通過總結學習和工作的經(jīng)驗，我們可以找到提高效率的方法，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎。分析和總結自己的優(yōu)點和不足，為寫一篇完美總結提供更深入的思考和素材。接下來是一些總結的精選片段，供您參考和借鑒。
電力行業(yè)求職簡歷篇一
性別：男。
民族：漢族出生年月：1983年2月。
身高：176cm婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)學校：某某學院學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗：五年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位名稱：銷售。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
電腦水平：熟練使用辦公軟件。
教育培訓。
教育背景：時間所在學校學歷。
209月-2004年6月某某學院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：某某電子科技有限公司。
時間范圍：2004年6月-年5月。
擔任職位：銷售組長。
工作描述：1、負責開拓并發(fā)展區(qū)域內(nèi)銷售，完成公司指派的銷售任務。
2、獲取有關同行業(yè)的競爭情況信息，向公司領導匯總有關資料。
3、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
所在公司：某某科技發(fā)展有限公司。
時間范圍：2006年6月-207月。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：1、建立和維護客戶關系，對客戶的要求提供良好的服務，定期與客戶聯(lián)系。
2、實施銷售計劃，完成公司的'銷售任務。
3、定期走訪客戶。
4、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
其他信息。
自我評價：本人在電力行業(yè)從事銷售五年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗，工作態(tài)度認真、負責，具有較強的溝通能力，精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展;有好的團隊精神和集體榮譽感，在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的挑戰(zhàn)!并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。
電力行業(yè)求職簡歷篇二
年齡：23歲。
身高：178cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省關嶺縣。
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省關嶺縣。
求職意向。
最近工作過的職位：無。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1500~20xx元/月。
期望從事的崗位：施工員/技術員,建筑制圖/建模/測繪,資料員。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程。
技能特長。
技能特長：技能：施工員證、cad證(熟練cad操作)。
語言及水平：英語(一般交流)。
計算機能力：熟練office辦公軟件(word、excel、powerpoint)。
其他：駕駛證(c1)。
教育經(jīng)歷。
云南工商學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：云南工商學院。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州公路集團第十分公司-施工員。
起止日期：20xx年7月至20xx年2月
企業(yè)名稱：貴州公路集團第十分公司。
從事職位：施工員。
業(yè)績表現(xiàn)：
內(nèi)容：
1、掌握施工工藝流程，明確施工工藝，制定每項工作的作業(yè)順序，使施工步驟有條不絮。
2、溝通施工班組，進行施工技術、安全交底。
3、對工程資料進行收集與整理資料，對工程進行測量放線，對建筑物定位放線。
4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、等檢測，對結構和隱蔽工程驗收。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳-施工員。
起止日期：20xx年11月至20xx年11月
培訓機構：云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳。
培訓課程：施工員。
電力行業(yè)求職簡歷篇三
這是一份在電力行業(yè)從事銷售，有豐富的銷售經(jīng)驗的個人簡歷。希望從事電力行業(yè)或者銷售的朋友可以瀏覽參考，希望對您的求職有所幫助。
基本信息。
姓名：
先生。
性別：
男
個人相片。
民族：
漢族。
1983年2月。
身高：
176cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學校：
某某學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
工商管理。
畢業(yè)年份：
2004年。
工作經(jīng)驗：
五年。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位名稱：
銷售。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
面議；不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
電腦水平：
熟練使用辦公軟件。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2004年6月。
某某學院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
某某電子科技有限公司。
時間范圍：
2004年6月-年5月。
擔任職位：
銷售組長。
工作描述：
1、負責開拓并發(fā)展區(qū)域內(nèi)銷售，完成公司指派的銷售任務。
2、獲取有關同行業(yè)的競爭情況信息，向公司領導匯總有關資料。
3、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
所在公司：
某某科技發(fā)展有限公司。
時間范圍：
2006年6月-207月。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
1、建立和維護客戶關系，對客戶的要求提供良好的服務，定期與客戶聯(lián)系。
2、實施銷售計劃，完成公司的'銷售任務。
3、定期走訪客戶。
4、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
其他信息。
自我評價：
本人在電力行業(yè)從事銷售五年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗，工作態(tài)度認真、負責，具有較強的溝通能力，精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展；有好的團隊精神和集體榮譽感，在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的挑戰(zhàn)！并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。
聯(lián)系方式。
電話:13888888888。
地址:。
電力行業(yè)求職簡歷篇四
(男34歲)。
婚姻：已婚。
戶口：廣東省。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累及學習，使本人對10kv電力工程行業(yè)有了較深刻的認識，同時也具備了相當深厚的工程把握能力。
從省經(jīng)貿(mào)委接手省供電局更換電力設施承裝(修)許可證(俗稱：資質(zhì))到現(xiàn)在由電監(jiān)會主管審批，電力工程行業(yè)發(fā)生了天翻地覆的變化，竟爭也日趨激烈。公司對工程項目的把握能力、對工程成本的控制在激烈的競爭中顯得越發(fā)重要。正所謂“管理出效益”。
而本人熟悉電力工程公司的日常運作程序,熟悉工程項目的運作管理,極為熟悉供電部門的相關工程規(guī)范及要求,熟悉電力負荷申報、審批、設計、施工及驗收送電的運作程序，對電力工程市場具有較深刻的認識，熟悉各合同條款的文字組織，熟悉電腦制圖及電腦編制工程預(結)算。本人具有較強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力和文字組織能力及相當?shù)恼勁心芰?。在某電力工程有限公司任職期間，曾編制了公司各部門的職責范圍;編寫了《廣州市10kv外電工程條例及規(guī)范》和《廣州市10kv外電工程投標書范本》供新入職員工培訓之用。本人曾組織(參與)了多個外電工程的運作，如：東曉復建樓供配電工程、東翠花園宏圖閣供配電工程、珠江公園供配電工程、遠洋商務大廈供配電工程、東山化工廠供配電工程等。經(jīng)過多年的工作積累及學習，本人具體工作能力自我總結如下：
1、本人能夠熟練編制出符合供電部門要求的各類10kv永久用電工程的設計方案圖紙;本人熟悉工程預結算定額，并能夠根據(jù)圖紙編制出相應的工程預(結)算書。
2、本人熟悉工程項目的運作管理;能夠征對工程項目做出詳細的統(tǒng)籌安排計劃;熟悉工程投標書及施工組織計劃的編寫;熟悉各合同條款的文字組織;熟悉工程檔案的分類管理。
3、本人熟悉水電安裝工程的各項業(yè)務手續(xù)、運作程序和水電安裝的技術標準。
4、本人能夠負責對企業(yè)的供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)以及各種常用機電設備及其電氣線路的安裝施工工程進行組織施工、協(xié)調(diào)與監(jiān)理等工作，以確保安裝工程的優(yōu)質(zhì)如期完工。
5、本人能夠熟練運用電腦辦公，熟練掌握autocad設計繪圖軟件、殷雷預結算軟件和word、excel等辦公軟件。
本人性格特征：“以經(jīng)營自己的事業(yè)的態(tài)度去面對每一份細微的工作任務”是本人堅持不變的工作態(tài)度。本人性格外向、活潑開朗、積極上進、責任心強，勇于承擔責任，樂于接受挑戰(zhàn)，在工作高壓下能夠平衡自如。
如有機會溝通交流，本人將不勝感激。如蒙錯愛任用，本人定當鞠躬盡瘁、竭盡綿力，與公司共求發(fā)展(可提供廣州戶籍擔保)。
謝謝訪閱!
求職意向。
工作經(jīng)驗：9年工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb15000元。
期望從事行業(yè)：建筑/設計/裝潢。
期望工作性質(zhì)：全職。
海外工作經(jīng)歷：沒有現(xiàn)職位級別：高級職位(管理類)。
期望從事職業(yè)：電力。
期望工作地區(qū)：廣州。
8月至9月在廣州冶煉廠生產(chǎn)技術科任:機電技術員。主要負責工廠各機電設備的檢修及保養(yǎng)工作，以確保工廠生產(chǎn)的順利進行。曾參與該廠技改工程，主要負責技改工程中的水電工程的設計及施工管理工作，因企業(yè)體制改革而離職。
207月至5月在廣州市某電力工程有限公司任:綜合部經(jīng)理。主要負責10kv供配電工程項目的整體運作管理工作，包括：工程設計方案的審核、工程成本核算及控制、組織策劃工程項目的招投標工作、工程合同的起草及談判工作、新入職員工的培訓等工作，直接對總經(jīng)理負責，曾組織運作了：金碧花園b區(qū)供配電工程(6300kva)、竹源民居供配電工程(1430kva)、遠洋商務大廈供配電工程(2500kva)等項目，后因個人原因而離職。
206月至今在廣州市某水電工程有限公司任:副總經(jīng)理。主要負責10kv供配電工程項目的整體全盤運作管理及與供電部門的公關協(xié)調(diào)工作，曾組織運作了：樂嘉廣場供配電工程(1000kva)、東山化工廠供配電工程(800kva)、海珠區(qū)海怡花園供配電工程(5260kva)、芳村樂怡居商住樓供配電工程(3800kva)等項目。
教育背景。
遼寧省本溪冶金高等?？茖W校。
工業(yè)電氣自動化能源動力類大專。
外語/方言。
英語：良好中文普通話：熟練。
英語等級：英語口語水平：
電力行業(yè)求職簡歷篇五
年齡：29歲。
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xxx有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：建筑工程師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學校：重慶交通大學。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
目標職能：建筑工程師。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—20xx/12：xxx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工程部建筑工程師。
1、負責收集、整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報，及時向領導反映工程中存在的疑難問題。
2、負責審查土建專業(yè)的設計變更、現(xiàn)場簽證。
3、對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證，盡量減少設計變更，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
20xx/7—20xx/5：xxx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工程部建筑工程師。
1、負責檢查指導土建專業(yè)的施工單位及時填寫、收集、整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補。
2、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項。
3、公司和設計院的聯(lián)系溝通、書面資料的傳遞。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6重慶交通大學港口航道與海岸工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
電力行業(yè)求職簡歷篇六
年齡：25歲身高：174cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽市白云區(qū)。
最近工作過的職位：營運經(jīng)理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：部門經(jīng)理,賣場經(jīng)理,國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
貴州商業(yè)學校(中專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：貴州商業(yè)學校。
專業(yè)名稱：市場營銷。
獲得學歷：中專。
榮達廣告公司-銷售人員-客戶代表。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：榮達廣告公司。
從事職位：銷售人員-客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：銷售人員-客戶代表。
企業(yè)介紹：
貴州創(chuàng)新建材有限公司-市場經(jīng)理。
起止日期：20xx年2月至20xx年8月
企業(yè)名稱：貴州創(chuàng)新建材有限公司。
從事職位：市場經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：市場經(jīng)理。
企業(yè)介紹：
潮流前線-店長。
起止日期：20xx年2月至20xx年10月
企業(yè)名稱：潮流前線。
從事職位：店長。
業(yè)績表現(xiàn)：店長。
企業(yè)介紹：
貴陽金陽亨利仁置業(yè)有限公司-營運經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年2月
企業(yè)名稱：貴陽金陽亨利仁置業(yè)有限公司。
從事職位：營運經(jīng)理。
企業(yè)介紹：亨利仁購物中心百貨商場。
電力行業(yè)求職簡歷篇七
聯(lián)系電話:013000000000。
學歷:大專。
第一外語:英語。
住址:。
電子信箱:。
求職意向:。
目標職位:工程造價師/預結算，結構/土木/土建工程師，建筑工程治理/項目經(jīng)理。
目標行業(yè):建筑與工程，房地產(chǎn)開發(fā)。
期望薪資:面議。
期望地區(qū):上海市。
到崗時間:新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:。
20xx/01—現(xiàn)在xx公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
工程部結構/土木/土建工程師。
主要職責:。
1)對所分管土建單位和單項工程按建設生產(chǎn)計劃的完成負責。
2)對所分管土建單位和單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性、科學性、公正性、合規(guī)性、準確性負責。
3)對土建設計變更的合理性、可行性、科學性和經(jīng)濟性負責。
工作業(yè)績:協(xié)同項目部同仁圓滿完成美國3m公司中國曹河涇工廠三期廠房的建設任務。
20xx/06—20xx/12上海瀛通集團。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
工程部土建工程師。
主要職責:負責公司工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術治理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工治理、合同治理、信息治理工作;協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
工作業(yè)績:擔任房產(chǎn)公司土建工程師，負責上海嘉定區(qū)江橋五號地塊“四高”示范居住區(qū)的開發(fā)建設工作，本項目被評為市優(yōu)質(zhì)工程!
20xx/03—20xx/05南通二建八公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
工程部結構/土木/土建工程師。
主要職責:。
工作業(yè)績:上海虹口區(qū)浦江名邸1號、3號樓。
項目經(jīng)驗:。
20xx/11—至今華東聯(lián)合制罐有限公司新建廠辦工程。
項目描述:華東聯(lián)合制罐第二有限公司新建項目位于鎮(zhèn)江市新區(qū)經(jīng)十二路以西、kyb廠區(qū)以南，占地面積120畝。新建廠區(qū)總建筑面積38898m2，建筑物主要包括:制罐廠房及成品倉庫、行政辦公樓、化學品倉庫、污水處理間、廢料打包及廢鋁庫、消防泵房、木托盤維修處、傳達室、出廠車輛等候區(qū)、訪客停車場、職工汽車停車場、自行車停車處、木托盤堆場、化學品室外堆放場、垃圾堆放場以及廠區(qū)道路和綠化。
責任描述:。
1、對所分管土建單位按建設生產(chǎn)計劃的完成負責。
2、對所分管土建單位的`工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性負責。
3、對土建設計變更的合理性、可行性和經(jīng)濟性負責。
20xx/01—20xx/113m中國曹河涇工廠三期廠房。
責任描述:對所分管土建單位或單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性、科學性、公正性、合規(guī)性、準確性負責;對土建設計變更的合理性、可行性、科學性和經(jīng)濟性負責。
20xx/06—20xx/12上海嘉定區(qū)江橋金鶴新城。
項目描述:本工程為上海市“四高”小區(qū)，共56個單體工程和2個地下車庫，總面積13萬平方。
責任描述:根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，土建工程檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任;解決工程項目施工中的設計、施工及現(xiàn)場的工程涉外關系。
20xx/03—20xx/05上海虹口區(qū)浦江名邸1#、3#樓。
項目描述:工程位于上海市虹口區(qū)周家嘴路和通州路，共7個單體、3個車庫;本工程都是高層建筑，其中6#樓被評為“白玉蘭”工程，1#樓及3#樓都被評為區(qū)優(yōu)質(zhì)工程!
責任描述:本人在項目中擔任施工員兼預算員，主要工作是負責施工技術的設計，施工質(zhì)量的控制以及施工成本的核算!
教育培訓:。
20xx/05—20xx/11同濟大學工程造價治理大專。
/09—20xx/05南京工業(yè)大學建筑工程大專。
20xx/05—20xx/11上海同濟大學預算員相關課程上海市預算員證。
證書:。
20xx/05二級建造師合格。
20xx/09初級工程師江橋5號地塊。
20xx/05助理工程師浦江名邸3號樓。
20xx/12全國建設工程造價員(土建)合格。
20xx/06國家施工員證書合格。
語言能力:英語:良好。
自我介紹:。
電力行業(yè)求職簡歷篇八
懂得電路原理，對電器或電腦安裝,維修有一定經(jīng)驗。
本人有c1駕照.懂電氣維修與控制,plc等設備，有中級電工證，國家在線監(jiān)測資格證，英語a級證等。
本人擅長足球，籃球等各項體育運動。詳細個人自傳個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：
電力行業(yè)求職簡歷篇九
20xx年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，是我國改革開放30周年，*奧運之年，也是努力實現(xiàn)“8467”奮斗目標，推進集團公司做強做大做好的關鍵之年。公司上下必須認清形勢，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面完成今年各項目標任務。
(一)總體要求。
以黨的十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以提升三大業(yè)績?yōu)橹行?，以增強競爭力為主線，以加強企業(yè)管理為重點，深入開展對標管理年活動，全面提高安全保障能力、發(fā)展突破能力、市場開拓駕馭能力、降本增效能力、節(jié)能減排能力、資本資金運作能力、風險防范能力，以人為本，勇于創(chuàng)新，真抓實干，努力超越，全面完成20xx年各項目標任務。
(二)主要目標。
針對公司面臨的形勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃，結合去年三大業(yè)績完成情況和五年取得的成績，公司黨組確定20xx年三大業(yè)績目標是：
1、安全目標。
確保公司系統(tǒng)不發(fā)生生產(chǎn)基建重大及以上安全事故，不發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領導人員違法和嚴重違紀案件，不發(fā)生對企業(yè)穩(wěn)定和形象造成不利影響事件。
2、經(jīng)營目標。
——發(fā)電量3148億千瓦時，比上年增長22%;。
——利潤總額50億元，比上年增長19%;。
——凈資產(chǎn)收益率6%，比上年提高1個百分點;。
——銷售收入880億元，比上年增長22%;。
——流動資產(chǎn)周轉率3.5次，比上年提高0.2次;。
——供電煤耗339克/千瓦時，比上年下降8.1克/千瓦時;。
——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.5克/千瓦時，比上年下降0.13克/千瓦時。
3、發(fā)展目標。
——核準項目1100萬千瓦，取得“路條”和進入評優(yōu)項目1300萬千瓦;。
——開工電源項目1100萬千瓦;。
——投產(chǎn)裝機容量730萬千瓦，通過建設、收購實現(xiàn)年底裝機容量突破7000萬千瓦。
主要業(yè)績目標可概括為“7356”，即裝機容量達到7000萬千瓦，發(fā)電量突破3000億千瓦時，利潤總額達到50億元，凈資產(chǎn)收益率達到6%。
(三)重點工作。
1、深入開展對標管理年活動，全面提升競爭能力。
為適應公司內(nèi)外部環(huán)境深刻變化和競爭日趨激烈的新形勢，著力解決制約快速健康可持續(xù)發(fā)展的突出問題，全面增強競爭力，提升三大業(yè)績，加快推進做強做大做好，公司黨組決定，今年在公司系統(tǒng)廣泛深入開展對標管理年活動。
開展對標管理年活動，出發(fā)點和落腳點是全面增強競爭力。競爭力決定盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力，是提升三大業(yè)績的關鍵。公司上下要緊緊圍繞增強競爭力這一主線，提高七種能力。一是提高安全保障能力，就是要樹立“大安全觀”，落實安全責任，完善安全機制，促進安全發(fā)展，確保生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、政治安全、形象安全，為推進各項工作奠定堅實基礎。二是提高發(fā)展突破能力，就是要按照科學發(fā)展觀的要求，重點在項目開拓、項目核準、結構優(yōu)化和工程“雙達標”等方面實現(xiàn)新的突破。三是提高市場開拓駕馭能力，重點是在提高設備可靠性的基礎上，加大市場營銷工作力度，按照“超過同區(qū)域、同類型機組設備平均利用小時”的目標，提高發(fā)電設備尤其是單機容量60萬千瓦及以上大機組的利用小時，促進增產(chǎn)增收增效。適應煤炭市場變化，加強煤炭運營和管理，提高對煤炭量質(zhì)價的市場駕馭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制貫穿于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程，從前期工作、基建工程到生產(chǎn)經(jīng)營都要降本增效，特別要加強基本建設造價和生產(chǎn)經(jīng)營成本管理，更加重視投資回報，更加關注價值創(chuàng)造，綜合考慮資本使用效率，提高投入產(chǎn)出比和盈利能力。五是提高節(jié)能減排能力，重點是適應節(jié)能調(diào)度要求，轉變觀念，完善機制，加強管理，落實節(jié)能減排責任、措施、目標，增強“競耗上網(wǎng)”能力。六是提高資本資金運作能力，重點是通過并購重組、股權置換、資產(chǎn)處置等資本運作形式，拓寬發(fā)展路徑，優(yōu)化資產(chǎn)結構和質(zhì)量，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。加大在資本市場融資力度，改善融資環(huán)境，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，保障資金供應，降低融資成本，控制負債率，保證可持續(xù)發(fā)展。七是提高風險防范能力，就是要加強對投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、資金資本運作等各個環(huán)節(jié)風險點的控制，推行全面風險管理，完善內(nèi)控機制，強化審計監(jiān)督，做到風險可控、在控。
要通過深入開展對標管理年活動，形成“對照先進、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越”的對標管理機制，確保20xx年三大業(yè)績目標的全面完成。要從集團公司到各分支機構、基層企業(yè)、車間班組實行層層對標，切實把對標管理任務落實到公司全系統(tǒng);從電力生產(chǎn)到經(jīng)營管理、項目前期、基本建設、資本運作實行全方位對標，抓住影響三大業(yè)績的各項指標，切實把對標管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全過程。要結合各區(qū)域、各企業(yè)實際，找準存在的問題，把握工作的重點和突破口，抓住影響生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加大工作力度，切實解決自身實際問題。加強對標管理年活動的組織領導，提高思想認識，制定活動方案，落實各級責任，建立激勵機制，加大考核力度。建立完善包括指標、責任、信息、考核、激勵的對標管理體系，加快信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等主要指標實時信息化監(jiān)管，充分發(fā)揮對標信息平臺作用，確保對標管理年活動取得實效。
2、切實加強生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
堅持“以人為本、預防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)安全。全面落實“以零違章確保零事故”要求，避免人身傷亡和責任事故。層層落實安全生產(chǎn)責任制，深入開展隱患排查治理和安全性評價，加強發(fā)電設備技術改造和檢修維護管理，全面推行點檢定修，努力降低非計劃停運，特別要提高大機組、新投產(chǎn)機組的安全經(jīng)濟運行水平，提高設備可靠性。加強技術管理，建立健全與公司發(fā)展相適應的技術管理體制和機制。加大安全生產(chǎn)考核和責任追究力度，落實“四不放過”原則，力戒事故和缺陷重復發(fā)生，加強安全生產(chǎn)應急管理，確保安全生產(chǎn)可控、在控。
3、全力推進科學發(fā)展，著力提升發(fā)展質(zhì)量。
堅持“快速健康可持續(xù)發(fā)展、規(guī)模速度與質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)”的方針，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。第一，要始終把發(fā)展作為第一要務，著力推進快速發(fā)展。加大前期工作力度，千方百計盡快落實江蘇句容、*鎮(zhèn)雄、山東萊州、靈武二期、蕪湖二期以及阿海、魯?shù)乩戎攸c項目的核準，力爭怒江和金沙江上游規(guī)劃年內(nèi)獲得批準。加強工程建設的組織協(xié)調(diào)和控制，確保完成年度核準、開工、投產(chǎn)目標。第二，要把以經(jīng)濟效益為中心貫穿發(fā)展的全過程，確保實現(xiàn)健康發(fā)展。認真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，統(tǒng)籌考慮節(jié)能調(diào)度、資源配置、電網(wǎng)規(guī)劃等因素的影響，進一步優(yōu)化區(qū)域、電源、技術三大結構，提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。加速推進經(jīng)濟發(fā)展快、資源豐富地區(qū)以及公司資產(chǎn)空白省份的電源發(fā)展。加快建設大容量、高參數(shù)、環(huán)保型機組，加大水電流域開發(fā)，積極發(fā)展風能、生物質(zhì)能等新能源建設，加大核電開發(fā)工作的力度。加強投資決策管理，做到科學決策，積極規(guī)避風險。加強工程管理，確?；üこ虒崿F(xiàn)“安快好省廉”和“雙達標”。第三，要增強發(fā)展后勁，保證可持續(xù)發(fā)展。要立足當前，著眼長遠，加強境內(nèi)外電力市場研究，加強戰(zhàn)略合作，千方百計開拓新項目，增加后續(xù)開發(fā)建設項目儲備。提高資本、資金運作水平，為可持續(xù)發(fā)展提供可靠的財務支撐。第四，要不斷拓寬發(fā)展路徑，加大資產(chǎn)并購重組力度，大力推動創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮上市公司發(fā)展主體和公司上下各方面發(fā)展的積極性，進一步落實發(fā)展責任。加強資本運作，加快以上市公司為主體的資產(chǎn)重組步伐，重點推進華電國際的再融資工作和黑龍江、貴州地區(qū)資產(chǎn)重組，抓緊實現(xiàn)國電南自增發(fā)，推動工程技術產(chǎn)業(yè)上市。進一步加大公司系統(tǒng)資金歸集力度，服務集團發(fā)展;積極開辟資金籌措渠道，有效控制負債率，降低財務成本，保證項目建設資金需求。按照公司產(chǎn)業(yè)布局，加快煤炭項目拓展、建設力度，提高煤炭自給能力，積極推進金融、工程技術、境外項目等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高服務集團發(fā)展的能力，形成新的效益增長點。
4、加大節(jié)能環(huán)保力度，提高降耗減排水平。
堅持項目發(fā)展與節(jié)能環(huán)保相協(xié)調(diào)，全面加強節(jié)能減排工作。一要從講政治、講大局和生存發(fā)展的高度，進一步增強做好節(jié)能環(huán)保工作的緊迫感和責任感，圍繞實現(xiàn)國資委下達的任期(20xx-2009年)節(jié)能減排目標，層層分解，落實責任，加大考核力度，確保務期必成。二要加強節(jié)能減排全過程管理，抓好從項目前期到工程建設、運營管理各個環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作，完善環(huán)保指標、監(jiān)測、考核體系。適應節(jié)能調(diào)度要求，加大節(jié)能環(huán)保技術改造力度，落實基建項目環(huán)?！叭瑫r”，加強脫硫設施運營管理，切實保證脫硫設施正常運行，確保不因能耗環(huán)保問題影響發(fā)電量、經(jīng)濟效益和公司形象。三要抓緊推進“上大壓小”，完成全年136.8萬千瓦小火電關停任務。加大清潔發(fā)展機制(cdm)項目開發(fā)力度。
5、進一步加強經(jīng)營管理，持續(xù)提升經(jīng)濟效益。
堅持“以經(jīng)濟效益為中心，對照先進、持續(xù)改善、不斷超越”的方針，努力增收節(jié)支、降本增效。一要抓好電量、電價、電費工作。加大市場營銷工作力度，健全完善營銷體制機制，改進營銷策略，改善經(jīng)營環(huán)境，著力提高發(fā)電設備利用小時，保持發(fā)電量快速增長;積極推動氣電價格聯(lián)動和新一輪煤電價格聯(lián)動政策出臺以及電價落實;加大電熱費回收力度，開展陳欠電熱費專項清理，努力實現(xiàn)“當年電熱費結零，陳欠電熱費逐步回收”目標。二要抓好煤量、煤質(zhì)、煤價、煤耗工作。新年一開始，煤炭供應呈緊張趨勢，各級都要重視和加強煤炭供應和管理工作。繼續(xù)發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，上下協(xié)同，保障供應，保證質(zhì)量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理費、材料費、修理費、財務費用管理。實行目標管理，加強過程管理，嚴格控制成本和費用，確保完成預算目標。四要積極適應節(jié)能調(diào)度新形勢，全面研究節(jié)能調(diào)度規(guī)則，周密制定方案，加強市場分析，認真做好試點工作，及時總結經(jīng)驗，加強問題整改，建立上下聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，充分做好全面節(jié)能調(diào)度的準備工作，努力提高“競耗上網(wǎng)”能力。五要加強計劃管理、預算管理和以對標為重點的經(jīng)濟活動分析，積極爭取落實政策，加大扭虧增盈工作力度。六要按照“科學有效、管用管好、可控在控”的要求，加強基礎管理。加快信息系統(tǒng)建設，以財務信息為核心，實現(xiàn)信息資源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加強風險防范工作，強化以審計監(jiān)督、效能監(jiān)察、財務管控、法律保障為重點的內(nèi)控機制建設。積極配合監(jiān)事會等外部監(jiān)督機構的工作。進一步完善規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管權。堅持依法經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營行為，確保經(jīng)濟安全。
6、加快推進改革創(chuàng)新，不斷增強生機活力。
圍繞服務做強做大做好、增強生機活力，不斷深化改革，著力推進創(chuàng)新。一要繼續(xù)全面實施綜合配套改革，鞏固成果，完善措施，不斷深化。繼續(xù)推進按定員組織生產(chǎn)，認真落實人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃。進一步規(guī)范關聯(lián)交易，加快推進輔業(yè)改制重組。積極推進檢修、物資等專業(yè)化改革。二要貫徹落實集團公司整體上市規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進集團整體上市工作。三要繼續(xù)深化三項制度改革，進一步完善預算、考核、薪酬三位一體的績效目標管理辦法，完善企業(yè)和員工收入決定機制，認真貫徹勞動合同法，規(guī)范勞動用工和勞動合同。四要堅持“兩權”分離、權責利統(tǒng)一的原則，進一步完善管控體系，全面落實各級管理機構職責，提高管理效率。五要圍繞提升技術裝備水平和節(jié)能環(huán)保水平，大力推進科技創(chuàng)新，重點抓好igcc、太陽能熱發(fā)電、汽輪機蒸發(fā)冷卻等國家“863”計劃和國家科技支撐計劃課題研究，加快風能發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、淤泥摻燒發(fā)電等清潔發(fā)電技術的開發(fā)和應用，建立健全適應公司生產(chǎn)建設需要的科技創(chuàng)新體系，提高自主創(chuàng)新能力，提升科技對三大業(yè)績的貢獻度。
7、進一步加強隊伍建設，積極營造和諧環(huán)境。
堅持“服務發(fā)展，人才強企”的方針，全面加強干部員工隊伍建設。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動，加強思想、組織、能力、作風、制度和反腐倡廉建設。進一步加強黨的建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和學用結合、指導實踐的能力。繼續(xù)抓好黨員先進性長效機制建設，廣泛開展“落實科學發(fā)展觀，永葆先進性，踐行三三四”實踐活動，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。以構建懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，突出抓好領導人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督，確保政治安全。認真落實公司“十一五”人才隊伍建設規(guī)劃，建立完善與公司發(fā)展相適應的人力資源管理機制和體系，增強隊伍建設的科學性、針對性和實效性。完善“上大壓小”、配套改革涉及的員工配置制度，做好跨區(qū)域人員配置的協(xié)調(diào)工作。建立責任制，健全培訓機制體系，加大員工培訓力度，加快培養(yǎng)、儲備一批專業(yè)技術(管理)人才和高技能人才，為經(jīng)營發(fā)展提供人才支撐。廣泛開展各類勞動競賽、技術比武和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動員工創(chuàng)造性。
堅持“凝心聚力、催人奮進、促進和諧、提升形象”的方針，加強企業(yè)文化建設。踐行“以人為本、圖強報國”的核心價值觀，弘揚“務實、創(chuàng)新、和諧、超越”的企業(yè)精神，樹立“誠信、高效、合作、服務、環(huán)?！钡男蜗?。加強精神文明建設和思想政治工作，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，面向基層，充分發(fā)掘、宣傳先進典型，發(fā)揮輻射帶動作用;發(fā)揮工會和共青團作用，進一步加強民主管理和職代會建設，全面推進廠務公開;廣泛開展“職工素質(zhì)工程”和“送溫暖、獻愛心”活動，豐富職工文化活動，確保隊伍穩(wěn)定。建立社會責任工作機制、保障機制和發(fā)布機制。進一步加強與社會各界的溝通合作，積極營造和諧環(huán)境。加強正面宣傳，強化應急管理，確保形象安全。
全面加強班組建設。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)工作的“一線”。班組建設好了，落實各項任務、加強管理才會有牢固基礎。公司系統(tǒng)各企業(yè)要高度重視加強班組建設，健全班組工作制度，完善班組建設機制，廣泛開展“先進班組”創(chuàng)建活動，開展班組對標管理，提升班組建設水平，把各項工作落到實處。
同志們，企業(yè)要發(fā)展，關鍵靠干部。在這里，我代表公司黨組對各級領導干部提出以下要求。
一要貫徹戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全局。戰(zhàn)略是企業(yè)的行動綱領，是制定規(guī)劃、科學決策和開展各項工作的基本依據(jù)。各級領導要帶頭貫徹落實公司戰(zhàn)略，以公司戰(zhàn)略統(tǒng)領各項工作，做到胸中有全局、前進有方向、奮斗有目標。要根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，進一步分析本區(qū)域、本單位的發(fā)展態(tài)勢和工作重點，結合企業(yè)實際明確工作思路，掌握工作主動權，積極有效開拓工作空間。要在思想觀念、制度、機制、管理、技術等方面，全面貫徹黨和國家的新要求，及時適應不斷變化的新形勢，努力體現(xiàn)企業(yè)工作的新特點，促進落實經(jīng)營發(fā)展的新任務。要統(tǒng)籌兼顧各項工作，處理好本單位工作與集團公司全局工作的關系，兼顧與各方的工作關系和協(xié)調(diào)，促進企業(yè)各項工作全面、協(xié)調(diào)地推進和三大業(yè)績的全面提升。
二要加強學習，提升能力。要適應新的形勢任務和公司做強做大做好的新要求，不斷加強學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，努力掌握運用現(xiàn)代管理理論和業(yè)務知識;注重加強實踐磨煉，促進學用結合，在學習和實踐中開闊眼界、增長才智、提高能力，全面落實“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。當前，各級領導干部要著力提高統(tǒng)籌全局的能力、攻堅破難的能力、經(jīng)營管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上時代步伐，適應發(fā)展需要。
三要攻堅破難，勇創(chuàng)佳績。面對激烈的競爭，電源項目的核準，電力市場的開拓，設備利用小時的爭取，電價熱價的提升等方面，都需要各級領導干部發(fā)揚攻堅破難、百折不撓、不達目的誓不罷休的進取精神，充分發(fā)揮主觀能動性，搶抓機遇，迎難而上，開拓進取，勇創(chuàng)佳績。衡量領導干部的標準，關鍵要看實際業(yè)績，看是否有作為、有貢獻，當前最直接的就是要看在項目核準、電量、電價爭取、降本增效、節(jié)能減排等關鍵工作上是否取得突破，企業(yè)競爭力是否得到增強，歸根到底，要看三大業(yè)績是否得到提升，績效目標是否實現(xiàn)。
四要真抓實干，務求實效。實干興邦，空談誤國。公司戰(zhàn)略和今年工作的總體思路、目標任務已經(jīng)確定，關鍵是要求真務實、真抓實干、狠抓落實、務求實效。求真務實，就是要把工作的著力點真正放到解決生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，不搞表面文章，不能華而不實。真抓實干，就是要撲下身子抓工作，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在突破難題上，克服浮躁情緒，克服說得多、做得少的陋習。狠抓落實，就是要扎扎實實推進工作，定下來的事情要馬上就辦、抓緊實施;部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底;重要工作、關鍵時刻，要身先士卒、靠前指揮。務求實效，就是要以實際成果衡量工作成績，謀劃工作、召開會議只是工作的開始，真正下功夫的是要把計劃和指標一步一步落實，把提升三大業(yè)績的成果真正拿到手。
五要以身作則，當好表率。廉潔方能聚人，身正方能帶人，律已方能服人，無私方能感人。公生明，廉生威。作為領導干部，能力是一個方面，公道正派才是群眾擁護的基本條件;只有廉潔才能正確行使自己的權力，在工作中樹立威信，要用人格的力量為自己贏得工作的主動權。各級領導干部都要秉公用權、廉潔從業(yè)，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，注意慎權、慎欲、慎微、慎獨，不能因為小節(jié)不注意影響個人和班子的威信。要保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風行地推進工作，在攻堅克難中開創(chuàng)新局面。對干部和員工既要關心愛護，也要堅持原則，嚴格要求，敢抓敢管，這樣才能帶出一支過硬的隊伍。
同志們，做好20xx年的工作，意義十分重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在公司黨組的領導下，求真務實，創(chuàng)新超越，全面完成今年各項目標任務，加快實現(xiàn)“8467”目標，為早日把公司建設成為“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強”的大型企業(yè)集團，為全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興做出新的更大的貢獻!
電力行業(yè)求職簡歷篇十
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：杭州-濱江。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
(工作了2年3個月，做了1份工作)。
山東省魏橋創(chuàng)業(yè)集團。
工作時間：207月至年10月[2年3個月]。
職位名稱：電氣檢修工。
工作內(nèi)容：熟悉400v以下電氣設備維護保養(yǎng)工作;10kv干式變壓器維護保養(yǎng);110kv油浸皮革變壓器維護保養(yǎng);西門子、丹佛斯、施耐德部分型號變頻器的調(diào)試及維護保養(yǎng);400v以下電氣設備基本電路圖;10kv開關柜的維護;110kv電氣線路倒閘操作及維護保養(yǎng)。獲得全國普通話二級乙等證書;低壓電特種作業(yè)證(企業(yè));電工進網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓)已考過。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)菏澤學院機電一體化。
自我描述。
本人性格開朗，待人熱情真誠。工作認真負責，吃苦耐勞。具有很強的學習能力和磚研精神，在讀大專期間都取得優(yōu)異的成績。有較強的團隊工作能力和組織管理能力，能迅速適應環(huán)境，愛崗敬業(yè)。
電力行業(yè)求職簡歷篇十一
性別：女|。
出生年月：1986年3月11日。
居住地：
電話：
最近工作。
公司：xx電機制造有限公司。
行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
職位：技術支持/維護工程師最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電力系統(tǒng)及自動化。
學校：華中科技大學。
自我評價。
本人專業(yè)及基礎知識扎實，一直從事電氣方面工作，熟悉自動化控制，除了參與電氣線路的設計繪圖外，還經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行設備安裝及維護，對高低壓配電，電控原理、plc編程以及工控組cnrencai態(tài)軟件熟悉。在電腦操作方面，能熟用word、excel等辦公軟件及autocad、caxa等繪圖軟件。有較強的.工作適應能力，具有較好的人文社會科學和管理科學基礎和外語綜合能力。
求職意向。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目策劃、管理。
/4—至今：xx電機制造有限公司。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
技術部技術支持/維護工程師。
1.對水泵電機電氣控制的技術支持，包括項目方案的確定;2.對其中技術細節(jié)問題進行研究和溝通;3.對客戶的技術要求進行技術答疑，前往現(xiàn)場實地考察，為客戶提供切實可行的項目解決方案;4.標書的制作也是工作的一部分，包括商務/技術/資質(zhì)三方面的內(nèi)容。
/3—2010/3：xx電力維護中心。
所屬行業(yè)：電力/水利。
電力自動化部科研人員。
在電力事業(yè)自動化部，從事的是產(chǎn)品的開發(fā)與維護工作;主要是用vc編程語言對新產(chǎn)品開發(fā)及調(diào)試，對硬件設備的安裝和調(diào)試，并對客戶進行初步的培訓。負責對變電站等項目的硬件的安裝以及軟件的調(diào)試工作，硬件方面：包括了整體布局、綜合布線以及服務器、磁盤陣列、天文鐘等的安裝等;軟件方面：包括對公司的系統(tǒng)軟件的調(diào)試以及數(shù)據(jù)庫的調(diào)試;按時完成任務，最后驗收并投入運行。
/7--2009/2：xx產(chǎn)品開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
工程部、產(chǎn)品部工程管理員。
1.監(jiān)控項目的日常進度、以確保項目按合同要求的計劃進度進行;2.根據(jù)合同要求向內(nèi)部采購部門或其他供應商發(fā)出采購訂單;3.協(xié)調(diào)及處理客戶和供應商之間關于項目文件、技術問題、裝運發(fā)貨和應收應付帳款的相關事宜。4.組織參與與項目有關的技術設聯(lián)會;5.負責及時向用戶提供合同項目項下的設備，文件及服務;6.協(xié)調(diào)相關各部門及資源，解決項目執(zhí)行中所遇到的問題;7.負責公司產(chǎn)品的專利申請、及新產(chǎn)品的鑒定工作;8.負責申報國家重點新型產(chǎn)品的工作。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7華中科技大學電力系統(tǒng)及自動化本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
更多。
電力行業(yè)求職簡歷篇十二
性別：女。
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：6月。
最高學歷：研究生。
畢業(yè)學院：中國地質(zhì)大學。
所修專業(yè)：地質(zhì)工程。
居住地：北京市市轄區(qū)海淀區(qū)。
籍貫：內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟錫林浩特市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：北京市，內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，天津市。
期望職位：醫(yī)藥行業(yè)銷售管理地質(zhì)行業(yè)外貿(mào)行業(yè)珠寶行業(yè)。
意向概述：
教育經(jīng)歷。
9月-6月天津商業(yè)大學寶石及材料工藝系本科。
自我評價。
積極主動勇于挑戰(zhàn)喜歡英語語言環(huán)境。
工作實踐經(jīng)驗。
207月-年9月天津珠寶街旗艦店珠寶銷售。
校內(nèi)職務。
年月-10月團支書天津商業(yè)大學。
電力行業(yè)求職簡歷篇十三
姓名：
所修專業(yè)：體育教育。
出生日期：1987年9月29日
畢業(yè)院校：楚雄師范學院民族：漢族。
學歷：本科籍貫：云南省保山市。
畢業(yè)日期：xx年6月戶口所在：云南省保山市
職位類型：全職期望職位：體育。
期望月薪：xx-3000元期望地點：云南省楚雄彝族自治州。
教育培訓經(jīng)歷。
1993年-xx年在保山市漢莊鎮(zhèn)大蒿子小學上小學。
xx年-xx年在保山彭海中學上初中。
xx年-xx年在保山實驗中學上高中。
xx年-xx年在楚雄師范學院上大學。
xx-xx年度被評為院學生會優(yōu)秀干事。
xx-xx年度獲楚雄師范學院挑戰(zhàn)主持人大賽三等獎。
xx-xx年度獲楚雄師范學院“三好生”及云南省三好學生“。
xx-xx年度被評為體育系學生會優(yōu)秀干部。
工作實踐經(jīng)驗。
xx年6月-9月在保山老來壽健康俱樂部做銷售顧問。
xx年1月-3月在臨滄市伯華正安俱樂部做銷售代表。
xx年7月-xx年6月華潤雪花啤酒四川有限公司攀西大區(qū)楚雄市做雪花啤酒促銷。
xx年7月-xx年4月在蘇州康勝飲料有限公司楚雄辦事處做銀子彈啤酒促銷。
職業(yè)技能特長。
在校期間參加過院系級學生會并擔任過院學生會勞動衛(wèi)生部副部長及系勞動衛(wèi)生部副部長，參加過社會***“心靈驛站”舉辦的演講比賽取得第二名，參加過到楚雄州特殊學校和敬老院獻愛心等社會活動。對演講，主持有一定經(jīng)驗。在校期間我半工辦讀，在校外做酒水促銷，有豐富的促銷經(jīng)驗。
自我評價。
我是一位活潑開朗、樂觀、積極向上、有責任心、團結協(xié)作能力強應屆大學畢業(yè)生，我相信世界上沒有失敗，只有暫時停止成功！
電力行業(yè)求職簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
年齡：40歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省安順地區(qū)安順市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省。
求職意向。
最近工作過的職位：研發(fā)部投資經(jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：證券期貨,銀行信貸管理,股票/期貨操盤手。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：本人有多年金融衍生品股票外匯期貨外匯美國cme期貨分析投資經(jīng)驗，20參加考試基金從業(yè)資格，從事過投資經(jīng)理、分析師、策略師、講師、操盤手、風控等崗位，做過量化程序化建模，市場管理工作。
教育經(jīng)歷。
東北財經(jīng)大學(本科)。
起止年月：8月至8月。
學校名稱：東北財經(jīng)大學。
專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
河南鼎盛投資管理有限公司-研發(fā)部投資經(jīng)理。
起止日期：203月至年12月
企業(yè)名稱：河南鼎盛投資管理有限公司。
從事職位：研發(fā)部投資經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：有限責任(公司)證券業(yè)。
更多。
電力行業(yè)求職簡歷篇一
性別：男。
民族：漢族出生年月：1983年2月。
身高：176cm婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)學校：某某學院學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗：五年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位名稱：銷售。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
電腦水平：熟練使用辦公軟件。
教育培訓。
教育背景：時間所在學校學歷。
209月-2004年6月某某學院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：某某電子科技有限公司。
時間范圍：2004年6月-年5月。
擔任職位：銷售組長。
工作描述：1、負責開拓并發(fā)展區(qū)域內(nèi)銷售，完成公司指派的銷售任務。
2、獲取有關同行業(yè)的競爭情況信息，向公司領導匯總有關資料。
3、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
所在公司：某某科技發(fā)展有限公司。
時間范圍：2006年6月-207月。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：1、建立和維護客戶關系，對客戶的要求提供良好的服務，定期與客戶聯(lián)系。
2、實施銷售計劃，完成公司的'銷售任務。
3、定期走訪客戶。
4、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
其他信息。
自我評價：本人在電力行業(yè)從事銷售五年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗，工作態(tài)度認真、負責，具有較強的溝通能力，精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展;有好的團隊精神和集體榮譽感，在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的挑戰(zhàn)!并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。
電力行業(yè)求職簡歷篇二
年齡：23歲。
身高：178cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省關嶺縣。
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省關嶺縣。
求職意向。
最近工作過的職位：無。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1500~20xx元/月。
期望從事的崗位：施工員/技術員,建筑制圖/建模/測繪,資料員。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程。
技能特長。
技能特長：技能：施工員證、cad證(熟練cad操作)。
語言及水平：英語(一般交流)。
計算機能力：熟練office辦公軟件(word、excel、powerpoint)。
其他：駕駛證(c1)。
教育經(jīng)歷。
云南工商學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：云南工商學院。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州公路集團第十分公司-施工員。
起止日期：20xx年7月至20xx年2月
企業(yè)名稱：貴州公路集團第十分公司。
從事職位：施工員。
業(yè)績表現(xiàn)：
內(nèi)容：
1、掌握施工工藝流程，明確施工工藝，制定每項工作的作業(yè)順序，使施工步驟有條不絮。
2、溝通施工班組，進行施工技術、安全交底。
3、對工程資料進行收集與整理資料，對工程進行測量放線，對建筑物定位放線。
4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、等檢測，對結構和隱蔽工程驗收。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳-施工員。
起止日期：20xx年11月至20xx年11月
培訓機構：云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳。
培訓課程：施工員。
電力行業(yè)求職簡歷篇三
這是一份在電力行業(yè)從事銷售，有豐富的銷售經(jīng)驗的個人簡歷。希望從事電力行業(yè)或者銷售的朋友可以瀏覽參考，希望對您的求職有所幫助。
基本信息。
姓名：
先生。
性別：
男
個人相片。
民族：
漢族。
1983年2月。
身高：
176cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學校：
某某學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
工商管理。
畢業(yè)年份：
2004年。
工作經(jīng)驗：
五年。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位名稱：
銷售。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
面議；不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
電腦水平：
熟練使用辦公軟件。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2004年6月。
某某學院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
某某電子科技有限公司。
時間范圍：
2004年6月-年5月。
擔任職位：
銷售組長。
工作描述：
1、負責開拓并發(fā)展區(qū)域內(nèi)銷售，完成公司指派的銷售任務。
2、獲取有關同行業(yè)的競爭情況信息，向公司領導匯總有關資料。
3、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
所在公司：
某某科技發(fā)展有限公司。
時間范圍：
2006年6月-207月。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
1、建立和維護客戶關系，對客戶的要求提供良好的服務，定期與客戶聯(lián)系。
2、實施銷售計劃，完成公司的'銷售任務。
3、定期走訪客戶。
4、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
其他信息。
自我評價：
本人在電力行業(yè)從事銷售五年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗，工作態(tài)度認真、負責，具有較強的溝通能力，精通于市場開拓和業(yè)務的發(fā)展；有好的團隊精神和集體榮譽感，在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的挑戰(zhàn)！并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。
聯(lián)系方式。
電話:13888888888。
地址:。
電力行業(yè)求職簡歷篇四
(男34歲)。
婚姻：已婚。
戶口：廣東省。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累及學習，使本人對10kv電力工程行業(yè)有了較深刻的認識，同時也具備了相當深厚的工程把握能力。
從省經(jīng)貿(mào)委接手省供電局更換電力設施承裝(修)許可證(俗稱：資質(zhì))到現(xiàn)在由電監(jiān)會主管審批，電力工程行業(yè)發(fā)生了天翻地覆的變化，竟爭也日趨激烈。公司對工程項目的把握能力、對工程成本的控制在激烈的競爭中顯得越發(fā)重要。正所謂“管理出效益”。
而本人熟悉電力工程公司的日常運作程序,熟悉工程項目的運作管理,極為熟悉供電部門的相關工程規(guī)范及要求,熟悉電力負荷申報、審批、設計、施工及驗收送電的運作程序，對電力工程市場具有較深刻的認識，熟悉各合同條款的文字組織，熟悉電腦制圖及電腦編制工程預(結)算。本人具有較強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力和文字組織能力及相當?shù)恼勁心芰?。在某電力工程有限公司任職期間，曾編制了公司各部門的職責范圍;編寫了《廣州市10kv外電工程條例及規(guī)范》和《廣州市10kv外電工程投標書范本》供新入職員工培訓之用。本人曾組織(參與)了多個外電工程的運作，如：東曉復建樓供配電工程、東翠花園宏圖閣供配電工程、珠江公園供配電工程、遠洋商務大廈供配電工程、東山化工廠供配電工程等。經(jīng)過多年的工作積累及學習，本人具體工作能力自我總結如下：
1、本人能夠熟練編制出符合供電部門要求的各類10kv永久用電工程的設計方案圖紙;本人熟悉工程預結算定額，并能夠根據(jù)圖紙編制出相應的工程預(結)算書。
2、本人熟悉工程項目的運作管理;能夠征對工程項目做出詳細的統(tǒng)籌安排計劃;熟悉工程投標書及施工組織計劃的編寫;熟悉各合同條款的文字組織;熟悉工程檔案的分類管理。
3、本人熟悉水電安裝工程的各項業(yè)務手續(xù)、運作程序和水電安裝的技術標準。
4、本人能夠負責對企業(yè)的供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)以及各種常用機電設備及其電氣線路的安裝施工工程進行組織施工、協(xié)調(diào)與監(jiān)理等工作，以確保安裝工程的優(yōu)質(zhì)如期完工。
5、本人能夠熟練運用電腦辦公，熟練掌握autocad設計繪圖軟件、殷雷預結算軟件和word、excel等辦公軟件。
本人性格特征：“以經(jīng)營自己的事業(yè)的態(tài)度去面對每一份細微的工作任務”是本人堅持不變的工作態(tài)度。本人性格外向、活潑開朗、積極上進、責任心強，勇于承擔責任，樂于接受挑戰(zhàn)，在工作高壓下能夠平衡自如。
如有機會溝通交流，本人將不勝感激。如蒙錯愛任用，本人定當鞠躬盡瘁、竭盡綿力，與公司共求發(fā)展(可提供廣州戶籍擔保)。
謝謝訪閱!
求職意向。
工作經(jīng)驗：9年工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb15000元。
期望從事行業(yè)：建筑/設計/裝潢。
期望工作性質(zhì)：全職。
海外工作經(jīng)歷：沒有現(xiàn)職位級別：高級職位(管理類)。
期望從事職業(yè)：電力。
期望工作地區(qū)：廣州。
8月至9月在廣州冶煉廠生產(chǎn)技術科任:機電技術員。主要負責工廠各機電設備的檢修及保養(yǎng)工作，以確保工廠生產(chǎn)的順利進行。曾參與該廠技改工程，主要負責技改工程中的水電工程的設計及施工管理工作，因企業(yè)體制改革而離職。
207月至5月在廣州市某電力工程有限公司任:綜合部經(jīng)理。主要負責10kv供配電工程項目的整體運作管理工作，包括：工程設計方案的審核、工程成本核算及控制、組織策劃工程項目的招投標工作、工程合同的起草及談判工作、新入職員工的培訓等工作，直接對總經(jīng)理負責，曾組織運作了：金碧花園b區(qū)供配電工程(6300kva)、竹源民居供配電工程(1430kva)、遠洋商務大廈供配電工程(2500kva)等項目，后因個人原因而離職。
206月至今在廣州市某水電工程有限公司任:副總經(jīng)理。主要負責10kv供配電工程項目的整體全盤運作管理及與供電部門的公關協(xié)調(diào)工作，曾組織運作了：樂嘉廣場供配電工程(1000kva)、東山化工廠供配電工程(800kva)、海珠區(qū)海怡花園供配電工程(5260kva)、芳村樂怡居商住樓供配電工程(3800kva)等項目。
教育背景。
遼寧省本溪冶金高等?？茖W校。
工業(yè)電氣自動化能源動力類大專。
外語/方言。
英語：良好中文普通話：熟練。
英語等級：英語口語水平：
電力行業(yè)求職簡歷篇五
年齡：29歲。
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xxx有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：建筑工程師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：港口航道與海岸工程。
學校：重慶交通大學。
自我評價。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
目標職能：建筑工程師。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—20xx/12：xxx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工程部建筑工程師。
1、負責收集、整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報，及時向領導反映工程中存在的疑難問題。
2、負責審查土建專業(yè)的設計變更、現(xiàn)場簽證。
3、對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證，盡量減少設計變更，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
20xx/7—20xx/5：xxx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工程部建筑工程師。
1、負責檢查指導土建專業(yè)的施工單位及時填寫、收集、整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補。
2、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項。
3、公司和設計院的聯(lián)系溝通、書面資料的傳遞。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6重慶交通大學港口航道與海岸工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
電力行業(yè)求職簡歷篇六
年齡：25歲身高：174cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽市白云區(qū)。
最近工作過的職位：營運經(jīng)理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：部門經(jīng)理,賣場經(jīng)理,國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
貴州商業(yè)學校(中專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：貴州商業(yè)學校。
專業(yè)名稱：市場營銷。
獲得學歷：中專。
榮達廣告公司-銷售人員-客戶代表。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：榮達廣告公司。
從事職位：銷售人員-客戶代表。
業(yè)績表現(xiàn)：銷售人員-客戶代表。
企業(yè)介紹：
貴州創(chuàng)新建材有限公司-市場經(jīng)理。
起止日期：20xx年2月至20xx年8月
企業(yè)名稱：貴州創(chuàng)新建材有限公司。
從事職位：市場經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：市場經(jīng)理。
企業(yè)介紹：
潮流前線-店長。
起止日期：20xx年2月至20xx年10月
企業(yè)名稱：潮流前線。
從事職位：店長。
業(yè)績表現(xiàn)：店長。
企業(yè)介紹：
貴陽金陽亨利仁置業(yè)有限公司-營運經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年2月
企業(yè)名稱：貴陽金陽亨利仁置業(yè)有限公司。
從事職位：營運經(jīng)理。
企業(yè)介紹：亨利仁購物中心百貨商場。
電力行業(yè)求職簡歷篇七
聯(lián)系電話:013000000000。
學歷:大專。
第一外語:英語。
住址:。
電子信箱:。
求職意向:。
目標職位:工程造價師/預結算，結構/土木/土建工程師，建筑工程治理/項目經(jīng)理。
目標行業(yè):建筑與工程，房地產(chǎn)開發(fā)。
期望薪資:面議。
期望地區(qū):上海市。
到崗時間:新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:。
20xx/01—現(xiàn)在xx公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
工程部結構/土木/土建工程師。
主要職責:。
1)對所分管土建單位和單項工程按建設生產(chǎn)計劃的完成負責。
2)對所分管土建單位和單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性、科學性、公正性、合規(guī)性、準確性負責。
3)對土建設計變更的合理性、可行性、科學性和經(jīng)濟性負責。
工作業(yè)績:協(xié)同項目部同仁圓滿完成美國3m公司中國曹河涇工廠三期廠房的建設任務。
20xx/06—20xx/12上海瀛通集團。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
工程部土建工程師。
主要職責:負責公司工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術治理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工治理、合同治理、信息治理工作;協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
工作業(yè)績:擔任房產(chǎn)公司土建工程師，負責上海嘉定區(qū)江橋五號地塊“四高”示范居住區(qū)的開發(fā)建設工作，本項目被評為市優(yōu)質(zhì)工程!
20xx/03—20xx/05南通二建八公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
工程部結構/土木/土建工程師。
主要職責:。
工作業(yè)績:上海虹口區(qū)浦江名邸1號、3號樓。
項目經(jīng)驗:。
20xx/11—至今華東聯(lián)合制罐有限公司新建廠辦工程。
項目描述:華東聯(lián)合制罐第二有限公司新建項目位于鎮(zhèn)江市新區(qū)經(jīng)十二路以西、kyb廠區(qū)以南，占地面積120畝。新建廠區(qū)總建筑面積38898m2，建筑物主要包括:制罐廠房及成品倉庫、行政辦公樓、化學品倉庫、污水處理間、廢料打包及廢鋁庫、消防泵房、木托盤維修處、傳達室、出廠車輛等候區(qū)、訪客停車場、職工汽車停車場、自行車停車處、木托盤堆場、化學品室外堆放場、垃圾堆放場以及廠區(qū)道路和綠化。
責任描述:。
1、對所分管土建單位按建設生產(chǎn)計劃的完成負責。
2、對所分管土建單位的`工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性負責。
3、對土建設計變更的合理性、可行性和經(jīng)濟性負責。
20xx/01—20xx/113m中國曹河涇工廠三期廠房。
責任描述:對所分管土建單位或單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性、科學性、公正性、合規(guī)性、準確性負責;對土建設計變更的合理性、可行性、科學性和經(jīng)濟性負責。
20xx/06—20xx/12上海嘉定區(qū)江橋金鶴新城。
項目描述:本工程為上海市“四高”小區(qū)，共56個單體工程和2個地下車庫，總面積13萬平方。
責任描述:根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，土建工程檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任;解決工程項目施工中的設計、施工及現(xiàn)場的工程涉外關系。
20xx/03—20xx/05上海虹口區(qū)浦江名邸1#、3#樓。
項目描述:工程位于上海市虹口區(qū)周家嘴路和通州路，共7個單體、3個車庫;本工程都是高層建筑，其中6#樓被評為“白玉蘭”工程，1#樓及3#樓都被評為區(qū)優(yōu)質(zhì)工程!
責任描述:本人在項目中擔任施工員兼預算員，主要工作是負責施工技術的設計，施工質(zhì)量的控制以及施工成本的核算!
教育培訓:。
20xx/05—20xx/11同濟大學工程造價治理大專。
/09—20xx/05南京工業(yè)大學建筑工程大專。
20xx/05—20xx/11上海同濟大學預算員相關課程上海市預算員證。
證書:。
20xx/05二級建造師合格。
20xx/09初級工程師江橋5號地塊。
20xx/05助理工程師浦江名邸3號樓。
20xx/12全國建設工程造價員(土建)合格。
20xx/06國家施工員證書合格。
語言能力:英語:良好。
自我介紹:。
電力行業(yè)求職簡歷篇八
懂得電路原理，對電器或電腦安裝,維修有一定經(jīng)驗。
本人有c1駕照.懂電氣維修與控制,plc等設備，有中級電工證，國家在線監(jiān)測資格證，英語a級證等。
本人擅長足球，籃球等各項體育運動。詳細個人自傳個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：
電力行業(yè)求職簡歷篇九
20xx年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，是我國改革開放30周年，*奧運之年，也是努力實現(xiàn)“8467”奮斗目標，推進集團公司做強做大做好的關鍵之年。公司上下必須認清形勢，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面完成今年各項目標任務。
(一)總體要求。
以黨的十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以提升三大業(yè)績?yōu)橹行?，以增強競爭力為主線，以加強企業(yè)管理為重點，深入開展對標管理年活動，全面提高安全保障能力、發(fā)展突破能力、市場開拓駕馭能力、降本增效能力、節(jié)能減排能力、資本資金運作能力、風險防范能力，以人為本，勇于創(chuàng)新，真抓實干，努力超越，全面完成20xx年各項目標任務。
(二)主要目標。
針對公司面臨的形勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃，結合去年三大業(yè)績完成情況和五年取得的成績，公司黨組確定20xx年三大業(yè)績目標是：
1、安全目標。
確保公司系統(tǒng)不發(fā)生生產(chǎn)基建重大及以上安全事故，不發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領導人員違法和嚴重違紀案件，不發(fā)生對企業(yè)穩(wěn)定和形象造成不利影響事件。
2、經(jīng)營目標。
——發(fā)電量3148億千瓦時，比上年增長22%;。
——利潤總額50億元，比上年增長19%;。
——凈資產(chǎn)收益率6%，比上年提高1個百分點;。
——銷售收入880億元，比上年增長22%;。
——流動資產(chǎn)周轉率3.5次，比上年提高0.2次;。
——供電煤耗339克/千瓦時，比上年下降8.1克/千瓦時;。
——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.5克/千瓦時，比上年下降0.13克/千瓦時。
3、發(fā)展目標。
——核準項目1100萬千瓦，取得“路條”和進入評優(yōu)項目1300萬千瓦;。
——開工電源項目1100萬千瓦;。
——投產(chǎn)裝機容量730萬千瓦，通過建設、收購實現(xiàn)年底裝機容量突破7000萬千瓦。
主要業(yè)績目標可概括為“7356”，即裝機容量達到7000萬千瓦，發(fā)電量突破3000億千瓦時，利潤總額達到50億元，凈資產(chǎn)收益率達到6%。
(三)重點工作。
1、深入開展對標管理年活動，全面提升競爭能力。
為適應公司內(nèi)外部環(huán)境深刻變化和競爭日趨激烈的新形勢，著力解決制約快速健康可持續(xù)發(fā)展的突出問題，全面增強競爭力，提升三大業(yè)績，加快推進做強做大做好，公司黨組決定，今年在公司系統(tǒng)廣泛深入開展對標管理年活動。
開展對標管理年活動，出發(fā)點和落腳點是全面增強競爭力。競爭力決定盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力，是提升三大業(yè)績的關鍵。公司上下要緊緊圍繞增強競爭力這一主線，提高七種能力。一是提高安全保障能力，就是要樹立“大安全觀”，落實安全責任，完善安全機制，促進安全發(fā)展，確保生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、政治安全、形象安全，為推進各項工作奠定堅實基礎。二是提高發(fā)展突破能力，就是要按照科學發(fā)展觀的要求，重點在項目開拓、項目核準、結構優(yōu)化和工程“雙達標”等方面實現(xiàn)新的突破。三是提高市場開拓駕馭能力，重點是在提高設備可靠性的基礎上，加大市場營銷工作力度，按照“超過同區(qū)域、同類型機組設備平均利用小時”的目標，提高發(fā)電設備尤其是單機容量60萬千瓦及以上大機組的利用小時，促進增產(chǎn)增收增效。適應煤炭市場變化，加強煤炭運營和管理，提高對煤炭量質(zhì)價的市場駕馭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制貫穿于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程，從前期工作、基建工程到生產(chǎn)經(jīng)營都要降本增效，特別要加強基本建設造價和生產(chǎn)經(jīng)營成本管理，更加重視投資回報，更加關注價值創(chuàng)造，綜合考慮資本使用效率，提高投入產(chǎn)出比和盈利能力。五是提高節(jié)能減排能力，重點是適應節(jié)能調(diào)度要求，轉變觀念，完善機制，加強管理，落實節(jié)能減排責任、措施、目標，增強“競耗上網(wǎng)”能力。六是提高資本資金運作能力，重點是通過并購重組、股權置換、資產(chǎn)處置等資本運作形式，拓寬發(fā)展路徑，優(yōu)化資產(chǎn)結構和質(zhì)量，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。加大在資本市場融資力度，改善融資環(huán)境，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，保障資金供應，降低融資成本，控制負債率，保證可持續(xù)發(fā)展。七是提高風險防范能力，就是要加強對投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、資金資本運作等各個環(huán)節(jié)風險點的控制，推行全面風險管理，完善內(nèi)控機制，強化審計監(jiān)督，做到風險可控、在控。
要通過深入開展對標管理年活動，形成“對照先進、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越”的對標管理機制，確保20xx年三大業(yè)績目標的全面完成。要從集團公司到各分支機構、基層企業(yè)、車間班組實行層層對標，切實把對標管理任務落實到公司全系統(tǒng);從電力生產(chǎn)到經(jīng)營管理、項目前期、基本建設、資本運作實行全方位對標，抓住影響三大業(yè)績的各項指標，切實把對標管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全過程。要結合各區(qū)域、各企業(yè)實際，找準存在的問題，把握工作的重點和突破口，抓住影響生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加大工作力度，切實解決自身實際問題。加強對標管理年活動的組織領導，提高思想認識，制定活動方案，落實各級責任，建立激勵機制，加大考核力度。建立完善包括指標、責任、信息、考核、激勵的對標管理體系，加快信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等主要指標實時信息化監(jiān)管，充分發(fā)揮對標信息平臺作用，確保對標管理年活動取得實效。
2、切實加強生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
堅持“以人為本、預防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)安全。全面落實“以零違章確保零事故”要求，避免人身傷亡和責任事故。層層落實安全生產(chǎn)責任制，深入開展隱患排查治理和安全性評價，加強發(fā)電設備技術改造和檢修維護管理，全面推行點檢定修，努力降低非計劃停運，特別要提高大機組、新投產(chǎn)機組的安全經(jīng)濟運行水平，提高設備可靠性。加強技術管理，建立健全與公司發(fā)展相適應的技術管理體制和機制。加大安全生產(chǎn)考核和責任追究力度，落實“四不放過”原則，力戒事故和缺陷重復發(fā)生，加強安全生產(chǎn)應急管理，確保安全生產(chǎn)可控、在控。
3、全力推進科學發(fā)展，著力提升發(fā)展質(zhì)量。
堅持“快速健康可持續(xù)發(fā)展、規(guī)模速度與質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)”的方針，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。第一，要始終把發(fā)展作為第一要務，著力推進快速發(fā)展。加大前期工作力度，千方百計盡快落實江蘇句容、*鎮(zhèn)雄、山東萊州、靈武二期、蕪湖二期以及阿海、魯?shù)乩戎攸c項目的核準，力爭怒江和金沙江上游規(guī)劃年內(nèi)獲得批準。加強工程建設的組織協(xié)調(diào)和控制，確保完成年度核準、開工、投產(chǎn)目標。第二，要把以經(jīng)濟效益為中心貫穿發(fā)展的全過程，確保實現(xiàn)健康發(fā)展。認真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，統(tǒng)籌考慮節(jié)能調(diào)度、資源配置、電網(wǎng)規(guī)劃等因素的影響，進一步優(yōu)化區(qū)域、電源、技術三大結構，提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。加速推進經(jīng)濟發(fā)展快、資源豐富地區(qū)以及公司資產(chǎn)空白省份的電源發(fā)展。加快建設大容量、高參數(shù)、環(huán)保型機組，加大水電流域開發(fā)，積極發(fā)展風能、生物質(zhì)能等新能源建設，加大核電開發(fā)工作的力度。加強投資決策管理，做到科學決策，積極規(guī)避風險。加強工程管理，確?；üこ虒崿F(xiàn)“安快好省廉”和“雙達標”。第三，要增強發(fā)展后勁，保證可持續(xù)發(fā)展。要立足當前，著眼長遠，加強境內(nèi)外電力市場研究，加強戰(zhàn)略合作，千方百計開拓新項目，增加后續(xù)開發(fā)建設項目儲備。提高資本、資金運作水平，為可持續(xù)發(fā)展提供可靠的財務支撐。第四，要不斷拓寬發(fā)展路徑，加大資產(chǎn)并購重組力度，大力推動創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮上市公司發(fā)展主體和公司上下各方面發(fā)展的積極性，進一步落實發(fā)展責任。加強資本運作，加快以上市公司為主體的資產(chǎn)重組步伐，重點推進華電國際的再融資工作和黑龍江、貴州地區(qū)資產(chǎn)重組，抓緊實現(xiàn)國電南自增發(fā)，推動工程技術產(chǎn)業(yè)上市。進一步加大公司系統(tǒng)資金歸集力度，服務集團發(fā)展;積極開辟資金籌措渠道，有效控制負債率，降低財務成本，保證項目建設資金需求。按照公司產(chǎn)業(yè)布局，加快煤炭項目拓展、建設力度，提高煤炭自給能力，積極推進金融、工程技術、境外項目等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高服務集團發(fā)展的能力，形成新的效益增長點。
4、加大節(jié)能環(huán)保力度，提高降耗減排水平。
堅持項目發(fā)展與節(jié)能環(huán)保相協(xié)調(diào)，全面加強節(jié)能減排工作。一要從講政治、講大局和生存發(fā)展的高度，進一步增強做好節(jié)能環(huán)保工作的緊迫感和責任感，圍繞實現(xiàn)國資委下達的任期(20xx-2009年)節(jié)能減排目標，層層分解，落實責任，加大考核力度，確保務期必成。二要加強節(jié)能減排全過程管理，抓好從項目前期到工程建設、運營管理各個環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作，完善環(huán)保指標、監(jiān)測、考核體系。適應節(jié)能調(diào)度要求，加大節(jié)能環(huán)保技術改造力度，落實基建項目環(huán)?！叭瑫r”，加強脫硫設施運營管理，切實保證脫硫設施正常運行，確保不因能耗環(huán)保問題影響發(fā)電量、經(jīng)濟效益和公司形象。三要抓緊推進“上大壓小”，完成全年136.8萬千瓦小火電關停任務。加大清潔發(fā)展機制(cdm)項目開發(fā)力度。
5、進一步加強經(jīng)營管理，持續(xù)提升經(jīng)濟效益。
堅持“以經(jīng)濟效益為中心，對照先進、持續(xù)改善、不斷超越”的方針，努力增收節(jié)支、降本增效。一要抓好電量、電價、電費工作。加大市場營銷工作力度，健全完善營銷體制機制，改進營銷策略，改善經(jīng)營環(huán)境，著力提高發(fā)電設備利用小時，保持發(fā)電量快速增長;積極推動氣電價格聯(lián)動和新一輪煤電價格聯(lián)動政策出臺以及電價落實;加大電熱費回收力度，開展陳欠電熱費專項清理，努力實現(xiàn)“當年電熱費結零，陳欠電熱費逐步回收”目標。二要抓好煤量、煤質(zhì)、煤價、煤耗工作。新年一開始，煤炭供應呈緊張趨勢，各級都要重視和加強煤炭供應和管理工作。繼續(xù)發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，上下協(xié)同，保障供應，保證質(zhì)量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理費、材料費、修理費、財務費用管理。實行目標管理，加強過程管理，嚴格控制成本和費用，確保完成預算目標。四要積極適應節(jié)能調(diào)度新形勢，全面研究節(jié)能調(diào)度規(guī)則，周密制定方案，加強市場分析，認真做好試點工作，及時總結經(jīng)驗，加強問題整改，建立上下聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，充分做好全面節(jié)能調(diào)度的準備工作，努力提高“競耗上網(wǎng)”能力。五要加強計劃管理、預算管理和以對標為重點的經(jīng)濟活動分析，積極爭取落實政策，加大扭虧增盈工作力度。六要按照“科學有效、管用管好、可控在控”的要求，加強基礎管理。加快信息系統(tǒng)建設，以財務信息為核心，實現(xiàn)信息資源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加強風險防范工作，強化以審計監(jiān)督、效能監(jiān)察、財務管控、法律保障為重點的內(nèi)控機制建設。積極配合監(jiān)事會等外部監(jiān)督機構的工作。進一步完善規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管權。堅持依法經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營行為，確保經(jīng)濟安全。
6、加快推進改革創(chuàng)新，不斷增強生機活力。
圍繞服務做強做大做好、增強生機活力，不斷深化改革，著力推進創(chuàng)新。一要繼續(xù)全面實施綜合配套改革，鞏固成果，完善措施，不斷深化。繼續(xù)推進按定員組織生產(chǎn)，認真落實人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃。進一步規(guī)范關聯(lián)交易，加快推進輔業(yè)改制重組。積極推進檢修、物資等專業(yè)化改革。二要貫徹落實集團公司整體上市規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進集團整體上市工作。三要繼續(xù)深化三項制度改革，進一步完善預算、考核、薪酬三位一體的績效目標管理辦法，完善企業(yè)和員工收入決定機制，認真貫徹勞動合同法，規(guī)范勞動用工和勞動合同。四要堅持“兩權”分離、權責利統(tǒng)一的原則，進一步完善管控體系，全面落實各級管理機構職責，提高管理效率。五要圍繞提升技術裝備水平和節(jié)能環(huán)保水平，大力推進科技創(chuàng)新，重點抓好igcc、太陽能熱發(fā)電、汽輪機蒸發(fā)冷卻等國家“863”計劃和國家科技支撐計劃課題研究，加快風能發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、淤泥摻燒發(fā)電等清潔發(fā)電技術的開發(fā)和應用，建立健全適應公司生產(chǎn)建設需要的科技創(chuàng)新體系，提高自主創(chuàng)新能力，提升科技對三大業(yè)績的貢獻度。
7、進一步加強隊伍建設，積極營造和諧環(huán)境。
堅持“服務發(fā)展，人才強企”的方針，全面加強干部員工隊伍建設。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動，加強思想、組織、能力、作風、制度和反腐倡廉建設。進一步加強黨的建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和學用結合、指導實踐的能力。繼續(xù)抓好黨員先進性長效機制建設，廣泛開展“落實科學發(fā)展觀，永葆先進性，踐行三三四”實踐活動，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。以構建懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，突出抓好領導人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督，確保政治安全。認真落實公司“十一五”人才隊伍建設規(guī)劃，建立完善與公司發(fā)展相適應的人力資源管理機制和體系，增強隊伍建設的科學性、針對性和實效性。完善“上大壓小”、配套改革涉及的員工配置制度，做好跨區(qū)域人員配置的協(xié)調(diào)工作。建立責任制，健全培訓機制體系，加大員工培訓力度，加快培養(yǎng)、儲備一批專業(yè)技術(管理)人才和高技能人才，為經(jīng)營發(fā)展提供人才支撐。廣泛開展各類勞動競賽、技術比武和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動員工創(chuàng)造性。
堅持“凝心聚力、催人奮進、促進和諧、提升形象”的方針，加強企業(yè)文化建設。踐行“以人為本、圖強報國”的核心價值觀，弘揚“務實、創(chuàng)新、和諧、超越”的企業(yè)精神，樹立“誠信、高效、合作、服務、環(huán)?！钡男蜗?。加強精神文明建設和思想政治工作，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，面向基層，充分發(fā)掘、宣傳先進典型，發(fā)揮輻射帶動作用;發(fā)揮工會和共青團作用，進一步加強民主管理和職代會建設，全面推進廠務公開;廣泛開展“職工素質(zhì)工程”和“送溫暖、獻愛心”活動，豐富職工文化活動，確保隊伍穩(wěn)定。建立社會責任工作機制、保障機制和發(fā)布機制。進一步加強與社會各界的溝通合作，積極營造和諧環(huán)境。加強正面宣傳，強化應急管理，確保形象安全。
全面加強班組建設。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)工作的“一線”。班組建設好了，落實各項任務、加強管理才會有牢固基礎。公司系統(tǒng)各企業(yè)要高度重視加強班組建設，健全班組工作制度，完善班組建設機制，廣泛開展“先進班組”創(chuàng)建活動，開展班組對標管理，提升班組建設水平，把各項工作落到實處。
同志們，企業(yè)要發(fā)展，關鍵靠干部。在這里，我代表公司黨組對各級領導干部提出以下要求。
一要貫徹戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全局。戰(zhàn)略是企業(yè)的行動綱領，是制定規(guī)劃、科學決策和開展各項工作的基本依據(jù)。各級領導要帶頭貫徹落實公司戰(zhàn)略，以公司戰(zhàn)略統(tǒng)領各項工作，做到胸中有全局、前進有方向、奮斗有目標。要根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，進一步分析本區(qū)域、本單位的發(fā)展態(tài)勢和工作重點，結合企業(yè)實際明確工作思路，掌握工作主動權，積極有效開拓工作空間。要在思想觀念、制度、機制、管理、技術等方面，全面貫徹黨和國家的新要求，及時適應不斷變化的新形勢，努力體現(xiàn)企業(yè)工作的新特點，促進落實經(jīng)營發(fā)展的新任務。要統(tǒng)籌兼顧各項工作，處理好本單位工作與集團公司全局工作的關系，兼顧與各方的工作關系和協(xié)調(diào)，促進企業(yè)各項工作全面、協(xié)調(diào)地推進和三大業(yè)績的全面提升。
二要加強學習，提升能力。要適應新的形勢任務和公司做強做大做好的新要求，不斷加強學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，努力掌握運用現(xiàn)代管理理論和業(yè)務知識;注重加強實踐磨煉，促進學用結合，在學習和實踐中開闊眼界、增長才智、提高能力，全面落實“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。當前，各級領導干部要著力提高統(tǒng)籌全局的能力、攻堅破難的能力、經(jīng)營管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上時代步伐，適應發(fā)展需要。
三要攻堅破難，勇創(chuàng)佳績。面對激烈的競爭，電源項目的核準，電力市場的開拓，設備利用小時的爭取，電價熱價的提升等方面，都需要各級領導干部發(fā)揚攻堅破難、百折不撓、不達目的誓不罷休的進取精神，充分發(fā)揮主觀能動性，搶抓機遇，迎難而上，開拓進取，勇創(chuàng)佳績。衡量領導干部的標準，關鍵要看實際業(yè)績，看是否有作為、有貢獻，當前最直接的就是要看在項目核準、電量、電價爭取、降本增效、節(jié)能減排等關鍵工作上是否取得突破，企業(yè)競爭力是否得到增強，歸根到底，要看三大業(yè)績是否得到提升，績效目標是否實現(xiàn)。
四要真抓實干，務求實效。實干興邦，空談誤國。公司戰(zhàn)略和今年工作的總體思路、目標任務已經(jīng)確定，關鍵是要求真務實、真抓實干、狠抓落實、務求實效。求真務實，就是要把工作的著力點真正放到解決生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，不搞表面文章，不能華而不實。真抓實干，就是要撲下身子抓工作，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在突破難題上，克服浮躁情緒，克服說得多、做得少的陋習。狠抓落實，就是要扎扎實實推進工作，定下來的事情要馬上就辦、抓緊實施;部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底;重要工作、關鍵時刻，要身先士卒、靠前指揮。務求實效，就是要以實際成果衡量工作成績，謀劃工作、召開會議只是工作的開始，真正下功夫的是要把計劃和指標一步一步落實，把提升三大業(yè)績的成果真正拿到手。
五要以身作則，當好表率。廉潔方能聚人，身正方能帶人，律已方能服人，無私方能感人。公生明，廉生威。作為領導干部，能力是一個方面，公道正派才是群眾擁護的基本條件;只有廉潔才能正確行使自己的權力，在工作中樹立威信，要用人格的力量為自己贏得工作的主動權。各級領導干部都要秉公用權、廉潔從業(yè)，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，注意慎權、慎欲、慎微、慎獨，不能因為小節(jié)不注意影響個人和班子的威信。要保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風行地推進工作，在攻堅克難中開創(chuàng)新局面。對干部和員工既要關心愛護，也要堅持原則，嚴格要求，敢抓敢管，這樣才能帶出一支過硬的隊伍。
同志們，做好20xx年的工作，意義十分重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在公司黨組的領導下，求真務實，創(chuàng)新超越，全面完成今年各項目標任務，加快實現(xiàn)“8467”目標，為早日把公司建設成為“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強”的大型企業(yè)集團，為全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興做出新的更大的貢獻!
電力行業(yè)求職簡歷篇十
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：杭州-濱江。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
(工作了2年3個月，做了1份工作)。
山東省魏橋創(chuàng)業(yè)集團。
工作時間：207月至年10月[2年3個月]。
職位名稱：電氣檢修工。
工作內(nèi)容：熟悉400v以下電氣設備維護保養(yǎng)工作;10kv干式變壓器維護保養(yǎng);110kv油浸皮革變壓器維護保養(yǎng);西門子、丹佛斯、施耐德部分型號變頻器的調(diào)試及維護保養(yǎng);400v以下電氣設備基本電路圖;10kv開關柜的維護;110kv電氣線路倒閘操作及維護保養(yǎng)。獲得全國普通話二級乙等證書;低壓電特種作業(yè)證(企業(yè));電工進網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓)已考過。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)菏澤學院機電一體化。
自我描述。
本人性格開朗，待人熱情真誠。工作認真負責，吃苦耐勞。具有很強的學習能力和磚研精神，在讀大專期間都取得優(yōu)異的成績。有較強的團隊工作能力和組織管理能力，能迅速適應環(huán)境，愛崗敬業(yè)。
電力行業(yè)求職簡歷篇十一
性別：女|。
出生年月：1986年3月11日。
居住地：
電話：
最近工作。
公司：xx電機制造有限公司。
行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
職位：技術支持/維護工程師最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電力系統(tǒng)及自動化。
學校：華中科技大學。
自我評價。
本人專業(yè)及基礎知識扎實，一直從事電氣方面工作，熟悉自動化控制，除了參與電氣線路的設計繪圖外，還經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行設備安裝及維護，對高低壓配電，電控原理、plc編程以及工控組cnrencai態(tài)軟件熟悉。在電腦操作方面，能熟用word、excel等辦公軟件及autocad、caxa等繪圖軟件。有較強的.工作適應能力，具有較好的人文社會科學和管理科學基礎和外語綜合能力。
求職意向。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目策劃、管理。
/4—至今：xx電機制造有限公司。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
技術部技術支持/維護工程師。
1.對水泵電機電氣控制的技術支持，包括項目方案的確定;2.對其中技術細節(jié)問題進行研究和溝通;3.對客戶的技術要求進行技術答疑，前往現(xiàn)場實地考察，為客戶提供切實可行的項目解決方案;4.標書的制作也是工作的一部分，包括商務/技術/資質(zhì)三方面的內(nèi)容。
/3—2010/3：xx電力維護中心。
所屬行業(yè)：電力/水利。
電力自動化部科研人員。
在電力事業(yè)自動化部，從事的是產(chǎn)品的開發(fā)與維護工作;主要是用vc編程語言對新產(chǎn)品開發(fā)及調(diào)試，對硬件設備的安裝和調(diào)試，并對客戶進行初步的培訓。負責對變電站等項目的硬件的安裝以及軟件的調(diào)試工作，硬件方面：包括了整體布局、綜合布線以及服務器、磁盤陣列、天文鐘等的安裝等;軟件方面：包括對公司的系統(tǒng)軟件的調(diào)試以及數(shù)據(jù)庫的調(diào)試;按時完成任務，最后驗收并投入運行。
/7--2009/2：xx產(chǎn)品開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
工程部、產(chǎn)品部工程管理員。
1.監(jiān)控項目的日常進度、以確保項目按合同要求的計劃進度進行;2.根據(jù)合同要求向內(nèi)部采購部門或其他供應商發(fā)出采購訂單;3.協(xié)調(diào)及處理客戶和供應商之間關于項目文件、技術問題、裝運發(fā)貨和應收應付帳款的相關事宜。4.組織參與與項目有關的技術設聯(lián)會;5.負責及時向用戶提供合同項目項下的設備，文件及服務;6.協(xié)調(diào)相關各部門及資源，解決項目執(zhí)行中所遇到的問題;7.負責公司產(chǎn)品的專利申請、及新產(chǎn)品的鑒定工作;8.負責申報國家重點新型產(chǎn)品的工作。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7華中科技大學電力系統(tǒng)及自動化本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
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電力行業(yè)求職簡歷篇十二
性別：女。
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：6月。
最高學歷：研究生。
畢業(yè)學院：中國地質(zhì)大學。
所修專業(yè)：地質(zhì)工程。
居住地：北京市市轄區(qū)海淀區(qū)。
籍貫：內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟錫林浩特市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：北京市，內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，天津市。
期望職位：醫(yī)藥行業(yè)銷售管理地質(zhì)行業(yè)外貿(mào)行業(yè)珠寶行業(yè)。
意向概述：
教育經(jīng)歷。
9月-6月天津商業(yè)大學寶石及材料工藝系本科。
自我評價。
積極主動勇于挑戰(zhàn)喜歡英語語言環(huán)境。
工作實踐經(jīng)驗。
207月-年9月天津珠寶街旗艦店珠寶銷售。
校內(nèi)職務。
年月-10月團支書天津商業(yè)大學。
電力行業(yè)求職簡歷篇十三
姓名：
所修專業(yè)：體育教育。
出生日期：1987年9月29日
畢業(yè)院校：楚雄師范學院民族：漢族。
學歷：本科籍貫：云南省保山市。
畢業(yè)日期：xx年6月戶口所在：云南省保山市
職位類型：全職期望職位：體育。
期望月薪：xx-3000元期望地點：云南省楚雄彝族自治州。
教育培訓經(jīng)歷。
1993年-xx年在保山市漢莊鎮(zhèn)大蒿子小學上小學。
xx年-xx年在保山彭海中學上初中。
xx年-xx年在保山實驗中學上高中。
xx年-xx年在楚雄師范學院上大學。
xx-xx年度被評為院學生會優(yōu)秀干事。
xx-xx年度獲楚雄師范學院挑戰(zhàn)主持人大賽三等獎。
xx-xx年度獲楚雄師范學院“三好生”及云南省三好學生“。
xx-xx年度被評為體育系學生會優(yōu)秀干部。
工作實踐經(jīng)驗。
xx年6月-9月在保山老來壽健康俱樂部做銷售顧問。
xx年1月-3月在臨滄市伯華正安俱樂部做銷售代表。
xx年7月-xx年6月華潤雪花啤酒四川有限公司攀西大區(qū)楚雄市做雪花啤酒促銷。
xx年7月-xx年4月在蘇州康勝飲料有限公司楚雄辦事處做銀子彈啤酒促銷。
職業(yè)技能特長。
在校期間參加過院系級學生會并擔任過院學生會勞動衛(wèi)生部副部長及系勞動衛(wèi)生部副部長，參加過社會***“心靈驛站”舉辦的演講比賽取得第二名，參加過到楚雄州特殊學校和敬老院獻愛心等社會活動。對演講，主持有一定經(jīng)驗。在校期間我半工辦讀，在校外做酒水促銷，有豐富的促銷經(jīng)驗。
自我評價。
我是一位活潑開朗、樂觀、積極向上、有責任心、團結協(xié)作能力強應屆大學畢業(yè)生，我相信世界上沒有失敗，只有暫時停止成功！
電力行業(yè)求職簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
年齡：40歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省安順地區(qū)安順市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省。
求職意向。
最近工作過的職位：研發(fā)部投資經(jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：證券期貨,銀行信貸管理,股票/期貨操盤手。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：本人有多年金融衍生品股票外匯期貨外匯美國cme期貨分析投資經(jīng)驗，20參加考試基金從業(yè)資格，從事過投資經(jīng)理、分析師、策略師、講師、操盤手、風控等崗位，做過量化程序化建模，市場管理工作。
教育經(jīng)歷。
東北財經(jīng)大學(本科)。
起止年月：8月至8月。
學校名稱：東北財經(jīng)大學。
專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
河南鼎盛投資管理有限公司-研發(fā)部投資經(jīng)理。
起止日期：203月至年12月
企業(yè)名稱：河南鼎盛投資管理有限公司。
從事職位：研發(fā)部投資經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：有限責任(公司)證券業(yè)。
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