通過反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)和工作中的一些問題，也找到了相應(yīng)的解決方法。寫心得體會要做到理性思考，客觀客觀評價(jià)自己的表現(xiàn)，不過分自夸和貶低。心得體會是對一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟進(jìn)行總結(jié)和反思的重要方式。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇一
近期，在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。省委、市委多次下發(fā)通知，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動，作為xx職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)，更要把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭。接到通知后，局黨組迅速作出部署、展開自查工作。
一、自查工作基本情況。
一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時(shí)間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個(gè)支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的。
自查報(bào)告。
著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個(gè)，還有xx個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時(shí)限;班子查找的問題，研究制定了xx個(gè)方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨思想步伐，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時(shí)存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個(gè)方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò)，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時(shí)搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二
1.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理和審批報(bào)批制度，業(yè)務(wù)科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進(jìn)行，原則上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經(jīng)批準(zhǔn)的督查檢查事項(xiàng)，一律不得開展。
2.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動一般安排在下一層級，能在區(qū)一級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項(xiàng)，應(yīng)多到艱苦、偏遠(yuǎn)、問題矛盾突出的地方開展。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項(xiàng)工作，上級已經(jīng)督查過的，本級不再重復(fù)督查檢查。
3.不得以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查之實(shí)，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動就問責(zé)。
4.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報(bào)，一般不要求準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料。
5.督查檢查要注重實(shí)效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導(dǎo)提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，不得動輒移交無關(guān)痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅(jiān)決防止督查檢查不解決實(shí)際問題，搞形式、走過場。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇三
縣紀(jì)委：
根據(jù)縣委《關(guān)于扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》（**發(fā)〔2019〕7號）文件要求，我局堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進(jìn)行深層次的剖析，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)，現(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題：
（一）在貫初落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求方面。個(gè)別黨員“四個(gè)意識”不夠強(qiáng)，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識，抓具體工作因循守舊.
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心，“放管服”工作不到位，“門好進(jìn)、臉好看，事依然難辦”，首問負(fù)責(zé)制不落實(shí)，能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點(diǎn)子、理思路、了解實(shí)際情況少等。
（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責(zé)任。工作紀(jì)律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。在學(xué)風(fēng)方面，對理論學(xué)習(xí)少，流于表面，不夠深入、系統(tǒng)。在文風(fēng)方面，沒有直奔主題。在會風(fēng)方面，只注重會議精神，不注重會議實(shí)質(zhì)效果。黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得存在抄襲現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)意。被動學(xué)習(xí)多，自覺學(xué)習(xí)少，理論聯(lián)系實(shí)際少。
二、原因分析。
1、思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅(jiān)持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴(yán)格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責(zé)任心下降，而本人又沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由。同時(shí)，總認(rèn)為自己能勝任當(dāng)前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。
2、認(rèn)識上存在偏差。時(shí)間長了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為工作無非就是檢査督査，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上有時(shí)甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)法律法規(guī)；不斷武裝頭腦、不斷提升黨員干部的政治鑒別力和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，提高工作水平，創(chuàng)新思維方式，做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
2.針對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。堅(jiān)持班子帶頭，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)，率先垂范帶作風(fēng)。狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升，統(tǒng)籌安排好民政局重點(diǎn)工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同檢查，確保貫徹落實(shí)到位，工作成效明顯。
3.針對服務(wù)群眾方面問題。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。
4.針對擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強(qiáng)化落實(shí)”兩個(gè)責(zé)任”，不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀(jì)進(jìn)行檢査與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
四、下一步工作打算。
二是結(jié)合“以案促改”工作和我局開展的作風(fēng)紀(jì)律大整治活動，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)勤政廉政，著力解決作風(fēng)紀(jì)律上存在的突出問題，嚴(yán)格強(qiáng)化紀(jì)律約束，提高政務(wù)服務(wù)水平，確保忠誠擔(dān)當(dāng)干凈干事。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇四
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。
2.對黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實(shí)，絕不允許空喊口號、作秀造勢，絕不允許以開會發(fā)文代替落實(shí)，絕不允許工作剛部署就報(bào)告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。
3.嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負(fù)責(zé)人必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。
4.堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭實(shí)干，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，絕不允許消極應(yīng)付、敷衍了事，層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
5.結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項(xiàng)決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇五
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與xx局不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作實(shí)行同一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、同一工作機(jī)制，負(fù)責(zé)集中整治的部署指導(dǎo)、組織推動和督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，精心組織實(shí)施，健全完善機(jī)制，抓好任務(wù)落實(shí)，確保集中整治深入推進(jìn)、有效開展。
（二）抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴(yán)起，從各級黨組織主要負(fù)責(zé)人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實(shí)把自身擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，率先查思想查作風(fēng)，注重同“大興四個(gè)之風(fēng)”要求深度融合，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準(zhǔn)施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅(jiān)持以xx局機(jī)關(guān)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。
（三）明確階段工作任務(wù)。20xx年做好宣傳發(fā)動和調(diào)研排查工作，形成強(qiáng)大聲勢和社會影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準(zhǔn)突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點(diǎn)、方法舉措，堅(jiān)持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作一起謀劃、整體推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。2022年切實(shí)整改和鞏固深化工作，明確時(shí)間表、路線圖，按照問題清單、責(zé)任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅(jiān)決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項(xiàng)整改到位。2023年建立長效機(jī)制，不斷織密制度網(wǎng)，既下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強(qiáng)形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產(chǎn)生根源和規(guī)律，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)深化集中整治成果，強(qiáng)化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴(yán)格制度機(jī)制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。
（四）加強(qiáng)巡察督查和監(jiān)督舉報(bào)。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容，進(jìn)行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點(diǎn)，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強(qiáng)烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處。推動各級黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化“倒查追責(zé)”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、履職盡責(zé)不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報(bào)受理渠道，向區(qū)局集團(tuán)xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報(bào)受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實(shí)施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。
（五）強(qiáng)化問責(zé)攻堅(jiān)。始終高懸問責(zé)利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴(yán)重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實(shí)，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴(yán)處。發(fā)揮好與市紀(jì)委市監(jiān)委駐xx局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報(bào)核查、督查問責(zé)、跟蹤問效等工作制度，實(shí)現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運(yùn)行。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策、定性量紀(jì)，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，予以黨紀(jì)政務(wù)處分，堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾“開刀”。
（六）加強(qiáng)思想引導(dǎo)激勵擔(dān)當(dāng)作為。xx局機(jī)關(guān)廣大干部職工要切實(shí)提高認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認(rèn)識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進(jìn)行正風(fēng)除弊。堅(jiān)持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，做到本職工作能盡責(zé)、難題面前負(fù)起責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，積極服務(wù)職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗(yàn)，健全完善正向激勵、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)機(jī)制，為敢干者卸下包袱，為敢擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，用制度為干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進(jìn)保駕護(hù)航，大力彰顯xx局風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)建設(shè)新成效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇六
(一)發(fā)揮表率作用。各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，親抓親管、抓緊壓實(shí)專項(xiàng)整治工作，在整治突出問題上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，確?；顒咏M織扎實(shí)有序、務(wù)實(shí)有效;班子成員要堅(jiān)持以身作則、以上率下，帶頭深入查擺、主動整改糾正，充分發(fā)揮“釘釘子”精神，久久為功打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
(二)健全長效機(jī)制。要樹立打持久戰(zhàn)思想，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)長期任務(wù)，堅(jiān)持問題不解決整治不停止原則，形成長效工作機(jī)制，同時(shí)把制度建設(shè)貫穿于集中整治工作全過程，著力解決深層次問題，完善具體制度和機(jī)制，確保整治工作取得實(shí)效。
(三)強(qiáng)化過程記實(shí)。各科室、直屬單位在開展活動時(shí)，要及時(shí)將主體責(zé)任履行情況進(jìn)行全過程記錄，注意收集和整理走訪調(diào)研、服務(wù)對象座談會、成效成果等活動影像文字資料，并按照方案要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)報(bào)送局辦公室匯總。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇七
一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認(rèn)真對照文件所列的四個(gè)方面12項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時(shí)間組織全體干部會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，按照“把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去”的要求，細(xì)化責(zé)任分工，即時(shí)安排深入自查摸排工作。
二是精準(zhǔn)聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研四個(gè)方面，重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標(biāo)對表，高質(zhì)量整改。查擺工作對照12項(xiàng)形式主義，按照“有則改之無則加勉”的原則，逐項(xiàng)查擺落實(shí)情況，累計(jì)梳理2項(xiàng)問題，深入分析原因，制定細(xì)化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確，壓實(shí)了整改責(zé)任，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升工作效能。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇八
一是貫徹落實(shí)方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，狠抓工作推進(jìn)。強(qiáng)化責(zé)任意識，工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習(xí)慣，從而總結(jié)出成功與不足，真正提高工作實(shí)效。
二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心，加強(qiáng)溝通。樹立工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細(xì)化工作流程，提高為基層群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。
三是履行職責(zé)方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進(jìn)取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用時(shí)代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動干部工作積極性和創(chuàng)新意識，強(qiáng)化責(zé)任措施。
四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實(shí)效。以會議落實(shí)會議精神，靠發(fā)文件落實(shí)上級要求。對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導(dǎo)安排就做，沒有積極創(chuàng)新精神。對基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓貫徹落實(shí)。查找存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實(shí)事，多聽民聲。認(rèn)真做好本職工作，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進(jìn)步，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，確保整治工作見人見事見責(zé)見效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇九
近日，“獻(xiàn)給新一代”的演講視頻《后浪》火遍全網(wǎng)，演講者聲情并茂的訴說，讓人感受到年輕人即視頻中“后浪們”，正昂首闊步激蕩在時(shí)代潮流的“浪頭”。“長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)”。作為肩負(fù)著黨和國家建設(shè)重任、承擔(dān)為民服務(wù)之責(zé)的新時(shí)代年輕干部，應(yīng)當(dāng)從視頻中汲取前進(jìn)的動力，勇立時(shí)代潮流，淬煉“青春”本色，在推動實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的征程上激流勇進(jìn)、創(chuàng)造輝煌。
堅(jiān)定理想信念，淬煉“忠誠”本色?！疤煜轮恋拢蠛踔摇！敝艺\既是一種品格，也是一種信仰;忠誠既是青年干部個(gè)人成長的基本需要，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。新時(shí)代的青年干部要堅(jiān)定理想信念，自覺淬煉“忠誠”本色，在任何時(shí)候和任何情況下都始終把講政治放在首位，把樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治原則，把全力以赴推動黨和國家的決策部署落地落實(shí)作為最具體的政治任務(wù)，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，不斷提高從政治上觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力水平，始終與黨中央在政治上同向、思想上同心、行動上同步，做到點(diǎn)點(diǎn)滴滴講政治、時(shí)時(shí)處處顧大局。要堅(jiān)持把對黨絕對忠誠作為立身之本、從政之基，始終保持一顆拳拳赤子紅心，持之以恒地加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力擴(kuò)大正氣存量，積極向黨靠攏，成為讓黨放心、組織信賴、人民滿意的好干部。
牢記初心使命，淬煉“干凈”本色?！懊鞫Y誠信，懷德自重”。干凈廉潔是每名干部不可逾越的“紅線”，更是安身立命創(chuàng)業(yè)的“根本”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)?！毙聲r(shí)代的青年干部要牢記黨的初心和使命，自覺淬煉“干凈”本色，嚴(yán)格按照新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水平。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉承清廉、謹(jǐn)防貪欲，保持以“青春正當(dāng)年”的朝氣歷練過硬作風(fēng)，勇于抵制和解決“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，做到穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，爭做政治上的明白人、工作中的老實(shí)人、生活里的干凈人。要時(shí)刻牢記情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不管任何時(shí)候都深知手中的權(quán)力來自于黨和人民的授權(quán)，絕不能成為謀取私利的工具和籌碼，堅(jiān)持按照原則和程序辦事，時(shí)常審視和凈化生活圈、社交圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，不碰“高壓線”。
提升能力素質(zhì)，淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色?！翱照?wù)`國、實(shí)干興邦”。敢于擔(dān)當(dāng)是每名干部肩負(fù)的重要使命，也是必備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在謀事創(chuàng)業(yè)上，還體現(xiàn)在各種矛盾斗爭中。作為新時(shí)代的青年干部要提升能力素質(zhì)，自覺淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色，充分認(rèn)識“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干”的客觀事實(shí)，結(jié)合自身崗位和本職工作，錘煉務(wù)實(shí)的作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，在瑣事中磨礪筋骨毅力、在吃苦中錘煉意志品質(zhì)、在吃虧中提高心態(tài)境界，不斷提升推動“勇立潮頭當(dāng)先鋒”的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持以“天下興亡、匹夫有責(zé)”的責(zé)任感融入到謀事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，提高建功立業(yè)之能，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)之智，積極克服畏難發(fā)愁情緒、不思進(jìn)取心態(tài)，腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)作風(fēng)，多做小事實(shí)事，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，在推動工作中亮實(shí)招、在完成任務(wù)中求實(shí)效。要強(qiáng)化“為官避事平生恥”的思想觀念，在實(shí)踐中既淬煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹案呱斜旧?，又淬煉善于?dān)當(dāng)?shù)摹案邚?qiáng)本領(lǐng)”，工作實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，始終以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好本職工作。
厚植民生情懷，淬煉“為民”本色?！皶r(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量。新時(shí)代的青年干部要厚植民生情懷，自覺淬煉“為民”本色，真正把人民群眾放在心中，走好新時(shí)代群眾路線，發(fā)揮自身束縛少、闖勁足、有朝氣的優(yōu)勢，保持永不服輸、昂揚(yáng)向上的斗志和飽滿的工作熱情，敢于打開新局面，善于創(chuàng)造新業(yè)績，真正擔(dān)起“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的使命。要時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持站在群眾立場想問題、辦事情，在實(shí)際工作中吃透上情、把握民情、掌握實(shí)情，貫徹落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想，千方百計(jì)為群眾排憂解難，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為持續(xù)推動防控疫情反彈、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康等重大任務(wù)凝聚起更加磅礴的力量，用實(shí)際行動向人民群眾展現(xiàn)和證明，新時(shí)代青年干部是能夠接地氣和堪當(dāng)大任的。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
二是工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是存在好人主義、形式主義思想。作為紀(jì)委書記，少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，存在好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的狀況，缺乏用心進(jìn)取的精神，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把分管工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格紀(jì)檢監(jiān)察干部。
在開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十一
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀(jì)委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實(shí)，集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則是體現(xiàn)了從實(shí)踐中來、再到實(shí)踐中去的方法，四個(gè)方面12類突出問題來自于實(shí)踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的“攔路虎”，不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個(gè)方面，涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé)，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，才能增進(jìn)落實(shí)、取得實(shí)效。這四個(gè)版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十二
一是在貫徹落實(shí)方面，對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差，甚至說一套做一套；傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”；出臺政策措施后不督辦、不落實(shí)。
二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難；行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時(shí)限；熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時(shí)間不更新。
四是在項(xiàng)目建設(shè)方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗(yàn)、假數(shù)字，搞脫離實(shí)際的“面子工程”“政績工程”。
五是在召開會議方面，以會議落實(shí)會議，超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會。
六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，以文件落實(shí)文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報(bào)該精簡的不精簡。
七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔(dān)責(zé)；矛盾層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
八是在工作實(shí)效方面，對工作不重實(shí)效重包裝，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型；搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型。
九是在履行職責(zé)方面，通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任，一簽了之；檢查、評比過多過濫。
十是在對待問題方面，向上級匯報(bào)報(bào)告時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂，或知情不報(bào)、聽之任之；對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織了解情況時(shí)不說真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。
第一階段：自查階段（5月中旬至**上旬）
1、自查。請各單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的10個(gè)方面、36種表現(xiàn)（見附件1），緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際，認(rèn)真對照查擺，填寫問題清單（見附件2），**8日前形成自查報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。
2、專項(xiàng)檢查（**1日至**8日）
局辦公室，負(fù)責(zé)對全局在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。局人事科，負(fù)責(zé)對全局在服務(wù)群眾方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面、對待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。局綜合科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。
第二階段：整改階段（**中旬至**底）
各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責(zé)任人，扎實(shí)搞好整改，逐一銷號，于**30日上報(bào)整改清單（見附件3）。
第三階段：深化拓展階段（長期堅(jiān)持）
在整改具體問題的同時(shí)，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機(jī)制。
三、工作要求
1、各單位（科室）、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認(rèn)真作好安排部署，確保將問題查清查實(shí)，列出問題清單。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十三
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔20xx〕82號)相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。為切實(shí)做好問題整改工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改方案：
以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點(diǎn)，通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。
（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，保證各項(xiàng)工作順利完成。
（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍。
1.集中動員。召開活動動員會議，明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實(shí)施方案》和《工作臺帳》，扎實(shí)推進(jìn)活動各項(xiàng)工作。
2.深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個(gè)案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，以開展崗位自學(xué)為主，落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比。
3.交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。
4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。
（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒訉?shí)效。
1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個(gè)性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報(bào)告。
2.辦理實(shí)事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實(shí)際確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各科室制定辦實(shí)事工作臺帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。
3.落實(shí)制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點(diǎn)顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時(shí)解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報(bào)專查制度。對群眾舉報(bào)投訴即時(shí)受理，查實(shí)一起，嚴(yán)肅處理一起。
4.征求意見。邀請?jiān)谏鐣暇哂休^強(qiáng)影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時(shí)糾偏改錯(cuò)。開展談心點(diǎn)評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。
5.對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時(shí)限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責(zé)，反省抓各項(xiàng)工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實(shí)。
6.排查風(fēng)險(xiǎn)。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。
7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。對群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時(shí)上門反饋，以實(shí)效和誠意取信于民。
（三）搞好檢查驗(yàn)收，形成長效機(jī)制。
1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細(xì)分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動引向深入。
2.健全規(guī)章制度。活動基本結(jié)束時(shí)，要立足長遠(yuǎn)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時(shí)了解掌握活動進(jìn)展情況。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個(gè)結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險(xiǎn)成果相結(jié)合，完善防范長效機(jī)制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立誠信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，科學(xué)安排時(shí)間和精力，處理好建設(shè)活動與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，以活動的扎實(shí)開展推動各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以各項(xiàng)工作的實(shí)績來檢驗(yàn)活動的成果，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十四
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實(shí)落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實(shí)干、埋頭苦干，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當(dāng)前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé);這些都是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項(xiàng)規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應(yīng)與落實(shí)中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等專項(xiàng)工作結(jié)合起來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)找準(zhǔn)整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進(jìn)一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時(shí)把責(zé)任追究作為傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任、推動工作的有力抓手，既追究主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，通過問責(zé)推動落實(shí)。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和政治要求，作為必須堅(jiān)持的政治原則和嚴(yán)守的政治紀(jì)律，需要我們進(jìn)一步提高政治站位，扛起肩負(fù)的政治使命、政治責(zé)任，履職盡責(zé)、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（x辦發(fā)〔2019〕x號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、動員部署。
（一）制定整治方案，細(xì)化整治責(zé)任。鎮(zhèn)召開黨委會議進(jìn)行了傳達(dá)部署，同時(shí)結(jié)合支部主題黨日廣泛征求意見，研究制定專項(xiàng)整治方案，對開展專項(xiàng)整治進(jìn)行具體安排，明確整治時(shí)間及范圍、整治重點(diǎn)內(nèi)容、方法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結(jié)合工作實(shí)際，按照專項(xiàng)整治活動具體責(zé)任分工，保證專項(xiàng)整治活動扎實(shí)有效開展。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。在黨員干部中持續(xù)加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對待問題方面進(jìn)行思想教育，切實(shí)解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對待問題方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
（三）堅(jiān)持以上率下，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)。對專項(xiàng)整治實(shí)行高位推動，鎮(zhèn)黨委要求，所有干部把自己擺進(jìn)去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動專項(xiàng)整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在：一是貫徹上級決策與實(shí)際工作融合不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。二是開展調(diào)查研究取得的實(shí)際效果較少。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒有運(yùn)用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。三是落實(shí)工作上抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。四是文風(fēng)會風(fēng)方面，文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。五是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在實(shí)用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實(shí)。
三、問題整改措施。
一是集中學(xué)習(xí)教育。通過支部主題黨日活動、學(xué)習(xí)會議等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實(shí)的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。
二是強(qiáng)化自查自糾。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展專題黨課，認(rèn)真對照“四個(gè)方面”12個(gè)突出問題，逐項(xiàng)認(rèn)真查擺本單位關(guān)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看于形式主義、官僚主義的問題，認(rèn)真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責(zé)任，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
三是持續(xù)督促檢查。我鎮(zhèn)專項(xiàng)整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各室自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向鎮(zhèn)黨委提出問責(zé)和處理意見，鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進(jìn)行問責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的，移交鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí)督促組織辦進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，細(xì)化落實(shí)措施，建立健全更有針對性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長效機(jī)制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實(shí)效的建議。
一是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)原則。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實(shí)。集中整治工作堅(jiān)持在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，重點(diǎn)抓部署、抓檢查、抓督導(dǎo)、抓整改，督辦解決突出問題。建立集中整治有效工作機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，形成集中整治的工作合力。紀(jì)檢部門要緊盯具體問題，回應(yīng)群眾關(guān)切，抓好工作落實(shí)。各職能站所要強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)原則。緊緊圍繞上級黨委政府的工作安排，認(rèn)真對照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，前移監(jiān)督關(guān)口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點(diǎn)問題突破帶動整體工作推進(jìn)。
三是堅(jiān)持常抓不懈、建章立制原則。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實(shí)踐中細(xì)化完善制度，將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，不斷建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。
四是堅(jiān)持以事立案，追責(zé)問責(zé)原則。準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責(zé)的工作機(jī)制，針對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、重大典型責(zé)任事故、清晰具體的違紀(jì)事件等，及時(shí)立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進(jìn)程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的質(zhì)量和效益。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十六
根據(jù)xxx分行《關(guān)于印發(fā)集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案的通知》》要求，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）身為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，在貫徹落實(shí)中央精神、總行戰(zhàn)略部署，省市分行工作安排方面，存在少數(shù)工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實(shí)成效不高，浮于表面。是機(jī)械的傳達(dá)，并沒有進(jìn)一步做消化，沒有傳遞更深層次的含義，導(dǎo)致員工對于上級精神理解不到位缺乏具體行動和具體措施。同時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象，有問題沒能及時(shí)指出，無法及時(shí)解決問題，為日后的工作埋下隱患。
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在群眾意識不強(qiáng)，重視基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的意識不夠。
（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏開拓創(chuàng)新意識，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。對工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，缺乏大膽的管理，管理不夠科學(xué)。
（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。深入開展研究較少，調(diào)研的針對性、深入性、實(shí)效性不夠。著重完成日常工作，缺少對學(xué)習(xí)和調(diào)研的積極性，能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問題。并且，會議整合精簡不夠，會議時(shí)間較長，占用基層過多時(shí)間和精力，影響到日?？蛻魻I銷。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過對以上出現(xiàn)問題的反思，分析得出產(chǎn)生問題的原因如下。
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。注重抓具體工作，忙于靠具體項(xiàng)目，把工作當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把堅(jiān)定理想信念當(dāng)做“軟任務(wù)”，沒有通過理想信念教育，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題，導(dǎo)致調(diào)研僅停留在一定的層面上，就事論事，缺乏創(chuàng)新 。
（二）服務(wù)意識不強(qiáng)，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺的把群眾和服務(wù)企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不相適應(yīng)。
（三）紀(jì)律約束剛性不足，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒，在會議上要求多一些，有時(shí)為了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評就不批評，徹底糾正問題的力度不夠。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，做到糾正“四風(fēng)”不止步，持之以恒執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷提高全局黨員干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。強(qiáng)化工作落實(shí)，針對上級新精神、新要求，深入調(diào)研，加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，同時(shí)在工作布置中，注重落實(shí)不浮于表面。加強(qiáng)調(diào)查研究。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，從繁雜的事務(wù)性工作中脫出身，帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅(jiān)持用好批評和自我批評這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無不官信無不盡，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行，及時(shí)解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾，能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足，希望能在日后工作中逐漸改進(jìn)。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十七
一、做事要扎實(shí)。
抓工作必須立足于實(shí)際，不能浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民。
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)槟闶侨嗣竦墓汀９ぷ魇且魂囎拥?，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己。
要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十八
中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《意見》明確，要把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置，并“劍指”貫徹中央方針政策、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)以及會風(fēng)文風(fēng)四個(gè)方面的12類突出問題。
《意見》傳遞出一個(gè)明確無比的信號：要基層做的是扎實(shí)履職、切實(shí)服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，而非“迎查送往”、“文山會海”的“貌似很忙”。通過整治形式主義、官僚主義，讓基層聚焦主責(zé)主業(yè)，甩掉不該背的“包袱”，負(fù)責(zé)前行，而非負(fù)重前行。
“明其責(zé)方能居其位，安其職，盡其誠。”基層負(fù)責(zé)前行首先要明晰責(zé)任，基層黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)，知道自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶ο笫钦l，來源是哪，要明白自己是要對黨、對中央、對廣大人民群眾、對一地的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)責(zé)。而非官僚主義的“唯上級論”，認(rèn)為“縣官不如現(xiàn)管”，將直接領(lǐng)導(dǎo)部門的長官意志作為工作的唯一指導(dǎo)樣板，對中央精神貫徹“高調(diào)門表態(tài)走過場”，對群眾辦事“橫眉冷對”、拖延塞責(zé)，對企業(yè)“重招商、輕營商”，對下級“重復(fù)考核走過場”“工作指導(dǎo)亂決策”。主責(zé)未明，亂盡責(zé)，最終必然失責(zé)。
明責(zé)之后需壓責(zé)，《意見》要求整治形式主義和官僚主義，各級紀(jì)委監(jiān)委要壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極推動和督促黨委(黨組)認(rèn)真履行主體責(zé)任，并劃出了一條“調(diào)研排查開道，糾正整改推進(jìn)，監(jiān)督問責(zé)攻堅(jiān)，抓好‘關(guān)鍵少數(shù)’”的壓責(zé)“路線圖”，通過“四個(gè)精準(zhǔn)”保駕護(hù)航，形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
負(fù)責(zé)之余還需甩掉不該背的“包袱”，實(shí)現(xiàn)基層“減負(fù)”，去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務(wù)“好鋼用在刀刃上”，切實(shí)的用在貫徹落實(shí)中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)真謀劃與服務(wù)上;而不是用在應(yīng)付上級“不實(shí)考核、重復(fù)考核、過場檢查、材料檢查、走秀調(diào)研、典型制造”之上，做無用之功。
“求木之長者，必固其根本。”治國安邦重在基層，黨的十九大提出要推動社會治理重心向基層下移，在當(dāng)前社會治理的大命題下，打牢基層治理的基礎(chǔ)，必然要整治形式主義、官僚主義，讓其“輕裝”前行，明晰責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動基層改革的不斷深入，才能真正讓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅(jiān)如磐石。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇一
近期，在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。省委、市委多次下發(fā)通知，要求各級黨組織深入開展“大排查大調(diào)研”活動，作為xx職能部門，既要充分發(fā)揮參謀助手作用，抓好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)，更要把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭。接到通知后，局黨組迅速作出部署、展開自查工作。
一、自查工作基本情況。
一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時(shí)間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠、立說立行，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給xx名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題xx條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個(gè)支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題xx條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的。
自查報(bào)告。
著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是堅(jiān)持在嚴(yán)肅整改中保證有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個(gè)，還有xx個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時(shí)限;班子查找的問題，研究制定了xx個(gè)方面xx條整改措施。
二、排查出的突出問題及原因。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨思想步伐，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時(shí)存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題方面。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個(gè)方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò)，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時(shí)搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇二
1.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理和審批報(bào)批制度，業(yè)務(wù)科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進(jìn)行，原則上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經(jīng)批準(zhǔn)的督查檢查事項(xiàng)，一律不得開展。
2.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動一般安排在下一層級，能在區(qū)一級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項(xiàng)，應(yīng)多到艱苦、偏遠(yuǎn)、問題矛盾突出的地方開展。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項(xiàng)工作，上級已經(jīng)督查過的，本級不再重復(fù)督查檢查。
3.不得以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查之實(shí)，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動就問責(zé)。
4.區(qū)投促局內(nèi)部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報(bào)，一般不要求準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料。
5.督查檢查要注重實(shí)效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導(dǎo)提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，不得動輒移交無關(guān)痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅(jiān)決防止督查檢查不解決實(shí)際問題，搞形式、走過場。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇三
縣紀(jì)委：
根據(jù)縣委《關(guān)于扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》（**發(fā)〔2019〕7號）文件要求，我局堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系存在的現(xiàn)象和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進(jìn)行深層次的剖析，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)，現(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題：
（一）在貫初落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求方面。個(gè)別黨員“四個(gè)意識”不夠強(qiáng)，缺乏大局觀念，存在畏難情緒，模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對工作對接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位，部分執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識，抓具體工作因循守舊.
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。宗旨意識淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心，“放管服”工作不到位，“門好進(jìn)、臉好看，事依然難辦”，首問負(fù)責(zé)制不落實(shí)，能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié)，能簡化流程的不簡化，讓群眾疲于奔波.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點(diǎn)子、理思路、了解實(shí)際情況少等。
（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。工作方式方法創(chuàng)新不夠，借口多，遇事推卸責(zé)任。工作紀(jì)律松懈、自由散漫，存在遲到早退現(xiàn)象。
（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。在學(xué)風(fēng)方面，對理論學(xué)習(xí)少，流于表面，不夠深入、系統(tǒng)。在文風(fēng)方面，沒有直奔主題。在會風(fēng)方面，只注重會議精神，不注重會議實(shí)質(zhì)效果。黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得存在抄襲現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)意。被動學(xué)習(xí)多，自覺學(xué)習(xí)少，理論聯(lián)系實(shí)際少。
二、原因分析。
1、思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅(jiān)持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴(yán)格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責(zé)任心下降，而本人又沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由。同時(shí)，總認(rèn)為自己能勝任當(dāng)前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。
2、認(rèn)識上存在偏差。時(shí)間長了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為工作無非就是檢査督査，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上有時(shí)甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)法律法規(guī)；不斷武裝頭腦、不斷提升黨員干部的政治鑒別力和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，提高工作水平，創(chuàng)新思維方式，做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
2.針對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。堅(jiān)持班子帶頭，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)，率先垂范帶作風(fēng)。狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升，統(tǒng)籌安排好民政局重點(diǎn)工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同檢查，確保貫徹落實(shí)到位，工作成效明顯。
3.針對服務(wù)群眾方面問題。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。
4.針對擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強(qiáng)化落實(shí)”兩個(gè)責(zé)任”，不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀(jì)進(jìn)行檢査與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
四、下一步工作打算。
二是結(jié)合“以案促改”工作和我局開展的作風(fēng)紀(jì)律大整治活動，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)勤政廉政，著力解決作風(fēng)紀(jì)律上存在的突出問題，嚴(yán)格強(qiáng)化紀(jì)律約束，提高政務(wù)服務(wù)水平，確保忠誠擔(dān)當(dāng)干凈干事。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇四
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。
2.對黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實(shí)，絕不允許空喊口號、作秀造勢，絕不允許以開會發(fā)文代替落實(shí)，絕不允許工作剛部署就報(bào)告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。
3.嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負(fù)責(zé)人必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。
4.堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭實(shí)干，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，絕不允許消極應(yīng)付、敷衍了事，層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
5.結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項(xiàng)決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇五
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與xx局不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作實(shí)行同一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、同一工作機(jī)制，負(fù)責(zé)集中整治的部署指導(dǎo)、組織推動和督促檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，精心組織實(shí)施，健全完善機(jī)制，抓好任務(wù)落實(shí)，確保集中整治深入推進(jìn)、有效開展。
（二）抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴(yán)起，從各級黨組織主要負(fù)責(zé)人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實(shí)把自身擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，率先查思想查作風(fēng)，注重同“大興四個(gè)之風(fēng)”要求深度融合，開展調(diào)查研究，靶向聚焦、精準(zhǔn)施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅(jiān)持以xx局機(jī)關(guān)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。
（三）明確階段工作任務(wù)。20xx年做好宣傳發(fā)動和調(diào)研排查工作，形成強(qiáng)大聲勢和社會影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過大調(diào)研、大排查、大整改，找準(zhǔn)突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點(diǎn)、方法舉措，堅(jiān)持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作一起謀劃、整體推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。2022年切實(shí)整改和鞏固深化工作，明確時(shí)間表、路線圖，按照問題清單、責(zé)任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅(jiān)決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項(xiàng)整改到位。2023年建立長效機(jī)制，不斷織密制度網(wǎng)，既下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強(qiáng)形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產(chǎn)生根源和規(guī)律，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)深化集中整治成果，強(qiáng)化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴(yán)格制度機(jī)制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。
（四）加強(qiáng)巡察督查和監(jiān)督舉報(bào)。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內(nèi)容，進(jìn)行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點(diǎn)，并督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強(qiáng)烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處。推動各級黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化“倒查追責(zé)”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、履職盡責(zé)不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報(bào)受理渠道，向區(qū)局集團(tuán)xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報(bào)受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實(shí)施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。
（五）強(qiáng)化問責(zé)攻堅(jiān)。始終高懸問責(zé)利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴(yán)重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實(shí)，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴(yán)處。發(fā)揮好與市紀(jì)委市監(jiān)委駐xx局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報(bào)核查、督查問責(zé)、跟蹤問效等工作制度，實(shí)現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運(yùn)行。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)把握政策、定性量紀(jì)，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，予以黨紀(jì)政務(wù)處分，堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾“開刀”。
（六）加強(qiáng)思想引導(dǎo)激勵擔(dān)當(dāng)作為。xx局機(jī)關(guān)廣大干部職工要切實(shí)提高認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認(rèn)識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進(jìn)行正風(fēng)除弊。堅(jiān)持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，做到本職工作能盡責(zé)、難題面前負(fù)起責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，積極服務(wù)職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經(jīng)驗(yàn)，健全完善正向激勵、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)機(jī)制，為敢干者卸下包袱，為敢擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，用制度為干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進(jìn)保駕護(hù)航，大力彰顯xx局風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)建設(shè)新成效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇六
(一)發(fā)揮表率作用。各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，親抓親管、抓緊壓實(shí)專項(xiàng)整治工作，在整治突出問題上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，確?；顒咏M織扎實(shí)有序、務(wù)實(shí)有效;班子成員要堅(jiān)持以身作則、以上率下，帶頭深入查擺、主動整改糾正，充分發(fā)揮“釘釘子”精神，久久為功打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
(二)健全長效機(jī)制。要樹立打持久戰(zhàn)思想，把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)長期任務(wù)，堅(jiān)持問題不解決整治不停止原則，形成長效工作機(jī)制，同時(shí)把制度建設(shè)貫穿于集中整治工作全過程，著力解決深層次問題，完善具體制度和機(jī)制，確保整治工作取得實(shí)效。
(三)強(qiáng)化過程記實(shí)。各科室、直屬單位在開展活動時(shí)，要及時(shí)將主體責(zé)任履行情況進(jìn)行全過程記錄，注意收集和整理走訪調(diào)研、服務(wù)對象座談會、成效成果等活動影像文字資料，并按照方案要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)報(bào)送局辦公室匯總。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇七
一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認(rèn)真對照文件所列的四個(gè)方面12項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時(shí)間組織全體干部會議傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，按照“把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去”的要求，細(xì)化責(zé)任分工，即時(shí)安排深入自查摸排工作。
二是精準(zhǔn)聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研四個(gè)方面，重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。
三是對標(biāo)對表，高質(zhì)量整改。查擺工作對照12項(xiàng)形式主義，按照“有則改之無則加勉”的原則，逐項(xiàng)查擺落實(shí)情況，累計(jì)梳理2項(xiàng)問題，深入分析原因，制定細(xì)化的整改措施，并建立了問題整改臺賬，對每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確，壓實(shí)了整改責(zé)任，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升工作效能。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇八
一是貫徹落實(shí)方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有主動創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，狠抓工作推進(jìn)。強(qiáng)化責(zé)任意識，工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習(xí)慣，從而總結(jié)出成功與不足，真正提高工作實(shí)效。
二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心，加強(qiáng)溝通。樹立工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細(xì)化工作流程，提高為基層群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。
三是履行職責(zé)方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進(jìn)取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用時(shí)代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動干部工作積極性和創(chuàng)新意識，強(qiáng)化責(zé)任措施。
四是在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實(shí)效。以會議落實(shí)會議精神，靠發(fā)文件落實(shí)上級要求。對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導(dǎo)安排就做，沒有積極創(chuàng)新精神。對基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓貫徹落實(shí)。查找存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實(shí)事，多聽民聲。認(rèn)真做好本職工作，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。
雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進(jìn)步，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，確保整治工作見人見事見責(zé)見效。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇九
近日，“獻(xiàn)給新一代”的演講視頻《后浪》火遍全網(wǎng)，演講者聲情并茂的訴說，讓人感受到年輕人即視頻中“后浪們”，正昂首闊步激蕩在時(shí)代潮流的“浪頭”。“長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)”。作為肩負(fù)著黨和國家建設(shè)重任、承擔(dān)為民服務(wù)之責(zé)的新時(shí)代年輕干部，應(yīng)當(dāng)從視頻中汲取前進(jìn)的動力，勇立時(shí)代潮流，淬煉“青春”本色，在推動實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的征程上激流勇進(jìn)、創(chuàng)造輝煌。
堅(jiān)定理想信念，淬煉“忠誠”本色?！疤煜轮恋拢蠛踔摇！敝艺\既是一種品格，也是一種信仰;忠誠既是青年干部個(gè)人成長的基本需要，也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。新時(shí)代的青年干部要堅(jiān)定理想信念，自覺淬煉“忠誠”本色，在任何時(shí)候和任何情況下都始終把講政治放在首位，把樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為政治原則，把全力以赴推動黨和國家的決策部署落地落實(shí)作為最具體的政治任務(wù)，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，不斷提高從政治上觀察問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力水平，始終與黨中央在政治上同向、思想上同心、行動上同步，做到點(diǎn)點(diǎn)滴滴講政治、時(shí)時(shí)處處顧大局。要堅(jiān)持把對黨絕對忠誠作為立身之本、從政之基，始終保持一顆拳拳赤子紅心，持之以恒地加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力擴(kuò)大正氣存量，積極向黨靠攏，成為讓黨放心、組織信賴、人民滿意的好干部。
牢記初心使命，淬煉“干凈”本色?！懊鞫Y誠信，懷德自重”。干凈廉潔是每名干部不可逾越的“紅線”，更是安身立命創(chuàng)業(yè)的“根本”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)?！毙聲r(shí)代的青年干部要牢記黨的初心和使命，自覺淬煉“干凈”本色，嚴(yán)格按照新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水平。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉承清廉、謹(jǐn)防貪欲，保持以“青春正當(dāng)年”的朝氣歷練過硬作風(fēng)，勇于抵制和解決“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，做到穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，爭做政治上的明白人、工作中的老實(shí)人、生活里的干凈人。要時(shí)刻牢記情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不管任何時(shí)候都深知手中的權(quán)力來自于黨和人民的授權(quán)，絕不能成為謀取私利的工具和籌碼，堅(jiān)持按照原則和程序辦事，時(shí)常審視和凈化生活圈、社交圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，不碰“高壓線”。
提升能力素質(zhì)，淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色?！翱照?wù)`國、實(shí)干興邦”。敢于擔(dān)當(dāng)是每名干部肩負(fù)的重要使命，也是必備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在謀事創(chuàng)業(yè)上，還體現(xiàn)在各種矛盾斗爭中。作為新時(shí)代的青年干部要提升能力素質(zhì)，自覺淬煉“擔(dān)當(dāng)”本色，充分認(rèn)識“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干”的客觀事實(shí)，結(jié)合自身崗位和本職工作，錘煉務(wù)實(shí)的作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，在瑣事中磨礪筋骨毅力、在吃苦中錘煉意志品質(zhì)、在吃虧中提高心態(tài)境界，不斷提升推動“勇立潮頭當(dāng)先鋒”的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持以“天下興亡、匹夫有責(zé)”的責(zé)任感融入到謀事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，提高建功立業(yè)之能，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)之智，積極克服畏難發(fā)愁情緒、不思進(jìn)取心態(tài)，腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)作風(fēng)，多做小事實(shí)事，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，在推動工作中亮實(shí)招、在完成任務(wù)中求實(shí)效。要強(qiáng)化“為官避事平生恥”的思想觀念，在實(shí)踐中既淬煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹案呱斜旧?，又淬煉善于?dān)當(dāng)?shù)摹案邚?qiáng)本領(lǐng)”，工作實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，始終以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好本職工作。
厚植民生情懷，淬煉“為民”本色?！皶r(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量。新時(shí)代的青年干部要厚植民生情懷，自覺淬煉“為民”本色，真正把人民群眾放在心中，走好新時(shí)代群眾路線，發(fā)揮自身束縛少、闖勁足、有朝氣的優(yōu)勢，保持永不服輸、昂揚(yáng)向上的斗志和飽滿的工作熱情，敢于打開新局面，善于創(chuàng)造新業(yè)績，真正擔(dān)起“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的使命。要時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持站在群眾立場想問題、辦事情，在實(shí)際工作中吃透上情、把握民情、掌握實(shí)情，貫徹落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想，千方百計(jì)為群眾排憂解難，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，真正拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為持續(xù)推動防控疫情反彈、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康等重大任務(wù)凝聚起更加磅礴的力量，用實(shí)際行動向人民群眾展現(xiàn)和證明，新時(shí)代青年干部是能夠接地氣和堪當(dāng)大任的。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。
二是工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備。尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是存在好人主義、形式主義思想。作為紀(jì)委書記，少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，存在好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗(yàn)做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的狀況，缺乏用心進(jìn)取的精神，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為基層服務(wù)的意識不足。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以基層群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把分管工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格紀(jì)檢監(jiān)察干部。
在開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十一
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的。可以說，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關(guān)系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀(jì)委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準(zhǔn)度更高，有利于抓好貫徹落實(shí)，集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則是體現(xiàn)了從實(shí)踐中來、再到實(shí)踐中去的方法，四個(gè)方面12類突出問題來自于實(shí)踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的“攔路虎”，不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個(gè)方面，涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研。從領(lǐng)域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務(wù)為民;只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于盡責(zé)，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，才能增進(jìn)落實(shí)、取得實(shí)效。這四個(gè)版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質(zhì)彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十二
一是在貫徹落實(shí)方面，對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差，甚至說一套做一套；傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”；出臺政策措施后不督辦、不落實(shí)。
二是在調(diào)查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難；行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時(shí)限；熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時(shí)間不更新。
四是在項(xiàng)目建設(shè)方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經(jīng)驗(yàn)、假數(shù)字，搞脫離實(shí)際的“面子工程”“政績工程”。
五是在召開會議方面，以會議落實(shí)會議，超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會。
六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，以文件落實(shí)文件，文件照抄照轉(zhuǎn)，重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報(bào)該精簡的不精簡。
七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔(dān)責(zé)；矛盾層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
八是在工作實(shí)效方面，對工作不重實(shí)效重包裝，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型；搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型。
九是在履行職責(zé)方面，通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任，一簽了之；檢查、評比過多過濫。
十是在對待問題方面，向上級匯報(bào)報(bào)告時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂，或知情不報(bào)、聽之任之；對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織了解情況時(shí)不說真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。
第一階段：自查階段（5月中旬至**上旬）
1、自查。請各單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的10個(gè)方面、36種表現(xiàn)（見附件1），緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際，認(rèn)真對照查擺，填寫問題清單（見附件2），**8日前形成自查報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。
2、專項(xiàng)檢查（**1日至**8日）
局辦公室，負(fù)責(zé)對全局在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。局人事科，負(fù)責(zé)對全局在服務(wù)群眾方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面、對待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。局綜合科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委（人事科）。
第二階段：整改階段（**中旬至**底）
各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責(zé)任人，扎實(shí)搞好整改，逐一銷號，于**30日上報(bào)整改清單（見附件3）。
第三階段：深化拓展階段（長期堅(jiān)持）
在整改具體問題的同時(shí)，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補(bǔ)齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機(jī)制。
三、工作要求
1、各單位（科室）、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認(rèn)真作好安排部署，確保將問題查清查實(shí)，列出問題清單。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十三
根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔20xx〕82號)相關(guān)要求，紅十字會深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動。經(jīng)自查自糾，查出的問題是：服務(wù)意識不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。為切實(shí)做好問題整改工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改方案：
以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以涉及民生崗位為重點(diǎn)，通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動，有效解決影響民群眾利益的突出問題，樹立紅十字會的新形象，為推動紅十字會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。
（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于民，探索和制訂各項(xiàng)便民措施，切實(shí)解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好民生，努力提高廣大群眾對部門的滿意度，樹立紅十字會的良好形象。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，保證各項(xiàng)工作順利完成。
（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍。
1.集中動員。召開活動動員會議，明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高黨員干部思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排，制定本科室《實(shí)施方案》和《工作臺帳》，扎實(shí)推進(jìn)活動各項(xiàng)工作。
2.深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級紅十字會工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個(gè)案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，以開展崗位自學(xué)為主，落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比。
3.交流討論。圍繞“紅十字會如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動。
4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。
（二）抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確?；顒訉?shí)效。
1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個(gè)性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報(bào)告。
2.辦理實(shí)事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合實(shí)際確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各科室制定辦實(shí)事工作臺帳，分解落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實(shí)事落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。
3.落實(shí)制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點(diǎn)顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名，聯(lián)系方式，及時(shí)解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報(bào)專查制度。對群眾舉報(bào)投訴即時(shí)受理，查實(shí)一起，嚴(yán)肅處理一起。
4.征求意見。邀請?jiān)谏鐣暇哂休^強(qiáng)影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們的意見和建議。主動基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。自覺接受社會監(jiān)督，及時(shí)糾偏改錯(cuò)。開展談心點(diǎn)評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。
5.對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化，工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時(shí)限和程序執(zhí)法，是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題，是否存在不給好處不作為，給了好處亂作為的違規(guī)違法行為；四是對照工作職責(zé)，反省抓各項(xiàng)工作是否有力，工作措施是否落實(shí)到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實(shí)。
6.排查風(fēng)險(xiǎn)。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。
7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，規(guī)定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，形成整改方案，切實(shí)加以解決。對群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時(shí)上門反饋，以實(shí)效和誠意取信于民。
（三）搞好檢查驗(yàn)收，形成長效機(jī)制。
1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室要仔細(xì)分析回顧，看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動引向深入。
2.健全規(guī)章制度。活動基本結(jié)束時(shí)，要立足長遠(yuǎn)，抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時(shí)了解掌握活動進(jìn)展情況。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個(gè)結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部正確使用手中的權(quán)力，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù)，展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險(xiǎn)成果相結(jié)合，完善防范長效機(jī)制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立誠信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，科學(xué)安排時(shí)間和精力，處理好建設(shè)活動與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，以活動的扎實(shí)開展推動各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，以各項(xiàng)工作的實(shí)績來檢驗(yàn)活動的成果，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十四
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實(shí)落地的攔路虎，也是割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來。
崇尚實(shí)干、埋頭苦干，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會主義的鮮明特征。然而，當(dāng)前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”;工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé);這些都是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項(xiàng)規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。
整治形式主義官僚主義應(yīng)與落實(shí)中央重大決策部署結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來，與污染防治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等專項(xiàng)工作結(jié)合起來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)找準(zhǔn)整治突破口，做好“結(jié)合文章”，進(jìn)一步深化整治形式主義、官僚主義問題，同時(shí)把責(zé)任追究作為傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任、推動工作的有力抓手，既追究主體責(zé)任，又追究監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，通過問責(zé)推動落實(shí)。
政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和政治要求，作為必須堅(jiān)持的政治原則和嚴(yán)守的政治紀(jì)律，需要我們進(jìn)一步提高政治站位，扛起肩負(fù)的政治使命、政治責(zé)任，履職盡責(zé)、主動作為，采取有效措施，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》（x辦發(fā)〔2019〕x號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)制定整改措施，立查立改?，F(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下：
一、動員部署。
（一）制定整治方案，細(xì)化整治責(zé)任。鎮(zhèn)召開黨委會議進(jìn)行了傳達(dá)部署，同時(shí)結(jié)合支部主題黨日廣泛征求意見，研究制定專項(xiàng)整治方案，對開展專項(xiàng)整治進(jìn)行具體安排，明確整治時(shí)間及范圍、整治重點(diǎn)內(nèi)容、方法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結(jié)合工作實(shí)際，按照專項(xiàng)整治活動具體責(zé)任分工，保證專項(xiàng)整治活動扎實(shí)有效開展。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想基礎(chǔ)。在黨員干部中持續(xù)加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對待問題方面進(jìn)行思想教育，切實(shí)解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)和對待問題方面存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實(shí)干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
（三）堅(jiān)持以上率下，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)。對專項(xiàng)整治實(shí)行高位推動，鎮(zhèn)黨委要求，所有干部把自己擺進(jìn)去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動專項(xiàng)整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在：一是貫徹上級決策與實(shí)際工作融合不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。二是開展調(diào)查研究取得的實(shí)際效果較少。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒有運(yùn)用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。三是落實(shí)工作上抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。四是文風(fēng)會風(fēng)方面，文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。五是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在實(shí)用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實(shí)。
三、問題整改措施。
一是集中學(xué)習(xí)教育。通過支部主題黨日活動、學(xué)習(xí)會議等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及關(guān)于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實(shí)的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。
二是強(qiáng)化自查自糾。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展專題黨課，認(rèn)真對照“四個(gè)方面”12個(gè)突出問題，逐項(xiàng)認(rèn)真查擺本單位關(guān)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看于形式主義、官僚主義的問題，認(rèn)真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責(zé)任，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施，切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
三是持續(xù)督促檢查。我鎮(zhèn)專項(xiàng)整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，對各室自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向鎮(zhèn)黨委提出問責(zé)和處理意見，鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進(jìn)行問責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的，移交鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí)督促組織辦進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，細(xì)化落實(shí)措施，建立健全更有針對性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長效機(jī)制，固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實(shí)效的建議。
一是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)原則。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實(shí)。集中整治工作堅(jiān)持在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，重點(diǎn)抓部署、抓檢查、抓督導(dǎo)、抓整改，督辦解決突出問題。建立集中整治有效工作機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，形成集中整治的工作合力。紀(jì)檢部門要緊盯具體問題，回應(yīng)群眾關(guān)切，抓好工作落實(shí)。各職能站所要強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)原則。緊緊圍繞上級黨委政府的工作安排，認(rèn)真對照形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，前移監(jiān)督關(guān)口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關(guān)注新動向，對準(zhǔn)焦距、抓住要害，以重點(diǎn)問題突破帶動整體工作推進(jìn)。
三是堅(jiān)持常抓不懈、建章立制原則。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實(shí)踐中細(xì)化完善制度，將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，不斷建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。
四是堅(jiān)持以事立案，追責(zé)問責(zé)原則。準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責(zé)的工作機(jī)制，針對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、重大典型責(zé)任事故、清晰具體的違紀(jì)事件等，及時(shí)立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進(jìn)程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的質(zhì)量和效益。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十六
根據(jù)xxx分行《關(guān)于印發(fā)集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案的通知》》要求，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）身為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，在貫徹落實(shí)中央精神、總行戰(zhàn)略部署，省市分行工作安排方面，存在少數(shù)工作重安排部署，輕檢查督促問效，抓落實(shí)成效不高，浮于表面。是機(jī)械的傳達(dá)，并沒有進(jìn)一步做消化，沒有傳遞更深層次的含義，導(dǎo)致員工對于上級精神理解不到位缺乏具體行動和具體措施。同時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象，有問題沒能及時(shí)指出，無法及時(shí)解決問題，為日后的工作埋下隱患。
（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在群眾意識不強(qiáng)，重視基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的意識不夠。
（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏開拓創(chuàng)新意識，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。對工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，缺乏大膽的管理，管理不夠科學(xué)。
（四）在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。深入開展研究較少，調(diào)研的針對性、深入性、實(shí)效性不夠。著重完成日常工作，缺少對學(xué)習(xí)和調(diào)研的積極性，能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問題。并且，會議整合精簡不夠，會議時(shí)間較長，占用基層過多時(shí)間和精力，影響到日?？蛻魻I銷。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過對以上出現(xiàn)問題的反思，分析得出產(chǎn)生問題的原因如下。
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。注重抓具體工作，忙于靠具體項(xiàng)目，把工作當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把堅(jiān)定理想信念當(dāng)做“軟任務(wù)”，沒有通過理想信念教育，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”和理想信念問題，導(dǎo)致調(diào)研僅停留在一定的層面上，就事論事，缺乏創(chuàng)新 。
（二）服務(wù)意識不強(qiáng)，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺的把群眾和服務(wù)企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不相適應(yīng)。
（三）紀(jì)律約束剛性不足，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒，在會議上要求多一些，有時(shí)為了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評就不批評，徹底糾正問題的力度不夠。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，做到糾正“四風(fēng)”不止步，持之以恒執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷提高全局黨員干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。強(qiáng)化工作落實(shí)，針對上級新精神、新要求，深入調(diào)研，加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，同時(shí)在工作布置中，注重落實(shí)不浮于表面。加強(qiáng)調(diào)查研究。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，從繁雜的事務(wù)性工作中脫出身，帶著問題深入基層、深入工作一線 。堅(jiān)持用好批評和自我批評這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無不官信無不盡，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行，及時(shí)解快工作生活中存在的突出間題。過此次自查自糾，能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足，希望能在日后工作中逐漸改進(jìn)。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十七
一、做事要扎實(shí)。
抓工作必須立足于實(shí)際，不能浮在表面，必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。
二、做人要親民。
在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因?yàn)槟闶侨嗣竦墓汀９ぷ魇且魂囎拥?，感情是一輩子的，你離開工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系，還有多少同事愿意和你交流，金杯銀杯不如大家的口碑。
三、正確看自己。
要客觀公正的看待得失，不斷地認(rèn)識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
集中整治形式主義官僚主義心得體會例文篇十八
中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《意見》明確，要把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置，并“劍指”貫徹中央方針政策、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)以及會風(fēng)文風(fēng)四個(gè)方面的12類突出問題。
《意見》傳遞出一個(gè)明確無比的信號：要基層做的是扎實(shí)履職、切實(shí)服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，而非“迎查送往”、“文山會海”的“貌似很忙”。通過整治形式主義、官僚主義，讓基層聚焦主責(zé)主業(yè)，甩掉不該背的“包袱”，負(fù)責(zé)前行，而非負(fù)重前行。
“明其責(zé)方能居其位，安其職，盡其誠。”基層負(fù)責(zé)前行首先要明晰責(zé)任，基層黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)，知道自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶ο笫钦l，來源是哪，要明白自己是要對黨、對中央、對廣大人民群眾、對一地的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)責(zé)。而非官僚主義的“唯上級論”，認(rèn)為“縣官不如現(xiàn)管”，將直接領(lǐng)導(dǎo)部門的長官意志作為工作的唯一指導(dǎo)樣板，對中央精神貫徹“高調(diào)門表態(tài)走過場”，對群眾辦事“橫眉冷對”、拖延塞責(zé)，對企業(yè)“重招商、輕營商”，對下級“重復(fù)考核走過場”“工作指導(dǎo)亂決策”。主責(zé)未明，亂盡責(zé)，最終必然失責(zé)。
明責(zé)之后需壓責(zé)，《意見》要求整治形式主義和官僚主義，各級紀(jì)委監(jiān)委要壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極推動和督促黨委(黨組)認(rèn)真履行主體責(zé)任，并劃出了一條“調(diào)研排查開道，糾正整改推進(jìn)，監(jiān)督問責(zé)攻堅(jiān)，抓好‘關(guān)鍵少數(shù)’”的壓責(zé)“路線圖”，通過“四個(gè)精準(zhǔn)”保駕護(hù)航，形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
負(fù)責(zé)之余還需甩掉不該背的“包袱”，實(shí)現(xiàn)基層“減負(fù)”，去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務(wù)“好鋼用在刀刃上”，切實(shí)的用在貫徹落實(shí)中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)真謀劃與服務(wù)上;而不是用在應(yīng)付上級“不實(shí)考核、重復(fù)考核、過場檢查、材料檢查、走秀調(diào)研、典型制造”之上，做無用之功。
“求木之長者，必固其根本。”治國安邦重在基層，黨的十九大提出要推動社會治理重心向基層下移，在當(dāng)前社會治理的大命題下，打牢基層治理的基礎(chǔ)，必然要整治形式主義、官僚主義，讓其“輕裝”前行，明晰責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動基層改革的不斷深入，才能真正讓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅(jiān)如磐石。