總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，為下一步的學習和工作提供指導和改進方向。寫總結時，我們應該注重邏輯和條理，合理安排和組織內容，使讀者易于理解和接受。這些總結范文提供了一些不同層次和角度的寫作思路，希望對大家有所啟示。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇一
20xx年的工作在分局各級領導的關懷和同志們的支持下，我堅持以“xx大精神”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的精神，^v^^v^關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，政治堅定、執(zhí)法公正，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，*地完成了自己所承擔的各項工作任務，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)作工作總結如下：
一、思想政治方面。
自己作為一名全心全意為人民服務的人，堅持以^v^理論“xx大精神”的重要思想為指導方針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、原創(chuàng)：人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的全心全意為人民服務的人。積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。工作上，謙虛謹慎，不驕不躁，扎實工作，在思想上積極要求上進認真學習并深刻領會各級領導的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次。
深刻領會各級領導的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次，更加適應本崗位的公安工作。
二、公安業(yè)務工作方面，認真完成各項工作任務。
1.兢兢業(yè)業(yè)、積極肯干：
自己作為一名全心全意為人民服務的人，時刻牢記《黨章》的規(guī)定。因為我不是當兵分配過來的所以剛過來的時候對公安的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務不但向身邊的優(yōu)秀^v^員學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，*完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。而且我會加強組織紀律意識貫穿到工作中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)章制度，每天上下班，我都要做到嚴格規(guī)范，不斷的提高自己的自身要求。在工作中，認真遵守機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量。以確保紀律嚴明，作風過硬。
三、存在問題和不足：
存在的主要問題和不足之處:一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。三·是在工作有壓力的時候會難以控制自己的情緒。這也是自己的政治素質不夠高的表現(xiàn)，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。四·是毅力和耐力需要加強鍛煉。因為長時間參加同一項目訓練，尤其是自己不擅長的項目時，容易心浮氣躁，產(chǎn)生厭倦情緒，不能全生心的投入。
四、如何改善存在的問題：
一.加強對思想政治教育的引導和以及對當今社會趨勢的了解。二.學習法律法規(guī)，加強對法律的認識。三.加強治安管理，做到“違法必究，執(zhí)法必嚴”。四.重點打擊犯罪分子以及違害社會的不法集團。六.加強政府的思想，組織，作風，制度，反腐倡廉建設。堅定中國特色社會主義理想信念，樹立為民，務實，清廉的政治品格。按照政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，團結協(xié)調的要求，著力把各級領導班子建立成為堅強的領導集體，著力使之成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。七.繼續(xù)加強思想政治學習。通過學習革命理論和當前黨的重要方針·路線和決策·樹立正確的人生觀·世界觀·權力觀·苦樂觀·樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。九.更要繼續(xù)加強體能訓練。通過積極主動參加各項體能訓練，努力克服訓練中遇到的困難，鍛煉自己的吃苦耐勞的意識。發(fā)揚‘特警’特別遵守紀律，特別吃苦耐勞，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，進一步提升自身的技能水平。十.努力加強業(yè)務知識學習，通過自學和請教相結合的方式，努力專研業(yè)務知識和與業(yè)務相關的各項法律法規(guī)，以便于自己更快的適應工作的需要，提高自己的辦案能力。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是;一是加強理論學習，進一步提高自身素質，必須要通過對國家法律·法規(guī)以及相關的政策深入學習。增強分析問題·理解問題·解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。三是腳踏實地的工作，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。四是我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，政治意識，嚴格要求自己，不斷努力學習各個方面，為成為一名優(yōu)秀的特警不斷的邁進。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇二
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，市環(huán)保局的幫助指導下，我局認真貫徹落實黨的十七以來的政策文件精神，堅持以科學發(fā)展觀指導環(huán)保工作，堅持生態(tài)建設、污染防治、節(jié)能減排、隊伍建設并重，嚴格環(huán)保執(zhí)法，加大專項整治力度，全力遏制污染反彈，切實改善區(qū)域環(huán)境質量，有效地促進了全區(qū)經(jīng)濟、社會與環(huán)境協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，環(huán)保系統(tǒng)工作總結及工作思路。
一、20xx年度主要工作開展情況。
（一）區(qū)域環(huán)境質量極大改善，人民生活環(huán)境質量廣泛提升。
在經(jīng)濟快速增長的情況下，今年全區(qū)主要環(huán)境指標趨向好轉。飲用水源水質達標率為100%，通榆河、新洋港等主要河流的省控市控斷面，全部達到標準，滿足水域功能要求；市區(qū)環(huán)境空氣質量總體保持在國家二級標準，農(nóng)村空氣環(huán)境質量總體保持在國家一級標準；全區(qū)區(qū)域環(huán)境噪聲達到了環(huán)境噪聲區(qū)劃的標準，人民生活質量廣泛提高。主要得益于以下方面：
一是加大飲用水源保護力度。3月6日，區(qū)政府召開了全區(qū)環(huán)保工作暨水源地內化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治行動動員會議，會上，區(qū)政府與各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）及有關單位簽訂了環(huán)保目標責任狀。并迅速開展了集中式飲用水源保護區(qū)內化工類、非化工類污染源專項整治行動以及重污染行業(yè)專項整治行動。飲用水源保護區(qū)內的6家化工生產(chǎn)企業(yè)完全拆除，12個排污口全部取締。對保護區(qū)內涉及電鍍、酸洗、造紙、印染等重污染行業(yè)的9家企業(yè)實施了分類整治，依法責令關閉3家、搬遷1家、限期治理5家。11月14日，召開了全區(qū)水污染防治工作推進會，區(qū)長與各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）簽訂了河長目標責任狀，12月11日，區(qū)政府出臺了《亭湖區(qū)河段長目標責任制管理考核辦法》，有力有效地鞏固水污染防治工作成果。
二是加強大氣污染控制。開展了夏季和秋季兩個階段性的秸稈禁燒和綜合利用工作。深入廣泛宣傳，印發(fā)秸稈禁燒簡報25期，層層落實責任制，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，有效遏制了全區(qū)秸稈大面積焚燒現(xiàn)象。并且秸稈綜合利用也取得一定成效，建設4個秸稈收購點，成立7家草業(yè)合作社，發(fā)展1000多家秸稈戶用沼氣，利用秸稈粉碎、打捆機械進行收購，發(fā)放了上萬份秸稈快腐、發(fā)展食用菌、秸稈還田、秸稈氣化等相關可行的秸稈綜合利用宣傳單，推廣秸稈綜合利用技術。堅決取締市區(qū)小煤爐，聯(lián)合街道拆除小煤爐11座，并對市區(qū)油煙進行了專項治理，油煙凈化器安裝率達90%。鹽東電廠、飛馳公司安裝在線檢測儀和除塵脫硫裝置。
三是加強對噪聲污染源控制。首先，加大對群眾反映強烈的污染企業(yè)管理，對違反《環(huán)境噪聲污染防治法》的鹽城市大洋農(nóng)機制造有限公司、城西水泥構件廠、自應力管有限公司實施了限期治理。其次，加強城市三產(chǎn)服務業(yè)管理。今年，為解決三產(chǎn)服務業(yè)擾民突出問題，保障群眾身體健康，我局提請區(qū)政府下發(fā)了《關于防治飲食服務業(yè)污染擾民的通知》。在無飲食規(guī)劃功能和無配套規(guī)劃專用煙道的建筑物，嚴格控制新建、擴建、改建可能產(chǎn)生污染的飲食服務項目；我局還聯(lián)合區(qū)城管、工商、公安、房管等部門，開展嚴厲打擊露天從事產(chǎn)生油煙、噪聲、惡臭及其他刺激性異味的食品加工和占用規(guī)劃道路、人行道、影響市容等經(jīng)營活動。
四是加強固體廢物管理。首先，全面監(jiān)控危險廢物和醫(yī)療廢物。全區(qū)所有產(chǎn)生危廢的單位都與鹽城宇新固體廢物處置有限公司簽訂處置合同，并建立轉移聯(lián)單臺賬。其次，強化了對餐飲單位廢棄食用油脂的監(jiān)督管理，全區(qū)設立2家定點食用油脂處置單位（鹽城市建陽油脂處理有限公司、鹽城市潔凈環(huán)保處理廢棄食用油脂有限公司），查處非法油脂加工點2家。同時加大了對放射性同位素與射線裝置的監(jiān)管力度，對全區(qū)的射源單位進行了調查摸底，指導20家企事業(yè)單位（主要為醫(yī)院）換發(fā)《輻射安全許可證》，按時保質地完成了全區(qū)電磁輻射設備申報登記工作，工作總結《環(huán)保系統(tǒng)工作總結及工作思路》。
（二）環(huán)境監(jiān)管有序開展，群眾權益得到保障。
一是聘請環(huán)保義務監(jiān)督員參與環(huán)保工作。為了使環(huán)境監(jiān)管工作更為貼近基層，能夠更好地保障人民群眾的環(huán)境權益，今年，我局在各大社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了環(huán)保義務監(jiān)督員80名，讓監(jiān)督員協(xié)助調解矛盾、解決環(huán)境問題，這一嶄新的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管模式，得到了區(qū)領導的高度贊揚，并取得了廣泛的'社會反響。環(huán)境義務監(jiān)管工作在全區(qū)60個社區(qū)、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面展開。
根據(jù)環(huán)保義務監(jiān)督員提供的線索我局查處了一批存在重大環(huán)境違法行為的企業(yè)一些死灰復燃和擅自新建的“十五小”、“新五小”企業(yè)在環(huán)保執(zhí)法人員和監(jiān)督員的通力合作下得到了嚴懲。為了更好地提升公眾參與環(huán)保、監(jiān)督環(huán)境的良好意識我局適時推出了有獎舉報制度在社會上產(chǎn)生了一定影響極大地調動了公眾配合環(huán)保執(zhí)法的積極性提升了公眾檢舉、揭發(fā)環(huán)境違法行為的自覺性。
眾健康環(huán)保專項行動工作方案》、《鹽城市亭湖區(qū)環(huán)保雷霆專項行動工作方案的通知》、《亭湖區(qū)環(huán)境污染事故應急預案》、《亭湖區(qū)重點環(huán)境違法問題掛牌督辦和責任追究暫行辦法》、《關于開展廢棄食用油脂及危險廢物專項整治工作的通知》、《關于進一步做好飲用水源保護區(qū)及化工非化工企業(yè)污染源整治工作的通知》等規(guī)范性文件30多個。同時，嚴格依法管理環(huán)境，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，我局針對各項環(huán)境違法行為，開展了聲勢浩大的執(zhí)法查處活動，先后進行了“環(huán)保雷霆行動”、廢棄油脂及危險固廢、醫(yī)療廢物、重金屬以及重污染行業(yè)、農(nóng)業(yè)面源污染、集中式飲用水源保護區(qū)內化工類及非化工類企業(yè)整治等十多個專項整治行動，大規(guī)模執(zhí)法檢查，對查出的違反建設項目管理制度、拒絕申報、不按規(guī)定繳納排污費、污染設施不正常運行、違法進行夜間建筑施工、不按期完成限期治理任務等各種違法行為，在堅持處罰和教育相結合的同時，加大查處力度。年，我局下達行政處罰聽證告知書共71件，下達行政處罰決定書共51件，申請法院強制執(zhí)行共7件，極大地打擊了各項環(huán)境違法行為。同時，我局依照各項法律法規(guī)開展了人性化的環(huán)境管理工作，嚴格保障當事人的陳述、聽證、復議權利。今年3月，鹽城市澤豐油脂廠提出聽證申請，我局嚴格按照法律規(guī)定和程序，組織召開了聽證會。9月份百益化工、華業(yè)醫(yī)藥向區(qū)政府法制辦申請行政復議，我局積極應訴，最終因我局處罰事實清楚、證據(jù)確鑿、法律依據(jù)運用適當，當事人主動撤消復議申請。通過聽證和行政復議，有力地促進了環(huán)境執(zhí)法的規(guī)范化和法制化。
三是認真做好來信來訪工作。落實專人，確保環(huán)保舉報熱線電話24小時暢通，對環(huán)境信訪重點案件和突出的矛盾糾紛實行領導包案、帶案下訪、局長信訪接待調處日、召開圓桌對話會議等辦法，以環(huán)委會名義出臺《亭湖區(qū)環(huán)保信訪調查調解會議制度》。12月1日，為解決鹽城市自應力管有限公司噪聲擾民信訪投訴不斷的問題，我局與南洋鎮(zhèn)政府在南洋鎮(zhèn)召開了信訪調查調解會議，參與會議的人員有鹽城市自應力管有限公司代表、南洋鎮(zhèn)部分村民代表以及人大代表、政協(xié)委員、法律顧問等20人。通過與群眾“面對面”、“零距離”接觸，及時做好答復調處，確保把問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效地控制了環(huán)境信訪糾紛的事態(tài)擴大。今年以來，我局共受理環(huán)境信訪案件380余件，其中承辦市局、區(qū)政府以及有關部門轉辦的33件，結案率達98%。為維護我區(qū)和市區(qū)的社會安定，促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
四是嚴格把關環(huán)評審批。年初，我局向區(qū)人大、政協(xié)匯報了近年來我區(qū)貫徹實施《環(huán)評法》的相關工作，受到了有關領導的肯定和好評。印發(fā)了《關于進一步加強環(huán)境影響評價服務經(jīng)濟發(fā)展的意見》、《亭湖區(qū)環(huán)保局建設項目環(huán)境管理工作規(guī)程》等文件。嚴把建設項目環(huán)評審批關口，今年來審批各類建設項目160余個，拒批重污染項目10多個，審批通過了新洋經(jīng)濟區(qū)區(qū)域環(huán)評，做到?jīng)]有一個違規(guī)越權審批項目。
五是努力做好污染防控。積極推進了城北污水處理廠及配套管網(wǎng)建設，城北區(qū)片管網(wǎng)20公里及提升泵站已基本完成，有望在2011年上半年投入運營。積極幫助江蘇飛馳股份有限公司實施煙氣脫硫工程。全面淘汰落后產(chǎn)能，責令關閉了長壩電鍍廠、金城摩托電鍍車間等一批既無發(fā)展?jié)摿Γ譄o法解決污染問題的企業(yè)。全區(qū)化學需氧量（cod）排放總量控制在860噸以內，二氧化硫（so2）排放總量控制在230噸以內，完成了年度減排任務。
六是積極推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，堅持科學施肥，推廣生物防治、農(nóng)作物秸稈還田、發(fā)展秸稈產(chǎn)沼氣、生物質發(fā)電、農(nóng)村集居區(qū)微動力生活污水處理等新興農(nóng)業(yè)技術。全面控制保護區(qū)內7620畝農(nóng)田化肥、農(nóng)藥的使用量，農(nóng)藥化肥減用量保持在10%以上，高毒農(nóng)藥禁用率達100%。全面取締一、二級水源保護區(qū)內4戶集中式畜禽飼養(yǎng)場、1家屠宰場，取締清理保護區(qū)內的漁業(yè)和圍網(wǎng)、網(wǎng)箱養(yǎng)殖，魚罾、魚籪等漁業(yè)捕撈作業(yè)。以“三清一綠”工程為抓手，以“六清六建”為主要措施，深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治“八大工程”工作，引導、鼓勵廣大群眾提高參與保護環(huán)境的熱情，推動綜合整治工作的深入開展。
（三）環(huán)境文化深入發(fā)展，創(chuàng)建氛圍廣泛營造。
設立環(huán)保宣傳點9個，印制宣傳彩頁10000余份，與街道辦事處聯(lián)合在市區(qū)主要街道建設環(huán)境文化長廊，共同制作大型宣傳掛圖；開展生態(tài)知識下鄉(xiāng)活動，圍繞建設社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建生態(tài)示范村主題，聯(lián)合區(qū)農(nóng)林局組織生態(tài)示范區(qū)建設成果圖片巡回展和專家專題講座。
二是加強網(wǎng)站和媒體宣傳力度。加強環(huán)保網(wǎng)站建設。投。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇三
一是建設清水走廊。
全面落實《“清水走廊”三年行動方案》，建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村居三級河段長制，做到分級負責、分級管理、分片包干，強力推進河道綜合整治進程。積極調整產(chǎn)業(yè)結構，明確沿河產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在做好河道整治項目的立項、科研、設計的工作的同時，嚴把項目準入關。開展沿河“三高兩低”企業(yè)、“新五小”企業(yè)專項整治工作。加大水環(huán)境監(jiān)督管理力度，堅決查處違法排污行為，依法實施征收超標排污費、限期治理、限產(chǎn)限排、搬遷、停業(yè)直至關閉的“組合拳”，大力推進水源保護區(qū)的治污減排工作。強化水質監(jiān)測工作，詳細了解水質變化情況、分析原因、及時上報。
二是加強隊伍建設。配合縣鄉(xiāng)機構改革，健全監(jiān)察工作網(wǎng)絡，成立鹽東中隊、五星中隊、新洋中隊，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）環(huán)保員隊伍（體制、編制）建設，完善和優(yōu)化監(jiān)察網(wǎng)絡。認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，擴大行政監(jiān)察的后續(xù)效應，完善黨風廉政建設的考核機制，發(fā)揮社會監(jiān)督、內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督的整體效應。圍繞中心，突出重點，努力深化“三為三解”活動。突出污染減排和環(huán)保行政執(zhí)法工作，推進環(huán)保重點工作的完成和依法行政水平的提高；突出環(huán)保行政效能建設，推進環(huán)保行風作風的轉變；圍繞改善城鄉(xiāng)環(huán)境質量，努力為群眾辦實事。適應形勢，豐富內涵，推動文明創(chuàng)建深入開展。加強和諧環(huán)保教育，發(fā)揮創(chuàng)建的導向作用；加強創(chuàng)建班子建設，發(fā)揮創(chuàng)建的核心作用；切實加強環(huán)保隊伍建設，規(guī)范環(huán)保人員管理，強化培訓，提高素質，努力建設一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理的環(huán)保隊伍。
三是加強基礎能力建設。
加大環(huán)保陣地建設力度，籌備建設環(huán)境應急中心、監(jiān)測中心樓為目標，積極籌措資金，爭取省市支持，完善相關手續(xù)，做好基礎工作，努力提升環(huán)保工作能力，為環(huán)保更好地服務經(jīng)濟發(fā)展增添力量。以防范重大污染事件為重點，加強應急能力建設。加快建立全區(qū)環(huán)境應急綜合指揮系統(tǒng)，制定水、氣、危險化學品、危險廢物、外來物種入侵、核與輻射等環(huán)境安全預案，構建環(huán)境應急體系。加強各類預警應急裝備添置和設施建設，定期組織開展應急演練和隱患排查，提高環(huán)境災害及突發(fā)事件的預防水平和應急處置能力。加強危險廢物、核與輻射安全監(jiān)管。重點加強對工業(yè)危險廢物、醫(yī)療廢物、實驗室廢棄物的管理和安全處置。加強對危險廢物和廢棄危險化學品全程監(jiān)管，區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療廢物實行集中處置，嚴格執(zhí)行危險廢物經(jīng)營許可證制度和交換轉移制度。健全核與輻射安全監(jiān)管機構，加強輻射應急能力建設。在環(huán)保系統(tǒng)開展比學趕超工作技能競賽，充分運用環(huán)境政策，提高服務科學發(fā)展的水平。
四是加強普法培訓。
扎實推進宣教現(xiàn)代化建設，繼續(xù)精心組織一年一度的“6·5”世界環(huán)境日系列宣傳活動。加強新聞宣傳，繼續(xù)組織好媒體環(huán)保專版與專欄宣傳。聯(lián)合教育、工會、團委、婦聯(lián)等部門、群體采取切實可行的措施，創(chuàng)新活動模式，開展“減少污染，增愛家園”等形式多樣的主題活動。結合環(huán)境管理中心工作，籌劃與組織各類環(huán)保培訓。繼續(xù)抓好亭湖環(huán)保網(wǎng)站建設與管理。發(fā)揮社區(qū)市民學校，灌輸環(huán)保意識，樹立綠色家庭示范典型。做好環(huán)科學會工作，繼續(xù)開展環(huán)保學術交流和評價工作，做好環(huán)境科普，抓好環(huán)境科技咨詢服務。使環(huán)保知識全面進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)。
5、完成五項任務，力求環(huán)保工作新突破。
一是完成減排任務。
全面完成省、市下達我區(qū)的主要污染物排放總量年度削減指標，確保完成“十一五”減排總量指標。推動工程減排、結構減排、監(jiān)管減排等減排措施的落實，集中精力抓好全區(qū)減排工作。
二是消滅重污染源。
圍繞解決影響人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，圍繞產(chǎn)生重污染的化工、印染、電鍍、造紙和重金屬企業(yè)，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術和行政等手段，通過掛牌督辦、責任追究、督查督辦、典型案件曝光等措施，加強對重點排污企業(yè)的監(jiān)控管理，加大對重點污染源的治理力度，確保區(qū)域環(huán)境安全。
三是執(zhí)法處罰全覆蓋。
繼續(xù)加強環(huán)境法制建設，以區(qū)名義出臺一批、完善一批環(huán)境保護的規(guī)范性文件。嚴格依法管理環(huán)境，保障群眾環(huán)境權益，嚴厲打擊環(huán)境違法行為和不法排污企業(yè)，繼續(xù)開展聲勢浩大、覆蓋全年的各類環(huán)保專項行動，做到水氣聲固廢全監(jiān)管、執(zhí)法處罰全覆蓋，無盲點空白。在執(zhí)法中，團結和發(fā)揮各部門力量，完善聯(lián)席會議、案件移送等聯(lián)合執(zhí)法機制，合力推進專項行動。繼續(xù)開展人性化的環(huán)境管理工作，在嚴格保障當事人的陳述、聽證、復議權利的同時，不斷促進環(huán)境執(zhí)法的規(guī)范化和法制化。繼續(xù)完善已構建的環(huán)境執(zhí)法信息平臺，將行政處罰、項目審批、專項行動整治情況等內容上網(wǎng)公布，使環(huán)保公眾服務體系成為方便快捷的“陽光工程”。
四是促進環(huán)保減排工程建設。
進一步創(chuàng)新舉措，積極主動地為減排重點工程的推進提供優(yōu)質服務，提前介入、高效快捷、全程跟蹤。強勢推進城北污水處理廠及其配套管網(wǎng)、伍佑鎮(zhèn)生活污水處理管網(wǎng)及提升泵站的建設，幫助推進華泰紙業(yè)、新界電鍍、飛馳輪胎等重點企業(yè)的技術改造。積極向上尤其是省級部門單位爭取專項資金和環(huán)保優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)突破項目資金的瓶頸制約。在開發(fā)區(qū)和園區(qū)積極推行清潔生產(chǎn)和排污許可證管理，努力減少排污總量。強制企業(yè)開展清潔生產(chǎn)工作。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進環(huán)境管理體系認證，各類開發(fā)區(qū)（集中區(qū)）建設的iso14000示范區(qū)。全區(qū)定報企業(yè)全面開展創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)活動。
五是加大排污費征收力度。
貫徹鐵腕治污方針，利用經(jīng)濟杠桿，倒逼污染企業(yè)實施節(jié)能減排技術改造或關停并轉，實現(xiàn)誰排污誰交費，誰治污誰受益。用好用足現(xiàn)有的排污收費政策，積極爭取上級環(huán)境監(jiān)察部門的支持，加大對重點保護企業(yè)排污費專項稽查力度。加大獎懲力度，對限期補繳排污費逾期未繳的排污單位，暫緩新上項目的審批；排污收費額和欠繳單位名單要逐步在相關媒體上公開。進一步落實排污費征收責任制，合理確定征收計劃，分解到中隊、個人，納入年終綜合考核，力爭排污費同比增收50%。
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XX年度監(jiān)獄工作總結篇四
20___年，在市委、市政府的正確領導下，按照市委、市政府的決策部署，堅持圍繞我市發(fā)展大局抓質量、多元共治保安全、轉變職能促發(fā)展、適應形勢強質檢，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。下面就我局20___年工作開展情況和20___年工作謀劃作簡要總結。
一、20___年重點工作開展情況。
（一）多元共治抓好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)工作一直是我局工作的重中之重，今年以來，我局不斷加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，以嚴格細致地執(zhí)法確保全市特種設備和工業(yè)產(chǎn)品安全。
1、多管齊下，實現(xiàn)特種設備安全監(jiān)察上水平。
按照20___年度特種設備安全監(jiān)察工作要點，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以使用環(huán)節(jié)為重點，加強監(jiān)管，深入排查并消除在用設備存在的安全隱患，為全市的安全生產(chǎn)大局做出一定貢獻。
（1）開展“電梯安全大會戰(zhàn)”，深入排查在用電梯安全隱患。我市共有電梯設備695臺，大部分為近年安裝，均已納入監(jiān)管，運行基本安全穩(wěn)定。今年全國“電梯大會戰(zhàn)”，我局排查了我市全部電梯設備、使用單位和維保單位，發(fā)現(xiàn)問題主要有部分電梯使用單位安全管理人員無證上崗、部分電梯未辦理使用登記、電梯內未張貼檢驗合格標志、報警電話不通等，目前大部分已整改到位。
（2）結束開發(fā)區(qū)、鋼材市場338臺起重機械專項整治工作。開發(fā)區(qū)起重機械專項整治工作共完成整治非法安裝使用起重機械256臺，其中20臺改為3噸以下非特種設備，由企業(yè)自行管理；其余設備均經(jīng)滄特檢所檢驗，納入動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)進行監(jiān)管；配合滄州特檢所完成了21家企業(yè)起重機械的檢驗工作。鋼材市場起重機械專項整治工作共完成整治非法安裝使用起重機械82臺，除拆除2臺、長期停用一臺外，其他均經(jīng)改造單位改造出具鑒定報告后由滄特檢所進行監(jiān)督檢驗，納入動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)進行監(jiān)管。
（3）繼續(xù)開展專項整治，提升安全狀況水平。
一是對全市氣瓶充裝企業(yè)開展了隱患排查工作。以嚴厲打擊氣瓶充裝站非法充裝、氣瓶超期未檢、使用報廢氣瓶等違法行為為目標，重點檢查在用壓力容器及安全附件檢驗情況、人員持證情況、是否存在違規(guī)充裝行為。檢查氣瓶充裝企業(yè)12家，抽查特種設備40余臺件，對在現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)的壓力表安全閥超期未檢、安全管理人員無證上崗等問題下達了特種設備安全監(jiān)察指令書，責令有關單位限期整改，現(xiàn)均已整改完畢。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)察兩家前期已取締的氣瓶充裝企業(yè)均未發(fā)現(xiàn)充裝行為，李子札董長青充裝點儲罐內存有氣體，懷疑暗地有充裝行為，已報安委會取締。
二是繼續(xù)開展涉案冷庫企業(yè)專項整治。我局繼續(xù)強化日常巡查工作，同時結合前期涉氨冷庫安全生產(chǎn)專項治理工作，與南排河鎮(zhèn)政府聯(lián)合對40余名冷庫壓力容器、壓力管道作業(yè)人員進行了培訓。近期，我市涉氨冷庫安全隱患被滄州市安委會作為重大安全隱患進行督辦，我局對46家冷庫所用壓力容器、壓力管道進行了排查，已將分類處置意見上報市政府。
（4）構建特種設備安全監(jiān)管網(wǎng)絡。貫徹《河北省基層特種設備安全員管理辦法》，構建基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系，建立了特種設備安全員隊伍。于6月2日組織我市18名基層安全管理人員參加了培訓，進一步加深了基層一線隊伍對特種設備安全的理解，增強了基層監(jiān)管隊伍的戰(zhàn)斗能力。
2、重點突出，抓好常壓罐車產(chǎn)品安全監(jiān)管。
（1）積極應對突發(fā)事件，開展危險貨物運輸安全整治。針對危險化學品罐體突發(fā)事件，按照市政府的統(tǒng)一要求，我局立即啟動專項整治工作，集中時間和精力，全力以赴對罐車生產(chǎn)企業(yè)逐一進行了認真細致檢查，重點針對聯(lián)合調查組暗訪和突擊檢查中發(fā)現(xiàn)的罐車生產(chǎn)企業(yè)存在的兩方面問題對我市3家危險貨物運輸罐車生產(chǎn)企業(yè)進行了全面摸底調查。組織3家企業(yè)負責人、技術負責人、銷售負責人中開展了一次以“吸取教訓、落實責任”為主題的警示教育活動，要求生產(chǎn)企業(yè)完善企業(yè)產(chǎn)品出廠檢驗制度，明確責任人，提高質量安全意識，落實企業(yè)主體責任。督促企業(yè)對加裝緊急切斷裝置工作進行整改落實業(yè)，要求企業(yè)對已取得聯(lián)系車輛加快安裝進度，在媒體發(fā)布公告，擴大召回信息發(fā)布范圍，并對未召回車輛逐臺列出清單注明原因，目前共加*397臺。
（2）強化日常監(jiān)管。我局采取分區(qū)域執(zhí)法巡查的方式對我市3家罐車生產(chǎn)企業(yè)進行日常巡查和專項檢查，重點檢查企業(yè)是否持續(xù)保持獲證條件、是否進行過程檢驗和出廠檢驗、是否按規(guī)定加裝緊急切斷裝置，是否存在超范圍生產(chǎn)等，用嚴格的執(zhí)法從“源頭”抓好質量安全。
（3）發(fā)揮好常壓罐車檢驗站技術支撐作用。為更好地提供技術服務，上半年常壓罐車檢驗站進一步完善了常壓罐車檢驗作業(yè)指導文件和報告文件，使之更加科學、嚴謹，更具適用性和可操作性；進一步規(guī)范了檢驗規(guī)程，做到應檢罐車必須到站檢驗，并嚴格按規(guī)定的程序和檢驗項目進行檢驗，確保檢驗質量。截至目前，檢驗在用常壓罐車1000余輛，罐車出廠檢驗4000余輛。
3、分類抓好食品相關產(chǎn)品監(jiān)管工作。按照“提高一批、幫扶一批、打掉一批”的工作思路，使有條件的生產(chǎn)企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證達到11家；積極幫助生產(chǎn)條件不達標但有*意愿的企業(yè)按換證條件進行改造，爭取早日獲證開展生產(chǎn)；加大對無力改正的無證生產(chǎn)企業(yè)的查處力度，一經(jīng)查實堅決取締。
（二）強化企業(yè)主體責任，提升全市質量水平。
1、完善質量管理工作，加大名優(yōu)品牌培育。保質保量地完成省質監(jiān)局確定的我市兩家重點企業(yè)的質量分析報告和報表，河北省企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀年度調查統(tǒng)計工作已全面展開。推薦上報了黃驊市五一機械有限公司等5家企業(yè)申報河北，河北興海玻璃鋼有限公司等2家企業(yè)申報河北省優(yōu)質產(chǎn)品，黃驊市耀華商廈有限公司申報河北省服務，目前正等待省局審核。
2、突出抓好重點產(chǎn)品監(jiān)督抽檢工作。對24家獲證企業(yè)，堅持監(jiān)督抽查、日常巡查、專項檢查和現(xiàn)場核查相結合，加強風險監(jiān)測，在巡查中發(fā)現(xiàn)1家企業(yè)名稱已變更但未及時申報，按照相關規(guī)定責令其整改到位。協(xié)助國家、省、市質檢機構對我市的農(nóng)藥、水泥管、軟體家具、復混肥等6類11家企業(yè)13個產(chǎn)品進行了監(jiān)督抽查，目前反饋信息全部合格。
3、加強對機動車安檢機構的管理。我局通過明察暗訪、突擊檢查等方式，對黃驊市增位動車檢測有限責任公司等三家機動車安檢機構進行了檢查，及時發(fā)現(xiàn)安檢機構檢驗工作中存在的問題，并記錄在案，督促安檢機構持續(xù)保持獲證必備條件。針對黃驊市德鑫機動車檢測有限公司在公安部交管局暗訪中出現(xiàn)的外觀檢測不合格的問題，我局首次啟動約談機制，對該公司主要負責人進行約談，對企業(yè)予以警告，提出整改要求，并責令企業(yè)立即進行整改，目前已通過滄州市質監(jiān)局的驗收。
（三）發(fā)揮職能優(yōu)勢，助力我市經(jīng)濟發(fā)展。
1、以技術支撐能力服務經(jīng)濟發(fā)展。
（1）規(guī)范計量檢定，維護市場公平。改進了檔案管理制度；完成了加油機、燃氣表、水表等常規(guī)檢定工作，使檢定率達100%；提高電能表檢定抽檢率，維護了市民合法權益；提高壓力表、天平、衡器檢定率，維護了市場公平交易；繼續(xù)服務民生做好血壓計的免費檢定工作；投資25萬余元建立熱量表實驗室，實驗室可進行熱量表的首次檢定和周期檢定，為我市采暖期居民公平合理利用熱能提供了計量技術保障，檢定設備現(xiàn)已通過調試投入運行。截至目前，共檢定加油機730臺次，衡器近500臺，天平60臺，壓力表3500余塊，水表1500塊，燃氣表3500塊，血壓計50臺，游標卡尺150只。
（2）特種設備作業(yè)人員培訓考核機構限度的滿足企業(yè)和安全生產(chǎn)的需要。事先制定培訓計劃，做到早通知早安排，同時做到有需求，就有安排，采取靈活機動的辦班方式深入企業(yè)組織培訓。截止目前共舉辦了壓力容器、起重機械、廠車等作業(yè)人員培訓班10期，共培訓考核1500余人次。
（3）籌備建設煤炭檢驗實驗室，為大氣污染防治貢獻力量。完成了煤炭檢驗設備的購置、安裝，正在進行基礎設施安裝調試，積極推進資質評審工作，爭取早日投入使用。
2、發(fā)揮好計量標準基礎性服務作用。
（1）推進誠信計量體系建設。充分利用世界計量日計量宣傳，開展誠信計量承諾活動，落實市場主體責任，推進服務業(yè)“誠信計量自我承諾”，對擬定10家誠信計量單位進行前期準備工作。
（2）實施能源計量審查。完成了黃驊市信諾立興精細化工股份有限公司重點用能單位能源計量審查和能源計量數(shù)據(jù)在線采集的前期準備工作。組織滄興集團管樁有限公司等3家企業(yè)參加了能源計量管理人員培訓，并取得計量培訓合格證書，對提高企業(yè)能源計量管理水平起到了積極的推動作用。
（3）發(fā)揮好標準化服務企業(yè)作用。為2家企業(yè)備案5個企業(yè)標準，為3家企業(yè)的5個企業(yè)標準進行了復審。完成了國家標準《冬棗》的調研、起草、審定工作，已上報國家標準委待審批。完成了黃驊冬棗地理標志產(chǎn)品大典的編寫工作，協(xié)助省局在省電視臺農(nóng)民頻道《農(nóng)博士在行動》欄目宣傳地理標志產(chǎn)品黃驊冬棗，提升了黃驊冬棗的認知度和關注度。
二、20___年工作謀劃。
20___年我局將繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以“保底線、轉作風、上能力、求突破”為主基調，發(fā)揮好部門職能優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟建設做貢獻，重點開展以下幾方面的工作：
（一）充分履行質量管理職能，大力實施“以質取勝”戰(zhàn)略，為全市質量考核工作打下良好基礎。
1、規(guī)范質量監(jiān)管工作，保障質量安全。對我市獲證的24家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)建立動態(tài)監(jiān)管檔案，包括生產(chǎn)許可證的情況、巡查記錄、檢驗情況、年度審查、企業(yè)自查整改情況等；摸清“3c”認證企業(yè)底數(shù)，建立檔案，加大監(jiān)管力度，使企業(yè)能夠保證獲證條件的一致性。認真分析《滄州市質量工作考核辦法》，完成好職責范圍內的各項工作目標，聯(lián)合其它相關部門協(xié)助市政府完成好全市質量考核工作。
2、突出重點，圍繞汽車產(chǎn)業(yè)做好監(jiān)管工作。加強對汽車配件企業(yè)的監(jiān)管，開展汽車及汽車配件產(chǎn)品整治，吸取河間等地汽車配件產(chǎn)業(yè)畸形發(fā)展的'教訓，將假冒偽劣現(xiàn)象解決在苗頭，幫助我市企業(yè)配件企業(yè)逐步完善質量保證體系，少走彎路，生產(chǎn)合格產(chǎn)品；加強對常壓罐車生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，鞏固專項整治成果，繼續(xù)嚴格化學危險品的證后監(jiān)管，嚴格執(zhí)行常壓罐出廠檢驗。
3、推進“戰(zhàn)略”實施，提升全市質量水平。緊緊圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)，選擇有良好發(fā)展前景的企業(yè)有計劃、有重點地進行培育，幫助企業(yè)爭創(chuàng)河北1-2個，引導企業(yè)實行先進的管理模式，推行卓越績效管理，提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。
（二）嚴格做好特種設備安全監(jiān)察工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
以貫徹地方標準《特種設備安全使用管理規(guī)范》為抓手，督促使用單位作出安全生產(chǎn)承諾，嚴格落實企業(yè)主體責任，健全安全管理機構，配備安全管理人員和作業(yè)人員，落實安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，提高特種設備使用單位安全管理水平。深入推進特種設備安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡建設和特種設備安全監(jiān)察動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)建設，落實安全監(jiān)管責任，加強執(zhí)法與監(jiān)督檢查，開展電梯、起重機械、氣體重裝站等重點設備、重點場所專項整治活動，消除安全隱患，確保安全。
（三）對接項目建設，做好服務企業(yè)文章。
1、提前介入，送政策服務上門。圍繞“十大戰(zhàn)略項目”等涉及特種設備的企業(yè)，認真分析具體需要，提前送服務上門，讓企業(yè)了解、熟悉、掌握特種設備安裝的法定要求，嚴格按規(guī)定進行告知、監(jiān)檢等法定安裝程序，避免因未按程序安裝造成特種設備無法發(fā)證的后果。
2、針對問題，提供標準計量基礎性服務。幫助企業(yè)逐步完成標準化體系建設，為企業(yè)提供標準查詢等服務，協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)標準的備案和制定工作；優(yōu)先發(fā)揮計量檢定技術服務，幫助企業(yè)節(jié)能減排，減少企業(yè)運營成本，為企業(yè)檢定計量器具，保證量值傳遞準確，提高產(chǎn)品質量和經(jīng)營管理水平。
3、發(fā)揮好特種設備作業(yè)人員培訓考核機構的作用，限度的滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。與企業(yè)建立聯(lián)系，事先制定培訓計劃，做到早通知早安排，同時根據(jù)企業(yè)需要，采取靈活機動的辦班方式深入企業(yè)組織培訓，滿足企業(yè)急需特種設備作業(yè)人員持證上崗的需要。
（四）加強自身建設和作風建設。
1、制定年度學習培訓計劃，加大一線執(zhí)法人員培訓力度。推廣采用現(xiàn)代科技手段提高執(zhí)法辦案的水平和現(xiàn)場處置能力，聘請專家加強對法律法規(guī)的宣貫工作，讓執(zhí)法人員熟練掌握并正確應用相關法律。通過執(zhí)法辦案能手的評選，努力打造素質過硬的行政執(zhí)法隊伍。
2、加大投入，夯實技術基礎。加大對技術機構的投入力度，繼續(xù)完善常壓罐車檢驗站，積極爭取煤檢站盡快投入使用，增加安全閥檢驗項目，建標出租車和cng檢定項目，更好地發(fā)揮好技術機構服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作業(yè)。
3、加強黨風廉政建設，鞏固風清氣正的良好氛圍。繼續(xù)加強黨風廉政建設，重點整治不作為，進一步提升責任意識，堅持依法行政、強化依法辦事、按制度辦事，做到公開執(zhí)法，透明辦案，樹立政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽的質監(jiān)部門形象。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇五
1、今年我市沒有設置自然保護監(jiān)管的專職機構和行政人員。
我市選定了內黃縣綠野農(nóng)副產(chǎn)品有限責任公司和內黃縣宏達農(nóng)業(yè)經(jīng)濟開發(fā)有限公司等兩處蔬菜基地，并對其水質、土壤質量進行了實地監(jiān)測，并對社會予以公布。
2、市政府以安政[]68號文下發(fā)了《安陽市人民政府關于印發(fā)安陽市生態(tài)示范區(qū)環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)和生態(tài)文明村創(chuàng)建計劃的`通知》，并定時向省環(huán)保報送創(chuàng)建進度，定時監(jiān)督縣（市、區(qū)）政府完成本年度創(chuàng)建任務。
3、市政府以安政辦[2005]143號文向各縣（市、區(qū)）下發(fā)了《安陽市人民政府辦公室關于下達全市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染限期治理計劃的通知》，并督促各縣（市、區(qū)）完成了畜禽養(yǎng)殖場限期治理任務。按時完成了兩上畜禽養(yǎng)殖場示范工程。
4、市政府的安政[2005]73號文向各縣（市、區(qū)）政府和市直各有關部門下發(fā)了安陽市人民政府關于印發(fā)《安陽市礦山環(huán)境保護與治理規(guī)劃》的通知，組織人員檢查了礦山恢復治理情況的自然保護區(qū)鞏固建設情況，加大了自然保護監(jiān)督力度，自然環(huán)保區(qū)內無違法建設項目。
市委、市政府辦公室以安辦[2005]32號文下發(fā)了關于印發(fā)《安陽市禁止焚燒農(nóng)作物秸稈實施方案》的通知，市政府辦公室以安政辦[2005]77號文下發(fā)了《安陽市人民政府辦公室關于做好夏收期間秸稈禁燒工作的通知》，并成立了督查組深入田間地頭進行了檢查，利用衛(wèi)星遙感技術進行監(jiān)控，采取嚴管重罰，責任追究等行政的和經(jīng)濟的手段，堅持以疏促堵，以疏為主，疏堵結合，多策并舉，確保了今年秸稈禁燒工作收到了良好的效果。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇六
&nss=“ubbwordlink”網(wǎng)絡,目前我所已將xx新村、xx新村、xx區(qū)、xx自然村、x村，申報為派出所巡邏防控示范區(qū)。并就各點情況研究方案，采取措施，成立了組織。目前各點均發(fā)放了“治安巡邏”執(zhí)勤袖章、巡邏發(fā)現(xiàn)情況登記本，采取以自然村、生產(chǎn)隊隊長為牽頭的治安防范組織形式；聘請了一些低保戶人員開展巡邏。在辦公場所、財務金融等重點部位安裝警報器、探頭,實現(xiàn)了人防、物防、技防有機結合。
5月10日11時許，犯罪嫌疑人xx（男，17歲，xx職業(yè)學院學生）伙同xxx男，17歲，安xx學院學生）在xx鎮(zhèn)新感覺網(wǎng)吧盜竊內存條、cpu，剛出網(wǎng)吧門即被老板發(fā)現(xiàn),周圍群眾一邊追趕，一邊報警，正在附近巡邏的我所民警，迅速出動將xx當場抓獲，現(xiàn)場繳獲6根內存條和7只cpu，價值4000元左右。并于次日將xx抓獲，破獲盜竊案件6起。
(三)、以開展各類專項斗爭為契機,攥緊嚴打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。
按照上級部門的統(tǒng)一部署，結合本轄區(qū)的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進攻的高壓態(tài)勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果,在分局的評比活動中名列前茅。
1、xx年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領導親自參戰(zhàn)，在xx鎮(zhèn)旺仔室一舉抓獲以“數(shù)花”的'形式賭博一場，現(xiàn)場將參賭人員xx、xx等10人抓獲，繳獲賭資4萬余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王xx（男，1991年05月18日，住xx新村x戶）伙同方x（男，1991年3月28日，住長xx室）在xx路，中醫(yī)藥高專對面準備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
10月16日凌晨，根據(jù)耳目匯報，稱xx縣公安局正在抓捕的涉嫌搶劫網(wǎng)上逃犯xx暫住在xx鎮(zhèn)xx村某出租房內，xx可能攜帶。積極制定嚴密抓捕方案，抓捕小組持槍上陣，將網(wǎng)上逃犯xx暫住地秘密包圍，形成合圍之勢，一舉將網(wǎng)上逃犯xx抓獲。
(四)、落實公安部八條措施，強化校園周邊治安環(huán)境的整治。
我所轄區(qū)內共有七所高校：中醫(yī)學校、商貿學院、安師大、機電學院、信息技術學院、皖醫(yī)、職業(yè)技術學院，在校學生已達4萬余人，我所民警牢固樹立“高校園區(qū)無小事”的意識，認真貫徹“八條措施”。在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯(lián)系和指導，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序；各校之間建立治安聯(lián)動機制，努力探索高校園區(qū)群防群治機制，建立定期召開高校保衛(wèi)工作聯(lián)席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環(huán)境整治。
對發(fā)生危害廣大師生的案件，出警優(yōu)先，處警優(yōu)先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護和保障師生的人生財產(chǎn)安全。
1、6月16日12時許，接110轉警，稱安徽機電職業(yè)學院西大門有人打架，一名學生在門崗處被人砍傷。經(jīng)查，當日中午，機制3044班學生xxx與同學xx發(fā)生糾紛，xx邀集其老鄉(xiāng)xx學院學生xx等人對xx追打，并將xx砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起訴。
2、xx年8月27日，機電學院學生xx到銀行取款時，發(fā)現(xiàn)自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在偵查中，辦案民警從工商銀行調取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，xx對盜竊行為供認不諱。
（五）進一步貫徹落實市局、分局關于警務信息執(zhí)法系統(tǒng)的暫行規(guī)定，提高人機對話水平。
根據(jù)分局警務信息系統(tǒng)管理的有關規(guī)定，我所制定了《xx派出所警務信息工作暫行規(guī)定》，確保警務信息采集真實、準確、鮮活，實現(xiàn)公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰(zhàn)應用能力，完成了臺賬工作數(shù)字警務化，園滿完成電子警務地理信息標注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務數(shù)字化協(xié)同系統(tǒng)進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人xx抓獲。xx交待今年2月份以來，xx、xx（男，20歲，住xx鎮(zhèn)，在逃）、xx、xx等4人時糾時合，竄到市區(qū)xx、新x、xx等網(wǎng)吧乘受害人上機不備或采用扔硬幣、餐巾紙等手段，吸引受害人注意力，將放在桌上的手機盜走后銷贓揮霍。針對4人作案和手機被盜等特點，辦案民警乘勝追擊，利用警務數(shù)字化協(xié)同系統(tǒng)進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員xx（男，21歲，大專文化，住xx室,安xx高等?？茖W校骨傷0505班學生）。查清xx年2月26日凌晨，方濤伙同高xx、xx四人在奧林匹克公園附近，對兩名男青年采取毆打、恐嚇等暴力手段，搶劫1部手機、1部小靈通和現(xiàn)金若干的犯罪事實。
(六)、加大社會治安管理，夯實公安基礎工作。
今年以來，我所以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為目標，加強治安管理。
1、加強暫住人口管理，全力投入暫住人口照片采集工作。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇七
是貫徹落實黨十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環(huán)保局的直接領導下，在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下，xx環(huán)保局新的一屆領導班子xxx局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神，按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路，圍繞環(huán)保為經(jīng)濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環(huán)境質量進一步得到改善。
一、抓工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
有了一個團結戰(zhàn)斗、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊伍，也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應手，不斷取得好的`成績。
1、加大環(huán)保投入，推進四大工程。
藍天工程中，上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進行了監(jiān)測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監(jiān)測數(shù)據(jù)177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環(huán)保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農(nóng)林、教育部門協(xié)作，擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個、縣級綠色文明示范學校10個。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產(chǎn)，年內力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質量體系認證。
2、大戰(zhàn)七、八九月，嚴查環(huán)境違法行為。
7月22日，咸陽市環(huán)保局召開“大戰(zhàn)七、八九月嚴查行動”動員會后，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執(zhí)法檢查活動，一個月來，開展了五項執(zhí)法檢查活動，取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業(yè)的查處活動，取締關停重污染企業(yè)6戶；開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠，下產(chǎn)了限期改正違法行為通知書，要求限期補辦“環(huán)評”手續(xù)，嚴格按照“三同時”制度辦理；開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強烈的城關鎮(zhèn)青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場2座；開展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護環(huán)境整治，立案3起，糾正違規(guī)行為17起；開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯(lián)系衛(wèi)生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫(yī)院進行了逐項目，拉網(wǎng)式檢查，要求縣級醫(yī)院一律建設含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協(xié)商衛(wèi)生部門建設一個醫(yī)療垃圾處理站，將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進行集中處理。
二、抓公開，增強執(zhí)法工作透明度。
今年，他們把政務公開工作作為加強環(huán)保系統(tǒng)行風建設，優(yōu)化投資環(huán)境，促進環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規(guī)定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統(tǒng)都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環(huán)境保護管理辦法》。在排污費征收方面，通過規(guī)范各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協(xié)商收費的行為。在收支管理上，實行“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環(huán)境監(jiān)測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監(jiān)控，確保監(jiān)測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協(xié)委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風社會監(jiān)督員，頒發(fā)了聘書，明確了職責，賦予監(jiān)督員調查權、質詢權、監(jiān)督權。
通過推行政務公開，使環(huán)保隊伍素質全面增強，執(zhí)法程序進一步規(guī)范，執(zhí)法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人；二要談吐文雅，不要說臟話、粗話；三要態(tài)度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序；不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執(zhí)法檢查上做到“五統(tǒng)一、五不準”。即：統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一證件、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一票據(jù)。不準承包和參與承包環(huán)境治理工程；不準向企業(yè)強行推銷環(huán)保產(chǎn)品及指導廠家搞治理索取中介費；不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報；不準以征收排污費搞權錢交易；不準以損害環(huán)境和自然資源以權謀私。
三、抓廉正，形成高效務實群體。
按照中紀委關于黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規(guī)制度建設為重點，他們以落實廉正建設責任制為目的，把廉正建設作為一個重要內容，建立了一整套完整的監(jiān)督機制和制度。
首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什么，現(xiàn)在當官做什么，將來身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦，大事不糊涂，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自盛自警、自勵，保持人民公仆的本色。
其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排嘗不亂開支，養(yǎng)成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，盡量發(fā)揮同志的創(chuàng)造才能。
再次，在排污收費、干部任免、群眾信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受干部、職工和社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給群眾一個滿意的答復。并借助人大環(huán)保世紀行活動的力量。
乾縣環(huán)保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使乾縣的環(huán)保工作有了長足的發(fā)展，縣城環(huán)境質量得到了較大改觀，為乾縣經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展做出了積極的貢獻。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇八
我從xx年xx月份到公司擔任人事助理，協(xié)助總經(jīng)理做好了公司內部各項工作。先后協(xié)助公司總經(jīng)理做好了各項會議及其他事項。
一、人事工作。
1、辦理新入公司人員的接手手、轉正、調崗手續(xù)；
2、協(xié)助行政副總裁做好了人力資源部第一季度工作計劃、總結及xx年工作計劃匯編；
3、勞動合同及社保保險的年審；
二、工作情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好了各項工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好了公司各部門第一季度的工作匯報及xx年度工作計劃匯編；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好了各項工作。
三、工作感想。
7、首先感謝總經(jīng)理對我的信任，我將繼承這份工作，努力完成公司給我的任務。
8、我將盡我最大的努力做好我的工作。
我將本著“勤學、善思、實干”的人生信條，在做好此項工作的同時，不斷學習，努力提高自己的綜合素質，力爭為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年度，在局機關紀委及監(jiān)獄黨委的正確領導下，xx監(jiān)獄按照紀檢審計工作要點，認真落實監(jiān)獄黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒執(zhí)行好各項規(guī)定。特別是在疫情防控常態(tài)化狀態(tài)下，按照習近平總書記提出的疫情防控要求，省局部署開展的xxxx等活動，切實履行監(jiān)督責任，嚴格對各項疫情防控制度的落實進行監(jiān)督巡查，圓滿完成了監(jiān)獄疫情防控任務，現(xiàn)將2020年紀檢審計工作及下一步工作打算總結如下：
開展德廉知識學習考試，扎實搞好經(jīng)常性廉政教育；
加強單位紀律作風建設建立廉政風險防控機制，查找風險點位，完善預警機制；
落實好一崗雙責，簽訂《廉政目標責任書》和《家庭助廉責任書》；
深化“三重一大”保廉工作；
完善警務督察辦法；
突出督察重點，嚴格落實中央“中央八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”；
抓好管理根本，對重點崗位內控制度執(zhí)行情況進行檢查。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十
確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標，因為只有保證了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進一步提高罪犯的改造質量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)意識，因為思想是行為的先導，只有思想上認識到了監(jiān)管安全的重要性，我們在工作中才不會臨陣磨槍，倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié)，監(jiān)獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。
具體來講，筆者認為要確保監(jiān)管安全，必須樹立如下幾種意識：
一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國徽，肩負著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中，如果執(zhí)法不公、不嚴，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強防御能力。
二是大局意識。去年是我局實現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽和自豪感，更是我們實現(xiàn)中心目標的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責，繼續(xù)強化監(jiān)管安全意識，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進步提供安全保障。
三是憂患意識。憂患意識就是居安思?；虬膊煌５囊庾R，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當前的押犯形勢依然嚴峻，面對現(xiàn)實我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。
20xx年即將結束，在監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領導的指導下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，政治堅定、執(zhí)法公正，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。
一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。
加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加各項教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力工作，積極認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監(jiān)區(qū)領導的安排，團結同志，很好的完成了監(jiān)區(qū)領導交給的各項工作任務。
在改造管理工作中，經(jīng)常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據(jù)具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監(jiān)控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態(tài)度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫(yī)院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。
在內役生產(chǎn)勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產(chǎn)勞動，能按時完成領導交給的生產(chǎn)任務，無產(chǎn)品質量、生產(chǎn)安全等問題。全年未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故及監(jiān)管事故，圓滿的完成了監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領導交付的任務。
對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規(guī)定等傳達給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情緒變化，并通過談話了解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監(jiān)內秩序的穩(wěn)定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監(jiān)管安全穩(wěn)定。
三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。
嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上;把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
服從命令聽從指揮不計較個人得失。尊重領導團結同志謙虛謹慎不斷改進工作。在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度做到嚴格規(guī)范堅持精益求精不斷提高對自身的要求確保紀律嚴明作風過硬。
四、廉潔自律，對自己嚴格要求。
一年來，首先加強了自身的修養(yǎng)，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習慣，自覺做到清正廉明、嚴格執(zhí)法、執(zhí)法公正，自覺遵守各項法律、法規(guī)，做到令行禁止。在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作學習生活中，牢記自己是一名監(jiān)獄人民警察，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為;一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
五、總結及今后的努力方向。
回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的監(jiān)獄人民警察。
參加工作一年多，在監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：
一、工作紀律方面。
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面。
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面。
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響?？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關系方面。
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十一
一年來，我院在修水縣衛(wèi)計委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的重視支持下，在院領導班子的團結協(xié)作下，全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員同心協(xié)力、奮力拼搏較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、狠抓醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，提高服務質量和服務水平，不斷推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作的發(fā)展。
（二）建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫(yī)務人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全。
（三）強化醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質量考評活動。
（四）加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品及毒麻藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、等規(guī)章制度，堅持做到合理使用抗生素，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。
二、順利完成全年公共衛(wèi)生工作任務。
（一）健康教育。
1－12月制作宣傳欄12期，舉辦13期健康咨詢活動、12期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放健康教育手冊4000多本和多種健教處方資料每種300余份。
通過以上多種形式的健康知識講座，80％以上老百姓的健康意識有所提高，對生活習慣、防病意識得到了提升。
（二）健康檔案工作。
全年為轄區(qū)居民新建健康檔案1500人，對7280人檔案進行了動態(tài)維護，累計建檔7878人。
（三）重點人群健康管理工作。
為94名孕產(chǎn)婦建立保健手冊，開展孕期保健服務、產(chǎn)后訪視和健康指導。
為811名65歲以上老年人建立健康檔案，對536名65歲以上老年人進行健康體檢、健康咨詢、生活習慣等健康指導。
（四）傳染病防治和處理工作。
全年共報告20例傳染病報告，都做出來相應的處理。
（五）慢病管理工作。
建立35歲以上居民首診測血壓制度并進行登記。
對730名高血壓、123名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務。開展了相關知識咨詢、生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導工作。
（六）重性精神病管理工作。
對轄區(qū)內54名確診的重性精神病患者進行體檢和隨訪，進行康復和治療指導。
對飲用水衛(wèi)生安全、食品衛(wèi)生安全、職業(yè)病危害、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血按要求進行了實地巡查。
（八）貧困居民健康檔案管理。
對轄區(qū)內1343名扶貧對象進行建檔、專項專門管理，對重點人群由一年四次的隨訪提高到一年六次，并設立扶貧藥窗口、扶貧病房等一系列措施。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展。
為了進一步加大宣傳力度，使新農(nóng)合政策家喻戶曉，我院和各村衛(wèi)生所張貼了農(nóng)合政策宣傳欄，并在我院收費窗口發(fā)放致參合農(nóng)民的一封信；并定期對外公布全鄉(xiāng)參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況，讓廣大參合農(nóng)民及時了解全鄉(xiāng)補償情況，真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性，從而積極、主動參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
（一）住院補償。
一年來，鄉(xiāng)內住院963人次，總醫(yī)藥費用為元。（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（二）門診補償。
我院門診總費用元，其中門診補償元（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（三）為方便患者就醫(yī)，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，衛(wèi)生院改進和簡化了當前隱藏內容免費查看就醫(yī)流程，改善了就醫(yī)環(huán)境，為病人提供更優(yōu)質，更快捷的服務。
今年在全體職工的共同努力下，全院無醫(yī)療安全事故及重大醫(yī)療糾紛發(fā)生。今年全年醫(yī)療業(yè)務總收入1537931元。
四、認真開展了黨風廉政建設社會評價工作和行風建設。
根據(jù)縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府會議要求，我院認真開展了黨風廉政建設社會評價工作動員會議，落實了分管人員，登記了走訪聯(lián)系表，利用電子顯示屏公布了民調電話，發(fā)放了致全縣人民的一封公開信。在行風建設方面，我院制定了工作計劃，落實了責任分工，建立了整改臺賬，落實了整改措施。
五、嚴格執(zhí)行醫(yī)改政策，加強村醫(yī)一體化管理，完善基藥配送制度。
我院配備的所有藥品均實行零差率銷售。2016年我院多次組織督導組，對全鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作進行督導，督導重點是藥品零差價政策執(zhí)行及落實情況，合作醫(yī)療工作、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作、基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況。針對督導中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時給予現(xiàn)場指導。通過督導工作，提高了村級衛(wèi)生人員工作能力，增強了村級衛(wèi)生服務水平。衛(wèi)生院所有藥品和衛(wèi)生室部分藥品實行網(wǎng)上采購，確保了全鎮(zhèn)藥品價格統(tǒng)一和用藥安全。
六、認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)范化管理活動。
我院組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)劃化管理活動”的動員會議和培訓學習，認真組織人員進行了衛(wèi)生院和衛(wèi)生所規(guī)范化管理自評。并根據(jù)自評發(fā)現(xiàn)不足，立即整改。
七、人才培訓方面。
根據(jù)衛(wèi)生學校安排，按時派送人員進行培訓學習，通過各種培訓學習，大大提升了村醫(yī)的技術水平和服務能力。
八、存在的問題和不足。
1.業(yè)務收入少，上級資金不能及時到位，導致運轉資金十分困難，職工待遇低。
醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距。
九、下一步工作打算。
（一）加強人才隊伍建設，加強業(yè)務學習和培訓，合理利用現(xiàn)有資源，增強服務能力和服務水平。
（二）進一步加強新農(nóng)合政策學習和宣傳，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策；加強公共衛(wèi)生服務工作，落實相關工作任務。
（三）按時完成上級下達的臨時工作。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十二
司法部《20__—20__年^v^勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》指出：“專業(yè)化是指^v^勞教人民警察具有良好的法治意識、教育意識、改造意識，具有較高的教育人、改造人、挽救人的專業(yè)素質、職業(yè)道德和專業(yè)技能，成為勝任^v^工作的專業(yè)人才?！边@段話大體揭示了“專業(yè)化”的基本含義。但這一定義顯然還不夠嚴謹。其中有些內容與革命化、正規(guī)化建設關聯(lián)更大。因此，一些論者從不同的側面對這一定義進行了一些修訂、補充，最具代表性的觀點是：“專業(yè)化應是^v^警察隊伍具有較扎實的專業(yè)理論知識和較強的專業(yè)技能，以及較高的專業(yè)素質，職業(yè)特色突出、職能分工明確、專業(yè)結構合理、專業(yè)特長明顯，能適應教育改造罪犯需要的高素質專業(yè)人才隊伍?！睋?jù)此，^v^民警專業(yè)化建設的內涵至少應包括以下幾個方面：
1、專業(yè)知識。是指^v^民警具有^v^工作所必須的基本崗位知識。這些知識根據(jù)每個民警所在的崗位不同，又可細分為一般性的專業(yè)知識，如關于^v^工作的方針、政策、法律法規(guī)方面的知識；具體性的專業(yè)知識，如管教業(yè)務知識、生產(chǎn)知識等。
2、專業(yè)素質。是指^v^民警具備從事^v^工作最基本的條件。如身體素質、職業(yè)道德修養(yǎng)等。
3、專業(yè)技能。是指^v^民警在充分掌握專業(yè)知識的基礎上，具有利用這些知識解決監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營及思想政治工作中實際問題的技術和能力。它和專業(yè)知識之間具有一種天然的聯(lián)系，但又與專業(yè)知識有著明顯的區(qū)別，是^v^民警實際工作能力和水平的本質體現(xiàn)。
4、專業(yè)職位。是指^v^機關根據(jù)自身實際，對內部職能進行合理、科學的劃分，并以此來確定民警的具體工作。根據(jù)我國的國情和各^v^的實際，從目前到今后相當長的一段時期內，^v^民警的專業(yè)職位可以分為通用型，如政治工作、行政后勤等；特殊型，主要是生產(chǎn)經(jīng)營崗位，如井下采煤、水泥生產(chǎn)等。
二、對^v^民警隊伍專業(yè)化建設的初步設想,。
1、完善職業(yè)制度。就概念而言，職業(yè)化與專業(yè)化兩者之間差別不大，如同醫(yī)生、教師等既是一種職業(yè)，也是一種專業(yè)一樣。幾年前，就有專家、學者及從事^v^工作的各級領導探討過^v^民警隊伍職業(yè)化建設問題。經(jīng)過幾年的努力，^v^系統(tǒng)民警隊伍職業(yè)化建設已經(jīng)初具規(guī)模。但^v^民警職業(yè)制度還處于草創(chuàng)階段，有待完善的內容還很多，還缺少相關的配套制度作保障。現(xiàn)階段，應從以下幾方面入手，完善^v^民警職業(yè)制度：一是以《公務員法》、《警察法》、《^v^法》等法律法規(guī)為依托，構建^v^民警職業(yè)制度的基本框架。這是^v^民警隊伍專業(yè)化建設的法律前提，即招錄^v^民警時，必須綜合考慮相關的法律要求和規(guī)定。這一點目前在招錄^v^民警時，已經(jīng)基本做到。二是認真分析、研究當前及今后一個階段^v^工作的任務、特點等，明確^v^民警職業(yè)制度的準入“門檻”。這是^v^民警隊伍專業(yè)化建設的基本要求，主要是對^v^民警的知識結構、素質條件、技能水平等提出合乎實際的基本標準。三是用發(fā)展的眼光來看待^v^民警的專業(yè)化工作，完善^v^民警職業(yè)化的配套措施。這是^v^民警隊伍專業(yè)化建設的根本保證，包括從優(yōu)待警和從嚴治警的制度安排及^v^民警的進修、培訓、職務晉升等相關規(guī)定。
3、實施職稱制度。^v^民警專業(yè)化是民警專業(yè)知識、技能的綜合體現(xiàn)，而專業(yè)技術職稱是衡量一個人專業(yè)知識多少、技能高低的尺度之一。因此，在加強^v^民警隊伍專業(yè)化建設時，有必要完善職稱體系，通過對相關崗位（主要是專業(yè)性、技術性強的崗位）的職稱評定，強化民警的愛崗敬業(yè)意識，促進^v^民警隊伍專業(yè)化建設。從^v^現(xiàn)狀來說，目前還保留著職稱制度，部分崗位的民警具有職稱。如從事生產(chǎn)的工程技術類，從事經(jīng)濟工作的財會、統(tǒng)計、審計類，從事后勤服務的醫(yī)療衛(wèi)生類等。^v^主管部門應通過調研、論證，確定其他予以評定職稱的專業(yè)崗位，建立起富有^v^系統(tǒng)特色的職稱體系。在^v^民警中實施職稱制度，與有關法律規(guī)定并不相悖。新頒布的《公務員法》第三章第十四條規(guī)定：“公務員職位類別按公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。”專業(yè)技術類是從綜合管理類中單獨劃分出來的，既然有專業(yè)技術類，就可以有相對應的職稱制度，或類似的技術等級評定制度，以此來衡量一個人的專業(yè)技術水平，激勵從事專業(yè)技術的民警不斷學習、進取，努力鉆研業(yè)務。
三、^v^民警隊伍專業(yè)化建設的路徑取向wjb。
^v^民警專業(yè)化建設工作這幾年已經(jīng)得到^v^機關的高度重視，取得了一定的實績。但與^v^工作的宗旨和要求相比，還有不小的差距。今后，^v^民警專業(yè)化建設的路徑取向應抓住下列三個重點：
一是設置合理的準入門檻。^v^工作的專業(yè)性很強，“^v^學因改造對象的復雜性而具有邊緣性、交叉性的特點，涉及犯罪學、法學、心理學、教育學、倫理學、哲學等學科”（見《警視》20__年第6期），這就要求招錄^v^民警時，設置好準入門檻，把好“進口關”。目前我們在招錄^v^民警時，注意了學歷起點和專業(yè)設置，一般都是大專以上，除了司法類院校、獄政管理專業(yè)的畢業(yè)生外，還從普通院校法律等專業(yè)錄用民警，^v^系統(tǒng)民警隊伍的整體素質得到了優(yōu)化和提高。但目前在民警招錄上還存在誤區(qū)，主要是有關部門過多地強調了報考對象的學歷文憑，對專業(yè)的重視僅以法律學科為主，有時考慮^v^企業(yè)的需要而招一些機械、水泥等專業(yè)的學生，社會學、教育學、心理學等專業(yè)的畢業(yè)生在^v^民警隊伍中還屬于“稀有元素”，因此導致^v^民警的專業(yè)知識結構十分單一，很不合理，不適應新形勢下監(jiān)管改造工作的需要，制約了改造質量的提高。在農(nóng)村^v^，這種現(xiàn)象更為嚴重。^v^在加強民警隊伍專業(yè)化建設的時候，必須注意克服這一現(xiàn)象，根據(jù)各個^v^的不同，合理確定學歷層次，不能一味地追求高學歷。同時拓展專業(yè)結構，既要從司法院校中招考民警，也要從師范院校、普通高校和社會在職人員中招考民警，通過來源的廣泛性實現(xiàn)^v^民警知識、專業(yè)結構的多樣性、合理性，為^v^民警專業(yè)化建設奠定堅實的基礎。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十三
為了豐富我院學生的校園生活，提高同學們的身體素質，促進團學青各部門的聯(lián)系，培養(yǎng)個部門人員之間的交流，我院于今年4月16日至5月11日舉辦了一次團學青籃球友誼賽。為各部之間相互熟悉彼此之間情況，提供一個良好的平臺，并提高大家的團隊意識。此次比賽，團學青各部門共組成16支代表隊，部門與部門之間的配合，賽場上球員的配合，充分突出團學青這個大集體的凝聚力。此次籃球比賽以團結、奮進、拼搏.為口號,本著友誼第一,比賽第二的思想,以球賽為媒介來增加同學們之間的友誼.比賽分為小組賽,淘汰賽,半決賽和決賽。在比賽前經(jīng)過精心準備、組織策劃,、張貼海報、下達通知為比賽順利進行打下基礎。團學青各部門對本屆籃球聯(lián)賽給予的高度關注與重視，各部門充分聯(lián)動、積極配合，這些都為本次比賽的順利開展奠定了良好的基礎。
在比賽過程中，各部展現(xiàn)了良好的素質，積極進取的精神，比賽過程非常精彩,各部門加油聲、喝彩聲不斷。經(jīng)過了近一個月緊張激烈的比賽，5月11日下午迎來了最為激烈的總決賽，部長隊vs體育部。球員們在賽場上展示了我院學生的風采，經(jīng)過激烈的競爭，為觀眾奉獻了精彩的比賽，最終本屆籃球聯(lián)賽以部長隊的奪冠取得了圓滿的成功。
為進一步推動我院學生校園文化建設，完善院大型活動的開展與落實，我們對本次籃球聯(lián)賽的整體情況進行了經(jīng)驗總結。
本屆籃球聯(lián)賽的幾大亮點：
一、高度重視、熱情參與。
本屆籃球聯(lián)賽得到了各部門人員的高度重視與支持，這為本次大賽的順利開展提供了充足的組織保證。各部門成員更是在烈日下親臨現(xiàn)場，為隊友們鼓勁加油。
二、頑強拼搏、團隊作戰(zhàn)。
本屆比賽第二節(jié)賽制采用單場淘汰制，增強了比賽的激烈程度和觀賞性。各代表隊在賽場上積極拼搶、全力拼搏，用精妙的配合詮釋團隊精神的內涵，為我們展示了商學院籃球健兒的颯爽英姿和運動風采。
三、積極觀賽、氣氛火爆。
得現(xiàn)場的氣氛更加熱烈與火爆。
四、組織有序、全面宣傳。
本屆比賽當中，裁判嚴格按照正規(guī)籃球比賽規(guī)則執(zhí)法，同時，每場比賽都有體育部的工作人員負責比賽計時與計分，確保比賽的公平與公正。為提高本屆籃球聯(lián)賽的參與度，團學青各部門通力合作，開展了豐富的宣傳活動，包括海報、條幅等多種樣式，激發(fā)了同學們的參與熱情。
總結不足：
雖然活動舉辦的比較成功，活動組織工作比較詳盡，但是在比賽過程中也暴露出一些細節(jié)上的不足之處。
１．賽程安排沒掌握到位，中間有兩場比賽與前幾場比賽時間產(chǎn)生沖突，不得不臨時決定將比賽推遲進行。
２．在中間的個別比賽中有因為犯規(guī)問題產(chǎn)生過一些小沖突，不過局面很快被裁判員控制下來。
３．比賽過程中對人員的分配不到位。
通過總結不足之處，我們將在今后的各項活動中盡量避免，并努力做到最好。
以上是為4月16日至5月11日團學青籃球友誼賽的基本情況總結，雖然在次過程中出現(xiàn)了一些小問題，但是并沒有影響整個過程的正常進行。此次比賽中所表現(xiàn)的體育精神為商學院體育事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)添光增彩,也將激勵我們更加努力工作！在此也衷心感謝給予此次活動大力支持的各位領老師以及參與到活動中的各部門成員！
商學院學生會體育部。
2011年5月12日。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十四
20_年我獄警察教育培訓工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設一支高素質的監(jiān)獄人民警察隊伍為目標，緊緊圍繞監(jiān)獄工作中心，集中力量抓培訓，圓滿完成了我獄年初下達的各項教育培訓工作計劃，取得了良好的培訓效果。截止11月底，共舉辦大的集中教育培訓11次，培訓2841人次；組織警銜晉升培訓9期，培訓114人；組織警察資格培訓4期，培訓35人；組織自學考試3次，參考509人次。
我獄警察職工政治理論培訓以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、十六屆五中全會精神為主要內容，采取黨委中心組學習、日常培訓和在職自學“三位一體”的學習格局。一是黨委中心組每月進行兩次、每次不少于兩個小時的集中學習討論時間，中心組成員認真記錄學習筆記，并根據(jù)自身工作性質，結合工作實際撰寫調研文章，給廣大職工學習做出了表率。二是健全“二、五”集中學習制度。由宣教科根據(jù)省監(jiān)獄局要求，下發(fā)季度理論學習計劃，各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流，并寫出學習心得體會。三是鼓勵警察職工自學。結合中央在全黨開展的以實踐“_”重要思想為主要內容的保持員先進性教育活動活動及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規(guī)知識，結合工作實際學習和研究問題，正確理解和把握“_”重要思想的精神實質，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監(jiān)意識，自覺地為推動監(jiān)獄工作的改革與發(fā)展而奮斗。
（一）.為提高管教警察的業(yè)務素質，規(guī)范執(zhí)法行為，增強管教警察應對新形勢下復雜犯情的能力，保證其科學執(zhí)法、文明執(zhí)法，開展了管教業(yè)務知識培訓。
一是1月18日、19日，組織了“個別教育工作”培訓班，各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)主抓管教的領導及管教線科室215人參加了培訓。通過培訓，使參訓人員掌握了如何去發(fā)現(xiàn)、獲取、捕捉服刑人員的思想問題，如何分析和消除思想問題，并懂得了對服刑人員進行個別教育的具體方法，大大豐富了參訓人員個別教育知識。二是2月26日舉行了“罪犯自殺事故控制與預防工作培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教及管教五科的警察共85人參加了培訓。這次培訓由基層警察張文清、賀紹亮同志授課。通過培訓，提高了我獄管教警察從細微之處觀察罪犯思想動向的能力，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預防基本方法與理論。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教的領導及管教五科人員86人參加了培訓。培訓邀請了x師范學院心理學教授秦玉同志進行專題講座。通過培訓，更新了我獄管教警察的知識結構，提高了應對罪犯心理變化的本領。四是4月7日舉辦了“獄偵業(yè)務知識培訓班”，管教線各科室及各監(jiān)區(qū)抓管教人員87人參加了培訓。這次培訓由獄偵科科長吳海林同志主講。通過培訓，進一步鞏固和提高了參訓人員的獄內偵查業(yè)務知識，使我獄管教警察樹立了“大獄偵”觀念。
一是6月20日組織了“浮法玻璃在線測厚技術培訓班”，來自各分廠、生產(chǎn)線的技術骨干39人參加了培訓。培訓聘請了x大學張銚博士前來授課。通過培訓，參訓人員了解了目前國內外浮法玻璃在線測厚技術的基本情況，掌握了“非接觸測量”幾種方法的優(yōu)缺點及測量原理，豐富了他們的知識結構。二是5月20日舉辦了“生產(chǎn)技術研討會”，各分廠及生產(chǎn)線技術骨干32人參加了研討會。在研討會上，各單位技術骨干根據(jù)自己多年從事生產(chǎn)技術工作的經(jīng)驗，寫出了內容詳盡、貼近實際的論文進行交流，從而給生產(chǎn)技術人員提供一次共同提高、共同發(fā)展的機會。
9月29日、30日舉辦“財會人員培訓班”，各單位財會人員及經(jīng)營線全體人員47名參加了培訓。培訓班邀請了黃河科技大學曹健教授授課，培訓后，參訓人員就培訓內容展開了充分討論，并結合工作實際，寫出了一篇學習心得筆記。
在先進性教育活動中，我獄聘請省委黨校的牛安生教授。
全國勞模救助孤寡兒童的王澤林同志國公安英模李學敏同志先后兩次為廣大警察職工作報告，牛教授以先進性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課，兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。
為認真貫徹x省委組織部、省人事廳、省信息化工作領導小組下發(fā)的《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》（豫組【20__】15號）和全省推進信息化與電子政務會議精神，根據(jù)省監(jiān)獄管理局《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求，結合我獄實際情況，我獄從20__年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進行信息化與電子政務知識培訓。我獄信息化與電子政務培訓采取個人自學與集中授課相結合的方式進行，并根據(jù)監(jiān)獄警察計算機知識水平參差不齊的實際情況，有針對性地開展培訓：一是組織部分計算機應用技能比較好的骨干人員，在自學的基礎上，又在x市科技學院進行為期40個學時的集中培訓。并對他們先期進行考試，全獄有100人參加了電子政務先期考試；二是利用骨干人員對其他人員分期、分批、進行培訓。通過培訓，全獄警察信息化與電子政務知識技能有了整體的進步，工作質量、工作效率都有明顯提高；通過培訓為我獄的信息化建設營造了一個良好的氛圍。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務培訓，787人取得合格證書，總體合格率100%。
根據(jù)司法部監(jiān)獄管理局《關于下發(fā)“監(jiān)獄人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神，按照省監(jiān)獄局《關于在省屬監(jiān)獄人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結束，在人民警察中開展了心理健康教育活動。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：
第一階段：制訂方案、宣傳發(fā)動階段（6月1日—6月15日）。
在此階段，我獄利用板報、櫥窗及在內部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質，使之保持良好心態(tài)的重要意義，推動了心理健康教育活動的開展。
第二階段：學習培訓階段（6月16日-9月15日）。
學習培訓階段主要采取了自學與集中教育相結合，以集中辦班輪訓為主的形式進行。其中自學時間都在30個學時以上。我們的具體做法是：
（一）利用光盤進行集中教育?；鶎右员O(jiān)區(qū)（分廠）、機關以總支為單位利用“二、五”集中學習時間，觀看了《健康從“心”開始--監(jiān)獄人民警察心理健康知識十八講》的副主編邵曉順、宗焱、孫麗娟對教材的講座光盤，對教材進行了全面、系統(tǒng)的學習、理解。
（二）舉辦專題輔導、講座。我獄對在自學與集中教育過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，邀請了有關心理學專家來對監(jiān)獄警察進行專題輔導、講座，切實解決了許多實際問題。
第三階段：總結、考核考試階段（9月16日-9月底）。
我獄心理健康教育活動結束后，各單位進行了全面總結，并找出了監(jiān)獄人民警察心理健康方面存在的共性問題，提出了許多針對性的解決方案?；顒愚k公室對各單位的教育活動情況進行了考核，并抽調了部分人員進行閉卷考試。監(jiān)獄根據(jù)考核考試結果將于年終對各單位進行表彰。
通過心理健康教育，提高了我獄人民警察的心理素質和心理健康水平，幫助了監(jiān)獄警察以科學的態(tài)度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念，掌握了處理工作、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調適自身可能存在的心理問題，促進了身心健康。
自10月中旬進入“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段以來，我獄根據(jù)省廳局的總體部署，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，積極組織訓考核階段工作。
一是10月27日至28日，省局刑罰執(zhí)行處高志強副處長對我獄警察進行授課，對《刑法》、減刑假釋工作等法律法規(guī)進行專題講座。二是舉辦知識競賽。11月23日，我獄在監(jiān)獄教學大樓進行“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段知識競賽。經(jīng)過必答題、共答題、搶答題和風險題四輪緊張激烈的角逐，結果政工線獲得一等獎，一監(jiān)區(qū)獲得二等獎，三監(jiān)區(qū)獲得三等獎。
通過培訓考核，我獄警察熟練掌握了本職崗位應知應會的法律法規(guī)，切實提高了執(zhí)法水平，促使我獄警察以正確執(zhí)法理念指導推動執(zhí)法活動。
化建設為目標，開展警察隊列訓練。
為加強我獄人民警察隊伍的正規(guī)化建設，促進我獄人民警察文明禮貌行為的養(yǎng)成，樹立人民警察的良好形象，結合正在進行的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公證”專項整改活動，我獄從10月8日起舉行了警察隊列訓練。在這次隊列訓練中，廣大監(jiān)獄人民警察發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，苦練基本功，教練員嚴抓細摳，糾正每一個動作，訓練辦公室每天對各單位參加隊列訓練人員的到位情況、訓練效果、警容風紀情況進行檢查和考核，并與當月政工考核掛鉤，確保了訓練的效果。
為加強監(jiān)獄人民警察隊伍建設，提高監(jiān)獄人民警察政治素質、業(yè)務素質，我獄按照司法廳關于警銜培訓工作及警察資格培訓工作的部署，認真組織了我獄符合警銜晉升人員及新入警人員警察資格培訓工作。全年共組織參加警司晉升警督培訓班2期，培訓71人；參加警督晉升警督培訓班3期，培訓23人；參加警員到一級警司培訓班4期，培訓20人；參加警察資格培訓班4期，培訓35人。由于我獄領導對外出培訓高度重視，組織得力，各期參加警銜培訓人員能夠嚴格要求自己，模范遵守所在培訓學校的各項紀律，受到了校領導及認課老師的一致好評，因此，我獄每期培訓都獲得了“先進集體”榮譽稱號，并有許多同志獲得了優(yōu)秀學員稱號。
我獄根據(jù)“建設學習型機關，爭創(chuàng)學習型警察”的需要，結合監(jiān)獄工作實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和支持廣大監(jiān)獄人民警察參加各類學歷教育，豐富監(jiān)獄人民警察的專業(yè)結構。二0__年共組織警察職工參加監(jiān)所管理專業(yè)自學考試三次，參考509人。目前，我獄還有6人在職讀研究生，我獄警察中具有大專以上學歷的占總人數(shù)的72.6%，達到了上級要求的學歷層次標準。
20_年，通過教育培訓，推動了我獄警察隊伍的專業(yè)化建設，使廣大監(jiān)獄人民警察成為了精通本職業(yè)務，熟悉各項法律法規(guī)，自覺嚴格依法辦事的合格人才。
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XX年度監(jiān)獄工作總結篇十五
急救知識與技能的培訓，已越來越受到有關部門的重視［1］。為更好地服務于^v^服刑人員，滿足臨床急救技能的需要。省^v^管理局在2012年委托我中心對屬下的^v^醫(yī)院部分醫(yī)務人員進行急救培訓，取得了較好效果。現(xiàn)總結如下。
1資料與方法。
一般資料參加培訓人員均為^v^醫(yī)務人員，其中醫(yī)生142人，護士24人，共計166人。年齡24～53歲，平均36歲；大學本科學歷125人，?？?1人。分三期培訓，每期培訓4d，每次約54～56人。培訓前、后的理論或操作考核只要有一項未參加者，不納入研究對象。
培訓內容主要內容為急救知識和急救技能操作，包括：成人高級生命支持術（雙人心肺復蘇、除顫、氣管插管等）、急診心電圖的學習。
培訓方法。
積極做好培訓準備工作。為保證培訓質量，培訓之前均經(jīng)過集體備課，操作演示等過程。確定項目負責人，具體負責制訂培訓流程和考核評分標準等［2］。授課老師均為主任醫(yī)生，急救技能操作老師由取得美國心臟協(xié)會aha導師資格證和具有豐富急救培訓經(jīng)驗的急救醫(yī)生擔任。
授課方式急救理論老師通過多媒體形式講授。急救操作請主講老師在旁進行口述分解，帶教老師操作示范演示，最后再進行分組練習，為保證每名學員都能得到更多實際練習機會，每6人一組，每組配備1套模擬人，由1名帶教老師指導。
培訓前測試每名學員培訓前填寫“急救培訓前調查卷”，了解他們的急救理論水平及急救技能掌握狀況，以便開展針對性的教學。調查卷滿分為100分，75分以上為合格。
考核方法與標準采用理論和技能操作相結合的方法。理論總分為100分。操作技能為二人一組，考核內容為2010cprbls和氣管插管（各100分），操作成績取二項技能的平均分。得分75～85分為合格，85分以上為優(yōu)秀。
2結果。
培訓效果評估參加培訓前、后急救技能理論和操作考核的有166人。培訓前^v^醫(yī)務人員成人基礎生命支持、成人氣管插管術和急救理論考核均為不合格。經(jīng)過四天培訓，成人基礎生命支持和氣管插管術平均達到優(yōu)秀水平，理論知識考核為合格（見表1）。經(jīng)過對學員所填的“培訓后調查問卷”統(tǒng)計表明，培訓滿意度為98%，學員認為培訓組織嚴密、教學管理到位、教學方法得當、教學內容實用，但其中2%的學員認為教學內容應多元化，如安排到三甲醫(yī)院急診科參觀見習。
^v^醫(yī)院雖是基層醫(yī)院但是有其特殊性，醫(yī)務人員同樣具有雙重身份，既是公安干警又是醫(yī)護人員，平時對外交流進修學習機會少。所以在基層醫(yī)院危急重癥患者搶救過程中，醫(yī)護人員的急救技能是重要的影響因素。本次培訓調查顯示，有學員在培訓前已了解高級生命支持技術，但存在不正規(guī)的操作和一些模糊概念，這與他們醫(yī)學知識和醫(yī)療水平參差不齊、沒有受過標準化培訓有關［3］。部分醫(yī)生存在知識老化、缺乏長期臨床經(jīng)驗、現(xiàn)場急救能力（包括急救知識和急救指揮能力）有待提高，而這些因素可直接影響現(xiàn)場急救能力及搶救成功率。因此，有必要對^v^醫(yī)務人員進行定期的現(xiàn)場急救能力和急救技能的強化培訓，把突如其來的急救變成熟練的操作流程［4］。
本次培訓提示，對^v^醫(yī)務人員進行理論培訓后必須給予充分的時間進行規(guī)范的操作訓練，以利于對理論知識的掌握，促進實際操作能力的提高，這同現(xiàn)場的急救質量有著直接關系，而現(xiàn)場操作時可能出現(xiàn)的措手不及、手忙腳亂，甚至遺忘操作程序等，也必須通過充分的前期訓練來克服［5］。有資料顯示，對接受心肺復蘇培訓的人員在受訓后6～9個月內對其進行復試，結果只有14%的受訓者能夠實施標準正確的心肺復蘇。因此，應建立完善的復訓系統(tǒng)或計劃［6］，幫助已接受過急救培訓的人員更好地鞏固和掌握急救技能，促進理論知識和實踐的融會貫通，從而收到良好的培訓效果。
本次培訓采用了分組教學的方法，這樣既可提高培訓效率，又能保證培訓效果。在培訓中，充分利用120急救中心人才、技術、設備、教具及車輛的優(yōu)勢，本著科學、規(guī)范的原則指導培訓工作。
總之通過對^v^醫(yī)務人員的急救培訓，既提高了急救水平，也推動了基層醫(yī)院急診急救的發(fā)展［7］，穩(wěn)定急診醫(yī)學專業(yè)技術隊伍，提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全［8］，通過加強急救培訓是提高^v^醫(yī)務人員醫(yī)療水平的有效方法。
參考文獻。
［1］王玉俊，王秀玲.青島市急救知識與技能的社會化培訓效果研究.中國急救醫(yī)學，2010，30（7）：662664.
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［3］張雁，溫新華.對特殊崗位職工開展以心肺復蘇技術為主的急救普及培訓的探討.中國全科醫(yī)學，2006，9（22）：18811882.
［4］王運平，陳曉光，王國良，等.院內護士急救培訓效果與意義的分析.中國急救復蘇與災害醫(yī)學雜志，2012，7（3）：290291.
［5］張濤，陳昌貴，施小燕，等.對全科醫(yī)師進行急救技能培訓的效果分析.中國全科醫(yī)學，2006，9（3）：188189.
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XX年度監(jiān)獄工作總結篇十六
監(jiān)獄人民警察是指依法從事監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰、改造罪犯工作的人民警察，那么監(jiān)獄警察要做怎么寫。
xx年的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)作工作總結如下：
一、注重學習，不斷提高政治文化素養(yǎng)。
1.強化理論學習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分。
才能推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。這一年，認真學習了黨和國家制定的各項方針、政策;深刻領會了xx屆三中全會精神，領會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學發(fā)展觀的科學內涵;再次對《黨章》進行了全面、認真的學習，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅定了自己的革命理想信念。
2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。
二、踏實工作，認真完成各項工作任務。
1.落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全。
能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。
在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關制定的各項。
規(guī)章制度。
努力提高機關工作效率和工作質量。
三、存在問題和不足：
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。
在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學習黨的xx大精神，認真貫徹實踐“”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。
為適應以來從嚴治黨和全面協(xié)調推進“四個全面”的新常態(tài)，進一步貫徹落實好省委十一屆四次全會和全省監(jiān)獄工作會議暨反腐倡廉工作會議精神，提高我獄黨的建設科學化和管黨治黨水平，全面推進從嚴治黨，根據(jù)上級要求，結合我獄工作實際，制定本行動計劃。
一、主要目標。
實施從嚴治黨行動，必須以《黨章》和“三嚴三實”要求為標準，切實做到嚴格規(guī)定、嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格考評、嚴格監(jiān)督、嚴格追責;必須堅持問題導向，著力解決基層部分組織渙散，少數(shù)黨員先進性不明顯的問題。通過落實全面從嚴治黨要求，使基層黨組織黨內生活更加健全，管理機制更加完善，黨群關系更加密切，基層基礎更加堅實，反腐倡廉更加有效;使全體黨員理想信念更加堅定，黨員干部更有擔當，更好地發(fā)揮黨委的領導核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我獄科學發(fā)展提供堅強保證。
二、行動舉措。
(一)從嚴加強思想建設。
1.利用黨委中心組理論學習和省局“南粵監(jiān)獄學習講壇”平臺，以參加專題講座視頻學習、討論等形式深入開展貫徹黨的xx屆三中、四中全會、全國“兩會”精神和系列重要講話精神學習，深刻領會“四個全面”協(xié)調發(fā)展的重要意義，堅持用科學理論武裝思想，堅定理想信念，積極創(chuàng)建學習型黨組織;堅持問題導向。
組織黨委成員深入基層走訪調研，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，掌握基層實情;組織開展黨委成員以普通警察身份下基層執(zhí)勤帶班活動，換位體驗基層一線警察一日工作生活，推動各項工作深入開展和問題的有效解決。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，辦公室配合)。
2.開展全體黨員干部學習《黨章》和黨的政治紀律、政治規(guī)矩專題教育活動，強化紀律剛性約束，自覺按照法律、黨章、黨紀和優(yōu)秀傳統(tǒng)工作慣例說話辦事，認真抓好20xx年度黨委專題民主生活會整改方案的落實，結合教育實踐活動“回頭看”整改臺賬，把整改落實情況列入單位考核內容，通過整改落實情況檢驗民主生活會的成效，對整改落實不力的單位予以通報。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，辦公室、監(jiān)審室配合)。
3.按照上級部署開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，嚴格黨內政治生活準則，加強各級領導干部的黨性修養(yǎng)，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，認真籌劃黨委專題民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會，嚴格落實監(jiān)獄黨委成員掛鉤支部參加“雙層組織生活”制度，從嚴對照檢查、從嚴剖析原因、從嚴整改提高。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
5.開展黨員干部和警察隊伍思想狀況專題調研,充分利用談話談心、心理分析等手段從黨員干部的所學、所思、所需、所為分析其思想狀況和精神狀態(tài)，落實警察職工在關鍵時刻和個人遭遇重大變故時應主動向黨組織匯報思想制度。(20xx年10月至12月底;由政治處負責)。
(二)從嚴加強組織建設。
2.開展黨組織規(guī)范化建設活動，以發(fā)揮基層黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為原則，合理劃分基層黨組織權責，保障黨建經(jīng)費。認真編制各級黨組織黨建“責任清單”，克服管黨與管人、管業(yè)務互相扯皮、互相分離的現(xiàn)實問題，努力使黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”。(20xx年7月初至9月底;由政治處負責，辦公室、規(guī)劃財務室配合)。
3.按照省委組織部《關于做好全省基層黨組織分類定級的實施意見》的評定標準，以創(chuàng)建“六好”(領導班子好、黨員隊伍好、組織建設好、黨建陣地好、工作機制好、群眾滿意業(yè)績好)和“三無”(無監(jiān)管安全事故、無警察職工違法違紀、無執(zhí)法管理差錯)基層黨組織為目標，全面開展基層黨組織分類評級和黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，對基層黨組織實行“優(yōu)良中差”晉位升級動態(tài)管理，將黨建工作考核結果納入黨組織負責人考核調整管理。
著力整頓和轉化軟弱渙散基層黨組織，提高基層黨組織特別是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)認真開展“六有五好”(有。
工作計劃。
有組織制度有活動載體有發(fā)展黨員有收繳黨費有總結表彰;領導班子好黨員隊伍好工作機制好工作業(yè)績好群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。(20xx年7月至20xx年7月;由政治處負責)。
4.以開展深化創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為抓手拓展新時期黨建新模式，各支部廣泛組織動員開展黨團員到社區(qū)開展志愿服務等創(chuàng)建服務型黨組織活動，動員廣大黨員干部通過自行申報、公開承諾、嚴格履職、嚴格考評等形式立足崗位開展創(chuàng)建“黨員先鋒模范崗”活動，以“帶頭學習強素質、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象”五個帶頭為標準，嚴格恪守各項工作紀律和工作職責，爭當堅定理想信念的先鋒、提高工作效能的先鋒、服務基層群眾的先鋒、提升業(yè)務水平的先鋒、堅持清正廉潔的先鋒。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責)。
5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨內表彰激勵、關懷幫扶、管理服務長效機制，向省局推薦評選“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”，并表彰一批“先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”，樹立先進典型。(20xx年5月初至6月底;由政治處負責)。
6.規(guī)范基層黨組織開展“三會一課”制度，實施“固本強基”工程，通過每季度一次支部大會，加大黨員參與民主決策、執(zhí)行監(jiān)督的力度，以黨建促進業(yè)務工作水平提高;通過每月一次支委會，解決支部黨員學風作風問題，健全科學決策制度;建立黨小組“三個一”(每周一學習，每月一讀書，每季撰一文)學習模式，支委成員和黨小組長帶頭，推行黨課“大家講”的模式。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責)。
(三)從嚴加強黨員干部隊伍建設。
2.嚴格貫徹落實干部選拔新條例，嚴格把好選拔干部動議提名關、考察考核關、程序步驟關，完善征求紀檢部門意見的辦法，推行干部選拔任用工作全程紀實制度，完善帶病提拔倒查機制，全面開展領導干部報告事項和檔案核查，認真落實《函詢通知書》、《提醒通知書》、《誡勉通知書》等“三書”預警告誡辦法，加強領導干部監(jiān)督管理。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
3.堅持把“好干部”標準作為重要標尺，把從嚴管理干部貫穿干部隊伍建設全過程，切實加強“一把手”的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定;堅決以管黨治黨為主要方式和手段，深刻吸取以往有關案件的教訓，切實落實好選好干部的責任，肅清跑官要官、買官賣官、拉票賄選、誣告陷害、打擊報復等不良風氣，營造“山清水秀”的良好政治生態(tài)。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
4.建立健全科級領導班子分析研判調研制度，加強對科級領導班子建設現(xiàn)狀、貫徹民主集中制情況、運行情況、存在問題的動態(tài)管理和分析研判，及時研究解決，推行以德為先的深度考察方法，不斷完善科級領導班子、領導干部年度考核和任職考察制度。
5.落實主要領導下基層談話談心制度，防止小毛病演變成大問題，監(jiān)獄長、政委每年至少找班子成員談話一次，尤其對問題反映比較集中、彼此有分歧的班子，對來信來訪比較多、群眾意見比較大的干部，做到及時談、重點談。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
6.按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求做好黨員發(fā)展工作，推行發(fā)展黨員“公示制”;結合崗位考核和基層黨組織組織生活會，通過開展“四評一議”(個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、公開評議)開展黨員評議工作，對考核評議為“差”的落后黨員要進行認定，采取教育、警示、誡勉等一系列措施關懷幫扶，對不合格黨員要堅決給予處分和勸退。
(四)從嚴加強作風建設。
1.結合“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動,開展紀律教育學習月活動，堅持“暗訪、查處、追責、曝光”四管齊下,繼續(xù)加大對違反組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度，推動作風建設常態(tài)化長效化。(20xx年5月至9月中旬;由監(jiān)審室牽頭，政治處、規(guī)劃財務室配合)。
2.堅決以“11.1”等反面典型案件為戒，以問題為導向，大力開展群眾路線教育實踐活動整改“回頭看”活動，大力整治“四風”積弊，注重解決吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風等“小四風”問題，嚴肅治理庸懶散軟行為，切實解決警察隊伍責任心不強、在崗不履職、警囚關系不清、制度執(zhí)行不力、隱患整而不改等問題，對為官不正、為官不為、為官亂為的領導干部和能力不足、得過且過、不作為、慢作為、亂作為的警察，采取責令公開檢討、通報批評、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、黨政紀處分等方式予以問責，造成嚴重后果的，移送司法機關處理。
4.充分利用好群眾路線教育實踐活動開門征求意見和開門評議的做法，常態(tài)化抓好群眾意見征集工作，暢通群眾評議和反映問題的渠道，加強綜合分析研判，針對問題及時提出改進措施。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處、辦公室配合)。
(五)從嚴加強反腐倡廉建設。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實“一崗雙責”，堅持“一案雙查”，建立完善典型問題通報制度，結合領導干部和領導班子考核辦法，開展黨風廉政建設責任制考核方面的調研，改進考核方法，增強考核效果。
2.全面開展廉政風險排查防控和信訪舉報分析研判活動，每季度進行分析研判，建立問題反饋和通報機制，及時化解廉政風險，營造風清氣正的良好氛圍。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，辦公室、政治處配合)。
3.大力開展廉政文化建設，結合紀律教育月開展全員警示教育，重點抓好司法部“六個一律”的反面典型通報警示，教育引導廣大警察職工嚴守紀律、嚴守規(guī)矩。
(六)從嚴加強制度建設。
1.按照省委關于深化黨的建設制度改革實施方案要求，認真學習局黨委《關于新形勢下加強黨建工作的意見》，把理想信念、黨性原則、黨員標準、好干部標準、政治紀律、政治規(guī)矩牢固樹立起來，強化黨支部抓黨建的主業(yè)和首位意識，不斷加強黨的政治、思想、組織、作風、黨風廉政建設，提高決策部署的貫徹力和規(guī)章制度的執(zhí)行力，為我獄工作改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保障。(20xx年5月至6月底;由政治處負責，辦公室、監(jiān)審室配合)。
2.按照新的干部選拔任用政策法規(guī)和省局要求，制定出臺《廣東省清遠監(jiān)獄科級后備干部工作辦法》，不斷完善單位和警察個人年度考核辦法等規(guī)章制度及相關各項配套實施辦法。(20xx年5月至12月;由政治處牽頭，辦公室配合)。
三、幾點要求。
(一)加強組織領導，周密部署安排。從嚴治黨是各級黨組織、領導干部的首要任務和最大政績，是新時期抓黨建和干部隊伍建設的新常態(tài)，更是推動監(jiān)獄各項事業(yè)發(fā)展堅強的組織保障。各黨支部要深刻領會從嚴治黨的重要意義和總體要求，切實加強組織領導，把從嚴治黨工作擺在首要位置，把黨建工作各項指標任務與監(jiān)獄各項重點工作任務結合起來，一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查，切實通過抓黨建促隊建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)建“平安穩(wěn)定、優(yōu)質改造、公正廉潔”監(jiān)獄提供堅強有力的保證。
(二)積極動員引導，扎實有效推進。各支部要根據(jù)本行動計劃，結合自身實際制定相應的實施方案，注重應用開展群眾路線教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，廣泛征求基層和群眾意見，采取形式多樣、務求實效的方式方法開展各項活動，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、精簡節(jié)約，確?；顒禹樌M行并取得實效，力求從嚴治黨行動管到位、嚴到份、緊到點，保證黨員觸動、群眾滿意、工作提升。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。各支部要廣泛宣傳開展從嚴治黨的背景和意義，組織廣大黨員干部和警察職工深入學習系列重要講話精神和依法治國的重要理念，強化思想教育和理論武裝，認真組織開展黨建聯(lián)述聯(lián)考和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織評選工作，通過考評評選樹立先進典型和優(yōu)秀標兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍和風清氣正的政治生態(tài)。
會議回顧總結了全省監(jiān)獄企業(yè)“”期間及20xx年監(jiān)獄企業(yè)工作，部署了20xx年的工作任務。
會議指出，“”期間，全省監(jiān)獄企業(yè)主要經(jīng)濟指標不斷增長，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化，企業(yè)管理不斷強化，市場營銷能力不斷提高，科技創(chuàng)新能力不斷增強，財務管理不斷規(guī)范，勞動人事工作不斷提升，企業(yè)文化建設工作不斷創(chuàng)新。20xx年，全省監(jiān)獄企業(yè)克服全球經(jīng)濟復蘇緩慢，宏觀經(jīng)濟下行，激勵政策調整以及勞動力數(shù)量和質量持續(xù)下降等不利因素，堅持轉機制、調結構、拓市場、強管理、抓創(chuàng)新，克服重重困難，取得了來之不易的成績，體制機制改革有新進展、生產(chǎn)管理有新成效、市場營銷有新舉措、科技創(chuàng)新有新成果、財務管理有新提升、隊伍建設和管理有新發(fā)展、企業(yè)文化建設有新提升。
會議強調，20xx年，全省監(jiān)獄企業(yè)工作要以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議和全國監(jiān)獄工作會議精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進總基調，以提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益為中心，牢記“四個必須”，堅持“五個不變”，突出“三個增效”，促進“三量齊升”，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。做穩(wěn)主導產(chǎn)品、做強勞務加工、做優(yōu)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進監(jiān)獄企業(yè)科學持續(xù)健康發(fā)展。
會議要求，20xx年要重點抓好科學規(guī)劃、組織領導、結構調整、生產(chǎn)管理、營銷管理、創(chuàng)新驅動、財務管理、勞動人事管理、監(jiān)事工作、制度文化體系建設等十個方面的工作。
方華堂充分肯定了全省監(jiān)獄企業(yè)工作所取得的成績，同時要求全省監(jiān)獄企業(yè)要正確分析當前形勢，堅定發(fā)展監(jiān)獄經(jīng)濟的信心。一是要轉觀念，進一步強化監(jiān)獄企業(yè)工作的指導思想;二是要抓管理，努力提升監(jiān)獄企業(yè)的運行品質;三是要強服務，充分發(fā)揮監(jiān)獄企業(yè)的職能作用。他強調，全省監(jiān)獄企業(yè)要在局黨委和集團公司的正確領導下，進一步振奮精神，增強發(fā)展信心，保持發(fā)展定力，扎實工作，開拓進取，努力開創(chuàng)監(jiān)獄企業(yè)工作新局面。
會議還組織觀看了集團公司十周年電視專題片，表彰了省直監(jiān)獄企業(yè)“五好”工人和第四屆“十佳”工人，印發(fā)了萬世達、芙蓉、永達、建新、長興等公司的經(jīng)驗材料。
有愛就有感恩，當你學會了感恩，也就找到了自己的責任，這就是一個衡量人生命價值的準則，也是一個單位、一個企業(yè)、一個社會不斷向前發(fā)展的不竭動力。
在監(jiān)獄人民警察這樣一個集體里、單位里，如果每一位警察之間都能夠彼此有愛、相互感恩、共擔責任，那么這個集體、單位將無堅不摧。每一個人因為友愛，才會合作，因為合作而相互感恩，又因感恩而共擔責任，就像戰(zhàn)場中的兄弟連一樣同生死、共進退。如果一個人在工作中能夠奉行這種職業(yè)精神，不僅會給單位帶來巨大的收益，同時對自己也是一種道德上的鞭策、行動上的指導，一定會使你成為最不可替代的一份子。
也許我們每個人都對父母、對愛人、對朋友心存感激，因為他們那樣辛苦地撫養(yǎng)我們、愛護我們、幫助我們，所以，我們懂得，對于他們，我們有義務有責任，所以為了他們我們不懈地努力爭取一個又一個的勝利。那么，面對我手中的工作，我是不是也有一份感激之情呢?仔細想一想，其實正是這份平凡而又偉大的工作為我們提供了生存發(fā)展的物質基礎，讓我們充分展示了自身的價值，為我們在現(xiàn)實與理想之間架起了一座橋梁。
所以，對于工作，我們應該心存感激，進而找到自己的責任，然而努力把它做好。只有這樣，我們才能夠在各自的工作崗位上迅速的成長起來，才能使自己做到“更高、更快、更強”。在人生的道路上，感恩是一種力量，責任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰做人、做事，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個不懂感恩、沒有責任感的人，只會在人生中被淘汰，甚至淹沒。
作為新時期的監(jiān)獄人民警察來說，崗位就是責任，責任就是工作。對于工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢?我們需要的是高度的事業(yè)心、責任感、使命感去盡職盡責地完成好各項工作任務，才無愧于監(jiān)獄人民警察的光榮使命和神圣職責。盡職盡責就是一名警察、一名共產(chǎn)黨員必備的職業(yè)素質，一個處處以盡職盡責地態(tài)度工作的人，即便做著最平凡的事也能讓自己成為一名不平凡的人。
但是，如果一個人一旦失去責任感，不能盡職盡責地去對待自己的工作，即使干著自己最擅長的事也會失去機會和發(fā)展空間。因為，機會永遠是為有準備的人而準備的。丟了責任就丟了自己的飯碗，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“每天我都要無數(shù)次地提醒自己，我的內心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動的基礎上。我必須竭盡全力，像我曾經(jīng)得到的和真正得到的那樣，做出同樣的貢獻。”感恩是一種態(tài)度，敬業(yè)是一種精神，在生活工作的海洋中，只有揚起感恩的風帆，劃起敬業(yè)的船槳，才能穿越層層波濤，駛向勝利的彼岸!
有這樣一首歌，讓我受益匪淺，我決心在生活和工作中領悟和成長。“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱。我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道，我不認輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜?！?BR> XX年度監(jiān)獄工作總結篇十七
（一）2004年度所做的主要工作。
1、項目研究進展順利，初步成果令人振奮。
《寧夏中部干旱帶禁牧封育草原利用方式研究項目》是我委于去年底申報的。這一項目陳建國書記作了重要批示，自治區(qū)政協(xié)馬瑞文副主席親自主持，經(jīng)濟委員會組織課題組負責實施。項目得到了自治區(qū)有關部門的高度重視和大力支持,自治區(qū)發(fā)改委于年初對該項目予以審批立項,總投資100萬元，其中，國補資金80萬元；自治區(qū)科技廳將其列為自治區(qū)科技興農(nóng)的示范推廣項目，給予一定的科技資金支持;自治區(qū)財政廳也下?lián)芰饲捌谡{研經(jīng)費；自治區(qū)農(nóng)牧廳和寧夏大學抽調精干力量協(xié)助研究。
本項目以寧夏中部干旱帶為試驗地區(qū)，選擇天然草原類型設點研究。共選定試驗研究區(qū)3個，試驗草原總面積20000畝，其中，鹽池縣城郊鄉(xiāng)四墩子荒漠草原試驗研究區(qū)草原面積6000畝；原州區(qū)寨科鄉(xiāng)蔡川村干草原試驗研究區(qū)草原面積7000畝；海原縣曹洼鄉(xiāng)脫烈村典型草原（干草原）試驗草原區(qū)面積7000畝。參與試驗的農(nóng)牧戶37個。將建設3個標準化草原圍欄輪牧區(qū)和季節(jié)性休牧的試驗區(qū)，全面收集、整理、分析區(qū)內外草原利用方面的相關資料，依托試驗區(qū)進行草原生產(chǎn)力、放牧強度、輪封輪牧草原利用方式和舍飼半舍飼飼養(yǎng)方式等方面的研究，研究期限2年，為自治區(qū)中部干旱帶草原封育及合理開發(fā)利用提供科學依據(jù)。
該項目是從今年初正式進入建設和試驗研究階段的。一年來，本委多次召開課題組工作會議，及時部署和交流各試驗點工作情況，總結經(jīng)驗，提出項目實施的意見和建議。并分別于今年4月、9月下旬，組織有關委員和專家，就三個試驗研究區(qū)的項目建設、研究進展等情況深入基層進行調研和檢查，協(xié)調各方關系，解決實際問題，確保項目研究順利進行。由于各有關廳局大力支持和鹽池、海原縣、原州區(qū)領導高度重視，在各試點縣（區(qū)）業(yè)務主管部門的積極配合和各點技術組長及技術人員的艱苦努力下，4月底，三個試驗區(qū)基本上都完成了前期的圍欄建設工程。鹽池、海原兩試驗點在5月上旬，原州區(qū)試驗點于7月初在完成了輪牧小區(qū)的圍欄、試驗戶和羊只的選擇后，很快進入了全面試驗階段。第一個牧草生長期的試驗數(shù)據(jù)全部收集，有些已經(jīng)顯現(xiàn)出了良好的結果。如海原縣試驗點初步測定的結果，參與試驗的羊只平均月增重輪牧區(qū)最高，放牧強度實驗區(qū)次之，而舍飼對照組最低。此外，面上資料和數(shù)據(jù)的收集和測定也全面進行。面上的工作除了注意收集國內外相關的研究資料外，今年重點對全區(qū)主要草地類型的第一性生產(chǎn)力進行了測定。在全區(qū)18個縣市區(qū)安排了71個樣地，對主要類型的生產(chǎn)力進行測定，對重點類型進行多點測定，增強樣地的代表性。從項目研究的各項進展看，初步成果令人振奮。
2、圍繞中心開展調研，服務大局建言獻策。
(1)關于我區(qū)企業(yè)管理和技術人才情況的調研。4月8日至14日，本委組織委員和有關專家在任懷祥、周振中副主席的帶領下，赴寧夏有色金屬冶煉廠等6戶企業(yè)，就企業(yè)管理和技術人才情況進行了調研。調研組聽取了石嘴山市和所到企業(yè)關于人才環(huán)境問題的情況介紹，召開了17次座談會，聽取了200多名高中級管理人員和專業(yè)技術人員的意見和建議，共收回管理人員和技術人員無記名情況問卷調查表共240余份。通過調研，調研組全面分析了我區(qū)企業(yè)管理和技術人才在政策、隊伍建設、人才分布、人才穩(wěn)定、引進、觀念與機制、培養(yǎng)人才的投入等方面存在的主要問題，提出了用新的思想觀念審視自治區(qū)已出臺的人才政策；深化國企體制改革，創(chuàng)新人才激勵機制；轉變政府職能，優(yōu)化人才服務環(huán)境等三個方面共12條意見和建議。錢根芳主任代表調研組在自治區(qū)政協(xié)八屆十次常委會上就我區(qū)企業(yè)管理和技術人才調研情況作了大會發(fā)言，常委們反響熱烈。調研報告上報了自治區(qū)黨委、政府。
(2)關于石嘴山市惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化情況的調研。對我區(qū)部分行政區(qū)域進行調整和劃分，將原石嘴山區(qū)和惠農(nóng)縣撤并成立惠農(nóng)區(qū)，是自治區(qū)黨委、政府積極響應黨的十六屆三中全會明確提出的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”，審時度勢做出的一項科學的重大決策。6月3至8日，經(jīng)濟委員會組織調研組在馬瑞文副主席的帶領下，赴石嘴山市就惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進城鄉(xiāng)一體化進程情況進行了專題調研。通過調研，調研組了解到，雖然這次區(qū)劃調整為惠農(nóng)區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程帶來了良好的機遇，但仍然面臨著許多挑戰(zhàn)。特別是由于財政體制和一些管理體制的變化，給惠農(nóng)區(qū)的建設與發(fā)展增加了困難，可以講，惠農(nóng)區(qū)的發(fā)展得益于體制，也受阻于體制。對此，調研組建議自治區(qū)將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)，為惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供發(fā)展平臺和政策扶持。報告上報自治區(qū)黨委后，得到了陳建國書記、韓茂華副書記的批示。韓茂華副書記批示“惠農(nóng)區(qū)應在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上走在全區(qū)前面。可由黨委研究室牽頭，政府研究室、發(fā)改委、財政廳及石嘴山市有關部門參加，組成一個組進行可行性研究，報自治區(qū)黨委、政府決定?！弊灾螀^(qū)黨委研究室根據(jù)主要領導的批示意見，組織有關人員就將惠農(nóng)區(qū)列為我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)問題深入石嘴山市和惠農(nóng)區(qū)進行了調研，并與有關廳局進行座談，向黨委提出了《關于在惠農(nóng)區(qū)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點工作的幾點建議》?！督ㄗh》贊同我委提出的開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點的意見，認為這個意見既符合中央的要求，也符合我區(qū)的實際，應當予以高度重視?！督ㄗh》認為，惠農(nóng)區(qū)已基本具備了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎和條件，應將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的首批試點，給予一定的優(yōu)惠政策，使其持續(xù)快速健康發(fā)展，在全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中起到示范作用。目前，《建議》已呈報自治區(qū)主要領導。
(3)關于“三農(nóng)”問題主要是農(nóng)民增收情況的調研。根據(jù)自治區(qū)政協(xié)工作安排，本委組織委員和專家，于7月22日至29日，在任懷祥、周振中副主席帶領下，到賀蘭、永寧、平羅三個縣就農(nóng)民增收問題作了調研。調研組跑了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18個行政村，開了24個座談會，走訪了50多戶人家。與基層干部和農(nóng)民群眾進行了直接對話，傾聽到了他們的喜，他們的憂，他們的要求和呼聲。他們喜的是18年之后今年年初中央又發(fā)了一個一號文件；糧食補貼和化肥補貼政策兌現(xiàn)了；農(nóng)民的負擔確實減輕了；政府“抓糧”，糧價上漲，增收有指望了；中央“多予、少娶放活”的農(nóng)村政策得到了初步地貫徹落實。中央一號文件的貫徹，帶來了農(nóng)村形勢的變化，農(nóng)民的臉上有了喜色。但基層干部和農(nóng)民也還心存疑慮，擔心在農(nóng)村改革還未進入綜合配套改革階段的條件下，在現(xiàn)在的社會、政治環(huán)境下，農(nóng)民的負擔會不會出現(xiàn)反彈？農(nóng)民得到的一點實惠能不能得到保障等？針對農(nóng)民群眾和基層干部反映出的農(nóng)資漲價、貸款難、自己辦教育和建設鄉(xiāng)村道路缺少資金、醫(yī)療衛(wèi)生條件差、就業(yè)難、與城市人享受不公平待遇等當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中的一些問題，調研組建議政府及其有關部門應該認真研究解決。并提出了適當控制生資價格漲幅、繼續(xù)改革灌溉用水制度、切實改進農(nóng)村金融服務、因地制宜實施禁牧政策、有效加強農(nóng)村職業(yè)培訓、妥善處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務等意見建議。針對調研中了解到的一些情況，還就破除城鄉(xiāng)二元結構、遏制工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品“剪刀差”、嚴格保護耕地、加快鄉(xiāng)村建設等深層次問題提出了比較有份量的意見和看法。任懷祥副主席親自在政協(xié)八屆十一次常委會議上作了發(fā)言，引起了常委們的共鳴和熱烈掌聲。報告經(jīng)討論后，上報自治區(qū)黨委、政府。
3、開展視察考察，拓寬參政議政渠道。
組織委員開展視察考察是人民政協(xié)履行職能的一項基礎性工作，是委員行使民主權利、開展民主監(jiān)督的重要渠道，有利于委員了解情況、檢查工作、研究問題，切實提高建言獻策的水平。
一是今年3月下旬，本委組織經(jīng)濟委員會一行20余人，視察了黃河沙坡頭水利樞紐及配套工程建設情況。委員們對工程建設中遇水軟化、失水干裂的極軟巖壩基處理，水頭低、庫容孝泥沙含量大的水庫泥沙淤積和多泥沙河流上大型燈泡貫流機組抗泥沙磨蝕等科技含量高的難題處理給予了高度評價。同時從把樞紐工程與中衛(wèi)沙坡頭旅游景點結合起來，讓游客參觀旅游；黃河樞紐工程建設要與生態(tài)治沙相結合；將衛(wèi)寧灌區(qū)納入寧夏優(yōu)質糧食產(chǎn)業(yè)工程，增加配套工程的投入；搞好樞紐工程的觀測；總結工程建設經(jīng)驗，為寧夏其他重大項目建設提供借鑒等五個方面提出了建議。
二是本委組織委員在馬瑞文副主席帶領下,于11月下旬視察了寧東能源重化工基地建設情況。委員們就搞好寧東能源重化工基地建設提出了要加大新聞宣傳力度；對煤炭、水、天然氣等資源開發(fā)利用進行統(tǒng)一規(guī)劃，依法管理，市場運作，合理開發(fā)；發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)要走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好的新型工業(yè)化路子；整合基地內煤炭開采、電力、煤化工及精細化工企業(yè)資源，形成合力，努力將其建成國家級大型能源重化工基地；按照高標準、高質量的要求，對工程做好建設規(guī)劃和設計，精心組織，科學施工，嚴格管理，確保工程質量和施工安全，打造精品工程；城建、林業(yè)、通信等有關部門要大力支持基地的基礎設施建設，在項目安排上給予傾斜；盡快成立基地管理委員會，確定編制，劃撥經(jīng)費，使招商引資、審批土地和核準項目等項工作得以順利開展等意見建議。
三是于8月中下旬，本委組織部分委員在馬瑞文副主席帶領下，赴黑龍江、遼寧、山東省就政協(xié)經(jīng)濟委員會工作和山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)副產(chǎn)品加工，黑龍江省邊境貿易，以及遼寧省城市化建設等方面的工作進行了學習考察。通過考察，大家開擴了視野，增長了見識；加強了與兄弟省政協(xié)經(jīng)濟委員會的聯(lián)系與交流，學到了不少好做法、好經(jīng)驗，將對我們做好今后工作大有裨益。
4、召開專題座談會，積極建言獻策。
(1)本委與自治區(qū)發(fā)改委聯(lián)合于9月22日召開寧夏“十一五”規(guī)劃思路專家咨詢會?！秾幭膰窠?jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃基本思路》（初稿），是自治區(qū)發(fā)改委為了將黨的十六大提出的全面建設小康社會奮斗目標分階段任務落到實處，加快寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，按照自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，組織有關部門研究提出的。在新世紀、新階段國內外政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大變化的形勢下，他們深感形成的《思路》（初稿）很不成熟，需要廣泛聽取各方面的意見，征求新的發(fā)展策略和應對舉措。為此，自治區(qū)發(fā)改委從進一步提高執(zhí)政能力和努力做到?jīng)Q策的科學化、民主化高度出發(fā)，主動與本委聯(lián)系，聯(lián)合下發(fā)通知，共同主持會議，并要求我委組織政協(xié)委員中的專家學者出席。會議分兩個組進行討論，分別由自治區(qū)發(fā)改委主任齊同生和自治區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會主任錢根芳主持，共有34個廳局的50多位同志和16位自治區(qū)政協(xié)委員參加了討論會。會上，大家暢所欲言，對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等重大問題提出許多建設性的修改意見和建議，將對《思路》（初稿）進一步完善起到積極的促進作用。
(2)本委組織政協(xié)委員參加了由自治區(qū)黨委政研室建議召開的兩次專題座談會，就寧夏可持續(xù)發(fā)展、惠農(nóng)區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)等問題進行座談討論，廣泛聽取委員意見，發(fā)揮了政協(xié)智力密集的優(yōu)勢。
(3)應自治區(qū)發(fā)改委要求，我委還組織委員討論了《寧夏回族自治區(qū)重大建設項目稽查條例（草案）》和《寧夏回族自治區(qū)資產(chǎn)管理條例（草案）》，對委員提出的修改意見、建議，經(jīng)整理后反饋有關部門供參考。
5、加強橫向聯(lián)系與交流，推動本委工作上新水平。
一是6月15日至24日，由全國政協(xié)常委高占祥帶領的`全國政協(xié)視察團一行24人來我區(qū)視察農(nóng)業(yè)基礎設施建設情況，我委配合政協(xié)辦公廳參與了接待工作。視察期間，自治區(qū)黨委書記陳建國和自治區(qū)主席馬啟智、黨委副書記韓茂華會見了視察團一行并參加了座談會。自治區(qū)副主席趙廷杰向視察團介紹了寧夏農(nóng)業(yè)基礎設施建設情況。自治區(qū)政協(xié)主席任啟興，副主席馬瑞文和本委主任錢根芳分別陪同視察團赴五市視察。視察團一行高度評價了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成績和城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化，也提出了我區(qū)目前在農(nóng)業(yè)基礎設施方面存在的各地差距大、抗災能力比較薄弱、生態(tài)環(huán)境受損依然比較突出等問題，同時在促進我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面提出“突出'以人為本'、加大南部山區(qū)水利建設、突出寧夏特點把特色產(chǎn)業(yè)做大做強、加大旅游宣傳與整合旅游資源、發(fā)掘和整理回族特色文化、大力發(fā)展民營經(jīng)濟和促進創(chuàng)業(yè)等方面提出了很好的意見、建議，并表示將向中央反映政策不要一刀切、國債和貸款項目降低和取消地方匹配額度、國家向農(nóng)村道路建設投資、進一步關注農(nóng)村教育、退耕還林政策應該保持穩(wěn)定、支持寧夏節(jié)水澆灌工程和大柳樹水利樞紐的建設等問題，以爭取得到中央的更大支持。
二是馬瑞文副主席帶領本委有關人員參加了在甘肅省蘭州市召開的全國二十省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會第十二次聯(lián)系會議。與會代表圍繞”龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展“這一主題暢所欲言，交流了各省（市、區(qū)）圍繞解決”三農(nóng)“問題、發(fā)展龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的情況、做法。大家認為，今年中央1號文件下發(fā)以來，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作得到了加強，促進了農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民增收和農(nóng)村各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并表示今后要繼續(xù)關注”三農(nóng)“問題和農(nóng)民增收問題。本委提交的《發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程》材料，在會上作了交流。
三是本委負責人還應邀參加了區(qū)內召開的全區(qū)農(nóng)村工作會議、經(jīng)濟工作會議、縣域經(jīng)濟發(fā)展情況交流會等部門和行業(yè)工作會議共10多次，及時了解了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，加強了與對口單位的聯(lián)系與合作。
四是本委協(xié)助辦公廳接待了廣西、浙江、安徽、湖北、江西、重慶等?。ㄊ?、區(qū)）政協(xié)經(jīng)濟委員會等考察團(組)來寧考察，向客人介紹寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展情況,交流經(jīng)濟委員會工作情況，加強了彼此間的聯(lián)系。
(二)兩點體會。
1、善于發(fā)現(xiàn)新問題作超前研究，是提高政協(xié)履行職能能力的重要方面。
中共十六屆四中全會提出了要加強黨的執(zhí)政能力建設，與之相對應，如何在新形勢下，進一步探索提高政協(xié)履行三大職能能力，為新世紀實現(xiàn)三大歷史性任務服務，是擺在我們每個政協(xié)工作者面前的迫切任務。實踐中，我們深感提高履行職能能力涉及方面很多，但有一條很重要，就是要學會在紛繁復雜的事物中善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，進行科學分析，并作超前研究，進而提出預見性的論點或具可操作性的意見和建議，就有可能走在前面，引起黨政領導和有關部門重視，很容易將調研成果轉化為黨政部門的決策內容，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮作用。比如，自治區(qū)從2003年5月1日在全區(qū)范圍內實施禁牧后，部分地區(qū)在一段時間內出現(xiàn)了羊只飼養(yǎng)量下降的現(xiàn)象，與有關專家接觸也了解到我區(qū)草原嚴重退化的主要原因之一是超載過牧，但完全禁牧也不利于草場的正常生長。由此，我們認為，禁牧，國家要的是生態(tài)效益，但不同程度地加大了牧民飼養(yǎng)成本，影響了農(nóng)民的增收。這是一對矛盾，也是個新問題。能不能找到一條途徑，既能保住生態(tài)效益，使草場植被得以盡快恢復，又能兼顧經(jīng)濟效益，加快我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展，使草原得到科學合理利用呢？基于此，我們提出了《寧夏中部干旱帶禁牧封育草原利用方式項目研究》，課題一經(jīng)提出，立即得到了自治區(qū)領導的重視和有關廳局的大力支持。又比如，近年來，我區(qū)對一些市縣區(qū)劃作了一些調整，這是自治區(qū)為加快經(jīng)濟發(fā)展作出的重大決策。但有些縣變成市轄區(qū)后也相應暴露了一些問題，如新組建的惠農(nóng)區(qū)在財政體制和管理體制等方面的變化，給當?shù)亟ㄔO與發(fā)展增加了困難，這又是一個新問題。我們按照黨的十六屆三中全會提出的科學發(fā)展觀和五個統(tǒng)籌的要求，根據(jù)原石嘴山區(qū)城市化率較高和原惠農(nóng)縣農(nóng)業(yè)比重大的特點，提出了將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化的試驗區(qū)的建議，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動、共同發(fā)展，同樣得到了自治區(qū)領導的充分肯定。
2、善于發(fā)揮各方面委員作用，是提高政協(xié)參政議政質量的有效途徑。
政協(xié)專門委員會是政協(xié)開展工作的基礎，政協(xié)委員根據(jù)各自特長和政協(xié)工作需要被安排在各專門委員會參加各類活動。在工作中，我們認識到，由于政協(xié)履行職能所面臨的是經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)各個方面，情況比較復雜，且有些問題涉及多個專業(yè)。要搞好參政議政，不僅需要專家，更需要跨學科、復合型的”雜家“。而政協(xié)專門委員會是按大的方面設置的，雖然有些問題從業(yè)務上對口本委員會，但有些研究僅僅依靠本委員會委員難以提高研究質量。在實踐中，為了彌補復合型人才的不足，我們在開展活動中，主動邀請其它專委會委員參加，較好地發(fā)揮了政協(xié)人才庫、智囊團的優(yōu)勢。比如，自治區(qū)發(fā)改委就召開我區(qū)”十一五“規(guī)劃思路（初稿）專家咨詢會與我委聯(lián)系，要求聯(lián)合主持會議并安排一些委員參加會議。我們認為《規(guī)劃》是自治區(qū)今后經(jīng)濟社會發(fā)展的大綱，內容廣泛且重大，僅在本委內部找些委員參加討論不足以體現(xiàn)政協(xié)參政議政的水平。為此，經(jīng)請示秘書長同意，我們就委員人選問題召集各專門委員會有關同志開會，說明意圖，最后確定了十六位委員參加研討會。由于事前做了充分準備，參會的委員發(fā)表了很好的修改意見和建議，受到了自治區(qū)發(fā)改委的好評。又比如，自治區(qū)黨委政研室就我區(qū)經(jīng)濟社會與人口、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的課題前來政協(xié)征求意見，我們也是在各委員會中確定參會的委員，效果很好，得到了征求意見方的充分肯定。
二、2005年工作要點。
2005年是我區(qū)全面完成”十五“計劃目標的最后一年，也是制定我區(qū)”十一五“計劃目標的關鍵之年。經(jīng)濟委員會要認真學習和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞發(fā)展第一要務，切實履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，創(chuàng)新工作思路，積極探索新階段開展經(jīng)濟委員會工作的新途徑，為推進寧夏改革開放和全面建設小康社會做出應有的貢獻。
1、加強政治和業(yè)務學習。要認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神和”三個代表"重要思想，結合我委開展的各項工作，作出具體部署，從而加深理解，提高認識，用理論武裝頭腦，指導經(jīng)濟委員會工作。
2、繼續(xù)做好《封山禁牧后草原利用方式研究項目》課題的研究組織工作。要按時于年底完成項目研究任務，提出自治區(qū)中部干旱帶草原封育及合理開發(fā)利用可行性意見，以便盡快在寧夏中部干旱帶推廣研究成果。同時跟蹤落實惠農(nóng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試點工作。
3、認真開展專題調研。一是圍繞八屆政協(xié)2005年常委會議研討的主題，按照主席會議和辦公廳的要求，精心組織調研；二是擬圍繞國有企業(yè)改制和國有資產(chǎn)管理體制、民營經(jīng)濟參與城市基礎設施和公益事業(yè)建設、推進工業(yè)結構調整、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、加快房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打擊假冒偽劣產(chǎn)品、加強農(nóng)村勞務工輸出管理等方面的情況，結合本委實際，選擇2-3個專題進行調研；三是就全國十八省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會第十三次聯(lián)系會議研討的主題進行調研。除上述題目外，經(jīng)濟委員會委員還可結合自己本職工作自選題目進行調研，委員會予以協(xié)助和支持。
4、搞好委員視察考察活動。擬組織委員視察銀川市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、紅寺堡扶貧開發(fā)區(qū)、寧夏交通建設、發(fā)展種桑養(yǎng)蠶、重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、民營企業(yè)組建工會及其員工的權益維護等情況選擇3-4個專題進行視察。同時，為了加強與兄弟省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會的聯(lián)系，擬積極爭取政協(xié)辦公廳的支持，組織委員赴發(fā)達?。ㄊ袇^(qū)）學習考察。
5、加強與有關方面的溝通交流。適時組織情況通報會，請有關部門就我區(qū)經(jīng)濟工作中的一些情況進行通報，為委員知情出力創(chuàng)造條件。召開有關專題的座談會和論證會，發(fā)揮政協(xié)人才庫的作用。
6、加大反映社情民意力度。在組織委員開展調研、視察、座談等活動中，要注意收集委員和各方反映的情況和存在的問題，加以整理，區(qū)別不同情況，以提案、工作簡訊、信息反映或其它方式，向有關方面反映，為解決實際問題做出貢獻。
7、加強自身業(yè)務建設。2005年，我委要加強與委員聯(lián)系，通過登門拜訪、發(fā)信函等各種途徑，不定期征求委員對我們工作的意見和建議，不斷提高委員會的凝聚力和吸引力。同時，要采取多種形式，引導和鼓勵委員多參加委員會開展的各項活動，為我區(qū)發(fā)展獻計獻策。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十八
信息化管理科xxx。
xx年即將結束，回顧過去的一年，是我工作承前啟后的一年。xx年上半年任一監(jiān)區(qū)獄內偵查員，主要學習獄內偵查工作，偶有涉及刑罰執(zhí)行工作。xx下半年借調新設立的信息化管理，跟隨張學忠副科長，學習^v^信息化相關工作。這一角色的轉變也許對我今后工作生涯將有著重要意義。下面就今年的個人工作進行總結：
一、政治思想方面。積極向黨組織靠攏，按時向黨支部提交個人思想?yún)R報。積極參加黨課學習。通過參加黨課學習，樹立黨員先鋒意識，做到身份未入黨，思想先入黨。積極參加政治理論學習。通過公務員絡學習，完成了《黨的十八大報告精神》、《黨的十八屆三中全會精神解讀》、《培育踐行社會主義核心價值觀》等課程培訓，學習使我更為深入地了解黨的十八和十八屆三中全會精神的內涵，更為深刻地認識到培育社會主義核心價值觀的必要性和緊迫性。
二、業(yè)務工作方面。由于工作崗位轉變，具體工作內容在時間軸上分為上下半年。
（一）上半年工作。由于xx年11月任職一監(jiān)區(qū)獄內偵查員，14年主要工作是負責一監(jiān)區(qū)獄內偵查工作，另外協(xié)同監(jiān)區(qū)管教員辦理刑罰執(zhí)行相關業(yè)務。上半年，共排查一監(jiān)區(qū)危險犯xx人次，確立危險犯xx人。每周不定期組織四個重點突擊清查，查獲違禁品一批，查處違規(guī)違紀x起。以上工作，均記錄在相關工作臺賬。
協(xié)同監(jiān)區(qū)內勤管教員，辦理罪犯減刑、假釋以及暫予監(jiān)外執(zhí)行相。
關工作。辦理第一、二季度一監(jiān)區(qū)罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作，減刑xx余人，假釋x人，暫予監(jiān)外執(zhí)行x人。
（二）下半年工作。8月1日，我正式抽調信息化管理科工作。主要跟隨張學忠科長開展^v^信息化工作。
xx年^v^局下達重點工作是完成信息化一期工程第二階段工作，我部門需要配合^v^局，進行^v^信息化現(xiàn)狀調查，并且結合^v^實際，制定^v^局域建設方案。我部門制定《xx^v^局域建設方案》，并于xx年7月31日上報^v^局。隨后，^v^局統(tǒng)一實施招投標工作。
除^v^局下達重點工作外，我部門主要按本^v^信息化工作部署實施工作。1、維護^v^通信設備、監(jiān)控設備及電腦辦公設備。2、完成^v^辦公大樓wifi覆蓋工程。3、其他上級下達工作任務。
三、生活學習方面。積極參與^v^組織各項集體活動。如全民健身系列活動——氣排球、乒乓球、廣播體操，警體運動會等比賽。積極投身^v^創(chuàng)辦自治區(qū)文明單位各項公益活動。
個人成績方面,在xx^v^舉辦的全區(qū)^v^系統(tǒng)第x屆青年警察警體運動會上，獲得槍械拆裝比賽x等獎。
四、存在的不足及改進措施。
（一）部門人手緊缺。首先信息設備維護工作繁瑣，走訪式維護修理工作使得進度更為緩慢；其次局域建設工程開工后，需要帶領施工人員進監(jiān)施工，現(xiàn)有人手難以開展，更加無法兼顧日常維護工作。
改進措施：1、待局域建設起來后，通過絡，遠程維護各個。
工作站的辦公設備，盡量避免走訪。2、為每個辦公室培訓一名辦公電腦維護員，負責日常簡易維護。3、報告上級建議增加部門人手。
（二）信息工作安全漏洞多。通過走訪調查，現(xiàn)各部門連接互聯(lián)辦公電腦較多，管理混亂，加之使用人員對信息安全意識不足，極易造成泄密。
改進措施：1、通過局域建設，規(guī)范接入internet絡的辦公電腦使用。2、加強涉密辦公電腦的管理。3、對使用人員進行必要信息安全培訓。
有明顯不足，有待提高。在未來的^v^內管理中，共涉及辦公oa系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、計分考核系統(tǒng)、零花賬系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、罪犯教育專等子系統(tǒng)，需要管理員掌握所有子系統(tǒng)的調試技術，才能保證^v^自動化辦公系統(tǒng)正常運行。這對管理員提出了極高的要求。
改進措施：1、加強業(yè)務學習。對需要掌握的技術，利用業(yè)余時間，充電學習。2、專業(yè)人員到^v^現(xiàn)場施工或授課。抓住機會請教學習。
xx年，本^v^黨委和監(jiān)區(qū)領導班子的集體領導下，與監(jiān)區(qū)全體民警，創(chuàng)新觀念，開拓進取，狠抓各項工作措施的落實，較為圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年工作做如下總結。
一、充分發(fā)揮職能作用，保障監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全，為服刑人員創(chuàng)造安定，和諧，文明的改造壞境。
(一)貫徹落實^v^各項監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”警力配置和工作要求，服從上級安排，在崗在職，不拈輕怕重。
(二)貫徹落實^v^各項教育制度。嚴格執(zhí)行“5+1+1”教學模式。堅持督促檢查服刑人員思想教育課程、法制教育、勞動技能課程完成情況。完成每月“十必談”，對服刑人員心理健康給于特別關注，成功教育疏導頑固犯若干名。積極參加^v^組織的“個別談話教育大會戰(zhàn)活動”，完成自身談話教育任務，并積極配合監(jiān)區(qū)領導，業(yè)務科室同志開展活動。
(三)嚴格落實勞動改造相關制度。嚴格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“7s”規(guī)范化管理，從平時的生產(chǎn)管理入手，狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理，同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查，做好督促教育工作，從管理上要效益，使罪犯能在公正，公平，公開的環(huán)境下積極改造。
(四)建立預案應急機制。每季度組織一次應急演練，內容涉及防暴、防脫逃、放火、放重大疫情等。并及時依法穩(wěn)妥地處置了一批服刑人員破壞監(jiān)管安全的違紀行為。工作中，服從領導指揮，配合監(jiān)區(qū)民警妥善處置，及時化解了矛盾，圓滿完成了各項任務。
二、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
了“八項規(guī)定”基本知識和精神內涵，并將其作為自己生活、學習、工作的行動指南，切實改進了工作作風，加強了與人民群眾的聯(lián)系。
(二)認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，積極參加^v^組織的業(yè)務技能培訓，并在“警務技能大比武”的xx比賽、xx比賽中取得了良好的成績。此外，認真參加各類培訓，通過絡學習了《xx》、《xx》等課程，拓展自己的視野，豐富了自己處理問題的技巧。業(yè)務知識的學習使我在工作能夠得心應手。
(三)認真投入向xx、xxx等先進模范的學習活動。從身邊的先進模范身上，學習到了他們堅定不移的思想信念，他們全心全意為國家，為人民服務的高尚精神。并以此作為自己人生的指航燈，不斷學習，不斷進取。
三、廉潔勤政，嚴于律己，努力加強自身建設。
修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，筑牢防腐拒變的思想防線。
一年來，我取得了一定的成績，下一步，我將以十八大精神為指導，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設“平安、法制、文化”^v^作出新的更大貢獻。一監(jiān)區(qū)：
xx年12月31日。
^v^個人工作總結。
伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下，xx年我部門順利完成了上級領導下達的各項經(jīng)營、管理指標：一年來,在^v^黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，按照正確的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：
XX年度監(jiān)獄工作總結篇一
20xx年的工作在分局各級領導的關懷和同志們的支持下，我堅持以“xx大精神”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的精神，^v^^v^關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，政治堅定、執(zhí)法公正，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，*地完成了自己所承擔的各項工作任務，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)作工作總結如下：
一、思想政治方面。
自己作為一名全心全意為人民服務的人，堅持以^v^理論“xx大精神”的重要思想為指導方針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、原創(chuàng)：人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的全心全意為人民服務的人。積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。工作上，謙虛謹慎，不驕不躁，扎實工作，在思想上積極要求上進認真學習并深刻領會各級領導的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次。
深刻領會各級領導的講話和文件精神，使自己在思想境界上上升了一個層次，更加適應本崗位的公安工作。
二、公安業(yè)務工作方面，認真完成各項工作任務。
1.兢兢業(yè)業(yè)、積極肯干：
自己作為一名全心全意為人民服務的人，時刻牢記《黨章》的規(guī)定。因為我不是當兵分配過來的所以剛過來的時候對公安的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務不但向身邊的優(yōu)秀^v^員學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，*完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。而且我會加強組織紀律意識貫穿到工作中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)章制度，每天上下班，我都要做到嚴格規(guī)范，不斷的提高自己的自身要求。在工作中，認真遵守機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量。以確保紀律嚴明，作風過硬。
三、存在問題和不足：
存在的主要問題和不足之處:一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。三·是在工作有壓力的時候會難以控制自己的情緒。這也是自己的政治素質不夠高的表現(xiàn)，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。四·是毅力和耐力需要加強鍛煉。因為長時間參加同一項目訓練，尤其是自己不擅長的項目時，容易心浮氣躁，產(chǎn)生厭倦情緒，不能全生心的投入。
四、如何改善存在的問題：
一.加強對思想政治教育的引導和以及對當今社會趨勢的了解。二.學習法律法規(guī)，加強對法律的認識。三.加強治安管理，做到“違法必究，執(zhí)法必嚴”。四.重點打擊犯罪分子以及違害社會的不法集團。六.加強政府的思想，組織，作風，制度，反腐倡廉建設。堅定中國特色社會主義理想信念，樹立為民，務實，清廉的政治品格。按照政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，團結協(xié)調的要求，著力把各級領導班子建立成為堅強的領導集體，著力使之成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。七.繼續(xù)加強思想政治學習。通過學習革命理論和當前黨的重要方針·路線和決策·樹立正確的人生觀·世界觀·權力觀·苦樂觀·樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。九.更要繼續(xù)加強體能訓練。通過積極主動參加各項體能訓練，努力克服訓練中遇到的困難，鍛煉自己的吃苦耐勞的意識。發(fā)揚‘特警’特別遵守紀律，特別吃苦耐勞，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神，進一步提升自身的技能水平。十.努力加強業(yè)務知識學習，通過自學和請教相結合的方式，努力專研業(yè)務知識和與業(yè)務相關的各項法律法規(guī)，以便于自己更快的適應工作的需要，提高自己的辦案能力。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是;一是加強理論學習，進一步提高自身素質，必須要通過對國家法律·法規(guī)以及相關的政策深入學習。增強分析問題·理解問題·解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。三是腳踏實地的工作，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。四是我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，政治意識，嚴格要求自己，不斷努力學習各個方面，為成為一名優(yōu)秀的特警不斷的邁進。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇二
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，市環(huán)保局的幫助指導下，我局認真貫徹落實黨的十七以來的政策文件精神，堅持以科學發(fā)展觀指導環(huán)保工作，堅持生態(tài)建設、污染防治、節(jié)能減排、隊伍建設并重，嚴格環(huán)保執(zhí)法，加大專項整治力度，全力遏制污染反彈，切實改善區(qū)域環(huán)境質量，有效地促進了全區(qū)經(jīng)濟、社會與環(huán)境協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，環(huán)保系統(tǒng)工作總結及工作思路。
一、20xx年度主要工作開展情況。
（一）區(qū)域環(huán)境質量極大改善，人民生活環(huán)境質量廣泛提升。
在經(jīng)濟快速增長的情況下，今年全區(qū)主要環(huán)境指標趨向好轉。飲用水源水質達標率為100%，通榆河、新洋港等主要河流的省控市控斷面，全部達到標準，滿足水域功能要求；市區(qū)環(huán)境空氣質量總體保持在國家二級標準，農(nóng)村空氣環(huán)境質量總體保持在國家一級標準；全區(qū)區(qū)域環(huán)境噪聲達到了環(huán)境噪聲區(qū)劃的標準，人民生活質量廣泛提高。主要得益于以下方面：
一是加大飲用水源保護力度。3月6日，區(qū)政府召開了全區(qū)環(huán)保工作暨水源地內化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治行動動員會議，會上，區(qū)政府與各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）及有關單位簽訂了環(huán)保目標責任狀。并迅速開展了集中式飲用水源保護區(qū)內化工類、非化工類污染源專項整治行動以及重污染行業(yè)專項整治行動。飲用水源保護區(qū)內的6家化工生產(chǎn)企業(yè)完全拆除，12個排污口全部取締。對保護區(qū)內涉及電鍍、酸洗、造紙、印染等重污染行業(yè)的9家企業(yè)實施了分類整治，依法責令關閉3家、搬遷1家、限期治理5家。11月14日，召開了全區(qū)水污染防治工作推進會，區(qū)長與各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）簽訂了河長目標責任狀，12月11日，區(qū)政府出臺了《亭湖區(qū)河段長目標責任制管理考核辦法》，有力有效地鞏固水污染防治工作成果。
二是加強大氣污染控制。開展了夏季和秋季兩個階段性的秸稈禁燒和綜合利用工作。深入廣泛宣傳，印發(fā)秸稈禁燒簡報25期，層層落實責任制，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，有效遏制了全區(qū)秸稈大面積焚燒現(xiàn)象。并且秸稈綜合利用也取得一定成效，建設4個秸稈收購點，成立7家草業(yè)合作社，發(fā)展1000多家秸稈戶用沼氣，利用秸稈粉碎、打捆機械進行收購，發(fā)放了上萬份秸稈快腐、發(fā)展食用菌、秸稈還田、秸稈氣化等相關可行的秸稈綜合利用宣傳單，推廣秸稈綜合利用技術。堅決取締市區(qū)小煤爐，聯(lián)合街道拆除小煤爐11座，并對市區(qū)油煙進行了專項治理，油煙凈化器安裝率達90%。鹽東電廠、飛馳公司安裝在線檢測儀和除塵脫硫裝置。
三是加強對噪聲污染源控制。首先，加大對群眾反映強烈的污染企業(yè)管理，對違反《環(huán)境噪聲污染防治法》的鹽城市大洋農(nóng)機制造有限公司、城西水泥構件廠、自應力管有限公司實施了限期治理。其次，加強城市三產(chǎn)服務業(yè)管理。今年，為解決三產(chǎn)服務業(yè)擾民突出問題，保障群眾身體健康，我局提請區(qū)政府下發(fā)了《關于防治飲食服務業(yè)污染擾民的通知》。在無飲食規(guī)劃功能和無配套規(guī)劃專用煙道的建筑物，嚴格控制新建、擴建、改建可能產(chǎn)生污染的飲食服務項目；我局還聯(lián)合區(qū)城管、工商、公安、房管等部門，開展嚴厲打擊露天從事產(chǎn)生油煙、噪聲、惡臭及其他刺激性異味的食品加工和占用規(guī)劃道路、人行道、影響市容等經(jīng)營活動。
四是加強固體廢物管理。首先，全面監(jiān)控危險廢物和醫(yī)療廢物。全區(qū)所有產(chǎn)生危廢的單位都與鹽城宇新固體廢物處置有限公司簽訂處置合同，并建立轉移聯(lián)單臺賬。其次，強化了對餐飲單位廢棄食用油脂的監(jiān)督管理，全區(qū)設立2家定點食用油脂處置單位（鹽城市建陽油脂處理有限公司、鹽城市潔凈環(huán)保處理廢棄食用油脂有限公司），查處非法油脂加工點2家。同時加大了對放射性同位素與射線裝置的監(jiān)管力度，對全區(qū)的射源單位進行了調查摸底，指導20家企事業(yè)單位（主要為醫(yī)院）換發(fā)《輻射安全許可證》，按時保質地完成了全區(qū)電磁輻射設備申報登記工作，工作總結《環(huán)保系統(tǒng)工作總結及工作思路》。
（二）環(huán)境監(jiān)管有序開展，群眾權益得到保障。
一是聘請環(huán)保義務監(jiān)督員參與環(huán)保工作。為了使環(huán)境監(jiān)管工作更為貼近基層，能夠更好地保障人民群眾的環(huán)境權益，今年，我局在各大社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了環(huán)保義務監(jiān)督員80名，讓監(jiān)督員協(xié)助調解矛盾、解決環(huán)境問題，這一嶄新的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管模式，得到了區(qū)領導的高度贊揚，并取得了廣泛的'社會反響。環(huán)境義務監(jiān)管工作在全區(qū)60個社區(qū)、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面展開。
根據(jù)環(huán)保義務監(jiān)督員提供的線索我局查處了一批存在重大環(huán)境違法行為的企業(yè)一些死灰復燃和擅自新建的“十五小”、“新五小”企業(yè)在環(huán)保執(zhí)法人員和監(jiān)督員的通力合作下得到了嚴懲。為了更好地提升公眾參與環(huán)保、監(jiān)督環(huán)境的良好意識我局適時推出了有獎舉報制度在社會上產(chǎn)生了一定影響極大地調動了公眾配合環(huán)保執(zhí)法的積極性提升了公眾檢舉、揭發(fā)環(huán)境違法行為的自覺性。
眾健康環(huán)保專項行動工作方案》、《鹽城市亭湖區(qū)環(huán)保雷霆專項行動工作方案的通知》、《亭湖區(qū)環(huán)境污染事故應急預案》、《亭湖區(qū)重點環(huán)境違法問題掛牌督辦和責任追究暫行辦法》、《關于開展廢棄食用油脂及危險廢物專項整治工作的通知》、《關于進一步做好飲用水源保護區(qū)及化工非化工企業(yè)污染源整治工作的通知》等規(guī)范性文件30多個。同時，嚴格依法管理環(huán)境，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，我局針對各項環(huán)境違法行為，開展了聲勢浩大的執(zhí)法查處活動，先后進行了“環(huán)保雷霆行動”、廢棄油脂及危險固廢、醫(yī)療廢物、重金屬以及重污染行業(yè)、農(nóng)業(yè)面源污染、集中式飲用水源保護區(qū)內化工類及非化工類企業(yè)整治等十多個專項整治行動，大規(guī)模執(zhí)法檢查，對查出的違反建設項目管理制度、拒絕申報、不按規(guī)定繳納排污費、污染設施不正常運行、違法進行夜間建筑施工、不按期完成限期治理任務等各種違法行為，在堅持處罰和教育相結合的同時，加大查處力度。年，我局下達行政處罰聽證告知書共71件，下達行政處罰決定書共51件，申請法院強制執(zhí)行共7件，極大地打擊了各項環(huán)境違法行為。同時，我局依照各項法律法規(guī)開展了人性化的環(huán)境管理工作，嚴格保障當事人的陳述、聽證、復議權利。今年3月，鹽城市澤豐油脂廠提出聽證申請，我局嚴格按照法律規(guī)定和程序，組織召開了聽證會。9月份百益化工、華業(yè)醫(yī)藥向區(qū)政府法制辦申請行政復議，我局積極應訴，最終因我局處罰事實清楚、證據(jù)確鑿、法律依據(jù)運用適當，當事人主動撤消復議申請。通過聽證和行政復議，有力地促進了環(huán)境執(zhí)法的規(guī)范化和法制化。
三是認真做好來信來訪工作。落實專人，確保環(huán)保舉報熱線電話24小時暢通，對環(huán)境信訪重點案件和突出的矛盾糾紛實行領導包案、帶案下訪、局長信訪接待調處日、召開圓桌對話會議等辦法，以環(huán)委會名義出臺《亭湖區(qū)環(huán)保信訪調查調解會議制度》。12月1日，為解決鹽城市自應力管有限公司噪聲擾民信訪投訴不斷的問題，我局與南洋鎮(zhèn)政府在南洋鎮(zhèn)召開了信訪調查調解會議，參與會議的人員有鹽城市自應力管有限公司代表、南洋鎮(zhèn)部分村民代表以及人大代表、政協(xié)委員、法律顧問等20人。通過與群眾“面對面”、“零距離”接觸，及時做好答復調處，確保把問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效地控制了環(huán)境信訪糾紛的事態(tài)擴大。今年以來，我局共受理環(huán)境信訪案件380余件，其中承辦市局、區(qū)政府以及有關部門轉辦的33件，結案率達98%。為維護我區(qū)和市區(qū)的社會安定，促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
四是嚴格把關環(huán)評審批。年初，我局向區(qū)人大、政協(xié)匯報了近年來我區(qū)貫徹實施《環(huán)評法》的相關工作，受到了有關領導的肯定和好評。印發(fā)了《關于進一步加強環(huán)境影響評價服務經(jīng)濟發(fā)展的意見》、《亭湖區(qū)環(huán)保局建設項目環(huán)境管理工作規(guī)程》等文件。嚴把建設項目環(huán)評審批關口，今年來審批各類建設項目160余個，拒批重污染項目10多個，審批通過了新洋經(jīng)濟區(qū)區(qū)域環(huán)評，做到?jīng)]有一個違規(guī)越權審批項目。
五是努力做好污染防控。積極推進了城北污水處理廠及配套管網(wǎng)建設，城北區(qū)片管網(wǎng)20公里及提升泵站已基本完成，有望在2011年上半年投入運營。積極幫助江蘇飛馳股份有限公司實施煙氣脫硫工程。全面淘汰落后產(chǎn)能，責令關閉了長壩電鍍廠、金城摩托電鍍車間等一批既無發(fā)展?jié)摿Γ譄o法解決污染問題的企業(yè)。全區(qū)化學需氧量（cod）排放總量控制在860噸以內，二氧化硫（so2）排放總量控制在230噸以內，完成了年度減排任務。
六是積極推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，堅持科學施肥，推廣生物防治、農(nóng)作物秸稈還田、發(fā)展秸稈產(chǎn)沼氣、生物質發(fā)電、農(nóng)村集居區(qū)微動力生活污水處理等新興農(nóng)業(yè)技術。全面控制保護區(qū)內7620畝農(nóng)田化肥、農(nóng)藥的使用量，農(nóng)藥化肥減用量保持在10%以上，高毒農(nóng)藥禁用率達100%。全面取締一、二級水源保護區(qū)內4戶集中式畜禽飼養(yǎng)場、1家屠宰場，取締清理保護區(qū)內的漁業(yè)和圍網(wǎng)、網(wǎng)箱養(yǎng)殖，魚罾、魚籪等漁業(yè)捕撈作業(yè)。以“三清一綠”工程為抓手，以“六清六建”為主要措施，深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治“八大工程”工作，引導、鼓勵廣大群眾提高參與保護環(huán)境的熱情，推動綜合整治工作的深入開展。
（三）環(huán)境文化深入發(fā)展，創(chuàng)建氛圍廣泛營造。
設立環(huán)保宣傳點9個，印制宣傳彩頁10000余份，與街道辦事處聯(lián)合在市區(qū)主要街道建設環(huán)境文化長廊，共同制作大型宣傳掛圖；開展生態(tài)知識下鄉(xiāng)活動，圍繞建設社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建生態(tài)示范村主題，聯(lián)合區(qū)農(nóng)林局組織生態(tài)示范區(qū)建設成果圖片巡回展和專家專題講座。
二是加強網(wǎng)站和媒體宣傳力度。加強環(huán)保網(wǎng)站建設。投。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇三
一是建設清水走廊。
全面落實《“清水走廊”三年行動方案》，建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村居三級河段長制，做到分級負責、分級管理、分片包干，強力推進河道綜合整治進程。積極調整產(chǎn)業(yè)結構，明確沿河產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在做好河道整治項目的立項、科研、設計的工作的同時，嚴把項目準入關。開展沿河“三高兩低”企業(yè)、“新五小”企業(yè)專項整治工作。加大水環(huán)境監(jiān)督管理力度，堅決查處違法排污行為，依法實施征收超標排污費、限期治理、限產(chǎn)限排、搬遷、停業(yè)直至關閉的“組合拳”，大力推進水源保護區(qū)的治污減排工作。強化水質監(jiān)測工作，詳細了解水質變化情況、分析原因、及時上報。
二是加強隊伍建設。配合縣鄉(xiāng)機構改革，健全監(jiān)察工作網(wǎng)絡，成立鹽東中隊、五星中隊、新洋中隊，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）環(huán)保員隊伍（體制、編制）建設，完善和優(yōu)化監(jiān)察網(wǎng)絡。認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，擴大行政監(jiān)察的后續(xù)效應，完善黨風廉政建設的考核機制，發(fā)揮社會監(jiān)督、內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督的整體效應。圍繞中心，突出重點，努力深化“三為三解”活動。突出污染減排和環(huán)保行政執(zhí)法工作，推進環(huán)保重點工作的完成和依法行政水平的提高；突出環(huán)保行政效能建設，推進環(huán)保行風作風的轉變；圍繞改善城鄉(xiāng)環(huán)境質量，努力為群眾辦實事。適應形勢，豐富內涵，推動文明創(chuàng)建深入開展。加強和諧環(huán)保教育，發(fā)揮創(chuàng)建的導向作用；加強創(chuàng)建班子建設，發(fā)揮創(chuàng)建的核心作用；切實加強環(huán)保隊伍建設，規(guī)范環(huán)保人員管理，強化培訓，提高素質，努力建設一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理的環(huán)保隊伍。
三是加強基礎能力建設。
加大環(huán)保陣地建設力度，籌備建設環(huán)境應急中心、監(jiān)測中心樓為目標，積極籌措資金，爭取省市支持，完善相關手續(xù)，做好基礎工作，努力提升環(huán)保工作能力，為環(huán)保更好地服務經(jīng)濟發(fā)展增添力量。以防范重大污染事件為重點，加強應急能力建設。加快建立全區(qū)環(huán)境應急綜合指揮系統(tǒng)，制定水、氣、危險化學品、危險廢物、外來物種入侵、核與輻射等環(huán)境安全預案，構建環(huán)境應急體系。加強各類預警應急裝備添置和設施建設，定期組織開展應急演練和隱患排查，提高環(huán)境災害及突發(fā)事件的預防水平和應急處置能力。加強危險廢物、核與輻射安全監(jiān)管。重點加強對工業(yè)危險廢物、醫(yī)療廢物、實驗室廢棄物的管理和安全處置。加強對危險廢物和廢棄危險化學品全程監(jiān)管，區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療廢物實行集中處置，嚴格執(zhí)行危險廢物經(jīng)營許可證制度和交換轉移制度。健全核與輻射安全監(jiān)管機構，加強輻射應急能力建設。在環(huán)保系統(tǒng)開展比學趕超工作技能競賽，充分運用環(huán)境政策，提高服務科學發(fā)展的水平。
四是加強普法培訓。
扎實推進宣教現(xiàn)代化建設，繼續(xù)精心組織一年一度的“6·5”世界環(huán)境日系列宣傳活動。加強新聞宣傳，繼續(xù)組織好媒體環(huán)保專版與專欄宣傳。聯(lián)合教育、工會、團委、婦聯(lián)等部門、群體采取切實可行的措施，創(chuàng)新活動模式，開展“減少污染，增愛家園”等形式多樣的主題活動。結合環(huán)境管理中心工作，籌劃與組織各類環(huán)保培訓。繼續(xù)抓好亭湖環(huán)保網(wǎng)站建設與管理。發(fā)揮社區(qū)市民學校，灌輸環(huán)保意識，樹立綠色家庭示范典型。做好環(huán)科學會工作，繼續(xù)開展環(huán)保學術交流和評價工作，做好環(huán)境科普，抓好環(huán)境科技咨詢服務。使環(huán)保知識全面進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)。
5、完成五項任務，力求環(huán)保工作新突破。
一是完成減排任務。
全面完成省、市下達我區(qū)的主要污染物排放總量年度削減指標，確保完成“十一五”減排總量指標。推動工程減排、結構減排、監(jiān)管減排等減排措施的落實，集中精力抓好全區(qū)減排工作。
二是消滅重污染源。
圍繞解決影響人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，圍繞產(chǎn)生重污染的化工、印染、電鍍、造紙和重金屬企業(yè)，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術和行政等手段，通過掛牌督辦、責任追究、督查督辦、典型案件曝光等措施，加強對重點排污企業(yè)的監(jiān)控管理，加大對重點污染源的治理力度，確保區(qū)域環(huán)境安全。
三是執(zhí)法處罰全覆蓋。
繼續(xù)加強環(huán)境法制建設，以區(qū)名義出臺一批、完善一批環(huán)境保護的規(guī)范性文件。嚴格依法管理環(huán)境，保障群眾環(huán)境權益，嚴厲打擊環(huán)境違法行為和不法排污企業(yè)，繼續(xù)開展聲勢浩大、覆蓋全年的各類環(huán)保專項行動，做到水氣聲固廢全監(jiān)管、執(zhí)法處罰全覆蓋，無盲點空白。在執(zhí)法中，團結和發(fā)揮各部門力量，完善聯(lián)席會議、案件移送等聯(lián)合執(zhí)法機制，合力推進專項行動。繼續(xù)開展人性化的環(huán)境管理工作，在嚴格保障當事人的陳述、聽證、復議權利的同時，不斷促進環(huán)境執(zhí)法的規(guī)范化和法制化。繼續(xù)完善已構建的環(huán)境執(zhí)法信息平臺，將行政處罰、項目審批、專項行動整治情況等內容上網(wǎng)公布，使環(huán)保公眾服務體系成為方便快捷的“陽光工程”。
四是促進環(huán)保減排工程建設。
進一步創(chuàng)新舉措，積極主動地為減排重點工程的推進提供優(yōu)質服務，提前介入、高效快捷、全程跟蹤。強勢推進城北污水處理廠及其配套管網(wǎng)、伍佑鎮(zhèn)生活污水處理管網(wǎng)及提升泵站的建設，幫助推進華泰紙業(yè)、新界電鍍、飛馳輪胎等重點企業(yè)的技術改造。積極向上尤其是省級部門單位爭取專項資金和環(huán)保優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)突破項目資金的瓶頸制約。在開發(fā)區(qū)和園區(qū)積極推行清潔生產(chǎn)和排污許可證管理，努力減少排污總量。強制企業(yè)開展清潔生產(chǎn)工作。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進環(huán)境管理體系認證，各類開發(fā)區(qū)（集中區(qū)）建設的iso14000示范區(qū)。全區(qū)定報企業(yè)全面開展創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)活動。
五是加大排污費征收力度。
貫徹鐵腕治污方針，利用經(jīng)濟杠桿，倒逼污染企業(yè)實施節(jié)能減排技術改造或關停并轉，實現(xiàn)誰排污誰交費，誰治污誰受益。用好用足現(xiàn)有的排污收費政策，積極爭取上級環(huán)境監(jiān)察部門的支持，加大對重點保護企業(yè)排污費專項稽查力度。加大獎懲力度，對限期補繳排污費逾期未繳的排污單位，暫緩新上項目的審批；排污收費額和欠繳單位名單要逐步在相關媒體上公開。進一步落實排污費征收責任制，合理確定征收計劃，分解到中隊、個人，納入年終綜合考核，力爭排污費同比增收50%。
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XX年度監(jiān)獄工作總結篇四
20___年，在市委、市政府的正確領導下，按照市委、市政府的決策部署，堅持圍繞我市發(fā)展大局抓質量、多元共治保安全、轉變職能促發(fā)展、適應形勢強質檢，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。下面就我局20___年工作開展情況和20___年工作謀劃作簡要總結。
一、20___年重點工作開展情況。
（一）多元共治抓好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)工作一直是我局工作的重中之重，今年以來，我局不斷加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，以嚴格細致地執(zhí)法確保全市特種設備和工業(yè)產(chǎn)品安全。
1、多管齊下，實現(xiàn)特種設備安全監(jiān)察上水平。
按照20___年度特種設備安全監(jiān)察工作要點，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以使用環(huán)節(jié)為重點，加強監(jiān)管，深入排查并消除在用設備存在的安全隱患，為全市的安全生產(chǎn)大局做出一定貢獻。
（1）開展“電梯安全大會戰(zhàn)”，深入排查在用電梯安全隱患。我市共有電梯設備695臺，大部分為近年安裝，均已納入監(jiān)管，運行基本安全穩(wěn)定。今年全國“電梯大會戰(zhàn)”，我局排查了我市全部電梯設備、使用單位和維保單位，發(fā)現(xiàn)問題主要有部分電梯使用單位安全管理人員無證上崗、部分電梯未辦理使用登記、電梯內未張貼檢驗合格標志、報警電話不通等，目前大部分已整改到位。
（2）結束開發(fā)區(qū)、鋼材市場338臺起重機械專項整治工作。開發(fā)區(qū)起重機械專項整治工作共完成整治非法安裝使用起重機械256臺，其中20臺改為3噸以下非特種設備，由企業(yè)自行管理；其余設備均經(jīng)滄特檢所檢驗，納入動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)進行監(jiān)管；配合滄州特檢所完成了21家企業(yè)起重機械的檢驗工作。鋼材市場起重機械專項整治工作共完成整治非法安裝使用起重機械82臺，除拆除2臺、長期停用一臺外，其他均經(jīng)改造單位改造出具鑒定報告后由滄特檢所進行監(jiān)督檢驗，納入動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)進行監(jiān)管。
（3）繼續(xù)開展專項整治，提升安全狀況水平。
一是對全市氣瓶充裝企業(yè)開展了隱患排查工作。以嚴厲打擊氣瓶充裝站非法充裝、氣瓶超期未檢、使用報廢氣瓶等違法行為為目標，重點檢查在用壓力容器及安全附件檢驗情況、人員持證情況、是否存在違規(guī)充裝行為。檢查氣瓶充裝企業(yè)12家，抽查特種設備40余臺件，對在現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)的壓力表安全閥超期未檢、安全管理人員無證上崗等問題下達了特種設備安全監(jiān)察指令書，責令有關單位限期整改，現(xiàn)均已整改完畢。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)察兩家前期已取締的氣瓶充裝企業(yè)均未發(fā)現(xiàn)充裝行為，李子札董長青充裝點儲罐內存有氣體，懷疑暗地有充裝行為，已報安委會取締。
二是繼續(xù)開展涉案冷庫企業(yè)專項整治。我局繼續(xù)強化日常巡查工作，同時結合前期涉氨冷庫安全生產(chǎn)專項治理工作，與南排河鎮(zhèn)政府聯(lián)合對40余名冷庫壓力容器、壓力管道作業(yè)人員進行了培訓。近期，我市涉氨冷庫安全隱患被滄州市安委會作為重大安全隱患進行督辦，我局對46家冷庫所用壓力容器、壓力管道進行了排查，已將分類處置意見上報市政府。
（4）構建特種設備安全監(jiān)管網(wǎng)絡。貫徹《河北省基層特種設備安全員管理辦法》，構建基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系，建立了特種設備安全員隊伍。于6月2日組織我市18名基層安全管理人員參加了培訓，進一步加深了基層一線隊伍對特種設備安全的理解，增強了基層監(jiān)管隊伍的戰(zhàn)斗能力。
2、重點突出，抓好常壓罐車產(chǎn)品安全監(jiān)管。
（1）積極應對突發(fā)事件，開展危險貨物運輸安全整治。針對危險化學品罐體突發(fā)事件，按照市政府的統(tǒng)一要求，我局立即啟動專項整治工作，集中時間和精力，全力以赴對罐車生產(chǎn)企業(yè)逐一進行了認真細致檢查，重點針對聯(lián)合調查組暗訪和突擊檢查中發(fā)現(xiàn)的罐車生產(chǎn)企業(yè)存在的兩方面問題對我市3家危險貨物運輸罐車生產(chǎn)企業(yè)進行了全面摸底調查。組織3家企業(yè)負責人、技術負責人、銷售負責人中開展了一次以“吸取教訓、落實責任”為主題的警示教育活動，要求生產(chǎn)企業(yè)完善企業(yè)產(chǎn)品出廠檢驗制度，明確責任人，提高質量安全意識，落實企業(yè)主體責任。督促企業(yè)對加裝緊急切斷裝置工作進行整改落實業(yè)，要求企業(yè)對已取得聯(lián)系車輛加快安裝進度，在媒體發(fā)布公告，擴大召回信息發(fā)布范圍，并對未召回車輛逐臺列出清單注明原因，目前共加*397臺。
（2）強化日常監(jiān)管。我局采取分區(qū)域執(zhí)法巡查的方式對我市3家罐車生產(chǎn)企業(yè)進行日常巡查和專項檢查，重點檢查企業(yè)是否持續(xù)保持獲證條件、是否進行過程檢驗和出廠檢驗、是否按規(guī)定加裝緊急切斷裝置，是否存在超范圍生產(chǎn)等，用嚴格的執(zhí)法從“源頭”抓好質量安全。
（3）發(fā)揮好常壓罐車檢驗站技術支撐作用。為更好地提供技術服務，上半年常壓罐車檢驗站進一步完善了常壓罐車檢驗作業(yè)指導文件和報告文件，使之更加科學、嚴謹，更具適用性和可操作性；進一步規(guī)范了檢驗規(guī)程，做到應檢罐車必須到站檢驗，并嚴格按規(guī)定的程序和檢驗項目進行檢驗，確保檢驗質量。截至目前，檢驗在用常壓罐車1000余輛，罐車出廠檢驗4000余輛。
3、分類抓好食品相關產(chǎn)品監(jiān)管工作。按照“提高一批、幫扶一批、打掉一批”的工作思路，使有條件的生產(chǎn)企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證達到11家；積極幫助生產(chǎn)條件不達標但有*意愿的企業(yè)按換證條件進行改造，爭取早日獲證開展生產(chǎn)；加大對無力改正的無證生產(chǎn)企業(yè)的查處力度，一經(jīng)查實堅決取締。
（二）強化企業(yè)主體責任，提升全市質量水平。
1、完善質量管理工作，加大名優(yōu)品牌培育。保質保量地完成省質監(jiān)局確定的我市兩家重點企業(yè)的質量分析報告和報表，河北省企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀年度調查統(tǒng)計工作已全面展開。推薦上報了黃驊市五一機械有限公司等5家企業(yè)申報河北，河北興海玻璃鋼有限公司等2家企業(yè)申報河北省優(yōu)質產(chǎn)品，黃驊市耀華商廈有限公司申報河北省服務，目前正等待省局審核。
2、突出抓好重點產(chǎn)品監(jiān)督抽檢工作。對24家獲證企業(yè)，堅持監(jiān)督抽查、日常巡查、專項檢查和現(xiàn)場核查相結合，加強風險監(jiān)測，在巡查中發(fā)現(xiàn)1家企業(yè)名稱已變更但未及時申報，按照相關規(guī)定責令其整改到位。協(xié)助國家、省、市質檢機構對我市的農(nóng)藥、水泥管、軟體家具、復混肥等6類11家企業(yè)13個產(chǎn)品進行了監(jiān)督抽查，目前反饋信息全部合格。
3、加強對機動車安檢機構的管理。我局通過明察暗訪、突擊檢查等方式，對黃驊市增位動車檢測有限責任公司等三家機動車安檢機構進行了檢查，及時發(fā)現(xiàn)安檢機構檢驗工作中存在的問題，并記錄在案，督促安檢機構持續(xù)保持獲證必備條件。針對黃驊市德鑫機動車檢測有限公司在公安部交管局暗訪中出現(xiàn)的外觀檢測不合格的問題，我局首次啟動約談機制，對該公司主要負責人進行約談，對企業(yè)予以警告，提出整改要求，并責令企業(yè)立即進行整改，目前已通過滄州市質監(jiān)局的驗收。
（三）發(fā)揮職能優(yōu)勢，助力我市經(jīng)濟發(fā)展。
1、以技術支撐能力服務經(jīng)濟發(fā)展。
（1）規(guī)范計量檢定，維護市場公平。改進了檔案管理制度；完成了加油機、燃氣表、水表等常規(guī)檢定工作，使檢定率達100%；提高電能表檢定抽檢率，維護了市民合法權益；提高壓力表、天平、衡器檢定率，維護了市場公平交易；繼續(xù)服務民生做好血壓計的免費檢定工作；投資25萬余元建立熱量表實驗室，實驗室可進行熱量表的首次檢定和周期檢定，為我市采暖期居民公平合理利用熱能提供了計量技術保障，檢定設備現(xiàn)已通過調試投入運行。截至目前，共檢定加油機730臺次，衡器近500臺，天平60臺，壓力表3500余塊，水表1500塊，燃氣表3500塊，血壓計50臺，游標卡尺150只。
（2）特種設備作業(yè)人員培訓考核機構限度的滿足企業(yè)和安全生產(chǎn)的需要。事先制定培訓計劃，做到早通知早安排，同時做到有需求，就有安排，采取靈活機動的辦班方式深入企業(yè)組織培訓。截止目前共舉辦了壓力容器、起重機械、廠車等作業(yè)人員培訓班10期，共培訓考核1500余人次。
（3）籌備建設煤炭檢驗實驗室，為大氣污染防治貢獻力量。完成了煤炭檢驗設備的購置、安裝，正在進行基礎設施安裝調試，積極推進資質評審工作，爭取早日投入使用。
2、發(fā)揮好計量標準基礎性服務作用。
（1）推進誠信計量體系建設。充分利用世界計量日計量宣傳，開展誠信計量承諾活動，落實市場主體責任，推進服務業(yè)“誠信計量自我承諾”，對擬定10家誠信計量單位進行前期準備工作。
（2）實施能源計量審查。完成了黃驊市信諾立興精細化工股份有限公司重點用能單位能源計量審查和能源計量數(shù)據(jù)在線采集的前期準備工作。組織滄興集團管樁有限公司等3家企業(yè)參加了能源計量管理人員培訓，并取得計量培訓合格證書，對提高企業(yè)能源計量管理水平起到了積極的推動作用。
（3）發(fā)揮好標準化服務企業(yè)作用。為2家企業(yè)備案5個企業(yè)標準，為3家企業(yè)的5個企業(yè)標準進行了復審。完成了國家標準《冬棗》的調研、起草、審定工作，已上報國家標準委待審批。完成了黃驊冬棗地理標志產(chǎn)品大典的編寫工作，協(xié)助省局在省電視臺農(nóng)民頻道《農(nóng)博士在行動》欄目宣傳地理標志產(chǎn)品黃驊冬棗，提升了黃驊冬棗的認知度和關注度。
二、20___年工作謀劃。
20___年我局將繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以“保底線、轉作風、上能力、求突破”為主基調，發(fā)揮好部門職能優(yōu)勢，為我市經(jīng)濟建設做貢獻，重點開展以下幾方面的工作：
（一）充分履行質量管理職能，大力實施“以質取勝”戰(zhàn)略，為全市質量考核工作打下良好基礎。
1、規(guī)范質量監(jiān)管工作，保障質量安全。對我市獲證的24家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)建立動態(tài)監(jiān)管檔案，包括生產(chǎn)許可證的情況、巡查記錄、檢驗情況、年度審查、企業(yè)自查整改情況等；摸清“3c”認證企業(yè)底數(shù)，建立檔案，加大監(jiān)管力度，使企業(yè)能夠保證獲證條件的一致性。認真分析《滄州市質量工作考核辦法》，完成好職責范圍內的各項工作目標，聯(lián)合其它相關部門協(xié)助市政府完成好全市質量考核工作。
2、突出重點，圍繞汽車產(chǎn)業(yè)做好監(jiān)管工作。加強對汽車配件企業(yè)的監(jiān)管，開展汽車及汽車配件產(chǎn)品整治，吸取河間等地汽車配件產(chǎn)業(yè)畸形發(fā)展的'教訓，將假冒偽劣現(xiàn)象解決在苗頭，幫助我市企業(yè)配件企業(yè)逐步完善質量保證體系，少走彎路，生產(chǎn)合格產(chǎn)品；加強對常壓罐車生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管，鞏固專項整治成果，繼續(xù)嚴格化學危險品的證后監(jiān)管，嚴格執(zhí)行常壓罐出廠檢驗。
3、推進“戰(zhàn)略”實施，提升全市質量水平。緊緊圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)，選擇有良好發(fā)展前景的企業(yè)有計劃、有重點地進行培育，幫助企業(yè)爭創(chuàng)河北1-2個，引導企業(yè)實行先進的管理模式，推行卓越績效管理，提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。
（二）嚴格做好特種設備安全監(jiān)察工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
以貫徹地方標準《特種設備安全使用管理規(guī)范》為抓手，督促使用單位作出安全生產(chǎn)承諾，嚴格落實企業(yè)主體責任，健全安全管理機構，配備安全管理人員和作業(yè)人員，落實安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，提高特種設備使用單位安全管理水平。深入推進特種設備安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡建設和特種設備安全監(jiān)察動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)建設，落實安全監(jiān)管責任，加強執(zhí)法與監(jiān)督檢查，開展電梯、起重機械、氣體重裝站等重點設備、重點場所專項整治活動，消除安全隱患，確保安全。
（三）對接項目建設，做好服務企業(yè)文章。
1、提前介入，送政策服務上門。圍繞“十大戰(zhàn)略項目”等涉及特種設備的企業(yè)，認真分析具體需要，提前送服務上門，讓企業(yè)了解、熟悉、掌握特種設備安裝的法定要求，嚴格按規(guī)定進行告知、監(jiān)檢等法定安裝程序，避免因未按程序安裝造成特種設備無法發(fā)證的后果。
2、針對問題，提供標準計量基礎性服務。幫助企業(yè)逐步完成標準化體系建設，為企業(yè)提供標準查詢等服務，協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)標準的備案和制定工作；優(yōu)先發(fā)揮計量檢定技術服務，幫助企業(yè)節(jié)能減排，減少企業(yè)運營成本，為企業(yè)檢定計量器具，保證量值傳遞準確，提高產(chǎn)品質量和經(jīng)營管理水平。
3、發(fā)揮好特種設備作業(yè)人員培訓考核機構的作用，限度的滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。與企業(yè)建立聯(lián)系，事先制定培訓計劃，做到早通知早安排，同時根據(jù)企業(yè)需要，采取靈活機動的辦班方式深入企業(yè)組織培訓，滿足企業(yè)急需特種設備作業(yè)人員持證上崗的需要。
（四）加強自身建設和作風建設。
1、制定年度學習培訓計劃，加大一線執(zhí)法人員培訓力度。推廣采用現(xiàn)代科技手段提高執(zhí)法辦案的水平和現(xiàn)場處置能力，聘請專家加強對法律法規(guī)的宣貫工作，讓執(zhí)法人員熟練掌握并正確應用相關法律。通過執(zhí)法辦案能手的評選，努力打造素質過硬的行政執(zhí)法隊伍。
2、加大投入，夯實技術基礎。加大對技術機構的投入力度，繼續(xù)完善常壓罐車檢驗站，積極爭取煤檢站盡快投入使用，增加安全閥檢驗項目，建標出租車和cng檢定項目，更好地發(fā)揮好技術機構服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作業(yè)。
3、加強黨風廉政建設，鞏固風清氣正的良好氛圍。繼續(xù)加強黨風廉政建設，重點整治不作為，進一步提升責任意識，堅持依法行政、強化依法辦事、按制度辦事，做到公開執(zhí)法，透明辦案，樹立政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽的質監(jiān)部門形象。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇五
1、今年我市沒有設置自然保護監(jiān)管的專職機構和行政人員。
我市選定了內黃縣綠野農(nóng)副產(chǎn)品有限責任公司和內黃縣宏達農(nóng)業(yè)經(jīng)濟開發(fā)有限公司等兩處蔬菜基地，并對其水質、土壤質量進行了實地監(jiān)測，并對社會予以公布。
2、市政府以安政[]68號文下發(fā)了《安陽市人民政府關于印發(fā)安陽市生態(tài)示范區(qū)環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)和生態(tài)文明村創(chuàng)建計劃的`通知》，并定時向省環(huán)保報送創(chuàng)建進度，定時監(jiān)督縣（市、區(qū)）政府完成本年度創(chuàng)建任務。
3、市政府以安政辦[2005]143號文向各縣（市、區(qū)）下發(fā)了《安陽市人民政府辦公室關于下達全市規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染限期治理計劃的通知》，并督促各縣（市、區(qū)）完成了畜禽養(yǎng)殖場限期治理任務。按時完成了兩上畜禽養(yǎng)殖場示范工程。
4、市政府的安政[2005]73號文向各縣（市、區(qū)）政府和市直各有關部門下發(fā)了安陽市人民政府關于印發(fā)《安陽市礦山環(huán)境保護與治理規(guī)劃》的通知，組織人員檢查了礦山恢復治理情況的自然保護區(qū)鞏固建設情況，加大了自然保護監(jiān)督力度，自然環(huán)保區(qū)內無違法建設項目。
市委、市政府辦公室以安辦[2005]32號文下發(fā)了關于印發(fā)《安陽市禁止焚燒農(nóng)作物秸稈實施方案》的通知，市政府辦公室以安政辦[2005]77號文下發(fā)了《安陽市人民政府辦公室關于做好夏收期間秸稈禁燒工作的通知》，并成立了督查組深入田間地頭進行了檢查，利用衛(wèi)星遙感技術進行監(jiān)控，采取嚴管重罰，責任追究等行政的和經(jīng)濟的手段，堅持以疏促堵，以疏為主，疏堵結合，多策并舉，確保了今年秸稈禁燒工作收到了良好的效果。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇六
&nss=“ubbwordlink”網(wǎng)絡,目前我所已將xx新村、xx新村、xx區(qū)、xx自然村、x村，申報為派出所巡邏防控示范區(qū)。并就各點情況研究方案，采取措施，成立了組織。目前各點均發(fā)放了“治安巡邏”執(zhí)勤袖章、巡邏發(fā)現(xiàn)情況登記本，采取以自然村、生產(chǎn)隊隊長為牽頭的治安防范組織形式；聘請了一些低保戶人員開展巡邏。在辦公場所、財務金融等重點部位安裝警報器、探頭,實現(xiàn)了人防、物防、技防有機結合。
5月10日11時許，犯罪嫌疑人xx（男，17歲，xx職業(yè)學院學生）伙同xxx男，17歲，安xx學院學生）在xx鎮(zhèn)新感覺網(wǎng)吧盜竊內存條、cpu，剛出網(wǎng)吧門即被老板發(fā)現(xiàn),周圍群眾一邊追趕，一邊報警，正在附近巡邏的我所民警，迅速出動將xx當場抓獲，現(xiàn)場繳獲6根內存條和7只cpu，價值4000元左右。并于次日將xx抓獲，破獲盜竊案件6起。
(三)、以開展各類專項斗爭為契機,攥緊嚴打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。
按照上級部門的統(tǒng)一部署，結合本轄區(qū)的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進攻的高壓態(tài)勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果,在分局的評比活動中名列前茅。
1、xx年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領導親自參戰(zhàn)，在xx鎮(zhèn)旺仔室一舉抓獲以“數(shù)花”的'形式賭博一場，現(xiàn)場將參賭人員xx、xx等10人抓獲，繳獲賭資4萬余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王xx（男，1991年05月18日，住xx新村x戶）伙同方x（男，1991年3月28日，住長xx室）在xx路，中醫(yī)藥高專對面準備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
10月16日凌晨，根據(jù)耳目匯報，稱xx縣公安局正在抓捕的涉嫌搶劫網(wǎng)上逃犯xx暫住在xx鎮(zhèn)xx村某出租房內，xx可能攜帶。積極制定嚴密抓捕方案，抓捕小組持槍上陣，將網(wǎng)上逃犯xx暫住地秘密包圍，形成合圍之勢，一舉將網(wǎng)上逃犯xx抓獲。
(四)、落實公安部八條措施，強化校園周邊治安環(huán)境的整治。
我所轄區(qū)內共有七所高校：中醫(yī)學校、商貿學院、安師大、機電學院、信息技術學院、皖醫(yī)、職業(yè)技術學院，在校學生已達4萬余人，我所民警牢固樹立“高校園區(qū)無小事”的意識，認真貫徹“八條措施”。在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯(lián)系和指導，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序；各校之間建立治安聯(lián)動機制，努力探索高校園區(qū)群防群治機制，建立定期召開高校保衛(wèi)工作聯(lián)席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環(huán)境整治。
對發(fā)生危害廣大師生的案件，出警優(yōu)先，處警優(yōu)先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護和保障師生的人生財產(chǎn)安全。
1、6月16日12時許，接110轉警，稱安徽機電職業(yè)學院西大門有人打架，一名學生在門崗處被人砍傷。經(jīng)查，當日中午，機制3044班學生xxx與同學xx發(fā)生糾紛，xx邀集其老鄉(xiāng)xx學院學生xx等人對xx追打，并將xx砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起訴。
2、xx年8月27日，機電學院學生xx到銀行取款時，發(fā)現(xiàn)自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在偵查中，辦案民警從工商銀行調取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，xx對盜竊行為供認不諱。
（五）進一步貫徹落實市局、分局關于警務信息執(zhí)法系統(tǒng)的暫行規(guī)定，提高人機對話水平。
根據(jù)分局警務信息系統(tǒng)管理的有關規(guī)定，我所制定了《xx派出所警務信息工作暫行規(guī)定》，確保警務信息采集真實、準確、鮮活，實現(xiàn)公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰(zhàn)應用能力，完成了臺賬工作數(shù)字警務化，園滿完成電子警務地理信息標注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務數(shù)字化協(xié)同系統(tǒng)進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人xx抓獲。xx交待今年2月份以來，xx、xx（男，20歲，住xx鎮(zhèn)，在逃）、xx、xx等4人時糾時合，竄到市區(qū)xx、新x、xx等網(wǎng)吧乘受害人上機不備或采用扔硬幣、餐巾紙等手段，吸引受害人注意力，將放在桌上的手機盜走后銷贓揮霍。針對4人作案和手機被盜等特點，辦案民警乘勝追擊，利用警務數(shù)字化協(xié)同系統(tǒng)進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員xx（男，21歲，大專文化，住xx室,安xx高等?？茖W校骨傷0505班學生）。查清xx年2月26日凌晨，方濤伙同高xx、xx四人在奧林匹克公園附近，對兩名男青年采取毆打、恐嚇等暴力手段，搶劫1部手機、1部小靈通和現(xiàn)金若干的犯罪事實。
(六)、加大社會治安管理，夯實公安基礎工作。
今年以來，我所以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為目標，加強治安管理。
1、加強暫住人口管理，全力投入暫住人口照片采集工作。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇七
是貫徹落實黨十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環(huán)保局的直接領導下，在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下，xx環(huán)保局新的一屆領導班子xxx局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神，按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路，圍繞環(huán)保為經(jīng)濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環(huán)境質量進一步得到改善。
一、抓工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
有了一個團結戰(zhàn)斗、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊伍，也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應手，不斷取得好的`成績。
1、加大環(huán)保投入，推進四大工程。
藍天工程中，上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進行了監(jiān)測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監(jiān)測數(shù)據(jù)177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環(huán)保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農(nóng)林、教育部門協(xié)作，擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個、縣級綠色文明示范學校10個。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產(chǎn)，年內力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質量體系認證。
2、大戰(zhàn)七、八九月，嚴查環(huán)境違法行為。
7月22日，咸陽市環(huán)保局召開“大戰(zhàn)七、八九月嚴查行動”動員會后，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執(zhí)法檢查活動，一個月來，開展了五項執(zhí)法檢查活動，取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業(yè)的查處活動，取締關停重污染企業(yè)6戶；開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠，下產(chǎn)了限期改正違法行為通知書，要求限期補辦“環(huán)評”手續(xù)，嚴格按照“三同時”制度辦理；開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強烈的城關鎮(zhèn)青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場2座；開展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護環(huán)境整治，立案3起，糾正違規(guī)行為17起；開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯(lián)系衛(wèi)生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫(yī)院進行了逐項目，拉網(wǎng)式檢查，要求縣級醫(yī)院一律建設含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協(xié)商衛(wèi)生部門建設一個醫(yī)療垃圾處理站，將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進行集中處理。
二、抓公開，增強執(zhí)法工作透明度。
今年，他們把政務公開工作作為加強環(huán)保系統(tǒng)行風建設，優(yōu)化投資環(huán)境，促進環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規(guī)定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統(tǒng)都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環(huán)境保護管理辦法》。在排污費征收方面，通過規(guī)范各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協(xié)商收費的行為。在收支管理上，實行“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環(huán)境監(jiān)測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監(jiān)控，確保監(jiān)測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協(xié)委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風社會監(jiān)督員，頒發(fā)了聘書，明確了職責，賦予監(jiān)督員調查權、質詢權、監(jiān)督權。
通過推行政務公開，使環(huán)保隊伍素質全面增強，執(zhí)法程序進一步規(guī)范，執(zhí)法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人；二要談吐文雅，不要說臟話、粗話；三要態(tài)度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序；不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執(zhí)法檢查上做到“五統(tǒng)一、五不準”。即：統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一證件、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一票據(jù)。不準承包和參與承包環(huán)境治理工程；不準向企業(yè)強行推銷環(huán)保產(chǎn)品及指導廠家搞治理索取中介費；不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報；不準以征收排污費搞權錢交易；不準以損害環(huán)境和自然資源以權謀私。
三、抓廉正，形成高效務實群體。
按照中紀委關于黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規(guī)制度建設為重點，他們以落實廉正建設責任制為目的，把廉正建設作為一個重要內容，建立了一整套完整的監(jiān)督機制和制度。
首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什么，現(xiàn)在當官做什么，將來身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦，大事不糊涂，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自盛自警、自勵，保持人民公仆的本色。
其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排嘗不亂開支，養(yǎng)成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，盡量發(fā)揮同志的創(chuàng)造才能。
再次，在排污收費、干部任免、群眾信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受干部、職工和社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給群眾一個滿意的答復。并借助人大環(huán)保世紀行活動的力量。
乾縣環(huán)保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使乾縣的環(huán)保工作有了長足的發(fā)展，縣城環(huán)境質量得到了較大改觀，為乾縣經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展做出了積極的貢獻。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇八
我從xx年xx月份到公司擔任人事助理，協(xié)助總經(jīng)理做好了公司內部各項工作。先后協(xié)助公司總經(jīng)理做好了各項會議及其他事項。
一、人事工作。
1、辦理新入公司人員的接手手、轉正、調崗手續(xù)；
2、協(xié)助行政副總裁做好了人力資源部第一季度工作計劃、總結及xx年工作計劃匯編；
3、勞動合同及社保保險的年審；
二、工作情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好了各項工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理做好了公司各部門第一季度的工作匯報及xx年度工作計劃匯編；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好了各項工作。
三、工作感想。
7、首先感謝總經(jīng)理對我的信任，我將繼承這份工作，努力完成公司給我的任務。
8、我將盡我最大的努力做好我的工作。
我將本著“勤學、善思、實干”的人生信條，在做好此項工作的同時，不斷學習，努力提高自己的綜合素質，力爭為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年度，在局機關紀委及監(jiān)獄黨委的正確領導下，xx監(jiān)獄按照紀檢審計工作要點，認真落實監(jiān)獄黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒執(zhí)行好各項規(guī)定。特別是在疫情防控常態(tài)化狀態(tài)下，按照習近平總書記提出的疫情防控要求，省局部署開展的xxxx等活動，切實履行監(jiān)督責任，嚴格對各項疫情防控制度的落實進行監(jiān)督巡查，圓滿完成了監(jiān)獄疫情防控任務，現(xiàn)將2020年紀檢審計工作及下一步工作打算總結如下：
開展德廉知識學習考試，扎實搞好經(jīng)常性廉政教育；
加強單位紀律作風建設建立廉政風險防控機制，查找風險點位，完善預警機制；
落實好一崗雙責，簽訂《廉政目標責任書》和《家庭助廉責任書》；
深化“三重一大”保廉工作；
完善警務督察辦法；
突出督察重點，嚴格落實中央“中央八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”；
抓好管理根本，對重點崗位內控制度執(zhí)行情況進行檢查。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十
確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標，因為只有保證了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進一步提高罪犯的改造質量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)意識，因為思想是行為的先導，只有思想上認識到了監(jiān)管安全的重要性，我們在工作中才不會臨陣磨槍，倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié)，監(jiān)獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。
具體來講，筆者認為要確保監(jiān)管安全，必須樹立如下幾種意識：
一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國徽，肩負著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中，如果執(zhí)法不公、不嚴，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強防御能力。
二是大局意識。去年是我局實現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽和自豪感，更是我們實現(xiàn)中心目標的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責，繼續(xù)強化監(jiān)管安全意識，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進步提供安全保障。
三是憂患意識。憂患意識就是居安思?；虬膊煌５囊庾R，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當前的押犯形勢依然嚴峻，面對現(xiàn)實我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。
20xx年即將結束，在監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領導的指導下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，政治堅定、執(zhí)法公正，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。
一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進一步提高。
加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加各項教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力工作，積極認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責，服從監(jiān)區(qū)領導的安排，團結同志，很好的完成了監(jiān)區(qū)領導交給的各項工作任務。
在改造管理工作中，經(jīng)常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據(jù)具體情況作個別分類，對危、重犯嚴格監(jiān)控，并做思想工作，正確引導，使他們樹立改造信心，端正改造態(tài)度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫(yī)院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關心。
在內役生產(chǎn)勞動中，認真負責，組織罪犯進行生產(chǎn)勞動，能按時完成領導交給的生產(chǎn)任務，無產(chǎn)品質量、生產(chǎn)安全等問題。全年未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故及監(jiān)管事故，圓滿的完成了監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領導交付的任務。
對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規(guī)定等傳達給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情緒變化，并通過談話了解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監(jiān)內秩序的穩(wěn)定。同時加大了對違紀行為和違禁物品的打擊力度，確保了監(jiān)管安全穩(wěn)定。
三、點滴做起，嚴格遵守組織紀律。
嚴于律已，不斷加強紀律作風建設。一年來我始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上;把加強組織紀律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
服從命令聽從指揮不計較個人得失。尊重領導團結同志謙虛謹慎不斷改進工作。在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度做到嚴格規(guī)范堅持精益求精不斷提高對自身的要求確保紀律嚴明作風過硬。
四、廉潔自律，對自己嚴格要求。
一年來，首先加強了自身的修養(yǎng)，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習慣，自覺做到清正廉明、嚴格執(zhí)法、執(zhí)法公正，自覺遵守各項法律、法規(guī)，做到令行禁止。在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作學習生活中，牢記自己是一名監(jiān)獄人民警察，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，保證了無任何違法違紀行為;一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結合作，分工不分家，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
五、總結及今后的努力方向。
回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領導交給的各項工作任務。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領導和同志們一年來對自己的關心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責，不斷的完善自己，更加努力的學習，爭取更好的成績，做一名讓領導放心，讓人民放心的，合格的監(jiān)獄人民警察。
參加工作一年多，在監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：
一、工作紀律方面。
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面。
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面。
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響?？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關系方面。
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十一
一年來，我院在修水縣衛(wèi)計委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的重視支持下，在院領導班子的團結協(xié)作下，全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員同心協(xié)力、奮力拼搏較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、狠抓醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，提高服務質量和服務水平，不斷推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作的發(fā)展。
（二）建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫(yī)務人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全。
（三）強化醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質量考評活動。
（四）加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品及毒麻藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、等規(guī)章制度，堅持做到合理使用抗生素，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。
二、順利完成全年公共衛(wèi)生工作任務。
（一）健康教育。
1－12月制作宣傳欄12期，舉辦13期健康咨詢活動、12期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放健康教育手冊4000多本和多種健教處方資料每種300余份。
通過以上多種形式的健康知識講座，80％以上老百姓的健康意識有所提高，對生活習慣、防病意識得到了提升。
（二）健康檔案工作。
全年為轄區(qū)居民新建健康檔案1500人，對7280人檔案進行了動態(tài)維護，累計建檔7878人。
（三）重點人群健康管理工作。
為94名孕產(chǎn)婦建立保健手冊，開展孕期保健服務、產(chǎn)后訪視和健康指導。
為811名65歲以上老年人建立健康檔案，對536名65歲以上老年人進行健康體檢、健康咨詢、生活習慣等健康指導。
（四）傳染病防治和處理工作。
全年共報告20例傳染病報告，都做出來相應的處理。
（五）慢病管理工作。
建立35歲以上居民首診測血壓制度并進行登記。
對730名高血壓、123名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務。開展了相關知識咨詢、生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導工作。
（六）重性精神病管理工作。
對轄區(qū)內54名確診的重性精神病患者進行體檢和隨訪，進行康復和治療指導。
對飲用水衛(wèi)生安全、食品衛(wèi)生安全、職業(yè)病危害、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血按要求進行了實地巡查。
（八）貧困居民健康檔案管理。
對轄區(qū)內1343名扶貧對象進行建檔、專項專門管理，對重點人群由一年四次的隨訪提高到一年六次，并設立扶貧藥窗口、扶貧病房等一系列措施。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展。
為了進一步加大宣傳力度，使新農(nóng)合政策家喻戶曉，我院和各村衛(wèi)生所張貼了農(nóng)合政策宣傳欄，并在我院收費窗口發(fā)放致參合農(nóng)民的一封信；并定期對外公布全鄉(xiāng)參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況，讓廣大參合農(nóng)民及時了解全鄉(xiāng)補償情況，真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性，從而積極、主動參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
（一）住院補償。
一年來，鄉(xiāng)內住院963人次，總醫(yī)藥費用為元。（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（二）門診補償。
我院門診總費用元，其中門診補償元（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（三）為方便患者就醫(yī)，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，衛(wèi)生院改進和簡化了當前隱藏內容免費查看就醫(yī)流程，改善了就醫(yī)環(huán)境，為病人提供更優(yōu)質，更快捷的服務。
今年在全體職工的共同努力下，全院無醫(yī)療安全事故及重大醫(yī)療糾紛發(fā)生。今年全年醫(yī)療業(yè)務總收入1537931元。
四、認真開展了黨風廉政建設社會評價工作和行風建設。
根據(jù)縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府會議要求，我院認真開展了黨風廉政建設社會評價工作動員會議，落實了分管人員，登記了走訪聯(lián)系表，利用電子顯示屏公布了民調電話，發(fā)放了致全縣人民的一封公開信。在行風建設方面，我院制定了工作計劃，落實了責任分工，建立了整改臺賬，落實了整改措施。
五、嚴格執(zhí)行醫(yī)改政策，加強村醫(yī)一體化管理，完善基藥配送制度。
我院配備的所有藥品均實行零差率銷售。2016年我院多次組織督導組，對全鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作進行督導，督導重點是藥品零差價政策執(zhí)行及落實情況，合作醫(yī)療工作、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作、基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況。針對督導中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時給予現(xiàn)場指導。通過督導工作，提高了村級衛(wèi)生人員工作能力，增強了村級衛(wèi)生服務水平。衛(wèi)生院所有藥品和衛(wèi)生室部分藥品實行網(wǎng)上采購，確保了全鎮(zhèn)藥品價格統(tǒng)一和用藥安全。
六、認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)范化管理活動。
我院組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)劃化管理活動”的動員會議和培訓學習，認真組織人員進行了衛(wèi)生院和衛(wèi)生所規(guī)范化管理自評。并根據(jù)自評發(fā)現(xiàn)不足，立即整改。
七、人才培訓方面。
根據(jù)衛(wèi)生學校安排，按時派送人員進行培訓學習，通過各種培訓學習，大大提升了村醫(yī)的技術水平和服務能力。
八、存在的問題和不足。
1.業(yè)務收入少，上級資金不能及時到位，導致運轉資金十分困難，職工待遇低。
醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。
個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距。
九、下一步工作打算。
（一）加強人才隊伍建設，加強業(yè)務學習和培訓，合理利用現(xiàn)有資源，增強服務能力和服務水平。
（二）進一步加強新農(nóng)合政策學習和宣傳，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策；加強公共衛(wèi)生服務工作，落實相關工作任務。
（三）按時完成上級下達的臨時工作。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十二
司法部《20__—20__年^v^勞教人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》指出：“專業(yè)化是指^v^勞教人民警察具有良好的法治意識、教育意識、改造意識，具有較高的教育人、改造人、挽救人的專業(yè)素質、職業(yè)道德和專業(yè)技能，成為勝任^v^工作的專業(yè)人才?！边@段話大體揭示了“專業(yè)化”的基本含義。但這一定義顯然還不夠嚴謹。其中有些內容與革命化、正規(guī)化建設關聯(lián)更大。因此，一些論者從不同的側面對這一定義進行了一些修訂、補充，最具代表性的觀點是：“專業(yè)化應是^v^警察隊伍具有較扎實的專業(yè)理論知識和較強的專業(yè)技能，以及較高的專業(yè)素質，職業(yè)特色突出、職能分工明確、專業(yè)結構合理、專業(yè)特長明顯，能適應教育改造罪犯需要的高素質專業(yè)人才隊伍?！睋?jù)此，^v^民警專業(yè)化建設的內涵至少應包括以下幾個方面：
1、專業(yè)知識。是指^v^民警具有^v^工作所必須的基本崗位知識。這些知識根據(jù)每個民警所在的崗位不同，又可細分為一般性的專業(yè)知識，如關于^v^工作的方針、政策、法律法規(guī)方面的知識；具體性的專業(yè)知識，如管教業(yè)務知識、生產(chǎn)知識等。
2、專業(yè)素質。是指^v^民警具備從事^v^工作最基本的條件。如身體素質、職業(yè)道德修養(yǎng)等。
3、專業(yè)技能。是指^v^民警在充分掌握專業(yè)知識的基礎上，具有利用這些知識解決監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營及思想政治工作中實際問題的技術和能力。它和專業(yè)知識之間具有一種天然的聯(lián)系，但又與專業(yè)知識有著明顯的區(qū)別，是^v^民警實際工作能力和水平的本質體現(xiàn)。
4、專業(yè)職位。是指^v^機關根據(jù)自身實際，對內部職能進行合理、科學的劃分，并以此來確定民警的具體工作。根據(jù)我國的國情和各^v^的實際，從目前到今后相當長的一段時期內，^v^民警的專業(yè)職位可以分為通用型，如政治工作、行政后勤等；特殊型，主要是生產(chǎn)經(jīng)營崗位，如井下采煤、水泥生產(chǎn)等。
二、對^v^民警隊伍專業(yè)化建設的初步設想,。
1、完善職業(yè)制度。就概念而言，職業(yè)化與專業(yè)化兩者之間差別不大，如同醫(yī)生、教師等既是一種職業(yè)，也是一種專業(yè)一樣。幾年前，就有專家、學者及從事^v^工作的各級領導探討過^v^民警隊伍職業(yè)化建設問題。經(jīng)過幾年的努力，^v^系統(tǒng)民警隊伍職業(yè)化建設已經(jīng)初具規(guī)模。但^v^民警職業(yè)制度還處于草創(chuàng)階段，有待完善的內容還很多，還缺少相關的配套制度作保障。現(xiàn)階段，應從以下幾方面入手，完善^v^民警職業(yè)制度：一是以《公務員法》、《警察法》、《^v^法》等法律法規(guī)為依托，構建^v^民警職業(yè)制度的基本框架。這是^v^民警隊伍專業(yè)化建設的法律前提，即招錄^v^民警時，必須綜合考慮相關的法律要求和規(guī)定。這一點目前在招錄^v^民警時，已經(jīng)基本做到。二是認真分析、研究當前及今后一個階段^v^工作的任務、特點等，明確^v^民警職業(yè)制度的準入“門檻”。這是^v^民警隊伍專業(yè)化建設的基本要求，主要是對^v^民警的知識結構、素質條件、技能水平等提出合乎實際的基本標準。三是用發(fā)展的眼光來看待^v^民警的專業(yè)化工作，完善^v^民警職業(yè)化的配套措施。這是^v^民警隊伍專業(yè)化建設的根本保證，包括從優(yōu)待警和從嚴治警的制度安排及^v^民警的進修、培訓、職務晉升等相關規(guī)定。
3、實施職稱制度。^v^民警專業(yè)化是民警專業(yè)知識、技能的綜合體現(xiàn)，而專業(yè)技術職稱是衡量一個人專業(yè)知識多少、技能高低的尺度之一。因此，在加強^v^民警隊伍專業(yè)化建設時，有必要完善職稱體系，通過對相關崗位（主要是專業(yè)性、技術性強的崗位）的職稱評定，強化民警的愛崗敬業(yè)意識，促進^v^民警隊伍專業(yè)化建設。從^v^現(xiàn)狀來說，目前還保留著職稱制度，部分崗位的民警具有職稱。如從事生產(chǎn)的工程技術類，從事經(jīng)濟工作的財會、統(tǒng)計、審計類，從事后勤服務的醫(yī)療衛(wèi)生類等。^v^主管部門應通過調研、論證，確定其他予以評定職稱的專業(yè)崗位，建立起富有^v^系統(tǒng)特色的職稱體系。在^v^民警中實施職稱制度，與有關法律規(guī)定并不相悖。新頒布的《公務員法》第三章第十四條規(guī)定：“公務員職位類別按公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。”專業(yè)技術類是從綜合管理類中單獨劃分出來的，既然有專業(yè)技術類，就可以有相對應的職稱制度，或類似的技術等級評定制度，以此來衡量一個人的專業(yè)技術水平，激勵從事專業(yè)技術的民警不斷學習、進取，努力鉆研業(yè)務。
三、^v^民警隊伍專業(yè)化建設的路徑取向wjb。
^v^民警專業(yè)化建設工作這幾年已經(jīng)得到^v^機關的高度重視，取得了一定的實績。但與^v^工作的宗旨和要求相比，還有不小的差距。今后，^v^民警專業(yè)化建設的路徑取向應抓住下列三個重點：
一是設置合理的準入門檻。^v^工作的專業(yè)性很強，“^v^學因改造對象的復雜性而具有邊緣性、交叉性的特點，涉及犯罪學、法學、心理學、教育學、倫理學、哲學等學科”（見《警視》20__年第6期），這就要求招錄^v^民警時，設置好準入門檻，把好“進口關”。目前我們在招錄^v^民警時，注意了學歷起點和專業(yè)設置，一般都是大專以上，除了司法類院校、獄政管理專業(yè)的畢業(yè)生外，還從普通院校法律等專業(yè)錄用民警，^v^系統(tǒng)民警隊伍的整體素質得到了優(yōu)化和提高。但目前在民警招錄上還存在誤區(qū)，主要是有關部門過多地強調了報考對象的學歷文憑，對專業(yè)的重視僅以法律學科為主，有時考慮^v^企業(yè)的需要而招一些機械、水泥等專業(yè)的學生，社會學、教育學、心理學等專業(yè)的畢業(yè)生在^v^民警隊伍中還屬于“稀有元素”，因此導致^v^民警的專業(yè)知識結構十分單一，很不合理，不適應新形勢下監(jiān)管改造工作的需要，制約了改造質量的提高。在農(nóng)村^v^，這種現(xiàn)象更為嚴重。^v^在加強民警隊伍專業(yè)化建設的時候，必須注意克服這一現(xiàn)象，根據(jù)各個^v^的不同，合理確定學歷層次，不能一味地追求高學歷。同時拓展專業(yè)結構，既要從司法院校中招考民警，也要從師范院校、普通高校和社會在職人員中招考民警，通過來源的廣泛性實現(xiàn)^v^民警知識、專業(yè)結構的多樣性、合理性，為^v^民警專業(yè)化建設奠定堅實的基礎。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十三
為了豐富我院學生的校園生活，提高同學們的身體素質，促進團學青各部門的聯(lián)系，培養(yǎng)個部門人員之間的交流，我院于今年4月16日至5月11日舉辦了一次團學青籃球友誼賽。為各部之間相互熟悉彼此之間情況，提供一個良好的平臺，并提高大家的團隊意識。此次比賽，團學青各部門共組成16支代表隊，部門與部門之間的配合，賽場上球員的配合，充分突出團學青這個大集體的凝聚力。此次籃球比賽以團結、奮進、拼搏.為口號,本著友誼第一,比賽第二的思想,以球賽為媒介來增加同學們之間的友誼.比賽分為小組賽,淘汰賽,半決賽和決賽。在比賽前經(jīng)過精心準備、組織策劃,、張貼海報、下達通知為比賽順利進行打下基礎。團學青各部門對本屆籃球聯(lián)賽給予的高度關注與重視，各部門充分聯(lián)動、積極配合，這些都為本次比賽的順利開展奠定了良好的基礎。
在比賽過程中，各部展現(xiàn)了良好的素質，積極進取的精神，比賽過程非常精彩,各部門加油聲、喝彩聲不斷。經(jīng)過了近一個月緊張激烈的比賽，5月11日下午迎來了最為激烈的總決賽，部長隊vs體育部。球員們在賽場上展示了我院學生的風采，經(jīng)過激烈的競爭，為觀眾奉獻了精彩的比賽，最終本屆籃球聯(lián)賽以部長隊的奪冠取得了圓滿的成功。
為進一步推動我院學生校園文化建設，完善院大型活動的開展與落實，我們對本次籃球聯(lián)賽的整體情況進行了經(jīng)驗總結。
本屆籃球聯(lián)賽的幾大亮點：
一、高度重視、熱情參與。
本屆籃球聯(lián)賽得到了各部門人員的高度重視與支持，這為本次大賽的順利開展提供了充足的組織保證。各部門成員更是在烈日下親臨現(xiàn)場，為隊友們鼓勁加油。
二、頑強拼搏、團隊作戰(zhàn)。
本屆比賽第二節(jié)賽制采用單場淘汰制，增強了比賽的激烈程度和觀賞性。各代表隊在賽場上積極拼搶、全力拼搏，用精妙的配合詮釋團隊精神的內涵，為我們展示了商學院籃球健兒的颯爽英姿和運動風采。
三、積極觀賽、氣氛火爆。
得現(xiàn)場的氣氛更加熱烈與火爆。
四、組織有序、全面宣傳。
本屆比賽當中，裁判嚴格按照正規(guī)籃球比賽規(guī)則執(zhí)法，同時，每場比賽都有體育部的工作人員負責比賽計時與計分，確保比賽的公平與公正。為提高本屆籃球聯(lián)賽的參與度，團學青各部門通力合作，開展了豐富的宣傳活動，包括海報、條幅等多種樣式，激發(fā)了同學們的參與熱情。
總結不足：
雖然活動舉辦的比較成功，活動組織工作比較詳盡，但是在比賽過程中也暴露出一些細節(jié)上的不足之處。
１．賽程安排沒掌握到位，中間有兩場比賽與前幾場比賽時間產(chǎn)生沖突，不得不臨時決定將比賽推遲進行。
２．在中間的個別比賽中有因為犯規(guī)問題產(chǎn)生過一些小沖突，不過局面很快被裁判員控制下來。
３．比賽過程中對人員的分配不到位。
通過總結不足之處，我們將在今后的各項活動中盡量避免，并努力做到最好。
以上是為4月16日至5月11日團學青籃球友誼賽的基本情況總結，雖然在次過程中出現(xiàn)了一些小問題，但是并沒有影響整個過程的正常進行。此次比賽中所表現(xiàn)的體育精神為商學院體育事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)添光增彩,也將激勵我們更加努力工作！在此也衷心感謝給予此次活動大力支持的各位領老師以及參與到活動中的各部門成員！
商學院學生會體育部。
2011年5月12日。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十四
20_年我獄警察教育培訓工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設一支高素質的監(jiān)獄人民警察隊伍為目標，緊緊圍繞監(jiān)獄工作中心，集中力量抓培訓，圓滿完成了我獄年初下達的各項教育培訓工作計劃，取得了良好的培訓效果。截止11月底，共舉辦大的集中教育培訓11次，培訓2841人次；組織警銜晉升培訓9期，培訓114人；組織警察資格培訓4期，培訓35人；組織自學考試3次，參考509人次。
我獄警察職工政治理論培訓以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、十六屆五中全會精神為主要內容，采取黨委中心組學習、日常培訓和在職自學“三位一體”的學習格局。一是黨委中心組每月進行兩次、每次不少于兩個小時的集中學習討論時間，中心組成員認真記錄學習筆記，并根據(jù)自身工作性質，結合工作實際撰寫調研文章，給廣大職工學習做出了表率。二是健全“二、五”集中學習制度。由宣教科根據(jù)省監(jiān)獄局要求，下發(fā)季度理論學習計劃，各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進行學習討論、交流，并寫出學習心得體會。三是鼓勵警察職工自學。結合中央在全黨開展的以實踐“_”重要思想為主要內容的保持員先進性教育活動活動及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學政治理論和法律法規(guī)知識，結合工作實際學習和研究問題，正確理解和把握“_”重要思想的精神實質，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監(jiān)意識，自覺地為推動監(jiān)獄工作的改革與發(fā)展而奮斗。
（一）.為提高管教警察的業(yè)務素質，規(guī)范執(zhí)法行為，增強管教警察應對新形勢下復雜犯情的能力，保證其科學執(zhí)法、文明執(zhí)法，開展了管教業(yè)務知識培訓。
一是1月18日、19日，組織了“個別教育工作”培訓班，各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)主抓管教的領導及管教線科室215人參加了培訓。通過培訓，使參訓人員掌握了如何去發(fā)現(xiàn)、獲取、捕捉服刑人員的思想問題，如何分析和消除思想問題，并懂得了對服刑人員進行個別教育的具體方法，大大豐富了參訓人員個別教育知識。二是2月26日舉行了“罪犯自殺事故控制與預防工作培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教及管教五科的警察共85人參加了培訓。這次培訓由基層警察張文清、賀紹亮同志授課。通過培訓，提高了我獄管教警察從細微之處觀察罪犯思想動向的能力，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預防基本方法與理論。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓班”，各監(jiān)區(qū)抓管教的領導及管教五科人員86人參加了培訓。培訓邀請了x師范學院心理學教授秦玉同志進行專題講座。通過培訓，更新了我獄管教警察的知識結構，提高了應對罪犯心理變化的本領。四是4月7日舉辦了“獄偵業(yè)務知識培訓班”，管教線各科室及各監(jiān)區(qū)抓管教人員87人參加了培訓。這次培訓由獄偵科科長吳海林同志主講。通過培訓，進一步鞏固和提高了參訓人員的獄內偵查業(yè)務知識，使我獄管教警察樹立了“大獄偵”觀念。
一是6月20日組織了“浮法玻璃在線測厚技術培訓班”，來自各分廠、生產(chǎn)線的技術骨干39人參加了培訓。培訓聘請了x大學張銚博士前來授課。通過培訓，參訓人員了解了目前國內外浮法玻璃在線測厚技術的基本情況，掌握了“非接觸測量”幾種方法的優(yōu)缺點及測量原理，豐富了他們的知識結構。二是5月20日舉辦了“生產(chǎn)技術研討會”，各分廠及生產(chǎn)線技術骨干32人參加了研討會。在研討會上，各單位技術骨干根據(jù)自己多年從事生產(chǎn)技術工作的經(jīng)驗，寫出了內容詳盡、貼近實際的論文進行交流，從而給生產(chǎn)技術人員提供一次共同提高、共同發(fā)展的機會。
9月29日、30日舉辦“財會人員培訓班”，各單位財會人員及經(jīng)營線全體人員47名參加了培訓。培訓班邀請了黃河科技大學曹健教授授課，培訓后，參訓人員就培訓內容展開了充分討論，并結合工作實際，寫出了一篇學習心得筆記。
在先進性教育活動中，我獄聘請省委黨校的牛安生教授。
全國勞模救助孤寡兒童的王澤林同志國公安英模李學敏同志先后兩次為廣大警察職工作報告，牛教授以先進性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課，兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。
為認真貫徹x省委組織部、省人事廳、省信息化工作領導小組下發(fā)的《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》（豫組【20__】15號）和全省推進信息化與電子政務會議精神，根據(jù)省監(jiān)獄管理局《關于開展信息化與電子政務培訓的通知》要求，結合我獄實際情況，我獄從20__年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進行信息化與電子政務知識培訓。我獄信息化與電子政務培訓采取個人自學與集中授課相結合的方式進行，并根據(jù)監(jiān)獄警察計算機知識水平參差不齊的實際情況，有針對性地開展培訓：一是組織部分計算機應用技能比較好的骨干人員，在自學的基礎上，又在x市科技學院進行為期40個學時的集中培訓。并對他們先期進行考試，全獄有100人參加了電子政務先期考試；二是利用骨干人員對其他人員分期、分批、進行培訓。通過培訓，全獄警察信息化與電子政務知識技能有了整體的進步，工作質量、工作效率都有明顯提高；通過培訓為我獄的信息化建設營造了一個良好的氛圍。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務培訓，787人取得合格證書，總體合格率100%。
根據(jù)司法部監(jiān)獄管理局《關于下發(fā)“監(jiān)獄人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神，按照省監(jiān)獄局《關于在省屬監(jiān)獄人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結束，在人民警察中開展了心理健康教育活動。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：
第一階段：制訂方案、宣傳發(fā)動階段（6月1日—6月15日）。
在此階段，我獄利用板報、櫥窗及在內部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質，使之保持良好心態(tài)的重要意義，推動了心理健康教育活動的開展。
第二階段：學習培訓階段（6月16日-9月15日）。
學習培訓階段主要采取了自學與集中教育相結合，以集中辦班輪訓為主的形式進行。其中自學時間都在30個學時以上。我們的具體做法是：
（一）利用光盤進行集中教育?；鶎右员O(jiān)區(qū)（分廠）、機關以總支為單位利用“二、五”集中學習時間，觀看了《健康從“心”開始--監(jiān)獄人民警察心理健康知識十八講》的副主編邵曉順、宗焱、孫麗娟對教材的講座光盤，對教材進行了全面、系統(tǒng)的學習、理解。
（二）舉辦專題輔導、講座。我獄對在自學與集中教育過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，邀請了有關心理學專家來對監(jiān)獄警察進行專題輔導、講座，切實解決了許多實際問題。
第三階段：總結、考核考試階段（9月16日-9月底）。
我獄心理健康教育活動結束后，各單位進行了全面總結，并找出了監(jiān)獄人民警察心理健康方面存在的共性問題，提出了許多針對性的解決方案?；顒愚k公室對各單位的教育活動情況進行了考核，并抽調了部分人員進行閉卷考試。監(jiān)獄根據(jù)考核考試結果將于年終對各單位進行表彰。
通過心理健康教育，提高了我獄人民警察的心理素質和心理健康水平，幫助了監(jiān)獄警察以科學的態(tài)度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念，掌握了處理工作、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調適自身可能存在的心理問題，促進了身心健康。
自10月中旬進入“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段以來，我獄根據(jù)省廳局的總體部署，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，積極組織訓考核階段工作。
一是10月27日至28日，省局刑罰執(zhí)行處高志強副處長對我獄警察進行授課，對《刑法》、減刑假釋工作等法律法規(guī)進行專題講座。二是舉辦知識競賽。11月23日，我獄在監(jiān)獄教學大樓進行“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考核階段知識競賽。經(jīng)過必答題、共答題、搶答題和風險題四輪緊張激烈的角逐，結果政工線獲得一等獎，一監(jiān)區(qū)獲得二等獎，三監(jiān)區(qū)獲得三等獎。
通過培訓考核，我獄警察熟練掌握了本職崗位應知應會的法律法規(guī)，切實提高了執(zhí)法水平，促使我獄警察以正確執(zhí)法理念指導推動執(zhí)法活動。
化建設為目標，開展警察隊列訓練。
為加強我獄人民警察隊伍的正規(guī)化建設，促進我獄人民警察文明禮貌行為的養(yǎng)成，樹立人民警察的良好形象，結合正在進行的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公證”專項整改活動，我獄從10月8日起舉行了警察隊列訓練。在這次隊列訓練中，廣大監(jiān)獄人民警察發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，苦練基本功，教練員嚴抓細摳，糾正每一個動作，訓練辦公室每天對各單位參加隊列訓練人員的到位情況、訓練效果、警容風紀情況進行檢查和考核，并與當月政工考核掛鉤，確保了訓練的效果。
為加強監(jiān)獄人民警察隊伍建設，提高監(jiān)獄人民警察政治素質、業(yè)務素質，我獄按照司法廳關于警銜培訓工作及警察資格培訓工作的部署，認真組織了我獄符合警銜晉升人員及新入警人員警察資格培訓工作。全年共組織參加警司晉升警督培訓班2期，培訓71人；參加警督晉升警督培訓班3期，培訓23人；參加警員到一級警司培訓班4期，培訓20人；參加警察資格培訓班4期，培訓35人。由于我獄領導對外出培訓高度重視，組織得力，各期參加警銜培訓人員能夠嚴格要求自己，模范遵守所在培訓學校的各項紀律，受到了校領導及認課老師的一致好評，因此，我獄每期培訓都獲得了“先進集體”榮譽稱號，并有許多同志獲得了優(yōu)秀學員稱號。
我獄根據(jù)“建設學習型機關，爭創(chuàng)學習型警察”的需要，結合監(jiān)獄工作實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和支持廣大監(jiān)獄人民警察參加各類學歷教育，豐富監(jiān)獄人民警察的專業(yè)結構。二0__年共組織警察職工參加監(jiān)所管理專業(yè)自學考試三次，參考509人。目前，我獄還有6人在職讀研究生，我獄警察中具有大專以上學歷的占總人數(shù)的72.6%，達到了上級要求的學歷層次標準。
20_年，通過教育培訓，推動了我獄警察隊伍的專業(yè)化建設，使廣大監(jiān)獄人民警察成為了精通本職業(yè)務，熟悉各項法律法規(guī)，自覺嚴格依法辦事的合格人才。
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XX年度監(jiān)獄工作總結篇十五
急救知識與技能的培訓，已越來越受到有關部門的重視［1］。為更好地服務于^v^服刑人員，滿足臨床急救技能的需要。省^v^管理局在2012年委托我中心對屬下的^v^醫(yī)院部分醫(yī)務人員進行急救培訓，取得了較好效果。現(xiàn)總結如下。
1資料與方法。
一般資料參加培訓人員均為^v^醫(yī)務人員，其中醫(yī)生142人，護士24人，共計166人。年齡24～53歲，平均36歲；大學本科學歷125人，?？?1人。分三期培訓，每期培訓4d，每次約54～56人。培訓前、后的理論或操作考核只要有一項未參加者，不納入研究對象。
培訓內容主要內容為急救知識和急救技能操作，包括：成人高級生命支持術（雙人心肺復蘇、除顫、氣管插管等）、急診心電圖的學習。
培訓方法。
積極做好培訓準備工作。為保證培訓質量，培訓之前均經(jīng)過集體備課，操作演示等過程。確定項目負責人，具體負責制訂培訓流程和考核評分標準等［2］。授課老師均為主任醫(yī)生，急救技能操作老師由取得美國心臟協(xié)會aha導師資格證和具有豐富急救培訓經(jīng)驗的急救醫(yī)生擔任。
授課方式急救理論老師通過多媒體形式講授。急救操作請主講老師在旁進行口述分解，帶教老師操作示范演示，最后再進行分組練習，為保證每名學員都能得到更多實際練習機會，每6人一組，每組配備1套模擬人，由1名帶教老師指導。
培訓前測試每名學員培訓前填寫“急救培訓前調查卷”，了解他們的急救理論水平及急救技能掌握狀況，以便開展針對性的教學。調查卷滿分為100分，75分以上為合格。
考核方法與標準采用理論和技能操作相結合的方法。理論總分為100分。操作技能為二人一組，考核內容為2010cprbls和氣管插管（各100分），操作成績取二項技能的平均分。得分75～85分為合格，85分以上為優(yōu)秀。
2結果。
培訓效果評估參加培訓前、后急救技能理論和操作考核的有166人。培訓前^v^醫(yī)務人員成人基礎生命支持、成人氣管插管術和急救理論考核均為不合格。經(jīng)過四天培訓，成人基礎生命支持和氣管插管術平均達到優(yōu)秀水平，理論知識考核為合格（見表1）。經(jīng)過對學員所填的“培訓后調查問卷”統(tǒng)計表明，培訓滿意度為98%，學員認為培訓組織嚴密、教學管理到位、教學方法得當、教學內容實用，但其中2%的學員認為教學內容應多元化，如安排到三甲醫(yī)院急診科參觀見習。
^v^醫(yī)院雖是基層醫(yī)院但是有其特殊性，醫(yī)務人員同樣具有雙重身份，既是公安干警又是醫(yī)護人員，平時對外交流進修學習機會少。所以在基層醫(yī)院危急重癥患者搶救過程中，醫(yī)護人員的急救技能是重要的影響因素。本次培訓調查顯示，有學員在培訓前已了解高級生命支持技術，但存在不正規(guī)的操作和一些模糊概念，這與他們醫(yī)學知識和醫(yī)療水平參差不齊、沒有受過標準化培訓有關［3］。部分醫(yī)生存在知識老化、缺乏長期臨床經(jīng)驗、現(xiàn)場急救能力（包括急救知識和急救指揮能力）有待提高，而這些因素可直接影響現(xiàn)場急救能力及搶救成功率。因此，有必要對^v^醫(yī)務人員進行定期的現(xiàn)場急救能力和急救技能的強化培訓，把突如其來的急救變成熟練的操作流程［4］。
本次培訓提示，對^v^醫(yī)務人員進行理論培訓后必須給予充分的時間進行規(guī)范的操作訓練，以利于對理論知識的掌握，促進實際操作能力的提高，這同現(xiàn)場的急救質量有著直接關系，而現(xiàn)場操作時可能出現(xiàn)的措手不及、手忙腳亂，甚至遺忘操作程序等，也必須通過充分的前期訓練來克服［5］。有資料顯示，對接受心肺復蘇培訓的人員在受訓后6～9個月內對其進行復試，結果只有14%的受訓者能夠實施標準正確的心肺復蘇。因此，應建立完善的復訓系統(tǒng)或計劃［6］，幫助已接受過急救培訓的人員更好地鞏固和掌握急救技能，促進理論知識和實踐的融會貫通，從而收到良好的培訓效果。
本次培訓采用了分組教學的方法，這樣既可提高培訓效率，又能保證培訓效果。在培訓中，充分利用120急救中心人才、技術、設備、教具及車輛的優(yōu)勢，本著科學、規(guī)范的原則指導培訓工作。
總之通過對^v^醫(yī)務人員的急救培訓，既提高了急救水平，也推動了基層醫(yī)院急診急救的發(fā)展［7］，穩(wěn)定急診醫(yī)學專業(yè)技術隊伍，提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全［8］，通過加強急救培訓是提高^v^醫(yī)務人員醫(yī)療水平的有效方法。
參考文獻。
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XX年度監(jiān)獄工作總結篇十六
監(jiān)獄人民警察是指依法從事監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰、改造罪犯工作的人民警察，那么監(jiān)獄警察要做怎么寫。
xx年的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)作工作總結如下：
一、注重學習，不斷提高政治文化素養(yǎng)。
1.強化理論學習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分。
才能推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況。這一年，認真學習了黨和國家制定的各項方針、政策;深刻領會了xx屆三中全會精神，領會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學發(fā)展觀的科學內涵;再次對《黨章》進行了全面、認真的學習，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅定了自己的革命理想信念。
2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。
二、踏實工作，認真完成各項工作任務。
1.落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全。
能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。
在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關制定的各項。
規(guī)章制度。
努力提高機關工作效率和工作質量。
三、存在問題和不足：
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。
在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學習黨的xx大精神，認真貫徹實踐“”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。
為適應以來從嚴治黨和全面協(xié)調推進“四個全面”的新常態(tài)，進一步貫徹落實好省委十一屆四次全會和全省監(jiān)獄工作會議暨反腐倡廉工作會議精神，提高我獄黨的建設科學化和管黨治黨水平，全面推進從嚴治黨，根據(jù)上級要求，結合我獄工作實際，制定本行動計劃。
一、主要目標。
實施從嚴治黨行動，必須以《黨章》和“三嚴三實”要求為標準，切實做到嚴格規(guī)定、嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格考評、嚴格監(jiān)督、嚴格追責;必須堅持問題導向，著力解決基層部分組織渙散，少數(shù)黨員先進性不明顯的問題。通過落實全面從嚴治黨要求，使基層黨組織黨內生活更加健全，管理機制更加完善，黨群關系更加密切，基層基礎更加堅實，反腐倡廉更加有效;使全體黨員理想信念更加堅定，黨員干部更有擔當，更好地發(fā)揮黨委的領導核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我獄科學發(fā)展提供堅強保證。
二、行動舉措。
(一)從嚴加強思想建設。
1.利用黨委中心組理論學習和省局“南粵監(jiān)獄學習講壇”平臺，以參加專題講座視頻學習、討論等形式深入開展貫徹黨的xx屆三中、四中全會、全國“兩會”精神和系列重要講話精神學習，深刻領會“四個全面”協(xié)調發(fā)展的重要意義，堅持用科學理論武裝思想，堅定理想信念，積極創(chuàng)建學習型黨組織;堅持問題導向。
組織黨委成員深入基層走訪調研，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，掌握基層實情;組織開展黨委成員以普通警察身份下基層執(zhí)勤帶班活動，換位體驗基層一線警察一日工作生活，推動各項工作深入開展和問題的有效解決。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，辦公室配合)。
2.開展全體黨員干部學習《黨章》和黨的政治紀律、政治規(guī)矩專題教育活動，強化紀律剛性約束，自覺按照法律、黨章、黨紀和優(yōu)秀傳統(tǒng)工作慣例說話辦事，認真抓好20xx年度黨委專題民主生活會整改方案的落實，結合教育實踐活動“回頭看”整改臺賬，把整改落實情況列入單位考核內容，通過整改落實情況檢驗民主生活會的成效，對整改落實不力的單位予以通報。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，辦公室、監(jiān)審室配合)。
3.按照上級部署開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，嚴格黨內政治生活準則，加強各級領導干部的黨性修養(yǎng)，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，認真籌劃黨委專題民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會，嚴格落實監(jiān)獄黨委成員掛鉤支部參加“雙層組織生活”制度，從嚴對照檢查、從嚴剖析原因、從嚴整改提高。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
5.開展黨員干部和警察隊伍思想狀況專題調研,充分利用談話談心、心理分析等手段從黨員干部的所學、所思、所需、所為分析其思想狀況和精神狀態(tài)，落實警察職工在關鍵時刻和個人遭遇重大變故時應主動向黨組織匯報思想制度。(20xx年10月至12月底;由政治處負責)。
(二)從嚴加強組織建設。
2.開展黨組織規(guī)范化建設活動，以發(fā)揮基層黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為原則，合理劃分基層黨組織權責，保障黨建經(jīng)費。認真編制各級黨組織黨建“責任清單”，克服管黨與管人、管業(yè)務互相扯皮、互相分離的現(xiàn)實問題，努力使黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”。(20xx年7月初至9月底;由政治處負責，辦公室、規(guī)劃財務室配合)。
3.按照省委組織部《關于做好全省基層黨組織分類定級的實施意見》的評定標準，以創(chuàng)建“六好”(領導班子好、黨員隊伍好、組織建設好、黨建陣地好、工作機制好、群眾滿意業(yè)績好)和“三無”(無監(jiān)管安全事故、無警察職工違法違紀、無執(zhí)法管理差錯)基層黨組織為目標，全面開展基層黨組織分類評級和黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，對基層黨組織實行“優(yōu)良中差”晉位升級動態(tài)管理，將黨建工作考核結果納入黨組織負責人考核調整管理。
著力整頓和轉化軟弱渙散基層黨組織，提高基層黨組織特別是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)認真開展“六有五好”(有。
工作計劃。
有組織制度有活動載體有發(fā)展黨員有收繳黨費有總結表彰;領導班子好黨員隊伍好工作機制好工作業(yè)績好群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。(20xx年7月至20xx年7月;由政治處負責)。
4.以開展深化創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為抓手拓展新時期黨建新模式，各支部廣泛組織動員開展黨團員到社區(qū)開展志愿服務等創(chuàng)建服務型黨組織活動，動員廣大黨員干部通過自行申報、公開承諾、嚴格履職、嚴格考評等形式立足崗位開展創(chuàng)建“黨員先鋒模范崗”活動，以“帶頭學習強素質、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象”五個帶頭為標準，嚴格恪守各項工作紀律和工作職責，爭當堅定理想信念的先鋒、提高工作效能的先鋒、服務基層群眾的先鋒、提升業(yè)務水平的先鋒、堅持清正廉潔的先鋒。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責)。
5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨內表彰激勵、關懷幫扶、管理服務長效機制，向省局推薦評選“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”，并表彰一批“先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者”，樹立先進典型。(20xx年5月初至6月底;由政治處負責)。
6.規(guī)范基層黨組織開展“三會一課”制度，實施“固本強基”工程，通過每季度一次支部大會，加大黨員參與民主決策、執(zhí)行監(jiān)督的力度，以黨建促進業(yè)務工作水平提高;通過每月一次支委會，解決支部黨員學風作風問題，健全科學決策制度;建立黨小組“三個一”(每周一學習，每月一讀書，每季撰一文)學習模式，支委成員和黨小組長帶頭，推行黨課“大家講”的模式。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責)。
(三)從嚴加強黨員干部隊伍建設。
2.嚴格貫徹落實干部選拔新條例，嚴格把好選拔干部動議提名關、考察考核關、程序步驟關，完善征求紀檢部門意見的辦法，推行干部選拔任用工作全程紀實制度，完善帶病提拔倒查機制，全面開展領導干部報告事項和檔案核查，認真落實《函詢通知書》、《提醒通知書》、《誡勉通知書》等“三書”預警告誡辦法，加強領導干部監(jiān)督管理。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
3.堅持把“好干部”標準作為重要標尺，把從嚴管理干部貫穿干部隊伍建設全過程，切實加強“一把手”的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定;堅決以管黨治黨為主要方式和手段，深刻吸取以往有關案件的教訓，切實落實好選好干部的責任，肅清跑官要官、買官賣官、拉票賄選、誣告陷害、打擊報復等不良風氣，營造“山清水秀”的良好政治生態(tài)。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
4.建立健全科級領導班子分析研判調研制度，加強對科級領導班子建設現(xiàn)狀、貫徹民主集中制情況、運行情況、存在問題的動態(tài)管理和分析研判，及時研究解決，推行以德為先的深度考察方法，不斷完善科級領導班子、領導干部年度考核和任職考察制度。
5.落實主要領導下基層談話談心制度，防止小毛病演變成大問題，監(jiān)獄長、政委每年至少找班子成員談話一次，尤其對問題反映比較集中、彼此有分歧的班子，對來信來訪比較多、群眾意見比較大的干部，做到及時談、重點談。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負責，監(jiān)審室配合)。
6.按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求做好黨員發(fā)展工作，推行發(fā)展黨員“公示制”;結合崗位考核和基層黨組織組織生活會，通過開展“四評一議”(個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、公開評議)開展黨員評議工作，對考核評議為“差”的落后黨員要進行認定，采取教育、警示、誡勉等一系列措施關懷幫扶，對不合格黨員要堅決給予處分和勸退。
(四)從嚴加強作風建設。
1.結合“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動,開展紀律教育學習月活動，堅持“暗訪、查處、追責、曝光”四管齊下,繼續(xù)加大對違反組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度，推動作風建設常態(tài)化長效化。(20xx年5月至9月中旬;由監(jiān)審室牽頭，政治處、規(guī)劃財務室配合)。
2.堅決以“11.1”等反面典型案件為戒，以問題為導向，大力開展群眾路線教育實踐活動整改“回頭看”活動，大力整治“四風”積弊，注重解決吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風等“小四風”問題，嚴肅治理庸懶散軟行為，切實解決警察隊伍責任心不強、在崗不履職、警囚關系不清、制度執(zhí)行不力、隱患整而不改等問題，對為官不正、為官不為、為官亂為的領導干部和能力不足、得過且過、不作為、慢作為、亂作為的警察，采取責令公開檢討、通報批評、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、黨政紀處分等方式予以問責，造成嚴重后果的，移送司法機關處理。
4.充分利用好群眾路線教育實踐活動開門征求意見和開門評議的做法，常態(tài)化抓好群眾意見征集工作，暢通群眾評議和反映問題的渠道，加強綜合分析研判，針對問題及時提出改進措施。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處、辦公室配合)。
(五)從嚴加強反腐倡廉建設。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實“一崗雙責”，堅持“一案雙查”，建立完善典型問題通報制度，結合領導干部和領導班子考核辦法，開展黨風廉政建設責任制考核方面的調研，改進考核方法，增強考核效果。
2.全面開展廉政風險排查防控和信訪舉報分析研判活動，每季度進行分析研判，建立問題反饋和通報機制，及時化解廉政風險，營造風清氣正的良好氛圍。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，辦公室、政治處配合)。
3.大力開展廉政文化建設，結合紀律教育月開展全員警示教育，重點抓好司法部“六個一律”的反面典型通報警示，教育引導廣大警察職工嚴守紀律、嚴守規(guī)矩。
(六)從嚴加強制度建設。
1.按照省委關于深化黨的建設制度改革實施方案要求，認真學習局黨委《關于新形勢下加強黨建工作的意見》，把理想信念、黨性原則、黨員標準、好干部標準、政治紀律、政治規(guī)矩牢固樹立起來，強化黨支部抓黨建的主業(yè)和首位意識，不斷加強黨的政治、思想、組織、作風、黨風廉政建設，提高決策部署的貫徹力和規(guī)章制度的執(zhí)行力，為我獄工作改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保障。(20xx年5月至6月底;由政治處負責，辦公室、監(jiān)審室配合)。
2.按照新的干部選拔任用政策法規(guī)和省局要求，制定出臺《廣東省清遠監(jiān)獄科級后備干部工作辦法》，不斷完善單位和警察個人年度考核辦法等規(guī)章制度及相關各項配套實施辦法。(20xx年5月至12月;由政治處牽頭，辦公室配合)。
三、幾點要求。
(一)加強組織領導，周密部署安排。從嚴治黨是各級黨組織、領導干部的首要任務和最大政績，是新時期抓黨建和干部隊伍建設的新常態(tài)，更是推動監(jiān)獄各項事業(yè)發(fā)展堅強的組織保障。各黨支部要深刻領會從嚴治黨的重要意義和總體要求，切實加強組織領導，把從嚴治黨工作擺在首要位置，把黨建工作各項指標任務與監(jiān)獄各項重點工作任務結合起來，一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查，切實通過抓黨建促隊建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)建“平安穩(wěn)定、優(yōu)質改造、公正廉潔”監(jiān)獄提供堅強有力的保證。
(二)積極動員引導，扎實有效推進。各支部要根據(jù)本行動計劃，結合自身實際制定相應的實施方案，注重應用開展群眾路線教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，廣泛征求基層和群眾意見，采取形式多樣、務求實效的方式方法開展各項活動，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、精簡節(jié)約，確?；顒禹樌M行并取得實效，力求從嚴治黨行動管到位、嚴到份、緊到點，保證黨員觸動、群眾滿意、工作提升。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。各支部要廣泛宣傳開展從嚴治黨的背景和意義，組織廣大黨員干部和警察職工深入學習系列重要講話精神和依法治國的重要理念，強化思想教育和理論武裝，認真組織開展黨建聯(lián)述聯(lián)考和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織評選工作，通過考評評選樹立先進典型和優(yōu)秀標兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍和風清氣正的政治生態(tài)。
會議回顧總結了全省監(jiān)獄企業(yè)“”期間及20xx年監(jiān)獄企業(yè)工作，部署了20xx年的工作任務。
會議指出，“”期間，全省監(jiān)獄企業(yè)主要經(jīng)濟指標不斷增長，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化，企業(yè)管理不斷強化，市場營銷能力不斷提高，科技創(chuàng)新能力不斷增強，財務管理不斷規(guī)范，勞動人事工作不斷提升，企業(yè)文化建設工作不斷創(chuàng)新。20xx年，全省監(jiān)獄企業(yè)克服全球經(jīng)濟復蘇緩慢，宏觀經(jīng)濟下行，激勵政策調整以及勞動力數(shù)量和質量持續(xù)下降等不利因素，堅持轉機制、調結構、拓市場、強管理、抓創(chuàng)新，克服重重困難，取得了來之不易的成績，體制機制改革有新進展、生產(chǎn)管理有新成效、市場營銷有新舉措、科技創(chuàng)新有新成果、財務管理有新提升、隊伍建設和管理有新發(fā)展、企業(yè)文化建設有新提升。
會議強調，20xx年，全省監(jiān)獄企業(yè)工作要以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議和全國監(jiān)獄工作會議精神，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進總基調，以提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益為中心，牢記“四個必須”，堅持“五個不變”，突出“三個增效”，促進“三量齊升”，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。做穩(wěn)主導產(chǎn)品、做強勞務加工、做優(yōu)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進監(jiān)獄企業(yè)科學持續(xù)健康發(fā)展。
會議要求，20xx年要重點抓好科學規(guī)劃、組織領導、結構調整、生產(chǎn)管理、營銷管理、創(chuàng)新驅動、財務管理、勞動人事管理、監(jiān)事工作、制度文化體系建設等十個方面的工作。
方華堂充分肯定了全省監(jiān)獄企業(yè)工作所取得的成績，同時要求全省監(jiān)獄企業(yè)要正確分析當前形勢，堅定發(fā)展監(jiān)獄經(jīng)濟的信心。一是要轉觀念，進一步強化監(jiān)獄企業(yè)工作的指導思想;二是要抓管理，努力提升監(jiān)獄企業(yè)的運行品質;三是要強服務，充分發(fā)揮監(jiān)獄企業(yè)的職能作用。他強調，全省監(jiān)獄企業(yè)要在局黨委和集團公司的正確領導下，進一步振奮精神，增強發(fā)展信心，保持發(fā)展定力，扎實工作，開拓進取，努力開創(chuàng)監(jiān)獄企業(yè)工作新局面。
會議還組織觀看了集團公司十周年電視專題片，表彰了省直監(jiān)獄企業(yè)“五好”工人和第四屆“十佳”工人，印發(fā)了萬世達、芙蓉、永達、建新、長興等公司的經(jīng)驗材料。
有愛就有感恩，當你學會了感恩，也就找到了自己的責任，這就是一個衡量人生命價值的準則，也是一個單位、一個企業(yè)、一個社會不斷向前發(fā)展的不竭動力。
在監(jiān)獄人民警察這樣一個集體里、單位里，如果每一位警察之間都能夠彼此有愛、相互感恩、共擔責任，那么這個集體、單位將無堅不摧。每一個人因為友愛，才會合作，因為合作而相互感恩，又因感恩而共擔責任，就像戰(zhàn)場中的兄弟連一樣同生死、共進退。如果一個人在工作中能夠奉行這種職業(yè)精神，不僅會給單位帶來巨大的收益，同時對自己也是一種道德上的鞭策、行動上的指導，一定會使你成為最不可替代的一份子。
也許我們每個人都對父母、對愛人、對朋友心存感激，因為他們那樣辛苦地撫養(yǎng)我們、愛護我們、幫助我們，所以，我們懂得，對于他們，我們有義務有責任，所以為了他們我們不懈地努力爭取一個又一個的勝利。那么，面對我手中的工作，我是不是也有一份感激之情呢?仔細想一想，其實正是這份平凡而又偉大的工作為我們提供了生存發(fā)展的物質基礎，讓我們充分展示了自身的價值，為我們在現(xiàn)實與理想之間架起了一座橋梁。
所以，對于工作，我們應該心存感激，進而找到自己的責任，然而努力把它做好。只有這樣，我們才能夠在各自的工作崗位上迅速的成長起來，才能使自己做到“更高、更快、更強”。在人生的道路上，感恩是一種力量，責任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰做人、做事，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個不懂感恩、沒有責任感的人，只會在人生中被淘汰，甚至淹沒。
作為新時期的監(jiān)獄人民警察來說，崗位就是責任，責任就是工作。對于工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢?我們需要的是高度的事業(yè)心、責任感、使命感去盡職盡責地完成好各項工作任務，才無愧于監(jiān)獄人民警察的光榮使命和神圣職責。盡職盡責就是一名警察、一名共產(chǎn)黨員必備的職業(yè)素質，一個處處以盡職盡責地態(tài)度工作的人，即便做著最平凡的事也能讓自己成為一名不平凡的人。
但是，如果一個人一旦失去責任感，不能盡職盡責地去對待自己的工作，即使干著自己最擅長的事也會失去機會和發(fā)展空間。因為，機會永遠是為有準備的人而準備的。丟了責任就丟了自己的飯碗，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“每天我都要無數(shù)次地提醒自己，我的內心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動的基礎上。我必須竭盡全力，像我曾經(jīng)得到的和真正得到的那樣，做出同樣的貢獻。”感恩是一種態(tài)度，敬業(yè)是一種精神，在生活工作的海洋中，只有揚起感恩的風帆，劃起敬業(yè)的船槳，才能穿越層層波濤，駛向勝利的彼岸!
有這樣一首歌，讓我受益匪淺，我決心在生活和工作中領悟和成長。“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱。我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道，我不認輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜?！?BR> XX年度監(jiān)獄工作總結篇十七
（一）2004年度所做的主要工作。
1、項目研究進展順利，初步成果令人振奮。
《寧夏中部干旱帶禁牧封育草原利用方式研究項目》是我委于去年底申報的。這一項目陳建國書記作了重要批示，自治區(qū)政協(xié)馬瑞文副主席親自主持，經(jīng)濟委員會組織課題組負責實施。項目得到了自治區(qū)有關部門的高度重視和大力支持,自治區(qū)發(fā)改委于年初對該項目予以審批立項,總投資100萬元，其中，國補資金80萬元；自治區(qū)科技廳將其列為自治區(qū)科技興農(nóng)的示范推廣項目，給予一定的科技資金支持;自治區(qū)財政廳也下?lián)芰饲捌谡{研經(jīng)費；自治區(qū)農(nóng)牧廳和寧夏大學抽調精干力量協(xié)助研究。
本項目以寧夏中部干旱帶為試驗地區(qū)，選擇天然草原類型設點研究。共選定試驗研究區(qū)3個，試驗草原總面積20000畝，其中，鹽池縣城郊鄉(xiāng)四墩子荒漠草原試驗研究區(qū)草原面積6000畝；原州區(qū)寨科鄉(xiāng)蔡川村干草原試驗研究區(qū)草原面積7000畝；海原縣曹洼鄉(xiāng)脫烈村典型草原（干草原）試驗草原區(qū)面積7000畝。參與試驗的農(nóng)牧戶37個。將建設3個標準化草原圍欄輪牧區(qū)和季節(jié)性休牧的試驗區(qū)，全面收集、整理、分析區(qū)內外草原利用方面的相關資料，依托試驗區(qū)進行草原生產(chǎn)力、放牧強度、輪封輪牧草原利用方式和舍飼半舍飼飼養(yǎng)方式等方面的研究，研究期限2年，為自治區(qū)中部干旱帶草原封育及合理開發(fā)利用提供科學依據(jù)。
該項目是從今年初正式進入建設和試驗研究階段的。一年來，本委多次召開課題組工作會議，及時部署和交流各試驗點工作情況，總結經(jīng)驗，提出項目實施的意見和建議。并分別于今年4月、9月下旬，組織有關委員和專家，就三個試驗研究區(qū)的項目建設、研究進展等情況深入基層進行調研和檢查，協(xié)調各方關系，解決實際問題，確保項目研究順利進行。由于各有關廳局大力支持和鹽池、海原縣、原州區(qū)領導高度重視，在各試點縣（區(qū)）業(yè)務主管部門的積極配合和各點技術組長及技術人員的艱苦努力下，4月底，三個試驗區(qū)基本上都完成了前期的圍欄建設工程。鹽池、海原兩試驗點在5月上旬，原州區(qū)試驗點于7月初在完成了輪牧小區(qū)的圍欄、試驗戶和羊只的選擇后，很快進入了全面試驗階段。第一個牧草生長期的試驗數(shù)據(jù)全部收集，有些已經(jīng)顯現(xiàn)出了良好的結果。如海原縣試驗點初步測定的結果，參與試驗的羊只平均月增重輪牧區(qū)最高，放牧強度實驗區(qū)次之，而舍飼對照組最低。此外，面上資料和數(shù)據(jù)的收集和測定也全面進行。面上的工作除了注意收集國內外相關的研究資料外，今年重點對全區(qū)主要草地類型的第一性生產(chǎn)力進行了測定。在全區(qū)18個縣市區(qū)安排了71個樣地，對主要類型的生產(chǎn)力進行測定，對重點類型進行多點測定，增強樣地的代表性。從項目研究的各項進展看，初步成果令人振奮。
2、圍繞中心開展調研，服務大局建言獻策。
(1)關于我區(qū)企業(yè)管理和技術人才情況的調研。4月8日至14日，本委組織委員和有關專家在任懷祥、周振中副主席的帶領下，赴寧夏有色金屬冶煉廠等6戶企業(yè)，就企業(yè)管理和技術人才情況進行了調研。調研組聽取了石嘴山市和所到企業(yè)關于人才環(huán)境問題的情況介紹，召開了17次座談會，聽取了200多名高中級管理人員和專業(yè)技術人員的意見和建議，共收回管理人員和技術人員無記名情況問卷調查表共240余份。通過調研，調研組全面分析了我區(qū)企業(yè)管理和技術人才在政策、隊伍建設、人才分布、人才穩(wěn)定、引進、觀念與機制、培養(yǎng)人才的投入等方面存在的主要問題，提出了用新的思想觀念審視自治區(qū)已出臺的人才政策；深化國企體制改革，創(chuàng)新人才激勵機制；轉變政府職能，優(yōu)化人才服務環(huán)境等三個方面共12條意見和建議。錢根芳主任代表調研組在自治區(qū)政協(xié)八屆十次常委會上就我區(qū)企業(yè)管理和技術人才調研情況作了大會發(fā)言，常委們反響熱烈。調研報告上報了自治區(qū)黨委、政府。
(2)關于石嘴山市惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化情況的調研。對我區(qū)部分行政區(qū)域進行調整和劃分，將原石嘴山區(qū)和惠農(nóng)縣撤并成立惠農(nóng)區(qū)，是自治區(qū)黨委、政府積極響應黨的十六屆三中全會明確提出的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”，審時度勢做出的一項科學的重大決策。6月3至8日，經(jīng)濟委員會組織調研組在馬瑞文副主席的帶領下，赴石嘴山市就惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進城鄉(xiāng)一體化進程情況進行了專題調研。通過調研，調研組了解到，雖然這次區(qū)劃調整為惠農(nóng)區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程帶來了良好的機遇，但仍然面臨著許多挑戰(zhàn)。特別是由于財政體制和一些管理體制的變化，給惠農(nóng)區(qū)的建設與發(fā)展增加了困難，可以講，惠農(nóng)區(qū)的發(fā)展得益于體制，也受阻于體制。對此，調研組建議自治區(qū)將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)，為惠農(nóng)區(qū)加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供發(fā)展平臺和政策扶持。報告上報自治區(qū)黨委后，得到了陳建國書記、韓茂華副書記的批示。韓茂華副書記批示“惠農(nóng)區(qū)應在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上走在全區(qū)前面。可由黨委研究室牽頭，政府研究室、發(fā)改委、財政廳及石嘴山市有關部門參加，組成一個組進行可行性研究，報自治區(qū)黨委、政府決定?！弊灾螀^(qū)黨委研究室根據(jù)主要領導的批示意見，組織有關人員就將惠農(nóng)區(qū)列為我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)問題深入石嘴山市和惠農(nóng)區(qū)進行了調研，并與有關廳局進行座談，向黨委提出了《關于在惠農(nóng)區(qū)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點工作的幾點建議》?！督ㄗh》贊同我委提出的開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點的意見，認為這個意見既符合中央的要求，也符合我區(qū)的實際，應當予以高度重視?！督ㄗh》認為，惠農(nóng)區(qū)已基本具備了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎和條件，應將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的首批試點，給予一定的優(yōu)惠政策，使其持續(xù)快速健康發(fā)展，在全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中起到示范作用。目前，《建議》已呈報自治區(qū)主要領導。
(3)關于“三農(nóng)”問題主要是農(nóng)民增收情況的調研。根據(jù)自治區(qū)政協(xié)工作安排，本委組織委員和專家，于7月22日至29日，在任懷祥、周振中副主席帶領下，到賀蘭、永寧、平羅三個縣就農(nóng)民增收問題作了調研。調研組跑了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18個行政村，開了24個座談會，走訪了50多戶人家。與基層干部和農(nóng)民群眾進行了直接對話，傾聽到了他們的喜，他們的憂，他們的要求和呼聲。他們喜的是18年之后今年年初中央又發(fā)了一個一號文件；糧食補貼和化肥補貼政策兌現(xiàn)了；農(nóng)民的負擔確實減輕了；政府“抓糧”，糧價上漲，增收有指望了；中央“多予、少娶放活”的農(nóng)村政策得到了初步地貫徹落實。中央一號文件的貫徹，帶來了農(nóng)村形勢的變化，農(nóng)民的臉上有了喜色。但基層干部和農(nóng)民也還心存疑慮，擔心在農(nóng)村改革還未進入綜合配套改革階段的條件下，在現(xiàn)在的社會、政治環(huán)境下，農(nóng)民的負擔會不會出現(xiàn)反彈？農(nóng)民得到的一點實惠能不能得到保障等？針對農(nóng)民群眾和基層干部反映出的農(nóng)資漲價、貸款難、自己辦教育和建設鄉(xiāng)村道路缺少資金、醫(yī)療衛(wèi)生條件差、就業(yè)難、與城市人享受不公平待遇等當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中的一些問題，調研組建議政府及其有關部門應該認真研究解決。并提出了適當控制生資價格漲幅、繼續(xù)改革灌溉用水制度、切實改進農(nóng)村金融服務、因地制宜實施禁牧政策、有效加強農(nóng)村職業(yè)培訓、妥善處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務等意見建議。針對調研中了解到的一些情況，還就破除城鄉(xiāng)二元結構、遏制工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品“剪刀差”、嚴格保護耕地、加快鄉(xiāng)村建設等深層次問題提出了比較有份量的意見和看法。任懷祥副主席親自在政協(xié)八屆十一次常委會議上作了發(fā)言，引起了常委們的共鳴和熱烈掌聲。報告經(jīng)討論后，上報自治區(qū)黨委、政府。
3、開展視察考察，拓寬參政議政渠道。
組織委員開展視察考察是人民政協(xié)履行職能的一項基礎性工作，是委員行使民主權利、開展民主監(jiān)督的重要渠道，有利于委員了解情況、檢查工作、研究問題，切實提高建言獻策的水平。
一是今年3月下旬，本委組織經(jīng)濟委員會一行20余人，視察了黃河沙坡頭水利樞紐及配套工程建設情況。委員們對工程建設中遇水軟化、失水干裂的極軟巖壩基處理，水頭低、庫容孝泥沙含量大的水庫泥沙淤積和多泥沙河流上大型燈泡貫流機組抗泥沙磨蝕等科技含量高的難題處理給予了高度評價。同時從把樞紐工程與中衛(wèi)沙坡頭旅游景點結合起來，讓游客參觀旅游；黃河樞紐工程建設要與生態(tài)治沙相結合；將衛(wèi)寧灌區(qū)納入寧夏優(yōu)質糧食產(chǎn)業(yè)工程，增加配套工程的投入；搞好樞紐工程的觀測；總結工程建設經(jīng)驗，為寧夏其他重大項目建設提供借鑒等五個方面提出了建議。
二是本委組織委員在馬瑞文副主席帶領下,于11月下旬視察了寧東能源重化工基地建設情況。委員們就搞好寧東能源重化工基地建設提出了要加大新聞宣傳力度；對煤炭、水、天然氣等資源開發(fā)利用進行統(tǒng)一規(guī)劃，依法管理，市場運作，合理開發(fā)；發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)要走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好的新型工業(yè)化路子；整合基地內煤炭開采、電力、煤化工及精細化工企業(yè)資源，形成合力，努力將其建成國家級大型能源重化工基地；按照高標準、高質量的要求，對工程做好建設規(guī)劃和設計，精心組織，科學施工，嚴格管理，確保工程質量和施工安全，打造精品工程；城建、林業(yè)、通信等有關部門要大力支持基地的基礎設施建設，在項目安排上給予傾斜；盡快成立基地管理委員會，確定編制，劃撥經(jīng)費，使招商引資、審批土地和核準項目等項工作得以順利開展等意見建議。
三是于8月中下旬，本委組織部分委員在馬瑞文副主席帶領下，赴黑龍江、遼寧、山東省就政協(xié)經(jīng)濟委員會工作和山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)副產(chǎn)品加工，黑龍江省邊境貿易，以及遼寧省城市化建設等方面的工作進行了學習考察。通過考察，大家開擴了視野，增長了見識；加強了與兄弟省政協(xié)經(jīng)濟委員會的聯(lián)系與交流，學到了不少好做法、好經(jīng)驗，將對我們做好今后工作大有裨益。
4、召開專題座談會，積極建言獻策。
(1)本委與自治區(qū)發(fā)改委聯(lián)合于9月22日召開寧夏“十一五”規(guī)劃思路專家咨詢會?！秾幭膰窠?jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃基本思路》（初稿），是自治區(qū)發(fā)改委為了將黨的十六大提出的全面建設小康社會奮斗目標分階段任務落到實處，加快寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，按照自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，組織有關部門研究提出的。在新世紀、新階段國內外政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大變化的形勢下，他們深感形成的《思路》（初稿）很不成熟，需要廣泛聽取各方面的意見，征求新的發(fā)展策略和應對舉措。為此，自治區(qū)發(fā)改委從進一步提高執(zhí)政能力和努力做到?jīng)Q策的科學化、民主化高度出發(fā)，主動與本委聯(lián)系，聯(lián)合下發(fā)通知，共同主持會議，并要求我委組織政協(xié)委員中的專家學者出席。會議分兩個組進行討論，分別由自治區(qū)發(fā)改委主任齊同生和自治區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會主任錢根芳主持，共有34個廳局的50多位同志和16位自治區(qū)政協(xié)委員參加了討論會。會上，大家暢所欲言，對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等重大問題提出許多建設性的修改意見和建議，將對《思路》（初稿）進一步完善起到積極的促進作用。
(2)本委組織政協(xié)委員參加了由自治區(qū)黨委政研室建議召開的兩次專題座談會，就寧夏可持續(xù)發(fā)展、惠農(nóng)區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)等問題進行座談討論，廣泛聽取委員意見，發(fā)揮了政協(xié)智力密集的優(yōu)勢。
(3)應自治區(qū)發(fā)改委要求，我委還組織委員討論了《寧夏回族自治區(qū)重大建設項目稽查條例（草案）》和《寧夏回族自治區(qū)資產(chǎn)管理條例（草案）》，對委員提出的修改意見、建議，經(jīng)整理后反饋有關部門供參考。
5、加強橫向聯(lián)系與交流，推動本委工作上新水平。
一是6月15日至24日，由全國政協(xié)常委高占祥帶領的`全國政協(xié)視察團一行24人來我區(qū)視察農(nóng)業(yè)基礎設施建設情況，我委配合政協(xié)辦公廳參與了接待工作。視察期間，自治區(qū)黨委書記陳建國和自治區(qū)主席馬啟智、黨委副書記韓茂華會見了視察團一行并參加了座談會。自治區(qū)副主席趙廷杰向視察團介紹了寧夏農(nóng)業(yè)基礎設施建設情況。自治區(qū)政協(xié)主席任啟興，副主席馬瑞文和本委主任錢根芳分別陪同視察團赴五市視察。視察團一行高度評價了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成績和城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化，也提出了我區(qū)目前在農(nóng)業(yè)基礎設施方面存在的各地差距大、抗災能力比較薄弱、生態(tài)環(huán)境受損依然比較突出等問題，同時在促進我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面提出“突出'以人為本'、加大南部山區(qū)水利建設、突出寧夏特點把特色產(chǎn)業(yè)做大做強、加大旅游宣傳與整合旅游資源、發(fā)掘和整理回族特色文化、大力發(fā)展民營經(jīng)濟和促進創(chuàng)業(yè)等方面提出了很好的意見、建議，并表示將向中央反映政策不要一刀切、國債和貸款項目降低和取消地方匹配額度、國家向農(nóng)村道路建設投資、進一步關注農(nóng)村教育、退耕還林政策應該保持穩(wěn)定、支持寧夏節(jié)水澆灌工程和大柳樹水利樞紐的建設等問題，以爭取得到中央的更大支持。
二是馬瑞文副主席帶領本委有關人員參加了在甘肅省蘭州市召開的全國二十省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會第十二次聯(lián)系會議。與會代表圍繞”龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展“這一主題暢所欲言，交流了各省（市、區(qū)）圍繞解決”三農(nóng)“問題、發(fā)展龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的情況、做法。大家認為，今年中央1號文件下發(fā)以來，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作得到了加強，促進了農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)民增收和農(nóng)村各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并表示今后要繼續(xù)關注”三農(nóng)“問題和農(nóng)民增收問題。本委提交的《發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程》材料，在會上作了交流。
三是本委負責人還應邀參加了區(qū)內召開的全區(qū)農(nóng)村工作會議、經(jīng)濟工作會議、縣域經(jīng)濟發(fā)展情況交流會等部門和行業(yè)工作會議共10多次，及時了解了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，加強了與對口單位的聯(lián)系與合作。
四是本委協(xié)助辦公廳接待了廣西、浙江、安徽、湖北、江西、重慶等?。ㄊ?、區(qū)）政協(xié)經(jīng)濟委員會等考察團(組)來寧考察，向客人介紹寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展情況,交流經(jīng)濟委員會工作情況，加強了彼此間的聯(lián)系。
(二)兩點體會。
1、善于發(fā)現(xiàn)新問題作超前研究，是提高政協(xié)履行職能能力的重要方面。
中共十六屆四中全會提出了要加強黨的執(zhí)政能力建設，與之相對應，如何在新形勢下，進一步探索提高政協(xié)履行三大職能能力，為新世紀實現(xiàn)三大歷史性任務服務，是擺在我們每個政協(xié)工作者面前的迫切任務。實踐中，我們深感提高履行職能能力涉及方面很多，但有一條很重要，就是要學會在紛繁復雜的事物中善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，進行科學分析，并作超前研究，進而提出預見性的論點或具可操作性的意見和建議，就有可能走在前面，引起黨政領導和有關部門重視，很容易將調研成果轉化為黨政部門的決策內容，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮作用。比如，自治區(qū)從2003年5月1日在全區(qū)范圍內實施禁牧后，部分地區(qū)在一段時間內出現(xiàn)了羊只飼養(yǎng)量下降的現(xiàn)象，與有關專家接觸也了解到我區(qū)草原嚴重退化的主要原因之一是超載過牧，但完全禁牧也不利于草場的正常生長。由此，我們認為，禁牧，國家要的是生態(tài)效益，但不同程度地加大了牧民飼養(yǎng)成本，影響了農(nóng)民的增收。這是一對矛盾，也是個新問題。能不能找到一條途徑，既能保住生態(tài)效益，使草場植被得以盡快恢復，又能兼顧經(jīng)濟效益，加快我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展，使草原得到科學合理利用呢？基于此，我們提出了《寧夏中部干旱帶禁牧封育草原利用方式項目研究》，課題一經(jīng)提出，立即得到了自治區(qū)領導的重視和有關廳局的大力支持。又比如，近年來，我區(qū)對一些市縣區(qū)劃作了一些調整，這是自治區(qū)為加快經(jīng)濟發(fā)展作出的重大決策。但有些縣變成市轄區(qū)后也相應暴露了一些問題，如新組建的惠農(nóng)區(qū)在財政體制和管理體制等方面的變化，給當?shù)亟ㄔO與發(fā)展增加了困難，這又是一個新問題。我們按照黨的十六屆三中全會提出的科學發(fā)展觀和五個統(tǒng)籌的要求，根據(jù)原石嘴山區(qū)城市化率較高和原惠農(nóng)縣農(nóng)業(yè)比重大的特點，提出了將惠農(nóng)區(qū)列為自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化的試驗區(qū)的建議，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動、共同發(fā)展，同樣得到了自治區(qū)領導的充分肯定。
2、善于發(fā)揮各方面委員作用，是提高政協(xié)參政議政質量的有效途徑。
政協(xié)專門委員會是政協(xié)開展工作的基礎，政協(xié)委員根據(jù)各自特長和政協(xié)工作需要被安排在各專門委員會參加各類活動。在工作中，我們認識到，由于政協(xié)履行職能所面臨的是經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)各個方面，情況比較復雜，且有些問題涉及多個專業(yè)。要搞好參政議政，不僅需要專家，更需要跨學科、復合型的”雜家“。而政協(xié)專門委員會是按大的方面設置的，雖然有些問題從業(yè)務上對口本委員會，但有些研究僅僅依靠本委員會委員難以提高研究質量。在實踐中，為了彌補復合型人才的不足，我們在開展活動中，主動邀請其它專委會委員參加，較好地發(fā)揮了政協(xié)人才庫、智囊團的優(yōu)勢。比如，自治區(qū)發(fā)改委就召開我區(qū)”十一五“規(guī)劃思路（初稿）專家咨詢會與我委聯(lián)系，要求聯(lián)合主持會議并安排一些委員參加會議。我們認為《規(guī)劃》是自治區(qū)今后經(jīng)濟社會發(fā)展的大綱，內容廣泛且重大，僅在本委內部找些委員參加討論不足以體現(xiàn)政協(xié)參政議政的水平。為此，經(jīng)請示秘書長同意，我們就委員人選問題召集各專門委員會有關同志開會，說明意圖，最后確定了十六位委員參加研討會。由于事前做了充分準備，參會的委員發(fā)表了很好的修改意見和建議，受到了自治區(qū)發(fā)改委的好評。又比如，自治區(qū)黨委政研室就我區(qū)經(jīng)濟社會與人口、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的課題前來政協(xié)征求意見，我們也是在各委員會中確定參會的委員，效果很好，得到了征求意見方的充分肯定。
二、2005年工作要點。
2005年是我區(qū)全面完成”十五“計劃目標的最后一年，也是制定我區(qū)”十一五“計劃目標的關鍵之年。經(jīng)濟委員會要認真學習和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞發(fā)展第一要務，切實履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，創(chuàng)新工作思路，積極探索新階段開展經(jīng)濟委員會工作的新途徑，為推進寧夏改革開放和全面建設小康社會做出應有的貢獻。
1、加強政治和業(yè)務學習。要認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神和”三個代表"重要思想，結合我委開展的各項工作，作出具體部署，從而加深理解，提高認識，用理論武裝頭腦，指導經(jīng)濟委員會工作。
2、繼續(xù)做好《封山禁牧后草原利用方式研究項目》課題的研究組織工作。要按時于年底完成項目研究任務，提出自治區(qū)中部干旱帶草原封育及合理開發(fā)利用可行性意見，以便盡快在寧夏中部干旱帶推廣研究成果。同時跟蹤落實惠農(nóng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試點工作。
3、認真開展專題調研。一是圍繞八屆政協(xié)2005年常委會議研討的主題，按照主席會議和辦公廳的要求，精心組織調研；二是擬圍繞國有企業(yè)改制和國有資產(chǎn)管理體制、民營經(jīng)濟參與城市基礎設施和公益事業(yè)建設、推進工業(yè)結構調整、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、加快房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打擊假冒偽劣產(chǎn)品、加強農(nóng)村勞務工輸出管理等方面的情況，結合本委實際，選擇2-3個專題進行調研；三是就全國十八省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會第十三次聯(lián)系會議研討的主題進行調研。除上述題目外，經(jīng)濟委員會委員還可結合自己本職工作自選題目進行調研，委員會予以協(xié)助和支持。
4、搞好委員視察考察活動。擬組織委員視察銀川市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、紅寺堡扶貧開發(fā)區(qū)、寧夏交通建設、發(fā)展種桑養(yǎng)蠶、重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、民營企業(yè)組建工會及其員工的權益維護等情況選擇3-4個專題進行視察。同時，為了加強與兄弟省市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委員會的聯(lián)系，擬積極爭取政協(xié)辦公廳的支持，組織委員赴發(fā)達?。ㄊ袇^(qū)）學習考察。
5、加強與有關方面的溝通交流。適時組織情況通報會，請有關部門就我區(qū)經(jīng)濟工作中的一些情況進行通報，為委員知情出力創(chuàng)造條件。召開有關專題的座談會和論證會，發(fā)揮政協(xié)人才庫的作用。
6、加大反映社情民意力度。在組織委員開展調研、視察、座談等活動中，要注意收集委員和各方反映的情況和存在的問題，加以整理，區(qū)別不同情況，以提案、工作簡訊、信息反映或其它方式，向有關方面反映，為解決實際問題做出貢獻。
7、加強自身業(yè)務建設。2005年，我委要加強與委員聯(lián)系，通過登門拜訪、發(fā)信函等各種途徑，不定期征求委員對我們工作的意見和建議，不斷提高委員會的凝聚力和吸引力。同時，要采取多種形式，引導和鼓勵委員多參加委員會開展的各項活動，為我區(qū)發(fā)展獻計獻策。
XX年度監(jiān)獄工作總結篇十八
信息化管理科xxx。
xx年即將結束，回顧過去的一年，是我工作承前啟后的一年。xx年上半年任一監(jiān)區(qū)獄內偵查員，主要學習獄內偵查工作，偶有涉及刑罰執(zhí)行工作。xx下半年借調新設立的信息化管理，跟隨張學忠副科長，學習^v^信息化相關工作。這一角色的轉變也許對我今后工作生涯將有著重要意義。下面就今年的個人工作進行總結：
一、政治思想方面。積極向黨組織靠攏，按時向黨支部提交個人思想?yún)R報。積極參加黨課學習。通過參加黨課學習，樹立黨員先鋒意識，做到身份未入黨，思想先入黨。積極參加政治理論學習。通過公務員絡學習，完成了《黨的十八大報告精神》、《黨的十八屆三中全會精神解讀》、《培育踐行社會主義核心價值觀》等課程培訓，學習使我更為深入地了解黨的十八和十八屆三中全會精神的內涵，更為深刻地認識到培育社會主義核心價值觀的必要性和緊迫性。
二、業(yè)務工作方面。由于工作崗位轉變，具體工作內容在時間軸上分為上下半年。
（一）上半年工作。由于xx年11月任職一監(jiān)區(qū)獄內偵查員，14年主要工作是負責一監(jiān)區(qū)獄內偵查工作，另外協(xié)同監(jiān)區(qū)管教員辦理刑罰執(zhí)行相關業(yè)務。上半年，共排查一監(jiān)區(qū)危險犯xx人次，確立危險犯xx人。每周不定期組織四個重點突擊清查，查獲違禁品一批，查處違規(guī)違紀x起。以上工作，均記錄在相關工作臺賬。
協(xié)同監(jiān)區(qū)內勤管教員，辦理罪犯減刑、假釋以及暫予監(jiān)外執(zhí)行相。
關工作。辦理第一、二季度一監(jiān)區(qū)罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作，減刑xx余人，假釋x人，暫予監(jiān)外執(zhí)行x人。
（二）下半年工作。8月1日，我正式抽調信息化管理科工作。主要跟隨張學忠科長開展^v^信息化工作。
xx年^v^局下達重點工作是完成信息化一期工程第二階段工作，我部門需要配合^v^局，進行^v^信息化現(xiàn)狀調查，并且結合^v^實際，制定^v^局域建設方案。我部門制定《xx^v^局域建設方案》，并于xx年7月31日上報^v^局。隨后，^v^局統(tǒng)一實施招投標工作。
除^v^局下達重點工作外，我部門主要按本^v^信息化工作部署實施工作。1、維護^v^通信設備、監(jiān)控設備及電腦辦公設備。2、完成^v^辦公大樓wifi覆蓋工程。3、其他上級下達工作任務。
三、生活學習方面。積極參與^v^組織各項集體活動。如全民健身系列活動——氣排球、乒乓球、廣播體操，警體運動會等比賽。積極投身^v^創(chuàng)辦自治區(qū)文明單位各項公益活動。
個人成績方面,在xx^v^舉辦的全區(qū)^v^系統(tǒng)第x屆青年警察警體運動會上，獲得槍械拆裝比賽x等獎。
四、存在的不足及改進措施。
（一）部門人手緊缺。首先信息設備維護工作繁瑣，走訪式維護修理工作使得進度更為緩慢；其次局域建設工程開工后，需要帶領施工人員進監(jiān)施工，現(xiàn)有人手難以開展，更加無法兼顧日常維護工作。
改進措施：1、待局域建設起來后，通過絡，遠程維護各個。
工作站的辦公設備，盡量避免走訪。2、為每個辦公室培訓一名辦公電腦維護員，負責日常簡易維護。3、報告上級建議增加部門人手。
（二）信息工作安全漏洞多。通過走訪調查，現(xiàn)各部門連接互聯(lián)辦公電腦較多，管理混亂，加之使用人員對信息安全意識不足，極易造成泄密。
改進措施：1、通過局域建設，規(guī)范接入internet絡的辦公電腦使用。2、加強涉密辦公電腦的管理。3、對使用人員進行必要信息安全培訓。
有明顯不足，有待提高。在未來的^v^內管理中，共涉及辦公oa系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、計分考核系統(tǒng)、零花賬系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、罪犯教育專等子系統(tǒng)，需要管理員掌握所有子系統(tǒng)的調試技術，才能保證^v^自動化辦公系統(tǒng)正常運行。這對管理員提出了極高的要求。
改進措施：1、加強業(yè)務學習。對需要掌握的技術，利用業(yè)余時間，充電學習。2、專業(yè)人員到^v^現(xiàn)場施工或授課。抓住機會請教學習。
xx年，本^v^黨委和監(jiān)區(qū)領導班子的集體領導下，與監(jiān)區(qū)全體民警，創(chuàng)新觀念，開拓進取，狠抓各項工作措施的落實，較為圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年工作做如下總結。
一、充分發(fā)揮職能作用，保障監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全，為服刑人員創(chuàng)造安定，和諧，文明的改造壞境。
(一)貫徹落實^v^各項監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”警力配置和工作要求，服從上級安排，在崗在職，不拈輕怕重。
(二)貫徹落實^v^各項教育制度。嚴格執(zhí)行“5+1+1”教學模式。堅持督促檢查服刑人員思想教育課程、法制教育、勞動技能課程完成情況。完成每月“十必談”，對服刑人員心理健康給于特別關注，成功教育疏導頑固犯若干名。積極參加^v^組織的“個別談話教育大會戰(zhàn)活動”，完成自身談話教育任務，并積極配合監(jiān)區(qū)領導，業(yè)務科室同志開展活動。
(三)嚴格落實勞動改造相關制度。嚴格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“7s”規(guī)范化管理，從平時的生產(chǎn)管理入手，狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理，同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查，做好督促教育工作，從管理上要效益，使罪犯能在公正，公平，公開的環(huán)境下積極改造。
(四)建立預案應急機制。每季度組織一次應急演練，內容涉及防暴、防脫逃、放火、放重大疫情等。并及時依法穩(wěn)妥地處置了一批服刑人員破壞監(jiān)管安全的違紀行為。工作中，服從領導指揮，配合監(jiān)區(qū)民警妥善處置，及時化解了矛盾，圓滿完成了各項任務。
二、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
了“八項規(guī)定”基本知識和精神內涵，并將其作為自己生活、學習、工作的行動指南，切實改進了工作作風，加強了與人民群眾的聯(lián)系。
(二)認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，積極參加^v^組織的業(yè)務技能培訓，并在“警務技能大比武”的xx比賽、xx比賽中取得了良好的成績。此外，認真參加各類培訓，通過絡學習了《xx》、《xx》等課程，拓展自己的視野，豐富了自己處理問題的技巧。業(yè)務知識的學習使我在工作能夠得心應手。
(三)認真投入向xx、xxx等先進模范的學習活動。從身邊的先進模范身上，學習到了他們堅定不移的思想信念，他們全心全意為國家，為人民服務的高尚精神。并以此作為自己人生的指航燈，不斷學習，不斷進取。
三、廉潔勤政，嚴于律己，努力加強自身建設。
修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，筑牢防腐拒變的思想防線。
一年來，我取得了一定的成績，下一步，我將以十八大精神為指導，不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設“平安、法制、文化”^v^作出新的更大貢獻。一監(jiān)區(qū)：
xx年12月31日。
^v^個人工作總結。
伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領導的正確指導下，xx年我部門順利完成了上級領導下達的各項經(jīng)營、管理指標：一年來,在^v^黨委和警培各位領導和同事的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，按照正確的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：