平時要多了解不同學校的試講方式，做到有針對性的準備。第一，講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時間準備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右，因此，我們在試講時就要留意突出關鍵環(huán)節(jié)，如要做到課堂重點突出，要有師生互動環(huán)節(jié)，板書要公整等等。同時還要留意教態(tài)，舉止大方得體又不失活力，聲音洪亮，語速適中，抑揚抑揚。有的學校則不指定內容，這時候，一定要根據(jù)應聘學校的水平來選擇難易適中的試講內容。千萬不要以為講的內容越難越好，由于招聘方并不是要看你對所講的內容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質。針對這類試講，平時要增加課堂教學實戰(zhàn)訓練，結合自己學到的知識，多實踐，鍛煉自己的教學水平，增加實戰(zhàn)經驗。還要注重強化教態(tài)訓練，我們可以找一個安靜的場所反復練習，不斷調整，直至達到最佳狀態(tài)。這種練習不僅對試講有利，而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
第二，說課。說課不是教案的細化，也不是教學過程的簡單復述，好的說課，應包括對課標的理解，對教材的解讀，對學情的分析，對教學過程的預設，以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課，通過說課，展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時，切忌平鋪直敘，要突出亮點，重要細節(jié)不可忽略，以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢，說課稿文字力求簡潔生動，書寫格式、圖片表格力求明快醒目，富有感染力，充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。
第三，即興發(fā)揮，即主考教師不直接考察課堂教學，而是通過其他形式來考驗你是否具備從事教師職業(yè)的能力。如主考教師隨機抽取一篇文章，要求考生現(xiàn)場朗誦，并就文章中的相關內容提問。這些文章往往是超出教學大綱范圍的，難度大，有些文章甚至很生僻，讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學校的試講就屬于這種類型。開始的時候，因為沒有預料到，有些措手不及，但我很快就冷靜下來，充分調動日常積累的專業(yè)知識，多角度考慮，隨機應變，即興發(fā)揮，做到言之有理自圓其說，終極順利通過這一關。這種試講經歷對教師工作有重要鑒戒意義，有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學校則注重班主任工作的技巧，如怎樣管理班級、如何與厭學的孩子溝通交流等，由于我們這方面的經驗較少，因此平時要多看教育教學方面的書籍，還要多研究案例教學法，并結合實際積極思考，這樣就能在試講時應答如流。還有的學校會考察其他方面的能力，如讓我們現(xiàn)場表演一項特長，這時候，就要表現(xiàn)得從容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持積極樂觀的心態(tài)。絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態(tài)，要始終相信自己，相信我們北師大的牌子，只要認真努力，機會總會有的。我也遭遇過失敗，甚至曾一度灰心喪氣，后來我想"天生我才必有用"，于是不斷調整心態(tài)，堅定信念，積極嘗試。經過這樣的努力后，我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學等學校的面試機會?？偟膩碚f，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，每一次應聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學校的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的，這一點很重要。特別是在面試的時候，一定要充滿必勝的信心，不能畏縮，給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時，要及時調整情緒，以最短的時間從失敗的陰影中走出來，并善于從中總結經驗教訓，盡快投進到下一場招聘會的準備中，即便那所學校離你的期看值相距甚遠，也要去爭取勝利，因為失敗的次數(shù)越多會越打擊自己的自信心，而成功的經驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神，把求職作為一種能力去提升和開發(fā)，不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力。總之，求職中要堅定必勝的信心，才能給我們帶來成功的結果。
六是要注重細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗，應聘教師工作時也要格外注重細節(jié)。如，在寫履歷表時，要注重自己的特點和"強項"多做點準備，這樣不至于強項變弱項。當你的履歷表上寫到曾經發(fā)表過一篇文章，那么你就要認真準備文章的相關材料，這樣，當追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要留意，介紹的內容不宜太多停留在諸如姓名、工作經歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經有了，應該更多地談一些與教師職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細節(jié)方面，如著裝、談吐、舉止等都要注意，要牢記自己應聘的崗位是教師，因此要從各個細節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質。
1、坦誠自信比如問我缺點，我就說自己是廣西桂林人，說話有點帶方音；固然有研究生，但我們要自信，因為我們年輕，可以為學校多服務幾年，并且有志于終身從事基礎教育，再強調一下自己的實力不會比研究生差。
2、注重儀表其實領導在與你交談時，是在觀察你的素質，你做教師的潛質，專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點能加印象分，我當時跑出去趕著買件正式衣服，現(xiàn)在看來還是很值得的。
3、寫好簡歷。社會實踐很多，著重寫與自己所找工作相關的，我就只寫了教育實踐方面，比如實習的工作內容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后，畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學，那些健康情況什么的我覺得很多余，根本就沒寫。依據(jù)自己的特點去修改，這樣更有收獲。
三情"：熱情、x、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情，對招聘方領導的熱情，對工作的熱情，簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑，注意學會傾聽，當對方說話，問你問題時，要表現(xiàn)得很專注，很認真，如果你心不在焉，別人是不會對你有興趣的。x，代表著你有活力，你很年輕，精力旺盛，年輕人不一定都有x，但是有x的人總會讓人感覺你年輕，有理想有抱負。求職心態(tài)。還是那句話--"準確定位，積極就業(yè)；先就業(yè)再擇業(yè)，考慮清楚，慎重簽約"。認清形勢?，F(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高，層層下壓，機遇減少，得到"好"職位的永遠都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個相對的概念，我們要用發(fā)展的眼光看問題，鍛煉的機會很重要，這些經歷本身就是財富！有的人一味盯著沿海，盯著高薪，這無可厚非，我開始也是這么想的，如果我現(xiàn)在沒有簽約，我仍然會瞄準這些目標?？墒?，即使你再有能力，誰敢保證，這些機會就等著你呢？寫作網有能力的人多著呢！有關系的人多著呢！有后臺的人多著呢！如果你沒有關系，沒有后臺，但是有能力，你就應該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來！與其在大地方做小，不如在小地方做大！不論成敗得失，你都要學會感恩，感恩讓你成功！
求職簡歷自已的工作經歷篇十四
個人概況：
求職意向：____________________(可以是一個與多個)。
姓名：_____劉杏___________性別：___女_____。
出生年月：__1992__年_4_月__日健康狀況：____良好_______。
年齡：__22__歲學歷：_______本科_____________。
聯(lián)系方式：
教育背景：
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)。
工作經驗：
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應為整篇簡歷的核心內容，應聘者可以著重敘述此項，并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平：__基本技能：聽、說、讀、寫能力。__標準測試：國家四、六級；toefl;gre......
計算機水平：編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫。(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)__附言：(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話！)例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
求職簡歷自已的工作經歷篇十五
個人求職時工作經歷十分重要，由于工作經歷太多在簡歷上寫不方便時那么可將不突出的經歷不寫，在簡歷上只寫優(yōu)秀與突出的工作經歷這樣就能讓招聘企業(yè)看到人的優(yōu)點了。
如果簡歷里的工作經歷太多那我們一定要學會進行壓縮處理，尤其是那些心浮氣
躁
的求職者一年換幾個公司，我要是雇主絕對不要這樣的人，就算是高級人才也是一樣的`，因為這樣的人在公司根本就呆不了多少時間，到了公司做了一半的工作就走了，到時候公司又要和新來的員工進行培訓并且交代余留下來的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情，因為工作和寫文章一樣需要思路，為此這又會影響工作的質量和速度。
如果某年出現(xiàn)了兩三份工作，那么把簡歷里面的兩個簡短的工作經歷刪掉，如果這兩份工作在時間上挨著則合并為一份創(chuàng)業(yè)類工作，或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時間和其他正當工作挨在一起，免得被企業(yè)查出來。按照這個思路就是盡量把簡歷里簡短的工作經歷全都合并為新工作經歷，如此壓縮后大量地減少了工作經歷的數(shù)量，并且不會背上風險。在總體原則上，盡量讓每年工作的公司數(shù)量不超過一個，同時如果工作五年后，盡量只留下一兩家公司證明你如今已經很穩(wěn)定了。
求職簡歷自已的工作經歷篇十六
年齡。
26周歲。
4年。
性別。
男
籍貫。
遵義。
現(xiàn)居住于。
遵義。
1、貴州國臺酒業(yè)銷售公司。
單位性質：私營企業(yè)單位行業(yè)：白酒。
銷售經理，工作部門：市場部，地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經理；下屬人數(shù)總數(shù)：3人。
工作職責與業(yè)績：
負責遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經銷商培訓業(yè)務人員，
離職/換崗原因:。
家族式企業(yè)管理和被管理都太復雜，計劃不易執(zhí)行，
期望職位：
業(yè)務經理或銷售行政人員/銷售助理。
希望工作地區(qū)：
河南或不限。
職業(yè)狀態(tài)：
一個月內合同到期，不準備續(xù)簽。
工作能力及特長。
本人對工作認真負責,具備良好的敬業(yè)精神，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在一家企業(yè)做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責，善于與客戶建立良好的關系,尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境！
教育背景。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
2007年9月。
畢業(yè)學校：
貴州商專。
學歷類型：
全日制。
所學專業(yè)：
市場營銷。
普通話水平：
2甲。
2007—2009在遵義師院；馬克思主義哲學。
聯(lián)系方式。
電話聯(lián)系時間：早上7：00到晚上22：00。
求職簡歷自已的工作經歷篇十七
所屬行業(yè)：計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）。
擔任職位：文案策劃。
工作描述：主要負責公司內宣與外宣文案的撰寫，同時兼顧公司產品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運民聲、行業(yè)動態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時，還負責廣州港資訊網網站信息的更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：記者工作描述：在來賓日報經濟部任正式記者，采寫房地產、金融與市場消費等經濟新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學習并實踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實習，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日報社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：大二暑期在xx實習，并獨立采寫新聞稿件。
求職簡歷自已的工作經歷篇十八
年齡：
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
聯(lián)系電話：__。
電子郵箱：__@。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：軟件工程師，動漫/游戲/手機。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～2500元。
希望工作地區(qū)：廣州，江門，珠海，
廣東工貿職業(yè)技術學院。
起止年月：20__—04～20__—07。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：機房管理員。
工作描述：日常維護和修理電腦。
離職原因：從事自己專業(yè)發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東工貿職業(yè)技術學院。
學歷：大專。
畢業(yè)日期：20__—05
專業(yè)：軟件技術。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好。
求職簡歷自已的工作經歷篇十九
其實未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經歷，還有這些東西可以寫。
1.實習經歷。
一般在大學生涯的最后一年，學校都會要求學生參加三個月的實習，這三個月的實習還真別不當回事兒。三個月足以入門，如果實習工作和現(xiàn)在要找到工作性質類似，那么這幾個月的工作經驗對你將非常有幫助。在簡歷中多花一些筆墨描寫你的工作內容，最好附上一些心得體會，要讓hr覺得“這個人還是懂點兒行的”。
2.參加過的社會活動。
如果你在學校也會參加一些志愿者活動，比如經濟論壇、交流會等，也可以寫到簡歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經歷，這對那些銷售型工作或窗口服務工作大有裨益。會成為hr優(yōu)先考慮的目標。
3.社團/學生會工作。
有些畢業(yè)生在大學時期曾經擔任過社團或者學生會干部，這意味著領導能力。有的社團活動，常常需要多方交涉或團隊間的配合完成，也就意味著較強的溝通協(xié)調能力。同時，參加的社團在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對hr來說也是一個參考。
4.突出自己“即插即用”的特點。
企業(yè)需要能夠為自己公司帶來真正利益的員工，而培養(yǎng)一個新員工需要花費大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學習能力較差，需要花費很長時間。公司領導當然不愿意員工“吃空餉”。在簡歷上要突出自己的學習能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認經驗上的不足，切忌捏造工作經歷。
用捏造的工作經歷填充簡歷是最低級的手段。有沒有工作經歷，久經沙場的hr一兩句話就能問得出來。要敢于承認自己在經驗上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度?，F(xiàn)在企業(yè)最缺誠實、勤奮、堅毅的員工。在簡歷中，你要突出自己就是這種人。
求職簡歷自已的工作經歷篇二十
沒有工作經歷的大學畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以下是文書幫提供
怎樣寫一份個性化的求職簡歷
參考。
對于一個沒有任何工作經驗的大學畢業(yè)生來說，一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功幾率并不比一個學市場營銷的學生低。對企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個有客戶資源的人，那么兩個沒有背景的求職者就只能在第一關出局，或者企業(yè)就是準備培養(yǎng)新人，那么兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。
在沒有經驗的前提下，你所要做的就是如實在的.填寫自己曾經都做過什么，同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對于從事過銷售職業(yè)的人，那么對自己曾經有過的銷售經歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內容并且突出自己的工作業(yè)績。這種簡歷也就是人們通常所說的業(yè)績型簡歷。
業(yè)績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢上而忽略他以前不怎么棒的或復雜的工作經歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績簡歷的關鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績簡歷比長篇的細節(jié)敘述更容易使人提出問題并產生興趣。這種簡歷對專業(yè)銷售人員很管用。
當在這種體例的簡歷中陳述你的業(yè)績時，你應該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對我想應聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡歷正文中四至五條您的業(yè)績陳述來回答這一重要問題。當你做到之后，你就已經將雇主們抓住了，他們會打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業(yè)績介紹，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。