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辦公室主任個人簡歷個人評價篇一
性別男出生年月。
政治面貌團員婚姻狀況未婚。
當前所在地戶口所在地。
身高文化程度大專。
畢業(yè)學校所學專業(yè)機械設計制造及自動化。
工作年限2年技術職稱組長。
【求職意向】。
工作性質全職。
欲從事崗位機械設計/制造工程師機械制圖員太陽能經(jīng)理助理。
要求地區(qū)。
薪水要求面議。
其他要求提供住宿有單雙休。
到崗時間面議。
【技能與特長】。
英語良好有一定的英語閱讀聽說能力?。?BR> 計算機能力良好熟悉電腦基本操作技巧；能較為熟練的運用基本辦公軟件；能熟練的運用autocad畫圖軟件，熟悉photoshoppro/eug.
愛好與特長唱歌打籃球。
【教育經(jīng)歷】。
[9月--7月]武漢大學東湖分校機械設計制造機自動化大專。
【工作經(jīng)驗】。
[208月--9月]太陽能光伏科技有限公司組長管理一個工序的日常生產(chǎn)。
[年3月--2009年5月]蘇泊爾炊具有限公司技術員。
[10月--月]東風商用車公司發(fā)動機廠操作工實習。
[年7月--2008年9月]武漢教育有限公司接待員實習。
[10月--2011月]湖北工業(yè)大學操作工金工實習。
【自我評價】。
個人簡歷范文-機械設計職位。
有較強的適應和管理能力，做事認真踏實，善于與人溝通，較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力。
【聯(lián)系方式】。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇二
行政辦公室主任
個人簡歷模板
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，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關系體系的'優(yōu)化建設。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇三
xx年已經(jīng)成為過去，新的一年、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)開始，為了總結經(jīng)驗，提高業(yè)務素質，響應公司號召，故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結，對xx年新的開始作出規(guī)劃。
1、崗位認識。
1)辦公室主任乃項目的關鍵工作崗位，辦公室是服務性的部門，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務，他直屬項目經(jīng)理管轄，一個好的辦公室主任可以為項目經(jīng)理解決內外一切事情，包括工程施工過程中錯綜復雜的各種關系，一個稱職的業(yè)務能力強的主任可以為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本，從微觀上提高工作效率，體現(xiàn)在直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中，始終以制度辦事，堅持原則，保持不跨越公司管理規(guī)定。
2)材料會計是材料管理中的重要崗位，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴格按材料管理制度辦事，依據(jù)合同辦事，廉潔自律，堅持原則，為領導及時提供有用數(shù)據(jù)，以便作出正確決策。
3)設備核算是設備管理中不可缺少的環(huán)節(jié)，作為設備核算，和材料會計一樣直接面對的相對人是和項目有直接利益關系的單位，這就要求必須有較高的道德標準及較強的責任心，工作必須認真嚴謹，每項工作要有依有據(jù)，嚴格按照公司章程辦事，不觸道德底線，不碰公司、法律紅線，保障公司利益。按制度按流程辦事。作為設備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員，是直接的業(yè)務人員執(zhí)行者與傳導者，所以應該給上級各級領導把關，而不是放流，要合理應用制度，制度不是用來難為刁難人的，制度是用來約束人們不正當行為，規(guī)范不良行為的，如果作為材料、設備兩大塊核算人員沒有良好的道德標準，沒有較高的業(yè)務素質，沒有較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。材料、設備和外部相關人員他們簡直是無孔不入，如果你不堅持原則，不按章辦事，不按合同辦事，那么他們會越過合同的界線，越過道德的標準，他們會得寸進尺，如果你對他們要求嚴格，當然不是故意的卡要，相反他們會覺的此公司管理嚴格，是值得合作合作的單位。兩種截然不同的看法，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則，按章辦事。其次，材料會計同設備核算也是公司的窗口，因為在工作中他們會直接面對上級單位或相關單位的人員，那么他們的信譽、態(tài)度、辦事方式、能力、交流言行在對方的眼里腦子里就代表著整個公司的形象，對方可以通過你得出對咱們公司的口碑，今天你的信譽、態(tài)度、辦事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人對企業(yè)的認可，這正如董事長xx年工作報告中提到的樹立四種基本意識“規(guī)則意識、服務意識、系統(tǒng)意識、和細節(jié)意識”，這四種意識不僅領導要樹立，廣大員工也要樹立。這樣建立一個有著同樣企業(yè)文化的團隊，每個人應該為企業(yè)的競爭力提升做積極、進步的交流者、工作者，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預實踐活動，那么外部評價會逐步提升，企業(yè)的知名度會無形增強，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效。
3、勞資員主要是公司與項目的紐帶，是服務性崗位，作為勞資員首先要嚴于律己，對要求自己要比要求他人嚴格才是，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益，偏左不行，偏右不行，所以必須嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事，否則會寸步難行，最終會倒致項目員工怨聲載道，處處存在不公平的聲音，嚴重影響整個項目的穩(wěn)定工作。勞資員同時也是領導與員工的紐帶，是領導的一扇窗口，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度，影響對獎勵分配的信任度，影響員工對項目班子領導的信任度與忠誠度，影響員工對工作的態(tài)度，對于新員工來講，影響其對公司的整體認識，影響其對公司整體的認識觀與價值趨向，所以勞資工作是致關重要的崗位，必須要堅持以人為本，以制理事的原則。
2)取得成績、積累經(jīng)驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓。
在xx年的工作中，堅持以人為本，以制理事，大部份工作都圓滿完成。但同時也有很多不足的地方，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓，這在以后的工作中會起到積極的作用。
在xx項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項目人員減少，所以我擔負起材料、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件。一天忙忙碌碌，工作任務非常之多，所以由于時間安排只能先挑重要的工作內容來做，堅持保證生產(chǎn)，服務一線的原則，這樣一來有好多的工作做不到位。其次，由于本人工作中欠缺嚴禁的態(tài)度，做完各項工作，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強嚴謹?shù)膽B(tài)度，做完文件要進行嚴格審核再行上報，養(yǎng)成良好的工作習慣。
在一年的工作或具體的工作中，尤其是解決大的問題時我會先拿出處理方案，確定出總體要達到的目標，然后逐條列出進度安排，隨后會制作出解決措施，最后按照預定的目標和相應的解決措施去實施目的。但是有時制定的工作總體目標不能夠很好的實現(xiàn)，比如計劃底爭取加入黨織，但是由于執(zhí)行力差，導致年工作計劃未實現(xiàn)，所以今后工作中應加強計劃的落實。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑，比如領導與制度的矛盾，個人利益與集體利益的矛盾，制度與人情的矛盾，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾，項目利益相關者與項目利益的矛盾，施工隊利益與項目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實的矛盾，職工個別利益與項目利益的矛盾，職工集體利益與項目利益的予盾等等，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾，我通常采取的處理方法是先重點，后次要，以公司利益為先，集體利益為次，不損害員工個人利益的前提下以集體利益為先，個人利益次，堅持制度，摒棄人情，堅持原則，遠離個人感情，堅守合同，遠離違規(guī)。與公與私都保持平常心，公正、公平合理，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用，給企業(yè)減少了損失，避免了合同糾紛，避免了結算時的扯皮現(xiàn)象。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇四
一、政治思想方面：
自己勤奮學習政治理論，政治立場堅定，道德高尚文明辦公。積極參加機關的政治學習及各種政治、文體活動，通過真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別是認真學習黨的“xx大”、xx屆三中、四中全會和市、縣八屆黨代會的精神。更加堅定了高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的使命感和自覺性。深入學習和深刻領會，認真反省，按照“三個代表”的要求，結合自己的實際，力圖落實在自己的各項工作實踐中。
自覺提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的思想素質，把堅持行政為民，文明辦公作為突破口。做到準確掌握、貫徹有關政策。按政策正確、高效地處理和管理行政事務。學習和實踐“三個代表”，很重要的一點，就是要善于聯(lián)系自身的思想實際和工作實際，用“三個代表”的要求指導自己的實踐，并確實有效地開展工作。在實踐中，認真落實有關部門“繼續(xù)狠剎部門和行業(yè)不正之風”的規(guī)定。提高端正行業(yè)作風的主動性和自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想20xx年最新辦公室主任年個人總結范文。同時堅決執(zhí)行組織決定，模范遵守各項規(guī)章制度和紀律，工作中善于調研，能結合我局的特點制定相關的措施，求真務實。同時，尊重領導，關心、團結同志。處理公務公正，自覺遵守縣委、紀委及我局的各項廉政建設規(guī)定，堅決抵制各種不正之風。在思想上、言行上和一切工作中和黨中央保持高度一致，旗幟鮮明。
二、工作實績：
我的工作崗位是局辦公室主任，同時，任局工會主席。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬。特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必須干好。所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時，認真學習并研究如何作好辦公室主任工作這個課題。通過參加“辦公室主任培訓班”的學習，使我受益非淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念。認真做好領導的助手和參謀，作好局內各科室(隊)，下屬各單位的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。
愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。任勞任怨，不計個人得失。出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。認真履行職責，積極下屬單位的工作。積極關心它們，力爭多為基層辦實事。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇五
一、牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷加強自身修養(yǎng)和世界觀的改造，自覺與黨中央在思想上、政治上保持一致，關心時事政治，注重理論學習。能以“三個代表”重要思想作為工作的指導，團結帶領全處黨員、干部、職工以良好的精神風貌、飽滿的工作熱情投入學校后勤社會化改革以及后勤服務、保障之中。
二、根據(jù)“鞏固、完善、提高”的指導思想，努力優(yōu)化“小機關、多實體”的運行機制，強化合約管理，加強監(jiān)督考核。一年來，后勤各項服務水平和質量都有所提高個人總結：辦公室主任20xx。據(jù)計劃督察科向全校師生隨機測評結果顯示，滿意率全面攀升。在十二月份省教育廳組織的高校后勤社會化改革規(guī)范分離達標驗收時，我校教職工和后勤職工對后勤社會化改革的滿意率均為、學生的滿意率為，以優(yōu)異的成績通過了省教育廳的評估驗收。
通過一段時間的實踐，建立健全了一套與現(xiàn)行運行機制相適應的規(guī)章制度，基本能做到各項管理、服務工作有章可循，為改革的進一步深入創(chuàng)造了條件工作總結。
五、積極推行規(guī)范勞動用工，實行全員勞動合同制，對各服務實體使用的學校在編職工簽訂勞動聘用合同。在去年全面清退大年齡臨時工基礎上，對各服務實體臨時用工進行清理、登記，并按規(guī)定簽訂相關協(xié)議，努力排除用工隱患。
六、以改革的精神更新后勤服務的理念，努力樹立后勤服務的新形象。一年來，物管中心通過開展物管示范樓活動，全面提升了學校校園和樓寓管理的檔次，為全面推行標準化服務打下了基礎。飲食中心進一步加強與學生的共建活動，成功舉辦了第二屆“可口可樂”杯美食文化節(jié)，拉近了服務與被服。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇六
個人評價，辦公室主任都可以學到什么東西呢，小編帶你一起看看!
為了更好地做好服務工作，我常常深入到部分和基層進行調查研究，與部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下協(xié)調，創(chuàng)造性地開展工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，當真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習流動的要求，轉變觀念、搞好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效率，果斷杜絕門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接介入全旗經(jīng)濟建設事業(yè)，使自身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力顯著增強。
堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一,增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務,為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據(jù)上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。
在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,寬于領導,在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。
工作能力：在紀檢監(jiān)察工作中能嚴格把握政策水準，堅持原則，具有較強的分析問題和解決問題的能力，鉆研業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，規(guī)范辦事程序，注重辦事效率。
工作質量：工作作風嚴謹，精益求精，工作高效規(guī)范，具有較強的辦會、辦文、辦事能力，能保質保量完成上級領導交辦各項工作。
團結協(xié)作：工作態(tài)度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協(xié)調好上級與下級、部門與部門之間的關系。
工作成果：主要圍繞教育、制度、監(jiān)督等方面開展工作。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇七
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：184cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,湖南,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
工作描述：1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;。
2、大型會務安排及客戶來訪的接待工作;。
3、車輛及車隊的管理與考核;。
4、員工活動的組織安排;。
5、公司辦公用品、禮品及其它應急物資的采購;。
6、公司日常行政事務的處理及備用鑰匙的管理;。
7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時傳達新政策新消息;。
8、指導前臺與資料管理員工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
擔任職位：行政助理。
工作描述：1、負責行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;。
2、負責審核辦公用品、低值易耗品采購計劃，并負責編制固定資產(chǎn)、非易耗品采購計劃;。
3、負責公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;。
4、負責行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;。
6、負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備的使用維護保養(yǎng);。
7、負責公司安全、消防的管理;。
8、負責辦公室工作紀律的監(jiān)督;。
9、公司各類活動、會議的組織工作;。
10、負責外出物品的審批工作;。
11、各分公司的管理工作;。
12、公司車輛調度及司機管理;。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學。
專業(yè)一：籃球專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價：誠實守信吃苦耐勞勇于創(chuàng)新樂于助人積極向上。
詳細個人自傳。
首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!
辦公室主任個人簡歷個人評價篇八
個人簡歷。
的
自我評價。
往往能在企業(yè)負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求應聘辦公室主任的簡歷的個人評價更要好好寫。下面本站小編給大家分享一些辦公室主任個人簡歷自我評價范文希望能夠給大家一些幫助。
有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境;。
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系;。
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團隊合作精神;。
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
行政管理專業(yè)，具有較好的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。
*兩年從事人事行政管理工作，能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相關制度。
*能跨專業(yè)工作，適應性強，從事兩年跟單工作，維護公司利益，克己敬業(yè)。
*對于外貿工作有實質性操作，能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿易平臺。
學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
處事穩(wěn)重，執(zhí)行力原則性強,對工作敢于負責，善于溝通，處事多實行換位思考。自20xx年參加工作以來,一直從事人事行政工作,熟悉各個環(huán)節(jié)的工作流程運作,在人事行政管理方面,有著更為深刻的認識.
1.熟悉人力資管理各大模塊及各個環(huán)節(jié)工作內容，
2.熟練掌握行政人事管理工作流程及運作,對于后勤管理有著深刻的認識;。
3.熟悉勞動法規(guī)，有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,有處理工傷及勞資糾紛的經(jīng)驗;。
5.有策劃企業(yè)內部團體活動經(jīng)驗。
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇九
姓名鄭先生。
目前所在：河南年齡：37。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：184cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，其它類，其它類。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理進行工作，在分管范圍內對服務區(qū)經(jīng)理負責。
2、協(xié)助服務區(qū)經(jīng)理處理協(xié)調緊急事件的發(fā)生。
3、配合經(jīng)理處理各類投訴事件，并追究事件原因、責任，限期整改。
4、組織各部門主管經(jīng)常檢查各經(jīng)營場所的紀律、衛(wèi)生、安全、服務質量等內檢考核管理。
5、參加服務區(qū)、公司定期或不定期的檢查和月考核。
6、兼職餐飲部的具體運作與日常事務管理，最終服務于廣大司乘人員，提升服務質量。
7、負責辦公室日常事務、制定每月值班經(jīng)理巡查表、考勤、招聘、資料、書面文字上報等管理工作。
8、完成服務區(qū)或公司領導交辦的其他事務。
離職原因：離家太遠。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：副主任。
5.辦公環(huán)境等管理;。
6.負責公司的公共關系工作，處理好與政府機關及各類職能門之間的關系;。
7.監(jiān)督、輔導行政后勤階段性工作計劃的落實情況及工作質量狀況，評估考核相關人員的工作績效;定期組織本中心相關業(yè)務知識工作技巧、管理技能等方面的培訓。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：副經(jīng)理。
工作描述：1、負責本部行政管理和日常事務，跨部門的綜合協(xié)調，編寫和落實公司規(guī)章制度，加強部門督促和檢查，溝通內外聯(lián)系，負責對會議文件決定的事項的催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，負責職責研討和修訂和車輛的管理。
2、危機管理及外部投訴處理，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理;組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調相關部門解決。
3、協(xié)調各部門業(yè)務處理，組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調各部門的工作行為;負責部門年終總結工作。
4、負責公司對外公共關系的處理，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系;負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的.關系。
5、負責工會日常工作，負責起草公司年度工作計劃;經(jīng)費管理等日常工作。
6、內部組織管理。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況;評價考核下屬員工工作完成狀況;控制部門預算使用情況。
7、負責總務管理，包括宿舍、食堂、水電、辦公用品、修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
8、安保管理，加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災的管理等。
9、完成上級領導臨時交辦的其它任務。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：1、勞務渠道的開發(fā),員工招聘，培訓，分置、離職及員工關系管理;。
2、員工考勤、工卡月結、公司通訊費稽查、部門人員互動配置等;。
3、廠區(qū)異常事件的處理、員工異動安排、工傷處理;。
4、公司紀律維護、5s運作,檔案管理;。
5、消防安全設施、有毒有害物質稽查;。
6、完成人事相關文書的書寫，所屬上司交辦的其他事項;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南許昌電大。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1994/12--1997/12江蘇省新沂市(江蘇徐州)83235部隊52分隊。
第一年：士兵;。
第二年：擔任連部文書兼軍械管理員副班長職務;。
第三年：擔任班長職務。
自我評價。
本人在成長的道路上學會并擁有了忠誠、務實、勤勞、積極、上進的特質!具備一定的組織管理及溝通協(xié)調能力。善于觀察及自我管理，于人于事能夠做到心態(tài)端正，敢于承擔責任。時間觀念強，強有力的執(zhí)行力，“見微知著，觀其眸者察其言!”。
1、具有五年以上行政人事實際工作經(jīng)驗;。
2、良好的把握能力及觀察分析、處理問題能力和計劃組織能力;。
3、具有較強的文字功底，熟悉公文寫作;。
4、成熟穩(wěn)重、作風正派，良好的職業(yè)修養(yǎng)和工作責任心，團隊意識強。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十
一年來，在領導的關心跟幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思維意識、工作才干和綜合素質，較好的完成了各項目標職責。誠然工作上經(jīng)歷了很多艱難，但對我來說每一次都是很好的錘煉，覺得到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情景總結如下：
一、當真實行職責，踴躍發(fā)展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全部職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記載，按時部署，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年標準了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成20__年行政工作盤算、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20__年度辦公室工作檔案的收集、收拾和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其余同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表察看、艾滋病宣揚活動的籌備工作?？赡芗皶r解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
(二)幫忙黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20__年黨務、工會、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算、總結、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動。準備召開了預備黨員轉正大會。完成20__年度重點發(fā)展對象的函調工作。
3、制定廉政執(zhí)法任務書、計劃生育義務書，實現(xiàn)領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20__年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調解獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開職代會2次，實現(xiàn)所務公開欄公示2期，配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次。
9、建破黨員及入黨進取分子檔案，科技翻新檔案等，完善了支部基本檔案。
(三)全力做好團支部工作。
20__年我被評為區(qū)衛(wèi)生局精良團干部，團支部取得"20__年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分斷定。
組織了多少項團員運動：
1、進取組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務職員禮儀大賽"失掉優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者舉措，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
輔助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期蕩滌值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調辦公室內部工作，公平調配人員。
二、業(yè)務才能的培養(yǎng)。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《__區(qū)20__年食物衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、進取參加突發(fā)事件的處置，其中食品中毒3起，水沾染事變1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務本事得到了進一步的提高。
3、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好模范。
(一)增強思想風格建設。
我嚴格按照同志提出的"勤于學習、善于發(fā)現(xiàn)、樂于貢獻"的懇求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、赫赫有名作為自我的準則;始終把加強公仆意識、服務意識作為所有工作的基礎;始終把作風建設的重點放在謹慎、細致、扎實、求實上，愛崗敬業(yè)埋頭苦干;始終堅持青年干部的蓬勃賭氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的榜樣。辦公室工作最大的法則就是"無法令"，"不由自主"。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群體好處、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保障了各項工作的高效運行。
(二)進取加入政管實踐學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，盡力在提高本身綜合素質高下功夫。我重點學習了"三個代表"主要思維和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習資料收集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自我政治洞察力，牢固樹立了全心全意為公民服務的宗旨和準確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨接洽人，進取與入黨進取分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問題和倡導。
(一)自身的問題。
一年來，在領導和同道們的關懷支撐下，工作也獲得了必定的成就，但距領導和同志們的請求還有不少的差距：
1、因為工作性質的限度，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的理解只局限于書本教訓的理性意識上，缺乏切實的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。
3、由于本人是年輕干部，工作中缺少強有力的治理，發(fā)展工作時缺乏魄力。
1、"不規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個軌制健全、管理嚴厲、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群體。要本著"從嚴、從細、可行"的準則，在原有各項制度的基礎上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)役員，是領導意志、見解的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因而更要樹破起良好的自身形象，在工作中成為共事的榜樣，在感情上成為共事信任錯誤。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充足發(fā)揮領導的參謀作用，踴躍為引導出謀劃策，探索工作的方法跟思路。
4、進取與領導進行交換，浮現(xiàn)工作上和思惟上的問題及時匯報，也渴望領導可能及時對我工作的不足進行批駁斧正，使我的工作能夠更加完美。
總之，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙，應當更加清醒地應對事實。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，進取配合辦公室主任的工作，認實在際"三個代表"重要實際，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十一
今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了一定的成績，認真地履行了。
崗位職責。
現(xiàn)將今年的工作情況總結如下：
一、20xx年的工作情況。
1、不斷加強學習，提高自身素質。作為辦公室的負責人，自身素質和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，自己深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現(xiàn)實要求，就要落伍，就要掉隊。因此，始終感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作為是壓力，作為是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不同渠道獲得所需要的知識，增強自身本領，提高自身素質。學習過程中，采取自己施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，積極參加局里組織的學習活動，內容上：一是注重理論學習，圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便于更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;二是強化業(yè)務技能學習，以實用、方便、高效為目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增強自身業(yè)務技能，適應工作需要。
2、及時取得聯(lián)系，掌握上級意圖。積極與文章版權歸本站作者所有;轉載請注明出處!州委、州政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內外的紐帶，在很大程度上代表著質監(jiān)部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
3、加強內部協(xié)調，管理內部事務。辦公室代表局領導管理內部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關系，在協(xié)調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅游發(fā)展地區(qū)，吸引著大批的外地客人，質監(jiān)工作近年來也取得了一定的成績，也吸引了質監(jiān)部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質監(jiān)、提高自治州質監(jiān)知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質監(jiān)事業(yè)發(fā)展情況，使來客人高興而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質監(jiān)部們領導對我局接待工作好評。
5、發(fā)揚團對精神，形成工作合力。我局辦公室承擔著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，只有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
6、加強能力培養(yǎng)，提高整體素質。要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證了辦公室工作不斷上新臺階。
二、存在的問題和不足。
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展，相比之下也有了相應的起色，但仍然存在著不少的問題和不足：一是學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是行業(yè)技術知識水平低，好多專業(yè)術語難以理解和運用。二是有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。
三、20xx年工作打算。
20xx年是實現(xiàn)“省局規(guī)劃”的第二年，完成全年的工作對以后三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態(tài)度，改進工作方法，發(fā)揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，任勞任怨。一是要繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識，樹立“活到老，學到老”的想，使學習成為一個長期行為。二是要認真做好本職工作，牢固樹立服務第一的理念，認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導和同志們滿意。三是要繼續(xù)深入實地，在調查了解的基礎上宣傳好質監(jiān)工作，使質監(jiān)工作的報道多見于報刊、網(wǎng)站，擴大質監(jiān)工作的宣傳面，樹立質監(jiān)良好的形象。
1、×××同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
3、×××同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
4、該同志熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針、政策，學習江“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。
5、××老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓，并迅速應用所學付諸實踐，取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養(yǎng)的新要求，她苦學與美術教學相關的應用軟件，短短的一年時間里迅速掌握了photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足見其用心之至。除了用心教學之外，作為美術教研組的組長，××老師也能夠與老師們通力合作，在和諧氛圍之中，把教研組的工作做得有聲有色。
6、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
7、該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇十二
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成20xx年行政工作計劃、評價、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
（二）協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、評價、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動。籌備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調工作。
3、制定廉政執(zhí)法職責書、計劃生育職責書，完成領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將評價報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次。
9、建立黨員及入黨進取分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎檔案。
（三）全力做好團支部工作。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動：
1、進取組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
（四）辦公室內部工作。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作；協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、進取參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務本事得到了進一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。
（一）加強思想作風建設。
我嚴格按照______同志提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終堅持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
（二）進取參加政治理論學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。作為入黨聯(lián)系人，進取與入黨進取分子聯(lián)系談話7人次。
（一）自身的問題。
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。
3、由于自我是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
（二）今后工作的思路。
1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、進取與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和夢想主義一向是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地應對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，進取配合辦公室主任的工作，在現(xiàn)有工作的'基礎上更上一個臺階！
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十三
簡歷是求職人員必須要掌握德能力，應聘辦公室職員的時候也要帶上你的簡歷。本文是本站小編為大家整理的辦公室的。
范文，僅供參考。
姓名：蘇玲玲。
性別：女。
年齡：25。
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向：辦公司文員。
教育背景：20xx——20xx江蘇大學中文專業(yè)學士學位。
活動及任職：
20xx.06暑期義賣幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館。
獲獎情況。
20xx.12全國大學生廣播大賽一等獎。
20xx.09校級二等獎獎學金。
20xx.03校級一等獎獎學金。
其他技能。
英語：大學英語四級口語水平好，曾經(jīng)在口語比賽中獲獎。
計算機：能夠熟練運用word，excel，powerpoint等軟件。
自我評價。
：我是一個比較陽光的人，為人開朗，不做作，也不會像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來我都是一個目標明確的人，同時也一直都在為了自己的目標努力的付出，個性張揚的我，也有很多的才能，相信這樣的一個我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請領導給我一個機會。
姓名：袁女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
戶籍：廣西-桂林年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：公司文職類-文員。
公司文職類-前臺文員接待。
行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：文員、助理、客服。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06廣西百色學院應用越南語大專。
培訓經(jīng)歷。
xx公司(20xx-07～20xx-09)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：辦公室文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、負責人員接待，簡單人員招聘，每天查詢招聘網(wǎng)上企業(yè)的動態(tài)。
2、協(xié)助財務進行人員考勤，入職離職手續(xù)辦理，人員資料登記管理。
3、宿舍安排，定期進行宿舍環(huán)境安全檢查。
4、電話接聽，轉接，擬定通知通告，并下發(fā)到各個部門。
5、協(xié)助采購進行電話聯(lián)系客戶，有時幫下發(fā)訂貨單。
6、整理內部人員聯(lián)系電話，準時更新并下發(fā)各部門。
7、整理供應商資料，存檔，每天登記好采購單。
8、收發(fā)傳真，信件，復印打印文件，掃描。
9、樣品室管理，維護。
10、食堂就餐人員登記等等。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：全國高等學校計算機等級考試。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟悉操作辦公軟件。
技能專長：1、熟悉掌握辦公軟件，word，excel，ppt等。
2、懂得文秘的基礎知識。
3、商務禮儀，電話禮儀等。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：差。
英語水平：全國英語b級口語一般。
其他：熟練。
其他：越南語。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：農村出來的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯學，肯干。從小父母就是教導我，做事先做人，做人好做事。為人具有親和力，善于溝通，做事認真。我雖然不是最好的，但我希望可以做到更好，通過鍛煉不斷提高自身的各方面的能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗，與公司上下齊心創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，努力做到雙贏。曾做過一年多的辦公室文員，得到老板及各位同仁的一致認可和喜愛，給我一個機會，我會回報您一份滿意的成績單。
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇十四
求職類型：全職工作年限：3年。
應聘崗位職能：文秘/文員|行政/人事|計算機類職位名稱：文員||。
月薪要求：1500--20xx職稱：高級。
希望工作地區(qū)：廣東省中山南頭鎮(zhèn)、廣東省順德。
工作經(jīng)驗。
20xx/01--至今東菱凱琴集團新寶電器股份有限公司品管部辦公室文員。
負責辦公室文件資料及通知通告等的發(fā)放和管理;準備辦公室會議前中后的所有事務,整理好會議記錄,發(fā)放及存檔;跟蹤各工程師對所負責產(chǎn)品的跟進進度及統(tǒng)計產(chǎn)品改善的達成率;負責對產(chǎn)品商檢資料的跟蹤、統(tǒng)計與提交，以及產(chǎn)品質量的統(tǒng)計;還有負責辦公室收發(fā)傳真、文檔復印、各類辦公文檔打印等工作，日常文書、資料整理及其他一般事務。
20xx/02--20xx/12廣東碧桂園學校國際部校長助理。
負責1)處理會議前后的所有事務和所需資料;2)對本部校長、主任和外教出差費用的報銷;3)負責與總校各個部門的溝通與聯(lián)系，共同做好學校的工作;4)接待外賓、家長和處理好學校對外開放時的一切事務;5)同時也協(xié)助該部的校長、外教和主任處理一些學生教案以及整理該部學生出國留學所需要的資料與檔案等;6)最后也負責該部的文書工作，包括通知的預案，學生成績的錄入、歸檔和打印。
教育背景。
最高學歷：大專所學專業(yè)類別：管理類。
畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術學院專業(yè)名稱：電子商務。
畢業(yè)日期：20xx-7第二專業(yè)類別：計算機類
工作年限：3年專業(yè)名稱：
受教育/培訓經(jīng)歷。
20xx/09～20xx/07佛山職業(yè)技術學院。
所獲證書：畢業(yè)證,助理電子商務師證,計算機證。
語言能力。
外語語種：英語國語水平：精通。
外語水平：良好粵語水平：精通。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十五
一年來，在董事長和總經(jīng)理的領導下，在各位領導的指導和幫忙下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，適應了自我主角上的轉變?，F(xiàn)將20__年的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，進取開展工作。
1、組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，此刻繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。
3、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
6、完成或協(xié)助銷售部門完成了20__年度__優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、__本部經(jīng)銷商訂貨會，省政協(xié)副主席視察、__首屆秋季運動會、__健康長壽老人走進__活動。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、默默無聞作為自我的準則;始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
2、進取加強自身業(yè)務學習，一年來，一向遵循"活到老，學到老"的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自我的綜合素質上下功夫。
三、存在的問題和提議。
(一)自身的問題。
一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了必須的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：
1、在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自我的主角中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒能經(jīng)過，給公司造成了巨大損失。當時也沒能很好的認識到自我本身存在的問題，一味的去推脫職責，責備同事，讓領導十分失望。當然一方面是自我思想認識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題。可是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有自我的想法和夢想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要樹立團體意識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討能夠解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團結一切能夠團結的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。請領導和各位同事監(jiān)督。
2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，可是對公司一些大的決策沒能很好領會，讓領導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考，經(jīng)過團體的力量去完成工作計劃。
1、"沒有規(guī)矩、不成方圓。"作為公司的綜合辦公室，特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮參謀作用，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、進取與董事長、各位領導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
(三)具體的工作提議。
1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個主角都能找到自我應當承擔的職責，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。
2、更加重視產(chǎn)品質量，生產(chǎn)健康、安全、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質品牌。全員抓質量、從源頭上解決質量問題。營銷人員做好市場調查、供給準確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質產(chǎn)品、原材料的購進要把關、生產(chǎn)過程要嚴格控制并按操作規(guī)程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務員做好產(chǎn)品的售后服務、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低。
3、盤活固定資產(chǎn)，充分利用公司現(xiàn)有資源，調動全員厲行節(jié)儉，降低成本。費用的降低就是利潤的提高。
建立健全部門職能，成立設備維修中心。統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理。無論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避免重復購買和浪費。
4、建立自我的企業(yè)文化，有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索，當我拿出具體點方案會供大家討論。當然也期望大家?guī)兔?，一齊起草，一齊構思。因為我感覺自我思路還是不夠清晰。
5、每個員工以自我是__一員而驕傲?？赡茉谒枷肷线€是太夢想化，可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對每一個即將進入和在__工作的人我們都要宣傳的觀念就是，僅有把__的發(fā)展看做自我一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十六
20xx年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)就本人一年來的工作總結如下：
政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯(lián)系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網(wǎng)上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經(jīng)濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十七
證件號碼：簡歷表格婚姻狀況：未婚。
身高：155cm體重：45kg。
戶籍：四川資陽現(xiàn)所在地：四川資陽。
畢業(yè)學校：臨江鎮(zhèn)普通初中學歷：初中。
專業(yè)名稱：辦公自動化畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：一年以內職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤-前臺接待/總機/接待生。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
工作地區(qū)：四川資陽;。
待遇要求：1800元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月雁江區(qū)臨江鎮(zhèn)普通初中初中。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
20xx年2月-20xx年4月資陽智能電腦專業(yè)學校全國計算機應用技術證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳坂田聯(lián)竣工模塑膠廠。
時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：普通員工、生產(chǎn)qc、組長。
工作描述：本人在公司曾先后從事普通職員、生產(chǎn)qc、組長。
離職原因：回家。
其他信息。
自我評價：本人性格活潑開朗，工作認真負責，努力上進，做事嚴謹細心，能認真完成上司所交待的工作。
發(fā)展方向：本人曾在資陽智能電腦專業(yè)學校學習計算機辦公自動化，希望學成之后能找一份文員或助理的工作。本人能認真負責的完成上司所交待的工作，做事嚴謹細心，責任感強。
其他要求：
聯(lián)系方式。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇一
性別男出生年月。
政治面貌團員婚姻狀況未婚。
當前所在地戶口所在地。
身高文化程度大專。
畢業(yè)學校所學專業(yè)機械設計制造及自動化。
工作年限2年技術職稱組長。
【求職意向】。
工作性質全職。
欲從事崗位機械設計/制造工程師機械制圖員太陽能經(jīng)理助理。
要求地區(qū)。
薪水要求面議。
其他要求提供住宿有單雙休。
到崗時間面議。
【技能與特長】。
英語良好有一定的英語閱讀聽說能力?。?BR> 計算機能力良好熟悉電腦基本操作技巧；能較為熟練的運用基本辦公軟件；能熟練的運用autocad畫圖軟件，熟悉photoshoppro/eug.
愛好與特長唱歌打籃球。
【教育經(jīng)歷】。
[9月--7月]武漢大學東湖分校機械設計制造機自動化大專。
【工作經(jīng)驗】。
[208月--9月]太陽能光伏科技有限公司組長管理一個工序的日常生產(chǎn)。
[年3月--2009年5月]蘇泊爾炊具有限公司技術員。
[10月--月]東風商用車公司發(fā)動機廠操作工實習。
[年7月--2008年9月]武漢教育有限公司接待員實習。
[10月--2011月]湖北工業(yè)大學操作工金工實習。
【自我評價】。
個人簡歷范文-機械設計職位。
有較強的適應和管理能力，做事認真踏實，善于與人溝通，較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力。
【聯(lián)系方式】。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇二
行政辦公室主任
個人簡歷模板
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行政助理畢業(yè)實習生簡歷模板下載
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關系體系的'優(yōu)化建設。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇三
xx年已經(jīng)成為過去，新的一年、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)開始，為了總結經(jīng)驗，提高業(yè)務素質，響應公司號召，故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結，對xx年新的開始作出規(guī)劃。
1、崗位認識。
1)辦公室主任乃項目的關鍵工作崗位，辦公室是服務性的部門，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務，他直屬項目經(jīng)理管轄，一個好的辦公室主任可以為項目經(jīng)理解決內外一切事情，包括工程施工過程中錯綜復雜的各種關系，一個稱職的業(yè)務能力強的主任可以為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本，從微觀上提高工作效率，體現(xiàn)在直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中，始終以制度辦事，堅持原則，保持不跨越公司管理規(guī)定。
2)材料會計是材料管理中的重要崗位，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴格按材料管理制度辦事，依據(jù)合同辦事，廉潔自律，堅持原則，為領導及時提供有用數(shù)據(jù)，以便作出正確決策。
3)設備核算是設備管理中不可缺少的環(huán)節(jié)，作為設備核算，和材料會計一樣直接面對的相對人是和項目有直接利益關系的單位，這就要求必須有較高的道德標準及較強的責任心，工作必須認真嚴謹，每項工作要有依有據(jù)，嚴格按照公司章程辦事，不觸道德底線，不碰公司、法律紅線，保障公司利益。按制度按流程辦事。作為設備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員，是直接的業(yè)務人員執(zhí)行者與傳導者，所以應該給上級各級領導把關，而不是放流，要合理應用制度，制度不是用來難為刁難人的，制度是用來約束人們不正當行為，規(guī)范不良行為的，如果作為材料、設備兩大塊核算人員沒有良好的道德標準，沒有較高的業(yè)務素質，沒有較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。材料、設備和外部相關人員他們簡直是無孔不入，如果你不堅持原則，不按章辦事，不按合同辦事，那么他們會越過合同的界線，越過道德的標準，他們會得寸進尺，如果你對他們要求嚴格，當然不是故意的卡要，相反他們會覺的此公司管理嚴格，是值得合作合作的單位。兩種截然不同的看法，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則，按章辦事。其次，材料會計同設備核算也是公司的窗口，因為在工作中他們會直接面對上級單位或相關單位的人員，那么他們的信譽、態(tài)度、辦事方式、能力、交流言行在對方的眼里腦子里就代表著整個公司的形象，對方可以通過你得出對咱們公司的口碑，今天你的信譽、態(tài)度、辦事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人對企業(yè)的認可，這正如董事長xx年工作報告中提到的樹立四種基本意識“規(guī)則意識、服務意識、系統(tǒng)意識、和細節(jié)意識”，這四種意識不僅領導要樹立，廣大員工也要樹立。這樣建立一個有著同樣企業(yè)文化的團隊，每個人應該為企業(yè)的競爭力提升做積極、進步的交流者、工作者，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預實踐活動，那么外部評價會逐步提升，企業(yè)的知名度會無形增強，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效。
3、勞資員主要是公司與項目的紐帶，是服務性崗位，作為勞資員首先要嚴于律己，對要求自己要比要求他人嚴格才是，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益，偏左不行，偏右不行，所以必須嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事，否則會寸步難行，最終會倒致項目員工怨聲載道，處處存在不公平的聲音，嚴重影響整個項目的穩(wěn)定工作。勞資員同時也是領導與員工的紐帶，是領導的一扇窗口，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度，影響對獎勵分配的信任度，影響員工對項目班子領導的信任度與忠誠度，影響員工對工作的態(tài)度，對于新員工來講，影響其對公司的整體認識，影響其對公司整體的認識觀與價值趨向，所以勞資工作是致關重要的崗位，必須要堅持以人為本，以制理事的原則。
2)取得成績、積累經(jīng)驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓。
在xx年的工作中，堅持以人為本，以制理事，大部份工作都圓滿完成。但同時也有很多不足的地方，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓，這在以后的工作中會起到積極的作用。
在xx項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項目人員減少，所以我擔負起材料、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件。一天忙忙碌碌，工作任務非常之多，所以由于時間安排只能先挑重要的工作內容來做，堅持保證生產(chǎn)，服務一線的原則，這樣一來有好多的工作做不到位。其次，由于本人工作中欠缺嚴禁的態(tài)度，做完各項工作，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強嚴謹?shù)膽B(tài)度，做完文件要進行嚴格審核再行上報，養(yǎng)成良好的工作習慣。
在一年的工作或具體的工作中，尤其是解決大的問題時我會先拿出處理方案，確定出總體要達到的目標，然后逐條列出進度安排，隨后會制作出解決措施，最后按照預定的目標和相應的解決措施去實施目的。但是有時制定的工作總體目標不能夠很好的實現(xiàn)，比如計劃底爭取加入黨織，但是由于執(zhí)行力差，導致年工作計劃未實現(xiàn)，所以今后工作中應加強計劃的落實。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑，比如領導與制度的矛盾，個人利益與集體利益的矛盾，制度與人情的矛盾，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾，項目利益相關者與項目利益的矛盾，施工隊利益與項目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實的矛盾，職工個別利益與項目利益的矛盾，職工集體利益與項目利益的予盾等等，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾，我通常采取的處理方法是先重點，后次要，以公司利益為先，集體利益為次，不損害員工個人利益的前提下以集體利益為先，個人利益次，堅持制度，摒棄人情，堅持原則，遠離個人感情，堅守合同，遠離違規(guī)。與公與私都保持平常心，公正、公平合理，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用，給企業(yè)減少了損失，避免了合同糾紛，避免了結算時的扯皮現(xiàn)象。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇四
一、政治思想方面：
自己勤奮學習政治理論，政治立場堅定，道德高尚文明辦公。積極參加機關的政治學習及各種政治、文體活動，通過真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別是認真學習黨的“xx大”、xx屆三中、四中全會和市、縣八屆黨代會的精神。更加堅定了高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的使命感和自覺性。深入學習和深刻領會，認真反省，按照“三個代表”的要求，結合自己的實際，力圖落實在自己的各項工作實踐中。
自覺提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的思想素質，把堅持行政為民，文明辦公作為突破口。做到準確掌握、貫徹有關政策。按政策正確、高效地處理和管理行政事務。學習和實踐“三個代表”，很重要的一點，就是要善于聯(lián)系自身的思想實際和工作實際，用“三個代表”的要求指導自己的實踐，并確實有效地開展工作。在實踐中，認真落實有關部門“繼續(xù)狠剎部門和行業(yè)不正之風”的規(guī)定。提高端正行業(yè)作風的主動性和自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想20xx年最新辦公室主任年個人總結范文。同時堅決執(zhí)行組織決定，模范遵守各項規(guī)章制度和紀律，工作中善于調研，能結合我局的特點制定相關的措施，求真務實。同時，尊重領導，關心、團結同志。處理公務公正，自覺遵守縣委、紀委及我局的各項廉政建設規(guī)定，堅決抵制各種不正之風。在思想上、言行上和一切工作中和黨中央保持高度一致，旗幟鮮明。
二、工作實績：
我的工作崗位是局辦公室主任，同時，任局工會主席。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬。特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必須干好。所以，我嚴格按照《辦公室主任崗位職責》的要求，積極調整思維形式和工作方法，同時，認真學習并研究如何作好辦公室主任工作這個課題。通過參加“辦公室主任培訓班”的學習，使我受益非淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念。認真做好領導的助手和參謀，作好局內各科室(隊)，下屬各單位的協(xié)調和督導、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。
愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。任勞任怨，不計個人得失。出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務。認真履行職責，積極下屬單位的工作。積極關心它們，力爭多為基層辦實事。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇五
一、牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷加強自身修養(yǎng)和世界觀的改造，自覺與黨中央在思想上、政治上保持一致，關心時事政治，注重理論學習。能以“三個代表”重要思想作為工作的指導，團結帶領全處黨員、干部、職工以良好的精神風貌、飽滿的工作熱情投入學校后勤社會化改革以及后勤服務、保障之中。
二、根據(jù)“鞏固、完善、提高”的指導思想，努力優(yōu)化“小機關、多實體”的運行機制，強化合約管理，加強監(jiān)督考核。一年來，后勤各項服務水平和質量都有所提高個人總結：辦公室主任20xx。據(jù)計劃督察科向全校師生隨機測評結果顯示，滿意率全面攀升。在十二月份省教育廳組織的高校后勤社會化改革規(guī)范分離達標驗收時，我校教職工和后勤職工對后勤社會化改革的滿意率均為、學生的滿意率為，以優(yōu)異的成績通過了省教育廳的評估驗收。
通過一段時間的實踐，建立健全了一套與現(xiàn)行運行機制相適應的規(guī)章制度，基本能做到各項管理、服務工作有章可循，為改革的進一步深入創(chuàng)造了條件工作總結。
五、積極推行規(guī)范勞動用工，實行全員勞動合同制，對各服務實體使用的學校在編職工簽訂勞動聘用合同。在去年全面清退大年齡臨時工基礎上，對各服務實體臨時用工進行清理、登記，并按規(guī)定簽訂相關協(xié)議，努力排除用工隱患。
六、以改革的精神更新后勤服務的理念，努力樹立后勤服務的新形象。一年來，物管中心通過開展物管示范樓活動，全面提升了學校校園和樓寓管理的檔次，為全面推行標準化服務打下了基礎。飲食中心進一步加強與學生的共建活動，成功舉辦了第二屆“可口可樂”杯美食文化節(jié)，拉近了服務與被服。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇六
個人評價，辦公室主任都可以學到什么東西呢，小編帶你一起看看!
為了更好地做好服務工作，我常常深入到部分和基層進行調查研究，與部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下協(xié)調，創(chuàng)造性地開展工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，當真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習流動的要求，轉變觀念、搞好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效率，果斷杜絕門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接介入全旗經(jīng)濟建設事業(yè)，使自身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力顯著增強。
堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一,增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務,為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據(jù)上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。
在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,寬于領導,在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,做到與時俱進。
工作能力：在紀檢監(jiān)察工作中能嚴格把握政策水準，堅持原則，具有較強的分析問題和解決問題的能力，鉆研業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務水平，規(guī)范辦事程序，注重辦事效率。
工作質量：工作作風嚴謹，精益求精，工作高效規(guī)范，具有較強的辦會、辦文、辦事能力，能保質保量完成上級領導交辦各項工作。
團結協(xié)作：工作態(tài)度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協(xié)調好上級與下級、部門與部門之間的關系。
工作成果：主要圍繞教育、制度、監(jiān)督等方面開展工作。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇七
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：184cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,湖南,。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
工作描述：1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;。
2、大型會務安排及客戶來訪的接待工作;。
3、車輛及車隊的管理與考核;。
4、員工活動的組織安排;。
5、公司辦公用品、禮品及其它應急物資的采購;。
6、公司日常行政事務的處理及備用鑰匙的管理;。
7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時傳達新政策新消息;。
8、指導前臺與資料管理員工作。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
擔任職位：行政助理。
工作描述：1、負責行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;。
2、負責審核辦公用品、低值易耗品采購計劃，并負責編制固定資產(chǎn)、非易耗品采購計劃;。
3、負責公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;。
4、負責行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;。
6、負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備的使用維護保養(yǎng);。
7、負責公司安全、消防的管理;。
8、負責辦公室工作紀律的監(jiān)督;。
9、公司各類活動、會議的組織工作;。
10、負責外出物品的審批工作;。
11、各分公司的管理工作;。
12、公司車輛調度及司機管理;。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學。
專業(yè)一：籃球專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價：誠實守信吃苦耐勞勇于創(chuàng)新樂于助人積極向上。
詳細個人自傳。
首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!
辦公室主任個人簡歷個人評價篇八
個人簡歷。
的
自我評價。
往往能在企業(yè)負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求應聘辦公室主任的簡歷的個人評價更要好好寫。下面本站小編給大家分享一些辦公室主任個人簡歷自我評價范文希望能夠給大家一些幫助。
有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境;。
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系;。
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團隊合作精神;。
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
行政管理專業(yè)，具有較好的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。
*兩年從事人事行政管理工作，能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相關制度。
*能跨專業(yè)工作，適應性強，從事兩年跟單工作，維護公司利益，克己敬業(yè)。
*對于外貿工作有實質性操作，能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿易平臺。
學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
處事穩(wěn)重，執(zhí)行力原則性強,對工作敢于負責，善于溝通，處事多實行換位思考。自20xx年參加工作以來,一直從事人事行政工作,熟悉各個環(huán)節(jié)的工作流程運作,在人事行政管理方面,有著更為深刻的認識.
1.熟悉人力資管理各大模塊及各個環(huán)節(jié)工作內容，
2.熟練掌握行政人事管理工作流程及運作,對于后勤管理有著深刻的認識;。
3.熟悉勞動法規(guī)，有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,有處理工傷及勞資糾紛的經(jīng)驗;。
5.有策劃企業(yè)內部團體活動經(jīng)驗。
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇九
姓名鄭先生。
目前所在：河南年齡：37。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：184cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，其它類，其它類。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理進行工作，在分管范圍內對服務區(qū)經(jīng)理負責。
2、協(xié)助服務區(qū)經(jīng)理處理協(xié)調緊急事件的發(fā)生。
3、配合經(jīng)理處理各類投訴事件，并追究事件原因、責任，限期整改。
4、組織各部門主管經(jīng)常檢查各經(jīng)營場所的紀律、衛(wèi)生、安全、服務質量等內檢考核管理。
5、參加服務區(qū)、公司定期或不定期的檢查和月考核。
6、兼職餐飲部的具體運作與日常事務管理，最終服務于廣大司乘人員，提升服務質量。
7、負責辦公室日常事務、制定每月值班經(jīng)理巡查表、考勤、招聘、資料、書面文字上報等管理工作。
8、完成服務區(qū)或公司領導交辦的其他事務。
離職原因：離家太遠。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：副主任。
5.辦公環(huán)境等管理;。
6.負責公司的公共關系工作，處理好與政府機關及各類職能門之間的關系;。
7.監(jiān)督、輔導行政后勤階段性工作計劃的落實情況及工作質量狀況，評估考核相關人員的工作績效;定期組織本中心相關業(yè)務知識工作技巧、管理技能等方面的培訓。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：副經(jīng)理。
工作描述：1、負責本部行政管理和日常事務，跨部門的綜合協(xié)調，編寫和落實公司規(guī)章制度，加強部門督促和檢查，溝通內外聯(lián)系，負責對會議文件決定的事項的催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，負責職責研討和修訂和車輛的管理。
2、危機管理及外部投訴處理，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理;組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調相關部門解決。
3、協(xié)調各部門業(yè)務處理，組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調各部門的工作行為;負責部門年終總結工作。
4、負責公司對外公共關系的處理，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系;負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的.關系。
5、負責工會日常工作，負責起草公司年度工作計劃;經(jīng)費管理等日常工作。
6、內部組織管理。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況;評價考核下屬員工工作完成狀況;控制部門預算使用情況。
7、負責總務管理，包括宿舍、食堂、水電、辦公用品、修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
8、安保管理，加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災的管理等。
9、完成上級領導臨時交辦的其它任務。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：1、勞務渠道的開發(fā),員工招聘，培訓，分置、離職及員工關系管理;。
2、員工考勤、工卡月結、公司通訊費稽查、部門人員互動配置等;。
3、廠區(qū)異常事件的處理、員工異動安排、工傷處理;。
4、公司紀律維護、5s運作,檔案管理;。
5、消防安全設施、有毒有害物質稽查;。
6、完成人事相關文書的書寫，所屬上司交辦的其他事項;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南許昌電大。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1994/12--1997/12江蘇省新沂市(江蘇徐州)83235部隊52分隊。
第一年：士兵;。
第二年：擔任連部文書兼軍械管理員副班長職務;。
第三年：擔任班長職務。
自我評價。
本人在成長的道路上學會并擁有了忠誠、務實、勤勞、積極、上進的特質!具備一定的組織管理及溝通協(xié)調能力。善于觀察及自我管理，于人于事能夠做到心態(tài)端正，敢于承擔責任。時間觀念強，強有力的執(zhí)行力，“見微知著，觀其眸者察其言!”。
1、具有五年以上行政人事實際工作經(jīng)驗;。
2、良好的把握能力及觀察分析、處理問題能力和計劃組織能力;。
3、具有較強的文字功底，熟悉公文寫作;。
4、成熟穩(wěn)重、作風正派，良好的職業(yè)修養(yǎng)和工作責任心，團隊意識強。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十
一年來，在領導的關心跟幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思維意識、工作才干和綜合素質，較好的完成了各項目標職責。誠然工作上經(jīng)歷了很多艱難，但對我來說每一次都是很好的錘煉，覺得到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情景總結如下：
一、當真實行職責，踴躍發(fā)展工作。
(一)努力做好行政管理工作。
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全部職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記載，按時部署，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年標準了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成20__年行政工作盤算、總結、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20__年度辦公室工作檔案的收集、收拾和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其余同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表察看、艾滋病宣揚活動的籌備工作?？赡芗皶r解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
(二)幫忙黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20__年黨務、工會、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算、總結、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動。準備召開了預備黨員轉正大會。完成20__年度重點發(fā)展對象的函調工作。
3、制定廉政執(zhí)法任務書、計劃生育義務書，實現(xiàn)領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20__年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調解獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開職代會2次，實現(xiàn)所務公開欄公示2期，配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次。
9、建破黨員及入黨進取分子檔案，科技翻新檔案等，完善了支部基本檔案。
(三)全力做好團支部工作。
20__年我被評為區(qū)衛(wèi)生局精良團干部，團支部取得"20__年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分斷定。
組織了多少項團員運動：
1、進取組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務職員禮儀大賽"失掉優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者舉措，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
輔助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期蕩滌值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調辦公室內部工作，公平調配人員。
二、業(yè)務才能的培養(yǎng)。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《__區(qū)20__年食物衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、進取參加突發(fā)事件的處置，其中食品中毒3起，水沾染事變1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務本事得到了進一步的提高。
3、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。
三、堅持嚴于律己、努力做好模范。
(一)增強思想風格建設。
我嚴格按照同志提出的"勤于學習、善于發(fā)現(xiàn)、樂于貢獻"的懇求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、赫赫有名作為自我的準則;始終把加強公仆意識、服務意識作為所有工作的基礎;始終把作風建設的重點放在謹慎、細致、扎實、求實上，愛崗敬業(yè)埋頭苦干;始終堅持青年干部的蓬勃賭氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的榜樣。辦公室工作最大的法則就是"無法令"，"不由自主"。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群體好處、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保障了各項工作的高效運行。
(二)進取加入政管實踐學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，盡力在提高本身綜合素質高下功夫。我重點學習了"三個代表"主要思維和xx屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習資料收集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自我政治洞察力，牢固樹立了全心全意為公民服務的宗旨和準確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨接洽人，進取與入黨進取分子聯(lián)系談話7人次。
四、存在的問題和倡導。
(一)自身的問題。
一年來，在領導和同道們的關懷支撐下，工作也獲得了必定的成就，但距領導和同志們的請求還有不少的差距：
1、因為工作性質的限度，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的理解只局限于書本教訓的理性意識上，缺乏切實的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。
3、由于本人是年輕干部，工作中缺少強有力的治理，發(fā)展工作時缺乏魄力。
1、"不規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個軌制健全、管理嚴厲、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群體。要本著"從嚴、從細、可行"的準則，在原有各項制度的基礎上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)役員，是領導意志、見解的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因而更要樹破起良好的自身形象，在工作中成為共事的榜樣，在感情上成為共事信任錯誤。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充足發(fā)揮領導的參謀作用，踴躍為引導出謀劃策，探索工作的方法跟思路。
4、進取與領導進行交換，浮現(xiàn)工作上和思惟上的問題及時匯報，也渴望領導可能及時對我工作的不足進行批駁斧正，使我的工作能夠更加完美。
總之，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙，應當更加清醒地應對事實。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，進取配合辦公室主任的工作，認實在際"三個代表"重要實際，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十一
今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了一定的成績，認真地履行了。
崗位職責。
現(xiàn)將今年的工作情況總結如下：
一、20xx年的工作情況。
1、不斷加強學習，提高自身素質。作為辦公室的負責人，自身素質和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，自己深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現(xiàn)實要求，就要落伍，就要掉隊。因此，始終感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作為是壓力，作為是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不同渠道獲得所需要的知識，增強自身本領，提高自身素質。學習過程中，采取自己施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，積極參加局里組織的學習活動，內容上：一是注重理論學習，圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想為核心，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便于更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;二是強化業(yè)務技能學習，以實用、方便、高效為目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增強自身業(yè)務技能，適應工作需要。
2、及時取得聯(lián)系，掌握上級意圖。積極與文章版權歸本站作者所有;轉載請注明出處!州委、州政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內外的紐帶，在很大程度上代表著質監(jiān)部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
3、加強內部協(xié)調，管理內部事務。辦公室代表局領導管理內部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關系，在協(xié)調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅游發(fā)展地區(qū)，吸引著大批的外地客人，質監(jiān)工作近年來也取得了一定的成績，也吸引了質監(jiān)部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質監(jiān)、提高自治州質監(jiān)知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質監(jiān)事業(yè)發(fā)展情況，使來客人高興而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質監(jiān)部們領導對我局接待工作好評。
5、發(fā)揚團對精神，形成工作合力。我局辦公室承擔著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，只有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
6、加強能力培養(yǎng)，提高整體素質。要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證了辦公室工作不斷上新臺階。
二、存在的問題和不足。
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展，相比之下也有了相應的起色，但仍然存在著不少的問題和不足：一是學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是行業(yè)技術知識水平低，好多專業(yè)術語難以理解和運用。二是有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。
三、20xx年工作打算。
20xx年是實現(xiàn)“省局規(guī)劃”的第二年，完成全年的工作對以后三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態(tài)度，改進工作方法，發(fā)揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，任勞任怨。一是要繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識，樹立“活到老，學到老”的想，使學習成為一個長期行為。二是要認真做好本職工作，牢固樹立服務第一的理念，認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導和同志們滿意。三是要繼續(xù)深入實地，在調查了解的基礎上宣傳好質監(jiān)工作，使質監(jiān)工作的報道多見于報刊、網(wǎng)站，擴大質監(jiān)工作的宣傳面，樹立質監(jiān)良好的形象。
1、×××同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
3、×××同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯(lián)系，積極參與××安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
4、該同志熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針、政策，學習江“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。
5、××老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓，并迅速應用所學付諸實踐，取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養(yǎng)的新要求，她苦學與美術教學相關的應用軟件，短短的一年時間里迅速掌握了photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足見其用心之至。除了用心教學之外，作為美術教研組的組長，××老師也能夠與老師們通力合作，在和諧氛圍之中，把教研組的工作做得有聲有色。
6、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
7、該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇十二
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成20xx年行政工作計劃、評價、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
（二）協(xié)助黨支部、工會做好各項工作。
1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、評價、職工之家的匯報材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動。籌備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調工作。
3、制定廉政執(zhí)法職責書、計劃生育職責書，完成領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將評價報告及時上報。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次。
9、建立黨員及入黨進取分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎檔案。
（三）全力做好團支部工作。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定。
組織了幾項團員活動：
1、進取組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。
（四）辦公室內部工作。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作；協(xié)調辦公室內部工作，合理調配人員。
1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作。
2、進取參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務本事得到了進一步的提高。
3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。
（一）加強思想作風建設。
我嚴格按照______同志提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終堅持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
（二）進取參加政治理論學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。作為入黨聯(lián)系人，進取與入黨進取分子聯(lián)系談話7人次。
（一）自身的問題。
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。
3、由于自我是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
（二）今后工作的思路。
1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、進取與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和夢想主義一向是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地應對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，進取配合辦公室主任的工作，在現(xiàn)有工作的'基礎上更上一個臺階！
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十三
簡歷是求職人員必須要掌握德能力，應聘辦公室職員的時候也要帶上你的簡歷。本文是本站小編為大家整理的辦公室的。
范文，僅供參考。
姓名：蘇玲玲。
性別：女。
年齡：25。
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向：辦公司文員。
教育背景：20xx——20xx江蘇大學中文專業(yè)學士學位。
活動及任職：
20xx.06暑期義賣幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館。
獲獎情況。
20xx.12全國大學生廣播大賽一等獎。
20xx.09校級二等獎獎學金。
20xx.03校級一等獎獎學金。
其他技能。
英語：大學英語四級口語水平好，曾經(jīng)在口語比賽中獲獎。
計算機：能夠熟練運用word，excel，powerpoint等軟件。
自我評價。
：我是一個比較陽光的人，為人開朗，不做作，也不會像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來我都是一個目標明確的人，同時也一直都在為了自己的目標努力的付出，個性張揚的我，也有很多的才能，相信這樣的一個我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請領導給我一個機會。
姓名：袁女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
戶籍：廣西-桂林年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：公司文職類-文員。
公司文職類-前臺文員接待。
行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
尋求職位：文員、助理、客服。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06廣西百色學院應用越南語大專。
培訓經(jīng)歷。
xx公司(20xx-07～20xx-09)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：辦公室文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、負責人員接待，簡單人員招聘，每天查詢招聘網(wǎng)上企業(yè)的動態(tài)。
2、協(xié)助財務進行人員考勤，入職離職手續(xù)辦理，人員資料登記管理。
3、宿舍安排，定期進行宿舍環(huán)境安全檢查。
4、電話接聽，轉接，擬定通知通告，并下發(fā)到各個部門。
5、協(xié)助采購進行電話聯(lián)系客戶，有時幫下發(fā)訂貨單。
6、整理內部人員聯(lián)系電話，準時更新并下發(fā)各部門。
7、整理供應商資料，存檔，每天登記好采購單。
8、收發(fā)傳真，信件，復印打印文件，掃描。
9、樣品室管理，維護。
10、食堂就餐人員登記等等。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：全國高等學校計算機等級考試。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟悉操作辦公軟件。
技能專長：1、熟悉掌握辦公軟件，word，excel，ppt等。
2、懂得文秘的基礎知識。
3、商務禮儀，電話禮儀等。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：差。
英語水平：全國英語b級口語一般。
其他：熟練。
其他：越南語。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：農村出來的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯學，肯干。從小父母就是教導我，做事先做人，做人好做事。為人具有親和力，善于溝通，做事認真。我雖然不是最好的，但我希望可以做到更好，通過鍛煉不斷提高自身的各方面的能力，讓自己具有豐富的經(jīng)驗，與公司上下齊心創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，努力做到雙贏。曾做過一年多的辦公室文員，得到老板及各位同仁的一致認可和喜愛，給我一個機會，我會回報您一份滿意的成績單。
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辦公室主任個人簡歷個人評價篇十四
求職類型：全職工作年限：3年。
應聘崗位職能：文秘/文員|行政/人事|計算機類職位名稱：文員||。
月薪要求：1500--20xx職稱：高級。
希望工作地區(qū)：廣東省中山南頭鎮(zhèn)、廣東省順德。
工作經(jīng)驗。
20xx/01--至今東菱凱琴集團新寶電器股份有限公司品管部辦公室文員。
負責辦公室文件資料及通知通告等的發(fā)放和管理;準備辦公室會議前中后的所有事務,整理好會議記錄,發(fā)放及存檔;跟蹤各工程師對所負責產(chǎn)品的跟進進度及統(tǒng)計產(chǎn)品改善的達成率;負責對產(chǎn)品商檢資料的跟蹤、統(tǒng)計與提交，以及產(chǎn)品質量的統(tǒng)計;還有負責辦公室收發(fā)傳真、文檔復印、各類辦公文檔打印等工作，日常文書、資料整理及其他一般事務。
20xx/02--20xx/12廣東碧桂園學校國際部校長助理。
負責1)處理會議前后的所有事務和所需資料;2)對本部校長、主任和外教出差費用的報銷;3)負責與總校各個部門的溝通與聯(lián)系，共同做好學校的工作;4)接待外賓、家長和處理好學校對外開放時的一切事務;5)同時也協(xié)助該部的校長、外教和主任處理一些學生教案以及整理該部學生出國留學所需要的資料與檔案等;6)最后也負責該部的文書工作，包括通知的預案，學生成績的錄入、歸檔和打印。
教育背景。
最高學歷：大專所學專業(yè)類別：管理類。
畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術學院專業(yè)名稱：電子商務。
畢業(yè)日期：20xx-7第二專業(yè)類別：計算機類
工作年限：3年專業(yè)名稱：
受教育/培訓經(jīng)歷。
20xx/09～20xx/07佛山職業(yè)技術學院。
所獲證書：畢業(yè)證,助理電子商務師證,計算機證。
語言能力。
外語語種：英語國語水平：精通。
外語水平：良好粵語水平：精通。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十五
一年來，在董事長和總經(jīng)理的領導下，在各位領導的指導和幫忙下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，適應了自我主角上的轉變?，F(xiàn)將20__年的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，進取開展工作。
1、組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，此刻繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。
3、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
6、完成或協(xié)助銷售部門完成了20__年度__優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、__本部經(jīng)銷商訂貨會，省政協(xié)副主席視察、__首屆秋季運動會、__健康長壽老人走進__活動。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、默默無聞作為自我的準則;始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
2、進取加強自身業(yè)務學習，一年來，一向遵循"活到老，學到老"的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自我的綜合素質上下功夫。
三、存在的問題和提議。
(一)自身的問題。
一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了必須的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：
1、在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自我的主角中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒能經(jīng)過，給公司造成了巨大損失。當時也沒能很好的認識到自我本身存在的問題，一味的去推脫職責，責備同事，讓領導十分失望。當然一方面是自我思想認識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題。可是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有自我的想法和夢想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要樹立團體意識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討能夠解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團結一切能夠團結的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。請領導和各位同事監(jiān)督。
2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，可是對公司一些大的決策沒能很好領會，讓領導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考，經(jīng)過團體的力量去完成工作計劃。
1、"沒有規(guī)矩、不成方圓。"作為公司的綜合辦公室，特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮參謀作用，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、進取與董事長、各位領導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
(三)具體的工作提議。
1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個主角都能找到自我應當承擔的職責，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。
2、更加重視產(chǎn)品質量，生產(chǎn)健康、安全、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質品牌。全員抓質量、從源頭上解決質量問題。營銷人員做好市場調查、供給準確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質產(chǎn)品、原材料的購進要把關、生產(chǎn)過程要嚴格控制并按操作規(guī)程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務員做好產(chǎn)品的售后服務、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低。
3、盤活固定資產(chǎn)，充分利用公司現(xiàn)有資源，調動全員厲行節(jié)儉，降低成本。費用的降低就是利潤的提高。
建立健全部門職能，成立設備維修中心。統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理。無論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避免重復購買和浪費。
4、建立自我的企業(yè)文化，有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索，當我拿出具體點方案會供大家討論。當然也期望大家?guī)兔?，一齊起草，一齊構思。因為我感覺自我思路還是不夠清晰。
5、每個員工以自我是__一員而驕傲?？赡茉谒枷肷线€是太夢想化，可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對每一個即將進入和在__工作的人我們都要宣傳的觀念就是，僅有把__的發(fā)展看做自我一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十六
20xx年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)就本人一年來的工作總結如下：
政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯(lián)系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網(wǎng)上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經(jīng)濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
辦公室主任個人簡歷個人評價篇十七
證件號碼：簡歷表格婚姻狀況：未婚。
身高：155cm體重：45kg。
戶籍：四川資陽現(xiàn)所在地：四川資陽。
畢業(yè)學校：臨江鎮(zhèn)普通初中學歷：初中。
專業(yè)名稱：辦公自動化畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：一年以內職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤-前臺接待/總機/接待生。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
工作地區(qū)：四川資陽;。
待遇要求：1800元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月雁江區(qū)臨江鎮(zhèn)普通初中初中。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
20xx年2月-20xx年4月資陽智能電腦專業(yè)學校全國計算機應用技術證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳坂田聯(lián)竣工模塑膠廠。
時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：普通員工、生產(chǎn)qc、組長。
工作描述：本人在公司曾先后從事普通職員、生產(chǎn)qc、組長。
離職原因：回家。
其他信息。
自我評價：本人性格活潑開朗，工作認真負責，努力上進，做事嚴謹細心，能認真完成上司所交待的工作。
發(fā)展方向：本人曾在資陽智能電腦專業(yè)學校學習計算機辦公自動化，希望學成之后能找一份文員或助理的工作。本人能認真負責的完成上司所交待的工作，做事嚴謹細心，責任感強。
其他要求：
聯(lián)系方式。