總結(jié)是智慧的結(jié)晶，是我們不斷成長和進步的見證。如何在困境中保持積極的心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)？以下是一些名人的總結(jié)感悟，或許能夠給你一些啟示。
秋招個人簡歷篇一
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm?。
誠信徽章：未申請體重：55kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：工程/機械繪圖員：，機電工程師：，機械工程師：?。
工作年限：8職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：機械工程師?。
工作描述：負責(zé)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、包裝設(shè)計、項目開發(fā)跟蹤工作。
其中包括：
2、前期開發(fā)：跟蹤（五金、塑料模具開模跟蹤、確認，外購件確認）。
3、后期開發(fā)：整機測試、不良項改良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
4、生產(chǎn)移交：樣板、生產(chǎn)圖紙、清單、檢驗標準移交！并跟蹤首批試產(chǎn)。?。
離職原因：離家太遠，想在廣州固定下來?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師?。
工作描述：負責(zé)電機、卷發(fā)器、攪拌機等電器產(chǎn)品的開發(fā)工作、項目跟蹤工作。?。
離職原因：公司缺乏企業(yè)文化和激勵制度，缺提升空間。?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品專員（公司模范員工）?。
離職原因：部門人員流動大至需長時間加班，無私人時間?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師?。
離職原因：待遇不高?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院??。
專業(yè)一：機電一體化專業(yè)二：應(yīng)用電子技術(shù)?。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通?。
其它外語能力：??。
國語水平：精通??。
工作能力及其他專長。
7年外資、上市企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、項目跟蹤工作經(jīng)驗，擁有扎實的設(shè)計功底和很好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
熟悉各類常用塑料和金屬材料性能和加工工藝，熟悉塑料模具和板金、鑄造模具結(jié)構(gòu)。
熟練操作pro/e，autocad、photoshop等專業(yè)軟件和常用辦公軟件。
能獨立完成整組產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)。
英語良好、能閱讀英文郵件、資料，可以回復(fù)英文郵件。
自我評價。
本人是個工作狂，做事積極，希望每天的工作里都能休現(xiàn)到自己的價值。同時我又是個友善，有團體精神的人，樂于主動承擔(dān)責(zé)任。具有很好協(xié)作能力和良好的人際關(guān)系。“忠誠勝于能力”相信一個擁有積極良好心態(tài)的人定能為貴司創(chuàng)造價值。當然7年外企上市公司的研發(fā)經(jīng)驗也為工作提供技術(shù)保障。
希望未來的公司是一間很正規(guī)公司，擁有企業(yè)文化和人性化的公司。因為我覺得只有讓員工參與到管理和決策當中，公司和員工才會共同進步，并讓員工擁有歸屬感。
期待能成為貴司的一員。
秋招個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：25??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：??。
培訓(xùn)認證：未參加身高：167cm?。
誠信徽章：未申請體重：??。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：不限?。
應(yīng)聘職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理：，銷售行政經(jīng)理/主管：?。
工作年限：2職稱：中級?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天河區(qū),廣州,廣州?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：?。
擔(dān)任職位：客戶關(guān)系主管?。
工作描述：單位行業(yè)：金融、證券、投資、房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)??任過職位：湖南分公司客戶關(guān)系部主管??管理團隊成員進行客戶關(guān)系的維護，談判、招商加盟，公司業(yè)務(wù)拓展。
單位簡單描述：東晨源尚目前的主營業(yè)務(wù)為投資、經(jīng)營、博客社區(qū)虛擬實境化平臺、管理“51歡樂吧”連鎖實體、房產(chǎn)、融資、是一家多元化的股份制企業(yè)。倡導(dǎo)健康文化、多元文化、和諧文化和飲食文化,讓每個人在這里實現(xiàn)人生價值.。
離職原因：家庭原因?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件?。
擔(dān)任職位：營銷管理?。
工作描述：位性質(zhì)：私營企業(yè)??單位行業(yè)：計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)?部門主管：營銷管理?團隊建設(shè)人力資源招聘。
單位簡單描述：成都天力卓越軟件公司主要從事財務(wù)軟件的開發(fā)與銷售，如卓越精算、卓越精財、用友、金蝶、管家婆，是國內(nèi)前五大軟件公司之一。
離職原因：公司沒有發(fā)展前途?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子?。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)代表?。
工作描述：單位性質(zhì)：集體企業(yè)?單位行業(yè)：計算機??業(yè)務(wù)代表：工作職責(zé)負，客戶跟進、工程招標，標書的撰寫、招投標過程把握、參與工程施工。
離職原因：剛從學(xué)校出來與政府部門打交道不太適應(yīng)?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙教育學(xué)院??。
專業(yè)一：計算機應(yīng)用與管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般?。
其它外語能力：普通話二級乙等?。
國語水平：精通??。
工作能力及其他專長。
本人最大的特點就是性格開朗、喜歡與人交際，能很快地和陌生人打成一片;適應(yīng)能力業(yè)務(wù)能力強，能承受一定的壓力;處事沉穩(wěn)有韌性，遇到問題冷靜;心態(tài)好，積極向上，只為成功找方法，不為失敗找借口。資源和企業(yè)cis設(shè)計，產(chǎn)品定位與品牌推廣，公司品牌形象推廣。具有管理方面的能力。掌握x、y層次激勵理論進行團隊的管理，業(yè)務(wù)目標管理。能勝任行政管理，市場分析，市場策劃，業(yè)務(wù)拓展，公司形象定位與推廣，計算機相關(guān)工作。
自我評價。
在校任職經(jīng)歷在校榮譽。
長沙教育學(xué)院計算機協(xié)會副會長獲得國家二等獎助學(xué)金。
長沙教育學(xué)院團委學(xué)生會干部長沙教育學(xué)院優(yōu)秀團委學(xué)生會干部。
長沙教育學(xué)院膳食委員會委員長長沙教育學(xué)院計算機協(xié)會優(yōu)秀干部。
長沙青年志愿者望月湖社區(qū)敬老院服務(wù)者08年奧運火炬?zhèn)鬟f長沙段志愿者。
秋招個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：廣東省年齡：24。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：負責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責(zé)組織實施人員培訓(xùn)管理。
5.負責(zé)組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念，提升團隊能力。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責(zé)、敢于承擔(dān)重擔(dān)、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓(xùn)，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招個人簡歷篇四
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：負責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責(zé)組織實施人員培訓(xùn)管理。
5.負責(zé)組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的'組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責(zé)、敢于承擔(dān)重擔(dān)、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓(xùn)，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招個人簡歷篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：，店員/營業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負責(zé)公司員工的招聘渠道及員工的勞動合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負責(zé)招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動備案等)。
2、負責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議;負責(zé)辦公用品的采購、統(tǒng)計及領(lǐng)取記錄事項;負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，登記造冊存檔;公司行政、人事檔案管理，會議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負責(zé)各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動;協(xié)助上級完成公司的培訓(xùn)、績效考核、工資核算等事務(wù)。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統(tǒng)計員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達公司的行政通知、相關(guān)文件，協(xié)助組織公司各種活動和會議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負責(zé)公司的社會保險的用工備案、增減員、報銷;地稅社保的核定以及申報等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項制度，評估營運部門的業(yè)績評估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負責(zé)每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產(chǎn)品預(yù)訂、對產(chǎn)品的特性及報價進行講解。
3、聯(lián)系各貨運公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務(wù)等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計文員。
工作描述：1、主要負責(zé)每日的銷售數(shù)據(jù)及每月的銷售報表的統(tǒng)計工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務(wù)。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作適應(yīng)能力強，對待工作認真、負責(zé)，待人接物大方得體，處理日常事務(wù)穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經(jīng)驗，熟知國家勞動用工制度、社會保險的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務(wù)工作，略通財務(wù)知識。
自我評價。
本人洪國芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個普通的農(nóng)村家庭，是一個活潑好動的、外向的人。
自小學(xué)習(xí)能力特別好，是同學(xué)與師長眼中的三好學(xué)生。2000年7月高考時由于家庭原因，未能考上心目中的大學(xué)，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學(xué)，就讀該校業(yè)余電子商務(wù)專科，于2009年3月通過了各項科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機，一個可以伸展自我能力的平臺。
自我評價是一個樂于助人、認真踏實、吃苦耐勞的人，對工作積極主動、有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，人際關(guān)系良好。
秋招個人簡歷篇六
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：35。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：166cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：生產(chǎn)/營運：生產(chǎn)/營運：
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
廣州天夢玻璃工藝有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部主管。
工作描述：負責(zé)負責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理,考勤統(tǒng)計，工資核算，社保事務(wù)的處理，其他突發(fā)事件如工傷等的處置及后續(xù)索賠等的跟蹤處理,負責(zé)公司的.安全、消防等事務(wù)。
離職原因：
湖北永安車橋有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事行政專員。
工作描述：負責(zé)協(xié)助人事部經(jīng)理辦理員工招聘、解聘及其后關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計考勤和績效管理與考核；安排組織會議，處理日常行政事務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規(guī)章制度。
離職原因：
浙江鴻利鎖廠。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：倉庫管理員。
工作描述：收發(fā)原材料并登記，日常的倉庫管理，負責(zé)核實倉庫實物數(shù)量并核對電腦數(shù)據(jù)和存卡三項保持一致,并對庫存產(chǎn)品執(zhí)行先進先出的原則，對各類進出倉原始單據(jù)進行整理和登記并存入電腦，使之有據(jù)可查。
離職原因：
宜昌誠信會計師事務(wù)所。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：會計助理。
工作描述：負責(zé)協(xié)助會計師驗資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，對工作認真細致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北財經(jīng)高等專科學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：財政。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人四年倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫工作流程及6s管理，工作踏實、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理工作流程，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個人修養(yǎng)，服務(wù)意識，能夠熟練處理行政公務(wù),精通word和excel等軟件。
我希望有一個可以實現(xiàn)自己理想與報負的平臺，我愿意以自己的知識、熱情與真誠來回報您對我的賞識!
本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠信會計事務(wù)所做會計助理，負責(zé)協(xié)助會計師驗資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，對工作認真細致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。
20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔(dān)任做倉庫管理員，主要負責(zé)產(chǎn)品進倉、出倉和原始單據(jù)的處理。能熟練應(yīng)用word、excel軟件處理單據(jù)，對倉庫的管理流程非常的熟悉。對倉庫的規(guī)范化管理有足夠的經(jīng)驗認識。
20xx.7-20xx.12在湖北永安車橋有限公司做人事行政專員,負責(zé)協(xié)助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計考勤和績效管理與考核。根據(jù)公司發(fā)展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規(guī)章制度。
20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理，社保增員，申報及相關(guān)問題的處置，公司安全事務(wù)的管理及處置。
秋招個人簡歷篇七
戶籍地：廣西身高體重：167cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類：技術(shù)員、電子/郵電/通訊類：電子維修、車間主任。
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：車間主管。
工作描述：主要負責(zé)多媒體音響生產(chǎn)定單的工作安排,技術(shù)指導(dǎo).
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管，品檢主管，工程部樣機測試員。
工作描述：本廠生產(chǎn)電磁爐，主要出口國外,我主要負責(zé)生產(chǎn)定單的工作安排，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，新樣機制作。
離職原因：因金融風(fēng)暴,生意慘淡。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：音響維修。
工作描述：主要負責(zé)車間生產(chǎn)的hifi音響，av音響，數(shù)字音響等高中檔知名品牌音響的不良品維修，如愛浪音響，日本山水音響，丹麥威發(fā)音響，美國威萊音響等。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：等離子電視維修員。
工作描述：主要負責(zé)車間生產(chǎn)的等離子電視不良品的維修，主要有山水，雅加等品牌。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
工作描述：公司主要生產(chǎn)多媒體音響，我負責(zé)生產(chǎn)的安排，質(zhì)量的監(jiān)督。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工藝員.技術(shù)員助理。
工作描述：公司生產(chǎn)影碟機，av功放機，我主要負責(zé)車間各拉線生產(chǎn)的產(chǎn)品工藝流程安排，質(zhì)量的監(jiān)督控制，新產(chǎn)品的樣品測試，qc檢測人員和新員工的培訓(xùn)。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：維修員，售后主管。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：家用電器維修。
工作描述：主要負責(zé)家用電器的維。
離職原因：換工作環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西桂平市尋師電子技術(shù)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：家用電器維修班第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人電子技術(shù)基礎(chǔ)熟練,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和電子電器維修技術(shù).曾經(jīng)做過車間主任,拉長,車間技術(shù)員,工藝員,維修等職務(wù),而且經(jīng)驗豐富熟練.特別對影音方面(如音響,電視等家用電器).
詳細個人自傳。
本人誠實善良,工作勤奮,勇于挑戰(zhàn)新環(huán)境,新工作.對人和謁,喜歡交朋友.
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
秋招個人簡歷篇八
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔(dān)任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關(guān)重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)；?。
8、企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；?。
9、負責(zé)整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協(xié)調(diào)；?。
10、負責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負責(zé)協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：物流主管?。
工作描述：1.負責(zé)倉儲配貨、復(fù)核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負責(zé)倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施；?。
4.負責(zé)倉儲改進的計劃與實施；?。
5.負責(zé)倉儲成本的控制的落實；?。
6.負責(zé)倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進行檢查與考核；
8.負責(zé)選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路?。
擔(dān)任職位：采購?。
工作描述：1.負責(zé)一般性物料采購；
2.負責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況；
3.負責(zé)與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量；
5.負責(zé)確認交貨日期；
6.負責(zé)處理一般索賠案件；
7.負責(zé)退貨；
8.負責(zé)收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學(xué)、有快速學(xué)習(xí)新知識能力和新環(huán)境適應(yīng)能力及良好的溝通能。工作細致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力。富有奉獻、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認識，具有較強談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應(yīng)用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。
秋招個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：34。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)：，采購經(jīng)理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：采購部經(jīng)理。
工作描述：審核外貿(mào)、內(nèi)銷采購需求和決定合適的采購方式，審核采購計劃、付款計劃制訂的合理性;負責(zé)重點產(chǎn)品的qc工作及供應(yīng)商的資信調(diào)查和實地勘察;有效衡量供應(yīng)商的績效;檢查供應(yīng)商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動，或進行后續(xù)跟蹤;解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧;相關(guān)經(jīng)濟文件的審核、批示，各部門的溝通協(xié)調(diào);采購部oem產(chǎn)品開發(fā)的工作安排/跟進，采購員的培訓(xùn)、管理。負責(zé)公司“迪士尼”商品系列規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、采購任務(wù)的制定和完成。制定各項考核標準，督促、協(xié)助所管轄的部門、配合外貿(mào)業(yè)務(wù)部完成各項工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理。
工作描述：進行系統(tǒng)的供應(yīng)商規(guī)模開發(fā)，篩選符合公司各項要求的供應(yīng)商預(yù)備隊;進行高效的供應(yīng)商管理;根據(jù)市場部的采購需求和決定合適的采購方式、篩選合適的供應(yīng)商;根據(jù)時尚潮流、客戶需求進行新產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā);定期進行新產(chǎn)品推介;重要禮品項目的跟進(項目經(jīng)理);系統(tǒng)的進行供應(yīng)商評估、供應(yīng)商考核;部門的erp系統(tǒng)產(chǎn)品資料庫的完善;拜訪供應(yīng)商，負責(zé)部分重點產(chǎn)品的qc工作及供應(yīng)商的資信調(diào)查和實地勘察;檢查供應(yīng)商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;突發(fā)事件處理;采購部各類經(jīng)濟文件的審核、批示，相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);完成總經(jīng)理交付的其他工作。
采購范圍：服裝、包袋、手機周邊產(chǎn)品、文具、塑膠、陶瓷、五金、毛絨玩具、戶外用品、印刷品等。
公司服務(wù)的部分客戶：nokia、惠氏、nba、百事可樂等知名企業(yè)。
離職原因：個人。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：采購部經(jīng)理。
工作描述：采購部日常管理及人員管理;掌握市場的需要與趨勢;開發(fā)、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件;優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;建立供應(yīng)商審核及認可、考核與評估體系;不斷調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象;營采合作無間，達成毛利比率及金額的目標;存貨維持在最適當?shù)乃疁?領(lǐng)導(dǎo)、培育、激勵、評估及督導(dǎo)采購員使之能有效地對采購部作出最大的貢獻。開展采購系統(tǒng)自我評估，建立、培養(yǎng)穩(wěn)定并有創(chuàng)造性的專業(yè)采購隊伍。規(guī)劃商品的結(jié)構(gòu)、制訂商品價格、商品的陳列、商品的促銷、商品的營銷等。
采購范圍：服裝及服裝輔料、手袋、背囊、時尚飾品、時尚腰帶、印刷品、辦公用品、學(xué)生用品、商務(wù)禮品、塑膠、陶瓷、毛絨玩具等。
離職原因：個人。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：專項采購經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)全公司的非生產(chǎn)物料的采購，如廣宣品、媒介、物流、低值易耗品、固定資產(chǎn)、辦公用品等采購工作;參與市場媒體策略、購買預(yù)算、主計劃的制定;制定并執(zhí)行媒體采購策略及降成本方案;組織協(xié)調(diào)專項媒體采購招標活動，實施招投標管理，優(yōu)化供應(yīng)商資源制;確保公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動的順利運作;制定本部門kpi考核管理指標并實施;本部門員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、評估工作;審核采購計劃、生產(chǎn)計劃、付款計劃制訂的合理性;不斷改進采購過程及供應(yīng)商管理過程，以提高貨物質(zhì)量;負責(zé)競標的準備工作，對投標進行評估、選擇。
采購范圍：媒體采購、物流采購、促銷品、服裝、注塑、五金、皮具類、印刷品、玩具、模具、辦公用品等。
離職原因：個人。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南科技大學(xué)。
專業(yè)一：動物營養(yǎng)與飼料加工專業(yè)二：陶瓷工藝。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.熟悉采購各項管理工作和供應(yīng)商管理，精通商務(wù)談判。
2.具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和物控能力。
3.熟悉雜貨類、內(nèi)外包裝材料、塑膠類、五金類、陶瓷類、服裝類等產(chǎn)品的行情和生產(chǎn)工藝。
4.熟悉office2003等軟件操作和mrp、sap、erp、金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
5.熟悉報關(guān)、來料加工、商檢、核銷工作，并持有報檢員證、核銷員證。
6.熟練進行化妝品、包袋、服裝、陶瓷、印刷品、廣宣品、塑料等新產(chǎn)品開發(fā)。
7.熟悉連鎖、加盟的運作模式。
自我評價。
本人具有良好的溝通能力、談判能力、解決沖突能力、同化和影響能力，定單監(jiān)控、管理、物控能力，熟練的成本核算、預(yù)算能力和數(shù)據(jù)分析能力;具有多年豐富的實際采購、物流工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析、媒體計劃、媒體購買、談判、監(jiān)播、市場調(diào)研、競爭分析等，在以后的工作中我會持續(xù)不斷的開發(fā)供應(yīng)商，提供超出目標的產(chǎn)品或服務(wù)!
秋招個人簡歷篇十
姓名：
目前所在：廣州年齡：34??。
戶口所在：四川國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：175cm?。
誠信徽章：未申請體重：77kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：保安人員：，房地產(chǎn)：，招商/招租：?。
工作年限：10職稱：無職稱?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,花都區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售?。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理?。
離職原因：母親去世?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)?。
擔(dān)任職位：保安主任?。
工作描述：維護正常營業(yè)秩序，保證客人和員工生命財產(chǎn)安全。做好防火、防盜、防破壞工作。完善保安部各項規(guī)章制度，及時處理各類突發(fā)事件，做好每日防火工，排除消防隱患，培訓(xùn)公司所有員工的消防理論知識。
離職原因：公司股東變動?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)?。
擔(dān)任職位：保安主任?。
離職原因：辭職?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)?。
擔(dān)任職位：保安主任?。
工作描述：全面負責(zé)保安隊伍團隊管理，包括軍事、消防培訓(xùn)；日常生活及工作管理；突發(fā)事件即時處理等。接受廣州市消防局消防培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)帶領(lǐng)整個團隊能加瑞寶街企事業(yè)單位消防技能大賽取得團體第一名。
并多次處理了顧客與檔主.檔主與檔主.及其他100人以上群毆等突發(fā)事件.?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑?。
擔(dān)任職位：保安主管?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)?。
擔(dān)任職位：偵察連|班長?。
離職原因：退役?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林省四平師范學(xué)院??。
專業(yè)一：寫作專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：一般??。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責(zé),服從管理,聽從按排.能為公司的發(fā)展共同努力.能完善各項制度,和獨立處理各類突發(fā)事件.善于社際交往和各方面關(guān)系協(xié)調(diào).愛好廣泛,讀書.看報.各項體育運動.及擒拿格斗.能提高隊伍的綜合素質(zhì).
自我評價。
本人退伍后一直從事保安管理工作,精通保安業(yè)務(wù)知識,能夠及時處理各類突發(fā)事件.且有較高的消防管理經(jīng)驗,曾接受廣州市消防局安全管理人培訓(xùn),帶領(lǐng)石溪裝飾城保安部奪得瑞寶街企事業(yè)消防競賽團體第一名,及時發(fā)現(xiàn)和整改消防隱患.軍事素質(zhì)過硬,曾奪得過全軍散手擂臺賽60kg級第五名.具有較強的軍事消防培訓(xùn)能力和經(jīng)驗.熟悉各項法律法規(guī).并能做到知法懂法守法.忠于職守，值得信賴..
秋招個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：園藝/園林/景觀設(shè)計：
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：園林設(shè)計師。
工作描述：主要工作：負責(zé)公共市政工程綠化工程設(shè)計和小區(qū)環(huán)境工程綠化設(shè)計，方案匯報，圖紙會審，現(xiàn)場設(shè)計變更，苗木選定等工作。
負責(zé)與業(yè)主和甲方代表溝通設(shè)計方案和進度并協(xié)調(diào)施工單位處理現(xiàn)場問題。負責(zé)實地考察現(xiàn)場并根據(jù)實際情況和結(jié)合甲方意見作出對原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項驗收和收尾設(shè)計工作。
主要業(yè)績：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設(shè)計和施工圖設(shè)計約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設(shè)計。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設(shè)計。
5.佛山惠景公園綠化改造設(shè)計等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設(shè)計。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設(shè)計。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設(shè)計。
現(xiàn)跟進項目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會所景觀綠化設(shè)計。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設(shè)計。
3.佛山南方報業(yè)傳媒產(chǎn)業(yè)基地倉儲樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：景觀設(shè)計師及項目助理。
工作描述：要工作：負責(zé)園林工程圖紙的管理和施工現(xiàn)場跟進工作,協(xié)調(diào)設(shè)計單位設(shè)計出具可操作性可行性的設(shè)計。
負責(zé)方案的變更調(diào)整及現(xiàn)場硬景的跟進，材料管理、軟景設(shè)計。
負責(zé)設(shè)計變更以更好的符合現(xiàn)場實際施工現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)現(xiàn)場出現(xiàn)的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項竣工驗收和資料管理工作及后續(xù)工程結(jié)算協(xié)助工作。
主要業(yè)績：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺花園設(shè)計、苗木凍死補種、三中十景設(shè)計工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質(zhì)景觀面積(含鋼結(jié)構(gòu)風(fēng)雨棚、風(fēng)雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設(shè)計，停車場苗木凍死補種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：景觀設(shè)計師。
工作描述：江西贛州黃金時代一期景觀方案擴初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：設(shè)計助理(實習(xí)生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
專業(yè)一：園林設(shè)計與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具備4年多個市政和房產(chǎn)景觀項目設(shè)計和施工管理實踐經(jīng)驗;對市政和房產(chǎn)景觀項目里的景觀設(shè)計項目流程十分清楚。對于景觀領(lǐng)域的設(shè)計前期方案到方案深化及施工設(shè)計十分熟悉，對于景觀設(shè)計的各元素的設(shè)計原則和規(guī)則有著多個實景項目的設(shè)計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗。
2、熟悉南方植物。能獨立進行項目的綠化全程設(shè)計，并為現(xiàn)場提供綠化指導(dǎo)。有景觀項目從設(shè)計到施工全程跟蹤工作經(jīng)驗，對行業(yè)的相關(guān)規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會責(zé)任感，及良好的從業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團隊精神，及良好的組織協(xié)調(diào)能力，在過往項目中積極與其他專業(yè)和項目相關(guān)人協(xié)調(diào)配合，保證項目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設(shè)計軟件進行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運用手繪圖進行方案設(shè)計及擴初設(shè)計、sketchup動畫制作。
自我評價。
為人誠懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神。
秋招個人簡歷篇十二
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫管理員。
3、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;。
5、按規(guī)定時間內(nèi)做好盤點工作。
離職原因：繼續(xù)上學(xué)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：助手。
工作描述：負責(zé)調(diào)配技術(shù)師傅需要用的材料。
離職原因：繼續(xù)上學(xué)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：列車員。
工作描述：本人是在校生，寒假期間支援廣州火車站從事春運志愿服務(wù)工作，工作職位是列車員。
離職原因：支援春運。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：圖書館管理員。
工作描述：本人是在校生，在校期間在圖書館參加學(xué)校勤工助學(xué)隊伍，為了減輕家里的負擔(dān)，掙點錢拿來做自己的生活費用，職位是圖書館管理員，工作時間長達一年多。
離職原因：學(xué)習(xí)的需要。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：集裝箱運輸管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
在校期間接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，集裝箱及其箱務(wù)管理;集裝箱碼頭業(yè)務(wù);集裝箱貨流;集裝箱的使用與裝載;集裝箱運輸船舶配積載;國際集裝箱運輸出口貨運業(yè)務(wù);國際集裝箱運輸進口貨運業(yè)務(wù);國內(nèi)集裝箱運輸業(yè)務(wù);水路、公、鐵路、航空集裝箱運輸?shù)取?BR> 順利通過全國計算機一級，英語b級考試，順利通過各科考試，圓滿完成學(xué)業(yè)。曾在學(xué)院圖書館勤工助學(xué)工作一年半，管理圖書館書籍;2009年、2010年連續(xù)兩年在廣州火車站參加春運志愿工作;2010年暑假期間，在廣州市卓贏電氣設(shè)備有限公司做暑期工，為期一個月;2010年參加亞運志愿工作，工作職位是倉庫管理員，負責(zé)亞運城餐廳物流供應(yīng)鏈的一系列工作;2010年參加過為期一周的國際貨運代理課程的培訓(xùn)，并在12月5日參加了國際貨代的考試。
通過不斷地培訓(xùn)、考試、學(xué)習(xí)和工作，讓我擁有了比較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，比較強的可塑性，有很強的責(zé)任心和協(xié)作精神。工作積極、認真、負責(zé)，較強的進取精神，有耐心，善于與人溝通，各方面的能力都得到了較大的提升，同時得到了老師及院領(lǐng)導(dǎo)的好評。如貴公司能接收我，我愿獻出我畢生的力量，與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌!
秋招個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：佛山年齡：37??。
戶口所在：安徽國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：169cm?。
誠信徽章：未申請體重：81kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：?。
工作年限：14職稱：無職稱?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：佛山,佛山,廣州?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負責(zé)整個生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護工作，編制生產(chǎn)計劃，負責(zé)落實監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進度的跟進管理工作。
2、負責(zé)生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間的相關(guān)生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌、規(guī)劃生產(chǎn)調(diào)度工作及人力資源管理工作；統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析解決問題，監(jiān)督、指引、落實、跟進管理工作；定期召開相關(guān)生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、技術(shù)、安全環(huán)保、組織目標等會議，提出問題，分析問題、解決問題，組織各部門進行培訓(xùn)、考核、評估和開展持續(xù)改善活動，提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本，開展7s管理工作。同時與營銷、項目經(jīng)理、采購、行政等進行及時有效的協(xié)調(diào)溝通工作。
3、分析處理解決相關(guān)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題和制程中的生產(chǎn)工藝改善工作，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和工藝執(zhí)行的穩(wěn)定性；同時對設(shè)備的維修維護狀況和整改工作進行監(jiān)督跟進，確保設(shè)備得到正確定期維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率和減少故障率。
4、組織進行績效考核、優(yōu)化崗位職能和開展持續(xù)改善活動，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，采取相關(guān)激勵措施，利用各相關(guān)生產(chǎn)資源和組織目標建立團結(jié)高效的生產(chǎn)團隊，完成企業(yè)各項指標。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備?。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理?。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負責(zé)整個生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護工作，編制生產(chǎn)計劃，負責(zé)落實監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進度的跟進管理工作。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門的pe和ie工作，改善、提高生產(chǎn)工藝水平和提升、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效益；監(jiān)督設(shè)備維護維修保養(yǎng)執(zhí)行狀況，確保設(shè)備的使用率和減少設(shè)備的故障率；組織領(lǐng)導(dǎo)開展7s管理工作，分析、解決生產(chǎn)制程中的品質(zhì)和相關(guān)技術(shù)問題并監(jiān)督改善和相關(guān)政策的執(zhí)行狀況。
3、負責(zé)生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間的相關(guān)生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌、規(guī)劃生產(chǎn)調(diào)度工作；統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，尋求差異提出解決方案，監(jiān)督、指引、落實、跟進管理工作；定期召開相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、總結(jié)、質(zhì)量、技術(shù)、安全、組織目標等會議，提出問題，分析問題、解決問題，組織各部門進行培訓(xùn)、考核、評估和開展持續(xù)改善活動，提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本。同時與相關(guān)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、采購、品質(zhì)、行政等進行及時有效的協(xié)調(diào)溝通工作。
4、建立各項績效考核目標和優(yōu)化崗位責(zé)任，通過考核、激勵措施結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，平衡各項生產(chǎn)資源及持續(xù)改善活動建立高效的生產(chǎn)團隊。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)營運中心經(jīng)理?。
工作描述：1、組織、建立和完善生產(chǎn)控制系統(tǒng)和采購管制系統(tǒng)，負責(zé)生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、采購計劃的統(tǒng)籌、編制、規(guī)劃和監(jiān)督落實執(zhí)行和跟進管理工作。
2、定期召開生產(chǎn)計劃、采購管理工作會議，分析處理日常相關(guān)工作中的各項問題，提出解決方案，進行規(guī)劃、指引及落實跟進、監(jiān)督；負責(zé)對內(nèi)與相關(guān)部門業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)、技術(shù)部、財務(wù)部和總經(jīng)理的協(xié)調(diào)、溝通、匯報工作；對外做好與各材料供應(yīng)商的報價、交貨、品質(zhì)和采購合同的相關(guān)控制和協(xié)調(diào)工作，以及新供應(yīng)商的開發(fā)、考察、評估工作，制定相關(guān)采購合同和進行相關(guān)的商務(wù)談判，降低采購成本和規(guī)避風(fēng)險，提高資金的利用率，縮短交期周期，并定期向總經(jīng)理進行匯報相關(guān)工作。
3、統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，針對異常進行分析、提出解決方案，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通研討對策和改善措施并進行監(jiān)督跟進，縮短生產(chǎn)周期和降低生產(chǎn)成本，并向總經(jīng)理進行必要的溝通匯報工作。
4、建立完善生產(chǎn)計劃和采購管理工作的目標，提高崗位責(zé)任感和優(yōu)化績效考核，進行相關(guān)激勵措施和持續(xù)改善活動，建立高效團結(jié)的管理團隊。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械?。
擔(dān)任職位：廠長助理、生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：１、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負責(zé)整個生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護工作，編制生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，負責(zé)落實監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進度的跟進管理工作。
2、負責(zé)各個生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)工作，進行人員、物料、設(shè)備的進行調(diào)配，定期召開相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度會議、生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)目標會議、生產(chǎn)安全和相關(guān)總結(jié)會議等，對生產(chǎn)過程中的問題進行分析，提出應(yīng)對措施、解決方案和對生產(chǎn)各部門工作進行相關(guān)考核、評估、指導(dǎo)以及會議決議執(zhí)行情況的監(jiān)督和落實跟進工作。同時與相關(guān)部門營銷、品質(zhì)、技術(shù)、采購、行政等部門和企業(yè)總經(jīng)理的溝通、協(xié)調(diào)、匯報工作。
3、分析處理解決相關(guān)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題和制程中的生產(chǎn)工藝改善工作，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和工藝執(zhí)行的穩(wěn)定性；同時對設(shè)備的維修維護狀況和整改工作進行監(jiān)督和跟進，確保設(shè)備得到正確定期維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率和減少故障率。
4、統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)要素，降低成本，提升品質(zhì)和效率，改善工作；建立績效考核和部門目標，強化崗位責(zé)任，增強團隊合作精神。
離職原因：??。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)??。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：良好??。
工作能力及其他專長。
1、13年的專業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在計劃管理，物控管理，現(xiàn)場管理和調(diào)度，品質(zhì)管理，設(shè)備管理，采購管理，人員教育培訓(xùn)，生產(chǎn)制度的制定，績效的管理，精益生產(chǎn)的推行，組織的協(xié)調(diào)溝通管理與控制，具有豐富的理論和實踐工作經(jīng)驗。
2、具有ie管理手法，熟悉iso體系，具備制定生產(chǎn)管理考核體系和制度化管理經(jīng)驗。
3、良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、良好的職業(yè)道德行為和敬業(yè)精神，熱愛生活，熱愛工作，因職業(yè)稟賦，煉就正直;因事務(wù)繁雜，煉就勤勉;因責(zé)任重大，志煉職業(yè)道德。
秋招個人簡歷篇十四
姓名：
目前所在：深圳年齡：30??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：土族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：174cm?。
誠信徽章：未申請體重：65kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：會計：?。
工作年限：11職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,深圳,深圳?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管?。
2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析??財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律的執(zhí)行情況。
3、積極為經(jīng)營管理服務(wù)，通過財務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，促進公司取得更好的??經(jīng)濟效益。
4、厲行節(jié)約，合理使用資金。
5、合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
6、積極主動與有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門溝通，及時掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化，??有效規(guī)范財務(wù)工作，及時提供財務(wù)報表和有關(guān)資料。
7、完成公司交給的其他工作。
8、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)??支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。
9、完成總經(jīng)理交付的其他工作。?。
離職原因：因股東退出，故撤消財務(wù)部。?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷?。
擔(dān)任職位：會計?。
工作描述：1、逐步建立、完善公司內(nèi)部財務(wù)管理機制。?。
2、定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行清查、盤點，對盤盈盤虧做出處理。
3、日常開支的審核、控制，對原材物料采購進行管理。?。
4、工資的核算。?。
5、往來賬務(wù)和處理。?。
6、會計報表的編制。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：主辦會計?。
工作描述：1、對報銷費用的審核和控制，利用財務(wù)數(shù)據(jù)進行預(yù)測分析和統(tǒng)計決算。
2、對存貨的收入、發(fā)出和結(jié)存進行統(tǒng)計，與倉庫核對數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善???進、銷、存管理。
3、編制銷售明細表、應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細表等會計報表。
4、月末進行成本核算，分析公司收付狀況和資金的分配情況；編制稅局規(guī)定的資產(chǎn)負債??表、損益表和增值稅報表。
離職原因：企業(yè)轉(zhuǎn)制?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：會計?。
工作描述：1、負責(zé)財務(wù)核算，審核工作，填制各類憑證。
2、登記總賬，編制各種財務(wù)報表。
3、登記企業(yè)應(yīng)收賬款明細賬，核對企業(yè)內(nèi)部獎金往來。
4、報送企業(yè)各類明細報表，包括資產(chǎn)負債表，損益表，工程成本明細表，管。
理費用明細表；向稅務(wù)機關(guān)申報稅。
5、提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細報告。?。
6、定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作。?。
7、協(xié)助財務(wù)主管處理其他日常業(yè)務(wù)。?。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)??。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：經(jīng)濟管理?。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：良好??。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，責(zé)任心強，有強烈的敬業(yè)精神。熱愛會計工作，誠實守信，勤勞刻苦，善于思考，能冷靜對待各類突發(fā)事件;有較強的動手能力和操作能力;有較好的erp管理理念;善于與人溝通，善于聆聽，有很強的團隊合作精神;善于接受新事物，有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。
最重要的是能力和經(jīng)驗，相信我會是貴公司此職位的合適人選。
自我評價。
技術(shù)能力。
牢固掌握會計理論專業(yè)知識和具有豐富的財務(wù)實踐經(jīng)驗;熟悉稅法和相關(guān)稅收政策，熟悉增值稅電子申報、抵扣認證;熟練操作用友t3和金蝶財務(wù)軟件(為公司賬套主管，指導(dǎo)公司各部門對軟件的使用)及辦公軟件;能獨立處理全盤賬務(wù)，熟悉成本利潤的核算及分析，費用的控制，應(yīng)收應(yīng)付往來款的處理。能協(xié)調(diào)單位與稅務(wù)既往事宜。
取得證書。
教育經(jīng)歷。
1997.9.1-2000.7.1廣東省林業(yè)學(xué)校財務(wù)會計中專畢業(yè)。
2001.9.1-2004.7.1廣州市廣播電視大學(xué)會計電算化大專畢業(yè)。
主要課程。
希望工作地區(qū)：深圳/廣州/東莞/珠海。
秋招個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，房地產(chǎn)：，銷售經(jīng)理：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
離職原因：薪金。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔(dān)任職位：市場部主管。
離職原因：薪酬待遇。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：招商主管。
離職原因：工資提成問題。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：普通置業(yè)顧問。
離職原因：工資提成問題。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學(xué)院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力：能熟練操作office等辦公軟件，愛出差工作，熱愛學(xué)習(xí)，積極主動，人際關(guān)系好，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責(zé)任感，思路清楚，性格開朗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
愛好：體育運動，上網(wǎng);。
自我評價。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
秋招個人簡歷篇十六
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：營銷總監(jiān)。
工作描述：負責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計統(tǒng)籌、項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷團隊組建與管理、項目的營銷推廣統(tǒng)籌與策略安排、銷售現(xiàn)場管理等項目統(tǒng)籌管理工作;另，并管公司旗下其他項目的發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：主要負責(zé)公司所有項目的營銷策劃工作及為公司拓展項目業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌和組織項目的營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行管理等工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：營銷策劃主管。
工作描述：主要負責(zé)項目現(xiàn)場包裝、活動統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目推售廣告策略制定等策劃工作。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W(xué)校。
專業(yè)一：房地產(chǎn)營銷專業(yè)二：物業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾服務(wù)過的房地產(chǎn)項目：
商業(yè)項目：
1、廣新華南茶博園：負責(zé)組織項目的前期市場調(diào)研及項目定位、制定營銷推廣策略等策劃工作。
2、北海和安商港:負責(zé)項目的全程策劃統(tǒng)籌運營，項目招商策劃負責(zé)人之一。
3、岳陽光宏購物廣場:主要參與本案的前期市場可行性研究分析。
4、威海溫州繽紛廣場：主要負責(zé)本案的營銷推廣。
5、世達旅游廣場:主要負責(zé)本案的營銷推廣。
6、來賓高速公路旁大型商貿(mào)城(專業(yè)市場)：主要負責(zé)本案的前期市場調(diào)研及項目定位等策劃工作。
7、外灘mall：負責(zé)本案的全程策劃統(tǒng)籌運營、營銷推廣及招商策劃的布置與執(zhí)行。
8、上海聯(lián)富商業(yè)廣場：負責(zé)項目的定位與制定營銷策略等策劃工作。
住宅項目：
1、海南博亞·龍灣：主要負責(zé)統(tǒng)籌整個項目的營銷所有工作，項目的前期定位、營銷團隊的建立、項目規(guī)劃設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計的組織、營銷策劃的執(zhí)行與現(xiàn)場管理等。
2、從化雅居樂濱江花園：主要負責(zé)項目的活動統(tǒng)籌策劃與執(zhí)行，項目的現(xiàn)場包裝以及廣告推廣。
3、鄭州森林半島(別墅):主要負責(zé)整個項目的策劃統(tǒng)籌運營,并制定本案各階段的策略性方案與現(xiàn)場銷售工作的執(zhí)行。
4、聯(lián)盟新城:主要負責(zé)本案現(xiàn)場的營銷策劃工作,跟進項目現(xiàn)場的營銷工作。
5、學(xué)府1+1:主要負責(zé)本案的產(chǎn)品策劃與營銷推廣。
6、廈門·東海岸(別墅):主要負責(zé)本案的營銷推廣。
7、淄博榮寶齋:主要負責(zé)本案的營銷推廣。
8、吳江豪門府邸:主要負責(zé)本案的營銷推廣。
9、花都天馬麗苑:主要負責(zé)本案前期的可行性研究分析。
10、開平·海倫堡：負責(zé)項目前期市場調(diào)研、項目定位、概念包裝與現(xiàn)場營銷策劃工作的執(zhí)行等策劃工作。
自我評價。
本人曾參與主編《中國商業(yè)地產(chǎn)全程操作策劃指導(dǎo)》和《中國商業(yè)地產(chǎn)全程營銷策劃指導(dǎo)》兩套商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃方面的工具書。
曾參與多個項目的全程策劃工作，包括大型的商業(yè)項目與住宅項目。包括項目的市場可行性投資分析、項目定位、概念包裝、項目的現(xiàn)場包裝、項目營銷推廣策劃、銷售策略的安排、項目價格的制定以及項目活動的統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行等。
熟悉項目整個營銷策劃環(huán)節(jié)的操作，具有較強的創(chuàng)新思維與項目的策劃統(tǒng)籌能力。
本人工作主動積極，能夠承受較強的工作壓力，具備較強的統(tǒng)籌、組織及團隊管理能力。
2010年獲得_網(wǎng)評選的“海南樓盤金牌操盤手”個人榮譽稱號。
秋招個人簡歷篇十七
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易跟單：，貿(mào)易/進出口專員/助理：，船務(wù)/空運陸運操作：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：船務(wù)主任。
3.教幫帶新同事,分配與評估下屬工作,合理分配每項工作的人手,以及其他上級交辦或突發(fā)的事件.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)助理。
2.負責(zé)安排訂艙與出貨,制備外銷單證,去商檢局或貿(mào)促會辦理相關(guān)單據(jù)認證,去外事局辦理邀請函等.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔(dān)任職位：物流跟單。
2.協(xié)調(diào)貨物的收發(fā)、中轉(zhuǎn)和配送,客戶來電貨件的查詢和跟蹤;。
3.按客戶和公司要求進行個案的跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的第三方物流服務(wù)，熟練應(yīng)用物流管理軟件和進銷存軟件等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)采購跟單。
2.進行供應(yīng)商的跟蹤與評估，積累了較為豐富的尋價、議價、估價經(jīng)驗。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南陽理工學(xué)院。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.在校學(xué)習(xí)了國際貿(mào)易理論和實務(wù)、國際運輸、保險、商檢、報關(guān)等外貿(mào)專業(yè)知識;。
2.熟悉貨物與服務(wù)進出口業(yè)務(wù)流程及其帳務(wù)處理;。
3.熟悉進出口增值稅、消費稅、營業(yè)稅退抵免業(yè)務(wù)流程;。
4.熟悉進出口運輸、保險、傭金業(yè)務(wù)流程;。
5.熟悉出口收匯核銷/進口付匯核銷流程;。
6.熟悉匯付、托收、信用證等國際結(jié)算流程;。
7.熟悉匯票、本票、支票的等支付方式的使用流程;。
9.英語cet-4聽說讀寫能力優(yōu)良。
自我評價。
本人國際貿(mào)易專科畢業(yè),外貿(mào)理論知識扎實,對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各部分的內(nèi)涵和外延都有很深的理解和認識,對工作真正做到知其然知其所以然.更有五年以上的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗比較豐富.長期在工廠工作，熟悉工廠接單、生產(chǎn)、商檢、發(fā)運、收款等業(yè)務(wù)流程.也熟悉現(xiàn)代管理學(xué),能有意識地利用管理學(xué)的理論原則和方法與工廠相關(guān)部門進行溝通,使工廠按時完成定單生產(chǎn).也能用管理學(xué)的要求培訓(xùn)和帶領(lǐng)同團隊的同事,安排自己和下屬的工作，完成公司交給的各項工作任務(wù)。
本人信奉成人達己、成己為人的工作理念，能夠把個人發(fā)展與工作需要結(jié)合起來，進而實現(xiàn)個人與公司的共同進步與雙羸!愿意從基層做起，可以配合加班和出差。阿基米德說：“給我個支點，我可以撬起地球?！蔽蚁嘈沤o我一次機會，我將還你一個驚喜!
秋招個人簡歷篇十八
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：35。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，財務(wù)主管/總帳主管：，稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管：
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,南海區(qū),廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)助理。
等方面向上市的需求靠近，建立合同檔案從而確立公司的信譽度。(由于金融危機現(xiàn)公司已放棄這項決策)。
貸款、押匯、匯票貼現(xiàn)等事宜的前期工作，靈活了公司的資金周轉(zhuǎn).
3.不定期提交融資銀行所需的財務(wù)報表。
3.編制吸收各類風(fēng)投公司的商業(yè)計劃書等事宜。
4.負責(zé)組織各部門的財務(wù)預(yù)算工作，最后匯總提交董事會批準。
5.分析財務(wù)預(yù)算與實際差異原因。
7.監(jiān)督管理公司實物資產(chǎn)，對實物資產(chǎn)進行登記，定期派人進行盤點，對固定資產(chǎn)進行維護、報廢、變賣實行必要的監(jiān)督。
8.負責(zé)編制各財務(wù)崗位職責(zé)。
動等。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管。
從而不斷完善適合公司的財務(wù)制度。
2.對稅的全盤帳務(wù)處理.每月制作記帳憑證完成電子申報系統(tǒng)，在網(wǎng)上納稅后再將紙質(zhì)報表上交國、地稅并抄稅及個人所稅申表。
3.出口退稅的稅務(wù)處理.根據(jù)增值稅納稅申報表及報關(guān)單、出口發(fā)票等資料完成出口退稅系統(tǒng)的錄入工作生成報表上交國稅。
4.負責(zé)處理好稅務(wù)、工商、銀行、外管局、統(tǒng)計局等單位關(guān)系，按時報送相關(guān)資料。
5.每月監(jiān)督財務(wù)與倉庫的盤點工作，及監(jiān)督每半年固定資的盤點。
6.保管好公司重要檔案資料及公蓋等。
7.每年完成公司的年度匯算清繳工作。
8.營業(yè)執(zhí)照年檢、貸款卡年檢、組織代碼年檢工作。
9.組織部門人員積極參與公司組織的各項活動。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管。
工作描述：1、從事一般納稅人的全盤帳務(wù)處理工作。
2、增值稅發(fā)票的購買、開具及核銷工作。
3、編制財務(wù)報銷制度。
4、負責(zé)每年度的匯算清繳工作及審計報告工作。
5、監(jiān)督倉庫盤點工作。
6、負責(zé)營業(yè)執(zhí)照年檢及組織代碼年檢工作。
7、負責(zé)辦理社保及外來流動增調(diào)工作。
8、負責(zé)公司預(yù)算與實際對比分析工作。
9、負責(zé)公司稅負控制。
10、負責(zé)公司資金支付的審批工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：稅務(wù)會計。
工作描述：1、負責(zé)全盤帳務(wù)處理(制作憑證、財務(wù)報表、各類納稅申報表工作)。
2、此公司是新開業(yè)公司，新設(shè)置帳薄，建帳。
3、辦理國、地稅稅務(wù)登記證。
4、購買、開具工程安裝發(fā)票。
5、按人力資源部考勤核算工資。
6、編制報銷流程。
7、往來客戶及供應(yīng)商的月結(jié)對帳工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：1、負責(zé)樣板房的建造成本核算。
2、負責(zé)籌建前期的帳務(wù)處理(拆遷補償、平地、通水、通電、通路等的帳務(wù)處理)。
3、臨時設(shè)施的建造成本的核算。
4、工地倉庫的盤點工作。
5、每周監(jiān)督與工地出納的現(xiàn)金盤點工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財院。
專業(yè)一：涉外會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練撐握金蝶kis、k3、速達等財務(wù)軟件。
自我評價。
本人已有十幾年的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)政策，多年從事會計主管兼財務(wù)總監(jiān)助理工作，工作認真，待人誠懇，工作中不斷發(fā)揮潛能，在工作期間，表現(xiàn)突出，連續(xù)幾年被洛貝公司評為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀標兵稱號。
秋招個人簡歷篇十九
姓名：
目前所在：廣州年齡：42??。
戶口所在：江西國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：171cm?。
誠信徽章：未申請體重：67kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
工作年限：22職稱：高級?。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期?
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,福建,浙江?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總?。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。?。
６，定期對員工進行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團隊建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理?。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。?。
６，定期對員工進行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團隊建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，?。
離職原因：合同到期?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理?。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。營運運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
離職原因：合同到期?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：廠長?。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源；?。
4.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào)；?。
6,協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理公司內(nèi)部銹花廠，印花廠，制衣廠的工作。?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：負責(zé)公司；
2.根據(jù)市場要求安排生產(chǎn)計劃并組織實施，生產(chǎn)計劃達成與質(zhì)量控制；?。
4.建立生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)成本及費用控制，提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；?。
5.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào)；?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：廠長?。
工作描述：全面負責(zé)工廠；
１，主持工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓(xùn)，客戶供應(yīng)商關(guān)系管理；?。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源；?。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào)；?。
4，建立完善各項規(guī)章制度和各職能崗位責(zé)任制。?。
工作業(yè)績：在擔(dān)任3年廠長中；建立和建全了現(xiàn)代的合理的工廠管理體制使?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：辦房總管/工廠總管?。
工作描述：1，工廠的紙樣出樣，指導(dǎo)和管理板房工作。?。
2，審板，生產(chǎn)計劃，技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量貨期及人事行政管理?。
3，建立合理的工廠運作架構(gòu)及各項管理規(guī)章制度。
離職原因：??。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省紡織工業(yè)大學(xué)??。
專業(yè)一：服裝工程與管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
3，有產(chǎn)品開發(fā)，市場營銷及企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗和企業(yè)ppt管理培訓(xùn)經(jīng)驗。
4，能全面統(tǒng)籌制衣企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，質(zhì)量貨期及行政人力資源等事務(wù)。
5，有一套符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制。擅長企業(yè)組建和擴充。
6，有較強的企業(yè)管理策劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。
7，熟悉5s管理及iso9001：2000品質(zhì)體系。有接單，報價，外發(fā)單等工作經(jīng)驗。
8,本人不僅熟悉國內(nèi)民營制衣企業(yè)的管理模式，還熟悉港資企業(yè)的管理模式。
9，本人突破了制衣行業(yè)學(xué)歷低下的限制只懂技術(shù)操作和很多高學(xué)歷的企業(yè)管理層不太了解制衣技術(shù)等方面的局限。
10，有能力，有技術(shù)，有經(jīng)驗具有全面的工廠管理經(jīng)驗和能力，能夠獨當一面使貴企業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高生產(chǎn)效率的同時降低經(jīng)營成本。
(本人誠實,自律,自信,相信我是貴企業(yè)此職位最合適的人選.)。
自我評價。
從事服裝企業(yè)20年，精通制衣企業(yè)全面技術(shù)，紙樣出樣，車樣衣，裁剪嘜架等，有較強的企業(yè)策劃組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。能獨立統(tǒng)籌制衣業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量，采購，人力資源行政，商務(wù)，財務(wù)等。有較強的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，工作生產(chǎn)流程管理，戰(zhàn)略管理，變革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品質(zhì)體系。并有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和企業(yè)咨詢企業(yè)文化ppt培訓(xùn)與組織整個團隊能力。
秋招個人簡歷篇一
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm?。
誠信徽章：未申請體重：55kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：工程/機械繪圖員：，機電工程師：，機械工程師：?。
工作年限：8職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：機械工程師?。
工作描述：負責(zé)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、包裝設(shè)計、項目開發(fā)跟蹤工作。
其中包括：
2、前期開發(fā)：跟蹤（五金、塑料模具開模跟蹤、確認，外購件確認）。
3、后期開發(fā)：整機測試、不良項改良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
4、生產(chǎn)移交：樣板、生產(chǎn)圖紙、清單、檢驗標準移交！并跟蹤首批試產(chǎn)。?。
離職原因：離家太遠，想在廣州固定下來?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師?。
工作描述：負責(zé)電機、卷發(fā)器、攪拌機等電器產(chǎn)品的開發(fā)工作、項目跟蹤工作。?。
離職原因：公司缺乏企業(yè)文化和激勵制度，缺提升空間。?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品專員（公司模范員工）?。
離職原因：部門人員流動大至需長時間加班，無私人時間?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師?。
離職原因：待遇不高?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院??。
專業(yè)一：機電一體化專業(yè)二：應(yīng)用電子技術(shù)?。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通?。
其它外語能力：??。
國語水平：精通??。
工作能力及其他專長。
7年外資、上市企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、項目跟蹤工作經(jīng)驗，擁有扎實的設(shè)計功底和很好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
熟悉各類常用塑料和金屬材料性能和加工工藝，熟悉塑料模具和板金、鑄造模具結(jié)構(gòu)。
熟練操作pro/e，autocad、photoshop等專業(yè)軟件和常用辦公軟件。
能獨立完成整組產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)。
英語良好、能閱讀英文郵件、資料，可以回復(fù)英文郵件。
自我評價。
本人是個工作狂，做事積極，希望每天的工作里都能休現(xiàn)到自己的價值。同時我又是個友善，有團體精神的人，樂于主動承擔(dān)責(zé)任。具有很好協(xié)作能力和良好的人際關(guān)系。“忠誠勝于能力”相信一個擁有積極良好心態(tài)的人定能為貴司創(chuàng)造價值。當然7年外企上市公司的研發(fā)經(jīng)驗也為工作提供技術(shù)保障。
希望未來的公司是一間很正規(guī)公司，擁有企業(yè)文化和人性化的公司。因為我覺得只有讓員工參與到管理和決策當中，公司和員工才會共同進步，并讓員工擁有歸屬感。
期待能成為貴司的一員。
秋招個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：25??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：??。
培訓(xùn)認證：未參加身高：167cm?。
誠信徽章：未申請體重：??。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：不限?。
應(yīng)聘職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理：，銷售行政經(jīng)理/主管：?。
工作年限：2職稱：中級?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天河區(qū),廣州,廣州?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：?。
擔(dān)任職位：客戶關(guān)系主管?。
工作描述：單位行業(yè)：金融、證券、投資、房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)??任過職位：湖南分公司客戶關(guān)系部主管??管理團隊成員進行客戶關(guān)系的維護，談判、招商加盟，公司業(yè)務(wù)拓展。
單位簡單描述：東晨源尚目前的主營業(yè)務(wù)為投資、經(jīng)營、博客社區(qū)虛擬實境化平臺、管理“51歡樂吧”連鎖實體、房產(chǎn)、融資、是一家多元化的股份制企業(yè)。倡導(dǎo)健康文化、多元文化、和諧文化和飲食文化,讓每個人在這里實現(xiàn)人生價值.。
離職原因：家庭原因?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件?。
擔(dān)任職位：營銷管理?。
工作描述：位性質(zhì)：私營企業(yè)??單位行業(yè)：計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)?部門主管：營銷管理?團隊建設(shè)人力資源招聘。
單位簡單描述：成都天力卓越軟件公司主要從事財務(wù)軟件的開發(fā)與銷售，如卓越精算、卓越精財、用友、金蝶、管家婆，是國內(nèi)前五大軟件公司之一。
離職原因：公司沒有發(fā)展前途?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子?。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)代表?。
工作描述：單位性質(zhì)：集體企業(yè)?單位行業(yè)：計算機??業(yè)務(wù)代表：工作職責(zé)負，客戶跟進、工程招標，標書的撰寫、招投標過程把握、參與工程施工。
離職原因：剛從學(xué)校出來與政府部門打交道不太適應(yīng)?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙教育學(xué)院??。
專業(yè)一：計算機應(yīng)用與管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般?。
其它外語能力：普通話二級乙等?。
國語水平：精通??。
工作能力及其他專長。
本人最大的特點就是性格開朗、喜歡與人交際，能很快地和陌生人打成一片;適應(yīng)能力業(yè)務(wù)能力強，能承受一定的壓力;處事沉穩(wěn)有韌性，遇到問題冷靜;心態(tài)好，積極向上，只為成功找方法，不為失敗找借口。資源和企業(yè)cis設(shè)計，產(chǎn)品定位與品牌推廣，公司品牌形象推廣。具有管理方面的能力。掌握x、y層次激勵理論進行團隊的管理，業(yè)務(wù)目標管理。能勝任行政管理，市場分析，市場策劃，業(yè)務(wù)拓展，公司形象定位與推廣，計算機相關(guān)工作。
自我評價。
在校任職經(jīng)歷在校榮譽。
長沙教育學(xué)院計算機協(xié)會副會長獲得國家二等獎助學(xué)金。
長沙教育學(xué)院團委學(xué)生會干部長沙教育學(xué)院優(yōu)秀團委學(xué)生會干部。
長沙教育學(xué)院膳食委員會委員長長沙教育學(xué)院計算機協(xié)會優(yōu)秀干部。
長沙青年志愿者望月湖社區(qū)敬老院服務(wù)者08年奧運火炬?zhèn)鬟f長沙段志愿者。
秋招個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：廣東省年齡：24。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：負責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責(zé)組織實施人員培訓(xùn)管理。
5.負責(zé)組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念，提升團隊能力。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責(zé)、敢于承擔(dān)重擔(dān)、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓(xùn)，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招個人簡歷篇四
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：負責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責(zé)組織實施人員培訓(xùn)管理。
5.負責(zé)組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的'組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責(zé)、敢于承擔(dān)重擔(dān)、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓(xùn)，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招個人簡歷篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：，店員/營業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負責(zé)公司員工的招聘渠道及員工的勞動合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負責(zé)招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動備案等)。
2、負責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議;負責(zé)辦公用品的采購、統(tǒng)計及領(lǐng)取記錄事項;負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，登記造冊存檔;公司行政、人事檔案管理，會議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負責(zé)各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動;協(xié)助上級完成公司的培訓(xùn)、績效考核、工資核算等事務(wù)。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統(tǒng)計員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達公司的行政通知、相關(guān)文件，協(xié)助組織公司各種活動和會議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負責(zé)公司的社會保險的用工備案、增減員、報銷;地稅社保的核定以及申報等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項制度，評估營運部門的業(yè)績評估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負責(zé)每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產(chǎn)品預(yù)訂、對產(chǎn)品的特性及報價進行講解。
3、聯(lián)系各貨運公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務(wù)等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計文員。
工作描述：1、主要負責(zé)每日的銷售數(shù)據(jù)及每月的銷售報表的統(tǒng)計工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務(wù)。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作適應(yīng)能力強，對待工作認真、負責(zé)，待人接物大方得體，處理日常事務(wù)穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經(jīng)驗，熟知國家勞動用工制度、社會保險的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務(wù)工作，略通財務(wù)知識。
自我評價。
本人洪國芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個普通的農(nóng)村家庭，是一個活潑好動的、外向的人。
自小學(xué)習(xí)能力特別好，是同學(xué)與師長眼中的三好學(xué)生。2000年7月高考時由于家庭原因，未能考上心目中的大學(xué)，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學(xué)，就讀該校業(yè)余電子商務(wù)專科，于2009年3月通過了各項科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機，一個可以伸展自我能力的平臺。
自我評價是一個樂于助人、認真踏實、吃苦耐勞的人，對工作積極主動、有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，人際關(guān)系良好。
秋招個人簡歷篇六
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：35。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：166cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：生產(chǎn)/營運：生產(chǎn)/營運：
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
廣州天夢玻璃工藝有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政部主管。
工作描述：負責(zé)負責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理,考勤統(tǒng)計，工資核算，社保事務(wù)的處理，其他突發(fā)事件如工傷等的處置及后續(xù)索賠等的跟蹤處理,負責(zé)公司的.安全、消防等事務(wù)。
離職原因：
湖北永安車橋有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事行政專員。
工作描述：負責(zé)協(xié)助人事部經(jīng)理辦理員工招聘、解聘及其后關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計考勤和績效管理與考核；安排組織會議，處理日常行政事務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規(guī)章制度。
離職原因：
浙江鴻利鎖廠。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：倉庫管理員。
工作描述：收發(fā)原材料并登記，日常的倉庫管理，負責(zé)核實倉庫實物數(shù)量并核對電腦數(shù)據(jù)和存卡三項保持一致,并對庫存產(chǎn)品執(zhí)行先進先出的原則，對各類進出倉原始單據(jù)進行整理和登記并存入電腦，使之有據(jù)可查。
離職原因：
宜昌誠信會計師事務(wù)所。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：會計助理。
工作描述：負責(zé)協(xié)助會計師驗資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，對工作認真細致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北財經(jīng)高等專科學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：財政。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人四年倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫工作流程及6s管理，工作踏實、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理工作流程，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個人修養(yǎng)，服務(wù)意識，能夠熟練處理行政公務(wù),精通word和excel等軟件。
我希望有一個可以實現(xiàn)自己理想與報負的平臺，我愿意以自己的知識、熱情與真誠來回報您對我的賞識!
本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠信會計事務(wù)所做會計助理，負責(zé)協(xié)助會計師驗資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，對工作認真細致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。
20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔(dān)任做倉庫管理員，主要負責(zé)產(chǎn)品進倉、出倉和原始單據(jù)的處理。能熟練應(yīng)用word、excel軟件處理單據(jù)，對倉庫的管理流程非常的熟悉。對倉庫的規(guī)范化管理有足夠的經(jīng)驗認識。
20xx.7-20xx.12在湖北永安車橋有限公司做人事行政專員,負責(zé)協(xié)助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計考勤和績效管理與考核。根據(jù)公司發(fā)展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規(guī)章制度。
20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理，社保增員，申報及相關(guān)問題的處置，公司安全事務(wù)的管理及處置。
秋招個人簡歷篇七
戶籍地：廣西身高體重：167cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類：技術(shù)員、電子/郵電/通訊類：電子維修、車間主任。
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：車間主管。
工作描述：主要負責(zé)多媒體音響生產(chǎn)定單的工作安排,技術(shù)指導(dǎo).
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管，品檢主管，工程部樣機測試員。
工作描述：本廠生產(chǎn)電磁爐，主要出口國外,我主要負責(zé)生產(chǎn)定單的工作安排，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，新樣機制作。
離職原因：因金融風(fēng)暴,生意慘淡。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：音響維修。
工作描述：主要負責(zé)車間生產(chǎn)的hifi音響，av音響，數(shù)字音響等高中檔知名品牌音響的不良品維修，如愛浪音響，日本山水音響，丹麥威發(fā)音響，美國威萊音響等。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：等離子電視維修員。
工作描述：主要負責(zé)車間生產(chǎn)的等離子電視不良品的維修，主要有山水，雅加等品牌。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
工作描述：公司主要生產(chǎn)多媒體音響，我負責(zé)生產(chǎn)的安排，質(zhì)量的監(jiān)督。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工藝員.技術(shù)員助理。
工作描述：公司生產(chǎn)影碟機，av功放機，我主要負責(zé)車間各拉線生產(chǎn)的產(chǎn)品工藝流程安排，質(zhì)量的監(jiān)督控制，新產(chǎn)品的樣品測試，qc檢測人員和新員工的培訓(xùn)。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：維修員，售后主管。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：家用電器維修。
工作描述：主要負責(zé)家用電器的維。
離職原因：換工作環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西桂平市尋師電子技術(shù)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：家用電器維修班第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人電子技術(shù)基礎(chǔ)熟練,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和電子電器維修技術(shù).曾經(jīng)做過車間主任,拉長,車間技術(shù)員,工藝員,維修等職務(wù),而且經(jīng)驗豐富熟練.特別對影音方面(如音響,電視等家用電器).
詳細個人自傳。
本人誠實善良,工作勤奮,勇于挑戰(zhàn)新環(huán)境,新工作.對人和謁,喜歡交朋友.
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
秋招個人簡歷篇八
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔(dān)任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關(guān)重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)；?。
8、企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；?。
9、負責(zé)整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協(xié)調(diào)；?。
10、負責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負責(zé)協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：物流主管?。
工作描述：1.負責(zé)倉儲配貨、復(fù)核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負責(zé)倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施；?。
4.負責(zé)倉儲改進的計劃與實施；?。
5.負責(zé)倉儲成本的控制的落實；?。
6.負責(zé)倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進行檢查與考核；
8.負責(zé)選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路?。
擔(dān)任職位：采購?。
工作描述：1.負責(zé)一般性物料采購；
2.負責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況；
3.負責(zé)與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量；
5.負責(zé)確認交貨日期；
6.負責(zé)處理一般索賠案件；
7.負責(zé)退貨；
8.負責(zé)收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學(xué)、有快速學(xué)習(xí)新知識能力和新環(huán)境適應(yīng)能力及良好的溝通能。工作細致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力。富有奉獻、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認識，具有較強談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應(yīng)用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。
秋招個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：34。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)：，采購經(jīng)理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：采購部經(jīng)理。
工作描述：審核外貿(mào)、內(nèi)銷采購需求和決定合適的采購方式，審核采購計劃、付款計劃制訂的合理性;負責(zé)重點產(chǎn)品的qc工作及供應(yīng)商的資信調(diào)查和實地勘察;有效衡量供應(yīng)商的績效;檢查供應(yīng)商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動，或進行后續(xù)跟蹤;解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧;相關(guān)經(jīng)濟文件的審核、批示，各部門的溝通協(xié)調(diào);采購部oem產(chǎn)品開發(fā)的工作安排/跟進，采購員的培訓(xùn)、管理。負責(zé)公司“迪士尼”商品系列規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、采購任務(wù)的制定和完成。制定各項考核標準，督促、協(xié)助所管轄的部門、配合外貿(mào)業(yè)務(wù)部完成各項工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理。
工作描述：進行系統(tǒng)的供應(yīng)商規(guī)模開發(fā)，篩選符合公司各項要求的供應(yīng)商預(yù)備隊;進行高效的供應(yīng)商管理;根據(jù)市場部的采購需求和決定合適的采購方式、篩選合適的供應(yīng)商;根據(jù)時尚潮流、客戶需求進行新產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā);定期進行新產(chǎn)品推介;重要禮品項目的跟進(項目經(jīng)理);系統(tǒng)的進行供應(yīng)商評估、供應(yīng)商考核;部門的erp系統(tǒng)產(chǎn)品資料庫的完善;拜訪供應(yīng)商，負責(zé)部分重點產(chǎn)品的qc工作及供應(yīng)商的資信調(diào)查和實地勘察;檢查供應(yīng)商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;突發(fā)事件處理;采購部各類經(jīng)濟文件的審核、批示，相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);完成總經(jīng)理交付的其他工作。
采購范圍：服裝、包袋、手機周邊產(chǎn)品、文具、塑膠、陶瓷、五金、毛絨玩具、戶外用品、印刷品等。
公司服務(wù)的部分客戶：nokia、惠氏、nba、百事可樂等知名企業(yè)。
離職原因：個人。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：采購部經(jīng)理。
工作描述：采購部日常管理及人員管理;掌握市場的需要與趨勢;開發(fā)、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件;優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;建立供應(yīng)商審核及認可、考核與評估體系;不斷調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象;營采合作無間，達成毛利比率及金額的目標;存貨維持在最適當?shù)乃疁?領(lǐng)導(dǎo)、培育、激勵、評估及督導(dǎo)采購員使之能有效地對采購部作出最大的貢獻。開展采購系統(tǒng)自我評估，建立、培養(yǎng)穩(wěn)定并有創(chuàng)造性的專業(yè)采購隊伍。規(guī)劃商品的結(jié)構(gòu)、制訂商品價格、商品的陳列、商品的促銷、商品的營銷等。
采購范圍：服裝及服裝輔料、手袋、背囊、時尚飾品、時尚腰帶、印刷品、辦公用品、學(xué)生用品、商務(wù)禮品、塑膠、陶瓷、毛絨玩具等。
離職原因：個人。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：專項采購經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)全公司的非生產(chǎn)物料的采購，如廣宣品、媒介、物流、低值易耗品、固定資產(chǎn)、辦公用品等采購工作;參與市場媒體策略、購買預(yù)算、主計劃的制定;制定并執(zhí)行媒體采購策略及降成本方案;組織協(xié)調(diào)專項媒體采購招標活動，實施招投標管理，優(yōu)化供應(yīng)商資源制;確保公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動的順利運作;制定本部門kpi考核管理指標并實施;本部門員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、評估工作;審核采購計劃、生產(chǎn)計劃、付款計劃制訂的合理性;不斷改進采購過程及供應(yīng)商管理過程，以提高貨物質(zhì)量;負責(zé)競標的準備工作，對投標進行評估、選擇。
采購范圍：媒體采購、物流采購、促銷品、服裝、注塑、五金、皮具類、印刷品、玩具、模具、辦公用品等。
離職原因：個人。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南科技大學(xué)。
專業(yè)一：動物營養(yǎng)與飼料加工專業(yè)二：陶瓷工藝。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.熟悉采購各項管理工作和供應(yīng)商管理，精通商務(wù)談判。
2.具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和物控能力。
3.熟悉雜貨類、內(nèi)外包裝材料、塑膠類、五金類、陶瓷類、服裝類等產(chǎn)品的行情和生產(chǎn)工藝。
4.熟悉office2003等軟件操作和mrp、sap、erp、金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
5.熟悉報關(guān)、來料加工、商檢、核銷工作，并持有報檢員證、核銷員證。
6.熟練進行化妝品、包袋、服裝、陶瓷、印刷品、廣宣品、塑料等新產(chǎn)品開發(fā)。
7.熟悉連鎖、加盟的運作模式。
自我評價。
本人具有良好的溝通能力、談判能力、解決沖突能力、同化和影響能力，定單監(jiān)控、管理、物控能力，熟練的成本核算、預(yù)算能力和數(shù)據(jù)分析能力;具有多年豐富的實際采購、物流工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析、媒體計劃、媒體購買、談判、監(jiān)播、市場調(diào)研、競爭分析等，在以后的工作中我會持續(xù)不斷的開發(fā)供應(yīng)商，提供超出目標的產(chǎn)品或服務(wù)!
秋招個人簡歷篇十
姓名：
目前所在：廣州年齡：34??。
戶口所在：四川國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：175cm?。
誠信徽章：未申請體重：77kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：保安人員：，房地產(chǎn)：，招商/招租：?。
工作年限：10職稱：無職稱?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,花都區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售?。
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理?。
離職原因：母親去世?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)?。
擔(dān)任職位：保安主任?。
工作描述：維護正常營業(yè)秩序，保證客人和員工生命財產(chǎn)安全。做好防火、防盜、防破壞工作。完善保安部各項規(guī)章制度，及時處理各類突發(fā)事件，做好每日防火工，排除消防隱患，培訓(xùn)公司所有員工的消防理論知識。
離職原因：公司股東變動?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)?。
擔(dān)任職位：保安主任?。
離職原因：辭職?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)?。
擔(dān)任職位：保安主任?。
工作描述：全面負責(zé)保安隊伍團隊管理，包括軍事、消防培訓(xùn)；日常生活及工作管理；突發(fā)事件即時處理等。接受廣州市消防局消防培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)帶領(lǐng)整個團隊能加瑞寶街企事業(yè)單位消防技能大賽取得團體第一名。
并多次處理了顧客與檔主.檔主與檔主.及其他100人以上群毆等突發(fā)事件.?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑?。
擔(dān)任職位：保安主管?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)?。
擔(dān)任職位：偵察連|班長?。
離職原因：退役?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林省四平師范學(xué)院??。
專業(yè)一：寫作專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：一般??。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責(zé),服從管理,聽從按排.能為公司的發(fā)展共同努力.能完善各項制度,和獨立處理各類突發(fā)事件.善于社際交往和各方面關(guān)系協(xié)調(diào).愛好廣泛,讀書.看報.各項體育運動.及擒拿格斗.能提高隊伍的綜合素質(zhì).
自我評價。
本人退伍后一直從事保安管理工作,精通保安業(yè)務(wù)知識,能夠及時處理各類突發(fā)事件.且有較高的消防管理經(jīng)驗,曾接受廣州市消防局安全管理人培訓(xùn),帶領(lǐng)石溪裝飾城保安部奪得瑞寶街企事業(yè)消防競賽團體第一名,及時發(fā)現(xiàn)和整改消防隱患.軍事素質(zhì)過硬,曾奪得過全軍散手擂臺賽60kg級第五名.具有較強的軍事消防培訓(xùn)能力和經(jīng)驗.熟悉各項法律法規(guī).并能做到知法懂法守法.忠于職守，值得信賴..
秋招個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：園藝/園林/景觀設(shè)計：
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：園林設(shè)計師。
工作描述：主要工作：負責(zé)公共市政工程綠化工程設(shè)計和小區(qū)環(huán)境工程綠化設(shè)計，方案匯報，圖紙會審，現(xiàn)場設(shè)計變更，苗木選定等工作。
負責(zé)與業(yè)主和甲方代表溝通設(shè)計方案和進度并協(xié)調(diào)施工單位處理現(xiàn)場問題。負責(zé)實地考察現(xiàn)場并根據(jù)實際情況和結(jié)合甲方意見作出對原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項驗收和收尾設(shè)計工作。
主要業(yè)績：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設(shè)計和施工圖設(shè)計約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設(shè)計。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設(shè)計。
5.佛山惠景公園綠化改造設(shè)計等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設(shè)計。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設(shè)計。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設(shè)計。
現(xiàn)跟進項目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會所景觀綠化設(shè)計。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設(shè)計。
3.佛山南方報業(yè)傳媒產(chǎn)業(yè)基地倉儲樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：景觀設(shè)計師及項目助理。
工作描述：要工作：負責(zé)園林工程圖紙的管理和施工現(xiàn)場跟進工作,協(xié)調(diào)設(shè)計單位設(shè)計出具可操作性可行性的設(shè)計。
負責(zé)方案的變更調(diào)整及現(xiàn)場硬景的跟進，材料管理、軟景設(shè)計。
負責(zé)設(shè)計變更以更好的符合現(xiàn)場實際施工現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)現(xiàn)場出現(xiàn)的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項竣工驗收和資料管理工作及后續(xù)工程結(jié)算協(xié)助工作。
主要業(yè)績：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺花園設(shè)計、苗木凍死補種、三中十景設(shè)計工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質(zhì)景觀面積(含鋼結(jié)構(gòu)風(fēng)雨棚、風(fēng)雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設(shè)計，停車場苗木凍死補種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：景觀設(shè)計師。
工作描述：江西贛州黃金時代一期景觀方案擴初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：設(shè)計助理(實習(xí)生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
專業(yè)一：園林設(shè)計與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具備4年多個市政和房產(chǎn)景觀項目設(shè)計和施工管理實踐經(jīng)驗;對市政和房產(chǎn)景觀項目里的景觀設(shè)計項目流程十分清楚。對于景觀領(lǐng)域的設(shè)計前期方案到方案深化及施工設(shè)計十分熟悉，對于景觀設(shè)計的各元素的設(shè)計原則和規(guī)則有著多個實景項目的設(shè)計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗。
2、熟悉南方植物。能獨立進行項目的綠化全程設(shè)計，并為現(xiàn)場提供綠化指導(dǎo)。有景觀項目從設(shè)計到施工全程跟蹤工作經(jīng)驗，對行業(yè)的相關(guān)規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會責(zé)任感，及良好的從業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團隊精神，及良好的組織協(xié)調(diào)能力，在過往項目中積極與其他專業(yè)和項目相關(guān)人協(xié)調(diào)配合，保證項目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設(shè)計軟件進行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運用手繪圖進行方案設(shè)計及擴初設(shè)計、sketchup動畫制作。
自我評價。
為人誠懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神。
秋招個人簡歷篇十二
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：倉庫管理員。
3、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;。
5、按規(guī)定時間內(nèi)做好盤點工作。
離職原因：繼續(xù)上學(xué)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：助手。
工作描述：負責(zé)調(diào)配技術(shù)師傅需要用的材料。
離職原因：繼續(xù)上學(xué)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：列車員。
工作描述：本人是在校生，寒假期間支援廣州火車站從事春運志愿服務(wù)工作，工作職位是列車員。
離職原因：支援春運。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：圖書館管理員。
工作描述：本人是在校生，在校期間在圖書館參加學(xué)校勤工助學(xué)隊伍，為了減輕家里的負擔(dān)，掙點錢拿來做自己的生活費用，職位是圖書館管理員，工作時間長達一年多。
離職原因：學(xué)習(xí)的需要。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：集裝箱運輸管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
在校期間接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，集裝箱及其箱務(wù)管理;集裝箱碼頭業(yè)務(wù);集裝箱貨流;集裝箱的使用與裝載;集裝箱運輸船舶配積載;國際集裝箱運輸出口貨運業(yè)務(wù);國際集裝箱運輸進口貨運業(yè)務(wù);國內(nèi)集裝箱運輸業(yè)務(wù);水路、公、鐵路、航空集裝箱運輸?shù)取?BR> 順利通過全國計算機一級，英語b級考試，順利通過各科考試，圓滿完成學(xué)業(yè)。曾在學(xué)院圖書館勤工助學(xué)工作一年半，管理圖書館書籍;2009年、2010年連續(xù)兩年在廣州火車站參加春運志愿工作;2010年暑假期間，在廣州市卓贏電氣設(shè)備有限公司做暑期工，為期一個月;2010年參加亞運志愿工作，工作職位是倉庫管理員，負責(zé)亞運城餐廳物流供應(yīng)鏈的一系列工作;2010年參加過為期一周的國際貨運代理課程的培訓(xùn)，并在12月5日參加了國際貨代的考試。
通過不斷地培訓(xùn)、考試、學(xué)習(xí)和工作，讓我擁有了比較強的自學(xué)和適應(yīng)能力，比較強的可塑性，有很強的責(zé)任心和協(xié)作精神。工作積極、認真、負責(zé)，較強的進取精神，有耐心，善于與人溝通，各方面的能力都得到了較大的提升，同時得到了老師及院領(lǐng)導(dǎo)的好評。如貴公司能接收我，我愿獻出我畢生的力量，與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌!
秋招個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：佛山年齡：37??。
戶口所在：安徽國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：169cm?。
誠信徽章：未申請體重：81kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：?。
工作年限：14職稱：無職稱?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：佛山,佛山,廣州?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負責(zé)整個生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護工作，編制生產(chǎn)計劃，負責(zé)落實監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進度的跟進管理工作。
2、負責(zé)生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間的相關(guān)生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌、規(guī)劃生產(chǎn)調(diào)度工作及人力資源管理工作；統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析解決問題，監(jiān)督、指引、落實、跟進管理工作；定期召開相關(guān)生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、技術(shù)、安全環(huán)保、組織目標等會議，提出問題，分析問題、解決問題，組織各部門進行培訓(xùn)、考核、評估和開展持續(xù)改善活動，提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本，開展7s管理工作。同時與營銷、項目經(jīng)理、采購、行政等進行及時有效的協(xié)調(diào)溝通工作。
3、分析處理解決相關(guān)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題和制程中的生產(chǎn)工藝改善工作，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和工藝執(zhí)行的穩(wěn)定性；同時對設(shè)備的維修維護狀況和整改工作進行監(jiān)督跟進，確保設(shè)備得到正確定期維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率和減少故障率。
4、組織進行績效考核、優(yōu)化崗位職能和開展持續(xù)改善活動，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，采取相關(guān)激勵措施，利用各相關(guān)生產(chǎn)資源和組織目標建立團結(jié)高效的生產(chǎn)團隊，完成企業(yè)各項指標。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備?。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理?。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負責(zé)整個生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護工作，編制生產(chǎn)計劃，負責(zé)落實監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進度的跟進管理工作。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門的pe和ie工作，改善、提高生產(chǎn)工藝水平和提升、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效益；監(jiān)督設(shè)備維護維修保養(yǎng)執(zhí)行狀況，確保設(shè)備的使用率和減少設(shè)備的故障率；組織領(lǐng)導(dǎo)開展7s管理工作，分析、解決生產(chǎn)制程中的品質(zhì)和相關(guān)技術(shù)問題并監(jiān)督改善和相關(guān)政策的執(zhí)行狀況。
3、負責(zé)生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間的相關(guān)生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌、規(guī)劃生產(chǎn)調(diào)度工作；統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，尋求差異提出解決方案，監(jiān)督、指引、落實、跟進管理工作；定期召開相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、總結(jié)、質(zhì)量、技術(shù)、安全、組織目標等會議，提出問題，分析問題、解決問題，組織各部門進行培訓(xùn)、考核、評估和開展持續(xù)改善活動，提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本。同時與相關(guān)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、采購、品質(zhì)、行政等進行及時有效的協(xié)調(diào)溝通工作。
4、建立各項績效考核目標和優(yōu)化崗位責(zé)任，通過考核、激勵措施結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，平衡各項生產(chǎn)資源及持續(xù)改善活動建立高效的生產(chǎn)團隊。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)營運中心經(jīng)理?。
工作描述：1、組織、建立和完善生產(chǎn)控制系統(tǒng)和采購管制系統(tǒng)，負責(zé)生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、采購計劃的統(tǒng)籌、編制、規(guī)劃和監(jiān)督落實執(zhí)行和跟進管理工作。
2、定期召開生產(chǎn)計劃、采購管理工作會議，分析處理日常相關(guān)工作中的各項問題，提出解決方案，進行規(guī)劃、指引及落實跟進、監(jiān)督；負責(zé)對內(nèi)與相關(guān)部門業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)、技術(shù)部、財務(wù)部和總經(jīng)理的協(xié)調(diào)、溝通、匯報工作；對外做好與各材料供應(yīng)商的報價、交貨、品質(zhì)和采購合同的相關(guān)控制和協(xié)調(diào)工作，以及新供應(yīng)商的開發(fā)、考察、評估工作，制定相關(guān)采購合同和進行相關(guān)的商務(wù)談判，降低采購成本和規(guī)避風(fēng)險，提高資金的利用率，縮短交期周期，并定期向總經(jīng)理進行匯報相關(guān)工作。
3、統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，針對異常進行分析、提出解決方案，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通研討對策和改善措施并進行監(jiān)督跟進，縮短生產(chǎn)周期和降低生產(chǎn)成本，并向總經(jīng)理進行必要的溝通匯報工作。
4、建立完善生產(chǎn)計劃和采購管理工作的目標，提高崗位責(zé)任感和優(yōu)化績效考核，進行相關(guān)激勵措施和持續(xù)改善活動，建立高效團結(jié)的管理團隊。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械?。
擔(dān)任職位：廠長助理、生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：１、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負責(zé)整個生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護工作，編制生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，負責(zé)落實監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進度的跟進管理工作。
2、負責(zé)各個生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)工作，進行人員、物料、設(shè)備的進行調(diào)配，定期召開相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度會議、生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)目標會議、生產(chǎn)安全和相關(guān)總結(jié)會議等，對生產(chǎn)過程中的問題進行分析，提出應(yīng)對措施、解決方案和對生產(chǎn)各部門工作進行相關(guān)考核、評估、指導(dǎo)以及會議決議執(zhí)行情況的監(jiān)督和落實跟進工作。同時與相關(guān)部門營銷、品質(zhì)、技術(shù)、采購、行政等部門和企業(yè)總經(jīng)理的溝通、協(xié)調(diào)、匯報工作。
3、分析處理解決相關(guān)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題和制程中的生產(chǎn)工藝改善工作，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和工藝執(zhí)行的穩(wěn)定性；同時對設(shè)備的維修維護狀況和整改工作進行監(jiān)督和跟進，確保設(shè)備得到正確定期維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率和減少故障率。
4、統(tǒng)計分析相關(guān)生產(chǎn)要素，降低成本，提升品質(zhì)和效率，改善工作；建立績效考核和部門目標，強化崗位責(zé)任，增強團隊合作精神。
離職原因：??。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)??。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：良好??。
工作能力及其他專長。
1、13年的專業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在計劃管理，物控管理，現(xiàn)場管理和調(diào)度，品質(zhì)管理，設(shè)備管理，采購管理，人員教育培訓(xùn)，生產(chǎn)制度的制定，績效的管理，精益生產(chǎn)的推行，組織的協(xié)調(diào)溝通管理與控制，具有豐富的理論和實踐工作經(jīng)驗。
2、具有ie管理手法，熟悉iso體系，具備制定生產(chǎn)管理考核體系和制度化管理經(jīng)驗。
3、良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、良好的職業(yè)道德行為和敬業(yè)精神，熱愛生活，熱愛工作，因職業(yè)稟賦，煉就正直;因事務(wù)繁雜，煉就勤勉;因責(zé)任重大，志煉職業(yè)道德。
秋招個人簡歷篇十四
姓名：
目前所在：深圳年齡：30??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：土族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：174cm?。
誠信徽章：未申請體重：65kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：會計：?。
工作年限：11職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,深圳,深圳?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管?。
2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析??財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律的執(zhí)行情況。
3、積極為經(jīng)營管理服務(wù)，通過財務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，促進公司取得更好的??經(jīng)濟效益。
4、厲行節(jié)約，合理使用資金。
5、合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
6、積極主動與有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門溝通，及時掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化，??有效規(guī)范財務(wù)工作，及時提供財務(wù)報表和有關(guān)資料。
7、完成公司交給的其他工作。
8、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)??支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。
9、完成總經(jīng)理交付的其他工作。?。
離職原因：因股東退出，故撤消財務(wù)部。?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷?。
擔(dān)任職位：會計?。
工作描述：1、逐步建立、完善公司內(nèi)部財務(wù)管理機制。?。
2、定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行清查、盤點，對盤盈盤虧做出處理。
3、日常開支的審核、控制，對原材物料采購進行管理。?。
4、工資的核算。?。
5、往來賬務(wù)和處理。?。
6、會計報表的編制。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：主辦會計?。
工作描述：1、對報銷費用的審核和控制，利用財務(wù)數(shù)據(jù)進行預(yù)測分析和統(tǒng)計決算。
2、對存貨的收入、發(fā)出和結(jié)存進行統(tǒng)計，與倉庫核對數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善???進、銷、存管理。
3、編制銷售明細表、應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細表等會計報表。
4、月末進行成本核算，分析公司收付狀況和資金的分配情況；編制稅局規(guī)定的資產(chǎn)負債??表、損益表和增值稅報表。
離職原因：企業(yè)轉(zhuǎn)制?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：會計?。
工作描述：1、負責(zé)財務(wù)核算，審核工作，填制各類憑證。
2、登記總賬，編制各種財務(wù)報表。
3、登記企業(yè)應(yīng)收賬款明細賬，核對企業(yè)內(nèi)部獎金往來。
4、報送企業(yè)各類明細報表，包括資產(chǎn)負債表，損益表，工程成本明細表，管。
理費用明細表；向稅務(wù)機關(guān)申報稅。
5、提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細報告。?。
6、定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作。?。
7、協(xié)助財務(wù)主管處理其他日常業(yè)務(wù)。?。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)??。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：經(jīng)濟管理?。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：良好??。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，責(zé)任心強，有強烈的敬業(yè)精神。熱愛會計工作，誠實守信，勤勞刻苦，善于思考，能冷靜對待各類突發(fā)事件;有較強的動手能力和操作能力;有較好的erp管理理念;善于與人溝通，善于聆聽，有很強的團隊合作精神;善于接受新事物，有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。
最重要的是能力和經(jīng)驗，相信我會是貴公司此職位的合適人選。
自我評價。
技術(shù)能力。
牢固掌握會計理論專業(yè)知識和具有豐富的財務(wù)實踐經(jīng)驗;熟悉稅法和相關(guān)稅收政策，熟悉增值稅電子申報、抵扣認證;熟練操作用友t3和金蝶財務(wù)軟件(為公司賬套主管，指導(dǎo)公司各部門對軟件的使用)及辦公軟件;能獨立處理全盤賬務(wù)，熟悉成本利潤的核算及分析，費用的控制，應(yīng)收應(yīng)付往來款的處理。能協(xié)調(diào)單位與稅務(wù)既往事宜。
取得證書。
教育經(jīng)歷。
1997.9.1-2000.7.1廣東省林業(yè)學(xué)校財務(wù)會計中專畢業(yè)。
2001.9.1-2004.7.1廣州市廣播電視大學(xué)會計電算化大專畢業(yè)。
主要課程。
希望工作地區(qū)：深圳/廣州/東莞/珠海。
秋招個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，房地產(chǎn)：，銷售經(jīng)理：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
離職原因：薪金。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔(dān)任職位：市場部主管。
離職原因：薪酬待遇。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：招商主管。
離職原因：工資提成問題。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：普通置業(yè)顧問。
離職原因：工資提成問題。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學(xué)院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力：能熟練操作office等辦公軟件，愛出差工作，熱愛學(xué)習(xí)，積極主動，人際關(guān)系好，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責(zé)任感，思路清楚，性格開朗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
愛好：體育運動，上網(wǎng);。
自我評價。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
秋招個人簡歷篇十六
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：營銷總監(jiān)。
工作描述：負責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計統(tǒng)籌、項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷團隊組建與管理、項目的營銷推廣統(tǒng)籌與策略安排、銷售現(xiàn)場管理等項目統(tǒng)籌管理工作;另，并管公司旗下其他項目的發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：主要負責(zé)公司所有項目的營銷策劃工作及為公司拓展項目業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌和組織項目的營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行管理等工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：營銷策劃主管。
工作描述：主要負責(zé)項目現(xiàn)場包裝、活動統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目推售廣告策略制定等策劃工作。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W(xué)校。
專業(yè)一：房地產(chǎn)營銷專業(yè)二：物業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾服務(wù)過的房地產(chǎn)項目：
商業(yè)項目：
1、廣新華南茶博園：負責(zé)組織項目的前期市場調(diào)研及項目定位、制定營銷推廣策略等策劃工作。
2、北海和安商港:負責(zé)項目的全程策劃統(tǒng)籌運營，項目招商策劃負責(zé)人之一。
3、岳陽光宏購物廣場:主要參與本案的前期市場可行性研究分析。
4、威海溫州繽紛廣場：主要負責(zé)本案的營銷推廣。
5、世達旅游廣場:主要負責(zé)本案的營銷推廣。
6、來賓高速公路旁大型商貿(mào)城(專業(yè)市場)：主要負責(zé)本案的前期市場調(diào)研及項目定位等策劃工作。
7、外灘mall：負責(zé)本案的全程策劃統(tǒng)籌運營、營銷推廣及招商策劃的布置與執(zhí)行。
8、上海聯(lián)富商業(yè)廣場：負責(zé)項目的定位與制定營銷策略等策劃工作。
住宅項目：
1、海南博亞·龍灣：主要負責(zé)統(tǒng)籌整個項目的營銷所有工作，項目的前期定位、營銷團隊的建立、項目規(guī)劃設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計的組織、營銷策劃的執(zhí)行與現(xiàn)場管理等。
2、從化雅居樂濱江花園：主要負責(zé)項目的活動統(tǒng)籌策劃與執(zhí)行，項目的現(xiàn)場包裝以及廣告推廣。
3、鄭州森林半島(別墅):主要負責(zé)整個項目的策劃統(tǒng)籌運營,并制定本案各階段的策略性方案與現(xiàn)場銷售工作的執(zhí)行。
4、聯(lián)盟新城:主要負責(zé)本案現(xiàn)場的營銷策劃工作,跟進項目現(xiàn)場的營銷工作。
5、學(xué)府1+1:主要負責(zé)本案的產(chǎn)品策劃與營銷推廣。
6、廈門·東海岸(別墅):主要負責(zé)本案的營銷推廣。
7、淄博榮寶齋:主要負責(zé)本案的營銷推廣。
8、吳江豪門府邸:主要負責(zé)本案的營銷推廣。
9、花都天馬麗苑:主要負責(zé)本案前期的可行性研究分析。
10、開平·海倫堡：負責(zé)項目前期市場調(diào)研、項目定位、概念包裝與現(xiàn)場營銷策劃工作的執(zhí)行等策劃工作。
自我評價。
本人曾參與主編《中國商業(yè)地產(chǎn)全程操作策劃指導(dǎo)》和《中國商業(yè)地產(chǎn)全程營銷策劃指導(dǎo)》兩套商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃方面的工具書。
曾參與多個項目的全程策劃工作，包括大型的商業(yè)項目與住宅項目。包括項目的市場可行性投資分析、項目定位、概念包裝、項目的現(xiàn)場包裝、項目營銷推廣策劃、銷售策略的安排、項目價格的制定以及項目活動的統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行等。
熟悉項目整個營銷策劃環(huán)節(jié)的操作，具有較強的創(chuàng)新思維與項目的策劃統(tǒng)籌能力。
本人工作主動積極，能夠承受較強的工作壓力，具備較強的統(tǒng)籌、組織及團隊管理能力。
2010年獲得_網(wǎng)評選的“海南樓盤金牌操盤手”個人榮譽稱號。
秋招個人簡歷篇十七
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易跟單：，貿(mào)易/進出口專員/助理：，船務(wù)/空運陸運操作：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：船務(wù)主任。
3.教幫帶新同事,分配與評估下屬工作,合理分配每項工作的人手,以及其他上級交辦或突發(fā)的事件.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)助理。
2.負責(zé)安排訂艙與出貨,制備外銷單證,去商檢局或貿(mào)促會辦理相關(guān)單據(jù)認證,去外事局辦理邀請函等.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔(dān)任職位：物流跟單。
2.協(xié)調(diào)貨物的收發(fā)、中轉(zhuǎn)和配送,客戶來電貨件的查詢和跟蹤;。
3.按客戶和公司要求進行個案的跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的第三方物流服務(wù)，熟練應(yīng)用物流管理軟件和進銷存軟件等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)采購跟單。
2.進行供應(yīng)商的跟蹤與評估，積累了較為豐富的尋價、議價、估價經(jīng)驗。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南陽理工學(xué)院。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.在校學(xué)習(xí)了國際貿(mào)易理論和實務(wù)、國際運輸、保險、商檢、報關(guān)等外貿(mào)專業(yè)知識;。
2.熟悉貨物與服務(wù)進出口業(yè)務(wù)流程及其帳務(wù)處理;。
3.熟悉進出口增值稅、消費稅、營業(yè)稅退抵免業(yè)務(wù)流程;。
4.熟悉進出口運輸、保險、傭金業(yè)務(wù)流程;。
5.熟悉出口收匯核銷/進口付匯核銷流程;。
6.熟悉匯付、托收、信用證等國際結(jié)算流程;。
7.熟悉匯票、本票、支票的等支付方式的使用流程;。
9.英語cet-4聽說讀寫能力優(yōu)良。
自我評價。
本人國際貿(mào)易專科畢業(yè),外貿(mào)理論知識扎實,對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各部分的內(nèi)涵和外延都有很深的理解和認識,對工作真正做到知其然知其所以然.更有五年以上的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗比較豐富.長期在工廠工作，熟悉工廠接單、生產(chǎn)、商檢、發(fā)運、收款等業(yè)務(wù)流程.也熟悉現(xiàn)代管理學(xué),能有意識地利用管理學(xué)的理論原則和方法與工廠相關(guān)部門進行溝通,使工廠按時完成定單生產(chǎn).也能用管理學(xué)的要求培訓(xùn)和帶領(lǐng)同團隊的同事,安排自己和下屬的工作，完成公司交給的各項工作任務(wù)。
本人信奉成人達己、成己為人的工作理念，能夠把個人發(fā)展與工作需要結(jié)合起來，進而實現(xiàn)個人與公司的共同進步與雙羸!愿意從基層做起，可以配合加班和出差。阿基米德說：“給我個支點，我可以撬起地球?！蔽蚁嘈沤o我一次機會，我將還你一個驚喜!
秋招個人簡歷篇十八
姓名：
目前所在：南海區(qū)年齡：35。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理：，財務(wù)主管/總帳主管：，稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管：
工作年限：13職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,南海區(qū),廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)助理。
等方面向上市的需求靠近，建立合同檔案從而確立公司的信譽度。(由于金融危機現(xiàn)公司已放棄這項決策)。
貸款、押匯、匯票貼現(xiàn)等事宜的前期工作，靈活了公司的資金周轉(zhuǎn).
3.不定期提交融資銀行所需的財務(wù)報表。
3.編制吸收各類風(fēng)投公司的商業(yè)計劃書等事宜。
4.負責(zé)組織各部門的財務(wù)預(yù)算工作，最后匯總提交董事會批準。
5.分析財務(wù)預(yù)算與實際差異原因。
7.監(jiān)督管理公司實物資產(chǎn)，對實物資產(chǎn)進行登記，定期派人進行盤點，對固定資產(chǎn)進行維護、報廢、變賣實行必要的監(jiān)督。
8.負責(zé)編制各財務(wù)崗位職責(zé)。
動等。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管。
從而不斷完善適合公司的財務(wù)制度。
2.對稅的全盤帳務(wù)處理.每月制作記帳憑證完成電子申報系統(tǒng)，在網(wǎng)上納稅后再將紙質(zhì)報表上交國、地稅并抄稅及個人所稅申表。
3.出口退稅的稅務(wù)處理.根據(jù)增值稅納稅申報表及報關(guān)單、出口發(fā)票等資料完成出口退稅系統(tǒng)的錄入工作生成報表上交國稅。
4.負責(zé)處理好稅務(wù)、工商、銀行、外管局、統(tǒng)計局等單位關(guān)系，按時報送相關(guān)資料。
5.每月監(jiān)督財務(wù)與倉庫的盤點工作，及監(jiān)督每半年固定資的盤點。
6.保管好公司重要檔案資料及公蓋等。
7.每年完成公司的年度匯算清繳工作。
8.營業(yè)執(zhí)照年檢、貸款卡年檢、組織代碼年檢工作。
9.組織部門人員積極參與公司組織的各項活動。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：財務(wù)主管。
工作描述：1、從事一般納稅人的全盤帳務(wù)處理工作。
2、增值稅發(fā)票的購買、開具及核銷工作。
3、編制財務(wù)報銷制度。
4、負責(zé)每年度的匯算清繳工作及審計報告工作。
5、監(jiān)督倉庫盤點工作。
6、負責(zé)營業(yè)執(zhí)照年檢及組織代碼年檢工作。
7、負責(zé)辦理社保及外來流動增調(diào)工作。
8、負責(zé)公司預(yù)算與實際對比分析工作。
9、負責(zé)公司稅負控制。
10、負責(zé)公司資金支付的審批工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：稅務(wù)會計。
工作描述：1、負責(zé)全盤帳務(wù)處理(制作憑證、財務(wù)報表、各類納稅申報表工作)。
2、此公司是新開業(yè)公司，新設(shè)置帳薄，建帳。
3、辦理國、地稅稅務(wù)登記證。
4、購買、開具工程安裝發(fā)票。
5、按人力資源部考勤核算工資。
6、編制報銷流程。
7、往來客戶及供應(yīng)商的月結(jié)對帳工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：1、負責(zé)樣板房的建造成本核算。
2、負責(zé)籌建前期的帳務(wù)處理(拆遷補償、平地、通水、通電、通路等的帳務(wù)處理)。
3、臨時設(shè)施的建造成本的核算。
4、工地倉庫的盤點工作。
5、每周監(jiān)督與工地出納的現(xiàn)金盤點工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財院。
專業(yè)一：涉外會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練撐握金蝶kis、k3、速達等財務(wù)軟件。
自我評價。
本人已有十幾年的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)政策，多年從事會計主管兼財務(wù)總監(jiān)助理工作，工作認真，待人誠懇，工作中不斷發(fā)揮潛能，在工作期間，表現(xiàn)突出，連續(xù)幾年被洛貝公司評為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀標兵稱號。
秋招個人簡歷篇十九
姓名：
目前所在：廣州年齡：42??。
戶口所在：江西國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認證：未參加身高：171cm?。
誠信徽章：未申請體重：67kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
工作年限：22職稱：高級?。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期?
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,福建,浙江?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總?。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。?。
６，定期對員工進行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團隊建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理?。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。?。
６，定期對員工進行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團隊建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，?。
離職原因：合同到期?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理?。
4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。營運運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
離職原因：合同到期?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：廠長?。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源；?。
4.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào)；?。
6,協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理公司內(nèi)部銹花廠，印花廠，制衣廠的工作。?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：負責(zé)公司；
2.根據(jù)市場要求安排生產(chǎn)計劃并組織實施，生產(chǎn)計劃達成與質(zhì)量控制；?。
4.建立生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)成本及費用控制，提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；?。
5.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào)；?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：廠長?。
工作描述：全面負責(zé)工廠；
１，主持工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓(xùn)，客戶供應(yīng)商關(guān)系管理；?。
2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源；?。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào)；?。
4，建立完善各項規(guī)章制度和各職能崗位責(zé)任制。?。
工作業(yè)績：在擔(dān)任3年廠長中；建立和建全了現(xiàn)代的合理的工廠管理體制使?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：辦房總管/工廠總管?。
工作描述：1，工廠的紙樣出樣，指導(dǎo)和管理板房工作。?。
2，審板，生產(chǎn)計劃，技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量貨期及人事行政管理?。
3，建立合理的工廠運作架構(gòu)及各項管理規(guī)章制度。
離職原因：??。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省紡織工業(yè)大學(xué)??。
專業(yè)一：服裝工程與管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
3，有產(chǎn)品開發(fā)，市場營銷及企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗和企業(yè)ppt管理培訓(xùn)經(jīng)驗。
4，能全面統(tǒng)籌制衣企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，質(zhì)量貨期及行政人力資源等事務(wù)。
5，有一套符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制。擅長企業(yè)組建和擴充。
6，有較強的企業(yè)管理策劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。
7，熟悉5s管理及iso9001：2000品質(zhì)體系。有接單，報價，外發(fā)單等工作經(jīng)驗。
8,本人不僅熟悉國內(nèi)民營制衣企業(yè)的管理模式，還熟悉港資企業(yè)的管理模式。
9，本人突破了制衣行業(yè)學(xué)歷低下的限制只懂技術(shù)操作和很多高學(xué)歷的企業(yè)管理層不太了解制衣技術(shù)等方面的局限。
10，有能力，有技術(shù)，有經(jīng)驗具有全面的工廠管理經(jīng)驗和能力，能夠獨當一面使貴企業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高生產(chǎn)效率的同時降低經(jīng)營成本。
(本人誠實,自律,自信,相信我是貴企業(yè)此職位最合適的人選.)。
自我評價。
從事服裝企業(yè)20年，精通制衣企業(yè)全面技術(shù)，紙樣出樣，車樣衣，裁剪嘜架等，有較強的企業(yè)策劃組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。能獨立統(tǒng)籌制衣業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量，采購，人力資源行政，商務(wù)，財務(wù)等。有較強的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，工作生產(chǎn)流程管理，戰(zhàn)略管理，變革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品質(zhì)體系。并有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和企業(yè)咨詢企業(yè)文化ppt培訓(xùn)與組織整個團隊能力。