在我們的生活中，總會有一些與我們學習和工作無關的瑣事。培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式，對于寫一篇完美的總結至關重要。以下是一些人際關系處理的實用技巧和經(jīng)驗分享，希望能夠幫助你建立良好的人際關系。
個人簡歷及有效寫法篇一
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學習的與崗位相關的專業(yè)課程，表示你的.專業(yè)知識能夠勝任!
有工作經(jīng)歷的朋友，應該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求!
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
個人簡歷力求簡明扼要，重點突出。經(jīng)?？吹揭恍┖啔v羅列出一大篇所學專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關的專業(yè)即可。
內(nèi)容撰寫注意與職位要求相結合，讓人一看你就是這個崗位的合適人選。
簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。
簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁設計師，你可以將你的簡歷設計成網(wǎng)頁，直接表明你符合崗位要求。
個人簡歷及有效寫法篇二
簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的'東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
個人簡歷及有效寫法篇三
簡歷中專業(yè)描述怎么寫?個人簡歷標準是什么？大家知道嗎?下面小編就來告訴大家!
就是說你在學校學了些啥(當然了，指的是你的專業(yè)課學了些啥) 如：物流管理的內(nèi)容包括三個方面的內(nèi)容：即對物流活動諸要素的管理，包括運輸、儲存等環(huán)節(jié)的管理;對物流系統(tǒng)諸要素的管理，即對其中人、財、物、設備、方法和信息等六大要素的管理;對物流活動中具體職能的管理，主要包括物流計劃、質(zhì)量、技術、經(jīng)濟等職能的管理等。
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學習的與崗位相關的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任!
有工作經(jīng)歷的朋友，應該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的.用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求!
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
個人簡歷力求簡明扼要，重點突出。經(jīng)?？吹揭恍┖啔v羅列出一大篇所學專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關的專業(yè)即可。
內(nèi)容撰寫注意與職位要求相結合，讓人一看你就是這個崗位的合適人選。
簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。
簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁設計師，你可以將你的簡歷設計成網(wǎng)頁，直接表明你符合崗位要求。
個人簡歷及有效寫法篇四
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式，但大部分都是以個人簡歷表的形式。個人簡歷的寫法一般可以按照以下幾個方面進行：
(2)學業(yè)有關內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
求職簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的'成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西。
個人簡歷及有效寫法篇五
1）標題。
個人簡歷多用文種"個人簡歷"、"求職簡歷"作標題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結構方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
（3）落款。
-------基本資料-------。
姓名：陳小姐性別：女。
學歷：大專身高：158cm。
目前所在地：羅湖區(qū)。
畢業(yè)院校：電子科技大學。
主修專業(yè)：哲學類=哲學。
工作經(jīng)驗：五年以上目前年薪:保密/年。
有效證件：身份證證件號碼:***************。
預求職位：會計。
-------求職意向-------。
尋求職位：會計。
工資待遇：面議/月。
到崗時間：即時。
自我評價：本人為人誠實、踏實、具有良好的心理素質(zhì)，熟練運用金蝶財務軟件、office等辦公軟件，有較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力。多年的深圳會計工作經(jīng)歷積累了豐富的工作經(jīng)驗和會計專業(yè)知識，熟悉深圳特區(qū)的稅法、一般納稅人、中小規(guī)模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團隊一起成長，我心里認為企業(yè)的生命就是我的第二生命。愿我的專業(yè)知識能夠服務于貴公司。
發(fā)展方向：
-------教育培訓-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。
2012.05~2013.06電子科技大學經(jīng)濟學大專。
1996.09~1999.07豐順縣華僑中學高中。
-------工作經(jīng)驗（1）-------。
就職公司：深圳市欣業(yè)源新技術有限公司公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
就職時間：2007年3月到2008年5月就職。
部門：行政部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：行政專員/助理。
工作描述：協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作，協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作,做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。
-------工作經(jīng)驗（2）-------。
就職公司：深圳市源興達汽車有限公司公司行業(yè)：汽車及零配件。
就職時間：2008年6月到2009年10月就職部門：財務。
公司性質(zhì)：其它就職職位：會計。
工作描述：1、該公司為維修行業(yè)，在此期間負責公司財務帳務帳套設立，負責公司帳務處理，包括編制憑證、編寫各種賬務報表向稅務機關申報納稅、填制年度報表等，成本核算及表格制作控制。2、負責往來帳目核算，應收、應付帳款核算，協(xié)助主管會計進行其它日常工作，現(xiàn)金管理。協(xié)助制訂現(xiàn)金、銀行存款管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，復核日常費用的報銷及采購計劃。
-------工作經(jīng)驗（3）-------。
就職公司：深圳市盛時電子科技有限公司公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
就職時間：2009年12月到2013年5月就職部門：財務部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：會計。
工作描述：該公司為一般納稅人企業(yè)，在此期間負責公司財務帳套設立、逐步建立和完善公司財務管理制度及會計核算流程，建立健全公司費用報銷管理制度，物品購銷管理制度，全面負責公司全盤帳務、資金預算、運用、成本、費用的分析及控制、應收應付及客戶資信度分析，編制銷售利潤分析表、稅務報表、定期及時向總經(jīng)理報送分析有關財務狀況資料。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：136*********。
聯(lián)絡手機：136*********。
電子郵件：136*********。
個人簡歷及有效寫法篇六
求職簡歷中個人優(yōu)點：
1、為人真誠，工作細致，認真負責。
2、工作積極務實，勇于承擔責任。
3、性格開朗，善于交際，擅于組織策劃公司活動和項目。
4、性格堅韌。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。執(zhí)行能力強。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事有計劃，分出輕重緩急。
求職簡歷中個人缺點：
1、個人性格方面的弱點：有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、擔任團隊領導，涉及到隊員的利益的時，因為隊員考慮的太多，導致做決定的時較優(yōu)柔寡淡。
3、不愛運動，不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、不注意身體，工作起來，渾然忘我，常常熬夜。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友。
小編猜大家喜歡閱讀：
個人簡歷及有效寫法篇七
3．公司規(guī)模分為5類，具體如下：
10人以下。
10000人以上。
4．工作經(jīng)歷描述：請?zhí)顚懜鲿r期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績以及獎懲情況；
5．教育培訓經(jīng)歷：請?zhí)顚憣W歷教育和在職培訓的簡要情況；
7．家庭關系/社會背景：請?zhí)顚懜改?、兄妹、配偶及子女的簡要情況；
8．其它信息：請?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況；
9．所有事件請按時間由近至遠順序填寫。
個人簡歷及有效寫法篇八
內(nèi)容就是一切,所以個人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的.
由于時間的關系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱您的個人簡歷,因此你的個人簡歷一定要重點突出.一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計準備個人簡歷.盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會大打折扣.求職者應根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份個人簡歷的點睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.
2.讓個人簡歷外表醒目。
個人簡歷的外表不一定要強調(diào),但它應該醒目.審視一下個人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭.
雇主可能會掃視你的個人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷,刪除那些無用的東西.
雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的個人簡歷定位.如果你有多個目標,最好寫上多份不同的個人簡歷,在每一份上突出重點.這將使你的個人簡歷更有機會脫穎而出.
5.寫上簡短小結。
6.人個人簡歷要突出自己的技能。
在寫個人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標.對自已的前途有長期、明確目標的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈.c、有團隊協(xié)作精神.進入單位后,須與領導、同事們配合工作,一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標準上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機動因素.面試前準備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).
7.當引用專業(yè)術語。
引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗術語,使個人簡歷突出重點.例如,你要應聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設計軟件.總之,廣告會對不同的職位有相應的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術語在你的個人簡歷中描述你的優(yōu)點.如果廣告未提出具體要求,你更要在個人簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來.
8.個人簡歷應避免不利因素。
更多推薦：個人簡歷注意要點個人簡歷標準個人簡歷寫作詳解。
個人簡歷及有效寫法篇九
作為人事經(jīng)理，招聘至今，瀏覽過近萬份簡歷，關于如何填寫簡歷，我的建議是真實、清晰、有力。
真實，主要指不要填寫虛假信息，每個企業(yè)掛出來的招聘信息在書寫時都大同小異，有許多內(nèi)在的要求是沒有明文告示的，例如對性別、身高、體重、相貌、文筆等有硬性要求。所以，寧愿先主動真實的告知對方一些信息減少面試機會，也不要浪費時間去參加三分鐘的面試。當然，最關鍵的是不要虛造、夸大工作經(jīng)驗、業(yè)績、學歷等。靠騙來的機會，總有被拆穿的.時候。我曾招聘過一個財務經(jīng)理，騙我們說單位已經(jīng)倒閉，若上門核實情況沒有途徑，但我通過114很輕易就查到該單位的電話，并順利上門調(diào)查。原來，他與單位有過節(jié)，怕單位說他的壞話，所以才撒謊。另外有一個應聘分支機構負責人，簡歷里提供的工作經(jīng)驗與我們的要求非常相符合，面談也還不錯，可一核實，發(fā)現(xiàn)他確實有工作經(jīng)驗，但工作層面卻與他所說相差甚遠。他以為他身在外地，原單位也已經(jīng)撤銷，我們肯定無法發(fā)現(xiàn)其中的虛假成分，沒想到我通過他原單位總部很輕易就了解了他的情況。這種人再有能力我們哪還敢任用呢？若派到外地，在缺乏監(jiān)督的情況下，一個人的誠信度是非常重要的。
清晰，主要指廢話少說，簡歷應層次分明，反映主要信息，洋洋灑灑幾千字實在浪費hr們的時間。就我而言，我除了看幾個重要要素，其他一概略讀。另外，以表格式填寫簡歷更讓人一目了然?，F(xiàn)在各招聘網(wǎng)站上的表格式樣都還不錯，可以參照他們的模式，增減欄目。
有力，指要根據(jù)招聘要求，提供有針對性的信息，說明自己應聘該崗位的優(yōu)勢。不要胡子頭發(fā)一把抓，有些信息對于你應聘的崗位沒有幫助，你就要略寫，這樣才能把有用的信息突出。
現(xiàn)從簡歷必備的幾個關鍵要素談談簡歷的制作：
a.個人基本情況按以下項目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場：
b.工作經(jīng)歷。
公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責，工作業(yè)績，離職原因。
——按時間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關注你的近期經(jīng)歷；
——若在同一家單位不同崗位上工作過，應按時間段說明不同崗位上的任職情況；
——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非?？粗袉T工忠誠度的公司，你連面試的機會都沒有。
c.教育與培訓情況。
應注明起止時間，學校、培訓機構名稱，專業(yè)/培訓項目，證書情況。非應屆生，就不要對課程進行詳細描述了，頂多說一兩句收獲心得。
d.專業(yè)資格及技能。
若有專業(yè)資格，應注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對你應聘的職位有幫助的話）。
技能首先要描述寫作能力、計算機應用等基礎技能，再重點描述專業(yè)技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應聘崗位的理解及你能勝任的理由。
完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實在太大了，適得其反）。不過，函寄時就沒必要一定附照片，那樣你的應聘成本太高了。
個人簡歷及有效寫法篇十
一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經(jīng)驗了，現(xiàn)在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行招來既能用的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機會，最重要的.就要靠工作經(jīng)驗怎么寫了。
以經(jīng)驗導向型的求職者，還會將工作經(jīng)驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
應屆畢業(yè)生應該著重描寫在學校生活的中的團隊經(jīng)驗，在人事經(jīng)理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯(lián)誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
下列項目最好在簡歷中略去：
（1）略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
（2）略去日期
你的簡歷應該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。
（3）略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當然也可投其所好。例如：佛學院在招聘工作人員時，恐怕佛教的更容易入選。
（4）略去證明人。其理由如下。
你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。當然任何有價值的證明還是應該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領域的權威人士、重要的政界人物等。在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。
（5）略去薪金要求。這樣做的理由如下。
你得到這份工作就會得到這個位置預定的報酬。公司應告訴你它準備付多少。換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預期將做出的貢獻。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補上。不過，在一份強有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會覺得可以接受。
對于職場老手來說，工作經(jīng)驗是變現(xiàn)能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。
但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗上普遍都是鐘點或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗做到什么成果，就是你填寫工作經(jīng)驗的重點了，比如說你做家教的學生考出了多少分的成績，遠比你單純寫上每年假期都做家教效果要好的多。
不過，還要注意的是，并不是每項工作經(jīng)驗對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗一定要經(jīng)過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中。
個人簡歷及有效寫法篇十一
xxxxxbxxxxx（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的`成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人簡歷及有效寫法篇十二
制作簡歷過程中，需要完美詮釋個人技能，通過展現(xiàn)與求職崗位相互符合的職業(yè)技能，才能夠獲得招聘單位的重視，獲得面試的機會，因此針對崗位的不同進行制作簡歷非常重要，能夠提高求職成功率。
2、內(nèi)容與信息簡明扼要
針對崗位的優(yōu)勢，將不同的內(nèi)容融入到
個人簡歷
中，利用較為精煉的.語言為招聘單位留下深刻的印象，提高投遞個人簡歷的成功率，有效避免各類后續(xù)問題的發(fā)生。
針對以上介紹個人簡歷制作技巧，求職者能夠認識到針對不同崗位制作個人簡歷非常重要，具備針對性制作簡歷能夠極大程度提高簡歷的成功率。
簡歷的制作過程中，不僅需要注重不同內(nèi)容的書寫，通過較為言簡意賅的語言達到最終的效果，不僅如此，同時借助個人簡歷豐富的內(nèi)容，為招聘者留下較為深刻的印象，有效提高競爭崗位的重要性，尤其針對特殊職位，需要具備針對性的制作個人簡歷。
很多招聘單位對于
個人簡歷
的重視程度非常高，尤其針對僅僅通過網(wǎng)絡下載簡歷模板進行制作簡歷的求職者，招聘單位首先需要將不存在價值的個人簡歷予以清除，并且通過詳細篩選留下優(yōu)質(zhì)的求職者信息，有效提高招聘單位獲得優(yōu)質(zhì)人才的概率，為此求職者需要針對崗位的不同，量身定做不同形式的個人簡歷，最終獲得招聘單位的認可。
個人簡歷及有效寫法篇十三
如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經(jīng)驗，你應該更著重強調(diào)最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的個人簡歷，對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式個人簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式的個人簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗也可以成為你的個人簡歷的有力支持。
個人簡歷及有效寫法篇十四
成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面就是小編整理的大學生個人簡歷怎么寫，一起來看一下吧。
姓名：xx?性別;男。
出生日期;1990、3、8居住地;深圳
工作年限：3年以上電子郵箱：
手機號碼：
戶口：江西。
婚姻狀況：未婚。
1性格平和、平易近人、忠誠、能按時完成各項任務。
2愛好打球、音樂。
3集積參與集體活動、能與同事和睦相處。
2008――2011：美加科技。
所屬部門：工程部。
所屬職位：技術員。
沒有決對的失敗，只有暫時停止成功。
選擇太多等于沒做出選擇，只有目標明確。就必須堅持到底。
求職意向背光源自動疊片機管理。
《社會統(tǒng)計學》、《社會學研究方法》、《高等數(shù)學》、《社會保障概論》、《社會心理學》、《社會工作實務》、《西方經(jīng)濟學簡明教程》、《社區(qū)工作》、《小組工作》、《社會學教程》等。
喜歡讀書，尤其喜歡閱讀期刊，關注時事;喜歡手工制作;擅長戶外運動，最喜歡羽毛球等球類運動;愛好中國象棋。
在校期間，積極參加各項集體活動，不斷提高自己的組織、參與、交流能力，而且多次獲得各項獎勵;曾經(jīng)在新日電動車銷售處實習，/person/培養(yǎng)了熱情積極的態(tài)度，收獲了寶貴的工作經(jīng)驗。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。誠實做人、忠實做事是我的人生準則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致;我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念、愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風，這才是最重要的。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次，以新的.姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌、書寫新的記錄、創(chuàng)造新的成績。我的自信來自我的能力、您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力、我的激情、我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的選擇!
誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上!
個人簡歷及有效寫法篇十五
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記?。?BR> 任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的'主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人簡歷及有效寫法篇十六
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：
基本情況：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學習的與崗位相關的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任！
工作經(jīng)歷：
有工作經(jīng)歷的朋友，應該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實習和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求！
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
求職意向：
寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長榮譽：
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
個人簡歷及有效寫法篇十七
1—個人信息書寫過程中，由于崗位存在差異，因此個人簡歷關于個人信息的內(nèi)容需要針對崗位性質(zhì)進行填寫，避免由于過多的累贅內(nèi)容導致個人信息的數(shù)字量過多，在較短的時間內(nèi)招聘單位無法有效的進行閱讀，導致求職的失敗。
2—針對通過網(wǎng)絡下載簡歷模板制作簡歷的求職者，需要根據(jù)應聘的職位性質(zhì)下載相應的簡歷模板，避免不同的職位使用同樣的模板，而導致求職簡歷存在嚴重的雷同，招聘單位不具備閱讀的興趣，必然影響整個簡歷的投遞效果。
3—眾多招聘單位在整個招聘過程中，招聘單位均重視工作經(jīng)驗，利用工作經(jīng)歷能夠提高簡歷競爭力，為求職者獲得心儀的崗位提供有利條件，同時避免過多的書寫個人簡歷而導致招聘單位的反感，將主要涉及求職單位崗位的工作經(jīng)驗進行填寫即可。
針對以上對于如何精簡
個人簡歷
內(nèi)容的介紹，求職者能夠認識到在整個求職過程中，需要利用精簡的語言有效提高
個人簡歷
的.競爭力，為獲得心儀的工作崗位奠定基礎。
面對眾多的求職崗位，求職者需要制作不同類型的簡歷進行突破，針對特殊的工作崗位，再多的內(nèi)容均無法起到相應的作用，為此需要求職者通過最為精簡的內(nèi)容，表述自身具備的工作優(yōu)勢，提高崗位的核心競爭力，獲得招聘單位的重視。
個人簡歷及有效寫法篇十八
那么我們怎么知道什么樣的崗位名稱屬于標準寫法?這有如下幾個渠道，本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
第二，去搜索網(wǎng)站搜索就可以找到了，你直接搜索幾個關鍵字就看得到通常出現(xiàn)的名稱，再去咨詢下你認識的人看看是否準確。
第三，一個更簡單的方法你直接找一家不想應聘的公司，電話他們問問這個崗位的名稱叫法是否合適，當然你可別告訴他們你想應聘其他企業(yè)，你應該說你想給他們投簡歷所以咨詢這個崗位名稱的標準寫法以便于他們歸類簡歷，最后你還是要給他們投簡歷的，除非你用的不是自己的手機號碼，如此做比較保險防止留下不好的印象而可能對日后造成影響。
個人簡歷及有效寫法篇一
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學習的與崗位相關的專業(yè)課程，表示你的.專業(yè)知識能夠勝任!
有工作經(jīng)歷的朋友，應該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求!
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
個人簡歷力求簡明扼要，重點突出。經(jīng)?？吹揭恍┖啔v羅列出一大篇所學專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關的專業(yè)即可。
內(nèi)容撰寫注意與職位要求相結合，讓人一看你就是這個崗位的合適人選。
簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。
簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁設計師，你可以將你的簡歷設計成網(wǎng)頁，直接表明你符合崗位要求。
個人簡歷及有效寫法篇二
簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的'東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
（1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。
個人簡歷及有效寫法篇三
簡歷中專業(yè)描述怎么寫?個人簡歷標準是什么？大家知道嗎?下面小編就來告訴大家!
就是說你在學校學了些啥(當然了，指的是你的專業(yè)課學了些啥) 如：物流管理的內(nèi)容包括三個方面的內(nèi)容：即對物流活動諸要素的管理，包括運輸、儲存等環(huán)節(jié)的管理;對物流系統(tǒng)諸要素的管理，即對其中人、財、物、設備、方法和信息等六大要素的管理;對物流活動中具體職能的管理，主要包括物流計劃、質(zhì)量、技術、經(jīng)濟等職能的管理等。
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學習的與崗位相關的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任!
有工作經(jīng)歷的朋友，應該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的.用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求!
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
個人簡歷力求簡明扼要，重點突出。經(jīng)?？吹揭恍┖啔v羅列出一大篇所學專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關的專業(yè)即可。
內(nèi)容撰寫注意與職位要求相結合，讓人一看你就是這個崗位的合適人選。
簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。
簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁設計師，你可以將你的簡歷設計成網(wǎng)頁，直接表明你符合崗位要求。
個人簡歷及有效寫法篇四
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式，但大部分都是以個人簡歷表的形式。個人簡歷的寫法一般可以按照以下幾個方面進行：
(2)學業(yè)有關內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
求職簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的'成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西。
個人簡歷及有效寫法篇五
1）標題。
個人簡歷多用文種"個人簡歷"、"求職簡歷"作標題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結構方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
（3）落款。
-------基本資料-------。
姓名：陳小姐性別：女。
學歷：大專身高：158cm。
目前所在地：羅湖區(qū)。
畢業(yè)院校：電子科技大學。
主修專業(yè)：哲學類=哲學。
工作經(jīng)驗：五年以上目前年薪:保密/年。
有效證件：身份證證件號碼:***************。
預求職位：會計。
-------求職意向-------。
尋求職位：會計。
工資待遇：面議/月。
到崗時間：即時。
自我評價：本人為人誠實、踏實、具有良好的心理素質(zhì)，熟練運用金蝶財務軟件、office等辦公軟件，有較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力。多年的深圳會計工作經(jīng)歷積累了豐富的工作經(jīng)驗和會計專業(yè)知識，熟悉深圳特區(qū)的稅法、一般納稅人、中小規(guī)模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團隊一起成長，我心里認為企業(yè)的生命就是我的第二生命。愿我的專業(yè)知識能夠服務于貴公司。
發(fā)展方向：
-------教育培訓-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。
2012.05~2013.06電子科技大學經(jīng)濟學大專。
1996.09~1999.07豐順縣華僑中學高中。
-------工作經(jīng)驗（1）-------。
就職公司：深圳市欣業(yè)源新技術有限公司公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
就職時間：2007年3月到2008年5月就職。
部門：行政部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：行政專員/助理。
工作描述：協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作，協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作,做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。
-------工作經(jīng)驗（2）-------。
就職公司：深圳市源興達汽車有限公司公司行業(yè)：汽車及零配件。
就職時間：2008年6月到2009年10月就職部門：財務。
公司性質(zhì)：其它就職職位：會計。
工作描述：1、該公司為維修行業(yè)，在此期間負責公司財務帳務帳套設立，負責公司帳務處理，包括編制憑證、編寫各種賬務報表向稅務機關申報納稅、填制年度報表等，成本核算及表格制作控制。2、負責往來帳目核算，應收、應付帳款核算，協(xié)助主管會計進行其它日常工作，現(xiàn)金管理。協(xié)助制訂現(xiàn)金、銀行存款管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，復核日常費用的報銷及采購計劃。
-------工作經(jīng)驗（3）-------。
就職公司：深圳市盛時電子科技有限公司公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
就職時間：2009年12月到2013年5月就職部門：財務部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：會計。
工作描述：該公司為一般納稅人企業(yè)，在此期間負責公司財務帳套設立、逐步建立和完善公司財務管理制度及會計核算流程，建立健全公司費用報銷管理制度，物品購銷管理制度，全面負責公司全盤帳務、資金預算、運用、成本、費用的分析及控制、應收應付及客戶資信度分析，編制銷售利潤分析表、稅務報表、定期及時向總經(jīng)理報送分析有關財務狀況資料。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：136*********。
聯(lián)絡手機：136*********。
電子郵件：136*********。
個人簡歷及有效寫法篇六
求職簡歷中個人優(yōu)點：
1、為人真誠，工作細致，認真負責。
2、工作積極務實，勇于承擔責任。
3、性格開朗，善于交際，擅于組織策劃公司活動和項目。
4、性格堅韌。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。執(zhí)行能力強。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事有計劃，分出輕重緩急。
求職簡歷中個人缺點：
1、個人性格方面的弱點：有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、擔任團隊領導，涉及到隊員的利益的時，因為隊員考慮的太多，導致做決定的時較優(yōu)柔寡淡。
3、不愛運動，不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、不注意身體，工作起來，渾然忘我，常常熬夜。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友。
小編猜大家喜歡閱讀：
個人簡歷及有效寫法篇七
3．公司規(guī)模分為5類，具體如下：
10人以下。
10000人以上。
4．工作經(jīng)歷描述：請?zhí)顚懜鲿r期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績以及獎懲情況；
5．教育培訓經(jīng)歷：請?zhí)顚憣W歷教育和在職培訓的簡要情況；
7．家庭關系/社會背景：請?zhí)顚懜改?、兄妹、配偶及子女的簡要情況；
8．其它信息：請?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況；
9．所有事件請按時間由近至遠順序填寫。
個人簡歷及有效寫法篇八
內(nèi)容就是一切,所以個人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的.
由于時間的關系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱您的個人簡歷,因此你的個人簡歷一定要重點突出.一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計準備個人簡歷.盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會大打折扣.求職者應根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份個人簡歷的點睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.
2.讓個人簡歷外表醒目。
個人簡歷的外表不一定要強調(diào),但它應該醒目.審視一下個人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭.
雇主可能會掃視你的個人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷,刪除那些無用的東西.
雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的個人簡歷定位.如果你有多個目標,最好寫上多份不同的個人簡歷,在每一份上突出重點.這將使你的個人簡歷更有機會脫穎而出.
5.寫上簡短小結。
6.人個人簡歷要突出自己的技能。
在寫個人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標.對自已的前途有長期、明確目標的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈.c、有團隊協(xié)作精神.進入單位后,須與領導、同事們配合工作,一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標準上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機動因素.面試前準備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).
7.當引用專業(yè)術語。
引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗術語,使個人簡歷突出重點.例如,你要應聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設計軟件.總之,廣告會對不同的職位有相應的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術語在你的個人簡歷中描述你的優(yōu)點.如果廣告未提出具體要求,你更要在個人簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來.
8.個人簡歷應避免不利因素。
更多推薦：個人簡歷注意要點個人簡歷標準個人簡歷寫作詳解。
個人簡歷及有效寫法篇九
作為人事經(jīng)理，招聘至今，瀏覽過近萬份簡歷，關于如何填寫簡歷，我的建議是真實、清晰、有力。
真實，主要指不要填寫虛假信息，每個企業(yè)掛出來的招聘信息在書寫時都大同小異，有許多內(nèi)在的要求是沒有明文告示的，例如對性別、身高、體重、相貌、文筆等有硬性要求。所以，寧愿先主動真實的告知對方一些信息減少面試機會，也不要浪費時間去參加三分鐘的面試。當然，最關鍵的是不要虛造、夸大工作經(jīng)驗、業(yè)績、學歷等。靠騙來的機會，總有被拆穿的.時候。我曾招聘過一個財務經(jīng)理，騙我們說單位已經(jīng)倒閉，若上門核實情況沒有途徑，但我通過114很輕易就查到該單位的電話，并順利上門調(diào)查。原來，他與單位有過節(jié)，怕單位說他的壞話，所以才撒謊。另外有一個應聘分支機構負責人，簡歷里提供的工作經(jīng)驗與我們的要求非常相符合，面談也還不錯，可一核實，發(fā)現(xiàn)他確實有工作經(jīng)驗，但工作層面卻與他所說相差甚遠。他以為他身在外地，原單位也已經(jīng)撤銷，我們肯定無法發(fā)現(xiàn)其中的虛假成分，沒想到我通過他原單位總部很輕易就了解了他的情況。這種人再有能力我們哪還敢任用呢？若派到外地，在缺乏監(jiān)督的情況下，一個人的誠信度是非常重要的。
清晰，主要指廢話少說，簡歷應層次分明，反映主要信息，洋洋灑灑幾千字實在浪費hr們的時間。就我而言，我除了看幾個重要要素，其他一概略讀。另外，以表格式填寫簡歷更讓人一目了然?，F(xiàn)在各招聘網(wǎng)站上的表格式樣都還不錯，可以參照他們的模式，增減欄目。
有力，指要根據(jù)招聘要求，提供有針對性的信息，說明自己應聘該崗位的優(yōu)勢。不要胡子頭發(fā)一把抓，有些信息對于你應聘的崗位沒有幫助，你就要略寫，這樣才能把有用的信息突出。
現(xiàn)從簡歷必備的幾個關鍵要素談談簡歷的制作：
a.個人基本情況按以下項目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場：
b.工作經(jīng)歷。
公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責，工作業(yè)績，離職原因。
——按時間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關注你的近期經(jīng)歷；
——若在同一家單位不同崗位上工作過，應按時間段說明不同崗位上的任職情況；
——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非?？粗袉T工忠誠度的公司，你連面試的機會都沒有。
c.教育與培訓情況。
應注明起止時間，學校、培訓機構名稱，專業(yè)/培訓項目，證書情況。非應屆生，就不要對課程進行詳細描述了，頂多說一兩句收獲心得。
d.專業(yè)資格及技能。
若有專業(yè)資格，應注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對你應聘的職位有幫助的話）。
技能首先要描述寫作能力、計算機應用等基礎技能，再重點描述專業(yè)技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應聘崗位的理解及你能勝任的理由。
完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實在太大了，適得其反）。不過，函寄時就沒必要一定附照片，那樣你的應聘成本太高了。
個人簡歷及有效寫法篇十
一份簡歷，最重要的部分當然就是工作經(jīng)驗了，現(xiàn)在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行招來既能用的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機會，最重要的.就要靠工作經(jīng)驗怎么寫了。
以經(jīng)驗導向型的求職者，還會將工作經(jīng)驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
應屆畢業(yè)生應該著重描寫在學校生活的中的團隊經(jīng)驗，在人事經(jīng)理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯(lián)誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
下列項目最好在簡歷中略去：
（1）略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
（2）略去日期
你的簡歷應該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。
（3）略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當然也可投其所好。例如：佛學院在招聘工作人員時，恐怕佛教的更容易入選。
（4）略去證明人。其理由如下。
你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。當然任何有價值的證明還是應該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領域的權威人士、重要的政界人物等。在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。
（5）略去薪金要求。這樣做的理由如下。
你得到這份工作就會得到這個位置預定的報酬。公司應告訴你它準備付多少。換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預期將做出的貢獻。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供?？梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補上。不過，在一份強有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會覺得可以接受。
對于職場老手來說，工作經(jīng)驗是變現(xiàn)能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。
但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗上普遍都是鐘點或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗做到什么成果，就是你填寫工作經(jīng)驗的重點了，比如說你做家教的學生考出了多少分的成績，遠比你單純寫上每年假期都做家教效果要好的多。
不過，還要注意的是，并不是每項工作經(jīng)驗對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗一定要經(jīng)過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中。
個人簡歷及有效寫法篇十一
xxxxxbxxxxx（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的`成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人簡歷及有效寫法篇十二
制作簡歷過程中，需要完美詮釋個人技能，通過展現(xiàn)與求職崗位相互符合的職業(yè)技能，才能夠獲得招聘單位的重視，獲得面試的機會，因此針對崗位的不同進行制作簡歷非常重要，能夠提高求職成功率。
2、內(nèi)容與信息簡明扼要
針對崗位的優(yōu)勢，將不同的內(nèi)容融入到
個人簡歷
中，利用較為精煉的.語言為招聘單位留下深刻的印象，提高投遞個人簡歷的成功率，有效避免各類后續(xù)問題的發(fā)生。
針對以上介紹個人簡歷制作技巧，求職者能夠認識到針對不同崗位制作個人簡歷非常重要，具備針對性制作簡歷能夠極大程度提高簡歷的成功率。
簡歷的制作過程中，不僅需要注重不同內(nèi)容的書寫，通過較為言簡意賅的語言達到最終的效果，不僅如此，同時借助個人簡歷豐富的內(nèi)容，為招聘者留下較為深刻的印象，有效提高競爭崗位的重要性，尤其針對特殊職位，需要具備針對性的制作個人簡歷。
很多招聘單位對于
個人簡歷
的重視程度非常高，尤其針對僅僅通過網(wǎng)絡下載簡歷模板進行制作簡歷的求職者，招聘單位首先需要將不存在價值的個人簡歷予以清除，并且通過詳細篩選留下優(yōu)質(zhì)的求職者信息，有效提高招聘單位獲得優(yōu)質(zhì)人才的概率，為此求職者需要針對崗位的不同，量身定做不同形式的個人簡歷，最終獲得招聘單位的認可。
個人簡歷及有效寫法篇十三
如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經(jīng)驗，你應該更著重強調(diào)最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的個人簡歷，對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式個人簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式的個人簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗也可以成為你的個人簡歷的有力支持。
個人簡歷及有效寫法篇十四
成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面就是小編整理的大學生個人簡歷怎么寫，一起來看一下吧。
姓名：xx?性別;男。
出生日期;1990、3、8居住地;深圳
工作年限：3年以上電子郵箱：
手機號碼：
戶口：江西。
婚姻狀況：未婚。
1性格平和、平易近人、忠誠、能按時完成各項任務。
2愛好打球、音樂。
3集積參與集體活動、能與同事和睦相處。
2008――2011：美加科技。
所屬部門：工程部。
所屬職位：技術員。
沒有決對的失敗，只有暫時停止成功。
選擇太多等于沒做出選擇，只有目標明確。就必須堅持到底。
求職意向背光源自動疊片機管理。
《社會統(tǒng)計學》、《社會學研究方法》、《高等數(shù)學》、《社會保障概論》、《社會心理學》、《社會工作實務》、《西方經(jīng)濟學簡明教程》、《社區(qū)工作》、《小組工作》、《社會學教程》等。
喜歡讀書，尤其喜歡閱讀期刊，關注時事;喜歡手工制作;擅長戶外運動，最喜歡羽毛球等球類運動;愛好中國象棋。
在校期間，積極參加各項集體活動，不斷提高自己的組織、參與、交流能力，而且多次獲得各項獎勵;曾經(jīng)在新日電動車銷售處實習，/person/培養(yǎng)了熱情積極的態(tài)度，收獲了寶貴的工作經(jīng)驗。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。誠實做人、忠實做事是我的人生準則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致;我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念、愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風，這才是最重要的。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次，以新的.姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌、書寫新的記錄、創(chuàng)造新的成績。我的自信來自我的能力、您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力、我的激情、我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的選擇!
誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上!
個人簡歷及有效寫法篇十五
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記?。?BR> 任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的'主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在2003年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人簡歷及有效寫法篇十六
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標準寫法：
基本情況：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學習的與崗位相關的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任！
工作經(jīng)歷：
有工作經(jīng)歷的朋友，應該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實習和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求！
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結合，只要沾點邊的就要認真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
求職意向：
寫明求職目標或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長榮譽：
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
個人簡歷及有效寫法篇十七
1—個人信息書寫過程中，由于崗位存在差異，因此個人簡歷關于個人信息的內(nèi)容需要針對崗位性質(zhì)進行填寫，避免由于過多的累贅內(nèi)容導致個人信息的數(shù)字量過多，在較短的時間內(nèi)招聘單位無法有效的進行閱讀，導致求職的失敗。
2—針對通過網(wǎng)絡下載簡歷模板制作簡歷的求職者，需要根據(jù)應聘的職位性質(zhì)下載相應的簡歷模板，避免不同的職位使用同樣的模板，而導致求職簡歷存在嚴重的雷同，招聘單位不具備閱讀的興趣，必然影響整個簡歷的投遞效果。
3—眾多招聘單位在整個招聘過程中，招聘單位均重視工作經(jīng)驗，利用工作經(jīng)歷能夠提高簡歷競爭力，為求職者獲得心儀的崗位提供有利條件，同時避免過多的書寫個人簡歷而導致招聘單位的反感，將主要涉及求職單位崗位的工作經(jīng)驗進行填寫即可。
針對以上對于如何精簡
個人簡歷
內(nèi)容的介紹，求職者能夠認識到在整個求職過程中，需要利用精簡的語言有效提高
個人簡歷
的.競爭力，為獲得心儀的工作崗位奠定基礎。
面對眾多的求職崗位，求職者需要制作不同類型的簡歷進行突破，針對特殊的工作崗位，再多的內(nèi)容均無法起到相應的作用，為此需要求職者通過最為精簡的內(nèi)容，表述自身具備的工作優(yōu)勢，提高崗位的核心競爭力，獲得招聘單位的重視。
個人簡歷及有效寫法篇十八
那么我們怎么知道什么樣的崗位名稱屬于標準寫法?這有如下幾個渠道，本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
第二，去搜索網(wǎng)站搜索就可以找到了，你直接搜索幾個關鍵字就看得到通常出現(xiàn)的名稱，再去咨詢下你認識的人看看是否準確。
第三，一個更簡單的方法你直接找一家不想應聘的公司，電話他們問問這個崗位的名稱叫法是否合適，當然你可別告訴他們你想應聘其他企業(yè)，你應該說你想給他們投簡歷所以咨詢這個崗位名稱的標準寫法以便于他們歸類簡歷，最后你還是要給他們投簡歷的，除非你用的不是自己的手機號碼，如此做比較保險防止留下不好的印象而可能對日后造成影響。