方案的可行性是評判其有效性的重要指標之一。方案的實施需要有明確的責任人和監(jiān)控機制。這些范文中的方案都經(jīng)過充分的研究和實踐，值得我們借鑒和學習。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇一
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
1、對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓。
6、建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
2、領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%；
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇二
（2015年11月26日）。
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先請允許我代表公司向各位領(lǐng)導對xxxx的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產(chǎn)權(quán)工作的開展情況做如下匯報。
一、2015年主要工作：
2015年以專利為主的知識產(chǎn)權(quán)管理工作主要包括專利技術(shù)開發(fā)；專利申請、維持、放棄的確定；專利評價、評估；與專利技術(shù)及專利產(chǎn)品相關(guān)的檔案管理及對相關(guān)人員的規(guī)范；專利權(quán)的保護等。
我公司通過和專利代理機構(gòu)及知識產(chǎn)權(quán)業(yè)內(nèi)專家的溝通、學習，不斷積累經(jīng)驗，掌握了科學的管理辦法來加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理。
到目前為止，我公司共申請專利95項，其中被授予專利權(quán)的77項，發(fā)明專利6項。2015年申請專利12項，其中pct專利1項，發(fā)明專利3項，實用新型專利4項，外觀設(shè)計專利4項。
二、遇到困難問題及建議。
雖然我公司開展知識產(chǎn)權(quán)工作也有十余年，但企業(yè)內(nèi)部對知識產(chǎn)權(quán)的保護還不夠重視，這需要較大的工作努力。專利文件的撰寫過程也存在問題。很多新的技術(shù)人員未進行過專利文件撰寫方面的培訓，對發(fā)明創(chuàng)造的描述不是特別專業(yè)，也因為專利代理人專業(yè)技術(shù)方面的局限，溝通過程也存在較大問題，有時會出現(xiàn)代理人修改的專利文件與發(fā)明人所要保護的范圍相差很大。
另外，我企業(yè)申請的專利數(shù)量逐年增多，每年申請費及維護費也是一項不小的開支。
3、多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作的政策，鼓勵企業(yè)撰寫專利，并加強扶持力度。
三、2016年工作目標。
2016年預計將申請專利12項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利6項，外觀設(shè)計專利2項。
2016年還將結(jié)合公司實際情況制定出一套科學合理、健全有效的專利管理制度，以規(guī)范專利工作流程以及專利申請的績效考核和獎勵機制，還將涵蓋專利資料的歸檔、保存及保密性工作等。
2016年還將準備申請專利試點企業(yè)，請各位領(lǐng)導予以支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇三
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2.并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
1.對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加。
6.建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
試點期滿后，完成如下目標：
2.領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實;。
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%;。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇四
摘要：隨著產(chǎn)品多元化的市場競爭，工廠和營銷手段，知識產(chǎn)權(quán)保護迫在眉睫。應采取有效措施保護市場不成熟的保護行動和企業(yè)意識。為了保護知識產(chǎn)權(quán)，應加強維護意識。法律和營銷活動應結(jié)合起來，以保護知識產(chǎn)權(quán)。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)包括技術(shù)專利申請、知識產(chǎn)權(quán)糾紛和企業(yè)間的侵權(quán)行為。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新與品牌戰(zhàn)略是當前經(jīng)濟領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)。完善產(chǎn)品創(chuàng)新、專利和品牌保護活動，為著名公司市場競爭和營銷打下基礎(chǔ)。隨著市場競爭條件下的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)改進，指導者應加強基于知識產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新，從而推動市場競爭力和適應能力的企業(yè)。
大多數(shù)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護有一定的了解。其實，市場上的侵權(quán)行為不能得到有效的控制。其原因在于，一些企業(yè)盲目模仿和模仿一般知識產(chǎn)權(quán)保護的方法，而不是對專利、品牌和工作進行深入的個體化研究。企業(yè)或技術(shù)人員在同一行業(yè)中放松競爭的防范，從而造成不必要的經(jīng)濟損失和市場份額減少。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)調(diào)整營銷戰(zhàn)略、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)企業(yè)資源重組的重要途徑。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略可以合理應用核心技術(shù)資源，使產(chǎn)品的開發(fā)和運作更加科學，從而提升企業(yè)整體競爭力。例如，企業(yè)品牌，涉及營銷分銷策略，廣告手段和市場競爭模式，可以滲透到包括生產(chǎn)，輸出，推出和分銷環(huán)節(jié)。品牌的保護應進行調(diào)整，以最大限度地利用非物質(zhì)資產(chǎn)。一個好的標志的使用和保護可以擴大產(chǎn)品和消費群體的影響，從而煽動消費者的選擇傾向，將知識轉(zhuǎn)化為財富。
分析結(jié)果由專業(yè)人員獲得，從而為技術(shù)部門和企業(yè)領(lǐng)導提供參考資料。如果在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)，相關(guān)部門會在快速調(diào)查取證后向市場監(jiān)管部門報告。如有必要，將提出訴訟。侵權(quán)人必須消除市場的消費者侵權(quán)的不良影響及承擔法律責任。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)作為營銷的一個特殊部分，包含了專利、產(chǎn)品設(shè)計、品牌、特殊標識、商標等，隨著產(chǎn)品市場的多元化，其概念不斷擴大。對企業(yè)而言，知識產(chǎn)權(quán)保護應側(cè)重于對權(quán)利的保護、時間和具體形式的保護。技術(shù)企業(yè)的技術(shù)人員或領(lǐng)導在發(fā)展初期，應將核心技術(shù)的最大價值注冊為核心技術(shù)，從而防止技術(shù)風險，如漏、沖登記。技術(shù)注冊優(yōu)先，具有成本低、邊際價值高的優(yōu)點，可以保護企業(yè)的特定技術(shù)或重點發(fā)展環(huán)節(jié)。這種方法在企業(yè)中廣泛應用于技術(shù)型企業(yè)。在70年代和80年代，日本受到了美國企業(yè)所擁有的高經(jīng)濟補償?shù)幕緦＠夹g(shù)的大幅沖擊。專利保護的創(chuàng)新和成果，以及最初的利益。對企業(yè)缺乏秩序和權(quán)利保護意識，這項試驗可以將原有的意圖轉(zhuǎn)化為法規(guī)和法律，從而調(diào)節(jié)整個技術(shù)市場和研究領(lǐng)域的競爭。因此，基礎(chǔ)和核心技術(shù)將是發(fā)展和改善的目標，而不是市場競爭的約束。大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)經(jīng)營將成為市場和社會進步的強大力量。
法律是企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)的最佳工具。實現(xiàn)侵權(quán)后，領(lǐng)導和技術(shù)人員應收集有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和侵權(quán)的認證證書。如果認證是不完整的，領(lǐng)導者應依法執(zhí)行產(chǎn)品包裝，品牌和技術(shù)的專利申請。指責和追償侵權(quán)是法律基于上述行為。有關(guān)工作人員在某些侵權(quán)案件中，應及時調(diào)查技術(shù)企業(yè)的商業(yè)秘密。如有必要，律師的信件將被發(fā)送。工商行政管理專業(yè)人員應確定責任，并對相關(guān)人員停止侵害。除法律程序外，目前的市場營銷計劃應調(diào)整為應對突發(fā)性的競爭。權(quán)利―防守可以通過產(chǎn)品運作和銷售的整個環(huán)節(jié)進行。大型維權(quán)中常見的假冒產(chǎn)品銷售部門地區(qū)可以消除混亂的假冒和鉛認證的好選擇。收貨人和零售店都放棄賣假貨，從而抑制從狹義市場起源流入假貨。此外，聰明的企業(yè)家應該鼓勵整個運營團隊面對多樣化的市場造成打擊基于心理輔導和緊張的消除。加強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，加強防范意識。
個人應具有較強的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，從而確保技術(shù)人員和企業(yè)的合法權(quán)益。繁榮的市場文化和市場的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使企業(yè)能夠優(yōu)化，符合未來經(jīng)濟發(fā)展的特點。嚴格的法律程序和企業(yè)家的市場敏感度要求減少侵權(quán)和提高知識產(chǎn)權(quán)保護和應急措施。
參考文獻：
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇五
（二〇一二年二月十五日）。
尊敬的甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局的各位領(lǐng)導和各位同仁：下午好！
我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
上善若水，水善利萬物，而不爭。
我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設(shè)計、咨詢、工程總承包。
充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。
2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設(shè)計資質(zhì)升為甲級。
有三項甲級資質(zhì)，二項乙級資質(zhì)，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的作用。
我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設(shè)計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質(zhì)的企業(yè)。
我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。
國家對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的推進，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術(shù)進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產(chǎn)學研緊密結(jié)合，加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產(chǎn)權(quán)的非常有效途徑。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，高新技術(shù)含量、高附加值的工藝技術(shù)，新產(chǎn)品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。
2011年集團動員全體員工“保護知識產(chǎn)權(quán)，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產(chǎn)權(quán)”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產(chǎn)權(quán)年活動動員大會”。
制定了《知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃與知識產(chǎn)權(quán)保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經(jīng)董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。
2011年我集團累計授權(quán)、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權(quán)發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一年度7項增長了257%。
2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質(zhì)活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。
2011年累計省級科技成果、新產(chǎn)品、新技術(shù)32項8月30日又有3項科技成果、新技術(shù)進行省級鑒定。
2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術(shù)發(fā)明獎”二等獎。
2010年10月以國家知識產(chǎn)權(quán)局化學部部長鄭慧芬為領(lǐng)隊和2011年8月以國家知識產(chǎn)權(quán)局通訊申訴處副處長田華為領(lǐng)隊的調(diào)研團隊分別來我集團調(diào)研、考察。
2011年3月23日，甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調(diào)研。就知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術(shù)泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產(chǎn)權(quán)保護維權(quán)攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產(chǎn)權(quán)局甘肅子網(wǎng)站上刊登。支持企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)、維護知識產(chǎn)權(quán)。
為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃及知識產(chǎn)權(quán)保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權(quán)益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產(chǎn)權(quán)，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經(jīng)營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設(shè)計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產(chǎn)權(quán)責任書”，責任書共分責任、權(quán)利、獎勵3章10條。
為了落實“實施保護知識產(chǎn)權(quán)責任書”：集團設(shè)立了享受知識產(chǎn)權(quán)保護特殊津貼。享受集團知識產(chǎn)權(quán)保護津貼的責任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產(chǎn)權(quán)保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產(chǎn)權(quán)保護特殊津貼。
2011年9月20日經(jīng)甘肅省院士、專家工作站建設(shè)領(lǐng)導小組批準，在我集團設(shè)立中國科學院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設(shè)立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領(lǐng)和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)代生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學研究的平臺，更是知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的平臺。它凝結(jié)了資源和資本的結(jié)合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展。
為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術(shù)、科技成果形成的自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐，使企業(yè)專利和技術(shù)創(chuàng)新有機緊密結(jié)合，知識產(chǎn)權(quán)日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。
我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。
1、如何將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果—知識產(chǎn)權(quán)如何有效得到保護，如何利用知識產(chǎn)權(quán)使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。
3、企業(yè)專利技術(shù)的侵權(quán)，企業(yè)技術(shù)人員攜帶核心技術(shù)跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經(jīng)濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。
把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術(shù)創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)，擁有核心技術(shù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設(shè)企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研緊密結(jié)合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質(zhì)，著力推進科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)換的速度。應用法律武器保護知識產(chǎn)權(quán)，維護企業(yè)的合法權(quán)利，促進企業(yè)利益的最大化。
我的匯報完畢，謝謝大家！
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇六
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》（云知聯(lián)發(fā)[2015]1號）的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》（云知發(fā)[2015]50號）的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
一、指導思想
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、組織保障
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2.并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
2
四、工作目標
5.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
五、工作措施
1.對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請（登記）、專利（知識產(chǎn)權(quán)）戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利（知識產(chǎn)權(quán)）戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加
省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓。
6.建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
六、預期成果目標
試點期滿后，完成如下目標：
1. 知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立健全；
2. 領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實；
4. 能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權(quán)信息；
5. 至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%；
6. 有效阻止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為；
7. 知識產(chǎn)權(quán)獎懲措施到位；
1、加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的力度，強化專利知識普及、專利申請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產(chǎn)權(quán)小組的職責、專利產(chǎn)權(quán)的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術(shù)交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。
2、建立健全專利管理制度體系包括：《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓工作制度》《知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)激勵制度》《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產(chǎn)權(quán)管理及保護工作提供了堅實的理論和技術(shù)基礎(chǔ)。
二、建立知識產(chǎn)權(quán)管理小組
1、公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理小組管理專利的申報和運用工作。知識產(chǎn)權(quán)管理小組名單如下：
管理小組組長：
管理小組副組長：
管理小組組員：
2、公司設(shè)立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權(quán)管理小組和相關(guān)業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權(quán)。
4、知識產(chǎn)權(quán)管理小組建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開發(fā)各階段技術(shù)資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術(shù)資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設(shè)計、開發(fā)和生產(chǎn)、經(jīng)營過程中形成的科技成果，及時向知識產(chǎn)權(quán)管理小組申報，提出擬保護的內(nèi)容。知識產(chǎn)權(quán)管理小組組織有關(guān)專家對擬保護的內(nèi)容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產(chǎn)權(quán)。
三、建立知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權(quán)后，應當依照專利法及其實施細則的有關(guān)規(guī)定，給予發(fā)明人或者設(shè)計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。
3、公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎”?！鞍l(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權(quán)并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產(chǎn)權(quán)小組組織評審，根據(jù)得分評出一、二、三等獎。
四、知識權(quán)產(chǎn)工作目標
1、繼續(xù)抓好生產(chǎn)工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼
續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調(diào)查”，在產(chǎn)品開發(fā)立項前，進行技術(shù)水平和專利侵權(quán)兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產(chǎn)品技術(shù)上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權(quán)；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術(shù)壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術(shù)、新工藝，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品；及時“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術(shù)或產(chǎn)品構(gòu)筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。
凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作方案
為深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推動知識產(chǎn)權(quán)制度在凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建立、完善和實施，加強對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和運用，提高產(chǎn)業(yè)園區(qū)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平，提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)的核心競爭力，特制訂本工作方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，執(zhí)行《貴州省知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新和提高產(chǎn)業(yè)競爭力的作用，切實提高產(chǎn)業(yè)園區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)擁有量，推動園區(qū)科技、經(jīng)濟的協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)更好更快又好又快發(fā)展提供有效支撐。
二、工作目標
凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作從2011年開始，到2015年結(jié)束。經(jīng)過2年的努力，力爭達到以下目標：
（一）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運用能力顯著增強，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌的企業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新成果專利申請量明顯提高，運用專利技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有實質(zhì)性進展，專利產(chǎn)品產(chǎn)值占園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的比例逐年增加；商標注冊申請逐年增加，培育形成一定數(shù)量的著名商標或馳名商標。
（二）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理和服務能力顯著提升
根據(jù)我園區(qū)的實際情況，依托相關(guān)職能部門建立知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)，配備相應工作人員，建立和完善切合產(chǎn)業(yè)園區(qū)實際的知識產(chǎn)權(quán)管理制度；采取各種有效形式，及時為產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)咨詢、申請、維權(quán)、培訓、信息檢索及分析利用等服務.
（三）園區(qū)運用知識產(chǎn)權(quán)制度謀發(fā)展的意識顯著增強
（四）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)投入逐年增加
園區(qū)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專項經(jīng)費，執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)資助和獎勵政策；鼓勵引進和實施專利技術(shù)，扶持具有競爭優(yōu)勢的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)。園區(qū)內(nèi)重點企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費投入逐年增長，各項知識產(chǎn)權(quán)工作開展有保障。
（五）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)信息利用得到加強
展。
三、工作主要任務
（一）建立健全園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理體系
加強管理機構(gòu)建設(shè)。積極建立專利、商標、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)管理協(xié)調(diào)機制；園區(qū)設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)工作部，并在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作分支機構(gòu)，在園區(qū)重點企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)絡點，逐步形成點、面結(jié)合的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。 加強知識產(chǎn)權(quán)管理人才隊伍建設(shè)。建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務培訓、交流與研討機制，開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)研討、交流與培訓活動，每年專項培訓學習不少于4次，逐步培養(yǎng)出一批懂技術(shù)、懂管理、能熟練運用知識產(chǎn)權(quán)法律知識及政策的復合型人才，提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理人員的整體水平。
（二）建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)政策體系
加大對企業(yè)專利申請、商標注冊和軟件著作權(quán)登記的支持力度，將相關(guān)優(yōu)惠、扶持政策與知識產(chǎn)權(quán)掛鉤，使擁有自主知識產(chǎn)權(quán)作為認定高新技術(shù)企業(yè)的必要條件，作為投資立項、經(jīng)費資助、政策扶持、績效考核的重要評價指標和依據(jù)。對通過實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，在知識產(chǎn)權(quán)申請量及知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化方面業(yè)績突出的企業(yè)給予重點獎勵.
點產(chǎn)業(yè)化項目，給予政策支持，推動其產(chǎn)業(yè)化進程，引導企業(yè)以產(chǎn)業(yè)化為紐帶，將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與標準戰(zhàn)略相結(jié)合，努力形成具有“專利群”保護的高科技產(chǎn)業(yè)。
引導和幫助企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申請的數(shù)量和質(zhì)量，形成一批專利、商標、標準相互融合的知名品牌，提高園區(qū)企業(yè)的核心競爭力，促進園區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）建立自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造轉(zhuǎn)化體系
積極組織和整合各方面資源，提高知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出，促進園區(qū)重點支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.
1、建設(shè)研發(fā)基地。積極引導企業(yè)與大學和科研機構(gòu)合作，以多種形式引進智力、籌集研發(fā)資金，形成一批企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心，增強園區(qū)企業(yè)的研發(fā)能力，提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)比例。
2、建設(shè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基地。探索知識產(chǎn)權(quán)工作的新模式和新機制，建立專利技術(shù)和自主軟件著作兩大知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基地，推進園區(qū)自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（四）深化服務，為企業(yè)提供全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護支持
況，為項目承擔單位調(diào)整研究策略和措施提供依據(jù)。
加大園區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法力度，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境，合理保護園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)；開展園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢服務工作，幫助園區(qū)企業(yè)提高應對知識產(chǎn)權(quán)訴訟的能力。
建立和完善知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造服務體系，制定相應政策，吸引和鼓勵優(yōu)秀的專利、商標代理機構(gòu)、律師事務所、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等知識產(chǎn)權(quán)中介服務機構(gòu)進駐園區(qū)，共同搭建服務高新技術(shù)企業(yè)、服務全社會的公共服務平臺。充分調(diào)動知識產(chǎn)權(quán)中介服務機構(gòu)的積極性，營造出一個“競爭有序、誠信經(jīng)營”的良好的發(fā)展環(huán)境，培育出一批“服務專業(yè)化、發(fā)展規(guī)?；?、運行規(guī)范化”的知識產(chǎn)權(quán)中介服務機構(gòu)，形成“布局合理、優(yōu)勢互補、功能完善”的知識產(chǎn)權(quán)中介服務體系。
（五）開展行業(yè)和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究
是組織一批高新技術(shù)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究工作，根據(jù)企業(yè)需求，幫助其制定、運用和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專利申請進行跟蹤、分析，并提出對策，形成知識產(chǎn)權(quán)競爭優(yōu)勢。
（六）加強知識產(chǎn)權(quán)的宣傳和培訓工作
利用各種社會資源，積極開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和先進經(jīng)驗交流活動，提高園區(qū)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。
四、保障措施
（一）建立組織領(lǐng)導機構(gòu)
成立由黔東南州人民政府主要領(lǐng)導為組長，由凱里市知識產(chǎn)權(quán)局、凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商一局和凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相關(guān)部門負責同志為成員的“凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組是園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的決策機構(gòu)，確定園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的方針、政策，決定園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作方面的重大事項。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會。
（二）建立工作機構(gòu)
1、政府管理工作機構(gòu)。園區(qū)設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)工作部，在園區(qū)工作領(lǐng)導小組的指導下，開展工作。在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)、重點企業(yè)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作分支機構(gòu)和聯(lián)絡點，由園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作部統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
網(wǎng)，建立省、州、區(qū)、企業(yè)四位一體，各施所長，企業(yè)受益的機制；建立園區(qū)專利技術(shù)轉(zhuǎn)移服務中心，實行市場化運轉(zhuǎn)，向社會公開招標，選擇優(yōu)秀的服務隊伍，開展專利轉(zhuǎn)讓、許可和保護等工作，推動專利創(chuàng)業(yè)，培育有市場前景的專利產(chǎn)業(yè)化項目，促進擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。
3、企業(yè)協(xié)會組織。建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會，為園區(qū)企業(yè)提供侵權(quán)調(diào)查、侵權(quán)技術(shù)判定、專利許可、專利糾紛處理等相關(guān)法律事務服務，積極促進企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟，增強企業(yè)應對知識產(chǎn)權(quán)事務的能力。
（三）資金支持
凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政每年安排一定額度的“貴州省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)工作專項資金”，以保障“試點園區(qū)”各項工作的順利開展。
（四）人才支持
采用培養(yǎng)自己的知識產(chǎn)權(quán)管理隊伍和社會公開招聘相結(jié)合的方式，完善園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)。
五、實施步驟和檢查驗收
（一）實施步驟
第一階段（2011年7---11月）
1、成立“貴州省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)工作領(lǐng)導小組”。
第二階段（2011年12月——2012年4月）
1、園區(qū)內(nèi)各政策輻射區(qū)、重點企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)建設(shè)工作全面啟動，配合園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作部開展工作。
2、開始籌建信息中心、專利技術(shù)轉(zhuǎn)移服務中心。 第三階段（2012年5月——12月）
1、知識產(chǎn)權(quán)試點工作全面啟動，并開展服務工作。
2、建立以自主知識產(chǎn)權(quán)為導向的科技創(chuàng)新體系。
3、建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理工作體系和工作機制，完善各項制度、措施，全面開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
2015年，園區(qū)試點工作任務全面完成；園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理體系、保護體系、服務體系進一步完善健全；園區(qū)對試點工作開展自查自檢，作好迎接檢查驗收的準備。
（二）檢查驗收
領(lǐng)導小組不定期檢查園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的進展情況?！霸圏c園區(qū)”的工作結(jié)束后，即2015年，貴州省知識產(chǎn)權(quán)局和黔東南州人民政府組織專家組進行“試點園區(qū)”的檢查驗收工作，檢查驗收以貴州省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)考核評價要求和園區(qū)試點工作方案確定的目標為基礎(chǔ)，考察園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作業(yè)績和工作目標完成情況，包括園區(qū)專利申請數(shù)量與質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實施、工作體系建設(shè)與制度建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)信息利用、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、知識產(chǎn)權(quán)保護和人才培養(yǎng)等方面的情況。
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建 設(shè)新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭 成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
三、工作內(nèi)容
（一） 進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的
基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全 各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試 點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[2004]11號）的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企 業(yè)管理全過程（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制
度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重 要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
（二） 進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。
進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓（積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。
加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務。由企業(yè)高 層管理人員領(lǐng)導知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng) 建工作進行。
（三） 制定實施知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn) 權(quán)工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核 心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn) 權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
（四） 加大知識產(chǎn)權(quán)培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊 伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)普 及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高 層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層 管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知 識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓。
（五） 加強知識產(chǎn)權(quán)保護能力建設(shè)
的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也 善于應對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、 咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設(shè)工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作 角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組， 逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
2011年12月30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)培訓手冊》（結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
2012年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
2012年至2015年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
確保知識產(chǎn)權(quán)示范工作取得實效
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇七
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
1、對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓。
6、建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
1、知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立健全;。
2、領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權(quán)信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為;。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇八
為貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于加快推進知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關(guān)于加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產(chǎn)權(quán)培訓工作力度，建立一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務強的知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍，滿足知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于加快推進知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)的實施意見》對知識產(chǎn)權(quán)人才培訓工作的要求，進一步加大知識產(chǎn)權(quán)培訓工作力度，完善知識產(chǎn)權(quán)培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權(quán)管理人才，提升知識產(chǎn)權(quán)人才服務企業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產(chǎn)權(quán)人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設(shè)開展知識產(chǎn)權(quán)培訓。
組織協(xié)調(diào)京津冀知識產(chǎn)權(quán)教育資，開展先進制造業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓，全面提升產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設(shè)。加強知識產(chǎn)權(quán)運營和自由貿(mào)易試驗區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，為我市高水平建設(shè)北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產(chǎn)權(quán)支撐。
（二）圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓。
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力，依靠知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)知識培訓，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作技能。
通過組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓，增強領(lǐng)導干部對知識產(chǎn)權(quán)工作緊迫感和責任感，提升領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權(quán)認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權(quán)專題培訓，各區(qū)應將知識產(chǎn)權(quán)培訓內(nèi)容納入?yún)^(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產(chǎn)權(quán)集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)從業(yè)人員技能培訓。
針對專利代理、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權(quán)交易融資、知識產(chǎn)權(quán)咨詢等機構(gòu)的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)服務人才，提升本市知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)的服務質(zhì)量和服務水平。
利用“426”知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產(chǎn)權(quán)知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產(chǎn)權(quán)化。
（一）加強組織領(lǐng)導，增加培訓投入。各區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要高度重視知識產(chǎn)權(quán)培訓工作，加強對知識產(chǎn)權(quán)培訓工作的領(lǐng)導，安排專人負責知識產(chǎn)權(quán)培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要積極與有關(guān)部門、黨校、社會培訓機構(gòu)做好工作聯(lián)系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產(chǎn)權(quán)培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產(chǎn)權(quán)培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調(diào)查，認真設(shè)計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇九
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設(shè)備制造的生產(chǎn)廠商，公司系列生產(chǎn)0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品代理、技術(shù)服務于一體的新型科技企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。
公司位于國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)皖江城市六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優(yōu)越，公司建設(shè)用地3萬平米，現(xiàn)有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。
公司擁有全面的加工設(shè)備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術(shù)人才，專業(yè)的售后技術(shù)服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關(guān)振動業(yè)務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現(xiàn)場平衡與振動分析等。
企業(yè)經(jīng)營理念：團結(jié)、誠信、求實、創(chuàng)新。
企業(yè)經(jīng)營目標：成就客戶、員工、企業(yè)共同利益，成為行業(yè)內(nèi)備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！
我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā)，推向市場的品牌企業(yè)，也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產(chǎn)企業(yè)，于2011年在省內(nèi)平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質(zhì)量管理體系認證。公司歷年來被上級有關(guān)部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調(diào)查第一品牌。
公司長期致力于創(chuàng)新研究產(chǎn)品的開發(fā)，堅持“關(guān)懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產(chǎn)品，營造簡單，便捷，實用的工作環(huán)境。
公司在省、市、縣領(lǐng)導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權(quán)”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，尊重知識產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，實施知識產(chǎn)權(quán)和保障知識產(chǎn)權(quán)的社會環(huán)境，公司全體員工進一步增強了知識產(chǎn)權(quán)意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產(chǎn)權(quán)的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：
（一）建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。
為了加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作力度，公司成立了以副總經(jīng)理牽頭，由有關(guān)部門負責人和各事業(yè)部技術(shù)副經(jīng)理組成的公司知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導小組；并在科技發(fā)展部設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)辦公室負責全公司的知識產(chǎn)權(quán)的日常管理工作；在公司各部門和各事業(yè)部設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡員，形成了公司的知識產(chǎn)權(quán)管理網(wǎng)絡，現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)工作專職人員3人，兼職人員6人。
2、建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理辦法。
在建立、健全工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，為了使知識產(chǎn)權(quán)工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術(shù)管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產(chǎn)權(quán)管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產(chǎn)權(quán)管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。
（二）加強培訓，提高知識產(chǎn)權(quán)保護的法律意識。
提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，是加強知識產(chǎn)權(quán)管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產(chǎn)權(quán)管理對促進公司發(fā)展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內(nèi)部刊物、內(nèi)部網(wǎng)絡上開辟固定的知識產(chǎn)權(quán)欄目，介紹知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：
1、積極舉辦不同層次的知識產(chǎn)權(quán)培訓班，對不同對象進行知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的法律、法規(guī)以及公司知識產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)規(guī)章制度的學習、培訓，增強職工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識以及運用有關(guān)法律保護公司知識產(chǎn)權(quán)的能力。
2、專利是以發(fā)明為基礎(chǔ)、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現(xiàn)著市場意識和競爭意識。對廣大技術(shù)人員就如何利用專利文獻來開展技術(shù)創(chuàng)新以及如何將自己的技術(shù)創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發(fā)表，不重視知識產(chǎn)權(quán)保護，樂于走向領(lǐng)獎臺，而不關(guān)注市場的現(xiàn)狀。
（三）明確知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬。
通過制度安排或與相關(guān)人員簽訂協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬。雖然有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)，對完成公司任務、利用公司主要物質(zhì)技術(shù)條件等創(chuàng)作完成成果的權(quán)利歸屬，有明確的規(guī)定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬在公司規(guī)章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產(chǎn)權(quán)承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內(nèi)，利用公司物質(zhì)條件或?qū)崿F(xiàn)公司工作任務等完成的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司。
（四）建立自有知識產(chǎn)權(quán)登記保護制度。
建立自有知識產(chǎn)權(quán)登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權(quán)登記三方面的內(nèi)容。公司某些專有技術(shù)，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要；而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權(quán)登記申請取得。
（五）建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長，知識產(chǎn)權(quán)管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術(shù)使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統(tǒng)化，建立專利管理系統(tǒng)。使知識產(chǎn)權(quán)管理部門成為知識產(chǎn)權(quán)管理專家、數(shù)據(jù)分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業(yè)引進了《ipline知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)的成功引進，實現(xiàn)了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權(quán)、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理，在保證數(shù)據(jù)安全的條件下進行數(shù)據(jù)共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。
（六）建立公司知識產(chǎn)權(quán)方面的獎勵和處罰機制。
公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外，對于在知識產(chǎn)權(quán)取得、運用、保護以及知識產(chǎn)權(quán)管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權(quán)、維護公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權(quán)糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權(quán)要求其賠償相應的損失，并可視情節(jié)嚴重予以解聘。
（七）開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案。
開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案，是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：
l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領(lǐng)域申請專利的情況以及專利授權(quán)情況，對每一件授權(quán)專利開展專利侵權(quán)分析，制定相關(guān)的對策。
2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請，積極查找相關(guān)文獻，給國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局的審查部門提意見，在法律框架內(nèi)，盡量減少專利授權(quán)后對公司的影響。
3、堅決打擊假冒侵權(quán)，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權(quán)的不法行為。在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權(quán)益，最大限度減少公司損失。
公司不斷總結(jié)、梳理處理糾紛的經(jīng)驗，形成規(guī)范、科學的處理流程，提高打假維權(quán)效率。為充分調(diào)動全員打假維權(quán)的積極性，公司特別針對有效侵權(quán)信息的提供者設(shè)置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。
（八）專利申報情況。
目前公司共申報并授權(quán)實用新型專利7件。
我們深知知識產(chǎn)權(quán)工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產(chǎn)權(quán)部門領(lǐng)導的指導下，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產(chǎn)品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術(shù)創(chuàng)新能力的平衡機生產(chǎn)基地。我們希望能夠通過參加省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程，使我們的知識產(chǎn)權(quán)工作走上一個新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力，有力推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
1、需要進一步完善各項知識產(chǎn)權(quán)管理制度。
2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā)，專利獎酬制度需要進一步合理調(diào)整。
3、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識需要進一步加強。
三、2011年度工作思路。
新產(chǎn)品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心產(chǎn)品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，用于企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括：技術(shù)研發(fā)費用；知識產(chǎn)權(quán)獲取、維持費用；知識產(chǎn)權(quán)實施費用；信息網(wǎng)絡建設(shè)費用；知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓費用；知識產(chǎn)權(quán)獎勵費用；知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術(shù)開發(fā)費的投入，完善技術(shù)開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度，充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。
（二）強化知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)職能。
強化知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)職能，加強知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則的專業(yè)人才，負責公司知識產(chǎn)權(quán)的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術(shù)研發(fā)人員作為知識產(chǎn)權(quán)兼職管理人員負責企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作人員的培訓工作，提高知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)的熟知度，為進一步開展好知識產(chǎn)權(quán)工作提供人才保障。
（三）完善知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度。
為了加強公司的知識產(chǎn)權(quán)工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在公司發(fā)展中的重要作用，促進技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán)，推動對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據(jù)《中華人民共和國專利法》及有關(guān)法律、法規(guī)，借鑒國內(nèi)外先進管理模式與制度辦法，結(jié)合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理不斷規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作從數(shù)量到質(zhì)量、從質(zhì)量到效率的過度，積極探索建立將知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等工作有機結(jié)合的管理機制。
加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理力度，將知識產(chǎn)權(quán)管理貫穿集團公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關(guān)、硬支撐左右支撐架水平調(diào)整位置等高技術(shù)領(lǐng)域，抓好每個環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權(quán)管理工作，采取不同形式保護公司知識產(chǎn)權(quán)。一方面對適于用專利保護的設(shè)備、產(chǎn)品、生產(chǎn)方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利，從外觀設(shè)計到設(shè)備改造進行全方位保護；對適于用技術(shù)秘密保護的配方、工藝流程與參數(shù)等核心技術(shù)關(guān)鍵點，通過技術(shù)秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產(chǎn)權(quán)管理的主要內(nèi)容包括：專利技術(shù)開發(fā)；所有權(quán)申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；無形資產(chǎn)的作價、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、許可貿(mào)易等運用實施；自主知識產(chǎn)權(quán)的檔案管理；保密制度的執(zhí)行；知識產(chǎn)權(quán)信息利用等。
進一步加強打假維權(quán)，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y(jié)以往打假維權(quán)的經(jīng)驗，建立打假維權(quán)的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產(chǎn)權(quán)工作的重要環(huán)節(jié)加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護氛圍。加強員工知識產(chǎn)權(quán)保護知識培訓，將知識產(chǎn)權(quán)法律制度，文件管理及保密規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明、申請、應用、維權(quán)程序和途徑等納入員工上崗培訓的內(nèi)容，經(jīng)過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的強烈意識，全面提高企業(yè)員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和專業(yè)素質(zhì)。
公司將根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產(chǎn)權(quán)知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術(shù)人員對專利及有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂法律、懂外語，能進行知識產(chǎn)權(quán)分析且能熟悉運用有關(guān)國際和國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)保護法律法規(guī)的復合型人才。
隨著技術(shù)的發(fā)展和市場變化，為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據(jù)專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權(quán)和已申報但還未提交實審的專利，根據(jù)市場變化情況和技術(shù)發(fā)展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉(zhuǎn)讓或許可他人實施，實現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。
進一步加強打假維權(quán)，維護品牌現(xiàn)象。總結(jié)以往打假維權(quán)的經(jīng)驗，建立打假維權(quán)的長效機制，積極維護公司的品牌形象。
建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的開展。我們將結(jié)合實際，制定有利于促進平衡機知識產(chǎn)權(quán)工作開展的知識產(chǎn)權(quán)工作考核評價表。主要內(nèi)容應包括：知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章、機構(gòu)人員職責、專利信息利用、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)獎懲機制，加大對專利的申請和獲權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)實施、知識產(chǎn)權(quán)訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調(diào)動員工自主創(chuàng)新的積極性。
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。
2012年4月8日。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十
各省市知識_要完善工作機制，強化政策研究，會同有關(guān)部門抓緊制定出臺本地區(qū)推進貫標工作的政策措施，增強貫標工作的政策牽引力；要加強溝通協(xié)調(diào)和指導服務，安排專項經(jīng)費，落實責任到人，將國家標準推行工作納入年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作動態(tài)考核。
特此通知。
案內(nèi)容參考。
國家知識_辦公室。
2013年5月21日。
聯(lián)系人：專利管理司李曦徐俊峰。
電話：010—62086568。
傳真：010—62020895。
電子郵件：ip_qiye@。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十一
以黨的十九大精神為指導，通過4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日宣傳活動，宣傳黨和國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)工作的決策部署、專利法律法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)保護政策措施，展示我市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的進展和工作成就，積極營造有利于知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，促進我市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)又好又快發(fā)展。
4月12日至4月26日。
1、4月12日，口頭審理一起發(fā)明專利侵權(quán)案件。
2、4月16日，召開xx市專利聯(lián)絡員培訓會議。提高我市企業(yè)專利聯(lián)絡員的業(yè)務能力，為促進我市的專利事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。邀請省知識產(chǎn)權(quán)局講師團兩名成員主講。
3、4月20日，與合工大xx校區(qū)聯(lián)合開展知識產(chǎn)權(quán)文化進校園活動。通過此次活動，宣傳《專利法》及其相關(guān)知識，提高大學生的知識產(chǎn)權(quán)意識和科技創(chuàng)新意識提高大學生知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)新意識。邀請省知識產(chǎn)權(quán)局副局長主講。
4、4月23日至4月25日，邀請專利代理機構(gòu)深入xx開發(fā)區(qū)企業(yè)開展專利咨詢、專利保護服務，傳達政策導向，加大服務力度，開展消除企業(yè)零專利行動。
5、4月26日，與宣州區(qū)科技局聯(lián)合開展街頭宣傳活動。宣傳專利申請和專利保護相關(guān)知識、開展專利咨詢服務、介紹我市的專利資助政策及近年來我市專利工作的開展情況及所取得成績，增進全社會對知識產(chǎn)權(quán)工作的了解。
1、各縣市區(qū)科技局(知識產(chǎn)權(quán)局)在“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”宣傳周期間，請結(jié)合本地實際，開展多種形式的宣傳活動，形成市縣兩級聯(lián)動的宣傳局面。
2、宣傳周活動結(jié)束后，各縣市區(qū)科技局(知識產(chǎn)權(quán)局)從形式做法、活動效果、存在問題等方面做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳周總結(jié)工作，并于5月5日前上報我局。
3、邀請新聞媒體宣傳報道相關(guān)活動。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十二
一、總體要求。
發(fā)揮好示范企業(yè)培育在企業(yè)貫標推行、優(yōu)勢企業(yè)培育、示范企業(yè)培育“三階段”培育路徑的引領(lǐng)示范作用，著力培育形成一批具備知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理理念，知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理能力全面發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢突出，具有行業(yè)影響力和標桿性的示范企業(yè)，影響和帶動一大批企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)有效提升市場競爭優(yōu)勢。
在培育組織上，堅持總體統(tǒng)籌與合力培育相結(jié)合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯(lián)動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業(yè)工作，推動企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)競爭優(yōu)勢，發(fā)揮示范企業(yè)在全國或行業(yè)中的示范帶頭作用。
在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結(jié)合。有效發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業(yè)摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮政府的引導作用，促進創(chuàng)新要素和發(fā)展資源向示范企業(yè)匯聚，為示范企業(yè)培育營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結(jié)合。基于企業(yè)實際需求，按照個性化的培育理念，結(jié)合產(chǎn)業(yè)分類、戰(zhàn)略定位及發(fā)展基礎(chǔ)，按照企業(yè)所屬行業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)種類、數(shù)量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作指導和服務，推動企業(yè)形成知識產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢。
二、培育方向。
推動企業(yè)系統(tǒng)強化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力、知識產(chǎn)權(quán)國際運營能力、知識產(chǎn)權(quán)風險管控能力，培育一批具有知識產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢的領(lǐng)軍企業(yè)。
（一）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力。
引導企業(yè)制定實施與其商業(yè)競爭策略相匹配的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，將知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，建立與其戰(zhàn)略目標相匹配的知識產(chǎn)權(quán)管理體系與管理模式，提高知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略決策能力，以知識產(chǎn)權(quán)為導向優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務鏈條。
（二）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力以知識產(chǎn)權(quán)為利益紐帶促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質(zhì)量，促進高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出，加強國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局。引導企業(yè)健全知識產(chǎn)權(quán)激勵機制，將知識產(chǎn)權(quán)以投資入股、股票期權(quán)等形式參與企業(yè)利益共享，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的良性循環(huán)。
（三）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)國際運營能力。
引導企業(yè)持續(xù)運用知識產(chǎn)權(quán)參與全球戰(zhàn)略競爭，實現(xiàn)專利運用高端化、規(guī)?；H化。引導企業(yè)以開展專利導航工作試點、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運用形式，運用專利強化對產(chǎn)業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產(chǎn)權(quán)與資本市場的高效對接，實現(xiàn)運用知識產(chǎn)權(quán)支撐中國企業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
（四）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風險管控能力。
引導企業(yè)建立貫穿立項、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售全過程的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預警機制和風險監(jiān)控機制，有效降低知識產(chǎn)權(quán)風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業(yè)合法權(quán)益。引導企業(yè)開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產(chǎn)權(quán)風險應對能力，為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。
三、申報條件和工作程序。
（一）申報條件。
2.《國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業(yè)。
（二）工作程序。
1.企業(yè)提出申報。企業(yè)向所在地各?。▍^(qū)、市）知識產(chǎn)權(quán)局和計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團知識產(chǎn)權(quán)局（以下簡稱“省局”）提出申請。
2.省局擇優(yōu)推薦。各省局對照《國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評價指標體系》對申請企業(yè)進行審核把關(guān)。對符合條件的，按照不高于在本地區(qū)優(yōu)勢企業(yè)10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”擇優(yōu)推薦至國家局。
3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”，開展示范企業(yè)培育工作。有效期3年。
對于知識產(chǎn)權(quán)整體優(yōu)勢特別突出的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，可不受申報條件1的限制，直接向?qū)＠芾硭咎岢錾暾?。國家局原則上每年9月確定當年示范企業(yè)名單并予發(fā)布。
4.復核。獲評示范企業(yè)3年期滿后，由各省局組織企業(yè)進行復核。復核的主要內(nèi)容為審核有關(guān)企業(yè)當前的狀況是否符合示范企業(yè)條件，不符合條件的取消示范企業(yè)資格，并且2年之內(nèi)不得再次申報。
通過復核的企業(yè)，由各省局于示范企業(yè)期滿6個月內(nèi)通過“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報國家局備案，保留“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”稱號，開展新一輪示范企業(yè)培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業(yè)工作序列，示范企業(yè)稱號自動取消，并且2年內(nèi)不得再次申報。
（三）申報材料。
1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業(yè)名單，本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案（包括本地區(qū)示范企業(yè)培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內(nèi)容）。
2.企業(yè)申報材料：包括《國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報書》，示范企業(yè)工作方案（應明確工作基礎(chǔ)、工作目標和任務、工作措施等）。
3.其他相關(guān)材料。
以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報送。
（四）稱號取消。
企業(yè)近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業(yè)稱號，并且2年內(nèi)不得再次申報：
1.在知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數(shù)據(jù)的。
四、工作措施。
全面加強示范企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養(yǎng)機制，構(gòu)建示范企業(yè)綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優(yōu)勢的示范企業(yè)提供有力支撐。
（一）創(chuàng)新示范企業(yè)運營引導機制。
一是引導示范企業(yè)建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動的決策支撐機制，在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定、重大科技項目管理、資產(chǎn)重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑，系統(tǒng)配置優(yōu)勢資源。二是引導示范企業(yè)構(gòu)建以企業(yè)為主導的、以知識產(chǎn)權(quán)為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機構(gòu)、專利服務機構(gòu)等知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同創(chuàng)新工作機制，圍繞關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域集中突破并形成知識產(chǎn)權(quán)。三是促進示范企業(yè)加快以運用為目的的國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)布局。指導示范企業(yè)做好高技術(shù)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)布局，推薦示范企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的專利申請進行優(yōu)先審查，促進企業(yè)加強優(yōu)質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)戰(zhàn)略儲備。四是引導示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)儲備運營。實現(xiàn)企業(yè)強化知識產(chǎn)權(quán)綜合運用，通過知識產(chǎn)權(quán)交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)價值最大化。指導企業(yè)積極構(gòu)建和參與標準制定、專利聯(lián)盟，利用知識產(chǎn)權(quán)獲取競爭優(yōu)勢。
（二）強化示范企業(yè)海外保護機制。
依托國家局和中國國際貿(mào)易促進委員會等相關(guān)部門和行業(yè)的戰(zhàn)略合作平臺，強化示范企業(yè)“走出去”政策支持。一是建立企業(yè)涉外知識產(chǎn)權(quán)事務協(xié)調(diào)機制。依托中國國際貿(mào)易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產(chǎn)權(quán)工作站，建立集重大知識產(chǎn)權(quán)問題需求收集、信息反饋、協(xié)調(diào)應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業(yè)開展“走出去”國際合作。支持示范企業(yè)建立涉外企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合機制，鼓勵示范企業(yè)牽頭建立行業(yè)或知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應對國際知識產(chǎn)權(quán)糾紛的能力。三是加強企業(yè)“走出去”知識產(chǎn)權(quán)信息共享。開展示范企業(yè)“走出去”狀況調(diào)研，優(yōu)先在示范企業(yè)發(fā)展一批涉外知識產(chǎn)權(quán)事務志愿者觀察員企業(yè)，加強涉外知識產(chǎn)權(quán)問題研究，發(fā)布海外知識產(chǎn)權(quán)操作指南、國外知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境報告等。四是構(gòu)建企業(yè)海外知識產(chǎn)權(quán)工作專家咨詢服務機制。根據(jù)企業(yè)需求開展企業(yè)海外知識產(chǎn)權(quán)布局、維權(quán)咨詢服務和展會知識產(chǎn)權(quán)法律服務，推動高水平知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)與企業(yè)“走出去”需求對接。
（三）完善示范企業(yè)綜合服務機制。
一是建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)深度服務機制。組建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理服務團隊，應示范企業(yè)需求，建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務站，開展知識產(chǎn)權(quán)特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)質(zhì)服務資源與企業(yè)需求對接機制。遴選優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)服務隊伍，定期為示范企業(yè)提供有針對性的知識產(chǎn)權(quán)問診咨詢服務。三是實施示范企業(yè)專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業(yè)綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術(shù)創(chuàng)新策略，支持和指導企業(yè)基于行業(yè)發(fā)展動向和企業(yè)需求，開展產(chǎn)業(yè)專利信息分析并發(fā)布相關(guān)行業(yè)分析報告。四是發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍作用，支持示范企業(yè)參與建設(shè)重點產(chǎn)業(yè)專利信息服務平臺。
（四）加強示范企業(yè)人才培養(yǎng)機制。
一是加強示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)。專利管理人員職業(yè)名錄已納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。國家局將聯(lián)合有關(guān)部門，探索建立專利管理職業(yè)資格制度，推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)。優(yōu)先推薦示范企業(yè)相關(guān)人員參與國家知識產(chǎn)權(quán)人才庫選拔，進一步提高示范企業(yè)人才在國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會、專家?guī)?、領(lǐng)軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續(xù)開展有針對性的多層級示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作培訓交流。針對示范企業(yè)高層管理人員，依托“中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)”等平臺，以企業(yè)經(jīng)理人論壇等形式和網(wǎng)絡化方式，推動其形成知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理理念。針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員，依托國家知識產(chǎn)權(quán)培訓基地及全國知識產(chǎn)權(quán)師資信息平臺等形成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)師資隊伍，以管理培訓、業(yè)務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力。針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實務人員，分別針對不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域示范企業(yè)、外向型企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)實務培訓，優(yōu)先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現(xiàn)場教學或遠程培訓等方式，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、法律事務等實務人才培養(yǎng)，推進示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的專業(yè)化、國際化。
五、組織管理。
國家局負責搭建示范企業(yè)培育工作平臺，建立示范企業(yè)重大事項聯(lián)系及議事機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決示范企業(yè)培育重大問題。各省局負責本行政區(qū)內(nèi)企業(yè)培育工作組織落實，制定本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業(yè)日常工作聯(lián)系機制，做好示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作信息監(jiān)測，基于示范企業(yè)需求，開展個性化服務。示范企業(yè)要建立示范工作聯(lián)絡員制度和信息上報機制，及時報送相關(guān)工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業(yè)培育工作總結(jié)報送專利管理司。國家局每年對示范企業(yè)培育工作進行考核，考核結(jié)果將與各項企業(yè)工作支持政策掛鉤。對于表現(xiàn)突出的省局和示范企業(yè)予以表揚，并組織經(jīng)驗推廣。
國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務的眾聯(lián)網(wǎng)模式，將“中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)”著力打造為集企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯(lián)動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)”區(qū)域端口，組織示范企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)信息報送，聯(lián)合打造企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)一體化、開放式互動平臺。
夯實企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理研究基礎(chǔ)，摸查企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)整體狀況，建立示范企業(yè)重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產(chǎn)權(quán)強企標準、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評價、專利與標準等企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作重大問題研究。選取示范企業(yè)對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現(xiàn)前沿研究與企業(yè)實踐相互促進。建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作專家咨詢委員會，在示范企業(yè)重大戰(zhàn)略調(diào)整、重大事件協(xié)調(diào)等方面提供專家咨詢支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十三
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
三、工作內(nèi)容。
(一)進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度。
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
(二)進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)。
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。
進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓(積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。
加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進行。
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)權(quán)工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn)權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓。
積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也善于應對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
四、支持措施。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設(shè)工作做好。
五、組織實施。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)培訓手冊》(結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十四
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
（一）進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度。
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[20xx]11號）的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
（二）進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)。
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓（積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。
加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進行。
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)權(quán)工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn)權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
建立日常化、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓。
積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也善于應對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設(shè)工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)培訓手冊》（結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的.促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十五
6月，經(jīng)省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產(chǎn)權(quán)管理制度與環(huán)境建設(shè)試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關(guān)于深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度對發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內(nèi)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產(chǎn)權(quán)工作納入重點工作之一,指定委有關(guān)部門、領(lǐng)導、人員具體負責，會同市知識產(chǎn)權(quán)局、市有關(guān)專利事務所等單位積極開展知識產(chǎn)權(quán)方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設(shè)計專利166項;已有商標20項?，F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產(chǎn)權(quán)專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產(chǎn)權(quán)工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
6月至6月我委在知識產(chǎn)權(quán)工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據(jù)總體方案，我們區(qū)力爭三年內(nèi)在深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產(chǎn)權(quán)特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領(lǐng)導和有關(guān)人員。
(2)從高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)和技術(shù)含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理架構(gòu)。區(qū)內(nèi)已有近30家企業(yè)落實了知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內(nèi)有關(guān)專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產(chǎn)權(quán)局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內(nèi)企業(yè)派發(fā)有關(guān)宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產(chǎn)權(quán)局共同主辦了“紀念4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日論壇”;。
通過深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作，使管委會全體人員、企業(yè)領(lǐng)導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導加強了知識產(chǎn)權(quán)的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領(lǐng)導、有關(guān)主管人員、科技人員對知識產(chǎn)權(quán)工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權(quán)的保護體系要進一步完善，打擊侵權(quán)的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產(chǎn)權(quán)工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產(chǎn)權(quán)的宣傳、培訓工作。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十六
根據(jù)省市知識_工作部署，結(jié)合省知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣實施，重點宣傳我縣實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加強知識產(chǎn)權(quán)保護對于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型潁上營造良好氛圍。
20xx年4月21日至27日。
20xx年全國知識產(chǎn)權(quán)宣傳周（以下簡稱“宣傳周”）活動主題為“保護·運用·發(fā)展”.
1、宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施以來我縣在知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展中取得的顯著成績，努力營造促進潁上縣知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。
2、宣傳我縣在提升知識產(chǎn)權(quán)方面出臺的政策和舉措，在運用知識產(chǎn)權(quán)推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變方面的典型案例，引導全社會從關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量向注重知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量、價值和效益的轉(zhuǎn)變。
3、宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產(chǎn)權(quán)不同領(lǐng)域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權(quán)文化層面，增強全社會知識產(chǎn)權(quán)意識。
4、宣傳我縣在知識產(chǎn)權(quán)保護方面采取的專項行動和取得的成效，提高知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法能力和公共服務能力。宣傳知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助等系列活動，提升全民知識產(chǎn)權(quán)意識。
1、利用媒體開展宣傳活動，在電視臺播放電視公益廣告。
2、開展電視專題報道，采訪2-3家專利培育優(yōu)勢企業(yè)。
3、與市場管理局文化等部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法大巡查行動。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇一
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
1、對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓。
6、建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
2、領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%；
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇二
（2015年11月26日）。
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先請允許我代表公司向各位領(lǐng)導對xxxx的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面我就我們公司知識產(chǎn)權(quán)工作的開展情況做如下匯報。
一、2015年主要工作：
2015年以專利為主的知識產(chǎn)權(quán)管理工作主要包括專利技術(shù)開發(fā)；專利申請、維持、放棄的確定；專利評價、評估；與專利技術(shù)及專利產(chǎn)品相關(guān)的檔案管理及對相關(guān)人員的規(guī)范；專利權(quán)的保護等。
我公司通過和專利代理機構(gòu)及知識產(chǎn)權(quán)業(yè)內(nèi)專家的溝通、學習，不斷積累經(jīng)驗，掌握了科學的管理辦法來加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理。
到目前為止，我公司共申請專利95項，其中被授予專利權(quán)的77項，發(fā)明專利6項。2015年申請專利12項，其中pct專利1項，發(fā)明專利3項，實用新型專利4項，外觀設(shè)計專利4項。
二、遇到困難問題及建議。
雖然我公司開展知識產(chǎn)權(quán)工作也有十余年，但企業(yè)內(nèi)部對知識產(chǎn)權(quán)的保護還不夠重視，這需要較大的工作努力。專利文件的撰寫過程也存在問題。很多新的技術(shù)人員未進行過專利文件撰寫方面的培訓，對發(fā)明創(chuàng)造的描述不是特別專業(yè)，也因為專利代理人專業(yè)技術(shù)方面的局限，溝通過程也存在較大問題，有時會出現(xiàn)代理人修改的專利文件與發(fā)明人所要保護的范圍相差很大。
另外，我企業(yè)申請的專利數(shù)量逐年增多，每年申請費及維護費也是一項不小的開支。
3、多出臺一些鼓勵企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作的政策，鼓勵企業(yè)撰寫專利，并加強扶持力度。
三、2016年工作目標。
2016年預計將申請專利12項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利6項，外觀設(shè)計專利2項。
2016年還將結(jié)合公司實際情況制定出一套科學合理、健全有效的專利管理制度，以規(guī)范專利工作流程以及專利申請的績效考核和獎勵機制，還將涵蓋專利資料的歸檔、保存及保密性工作等。
2016年還將準備申請專利試點企業(yè)，請各位領(lǐng)導予以支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇三
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2.并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
1.對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加。
6.建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
試點期滿后，完成如下目標：
2.領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實;。
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%;。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇四
摘要：隨著產(chǎn)品多元化的市場競爭，工廠和營銷手段，知識產(chǎn)權(quán)保護迫在眉睫。應采取有效措施保護市場不成熟的保護行動和企業(yè)意識。為了保護知識產(chǎn)權(quán)，應加強維護意識。法律和營銷活動應結(jié)合起來，以保護知識產(chǎn)權(quán)。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)包括技術(shù)專利申請、知識產(chǎn)權(quán)糾紛和企業(yè)間的侵權(quán)行為。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新與品牌戰(zhàn)略是當前經(jīng)濟領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)。完善產(chǎn)品創(chuàng)新、專利和品牌保護活動，為著名公司市場競爭和營銷打下基礎(chǔ)。隨著市場競爭條件下的知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)改進，指導者應加強基于知識產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新，從而推動市場競爭力和適應能力的企業(yè)。
大多數(shù)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護有一定的了解。其實，市場上的侵權(quán)行為不能得到有效的控制。其原因在于，一些企業(yè)盲目模仿和模仿一般知識產(chǎn)權(quán)保護的方法，而不是對專利、品牌和工作進行深入的個體化研究。企業(yè)或技術(shù)人員在同一行業(yè)中放松競爭的防范，從而造成不必要的經(jīng)濟損失和市場份額減少。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是企業(yè)調(diào)整營銷戰(zhàn)略、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)企業(yè)資源重組的重要途徑。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略可以合理應用核心技術(shù)資源，使產(chǎn)品的開發(fā)和運作更加科學，從而提升企業(yè)整體競爭力。例如，企業(yè)品牌，涉及營銷分銷策略，廣告手段和市場競爭模式，可以滲透到包括生產(chǎn)，輸出，推出和分銷環(huán)節(jié)。品牌的保護應進行調(diào)整，以最大限度地利用非物質(zhì)資產(chǎn)。一個好的標志的使用和保護可以擴大產(chǎn)品和消費群體的影響，從而煽動消費者的選擇傾向，將知識轉(zhuǎn)化為財富。
分析結(jié)果由專業(yè)人員獲得，從而為技術(shù)部門和企業(yè)領(lǐng)導提供參考資料。如果在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)，相關(guān)部門會在快速調(diào)查取證后向市場監(jiān)管部門報告。如有必要，將提出訴訟。侵權(quán)人必須消除市場的消費者侵權(quán)的不良影響及承擔法律責任。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)作為營銷的一個特殊部分，包含了專利、產(chǎn)品設(shè)計、品牌、特殊標識、商標等，隨著產(chǎn)品市場的多元化，其概念不斷擴大。對企業(yè)而言，知識產(chǎn)權(quán)保護應側(cè)重于對權(quán)利的保護、時間和具體形式的保護。技術(shù)企業(yè)的技術(shù)人員或領(lǐng)導在發(fā)展初期，應將核心技術(shù)的最大價值注冊為核心技術(shù)，從而防止技術(shù)風險，如漏、沖登記。技術(shù)注冊優(yōu)先，具有成本低、邊際價值高的優(yōu)點，可以保護企業(yè)的特定技術(shù)或重點發(fā)展環(huán)節(jié)。這種方法在企業(yè)中廣泛應用于技術(shù)型企業(yè)。在70年代和80年代，日本受到了美國企業(yè)所擁有的高經(jīng)濟補償?shù)幕緦＠夹g(shù)的大幅沖擊。專利保護的創(chuàng)新和成果，以及最初的利益。對企業(yè)缺乏秩序和權(quán)利保護意識，這項試驗可以將原有的意圖轉(zhuǎn)化為法規(guī)和法律，從而調(diào)節(jié)整個技術(shù)市場和研究領(lǐng)域的競爭。因此，基礎(chǔ)和核心技術(shù)將是發(fā)展和改善的目標，而不是市場競爭的約束。大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)經(jīng)營將成為市場和社會進步的強大力量。
法律是企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)的最佳工具。實現(xiàn)侵權(quán)后，領(lǐng)導和技術(shù)人員應收集有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和侵權(quán)的認證證書。如果認證是不完整的，領(lǐng)導者應依法執(zhí)行產(chǎn)品包裝，品牌和技術(shù)的專利申請。指責和追償侵權(quán)是法律基于上述行為。有關(guān)工作人員在某些侵權(quán)案件中，應及時調(diào)查技術(shù)企業(yè)的商業(yè)秘密。如有必要，律師的信件將被發(fā)送。工商行政管理專業(yè)人員應確定責任，并對相關(guān)人員停止侵害。除法律程序外，目前的市場營銷計劃應調(diào)整為應對突發(fā)性的競爭。權(quán)利―防守可以通過產(chǎn)品運作和銷售的整個環(huán)節(jié)進行。大型維權(quán)中常見的假冒產(chǎn)品銷售部門地區(qū)可以消除混亂的假冒和鉛認證的好選擇。收貨人和零售店都放棄賣假貨，從而抑制從狹義市場起源流入假貨。此外，聰明的企業(yè)家應該鼓勵整個運營團隊面對多樣化的市場造成打擊基于心理輔導和緊張的消除。加強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，加強防范意識。
個人應具有較強的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，從而確保技術(shù)人員和企業(yè)的合法權(quán)益。繁榮的市場文化和市場的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使企業(yè)能夠優(yōu)化，符合未來經(jīng)濟發(fā)展的特點。嚴格的法律程序和企業(yè)家的市場敏感度要求減少侵權(quán)和提高知識產(chǎn)權(quán)保護和應急措施。
參考文獻：
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇五
（二〇一二年二月十五日）。
尊敬的甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局的各位領(lǐng)導和各位同仁：下午好！
我集團王繼武董事長在集團中層以上干部會議上提出推進實施人才精業(yè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新強企戰(zhàn)略、東擴西進發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
上善若水，水善利萬物，而不爭。
我集團近20年來潛心專致從事地表水凈化，城鎮(zhèn)綜合污水處理、工業(yè)廢水治理及其資源化研究、設(shè)計、咨詢、工程總承包。
充分利用地表水（黃河流域）資源和城鎮(zhèn)污水、工業(yè)廢水的再生利用，緩解水資源的短缺，節(jié)省大量新鮮水資源，最大限度減少污染物向水體的排放量，改善水環(huán)境，保護好有限的水資源。
2011年7月21日，國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公告第1072號，我集團市政行業(yè)（給水工程、排水工程）設(shè)計資質(zhì)升為甲級。
有三項甲級資質(zhì)，二項乙級資質(zhì)，對實施市場目標戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的作用。
我集團是西北五省區(qū)唯一一家具有工程設(shè)計、工程總承包、機電安裝等這些國家認定資質(zhì)的企業(yè)。
我集團現(xiàn)有員工216人，教授級高級工程師8人，高級工程師39人。各類注冊工程師52人，從事研發(fā)人員56人，大學本科以上人員110人，分別占全部人員的24%、26%、51%。
通過實現(xiàn)健康社會循環(huán)，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，維系良好的水環(huán)境，最終達到“天人合一”的水環(huán)境境界。
國家對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的推進，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要，推進企業(yè)技術(shù)進步的戰(zhàn)略措施。是增強企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)能力，促進產(chǎn)學研緊密結(jié)合，加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展、市場競爭能力、培育自主知識產(chǎn)權(quán)的非常有效途徑。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，推進了企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，高新技術(shù)含量、高附加值的工藝技術(shù)，新產(chǎn)品開發(fā)的能力和水平的發(fā)展。為企業(yè)的全面發(fā)展提供更高層次的創(chuàng)新平臺。
2011年集團動員全體員工“保護知識產(chǎn)權(quán)，就是保護我自己”，深入開展“保護知識產(chǎn)權(quán)”年活動。2011年3月23日集團召開了“深入開展知識產(chǎn)權(quán)年活動動員大會”。
制定了《知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃與知識產(chǎn)權(quán)保護辦法》、集團《十二.五規(guī)劃大綱》，經(jīng)董事長辦公會會議審定，在集團第三次職工代表大會審議表決通過。
2011年我集團累計授權(quán)、受理專利52項，其中發(fā)明專利19項，授權(quán)發(fā)明專利11項。2010年9月至2011年8月申報專利18項，比上一年度7項增長了257%。
2011年申請國家中小企業(yè)發(fā)展專項資金（企業(yè)提高素質(zhì)活動補助項目中的企業(yè)專利申請補助項目），并得到國家工信部資金資助。
2011年累計省級科技成果、新產(chǎn)品、新技術(shù)32項8月30日又有3項科技成果、新技術(shù)進行省級鑒定。
2011年《h—gb池用于火力發(fā)電廠沖灰渣廢水濃縮的研究和應用》獲“甘肅省科學技術(shù)發(fā)明獎”二等獎。
2010年10月以國家知識產(chǎn)權(quán)局化學部部長鄭慧芬為領(lǐng)隊和2011年8月以國家知識產(chǎn)權(quán)局通訊申訴處副處長田華為領(lǐng)隊的調(diào)研團隊分別來我集團調(diào)研、考察。
2011年3月23日，甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局陶濤副局長、趙定池處長來我集團調(diào)研。就知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)人員平凡跳槽、企業(yè)核心技術(shù)泄密等重要問題和集團王繼武董事長進行廣泛、深入的交流，并以甘肅省知識產(chǎn)權(quán)局綜合管理處名義發(fā)表了“甘肅金橋水科技集團打響知識產(chǎn)權(quán)保護維權(quán)攻堅戰(zhàn)”的文章，并在國家知識產(chǎn)權(quán)局甘肅子網(wǎng)站上刊登。支持企業(yè)保護知識產(chǎn)權(quán)、維護知識產(chǎn)權(quán)。
為了進一步貫徹執(zhí)行集團第三次職工代表大會通過的《知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新規(guī)劃及知識產(chǎn)權(quán)保護》和《獎懲管理規(guī)定》決議，依法維護公司的合法權(quán)益、保護員工的切身利益，落實“保護知識產(chǎn)權(quán)，就是保護集團的利益，就是保護我自己的利益”。實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的理念，謀劃大經(jīng)營、大金橋藍圖、實現(xiàn)大發(fā)展目標。集團和集團設(shè)計院、研發(fā)中心等主要部門鑒定了“實施保護知識產(chǎn)權(quán)責任書”，責任書共分責任、權(quán)利、獎勵3章10條。
為了落實“實施保護知識產(chǎn)權(quán)責任書”：集團設(shè)立了享受知識產(chǎn)權(quán)保護特殊津貼。享受集團知識產(chǎn)權(quán)保護津貼的責任人，需本人提出申請（并填寫申請書），所在部門審核，個人述職，由集團董事長辦公會議批準并進行公示后，雙方簽訂“實施知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議書”,按1500元/月的標準享受知識產(chǎn)權(quán)保護津貼。隨責任人創(chuàng)新能力的提高，對集團貢獻的大小，逐年提高津貼標準。共14人正式享受知識產(chǎn)權(quán)保護特殊津貼。
2011年9月20日經(jīng)甘肅省院士、專家工作站建設(shè)領(lǐng)導小組批準，在我集團設(shè)立中國科學院，中國工程院院士工作站，它是甘肅省在企業(yè)設(shè)立的第一家院士工作站。
院士工作站的成立標志著把我集團的人才戰(zhàn)略提升到國家層面的高度，對引領(lǐng)和支持創(chuàng)新要素集聚，促進知識產(chǎn)權(quán)向現(xiàn)代生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化具有重要意義。它是培養(yǎng)人才的平臺，也是科學研究的平臺，更是知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的平臺。它凝結(jié)了資源和資本的結(jié)合，注入了新的生機和活力，引入了高端人才、帶動和促進了人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展。
為全面貫徹集團董事長提出的市場目標戰(zhàn)略，實施東擴西進的市場目標，以專利技術(shù)、科技成果形成的自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐，使企業(yè)專利和技術(shù)創(chuàng)新有機緊密結(jié)合，知識產(chǎn)權(quán)日益成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和市場競爭的核心要素。
我集團在“蒲城清潔能源化工有限責任公司渭北煤化工園區(qū)180萬噸甲醇、70萬噸聚烯烴項目廠外供水凈化工程”（12萬噸/d；總投資1.8123億元）中充分利用了自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢，于2011年8月12日簽訂該項目總承包合同。合同的簽訂，標志著我集團市場目標戰(zhàn)略上了一個新臺階和高度。
1、如何將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場目標戰(zhàn)略優(yōu)勢，提高企業(yè)在市場競爭能力，真正幫助企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
2、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果—知識產(chǎn)權(quán)如何有效得到保護，如何利用知識產(chǎn)權(quán)使企業(yè)利益實現(xiàn)最大化。
3、企業(yè)專利技術(shù)的侵權(quán)，企業(yè)技術(shù)人員攜帶核心技術(shù)跳槽，得不到遏制，進入法律程序后，即費人，又耗時，企業(yè)還要承受精神、市場、經(jīng)濟等方面的損失。我們認為要加快制定更有效的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法效率。專利行政執(zhí)法要簡便、快捷、高效，同時要進一步完善專利行政保護制度，使企業(yè)能專心致志的進行工作。
把企業(yè)發(fā)展的基點放在技術(shù)創(chuàng)新，特別是在發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)，擁有核心技術(shù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在激勵和保障創(chuàng)新的作用，加快建設(shè)企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研緊密結(jié)合的創(chuàng)新體系。提高企業(yè)整體素質(zhì)，著力推進科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)換的速度。應用法律武器保護知識產(chǎn)權(quán)，維護企業(yè)的合法權(quán)利，促進企業(yè)利益的最大化。
我的匯報完畢，謝謝大家！
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇六
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》（云知聯(lián)發(fā)[2015]1號）的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》（云知發(fā)[2015]50號）的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
一、指導思想
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、組織保障
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2.并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
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四、工作目標
5.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
五、工作措施
1.對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請（登記）、專利（知識產(chǎn)權(quán)）戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利（知識產(chǎn)權(quán)）戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加
省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓。
6.建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
六、預期成果目標
試點期滿后，完成如下目標：
1. 知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立健全；
2. 領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實；
4. 能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權(quán)信息；
5. 至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%；
6. 有效阻止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為；
7. 知識產(chǎn)權(quán)獎懲措施到位；
1、加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的力度，強化專利知識普及、專利申請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產(chǎn)權(quán)小組的職責、專利產(chǎn)權(quán)的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術(shù)交流平臺，從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。
2、建立健全專利管理制度體系包括：《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓工作制度》《知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)激勵制度》《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公司知識產(chǎn)權(quán)管理及保護工作提供了堅實的理論和技術(shù)基礎(chǔ)。
二、建立知識產(chǎn)權(quán)管理小組
1、公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理小組管理專利的申報和運用工作。知識產(chǎn)權(quán)管理小組名單如下：
管理小組組長：
管理小組副組長：
管理小組組員：
2、公司設(shè)立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權(quán)管理小組和相關(guān)業(yè)務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權(quán)。
4、知識產(chǎn)權(quán)管理小組建立知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開發(fā)各階段技術(shù)資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做好技術(shù)資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設(shè)計、開發(fā)和生產(chǎn)、經(jīng)營過程中形成的科技成果，及時向知識產(chǎn)權(quán)管理小組申報，提出擬保護的內(nèi)容。知識產(chǎn)權(quán)管理小組組織有關(guān)專家對擬保護的內(nèi)容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產(chǎn)權(quán)。
三、建立知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權(quán)后，應當依照專利法及其實施細則的有關(guān)規(guī)定，給予發(fā)明人或者設(shè)計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。
3、公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎”?！鞍l(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權(quán)并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。由知識產(chǎn)權(quán)小組組織評審，根據(jù)得分評出一、二、三等獎。
四、知識權(quán)產(chǎn)工作目標
1、繼續(xù)抓好生產(chǎn)工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼
續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產(chǎn)品開發(fā)之中的操作流程，即加強“前期調(diào)查”，在產(chǎn)品開發(fā)立項前，進行技術(shù)水平和專利侵權(quán)兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產(chǎn)品技術(shù)上的開發(fā)價值和避免侵犯他人的專利權(quán)；做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利，打破技術(shù)壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術(shù)、新工藝，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品；及時“申請專利”，對產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術(shù)或產(chǎn)品構(gòu)筑專利保護網(wǎng)，強化專利保護的力度。
凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作方案
為深入實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推動知識產(chǎn)權(quán)制度在凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建立、完善和實施，加強對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和運用，提高產(chǎn)業(yè)園區(qū)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平，提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)的核心競爭力，特制訂本工作方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，執(zhí)行《貴州省知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新和提高產(chǎn)業(yè)競爭力的作用，切實提高產(chǎn)業(yè)園區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)擁有量，推動園區(qū)科技、經(jīng)濟的協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)更好更快又好又快發(fā)展提供有效支撐。
二、工作目標
凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作從2011年開始，到2015年結(jié)束。經(jīng)過2年的努力，力爭達到以下目標：
（一）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運用能力顯著增強，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌的企業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新成果專利申請量明顯提高，運用專利技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有實質(zhì)性進展，專利產(chǎn)品產(chǎn)值占園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的比例逐年增加；商標注冊申請逐年增加，培育形成一定數(shù)量的著名商標或馳名商標。
（二）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理和服務能力顯著提升
根據(jù)我園區(qū)的實際情況，依托相關(guān)職能部門建立知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)，配備相應工作人員，建立和完善切合產(chǎn)業(yè)園區(qū)實際的知識產(chǎn)權(quán)管理制度；采取各種有效形式，及時為產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)咨詢、申請、維權(quán)、培訓、信息檢索及分析利用等服務.
（三）園區(qū)運用知識產(chǎn)權(quán)制度謀發(fā)展的意識顯著增強
（四）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)投入逐年增加
園區(qū)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專項經(jīng)費，執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)資助和獎勵政策；鼓勵引進和實施專利技術(shù)，扶持具有競爭優(yōu)勢的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)。園區(qū)內(nèi)重點企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費投入逐年增長，各項知識產(chǎn)權(quán)工作開展有保障。
（五）園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)信息利用得到加強
展。
三、工作主要任務
（一）建立健全園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理體系
加強管理機構(gòu)建設(shè)。積極建立專利、商標、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)管理協(xié)調(diào)機制；園區(qū)設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)工作部，并在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作分支機構(gòu)，在園區(qū)重點企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)絡點，逐步形成點、面結(jié)合的園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。 加強知識產(chǎn)權(quán)管理人才隊伍建設(shè)。建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務培訓、交流與研討機制，開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)研討、交流與培訓活動，每年專項培訓學習不少于4次，逐步培養(yǎng)出一批懂技術(shù)、懂管理、能熟練運用知識產(chǎn)權(quán)法律知識及政策的復合型人才，提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理人員的整體水平。
（二）建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)政策體系
加大對企業(yè)專利申請、商標注冊和軟件著作權(quán)登記的支持力度，將相關(guān)優(yōu)惠、扶持政策與知識產(chǎn)權(quán)掛鉤，使擁有自主知識產(chǎn)權(quán)作為認定高新技術(shù)企業(yè)的必要條件，作為投資立項、經(jīng)費資助、政策扶持、績效考核的重要評價指標和依據(jù)。對通過實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，在知識產(chǎn)權(quán)申請量及知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化方面業(yè)績突出的企業(yè)給予重點獎勵.
點產(chǎn)業(yè)化項目，給予政策支持，推動其產(chǎn)業(yè)化進程，引導企業(yè)以產(chǎn)業(yè)化為紐帶，將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與標準戰(zhàn)略相結(jié)合，努力形成具有“專利群”保護的高科技產(chǎn)業(yè)。
引導和幫助企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申請的數(shù)量和質(zhì)量，形成一批專利、商標、標準相互融合的知名品牌，提高園區(qū)企業(yè)的核心競爭力，促進園區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）建立自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造轉(zhuǎn)化體系
積極組織和整合各方面資源，提高知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出，促進園區(qū)重點支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.
1、建設(shè)研發(fā)基地。積極引導企業(yè)與大學和科研機構(gòu)合作，以多種形式引進智力、籌集研發(fā)資金，形成一批企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心，增強園區(qū)企業(yè)的研發(fā)能力，提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)比例。
2、建設(shè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基地。探索知識產(chǎn)權(quán)工作的新模式和新機制，建立專利技術(shù)和自主軟件著作兩大知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基地，推進園區(qū)自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（四）深化服務，為企業(yè)提供全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護支持
況，為項目承擔單位調(diào)整研究策略和措施提供依據(jù)。
加大園區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法力度，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境，合理保護園區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)；開展園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢服務工作，幫助園區(qū)企業(yè)提高應對知識產(chǎn)權(quán)訴訟的能力。
建立和完善知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造服務體系，制定相應政策，吸引和鼓勵優(yōu)秀的專利、商標代理機構(gòu)、律師事務所、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等知識產(chǎn)權(quán)中介服務機構(gòu)進駐園區(qū)，共同搭建服務高新技術(shù)企業(yè)、服務全社會的公共服務平臺。充分調(diào)動知識產(chǎn)權(quán)中介服務機構(gòu)的積極性，營造出一個“競爭有序、誠信經(jīng)營”的良好的發(fā)展環(huán)境，培育出一批“服務專業(yè)化、發(fā)展規(guī)?；?、運行規(guī)范化”的知識產(chǎn)權(quán)中介服務機構(gòu)，形成“布局合理、優(yōu)勢互補、功能完善”的知識產(chǎn)權(quán)中介服務體系。
（五）開展行業(yè)和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究
是組織一批高新技術(shù)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究工作，根據(jù)企業(yè)需求，幫助其制定、運用和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專利申請進行跟蹤、分析，并提出對策，形成知識產(chǎn)權(quán)競爭優(yōu)勢。
（六）加強知識產(chǎn)權(quán)的宣傳和培訓工作
利用各種社會資源，積極開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和先進經(jīng)驗交流活動，提高園區(qū)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。
四、保障措施
（一）建立組織領(lǐng)導機構(gòu)
成立由黔東南州人民政府主要領(lǐng)導為組長，由凱里市知識產(chǎn)權(quán)局、凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商一局和凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相關(guān)部門負責同志為成員的“凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組是園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的決策機構(gòu)，確定園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的方針、政策，決定園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作方面的重大事項。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會。
（二）建立工作機構(gòu)
1、政府管理工作機構(gòu)。園區(qū)設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)工作部，在園區(qū)工作領(lǐng)導小組的指導下，開展工作。在園區(qū)的各個政策輻射區(qū)、重點企業(yè)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作分支機構(gòu)和聯(lián)絡點，由園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作部統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
網(wǎng)，建立省、州、區(qū)、企業(yè)四位一體，各施所長，企業(yè)受益的機制；建立園區(qū)專利技術(shù)轉(zhuǎn)移服務中心，實行市場化運轉(zhuǎn)，向社會公開招標，選擇優(yōu)秀的服務隊伍，開展專利轉(zhuǎn)讓、許可和保護等工作，推動專利創(chuàng)業(yè)，培育有市場前景的專利產(chǎn)業(yè)化項目，促進擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。
3、企業(yè)協(xié)會組織。建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會，為園區(qū)企業(yè)提供侵權(quán)調(diào)查、侵權(quán)技術(shù)判定、專利許可、專利糾紛處理等相關(guān)法律事務服務，積極促進企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟，增強企業(yè)應對知識產(chǎn)權(quán)事務的能力。
（三）資金支持
凱里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政每年安排一定額度的“貴州省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)工作專項資金”，以保障“試點園區(qū)”各項工作的順利開展。
（四）人才支持
采用培養(yǎng)自己的知識產(chǎn)權(quán)管理隊伍和社會公開招聘相結(jié)合的方式，完善園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)。
五、實施步驟和檢查驗收
（一）實施步驟
第一階段（2011年7---11月）
1、成立“貴州省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)工作領(lǐng)導小組”。
第二階段（2011年12月——2012年4月）
1、園區(qū)內(nèi)各政策輻射區(qū)、重點企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)建設(shè)工作全面啟動，配合園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作部開展工作。
2、開始籌建信息中心、專利技術(shù)轉(zhuǎn)移服務中心。 第三階段（2012年5月——12月）
1、知識產(chǎn)權(quán)試點工作全面啟動，并開展服務工作。
2、建立以自主知識產(chǎn)權(quán)為導向的科技創(chuàng)新體系。
3、建立園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理工作體系和工作機制，完善各項制度、措施，全面開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
2015年，園區(qū)試點工作任務全面完成；園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理體系、保護體系、服務體系進一步完善健全；園區(qū)對試點工作開展自查自檢，作好迎接檢查驗收的準備。
（二）檢查驗收
領(lǐng)導小組不定期檢查園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的進展情況?！霸圏c園區(qū)”的工作結(jié)束后，即2015年，貴州省知識產(chǎn)權(quán)局和黔東南州人民政府組織專家組進行“試點園區(qū)”的檢查驗收工作，檢查驗收以貴州省知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)考核評價要求和園區(qū)試點工作方案確定的目標為基礎(chǔ)，考察園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作業(yè)績和工作目標完成情況，包括園區(qū)專利申請數(shù)量與質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實施、工作體系建設(shè)與制度建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)信息利用、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、知識產(chǎn)權(quán)保護和人才培養(yǎng)等方面的情況。
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建 設(shè)新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭 成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
三、工作內(nèi)容
（一） 進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的
基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全 各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試 點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[2004]11號）的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企 業(yè)管理全過程（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制
度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重 要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
（二） 進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。
進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓（積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。
加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務。由企業(yè)高 層管理人員領(lǐng)導知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng) 建工作進行。
（三） 制定實施知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn) 權(quán)工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核 心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn) 權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
（四） 加大知識產(chǎn)權(quán)培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊 伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)普 及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高 層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層 管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知 識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓。
（五） 加強知識產(chǎn)權(quán)保護能力建設(shè)
的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也 善于應對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、 咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設(shè)工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作 角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組， 逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
2011年12月30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)培訓手冊》（結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
2012年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
2012年至2015年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
確保知識產(chǎn)權(quán)示范工作取得實效
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇七
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領(lǐng)導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
1、對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓等有關(guān)費用的支出。
2、建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓工作，派遣相關(guān)工作人員參加省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓。
6、建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
1、知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立健全;。
2、領(lǐng)導、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權(quán)信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為;。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇八
為貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于加快推進知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)的實施意見》（x政辦發(fā)〔2016〕x號）和市人才辦《xx市關(guān)于加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)的意見》（x人才〔201〕x號），加大知識產(chǎn)權(quán)培訓工作力度，建立一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務強的知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍，滿足知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)對人才的需求，制定本實施方案。
貫徹落實市政府辦公廳《關(guān)于加快推進知識產(chǎn)權(quán)強市建設(shè)的實施意見》對知識產(chǎn)權(quán)人才培訓工作的要求，進一步加大知識產(chǎn)權(quán)培訓工作力度，完善知識產(chǎn)權(quán)培訓工作體系和培訓模式，大力培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)運用和保護專業(yè)人才，著力培養(yǎng)社會創(chuàng)新主體的知識產(chǎn)權(quán)管理人才，提升知識產(chǎn)權(quán)人才服務企業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識產(chǎn)權(quán)人才支撐。
（一）圍繞推進京津冀知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設(shè)開展知識產(chǎn)權(quán)培訓。
組織協(xié)調(diào)京津冀知識產(chǎn)權(quán)教育資，開展先進制造業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓，全面提升產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理水平，服務我市全國先進制造研發(fā)基地建設(shè)。加強知識產(chǎn)權(quán)運營和自由貿(mào)易試驗區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，為我市高水平建設(shè)北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)和改革開放先行區(qū)提供知識產(chǎn)權(quán)支撐。
（二）圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效，加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓。
加強科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓，增強企業(yè)掌握和運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力，依靠知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢增強市場競爭能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應加強區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)和民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓工作，提升自主創(chuàng)新能力，促進科技型企業(yè)和民營企業(yè)快速成長和發(fā)展壯大。知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)應當主動向科技型企業(yè)和民營企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)知識培訓，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作技能。
通過組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓，增強領(lǐng)導干部對知識產(chǎn)權(quán)工作緊迫感和責任感，提升領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權(quán)認知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應舉辦領(lǐng)導干部知識產(chǎn)權(quán)專題培訓，各區(qū)應將知識產(chǎn)權(quán)培訓內(nèi)容納入?yún)^(qū)委黨校培訓程。各行業(yè)集團（總公司）應對中層以上干部開展知識產(chǎn)權(quán)集中培訓或輪訓。
（四）加強知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)從業(yè)人員技能培訓。
針對專利代理、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權(quán)交易融資、知識產(chǎn)權(quán)咨詢等機構(gòu)的從業(yè)人員開展專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)社會急需的高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)服務人才，提升本市知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)的服務質(zhì)量和服務水平。
利用“426”知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、中國專利周、“124”普法宣傳日，對在校學生及社會公眾開展知識產(chǎn)權(quán)知識普及培訓，增強青少年和社會公眾的知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)新意識，樹立尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產(chǎn)權(quán)化。
（一）加強組織領(lǐng)導，增加培訓投入。各區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要高度重視知識產(chǎn)權(quán)培訓工作，加強對知識產(chǎn)權(quán)培訓工作的領(lǐng)導，安排專人負責知識產(chǎn)權(quán)培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓模式。各區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要積極與有關(guān)部門、黨校、社會培訓機構(gòu)做好工作聯(lián)系，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的知識產(chǎn)權(quán)培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織知識產(chǎn)權(quán)培訓的單位要加強培訓項目的管理，做好培訓對象的培訓需求調(diào)查，認真設(shè)計培訓程，精心挑選授講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇九
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司是家專業(yè)從事平衡機設(shè)備制造的生產(chǎn)廠商，公司系列生產(chǎn)0.005kg-50000kg各種型號的臥式、立式軟硬支承動平衡機、各類專用型動平衡機和自動平衡機，是集科研開發(fā)、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品代理、技術(shù)服務于一體的新型科技企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及電機、風機、紡織、機床、汽車、鐵路、石化、冶金、印刷、航空、船舶、家電等行業(yè)。
公司位于國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)皖江城市六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，距離省會合肥僅30分鐘車程，地理位置優(yōu)越，公司建設(shè)用地3萬平米，現(xiàn)有廠房9400㎡，公司體制新、機制活，樹立以人為本，科學管理，精益求精。
公司擁有全面的加工設(shè)備，保證自主完成平衡機機械部件的制造，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和及時的交貨期，公司同時擁有高水平、高學歷的專有技術(shù)人才，專業(yè)的售后技術(shù)服務工程師對外承接各類動平衡機的改造及相關(guān)振動業(yè)務咨詢，為客戶提供合理化解決方案及提供復雜工件的現(xiàn)場平衡與振動分析等。
企業(yè)經(jīng)營理念：團結(jié)、誠信、求實、創(chuàng)新。
企業(yè)經(jīng)營目標：成就客戶、員工、企業(yè)共同利益，成為行業(yè)內(nèi)備受推崇的供應商!企業(yè)核心價值觀：客戶利益至上、公司利益至上、股東利益至上、員工利益至上！
我公司是安徽平衡機行業(yè)首家獨立研發(fā)，推向市場的品牌企業(yè)，也是安徽地區(qū)最大的平衡機生產(chǎn)企業(yè)，于2011年在省內(nèi)平衡機行業(yè)中一舉率先通過通過iso9001國際質(zhì)量管理體系認證。公司歷年來被上級有關(guān)部門評定為“消費者信得過品牌”、“十大放心品牌”，2011年12月，安徽維嘉星火平衡機榮獲安徽省平衡機行業(yè)消費者滿意度調(diào)查第一品牌。
公司長期致力于創(chuàng)新研究產(chǎn)品的開發(fā)，堅持“關(guān)懷到人，用心到家”的核心理念，以推進平衡機改良進程為己任，致力于打造中國動平衡制造有限公司第一品牌，為消費者提供真正的放心產(chǎn)品，營造簡單，便捷，實用的工作環(huán)境。
公司在省、市、縣領(lǐng)導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“崇尚創(chuàng)新精神，尊重知識產(chǎn)權(quán)”的基本理念，營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境，尊重知識產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，實施知識產(chǎn)權(quán)和保障知識產(chǎn)權(quán)的社會環(huán)境，公司全體員工進一步增強了知識產(chǎn)權(quán)意識。我公司按照該項目的要求，更加完善了公司知識產(chǎn)權(quán)的各項工作制度，具體做了以下幾項工作：
（一）建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。
為了加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作力度，公司成立了以副總經(jīng)理牽頭，由有關(guān)部門負責人和各事業(yè)部技術(shù)副經(jīng)理組成的公司知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導小組；并在科技發(fā)展部設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)辦公室負責全公司的知識產(chǎn)權(quán)的日常管理工作；在公司各部門和各事業(yè)部設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡員，形成了公司的知識產(chǎn)權(quán)管理網(wǎng)絡，現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)工作專職人員3人，兼職人員6人。
2、建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理辦法。
在建立、健全工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，為了使知識產(chǎn)權(quán)工作有章可循，按章辦事。公司先后制定了《公司保護知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定》、《公司專利管理辦法》、《公司專有技術(shù)管理辦法》、《公司保護商業(yè)秘密的規(guī)定》等一系列知識產(chǎn)權(quán)管理制度，形成了較為完善的工作和管理體系，知識產(chǎn)權(quán)管理步入制度化、規(guī)范化的工作軌道。
（二）加強培訓，提高知識產(chǎn)權(quán)保護的法律意識。
提高員工特別是企業(yè)管理人員的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，是加強知識產(chǎn)權(quán)管理工作的重要任務。通過加強培訓，使廣大員工了解知識產(chǎn)權(quán)管理對促進公司發(fā)展，維護公司利益的重要性和必要性。如在公司內(nèi)部刊物、內(nèi)部網(wǎng)絡上開辟固定的知識產(chǎn)權(quán)欄目，介紹知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識、法律法規(guī)、最新案例等。公司主要從以下兩個方面開展宣傳與培訓：
1、積極舉辦不同層次的知識產(chǎn)權(quán)培訓班，對不同對象進行知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的法律、法規(guī)以及公司知識產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)規(guī)章制度的學習、培訓，增強職工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識以及運用有關(guān)法律保護公司知識產(chǎn)權(quán)的能力。
2、專利是以發(fā)明為基礎(chǔ)、以獨占市場為特征、以爭取最大的市場效益為目標的法律保障手段。專利意識體現(xiàn)著市場意識和競爭意識。對廣大技術(shù)人員就如何利用專利文獻來開展技術(shù)創(chuàng)新以及如何將自己的技術(shù)創(chuàng)新成果進行專利保護組織培訓，避免科技人員閉門造車，重復研究，浪費人力、物力；改變科技人員只重視論文發(fā)表，不重視知識產(chǎn)權(quán)保護，樂于走向領(lǐng)獎臺，而不關(guān)注市場的現(xiàn)狀。
（三）明確知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬。
通過制度安排或與相關(guān)人員簽訂協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬。雖然有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)，對完成公司任務、利用公司主要物質(zhì)技術(shù)條件等創(chuàng)作完成成果的權(quán)利歸屬，有明確的規(guī)定，但在很多情況下，當事人是可以進行約定改變的。因此有必要將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利歸屬在公司規(guī)章制度中，或通過合同約定予以明確。具體操作上，要求員工簽署《知識產(chǎn)權(quán)承諾書》，保證其在在職期間或離職后一年內(nèi)，利用公司物質(zhì)條件或?qū)崿F(xiàn)公司工作任務等完成的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司。
（四）建立自有知識產(chǎn)權(quán)登記保護制度。
建立自有知識產(chǎn)權(quán)登記保護制度，包括申請專利、商標注冊、著作權(quán)登記三方面的內(nèi)容。公司某些專有技術(shù)，在條件成熟時，可申請專利進行保護；對公司的企業(yè)商標、業(yè)務商標進行商標注冊登記，不僅是法律保護的必要，也是進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的必要；而對如自主開發(fā)的計算機軟件或改進的軟件作品，主動進行著作權(quán)登記申請取得。
（五）建立自有專利管理系統(tǒng)隨著我公司專利申請量的增長，知識產(chǎn)權(quán)管理部門的工作日益繁雜。專利申請、審查、維持過程中的大量法律期限必須得到有效的監(jiān)控，大量文檔的傳遞、歸檔、通知發(fā)送等需要電子化。在這種背景下迫切需要利用it技術(shù)使信息傳遞暢通無阻，流程高效運行，零散信息系統(tǒng)化，建立專利管理系統(tǒng)。使知識產(chǎn)權(quán)管理部門成為知識產(chǎn)權(quán)管理專家、數(shù)據(jù)分析專家、專利戰(zhàn)略提案專家，使公司在激烈的市場競爭中達到進攻和防御的平衡。為解決上述問題，企業(yè)引進了《ipline知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)》，該系統(tǒng)的成功引進，實現(xiàn)了從提出發(fā)明申請、受理申請、審查、授權(quán)、年費、放棄等貫穿專利生命周期的流程管理，以快速傳遞信息、提高工作效率;跟蹤案件的處理期限，自動提醒用戶近期任務，確保不遺漏任何一個期限；專利申請的各種文件按階段集中在服務器上進行統(tǒng)一管理，在保證數(shù)據(jù)安全的條件下進行數(shù)據(jù)共享;年費維護評價、費用、獎勵金、統(tǒng)計分析等管理功能。
（六）建立公司知識產(chǎn)權(quán)方面的獎勵和處罰機制。
公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對完成作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果的員工給予表彰、獎勵或報酬，形成自主創(chuàng)新的良好企業(yè)文化。另外，對于在知識產(chǎn)權(quán)取得、運用、保護以及知識產(chǎn)權(quán)管理工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權(quán)、維護公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，公司也給予表彰、獎勵。對那些不履行或不認真履行管理義務的，給予批評；情節(jié)嚴重造成公司涉入侵權(quán)糾紛并承擔責任的，要追究當事人的責任，必要時有權(quán)要求其賠償相應的損失，并可視情節(jié)嚴重予以解聘。
（七）開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案。
開展專利戰(zhàn)略研究，建立防范預案，是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的緊迫任務，為此，我們進行了如下工作：
l、全面掌握公司所涉及的應用在硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路等領(lǐng)域申請專利的情況以及專利授權(quán)情況，對每一件授權(quán)專利開展專利侵權(quán)分析，制定相關(guān)的對策。
2、對限制公司主業(yè)發(fā)展的海外企業(yè)在中國的專利申請，積極查找相關(guān)文獻，給國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局的審查部門提意見，在法律框架內(nèi)，盡量減少專利授權(quán)后對公司的影響。
3、堅決打擊假冒侵權(quán)，積極維護品牌形象。我公司一直積極倡導：尊重行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的良好風尚。也堅決打擊假冒侵權(quán)的不法行為。在處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛過程中，公司積極采取各種合法手段，維護公司合法權(quán)益，最大限度減少公司損失。
公司不斷總結(jié)、梳理處理糾紛的經(jīng)驗，形成規(guī)范、科學的處理流程，提高打假維權(quán)效率。為充分調(diào)動全員打假維權(quán)的積極性，公司特別針對有效侵權(quán)信息的提供者設(shè)置了獎勵，讓公司員工都充分行動起來，共同維護公司的品牌形象。
（八）專利申報情況。
目前公司共申報并授權(quán)實用新型專利7件。
我們深知知識產(chǎn)權(quán)工作依然任重而道遠。我們將在省、市、縣知識產(chǎn)權(quán)部門領(lǐng)導的指導下，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提升公司的核心競爭力，努力把公司建成安徽地區(qū)一個主業(yè)突出、產(chǎn)品優(yōu)勢明顯、具有較強整體競爭力和技術(shù)創(chuàng)新能力的平衡機生產(chǎn)基地。我們希望能夠通過參加省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程，使我們的知識產(chǎn)權(quán)工作走上一個新臺階，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力，有力推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
1、需要進一步完善各項知識產(chǎn)權(quán)管理制度。
2、員工專利申報積極性有待進一步激發(fā)，專利獎酬制度需要進一步合理調(diào)整。
3、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識需要進一步加強。
三、2011年度工作思路。
新產(chǎn)品開發(fā)是維嘉星火核心競爭力的主要來源，只有全方位保障企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，才能為企業(yè)科研人員提供更廣闊的平臺，使之充分研發(fā)出更多的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心產(chǎn)品。公司將按照研發(fā)投入的10%作為知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，用于企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理等各環(huán)節(jié)的開支費用。資金使用范圍包括：技術(shù)研發(fā)費用；知識產(chǎn)權(quán)獲取、維持費用；知識產(chǎn)權(quán)實施費用；信息網(wǎng)絡建設(shè)費用；知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓費用；知識產(chǎn)權(quán)獎勵費用；知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究等費用支出。進一步加大技術(shù)開發(fā)費的投入，完善技術(shù)開發(fā)、專利獎酬等獎勵制度，充分激發(fā)研發(fā)工作積極性。
（二）強化知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)職能。
強化知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)職能，加強知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。緊密圍繞企業(yè)人才強企、科技強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，重點引進具有專業(yè)背景和熟悉國際國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則的專業(yè)人才，負責公司知識產(chǎn)權(quán)的總體規(guī)劃、運營、申請、管理和保護等工作，必要時可吸納技術(shù)研發(fā)人員作為知識產(chǎn)權(quán)兼職管理人員負責企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用等具體工作。同時，要進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作人員的培訓工作，提高知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)的熟知度，為進一步開展好知識產(chǎn)權(quán)工作提供人才保障。
（三）完善知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度。
為了加強公司的知識產(chǎn)權(quán)工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在公司發(fā)展中的重要作用，促進技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán)，推動對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護和利用，不斷提升公司的核心競爭力，根據(jù)《中華人民共和國專利法》及有關(guān)法律、法規(guī)，借鑒國內(nèi)外先進管理模式與制度辦法，結(jié)合此次試點工作，進一步完善《專利管理制度》、《商標管理制度》、《科技秘密管理制度》、《商業(yè)秘密管理制度》、《涉密人員管理制度》等一系列制度和辦法，使科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理不斷規(guī)范化、科學化，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作從數(shù)量到質(zhì)量、從質(zhì)量到效率的過度，積極探索建立將知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等工作有機結(jié)合的管理機制。
加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理力度，將知識產(chǎn)權(quán)管理貫穿集團公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等全過程，覆蓋公司所有產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，特別是在應用硬支撐平衡機測量系統(tǒng)中信號源平滑電路、硬支撐測量系統(tǒng)中的選通開關(guān)、硬支撐左右支撐架水平調(diào)整位置等高技術(shù)領(lǐng)域，抓好每個環(huán)節(jié)的專利產(chǎn)權(quán)管理工作，采取不同形式保護公司知識產(chǎn)權(quán)。一方面對適于用專利保護的設(shè)備、產(chǎn)品、生產(chǎn)方法等發(fā)明創(chuàng)造申請專利，從外觀設(shè)計到設(shè)備改造進行全方位保護；對適于用技術(shù)秘密保護的配方、工藝流程與參數(shù)等核心技術(shù)關(guān)鍵點，通過技術(shù)秘密認定來保護；對本單位科研人員、涉密人員嚴格管理。知識產(chǎn)權(quán)管理的主要內(nèi)容包括：專利技術(shù)開發(fā)；所有權(quán)申請、維持、放棄的確定；職務與非職務發(fā)明的審核限定；專利評價、評估；無形資產(chǎn)的作價、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、許可貿(mào)易等運用實施；自主知識產(chǎn)權(quán)的檔案管理；保密制度的執(zhí)行；知識產(chǎn)權(quán)信息利用等。
進一步加強打假維權(quán)，維護品牌現(xiàn)象?？偨Y(jié)以往打假維權(quán)的經(jīng)驗，建立打假維權(quán)的長效機制，積極維護公司的品牌形象。公司把宣傳培訓作為知識產(chǎn)權(quán)工作的重要環(huán)節(jié)加以落實，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓活動，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護氛圍。加強員工知識產(chǎn)權(quán)保護知識培訓，將知識產(chǎn)權(quán)法律制度，文件管理及保密規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明、申請、應用、維權(quán)程序和途徑等納入員工上崗培訓的內(nèi)容，經(jīng)過教育培訓，使員工逐步形成自覺遵守法律制度和保護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的強烈意識，全面提高企業(yè)員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和專業(yè)素質(zhì)。
公司將根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施，采取多種形式宣傳普及知識產(chǎn)權(quán)知識，提高全體員工，特別是決策人員和工程技術(shù)人員對專利及有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)知識的認知程度，通過多種途徑，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù)、懂法律、懂外語，能進行知識產(chǎn)權(quán)分析且能熟悉運用有關(guān)國際和國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)保護法律法規(guī)的復合型人才。
隨著技術(shù)的發(fā)展和市場變化，為了最大限度發(fā)揮專利的應用作用，同時降低專利申請與維護成本，我們根據(jù)專利申請的目的及其在不同階段的作用，對未實施的授權(quán)和已申報但還未提交實審的專利，根據(jù)市場變化情況和技術(shù)發(fā)展趨勢進行評估、論證，對沒有必要維護的專利適時放棄，對不準備實施的專利進行轉(zhuǎn)讓或許可他人實施，實現(xiàn)發(fā)明創(chuàng)造良性循環(huán)。
進一步加強打假維權(quán)，維護品牌現(xiàn)象。總結(jié)以往打假維權(quán)的經(jīng)驗，建立打假維權(quán)的長效機制，積極維護公司的品牌形象。
建立科學的、符合企業(yè)實際的考核評價機制，有利于形成有效的激勵機制，有利于促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的開展。我們將結(jié)合實際，制定有利于促進平衡機知識產(chǎn)權(quán)工作開展的知識產(chǎn)權(quán)工作考核評價表。主要內(nèi)容應包括：知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章、機構(gòu)人員職責、專利信息利用、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的研究和實施、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等。設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)獎懲機制，加大對專利的申請和獲權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)實施、知識產(chǎn)權(quán)訴訟等方面成績突出人員的獎勵力度，并將個人對專利工作的貢獻納入到評先、業(yè)績考核及員工職稱、職務晉升中，充分調(diào)動員工自主創(chuàng)新的積極性。
安徽維嘉星火動平衡制造有限公司。
2012年4月8日。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十
各省市知識_要完善工作機制，強化政策研究，會同有關(guān)部門抓緊制定出臺本地區(qū)推進貫標工作的政策措施，增強貫標工作的政策牽引力；要加強溝通協(xié)調(diào)和指導服務，安排專項經(jīng)費，落實責任到人，將國家標準推行工作納入年度企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作動態(tài)考核。
特此通知。
案內(nèi)容參考。
國家知識_辦公室。
2013年5月21日。
聯(lián)系人：專利管理司李曦徐俊峰。
電話：010—62086568。
傳真：010—62020895。
電子郵件：ip_qiye@。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十一
以黨的十九大精神為指導，通過4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日宣傳活動，宣傳黨和國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)工作的決策部署、專利法律法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)保護政策措施，展示我市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的進展和工作成就，積極營造有利于知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，促進我市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)又好又快發(fā)展。
4月12日至4月26日。
1、4月12日，口頭審理一起發(fā)明專利侵權(quán)案件。
2、4月16日，召開xx市專利聯(lián)絡員培訓會議。提高我市企業(yè)專利聯(lián)絡員的業(yè)務能力，為促進我市的專利事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。邀請省知識產(chǎn)權(quán)局講師團兩名成員主講。
3、4月20日，與合工大xx校區(qū)聯(lián)合開展知識產(chǎn)權(quán)文化進校園活動。通過此次活動，宣傳《專利法》及其相關(guān)知識，提高大學生的知識產(chǎn)權(quán)意識和科技創(chuàng)新意識提高大學生知識產(chǎn)權(quán)意識和創(chuàng)新意識。邀請省知識產(chǎn)權(quán)局副局長主講。
4、4月23日至4月25日，邀請專利代理機構(gòu)深入xx開發(fā)區(qū)企業(yè)開展專利咨詢、專利保護服務，傳達政策導向，加大服務力度，開展消除企業(yè)零專利行動。
5、4月26日，與宣州區(qū)科技局聯(lián)合開展街頭宣傳活動。宣傳專利申請和專利保護相關(guān)知識、開展專利咨詢服務、介紹我市的專利資助政策及近年來我市專利工作的開展情況及所取得成績，增進全社會對知識產(chǎn)權(quán)工作的了解。
1、各縣市區(qū)科技局(知識產(chǎn)權(quán)局)在“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”宣傳周期間，請結(jié)合本地實際，開展多種形式的宣傳活動，形成市縣兩級聯(lián)動的宣傳局面。
2、宣傳周活動結(jié)束后，各縣市區(qū)科技局(知識產(chǎn)權(quán)局)從形式做法、活動效果、存在問題等方面做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳周總結(jié)工作，并于5月5日前上報我局。
3、邀請新聞媒體宣傳報道相關(guān)活動。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十二
一、總體要求。
發(fā)揮好示范企業(yè)培育在企業(yè)貫標推行、優(yōu)勢企業(yè)培育、示范企業(yè)培育“三階段”培育路徑的引領(lǐng)示范作用，著力培育形成一批具備知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理理念，知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理能力全面發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢突出，具有行業(yè)影響力和標桿性的示范企業(yè)，影響和帶動一大批企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)有效提升市場競爭優(yōu)勢。
在培育組織上，堅持總體統(tǒng)籌與合力培育相結(jié)合。采取國家局為主搭建培育平臺，各地方局多層級聯(lián)動的方式，綜合運用多種政策措施，合力推進示范企業(yè)工作，推動企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)競爭優(yōu)勢，發(fā)揮示范企業(yè)在全國或行業(yè)中的示范帶頭作用。
在培育理念上，堅持市場主導與政策引導相結(jié)合。有效發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動企業(yè)摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮政府的引導作用，促進創(chuàng)新要素和發(fā)展資源向示范企業(yè)匯聚，為示范企業(yè)培育營造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境。在培育指導上，堅持需求導向與個性指導相結(jié)合。基于企業(yè)實際需求，按照個性化的培育理念，結(jié)合產(chǎn)業(yè)分類、戰(zhàn)略定位及發(fā)展基礎(chǔ)，按照企業(yè)所屬行業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)種類、數(shù)量、運用方式等方面的差異，采取針對性措施，對示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作指導和服務，推動企業(yè)形成知識產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢。
二、培育方向。
推動企業(yè)系統(tǒng)強化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力、知識產(chǎn)權(quán)國際運營能力、知識產(chǎn)權(quán)風險管控能力，培育一批具有知識產(chǎn)權(quán)綜合競爭優(yōu)勢的領(lǐng)軍企業(yè)。
（一）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理能力。
引導企業(yè)制定實施與其商業(yè)競爭策略相匹配的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，將知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要內(nèi)容，建立與其戰(zhàn)略目標相匹配的知識產(chǎn)權(quán)管理體系與管理模式，提高知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略決策能力，以知識產(chǎn)權(quán)為導向優(yōu)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑、資源配置和業(yè)務鏈條。
（二）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出能力以知識產(chǎn)權(quán)為利益紐帶促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，提高創(chuàng)新效率、提升創(chuàng)新質(zhì)量，促進高質(zhì)量知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出，加強國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略布局。引導企業(yè)健全知識產(chǎn)權(quán)激勵機制，將知識產(chǎn)權(quán)以投資入股、股票期權(quán)等形式參與企業(yè)利益共享，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的良性循環(huán)。
（三）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)國際運營能力。
引導企業(yè)持續(xù)運用知識產(chǎn)權(quán)參與全球戰(zhàn)略競爭，實現(xiàn)專利運用高端化、規(guī)?；H化。引導企業(yè)以開展專利導航工作試點、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)專利聯(lián)盟等協(xié)同運用形式，運用專利強化對產(chǎn)業(yè)鏈的整體控制力和全球資源的整合配置力，促進知識產(chǎn)權(quán)與資本市場的高效對接，實現(xiàn)運用知識產(chǎn)權(quán)支撐中國企業(yè)向全球價值鏈高端攀升的目標。
（四）著力強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風險管控能力。
引導企業(yè)建立貫穿立項、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售全過程的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)預警機制和風險監(jiān)控機制，有效降低知識產(chǎn)權(quán)風險，綜合運用法律救濟途徑和手段維護企業(yè)合法權(quán)益。引導企業(yè)開展專利與標準前瞻研究，積極參與標準化工作，提升知識產(chǎn)權(quán)風險應對能力，為企業(yè)參與市場競爭提供法律保障。
三、申報條件和工作程序。
（一）申報條件。
2.《國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評價指標體系》a表評分達75分以上，并且b表評分達80分以上的企業(yè)。
（二）工作程序。
1.企業(yè)提出申報。企業(yè)向所在地各?。▍^(qū)、市）知識產(chǎn)權(quán)局和計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團知識產(chǎn)權(quán)局（以下簡稱“省局”）提出申請。
2.省局擇優(yōu)推薦。各省局對照《國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評價指標體系》對申請企業(yè)進行審核把關(guān)。對符合條件的，按照不高于在本地區(qū)優(yōu)勢企業(yè)10％的比例，于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”擇優(yōu)推薦至國家局。
3.國家局組織評審及確定名單。國家局組織評審，對評審合格的公示10個工作日，公示期滿無異議的，由國家局確定為“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”，開展示范企業(yè)培育工作。有效期3年。
對于知識產(chǎn)權(quán)整體優(yōu)勢特別突出的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，可不受申報條件1的限制，直接向?qū)＠芾硭咎岢錾暾?。國家局原則上每年9月確定當年示范企業(yè)名單并予發(fā)布。
4.復核。獲評示范企業(yè)3年期滿后，由各省局組織企業(yè)進行復核。復核的主要內(nèi)容為審核有關(guān)企業(yè)當前的狀況是否符合示范企業(yè)條件，不符合條件的取消示范企業(yè)資格，并且2年之內(nèi)不得再次申報。
通過復核的企業(yè)，由各省局于示范企業(yè)期滿6個月內(nèi)通過“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報國家局備案，保留“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”稱號，開展新一輪示范企業(yè)培育工作。逾期未報送備案的，視為退出示范企業(yè)工作序列，示范企業(yè)稱號自動取消，并且2年內(nèi)不得再次申報。
（三）申報材料。
1.省局推薦材料：包括推薦函及推薦企業(yè)名單，本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案（包括本地區(qū)示范企業(yè)培育目標、工作計劃、組織管理、政策支持、資金保障、督導檢查等內(nèi)容）。
2.企業(yè)申報材料：包括《國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報書》，示范企業(yè)工作方案（應明確工作基礎(chǔ)、工作目標和任務、工作措施等）。
3.其他相關(guān)材料。
以上材料于每年7月底前，通過“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)申報系統(tǒng)”報送。
（四）稱號取消。
企業(yè)近3年有以下情況之一的，將被取消示范企業(yè)稱號，并且2年內(nèi)不得再次申報：
1.在知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量安全、節(jié)能環(huán)保等方面受到行政處罰的；2.存在惡意侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的；3.存在非正常專利申請的；4.騙取專利申請資助獎勵費用的；5.偽造證明材料、虛報數(shù)據(jù)的。
四、工作措施。
全面加強示范企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)運營導引機制、海外保護機制、綜合服務機制、人才培養(yǎng)機制，構(gòu)建示范企業(yè)綜合管理服務工作平臺，為打造一批具備國際競爭優(yōu)勢的示范企業(yè)提供有力支撐。
（一）創(chuàng)新示范企業(yè)運營引導機制。
一是引導示范企業(yè)建立專利導航重大決策工作機制。建立專利分析與示范企業(yè)決策深度融合、持續(xù)互動的決策支撐機制，在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定、重大科技項目管理、資產(chǎn)重組運營、國際市場開拓等重大決策中，依托專利分析引導企業(yè)規(guī)劃發(fā)展路徑，系統(tǒng)配置優(yōu)勢資源。二是引導示范企業(yè)構(gòu)建以企業(yè)為主導的、以知識產(chǎn)權(quán)為紐帶的協(xié)同創(chuàng)新機制。建立示范企業(yè)與高校院所、金融機構(gòu)、專利服務機構(gòu)等知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同創(chuàng)新工作機制，圍繞關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域集中突破并形成知識產(chǎn)權(quán)。三是促進示范企業(yè)加快以運用為目的的國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)布局。指導示范企業(yè)做好高技術(shù)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)布局，推薦示范企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的專利申請進行優(yōu)先審查，促進企業(yè)加強優(yōu)質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)戰(zhàn)略儲備。四是引導示范企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)儲備運營。實現(xiàn)企業(yè)強化知識產(chǎn)權(quán)綜合運用，通過知識產(chǎn)權(quán)交易、許可、標準化、資本化等多種途徑，促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)價值最大化。指導企業(yè)積極構(gòu)建和參與標準制定、專利聯(lián)盟，利用知識產(chǎn)權(quán)獲取競爭優(yōu)勢。
（二）強化示范企業(yè)海外保護機制。
依托國家局和中國國際貿(mào)易促進委員會等相關(guān)部門和行業(yè)的戰(zhàn)略合作平臺，強化示范企業(yè)“走出去”政策支持。一是建立企業(yè)涉外知識產(chǎn)權(quán)事務協(xié)調(diào)機制。依托中國國際貿(mào)易促進委員會駐外代表處建立駐外知識產(chǎn)權(quán)工作站，建立集重大知識產(chǎn)權(quán)問題需求收集、信息反饋、協(xié)調(diào)應對于一體的工作機制。二是鼓勵示范企業(yè)開展“走出去”國際合作。支持示范企業(yè)建立涉外企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合機制，鼓勵示范企業(yè)牽頭建立行業(yè)或知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟聯(lián)合防御基金,提高企業(yè)應對國際知識產(chǎn)權(quán)糾紛的能力。三是加強企業(yè)“走出去”知識產(chǎn)權(quán)信息共享。開展示范企業(yè)“走出去”狀況調(diào)研，優(yōu)先在示范企業(yè)發(fā)展一批涉外知識產(chǎn)權(quán)事務志愿者觀察員企業(yè)，加強涉外知識產(chǎn)權(quán)問題研究，發(fā)布海外知識產(chǎn)權(quán)操作指南、國外知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境報告等。四是構(gòu)建企業(yè)海外知識產(chǎn)權(quán)工作專家咨詢服務機制。根據(jù)企業(yè)需求開展企業(yè)海外知識產(chǎn)權(quán)布局、維權(quán)咨詢服務和展會知識產(chǎn)權(quán)法律服務，推動高水平知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)與企業(yè)“走出去”需求對接。
（三）完善示范企業(yè)綜合服務機制。
一是建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)深度服務機制。組建企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理服務團隊，應示范企業(yè)需求，建立示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務站，開展知識產(chǎn)權(quán)特派員服務，進行深度工作交流。二是加強知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)質(zhì)服務資源與企業(yè)需求對接機制。遴選優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)服務隊伍，定期為示范企業(yè)提供有針對性的知識產(chǎn)權(quán)問診咨詢服務。三是實施示范企業(yè)專利信息利用能力提升計劃。引導示范企業(yè)綜合利用專利制度和專利情報信息制定技術(shù)創(chuàng)新策略，支持和指導企業(yè)基于行業(yè)發(fā)展動向和企業(yè)需求，開展產(chǎn)業(yè)專利信息分析并發(fā)布相關(guān)行業(yè)分析報告。四是發(fā)揮示范企業(yè)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍作用，支持示范企業(yè)參與建設(shè)重點產(chǎn)業(yè)專利信息服務平臺。
（四）加強示范企業(yè)人才培養(yǎng)機制。
一是加強示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)。專利管理人員職業(yè)名錄已納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。國家局將聯(lián)合有關(guān)部門，探索建立專利管理職業(yè)資格制度，推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)。優(yōu)先推薦示范企業(yè)相關(guān)人員參與國家知識產(chǎn)權(quán)人才庫選拔，進一步提高示范企業(yè)人才在國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會、專家?guī)?、領(lǐng)軍人才庫、高層次人才庫等的人員占比。二是持續(xù)開展有針對性的多層級示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作培訓交流。針對示范企業(yè)高層管理人員，依托“中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)”等平臺，以企業(yè)經(jīng)理人論壇等形式和網(wǎng)絡化方式，推動其形成知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理理念。針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員，依托國家知識產(chǎn)權(quán)培訓基地及全國知識產(chǎn)權(quán)師資信息平臺等形成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)師資隊伍，以管理培訓、業(yè)務研討、專題沙龍、考察交流等形式，提升示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力。針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實務人員，分別針對不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域示范企業(yè)、外向型企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)實務培訓，優(yōu)先推薦其參與國家局各類課題研究或高端平臺項目，以現(xiàn)場教學或遠程培訓等方式，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、法律事務等實務人才培養(yǎng)，推進示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍的專業(yè)化、國際化。
五、組織管理。
國家局負責搭建示范企業(yè)培育工作平臺，建立示范企業(yè)重大事項聯(lián)系及議事機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決示范企業(yè)培育重大問題。各省局負責本行政區(qū)內(nèi)企業(yè)培育工作組織落實，制定本區(qū)域示范企業(yè)培育工作總體方案，并給予配套支持；建立示范企業(yè)日常工作聯(lián)系機制，做好示范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作信息監(jiān)測，基于示范企業(yè)需求，開展個性化服務。示范企業(yè)要建立示范工作聯(lián)絡員制度和信息上報機制，及時報送相關(guān)工作信息和需求。各省局于每年11月底前將示范企業(yè)培育工作總結(jié)報送專利管理司。國家局每年對示范企業(yè)培育工作進行考核，考核結(jié)果將與各項企業(yè)工作支持政策掛鉤。對于表現(xiàn)突出的省局和示范企業(yè)予以表揚，并組織經(jīng)驗推廣。
國家局層面，運用市場化思維，探索建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務的眾聯(lián)網(wǎng)模式，將“中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)”著力打造為集企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布、信息共享、信息服務為一體的開放式互動平臺，形成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作政企互動、企企交流、線上線下聯(lián)動的集聚效應。省局層面，通過“中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)”區(qū)域端口，組織示范企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)信息報送，聯(lián)合打造企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)一體化、開放式互動平臺。
夯實企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理研究基礎(chǔ)，摸查企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)整體狀況，建立示范企業(yè)重點問題、熱點問題、前沿問題跟蹤研究長效機制，開展知識產(chǎn)權(quán)強企標準、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評價、專利與標準等企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作重大問題研究。選取示范企業(yè)對重點研究成果開展試點后進行推廣，實現(xiàn)前沿研究與企業(yè)實踐相互促進。建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作專家咨詢委員會，在示范企業(yè)重大戰(zhàn)略調(diào)整、重大事件協(xié)調(diào)等方面提供專家咨詢支持。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十三
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
三、工作內(nèi)容。
(一)進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度。
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
(二)進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)。
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。
進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓(積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。
加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進行。
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)權(quán)工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn)權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓。
積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也善于應對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
四、支持措施。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設(shè)工作做好。
五、組織實施。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)培訓手冊》(結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十四
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
（一）進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度。
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[20xx]11號）的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
（二）進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)。
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)（實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓（積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。
加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進行。
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)權(quán)工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn)權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
建立日常化、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓。
積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也善于應對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設(shè)工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)培訓手冊》（結(jié)合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的.促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權(quán)率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十五
6月，經(jīng)省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局和省環(huán)保局批準，我區(qū)被確定為省知識產(chǎn)權(quán)管理制度與環(huán)境建設(shè)試點示范區(qū)。為了認真貫徹落實國家、省市關(guān)于深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作的指示精神，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度對發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的激勵和保障作用，推動高新區(qū)內(nèi)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的深入開展，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新和市場競爭能力，佛山高新區(qū)管委把開展知識產(chǎn)權(quán)工作納入重點工作之一,指定委有關(guān)部門、領(lǐng)導、人員具體負責，會同市知識產(chǎn)權(quán)局、市有關(guān)專利事務所等單位積極開展知識產(chǎn)權(quán)方面的工作。
近兩年來，全區(qū)擁有專利284項，其中發(fā)明專利16項，實用新型專利102項，外觀設(shè)計專利166項;已有商標20項?，F(xiàn)在全區(qū)有主管知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導、工作人員的企業(yè)30家，占44%，有科技獎勵制度的企業(yè)35家，占52%;有知識產(chǎn)權(quán)專項資金的企業(yè)8家，占12%。開展知識產(chǎn)權(quán)工作較好的企業(yè)有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業(yè)有限公司、佛山特種醫(yī)療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業(yè)有限公司等。
6月至6月我委在知識產(chǎn)權(quán)工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：
1、制定了佛山高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。
根據(jù)總體方案，我們區(qū)力爭三年內(nèi)在深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作方面達到以下目標：
(3)提高知識產(chǎn)權(quán)特別是發(fā)明專利的擁有量及其實施效益，使我區(qū)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的比重明顯增加，提高區(qū)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
2、初步落實了組織管理體系。
(1)管委會有明確分管的部門、領(lǐng)導和有關(guān)人員。
(2)從高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)和技術(shù)含量高、發(fā)展?jié)摿Υ笃髽I(yè)著手，逐步指導、督促企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理架構(gòu)。區(qū)內(nèi)已有近30家企業(yè)落實了知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導，配備了工作人員。
3、宣傳培訓工作。
(1)管委會多次邀請省內(nèi)有關(guān)專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;。
(2)管委會專門派人去省知識產(chǎn)權(quán)局進行專業(yè)學習、培訓，提高專業(yè)化水平;。
(3)免費向區(qū)內(nèi)企業(yè)派發(fā)有關(guān)宣傳、學習資料等;。
(4)與市知識產(chǎn)權(quán)局共同主辦了“紀念4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日論壇”;。
通過深入開展知識產(chǎn)權(quán)工作，使管委會全體人員、企業(yè)領(lǐng)導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的知識，提高了認識。大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導加強了知識產(chǎn)權(quán)的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。
宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業(yè)領(lǐng)導、有關(guān)主管人員、科技人員對知識產(chǎn)權(quán)工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產(chǎn)權(quán)的保護體系要進一步完善，打擊侵權(quán)的力度要更進一步加強。
目前省專項用于知識產(chǎn)權(quán)工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產(chǎn)權(quán)的宣傳、培訓工作。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方案企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作方案篇十六
根據(jù)省市知識_工作部署，結(jié)合省知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣實施，重點宣傳我縣實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加強知識產(chǎn)權(quán)保護對于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型潁上營造良好氛圍。
20xx年4月21日至27日。
20xx年全國知識產(chǎn)權(quán)宣傳周（以下簡稱“宣傳周”）活動主題為“保護·運用·發(fā)展”.
1、宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施以來我縣在知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展中取得的顯著成績，努力營造促進潁上縣知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。
2、宣傳我縣在提升知識產(chǎn)權(quán)方面出臺的政策和舉措，在運用知識產(chǎn)權(quán)推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變方面的典型案例，引導全社會從關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量向注重知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量、價值和效益的轉(zhuǎn)變。
3、宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產(chǎn)權(quán)不同領(lǐng)域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權(quán)文化層面，增強全社會知識產(chǎn)權(quán)意識。
4、宣傳我縣在知識產(chǎn)權(quán)保護方面采取的專項行動和取得的成效，提高知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法能力和公共服務能力。宣傳知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助等系列活動，提升全民知識產(chǎn)權(quán)意識。
1、利用媒體開展宣傳活動，在電視臺播放電視公益廣告。
2、開展電視專題報道，采訪2-3家專利培育優(yōu)勢企業(yè)。
3、與市場管理局文化等部門聯(lián)合開展專利執(zhí)法大巡查行動。